1—156 GI/2016

¼785½

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REGISTERED No. DL—(N)-04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 29]

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No. 29]

NEW DELHI, SATURDAY, JULY 16—JULY 22, 2016 (ASADHA 25, 1938)

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(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

Hkkx III—[k.M 1

[PART III—SECTION 1]

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[Notifications issued by the High Courts, the Comptroller and Auditor General, the Union Public

Service Commission, the Indian Railways and by Attached and Subordinate Offices of the

Government of India]

——————

रा मंालय

नई दल, दनांक 16 जुलाई 2016

नयम

सं.बी/59111/सीडीएसई(II)-2016/आरटजी./सीडीएसई/5649/डी(एजी)——संघ लोक सेवा आयोग -वारा न.न/ल0खत कोस3

म4 5वेश हेतु 23 अ:टूबर, 2016 को एक सि.म/लत रा सेवा परा आयोिजत क> जाएगी :

कोस@ का नाम तथा Bरि: तयC क> संभाEवत संF या

(1)

भारतीय सैनक अकादमी, देहरादून, जुलाई, 2017 म4 5ारंभ होने वाला 143 वां कोस@ [एनसीसी ‘सी’ (सेना

L कंध) 5माण-प 5ाP त उ. मीदवारC के /लए आरRत 19 Bरि: तयां सि. म/लत हS।]

150

(2)

भारतीय नौसेना अकादमी, इझीमाला, जुलाई, 2017 म4 5ारंभ होने वाला काय@पालक कोस@ (सामाY य सेवा)

[एनसीसी ‘सी’ 5माण-प धारकC (नौसेना L कंध) के /लए 6 आरRत Bरि: तयां शा/मल हS।]

(3)

वायु सेना अकादमी, हैदराबाद, जुलाई, 2017 म4 5ारंभ होने वाले उड़ान पूव@ 5/शण कोस@ अथा@त नं.

202/16/एफ/पीसी

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[Hkkx III—[k.M 1

(4)

अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY नई 106वां एसएससी कोस@ (पु^षC के /लए) (अ:टूबर, 2017 म4 आरंभ)

175

(5)

अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY नई 20वां एसएससी महला (गैर तकनीक>) कोस@ (अ:टूबर, 2017 म4

आरंभ)

टP पणी : (i) आयोग यद चाहे तो उपयु@: त परा क> तारख म4 पBरवत@न कर सकता है।

टP पणी : (ii) उपरो: त Bरि: तयां अनुमानत हS तथा सेवा मुF यालय -वारा aकसी भी समय बदल जा सकती हS।

b यान द4 : (I)(क) उ. मीदवार से यह भी अपेा क> जाती है aक वह आवेदन 5प से संबं\धत कॉलम म4 यह L पe ट

उ लेख कर4 aक वह सेवाओं को अपने वरयता gम म4 aकस-aकस पर Eवचार aकए जाने के इh छुक हS, उY ह4 यह भी परामश@ दया

जाता है aक वह नीचे पैरा (ख) एवं (ग) म4 बताई गई शत3 के अनुसार िजतनी वरयता के इh छुक हC उन सभी का उ लेख कर4,

ताaक योj यताgम म4 उनके रSक को देखते हुए नयुि: त करते समय उनक> वरयताओं पर यथो\चत Eवचार aकया जा सके।

चूंaक महला अkयथl केवल ओ.ट.ए. के /लए पा हS, उY ह4 केवल ओ.ट.ए. को ह अपनी 5थम तथा एकमा वरयता देनी

चाहए ।

(ख) (i) यद कोई पु^ष उ. मीदवार केवल अपका/लक सेवा कमीशन (सेना) के /लए आवेदन कर रहा है तो उसे अ\धकार

5/शण अकादमी को ह अपने Eवकप के ^प म4 नद@eट करना चाहए। तथाEप अ\धकार 5/शण अकादमी के अपका/लक सेवा

कमीशन पाmयgम के साथ-साथ भारतीय सैनक अकादमी तथा वायु सेना अकादमी के /लए Lथायी कमीशन पाmयgम के 5तयोगी

पु^ष उ. मीदवारC को अ\धकार 5/शण अकादमी को अपने अंतम Eवकप के ^प म4 नद@eट करना चाहए अYयथा उ. मीदवार -वारा

उhच वरयता दए जाने पर भी अ\धकार 5/शण अकादमी को अंतम Eवकप माना जाएगा।

(ख) (ii) चूंaक महला अk यथl केवल ओ.ट.ए. म4 अ पका/लक सेवा कमीशन (एस.एस.सी.) के /लए ह पा है । उY ह4

ओ.ट.ए. के /लए ह अपनी वरयता देनी चाहए।

(ग) वायु सेना अकादमी म4 5वेश के इh छुक उ. मीदवार, एएफए को ह अपना 5थम Eवक प दशा@एं : यCaक aकसी एक

वायु सेना चयन बोड@ (एएफएसबी) म4 उनका क. P यूटर पायलट चयन 5णाल (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एP टnयूड बैटर

टेL ट तथा केY oय संL थापना/उड़ान \चaकp सा संL थान म4 वायु सेना \चaकp सा परण आयोिजत aकया जाएगा। वायु सेना अकादमी

को -Eवतीय/तृतीय आद Eवक प दशा@ए जाने क> िL थत म4 उसे अमाY य समझा जाएगा।

(घ) उ. मीदवारC को यह b यान रखना चाहए aक नीचे b यान द4: (II) म4 बताई गई पBरिL थतयC के अतBर: त उY ह4 केवल

उन कोस3 म4 नयुि: त के /लए Eवचार aकया जाएगा िजसके /लए उसने अपनी वरयता /लखी होगी और अY य aकसी कोस@ (कोस3)

के /लए नहं।

(ड.) aकसी भी उ. मीदवार को अपने आवेदन 5प म4 पहले से नद@e ट वरयताओं को बढ़ाने/पBरवत@न करने के बारे म4

कोई अनुरोध आयोग -वारा L वीकार नहं aकया जाएगा। एक बार द गयी वरयता म4 पBरवत@न नहं करने दया जाएगा। दूसर

वरयता पर भी तभी Eवचार aकया जाएगा जब सेना मुF यालय -वारा उ. मीदवार को पहल वरयता नहं द गयी हो। जब

उ. मीदवार को पहल वरयता द गयी हो तथा उ. मीदवार ने उसे लेने से इंकार कर दया हो तो नय/मत कमीशन 5दान करने

हेतु अY य वरयताओं के /लए उसक> उ. मीदवार रt हो जाएगी।

b यान द4 : (II) भारतीय सैनक अकादमी/भारतीय नौसेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोस3 के बचे हुए उ. मीदवार

अथा@त इस परा के अंतम पBरणाम के आधार पर L थाई कमीशन 5ाP त करने के /लए संघ लोक सेवा आयोग -वारा िजनक>

/सफाBरश क> गयी है लेaकन िजY ह4 aकY हं कारणC से इन कोस3 म4 शा/मल नहं aकया जा सकता है यद वे बाद म4 अ पकालन

सेवा कमीशन कोस@ के /लए Eवचार aकए जाने के इh छुक हC तो वे न. न/ल0खत शत3 के अधीन अ पकालन सेवा कमीशन 5दान

करने के /लए Eवचार योj य हो सकते हS, चाहे उY हCने अपने आवेदन 5पC म4 इस कोस@ के /लए अपनी वरयता नहं बताई है :

(i)

यद अ पकालन सेवा कमीशन कोस@ के /लए 5तयोगी सभी उ. मीदवारC को लेने के बाद भी कमी है और

(ii)

जो उ. मीदवार अ पकालन सेवा कमीशन हेतु वरयता u य: त न करने पर भी 5/शण के /लए भेजे जाते हS उY ह4

वरयता सूची के gम म4 उस अंतम उ. मीदवार के बाद रखा जाएगा िजसने इस कोस@ के /लए अपना Eवक प दया

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हुआ था : यCaक ये उ. मीदवार उस कोस@ म4 5वेश पा सक4 गे िजसके /लए वे u य: त वरयता के अनुसार हकदार नहं

हS।

(iii) वायु सेना को अपने 5थम तथा एकमा Eवक प के ^प म4 चुनने वाले ऐसे उ. मीदवार, जो क. P यूटर पायलट चयन

5णाल (सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एP टnयूड बैटर टेL ट म4 Eवफल रहते हS उY ह4 एसएससी (ओटए) 5दान

करने हेतु Eवचाराथ@ शेष उ. मीदवारC को wेणी म4 नहं रखा जाएगा। यद ऐसे उ. मीदवार एसएससी (ओटए) हेतु

Eवचार aकए जाने के इh छुक हC तो वे ओटए के /लए भी अपना Eवक प द4।

टP पणी - (I) : एनसीसी [सेना L कंध/वायु सेना L कंध (वBरe ठ 5भाग) नौसेना L कंध] के ‘सी’ 5माण-प 5ाP त

उ. मीदवारC अ पका/लक सेवा कमीशन कोस3 क> Bरि: तयC के /लए भी 5तयो\गता म4 बैठ सकते हS। चूंaक उनके /लए इस कोस@ म4

कोई आरण नहं है, अत: इस कोस@ म4 Bरि: तयC को भरने के /लए उY ह4 सामाY य उ. मीदवारC क> तरह ह समझा जाएगा। िजन

उ. मीदवारC को अभी एनसीसी म4 ‘सी’ 5माण-प (सेना L कंध/वायु सेना L कंध का वBरe ठ 5भाग/ नौसेना L कंध) क> परा उp तीण@

करनी है, aकंतु अY यथा वे आरRत Bरि: तयC के /लए 5तयो\गता म4 बैठने के /लए पा हC, तो वे भी आवेदन कर सकते हS।

aकY तु उY ह4 एनसीसी ‘सी’ 5माण-प (सेना L कंध/वायु सेना L कंध का वBरe ठ 5भाग/ नौसेना L कंध) क> परा उp तीण@ करने का

5माण 5L तुत करना होगा जो aक आईएमए/एसएससी 5थम Eवक प वाले उ. मीदवारC के मामले म4 सेना मुF यालय भतl सीडीएसई

एंy, (एसएससी पुzष उ. मीदवार और एसएससी महला एंy, महला उ. मीदवारC के /लए) वेL ट { लॉक – III, आरके पुरम,

नई द ल- 110066 तथा एक>कृत मुF यालय रा मंालय (नौसेना)/डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी

Eवंग, सेना भवन, नई द ल-110011 को और वायु सेना के 5थम Eवक प वाले उ. मीदवारC के मामले म4 पीओ 3 (ए)/वायुसेना

मुF यालय, जे { लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोती लाल नेह^ माग@, नई द ल-110011 को 13 मई, 2017 तक

पहुंच जाएं।

आरRत Bरि: तयC के /लए 5तयो\गता क> पाता हेतु उ. मीदवार ने राe yय कोर म4 जो सेवा क> हो वह सीनयर

|डवीजन सेना L कंध म4 दो शै0णक वष3 से कम न हो और सीनयर |डवीजन और वायु सेना/नौसेना L कंध म4 3 शै0णक वष3 से

कम न हो और आयोग के काया@लय म4 आवेदनC क> 5ािP त क> अंतम तारख को उसे राe yय कैडेट कोर से मु: त हुए भारतीय

सैनक अकादमी/भारतीय नौसेना अकादमी/वायु सेना अकादमी कोस@ के /लए 24 मास से अ\धक न हुए हC।

टP पणी – (II) : भारतीय सैनक अकादमी कोस@/वायु सेना अकादमी/भारतीय नौसेना अकादमी कोस@ म4 एनसीसी (सेना

L कंध/सीनयर |डवीजन वायु सेना L कंध/नौसेना L कंध) के ‘सी’ 5माण-प धार उ. मीदवारC के /लए आरRत Bरि: तयC को भरने के

/लए परा पBरणाम के आधार पर अह@ता 5ाP त इन उ. मीदवारC को पया@P त संF या म4 न /मलने के कारण न भर गयी आरRत

Bरि: तयC को अनारRत समझा जाएगा और उY ह4 सामाY य उ. मीदवारC से भरा जाएगा। आयोग -वारा आयोिजत होने वाल /ल0खत

परा तथा उसके बाद सेवा चयन बोड@ -वारा /ल0खत परा म4 योj यता 5ाP त उ. मीदवारC के /लए आयोिजत बौE~क और

u यक् तp व परण के आधार पर उपयु@: त कोस3 म4 5वेश दया जाएगा।

(क) परा क> योजना L तर और पाmयEववरण, (ख) सि. म/लत रा सेवा परा के /लए उ. मीदवारC के शारBरक

मानकC संबंधी दशा-नद€श तथा, (ग) भारतीय सैनक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अ\धकार

5/शण अकादमी म4 5वेश पाने वाले उ. मीदवारC क> सेवा आद क> संRP त सूचना gमश: पBर/शe ट - I, II और III म4 EवL तार

से समझाए गए हS।

2. परा केY o: परा न. न/ल0खत केY oC पर आयोिजत क> जाएगी :

अगरतला

गंगटोक

पणजी (गोवा)

अहमदाबाद

हैदराबाद

पटना

ऐज़ल

इंफाल

पोट@ { लेयर

इलाहाबाद

ईटानगर

रायपुर

बSगलू^

जयपुर

रांची

बरेल

ज.मू

संबलपुर

भोपाल

जोरहाट

/शलांग

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चंडीगढ़

कोिhच

/शमला

चेYनई

कोहमा

wीनगर

कटक

कोलकाता

तzवनंतपुरम

देहरादून

लखनऊ

तzपत

द ल

मदुरै

उदयपुर

धारवाड़

मुंबई

Eवशाखापƒनम

दसपुर

नागपुर

आवेदक यह नोट कर4 aक चेY नई, द ल, दसपुर, कोलकाता और नागपुर केY oC के /सवाय 5p येक केY o पर आबंटत

उ. मीदवारC क> संF या क> अ\धकतम सीमा नधा@Bरत होगी। केY oC के आबंटन ‘पहले आवेदन करो, पहले आबंटन पाओ’ पर

आधाBरत होगा तथा यद aकसी Eवशेष केY o क> मता पूर हो जाती है तब वहां aकसी आवेदन को कोई केY o आबंटत नहं aकया

जाएगा। िजन आवेदकC को नधा@Bरत अ\धकतम सीमा क> वजह से अपनी पसंद का केY o नहं /मलता है तब उY ह4 शेष केYoC म4

से एक केY o का चयन करना होगा। अतएव आवेदकC को सलाह द जाती है aक वे शी„ आवेदन कर4 िजससे उY ह4 अपनी पसंद का

केY o /मले।

b यान द4 : उपयु@: त 5ावधान के बावजूद िLथत के अनुसार आयोग के पास अपने Eववेकानुसार केYoC म4 पBरवत@न करने

का अ\धकार सुरRत है। िजन उ. मीदवारC को उ: त परा म4 5वेश दे दया जाता है उY ह4 समय-सारणी तथा परा L थल

(L थलC) क> जानकार दे द जाएगी। उ.मीदवारC को b यान रखना चाहए aक केYo म4 पBरवत@न से स.ब~ अनुरोध को Lवीकार नहं

aकया जाएगा।

नोट : उ. मीदवार को अपने ऑनलाइन आवेदन 5प म4 परा के /लए पसंद के केY o भरते समय सावधानीपूव@क नण@य लेना

चाहए। यद कोई उ. मीदवार अपने 5वेश 5माण प म4 आयोग -वारा दशा@ए गए केY o/5† न प के अलावा aकसी अY य केY o

पर/5† न प म4 परा म4 बैठता है तो ऐसे उ. मीदवार क> उp तर पुिLतकाओं का मू यांकन नहं aकया जाएगा और उसक>

उ. मीदवार रt क> जा सकती है।

3. पाता क> शत‡ :

(क) राeyयता : उ.मीदवार या तो

भारत का नागBरक हो, या

नेपाल क> 5जा हो, या

भूटान क> 5जा हो, या

त{बती शरणाथl, जो Lथायी ^प से रहने के इरादे से पहल जनवर, 1962 से पहले आ गया हो या

भारतीय मूल का uयि:त जो भारत म4 Lथायी ^प से रहने के उtे† य से पाaकLतान, बमा@, wीलंका, पूवl

अˆ>क> देशC जैसे क>नया, यूगांडा तथा तंजानया संयु: त गणरा‰य, जाि.बया, मालावी, जैरे तथा

इ\थयोEपया या Eवयतनाम से 5वज@न करके आया हो।

परंतु उपयु@:त वग@ 2, 3, 4 और 5 के अंतग@त आने वाला उ.मीदवार ऐसा uयि:त हो िजसको भारत सरकार ने पाता

5माणप 5दान aकया हो ।

लेaकन नेपाल के गोरखा उ.मीदवारC के /लए यह पाता 5माणप आव†यक नहं होगा ।

िजस उ.मीदवार के /लए पाता 5माणप आव†यक है उसे उ:त परा म4 इस शत@ पर अनंतम ^प से 5वेश दया जा

सकता है, aक सरकार -वारा उसे आव†यक 5माणप संघ लोक सेवा आयोग -वारा पBरणाम क> घोषणा से पहले दे दया जाए।

(ख) आयु-सीमाएं, /लंग और वैवाहक िL थत:-

(1) भारतीय सैनक अकादमी के /लए : केवल ऐसे अEववाहत पु^ष उ. मीदवार ह पा हS िजनका जY म 02 जुलाई,

1993 से पहले का तथा पहल जुलाई, 1998 के बाद का न हो।

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(2) भारतीय नौसेना अकादमी के /लए : केवल ऐसे अEववाहत पु^ष उ. मीदवार ह पा हS िजनका जY म 02 जुलाई,

1993 से पहले का तथा पहल जुलाई, 1998 के बाद न हो।

(3) वायु सेना अकादमी के /लए :

आयु: केवल वे उ. मीदवार पा हS जो 01 जुलाई, 2017 से 20 से 24 वष@ के हS अथा@त उनका जY म 02 जुलाई, 1993

से पहले और 01 जुलाई, 1997 के बाद का नहं होना चाहए (डीजीसीए (भारत) -वारा जार वैध एवं वत@मान वा0णि‰ यक पायलेट

लाइस4स धारकC के /लए अ\धकतम आयु सीमा 26 वष@ तक /श\थलनीय है अथा@त् उ. मीदवार का जY म 02 जुलाई, 1991 से पहले

और 01 जुलाई, 1997 के बाद का नहं होना चाहए।

नोट: 25 वष@ क> आयु से कम के उ. मीदवार अEववाहत होने चाहए। 5/शण के दौरान Eववाह क> अनुमत नहं द

जाएगी। 25 वष@ क> आयु से अ\धक वाले Eववाहत उ. मीदवार आवेदन करने के पा हS परY तु 5/शण अव\ध के दौरान उY ह4 न

ह Eववाहत अ\धकाBरयC हेतु नधा@Bरत आवास दया जाएगा और न ह वे पBरवार के साथ बाहर रह सकते हS।

(4) अ\धकार 5/शण अकादमी के /लए (पुzषC के /लए एसएससी कोस@): केवल ऐसे पुzष उ. मीदवार,

(Eववाहत/अEववाहत) ह पा हS, िजनका जY म 02 जुलाई, 1992 से पहले का तथा पहल जुलाई, 1998 के बाद का न हो।

(5) अ\धकार 5/शण अकादमी के /लए (महलाओं के /लए एसएससी गैर-तकनीक> कोस@): अEववाहत महलाएं,

संतानहन Eवधवाएं िजY हCने पुनEव@वाह न aकया हो, तथा संतानEवहन तलाकशुदा महलाएं िजY हCने पुनEव@वाह न aकया हो, (तलाक

के कागजात होने पर) पा हS। इनका जY म 02 जुलाई, 1992 से पहले का तथा पहल जुलाई, 1998 के बाद न हुआ हो।

नोट : तलाकशुदा/Eवधुर पुzष उ. मीदवार आईएमए/आईएनए/एएफए कोस3 म4 5वेश के /लए अEववाहत पुzष नहं माने जाएंगे और

तदनुसार वे इन कोस3 के /लए पा नहं हS।

आयोग जYम क> वह त\थ Lवीकार करता है जो मैyकुलेशन या माbय/मक Eव-यालय छोड़ने के 5माण प या aकसी

भारतीय Eव† वEव-यालय -वारा मैyकुलेशन के समक माने गए 5माण प या aकसी Eव† वEव-यालय -वारा अनुरRत मैyकुलेटC

के रिजLटर म4 दज@ क> गई हो और यह उ~रण Eव† वEव-यालय के समु\चत 5ा\धकार -वारा 5मा0णत हो या हायर सेक4 डर या

समक परा के 5माण प म4 दज@ हो। ये 5माण प परा के /ल0खत भाग के पBरणाम घोEषत हो जाने के बाद ह 5L तुत

aकए जाने अपेRत हS।

आयु के संबंध म4 अYय दLतावेज जैसे जYम कुंडल, शपथ प, नगर नगम से संबंधी उ~रण, सेवा अ/भलेख तथा अYय

ऐसे ह 5माण प Lवीकार नहं aकए जाएंगे।

‘अनुदेशC के इस भाग म4 आए हुए मैyकुलेशन/उh चतर माb य/मक परा 5माण-प’ वा: यांश के अंतग@त उपयु@: त

वैकि पक 5माण प सि. म/लत हS। कभी-कभी मैyकुलेशन/उh चतर माb य/मक परा 5माण-प म4 जY म क> तारख नहं होती या

आयु के केवल पूरे वष@ या वष@ और महने ह दए होते हS। ऐसे मामलC म4 उ. मीदवारC को मैyकुलेशन/उh चतर माb य/मक परा

5माण-प क> अनु5मा0णत/5मा0णत 5त/लEप के अतBर: त उस संL थान के हैड माL टर/E5ं/सपल से /लए गए 5माण प क>

अनु5मा0णत/5मा0णत 5त/लEप भेजनी चाहए, जहां से उसने मैyकुलेशन/उh चतर माb य/मक परा उp तीण@ क> हो। इस 5माण

प म4 उस संL था के दा0खला रिजL टर म4 दज@ क> गई उसक> जY म क> तारख या वाL तEवक आयु /लखी होनी चाहए।

टPपणी - 1 : उ.मीदवार यह b यान रख4 aक आयोग उ. मीदवार क> जYम क> उसी तारख को Lवीकार करेगा जो aक

आवेदन 5प 5Lतुत करने क> तारख को मैyकुलेशन/उhचतर माb य/मक परा 5माण प या समक 5माण प म4 दज@ है और

इसके बाद उसम4 पBरवत@न के aकसी अनुरोध पर न तो Eवचार aकया जाएगा और न ह उसे Lवीकार aकया जाएगा।

टPपणी - 2 : उ.मीदवार यह भी नोट कर ल4 aक उनके -वारा aकसी परा म4 5वेश के /लए जYम क> तारख एक बार

घोEषत कर देने और आयोग -वारा उसे अपने अ/भलेख म4 दज@ कर लेने के बाद उसम4 पBरवत@न या बाद क> aकसी अY य परा म4

aकसी भी आधार पर पBरवत@न करने क> अनुमत नहं द जाएगी।

टPपणी - 3 : उ.मीदवारC को इस परा के /लए जYम त\थ भरते समय उ\चत सावधानी बरतनी चाहए। यद बाद क>

aकसी अवLथा म4, जांच के दौरान उनके -वारा भर गई जYम त\थ यद उनके मैyक या समक परा के 5माण प म4 द गई

जYम त\थ से कोई /भYनता पाई गई तो आयोग -वारा उनके Eवz~ अनुशासनाpमक कार@वाई क> जाएगी।

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[Hkkx III—[k.M 1

(ग) शैRक योj यताएं :

(1) भारतीय सैनक अकादमी और अ\धकार 5/शण अकादमी के /लए : aकसी माY यता5ाP त Eव† वEव-यालय क> |ड‹ी

या समक योj यता।

(2) भारतीय नौसेना अकादमी के /लए : aकसी माY यता5ाP त Eव† वEव-यालय/संL था से इंजीनयर म4 |ड‹ी।

(3) वायु सेना अकादमी के /लए : aकसी माY यता5ाP त Eव† वEव-यालय क> |ड‹ी (10+2 L तर तक भौतक> एवं ग0णत

EवषयC सहत) अथवा इंजीनयर म4 L नातक।

थल सेना/नौसेना/वायु सेना क> पहल वरयता वाले L नातकC को ‹ेजुएशन के 5माण के ^प म4 L नातक/अनंतम 5माण प सेवा

चयन बोड@ -वारा /लए जाने वाले सााp कार के दन सेवा चयन बोड@ केY o पर 5L तुत करने हCगे ।

जो उ. मीदवार अंतम वष@/सेमेL टर |ड‹ी पाmयgम क> पढ़ाई कर रहे हS और उY ह4 अंतम वष@ क> |ड‹ी परा उp तीण@

करना अभी शेष है, वे भी आवेदन कर सकते हS बशत€ आवेदन 5प 5L तुत करते समय तक उ. मीदवार के पास अंतम

सेमेL टर/वष@ िजनके /लए पBरणाम घोEषत aकए गए हS, हेतु कोई मौजूदा बैकलॉग नहं होना चाहए और उY ह4 एस एस बी के समय

|ड‹ी परा उp तीण@ करने का 5माण प 5L तुत करना अपेRत होगा जो सेना मुF यालय/आरटजी, सीडीएसई एंy, पि†चमी { लॉक

– III आर के पुरम, नई द ल- 110066 तथा नौसेना के 5थम Eवक प वाले उ. मीदवारC के मामले म4 एक>कृत मुF यालय, रा

मंालय (नौसेना) डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204,सी Eवंग, सेना भवन, नई द ल-110011 को और वायु

सेना के 5थम Eवक प वाले उ. मीदवारC के मामले म4 पीओ3 (ए)/वायु सेना मुF यालय, जे { लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के

सामने, मोती लाल नेह^ माग@, नई द ल-110011 को न. न/ल0खत तारख तक पहुंच जाए, िजसके न पहुंचने पर उनक>

उ. मीदवार रt हो जाएगी।

(1) भारतीय सैY य अकादमी (आईएमए) म4 5वेश हेतु 01 जुलाई, 2017 को या उससे पहले, भारतीय नौसेना अकादमी

म4 5वेश हेतु 01 जून, 2017 को या उससे पहले तथा वायु सेना अकादमी म4 5वेश हेतु 13 मई, 2017 को या

उससे पहले।

(2) अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY नई म4 5वेश के /लए 01 अगLत, 2017 तक या उससे पहले ।

िजन उ. मीदवारC के पास u यावसायक और तकनीक> योj यताएं हC जो सरकार -वारा u यावसायक और तकनीक>

|ड‹ी के समक माY यता 5ाP त हो वे भी परा के /लए पा हCगे ।

अपवाद क> पBरिL थतयC म4 आयोग aकसी ऐसे उ. मीदवार को इस नयम म4 नधा@Bरत योj यताओं से यु: त न होने पर भी

शैRक ^प से योj य मान सकता है, िजसके पास ऐसी योj यताएं हC िजनका L तर आयोग के Eवचार म4, इस परा म4 5वेश पाने

योj य हो।

टP पणी-1 : वे उ. मीदवार, िजY हCने |ड‹ी परा अभी उp तीण@ करनी है वे तभी पा हो सकते हS जब वे |ड‹ी परा के

अंतम वष@ म4 पढ़ रहे हC। ऐसे उ. मीदवार िजY ह4 अंतम वष@ क> |ड‹ी परा म4 अभी अह@ता 5ाP त करनी है और िजनको संघ लोक

सेवा आयोग ने परा म4 बैठने क> अनुमत दे द है, उY ह4 नोट कर लेना चाहए aक उनको द गयी यह Eवशेष छूट है। उY ह4 |ड‹ी

उp तीण@ करने का 5माण प नधा@Bरत तारख तक 5L तुत करना है और बुनयाद अह@क Eव† वEव-यालय परा के देर से

आयोिजत aकए जाने, पBरणाम क> घोषणा म4 Eवलंब या अY य aकसी कारण से इस तारख को और आगे बढ़ाने से संब~ aकसी भी

अनुरोध को L वीकार नहं aकया जाएगा।

टP पणी-2 : जो उ. मीदवार रा मंालय -वारा रा सेवाओं म4 aकसी 5कार के कमशीन से अपविज@त हS, वे इस परा

म4 5वेश के पा नहं हCगे। अगर 5वेश दे दया गया तो भी उनके उ. मीदवार रt कर द जाएगी।

टP पणी-3: उड़ान सीखने म4 असफलता के कारण वायु सेना के िजन उ. मीदवारC को उड़ान 5/शण से नलं•बत aकया

जा रहा हो उY ह4 भारतीय वायुसेना क> नौ पBरवहन शाखा म4 शा/मल aकया जाएगा । लेaकन यह Bरि: तयC क> उपल{ धता तथा

उि ल0खत गुणाp मक ज^रतC के अb यधीन होगा ।

(L नातक 60 5तशत अंकC सहत)

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(घ) शारBरक मानक:

सि. म/लत रा सेवा परा-(II), 2016 म4 5वेश के /लए उ. मीदवारC को पBर/शe ट-II म4 दए गए शारBरक मानकC के

/लए दशा-नद€श के अनु^प शारBरक ^प से L वL थ होना चाहए ।

4. शुक :

उ.मीदवारC को z. 200/- (केवल दो सौ zपए) फ>स के ^प म4 (सभी महला/अ.जा./अ.ज.जा. उ.मीदवारC को छोड़कर

िजYह4 कोई शुक नहं देना होगा) या तो Lटेट बSक ऑफ इं|डया क> aकसी भी शाखा म4 नकद जमा करके या Lटेट बSक ऑफ

इं|डया/Lटेट बSक ऑफ बीकानेर एंड जयपुर/Lटेट बSक ऑफ हैदराबाद/Lटेट बSक ऑफ मैसूर/Lटेट बSक ऑफ पटयाला/Lटेट बSक ऑफ

ावणकोर क> नेट बSaकंग सेवा का उपयोग करके या वीजा/माLटर gे|डट/डे•बट काड@ का उपयोग करके भुगतान करना होगा।

टP पणी-1 : जो उ. मीदवार भुगतान के /लए नकद भुगतान 5णाल का चयन करते हS वे /सL टम -वारा सृिजत (जनरेट)

पे-इन-िLलप को मुoत कर4 और अगले काय@दवस को भारतीय L टेट बSक (एसबीआई) क> शाखा के काउंटर पर शु क जमा करवाएं।

“नकद भुगतान 5णाल” का Eवक प अंतम त\थ से एक दन पहले, अथा@त् दनांक 11.08.2016 को रा• 23.59 बजे निegय

हो जाएगा। तथाEप, जो उ. मीदवार अपने पे-इन-िLलप का सृजन (जनरेशन) इसके निegय होने से पहले कर लेते हS, वे अंतम

त\थ को बS क के काय@ समय के दौरान एसबीआई क> शाखा म4 काउंटर पर नकद भुगतान कर सकते हS। वे उ. मीदवार जो वैध पे-

इन-िLलप होने के बावजूद aकसी भी कारणवश अंतम त\थ को बSक के काय@ समय के दौरान एसबीआई क> शाखा म4 नकद

भुगतान करने म4 असमथ@ रहते हS तो उनके पास कोई अY य ऑफलाइन Eवक प उपल{ ध नहं होगा लेaकन वे अंतम त\थ अथा@त

12.08.2016 को 23.59 बजे तक ऑनलाइन डे•बट/gे|डट काड@ अथवा इंटरनेट बSaकंग भुगतान के Eवकप का चयन कर सकते हS।

टP पणी-2 : उ. मीदवारC को नोट करना चाहए aक शु क का भुगतान ऊपर नधा@Bरत माb यम से ह aकया जा सकता है।

aकसी अY य माb यम से शु क का भुगतान न तो वैध है न L वीकाय@ है। नधा@Bरत माb यम/शुक रहत आवेदन (शु क के भुगतान

से छूट 5ाP त आवेदन को छोड़कर) एकदम अL वीकृत कर दए जाएंगे।

टP पणी-3 : एक बार शु क अदा aकए जाने पर वापस करने के aकसी अनुरोध पर Eवचार नहं aकया जा सकता है और

न ह aकसी दूसर परा या चयन के /लए आरRत रखा जा सकता है।

टP पणी-4 : िजन आवेदकC के मामले म4 बSक से भुगतान संबंधी Eववरण 5ाP त नहं हुए हS उY ह4 अवाL तEवक भुगतान

मामला समझा जाएगा और उनके आवेदन प तुरंत अL वीकृत कर दए जाएंगे। ऐसे सभी आवेदकC क> सूची ऑनलाइन आवेदन

प 5L तुत करने के अंतम दन के बाद दो सP ताह के भीतर आयोग क> वेबसाइट पर उपल{ ध करा द जाएगी। आवेदकC को

अपने शु क भुगतान का 5माण ऐसी सूचना क> तारख से दस दनC के भीतर दL ती अथवा Lपीड पोL ट के जBरए आयोग को

भेजना होगा। दL तावेज के ^प म4 5माण 5ाP त होने पर, शु क भुगतान के वाL तEवक मामलC पर Eवचार aकया जाएगा और उनके

आवेदन प L वीकार कर /लए जाएंगे, बशत€ वे पा हC।

सभी महला उ.मीदवार और अनुसू\चत जातयC/अनुसू\चत जनजातयC के उ.मीदवारC को शुक नहं देना होगा। तथाEप,

अYय Eपछड़ी wे0णयC के उ.मीदवारC को शुक म4 कोई छूट नहं है तथा उYह4 नधा@Bरत पूण@ शुक का भुगतान करना होगा।

(5) आवेदन कैसे कर4 :

उ.मीदवारC को www.upsconline.nic.in /लंक का 5योग करते हुए ऑनलाइन आवेदन करना होगा। ऑनलाइन आवेदन

भरने के /लए EवLतृत अनुदेश उपयु@: त वेबसाइट पर उपल{ध हS।

आवेदकC को केवल एक ह आवेदन प 5Lतुत करने का परामश@ दया जाता है। तथाEप, aकसी अपBरहाय@ पBरिLथतवश

यद वह एक से अ\धक आवेदन प 5Lतुत करता/करती है, वह यह सुनि†चत कर ल4 aक उhच आरआईडी वाला आवेदन प हर

तरह अथा@त् आवेदक का Eववरण, परा केY o, फोटो, हLतार, शुक आद से पूण@ है। एक से अ\धक आवेदन प भेजने वाले

उ.मीदवार ये नोट कर ल4 aक केवल उhच आरआईडी (रिजLyेशन आईडी) वाले आवेदन प ह आयोग -वारा Lवीकार aकए जाएंगे

और एक आरआईडी के /लए अदा aकए गए शुक का समायोजन aकसी अYय आरआईडी के /लए नहं aकया जाएगा।

सभी उ.मीदवारC को चाहे वे सशL बल, सरकार L वा/मp व वाले औ-यो\गक उपgम अथवा इसी 5कार के अY य संगठनC

म4 अथवा नजी रोजगार सहत सरकार सेवा म4 काय@रत हC, अपने आवेदन आयोग को ऑनलाइन 5L तुत करने हCगे।

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कृपया b यान द4-I तथाEप पहले से ह सरकार सेवा कर रहे u यि:तयC, चाहे वे L थायी या अL थायी मता म4 हC अथवा

अनयत या दैनक वेतन wेणी के अतBर: त काय@ 5भार (वक@ चा‰ड@) कम@चार के ^प म4 अथवा लोक उ-यमC म4 हC, को अपने

काया@लय/Eवभाग के अb य को /ल0खत ^प म4 सू\चत करना होगा aक उY हCने परा के /लए आवेदन aकया है।

कृपया b यान द4-II सशL बलC म4 काय@रत उ. मीदवारC को अपने कमान अ\धकार को /ल0खत ^प म4 सू\चत करना होगा

aक उY हCने इस परा के /लए आवेदन aकया है। उY ह4 इस संदभ@ म4 सेवा चयन बोड@ म4 सााp कार के समय अनापिpत 5माण प

भी जमा करवाना है।

उ.मीदवार यह नोट कर ल4 aक आयोग को उ. मीदवारC के नयो: ता से उनके आवेदन करने/परा म4 बैठने क> अनुमत

रोकने संबंधी सूचना 5ाP त होने पर उनके आवेदन रt aकए जा सकते हS/उ. मीदवार नरL त क> जा सकती है।

टP पणी : िजन आवेदन 5पC के साथ नधा@Bरत शुक संलj न नहं होगा (उपयु@: त पैरा 4 के अंतग@त शुक माफ> के

दावे को छोड़कर) या जो अधूरे भरे हुए हCगे, उनको एकदम अLवीकृत कर दया जाएगा। aकसी भी अवL था म4 अL वी कृत के संबंध

म4 अk यावेदन या प-u यवहार को L वीकार नहं aकया जाएगा। उ. मीदवार को अपने आवेदन 5पC के साथ आयु तथा शै0णक

योjयता, अनुसू\चत जात, अनुसू\चत जनजात, अY य Eपछड़ी wे0णयां और शु क म4 छूट आद का 5माण प 5L तुत नहं करना

होगा। परा के /लए आवेदन करने वाले उ. मीदवारC को यह सुनि†चत कर लेना चाहए aक वे परा म4 5वेश के /लए पाता क>

सभी शत3 को पूरा करते हS। आयोग ने िजस परा म4 उY ह4 5वेश दया है, उसके 5p येक L तर, अथा@त् /ल0खत परा और

सााp कार परण L तर पर उनका 5वेश पूण@त: अनंतम होगा बशत€ aक वे नधा@Bरत पाता शत3 को पूरा करते हC। यद /ल0खत

परा या सााp कार परण से पूव@ या बाद म4 aकसी समय सp यापन करने पर यह पाया जाता है aक वे aकसी पाता शत@ को

पूरा नहं करते हS तो आयोग -वारा परा के /लए उनक> उ. मीदवार रt कर द जाएगी।

उ. मीदवारC को सलाह द जाती है aक वे परा के /ल0खत भाग के पBरणाम घोEषत हो जाने के शी„ बाद, िजसके

दस.बर, 2016 माह म4 घोEषत aकए जाने क> संभावना है, सेना मुF यालय/नौसेना मुF यालय/वायु सेना मुF यालय, जैसा मामला

हो, को 5L तुत करने के /लए न. न/ल0खत 5माण पC को उनक> L वयं सp याEपत 5तयC सहत तैयार रख4।

(1)

जY म क> तारख दशा@ते हुए मैyक/उh चतर माb य/मक Eव-यालय 5माण प अथवा इसके समक।

(2)

|ड‹ी/अनंतम |ड‹ी 5माण प/अंक सूची िजसम4 L पe ट ^प से यह दशा@या गया हो aक |ड‹ी परा उp तीण@ कर

ल है और |ड‹ी पाने के पा हS।

5थमत: सेवा चयन बोड@ म4 सााp कार के /लए पा सभी अह@क उ. मीदवार सेवा चयन बोड@ के चयन केY oC म4 सााp कार

के /लए जाते समय अपने साथ मैyक/हायर सैक4 •ी L कूल 5माण प सहत |ड‹ी/5ोEवजनल |ड‹ी 5माण प/अंक सूची मूल ^प

म4 अपने साथ लेकर जाएंगे। वे उ. मीदवार िजY हCने अभी तक |ड‹ी क> अंतम वष@ क> परा पास नहं क> है, उY ह4 कॉलेज/

संL था के 5धानाचाय@ से इस आशय का मूल 5माण प साथ लेकर आना चाहए aक उ. मीदवार |ड‹ी क> अंतम वष@ क> परा म4

5Eवe ट हो चुका/रहा है। जो उ. मीदवार सेवा चयन केY oC पर उपयु@: त 5माण प अपने साथ नहं लाते हS, उY ह4 सेवा चयन बोड@ के

सााp कार म4 उपिL थत नहं होने दया जाएगा। चयन केY oC पर उपयु@: त मूल 5माण पC को 5L तुत न करने के बारे म4 कोई छूट

5दान नहं द जाती है तथा जो उ. मीदवार उपयु@: त 5माणपC म4 से कोई मूल 5माण प साथ नहं लाते हS तो उY ह4 सेवा चयन

बोड@ परण तथा सााp कार म4 उपिL थत होने क> अनुमत नहं द जाएगी तथा उनके खच@ पर उनके घर वाEपस भेज दया

जाएगा ।

यद उनका कोई भी दावा असp य पाया जाता है तो उनके Eवz~ आयोग -वारा न. न/ल0खत उपबंधC के साथ

अनुशासनाp मक कार@वाई क> जा सकती है । जो उ. मीदवार आयोग -वारा न. नांaकत कदाचार का दोषी घो Eषत होता है या हो चुका

है :

(i)

aकसी 5कार से अपनी उ.मीदवार का समथ@न 5ाP त करना, या

(ii)

aकसी व् यि:त के L थान पर L वयं 5L तुत होना, या

(iii)

अपने L थान पर aकसी दूसरे u यि:त को 5L तुत करना, या

(iv)

जाल 5लेख या फेर-बदल aकए गए 5लेख 5Lतुत करना, या

(v)

अशु~ या असp य व: तuय देना या महpवपूण@ सूचना को छपा कर रखना, या

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(vi)

परा के /लए अपनी उ.मीदवार के संबंध म4 aकसी अनय/मत या अनु\चत लाभ उठाने का 5यास करना, या

(vii)

परा के समय अनु\चत तरके अपनाना, या

(viii)

उp तर पुिLतकाओं पर असंगत बात4 /लखना जो अ† लल भाषा या अभo आशय क> हC, या

(ix)

परा भवन म4 और aकसी 5कार का दुu य@वहार करना, या

(x)

परा चलाने के /लए आयोग -वारा नयु: त कम@चाBरयC को परेशान करना या अYय 5कार क> शारBरक त

पहुंचाना, या

(xi)

परा के दौरान मोबाइल/फोन/पेजर/{ लूटूथ या aकसी अYय 5कार का इले:yानक उपकरण या यं अथवा संचार यं

के ^प म4 5योग aकए जा सकने वाला कोई अYय उपकरण 5योग करते हुए या अपने पास रखे पाया गया हो, या

(xii)

उ.मीदवारC को परा देने क> अनुमत देते हुए 5ेEषत 5वेश 5माण-प के साथ जार aकसी अनुदेश का उलंघन

करना, या

(xiii)

ऊपर खंडC म4 उिल0खत सभी या aकसी कदाचार को करने क> को/शश करना या करने के /लए उकसाना, तो उन पर

आपरा\धक अ/भयोग (ag/मनल 5ोसी: यूशन) चलाया जा सकता है और उनके साथ ह उसे :

(क)

आयोग -वारा उस परा से िजसका वह उ.मीदवार है, बैठने के /लए अयोjय ठहराया जा सकता है अथवा

(ख)

उसे अLथाई ^प से अथवा एक Eवशेष अव\ध के /लए:

(1)

आयोग -वारा ल जाने वाल aकसी भी परा अथवा चयन के /लए।

(2)

केYo सरकार -वारा उसके अधीन aकसी भी नौकर से वाBरत aकया जा सकता है, और

(ग)

अगर वह सरकार के अधीन पहले से ह सेवा म4 है तो उसके Eव^~ उपयु: त नयमC के अधीन

अनुशासनाp मक काय@वाह क> जा सकती है।

aकंतु शत@ यह है aक इस नयम के अधीन कोई शािLत तब तक नहं द जाएगी जब तक :

(i)

उ.मीदवार को इस संबंध म4 /ल0खत अkयावेदन, जो वह देना चाहे, 5Lतुत करने का अवसर न दया गया

हो, और

(ii)

उ.मीदवार -वारा अनुमत समय म4 5Lतुत अkयावेदन, यद कोई हो, पर Eवचार न कर /लया गया हो।

6. आवेदन 5प भरने क> अंतम तारख :

ऑनलाइन आवेदन 12 अगLत, 2016 रा• 11.59 बजे तक भरे जा सकते हS िजसके प† चात् /लंक नzP यो‰ य होगा।

7. आयोग/सेना/नौसेना/वायु सेना मुF यालय के साथ प-u यवहार :

न.न/ल0खत मामलC को छोड़कर आयोग अYय aकसी भी मामले म4 उ.मीदवार के साथ प-uयवहार नहं करेगा।

(i)

पा उ.मीदवारC को परा 5ारंभ होने के तीन सPताह पूव@ ई-5वेश प जार aकया जाएगा। ई-5वेश प आयोग क>

वेबसाइट www.upsc.gov.in पर उपल{ध कराया जाएगा िजसे उ.मीदवार डाउनलोड कर सकते हS। डाक -वारा कोई

5वेश प नहं भेजा जाएगा। ई-5वेश प डाउनलोड करने के /लए उ. मीदवार के पास उसके महp वपूण@ Eववरण

अथा@त् आरआईडी तथा जY म त\थ अथवा अनुgमांक (यद 5ाP त हुआ हो) तथा जY म त\थ अथवा नाम, Eपता का

नाम तथा जY म त\थ उपल{ ध होने चाहए।

(ii)

यद aकसी उ.मीदवार को परा 5ारंभ होने से एक सP ताह पूव@ तक ई-5वेश प अथवा उसक> उ.मीदवार से संब~

कोई सूचना न /मले तो उसे आयोग से तpकाल संपक@ करना चाहए। इस संबंध म4 जानकार आयोग पBरसर म4

िLथत सुEवधा काउंटर पर uयि:तगत ^प से अथवा दूरभाष संFया : 011-23385271/011-23381125/011-

23098543 से भी 5ाP त क> जा सकती है। यद उ.मीदवार से ई-5वेश 5माण प 5ाP त न होने के संबंध म4 कोई

सूचना आयोग काया@लय म4 परा 5ारंभ होने से कम से कम एक सP ताह पूव@ तक 5ाP त नहं होती है तो इसके

/लए उ. मीदवार ई-5वेश प 5ाP त न होने के /लए वह Lवयं ह िज.मेदार होगा।

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[Hkkx III—[k.M 1

सामाYयत: aकसी भी उ.मीदवार को परा म4 ई-5वेश प के •बना बैठने क> अनुमत नहं द जाएगी। ई-5वेश प

5ाP त होने पर इसक> सावधानीपूव@क जांच कर ल4 तथा aकसी 5कार क> असंगत/ुट होने पर आयोग को तुरंत

इसक> जानकार द4।

Eव/भY न पाmयgमC के /लए उ. मीदवारC को आयु और शैRक योj यता के अनुसार उनक> पाता तथा उनके -वारा

दशा@ई गई वरयता के अनुसार ह 5वेश दया जाएगा।

उ.मीदवार b यान रख4 aक परा म4 5वेश आवेदन 5प पर उनके -वारा द गई सूचना के आधार पर पूण@त:

अनंतम होगा। यह संघ लोक सेवा आयोग -वारा सभी पाता क> शत3 के सp यापन के अध् यधीन होगा।

(iii)

उ. मीदवार के आवेदन 5प क> L वीकाय@ता तथा उ: त परा म4 5वेश का पा है या नहं है इस बारे म4 आयोग का

नण@य अंतम होगा।

(iv)

उ. मीदवार b यान रख4 aक ई-5वेश प म4 कहं-कहं नाम तकनीक> कारणC से संRP त ^प म4 /लखे जा सकते हS।

(v)

उ. मीदवार को यह सुनि†चत अव† य कर लेना चाहए aक आवेदन म4 उनके -वारा द गई ई-मेल आईडी माY य और

सagय हो।

महp वपूण@ : आयोग/ सेना मुF यालय से प u यवहार करते समय न. न/ल0खत Eववरण अव† य होना चाहए।

परा का नाम और वष@।

रिजLyेशन आईडी (आरआईडी)

अनुgमांक (यद /मला हो)।

उ.मीदवार का नाम (पूरा और साफ /लखा हुआ)।

प u यवहार का पूरा पता, टेलफोन नंबर सहत, यद कोई हो, जैसा आवेदन 5प म4 दया है।

Eवशेष b यान :

(1) िजन पC म4 ऊपर का { यौरा नहं होगा, हो सकता है, उन पर कोई कार@वाई न हो।

(2) यद aकसी परा समािP त के बाद aकसी उ. मीदवार का प/पाद 5ाP त होता है िजसम4 उसका पूरा नाम और

अनुgमांक नहं दया गया है तो उस पर b यान नहं दया जाएगा और उस पर कोई कार@वाई नहं क> जाएगी।

(3) सेवा चयन बोड@ के सााp कार के /लए आयोग -वारा अनुशं/सत उ. मीदवारC के अगर परा के /लए आवेदन करने

के बाद अपना पता बदल /लया हो तो उनको चाहए aक परा के /ल0खत भाग के पBरणाम घोEषत हो जाते ह अपना नया पता,

•बना टकट लगे /लफाफे पर /लखकर, भारतीय सैनक अकादमी/अ\धकार 5/शण अकादमी को अपनी पहल वरयता देने वाले

उ. मीदवारC को सेना मुF यालय, एजी “ांच, Bरgूटंग सीडीएसई, एंy से: शन पुzष उ. मीदवारC के /लए वेL ट { लॉक – 3, Eवंग-1,

रामकृe णपुरम, नई द ल- 110066 को और नौसेना को 5थम वरयता देने वाले उ. मीदवारC को एक>कृत मुF यालय, रा मंालय

(नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी Eवंग, सेना भवन, नई द ल-110011 तथा वायु सेना को

5थम वरयता देने वाले उ. मीदवारC को पीओ-3 (ए), वायुसेना मुF यालय, ‘जे’ { लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोती

लाल नेह^ माग@, नई द ल-110011 के पते पर सू\चत कर देना चाहए। जो उ. मीदवार इन अनुदेशC का पालन नहं करेगा वह

सेवा चयन बोड@ के सााp कार के /लए समन प न /मलने पर अपने मामले म4 Eवचार aकए जाने के दावे से वं\चत हो जाएगा।

केY oC का आबंटन एसएसबी सााp कार क> तारख योj यताgम सूची, ‰ वाइन करने के /लए अनुदेश संबंधी सभी 5† नC

और चयन 5agया से संब~ aकसी अY य 5कार क> संगत जानकार के /लए कृपया वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in देख4

अथवा सभी काय@दवसC म4 14:00 बजे से 17:00 बजे के बीच दूरभाष सं. (011)-26173215 और फै: स सं. 011-26196205

पर भतl नदेशालय से संपक@ कर4 और वायु सेना को 5थम वरयता देने वाले उ. मीदवारC के /लए पीओ-3(ए)/वायुसेना मुF यालय,

‘जे’ { लाक, कमरा नं. 17, वायु भवन के सामने, मोती लाल नेह^ माग@, नई द ल-110011 तथा नौसेना को 5थम वरयता देने

वाले उ. मीदवारC को एक>कृत मुF यालय रा मंालय (नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी Eवंग,

सेना भवन, नई द ल-110011 के पते पर /लखना चाहए।

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उ. मीदवार को सााp कार के /लए भेजे गए समन प -वारा सू\चत तारख को सेवा चयन बोड@ के सम सााp कार हेतु

Bरपोट@ करना है। सााp कार को L थ\गत करने से संब~ अनुरोध पर केवल यथाथ@ पBरिL थतयC म4 और 5शासनक सुEवधा को

b यान म4 रखकर ह Eवचार aकया जाएगा िजसके /लए नणा@यक 5ा\धकरण सेना मुF यालय/वायु सेना मुF यालय/नौसेना मुF यालय

होगा। ऐसे अनुरोध उस चयन केY o/सेवा चयन बोड@, जहां से सााp कार 5L ताव 5ाP त होता है, को भेजे जाने चाहए। नौसेना के

उ. मीदवार पBरणाम के 5काशन के तीन सP ताह के बाद अपना बुलावा प नौसेना क> वेबसाइट www.nausena-bharti.nic.in से

डाउनलोड कर सकते हS, या officer-navy.nic.in पर ई मेल भेज4।

Eवशेष b यान द4 : यद aकसी उ. मीदवार को भारतीय सैनक अकादमी हेतु फ़रवर, 2017 के चौथे ह•ते तक और

अ\धकार 5/शण अकादमी हेतु मई, 2017 के चौथे ह•ते तक सेवा चयन बोड@ के /लए सााp कार प 5ाP त नहं होता है तो उसे

सेना मुF यालय, भतl सीडीएसई एंy (एसएससी महला एंy, एसएससी गैर-तकनीक>), वेL ट { लॉक – III रामकृe णपुरम, नई द ल–

110066 को सााp कार प न /मलने के बारे म4 /लखना चाहए अथवा दूरभाष संF या 26176028 पर एसएससी गैर तकनीक>

पु^ष के /लए और दूरभाष सं. 26175473 पर महला एंy के /लए संपक@ करना चाहए । नौसेना/ वायु सेना को 5थम वरयता

देनेा वाले उ. मीदवारC -वारा इसी 5कार के 5† न के मामले म4 उY ह4 नौसेना मुF यालय/वायुसेना मुF यालय को /लखना चाहए जैसा

aक Eवशेष b यान द4- (III) म4 उि ल0खत है। (फ़रवर, 2017 के चौथे सP ताह तक प न /मलने क> िL थत म4)

(vii) मूल 5माण पC का 5L तुतीकरण : सेवा चयन बोड@ के सााp कारC म4 अह@ता 5ाP त करने वाले उ. मीदवारC को बोड@

-वारा /लए जाने वाले सााp कार के बाद शैRक योj यता के समथ@न म4 अपने मूल 5माण प (5p येक क> दो सp याEपत 5तयC

सहत) सेवा चयन बोड@/केY o पर 5L तुत करने हCगे। उन उ. मीदवारC को जो |ड‹ी परा म4 बैठ रहे हS, अपने 5माण प 13 मई,

2017 (केवल एसएससी के मामले म4 01 अगLत, 2017) तक 5L तुत करने हCगे। तp संबंधी अनुदेश सेवा चयन बोड@ केY o पर दए

जाएंगे। मूल 5माण पC को सp यापन के बाद लौटा दया जाएगा। 5माण पC क> सp याEपत 5तयां अथवा फोटो 5तयां aकसी भी

हालत म4 L वीकार नहं क> जाएगी।

8. /ल0खत परा के पBरणाम क> घोषणा, योj यता 5ाP त उ. मीदवारC का सााp कार, अंतम पBरणामC क> घोषणा और अंतम ^प

से योj य पाये गये उ. मीदवारC का 5/शण कोस@ म4 5वेश :

संघ लोक सेवा आयोग अपने Eववेक से /ल0खत परा के /लए नधा@Bरत Y यूनतम अंक 5ाP त करने वाले उ. मीदवारC क>

एक सूची तैयार करेगा। जो उ. मीदवार /ल0खत परा के आधार पर सफल घोEषत aकए जाते हS उY ह4 संबं\धत सेवा मुF यालय

-वारा उनक> वरयता के आधार पर सेवा बोड@ म4 बुE~ और u यि: तp व परण के /लए भेजा जाता है। सेवा चयन बोड@ -वारा

आयोिजत परण के पBरणाम सभी पाmयgमC के /लए उ\चत ^प से रह4गे (अथा@त् भारतीय सैनक अकादमी) (डीई) पाmयgम,

देहरादून, भारतीय नौसेना अकादमी इझीमाला पाmयgम, वायु सेना अकादमी (उड़ान पूव@) पाmयgम हैदराबाद तथा अ\धकार

5/शण अकादमी, चेY नई पर एसएससी (एनट पाmयgम) िजनके /लए उ. मीदवार ने /ल0खत परा पास क> है। चाहे उसे

आयोिजत करने वाला सेवा मुF यालय कोई भी हो।

सेवा चयन बोड@ म4 मनोवै–ानक अ/भz\च परण और बुE~ परण पर आधाBरत -EवL तरय चयन 5agया आरंभ क>

है। सभी उ. मीदवारC को चयन केY oC पर Bरपोट@ करने के पहले दन ह पहले L तर का परण पास कर लेते हS, उY ह4 -Eवतीय

L तर/शेष परणC म4 5वेश दया जाएगा तथा वे सभी उ. मीदवार जो पहला L तर पास करने म4 असफल रहते हS उY ह4 वापस भेज

दया जाएगा। -Eवतीय L तर के सफल उ. मीदवारC को न. न/ल0खत क> एक-एक फोटो 5त 5L तुत करनी होगी :-

(i)

जY मत\थ के समथ@न म4 मैyकुलेशन पास 5माण प या समक।

(ii)

शैRक योj यता के समथ@न म4 सभी वष3/से/मL टरC के अंक पकC सहत बैचलर |ड‹ी/अनंतम |ड‹ी

उ. मीदवार सेवा चयन बोड@ के सामने हािजर होकर अपने ह जो0खम पर वहां के परणC म4 शा/मल हCगे और सेवा

चयन बोड@ म4 उनका जो परण होता है उसके दौरान या उसके फलL व^प अगर उनको कोई चोट पहुंचती है तो उसके /लए

सरकार क> ओर से कोई तपूत@ और सहायता पाने के वह हकदार नहं हCगे। वह aकसी u यि: त क> लापरवाह से हो या दूसरे

aकसी कारण से हो। उ. मीदवारC को आवेदन 5प के साथ संलj न 5प म4 इस आशय के एक 5माण प पर हL तार करने हCगे।

L वीकृत हेतु उ. मीदवारC को (i) /ल0खत परा तथा (ii) सेवा चयन बोड@ के परणC म4 अलग-अलग Y यूनतम अह@क अंक 5ाP त

करने हCगे जो gमश: आयोग तथा सेवा चयन बोड@ -वारा उनके नण@य के अनुसार नि† चत aकए जाएंगे। /ल0खत परा तथा सेवा

चयन बोड@ के परणC म4 5ाP त कुल अंकC के आधार पर उ. मीदवारC को योj यताgम म4 रखा जाएगा। अलग-अलग उ. मीदवारC को

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परा के पBरणाम aकस ^प म4 aकस 5कार सू\चत aकए जाएं इस बात का नण@य आयोग अपने आप करेगा और पBरणाम के

संबंध म4 सफल होने मा से ह भारतीय सैनक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी या अ\धकार 5/शण

अकादमी म4, जैसी िL थत हो, 5वेश का कोई अ\धकार नहं /मलेगा। अंतम चयन शारBरक मता और अY य सभी बातC म4

उपयु: तता के अतBर: त उपल{ ध Bरि: तयC क> संF या को —िe ट से रखते हुए योj यता के gम म4 aकया जाएगा।

टP पणी : वायु सेना तथा नौसेना उड़ान (एEवयेशन) के 5p येक उ. मीदवार का पायलट एP टnयूट टेL ट केवल एक बार

होता है । अत:, उ. मीदवार -वारा 5थम परण (सीपीएसएस तथा/अथवा पीएबीट) म4 5ाP त aकया ‹ेड ह भEवe य म4 वायु सेना

चयन बोड@ के सम होने वाले 5p येक सााp कार के समय लागू होगा । भारतीय नौसेना चयन बोड@/कंP यूटर पायलट चयन 5णाल

(सीपीएसएस) तथा/अथवा पायलट एP टnयूट बैटर टेL ट म4 पहले Eवफल रहे उ. मीदवार तथा आदतन च† मा पहनने वाले उ. मीदवार

वायु सेना हेतु पा नहं हS ।

वायु सेना के /लए एक से अ\धक माb यम से आवेदन करने वाले उ. मीदवारC का वायु सेना चयन बोड@ के सम

परण/सााp कार:-

एफ (पी) पाmयgम म4 5वेश के तीन माb यम हS, अथा@त् सि. म/लत रा सेवा परा (सीडीएसई)/एनसीसी/एयरमेन। वायु

सेना के /लए एक से अ\धक माb यम से आवेदन करने वाले उ. मीदवारC का, वायु सेना हेतु वायु सेना चयन बोड@ के सम

परण/सााp कार केवल एक बार होगा। एनसीसी अथवा एयरमेन के ^प म4 कंP यूटर पायलट चयन 5णाल (सीपीएसएस)

तथा/अथवा पायलट एP टnयूट बैटर टेL ट म4 Eवफल रहने वाले समान उ. मीदवारC को सेना/नौसेना/ओटए हेतु ओएल: यू परण के

/लए पुन: तभी बुलाया जाएगा यद उY हCने सि. म/लत रा सेवा परा के माb यम से आवेदन aकया हो। आईएमए (डीई)

पाmयgम तथा/अथवा नौसेना (एसई) पाmयgम तथा/अथवा वायु सेना अकादमी पाmयgम के /लए /ल0खत परा म4 अह@क हुए

उ. मीदवारC को, भले ह वे एसएससी पाmयgम के /लए भी सफल हुए हC अथवा नहं, फ़रवर-माच@, 2017 तक आयोिजत होने

वाले एसएसबी परण के /लए सूचीब~ aकया जाएगा और केवल एसएससी पाmयgम के /लए सफल होने वाले उ. मीदवारC को

अ5ैल से जून, 2017 तक आयोिजत होने वाले एसएसबी परण के /लए सूचीब~ aकया जाएगा।

9. 5/शण कोस@ म4 5वेश के /लए नरह@ताएं :

जो उ. मीदवार राe yय रा अकादमी, भारतीय सैनक अकादमी, वायुसेना अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी और

अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY नई से पहले 5वेश पा चुके हS पर अनुशासनक आधार पर वहां से नकाल दए गए हS, उनको

भारतीय सैनक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायुसेना अकादमी या थल सेना अकादमी से अ पकालन सेवा कमीशन म4

5वेश देने क> बात पर Eवचार नहं aकया जाएगा।

िजन उ. मीदवारC को एक अ\धकार से अपेRत लणC के अभाव के कारण पहले भारतीय सैनक अकादमी से वापस

aकया गया हो उनको भारतीय सैनक अकादमी म4 5वेश नहं दया जाएगा।

िजन उ. मीदवारC को L पेशल एंy नेवल कैडेnस के ^प म4 चुन /लया गया हो पर बाद म4 एक अ\धकार म4 अपेRत

लणC के अभाव के कारण राe yय रा अकादमी या नौ सेना 5तe ठानC से वापस aकया हो वे भारतीय नौ सेना म4 5वेश के पा

नहं हCगे।

िजन उ. मीदवारC को एक अ\धकार म4 अपेRत लणC के अभाव के कारण भारतीय सैनक अकादमी, अ\धकार 5/शण

अकादमी, एनसीसी तथा L नातक कोस@ से वापस /लया गया हो, उनके बारे म4 थल सेना म4 अ पकालन सेवा कमीशन देने क> बात

पर Eवचार नहं aकया जाएगा। िजन उ. मीदवारC को एक अ\धकार से अपेRत लणC के अभाव के कारण एनसीसी तथा L नातक

कोस@ से पहले वापस aकया गया हो, उनको भारतीय सैनक अकादमी म4 5वेश नहं दया जाएगा।

10. भारतीय सैनक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी म4 5/शण के समय Eववाह पर 5तबंध :

भारतीय सैनक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी के कोस@ के उ. मीदवारC को या महला

उ. मीदवारC को जो अ\धकार 5/शण अकादमी म4 भतl होते हS इस बात का पBरवचन देना है aक जब तक उसका सारा 5/शण

पूरा नहं होगा तब तक वे शाद नहं कर4गे। जो उ. मीदवार अपने आवेदन क> तारख के बाद शाद कर लेते हS उनको 5/शण के

/लए चुना नहं जाएगा चाहे वह इस परा म4 या अगल परा म4 भले ह सफल हC। जो उ. मीदवार 5/शण काल म4 ह शाद

कर लेगा उसे वापस भेज दया जाएगा और उस पर सरकार ने जो पैसा खच@ aकया वह सब उससे वसूल aकया जाएगा।

अ पकालन सेवा कमीशन के पाmयgम को कोई पु^ष उ. मीदवार :

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(क) िजसने aकसी ऐसे u यि: त के साथ शाद क> हो या शाद के /लए अनुबंध कर /लया हो िजसका पहले से कोई

जीEवत पत है या

(ख) िजसने पहले से जीEवत पp नी के होते हुए भी aकसी अY य से शाद क> हो या शाद के /लए अनुबंध कर /लया हो।

अ\धकार 5/शण अकादमी म4 5वेश/अ पकालन सेवा कमीशन क> 5ािP त का पा नहं होगा। परY तु यद केY oय

सरकार इस बात से संतुe ट हो aक इस तरह क> शाद ऐसे u यि: तयC के /लए और शाद के दूसर तरफ के u यि: तयC के /लए लागू

u यि: तगत कानून के अनुसार, अनुमोदनीय है और ऐसा करने के अY य ठोस कारण हS तो aकसी u यि: त को वह इस नयम के

अनुपालन म4 छूट दे सकती है।

11. भारतीय सैनक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी म4 5/शण के समय अY य 5तबंध :

भारतीय सैनक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना अकादमी म4 5वेश 5ाP त करने के बाद उ. मीदवार

aकसी दूसरे कमीशन के /लए Eवचार योj य नहं हCगे। भारतीय सैनक अकादमी या भारतीय नौसेना अकादमी या वायु सेना

अकादमी म4 5/शण के /लए अंतम ^प से उनका चयन हो जाने के बाद उनको और aकसी भी सााp कार या परा म4 उपिL थत

होने क> अनुमत नहं द जाएगी।

12. उ. मीदवार को अपना आवेदन 5प 5L तुत कर देने के बाद उ. मीदवार वाEपस लेने से संब~ उसके aकसी भी अनुरोध को

aकसी भी पBरिL थत म4 L वीकार नहं aकया जाएगा।

एस के मोहंती

उप स\चव (ए जी-II)

पBर/शe ट-I

(परा क> योजना, L तर और पाmय Eववरण)

(क) परा क> योजना :

5तयो\गता परा म4 न. न/ल0खत सि. म/लत होगा :

(क) नीचे के पैरा 2 म4 नद@e ट रत से /ल0खत परा

(ख) उन उ. मीदवारC का बौE~क और u यि: तp व परण (इस पBर/शe ट के भाग-ख के अनुसार) के /लए

सााp कार िजY ह4 aकसी भी एक सEव@सेज सेले: शन स4टर म4 सााp कार के /लए बुलाया जाएगा।

/ल0खत परा के Eवषय, उनके /लए दए जाने वाला समय तथा 5p येक Eवषय के /लए अ\धकतम अंक

न. न/ल0खत हCगे :

(क) भारतीय सैनक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी और वायु सेना अकादमी म4 5वेश के /लए

Eवषय

अव\ध

अ\धकतम अंक

1. अं‹ेजी

2 घंटे

100

2. सामाY य –ान

2 घंटे

100

3. 5ारं/भक ग0णत

2 घंटे

100

(ख) अ\धकार 5/शण अकादमी म4 5वेश के /लए

Eवषय

अव\ध

अ\धकतम अंक

1. अं‹ेजी

2 घंटे

100

2. सामाY य –ान

2 घंटे

100

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/ल0खत परा और सााp कार के /लए जो अ\धकतम अंक नयत aकए गए हS, वे 5p येक Eवषय के /लए समान

हCगे अथा@त भारतीय सैनक अकादमी, भारतीय नौसेना अकादमी, वायु सेना अकादमी और अ\धकार 5/शण

अकादमी म4 भतl के /लए /ल0खत परा और सााp कार के /लए अ\धकतम अंक gमश: 300, 300, 300 और

200 हCगे।

सभी EवषयC के 5† नप केवल वL तुपरक 5कार के हCगे। सामाY य –ान तथा 5ारं/भक ग0णत के 5† न प (परण

पुिL तकाएं) हंद के साथ-साथ अं‹ेजी म4, -Eवभाषी ^प म4 तैयार aकए जाएंगे।

5† न पC म4 जहां भी आव† यक होगा केवल तोल और माप क> मीटर प~त से संबं\धत 5† नC को ह पूछा

जाएगा।

5. उ. मीदवारC को 5† न पC के उp तर अपने हाथ से /लखने चाहए। aकसी भी दशा म4 उY ह4 5† नC के उp तर /लखने के

/लए /लखने वाले क> सहायता सुलभ नहं क> जाएगी।

परा के एक या सभी EवषयC के अह@क अंकC का नधा@रण आयोग के Eववेक पर है।

उ. मीदवारC को वL तुपरक 5† न पC (परण पुिL तकाओं) के उp तर देने के /लए केलकुलेटर का 5योग करने क>

अनुमत नहं है, अत: वे उसे परा भवन म4 न लाएं।

(ख) परा का L तर और पाmयgम Eववरण :

L तर

5ारं/भक ग0णत के 5† न पC का L तर मैyकुलेशन परा का होगा, अY य EवषयC म4 5† न पC का L तर लगभग वह

होगा िजसक> aकसी भारतीय Eव† वEव-यालय के L नातक से अपेा क> जा सकती है।

पाmय Eववरण

अं‹ेजी (कोड सं. 01)

5† न प इस 5कार का होगा aक िजससे उ. मीदवार क> अं‹ेजी और अं‹ेजी के श{ दC के बोध क> परा ल जा सके।

सामाY य –ान (कोड सं. 02)

सामाY य –ान तथा साथ म4 समसामयक घटनाओं और दन 5तदन देखे और अनुभव aकए जाने वाले इसी तरह के

मामले के वै–ानक प क> जानकार िजसक> aकसी ऐसे /शRत u यि: त से अपेा क> जा सकती है िजसने aकसी वै–ानक

Eवषय का Eवशेष अb ययन न aकया हो। 5† न प म4 भारत के इतहास और भूगोल से संबं\धत ऐसे 5† न भी हCगे िजनका उp तर

उ. मीदवार को उन EवषयC का Eवशेष अb ययन aकये •बना देना चाहए।

5ारं/भक ग0णत (कोड सं. 03)

अंकग0णत

संF या प~तयां : घनपूण@, संF याएं, पूणा˜क, पBरमेय और वाL तEवक संagयाएं, मूल संagयाएं – जोड़, घटाना, गुणन और

Eवभाजन, वग@मूल, दशमल /भY न।

एaकक Eव\ध: समय तथा दूर, समय तथा काय@, 5तशतता, साधारण तथा चgवृE~ { याज म4 अनु5येाग, लाभ और हान,

अनुपात और समानुपात Eववरण।

5ारं/भक संF या /स~ांत : Eवभाजन क> कलन Eव\ध, अभा‰ य और भा‰ य संF याएं, 2,3,4,5,9 और 11 -वारा Eवभा‰ यता

के परण अपवp य@ और गुणनखंड/गुणनखंडन 5मेय/महp तम समापवp य@ और लघुp तम समापवp य@, यूि:लड क> कलन Eव\ध।

आधार 10 तक लघुगुणक, लघुगुणक के नयम, लघु-गुणक>य सार0णयC का 5योग।

बीजग0णत

आधारभूत संagयाएं: साधारण गुणनखंड, शेषफल 5मेय, बहुपदC का महतम, समापवत@क और लघुp तम समापवp य@ /स~ांत,

-Eवघ समीकरणC का हल, इसके मूलC और गुणकC के बीच संबंध (केवल वाL तEवक मूल पर Eवचार aकया जाए) दो अ–ात रा/शयC

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के युगपद रै0खक समीकरण, Eव† लेषण और ‹ाफ संबंधी हल, दो चरC म4 युगपद रै0खक अ/स/मकाएं और उनके हल, 5ायो\गक

5† न िजनसे दो चरC म4 दो युगपद, रै0खक समीकरण या अ/स/मकाएं बनती हS या एक चर म4 -Eवघात, समीकरण तथा हल

समुh चय भाषा तथा समुh चय अंकन प~त, पBरमेय u यंजक तथा 5तबंध तp समक घातांक नयम।

•कोण/मत

‰ या X, कोट‰ या X, L पश@ रेखा X, जब 0⁰ ≤ X ≤ 90⁰ कोट‰ या, L पश@ रेखा X का मान जबaक X 0⁰, 30⁰,45⁰,

60⁰ और 90⁰ सरल •कोण/मतीय सारणयC का 5योग, ऊंचाइयC और दूBरयC के सरल कोण।

‰ या/मत

रेखा और कोण, समतल और समतल आकृत: न. न/ल0खत पर 5मेय: (1) aकसी •बंदु पर कोणC के गुणधम@, (2)

समांतर रेखाएं, (3) aकसी •भुज क> भुजाएं और कोण, (4) •भुज क> सवा˜गसमता, (5) सम^प •भुज (6) मािb यकाओं और शीष@

ल. बC का संगमन, (7) समानाY तर चतुभु@जC, आयात और वग@ के कोणC, भुजाओं के Eवक पC के गुणधम@, (8) वृp त और उनके

गुणधम@ िजसम4, L पश@ रेखा तथा अ/भलंब भी शा/मल हS, (9) L थानल संयक।

EवL तार कलन

वग3, आयतC, समानांतर चतुभु@जC, •भुजC और वृp तC के ेफल, जो इन आकृतयC म4 Eवभािजत क> जा सकती हS। (े

वह) घनाभC का पृe ठšय ेफल तथा आयतन, ल. ब, वृतीय शंकुओं और बेलनC का पा† व@ पठाय तथा आयतन/गोलकC का पृe ठšय

ेफल तथा आयतन।

सांिF यक>

सांिF यक> त› यC का सं‹ह तथा सारणीयन, आरेखी न^पण, बार. बारता, बहुभुज आयत, \च शलाका चाट@, पाई चाट@

आद केY oय 5वृिp त के माप रेखाओं के बीच कोण।

बुE~ तथा u यि: तp व परण

सेवा चयन बोड@ (एसएसबी) 5agया के अंतग@त चयन 5agया के दो चरण होते हS – चरण-I तथा चरण-II । चरण- II म4

केवल उY हं उ. मीदवारC को सि. म/लत होने क> अनुमत द जाती है, जो चरण- I म4 सफल रहते हS। इसका Eववरण न. नानुसार

है :-

(क) चरण- I के अंतग@त अ\धकार बुE~मता रेटंग (ओआईआर) परण \च बोध (Eप: चर परसेP शन)^* Eववरण परण

(पीपी एवं डीट) शा/मल होते हS। उ. मीदवारC को ओआईआर परण तथा पीपी एवं डीट म4 उनके संयु: त ^प म4

काय@ नe पादन के आधार पर सूचीब~ aकया जाएगा।

(ख) चरण-II के अंतग@त सााp कार, ‹ुप टेिL टंग अ\धकार टाL क, मनोEव–ान परण तथा स. मेलन (कांˆ4 स) शा/मल

होता है। ये परण चरणब~ होते हS। इन परणC का Eववरण वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in पर मौजूद

है।

aकसी उ. मीदवार के u यि: तp व का आकलन तीन Eव/भY न आकलनकता@ओं, नाम: सााp कार अ\धकार (आईओ), ‹ुप

टेिLटंग अ\धकार (जीटओ) तथा मनोवै–ानक -वारा aकया जाएगा। 5p येक परण के /लए अलग-अलग अंक (वेटेज) नहं हS ।

आकलनकता@ओं -वारा उ. मीदवारC को अंकC का आबंटन सभी परणC म4 उनके सम‹ काय@नe पादन पर Eवचार करने के प† चात

ह aकया जाता है। इसके अतBर: त, कांˆ4 स हेतु अंकC का आबटंन भी तीनC तकनीकC म4 उ. मीदवार के आरं/भक काय@नe पादन

तथा बोड@ के नण@य के आधार पर aकया जाता है। इन सभी के अंक (वेटेज) समान हS।

आईओ, जीटओ तथा मनोEव–ान के Eव/भY न परण इस 5कार तैयार aकए जाते हS िजससे उ. मीदवार म4

अ\धकारस. मत गुणC (आaफसर लाइक : वा/लटज) के होने/नहं होने तथा 5/शRत aकए जाने क> उसक> मता के बारे म4

जानकार 5ाP त हो सके। तदनुसार, एसएसबी म4 उ. मीदवारC क> अनुशंसा क> अथवा नहं क> जाती है।

800

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[Hkkx III—[k.M 1

पBर/शe ट - II

सि. म/लत रा सेवा परा के /लए उ. मीदवारC के शारBरक मानकC संबंधी दशा-नद€श

टP पणी : उ. मीदवारC को नधा@Bरत मानकC के अनुसार शारBरक ^प से L वL थ होना आव† यक है। L वL थता संबंधी

मानक और तp संबंधी दशा-नद€श नीचे दए गए हS। बहुत से अह@ता 5ाP त उ. मीदवार बाद म4 L वाL › य के आधार पर अL वीकृत कर

दए जाते हS। अत: उ. मीदवारC को उनके अपने हत म4 सलाह द जाती है aक वे अंतम अवL था पर नराशा से बचने के /लए

आवेदन 5प भेजने से पहले अपने L वाL › य क> जांच करा ल4।

नोट : केवल हाथ के भीतर क> तरफ अथा@त् कुहनी के भीतर से कलाई तक और हथेल के ऊपर भाग/हाथ के Eपछले

हL से क> तरफ शरर पर L थायी टैटू क> अनुमत है। शरर के aकसी अY य हL से पर L थायी टैटू L वीकाय@ नहं है और उ. मीदवार

को आगे के चयन से Eवविज@त कर दया जाएगा। जनजातयC को उनके मौजूदा रत BरवाजC एवं परंपरा के अनुसार मामला दर

मामला के आधार पर उनके चेहरे या शरर पर टैटू के नशान क> अनुमत होगी।

सेवा चयन बोड@ -वारा अनुशं/सत उ. मीदवार को सेना के \चaकp सा अ\धकाBरयC के बोड@ -वारा L वाL › य परा करानी

होगी। महला उ. मीदवारC का पुzष/महला \चaकp सकC/Eवशेष–C/L ी रोग Eवशेष–C से गठत एक \चaकत् सक बोड@

-वारा \चaकp सीय परण aकया जाएगा। एक महला \चaकp सक बोड@ क> सदL या होगी। अकादमी या 5/शणालय म4

केवल उY हं उ. मीदवारC को 5वेश दया जाएगा जो \चaकp सा बोड@ -वारा L वL थ घोEषत कर दए जाते हS। तथाEप, जो

उ. मीदवार अनुपयु: त/अयोj य घोEषत aकए जाएंगे उY ह4 मे|डकल बोड@ के अb य -वारा सू\चत aकया जाएगा और

अपील मे|डकल बोड@ को अनुरोध aकए जाने क> 5agया भी उ. मीदवार को सू\चत क> जाएगी ।

अनुपयु: त/अयोj य उ. मीदवार अपील मे|डकल बोड@ के (ए॰एम॰बी॰) को आवेदन कर सकते हS, िजसे सेवा मे|डकल बोड@

(एस॰एम॰बी॰) के 42 दनC के भीतर ह पूरा aकया जाना है तथा वे अपील मे|डकल बोड@ के एक दन पूरा होने के

भीतर ह Bरu यू मे|डकल बोड@ के /लए अनुरोध कर सकते हS।

एएमबी -वारा अयोj य घोEषत aकए उ. मीदवारC को ए॰एम॰बी॰ क> जांच पBरणाम को चुनौती देने क> 5agया के संबंध

म4 एएमबी अb य -वारा सू\चत aकया जाएगा aक पुनरण \चaकp सा बोड@ (आर॰एम॰बी॰) का आयोजन, मामले के

गुणावगुण के आधार पर डी॰जी॰ए॰एफ॰एम॰एस॰ के Eववेक से L वीकृत aकया जाएगा तथा पुनरण \चaकp सा बोड@ का

आयोजन अ\धकार का Eवषय नहं है। यद अk यथl आर॰एम॰बी॰ म4 5ाथ@ना करना चाहता है तो उसे

ए॰डी॰जी॰आर॰ट॰जी॰ (सीडीएसई) आमl हैड-: वा., वेL ट { लॉक-III, आर.के. पुरम, नई द ल-110066 और डीएमएस

(एमबी)/डी॰जी॰एम॰एस॰ (वायु), वायु सेना मुF यालय, आर.के. पुरम, यद उ. मीदवार वायु सेना का हो, को संबो\धत

करना चाहए तथा इसक> एक 5त ए॰एम॰बी॰ अb य को हL तांBरत करनी चाहए। डी॰जी॰ए॰एफ॰एम॰एस॰ का ऑaफस,

त\थ एवं L थान (केवल द ल एवं पुणे), जहां अk यथl आर॰एम॰बी॰ के /लए 5L तुत होगा, को सू\चत करेगा।

उ. मीदवारC के /लए नीचे संRP त ^प म4 दए गए नधा@Bरत शारBरक मानकC के अनुसार L वL थ होना आव† यक है।

(क)

उ. मीदवार का शारBरक तथा मान/सक L वाL › य ठšक होना चाहए तथा उY ह4 ऐसी बीमार/अश: तता से मु: त

होना चाहए िजससे उनके कुशलतापूव@क काय@ करने म4 बाधा पड़ सकती हो।

(ख)

उनम4 कमजोर शारBरक गठन, दैहक दोष क> L थूलता नहं होनी चाहए।

(ग)

पु^षC के /लए कद कम से कम 157.5 स4मी. (नौसेना के /लए 157 स4मी तथा वायु सेना के /लए 162.5

स4मी.) का हो। महलाओं के /लए कद कम से कम 152 स4मी हो। गोरखा और भारत के उp तर पूव@ के

पव@तीय 5देशC, गढ़वाल तथा कुमायूं के u यि: तयC का 5 स4मी. कम कद L वीकाय@ होगा। ल-वीप के

उ. मीदवारC के मामले म4 Y यूनतम कद म4 2 स4मी. क> कमी भी L वीकाय@ क> जा सकती है। यह छूट नौसेना

और वायु सेना के मामले म4 लागू नहं होगी। थल सेना और नौसेना के /लए कद और वजन मानक नीचे

दए जाते हS।

कद और वजन के मानक (पुzष)

स4टमीटरC म4 कद

(•बना जूता)

वजन aकलो‹ाम म4

18 वष@

20 वष@

22 वष@

152

44^*

155

48^@

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801

157

160

162

165

168

170

173

175

178

180

183

185

188

190

193

195

नौसेना के /लए 45

नौसेना के /लए 47

उपयु@: त सारणी म4 दए गए औसत वजन का + 10 5तशत (नौसेना के /लए) वजन सामाY य सीमा के अंदर माना जाएगा। aकंतु

भार ह|ŸडयC वाले लंबे चौड़े u यि: तयC तथा पतले देहयिe ट पर अY यथा L वL थ u यि: तयC के मामले म4 गुणवp ता के आधार पर

इसम4 कुछ छूट द जा सकती है।

कद और वजन के मानक (महलाएं)

स4टमीटरC म4 कद

(•बना जूता)

वजन aकलो‹ाम म4

20 वष@

25 वष@

30 वष@

148

150

43.5

153

43.5

155

158

160

163

165

168

वायु सेना के उ. मीदवारC के L वीकाय@ वजन नीचे दए औसत वजन का + 10 5तशत होगा।

802

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[Hkkx III—[k.M 1

पु^षC के Eव/भY न आयुवग@ और कद के /लए aकलो‹ाम म4 आदश@ वजन सामाY य u यि: तयC के /लए वसा 5तशत (< 20)

वायु सेना के /लए

कद

आयु र4ज

/म.मी.म4

15-17

18-22

23-27

28-32

33-37

38-42

43-47

>48

1520

1530

1540

1550

1560

1570

1580

1590

1600

1610

1620

1630

1640

1650

1660

1670

1680

1690

1700

1710

1720

1730

1740

1750

1760

1770

1780

1790

1800

1810

Hkkx III—[k.M 1]

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803

1820

1830

1840

1850

1860

1870

1880

1890

1900

1910

1920

1930

एस डी

6.0

6.3

7.1

6.6

6.9

6.8

5.8

7.26

(घ)

आपके अपने हत म4 आपको यह सलाह द जाती है aक सेवा चयन बोड@ के सााp कार हेतु Bरपोट@ करने से पहले

आप कान क> मैल, आंखC के अपवत@न दोष, p वचा आद के कवक> संgमण के /लए 5ारं/भक जांच करवा ल4 ।

(ड.)

छाती भल 5कार Eवक/सत होनी चाहए तथा पूरा सांस लेने के बाद इसका Y यूनतम फुलाव 5 स4मी होना चाहए।

माप इस तरह फ>ता लगातार aकया जाएगा aक इसका नचला aकनारा सामने चूचक से लगा रहे और फ>ते का

ऊपर भाग पीछे L कंध फलक (शो डर { लेड) के न. न कोण (लोअर एं\गल) को छूते रहना चाहए। छाती का ए: स-

रे करना ज^र है। इसे यह जानने के /लए aकया जाएगा aक छाती का कोई रोग तो नहं है।

(च)

शरर म4 ह|ŸडयC और जोड़C का कोई रोग नहं होना चाहए।

(छ)

उ.मीदवार के संबंध म4 मान/सक Eवकृत या दौरा पड़ने का पूव@वृत नहं होना चाहए ।

(ज)

उ. मीदवार सामाY य ^प से सुन सक4 । उ. मीदवार इस योj य होना चाहए aक वह शांत कमरे म4 5p येक कान से

610 स4मी क> दूर से जोर क> कानाफूसी सुन सके। कण@, ना/सका और कंठ क> Eपछल या अबक> बीमार का कोई

5माण न हो।

(झ)

¢दय या र: त वाहकाओं के संबंध म4 कोई agयाp मक या आं\गक रोग नहं होना चाहए। र: त दाब सामाY य हो

और उ. मीदवार एŸस मु: त हो।

(ञ)

उदर पे/शयां सुEवक/सत हC तथा िजगर या त ल बढ़ हुई न हो, उदर के आंतBरक अंग क> कोई बीमार होने पर

उ. मीदवार अL वीकृत कर दया जाएगा।

(ट)

यद aकसी उ. मीदवार को हन@या है और उसक> श य \चaकp सा न क> गई हो तो वह उ. मीदवार अयोj य होगा।

यद हन@या क> श य \चaकp सा हो गयी हो तो वत@मान परा से कम से कम छह महने पहले हुई हो िजसका

जF म पूर तरह ठšक हो चुका हो।

(ठ)

हाइ•ो/सल, बेBरको/सल या पाइ स का रोग नहं होना चाहए।

(ड)

मू क> परा क> जाएगी और यद इसम4 कोई असमानता /मलती है तो इस पर उ. मीदवार अL वीकृत हो जाएगा।

(ढ)

चम@ का ऐसा रोग िजससे अश: तता अथवा Eवकृत होने क> संभावना है तो उससे भी उ. मीदवार रt क> जाएगी।

(ण)

पु^ष उ. मीदवारC के /लए, दघ@ —िe ट (सह क> गई —िe ट) बेहतर —िe ट 6/6 और खराब —िe ट 6/18 Y यूनतम

L वीकाय@ —† य ती¥ णता हS। (च† मे के •बना वायु सेना के /लए केवल) —िe टवैष. य सहत नकट —िe टदोष -3.5 डी से

अ\धक नहं और 5कट दघ@ —िe ट +3.5 डी से अ\धक नहं होना चाहए। महला उ. मीदवारC के /लए दघ@ —िe ट

804

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[Hkkx III—[k.M 1

(सह क> गई —िe ट) बेहतर —िe ट6/6 और खराब —िe ट6/18 Y यूनतम L वीकाय@ —† यती¥ णता हS। —िe टवैष. य

सहत नकट —िe टकोण -5.5 डी से अ\धक नहं होना चाहए। —िe टवैष. य सहत 5कट दघ@ —िe ट +3.5 डी से

अ\धक नहं होनी चाहए। आंख के aकसी 5कार के रोग का पता लगाने के /लए नेदश@क (आ•थै मोL कोप) के

माb यम से नेC क> आंतBरक जांच क> जाएगी। उ. मीदवार क> -Eवनेी —िe ट अh छš होनी चाहए। सेना के /लए रंग

—िe ट मानक सीपी-II होगा। उ. मीदवार को लाल और हरे रंग क> पहचान करने म4 सम होना चाहए।

(त)

नौसेना के /लए —िe ट मानक :

(क)

•बना च† मे के असंशो\धत

6/12

(ख)

च† मे के साथ संशो\धत

6/6

(ग)

नकट —िe ट क> सीमा

-1.5

(घ)

दूर—िe ट क> सीमा

+1.5

(ड.)

दूरबीन —िe ट

III

(च)

वण@ बोध क> सीमा

(थ)

महला उ. मीदवारC के एसएसबी म4 चयन के प† चात् या 5/शण के दौरान, यद aकसी भी L तर पर गभा@वL था पाई

जाती है तो उY ह4 कमीशन क> मंजूर से वं\चत कर दया जाएगा तथा ओटए म4 सि. म/लत होने क> तारख से सेना

\चaकp सालय 5ा\धकाBरयC -वारा गभा@वL था क> पुिe ट होने पर वज@न क> तारख तक aकए गए खच@ क> वसूल क>

जाएगी।

रे|डयल केरोटोटोमी तथा लेसर सज@र : िजन उ. मीदवारC ने —िe ट ती¥ णता म4 सुधार करने के /लए रे|डयल केरोटोटोमी

करवाई हो या िजनके पास से इसे करवाने का 5माण /मलेगा, उY ह4 L थायी तौर पर तीनC सेवाओं से बहe कृत कर

दया जाएगा।

पीआरके/ले/सक का पता लगाने के /लए सेवा मे|डकल बोड@ म4 ए-L कैन बायोमीटर -वारा सभी उ. मीदवारC क>

अीय लंबाई मापी जाएगी।

िजन उ. मीदवारC ने अपवत@न दोष (Bरफरेि: टव एरर) को ठšक करवाने के /लए लेसर सज@र करवाई हुई है यद वे

न. न/लखत मानदंड पूरे करते हS तो ह सेना म4 कमीशन के /लए उन पर Eवचार aकया जाएगा।

(i)

यद आयु 20 वष@ से अ\धक हो।

(ii)

5agया के प† चात छह महने क> अव\ध के /लए L थायी अपवत@न सहत मायोEपया या हाईपरमेyोEपया के

/लए क> गई सरल िL थर ले/सक (एलएएसआईके)/ए: साईमर (पीआरके) लेसर 5agया।

(iii)

एक L वL थ रेटना।

(iv)

मायोEपया या हाइपरमेyोEपया के /लए aकसी भी मेBर|डयन म4 +1.50 अ\धकतम अवशेष अपवत@न सहत

अh छš आंख म4 6/6 तथा खराब आंख म4 6/9 क> सह —िe ट होनी चाहए।

(v)

अनुमत सीमा के अंदर अीय लंबाई।

टP पणी : उ. मीदवारC को \चaकp सा परण के दौरान यह घोषणा करने को कहा जाएगा aक उसने उपयु@: त लेसर 5agया

करवाई है। ने Eवशेष– -वारा उसके रेटना/कोन@या का संपूण@ मू यांकन aकया जाएगा। य-यEप सेवा मे|डकल बोड@ -वारा उसे

अयोj य घोEषत कर दया जाएगा। तथाEप जो उ. मीदवार उपयु@: तानुसार L वीकृत सीमाओं म4 पाए जाते हS, उY ह4 अपील

मे|डकल बोड@ के सम 5L तुत होने को कहा जाएगा। अपील मे|डकल बोड@ के सम उसके कोन@या तथा रेटना का संपूण@

मू यांकन तथा ने Eव–ान म4 वBरe ठ सलाहकार -वारा Bरकॉड@ क> जांच क> जाएगी।

(द)

उ. मीदवार के पया@P त संF या म4 कुदरती व मजबूत दांत होने चाहए। कम से कम 14 दांत •बंदु वाला उ. मीदवार

L वीकाय@ है। जब 32 दांत होते हS तब कुल 22 दांत •बंदु होते हS। उ. मीदवार को ती¦ पायBरया रोग नहं होना

चाहए।

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805

(ध)

छाती का ए: स-रे परा म4 ‹ेव 5शुका क> उपिL थत हेतु ‹ेव मे^दंड के नचले भाग क> परा भी शा/मल होगी।

सेना \चaकp सा बोड@ -वारा ज^र समझने पर मे^दंड के अY य भागC क> ए: स-रे परा क> जाएगी ।

(न)

कोहनी क> उठान का कोण पुzषC और महलाओं के /लए gमश: 15^° एवं 18^° से अ\धक नहं होना चाहए।

2. केवल वायु सेना के उ. मीदवारC के /लए उपयु@: त के साथ न. न/ल0खत \चaकp सा मानक भी लागू हCगे ।

(क)

वायु सेना के /लए L वीकाय@ मानव देह संबंधी माप न. न 5कार है :

कद

162.5 स4मी.

टांग क> लंबाई

कम से कम 99 स4मी. और अ\धक से अ\धक 120 स4मी.

अ^ क> लंबाई

अ\धक से अ\धक 64 स4मी.

बैठकर ऊंचाई

कम से कम 81.5 स4मी. और अ\धक से अ\धक 96 स4मी.

(ख)

छाती का ए: स-रे ज^र है।

(ग)

वायुसेना हेतु —िe ट मानक

ऐनक पहनने के अk यL त हो चुके उ. मीदवार वायु सेना हेतु पा नहं हS। Y यूनतम दूर—िe ट एक आंख म4 6/6 और

दूसर म4 6/9, हाइपरमेyोEपया के /लए केवल 6/6 तक शो\धत कलर Eवजन सीपी-1.

हाइपरमेyोEपया + 2.0 डीएसपीएच

मेनफेL ट मायोEपया – शूY य

रेटनोL कोEपक मायोEपया - aकसी भी अनुमत मेBर|डयन म4 -0.5

—िe टवैष. य (एिL टj मेट‰ म) : +0.75 डीसीवाईएल (+2.0 डी अ\धकतम के अंतग@त)

मेडो: स रॉड टेL ट

(i)

6 मीटर पर – ए: सो - 6 E5‰ म डी

एसो - 6 E5‰ म डी

हाइपर - 1 E5‰ म डी

हाइपो - 1 E5‰ म डी

(ii)

33 स4मी. पर - ए: सो - 16 E5‰ म डी

एसो - 6 E5‰ म डी

हाइपर - 1 E5‰ म डी

हाइपो - 1 E5‰ म डी

हL तधाBरत •Eवमदशl – बीएसवी के सभी ‹ेड

अ/भसरण – 10 स4मी. तक

दूर एवं नकट हेतु कवर टेL ट - पा† व@ अपसरण/अ/भसरण शी„ L वाL › य लाभ तथा पूण@ वायु सेवा म4 aकसी 5कार

क> Ÿयूट के /लए अपवत@न ुटयC के सुधार हेतु वायु सेना क> aकसी भी Ÿयूट के /लए रे|डयल केराटोटॉमी (आरके)

तथा फोटो Bरˆैि: टव केराटोटॉमी (पीआरके) सज@र क> अनुमत नहं है। आईओएल इंP लांट सहत अथवा उसके •बना

कैटेरै: ट सज@र करवाने वाले उ. मीदवारC को भी अयोj य घोEषत कर दया जाएगा।

-Eवनेी —िe ट – अh छš -Eवनेी —िe ट होनी चाहए।

(उp तम EवL तार और गहराई सहत •यूजन और L टBरयोिP सस)

िजन उ. मीदवारC क> ले/सक सज@र हो चुक> हो, उY ह4 भारतीय वायु सेना क> •लाइंग शाखा म4 L थायी कमीशन हेतु

उपयु: त नहं माना गया है।

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(घ)

मानक

(i)

वाक परण : 5p येक कान से 610 स4मी से कानाफूसी सुनाई दे।

(ii)

wu यता/मतक : 250 एचजैड तथा 8000 एचजैड के बीच क> आवत@यC म4 u य\wमत कमी 20 डीबी से

अ\धक न हो।

(ड.)

^टन ईसीजी सामाY य सीमा म4 हो।

3) ए: स-रे जांच के उपरांत न. न/ल0खत िL थतयC का पाया जाना थल सेना और नौ सेना म4 5वेश के /लए अपाता होगा :

(क)

मे^दंड का क0णकागु मीय रोग।

(ख)

आथ@राइटस/L पCडेले/सस।

(ग)

कॉब प~त से मापा गया 10° |ड‹ी से अ\धक L को/लओ/सस

(घ)

मंद से अपेाकृत अ\धक कायफो/सस/लाड§/सस।

(ड.)

L पCडीलो/सथै/सस/L पC|डले/सस।

(च)

हन@एटड Y यूक/लय पलपोसस।

(छ)

कशे^का का स. पीडन अिL थभंग।

(ज)

सेgेलाइजेशन रोग।

(झ)

5दश@नीय तं•क>य या पBरसंचरणीय अभाव के साथ ‹ेव पशु@का।

(ञ)

पद से अ\धक L तर पर L क/लमोल@ नोड क> उपिL थत।

(ट)

शीष@ घरानुकपाल (ऐंटलांटो-आकसीपोटल) तथा ऐटलांटो अीय असंगतयां।

(ठ)

अपूण@ सेgेलाइजेशन एक पीय अथवा -Eवपीय।

(ड)

एसवी-1 तथा एलवी-5 से इतर L वाईनाबाईaफडा।

(ढ)

Eवशेष– -वारा मानी गई कोई अY य असामाY यता।

वायु सेना हेतु मे^दंड क> िLथत

मे^ या सेgो इ/लयक सं\ध संबंधी रोग या चोट का पूव@ \चaकp सा वृp त होने के कारण उन वाL तEवक लणC के साथ या

•बना, िजनके कारण उ. मीदवार शारBरक ^प से सagय जीवन शैल सफल तरके से न u यतीत कर रहा हो, भारतीय

वायुसेना म4 कमीशन हेतु नरL तीकरण का मामला है। पूव@ म4 मे^ अिL थभंग/¨ंश कशे^क> |डL क तथा इन िL थतयC म4 हुई

श य \चaकp सा भी नरL तीकरण का आधार होगा। \चaकp सा परा के समय न. न/ल0खत िL थतयC का पता लगने पर

वायु सेना सेवा के /लए उ. मीदवार को अयोj य ठहराया जाएगा।

(क)

मे^द© ड का क0णका गु मीय रोग

(ख)

सं\धशोध सं^प/कशे^कासं\ध‹ह

(i)

^मेटॉइड सिY धशोध तथा संब~ Eवकार

(ii)

सं\ध सायु‰ यक कशे^कासं\धशोध

(iii)

अिL थसं\ध Eवकृत, कशे^कासं\ध‹ह तथा u यपजनन सं\ध रोग

(iv)

गैर सं\ध आमवात (यथा घूण@ कफ क> Eवत, टेनस कूप@र, 5p यावतl कटवेदना)

(v)

एसएलई, p व: पेशी शोथ, बहुपेशीशोथ, वाहकाशोथ सहत EवEवध Eवकार

(ग)

कशे^का‹सप@ण/L पां|डलोलाइ/सस/कशे^कासं\ध‹ह

(घ)

कशे^का का स. पीड़न अिL थभंग

(ड.)

शुअरमैY स रोग (कौमार कु{ जता)

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(च)

‹ीवा मे^ क> नैदानक 5तबं\धत गत से संबंध ‹ीवा अ‹कु{ जता क> त

(छ)

L पe ट तं•का Eव–ानी या पBरसंचरण ¢ास सहत एकपा† वl/-Eवपा† वl ‹ैव पशु@का

(ज)

कोब प~त -वारा मापे जाने पर 15 |ड‹ी से अ\धक पा† व@कु{ जता

(झ)

डीजेनरेटव |डL क रोग

(ञ)

एक से अ\धक L तर पर † मोल@ नोŸस का पाया जाना

(ट)

शीष@धर-प† चकपाल और शीष@धर-अक असंगतयां

(ठ)

‹ीवा, अ/भपृe ठ या कट मे^द© ड म4 aकसी भी L तर पर अध@ कशे^का तथा/अथवा अपूण@ अव^~ (•यू‰ ड) कशे^का

तथा ‹ीवा या अ/भपृe ठ मे^द© ड म4 एक से अ\धक L तर पर पूण@तया अव^~ कशे^का

(ड)

सभी L तरC पर एकपा† वl •कािL थभवन या कट कशे^काभवन (पूण@ या अपूण@) तथा -Eवपा† वl अपूण@

•कािL थभवन या कट कशे^काभवन

(ढ)

Eवशेष– -वारा Eवचार क> गई कोई अY य अपसामाY यता

4. नौसेनक Eवमानन शाखा के उ. मीदवार हेतु L वाL › य मानक नकट —िe ट क> सीमा -0.75 डी और दघ@ —िe ट क> सीमा

+1.5 डी को छोड़कर वह हCगे जो वायु सेना के उड़ान हेतु उ. मीदवार हS

5. aकसी एक सेवा के /लए नधा@Bरत Eवशेष परण aकए जाने के दौरान यद अमता का पता चलता है तो मे|डकल बोड@

-वारा अनह@क ठहराए जाने क> िL थत म4 वह अमता उ. मीदवार को अY य सेवा (सेवाओं) के /लए भी अयोj य ठहरा सकती

है।

6. शारBरक अवLथा : संभाEवत उ. मीदवारC को सलाह द जाती है aक वे अधोउि ल0खत दनचया@ का पालन करके L वयं को

अh छš शारBरक अवL था म4 रख4:

(क)

धावन/दौड़

15 /मनट म4 2 से 4 aकमी

(ख)

रL सी कूद

(ग)

पुश अप एवं /सट अप

5p येक Y यूनतम 20

(घ)

\चन अप

Y यूनतम 08

(ड.)

रL सी पर चढ़ना/आरोहण

3 से 4 मीटर

पBर/शe ट – III

सेवा आद के संRP त Eववरण नीचे दए गए हS।

थल सेना अ\धकार व नौसेना और वायु सेना के समक रSक के /लए वेतनमान :

(i)

वेतन

(क)

रSक

पे बSड (^पए)

लेि•टन4ट से मेजर

15,600-39,100/- z. (पे बSड-3)

लेि•टन4ट कन@ल से मेजर जनरल

37,400-67,000/- z. (पे बSड-4)

लेि•टन4ट जनरल एचएजी मान

67,000/- (वाEष@क वेतन वृE~@ 3%) – 79,000

एचएजी मान*

75,500/- (वाEष@क वेतन वृE~@ 3%) – 80,000/-

(*लेि•टन4ट जनरल के कुल संF या के 1/3 पर

लागू होगी।)

वीसीओएएस/सेना कमांडर/लेि•टन4ट

जनरल (एनएफएसजी)

80,000/- (नयत)

सीओएएस

90,000/- (नयत)

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(ख)

वेतन के अतBर: त ‹ेड पे भी न. नानुसार द जाएगी :-

लेि•टन4ट

5,400/-

कैP टन

6,100/-

मेजर

6,600/-

लेि•टन4ट कन@ल

8,000/-

कन@ल

8,700/-

•“गे|डयर

8,900/-

मेजर जनरल

10,000/-

एवीएस स/मत क> अनुशंसाओं पर सेना के अ\धकार संवग@ के पुनग@ठन के कारण पदोY नत क> अव\ध कम कर

द गई है तथा समय वेतनमान पदोY नत कन@ल (समक) के पद तक बढ़ा द गई है तथा लेि•ट. कन@ल

(टएस) (समक) ‹ेड वेतन z. 8700/- 5तमाह के हकदार हS।

(ग)

लेि•टन4ट से •“‹े|डयर तक के रSक के अ\धकाBरयC को सेना सेवा वेतन (एमएसपी) के ^प म4 6000/-

z. 5तमाह क> एक नयत धनरा/श भी देय है।

(घ)

कैडेट 5/शण हेतु वृिpतका

कैडेट पूर 5/शण अव\ध के दौरान 21000/- zपए 5तमाह (15600/- zपए पे बSड के वेतन के ^प म4

तथा 5400/- z. का ‹ेड पे) क> नयम वृिp तका पाने के हकदार हCगे।

(ii)

योj यता वेतन तथा अनुदान

अ\धकाBरयC को उनक> योj यता के आधार पर Eवशेष नधा@Bरत योj यता होने पर 6000/- z., 9000/- z.,

15000/- z. या 20000/- z. का एकमु† त योj यता अनुदान देय है।

सेना उड़ान कोर म4 काय@रत सेना वायुयान चालकC (पायलटC) को उनक> शैRक योj यता के आधार पर नीचे दए

अनुसार योj यता वेतन देय हS:

(i)

माL टर उड़ान अनुदेशक, wेणी, 500/- z. 5तमाह

(ii)

वBरe ठ उड़ान अनुदेशक, wेणी-I , 400/- z. 5तमाह

(iii)

वBरe ठ उड़ान अनुदेशक, wेणी-II, 280/- z. 5तमाह

(iv)

माL टर ‹ीन काड@ धारक वायुयान चालक, 400/-z. 5तमाह

(v)

‹ीन काड@ धारक वायुयान चालक, 280/- z. 5तमाह

सेना उड़ान कोर म4 काय@रत सेना वायुयान चालकC (पायलटC) को नीचे दए गए अनुसार उड़ान भp ता देय है :

(क)

•“गे|डयर तथा ऊपर

z. 10,500/-

(ख)

मेजर से कन@ल

z. 14,000/-

(ग)

कैP टन और समक

z. 11,000/-

(घ)

लेि•टन4ट और समक

z. 9,000/-

अY य भp ते :

(क)

महंगाई भp ता /सEवल राजप•त अ\धकाBरयC पर समय-समय पर लागू होने वाल समान दरC से और

उY हं शत3 के अधीन L वीकाय@ होगा।

(ख)

z. 400/- 5तमाह के दर से aकट रखरखाव भp ता।

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(ग)

तैनाती के े एवं रSक के आधार पर काय@L थल ेC म4 तैनात अ\धकार 6780/- z. से 8400/- z.

5तमाह क> दर से 5तपूरक अत सagय काय@L थल े भp ता 4200/- z., 5200/- z. 5तमाह क>

दर से 5तपूरक काय@L थल े भp ता तथा 1600/- z. से 2000/- z. 5तमाह क> दर से 5तपूरक

संशो\धत काय@L थल े भp ता के /लए पा हCगे।

(घ)

5तपूरक काय@L थल े भp ते के अतBर: त अ\धकाBरयC को 9000 फ>ट और उससे अ\धक ऊंचाई पर

िL थत ेC म4 तैनात अ\धकाBरयC को 1060/- z. 5तमाह से 11,200/- z. 5तमाह तकनीक> र4ज म4

हाई ए टटूयूड भp ते क> पा हCगे, जो अ\धकार के रSक और तैनाती के L थान पर नभ@र करेगा।

(ड.)

सभी रSक के अ\धकाBरयC को 5तपूरक फ> ड े भp ते के अतBर: त 14000/- z. 5तमाह क> दर से

/सया\चन भp ता देय होगा। तथाEप यह भp ता अ\धक ऊंचाई/5तकूल जलवायु भp ते के साथ देय नहं है।

(च)

पBरधान भp ता: एक बार aकट के /लए 14,000/- z. क> दर से आरं/भक भp ता और 5त तीन वष@ के

/लए 3,000/- z.

(छ)

सभी अ\धकाBरयC को मु•त राशन दया जाता है।

(ज)

पBरवहन भp ता: अ\धकाBरयC को ए-1/ए वग@ के शहरC म4 पBरवहन 3200/- z. + उस पर महंगाई भp ता

5त माह तथा अY य L थानC पर 1600/- z. + उस पर महंगाई भp ता दया जाएगा।

(झ)

बh चC क> /शा भp ता।

(ञ)

Eव/शe ट ^प से रा बलC को देय भp तC क> दरC म4 और 50 5तशत क> वृE~ क> गई है : यCaक

महंगाई भp ता 100 5तशत हो गया है।

(ट)

/सि: कम रा‰ य सरकार ने सभी अ\धकार 5वेश योजनाओं के /लए /सि: कम के सफल उ. मीदवारC हेतु

1.5 लाख z. (डेढ़ लाख zपए मा) क> नकद 5ोp साहन रा/श अनुमोदत क> है ।

(क)

भारतीय सैनक अकादमी देहरादून म4 5वेश लेने वाले उ. मीदवारC के /लए :

भारतीय सैनक अकादमी म4 भतl करने से पूव@ :

(क)

इस आशय का 5माण प देना होगा aक वह यह समझता है aक aकसी 5/शण के दौरान या

उसके पBरणामL व^प यद कोई चोट लग जाए, ऊपर नद@e ट aकसी कारण से या अY यथा

आव† यक aकसी सिज@कल ऑपरेशन या संवेदनाहरण दवाओं के पBरणामL व^प उसम4 कोई शारBरक

अश: तता आ जाने या उसक> मृp यु हो जाने पर उसे या उसके वैध उp तरा\धकार को सरकार के

Eव^~ aकसी मुआवजे या अY य 5कार क> राहत का दावा करने का हक न होगा।

(ख)

उसके माता-Eपता या संरक को इस आशय के बंधप पर हL तार करने हCगे aक यद aकसी ऐसे

कारण से जो उसके नयंण म4 समझे जाते हS, उ. मीदवार पाmयgम पूरा होने से पहले वाEपस

आना चाहता है, या कमीशन अL वीकार कर देता है तो उस पर /शा शु क, भोजन, वL और

aकए गए u यय तथा दए गए वेतन और भp ते क> कुल रा/श या उतनी रा/श जो सरकार नि† चत

करे उसे वाEपस करनी होगी।

अंतम ^प से चुने गए उ.मीदवारC को लगभग 18 महनC का 5/शण दया जाएगा। इन उ.मीदवारC के नाम

सेना अ\धनयम के अधीन “जेनटलमैन कैडेट” के ^प म4 दज@ aकए जाय4गे। “जेनटलमैन कैडेट” पर साधारण

अनुशासनाpमक 5योजनC के /लए “भारतीय सैYय अकादमी के नयम और Eवनयम लागू हCगे।“

य-यEप आवास, पुL तक4 , वद«, बो|ड˜ग और \चaकp सा सहत 5/शण के खच@ को सरकार वहन करेगी, तथाEप

यह आशा क> जाती है aक उ. मीदवार अपना जेब खच@ खुद बदा@शत कर4गे। भारतीय सैनक अकादमी म4

(उ. मीदवार का Y यूनतम मा/सक u यय 200.00 z. से अ\धक होने क> संभावना नहं है) यद aकसी कैडेट के

माता-Eपता या संरक इस खच@ को भी पूरा या आं/शक ^प से बदा@शत करने म4 असमथ@ हC तो सरकार -वारा

उY ह4 Eवp तीय सहायता द जाती है। भारतीय सैनक अकादमी, अ\धकार 5/शण अकादमी और नौ सेना या

वायु सेना म4 L थाEपत स—श 5/शण संL थानC म4 5/शण ले रहे ऐसे पुzष/महला कैडेट, िजनके माता-

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Eपता/अ/भभावक क> 5त माह आय 1500/- z. (संशोधन Eवचाराधीन) 5तमाह से अ\धक नहं है Eवp तीय

सहायता लेने के हकदार हS। िजन माता-Eपता/अ/भभावक क> 5त माह आय 1500/- z. (संशो धन Eवचारा धीन)

5तमाह से अ\धक लेaकन 2000/- z. (संशोधन Eवचाराधीन) से अ\धक नहं है। यद उनका एक लड़का/आ\wत

उ: त एक या एक से अ\धक संL था म4 एक ह समय 5/शण ले रहे हS तो उनके बh चC/आ\wतC को भी वह

Eवp तीय सहायता द जाएगी। इस 5/शण म4 इस बात पर b यान नहं दया जाएगा aक संL थाएं एक ह सेवा

के अधीन हS या नहं।

Eवp तीय सहायता क> पाता नधा@Bरत करने के /लए अचल संपिpतयC और सभी साधनC से होने वाल आय का

भी b यान रखा जाएगा।

यद उ. मीदवार के माता-Eपता या संरक aकसी 5कार क> Eवp तीय सहायता 5ाP त करने के इh छुक हC तो उY ह4

अपने पु/संरRत के भारतीय सैनक अकादमी म4 5/शण के /लए अंतम ^प से चुने जाने के तुरंत बाद

अपने िजले के मिजL yेट के माb यम से एक आवेदन प देना चाहए। िजसे िजला मिजL yेट अपनी अनुशंसा

सहत भारतीय सैनक अकादमी, देहरादून के कमांड4ट को अ‹ेEषत कर देगा।

भारतीय सैनक अकादमी म4 5/शण के /लए अंतम ^प से चुने गए उ. मीदवारC को आने पर कमांड4ट के पास

न. न/ल0खत रा/श जमा करनी होगी।

(क)

5तमाह z. 200.00 के हसाब से 5 महने का जेब खच@

1000.00 z.

(ख)

वL तथा उपL कर क> मदC के /लए

2750.00 z.

योग

3750.00 z.

उ. मीदवारC को Eवp तीय सहायता मंजूर हो जाने पर उपयु@: त रा/श म4 नीचे /लखी रा/श वापस कर द जाएगी।

200.00 z. 5तमाह के हसाब से पांच महने के जेब खच@

1000.00 zपए

भारतीय सैनक अकादमी म4 न. न/ल0खत छावृिp तयां उपल{ ध हS :

(1)

परशुराम भाऊ पटवध@न छावृिp त : यह छावृिp त महाराe y तथा कना@टक के कैडटC को द जाती

है। छावृिp त क> रा/श अ\धक से अ\धक 500.00 zपए 5त वष@ है जो कैडेटC को भारतीय

सैनक अकादमी म4 रहने क> अव\ध के दौरान द जाती है बशत€ aक उसक> 5गत संतोषजनक

हो। िजन उ. मीदवारC को यह छावृिp त /मलती है वे aकसी अY य सरकार Eवp तीय सहायता के

हकदार न हCगे।

(2)

कन@ल कS |डल ˆS क मेमोBरयल छावृिp त : इस छावृिp त क> रा/श 360/- zपए 5त वष@ है और

यह aकसी ऐसे पा मराठा कैडेट को द जाती है जो aकसी भूतपूव@ सैनक का पु है। यह

छावृिp त सरकार से 5ाP त होने वाल aकसी Eवp तीय सहायता से अतBर: त होती है।

भारतीय सैनक अकादमी के 5p येक कैडेट के /लए सामाY य शत3 के अंतग@त समय-समय पर लागू होने वाल

दरC के अनुसार पBरधान भp ता अकादमी के कमांड4ट को स¬प दया जाएगा। इस भp ते क> जो रकम खच@ होती

वह :

(क)

कैडेट को कमीशन दे दए जाने पर दे द जाएगी।

(ख)

यद कैडेट को कमीशन नहं दया गया तो भp ते क> यह रकम रा‰ य को वाEपस कर द जाएगी।

कमीशन 5दान aकए जाने पर इस भp ते से खरदे गए वL तथा अY य आव† यक चीज4 कैडेट क>

u यि: तगत संपिp त बन जाएगी।

aकंतु यद 5/शणाधीन कैडेट p याग प देता है या कमीशन से पूव@ उसे नकाल दया जाए या

वापस बुला /लया जाए तो उपयु@: त वL तुओं को उससे वापस ले /लया जाएगा। इन वL तुओं का

सरकार के सव§p तम हत को —िe टगत रखते हुए नपटान कर दया जाएगा।

सामाY यत: aकसी उ. मीदवार को 5/शण के दौरान त् याग-प देने क> अनुमत नहं द जाएगी। लेaकन

5/शण के दौरान p याग-प देने वाले जSटलमैन कैडेट को थल सेना मुF यालय -वारा उनका p यागप L वीकार

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होने तक घर जाने क> आ–ा द जा सकती है। उनके 5L थान से पूव@ उनके 5/शण, भोजन तथा संब~

सेवाओं पर होने वाले खच@ उनसे वसूल /लए जाएंगे। भारतीय सैनक अकादमी म4 उ. मीदवारC को भतl aकए

जाने से पूव@ उनके माता-Eपता/अ/भभावक को इस आशय के एक बांड पर हL तार करने हCगे।िजस कैडेट को

5/शण का संपूण@ कोस@ पूरा करने के योj य नहं समझा जाएगा उसे सेना मुF यालय क> अनुमत से 5/शण

से हटाया जा सकता है। इन पBरिL थतयC म4 सैनक उ. मीदवारC को अपनी यूनट म4 वापस भेज दया जाएगा।

कमीशन, 5/शण को सफलतापूव@क करने पर ह दया जाएगा। कमीशन देने क> तारख 5/शण को

सफलतापूव@क पूरा करने क> तारख से अगले दन से शु^ होगी। यह कमीशन L थायी होगा।

कमीशन देने के बाद उY ह4 सेवा के नय/मत अफसरC के समान वेतन और भp ते, प4शन और छुƒी द जाएगी

तथा सेवा क> अY य शत‡ भी वह हCगी जो सेना के नय/मत अफसरC पर समय-समय पर लागू हCगी।

10.

5/शण

भारतीय सैनक अकादमी म4 आमl कैडेट को ‘जेY टलमैन कैडेट’ का नाम दया जाता है। उY ह4 18 मास के /लए

कड़ा सैनक 5/शण दया जाता है ताaक वे इंफ4 y के उप-यूनटC का नेतृp व करने के योj य बन सक4 ।

5/शण को सफलतापूव@क पूरा करने के उपरांत जेY टलमैन कैडेटC को लेि•टन4ट के ^प म4 कमीशन 5दान

aकया जाता है बशत€ aक एसएचएपीई शारBरक ^प से L वL थ हो।

11.

बीमा

भारतीय सैनक अकादमी/अ\धकार 5/शण अकादमी के वजीफा (L टाइप4ड) 5ाP त कर रहे ज4टलमैन/महला

कैडेटC का 01 अ: तूबर, 2015 से 60 लाख z. के /लए बीमा aकया जाता है। Eवकलांगता के कारण िजY ह4

\चaकp सीय आधार पर अकादमी से बाहर कर दया जाता है, उन मामलC म4 100 5तशत Eवकलांगता के /लए

25 लाख z. के /लए बीमा aकया जाएगा जो 20 5तशत Eवकलांगता के /लए 5 लाख z. तक आनुपातक ^प

से कम हो जाता है। तथाEप, 20 5तशत से कम Eवकलांगता के /लए aकसी 5कार का Eवकलांगता लाभ देय

नहं है लेaकन 50,000/- z. का अनु‹ह अनुदान का भुगतान aकया जाएगा। मदरापान, नशे क> लत तथा

भतl से पहले हुए रोगC से उp पY न Eवकलांगता के /लए Eवकलांगता लाभ और अनु‹ह अनुदान देय नहं हCगे।

इसके अतBर: त, अनुशासनक आधार अथवा अवांछनीय माने जाने अथवा L वेh छा से अकादमी छोड़ने वाले

ज4टलमैन/महला कैडेट भी Eवकलांगता लाभ और अनु‹ह के /लए पा नहं हCगे। वजीफा (L टाइप4ड) 5ाP त कर

रहे ज4टलमैन/महला कैडेटC को मा/सक आधार पर अंशदान के ^प म4 5,000/- z. क> दर से अ\‹म भुगतान

करना होगा और नय/मत सैनक अ\धकाBरयC पर यथा लागू मुF य सेना सामूहक बीमा योजना के सदL य बन

जाएंगे।

12.

सेवा क> शत‡ :

(1)

तैनाती :

थलसेना अफसर भारत म4 या Eवदेश म4 कहं भी तैनात aकए जा सकते हS।

(2)

पदोY नत

L थायी पदोY नत

उh चतर रैकC पर L थायी पदोY नत के /लए न. न/ल0खत सेवा सीमाएं हS :

समयमान -वारा:

लेि•टन4ट

(5/शण पूण@ होने पर)

कैP टन

2 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

मेजर

6 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

लेि•टन4ट कन@ल

13 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

कन@ल (टएस)

26 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

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चयन -वारा

कन@ल

15 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

•“गे|डयर

23 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

मेजर जनरल

25 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

लेि•टन4ट जनरल

28 वष3 क> गणनीय कमीशन 5ाP त सेवा

जनरल

कोई 5तबंध नहं

(ख)

भारतीय नौसेना अकादमी, इझीमाला, केरल म4 पदभार ‹हण करने वाले उ. मीदवारC के /लए

(i)

भारतीय नौसेना अकादमी म4 5/शण के /लए चयनत उ. मीदवारC क> नयुि: त, L नातक

कैडेट Eवशेष 5वेश योजना (जीएसईएस) कोस@ के अंतग@त कैडेट के ^प म4 क> जाएगी।

कैडेटC का चयन, सि. म/लत रा सेवा परा (सीडीएसई) म4 उनके अह@क होने के उपरांत

एसएसबी सााp कार तथा \चaकp सा जांच के आधार पर aकया जाएगा। मेधावी उ. मीदवार

जो \चaकp सक>य ^प म4 उपयु: त हS, को योj यता सूची के gम म4, 45 Bरि: तयC के 5त

नयु: त aकया जाएगा। इन 45 Bरि: तयC म4 से छह Bरि: तयC, एनसीसी Eवशेष 5वेश

योजना के अंतग@त नौसेना एनसीसी ‘सी’ 5माण प धारक उ. मीदवारC के /लए आरRत

हS।

(ii)

राe yय कैडेट कोर म4 से उ. मीदवारC का चयन एनसीसी Eवशेष 5वेश योजना के अंतग@त

आवेदन करने वाले उ. मीदवारC के /लए पाता आयु सीमा तथा शै0णक योj यताएं,

न. न/ल0खत को छोड़कर वह हCगी, जो जी एस ई एस उ.मीदवारC के मामले म4 हS:-

(क) एनसीसी कैडेट ने राe yय कैडेट कोर क> नौसेना Eवंग के सीनयर |डवीजन म4

Y यूनतम दो शै0णक वष3 के /लए सेवा अव† य क> हो और उसके पास 5माण प ‘सी’

(नौसेना) अव† य हो। वे उ. मीदवार भी आवेदन करने के /लए पा हS, िजY हCने 5माण प

‘सी’ परा द है, अथवा देने के इh छुक हS। परY तु, ऐसे उ. मीदवारC का अंतम चयन,

कोस@ 5ारंभ होने से पहले उनके -वारा उ: त 5माण प 5L तुत करने क> शत@ पर होगा।

(ख) एनसीसी कैडेट के पास उसके Eव† वEव-यालय अथवा उसके कालेज के 5ाचाय@ -वारा

जार उp तम आचरण तथा चBर संबंधी 5माण प होना चाहए।

(ग) एनसीसी कैडेट, राe yय कैडेट कोर क> नौसेना Eवंग का सीनयर |डवीजन छोड़ने के

बारह महनC के उपरांत आवेदन करने के पा नहं रह4गे।

(घ) आवेदन करने के /लए कैडेट, अपने आवेदन प अपने कमान अ\धकार, एनसीसी

यूनट, नौसेना Eवंग के सम 5L तुत कर4गे। कमान अ\धकार, इन आवेदन पC को

संबं\धत सaक@ ल कमांडर के माb यम से एनसीसी नदेशालय, रा मंालय, नई द ल को

अ‹ेEषत कर4गे। एनसीसी नदेशालय, इन आवेदन पC को नौसेना 5मुख को अ‹ेEषत

कर4गे। ये आवेदन, नधा@Bरत 5प म4 जमा aकए जाएंगे। ये 5प सभी एनसीसी इकाइयC

म4 उपल{ ध हCगे। (ड.) 5थम —e nया उपयु: त पाए जाने वाले उ. मीदवारC को सेवा चयन

बोड@ के सम सााp कार तथा अY य परणC के /लए उपिL थत होना होगा।

(च) अंतम ^प से चयनत उ. मीदवारC को सेवा चयन बोड@ क> 5agया म4 कम से कम

Y यूनतम अह@क अंक 5ाP त करने हCगे। इस शत@ तथा उ. मीदवारC के \चaकp सक>य ^प से

aफट होने क> शत@ के अb यधीन, सफल उ. मीदवारC को /ल0खत परा तथा सेवा चयन

बोड@ म4 5ाP त कुल अंकC के आधार पर योj यता gम म4 सूचीब~ aकया जाएगा। अंतम

चयन, योj यता gम के आधार पर उपल{ ध Bरि: तयC के अनुसार aकया जाएगा।

(iii)

अकादमी म4 5/शण के /लए अंतम ^प से चयनत उ. मीदवार नौसेना क> काय@कार

शाखा म4 कS डेnस के ^प म4 नयु: त aकए जाएंगे। 35000/- z. क> रा/श उनके -वारा द

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जाएगी और बSक एकाउंट म4 जमा क> जाएगी िजसे वे आने पर भारतीय L टेट बSक,

इझीमाला शाखा म4 खुलवाएंगे। : यCaक यह बड़ी रा/श है, यह सलाह द जाती है aक वे

L वयं का देय |डमांड •ा•ट लाएं। जमा क> गई रा/श न. न/ल0खत u यय के /लए उपयोग

म4 लाई जाएगी:

EवEवध u यय

(क)

जेब खच@/u यि: त u यय

5000/- z. @ 1000 z. 5तमाह

क> दर से

(ख)

धुलाई, /सEव/लयन •बयरर /सनेमा, बाल कटाई और अY य

EवEवध सेवाएं

4,250/- z. @ 850 z. 5तमाह

क> दर से

(ग)

अकादमी { लेजर, अकादमी टाई, अकादमी मु•ती खेल के

कपड़े, जो\गंग शूज, जंगल बूnस, िL व/मंग yैक/सूट और

बL ता क> िL ट\चंग/खरद पर u यय

20,000/- z.

(घ)

अव\ध के अंत म4 वापसी याा, नौ सेना ओBरयंटेशन

पाmयgम क> समािP त पर अवकाश Ÿयूट L टेशन/होम

L टेशन पर जाने के /लए याा u यय

2,000/- z.

(ड.)

बीमा : नौसेना अकादमी म4 6 माह क> 5/शण अव\ध के दौरान, 5तवेतन के समय, उ. मीदवार को

8 लाख ^पए के बीमा आवरण हेतु 780/- ^पए क> रा/श के 5ी/मयम का भुगतान करना होगा, जो aक

वापस नहं होगा। 5p येक पदावनत अव\ध के /लए zपए 780/- के एक अतBर: त 5ी/मयम का

भुगतान करना होगा।

(iv)

5/शण चयनत उ. मीदवारC को भारतीय नौसेना अकादमी म4 5वेश के बाद कैडेट के ^प म4

नयु: त aकया जाएगा। आरं/भक 5/शण, िजसका Eववरण न. नानुसार है, पूरा होने तक

उ. मीदवार, पBरवीाधीन रह4गे।

क)

आईएनए, इझीमला का नौसेना अ/भEवY यास पाmयgम

44 सP ताह

ख)

5/शण पोत पर अ\धकार समुo 5/शण

06 माह

ग)

सब-लेि•टन4ट ए•लोट 5/शण

06 माह

घ)

सब-लेि•टन4ट (तकनीक> पाmयgम)

32 सP ताह

ड.)

संपूण@ नौसेना अ/भरा 5माण-प 5दान aकए जाने हेतु

ए•लोट अटैचम4ट

Y यूनतम 06-09 माह

(v)

नयुि: त तथा अY य हतलाभ लगभग 18 माह का 5/शण सफलतापूव@क पूरा करने के उपरांत,

कैडेटC, को सब- लेि•टन4ट के रSक म4 नयु: त aकया जाएगा। कैBरयर क> संभावनाएं, अवकाश

हतलाभ, अवकाश तथा याा Bरयायत, प4शन/सेवानवृिp त हतलाभ तथा नौसेना म4 अ\धकाBरयC को

5दp त ऐसी समL त अनुलि{ धयां तथा Eवशेष सुEवधाएं उसी 5कार क> हCगी, जो दो अY य सेनाओं

-वारा 5दान क> जा रह हS।

(vi)

भारतीय नौसेना अकादमी के कैडेटC के आवास एवं संब~ सेवाओं, पुL तकC, वद«, भोजन और

\चaकp सा उपचार सहत 5/शण लागत का वहन सरकार -वारा aकया जाएगा। तथाEप, तब तक

वे कैडेट रहते हS, उनके पॉकेट तथा अY य नजी खच3 का भार उसके माता-Eपता अथवा संरक

उठाएग4। यद कैडेट के माता-Eपता/अ/भभावकC क> मा/सक आय 1500.00 z. से कम हो और वह

कैडेट का जेब खच@ पूण@तया अथवा आं/शक ^प से पूरा न कर सकते हC तो सरकार कैडेट के /लए

140 z. 5तमाह Eवp तीय सहायता L वीकार कर सकती है। Eवp तीय सहायता लेने के इh छुक

उ. मीदवार अपने चुने जाने के बाद शी„ ह अपने िजला मिजL yेट के माb यम से आवेदन प दे

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सकता है। िजला मिजL yेट इस आवेदन प को अपनी अनुशंसा के साथ 5धान नदेशक, मानव

संसाधन एवं भतl, नौसेना मुF यालय, नई द ल के पास भेज देगा।

टP पणी : यद aकसी सूचना क> आव† यकता हो तो वह मानव संसाधन एवं भतl नदेशालय, नौसेना मुF यालय नई द ल-

110011 से 5ाP त क> जा सकती है।

(ग)

वायु सेना अकादमी म4 5वेश लेने वाले उ. मीदवारC के /लए :

एफ (पी) पाmयgम मे तीन 5कार से 5वेश /लया जा सकता है अथा@त सीडीएसई/एनसीसी/एयरमैन। एक

से अ\धक माb यम से वायु सेना के /लए आवेदन करने वाले उ. मीदवारC का वायु सेना के साथ-साथ

अY य सशL सेनाओं के /लए वायु सेना चयन बोड@ के सम केवल एक बार परण/सााp कार /लया

जाएगा। एनसीसी अथवा एयरमैन के तौर पर क. P यूटर पायलट चयन 5णाल (सीपीएसएस) और/अथवा

पायलट एP टnयूड बैटर “परण म4 Eवफल रहने वाले समान उ. मीदवारC को सेना/नौसेना/ओटए के

/लए ओएल: यू परण के /लए तभी पुन: बुलाया जाएगा जब यह पाया जाता है aक उY हCने सीडीएस

परा के माb यम से भी आवेदन aकया है।”

5/शण पर भेजना :

वायु सेना चयन बोड@ -वारा अनुशं/सत और उपयु: त \चaकp सा 5ा\धकरण -वारा शारBरक ^प से L वL थ

पाए जाने वाले उ. मीदवारC को वरयता तथा उपल{ ध Bरि: तयC क> संF या के आधार पर 5/शण के

/लए भेजा जाता है। डाइरे: ट एंy उ. मीदवारC क> वरयता सूची संघ लोक सेवा आयोग -वारा तैयार क>

जाती है और एनसीसी उ. मीदवारC क> वरयता सूची अलग से तैयार क> जाती है। डायरे: ट एंy उड़ान

(पायलट) उ. मीदवारC क> वरयता सूची सं.लो.से.आ. -वारा /ल0खत परण म4 उ. मीदवारC के 5ाP तांकC

तथा वायु सेना चयन बोड@ म4 5ाP त अंकC को जोड़कर तैयार क> जाती है। राe yय कैडेट कोर के

उ. मीदवारC क> वरयता सूची उनके -वारा वायु सेना चयन बोड@ म4 5ाP त अंकC के आधार पर तैयार क>

जाती है।

5/शण: वायु सेना अकादमी म4 उड़ानशाखा (पायलट) के /लए 5/शण क> अव\ध लगभग 74 सP ताह

होगी।

उड़ान 5/शण के दौरान बीमा सुरा दर4 (पBरशोधन के अधीन हS) : वायु सेना ‹ुप बीमा सोसाइट

दुघ@टना क> िL थत म4 उस •लाइट कैडेट के नकटतम संबंधी को z. 800/- 5तमाह के मा/सक अंशदान

के /लए 1,00,000/- zपए अनु‹ह रा/श के ^प म4 अदा करेगी जो /सEवल े से आया हो और उड़ान

5/शण पा रहा हो। उड़ान 5/शण पा रहा कोई •लाइट कैडेट यद L वाL › य क> —िe ट से अम हो

जाता है और 5/शण मु: त कर दया जाता है तो उसे शत-5तशत अमता के /लए 20,000/- zपए

अनु‹ह रा/श के ^प म4 अदा aकए जाय4गे तथा यह रा/श इस अनुपात म4 घटकर 20% रह जाती है।

5Rण के दौरान कैडेट z॰ 21,000/- 5तमाह (z. 15600/-) पे बSड म4 और z. 5400/- ‹ेड पे क>

नयत वृिp तका 5ाP त करने के अ\धकार हS। सफलतापूव@क 5/शण समाP त करने के प† चात द जाने

वाल वृिp तका को सभी 5योजनC के /लए वेतन म4 पBरवत@त कर दया जाएगा। तथाEप, 5/शण क>

अव\ध को कमीशंड सेवा नहं माना जाएगा। सरकार -वारा •लाइट कैडेट को एक बार वेतन तथा भp ते

L वीकृत कर /लए जाने पर मृp यु सुरा 50,000 zपए होगी और शत-5तशत अमता सुरा 25000

zपए होगी। वायु सेना ‹ुप बीमा सोसाइट -वारा एक सुरा उड़ान 5/शण पा रहे 5p येक •लाइट कैडेट

-वारा 76/- zपए के मा/सक अ5तदेय अंशदान के भुगतान करने पर द जाएगी िजसके /लए सदL यता

अनवाय@ होगी।

Eवp तीय सहायता पर लागू होने वाल शत‡ :

(1)

य-यEप आवास, पुL तक, वद«, ठहराने और \चaकp सा उपचार सहत, 5/शण का खच@ सरकार -वारा

वहन aकया जाएगा तो भी उ. मीदवारC से आशा क> जाती है aक वे अपना जेब खच@ L वयं वहन कर4।

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वायु सेना अकादमी म4 5तमास कम से कम 140/- zपए (पBरशोधन के अधीन) से अ\धक खच@ होने

क> संभावना नहं है। यद aकसी कैडेट के अ/भभावक या संरक उस खच@ को भी पूण@ ^प से या

आं/शक ^प से वहन करने म4 असमथ@ हS तो उसे सरकार -वारा Eवp तीय सहायता 5दान क> जा सकती

है। िजस कैडेट के अ/भभावक या संरक क> मा/सक आय 750/- zपए या इससे अ\धक है वह Eवp तीय

सहायता पाने का हकदार नहं है। Eवp तीय सहायता के पाता नधा@Bरत करने के /लए अचल संपिp त

तथा अY य पBरलि{ धयां और सभी -ोतC से होने वाल आय को भी b यान म4 रखा जाता है। Eवp तीय

सहायता 5ाP त करने के इh छुक उ. मीदवार के अ/भभावक/संरक को अपने पु/बh चे के वायु सेना

अकादमी म4 5/शण हेतु अंतम ^प से चुन /लए जाने के तुरंत बाद अपना आवेदन अपने िजले के

िजलाधीश के माb यम से 5L तुत कर देना चाहए। िजलाधीश उस आवेदन को अपनी अनुशंसा सहत

कमांड4ट, उड़ान पूव@ 5/शण कोस@, बेगमपेट को अ‹ेEषत कर देगा।

(2)

वायु सेना अकादमी म4 5/शण हेतु अंतम ^प से चुने गए उ. मीदवार को आने पर न. न/ल0खत रकम

(पBरशोधन अधीन) कमांड4ट के पास जमा करनी है।

(क)

140 ^पए 5तमाह क> दर से 6 माह के /लए जेब भp ता

840 ^पए

(ख)

वL और उपL कर मदC के /लए

1500 ^पए

योग

2340 ^पए

उपयु@: त रकम म4 से न. न/ल0खत रकम कैडेट को Eवp तीय सहायता 5दान aकए जाने क> िL थत म4

वापस देय है।

140 ^पए 5तमास क> दर से 6 मास के /लए जेब भp ता 840 ^पए।

भEवe य म4 पदोY नत क> संभावनाएं :

5/शण को सफलतापूव@क पूरा करने के बाद उ. मीदवार •लाइंग अफसर के रSक पर पास आउट होते हS तथा रSक

के वेतनमान तथा भp तC के हकदार हो जाते हS। भारतीय वायु सेना म4 दो 5कार क> पदोY नत होती है अथा@त

काय@कार रSक 5दान करके और L थायी रSक 5दान करके। 5p येक उh च रSक के /लए अतBर: त पBरलि{ धयां

नधा@Bरत हS। Bरि: तयC क> संF या पर आधाBरत हर एक को उh च काय@कार रSक म4 पदोY नत 5ाP त करने के

अh छे अवसर /मलते हS। L : वा•न लडर तथा Eवंग कमांडर के पदC पर समयब~ पदोY नत उड़ान (पाइलट) शाखा

क> gमश: 10 वष@ तथा 20 वष@ क> सफलतापूव@क सेवा पूर करने पर द जाती है। Eवंग कमांडर और उससे

ऊपर के उh चतर पदC म4 पदोY नत Eव\धवत गठत पदोY नत बोड3 -वारा चयन के आधार पर क> जाती है।

उदयमान अ\धकाBरयC के /लए पदोY नत के अh छे अवसर होते है।

छुƒी और अवकाश याा Bरयायत :

वाEष@क अवकाश वष@ म4 60 दन

आकिL मक अवकाश वष@ म4 20 दन एक बार म4 अ\धकार पूर सेवा अव\ध के दौरान कुल 60 दन तक क>

याा म4 होने वाले 5ासं\गक u यय क> पूत@ हेतु अवकाश याा Bरयायत (एलटसी) के साथ 10 दनC तक के

वाEष@क अवकाश के /लए नकद भुगतान 5ाP त करने हेतु 5ा\धकृत है।

जब भी कोई अ\धकार अपनी सेवा के दूसरे वष@ म4 पहल बार वाEष@क/आकिL मक अवकाश लेता है, तो वह अपने

काय@ करने के L थान (यूनट) से गृह नगर तक और वापस अपने काय@ करने के L थान तक आने के /लए

न:शु क वाहन भp ता पाने का हकदार होगा चाहे उसके अवकाश क> अव\ध कुछ भी : यC न हो, और तp प† चात

5p येक दूसरे वष@ •बना aकसी दूर पर 5तबंध के गृह नगर के बदले म4 भारत म4 aकसी भी L थान के /लए या

चयन aकए गए नवास L थान के /लए। इसके अतBर: त उड़ान शाखा के अ\धकाBरयC को, जो 5ा\धकृत L थापना

म4 Bरि: तयC को भरने के /लए नय/मत उड़ान Ÿयूट पर तैनात होते हS, अवकाश लेने पर वष@ म4 एक बार वारंट

पर आने और जाने दोनC ओर क> 1600 aकलोमीटर क> याा तय करने के /लए रेल -वारा उपयु@: त : लास म4

मु•त याा करने क> सुEवधा होगी। जो अ\धकार छुƒी लेकर अपने खच@ से याा करने के इh छुक हS वे कैल4डर

वष@ म4 6 एक तरफा याा फाम@ डी पर पp नी तथा बh चC के साथ पा wेणी अथवा न. न wेणी -वारा याा के

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aकराए का 60 5तशत भुगतान करके याा करने के हकदार हCगे। इसम4 दो उ: तफाम@ डी पूरे पBरवार के साथ

याा क> सुEवधा द जाएगी। पBरवार म4 पp नी तथा बh चC के अलावा अ\धकार पर पूण@तया आ\wत माता-Eपता,

बहन और नाबा/लग भाई शा/मल हCगे।

प4शन लाभ :

सेवानवृिp त प4शन : सेवानवृिp त प4शन के /लए अपेRत अह@क सेवा क> कम से कम अव\ध 20 वष@ है।(लाभ के

•बना) सेवानवृिp त प4शन अ\धकार -वारा उसक> सेवा के अंतम 10 महनC के दौरान 5ाP त (वेतन, रSक वेतन

और 5ेि: टस नषेध भp ता, यद कोई हो) क> गई उन पBरलि{ धयC को औसत के 50 5तशत के हसाब से

पBरक/लत क> जाएगी, जो प4शन के मामले म4 संगणनीय है, या 50 5तशत अंतम वेतन भुगतान जो भी

अ\धक लाभकार हो। सेवानवृिp त प4शन aकसी भी पBरिL थत म4 3500/- 5तमाह से कम नहं होगी।

सेवानवृिp त उपदान :

सेवानवृिp त उपदान : सेवानवृिp त के /लए अह@क सेवा क> कम से कम अव\ध (लाभ के •बना) 10 वष@ है,

सेवानवृिp त उपदान अह@क सेवा क> 5p येक छह महने क> अव\ध पूर करने पर आधे महने क> पBरलि{ धयC क>

एक समान दर के हसाब से L वीकाय@ होगी। इस 5योजन के /लए पBरलि{ धयC म4 अ\धकार -वारा /लया गया

अंतम वेतन, रSक वेतन, महंगाई भp ता और 5ेि: टस बंद भp ता (यद कोई हो), 5गतरोध/वेतन वृE~ तथा

महंगाई भp ता (सेवानवृिp त/अश: तता/मृp यु क> त\थ पर देय) शा/मल होगा।

मृp यु सह सेवानवृिp त उपदान :

प4शन या उपदान के अतBर: त, 5p येक छ: महने के अव\ध क> अह@क सेवा के /लए तथा 5 वष@ का लाभ

पBरलि{ धयC के चौथाई के बराबर मृp यु और सेवानवृिp त उपदान देय है, जो aक पBरलि{ धयC का 16¹/2 गुणा

होगा और 10.00 लाख zपए से अ\धक न होगा।

सेवा म4 रहते हुए मृp यु हो जाने पर मृp यु और नवृिp त उपदान इस 5कार से हCगे:

(क)

सेवा के पहले वष@ यद मृp यु हो जाए तो दो महने का वेतन

(ख)

पहले वष@ क> सेवा के बाद aकंतु पांच वष@ क> सेवा से पहले यद मृp यु हो जाए तो छ: महने का वेतन।

(ग)

पांच वष@ क> सेवा के बाद aकंतु 20 वष@ क> सेवा पूर करने से पहले यद मृp यु हो जाए तो कम से कम

12 महने का वेतन।

(घ)

यद मृp यु बीस वष@ या उसके बाद होती है तो सेवा के 5pयेक वष@ के /लए एक महने का वेतन, जो aक

कम से कम 12 माह के वेतन एवं अ\धक से अ\धक 33 माह के वेतन के बराबर होगा, परंतु aकसी

मामले पर भी मृp यु और नयुि:त उपदान aक रा/श 10.00 लाख zपए से अ\धक नहं होगी।

Eवकलांगता प4शन और Eवशेष पBरवार प4शन िजसम4 बhचC और आ\wतC (माता-Eपता, बहन तथा भाई)

को प4शन देना भी शा/मल है, नधा@Bरत नयमC के अनुसार भी देय है।

10.

अY य सुEवधाएं :

अ\धकारगण तथा उनके पBरवार के सदL य न:शु क \चaकp सा सहायता, Bरयायती aकराए पर आवास, ‹ुप बीमा

योजना, ‹ुप-आवास योजना, पBरवार सहायता योजना, कS टन सुEवधाएं आद के हकदार हS।

(घ)

अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY ने म4 भतl होने वाले उ. मीदवारC के /लए :

इससे पूव@ aक उ. मीदवार अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY ने म4 भतl हो :

(क)

उसे उस आशय के 5माण प पर हL तार करने हCगे aक वह भल-भांत समझता है aक

उसे या उसके वैध वाBरसC को सरकार से मुआवजा या अY य aकसी सहायता के दावे का

कोई हक नहं होगा, यद उसे 5/शण के दौरान कोई चोट या शारBरक दुब@लता हो जाए

या मृp यु हो जाए या उपयु@: त कारणC से चोट लगने पर aकए गए ऑपरेशन या ऑपरेशन

के दौरान मूछ@त करने क> औष\ध के 5योग के फलL व^प ऐसा हो जाए।

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(ख)

उसके माता-Eपता या अ/भभावक को एक बॉ© ड पर हL तार करने हCगे aक aकसी कारण से

जो उसके नयंण के अधीन मान /लया जाए यद उ. मीदवार कोस@ पूरा करने के पूव@

वापस जाना चाहे या यद दए जाने पर कमीशन L वीकार न करे या अ\धकार 5/शण

अकादमी म4 5/शण 5ाP त करते हुए शाद कर ले तो /शा, खाना, वL और वेतन तथा

भp ते जो उसने 5ाP त aकए हS, उनक> लागत या उनका वह अंश जो सरकार नि† चत करे,

चुकाने के िज. मेदार हCगे।

जो उ. मीदवार अंतम ^प से चुने जाएंगे उY ह4 अ\धकार 5/शण अकादमी म4 लगभग 11 महने का

5/शण कोस@ पूरा करना होगा। उन उ. मीदवारC को ‘सेना अ\धनयम’ के अंतग@त जSटलमैन/महला कैडेट

के ^प म4 नामांaकत aकया जाएगा। सामाY य अनुशासन क> —िe ट से जSटलमैन कैडेट अ\धकार 5/शण

अकादमी म4 नयमC तथा EवनयमC के अंतग@त रह4गे।

5/शण क> लागत िजसम4 आवास, पुL तक4 , वद« व भोजन तथा \चaकp सा सुEवधा, शा/मल है सरकार

वहन करेगी और उ. मीदवारC को अपना जेब खच@ L वयं वहन करना होगा, िजसके कमीशन पूव@ 5/शण

के दौरान Y यूनतम z. 200/- 5तमास से अ\धक होने क> संभावना नहं है। aकY तु यद उ. मीदवार

कोई फोटो‹ाफ>, /शकार खेलना, सैर-सपाटा इp याद का शौक रखता हो तो उसे अतBर: त धन क>

आव† यकता होगी। यद कोई कैडेट यह Y यूनतम u यय भी पूण@ या आं/शक ^प से वहन नहं कर सके

तो उसे समय-समय पर पBरवत@नीय दरC पर इस हेतु Eवp तीय सहायता द जा सकती है। बशत€ aक कैडेट

और उसके माता-Eपता/अ/भभावक क> आय 1500/- z. 5तमास से कम हो। जो उ. मीदवार Eवp तीय

सहायता 5ाP त करने का इh छुक है उसे 5/शण के /लए अंतम ^प से चुने जाने के बाद नधा@Bरत

5प पर एक आवेदन प िजले के िजला मिजL yेट को भेजना होगा जो अपनी सp यापन Bरपोट@ के साथ

आवेदन प को कमांड4ट, अ\धकार 5/शण अकादमी, चैY ने को भेज देगा।

अ\धकार 5/शण अकादमी म4 अंतम ^प से 5/शण के /लए चुने गए उ. मीदवारC को वहां पहुंचने

पर कमांड4ट के पास न. न/ल0खत धनरा/श जमा करनी होगी।

(क)

1000/- z. 5तमाह क> दर से तीन महने के /लए जेब खच@

भp ता

3,000/- z.

(ख)

वL तथा उपL करC क> मदC के /लए

5,000/- z.

(ग)

2 माह के /लए समूह बीमा रा/श (एजीआईएफ)

2,000/- z.

कुल

10,000/- z.

यद कैडटC क> Eवp तीय सहायता L वीकृत हो जाती है तो उपयु@: त रा/श म4 से (ख) के सामने द गई

रा/श वापस कर द जाएगी।

समय-समय पर जार aकए गए आदेशC के अंतग@त पBरधान भp ता /मलेगा।

कमीशन /मल जाने पर इस भp ते से खरदे गए वL तथा अY य आव† यक चीज4 कैडेट क> u यि: तगत

संपिp त बन जाएगी। यद कैडेट 5/शणाधीन अव\ध म4 p याग-प दे दे या उसे नकाल दया जाए या

कमीशन से पूव@ वापस बुला /लया जाए तो इन वL तुओं को उससे वाEपस ले /लया जाएगा। इन वL तुओं

को सरकार के सव§p तम हत को —िe टगत रखते हुए नपटान कर दया जाएगा।

सामाY यत: aकसी उ. मीदवार को 5/शण के दौरान p याग-प देने क> अनुमत नहं द जाएगी, लेaकन

5/शण 5ारंभ होने के बाद p याग-प देने वाले जSटलमैन कैडेट का थल सेना मुF यालय -वारा p याग-

प L वीकार होने तक घर जाने क> आ–ा द जा सकती है। 5L थान से पूव@ 5/शण, भोजन तथा संब~

सेवाओं पर होने वाले खच@ उनसे वसूल aकया जाएगा। अ\धकार 5/शण अकादमी से उ. मीदवारC को

भतl aकए जाने से पूव@ उY ह4 तथा उनके माता-Eपता/अ/भभावक को इस आशय का एक बांड भरना होगा।

अ\धकार 5/शण अकादमी म4 5वेश लेने के बाद उ. मीदवारC को अकादमी से p याग-प दए •बना और

5/शण के खच@ का भुगतान aकए •बना सशL सेना, नौ-सेना और वायु सेना अथवा aकसी अY य

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रोज़गार म4 5वेश/आयोग क> aकसी 5कार क> परा/सााp कार म4 बैठने क> अनुमत नहं द जाएगी।

aकY तु उन जSटलमैन कैडेटC से, जो चयन हो जाने के बाद नौ सेना और वायु सेना म4 स—श

(कौरेसप¬|डंग) कैडेट 5/शण संगठनC अथवा भारतीय सैनक अकादमी, देहरादून म4 कमीशन पूव@

5/शण लेने के /लए अ\धकार 5/शण अकादमी, चेYनई से p याग-प द4गे उनसे मेस के खच@ सहत

5/शण का कोई खच@ वसूल नहं aकया जाएगा।

िजस जSटलमैन/महला कैडेट को 5/शण का संपूण@ कोस@ करने के योj य नहं समझा जाएगा उसे भारत

सरकार -वारा नधा@Bरत क> गई 5/शण अव\ध क> लागत अदा करने के बाद सरकार क> अनुमत से

5/शण से हटाया जा सकता है। इन पBरिL थतयC म4 सैनक उ. मीदवारC को उनक> रेिजम4ट कोर म4

वाEपस भेज दया जाएगा।

5/शण :

चुने गए उ. मीदवारC को जSटलमैन कैडेटC/महला कैडेटC के ^प म4 नामांaकत aकया जाएगा तथा वे

अ\धकार 5/शण अकादमी म4 लगभग 49 सP ताह तक 5/शण कोस@ पूरा कर4गे। 5/शण

सफलतापूव@क करने के उपरांत जSटलमैन कैडेटC/महला कैडेटC को 5/शण के सफलतापूव@क पूरा करने

क> तारख से लेि•टन4ट के पद पर अ पका/लक सेवा कमीशन 5दान aकया जाता है।

अ\धकार 5/शण अकादमी, चेY नई म4 कमीशन पूव@ 5/शण को सफलतापूव@क पूरा करने वाले सभी

कैडेटC को मoास Eव† वEव-यालय रा 5बंधन और सामBरक अb ययन म4 पोL ट ‹ेजुएट |डP लोमा 5दान

करेगा।

10.

सेवा क> शत‡ :

(क)

पBरवीा क> अव\ध

कमीशन 5ाP त करने क> तारख से अ\धकार 6 मास क> अव\ध तक पBरवीाधीन रहेगा।

यद उसे पBरवीा क> अव\ध के दौरान कमीशन धारण करने के अनुपयु: त पाया गया तो

उसक> पBरवीा अव\ध के समाP त होने से पूव@ या उसके बाद aकसी भी समय उसका

कमीशन समाP त aकया जा सकता है। अ\धकार 5/शण अकादमी से अनुशासनक कार@वाई

के आधार पर वापस aकए जाने वाले उ. मीदवार आवेदन करने के पा नहं हCगे।

(ख)

तैनाती :

अ पका/लक सेवा कमीशन 5ाP त करने पर समय-समय पर आई.एच.: यू./एम.ओ.डी. -वारा

यथा नधा@Bरत चुनंदा नयुि: तयC पर उY ह4 भारत या Eवदेश म4 कहं भी नौकर पर तैनात

aकया जा सकता है।

(ग)

नयुि: त क> अव\ध तथा पदोY नत :

अ पका/लक सेवा कमीशन (पुzष एवं महला) 14 वष@ क> अव\ध के /लए 5दान aकया

जाएगा अथा@त 5ारंभ म4 10 वष@ जो 4 वष@ क> अव\ध के /लए बढ़ा दया जाएगा।

नय/मत थल सेना म4 अ पका/लक सेवा कमीशन पांच वष@ क> अव\ध के /लए 5दान aकया

जाएगा। जो पुzष अ\धकार सेना म4 दस वष@ के अ पका/लक सेवा कमीशन क> अव\ध के

बाद सेना म4 सेवा करने के इh छुक हCगे, यद हर 5कार से पा तथा उपयु: त पाए गए तो

संबं\धत नयमC के अनुसार उनके अ पका/लक सेवा कमीशन के अंतम वष@ म4 उनको

L थायी कमीशन 5दान aकए जाने पर Eवचार aकया जाएगा।

वे अ पका/लक कमीशन 5ाP त अ\धकार जो कमीशन पूव@ अनुदान के /लए चयनत नहं

हुए हS लेaकन वे अY यथा योj य एवं उपयु: त माने जाते हS, उY ह4 14 वष3 क> कुल अव\ध के

/लए (10 वष@ क> 5ारं/भक अव\ध सहत) अ पका/लक कमीशन 5ाP त अ\धकार के ^प म4

बने रहने का Eवक प दया जाएगा। इस अव\ध क> समािP त पर उY ह4 सेवा नमु@: त aकया

जाएगा। महला अ\धकार L थायी कमीशन के पा नहं है, तथाEप वे 14 वष@ क> अव\ध

तक वृE~ के /लए अपना Eवक प दे सकते हS।

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(घ)

सेवा का पांचवां वष@ पूरा होने पर अ पका/लक कमीशन 5दान करने हेतु Eवशेष 5ावधान :

वे अ पका/लक सेवा कमीशन 5ाP त (गैर-तकनीक>) पुzष व महला अ\धकार िजY हCने |ड‹ी

इंजीनयर कोस@ अथवा इसी 5कार का कोई अY य Eवशेष– कोस@ नहं aकया हो अथवा न ह

कर रहे हC, जो पांच वष@ पूरा होने पर सेवा छोड़ना चाहते हS उY ह4 सेवा के 5व4 वष@ म4 सेना

मुF यालय को सेवा छोड़ने हेतु आवेदन करना होगा। तp प† चात सेना मुF यालय योj यता के

आधार पर आवेदन पC पर Eवचार करेगा और इस संबंध म4 सेना मुF यालय का नण@य

अंतम तथा अपBरवत@नीय होगा। अनुमोदन उपरांत इन अ\धकाBरयC को सेवा के पांच वष@

पूरा होने पर सेवा मु: त कर दया जाएगा। लेaकन वे अ प सेवा कमीशन 5ाP त (गैर-

तकनीक>) पुzष व महला अ\धकार, जो |ड‹ी इंजीनयर कोस@ या ऐसा ह कोई अY य

Eवशेष– कोस@ कर रहे हS, वे 14 वष@ क> पूर अव\ध समाP त होने के पहले तब तक

कमीशन नहं छोड़ सकते जब तक aक उनसे ऐसे कोस@ करने क> यथा नधा@Bरत लागत

वसूल नहं कर ल जाती। उY ह4 |ड‹ी इंजीनयर कोस@ या ऐसे अY य Eवशेष– कोस3 के /लए

नामांaकत होने पर इस आशय का एक बॉ© ड भरना होगा।

(ड.)

बढ़ाई गई अव\ध के /लए Eवशेष 5ावधान :

बढ़ाई गई अव\ध के दौरान उY ह4 न. न/ल0खत आधारC पर सेना से सेवामु: त होने क>

अनुमत द जाएगी :

(i)

/सEवल पद 5ाP त करने पर

(ii)

उh च /शा ‹हण करने पर

(iii)

अपना u यवसाय आरंभ करने पर/फै/मल u यवसाय अपनाने पर

(च)

L थायी पदोY नत :

अ पका/लक सेवा कमीशन 5ाP त अ\धकार तथा इन नयमC के तहत अ पका/लक सेवा

कमीशन 5ाP त महला अ\धकार नम् न 5कार से L थायी पदोY नत के पा हCगे।

(i)

दो वष@ क> संग0णत कमीशन सेवा अव\ध पूर होने पर कैP टन के रSक म4।

(ii)

छ: वष@ क> संग0णत कमीशन सेवा अव\ध पूर होने पर मेजर के रSक म4।

(iii)

तेरह वष@ क> संग0णत कमीशन सेवा अव\ध पूर होने पर लेि•टन4ट कन@ल के रSक

म4।

(छ)

अनवाय@ शत‡ :

L थायी कमीशन 5ाP त अ\धकाBरयC के /लए नधा@Bरत उपयु@: त वाL तEवक रSक 5दान करने

हेतु अनवाय@ शत‡ तथा साथ ह L थायी कमीशन 5ाP त अ\धकाBरयC को यथा L वीकाय@

पदोY नत परा भाग ख तथा घ हेतु पाता, समय सीमा और शि: तयां अ पका/लक सेवा

कमीशन 5ाP त पुzष अ\धकाBरयC तथा अ पका/लक सेवा कमीशन 5ाP त महलाओं पर भी

लागू हCगी।

(ज)

वBरe ठता का समायोजन :

एस॰एस॰सी॰ पुzष अ\धकाBरयC तथा एन॰एस॰सी॰ महला अ\धकाBरयC और साथ ह L थायी

कमीशन 5ाP त अ\धकाBरयC के /लए अ पाव\ध 5/शण को समायोिजत करने के /लए

एस॰एस॰सी॰ पुzष व महला अ\धकाBरयC क> वBरeठता के /लये, Eवचाराधीन एस॰एस॰सी॰

कोस@ तथा इसके समतु य L थायी कमीशन कोस@ क> 5/शण अव\ध के बीच के अंतर क>

स—श (कोरेसप¬|डंग) अव\ध -वारा कम कर दया जाएगा। इस वBरe ठता के समायोजन को

कैP टन का पहला वाL तEवक रSक 5दान करते समय b यान म4 रखा जाएगा। संशो\धत,

वBरe ठता gम से कैP टन, मेजर तथा लेि•टन4ट कन@ल के रSक म4 दए जाने वाले वेतन और

भp ते 5भाEवत नहं हCगे।

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(झ)

गणना योjय (रेकनेबल) कमीशन सेवा :

उपयु@: त पैरा 10(ज) के अंतग@त aकए गए 5ावधानC के अb यधीन, इस आदेश के 5योजनाथ@,

गणना योj य कमीशन सेवा अव\ध क> \गनती, aकसी अ\धकार को अ पकालन सेवा

कमीशन 5दान करने क> त\थ से क> जाएगी। कोट@ माश@ल अथवा सेना अ\धनयम के

अंतग@त aकसी दंड के कारण सेवाकाल म4 से घटाई गई अव\ध और •बना अवकाश वाल

अनुपिLथत क> अव\ध, गणना योj य नहं होगी। फल§ दर पर 5ाP त वेतन वाल अव\ध

और वह अव\ध गणना योj य होगी, जो यु~बंदयC (पीओड{ यू) के मामले म4 लागू वेतन

दर पर यु~बंद के ^प म4 •बताई गई हो। वेतन रहत अवकाश 5दान aकए जाने के

पBरणामL व^प aकसी अ\धकार के मामले म4 सेवा अव\ध घटा दए जाने के कारण उसक>

पदोY नत के 5योजनाथ@ आव† यक सेवा अव\ध के कम पड़ने क> िLथत म4 भी घटाई गई

उ: त अव\ध को गणना योj य माना जाएगा। हालांaक, ऐसे अ\धकार, उ: त अव\ध को

गणना म4 शा/मल aकए जाने के पBरणामL व^प 5दान aकए गए मूल उh चतर रSक का वेतन

और भp ते पाने के हकदार उस तारख से हCगे, िजस तारख से उY ह4 अह@क सेवा अव\ध के

आधार पर पदोY नत 5दान क> गई होती यद उ: त अव\ध को गणना म4 शा/मल नहं

aकया गया होता, न aक उस तारख से, िजस तारख से उY ह4 मूल रSक 5दान aकया गया है।

(ञ)

छुƒी :

छुƒी के संबंध म4 ये अ\धकार अ पका/लक सेवा कमीशन अ\धकाBरयC के /लए लागू नयमC

से शा/सत हCगे जो सेना अवकाश नयमावल खंड-I थल सेना के अb याय पांच म4

उि ल0खत हS, वे अ\धकार 5/शण अकादमी के पा/संग आउट करने पर तथा Ÿयूट ‹हण

करने से पूव@ नयम 69 म4 द गई u यवL थाओं के अनुसार शा/सत हCगे। एस॰एस॰सी॰

महला अ\धकार एस.ए.एल. I/एस/92-एस के अनुसार 5सूत अवकाश के /लए पा हCगी।

(ट)

कमीशन क> समािP त :

aकसी भी अ\धकार के कमीशन को भारत सरकार -वारा न. न/ल0खत कारण से aकसी भी

समय समाP त aकया जा सकता है:-

(i)

उपचार करने या संतोषजनक ^प से सेवा न करने पर, या

(ii)

L वाL › य क> —िe ट से अयोj य होने पर, या

(iii)

उसक> सेवाओं क> और अ\धक आव† यकता न होने पर, या

(iv)

उसके aकसी नधा@Bरत परा या कोस@ म4 अह@ता 5ाPत करने म4 असफल रहने पर

तीन महने के नोटस देने पर aकसी अफसर को कzणाजYय कारणC के आधार पर

कमीशन से pयाग-प देने क> अनुमत द जा सकती है। aकYतु इसक> पूण@त:

नणा@यक भारत सरकार होगी। कzणाजYय कारणC के आधार पर कमीशन से

pयाग-प देने क> अनुमत 5ाPत कर लेने पर कोई अफसर सेवांत उपदान पाने का

पा नहं होगा।

(ठ)

सेवांत उपदान :

/सEवल प से भतl aकए गए एस॰एस॰सी॰ओ॰ सेवा क> पूर क> गई 5p येक छमाह के /लए

½ माह क> पBरलि{ धयC क> दर से सेवांत उपदान के हकदार हCगे।

(ड)

Bरजव@ के रहने का दायp व :

5 वष@ क> अ पका/लक सेवा कमीशन सेवा या बढ़ाई गई कमीशन सेवा पूण@ करने के बाद

5 वष@ क> अव\ध के /लए या 40 वष@ क> आयु तक जो भी पहले हो, Bरजव@ म4 रह4गे।

(ढ)

EवEवध :

सेवा संबंधी अY य सभी शत‡ जब तक उनका उपयु: त उपबंधC के साथ भेद नहं होता है

वह हCगी जो नय/मत अफसरC के /लए लागू हS।

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01-07-2015

Jh l`tu dqekj

01-07-2015

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01-07-2015

Jh jkts”k dqekj tk;loky

01-07-2015

Jh HkksykukFk flag

01-07-2015

Jherh vfnrh v#.k nyoh

01-07-2015

Jh lat; flag

01-07-2015

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01-07-2015

Jh J`r”khZ csuthZ

01-07-2015

10-

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01-07-2015

11-

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01-07-2015

12-

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01-07-2015

13-

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01-07-2015

14-

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01-07-2015

15-

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01-07-2015

16-

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01-07-2015

17-

Jh [kqaV psrudqekj “kkethHkkbZ

01-07-2015

Hkkx III—[k.M 1]

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825

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fnukad

18-

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01-07-2015

19-

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01-07-2015

20-

Jh eglhu tkQj

01-07-2015

21-

dqekjh lkgw iwtk

01-07-2015

22-

Jh iz”kkUr dqekj

01-07-2015

23-

dqekjh fiz;kadk o/kkou

01-07-2015

24-

Jh mn; fxfj izrki flag lpku

01-07-2015

25-

Jh czts”k dqekj >k

01-07-2015

26-

Jh lkSjHk xqIrk

01-07-2015

27-

Jh jksfgr “kekZ

01-07-2015

28-

Jh ,dka”k feJk

01-07-2015

29-

Jh jkts”k ckcw

01-07-2015

30-

Jh iVsy xkSjo egsUæ

01-07-2015

31-

Jh cq)nsc dkajkj

01-07-2015

32-

Jh fluydj furhu ek#rh

01-07-2015

33-

Jh vjfoUn dqekj egVsys

01-07-2015

34-

Jh vfHk’ksd “kekZ

01-07-2015

35-

Jh lans”k vo/kkuh ds

01-07-2015

36-

dqekjh HkksbZj J)k vuar

01-07-2015

37-

Jherh viZ.kk lq’kkar ikVhy

01-07-2015

38-

Jherh “kksHkk flaxkjosyu

01-07-2015

39-

Jh vfuy jfoaæ [kksr

01-07-2015

40-

Jh rqEeyifYy j?kq ukFk

01-07-2015

41-

Jh ujflEgk ukFk ohVqjh

01-07-2015

42-

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01-07-2015

43-

Jh d`.kky vuardqekj feL=h

01-07-2015

44-

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01-07-2015

45-

Jh fujatu jfryky iVsy

01-07-2015

46-

Jh jkS”ku vfHk’ksd

01-07-2015

47-

Jh izoh.k nwcs

01-07-2015

48-

Jh fu”khFk ?kks’k

01-07-2015

49-

Jh ckyw ukjk;.k f”kans

01-07-2015

50-

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01-07-2015

51-

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20-07-2015

52-

Jherh nh{kk iar

01-07-2015

53-

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01-07-2015

826

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54-

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01-07-2015

55-

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01-07-2015

56-

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01-07-2015

57-

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01-07-2015

58-

Jh vfuy lnkuan uk;d

01-07-2015

59-

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01-07-2015

60-

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01-07-2015

61-

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01-07-2015

62-

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01-07-2015

63-

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05-08-2015

64-

Jh dqokZ txUukFk

01-07-2015

65-

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04-07-2015

66-

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01-07-2015

67-

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01-07-2015

68-

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01-07-2015

69-

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01-07-2015

70-

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01-07-2015

71-

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01-07-2015

72-

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01-07-2015

73-

Jh /ku”ksdj iqUuh;ewrhZ

01-07-2015

74-

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01-07-2015

75-

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01-07-2015

76-

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01-07-2015

77-

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01-07-2015

78-

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01-07-2015

79-

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01-07-2015

80-

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01-07-2015

81-

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01-07-2015

82-

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01-07-2015

83-

Jh lqjt dY;k.kjko eqdMs

01-07-2015

84-

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01-07-2015

85-

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01-07-2015

86-

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01-07-2015

87-

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01-07-2015

88-

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01-07-2015

89-

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01-07-2015

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827

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01-07-2015

91-

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01-07-2015

92-

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01-07-2015

93-

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01-07-2015

94-

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

97-

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01-07-2015

98-

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01-07-2015

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01-07-2015

101-

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01-07-2015

102-

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

105-

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01-07-2015

106-

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

Jh iz”kky egknso [kksr

01-07-2015

Jh fu”kkUr pkS/kjh

01-07-2015

Jherh Js;k ?kVd ljdkj

01-07-2015

Jherh xks;y vfurk ,p

01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

11-

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

19-

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01-07-2015

20-

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01-07-2015

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01-07-2015

22-

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01-07-2015

23-

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01-07-2015

24-

MkW t;dqekj vks Mh

01-07-2015

25-

MkW nkl lkSfe=

01-07-2015

26-

MkW QMful izlkn iùkdj

01-07-2015

27-

Jh lafni HkkSfed

01-07-2015

28-

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01-07-2015

29-

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01-07-2015

30-

Jherh bafnjk lqxq.ku uk;j

01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

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829

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01-07-2015

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01-07-2015

36-

Jh f”kf”kj dqekj flag

01-07-2015

37-

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01-07-2015

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Jh “kkL=dkj jes”k “kadj

01-07-2015

39-

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01-07-2015

40-

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01-07-2015

41-

Jherh d`’.k “ks[kkor

01-07-2015

42-

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01-07-2015

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01-07-2015

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Jh fl)kFkZ “kadj ikf.k

01-07-2015

45-

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01-07-2015

46-

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01-07-2015

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06-07-2015

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01-07-2015

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01-07-2015

51-

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01-07-2015

52-

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01-07-2015

53-

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01-07-2015

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01-07-2015

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56-

Jh veksy e/kqdj f”kans

01-07-2015

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01-07-2015

58-

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01-07-2015

59-

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60-

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01-07-2015

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U72200DL2004PTC126888 ,sVh,pMh,y fMt+kbu vkWVkses”ku bafM;k izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2007PTC171438 vkSMslh,l czkbV dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

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U72900DL2015PTC286352 vkWVksflVh vksojlht izkbZosV fyfeVsM

46-

U74140DL2013PTC257180 vkSVgsfe lyw”ku izkbZosV fyfeVsM

47-

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U51909DL2006PTC149547 ,T+Vsd ,aVjizkbt izkbZosV fyfeVsM

50-

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51-

U45200DL2006PTC156493 ch ,e fi ,LVsV izkbZosV fyfeVsM

52-

U74120HR2008PTC038625 ch- Vh- ,l- ,MqVsd izkbZosV fyfeVsM

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U73100DL2011PTC215567 ch3 fjlpZ baVsfytsal izkbZosV fyfeVsM

54-

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cSjk flvksy ljuk Vªkalfe”ku fyfeVsM

56-

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57-

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59-

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836

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[Hkkx III—[k.M 1

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

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80-

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U74900DL2015PTC286171 fM¶¶d bUukso”kal izkbZosV fyfeVsM

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U70109HR2013PTC050093 fMokbu Mkbesa”kUl fj;yVlZ izkbZosV fyfeVsM

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U51505DL2003PTC118987 ,yksDosaV bathfu;fjax izkbZosV fyfeVsM

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U22219DL2010PTC203256 ,fYil izsl izkbZosV fyfeVsM

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U74920DL2010PTC199921 b,yvkj flD;ksfjVh izkbZosV fyfeVsM

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U93000DL2011PTC226579 ,fedks lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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837

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

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U74900DL2010PTC211489 ;qjksik fct+usl lfoZlst bafM;k izkbZosV fyfeVsM

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U92413DL2014PTC271158 vkbZ LiksV~Zl ehfM;k izkbZosV fyfeVsM

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U74899DL1977PTC008666 QkYdu bysDVªkWfuDl daMDVlZ izkbZosV fyfeVsM

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U60231DL1999PTC102184 Q+kLV VªSd VªkaliksVZlZ izkbZosV fyfeVsM

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U51109DL2008PTC172211 ,Qlhih,y ckb fct lsy fct izkbZosV fyfeVsM

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U52100DL2015PTC276827 QsVykWd VªsfMax izkbZosV fyfeVsM

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U80302DL2011PTC213183 QkP;wZu ,tqds”ku lfoZlst & Vªsfuax izkbZosV fyfeVsM

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U92190DL2007PTC171865 ¶;wt+u lkmaM Ldsi izkbZosV fyfeVsM

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U72300DL2008PTC178087 th-ds-th- lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

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U80302HR2008PTC038624 th-,e-,l ,MqVsd izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2015PTC276090 xxuar VªsMlZ izkbZosV fyfeVsM

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U45200DL2008PTC178761 xSysDlh baÝkVsd izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2014PTC264961 xSysaV b&,Dlsl izkbZosV fyfeVsM

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U51433DL1997PTC089379 xsykWMZ ikWyhelZ izkbZosV fyfeVsM

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U74999DL2014PTC269871 thlhoh dalfYVax izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2009PTC191729 thusthZ fct+usl lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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U72300DL2009PTC189496 tsudh bafM;k izkbZosV fyfeVsM

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U60200DL2010PTC200010 th,QvkbZ VªkaliksVZ lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2009PTC190769 fxfjoj “;ke rjMfyaDl izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2012PTC241311 Xykscy ekWxlZ izkbZosV fyfeVsM

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U22130DL2012PTC246213 Xykscy,st baQksesfMk izkbZosV fyfeVsM

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U72300DL2015PTC286315 xks vkWVks VsDuksykWtht izkbZosV fyfeVsM

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U93000DL2013PTC250800 xksYMu xzkfQVh izkbZosV fyfeVsM

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U85195DL1988PLC034085 xkSjh Mk;XuksfLVDl ,aM dSalj fjlpZ fyfeVsM

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U55101DL2013PTC253010 xkso/kZu gkWfLiVSfyVh izkbZosV fyfeVsM

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U70109DL2012PTC243792 xksfoanth ySaMizksi izkbZosV fyfeVsM

141-

U45400DL2011PTC213621 xzSaM ihd xkjaVh dkstk baÝkLVªDpj izkbZosV fyfeVsM

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U36911DL2013PTC255982 xzhu esVYl izkbZosV fyfeVsM

143-

U70101HR2010PTC041006 xzhu IysusV fcYMdkSu izkbZosV fyfeVsM

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U72200DL2008PTC178348 thvkj,l Vsd lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

145-

U45400DL2009PTC195156 th,l,e fcYMVsd izkbZosV fyfeVsM

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U55204DL2005PTC143727 th,lih ,Dok csys izkbZosV fyfeVsM

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U45204DL2012PTC234080 xqMxk¡o ykbQLislsl izkbZosV fyfeVsM

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148-

U45400DL2012PTC237283 xq#nso baÝLVªDVlZ izkbZosV fyfeVsM

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U74994DL2011PTC220174 ,p & fo fØ,”kUl izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2006PTC145359 ,p ,l lh baVjizkbtst izkbZosV fyfeVsM

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U92100DL2011PTC223547 gSej ,aM VaXl ,aVjVsuesaV izkbZosV fyfeVsM

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U74899DL1980PTC010522 vuq vksojlht izkbZosV fyfeVsM

153-

U74899DL1995PTC066451 gSIih yd owyVsDl izkbZosV fyfeVsM

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U93000DL2013PTC260896 gjfgan lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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U15400DL2010PTC198031 gjh jke jke ckcw gyokbZ izkbZosV fyfeVsM

156-

U45400DL2013PTC255988 gkjeuh baÝk Lislsl izkbZosV fyfeVsM

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U19100DL2013PTC255369 gSouyh Q+hV izkbZosV fyfeVsM

158-

U74899DL1995PTC069400 gsedqaM gksVYl & fjlkWVZ~l izkbZosV fyfeVsM

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U17120DL2010PTC200367 fgy ,DliksVZ~l izkbZosV fyfeVsM

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U74300DL2004PTC125864 fgeky;u ,MojVkbftax izkbZosV fyfeVsM

161-

U25190DL2009PTC189749 ,p,u,e VsDuks IykLV izkbZosV fyfeVsM

162-

U45400HR2011FTC042137 gkspfrQ dUls”kUl bafM;k izkbZosV fyfeVsM

163-

U70101DL2007PTC157516 gkse cMZ fj;y ,LVsV izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2006PTC146981 ,pvkj ,Mokbtjh lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

165-

U74990DL2015OPC277595 ,pvkjts czksfdax lfoZlst vksihlh izkbZosV fyfeVsM

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U74900DL2009PTC195026 gaxkek fQYEl izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2008PTC183958 vkbZ-l- vMokbtlZ izkbZosV fyfeVsM

168-

U74995DL2012PTC242180 vkbZ,bu ,pvkj LVªSV izkbZosV fyfeVsM

169-

U22120DL2011FTC223761 vkbZ,pVh ifCyf”kax ¼bafM;k½ izkbZosV fyfeVsM

170-

U51900DL2013PTC250618 baMht+ rjMfyaDl izkbZosV fyfeVsM

171-

U74900DL2010PTC200022 baMks VªsoYl izkbZosV fyfeVsM

172-

U01403DL1995PLC071548 baMks Xykscy ck;ksVsd fyfeVsM

173-

U51103HR2007PTC037352 baMLVhy IysV~l bafM;k MsYgh izkbZosV fyfeVsM

174-

U74900DL2013PTC253640 bujykbV izksMD”kUl izkbZosV fyfeVsM

175-

U32201DL2014PTC264580 buksosfVo b lyw”ku izkbZosV fyfeVsM

176-

U33115DL2005PTC134423 baVjus”kuy jsgkc izkbZosV fyfeVsM

177-

U74140DL2008PTC172688 vkbZVh dusr VsDuksykWth izkbZosV fyfeVsM

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U15139DL2010PTC207498 ts Mh QhM~l izkbZosV fyfeVsM

179-

U74899DL2005PTC141715 ts ,e ts MCyw cVUl izkbZosV fyfeVsM

180-

U74120DL2009PTC196603 ts-ts fQYe & ehfM;k izkbZosV fyfeVsM

181-

U17291HR2007PTC037269 tfru yweVsDl izkbZosV fyfeVsM

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U74999DL2007PTC163045 tkWu eqjsZ dalfYVax bafM;k izkbZosV fyfeVsM

183-

U80900DL2010PTC211109 tsfi,s ,tqds”ku izkbZosV fyfeVsM

Hkkx III—[k.M 1]

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Øe la-

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dEiuh uke

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U45400DL2008PTC181977 tsvkjMh fcYM,LVsV~l izkbZosV fyfeVsM

185-

U45400DL2008PTC182000 tsvkjMh fcYMVsd izkbZosV fyfeVsM

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U45201DL2008PTC182006 tsvkjMh VsDuksfcYM izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2008PTC174334 tLVIySu,aMflaiy dalfYVax izkbZosV fyfeVsM

188-

U74899DL1995PTC068682 ds ,e xka/kh ,DliksV~Zl izkbZosV fyfeVsM

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U55209DL2013PTC257511 deyddjh dSQs izkbZosV fyfeVsM

190-

U45203DL2012PTC238086 deVs”oj baÝkLVªDpj izkbZosV fyfeVsM

191-

U36911DL2005PTC137012 dekZ pesysvksu TosYl izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2012PTC244167 dkl baVjizkbtst izkbZosV fyfeVsM

193-

U24233DL2010PTC206805 dk”k dsa QkekZL;qfVdYl izkbZosV fyfeVsM

194-

U74900DL2013PTC248202 dk;k ykbQ LVkby izkbZosV fyfeVsM

195-

U70109DL2006PTC149845 ddc fcYnosy izkbZosV fyfeVsM

196-

U51109DL2010PTC201466 dsnkjukFk rjMsDl izkbZosV fyfeVsM

197-

U74140DL2004PTC126758 fdvk vksjk dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

198-

U70109DL2013PTC251528 fdtquk baMks LVªDVlZ izkbZosV fyfeVsM

199-

U67120DL1999PTC101891 dsih,l VsDl&fuV izkbZosV fyfeVsM

200-

U74140HR2011PTC052384 ØsVksl MsoyilZ izkbZosV fyfeVsM

201-

U74120DL2009PTC196322 d`ik n`f’V fØ,”kUl ,aM VªsfMax izkbZosV fyfeVsM

202-

U22122DL1997PTC089904 dqlqe ifCyf”kax lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

203-

U51909DL2010PTC203424 y- i- t- baVjizkbtst izkbZosV fyfeVsM

204-

U51311DL2004PTC130054 yhyk fMt+kbu LVwfM;ks izkbZosV fyfeVsM

205-

U31500DL2010PTC202353 ysxsjks bysfDVªdYl izkbZosV fyfeVsM

206-

U51101DL2013PTC261232 ysfUulVjl lsYl izkbZosV fyfeVsM

207-

U80903DL2011PTC213194 ykbQ ykWUx ,tqds”ku lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

208-

U01134HR1997PTC033694 yhjk izeksVlZ izkbZosV fyfeVsM

209-

U21092DL2009PTC192130 ,y,uth isilZ izkbZosV fyfeVsM

210-

U80900DL2010PTC211107 ykWftdy ,tqds”ku izkbZosV fyfeVsM

211-

U74140DL2009PTC196801 ,y,lts dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

212-

U52100DL2015PTC281175 yqeDl fct+usl izkbZosV fyfeVsM

213-

U30008DL1999PTC099143 ,e- lh- bysDVªkWfuDl & dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

214-

U93000DL2009PTC192782 ,e-,e- flD;ksfjVh ,Dlfgfc”kUl bafM;k izkbZosV fyfeVsM

215-

U29292HR2011PTC043430 e”khuksa VsDuksykWtht izkbZosV fyfeVsM

216-

U70200DL2010PTC201382 ek/ko fcYMekVZ izkbZosV fyfeVsM

217-

U45201DL2006PTC147499 eSxih izeksVlZ izkbZosV fyfeVsM

218-

U24233DL2009PTC191720 egkcyh guqeku vkWVks & isaV~l izkbZosV fyfeVsM

219-

U17200DL2010PTC206802 egkfuf/k dkjisV~l izkbZosV fyfeVsM

840

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[Hkkx III—[k.M 1

Øe la-

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220-

U72900DL2013PTC251713 etkdj ,aVjVsuesaV izkbZosV fyfeVsM

221-

U45400DL2014PTC270994 eSd baÝkLVªDpj izkbZosV fyfeVsM

222-

U36101DL2005PTC139350 eatw QuhZpj izkbZosV fyfeVsM

223-

U80903DL2006PTC145150 ekufod bafLVV~;wV fyad izkbZosV fyfeVsM

224-

U51100DL2013PTC248121 eSi ts’Bk xzhu fcfYMax izksMDV~l izkbZosV fyfeVsM

225-

U55101DL2009PTC193580 ejgck gkWfLiVSfyVh fjVsy izkbZosV fyfeVsM

226-

U55101HR2011PTC043418 eSjhySaM gkWfLiVSfyVh izkbZosV fyfeVsM

227-

U01403DL2011PTC217892 ekLd baVhxzsVsM ,xzks QkElZ izkbZosV fyfeVsM

228-

U74999DL2012PTC246011 ekLVsd QkYdu QkWDldsM INDIA izkbZosV fyfeVsM

229-

U74140DL2014PTC273507 eoha ckWu dlsfyl izkbZosV fyfeVsM

230-

U34300DL2010PTC208227 E;w vkWVkseksfVo izkbZosV fyfeVsM

231-

U15312DL2003PTC122954 ,eMhvkj ,xzks izkbZosV fyfeVsM

232-

U72300DL2008PTC183719 ehyiafMr osc lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

233-

U24200HR2012PTC045349 esMhtkbu QkekZL;wfVdy izkbZosV fyfeVsM

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U25209DL2014PTC270327 ejDlks ikWyhej izkbZosV fyfeVsM

235-

U72900DL2008PTC181140 ,eth oscrsp izkbZosV fyfeVsM

236-

U72900HR2012PTC046065 ,e,pvks lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2015PTC281159 feanu baVjizkbtst izkbZosV fyfeVsM

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U74900DL2012PTC243037 feFkzkl QSflfyVht izkbZosV fyfeVsM

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240-

U74999DL2014PTC264225 ewu esMhVªsoy bafM;k izkbZosV fyfeVsM

241-

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242-

U80904DL2011PTC224641 eqfædk ,tqds”ku izkbZosV fyfeVsM

243-

U45204DL2011PTC227627 eqdqan dyksfutslZ izkbZosV fyfeVsM

244-

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U72900HR2012PTC047124 e;ok VsDuksykWtht izkbZosV fyfeVsM

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U74899DL1989PTC037429 ,ulh ,xzks ,LVsV~l izkbZosV fyfeVsM

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U72900HR2010PTC040472 uk dusDV9 izkbZosV fyfeVsM

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U65992DL2012PTC235340 ,ulhvkj fpV~l izkbZosV fyfeVsM

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U63040DL2014OPC272784 U;w LVj vyk;Ul vksfilh izkbZosV fyfeVsM

255-

U74120DL2008PTC173360 usfDldksu ck;ksVsd izkbZosV fyfeVsM

Hkkx III—[k.M 1]

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841

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

256-

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U72900DL2012PTC234718 ,u tsu VsDuksykWtht izkbZosV fyfeVsM

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U24243HR1992PTC031644 fueZy osM dseVsDl izkbZosV fyfeVsM

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U74140DL2011PTC217602 ,utsfi fMftVy dusD”kUl izkbZosV fyfeVsM

261-

U72200DL2010PTC205488 ,u,u & dsds lkW¶V VªsfMax izkbZosV fyfeVsM

262-

U74899DL1994PTC057674 uksfjrk feuspse izkbZosV fyfeVsM

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U51909HR2008PTC038366 ,uvkjvkbZ ekdsZfVax izkbZosV fyfeVsM

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U36996HR2011FTC043981 ,uVh,p bafM;k izkbZosV fyfeVsM

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U63000DL2012PTC235491 ,u;qlh VªsoYl izkbZosV fyfeVsM

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U45200DL1994PLC062559 vkseiSd Xykscy Qkbusal fyfeVsM

267-

U74999HR2011PTC044282 ou97 ,aVjizkbt eksckby lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

268-

U72300DL2007PTC158324 vksIiksjpqfufrl vgsM-dkWe izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2009PTC193086 iSjgu bEisDl izkbZosV fyfeVsM

270-

U31900DL2011PTC213198 iYyoh bysfDVªdy lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

271-

U15400DL1993PLC053488 iSu&lqbZ QwM~l izkbZosV fyfeVsM

272-

U55201DL2003PTC123575 iSjkMkWDl jsLVksckj izkbZosV fyfeVsM

273-

U63090DL2014PTC265726 ijekuUn gkWyhMst izkbZosV fyfeVsM

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U18109HR2009PTC039739 ijfudk kiijsyl izkbZosV fyfeVsM

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U32109DL2000PTC105562 ifo= ikoj flLVe izkbZosV fyfeVsM

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U74999DL2011PTC220341 isxkll ejhu lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

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279-

U45400DL2013PTC261083 ijQsDV izkWiVhZ tksu izkbZosV fyfeVsM

280-

U74900HR2009PTC039776 isjk ck;ksVsd izkbZosV fyfeVsM

281-

U70109DL2012PTC230835 firkEcjh daLVsd izkbZosV fyfeVsM

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U51909DL2005PTC141913 ih,u ilan bEisDl izkbZosV fyfeVsM

283-

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284-

U31300DL2012PTC236436 iksyks dscYl izkbZosV fyfeVsM

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U72300DL2014PTC270784 ikoy yap dalfYVax izkbZosV fyfeVsM

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U80903HR2014PTC052715 iz.ko fct+ust lfoZlst ¼bafM;k½ izkbZosV fyfeVsM

287-

U93000HR2013PTC051151 izU;k LVªDpjy&bathfu;lZ izkbZosV fyfeVsM

288-

U74140DL2014PTC265262 izslls dSM lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

289-

U74899DL1986PTC024705 fizfl”ku ,ukfyfVdy baLVªwesaV~l izkbZosV fyfeVsM

290-

U74140HR2005PTC035960 izsj.kk eSustesaV dalfYVax izkbZosV fyfeVsM

291-

U65100DL2008PTC184145 izkWfQV vM~Mk “ks;lZ & LVkWDl izkbZosV fyfeVsM

842

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[Hkkx III—[k.M 1

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

292-

U74899DL1982PTC013058 izksfeusUV jksM dfj;lZ izkbZosV fyfeVsM

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U70101HR2012PTC047662 fijkfeM ySaM csl izkbZosV fyfeVsM

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U45201DL2004PTC129248 vkj ch xzhu QkElZ izkbZosV fyfeVsM

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U22212DL2014PTC268503 vkj ds th ehfM;k izkbZosV fyfeVsM

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U74899DL1993PTC054256 vkj ykbu ,DliksV~Zl izkbZosV fyfeVsM

297-

U63040DL2010PTC205051 jk bafM;k VwlZ izkbZosV fyfeVsM

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U31401DL2011PTC217865 jslj fMftVy izkbZosV fyfeVsM

299-

U70109DL2012PTC233241 jk/kk dUgkbZ ,LVsV~l izkbZosV fyfeVsM

300-

U74996DL2006PTC149203 jsfM;aV Qkbu vkV~Zl izkbZosV fyfeVsM

301-

U85110DL2008PTC177004 jsfM;aV vksadksds;j izkbZosV fyfeVsM

302-

U74900DL2012PTC240260 jkt “ksjk izksMD”ku izkbZosV fyfeVsM

303-

U74899DL1986PTC025950 jke jax ,aM lal izkbZosV fyfeVsM

304-

U14200HR2013PTC050438 jkefizre baÝkekbfuax izkbZosV fyfeVsM

305-

U74900DL2009PTC188958 vkjMh,l CySdokWVj eSuikoj lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

306-

U51900DL2011PTC216113 jsM xkWMsl ,DliksVZ bEiksVZ izkbZosV fyfeVsM

307-

U63040DL2012PTC237057 jsM esiy behxzs”kUl izkbZosV fyfeVsM

308-

U45200DL2010PTC210353 jsMch baÝkLVªpj izkbZosV fyfeVsM

309-

U51909DL2014PTC272061 jsMcsjj; ,Dliks izkbZosV fyfeVsM

310-

U72200DL1997PTC089603 jsuSlal lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

311-

U70101DL2005PTC143404 fjne ,LVsV izkbZosV fyfeVsM

312-

U27310DL2006PLC149079 fjps LVhYl ikoj fyfeVsM

313-

U70109DL2013PTC253793 fjaxk baÝkaMsoyilZ bafM;k izkbZosV fyfeVsM

314-

U61200DL2009PTC191678 jkbftax f”kfiax lfoZlst bafM;k izkbZosV fyfeVsM

315-

U72200DL2011PTC220995 fjoj jkW;YVh,l dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

316-

U45400DL2014PTC271770 jkW; gksEl izkbZosV fyfeVsM

317-

U63090DL2013PTC252243 jkW;y oYVªkUl baVjus”kuy dalYVsalh izkbZosV fyfeVsM

318-

U93000DL2012PTC238171 vkjVhb lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

319-

U74999DL2014PTC267122 #ækax dkWiksZjsV lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

320-

U93090DL2009PTC189382 vkjfo yblksfuax ,aM MkWD;wesaVs”ku izkbZosV fyfeVsM

321-

U45200DL2011PTC229393 vkjfo,u fcYM~Vsd izkbZosV fyfeVsM

322-

U74999DL2009PTC191031 vjfovkj okbVy fyaDl vkmVlksfl±x izkbZosV fyfeVsM

323-

U70100DL2011PTC219717 ,l ,s ,l baÝkMsoyilZ izkbZosV fyfeVsM

324-

U74999DL2014PTC266984 ,l ds ekWMyj fdpsal izkbZosV fyfeVsM

325-

U80900DL2010PTC211115 ,l fi fot+u ,tqds”ku izkbZosV fyfeVsM

326-

U64200DL2008PTC176812 ,l fo baÝkVsy izkbZosV fyfeVsM

327-

U45400DL2008PTC172806 ,l fi- baÝkfcYM izkbZosV fyfeVsM

328-

U65992HR2007PTC036739 ,l fo Mh fpV~l izkbZosV fyfeVsM

Hkkx III—[k.M 1]

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843

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

329-

U15122DL2013PTC250433 lkxj fjQkbujh izkbZosV fyfeVsM

330-

U19202DL2005PTC143683 lkyklj QqVfo;j izkbZosV fyfeVsM

331-

U74999DL2004PTC127841 lkyklj ikWyhelZ izkbZosV fyfeVsM

332-

U72200DL1996PTC080256 lyuk lkW¶Vos;j izkbZosV fyfeVsM

333-

U70101DL2010PTC204118 lSV fj;y ,LVsV MsoyilZ izkbZosV fyfeVsM

334-

U45200DL2013PTC257806 ls Hkw fodkl & fuekZ.k izkbZosV fyfeVsM

335-

U63010DL2011PTC224363 lhdsy f”kfiax ,aM yksftfLVDl izkbZosV fyfeVsM

336-

U32107DL2014FTC263681 lsfeysM~l bafM;k izkbZosV fyfeVsM

337-

U74899DL1985PTC021199 lsrq dalYVsaV~l izkbZosV fyfeVsM

338-

U74999HR2009PTC039038 “kkafMY; iSdsftax izkbZosV fyfeVsM

339-

U67120DL2005PTC132542 “kkark iksVZQksfy;ks izkbZosV fyfeVsM

340-

U34102DL2007PTC160544 “khry vkWVks daiksusaV~l izkbZosV fyfeVsM

341-

U41000DL2011PTC220396 “kSy okVjoDlZ izkbZosV fyfeVsM

342-

U01400DL2011PTC226025 f”kufMx vfxzds;j izkbZosV fyfeVsM

343-

U51909DL1997PTC084729 “kksj rks “kksj bafM;k izkbZosV fyfeVsM

344-

U51909DL2006PTC146763 Jh lys”oj ,DliksV~Zl izkbZosV fyfeVsM

345-

U45400DL2013PTC250106 Jhgfj jksybaÝk izkbZosV fyfeVsM

346-

U51397DL2012PTC237137 Jh jke ljth ds;j izkbZosV fyfeVsM

347-

U51109DL2008PTC172837 Jh lkb± dksVsM isilZ izkbZosV fyfeVsM

348-

U25209DL2013PTC250103 Jh lkb± eksYM IykLV izkbZosV fyfeVsM

349-

U72200DL1988PTC031892 flXek fot+kMZ lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

350-

U20232DL2012PTC239167 flYoj fgyus lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

351-

U72200DL2011PTC215507 flVh ,chlh dscy usVodZ vktex<+ izkbZosV fyfeVsM

352-

U72200DL2011PTC215546 flVh ,Cl dscy usVodZ ekS izkbZosV fyfeVsM

353-

U72300DL2010PTC205453 ,ldsts,uds VªsfMax izkbZosV fyfeVsM

354-

U74899DL1991PTC045461 Lyhd lsYl izkbZosV fyfeVsM

355-

U93000DL2010PTC205424 ,l,e,u eSustesaV lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

356-

U72900DL2000PLC105577 lkW¶Vyd y[kksafrv baQksdkWe fyfeVsM

357-

U70101DL2011PTC219775 fLifjV MsoyilZ izkbZosV fyfeVsM

358-

U72900DL2011PTC219038 ,l fi ,l Vsd lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

359-

U65910DL1996PLC083883 ,lihih fQuyht+ bafM;k fyfeVsM

360-

U65992HR2010PTC040886 l`f’V fpV Q.M izkbZosV fyfeVsM

361-

U31500DL2003PTC122065 ,lvkj,u bysfDVªdYl & bysDVªkWfuDl izkbZosV fyfeVsM

362-

U72900DL2011PTC222533 ,lvkjvkj baQksVsd izkbZosV fyfeVsM

363-

U70200DL2011PTC212436 ,lvkjfods ,LVsV izkbZosV fyfeVsM

364-

U74140DL2011PTC223377 ,l,lth lrksjh fMt+kbUl izkbZosV fyfeVsM

365-

U74999DL2014PTC263763 lq/kk ¶;wpfjfLVd izkbZosV fyfeVsM

366-

U74899DL1990PTC041854 lqxe baVjizkbtst izkbZosV fyfeVsM

844

Hkkjr dk jkti=] tqykbZ 16] 2016 ¼vk"kk<+ 25] 1938½

[Hkkx III—[k.M 1

Øe la-

lhvkbZ,u

dEiuh uke

367-

U51101DL1998PTC094817 lqgkx ,Eiksfj;e izkbZosV fyfeVsM

368-

U70100DL2011PTC219757 lqesy VkolZ izkbZosV fyfeVsM

369-

U80903DL2013PTC262763 lqu ,Mq lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

370-

U50102DL1996ULL075631 lalVkj lsYl ,aM lfoZlst izkbZosV fyfeVsM

371-

U74899DL1980PTC011149 lqij Qkbu vkWVks VªSd baMLVªht izkbZosV fyfeVsM

372-

U72200DL2009PTC186597 lqizhee VsDuksykWtht izkbZosV fyfeVsM

373-

U72300DL2014PTC264906 fLoYy baQksdkWe izkbZosV fyfeVsM

374-

U74899DL1990PTC040393 flEQuh dEI;wVlZ izkbZosV fyfeVsM

375-

U74999DL2011PTC217968 Vhe baVhfj;lZ izkbZosV fyfeVsM

376-

U28113DL2011PTC212152 fr#ifr okYol izkbZosV fyfeVsM

377-

U32300DL2012PTC230808 Vh,e,l VªSfQd flXuy daiuh izkbZosV fyfeVsM

378-

U74920DL2001PTC113041 VªSDl LDokM izkbZosV fyfeVsM

379-

U74899DL1995PTC064205 Vªkat&,D”ku vkmVlksfl±x lksyw”kUl izkbZosV fyfeVsM

380-

U74899DL1993PTC055636 f=dqVk yhftax bafM;k izkbZosV fyfeVsM

381-

U74899DL1984PTC018918 f=eqfrZ ,LVsV~l izkbZosV fyfeVsM

382-

U45300DL2008PTC179879 rqfg rqfg fcYM dksu izkbZosV fyfeVsM

383-

U74899DL1998PTC096585 roa ¼bafM;k½ izkbZosV fyfeVsM

384-

U92490DL2013PTC255817 V~osaVh 502 izksMD”kUl izkbZosV fyfeVsM

385-

U74999DL2015PTC278942 VSdwal flD;ksfjVh ,aM QSflfyVh izkbZosV fyfeVsM

386-

U45200DL2007PTC157256 mM+ku baÝkVsd izkbZosV fyfeVsM

387-

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848

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, 16th July, 2016

RULES

No.B/59111/CDSE(II)-2016/Rtg.CDSE/5649/D(AG)—A Combined Defence Services Examination will be conducted by

the Union Public Service Commission on 23^rd October, 2016 for admission to the under mentioned courses :—

Name of the Course and Approximate

No. of Vacancies:

Indian Military Academy, Dehradun—

150

143^rd Course commencing in July, 2017

[Including 19 vacancies reserved for

NCC ‘C’ Certificate (Army Wing) holders].

Indian Naval Academy, Ezhimala—Course

commencing in July, 2017 Executive

(General Service) [including 06 vacancies

reserved for NCC ‘C’ Certificate holders

(Naval Wing)].

3. Air Force Academy, Hyderabad—(Pre-Flying)

Training Course commencing in July, 2017

i.e. No. 202/16F/PC.

Officers’ Training Academy, Chennai—106th

175

SSC Course (for Men) commencing in

October, 2017.

Officers Training Academy, Chennai—20th

SSC Women (Non-Technical) Course

commencing in October, 2017.

NOTE (i): The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion of the

Commission.

NOTE (ii): The number of vacancies given above is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q.

N.B. (I) (a): A candidate is required to specify clearly in respective column of the Online Application the Services for

which he/she wishes to be considered in the order of his/her preference. A male candidate is advised to indicate as many

preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c) below, so that having regard to his rank in the

order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment.

Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference.

(b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate OTA as the one

and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent

Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference,

otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate.

(b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They should indicate OTA

as the only choice.

Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test at one of the AFSBs and AF Medicals at Central

Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be treated as invalid.

(d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for appointment to those

courses only for which they exercise their preference and for no other course(s).

(e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her application will be

entertained by the Commission. No change of choice once exercised will be allowed. Second choice will come for

consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a

candidate declines the same, his/her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission.

N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those who have been

recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the final results

of this Examination, but who could not be inducted on these courses for any reason whatsoever may be considered for grant

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

849

of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be

considered for this course subject to the following conditions :

(i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and

(ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be

placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as these candidates will be getting

admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them.

(iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of SSC (OTA) if they

fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test. Such candidates, if they desire to be

considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also.

NOTE 1 : NCC ‘C’ Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) holders may also compete for the

vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they

will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course. Candidates who have yet to pass

NCC ‘C’ Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete

for the reserved vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ‘C’ Certificate

(Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval Wing) examination to reach the Army HQ/Rtg. CDSE Entry for SSC male

candidates and SSC women entry for female candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of

IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, ‘C’ Wing, Sena

Bhawan, New Delhi-110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)/Air Headquarters ‘J’ Block, Room No. 17,

Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110 011 in case of Air Force first choice candidates by 13th May,

2017. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 2 academic years

in the Senior Division Army Wing and 3 academic years in the Senior Division Air Wing/Naval Wing of National Cadet

Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval Academy/Air

Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission’s Office.

NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ‘C’ Certificate (Army Wing/Senior Division Air Wing/Naval

Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the

Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Indian Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies

shall be treated as unreserved and filled by general candidates. Admission to the above courses will be made on the results of

the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services

Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard,

syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief

particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy

and Officers’ Training Academy are given in Appendices I, II and III respectively.

2. CENTRES OF EXAMINATION :

The Examination will be held at the following Centres :

AGARTALA, AHMEDABAD, AIZAWL, ALLAHABAD, BENGALURU, BAREILLY, BHOPAL, CHANDIGARH,

CHENNAI, CUTTACK, DEHRADUN, DELHI, DHARWAD, DISPUR, GANGTOK, HYDERABAD, IMPHAL,

ITANAGAR, JAIPUR, JAMMU, JORHAT, KOCHI, KOHIMA, KOLKATA, LUCKNOW, MADURAI, MUMBAI,

NAGPUR, PANAJI (GOA), PATNA, PORT BLAIR, RAIPUR, RANCHI, SAMBALPUR, SHILLONG, SHIMLA,

SRINAGAR, THIRUVANANTHAPURAM, TIRUPATI, UDAIPUR AND VISAKHAPATNAM.

Applicants should note that there will be a ceiling on the number of candidates allotted to each of the centres except Chennai,

Delhi, Dispur, Kolkatta and Nagpur. Allotment of Centres will be on the first-apply-first-allot basis and once the capacity of a

particular centre is attained, the same will be frozen. Applicants, who cannot get a centre of their choice due to ceiling, will

be required to choose a Centre from the remaining ones. Applicants are, thus, advised that they may apply early so that they

could get a Centre of their choice.

NB : "Notwithstanding the aforesaid provision, Commission reserve the right to change the Centres at their discretion if

the situation demands."

Candidates admitted to the examination will be informed of the time table and place or places of examination. Candidates

should note that no request for change of centre will be granted.

NOTE : While filling in his/her online Application form, the candidates should carefully decide about his/her choice for

the centre for the examination.

If any candidate appears at a Centre/Paper other than the one indicated by the Commission in his/her Admission

Certificate, the papers of such a candidate will not be valued and his/her candidature will be liable to cancellation.

850

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

3. CONDITIONS OF ELIGIBILITY :

(a) Nationality : A candidate must either be :

(i) a Citizen of India, or

(ii) a subject of Bhutan, or

(iii) a subject of Nepal, or

(iv) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in

India, or

(v) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya,

Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently

settling in India.

Provided that a candidate belonging to categories (ii), (iii), (iv) and (v) above shall be a person in whose favour a

certificate of eligibility has been issued by the Government of India.

Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal.

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally

subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC.

(b) Age Limits, Sex and Marital Status :

(i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1993 and not later than 1st July, 1998 only are

eligible.

(ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1993 and not later than 1st

July, 1998 only are eligible.

(iii) For Air Force Academy—

Age : 20 to 24 years as on 1st July 2017 i.e. born not earlier than 02nd July, 1993 and not later than 01st July, 1997

(Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued by DGCA (India) is

relaxable upto 26 yrs. i.e. born not earlier than 02nd July, 1991 and not later than 01st July, 1997) only are

eligible.

Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training.

Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither be

provided married accommodation nor can they live out with family.

(iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Male candidates (married or unmarried) born not earlier than

2nd July, 1992 and not later than 1st July, 1998 only are eligible.

(v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women, issueless widows who

have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents) who have not remarried are

eligible. They should have been born not earlier than 2nd July, 1992 and not later than 1st July,

1998.

NOTE : Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their admission in

IMA/INA/AFA courses and accordingly they are not eligible for these courses.

The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate

or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of

Matriculates maintained by a University, which extract must be certified by the proper authority of the University or in the

Higher Secondary or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the

declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits,

birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be accepted.

The expression Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate in this part of the instruction includes the

alternative certificates mentioned above.

Sometimes the Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate does not show the date of birth, or only shows the

age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must send in addition to the self

attested/certified copy of Matriculation/Higher Secondary Examination Certificate a self attested/certified copy of a

certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/Higher Secondary

Examination showing the date of his/her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

851

NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Higher Secondary

Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the

Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted.

NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of

the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at a subsequent

examination on any ground whatsoever.

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at any subsequent

stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination

certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules.

(i) For I.M.A. and Officers’ Training Academy— Degree of a recognised University or equivalent.

(ii) For Indian Naval Academy—Degree in Engineering from a recognised University/Institution.

(iii) For Air Force Academy—Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10+2 level) or

Bachelor of Engineering.

Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of graduation provisional certificates on the date

of commencement of the SSB Interview at the SSB.

Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year degree

examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last semester / year

for which results have been declared upto the time of submission of application and they will be required to submit

proof of passing the degree examination at the time of SSB to reach the Army HQ/Rtg. CDSE Entry, West Block III, R. K.

Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and Naval HQ “DMPR” (OI & R Section), Room No.

204, ‘C’ Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and PO3(A)/Air Headquarters, ‘J’

Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110011 in case of Air Force first choice

candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled :

(i) For admission to IMA on or before 01st July, 2017, Indian Naval Academy on or before 01st June, 2017 and Air Force

Academy on or before 13th May, 2017.

(ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st August, 2017.

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to

professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination.

In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in

this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications, the standard of which in the opinion of the

Commission, justifies his/her admission to the examination.

NOTE I : Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final

year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed

to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them. They are required to

submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be

entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any

other ground whatsoever.

NOTE II : Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence

Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled.

NOTE III : In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying, they

would be absorbed in the Navigation Branch of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid

down qualitative requirements (including 60% in graduation).

(d) Physical Standards :

Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services

Examination (II), 2016 as per guidelines given in Appendix-II.

4. FEE :

Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a fee of

Rs. 200/- (Rupees Two Hundred Only) either by depositing the money in any Branch of SBI by cash, or by using net banking

facility of SBI, State Bank of Bikaner & Jaipur/State Bank of Hyderabad/State Bank of Mysore/State Bank of Patiala/State

Bank of Travancore or by using Visa/Master Credit/Debit Card.

852

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

Note.1 : Applicants who opt for "Pay by Cash" mode should print the system generated Pay in-slip during Part-II

registration and deposit the fee at the counter of SBI Branch on the next working day only. "Pay by Cash" mode option will

deactivated at 23.59 hours of 11.08.2016 i.e. one day before the closing date. However, applicants who have generated their

Pay-in slip before it is de-activated may pay at the counter of SBI Branch during banking hours on the closing date. Such

applicants who are unable to pay by cash on the closing date i.e. during banking hours at SBI Branch, for reason whatsover,

even if holding a valid Pay-in-Slip will have no other offline option but to opt for online Debit/Credit Card or internet

Banking Payment mode on the closing date i.e till 23.59 hours of 12.08.2016.

NOTE 2 : Candidates should note that payment of examination fee can be made only through the modes prescribed above.

Payment of fee through any other mode is neither valid nor acceptable. Applications submitted without the prescribed

fee/mode (unless remission of fee is claimed) shall be summarily rejected.

NOTE 3 :. Fee once paid shall not be refunded under any circumstances nor can the fee be held in reserve for any other

examination or selection.

NOTE 4 : For the applicants in whose case payments details have not been received from the bank, they will be treated as

fictitious payment cases and their applications will be rejected in the first instance. A list of all such applicants shall be made

available on the Commission website within two weeks after the last day of submission of online application. The applicants

shall be required to submit the proof of their fee payment within 10 days from the date of such communication either by hand

or by speed post to the Commission. On receipt of documentary proof, genuine fee payment cases will be considered and

their applications will be revived, if they are otherwise eligible.

ALL FEMALE CANDIDATES AND CANDIDATES BELONGING TO SCHEDULED CASTES/SCHEDULED

TRIBES ARE NOT REQUIRED TO PAY ANY FEE. NO FEE EXEMPTION IS, HOWEVER, AVAILABLE TO OBC

CANDIDATES AND THEY ARE REQUIRED TO PAY THE FULL PRESCREIBED FEE.

5. HOW TO APPLY :

Candidates are required to apply Online using the link www.upsconline.nic.in Detailed instructions for filling up Online

Applications are available on the above-mentioned website.

The applicants are advised to submit only single application; however if due to any unavoidable situation, if he/she

submits another/multiple applications, then he/she must ensure that application with the higher RID (Registration ID) is

complete in all respects like applicants' details, examination centre, photograph, signature, fee etc. The applicants who are

submitting multiple applications should note that only the applications with higher RID (Registration ID) shall be entertained

by the Commission and fee paid against one RID shall not be adjusted against any other RID.

All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed Forces, Government

owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment should submit their applications online

direct to the Commission.

N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work charged

employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises are, however, required to

inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the Examination.

N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in writing that they have

applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at the time of SSB interview.

Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding

permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be

rejected/candidatures will be liable to be cancelled.

NOTE : APPLICATIONS WITHOUT THE PRESCRIBED FEE (UNLESS REMISSION OF FEE IS CLAIMED AS IN

PARA 4 ABOVE) OR INCOMPLETE APPLICATIONS SHALL BE SUMMARILY REJECTED.

No representation or correspondence regarding such rejection shall be entertained under any circumstances. Candidates

are not required to submit alongwith their applications any certificate in support of their claims regarding age, educational

qualifications, Scheduled Caste/Scheduled Tribe/OBC and fee remission etc.

The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the

examination.

Their admission at all the stages of examination for which they are admitted by the Commission viz. written examination

and interview test will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification

at any time before or after the written examination or Interview Test, it is found that they do not fulfil any of the eligibility

conditions, their candidature for the examination will be cancelled by the Commission.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

853

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self attested copies soon after

the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of December,

2016 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be :

(1) Matric/Higher Secondary School Certificate or its equivalent showing date of birth (2) Degree/Provisional Degree

Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree.

In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matric/Higher Secondary

School Certificate as also their Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet with them while going to the Services

Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry

with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is

appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going to

the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for non-submission of the

above certificates in original at the selection centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these

certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at

their own expense.

If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render themselves liable to disciplinary

action by the Commission in terms of the following provisions:

A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :

(i)

obtaining support for his/her candidature by any means, or

(ii)

impersonating, or

(iii)

procuring impersonation by any person, or

(iv)

submitting fabricated documents or documents which have been tampered with, or

(v)

making statements which are incorrect or false or suppressing material information, or

(vi)

resorting to any other irregular or improper means in connection with his/her candidature for the examination, or

(vii)

using unfair means during the examination, or

(viii)

writing irrelevant matter, including obscene languages or pornographic matter, in the script(s), or

(ix)

misbehaving in any other manner in the examination hall, or

(x)

harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination, or

(xi)

being in possession of or using mobile phone, pager or any electronic equipment or device or any other

equipment capable of being used as a communication device during the examination, or

(xii) violating any of the instructions issued to candidates alongwith their Admission Certificates permitting them to

take the examination, or

(xiii)

attempting to commit or as the case may be abetting the commission of all or any of the acts specified in the

foregoing clauses, may in addition to rendering himself/herself liable to criminal prosecution be liable:

(a) to be disqualified by the Commission from the examination for which he/she is a candidate and/or

(b) to be debarred either permanently or for a specified period :

(i) by the Commission from any examination or selection held by them;

(ii) by the Central Government from any employment under them; and

Provided that no penalty under this rules shall be imposed except after,

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation, in writing as he/she may wish to make in that

behalf; and

(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed to him/her into consideration.

6. LAST DATE FOR SUBMISSION OF APPLICATIONS:

The Online Applications can be filled upto 12^th August, 2016 till 11.59 PM after which the link will be disabled.

854

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

7. CORRESPONDENCE WITH THE COMMISSION/ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS.

The Commission will not enter into any correspondence with the candidates about their candidature except in the

following cases:

(i)

The eligible candidates shall be issued an e-Admit Card three weeks before the commencement of the

examination. The e-Admit Card will be made available in the UPSC website [www.upsc.gov.in] for downloading

by candidates. No Admit Card will be sent by post. For downloading the e-Admit Card the candidate must have

his/her vital parameters like RID & Date of Birth or Roll No. (if received) & date of birth or name, Father's name

& Date of Birth available with him/her.

(ii) If a candidate does not receive his/her e-Admit Card or any other communication regarding his/her candidature

for the examination three weeks before the commencement of the examination, he/she should at once contact the

Commission. Information in this regard can also be obtained from the Facilitation Counter located in the

Commission's Office either in person or over Phone Nos. 011-23381125/011-23385271/011-23098543. In case

no communication is received in the Commission's Office from the candidate regarding non-receipt of his/her e-

Admit Card at least 3 weeks before the examination, he/she himself/herself will be solely responsible for non-

receipt of his/her e-Admit Card.

candidate

will

ordinarily

allowed

take

the

examination

unless

he/she

holds

e-Admit Card for the examination. On receipt of Admit Card, check it carefully and bring discrepancies/errors, if

any, to the notice of UPSC immediately.

The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational

qualifications for different courses and the preferences given by the candidates.

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the

information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility

conditions.

(iii)

The decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his/her eligibility or

otherwise for admission to the Examination shall be final.

(iv)

Candidates should note that the name in the e-Admit Card in some cases, may be abbreviated due to technical

reasons.

(v)

Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active.

IMPORTANT: All communications to the Commission/Army Headquarters should invariably contain the following

particulars.

1. Name and year of the examination.

2. Registration ID (RID)

3. Roll Number (if received)

4. Name of candidate (in full and in block letters)

5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any.

N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to.

N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give

his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon.

N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed

their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement

of the result of the written part of the examination notify the changed address, along with an unstamped self addressed

envelope, also to Army Headquarters, A.G's Branch, Rtg. CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for

women candidates, West Block-III, Ground Floor, Wing 1, Ramakrishnapuram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first

choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-

110011 in case of Navy first choice candidates, and PO 3 (A) Air HQS. 'J' Block, Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal

Nehru Marg, New Delhi-110011 in case of Air Force first choice candidates. Failure to comply with this instruction will

deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by

the Services Selection Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining

Instructions, and any other relevant information regarding selection process, please visit website www.joinindianarmy.nic.in

or contact Recruiting Directorate on Tele No.: (011)-26173215 and Fax No.: 011-26196205 between 1400hrs to 1700hrs on

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

855

all working days in case of candidates having IMA or OTA as their first choice and PO3 (A)/Air Headquarters, 'J' Block,

Room No. 17, Opp. Vayu Bhawan, Motilal Nehru Marg, New Delhi-110011 in the case of candidates having Air Force as

first choice and IHQ of MOD (NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena Bhawan, New Delhi-110011

in the case of candidates having Navy as first choice.

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview.

Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively

convenient for which Army headquarters/Air Headquarter/Naval HQ will be the sole deciding authority. Such requests

should be sent to Selection Centre/SSB from where the call for SSB interview has been received. Navy candidates can

download their call letters from the naval website www.nausena-bharti.nic.in or send email at officer-navy"nic.in three weeks

after publication of results.

N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4th week of February, 2017 and by 4th

week of May, 2017 for OTA, he/she should write to Army Headquarters/Rtg. CDSE Entry/SSC Women Entry for Officers

Training Academy, 175, West Block-III, Ramakrishnapuram, New Delhi-110066 or contact on telephone No. 26176028

regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given

ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B. III (in case of non-receipt of call by 4th week of

February, 2017).

(vii) Original certificates submission of—Those candidates who qualify in the SSB interview will be required to submit

their original certificates alongwith two self attested copies thereof in support of educational qualification at Services

Selection Centre after SSB interview. Those appearing for Degree Examination will be required to submit their certificates by

13th May, 2017, (01st August, 2017 in the case of SSC only). Instructions for the same will be given at SSB. Original

certificates will be returned after verification. Certified true copies or photostat copies of the certificates will not be accepted

in any case.

8. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION, INTERVIEW OF QUALIFIED

CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE

FINALLY QUALIFIED CANDIDATES.

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks

in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates who are declared successful in the

written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by

the respective service HQ. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e.

Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-

Flying) Course, Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written

exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and

intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage one test on first day

of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second

stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned. Only those candidate who qualify at stage two

will be required to submit photocopy each of:—(i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii)

Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years/semesters in support of educational

qualification.

Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be

entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the

course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any

person or otherwise. Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application.

To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written examination and

(ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their discretion. The candidates will be

placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests.

The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the

Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy,

Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit

subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available.

NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once. The Grade

secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force

Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot

Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force.

856

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR

AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE:—There are three modes of entry in F (P) course viz.

CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/interviewed at the

Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common candidates who fail in Computer Pilot Selection System

(CPSS) and/ or Pilot Aptitude Battery tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for

Army/Navy/OTS only if it is found that they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written

examination for IMA (D.E.) Course and/or Navy (S.E.) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether

they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in February-March, 2017 and candidates who

qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in April to June, 2017.

9. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE: Candidates who were admitted to an

earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy,

Officers’ Training Academy, Chennai but were removed there from on disciplinary ground will not be considered for

admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service

Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like qualities will

not be admitted to the Indian Military Academy.

Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National

Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will not be eligible for admission

to the Indian Navy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers’ Training Academy, NCC and Graduate

course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates’ course for lack of Officer-like qualities

will not be admitted to the Indian Military Academy.

10. RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN

THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY :

Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Indian Air Force Academy

Course or women candidates joining Officers' Training Academy must undertake not to marry until they complete their full

training. A candidate who marries subsequent to the date of his/her application though successful at this or any subsequent

examination will not be selected for training. A candidate who marries during training shall be discharged and will be liable

to refund all expenditure incurred on him/her by the Government.

No male candidate for the Short Service Commission course (a) who has entered into or contracted a marriage with

a person having a spouse living or (b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person

shall be eligible for admission to the Officers’ Training Academy/grant of Short Service Commission. Provided that the

Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such persons and

the other party to the marriage and there are other grounds for doing so exempt any person from the operation of this rule.

11. OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY OR IN THE

INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY:

After admission to the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy,

candidates will not be considered for any other Commission. They will also not be permitted to appear for any interview or

examination after they have been finally selected for training in the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy

or the Air Force Academy.

12. NO REQUEST FOR WITHDRAWAL OF CANDIDATURE RECEIVED FROM A CANDIDATE AFTER HE/SHE

HAS SUBMITTED HIS/HER APPLICATION WILL BE ENTERTAINED UNDER ANY CIRCUMSTANCES.

S.K. MOHANTY

Deputy Secretary (AG-II)

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

857

APPENDIX-I

The scheme, standard and syllabus of the examination

A. SCHEME OF EXAMINATION

1. The Competitive examination comprises:

(a) Written examination as shown in para 2 below.

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ‘B’ of this Appendix) of such candidates as may be

called for interview at one of the Services Selection Centres.

2. The subjects of the written examination, the time allowed and the maximum marks allotted to each subject will be

as follows:

(a)

For Admission to Indian Military Academy, Indian Naval Academy and Air Force Academy:—

Subject

Duration

Maximum

Marks

English

2 Hours

100

General Knowledge

2 Hours

100

Elementary Mathematics

2 Hours

100

(b) For Admission to Officers’ Training Academy :—

Subject

Duration

Maximum

Marks

English

2 Hours

100

General Knowledge

2 Hours

100

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each course i.e.

the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300, 300 and 200 each for

admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers’ Training Academy

respectively.

3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test Booklets)

of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English.

4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures

only will be set.

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a

scribe to write answers for them.

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.

7. The candidates are not permitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets).

They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall.

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION

STANDARD

The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of papers in

other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University.

SYLLABUS

ENGLISH (Code No. 01)

The question paper will be designed to test the candidates’ understanding of English and workmanlike use of words.

GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02)

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and

experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any

scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate

should be able to answer without special study.

858

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03)

ARITHMETIC

Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations, addition,

substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and distance, time and work,

percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio and proportion, variation.

Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9

and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm. Logarithms to base 10, laws

of logarithms, use of logarithmic tables.

ALGEBRA

Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions of

quadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered). Simultaneous linear

equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear inequations in two variables and their

solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic

equations in one variable & their solutions. Set language and set notation, Rational expressions and conditional identities,

Laws of indices.

TRIGONOMETRY

Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° < × < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60° and 90°

Simple trigonometric identities.

Use of trigonometric tables.

Simple cases of heights and distances.

GEOMETRY

Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines, (iii)

Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi) Concurrence of medians and altitudes,

(vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square, (viii) Circles and its properties

including tangents and normals, (ix) Loci.

MENSURATION

Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these

figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right circular cones and cylinders,

surface area and volume of spheres.

STATISTICS

Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms, bar charts, pie

charts etc. Measures of central tendency.

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST

The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates who clear the stage I

are permitted to appear for stage II. The details are:-

(a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test (PP&DT). The

candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and PP&DT.

(b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference. These tests are

conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website www.joinindianarmy.nic.in.

The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing Officer (IO), Group

Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weighage for each test. The mks are allotted by assessors

only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test. In addition, marks for

Conference are also allotted based on the initial performance of the Candidate in the three techniques and decision of the

Board. All these have equal weightage.

The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like Qualities and their

trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not Recommended at the SSB.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

859

APPENDIX-II

Guidelines with regard to Physical Standards for Candidates for Combined Defence Services Examination.

Note-I : CANDIDATES MUST BE PHYSICALLY FIT ACCORDING TO THE PRESCRIBED PHYSICAL

STANDARDS. THE STANDARDS OF MEDICAL FITNESS AND THE GUIDELINES FOR THE SAME ARE GIVEN

BELOW:

A NUMBER OF QUALIFIED CANDIDATES ARE REJECTED SUBSEQUENTLY ON MEDICAL GROUNDS.

CANDIDATES ARE, THEREFORE, ADVISED IN THEIR OWN INTEREST TO GET THEMSELVES MEDICALLY

EXAMINED BEFORE SUBMITTING THEIR APPLICATIONS TO AVOID DISAPPOINTMENT AT THE FINAL

STAGE.

Note-II: Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the wrist and

on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part of the body are not

acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo marks on the face or body as per their

existing custom and traditions will be permitted on a case to case basis.

1. A candidate recommended by the Services Selection Board will undergo a medical examination by a Board of

Service Medical Officers. Women candidates will undergo Medical Examination by a Medical Board comprising

male/female doctors/specialists/Gynaecologist. There will be a Lady Medical Officer as Member of Board. Only those

candidates will be admitted to the Academy who are declared fit by the Medical Board. However, the candidates declared

unfit will be intimated by the President of the Medical Board and procedure for request for an Appeal Medical Board (AMB)

will also be intimated to the candidate.

Candidates who are unfit may apply for Appeal Medical Board (AMB) to be completed within 42 days of SMB and may

request for Review Medical Board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. Candidates declared unfit

by AMB will be intimated by the President AMB about procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will

also be intimated that holding Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the

merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the request for RMB if he/she so desires

to ADG Rtg. (CDSE) Army HQ., West Block-III, R.K. Puram, New Delhi-110066 and DMS(MB)/DGMS (Air), Air HQ,

R.K. Puram in case of AF candidates and a copy of the same is handed over to the President of AMB. The O/o the DGAFMS

will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for a RMB. The candidate must be

physically fit according to the prescribed physical standards which are summarized below:

(a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/disability which is likely to

interfere with the efficient performance of duties.

(b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or over weight.

Force). For Women candidates minimum acceptable height is 152 cms. For Gorkhas and individuals belonging to

hills of North-Eastern region of India, Garhwali and Kumaon, the Minimum acceptable height will be 5 cms less.

In case of candidates from Lakshadweep, the minimum acceptable height can be reduced by 2 cms.

These concessions are not applicable for Navy and Air Force. Height and Weight standards are given below for Army and

Navy only. Interpolation for weights against height not mentioned may be done.

Height and Weight Standards (Males)

Height in Weight in Kgs.

Centimetres

(Without 18

shoes)

years

years years

152

44*

155

48@

157

160

162

165

168

170

860

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

Height in Weight in Kgs.

Centimetres

(Without 18

shoes)

years

years years

173

175

178

180

183

185

188

190

193

195

*45 for Navy

@ 47 for Navy

A ± 10% (for Navy) departure from the average weight given in the Table above is to be considered within normal limit.

However, in individuals with heavy bones and broad built as well as individuals with thin built but otherwise healthy this

may be relaxed to some extent on merit.

Height and Weight Standards (Females)

Height in

Weight in Kgs.

Centimetres

(Without

shoes)

years years years

148

150

43.5

153

43.5

155

158

160

163

165

168

The acceptable weight for Air Force candidates will be ± 10% of the average weight given below:—

MALE IDEAL WEIGHTS IN KG FOR DIFFERENT AGE GROUPS AND HEIGHTS

FOR FAT % (<20) OF NORMAL INDIVIDUALS

FOR AIR FORCE

Ht. in

Age Range

15-17

18-22

23-27

28-32

33-37

38-42

43-47

>48

1520

1530

1540

1550

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

861

Ht. in

Age Range

15-17

18-22

23-27

28-32

33-37

38-42

43-47

>48

1560

1570

1580

1590

1600

1610

1620

1630

1640

1650

1660

1670

1680

1690

1700

1710

1720

1730

1740

1750

1760

1770

1780

1790

1800

1810

1820

1830

1840

1850

1860

1870

1880

1890

1900

1910

1920

1930

6.0

6.3

7.1

6.6

6.9

6.8

5.8

7.26

862

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(d) In your own interest you are advised to undergo a preliminary medical check up for wax in ears, refractory error of

eyes, fungal infection of skin etc. before reporting for the SSB interview.

(e) Chest should be well developed. The minimum range of expansion after full inspiration should be 5 cms. The

measurement will be taken with a tape so adjusted that its lower edge should touch the nipple in front and the upper

part of the tape should touch the lower angle of the shoulder blades behind. X-Ray of the chest is compulsory and will

be taken to rule out any disease of the chest.

(f) There should be no disease of bones and joints of the body.

(g) A candidate should have no past history of mental breakdown or fits.

(h) The hearing should be normal. A candidate should be able to hear a forced whisper with each ear at a distance of 610

cms. in a quiet room. There should be no evidence of present or past disease of the ear, nose and throat.

(i) There should be no sign of functional or organic disease of the heart and blood vessel. Blood pressure should be

normal and candidates be free from AIDS.

(j) The muscles of abdomen should be well developed and there should be no enlargement of liver or spleen. Any

evidence of disease of internal organs of the abdomen will be a cause for rejection.

(k) Un-operated hernias will make a candidate unfit. If operated, this should have been done at least six months prior to

the present examination and healing is completed.

(l) There should be no hydrocele, varicocele or piles.

(m) Urine examination will be done and any abnormality, if detected will be a cause for rejection.

(n) Any disease of the skin which is likely to cause disability or disfigurement will also be a cause for rejection.

(o) For a male candidates the minimum acceptable visual acuity are distant Vision (corrected) better eye 6/6 and worse

eye 6/18. (For Air Force without glasses only) Myopia of not more than minus 3.5 D and Manifest hypermetropia of

not more than plus 3.5 D including Astigmatism. For women candidates the minimum acceptable visual acuity are

distant Vision (corrected) better eye 6/6, worse 6/18, Myopia of not more than minus 5.5 D including Astigmatism.

Manifest hypermetropia of not more than plus 3.5 D including astigmatism. Internal examination of the eye will be

done by means of ophthalmoscope to rule out any disease of the eye. A candidate must have good binocular vision.

The colour vision standard will be CP-II for Army. A candidate should be able to recognise red and green colours.

(p) Visual Standards for Navy

(a) Uncorrected without glass

6/12

(b) Corrected with glass

6/6

-1.5

(d) Limits of Hypermetropia

+1.5

(e) Binocular vision

III

(f) Limits of Colour Perception

(q) For women candidates if pregnancy is detected at any stage after selection at SSB or during training will debar the

candidates from grant of commission and cost recovered from the date of joining OTA till the date of debar on

confirmation of pregnancy from Military Hospital Authorities.

RADIAL KERATOTOMY and LASER SURGERY: Candidates, who have undergone or have the evidence of

having undergone Radial Keratotomy to improve the visual acuity, will be permanently rejected for all the three

services.

In order to detect PRK/LASIK all the candidates at SMB will be subjected to the measurement of Axial length by A-

Scan biometer.

Candidates who have undergone LASER Surgery for correction of refractive error will be considered for commission

in Army if they fulfill following criteria:—

(i)

Age more than 20 years.

(ii)

Uncomplicated stable LASIK/Excimer (PRK) laser procedure done for Myopia or Hypermetropia, with

stable refraction for a period of six months after the procedure.

(iii)

A healthy retina.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

863

(iv)

Corrected vision should be 6/6 in better eye and 6/9 in worse eye, with maximum residual refraction of +

1.50 in any meridian for myopia or hypermetropia.

(v)

Axial length within permissible limits.

NOTES : The candidates will be asked to declare at the time of medical examination that he/she has undergone LASER

procedure as above. He/she will be subjected to a thorough corneal and retinal evaluation by the ophthalmologist.

However he/she will be declared unfit at the SMB and those found to be within the acceptable limits for approval as

above will be advised to undergo an Appeal Medical Board. During AMB he/she will be subjected to a thorough

corneal and retinal evaluation as also scrutiny of the records by a Senior Adviser in Ophthalmology.

(r) The candidates should have sufficient number of natural and sound teeth. A minimum of 14 dental points will be

acceptable. When 32 teeth are present, the total dental points are 22. A candidate should not be suffering from severe

pyorrhoea.

(s) X-Ray examination of the chest will include the lower part of cervical spine for presence of cervical ribs. X-Ray

examination of other parts of spine will be taken if the SMB considers it necessary.

(t) Carrying angle of elbow should not be more than 15° and 18° among males and females respectively.

2. In addition to the above, the following medical standards will be applicable in respect of Air Force candidates only:

(a) Anthropometric measurements acceptable for Air Force are as follows :

Height 162.5 cms.

Leg Length Min. 99 cms. & Max. 120 cms.

Thigh Length Max. 64 cms.

Sitting Height Min. 81.5 cms. & Max. 96 cms.

(b) X-ray of Chest is compulsory.

Candidates who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force. Minimum distant vision 6/6 in one eye and 6/9 in

other correctable to 6/6 only for

Hypermetropia Colour vision CP-1

Hypermetropia

: +2.0 d Sph

Manifest Myopia

: Nil

Retinoscopic Myopia : –0.5 in any meridian

permitted

Astigmatism

: +0.75 D Cyl (with + 2.0 D-

Max)

Maddox Rod Test

(i) at 6 meters—

Exo-6 prism D

Eso-6 prism D

Hyper-1 prism D

Hypo-1prism D

(ii) at 33 cms—

Exo-16 prism D

Eso-6 prism D

Hyper-1 prism D

Hypo-1 prism D

Hand held Stereoscope—All of BSV Grades

Convergence—up to 10 cm

864

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

Cover test for distant and near—Lateral divergence/convergence recovery rapid and complete Radial Keratotomy,

(RK) Photo Refractive Keratotomy (PRK) surgery for correction of refractive errors are not permitted for any Air Force

duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be declared unfit.

Binocular Vision—Must possess good binocular vision (fusion and stereopsis with good amplitude and depth).

Candidates who have undergone LASIK surgery are not considered fit for permanent commission in flying branch in

IAF.

(d) Hearing Standards :

(i) Speech test :

Whispered hearing 610 cms. each ear.

(ii) Audiometric Test : Audiometric loss should not exceed +20 db in

frequencies between 250 Hz and 8000 Hz.

(e) Routine ECG should be within normal limits.

3. The following conditions detected on X-ray examination will be disqualifying for entry to Army and Navy:

(a)

Granulomatous disease of spine.

(b)

Arthritis/Spondylosis

(c)

Scoliosis more than 10º degree as measured by Cobb's Method.

(d)

More than mild Kyphosis/Lordosis.

(e)

Spondylolisthesis/Spondylosis.

(f)

Herniated nucleus pulposes.

(g)

Compression fracture of Vertebra.

(h)

Sacralisation Disease.

(i)

Cervical ribs with demonstrable neurological or Circulatory deficit.

(j)

Presence of Schmorl's node at more than one level.

(k)

Atlanto-occipital and atlanto-axial anomalies.

(l)

Incomplete Sacralisation Unilateral or Bilateral.

(m)

Spinabifida other than SV 1 and LV 5.

(n)

Any other abnormality, if so considered by specialist.

Spinal Conditions for Air Force

Past medical history of diseases or injury of the spine or sacriliac joints, either with or without objective signs which have

prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a case for rejection for commissioning in IAF.

History of spinal fracture/prolapsed intervertebral disc and surgical treatment for these conditions will entail rejection. The

following conditions detected during medical exam will disqualify a candidate for Air Force service.

(a)

Granulomatous disease of spine

(b)

Arthritis/Spondylosis

(i)

Rheumatoid arthritis and allied disorders

(ii)

Ankylosing spondylitis

(iii)

Osteoarthrosis, spondylosis and degenerative joint diseases

(iv)

Non articular rheumatism (e.g. lesions of the rotator cuff, tennis elbow, recurrent lumbago etc.)

(v) Miscellaneous disorders including SLE, dermatomyositis, polymyositis, vasculitis.

(d) Compression fracture of vertebrae

(e) Scheurman's disease (Adolescent kyphosis)

(f) Loss of cervical lordosis when associated with clinically restricted movements of cervical spine.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

865

(g) Unilateral/bilateral cervical ribs with demonstrable neurological or circulatroy deficit.

(h) Scoliosis more than 15 degree as measured by Cobb's method.

(i) Degenerative Disc Disease.

(j) Presence of schmorl's nodes at more than one level.

(k) Atlanto—occipital and atlanto-axial anomalies.

(l) Hemi vertebrae and/or incomplete block (fused) vertebrae at any level in cervical, dorsal or lumbar spine and

complete block (fused) vertebrae at more than one level in cervical or dorsal spine.

(m) Unilateral Sacralisation or lumbarisation (Complete or incomplete) at all levels and bilateral incomplete sacralisation

or lumbarisation.

(n) Any other abnormality if so considered by the specialist.

4. The Medical standards for candidates of Naval Aviation Branch will be the same as for flying duties of Air Force

except limit of myopia is -0.75 D and limits of hypermetropia is +1.5D

5. Detection of any disability in the course of a special test carried out prescribed for one service, may render the candidate

unfit for any other service(s), if so considered as disqualifying by Medical Board.

6. Physical Conditioning: Prospective candidates are advised to keep themselves in good physical condition by following

the under mentioned routine:—

(a)

Running

: 2 to 4 Km. in 15 minutes

(b)

Skipping

(c)

Pushups & Sit-ups : Minimum 20 each

(d)

Chin ups

: Minimum 08

(e)

Rope Climbing

: 3 to 4 metres.

APPENDIX-III

(Brief Particulars of service etc.)

Pay Scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

(i) Pay

(a)

Rank

Pay Band (Rs.)

Lt to Major

15,600—39,100/- (PB-3)

Lt Col to Maj Gen

37,400—67,000/- (PB-4)

Lt Gen HAG Scale

67,000/- (annual increment @ 3%)—79,000/-

HAG + Scale*

75,500/- (annual increment @ 3%)—80,000/-

(*Admissible to 1/3rd of total strength of Lt. Gens.)

VCOAS/Army

80,000/- (fixed)

Cdr/Lt Gen (NFSG)

COAS

90,000/- (fixed)

(b) In addition to Pay, Grade Pay will also be given as under :

Rs. 5,400/-

Capt

Rs. 6,100/-

Maj

Rs. 6,600/-

Lt Col

Rs. 8,000/-

Col

Rs. 8,700/-

Brig

Rs. 8,900/-

Maj Gen

Rs. 10,000/-

866

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

Due to restructuring of the officer's cadre on recommendations of AVS committee, promotion period has been reduced

and Time Scale promotion has been increased upto the rank of Col (equivalent) and rank of Lt Col (TS) has been abolished.

Col (TS) (equivalent) is entitled to Grade Pay of Rs. 8,700/- p.m.

(c) A fixed sum of Rs. 6,000/- p.m. is also payable as Military Service Pay (MSP) to the officers from the rank of Lt. to

Brig.

(d) Stipend during training at Service Academies : Fixed Stipend Rs. 21,000/- p.m. (Rs. 15,600/- as Pay in

Pay Band plus Grade Pay of Rs. 5,400/-) for the entire duration of training.

(ii) Qualification Pay and Grant

Officers possessing certain prescribed qualification are entitled to lumpsum Qualification Grant of Rs. 6,000/-, 9,000/-,

15,000/- or 20,000/- based on the qualification held by them.

The Army Aviators (Pilots) serving in Army Aviation Corps are entitled to the Qualification Pay, based on the

Qualification held by them as under :—

(i) Master Aviation Instructor—Rs. 500/- p.m.

(ii) Senior Aviation Instructor Class I—Rs. 400/- p.m.

(iii) Senior Aviation Instructor Class II—Rs. 280/- p.m.

(iv) Aviators holding Master Green Card—Rs. 400/- p.m.

(v) Aviators holding Green Card—Rs. 280/- p.m.

The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:

(a) Brig & above Rs. 10,500/-

(b) Maj to Col Rs. 14,000/-

(d) Lt and equivalent Rs. 9,000/-

Other Allowances :

(a) Dearness Allowances are admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the Civilian

Gazetted Officers from time to time.

(b) A kit maintenance allowances of Rs. 400/- p.m.

(c) Depending upon the rank and area of posting, Officers posted to Field Areas will be eligible for compensatory. Highly

active Field Area Allowance at the rate of Rs. 6,780/-to Rs. 8,400/- p.m. Compensatory Field Area Allowance at the rate of

Rs. 4,200/- to 5,200/- p.m. and Compensatory Modified Field Area Allowance at the rate of Rs. 1,600/- to Rs.2,000/- p.m.

(d) In addition to the Compensatory Field Area Allowance, officers posted to areas situated at a height of 9000 ft. and

above are entitled for High Altitude Allowance in the range of Rs. 1,060/- p.m. to Rs.11,200/- p.m. depending upon rank of

the officer and place of posting.

(e) Siachen Allowance at the rate of Rs. 14,000/- per month will be admissible in addition to Compensatory Field Area

Allowance to officers of all ranks. This allowance is, however, not admissible in conjunction with High Altitude/Uncongenial

climate allowance.

(f) Uniform Allowance : Initial allowance for a one time kit @ Rs. 14,000/- and Rs. 3,000/- for every three years.

(g) Free rations are provided to all officers.

(h) Transport allowance: Transport allowance @Rs. 3,200/-+ DA thereon per month in A-1/A class cities and Rs. 1,600/-

+ DA thereon per month at other places shall be admissible to officers.

(i) Children Education Allowance.

(j) In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances have been further enhanced by

50% as Dearness Allowance has gone up by 100%.

(k) State Govt. of Sikkim has approved a cash incentive of Rs.1.5 lac ( Rupees one lakh fifty thousand only) to successful

candidates of Sikkim for all officer's entry scheme.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

867

(A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN:

1. Before the candidate joins the Indian Military Academy.

(a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be

entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In the

course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical

operation performed upon or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or

otherwise.

(b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control,

the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be

liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be

decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will be enrolled under the

Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and

regulations of the Indian Military Academy, Dehradun.

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne

by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Indian

Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per month. If a cadet’s parent or guardian is unable to meet wholly or

partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen/Lady Cadets undergoing

training at Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air

Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/- (under revision) per month are eligible for

financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not

exceed Rs. 2,000/- (under revision) per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if

there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions

irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets

and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance.

The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ward has

been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his

District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun.

4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount

with the Commandant on arrival:

(a) Pocket allowance for five months

Rs. 1,000.00/-

@ Rs. 200.00 per month.

(b) For item of clothing and equipment Rs. 2,750.00/-

Total

Rs. 3,750.00/-

Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being

sanctioned to them.

Pocket allowance of five months

Rs. 1,000.00/-

@ Rs. 200.00 per month.

5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy :

(i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to cadets from

MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a maximum of Rs. 500.00 per annum for the

duration of a cadet’s stay at the Indian Military Academy subject to the cadet’s making satisfactory progress. The cadets who

are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government.

(ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per

annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex-serviceman. The Scholarship is in addition to

any financial assistance from the Government.

6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the

Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the Academy. The unexpended portion of the

allowance will be:—

(a) handed over to the cadet on his being granted a commission or

(b) if he is not granted a commission refunded to the State.

868

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the

personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or

who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the

State.

7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the

commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of

training, messing and allied services, will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians

will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A

Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the

Government, be discharged. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit.

8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be that following

the date of successful completion of training. Commission will be permanent.

9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified

with those applicable from time to time to regular officers of the army.

10. Training : At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given strenuous Military

training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits. On successful

completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit,

in S.H.A.P.E.

11. Insurance : The Gentlemen/Lady Cadets of IMA/OTA when in receipt of stipend are insured for Rs. 60 lac w.e.f 01

October, 2015. Those who get medically boarded out of the Academy on account of disability, the disability cover provided

for 100 per cent disability will be Rs. 25 lac which is proportionately reduced upto Rs. 5 lac for 20 per cent disability.

However, for less than 20 per cent, disability, no disability benefit is eligible but an Ex-Gratia of Rs. 50,000/- will be paid.

Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origin will not qualify for disability benefit

and Ex-Gratia Grant. In addition, Gentlemen/Lady Cadets withdrawn on disciplinary grounds or as undesirable or voluntarily

leaves the Academy will also not be eligible for disability benefits and Ex-Gratia Grant. Subscription at the rate of Rs,.

5,000/- will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentleman/Lady Cadets who are in receipt of stipend and

will become members of the main Army Group Insurance Scheme as applicable to Regular Army Officers.

12. Terms and Conditions of Service

(i) POSTING

Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad.

(ii) PROMOTION

Substantive promotions

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks.

By time scale :

Lt.

(On completion of training)

Capt.

2 years of reckonable commissioned service

Major

6 years of reckonable commissioned service

Lt. Col.

13 years of reckonable commissioned service

Col (TS)

26 years of reckonable commissioned service

By Selection :

Col.

15 years of reckonable commissioned service

Brigadier

23 years of reckonable commissioned service

Major Gen.

25 years of reckonable commissioned service

Lt. Gen.

28 years of reckonable commissioned service

General

No restrictions

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

869

(B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERALA

(i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the Graduate Cadet

Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the candidate qualifying in the

Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview and Medical Examination. Meritorious

candidates who are medically fit are appointed to the 45 vacancies in the order of merit. Six of these 45 vacancies are

reserved for Naval NCC "C' Certificate holding candidates under the NCC Special Entry Scheme.

(ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational qualifications for candidates

applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES candidates except for the following:-

A NCC Cadet must have served for not less than two academic years in the Senior Division, Naval Wing of the

National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate "C" (Naval). Those who have appeared or intend to appear

for certificate "C" examination are also eligible to apply but their final selection shall depend on producing the Certificate

before the commencement of the course.

b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his University or Principal

of his College.

c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division, Naval Wing of the

National Cadet Corps

d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit, Naval Wing, who

shall forward it through the Circle Commander concerned to the N.C.C. Directorate, Ministry of Defence, New Delhi. The

N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of the Naval Staff. The applications shall be submitted on the

prescribed form. These forms will be available at all N.C.C. Units.

e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service Selection Board for

interview and other tests.

f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the Services Selection Board.

Subject to this condition and to their being declared medically fit, successful candidates shall be placed in the order of merit

based on the total marks secured in the written examination and the Service Selection Board interview. The final selection

shall be made in the order of merit up to the number of vacancies available.

(iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the

Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be

opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large amount, it is advised that they carry a

demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures:—

(a)

Pocket/Personal expenses,

Rs. 5,000/-

@ Rs. 1,000/- per month

(b) Expenses on Laundry, Civilian-

Rs. 4,250/-

bearer, Cinema, hair cutting and

@ Rs. 850/-

other sundry services

per month

(c)

Expenses on stitching/purchase of

Rs.20,000/-

Academy Blazer, Academy tie, Aca-

demy Mufti, Academy Sportswear,

Jogging shoes, Jungle boots, Swim-

ming Trunk/suits and Satchels.

(d)

Travelling expenses for proceeding Rs. 2,000/-

to next duty station/home station

on leave on completion of Naval

Orientation Course on return

Journey at the end of the term.

(e)

Insurance : A sum of Rs. 780/- non-refundable premium for a cover of Rs. 8 Lakhs is required to be paid by the

candidate on reporting to the Naval Academy during the six months of training. An additional premium of Rs. 780/-

would be payable for each relegated term.

(iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy.

870

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:-

(a)

Naval Orientation Course at

44 weeks

INA, Ezhimala

(b)

Officers Sea Training at Training Ship 06 months

(c)

Sub-Lieutenant Afloat training

06 months

(d)

Sub-Lieutenant (Technical course)

32 weeks

Afloat attachment for award of

e) Full Naval watch-keeping Certificate 06-09 months

v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant after successful

completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave benefits, leave and travel concession,

pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges provided to officers in the Navy is similar to those being

provided by the two services.

(vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and medical treatment of the

cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be

required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets. When a cadet’s parent or guardian has an

income less than Rs. 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial

assistance upto Rs. 140 per mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial

assistance may immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District, who will

with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower Planning & Recruitment, Naval

Headquarters, New Delhi-110011.

Note : Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning & Recruitment,

Naval Headquarters, New Delhi-110011.

1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for Air Force through

more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards only once for Air Force as well as other arms

of services. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test as an

NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTA only, if it is found that he has applied

through CDS Exam., also.

2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical

establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies. Separate merit list are

prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates. The merit list for Direct Entry Flying (Pilot)

candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force

Selection Boards. The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs.

3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy will be 74 weeks.

Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision).

Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm as ex-gratia

award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality.

In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex-

gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20%.

Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay band and Rs. 5,400/-

as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all

purposes. However, the period of training shall not be treated as commissioned service."

Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/- and the

disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly

non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be

compulsory.

Conditions governing Financial Assistance:

(i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by

Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

871

Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per mensem. If a cadet’s parent or guardian is unable to meet

wholly/partly even this expenditure, financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or

guardian has an income of Rs. 750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The

immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility

for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately,

after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District

Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying

Training Courses, Begumpet.

(ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under

revision) with the Commandant on arrival:—

(a)

Pocket allowance for six months

Rs.840/-

@ Rs. 140/- per month

(b)

For item of clothing and equipment Rs.1,500/-

Total

Rs. 2,340/-

Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance

being sanctioned.

Pocket allowance for the six months

@ Rs. 140/- per month—

Rs. 840/-

4. Career Prospects:

After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay

and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and

Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant

of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher

promotions to air ranks—Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal.

5. Leave and Leave Travel Concession:

Annual Leave—60 days a year.

Casual Leave—20 days a year.

Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total

60 days in a career span to cover incidental expenses on travel.

Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of

duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter every alternate year

to any place in India in lieu of home town or selected place of residence without any distance restriction.

In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are

allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total

distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive.

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of

60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one-way journey Form ‘D’ in a

calendar year. Two of these Form ‘D’ may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes

parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers.

6. Pensionary Benefits:

Retiring Pension : The minimum period of qualifying service required for retiring pension is 20 years (without weightage).

Retiring pension shall be calculated at 50% of the average of emoluments reckonable for pension (i.e. pay, rank pay and non-

practicing allowance, if any) drawn by the officer during the last 10 months of his service or 50% of last pay drawn

whichever is more beneficial. The retiring pension in no case shall be less than Rs. 3,500/- per month.

7. Retiring Gratuity :

Retiring Gratuity : The minimum period of qualifying service for earning retiring gratuity is 10 years (without weightage).

The retiring gratuity shall be admissible at a uniform rate of half month’s emoluments for each completed six monthly period

of qualifying service. The emoluments for this purpose shall be pay, rank pay, dearness pay and non practicing, if any,

stagnation/increment and DA.

872

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

8. Death-cum-Retirement Gratuity :

In addition to pension or gratuity a Death Gratuity, equal to 1/4th of emoluments for each completed six monthly period of

qualifying service plus a weightage of 5 years subject to maximum of 16½ times of the emoluments not exceeding Rs. 10.00

lakhs is admissible.

9. In case of death while in service the amount of gratuity will be as follows:—

(a) two months pay, if death occurs in the first year of service.

(b) six months pay, if death occurs after the first year but before completion of five years.

(d) If death occurs after 20 years or more, one month pay for each year of service to a minimum 12 months pay and

maximum 33 months pay. Further subject to the condition that the amount of Death-cum-retirement gratuity shall in

no case exceed Rs. 10.00 lakhs.

Disability pension and Special Family Pensionary awards, including awards to children and dependents (parents, brothers and

sisters), are also payable in accordance with the prescribed rules.

10. Other Privileges :

The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance

scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc.

(D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai.

(a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs

shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which

he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course

of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any

injury received as aforesaid or otherwise.

(b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his/her

control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if

offered or marries while under training at the Officers’ Training Academy, he/she will be liable to refund the whole or

such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by

Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers’ Training Academy, for an approximate

period of 11 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen/Lady Cadets. Gentlemen/Lady Cadets

will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers’ Training Academy.

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne

by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves.

The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month but if the cadets

pursue, any hobbies such as photography, shikar, hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is

unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial assistance at rates which are subject to change from

time to time, may be given provided the cadet and his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A

candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an

application on the prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the

Commandant, Officers’ Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report.

4. Candidates finally selected for training, at the Officers’ Training Academy, will be required to deposit the following

amount with the Commandant on arrival:

(a) Pocket allowance for three month

Rs. 3,000/-

@ Rs. 1,000 per month

(b) For items of clothing and

Rs. 5,000/-

equipment

Rs. 2,000/-

for 02 months (AGIF)

Total

Rs. 10,000/-

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

873

Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of

financial assistance being sanctioned to them.

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a commission,

articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such

articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to

commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Lady Cadets

resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by

Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their

parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers’ Training

Academy.

7. On joining OTA, candidates will not be permitted to appear for any examination/interview, for any other type of

commission/entry in the Army, Navy and Air Force or any other employment without resigning from the Academy and

paying the cost of training. However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen

Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian

Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected.

8. A Gentleman/Lady Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of

Government,

discharged

after

paying

cost

training

laid

down

the

Government

India.

An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps.

9. Training :

Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Lady Cadets and will undergo a course of training at the Officers’

Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training Gentleman/Lady Cadets are granted

Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of successful completion of training. University of Madras will

award "Post Graduate Diploma in Defence Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre-

commissioning training at Officers Training Academy, Chennai.

10. Terms and conditions of Services :

(a) Period of probation:

An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her commission. If he/she is

reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her commission, he/she may be terminated any time

whether before or after the expiry of the probationary period. Candidates withdrawn from Officers' Training Acadmy on

disciplinary grounds are not eligible to apply.

(b) Posting :

Personnel granted Short Service Commission are liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as

decided by IHQ MOD (Army) from time to time.

Short Service Commission Officers (Male and Female) in the regular Army will be granted for 14 years i.e. for an initial

period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male officers who are willing to continue to serve in the Army

after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects, be considered

for the grant of permanent Commission in the 10th year of their Short Service Commission in accordance with the relevant

rules.

Those SSC officers who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable, will be given

options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 10 years) on expiry of which they

will be released from the Army". Women officers are not eligible for permanent commission. However, they can opt for

extension of upto 14 years of service.

(d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service:

SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course

or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service after completion of five years service

may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for release. Army HQ will consider the applications of such

officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be

released from service on completion of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have

undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released

before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from

them. They will be required to execute a bond to this effect on being nominated for undertaking Degree Engineering

Course/Special Course of such nature.

874

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(e) Special Provisions during Extended Tenure:

During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following grounds:—

(i)

Taking up civil Job.

(ii)

Pursuing higher education.

(iii)

Starting own business/joining family business.

(f) Substantive Promotion:

SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as

under :—

(i)

To the rank

on completion of 2 years

of Capt.

reckonable commissioned service.

(ii)

To the rank of

on completion of 6 years

Major

reckonable commissioned service.

(iii)

To the rank of on completion of 13 years

Lt. Col.

reckonable commissioned service.

(g) Mandatory Conditions:

Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the

eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to permanent commission officers also be

similarly applicable to SSCOs male and female.

h) Adjustment of Seniority:

To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC male and female

officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under

consideration and the training period of its equivalent PC Course. This adjustment of seniority will be carried out at the time

of grant of first substantive rank of captain. The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in

the rank of Capt. Major and Lt.Col.

(i) Reckonable Commissioned Service:

Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from

the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or

any summary award under the Army Act and the period of absence without leave will not be reckonable. The period during

which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay will be reckonable. The period of

service for promotion lost by an officer in consequence of his/her having been granted leave without pay will also be

reckonable. Such an officer will, however, become entitiled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted

by the inclusion of this period only from the date on which he/she would have qualified by service if this period had not been

so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank.

(j) Leave:

For leave, officers will be governed by rules applicable to short Service Commission officers as given in Chapter IV of the

Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers Training Academy

and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid. SSC women Officers will also be eligible for

Maternity Leave as per SAL 1/S/92-S

(k) Termination of Commission

The Commission of an officer may be terminated at any time by the Government of India for the following reasons:-

(i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or

(ii) on account of medical unfitness; or

(iii) if his/her services are no longer required or

(iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course.

An officer may on giving 3 months notice be permitted to resign his/her commission on compassionate grounds of which the

Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his/her commission on compassionate

grounds will not be eligible for terminal gratuity.

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

875

(l) Terminal Gratuity:

SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each completed six monthly

period of service.

(m) Reserve Liability:

On being released on the expiry of five years Short Service Commission or extension thereof they will carry a reserve

liability for a period of five years or upto the age of 40 years whichever is earlier.

(n) Miscellaneous:

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular

officers.

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(DIRECTORATE GENERAL,

CENTRAL RESERVE POLICE FORCE)

New Delhi–110003, the 21st June 2016

No. O.II.3693/2016-Pers-DA-I—The Govt. of India have appointed Sh. Sudeep Lakhtakia, IPS (TG:1984) as

Additional Director General (Addl. DG) in CRPF on deputation basis in the HAG Pay Scale of Rs. 67,000—79,000/- from

the date of joining of the post and upto 31.07.2019 (i.e. date of his retirement on superannuation) or till further orders,

whichever event takes place earlier.

2. The officer accordingly took over the charge of the post of Additional Director General, CRPF on the forenoon of

20.06.2016.

A.V. CHAUHAN

DIG(Pers)

——————

No. O.II.4059/15-Pers-MOs—Consequent on acceptance of resignation by the competent authority, Dr. Sharat

Ranjan, Medical Officer/Asstt. Comdt of 203 CoBRA, Barhi [Hazaribagh] has been relinquished from the charge of his post

in the afternoon of 8^th June 2016. Accordingly, his name is deleted from the rolls of the Force w.e.f. 8th June 2016 (AN).

A.V. CHAUHAN

DIG(Pers)

——————

OFFICE OF THE DIRECTOR GENERAL CENTRAL INDUSTRIAL SECURITY FORCE

New Delhi-03, the 27th June 2016

No. E-16015/DEP/PR-IPS/2016/Pers-II/1013—The President is pleased to appoint Smt. Princee Rani, IPS

(TR:2005) as Commandant (SP Level) in Central Industrial Security Force (CISF) New Delhi in Pay Band-3 Rs. 15,600—

39,100/- with Grade Pay of Rs. 7,600/- on deputation basis for a period of four years with effect from the afternoon of

19.05.2016.

Sd/-ILLEGIBLE

Director General/CISF

INDIAN AUDIT AND ACCOUNTS DEPARTMENT

OFFICE OF THE ACCOUNTANT GENERAL (A&E) WEST BENGAL

Kolkata-700001, the 29^th March 2016

No. Admn.I/1366-II/2015-2016/411—The Accountant General (A&E), West Bengal is pleased to promote the

following Accounts Officers to the higher functional Grade of Sr. Accounts Officer in the Pay Band 3 (Rs. 15,600—39,100/-

plus Grade Pay of Rs. 5,400/-) with effect from 01.04.2016 (FN) or the date of their taking over charge whichever is later :—

Sl. No.

Name (Shri/Smt.)

Jaya Chakraborty

Milan Kumar Mondal

Rajendra Prasad

[Authority A.G’s order dated 22.03.2016]

M. MUKHERJEE

Dy. Accountant General (Admn.)

876

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

The 31st May 2016

No. Admn.I/1038-XXVIII/2016-2017/68—The Pr. Accountant General (A&E), West Bengal is pleased to promote

Shri Provat Kumar Roy, Assistant Accounts Officer, to the post of Accounts Officer in the Pay Band of Rs. 9,300—34,800/-

plus Grade Pay of Rs. 5,400/- per month with effect from 01.06.2016 (FN) or the date of his taking over the charge,

whichever is later.

The posting order will be issued separately.

[Authority: Pr. A.G’s order dated 30.05.2016]

M. MUKHERJEE

Dy. Accountant General (Admn.)

MINISTRY OF LABOUR & EMPLOYMENT

(LABOUR BUREAU)

Shimla-171004, the 30th June 2016

No. 5/1/2016-C.P.I.—The All-India Consumer Price Index Number for Industrial Workers on base:2001 = 100

increased by 4 points and stood at 275 (two hundred severty-five) for the month of May, 2016.

SHYAM SINGH NEGI

Dy. Director General

GEOLOGICAL SURVEY OF INDIA

Kolkata-700016, the 24th June 2016

No. 4452/SP./A-32013/SSO/DPC/2016/19B—On the recommendations of the Departmental Promotion Committee,

the President is pleased to appoint the following Survey Officer on promotion on regular basis to the post of Senior Survey

Officer in the Scale of Pay Band-3, (Rs. 15,600—39,100/-) with the Grade Pay of Rs. 6,600/- with effect from the date

mentioned below against his name:

Name of the officer

Date of promotion to the post of Senior Survey Officer

Shri Pratik Roy Chowdhury

01.04.2016 (F/N)

T. R. DAS

Dy. Director (P&A)

For Director General, GSI

MINISTRY OF INFORMATION & BROADCASTING

Mumbai-400026, the 1st June 2016

No. A-32014/02/2015-Est-I—On the recommendations of the Departmental Promotion Committee, the Director

General, Films Division has promoted Shri Sumay Mukherjee, Branch Manager, Films Division, Distribution Branch Office,

Kolkata to the post of Senior Branch Manager Group ‘B’, Gazetted in the Scale of Pay of Rs. 9,300—34,800/- in Pay Band-2

with Grade Pay of Rs. 4,800/- in the same office with effect from the forenoon of 1st January, 2016 until further orders.

ASHOK A. SHINDE

Assistant Administrative Officer

For Director General

——————

No. A-32014/01/2016-Est-I—On the recommendations of the Departmental Promotion Committee, the Director

General, Films Division has promoted Shri P. Ellappan, Editor, Films Division, Mumbai to the post of Chief Editor, Group

‘B’, Gazetted in the Scale of Pay of Rs. 9,300—34,800/- in Pay Band-2 with Grade Pay of Rs. 4,800/- in Films Division,

Mumbai with effect from the forenoon of 10^th May, 2016 until further orders.

ASHOK A. SHINDE

Assistant Administrative Officer

For Director General

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

877

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD & PUBLIC DISTRIBUTION

(NATIONAL TEST HOUSE)

Kolkata-91, the 14th June 2016

No. G-318/A(HQ) 2012/ADA—The Competent Authority is pleased to promote the following officers to the post of

Administrative Officer (Grade-II), National Test House, on regular basis, until further orders, in the Pay Band of Rs. 9,300—

34,800/- with Grade Pay of Rs. 4,600/- in PB-2, as per details mentioned against each:

Sl. No.

Name of the officers

Place of posting

Date of promotion

Smt. Chandra Ganapathy

National Test House, WR, Mumbai

18.03.2016 (A/N)

Smt. Mita Bhattacharyya

National Test House, ER, Kolkata

10.06.2016 (F/N)

SANKAR BOSE

Administrative Officer

For DG, NTH, Kolkata

MINISTRY OF AGRICULTURE & FARMERS WELFARE

(DEPARTMENT OF AGRICULTURE, COOPERATION & FARMERS WELFARE)

DIRECTORATE OF MARKETING & INSPECTION

Faridabad-121001, the 27th May 2016

No. A-19024/2/2015-A.I—On attaining the age of superannuation Shri Shivraj Kumar, Senior Chemist, Directorate

of Marketing & Inspection, Regional Agmark Laboratory, Kanpur has retired from Government Service with effect from

30th April, 2016 (afternoon).

L. ANANTH

Under Secretary

BHABHA ATOMIC RESEARCH CENTRE

Mumbai-85, the 16th June 2016

No. PD/7(5)/2015-R-IV/SO(D)/ETG/6826—The President is pleased to appoint the undermentioned

Technical Officers Grade ‘C’ Pay Band of PB-3 `15600-39100 + Grade Pay `5400 of the Bhabha Atomic Research Centre as

Technical Officer Grade D in the Pay Band of PB-3 `15600-39100 + Grade Pay `6600, in the same Research Centre with

effect from the forenoon of July 1, 2015 in an officiating capacity until further orders:-

Sl.No

Name of the officer

(1)

(2)

SHRI HARIOM SHARMA

SHRI AMRESH KUMAR JHA

SHRI YUVRAJ TUKARAM KUMBHAR

SHRI SHUKLA RAKESH RAMKAILASH

SHRI SATISH KUMAR BHARTI

SHRI VENUGOPAL KANNEGANTI

SHRI ABHILASH DWIVEDI

SHRI CHANGARAMKANDATH NARAYANAN SUNIL

SHRI SHIV PRATAP SINGH SOMVANSHI

SHRI SAHIRALAMKHAN MOHAMMED

878

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

Sl.No

Name of the officer

(1)

(2)

SHRI SIVAKUMAR SUBRAMANIAN

SHRI NITIN KUMAR SHARMA

SHRI S PARNNEER SELVAM

SHRI RAVI KUMAR PRAJAPATI

SHRI SURTI VIVEK JAYANTILAL

SHRI BRIJLESH KUMAR NAGAR

SMT DIVYALAKSHMI SAINI

SHRI SHARAD KUMAR VERMA

SHRI PURUSHOTTAM TUKARAM GHARE

SHRI SHUDHODHAN SHAMRAOJI GEDAM

SHRI SHASHI KANT TIWARI

SHRI BASANT PRASAD SAO

SHRI SANJEEV SINGH

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

No. PD/7(5)/2015-R-IV/SO(D)/ETG/6827—The President is pleased to appoint the undermentioned Scientific

Officers/Engineers Grade ‘C’ Pay Band of `15600-39100 + Grade Pay `5400 of the Bhabha Atomic Research Centre

as Scientific Officer/Engineer Grade ‘D’ in the Pay Band of `15600-39100 + Grade Pay `6600, in the same Research

Centre with effect from the forenoon of dates indicated under column 3 against each, in an officiating capacity until

further orders:

Sl.No

Name of the officer

Date of

promotion

(1)

(2)

(3)

SHRI ASIM KUMAR DAS

01/07/2015

SHRI SRIJAN KUMAR

01/07/2015

SHRI KANTILAL DEVIDAS BHOSALE

01/07/2015

SHRI RAJESH KUMAR JAISWAL

01/07/2015

SHRI BHOLANATH SINGH

01/07/2015

SMT ADITI ARUN DALVI

01/07/2015

SHRI SANJAY SINGH

01/07/2015

SHRI SOMANANDA SAHOO

01/07/2015

SHRI SRUTARSHI BANERJEE

01/07/2015

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

879

(1)

(2)

(3)

SHRI ROMESH CHANDRA

01/07/2015

SHRI SAJID AHMAD

01/07/2015

SHRI SHUBHARJEET TIWARI

01/07/2015

SHRI ADITYA NANDAN SAVITA

01/07/2015

SHRI VAIBHAV VASANT TELAVANE

01/07/2015

SMT SURABHI CHANDRA

01/07/2015

SHRI AJAY KUMAR

01/07/2015

SHRI KHUNT CHETANKUMAR SHAMJIBHAI

01/07/2015

SHRI RAVITEJA CHILUKURI

01/07/2015

SHRI SHIVA KUNCHARAPU

01/07/2015

SHRI MOHSIN JAFAR

01/07/2015

KUM SAHU POOJA

01/07/2015

SHRI PRASHANT KUMAR

01/07/2015

KUM PRIYANKA WADHAWAN

01/07/2015

SHRI UDAI GIRI PRATAP SINGH SACHAN

01/07/2015

SHRI BRAJESH KUMAR JHA

01/07/2015

SHRI SAURABH GUPTA

01/07/2015

SHRI ROHIT SHARMA

01/07/2015

SHRI EKNATH MISHRA

01/07/2015

SHRI RAJESH BABAU

01/07/2015

SHRI PATEL GAURAV MAHENDRA

01/07/2015

SHRI BUDDHADEV KANRAR

01/07/2015

SHRI SINALKAR NITIN MARUTI

01/07/2015

SHRI ARVIND KUMAR MAHTELE

01/07/2015

SHRI ABHISHEK SHARMA

01/07/2015

SHRI SANDESH K AVADHANI

01/07/2015

KUM BHOIR SHRADDA ANANT

01/07/2015

SMT APARNA SUSHANT PATIL

01/07/2015

SMT SHOBHA SINGAVELAN

01/07/2015

SHRI ANIL RAVINDRA KHOT

01/07/2015

SHRI TUMMALAPALLI RAGHU NATH

01/07/2015

SHRI NARASIMHA NATH VEETURI

01/07/2015

880

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(1)

(2)

(3)

KUM MOUSHUMI DATTA CHAUDHURY

01/07/2015

SHRI KRUNAL ANANTKUMAR MISTRY

01/07/2015

SHRI NAGARAJU BALA VENKATA SUBRAHMANYAM

01/07/2015

SHRI NIRANJAN RATILAL PATEL

01/07/2015

SHRI ROUSHAN ABHISHEK

01/07/2015

SHRI PRAVEEN DUBEY

01/07/2015

SHRI NISHITH GHOSH

01/07/2015

SHRI BALU NARAYAN SHINDE

01/07/2015

SHRI RAJWARDHAN NANDRAM AMBADE

01/07/2015

SHRI SAROJ KUMAR

20/07/2015

SMT DIKSHA PANT

01/07/2015

SHRI SITANGSHU CHATTERJEE

01/07/2015

SHRI ARUP KUMAR HUDAIT

01/07/2015

SHRI HARI KRISHNA SADHANALA

01/07/2015

SHRI PUNEET TIWARI

01/07/2015

SHRI RUSHAL SHAH

01/07/2015

SHRI ANIL SADANANDA NAYAK

01/07/2015

SMT VANDANA CHATURVEDI MISRA

01/07/2015

SHRI TUSHAR SHARMA

01/07/2015

SHRI RUPENDRA SINGH

01/07/2015

DR PADMAKAR DEORAO UGHADE

01/07/2015

DR (SMT) SHAILAJA SANJAY MADAKE

05/08/2015

SHRI KURVA JAGANNATH

01/07/2015

DR VISHAL UTAMRAO PATIL

04/07/2015

SHRI ASHUTOSH ANAND

01/07/2015

SHRI RASHBIHARI RUDRA

01/07/2015

SHRI ASHWANI KUMAR SHARMA

01/07/2015

SHRI TANDALAM SWAMINATHAN NIKHILESH IYER

01/07/2015

SHRI BARIBADDALA RAVI

01/07/2015

KUM SHEFLI BAJPAI

01/07/2015

SHRI ABHIJIT SHALIGRAM SHITRE

01/07/2015

SHRI DHANASEKAR PUNNIYAMOORTHY

01/07/2015

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

881

(1)

(2)

(3)

SHRI BALVANT DHANIRAM THAKUR

01/07/2015

SMT SHEETAL KSHITIJ RAUT

01/07/2015

SHRI SACHIN SUDHAKAR PATHAK

01/07/2015

SHRI AMIYA RAOY

01/07/2015

SHRI AMIT KAUSHAL

01/07/2015

SHRI RINSON ANTONY THEKKETHALA MANUEL

01/07/2015

SHRI RAVEENDRAN K

01/07/2015

SHRI ABHIJIT SAHA

01/07/2015

KUM BABITA SINGH

01/07/2015

SHRI SURAJ KALANRAO MUKADE

01/07/2015

SHRI ANJAN REDDY KASIREDDY

01/07/2015

SHRI REHAN RAZA

01/07/2015

SHRI GANESH VYTHILINGAM

01/07/2015

SHRI MD TIPU SULTAN

01/07/2015

DR MANOJKUMAR KEDARNATH KOTEKAR

01/07/2015

SHRI SUBBIAN ASARI SATHESH KUMAR

01/07/2015

SHRI PRAVEEN VIJAYAKUMAR

01/07/2015

SHRI SUMIT KUMAR NAYAK

01/07/2015

DR UDAYAGIRI KASIM VILLI

01/07/2015

SHRI JITHU PAYYADAKKAN GOVINDAN

01/07/2015

SHRI KSHITIZ VASHISTHA

01/07/2015

SHRI NITIN RAMESH KAKADE

01/07/2015

SHRI RAHUL KUMAR CHAUDHARY

01/07/2015

KUM USHA YADAV

01/07/2015

SMT LABONI DAS

01/07/2015

SHRI DASARADHI DIVVELA

01/07/2015

100

SHRI GAURAV KHANDELWAL

01/07/2015

101

SHRI ASWIN SATHYAKUMAR PRABHU

01/07/2015

102

SHRI ANMOL SINGH

01/07/2015

103

SMT ANINDITA SARKAR

01/07/2015

104

SHRI DEEPENDRA SINGH

01/07/2015

105

SHRI VIJAYA KUMAR V

01/07/2015

882

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(1)

(2)

(3)

106

SHRI TANUMOY MUKHERJEE

01/07/2015

107

SHRI ABHISHEK MISHRA

01/07/2015

108

SMT BELLA ELIZABETH JOHNSON

01/07/2015

109

SHRI SAJIN PRASAD S

01/07/2015

110

SMT SUPREETHA PRAVEEN PRABHU

01/07/2015

111

SHRI ASHUTOSH GUPTA

01/07/2015

112

SMT SREEJA RAJ MENON

01/07/2015

113

SHRI AVIK DAS

01/07/2015

114

SHRI TUSHAR KANTI PAL

01/07/2015

115

SHRI JASPREET SINGH

01/07/2015

116

SHRI ANIL SHARMA

01/07/2015

117

SHRI BHUSHAN GUPTA

01/07/2015

118

SHRI KESHAV KUMAR JHA

01/07/2015

119

SHRI GAURAV SAVLA

01/07/2015

120

KUM AMRITA DHARA

01/07/2015

121

SHRI NABIULLAH KHAN

01/07/2015

122

SHRI MANOJ KUMAR MITTAL

01/07/2015

123

SHRI SATHEESH KUMAR S

01/07/2015

124

SHRI GANGIDKIRAN KUMAR REDDY

01/07/2015

M. V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

No.

PD/7(4)/2016-R-IV/SO(E)/ETG/6828—The

President

pleased

appoint

the

undermentioned

Officers/Engineers Pay Band of `15600-39100 + Grade Pay `6600 of the Bhabha Atomic Research Centre as Scientific

Officer/Engineer Grade ‘E’ in the Pay Band of `15600-39100 + Grade Pay `7600, in the same Research Centre with effect

from the forenoon of dates indicated under column 3 against each, in an officiating capacity until further orders:

Sl.No

Name of the officer

Date of promotion

(1)

(2)

(3)

SHRI KANTHAVEL SUBBARAYAL

01/07/2015

SHRI GITENDER SINGH

01/07/2015

SHRI ABHISHEK KUMAR

01/07/2015

SHRI PRASHAL MAHADEO KHOT

01/07/2015

SHRI NISHANT CHAUDHARY

01/07/2015

SMT SHREYA GHATAK SARKAR

01/07/2015

SMT GOYAL ANITA H

01/07/2015

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

883

(1)

(2)

(3)

SHRI KRISHNA KUMAR SINGH

01/07/2015

SHRI GOPAL KRUSHNA DAS

01/07/2015

SMT KSHAMA KUNDU

01/07/2015

DR AJISH KUMAR K S

01/07/2015

SMT PREETHA JAYAPRAKASH

01/07/2015

SHRI GARNEPUDI RAJASEKHAR

01/07/2015

SHRI ABHISHEK BAJPAI

01/07/2015

SHRI LALIT DAGRE

01/07/2015

SMT NEHA SINGH

01/07/2015

SHRI ARVIND THAMPI

01/07/2015

SHRI ATUL KUMAR SINGH

01/07/2015

SHRI SWAGATO CHAKROBORTY

01/07/2015

SHRI HARIMOHAN EASWAR IYER

01/07/2015

SHRI MAHESH KUMAR SUBRAMANIAN

01/07/2015

SHRI NAGA RAM

01/07/2015

SHRI RAMTEKE ARVIND CHUDAMAN

01/07/2015

DR JAYAKUMAR O D

01/07/2015

DR DAS SOUMITRA

01/07/2015

DR PHADNIS PRASAD PADMAKAR

01/07/2015

SHRI SANDIP BHOWMICH

01/07/2015

SHRI ANIL BODA

01/07/2015

SHRI SAURABH KUMAR SINGH

01/07/2015

SMT INDIRA SUGUNAN NAIR

01/07/2015

SHRI MUNENDRA SINGH

01/07/2015

SHRI YOGESH R SAGANE

01/07/2015

SHRI SAI KIRAN KAZA

01/07/2015

SHRI SUNIL BHALKE

01/07/2015

SHRI SHIV RAJ SARAN

01/07/2015

SHRI SHISHIR KUMAR SINGH

01/07/2015

SHRI ABHISHEK JAJU

01/07/2015

SHRI SHASTRAKAR RAMESH SHANKAR

01/07/2015

SHRI ANURAG SAWHNEY

01/07/2015

SHRI KOLLA HARI PRASAD

01/07/2015

SMT KRISHNA SHEKHAWAT

01/07/2015

SHRI RAJIV KUMAR VERMA

01/07/2015

SHRI GAURAV BALUNI

01/07/2015

SHRI SIDDHARTHA SHANKAR PANY

01/07/2015

SHRI SUKANTA MAITY

01/07/2015

SHRI JAI PRAKASH

01/07/2015

SHRI ROHAN ANIL PHATAK

01/07/2015

SHRI PALLAPOTU RAMA MOHANA RAO

06/07/2015

SHRI SANJAY KUMAR PATHAK

01/07/2015

884

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(1)

(2)

(3)

SMT POLUMI CHAKRABORTY SRIVASTAVA

01/07/2015

SMT JYOTI TRIPATHI

01/07/2015

SMT MEENU PRASHER

01/07/2015

DR PURNANANDA NANDI

01/07/2015

SMT LETHA SEBASTIAN

01/07/2015

SHRI P SUNDARA RAJAN

01/07/2015

SHRI AMOL MADHUKAR SHINDE

01/07/2015

DR RAJESH KUMAR

01/07/2015

SHRI DEEPAK KUMAR

01/07/2015

SHRI SABYASACHI PAUL

01/07/2015

SHRI SABYASACHI ROUT

01/07/2015

SHRI DIBYENDU BANDYOPADHYAY

01/07/2015

SMT SHERRY ROSILY

01/07/2015

SHRI JOSE VETTIYANKAL MATHEW

01/07/2015

SHRI SUDIN SHARMA

01/07/2015

SHRI SANDIP BALASAHEB BHALERAO

01/07/2015

SHRI ARYA DAS

01/07/2015

SHRI SHUNMUGA SUNDRAM ANAYARKONE THANNAMMAL

01/07/2015

SHRI SHYJU RAMACHANDRAN

01/07/2015

SHRI RAMADURAI M V

01/07/2015

DR RAJAGOPAL SATHIYA NARAYANAN

01/07/2015

SHRI SUNIL MADAYIL VELAYUDHAN

01/07/2015

SHRI JOHNSON CHACKALAKKAL GEORGE

13/07/2015

SMT NAGARAJAN PRABADEVI

01/07/2015

SHRI SANJAY KUMAR CHHABDA

01/07/2015

SMT NIRUPAMA TIWARI

01/07/2015

SHRI SANDEEP KUMAR AGARWALLA

01/07/2015

SHRI PIJUSH KANTI MANDAL

01/07/2015

SHRI SIBA PRASAD SAHOO

01/07/2015

DR SMT ALKA GUPTA

17/07/2015

DR KUM JAMUNA H KURKUNDI

01/07/2015

DR KARANKALE RAJU GOKUL

01/07/2015

DR UDAY BHAJABAL THAKRE

01/07/2015

DR SMT RAJI TEJA NAIDU

01/07/2015

SHRI ANCHAL SOHANEY

01/07/2015

SHRI MADHUKAR ANNA ACHAREKAR

01/07/2015

SMT AMRITA DAS

01/07/2015

SMT SAROJ BISHNOI

01/07/2015

SHRI MANISH PANDEY

01/07/2015

SHRI BHANU PRAKASH SANDAKA

01/07/2015

SMT YERROJU SUNITHA

01/07/2015

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

885

(1)

(2)

(3)

SHRI SIBHA PRASAD BEHERA

01/07/2015

DR SOMSUNDAR MUKHOPADHYAY

01/07/2015

SHRI RAJESH KUMAR

01/07/2015

SHRI SUBHASH MAHADEO PAWAR

01/07/2015

SHRI DEBABRATA CHATTARAJ

01/07/2015

SHRI PRABHAT RANJAN

01/07/2015

SHRI AMBRISH KUMAR MISRA

01/07/2015

SHRI K PADMANABAN

01/07/2015

SHRI L CASIMIR SAGAYARAJ

01/07/2015

100

SHRI HARISH R

06/07/2015

101

SHRI VIVEKCHANDRA GURUPRASAD MISHRA

01/07/2015

102

SHRI VINAY JAIN

01/07/2015

103

SHRI DATTAPRASAD RAVAJI PRABHU

01/07/2015

104

SHRI JAGANNATH PANDURANG NARVEKAR

01/07/2015

105

SHRI AMIT KUMAR MISHRA

01/07/2015

106

SHRI MAHESH BHAGWANDAS BAJAJ

01/07/2015

107

SHRI BABALU MOHAN LINGADE

01/07/2015

108

SHRI ABHISHEK KUMAR SRIVASTAVA

01/07/2015

109

SHRI PURNENDRA KUMAR VERMA

01/07/2015

110

SHRI KUMARASAMY J

01/07/2015

111

SHRI SUSHANTA KUMAR ROY

06/07/2015

112

SHRI RAUDAS SINGH

01/07/2015

113

SHRI KALLELY OUSEPH PAUL

01/07/2015

114

SHRI SWAGAT RAJPUT

01/07/2015

115

SHRI TEJASWI POORLUPADI

01/07/2015

116

SHRI VIJAY MOTIRAM BODALKAR

01/07/2015

117

SHRI SHIRISH ARVISN NADKARNI

01/07/2015

118

SHRI APURVA GULERIA

01/07/2015

119

SHRI VINAY KARANAM

01/07/2015

120

SHRI INDERJEET SINGH

01/07/2015

121

SHRI ANANT RAMCHANDRA MATHAKAR

01/07/2015

122

SMT MOHINI GULERIA

01/07/2015

123

SHRI AMIT KUMAR

01/07/2015

124

SHRI VIKRAM SHUKLA

01/07/2015

125

SHRI AGARWAL MAYANK

01/07/2015

126

SHRI TANAY MAZUMDAR

01/07/2015

127

SHRI GANGADHAR NAGNATH KALYANE

01/07/2015

128

SMT SRIDHAR THANAMANI

20/07/2016

129

SMT REKHA ANIKUMAR

01/07/2015

130

SHRI HARIMOHANAN PILLAY CHITTILAMVEEDU

MURALEEDHARAN

01/07/2015

131

SMT DEEPA ANILKUMAR

01/07/2015

886

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

(1)

(2)

(3)

132

SMT SHOBHA SHYAM GHODKE

01/07/2015

133

SHRI DEVENDRA B KULKARNI

01/07/2015

134

SHRI LOKPATI MISHRA

01/07/2015

135

SHRI SREEKANTH BATHULA

01/07/2015

136

SMT NEEKIMA KHARE

01/07/2015

137

SMT RASHMI BAID

01/07/2015

138

SMT REKHA P UPADHYE

01/07/2015

139

DR SUGAM KUMAR

01/07/2015

140

SHRI BRINDABAN MODAK

01/07/2015

141

DR MAHESH SUNDARARAJAN

01/07/2015

142

SHRI HARI KUMAR V

01/07/2015

143

KUM BISHUPRIYA NAYAK

01/07/2015

144

SHRI SAI VENKATA RAMANA AMBADIPUDI

01/07/2015

145

SHRI KAUSHIK DUTTA

01/07/2015

146

SHRI SUNIL KUMAR SAHU

01/07/2015

147

SHRI PRATHAP REDDY KASINA

01/07/2015

148

SHRI REJU K

01/07/2015

149

SMT RANITA BASU

01/07/2015

150

DR NIRANJAN S RAMGIR

01/07/2015

151

SHRI V RAGHUNATH

01/07/2015

152

SHRI TUSHAR VISHWANATH SAPKAL

01/07/2015

153

SHRI PANDIT DATTATRAY CHAVAN

01/07/2015

154

SHRI ARVIND KUMAR

01/07/2015

155

SHRI GHANSHYAM

01/07/2015

156

SHRI KAPIL CHATURVEDI

01/07/2015

157

SHRI YADAV MALLU BHIMA

01/07/2015

158

SHRI ASIF JAKERIA PATEL

01/07/2015

159

SHRI VIJAYKUMAR GAJANAN GAIKWAD

01/07/2015

160

SMT SOUDAMINI NANDAKUMAR

01/07/2015

161

SHRI BIJU THOMAS

01/07/2015

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

No. PD/7(4)/2016-R-IV/SO(E)/ETG/6829—The President is pleased to appoint Shri Devendra Kumar Gulati,

Station Officer/C Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `6600 of the Bhabha Atomic Research Centre as Station

Officer/D in the Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `7600, in the same Research Centre with effect from the forenoon

of July 1, 2015, in an officiating capacity until further orders.

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

No. PD/7(4)/2016-R-IV/SO(E)/ETG/6830—The President is pleased to appoint Shri Rajendrakumar Shivnarayan

Agrahari, Deputy Chief Fire Officer / C Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `6600 of the Bhabha Atomic Research

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

887

Centre as Deputy Chief Fire Officer / D in the Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `7600, in the same Research Centre

with effect from the forenoon of July 1, 2015, in an officiating capacity until further orders.

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

No. PD/7(4)/2015-R-IV/SO(E)/ETG/6831—The President is pleased to appoint Shri Ravindra Kumar Sahu,

Technical Officers grade ‘D’ Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `6600 of the Bhabha Atomic Research Centre as

Technical Officers Grade ‘E’ in the Pay Band of `15600—39100 + Grade Pay `7600, in the same Research Centre with

effect from the forenoon of July 1, 2015, in an officiating capacity until further orders.

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

The 21st June 2016

No. PD/9(1)/2015-R-IV/7080—The President is pleased to appoint Dr Gayatri Mohanto as Scientific Officer/D in

the Pay Band of `15600—39100+6600 (Grade Pay) in Bhabha Atomic Research Centre in a temporary capacity with effect

from the forenoon of 17th May, 2016 until further orders.

M.V. SREEDHARAN

Dy. Establishment Officer

——————

DEPARTMENT OF ATOMIC ENERGY

(DIRECTORATE OF CONSTRUCTION, SERVICES AND ESTATE MANAGEMENT)

Mumbai-400094, the 14th June 2016

No. DCSEM/A/3(2467)/2016-Rectt./466—The President is pleased to appoint Smt. S. Komalavalli, Assistant

Personnel Officer, (PB-2 Rs. 15,600—39,100/- + Grade Pay Rs. 5,400/-), Bhabha Atomic Research Centre, Mumbai as

Administrative Officer-III in Directorate of Construction, Services & Estate Management, Department of Atomic Energy in

the Pay Band-3 Rs. 15,600—39,100/- plus Grade Pay of Rs. 6,600/- from the forenoon of 08.06.2016 until further orders.

JAYASHREE S.

Administrative Officer-III

——————

HEAVY WATER BOARD

Mumbai-400094, the 17th May 2016

No. HWB/R/1(35)/2016/2412—Chief Executive, Heavy Water Board appoints Smt. Nirmala Ravikant Nikale,

Private Secretary (NS) (Pay Band-2 ` 9,300—34,800/- with Grade Pay `4,600/-), Heavy Water Board, Mumbai to officiate

as Senior Private Secretary in the Pay Band-2 ` 9,300—34,800/- with Grade Pay `4,800/- in Heavy Water Board, Mumbai

from the forenoon of 12^th April, 2016 until further orders.

K. S. PILLAI

Administrative Officer-III

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(OFFICE OF THE DIRECTOR GENERAL OF CIVIL AVIATION)

New Delhi-110003, the 31st May 2016

No. A. 19011/15/2012-E-II/III—On attaining the age of superannuation, Shri Gopal Singh, Deputy Director of

Administration in DGCA stands retired from Government Service with effect from the afternoon of 31st May, 2016.

PAVAN MALVIYA

Dy. Director Administration

888

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS

(O/O REGISTRAR OF COMPANIES)

In the matter of Companies Act, 1956 and of the following Companies:—

New Delhi-110019, the 4th July 2016

No. ROC DELHI/MAR/2016/560(5)PUBL.FTE/6297—NOTICE IS HEREBY GIVEN UNDER SUB SECTION

(5) OF SECTION 560 OF THE COMPANIES ACT, 1956 THAT THE NAME OF THE FOLLOWING COMPANY HAS

THIS DAY BEEN STRUCK OFF FROM THE REGISTER AND THE SAID COMPANY IS DISSOLVED:—

CIN

COMPANY NAME

U72200HR2011PTC043896

3ILOGIC-DESIGNS PRIVATE LIMITED

U72200DL2005PTC139177

A R R INFOTECH PRIVATE LIMITED

U45200DL2009PTC192969

A. R. INFRAARCH PRIVATE LIMITED

U52590DL2012PTC233436

A-1 TELESHOPPING PRIVATE LIMITED

U63000DL2014PTC263648

AADI JOURNEYS PRIVATE LIMITED

U65929DL2007PTC157278

AANCHAL PORTFOLIO SERVICES PRIVATE LIMITED

U15421DL2011PTC216438

ACCENT SUGAR PRIVATE LIMITED

U15549DL2009PTC187422

ACCORBEV (PUNJAB) PRIVATE LIMITED

U80900DL2010PTC211118

ACG EDUCATION SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

U60200DL2014PTC263917

ACM MARKETING PRIVATE LIMITED

U70100DL2011PTC215190

ADI HOMES PRIVATE LIMITED

U63013DL2013PTC250466

AEROSKY AVIATION PRIVATE LIMITED

U72200DL2000PTC108129

AGILITY SYSTEMS PRIVATE LIMITED

U18101DL2008PTC185037

AGS TEX FAB PRIVATE LIMITED

U51909DL2011PTC218624

AHK ENGINEERS PRIVATE LIMITED

U40101DL2011PTC216250

AIRVOICE SPACE ENERGY PRIVATE LIMITED

U27106DL2004PLC130753

AISHWARYA METALLOYS LIMITED

U70102DL2013PTC260567

AK PROPMART PRIVATE LIMITED

U74899DL1985PTC021767

AKAAR CONSTRUCTIONS PRIVATE LIMITED

U74140DL2003PTC119616

AKM AND PARTNERS MEDIA CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

U93000DL2010PTC206977

AKSHAY ANANT URJA PRIVATE LIMITED

U93000DL2010PTC205422

AKSK MANAGEMENT SERVICES PRIVATE LIMITED

U74140DL2013PTC256374

ALI CONSULTANCY SERVICES PRIVATE LIMITED

U74140DL2013PTC253965

ALPHA2OMEGA CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

U85100DL2007PTC161937

AMA HOSPITALITY PRIVATE LIMITED

U51310HR2013PTC051340

AMARAH INDIA PRIVATE LIMITED

U63040HR2013PTC050913

AMBALIKA TRAVEL SOLUTION PRIVATE LIMITED

U70200DL2012PTC233874

AMG ESTATES PRIVATE LIMITED

U28129DL1981PTC011575

AMIT SEAL AND CONTAINERS PVT LTD

U74140DL2004PTC124097

ANANYA WEB TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

U15132DL2005PTC142164

ANG FOODS PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

889

CIN

COMPANY NAME

U18101DL1997PTC090390

ANJALI DESIGNS PRIVATE LIMITED

U52322DL1999PTC100133

ANSHITA FABRICS PVT. LTD.

U55101DL2009PTC189913

ANVI HOTELS PRIVATE LIMITED

U72200HR2011PTC043177

APPLANE SOFTWARE PRIVATE LIMITED

U36103DL2009PTC193325

APRELLA DESIGN PRIVATE LIMITED

U72200DL1996PTC076770

ARTI SOFT PRIVATE LIMITED

U80904DL2011PTC213081

AS BASIC EDUCATION SERVICES PRIVATE LIMITED

U45202DL2001PTC113458

ASHUTOSH PROJECTS PRIVATE LIMITED

U80900HR2010PTC041639

ASPIRE FINEDUCATION PRIVATE LIMITED

U74999DL2012PTC234962

AT SECURITY PRIVATE LIMITED

U72200DL2004PTC126888

ATHDL DESIGN AUTOMATION INDIA PRIVATE LIMITED

U40106DL2014PTC274326

ATSIN TECHNOLOGIES INDIA PRIVATE LIMITED

U74140DL2007PTC171438

AUDACIOUS BRIGHT CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

U72900DL2015PTC286352

AUTOCITY OVERSEAS PRIVATE LIMITED

U74140DL2013PTC257180

AUTOHEIM SOLUTION PRIVATE LIMITED

U70101DL2011PTC212552

AV PROPBUILD PRIVATE LIMITED

U72200DL2006PTC156877

AVEEVA SOFTWARE INDIA PRIVATE LIMITED

U51909DL2006PTC149547

AZTEC ENTERPRISE PVT. LTD.

U45204DL2009PTC191159

B B MINI ASSOCIATES PRIVATE LIMITED

U45200DL2006PTC156493

B M P ESTATE PRIVATE LIMITED

U74120HR2008PTC038625

B.T.S. EDUTECH PRIVATE LIMITED

U73100DL2011PTC215567

B3 RESEARCH INTELLIGENCE PRIVATE LIMITED

U72300DL2014PTC269066

BACKPACK LABS PRIVATE LIMITED

U40106DL2013GOI247564

BAIRA SIUL SARNA TRANSMISSION LIMITED

U51101DL2007PTC157336

BAIRNCO GRAPHICS PRIVATE LIMITED

U74899DL1985PTC022112

BALAJI SYSTEMS AND DEVICES PRIVATE LIMITED

U70109DL2006PTC154359

BAPA PROPERTIES PRIVATE LIMITED

U18101DL2003PTC119830

BASIC FABRICS PRIVATE LIMITED

U74899DL1985PLC019895

BHAGWAT TEA PLANTATION LIMITED

U15134DL2005PTC140857

BHAGYALAXMI FRUITS PRIVATE LIMITED

U74120DL2008PTC176719

BHOLE SHANKAR PROMOTERS PRIVATE LIMITED

U74999DL2011PTC227752

BIZGROW NETWORK PRIVATE LIMITED

U74140DL2014PTC269242

BLUE CIRCLE INFOTECH PRIVATE LIMITED

U72901DL2006PTC148951

BLUECHIP INFOSOLUTIONS PRIVATE LIMITED.

U74999DL1999PTC102517

BOMIN SOLAR RESEARCH INDIA PRIVATE LIMITED

U45400DL2013PTC261552

BRICKLANE BUILDCON PRIVATE LIMITED

U74140DL2011PTC213453

BUILDCORP PRIVATE LIMITED

890

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

CIN

COMPANY NAME

U51909DL1996PTC079762

BUXANI EXIM PRIVATE LIMITED

U74899DL1999PTC099671

CANERON CONCRETE INDUSTRIES PRIVATE LIMITED

U85100DL2014OPC270013

CANTON PHARMA OPC PRIVATE LIMITED

U74210DL1997PTC091267

CAREER CATALYST PRIVATE LIMITED

U00000DL1988PTC031258

CHADHA PROPERTIES PRIVATE LIMITED

U52100DL2013PTC259359

CHANDGI RAM NAWAL KISHORE PRIVATE LIMITED

U74899DL1987PTC021843

CHANDRIKA PROPERTIES PRIVATE LIMITED

U36103DL2009PLC190632

CHEVERE PHARMASYS LIMITED

U74140DL2011PTC218663

CHIC MODEL MANAGEMENT PRIVATE LIMITED

U72300HR2010PTC041106

CODEGEN TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

U31401HR2013PTC050388

COLD FUSION TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

U74899DL1992PLC047711

CONTINENTAL EXIM LIMITED

U15132DL2011PTC214755

CORIANDER FOODS PRIVATE LIMITED

U72200DL2007PTC161392

CORNERREVERIE CONSULTING PRIVATE LIMITED

U36102DL2005PTC139586

CP IRON FURNITURE PRIVATE LIMITED

U80302DL2008PTC178873

CREDENCE CENTRE OF LEARNING PRIVATE LIMITED

U52100DL2007PTC166597

CRIMSON COMMERCIAL SERVICES PRIVATE LIMITED

U34101DL1999PTC101756

CRISS CROSS TOURS AND TRAVELS PRIVATE LIMITED.

U74899DL1981PTC011663

D S RELIANCE BUILDERS AND ENGINEERS PVT LTD

U74900DL2010PTC208552

DAMINI FOREX PRIVATE LIMITED

U52390DL2012PTC243126

DANKE ONLINE TRENDS PRIVATE LIMITED

U33110HR2010PTC041423

DAWAR LIFE SCIENCES PRIVATE LIMITED

U72200DL2005PTC137933

DEITY SOFTWARE AND SERVICES PRIVATE LIMITED

U74900DL2011PTC225647

DE-SPACIFIC SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

U45200HR2013PTC049413

DEWAN INFRATECH PRIVATE LIMITED

U74899DL2006PTC144425

DHAMIJA BUILD WELL COMPANY PRIVATE LIMITED

U72200DL2005PTC135980

DIAMOND SOFTWARE DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

U74900DL2015PTC286171

DIFFQ INNOVATIONS PRIVATE LIMITED

U74900DL2009PTC196667

DIGITOONZ MULTIMEDIA STUDIOS PRIVATE LIMITED

U64200DL2008PTC177967

DIVERSE TELECOM INDIA PRIVATE LIMITED

U70109HR2013PTC050093

DIVINE DIMENSIONS REALTORS PRIVATE LIMITED

100

U45200DL2006PTC154437

DNB PROPERTIES PRIVATE LIMITED

101

U63040DL2015PTC276487

DOMAKUMA HOSPITALITY PRIVATE LIMITED

102

U24296DL2012PTC243959

DREYMOOR FERTILIZERS OVERSEAS PRIVATE LIMITED

103

U72200DL2005PTC132716

DVS IT SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

104

U51311DL2002PTC116269

EASTERN BASE EXPORTS PRIVATE LIMITED

105

U74140DL2010PTC202979

ECOSHAKTI ENERGY SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

891

CIN

COMPANY NAME

106

U63000DL2011PTC222938

ELEPHANT GOD HOLIDAYS PRIVATE LIMITED

107

U51505DL2003PTC118987

ELOQUENT ENGINEERING PRIVATE LIMITED

108

U22219DL2010PTC203256

ELPIS PRESS PRIVATE LIMITED

109

U74920DL2010PTC199921

ELR SECURITY PRIVATE LIMITED

110

U93000DL2011PTC226579

EMIKO SERVICES PRIVATE LIMITED

111

U34102DL2013PTC250447

ENCO AUTOMOTIVE PRIVATE LIMITED

112

U24232DL2009FTC187488

ENDOGENX INDIA PRIVATE LIMITED

113

U74900DL2011PTC223284

ENPEETECH SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

114

U74900DL2010PTC211489

EUROPA BUSINESS SERVICES INDIA PRIVATE LIMITED

115

U92413DL2014PTC271158

EYE SPORTS MEDIA PRIVATE LIMITED

116

U74899DL1977PTC008666

FALCON ELECTRONICS CONDUCTORS PRIVATE LIMITED

117

U60231DL1999PTC102184

FAST TRACK TRANSPORTERS PRIVATE LIMITED.

118

U51109DL2008PTC172211

FCPL BUY BIZ SELL BIZ PRIVATE LIMITED

119

U52100DL2015PTC276827

FETLOCK TRADING PRIVATE LIMITED

120

U80302DL2011PTC213183

FORTUNE EDUCATION SERVICES & TRAINING PRIVATE LIMITED

121

U92190DL2007PTC171865

FUSION SOUNDSCAPE PRIVATE LIMITED

122

U72300DL2008PTC178087

G.K.G. SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

123

U80302HR2008PTC038624

G.M.S. EDUTECH PRIVATE LIMITED

124

U74140DL2015PTC276090

GAGNANT TRADERS PRIVATE LIMITED

125

U45200DL2008PTC178761

GALAXY INFRATECH PRIVATE LIMITED

126

U74140DL2014PTC264961

GALLANT E-ACCESS PRIVATE LIMITED

127

U51433DL1997PTC089379

GAYLORD POLYMERS PRIVATE LIMITED

128

U74999DL2014PTC269871

GCV CONSULTING PRIVATE LIMITED

129

U74899DL1995PLC073740

GEE NEE IMPEX LIMITED

130

U74140DL2009PTC191729

GENERGY BUSINESS SERVICES PRIVATE LIMITED

131

U72300DL2009PTC189496

GENKEY INDIA PRIVATE LIMITED

132

U60200DL2010PTC200010

GFI TRANSPORT SERVICES PRIVATE LIMITED

133

U51909DL2009PTC190769

GIRIWAR SHYAM TRADELINKS PRIVATE LIMITED

134

U74140DL2012PTC241311

GLOBAL MONGERS PRIVATE LIMITED

135

U22130DL2012PTC246213

GLOBALAGE INFOMEDIA PRIVATE LIMITED

136

U72300DL2015PTC286315

GO AUTO TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

137

U93000DL2013PTC250800

GOLDEN GRAFFITI PRIVATE LIMITED

138

U85195DL1988PLC034085

GOURI DIAGNOSTICS AND CANCER RESEARCH LIMITED

139

U55101DL2013PTC253010

GOVERDHAN HOSPITALITY PRIVATE LIMITED

140

U70109DL2012PTC243792

GOVINDAJEE LANDPROP PRIVATE LIMITED

141

U45400DL2011PTC213621

GRAND PEAK GARANTI KOZA INFRASTRUCTURE PRIVATE

LIMITED

892

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

CIN

COMPANY NAME

142

U36911DL2013PTC255982

GREEN METALS PRIVATE LIMITED

143

U70101HR2010PTC041006

GREEN PLANET BUILDCON PRIVATE LIMITED

144

U72200DL2008PTC178348

GRS TECH SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

145

U45400DL2009PTC195156

GSM BUILDTECH PRIVATE LIMITED

146

U55204DL2005PTC143727

GSP AQUA BELLE PRIVATE LIMITED

147

U45204DL2012PTC234080

GURGAON LIFESPACES PRIVATE LIMITED

148

U45400DL2012PTC237283

GURUDEV INFRASTRUCTURES PRIVATE LIMITED

149

U74994DL2011PTC220174

H & V CREATIONS PRIVATE LIMITED

150

U51909DL2006PTC145359

H.S.C. ENTERPRISES PRIVATE LIMITED

151

U92100DL2011PTC223547

HAMMER AND TONGS ENTERTAINMENT PRIVATE LIMITED

152

U74899DL1980PTC010522

HANU OVERSEAS PVT LTD

153

U74899DL1995PTC066451

HAPPY LUCK WOOLTEX PRIVATE LIMITED

154

U93000DL2013PTC260896

HARAHIND SERVICES PRIVATE LIMITED

155

U15400DL2010PTC198031

HARI RAM RAM BABU HALWAI PRIVATE LIMITED

156

U45400DL2013PTC255988

HARMONY INFRASPACES PRIVATE LIMITED

157

U19100DL2013PTC255369

HEAVENLY FEET PRIVATE LIMITED

158

U74899DL1995PTC069400

HEMKUND HOTELS & RESORTS PRIVATE LIMITED

159

U17120DL2010PTC200367

HILL EXPORTS PRIVATE LIMITED

160

U74300DL2004PTC125864

HIMALAYAN ADVERTISING PRIVATE LIMITED

161

U25190DL2009PTC189749

HNM TECHNO PLAST PRIVATE LIMITED

162

U45400HR2011FTC042137

HOCHTIEF CONCESSIONS INDIA PRIVATE LIMITED

163

U70101DL2007PTC157516

HOME BIRD REAL ESTATE PRIVATE LIMITED

164

U74140DL2006PTC146981

HR ADVISORY SERVICES PRIVATE LIMITED

165

U74990DL2015OPC277595

HRJ BROKING SERVICES OPC PRIVATE LIMITED

166

U74900DL2009PTC195026

HUNGAMA FILMS PRIVATE LIMITED

167

U74140DL2008PTC183958

I.S. ADVISORS PRIVATE LIMITED

168

U74995DL2012PTC242180

IAN HR STRAIGHT PRIVATE LIMITED

169

U22120DL2011FTC223761

IHT PUBLISHING (INDIA) PRIVATE LIMITED

170

U51900DL2013PTC250618

INDEEZ TRADELINKS PRIVATE LIMITED

171

U74900DL2010PTC200022

INDEO TRAVELS PRIVATE LIMITED

172

U01403DL1995PLC071548

INDO GLOBAL BIOTECH LIMITED

173

U51103HR2007PTC037352

INDUSTEEL PLATES INDIA DELHI PRIVATE LIMITED

174

U74900DL2013PTC253640

INNERLIGHT PRODUCTIONS PRIVATE LIMITED

175

U32201DL2014PTC264580

INNOVATIVE ESOLUTION PRIVATE LIMITED

176

U33115DL2005PTC134423

INTERNATIONAL REHAB PRIVATE LIMITED

177

U74140DL2008PTC172688

IT COMNET TECHNOLOGY PRIVATE LIMITED

178

U15139DL2010PTC207498

J D FEEDS PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

893

CIN

COMPANY NAME

179

U74899DL2005PTC141715

J M J W BUTTONS PRIVATE LIMITED

180

U74120DL2009PTC196603

J.J FILM & MEDIA PRIVATE LIMITED

181

U17291HR2007PTC037269

JATIN LOOMTEX PRIVATE LIMITED

182

U74999DL2007PTC163045

JOHN MURRAY CONSULTING INDIA PRIVATE LIMITED

183

U80900DL2010PTC211109

JPA EDUCATION PRIVATE LIMITED

184

U45400DL2008PTC181977

JRD BUILDESTATES PRIVATE LIMITED

185

U45400DL2008PTC182000

JRD BUILDTECH PRIVATE LIMITED

186

U45201DL2008PTC182006

JRD TECHNOBUILD PRIVATE LIMITED

187

U74140DL2008PTC174334

JUSTPLAINANDSIMPLE CONSULTING PRIVATE LIMITED

188

U74899DL1995PTC068682

K M GANDHI EXPORTS PRIVATE LIMITED

189

U55209DL2013PTC257511

KAMALKAKRI CAFE PRIVATE LIMITED

190

U45203DL2012PTC238086

KAMTESHWAR INFRASTRUCTURE PRIVATE LIMITED

191

U36911DL2005PTC137012

KARMA CHAMELEON JEWELS PRIVATE LIMITED

192

U51909DL2012PTC244167

KAS ENTERPRISES PRIVATE LIMITED

193

U24233DL2010PTC206805

KASH CHEM PHARMACEUTICALS PRIVATE LIMITED

194

U74900DL2013PTC248202

KAYA LIFESTYLE PRIVATE LIMITED

195

U70109DL2006PTC149845

KCB BUILDWELL PRIVATE LIMITED

196

U51109DL2010PTC201466

KEDARNATH TRADEX PRIVATE LIMITED

197

U74140DL2004PTC126758

KIA ORA CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

198

U70109DL2013PTC251528

KIZUNA INDO STRUCTURES PRIVATE LIMITED

199

U67120DL1999PTC101891

KPS TEX-KNIT PRIVATE LIMITED.

200

U74140HR2011PTC052384

KRATOS DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

201

U74120DL2009PTC196322

KRIPA DRISHTI CREATIONS AND TRADING PRIVATE LIMITED

202

U22122DL1997PTC089904

KUSUM PUBLISHING SERVICES PRIVATE LIMITED

203

U51909DL2010PTC203424

L. P. J. ENTERPRISES PRIVATE LIMITED

204

U51311DL2004PTC130054

LEELA DESIGN STUDIO PRIVATE LIMITED

205

U31500DL2010PTC202353

LEGERO ELECTRICALS PRIVATE LIMITED

206

U51101DL2013PTC261232

LENNISTERS SALES PRIVATE LIMITED

207

U80903DL2011PTC213194

LIFELONG EDUCATION SERVICES PRIVATE LIMITED

208

U01134HR1997PTC033694

LIRA PROMOTERS PRIVATE LIMITED

209

U21092DL2009PTC192130

LNG PAPERS PRIVATE LIMITED

210

U80900DL2010PTC211107

LOGICAL EDUCATION PRIVATE LIMITED

211

U74140DL2009PTC196801

LSJ CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

212

U52100DL2015PTC281175

LUMAX BUSINESS PRIVATE LIMITED

213

U30008DL1999PTC099143

M. C. ELECTRONICS & CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

214

U93000DL2009PTC192782

M.M. SECURITY EXHIBITIONS INDIA PRIVATE LIMITED

215

U29292HR2011PTC043430

MACHINO TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

894

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

CIN

COMPANY NAME

216

U70200DL2010PTC201382

MADHAV BUILDMART PRIVATE LIMITED

217

U45201DL2006PTC147499

MAGPPIE PROMOTERS PRIVATE LIMITED

218

U24233DL2009PTC191720

MAHABALI HANUMAN AUTO & PAINTS PRIVATE LIMITED

219

U17200DL2010PTC206802

MAHANIDHI CARPETS PRIVATE LIMITED

220

U72900DL2013PTC251713

MAJAKAR ENTERTAINMENT PRIVATE LIMITED

221

U45400DL2014PTC270994

MAK INFRASTRUCTURE PRIVATE LIMITED

222

U36101DL2005PTC139350

MANJU FURNITURE PRIVATE LIMITED

223

U80903DL2006PTC145150

MANVIK INSTITUTE LINC PRIVATE LIMITED

224

U51100DL2013PTC248121

MAPP ZESTHA GREEN BUILDING PRODUCTS PRIVATE LIMITED

225

U55101DL2009PTC193580

MARHABA HOSPITALITY RETAIL PRIVATE LIMITED

226

U55101HR2011PTC043418

MARYLAND HOSPITALITY PRIVATE LIMITED

227

U01403DL2011PTC217892

MASK INTEGRATED AGRO FARMS PRIVATE LIMITED

228

U74999DL2012PTC246011

MASTEC FALCON FOXCODE INDIA PRIVATE LIMITED

229

U74140DL2014PTC273507

MAVIN BON CONSEILS PRIVATE LIMITED

230

U34300DL2010PTC208227

MAYU AUTOMOTIVE PRIVATE LIMITED

231

U15312DL2003PTC122954

MDR AGRO PRIVATE LIMITED

232

U72300DL2008PTC183719

MEALPUNDIT WEB SERVICES PRIVATE LIMITED

233

U24200HR2012PTC045349

MEDIZYNE PHARMACEUTICAL PRIVATE LIMITED

234

U25209DL2014PTC270327

MERXO POLYMER PRIVATE LIMITED

235

U72900DL2008PTC181140

MG WEBTECH PRIVATE LIMITED.

236

U72900HR2012PTC046065

MHO SERVICES PRIVATE LIMITED

237

U51909DL2015PTC281159

MINDAN ENTERPRISES PRIVATE LIMITED

238

U74900DL2012PTC243037

MITHRAS FACILITIES PRIVATE LIMITED

239

U29253DL2012PTC245213

MITS CHAINS PRIVATE LIMITED

240

U74999DL2014PTC264225

MOON MEDITRAVEL INDIA PRIVATE LIMITED

241

U93000DL2009PTC186812

MSZ INNOVATION TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED.

242

U80904DL2011PTC224641

MUDRIKA EDUCATION PRIVATE LIMITED

243

U45204DL2011PTC227627

MUKUND COLONIZERS PRIVATE LIMITED

244

U70101DL2005PTC142782

MYNAH DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

245

U72900HR2012PTC047124

MYVA TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

246

U74899DL1989PTC037429

N C AGRO ESTATES PRIVATE LIMITED

247

U72900HR2010PTC040472

NAAN CONNECT9 PRIVATE LIMITED

248

U45400DL2008PTC179071

NASSA BUILDERS PRIVATE LIMITED

249

U80302DL2011PTC213084

NB BASIC EDUCATION SERVICES PRIVATE LIMITED

250

U72300DL2010PTC205414

NBPC TRADING PRIVATE LIMITED

251

U65992DL2012PTC235340

NCR CHITS PRIVATE LIMITED

252

U45200DL2011PTC223936

NEHA INFRAPROJECTS PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

895

CIN

COMPANY NAME

253

U74900DL2013PTC249906

NEO SUNCITY PRIVATE LIMITED

254

U63040DL2014OPC272784

NEW STAR ALLIANCE OPC PRIVATE LIMITED

255

U74120DL2008PTC173360

NEXICON BIOTECH PRIVATE LIMITED

256

U74140HR2012PTC047037

NGD CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

257

U72900DL2012PTC234718

NGEN TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

258

U74900DL2012PTC232352

NILAMBAR MEDIA PRIVATE LIMITED

259

U24243HR1992PTC031644

NIRMAL VED CHEMTEX PVT LTD

260

U74140DL2011PTC217602

NJP DIGITAL CONNECTIONS PRIVATE LIMITED

261

U72200DL2010PTC205488

NN & KK SOFT TRADING PRIVATE LIMITED

262

U74899DL1994PTC057674

NORITA MINECHEM PRIVATE LIMITED

263

U51909HR2008PTC038366

NRI MARKETING PRIVATE LIMITED

264

U36996HR2011FTC043981

NTH INDIA PRIVATE LIMITED

265

U63000DL2012PTC235491

NUC TRAVELS PRIVATE LIMITED

266

U45200DL1994PLC062559

OMPAC GLOBAL FINANCE LIMITED

267

U74999HR2011PTC044282

ONE97 ENTERPRISE MOBILE SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

268

U72300DL2007PTC158324

OPPORTUNITIESAHEAD.COM PRIVATE LIMITED

269

U51909DL2009PTC193086

PAIRAHAN IMPEX PRIVATE LIMITED

270

U31900DL2011PTC213198

PALLAVI ELECTRICAL SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

271

U15400DL1993PLC053488

PAN-SUI FOODS LIMITED

272

U55201DL2003PTC123575

PARADOX RESTAUBAR PRIVATE LIMITED

273

U63090DL2014PTC265726

PARAMANAND HOLIDAYS PRIVATE LIMITED

274

U18109HR2009PTC039739

PARNIKA APPARELS PRIVATE LIMITED

275

U63040DL2012PTC240522

PARYATAK MITRA TOURS (INDIA) PRIVATE LIMITED

276

U32109DL2000PTC105562

PAVITRA POWER SYSTEM PRIVATE LIMITED

277

U74999DL2011PTC220341

PEGASUS MARINE SERVICES PRIVATE LIMITED

278

U74140HR2013PTC048503

PERCEPT FABPRO SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

279

U45400DL2013PTC261083

PERFECT PROPERTY ZONE PRIVATE LIMITED

280

U74900HR2009PTC039776

PERO BIOTECH PRIVATE LIMITED

281

U70109DL2012PTC230835

PITAMBARI CONSTECH PRIVATE LIMITED

282

U51909DL2005PTC141913

PN PASAND IMPEX PRIVATE LIMITED

283

U80900DL2011PTC213190

POINT EDUCATION SERVICES & TRAINING PRIVATE LIMITED

284

U31300DL2012PTC236436

POLO CABLES PRIVATE LIMITED

285

U72300DL2014PTC270784

POWER LUNCH CONSULTING PRIVATE LIMITED

286

U80903HR2014PTC052715

PRANAVA BUSINESS SERVICES (INDIA) PRIVATE LIMITED

287

U93000HR2013PTC051151

PRANYA STRUCTURAL-ENGINEERS PRIVATE LIMITED

288

U74140DL2014PTC265262

PRECISE CAD SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

289

U74899DL1986PTC024705

PRECISION ANALYTICAL INSTRUMENTS PRIVATE LIMITED

896

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

CIN

COMPANY NAME

290

U74140HR2005PTC035960

PRERNA MANAGEMENT CONSULTING PRIVATE LIMITED

291

U65100DL2008PTC184145

PROFIT ADDA SHARES & STOCKS PRIVATE LIMITED

292

U74899DL1982PTC013058

PROMINENT ROAD CARRIERS PVT LTD

293

U70101HR2012PTC047662

PYRAMID LAND BASE PRIVATE LIMITED

294

U45201DL2004PTC129248

R B GREEN FARMS PRIVATE LIMITED

295

U22212DL2014PTC268503

R K G MEDIA PRIVATE LIMITED

296

U74899DL1993PTC054256

R LINE EXPORTS PRIVATE LIMITED

297

U63040DL2010PTC205051

RA INDIA TOURS PRIVATE LIMITED

298

U31401DL2011PTC217865

RACER DIGITAL PRIVATE LIMITED

299

U70109DL2012PTC233241

RADHA KANHAI ESTATES PRIVATE LIMITED

300

U74996DL2006PTC149203

RADIANT FINE ARTS PRIVATE LIMITED.

301

U85110DL2008PTC177004

RADIANT ONCOCARE PRIVATE LIMITED

302

U74900DL2012PTC240260

RAJ SHERA PRODUCTION PRIVATE LIMITED

303

U74899DL1986PTC025950

RAM RANG AND SONS PRIVATE LIMITED

304

U14200HR2013PTC050438

RAMPRITAM INFRAMINING PRIVATE LIMITED

305

U74900DL2009PTC188958

RDS BLACKWATER MANPOWER SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

306

U51900DL2011PTC216113

RED GODDESS EXPORT IMPORT PRIVATE LIMITED

307

U63040DL2012PTC237057

RED MAPLE IMIGRATIONS PRIVATE LIMITED

308

U45200DL2010PTC210353

REDBEE INFRASTRUCTURE PRIVATE LIMITED

309

U51909DL2014PTC272061

REDBERRY EXPO PRIVATE LIMITED

310

U72200DL1997PTC089603

RENAISSANCE SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

311

U70101DL2005PTC143404

RHYTHM ESTATE PVT LTD

312

U27310DL2006PLC149079

RICHE STEELS & POWER LIMITD.

313

U70109DL2013PTC253793

RINGA INFRADEVELOPERS INDIA PRIVATE LIMITED

314

U61200DL2009PTC191678

RISING SHIPPING SERVICES INDIA PRIVATE LIMITED

315

U72200DL2011PTC220995

RIVER ROYALTIES CONSULTANTS PRIVATE LIMITED

316

U45400DL2014PTC271770

ROY HOMES PRIVATE LIMITED

317

U63090DL2013PTC252243

ROYAL VALTRANS INTERNATIONAL CONSULTANCY PRIVATE

LIMITED

318

U93000DL2012PTC238171

RTE SERVICES PRIVATE LIMITED

319

U74999DL2014PTC267122

RUDRAANG CORPORATE SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

320

U93090DL2009PTC189382

RV LIASONING AND DOCUMENTATION PRIVATE LIMITED

321

U45200DL2011PTC229393

RVN BUILDTEC PRIVATE LIMITED

322

U74999DL2009PTC191031

RVR VITAL LINKS OUTSOURCING PRIVATE LIMITED

323

U70100DL2011PTC219717

S A S INFRADEVELOPERS PRIVATE LIMITED

324

U74999DL2014PTC266984

S K MODULAR KITCHENS PRIVATE LIMITED

325

U80900DL2010PTC211115

S P VISION EDUCATION PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

897

CIN

COMPANY NAME

326

U64200DL2008PTC176812

S V INFRATEL PRIVATE LIMITED

327

U45400DL2008PTC172806

S.P. INFRABUILD PRIVATE LIMITED

328

U65992HR2007PTC036739

S.V.D. CHITS PRIVATE LIMITED

329

U15122DL2013PTC250433

SAGAR REFINERY PRIVATE LIMITED

330

U19202DL2005PTC143683

SALASAR FOOTWEAR PRIVATE LIMITED

331

U74999DL2004PTC127841

SALASAR POLYMERS PRIVATE LIMITED

332

U72200DL1996PTC080256

SALNA SOFTWARE PRIVATE LIMITED

333

U70101DL2010PTC204118

SAT REAL ESTATE DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

334

U45200DL2013PTC257806

SAY BHU VIKAS & NIRMAN PRIVATE LIMITED

335

U63010DL2011PTC224363

SEAKALE SHIPPING AND LOGISTICS PRIVATE LIMITED

336

U32107DL2014FTC263681

SEMILEDS INDIA PRIVATE LIMITED

337

U74899DL1985PTC021199

SETU CONSULTANTS PRIVATE LTD.

338

U74999HR2009PTC039038

SHANDILYA PACKAGING PRIVATE LIMITED

339

U67120DL2005PTC132542

SHANTA PORTFOLIO PRIVATE LIMITED

340

U34102DL2007PTC160544

SHEETAL AUTO COMPONENTS PRIVATE LIMITED

341

U41000DL2011PTC220396

SHELL WATERWORKS PRIVATE LIMITED

342

U01400DL2011PTC226025

SHINDIG AGRICARE PRIVATE LIMITED

343

U51909DL1997PTC084729

SHORE TO SHORE INDIA PVT LTD

344

U51909DL2006PTC146763

SHREE SALESHWAR EXPORTS PRIVATE LIMITED

345

U45400DL2013PTC250106

SHREEHARI REALINFRA PRIVATE LIMITED

346

U51397DL2012PTC237137

SHRI RAM SURGICARE PRIVATE LIMITED

347

U51109DL2008PTC172837

SHRI SAI COATED PAPERS PRIVATE LIMITED

348

U25209DL2013PTC250103

SHRI SAI MOULD PLAST PRIVATE LIMITED

349

U72200DL1988PTC031892

SIGMA WIZARD SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

350

U20232DL2012PTC239167

SILVER HYLINE SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

351

U72200DL2011PTC215507

SITI ABC CABLE NETWORK AZAMGARH PRIVATE LIMITED

352

U72200DL2011PTC215546

SITI ABC CABLE NETWORK MAU PRIVATE LIMITED

353

U72300DL2010PTC205453

SKJNK TRADING PRIVATE LIMITED

354

U74899DL1991PTC045461

SLEEK SALES PRIVATE LIMITED

355

U93000DL2010PTC205424

SMN MANAGEMENT SERVICES PRIVATE LIMITED

356

U72900DL2000PLC105577

SOFTALK LAKHOTIA INFOCOM LIMITED

357

U70101DL2011PTC219775

SPIRIT DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

358

U72900DL2011PTC219038

SPS TECHSOLUTIONS PRIVATE LIMITED

359

U65910DL1996PLC083883

SPP FINLEASE INDIA LIMITED

360

U65992HR2010PTC040886

SRISHTI CHIT FUND PRIVATE LIMITED

361

U31500DL2003PTC122065

SRN ELECTRICALS & ELECTRONICS PRIVATE LIMITED

362

U72900DL2011PTC222533

SRR INFOTECH PRIVATE LIMITED

898

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

CIN

COMPANY NAME

363

U70200DL2011PTC212436

SRVK ESTATE PRIVATE LIMITED

364

U74140DL2011PTC223377

SSG SATORI DEZSSIGNS PRIVATE LIMITED

365

U74999DL2014PTC263763

SUDHA FUTURISTIC PRIVATE LIMITED

366

U74899DL1990PTC041854

SUGAM ENTERPRISES PRIVATE LIMITED

367

U51101DL1998PTC094817

SUHAG EMPORIUM PRIVATE LIMITED

368

U70100DL2011PTC219757

SUMEL TOWERS PRIVATE LIMITED

369

U80903DL2013PTC262763

SUN EDU SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

370

U50102DL1996ULL075631

SUNSTAR SALES AND SERVICES LIMITED

371

U74899DL1980PTC011149

SUPER FINE AUTO TRACK INDUSTRIES PVT LTD

372

U72200DL2009PTC186597

SUPREMUM TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

373

U72300DL2014PTC264906

SWILL INFOCOM PRIVATE LIMITED

374

U74899DL1990PTC040393

SYMPHONY COMPUTERS PVT LTD

375

U74999DL2011PTC217968

TEAM INTERIORS PRIVATE LIMITED

376

U28113DL2011PTC212152

TIRUPATI VALVES PRIVATE LIMITED

377

U32300DL2012PTC230808

TMS TRAFFIC SIGNAL COMPANY PRIVATE LIMITED

378

U74920DL2001PTC113041

TRAKS SQUAD PRIVATE LIMITED

379

U74899DL1995PTC064205

TRANZ-ACTION OUTSOURCING SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

380

U74899DL1993PTC055636

TRIKUTA LEASING INDIA PRIVATE LIMITED

381

U74899DL1984PTC018918

TRIMURTI ESTATES PRIVATE LIMITED

382

U45300DL2008PTC179879

TUHI TUHI BUILDCON PRIVATE LIMITED

383

U74899DL1998PTC096585

TVAM (INDIA) PRIVATE LIMITED

384

U92490DL2013PTC255817

TWENTY502 PRODUCTIONS PRIVATE LIMITED

385

U74999DL2015PTC278942

TYCOONS SECURITY AND FACILITY PRIVATE LIMITED

386

U45200DL2007PTC157256

UDAAN INFRATECH PRIVATE LIMITED

387

U80904DL2014PTC264671

UNITY FOOTWEAR PRIVATE LIMITED

388

U27106DL2006PTC153422

USAKA ENGINEERS PRIVATE LIMITED.

389

U70109DL2013PTC247809

V K G DEVELOPERS PRIVATE LIMITED

390

U17120DL2013PTC259235

V K TEX FAB PRIVATE LIMITED

391

U70200DL2008PTC182214

V P G REALTORS PRIVATE LIMITED

392

U74899DL1987PTC027534

V P KELKAR AND COMPANY PRIVATE LIMITED

393

U51909DL2011PTC222827

VAK MERCHANDISING PRIVATE LIMITED

394

U52100DL2010PTC202064

VARDHMAN TRADEX PRIVATE LIMITED

395

U51505DL2008PTC181324

VEDA EQUIPMENTS & SOLUTIONS PRIVATE LIMITED

396

U45201HR2014PTC052721

VEDIKA INFRAPROJECTS PRIVATE LIMITED

397

U01549DL1997PTC091219

VEE ESS FOODS PRIVATE LIMITED

398

U51102DL2012PTC246054

VELIXIR ALLCHEMS SOLUTION PRIVATE LIMITED

399

U70101DL2011PTC212844

VENTO FARMS AND RESORTS PRIVATE LIMITED

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

899

CIN

COMPANY NAME

400

U29268DL2008PTC183430

WARIS AUTO SERVICES PRIVATE LIMITED

401

U15400DL2012PTC246037

WEIDER INDIA NUTRITION PRIVATE LIMITED

402

U63090DL2013PTC259350

WINK HOSPITALITY PRIVATE LIMITED

403

U70109DL2006PTC153671

WINSOME BUILDCON PRIVATE LIMITED.

404

U92419DL2010PTC199387

XONBARY MEDIA PRIVATE LIMITED

405

U52100DL2014PTC273034

YASHREE INTERNATIONAL PRIVATE LIMITED

406

U45200DL2009PTC190915

YOJANA BUILDWELL PRIVATE LIMITED

407

U55101DL2013PTC246865

ZAAFRAN HOTELS PRIVATE LIMITED

408

U93000DL2011PTC227388

ZENA RESORTS AND SPA PRIVATE LIMITED

409

U29230HR2012PTC046403

ZETA ALARM SYSTEMS PRIVATE LIMITED

410

U72100DL1999PTC098182

ZION ENTERPRISES (INDIA) PRIVATE LIMITED

411

U22222DL2009ULT195376

ZODIAC MEDIA PRIVATE LIMITED

DEBASHISH BANDOPADHYAY

Registrar of Companies

NCT of Delhi & Haryana

——————

Chandigarh, the 30th June 2016

In the matter of Companies Act, 1956 and of the following Companies:—

No. ROC/560(5) FTE/2013—Notice is hereby given pursuant to sub-section (5) of section 560 of the

Companies Act, 1956 that the name of following Companies has this day been struck off from the Register and the said

companies are dissolved:-

S. No. Company No.

Name of the Company

30707

Onyx Info Solutions Private Limited

24545

Kurali Automobiles India Private Limited

35500

Beacon Trade Junction and Investments Limited

36265

Jades Asia Private Limited

38817

Shree Business House Private Limited

23093

Taneja Fine Knitters Private Limited

15533

Maxwell Health Care Limited

34660

Grapine Technologies Private Limited

20185

R.V. Comfort Wears Private Limited

10.

27293

Pahul Impex Private Limited

11.

23162

East Wing Travels Private Limited

12.

22744

M Lal Steels Private Limited

13.

17794

Sukhmani Recording Studio Private Limited

14.

34045

SGS Gaskets Private Limited

15.

35946

SNS Industries Private Limited

16.

25967

R.A. Mansions India Private Limited

17.

32891

Anika Builders Private Limited

900

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

[PART III—SEC. I

18.

32908

Bhuvaneshwari Buildmart Private Limited

19.

32929

Harini Land Developers Private Limited

20.

32927

Padmamukhi Buildmart Private Limited

21.

32935

Varalakshmi Buildcon Private Limited

22.

37582

B B Educational Services Private Limited

23.

33945

RDA Creative Solutions Private Limited

24.

32909

Chandrapura Buildwell Private Limited

25.

32893

Deveshi Buildwell Private Limited

26.

32892

Nandana Landpro Private Limited

27.

32906

Satviki Land Developers Private Limited

28.

32907

Tvarita Buildcon Private Limited

29.

32208

Oasis Caterers Private Limited

30.

39285

Dreamland Abroad Study Private Limited

31.

36006

Sonu Forex Private Limited

32.

24531

Punjab Polymers Products Private Limited

33.

32281

Innovative Metering Solutions Private Limited

34.

19503

Medisearch Diagnostics India Private Limited

35.

14474

Karnal Rubber Private Limited

36.

37702

Dawn Industries Private Limited

37.

33576

Techno Financial Trade Junction Limited

38.

35221

Silver Stone Sports Zone Private Limited

39.

30504

Northern India Tubing Private Limited

40.

12026

Nine Star Microfilters Private Limited

41.

32658

Open IT Methods Private Limited

42.

23267

Amcare Resorts Limited

43.

22311

Madhusudan Financial Services Private Limited

44.

32066

Edge Traxim Private Limited

45.

32057

Visage Trading Private Limited

46.

32053

Pagoda Trading Private Limited

47.

35566

Sukhmani Holdings & Trading Private Limited

48.

35569

Loremate Solutions Private Limited

49.

34165

Excel Medilife Private Limited

50.

25244

Numeric Overseas Private Limited

51.

35416

Ausnat Education Private Limited

52.

34198

Quality Veg Produce Private Limited

53.

28350

Bathinda Promoters Private Limited

Sd/- ILLEGIBLE

Asstt. Registrar of Companies

Punjab & Chandigarh

PART III—SEC. I]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2016 (ASADHA 25, 1938)

901

In the matter of the Limited Liability Partnership Act, 2008 and of the following LLPs

Kolkata, the 27th May 2016

No. ROC/WB/LLP-75/2016—Notice is hereby given pursuant to under section 75 of the Limited Liability

Partnership Act, 2008 read with Rule 37(3) of the LLP Rule, 2009 that the names of the following 13 LLP have on this day

been struck off from the Register and the LLPs are dissolved :—

Sl. No.

LLPIN

Name of the LLP

AAB-0399

PLAYFUL CHAMPS LEARNING SOLUTIONS LLP

AAC-7471

BUTTERCUP TOWERS LLP

AAC-7488

GALUNITE INFRASTRUCTURES LLP

AAC-7513

CELESTINE BUILDCON LLP

AAC-7527

STRIBOG PLAZZA LLP

AAC-7493

OROSHI HEIGHTS LLP

AAC-7491

RADOLENT MANSIONS LLP

AAC-7518

GREENJASPER PROPERTIES LLP

AAC-7514

COPAL CONCLAVE LLP

10.

AAC-515

CYANITE BUILDWELL LLP

11.

AAC-7526

SONAPANI HOUSING LLP

12.

AAC-7489

PUSHPDHAM NIRMAN LLP

13.

AAA-7585

FLEETING KARMA MEDIA LLP

PRANAY CHATURVEDI

Dy. Registrar of Companies

West Bengal

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2016

UPLOADED BY DIRECTORATE OF PRINTING AT GOVERNMENT OF INDIA PRESS, N.I.T.

FARIDABAD AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI, 2016

www.dop.nic.in

DOPGIPF—[PART III—SEC.1]