1496 GI/2017

(95)

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REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

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No. 9]

NEW DELHI, MARCH 26—APRIL 1, 2017, SATURDAY/ CHAITRA 5—CHAITRA 11, 1939

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

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Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रᭃा मंᮢालय

(रᭃा अनुसंधान तथा िवकास िवभाग)

नई ᳰद᭨ली, 3 माचᭅ, 2017

का.िन.आ. 17.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के परंतुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए रᭃा मंᮢालय, रᭃा

अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’ (ᮧशासिनक सहायक ‘क’ पद) भतᱮ िनयम, 2013 मᱶ संशोधन करने के िलेए एत᳏ारा

िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत :-

संिᭃ᳙ शीषᭅक तथा ᮧारंभ- 1.—इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम रᭃा मंᮢालय, रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’

(ᮧशासिनक सहायक ‘क’ पद) भतᱮ (संशोधन) िनयम, 2017 कहा जाएगा।

2. ये सरकारी राजपᮢ मᱶ उनकᱶ ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृत हᲂगे।

रᭃा मंᮢालय, रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’ (ᮧशासिनक सहायक ‘क’ पद) भतᱮ िनयम, 2013 मᱶ,-

(i) िनयम 2 मᱶ, “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान” और “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान” श᭣द जहां भी वे िव᳒मान

हᲂ, के ᭭थान पर ᮓमश: “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर” श᭣द रखे जाएंगे;

(ii) अनुसूची मᱶ ;-

(क) ᭭त᭥भ (4) के अधीन, शीषᭅक के िलए िन᳜िलिखत शीषᭅक रखा जाएग।, अथाᭅत

“वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर”

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

(ख) ᭭त᭥भ (4) के अधीन, ᮧिव᳥यᲂ के िलए िन᳜िलिखत ᮧिवि᳥यां रखी जाएंगी, अथाᭅत :-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर-2”

(ग) ᭭त᭥भ (10) के अधीन, ᮧिवि᳥ “ᮕेड वेतनमान 1800/- ᱧ. या ᮕेड वेतन 1800 ᱧ.” जहां भी वᱶ िव᳒मान हᲂ, के ᭭थान पर

ᮓमश: “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर-1” ᮧिवि᳥ रखी जाएगी।

(घ) ᭭त᭥भ (11) के अधीन, दो ᭭थानᲂ पर िव᳒मान ᮧिवि᳥ “ᮕेड वेतनमान 1800/- ᱧ. के ᭭थान पर “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर-1”

ᮧिवि᳥ रखी जाएगी।

[फा. सं. डीएचआरडी/76257/आरआर/एए ‘ए’ एंड एए ‘बी’/सी/एम/01/268/डी(आर एंड डी)/2017]

हषाᭅ रानी, अवर सिचव

ᳯट᭡पणी:- मू᭎य िनयमᲂ को अिधसूचना सं᭎या का.िन.आ. सं 12 ᳰदनांक 15 फरवरी, 2013 के ᳇ारा भारत के राजपᮢ, भाग-II, ख᭛ड-4 मᱶ

ᮧकािशत ᳰकया गया था।

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Research and Development)

New Delhi, the 3rd March, 2017

S.R.O. 17.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organization,

Group ‘C’ (Administrative Assistant ‘A’ post) Recruitment Rules, 2013, namely:-

(1) Short Title and commencement.- These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and

Development Organization, Group ‘C’ (Administrative Assistant ‘A’ post) Recruitment(Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Group ‘C’ (Administrative

Assistant ‘A’ post) Recruitment Rules 2013,-

(i) in rule 2, for the words “pay band and grade pay or pay scale” and “pay band grade pay or pay scale”, wherever

they occur, the words “Level in the Pay Matrix” shall respectively be substituted;

(ii) in the Schedule,-

(a)

in column (4), for the heading the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(b)

under column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

“Level-2 in the pay matrix”,

(c)

under column (10), for the entry “Grade pay of Rs. 1800” or”grade pay of Rs.1800”, wherever they

occur, the entry “Level-1 in the pay matrix” shall respectively be substituted;

(d)

under column (11), for the entry “Grade pay of Rs.1800” occurring at two places, the entry “Level-1 in

the pay matrix” shall be substituted.

[F. No. DHRD/76257/RRs/AA ‘A’ & AA ‘B’/C/M/01/268/D(R&D)/2017]

HARSHA RANI, Under Secy.

Notes:- The Principal rules were published in the Gazette of India, Part-II Section-4, vide notification number

S.R.O.12, dated 15^th February, 2013.

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 97

नई ᳰद᭨ली, 3 माचᭅ, 2017

का.िन.आ. 18.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के परंतुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए रᭃा मंᮢालय, रᭃा

अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’ (ᮧशासिनक सहायक ‘ख’ पद) भतᱮ िनयम, 2011 मᱶ संशोधन करने के िलेए एत᳏ारा

िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत :-

संिᭃ᳙ शीषᭅक तथा ᮧारंभ- 1. इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम रᭃा मंᮢालय, रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’

(ᮧशासिनक सहायक ‘ख’ पद) भतᱮ िनयम, 2017 कहा जाएगा।

ये सरकारी राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृत हᲂगे।

रᭃा मंᮢालय, रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’ (ᮧशासिनक सहायक ‘ख’ पद ) भतᱮ िनयम, 2011 मᱶ,-

(i)

िनयम 2 मᱶ, “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान” और “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान” श᭣द जहां भी वे

िव᳒मान हᲂ, के ᭭थान पर ᮓमश: “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर” श᭣द रखे जाएंगे;

(ii)

अनुसूची मᱶ ;-

(क) ᭭त᭥भ (4) मᱶ शीषᭅक के िलए “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर” शीषᭅक रखा जाएगा।

(ख) ᭭त᭥भ (4) के अधीन, ᮧिवि᳥यᲂ के िलए “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर-4” ᮧिवि᳥ को ᮧित᭭थािपत ᳰकया जाएगा।

(ग)

᭭त᭥भ (10) के अधीन, ᮧिवि᳥ “ᮕेड वेतनमान 1900/- ᱧ.” के िलए “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर-2” को रखा जाएगा;

[फा. सं. डीएचआरडी/76257/आरआर/एए ‘ए’ एंड एए ‘बी’/सी/एम/01/268/डी(आर एंड डी)/2017]

हषाᭅ रानी, अवर सिचव

ᳯट᭡पणी:- मू᭎य िनयमᲂ को अिधसूचना सं᭎या का.िन.आ. 59 ᳰदनांक 27 जुलाई , 2011 के ᳇ारा भारत के राजपᮢ, भाग-II, ख᭛ड-4 मᱶ

ᮧकािशत ᳰकया गया था।

New Delhi, the 3rd March, 2017

S.R.O. 18.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation,

Group ‘C’(Administrative Assistant ‘B’ post) Recruitment Rules, 2011, namely:-

(1) Short Title and commencement.- These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and

Development Organisation, Administrative Group ‘C’ (Administrative Assistant ‘B’ post) Recruitment(Amendment)

Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Defence Research and Development Organisation, Group ‘C’ (Administrative

Assistant ‘B’ post) Recruitment Rules, 2011,-

(i)

in rule 2, for the words “Pay Band and Grade Pay or Pay Scale” and “pay band and grade pay or

pay scale” wherever they occur, the words “Level in the Pay Matrix” shall respectively be

substituted;

(ii)

in the Schedule,-

(a) in column (4), for the heading, the heading “Level in the Pay matrix” shall be substituted;

(b) under column (4), for the entry, the entry “Level-4 in the Pay Matrix” shall be substituted;

“Level-2 in the Pay

matrix” shall be substituted;

[F. No.DHRD/76257/RRs/AA ‘A’ & AA ‘B’/C/M/01/268/D(R&D)/2017]

HARSHA RANI, Under Secy.

Notes:- The Principal rules were published in the Gazette of India, Part-II Section-4, vide notification number

S.R.O.59 dated 27^th July 2011.

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

नई ᳰद᭨ली, 17 माचᭅ, 2017

का.िन.आ. 19.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के परंतुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए रᭃा मंᮢालय, रᭃा

अनुसंधान और िवकास संगठन के समूह ‘ग’ पदᲂ के भतᱮ िनयम, 2013 का संशोधन करने के िलए िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत्:-

संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभ- 1. इन िनयमᲂ का नाम रᭃा मंᮢालय, रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, समूह ‘ग’ पद भतᱮ

(संशोधन) िनयम, 2017 है।

ये सरकारी राजपᮢ मᱶ ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृत हᲂगे।

रᭃा अनुसंधान और िवकास संगठन, रᭃा मंᮢालय, के समूह ‘ग’ पद के भतᱮ िनयम, 2013 मᱶ,-

िनयम 3 मᱶ श᭣द “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन/वेतनमान” और “वेतन बᱹड तथा ᮕेड वेतन या वेतनमान” के ᭭थान पर “वेतन

मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर” रखा जाएगा;

अनुसूची के ᭭त᭥भ (4) मᱶ,-

(क)

शीषᭅक के िलए िन᳜िलिखत शीषᭅक रखा जाएगा, अथाᭅत्:-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर”

(ख)

᭭त᭥भ (4) के अधीन ᮧिवि᳥यᲂ के ᭭थान पर िन᳜िलिखत ᮧिवि᳥याँ रखी जाएंगी अथाᭅत:-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स मे ᭭तर-1 (18000-56900 ᱧ.)”,

[फा. सं. मासंिविन/76257/बᱟ कायᭅ संवगᭅ/आरआर/सी/पी/01/266/डी(आर एंड डी)/2017]

हषाᭅ रानी, अवर सिचव

ᳯट᭡पणी:- मूल िनयम भारत के राजपᮢ, भाग-II, खंड 4 कᳱ अिधसूचना सं. 35 तारीख 23 मई 2013 को और अंितम संशोधन अिधसूचना

का.िन.आ. 12 तारीख 14, माचᭅ 2016 ᳇ारा ᮧकािशत ᳰकए गए थे।

New Delhi, the 17th March, 2017

S.R.O. 19.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules further to amend the Defence Research and Development Organisation, Ministry of

Defence, Group ‘C’ posts Recruitment Rules, 2013, namely:-

Short Title and commencement.- (1) These rules may be called the Defence Research and Development

Organisation, Ministry of Defence, Group ‘C’ posts Recruitment(Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Defence Research and Development Organisation, Ministry of Defence, Group ‘C’ posts Recruitment

Rules, 2013,-

(1)

in rule 3, for the words “pay band, grade pay or scales of pay and “pay band and grade pay or scales of

pay” the words “level in the pay matrix” shall be substituted;

(2)

in the Schedule, in column (4),-

(a)

for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(b)

for the entry under column (4), the following entry shall substituted, namely:-

“Level-1(Rs.18000-56900) in the pay matrix”.

[F. No. DHRD/76257/Multi Skilled Cadre/RRs/C/P/01/266/D(R&D)/2017]

HARSHA RANI, Under Secy.

Notes:-The Principal rules were published in the Gazette of India, Part-II Section-4, vide notification number S.R.O.-35

dated the 23^rd May, 2013 and last amended vide notification number S.R.O.-12 dated the 14^th March, 2016.

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 99

(वैमािनक गुणवᱫा आ᳡ासन महािनदेशालय)

नई ᳰद᭨ली, 15 माचᭅ, 2017

का.िन.आ. 20.—रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए, रᭃा मंᮢालय, रᭃा

उ᭜पादन िवभाग, वैमािनक गुणवᱫा आ᳡ासन महािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) भतᱮ िनयम, 2013 के संशोधन के िलए िन᳜िलिखत िनयम

बनाते हᱹ, अथाᭅत्:-

संिᭃ᳙ नाम और ᮧार᭥भ: (1) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम रᭃा मंᮢालय, रᭃा उ᭜पादन िवभाग, वैमािनक गुणवᱫा आ᳡ासन

महािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) भतᱮ िनयम, 2017 है।

(2) ये राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख को ᮧवृᱫ हᲂगे।

रᭃा मंᮢालय, रᭃा उ᭜पादन िवभाग, वैमािनक गुणवᱫा आ᳡ासन महािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) भतᱮ िनयम, 2013, मᱶ.–

1. िनयम 3 मᱶ, “वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान” दोनो ᭭थानᲂ मᱶ जहां वह आते हᱹ श᭣दᲂ के ᭭थान पर “वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ

᭭तर” श᭣द रखे जाएंगे;

2. अनुसूची मᱶ.–

(क)

अपर ᮰ेणी िलिपक के पद से संबंिधत ᭭त᭥भ(4) मᱶ,-

(i) शीषᭅक के ᭭थान पर िन᳜िलिखत शीषᭅक रखा जाएगा, अथाᭅत्:-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर”;

(ii) ᮧिवि᳥यᲂ के ᭭थान पर िन᳜िलिखत ᮧिवि᳥यां रखी जाएंगी, अथाᭅत:-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स (25500-81100 ᱧ.) मᱶ ᭭तर-4”;

(ख)

उᲬ ᮰ेणी िलिपक के पद से संबंिधत ᭭त᭥भ (11) मᱶ,-

(i) मद (i) के ᭭थान पर िन᳜िलिखत मद रखी जाएगी, अथाᭅत्:-

(i) “वेतन मैᳯᮝ᭍स (19900-63200 ᱧ.)के ᭭तर-2 मᱶ, अवर ᮰ेणी िलिपक िज᭠हᲂने ᮕेड मᱶ आठ वषᭅ कᳱ

िनयिमत सेवा कᳱ हो, मᱶ से ᭔ये᳧ता सह यो᭏यता के आधार पर 75 ᮧितशत ᮧो᳖ित ᳇ारा”;

(ii) मद (ii) के ᭭थान पर िन᳜िलिखत मद रखी जाएगी, अथाᭅत्:-

(ii) “वेतन मैᳯᮝ᭍स (19900-63200 ᱧ.) के ᭭तर 2 मᱶ अवर ᮰ेणी िलिपक िज᭠हᲂने ᮕेड मᱶ पांच वषᭅ कᳱ

िनयिमत सेवा कᳱ हᲂ, मᱶ से 25 ᮧितशत सीिमत िवभागीय ᮧितयोिगता परीᭃा ᳇ारा”;

(ग)

अवर ᮰ेणी िलिपक के पद से संबंिधत ᭭त᭥भ (4) मᱶ ᮧिवि᳥यᲂ के ᭭थान पर िन᳜िलिखत ᮧिवि᳥यां रखी जाएंगी,

अथाᭅत,-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स (19900-63200 ᱧ.) मᱶ ᭭तर-2”;

(घ)

अवर ᮰ेणी िलिपक के पद से संबंिधत ᭭त᭥भ (10) मᱶ,-

(i) मद (ii) के ᭭थान पर िन᳜िलिखत मद रखी जाएगी,-

(ii) “10 ᮧितशत ᳯरिᲦयᱼ वेतन मैᳯᮝ᭍स के ᭭तर-1 मᱶ समूह ‘ग’ कमᭅचारीवृद मᱶ से भरा जाएगा और िजनके

पास बारहवᱭ उᱫीणᭅ या समतु᭨य अहᭅता है और िज᭠हᲂने िवभागीय अहᭅक परीᭃा के आधार पर ᮕेड मᱶ

तीन वषᭅ िनयिमत सेवा कᳱ है। परीᭃा के िलए आयु कᳱ अिधकतम सीमा 45 वषᭅ है(अनुसूिचत जाितयᲂ

और अनुसूिचत जनजाितयᲂ के िलए 50 वषᭅ कᳱ आयु)”;

(ii) मद (iii) के ᭭थान पर िन᳜िलिखत मद रखी जाएगी, अथाᭅत्:-

(iii) “5 ᮧितशत ᳯरिᲦयां, समूह ‘ग’ के कमᭅचारी िज᭠हᲂने वेतन मैᳯᮝ᭍स (18000-56900ᱧ) के ᭭तर-1 मᱶ

पद पर तीन वषᭅ िनयिमत सेवा कᳱ है, मᱶ से वᳯर᳧ता सह यो᭏यता के आधार पर ᮧो᳖ित ᳇ारा भरी

जाएंगी”;

100

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

(ड़)

आशुिलिपक ᮕेड-II के पद संबंिधत ᭭त᭥भ-4 मᱶ ᮧिवि᳥यᲂ के ᭭थान पर िन᳜िलिखत ᮧिवि᳥यां रखी जाएंगी, अथाᭅत्:-

“वेतन मैᳯᮝ᭍स (25500-81100ᱧ) मᱶ ᭭तर-4”।

[फा. सं. 2523/आर.आर(समूह‘ग’)वै.गु.आ.मिन/ᮧशा-II/डी(एचएएल)]

इ᭠ᮤजीत सेठी, अवर सिचव

ᳯट᭡पण : मूल िनयम, अिधसूचना सं᭎यांक का.िन.आ.77, तारीख 28 अᲦूबर, 2013 ᳇ारा भारत के राजपᮢ भाग-2, ख᭛ड-4 मᱶ तारीख

30 नव᭥बर, 2013 को ᮧकािशत ᱟए थे।

(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 15th March, 2017

S.R.O. 20.─In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Aeronautical Quality Assurance(Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2013,namely:-\

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence

Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance (Group ‘C’ posts) Recruitment (Amendment)

Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality

Assurance (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2013.-

(1)

in rule 3, for the words “pay band and grade pay or pay scale” in both the places where they occur, the

words “the level in the pay matrix” shall be substituted;

(2) in the schedule,-

(a) in column (4), relating to the post of Upper Division Clerk,-

(i) for the heading, the following heading shall be substituted, namely :-

“Level in the pay matrix”;

(ii) for the entries, the following entries shall be substituted, namely :-

“Level 4 in the pay matrix (Rs 25500-81100)”;

(b) in column (11), relating to the post of Upper Division Clerk,-

(i) for item (i), the following item shall be substituted, namely:-

(i) ”75% by promotion on the basis of seniority-cum-fitness from Lower Division Clerks

in Level 2 (Rs 19900-63200) in the Pay Matrix, with eight years regular service in the

grade”;

(ii) for item (ii), the following item shall be substituted, namely:-

(ii) ”25% through Limited Departmental Competitive Examination from Lower

Division Clerks in Level 2 (Rs 19900-63200) in the Pay Matrix, with five years

regular service in the grade”;

be substituted, namely,-

“ Level 2 in the Pay Matrix (Rs 19900-63200)”;

(d) in column (10), relating to the post of Lower Division Clerk,-

(i) for item (ii), the following item shall be substituted, namely :-

(ii)

“10 percent of vacancies shall be filled from amongst the Group ‘C’ staff in Level 1 in

the Pay Matrix and who possess 12th class pass or equivalent qualification and have

rendered three years regular service in the grade, on the basis of departmental

qualifying examination. The maximum age limit for eligibilityfor examination is 45

years (50 years of age for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).”

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 101

(ii)

for item (iii), the following item shall be substituted, namely :-

(iii) “5 percent of the vacancies shall be filled up by promotion on seniority–cum-

fitness basis from Group ‘C‘ employees who have three years regular service

in the posts in level 1 (Rs 18000-56900) in the pay matrix.”;

(e) in column (4), relating to the post of Stenographer Grade-II, for the entries, the following entries

shall be substituted, namely :-

“ Level 4 in the Pay Matrix (Rs 25500-81100)”.

[F. No. 2523/RR(Gp‘C’)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, part II, Section 4, dated 30^th Nov, 2013 vide

notification number S.R.O. 77 dated 28 Oct 2013.

नई ᳰद᭨ली, 23 माचᭅ, 2017

का.िन.आ. 21.—रा᭬ ᮝपित, संिवधान के अनु᭒ छेद 309 के उपबंध ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए और भारतीय आयुध

िनमाᭅणी वᳯर᭬ ठ डाटा एंᮝी आपरेटर, फोटोᮕाफर एवं रसोइया समूह “ग” अनौ᳒ोिगक पद (भतᱮ और सेवा शतᱸ) िनयम, 2006 को उन

बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए िज᭠ हᱶ ऐसे अिधᮓमण से पहले ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है, आयुध िनमाᭅणी बोडᭅ

मु᭎ यालय ᭭ थापना को छोड़कर आयुध एवं आयुध उप᭭ कर िनमाᭅिणयᲂ तथा आयुध िनमाᭅणी संगठन के अंतगᭅत अ᭠ य कायाᭅलयᲂ एवं

᭭ थापनाᲐ मᱶ वᳯर᭬ ठ डाटा एंᮝी आपरेटर, फोटोᮕाफर एवं रसोइया के पदᲂ पर भतᱮ कᳱ प᳍ित का िविनयमन करते ᱟए एतद्᳇ारा

िन᭥ निलिखत िनयम बनाते हᱹ, यथा –

संिᭃ᭡ त नाम और ᮧारंभ.—(1) इन िनयमᲂ को भारतीय आयुध िनमाᭅिणयां, वᳯर᭬ ठ डाटा एंᮝी आपरेटर, फोटोᮕाफर एवं रसोइया

(समूह “ग” अनौ᳒ोिगक पद) भतᱮ िनयम, 2017 कहा जाए।

(2) ये राजपᮢ मᱶ उनके ᮧकाशन कᳱ तारीख से लागू हᲂगे ।

लागू होना.—ये िनयम, इन िनयमᲂ से उपाब᳍ अनुसूची के कॉलम(1) मᱶ िविन᳸द᭬ ट पदᲂ हेतु लागू हᲂगे।

पद सं᭎ या, उनका वगᱮकरण एवं वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर.—उ᭍ त पदᲂ कᳱ सं᭎ या, उनके वगᱮकरण और वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर वही

हᲂगे जो उ᭍ त अनुसूची के कॉलम (2) से (4) तक मᱶ िविन᳸द᭬ ट हᱹ ।

भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं आᳰद.—उ᭍ त पदᲂ पर भतᱮ कᳱ प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं और उनसे संबंिधत अ᭠ य बातᱶ वे

हᲂगी जो उ᭍ त अनुसूची के कॉलम (5) से कॉलम (13) मᱶ िविन᳸द᭬ ट हᱹ।

अनहᭅता.—वह ᭪ यिᲦ

(क) िजसने ऐसे ᭪ यिᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᭜ नी जीिवत है, िववाह ᳰकया है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᭜ नी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है,

उ᭍ त पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगाः-

परंतु यᳰद कᱶᮤीय सरकार का यह समाधान हो जाता है ᳰक ऐसा िवषय ऐसे ᭪ यिᲦ और िववाह के अ᭠ य पᭃकार पर लागू ᭭ वीय

िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠ य आधार हᱹ तो वह ᳰकसी ᭪ यिᲦ को इस िनयम के ᮧवᭅतन से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने कᳱ शिᲦ.—जहां कᱶᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫ यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो कारण

हᱹ उ᭠ हᱶ लेखब᳍ करके वह इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध से ᳰकसी वगᭅ या वगᭅ के ᭪ यिᲦयᲂ के बाबत आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी ।

᭪ यावृित.—इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃणᲂ, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠ य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका कᱶᮤीय

सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर िनकाले गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत जनजाितयᲂ, भू तपूवᭅ सैिनकᲂ,

अ᭠ य िपछड़े वगᲄ और अ᭠ य िवशेष ᮧवगᭅ के ᭪ यिᲦयᲂ के िलए उपबंध करना अपेिᭃत है ।

102

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

सारणी

पद का नाम

पदᲂ कᳱ सं᭎ या

वगᱮकरण

वेतन मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर

चयन अथवा अचयन पद

1. वᳯर᭬ ठ

डाटा एंᮝी

आपरेटर

146*

(2017) *कायᭅभार के

आधार

पर

पᳯरवतᭅन

ᳰकया जा सकता है।

साधारण कᱶᮤीय सेवा,

समूह “ग”, अराजपिᮢत,

अननुसिचवीय

वेतन मैᳯᮝ᭍स, ᭭तर 5

(ᱧ.29200-92300/-)

अचयन

सीधी भतᱮ हेतु आयु

सीमा

सीधी भतᱮ हेतु अपेिᭃत

शैिᭃक

और

अ᭠य

अहᭅताएं

सीधी भतᱮ हेतु अपेिᭃत

आयु और अ᭠ य अहᭅताएं

ᮧो᭠ नत ᭪ यिᲦयᲂ कᳱ दशा

मᱶ लागू हᲂगी या नहᱭ।

पᳯरवीᭃा कᳱ अविध यᳰद

कोई हो

भतᱮ कᳱ प᳍ितः भतᱮ

सीधी होगी या ᮧो᭠ नित

᳇ारा या ᮧितिनयुिᲦ

᳇ारा या आमेलन ᳇ारा

तथा िविभ᭠ न प᳍ितयᲂ

᳇ारा भरे जाने वाले

ᳯरिᲦयᲂ कᳱ ᮧितशतता

लागू नहᱭ होता

ᮧो᭠ नित ᳇ारा

ᮧो᳖ित/ᮧितिनयुिᲦ /आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ

दशा

मᱶ

᮰ेिणयां

िजनसे

ᮧो᳖ित/

ᮧितिनयुिᲦ/ आमेलन ᳰकया जाएगा

यᳰद िवभागीय ᮧो᭠ नित सिमित है तो उसकᳱ संरचना ᭍ या

है-

भतᱮ

करने

मᱶ

ᳰकन

पᳯरि᭭थितयᲂ मᱶ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशᭅ

ᳰकया जाएगा।

11.

12.

13.

ᮧो᭠ नित

वेतन मैᳯᮝ᭍स के ᭭तर 4

(ᱧ. 25,500-81,100/-) मᱶ डॉटा ए᭠ᮝी

ऑपरेटर िजसने उस ᮰ेणी मᱶ पांच वषᭅ

िनिय मत सेवा कᳱ है ।

नोट :

जहां उन किन᭬ ठᲂ पर ᮧो᳖ित हेतु िवचार

ᳰकया जा रहा है िज᭠ हᲂने अहᭅक अथवा

पाᮢता सेवा पूरी कर ली है,वहां उनके

उनके वᳯर᭬ ठᲂ कᳱ ᮧो᳖ित के िलए भी

िवचार ᳰकया जाना चािहए बशतᱷ वे वांिछत

अहᭅता अथवा पाᮢता सेवा मᱶ उसके आधे से

भी अिधक या 2 वषᭅ, इनमᱶ जो भी कम हो,

िजतनी कमी न रखते हᲂ और अगले

उ᭒ चतर ᮕेड मᱶ पदो᭠ नित हेतु अपने किन᭬ ठᲂ

के साथ िज᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक अथवा पाᮢता

सेवा को पहले ही पूरा कर िलया है,

सफलतापूवᭅक अपनी परीवीᭃाधीन अविध

पूरी कर चुके हᲂ ।

समूह ‘ग’िवभागीय ᮧो᭠ नित सिमित (ᮧो᭠ नित पर िवचार

करने हेतु) िन᭥ निलिखत से िमलकर बनेगीः-

1. महाᮧबंधक या अपर महाᮧबंधक – अ᭟ यᭃ

2. संयु᭍ त महाᮧबंधक या उप महाᮧबंधक - सद᭭ य

3. उप महाᮧबंधक या कायᭅᮧबंधक - सद᭭ य

(उन अिधकारी को छोड़कर जो ᮧशासकᳱय ᱨप से

संबंिधत हो)

लागू नहᱭ होता।

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 103

2. फोटोᮕाफर

36*

(2017) *कायᭅभार के

आधार

पर

पᳯरवतᭅन

ᳰकया जा सकता है।

साधारण कᱶᮤीय सेवा,

समूह “ग” अराजपिᮢत

अननुसिचवीय

वे मैᳯᮝ᭍स मᱶ ᭭तर 2

(ᱧ.19900-63200)

लागू नहᱭ होता

18 से 27 वषᭅ के बीच । (कᱶᮤीय सरकार ᳇ारा

समय-समय पर जारी ᳰकए गए अनुदेशᲂ या आदेशᲂ

के अनुसार 40 वषᭅ तक िवभागीय सेवकᲂ के िलए

छूट)

नोट : आयु सीमा िनधाᭅᳯरत करने के िलए

िनणाᭅयक तारीख भारत मᱶ उ᭥मीदवारᲂ से आवेदन

ᮧा᭡ त करने के िलए िनयत कᳱ गई अंितम तारीख

होगी। (न ᳰक वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अᱨणाचल ᮧदेश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालᱹड, िᮢपुरा, िसᳰᲥम, ज᭥ मु-क᭫ मीर रा᭔ य के

ल᳎ाख खंड, िहमाचल ᮧदेश के लाहौल और ᭭ पीित

िजले तथा च᭥ बा िजले के पांगी उपखंड, अंडमान

और िनकोबार ᳇ीप या ल᭯ य᳇ीप के उ᭥मीदवारᲂ के

िलए िविहत कᳱ गई है)।

मैᳯᮝक

या

समतु᭨य

मा᭠यता ᮧा᳙ बोडᭅ या

सं᭭थान से फोटोᮕाफᳱ मᱶ

िड᭡लोमा सिहत तथा

फोटोᮕाफᳱ मᱶ दो वषᭅ

का अनुभव

लागू नहᱭ होता

दो वषᭅ

सीधी भतᱮ ᳇ारा

13.

लागू नहᱭ होता

समूह ‘’ग’’िवभागीय पुि᳥ सिमित (पुि᳥ पर िवचार करने हेतु) िजसमᱶ

शािमल रहᱶगे-

1.अपर महाᮧबंधक

– अ᭟ यᭃ

2. संयु᭍ त महाᮧबंधक या उप महाᮧबंधक

– सद᭭ य

3. उप महाᮧबंधक या कायᭅ ᮧबंधक

(उन अिधकारी को छोड़कर जो

ᮧशासकᳱय ᱨप से संबंिधत हो)

– सद᭭ य

लागू नहᱭ होता ।

3. रसोइया

200*

(2017) *कायᭅभार के

आधार

पर

पᳯरवतᭅन

ᳰकया जा सकता है।

साधारण कᱶᮤीय सेवा,

समूह “ग” अराजपिᮢत

अननुसिचवीय

वेतन मैᳯᮝ᭍स मे ᭭तर 2

(ᱧ.19900-63200/-)

लागू नहᱭ होता

104

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

10.

18 से 27 वषᭅ के बीच (कᱶᮤीय सरकार ᳇ारा

समय समय पर जारी ᳰकए गए अनुदेशᲂ या

आदेशᲂ के अनुसार 40 वषᭅ तक िवभागीय

सेवकᲂ के िलए छूट)

ᳯट᭡ पणः आयु सीमा अवधाᳯरत करने के िलए

िनणाᭅयक तारीख भारत मᱶ अ᭤ यᳶथयᲂ से

आवेदन ᮧा᭡ त करने के िलए िनयत कᳱ गई

अंितम तारीख होगी। (न ᳰक वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अᱨणाचल ᮧदेश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालᱹड, िᮢपुरा, िसᳰᲥम,

ज᭥ मु-क᭫ मीर रा᭔ य के ल᳎ाख खंड, िहमाचल

ᮧदेश के लाहौल और ᭭ पीित िजले तथा च᭥ बा

िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार

᳇ीप या ल᭯ य᳇ीप के अ᭤ यᳶथयᲂ के िलए

िविहत कᳱ गई है। )

(1) मा᭠यताᮧा᳙ बोडᭅ या सं᭭थान से

मैᮝीकुलेशन या समतु᭨य पास।

(2) उसे खाना बनाने का ᭄ान होना

चािहए

(3) उसके पास ᳰकसी परीᭃण बोडᭅ

᳇ारा अनुमोᳰदत अ᭭ पताल भोजन

का ᭄ान होना चािहए (अ᭭ पताल से

संल᭏ न रसोइए के िलए)

लागू नहᱭ होता

दो वषᭅ

सीधी भतᱮ ᳇ारा

11.

12.

13.

लागू नहᱭ होता

समूह ‘’ग’’िवभागीय पुि᳥ सिमित (पुि᳥ पर िवचार करने हेतु)

िजसमᱶ शािमल रहᱶगे

1. अपर महाᮧबंधक

– अ᭟ यᭃ

2. संयु᭍ त महाᮧबंधक या उप महाᮧबंधक

– सद᭭ य

3. कायᭅ ᮧबंधक (उन अिधकारी को छोड़कर जो

ᮧशासकᳱय ᱨप से संबंिधत हो)

– सद᭭ य

लागू नहᱭ होता ।

[ फा. सं. 41(5)/2010/डी(᭭था./एन जी) ]

अ᭥लान दास, अवर सिचव

New Delhi, the 23rd March, 2017.

S.R.O. 21.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Indian Ordnance Factories, Senior Data Entry Operator, Photographer and Cook Group ‘C’ Non-

Industrial Posts (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2006, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to

the posts of Senior Data Entry Operator, Photographer and Cook in Ordnance and Ordnance Equipment Factories and

other offices and establishments under the Ordnance Factories Organisation, except the Ordnance Factory Board Head

Quarter Establishment, namely :-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Indian Ordnance Factories, Senior Data Entry

Operator, Photographer and Cook ( Group ‘C’ Non-Industrial posts ) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, their classification and the level in the pay matrix.- The number of the said posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns(5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. - No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 105

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that the marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection or

non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Senior Data Entry

Operator

146*

(2017)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group 'C',

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level-5 in the pay

matrix (Rs.29200-

92300/-)

Non -selection.

Age-limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotes

Period of probation,

if any.

Method

recruitment: whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation

absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled

by various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation

or absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition.

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion

Data Entry operator in Level-4 of pay

matrix (Rs.25500-81100/-) with five

years regular service in the grade.

Note:-Where

juniors

who

have

completed

their

qualifying

eligibility

service

are

being

considered

for

promotion,

their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :–

(1) General Manager or Additional

General Manager

– Chairperson;

(2) Joint General Manager or Deputy

General Manager

– Member;

Not applicable.

106

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 1, 2017/CHAITRA 11, 1939

[PART II—SEC. 4]

requisite

qualifying

eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their period of

probation for promotion to the next

higher grade alongwith their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(3) Deputy General Manager or Works

Manager (other than an officer

administratively concerned with)

– Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Photographer

36*

(2017)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group 'C',

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level-2 in the pay

matrix (Rs. 19900-

63200/-)

Not applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 and 27 years

(Relaxable

for

Departmental

candidates up to forty years in

accordance

with

instructions

orders

issued

the

Central

Government from time to time).

Note

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be the

closing

date

for

receipt

applications from candidates in India

(and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunanchal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahul and Spiti

District and Pangi Sub-Division of

Chamba

District

Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Matriculation

equivalent

with

diploma

Photography from a

recognised Board or

Institute with two

years experience in

photography

Not applicable

Two years

By direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of -

(1) Additional General Manager

– Chairperson;

(2) Joint General Manager or Deputy

General Manager

– Member;

(3) Deputy General Manager or Works

Manager (other than an officer

administratively concerned with)

– Member.

Not applicable

¹Hkkx II—[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vizSy 1] 2017@pS=k 11] 1939 107

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Cook

200*

(2017)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group 'C',

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level-2 in the pay

matrix (Rs. 19900-

63200/-)

Not applicable

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 and 27 years

(Relaxable for Departmental

candidates up to forty years in

accordance

with

the

instructions or orders issued by

the Central Government from

time to time).

Note : The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunanchal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State,

Lahul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands

or Lakshadweep).

(i)

Matriculation

equivalent

pass

from

recognised

Board

institute.

(ii) Must possess knowledge

of cooking.

(iii)

Must

possess

knowledge of hospital diets

approved by a testing board

(for

cooks

attached

hospitals).

Not applicable

Two years

By direct

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering confirmation) consisting of -

(1) Additional General Manager

– Chairperson;

(2) Joint General Manager or Deputy

General Manager

– Member;

(3) Works Manager (other than an officer

administratively concerned with)

–Member.

Not applicable.

[F.No. 41(5)/2010/D(Estt./NG)]

AMLAN DAS, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

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Date: 2017.04.06

15:43:01 +05'30'