2568 GI/2017

(131)

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REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

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No. 13]

NEW DELHI, APRIL 23—APRIL 29, 2017, SATURDAY/VAISAKHA 3—VAISAKHA 9, 1939

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx

II—

[k.M

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालय

नइ दिल्ली, 7 ऄप्रैल, 2017

का.नन.अ. 30.—राष्‍ट रपनि, संनिधान के ऄनुच् छेि 309 के परन् िुक वारारा प्रित श ्नोयक का प्रय ग करिे ए , और स्स्‍त त्र बल

निदकत् सा सेिा मनाननिे्क के ऄधीन ननिली रखना ं िनिदकत् सा समाक कायरकिारभ भिन ननयम, 1978, क ईन बािक के नसिाय

ऄनधक्ांि करिे ए नकन् नें से ऄनधक्मे से पूिर दकया गया नै या करने का ल प दकया गया नै, स्स्‍त त्र बल निदकत् सा सेिा मनाननिे्क,

रक्षा मंत्रालय के ऄधीन ननिली रिनाओं में निदकत् सा समाक कायरकिार के पि पर भिन की i)fr का निननयमन करने के नल

ननम् ननलनखि ननयम बनािे नं, ऄर्ारि् :—

1. संनक्षप् ि नाम और प्रारंभ.—ि1भ आन ननयमक का संनक्षप् ि नाम स्स्‍त त्र बल निदकत् सा सेिा मनाननिे्क के ऄधीन ननिली

रिना ं, निदकत् सा समाक कायरकिार िसमून ‘ख’) भिन ननयम, 2017 नै।

ि2भ ये राकपत्र में ईनके प्रका्न की िारीख क प्रिृि नकगे।

2. पिक की संख् या, िगनकरे, िेिन मैट्ररक् स में लेिल.—पि की संख् या, ईसका िगनकरे, िेिन मैट्ररक् स में लेिल िन न गा क

आन ननयमक से ईपाब) ऄनुसूिी के स्‍त िंभ ि2भ से स्‍त िंभ ि4भ में निननर्दिष्‍ट ट नै।

3. भिन की प

)नि, अयु-सीमा, ऄनरिा ं अदि.—भिन की पद्धनि, अयु-सीमा, ऄनरिा ं और ईनसे संबंनधि ऄन् य बािें िे नकगी

क ऄनुसूिी के स्‍त िंभ ि5भ से स्‍त िंभ ि13भ में निननर्दिष्‍ट ट नं।

132

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

4. ननरनरिा : िन व् यनो.—

िकभ नकसने से व् यनो से नकसका पनि या नकसकी पत् नी कीनिि नै, नििान दकया नै, या नििान की संनििा की नै, या

िखभ नकसने ऄपने पनि या ऄपनी पत् नी के कीनिि रनिे ए दकसी व् यनो से नििान दकया नै, या नििान की संनििा

की नै;

ईक् ि पि पर ननयुनो का पात्र नन न गा :

परन् िु यदि केन् रीय सरकार का यन समाधान न कािा नै दक सा नििान से व् यनो और नििान के ऄन् य पक्षकार क

लागू स्‍त िीय निनध के ऄधीन ऄनुञेयेय नै और सा करने के नल ऄन् य अधार नं ि िन दकसी व् यनो क आस ननयम के प्रििरन से

छूट िे सकेगी।

5. न्नर्ल करने की ्नो.—कनां केन् रीय सरकार की यन राय नै दक सा करना अिश् यक या समीिीन नै, िनां िन ईसके

नल क कारे नै, ईन् नें लेखबद्ध करके, िर्ा संघ ल क सेिा अय ग से पराम्र करके आन ननयमक के दकसी ईपबंध क दकसी

िगर या प्रिगर के व् यनोयक की बाबि, अिे् वारारा न्नर्ल कर सकेगी।

6. व् यािृनत श.—आन ननयमक की क इ बाि, से अरक्षे, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ट्ररयायिक पर प्रभाि नन ाालेगी,

नकनका केन् रीय सरकार वारारा आस संबंध में समय-समय पर कारी दक ग अिे्क के ऄनुसार ऄनुसूनिि कानियक, ऄनुसूनिि

कनकानियक, ऄन् य नपछ़े े िगगों, भूिपूिर सैननकक और ऄन् य नि्े प्रिगर के व् यनोयक के नल ईपबंध करना ऄपेनक्षि नै।

ऄनुसूिी

पि का नाम

पिक की संख् या

िगनकरे

िेिन मैट्ररक् स में लेिल

ि1भ

ि2भ

ि3भ

ि4भ

निदकत् सा समाक कायरकिार

07*ि2017भ

*कायरभार के अधार पर

पट्ररििरन दकया का सकिा नै।

साधारे केन् रीय सेिा, समून

‘ख’

ऄराकपनत्रि,

ऄननु-

सनििीय

लेिल-6

िरु. 35400-112400भ

ियन पि नै ऄर्िा ऄियन पि

सीधे भिन दक काने िाले व् यनोयक के

नल अयु-सीमा

सीधे भिन दक काने िाले व् यनोयक के

नल ऄपेनक्षि ्ैनक्षक और ऄन् य ऄनरिा ं

ि5भ

ि6भ

ि7भ

लागू नन न िा

सीधे भिन दक काने िाले व् यनोयक के

नल निननि अयु और ्ैनक्षक ऄनरिा ं

प्रि न् नि व् यनोयक की ि्ा में लागू

नकगी या नन

पट्ररिीक्षा की ऄिनध यदि क इ न

भिन की पद्धनि: भिन सीधे न गी या

प्र न् ननि वारारा प्रनिननयुनो या अमेलन

वारारा िर्ा निनभन् न पद्धनियक वारारा भरी

काने िाली ट्ररनोयक की प्रनि्ििा

ि8भ

ि9भ

ि10भ

लागू नन न िा

प्रनिननयुनो वारारा िनकसके ऄन् िगरि

ऄल् पकानलक संनििा भी नैभ

II—

133

प्र न् ननि या प्रनिननयुनो या अमेलन वारारा भिन की ि्ा में िे ्ेनेयां नकनसे प्र न् ननि या प्रनिननयुनो या अमेलन दकया

का गा

ि11भ

प्रनिननयुनो िनकसके ऄन् िगरि ऄल् पकानलक संनििा भी नंभ :

केन् रीय सरकार या रा य सरकार या संघ रा य क्षेत्रक या पनलिलक सेक् टर ईपक्मक या मान् यिा प्राप् ि ऄनुसंधान संस्‍त र्ानक या

निश् िनि्ालयक या ऄद्धर-सरकारी या कानूनी या स्‍त िायि संगोनक के ऄधीन से सरकारी ऄनधकारी –

िकभ (i) क मूल काार या निभाग में ननयनमि अधार पर सिृ् पि धारे दक ए नं, या

(ii) नकन् नकने मूल काार या निभाग में लेिल-5 िरु. 29200-92300भ या आसके समिुल् य पि पर ननयुनो के पश् िाि

ननयनमि अधार पर ग्रेा में छ: ि र सेिा की नै, या

(iii) नकन् नकने मूल काार या निभाग में लेिल-4 िरु. 25500-81100भ या आसके समिुल् य में पि पर ननयुनो के पश् िाि

ननयनमि अधार पर ईस ्ेी में 10 ि र सेिा की नै।

िखभ नकनके पास ननम् ननलनखि ्ैनक्षक ऄनरिा और ऄनुभि नै :

अिश् यक : दकसी मान् यिाप्राप् ि निश् िनि्ालय या संस्‍त र्ान से सामानकक कायर में मास्‍त टर नाग्री या कला में बैिलर नाग्री के

सार् सामानकक सेिा प्रबंधन में ि ि नय नाप् ल मा।

िांछनीय : सरकार के ऄधीन दकसी मान् यिाप्राप् ि निश् िनि्ालय या संस्‍त र्ान या संगोन में ऄनुसंधान क्षेत्र में ि ि र का

ऄनुभि।

ट्रटप् पे 1 : प्रनिननयुनो नकसके ऄन् िरगि ऄल् पकानलक संनििा भी नै की ऄिनध, नकसके ऄंिगरि केन् रीय सरकार के ईसी या

दकसी ऄन् य संगोन या निभाग में आस ननयुनो से ोीक पनले धाट्ररि दकसी ऄन् य काार बा्य पि पर प्रनिननयुनो नकसके

ऄन् िगरि ऄल् पकानलक संनििा भी नै की ऄिनध नै साधारेिया 3 ि र से ऄनधक नन न गी।प्रनिननयुनो नकसके ऄन् िगरि

ऄल् पकानलक संनििा भी नै वारारा ननयुनो के नल ऄनधकिम अयु-सीमा अिेिन प्राप् ि करने की ऄंनिम िारीख क 56 ि र से

ऄनधक नन न गी।

यदि निभागीय प्र न् ननि सनमनि नै, ि ईसकी संरिना

भिन करने में दकन पट्ररनस्‍तर्नियक में संघ सेिा अय ग से

पराम्र दकया का गा

ि12भ

ि13भ

लागू नन न िा

संघ ल क सेिा अय ग से पराम्र करना अिश् यक नन नै

[फा. सं. 11329/निदकत् सा समाक कायरकिार/अरअर/ाीकी फ म स/ाीकी-2बी/141/भ.नन./17/र.िनन.भ]

िलपि ससन, ऄिर सनिि

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 7th April, 2017

S.R.O. 30.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the lower formations under the Director General Armed Forces Medical Services (Medical Social

Worker) Recruitment Rules, 1978, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical Social Worker in

the lower formations under the Directorate General Armed Forces Medical Services, Ministry of Defence, namely:—

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Lower Formations under the Director

General Armed Forces Medical Services, Medical Social Worker (Group „B‟) Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

134

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. - The number of post, its classification and

Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualification etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. -No person, -

(a)

Who, has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living, or

(b)

Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personnel law

applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether selection

post or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Medical

Social

Worker

07* (2017)

*Subject to

variation dependent

on workload

General Central

Service,

Group „B‟, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level-6

(Rs. 35400 -

112400)

Not applicable

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

promotes

Period of

probation,

if any

Method

recruitment:

whether

by direct recruitment or

by promotion or by

transfer

deputation

and

percentage

the

vacancies to be filled

by various methods

case

recruitment

promotion

deputation

absorption, grades from which

promotion

deputation

absorption to be made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Not applicable

Not

applicable

By deputation

(including short-term

contract)

Deputation

(including

short-

term

contract):-

Government

officer

under

the

Central

Government or State Government

or Union territories or Public

Sector undertaking or Reorganised

Research

Institutions

Universities or Semi Government

Statutory

Autonomous

Organisation:-

(a ) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent

cadre or department, or

(ii) with six years service in

the

grade

rendered

after

II—

135

appointment

thereto

regular basis in posts in the

Level-5 (Rs. 29200-92300) or

equivalent in the parent cadre

or department, or

(iii) with ten years service in

the

grade

rendered

after

appointment thereto on a

regular basis in posts in the

Level-4 (Rs.25500-81100) or

equivalent in the parent cadre

or department, and

(b) Possessing the following

Educational Qualification and

experience:

Essential:-

Masters Degree in Social Work or

Bachelors degree in Arts with two

years Diploma in Social Service

Administration from recognised

university or institute.

Desirable :-

Two years experience in the field

research

University

Institution or Organisation under

the Government.

Note 1: (Period of deputation

(including

short-term

contract)

including period of deputation

(including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other Organisation or Department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years. The maximum age limit for

appointment

deputation

(including

short-term

contract)

shall be not exceeding fifty six

years as on the closing date of

receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists what is its

composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission not

necessary.

[F. No. 11329/Medical Social Worker//RR/DGAFMS/DG-2B/141/RR/17/D(A) ]

DALPAT SINGH, Under Secy.

136

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

नइ दिल्ली, 24 ऄप्रैल, 2017

का. नन. अ. 31.—राष्ट्रपनि, संनिधान के ऄनुच्छेि 309 के परंिुक वारारा प्रित श ्नोयक का प्रय ग करिे ए कीकृि

मुख्यालय रक्षा मंत्रालय िनौसेनाभ में समून ‘ग’ औ् नगक पि िरेड्समैनभ भिन ननयम, 2012 का सं् धन करने के नल

ननम्ननलनखि ननयम बनािे नं, ऄर्ारि्:-

संनक्षप्त नाम और प्रारम्भ.- ि1भ आन ननयमक का संनक्षप्त नाम कीकृि मुख्यालय रक्षा मंत्रालय िनौसेनाभ, समून ‘ग’

औ् नगक पि िरेड्समैनभ भिन िसं् धनभ ननयम, 2017 नै ।

ि2भ ये राकपत्र में ईनके प्रका्न की िारीख क प्रिृत श नकगे।

कीकृि मुख्यालय रक्षा मंत्रालय िनौसेनाभ, समून ‘ग’ औ् नगक पि िरेड्समैनभ भिन ननयम, 2012 में, –

िऄ)

ननयम 3 में ्लििक , “िेिन बंा और ग्रेा िेिन/िेिनमान” के स्‍तर्ान पर ि नक कगन “िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर”

्लिि रखे का ँगे;

िअभ

ऄनुसूिी में, -

िi)

ििरमान ्ी रक के स्‍तर्ान पर, ्ी रक “िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर” रखा का गा;

िiiभ

रेड्समैन ऄनिकु्ल ्ेी-1 पि के नल ,-

िकभ स्‍तिंभ ि4) में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर “िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर-5 ि29200-92300 रु.भ”

प्रनिनि रखी का गी;

िखभ

स्‍तिंभ ि11) में, ‘प्रनिननयुनो’ ईप्ी रक के ऄधीन प्रनिनि ‘िेिन बंा-1 ि5200-20200 रु.भ और

ग्रेा िेिन 1900 रु.” के स्‍तर्ान पर “िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर-2 ि19200-63200 रु.भ” प्रनिनि रखी

का गी;

िआ)

रेड्समैन ऄनिकु्ल ्ेी-II के नल ,-

िiभ

स्‍तिंभ ि4) में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर िेिन मैट्ररक्स में “स्‍तिर-4 ि25500-81100 रुभ” प्रनिनि

रखी का गी;

िii)

स्‍तिंभ ि11भ में ईप्ी रक ‘पि न्ननि’ के ऄधीन नि्मान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि

रखी का गी ऄर्ारि् :-

(क) “ सा कु्ल रेड्समैन, नकसने ईस ्ेी और संबंनधि रेा में भी 8 ि र की ननयनमि सेिा की नै

या नकसके न न सकने पर सा रेड्समैन नकसने संबंनधि रेा में कु्ल रेड्समैन और रेड्समैन

मेट की ्ेी में कुल 11 ि र की सनम्मनलि सेिा की न िर्ा क प्र न्ननि के संबंध में नििार नेिु

पात्रिा के नल सी निभागीय य ग्यिा परीक्षा ईत शीेर कर िुका न , नकसके ऄनरक ऄंक कुल

य ग के 50% नकगे”;

(ख) ‘प्रनिननयुनो’ ईप्ी रक के ऄधीन, प्रनिनि ‘िेिन बैण्ा 5200-20200 रु. और ग्रेा िेिन

1900 रु’ के स्‍तर्ान पर “स्‍तिर-2 ि19900-63300 रु.भ” प्रनिनि रखी का गी।

II—

137

िइभ

कु्ल रेड्समैन के नल ;

िiभ

स्‍तिंभ ि4भ में, नि्मान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर “िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर-2 ि19900-63200 रुभ” प्रनिनि क

रखा का गा;

(ii)

स्‍तिंभ ि10भ में,

िकभ

‘ऄनभननि व्यिसाय’ ईप्ी रक के ऄधीन नि्मान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि रखी

का गी, ऄर्ारि् :-

“स्‍तिंभ ि6भ में ईल्लेनखि साो प्रनि्ि अयु-मानिंा िाले भूिपूिर नौसेना प्रन्क्षुओं के ियन वारारा

नकसके न न सकने पर सीधी भिन वारारा और िालीस प्रनि्ि प्र न्ननि वारारा, नकसके न न सकने

पर सीधी भिन वारारा”

िखभ

‘गैर-ऄनभननि व्यिसाय’ ईप्ी रक के ऄंिगरि प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि रखी

का गी, ऄर्ारि् :-

“िैकनल्पक व्यिसाय: नलिबे प्रनि्ि भूिपूिर नौसेना प्रन्क्षुओं के ियन वारारा और िस प्रनि् प्र न्ननि

वारारा;

िगभ

“नौसेना अयुध अपूर्ति संगोन” ईप ्ी रक के ऄधीन ्लििक ‘गैर-ऄनभननि व्यिसाय’ के स्‍तर्ान पर

“िैकनल्पक व्यिसाय” ्लिि रखा का गा;

िiii)

स्‍तिंभ (11) में, प्रनिनि ‘िेिन बंा 5200-20200 रु. और ग्रेा िेिन 1800 रु.’ के स्‍तर्ान पर “िेिन मेट्ररक्स

में

स्‍तिर-1 ि18000-56900 रु.भ” रखा का गा;

(ईभ

बएकायर कमरिारीिृंि िऔ् नगकभ िित्कालीन ऄधरकु्ल कमरकार, ऄकु्ल ्नमक या रेड्समैन मेटभ के नल ;

(i)

स्‍तिंभ (1) में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर “रेड्समैन मेट” प्रनिनि रखी का गी;

(ii)

स्‍तिंभ (4) में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर िेिन मैट्ररक्स में “स्‍तिर-1(18000-56900 रु.भ” प्रनिनि रखी

का गी;

(iii)

स्‍तिंभ ि7भ में अिश्यक ईप्ी रक के ऄधीन मि

भ

ि

में प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि रखी

का गी, ऄर्ारि,-

“ि2भ संबनन्धि व्यिसाय में दकसी मान्यिाप्राप्त औ् नगक प्रन्क्षे संस्‍तर्ान िअइ टी अइभ से प्रमाेपत्र ।” ;

(iv)

स्‍तिंभ ि10भ में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि रखी का गी, ऄर्ारि,-

“नलिबे प्रनि्ि सीधी भिन वारारा और िस प्रनि्ि अमेलन वारारा, सा न न सकने पर सीधी भिन वारारा ।

नौसेना अयुध अपूर्ति संगोन के नल : सीधी भिन वारारा ।’’

(v)

स्‍तिंभ ि11भ में, ििरमान प्रनिनि के स्‍तर्ान पर ननम्ननलनखि प्रनिनि रखी का गी, ऄर्ारि,-

“अमेलन: रेड्समैन मेट या बएकायर कमरिारीिृंि िगैर औ् नगकभ या नौसेना के बएकायर कमरिारीिृंि

िऄनुसनििीयभ या रक्षा सेिाओं की ननिली निरिना में सिृ्, समिुल्य ईच्चिर ्ेी में कम से कम ि ि र

िक िेिन मेट्ररक्स में स्‍तिर-1 ि18000-56900 रु.भ में ननयनमि सेिा की न और नकसके पास स्‍तिंभ ि7भ में

ननर्दिि ऄनरिा न ।”

[फा. सी. पी. ि न कीभ/2831/टी म म /भ. नन./162/र.िननयु.भ]

िलपि ससन, ऄिर सनिि

ट्रटप्पे:- मूल ननयम भारि के राकपत्र, भाग II, खंा 4 में ऄनधसूिना स. का. नन. अ. 43/2012 िारीख 18 मइ, 2012

वारारा प्रकान्ि दक ग र्े।

138

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 24th April, 2017

S.R.O. 31.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Integrated Headquarters, Ministry of Defence (Navy) Group „C‟

Industrial Posts (Tradesmen) Recruitment Rules, 2012, namely:-

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Integrated Headquarters, Ministry of

Defence (Navy) Group „C‟ Industrial Posts (Tradesmen) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Integrated Headquarters, Ministry of Defence (Navy) Group „C‟ Industrial Posts (Tradesmen)

Recruitment Rules, 2012,-

(A)

in rule 3, for the words “Pay band and grade pay/scales of pay” at both the places where they occur,

the words “level in the pay matrix” shall be substituted.

(B)

in the Schedule,-

(i)

for the existing heading, the heading, “level in the pay matrix” shall be substituted;

(ii)

against the post of Tradesman Highly Skilled Grade-I;

(a)

in column (4), for the existing entry, the entry “Level-5 (` 29200-92300)” shall be

substituted;

(b)

in column (11), under sub-heading „Deputation‟, for the entry, „Pay Band-1,

Rs.5200-20200 and Grade Pay Rs.1900‟, the entry, “Level-2 (` 19900-63200) in the

pay matrix” shall be substituted;

(C)

against the post of Tradesman Highly Skilled Grade-II;

(i)

in column (4), for the existing entry, the entry, “Level-4 (` 25500-81100) in the pay matrix”

shall be substituted;

(ii)

in column (11), under the sub-heading „Promotion‟, for the existing entry, the

following entry shall be substituted, namely:-

(a)

“Tradesman Skilled with eight years regular service in the grade and in the

respective trade also, failing which eleven years combined service in the grade of

Tradesman Skilled and Tradesman Mate in the respective trade and who have passed

the departmental qualifying test to become eligible for consideration for promotion,

qualifying marks of which shall be fifty per cent aggregate.”;

(b)

under the sub-heading „Deputation‟, for the entry „Pay Band Rs. 5200-20200

and Grade Pay Rs. 1900‟, the entry “Level 2 (Rs. 19900-63300)”, shall be substituted

रू

(D)

Against the post of Tradesman Skilled;

(i)

in column (4), for the existing entry, the entry “Level-2 (` 19900-63200) in the pay

matrix” shall be substituted;

(ii)

in column (10),

(a)

under sub-heading „Designated Trades‟, for the existing entry, the following

entry shall be substituted, namely:-

“Sixty per cent by selection of ex-Naval apprentices having age criteria as

mentioned in column (6) failing which by direct recruitment and forty per

cent by promotion failing which by direct recruitment.”;

(b)

for the sub-heading „Non-Designated Trades‟ for the entry, the following

entry shall be substituted, namely:-

II—

139

“Optional Trade: Ninety per cent by selection of ex-Naval apprentices and

ten per cent by promotion”;

(c)

under sub-heading “For Naval Armament Supply Organisation”, for the

words, „non-designated trades‟, the word “optional trade” shall be substituted;

(iii)

in column (11), for the entry „Pay Band Rs.5200-20200 with Grade Pay Rs.1800‟,

the entry “Level-1 (` 18000-56900) in the pay matrix” shall be substituted;

(E)

Against the post of Multi Tasking Staff (Industrial), (erstwhile Semi-Skilled Worker, Un-Skilled

Labourer or Tradesman Mate);

(i)

in column (1), for the existing entry, the entry “Tradesman Mate”, shall be substituted;

(ii)

in column (4), for the existing entry, the entry “Level-1 (` 18000-56900) in the pay matrix”

shall be substituted;

(iii)

in column (7), under sub-heading „Essential‟, in items (2), for the entry, the following entry

shall be substituted, namely:-

“(2) Certificate from a recognised Industrial Training Institute (ITI) in the relevant trade.”;

(iv)

in column (10), for the existing entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Ninety per cent by direct recruitment and ten per cent by absorption failing which by direct

recruitment.

For Naval Armament Supply Organisation: By direct recruitment.”;

(v)

in column (11), for the existing entry, the following entry shall be substituted, namely:-

―Absorption: Tradesman Mate or Multi Tasking Staff (Non-Industrial) or Multi Tasking

Staff (Ministerial) of the Navy or persons serving in analogous, equivalent or higher grades in

lower formations of the Defence Services with at least two years regular service in Level-1

(`18000-56900) in the pay matrix and possessing qualifications as specified in column (7).”.

[F. CP(NG)/2831/TMM/RR/162/D(Apptt.)]

DALPAT SINGH, Under Secy.

Note:-The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4 vide Notification number S.R.O.

43/2012 dated 18^th May 2012.

नइ दिल्ली, 18 ऄप्रैल, 2017

का.नन.अ. 32.—राष्ट्रपनि, संनिधान के ऄनुच्छेि 309 के परन्िुक वारारा प्रित श ्नोयक का प्रय ग करिे ए और

‘अयुध कारखाना मुख्यालय, मनाननिे्ालय समून “घ” भिन ननयम 2003 क ईन बािक के नसिाय ऄनधक्ांि करिे ए नकन्नें

से ऄनधक्मे से पनले दकया गया नै या करने से ल प दकया गया नै, मनाननिे्क अयुध कारखाना, अयुध कारखाना ब ार

मुख्यालय, अयुध ईपस्‍तकर कारखाना समून मुख्यालय, कानपुर, स्स्त्र यान मुख्यालय, अिाी, अयुध कारखाना ब ार नइ

दिल्ली कायारलय िं सुरक्षा ननयंत्रक अयुध कारखाना ब ार, क लकािा में बएकायर कमरिाट्ररिृन्ि के पि पर भिन की पद्धनि का

निननयमन करने के नल ननम्ननलनखि ननयम बनािे नं ऄर्ारि :-

1. संनक्षप्त नाम और प्रारंभ – ि1भ आन ननयमक का संनक्षप्त नाम “मनाननिे्क अयुध कारखाना मुख्यालय, साधारे केन्रीय

सेिा िसमूह् गभ भिन ननयम 2017” नै।

ि2भ यन राकपत्र में प्रका्न की िारीख क प्रिृत श नकगे।

2. पि की संख्या, िगनकरे, िेिन- मैट्ररक्स में स्‍तिर – ईो पि की संख्या, ईनका िगनकरे और िेिन-मैट्ररक्स में स्‍तिर िे

नकगे, क आन ननयमक से ईपाबद्ध सूिी के स्‍तिम्भ ि2भ से ि4भ में निननर्दिि नं।

140

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

3. भिन की पद्धनि, अयुसीमा, ऄनरिा ं अदि.– ईो पिक पर भिन की पद्धनि, अयुसीमा, ऄनरिा ं और ईनसे संबंनधि ऄन्य

बािें िे नकगी क पूिोो ऄनुसूिी के स्‍तिम्भ ि5भ से स्‍तिम्भ ि13भ में निननर्दिि नं।

4. ऄननरिा – िन व्यनो –

(क) नकसने से व्यनो से नकसका पनि या नकसकी पत्नी कीनिि नै, नििान दकया नै; या

(ख) नकसने ऄपने पनि या ऄपनी पत्नी के कीनिि रनिे ए दकसी ऄन्य व्यनो से नििान कर नलया नै,

ईो पि पर ननयुनो का पात्र नन न गा :

परन्िु यदि केन्रीय सरकार का समाधान न कािा नै दक से नििान से व्यनो और नििान के ऄन्य पक्षकार क

स्‍तिीय निनध के ऄधीन ऄनुञेयेय नै और सा करने के नल ऄन्य अधार नं ि िन दकसी व्यनो क आस ननयम के

प्रििरन से छूट िे सकेगी ।

5. न्नर्ल करने की ्नो – कनां केन्रीय सरकार की राय नै दक सा करना अिश्यक या समीिीन नै ि िन ईसके नल

क कारे नं ईन्नें लेखबद्ध करके आन ननयमक के दकसी भी ईपबंध क दकसी िगर या प्रिगर के व्यनोयक की अिे् वारारा

न्नर्ल कर सकेगी।

6. व्यािृनत श – आन ननयमक की क इ बाि करने बाबि अरक्षे, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायिक पर प्रभाि नन ाालेगी

नकनका केन्रीय सरकार वारारा आस संबंध में समय-समय पर ननकाले ग अिे् के ऄनुसार ऄनुसूनिि कानियक, ऄनुसूनिि

कनकानियक, भूिपूिर सैननकक िं ऄन्य नि्े प्रिगर के व्यनोयक के नल ईपबंध करना ऄपेनक्षि नै।

ऄनुसूिी

पि का नाम

पि की संख्या

िगनकरे

ि1भ

ि2भ

ि3भ

बएकायर

कमरिाट्ररिृन्ि

िकननष्ठ गेस्‍तटेटनर

प्रिालक , िफ्िरी, िपरासी, स्‍तटाफ कार क्लीनर,

माली, कमािार िरबान , िरबान, सफाइिाला के

ित्कालीन समून घ के पि भ

134* ि2017भ

* कायरभार के अधार पर पट्ररििरन

दकया का सकिा नै।

साधारे केन्रीय सेिा ं, समून ‘ग’

ऄराकपनत्रि, गैर-ऄनुसनििीय

िेिन मैट्ररक्स में स्‍तिर

ियन पि ऄर्िा गैर ियन पि

ि4भ

ि5भ

िेिन मैट्ररक्स रु. 18000-56900/- में स्‍तिर -1

लागू नन न िा

सीधी भिन दक काने िाले व्यनोयक के नल

अयुसीमा

सीधी भिन दक काने िाले

व्यनोयक के नल ऄपेनक्षि ्ैक्षनेक

िं ऄन्य य ग्यिा ं

सीधी भिन दक काने िाले

व्यनोयक के नल निननि अयु और

्ैक्षनेक ऄनरिा ं प्र न्नि व्यनोयक

के मामले में लागू नकगी या नन

ि6भ

ि7भ

ि8भ

18 से 25 ि र के मध्य

ट्रटप्पे- अयुसीमा ऄिधाट्ररि करने के नल

ननेारयक िारीख कमरिारी ियन अय ग वारारा

दक ग निञेयापन के ऄनुसार न गी।

िiभ मान्यिा प्राप्त ब ार से 10ि

ऄर्िा समिुल्य परीक्षा पास

लागू नन न िा

II—

141

पट्ररिीक्षा की ऄिनध, यदि क इ न

भिन की पद्धनिः भिन सीधे न गी

या प्र न्ननि वारारा या प्रनिननयुनो

वारारा या अमेलन वारारा िं निनभन्न

पद्धनियक वारारा भरी काने िाली

ट्ररनोयक का प्रनि्ि

प्र न्ननि/प्रनिननयुनो/अमेलन वारारा

भिन की ि्ा में िे ्ेनेयाँ नकनसे

प्र न्ननि/ प्रनिननयुनो/अमेलन दकया

का गा

ि9भ

ि10भ

ि11भ

ि ि र

कमरिारी ियन अय ग के माध्यम

से सीधी भिन वारारा

लागू नन न िा

यदि निभागीय प्र न्ननि सनमनि नै ि ईसकी संरिना

भिन करने में दकन पट्ररनस्‍तर्नियक में

संघ ल क सेिा अय ग से पराम्र

दकया का गा

ि12भ

ि13भ

िगर ‘ग’ निभागीय पुनि सनमनि िपुनि के संबंध में नििार करने के नल भ नकनमें

ननम्ननलनखि सनम्मनलि नकगे:

1. ईपमनाननिे्क/ अयुध कारखाना ब ार

– ऄध्यक्ष

2. ननिे्क

– सिस्‍तय

3. ननिे्क ऄर्िा संयुो ननिे्क

– सिस्‍तय

लागू नन न िा

[फा. सं. 41ि8भ/2013/ाी िस्‍तर्ा./ न.की.)]

ऄम्लान िास, ऄिर सनिि ाीिस्‍तर्ा./ न.की.भ

New Delhi, the 18th April, 2017

S.R.O. 32.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Directorate General Ordnance Factories Headquarters Group 'D' Recruitment Rulesए 2003 except as

respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Director General Ordnance Factories,

Ordnance Factory Board Headquarters, Ordnance Equipment Factories Group Headquarters, Kanpur, Armoured

Vehicles Headquarters, Avadi , Ordnance Factory Board New Delhi Office and Controller of Safety, Ordnance Factory

Board, Kolkata namely :-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Director General Ordnance Factories

Headquarters General Central Service (Group C) Recruitment Rules 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and the Level in the Pay Matrix. – The number of the said post, its

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the above Schedule.

Disqualifications. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

142

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 29, 2017/VAISAKHA 9, 1939

[PART II—SEC. 4]

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

(1)

(2)

(3)

Multi-Tasking Staff

(Erstwhile Group 'D' posts of

Junior

Gestetner

Operator,

Duftry, Peon, Staff Car Cleaner,

Mali, Jamadar Durwan, Durwan,

Safaiwala)

134* (2017)

*Subject to variation dependent on

workload

General Central Services, Group „C‟

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

Level in the Pay Matrix

Whether selection post or non-selection post

(4)

(5)

Level-1 in the pay matrix

Rs.18000-56900/-

Not-applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotes

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 25 years of age

Note : The crucial date for determining the

age-limit shall be as advertised by the Staff

Selection Commission.

10th pass from a recognised

Board or equivalent

Not applicable

Period of probation,

if any

Method of recruitment : whether by direct recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various

methods

(9)

(10)

Two years

By direct recruitment through Staff Selection Commission

In case of recruitment by

promotion

deputation

absorption, grades from which

promotion

deputation/

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists

what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

'C'

Departmental

Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

1. Deputy Director General/Ordnance Factory

Board

-Chairman

2. Director

-Member

3. Director or Jt. Director

-Member

Not applicable

[F.No. 41(8)/2013/D(Estt/NG)]

AMLAN DAS, Under Secy. D(Estt/NG)

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

ALOK KUMAR

Digitally signed by ALOK KUMAR

Date: 2017.05.14 15:47:09 +05'30'