3798 GI/2016

(927)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 30]

ubZ fnYyh] vxLr 7—vxLr 13] 2016] '[email protected] 16—Jko.k 22] 1938

No. 30] NEW DELHI, AUGUST 7—AUGUST 13, 2016, SATURDAY/SRAVANA 16—SRAVANA 22, 1938

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

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lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

Ukkxj foekuu ea=kky;

ubZ fnYyh] 25 tqykbZ] 2016

lk-dk-fu-168.— रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए, नागर

िवमानन मंᮢालय, नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (समूह ख पद) भतᱮ िनयम, 2009 का और संशोधन करने के िलए िन᳜िलिखत

िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत् :-

1. (1)

इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम नागर िवमानन मंᮢालय, नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (समूह ख पद) भतᱮ

संशोधन िनयम, 2016 है ।

(2) ये 28 माचᭅ, 2009 को ᮧवृᱫ ᱟए समझे जायᱶगे ।

नागर िवमानन मंᮢालय, नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (समूह ख पद) िनयमावली, 2009 के आरंिभक पैरा मᱶ

“रा᳦पित” से आर᭥भ होने वाले और “नामत:-‘’ से अंत होने वाले श᭪दᲂ, अंकᲂ और को᳧कᲂ के ᭭थान पर रा᳦पित, संिवधान के

अनु᭒छेद 309 के उपबंधᲂ ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए और नागर िवमानन िवभाग (नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो)

सुरᭃा अिधकारी, भतᱮ िनयमावली, 1996 को उन बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पहले ᳰकया

928

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

गया है या करने का लोप ᳰकया गया है , नागर िवमानन मंᮢालय के नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो मᱶ सुरᭃा अिधकारी के पद

पर भतᱮ कᳱ प᳍ित का िविनयमन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ अथाᭅत् श᭣द, अंक और को᳧क रखे जायᱶगे ।

᭭प᳥ीकारक ᭄ापन

नागर िवमानन मंᮢालय मᱶ उप िनरीᭃक का पद िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (उप-िनरीᭃक) भतᱮ िनयम, 1988 ᳇ारा

शािसत है । सा.का.िन. सं᭎या 34 तारीख 28 माचᭅ, 2009 ᳇ारा नागर िवमानन मंᮢालय, नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (समूह

ख पद) भतᱮ िनयम, 2009 के ᮧकाशन के समय िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (उप-िनरीᭃक) भतᱮ िनयम, 1988 अनवधानता से

अिधᮓांत हो गए थे I इस अिधᮓमण ने एक उपधारणा का सृजन ᳰकया ᳰक उप िनरीᭃक के पद के िलए भतᱮ िनयम नहᱭ थे I

इसिलए, नागर िवमानन सुरᭃा ᭣यूरो (समूह ख पद) भतᱮ िनयम, 2009 का भूतलᭃी ᮧभाव से संशोधन करना आव᭫यक है

ताᳰक उपरोᲦ अनवधानता अिधᮓमण ᳇ारा सृिजत िवषमता को हटाया जा सके ।

यह ᮧमािणत ᳰकया जाता है ᳰक इन िनयमᲂ को ᳰदए गए भूतलᭃी ᮧभाव के पᳯरणाम᭭वᱨप ᳰकसी के िहत पर

ᮧितकूल ᮧभाव नहᱭ पड़ेगा ।

¹la- ,&12018@6@2012&iz'kk- ihVh- (i)º

m"kk ik<+h] la;qDr lfpo

ᳯट᭡पण:- मूल िनयम, भारत के राजपᮢ, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) ᳇ारा सा.का.िन. सं᭎या 34 तारीख 28 माचᭅ , 2009 मᱶ

ᮧकािशत ᳰकए गए थे I

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

New Delhi, the 25th July, 2016

G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by article 309 of the Constitution, the President hereby makes

the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation , Bureau of Civil Aviation Security (Group ‘B’

posts)Recruitment Rules, 2009, namely:-

(1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Bureau of Civil Aviation Security (Group ‘B’

posts) Recruitment Amendment Rules, 2016.

(2) They shall be deemed to have come into force on the 28^th day of the March, 2009.

In the Ministry of Civil Aviation , Bureau of Civil Aviation Security (Group ‘B’ posts) Recruitment Rules,

2009, in the opening paragraph, the words, brackets, letters and figures “and the Bureau of Civil Aviation Security (Sub-

Inspector) Recruitment Rules, 1988, both published in the Gazette of India, Part-II, Section3(i) vide numbers GSR 435

dated the 12^th October, 1996 and GSR 387 dated the 7^th May, 1988 respectively” shall be omitted.

Explanatory Memorandum

In the Ministry of Civil Aviation, the post of Sub-Inspector is governed by the Bureau of Civil Aviation Security

(Sub-Inspector) Recruitment Rules 1988. While publishing the Ministry of Civil Aviation, Bureau of Civil Aviation

Security, (Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2009 vide number G.S.R. 34 dated the 28^th March, 2009, the Bureau of

Civil Aviation Security (Sub-Inspector) Recruitment Rules 1988 were inadvertently superseded. This supersession

created a presumption that there were no recruitment rules for the post of Sub-Inspector. Hence, it is necessary to amend

the Ministry of Civil Aviation, Bureau of Civil Aviation Security (Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2009, with

retrospective effect in order to remove the anomaly created by the aforesaid inadvertent supersession.

It is certified that the interest of no one will be adversely affected as a result of retrospective effect being given

to these rules.

[No. A-12018/6/2012-Admn. Pt. (i)]

USHA PADHEE, Jt. Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number GSR 34

dated the 28^th March, 2009.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

929

LokLF; ,oa ifjokj dY;k.k ea=kky;

ubZ fnYyh] 3 vxLr] 2016

सा.का.िन. 169.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए नᳺसग

कॉलेज, नई ᳰद᭨ ली (वगᭅ III पद) भतᱮ िनयम, 1971 को उन बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से

पहले ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है, राजकुमारी अमृतकौर नᳺसग कॉलेज, नई ᳰद᭨ ली होम िस᭭ टर और

छाᮢावास अधीᭃक के पदᲂ पर भतᱮ कᳱ प᳍ित का िविनयमन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत् :-

1. संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभ.- (1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम राजकुमारी अमृतकौर नᳺसग कॉलेज, नई ᳰद᭨ ली (होम िस᭭ टर

और छाᮢावास अधीᭃक) समूह ‘ख’ पद, भतᱮ िनयम, 2016 है।

(2) ये राजपᮢ मᱶ ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृᱫ हᲂगे ।

2. पद सं᭎या, वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान – उ᭍ त पदᲂ कᳱ सं᭎या, उनका वगᱮकरण,और उनका

वेतनमान वे हᲂगे जो इन िनयमᲂ के साथ संल᭏ न अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

3. भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं, आᳰद – उ᭍ त पदᲂ पर भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं और उ᭍ त पद से

संबंिधत अ᭠य बातᱶ वे हᲂगी जो उᲦ अनुसूची के ᭭तंभ (5) से ᭭तंभ (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

4. िनरहᭅता - वह ᳞िᲦ -

(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत है, िववाह ᳰकया है या िववाह कᳱ संिवदा कᳱ है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᳀ी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है, या िववाह कᳱ संिवदा कᳱ है;

उᲦ पदᲂ पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा:

पर᭠तु यᳰद के᭠ᮤीय सरकार का यह समाधान हो जाता है ᳰक ऐसा िववाह ऐसे ᳞िᲦ और िववाह के अ᭠य पᭃकार को

लागू ᭭वीय िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠य आधार हᱹ तो वह ᳰकसी ᳞िᲦ को इस िनयम के ᮧवतᭅन से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने कᳱ शिᲦ - जहां के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या उपयु᭍ त है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब᳍ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करके, इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी वगᭅ या

ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ बाबत, आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. ᭪ यावृिᱫ- इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃण, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका

के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय –समय पर जारी ᳰकए गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत

जनजाितयᲂ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ और अ᭠य िवशेष ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ के िलए उपबंध करना अपेिᭃत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पदᲂकᳱ

सं᭎ या

वगᱮकरण

वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन या वेतनमान

चयन या

अचयन पद

सीधे भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᭪ यिᲦयᲂ के

िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. होम

िस᭭ टर

साधारणके᭠ ᮤीय

सेवा, समूह 'ख',

अराजपिᮢत,

अननुसिचवीय

वेतन

बᱹड-2,

9300-34800 ᱧ.

ᮕेड

वेतन

4200 ᱧ.

लागू नहᱭ

होता

तीसवषᭅ से अनिधक।

(के᭠ ᮤीय सरकार ᳇ारा जारी ᳰकए गए

अनुदेशᲂ या आदेशᲂ के अनुसार सरकारी

सेवकᲂ के िलए 5 वषᭅ तक िशिथल कᳱ जा

सकती है। )

ᳯट᭡ पणी:- आयु-सीमा अवधाᳯरत करने के

930

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

िलए

िनणाᭅयक

तारीख

भारत

मᱶ

अ᭤ यᳶथयᲂ से आवेदन ᮧा᭡ त करने के िलए

िनयत कᳱ गई अंितम तारीख होगी। (न ᳰक

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अᱨणाचल ᮧदेश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालᱹड, िᮢपुरा,िसᳰᲥम, ज᭥ मू-क᭫ मीर

रा᭔ य के ल᳎ाक खंड, िहमाचल ᮧदेश के

लाहौल और ᭭ पीित िजले तथा च᭥ बा-िजले

के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

᳇ीप या लᭃ᳇ीप के अ᭤ यᳶथयᲂ के िलए

िविहत कᳱ गई है।)

सीधे भतᱮ ᳰकए जाने वाले

᭪ यिᲦयᲂ के िलए अपेिᭃत शैिᭃक

और अ᭠ य अहᭅताएं

सीधे भतᱮ ᳰकए

जाने

वाले

᭪ यिᲦयᲂ

के

िलए

िविहत

आयु

और

शैिᭃक अहᭅताएं

ᮧो᭠ नत

᭪ यिᲦयᲂ

कᳱ

दशा मᱶ लागू

हᲂगी या नहᱭ।

पᳯरवीᭃा

कᳱ अविध,

यᳰद कोई

हो

भतᱮ कᳱ प᳍ित

भतᱮ सीधे होगी या

ᮧो᭠ नित ᳇ारा या ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा

तथा िविभ᭠ न प᳍ितयᲂ ᳇ारा भरी जाने वाली

ᳯरिᲦयᲂ कᳱ ᮧितशतता

ᮧो᭠ नित

या

ᮧितिनयुिᲦ

या

आमेलन

᳇ारा

भतᱮ कᳱ दशा मᱶ वे

᮰ेिणयां

िजनसे

ᮧो᭠ नित

या

ᮧितिनयुिᲦ या

आमेलन

ᳰकया

जाएगा

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

आव᭫ यक:-

क (I) ᳰकसी मा᭠ यता ᮧा᭡ त

िव᭫ विव᳒ालय या सं᭭ थान से गृह

िव᭄ान मᱶ बैचलर िडᮕी, और

(II) के᭠ ᮤीय सरकार या रा᭔ य

सरकार या ᭭ वायत् िनकाय या

कानूनी िनकाय या िव᭫ विव᳒ालय

या मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान या

शैिᭃक सं᭭ थान के अधीन ᳰकसी

मिहला छाᮢावास मᱶ वाडᭅन या

होम िस᭭ टर के ᱨप मᱶ एक वषᭅ का

अनुभव।

या

ख (I) ᳰकसी मा᭠ यताᮧा᭡ त

िव᭫ विव᳒ालय या सं᭭ थान या

बोडᭅ से गृह-ᮧबंधन या खानपान मᱶ

िड᭡ लोमा; और

(II) के᭠ ᮤीय सरकार या रा᭔ य

सरकार या ᭭ वायत् िनकाय या

कानूनी िनकाय या िव᭫ विव᳒ालय

लागू नहᱭ होता

दो वषᭅ

सीधी भतᱮ ᳇ारा-

ᳯट᭡ पणी 1:- पदधारी के ᮧितिनयुिᲦ या

ल᭥ बी िबमारी या अ᭟ ययन छुᲵी या ᳰक᭠ हᱭ

अ᭠ य पᳯरि᭭थितयᲂ के अधीन एक वषᭅ या इससे

अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण

ᱟई ᳯरिᲦयां के᭠ ᮤीय सरकार के अिधकाᳯरयᲂ

मᱶ से ᮧितिनयुिᲦ के आधार पर भरी जा

सकᱶगी।-

(क) (i) जो मूल काडर/ िवभाग मᱶ िनयिमत

आधार पर सदृश पद धारण ᳰकए ᱟए हᱹ, या

(ii) िज᭠ हᲂने मूल काडर/ िवभाग मᱶ वेतन बᱹड-

1, 5200-20200/-ᱧ.+ ᮕेड वेतन 2800/- ᱧ.

मᱶ िनयिमत आधार पर िनयुिᲦ के प᭫ चात् उस

᮰ेणी मᱶ छह वषᭅ सेवा कᳱ है, और

(ख) (i) िजनके पास ᭭ तंभ (7) के अधीन सीधे

भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᭪ यिᲦयᲂ के िलए िविहत

शैिᭃक अहᭅताएं और अनुभव है। (ᮧितिनयुिᲦ

कᳱ अविध, िजसके अंतगᭅत कᱶᮤीय सरकार के

उसी या ᳰकसी अ᭠ य संगठन या िवभाग मᱶ इस

लागू नहᱭ होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

931

मा᭠ यताᮧा᭡ त

अनुसंधान

या

शैिᭃक सं᭭ थान के अधीन ᳰकसी

मिहला छाᮢावास मᱶ वाडᭅन या

होम िस᭭ टर के ᱨप मᱶ दो वषᭅ का

अनुभव।

ᳯट᭡ पणी 1:- अहᭅताएं अ᭠ यथा

सुअᳶहत अ᭤ यᳶथयᲂ कᳱ दशा मᱶ उन

कारणᲂ के िलए जो लेखब᳍ ᳰकए

जाएं

सᭃम

ᮧािधकारी

के

िववेकानुसार िशिथल कᳱ जा

सकती है।

ᳯट᭡ पणी 2:- अनुभव संबंधी

अहᭅताएं उन कारणᲂ के िलए जो

लेखब᳍

ᳰकए

जाएं

सᭃम

ᮧािधकारी

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितयᲂ या अनुसूिचत

जनजाितयᲂ के अ᭤ यᳶथयᲂ कᳱ दशा

मᱶ तब िशिथल कᳱ जा सकती है

जब चयन के ᳰकसी ᮧᮓम पर

सᭃम ᮧािधकारी कᳱ यह राय है

ᳰक उनके िलए आरिᭃत ᳯरिᲦयां

को भरने के िलए अपेिᭃत अनुभव

रखने वाले उन समुदायᲂ के

अ᭤ यᳶथयᲂ के पयाᭅ᭡ त सं᭎ या मᱶ

उपल᭣ ध होने कᳱ संभावना नहᱭ है।

िनयुिᲦ से ठीक पहले धाᳯरत ᳰकसी अ᭠ य

काडर बा᮳य पद पर ᮧितिनयुिᲦ कᳱ अविध है

साधारण तथा 3 वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी।

ᮧितिनयुिᲦ ᳇ारा िनयुिᲦ के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ᮧा᭡ त करने कᳱ अंितम

तारीख को 56 वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी।

यᳰद िवभागीय ᮧो ᭠ नित सिमित है, तो उसकᳱ संरचना

भतᱮ करने मᱶ ᳰकन पᳯरि᭭थितयᲂ मᱶ संघ लोक सेवा आयोग

से परामशᭅ ᳰकया जाएगा

(12)

(13)

समूह 'ख' िवभागीय पुि᳥ सिमित:

1. संयु᭍ त सिचव, ᭭ वास् ᭝ य और पᳯरवार क᭨ याण मंᮢालय

(ᮧशासिनक ᱨप से नᳺसग से संबंिधत)

- अ᭟ यᭃ

2. िनदेशक या उपसिचव, ᭭ वा᭭ ᭝ य और पᳯरवार क᭨ याण मंᮢालय

(ᮧशासिनक ᱨप से नᳺसग से संबंिधत)

- सद᭭ य

3. नᳺसग परामशᱮ, ᭭ वा᭭ ᭝ य और पᳯरवार क᭨ याण मंᮢालय- सद᭭ य

4. ᮧधानाचायᭅ, राजकुमारी अमृतकौर नᳺसग कॉलेज, नई ᳰद᭨ ली - सद᭭ य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करना आव᭫ यक नहᱭ है।

932

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. छाᮢावास

अधीᭃक

*2016

कायᭅभार के आधार

पर पᳯरवतᭅन ᳰकया

जा सकता है।

साधारण

केन् ᮤीय

सेवा,

समूह

'ख',

अराजपिᮢत,

अननुसिचवीय

वेतन बᱹड-2, 9300-

34800 ᱧ. + ᮕेड

वेतन 4600 ᱧ.

चयन

लागू नहᱭ होता

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू

नहᱭ

होता

लागू नहᱭ होता

ᮧो᭠ नित ᳇ारा िजसके न

हो

सकने

पर

ᮧितिनयुिᲦ

᳇ारा

िजसके

अंतगᭅत

अ᭨ पकािलक संिवदा भी

है।

ᮧो᭠ नित: िवभागीय होम िस᭭ टर, िज᭠ हᲂने वेतन बᱹड-2,

4200 ᱧ. मᱶ पांच वषᭅ िनयिमत सेवा कᳱ है और िज᭠ हᲂने

मंᮢालय ᳇ारा यथा अिनलिᭃत और ᮧायोिजत ᮧो᭠ नित

पद कतᭅ᭪ यᲂ के सुसंगत ᭃेᮢ मᱶ दो से चार ह᭢तᲂ का

आ᭄ापक ᮧिशᭃण सफलतापूवᭅक पूरा ᳰकया है।

ᳯट᭡ पणी 1:- जहां ऐसे किन᭬ ठ ᭪ यिᲦयᲂ के संबंध मᱶ,

िज᭠ हᲂने अपनी अहᭅक या पाᮢता सेवा पूरी कर ली है,

ᮧो᭠ नित के िलए िवचार ᳰकया जा रहा हो, वहां उनके

᭔ ये᭬ ठ ᭪ यिᲦयᲂ के संबंध मᱶ भी िवचार ᳰकया जाएगा

परंतु यह तब जब ᳰक उसके ᳇ारा कᳱ गई ऐसी अहᭅक या

पाᮢता सेवा, अपेिᭃत अहᭅक या पाᮢता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वषᭅ से, इनमᱶ से जो भी कम हो, कम न

हो और उ᭠ हᲂने अपने ऐसे किन᭬ ठ ᭪ यिᲦयᲂ सिहत,

िज᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ᭒ चतर ᮰ेणी मᱶ ᮧो᭠ नित के िलए अपनी

पᳯरवीᭃा कᳱ अविध सफलतापूवᭅक पूरी कर ली हो।

ᳯट᭡ पणी 2:- ᮧो᭠ नित के िलए ᭠ यूनतम अहᭅक सेवा कᳱ

संगणना करने के ᮧयोजन के िलए ᳰकसी अिधकारी

᳇ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के᭠ ᮤीय वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर

आधाᳯरत पुनरीिᭃत वेतन संरचना का िव᭭ तार ᳰकया

गया है, िनयिमत आधार पर कᳱ गई सेवा को उ᭍ त

वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत िव᭭ ताᳯरत

त᭜ ᭭ थानी ᮕेड वेतन या वेतनमान पर कᳱ गई सेवा

समझी जाएगी।

ᮧितिनयुिᲦ: (िजसके अंतगᭅत अ᭨ पकािलक संिवदा भी

है) के᭠ ᮤीय सरकार या रा᭔ य सरकारᲂ या संघ रा᭔ यᭃेᮢ

ᮧशासनᲂ

या

पि᭣लक

से᭍ टर

उपᮓमᲂ

या

िव᭫ विव᳒ालयᲂ या मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान सं᭭ थाᲐ

या अ᳍ᭅसरकारी िनकायᲂ या ᭭ वायत् संगठनᲂ या कानूनी

संगठनᲂ के अधीन ऐसे अिधकारी:

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मᱶ िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण ᳰकए ᱟए है, या

(ii) वेतन बᱹड-2, 9300-34800ᱧ. + ᮕेड वेतन-

4200 ᱧ. या समतु᭨ य मᱶ िनयिमत आधार पर िनयुिᲦ

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

933

के प᭫ चात् उस ᮰ेणी मᱶ पांच वषᭅ सेवा कᳱ है, और

(ख) िजसके पास िन᭥ निलिखत शैिᭃक अहᭅताएं और

अनुभव हᱹ अथाᭅत्:-

I (i) ᳰकसी मा᭠ यताᮧा᭡ त िव᭫ विव᳒ालय या सं᭭ थान से

गृह िव᭄ान मᱶ बैचलर िडᮕी:

(ii) के᭠ ᮤीय या रा᭔ य सरकार या ᭭ वायत् या कानूनी

िनकाय या िव᭫ विव᳒ालय या मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान

या शैिᭃक सं᭭ था से वाडᭅन या होम िस᭭ टर के ᱨप मᱶ दो

वषᭅ का अनुभव

या

II (i) ᳰकसी मा᭠ यताᮧा᭡ त िव᭫ विव᳒ालय या सं᭭ थान

या बोडᭅ से गृह-ᮧबंधन या खानपान मᱶ िड᭡ लोमा,

(ii) के᭠ ᮤीय या रा᭔ य सरकारया ᭭ वायत् या कानूनी

िनकाय या िव᭫ विव᳒ालय या मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान

या शैिᭃक सं᭭ था से वाडᭅन या होम िस᭭ टर के ᱨप मᱶ

तीन वषᭅ का अनुभव।

ᳯट᭡ पणी 1 : पोषक ᮧवगᭅ के ऐसे िवभागीय अिधकारी,

जो ᮧो᭠ नित कᳱ सीधी पंिᲦ मᱶ है, ᮧितिनयुिᲦ पर

िनयुिᲦ के िलए िवचार ᳰकए जाने के पाᮢ नहᱭ हᲂगे।

इसी ᮧकार ᮧितिनयु᭍ त ᭪ यिᲦ ᮧो᭠ नित ᳇ारा िनयुिᲦ के

िलए िवचार ᳰकए जाने के पाᮢ नहᱭ हᲂगे।

(ᮧितिनयुिᲦ (िजसके अंतगᭅत अ᭨ पकािलक संिवदा है)

कᳱ अविध, िजसके अंतगᭅत के᭠ ᮤीय सरकार के उसी या

ᳰकसी अ᭠ य संगठन या िवभाग मᱶ इस िनयुिᲦ से ठीक

पहले धाᳯरत ᳰकसी अ᭠ य काडर बा᳭ पद पर

ᮧितिनयुिᲦ िजसके अंतगᭅत अ᭨ पकािलक संिवदा है कᳱ

अविध है साधारणतया 3 वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी।

ᮧितिनयुिᲦ िजसके अंतगᭅत अ᭨ पकािलक संिवदा है ᳇ारा

िनयुिᲦ के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ᮧा᭡ त

करने कᳱ अंितम तारीख को 56 वषᭅ से अिधक नहᱭ

होगी)

ᳯट᭡ पणी 2 : ᮧितिनयुिᲦ के आधार पर िनयुिᲦ के

ᮧयोजन के िलए ᳰकसी अिधकारी ᳇ारा, 01 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख मᱶ िजससे छठे के᭠ ᮤीय

वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत पुनरीिᭃत

वेतन संरचना का िव᭭ तार ᳰकया गया है, िनयिमत

आधार पर कᳱ गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां

एक से अिधक पूवᭅ पुनरीिᭃत वेतनमान का साधारण

ᮕेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ᮰ेणी मᱶ िवलय हो

गया है और वहां या लाभ केवल उस पद (उन पदᲂ) पर

िव᭭ ताᳯरत होगा िजसके िलए ᮕेड वेतन या वेतनमान

िबना ᳰकसी उ᭠ नयन का साधारण ᮧित᭭ थापन ᮕेड है

उ᭍ त वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत

िव᭭ ताᳯरत त᭜ ᭭ थानी ᮕेड वेतन या वेतनमान पर कᳱ गई

सेवा समझी जाएगी।

934

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

समूह 'ख' िवभागीय पुि᳥ िस मित:

1. संयु᭍ त सिचव, ᭭ वा᭭ ᭝ य और पᳯरवार कल् याण मंᮢालय

(ᮧशासिनक ᱨप से नᳺसग से संबंिधत)

- अ᭟ यᭃ

2. िनदेशक या उपसिचव, ᭭ वा᭭ ᭝ य और पᳯरवार क᭨ याण

मंᮢालय (ᮧशासिनक ᱨप से नᳺसग से संबंिधत) - सद᭭ य

3. नᳺसग परामशᱮ, ᭭ वा᭭ ᭝ य और पᳯरवार क᭨ याण

मंᮢालय

- सद᭭ य

4. ᮧधानाचायᭅ, राजकुमारी अमृतकौर नᳺसग कॉलेज,

नई ᳰद᭨ ली

- सद᭭ य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करना आव᭫ यक नहᱭ है।

¹ फा. सं. ए-11011/12/2010-एनº

डॉ. जोसेफाइन आर. िलᳯटल᭢लावर. जी, नᳺसग एडवाइजर

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 3rd August, 2016

G.S.R.169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the College of Nursing, New Delhi (Class III posts) Recruitment Rules, 1971,except as respect things

done or omitted to be done before such supersession the President hereby make the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Home Sister and Hostel Superintendent in Raj Kumari Amrit Kaur College of

Nursing, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New

Delhi Group B (Home Sister and Hostel Superintendent) Group B posts Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale :-The number of the said posts, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and other

matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification:-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the

provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

935

SCHEDULE

Name of

the Post

Number

of Post

Classification

Pay Band and

Grade Pay or

Pay scale

Whether

selection or

non-selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Home

Sister

General Central

Service, Group

‘B’ Non

Gazetted, Non-

Ministerial.

Pay Band: 2,

Rs. 9300-34800

(Grade Pay

Rs. 4,200/-)

Not

applicable

Not exceeding 30 years (Relaxable

for Government servants’ upto 5

years

accordance

with

the

instructions or order issued by the

Central Government.)

Note: The crucial

date

for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladak Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andman and

Nicobar Island or Lakshdweep)

Educational

and

other

qualification reqd. for direct

recruits

Whether age and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case of promotees

Period

probation, if

any

Method

recruitment

whether by direct recruitment

promotion

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

In case of

recruitment by

Promotion or

Deputation/Absor

-ption Grades

from which

Promotion or

Deputation/

Absorption to be

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

A(I)

Bachelor’s Degree in Home

Science from a recognised

University or Institute; and

(II) One year’s experience

as a warden or home sister

in a ladies hostel under the

Central

Government

State

Government

Autonomous

body

Statutory body or University

or Recognized research or

educational institution.

B(I)

Diploma

Housekeeping/ or catering

from

recognized

University or Institute or

board and

Not

applicable

Two Years

By Direct Recruitment

Note-1: Vacancies caused by

the incumbent being away on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for duration of

one year or more may be

filled on deputation basis

from officers of the Central

Government.-

(a)(i) Holding analogous post

on regular basis in the parent

cadre/department ; or

(ii) With six year’s service

in the Grade rendered after

appointment thereto on a

regular basis in the pay

band-1 Rs. 5200-20200/-Plus

Grade Pay Rs. 2800/- in the

parent cadre/department; and

Not applicable

936

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

(II) Two

year’s

experience as a warden or

home sister in a ladies

hostel

under

Central

Government

State

Government or Autonomous

body or Statutory body or

University or Recognised

research

educational

institution.

Note 1: Qualifications are

relaxable at the discretion of

the competent authority, for

reasons to be recorded in

writing,

case

candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification(s)

regarding

experience

relaxable at the discretion of

the competent authority, for

reasons to be recorded in

writing in the case of

candidates

belonging

Scheduled

caste

Scheduled Tribes if at any

stage

selection

the

competent authority, is of

the opinion that sufficient

number

candidates

from these communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to

be available to fill up the

vacancies reserved for them.

(b)(i) Possessing educational

qualification and experience

prescribed for Direct Recruits

under column( 7).

(The period of deputation

including

the

period

deputation in another ex-

cadre post held immediately

preceding this appointment in

the same or some other

Organization or Department

of the Central Government

shall ordinarily not to exceed

three years. The maximum

age-limit for appointment by

deputation shall be “Not

exceeding 56 years” as on the

closing date of receipt of

applications)

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Cireumstances

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee:

1. Joint Secretary, Ministry of Health and Family Welfare

(administratively concerned with Nursing)

– Chairman

2. Director or Deputy Secretary, Ministry of Health and Family Welfare

(administratively concerned with Nursing)

-Member

3. Nursing Adviser, Ministry of Health and Family Welfare

- Member

4. Principal, RajkumariAmrit Kaur College of Nursing, New Delhi

- Member

Consultation with Union

Public Service Commission

not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.Hostel

Superintendent

*2016 Subject to

variation dependent

on workload.

General Central

Service, Group

‘B’ Non

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay Band: 2,

Rs. 9300-34800

(Grade Pay

Rs. 4,600/-)

Selection

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

937

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

failing which

by deputation

including

short-term

contract

Promotion:

The Departmental Home Sister with

five years regular service in Pay Band-2

Rs.

4200/-

and

have

successfully

completed mandatory training of two to

four weeks in the relevant field of

duties of the promotional post, as

devised and sponsored by the Ministry.

Note 1: Where junior who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service, or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing

minimum

qualifying

service

for

promotion, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to

01.01.2006/ the date from which the

revised pay structure based on the

6^th CPC recommendations has been

extended, shall be deemed to be service

rendered in the corresponding pay/pay

scale

extended

based

the

recommendations

the

pay

commission.

Deputation: (Including Short term

contract)

Officers under the Central Government

State

Governments

Union

Territory Administrations or Public

Sector Undertakings or Universities or

Recognized research institutions or

Semi

Government

bodies

Autonomous organisations or Statutory

organizations.

(a)(i)

holding

analogous

post

on regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years service in the

Grade

rendered

after

appointment

thereto on a regular basis in posts

in Pay-Band-2, Rs. 9300-34800/- with

Grade Pay of Rs. 4200/- or equivalent in

the parent cadre or department; and

938

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

(b) Possessing following educational

qualification and experience; namely

I. (i) Bachelors degree in Home

Science from a recognized University or

Institute:

(ii) Two years’ experience as a Warden

or Home Sister from a Central or State

Government

Autonomous

Statutory

Body

or University

Recognised Research or Educational

Institution.

II. (i) Diploma in House Keeping or

Catering from a recognised University

or Institute or Board;

(ii) Three years’ experience as a Warden

or Home Sister from a Central or State

Government

Autonomous

Statutory

Body

University

Recognised Research or Educational

Institution.

Note 1: The departmental officers in

the feeder category who are in the direct

line of promotion will not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation. Similarly, the deputationist

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(Period of deputation (including short

term contract) including period of

deputation

(Including

short

term

contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment

in the same or some other organization

Department

the

Central

Government shall ordinarily not exceed

three years. The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short term contract ) shall be not

exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.)

Note 2: For the purpose of appointment

on deputation basis, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to

01.01.2006/ the date from which the

revised pay structure based on the

6^th CPC recommendations has been

extended, shall be deemed to be service

rendered in the corresponding Grade

Pay or Pay Scale extended based on the

recommendations

the

pay

commission except where there has been

merger of more than one pre-revised

scale of pay into one grade with a

common Grade Pay or Pay scale, and

where this benefit will extend only for

the post(s) for which that Grade Pay or

Pay Scale is the normal replacement

grade without any up gradation.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

939

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (For confirmation):

1. Joint Secretary, Ministry of Health and Family Welfare

(administratively concerned with Nursing)

– Chairperson

2. Director or Deputy Secretary, Ministry of Health and Family Welfare

(administratively concerned with Nursing)

-Member

3. Nursing Adviser, Ministry of Health and Family Welfare

-Member

4. Principal, RajkumariAmrit Kaur College of Nursing, New Delhi

- Member

Consultation with Union Public

Service Commission not

necessary.

[F. No. A-11011/12/2010-N]

DR. JOSEPHINE R. LITTLEFLOWER. G, Nursing Advisor

नई ᳰद᭨ली, 5 अग᭭ त, 2016

सा.का.िन.170.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए और

के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान, कसौली (समूह ‘ग’ पद) भतᱮ िनयम, 1977 को, जहां तक उनका संबंध पु᭭ तकालय पᳯरचर के पद

से है, उन बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पहले ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है,

᭭वा᭭᭝य एवं पᳯरवार क᭨याण मंᮢालय, के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान, कसौली मᱶ पु᭭ तकालय पᳯरचर के पदᲂ पर भतᱮ कᳱ प᳍ित

का िविनयमन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत् :-

1. संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभ.- (1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम ᭭वा᭭᭝य एवं पᳯरवार क᭨याण मंᮢालय, के᭠ ᮤीय अनुसंधान

सं᭭ थान, कसौली, पु᭭ तकालय पᳯरचर, समूह ‘ग’ पद, भतᱮ िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृᱫ हᲂगे ।

2. पदᲂ कᳱ सं᭎या, वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान – पदᲂ कᳱ सं᭎या, उनका वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन या उससे संल᭏ न वेतनमान वह हᲂगे जो इन िनयमᲂ से उपाब᳍ अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

3. भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं, आᳰद – भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं और उनसे संबंिधत अ᭠य बातᱶ वे हᲂगी

जो उᲦ अनुसूची के ᭭तंभ (5) से ᭭तंभ (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

4. िनरहᭅता - वह ᳞िᲦ -

(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत है, िववाह ᳰकया है ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᳀ी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है,

उᲦ पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा:

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने कᳱ शिᲦ - जहां के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब᳍ करके, इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी वगᭅ या ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ

बाबत, आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. ᳞ावृिᱫ - इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃणᲂ, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी,

िजनका के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय –समय पर जारी ᳰकए गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ,

अनुसूिचत जनजाितयᲂ, अ᭠य िपछड़ा वगᭅ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ और अ᭠य िवशेष ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ के िलए उपबंध करना

अपेिᭃत है ।

940

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का

नाम

पदᲂ कᳱ

सं᭎ या

वगᱮकरण

वेतन बᱹड और

ᮕेड वेतन या

वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᭪ यि᭍ तयᲂ के िलए

आयु-सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

पु᭭ तकालय

पᳯरचर

01*

(2016)

*कायᭅभार

के आधार

पर

पᳯरवतᭅन

ᳰकया जा

सकता है।

साधारण

के᭠ ᮤीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपिᮢत

अननुसिचवीय

वेतन बᱹड –

1, 5200 –

20200 ᱧ.

+ᮕेड वेतन

1900 ᱧ.

लागू नहᱭ

होता

18 से 25 वषᭅ के बीच

ᳯट᭡ पण 1 : आयु-सीमा अवधाᳯरत करने के िलए

िनणाᭅयक तारीख भारत मᱶ अ᭤ यᳶथयᲂ से आवेदन

ᮧा᭡ त करने के िलए िनयत कᳱ गई अंितम तारीख

होगी। (न ᳰक वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अᱨणाचल ᮧदेश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालᱹड, िᮢपुरा, िसि᭍ कम, ज᭥ मू-क᭫ मीर रा᭔ य

के ल᳎ाख खंड, िहमाचल ᮧदेश के लाहोल और

᭭ पीित िजले तथा च᭥ बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ᳇ीप या लᭃ᳇ीप के

अ᭤ यᳶथयᲂ के िलए िविहत कᳱ गई है।)

ᳯट᭡पण 2 : रोजगार कायाᭅलय के मा᭟यम से भतᱮ

ᳰकए जाने कᳱ दशा मᱶ आयु-सीमा अवधाᳯरत करने

के िलए िनणाᭅयक तारीख वह अंितम तारीख होगी

िजस तक रोजगार कायाᭅलय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है।

सीधे भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᭪ यि᭍ तयᲂ के िलए अपेिᭃत

शैिᭃक और अ᭠ य अहᭅताएं

सीधे भतᱮ ᳰकए जाने वाले ᭪ यि᭍ तयᲂ के

िलए िविहत आयु और शैिᭃक अहᭅताएं

ᮧो᭠ नत ᭪ यि᭍ तयᲂ कᳱ दशा मᱶ लागू हᲂगी

या नहᱭ

पᳯरवीᭃा कᳱ अविध

यᳰद कोई हो

)

(

)

(

)

(

आव᭫ यक :

(i) ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ बोडᭅ से 12वᱭ पास या

समतु᭨ य; और

(ii) सरकारी/अधᭅ-शासकᳱय/᭭ वशासी सं᭭ थान के

ᳰकसी पु᭭ तकालय मᱶ ᳰकताबᲂ/जनᭅलᲂ कᳱ देख-

रेख का छ: मास का अनुभव

वांछनीय :

ᳰकसी मा᭠ यता ᮧा᭡ त बोडᭅ/िव᭫ विव᳒ालय से

पु᭭ तकालय िव᭄ान मᱶ िड᭡ लोमा ।

लागू नहᱭ होता

सीधेभतᱮ ᳰकए जाने

वाले ᭪ यि᭍ तयᲂ के

िलए दो वषᭅ ।

भतᱮ कᳱ प᳍ित, भतᱮ सीधे होगी या ᮧो᭠ नित ᳇ारा या ᮧितिनयुि᭍ त या

आमेलन ᳇ारा िविभ᭠ न प᳍ितयᲂ ᳇ारा भरी जाने वाली ᳯरि᭍ तयᲂ कᳱ

ᮧितशतता

ᮧो᭠ नित

ᮧितिनयुि᭍ त

आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ

दशा मᱶ वे ᮰ेिणयां िजनसे ᮧो᭠ नित

ᮧितिनयुि᭍ त

आमेलन ᳰकया जाएगा

)

(

)

(

सीधी भतᱮ ᳇ारा

लागू नहᱭ होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

941

ᳯट᭡ पण : पदधारी के ᮧितिनयुि᭍ तया ल᭥ बीबीमारी या अ᭟ ययन छुᲵी या

ᳰक᭠ हᱭ अ᭠ य पᳯरि᭭ थितयᲂ मᱶ एक वषᭅ या इससे अिधक अविध के िलए

बाहर रहने के कारण ᱟई ᳯरि᭍ तयां के᭠ ᮤीय सरकार के िन᭥ निलिखत

अिधकाᳯरयᲂ मᱶ से ᮧितिनयुि᭍ त के आधार पर भरी जा सकᱶगी –

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण ᳰकए ᱟए हᱹ; और

(ख) िजनके पास ᭭ तंभ (7) के अधीन सीधी भतᱮ ᳰकए जाने वाले

᭪ यि᭍ तयᲂ के िलए िविहत शैिᭃक अहᭅताएं और अनुभव हᱹ।

यᳰद िवभागीय ᮧो᭠ नित सिमित है, तो उसकᳱ संरचना

भतᱮ करने मᱶ ᳰकन पᳯरि᭭ थितयᲂ मᱶ

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ

ᳰकया जाएगा

)

(

)

(

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि᭬ ट और ᮧो᭠ नित सिमित (पुि᭬ ट और ᮧो᭠ नित के संबंध मᱶ िवचार

करने के िलए) िजसमᱶ िन᭥ निलिखत हᲂगे :-

1. उप िनदेशक, के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान, कसौली

- अ᭟ यᭃ

2. सहायक िनदेशक, के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान, कसौली

- सद᭭ य

3. ᮧशासिनक अिधकारी, के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान,

कसौली

- सद᭭ य

4. कमांᳲडग अिधकारी, सेना अ᭭ पताल, कसौली या

उनका ᮧितिनिध

- सद᭭ य

लागू नहᱭ होता।

[फा. सं. ए-12018/03/15-ई.पी.आई.]

बी. एल. मीना, अवर सिचव

New Delhi, the 5th August, 2016

G.S.R.170.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Research Institute, Kasauli (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1977, in so far as they

relate to the post of Library attendant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Library Attendant, in the

Ministry of Health and Family Welfare, the Central Research Institute, Kasauli namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

the Central Research Institute, Kasauli, Library Attendant, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc. .- The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rules.

942

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the scheduled Castes, the scheduled Tribes, the other backward class, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and

grade pay or pay

scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Library

Attendant.

1* (2016)

*Subject to

variation

depending on

workload.

General Central

Service, Group ‘C’,

non-Gazetted, non-

Ministerial.

Pay band -1,

Rs. 5200-20200

plus grade pay of

Rs. 1900 .

Not

applicable.

Between 18 and 25 years.

Note 1: The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

application from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Laddakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahual and Spiti District

and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep).

Note

the

case

recruitment made through the

Employment

Exchange,

the

crucial date for determining the

age limit shall be the last date up

which

the

Employment

Exchange is asked to submit the

names.

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of

promotees

Period of Probation,

if any

Method of recruitment:

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/

absorption

and percentage of the

posts to be filled by

various methods

In case of recruitment by

promotion

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/ absorption to be

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(i) 12^th pass from a

recognised Board

or equivalent; and

(ii) six months

experience in

upkeeping of

books/journals in

Not applicable.

Two years for direct

recruits.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused

by the incumbent being

away on deputation or

long illness or study

leave or under other

circumstances

for

duration of one year or

more may be filled on

deputation basis from

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

943

any library of

Government/Semi

Government/

Autonomous

Institute.

Desirable:

Diploma in Library

Science from

recognised Board/

University.

officers of the Central

Government

(a) holding analogous

post on regular basis;

and

(b)

possessing

the

qualifications

and

experience

prescribed

for direct recruits under

column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to be

consulted making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation and Promotion Committee (for considering

confirmation and promotion) consisting of: -

(1) Deputy Director, Central Research

Institute, Kasauli

-Chairman

(2) Assistant Director, Central Research

Institute, Kasauli

- Member

(3) Administrative Officer, Central Research

Institute, Kasauli

-Member

(4) Commanding officer, Military Hospital,

Kasauli or his representative

-Member

Not applicable.

[F. No. A-12018/03/15-EPI]

B.L. MEENA, Under Secy.

नई ᳰद᭨ली, 8 अग᭭ त, 2016

सा.का.िन.171.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए, और

के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान कसौली, उपसहायक िनदेशक (जीव रसायन) (गैर- िचᳰक᭜ सीय) भतᱮ िनयम, 1981, को उन बातᲂ

के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पहले ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है, ᭭ वा᭭ ᭝ य एवं

पᳯरवार क᭨ याण मंᮢालय के अधीन के᭠ ᮤीय अनुसंधान सं᭭ थान, कसौली मᱶ उप सहायक िनदेशक (जीव रसायन) (गैर-

िचᳰक᭜ सीय) के पद पर भतᱮ कᳱ प᳍ित का िविनयमन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत् :-

सं᭭ थान, कसौली, उप सहायक िनदेशक (जीव रसायन) (गैर-िचᳰक᭜ सीय) भतᱮ िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृᱫ हᲂगे ।

वेतन या वेतनमान वे हᲂगे जो इन िनयमᲂ से उपाब᳍ अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

3. भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं आᳰद – भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं और उससे संबंिधत अ᭠य बातᱶ वे हᲂगी

जो पूवᲃ᭍ त अनुसूची के ᭭तंभ (5) से (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

4. िनरहᭅता - वह ᳞िᲦ -

(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत है, िववाह ᳰकया है, या िववाह कᳱ संिवदा कᳱ है;

944

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

उᲦ पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा :

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने कᳱ शिᲦ .- जहां के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब᳍ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करके, इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी

वगᭅ या ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ बाबत, आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. ᳞ावृिᱫ .- इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃण, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका

जनजाितयᲂ, अ᭠ य िपछड़े वगᲄ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ और अ᭠य िवशेष ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ के िलए उपबंध करना अपेिᭃत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पदᲂ कᳱ सं᭎ या

वगᱮकरण

वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन या वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भतᱮ ᳰकए

जाने वाले

᭪ यि᭍ तयᲂ के

िलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उपसहायक

िनदेशक

(जीव रसायन)

(गैर-

िचᳰक᭜ सीय)

2 (2016)*

*कायᭅभार के आधार

पर पᳯरवतᭅन ᳰकया जा

सकता है।

साधारण के᭠ ᮤीय

सेवा, समूह ‘क’,

राजपिᮢत,

अननुसिचवीय

वेतन बᱹड –3,

15600–39100 ᱧ.

+ ᮕेड वेतन 5400 ᱧ.

लागू नहᱭ होता

सीधे भतᱮ ᳰकए

जाने वाले

᭪ यि᭍ तयᲂ के िलए

अपेिᭃत शैिᭃक

और अ᭠ य अहᭅताएं

सीधे भतᱮ ᳰकए

जाने वाले

᭪ यि᭍ तयᲂ के िलए

िविहत आयु और

शैिᭃक अहᭅताएं

ᮧो᭠ नत ᭪ यि᭍ तयᲂ

कᳱ दशा मᱶ लागू

हᲂगी

पᳯरवीᭃा

कᳱ अविध,

यᳰद कोई हो

भतᱮ कᳱ प᳍ित, भतᱮ सीधे

होगी या ᮧो᭠ नित ᳇ारा या

ᮧितिनयुि᭍ त/आमेलन

᳇ारा

तथा

िविभ᭠ न

प᳍ितयᲂ ᳇ारा भरी जाने

वाली

ᳯरि᭍ तयᲂ

कᳱ

ᮧितशतता

ᮧो᭠ नित

ᮧितिनयुि᭍ त

आमेलन

᳇ारा

भतᱮ कᳱ दशा मᱶ वे ᮰ेिणयां िजनसे

ᮧो᭠ नित

ᮧितिनयुि᭍ त

आमेलन ᳰकया

जाएगा

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहᱭ होता

लागूनहᱭ

होता

ᮧितिनयुि᭍ त᳇ारा (िजसके

अंतगᭅत

अ᭨ पकािलक

संिवदा भी है) ।

ᮧितिनयुि᭍ त

(िजसके

अंतगᭅत

अ᭨ पकािलक संिवदा भी है)

के᭠ ᮤीय सरकार या रा᭔ य सरकार या

संघ रा᭔ य ᭃेᮢ ᮧशासन या पि᭣ लक

से᭍ टर उपᮓम या िव᭫ विव᳒ालय या

मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान सं᭭ थान या

अ᳍ᭅसरकारी या ᭭ वाय᭜ त िनकायᲂ या

कानूनी सगठनᲂ के अिधकारी :

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

945

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मᱶ

िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण ᳰकए ᱟए है ; या

(ii) िज᭠ हᲂने मूल काडर या िवभाग मᱶ

वेतन बᱹड -2, 9300 –

34800/- ᱧ. + ᮕेड वेतन

4800/-

या

समतु᭨ य

मᱶ

िनयिमत आधार पर िनयुि᭍ त

के प᭫ चात् उस ᮰ेणी मᱶ दो वषᭅ

सेवा कᳱ हो; या

(iii) िज᭠ हᲂने वेतन बᱹड-2, 9300-

34800/- ᱧ. + ᮕेड वेतन

4600/-

या

समतु᭨ य

मᱶ

िनयिमत आधार पर िनयुि᭍ त

के प᭫ चात् उस ᮰ेणी मᱶ दो वषᭅ

सेवा कᳱ हो; और

(ख) िजसके

पास

िन᭥ निलिखत

शैिᭃक अहᭅताएं और अनुभव

हᲂ :-

आव᭫ यक : (i) ᳰकसी मा᭠ यताᮧा᭡ त

िव᭫ विव᳒ालय या सं᭭ थान से जीव

रसायन मᱶ िव᭄ान कᳱ मा᭭ टर िडᮕी ।

(ii) ᳰकसी सरकारी ᭭ वाय᭜ त या

कानूनी

संगठन,

पि᭣ लक

से᭍ टर

उपᮓम,

िव᭫ विव᳒ालय

या

मा᭠ यताᮧा᭡ त अनुसंधान सं᭭ थान से

मानव जैिवक उ᭜ पाद के िविनमाᭅण

और परीᭃण और/ या िचᳰक᭜ सा जीव

रसायन, सू᭯ म जीव िव᭄ान, वायरस

िव᭄ान या इ᭥ युनोलाजी के ᭃेᮢ मᱶ

अनुसंधान का एक वषᭅ का अनुभव ।

वांछनीय : ᳰकसी मा᭠ यताᮧा᭡ त

िवि᭫ वव᳒ालय या सं᭭ थान से जीव

रसायन मᱶ डा᭍ टरेट िडᮕी ।

ᳯट᭡ पण 1 : पोषक ᮧवगᭅ के ऐसे

िवभागीय अिधकारी, जो ᮧो᭠ नित कᳱ

सीधी पंि᭍ त मᱶ है, ᮧितिनयुि᭍ त पर

िनयुि᭍ त के िलए िवचार ᳰकए जाने के

पाᮢ

नहᱭ

हᲂगे।

इसी

ᮧकार

ᮧितिनयु᭍ त ᭪ यि᭍ त ᮧो᭠ नित ᳇ारा

िनयुि᭍ त के िलए िवचार ᳰकए जाने के

पाᮢ नहᱭ हᲂगे ।

946

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

(ᮧितिनयुि᭍ त (िजसके अंतगᭅत लघु

काल संिवदा है) कᳱ अविध, िजसके

अंतगᭅत के᭠ ᮤीय सरकार के उसी या

ᳰकसी अ᭠ य संगठन िवभाग मᱶ इस

िनयु᭍ त से ठीक पहले धाᳯरत ᳰकसी

अ᭠ य

काडर

बा᳭

पद

पर

ᮧितिनयुि᭍ त (िजसके अंतगᭅत लघु

काल संिवदा है) कᳱ अिवध है

साधारणतया 3 वषᭅ से अिधक नहᱭ

होगी । ᮧितिनयुि᭍ त (िजसके अंतगᭅत

लघु काल संिवदा है) ᳇ारा िनयुि᭍ त के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ᮧा᭡ त करने कᳱ अंितम तारीख को 56

वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी ।

ᳯट᭡ पण 2 : ᮧितिनयुि᭍ त के आधार

पर िनयुि᭍ त के ᮧयोजन के िलए

ᳰकसी अिधकारी ᳇ारा, 01 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के᭠ ᮤीय वेतन आयोग कᳱ

िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत पुनरीिᭃत

वेतन संरचना का िव᭭ तार ᳰकया गया

है, िनयिमत आधार पर कᳱ गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से

अिधक पूवᭅ पुनरीिᭃत वेतनमान का

साधारण ᮕेड वेतन या वेतनमान

सिहत एक ᮰ेणी मᱶ िवलय हो गया है

और वहां यह लाभ केवल उस पद

(उन पदᲂ) पर िव᭭ ताᳯरत होगा

िजसके िलए ᮕेड वेतन या वेतनमान

िबना ᳰकसी उ᭠ नयन का साधारण

ᮧित᭭ थापन ᮕेड है उ᭍ त वेतन आयोग

कᳱ

िसफाᳯरशᲂ

पर

आधाᳯरत

िव᭭ ताᳯरत त᭜ ᭭ थानी ᮕेड वेतन या

वेतनमान पर कᳱ गई सेवा समझी

जाएगी ।

यᳰद िवभागीय ᮧो᭠ नित सिमित है, तो उसकᳱ संरचना

भतᱮ करने मᱶ ᳰकन पᳯरि᭭ थितयᲂ मᱶ संघ लोक सेवा आयोग से

परामशᭅ ᳰकया जाएगा

(12)

(13)

लागू नहᱭ होता

ᳰकसी

अिधकारी

को

ᮧितिनयुि᭍ त

(िजसके

अंतगᭅत

अ᭨ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयु᭍ त करने के दौरान संघ

लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करना आव᭫ यक है ।

[फा.सं. ए-12018/02/2014-ई पी आई]

बी. एल. मीणा, अवर सिचव

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

947

New Delhi, the 8th August, 2016

G.S.R. 171. —In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Research Institute, Kasauli, Deputy Assistant Director (Bio-Chemistry) (Non-Medical)

Recruitment Rules, 1981, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Deputy Assistant Director

(Bio-Chemistry) (Non-Medical) in the Central Research Institute, Kasauli under the Ministry of Health and Family

Welfare, namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Research Institute, Kasauli Deputy Assistant Director (Bio-Chemistry) (Non-Medical) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rules.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

Post

Number of post

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection or non-

selection

Age limit for

direct

recruitment

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Deputy

Assistant

Director

(Bio-Chemistry)

(Non-Medical).

2 (2016)*

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Services,

Group ‘A’ Gazetted

Non-Ministerial.

Pay band – 3,

Rs. 15600-

39100 plus

Grade Pay

Rs. 5400

Not applicable.

Educational and

other

qualifications

required for

direct recruits.

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotion.

Period

Probation,

any

Method

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

deputation/

absorption

and

percentage

the

posts to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption grades from

which

promotion

deputation/

absorption to be made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicabl

Not applicable

deputation

(including short term

contract).

Deputation

including

short

term

contract:

948

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

Officers under the Central Government

or State Governments or Union territory

Administrations

Public

Sector

Undertakings

Universities

Recognised Research Institutions or

Semi

Government

Autonomous

Bodies or Statutory Organisations:

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with two years service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in

posts in PB-2 Rs.9300-34800

with grade pay of Rs.4800 or

equivalent in the parent cadre or

department; or

(iii) with two years service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in

posts in PB-2, Rs.9300-34800

with grade pay Rs.4600 or

equivalent; and

(b) Possessing the following educational

qualifications and experience:

Essential:

(i) Master of Science in Bio-Chemistry

from

recognised

University

Institute.

(ii) One year’s experience in the

manufacture and testing of human

biological products and/or in research in

the field of medical Biochemistry,

Microbiology, Virology or Immunology

from a Government Autonomous or

Statutory Organizations, Public Sector

Undertaking, Universities or recognized

research institutes.

Desirable:

Doctorate degree in Bio-Chemistry from

a recognized University or Institute.

Note 1: The departmental officers in the

feeder category who are in the direct

line of promotion will not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(Period of deputation (Including Short

Term Contract) including period of

deputation

(Including

Short

Term

Contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment

in the same or some other organization

department

the

Central

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

949

Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age

limit for appointment by deputation

(Including Short Term Contract) shall be

not exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.)

Note 2: For the purpose of appointment

deputation

basis,

the

service

rendered on a regular basis by an officer

prior to the 1^st January 2006/the date

from which the revised pay structure

based on the 6^th CPC shall be deemed to

be service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based

on the recommendations of the pay

commission except where there has

been merger of more than one pre-

revised scale of pay into one grade with

a common grade pay or pay scale, and

where this benefit will extend only for

the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement

grade without any upgradation.

Departmental

Promotion

Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted

making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while

appointing an officer on deputation (Including Short Term Contract).

[F. No. A-12018/02/2014-EPI]

B. L. MEENA, Under Secy.

कृिष vkSj fdlku dY;k.k मंᮢालय

(पशुपालन, डेयरी और म᭜᭭यपालन िवभाग)

नई ᳰद᭨ली] 5 जुलाई, 2016

सा.का.िन.172.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए, और gMZ

jftLVsª'ku Ldhe (वगᭅ 3 और वगᭅ 4 पद) भतᱮ िनयम, 1978, जहां तक उसका संबंध mPp Js.kh fyfid के पद से है को

उन बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पहले ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है, कृिष

और ᳰकसान क᭨ याण मंᮢालय के पशुपालन, डेयरी और म᭜᭭यपालन िवभाग, lsaVªy gMZ jftLVªs'ku Ldhe मᱶ mPp Js.kh

fyfid के पद पर भतᱮ कᳱ प᳍ित का िविनयमन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत्ः-

1. संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभः—(1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम कृिष vkSj fdlku dY;k.k मंᮢालय, पशुपालन, डेयरी और

म᭜᭭यपालन िवभाग, lsaVªy gMZ jftLVªs'ku Ldhe, mPp Js.kh fyfid समूह *ग* पद भतᱮ िनयम 2016 है।

(2) ये राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख dks ᮧवृᱫ हᲂगे ।

2. पद सं᭎या, वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान— उᲦ पद कᳱ सं᭎या, उसका वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन िनयमᲂ से उपाब᳍ अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

950

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

3. भतᱮ कᳱ प᳍ित] आयु सीमा] अहᭅताएं, आᳰद- भतᱮ कᳱ प᳍ित] आयु सीमा, अहᭅताएं और उससे संबंिधत अ᭠य बातᱶ वे हᲂगी

जो पूवᲃᲦ अनुसूची के ᭭तंभ (5) से ᭭तंभ (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।

4. िनरहᭅता- वह ᳞िᲦ-

(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत हᱹ, िववाह ᳰकया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᳀ी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है,

उᲦ पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगाः

पर᭠तु यᳰद के᭠ᮤीय सरकार का यह समाधान हो जाता है ᳰक ऐसा िववाह ऐसे ᳞िᲦ और िववाह के अ᭠य पᭃकार को लागू

᭭वीय िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠य आधार हᱹ तो वह ᳰकसी ᳞िᲦ को इस िनयम के ᮧवतᭅन से छूट दे

सकेगी ।

5. िशिथल करने कᳱ शिᲦ.— जहां के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब᳍ करके, इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी वगᭅ या ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ बाबत, आदेश ᳇ारा

िशिथल कर सकेगी ।

6. ᳞ावृिᱫ.— इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃणᲂ, आयु सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी,

िजनका के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर जारी ᳰकये गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत

अनुसूची

पद का

नाम

inksa dh la[;k

वगᱮकरण

वेतन बᱹड और ᮕेड

वेतन या वेतनमान

चयन in gS

vFkok अचयन पद

सीधी भतᱮ ᳰकए

जाने वाले

᳞िᲦयᲂ के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

mPp

Js.kh

fyfid

(2016)*

*कायᭅभार के

आधार पर

पᳯरवतᭅन fd;k

tk सकता है।

साधारण के᭠ᮤीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपिᮢत,

अननुसिचवीय

वेतन बᱹड-1

ᱧ. 5200-

20,200+ᮕेड वेतन

2400 ᱧ.

अचयन

Ykkxw ugh gksrk

सीधी भतᱮ ᳰकए जाने वाले

᳞िᲦयᲂ के िलए अपेिᭃत, शैिᭃक

और अ᭠य अहᭅताएं

सीधे भतᱮ ᳰकये जाने वाले ᳞िᲦयᲂ के

िलए िविहत आयु और शैिᭃक अहᭅताएं

ᮧो᳖त ᳞िᲦयᲂ कᳱ दशा मᱶ लागू हᲂगी

पᳯरवीᭃा का अविध, यᳰद कोई हो।

(7)

(8)

(9)

लागू नहᱭ होता

भतᱮ कᳱ प᳍ितः भतᱮ सीधे होगी या ᮧो᳖ित ᳇ारा या

ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा तथा िविभ᳖ प᳍ितयᲂ

᳇ारा भरh जाने वालh fjfDr;ksa कᳱ ᮧितशतता

ᮧो᳖ित या ᮧितिनयुिᲦ या आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ दशा मᱶ

वे ᮰ेिणयां िजनसे ᮧो᳖ित या ᮧितिनयुिᲦ या आमेलन ᳰकया

जाएगा

(10)

(11)

'kr izfr'kr izksUufr }kjk ftlds u gks ldus

ij izfrfu;qfDr }kjk

ोनित: lsaVªy gMZ jftLVªs'ku Ldhe esa ,sls voj Js.kh

fyfid ftUgksus osru cSaM&1] 5200&20200 #- $ xszM

osru 1900 dh Js.kh esa vkB o’kZ fu;fer lsok dh gSaA

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

951

fVIIk.k 1% tgka ,sls dfu’B O;fDr;ksa ds laca/k esa]

ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh

gS] izksUUkfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka

muds T;s’B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k

tk,xk ijarq ;g rc tc fd mlds }kjk dh xbZ

,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o’kZ ls]

buesa ls tks Hkh de gks] de u gks vkSj mUgkasus

vius ,sls dfu’B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,slh

vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] vxyh

mPPkrj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk

dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

fVIIk.k 2% izksUufr ds fy, U;wure vgZd lsok dh

lax.kuk djus ds iz;kstu ds fy, fdlh

vf/kdkjh }kjk] 01 tuojh] 2006 ls igys ;k

ml rkjh[k ls ftlls NBs dsUnzh; osru vk;ksx

dh flQkfj'kksa ij vk/kkfjr iqujhf{kr osru

lajpuk dk foLrkj fd;k x;k gSa] fu;fer vk/kkj

ij dh xbZ lsok dks mDr osru vk;ksx dh

flQkfj'kksa ij vk/kkfjr foLrkfjr rRLFkkuh xzsM

osru ;k osrueku ij dh xbZ lsok le>h

tk,xhA

izfrfu;qfDr % dsUnzh; ljdkj ds ,sls vf/kdkjh%&

(i) tks ewy dkMj ;k foHkkx esa ln`'k in

/kkj.k fd, gq, gSa ;k

(ii) fTkUgkasus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru

cSaM&1] 5200&20200 : $ xzsM osru

1900 : esa vkB o’kZ fu;fer lsok dh

gSaA

fVIi.k 1 % iks’kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh]

tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij

fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugh

gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr O;fDr izksUufr }kjk

fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugh

gksaxs A

fVIi.k 2% ᮧितिनयुिᲦ [ftlds varxZr vYidkfyd lafonk

Hkh gSa] कᳱ अविध, िजसके अ᭠तगᭅत के᭠ᮤीय सरकार के उसी या

ᳰकसी अ᭠य संगठन या िवभाग मᱶ इस िनयुिᲦ से ठीक पहले

धाᳯरत ᳰकसी अ᭠य काडर बा᳭ पद पर ᮧितिनयुिᲦ कᳱ अविध

है, साधारणतया 3 वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी।

952

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

fVIi.k 3% ᮧितिनयुिᲦ ᳇ारा िनयुिᲦ के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ᮧा᳙ करने कᳱ अंितम तारीख को 56 वषᭅ से

अिधक नहᱭ होगी।

टपण 4: ᮧितिनयुिᲦ ;k vkesyu ds vk/kkj ij

fu;qfDr ds ᮧयोजन के िलए ᳰकस अिधकारी ᳇ारा 01 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के᭠ᮤीय वेतन

आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत पुनरीिᭃत वेतन संरचना का

िव᭭तार ᳰकया गया है, िनयिमत आधार पर कᳱ गई सेवा को,

flok; ml n'kk ds] tgka ,d ls vf/kd iwoZ iqujhf{kr

osrueku dk lk/kkj.k xzsM osru ;k osrueku lfgr ,d

Js.kh esa foy; gks x;k gS vkSj ogka ;g ykHk dsoy ml

in (mu inksa) ij िव᭭ताᳯरत gksxk ftlds fy, xszM

osru ;k osrueku fcuk fdlh mUu;u dk lk/kkj.k

izfrLFkkiu xzsM gS उᲦ वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर

आधाᳯरत िव᭭ताᳯरत त᭜᭭थानी ᮕेड वेतन या वेतनमान पर कᳱ

गई सेवा समझी जाएगी।

यᳰदिवभागीयᮧो᳖ितसिमितहैतोउसकᳱसंरचना

भतᱮकरनेमᱶᳰकनपᳯरि᭭थितयᲂमᱶसंघलोकसेवाआयोगसे

परामशᭅ ᳰकया जाएगा

(12)

(13)

lewg ^x* foHkkxh; izksUufr lfefr (izksUufr ds laca/k esa fopkj

djus ds fy,) ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1- mi jftLVªkj] lsaVªy gMZ jftLVªs'ku Ldhe & v/;{k

2- lgk;d jftLVªkj] lsaVªy gMZ

jftLVªs'ku Ldhe

& lnL;

3 {ks= esa vofLFkr dsUnzh; ljdkj dk

dksbZ jktif=r vf/kdkjh & lnL;

लागूनहᱭहोता।

[फा. सं. 39-20/2015-ᮧशा.-III]

हरबंस लाल, अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 5th July, 2016

G.S.R.172.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Herd Registration Scheme (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1978, in so far as they

relate to the posts of Upper Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper

Division Clerk in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and

Fisheries, Central Herd Registration Scheme, namely:-

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

953

1. Short title and commencement .- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Herd Registration Scheme, Upper Division Clerk,

Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale .— The number of said posts, classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications .- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

Post

No. of Posts

Classification

Pau Band and

Grade Pay or Pay

Scale

Whether

selection post or

non – selection

post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Upper

Division

Clerk

(2016)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central Service

Group ‘C’ Non-

Gazetted, Ministerial.

Pay Band -1,

Rs. 5200-20200

with Grade pay of

2400

Non selection

Not applicable

Educational

and other

qualification

required for

direct

recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

apply in case

of promotees

Period of

probation, if

any

Method of

recruitment :

whether by Direct

recruitment or by

promotion or by

deputation /

transfer and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grades from which

promotion or deputation or absorption to be

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Not

Applicable

Not

Applicable

by promotion

failing which by

deputation.

Promotion:-

Lower Division Clerk in the pay band-1, with

grade pay of Rs. 1900/- with eight years regular

service in Central Herd Registration Scheme in

954

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 13, 2016/SRAVANA 22, 1938 [PART II—SEC. 3(i)]

the grade failing which from Lower Division

Clerk in

subordinate offices of

Central

Government with eight years regular service in

pay band-1 with grade pay of Rs. 1900/- having

experience in administration and accounts.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

successfully completed their probation period

for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing

minimum qualifying service for promotion, the

service rendered on a regular basis by an officer

prior to the 1^st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based on the

recommendations of the Sixth Central Pay

Commission has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the said Pay

Commission.

Deputation:

Officers of the Central Government:-

(i) holding analogous posts on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) in the pay band – 1, Rs. 5200-20200 with

grade pay of Rs. 1900 with eight years’ regular

service in the parent cadre or department .

Note 1: The Departmental Officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

shall not be eligible for consideration for

appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall

not

eligible

for

consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation ( including

short term contract ) including the period of

deputation ( including short term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding this appointment in this same or

some other Organisation or Department of the

Central Government shall not to exceed three

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 13] [email protected] 22] 1938

955

years.

Note

The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 4: For the purpose of appointment of

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the 1^st

January, 2006 or the date from which the

revised

pay

structure

based

the

recommendations of the Sixth Central Pay

Commission has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the said Pay

Commission except where there has been

merger of more than one pre – revised scale of

pay into one grade with a common grade pay or

pay scale, and where this benefit will extend

only for the post (s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade

without any upgradation.

If DPC exists what if its composition

Circumstances in which

UPSC is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering Promotion consisting)

of :—

1. Deputy Registrar, Central Herd Registration Scheme

—Chairman

2. Assistant Registrar, Central Herd Registration Scheme

—Member

3. One Gazetted Office of the Central Government located in the area

—Member

Not applicable.

[F. No. 39-20/2015-A. III]

HARBANS LAL, Under Secy.

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GORAKH NATH

YADAV

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NATH YADAV

Date: 2016.08.30 16:28:03

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