1241 GI/2017

(307)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 10]

ubZ fnYyh] ekpZ 12—ekpZ 18] 2017] 'kfuokj@iQkYxqu 21—iQkYxqu 27] 1938

No. 10]

NEW DELHI, MARCH 12—MARCH 18, 2017, SATURDAY/PHALGUNA 21— PHALGUNA 27, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िवदेश मं ालय

िवदेश मं ालय

िवदेश मं ालय

िवदेश मं ालय

नई दली, 28 माच , 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 76

76

76

76.—भारत के संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए रा*पित एत+ारा

िवदेश मं,ालय म- अताशे (साइबर सुर.ा) के पद क/ भत0 के तरीके को िविनयिमत करने के संबंध म- िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथा तः-

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभः

संि नाम और ारंभः

संि नाम और ारंभः

संि नाम और ारंभः- (1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम% को िवदेश मं,ालय अताशे (साइबर सुर.ा) समूह 'ख' पद भत0 िनयमावली, 2016

कहा जाएगा।

(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख से भावी ह%गे।

2.

पद क संया, वगकरण, पे

पद क संया, वगकरण, पे

पद क संया, वगकरण, पे

पद क संया, वगकरण, पे मैस

मैस

मैस

मैस म म म म !तरः

!तरः

!तरः

!तरः- उ# पद क/ सं?या, उसके वग0करण और पे मैCDEस म- Fतर का उलेख इन

िनयम% के साथ उपाबG अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के िविनदHश% के अनुसार ह%गे।

3.

भत का तरीका, आयु

भत का तरीका, आयु

भत का तरीका, आयु

भत का तरीका, आयु-सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं आ*दः

आ*दः

आ*दः

आ*दः- उ# पद पर भत0 का तरीका, आयु-सीमा, अह ताएं और अJय संबंिधत बात-

उपयु# संदKभत अनुसूची के कॉलम (5) से (13) के िविनदHश% के अनुसार ह%गी।

308

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

अनह ताः कोई ऐसा Mि#

(क) िजसने कसी ऐसे Mि# से िववाह कया है या िववाह का इकरार कया है िजसक/ एक जीिवत पित/पNी है, अथवा

(ख) िजसने एक जीिवत पित/पNी के रहते (ए कसी अJय Mि# से िववाह कया या िववाह का इकरार कया है, उ# पद पर

िनयुि# के िलए पा, नहO होगा।

परंतु यद क-P सरकार इस बात से संतुQ हो क ऐसा िववाह उस Mि# और दूसरे Mि# के संबंध म- लागू पस नल लॉ के अंतग त

अनुमRय है और ऐसे िववाह के िलए दूसरे आधार िवSमान ह5 तो कसी Mि# के मामले म- इन िनयम% के लागू कए जाने पर छूट दान

कर सकती है।

5.

5.

5.

5.

छूट

छूट

छूट

छूट देने

देने

देने

देने क

क

क

क शि+ः

ि+ः

ि+ः

ि+ः यद क-P सरकार यह मानती है क ऐसा कया जाना जTरी या अपCरहाय है, तो वह लेखबG कए गए

कारण% के आधार पर आदेश पाCरत करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामश से Mि#य% के कसी वग या Uेणी को इन िनयम% के

ावधान% से छूट दान कर सकती है।

6.

6.

6.

6.

,ावृ

,ावृ

,ावृ

,ावृि.ः

ि.ः

ि.ः

ि.ः इन िनयम% म- कही गयी कोई बात क-P सरकार ारा अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, भूतपूव सैिनक% और

Mि#य% क/ अJय िवशेष Uेिणय% को दए जाने वाले आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% के संबंध म- समय-समय पर जारी

आदेश% को भािवत नहO करेगी।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क/ सं?या

वग0करण

पे मैCDEस म- Fतर

Eया चयन पद है

अथवा गैर चयन पद

है

सीधी भत0 हेतु आयु

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

अताशे

(साइबर

सुर.ा)

1* (2016)

*

काय भार

के

आधार पर पCरवत न

के अXयाधीन

सामाJय

केJPीय

सेवा,

समूह

'ख'

राजपि,त

गैर

मं,ालयी

Fतर 8

Yपए 47600/-

लागू नहO

लागू नहO

सीधी भत0 हेतु अपेि.त शैि.क

एवं अJय अह ताएं

Eया पदोZित के मामले म- सीधी

भत0 हेतु िनधा Cरत आयुसीमा

तथा शैि.क अह ताएं लागू ह%गी

पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई

हो

सीधी भत0 का तरीका, Eया

सीधी भत0 अथवा पदोZित

अथवा

ितिनयुि#/आमेलन

ारा और िविभZ िविधय% ारा

भरे जाने वाली Cरि#य% का

ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहO

लागू नहO

लागू नहO

ितिनयुि# ारा (अपाविध

संिवदा शािमल है)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

309

पदोZित अथवा ितिनयुि#/आमेलन ारा भत0 के मामले म- वह [ेड

िजससे पदोZित अथवा ितिनयुि#/आमेलन कया जाएगा

यद

कोई

िवभागीय

पदोZित सिमित मौजूद है

तो इसका संघटन Eया

होगा?

वे पCरिFथितयाँ िजनम- भत0

कए जाने हेतु संघ लोक सेवा

आयोग से परामश कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि# (आई.एस.टी.सी): क- P या रा`य सरकार या संघ रा`य .े,%

या Fवाय!शासी या सािविधक संगठन%/सरकारी .े, के उपbम या

िवcिवSालय या माJयता ाd शोध संFथान% के ऐसे अिधकारीः

(क)(i) जो मूल संवग या िवभाग म- िनयिमत आधार पर समक. पद पर

ह%; या

(ii) िजJह%ने मूल संवग या िवभाग म- पे मैCDEस म- Fतर 7 या उसके तुय

के पद% पर िनयुि# के बाद उस [ेड म- िनयिमत आधार पर दो वष क/

सेवा क/ हो; (ख) िजनके पास िन2िलिखत शैि.क योfयताएं और अनुभव

हो;

अिनवाय ः (i) कंgयूटर अनु योग या सूचना ौSोिगक/ या कंgयूटर िवiान

म- माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से jातको!र उपािध;

(ii) आईटी सुर.ा से संबंिधत .े, म- एक वष का अनुभव

या

(iii) कंgयूटर अिभयांि,क/ या कंgयूटर िवiान या कंgयूटर ौSोिगक/ या

कंgयूटर िवiान और अिभयांि,क/ या सूचना ौSोिगक/ म- कसी

माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से बीटेक या बीई क/ उपािध।

(iv) सूचना ौSोिगक/ सुर.ा से संबंिधत .े,% म- दो वषk का अनुभव।

वांछनीयः सूचना सुर.ा या साइबर सुर.ा म- स-टर फॉर डेवलपम-ट ऑफ

एडवांFड कंgयूoटग या कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से

साइबर सुर.ा या साइबर कानून म- माणप,।

ट0पणी

ट0पणी

ट0पणी

ट0पणी 1:

1:

1:

1: इस िनयुि# के तRकाल पहले केPीय सरकार के उसी या अJय

संगठन अथवा िवभाग म- कसी संवग -बाp पद पर ितिनयुि# क/

अविध (िजसम- अपाविध संिवदा शािमल है) सिहत ितिनयुि# क/

अविध (इसम- अपाविध संिवदा शािमल है) साधारणतया तीन वष से

अिधक नहO होगी। ितिनयुि# ारा िनयुि# (अपाविधक संिवदा

सिहत) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ािd क/ अंितम ितिथ को

'56 वषk से अिधक' नहO होनी चािहए।

लागू नहO

संघ लोक सेवा आयोग के साथ

परामश आवqयक है।

[सं. Eयू/सी.ए.डी./798/02/2016]

सीबी जॉज , संयु# सिचव ( शासन भाग)

310

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS

New Delhi, the 28th March, 2017

G.S.R. 76.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Attache (Cyber Security) in the

Ministry of External Affairs, namely :-

1. (I) Short title and commencement.- These Rules may be called the Ministry of External Affairs, Attache (Cyber

Security) Group B Post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and the Level in Pay Matrix.- The number of the said post, its classification and the

Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the above referred

Schedule.

4. Disqualifications.- No person, –

a.

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

b. who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal laws

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, and other concessions required to be provided for the

Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other categories of persons in accordance with the orders

issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

Selection post

or non-Selection

post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Attache (Cyber

Security)

1* (2016)

* Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

'B', Gazetted,

Non -

Ministerial.

Level 8

Rs. 47600

Not applicable

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By deputation (including short

term contract)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

311

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/absorption grades from which promotion or

deputation/absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists

what

is

its

composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (ISTC):

Officers under the Central or State Government or Union

Territories or autonomous or statutory organization/Public

Sector Undertakings or University or Recognized Research

Institutions:

(a) (i) holding analagous posts on regular basis in the parent

cadre or department ; or

(ii) Two years regular service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis in posts in Level 7 in

the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience:

Essential: (i) Master's Degree in Computer Applications or

Information Technology or Computer Science from a

recognized University or Institute;

(ii) One year experience in IT Security related areas or

fields.

OR

(iii) B.E or B.Tech in Computer Engineering or Computer

Science or Computer Technology or Computer Science and

Engineering or Information Technology from a recognized

University or Institute.

(iv) Two years experience in Information Technology

Security related areas or fields.

Desirable: Certificate in Information Security or Centre for

Development of Advanced Computing in Cyber Security or

Cyber Law from a recognized University or Institute.

Note 1: Period of deputation (Including short term

contract) including period of deputation (Including short

term contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

Organization or department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years. The maximum

age limit for appointment by deputation (Including short

term contract) shall be ‘not exceeding 56 years’ as on the

closing date of receipt of applications.

Not applicable

Consultation

with

the

Union

Public

Service

Commission necessary.

[No. Q/CAD/798/02/2016]

SIBI GEORGE, Jt. Secy. (AD)

312

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;

(Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx)

ubZ fnYyh] 10 ekpZ] 2017

lk-dk-fu- 77-Ñjk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, Ekkuo lalk/ku

fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (lewg ‘d’ in) ) HkrhZ fu;e] 2014

dk la”kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&

1- laf{kIr uke vkSj izkjEHk (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky;]

Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (lewg ‘d’ in ) HkrhZ (la”kks/ku)fu;e] 2017 gSA

(2) ;s jkti= esa izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

2. Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky; Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (‘d’ in) HkrhZ

fu;e] 2014 esa;-

(1) fu;e 3 esa] “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”]”kCnksa ds fy, nksuksa LFkku ij] tgka os vkrs gSa] “osru

eSfVªDl esa Lrj” “kCn j[ksa tk,axsa ;

(2) vuqlwph esa] (d) LraHk (4) esa]&

(i) “kh’kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr “kh’kZd j[kk tk,xk; vFkkZr~%&

“osru eSfVªDl esa Lrj”;

(ii) izfof’V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof’V;ka j[kh tk,axh; vFkkZr~%&

“osru eSfVªDl esa Lrj&13 (118500-214100#i;s)”;

([k) “LraHk (11)” esa &

(i) mi “kh’kZd “izksUufr” ds v/khu “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 7600 #i;s” “kCnksa] vadksa vkSj

v{kjksa ds LFkku ij eSfV~ªDl “ aosru esa Lrj&12(78800-209200 #i;s) ” “kCn] vad vkSj v{kj j[ksa tk,axs;

(ii)mi “kh’kZd izfrfu;qfDr (ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS) ds iSjk (d) mi&iSjk (ii) esa]

(iii) “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 7600 #i;s” “kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij “ aosru

eSfV~ªDl esa Lrj&12 (78800-209200 #i;s) ” “kCn] vad vkSj v{kj j[ksa tk,axsA

[Qk- la- 19&2@2011 ,0bZ01]

tqxyky flag, mi lfpo

afVIi.k: ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM (i) esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 354 (v) rkjh[k 23 ebZ]

2014 }kjk izdkf”kr fd, x, Fks A

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of School Education and Literacy)

New Delhi, the 10th March, 2017

G.S.R. 77.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, the Directorate of Adult

Education, the Department of School Education and Literacy, Additional Director (Group ‘A’ post), Recruitment

Rules,2014, namely :-

1.

Short title and commencement,-(1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development,

the Directorate of Adult Education, the Department of School Education and Literacy, Additional Director (Group ‘A’

post) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

313

2.

In the Ministry of Human Resource Development, the Directorate of Adult Education ,the Department of

School Education and Literacy, Additional Director, (Group ‘A’ post) Recruitment Rule, 2014,-

(1)in rule 3, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” in both the places where they occur, the words “level

in the pay matrix” shall be substituted;

(2) in the Schedule, (a)in column (4),-

(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(ii) for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

“Level, 13(Rs.118500-214100) in the Pay Matrix”;

(b)In column (11),-

(i) under the sub heading “Promotion”, for the words, figures and letters “the pay band-3 of Rs.15600-39100 with

grade pay of Rs.7600”, the words, figures and letters “ Level-12 (Rs.78800-209200) in the Pay Matrix” shall be

substituted;

(ii) under the sub heading Deputation(including short-term contract), in para (a), in sub- para (ii), for the words,

figures and letters “the pay band-3, Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.7600”, for the words, figures and letters “

Level-12 (Rs.78800-209200) in the Pay Matrix” shall be substituted.

[No.19-2/2011-A.E.I]

JUGLAL SINGH, Dy. Secy.

Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification

Noumber GSR. 354(E), dated the 23rd May, 2014.

नागर

नागर

नागर

नागर िवमानन

िवमानन

िवमानन

िवमानन मं ालय

मं ालय

मं ालय

मं ालय

(नागर

(नागर

(नागर

(नागर िवमानन

िवमानन

िवमानन

िवमानन महािनदेशालय)

महािनदेशालय)

महािनदेशालय)

महािनदेशालय)

नई दली, 7 माच , 2017

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. 78

. 78

. 78

. 78.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए नागर िवमान

मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, िवभागीय क5टीन बंधक Uेणी 2 (समूह ‘ख’ पद) भत0 िनयम, 2016 का संशोधन करने के िलए

िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथा त्:-

1.

(i) इन िनयम% का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय िवभागीय क5टीन, बंधक Uेणी-2

(समूह ‘ख’ पद) भत0 (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(ii) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।

2.

नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, िवभागीय क5टीन बंधक Uेणी

2

(समूह ‘ख’ पद) भत0 िनयम, 2016

म-, िनयम 2 के Fथान पर, िन2िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा त् :-

“

2 . पद% क/ सं?या, वग0करण तथा वेतन मैCDEस म- Fतर: उ# पद% क/ सं?या, उनका वग0करण और वेतन मैCDEस Fतर वे ह%गे, जो

इन िनयम% से उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5। “

3.

उ# िनयमो क/ अनुसूची म-,

(i) Fतंभ 4 म-,-

(क) Fतंभ शीष क के Fथान पर िन2िलिखत Fतंभ शीष क रखा जाएगा, अथा त् :-

“वेतन मैCDEस म- Fतर”

314

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) शuद%, अंक%, कोvक% और v{kjksa “वेतन ब5ड-2, 9300-34800 + [ेड वेतन 4200 Y.” के Fथान पर “ वेतन

मैCDEस म- Fतर 6 (35400-112400 Y.)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;

(ii)

Fतंभ 11, के v/hu शीष क ितिनयुि#/ ोZित (संयु# पGित)

(क) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2800/- Y.” के Fथान पर “ वेतन

मैCDEस म- Fतर 5 (29200 -92300 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;

(ख) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2400/- Y.” के Fथान पर “ वेतन

मैCDEस म- Fतर 4 (25500-81100 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;

(ग) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2400/- Y.” के Fथान पर “ वेतन

मैCDEस म- Fतर 4 (25500-81100 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;

[फ. सं. ए-12018/07/2014- भत0 सेल]

सुनील कुमार अदलखा, उप- िनदेशक

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण: - - - - मूल िनयम सा.का.िन सं?यांक 81, तारीख 24 मई, 2016 के ारा कािशत कए गये थे।

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)

New Delhi, the 7th March, 2017

G.S.R. 78.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,

Departmental Canteen Manager Grade II (group ‘B’ posts) Recruitment Rules,2016, namely:-

1.

(i)

These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,

Departmental Canteen, Manager Grade II (Group ‘B’ posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Departmental Canteen Manager Grade II

(Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be

substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in pay matrix,- The number of said post, its classification and level in

the pay matrix attached there to shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.”

3.

In the Schedule to the said rules,-

(i) in column 4,-

(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(b) for the words, figures, brackets and letters “Pay band-2, Rs. 9300-34800 with Grade pay of Rs. 4200/”,

the words, figures, brackets and letters “ Level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix”, shall be

substituted;

(ii) in column 11, under the heading “Deputation/Promotion (Composite method)”,-

(a) in sub-item (ii) of item (a), for the letters, figures and words “PB-1, Rs.5200-20200 with Grade Pay of

Rs. 2800/”, the words, figure, brackets and letters “Level -5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix”, shall be

substituted;

(b) in sub-item (iii) of item (a), for the letters, figures and words “PB-1, Rs.5200-20200 with Grade pay of

Rs..2400, the words, figures, brackets and letters “Level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix”, shall be

substituted;

(c) in Note 1, for the words, figures and letters “Pay Band-1, Rs.5200-20200/- with grade pay Rs.2400/”,

the words, figures, brackets and letters “Level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix”, shall be substituted.

[F. No. A-12018/07/2014-R-Cell]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director

Note:- The principal rule were published vide number G.S.R. 81, dated the 24th May, 2016.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

315

नई दली, 7 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 79.

79.

79.

79.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए और नागर िवमानन

िवभाग (Uेणी-I और II पद) भत0 िनयम, 1969, जहां तक इनका संबंध सहायक संचार अिधकारी और नागर िवमानन िवभाग, संचार

सहायक, तकनीक/ सहायक भत0 िनयम 1982 से है, उन बात% के िसवाय अिधbांत करते (ए, िजJह- ऐसे अिधbमण से पूव कया गया है

या करने का लोप कया गया है, नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय सहायक संचार अिधकारी और संचार सहायक के

पद क/ भत0 पGित का िविनयमन करने के िलए िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथा तः-

1.

1.

1.

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभः

ारंभः

ारंभः

ारंभः-

1.

इन िनयम% का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, सहायक संचार अिधकारी और

संचार सहायक (समूह ‘’ख’’ राजपि,त और अराजपि,त पद) भत0 िनयम, 2017 है।

2.

ये राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण तथा

तथा

तथा

तथा वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस

मैस म म म म !तर

!तर

!तर

!तर- उ# पद% क/ सं?या, उनका वग0करण तथा वेतन म5CDEस म- Fतर वे ह%गे जो

इन िनयम% से उपाबG अनूसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5।

3.

3.

3.

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प1ित

प1ित

प1ित

प1ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा और

और

और

और अ2य

अ2य

अ2य

अ2य अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं, , , , आ*द

आ*द

आ*द

आ*द; उ# पद% पर भत0 क/ पGित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत

अJय बात- वे ह%गी जो उ# अनुसूची के Fतंभ (5) से Fतंभ (13) म- िविनtदQ ह5।

4.

4.

4.

4.

िनरह(ताः

िनरह(ताः

िनरह(ताः

िनरह(ताः- वह Mि#,

(क)

िजसने ऐसे Mि# से िजसका पित या पNी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या पNी के जीिवत रहते (ए कसी Mि# से िववाह कया है;

उ# पद पद िनयुि# के िलए पा, नहO होगा।

परJतु यद क-Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Mि# और िववाह के अJय प.कार को लागू Fवीय िविध

अधीन अनुiेय है और ऐसा करने के िलए अJय आधार ह5 तो वह कसी Mि# को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि+

शि+

शि+

शि+,- जहां तक क-दीय सरकार क/ राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण है, उJह- लेखबG करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Mि#य% क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

,ावृि.

,ावृि.

,ावृि.

,ावृि.,- इन िनयम% क/ कोई बात, ऐसे आर.ण%, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% पर भाव नहO डालेगा, िजनका

क-Pीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनूसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, अJय

िपछड़े वगx, भूतपूव सैिनक% और अJय िवशेष वग के Mि#य% के िलए उपबंध करना अपेि.त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं?या

वग0करण

मैCDEस म- Fतर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत0 कए जाने

वाले Mि#य% के

िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.सहायक

संचार

अिधकारी

02

(2017)*

(काय भार के आधार

पर पCरवत न कया

जा सकता है)

साधारण

क-Pीय

सेवा,

समूह

‘ख’

राजपि,त,

अननुसिचवीय

Fतर-7

चयन

लागू नहO

सीधे भत0 कए जाने वाले

Mि#य% के िलए अपेि.त

शैि.क और अJय अह ताएं

सीधे भत0 कए जाने वाले

Mि#य% के िलए िविहत आयु

और शैि.क अह ताएं ोZत

Mि#य% क/ दशा म- लागू ह%गी

या नहO

पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई

हो

भत0 क/ पGाित, भत0 सीधे

होगी या ोZित ारा या

ितिनयुि# या आमेलन (ए

और िविभZ पGाितय% ारा

भरी जाने वाली Cरि#य% क/

ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहO

लागू नहO

लागू नहO

ोZित ारा

316

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

ोZित या ितिनयुि# या आमेलन ारा भत0 क/

दशा म-, वे Uेिणयां िजनसे ोZित या ितिनयुि# या

आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोZित सिमित है, तो

उसक/ संरचना

भत0 करने म- कन पCरिFथितय% म-

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो5ितः

ो5ितः

ो5ितः

ो5ितः

वेतन मैCDEस, Fतर-6 म- संचार सहायक िजJह%ने उस

पद पर िनयुि# के पzात िनयिमत आधार पर उस

Fतर म- पाँच वष क/ सेवा क/ है और भारतीय िवमान

प!न ािधकरण ारा आयोिजत वैमािनक सूचना

सेवा संबंधी िश.ण पूरा कया है। इस िश.ण क/

सुिवधा िवभाग ारा उपलuध कराई जानी ह5।

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण1

:जहाँ अह क या पा,ता सेवा पूरी करने वाले

किनv% क/ ोZित क/ गई हो या कए जाने का

िवचार कया जा रहा हो, उस दशा म- उनके `येv%

पर भी िवचार कया जाएगा परJतु उनक/ अपेि.त

अह क या पा,ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष ,

जो भी कम हो, क/ कमी न हो और उJह%ने अपने उन

किनv% िजJह%ने ऐसी अह क या पा,ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, के साथ अगले उ{तर [ेड म- ोZित

हेतु उनक/ पCरवी.ा अविध सफलतापूव क पूरी कर

ली हो।

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2: ितिनयुि# के आधार पर िनयुि# के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी,

2016 से पहले या उस तारीख िजससे सातव- क- Pीय

वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त

वेतन संरचना का िवFतार कया गया है िनयिमत

आधार पर क/ गई सेवा को उ# वेतन आयोग क/

िसफाCरश% के आधार पर िवFताCरत तRFथानी वेतन

मैCDEस म- क/ गई सेवा समझी जाएगी।

समूह ‘ख’ िवभागीय ोZित सिमित

( ोZित के संबंध म- िवचार करने के िलए)

म- िन2िलिखत ह%गेः-

1. िनदेशक (तकनीक/ सेवा F कंध,

नागर

िवमानन

महािनदेशालय)

-अXय.

2. उप िनदेशक (िवमान पCरवहन) -

सदFय

3. उप िनदेशक ( शासन) -सदFय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवqयक नहO है।

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

2. संचार

सहायक

06

*

(2017)

*(काय भार

के

आधार

पर

पCरवत न कया जा

सकता है)

साधारण क-Pीय सेवा,

समूह

‘ख’

अराजपि,त,

अननुसिचवीय

Fतर- 6

लागू नहO होता

30 वष से अिधक नहO (क-Pीय

सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश% या आदेश% के अनुसार

सरकारी कम चाCरय% के िलए 5

वष तक िशिथल क/ जा सकती है)

ट0पणः

ट0पणः

ट0पणः

ट0पणः आयु सीमा के अवधाCरत

करने के िलए िनणा यक तारीख म-

भारत म- अ~यKथय% से आवेदन

ाd करने के िलए िनयत क/ गई

अंितम तारीख होगी (न क वह

अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

नागाल5ड, ि,पुरा, िसम, ज€मू-

कqमीर रा`य के लाख खंड,

िहमाचल देश के लाहौल और

Fपीित िजले तथा चंबा िजले के

पांगी उपखंड, अंदमान िनकोबार

ीप)।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

317

)

7

(

)

8

(

)

9

(

)

10

(

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

कसी माJयता ाd संFथा से इलेEDॉिनEस या दूर

संचार या वैSुत संचार क€यूिनकेशन इंजीिनयoरग म-

िडgलोमा:और

(ii) कसी सरकारी िवभाग या सूचीबG िनजी संगठन

म- दो वष काय अनुभव

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण 1: अह ताएं अJयथा सुअKहत अ~यKथय% क/

दशा म- कारण जो लेखबG कए जाएंगे, स.म

ािधकारी के िववेक पर िशिथल क/ जा सकती ह5।

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण 2: अनुभव संबंधी अह ताएं कारण जो लेखबG

कए जाएंगे, स.म ािधकारी के िववेक पर

अनुसूिचत जाितय% या अनुसूिचत जन-जाितय% क/

दशा म- तब िशिथल क/ जा सकती है जब चयन के

कसी bम पर स.म ािधकारी क/ यह राय है क

उनके कए आरि.त पद% को भरने के िलए अपेि.त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय% के अ~यKथय% के

पया d सं?या म- उपलuध होने क/ संभावना नहO है।

लागू नहO होता

दो वष

सीधी भत 8ारा।

सीधी भत 8ारा।

सीधी भत 8ारा।

सीधी भत 8ारा।

Cटgपणः पदधारी के ितिनयुि# या लंबी

बीमारी या अXययन छु‚ी या कJहO अJय

पCरिFथितय% म- एक या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के कारण (ई

Cरि#याँ केJPीय सरकार के अिधकाCरय%

म- से ितिनयुि# के आधार पर भरी जा

सकेगी;

(क) (I) जो मूल काडर या िवभाग म-

िनयिमत आधार पर सदृश पर धारण

कए (ए है; या

(II) िजJह%ने मूल काडर या िवभाग म-

वेतन मैCDEस Fतर-5 या समतुय

वेतनमान म- िनयिमत आधार पर उस

पद पर िनयुि# के पzात उस Fतर म-

छह वष क/ सेवा क/ हो; और

(ख) िजनके पास Fतंभ (7) म- सीधी भत0

के िलए िविहत शैि.क अह ता और

अनुभव हो।

ट0पण1

ट0पण1

ट0पण1

ट0पण1: ितिनयुि# क/ अविध िजसके

अंतग त केJP सरकार के उसी या कसी

अJय संगठन या िवभाग म- इस िनयुि# से

ठीक पहले धाCरत कसी अJय काडर बाp

पद

पर

ितिनयुि#

क/

अविध

साधारणतया तीन वष से अिधक नहO

होगी। ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाd करने

क/ अंितम तारीख को 56 वष से अिधक

नहO होगी।

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण 2: ितिनयुि# के आधार पर

िनयुि# के योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा 01 जनवरी 2016 से

पहले या उस तारीख िजससे सातव-

केJPीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर

आधाCरत पुनरीि.त वेतन. संरचना का

िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क/ गई सेवा को, उ# वेतन आयोग

क/ िसफाCरश% के आधार पर िवFताCरत

तRFथानी वेतन मैCDEस, Fतर म- क/ गई

सेवा समझी जाएगी।

(11)

(12)

(13)

लागू नहO होता

िवभागीय पुिQकरण सिमितः-

1. िनदेशक( तकनीक/ सेवा Fकंध, नागर िवमानन

महािनदेशालय) -अXय.

2. उप िनदेशक( िवमान पCरवहन) -सदFय

3. उप िनदेशक( शासन) -सदFय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवqयक नहO

है।

[फा. सं. ए.12018/5/2011-Fथा-II/भत0 सेल]

सुनील कुमार अदलखा, उप िनदेशक ( शासन)

318

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 7th March, 2017

G.S.R. 79.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Civil Aviation Department (Class I and Class II posts), Recruitment Rules, 1969, in so far as they

relate to the post of the Assistant communication Officer and the Civil Aviation Department, Communication Assistant

and Technical Assistant Recruitment Rules 1982, in so far as they relate to the post of the Communication Assistant,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Communication Officer and Communication

Assistant in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, namely:-

1.

Short title and commencement.—

(1)

These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, the Assistant

Communication Officer and Communication Assistant (Group ‘B’ Gazetted and Non-Gazetted Posts), Recruitment

Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2

Number of Posts, classification and Level in Pay Matrix.- The number of the posts, their classification and

the Level in the Pay Matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule enclosed to these rules.

3.

Method of recruitment, age- limit and other qualifications, etc.– The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4.

Disqualification .– No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving .– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the

Pay Matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age

limit

for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Assistant

Communication

Officer

02* (2017)

*Subject

to

variation dependent

on workload

General Central Services

Group

‘B’,

Gazetted,

Non-Ministerial

Level-7

Selection

Not

applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotes

Period of probation if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or

by

deputation

or

absorption and percentage

of the vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

319

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which promotion or deputation or

absorption is to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition?

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Communication Assistant in the Level

6 in the Pay Matrix with five years of

service in the Level rendered after

appointment thereto on regular basis

and

undergone

a

course

on

Aeronautical

Information

Service

conducted by Airports Authority of

India. Facilitation for the training will

have

to

be

provided

by

the

department.

NOTE 1: Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility service are being considered

for promotion, their senior would also

be considered provided there not short

of

the

requisite

qualifying

or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and

have successfully completed their

probation period for promotion to the

next higher grade alongwith their

juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

NOTE2:

For

the

purpose

of

computing

minimum

qualifying

service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1st January, 2016

the date from which the revised pay

structure based on the Seventh Central

Pay Commission recommendations

has been extended, shall be deemed to

be

service

rendered

in

the

corresponding Level in the Pay Matrix

extended

based

on

the

recommendations

of

the

pay

commission.

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee for

promotion consisting of:-

1.

Director (Technical Services Wing, DGCA) –

Chairman;

2.

Deputy Director (Air Transport)–Member;

3.

Deputy Director (Administration)–Member.

Consultation with the

Union Public Service

Commission

is

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.Communication

Assistant

06* (2017)

*Subject

to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Services,

Group ‘B’, Non-

Gazetted

Non-Ministerial

Level-6

Not applicable

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government

Servants upto five years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

NOTE: The crucial date for

determining the age-limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

320

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti district and Pangi

Sub-Division of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh, the Andaman and

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Diploma in Electronics or Telecommunication

or Electrical Communication Engineering from

a recognised Institution; and

(ii) Two years’ work experience in any

Government Department or listed private

organisation.

NOTE 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Competent Authority, for

reasons to be recorded in writing, in case of

candidates otherwise well qualified.

NOTE

2:

The

qualification

regarding

experience is relaxable at the discretion of the

Competent Authority, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates

belongings to Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of selection the

Competent Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to available to fill up

the posts reserved for them.

Not

applicable

Two years

By Direct Recruitment.

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for a duration of

one year or more may be filled

on deputation basis from the

officers of Central Government;

(A)(I)Holding analogous post or

regular basis in the parent cadre

or department; or

(II) With six years’ service in the

level rendered after appointment

thereto on regular basis in the

posts in the Level 5 in the Pay

Matrix or equivalent in the

parent cadre or department; and

(B) Possessing the education

qualification

and

experience

prescribed for direct recruits

under column (7).

NOTE 1: Period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years. The maximum age limit

for appointment by deputation

shall not be exceeding 56 years

as on the closing date of receipt

of applications.

NOTE 2: For the purpose of

appointment on deputation basis,

the service rendered on a regular

basis by an officer prior to the 1st

January, 2016 the date from

which the revised pay structure

based on the 7th Central Pay

Commission’s recommendations

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

321

has been extended, shall be

deemed to be service rendered in

the corresponding Level in the

Pay Matrix extended based on

the recommendations of the pay

commission.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental Confirmation Committee:-

1.

Director (Technical Services Wing, DGCA) –

Chairman;

2.

Deputy Director (Air Transport) – Member;

3.

Deputy Director (Administration) – Member.

Consultation with the Union Public

Service

Commission

is

not

necessary.

[F. No. A-12018/5/2011-E.II/R.Cell]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Administration

नई दली, 7 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 80

80

80

80.—संिवधान के अनुछेद 309 के उपबंध ारा द! शि#य% का योग करते (ए रा*पित नागर िवमान मं,ालय,

नागर िवमानन महािनदेशालय म- पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0 िनयम, 2015 म- िन2िलिखत संशोधन करते (ए िनयम बनाते

ह5, अथा त्:-

1) (i) इन िनयमे का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0

संशोधन िनयम, 2017 है।

(ii) ये िनयम सरकारी राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।

2) नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0 संशोधन िनयम, 2015 म-:-

(क) िनयम (2) के Fथान पर, िन2िलिखत िनयम ितFथािपत कए जाए, अथा त् :-

“2. पद क/ सं?या, वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर-पद क/ सं?या उसका वग0करण और वेतन मैCDEस Fतर वे ह%गे इन िनयम% म-

संल… अनुसूची के Fतंभ (2) से (4) म- िविनtदQ ह5।”

(ख) अनुसूची म-, Fतंभ (4) म-

(i) Fतंभ शीष क के Fथान पर िन2िलिखत शीष को ितFथािपत कया जाए, अथा त् :-

“वेतन मैCDEस के Fतर”

(ii) िविQ के Fथान पर िन2िलिखत िविQयो को ितFथािपत कया जाए, अथा त् :-

“Fतर 2, 19,900-45,700“Yपये

[फा. सं. 12018/06/2010-Fथा.-II (भत0 सेल)]

सुनील कुमार अदलखा, उपिनदेशक

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण:- मूल िनयम भारत के राजप,, भाग-II, खंड-3, उप-खंड (i) म- तारीख 28 जुलाई 2015 क/ सा.का.िन. सं. 152 के ारा

कािशत कए गए।

New Delhi, the 7th March, 2017

G.S.R. 80.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President

hereby makes the following amendments in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,

Library Clerk (Group ‘C’ posts ) Recruitment Rules, 2015, namely :-

1.

(i) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library Clerk

(Group ‘C’ posts) Recruitment Amendment Rules, 2017.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

322

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library Clerk (Group ‘C’ posts)

Recruitment Rules, 2015,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.-The number of the post, its classification and the

Level in the Pay Matrix attached thereto specified in columns (2) to (4) of the Schedule enclosed to these rules.”;

(b) in the Schedule, in column (4),-

(i)

for the column heading, the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in Pay Matrix”;

(ii)

for the entry, the following entries shall be substituted, namely:-

“Level 2 Rs. 19,900-45,700”.

[F. No.12018/06/2010-E-II/R.Cell]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number

G.S.R. 152, dated the 28th July, 2015.

मि;मंडल सिचवालय

मि;मंडल सिचवालय

मि;मंडल सिचवालय

मि;मंडल सिचवालय

नई दली, 8 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 81

81

81

81.— रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए, मंि,मंडल

सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 िनयम, 2012 म- संशोधन करने के िलए एत+ारा िन2िलिखत िनयम बनाते

ह5, अथा त्:-

1. (1) इन िनयम% का संि.d नाम मंि,मंडल सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 (संशोधन) िनयम,

2017 है ।

(2) ये राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे ।

2. मंि,मंडल सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 िनयम, 2012 म-, (इसके पzात् उसे उ# िनयम कहा

गया है) िनयम 3 के Fथान पर िन2िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा त्:-

“3. पद% क/ सं?या, वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर:- उ# पद क/ सं?या, उसका वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर

वह होगा, जो इन िनयम% से उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िनtदQ है ।”

3. उ# िनयम क/ अनुसूची म- –

(i) Fतंभ (4) म-, --

(क) Fतंभ शीष क के िलए िन2िलिखत Fतंभ शीष क रखा जाएगा, अथा त् :-

“वेतन मैCDEस म- Fतर”,

(ख) िविQ के िलए िन2िलिखत िविQ रखी जाएगी, अथा त् :-

“वेतन मैCDEस म- Fतर-7(44900-142400/-Y0)”

(ii) Fतंभ (11) म-, िविQय% के िलए िन2िलिखत िविQ रखी जाएंगी, अथा त् :-

“ ितिनयुि#/आमेलन

क-Pीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए (ए ह5; या

(ii) िजJह%ने मूल काडर या िवभाग म- वेतन मैCDEस म- Fतर 6 (Y. 35400-112400/-) या समतुय पद% पर िनयिमत आधार

पर िनयुि# के पzात् उस Fतर म- पांच वष क/ सेवा क/ है; और

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

323

(ख) िजनके पास Fतंभ (7) के अधीन सीधे भत0 कये जाने वाले Mि#य% के िलए िविहत शैि.क अह ताएं और अनुभव ह% ।

ट0पण 1

ट0पण 1

ट0पण 1

ट0पण 1 - ितिनयुि# क/ अविध, िजसके अंतग त क-Pीय सरकार के उसी या कसी अJय संगठन या िवभाग म- इस

िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJय काडर बाp पद पर ितिनयुि# क/ अविध है, साधारणतया तीन वष से

अिधक नहO होगी ।

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2 - ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाd करने क/ अंितम तारीख को 56 वष

से अिधक नहO होगी ।

ट0पण 3

ट0पण 3

ट0पण 3

ट0पण 3 – ितिनयुि#/आमेलन के आधार पर िनयुि# के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2016

से पहले या उस तारीख से, िजससे सातव- क-Pीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना

का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव

पुनरीि.त वेतनमान का सामाJय वेतन मैCDEस म- वेतन Fतर सिहत एक Uेणी म- िवलय हो गया है और वहां यह लाभ

केवल उस पद (उन पद%) पर िवFताCरत होगा िजसके िलए वेतन मैCDEस म- वेतन Fतर िबना कसी उZयन का

सामाJय ितFथापन Fतर है, उ# वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत िवFताCरत तRFथानी वेतन मैCDEस म-

वेतन Fतर पर क/ गई सेवा समझी जाएगी ।”

[फा. सं. ए-12018/1/2008- शा.I]

इJPाणी गुdा, िनदेशक

ट0पण

ट0पण

ट0पण

ट0पण – मूल िनयम% को सं?या सा.का.िन. 108, तारीख 30 अ ैल, 2012 के ारा भारत के राजप,, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म-

कािशत कया गया था ।

CABINET SECRETARIAT

New Delhi, the 8th March, 2017

G.S.R. 81.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer,

Recruitment Rules, 2012, namely: -

1.

(1) These rules may be called the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer, Recruitment

(Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer, Recruitment Rules, 2012 (herein after referred

to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely: -

“3. Number of post, classification and level in pay matrix, -

The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified

in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.”

3. In the Schedule to the said rules, -

(i)

in column (4), -

(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely: -

“Level in pay matrix”;

(b) for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -

“Level 7 in the pay matrix (Rs. 44,900—1,42,400/-)”;

(ii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:

“Deputation/absorption

324

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Officers of the Central Government, -

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years' service in the level rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the level 6

(Rs. 35,400-1,12,400/-) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by

an officer prior to the 1st January, 2016 i.e. the date from which the revised pay structure based on the Seventh

Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding level in pay matrix extended based on the recommendations of the Pay Commission except where

there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one level with a common pay level in pay

matrix, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that pay level in pay matrix is the normal

replacement level without any upgradation".

[F. No. A-12018/1/2008-Ad. I]

INDRANI GUPTA, Director

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number

G.S.R. 108, dated the 30th April, 2012.

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय

नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय

नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय

नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय

नई द ली, 9 माच , 2017

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन. 82

82

82

82.—रा‹ Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परJ तुक ारा दR त शिE तय% का योग करते (ए और जल संसाधन

मं,ालय, ` ये‹ ठ गेF ट-टनर आपरेटर, समूह “ग” भत0 िनयम 2011को, उन बात% के िसवाय अिधbाJत करते (ए, िजJह- ऐसे अिधbमण से

पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन मं,ालय म- ` ये‹ ठ गेF ट-टनर आपरेटर के पद पर भत0 क/ पGित का

िविनयमन करने के िलए िन€ निलिखत िनयम बनाते ह5, अथा त् :-

1. संि0 त

. संि0 त

. संि0 त

. संि0 त नाम और ारA भ

नाम और ारA भ

नाम और ारA भ

नाम और ारA भ.—(1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम% का संि.g त नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर.ण मं,ालय,` ये‹ ठ गेF ट-टनर

आपरेटर, समूह ‘ग” पद भत0 िनयम 2017 है।

(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृR त ह%गे ।

लागू होना : ये िनयम इससे उपाबG अनुसूची के F तंभ म- िविनtदTट पद/पद% का लागू ह%गे ।

2. पद

2. पद

2. पद

2. पद-सं या

सं या

सं या

सं या, वगकरण,वेतन मै स

वगकरण,वेतन मै स

वगकरण,वेतन मै स

वगकरण,वेतन मै स म

म

म

म ! त

! त

! त

! तर र र र –पद सं? या, उसका वग0करण, उसका वेतन मै स

वेतन मै स

वेतन मै स

वेतन मै स म म म म ! त

! त

! त

! तर वह होगा

र वह होगा

र वह होगा

र वह होगा जो इन

जो इन

जो इन

जो इन िनयम% से

उपाबG अनुसूची के F तंभ (2) से F तंभ (4) म- िविनtद‹ ट ह5।

3. भत क प1ित

3. भत क प1ित

3. भत क प1ित

3. भत क प1ित, आयु सीमा,अह(ताएं आ*द

आयु सीमा,अह(ताएं आ*द

आयु सीमा,अह(ताएं आ*द

आयु सीमा,अह(ताएं आ*द–भत0 क/ पGित, आयु सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अJ य बात- वे ह%गी जो उE त

अनुसूची के F तंभ (5) से Fतंभ (13) म- िविनtद‹ ट है ।

4. िनरह(ताएं

4. िनरह(ताएं

4. िनरह(ताएं

4. िनरह(ताएं.—वह Œ यिE त-

(क) िजसने ऐसे Œ यिE त से िजसका पित या िजसक/ पR नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है या,

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पR नी के जीिवत रहते (ए कसी Œ यिE त से िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है;

उE त पद पर िनयुिE त का पा, नहO होगा.—

परJ तु यद केJ Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Œ यिE त और िववाह के अJ य प.कार को लागू F वीय

िविध के अधीन अनुiेय है और ऐसा करने के िलए अJ य आधार ह5 तो वह कसी Œ यिE त को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि त

. िशिथल करने क शि त

. िशिथल करने क शि त

. िशिथल करने क शि त.—जहां केJ Pीय सरकार क/ यह राय है क ऐसा करना आवq यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह5, उJ ह- लेखबG करके इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Œ यिE तय% क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

325

6. D या

. D या

. D या

. D यावृिE त

वृिE त

वृिE त

वृिE त.— इन िनयम% क/ कोई बात, ऐसे आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJ य Cरयायत% पर भाव नहO डालेगी, िजनका केJ Pीय

सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर िनकाले गये आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, भूतपूव सैिनक% और

अJ य िवशेष वग के Œ यिE तय% के िलए उपबंध करना अपेि.त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं? या

वग0करण

वेतन मैCDE स म-

F तर

चयन पद है अथवा

अचयन पद

सीधे भत0 कए जाने

वाले Œ यिE तय% के

िलए आयु-सीमा

1

2

3

4

5

6

` ये‹ ठ गेF ट-टनर

आपरेटर

1(एक)*

(2017)

*काय भार के आधार

पर पCरवत न कया

जा सकता है।

साधारण केJ Pीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि,त,

अननुसिचवीय

F तर—2

Yपये 19900-

63200/-

लागू नहO होता

लागू नहO होता ।

सीधे भत0 कए जाने वाले

Œ यिE तय% के िलए अपेि.त

शैि.क और अJ य अह ताएं

सीधे भत0 कए जाने वाले

Œ यिE तय% के िलए िविहत आयु

और शैि.क अह ताएं ोJ नत

Œ यिE तय% क/ दशा म- लागू ह%गी

या नहO ।

पCरवी.ा क/ अविध यद

कोई हो ।

भत0 क/ पGित : भत0 सीधे होगी

या

ोJ नित

ारा

या

ितिनयुिE त/आमेलन ारा तथा

िविभJ न पGितय% ारा भरी जाने

वाली CरिE तय% क/ ितशतता

7

8

9

10

लागू नहO होता ।

लागू नहO होता ।

लागू नही होता।

ितिनयुिE त

ोJ नित या ितिनयुिE त/आमेलन ारा भत0 क/ दशा म- वे

Uेिणयां िजनसे ोJ नित या ितिनयुिE त/आमेलन कया

जाएगा ।

यद िवभागीय ोJ नित सिमित है

तो उसक/ संरचना

भत0 करने म- कन पCरिF थितय% म-

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

कया जायेगा ।

11

12

13

ितिनयुि+

ितिनयुि+

ितिनयुि+

ितिनयुि+

के2 Fी

के2 Fी

के2 Fी

के2 Fीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी

य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी

य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी

य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी -: : : :

(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग म- िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण कए (ए है; या

(2) ऐसे ब( काय कम चाCरबृंद िजJ होने मूल काडर

या िवभाग म- वेतन मैCDE स के F तर:-1,

18000-56900/- Yपये या समतु य म-

िनयिमत आधार पर िनयुि# के पq चात उस

Uेणी म- तीन वष िनयिमत सेवा क/ है और

िजनके पास िवSुत चािलत डुg लीकेoटग

मशीन या िडg ल% मशीन चलाने का iान हो।

ट0 प

ट0 प

ट0 प

ट0 पण:

ण:

ण:

ण:-1 ितिनयुि# क/ अविध, िजसके अंतग त केJ Pीय

सरकार के उसी या कसी अJ य संगठन या िवभाग म- इस

िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJ य काडर बाय पद पर

ितयुि# क/ अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नही

होगी।

ट0 प

ट0 प

ट0 प

ट0 पण:

ण:

ण:

ण:-2 ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाg त करने क/ अंितम तारीख को 56 वष से

अिधक नही होगी।

ट0 प

ट0 प

ट0 प

ट0 पण:

ण:

ण:

ण:-3 ितिनयुि# के आधार पर िनयुि# के योजन के

िलए कसी अिधकारी ारा,01 जनवरी 2016 से पहले (उस

लागू नहO होता

लागू नही होता।

326

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

तारीख से िजससे सातव- केJ दीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश%

पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना का िवF तार कया

गया है) िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को, िसवाय उस

दशा के जहां एक से अिधक पूव पुनरीि.त वेतनमान का

साधारण वेतन मैCDE स म- F तर सिहत एक Uेणी म- िवलय हो

गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद%) पर

िवF ताCरत होगा िजसके िलए वेतन मैCDE स म- F तर िबना

कसी उJ नयन का साधारण ितF थापन [ेड है उE त वेतन

आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत िवF ताCरत तR F थानी

वेतन मैCDE स म- F तर पर क/ गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. ए-12031/1/2016-शासन]

ए. के. कौिशक, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 9th March, 2017

G.S.R. 82.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, Senior Gestetner Operator Group `C’ Post Recruitment Rules, 2011,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Gestetner Operator in the Ministry of Water Resources,

namely:-

1.

Short title and commencement.__ (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development & Ganga Rejuvenation, Senior Gestetner Operator, Group `C’ Post, Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, its classification, Level in Pay Matrix.—The number of post, its classification, Level in the

Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .– The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

4.

Disqualifications .—No person ___

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rules.

5.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Serviceman and other special Categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the Pay

Matrix.

Whether

selection post

or non-

selection

post.

Age limit for

direct

recruitment.

1

2

3

4

5

6

Senior Gestetner

Operator.

1 *

(2017)

* Subject to variation

dependant on work

load.

General Central

Services, Group

`C’, non-

Gazetted, non-

Ministerial.

Level 2

Rs. 19900-63200.

Not

applicable.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

327

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment :

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods.

7

8

9

10

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable

Deputa

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/absorption is to be made.

If

Departmental

Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment.

11

12

13

Deputation

Officers under the Central Government –

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) Multi-Tasking Staff with three years regular service in

the grade rendered after appointment thereto on a regular

basis in Level 1 Rs. 18000-56900 of the Pay Matrix or

equivalent in the parent cadre or department and possessing

knowledge of handling electrically operated duplicating

machines or diplo machines.

Note 1 : The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceeding this appointment in the same or some other

Organisation or Department in the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for appointment by

deputation shall be, not exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of application.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis,

the service renderedon a regular basis by an officer prior to

1st January, 2016 (the date from which the revised pay

structure based onthe 7th Central Pay Commission

recommendations has been extended) shall be deemed to be

service rendered in the corresponding Level in the Pay

Matrix extended based on the recommendations of the

Commission except where there has been merger of more

than one pre-revised scale of pay into one grade with a

common Level in the Pay Matrix and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that Level in the Pay

Matrix is the normal replacement grade without any

upgradation.

Not applicable.

Not applicable.

[F.No. A.-12031/1/2016-Admn.]

A.K. KAUSHIK, Under Secy.

328

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

संचार मं;ालय

संचार मं;ालय

संचार मं;ालय

संचार मं;ालय

(दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग)

नई दली, 7 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 83.

83.

83.

83.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए और संचार

मं,ालय, दूरसंचार िवभाग पुFतकालय और सूचना अिधकारी भत0 िनयम, 2001 का उन बात% के िसवाय अिधbांत करते (ए िजJह- ऐसे

अिधbमण से पहले कया है या करने का लोप कया है, संचार मं,ालय, दूरसंचार िवभाग म- सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी के

पद पर भत0 क/ पGित का िविनयमन करने के िलए िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथा त्ः-

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ –(1) इन िनयम% का संि.d नाम संचार मं,ालय, दूरसंचार िवभाग, सहायक पुFतकालय और सूचना

अिधकारी, समूह 'ख' पद भत0 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-संया, वगकरण और वेतन मैस

संया, वगकरण और वेतन मैस

संया, वगकरण और वेतन मैस

संया, वगकरण और वेतन मैस म म म म !तर

!तर

!तर

!तर.—उ# पद क/ सं?या, उसका वग0करण और उसका वेतन मैCDEस म- Fतर वह

होगा जो इन िनयम% म- उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5।

3.

3.

3.

3.

भत क प1ित, आयु

भत क प1ित, आयु

भत क प1ित, आयु

भत क प1ित, आयु-सीमा, अह(ताएं आ*द

सीमा, अह(ताएं आ*द

सीमा, अह(ताएं आ*द

सीमा, अह(ताएं आ*द.—उ# पद पर भत0 क/ पGित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अJय बात- वे

ह%गी जो उ# अनुसूची के Fत€भ (5) से Fत€भ (13) म- िविनtदQ ह5।

4.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता – वह Mि#, -

(क) िजसने ऐसे Mि# से िजसका पित या िजसक/ पNी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते (ए कसी Mि# से िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है,

उ# पद पर िनयुि# का पा, नहO होगाः

परJतु यद केJPीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Mि# और िववाह के अJय प.कार को Fवीकाय

िविध के अधीन आiेय है और ऐसा करने के िलए अJय आधार है तो वह कसी Mि# को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+.—जहां केJPीय सरकार क/ यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह5 उJह- लेखबG करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Mि#य%

क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6. ,ा

,ा

,ा

,ावृित

वृित

वृित

वृित.—इन िनयम% क/ कोई बात ऐसे आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% पर भाव नहO डालेगी, िजनका केJPीय

सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, और अJय िपछड़े

वगk, भूतपूव सैिनक%, और अJय िवशेष वग के Mि#य% के िलए उपबंध करना अपेि.त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद% क/ सं?या

वग0करण

वेतन

मैCDEस

म-

Fतर

योfयता के आधार

पर चयन या चयन-

सह`येvता

या

अचयन पद

सीधे भत0 कए जाने

वाले Mि#य% के

िलए आयु-सीमा

1

2

3

4

5

6

सहायक पुFतकालय

और

सूचना

अिधकारी

1*(2017)

*काय भार के आधार

पर पCरवत न कया

जा सकता है।

साधारण

केJPीय

सेवा

समूह

'ख'

राजपि,त

अननुसिचवीय

Fतर-7 (T.44900-

142400)

लागू नहO होता

लागू नहO होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

329

सीधे भत0 कए जाने वाले

Mि#य% के िलए अपेि.त

शैि.क और अJय अह ताएं

सीधे भत0 कए जाने वाले

Mि#य% के िलए िविहत आयु

और शैि.क अह ताएं ोZत

Mि#य% क/ दशा म- लागू ह%गी

या नहO

पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई

हो

भत0 क/ पGितः भत0 सीधे

होगी

या

पदोZित

या

ितिनयुि#/आमेलन ारा तथा

िविभZ पGितय% ारा भरे जाने

वाले पद% क/ ितशतता

7

8

9

10

लागू नहO होता

लागू नहO होता

लागू नहO होता

ितिनयुि#

ारा

(िजसके

अंतग त अपकािलक संिवदा भी

है)

ोZित/ ितिनयुि#/आमेलन ारा भत0 क/ दशा म- वे Uेिणय%

िजनसे ोZित/ ितिनयुि#/आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोZित सिमित

है, तो उसक/ संरचना

भत0

करने

म-

कन

पCरिFथितय% म- संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश

कया

जाएगा

11

12

13

ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है):

केJPीय सरकार या रा`य सरकार% या संघ रा`य .े,% या पिuलक

सेEटर उपbम% या कानूनी या Fवाय! िनकाय% या माJयता ाd

अनुसंधान संFथा या िवcिवSालय% के ऐसे अिधकारीः-

(क) (i) जो मूल कॉडर या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए (ए ह5

(iiiiiiii) िजJह- मूल कॉडर या िवभाग म- Fतर-6 (35400-112400) या

समतुय म- िनयिमत आधार पर िनयुि# के पzात् उस Uेणी म- पांच

वष क/ सेवा क/ हो।

(ख) िजनके पास िन2िलिखत शैि.क अह ताएं और अनुभव है

अथा त्ः

आवKयकः

आवKयकः

आवKयकः

आवKयकः

(i) कसी माJयता ाd िवcिवSालय से या संFथान से पुFतकालय

िवiान या पुFतकालय और सूचना िवiान म- बैचलर िड[ी

(iiiiiiii) केJPीय सरकार या रा`य सरकार% या Fवाय! या कानूनी

संघटन% या पिuलक सेEटर उपbम% या िवcिवSालय% या माJयता

ाd अनुसंधान या शै.िणक संFथा के अधीन कसी पुFतकालय म-

दो वष का वृि!क अनुभव।

वां

वां

वां

वांछनीयः

छनीयः

छनीयः

छनीयः

(i) कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से पुFतकालय

िवiान या पुFतकालय और सूचना िवiान म- माFटर िड[ी,

(iiiiiiii) कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से क€gयूटर

अनु योग% म- िडgलोमा

ट0पण 1

ट0पण 1

ट0पण 1

ट0पण 1: ितिनयुि# (िजसके अंतग त अपाविध संिवदा भी है) क/

अविध िजसके अंतग त केJPीय सरकार के उसी या कसी अJय

संगठन/िवभाग म- इस िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJय

कॉडर बाp पद पर िनयुि# क/ अविध भी है, साधारणतया 3 (तीन)

वष से अिधक नहO होगी।

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2

ट0पण 2: ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाd होने क/ अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहO

होगी।

ट0पण 3

ट0पण 3

ट0पण 3

ट0पण 3: ितिनयुि# (िजसके अंतग त अपाविध संिवदा भी है) के

आधार पर िनयुि# के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01

जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव- केJPीय

लागू नहO होता

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवqयक नहO

है।

330

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना

का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को,

िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि.त वेतनमान का

वेतन मैCDEस म- साधारण Fतर सिहत एक Fतर म- िवलय हो गया है

और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद%) पर िवFताCरत होगा

िजसके िलए वेतन मैCDEस म- Fतर िबना कसी उZयन का साधारण

ितFथापन Fतर है उ# वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत

िवFताCरत वेतन मैCDEस म- तRFथानी Fतर पर क/ गई सेवा समझी

जाएगी।

[फा. सं. ए-12018/01/2014- शासन-II]

अिमत यादव, संयु# सिचव

MINISTRY OF COMMUNICATIONS

(Department of Telecommunications)

New Delhi, the 7th March, 2017

G.S.R. 83.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Communications, Department of Telecommunications, Library and Information Officer

Recruitment Rules, 2001 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and Information

Officer in the Department of Telecommunications, Ministry of Communications, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Communications and Information

Technology, Department of Telecommunications, Assistant Library and Information Officer (Group ‘B’ Post)

Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the Pay Matrix.-The number of the said post, its classification

and level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4

Disqualifications. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party in the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any

person in the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by

order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, The Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

331

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection post

non-selection

post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant Library

and Information

Officer

*01

(2017)

* Subject to

variation

dependent

on workload.

General Central

Service Group B

Gazetted,

Non-Ministerial

Level – 7

(Rs.44900-

142400)

Not applicable

Not applicable

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age and education

qualifications prescribed

for

direct recruits will apply in

the case of promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By deputation

including short- term

Contract

In

case

of

Recruitment

by

promotion

or

deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made.

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exist,

what

is

its

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short term contract) :

Officers from the Central Government or State Governments

or Union territories or Public Sector undertakings or

Statutory and Autonomous Bodies or Recognised Research

Institutions or Universities:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years’ Service in the grade rendered after

Not applicable

Consultation

with

Union

Public Service Commission is

not necessary.

332

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

appointment thereto on a regular basis in posts in

Level-6 (35400-112400) or equivalent in the parent

cadre or Department; and

(b) Possessing the following educational qualifications and

experience, namely:

Essential :

(i) Bachelor's degree in Library Science or Library and

Information Science of a recognised University or Institute;

(ii) Two years’ professional experience in a library under

Central Government or State Governments or Autonomous

or Statutory Organizations or Public Sector Undertakings or

Universities

or

recognised

research

or

educational

institutions;

Desirable:

(i) Master’s degree in Library Science or Library and

Information Science of a recognised University or Institute.

(ii) Diploma in Computer Applications from a recognised

University or Institute.

Note 1 :The Period of deputation(Including Short Term

Contract) including the period of deputation in another

ex-cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be Not exceeding fifty six years' as on the

closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation

(Including Short Term Contract) basis, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016,

i.e., the date from which the revised Pay structure based on

the Seventh Central Pay Commission recommendation has

been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding Level in the Pay Matrix extended based on the

recommendations, of the Pay Commission except where

there has been merger of more than one pre-revised scale of

pay into one level with a common Level in the Pay Matrix,

and where this benefit will extended only for the post(s) for

which that Level in the Pay Matrix is the normal replacement

level without any up-gradation.

[F. No. A-12018/01/2014-Admn.II]

AMIT YADAV, Jt. Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

333

नई द ली, 15 माच , 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 84

84

84

84.–रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए और

दूरसंचार िवभाग (मु* यालय) क+ िवभागीय क-टीन म/ समूह “ख” पद पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए

िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथा त्:-

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ- (।) इन िनयम$ का संि:; त नाम दूरसंचार िवभाग मु* यालय, िवभागीय क-टीन बंधक <ेणी-2

(समूह “ख” पद ) भत2 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृ त ह$गे ।

2. पद

पद

पद

पद-संख्

संख्

संख्

संख् या

या

या

या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, और वेतन मे स

और वेतन मे स

और वेतन मे स

और वेतन मे स म  त

म  त

म  त

म  तर .— पद$ क+ सं* या, उसका वग2करण और वेतन मेD" स म/ E तर वह

होगा, जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के E तंभ (2) से (4) म/ िविनFद ट ह- ।

3. भत क पित

भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं आ"द

अहताएं आ"द

अहताएं आ"द

अहताएं आ"द.– उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अ य

बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म/ िविनFद ट ह- ।

4. िनहताएं

िनहताएं

िनहताएं

िनहताएं- वह G यिH,-

(क)

िजसने ऐसे G यिH से, िजसका पित या िजसक+ प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क+ संिवदा क+

है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी G यिH से िववाह कया है या िववाह क+

संिवदा क+ है ।

उ" त पद$ म/ से कसी पर िनयुि" त का पा? नहJ होगा ।

परंतु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे G यिH और िववाह के अ य प:कार को

लागू E वीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह- तो वह कसी G यिH को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त.—जहां के Kीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवO यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह-, उ ह/ लेखब3 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी

वग या वग के G यिHय$ क+ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. ' या

' या

' या

' यावृि* त

वृि* त

वृि* त

वृि* त: इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ य Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका

के Kीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$,

भूतपूव सैिनक$, अ य िपछड़े वगS और अ य िवशेष वग के G यिHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वग करण

वेतन मै स म  तर

चयन पद अथवा अचयन

पद

(।)

(2)

(3)

(4)

(5)

बंधक ेणी-2

1*(2017) *(कायभार के

आधार पर परवतन "कया

जा सकता है।)

साधारण के# $ीय सेवा,

समूह “ख” (अराजपि(त)

(अननुसिचवीय)

वेतन मै स म  तर-6

(35400 से 112400/-

)पये)

लागू नह- होता

334

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के िलए आयु-सीमा

सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के िलए अपेि4त शैि4क और

अ# य अहताएं

(6)

(7)

लागू नह- होता

लागू नह- होता

सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के

िलए िविहत आयु और शैि4क अहताएं

ो# नत 0 यि1य2 क दशा म लागू ह2गी या

नह-।

परीवी4ा क अविध, य"द कोई हो।

भत क प9ित : भत सीधे होगी या

ो# नित ;ारा या ितिनयुि त या आमेलन

;ारा तथा िविभ# न प9ितय2 ;ारा भरी

जाने वाली रि तय2 क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह- होता

ो# नित 0 यि1य2 के िलए दो वष

संयु त प9ित ;ारा [ितिनयुि त

(िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी

है) धन ो# नित]

भत क प9ित : भत सीधे होगी या ो# नित ;ारा या ितिनयुि त/आमेलन ;ारा तथा िविभ# न प9ितय2 ;ारा भरी जाने वाली

रि तय2 क ितशतता

(11)

संयु त प9ित [ितिनयु त धन ो# नित]

क$ीय सरकार/रा@ य सरकार2/सघ रा@ य4े(2/िवB विवCालय2/ पिD लक से टर उपGम2/अ9सरकारी/ वशासी/कानूनी संगठन2 के

अधीन ऐसे अिधकारी-

(क) (i) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण "कया Kआ है ; या

(ii)

िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन मै स म  तर-5 (29200 से 92300/-)पये) म या समतु> य म िनयिमत

आधार पर उस पद पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म छह वष सेवा क हो ; या

(iii)

िज# ह2ने मूल काडर/िवभाग म वेतन मै स म  तर-4 (25500 से 81100/-)पये) म या समतु> य म िनयिमत

आधार पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म दस वष सेवा क हो; और जो िनO निलिखत शैि4क अहताएं और अनुभव

रखते

हो ; अथात्:-

आव य

आव य

आव य

आव यक:

क:

क:

क:

(i)

"कसी मा# यता ाQ त िवB विवCालय या सं थान से वािण@ य या कारबार अR ययन या अथशा ( या लोक शासन म

 नातक िडSी,

(ii)

"कसी सरकारी कायालय या लोक सेवा उपGम या  वायT त या कानूनी संगठन म दो वष का लेखा काय का अनुभव

हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1: ऐसे िवभागीय सहायक ंबधक-सह-भंडारी, िज# ह2ने वेतन मै स म  तर-4 (25500 से 81100/-)पये) म

िनयिमत आधार पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म दस वष क सेवा क हो, के संबंध म भी ितिनयुि त 0 यि1 के

साथ िवचार "कया जाएगा और पद पर उसका चयन होने क दशा म यह ो# नित मानी जाएगी ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि त म है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए

िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे । इसी कार ितिनयुि त 0 यि1 ो# नित ;ारा िनयुि त के िलए िवचार "कए

जाने के पा( नह- ह2गे ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3

ण 3: : : : ितिनयुि त क अविध, िजसके अंतगत क$ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य संगठन/िवभाग म इस िनयुि त से ठीक

पहले धारत "कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि त क अविध है, साधारणतया तीन वष से अिधक नह- ह2गी ।

ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम तारीख 56 वष से अिधक नह-

होगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

335

य"द िवभागीय ो# नित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म "कन परि थितय2 म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश "कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट सिमित

सिमित

सिमित

सिमित, (पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम

िन न

िन न

िन न

िन निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

(1) िनदेशक/उप सिचव (शासन) -अR य4

(2) अवर सिचव (शासन) -सद य

(3) अवर सिचव (दूरसंचार) -सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवB यक

नह- है ।

[फा. सं. ए-12018/1/2013-शा.III]

पी.पी. साहा, अवर सिचव

New Delhi, the 15 March, 2017

G.S.R. 84.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘B’ post in the Department of

Telecommunications (Headquarters), Departmental Canteen, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Telecommunications

Headquarters, Departmental Canteen, Manager Grade II (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and the Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification and

the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person,-

(a)

who has entered or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the

provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

336

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the post

Number of

post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection or

Non- selection

post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Manager, Grade-II

1(one) *

*(2017)

Subject to

variation

dependant on

workload

General Central

Service, Group ‘B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-

112400)

Not applicable

Not applicable

Educational and other

qualification required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of Probation, if

any

Method of recruitment,

whether by direct recruitment

or by promotion or by

deputation or by absorption

and percentage of vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years for promotees

By composite method

[Deputation (including short

term contract) plus

promotion]

In case of recruitment by promotion or deputation/

absorption

grades

from

which

promotion

or

deputation/absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances

in which the

Union Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Composite method (Deputation plus Promotion)

Officers under the Central Government or State

Government or Union Territories administration or

Autonomous Bodies or Statutory Bodies or Public

Sector Undertakings or Research Institutions or

Universities.

(A)(i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or Department, or

(ii) with six years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in

Level-5 in Pay Matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent

in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in the

Level-4 in Pay Matrix (Rs.25500-81100) or equivalent

in the parent cadre or department, and

(B) possessing the following educational qualifications

and experience, namely:

Essential:

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering confirmation)

1. Director/Deputy Secretary

(Administration) –Chairman;

2. Under Secretary (Administration)

–Member;

3. Under Secretary (Telecom)

– Member.

Consultation

with

Union

Public Service

Commission

not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

337

(i)

Bachelor’s degree in Commerce or Business

Studies

or

Economics

or

Public

Administration of a recognised University or

Institute.

(ii)

Two years’ experience in accounts work in

any Government office or Public Service

Undertaking or Autonomous or Statutory

Organisation.

Note 1: The Departmental Assistant Manager-cum-

Store Keeper in the Level-4 in Pay Matrix (Rs.25500-

81100) with ten years of regular service in the grade

shall also be considered along with deputationist and in

the event of his selection to the post, it shall be treated

as promotion.

Note 2: The departmental officers in the feeder grade

who are in direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for

appointment by promotion.

Note 3: The period of deputation including the period

of deputation in any other ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years.

The maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of application.

[F. No. A-12018/1/2013/Admn.III]

P. P. SAHA, Under Secy.

नई द ली, 15 माच , 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 85

85

85

85.–रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए और

संचार मं?ालय (मु* य), (E टाफ कार Uाइवर) भत2 िनयम, 1968 को, उन बात$ के िसवाय अिधVांत करते 'ए िज ह/ ऐसे

अिधVमण से पूव कया गया है या करने का लोप कया है, दूरसंचार िवभाग के E टाफ कार Uाइवर, िवशेष <ेणी (समूह “ख”

पद) पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथा त्:-

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संि:; त नाम दूरसंचार िवभाग मु* यालय, E टाफ कार Uाइवर (समूह “ख”

पद) भत2 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृ त ह$गे ।

2. पद

पद

पद

पद सं+ या

सं+ या

सं+ या

सं+ या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन मे स

वेतन मे स

वेतन मे स

वेतन मे स म  त

म  त

म  त

म  तर.—पद क+ सं* या, उसका वग2करण और वेतन मैD" स म/ E तर वह होगा, जो

इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के E तंभ (2) से (4) म/ िविनFद ट ह- ।

3 . भत क पित

भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं आ"द

अहताएं आ"द

अहताएं आ"द

अहताएं आ"द.– उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा अह ताएं, और उससे संबंिधत अ य

बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म/ िविनFद ट ह- ।

4. िनहताएं.

िनहताएं.

िनहताएं.

िनहताएं.—वह G यिH,-

(क)

िजसने ऐसे G यिH से, िजसका पित या िजसक+ प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क+

संिवदा क+ है; या

338

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी G यिH से िववाह कया है या िववाह

क+ संिवदा क+ है,

उ" त पद$ म/ से कसी पर िनयुि" त का पा? नहJ होगा ।

परंतु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे G यिH और िववाह के अ य प:कार को

लागू E वीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह- तो वह कसी G यिH को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त.—जहां के Kीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवO यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह-, उ ह/ लेखब3 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग या वग के G यिHय$ क+ बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी ।

6. ' या

' या

' या

' यावृि* त

वृि* त

वृि* त

वृि* त.—इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ य Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी,

िजनका के Kीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, भूतपूव सैिनक$ अ य िपछड़े वगS,और अ य िवशेष वग के G यिHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मै स म  तर

चयन अथवा अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

 टाफ कार ाइवर,

(िवशेष ेणी)

1*(2017) *(काय!भार के

आधार पर परवत!न %कया

जा सकता है ।)

साधारण के& 'ीय सेवा,

समूह “ख” (अराजपि+त,

अननुसिचवीय)

वेतन मै स म  तर- 6

(35400 से 112400/-

,पये)

चयन

सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए आयु-सीमा

सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए अपेि1त शैि1क और अ& य

अह!ताएं

(6)

(7)

लागू नह5 होता

लागू नह5 होता

सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए िविहत आयु

ओर शैि1क अह!ताएं 7ो& नत / यि0य क दशा म लागू

हगी या नह5 ।

परवी1ा क अविध,

य%द कोई हो ।

भत क प<ित, भत सीधे होगी या 7ो& नित =ारा या

7ितिनयुि त या आमेलन =ारा तथा िविभ& न प<ितय =ारा भरी

जाने वाली रि तय क 7ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह5 होता

दो वष!

7ो& नित =ारा

भत क प<ित, भत सीधे होगी या 7ो& नित =ारा या 7ितिनयुि त या आमेलन =ारा तथा िविभ& न प<ितय =ारा भरी जाने वाली रि तय क

7ितशतता

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित: : : :

 टाफ कार ाइवर ेणी-I िज& हने वेतन मै स म  तर- 5 (29200 से 92300/- ,पये) म िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि त के पB चात् उस

ेणी म तीन वष! सेवा क हो ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

339

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण: जहां ऐसे किनE ठ / यि0य के संबंध म, िज& हने अपनी अह!क/पा+ता सेवा पूरी कर ली है, 7ो& नित के िलए िवचार %कया जा रहा हो, वहां उनके

I येE ठ / यि0य के संबंध म भी िवचार %कया जाएगा परंतु यह तब जब %क उसके =ारा क गई ऐसी अह!क/पा+ता सेवा, अपेि1त अह!क/पा+ता सेवा के

आधे से अिधक से या दो वष! से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ& हने अपने ऐसे किनE ठ / यि0य सिहत, िज& हने ऐसी अह!क/पा+ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उJ चतर ेणी म 7ो& नित के िलए अपनी परवी1ा क अविध सफलतापूव!क पूरी कर ली हो ।

य%द िवभागीय 7ो& नित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म %कन परि थितय म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश! %कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित (ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए

पर िवचार करने के िलए) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम िन न

िन न

िन न

िन निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत

हगे :

हगे :

हगे :

हगे :-

1. उप सिचव (7शासन) -अL य1

2. अवर सिचव (7शासन) -सद य

3. अवर सिचव (%कसी अ& य खंड से ) -सद य

समूह “ख” िवभागीय पुिE ट सिमित, (पुिE ट पर िवचार करने के िलए) िजसम िनM निलिखत

हगे:-

1. उप सिचव (7शासन) -अL य1

2. अवर सिचव (7शासन) -सद य

3. अवर सिचव (%कसी अ& य खंड से) सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश! करना आवB यक नह5

है ।

[फा. सं. ए-12018/2/2015-शा.III]

पी.पी. साहा, अवर सिचव

New Delhi, the 15th March , 2017

G.S.R. 85.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Communications (Main) (Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 1968, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver, Special Grade (Group ‘B’ post) in the Department of

Telecommunications, namely:-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Department of Telecommunications Headquarters,

Staff Car Driver (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and the Level in the Pay Matrix.- The number of the said post, its classification and

the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category

of persons.

6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

340

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classifi-cation

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection post

or

non-

selection post

Age limit for

direct

recruits

Educational and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply

in

the

case

of

promotees

1

2

3

4

5

6

7

8

Staff Car

Driver

(Special

Grade)

(1)*

2017

*(Subject to

variation

dependent on

workload)

General Central

Service (Group

‘B’), Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level- 6

(Rs.35400 to

112400)

Selection

Not appli-

cable

Not applicable

Not applicable

Period of

probation,

if any

Method

of

recruitment. whether

by direct recruitment

or by deputation or

by absorption and

percentage of the

vacancies

to

be

filled

by

various

methods.

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation

or absorption to be made.

If Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

9

10

11

12

13

Two years

By Promotion

Promotion:

Staff Car Driver, Grade I in Level-5

(Rs.29200 to 92300) in the Pay

Matrix with three years of regular

service in the grade.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered

for

promotion,

their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two year, whichever is less and have

successfully

completed

their

probation period for promotion to the

next higher grade alongwith their

juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Group ‘B’

Departmental

Promotion Committee

(for considering

promotion) consisting

of:

(1) Deputy Secretary

(Admn.) - Chairman;

(2) Under Secretary

(Admn.) -Member;

(3) Under Secretary

(from Other

Division) -Member

Group ‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for

considering

confirmation)

consisting of:

(1) Deputy Secretary

(Admn.) - Chairman;

(2) Under Secretary

(Admn.) - Member;

(3) Under Secretary

(from Other

Division) -Member

Not necessary.

[F. No. A-12018/2/2015-Admn.III]

P. P. SAHA, Under Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

341

कृिष और "कसान क. या

कृिष और "कसान क. या

कृिष और "कसान क. या

कृिष और "कसान क. याण मं/ालय

ण मं/ालय

ण मं/ालय

ण मं/ालय

(पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन, , , , डेयरी

डेयरी

डेयरी

डेयरी और

और

और

और मयपालन

मयपालन

मयपालन

मयपालन िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 14 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 86

86

86

86.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दW शिHय$ का योग करते 'ए, और

भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, Y ये ठ लेखाकार भत2 िनयम, 2004 और भारतीय माि Eयक+ सवX:ण (लेखाकार) भत2 िनयम,

2005, उन बात$ के िसवाय अिधकृांत करते 'ए िज ह/ ऐसे अिधVमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,

कृिष और कसान क याण मं?ालय,पशुपालन डेयरी और म E यपालन िवभाग के अधीन भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, मुंबई म/

Y ये ठ लेखाकार के पद पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथा त् :-

1.

संि0

संि0

संि0

संि0 नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ : : : : (1) इन िनयम$ का संि:[ नाम भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, Y ये ठ लेखाकार, समूह ‘ख’ पद

भत2 िनयम, 2017 है।

2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृW ह$गे।

2.

2.

2.

2. पद1 क सं+या

पद1 क सं+या

पद1 क सं+या

पद1 क सं+या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन ब3ड और 5ेड

वेतन ब3ड और 5ेड

वेतन ब3ड और 5ेड

वेतन ब3ड और 5ेड वेतन या

वेतन या

वेतन या

वेतन या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान - उ" त पद क+ सं*या, उनका वग2करण, वेतन ब-ड और

\ेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के Eतंभ (2) से Eतंभ (4) म/ िविनFद ट ह-।

3.

3.

3.

3. भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं आ"द

आ"द

आ"द

आ"द – उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अय

बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के Eतंभ (5) से Eतंभ (13) म/ िविनFद] ह- ।

4. िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता - वह ^िH -

(क) िजसने ऐसे ^िH से िजसका पित या िजसक+ प_ी जीिवत ह-, िववाह कया है या िववाह क+ संिवदा क+ है;

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ी के जीिवत रहते 'ए कसी ^िH से िववाह कया है या िववाह क+ स`वदा क+ है;

उH पद पर िनयुिH का पा? नहJ होगा :

परतु यद केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे ^िH और िववाह के अय प:कार को

लागू Eवीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह- तो वह कसी ^िH को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि6

शि6

शि6

शि6 - जहां केKीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह-, उह/ लेखब3 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी

वग या वग के ^िHय$ क+ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6. 7ावृि8

7ावृि8

7ावृि8

7ावृि8 - इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण$, आयु-सीमा म/ छूट और अय Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका

केKीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, भूतपूव सैिनक$, अ य िपछड़े वगS, और अय िवशेष वग के ^िHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

342

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

सीधे भत "कए जाने वाले Zि1य2 के िलए

िविहत आयु और शैि4क अहताएं ो# नत

Zि1य2 क दशा म लागू ह2गी या नह-।

परवी4ा क अविध, य"द कोई हो।

भत क प9ित : भत सीधे होगी या

ो# नित ;ारा या ितिनयुि1 या आमेलन

;ारा तथा िविभ# न् प9ितय2 ;ारा भरी

जाने वाले पद2 क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह- होता

दो वष

75 ितशत ो# नित ;ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि1 ;ारा (िजसके

अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है)

25 ितशत ितिनयुि1 ;ारा (िजसके

अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है।)

पद का

नाम

पद सं या

वग करण

वेतन ब]ड और Sेड

वेतन या वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधी भत "कये

जाने वाले

Zि1य2 के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत "कए

जाने वाले Zि1य2

के िलए अपेि4त

शैि4क और अ#य

अहताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

@ ये^ ठ

लेखाकार

*13 (2017)

* कायभार के

आधार पर

परवतन "कया

जा सकता है।

साधारण के# $ीय

सेवा समूह ‘ख’

अराजपि(त,

अनुसिचवीय

वेतन ब]ड-2 9300-

34800 c. +Sेड

वेतन 4200 c.

चयन

लागू नह-

होता ।

लागू नह- होता ।

ोeित या ितिनयुि1 या आमेलन ;ारा भत क दशा म वे ेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि1 या आमेलन "कया जाएगा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित : वेतन ब]ड-1, 5200-20200 c. +Sेड वेतन- 2400 c. म ऐसा उf च ेणी िलिपक, िजसने उस ेणी म दस वष िनयिमत सेवा

क हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 : जहां ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म, िज# ह2ने अपनी अहक या पा(ता सेवा पूरी कर ली है, ो(ित के िलए िवचार "कया जा

रहा हो वहां उनके @ ये^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म भी िवचार "कया जाएगा परंतु यह तब जब "क उसके ;ारा क गई ऐसी अहक या पा(ता

सेवा, अपेि4त अहक या पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ# ह2ने अपने ऐसे किन^ ठ

0 यि1य2 सिहत, िज# ह2ने ऐसी अहक या पा(ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उf चतर ेणी म ो# नित के िलए अपनी परवी4ा

क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 : ो# नित के िलए # यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के योजन के िलए "कसी अिधकारी ;ारा, 01 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से िजससे छठे क$ीय वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत पुनरीि4त वेतन संरचना का िव तार "कया गया

है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, उ त वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत िव तारत तT  थानी Sेड वेतन या वेतनमान

पर क गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि1 (िजसके अतंगत अ> पकािलक संिवदा भी है): क$ीय या रा@ य सरकार या संघ रा@ य 4े( के ऐसे अिधकारी

(क) (i) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पर धारण "कया हो : या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

343

[फा. सं. 2-21/2010-एफवाई (शा.)]

योगे K कुमार, अवर सिचव

(ii) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन ब]ड-1, 5200-20200 ).+ Sेड वेतन 2800 या समतु> य म िनयिमत आधार

पर िनयुि1 के पB चात् "दए गए Sेड म छह वष सेवा क हो: या

(iii) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन ब]ड-15200-20200). +Sेड वेतन 2400c. या समतु> य म िनयिमत

आधार पर िनयुि1 के पB चात् "दए गए गा्रेड म दस वष सेवा क हो: और

(ख) िजनके पास िनO निलिखत शैि4क अहताएं और अनुभव हो, अथात् :-

(i) मा# यतााQ त िवB विवCालय या सं थान क िडSी:

(ii) सरकारी कायालय या पिDलक से टर उपGम या  वायतू िनकाय या कानूनी िनकाय म रोकड़, लेखा और बजट

संबंधी काय म दो वष का अनुभव ।

ट  ण

ट  ण

ट  ण

ट  ण 1

1

1

1: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि1 म है, ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने

के पा( नह- ह2गे। इसी कार ितिनयु त 0 यि1 ो# नित ;ारा िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: ितिनयुि1, िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है, क अविध, िजसके अंतगत क$ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य

संगठन या िवभाग म इस िनयुि1 से ठीक पहले धारत "कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि1, िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा

भी है, क अविध सा धारणतया 3 वष से अिधक नह- होगी ।

ितिनयुि1 िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है ;ारा िनयुि1 के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम

तारीख को 56 वष से अिधक नह- होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3

ण 3: ितिनयुि1 या आमेलन के आधार पर िनयुि1 के योजन के िलए "कसी अिधकारी ;ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख से िजससे छठे क$ीय वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत पुनरीि4त वेतन सरंचना का िव तार "कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि4त वेतनमान का साधारण Sेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक ेणी म िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस (उन पद2)पर िव तारत होगा िजसके िलए Sेड वेतन या

वेतनमान िबना "कसी उ# नयन का साधारण ित थापन Sेड है उ त वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत िव तारत तT  थानी Sेड

वेतन या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी

य"द िवभागीय ो# नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म "कन पर थितय2 म

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

"कया जाएगा

)

12

(

)

13

(

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम िन न

ित के िलए) िजसम िन न

ित के िलए) िजसम िन न

ित के िलए) िजसम िन निलिखत हग

िलिखत हग

िलिखत हग

िलिखत हग-

1. महािनदेशक, भारतीय मािTयक सवk4ण, मुबंई – अR य4

2. अवर सिचव, कृिष और "कसान क> याण मं(ालय, पशुपालन, – सद य

डेयरी और मT  यपालन िवभाग

3. @ ये^ ठ शासिनक अिधकारी, भारतीय मािTयक सवk4ण – सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवB यक नह- है।

344

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 14th March, 2017

G.S.R. 86.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Fishery Survey of India, Senior Accountant Recruitment Rules, 2004 and the Fishery Survey of India,

(Accountant) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Accountant in

Fishery Survey of India, Mumbai under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal

Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Fishery Survey of India, Senior Accountant,

Group ‘B’ post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit,

qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.–No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Pay Band and

Grade pay or

Pay Scale

Whether

selection post

or non-

selection post

Age-limit for

direct

recruits

Educational

and other

qualifications

required for

direct

recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the case of

promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Senior

Accountant

*13(2017)

*Subject

to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group 'B’,

Non-

Gazetted,

Ministerial.

Pay Band-2,

Rs.

9300-

34,800/- plus

grade pay of

Rs. 4200/-.

Seceltion

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

345

Period of

probation,

if any

Method

of

recruitment: whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation

or

absorption, grades from which

promotion

or

deputation

or

absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two

years

75 per cent by

promotion failing

which by

deputation(including

short-term contract)

25 per cent by

deputation(including

short term contract)

Promotion:-

Upper Division Clerks in Pay

Band-1,

Rs.5200-20200

plus

Grade Pay of Rs.2400 with ten

years regular service in the

grade.

Note 1:-

Where

juniors

who

have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service,

or two years, whichever is less,

and have successfully completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher

grade along with their juniors

who have already completed

such qualifying or eligibility

service.

Note 2:-

For the purpose of computing

minimum qualifying service for

promotion, the service rendered

on a regular basis by an officer

prior to 1st January, 2006, the

date from which the revised pay

structure based on the sixth

Central

Pay

Commission

recommendations

has

been

extended shall be deemed to be

service

rendered

in

the

corresponding grade pay or pay

scale extended based on the

recommendations of the pay

commission.

Deputation(including short-

term contract):-

Officers of the Central or State

Governments or Union

Territories:

(a) (i) holding analogous post

Group ‘B’

Departmental

Promotion Committee

(for promotion)

consisting of:-

1.Director

General,

Fishery Survey of India,

Mumbai -Chairman

2.Under

Secretary,

Ministry of Agriculture

and

Farmers

Welfare,

Department of Animal

Husbandry, Dairying and

Fisheries -Member

3.Senior

Administrative

Officer, Fishery Survey

of India -Member

Consultation with

Union Public

Service

Commission not

necessary.

346

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

on regular basis in the

parent cadre or department;

or

(ii) with six years service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in pay

band-1 of Rs.5200-20200 plus

grade

pay

of

Rs.2800/-

or

equivalent in the parent cadre or

department; or

(iii) with ten years service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in the

Pay Band-1 of Rs.5200-20200

plus grade pay of Rs.2400/- or

equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the following

educational qualification and

experience namely:-

(i) degree

of

a

recognised

University or Institute;

(ii) two years experience in

cash, accounts and budget

work in a Government office

or

Public

Sector

Undertaking or Autonomous

body or statutory body.

Note

1:-

The

departmental

officers in the feeder category

who are in the direct line of

promotion shall not be eligible

for

consideration

for

appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2:- Period of deputation

(including short-term contract)

including period of deputation

(including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years. The maximum age-limit

for appointment by deputation

(including short-term contract)

shall be not exceeding fifty six

years as on the closing date of

the receipt of applications.

Note 3:- For the purpose of

appointment on deputation or

absorption basis, the service

rendered on a regular basis by an

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

347

officer prior to the 1st January,

2006 (the date from which the

revised pay structure based on

the

sixth

Central

Pay

Commission

recommendation

has been extended) shall be

deemed to be service rendered in

the corresponding grade pay or

pay scale extended based on the

recommendations of the pay

commission except where there

has been merger of more than

one pre-revised scale of pay into

one grade with a common grade

pay or pay scale, and where this

benefit will extend only for the

post(s) for which that grade pay

or pay scale is the normal

replacement grade without any

upgradation .

[F. No. 2-21/2010-Fy(Admn.)]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

9म

9म

9म

9म और

और

और

और रोजगार

रोजगार

रोजगार

रोजगार मं/ालय

मं/ालय

मं/ालय

मं/ालय

नई दली, 17 माच , 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का. िन

िन

िन

िन. . . . 87

87

87

87.—राaप ित, सं िवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दW श िHय$ का योग करते 'ए और <म

मं?ालय ( िवभागीय क-टीन कम चारी) भत2 िनयम, 2002 को, जहां तक ये िनयम बंधक <ेणी-II के पद से संबं िधत ह-, उन

बात$ के िसवाय अ िधVांत करते 'ए िजह/ ऐसे अ िधVमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, <म एवं

रोजगार मं?ालय, नई दली क+ िवभागीय क-टीन म/ बंधक <ेणी-II के पद पर भत2 क+ प3 ित का िव िनयमन करने के िलए

िनb िल िखत िनयम बनाते ह-, अथा त् :-

1.

1.

1.

1. संसंसंसं ि0

ि0

ि0

ि0 नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ा

ा

ा

ारंभ

रंभ

रंभ

रंभ.—(1) इन िनयम$ का सं ि:[ नाम <म और रोजगार मं?ालय, मु*य स िचवालय, िवभागीय क-टीन

बंधक <ेणी 2 (समूह “ख” पद) भत2 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृW ह$गे।

2.

2.

2.

2. पद

पद

पद

पद-सं+या

सं+या

सं+या

सं+या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैमैमैमै स

स

स

स मममम तर

तर

तर

तर.—पद क+ सं*या, उसका वग2करण, और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैमैमैमै स

स

स

स मममम तर

तर

तर

तर वह

वह

वह

वह होगा

होगा

होगा

होगा, , , ,

जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के Eतंभ (2) से Eतंभ (4) म/ िव िन Fद] ह-।

3.

3.

3.

3. भत

भत

भत

भत क

क

क

क प

प

प

प ित

ित

ित

ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं आ "द

"द

"द

"द.—भत2 क+ प3 ित, आयु सीमा, अह ताएं और उससे संबं िधत अय बात/ वे ह$गी

जो उ6

उ6

उ6

उ6/पूव<6

पूव<6

पूव<6

पूव<6 अनुसूची के Eतंभ (5) से (13) म/ िव िन Fद] ह-।

4.

4.

4.

4. िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह ^िH-

(क) िजसने ऐसे ^िH से, िजसका पित या िजसक+ प_ी जीिवत ह-, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ी के जीिवत रहते 'ए कसी ^िH से िववाह कया है,

उH पद पर िनयुिH का पा? नहJ होगा:

348

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

परतु य द केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ^िH और िववाह के अय प:कार को

लागू Eवीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह- तो वह कसी ^िH को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि6

शि6

शि6

शि6- जहां

जहां

जहां

जहां.—केKीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह-, उह/ लेखब3 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग या वग के ^िHय$ क+ बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6. 7ावृि8

7ावृि8

7ावृि8

7ावृि8.—इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका

केKीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, अय िपछड़े वगS, भूतपूव सैिनक$ और अय िवशेष वग के ^िHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन मै स

म तर।

चयन

या अचयन पद।

सीधे भत %कए

जाने

वाले

O ि0य के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत %कए

जाने वाले O ि0य

के

िलए

अपे ि1त

शै ि1क और अ&य

अह!ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

7बंधक ेणी-II

01* (2017)**

****

**

*

कायभार

के

आधार पर प रवतन

कया जा सकता है।

साधारण के&'ीय सेवा,

समूह ‘ख’ अराजप ि+त,

अननु- स िचवीय

तर 6**

****

**

**

****

** (35,400—

1,12,400/- पये)

लागू नह5 होता

लागू नह5 होता

लागू नह5 होता

सीधे भत %कए

जाने

वाले

O ि0य के िलए

िव िहत आयु और

शै ि1क

अह!ताएं

7ोPत

O ि0य

क दशा म लागू

हगी या नह5।

प रवी1ा

क

अव िध,

य %द

कोई हो।

भत क प< ित : भत

सीधे होगी या 7ोP ित

=ारा या 7 ित िनयु ि0 या

आमेलन

=ारा

तथा

िव िभP प< ितय =ारा

भरी

जाने

वाली

र ि0य क 7 ितशतता

7ोP ित या 7 ित िनयु ि0 या आमेलन =ारा भत क दशा म वे े िणयां िजनसे 7ोP ित

या 7 ित िनयु ि0 या आमेलन %कया जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह5 होता

7ोP ित के

िलए

दो वष!

संयु0

प< ित

[7 ित िनयु ि0

(अQपका िलक

सं िवदा

स िहत) और 7ोPित]

7 ित िनयु ि0(अQपका िलक सं िवदा स िहत) : के&'ीय सरकार या राIय सरकार या संघ

राIय 1े+ 7शासन या प िRलक सेटर उपSम या वायT और कानूनी िनकाय के

ऐसे अ िधकारी जो-

(क) (i) मूल संवग! या िवभाग म िनय िमत आधार पर सदृBय पद धारण कर रहे है; या

(ii) मूल संवग! या िवभाग म वेतन मै स म तर–5 (29,200—92,300/-,पये)

या समतुQय के पद म िनय िमत आधार पर िनयु ि0 के पVात छ: वष! िनय िमत सेवा

क हो; या

(iii) मूल संवग! या िवभाग म वेतन मै स म तर–4 (25,500—81,100/-,पये)

या समतुQय के पद म िनय िमत आधार पर िनयु ि0 के पVात दस वष! िनय िमत सेवा

क हो; और

(ख) िनW िलिखत शै1 िणक अह!ताएं और अनुभव रखते ह:-

(i) %कसी मा&यता 7ाX िवY िवZालय या संथान से वा िणIय या कारबार अLययन

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

349

या अथ!शा[ या लोक 7शासन म बेचलर िड]ी; और

(ii) %कसी सरकार के काया!लय या प िRQक सेटर उपSम या वायT या कानूनी

संगठन म लेखा काय! म दो वष! का अनुभव ।

टपण

टपण

टपण

टपण 1:

1:

1:

1:- पोषक 7वग! के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो 7ोP ित क सीधी पं ि0 म है,

7 ित िनयु ि0 पर िनयु ि0 के िलए िवचार %कए जाने के पा+ नह5 हगे। इसी 7कार

7 ित िनयु 0 O ि0 7ोP ित =ारा िनयु ि0 के िलए िवचार %कए जाने के पा+ नह5 हगे।

टपण

टपण

टपण

टपण 2:

2:

2:

2:- 7 ित िनयु ि0 क अव िध, िजसके अंतग!त के&'ीय सरकार के उसी या %कसी

अ&य संगठन या िवभाग म इस िनयु ि0 से ठीक पहले धा रत %कसी अ&य काडर बा^

पद पर 7 ित िनयु ि0 क अव िध है साधारणतया 3 वष! से अ िधक नह5 होगी।

टपण

टपण

टपण

टपण 3:

3:

3:

3:- 7 ित िनयु ि0 =ारा िनयु ि0 के िलए अ िधकतम आयु-सीमा आवेदन 7ाX

करने क अं ितम तारीख को 56 वष! से अ िधक नह5 होगी।

टपण

टपण

टपण

टपण 4:

4:

4:

4:- वेतन मै स म तर–4 (25,500—81,100/-,पये) म ऐसा सहायक

7बंधक-सह-टोरकपर, िजसने उस ]ेड म दस वष! क िनय िमत सेवा क हो, उन पर

भी बा^ O ि0य के साथ िवचार %कया जाएगा और इस 7कार से य %द उ0 पद पर

िनयु ि0 के िलए उसी O ि0 का चयन %कया जाता है, तो उसे 7ोP ित =ारा भरा गया

समझा जाएगा।

य "द िवभागीय ोe ित स िम ित है, तो उसक संरचना

भत करने म "कन प र िथ ितय2 म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश "कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय ोe ित स िम ित (पु िl के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िनm िल िखत ह2गे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन), म और रोजगार मं(ालय -अRय4

2. अवर स िचव, (शासन-I), म और रोजगार मं(ालय -सदय

3. कोई अ#य अवर स िचव, म और रोजगार मं(ालय -सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना

आवBयक नह- है।

[फा. सं. ए-12018/1/2010-शा.III]

एस.के. कालरा, उप-स िचव

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 17th March, 2017

G.S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Labour (Departmental Canteen Employees) Recruitment Rules, 2002, in so far as they

relate to the post of Manager Grade-II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Manager Grade-II in the

Departmental Canteen of the Ministry of Labour and Employment, New Delhi, namely:-

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment,

Main Secretariat, Departmental Canteen Manager Grade-II (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification

and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters connected thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

350

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection

post

or

non-

selection

post

Age-limit

for

direct

recruits

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in the

case

of

promotees

Period of

probation, if

any

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

Manager

Grade-II.

1*

*(2017)

(Subject

to

variation

dependent

on

workload).

General

Central

Service, Group

'B’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 6**

**

(Rs.35,400—

Rs.1,12,400)

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Two

years

for

promotees

Method

of

recruitment : whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation

or absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition?

Circumstances

in

which the Union

Public

Service

Commission to be

consulted in making

recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By composite

method

[Deputation

(including short term

contract) plus

promotion].

Deputation(Including short-term contract) :

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Government or Union territory Administration or Public

Sector Undertakings or Autonomous and Statutory

bodies:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with six years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in Level

5 (Rs.29,200-Rs.92,300) in the Pay Matrix or equivalent

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee (for

considering confirmation)

consisting of :

1. Director or Deputy

Secretary(Administration),

Ministry of Labour and

Employment - Chairman,

2. Under Secretary(Adm.

I), Ministry of Labour and

Consultation

with

the Union Public

Service

Commission is not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

351

in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in Level

4 (Rs.25,500-Rs.81,100) in the Pay Matrix or equivalent

in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications

and experience : -

(i) Bachelor’s degree in Commerce or Business

Studies or Economics or Public administration from a

recognised University or Institute; and

(ii) two years’ experience in Accounts work in any

Government office or Public Sector Undertaking or

Autonomous or Statutory organisation.

Note 1.— The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion shall not

be eligible for consideration for appointment on

deputation basis. Similarly, deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2.— The period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3.— The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 4.– The Assistant Manager-cum-Store Keeper in

the Level 4 (Rs.25,500–Rs.81,100) in the Pay Matrix

with ten years’ regular service in the grade will also be

considered along with outsiders and in case he/she is

selected for appointment to the post, the same shall be

deemed to have been filled up by promotion.

Employment – Member,

3.

Any

other

Under

Secretary,

Ministry

of

Labour and Employment –

Member.

[F. No. A-12018/1/2010-Adm.III]

S. K. KALRA, Dy. Secy.

उपभो' ता

उपभो' ता

उपभो' ता

उपभो' ता मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय

मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय

मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय

मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय

(उपभो ता

उपभो ता

उपभो ता

उपभो ता मामले िवभाग

मामले िवभाग

मामले िवभाग

मामले िवभाग)

नई "द> ली, 17 माच, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 88

88

88

88.—रा^ पित, संिवधान के अनुf छेद 309 के पर# तुक ;ारा दo शि1य2 का योग करते Kए और रा^ ीय परी4ण

शाला, उपभो ता मामले, खाC और सावजिनक िवतरण मं(ालय, उपभो ता मामले िवभाग, सहायक िनदेशक (राजभाषा), भत िनयम,

2011 के अिधGमण म उन बात2 के िसवाय िज# ह ऐसे अिधGमण से पूव "कया गया है या करने का लोप "कया गया है, रा^ ीय परी4ण

शाला, उपभो ता मामले, खाC और सावजिनक िवतरण मं(ालय, उपभो ता मामले िवभाग म सहायक िनदेशक (राजभाषा) के पद पर

भत क प9ित का िविनयमन करने के िलए िनO निलिखत िनयम बनाते ह] अथात्:-

1. संि0 त

. संि0 त

. संि0 त

. संि0 त नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.—(1)

इन िनयम2 का संि4Q त नाम रा^ ीय परी4ण शाला, सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत िनयम,

2017 है।

(2) ये राजप( म उनके काशन क तारीख को वृo ह2गे।

2.

2.

2.

2.

पद क2

पद क2

पद क2

पद क2 सं3 या

सं3 या

सं3 या

सं3 या, वग4करण और वेतन

, वग4करण और वेतन

, वग4करण और वेतन

, वग4करण और वेतन मै6' स

मै6' स

मै6' स

मै6' स म 7 त

म 7 त

म 7 त

म 7 तर- उ त पद क सं या, उसका वग करण और वेतन मै स म  तर वह होगा

जो िनयम2 से उपाब9 अनुसूची के  तंभ (2) से  तंभ (4) म िविनpद^ ट ह]।

3.

3.

3.

3.

भत4 क2 प8ित,

भत4 क2 प8ित,

भत4 क2 प8ित,

भत4 क2 प8ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा और

और

और

और शैि0क अह,ताएं

शैि0क अह,ताएं

शैि0क अह,ताएं

शैि0क अह,ताएं, आ;द

आ;द

आ;द

आ;द- भत क प9ित, आयु सीमा, शैि4क अहताएं और उससे संबंिधत अ# य

352

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

बात वे ह2गी जो उ त अनुसूची के  तंभ (5) से  तंभ (13) म िविनpद^ ट ह]।

4.

4.

4.

4.

िनरह,ता:

िनरह,ता:

िनरह,ता:

िनरह,ता: वह 0 यि1-

(क)

िजसने ऐसे 0 यि1 से, िजसका पित या िजसक पT नी जीिवत है, िववाह "कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पT नी के जीिवत रहते Kए "कसी 0 यि1 से िववाह "कया है,

उ त पद पर िनयुि1 के िलए पा( नह- होगा:

पर# तु य"द के# $ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है "क ऐसा िववाह ऐसे 0 यि1 और िववाह के अ# य प4कार को लागू  वीय

िविध के अधीन अनुqेय है और ऐसा करने के िलए अ# य आधार ह] तो वह "कसी 0 यि1 को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क2 शि' त

िशिथल करने क2 शि' त

िशिथल करने क2 शि' त

िशिथल करने क2 शि' त:- जहां के# $ीय सरकार क यह राय है "क ऐसा करना आवB यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह], उ# ह लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम2 के "कसी उपबंध को "कसी वग या वग के

0 यि1य2 क बाबत, आदेश ;ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

= या

= या

= या

= यावृि?:

वृि?:

वृि?:

वृि?: इन िनयम2 क कोई बात, ऐसे आर4ण, आयु-सीमा म छूट और अ# य रयायत2 पर भाव नह- डालेगी, िजनका के# $ीय

सरकार ;ारा इस संबंध म समय-समय पर िनकाले गए आदेश2 के अनुसार अनुसूिचत जाितय2, अनुसूिचत जनजाितय2, अ# य िपछड़े वगr,

भूतपूव सैिनक2 और अ#य िवशेष वग के 0 यि1य2 के िलए उपबंध करना अपेि4त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन-मै स

म  तर

चयन पद है

अथवा अचयन

पद

सीधी भत के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक

िनदेशक

(राजभाषा)

1*

(2017)

(* काय!भार के

आधार

पर

परवत!न

%कया

जा

सकता है।)

साधारण क'ीय

सेवा समूह ‘ख’

(राजपि+त)

सिचवीय

 तर

-10

(56100 ,.-

177500/-

,.)

चयन

35 वष! से अिधक नह5

(क'ीय सरकार =ारा जारी %कए गए अनुदेश और

आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए पांच वष!

तक िशिथल क जा सकती है )

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: आयु-सीमा अवधारत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म अi यjथय से आवेदन 7ाk त करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी (न %क वह

अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल 7देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालैnड, ि+पुरा, िस%oम, जMमू -

कBमीर राIय के लpाख खंड, िहमांचल 7देश के लाहौल

और पीित िजले तथा चMबा िजले के पांगी उप-खंड,

अंडमान और िनकोबार =ीप या ल1=ीप के अiयjथय

के िलए िविहत क गई है)

सीधी भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए अपेि1त

शैि1क और अ& य अह!ताएं

सीधी भत %कए

जाने

वाले

/ यि0य के िलए

िविहत आयु और

शैि1क अह!ताएं

7ो& नत / यि0य

क दशा म लागू

हगी या नह5

परवी1ा अविध

य%द कोई हो

भत क प<ित – या सीधी भत =ारा अथवा

7ो& नित =ारा अथवा 7ितिनयुि0/आमेलन

=ारा और िविभ& न प<ितय =ारा भरे जाने

वाली रि0य क 7ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आवB यक:

(i)

िड]ी  तर पर एक िवषय के mप म अं]ेजी सिहत

%कसी मा&यता-7ाX िवYिवZालय से िह& दी म

मा टर िड]ी या समतुQ य;

या

िड]ी  तर पर एक िवषय के mप म िह& दी सिहत

%कसी मा& यता 7ाk त िवB विवZालय से अं]ेज म

मा टर िड]ी या समतुQ य;

या

िड]ी  तर पर िवषय के mप म िह& दी और अं]ेजी

नह5

सीधी भत और

7ो& नत / यि0य

के िलए एक वष!

7ो& नित =ारा िजसके न हो सकने पर

7ितिनयुि0 =ारा और दोन के न हो सकने पर

सीधी भत =ारा।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

353

सिहत %कसी मा& यता 7ाk त िवB विवZालय से

%कसी िवषय म मा टर िड]ी या समतुQ य;

या

िड]ी  तर पर %कसी िवषय म िह& दी माL यम और

एक िवषय म अं]ेजी सिहत %कसी मा& यता 7ाk त

िवB विवZालय से मा टर िड]ी या समतुQ य;

या

िड]ी  तर पर %कसी िवषय म अं]ेजी माL यम और

एक िवषय म िह& दी सिहत %कसी मा& यता 7ाk त

िवB विवZालय से %कसी एक िवषय म मा टर

िड]ी या समतुQ य;

(ii)

िह& दी

म

(पारभािषक

शR दावली)

के

7योग/उपयोजन और अं]ेजी से िह& दी म या िवपय!त

अनुवाद काय! अिधमानत: क'ीय सरकार या राI य

सरकार काया!लय या उपSम या %कसी मा& यता 7ाk त

सं थान म तकनीक और वैrािनक सािहs य म तीन वष!

का अनुभव

या

%कसी मा& यता 7ाk त शै1िणक सं थान म 10+2  तर

पर िह& दी तथा अं]ेजी म अL यापन का तीन वष! का

अनुभव।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय :

(i) संिवधान क आठव5 अनुसूची म सिMमिलत िह& दी से

िभ& न %क& ह5 भाषाt म से %कसी एक भाषा म

मा& यता7ाk त बोड! से मैकुलेशन  तर पर अL ययन %कया

हो।

(ii) %कसी मा& यता7ाk त िवB विवZालय से िह& दी से

अं]ेजी और अं]ेजी से िह& दी अनुवाद म िड]ी या

िडk लोमा।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 :

ण 1 :

ण 1 :

ण 1 : अह!ताएं अ& यथा सुअjहतअi यjथय क दशा

म संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क जा

सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 :

ण 2 :

ण 2 :

ण 2 : अनुभव संबंधी अह!ता (अह!ताएं) संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अi यjथय क दशा म तब

िशिथल क जा सकती है जब चयन के %कसी 7Sम पर

संघ लोक सेवा आयोग क यह राय है %क उनके िलए

आरि1त रि0य को भरने के िलए अपेि1त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के अi यjथय के पया!k त सं या

म उपलR ध होने क संभावना नह5 है।

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म

/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म

/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म

/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म वे Cेिणयां िजनसे ो न

वे Cेिणयां िजनसे ो न

वे Cेिणयां िजनसे ो न

वे Cेिणयां िजनसे ो नित/

ित/

ित/

ित/ितिनयुिA/आमेल न

ितिनयुिA/आमेल न

ितिनयुिA/आमेल न

ितिनयुिA/आमेल न ;कया जाना है

;कया जाना है

;कया जाना है

;कया जाना है

(11)

(11)

(11)

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित:

वेतन-मै स म  तर-6 (35400 c.—112400c/-) म ऐसा किन^ ठ अनुवादक िजसने उस ेणी म आठ वष िनयिमत सेवा क है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: जहां ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म, िज# ह2ने अपनी अहक/पा(ता सेवा पूरी कर ली है, ो# नित के िलए िवचार "कया जा रहा

है, जहां उनसे @ ये^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म भी िवचार "कया जाएगा पर# तु यह तब जब"क उनके ;ारा क गई ऐसी अहक/पा(ता सेवा,

अपेि4त अहक/पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ# ह2ने अपने ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2

सिहत, िज# ह2ने ऐसी अहक/पा(ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उf चतर ेणी म ो# नित के िलए अपनी परवी4ा क अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: ो# नित के िलए # यूनतम अहक सेवा क गणना के योजन के िलए 01.01.2016 अथवा वह तारीख िजसको सातव के# $ीय

354

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत वेतन-मै स म संशोिधत लेवल िव तारत "कया गया है, वेतन आयोग क िसफारश2 पर

आधारत िव तारत वेतन-मै स म तT  थानी  तर म क गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुिA:

ितिनयुिA:

ितिनयुिA:

ितिनयुिA:

के# $ीय सरकार/रा@ य सरकार2 के ऐसे अिधकारी:

(क) (i) जो मूल काडर अथवा िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह]; या

(ii) जो मूल काडर/िवभाग म वेतन-मै स (44900 c.—142400 c.) म  तर - 7 म िनयिमत आधार पर इसम िनयुि1 के पB चात् तीन

वष सेवाकर चुके हो; या

(iii) जो मूल काडरया िवभाग म वेतन-मै स (35400c.-112400/-c.) म  तर-6 म िनयिमत आधार पर इसम िनयुि1 के पB चात् आठ

वष सेवा कर चुके हो; या

(ख)  तंभ 7 के अधीन सीधी भत के िलए िविहत शैि4क अहता और अनुभव रखते ह2।

पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि1 म ह], ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह-

ह2गे। इसी कार, ितिनयु त 0 यि1, ो# नित ;ारा िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे।

(ितिनयुि1 क अविध िजसके अंतगत के# $ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य संगठन या िवभाग म इस िनयुि1 से ठीक पहले धारत

"कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि1 क अविध है, साधारणतया 3 वष से अिधक नह- होगी। ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह- होगी।)

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण: ितिनयुि1 के आधार पर िनयुि1 के योजन के िलए 01.01.2016 या वह तारीख िजसको सातव के# $ीय वेतन आयोग क

िसफारश2 पर आधारत वेतन-मै स म संशोिधत  तर का िव तार "कया गया है। िनयिमत आधार पर क गई सेवा वेतन आयोग क

िसफारश2 पर आधारत तT  थानी Sेड वेतन/वेतनमान म क गई सेवा समझी जाएगी, िसवाय इसम जहां एक समान Sेड वेतन/वेतनमान

के साथ एक या एक से अिधक पूव पुनरीि4त वेतनमान म िवलय "कया गया है और जहां यह फायदा केवल उस पद या पद2 पर िव तारत

होगा िजसके िलए वह Sेड वेतन या वेतनमान िबना "कसी उ# नयन के सामा# य ित थापन Sेड है।

य;द

य;द

य;द

य;द िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित

ित

ित

ित सिमित है और उसक2 संरचना

सिमित है और उसक2 संरचना

सिमित है और उसक2 संरचना

सिमित है और उसक2 संरचना

भत4

भत4

भत4

भत4 करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से

करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से

करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से

करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से

परामश, ;कया जाएगा

परामश, ;कया जाएगा

परामश, ;कया जाएगा

परामश, ;कया जाएगा

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो न

ो न

ो न

ो नित पर िवचार करने के िलए समूह

ित पर िवचार करने के िलए समूह

ित पर िवचार करने के िलए समूह

ित पर िवचार करने के िलए समूह ‘क’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित

ित

ित

ित

सिमित :

सिमित :

सिमित :

सिमित :-

1. अR य4/सद य, संघ लोक सेवा आयोग -अR य4

2. महािनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -सद य

3. िनदेशक ( थापना) या उप सिचव ( थापना) उपभो ता मामले

िवभाग -सद य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (सीघी

ित सिमित (सीघी

ित सिमित (सीघी

ित सिमित (सीघी भत4 क2 पुिF

भत4 क2 पुिF

भत4 क2 पुिF

भत4 क2 पुिF पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

करने के िलए):

करने के िलए):

करने के िलए):

करने के िलए):-

1. महािनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -अR य4

2. िनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -सद य

3. िनदेशक ( थापना) या उप सिचव ( थापना), उपभो ता मामले

िवभाग -सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवB यक है।

[फा.सं. ए-12018/01 /2009 -एनटीएच]

डी. के. सोनकर, उप िनदेशक (एन.टी.एच.)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

355

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Consumer Affairs)

New Delhi, the 17th March, 2017

G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Test House, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of

Consumer Affairs, Assistant Director (Official Language), Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Assistant Director (Official Language) in the National Test House, under the Department of

Consumer Affairs, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement.—(1). These rules may be called the National Test House, Assistant Director

(Official Language), Recruitment Rules, 2017.

(2). They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification, level in the pay

matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.

4. Disqualifications.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order and for the reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age- limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Director

(Official

Language)

1* (2017)

(*Subject to

variation

dependent on

workload)

General Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted, Ministerial.

Level – 10

(Rs.56100-

Rs.177500/-)

Selection

Not exceeding 35 years.

(Relaxable

for

Government

servants up to five years in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Jammu

and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division

356

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whethe

r

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in case

of promotees

Period

of

probation, if any

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential :

(i) Master’s degree of a recognised University or equivalent in Hindi

with English as a subject at the degree level ; or

Master’s degree of a recognised University or equivalent in English

with Hindi as a subject at the degree level ; or

Master’s degree of a recognised University or equivalent in any

subject with Hindi and English as subject at the degree level ; or

Master’s degree of a recognised University or equivalent in any

subject with Hindi Medium and English as a subject at the degree

level; or

Master’s degree of a recognised University or equivalent in any

subject with English Medium and Hindi as a subject at the degree

level.

(ii) Three years’ experience of using or applying (terminological work)

in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa,

preferably of technical or scientific literature in a Central or State

Government Office or Undertaking or in any recognised Institution;

OR

Three years’ experience of teaching in Hindi and English at 10+2 level

in a recognised educational Institute.

Desirable :

(i) Studied at the level of Matriculation of a recognised Board

any one of the language other than Hindi included in the

Eight Scheduled of the Constitution ;

(ii) Degree or Diploma in translation from Hindi to English and

vice-versa from any recognised University or Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union

Public Service Commission in case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the

discretion of the Union Public Service Commission for reason to be

recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union

Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

No

One year for

direct recruits

and promotees.

By

promotion

failing which by

deputation failing

both

by

direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to

be made

(11)

Promotion :

Junior Translator in the level - 6 in the pay matrix (Rs.35400-112400/-) with eight years’ regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised level in the pay matrix based on the Seventh Central Pay

Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938

357

If a Departmental Promotion committee exists, what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Department Promotion Committee for considering Promotion :-

(i) Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman;

(ii) Director General, National Test House - Member;

(iii) Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment) Department of

Consumer Affairs -Member.

Group ‘A’ Department Promotion Committee (for considering confirmation of Direct

Recruits) :-

(i) Director General, National Test House - Chairman;

(ii) Director National Test House -Member ;

(iii) Director (Establishment) or Deputy Secretary

(Establishment) Department of Consumer Affairs -Member.

Consultation with Union Public

Service Commission necessary for

filling up of post.

[F. No. A-12018/01/2009 – NTH]

D. K. SONKER,Dy. Director (NTH)

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

matrix extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation :

Officers from the Central or State Government :-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with three years’ service in grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level - 7 in the pay matrix

(Rs.44900-142400/-) or equivalent in the parent cadre or Department;

or

(iii) with eight years’ service or in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level - 6 in the pay

matrix (Rs.35400-112400/-) or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitment under column 7.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the

same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum

age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications).

Note : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st

January, 2016 or the date from which the revised level in the pay matrix based on the recommendations of the Seventh Central

Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix

extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-

revised scales of pay into one grade with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the post(s)

for which that level in the pay matrix is the normal replacement grade without any upgradation.

SARVESH KUMAR

SRIVASTAVA

Digitally signed by SARVESH KUMAR SRIVASTAVA

Date: 2017.03.31 21:10:09 +05'30'