1241 GI/2017
(307)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 10]
ubZ fnYyh] ekpZ 12—ekpZ 18] 2017] 'kfuokj@iQkYxqu 21—iQkYxqu 27] 1938
No. 10]
NEW DELHI, MARCH 12—MARCH 18, 2017, SATURDAY/PHALGUNA 21— PHALGUNA 27, 1938
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
िवदेश मं ालय
िवदेश मं ालय
िवदेश मं ालय
िवदेश मं ालय
नई दली, 28 माच, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 76
76
76
76.—भारत के संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए रा*पित एत+ारा
िवदेश मं,ालय म- अताशे (साइबर सुर.ा) के पद क/ भत0 के तरीके को िविनयिमत करने के संबंध म- िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथातः-
1.
1.
1.
1.
संि नाम और ारंभः
संि नाम और ारंभः
संि नाम और ारंभः
संि नाम और ारंभः- (1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम% को िवदेश मं,ालय अताशे (साइबर सुर.ा) समूह 'ख' पद भत0 िनयमावली, 2016
कहा जाएगा।
(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख से भावी ह%गे।
2.
पद क संया, वगकरण, पे
पद क संया, वगकरण, पे
पद क संया, वगकरण, पे
पद क संया, वगकरण, पे मैस
मैस
मैस
मैस म म म म !तरः
!तरः
!तरः
!तरः- उ# पद क/ सं?या, उसके वग0करण और पे मैCDEस म- Fतर का उलेख इन
िनयम% के साथ उपाबG अनुसूची के कॉलम (2) से (4) के िविनदHश% के अनुसार ह%गे।
3.
भत का तरीका, आयु
भत का तरीका, आयु
भत का तरीका, आयु
भत का तरीका, आयु-सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं आ*दः
आ*दः
आ*दः
आ*दः- उ# पद पर भत0 का तरीका, आयु-सीमा, अहताएं और अJय संबंिधत बात-
उपयु# संदKभत अनुसूची के कॉलम (5) से (13) के िविनदHश% के अनुसार ह%गी।
308
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
अनहताः कोई ऐसा Mि#
(क) िजसने कसी ऐसे Mि# से िववाह कया है या िववाह का इकरार कया है िजसक/ एक जीिवत पित/पNी है, अथवा
(ख) िजसने एक जीिवत पित/पNी के रहते (ए कसी अJय Mि# से िववाह कया या िववाह का इकरार कया है, उ# पद पर
िनयुि# के िलए पा, नहO होगा।
परंतु यद क-P सरकार इस बात से संतुQ हो क ऐसा िववाह उस Mि# और दूसरे Mि# के संबंध म- लागू पसनल लॉ के अंतगत
अनुमRय है और ऐसे िववाह के िलए दूसरे आधार िवSमान ह5 तो कसी Mि# के मामले म- इन िनयम% के लागू कए जाने पर छूट दान
कर सकती है।
5.
5.
5.
5.
छूट
छूट
छूट
छूट देने
देने
देने
देने क
क
क
क शि+ः
ि+ः
ि+ः
ि+ः यद क-P सरकार यह मानती है क ऐसा कया जाना जTरी या अपCरहाय है, तो वह लेखबG कए गए
कारण% के आधार पर आदेश पाCरत करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामश से Mि#य% के कसी वग या Uेणी को इन िनयम% के
ावधान% से छूट दान कर सकती है।
6.
6.
6.
6.
,ावृ
,ावृ
,ावृ
,ावृि.ः
ि.ः
ि.ः
ि.ः इन िनयम% म- कही गयी कोई बात क-P सरकार ारा अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, भूतपूव सैिनक% और
Mि#य% क/ अJय िवशेष Uेिणय% को दए जाने वाले आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% के संबंध म- समय-समय पर जारी
आदेश% को भािवत नहO करेगी।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क/ सं?या
वग0करण
पे मैCDEस म- Fतर
Eया चयन पद है
अथवा गैर चयन पद
है
सीधी भत0 हेतु आयु
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
अताशे
(साइबर
सुर.ा)
1* (2016)
*
कायभार
के
आधार पर पCरवतन
के अXयाधीन
सामाJय
केJPीय
सेवा,
समूह
'ख'
राजपि,त
गैर
मं,ालयी
Fतर 8
Yपए 47600/-
लागू नहO
लागू नहO
सीधी भत0 हेतु अपेि.त शैि.क
एवं अJय अहताएं
Eया पदोZित के मामले म- सीधी
भत0 हेतु िनधाCरत आयुसीमा
तथा शैि.क अहताएं लागू ह%गी
पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई
हो
सीधी भत0 का तरीका, Eया
सीधी भत0 अथवा पदोZित
अथवा
ितिनयुि#/आमेलन
ारा और िविभZ िविधय% ारा
भरे जाने वाली Cरि#य% का
ितशत
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहO
लागू नहO
लागू नहO
ितिनयुि# ारा (अपाविध
संिवदा शािमल है)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
309
पदोZित अथवा ितिनयुि#/आमेलन ारा भत0 के मामले म- वह [ेड
िजससे पदोZित अथवा ितिनयुि#/आमेलन कया जाएगा
यद
कोई
िवभागीय
पदोZित सिमित मौजूद है
तो इसका संघटन Eया
होगा?
वे पCरिFथितयाँ िजनम- भत0
कए जाने हेतु संघ लोक सेवा
आयोग से परामश कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि# (आई.एस.टी.सी): क- P या रा`य सरकार या संघ रा`य .े,%
या Fवाय!शासी या सािविधक संगठन%/सरकारी .े, के उपbम या
िवcिवSालय या माJयता ाd शोध संFथान% के ऐसे अिधकारीः
(क)(i) जो मूल संवग या िवभाग म- िनयिमत आधार पर समक. पद पर
ह%; या
(ii) िजJह%ने मूल संवग या िवभाग म- पे मैCDEस म- Fतर 7 या उसके तुय
के पद% पर िनयुि# के बाद उस [ेड म- िनयिमत आधार पर दो वष क/
सेवा क/ हो; (ख) िजनके पास िन2िलिखत शैि.क योfयताएं और अनुभव
हो;
अिनवायः (i) कंgयूटर अनु योग या सूचना ौSोिगक/ या कंgयूटर िवiान
म- माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से jातको!र उपािध;
(ii) आईटी सुर.ा से संबंिधत .े, म- एक वष का अनुभव
या
(iii) कंgयूटर अिभयांि,क/ या कंgयूटर िवiान या कंgयूटर ौSोिगक/ या
कंgयूटर िवiान और अिभयांि,क/ या सूचना ौSोिगक/ म- कसी
माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से बीटेक या बीई क/ उपािध।
(iv) सूचना ौSोिगक/ सुर.ा से संबंिधत .े,% म- दो वषk का अनुभव।
वांछनीयः सूचना सुर.ा या साइबर सुर.ा म- स-टर फॉर डेवलपम-ट ऑफ
एडवांFड कंgयूoटग या कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से
साइबर सुर.ा या साइबर कानून म- माणप,।
ट0पणी
ट0पणी
ट0पणी
ट0पणी 1:
1:
1:
1: इस िनयुि# के तRकाल पहले केPीय सरकार के उसी या अJय
संगठन अथवा िवभाग म- कसी संवग-बाp पद पर ितिनयुि# क/
अविध (िजसम- अपाविध संिवदा शािमल है) सिहत ितिनयुि# क/
अविध (इसम- अपाविध संिवदा शािमल है) साधारणतया तीन वष से
अिधक नहO होगी। ितिनयुि# ारा िनयुि# (अपाविधक संिवदा
सिहत) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ािd क/ अंितम ितिथ को
'56 वषk से अिधक' नहO होनी चािहए।
लागू नहO
संघ लोक सेवा आयोग के साथ
परामश आवqयक है।
[सं. Eयू/सी.ए.डी./798/02/2016]
सीबी जॉज, संयु# सिचव ( शासन भाग)
310
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
New Delhi, the 28th March, 2017
G.S.R. 76.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Attache (Cyber Security) in the
Ministry of External Affairs, namely :-
1. (I) Short title and commencement.- These Rules may be called the Ministry of External Affairs, Attache (Cyber
Security) Group B Post Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and the Level in Pay Matrix.- The number of the said post, its classification and the
Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the above referred
Schedule.
4. Disqualifications.- No person, –
a.
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
b. who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal laws
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by
order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of
the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, and other concessions required to be provided for the
Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other categories of persons in accordance with the orders
issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of Post
Number of post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
Selection post
or non-Selection
post
Age limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Attache (Cyber
Security)
1* (2016)
* Subject to
variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group
'B', Gazetted,
Non -
Ministerial.
Level 8
Rs. 47600
Not applicable
Not applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in case
of promotees
Period of probation,
if any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to
be filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation (including short
term contract)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
311
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption grades from which promotion or
deputation/absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists
what
is
its
composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation (ISTC):
Officers under the Central or State Government or Union
Territories or autonomous or statutory organization/Public
Sector Undertakings or University or Recognized Research
Institutions:
(a) (i) holding analagous posts on regular basis in the parent
cadre or department ; or
(ii) Two years regular service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in posts in Level 7 in
the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience:
Essential: (i) Master's Degree in Computer Applications or
Information Technology or Computer Science from a
recognized University or Institute;
(ii) One year experience in IT Security related areas or
fields.
OR
(iii) B.E or B.Tech in Computer Engineering or Computer
Science or Computer Technology or Computer Science and
Engineering or Information Technology from a recognized
University or Institute.
(iv) Two years experience in Information Technology
Security related areas or fields.
Desirable: Certificate in Information Security or Centre for
Development of Advanced Computing in Cyber Security or
Cyber Law from a recognized University or Institute.
Note 1: Period of deputation (Including short term
contract) including period of deputation (Including short
term contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
Organization or department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years. The maximum
age limit for appointment by deputation (Including short
term contract) shall be ‘not exceeding 56 years’ as on the
closing date of receipt of applications.
Not applicable
Consultation
with
the
Union
Public
Service
Commission necessary.
[No. Q/CAD/798/02/2016]
SIBI GEORGE, Jt. Secy. (AD)
312
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;
(Ldwy f’k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx)
ubZ fnYyh] 10 ekpZ] 2017
lk-dk-fu- 77-Ñjk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, Ekkuo lalk/ku
fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky;] Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (lewg ‘d’ in) ) HkrhZ fu;e] 2014
dk la”kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~%&
1- laf{kIr uke vkSj izkjEHk (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky;]
Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (lewg ‘d’ in ) HkrhZ (la”kks/ku)fu;e] 2017 gSA
(2) ;s jkti= esa izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2. Ekkuo lalk/ku fodkl ea=ky;] izkS<+ f”k{kk funs”kky; Ldwy f”k{kk vkSj lk{kjrk foHkkx] vij funs”kd (‘d’ in) HkrhZ
fu;e] 2014 esa;-
(1) fu;e 3 esa] “osru cSaM vkSj xzsM osru ;k osrueku”]”kCnksa ds fy, nksuksa LFkku ij] tgka os vkrs gSa] “osru
eSfVªDl esa Lrj” “kCn j[ksa tk,axsa ;
(2) vuqlwph esa] (d) LraHk (4) esa]&
(i) “kh’kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr “kh’kZd j[kk tk,xk; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj”;
(ii) izfof’V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr izfof’V;ka j[kh tk,axh; vFkkZr~%&
“osru eSfVªDl esa Lrj&13 (118500-214100#i;s)”;
([k) “LraHk (11)” esa &
(i) mi “kh’kZd “izksUufr” ds v/khu “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 7600 #i;s” “kCnksa] vadksa vkSj
v{kjksa ds LFkku ij eSfV~ªDl “ aosru esa Lrj&12(78800-209200 #i;s) ” “kCn] vad vkSj v{kj j[ksa tk,axs;
(ii)mi “kh’kZd izfrfu;qfDr (ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS) ds iSjk (d) mi&iSjk (ii) esa]
(iii) “osru cSaM&3] 15600&39100 #i;s + xzsM osru 7600 #i;s” “kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij “ aosru
eSfV~ªDl esa Lrj&12 (78800-209200 #i;s) ” “kCn] vad vkSj v{kj j[ksa tk,axsA
[Qk- la- 19&2@2011 ,0bZ01]
tqxyky flag, mi lfpo
afVIi.k: ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM (i) esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 354 (v) rkjh[k 23 ebZ]
2014 }kjk izdkf”kr fd, x, Fks A
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(Department of School Education and Literacy)
New Delhi, the 10th March, 2017
G.S.R. 77.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, the Directorate of Adult
Education, the Department of School Education and Literacy, Additional Director (Group ‘A’ post), Recruitment
Rules,2014, namely :-
1.
Short title and commencement,-(1) These rules may be called the Ministry of Human Resource Development,
the Directorate of Adult Education, the Department of School Education and Literacy, Additional Director (Group ‘A’
post) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
313
2.
In the Ministry of Human Resource Development, the Directorate of Adult Education ,the Department of
School Education and Literacy, Additional Director, (Group ‘A’ post) Recruitment Rule, 2014,-
(1)in rule 3, for the words, “pay band and grade pay or pay scale” in both the places where they occur, the words “level
in the pay matrix” shall be substituted;
(2) in the Schedule, (a)in column (4),-
(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(ii) for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“Level, 13(Rs.118500-214100) in the Pay Matrix”;
(b)In column (11),-
(i) under the sub heading “Promotion”, for the words, figures and letters “the pay band-3 of Rs.15600-39100 with
grade pay of Rs.7600”, the words, figures and letters “ Level-12 (Rs.78800-209200) in the Pay Matrix” shall be
substituted;
(ii) under the sub heading Deputation(including short-term contract), in para (a), in sub- para (ii), for the words,
figures and letters “the pay band-3, Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.7600”, for the words, figures and letters “
Level-12 (Rs.78800-209200) in the Pay Matrix” shall be substituted.
[No.19-2/2011-A.E.I]
JUGLAL SINGH, Dy. Secy.
Note:- The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section-3, Sub Section (i) vide Notification
Noumber GSR. 354(E), dated the 23rd May, 2014.
नागर
नागर
नागर
नागर िवमानन
िवमानन
िवमानन
िवमानन मं ालय
मं ालय
मं ालय
मं ालय
(नागर
(नागर
(नागर
(नागर िवमानन
िवमानन
िवमानन
िवमानन महािनदेशालय)
महािनदेशालय)
महािनदेशालय)
महािनदेशालय)
नई दली, 7 माच, 2017
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 78
. 78
. 78
. 78.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए नागर िवमान
मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, िवभागीय क5टीन बंधक Uेणी 2 (समूह ‘ख’ पद) भत0 िनयम, 2016 का संशोधन करने के िलए
िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथात्:-
1.
(i) इन िनयम% का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय िवभागीय क5टीन, बंधक Uेणी-2
(समूह ‘ख’ पद) भत0 (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(ii) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।
2.
नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, िवभागीय क5टीन बंधक Uेणी
2
(समूह ‘ख’ पद) भत0 िनयम, 2016
म-, िनयम 2 के Fथान पर, िन2िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथात् :-
“
2 . पद% क/ सं?या, वग0करण तथा वेतन मैCDEस म- Fतर: उ# पद% क/ सं?या, उनका वग0करण और वेतन मैCDEस Fतर वे ह%गे, जो
इन िनयम% से उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5। “
3.
उ# िनयमो क/ अनुसूची म-,
(i) Fतंभ 4 म-,-
(क) Fतंभ शीषक के Fथान पर िन2िलिखत Fतंभ शीषक रखा जाएगा, अथात् :-
“वेतन मैCDEस म- Fतर”
314
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) शuद%, अंक%, कोvक% और v{kjksa “वेतन ब5ड-2, 9300-34800 + [ेड वेतन 4200 Y.” के Fथान पर “ वेतन
मैCDEस म- Fतर 6 (35400-112400 Y.)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;
(ii)
Fतंभ 11, के v/hu शीषक ितिनयुि#/ ोZित (संयु# पGित)
(क) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2800/- Y.” के Fथान पर “ वेतन
मैCDEस म- Fतर 5 (29200 -92300 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;
(ख) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2400/- Y.” के Fथान पर “ वेतन
मैCDEस म- Fतर 4 (25500-81100 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;
(ग) शuदो, अंक%, कोvक% और v{kjksa “ वेतन ब5ड-1, 5200-20200 + [ेड वेतन 2400/- Y.” के Fथान पर “ वेतन
मैCDEस म- Fतर 4 (25500-81100 Y)“ शuद, अंक, कोvक और अ.र रखे जाय-गे;
[फ. सं. ए-12018/07/2014- भत0 सेल]
सुनील कुमार अदलखा, उप- िनदेशक
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण: - - - - मूल िनयम सा.का.िन सं?यांक 81, तारीख 24 मई, 2016 के ारा कािशत कए गये थे।
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 7th March, 2017
G.S.R. 78.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,
Departmental Canteen Manager Grade II (group ‘B’ posts) Recruitment Rules,2016, namely:-
1.
(i)
These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,
Departmental Canteen, Manager Grade II (Group ‘B’ posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(ii)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Departmental Canteen Manager Grade II
(Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be
substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in pay matrix,- The number of said post, its classification and level in
the pay matrix attached there to shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.”
3.
In the Schedule to the said rules,-
(i) in column 4,-
(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(b) for the words, figures, brackets and letters “Pay band-2, Rs. 9300-34800 with Grade pay of Rs. 4200/”,
the words, figures, brackets and letters “ Level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix”, shall be
substituted;
(ii) in column 11, under the heading “Deputation/Promotion (Composite method)”,-
(a) in sub-item (ii) of item (a), for the letters, figures and words “PB-1, Rs.5200-20200 with Grade Pay of
Rs. 2800/”, the words, figure, brackets and letters “Level -5 (Rs.29200-92300) in the pay matrix”, shall be
substituted;
(b) in sub-item (iii) of item (a), for the letters, figures and words “PB-1, Rs.5200-20200 with Grade pay of
Rs..2400, the words, figures, brackets and letters “Level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix”, shall be
substituted;
(c) in Note 1, for the words, figures and letters “Pay Band-1, Rs.5200-20200/- with grade pay Rs.2400/”,
the words, figures, brackets and letters “Level-4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix”, shall be substituted.
[F. No. A-12018/07/2014-R-Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
Note:- The principal rule were published vide number G.S.R. 81, dated the 24th May, 2016.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
315
नई दली, 7 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 79.
79.
79.
79.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए और नागर िवमानन
िवभाग (Uेणी-I और II पद) भत0 िनयम, 1969, जहां तक इनका संबंध सहायक संचार अिधकारी और नागर िवमानन िवभाग, संचार
सहायक, तकनीक/ सहायक भत0 िनयम 1982 से है, उन बात% के िसवाय अिधbांत करते (ए, िजJह- ऐसे अिधbमण से पूव कया गया है
या करने का लोप कया गया है, नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय सहायक संचार अिधकारी और संचार सहायक के
पद क/ भत0 पGित का िविनयमन करने के िलए िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथातः-
1.
1.
1.
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभः
ारंभः
ारंभः
ारंभः-
1.
इन िनयम% का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, सहायक संचार अिधकारी और
संचार सहायक (समूह ‘’ख’’ राजपि,त और अराजपि,त पद) भत0 िनयम, 2017 है।
2.
ये राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण तथा
तथा
तथा
तथा वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस म म म म !तर
!तर
!तर
!तर- उ# पद% क/ सं?या, उनका वग0करण तथा वेतन म5CDEस म- Fतर वे ह%गे जो
इन िनयम% से उपाबG अनूसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5।
3.
3.
3.
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प1ित
प1ित
प1ित
प1ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और
और
और
और अ2य
अ2य
अ2य
अ2य अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं, , , , आ*द
आ*द
आ*द
आ*द; उ# पद% पर भत0 क/ पGित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत
अJय बात- वे ह%गी जो उ# अनुसूची के Fतंभ (5) से Fतंभ (13) म- िविनtदQ ह5।
4.
4.
4.
4.
िनरह(ताः
िनरह(ताः
िनरह(ताः
िनरह(ताः- वह Mि#,
(क)
िजसने ऐसे Mि# से िजसका पित या पNी जीिवत है, िववाह कया है; या
(ख)
िजसने अपने पित या पNी के जीिवत रहते (ए कसी Mि# से िववाह कया है;
उ# पद पद िनयुि# के िलए पा, नहO होगा।
परJतु यद क-Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Mि# और िववाह के अJय प.कार को लागू Fवीय िविध
अधीन अनुiेय है और ऐसा करने के िलए अJय आधार ह5 तो वह कसी Mि# को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि+
शि+
शि+
शि+,- जहां तक क-दीय सरकार क/ राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण है, उJह- लेखबG करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Mि#य% क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
,ावृि.
,ावृि.
,ावृि.
,ावृि.,- इन िनयम% क/ कोई बात, ऐसे आर.ण%, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% पर भाव नहO डालेगा, िजनका
क-Pीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनूसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, अJय
िपछड़े वगx, भूतपूव सैिनक% और अJय िवशेष वग के Mि#य% के िलए उपबंध करना अपेि.त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं?या
वग0करण
मैCDEस म- Fतर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधे भत0 कए जाने
वाले Mि#य% के
िलए आयु सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.सहायक
संचार
अिधकारी
02
(2017)*
(कायभार के आधार
पर पCरवतन कया
जा सकता है)
साधारण
क-Pीय
सेवा,
समूह
‘ख’
राजपि,त,
अननुसिचवीय
Fतर-7
चयन
लागू नहO
सीधे भत0 कए जाने वाले
Mि#य% के िलए अपेि.त
शैि.क और अJय अहताएं
सीधे भत0 कए जाने वाले
Mि#य% के िलए िविहत आयु
और शैि.क अहताएं ोZत
Mि#य% क/ दशा म- लागू ह%गी
या नहO
पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई
हो
भत0 क/ पGाित, भत0 सीधे
होगी या ोZित ारा या
ितिनयुि# या आमेलन (ए
और िविभZ पGाितय% ारा
भरी जाने वाली Cरि#य% क/
ितशत
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहO
लागू नहO
लागू नहO
ोZित ारा
316
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
ोZित या ितिनयुि# या आमेलन ारा भत0 क/
दशा म-, वे Uेिणयां िजनसे ोZित या ितिनयुि# या
आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ोZित सिमित है, तो
उसक/ संरचना
भत0 करने म- कन पCरिFथितय% म-
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ो5ितः
ो5ितः
ो5ितः
ो5ितः
वेतन मैCDEस, Fतर-6 म- संचार सहायक िजJह%ने उस
पद पर िनयुि# के पzात िनयिमत आधार पर उस
Fतर म- पाँच वष क/ सेवा क/ है और भारतीय िवमान
प!न ािधकरण ारा आयोिजत वैमािनक सूचना
सेवा संबंधी िश.ण पूरा कया है। इस िश.ण क/
सुिवधा िवभाग ारा उपलuध कराई जानी ह5।
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण1
:जहाँ अहक या पा,ता सेवा पूरी करने वाले
किनv% क/ ोZित क/ गई हो या कए जाने का
िवचार कया जा रहा हो, उस दशा म- उनके `येv%
पर भी िवचार कया जाएगा परJतु उनक/ अपेि.त
अहक या पा,ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष,
जो भी कम हो, क/ कमी न हो और उJह%ने अपने उन
किनv% िजJह%ने ऐसी अहक या पा,ता सेवा पहले ही
पूरी कर ली है, के साथ अगले उ{तर [ेड म- ोZित
हेतु उनक/ पCरवी.ा अविध सफलतापूवक पूरी कर
ली हो।
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2: ितिनयुि# के आधार पर िनयुि# के
योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी,
2016 से पहले या उस तारीख िजससे सातव- क- Pीय
वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त
वेतन संरचना का िवFतार कया गया है िनयिमत
आधार पर क/ गई सेवा को उ# वेतन आयोग क/
िसफाCरश% के आधार पर िवFताCरत तRFथानी वेतन
मैCDEस म- क/ गई सेवा समझी जाएगी।
समूह ‘ख’ िवभागीय ोZित सिमित
( ोZित के संबंध म- िवचार करने के िलए)
म- िन2िलिखत ह%गेः-
1. िनदेशक (तकनीक/ सेवा F कंध,
नागर
िवमानन
महािनदेशालय)
-अXय.
2. उप िनदेशक (िवमान पCरवहन) -
सदFय
3. उप िनदेशक ( शासन) -सदFय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवqयक नहO है।
)
1
(
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
2. संचार
सहायक
06
*
(2017)
*(कायभार
के
आधार
पर
पCरवतन कया जा
सकता है)
साधारण क-Pीय सेवा,
समूह
‘ख’
अराजपि,त,
अननुसिचवीय
Fतर- 6
लागू नहO होता
30 वष से अिधक नहO (क-Pीय
सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश% या आदेश% के अनुसार
सरकारी कमचाCरय% के िलए 5
वष तक िशिथल क/ जा सकती है)
ट0पणः
ट0पणः
ट0पणः
ट0पणः आयु सीमा के अवधाCरत
करने के िलए िनणायक तारीख म-
भारत म- अ~यKथय% से आवेदन
ाd करने के िलए िनयत क/ गई
अंितम तारीख होगी (न क वह
अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
नागाल5ड, ि,पुरा, िसम, जमू-
कqमीर रा`य के लाख खंड,
िहमाचल देश के लाहौल और
Fपीित िजले तथा चंबा िजले के
पांगी उपखंड, अंदमान िनकोबार
ीप)।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
317
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
कसी माJयता ाd संFथा से इलेEDॉिनEस या दूर
संचार या वैSुत संचार कयूिनकेशन इंजीिनयoरग म-
िडgलोमा:और
(ii) कसी सरकारी िवभाग या सूचीबG िनजी संगठन
म- दो वष काय अनुभव
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण 1: अहताएं अJयथा सुअKहत अ~यKथय% क/
दशा म- कारण जो लेखबG कए जाएंगे, स.म
ािधकारी के िववेक पर िशिथल क/ जा सकती ह5।
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण 2: अनुभव संबंधी अहताएं कारण जो लेखबG
कए जाएंगे, स.म ािधकारी के िववेक पर
अनुसूिचत जाितय% या अनुसूिचत जन-जाितय% क/
दशा म- तब िशिथल क/ जा सकती है जब चयन के
कसी bम पर स.म ािधकारी क/ यह राय है क
उनके कए आरि.त पद% को भरने के िलए अपेि.त
अनुभव रखने वाले उन समुदाय% के अ~यKथय% के
पयाd सं?या म- उपलuध होने क/ संभावना नहO है।
लागू नहO होता
दो वष
सीधी भत 8ारा।
सीधी भत 8ारा।
सीधी भत 8ारा।
सीधी भत 8ारा।
Cटgपणः पदधारी के ितिनयुि# या लंबी
बीमारी या अXययन छुी या कJहO अJय
पCरिFथितय% म- एक या इससे अिधक
अविध के िलए बाहर रहने के कारण (ई
Cरि#याँ केJPीय सरकार के अिधकाCरय%
म- से ितिनयुि# के आधार पर भरी जा
सकेगी;
(क) (I) जो मूल काडर या िवभाग म-
िनयिमत आधार पर सदृश पर धारण
कए (ए है; या
(II) िजJह%ने मूल काडर या िवभाग म-
वेतन मैCDEस Fतर-5 या समतुय
वेतनमान म- िनयिमत आधार पर उस
पद पर िनयुि# के पzात उस Fतर म-
छह वष क/ सेवा क/ हो; और
(ख) िजनके पास Fतंभ (7) म- सीधी भत0
के िलए िविहत शैि.क अहता और
अनुभव हो।
ट0पण1
ट0पण1
ट0पण1
ट0पण1: ितिनयुि# क/ अविध िजसके
अंतगत केJP सरकार के उसी या कसी
अJय संगठन या िवभाग म- इस िनयुि# से
ठीक पहले धाCरत कसी अJय काडर बाp
पद
पर
ितिनयुि#
क/
अविध
साधारणतया तीन वष से अिधक नहO
होगी। ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाd करने
क/ अंितम तारीख को 56 वष से अिधक
नहO होगी।
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण 2: ितिनयुि# के आधार पर
िनयुि# के योजन के िलए कसी
अिधकारी ारा 01 जनवरी 2016 से
पहले या उस तारीख िजससे सातव-
केJPीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर
आधाCरत पुनरीि.त वेतन. संरचना का
िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार
पर क/ गई सेवा को, उ# वेतन आयोग
क/ िसफाCरश% के आधार पर िवFताCरत
तRFथानी वेतन मैCDEस, Fतर म- क/ गई
सेवा समझी जाएगी।
(11)
(12)
(13)
लागू नहO होता
िवभागीय पुिQकरण सिमितः-
1. िनदेशक( तकनीक/ सेवा Fकंध, नागर िवमानन
महािनदेशालय) -अXय.
2. उप िनदेशक( िवमान पCरवहन) -सदFय
3. उप िनदेशक( शासन) -सदFय
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवqयक नहO
है।
[फा. सं. ए.12018/5/2011-Fथा-II/भत0 सेल]
सुनील कुमार अदलखा, उप िनदेशक ( शासन)
318
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 7th March, 2017
G.S.R. 79.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Civil Aviation Department (Class I and Class II posts), Recruitment Rules, 1969, in so far as they
relate to the post of the Assistant communication Officer and the Civil Aviation Department, Communication Assistant
and Technical Assistant Recruitment Rules 1982, in so far as they relate to the post of the Communication Assistant,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Communication Officer and Communication
Assistant in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, namely:-
1.
Short title and commencement.—
(1)
These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, the Assistant
Communication Officer and Communication Assistant (Group ‘B’ Gazetted and Non-Gazetted Posts), Recruitment
Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2
Number of Posts, classification and Level in Pay Matrix.- The number of the posts, their classification and
the Level in the Pay Matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule enclosed to these rules.
3.
Method of recruitment, age- limit and other qualifications, etc.– The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualification .– No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for
appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving .– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in the
Pay Matrix.
Whether
selection post
or non-
selection post.
Age
limit
for
direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Assistant
Communication
Officer
02* (2017)
*Subject
to
variation dependent
on workload
General Central Services
Group
‘B’,
Gazetted,
Non-Ministerial
Level-7
Selection
Not
applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotes
Period of probation if any
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion
or
by
deputation
or
absorption and percentage
of the vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
319
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption, grades from
which promotion or deputation or
absorption is to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition?
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Communication Assistant in the Level
6 in the Pay Matrix with five years of
service in the Level rendered after
appointment thereto on regular basis
and
undergone
a
course
on
Aeronautical
Information
Service
conducted by Airports Authority of
India. Facilitation for the training will
have
to
be
provided
by
the
department.
NOTE 1: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility service are being considered
for promotion, their senior would also
be considered provided there not short
of
the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service
or two years, whichever is less and
have successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade alongwith their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
NOTE2:
For
the
purpose
of
computing
minimum
qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to the 1st January, 2016
the date from which the revised pay
structure based on the Seventh Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed to
be
service
rendered
in
the
corresponding Level in the Pay Matrix
extended
based
on
the
recommendations
of
the
pay
commission.
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee for
promotion consisting of:-
1.
Director (Technical Services Wing, DGCA) –
Chairman;
2.
Deputy Director (Air Transport)–Member;
3.
Deputy Director (Administration)–Member.
Consultation with the
Union Public Service
Commission
is
not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.Communication
Assistant
06* (2017)
*Subject
to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Services,
Group ‘B’, Non-
Gazetted
Non-Ministerial
Level-6
Not applicable
Not exceeding 30 years.
(Relaxable for Government
Servants upto five years in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by the Central Government).
NOTE: The crucial date for
determining the age-limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
320
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
candidates in India (and not
the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State, Lahaul
and Spiti district and Pangi
Sub-Division of
Chamba
district
of
Himachal
Pradesh, the Andaman and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
Diploma in Electronics or Telecommunication
or Electrical Communication Engineering from
a recognised Institution; and
(ii) Two years’ work experience in any
Government Department or listed private
organisation.
NOTE 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Competent Authority, for
reasons to be recorded in writing, in case of
candidates otherwise well qualified.
NOTE
2:
The
qualification
regarding
experience is relaxable at the discretion of the
Competent Authority, for reasons to be
recorded in writing, in case of candidates
belongings to Scheduled Castes or Scheduled
Tribes, if at any stage of selection the
Competent Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to available to fill up
the posts reserved for them.
Not
applicable
Two years
By Direct Recruitment.
Note: Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for a duration of
one year or more may be filled
on deputation basis from the
officers of Central Government;
(A)(I)Holding analogous post or
regular basis in the parent cadre
or department; or
(II) With six years’ service in the
level rendered after appointment
thereto on regular basis in the
posts in the Level 5 in the Pay
Matrix or equivalent in the
parent cadre or department; and
(B) Possessing the education
qualification
and
experience
prescribed for direct recruits
under column (7).
NOTE 1: Period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department
of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three
years. The maximum age limit
for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years
as on the closing date of receipt
of applications.
NOTE 2: For the purpose of
appointment on deputation basis,
the service rendered on a regular
basis by an officer prior to the 1st
January, 2016 the date from
which the revised pay structure
based on the 7th Central Pay
Commission’s recommendations
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
321
has been extended, shall be
deemed to be service rendered in
the corresponding Level in the
Pay Matrix extended based on
the recommendations of the pay
commission.
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Departmental Confirmation Committee:-
1.
Director (Technical Services Wing, DGCA) –
Chairman;
2.
Deputy Director (Air Transport) – Member;
3.
Deputy Director (Administration) – Member.
Consultation with the Union Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[F. No. A-12018/5/2011-E.II/R.Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Administration
नई दली, 7 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 80
80
80
80.—संिवधान के अनुछेद 309 के उपबंध ारा द! शि#य% का योग करते (ए रा*पित नागर िवमान मं,ालय,
नागर िवमानन महािनदेशालय म- पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0 िनयम, 2015 म- िन2िलिखत संशोधन करते (ए िनयम बनाते
ह5, अथात्:-
1) (i) इन िनयमे का संि.d नाम नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0
संशोधन िनयम, 2017 है।
(ii) ये िनयम सरकारी राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।
2) नागर िवमानन मं,ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय पुFतकालय िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत0 संशोधन िनयम, 2015 म-:-
(क) िनयम (2) के Fथान पर, िन2िलिखत िनयम ितFथािपत कए जाए, अथात् :-
“2. पद क/ सं?या, वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर-पद क/ सं?या उसका वग0करण और वेतन मैCDEस Fतर वे ह%गे इन िनयम% म-
संल अनुसूची के Fतंभ (2) से (4) म- िविनtदQ ह5।”
(ख) अनुसूची म-, Fतंभ (4) म-
(i) Fतंभ शीषक के Fथान पर िन2िलिखत शीष को ितFथािपत कया जाए, अथात् :-
“वेतन मैCDEस के Fतर”
(ii) िविQ के Fथान पर िन2िलिखत िविQयो को ितFथािपत कया जाए, अथात् :-
“Fतर 2, 19,900-45,700“Yपये
[फा. सं. 12018/06/2010-Fथा.-II (भत0 सेल)]
सुनील कुमार अदलखा, उपिनदेशक
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण:- मूल िनयम भारत के राजप,, भाग-II, खंड-3, उप-खंड (i) म- तारीख 28 जुलाई 2015 क/ सा.का.िन. सं. 152 के ारा
कािशत कए गए।
New Delhi, the 7th March, 2017
G.S.R. 80.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President
hereby makes the following amendments in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation,
Library Clerk (Group ‘C’ posts ) Recruitment Rules, 2015, namely :-
1.
(i) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library Clerk
(Group ‘C’ posts) Recruitment Amendment Rules, 2017.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
322
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
In the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Library Clerk (Group ‘C’ posts)
Recruitment Rules, 2015,-
(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.-The number of the post, its classification and the
Level in the Pay Matrix attached thereto specified in columns (2) to (4) of the Schedule enclosed to these rules.”;
(b) in the Schedule, in column (4),-
(i)
for the column heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in Pay Matrix”;
(ii)
for the entry, the following entries shall be substituted, namely:-
“Level 2 Rs. 19,900-45,700”.
[F. No.12018/06/2010-E-II/R.Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number
G.S.R. 152, dated the 28th July, 2015.
मि;मंडल सिचवालय
मि;मंडल सिचवालय
मि;मंडल सिचवालय
मि;मंडल सिचवालय
नई दली, 8 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 81
81
81
81.— रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए, मंि,मंडल
सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 िनयम, 2012 म- संशोधन करने के िलए एत+ारा िन2िलिखत िनयम बनाते
ह5, अथात्:-
1. (1) इन िनयम% का संि.d नाम मंि,मंडल सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 (संशोधन) िनयम,
2017 है ।
(2) ये राजप, म- उनके काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे ।
2. मंि,मंडल सिचवालय, सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी, भत0 िनयम, 2012 म-, (इसके पzात् उसे उ# िनयम कहा
गया है) िनयम 3 के Fथान पर िन2िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथात्:-
“3. पद% क/ सं?या, वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर:- उ# पद क/ सं?या, उसका वग0करण और वेतन मैCDEस म- Fतर
वह होगा, जो इन िनयम% से उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िनtदQ है ।”
3. उ# िनयम क/ अनुसूची म- –
(i) Fतंभ (4) म-, --
(क) Fतंभ शीषक के िलए िन2िलिखत Fतंभ शीषक रखा जाएगा, अथात् :-
“वेतन मैCDEस म- Fतर”,
(ख) िविQ के िलए िन2िलिखत िविQ रखी जाएगी, अथात् :-
“वेतन मैCDEस म- Fतर-7(44900-142400/-Y0)”
(ii) Fतंभ (11) म-, िविQय% के िलए िन2िलिखत िविQ रखी जाएंगी, अथात् :-
“ ितिनयुि#/आमेलन
क-Pीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए (ए ह5; या
(ii) िजJह%ने मूल काडर या िवभाग म- वेतन मैCDEस म- Fतर 6 (Y. 35400-112400/-) या समतुय पद% पर िनयिमत आधार
पर िनयुि# के पzात् उस Fतर म- पांच वष क/ सेवा क/ है; और
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
323
(ख) िजनके पास Fतंभ (7) के अधीन सीधे भत0 कये जाने वाले Mि#य% के िलए िविहत शैि.क अहताएं और अनुभव ह% ।
ट0पण 1
ट0पण 1
ट0पण 1
ट0पण 1 - ितिनयुि# क/ अविध, िजसके अंतगत क-Pीय सरकार के उसी या कसी अJय संगठन या िवभाग म- इस
िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJय काडर बाp पद पर ितिनयुि# क/ अविध है, साधारणतया तीन वष से
अिधक नहO होगी ।
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2 - ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाd करने क/ अंितम तारीख को 56 वष
से अिधक नहO होगी ।
ट0पण 3
ट0पण 3
ट0पण 3
ट0पण 3 – ितिनयुि#/आमेलन के आधार पर िनयुि# के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2016
से पहले या उस तारीख से, िजससे सातव- क-Pीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना
का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव
पुनरीि.त वेतनमान का सामाJय वेतन मैCDEस म- वेतन Fतर सिहत एक Uेणी म- िवलय हो गया है और वहां यह लाभ
केवल उस पद (उन पद%) पर िवFताCरत होगा िजसके िलए वेतन मैCDEस म- वेतन Fतर िबना कसी उZयन का
सामाJय ितFथापन Fतर है, उ# वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत िवFताCरत तRFथानी वेतन मैCDEस म-
वेतन Fतर पर क/ गई सेवा समझी जाएगी ।”
[फा. सं. ए-12018/1/2008- शा.I]
इJPाणी गुdा, िनदेशक
ट0पण
ट0पण
ट0पण
ट0पण – मूल िनयम% को सं?या सा.का.िन. 108, तारीख 30 अ ैल, 2012 के ारा भारत के राजप,, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म-
कािशत कया गया था ।
CABINET SECRETARIAT
New Delhi, the 8th March, 2017
G.S.R. 81.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer,
Recruitment Rules, 2012, namely: -
1.
(1) These rules may be called the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer, Recruitment
(Amendment) Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Cabinet Secretariat Assistant Library and Information Officer, Recruitment Rules, 2012 (herein after referred
to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely: -
“3. Number of post, classification and level in pay matrix, -
The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified
in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.”
3. In the Schedule to the said rules, -
(i)
in column (4), -
(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely: -
“Level in pay matrix”;
(b) for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -
“Level 7 in the pay matrix (Rs. 44,900—1,42,400/-)”;
(ii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:
“Deputation/absorption
324
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
Officers of the Central Government, -
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with five years' service in the level rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the level 6
(Rs. 35,400-1,12,400/-) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and
(b) possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding
this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications.
Note 3: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by
an officer prior to the 1st January, 2016 i.e. the date from which the revised pay structure based on the Seventh
Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the
corresponding level in pay matrix extended based on the recommendations of the Pay Commission except where
there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one level with a common pay level in pay
matrix, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that pay level in pay matrix is the normal
replacement level without any upgradation".
[F. No. A-12018/1/2008-Ad. I]
INDRANI GUPTA, Director
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number
G.S.R. 108, dated the 30th April, 2012.
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय
नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय
नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय
नदी िवकास और गंगा संरण मं;ालय
नई द ली, 9 माच, 2017
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 82
82
82
82.—रा Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परJ तुक ारा दR त शिE तय% का योग करते (ए और जल संसाधन
मं,ालय, ` ये ठ गेF ट-टनर आपरेटर, समूह “ग” भत0 िनयम 2011को, उन बात% के िसवाय अिधbाJत करते (ए, िजJह- ऐसे अिधbमण से
पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन मं,ालय म- ` ये ठ गेF ट-टनर आपरेटर के पद पर भत0 क/ पGित का
िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह5, अथात् :-
1. संि0 त
. संि0 त
. संि0 त
. संि0 त नाम और ारA भ
नाम और ारA भ
नाम और ारA भ
नाम और ारA भ.—(1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम% का संि.g त नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर.ण मं,ालय,` ये ठ गेF ट-टनर
आपरेटर, समूह ‘ग” पद भत0 िनयम 2017 है।
(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृR त ह%गे ।
लागू होना : ये िनयम इससे उपाबG अनुसूची के F तंभ म- िविनtदTट पद/पद% का लागू ह%गे ।
2. पद
2. पद
2. पद
2. पद-सं या
सं या
सं या
सं या, वगकरण,वेतन मै स
वगकरण,वेतन मै स
वगकरण,वेतन मै स
वगकरण,वेतन मै स म
म
म
म ! त
! त
! त
! तर र र र –पद सं? या, उसका वग0करण, उसका वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म म म म ! त
! त
! त
! तर वह होगा
र वह होगा
र वह होगा
र वह होगा जो इन
जो इन
जो इन
जो इन िनयम% से
उपाबG अनुसूची के F तंभ (2) से F तंभ (4) म- िविनtद ट ह5।
3. भत क प1ित
3. भत क प1ित
3. भत क प1ित
3. भत क प1ित, आयु सीमा,अह(ताएं आ*द
आयु सीमा,अह(ताएं आ*द
आयु सीमा,अह(ताएं आ*द
आयु सीमा,अह(ताएं आ*द–भत0 क/ पGित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अJ य बात- वे ह%गी जो उE त
अनुसूची के F तंभ (5) से Fतंभ (13) म- िविनtद ट है ।
4. िनरह(ताएं
4. िनरह(ताएं
4. िनरह(ताएं
4. िनरह(ताएं.—वह यिE त-
(क) िजसने ऐसे यिE त से िजसका पित या िजसक/ पR नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है या,
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पR नी के जीिवत रहते (ए कसी यिE त से िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है;
उE त पद पर िनयुिE त का पा, नहO होगा.—
परJ तु यद केJ Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे यिE त और िववाह के अJ य प.कार को लागू F वीय
िविध के अधीन अनुiेय है और ऐसा करने के िलए अJ य आधार ह5 तो वह कसी यिE त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त
. िशिथल करने क शि त.—जहां केJ Pीय सरकार क/ यह राय है क ऐसा करना आवq यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह5, उJ ह- लेखबG करके इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के यिE तय% क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
325
6. D या
. D या
. D या
. D यावृिE त
वृिE त
वृिE त
वृिE त.— इन िनयम% क/ कोई बात, ऐसे आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJ य Cरयायत% पर भाव नहO डालेगी, िजनका केJ Pीय
सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर िनकाले गये आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, भूतपूव सैिनक% और
अJ य िवशेष वग के यिE तय% के िलए उपबंध करना अपेि.त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं? या
वग0करण
वेतन मैCDE स म-
F तर
चयन पद है अथवा
अचयन पद
सीधे भत0 कए जाने
वाले यिE तय% के
िलए आयु-सीमा
1
2
3
4
5
6
` ये ठ गेF ट-टनर
आपरेटर
1(एक)*
(2017)
*कायभार के आधार
पर पCरवतन कया
जा सकता है।
साधारण केJ Pीय
सेवा, समूह ‘ग’
अराजपि,त,
अननुसिचवीय
F तर—2
Yपये 19900-
63200/-
लागू नहO होता
लागू नहO होता ।
सीधे भत0 कए जाने वाले
यिE तय% के िलए अपेि.त
शैि.क और अJ य अहताएं
सीधे भत0 कए जाने वाले
यिE तय% के िलए िविहत आयु
और शैि.क अहताएं ोJ नत
यिE तय% क/ दशा म- लागू ह%गी
या नहO ।
पCरवी.ा क/ अविध यद
कोई हो ।
भत0 क/ पGित : भत0 सीधे होगी
या
ोJ नित
ारा
या
ितिनयुिE त/आमेलन ारा तथा
िविभJ न पGितय% ारा भरी जाने
वाली CरिE तय% क/ ितशतता
7
8
9
10
लागू नहO होता ।
लागू नहO होता ।
लागू नही होता।
ितिनयुिE त
ोJ नित या ितिनयुिE त/आमेलन ारा भत0 क/ दशा म- वे
Uेिणयां िजनसे ोJ नित या ितिनयुिE त/आमेलन कया
जाएगा ।
यद िवभागीय ोJ नित सिमित है
तो उसक/ संरचना
भत0 करने म- कन पCरिF थितय% म-
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
कया जायेगा ।
11
12
13
ितिनयुि+
ितिनयुि+
ितिनयुि+
ितिनयुि+
के2 Fी
के2 Fी
के2 Fी
के2 Fीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी
य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी
य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी
य सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी -: : : :
(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग म- िनयिमत आधार
पर सदृश पद धारण कए (ए है; या
(2) ऐसे ब( काय कमचाCरबृंद िजJ होने मूल काडर
या िवभाग म- वेतन मैCDE स के F तर:-1,
18000-56900/- Yपये या समतु य म-
िनयिमत आधार पर िनयुि# के पq चात उस
Uेणी म- तीन वष िनयिमत सेवा क/ है और
िजनके पास िवSुत चािलत डुg लीकेoटग
मशीन या िडg ल% मशीन चलाने का iान हो।
ट0 प
ट0 प
ट0 प
ट0 पण:
ण:
ण:
ण:-1 ितिनयुि# क/ अविध, िजसके अंतगत केJ Pीय
सरकार के उसी या कसी अJ य संगठन या िवभाग म- इस
िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJ य काडर बाय पद पर
ितयुि# क/ अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नही
होगी।
ट0 प
ट0 प
ट0 प
ट0 पण:
ण:
ण:
ण:-2 ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन ाg त करने क/ अंितम तारीख को 56 वष से
अिधक नही होगी।
ट0 प
ट0 प
ट0 प
ट0 पण:
ण:
ण:
ण:-3 ितिनयुि# के आधार पर िनयुि# के योजन के
िलए कसी अिधकारी ारा,01 जनवरी 2016 से पहले (उस
लागू नहO होता
लागू नही होता।
326
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
तारीख से िजससे सातव- केJ दीय वेतन आयोग क/ िसफाCरश%
पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना का िवF तार कया
गया है) िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को, िसवाय उस
दशा के जहां एक से अिधक पूव पुनरीि.त वेतनमान का
साधारण वेतन मैCDE स म- F तर सिहत एक Uेणी म- िवलय हो
गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद%) पर
िवF ताCरत होगा िजसके िलए वेतन मैCDE स म- F तर िबना
कसी उJ नयन का साधारण ितF थापन [ेड है उE त वेतन
आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत िवF ताCरत तR F थानी
वेतन मैCDE स म- F तर पर क/ गई सेवा समझी जाएगी।
[फा. सं. ए-12031/1/2016-शासन]
ए. के. कौिशक, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 9th March, 2017
G.S.R. 82.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Water Resources, Senior Gestetner Operator Group `C’ Post Recruitment Rules, 2011,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Gestetner Operator in the Ministry of Water Resources,
namely:-
1.
Short title and commencement.__ (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River
Development & Ganga Rejuvenation, Senior Gestetner Operator, Group `C’ Post, Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, its classification, Level in Pay Matrix.—The number of post, its classification, Level in the
Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. .– The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
4.
Disqualifications .—No person ___
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so
doing, exempt any person from the operation of this rules.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Serviceman and other special Categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in the Pay
Matrix.
Whether
selection post
or non-
selection
post.
Age limit for
direct
recruitment.
1
2
3
4
5
6
Senior Gestetner
Operator.
1 *
(2017)
* Subject to variation
dependant on work
load.
General Central
Services, Group
`C’, non-
Gazetted, non-
Ministerial.
Level 2
Rs. 19900-63200.
Not
applicable.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
327
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment :
whether
by
direct
recruitment or by promotion
or by deputation/absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by
various methods.
7
8
9
10
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable
Deputa
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/absorption is to be made.
If
Departmental
Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission
is to be consulted in
making recruitment.
11
12
13
Deputation
Officers under the Central Government –
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) Multi-Tasking Staff with three years regular service in
the grade rendered after appointment thereto on a regular
basis in Level 1 Rs. 18000-56900 of the Pay Matrix or
equivalent in the parent cadre or department and possessing
knowledge of handling electrically operated duplicating
machines or diplo machines.
Note 1 : The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceeding this appointment in the same or some other
Organisation or Department in the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 2 : The maximum age limit for appointment by
deputation shall be, not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of application.
Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis,
the service renderedon a regular basis by an officer prior to
1st January, 2016 (the date from which the revised pay
structure based onthe 7th Central Pay Commission
recommendations has been extended) shall be deemed to be
service rendered in the corresponding Level in the Pay
Matrix extended based on the recommendations of the
Commission except where there has been merger of more
than one pre-revised scale of pay into one grade with a
common Level in the Pay Matrix and where this benefit will
extend only for the post(s) for which that Level in the Pay
Matrix is the normal replacement grade without any
upgradation.
Not applicable.
Not applicable.
[F.No. A.-12031/1/2016-Admn.]
A.K. KAUSHIK, Under Secy.
328
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
संचार मं;ालय
संचार मं;ालय
संचार मं;ालय
संचार मं;ालय
(दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग
दूरसंचार िवभाग)
नई दली, 7 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 83.
83.
83.
83.—रा*पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परJतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए और संचार
मं,ालय, दूरसंचार िवभाग पुFतकालय और सूचना अिधकारी भत0 िनयम, 2001 का उन बात% के िसवाय अिधbांत करते (ए िजJह- ऐसे
अिधbमण से पहले कया है या करने का लोप कया है, संचार मं,ालय, दूरसंचार िवभाग म- सहायक पुFतकालय और सूचना अिधकारी के
पद पर भत0 क/ पGित का िविनयमन करने के िलए िन2िलिखत िनयम बनाते ह5, अथात्ः-
1.
1.
1.
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ –(1) इन िनयम% का संि.d नाम संचार मं,ालय, दूरसंचार िवभाग, सहायक पुFतकालय और सूचना
अिधकारी, समूह 'ख' पद भत0 िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप, म- काशन क/ तारीख को वृ! ह%गे।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संया, वगकरण और वेतन मैस
संया, वगकरण और वेतन मैस
संया, वगकरण और वेतन मैस
संया, वगकरण और वेतन मैस म म म म !तर
!तर
!तर
!तर.—उ# पद क/ सं?या, उसका वग0करण और उसका वेतन मैCDEस म- Fतर वह
होगा जो इन िनयम% म- उपाबG अनुसूची के Fतंभ (2) से Fतंभ (4) म- िविनtदQ ह5।
3.
3.
3.
3.
भत क प1ित, आयु
भत क प1ित, आयु
भत क प1ित, आयु
भत क प1ित, आयु-सीमा, अह(ताएं आ*द
सीमा, अह(ताएं आ*द
सीमा, अह(ताएं आ*द
सीमा, अह(ताएं आ*द.—उ# पद पर भत0 क/ पGित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अJय बात- वे
ह%गी जो उ# अनुसूची के Fतभ (5) से Fतभ (13) म- िविनtदQ ह5।
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता – वह Mि#, -
(क) िजसने ऐसे Mि# से िजसका पित या िजसक/ पNी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पNी के जीिवत रहते (ए कसी Mि# से िववाह कया है या िववाह क/ संिवदा क/ है,
उ# पद पर िनयुि# का पा, नहO होगाः
परJतु यद केJPीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Mि# और िववाह के अJय प.कार को Fवीकाय
िविध के अधीन आiेय है और ऐसा करने के िलए अJय आधार है तो वह कसी Mि# को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5. िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+.—जहां केJPीय सरकार क/ यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह5 उJह- लेखबG करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Mि#य%
क/ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6. ,ा
,ा
,ा
,ावृित
वृित
वृित
वृित.—इन िनयम% क/ कोई बात ऐसे आर.ण, आयु-सीमा म- छूट और अJय Cरयायत% पर भाव नहO डालेगी, िजनका केJPीय
सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, और अJय िपछड़े
वगk, भूतपूव सैिनक%, और अJय िवशेष वग के Mि#य% के िलए उपबंध करना अपेि.त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद% क/ सं?या
वग0करण
वेतन
मैCDEस
म-
Fतर
योfयता के आधार
पर चयन या चयन-
सह`येvता
या
अचयन पद
सीधे भत0 कए जाने
वाले Mि#य% के
िलए आयु-सीमा
1
2
3
4
5
6
सहायक पुFतकालय
और
सूचना
अिधकारी
1*(2017)
*कायभार के आधार
पर पCरवतन कया
जा सकता है।
साधारण
केJPीय
सेवा
समूह
'ख'
राजपि,त
अननुसिचवीय
Fतर-7 (T.44900-
142400)
लागू नहO होता
लागू नहO होता
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
329
सीधे भत0 कए जाने वाले
Mि#य% के िलए अपेि.त
शैि.क और अJय अहताएं
सीधे भत0 कए जाने वाले
Mि#य% के िलए िविहत आयु
और शैि.क अहताएं ोZत
Mि#य% क/ दशा म- लागू ह%गी
या नहO
पCरवी.ा क/ अविध, यद कोई
हो
भत0 क/ पGितः भत0 सीधे
होगी
या
पदोZित
या
ितिनयुि#/आमेलन ारा तथा
िविभZ पGितय% ारा भरे जाने
वाले पद% क/ ितशतता
7
8
9
10
लागू नहO होता
लागू नहO होता
लागू नहO होता
ितिनयुि#
ारा
(िजसके
अंतगत अपकािलक संिवदा भी
है)
ोZित/ ितिनयुि#/आमेलन ारा भत0 क/ दशा म- वे Uेिणय%
िजनसे ोZित/ ितिनयुि#/आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ोZित सिमित
है, तो उसक/ संरचना
भत0
करने
म-
कन
पCरिFथितय% म- संघ लोक सेवा
आयोग
से
परामश
कया
जाएगा
11
12
13
ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि+ (िजसके अंतग(त अIपकािलक संिवदा भी है):
केJPीय सरकार या रा`य सरकार% या संघ रा`य .े,% या पिuलक
सेEटर उपbम% या कानूनी या Fवाय! िनकाय% या माJयता ाd
अनुसंधान संFथा या िवcिवSालय% के ऐसे अिधकारीः-
(क) (i) जो मूल कॉडर या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद
धारण कए (ए ह5
(iiiiiiii) िजJह- मूल कॉडर या िवभाग म- Fतर-6 (35400-112400) या
समतुय म- िनयिमत आधार पर िनयुि# के पzात् उस Uेणी म- पांच
वष क/ सेवा क/ हो।
(ख) िजनके पास िन2िलिखत शैि.क अहताएं और अनुभव है
अथात्ः
आवKयकः
आवKयकः
आवKयकः
आवKयकः
(i) कसी माJयता ाd िवcिवSालय से या संFथान से पुFतकालय
िवiान या पुFतकालय और सूचना िवiान म- बैचलर िड[ी
(iiiiiiii) केJPीय सरकार या रा`य सरकार% या Fवाय! या कानूनी
संघटन% या पिuलक सेEटर उपbम% या िवcिवSालय% या माJयता
ाd अनुसंधान या शै.िणक संFथा के अधीन कसी पुFतकालय म-
दो वष का वृि!क अनुभव।
वां
वां
वां
वांछनीयः
छनीयः
छनीयः
छनीयः
(i) कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से पुFतकालय
िवiान या पुFतकालय और सूचना िवiान म- माFटर िड[ी,
(iiiiiiii) कसी माJयता ाd िवcिवSालय या संFथान से कgयूटर
अनु योग% म- िडgलोमा
ट0पण 1
ट0पण 1
ट0पण 1
ट0पण 1: ितिनयुि# (िजसके अंतगत अपाविध संिवदा भी है) क/
अविध िजसके अंतगत केJPीय सरकार के उसी या कसी अJय
संगठन/िवभाग म- इस िनयुि# से ठीक पहले धाCरत कसी अJय
कॉडर बाp पद पर िनयुि# क/ अविध भी है, साधारणतया 3 (तीन)
वष से अिधक नहO होगी।
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2
ट0पण 2: ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ाd होने क/ अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहO
होगी।
ट0पण 3
ट0पण 3
ट0पण 3
ट0पण 3: ितिनयुि# (िजसके अंतगत अपाविध संिवदा भी है) के
आधार पर िनयुि# के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01
जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव- केJPीय
लागू नहO होता
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवqयक नहO
है।
330
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत पुनरीि.त वेतन संरचना
का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क/ गई सेवा को,
िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि.त वेतनमान का
वेतन मैCDEस म- साधारण Fतर सिहत एक Fतर म- िवलय हो गया है
और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद%) पर िवFताCरत होगा
िजसके िलए वेतन मैCDEस म- Fतर िबना कसी उZयन का साधारण
ितFथापन Fतर है उ# वेतन आयोग क/ िसफाCरश% पर आधाCरत
िवFताCरत वेतन मैCDEस म- तRFथानी Fतर पर क/ गई सेवा समझी
जाएगी।
[फा. सं. ए-12018/01/2014- शासन-II]
अिमत यादव, संयु# सिचव
MINISTRY OF COMMUNICATIONS
(Department of Telecommunications)
New Delhi, the 7th March, 2017
G.S.R. 83.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Communications, Department of Telecommunications, Library and Information Officer
Recruitment Rules, 2001 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and Information
Officer in the Department of Telecommunications, Ministry of Communications, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Communications and Information
Technology, Department of Telecommunications, Assistant Library and Information Officer (Group ‘B’ Post)
Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the Pay Matrix.-The number of the said post, its classification
and level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4
Disqualifications. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party in the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any
person in the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by
order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of
the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, The Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
331
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
selection post
non-selection
post
Age-limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant Library
and Information
Officer
*01
(2017)
* Subject to
variation
dependent
on workload.
General Central
Service Group B
Gazetted,
Non-Ministerial
Level – 7
(Rs.44900-
142400)
Not applicable
Not applicable
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and education
qualifications prescribed
for
direct recruits will apply in
the case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorption and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation
including short- term
Contract
In
case
of
Recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exist,
what
is
its
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation (including short term contract) :
Officers from the Central Government or State Governments
or Union territories or Public Sector undertakings or
Statutory and Autonomous Bodies or Recognised Research
Institutions or Universities:-
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with five years’ Service in the grade rendered after
Not applicable
Consultation
with
Union
Public Service Commission is
not necessary.
332
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
appointment thereto on a regular basis in posts in
Level-6 (35400-112400) or equivalent in the parent
cadre or Department; and
(b) Possessing the following educational qualifications and
experience, namely:
Essential :
(i) Bachelor's degree in Library Science or Library and
Information Science of a recognised University or Institute;
(ii) Two years’ professional experience in a library under
Central Government or State Governments or Autonomous
or Statutory Organizations or Public Sector Undertakings or
Universities
or
recognised
research
or
educational
institutions;
Desirable:
(i) Master’s degree in Library Science or Library and
Information Science of a recognised University or Institute.
(ii) Diploma in Computer Applications from a recognised
University or Institute.
Note 1 :The Period of deputation(Including Short Term
Contract) including the period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment
in the same or some other organisation or Department of the
Central Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2 : The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be Not exceeding fifty six years' as on the
closing date of receipt of applications.
Note 3 : For the purpose of appointment on deputation
(Including Short Term Contract) basis, the service rendered
on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016,
i.e., the date from which the revised Pay structure based on
the Seventh Central Pay Commission recommendation has
been extended, shall be deemed to be service rendered in the
corresponding Level in the Pay Matrix extended based on the
recommendations, of the Pay Commission except where
there has been merger of more than one pre-revised scale of
pay into one level with a common Level in the Pay Matrix,
and where this benefit will extended only for the post(s) for
which that Level in the Pay Matrix is the normal replacement
level without any up-gradation.
[F. No. A-12018/01/2014-Admn.II]
AMIT YADAV, Jt. Secy.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
333
नई द ली, 15 माच, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 84
84
84
84.–रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए और
दूरसंचार िवभाग (मु* यालय) क+ िवभागीय क-टीन म/ समूह “ख” पद पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए
िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथात्:-
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ- (।) इन िनयम$ का संि:; त नाम दूरसंचार िवभाग मु* यालय, िवभागीय क-टीन बंधक <ेणी-2
(समूह “ख” पद ) भत2 िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृ त ह$गे ।
2. पद
पद
पद
पद-संख्
संख्
संख्
संख् या
या
या
या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, और वेतन मे स
और वेतन मे स
और वेतन मे स
और वेतन मे स म त
म त
म त
म तर .— पद$ क+ सं* या, उसका वग2करण और वेतन मेD" स म/ E तर वह
होगा, जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के E तंभ (2) से (4) म/ िविनFद ट ह- ।
3. भत क पित
भत क पित
भत क पित
भत क पित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहताएं आ"द
अहताएं आ"द
अहताएं आ"द
अहताएं आ"द.– उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अ य
बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म/ िविनFद ट ह- ।
4. िनहताएं
िनहताएं
िनहताएं
िनहताएं- वह G यिH,-
(क)
िजसने ऐसे G यिH से, िजसका पित या िजसक+ प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क+ संिवदा क+
है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी G यिH से िववाह कया है या िववाह क+
संिवदा क+ है ।
उ" त पद$ म/ से कसी पर िनयुि" त का पा? नहJ होगा ।
परंतु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे G यिH और िववाह के अ य प:कार को
लागू E वीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह- तो वह कसी G यिH को इस िनयम के वतन से
छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त.—जहां के Kीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवO यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह-, उ ह/ लेखब3 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी
वग या वग के G यिHय$ क+ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. ' या
' या
' या
' यावृि* त
वृि* त
वृि* त
वृि* त: इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ य Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका
के Kीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$,
भूतपूव सैिनक$, अ य िपछड़े वगS और अ य िवशेष वग के G यिHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क सं या
वग करण
वेतन मै स म तर
चयन पद अथवा अचयन
पद
(।)
(2)
(3)
(4)
(5)
बंधक ेणी-2
1*(2017) *(कायभार के
आधार पर परवतन "कया
जा सकता है।)
साधारण के# $ीय सेवा,
समूह “ख” (अराजपि(त)
(अननुसिचवीय)
वेतन मै स म तर-6
(35400 से 112400/-
)पये)
लागू नह- होता
334
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के िलए आयु-सीमा
सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के िलए अपेि4त शैि4क और
अ# य अहताएं
(6)
(7)
लागू नह- होता
लागू नह- होता
सीधे भत "कए जाने वाले 0 यि1य2 के
िलए िविहत आयु और शैि4क अहताएं
ो# नत 0 यि1य2 क दशा म लागू ह2गी या
नह-।
परीवी4ा क अविध, य"द कोई हो।
भत क प9ित : भत सीधे होगी या
ो# नित ;ारा या ितिनयुि त या आमेलन
;ारा तथा िविभ# न प9ितय2 ;ारा भरी
जाने वाली रि तय2 क ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह- होता
ो# नित 0 यि1य2 के िलए दो वष
संयु त प9ित ;ारा [ितिनयुि त
(िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी
है) धन ो# नित]
भत क प9ित : भत सीधे होगी या ो# नित ;ारा या ितिनयुि त/आमेलन ;ारा तथा िविभ# न प9ितय2 ;ारा भरी जाने वाली
रि तय2 क ितशतता
(11)
संयु त प9ित [ितिनयु त धन ो# नित]
क$ीय सरकार/रा@ य सरकार2/सघ रा@ य4े(2/िवB विवCालय2/ पिD लक से टर उपGम2/अ9सरकारी/ वशासी/कानूनी संगठन2 के
अधीन ऐसे अिधकारी-
(क) (i) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण "कया Kआ है ; या
(ii)
िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन मै स म तर-5 (29200 से 92300/-)पये) म या समतु> य म िनयिमत
आधार पर उस पद पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म छह वष सेवा क हो ; या
(iii)
िज# ह2ने मूल काडर/िवभाग म वेतन मै स म तर-4 (25500 से 81100/-)पये) म या समतु> य म िनयिमत
आधार पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म दस वष सेवा क हो; और जो िनO निलिखत शैि4क अहताएं और अनुभव
रखते
हो ; अथात्:-
आव य
आव य
आव य
आव यक:
क:
क:
क:
(i)
"कसी मा# यता ाQ त िवB विवCालय या सं थान से वािण@ य या कारबार अR ययन या अथशा ( या लोक शासन म
नातक िडSी,
(ii)
"कसी सरकारी कायालय या लोक सेवा उपGम या वायT त या कानूनी संगठन म दो वष का लेखा काय का अनुभव
हो ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1
ण 1
ण 1
ण 1: ऐसे िवभागीय सहायक ंबधक-सह-भंडारी, िज# ह2ने वेतन मै स म तर-4 (25500 से 81100/-)पये) म
िनयिमत आधार पर िनयुि त के पB चात् उस ेणी म दस वष क सेवा क हो, के संबंध म भी ितिनयुि त 0 यि1 के
साथ िवचार "कया जाएगा और पद पर उसका चयन होने क दशा म यह ो# नित मानी जाएगी ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि त म है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए
िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे । इसी कार ितिनयुि त 0 यि1 ो# नित ;ारा िनयुि त के िलए िवचार "कए
जाने के पा( नह- ह2गे ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 3
ण 3
ण 3
ण 3: : : : ितिनयुि त क अविध, िजसके अंतगत क$ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य संगठन/िवभाग म इस िनयुि त से ठीक
पहले धारत "कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि त क अविध है, साधारणतया तीन वष से अिधक नह- ह2गी ।
ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम तारीख 56 वष से अिधक नह-
होगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
335
य"द िवभागीय ो# नित सिमित है तो उसक संरचना
भत करने म "कन परि थितय2 म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश "कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट सिमित
सिमित
सिमित
सिमित, (पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए) िजसम
िजसम
िजसम
िजसम
िन न
िन न
िन न
िन निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
(1) िनदेशक/उप सिचव (शासन) -अR य4
(2) अवर सिचव (शासन) -सद य
(3) अवर सिचव (दूरसंचार) -सद य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवB यक
नह- है ।
[फा. सं. ए-12018/1/2013-शा.III]
पी.पी. साहा, अवर सिचव
New Delhi, the 15 March, 2017
G.S.R. 84.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘B’ post in the Department of
Telecommunications (Headquarters), Departmental Canteen, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Telecommunications
Headquarters, Departmental Canteen, Manager Grade II (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and the Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification and
the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a)
who has entered or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b)
who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by
order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission relax any of the
provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
336
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of the post
Number of
post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
selection or
Non- selection
post
Age limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Manager, Grade-II
1(one) *
*(2017)
Subject to
variation
dependant on
workload
General Central
Service, Group ‘B’
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs. 35400-
112400)
Not applicable
Not applicable
Educational and other
qualification required for
direct recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotees
Period of Probation, if
any
Method of recruitment,
whether by direct recruitment
or by promotion or by
deputation or by absorption
and percentage of vacancies
to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years for promotees
By composite method
[Deputation (including short
term contract) plus
promotion]
In case of recruitment by promotion or deputation/
absorption
grades
from
which
promotion
or
deputation/absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances
in which the
Union Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Composite method (Deputation plus Promotion)
Officers under the Central Government or State
Government or Union Territories administration or
Autonomous Bodies or Statutory Bodies or Public
Sector Undertakings or Research Institutions or
Universities.
(A)(i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or Department, or
(ii) with six years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in
Level-5 in Pay Matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent
in the parent cadre or department; or
(iii) with ten years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in the
Level-4 in Pay Matrix (Rs.25500-81100) or equivalent
in the parent cadre or department, and
(B) possessing the following educational qualifications
and experience, namely:
Essential:
Group
‘B’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering confirmation)
1. Director/Deputy Secretary
(Administration) –Chairman;
2. Under Secretary (Administration)
–Member;
3. Under Secretary (Telecom)
– Member.
Consultation
with
Union
Public Service
Commission
not necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
337
(i)
Bachelor’s degree in Commerce or Business
Studies
or
Economics
or
Public
Administration of a recognised University or
Institute.
(ii)
Two years’ experience in accounts work in
any Government office or Public Service
Undertaking or Autonomous or Statutory
Organisation.
Note 1: The Departmental Assistant Manager-cum-
Store Keeper in the Level-4 in Pay Matrix (Rs.25500-
81100) with ten years of regular service in the grade
shall also be considered along with deputationist and in
the event of his selection to the post, it shall be treated
as promotion.
Note 2: The departmental officers in the feeder grade
who are in direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not be eligible for
appointment by promotion.
Note 3: The period of deputation including the period
of deputation in any other ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not to exceed three years.
The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding fifty-six years as on the closing
date of receipt of application.
[F. No. A-12018/1/2013/Admn.III]
P. P. SAHA, Under Secy.
नई द ली, 15 माच, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 85
85
85
85.–रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए और
संचार मं?ालय (मु* य), (E टाफ कार Uाइवर) भत2 िनयम, 1968 को, उन बात$ के िसवाय अिधVांत करते 'ए िज ह/ ऐसे
अिधVमण से पूव कया गया है या करने का लोप कया है, दूरसंचार िवभाग के E टाफ कार Uाइवर, िवशेष <ेणी (समूह “ख”
पद) पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथात्:-
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संि:; त नाम दूरसंचार िवभाग मु* यालय, E टाफ कार Uाइवर (समूह “ख”
पद) भत2 िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृ त ह$गे ।
2. पद
पद
पद
पद सं+ या
सं+ या
सं+ या
सं+ या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन मे स
वेतन मे स
वेतन मे स
वेतन मे स म त
म त
म त
म तर.—पद क+ सं* या, उसका वग2करण और वेतन मैD" स म/ E तर वह होगा, जो
इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के E तंभ (2) से (4) म/ िविनFद ट ह- ।
3 . भत क पित
भत क पित
भत क पित
भत क पित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहताएं आ"द
अहताएं आ"द
अहताएं आ"द
अहताएं आ"द.– उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा अहताएं, और उससे संबंिधत अ य
बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म/ िविनFद ट ह- ।
4. िनहताएं.
िनहताएं.
िनहताएं.
िनहताएं.—वह G यिH,-
(क)
िजसने ऐसे G यिH से, िजसका पित या िजसक+ प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क+
संिवदा क+ है; या
338
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी G यिH से िववाह कया है या िववाह
क+ संिवदा क+ है,
उ" त पद$ म/ से कसी पर िनयुि" त का पा? नहJ होगा ।
परंतु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे G यिH और िववाह के अ य प:कार को
लागू E वीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह- तो वह कसी G यिH को इस िनयम के वतन से
छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त.—जहां के Kीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवO यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह-, उ ह/ लेखब3 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग या वग के G यिHय$ क+ बाबत, आदेश ारा
िशिथल कर सकेगी ।
6. ' या
' या
' या
' यावृि* त
वृि* त
वृि* त
वृि* त.—इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ य Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी,
िजनका के Kीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, भूतपूव सैिनक$ अ य िपछड़े वगS,और अ य िवशेष वग के G यिHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क सं या
वगकरण
वेतन मै स म तर
चयन अथवा अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
टाफ कार ाइवर,
(िवशेष ेणी)
1*(2017) *(काय!भार के
आधार पर परवत!न %कया
जा सकता है ।)
साधारण के& 'ीय सेवा,
समूह “ख” (अराजपि+त,
अननुसिचवीय)
वेतन मै स म तर- 6
(35400 से 112400/-
,पये)
चयन
सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए आयु-सीमा
सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए अपेि1त शैि1क और अ& य
अह!ताएं
(6)
(7)
लागू नह5 होता
लागू नह5 होता
सीधे भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए िविहत आयु
ओर शैि1क अह!ताएं 7ो& नत / यि0य क दशा म लागू
हगी या नह5 ।
परवी1ा क अविध,
य%द कोई हो ।
भत क प<ित, भत सीधे होगी या 7ो& नित =ारा या
7ितिनयुि त या आमेलन =ारा तथा िविभ& न प<ितय =ारा भरी
जाने वाली रि तय क 7ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह5 होता
दो वष!
7ो& नित =ारा
भत क प<ित, भत सीधे होगी या 7ो& नित =ारा या 7ितिनयुि त या आमेलन =ारा तथा िविभ& न प<ितय =ारा भरी जाने वाली रि तय क
7ितशतता
(11)
ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित: : : :
टाफ कार ाइवर ेणी-I िज& हने वेतन मै स म तर- 5 (29200 से 92300/- ,पये) म िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि त के पB चात् उस
ेणी म तीन वष! सेवा क हो ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
339
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण: जहां ऐसे किनE ठ / यि0य के संबंध म, िज& हने अपनी अह!क/पा+ता सेवा पूरी कर ली है, 7ो& नित के िलए िवचार %कया जा रहा हो, वहां उनके
I येE ठ / यि0य के संबंध म भी िवचार %कया जाएगा परंतु यह तब जब %क उसके =ारा क गई ऐसी अह!क/पा+ता सेवा, अपेि1त अह!क/पा+ता सेवा के
आधे से अिधक से या दो वष! से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ& हने अपने ऐसे किनE ठ / यि0य सिहत, िज& हने ऐसी अह!क/पा+ता सेवा पहले
ही पूरी कर ली है, अगली उJ चतर ेणी म 7ो& नित के िलए अपनी परवी1ा क अविध सफलतापूव!क पूरी कर ली हो ।
य%द िवभागीय 7ो& नित सिमित है तो उसक संरचना
भत करने म %कन परि थितय म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश! %कया
जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित (ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए
पर िवचार करने के िलए) िजसम
िजसम
िजसम
िजसम िन न
िन न
िन न
िन निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत
हगे :
हगे :
हगे :
हगे :-
1. उप सिचव (7शासन) -अL य1
2. अवर सिचव (7शासन) -सद य
3. अवर सिचव (%कसी अ& य खंड से ) -सद य
समूह “ख” िवभागीय पुिE ट सिमित, (पुिE ट पर िवचार करने के िलए) िजसम िनM निलिखत
हगे:-
1. उप सिचव (7शासन) -अL य1
2. अवर सिचव (7शासन) -सद य
3. अवर सिचव (%कसी अ& य खंड से) सद य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश! करना आवB यक नह5
है ।
[फा. सं. ए-12018/2/2015-शा.III]
पी.पी. साहा, अवर सिचव
New Delhi, the 15th March , 2017
G.S.R. 85.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Department of Communications (Main) (Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 1968, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver, Special Grade (Group ‘B’ post) in the Department of
Telecommunications, namely:-
1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Department of Telecommunications Headquarters,
Staff Car Driver (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and the Level in the Pay Matrix.- The number of the said post, its classification and
the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by
order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category
of persons.
6. Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
340
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classifi-cation
Level in the
Pay Matrix
Whether
selection post
or
non-
selection post
Age limit for
direct
recruits
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply
in
the
case
of
promotees
1
2
3
4
5
6
7
8
Staff Car
Driver
(Special
Grade)
(1)*
2017
*(Subject to
variation
dependent on
workload)
General Central
Service (Group
‘B’), Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level- 6
(Rs.35400 to
112400)
Selection
Not appli-
cable
Not applicable
Not applicable
Period of
probation,
if any
Method
of
recruitment. whether
by direct recruitment
or by deputation or
by absorption and
percentage of the
vacancies
to
be
filled
by
various
methods.
In case of recruitment by promotion
or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation
or absorption to be made.
If Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment
9
10
11
12
13
Two years
By Promotion
Promotion:
Staff Car Driver, Grade I in Level-5
(Rs.29200 to 92300) in the Pay
Matrix with three years of regular
service in the grade.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two year, whichever is less and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the
next higher grade alongwith their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
Group ‘B’
Departmental
Promotion Committee
(for considering
promotion) consisting
of:
(1) Deputy Secretary
(Admn.) - Chairman;
(2) Under Secretary
(Admn.) -Member;
(3) Under Secretary
(from Other
Division) -Member
Group ‘B’
Departmental
Confirmation
Committee (for
considering
confirmation)
consisting of:
(1) Deputy Secretary
(Admn.) - Chairman;
(2) Under Secretary
(Admn.) - Member;
(3) Under Secretary
(from Other
Division) -Member
Not necessary.
[F. No. A-12018/2/2015-Admn.III]
P. P. SAHA, Under Secy.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
341
कृिष और "कसान क. या
कृिष और "कसान क. या
कृिष और "कसान क. या
कृिष और "कसान क. याण मं/ालय
ण मं/ालय
ण मं/ालय
ण मं/ालय
(पशुपालन
पशुपालन
पशुपालन
पशुपालन, , , , डेयरी
डेयरी
डेयरी
डेयरी और
और
और
और मयपालन
मयपालन
मयपालन
मयपालन िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग)
नई दली, 14 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. . . . 86
86
86
86.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दW शिHय$ का योग करते 'ए, और
भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, Y ये ठ लेखाकार भत2 िनयम, 2004 और भारतीय माि Eयक+ सवX:ण (लेखाकार) भत2 िनयम,
2005, उन बात$ के िसवाय अिधकृांत करते 'ए िज ह/ ऐसे अिधVमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,
कृिष और कसान क याण मं?ालय,पशुपालन डेयरी और म E यपालन िवभाग के अधीन भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, मुंबई म/
Y ये ठ लेखाकार के पद पर भत2 क+ प3ित का िविनयमन करने के िलए िन4 निलिखत िनयम बनाते ह-, अथात् :-
1.
संि0
संि0
संि0
संि0 नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ : : : : (1) इन िनयम$ का संि:[ नाम भारतीय माि Eयक+ सवX:ण, Y ये ठ लेखाकार, समूह ‘ख’ पद
भत2 िनयम, 2017 है।
2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृW ह$गे।
2.
2.
2.
2. पद1 क सं+या
पद1 क सं+या
पद1 क सं+या
पद1 क सं+या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन ब3ड और 5ेड
वेतन ब3ड और 5ेड
वेतन ब3ड और 5ेड
वेतन ब3ड और 5ेड वेतन या
वेतन या
वेतन या
वेतन या वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान - उ" त पद क+ सं*या, उनका वग2करण, वेतन ब-ड और
\ेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के Eतंभ (2) से Eतंभ (4) म/ िविनFद ट ह-।
3.
3.
3.
3. भत
भत
भत
भत क
क
क
क पित
पित
पित
पित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं आ"द
आ"द
आ"द
आ"द – उ" त पद पर भत2 क+ प3ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय
बात/ वे ह$गी जो उ" त अनुसूची के Eतंभ (5) से Eतंभ (13) म/ िविनFद] ह- ।
4. िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता - वह ^िH -
(क) िजसने ऐसे ^िH से िजसका पित या िजसक+ प_ी जीिवत ह-, िववाह कया है या िववाह क+ संिवदा क+ है;
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ी के जीिवत रहते 'ए कसी ^िH से िववाह कया है या िववाह क+ स`वदा क+ है;
उH पद पर िनयुिH का पा? नहJ होगा :
परतु यद केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे ^िH और िववाह के अय प:कार को
लागू Eवीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह- तो वह कसी ^िH को इस िनयम के वतन से
छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि6
शि6
शि6
शि6 - जहां केKीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह-, उह/ लेखब3 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी
वग या वग के ^िHय$ क+ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6. 7ावृि8
7ावृि8
7ावृि8
7ावृि8 - इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण$, आयु-सीमा म/ छूट और अय Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका
केKीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, भूतपूव सैिनक$, अ य िपछड़े वगS, और अय िवशेष वग के ^िHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।
342
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
सीधे भत "कए जाने वाले Zि1य2 के िलए
िविहत आयु और शैि4क अहताएं ो# नत
Zि1य2 क दशा म लागू ह2गी या नह-।
परवी4ा क अविध, य"द कोई हो।
भत क प9ित : भत सीधे होगी या
ो# नित ;ारा या ितिनयुि1 या आमेलन
;ारा तथा िविभ# न् प9ितय2 ;ारा भरी
जाने वाले पद2 क ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह- होता
दो वष
75 ितशत ो# नित ;ारा िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि1 ;ारा (िजसके
अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है)
25 ितशत ितिनयुि1 ;ारा (िजसके
अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है।)
पद का
नाम
पद सं या
वग करण
वेतन ब]ड और Sेड
वेतन या वेतनमान
चयन या
अचयन
पद
सीधी भत "कये
जाने वाले
Zि1य2 के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत "कए
जाने वाले Zि1य2
के िलए अपेि4त
शैि4क और अ#य
अहताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
@ ये^ ठ
लेखाकार
*13 (2017)
* कायभार के
आधार पर
परवतन "कया
जा सकता है।
साधारण के# $ीय
सेवा समूह ‘ख’
अराजपि(त,
अनुसिचवीय
वेतन ब]ड-2 9300-
34800 c. +Sेड
वेतन 4200 c.
चयन
लागू नह-
होता ।
लागू नह- होता ।
ोeित या ितिनयुि1 या आमेलन ;ारा भत क दशा म वे ेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि1 या आमेलन "कया जाएगा
(11)
ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित : वेतन ब]ड-1, 5200-20200 c. +Sेड वेतन- 2400 c. म ऐसा उf च ेणी िलिपक, िजसने उस ेणी म दस वष िनयिमत सेवा
क हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1 : जहां ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म, िज# ह2ने अपनी अहक या पा(ता सेवा पूरी कर ली है, ो(ित के िलए िवचार "कया जा
रहा हो वहां उनके @ ये^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म भी िवचार "कया जाएगा परंतु यह तब जब "क उसके ;ारा क गई ऐसी अहक या पा(ता
सेवा, अपेि4त अहक या पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ# ह2ने अपने ऐसे किन^ ठ
0 यि1य2 सिहत, िज# ह2ने ऐसी अहक या पा(ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उf चतर ेणी म ो# नित के िलए अपनी परवी4ा
क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2 : ो# नित के िलए # यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के योजन के िलए "कसी अिधकारी ;ारा, 01 जनवरी, 2006 से
पहले या उस तारीख से िजससे छठे क$ीय वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत पुनरीि4त वेतन संरचना का िव तार "कया गया
है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, उ त वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत िव तारत तT थानी Sेड वेतन या वेतनमान
पर क गई सेवा समझी जाएगी।
ितिनयुि1 (िजसके अतंगत अ> पकािलक संिवदा भी है): क$ीय या रा@ य सरकार या संघ रा@ य 4े( के ऐसे अिधकारी
(क) (i) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पर धारण "कया हो : या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
343
[फा. सं. 2-21/2010-एफवाई (शा.)]
योगे K कुमार, अवर सिचव
(ii) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन ब]ड-1, 5200-20200 ).+ Sेड वेतन 2800 या समतु> य म िनयिमत आधार
पर िनयुि1 के पB चात् "दए गए Sेड म छह वष सेवा क हो: या
(iii) िज# ह2ने मूल काडर या िवभाग म वेतन ब]ड-15200-20200). +Sेड वेतन 2400c. या समतु> य म िनयिमत
आधार पर िनयुि1 के पB चात् "दए गए गा्रेड म दस वष सेवा क हो: और
(ख) िजनके पास िनO निलिखत शैि4क अहताएं और अनुभव हो, अथात् :-
(i) मा# यतााQ त िवB विवCालय या सं थान क िडSी:
(ii) सरकारी कायालय या पिDलक से टर उपGम या वायतू िनकाय या कानूनी िनकाय म रोकड़, लेखा और बजट
संबंधी काय म दो वष का अनुभव ।
ट ण
ट ण
ट ण
ट ण 1
1
1
1: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि1 म है, ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने
के पा( नह- ह2गे। इसी कार ितिनयु त 0 यि1 ो# नित ;ारा िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2: ितिनयुि1, िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है, क अविध, िजसके अंतगत क$ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य
संगठन या िवभाग म इस िनयुि1 से ठीक पहले धारत "कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि1, िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा
भी है, क अविध सा धारणतया 3 वष से अिधक नह- होगी ।
ितिनयुि1 िजसके अंतगत अ> पकािलक संिवदा भी है ;ारा िनयुि1 के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम
तारीख को 56 वष से अिधक नह- होगी।
ट प
ट प
ट प
ट पण 3
ण 3
ण 3
ण 3: ितिनयुि1 या आमेलन के आधार पर िनयुि1 के योजन के िलए "कसी अिधकारी ;ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या
उस तारीख से िजससे छठे क$ीय वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत पुनरीि4त वेतन सरंचना का िव तार "कया गया है,
िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि4त वेतनमान का साधारण Sेड वेतन या
वेतनमान सिहत एक ेणी म िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस (उन पद2)पर िव तारत होगा िजसके िलए Sेड वेतन या
वेतनमान िबना "कसी उ# नयन का साधारण ित थापन Sेड है उ त वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत िव तारत तT थानी Sेड
वेतन या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी
य"द िवभागीय ो# नित सिमित है, तो उसक संरचना
भत करने म "कन पर थितय2 म
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
"कया जाएगा
)
12
(
)
13
(
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम िन न
ित के िलए) िजसम िन न
ित के िलए) िजसम िन न
ित के िलए) िजसम िन निलिखत हग
िलिखत हग
िलिखत हग
िलिखत हग-
1. महािनदेशक, भारतीय मािTयक सवk4ण, मुबंई – अR य4
2. अवर सिचव, कृिष और "कसान क> याण मं(ालय, पशुपालन, – सद य
डेयरी और मT यपालन िवभाग
3. @ ये^ ठ शासिनक अिधकारी, भारतीय मािTयक सवk4ण – सद य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवB यक नह- है।
344
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 14th March, 2017
G.S.R. 86.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Fishery Survey of India, Senior Accountant Recruitment Rules, 2004 and the Fishery Survey of India,
(Accountant) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,
the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Accountant in
Fishery Survey of India, Mumbai under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal
Husbandry, Dairying and Fisheries, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Fishery Survey of India, Senior Accountant,
Group ‘B’ post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its classification,
pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed
to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit,
qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.–No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, other Backward Classes and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of
post
Classification
Pay Band and
Grade pay or
Pay Scale
Whether
selection post
or non-
selection post
Age-limit for
direct
recruits
Educational
and other
qualifications
required for
direct
recruits
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the case of
promotees
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
Senior
Accountant
*13(2017)
*Subject
to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group 'B’,
Non-
Gazetted,
Ministerial.
Pay Band-2,
Rs.
9300-
34,800/- plus
grade pay of
Rs. 4200/-.
Seceltion
Not
applicable
Not
applicable
Not
applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
345
Period of
probation,
if any
Method
of
recruitment: whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption, grades from which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition
Circumstances in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Two
years
75 per cent by
promotion failing
which by
deputation(including
short-term contract)
25 per cent by
deputation(including
short term contract)
Promotion:-
Upper Division Clerks in Pay
Band-1,
Rs.5200-20200
plus
Grade Pay of Rs.2400 with ten
years regular service in the
grade.
Note 1:-
Where
juniors
who
have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service,
or two years, whichever is less,
and have successfully completed
their
probation
period
for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
Note 2:-
For the purpose of computing
minimum qualifying service for
promotion, the service rendered
on a regular basis by an officer
prior to 1st January, 2006, the
date from which the revised pay
structure based on the sixth
Central
Pay
Commission
recommendations
has
been
extended shall be deemed to be
service
rendered
in
the
corresponding grade pay or pay
scale extended based on the
recommendations of the pay
commission.
Deputation(including short-
term contract):-
Officers of the Central or State
Governments or Union
Territories:
(a) (i) holding analogous post
Group ‘B’
Departmental
Promotion Committee
(for promotion)
consisting of:-
1.Director
General,
Fishery Survey of India,
Mumbai -Chairman
2.Under
Secretary,
Ministry of Agriculture
and
Farmers
Welfare,
Department of Animal
Husbandry, Dairying and
Fisheries -Member
3.Senior
Administrative
Officer, Fishery Survey
of India -Member
Consultation with
Union Public
Service
Commission not
necessary.
346
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
on regular basis in the
parent cadre or department;
or
(ii) with six years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in pay
band-1 of Rs.5200-20200 plus
grade
pay
of
Rs.2800/-
or
equivalent in the parent cadre or
department; or
(iii) with ten years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in the
Pay Band-1 of Rs.5200-20200
plus grade pay of Rs.2400/- or
equivalent in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the following
educational qualification and
experience namely:-
(i) degree
of
a
recognised
University or Institute;
(ii) two years experience in
cash, accounts and budget
work in a Government office
or
Public
Sector
Undertaking or Autonomous
body or statutory body.
Note
1:-
The
departmental
officers in the feeder category
who are in the direct line of
promotion shall not be eligible
for
consideration
for
appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not
be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2:- Period of deputation
(including short-term contract)
including period of deputation
(including short-term contract) in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department
of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three
years. The maximum age-limit
for appointment by deputation
(including short-term contract)
shall be not exceeding fifty six
years as on the closing date of
the receipt of applications.
Note 3:- For the purpose of
appointment on deputation or
absorption basis, the service
rendered on a regular basis by an
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
347
officer prior to the 1st January,
2006 (the date from which the
revised pay structure based on
the
sixth
Central
Pay
Commission
recommendation
has been extended) shall be
deemed to be service rendered in
the corresponding grade pay or
pay scale extended based on the
recommendations of the pay
commission except where there
has been merger of more than
one pre-revised scale of pay into
one grade with a common grade
pay or pay scale, and where this
benefit will extend only for the
post(s) for which that grade pay
or pay scale is the normal
replacement grade without any
upgradation .
[F. No. 2-21/2010-Fy(Admn.)]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
9म
9म
9म
9म और
और
और
और रोजगार
रोजगार
रोजगार
रोजगार मं/ालय
मं/ालय
मं/ालय
मं/ालय
नई दली, 17 माच, 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का. िन
िन
िन
िन. . . . 87
87
87
87.—राaप ित, सं िवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दW श िHय$ का योग करते 'ए और <म
मं?ालय ( िवभागीय क-टीन कमचारी) भत2 िनयम, 2002 को, जहां तक ये िनयम बंधक <ेणी-II के पद से संबं िधत ह-, उन
बात$ के िसवाय अ िधVांत करते 'ए िजह/ ऐसे अ िधVमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, <म एवं
रोजगार मं?ालय, नई दली क+ िवभागीय क-टीन म/ बंधक <ेणी-II के पद पर भत2 क+ प3 ित का िव िनयमन करने के िलए
िनb िल िखत िनयम बनाते ह-, अथात् :-
1.
1.
1.
1. संसंसंसं ि0
ि0
ि0
ि0 नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ा
ा
ा
ारंभ
रंभ
रंभ
रंभ.—(1) इन िनयम$ का सं ि:[ नाम <म और रोजगार मं?ालय, मु*य स िचवालय, िवभागीय क-टीन
बंधक <ेणी 2 (समूह “ख” पद) भत2 िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप? म/ उनके काशन क+ तारीख को वृW ह$गे।
2.
2.
2.
2. पद
पद
पद
पद-सं+या
सं+या
सं+या
सं+या, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैमैमैमै स
स
स
स मममम तर
तर
तर
तर.—पद क+ सं*या, उसका वग2करण, और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैमैमैमै स
स
स
स मममम तर
तर
तर
तर वह
वह
वह
वह होगा
होगा
होगा
होगा, , , ,
जो इन िनयम$ से उपाब3 अनुसूची के Eतंभ (2) से Eतंभ (4) म/ िव िन Fद] ह-।
3.
3.
3.
3. भत
भत
भत
भत क
क
क
क प
प
प
प ित
ित
ित
ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं आ "द
"द
"द
"द.—भत2 क+ प3 ित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबं िधत अय बात/ वे ह$गी
जो उ6
उ6
उ6
उ6/पूव<6
पूव<6
पूव<6
पूव<6 अनुसूची के Eतंभ (5) से (13) म/ िव िन Fद] ह-।
4.
4.
4.
4. िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह ^िH-
(क) िजसने ऐसे ^िH से, िजसका पित या िजसक+ प_ी जीिवत ह-, िववाह कया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ी के जीिवत रहते 'ए कसी ^िH से िववाह कया है,
उH पद पर िनयुिH का पा? नहJ होगा:
348
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
परतु य द केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ^िH और िववाह के अय प:कार को
लागू Eवीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह- तो वह कसी ^िH को इस िनयम के वतन से
छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि6
शि6
शि6
शि6- जहां
जहां
जहां
जहां.—केKीय सरकार क+ यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह-, उह/ लेखब3 करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग या वग के ^िHय$ क+ बाबत, आदेश ारा
िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6. 7ावृि8
7ावृि8
7ावृि8
7ावृि8.—इन िनयम$ क+ कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय Dरयायत$ पर भाव नहJ डालेगी, िजनका
केKीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, अय िपछड़े वगS, भूतपूव सैिनक$ और अय िवशेष वग के ^िHय$ के िलए उपबंध करना अपेि:त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं या
वगकरण
वेतन मै स
म तर।
चयन
या अचयन पद।
सीधे भत %कए
जाने
वाले
O ि0य के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत %कए
जाने वाले O ि0य
के
िलए
अपे ि1त
शै ि1क और अ&य
अह!ताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
7बंधक ेणी-II
01* (2017)**
****
**
*
कायभार
के
आधार पर प रवतन
कया जा सकता है।
साधारण के&'ीय सेवा,
समूह ‘ख’ अराजप ि+त,
अननु- स िचवीय
तर 6**
****
**
**
****
** (35,400—
1,12,400/- पये)
लागू नह5 होता
लागू नह5 होता
लागू नह5 होता
सीधे भत %कए
जाने
वाले
O ि0य के िलए
िव िहत आयु और
शै ि1क
अह!ताएं
7ोPत
O ि0य
क दशा म लागू
हगी या नह5।
प रवी1ा
क
अव िध,
य %द
कोई हो।
भत क प< ित : भत
सीधे होगी या 7ोP ित
=ारा या 7 ित िनयु ि0 या
आमेलन
=ारा
तथा
िव िभP प< ितय =ारा
भरी
जाने
वाली
र ि0य क 7 ितशतता
7ोP ित या 7 ित िनयु ि0 या आमेलन =ारा भत क दशा म वे े िणयां िजनसे 7ोP ित
या 7 ित िनयु ि0 या आमेलन %कया जाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नह5 होता
7ोP ित के
िलए
दो वष!
संयु0
प< ित
[7 ित िनयु ि0
(अQपका िलक
सं िवदा
स िहत) और 7ोPित]
7 ित िनयु ि0(अQपका िलक सं िवदा स िहत) : के&'ीय सरकार या राIय सरकार या संघ
राIय 1े+ 7शासन या प िRलक सेटर उपSम या वायT और कानूनी िनकाय के
ऐसे अ िधकारी जो-
(क) (i) मूल संवग! या िवभाग म िनय िमत आधार पर सदृBय पद धारण कर रहे है; या
(ii) मूल संवग! या िवभाग म वेतन मै स म तर–5 (29,200—92,300/-,पये)
या समतुQय के पद म िनय िमत आधार पर िनयु ि0 के पVात छ: वष! िनय िमत सेवा
क हो; या
(iii) मूल संवग! या िवभाग म वेतन मै स म तर–4 (25,500—81,100/-,पये)
या समतुQय के पद म िनय िमत आधार पर िनयु ि0 के पVात दस वष! िनय िमत सेवा
क हो; और
(ख) िनW िलिखत शै1 िणक अह!ताएं और अनुभव रखते ह:-
(i) %कसी मा&यता 7ाX िवY िवZालय या संथान से वा िणIय या कारबार अLययन
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
349
या अथ!शा[ या लोक 7शासन म बेचलर िड]ी; और
(ii) %कसी सरकार के काया!लय या प िRQक सेटर उपSम या वायT या कानूनी
संगठन म लेखा काय! म दो वष! का अनुभव ।
टपण
टपण
टपण
टपण 1:
1:
1:
1:- पोषक 7वग! के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो 7ोP ित क सीधी पं ि0 म है,
7 ित िनयु ि0 पर िनयु ि0 के िलए िवचार %कए जाने के पा+ नह5 हगे। इसी 7कार
7 ित िनयु 0 O ि0 7ोP ित =ारा िनयु ि0 के िलए िवचार %कए जाने के पा+ नह5 हगे।
टपण
टपण
टपण
टपण 2:
2:
2:
2:- 7 ित िनयु ि0 क अव िध, िजसके अंतग!त के&'ीय सरकार के उसी या %कसी
अ&य संगठन या िवभाग म इस िनयु ि0 से ठीक पहले धा रत %कसी अ&य काडर बा^
पद पर 7 ित िनयु ि0 क अव िध है साधारणतया 3 वष! से अ िधक नह5 होगी।
टपण
टपण
टपण
टपण 3:
3:
3:
3:- 7 ित िनयु ि0 =ारा िनयु ि0 के िलए अ िधकतम आयु-सीमा आवेदन 7ाX
करने क अं ितम तारीख को 56 वष! से अ िधक नह5 होगी।
टपण
टपण
टपण
टपण 4:
4:
4:
4:- वेतन मै स म तर–4 (25,500—81,100/-,पये) म ऐसा सहायक
7बंधक-सह-टोरकपर, िजसने उस ]ेड म दस वष! क िनय िमत सेवा क हो, उन पर
भी बा^ O ि0य के साथ िवचार %कया जाएगा और इस 7कार से य %द उ0 पद पर
िनयु ि0 के िलए उसी O ि0 का चयन %कया जाता है, तो उसे 7ोP ित =ारा भरा गया
समझा जाएगा।
य "द िवभागीय ोe ित स िम ित है, तो उसक संरचना
भत करने म "कन प र िथ ितय2 म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश "कया
जाएगा
(12)
(13)
समूह ‘ख’ िवभागीय ोe ित स िम ित (पु िl के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम
िनm िल िखत ह2गे:-
1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन), म और रोजगार मं(ालय -अRय4
2. अवर स िचव, (शासन-I), म और रोजगार मं(ालय -सदय
3. कोई अ#य अवर स िचव, म और रोजगार मं(ालय -सदय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना
आवBयक नह- है।
[फा. सं. ए-12018/1/2010-शा.III]
एस.के. कालरा, उप-स िचव
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
New Delhi, the 17th March, 2017
G.S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Labour (Departmental Canteen Employees) Recruitment Rules, 2002, in so far as they
relate to the post of Manager Grade-II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Manager Grade-II in the
Departmental Canteen of the Ministry of Labour and Employment, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment,
Main Secretariat, Departmental Canteen Manager Grade-II (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification
and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters connected thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
350
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and
other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number of
post
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether
selection
post
or
non-
selection
post
Age-limit
for
direct
recruits
Educational
and
other
qualifications
required for
direct
recruits
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case
of
promotees
Period of
probation, if
any
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Manager
Grade-II.
1*
*(2017)
(Subject
to
variation
dependent
on
workload).
General
Central
Service, Group
'B’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 6**
**
(Rs.35,400—
Rs.1,12,400)
Not
applicable
Not
applicable
Not
applicable
Not
applicable
Two
years
for
promotees
Method
of
recruitment : whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation
or absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition?
Circumstances
in
which the Union
Public
Service
Commission to be
consulted in making
recruitment
(10)
(11)
(12)
(13)
By composite
method
[Deputation
(including short term
contract) plus
promotion].
Deputation(Including short-term contract) :
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Government or Union territory Administration or Public
Sector Undertakings or Autonomous and Statutory
bodies:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with six years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in Level
5 (Rs.29,200-Rs.92,300) in the Pay Matrix or equivalent
Group ‘B’ Departmental
Promotion Committee (for
considering confirmation)
consisting of :
1. Director or Deputy
Secretary(Administration),
Ministry of Labour and
Employment - Chairman,
2. Under Secretary(Adm.
I), Ministry of Labour and
Consultation
with
the Union Public
Service
Commission is not
necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
351
in the parent cadre or department; or
(iii) with ten years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in Level
4 (Rs.25,500-Rs.81,100) in the Pay Matrix or equivalent
in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications
and experience : -
(i) Bachelor’s degree in Commerce or Business
Studies or Economics or Public administration from a
recognised University or Institute; and
(ii) two years’ experience in Accounts work in any
Government office or Public Sector Undertaking or
Autonomous or Statutory organisation.
Note 1.— The departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion shall not
be eligible for consideration for appointment on
deputation basis. Similarly, deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2.— The period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3.— The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications.
Note 4.– The Assistant Manager-cum-Store Keeper in
the Level 4 (Rs.25,500–Rs.81,100) in the Pay Matrix
with ten years’ regular service in the grade will also be
considered along with outsiders and in case he/she is
selected for appointment to the post, the same shall be
deemed to have been filled up by promotion.
Employment – Member,
3.
Any
other
Under
Secretary,
Ministry
of
Labour and Employment –
Member.
[F. No. A-12018/1/2010-Adm.III]
S. K. KALRA, Dy. Secy.
उपभो' ता
उपभो' ता
उपभो' ता
उपभो' ता मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय
मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय
मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय
मामले, खा) और साव,जिनक िवतरण मं.ालय
(उपभो ता
उपभो ता
उपभो ता
उपभो ता मामले िवभाग
मामले िवभाग
मामले िवभाग
मामले िवभाग)
नई "द> ली, 17 माच, 2017
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 88
88
88
88.—रा^ पित, संिवधान के अनुf छेद 309 के पर# तुक ;ारा दo शि1य2 का योग करते Kए और रा^ ीय परी4ण
शाला, उपभो ता मामले, खाC और सावजिनक िवतरण मं(ालय, उपभो ता मामले िवभाग, सहायक िनदेशक (राजभाषा), भत िनयम,
2011 के अिधGमण म उन बात2 के िसवाय िज# ह ऐसे अिधGमण से पूव "कया गया है या करने का लोप "कया गया है, रा^ ीय परी4ण
शाला, उपभो ता मामले, खाC और सावजिनक िवतरण मं(ालय, उपभो ता मामले िवभाग म सहायक िनदेशक (राजभाषा) के पद पर
भत क प9ित का िविनयमन करने के िलए िनO निलिखत िनयम बनाते ह] अथात्:-
1. संि0 त
. संि0 त
. संि0 त
. संि0 त नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.—(1)
इन िनयम2 का संि4Q त नाम रा^ ीय परी4ण शाला, सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत िनयम,
2017 है।
(2) ये राजप( म उनके काशन क तारीख को वृo ह2गे।
2.
2.
2.
2.
पद क2
पद क2
पद क2
पद क2 सं3 या
सं3 या
सं3 या
सं3 या, वग4करण और वेतन
, वग4करण और वेतन
, वग4करण और वेतन
, वग4करण और वेतन मै6' स
मै6' स
मै6' स
मै6' स म 7 त
म 7 त
म 7 त
म 7 तर- उ त पद क सं या, उसका वग करण और वेतन मै स म तर वह होगा
जो िनयम2 से उपाब9 अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) म िविनpद^ ट ह]।
3.
3.
3.
3.
भत4 क2 प8ित,
भत4 क2 प8ित,
भत4 क2 प8ित,
भत4 क2 प8ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और
और
और
और शैि0क अह,ताएं
शैि0क अह,ताएं
शैि0क अह,ताएं
शैि0क अह,ताएं, आ;द
आ;द
आ;द
आ;द- भत क प9ित, आयु सीमा, शैि4क अहताएं और उससे संबंिधत अ# य
352
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
बात वे ह2गी जो उ त अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) म िविनpद^ ट ह]।
4.
4.
4.
4.
िनरह,ता:
िनरह,ता:
िनरह,ता:
िनरह,ता: वह 0 यि1-
(क)
िजसने ऐसे 0 यि1 से, िजसका पित या िजसक पT नी जीिवत है, िववाह "कया है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पT नी के जीिवत रहते Kए "कसी 0 यि1 से िववाह "कया है,
उ त पद पर िनयुि1 के िलए पा( नह- होगा:
पर# तु य"द के# $ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है "क ऐसा िववाह ऐसे 0 यि1 और िववाह के अ# य प4कार को लागू वीय
िविध के अधीन अनुqेय है और ऐसा करने के िलए अ# य आधार ह] तो वह "कसी 0 यि1 को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क2 शि' त
िशिथल करने क2 शि' त
िशिथल करने क2 शि' त
िशिथल करने क2 शि' त:- जहां के# $ीय सरकार क यह राय है "क ऐसा करना आवB यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह], उ# ह लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम2 के "कसी उपबंध को "कसी वग या वग के
0 यि1य2 क बाबत, आदेश ;ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
= या
= या
= या
= यावृि?:
वृि?:
वृि?:
वृि?: इन िनयम2 क कोई बात, ऐसे आर4ण, आयु-सीमा म छूट और अ# य रयायत2 पर भाव नह- डालेगी, िजनका के# $ीय
सरकार ;ारा इस संबंध म समय-समय पर िनकाले गए आदेश2 के अनुसार अनुसूिचत जाितय2, अनुसूिचत जनजाितय2, अ# य िपछड़े वगr,
भूतपूव सैिनक2 और अ#य िवशेष वग के 0 यि1य2 के िलए उपबंध करना अपेि4त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क सं या
वगकरण
वेतन-मै स
म तर
चयन पद है
अथवा अचयन
पद
सीधी भत के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
सहायक
िनदेशक
(राजभाषा)
1*
(2017)
(* काय!भार के
आधार
पर
परवत!न
%कया
जा
सकता है।)
साधारण क'ीय
सेवा समूह ‘ख’
(राजपि+त)
सिचवीय
तर
-10
(56100 ,.-
177500/-
,.)
चयन
35 वष! से अिधक नह5
(क'ीय सरकार =ारा जारी %कए गए अनुदेश और
आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए पांच वष!
तक िशिथल क जा सकती है )
टपण:
टपण:
टपण:
टपण: आयु-सीमा अवधारत करने के िलए िनणा!यक
तारीख भारत म अi यjथय से आवेदन 7ाk त करने के
िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी (न %क वह
अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल 7देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालैnड, ि+पुरा, िस%oम, जMमू -
कBमीर राIय के लpाख खंड, िहमांचल 7देश के लाहौल
और पीित िजले तथा चMबा िजले के पांगी उप-खंड,
अंडमान और िनकोबार =ीप या ल1=ीप के अiयjथय
के िलए िविहत क गई है)
सीधी भत %कए जाने वाले / यि0य के िलए अपेि1त
शैि1क और अ& य अह!ताएं
सीधी भत %कए
जाने
वाले
/ यि0य के िलए
िविहत आयु और
शैि1क अह!ताएं
7ो& नत / यि0य
क दशा म लागू
हगी या नह5
परवी1ा अविध
य%द कोई हो
भत क प<ित – या सीधी भत =ारा अथवा
7ो& नित =ारा अथवा 7ितिनयुि0/आमेलन
=ारा और िविभ& न प<ितय =ारा भरे जाने
वाली रि0य क 7ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
आवB यक:
(i)
िड]ी तर पर एक िवषय के mप म अं]ेजी सिहत
%कसी मा&यता-7ाX िवYिवZालय से िह& दी म
मा टर िड]ी या समतुQ य;
या
िड]ी तर पर एक िवषय के mप म िह& दी सिहत
%कसी मा& यता 7ाk त िवB विवZालय से अं]ेज म
मा टर िड]ी या समतुQ य;
या
िड]ी तर पर िवषय के mप म िह& दी और अं]ेजी
नह5
सीधी भत और
7ो& नत / यि0य
के िलए एक वष!
7ो& नित =ारा िजसके न हो सकने पर
7ितिनयुि0 =ारा और दोन के न हो सकने पर
सीधी भत =ारा।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
353
सिहत %कसी मा& यता 7ाk त िवB विवZालय से
%कसी िवषय म मा टर िड]ी या समतुQ य;
या
िड]ी तर पर %कसी िवषय म िह& दी माL यम और
एक िवषय म अं]ेजी सिहत %कसी मा& यता 7ाk त
िवB विवZालय से मा टर िड]ी या समतुQ य;
या
िड]ी तर पर %कसी िवषय म अं]ेजी माL यम और
एक िवषय म िह& दी सिहत %कसी मा& यता 7ाk त
िवB विवZालय से %कसी एक िवषय म मा टर
िड]ी या समतुQ य;
(ii)
िह& दी
म
(पारभािषक
शR दावली)
के
7योग/उपयोजन और अं]ेजी से िह& दी म या िवपय!त
अनुवाद काय! अिधमानत: क'ीय सरकार या राI य
सरकार काया!लय या उपSम या %कसी मा& यता 7ाk त
सं थान म तकनीक और वैrािनक सािहs य म तीन वष!
का अनुभव
या
%कसी मा& यता 7ाk त शै1िणक सं थान म 10+2 तर
पर िह& दी तथा अं]ेजी म अL यापन का तीन वष! का
अनुभव।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय :
(i) संिवधान क आठव5 अनुसूची म सिMमिलत िह& दी से
िभ& न %क& ह5 भाषाt म से %कसी एक भाषा म
मा& यता7ाk त बोड! से मैकुलेशन तर पर अL ययन %कया
हो।
(ii) %कसी मा& यता7ाk त िवB विवZालय से िह& दी से
अं]ेजी और अं]ेजी से िह& दी अनुवाद म िड]ी या
िडk लोमा।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1 :
ण 1 :
ण 1 :
ण 1 : अह!ताएं अ& यथा सुअjहतअi यjथय क दशा
म संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क जा
सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2 :
ण 2 :
ण 2 :
ण 2 : अनुभव संबंधी अह!ता (अह!ताएं) संघ लोक
सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और
अनुसूिचत जनजाितय के अi यjथय क दशा म तब
िशिथल क जा सकती है जब चयन के %कसी 7Sम पर
संघ लोक सेवा आयोग क यह राय है %क उनके िलए
आरि1त रि0य को भरने के िलए अपेि1त अनुभव
रखने वाले उन समुदाय के अi यjथय के पया!k त सं या
म उपलR ध होने क संभावना नह5 है।
ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म
/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म
/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म
/ ितिनयुिA/आमेलन Bारा भत4 क2 दशा म वे Cेिणयां िजनसे ो न
वे Cेिणयां िजनसे ो न
वे Cेिणयां िजनसे ो न
वे Cेिणयां िजनसे ो नित/
ित/
ित/
ित/ितिनयुिA/आमेल न
ितिनयुिA/आमेल न
ितिनयुिA/आमेल न
ितिनयुिA/आमेल न ;कया जाना है
;कया जाना है
;कया जाना है
;कया जाना है
(11)
(11)
(11)
(11)
ो न
ो न
ो न
ो नित:
ित:
ित:
ित:
वेतन-मै स म तर-6 (35400 c.—112400c/-) म ऐसा किन^ ठ अनुवादक िजसने उस ेणी म आठ वष िनयिमत सेवा क है।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: जहां ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म, िज# ह2ने अपनी अहक/पा(ता सेवा पूरी कर ली है, ो# नित के िलए िवचार "कया जा रहा
है, जहां उनसे @ ये^ ठ 0 यि1य2 के संबंध म भी िवचार "कया जाएगा पर# तु यह तब जब"क उनके ;ारा क गई ऐसी अहक/पा(ता सेवा,
अपेि4त अहक/पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ# ह2ने अपने ऐसे किन^ ठ 0 यि1य2
सिहत, िज# ह2ने ऐसी अहक/पा(ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उf चतर ेणी म ो# नित के िलए अपनी परवी4ा क अविध
सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: ो# नित के िलए # यूनतम अहक सेवा क गणना के योजन के िलए 01.01.2016 अथवा वह तारीख िजसको सातव के# $ीय
354
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
वेतन आयोग क िसफारश2 पर आधारत वेतन-मै स म संशोिधत लेवल िव तारत "कया गया है, वेतन आयोग क िसफारश2 पर
आधारत िव तारत वेतन-मै स म तT थानी तर म क गई सेवा समझी जाएगी।
ितिनयुिA:
ितिनयुिA:
ितिनयुिA:
ितिनयुिA:
के# $ीय सरकार/रा@ य सरकार2 के ऐसे अिधकारी:
(क) (i) जो मूल काडर अथवा िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह]; या
(ii) जो मूल काडर/िवभाग म वेतन-मै स (44900 c.—142400 c.) म तर - 7 म िनयिमत आधार पर इसम िनयुि1 के पB चात् तीन
वष सेवाकर चुके हो; या
(iii) जो मूल काडरया िवभाग म वेतन-मै स (35400c.-112400/-c.) म तर-6 म िनयिमत आधार पर इसम िनयुि1 के पB चात् आठ
वष सेवा कर चुके हो; या
(ख) तंभ 7 के अधीन सीधी भत के िलए िविहत शैि4क अहता और अनुभव रखते ह2।
पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो# नित क सीधी पंि1 म ह], ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह-
ह2गे। इसी कार, ितिनयु त 0 यि1, ो# नित ;ारा िनयुि1 के िलए िवचार "कए जाने के पा( नह- ह2गे।
(ितिनयुि1 क अविध िजसके अंतगत के# $ीय सरकार के उसी या "कसी अ# य संगठन या िवभाग म इस िनयुि1 से ठीक पहले धारत
"कसी अ# य काडर बाW पद पर ितिनयुि1 क अविध है, साधारणतया 3 वष से अिधक नह- होगी। ितिनयुि1 पर िनयुि1 के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाQ त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह- होगी।)
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण: ितिनयुि1 के आधार पर िनयुि1 के योजन के िलए 01.01.2016 या वह तारीख िजसको सातव के# $ीय वेतन आयोग क
िसफारश2 पर आधारत वेतन-मै स म संशोिधत तर का िव तार "कया गया है। िनयिमत आधार पर क गई सेवा वेतन आयोग क
िसफारश2 पर आधारत तT थानी Sेड वेतन/वेतनमान म क गई सेवा समझी जाएगी, िसवाय इसम जहां एक समान Sेड वेतन/वेतनमान
के साथ एक या एक से अिधक पूव पुनरीि4त वेतनमान म िवलय "कया गया है और जहां यह फायदा केवल उस पद या पद2 पर िव तारत
होगा िजसके िलए वह Sेड वेतन या वेतनमान िबना "कसी उ# नयन के सामा# य ित थापन Sेड है।
य;द
य;द
य;द
य;द िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित
ित
ित
ित सिमित है और उसक2 संरचना
सिमित है और उसक2 संरचना
सिमित है और उसक2 संरचना
सिमित है और उसक2 संरचना
भत4
भत4
भत4
भत4 करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से
करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से
करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से
करने म ;कन परि7थितय मे संघ लोक सेवा आयोग से
परामश, ;कया जाएगा
परामश, ;कया जाएगा
परामश, ;कया जाएगा
परामश, ;कया जाएगा
(12)
(12)
(12)
(12)
(13)
(13)
(13)
(13)
ो न
ो न
ो न
ो नित पर िवचार करने के िलए समूह
ित पर िवचार करने के िलए समूह
ित पर िवचार करने के िलए समूह
ित पर िवचार करने के िलए समूह ‘क’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित
ित
ित
ित
सिमित :
सिमित :
सिमित :
सिमित :-
1. अR य4/सद य, संघ लोक सेवा आयोग -अR य4
2. महािनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -सद य
3. िनदेशक ( थापना) या उप सिचव ( थापना) उपभो ता मामले
िवभाग -सद य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (सीघी
ित सिमित (सीघी
ित सिमित (सीघी
ित सिमित (सीघी भत4 क2 पुिF
भत4 क2 पुिF
भत4 क2 पुिF
भत4 क2 पुिF पर िवचार
पर िवचार
पर िवचार
पर िवचार
करने के िलए):
करने के िलए):
करने के िलए):
करने के िलए):-
1. महािनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -अR य4
2. िनदेशक, रा^ ीय परी4ण शाला -सद य
3. िनदेशक ( थापना) या उप सिचव ( थापना), उपभो ता मामले
िवभाग -सद य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवB यक है।
[फा.सं. ए-12018/01 /2009 -एनटीएच]
डी. के. सोनकर, उप िनदेशक (एन.टी.एच.)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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355
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Consumer Affairs)
New Delhi, the 17th March, 2017
G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Test House, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of
Consumer Affairs, Assistant Director (Official Language), Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Assistant Director (Official Language) in the National Test House, under the Department of
Consumer Affairs, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement.—(1). These rules may be called the National Test House, Assistant Director
(Official Language), Recruitment Rules, 2017.
(2). They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification, level in the pay
matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, educational qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,
educational qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualifications.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by
order and for the reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number of
post
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether
selection post
or non-
selection post
Age- limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant
Director
(Official
Language)
1* (2017)
(*Subject to
variation
dependent on
workload)
General Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted, Ministerial.
Level – 10
(Rs.56100-
Rs.177500/-)
Selection
Not exceeding 35 years.
(Relaxable
for
Government
servants up to five years in
accordance with the instructions
or orders issued by the Central
Government).
Note: The crucial date for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt of
applications from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division
356
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 18, 2017/ PHALGUNA 27, 1938
[PART II—SEC. 3(i)]
of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Educational and other qualifications required for direct recruits
Whethe
r
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in case
of promotees
Period
of
probation, if any
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential :
(i) Master’s degree of a recognised University or equivalent in Hindi
with English as a subject at the degree level ; or
Master’s degree of a recognised University or equivalent in English
with Hindi as a subject at the degree level ; or
Master’s degree of a recognised University or equivalent in any
subject with Hindi and English as subject at the degree level ; or
Master’s degree of a recognised University or equivalent in any
subject with Hindi Medium and English as a subject at the degree
level; or
Master’s degree of a recognised University or equivalent in any
subject with English Medium and Hindi as a subject at the degree
level.
(ii) Three years’ experience of using or applying (terminological work)
in Hindi and translation work from English to Hindi or vice-versa,
preferably of technical or scientific literature in a Central or State
Government Office or Undertaking or in any recognised Institution;
OR
Three years’ experience of teaching in Hindi and English at 10+2 level
in a recognised educational Institute.
Desirable :
(i) Studied at the level of Matriculation of a recognised Board
any one of the language other than Hindi included in the
Eight Scheduled of the Constitution ;
(ii) Degree or Diploma in translation from Hindi to English and
vice-versa from any recognised University or Institute.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union
Public Service Commission in case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the
discretion of the Union Public Service Commission for reason to be
recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union
Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.
No
One year for
direct recruits
and promotees.
By
promotion
failing which by
deputation failing
both
by
direct
recruitment.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or absorption to
be made
(11)
Promotion :
Junior Translator in the level - 6 in the pay matrix (Rs.35400-112400/-) with eight years’ regular service in the grade.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an
officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which the revised level in the pay matrix based on the Seventh Central Pay
Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 18] 2017@iQkYxqu 27] 1938
357
If a Departmental Promotion committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘A’ Department Promotion Committee for considering Promotion :-
(i) Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman;
(ii) Director General, National Test House - Member;
(iii) Director (Establishment) or Deputy Secretary (Establishment) Department of
Consumer Affairs -Member.
Group ‘A’ Department Promotion Committee (for considering confirmation of Direct
Recruits) :-
(i) Director General, National Test House - Chairman;
(ii) Director National Test House -Member ;
(iii) Director (Establishment) or Deputy Secretary
(Establishment) Department of Consumer Affairs -Member.
Consultation with Union Public
Service Commission necessary for
filling up of post.
[F. No. A-12018/01/2009 – NTH]
D. K. SONKER,Dy. Director (NTH)
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
matrix extended based on the recommendations of the Pay Commission.
Deputation :
Officers from the Central or State Government :-
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with three years’ service in grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level - 7 in the pay matrix
(Rs.44900-142400/-) or equivalent in the parent cadre or Department;
or
(iii) with eight years’ service or in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level - 6 in the pay
matrix (Rs.35400-112400/-) or equivalent in the parent cadre or Department; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruitment under column 7.
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for
appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the
same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum
age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications).
Note : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st
January, 2016 or the date from which the revised level in the pay matrix based on the recommendations of the Seventh Central
Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level in the pay matrix
extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-
revised scales of pay into one grade with a common level in the pay matrix and where this benefit will extend only for the post(s)
for which that level in the pay matrix is the normal replacement grade without any upgradation.
SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2017.03.31 21:10:09 +05'30'