3801 GI/2016

(361)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 20]

ubZ fnYyh] vxLr 7—vxLr 13] 2016] '[email protected] 16—Jko.k 22] 1938

No. 20]

NEW DELHI, AUGUST 7—AUGUST 13, 2016, SATURDAY/ SRAVANA 16— SRAVANA 22, 1938

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रᭃा मंᮢालय

नई ᳰद᭨ली, 3 अग᭭ त, 2016

का.िन.आ. 39.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए

और वै᳒ुत और यांिᮢक इंजीिनयर कोर ऑि᭡टकल कैमरामैन और फोटोᮕॉफर, भतᱮ िनयम, 1972 को उन बातᲂ के िसवाय

अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पूवᭅ ᳰकया गया है, या करने का लोप ᳰकया गया है, रᭃा मंᮢालय, इले᭍ᮝॉिनक

और यांिᮢक इंजीिनयर कोर मᱶ ऑि᭡टकल कैमरामैन और फोटोᮕॉफर, समूह ‘ग’ पद पर भतᱮ कᳱ प᳇ित का िविनयमन करने के

िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत्; -

संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभ.—(1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम रᭃा मंᮢालय, इलै᭍ᮝॉिनक और यांिᮢक

इंजीिनयर ऑि᭡टकल कैमरामैन और फोटोᮕाफर समूह ‘ग’ पद भतᱮ िनयम, 2016 है।

(2)

ये राजपᮢ मᱶ ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृᱫ हᲂगे।

पद सं᭎या, वगᱮकरण और वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान.—उᲦ पद कᳱ सं᭎या, उनका वगᱮकरण

और उनके वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान वे हᲂगे, जो इन िनयमᲂ से उपाप᳍ अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ

िविन᳸द᳥ हᱹ।

भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा और अ᭠य अहᭅताएं.—उᲦ पद पर भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु-सीमा, अहᭅताएं और

उनसे संबंिधत अ᭠य बातᱶ वे हᲂगी जो उᲦ अनुसूची के ᭭तंभ (5) से ᭭तंभ (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ।

362

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938

[PART II—SEC. 4]

िनरहᭅता.—वह ᳞िᲦ,-

(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत है, िववाह ᳰकया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᳀ी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है;

उᲦ पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगाः

पर᭠तु यᳰद के᭠ᮤीय सरकार का यह समाधान हो जाता है ᳰक ऐसा िववाह ऐसे ᳞िᲦ और िववाह के अ᭠य पᭃकार को

लागू ᭭वीय िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠य आधार हᱹ तो वह ᳰकसी ᳞िᲦ को इस िनयम के ᮧवतᭅन से

छूट दे सकेगी।

िशिथल करने कᳱ शिᲦः जहाँ के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या समीचीन है वहाँ

वह उसके िलए जो कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब᳍ करके, इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी वगᭅ या ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ बाबत,

आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी।

᳞ावृितः इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃणᲂ, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ

डालेगी, िजनका के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर जारी ᳰकए गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ,

अनुसूिचत जनजाितयᲂ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ और अ᭠य िवशेष ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ के िलए उपबंध करना अपेिᭃत है।

अनुसूची

पद का नाम

पदᲂ कᳱ सं᭎या

वगᱮकरण

वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन/ वेतनमान

चयन

या

अचयन

पद।

सीधी भतᱮ ᳰकए

जाने

वाले

᳞िᲦयᲂ के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ऑि᭡टकल

कैमरामैन।

(2016)

*कायᭅभार

के

आधार

पर

पᳯरवतᭅन ᳰकया जा

सकता है।)

साधारण के᭠ᮤीय सेवा, समूह

‘ग’,

गैर-औ᳒ोिगक,

अराजपिᮢत, अननुसिचवीय।

वेतन

बᱹड-1,

5200-20,200 ᱧ.

+ ᮕेड वेतन 2800

ᱧ.।

अचयन।

लागू नहᱭ होता।

सीधी भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᳞िᲦयᲂ के

िलए अपेिᭃत शैिᭃक और अ᭠य

अहᭅताएं।

सीधी भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᳞िᲦयᲂ के िलए िविहत आयु

और शैिᭃक अहᭅताएं ᮧो᳖त ᳞िᲦयᲂ कᳱ दशा मᱶ लागू हᲂगी

या नहᱭ।

पᳯरवीᭃा

कᳱ

अविध, यᳰद कोई

हो।

(7)

(8)

(9)

लागू नहᱭ होता

भतᱮ कᳱ प᳍ितः भतᱮ सीधे होगी या

ᮧो᳖ित

᳇ारा

या

ᮧितिनयुिᲦ/

आमेलन ᳇ारा तथा िविभ᳖ प᳍ितयᲂ

᳇ारा भरी जाने वाली ᳯरिᲦयᲂ कᳱ

ᮧितशतता।

ᮧो᳖ित/ ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ दशा मᱶ वे ᮰ेिणयां िजनसे ᮧो᳖ित/

ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳰकया जाएगा।

(10)

(11)

ᮧो᳖ित ᳇ारा

ᮧो᳖ितः

ऐसे फोटोᮕॉफर िज᭠हᲂने उस ᮰ेणी मᱶ दस वषᭅ िनयिमत सेवा कᳱ है।

ᳯट᭡पण- जहाँ ऐसे ᳞िᲦयᲂ को, के संबंध मᱶ िज᭠हᲂने अपनी अहᭅक या पाᮢता सेवा

पूरी कर ली है, ᮧो᳖ित के िलए िवचार ᳰकया जा रहा हो वहाँ उनसे आि᭡टकल

कैमरामैन ᳞िᲦयᲂ के संबंध मᱶ भी िवचार ᳰकया जाएगा पर᭠तु यह तब तक जबᳰक

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

363

उनके ᳇ारा कᳱ गई ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा, अपेिᭃत अहᭅक या पाᮢता सेवा के

आधे से अिधक से या दो वषᭅ से, इनमᱶ से जो भी कम हो, कम न हो और उ᭠हᲂने अपने

ऐसे ऑि᭡टकल कैमरामैन ᳞िᲦयᲂ सिहत, िज᭠हᲂने ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उᲬतर ᮰ेणी मᱶ ᮧो᳖ित के िलए अपनी पᳯरवीᭃा कᳱ अविध

सफलतापूवᭅक पूरी कर ली हो।

यᳰद िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित है तो उसकᳱ संरचना।

भतᱮ करने कᳱ ᳰकन पᳯरि᭭थितयᲂ मᱶ

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ

ᳰकया जाएगा।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित (ᮧो᳖ित के संबंध मᱶ िवचार करने के िलए) जो

िन᳜िलिखत से िमलकर बनेगी-

(1) िᮩगेिडयर

- अ᭟यᭃ

(2) कनᭅल ᳯरकाडᭅ, इलै᭍ᮝॉिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी – सद᭭य

(3) महािनदेशक इलै᭍ᮝॉिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी का ᮧितिनिध जो िनदेशक,

इलै᭍ᮝॉिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी (िसिवल) या संयुᲦ िनदेशक, इलै᭍ᮝॉिनक और

यांिᮢक इंजीिनयरी (िसिवल) कᳱ िनयुिᲦ करता है। – सद᭭य

लागू नहᱭ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

फोटोᮕॉफर

*3 (2016)

*कायᭅभार के आधार पर

पᳯरवतᭅन ᳰकया जा सकता

है।

साधारण के᭠ᮤीय सेवा, समूह ‘ग’, गैर-

औ᳒ोिगक अराजपिᮢत,

अननुसिचवीय।

वेतन बᱹड-1, 5200-

20,200 ᱧ. + ᮕेड वेतन

1900 ᱧ.।

लागू नहᱭ

होता।

(6)

(7)

(8)

(9)

18 से 25 वषᭅ के बीच।

ᳯट᭡पण 1: के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा जारी ᳰकए गए अनुदेशᲂ

या आदेशᲂ के अनुसार सरकारी सेवकᲂ के िलए पांच वषᭅ

तक िशिथल कᳱ जा सकती है अनुसूिचत जाितयᲂ और

अनुसूिचत जनजाितयᲂ कᳱ दशा मᱶ पांच वषᭅ अितᳯरᲦ

िशिथल कᳱ जा सकती है।

ᳯट᭡पण 2: आयु-सीमा अवधाᳯरत करने के िलए िनणाᭅयक

तारीख भारत मᱶ अ᭤यᳶथयᲂ से आवेदन ᮧा᳙ करने के िलए

िनयत कᳱ गई अंितम तारीख होगी। (न ᳰक वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अᱨणाचल ᮧदेश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालᱹड, िᮢपुरा, िसᳰᲥम, ज᭥मू-क᭫मीर रा᭔य के

ल᳎ाख खंड, िहमाचल ᮧदेश के लाहौल और ᭭पीित िजले

तथा च᭥बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

᳇ीप या लᭃ᳇ीप के अ᭤यᳶथयᲂ के िलए िविहत कᳱ गई है।)

1. ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙

पᳯरषद् से 12वᱭ पास

अथवा समतु᭨य।

2. ᳰकसी मा᭠यता ᮧा᳙

सं᭭थान से पुनᱨ᭜पादन,

िव᭭तारण,

छपाई,

िवकास व िनधाᭅरण के

᭄ान के साथ ᳞वसाय

मᱶ दो वषᭅ का अनुभव।

3. फोटोᮕाफᳱ संबंधी

पदाथᲄ व रसायन मᱶ

कायᭅ

का

अनुभव

आव᭫यक।

सभी

तरह

के

फोटोᮕाफᳱ पदाथᲄ मᱶ

अंधकारमय कमरे मᱶ कᳱ

जाने वाली ᮧᳰᮓया का

᭄ान होना चािहए।

लागू नहᱭ होता।

सीधे भतᱮ ᳰकए

गए

᳞िᲦयᲂ

के

िलए

दो

वषᭅ।

364

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938

[PART II—SEC. 4]

भतᱮ कᳱ प᳍ितः भतᱮ सीधे होगी या ᮧो᳖ित ᳇ारा या

ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳇ारा तथा िविभ᳖ प᳍ितयᲂ ᳇ारा

भरी जाने वाली ᳯरिᲦयᲂ कᳱ ᮧितशतता।

ᮧो᳖ित/ ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ दशा मᱶ वे ᮰ेिणयां

िजनसे ᮧो᳖ित/ ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳰकया जाएगा।

(10)

(11)

आमेलन ᳇ारा िजसके न होने पर सीधी भतᱮ ᳇ारा।

आमेलन:-

ऐसे ᳞िᲦ जो रᭃा सेवाओ^ँ कᳱ िन᳜तर िवरचनाᲐ मᱶ िनयिमत

आधार पर सदृश पद या उᲬतर पद धारण कर रहᱶ हᱹ, जो ᭭तंभ (7)

मᱶ सीधी भतᱮ के िलए यथा िविहत वही अहᭅताएं रखते हᱹ।

यᳰद िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित है तो उसकᳱ संरचना।

भतᱮ करने कᳱ ᳰकन पᳯरि᭭थितयᲂ मᱶ

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ

ᳰकया जाएगा।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित (पुि᳥ के संबंध मᱶ िवचार करने के िलए) जो

िन᳜िलिखत से िमलकर बनेगी-

(1) िᮩगेिडयर

- अ᭟यᭃ

(2) कनᭅल ᳯरकाडᭅ, इलै᭍ᮝोिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी – सद᭭य

(3) महािनदेशक इलै᭍ᮝोिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी का ᮧितिनिध जो िनदेशक

इलै᭍ᮝोिनक और यांिᮢक इंजीिनयरी (िसिवल) या संयुᲦ िनदेशक इलै᭍ᮝोिनक और

यांिᮢक इंजीिनयरी (िसिवल) कᳱ िनयुिᲦ करता है।

– सद᭭य

लागू नहᱭ होता।

[फा. सं. बी/89228/भतᱮ िनयम/ओ.सी. एवं फोटोᮕाफर/ई.एम.ई. िसिवल-(सी)/282/ डी (िन.) 2016]

दलपत ᳲसह, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 3rd August, 2016

S.R.O. 39.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Corps of Electrical and Mechanical Engineers Optical Cameraman and Photographers Recruitment

Rules, 1972, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes

the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Optical Cameraman and Photographers in the

Ministry of Defence, Corps of Electronics and Mechanical Engineers, namely : -

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence Corps of Electronics

and Mechanical Engineers Optical Cameraman and Photographers Group ‘C’ post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band, grade pay and scale of pay.—The number of the posts, its

classification, pay band, grade pay and scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the aforesaid posts;

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

365

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special category of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Band and Grade

Pay/ Pay Scale

Whether selection

non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Optical

Cameraman

1* (2016)

*Subject to variation

dependent

workload.

General Central Service Group

`C’,

Non-Industrial,

Non-

Gazetted, Non-Ministerial.

PB-1

5200–

20,200 plus Grade

Pay of Rs 2800/-.

Non - Selection.

Age-limit

for

direct recruits.

Educational

and

other

qualification

required

for

direct recruits.

Whether age and Educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if

any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by promotion/

absorption, trades from which to be

made.

If a Departmental Promotion

Committee exists what is its

composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion.

Promotion :

Photographers with ten years service in

the grade.

Note 1 : Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors having similar

qualification would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, which

ever is less, and have successfully

completed their probation period for

promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Group

C’

Departmental

Promotion Committee (for

considering

promotion)

consisting of. –

(1) Brigadier - Chairman

(2)

Colonel

Records,

Electronics and Mechanical

Engineering - Member

(3)

Director

General

Electronics and Mechanical

Engineering

representative

holding the appointment of

Director Electronics and

Mechanical

Engineering

(Civilian) or Joint Director

Electronics and Mechanical

Engineering (Civilian)

- Member

Not applicable.

366

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Photographer

3* (2016)

*Subject to variation

dependent

workload.

General Central Service Group `C’,

Non Industrial Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

PB-1

5200

–

20,200 plus Grade Pay

of Rs 1900.

Not

applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 to 25 years.

Note 1: Relaxable for Government servants upto

five years in accordance with instructions or

orders issued by Central Government and further

relaxation for five years in the case of Scheduled

Castes and Schedule Tribes candidates.

Note 2: The crucial date for determining the age

limit will be the closing date for receipt of

application from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those residing in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub

Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep.)

(1) Twelfth pass from a

recognized

Board

equivalent.

(2)

Two

years

experience in the trade

with knowledge of

reproduction, enlarging,

printing, developing and

fixing in a recognized

institution

(3) Must have working

knowledge

photographic materials

and chemicals.

(4)

Should

have

knowledge of dark room

processing of all types

photographic

materials.

Not

applicable.

Two

years for

direct

recruits.

By absorption

failing

which

direct

recruitment.

[F. No. B/89228/RR/OC & Photographer/EME Civ (C-2)/282/D(Apptt)/2016]

DALPAT SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

(11)

(12)

(13)

Absorption :

Persons holding analogous posts or higher

posts on regular basis in the lower

formations of Defence Services who

possess the qualification prescribed for

direct recruitment in column (7).

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of. –

(1) Brigadier - Chairman

(2)

Colonel

Records,

Electronics

and

Mechanical

Engineering - Member

(3) Director General of Electronics and Mechanical

Engineering representative holding the appointment of

Director Electronics and Mechanical Engineering Civilian or

Joint Director Electronics and Mechanical Engineering

Civilian - Member

Not

applicable.

RAJ

KUMAR

Digitally signed by

RAJ KUMAR

Date: 2016.08.19

10:05:26 +05'30'