3541 GI/2017

(223)

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

PUBLISHED BY AUTHORITY

WEEKLY

]

—

—

No. 19]

NEW DELHI, JUNE 11—JUNE 17, 2017, SATURDAY/ JYAISTHA 21—JYAISTHA 27, 1939

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

II—

PART II—Section 4

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालय

नई दिल्ली, 31 मई, 2017

का.नन.आ. 43.—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए, और रक्षा मंत्रालय,

सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग (ननिेशक, उप ननिेशक, सहायक ननिेशक और िोटोग्रादिक अनधकारी) भिी ननयम, 1989 और रक्षा

मंत्रालय, सशस्त्र बल मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन (िोटोग्रािर), (समूह 'ग' और 'घ' पि) भिी ननयम, 2004, जहां िक उनका संबंध

ज्येष्ठ िोटोग्रािर श्रेणी II के पि से है, को उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पहले दकया गया है या करने

का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग में ननिेशक, उप ननिेशक, सहायक ननिेशक, मुख्य िोटोग्रािर

और ज्येष्ठ िोटोग्रािर के पिों पर भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे हैं, अर्ााि्:-

1.

संनक्षप्त नाम और प्रारंभ : (i) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग (समूह 'क'

और 'ि' पि) भिी ननयम, 2017 है।

(ii) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे।

2.

लागू होना : ये ननयम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (1) में निननर्िाष्ट पिों को लागू होंगे।

3.

पि-संख्या, िगीकरण और िेिन मैट्रिक्स में स्िर : उि पिों की संख्या, उसका िगीकरण, और िेिन मैट्रिक्स में स्िर िह

होगा, जो इन ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में निननर्िाष्ट हैं।

4.

भिी की पद्धनि, आयु सीमा और अहािाएं आदि.—उि पिों पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहािाएं और उससे संबंनधि

अन्य बािें िे होंगी जो उि/पूिोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िाष्ट हैं।

224

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

5.

ननरहािा – िह व्यनि –

(क) नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है; या

(ि) नजसने अपने पनि या पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है,

उि पि पर ननयुनि का पात्र नहीं होगा :

परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह उस व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को

लागू स्िीय निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििान से

छूट िे सकेगी।

6.

नशनर्ल करने की शनि – जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके

नलए जो कारण हैं, उन्हें लेिबद्ध करके, िर्ा संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगा

या प्रिगा के व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी।

7.

व्यािृनत्त – इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी,

नजनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि

जनजानियों अन्य नपछडे िगों, भूिपूिा सैननकों और अन्य निशेष प्रिगा के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है।

अनुसूची

पि का नाम

पि संख्या

िगीकरण

िेिन मैट्रिक्स

में स्िर

चयन

या

अचयन पि

सीधे भिी दकए जाने

िाले व्यनियों के नलए

आयु-सीमा

सीधे भिी दकए जाने िाले

व्यनियों के नलए अपेनक्षि

शैनक्षक और अन्य अहािाएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. ननिेशक

1*

(2017)

*कायाभार

के

आधार

पर

पट्ररििान

दकया

जा

सकिा है।

साधारण

केन्रीय सेिा,

समूह

'क',

राजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-12

(`78800-

209200 )

लागू नहीं

होिा।

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के

नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहािाएं

प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी या

नहीं

पट्ररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो

भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि

द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा

निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली

ट्ररनियों की प्रनिशििा

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

संयुि पद्धनि [प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि

अल्पकानलक संनििा भी है)+प्रोन्ननि] द्वारा।

प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा भिी की िशा में िे श्रेनणयां नजनसे प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन दकया जाएगा

(11)

संयुि पद्धनि [प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है)+प्रोन्ननि द्वारा]:

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर

उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स (`67700-208700) के स्िर-11 में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

II—

225

पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा सेिा की हो; और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-

(i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और

(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में सरकारी

संगठन में दिल्म समनुिेशन में नौ िषा का अनुभि

ट्रटप्पण : ऐसे निभागीय उप ननिेशक, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-11 (`67700-208700) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है,

प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा है, बाहर िालों के सार् निचार दकया जाएगा। यदि पि पर ननयुनि के

नलए निभागीय अभ्यर्ी का चयन दकया जािा है, िो िह प्रोन्ननि द्वारा भरा गया समझा जाएगा।

[प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य

संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाहय पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा

भी है) की अिनध है, साधारणिया चार िषा से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) पर ननयुनि के

नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।]

यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना

भिी करने में दकन पट्ररनस्र्नियों में संघ लोक सेिा आयोग से

परामशा दकया जाएगा

(12)

(13)

लागू नहीं होिा।

संयुि पद्धनि द्वारा पि भरिे समय संघ लोक सेिा आयोग से

परामशा करना आिश्यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. उप

ननिेशक

1*

(2017)

*कायाभार

के

आधार

पर

पट्ररििान

दकया

जा

सकिा है।

साधारण

केन्रीय सेिा,

समूह

'क',

राजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-11

(`67700-

208700)

चयन

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक

संनििा भी है) द्वारा।

(11)

प्रोन्ननि : ऐसे सहायक ननिेशक, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-10 (`56100-177500) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है और

उपयोनगिा संगठन द्वारा दकसी सरकारी संगठन में दिल्म ननिेशन या चलनचत्र या प्रशासन में 2 से 4 सप्ताह सिलिापूिाक प्रनशक्षण पूणा के

अधीन हो।

ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा

रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा

सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ

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[PART II—SEC. 4]

व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की

अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर

उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-10 (`56100-177500) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा सेिा की हो; और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-

आिश्यक : (i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और

(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में

सरकारी संगठन में पांच िषा का अनुभि

पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं

होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य

संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा

भी है) की अिनध है साधारणिया 4 िषा से अनधक नहीं होगी । प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के

नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।

(12)

(13)

समूह 'क' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)

नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -अध्यक्ष

रक्षा मंत्रालय

2. ननिेशक,

-सिस्य

संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)

का कायाालय,

3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग - सिस्य

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी

है) पर अनधकारी की ननयुनि करिे समय संघ लोक

सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. सहायक

ननिेशक

2*

(2017)

*कायाभार

के

आधार

पर

पट्ररििान

दकया

जा

सकिा है।

साधारण केन्रीय

सेिा,

समूह

'क',

राजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-10

(`56100-

177500)

चयन

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

II—

227

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषा।

प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक

संनििा भी है) द्वारा।

(11)

प्रोन्ननि : मुख्य िोटोग्रािर, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-7 (`44900-142400) की श्रेणी में िीन िषा ननयनमि सेिा की है।

ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा

रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा

सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ

व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की

अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर

उपक्मों या अद्धा सरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-7 (`44900-142400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

पश्चाि् उस श्रेणी में िीन िषा सेिा की हो; या

(iii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

पश्चाि् उस श्रेणी में आठ िषा सेिा की है, और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-

(i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और

(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में सरकारी

संगठन में चार िषा का अनुभि

पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं

होंगे।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य

संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा

भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी । प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के

नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।

(12)

(13)

समूह 'क' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)

नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

1. अध्यक्ष/सिस्य,

-

अध्यक्ष

संघ लोक सेिा आयोग

2. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध संयुि सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

प्रत्येक अिसर पर पि पर ननयुनि के नलए संघ लोक

सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक है।

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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

समूह 'क' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें

ननम्ननलनिि होंगे :-

1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -

अध्यक्ष

रक्षा मंत्रालय

2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध संयुि सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,

- सिस्य

रक्षा मंत्रालय

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

4. मुख्य

िोटोग्रािर

4*

(2017)

*कायाभार

के

आधार

पर

पट्ररििान

दकया

जा

सकिा है।

साधारण

केन्रीय सेिा,

समूह

'ि',

राजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-7

(`44900-

142400 )

चयन

30 िषा से अनधक

नहीं

(केन्रीय सरकार द्वारा

जारी

दकए

गए

अनुिेशों या आिेशों

के अनुसार सरकारी

सेिकों के नलए 5 िषा

िक नशनर्ल की जा

सकिी है।)

ट्रटप्पण :- आयु-सीमा

अिधाट्ररि करने के

नलए

ननणाायक

िारीि

भारि

में

अभ्यर्र्ायों से आिेिन

प्राप्त करने के नलए

ननयि की गई अंनिम

िारीि होगी। (न दक

िह अंनिम िारीि जो

असम,

मेघालय,

अरुणाचल

प्रिेश,

नमजोरम,

मनणपुर,

नागालैंड,

नत्रपुरा,

नसदिम,

जम्मू-

कश्मीर

राज्य

के

लद्दाि िंड, नहमाचल

प्रिेश के लाहोल और

स्पीनि

नजले

िर्ा

चम्बा-नजले के पांगी

उपिंड, अंिमान और

ननकोबार द्वीप या

लक्षद्वीप

के

अभ्यर्र्ायों के नलए

निनहि की गई है।)

आिश्यक

(i) दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ा से

चलनचत्र

िोटोग्रािी

(चलनचत्रकी) में नडग्री।

(ii) चलनचत्रकी या िृिनचत्र में

िृनत्तक

अंकीय

निनडयोग्रािी,

इलेक्िाननक

समाचार

संग्रह

(ई एन जी) या दिल्म या

टेलीनिजन सीट्ररयल समनुिेशन।

िांछनीय:

(i) प्रनशक्षण/िृत्तनचत्र दिल्मों के

ननमााण का अनुभि।

(ii) सेना संबंधी दक्याकलापों जैसे

अभ्यास, सैन्य हनर्यारों और

उपकरणों के प्रिशान से संबंनधि

िोटोग्रािी का अनुभि।

ट्रटप्पण 1 – अहािाएं, अन्यर्ा

सुअर्हाि अभ्यर्र्ायों की िशा में

उन कारणों के नलए जो लेिबद्ध

दकए जाए सक्षम प्रानधकारी के

नििेकानुसार नशनर्ल की जा

सकिी है।

ट्रटप्पण 2 – अनुभि संबधी अहािा

उन कारणों के नलए जो लेिबद्ध

दकए जाए सक्षम प्रानधकारी के

नििेकानुसार अनुसूनचि जानियों

और अनुसूनचि जनजानियों के

अभ्यर्र्ायों की िशा में िब नशनर्ल

की जा सकिी हैं जब चयन के

दकसी प्रक्म पर सक्षम प्रानधकारी

की यह राय है दक उनके नलए

आरनक्षि ट्ररनियों को भरने के

नलए अपेनक्षि अनुभि रिने िाले

उन समुिायों के अभ्यर्र्ायों के

पयााप्त संख्या में उपलकध होने की

सम्भािना नहीं है।

II—

229

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के नलए

िो िषा।

50% प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर

प्रनिननयुनि (अल्पकानलक संनििा सनहि)

द्वारा 50% सीधी भिी द्वारा

(11)

प्रोन्ननि : ऐसे ज्येष्ठ िोटोग्रािर, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है।

ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा

रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा

सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ

व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की

अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर

उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा की सेिा की है; और

(ि) स्िंभ (7) के अधीन सीधी भिी के नलए निनहि दकए अनुभि और शैनक्षक अहािाएं रििा हो।

पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के

पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य

संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा

भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के

नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।

(12)

(13)

समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)

नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)

रक्षा मंत्रालय

-

अध्यक्ष

2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें

ननम्ननलनिि होंगे :-

1. संयुि सनचि

-

अध्यक्ष

(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी) रक्षा मंत्रालय

संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक

नहीं है।

230

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

5. ज्येष्ठ

िोटोग्रािर

03*

(2017)

*कायाभार

के

आधार

पर

पट्ररििान दकया

जा सकिा है।

साधारण केन्रीय

सेिा,

समूह

'ि',

राजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-6

(`35400-

112400)

चयन

लागू नहीं होिा।

लागू नहीं होिा।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषा।

प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रनिननयुनि

(नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा।

(11)

प्रोन्ननि : ऐसे िोटोग्रािर श्रेणी-I, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-5 (`29200-92300) की श्रेणी में छह िषा ननयनमि सेिा की है, जो

उपयोनगिा ननिेशालय द्वारा दकसी सरकारी संगठन से 'उन्नि निनडयोग्रािी' में 2 से 4 सप्ताह सिलिापूिाक प्रनशक्षण पूणा के अध्यधीन हो।

ट्रटप्पण 1: जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा

रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा

सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ

व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की

अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर

उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-5 (`29200-92300) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के

पश्चाि् उस श्रेणी में छह िषा सेिा की हो; और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-

(i) चलनचत्र िोटोग्रािी में बैचलर नडग्री और

(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में दिल्म

समनुिेशन में िो िषा का अनुभि

पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के

पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।

प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य

II—

231

संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा

भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के

नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।

(12)

(13)

समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें

ननम्ननलनिि होंगे :-

1. उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि

-

अध्यक्ष

(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायाालय

रक्षा मंत्रालय

2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें

ननम्ननलनिि होंगे :-

1. उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि

-

अध्यक्ष

(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)

का कायाालय, रक्षा मंत्रालय

2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,

-

सिस्य

रक्षा मंत्रालय

संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करना

आिश्यक नहीं है।

[िा.सं. ए/33977/lh , vks@vkj&II]

vej ukFk flUgk] mi iz'kklu eq[;vfèkdkjh

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 31st May, 2017

S.R.O. 43.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Film and Photo Division (Director, Deputy Director, Assistant

Director and Photographic Officer) Recruitment Rules, 1989, and the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters

and Inter Service Organisations (Photographers), (Group ‘C’ and ‘D’ posts) Recruitment Rules, 2004, in so far as they

relate to the post of Senior Photographer Grade-II, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of

Director, Deputy Director, Assistant Director, Chief Photographer and Senior Photographer in the Armed Forces Film

and Photo Division, Ministry of Defence, namely :-

1.

Short title and commencement .– (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Armed Forces Film

and Photo Division (Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application .- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

232

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

3.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.–The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

4.

Method of recruitment, age-limit and qualifications etc .–The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

5.

Disqualification .– No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7.

Saving .– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of posts

Classification

Level in the Pay Matrix

Whether

selection

post

or

non-

selection

post.

Age-limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Director.

1*

(2017)

*

Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-12

(`78800-209200)

Not

applicable

Not applicable

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period

of

probation,

if any

Method of recruitment: whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By

composite

method

[deputation

(including

short

term

contract)

plus

promotion]

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption

to be made

(11)

Composite method [Deputation (including short term contract) plus Promotion]:

Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or

recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous

Organisations:

(A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the

II—

233

level- 11 ((`67700-208700) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

(B) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-

Essential:

(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus

(ii) Nine years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or

Film Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.

Note : The departmental Deputy Director in level-11 (`67700-208700) in the pay matrix with five years regular

service in the grade and having Educational Qualification and experience prescribed for considering appointment on

deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the

post, it shall be treated as having been filled by promotion.

(Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract)

in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit for

appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to

be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with Union Public Service Commission is necessary

while filing the post by composite method.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Deputy Director. 1*

(2017)

* Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-11

(`67700-208700)

Selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

By promotion failing which by deputation (including

short term contract).

(11)

Promotion:

Assistant Director in level-10 (`56100-177500) in the pay matrix with five years regular service in the grade and subject

to successful completion of training of 2 to 4 weeks in film direction or cinematography or administration in any

Government Organisation by the User Organisation.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or

Government recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or

autonomous Organisations:

(A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-10 (`56100-

177500) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

234

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

(B) possessing the following Educational Qualification and experience, namely:-

Essential:

(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus

(ii) Five years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or Film

Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

(1) Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer)

Ministry of Defence – Chairman

(2) Director,

O/o Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer) - Member

(3) Director,

Armed Forces Film and Photo Division - Member

Consultation with Union Public Service Commission

necessary while appointing an officer on deputation

(including short term contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Assistant Director.

2*

(2017)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-10

(`56100-177500)

Selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years for promotees

By Promotion failing which by

deputation (including short term

contract).

(11)

Promotion:

Chief Photographer in level-7 (`44900-142400) in the pay matrix with three years regular service in the grade.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or recognised

Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous Organisations:

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

II—

235

(ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-7

(`44900-142400) in the pay matrix in the parent cadre or department; or;

(iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-6 (`35400-

112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

(B) possessing the following Educational Qualification and Experience, namely:-

Essential:

(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus

(ii) Four years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or Film

Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

(The Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

(1) Chairman/Member,

Union Public Service Commission -Chairman

(2) Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer)

Ministry of Defence – Member

(3) Joint Secretary

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

(1) Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer)

Ministry of Defence – Chairman

(2) Joint Secretary,

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

(3) Director,

Armed Forces Film and Photo Division,

Ministry of Defence - Member

Consultation with the Union Public Service Commission

is necessary for appointment to the post on each

occasion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Chief

Photographer

04*

(2017)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘B’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-7

(`44900-

142400)

Selection

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government Servants upto

five

years

in

accordance

with

the

instructions or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

236

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

India, (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Megalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Degree in Motion Picture Photography

(Cinematography) from a recognised Institution.

(ii) Two years experience in cinematography or

professional digital videography in documentary,

Electronic News Gathering (ENG) or film or TV

serial assignments.

Desirable:

(i) Experience in production of training or

documentary films.

(ii) Photographic experience connected with

Military activities such as exercises, demonstration

of military weapons and equipment.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Competent Authority for the

reasons to be recorded in writing, in case of

candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Competent

Authority, for reasons to be recorded in writing, in

case of candidates belonging to scheduled castes

or scheduled tribes if at any stage of selection the

Competent Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill up the posts

reserved for them.

Not applicable

Two years for

direct recruits

50% by promotion failing

which by deputation

(including short term

contract);

50% by direct recruitment.

(11)

Promotion:

Senior Photographer in level-6 (`35400-112400) in the pay matrix with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or recognised

Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous Organisations:

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 6 (`35400-

112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and

(B) possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

II—

237

(Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract)

in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

(1) The Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer),

Ministry of Defence - Chairman

(2) Deputy Secretary,

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

(3) Director,

Armed Forces Film and Photo Division,

Ministry of Defence - Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of :-

(1) The Joint Secretary (Establishment/

Chief Administrative Officer),

Ministry of Defence - Chairman

(2) Deputy Secretary,

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

(3) Director,

Armed Forces Film and Photo Division,

Ministry of Defence - Member

Consultation with Union Public Service Commission not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Senior Photographer

03*

(2017)

*

Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-6

(`35400-112400)

Selection

Not

applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Not applicable.

Two years for promotees.

By promotion failing which by

deputation (including short term

contract)

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Photographer Grade-I in level-5 (`29200-

92300) in the pay matrix with six years

regular service in the grade subject to

successful completion of training of 2 to 4

weeks in ‘Advanced Videography’ from any

Government Organisation by the User

Directorate.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their seniors

would also be considered provided they are

Group

‘B’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of :-

(1) Deputy Chief Administrative Officer, Office

of the Joint Secretary

(Establishment/Chief Administrative

Officer),

Ministry of Defence - Chairman

(2) Under Secretary,

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

238

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher grade along

with

their juniors

who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (including short term contract):

Officers

under

the

Central

or

State

Governments or Union Territories or Public

Sector Undertakings or Recognised Research

Institutions

or

Universities

or

semi

Government or statutory or autonomous

Organisation:

(A) (i) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in posts in level-5 (`29200-

92300) in the pay matrix in the parent cadre

or department; and

(B) possessing the following educational

qualification and experience, namely:-

(i) Bachelor’s Degree in Motion Picture

Photography plus

(ii)

Two

years

experience

in

Cinematography or Professional Digital

Videography or Electronic News Gathering

or Film Assignments in a Government

Organisation in the field of Audio or Print

Photography.

The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of

promotion

will

not

be

eligible

for

consideration for appointment on deputation

or absorption. Similarly, deputationists shall

not be eligible

for consideration

for

appointment by promotion.

(Period of deputation (including short term

contract) including period of deputation

(including short term contract) in another ex-

cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed

three years. The maximum age-limit for

appointment by deputation (including short

term contract) shall not be exceeding 56

years as on the closing date of receipt of

applications).

(3) Deputy Director,

Armed Forces Film and Photo Division,

Ministry of Defence - Member

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

(1) Deputy Chief Administrative Officer, Office

of the Joint Secretary

(Establishment/Chief Administrative

Officer),

Ministry of Defence - Chairman

(2) Under Secretary,

administratively concerned,

Ministry of Defence - Member

(3) Deputy Director,

Armed Forces Film and Photo Division,

Ministry of Defence - Member

[F. No. A/33977/CAO/R-II]

AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer

II—

239

ubZ fnYyh] 6 twu] 2017

&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj lk/kkj.k

fjtoZ bathfu;j cy ¿funs'kd ¼iz'kklu½ rFkk la;qDr funs'kd ¼iz'kklu½À HkrhZ fu;e] 2003 rFkk lk/kkj.k fjtoZ bathfu;j cy

¼xSj&rduhdh vf/kdkjh½ HkrhZ fu;e] 2003 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgas ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k

x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] j{kk ea=ky;] lkekU; fjtoZ bathfu;j cy] lhek lM+d laxBu esa ¼iz'kklfud dSMj½

lewg *d* ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1-

& ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke j{kk ea=ky;] lhek lM+d laxBu] lkekU; fjtoZ

bathfu;j cy] iz'kklfud vf/kdkjh dSMj] lewg *d* in] HkrhZ fu;e] 2017 gSA

¼2½

;s jkti= esa izdk'ku dh rkjh[k ls ykxw gksaxsA

2-

& ;s fu;e] bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼1½ esa fofufnZ"V inksa ij ykxw gksaxsA

3-

& mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa

Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

4-

& HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa

os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

5-

% og O;fDr %&

¼d½

ftlus ,sls O;fDr ls] ftldk ifr ;k iRuh thfor gS] fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh vU; O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh

lafonk dh gS]

mDr in ij fu;qfDr ds fy, ik= ugha gksaxsA

ijarq ;fn dsanzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls

NwV ns ldsxhA

6-

& tgka dsanzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka] og

mlds fy, tks dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks

fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckor vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

7-

& bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh]

ftudk dsanzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr

tutkfr;ksa] vU; fiNM+h tkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

in dk uke inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa

Lrj

p;u

;k

vp;u in

lh/kh HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, vk;q

lhek

1

2

3

4

5

6

1- funs'kd

¼iz'kklu½

2Û ¼2017½

Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu

fd;k

tk

ldrk gSA

lk/kkj.k

dsUnzh;

lsok]

lewg

^d*]

jktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj 13

p;u

ykxw ugha gksrk

lh/kh HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

lh/kh HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksér

O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh

;k ugha

ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ lh/kh

gksxh ;k izkséfr }kjk ;k

izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk

rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh

tkus

okyh

fjfDr;ksa

dh

izfr'krrk

7

8

9

10

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

izkséfr }kjk

240

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

izkséfr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh

n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izkséfr ;k izfrfu;qfDr ;k

vkesyu fd;k tk,xk

;fn foHkkxh; izkséfr lfefr gS] rks mldh lajpuk

HkrhZ

djrs

le;

fdu ifjfLFkfr;ksa esa

la?k

yksd

lsok

vk;ksx ls ijke'kZ

fd;k tk,xk

11

12

13

% ,sls la;qDr funs'kd ¼iz'kklu½ ftUgksaus

osru eSfVªDl ds Lrj 12 ds osrueku esa ik¡p o"kZ

dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky; izf'k{k.k

,oa izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh; lfpoky;

lsok vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *,Q* ;k led{k

izf'k{k.k lQyrkiwoZd izkIr fd;k gks ;k lhek

lM+d laxBu dh izf'k{k.k ,dsMeh ;k Ldwy ls

lQyrkiwoZd izf'k{k.k izkIr fd;k gksA

tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa]

ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh

gS] izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka

muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k

tk,xk] ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ

,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls]

buesa ls tks Hkh de gksa] de u gks vkSj mUgksaus

vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,slh

vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS

vxyh mPprj Js.kh esa izkséfr ds fy, viuh

ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

1- v/;{k ;k lnL;] la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k

2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;

3- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;

la?k

yksd

lsok

vk;ksx ls ijke'kZ

vko';d ugha gSA

1

2

3

4

5

6

2- la;qDr funs'kd

¼iz'kklu½

19Û ¼2017½

Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu fd;k tk ldrk

gSA

lk/kkj.k dsUnzh; lsok]

lewg *d*] jktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj 12

p;u

ykxw ugha gksrk

7

8

9

10

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

izkséfr }kjk

11

12

13

% ,sls ofj"B iz'kklfud vf/kdkjh ftUgksaus

osru eSfVªDl ds Lrj 11 ds osrueku esa ik¡p o"kZ

dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky; izf'k{k.k ,oa

izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh; lfpoky; lsok

vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *bZ* ;k led{k izf'k{k.k

lQyrkiwoZd izkIr fd;k gks ;k lhek lM+d laxBu

dh izf'k{k.k ,dsMeh ;k Ldwy ls lQyrkiwoZd

izf'k{k.k izkIr fd;k gksA

% tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa]

ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS]

izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka muls

T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk]

1- v/;{k ;k lnL;]

la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k

2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;

3- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;

la?k yksd lsok vk;ksx

ls ijke'kZ vko';d

ugha gSA

II—

241

ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd

;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds

vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh

de gksa] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B

O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok

igys gh iwjh dj yh gS vxyh mPprj Js.kh esa

izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k

lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

1

2

3

4

5

6

3- ofj"B iz'kklfud

vf/kdkjh

56Û ¼2017½

Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu

fd;k

tk

ldrk gSA

lk/kkj.k dsUnzh; lsok]

lewg *d*] jktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj 11

p;u

ykxw ugha gksrk

7

8

9

10

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

50 izfr'kr izkséfr }kjk] o 50 izfr'kr

izfrfu;qfDr }kjk

¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS½

11

12

13

% ,sls iz'kklfud vf/kdkjh ftUgksaus

osru eSfVªDl ds Lrj 10 ds osrueku esa ik¡p

o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky;

izf'k{k.k ,oa izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh;

lfpoky; lsok vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *Mh*

;k led{k izf'k{k.k lQyrkiwoZd izkIr fd;k

gks ;k lhek lM+d laxBu dh izf'k{k.k ,dsMeh

;k Ldwy ls lQyrkiwoZd izf'k{k.k izkIr fd;k

gksA

tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k

esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh

dj yh gS] izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk

gks] ogka muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh

fopkj fd;k tk,xk] ijarq ;g rc tc fd

muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok]

visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls

vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh de

gksa] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B

O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk

lsok igys gh iwjh dj yh gS vxyh mPprj

Js.kh esa izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh

vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk

Hkh gS½ % dsanzh; ;k jkT; ljdkjksa ;k la?k

'kkflr izns'kksa ;k fo'ofo|ky;ksa ;k ekU;rkizkIr

vuqla/kku laLFkkuksa ;k lkoZtfud {ks= ds

miØeksa ;k v/kZ ljdkjh ;k oS/kkfud ;k

1- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & v/;{k

2- mi&egkfuns'kd ¼dkfeZd½] lhek lM+d

egkfuns'kky;

& lnL;

3- funs'kd vFkok mi&lfpo] lhek lM+d

fodkl eaMy

& lnL;

fdlh vf/kdkjh dks

izfrfu;qfDr ¼ftlds

varxZr vYidkfyd

lafonk Hkh gS½ ij

fu;qDr djrs le;

la?k

yksd

lsok

vk;ksx ls ijke'kZ

djuk vko';d gSA

242

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

Lok;Ùk'kklh laxBuksa ds v/khu ,sls vf/kdkjh

tks%&

¼d½ ¼aA½ ewy dkMj@foHkkx esa fu;fer vk/kkj

ij lerqY; in ?kkj.k fd, gq, gksa ( ;k

¼AA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 10

;k led{k ds osrueku esa ewy

dkMj@foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~

fu;fer vk/kkj ij ik¡p o"kZ lsok dh gksa (

vkSj

¼[k½ fuEufyf[kr 'kSf{kd ;ksX;rk,a o vuqHko

j[krs gksa %&

¼A½ fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ls

LukrdA

¼AA½ iz'kklu o LFkkiuk] udnh o ys[kk]

dk;Z rFkk [kjhn dh gS.Mfyax] vkiwfrZ o

LVksj izca/ku lfgr] ds {ks= esa 5 o"kZ dk

dk;Z vuqHkoA

iks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh;

vf/kdkjh] tks izkséfr dh lh/kh iafDr esa gS]

izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd,

tkus ds ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr

O;fDr izkséfr }kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd,

tkus ds ik= ugha gksaxsA

% izfrfu;qfDr dh vof/k ¼ftlds

varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS½] ftlds

varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;

laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys

/kkfjr fdlh vU; dkMj cká; in ij

izfrfu;qfDr ¼y?kq vof/k lafonk Hkh 'kkfey½ dh

vof/k Hkh 'kkfey gS] lk/kkj.kr;k 4 o"kZ ls

vf/kd ugha gksxhA izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr

vYidkfyd lafonk Hkh gS½ ij fu;qfDr ds fy,

vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh

vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

1

2

3

4

5

6

4-iz'kklfud

vf/kdkjh

53Û ¼2017½

Ûdk;ZHkkj

ds

vk/kkj

ij

ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

lk/kkj.k dsanzh;

lsok] lewg *d*]

jktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj 10

p;u 35 o"kZ ls vf/kd ugha ¼dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh funsZ'kksa

ds vuqlkj ljdkjh deZpkfj;ksa ds fy, 5 o"kZ rd f'kfFky

dh tk ldrh gS½A

vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d

rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy,

fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre

rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje]

ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds

yn~nk[k [kaM] fgekyp izns'k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys

rFkk pack ftys ds ikaxh&mi[kaM] vaMeku vkSj fudksckj

}hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½A

II—

243

7

8

9

10

¼A½ fdlh ekU;rk izkIr fo'ofo|ky; @

laLFkku ls LukrdA

¼AA½ ljdkjh dk;kZy;@ lkoZtfud {ks=

ds miØe@ Lok;Ÿk fudk;@ oS/kkfud

laLFkku esa ys[kk] iz'kklu o LFkkiuk dk;ksZa

esa 3 o"kZ dk vuqHkoA

dkjckj

iz'kklu

esa

LukrdksŸkj@

izca/ku

esa

LukrdksŸkj

fMIyksekA

vgZrk,a vU;Fkk lqvfgZr

vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa la?k yksd lsok

vk;ksx ds foosdkuqlkj] dkj.kksa dk fyf[kr

esa mYys[k djrs gq,] f'kfFky dh tk

ldrh gSA

vk;q & ughaA

'kSf{kd ;ksX;rk & gkaA

lh/kh HkrhZ fd, tkus

okys o izksér gksus

okyksa ds fy, nks

o"kZA

50 izfr'kr izkséfr }kjk] o

,slk u gksus ij izfrfu;qfDr

}kjk ( o

50 izfr'kr lh/kh HkrhZ }kjkA

11

12

13

% ,sls lgk;d iz'kklfud vf/kdkjh

ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7 ds osrueku

esa rhu o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj

iz'kklu] LFkkiuk rFkk ys[kk ds {ks= esa pkj

lIrkg dk izf'k{k.k lQyrkiwoZd iwjk fd;k

gksA

tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds

laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk

lsok iwjh dj yh gS] izkséfr ds fy, fopkj

fd;k tk jgk gks] ogka muls T;s"B O;fDr;ksa

ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk] ijarq

;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh

vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ

ls] buesa ls tks Hkh de gksa] de u gks vkSj

mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr

ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh

iwjh dj yh gS vxyh mPprj Js.kh esa

izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k

lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

dsanzh; ;k jkT; ljdkjksa ;k

la?k 'kkflr izns'kksa ds v/khu ,sls vf/kdkjh

tks %&

¼d½ ¼A½ ewy dkMj@foHkkx esa fu;fer

vk/kkj ij lerqY; in ?kkj.k fd,

gq, gSa ( ;k

¼AA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 8

ds osrueku esa ewy dkMj ;k

foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~

fu;fer vk/kkj ij nks o"kZ lsok dh

gks ( ;k

1- v/;{k ;k lnL;]

la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k

2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;

3- j{kk ea=ky; esa lhek lM+d

laxBu ds dk;Z ns[kus okys

la;qDr lfpo

& lnL;

4- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;

1- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & v/;{k

2- mi&egkfuns'kd dkfeZd]

lhek lM+d egkfuns'kky; & lnL;

3- funs'kd vFkok mi&lfpo]

lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;

izR;sd volj ij la?k yksd lsok

vk;ksx

ls

ijke'kZ

djuk

vko';d gSA

244

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

¼AAA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7

ds osrueku esa ewy dkMj ;k

foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~

fu;fer vk/kkj ij rhu o"kZ lsok

dh gks ( vkSj

¼[k½ dkWye 7 ds varxZr lh/kh HkrhZ okyksa ds

fy, fu/kkZfjr 'kSf{kd ;ksX;rk,a o vuqHko

j[krs gksaA

Ikks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh] tks

izkséfr dh lh/kh iafDr esa gS] izfrfu;qfDr ij

fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik=

ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr O;fDr

izkséfr }kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd,

tkus ds ik= ugha gksaxsA

¼izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr

dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;

laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd

igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká; in

ij izfrfu;qfDr dh vof/k 'kkfey gS]

lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, vf/kdre

vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre

rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxh½A

[Qk- la- ch-vkj-Mh-ch-@01@1029@2010@thbZ&1¼ihlh&03½@263@2017@j{kk fu;qfDr;k¡ ]

nyir flag] voj lfpo

(DEPARTMENT OF DEFENCE)

(BORDER ROADS DEVELOPMENT BOARD)

New Delhi, the 6th June, 2017

S.R.O. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the General Reserve Engineer Force Director (Administration) and Joint Director (Administration)

Recruitment Rules, 2003 and General Reserve Engineer Force (Non-Technical Officers) Recruitment Rules, 2003,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ posts (Administrative Cadre) in the Ministry of Defence,

General Reserve Engineer Force, Border Roads Organisation, namely :-

1.

Short title and commencement – (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Border Roads

Organisation, General Reserve Engineer Force, Administrative Officer Cadre, Group ‘A’ posts, Recruitment Rules,

2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.

3.

Number of posts, Classification and Level in the Pay Matrix – The number of said posts, their classification

and level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said schedule.

4.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Disqualification. – No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

II—

245

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6.

Power to relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7.

Saving – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the

Pay Matrix.

Whether selection

post or non-

selection post.

Age limit for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Director

(Administration)

2* (2017)

*Subject to variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group 'A'

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 13

Selection

Not applicable

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

Whether age and Educational

Qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from which

promotion or deputation or absorption is to be

made

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Joint Director (Administration) in Level 12 in the

Pay Matrix with five years' regular service in the

grade and has successfully completed training of

level 'F' for Central Secretariat Service Officers

or Equivalent from Institute of Secretariat

Training and Management, Delhi or Training in

the training academy or school of Border Roads

Organisation.

Note : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less and have

successfully completed probation period for

Group 'A' Departmental Promotion

Committee,

(for

considering

promotion) consisting of:-

1. Chairman or Member, Union Public

Service

Commission

-Chairman

2.

Secretary,

Border

Roads

Development Board - Member

3. Director General

Border Roads

- Member

Consultation with Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

246

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Joint Director

(Administration)

19* (2017)

*Subject to variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group 'A'

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 12

Selection

Not

applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

By promotion.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Senior Administrative Officer in Level 11 in the Pay

Matrix with five years' regular service in the grade

and has successfully completed training of the level

'E' for Central Secretariat Service Officers or

Equivalent from Institute of Secretariat Training and

Management, Delhi or Training in the training

academy or school of Border Roads Organisation.

Note : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less and have successfully completed

probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Group ‘A' Departmental Promotion

Committee,

(for

considering

promotion) consisting of :

1. Chairman or Member, Union Public

Service

Commission

-

Chairman

2.

Secretary,

Border

Roads

Development

Board

-

Member

3. Director General

Border Roads

- Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Senior

Administrative

Officer.

56* (2017)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘A'

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 11

Selection

Not

applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

50% by promotion, and 50% by

deputation

(including

short-term

contract)

II—

247

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Administrative Officer in Level

10 in the Pay Matrix with five

years' regular service in the

grade

and

has

successfully

completed training of the level

'D'

for

Central

Secretariat

Service Officers or Equivalent

from Institute of Secretariat

Training

and

Management,

Delhi or Training in the training

academy or school of Border

Roads Organisation.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility service are being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of

the

requisite

qualifying

or

eligibility service by more than

half of such qualifying or

eligibility service or two years,

whichever is less and have

successfully

completed

probation period for promotion

to the next higher grade along -

with their juniors who have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-

term

contract):

Officers under the Central or

State Governments or Union

Territories or Universities or

Recognised

Research

Institutions or Public Sector

Undertaking

or

Semi-

Government or Statutory or

Autonomous Organisations :-

(A) i) holding analogous post

on regular basis in the

parent cadre/ Department;

OR

ii) with five years' service

in the grade rendered after

appointment thereto on a

regular basis in Level 10 in

the

Pay

Matrix

or

Equivalent in the parent

cadre/Department; and

(B) possessing the following

Educational Qualifications

and Experience:-

(i)

Degree

from

a

recognised University.

(ii) Five years' working

Group 'A' Departmental Promotion Committee, (for

considering

promotion)

consisting

of:-

1. Secretary, Border Roads

Development Board

-Chairman

2. Deputy Director General

(Personnel), Directorate General

Border Roads

-Member

3. Director or Deputy Secretary,

Border Roads Development Board

-Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary

while

appointing an officer

on

deputation

(including short-term

contrac).

248

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

experience in the field of

administration

and

establishment

including

handling

of

cash

and

accounts,

works

and

purchase,

supply

and

management of stores.

Note

1:

The

Departmental

Officers in the feeder category

who are in the direct line of

promotion will not be eligible

for

consideration

for

appointment on deputation or

absorption.

Similarly,

deputationists

shall

not

be

eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation

(including short-term contract)

including period of deputation

(including short-term contract)

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other

Organisation

or

Department

of

the

Central

Government shall ordinarily not

to exceed four years. The

maximum

age-limit

for

appointment

by

deputation

(including short-term contract)

shall not be exceeding 56 years

as on the closing date of receipt

of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Administrative

Officer.

53*. (2017)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service, Group

'A' Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level

10.

Selection.

Not exceeding 35 years (Relaxable for

Government servants up to five years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note : The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India, (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K

State, Lahaul & Spiti District and Pangi

Sub Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar

Islands and Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Degree from a recognised University/Institute.

(ii)

Three

years'

experience

of

Accounts,

Administration and establishment work in a

Age : No.

Educational

Qualifications :- Yes.

Two years

for

direct

recruits

and

50% by promotion

failing which by

Deputation,

50% by Direct

II—

249

Government

Office/Public

Sector

Undertaking/Autonomous Body/ Statutory Body.

Desirable:

Master's

of

Business

Administration/Post

Graduate Diploma in Management.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the

discretion

of

the

Union

Public

Service

Commission, for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience

is relaxable at the discretion of the Union Public

Service Commission, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any

stage of selection the Union Public Service

Commission is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely

to be available to fill up the posts reserved for

them.

promotees.

Recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant Administrative Officer in Level 7 in the Pay

Matrix with three years regular service in the Grade

and successfully completed training of four weeks in

the field of administration, establishment and accounts.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation :

Officers under the Central/State Governments/Union

Territories;

(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent Cadre/Department; or

(ii) with two years' service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in Level

8 in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or

Department; or

(iii) with three years' service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level

7 in the Pay Matrix or equivalent in the parent Cadre or

Department; and

(B) possessing the educational qualifications and

experience prescribed for direct recruits under

column 7.

Group

'A'

Departmental

Promotion

Committee:

1. Chairman or Member,

Union Public Service

Commission

-Chairman

2. Secretary, Border

Roads Development

Board

-Member

3. Joint Secretary dealing with the

Border Roads Organisation in the

Ministry of Defence - Member

4. Director General

Border

Roads

-

Member

Group

'A'

Departmental

Confirmation

Committee:

1.

Secretary,

Border

Roads

Development Board - Chairman

2.

Deputy

Director

General

(Personnel), Directorate General

Border

Roads

-

Member

3. Director or Deputy Secretary,

Border Roads Development

Board

- Member

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

necessary on each

occasion.

250

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

The Departmental officers in the feeder category who

are in the direct line of promotion will not be eligible

for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization/

Department of the Central Government shall ordinarily

not to exceed three years. The maximum age-limit for

appointment by deputation shall not be exceeding 56

years as on the closing date of receipt of applications).

[F. No. BRDB/01/1029/2010/GE-1(PC-03)/ 263/RR/2017/D(Apptts.)]

DALPAT SINGH, Under Secy.

नई दिल्ली, 8 twu] 2017

का.नन.आ. 45.—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए और रक्षा मंत्रालय,

सशस्त्र बल मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन, ऑफसेट मशीनमैन और पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन), भिी ननयम, 2000 को,

जहााँ िक उसका संबंध ऑफसेट मशीनमैन के पि से है, उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पूिव दकया गया है

या करने का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृि मुख्यालय (सेना, नौसेना, िायु सेना), रक्षा कमवचाररिृंि

मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन में ऑफसेट मशीनमैन के पिों पर भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे

हैं, अर्ावि् :-

1.

संनक्षप्त नाम और प्रारंभ :—(1) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृि मुख्यालय (सेना, नौसेना,

िायु सेना), रक्षा कमवचाररिृंि मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन, ऑफसेट मशीनमैन भिी ननयम, 2017 है ।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे ।

2.

पिों की संख्या, िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर :—पिों की संख्या, उनका िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर िे होंगे जो

इन ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से (4) में निननर्िवष्ट हैं ।

3.

भिी की पद्धनि, आयु-सीमा और अन्य अहविाएं, आदि :—उि पिों पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंनधि

अन्य बािें िे होंगी जो उपरोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िवष्ट हैं ।

4.

ननरहविा : िह व्यनि,–

(क)

नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है; या

(ि)

नजसने अपने पनि या अपनी पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है,

उि पि पर ननयुनि का पात्र नहीं होगा :

परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह ऐसे व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्िीय

निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििवन से छूट िे सकेगी ।

5.

नशनर्ल करने की शनि :—जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके नलए

जो कारण हैं, उन्हें लेिबद्ध करके िर्ा संघ लोक सेिा आयोग से परामशव करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगव या प्रिगव के

व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी ।

6.

व्यािृनि :—इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी, नजनका

केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर ननकाले गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि जनजानियों, भूिपूिव

सैननकों, अन्य नपछड़े िगों और अन्य निशेष प्रिगव के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है ।

II—

251

अनुसूची

चयन या अचयन पि

सीधे भिी दकए जाने िाले

व्यनियों के नलए आयु-

सीमा

सीधे भिी दकए जाने िाले

व्यनियों के नलए अपेनक्षि

शैनक्षक और अन्य अहविाएं ।

सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के

नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहविाएं

प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी

या नहीं ।

(5)

(6)

(7)

(8)

चयन

लागू नहीं होिा ।

लागू नहीं होिा ।

लागू नहीं होिा ।

पररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो ।

भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि द्वारा या प्रनिननयुनि या

आमेलन द्वारा िर्ा निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली ररनियों की

प्रनिशििा ।

(9)

(10)

प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषव।

50 प्रनिशि प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रनिननयुनि (नजसके

अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ।

50 प्रनिशि प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है)

द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रोन्ननि द्वारा ।

प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा भिी की िशा में िे श्रेनणयां नजनसे प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन दकया

जाएगा ।

(11)

प्रोन्ननि:

ऐसे पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन), नजन्होंने िेिन मैरिक्स के स्िर-4 में ननयुनि के पश्चाि उस श्रेणी में िस

िषव ननयनमि सेिा की है ।

रटप्पण 1: प्रोन्ननि के प्रयोजन के नलए पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन) को एक िषव का इम्प्लांट प्रनशक्षण

सफलिापूिवक पूरा करना होगा ।

रटप्पण 2: जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहवक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार

दकया जा रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई

ऐसी अहवक या पात्रिा सेिा, अपेनक्षि अहवक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषव से, इनमें से जो भी कम हो, कम न

हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहवक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर

श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पररिीक्षा की अिनध सफलिापूिवक पूरी कर ली हो ।

प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) :

पि का नाम

पिों की संख्या

िगीकरण

िेिन मैरिक्स में स्िर

(1)

(2)

(3)

(4)

ऑफसेट मशीनमैन

14*(2017)

*कायवभार के आधार पर पररििवन

दकया जा सकिा है ।

साधारण केन्रीय सेिा, समूह

'ि', अराजपनत्रि, अननुसनचिीय

स्िर-6

252

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों या निश्वनिद्यालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनललक

सेक्टर उपक्मों या अद्धव सरकारी या कानूनी या स्िायत्त संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी :

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-5 या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि छ: िषव ननयनमि सेिा

की है; या

(iii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-4 या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि िस िषव ननयनमि सेिा

की है; और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहविाएं और अनुभि रििा हो :

1. दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या बोडव से बारहिीं या समिुल्य अहविा ।

2. (i) भारि सरकार के दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ान से मुरण या ऑफसेट मुरण में िीन िषीय नडप्लोमा और सार् ही

दकसी सरकारी मुरणालय में कायव करने का िो िषव का अनुभि; या

(ii) भारि सरकार के दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ान से मुरण या ऑफसेट मुरण में िो िषीय प्रमाण-पत्र और सार् ही

दकसी सरकारी मुरणालय में कायव करने का िीन िषव का अनुभि;

रटप्पण 1: पोषक प्रिगव के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में हैं, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार

दकए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं

होंगे ।

रटप्पण 2: प्रनिननयुनि की अिनध, नजसके अंिगवि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/निभाग में इस ननयुनि से

ठीक पहले धाररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि की अिनध है, साधारणिया िीन से अनधक नहीं होगी ।

प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषव से अनधक नहीं होगी।

यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना ।

भिी करने की दकन पररस्र्नियों में

संघ लोक सेिा आयोग से परामशव

दकया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि, नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

1. उप-मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि (स्र्ापना एिं मुख्य

प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय, रक्षा मंत्रालय

- अध्यक्ष

2. उप-ननिेशक या ज्येष्ठ प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि

(स्र्ापना एिं मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय,

रक्षा मंत्रालय

- सिस्य

3. संयुि साइफर लयूरो या रक्षा मंत्रालय के एकीकृि

मुख्यालय (िायु सेना) या मानकीकरण ननिेशालय,

रक्षा मंत्रालय से उप-ननिेशक या समिुल्य

- सिस्य

समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि, नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

संघ लोक सेिा आयोग से परामशव

करना आिश्यक नहीं है ।

II—

253

1. उप-मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि (स्र्ापना एिं मुख्य

प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय, रक्षा मंत्रालय

- अध्यक्ष

2. उप-ननिेशक या ज्येष्ठ प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि

(स्र्ापना एिं मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय,

रक्षा मंत्रालय

- सिस्य

3. संयुि साइफर लयूरो या रक्षा मंत्रालय के एकीकृि

मुख्यालय (िायु सेना) या मानकीकरण ननिेशालय,

रक्षा मंत्रालय से उप-ननिेशक या समिुल्य

- सिस्य

[फा. सं. ए/33944/मुप्रअ/भिी – 2]

अमर नार् नसन्हा, उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी

New Delhi, the 8th June, 2017

S.R.O. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations, Offset

Machineman and Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) Recruitment Rules, 2000, insofar as they relate to

the post of Offset Machineman, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Offset Machineman, in

the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter

Service Organisation, under the Ministry of Defence, namely :-

1.

Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Integrated

Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisation,

Offset Machineman Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.– The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.– The method of recruitment to the said posts, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4.

Disqualification.– No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any

person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing relax in consultation with Union Public Service Commission any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and

other special categories of persons in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the Pay Matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Offset Machineman

14 *

(2017)

General Central Service,

Group ‘B’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-6

254

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

* Subject to variation

dependent on workload.

Whether selection or

non-selection post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required

for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Selection

Not Applicable

Not Applicable

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment: whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for promotees

50% by promotion failing which by deputation

(including short term contract)

50% by deputation (including short term

contract) failing which by promotion.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(11)

Promotion:

Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) in Level-4 in the Pay Matrix with ten years service rendered

after appointment thereto on a regular basis in the grade.

Note 1: For the purpose of promotion Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) has to undergo successful

completion of one year implant training to be organised by the Department.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract) : Officers under the Central or State Governments or Union territory

Administrations or Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi-

Government or Statutory or Autonomous Organisations :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service rendered after appointment thereto on regular basis in Level-5 in the Pay

Matrix or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years service rendered after appointment thereto on regular basis in Level-4 in the Pay

Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification and experience:

Essential :

1. 12th pass or equivalent qualification from a recognised University or Board.

2. (i) Three years Diploma from institute recognised by Government of India in the subject of

Printing or Offset Printing plus two years experience of working in a Government Printing Press; or

(ii) Two years certificate from institute recognised by Government of India in the subject of

Printing or Offset Printing plus Three years experience of working in a Government Printing Press.

II—

255

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years’, as on the

closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee consisting of : -

1.

Dy Chief Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief

Administrative Officer), Ministry of Defence.

- Chairman

2.

Deputy Director or Senior Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief

Administrative Officer), Ministry of Defence.

- Member

3.

Deputy Director or equivalent from Joint Cipher Bureau or

Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) or

Directorate of Standardisation,

Ministry of Defence.

- Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee consisting of : -

1.

Dy Chief Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief

Administrative Officer), Ministry of Defence.

- Chairman

2.

Deputy Director or Senior Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief

Administrative Officer), Ministry of Defence.

- Member

3.

Deputy Director or equivalent from Joint Cipher Bureau or

Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) or

Directorate of Standardisation,

Ministry of Defence.

- Member

Consultation with Union

Public Service

Commission not

necessary.

[F. No A/33944/CAO/R-II]

AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer

(रक्षा उत्पािन निभाग)

(िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय)

नई दिल्ली, 31 मई, 2017

का.नन.आ. 46 .—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए और िकनीकी

निकास और उत्पािन (िायु), संगठन ननिेशालय, (िगव-III, अनुसनचिीय पि), भिी ननयम, 1972, जहां िक उनका संबंध नसनिनलयन

भंडारी श्रेणी-I और नसनिनलयन भंडारी श्रेणी-II के पि से है, को उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पूिव

256

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

दकया गया है, या करने का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पािन निभाग, िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय में भंडार

पयविेक्षक श्रेणी-I के पि की भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे हैं, अर्ावि्:-

1.

संनक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पािन निभाग, िैमाननक गुणित्ता आश्वासन

महाननिेशालय, भंडार पयविेक्षक श्रेणी-I, समूह ‘ि’ पि भिी ननयम, 2017 है।

(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे।

2.

पि-संख्या, िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर.- पि की संख्या, उसका िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर िह होगा जो इन

ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में निननर्िवष्ट हैं।

3.

भिी की पद्धनि, आयु-सीमा और अन्य अहविाएं आदि.- उि पि पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंनधि

अन्य बािें िे होंगी जो उपरोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िवष्ट हैं।

4.

ननरहविा.- िह व्यनि –

(क) नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है; या

(ि) नजसने अपने पनि या अपनी पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है या नििाह की संनििा की है,

उि पि पर ननयुनि का पात्र नही होगा :

परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह ऐसे व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्िीय

निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििवन से छूट िे सकेगी।

5.

नशनर्ल करने की शनि.- जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके नलए जो

कारण हैं उन्हें लेिबद्ध करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगव या प्रिगव के व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी।

6.

व्यािृनत्त.- इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी, नजनका

केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर ननकाले गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि जनजानियों, भूिपूिव

सैननकों, अन्य नपछड़े िगों, और अन्य निशेष प्रिगव के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है।

अनुसूची

पि का नाम

पि की संख्या

िगीकरण

िेिन मैरिक्स में

स्िर

चयन पि अर्िा

अचयन पि।

सीधे भिी दकए

जाने िाले

व्यनियों के नलए

आयु-सीमा।

सीधे भिी दकए

जाने िाले

व्यनियों के नलए

अपेनक्षि शैनक्षक

और अन्य

अहविाएं।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

भंडार पयविेक्षक

श्रेणी-I

03* (2017)

* कायवभार के

आधार

पर

पररििवन दकया

जा सकिा है।

साधारण केन्रीय

सेिा, समूह ‘ि’,

अराजपनत्रि,

अननुसनचिीय

स्िर-6

(35,400-

1,12,400 रु.)

चयन

लागू नहीं होिा

लागू नहीं होिा

सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के

नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहविाएं

प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी या

नहीं।

पररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो।

भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि

द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा िर्ा

निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली ररनियों

की प्रनिशििा।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होिा।

प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषव

प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर

प्रनिननयुनि, नजसके अन्िगवि अल्पकानलक

संनििा भी है, द्वारा।

II—

257

भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा िर्ा निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली

ररनियों की प्रनिशििा

(11)

प्रोन्ननि

ऐसे भंडारी श्रेणी-I, नजन्होंने िेिन मैरिक्स के स्िर-4 (25,500-81,100/-रुपये) में ननयुनि के पश्चाि उस श्रेणी में िस िषव ननयनमि सेिा

की है, और भंडार की िेि-रेि करने िर्ा बहीिािा रिने का िो सप्ताह का प्रनशक्षण सफलिापूिवक पूरा दकया है।

रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहवक/पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा रहा

हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहवक/पात्रिा सेिा,

अपेनक्षि अहवक/पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषव से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ व्यनियों

सनहि, नजन्होंने ऐसी अहवक/पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पररिीक्षा की अिनध

सफलािापूिवक पूरी कर ली हो।

प्रनिननयुनि, (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है)

केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्रों या पनललक सेक्टर उपक्मों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या निश्वनिद्यालयों

या अद्धवसरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी:-

(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या

(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-5 में 29200-92300/-रुपये या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि छः िषव

ननयनमि सेिा की है; और

(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहविाएं और अनुभि रििा हो;

आिश्यक :

(क) (i) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से मास्टर नडग्री, नजसमें एक निषय के रूप में, अर्वशास्त्र या िानणज्य या सांनख्यकी

या कारोबार अध्ययन या लोक प्रशासन, हो।

(ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या स्िायत्त या कानूनी संगठन या पनललक सेक्टर उपक्मों या निश्वनिद्यालय या बैंक या भारि के

स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध दकसी प्राइिेट सेक्टर संगठन से संबंनधि या दकसी भंडार की िेि-रेि करने या बहीिािा रिने का एक िषव

का अनुभि।

या

(ि) (i) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से स्नािक नडग्री, नजसमें एक निषय के रूप में, अर्वशास्त्र या िानणज्य या सांनख्यकी

या कारोबार अध्ययन या लोक प्रशासन, हो।

(ii) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से सामग्री प्रबंधन या भांडागारण प्रबंधन या क्य या सैन्यिंत्र या लोक उपापन में

नडप्लोमा।

(iii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या स्िायत्त या कानूनी संगठन या पनललक सेक्टर उपक्मों या निश्वनिद्यालय या बैंक या भारि के

स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध दकसी प्राइिेट सेक्टर संगठन से संबंनधि या दकसी भंडार की िेि-रेि करने या बहीिािा रिने का िो िषव

का अनुभि।

रटप्पण : पोषक प्रिगव के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के

पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए

जाने के पात्र नहीं होंगे। प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अन्िगवि, केन्रीय सरकार के उसी या

दकसी अन्य संगठन/निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि की अिनध है, साधारणिया

िीन िषव से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए अनधकिम आयु-सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को ‘56’ िषव

258

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

से अनधक नहीं होगी।

यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना।

भिी करने में दकन पररनस्र्नियों में संघ लोक सेिा आयोग

से परामशव दकया जाएगा।

(12)

(13)

समूह ‘ि’ निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि पर निचार करने के नलए),

नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-

1. ननिेशक की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय

(मुख्यालयों) में ननयुि नसनिनलयन अनधकारी -अध्यक्ष

2. लेनटटनेंट कनवल/उप सनचि/समिुल्य की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध

यूननट का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य

3. मेजर/अिर सनचि/समिुल्य की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध

यूननट के कार्मवक िंड का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य

समूह ‘ि’ निभागीय पुनष्ट सनमनि, (पुनष्ट पर निचार करने के नलए), नजसमें

ननम्ननलनिि होंगे :-

1. ननिेशक की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय

(मुख्यालयों) में ननयुि नसनिनलयन अनधकारी -अध्यक्ष

2. लेनटटनेंट कनवल/उप सनचि/समिुल्य की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध

यूननट का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य

3. मेजर/अिर सनचि/समिुल्य की पंनि का

िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध

यूननट के कार्मवक िंड का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य

संघ लोक सेिा आयोग से परामशव करना आिश्यक नहीं

है।

[फा. सं. 2545/आरआरएस(िंड ‘ि’ भंडारी)/डी.जी.ए.क्यू.ए./प्रशासन-II/डी(एचएएल)]

इंरजीि सेठी, अिर सनचि

(Department Of Defence Production)

(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 31st May, 2017

S.R.O. 46.─ In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Directorate of Technical Development and Production (Air) Organisation (Class III Ministerial

Posts) Recruitment Rules, 1972, insofar as they relate to the posts of Civilian Store Keeper Grade I and Civilian Store

Keeper Grade II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

II—

259

makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Store Supervisor Grade-I, in the Ministry

of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, namely:-

1.

Short title and commencement.─ (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Store Supervisor Grade-I , Group

‘B’ post, Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix .─ The number of the said post, its classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.─ The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4.

Disqualification.─ No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.─ Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.─ Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Store Supervisor

Grade-I

03*(2017)

*Subject to

variation

dependent

on workload.

General

Central

Service, Group ‘B’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 6 (Rs 35400-

112400)

Selection

Age- limit for direct recruits

Educational and other qualification

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

(6)

(7)

(8)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Period of probation, if

any.

Method

of

recruitment:

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of vacancies

to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(9)

(10)

(11)

Two years for

By promotion failing which

Promotion

260

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939

[PART II—SEC. 4]

promotees

by

deputation

including

short-term contract.

Store Keeper Grade-I in Level 4 in the Pay Matrix (Rs 25500-

81100) with ten years regular service and having successfully

completed two weeks training in handling stores and keeping

accounts in stores.

Note.- Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered, provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service, or two years,

whichever is less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed such qualifying

or eligibility service.

Deputation (Including Short Term Contract):

Officers under the Central Government or State Governments

or Union Territories or Public Sector Undertakings or

recognised research institutions or universities or semi

Government or statutory or autonomous organisation.

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department, or

(ii) with six years service in post(s) rendered after

appointment thereto on a regular basis in Level 5 in the pay

matrix (Rs 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience, namely :-

(A) (i) Master’s Degree with Economics or Commerce or

Statistics or Business Studies or Public administration as a

subject from a Recognised University or Institute.

(ii) One year experience in handling Stores and keeping

Accounts in a Store or in a concern of Central Government or

State Government or Statutory or Autonomous Organisation or

Public Sector Undertaking or University or any recognised

Institution or Banks or in a Private Sector Organisation listed on

the Stock Exchange(s) of India.

OR

(B) (i) Bachelor’s Degree in Commerce or Economics or

Statistics or Business Studies or Public Administration as a

subject from a recognised University or Institute.

(ii) Diploma in Materials Management or Warehousing

Management or Purchasing or Logistics or Public Procurement

from a recognised University or Institute.

(iii) Two years experience in handling Stores and keeping

Accounts in a store or a concern of Central Government or

State Government or Autonomous or Statutory Organisation or

Public Sector Undertakings or University or Banks or in a

Private Sector Organisation listed on the Stock Exchange(s) of

India.

Note : The departmental officers in the feeder category who are

in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion {Period of deputation including

Short Term Contract including period of deputation (Including

II—

261

Short Term Contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some

other organization or department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit

for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of applications}.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion)

consisting of :-

(1) Civilian Officer of the rank of Director posted in the

Directorate General of Aeronautical Quality Assurance

(Headquarters)

– Chairman

(2) Civilian/Service Officer of the rank of Lieutenant

Colonel/Deputy Secretary/equivalent from the concerned

unit of Directorate General of Aeronautical Quality

Assurance

– Member

(3) Civilan/Service Officer of the rank of Major/Under

Secretary/equivalent from the personnel wing of the

concerned unit of Directorate General of Aeronautical

Quality Assurance

-Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :—

(1) Civilian Officer of the rank of Director posted in the

Directorate General of Aeronautical Quality Assurance

(Headquarters)

- Chairman

(2) Civilian/Service Officer of the rank of Lieutenant

Colonel/Deputy Secretary/equivalent from the concerned

unit of Directorate General of Aeronautical Quality

Assurance

- Member

(3) Civlian/Service Officer of the rank of Major/Under

Secretary/equivalent from the personnel wing of the

concerned unit of Directorate General of Aeronautical

Quality Assurance

-Member

Consultation with Union Public Service Commission is

not necessary.

[F. No. 2545/RRs(Gp ‘B’Storekeeper)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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