610 GI/2017
(143)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 6]
ubZ fnYyh] iQjojh 12—iQjojh 18] 2017] 'kfuokj@ek?k 23—ek?k 29] 1938
No. 6]
NEW DELHI, FEBRUARY 12—FEBRUARY 18, 2017, SATURDAY/MAGHA 23—MAGHA 29, 1938
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
उपभोा मामले
उपभोा मामले
उपभोा मामले
उपभोा मामले, , , , खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
)
खा और साव जिनक िवतरण िवभाग
खा और साव जिनक िवतरण िवभाग
खा और साव जिनक िवतरण िवभाग
खा और साव जिनक िवतरण िवभाग
(
नई दली, 3 फरवरी,
2017
सा.का
सा.का
सा.का
सा.का.िन
िन
िन
िन. . . . 41
41
41
41.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए
रा ीय शक"रा सं# थान [मैकेिनक (उपकरण)/फाइन मैकेिनक] भत& िनयम, 1989, को उन बात के िसवाय अिध*ांत
करते ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले 2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, उपभोा मामले, खा5 और
साव"जिनक िवतरण मं7ालय, खा5 और साव"जिनक िवतरण िवभाग के अधीन, रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर म.
उपकरण मैकेिनक के पद पर भत& क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा"त् :-
1.
1.
1.
1. संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ.- (1) इन िनयम का संि>? नाम रा ीय शक"रा सं# थान, उपकरण मैकेिनक (समूह ‘ग’
पद) भत& िनयम, 2017 है।
144
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजप7 म. काशन क8 तारीख को वृ हगे।
2.
2.
2.
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, , , , वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म !तर.
म !तर.
म !तर.
म !तर.- उ पद क8 संCया, उनका वग&करण तथा वेतन मैD E स
म. #तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ
)
4
(
म. िविनJदK ह;।
3.
3.
3.
3. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अ% य
सीमा और अ% य
सीमा और अ% य
सीमा और अ% य शैिणक अह(ताएं आ+द.
शैिणक अह(ताएं आ+द.
शैिणक अह(ताएं आ+द.
शैिणक अह(ताएं आ+द.- उ पद पर भत& क8 प9ित, आयु-सीमा,
अह"ताएं और उनसे संबंिधत अ,य बात. वे हगी जो उ अनुसूची के #तंभ (5) से # तंभ (13) म. िविनJदK ह;।
4.
4.
4.
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.- वह Oि,–
(क) िजसने ऐसे Oि से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है, या िववाह क8 संिवदा
क8 है ; अथवा
(ख) िजसने अपने पित या पPी के जीिवत रहते ए है 2कसी Q यिE त से िववाह 2कया है, या िववाह क8
संिवदा क8 है,
उ पद पर िनयुि का पा7 नहR होगा:
बशतS 2क य2द के,Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे Oि और िववाह के अ,य
प>कार को लागू #वीय िविध के अधीन अनुमेय है और ऐसा करने के िलए अ,य आधार ह; तो वह 2कसी Oि को
इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि..
िशिथल करने क शि..
िशिथल करने क शि..
िशिथल करने क शि..- जहां के,Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां
वह उसके िलए जो कारण ह;, उ,ह. लेखब9 करके इन िनयम के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या वग" के Oिय क8
बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
/ावृि1.
/ावृि1.
/ावृि1.
/ावृि1.- इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छूट और अ,य Dरयायत पर भाव नहR
डालेगी, िजनका के,Tीय सरकार ारा इस संबंध म. समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत
जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ,य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक और अ,य िवशेष वग" के Oिय के िलए
उपबंध करना अपेि>त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पदका
नाम
पद क8 संCया
वग&करण
वेतन मैD Eस म. #तर
(1)
(2)
(3)
(4)
उपकरण
मैकेिनक
01*(2017)
(*काय"भार
के
आधार
पर
पDरवत"न 2कया जा सकता है)।
साधारण के,Tीय सेवा समूह ‘ग’
(अराजपि7त), अननुसिचवीय
वेतन मैD E सम. #तर-2 :
(19900 से 63200 \पए)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
145
चयन अथवा
अचयन पद
सीधे भत कए जाने वाले ि य के िलए आयु-सीमा
सीधे भत कए जाने वाले ि य के
िलए िविहत शैिक एवं अ य अहताएं
(5)
(6)
(7)
लागू नह होता 18 से 25 वष के बीच।
(क ीय सरकार $ारा समय-समय पर जारी कए गए अनुदेश
या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40 वष क.
आयु तक िशिथल क. जा सकती है।)
टपण 1:
टपण 1:
टपण 1:
टपण 1: आयु-सीमा अवधा3रत करने के िलए िनणायक
तारीख भारत म अ6य7थय से आवेदन 8ा9 त करने के िलए
िनयत क. गयी अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम तारीख
जो असम, मेघालय, अ:णाचल 8देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागाल<ड, ि>पुरा, िसि? कम, ज@ मू-कA मीर राB य के लCाख
खंड, िहमाचल 8देश के लाहौल और Fपीित िजले तथा च@ बा-
िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार $ीप या
ल$ीप के अ6य7थय के िलए िविहत क. गयी है।)
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2: रोजगार कायालय के माHयम से क. जाने वाली
िनयुि? त क. दशा म, आयु- सीमा अवधा3रत करने के िलए
िनणायक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पर रोजगार
कायालय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।
अिनवाय:
अिनवाय:
अिनवाय:
अिनवाय:
(i) कसी मा यता 8ा9 त बोड या
िवIिवJालय से िवKान िवषय के
साथ 12व पास अथवा समतुLय।
(ii) कसी मायता 8ाM संF थान से
उपकरण मैकेिनक (दो वष का
पाNOम) म औJोिगक 8िशण
संF थान या क ीय 8िशण
संF थान से वसाय 8माणप>।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय:
मर@ मत
8Oया
अथवा
उपकरण
8िमित म दो वष का अनुभव।
? या सीधे भत कए जाने
वाले ि य के िलए िविहत
आयु-सीमा
और
शैिक
अहताएं 8ो नत ि य क.
दशा म लागू हगी या नह
प3रवीा क.
अविध, यद
कोई हो
भत क. पQित, भत सीधे होगी या 8ो नित $ारा या 8ितिनयुि या
आमेलन $ारा तथा िविभR पQितय $ारा भरे जाने वाले पद क.
8ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह होता
दो वष
सीधे भत $ारा।
टपण:
टपण:
टपण:
टपण:
पदधारी के 8ितिनयुि? त पर Fथानांतरण या लंबी बीमारी या अH ययन
छुTी या कसी अ य प3रिF थित म एक वष या अिधक अविध के िलए
बाहर रहने के कारण Uई 3रि? तयां, क ीय सरकार के ऐसे अिधका3रय म
से 8ितिनयुि? त पर Fथानांतरण $ारा भरी जा सकगी :
(क) जो सदृश पद धारण कए Uए ह< ; और
(ख) िजनके पास F तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले ि य
के िलए िविहत अहता और अनुभव है।
146
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
ो, नित अथवा ितिनयुि
अथवा आमेलन
ारा
भत& क8 दशा म. वे ]ेिणयाँ
िजनसे
ो, नित
अथवा
ितिनयुि अथवा आमेलन
2कया जाएगा
य2द िवभागीय ो, नित सिमित है, तो
उसक8 संरचना E या है
भत&
करने
म.
2कन
पDरि#थितय म. संघ लोक
सेवा आयोग से परामश"
2कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागूनहR होता
समूह 'ग’ िवभागीय पुिK (पुिK हेतु) सिमित म.
िन:िलिखत शािमल ह;:
1. वDर_ शासिनक अिधकारी, रा ीय
शक"रा सं# थान, कानपुर
-अ` य>
2. 2कसी भी िव5ाशाखा के सहायक ोफेसर,
रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर - सद# य
3. तकनीक8 अिधकारी अथवा किन ठ
तकनीक8
अिधकारी,
रा ीय
शक"रा
सं# थान, कानपुर
- सद# य
लागूनहR होता।
[फा. सं. ए-12018/10/2016-श..]
राजीव महू, उप सिचव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 3rd February, 2017
G.S.R. 41.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession
of the National Sugar Institute [Mechanicy (Instrument)/Fine Mechanic] Recruitment Rules, 1989, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method
of recruitment to the post of Instrument Mechanic in National Sugar Institute, Kanpur in the Ministry of Consumer Affairs,
Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Instrument Mechanic,
(Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.– The number of the said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other
matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
147
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
.
SCHEDULE
Name of the post
Number of Post
Classification
Level in the Pay Matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Instrument Mechanic
01*(2017)
(* Subject to variation
dependent on work load).
General Central Service Group
‘C’
(Non-gazetted),
Non-
Ministerial.
Level-2 in pay matrix
Rs.19900—Rs.63200.
Whether selection or
non-selection post
Age limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits
(5)
(6)
(7)
Not applicable
Between 18 and 25 years.
(Relaxable for Government Servants upto the age of 40
years in accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government from time to time.)
Note 1: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications from
candidates in India (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep.)
Note 2: In the case of appointment through Employment
Exchange, the crucial date for determining the age limit
shall be the last date upto which the Employment
Exchanges are asked to submit names.
Essential:
(i) 12th pass with Science or
equivalent
from
a
recognised
Board
or
University.
(ii) Industrial Training Institute
or Central Training Institute
Trade
Certificate
in
Instrument Mechanic Trade
(Two years course) from a
recognised Institute.
Desirable:
Two
years
experience
of
repairing of process or precision
instruments.
148
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees.
Period of
probation, if
any
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation or absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years
By direct recruitment.
Note:
Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or
long illness or study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on deputation basis
from Officers of the Central Government:
(a) holding analogous posts on regular basis; and
(b) possessing the qualifications and experience prescribed
for direct recruits under column (7).
In case of recruitment by
promotion or deputation or
absorption grades from which
promotion or deputation or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances
under
which
Union
Public
Service
Commission is to be consulted
in making recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee (for confirmation) consisting of:-
(1) Senior Administrative Officer, National
Sugar Institute, Kanpur
- Chairman
(2) Assistant Professor of any
discipline,
National Sugar Institute,
Kanpur
- Member
(3) Technical Officer or Junior
Technical Officer, National Sugar
Institute, Kanpur
- Member
Not applicable.
[F.No. A-12018/10/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
नई दLली, 8 फरवरी,
2017
सा.का
सा.का
सा.का
सा.का.िन
िन
िन
िन. . . . 42
42
42
42.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए
रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर [# टाफ कार cाइवर (साधारण ]ेणी) तथा E लीनर] भत& िनयम, 2005 तथा रा ीय
शक"रा सं# थान, कानपुर ( ैE टर मैकेिनक-सह-cाइवर तथा ैE टर cाइवर) भत& िनयम, 2006, को उन बात के
िसवाय अिध*ांत करते ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले 2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, उपभोा
मामले, खा5 और साव"जिनक िवतरण मं7ालय, खा5 और साव"जिनक िवतरण िवभाग के अधीन, रा ीय शक"रा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
149
सं# थान, कानपुर, म. ैE टर मैकेिनक-सह-cाइवर तथा # टाफ कार cाइवर के पद पर भत& क8 प9ित का िनयमन करने
के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा"त्:-
1. संि2 त
संि2 त
संि2 त
संि2 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.- (1) इन िनयम का संि>d त नाम रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर ( ैE टर मैकेिनक-
सह-cाइवर तथा # टाफ कार cाइवर) भत& िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप7 म. उनके काशन क8 तारीख को वृe त हगे ।
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म लेवल
म लेवल
म लेवल
म लेवल.- उ पद क8 संCया, उनका वग&करण तथा वेतन मैD E स म.
लेवल वह होगा, जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ
)
4
(
म. िविनJदK ह;।
3. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द.- उE त पद पर भत& क8 प9ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उनसे
संबंिधत अ, य बात. वे हगी जो उE त अनुसूची के # तंभ (5) से # तंभ (13) म. िविनJद ट ह; ।
4. िनरह(ताएं
िनरह(ताएं
िनरह(ताएं
िनरह(ताएं,- वह Q यिE त,-
(क) िजसने ऐसे Oि से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पPी के जीिवत रहते ए 2कसी अ,य Oि से िववाह
2कया है, अथवा िववाह संिवदा क8 है ।
उE त पद पर िनयुिE त के िलए पा7 नहR होगा:
परंतु य2द क.Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे Q यिE त और िववाह के अ, य
प>कार को लागू # वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अ, य आधार ह; तो वह 2कसी Q यिE त को
इस िवषय के वत"न से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त, .- जहां क.Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां
उसके िलए जो कारण ह; उ, ह. लेखब9 करके, इन िनयम के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या वग" के Q यिE तय क8
बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. 3 या
. 3 या
. 3 या
. 3 यावृि4 त
वृि4 त
वृि4 त
वृि4 त-------- इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छूट और अ, य Dरयायत पर भाव नहR
डालेगी, िजनका क.Tीय सरकार ारा इस संबंध म. समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत
जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ, य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक और अ, य िवशेष वग" के Q यिE तय के िलए
उपबंध करना अपेि>त है!
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पदकानाम
पद क8 संC या
वग&करण
वेतन-मैD E सम.
# तर
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
ैE टर
मैकेिनक-
सह-cाइवर
1* (2017) * काय"भार
के आधार पर पDरवत"न
2कया जा सकता है।
साधारण क.Tीय सेवा, (समूह ‘ग’) अराजपि7त
अननुसिचवीय
# तर—4
(25500-81100 र
\पए)
150
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
चयनअथवा
अचयन पद
सीधेभत& 2कएजानेवालेOिय के
िलए आयु सीमा
सीधे भत& 2कए जाने वाले Oिय के िलए
िविहत और शैि>क एवं अ, य अह"ताएं
(5)
(6)
(7)
अचयन
18 वष" से 25 वष" के बीच
(क.T सरकार ारा जारी िनदSश के
अनुसार क.T सरकार के कम"चाDरय के
संबंध म. आयु सीमा म. 40 वष" आयु होने
तक क8 छूट ।)
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण: आयु-सीमा िनधा"Dरत करने के
िलए
िनणा"यक
ितिथ
भारतीय
उk मीदवार से आवेदन ाd त करने क8
अंितम ितिथ होगी और असम, मेघालय,
अ\णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागाल;ड, ि7पुरा, िसिE कम, जk मू और
कW मीर राm य का लnाख िडवीजन,
िहमाचल देश के लाहौल और #पीित
िजले तथा चk बा िजले का पांगी सब-
िडवीजन, अंडमान और िनकोबार ीप
समूह तथा ल>ीप के उk मीदवार के
संबंध म. िविनJद ट अंितम ितिथ नहR
होगी ।
1. 2कसी औ5ोिगक िश>ण सं# थान अथवा
सरकारी सं# थान से ैE टर मैकेिनक ेड माण-
प7 सिहत 12वR क>ा उe तीण"।
2. डीजल तथा पे ोल दोन से चिलत, ैE टर
तथा वाहन क8 ओवरहॉrलग एवं सामा, य
रखरखाव काय" म. दो वष" का अनुभव।
3. भारी ैE टर, क तथा मोटर वाहन क8
मरk मत, ओवरहॉल का काय" # वतं7 tप से
करने क8 >मता।
4. ैE टर तथा मोटर वाहन चलाने का उिचत
लाइस.स धारक होना चािहए।
ट2पण 1:
ट2पण 1:
ट2पण 1:
ट2पण 1:- अनुभव के संबंध म. योu यताv को
स>म ािधकारी के िववेकनुसार िशिथल 2कया
जा सकता है।
ट2पण
2:
ट2पण
2:
ट2पण
2:
ट2पण
2:-
अनुसूिचत
जाितय
अथवा
अनुसूिचत जनजाितय के e यािशय के संबंध
म. अनुभव संबंधी योगयताv को िशिथल 2कया
जा सकता है, य2द चयन के 2कसी भी # तर पर,
स>म ािधकारी क8 यह राय हो 2क उनके िलए
आरि>त DरिE तयां भरने के िलए अपेि>त
अनुभव के साथ पया"d त संC या म. उk मीदवार
के उपलw ध होने क8 संभावना नहR है।
E या सीधे भत& 2कए जाने वाले
Oिय के िलए िविहत आयु सीमा
और
शैि>क
अह"ताएं
ो, नत
Oिय क8 दशा म. लागू हगी या
नहR
पDरवी>ा क8 अविध, य2द कोई हो
भत& क8 प9ित, भत& सीधे होगी
या ो, नित ारा या ितिनयुि
या आमेलन ारा तथा िविभन
प9ितय ारा भरे जाने वाले पद
क8 ितशतता
(8)
(9)
(10)
जीनहR
दोवष"
ो, नितअथवा ितिनयुिE तके
मा` यम से ऐसा न होने पर सीधे
भत& ारा ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
151
ो, नित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत&
क8 दशा म. वे ]ेिणयां िजनसे ो, नित/
ितिनयुि/आमेलन 2कया जाएगा ।
य2द िवभागीय ो, नित सिमित है, तो उसक8
संरचना E या है?
भत& करने म. 2कन
पDरि#थितय म. संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश"
2कया
जाएगा
(11)
(12)
(13)
ो% न
ो% न
ो% न
ो% नित:
ित:
ित:
ित:
िवभागीय ैE टर cाईवर िज, हने वेतन
मैD E स के लेवल-2 के zेड म. आठ वष" क8
िनयिमत सेवा क8 है ।
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1:- जहां ऐसे किन ठ Q यिE तय
के संबंध म. िज, हने अपनी अह"क या
पा7ता सेवा पूण" कर ली है, पर ो, नित
के िलए िवचार 2कया जा रहा हो, वहां
उनसे m ये ठ Q यिE तय के संबंध म. भी
िवचार 2कया जाएगा परंतु वह तब तक
जब 2क उसके ारा क8 गई ऐसी अह"क
और पा7ता सेवा के आधे से अिधक या दो
वष" से, तथा िज, हने अपने किन ठ के
साथ अगले उ च zेड म. ो, नित हेतु
पDरवी>ा अविध पूरी कर ली हो ।
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त: : : :
1. के,Tीय सरकार/राmय सरकार/संघ
राmय
>े7
अथवा
िवW विव5ालय
अथवा मा, यता ाd त अनुसंधान सं# थान
अथवा साव"जिनक उप*म अथवा अध"-
शासक8य अथवा # वायe तशासी अथवा
सांिविधक संगठन के अधीन ऐसे
अिधकारी:-
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश
पद धारण 2कए ए ह;, या
(ii) िज,हने िनयुिE त के पW चात वेतन
मैD E स म. #तर-3 म. कम से कम पांच वष"
क8 िनयिमत सेवा क8 है, तथा
िवभागीयो, नितसिमित (ो, नित अथवा
# थाई करने हेतु) म. शािमल ह;:
(1) वDर ठ शासिनक अिधकारी, रा ीय
शक"रा सं# थान, कानपुर
- अ` य>
(2) तकनीक8 अिधकारी, रा ीय शक"रा
सं# थान, कानपुर
- सद# य
(3) किन ठ तकनीक8 अिधकारी, रा ीय
शक"रा
सं# थान, कानपुर
- सद# य
लागू नहR होता ।
152
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(iii) िज,हने िनयुिE त के पW चात वेतन
मैD E स म. #तर- 2 म. कम से कम आठ
वष" क8 िनयिमत सेवा क8 है, तथा
(ख) सीधे भत& 2कए जाने वाले Q यिE तय
के मामले म. # तंभ सं. (7) म. िविनJद ट
शै>िणक अह"ताएं और अनुभव हो ।
2. ितिनयुE त Q यिE तय के साथ zेड म.
आठ वष" क8 िनयिमत सेवा करने वाले
िवभागीय ैE टर डाईवर पर भी िवचार
2कया जाएगा। उनका चयन होने क8
ि# थित म. से इसे ो|ित ारा भरा माना
जाएगा ।
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण 1:
1:
1:
1: पोषक वग" के ऐसे िवभागीय
अिधकारी, जो ो, नित क8 सीधी पंिE त
म. है, ितिनयुिE त पर िनयुिE त के िलए
िवचार 2कए जाने के पा7 नहR हगे। इसी
कार, ितिनयुE त Q यिE त ो, नित ारा
िनयुिE त के िलए िवचार 2कए जाने के
पा7 नहR हगे ।
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2: ितिनयुि क8 अविध,
के,Tीय सरकार के उसी या 2कसी अ,य
संगठन अथवा िवभाग म. इस िनयुि से
ठीक पहले धाDरत 2कसी अ,य कैडर-बा~
पद पर ितिनयुि क8 अविध सिहत
साधारणत: तीन वष" से अिधक नहR
होगी। ितिनयुि ारा िनयुि के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा? करने
क8 अंितम तारीख को 56 वष" से अिधक
नहR होगी ।
(1)
(2)
(3)
(4)
2. # टाफकार
cाइवर
2* (2017)
* काय"भार के आधार पर पDरवत"न
2कया जा सकता है।
साधारण क.Tीय सेवा, (समूह ‘ग’)
अराजपि7त अननुसिचवीय
#तर—2
(19900-63200
\पए)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
153
(5)
(6)
(7)
लागूनहR होता
18 से25 वष" केबीच
(क.Tीय सरकार ारा समय-समय पर जारी 2कए
गए अनुदेश या आदेश के अनुसरण म. सरकारी
सेवक के िलए चालीस वष" तक िशिथल क8 जा
सकती है।)
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण:- आयु-सीमा अवधाDरत करने के िलए
िनणा"यक तारीख भारत के अ यथय से
आवेदन-प7 ाd त करने के िलए िनयत क8 गई
अंितम तारीख होगी। (न 2क वह अंितम तारीख
जो असम, मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागाल;ड, ि7पुरा, िसिE कम, जk मू-
कW मीर राm य के लnाख खंड, िहमाचल देश के
लाहौल और # पीित िजले तथा चk बा िजले के
पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार ीप
समूह या ल>ीप के अ यथय के िलए िविहत
क8 गई है)
अिनवाय(:
अिनवाय(:
अिनवाय(:
अिनवाय(:
(i) 2कसी मा, यता ाd त बोड" से
12वR उe तीण" अथवा समक>;
तथा
(ii) मोटर कार चलाने के मा, य
लाइस.स सिहत cाइrवग का
, यूनतम दो वष" का अनुभव।
(8)
(9)
(10)
लागू नहR होता
दो वष"।
सीधीभत& ारा।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण: सीधे भत& 2कए जाने वाले उk मीदवार के
मामले म. िविनJद ट आयु सीमा 5200-20200/- tपए
जमा 1800/- tपए zेड वेतन सिहत रा ीय शक"रा
सं# था,
कानपुर
के
पूव"वत&
वग"-घ कम"चाDरय के मामले म. लागू नहR होगी।
(11)
(12)
(13)
लागूनहR होता ।
#थायीकरण हेतु वग" ‘ग’ िवभागीय ो|ित सिमित
(1) वDर ठ शासिनक अिधकारी,
रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर
- अ` य>
(2) तकनीक8 अिधकारी,
रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर
- सद# य
(3) किन ठ तकनीक8 अिधकारी,
रा ीय शक"रा सं# थान, कानपुर
- सद# य
लागूनहR होता ।
[फा. सं. ए-12018/11/2016-एस.ए.]
राजीव महे, Tू, उप सिचव
154
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 8th February, 2017
G.S.R. 42.─In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the National Sugar Institute, Kanpur {Staff Car Driver (Ordinary Grade) and Cleaner} Recruitment Rules,
2005 and the National Sugar Institute, Kanpur (Tractor Mechanic-cum-Driver and Tractor Driver) Recruitment Rules
2006, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the posts of Tractor Mechanic-cum-Driver and Staff Car Driver in
the National Sugar Institute, Kanpur, Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food
and Public Distribution, namely :-
1.
Short title and commencement.– (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur (Tractor
Mechanic-cum-Driver and Staff Car Driver) Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, their classification and level in the pay matrix.– The number of posts, its classification, and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in the Pay Matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
1. Tractor Mechanic-
cum-Driver
1* (2017)
* Subject to variation
dependent on work load
General Central Service
Group ‘C’ Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-4 (Rs.25500-
81100/-)
Whether selection
post or non-selection
post.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Non-selection
Between 18 and 25 years
(Relaxable for Government Servants
upto forty years in accordance with
the instructions issued by the Central
Government.)
1. 12th standard pass with Tractor Mechanic Trade
Certificate from Industrial Training Institute or
Government Institute.
2. At least two years experience in overhauling and
general maintenance of Tractors and vehicles,
both Diesel and Petrol driven.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
155
Note:
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall be the
closing
date
for
receipt
of
applications from candidates in India
and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub- division of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh, the Union territory of
Andaman and Nicobar Islands or the
Union territory of Lakshadweep.
.
3. Ability to take up independent charge of repair,
overhaul or heavy tractors, trucks and Motor
vehicles.
4. Should possess proper licence for driving
Tractors and Motor vehicles.
Note 1: Qualifications regarding experience are
relaxable at the discretion of the competent authority
in the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the competent authority
in case of candidates belonging to Scheduled Castes
or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the
competent authority is of the opinion that sufficient
number of candidate from these communities
possessing the requisite experience are not likely to
be available to fill up the vacancies reserved for
them.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of Recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of vacancies
to be filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
No
Two years.
Promotion or deputation failing which by direct
recruitment.
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption grades from
which promotion or deputation or
absorption to be made.
If a Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition .
Circumstances in which Union Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Departmental Tractor Driver in level-
2 in the pay matrix with eight years
regular service in the grade.
Note 1.- Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would
also be considered provided they are
not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service
or two years, whichever is less, and
have successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade along with their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
promotion or confirmation):
1. Senior Administrative Officer,
National Sugar Institute,
Kanpur.
- Chairman
2. Technical Officer,
National Sugar Institute,
Kanpur
- Member
3. Junior Technical Officer
National Sugar Institute,
Kanpur
- Member
Not applicable
156
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Deputation:
1. Officials of the Central or State
Governments or Union territories or
Public
Sector
Undertakings
or
Semi-Government or Autonomous
or Statutory Organisations:-
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service
rendered after appointment thereto in
level-3 in the pay matrix; or
(iii) with eight years’ regular service
rendered after appointment thereto in
level-2 in the pay matrix; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruits under
column (7).
2. The Departmental Tractor Driver
with eight years regular service in the
grade will also be considered along
with deputationists. In case, he is
selected for appointment, the post
shall be deemed to have been filled by
promotion.
Note 1: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment on deputation. Similarly,
deputationist shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Note
2:
Period
of
deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed three years. The
maximum age limit for appointment
by transfer on deputation shall not be
exceeding fifty six years as on the
closing
date
of
the
receipt
of
applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Staff Car
Driver.
02* (2017)
* Subject to variation dependent
on work load.
General Central Service Group
‘C’ Non-Gazetted, Non-
Ministerial
Level-2 (Rs.19900-63200/-)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
157
(5)
(6)
(7)
Not applicable
Between 18 and 25 years
(Relaxable for Government Servants upto the age of forty
years in accordance with the instructions or orders issued by
the Central Government from time to time).
Note: The crucial date for determining the age limit shall be
the closing date for receipt of applications from candidates in
India (and not the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of
Chamba District of Himachal Pradesh, the Union territory of
Andaman and Nicobar Islands or the Union territory of
Lakshadweep).
Essential:
(i) 12th pass or equivalent
from a recognised Board or
University.
(ii)
Qualifying license for
driving cars with at least two
years experience in driving.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years.
By direct recruitment.
Note: Age prescribed for direct recruits will not apply in the case
of erstwhile Group-D employees of National Sugar Institute,
Kanpur in the scale of Rs.5200-20200/- with grade pay of
Rs. 1800/-.
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
confirmation):-
1. Senior Administrative Officer,
National Sugar Institute, Kanpur.
- Chairman
2. Technical Officer,
National Sugar Institute, Kanpur
- Member
3. Junior Technical Officer,
National Sugar Institute, Kanpur
- Member
Not applicable
[F. No. A-12018/11/2016-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
! वा
! वा
! वा
! वा! ; य
! ; य
! ; य
! ; य और परवार क< या
और परवार क< या
और परवार क< या
और परवार क< याण
ण
ण
ण मं=ालय
मं=ालय
मं=ालय
मं=ालय
नई दL ली, 7 फरवरी, 2017
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 43
43
43
43.- रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर,तुक ारा द शिय का योग करते ए
और बी. सी. जी. वैEसीन योगशाला, rगडी, मTास (समूह ‘ग’ पद) भत& िनयम, 1981 जहां तक उसका संबंध
मोटर cाइवर सह-E लीनर के पद से है को, उन बात के िसवाय अिध*ांत करते ए, िज,ह. ऐसे अिध*मण से पहले
2कया गया है या करने का लोप 2कया गया है, #वा#य और पDरवार कयाण मं7ालय, बी. सी. जी. वैEसीन
योगशाला, rगडी चे, नई म. मोटर चालक के पद पर भत& क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत
िनयम बनाते ह;, अथा"त् :-
158
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
1.
1.
1.
1. संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ . - (1) इन िनयम का संि>? नाम, # वा# य और पDरवार क याण मं7ालय, बी.सी.जी.
वैEसीन योगशाला, rगडी, चे, नई, मोटर चालक (समूह ‘ग’ पद) भत& िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप7 म. काशन क8 तारीख को वृ हगे ।
2.
2.
2.
2. पद
पद
पद
पद -संया
संया
संया
संया, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म ! त
म ! त
म ! त
म ! तर र र र .– उE त पद क8 संCया, उसका वग&करण और वेतन मैD E स म.
# तर वह होगा जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के #तंभ (2) से #तंभ (4) म. िविनJदK ह; ।
3. भत क प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द
भत क प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द
भत क प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द
भत क प"ित, आयु सीमा, अह(ताएं आ+द .– भत& क8 प9ित, आयु सीमा, अह"ताएं और उनसे संबंिधत अ,य
बात. वे हगी जो उE त अनुसूची के #तंभ (5) से #तंभ (13) म. िविनJदK ह; ।
4. िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता .- वह Oि, -
(क) िजसने ऐसे Oि से िजसका पित या िजसक8 पPी जीिवत है, िववाह 2कया है या् ;
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पPी के जीिवत रहते ए 2कसी Oि से िववाह 2कया है,
उ पद पर िनयुि का पा7 नहR होगा ।
पर,तु य2द के,Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 2क ऐसा िववाह ऐसे Oि और िववाह के अ,य
प>कार को लागू #वीय िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अ,य आधार ह; तो वह 2कसी Oि को
इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने क शि.
करने क शि.
करने क शि.
करने क शि. .- जहां के,Tीय सरकार क8 यह राय है 2क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह;, उ,ह. लेखब9 करके, इन िनयम के 2कसी उपबंध को 2कसी वग" या वग" के Oिय क8
बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. /ावृि1
/ावृि1
/ावृि1
/ावृि1 .- इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म. छूट और अ,य Dरयायत पर भाव नहR
डालेगी, िजनका के,Tीय सरकार ारा इस संबंध म. समय – समय पर जारी 2कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत
जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ,य िपछड़े वगZ, भूतपूव" सैिनक और अ,य िवशेष वग" के Oिय के िलए
उपबंध करना अपेि>त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का
पद का
पद का
पद का
नाम
नाम
नाम
नाम
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण
वेतन
वेतन
वेतन
वेतन
मै स
मै स
मै स
मै स म
म
म
म
! त
! त
! त
! तर र र र
चयन
चयन
चयन
चयन
अथवा
अथवा
अथवा
अथवा
अचयन पद
अचयन पद
अचयन पद
अचयन पद
सीधे भत +कए जाने वाले 3 य
सीधे भत +कए जाने वाले 3 य
सीधे भत +कए जाने वाले 3 य
सीधे भत +कए जाने वाले 3 यि त
ि त
ि त
ि तय के
य के
य के
य के
िलए आयु
िलए आयु
िलए आयु
िलए आयु - - - -सीमा
सीमा
सीमा
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
मोटर
चालक
02*
(2017)
*काय"भार के
आधार पर
पDरवत"न
2कया जा
सकता है।
साधारण क.Tीय
सेवा, समूह ‘ग’
अननुसिचवीय
# तर –2
(19900 -
63200 \.)
लागू नहR
होता
18 वष" से 25 वष"
क.Tीय
(
सरकार ारा जारी 2कए गए
अनुदेश
या
आदेश
के
अनुसार
िवभागीय अ यथ&य के िलए 40 वष"
तक िशिथल क8 जा सकती है ।)
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण
ण
ण
ण .- आयु-सीमा अवधाDरत करने
के िलए िनणा"यक तारीख भारत म.
अ यथय से आवेदन ाd त करने के
िलए िनयत क8 गई अंितम तारीख
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
159
होगी (न 2क वह अंितम तारीख जो
असम अ\णाचल, मेघालय, जk मू
कW मीर िस2म, ि7पुरा, नागालै ड,
मिणपुर, िमजोरम, देश राm य के
लnाख खंड िहमाचल देश के लाहौल
और # पीित िजले, तथा चk बा िजले के
पांगी उपखंड अंडमान और िनकोबार
ीप या ल यीप के अ यथय के िलए
िविहत क8 गई है)।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण 2
2
2
2 .- य2द सीधी भत&, सीधी
खुली ितयोिगता ारा क8 जाती है
तो, आयु-सीमा 18-27 वष" होगी ।
सीधे भत कए जाने वाले य
सीधे भत कए जाने वाले य
सीधे भत कए जाने वाले य
सीधे भत कए जाने वाले यि त
ि त
ि त
ि तय के िलए अपेि त शैि क और
य के िलए अपेि त शैि क और
य के िलए अपेि त शैि क और
य के िलए अपेि त शैि क और
अ% य
अ% य
अ% य
अ% य अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले
य
य
य
यि त
ि त
ि त
ि तय के िलए िविहत
य के िलए िविहत
य के िलए िविहत
य के िलए िविहत
आयु और शैि क अहताएं
आयु और शैि क अहताएं
आयु और शैि क अहताएं
आयु और शैि क अहताएं
*ो% न
*ो% न
*ो% न
*ो% नत य
त य
त य
त यि त
ि त
ि त
ि तय क, दशा
य क, दशा
य क, दशा
य क, दशा
म/ लागू हगी
म/ लागू हगी
म/ लागू हगी
म/ लागू हगी
परवी
परवी
परवी
परवी ा क, अविध
ा क, अविध
ा क, अविध
ा क, अविध
यद कोई हो।
यद कोई हो।
यद कोई हो।
यद कोई हो।
(7)
(8)
(9)
आव4 य
आव4 य
आव4 य
आव4 यक अहता :
अहता :
अहता :
अहता :
(i)
10 व F तर उ[ तीण ।
(ii) मोटर कार के िलए वैJ चालन अनुKाि9 त रखता हो; और
(iii) कम से कम तीन वष के िलए मोटर कार चालन का
अनुभव ।
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय : गृह री /िसिवल F वयं सेवक के ^प म तीन वष सेवा का
अनुभव ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1
ण 1
ण 1
ण 1 : अनुभव संबंधी अहता सम 8ािधकारी के िववेकानुसार
िशिथल क. जा सकती है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2 : अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के
अ6 य7थय क. दशा म तब िशिथल क. जा सकती ह< जब चयन के
कसी 8Oम पर सम 8ािधकारी क. यह राय है क उनके िलए
आरित 3रि? तय को भरने के िलए अपेित अनुभव रखने वाले उन
समुदाय के अ6 य7थय के पया9 त सं_ या म उपल` ध होने क.
संभावना नह है ।
लागू नह होता
सीधे भत कए जाने
वाले a यि? तय के िलए
या
पुन7नयोजन
के
िलए दो वष ।
160
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
भत क, प5ित: भत सीधे होगी या *ो% न
भत क, प5ित: भत सीधे होगी या *ो% न
भत क, प5ित: भत सीधे होगी या *ो% न
भत क, प5ित: भत सीधे होगी या *ो% नित 6ारा या *ितिनयुि त
ित 6ारा या *ितिनयुि त
ित 6ारा या *ितिनयुि त
ित 6ारा या *ितिनयुि त
या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न प5ितय 6ारा भरी जाने वाली
प5ितय 6ारा भरी जाने वाली
प5ितय 6ारा भरी जाने वाली
प5ितय 6ारा भरी जाने वाली
रि त
रि त
रि त
रि तय क, *ितशतता ।
य क, *ितशतता ।
य क, *ितशतता ।
य क, *ितशतता ।
*ो% न
*ो% न
*ो% न
*ो% नित
ित
ित
ित या *ितिनयुि त
या *ितिनयुि त
या *ितिनयुि त
या *ितिनयुि त या आमेलन
या आमेलन
या आमेलन
या आमेलन 6ारा भत क,
6ारा भत क,
6ारा भत क,
6ारा भत क,
दशा म/ वे 8ेिणयां
दशा म/ वे 8ेिणयां
दशा म/ वे 8ेिणयां
दशा म/ वे 8ेिणयां िजनसे *ो% न
िजनसे *ो% न
िजनसे *ो% न
िजनसे *ो% नित या *ितिनयुि त
ित या *ितिनयुि त
ित या *ितिनयुि त
ित या *ितिनयुि त या
या
या
या
आमेलन कया जाएगा।
आमेलन कया जाएगा।
आमेलन कया जाएगा।
आमेलन कया जाएगा।
)
10
(
)
11
(
(i)
8ितिनयुि? त या आमेलन िजसके न हो सकने पर सीधी
भत $ारा। सशF > बल के का7मक के िलए :
8ितिनयुि? त/पुन7नयोजन
*ितिनयुि त
*ितिनयुि त
*ितिनयुि त
*ितिनयुि त/आमेलन
/आमेलन
/आमेलन
/आमेलन : वेतन मै3b? स म F तर-2
(19900 – 63200 ^0) म ऐसे िनयिमत सवार
हरकारा (समूह ‘ग’ पद) और समूह ‘ग’ कमचा3रय म
से िजनके पास मोटर कार चालन समता परखने के
िलए चालन परीा के आधार पर मोटर कार के िलए
वैध चालन अनुKि9 त हो, िजसके न हो सकने पर
के ीय सरकार के अ य मं>ालय म वेतन मै3b? स म
F तर-2 (19900 – 63200 ^0) म ऐसे िनयिमत
सवार हरकारा (समूह ‘ग’ पद) और समूह ‘ग’
कमचा3रय म से जो F तंभ (7) म यथा-िविनcदd ट
आवA यक अहताe को पूरा करते ह ।
सश9 :
सश9 :
सश9 :
सश9 : बल के का<मक के िलए *ितिनयुि त
बल के का<मक के िलए *ितिनयुि त
बल के का<मक के िलए *ितिनयुि त
बल के का<मक के िलए *ितिनयुि त या
या
या
या
पुन<नयोजन
पुन<नयोजन
पुन<नयोजन
पुन<नयोजन : : : :
सशF > बल के ऐसे का7मक के संबंध म भी िवचार
कया जाएगा जो एक वष क. अविध के भीतर
सेवािनवृ[ त होने वाले ह< या 3रजव म F थानांत3रत कए
जाने वाले ह< और िजनके पास अपेित अनुभव और
िविहत अहताएं ह< । ऐसे a यि? तय को उस तारीख तक
8ितिनयुि? त के िनबंधन पर रखा जाएगा िजस तारीख
से उ ह सशF > बल से िनमु? त कया जाना है
त[ पA चात उ ह पुिननयोजन पर बने रहने दया जा
सकता है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण : 8ितिनयुि? त क. अविध, िजसके अंतगत
के ीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या
िवभाग म इस िनयुि? त से ठीक पहले धा3रत कसी
अ य काडर बाh पद पर 8ितिनयुि? त क. अविध भी
है, साधारणतया 3 वष से अिधक नह होगी ।
8ितिनयुि? त $ारा िनयुि? त के िलए अिधकतम आयुा-
सीमा आवेदन 8ा9 त करने क. अंितम तारीख को 56
वष से अिधक नह होगी ।
य+द िवभागीय ो% न
य+द िवभागीय ो% न
य+द िवभागीय ो% न
य+द िवभागीय ो% नित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है, तो उसक संरचना
तो उसक संरचना
तो उसक संरचना
तो उसक संरचना
भत करने म +कन परि! थ
भत करने म +कन परि! थ
भत करने म +कन परि! थ
भत करने म +कन परि! थितय
ितय
ितय
ितय
म संघ लोक सेवा आयोग से
म संघ लोक सेवा आयोग से
म संघ लोक सेवा आयोग से
म संघ लोक सेवा आयोग से
परामश( +कया जाएगा।
परामश( +कया जाएगा।
परामश( +कया जाएगा।
परामश( +कया जाएगा।
)
12
(
)
13
(
समूह ‘ग’ िवभागीय ो, नित सिमित (पुि ट के संबंध म. िवचार के िलए) िजसम.
लागू नहR होता ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
161
िनk निलिखत हगे :-
1. िनदेशक, बी सी जी वैE सीन योगशाला, चे, नई
-अ` य>
2. उप सहायक िनदेशक ,बी सी जी वैE सीन योगशाला, चे, नई
-सद# य
3. तकनीक8 अिधकारी, बी सी जी वैE सीन योगशाला, चे, नई
- सद# य
4. के, Tीय सरकार / राm य सरकार से राजपि7त अिधकारी
- सद# य
[फा.सं.ए-12018/14/2015- ईपीआई]
बी. एल. मीणा, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 7th February, 2017
G.S.R. 43
43
43
43.─In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Madras, (Group ‘C’ Posts), Recruitment Rules, 1981, in so far as
they relate to the post of Motor Driver-cum Cleaner, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Motor
Driver in the Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai namely: -
1.
Short title and commencement .- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, Motor Driver (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of the said post, its classification
and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible
for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name
of the
post
Number
of post
Classification
Level
in the
Pay
Matrix
Whether
selection
or non –
selection
post
Age limit for direct
recruits
Educational and other
qualifications required for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Motor
Driver
2* (2017)
*Subject to
variation
dependent
on
workload
General
Central
Services,
Group ‘C’
Non -
Ministerial
Level-
2
(Rs.
19900-
63200)
Not
applicable
18-25 years (Relaxable
for
Departmental
candidates upto 40 years
in accordance with the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government).
Essential qualification:
(i)
Pass
in
10th
standard.
(ii)
Possessing a valid
driving license for
motor cars: and
162
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Note.- The crucial date
for determining the age
limit shall be closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates (and not the
closing date prescribed
from those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul
and Spiti District and
Pangi Sub-division of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh, the
Union
territory
of
Andaman and Nicobar
Islands
and
Union
Territory
of
Lakshdweep).
Note.-
If
the
direct
recruitment
is
to
be
made by direct open
competitive
Examination,
the
age
limit shall be 18-27
years.
(iii)
Experience
of
driving a motor car
for at least three
years.
Desirable:
Three
years’
service as Home Guard/
Civil Volunteers.
Note I.- The qualification
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the competent authority.
Note 2.- In the case of
candidates belonging to the
Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes if at any
stage
of
selection,
the
competent authority is of
the
opinion
that
the
sufficient
number
of
candidates with requisite
experience is not likely to
be available to fill up the
vacancy reserved for them.
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption grades from which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances in which
Union Public Serviced
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation/ Absorption: From
amongst the regular Dispatch Rider
(Group ‘C’ Post) and Group C
employees in Level-2 (Rs. 19900-
63200), who possess valid Driving
License for Motor Cars on the
basis of a Driving Test to assess
the the competence to drive Motor
Cars failing which from officials
holding the post of Dispatch Rider
on regular basis or regular Group
C
employees
in
Level-2
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering confirmation) consisting of-
(1) Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai
- Chairman
(2) Deputy Assistant Director, BCG Vaccine
Laboratory, Chennai
-Member
Not applicable.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of
Probation,
if any
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation or
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years for
direct recruits or re-
employed
Deputation or absorption failing which by direct
recruitment
For Armed Forces Personnel: Deputation/ Re-
employment
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
163
(Rs.
19900-63200)
in
other
Ministries
of
the
Central
Government
who
fulfill
the
necessary
qualifications
as
mentioned in column (7).
Deputation or re-employment for
Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due
to retire or who are to be
transferred to reserve within a
period of one year and having the
requisite
experience
and
qualifications and having the
requisite
experience
and
qualifications prescribed shall also
be considered. Such persons would
be given deputation terms upto the
date on which they are due for
release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued
on re-employment.
Note.- the period of deputation
including the period of deputation
in another ex-cadre post held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or Department
of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
The maximum age limit for
appointment
by
deputation
or
absorption shall be not exceeding
56 years as on the closing date of
receipt of applications.
(3) Technical Officer, BCG Vaccine Laboratory,
Chennai
-Member
(4) Gazetted Officer from Central Government/
State Government
- Member
[F. No. A-12018/14/2015-EPI]
B. L. MEENA, Under Secy.
(! वा
(! वा
(! वा
(! वा! ; य
! ; य
! ; य
! ; य एवं परवार क<याण
एवं परवार क<याण
एवं परवार क<याण
एवं परवार क<याण िवभाग)
िवभाग)
िवभाग)
िवभाग)
नई दLली
नई दLली, , 8 फरवरी, 2017
फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 44.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर,तुक ारा द शिय का योग करते ए
#वा#य एवं पDरवार कयाण मं7ालय, # वा# य सेवा महािनदेशालय, रा ीय िच2कe सा पु# तकालय, भत& िनयम,
2016 का िन:िलिखत संशोधन करते ह;, अथा"त :-
1.
1.
1.
1. संि नाम और ारंभ :
संि नाम और ारंभ :
संि नाम और ारंभ :
संि नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि>? नाम # वा# य और पDरवार क याण मं7ालय, # वा# य
सेवा महािनदेशालय, रा ीय िच2कe सा पु# तकालय भत& िनयम, 2016 है |
(2) ये राजप7 म. उनके काशन क8 तारीख को वृ हगे |
2.
2.
2.
2.
#वा#य एवं पDरवार कयाण मं7ालय, # वा# य सेवा महािनदेशालय, रा ीय िच2कe सा पु# तकालय, भत&
िनयम, 2016 म., पु#तकालय और सूचना सहायक पद से संबि,धत *म संCया 5 पर, #तkभ (11) के अधीन
ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) शीष"क के अधीन “िवभागीय पु#तकालय िलिपक िज,हने
164
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
वेतन ब;ड -1, 5200-20200 \ + zेड वेतन 1900 \. मे उस ]ेणी म. दस वष" िनयिमत सेवा क8 हो और िजसके
पास 2कसी मा,यताा? िविवधालय या सं#थान से पु#तकालय िवgान या पु#तकालय और सूचना िवgान म.
बैचलर िडzी है पर भी बाहरी Oिय के साथ िवचार 2कया जाएगा | उसके चयिनत होने क8 दशा म. उसे ो|ित
ारा भरा आ समझा जाएगा, अ,यथा, इसे ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) के tप म. भरा
आ माना जाएगा | शwद, को_क और अंक का लोप 2कया जाएगा |
[फा. स. ए. 12018/02/2014-शा. 1/#था. III]
अवधेश कुमार rसह, अवर सिचव
ट2पण :
ट2पण :
ट2पण :
ट2पण : मूल िनयम भारत के राजप7, भाग-II, ख ड 3, उपख ड (i) म. सं. सा.का.िन. 131, तारीख 23 जुलाई,
2016 ारा कािशत 2कए गए थे ।
(Department Of Health And Family Welfare)
New Delhi, the 8th February, 2017
G.S.R. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following amendments to the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health
Services, National Medical Library, Recruitment Rules, 2016, namely:-
1.
Short title and commencement.
(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services,
National Medical Library, Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Health and Family Welfare, Directorate General of Health Services, National Medical
Library, Recruitment Rules, 2016, at serial number 5, relating to the post of Library and Information Assistant, under
column (11) under the heading Deputation (including short term contract), the words, brackets and figures “Departmental
Library Clerk(s) in Pay Band-1, Rs.5200-20200/- with grade pay Rs.1900/- with ten years of regular service in the grade
and possessing Bachelor’s Degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University
or Institute shall also be considered along with outsiders. In case he or she is selected, the post shall be treated as having
been filled by promotion otherwise, it will be treated as having been filled by deputation (including short-term contract)”
shall omitted.
[F.No. A.12018/2/2014-Admn.I/Estt.III]
A. K. SINGH, Under Secy.
Note: - The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R.
131, dated the 23rd July, 2016.
वा
वा
वा
वा
वा
वा
वा
वा िण य
िण य
िण य
िण य
िण य
िण य
िण य
िण य और उोग
और उोग
और उोग
और उोग
और उोग
और उोग
और उोग
और उोग मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
(वािण य
वािण य
वािण य
वािण य
वािण य
वािण य
वािण य
वािण य िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग)
(पू
(पू
(पू
(पू
(पू
(पू
(पू
(पूत भाग)
त भाग)
त भाग)
त भाग)
त भाग)
त भाग)
त भाग)
त भाग)
नई दली,
नई दली, 9 फरवरी, 2017
फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 45.—रापित, संिवधान के अनु!छेद 309 के परंतुक &ारा द' शि(य* का योग करते -ए,
रापित, संिवधान के अनु!छेद 309 के परंतुक &ारा द' शि(य* का योग करते -ए, वािण0 य
वािण0 य एवं उ2ोग
एवं उ2ोग
मं3ालय
मं3ालय, पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय काया7लय
पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय काया7लय, ादेिशक पू4त और िनरी9ण काया7लय
ादेिशक पू4त और िनरी9ण काया7लय, ब-काय7 कम7चारीवृंद समूह
-काय7 कम7चारीवृंद समूह ‘ग’ भत= पद
भत= पद
िनयम
िनयम, 2015
2015 का संशोधन करने के िलए िन> न
का संशोधन करने के िलए िन> नलिखत िनयम बनाते हA
लिखत िनयम बनाते हA, अथा7त् :
अथा7त् : -
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
165
1.
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ – (1) इन िनयम* का संि9H नाम
(1) इन िनयम* का संि9H नाम वािण0 य
वािण0 य और उ2ोग
और उ2ोग मं3ालय,
मं3ालय, पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय
पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय,
ादेिशक पू4त और िनरी
ादेिशक पू4त और िनरी9ण काया7लय
9ण काया7लय, ब-काय7 कम7चारीवृंद समूह
ब-काय7 कम7चारीवृंद समूह ‘ग’ पद भत=
पद भत= (संशोधन) िनयम, 201
(संशोधन) िनयम, 2016 है।
है।
(2)
(2)
ये राजप3 म उनके काशन कI तारीख को वृ' ह*गे।
ये राजप3 म उनके काशन कI तारीख को वृ' ह*गे।
2.
2.
वािण0 य
वािण0 य एवं उ2ोग मं3ालय
एवं उ2ोग मं3ालय, पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय काया7लय
पू4त तथा िनपटान महािनदेशालय काया7लय, ादेिशक पू4त और िनरी9ण काया7लय
ादेिशक पू4त और िनरी9ण काया7लय, ब-काय7
ब-काय7
कम7चारीवृंद समूह
कम7चारीवृंद समूह ‘ग’ भत= पद िनयम
भत= पद िनयम, 2015 म
2015 म,
(i) िनयम
) िनयम (2) के M था
के M थान पर िन> न
न पर िन> निलिखत िनयम ितM था
िलिखत िनयम ितM थािपत कया जाएगा
िपत कया जाएगा, अथा7त :
अथा7त :
(2) पद
पद
पद
पद
पद
पद
पद
पद क सं! या
क सं! या
क सं! या
क सं! या
क सं! या
क सं! या
क सं! या
क सं! या, वग"करण
वग"करण
वग"करण
वग"करण
वग"करण
वग"करण
वग"करण
वग"करण, वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स
वेतन मै$%& स म' ( त
म' ( त
म' ( त
म' ( त
म' ( त
म' ( त
म' ( त
म' ( तर :
र :
र :
र :
र :
र :
र :
र : पद कI संN या
पद कI संN या, उसका वग=करण
उसका वग=करण, वेतन मैPQR स
वेतन मैPQR स म M त
म M तर वह होगा
र वह होगा हो इन
हो इन
िनयम* से उपाबS अनुसूची के M तं
िनयम* से उपाबS अनुसूची के M तंभ (
भ (2) से M तं
) से M तंभ (
भ (4) तक िविनTदU ट
) तक िविनTदU ट हA।
हA।‘’;
(i i) अनुसूची िनयम के F तंभ (4) म,
(क) शीष7क के Mथान पर, िनWिलिखत शीष7क
शीष7क के Mथान पर, िनWिलिखत शीष7क ितM था
ितM थािपत
िपत जाएगा, अथा7त्ः
जाएगा, अथा7त्ः-
"वेतन मैPQRस म Mतर
वेतन मैPQRस म Mतर या वेतनमान
या वेतनमान"
(ख) िवद2मान िविY के स्
िवद2मान िविY के स् थान पर
थान पर, िन> न
िन> निलिखत िविY ितM था
िलिखत िविY ितM थािपत कI जाएगी
िपत कI जाएगी, अथा7त :
अथा7त : -
"वेतन
वेतन मैPQR स
मैPQR स म
म Mतर
Mतर-1 (18000
1 (18000-56900
56900 Z.).
.)."
[फा
फा. सं. ए
सं. ए-12018/
12018/4/201
/2012-शा
शा. सम, व
सम, वय]
पाव"ती च, T
पाव"ती च, Tन, अवर सिचव
अवर सिचव
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पणी :
णी :
णी :
णी : मूल िनयम भारत के राजप7, असाधारण, भाग-II, खंड-3, उप-ख ड (i) म. अिधसूचना संC या सा.का.िन.
138, तारीख 28 जुलाई, 2015 ारा कािशत 2कए गए थे।
MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department of Commerce)
(SUPPLY DIVISION)
New Delhi, the 9th February, 2017
G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Commerce and Industry, Directorate General of Supplies and
Disposals, Regioal Offices Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking Staff Group ‘C’ Post Recruitment Rules,
2015, namely :-
1. Short title and commencement. -- (1)
These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry,
Directorate General of Supplies and Disposals, Regional Offices Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking
Staff Group ‘C’ Post Recruitment (Amendment) Rules, 2016.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Commerce and Industry, Directorate General of Supplies and Disposals, Regional Offices
Supplies and Inspection Offices, Multi-Tasking Staff Group ‘C’ Post Recruitment Rules 2015, -
(i) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely ;-
‘‘2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.-The number of post, its
classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in colmuns (2) to (4) of the
Schedule anneed to these rules.’’;
(ii) in the Schedule to the rules, in column (4),-
(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix or pay scale;’’
(b) for the existing entry, the following entry shall be substituted, namely :-
“Level-1 in the pay matrix Rs. 18000 - 56900 ”.
[F. No. A-12018/4/2012/Admn.Coordn.]
PARVATHY CHANDRAN, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, section 3, sub-section (i) vide
notification number G.S.R. 138 dated the 28th July, 2015.
166
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
नागर िवमानन मं=ालय
नागर िवमानन मं=ालय
नागर िवमानन मं=ालय
नागर िवमानन मं=ालय
(नागर िवमानन महिनदेशालय)
(नागर िवमानन महिनदेशालय)
(नागर िवमानन महिनदेशालय)
(नागर िवमानन महिनदेशालय)
नई द ली, 9 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 46
46
46
46.–रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर,तुक ारा द शिय का योग करते ए
नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म. पु#तकालय और सूचना सहायक (समूह ‘ख’ अराजपि7त
पद) के भत& िनयम, 2016 म. संशोधन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह; अथा"तः-
1.
(i) इन िनयम का संि>? नाम नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पु#तकालय और
सूचना सहायक (समूह ’ख’ अराजपि7त पद) भत& संशोधन िनयम, 2017 है।
(ii) ये राजप7 म. काशन क8 तारीख को वृ हगे।
2. नागर िवमानन मं7ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म. पु#तकालय और सूचना सहायक (समूह ’ख’
अराजपि7त पद) के भत& िनयम, 2016 म. :-
(क) िनयम 2 के #थान पर िन:िलिखत िनयम रखा जाएगा अथा"त:-
“2. पद क8 संCया, वग&करण तथा वेतन मेD Eस म. #तर; - इससे संब9 उ पद क8 संCया, उनका
वग&करण और वेतन मेD Eस म. #तर को इन िनयम से उपाबंध अनुसूची के #तkभ (2) से (4) तक म.
िविनJदK 2कया जाएगा”
(ख) अनुसूची म.,-
(i) #तkभ (4) म.,-
(क) #तkभ शीष"क के #थान पर, िन:िलिखत #तkभ शीष"क रखा जाएगा, अथा"तः-
“वेतन मेD Eस म. #तर’’;
(ख) िविKय के #थान पर, िन:िलिखत िविKयां रखा जाएंगी, अथा"तः-
‘’वेतन मैD Eस म. #तर 6 ‘’;
(ii)
#तkभ (11) म.,
(क) ो|ित शीष"क के अधीन, ‘’वेतन बैड-1, 5200-20200 \पये, और zेड वेतन 1900 \पये” शwद
और अंक के #थान पर ‘‘वेतन मैD Eस म. #तर -2’’ म. रखा जाएगा।
(ख) ितिनयुि शीष"क के अधीन, ‘‘वेतन बैड-1, 5200-20200 \पये, 2800 \पये के zेड वेतन’’ शwद
और अंक के #थान पर ‘‘वेतन मैD Eस म. #तर 5‘’ शwद और अंक रखे जाएंगे।
[फा.सं.12018/06/2010-#था-II(भत&-सेल)]
सुनील कुमार अलखा, उप िनदेशक
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण.- मूल िनयम 11 जून, 2016 के भारत के राजप7, भाग-II के ख ड 3 के उप-ख ड (i) सा.का.िन. 93 के
ारा कािशत 2कया गया।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
167
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 9th February, 2017
G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby
makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and
Information Assistant (Group ‘B’ Non–Gazetted Post) Recruitment Rules, 2016, namely :-
1.
(i) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and
Information Assistant (Group ‘B’ Non-Gazetted Post) Recruitment Amendment Rules, 2017.
(ii)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library and Information Assistant (Group ‘B’ Non-
Gazetted Post) Recruitment Rules, 2016,-
(A) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2 Number of Posts, classification and Level in the Pay Matrix-The number of the posts, their classification and the Level in the
Pay Matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule appended to the rules.”;
(B)
in the Schedule,-
(i)
in column (4),-
(a)
for the column heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in Pay Matrix”;
(b)
for the entries, the following entries shall be substituted namely:-
“Level 6 in the Pay Matrix”;
(ii)
in column (11),-
(a)
under the heading Promotion, for the words and figures “Pay Band 1- Rs. 5200-20200, Grade Pay of Rs. 1900”, the words
and figure “Level 2 in the Pay Matrix” shall be substituted;
(b)
under the heading Deputation, for the words and figure “Pay Band 1 of Rs. 5200-20200 Grade Pay of Rs. 2800”, the
words and figure “Level 5 in the Pay Matrix” shall be substituted.
[F. No.12018/06/2010-E-II (R-Cell)]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-Section (i), vide number G.S.R.
93, dated the 11th June, 2016.
168
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;
(Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx)
ubZ fnYyh] 13 Qjojh] 2017
lk-dk-fu- 47-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj izkS<+ f’k{kk
funs’kky;]a Ldwy िशा vkSj lk{kjrk foHkkx] Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] esa iqLrdky; vkSj lwpuk lgk;d HkrhZ fu;e]
2015 dk la’kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1-
laf{kIr uke vkSj izkjEHk-& (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke izkS<+ f’k{kk funs’kky;] Ekkuo lalk/ku fodkl
ea=ky;] Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx iqLrdky; vkSj lwpuk lgk;d HkrhZ (la’kks/ku) fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2.
izkS<+ f’k{kk funs’kky;] Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky; esa iqLrdky; vkSj
lwpuk lgk;d HkrhZ fu;e] 2015 dh vuqlwph esa;-
(d) (1) fu;e 2 esa]”’kCnksa ds LFkku ij “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”]”’kCnksa ds LFkku ij]
tgka&tgka os vkrs gSa] “osru eSfVªDl esa Lrj” ’kCn j[ksa tk,axsa ;
(2) vuqlwph ds LraHk 4 esa]&
(i) ’kh"kZd”ds LFkku ij fuEufyf[kr ’khषक j[kk tk,xk; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj”;
(ii) izfof"V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfoिY;ka j[kh tk,xh; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj&6 (35400-112400 #i;s)”;
([k) “LraHk (11)” esa:-
(i) izfrfu;qfDr (ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS) + izksUufr mi-शीष7 ds v/khu
mi&iSjk (ii) ses “osru cSaM&1] 5200&20200 #i;s + xzsM osru 2800#i;s” izfof"V;ksa ds
LFkku ij “aosru eSfV~ªDl esa Lrj&5 (29200-92300 #i;s) ” izfof"V;ka j[kh tk,xh A
(ii) okaNuh; mi ’kh"kZd ds v/khu “osru cSaM&1] 5200&20200 #i;s + xzsM osru 1900
#i;s” izfof"V;ksa ds LFkku ij “aosru eSfV~ªDl esa Lrj&2 (19900-63200 #i;s)
izfof"V;ka j[kh tk,xh A
[Qk- la- 36&13@2004-,-bZ-1]
tqxyky flag, mi lfpo
fVIi.k: ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM (i) esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- -25 rkjh[k 9 Qjojh] 2015
}kjk izdkf’kr fd, x, Fks A
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(Department of School Education and Literacy)
New Delhi, the 13th February, 2017
G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Directorate of Adult Education, Department of School Education and
Literacy, Ministry of Human Resource Development, Library and Information Assistant, Recruitment Rules, 2015,
namely :-
1.
Short title & commencement (1) These rules may be called the Directorate of Adult Education, Ministry of
Human Resource Development, Department of School Education and Literacy Library and Information Assistant,
Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
169
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School
Education and Literacy, Library and Information Assistant, Recruitment Rule, 2015,-
(a) (1) In Rule 2, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” at both the places where they occur, the words
“Level in the pay matrix” shall be substituted;
(2) in the Schedule, in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely;
“Level in the pay matix’;
(ii) for the entries the following entries shall be substituted, namely;
“Level 6(Rs.35400-112400) in the Pay Matrix”.
(b)
“In column (11).-
(i)
under sub heading Deputation(including short-term contract) plus promotion, of sub- para (ii)] for the
entries the Pay Band-1, Rs.5200-20200 Plus Grade Pay of Rs.2800”, the entries “ Level-5 (Rs.29200-92300
in the Pay Matrix” shall be substituted.
(ii) under sub-heading “Desirable”, for the entries “Pay Band-1Rs 5200-20200 plus Grade Pay of Rs.1900” the
entries “Level 2 (Rs.19900-63200) in the pay matrix” shall be substituted.
[No. 36-13/2004-A.E.I]
JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India , Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification
Noumber GSR. 25 dated the 9th February, 2015.
ubZ fnYyh] 14 Qjojh] 2017
lk-dk-fu- 48-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, Ekkuo lalk/ku
fodkl ea=ky;] izkS<+ f’k{kk funs’kky;] Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] esa mPp Js.kh fyfid HkrhZ fu;e] 2014 dk la’kks/ku
djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1-
laf{kIr uke vkSj izkjaHk : (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f’k{kk funs’kky;]
Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx esa mPp Js.kh fyfid HkrhZ (la’kks/ku) fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2.
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f’k{kk funs’kky;] Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx mPp Js.kh fyfid HkrhZ fu;e]
2014 esa;-
(d) (1) fu;e 2 “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”] nksuks LFkku ij tgka os vkrs gSa] “kCnksa ds LFkku ij “osru
eSfVªDl esa Lrj” “kCn j[ksa tk,axsa A
(2) vuqlwph ds LraHk (4) esa]&
(i) ‘’kh"kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr “kh’kZd j[kk tk,xk; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj”;
(ii) izfof"V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,xh; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj&4 (25500-81100 #i;s)”;
([k) “LraHk (11) esa”:-
(d) “izksUufr’ शh"kZd ds v/khu “xzsM osru 1900” izfof"V ds LFkku ij “ aosru esa eSfVªDl Lrj&2 (19900-63200 #i;s)”
izfof"V j[kh tk,xh
[Qk- la- 19&18@2011&,-bZ-1]
tqxyky flag, mi lfpo
afVIi.k: ewy fu;e Hkkjr ds jkti= Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM (i) esa a lk-dk-fu- la- 199 rkjh[k 15 flrEcj] 2014 }kjk
izdkf’kr fd, x, Fks A
170
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 14th February, 2017
G.S.R. 48.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource
Development, Department of School Education and Literacy, Upper Division Clerk, Recruitment Rules,2014 namely :-
1.
Short title and commencement: (1) These rules may be called the Directorate of Adult Education, Ministry of
Human Resource Development, Department of School Education and Literacy Upper Division Clerk, Recruitment
(Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource Development, Department of School
Education and Literacy, Upper Division Clerk, Recruitment Rule, 2014, in the Schedule:-
(a) (1) In Rule 2, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” at both the places where they occur, the words
“Level in the pay matrix” shall be substituted;
(2) in the Schedule, in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely;
“Level in the pay matrix’;
(ii) for the entries the following entries shall be substituted, namely;
“Level 4(Rs.25500-81100) in the Pay Matrix”.
(b)
“In column 11.-
(a)
under the heading ‘Promotion’ for entry “( Grade Pay of Rs.1900)”, “ Level-2 (Rs.19900-63200)in the Pay
Matrix” shall be substituted.
[No.19-18/2011-A.E.I]
JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India , Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification
Number GSR. 199 dated the 15th September, 2014.
कृिष एवं कसान क? या
कृिष एवं कसान क? या
कृिष एवं कसान क? या
कृिष एवं कसान क? याण मं:ालय
ण मं:ालय
ण मं:ालय
ण मं:ालय
(कृिष
कृिष
कृिष
कृिष, सहका$रता एवं +कसान क, या
सहका$रता एवं +कसान क, या
सहका$रता एवं +कसान क, या
सहका$रता एवं +कसान क, याण िवभाग
ण िवभाग
ण िवभाग
ण िवभाग)
(रा- %ी
रा- %ी
रा- %ी
रा- %ीय वषा 0सिचत े ािधकरण
य वषा 0सिचत े ािधकरण
य वषा 0सिचत े ािधकरण
य वषा 0सिचत े ािधकरण )
नई दL ली, 17 फरवरी, 2017
सा
सा
सा
सा.का.िन.
.का.िन.
.का.िन.
.का.िन. 49
49
49
49.— राd bपित, संिवधान के अनुk छेद 309 के पर तुक $ारा 8द[ त शि य का 8योग करते Uए,
राd bीय वषा lसिचत े> 8ािधकरण, कृिष एवं कसान कL याण मं>ालय, कृिष, सहका3रता एवं कसान कL याण िवभाग म
व3रd ठ तकनीक. सहायक (समूह ‘ख ‘ पर ) भत िनयम, 2016 को, इन बात के िसवाय अिधकांत करते Uए, िज ह ऐसे
अिध Oमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है राd bीय वषा lसिचत े> 8ािधकरण, कृिष एवं कसान
कL याण मं>ालय, कृिष, सहका3रता एवं कसान कL याण िवभाग म व3रd ठ तकनीक. सहायक के पद पर भत क. प$ित का
िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते ह< अथातः-
1.
1.
1.
1.
संसंसंसंि त
ि त
ि त
ि त नाम और *ारंभ
नाम और *ारंभ
नाम और *ारंभ
नाम और *ारंभ :-
(i ) इन िनयम का संि9 त नाम - राd bीय वषा lसिचत े> 8ािधकरण, कृिष एवं कसान कL याण मं>ालय, कृिष
सहका3रता एवं कसान कL याण िवभाग, व3रd ठ तकनीक. सहायक (समूह ‘ ख ‘पद) भत िनयम, 2017 है I
(ii) ये राजप> म उनके 8काशन क. तारीख को 8व[ त हग I
2.
पद क, सं@ या
पद क, सं@ या
पद क, सं@ या
पद क, सं@ या वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण,वेतन मैA स
वेतन मैA स
वेतन मैA स
वेतन मैA स म/ 9 त
म/ 9 त
म/ 9 त
म/ 9 तर
र र
र - पद क. सं_ या उसका वगकरण, वेतन मै3b? स म F तर वह होगा जो
इन िनयम से उपाब$ अनुसूची के F तंभ (2) से F तंभ (4) म िविनcदd ट है I
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
171
3.
भत क, प6ित
भत क, प6ित
भत क, प6ित
भत क, प6ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अहताएं आद
अहताएं आद
अहताएं आद
अहताएं आद – भत क. प$ित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात वे
हगी जो उ? त अनुसूची के F तंभ (5) से F तंभ (13) म िविनcदd ट ह< I
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता – वह a यि –
(क)
िजसने ऐसे a यि से िजसका पित या िजसक. प[ नी जीिवत ह<, िववाह कया है या िववाह क. संिवदा क. है
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प[ नी के जीिवत रहते Uए कसी a यि से िववाह कया है, उ? त पद पर िनयुि का
पा> नह होगा
पर तु यद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे a यि और िववाह के अ य पकार को
लागू F वीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी a यि को इस िनयम के 8वतन से
छूट दे सकेगी I
5.
िशिथल करने क, शिB
िशिथल करने क, शिB
िशिथल करने क, शिB
िशिथल करने क, शिB – जहां के ीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवA यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण है, उ ह लेखब$ करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या 8वग के a यि य क. बाबत,
आदेश $ारा िशिथल कर सकेगी I
Cावृित
Cावृित
Cावृित
Cावृित – इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आरण, आयु-सीमा म छूट और अ य 3रयायत पर 8भाव नह डालेगी, िजनका
के ीय सरकार $ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, भूतपूव सैिनक और अ य िवशेष 8वग के a यि य के िलए उपबंध करना अपेित है I
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद
पद
पद
पद का
का
का
का
नाम
नाम
नाम
नाम
पद
पद
पद
पद संसंसंसं@ या
@ या
@ या
@ या
वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण
वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैA स
मैA स
मैA स
मैA स
म/ 9 त
म/ 9 त
म/ 9 त
म/ 9 तर र र र
चयन
चयन
चयन
चयन या
या
या
या
अचयन
अचयन
अचयन
अचयन
पद
पद
पद
पद
सीधे
सीधे
सीधे
सीधे भत कए जाने
भत कए जाने
भत कए जाने
भत कए जाने
वाले य
वाले य
वाले य
वाले यिBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा
सीधे
सीधे
सीधे
सीधे भत कए
भत कए
भत कए
भत कए
जाने
वाले
जाने
वाले
जाने
वाले
जाने
वाले
य
य
य
यिBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
अपेि त शैि क
अपेि त शैि क
अपेि त शैि क
अपेि त शैि क
और
अ% य
और
अ% य
और
अ% य
और
अ% य
अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं
1
2
3
4
5
6
7
व3रd ठ
तकनीक.
सहायक
5 *(2017)
*कायभार के आधार
पर प3रवतन कया
जा सकता है
*8[ येक म एक पद
(1) पशुपालन और
म[ F य पालन
(2) कृिष /बागवानी
(3) जल 8बंधन
(4) वािनक.
(5) जल छाजन
िवकास या
सामािजक िवKान
या अथशाF >
साधारण
के ीय सेवा
समूह ‘ ख ‘
अराजपि>त
अनुसिचवीय
35400-
112400
वेतन मै3b? स
म F तर -6
लागू
नह
होता
लागू नह
होता
लागू नह होता
172
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे
सीधे
सीधे
सीधे भत कए जाने वाले य
भत कए जाने वाले य
भत कए जाने वाले य
भत कए जाने वाले यिBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
िBय के िलए
िविहत आयु और शैि क अहताएं पदो% न
िविहत आयु और शैि क अहताएं पदो% न
िविहत आयु और शैि क अहताएं पदो% न
िविहत आयु और शैि क अहताएं पदो% नत
त
त
त
य
य
य
यिBय क, दशा म/ लागू हगी या नहD
िBय क, दशा म/ लागू हगी या नहD
िBय क, दशा म/ लागू हगी या नहD
िBय क, दशा म/ लागू हगी या नहD
परवी ा
परवी ा
परवी ा
परवी ा
क,
क,
क,
क,
अविध
अविध
अविध
अविध, यद कोई
यद कोई
यद कोई
यद कोई
हो
हो
हो
हो
भत
भत
भत
भत क, प6
क, प6
क, प6
क, प6ितः भत सीधे होगी या पदो% न
ितः भत सीधे होगी या पदो% न
ितः भत सीधे होगी या पदो% न
ितः भत सीधे होगी या पदो% नत 6ारा
त 6ारा
त 6ारा
त 6ारा
*ितिनयुिB या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
*ितिनयुिB या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
*ितिनयुिB या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न
*ितिनयुिB या आमेलन 6ारा तथा िविभ% न प6ितय
प6ितय
प6ितय
प6ितय
6ारा भरी जानेवाली रिBय क, *ितशतता
6ारा भरी जानेवाली रिBय क, *ितशतता
6ारा भरी जानेवाली रिBय क, *ितशतता
6ारा भरी जानेवाली रिBय क, *ितशतता
8
9
10
लागू नह होता
लागू नह होता
8ितिनयुि $ारा (िजसके अ तगत अL पकािलक संिवदा
भी है)
*ोन्
*ोन्
*ोन्
*ोन् नित या *ितिनयुिB आमेलन 6ारा भत क, दशा म/ वे
नित या *ितिनयुिB आमेलन 6ारा भत क, दशा म/ वे
नित या *ितिनयुिB आमेलन 6ारा भत क, दशा म/ वे
नित या *ितिनयुिB आमेलन 6ारा भत क, दशा म/ वे
8ेिणयां िजनसे पदो% न
8ेिणयां िजनसे पदो% न
8ेिणयां िजनसे पदो% न
8ेिणयां िजनसे पदो% नित या *ितिनयुिB आमेलन कया
ित या *ितिनयुिB आमेलन कया
ित या *ितिनयुिB आमेलन कया
ित या *ितिनयुिB आमेलन कया
जाएगा
जाएगा
जाएगा
जाएगा
यद
िवभागीय
यद
िवभागीय
यद
िवभागीय
यद
िवभागीय
पदो% न
पदो% न
पदो% न
पदो% नित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है, तो
तो
तो
तो
उसक, संरचना
उसक, संरचना
उसक, संरचना
उसक, संरचना
भत करने म/ कन परि9थितय
भत करने म/ कन परि9थितय
भत करने म/ कन परि9थितय
भत करने म/ कन परि9थितय
म/ संघ लोक सेवा आयोग से
म/ संघ लोक सेवा आयोग से
म/ संघ लोक सेवा आयोग से
म/ संघ लोक सेवा आयोग से
परामश िलया जायेगा
परामश िलया जायेगा
परामश िलया जायेगा
परामश िलया जायेगा
11
12
13
8ितिनयुि (िजसके अंतगत अL पकािलक संिवदा भी है)
के ीय सरकार या राB य सरकार या संघ राB य े> या अध
सरकारी या कानूनी िनकाय या पि`लक से? टर उपOम या
F वाय[ त िनकाय या मा यता 8ा9 त अनुसंधान संF थान या
प3रषद के अिधका3रय म से-
(क)
(i) जो मूल संवग या िवभाग म िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कए Uए ह, या
(ii) िज हने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार
पर F तर 5 :. 29,200-92,300 वेतन मै3b? स के या
समतुL य वेतनमान म िनयुि के पA चात उस oेणी म छह
वष क. िनयिमत सेवा क. हो या
(iii) मूल काडर या िवभाग F तर 4 - :. 25,500-
81,100 वेतन मै3b? स के या समतुL य वेतनमान म िनयिमत
आधार पर िनयुि के पA चात और उस oेणी म दस वष क.
िनयिमत सेवा क. हो,
िजनके पास िन@ निलिखत शैिक अहताएं और अनुभव
हो; अथात :-
आव4 य
आव4 य
आव4 य
आव4 यक :-
(i)
कसी मा यता 8ा9 त िवA विवधालय से कृिष िवKान
या बागवानी या कृिष इंजीिनयरी या िसिवल इंजीिनयरी
पशु िचक[ सा िवKान या जीवज तु िवKान या दुp ध उघोग
या म[ F य पालन या मदा और जल संरण या जल संसाधन
या जल-िवKान या वािनक. या व य जीवन िवKान या
समाजशाF > या अथशाF > म F नातक I
(ii) व3रd ठ तकनीक. सहायक के पद से स@ बिधत े> म
दो वष का अनुभव I
लागू नह होता
8ितिनयुि
(िजसके
अंतगत
अL पकािलक संिवदा भी है) कसी
अिधकारी क. िनयुि करते
समय लोक सेवा आयोग से
परामश कया जाना आवA यक है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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173
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय :-
(i)
पद से स@ बिधत िवषय या िवJा िवशेष म
F नातकq[ तर िडrी I
ट प
ट प
ट प
ट पण 1
ण 1
ण 1
ण 1 :- सही अहता और िवJा िवशेष का उपदशन 8[ येक
चयन के समय कया जाएगा I
8ितिनयुि क. अविध, िजसके अंतगत (अL पकािलक संिवदा भी
है) िजसके अंतगत के ीय सरकार के उसी या कसी अ य
संगठन या िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धा3रत कसी
अ य काडर बाहय पद पर 8ितिनयुि क. अविध है
साधारणतया 3 वष से अिधक नह होगी I 8ितिनयुि $ारा
िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 8ा9 त करने क.
अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह होगी I
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2 :- 8ितिनयुि के आधार पर िनयुि के 8योजन के
िलए कसी अिधकारी $ारा, 01 जनवरी,2016 से पहले या
उस तारीख से िजससे सातव के ीय वेतन आयोग क.
िसफा3रश पर आधा3रत पुनरीित वेतन संरचना का िवF तार
कया गया है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को, िसवाय
उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीित वेतनमान का
सामा य rेड वेतन या वेतनमान सिहत एक oेणी म िवलय हो
गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर
िवF ता3रत होगा िजसके िलए rेड वेतन या वेतनमान िबना
कसी उ नयन का सामा य 8ितF थापन rेड है उ? त वेतन
आयोग क. िसफा3रश पर आधा3रत िवF ता3रत त[ F थानी rेड
वेतन या वेतनमान पर क. गई सेवा समझी जाएगी I
[ फा.सं. 1-30/2015-रा.व.िस.े. 8ा. ]
रािज 8साद, अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
(NATIONAL RAINFED AREA AUTHORITY)
New Delhi, the 17th February, 2017
G.S.R. 49.ÑIn exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Rainfed Area Authority, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of
Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Senior Technical Assistant (Group ‘B’ post ), Recruitment Rules , 2016
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Assistant in the National Rainfed Area
Authority, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture , Cooperation and Farmers Welfare,
namely :-
1.
Short title and commencement - (1) These rules may be called the National Rainfed Area Authority, Ministry
of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture , Cooperation and Farmers Welfare, Senior
Technical Assistant (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.
174
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix:- The number of the said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualification, etc.: - The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the above said Schedule.
4.
Disqualification. - No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall
be
eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
the post
Number of post
Classification
Level in
the pay
matrix
Whether
selection
or non-
selection
post
Age limit
for direct
recruits
Educational
and other
qualifications
required for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Senior
Technical
Assistant
5*
*(2017)
Subject
to
Variation Dependent on
Workload.
*one post each in
(I) Animal Husbandry
and Fisheries,
(II)
Agriculture/
Horticulture,
(III) Water Management,
(IV)Forestry,
(V)Watershed
Development or Social
Science or Economics
General Central
Service, Group
B,
Non
Gazetted Non-
Ministerial
Level-6
Rs.35400-
112400 in
the
pay
matrix
Not
applicable
Not
applicable
Not applicable
Whether
age
and
essential
qualification, prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of proba tion, if any
Method of recruitment. whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
By deputation (including short term
contract)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 18] 2017@ek?k 29] 1938
175
In case of recruitment by promotion
or deputation/
absorption, grades from which
promotion or deputation/
Absorption to be made
If
a
departmental
promotion
committee
exists
what
is
its
composi-tion
Circumstance
in
which
Union
Public Service Commission to be
consulted in making recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation
(including
short-term
contract) :
Officers under the Central or State
Government
or
Union
territory
Service or Semi Government or
Statutory Bodies or Public Sector
Undertakings or Autonomous Bodies
or Recognised Research Institutions or
Council:
(a) (i) holding analogous posts in the
parent cadre or department on regular
basis, or
(ii) with six years regular service in
the grade rendered after appointment
thereto on regular basis in the Level-
5 Rs. 29200-92300 of Pay matrix or
equivalent in the parent cadre or
department; or
(iii) with ten years regular service in
the grade rendered after appointment
thereto on regular basis in the Level
4 Rs. 25500-81100 of Pay Matrix or
equivalent in the parent cadre or
department; and
(b)(i)
possessing
the
following
educational
qualification
and
experience, namely:-
Essential: Graduate in Agriculture
Science or Horticulture or Agriculture
Engineering
or
Civil
Engineering
Veterinary Science or Animal Science
or Diary or Fisheries or Soil and Water
Conservation or Water Resources or
Hydrology or Forestry or Wild Life
Science or Sociology or Economics
from a recognised university;
(ii) Two years experience in relevant
field of post of senior technical
assistant
Desirable:
(i)
Post
graduate
degree
in
concerned
subject
or
discipline of the post.
Note 1: The exact qualification and
discipline shall be indicated at the time
of each selection.
(Period of deputation (including short-
term contract)
Not applicable
Consultation with Union Public
Service Commission necessary while
appointing an officer on deputation
(including short-term contract)
176
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 18, 2017/MAGHA 29, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
including
period
of
deputation
(including
short-term
contract)
in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
organisation or department of the
Central Government shall ordinarily
not to exceed three years. The
maximum age limit for appointment by
deputation
(ISTC)
shall
not
be
exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications).
Note
2:
For
the
purpose
of
appointment on deputation basis, the
service rendered on a regular basis by
an officer prior to the 1st January,
2016, the date from which the revised
pay structure based on the 7th CPC
recommendations has been extended,
shall be deemed to be service rendered
in the corresponding level in the pay
matrix based on the recommendations
of the pay commission except where
there has been merger of more than
one pre-revised scale of pay into one,
level in the pay matrix and where this
benefit will extend only for the post(s)
for which that grade pay or pay scale is
the normal replacement grade without
any up gradation.
[F. No. 1-30/2015-NRAA]
RAJINDER PARSHAD, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2017.03.05
16:35:41 +05'30'