929 GI/2017
(249)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 8]
ubZ fnYyh] iQjojh 26—ekpZ 4] 2017] 'kfuokj@iQkYxqu 7—iQkYxqu 13] 1938
No. 8]
NEW DELHI, FEBRUARY 26—MARCH 4, 2017, SATURDAY PHALGUNA 7— PHALGUNA 13, 1938
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
Xk`g ea=ky;
ubZ fnYyh] 27 Qjojh] 2017
Lkk-dk-fu- 60.—dsUnzh; ljdkj] l”kL= lhek cy vf/kfu;e] 2007 ¼2007 dk 53½ dh /kkjk 155 dh mi/kkjk (2) ds
[kaM ¼d½ vkSj [kaM ¼x½ ds lkFk ifBr mi-/kkjk ¼1½ }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, x`g ea=ky; ds v/khu l”kL=
lhek cy] ;ks/kd flikgh ¼pkyd½ esa lewg ‘x’ in HkrhZ fu;e] 2012 dk vkSj la’kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrh
gS] vFkkZr~ %&
1- (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke l”kL= lhek cy ;ks/kd flikgh ¼pkyd½ esa lewg ‘x’ in HkrhZ ¼la”kks/ku½ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa muds izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gkasxsA
2-
l”kL= lhek cy] ;ks/kd flikgh ¼pkyd½ esa lewg ‘x’ in HkrhZ fu;e] 2012 esa]&
¼I½ fu;e 3 ds LFkku ij fuEufyf[kr fu;e izfrLFkkfir fd;k tk,xk] vFkkZr~ %&
“3- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-& mDr inksa dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru
eSfVªDl esa Lrj og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ"V gSaA ” ;
250
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
¼II½ vuqlwph esa]&
¼d½ LraHk ¼4½ ds 'kh"kZd ds LFkku ij] fuEufyf[kr 'kh"kZd j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&
“ osru eSfVªDl esa Lrj ”;
¼[k½ LraHk ¼4½ ds v/khu izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof"V j[kh tk,xh] vFkkZr~ %&
“ Lrj 3 ”A
[Qk- la- 3/1/,l,lch/lh,llh/oh,u/thih ‘x’/,eVh/2016/,l,Q,l]
fouksn dqekj] voj lfpo (iqfyl&2½ izHkkx
fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti= Hkkx II] [k.M 3] mi&[kaM (i) esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 254] rkjh[k
16 vDrwcj] 2012 }kjk izdkf”kr fd;s x;s Fks vkSj rRi”pkr~ vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 70] rkjh[k 7 vizSy]
2015 }kjk la”kksf/kr fd, x,A
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 27th February, 2017
G.S.R. 60.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (c) of sub-section
(2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the
following rules further to amend the Sashastra Seema Bal, Combatised Constable (Driver) Group 'C' Posts Recruitment
Rules, 2012 under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
(1) These rules may be called the Sashastra Seema Bal, Combatised Constable (Driver) Group ‘C’ Posts,
Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Sashastra Seema Bal, Combatised Constable (Driver) Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2012,-
(I) for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-
“3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its
classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the
aforesaid Schedule.”;
(II) in the Schedule,-
(a)
for the heading to column (4), the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(b)
for the entries under column (4), the following entry shall be substituted, namely:-
“Level 3” .
[F. No. 3/1/SSB/CSC/BN/GP ‘C’/MT/2016/SFS]
VINOD KUMAR, Under Secy.
(Police-II) Division
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification
number G.S.R. 254, dated the 16th October, 2012 and subsequently amended vide notification number GSR 70,
dated the 7th April, 2015.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
251
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;
(Ldwy f'k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx)
ubZ fnYyh] 27 Qjojh] 2017
lk-dk-fu- 61
61
61
61-—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, Ekkuo
lalk/ku fodkl ea=ky;] Ldwy f'k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] izkS<+ f”k{kk funs”kky; (funs”kd) lewg ‘d’ in HkrhZ fu;e] 2015 esa
fuEufyf[kr fu;e la'kks/ku djrs gSa] vFkkZr~%&
1-
laf{kIr uke vkSj izkjEHk-—(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] Ldwy f”k{kk
vkSj lk{kjrk foHkkx] izkS<+ f”k{kk funs”kky; (funs”kd) lewg ‘d’ in HkrhZ (la”kks/ku) fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2.
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] izkS<+ f”k{kk funs”kky; (funs”kd) lewg ‘d’
in HkrhZ fu;e] 2015 esa;-
(d) (1) fu;e 2 esa] “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”]”kCnksa ds LFkkuksa ij] tgka&tgka os vkrs
gSa] “osru eSfVªDl esa Lrj” ”kCn j[ksa tk,axs ;
(2) vuqlwph ds LraHk (4) esa]&
(i) ”kh"kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr ”kh"kZd j[kk tk,xk; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj”;
(ii) LraHk (4) ds v/khu izfof"V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,axh;
vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj&13 (118500-214100 #i;s)”;
([k) “LraHk (11)” esa]&mi ”kh"kZd izfrfu;qfDr (ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS) ds v/khu&
(i) mi&iSjk (ii) esas “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 7600 #i;s” izfof"V;ksa ds
LFkku ij “osru eSfV~ªDl esa Lrj&12 (78800-209200 #i;s) ” izfof"V;ka j[kh tk,axh A
(ii) mi&iSjk (iii) eas “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 6600 #i;s” izfof"V;ksa
ds LFkku ij “osru eSfV~ªDl esa Lrj&11 (67700-208700 #i;s)” izfof"V j[kh tk,xh A
[Qk- la- 19&9@2014&,- bZ- 1]
tqxyky flag, mi lfpo
fVIi.k: ewy fu;e esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 117 (v) rkjh[k 24 Qjojh] 2015 Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3]
mi&[kaM (i) }kjk izdkf”kr fd, x, FksA
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(Department of School Education and Literacy)
New Delhi, the 27th February, 2017
G.S.R. 61—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource, the Department of School Education and
Literacy Development, Directorate of Adult Education (Director) Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2015, namely:-
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Human Resource
Development, the Department of School Education and Literacy, the Directorate of Adult Education
(Director) Group ‘A’ post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
252
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Human Resource, the Department of School Education and Literacy Developmen, the
Directorate of Adult Education (Director) Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2015,-
(1)
in rule 2, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” in both the places where they
occur, the words “level in the pay matrix” shall be substituted;
(2)
in the Schedule,- (a) in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(ii) for the entries under column (4) the following entries shall be substituted, namely:-
“Level, 13 (Rs.118500-214100) in the Pay Matrix”;
(b) in column (11).- under sub heading Deputation (including short-term contract)
(i)
in sub-para (ii) for the entries, “the pay band-3, Rs.15600-39100 with grade pay of
Rs.7600”, the entries “ Level-12 (Rs.78800-209200) in the Pay Matrix” shall be
substituted.
(ii)
in sub- para (iii) for the entries the pay band-3, Rs.15600-39100 with grade pay of
Rs.6600”, the entries “ Level-11 (Rs.67700-208700 in the Pay Matrix” shall be
substituted.
[F.No. 19-9/2014-A.E.I]
JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide Notification
Number G.S.R. 117(E), dated the 24th February, 2015.
ubZ fnYyh] 3 ekpZ] 2017
lk-dk-fu- 62
62
62
62-—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, izkS<+ f”k{kk
funs”kky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] T;s"B iqLrdky; ifjpj (lewg ‘x’ in) HkrhZ
fu;e] 2015 dk la”kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1-
laf{kIr uke vkSj izkjEHk-& (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke izkS<+ f”k{kk funs”kky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx]
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] T;s"B iqLrdky; ifjpj (lewg ‘x’ in) (la”kks/ku) HkrhZ fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2.
izkS<+ f”k{kk funs”kky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] T;s"B iqLrdky; ifjpj
(lewg ‘x’ in) HkrhZ fu;e] 2015 esa;-
(1)
fu;e 2 esa] ”kCnksa “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”] nksuksas LFkkuksa ij] tgka ;s vk;s gksa ds LFkku
ij “osru eSfVªDl esa Lrj” ”kCn j[ksa tk,axs ;
(2)
vuqlwph esa LraHk (4) esa]&
(d) ”kh"kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr ”kh"kZd j[kk tk,xk; vFkkZr~%;
“osru eSfVªDl esa Lrj”;
([k) izfof"V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,axh; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj&1 (18000-56900 #i;s)”;
[Qk- la- 19&2@2015&,-bZ-1]
tqxyky flag, mi lfpo
fVIi.k: ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3] mi&[kaM (i) esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 589(v), rkjh[k 28 tqykbZ]
2015 }kjk izdkf”kr fd, x, Fks A
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
253
New Delhi, the 3rd March, 2017
G.S.R. 62.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Directorate of Adult Education, Ministry of Human Resource
Development, the Department of School Education and Literacy, Senior Library Attendent, Recruitment Rules, 2015,
namely :-
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Directorate of Adult Education, Ministry of
Human Resource Development, Department of School Education and Literacy, Senior Library Attendant (Group ‘C’
post), (Amendment) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Directorate of Adult Education, the Ministry of Human Resource Development, the Department of School
Education and Literacy, Senior Library Attendent (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2015,-
(1) In rule 2, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” in both the places where they occur, the words
“level in the pay matrix” shall be substituted;
(2) in the Schedule, in column (4),-
(a) for the heading, the following heading shall be substituted, namely;
“Level in the pay matrix”;
(b) for the entries the following entries shall be substituted, namely:-
“Level, 1(Rs.18000-56900) in the Pay Matrix”.
[F.No. 19-2/2015-A.E.I]
JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India , Part II, Section 3, Sub-section (i) vide Notification
Number G.S.R. 589(E), dated the 28th July, 2015.
जल संसाधन, नदी िवकास और गं
जल संसाधन, नदी िवकास और गं
जल संसाधन, नदी िवकास और गं
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण मं ालय
गा संरण मं ालय
गा संरण मं ालय
गा संरण मं ालय
नई दली, 17 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.63
63
63
63.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, जल
संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर+ण मं.ालय, के/ीय भूिमगत जल बोड4, गे5टेटनर ऑपरेटर (9ये:) समूह ‘ग’ भत< िनयम,
2015 का संशोधन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह@, vFkkZr~%&
1.
(1) इन िनयम$ का संि+C नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर+ण मं.ालय, के/ीय भूिमगत जल बोड4,
गे5टेटनर ऑपरेटर (9ये:) समूह ‘ग’ भत< (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप. मG काशन कH तारीख को वृ ह$गे।
2. जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर+ण मं.ालय, के/ीय भूिमगत जल बोड4, गे5टेटनर ऑपरेटर (9ये:) समूह ‘ग’ भत<
िनयम, 2015 (िजसे इसमG इसके पMात उ" िनयम िनOदP कया गया है) मG, िनयम 2 के 5थान पर, िन=िलिखत िनयम रखा
जाएगा, vFkkZr~%&
“2. पद संया, वगकरण और वेतन मैस म तर 1
2. पद संया, वगकरण और वेतन मैस म तर 1
2. पद संया, वगकरण और वेतन मैस म तर 1
2. पद संया, वगकरण और वेतन मैस म तर 1.- उ" पद कH संRया; उसका वग<करण और वेतन मैSTUस मG
5तर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5तंभ (2) से 5तंभ (4) मG िविनOदP है।”
3. उ" िनयम$ कH अनुसूची मG, 5तंभ (4) मG,-
(क) 5तंभ शीष4क के 5थान पर, िन=िलिखत 5तंभ शीष4क रखा जाएगा, vFkkZr~%&
“वेतन मैSTUस मG 5तर”;
(ख) िविPय$ के 5थान पर, िन=िलिखत िविPयां रखी जाएगी, vFkkZr~%&
“वेतन मैSTUस मG 5तर-2 (19900 Zपए)”।
[फा.सं. 23/06/2016-के.भू.ज.बो.]
पी. देब, अवर सिचव
ट"प
ट"प
ट"प
ट"पण :
ण :
ण :
ण : मूल िनयम भारत के राजप. मG सा.का.िन. संRया 177, तारीख 19 िसत[बर, 2015 ारा कािशत कए गए थे।
254
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 17 th February, 2017
G.S.R. 63.—In the exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga
Rejuvenation, the Central Ground Water Board, Gestetner Operator (Senior), Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2015,
namely:-
1.
(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation,
the Central Ground Water Board, Gestetner Operator (Senior), Group ‘C’ Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the Central Ground Water
Board, Gestetner Operator (Senior), Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as the said rules),
for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules”.
3.
In the Schedule to the said rules, in column (4),-
(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-
“Level in pay matrix”;
(b) for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“Level-2 (Rs.19900) in the pay matrix”.
[F. No. 23/06/2016-CGWB]
P. DEB, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 177, dated the 19th September,
2015.
नई दली, 17 फरवरी, 2017
सा
सा
सा
सा.का.िन.
.का.िन.
.का.िन.
.का.िन. 64
64
64
64.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए जल संसाधन मं*ालय,
के+,ीय भूिमगत जल बोड1, ब& काय1 कम1चारीवृंद, समूह “ग” पद, भत5 िनयम, 2016 म9 िन:िलिखत संशोधन करती है, vFkkZr~%&
1.
(1) इन िनयम# का संि@A नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर@ण मं*ालय, के+,ीय भूिमगत जल बोड1, ब& काय1
कम1चारीवृंद, समूह “ग” पद, भत5 (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप* म9 काशन कF तारीख को वृ ह#गे।
2. जल संसाधन मं*ालय, के+,ीय भूिमगत जल बोड1, ब& काय1 कम1चारीवृंद समूह “ग” पद भत5 िनयम, 2016 म9, (िजसे इसम9 इसके पHात
उ! िनयम कहा गया है), िनयम 1 के उप-िनयम (1) म9 “जल संसाधन मं*ालय” शJद# के Kथान पर “जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा
संर@ण मं*ालय” शJद रखे जाएंगे।
3. उ! िनयम# म9, िनयम 2 के Kथान पर िन:िलिखत िनयम रखा जाएगा, vFkkZr~%&
“2. पद# कF संMया, वग5करण और वेतन मैNOPस म9 Kतर-उ! पद कF संMया, उसका वग5करण और उससे संलQ वेतन मैNOPस म9
Kतर को इन िनयम# से उपाबR अनुसूची के Kतंभ (2) से (4) म9 िविनTदU कया जाएगा।”
4. उ! िनयम# कF अनुसूची के Kतंभ (4) म9-
(क) शीष1क Kतंभ के Kथान पर, िन:िलिखत Kतंभ शीष1क रखा जाएगा, vFkkZr~%&
“वेतन मैNOPस म9 Kतर”;
(ख) िविUय# के Kथान पर िन:िलिखत िविUयां रखी जाएंगी, vFkkZr~%&
“वेतन मैNOPस म9 Kतर 1 (18,000 Xपए)”
[फा. सं. 23/07/2016-सीजीडJयूबी]
पी. देब, अवर सिचव
टपणः
टपणः
टपणः
टपणः- मूल िनयम, संMया सा.का.िन. 50, तारीख 26 माच1, 2016 ारा भारत के राजप* म9 कािशत कए गए थे।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
255
New Delhi, the 17 th February, 2017
G.S.R. 64.—In the exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, the Central Ground Water Board,
Multi Tasking Staff, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2016, namely:-
1.
(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation,
Central Ground Water Board, Multi Tasking Staff, Group ‘C’ Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Water Resources, the Central Ground Water Board, Multi Tasking Staff, Group ‘C’ Post,
Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to the said rules), in sub-rule (1) of rule 1, for the words “Ministry of
Water Resources,” the words “Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation,” shall be
substituted.
3.
In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules”.
4.
In the Schedule to the said rules, in column (4),-
(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-
“Level in pay matrix”;
(b) for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“Level-1 (Rs.18000) in the pay matrix”.
[F. No. 23/07/2016-CGWB]
P. DEB, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 50, dated the 26th March, 2016.
नई दली, 17 फरवरी, 2017
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 65
65
65
65.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, के/ीय
भूिमगत जल बोड4 (आशुिलिपक ]ेणी-III, समूह ‘ग’ पद) भत< िनयम, 2014 का और संशोधन करने के िलए िन=िलिखत
िनयम बनाते ह@, vFkkZr~%&
1. संि$ नाम और %ारंभः (1)
1. संि$ नाम और %ारंभः (1)
1. संि$ नाम और %ारंभः (1)
1. संि$ नाम और %ारंभः (1) इन िनयम$ का संि+C नाम के/ीय भूिमगत जल बोड4, आशुिलिपक ]ेणी-III, (समूह ‘ग’ पद)
भत< (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृ ह$गे।
2. के/ीय भूिमगत जल बोड4, आशुिलिपक ]ेणी-III, (समूह ‘ग’ पद) भत< िनयम, 2016 मG-
(क) िनयम 2 के 5थान पर िन=िलिखत रखा जाएगा, vFkkZr~%&
“2. पद$ कH संRया, वग<करण, वेतन मैSTUस मG 5तर- पद$ कH संRया, उनका वग<करण और वेतन मैSTUस मG 5तर वे
ह$गे जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5त[भ (2) से 5त[भ (4) मG िविनOदP है।”
(ख) अनुसूची मG-
(i) 5त[भ (1) मG, िविP के 5थान पर “आशुिलिपक ]ेणी-II” िविP रखी जाएगी;
(ii) 5त[भ (4) मG-
(अ) शीष4क के 5थान पर िन=िलिखत शीष4क रखा जाएगा, vFkkZr~&“वेतन मैSTUस मG 5तर”;
(आ) िविP के 5थान पर िन=िलिखत िविP रखी जाएगी vFkkZr~%&
“वेतन मैSTUस मG 5तर-4”
[फा. सं. 23/02/2016-सीजीड_यूबी]
पी. देब, अवर सिचव
पाद ट"पणः
पाद ट"पणः
पाद ट"पणः
पाद ट"पणः मूल िनयम भारत के राजप. मG सा.का.िन. 260 तारीख 20 दस[बर, 2014 ारा कािशत कए गए थे।
256
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 17 th February, 2017
G.S.R.65.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules further to amend the Central Ground Water Board (Stenographer Grade-III, Group ‘C’
post) Recruitment Rules, 2014 namely:-
1.
(1) These rules may be called the Central Ground Water Board Stenographer Grade-III (Group ‘C’ Post)
Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Central Ground Water Board, Stenographer Grade-III, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2014,
(a) for rule 2 the following shall be substituted namely:-
“2. Number of post, classifications, Level in pay matrix.- The number of post, its classification and level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule.”,
(c) in the Schedule,-
(i)
in column (1), for the entry, the entry “Stenographer, Grade II”, shall be substituted;
(ii) in column (4),-
(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“level in the pay matrix”;
(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
“level-4 in the pay matrix”.
[F. No. 23/02/2016-CGWB]
P. DEB, Under Secy.
Foot note: The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 260 dated the 20th December,
2014.
नई द ली, 20 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 66.
66.
66.
66.—रा` Tपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दत शि"य$ का योग करते 'ए और
भारत के राजप., भाग II, खंड 3, उपखंड (i), तारीख 2 माच4, 2013 को भारत के जल संसाधन मं.ालय, िवशेष तकनीकH
सहायक (संपक4 और ोटोकाल) भत< िनयम, 2013 अिधसूचना सं. 58 तारीख 15 फरवरी, 2013 ारा कािशत को उन
बात$ के िसवाय अिधaांत करते 'ए िज हG ऐसे अिधaमण से पूव4 कया गया है या करने का लोप कया गया है, भारत के
राजप. मG उस अिधसूचना के काशन कH तारीख को िवखंिडत करते है।
[फा. सं. 9/14/2009-शासन]
ए. के. कौिशक, अवर सिचव
New Delhi, the 20 th February, 2017
G.S.R. 66. ÑIn exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby rescinds the Ministry of Water Resources, Special Technical Assistant (Liaison and Protocol) Recruitment Rules,
2013, published vide notification number G.S.R. 58, dated the 15th February, 2013, in the Gazette of India, Part II,
Section 3, Sub-section (i), dated the 2nd March, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such
rescission, with effect from the date of publication of this notification in the Gazette of India.
[F. No. 9/14/2009-Admn.]
A. K. KAUSHIK, Under Secy.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
257
कृिष और ,कसान क- या
कृिष और ,कसान क- या
कृिष और ,कसान क- या
कृिष और ,कसान क- याण मं ालय
ण मं ालय
ण मं ालय
ण मं ालय
(पशुपालन
(पशुपालन
(पशुपालन
(पशुपालन, डेयरी और म य
डेयरी और म य
डेयरी और म य
डेयरी और म यपालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
नई द ली, 22 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 67
67
67
67.—रा` Tपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, और
कG/ीय कुU कुट िवकास संगठन और बंधन हेस5 रघeा (समूह ‘ख’ पद) भत< िनयम, 1979 को उन बात$ के िसवाएं अिधaां त
करते 'ए िज हG अिधaमण से पूव4 कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष और कसान क याण मं.ालय,
पशुपालन, डेयरी और मf 5 यपालन िवभाग मG कG/ीय कुU कुट िवकास संगठन
)
दि+
णी +े.
(
हेस5 रघeा, बGगलूर मG वSर` ठ
तकनीकH सहायक के पद पर भत< कH पVित का िविनयमन करने के िलए िन[ निलिखत िनयम बनाते ह@, vFkkZr~%&
1.
1.
1.
1.
संि" त
संि" त
संि" त
संि" त नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संि+g त नाम कृिष और कसान क याण मं.ालय, पशुपालन डेयरी और
मf 5 यपालन िवभाग, के /ीय कुU कुट िवकास संगठन (समूह ‘ख’ पद) भत< िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृf त ह$गे।
2.
2.
2.
2.
पद सं या
पद सं या
पद सं या
पद सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, और वेतन मै स
और वेतन मै स
और वेतन मै स
और वेतन मै स म त
म त
म त
म तर.— पद$ कH संR या, उनका वग<करण और वेतन मैSTU स मG 5 तर वे
ह$गे, जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5 तंभ (2) से 5 तंभ (4) मG िविनOद` ट है।
3.
3.
3.
3.
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द.—भत< कH पVित, आयु सीमा, अह4तांए और उससे संबंिधत अ य बातG वे
ह$गी जो उU त/पूवiU त अनुसूची के 5 तंभ (5) से (13) मG िविनOद` ट है।
4.
4.
4.
4.
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता .— वह j यिU त –
(क) िजसने ऐसे j यिU त से िजसका पित या िजसकH पf नी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पf नी के जीिवत रहते 'ए कसी j यिU त से िववाह कया है,
उU त पद पर िनयुिU त का पा. नहk होगा :
पर तु यद के /ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे j यिU त और िववाह के अ य प+कार को
लागू 5 वीय िविध के अधीन अनुlेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी j यिU त को इस िनयम के वत4न से
छूट दे सकेगी ।
5. . . . िशिथल करने क.
िशिथल करने क.
िशिथल करने क.
िशिथल करने क. शि7
शि7
शि7
शि7.—जहां के /ीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवm यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण है, उ हG लेखबV करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश4 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी
वग4 या वग4 के j यि"य$ कH बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. . . . O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk
dsUæh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]
vU; fiNM+s oxks± HkwriwoZ lSfudksa] vkSj vU; fo”ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gS A
258
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संR या
वग<करण
वेतन मैSTU स
मG 5 तर
चयन या
अचयन पद
सीधे भत< कए
जाने
वाले
j यि"य$
के
िलए
आयु-
सीमा।
सीधे
भत<
कए
जाने वाले j यि"य$
के िलए अपेि+त
शैि+क और अ य
अह4ताएं ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
वSर` ठ-
तकनीकH
सहायक
01* (2017)
*काय4भार के
आधार पर
पSरवत4न कया
जा सकता है।
साधारण कG/ीय
सेवा, समूह ‘ख’
अराजपि.त
अननुसिचवीय
5 तर—7
(Z. 44900-
142400)
लागू नहk
होता
लागू नहk होता
लागू नहk होता
सीधे भत< कए जाने वाले j यि"य$ के
िलए िविहत आयु और शैि+क अह4ताएं
ो त j यि"य$ कH दशा मG लागू ह$गी
या नहk।
पSरवी+ा कH अविध, यद कोई हो।
HkrhZ dh i¼fr% HkrhZ lh/s gksxh ;k izksUufr
}kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fofHkUu
i¼fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh
izfr'krrk A
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
ितिनयुि" (अ पकािलक संिवदा
सिहत) ारा
izksUufr ;k izfrfu;qfDrd@vkesyu }kjk HkrhZ dh n'kk
esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDrd@vkesyu
fd;k tk,xk A
यदिवभागीय ो नित
सिमित है, तो उसक
संरचना ।
भत करने म कन पर थितय म
संघ लोक सेवा आयोग से परामश#
कया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
%ितिनयुि7
%ितिनयुि7
%ितिनयुि7
%ितिनयुि7 (अ- प
(अ- प
(अ- प
(अ- पकािलक संिवदा सिहत) :
कािलक संिवदा सिहत) :
कािलक संिवदा सिहत) :
कािलक संिवदा सिहत) :
1. कG/ीय
सरकार
या
रा9 य
सरकार
या
िवm विवnालय$ या संघ रा9 य +े.$ या मा यता
ाg त अनुसंधान सं5 थान$ या अV4 सरकारी या
कानूनी या 5 वायत संगठन$ के अधीन
अिधकारी :
(क) (i) मूल संवग4 या िवभाग मG िनयिमत
आधार पर सदृश पद धारण कर रहे
हो,
(ii) मूल संवग4 या िवभाग मG 5 तर—6
(Z. 35400-112400) मG वेतन मैSTU स
या समतु य पद के िनयिमत आधार पर
िनयुि" के पm चात पांच वष4 सेवा कH हो।
लागू नहk होता
संघ लोक सेवा आयोग से परामश4 नहk
करना आवm यक है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
259
आव9 य
आव9 य
आव9 य
आव9 यक – जैव रसायन या रसायन या सूo म जीव
िवlान
या
ािण
िवlान
मG
एमएससी
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय.– जैव िवlान और जैव रसायन काय4 मG दो
वष4 का अनुभव।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण
ण
ण
ण -1 अह4ताएं अ यथा सुअpहत अq यpथय$ कH
दशा मG उन कारण$ के िलए जो लेखबV कए जाए
कम4चारी चयन आयोग या स+म ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल कH जा सकती है।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण—2 ित िनयुि" कH अविध िजसके अंतग4त
के /ीय सरकार या उसी कसी अ य संगठन या
िवभाग मG इस िनयुि" से ठीक पहले धाSरत कसी
अ य काडर बाr पद पर ितिनयुि" कH अविध है,
साधारण 3 वष4 से अिधक नहk होगी।
[फा. सं. 12-3/2014-शासन (पी)]
धम4 काश, अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 22 nd February, 2017
G.S.R. 67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Training Institute for Poultry Production and Management, Hesserghatta, (Group ‘B’ post)
Recruitment Rules, 1979 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Assistant in the
Central Poultry Development Organisation, (Southern Region) Hesserghatta, Bangaluru, in the Ministry of Agriculture
and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely;-
1. Short title and commencement .— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Poultry Development Organization, Senior Technical
Assistant (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.— The number of post, its classification, level in the pay
matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
260
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the candidate belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other
Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether selection
post or non-
selection post
Age-limit
for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Senior Technical
Assistant
1* (2017) *subject
to variation
dependent on work-
load.
General Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted, Non
Ministerial
Level-7
(Rs.44900-
142400)
Not applicable.
Not
applicable.
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
Method
of
recruitment:
whether
by
Direct
Recruitment
or
by
Promotion
or
by
Deputation/absorption and
percentage of the posts to
be
filled
by
various
methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
Deputation
(Including
Short-Term
Contract).
In case of recruitment by promotion/ deputation/
/absorption, grades from which promotion/deputation/
/absorption to be made.
If
DPC
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in which Union Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in making Recruitment.
(11)
(12)
(13)
Deputation (including short-term contract):
1. Officers under the Central Government or State
Government or Universities or UTs or Recognized
Research Institutions or Semi Government or Statutory or
Autonomous Organisations:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or Department; or
(ii) with five years service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in post in
Level-6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or Department;
(b) possessing the following educational qualification and
experience, namely:-
Essential:
M.Sc. in Biochemistry or Chemistry or Micro-Biology or
Zoology.
Desirable:
One year experience in Biological and Bio-chemical
work.
Not applicable
Consultation
with
UPSC
not
necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
261
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission/competent authority in the
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment shall ordinarily not exceed
three years.
[F.No.12-3/2014-Admn.VI(P)]
DHARM PRAKASH, Under Secy.
(कृिष
कृिष
कृिष
कृिष, सहकारता एवं कसान
सहकारता एवं कसान
सहकारता एवं कसान
सहकारता एवं कसान कयाण
कयाण
कयाण
कयाण िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग)
(राीय वषा सिचत "े# $ािधकरण
राीय वषा सिचत "े# $ािधकरण
राीय वषा सिचत "े# $ािधकरण
राीय वषा सिचत "े# $ािधकरण)
नई दली, 3 माच4, 2017
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन.
िन.
िन.
िन. 68.
68.
68.
68.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और
रा` Tीय वषा4 आधाSरत +े. ािधकरण, कृिष सहकाSरता एवं कसान कयाण िवभाग समूह ‘क’ पद पर भत< कH पVित का
िविनयमन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा4त् :-
1. संि$
संि$
संि$
संि$ नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और %ारंभ
%ारंभ
%ारंभ
%ारंभ :— (1) इन िनयम$ का संि+C नाम, रा` Tीय वषा4 आधाSरत +े. ािधकरण, [िनदेशक (िवf त
और शासन), िनदेशक (रा` Tीय डाटा के /) और िनदेशक (तकनीकH िवषय)] भत< िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृ ह$गे ।
2. लागू
लागू
लागू
लागू होना
होना
होना
होना :— ये िनयम, इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5तंभ (1) मG िविनOदP पद$ पर लागू ह$गे ।
3.
3.
3.
3. पद:
पद:
पद:
पद: क. संया
क. संया
क. संया
क. संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस मममम तर
तर
तर
तर :— उ" पद$ कH संRया, उसका वग<करण और उसका वेतन मैSTUस मG
5तर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5तंभ (2) से 5तंभ (4) मG िविनOदP ह@ ।
4. भत
भत
भत
भत क.
क.
क.
क. प/ित
प/ित
प/ित
प/ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सी
सी
सी
सीमा
मा
मा
मा, अह2ताएं
अह2ताएं
अह2ताएं
अह2ताएं आ,द
आ,द
आ,द
आ,द:— उ" पद पर भत< कH पVित, आयु-सीमा, अह4ताएं और उससे संबंिधत अय
बातG वे ह$गी जो उ" अनुसूची के 5 तंभ (5) से 5तंभ (13) मG िविनOदP ह@ ।
5. िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता : — वह tि"-
(क) िजसने ऐसे tि" से िजसका पित या िजसकH पuी जीिवत ह@, िववाह कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पuी के जीिवत रहते 'ए कसी tि" से िववाह कया है,
उ" पद$ मG से कसी पर िनयुि" का पा. नहk होगा:—
परतु यद के/ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे tि" और िववाह के अय प+कार को
लागू 5वीय िविध के अधीन अनुlेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह@ तो वह कसी tि" को इस िनयम के वत4न से
छूट दे सकेगी।
6. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क.
क.
क.
क. शि7
शि7
शि7
शि7 :—जहां के/ीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवmयक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह@ उहG लेखबV करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश4 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को
कसी वग4 या वग4 के tि"य$ कH बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
262
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
7. ;ावृि<
;ावृि<
;ावृि<
;ावृि< :— इन िनयम$ कH कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा मG छूट और अय Sरयायत$ पर भाव नहk डालेगी,
िजनका के/ीय सरकार ारा इस संबंध मG समय-समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, अय िपछड़े वगv, भूतपूव4 सैिनक$ और अय िवशेष वग4 के tि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि+त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद$ कH संRया
वग<करण
वेतन मैSTUस मG
5तर
चयन
पद
अथवा
अचयन पद
सीधे भत< कए जाने
वाले tि"य$ के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
िनदेशक (िवf त
और शासन)
1* (2017)
*(काय4भार के आधार
पर पSरवत4न कया जा
सकता है।)
साधारण
के/ीय
सेवा,
समूह
‘क’,
राजपि.त
अननुसिचवीय
5तर 13
Z.-118500-
214100
वेतन मैSTUस मG
लागू नहk
होता
लागू नहk होता
सीधे भत< कए जाने वाले
tि"य$ के िलए अपेि+त
शैि+क और अय अह4ताएं
सीधे भत< कए जाने वाले
tि"य$ के िलए िविहत आयु
और शैि+क अह4ताएं ोwत
tि"य$ कH दशा मG लागू ह$गी
या नहk ।
पSरवी+ा कH
अविध, यद
कोई हो ।
भत
भत
भत
भत क.
क.
क.
क.
प/ित
प/ित
प/ित
प/ित: भत< सीधे होगी या
ोwित ारा या ितिनयुि"/आमेलन ारा
तथा िविभw पVितय$
ारा भरी जाने
वाली Sरि"य$ कH ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
लागू
नहk
होता
ितिनयुि"
ारा
(िजसके
अंतग4त
अपकािलक संिवदा भी है)
ोwित/ितिनयुि"/आमेलन ारा भत< कH दशा मG वे
]ेिणयां
िजनसे
ोwित/ितिनयुि"/आमेलन
कया
जाएगा
यद िवभागीय ोwित
सिमित है तो उसकH
संरचना
भत< करने मG कन पSरि5थितय$ मG
संघ लोक सेवा आयोग से परामश4
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
कG/ीय सरकार या रा9य सरकार$ या संघ रा9य +े.$ या
िवxिवnालय$ या मायतााC अनुसंधान सं5थाy या
पि_लक सेUटर उपaम$ या अV4सरकारी या कानूनी या
5वशासी संगठन$ के अधीन ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG िनयिमत
आधार पर सदृश पद धारण कया 'आ है ; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG 5तर 12,
Z. 78800-209200 वेतन मैSTUस के या समतु य
वेतनमान मG िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि" के
पMात् उस ]ेणी मG पांच वष4 सेवा कH हो ; या
(iii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG 5तर 11,
लागू नहk होता ।
भत< िनयम के कसी ावधान मG
ितिनयुिU त और संशोधन तथा
िशिथलता
पर
अिधकारी
कH
िनयुिU त के िलए संघ लोक सेवा
आयोग से परामश4 करना आवm यक
है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
263
Z. 67700-208700 वेतन मैSTUस के या समतु य
वेतनमान मG िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि" के
पMात् उस ]ेणी मG दस वष4 सेवा कH हो ; और
(ख) जो िन=िलिखत शैि+क अह4ताएं और अनुभव रखते
ह$ :--
(i) कसी मायतााC िवxिवnालय से zातक िड{ी ;
(ii) शासन के +े. मG बजट और लेखा सिहत िव ीय
मामल$ मG पांच वष4 के अनुभव सिहत बारह वष4 का
अनुभव
ट"पण
ट"पण
ट"पण
ट"पण : -ितिनयुिU त िजसके अंतग4त अ पकािलक
संिवदा भी है, संिवदा (िजसके अंतग4त अ पकािलक
संिवदा भी है) कH अविध, िजसके अंतग4त के /ीय सरकार
के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग मG इस िनयुिU त
से ठीक पहले धाSरत कसी काडर बाr पद पर
ितिनयुिU त कH अविध है, साधारणतया पांच वष4 से
अिधक नहk होगी । ितिनयुिU त (िजसके अंतग4त
अ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयुिU त के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाg त करने कH अंितम
तारीख को 56 वष4 से अिधक नहk होगी ।
(11)
(12)
(13)
कG/ीय सरकार या रा9य सरकार$ या
संघ रा9य+े.$ या िवxिवnालय$ या
मायतााC अनुसंधान सं5थाy या
पि_लक
सेUटर
उपaम$
या
अV4सरकारी या कानूनी या 5वशासी
संगठन$ के अधीन ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) िजह$ने मूल काडर या िवभाग
मG िनयिमत आधार पर सदृश पद
लागू नहk होता ।
भत< िनयम के कसी ावधान मG ितिनयुिU त और
संशोधन तथा िशिथलता पर अिधकारी कH िनयुि"
के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश4 करना
आवm यक है ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
िनदेशक
(रा` Tीय
डाटा
के /)
1* (2017)
*(काय4भार के आधार
पर पSरवत4न कया जा
सकता है।)
साधारण के/ीय सेवा,
समूह ‘क’, राजपि.त
अननुसिचवीय
5तर 13 'ए'
Z. 131100-216600
वेतन मैSTUस मG
लागू नहk
होता
लागू नहk होता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
लागू नहk होता
ितिनयुि" ारा (िजसके अंतग4त
अपकािलक संिवदा भी है)
264
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
धारण कया 'आ है ; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG
5तर 13, Z.118500-214100 वेतन
मैSTUस के या समतु य वेतनमान मG
िनयिमत आधार पर उस पद पर
िनयुि" के पMात् उस ]ेणी मG दो वष4
सेवा कH हो ; या
(iii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG
5तर 12, Z.78800-209200 वेतन
मैSTUस के या समतु य वेतनमान मG
िनयिमत आधार पर उस पद पर
िनयुि" के पMात् उस ]ेणी मG छह वष4
सेवा कH हो ; और
(ख) जो िन=िलिखत शैि+क अह4ताएं
और अनुभव रखते ह$ :--
(i) कसी मायतााC िवxिवnालय
से ोnौिगकH मG zातक या कंg यूटर
िवlान और इंजीिनय}रग मG 5 नातक
या कंg यूटर िवlान और ोnौिगकH मG
एम.एस.सी. या कंg यूटर िवlान और
ोnौिगकH मG मा5 टर ऑफ 5 टडीज या
कंg यूटर एg लीकेशन (एमसीए) मG
5 नातकोf तर िड{ी ;
(ii) डाटा के/ बंधन नेटवकग या
सूचना
ोधौिगकH
णािलय$
के
िवकास, काया4वयन और बंधन मG
बारह वष4 का अनुभव ।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय: सूचना ौnोिगकH +े. मG
एक वष4 के अनुभव के साथ संबंिधत
िवषय या िवधा मG डॉUटरेट िड{ी
ट"पण
ट"पण
ट"पण
ट"पण : -ितिनयुिU त िजसके अंतग4त
अ पकािलक संिवदा भी है, संिवदा
(िजसके अंतग4त अ पकािलक संिवदा
भी है) कH अविध, िजसके अंतग4त
के /ीय सरकार के उसी या कसी अ य
संगठन या िवभाग मG इस िनयुिU त से
ठीक पहले धाSरत कसी काडर बाr
पद पर ितिनयुिU त कH अविध है,
साधारणतया पांच वष4 से अिधक नहk
होगी । ितिनयुिU त पर िनयुिU त के
िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन
ाg त करने कH अंितम तारीख को
56 वष4 से अिधक नहk होगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
265
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
िनदेशक (तकनीकH िवधा)
(i) पशु पालन और मf 5 य
(ii) कृिष और बागवानी
(iii) जल बंधन
(iv) वािनकH
(v) वाटरशेड िवकास या
सामािजक िवlान या
अथ4शा
5* (2017)
*(काय4भार
के
आधार
पर
पSरवत4न कया जा
सकता है ।)
साधारण के/ीय
सेवा, समूह ‘क’,
राजपि.त
अननुसिचवीय
5तर 13 'ए'
Z.-131100-216600
वेतन मैSTUस मG
लागू नहk
होता
लागू
नहk
होता
(1
(1
(1
(11)
(12)
(13)
कG/ीय सरकार या रा9य सरकार$ या संघ रा9य+े.$ या
िवxिवnालय$ या मायतााC अनुसंधान सं5थाy या पि_लक
सेUटर उपaम$ या अV4सरकारी या कानूनी या 5वशासी संगठन$ के
अधीन ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कया 'आ है ; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG 5तर 13, Z.118500-
214100 वेतन मैSTUस के या समतु य वेतनमान मG िनयिमत
आधार पर उस पद पर िनयुि" के पMात् उस ]ेणी मG दो वष4 सेवा
कH हो ; या
(iii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मG 5तर 12, Z.78800-
209200 वेतन मैSTUस के या समतु य वेतनमान मG िनयिमत
आधार पर उस पद पर िनयुि" के पMात् उस ]ेणी मG छह वष4 सेवा
कH हो ; और
(ख) जो िन=िलिखत शैि+क अह4ताएं और अनुभव रखते ह$ :-
लागू नहk होता ।
भत< िनयम के कसी भी
ावधान मG ितिनयुिU त और
संशोधन तथा िशिथलता पर
अिधकारी कH िनयुिU त के
िलए संघ लोक सेवा आयोग
से परामश4 करना आवm यक
है।
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
लागू नहk होता
ितिनयुि" ारा (िजसके अंतग4त
अपकािलक संिवदा भी है)
266
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
अिनवाय2
अिनवाय2
अिनवाय2
अिनवाय2
पशु पालन और
पशु पालन और
पशु पालन और
पशु पालन और मf 5 य
(i) कसी मायतााC िवxिवnालय या सं5 थान से वेटरनरी
िवlान या पशुपालन या डेयरी िवlान या डेयरी ोnोिगकH या
मf 5 य िवlान मG मा5टर िड{ी;
(ii) पद कH िवधा से संबंिधत िवषय या +े. मG बारह वषv का
अनुभव ।
कृिष और बागवानी
कृिष और बागवानी
कृिष और बागवानी
कृिष और बागवानी
(i) कसी मायता ाC िवxिवnालय या सं5थान से कृिष िवlान
या पादप जनन या आनुवंिशकH या बागवानी मG िवशेषlता के
साथ कृिष िवlान मG मा5टर िड{ी
(ii) पद कH िवधा से संबंिधत िवषय या +े. मG बारह वषv का
अनुभव ।
जल %बंधन
जल %बंधन
जल %बंधन
जल %बंधन
(i) जल संसाधन या जल िवlान या मृदा िवlान या कसी
मायता ाC िवxिवnालय या सं5थान से िमeी और जल संर+ण
इंजीिनय}रग या पृवी िवlान या िजयोहाइोलोजी या Sरमोट
सGसग मG zातको र;
(ii) पद कH िवधा से संबंिधत िवषय या +े. मG बारह वषv का
अनुभव ।
वािनक.
वािनक.
वािनक.
वािनक.
(i) कसी मायता ाC िवxिवnालय या सं5थान से वािनकH या
वय ाणी िवlान मG zातको र
(ii) पद कH िवधा से संबंिधत िवषय या +े. मG बारह वषv का
अनुभव ।
वाटरशेड
वाटरशेड
वाटरशेड
वाटरशेड िवकास
िवकास
िवकास
िवकास या
या
या
या सामािजक
सामािजक
सामािजक
सामािजक िव@ान
िव@ान
िव@ान
िव@ान या
या
या
या अथ2शाA
अथ2शाA
अथ2शाA
अथ2शाA
(i) कसी मायता ाC िवxिवnालय या सं5थान से मृदा िवlान
या िमeी और जल संर+ण इंजीिनय}रग या िसिवल इंजीिनय}रग
या समाजशा या अथ4शा मG zातको र;
(ii) पद कH िवधा से संबंिधत िवषय या +े. मG बारह वषv का
अनुभव ।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
िवकास काय4aम से िनपटने मG एक साल का अनुभव या वषा4
आधाSरत खेती के +े. मG योजनाy के साथ संबंिधत िवषय या
अनुशासन मG डॉUटरेट कH उपािध ।
ट"पण
ट"पण
ट"पण
ट"पण 1: ठीक िवधा और अह4ता को fयेक चयन के समय
उपदpशत कया जाएगा ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
267
ट"पण
ट"पण
ट"पण
ट"पण 2: ितिनयुिU त िजसके अंतग4त अ पकािलक संिवदा भी है,
संिवदा (िजसके अंतग4त अ पकािलक संिवदा भी है) कH अविध,
िजसके अंतग4त के /ीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या
िवभाग मG इस िनयुिU त से ठीक पहले धाSरत कसी काडर बाr पद
पर ितिनयुिU त कH अविध है, साधारणतया पांच वष4 से अिधक
नहk होगी । ितिनयुिU त पर िनयुिU त के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन ाg त करने कH अंितम तारीख को 56 वष4 से अिधक
नहk होगी ।
[ फा. सं. 1-1/2017-रा.व.िस.+े. ा.]
रािज/ साद, अवर सिचव
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
(NATIONAL RAINFED AREA AUTHORITY)
New Delhi, the 3rd March, 2017
G.S.R. 68. —In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Planning, National Rainfed Area Authority [Director (Finance and Administration),
Director (National Data Centre) and Director (Technical Disciplines)]. Recruitment Rules, 2014 except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the Group ‘A’ posts in the National Rainfed Area Authority, Department of Agriculture,
Cooperation and Farmers Welfare, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare namely:Ñ
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, National Rainfed Area Authority [Director (Finance and Administration), Director (National Data Centre) and
Director (Technical Disciplines)] Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. – The number of the said posts, their
classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment to the said posts, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5.
Disqualification – No person, Ñ
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class of category of persons.
7.
Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
268
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of the Post
Number of
Post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
selection post
or Non-
Selection post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Director (Finance
and Administration)
1* (2017)
(*Subject
to
variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group
‘A’,
Gazetted,
Ministerial
Level-13,
Rs. 118500-
214100 in the
pay matrix.
Not applicable
Not applicable
Educational and other qualification
required for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualification prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Method of recruitment: Whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation /
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods
In case of recruitment by promotion / deputation / absorption,
grades from which promotion / deputation/ absorption to be
made
(10)
(11)
By Deputation (Including Short Term Contract)
Officers under the Central Government or State Government or
UTs or Universities or Recognised Research Institutions or
Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory
or Autonomous Organisations:Ñ
(A) (i) Holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii)
With five years’ service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in
posts in Level-12, Rs. 78800-209200 of pay
matrix or equivalent in the parent cadre or
Department; or
(iii) With ten years’ service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in
the posts in Level-11, Rs. 67700-208700 of pay
matrix or equivalent in the parent cadre or
department; and
(B) Possessing the following educational qualification and
experience:
(i) Bachelor's degree from a recognised University;
(ii) Twelve
years’
experience
in
the
field
of
administration including five years experience in
finance matters including budget and accounts.
Note.— Period of deputation (Including Short Term Contract)
including period of deputation (Including Short Term Contract)
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization or
department of the Central Government shall ordinarily not
exceed five years. The maximum age limit for appointment by
deputation (Including Short Term Contract) shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
269
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances in which UPSC is to be consulted in making
recruitment
(12)
(13)
Not applicable
Consultation with UPSC is necessary while appointing an
officer on deputation and for amendment or relaxation of any
provision of this recruitment rule.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.
Director
(National Data
Centre)
1* (2017)
(*Subject
to
variation
dependent
on
workload).
General
Central
Service,
Group
‘A’,
Gazetted,
Non- Ministerial
Level-13A,
Rs.131100-
216600 in the pay
matrix.
Not applicable
Not applicable
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(10)
(11)
By Deputation (Including Short Term
Contract)
Officers under the Central Government or State Government or UTs or
Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector
Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous
Organisations:Ñ
(A) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) With two years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in posts in Level 13,
Rs. 118500-214100/- of pay matrix or equivalent in the
parent cadre or Department; or
(iii) With six years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in the posts in Level
12, Rs. 78800-209200 of pay matrix or equivalent in the
parent cadre or department; and
(B) Possessing
the
following
educational
qualification
and
experience;
(i)
Bachelor in Technology or Bachelor in Engineering in
Computer Science and Engineering or M.Sc in Computer
Science and Engineering or Master of Studies in Computer
Science and Technology or Master Degree in Computer
Application (MCA) from a recognised University.
(ii)
Twelve years’ experience in Data Centre Management or
Networking or Developing, implementing and managing
information technology systems.
Desirable.— Doctoral degree in concerned subject or discipline with one
year experience in the field of Information Technology.
Note .— Period of deputation (Including Short Term Contract) including
period of deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre
post held immediately preceding this appointment in the same or some
other organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not exceed five years. The maximum age limit for appointment
by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding
56 years as on the closing date of receipt of applications.
270
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
(13)
Not Applicable
Consultation with UPSC is necessary while appointing an
officer on deputation and for amendment or relaxation of any
provision of this recruitment rule.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3.
Director
(Technical
Discipline)
(i) Animal
Husbandry
and Fisheries;
(ii) Agriculture
or
Horticulture;
(iii) Water Management;
(iv) Forestry;
(v) Watershed
Development or Social
Science or Economics.
5* (2017)
(*Subject
to
variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group
‘A’,
Gazetted,
Non-
Ministerial
Level-13A,
Rs.
131100-216600/-
in the pay matrix
Not
Applicable
Not Applicable
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(10)
(11)
By Deputation (Including Short Term
Contract)
Officers under Central Government or State Government or UTs or
Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector
Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous
Organisations:-
(A) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii)
With two year's regular service in the post carrying the scale
of Level-13, Rs. 118500-214100 of pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) With six years' service in the post carrying the scale of
Level-12, Rs. 78800-209200 of pay matrix or equivalent in
the parent cadre or department; or; and
(B) Possessing the following educational qualification and
experience;
Essential:
Animal Husbandry and Fisheries :
(i) Master’s degree in Veterinary Science or Animal Husbandry
or Dairy Science or Dairy Technology or Fishery Science
from recognised university or institute.
(ii) Twelve Years’ experience in the concerned subject or area of
discipline of the post.
Agriculture and Horticulture:
(i) Master’s degree in Agriculture Science with specialization in
Agronomy or Plant Breeding or Genetics or Horticulture
from a recognized university or institute.
(ii) Twelve Years’ experience in the concerned subject or area of
discipline of the post.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
271
Water Management :
(i)
Master’ degree in Water Resources or Hydrology or Soil
Sciences or Soil and Water Conservation Engineering or
Earth Science or Geohydrology or Remote Sensing from
a recognized university or institute.
(ii)
Twelve years’ experience in the concerned subject or area
of discipline of the post.
Forestry:
(i)
Master’s degree in Forestry or Wild Life Science from a
recognised university or institute.
(ii)
Twelve years’ experience in the concerned subject or area
of discipline of the post.
Watershed Development or Social Science or Economics:
(i)
Master’s Degree in Soil Sciences or Soil and Water
Conservation Engineering or Civil Engineering or
Sociology or Economics from a recognised university or
institute.
(ii)
Twelve Years’ experience in the concerned subject or
area of discipline of the post.
Desirable.— Doctorate Degree in concerned subject or discipline with
one year’s experience in handling development programme or
schemes in rainfed farming areas.
Note 1.— The exact discipline and qualification shall be indicated at
the time of each selection.
Note 2.— Period of deputation (Including Short Term Contract)
including period of deputation (Including Short Term Contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in
the same or some other organization or department of the central
government shall ordinarily not exceed five years. The maximum age
limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract)
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
(13)
Not applicable
Consultation with UPSC is necessary while appointing an
officer on deputation and for amendment or relaxation of
any provision of this recruitment rule.
[F. No. 1-1/2017/NRAA]
RAJINDER PARSHAD, Under Secy.
272
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
सामािजक याय और अिधकारता मंालय
सामािजक याय और अिधकारता मंालय
सामािजक याय और अिधकारता मंालय
सामािजक याय और अिधकारता मंालय
(सामािजक Bयाय और अिधकारता िवभाग
सामािजक Bयाय और अिधकारता िवभाग
सामािजक Bयाय और अिधकारता िवभाग
सामािजक Bयाय और अिधकारता िवभाग)
नई दली, 3 माच4, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 69.
69.
69.
69.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और
कयाण मं.ालय (समूह 'क' तथा 'ख' के पद) भत< िनयम, 1992 को, जहां तक उनका संबंध उप-िनदेशक (मीिडया) के पद से
है, उन बात$ के िसवाय, अिधaांत करते 'ए, िजहG ऐसे अिधaमण से पूव4 कया गया है या करने का लोप कया गया है,
सामािजक याय और अिधकाSरता मं.ालय के काय4aम संभाग (नशीली दवा दुZपयोग संभाग) मG उप-िनदेशक (मीिडया) के
पद पर भत< करने कH पVित को िविनयिमत करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा4त्, :-
1.
संि$ नाम और %ारंभ :
संि$ नाम और %ारंभ :
संि$ नाम और %ारंभ :
संि$ नाम और %ारंभ :- (1)
इन िनयम$ का संि+C नाम, सामािजक याय और अिधकाSरता मं.ालय,
सामािजक याय और अिधकाSरता िवभाग, उप-िनदेशक (मीिडया), समूह 'क' पद भत< िनयमावली, 2017 है।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृ ह$गे।
2.
पद संया
पद संया
पद संया
पद संया, , , , वगकरण और वेतन मैस का तर :
वगकरण और वेतन मैस का तर :
वगकरण और वेतन मैस का तर :
वगकरण और वेतन मैस का तर : उ" पद$ कH संRया, उनका वग<करण और उनका वेतन मैSTUस
का 5तर वही होगा जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5तंभ (2) से 5तंभ (4) मG िविनOदP ह@।
3.
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह2ताएं आ,द :
अह2ताएं आ,द :
अह2ताएं आ,द :
अह2ताएं आ,द :- भत< कH पVित, आयु-सीमा, अह4ताएं और उ" पद$ से संबंिधत अय
बातG वे ह$गी जो उ" अनुसूची के 5तंभ (5) से 5तंभ (13) मG िविनOदP ह@।
4.
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता : : : : वह tि", -
(क)
िजसने ऐसे tि" से िजसका पित या िजसकH पuी जीिवत है, िववाह कया है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पuी के जीिवत रहते 'ए कसी tि" से िववाह कया है,
उ" पद पर िनयुि" का पा. नहk होगा :
परतु यद के/ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे tि" और िववाह के अय प+कार को
लागू 5वीय िविध के अधीन अनुlेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह@ तो वह कसी tि" को इस िनयम के वत4न से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क. शि7 :
िशिथल करने क. शि7 :
िशिथल करने क. शि7 :
िशिथल करने क. शि7 :
जहां के/ीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवmयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो भी कारण ह@,
उहG लेखबV करके तथा संघ लोक सेवा आयोग परामश4 से, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग4 या वग4 के tि"य$ कH
बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
;ावृि< :
;ावृि< :
;ावृि< :
;ावृि< :
इन िनयम$ कH कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा मG छूट और अय Sरयायत$ पर भाव नहk डालेगी, िजनका
के/ीय सरकार ारा इस संबंध मG समय-समय पर जारी आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$,
भूतपूव4 सैिनक$ और अय िवशेष वग4 के tि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि+त है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
273
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पदनाम
पद संRया
वग<करण
वेतन मैSTUस का
5तर
चयन
अथवा
अचयन पद
सीधी भत< के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
उप-िनदेशक
(मीिडया)
1(एक)*
(2017)
*काय4भार
के
आधार
पर
पSरवत4न कया जा
सकता है।
साधारण
के/ीय
सेवा,
समूह
'क'
राजपि.त
अननुसिचवीय
5तर-11
Zपए
(67700-
208700)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
सीधी भत< के िलए अपेि+त
शैि+क और अय अह4ताएं
सीधी भत< कए जाने वाले
tि"य$ के िलए िविहत
आयु और शैि+क अह4ताएं
ोwत tि"य$ कH दशा मG
लागू ह$गी या नहk
पSरवी+ा कH अविध, यद
कोई हो
भत< कH पVित : भत< सीधे
होगी या ोwित ारा अथवा
ितिनयुि" या आमेलन ारा
तथा िविभw पVितय$ ारा
भरी जाने वाली Sरि"य$ कH
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
लागू नहk होता
ितिनयुि"
ारा
(िजसके
अंतग4त अपकािलक संिवदा
भी है)।
ोwित या ितिनयुि" या आमेलन ारा भत< कH दशा मG वे {ेड िजनसे
ोwित या ितिनयुि" या आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ोwित
सिमित है, तो उसकH
संरचना Uया है?
भत< करने मG कन
पSरि5थितय$ मG सेवा
आयोग
से
परामश4
कया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
%ितिनयुि7 (अ-प कािलक संिवदा सिहत) :
%ितिनयुि7 (अ-प कािलक संिवदा सिहत) :
%ितिनयुि7 (अ-प कािलक संिवदा सिहत) :
%ितिनयुि7 (अ-प कािलक संिवदा सिहत) :- के/ीय सरकार या रा9य
सरकार या संघ रा9य +े. शासन या िवxिवnालय$ या मायतााC
अनुसंधान सं5थाy या अV4 सरकारी या 5वाय या सांिविधक संगठन$ के
ऐसे अिधकारी :-
(क) (i) िजह$ने िनयिमत आधार पर सदृश पद धाSरत कया हो अथवा
5तर-10 (56100-177500) मG पांच वष4 कH सेवा कH हो तथा
प.काSरता या जनसंपक4 मG िडgलोमा अथवा zातको र िड{ी धाSरत कH
हो और ट या इलेUTॉिनक मीिडया मG प.काSरता या संकलन के +े. मG
तीन वष4 का अनुभव हो; अथवा
(ii) भारतीय सूचना सेवा से 5तर-10 (56100-177500) के {ेड वेतन मG
पांच वष4 कH सेवा कH हो अथवा िनयिमत आधार पर समतुय पद धाSरत
कया हो।
ट"प
ट"प
ट"प
ट"पण :
ण :
ण :
ण : कG/ीय सरकार के एक ही अथवा कसी अय संगठन या िवभाग
मG इस िनयुि" से ठीक पहले धाSरत अय काडर-बाr पद मG ितिनयुि"
लागू नहk
fयेक अवसर पर संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश4 आवmयक।
274
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
कH अविध (अप कािलक संिवदा सिहत) िजसके अंतग4त ितिनयुि" कH
अविध (अप कािलक संिवदा सिहत) भी है साधारणत: चार वष4 से
अिधक नहk होगी। ितिनयुि" (िजसके अंतग4त अपकािलक संिवदा भी
है) ारा िनयुि" हेतु अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन कH ािC कH अंितम
तारीख को 56 वष4 से अिधक नहk होगी।
[फा. सं. 12018/5/2009-5था. II]
दीपक कुमार साह, अवर सिचव
MINISTRY OF SOCIAL JUSTICE AND EMPOWERMENT
(Department of Social Justice and Empowerment)
New Delhi, the 3rd March, 2017
G.S.R. 69
69
69
69.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Welfare (Group ‘A’ and ‘B’ posts) Recruitment Rules, 1992, insofar as they relate to the
post of Deputy Director (Media), except as respects things done and omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Media)
in the Ministry of Social Justice and Empowerment, Programme Division (Drug Abuse Prevention Division), namely:
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Social Justice and Empowerment,
Department of Social Justice and Empowerment Deputy Director (Media), Group ‘A’ Post Recruitment Rules,
2017.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, its classification, level in the pay matrix.-The number of said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.- No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax,- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving,- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
the post
No. of
post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post
or
non-
selection post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Deputy
Director
(Media).
1*
(2017)
* Subject to
variation dependent
on work load.
General Central
Service; Group
‘A’;
Gazetted.
Non-
Ministerial.
Level-11
Rs. (67700-208700)
Not applicable
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
275
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if
any
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation (including
short- term contract)
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
By deputation (including short term contract):-
Officers under the Central or State Governments or Union
territories or universities or recognised research institutions
or
semi-Government
or
statutory
or
autonomous
organisations:-
A (I) holding analogous posts on a regular basis or
with
five
years
service
in
the
level-10
(56100-177500) and having a Post Graduate
Degree or Diploma in Journalism or Mass
Communication and three years experience in
editing or journalism in print or electronic media;
or
(II)
holding analogous post on a regular basis or with
five years of service in grade pay of level-10
(56100-177500) from the Indian Information
Service.
Note : Period of deputation (including short-term contract)
including period of deputation (including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit
for appointment by deputation (including short-term
contract) shall be not exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of applications.
Not applicable.
Consultation with Union Public
Commission necessary on each
occasion.
[F. No. 12018/5 /2009-Estt.II]
DEEPAK KUMAR SAH, Under Secy.
276
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
संचार मंालय
संचार मंालय
संचार मंालय
संचार मंालय
(दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग )
नई द ली, 17 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 70.
70.
70.
70.—रा` Tपित, संिवधान के अनु छेद, 309 के पर तुक ारा दf त शि"य$ का योग करते 'ए
भारतीय रेिडयो िविनयामक (समूह ‘क’) सेवा िनयमावली, 2015 मG संशोधन करने के िलए एतदारा िन[ निलिखत िनयम
बनाते ह@, अथा4त:-
1. संि" त
. संि" त
. संि" त
. संि" त नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ
नाम और %ारंभ- (1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम$ का नाम भारतीय रेिडयो िविनयामक (समूह ‘क’) सेवा (संशोधन) िनयमावली,
2017 है।
(2) ये िनयम राजप. मG इनके काशन कH तारीख से वृf त ह$गे।
2. भारतीय रेिडयो िविनयामक (समूह ‘क’) सेवा िनयमावली, 2015 मG:-
(।)
िनयम 4मG;
(क)
उप िनयम (।) मG, खंड (क) मG ‘’वेतन ब@ड, {ेड वेतन अथवा वेतनमान’’ श_ द$ के 5 थान पर ‘’वेतन मैSTU स मG
5 तर’’ श_ द ित5 थािपत कए जाएंगे;
(ख)
उप िनयम (2) मG, खंड (ख) मG ‘’वेतन ब@ड और {ेड वेतन अथवा वेतनमान’’ श_ द$ के 5 थान पर ‘’वेतन
मैSTU स मG 5 तर’’ श_ द ित5 थािपत कए जाएंगे;
(2)
िनयम 6 मG, उप-िनयम (2) मG, खंड (ख) मG ‘’वेतन ब@ड-3, {ेड वेतन 7600/- Z. िविP के िलए ‘’वेतन मैSTU स
(78800-209200/- Z.) मG 5 तर-12’’ िविP ित5 थािपत कH जाएगी;
3. िनयम 7 म
3. िनयम 7 म
3. िनयम 7 म
3. िनयम 7 म,
(क) उप िनयम (5) मG;
(i)
खंड (ख) के िलए िन[ निलिखत खंड ित5 थािपत कया जाएगा, अथा4त:-
‘’पदो नित के िलए यनूतम अह4 सेवा कH गणना के योजन से कसी अिधकारी ारा पहली जनवरी, 2016 से पूव4
िनयिमत आधार पर कH गई सेवा, 7वG कG/ीय वेतन आयोग कH िसफाSरश$ पर आधाSरत संशोिधत वेतन संरचना
दान कए जाने कH तारीख से आयोग कH िसफाSरश$ के आधार पर दान कए जाने वाले वेतन मैSTU स मG समक+
5 तर मG कH गई सेवा मानी जाएगी‘’।
(ii)
खंड (ग) के िलए िन[ निलिखत खंड ित5 थािपत कया जाएगा, अथा4त:-
‘‘ितिनयुि" अथवा िवलयन आधार पर िनयुि" के योजन से कसी अिधकारी ारा पहली जनवरी, 2016 से पूव4
िनयिमत आधार पर कH गई सेवा, 7वG कG/ीय वेतन आयोग कH िसफाSरश$ पर आधाSरत संशोिधत वेतन संरचना
दान कए जाने कH तारीख से आयोग कH िसफाSरश$ के आधार पर दान कए जाने वाले वेतन मैSTU स मG समक+
5 तर मG कH गई सेवा मानी जाएगी िसवाए उन मामल$ के जहां वेतन मैSTU स मG एक से अिधक पूव4-संशोिधत 5 तर$ का
एक {ेड मG िवलयन हो गया हो और िजनका वेतन मैSTU स मG एक समान 5 तर हो तथा जहां यह लाभ केवल उ हk
पद$ के िलए दया जाएगा िजनके िलए वेतन मैSTU स मG वह 5 तर कसी अप{ेडेशन के िबना सामा य ित5 थापन {ेड
है।’’
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
277
(ख) उप िनयम (6) मG, खंड (क) मG ‘’वेतन ब@ड 3 मG {ेड वेतन अथवा वेतन ब@ड 4 अथवा उ च शासिनक {ेड’’ िविPय$ के
िलए ‘’वेतन मैSTU स मG 5 तर-10 अथवा 5 तर-11 अथवा 5 तर-12 अथवा 5 तर-13 अथवा 5 तर-14 अथवा 5 तर-15’’ िविPयां
ित5 थािपत कH जाएंगी;
(4)
अनुसूची-। के 5 थान पर िन[ निलिखत अनुसू ची ित5 थािपत कH जाएगी, अथा4त:-
‘’‘’‘’‘’अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची-I’’’’’’’’
[िनयम 2(छ), िनयम 3, िनयम 4(1), िनयम4(2), िनयम 5(2), िनयम 5(3), िनयम 6(1), िनयम 7(1) और िनयम 7(2)
देिखए]
भारतीय रेिडयो िविनयामक समूह ‘क’ सेवा कH िविभ न ]ेिणय$ मG कत4j य पद$ का नाम, संR या वेतन मैSTU स मG वेतन
F.सं.
F.सं.
F.सं.
F.सं.
पदािभधान
पदािभधान
पदािभधान
पदािभधान
पद: क. Gेणी
पद: क. Gेणी
पद: क. Gेणी
पद: क. Gेणी
कI त2
कI त2
कI त2
कI त2J य
J य
J य
J य
पद: क.
पद: क.
पद: क.
पद: क.
सं या
सं या
सं या
सं या*
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म वेतन
म वेतन
म वेतन
म वेतन
1
बेतार सलाहकार
उ च शासिनक ]ेणी
(एचएजी)
1
5 तर-15
(1,82,200-2,24,100 Z.)
2
संयुU त बेतार
सलाहकार/िनदेशक (बेतार
अनु]वण)
9 ये` ठ शासिनक ]ेणी
(एसएजी)
6
5 तर-14
(1,44,200-2,18,200 Z.)
3
9 ये` ठ उप बेतार
सलाहकार/9 ये` ठ उप िनदेशक
(बेतार अनु]वण)
किन` ठ शासिनक ]ेणी
(जेएजी) (चयन ]ेणी)
13
5 तर-13
(1,18,500-2,14,100 Z.)
4
उप बेतार सलाहकार/उप
िनदेशक (बेतार अनु]वण)
(अकृिfयक चयन ]ेणी)
अकृिfयक चयन ]ेणी
(एनएफएसजी)
42#
5 तर-12
(78,800-2,09,200 Z.)
5
सहायक बेतार
सलाहकार/भारी इंजीिनयर
(बेतार अनु]वण)
9 ये` ठ समय वेतनमान
(एसटीएस)
5 तर-11
(67,700-2,08,700 Z.)
K ये
K ये
K ये
K येL ठ
L ठ
L ठ
L ठ कत2J य
कत2J य
कत2J य
कत2J य पद: क. सं या
पद: क. सं या
पद: क. सं या
पद: क. सं या
62
62
62
62
6
इंजीिनयर, बेतार आयोजना
और सम वय तथा बेतार
अनु]वण संगठन
किन` ठ समय वेतनमान
(जेएसटी)
72
5 तर-10
(56,100-1,77,500 Z.)
कुल
कुल
कुल
कुल
134
134
134
134
*काय4भार के आधार पर पSरवत4न कया जा सकता है।
# 9 ये` ठ समय वेतनमान और 9 ये` ठ समय वेतनमान (अकृिfयक चयन ]ेणी मG 42 पद$ मG से 9 ये` ठ कत4j य पद$ का अिधकतम
30 ितशत (अथा4त 18 पद) अकृिfयक चयन ]ेणी 5 तर-12, 78,800-2,09,200/- Z.) मG पSरवpतत ह$गे।
278
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(5)
अनुसूची-III के 5 थान पर िन[ निलिखत अनुसू ची ित5 थािपत कH जाएगी, अथा4त:-
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची-III
[िनयम 2(ज), िनयम 7(1) और िनयम 7(2) देिखए]
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित Oारा िनयुि7
ित Oारा िनयुि7
ित Oारा िनयुि7
ित Oारा िनयुि7
F.सं.
F.सं.
F.सं.
F.सं.
पद का नाम/वेतन मै स
पद का नाम/वेतन मै स
पद का नाम/वेतन मै स
पद का नाम/वेतन मै स
म वेतन
म वेतन
म वेतन
म वेतन
भत क.
भत क.
भत क.
भत क.
प/ित
प/ित
प/ित
प/ित
चयन या
चयन या
चयन या
चयन या
अचयन पद
अचयन पद
अचयन पद
अचयन पद
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित के िलए पोषक Gेणी और पा ता शतQ
ित के िलए पोषक Gेणी और पा ता शतQ
ित के िलए पोषक Gेणी और पा ता शतQ
ित के िलए पोषक Gेणी और पा ता शतQ
1
2
3
4
5
1
बेतार सलाहकार (उ च
शासिनक ]ेणी)
5 तर-15
(1,82,200-2,24,100 Z.)
ो नित ारा
चयन
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित
ित
ित
ित
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने 9 ये` ठ शासिनक ]ेणी, 5 तर-
14 (1,44,200-2,18,200 Z.) मG उस ]ेणी मG तीन
वष4 कH िनयिमत सेवा कH हो।
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने सेवा मG समूह ‘क’ पद$ पर 25
वष4 कH िनयिमत सेवा कH है, िजस मG से कम से कम
एक वष4 कH िनयिमत सेवा 9 ये` ठ शासिनक ]ेणी,
5 तर-14 (1,44,200-2,18,200 Z.) Zपए मG होनी
चािहए।
2
संयुU त बेतार
सलाहकार/िनदेशक (बेतार
अनु]वण) (9 ये` ठ
शासिनक ]ेणी)
5 तर-14
(1,44,200-2,18,200
Z.)
ो नित ारा
चयन
%ो
%ो
%ो
%ोB न
B न
B न
B नित
ित
ित
ित
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने किन` ठ शासिनक ]ेणी
(चयन ]ेणी) समतु य मG; 5 तर-13 (1,18,500-
2,14,100 Z.) मG तीन वष4 कH िनयिमत सेवा कH हो।
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने सेवा मG समूह ‘क’ पद$ पर 17
वष4 कH िनयिमत सेवा कH है, िजसमG से कम से कम एक
वष4 कH िनयिमत सेवा किन` ठ शासिनक ]ेणी (चयन
]ेणी), 5 तर-13 (1,18,500-2,14,100 Z.) Zपए मG
होनी चािहए।
3
9 ये` ठ उप बेतार
सलाहकार/9 ये` ठ उप
िनदेशक [किन` ठ शासिनक
]ेणी (चयन ]ेणी)]
5 तर-13
(1,18,500-2,14,100 Z.)
ो नित ारा
चयन
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित
ित
ित
ित
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने सेवा मG समूह ‘क’ पद$ पर 13
वष4 कH िनयिमत सेवा कH है, िजसमGसे कम से कम 4
वष4 कH िनयिमत सेवा 9 ये` ठ समय वेतनमान 5 तर-11
(67,700-2,08,700 Z.) मG होनी चािहए, िजसके
अंतग4त अकृिfयक चयन ]ेणी (एनएफएसजी) मG 5 तर-
12 (78,800-2,09,200 Z.) कH गई सेवा, यद कोई
हो, भी शािमल है; अथवा
ऐसे अिधकारी, िज ह$ने 9 ये` ठ समय वेतनमान 5 तर-
11 (67,700-2,08,700 Z.) मG उस ]ेणी मG 9 वष4
कH िनयिमत सेवा कH हो, िजसके अंतग4त अकृिfयक
चयन ]ेणी (एनएफएसजी) मG 5 तर-12 (78,800-
2,09,200 Z.) मG कH गई िनयिमत सेवा, यद कोई
हो, भी शािमल है और वह किन` ठ समय वेतनमान मG
सीधी भत< के िलए िविहत शैि+क अह4ता रखता हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
279
4
उप बेतार सलाहकार/उप
िनदेशक; 9 ये` ठ समय
वेतनमान (अकृिfयक चयन
]ेणी)
5 तर-12
(78,800-2,09,200 Z.)
ो नित ारा
गैर चयन
9 ये` ठ समय वेतनमान 5 तर-11 (67,700-2,08,700
Z.) मG के ऐसे अिधकारी, िज ह$ने अयो यता को
नामंजूर करने के अ यधीन 9 ये` ठता ारा तैनाती
आधार पर िनयुU त कH जाने वाली ]ेणी मG 5 वष4 कH
िनयिमत सेवा कH हो।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण- 9 ये` ठ समय वेतनमान मG के ऐसे अिधकारी,
िज ह$ने 9 ये` ठ समय वेतनमान ]ेणी और किन` ठ
समय वेतनमान ]ेणी मG 9 वष4 कH सि[मिलत िनयिमत
सेवा कH हो, िजसमG से कम से कम 2 वष4 कH सेवा
9 ये` ठ समय वेतनमान ]ेणी मG कH हो, भी उस ]ेणी मG
ो नित के िलए िवचार कए जाने के पा. ह$गे। यह
इन िनयम$ के लागू होने कH तारीख से 5 वष4 के िलए
लागू होगा।
5
सहायक बेतार
सलाहकार/भारी
इंजीिनयर (9 ये` ठ समय
वेतनमान)
5 तर-11
(67,700-2,08,700 Z.)
ो नित ारा
चयन
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित
ित
ित
ित
किन` ठ समय वेतनमान के ऐसे अिधकारी, िज ह$ने
उस ]ेणी मG 4 वष4 कH िनयिमत सेवा कH हो और
किन` ठ समय वेतनमान ]ेणी मG सीधी भत< के िलए
िविहत शैि+क अह4ता रखते ह$।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण
ण
ण
ण – इंजीिनयर ]ेणी मG सेवा के किन` ठ समय
वेतनमान मG के ऐसे अिधकारी, जो इन िनयम$ कH
अिधसूचना कH तारीख को पद धारण करते ह$ और
कसी मा यतााg त िवm विवnालय/सं5 थान अथवा
समक+ सं5 थान से िवशेष िवषय के प मG रेिडयो
संचार/
इलैU TािनU स/दूरसंचार
सिहत
दूरसंचार
इंजीिनयरी/इलैिUTकल इंजीिनयरी मG कम से कम
िडg लोमा
अथवा
कसी
मा यता
ाg त
िवm विवnालय/सं5 थान से िवषय के प मG भौितकH
और िवlान के साथ िवlान मG 5 नातक िड{ी रखते ह$,
सहायक बेतार सलाहकार/सेवा के एसटीएस ]ेणी के
भारी इंजीिनयर के पद पर ो नित के िलए पा.
रहGगे।
6
इंजीिनयर (किन` ठ समय
वेतनमान)
5 तर-10
(56,100-1,77,500 Z.)
सीधी
भत<
ारा,
(उस
]ेणी मG 50
ितशत
Sरि"यां)
ो नित ारा
(उस ]ेणी मG
50 ितशत
Sरि"यां)
सीधी भत<
चयन
आयोग ारा संचािलत परी+ा के मा यम से सीधी
भत<।
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित
ित
ित
ित
ऐसे किन` ठ बेतार अिधकारी, िज ह$ने 5 तर-6
(35,400-1,12,400 Z.) मG उस ]ेणी मG 8 वष4 कH
िनयिमत सेवा कH हो।
280
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(6)
अनुसूची 5 के 5 थान पर िन[ निलिखत अनुसूची ित5 थािपत कH जाएगी, अथा4त:-
‘’‘’‘’‘’अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची-V’’’’’’’’
[िनयम 7(6)(घ)(ii) देिखए]
सेवा मG अकृिfयक उ नयन के मामल$ पर िवचार करने के िलए छानबीन सिमित कH संरचना
F.सं.
F.सं.
F.सं.
F.सं.
Gेणी का नाम
Gेणी का नाम
Gेणी का नाम
Gेणी का नाम
Gेिणय: म पदोB न
Gेिणय: म पदोB न
Gेिणय: म पदोB न
Gेिणय: म पदोB नित पर िवचार करने के िलए िवभागीय
ित पर िवचार करने के िलए िवभागीय
ित पर िवचार करने के िलए िवभागीय
ित पर िवचार करने के िलए िवभागीय
पदोB न
पदोB न
पदोB न
पदोB नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
1
2
3
1
उ च शासिनक ]ेणी
5 तर-15
(1,82,200-2,24,100 Z.)
1. सिचव, दूरसंचार िवभाग- अ य+;
2. सद5 य (ौnोिगकH), दूरसंचार आयोग-सद5 य;
3. सद5 य (सेवा), दूरसंचार आयोग-सद5 य।
2
9 ये` ठ शासिनक ]ेणी
5 तर-14 (1,44,200-2,18,200 Z.)
किन` ठ शासिनक ]ेणी (चयन ]ेणी)
5 तर-13 (1,18,500-2,14,100 Z.)
अकृिfयक चयन ]ेणी
5 तर-12 (78,800-2,09,200 Z.)
9 ये` ठ समय वेतनमान
5 तर-11 (67,700-2,08,700 Z.)
1. सिचव, दूरसंचार िवभाग-अ य+;
2. सद5 य (ौnोिगकH), दूरसंचार आयोग अथवा
अपर सिचव, दूरसंचार िवभाग – सद5 य;
3. बेतार सलाहकार – सद5 य।
[सं. ए-12018/1/2013-शा.II]
अिमत यादव, संयुU त सिचव
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण:
ण:
ण:
ण: मुR य िनयम दनांक 31 माच4, 2015 को अिधसूचना संR या सा.का.िन.- 238(ई) ारा भारत के असाधारण राजप.
के भाग-II, खंड-3, उप खंड-1 मG कािशत कए गए थे तथा बाद मG दनांक 9 फरवरी,2016 कH अिधसूचना सं.सा.का.िन.-
200(ई) ारा संशोिधत कए गए थे।
MINISTRY OF COMMUNICATIONS
(Department of Telecommunications)
New Delhi, the 17th February, 2017
G.S.R. 70.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Indian Radio Regulatory ( Group ‘A’) Service Rules, 2015, namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Indian Radio Regulatory (Group ‘A’)
Service (Amendment) Rules , 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
281
2.
In the Indian Radio Regulatory (Group ‘A’) Service Rules, 2015,-
(1)
in rule 4,-
(a) in sub-rule (1), in clause (a), for the words “pay band, grade pay or pay
scale”, the words “ the
level in the pay matrix” shall be substituted;
(b) in sub-rule (2), in clause (b), for the words “ pay band and grade pay or pay scale”, the words “
the level in the pay matrix” shall be substituted;
(2)
in rule 6, in sub-rule (2), in clause (b), for the entry “ Pay Band-3, Grade Pay of Rs.
7600/-,
the
entry “ Level 12 in the pay matrix (Rs. 78800-209200)” shall be substituted;
(3)
in rule 7,
(a)
in sub-rule (5),-
(i)
for clause (b), the following clause shall be substituted, namely:-
“for the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, the date from which the
revised pay structure based on the 7th Central Pay Commission recommendations has been
extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Level in the pay matrix
extended based on the recommendations of the Commission”;
(ii)
for clause (c), the following clause shall be substituted, namely:-
“for purposes of appointment on deputation or absorption basis, the Service rendered on a
regular basis by an officer prior to 1st January, 2016, the date from which the revised pay
structure based on Seventh Central Pay Commission recommendation has been extended,
shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix extended
based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of
more than one pre-revised Level in the pay matrix into one grade with a common level in the
pay matrix and where this benefit shall extend only for the posts for which that level in the
pay matrix is the normal replacement grade without any up-gradation”;
(b)
in sub-rule (6), in clause (a), for the entries “ grade pay in pay band 3 or pay band 4 or
HigherAdministrative Grade” the entries Level – 10 or Level-11 or Level-12 or Level-13 or
Level-14 or Level -15 in the pay matrix” shall be substituted;
(4)
for SCHEDULE –I, the following Schedule shall be substituted, namely:-
“SCHEDULE-I
[See rule 2(g), 3, 4(1), 4(2), 5(2), 5(3), 6(1), 7(1) and 7(2)]
(NAME, NUMBER AND LEVEL IN THE PAY MATRIX of Duty Posts in various Grades of Indian Radio Regulatory
Group ‘A’ Service)
S. No.
Name of the Posts
Grade of the Posts
No. of Duty
Posts *
Level in the Pay Matrix
1
Wireless Adviser
Higher Administrative
Grade (HAG)
1
Level – 15
( Rs. 1,82,200- 2,24,100)
2
Joint Wireless Adviser /
Director (Wireless Monitoring)
Senior Administrative
Grade (SAG)
6
Level -14
(Rs. 1,44,200- 2,18,200)
3
Senior Deputy Wireless Adviser /
Senior Deputy Director (Wireless
Monitoring)
Junior Administrative
Grade (JAG)
(Selection Grade)
13
Level-13
(Rs. 1,18,500-2,14,100)
282
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
* subject to variation depending on workload.
# Out of 42 posts in Senior Time Scale and Senior Time Scale ( Non-Functional Selection Grade a maximum 30% of Senior
Duty Posts ( this is 18 posts) shall be operated at Non Functional Selection Grade {Level-12. Rs. 78,800-2,09,200)”;
(5)
for SCHEDULE –III, the following SCHEDULE shall be substituted, namely :-
“SCHEDULE-III
[See rule 2(h), 7(1) and 7(2)]
APPOINTMENT BY PROMOTION
Sl. No.
Name of Post/Level in
the Pay Matrix
Method
of
Recruitment
Whether
selection
post
or
non
selection post
Feeder grade for
promotion and
eligibility conditions
1
2
3
4
5
1
Wireless Adviser
(Higher
Administrative
Grade )
Level – 15
(Rs.1,82,200- 2,24,100)
By promotion
Selection
Promotion
Officers in the Senior Administrative
Grade,
Level
-14
(Rs.
1,44,200-
2,18,200) with three years' regular service
in the grade; or
Officers with twenty five years' regular
service in Group 'A' posts in the service
out of which at least one year regular
service should be in Level -14(Rs.
1,44,200-
2,18,200)
Senior
Administrative Grade.
2
Joint Wireless Adviser /
Director
(Wireless
Monitoring)
(Senior
Administrative
Grade)
Level -14
(Rs.1,44,200- 2,18,200)
By promotion
Selection
Promotion
Officers in the Junior Administrative
Grade
(Selection
Grade
equivalent;
Level-13(Rs. 1,18,500-2,14,100) ) with
three years’ regular service in the grade;
or
Officers with seventeen years of regular
service in Group A posts in the Service
out of which at least one year of regular
service
should
be
in
Junior
Administrative Grade (Selection Grade)
equivalent;
Level-13,(Rs.
1,18,500-
2,14,100).
4
Deputy Wireless Adviser/
Deputy Director (Wireless Monitoring)
(Non-Functional Selection Grade)
Non-Functional
Selection Grade
(NFSG)
42#
Level-12
(Rs. 78,800-2,09,200)
5
Assistant Wireless Adviser/ Engineer-
in-charge (Wireless Monitoring)
Senior Time Scale
(STS)
Level-11
(Rs. 67,700-2,08,700)
No. of Senior Duty Posts
62
6
Engineer, Wireless Planning and
Coordination and Wireless Monitoring
Organisation
Junior Time Scale
(JTS)
72
Level-10
(Rs. 56,100-1,77,500)
Total
134
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
283
3
Senior Deputy Wireless
Adviser/Senior Deputy
Director
(Junior Administrative
Grade-Selection Grade)
Level-13
(Rs. 1,18,500-2,14,100)
By promotion
Selection
Promotion
Officers with Thirteen years’ of regular
Group ‘A’ posts in the Service out of
which at least four years’ of regular
service should be in Senior Time Scale
Level-11
(Rs.
67,700-
2,08,700)
including the regular service, if any
rendered in the Non-Functional Selection
Grade (NFSG) in the Level-12 (Rs.
78,800-2,09,200); or
Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700-
2,08,700) officers with nine years’ of
regular service in the grade including the
regular service, if any, rendered in the
Non-Functional Selection Grade (NFSG)
in the Level-12(Rs. 78,800-2,09,200);
and having educational qualification
prescribed for direct recruitment at Junior
Time Scale grade.
4
Deputy Wireless Adviser
/Deputy Director ;
Senior Time Scale (Non-
Functional Selection
Grade)
Level-12
(Rs. 78,800-2,09,200)
By promotion
Non-Selection
Senior Time Scale officers Level-11
(Rs. 67,700-2,08,700) having five years’
regular service in the grade to be
appointed on placement basis by seniority
subject to rejection of the unsuitable.
Note.- The Senior Time Scale officers
with combined regular service of nine
years in Senior Time Scale grade and
Junior Time Scale grade out of which at
least two years in Senior Time Scale
grade
shall
also
be
eligible
for
consideration for promotion to the grade.
This shall be applicable for five years
from the date of commencement of these
rules.
5
Assistant Wireless
Adviser/ Engineer-in-
charge
(Senior Time Scale)
Level-11
(Rs. 67,700-2,08,700)
By promotion
Selection
Promotion
Junior Time Scale officer with Four
year’s regular service in the grade and
having
the
educational
qualification
prescribed for direct recruits at Junior
Time Scale grade.
Note:- The Junior Time Scale Officers of
the Service in the grade of Engineer
holding the post on the date of
notification of these Rules and possessing
at least Diploma in Telecommunication
engineering/ Electrical Engineering with
Radio Communication/ Electronics /
Telecommunication as a subject from a
recognized University / Institute or
equivalent, OR Bachelors’ Degree ihn
Science with Physics and Mathematics as
a subject from a recognized university /
Institute, shall however continue to be
eligible for considering promotion to
Assistant Wireless Adviser / Engineer-in-
Charge the STS grade of the Service.
284
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
6
Engineer
(Junior Time Scale)
Level-10
(Rs. 56,100-1,77,500)
By
Direct
Recruitment
(50%
of
the
Vacancies in the
Grade)
By promotion
(50%
of
the
Vacancies in the
Grade)
Direct
Recruitment
Selection
Direct Recruitment through Examination
conducted by Commission.
Promotion
Junior Wireless Officer at Level – 6
( Rs. 35,400 – 1,12,400 having Eight
years’ of regular service in the grade”;
(6)
for SCHEDULE –V, the following SCHEDULE shall be substituted, namely:-
“SCHEDULE-V
[See rule 7(6)(d)(ii)]
Composition of Screening Committee for considering cases of Non-Functional Up-gradation in the Service
Sl.
No
Name of the Grade
Departmental Promotion Committee for considering Promotion to
the Grade
(1)
(2)
(3)
1
Higher Administrative Grade
Level – 15
( Rs. 1,82,200- 2,24,100)
1.
Secretary, Department of Telecom – Chairperson;
2.
Member (Technology), Telecom Commission -Member;
3.
Member (Services), Telecom Commission - Member.
2
Senior Administrative Grade Level
-14 (Rs. 1,44,200- 2,18,200)
Junior
Administrative
Grade
(Selection Grade) Level-13 (Rs.
1,18,500-2,14,100)
Non-Functional
Selection
Grade
Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)
Senior Time Scale Level-11
(Rs. 67,700-2,08,700)
1.
Secretary, Department of Telecom – Chairperson;
2.
Member(Technology), Telecom Commission or Additional
Secretary, Department of Telecom - Member;
3.
Wireless Adviser – Member.”
[No. A-12018/1/2013-Admn.II]
AMIT YADAV, Jt. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part-II, Section3, Sub-Section(i) vide
notification number G.S.R. 238(E), dated the 31st March, 2015 and subsequently amended vide notification number G.S.R
200(E) dt. 9th February, 2016.
सड़क
सड़क
सड़क
सड़क परवहन
परवहन
परवहन
परवहन और
और
और
और राजमाग
राजमाग
राजमाग
राजमाग मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
नई द ली, 23 फरवरी, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 71.
71.
71.
71.—रा` Tपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दf त शिU तय$ का योग करते 'ए, सड़क
पSरवहन और राजमाग4 मं.ालय तथा पोत पSरवहन मं.ालय ब' काय4 कम4चाSर-वृंद समूह ‘ग’ पद भत< िनयम, 2011 को,
जहां तक उसका संबंध सड़क पSरवहन और राजमाग4 मं.ालय को आबंSटत ब' काय4 कम4चारी-वृंद पद$ से है, उन बात$ के
िसवाय अिधaांत करते 'ए, िज हG ऐसे अिधaमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, सड़क पSरवहन और
राजमाग4 मं.ालय मG ब' काय4 कम4चाSर-वृंद पद$ पर भत< कH पVित का िविनयमन करने के िलए एतारा िन[ निलिखत िनयम
बनाते ह@, अथा4त् :-
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
285
1.
1.
1.
1. संि" त
संि" त
संि" त
संि" त नाम और %ारR भ
नाम और %ारR भ
नाम और %ारR भ
नाम और %ारR भ :- (1) इन िनयम$ का संि+g त नाम सड़क पSरवहन और राजमाग4 (ब' काय4 कम4चाSर-वृंद) भत<
िनयम, 2016 ह@ ।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृf त ह$गे ।
2.
2.
2.
2. पद:
पद:
पद:
पद: क.
क.
क.
क. सं या
सं या
सं या
सं या, वगकरण
, वगकरण
, वगकरण
, वगकरण, वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म त
म त
म त
म तर :- उU त पद$ कH संR या, उनका वग<करण, वेतन मैSTU स मG 5 तर वे ह$गे,
जो इन िनयम$ से उपाबV अनुसूची के 5 तंभ (2) से 5 तंभ (4) मG िविनOद` ट ह@ ।
3.
3.
3.
3. भत क. प/ित, आयु
भत क. प/ित, आयु
भत क. प/ित, आयु
भत क. प/ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और अB य
और अB य
और अB य
और अB य अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द
अह2ताएं आ,द :- भत< कH पVित, आयु-सीमा, अह4ताएं और उU त पद से संबंिधत
अ य बातG वे ह$गी, जो पूवiU त अनुसूची के 5 तंभ (5) से 5 तंभ (13) मG िविनOद` ट ह@ ।
4.
4.
4.
4. िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता
िनरह2ता :- वह j यिU त,
(क) िजसने ऐसे j यिU त से, िजसका पित या िजसकH पf नी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कH संिवदा कH है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पf नी के जीिवत होते 'ए कसी j यिU त से िववाह कया है, या िववाह कH संिवदा कH है;
उU त पद पर िनयुिU त के िलए पा. नहk होगा:
परंतु यद के /ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे j यिU त और िववाह के अ य प+कार को
लागू 5 वीय िविध के अधीन अनुlेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह@ तो वह कसी j यिU त को इस िनयम के वत4न से
छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5. िशिथल करने क. शि त
िशिथल करने क. शि त
िशिथल करने क. शि त
िशिथल करने क. शि त :- जहां के /ीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवm यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह@, उ हG लेखबV करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग4 या वग4 के j यिU तय$ कH बाबत, आदेश
ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6. J या
J या
J या
J यावृिI त
वृिI त
वृिI त
वृिI त :- इन िनयम$ कH कोई भी बात, ऐसे आर+ण$, आयु-सीमा मG छूट और अ य Sरयायत$ पर भाव नहk डालेगी,
िजनका के /ीय सरकार ारा इस संबंध मG समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$,
अनुसूिचत जनजाितय$, , , , अ य िपछड़े वगv, भूतपूव4 सैिनक$ और अ य िवशेष वग4 के j यिU तय$ के िलए उपबंध करना
अपेि+त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कF संM या
वग5करण
वेतन मैNOP स म9
K तर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधे भत5 कए जाने वाले Z यिP तय# के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
ब& काय1
कम1चाNर-वृंद
136*
(2016)
*काय1भार के
आधार
पर
पNरवत1न
कया
जा
सकता है
साधारण के+ ,ीय
सेवा, समूह ‘ग’
अराजपि*त,
अननुसिचवीय
K तर-। (18000-
56900 X.)
लागू नह[ होता ।
आयु 18 से 27 वष1 के बीच ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- आयु-सीमा अवधाNरत करने के
िलए िनणा1यक तारीख भारत म9 अ] य^थय#
से आवेदन ा_ त करने के िलए िनयत कF
गई अंितम तारीख होगी । (न क वह
अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अXणाचल देश, िमज़ोजम, मिणपुर,
नागालaड, ि*पुरा, िसिP कम, जb मू-कc मीर
राd य से लeाख खंड, िहमाचल देश के
लाहोल और K पीित िजले तथा चb बा-िजले
म9 पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार
ीप या ल@ीप के अ] य^थय# के िलए
िविहत कF गई है ।)
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- रोजगार काया1लय के माf यम
से आने वाले अ] य^थय# कF दशा म9 आयु-
सीमा अवधाNरत करने के िलए िनणा1यक
तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक
रोजगार काया1लय से नाम भेजने के िलए
कहा गया है ।
286
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत5 कए जाने
वाले Z यिP तय# के
िलए अपेि@त शैि@क
और अ+ य अह1ताएं
सीधे भत5 कए जाने वाले
Z यिP तय# के िलए िविहत
आयु और शैि@क अह1ताएं
ो+ नत Z यिP तय# कF दशा
म9 लागू ह#गी
पNरवी@ा
कF
अविध, यद कोई
हो
भत5 कF पRित : भत5 सीधी होगी या
ो+ नित ारा या ितिनयुिP त या
आमेलन ारा तथा िविभ+ न पRितय#
ारा भरी जाने वाली NरिP तय# कF
ितशतता
ो+ नित या ितिनयुिP त
या आमेलन ारा भत5
कF दशा म9 वे hेिणयां
िजनसे
ो+ नित
या
ितिनयुिP त या आमेलन
कया जाएगा
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
कसी मा+ यता ा_ त
बोड1 से मैNOकुलेशन
उi तीण1 या समतु य ।
लागू नह[ होता ।
दो वष1
सीधी भत5 ारा
लागू नह[ होता ।
यद िवभागीय ो+ नित सिमित है, तो उसकF संरचना
भत5 करने म9 कन पNरिK थितय# म9 संघ लोक
सेवा आयोग से परामश1 कया जाएगा ।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय $ो) न
िवभागीय $ो) न
िवभागीय $ो) न
िवभागीय $ो) नित सिमित (पुि, ट
ित सिमित (पुि, ट
ित सिमित (पुि, ट
ित सिमित (पुि, ट के संबंध म. िवचार करने के िलए) िजसम.
के संबंध म. िवचार करने के िलए) िजसम.
के संबंध म. िवचार करने के िलए) िजसम.
के संबंध म. िवचार करने के िलए) िजसम.
िन2 न
िन2 न
िन2 न
िन2 निलिखत ह4गे:
िलिखत ह4गे:
िलिखत ह4गे:
िलिखत ह4गे:-
1. अवर सिचव, सड़क पNरवहन और राजमाग1 मं*ालय
- अf य@
2. अनुभाग अिधकारी (K थापना), सड़क पNरवहन और
राजमाग1 मं*ालय
- सदK य
3. अ+ य िवभाग/मं*ालय से अनुभाग अिधकारी
- सदK य
लागू नह[ होता।
[फा.सं. ए-12018/1/2016/ई 1 (बी)]
अिनल शमा1, अवर सिचव
MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS
New Delhi, the 23rd February, 2017
GSR. 71
71
71
71– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Road Transport and Highways and Ministry of Shipping Multi Tasking Staff, Group ‘C’
posts Recruitment Rules, 2011, in so far as they relate to the posts of Multi Tasking Staff allocated to the Ministry of
Road Transport and Highways, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Multi-Tasking Staff in the
Ministry of Road Transport and Highways, namely:-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Road Transport and Highways
(Multi-Tasking Staff) Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification, level in pay matrix. – The number of said posts, their classification, level in
pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule attached to these rules.
3.
Method of recruitment, age, limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualifications – No person, –
(a)
who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into, or contracted, a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
287
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person
from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or
category of persons or posts.
6.
Savings. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name
of the
post
Number
of posts
Classifications. Level in the pay
matrix
Whether Selection
post or non-
selection post
Age-limit for direct recruitment
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Multi
Tasking
Staff.
136*(2016).
*(Subject
to
variation
dependent
on
workload).
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Ministerial,
Non-
Gazetted.
Level-1
(Rs.18000-56900)
Not applicable
Between 18 and 27 years.
Note 1. – The crucial date for
determining the age limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti Districts and
Pangi Sub-Division of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Union Territory of Andaman and
Nicobar Island or Union Territory
of Lakshadweep).
Note 2. – In the case of recruitment
made
through
employment
exchange, the crucial date for
determining the age-limit shall be
the last date up to which the
employment exchange is asking to
submit names.
Educational and
other qualifications
required for direct
recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case
of promotes
Period of
probation, if
any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
deputation or absorption and
percentage of the vacancies to
be filled by various methods
In case of recruitment by
promotion or deputation or
absorption
grades
from
which
promotion
or
deputation or absorption to
be made
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Matriculation pass
from a recognised
Board or
equivalent.
Not applicable
Two years.
By direct recruitment
Not applicable
288
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
[F. No. A-12018/1/2016-E1 (B)]
ANIL SHARMA, Under Secy.
सूचना और %सारण
सूचना और %सारण
सूचना और %सारण
सूचना और %सारण मं ालय
मं ालय
मं ालय
मं ालय
नई दली, 23 फरवरी, 2017
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 72.
72.
72.
72. — रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, सूचना
और सारण मं.ालय (मुR य सिचवालय) ब'-कृितक कम4चाSरवृंद भत< िनयम, 2010 का संशोधन करने के िलए िन=िलिखत
िनयम बनाते ह@, , , , अथा4त् :--------
1.
1.
1.
1.
(1) इन िनयम$ का संि+C नाम सूचना और सारण मं.ालय (मुR य सिचवालय) ब'-कृितक कम4चाSरवृंद भत<
(संशोधन) िनयम, 2017 है ।
(2) ये राजप. मG उनके काशन कH तारीख को वृ ह$गे ।
2.
2.
2.
2. सूचना और सारण मं.ालय (मुR य सिचवालय) ब'-कृितक कम4चाSरवृंद भत< िनयम, 2010 मG,-
(i) िनयम 2, मG श_द$ “वेतनमान” दोन$ 5 थान$ पर जहां ये आये ह$ के 5 थान पर “वेतन मैSTU स मG 5 तर” श_ द रखे जाएगG;
(ii) अनुसूची मG, 5 तंभ (4) और उससे संबंिधत िवि` टय$ के 5 थान पर िन[ निलिखत रखा जाएगा, अथा4त:-
“वेतन मैSTU स मG 5 तर
(4)
5 तर, 1(18000-56900/-)”
[फा. सं. ए-12018/3/2016-शासन-1]
शकुन पारदासानी, अवर सिचव
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण:
ण:
ण:
ण: मूल िनयम भारत के राजप., भाग-II, खंड़-3, उपखंड (i) मG अिधसूचना संR यांक सा.का.िन. 232, तारीख 29
नवंबर, 2010 ारा कािशत कये गए थे।
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its Composition?
Circumstances in
which
Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation)
consisting of :
1. Under Secretary, Ministry of Road Transport and Highways
– Chairman
2. Section Officer (Establishment), Ministry of
Road Transport and Highways
– Member
3. Section Officer from other Department or Ministry
– Member
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
289
MINISTRY OF INFORMATION AND BROADCASTING
New Delhi, the 23rd February, 2017
G. S. R. 72.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Information and Broadcasting (Main Secretariat)
Multi Tasking Staff Recruitment Rules, 2010, namely:-
1.
(1) These rules may be called the Ministry of Information and Broadcasting (Main Secretariat) Multi Tasking
Staff Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Information and Broadcasting (Main Secretariat) Multi Tasking Staff Recruitment Rules,
2010,-
(i)
in rule 2, for the words “scales of pay”, occurring at both the places, the words “Level in the Pay
Matrix” shall be substituted;
(ii)
In the Schedule, for column 4 and the entries relating thereto, the following shall be substituted,
namely:-
“Level in pay matrix
(4)
Level I (Rs. 18000-56900/-)’’
[F.No. A-12018/3/2016-Ad.I]
SHAKUN PARDASANI, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide notification
number G.S.R. 232, dated the 29th November, 2010.
उपभो ता
उपभो ता
उपभो ता
उपभो ता मामले
मामले
मामले
मामले, खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
(खाV और साव2जिनक िवतरण िवभाग)
(खाV और साव2जिनक िवतरण िवभाग)
(खाV और साव2जिनक िवतरण िवभाग)
(खाV और साव2जिनक िवतरण िवभाग)
नई दली, 27 फरवरी, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन.
िन.
िन.
िन. 73.
73.
73.
73.–रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और चीनी
िनदेशालय, मुR य िनदेशक भत< िनयम, 1987 तथा वन5 पित, वन5 पित तेल तथा वसा िनदेशालय (मुR य िनदेशक, उप मुR य
िनदेशक, िनदेशक और उप िनदेशक) भत< िनयम, 1979, को जहां तक क उनका संबंध मुR य िनदेशक के पद से है, उन बात$
के िसवाए अिधaात करते 'ए, िज हG ऐसे अिधaमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, उपभो"ा मामले,
खाn और साव4जिनक िवतरण मं.ालय, खाn और साव4जिनक िवतरण िवभाग मG चीनी और वन5 पित तेल िनदेशालय मG
िनदेशक के पद पर भत< कH पVित का िनयमन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा4त:-
1.
संि$ नाम और %ारRभ:
संि$ नाम और %ारRभ:
संि$ नाम और %ारRभ:
संि$ नाम और %ारRभ:- (1)
1)
1)
1) इन िनयम$ का संि+C नाम चीनी और वन5 पित तेल िनदेशालय, िनदेशक (समूह ‘क’
पद) भत< िनयम, 2017 है ।
(2)
ये राजप. मG काशन कH तारीख को वृ ह$गे।
2.
पद
पद
पद
पद-संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै स
मै स
मै स
मै स म
म
म
म तर
तर
तर
तर:- उU त पद$ कH संRया, उनका वग<करण और उससे संल वेतन-मैSTU स
मG 5तर वह होगा, जो इन िनयम$ के उपाबV अनुसूची के 5तंभ (2) से 5तंभ (4) मG िविनOदP ह@।
290
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
3.
3.
3.
3.
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित
भत क. प/ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह2ताएं
अह2ताएं
अह2ताएं
अह2ताएं, आ,द
आ,द
आ,द
आ,द.- भत< कH पVित, आयु-सीमा, अह4ताएं और उ" पद$ से संबंिधत अय
बातG वे ह$गी जो उपयु4U त अनुसूची के 5तंभ (5) से 5तंभ (13) मG िविनOदP ह@ ।
4.
4.
4.
4. िनरह2ता:
िनरह2ता:
िनरह2ता:
िनरह2ता: वह tि" –
(क) िजसने ऐसे tि" से िजसका पित या िजसकH पuी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पuी के जीिवत रहते 'ए कसी tि" से िववाह कया है,
उ" पद पर िनयुि" का पा. नहk होगा :
परतु यद के/ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे tि" और िववाह के अय प+कार को
लागू 5वीय िविध के अधीन अनुlेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह@ तो वह कसी tि" को इस िनयम के वत4न से
छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क. शि7:
िशिथल करने क. शि7:
िशिथल करने क. शि7:
िशिथल करने क. शि7:- जहां के/ीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवmयक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह@ उहG लेखबV करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामश4 करते 'ए, इन िनयम$ के कसी उपबंध को
कसी वग4 या वग4 के tि"य$ कH बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
;ावृि<:
;ावृि<:
;ावृि<:
;ावृि<:- इन िनयम$ कH कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा मG छूट और अय Sरयायत$ पर भाव नहk डालेगी,
िजनका के/ीय सरकार ारा इस संबंध मG समय-समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, अय िपछड़े वगv, भूतपूव4 सैिनक$ और अय िवशेष वग4 के tि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि+त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद$ कH संRया
वग<करण
वेतन-मैSTU स मG 5 तर
(1)
(2)
(3)
(4)
िनदेशक
01*(2017)
*काय4भार
के
आधार
पर
पSरवत4न कया जा सकता है।
साधारण कG/ीय सेवा, समूह 'क'
राजपि.त, अननुसिचवीय
वेतन-मैSTU स
मG
5तर-13:
118500 से 214100 Zपए
चयन अथवा अचयन पद
सीधे भत< कए जाने वाले tि"य$
के िलए आयु-सीमा
सीधे भत< कए जाने वाले tि"य$ के िलए अपेि+त
शैि+क एवं अ य अह4ताएं
(5)
(6)
(7)
चयन
लागू नहk होता
लागू नहk होता
U या सीधी भत< के िलए िनधा4Sरत आयु
त था शैि+क अह4ताएं ोwत j यि"य$
पर भी लागू ह$गी ।
पSरवी+ा कH अविध, यद कोई हो ।
भत< कH पVित, U या यह सीधी भत<
ारा
अथवा
ोwित
ारा
या
ितिनयुिU त /आमेलन ारा होगी और
िविभ न पVितय$ ारा भरी जाने वाली
Sरि"य$ कH ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहk होता
लागू नहk होता
ो नित ारा, िजसके न हो सकने पर
ितिनयुिU त िजसके अंतग4त
अपकािलक संिवदा भी है, ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
291
ो नित अथवा ितिनयुि"/आमेलन ारा
भत< के मामले मG, वह ]ेणी िजससे
पदो नित अथवा ितिनयुिU त/आमेलन
कया जाना है।
यद कोई िवभागीय पदो नित सिमित
िवnमान है, उसकH संरचना U या है।
कन पSर5 थित य$ मG संघ लोक
सेवा आयोग के साथ परामश4
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
%ोB न
%ोB न
%ोB न
%ोB नित:
ित:
ित:
ित:
वेतन मेSTU स मG 5तर-12 मG िवभागीय
संयुU त िनदेशक (चीनी) अथवा वेतन
मेSTU स मG 5तर-12 मG संयुU त िनदेशक
(तेल) अथवा वेतन मैSTU स मG 5तर–12 मG
संयुU त िनदेशक (जी सी) िजह$ने संबंिधत
]ेणी मG 5 वष4 कH िनयिमत सेवा कH हो
तथा िज ह$ने रा` Tीय चीनी सं5 थान,
कानपुर से ‘चीनी और ए कोहल
िविनमा4ण' मG दो से चार सg ताह का
िश+ण सफलतापूव4क पूण4 कया हो।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: ोwित हेतु वरीयता सूची
संबंिधत ]ेणी मG अथवा पद पर अिधकारी
ारा िविहत अह4ता सेवा पूण4 करने कH
तारीख के संदभ4 मG तैयार कH जाएगी।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- जहां ऐसे किन` ठ tि"य$ के
संबंध मG, िज ह$ने अपनी अह4क या पा.ता
सेवा पूरी कर ली है, ोwित के िलए
िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनके 9ये:
tि"य$ के संबंध मG भी िवचार कया
जाएगा:
परंतु यह तब जब क उसके ारा कH गई
ऐसी अह4क या पा.ता सेवा, अपेि+त
अह4क या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से
या दो वष4 से, इनमG से जो भी कम हो, कम
न हो और उ ह$ने अपने ऐसे किन` ठ
tि"य$ सिहत, िज ह$ने ऐसी अह4क या
पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उ चतर ]ेणी मG ोwित के िलए
परीवी+ा कH अविध सफलतापूव4क पूरी
कर ली हो।
समूह
समूह
समूह
समूह 'क' िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय %ोWित
%ोWित
%ोWित
%ोWित सिमित (
सिमित (
सिमित (
सिमित (%ोWित
%ोWित
%ोWित
%ोWित
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए):):):):
(1)
संघ लोक सेवा आयोग का अ य+
अथवा सद5 य
– अ य+
(2)
सिचव, खाn और साव4जिनक
िवतरण िवभाग, उपभो"ा मामले,
खाn और साव4जिनक िवतरण
मं.ालय
– सद5 य
(3) संयुU त सिचव (शक4रा), खाn और
साव4जिनक
िवतरण
िवभाग,
उपभोU ता
मामले,
खाn
और
साव4जिनक िवतरण मं.ालय – सद5 य
संघ लोक सेवा आयोग से fयेक
पर परामश4 करना आवm यक है।
292
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
%ितिनयुि त
%ितिनयुि त
%ितिनयुि त
%ितिनयुि त (िजसके अंतग2त
िजसके अंतग2त
िजसके अंतग2त
िजसके अंतग2त अ-पकािलक
अ-पकािलक
अ-पकािलक
अ-पकािलक
संिवदा
संिवदा
संिवदा
संिवदा भी है
भी है
भी है
भी है):
):
):
):
1. के/ीय सरकार अथवा रा9 य सरकार$
या संघ रा9 य +े.$ शासन$ या पि_लक
सेUटर उपaम$ या िवm व-िवnालय$ या
मायता ाg त अनुसंधान सं5थाy अथवा
अध4 सरकारी या 5 वायf त िनकाय$ अथवा
कानूनी संगठन$ के अधीन वे अिधकारी:
(क) (i)
जो मूल काडर अथवा िवभाग
मG िनयिमत आधार पर सदृmय
पद धारण कए 'ए ह$ अथवा
(ii) िजह$ने
वेतन
मैSTU स
78800-209200 Zपए के
5तर-12 मG पांच वष4 कH
िनयिमत सेवा कH हो या
(iii) िजह$ने
वेतन
मैSTU स
67700-208700 Zपए मG
5तर-11 मG दस वष4 कH
िनयिमत सेवा कH हो, और
(ख) िजनके पास िन[ निलिखत शैि+क
अह4ता तथा अनुभव ह$, अथा4त:-
(i)
कसी मा यता ाg त िवm व
िवnालय अथवा सं5 थान से
शक4रा इंजीिनय}रग या शक4रा
ौnोिगकH
अथवा
रसायन
शा5 . मG मा5 टर िड{ी या तेल
ौnोिगकH मG 5 नातकोत् तर
िड{ी।
(ii)
चीनी, खाn तेल मG काम करने
वाले संगठन$ अथवा स[ बV
उnोग$ मG दस वष4 का अनुभव
(काय4कारी अथवा शासिनक
5 तर पर पांच वष4 के अनुभव
सिहत)
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- पोषक वग4 के ऐसे िवभागीय
अिधकारी, जो ोwित कH सीधी पंिU त मG
है, ितिनयुिU त पर िनयुिU त के िलए
िवचार कए जाने के पा. नहk ह$गे। इसी
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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293
कार ितिनयुU त tि" ो नित ारा
िनयुिU त के िलए िवचार कए जाने के पा.
नहk ह$गे।
ट" प
ट" प
ट" प
ट" पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- ितिनयुिU त (िजसके अंतग4त
अपकािलक संिवदा भी है) कH अविध,
िजसके अंतग4त कG/ीय सरकार के उसी या
कसी अ य संगठन या िवभाग मG इस
िनयुिU त से ठीक पहले धाSरत कसी अ य
काडर बाय पद पर ितिनयुिU त (िजसके
अंतग4त अपकािलक संिवदा भी है) कH
अविध है साधारणतया पांच वष4 से अिधक
नहk होगी। ितिनयुिU त ारा िनयुिU त के
िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाC
करने कH अंितम तारीख को 56 वष4 से
अिधक नहk होगी।
[फा. सं. ए-12018/2/2014-एस.ए.]
राजीव महे/ू, उप सिचव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 27th February, 2017
G.S.R. 73
73
73
73.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Directorate of Sugar, Chief Director, Recruitment Rules, 1987 and Directorate of Vanaspati,
Vegetable Oils and Fats (Chief Director, Deputy Director, Director) Recruitment Rules, 1979 in so far as they relates to
the post of Chief Director, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director in the Directorate of Sugar
and Vegetable Oils under the Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and
Public Distribution, namely :-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Directorate of Sugar and
Vegetable Oils, Director (Group ‘A’ post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and the level in the pay matrix.– The number of the said post, its
classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the abovesaid Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse
living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any
person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
294
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, other backward classes and other categories
of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post.
Number of post.
Classification.
Level in the Pay Matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Director.
01 (2017)
*Subject
to
variation
dependent on work load
General Central Service, Group
‘A’ Gazetted, Non-Ministerial
Level-13 in the
Pay Matrix:
Rs.118500 to 214100
Whether selection or
non-selection post.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required
for direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Selection
Not applicable
Not applicable
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
By promotion failing which by deputation
including short-term contract.
In case of recruitment by promotion or
deputation/ absorption, the grades
from which promotion or deputation/
absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is the composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
The
departmental
Joint
Director
(Sugar) in the Level-12 in the pay
matrix or Joint Director (Oil) in the
Level-12 in the pay matrix or Joint
Director(GC) in the Level-12 in the
pay matrix with five years regular
service in the respective grade and
who
has
successfully
completed
training of two to four weeks in
‘Sugar and Alcohol manufacture’
from the National Sugar Institute,
Kanpur.
Note-1 : The eligibility list for
promotion shall be prepared with
reference to the date of completion of
the prescribed qualifying service by
the officers in the respective grade or
post.
Group
‘A’
Departmental
Promotion
Committee (For considering promotion):-
1. Chairman or Member,
Union Public Service
Commission
- Chairman
2. Secretary,
Department of Food and Public
Distribution, Ministry of
Consumer Affairs, Food and
Public Distribution
- Member
3. Joint Secretary (Sugar),
Department of Food and Public
Distribution, Ministry of
Consumer Affairs, Food and
Public Distribution
- Member
Consultation with Union
Public
Service
Commission necessary on
each occasion.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 4] 2017@iQkYxqu 13] 1938
295
Note 2:- Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would
also be considered provided they are
not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service,
or two years, whichever is less, and
have successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade alongwith their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
Deputation (Including Short Term
Contract) :
1. Officers
under
the
Central
Government or State Governments
or Union Territory Administrations
or Public Sector Undertakings or
Universities or Recognised Research
Institutions or Semi-Government or
Autonomous Bodies or Statutory
Organizations:
(a) (i) holding analogous posts on a
regular basis in the parent
cadre or department or
(ii) with five years’ regular
service in Level-12 in the pay
matrix Rs.78800-Rs.209200;
or
(iii) ) with ten years’ regular service
in Level-11 in the pay
matrix Rs.67700-Rs.208700;
and
(b)
possessing
the
following
educational
qualifications
and
experience, namely:-
(i) Masters degree in Sugar
Engineering
or
Sugar
Technology or Chemistry or
post graduate degree in Oil
Technology
from
a
recognised University or
Institute.
(ii) Ten
years’
experience
(including
five
years
experience at Executive or
Administrative Level) in an
organisation dealing with
sugar, Edible Oils or Allied
Industries.
296
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 4, 2017/PHALGUNA 13, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Note-1: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment on deputation. Similarly,
deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Note-2: The period of deputation
(including
short
term
contract)
including
period
of
deputation
(including short term contract) in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization/department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed five years. The maximum
age-limit
for
appointment
on
deputation shall be not exceeding 56
years as on closing date of receipt of
applications.
[F. No. A-12018/2/2014-SA]
RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
ALOK KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2017.03.24
16:46:54 +05'30'