3541 GI/2017
(223)
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
PUBLISHED BY AUTHORITY
WEEKLY
]
—
—
No. 19]
NEW DELHI, JUNE 11—JUNE 17, 2017, SATURDAY/ JYAISTHA 21—JYAISTHA 27, 1939
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
II—
PART II—Section 4
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
नई दिल्ली, 31 मई, 2017
का.नन.आ. 43.—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए, और रक्षा मंत्रालय,
सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग (ननिेशक, उप ननिेशक, सहायक ननिेशक और िोटोग्रादिक अनधकारी) भिी ननयम, 1989 और रक्षा
मंत्रालय, सशस्त्र बल मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन (िोटोग्रािर), (समूह 'ग' और 'घ' पि) भिी ननयम, 2004, जहां िक उनका संबंध
ज्येष्ठ िोटोग्रािर श्रेणी II के पि से है, को उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पहले दकया गया है या करने
का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग में ननिेशक, उप ननिेशक, सहायक ननिेशक, मुख्य िोटोग्रािर
और ज्येष्ठ िोटोग्रािर के पिों पर भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे हैं, अर्ााि्:-
1.
संनक्षप्त नाम और प्रारंभ : (i) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग (समूह 'क'
और 'ि' पि) भिी ननयम, 2017 है।
(ii) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे।
2.
लागू होना : ये ननयम इससे उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (1) में निननर्िाष्ट पिों को लागू होंगे।
3.
पि-संख्या, िगीकरण और िेिन मैट्रिक्स में स्िर : उि पिों की संख्या, उसका िगीकरण, और िेिन मैट्रिक्स में स्िर िह
होगा, जो इन ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में निननर्िाष्ट हैं।
4.
भिी की पद्धनि, आयु सीमा और अहािाएं आदि.—उि पिों पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहािाएं और उससे संबंनधि
अन्य बािें िे होंगी जो उि/पूिोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िाष्ट हैं।
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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
5.
ननरहािा – िह व्यनि –
(क) नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है; या
(ि) नजसने अपने पनि या पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है,
उि पि पर ननयुनि का पात्र नहीं होगा :
परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह उस व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को
लागू स्िीय निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििान से
छूट िे सकेगी।
6.
नशनर्ल करने की शनि – जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके
नलए जो कारण हैं, उन्हें लेिबद्ध करके, िर्ा संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगा
या प्रिगा के व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी।
7.
व्यािृनत्त – इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी,
नजनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि
जनजानियों अन्य नपछडे िगों, भूिपूिा सैननकों और अन्य निशेष प्रिगा के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है।
अनुसूची
पि का नाम
पि संख्या
िगीकरण
िेिन मैट्रिक्स
में स्िर
चयन
या
अचयन पि
सीधे भिी दकए जाने
िाले व्यनियों के नलए
आयु-सीमा
सीधे भिी दकए जाने िाले
व्यनियों के नलए अपेनक्षि
शैनक्षक और अन्य अहािाएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. ननिेशक
1*
(2017)
*कायाभार
के
आधार
पर
पट्ररििान
दकया
जा
सकिा है।
साधारण
केन्रीय सेिा,
समूह
'क',
राजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-12
(`78800-
209200 )
लागू नहीं
होिा।
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के
नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहािाएं
प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी या
नहीं
पट्ररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो
भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि
द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा
निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली
ट्ररनियों की प्रनिशििा
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
संयुि पद्धनि [प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि
अल्पकानलक संनििा भी है)+प्रोन्ननि] द्वारा।
प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा भिी की िशा में िे श्रेनणयां नजनसे प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन दकया जाएगा
(11)
संयुि पद्धनि [प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है)+प्रोन्ननि द्वारा]:
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर
उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स (`67700-208700) के स्िर-11 में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
II—
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पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा सेिा की हो; और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-
(i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और
(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में सरकारी
संगठन में दिल्म समनुिेशन में नौ िषा का अनुभि
ट्रटप्पण : ऐसे निभागीय उप ननिेशक, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-11 (`67700-208700) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है,
प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा है, बाहर िालों के सार् निचार दकया जाएगा। यदि पि पर ननयुनि के
नलए निभागीय अभ्यर्ी का चयन दकया जािा है, िो िह प्रोन्ननि द्वारा भरा गया समझा जाएगा।
[प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाहय पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा
भी है) की अिनध है, साधारणिया चार िषा से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) पर ननयुनि के
नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।]
यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना
भिी करने में दकन पट्ररनस्र्नियों में संघ लोक सेिा आयोग से
परामशा दकया जाएगा
(12)
(13)
लागू नहीं होिा।
संयुि पद्धनि द्वारा पि भरिे समय संघ लोक सेिा आयोग से
परामशा करना आिश्यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. उप
ननिेशक
1*
(2017)
*कायाभार
के
आधार
पर
पट्ररििान
दकया
जा
सकिा है।
साधारण
केन्रीय सेिा,
समूह
'क',
राजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-11
(`67700-
208700)
चयन
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक
संनििा भी है) द्वारा।
(11)
प्रोन्ननि : ऐसे सहायक ननिेशक, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-10 (`56100-177500) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है और
उपयोनगिा संगठन द्वारा दकसी सरकारी संगठन में दिल्म ननिेशन या चलनचत्र या प्रशासन में 2 से 4 सप्ताह सिलिापूिाक प्रनशक्षण पूणा के
अधीन हो।
ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा
रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा
सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ
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[PART II—SEC. 4]
व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की
अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर
उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-10 (`56100-177500) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा सेिा की हो; और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-
आिश्यक : (i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और
(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में
सरकारी संगठन में पांच िषा का अनुभि
पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं
होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा
भी है) की अिनध है साधारणिया 4 िषा से अनधक नहीं होगी । प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के
नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।
(12)
(13)
समूह 'क' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)
नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -अध्यक्ष
रक्षा मंत्रालय
2. ननिेशक,
-सिस्य
संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)
का कायाालय,
3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग - सिस्य
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी
है) पर अनधकारी की ननयुनि करिे समय संघ लोक
सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3. सहायक
ननिेशक
2*
(2017)
*कायाभार
के
आधार
पर
पट्ररििान
दकया
जा
सकिा है।
साधारण केन्रीय
सेिा,
समूह
'क',
राजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-10
(`56100-
177500)
चयन
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
II—
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(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषा।
प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक
संनििा भी है) द्वारा।
(11)
प्रोन्ननि : मुख्य िोटोग्रािर, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-7 (`44900-142400) की श्रेणी में िीन िषा ननयनमि सेिा की है।
ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा
रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा
सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ
व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की
अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर
उपक्मों या अद्धा सरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-7 (`44900-142400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
पश्चाि् उस श्रेणी में िीन िषा सेिा की हो; या
(iii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
पश्चाि् उस श्रेणी में आठ िषा सेिा की है, और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-
(i) दिल्म ननिेशन या चलनचत्र िोटोग्रािी या चलनचत्रकी में बैचलर नडग्री और
(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में सरकारी
संगठन में चार िषा का अनुभि
पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं
होंगे।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा
भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी । प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के
नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।
(12)
(13)
समूह 'क' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)
नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
1. अध्यक्ष/सिस्य,
-
अध्यक्ष
संघ लोक सेिा आयोग
2. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध संयुि सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
प्रत्येक अिसर पर पि पर ननयुनि के नलए संघ लोक
सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक है।
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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
समूह 'क' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें
ननम्ननलनिि होंगे :-
1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी), -
अध्यक्ष
रक्षा मंत्रालय
2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध संयुि सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,
- सिस्य
रक्षा मंत्रालय
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
4. मुख्य
िोटोग्रािर
4*
(2017)
*कायाभार
के
आधार
पर
पट्ररििान
दकया
जा
सकिा है।
साधारण
केन्रीय सेिा,
समूह
'ि',
राजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-7
(`44900-
142400 )
चयन
30 िषा से अनधक
नहीं
(केन्रीय सरकार द्वारा
जारी
दकए
गए
अनुिेशों या आिेशों
के अनुसार सरकारी
सेिकों के नलए 5 िषा
िक नशनर्ल की जा
सकिी है।)
ट्रटप्पण :- आयु-सीमा
अिधाट्ररि करने के
नलए
ननणाायक
िारीि
भारि
में
अभ्यर्र्ायों से आिेिन
प्राप्त करने के नलए
ननयि की गई अंनिम
िारीि होगी। (न दक
िह अंनिम िारीि जो
असम,
मेघालय,
अरुणाचल
प्रिेश,
नमजोरम,
मनणपुर,
नागालैंड,
नत्रपुरा,
नसदिम,
जम्मू-
कश्मीर
राज्य
के
लद्दाि िंड, नहमाचल
प्रिेश के लाहोल और
स्पीनि
नजले
िर्ा
चम्बा-नजले के पांगी
उपिंड, अंिमान और
ननकोबार द्वीप या
लक्षद्वीप
के
अभ्यर्र्ायों के नलए
निनहि की गई है।)
आिश्यक
(i) दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ा से
चलनचत्र
िोटोग्रािी
(चलनचत्रकी) में नडग्री।
(ii) चलनचत्रकी या िृिनचत्र में
िृनत्तक
अंकीय
निनडयोग्रािी,
इलेक्िाननक
समाचार
संग्रह
(ई एन जी) या दिल्म या
टेलीनिजन सीट्ररयल समनुिेशन।
िांछनीय:
(i) प्रनशक्षण/िृत्तनचत्र दिल्मों के
ननमााण का अनुभि।
(ii) सेना संबंधी दक्याकलापों जैसे
अभ्यास, सैन्य हनर्यारों और
उपकरणों के प्रिशान से संबंनधि
िोटोग्रािी का अनुभि।
ट्रटप्पण 1 – अहािाएं, अन्यर्ा
सुअर्हाि अभ्यर्र्ायों की िशा में
उन कारणों के नलए जो लेिबद्ध
दकए जाए सक्षम प्रानधकारी के
नििेकानुसार नशनर्ल की जा
सकिी है।
ट्रटप्पण 2 – अनुभि संबधी अहािा
उन कारणों के नलए जो लेिबद्ध
दकए जाए सक्षम प्रानधकारी के
नििेकानुसार अनुसूनचि जानियों
और अनुसूनचि जनजानियों के
अभ्यर्र्ायों की िशा में िब नशनर्ल
की जा सकिी हैं जब चयन के
दकसी प्रक्म पर सक्षम प्रानधकारी
की यह राय है दक उनके नलए
आरनक्षि ट्ररनियों को भरने के
नलए अपेनक्षि अनुभि रिने िाले
उन समुिायों के अभ्यर्र्ायों के
पयााप्त संख्या में उपलकध होने की
सम्भािना नहीं है।
II—
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(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के नलए
िो िषा।
50% प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर
प्रनिननयुनि (अल्पकानलक संनििा सनहि)
द्वारा 50% सीधी भिी द्वारा
(11)
प्रोन्ननि : ऐसे ज्येष्ठ िोटोग्रािर, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) की श्रेणी में पांच िषा ननयनमि सेिा की है।
ट्रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा
रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा
सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ
व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की
अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर
उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-6 (`35400-112400) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
पश्चाि् उस श्रेणी में पांच िषा की सेिा की है; और
(ि) स्िंभ (7) के अधीन सीधी भिी के नलए निनहि दकए अनुभि और शैनक्षक अहािाएं रििा हो।
पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के
पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा
भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के
नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।
(12)
(13)
समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए)
नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
1. संयुि सनचि (स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)
रक्षा मंत्रालय
-
अध्यक्ष
2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें
ननम्ननलनिि होंगे :-
1. संयुि सनचि
-
अध्यक्ष
(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी) रक्षा मंत्रालय
संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करना आिश्यक
नहीं है।
230
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
5. ज्येष्ठ
िोटोग्रािर
03*
(2017)
*कायाभार
के
आधार
पर
पट्ररििान दकया
जा सकिा है।
साधारण केन्रीय
सेिा,
समूह
'ि',
राजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-6
(`35400-
112400)
चयन
लागू नहीं होिा।
लागू नहीं होिा।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषा।
प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रनिननयुनि
(नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा।
(11)
प्रोन्ननि : ऐसे िोटोग्रािर श्रेणी-I, नजन्होंने िेिन मैट्रिक्स में स्िर-5 (`29200-92300) की श्रेणी में छह िषा ननयनमि सेिा की है, जो
उपयोनगिा ननिेशालय द्वारा दकसी सरकारी संगठन से 'उन्नि निनडयोग्रािी' में 2 से 4 सप्ताह सिलिापूिाक प्रनशक्षण पूणा के अध्यधीन हो।
ट्रटप्पण 1: जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहाक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा
रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रिा
सेिा, अपेनक्षि अहाक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषा से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ
व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहाक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पट्ररिीक्षा की
अिनध सिलिापूिाक पूरी कर ली हो।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासन या निवविनियालालयों या मान्यिा प्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनकलक सेक्टर
उपक्मों या अद्धासरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी –
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैट्रिक्स में स्िर-5 (`29200-92300) में ननयनमि आधार पर उस पि पर ननयुनि के
पश्चाि् उस श्रेणी में छह िषा सेिा की हो; और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहािाएं और अनुभि रििा हो, अर्ााि् :-
(i) चलनचत्र िोटोग्रािी में बैचलर नडग्री और
(ii) चलनचत्रकी या िृनत्तक अंकीय निनडयोग्रािी या इलेक्िाननक समाचार संग्रह या श्रिण या मुरण िोटोग्रािी के क्षेत्र में दिल्म
समनुिेशन में िो िषा का अनुभि
पोषक प्रिगा के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के
पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे।
प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अंिगाि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
II—
231
संगठन या निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाट्ररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा
भी है) की अिनध है साधारणिया 3 िषा से अनधक नहीं होगी प्रनिननयुनि (नजसके अंिगाि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के
नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषा से अनधक नहीं होगी।
(12)
(13)
समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें
ननम्ननलनिि होंगे :-
1. उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि
-
अध्यक्ष
(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायाालय
रक्षा मंत्रालय
2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि (पुनष्ट के संबंध में निचार करने के नलए) नजसमें
ननम्ननलनिि होंगे :-
1. उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि
-
अध्यक्ष
(स्र्ापना/मुख्य प्रशासननक अनधकारी)
का कायाालय, रक्षा मंत्रालय
2. प्रशासननक रूप से सम्बद्ध अिर सनचि,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
3. उप ननिेशक, सशस्त्र बल दिल्म और िोटो प्रभाग,
-
सिस्य
रक्षा मंत्रालय
संघ लोक सेिा आयोग से परामशा करना
आिश्यक नहीं है।
[िा.सं. ए/33977/lh , vks@vkj&II]
vej ukFk flUgk] mi iz'kklu eq[;vfèkdkjh
MINISTRY OF DEFENCE
New Delhi, the 31st May, 2017
S.R.O. 43.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Film and Photo Division (Director, Deputy Director, Assistant
Director and Photographic Officer) Recruitment Rules, 1989, and the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters
and Inter Service Organisations (Photographers), (Group ‘C’ and ‘D’ posts) Recruitment Rules, 2004, in so far as they
relate to the post of Senior Photographer Grade-II, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of
Director, Deputy Director, Assistant Director, Chief Photographer and Senior Photographer in the Armed Forces Film
and Photo Division, Ministry of Defence, namely :-
1.
Short title and commencement .– (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Armed Forces Film
and Photo Division (Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application .- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
232
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
3.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.–The number of the said posts, their
classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
4.
Method of recruitment, age-limit and qualifications etc .–The method of recruitment, age- limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
5.
Disqualification .– No person, –
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7.
Saving .– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward Classes and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of posts
Classification
Level in the Pay Matrix
Whether
selection
post
or
non-
selection
post.
Age-limit
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Director.
1*
(2017)
*
Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘A’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-12
(`78800-209200)
Not
applicable
Not applicable
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period
of
probation,
if any
Method of recruitment: whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation or absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
composite
method
[deputation
(including
short
term
contract)
plus
promotion]
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption
to be made
(11)
Composite method [Deputation (including short term contract) plus Promotion]:
Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or
recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous
Organisations:
(A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the
II—
233
level- 11 ((`67700-208700) in the pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-
Essential:
(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus
(ii) Nine years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or
Film Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.
Note : The departmental Deputy Director in level-11 (`67700-208700) in the pay matrix with five years regular
service in the grade and having Educational Qualification and experience prescribed for considering appointment on
deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the
post, it shall be treated as having been filled by promotion.
(Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract)
in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit for
appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Circumstances in which Union Public Service Commission is to
be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is necessary
while filing the post by composite method.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Deputy Director. 1*
(2017)
* Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘A’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-11
(`67700-208700)
Selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By promotion failing which by deputation (including
short term contract).
(11)
Promotion:
Assistant Director in level-10 (`56100-177500) in the pay matrix with five years regular service in the grade and subject
to successful completion of training of 2 to 4 weeks in film direction or cinematography or administration in any
Government Organisation by the User Organisation.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or
Government recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or
autonomous Organisations:
(A) (I) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(II) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-10 (`56100-
177500) in the pay matrix in the parent cadre or department; and
234
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
(B) possessing the following Educational Qualification and experience, namely:-
Essential:
(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus
(ii) Five years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or Film
Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
(Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of :-
(1) Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer)
Ministry of Defence – Chairman
(2) Director,
O/o Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer) - Member
(3) Director,
Armed Forces Film and Photo Division - Member
Consultation with Union Public Service Commission
necessary while appointing an officer on deputation
(including short term contract).
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Assistant Director.
2*
(2017)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘A’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-10
(`56100-177500)
Selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years for promotees
By Promotion failing which by
deputation (including short term
contract).
(11)
Promotion:
Chief Photographer in level-7 (`44900-142400) in the pay matrix with three years regular service in the grade.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or recognised
Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous Organisations:
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
II—
235
(ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the level-7
(`44900-142400) in the pay matrix in the parent cadre or department; or;
(iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-6 (`35400-
112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the following Educational Qualification and Experience, namely:-
Essential:
(i) Bachelor’s Degree in Film Direction or Motion Picture Photography or Cinematography plus
(ii) Four years experience in Cinematography or Professional Digital Videography or Electronic News Gathering or Film
Assignments in a Government Organisation in the field of Audio or Print Photography.
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
(The Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation
or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:-
(1) Chairman/Member,
Union Public Service Commission -Chairman
(2) Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer)
Ministry of Defence – Member
(3) Joint Secretary
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
(1) Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer)
Ministry of Defence – Chairman
(2) Joint Secretary,
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
(3) Director,
Armed Forces Film and Photo Division,
Ministry of Defence - Member
Consultation with the Union Public Service Commission
is necessary for appointment to the post on each
occasion.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. Chief
Photographer
04*
(2017)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-7
(`44900-
142400)
Selection
Not exceeding 30 years.
(Relaxable for Government Servants upto
five
years
in
accordance
with
the
instructions or orders issued by the Central
Government)
Note: The crucial date for determining the
age limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
236
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
India, (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Megalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul and
Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
(i) Degree in Motion Picture Photography
(Cinematography) from a recognised Institution.
(ii) Two years experience in cinematography or
professional digital videography in documentary,
Electronic News Gathering (ENG) or film or TV
serial assignments.
Desirable:
(i) Experience in production of training or
documentary films.
(ii) Photographic experience connected with
Military activities such as exercises, demonstration
of military weapons and equipment.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Competent Authority for the
reasons to be recorded in writing, in case of
candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the Competent
Authority, for reasons to be recorded in writing, in
case of candidates belonging to scheduled castes
or scheduled tribes if at any stage of selection the
Competent Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill up the posts
reserved for them.
Not applicable
Two years for
direct recruits
50% by promotion failing
which by deputation
(including short term
contract);
50% by direct recruitment.
(11)
Promotion:
Senior Photographer in level-6 (`35400-112400) in the pay matrix with five years regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers of the Central Government or State Government or Union Territory administration or Universities or recognised
Research Institutions or Public Sector Undertakings or semi Government or statutory or autonomous Organisations:
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 6 (`35400-
112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
II—
237
(Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract)
in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of :-
(1) The Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer),
Ministry of Defence - Chairman
(2) Deputy Secretary,
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
(3) Director,
Armed Forces Film and Photo Division,
Ministry of Defence - Member
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of :-
(1) The Joint Secretary (Establishment/
Chief Administrative Officer),
Ministry of Defence - Chairman
(2) Deputy Secretary,
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
(3) Director,
Armed Forces Film and Photo Division,
Ministry of Defence - Member
Consultation with Union Public Service Commission not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
5. Senior Photographer
03*
(2017)
*
Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial
Level-6
(`35400-112400)
Selection
Not
applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for promotees.
By promotion failing which by
deputation (including short term
contract)
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Photographer Grade-I in level-5 (`29200-
92300) in the pay matrix with six years
regular service in the grade subject to
successful completion of training of 2 to 4
weeks in ‘Advanced Videography’ from any
Government Organisation by the User
Directorate.
Note 1: Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their seniors
would also be considered provided they are
Group
‘B’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
promotion)
consisting of :-
(1) Deputy Chief Administrative Officer, Office
of the Joint Secretary
(Establishment/Chief Administrative
Officer),
Ministry of Defence - Chairman
(2) Under Secretary,
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
not
necessary.
238
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less, and have successfully
completed
their
probation
period
for
promotion to the next higher grade along
with
their juniors
who have already
completed such qualifying or eligibility
service.
Deputation (including short term contract):
Officers
under
the
Central
or
State
Governments or Union Territories or Public
Sector Undertakings or Recognised Research
Institutions
or
Universities
or
semi
Government or statutory or autonomous
Organisation:
(A) (i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years service in the grade
rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-5 (`29200-
92300) in the pay matrix in the parent cadre
or department; and
(B) possessing the following educational
qualification and experience, namely:-
(i) Bachelor’s Degree in Motion Picture
Photography plus
(ii)
Two
years
experience
in
Cinematography or Professional Digital
Videography or Electronic News Gathering
or Film Assignments in a Government
Organisation in the field of Audio or Print
Photography.
The departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of
promotion
will
not
be
eligible
for
consideration for appointment on deputation
or absorption. Similarly, deputationists shall
not be eligible
for consideration
for
appointment by promotion.
(Period of deputation (including short term
contract) including period of deputation
(including short term contract) in another ex-
cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not to exceed
three years. The maximum age-limit for
appointment by deputation (including short
term contract) shall not be exceeding 56
years as on the closing date of receipt of
applications).
(3) Deputy Director,
Armed Forces Film and Photo Division,
Ministry of Defence - Member
Group
‘B’
Departmental
Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
(1) Deputy Chief Administrative Officer, Office
of the Joint Secretary
(Establishment/Chief Administrative
Officer),
Ministry of Defence - Chairman
(2) Under Secretary,
administratively concerned,
Ministry of Defence - Member
(3) Deputy Director,
Armed Forces Film and Photo Division,
Ministry of Defence - Member
[F. No. A/33977/CAO/R-II]
AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer
II—
239
ubZ fnYyh] 6 twu] 2017
&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj lk/kkj.k
fjtoZ bathfu;j cy ¿funs'kd ¼iz'kklu½ rFkk la;qDr funs'kd ¼iz'kklu½À HkrhZ fu;e] 2003 rFkk lk/kkj.k fjtoZ bathfu;j cy
¼xSj&rduhdh vf/kdkjh½ HkrhZ fu;e] 2003 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgas ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k
x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] j{kk ea=ky;] lkekU; fjtoZ bathfu;j cy] lhek lM+d laxBu esa ¼iz'kklfud dSMj½
lewg *d* ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&
1-
& ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke j{kk ea=ky;] lhek lM+d laxBu] lkekU; fjtoZ
bathfu;j cy] iz'kklfud vf/kdkjh dSMj] lewg *d* in] HkrhZ fu;e] 2017 gSA
¼2½
;s jkti= esa izdk'ku dh rkjh[k ls ykxw gksaxsA
2-
& ;s fu;e] bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼1½ esa fofufnZ"V inksa ij ykxw gksaxsA
3-
& mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa
Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA
4-
& HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa
os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA
5-
% og O;fDr %&
¼d½
ftlus ,sls O;fDr ls] ftldk ifr ;k iRuh thfor gS] fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k
¼[k½
ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh vU; O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh
lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr ds fy, ik= ugha gksaxsA
ijarq ;fn dsanzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks
ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls
NwV ns ldsxhA
6-
& tgka dsanzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka] og
mlds fy, tks dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks
fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckor vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA
7-
& bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh]
ftudk dsanzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr
tutkfr;ksa] vU; fiNM+h tkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
in dk uke inksa dh la[;k
oxhZdj.k
osru eSfVªDl esa
Lrj
p;u
;k
vp;u in
lh/kh HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, vk;q
lhek
1
2
3
4
5
6
1- funs'kd
¼iz'kklu½
2Û ¼2017½
Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij
ifjorZu
fd;k
tk
ldrk gSA
lk/kkj.k
dsUnzh;
lsok]
lewg
^d*]
jktif=r]
vuuqlfpoh;
Lrj 13
p;u
ykxw ugha gksrk
lh/kh HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, visf{kr
'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a
lh/kh HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q
vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksér
O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh
;k ugha
ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ
gks
HkrhZ lh/kh
gksxh ;k izkséfr }kjk ;k
izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk
rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh
tkus
okyh
fjfDr;ksa
dh
izfr'krrk
7
8
9
10
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
izkséfr }kjk
240
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
izkséfr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh
n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izkséfr ;k izfrfu;qfDr ;k
vkesyu fd;k tk,xk
;fn foHkkxh; izkséfr lfefr gS] rks mldh lajpuk
HkrhZ
djrs
le;
fdu ifjfLFkfr;ksa esa
la?k
yksd
lsok
vk;ksx ls ijke'kZ
fd;k tk,xk
11
12
13
% ,sls la;qDr funs'kd ¼iz'kklu½ ftUgksaus
osru eSfVªDl ds Lrj 12 ds osrueku esa ik¡p o"kZ
dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky; izf'k{k.k
,oa izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh; lfpoky;
lsok vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *,Q* ;k led{k
izf'k{k.k lQyrkiwoZd izkIr fd;k gks ;k lhek
lM+d laxBu dh izf'k{k.k ,dsMeh ;k Ldwy ls
lQyrkiwoZd izf'k{k.k izkIr fd;k gksA
tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa]
ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh
gS] izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka
muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k
tk,xk] ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ
,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k
ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls]
buesa ls tks Hkh de gksa] de u gks vkSj mUgksaus
vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus ,slh
vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS
vxyh mPprj Js.kh esa izkséfr ds fy, viuh
ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
1- v/;{k ;k lnL;] la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k
2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;
3- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;
la?k
yksd
lsok
vk;ksx ls ijke'kZ
vko';d ugha gSA
1
2
3
4
5
6
2- la;qDr funs'kd
¼iz'kklu½
19Û ¼2017½
Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij
ifjorZu fd;k tk ldrk
gSA
lk/kkj.k dsUnzh; lsok]
lewg *d*] jktif=r]
vuuqlfpoh;
Lrj 12
p;u
ykxw ugha gksrk
7
8
9
10
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
izkséfr }kjk
11
12
13
% ,sls ofj"B iz'kklfud vf/kdkjh ftUgksaus
osru eSfVªDl ds Lrj 11 ds osrueku esa ik¡p o"kZ
dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky; izf'k{k.k ,oa
izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh; lfpoky; lsok
vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *bZ* ;k led{k izf'k{k.k
lQyrkiwoZd izkIr fd;k gks ;k lhek lM+d laxBu
dh izf'k{k.k ,dsMeh ;k Ldwy ls lQyrkiwoZd
izf'k{k.k izkIr fd;k gksA
% tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa]
ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS]
izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks] ogka muls
T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk]
1- v/;{k ;k lnL;]
la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k
2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;
3- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;
la?k yksd lsok vk;ksx
ls ijke'kZ vko';d
ugha gSA
II—
241
ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd
;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds
vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh
de gksa] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B
O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok
igys gh iwjh dj yh gS vxyh mPprj Js.kh esa
izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k
lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
1
2
3
4
5
6
3- ofj"B iz'kklfud
vf/kdkjh
56Û ¼2017½
Û dk;ZHkkj ds vk/kkj ij
ifjorZu
fd;k
tk
ldrk gSA
lk/kkj.k dsUnzh; lsok]
lewg *d*] jktif=r]
vuuqlfpoh;
Lrj 11
p;u
ykxw ugha gksrk
7
8
9
10
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
50 izfr'kr izkséfr }kjk] o 50 izfr'kr
izfrfu;qfDr }kjk
¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS½
11
12
13
% ,sls iz'kklfud vf/kdkjh ftUgksaus
osru eSfVªDl ds Lrj 10 ds osrueku esa ik¡p
o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj lfpoky;
izf'k{k.k ,oa izca/ku laLFkku] fnYyh ls dsUnzh;
lfpoky; lsok vf/kdkfj;ksa ds fy, Lrj *Mh*
;k led{k izf'k{k.k lQyrkiwoZd izkIr fd;k
gks ;k lhek lM+d laxBu dh izf'k{k.k ,dsMeh
;k Ldwy ls lQyrkiwoZd izf'k{k.k izkIr fd;k
gksA
tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k
esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh
dj yh gS] izkséfr ds fy, fopkj fd;k tk jgk
gks] ogka muls T;s"B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh
fopkj fd;k tk,xk] ijarq ;g rc tc fd
muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok]
visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls
vf/kd ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh de
gksa] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B
O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk
lsok igys gh iwjh dj yh gS vxyh mPprj
Js.kh esa izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh
vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk
Hkh gS½ % dsanzh; ;k jkT; ljdkjksa ;k la?k
'kkflr izns'kksa ;k fo'ofo|ky;ksa ;k ekU;rkizkIr
vuqla/kku laLFkkuksa ;k lkoZtfud {ks= ds
miØeksa ;k v/kZ ljdkjh ;k oS/kkfud ;k
1- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & v/;{k
2- mi&egkfuns'kd ¼dkfeZd½] lhek lM+d
egkfuns'kky;
& lnL;
3- funs'kd vFkok mi&lfpo] lhek lM+d
fodkl eaMy
& lnL;
fdlh vf/kdkjh dks
izfrfu;qfDr ¼ftlds
varxZr vYidkfyd
lafonk Hkh gS½ ij
fu;qDr djrs le;
la?k
yksd
lsok
vk;ksx ls ijke'kZ
djuk vko';d gSA
242
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
Lok;Ùk'kklh laxBuksa ds v/khu ,sls vf/kdkjh
tks%&
¼d½ ¼aA½ ewy dkMj@foHkkx esa fu;fer vk/kkj
ij lerqY; in ?kkj.k fd, gq, gksa ( ;k
¼AA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 10
;k led{k ds osrueku esa ewy
dkMj@foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~
fu;fer vk/kkj ij ik¡p o"kZ lsok dh gksa (
vkSj
¼[k½ fuEufyf[kr 'kSf{kd ;ksX;rk,a o vuqHko
j[krs gksa %&
¼A½ fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ls
LukrdA
¼AA½ iz'kklu o LFkkiuk] udnh o ys[kk]
dk;Z rFkk [kjhn dh gS.Mfyax] vkiwfrZ o
LVksj izca/ku lfgr] ds {ks= esa 5 o"kZ dk
dk;Z vuqHkoA
iks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh;
vf/kdkjh] tks izkséfr dh lh/kh iafDr esa gS]
izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd,
tkus ds ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr
O;fDr izkséfr }kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd,
tkus ds ik= ugha gksaxsA
% izfrfu;qfDr dh vof/k ¼ftlds
varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gS½] ftlds
varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;
laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys
/kkfjr fdlh vU; dkMj cká; in ij
izfrfu;qfDr ¼y?kq vof/k lafonk Hkh 'kkfey½ dh
vof/k Hkh 'kkfey gS] lk/kkj.kr;k 4 o"kZ ls
vf/kd ugha gksxhA izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr
vYidkfyd lafonk Hkh gS½ ij fu;qfDr ds fy,
vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh
vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
1
2
3
4
5
6
4-iz'kklfud
vf/kdkjh
53Û ¼2017½
Ûdk;ZHkkj
ds
vk/kkj
ij
ifjorZu fd;k
tk ldrk gSA
lk/kkj.k dsanzh;
lsok] lewg *d*]
jktif=r]
vuuqlfpoh;
Lrj 10
p;u 35 o"kZ ls vf/kd ugha ¼dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh funsZ'kksa
ds vuqlkj ljdkjh deZpkfj;ksa ds fy, 5 o"kZ rd f'kfFky
dh tk ldrh gS½A
vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d
rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy,
fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxh ¼u fd og vafre
rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje]
ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds
yn~nk[k [kaM] fgekyp izns'k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys
rFkk pack ftys ds ikaxh&mi[kaM] vaMeku vkSj fudksckj
}hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gS½A
II—
243
7
8
9
10
¼A½ fdlh ekU;rk izkIr fo'ofo|ky; @
laLFkku ls LukrdA
¼AA½ ljdkjh dk;kZy;@ lkoZtfud {ks=
ds miØe@ Lok;Ÿk fudk;@ oS/kkfud
laLFkku esa ys[kk] iz'kklu o LFkkiuk dk;ksZa
esa 3 o"kZ dk vuqHkoA
dkjckj
iz'kklu
esa
LukrdksŸkj@
izca/ku
esa
LukrdksŸkj
fMIyksekA
vgZrk,a vU;Fkk lqvfgZr
vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa la?k yksd lsok
vk;ksx ds foosdkuqlkj] dkj.kksa dk fyf[kr
esa mYys[k djrs gq,] f'kfFky dh tk
ldrh gSA
vk;q & ughaA
'kSf{kd ;ksX;rk & gkaA
lh/kh HkrhZ fd, tkus
okys o izksér gksus
okyksa ds fy, nks
o"kZA
50 izfr'kr izkséfr }kjk] o
,slk u gksus ij izfrfu;qfDr
}kjk ( o
50 izfr'kr lh/kh HkrhZ }kjkA
11
12
13
% ,sls lgk;d iz'kklfud vf/kdkjh
ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7 ds osrueku
esa rhu o"kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj
iz'kklu] LFkkiuk rFkk ys[kk ds {ks= esa pkj
lIrkg dk izf'k{k.k lQyrkiwoZd iwjk fd;k
gksA
tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds
laca/k esa] ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk
lsok iwjh dj yh gS] izkséfr ds fy, fopkj
fd;k tk jgk gks] ogka muls T;s"B O;fDr;ksa
ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk] ijarq
;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh
vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k
ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o"kZ
ls] buesa ls tks Hkh de gksa] de u gks vkSj
mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr
ftUgksaus ,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh
iwjh dj yh gS vxyh mPprj Js.kh esa
izkséfr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k
lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
dsanzh; ;k jkT; ljdkjksa ;k
la?k 'kkflr izns'kksa ds v/khu ,sls vf/kdkjh
tks %&
¼d½ ¼A½ ewy dkMj@foHkkx esa fu;fer
vk/kkj ij lerqY; in ?kkj.k fd,
gq, gSa ( ;k
¼AA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 8
ds osrueku esa ewy dkMj ;k
foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~
fu;fer vk/kkj ij nks o"kZ lsok dh
gks ( ;k
1- v/;{k ;k lnL;]
la?k yksd lsok vk;ksx & v/;{k
2- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;
3- j{kk ea=ky; esa lhek lM+d
laxBu ds dk;Z ns[kus okys
la;qDr lfpo
& lnL;
4- egkfuns'kd] lhek lM+d & lnL;
1- lfpo] lhek lM+d fodkl eaMy & v/;{k
2- mi&egkfuns'kd dkfeZd]
lhek lM+d egkfuns'kky; & lnL;
3- funs'kd vFkok mi&lfpo]
lhek lM+d fodkl eaMy & lnL;
izR;sd volj ij la?k yksd lsok
vk;ksx
ls
ijke'kZ
djuk
vko';d gSA
244
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
¼AAA½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7
ds osrueku esa ewy dkMj ;k
foHkkx esa fu;qfDr ds i'pkr~
fu;fer vk/kkj ij rhu o"kZ lsok
dh gks ( vkSj
¼[k½ dkWye 7 ds varxZr lh/kh HkrhZ okyksa ds
fy, fu/kkZfjr 'kSf{kd ;ksX;rk,a o vuqHko
j[krs gksaA
Ikks"kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh] tks
izkséfr dh lh/kh iafDr esa gS] izfrfu;qfDr ij
fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik=
ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qDr O;fDr
izkséfr }kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd,
tkus ds ik= ugha gksaxsA
¼izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr
dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;
laxBu@foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd
igys /kkfjr fdlh vU; dkMj cká; in
ij izfrfu;qfDr dh vof/k 'kkfey gS]
lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, vf/kdre
vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre
rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxh½A
[Qk- la- ch-vkj-Mh-ch-@01@1029@2010@thbZ&1¼ihlh&03½@263@2017@j{kk fu;qfDr;k¡ ]
nyir flag] voj lfpo
(DEPARTMENT OF DEFENCE)
(BORDER ROADS DEVELOPMENT BOARD)
New Delhi, the 6th June, 2017
S.R.O. 44.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the General Reserve Engineer Force Director (Administration) and Joint Director (Administration)
Recruitment Rules, 2003 and General Reserve Engineer Force (Non-Technical Officers) Recruitment Rules, 2003,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ posts (Administrative Cadre) in the Ministry of Defence,
General Reserve Engineer Force, Border Roads Organisation, namely :-
1.
Short title and commencement – (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Border Roads
Organisation, General Reserve Engineer Force, Administrative Officer Cadre, Group ‘A’ posts, Recruitment Rules,
2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.
3.
Number of posts, Classification and Level in the Pay Matrix – The number of said posts, their classification
and level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said schedule.
4.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit, qualifications and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification. – No person, –
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
II—
245
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6.
Power to relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7.
Saving – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in the
Pay Matrix.
Whether selection
post or non-
selection post.
Age limit for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Director
(Administration)
2* (2017)
*Subject to variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group 'A'
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 13
Selection
Not applicable
Educational and other
qualifications
required for direct
recruits
Whether age and Educational
Qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotees
Period of
probation, if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption, grades from which
promotion or deputation or absorption is to be
made
If a Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Joint Director (Administration) in Level 12 in the
Pay Matrix with five years' regular service in the
grade and has successfully completed training of
level 'F' for Central Secretariat Service Officers
or Equivalent from Institute of Secretariat
Training and Management, Delhi or Training in
the training academy or school of Border Roads
Organisation.
Note : Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would
also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less and have
successfully completed probation period for
Group 'A' Departmental Promotion
Committee,
(for
considering
promotion) consisting of:-
1. Chairman or Member, Union Public
Service
Commission
-Chairman
2.
Secretary,
Border
Roads
Development Board - Member
3. Director General
Border Roads
- Member
Consultation with Union
Public
Service
Commission
not
necessary.
246
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
promotion to the next higher grade alongwith
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Joint Director
(Administration)
19* (2017)
*Subject to variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group 'A'
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 12
Selection
Not
applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By promotion.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Senior Administrative Officer in Level 11 in the Pay
Matrix with five years' regular service in the grade
and has successfully completed training of the level
'E' for Central Secretariat Service Officers or
Equivalent from Institute of Secretariat Training and
Management, Delhi or Training in the training
academy or school of Border Roads Organisation.
Note : Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less and have successfully completed
probation period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Group ‘A' Departmental Promotion
Committee,
(for
considering
promotion) consisting of :
1. Chairman or Member, Union Public
Service
Commission
-
Chairman
2.
Secretary,
Border
Roads
Development
Board
-
Member
3. Director General
Border Roads
- Member
Consultation
with
Union Public Service
Commission
not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Senior
Administrative
Officer.
56* (2017)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘A'
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 11
Selection
Not
applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
50% by promotion, and 50% by
deputation
(including
short-term
contract)
II—
247
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Administrative Officer in Level
10 in the Pay Matrix with five
years' regular service in the
grade
and
has
successfully
completed training of the level
'D'
for
Central
Secretariat
Service Officers or Equivalent
from Institute of Secretariat
Training
and
Management,
Delhi or Training in the training
academy or school of Border
Roads Organisation.
Note : Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered for promotion, their
seniors would also be considered
provided they are not short of
the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more than
half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever is less and have
successfully
completed
probation period for promotion
to the next higher grade along -
with their juniors who have
already
completed
such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-
term
contract):
Officers under the Central or
State Governments or Union
Territories or Universities or
Recognised
Research
Institutions or Public Sector
Undertaking
or
Semi-
Government or Statutory or
Autonomous Organisations :-
(A) i) holding analogous post
on regular basis in the
parent cadre/ Department;
OR
ii) with five years' service
in the grade rendered after
appointment thereto on a
regular basis in Level 10 in
the
Pay
Matrix
or
Equivalent in the parent
cadre/Department; and
(B) possessing the following
Educational Qualifications
and Experience:-
(i)
Degree
from
a
recognised University.
(ii) Five years' working
Group 'A' Departmental Promotion Committee, (for
considering
promotion)
consisting
of:-
1. Secretary, Border Roads
Development Board
-Chairman
2. Deputy Director General
(Personnel), Directorate General
Border Roads
-Member
3. Director or Deputy Secretary,
Border Roads Development Board
-Member
Consultation
with
Union Public Service
Commission
necessary
while
appointing an officer
on
deputation
(including short-term
contrac).
248
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
experience in the field of
administration
and
establishment
including
handling
of
cash
and
accounts,
works
and
purchase,
supply
and
management of stores.
Note
1:
The
Departmental
Officers in the feeder category
who are in the direct line of
promotion will not be eligible
for
consideration
for
appointment on deputation or
absorption.
Similarly,
deputationists
shall
not
be
eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation
(including short-term contract)
including period of deputation
(including short-term contract)
in another ex-cadre post held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other
Organisation
or
Department
of
the
Central
Government shall ordinarily not
to exceed four years. The
maximum
age-limit
for
appointment
by
deputation
(including short-term contract)
shall not be exceeding 56 years
as on the closing date of receipt
of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. Administrative
Officer.
53*. (2017)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service, Group
'A' Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level
10.
Selection.
Not exceeding 35 years (Relaxable for
Government servants up to five years in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note : The crucial date for determining
the age limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
India, (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K
State, Lahaul & Spiti District and Pangi
Sub Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar
Islands and Lakshadweep).
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
(i) Degree from a recognised University/Institute.
(ii)
Three
years'
experience
of
Accounts,
Administration and establishment work in a
Age : No.
Educational
Qualifications :- Yes.
Two years
for
direct
recruits
and
50% by promotion
failing which by
Deputation,
50% by Direct
II—
249
Government
Office/Public
Sector
Undertaking/Autonomous Body/ Statutory Body.
Desirable:
Master's
of
Business
Administration/Post
Graduate Diploma in Management.
Note 1 : Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Union
Public
Service
Commission, for reasons to be recorded in writing,
in the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2 : The qualification(s) regarding experience
is relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission, for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any
stage of selection the Union Public Service
Commission is of the opinion that sufficient
number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely
to be available to fill up the posts reserved for
them.
promotees.
Recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Assistant Administrative Officer in Level 7 in the Pay
Matrix with three years regular service in the Grade
and successfully completed training of four weeks in
the field of administration, establishment and accounts.
Note 1: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever
is less and have successfully completed their probation
period for promotion to the next higher grade alongwith
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation :
Officers under the Central/State Governments/Union
Territories;
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent Cadre/Department; or
(ii) with two years' service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in Level
8 in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or
Department; or
(iii) with three years' service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in level
7 in the Pay Matrix or equivalent in the parent Cadre or
Department; and
(B) possessing the educational qualifications and
experience prescribed for direct recruits under
column 7.
Group
'A'
Departmental
Promotion
Committee:
1. Chairman or Member,
Union Public Service
Commission
-Chairman
2. Secretary, Border
Roads Development
Board
-Member
3. Joint Secretary dealing with the
Border Roads Organisation in the
Ministry of Defence - Member
4. Director General
Border
Roads
-
Member
Group
'A'
Departmental
Confirmation
Committee:
1.
Secretary,
Border
Roads
Development Board - Chairman
2.
Deputy
Director
General
(Personnel), Directorate General
Border
Roads
-
Member
3. Director or Deputy Secretary,
Border Roads Development
Board
- Member
Consultation with
Union
Public
Service
Commission
necessary on each
occasion.
250
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
The Departmental officers in the feeder category who
are in the direct line of promotion will not be eligible
for consideration for appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
(Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/
Department of the Central Government shall ordinarily
not to exceed three years. The maximum age-limit for
appointment by deputation shall not be exceeding 56
years as on the closing date of receipt of applications).
[F. No. BRDB/01/1029/2010/GE-1(PC-03)/ 263/RR/2017/D(Apptts.)]
DALPAT SINGH, Under Secy.
नई दिल्ली, 8 twu] 2017
का.नन.आ. 45.—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए और रक्षा मंत्रालय,
सशस्त्र बल मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन, ऑफसेट मशीनमैन और पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन), भिी ननयम, 2000 को,
जहााँ िक उसका संबंध ऑफसेट मशीनमैन के पि से है, उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पूिव दकया गया है
या करने का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृि मुख्यालय (सेना, नौसेना, िायु सेना), रक्षा कमवचाररिृंि
मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन में ऑफसेट मशीनमैन के पिों पर भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे
हैं, अर्ावि् :-
1.
संनक्षप्त नाम और प्रारंभ :—(1) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय के एकीकृि मुख्यालय (सेना, नौसेना,
िायु सेना), रक्षा कमवचाररिृंि मुख्यालय और अंिर सेिा संगठन, ऑफसेट मशीनमैन भिी ननयम, 2017 है ।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे ।
2.
पिों की संख्या, िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर :—पिों की संख्या, उनका िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर िे होंगे जो
इन ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से (4) में निननर्िवष्ट हैं ।
3.
भिी की पद्धनि, आयु-सीमा और अन्य अहविाएं, आदि :—उि पिों पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंनधि
अन्य बािें िे होंगी जो उपरोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िवष्ट हैं ।
4.
ननरहविा : िह व्यनि,–
(क)
नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है; या
(ि)
नजसने अपने पनि या अपनी पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है,
उि पि पर ननयुनि का पात्र नहीं होगा :
परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह ऐसे व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्िीय
निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििवन से छूट िे सकेगी ।
5.
नशनर्ल करने की शनि :—जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके नलए
जो कारण हैं, उन्हें लेिबद्ध करके िर्ा संघ लोक सेिा आयोग से परामशव करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगव या प्रिगव के
व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी ।
6.
व्यािृनि :—इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी, नजनका
केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर ननकाले गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि जनजानियों, भूिपूिव
सैननकों, अन्य नपछड़े िगों और अन्य निशेष प्रिगव के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है ।
II—
251
अनुसूची
चयन या अचयन पि
सीधे भिी दकए जाने िाले
व्यनियों के नलए आयु-
सीमा
सीधे भिी दकए जाने िाले
व्यनियों के नलए अपेनक्षि
शैनक्षक और अन्य अहविाएं ।
सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के
नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहविाएं
प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी
या नहीं ।
(5)
(6)
(7)
(8)
चयन
लागू नहीं होिा ।
लागू नहीं होिा ।
लागू नहीं होिा ।
पररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो ।
भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि द्वारा या प्रनिननयुनि या
आमेलन द्वारा िर्ा निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली ररनियों की
प्रनिशििा ।
(9)
(10)
प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषव।
50 प्रनिशि प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रनिननयुनि (नजसके
अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ।
50 प्रनिशि प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है)
द्वारा, नजसके न हो सकने पर प्रोन्ननि द्वारा ।
प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा भिी की िशा में िे श्रेनणयां नजनसे प्रोन्ननि या प्रनिननयुनि या आमेलन दकया
जाएगा ।
(11)
प्रोन्ननि:
ऐसे पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन), नजन्होंने िेिन मैरिक्स के स्िर-4 में ननयुनि के पश्चाि उस श्रेणी में िस
िषव ननयनमि सेिा की है ।
रटप्पण 1: प्रोन्ननि के प्रयोजन के नलए पररचर (रोमेयर)/पररचर (ऑफसेट मशीन) को एक िषव का इम्प्लांट प्रनशक्षण
सफलिापूिवक पूरा करना होगा ।
रटप्पण 2: जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहवक या पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार
दकया जा रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई
ऐसी अहवक या पात्रिा सेिा, अपेनक्षि अहवक या पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषव से, इनमें से जो भी कम हो, कम न
हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ व्यनियों सनहि, नजन्होंने ऐसी अहवक या पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर
श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पररिीक्षा की अिनध सफलिापूिवक पूरी कर ली हो ।
प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) :
पि का नाम
पिों की संख्या
िगीकरण
िेिन मैरिक्स में स्िर
(1)
(2)
(3)
(4)
ऑफसेट मशीनमैन
14*(2017)
*कायवभार के आधार पर पररििवन
दकया जा सकिा है ।
साधारण केन्रीय सेिा, समूह
'ि', अराजपनत्रि, अननुसनचिीय
स्िर-6
252
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों या निश्वनिद्यालयों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या पनललक
सेक्टर उपक्मों या अद्धव सरकारी या कानूनी या स्िायत्त संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी :
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-5 या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि छ: िषव ननयनमि सेिा
की है; या
(iii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-4 या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि िस िषव ननयनमि सेिा
की है; और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहविाएं और अनुभि रििा हो :
1. दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या बोडव से बारहिीं या समिुल्य अहविा ।
2. (i) भारि सरकार के दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ान से मुरण या ऑफसेट मुरण में िीन िषीय नडप्लोमा और सार् ही
दकसी सरकारी मुरणालय में कायव करने का िो िषव का अनुभि; या
(ii) भारि सरकार के दकसी मान्यिा प्राप्त संस्र्ान से मुरण या ऑफसेट मुरण में िो िषीय प्रमाण-पत्र और सार् ही
दकसी सरकारी मुरणालय में कायव करने का िीन िषव का अनुभि;
रटप्पण 1: पोषक प्रिगव के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में हैं, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार
दकए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के पात्र नहीं
होंगे ।
रटप्पण 2: प्रनिननयुनि की अिनध, नजसके अंिगवि केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/निभाग में इस ननयुनि से
ठीक पहले धाररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि की अिनध है, साधारणिया िीन से अनधक नहीं होगी ।
प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए अनधकिम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को 56 िषव से अनधक नहीं होगी।
यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना ।
भिी करने की दकन पररस्र्नियों में
संघ लोक सेिा आयोग से परामशव
दकया जाएगा ।
(12)
(13)
समूह 'ि' निभागीय प्रोन्ननि सनमनि, नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
1. उप-मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि (स्र्ापना एिं मुख्य
प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय, रक्षा मंत्रालय
- अध्यक्ष
2. उप-ननिेशक या ज्येष्ठ प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि
(स्र्ापना एिं मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय,
रक्षा मंत्रालय
- सिस्य
3. संयुि साइफर लयूरो या रक्षा मंत्रालय के एकीकृि
मुख्यालय (िायु सेना) या मानकीकरण ननिेशालय,
रक्षा मंत्रालय से उप-ननिेशक या समिुल्य
- सिस्य
समूह 'ि' निभागीय पुनष्ट सनमनि, नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
संघ लोक सेिा आयोग से परामशव
करना आिश्यक नहीं है ।
II—
253
1. उप-मुख्य प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि (स्र्ापना एिं मुख्य
प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय, रक्षा मंत्रालय
- अध्यक्ष
2. उप-ननिेशक या ज्येष्ठ प्रशासननक अनधकारी, संयुि सनचि
(स्र्ापना एिं मुख्य प्रशासननक अनधकारी) का कायावलय,
रक्षा मंत्रालय
- सिस्य
3. संयुि साइफर लयूरो या रक्षा मंत्रालय के एकीकृि
मुख्यालय (िायु सेना) या मानकीकरण ननिेशालय,
रक्षा मंत्रालय से उप-ननिेशक या समिुल्य
- सिस्य
[फा. सं. ए/33944/मुप्रअ/भिी – 2]
अमर नार् नसन्हा, उप मुख्य प्रशासननक अनधकारी
New Delhi, the 8th June, 2017
S.R.O. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations, Offset
Machineman and Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) Recruitment Rules, 2000, insofar as they relate to
the post of Offset Machineman, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Offset Machineman, in
the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Defence Staff Headquarters and Inter
Service Organisation, under the Ministry of Defence, namely :-
1.
Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Integrated
Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisation,
Offset Machineman Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.– The number of posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
3.
Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.– The method of recruitment to the said posts, age-
limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualification.– No person, –
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any
person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing relax in consultation with Union Public Service Commission any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and
other special categories of persons in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the Pay Matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Offset Machineman
14 *
(2017)
General Central Service,
Group ‘B’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-6
254
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
* Subject to variation
dependent on workload.
Whether selection or
non-selection post
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required
for direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Selection
Not Applicable
Not Applicable
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment: whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years for promotees
50% by promotion failing which by deputation
(including short term contract)
50% by deputation (including short term
contract) failing which by promotion.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(11)
Promotion:
Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) in Level-4 in the Pay Matrix with ten years service rendered
after appointment thereto on a regular basis in the grade.
Note 1: For the purpose of promotion Attendant (Romayor)/Attendant (Offset Machine) has to undergo successful
completion of one year implant training to be organised by the Department.
Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract) : Officers under the Central or State Governments or Union territory
Administrations or Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi-
Government or Statutory or Autonomous Organisations :
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years service rendered after appointment thereto on regular basis in Level-5 in the Pay
Matrix or equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) with ten years service rendered after appointment thereto on regular basis in Level-4 in the Pay
Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience:
Essential :
1. 12th pass or equivalent qualification from a recognised University or Board.
2. (i) Three years Diploma from institute recognised by Government of India in the subject of
Printing or Offset Printing plus two years experience of working in a Government Printing Press; or
(ii) Two years certificate from institute recognised by Government of India in the subject of
Printing or Offset Printing plus Three years experience of working in a Government Printing Press.
II—
255
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years’, as on the
closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee consisting of : -
1.
Dy Chief Administrative Officer,
Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief
Administrative Officer), Ministry of Defence.
- Chairman
2.
Deputy Director or Senior Administrative Officer,
Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief
Administrative Officer), Ministry of Defence.
- Member
3.
Deputy Director or equivalent from Joint Cipher Bureau or
Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) or
Directorate of Standardisation,
Ministry of Defence.
- Member
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee consisting of : -
1.
Dy Chief Administrative Officer,
Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief
Administrative Officer), Ministry of Defence.
- Chairman
2.
Deputy Director or Senior Administrative Officer,
Office of the Joint Secretary (Establishment and Chief
Administrative Officer), Ministry of Defence.
- Member
3.
Deputy Director or equivalent from Joint Cipher Bureau or
Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Air) or
Directorate of Standardisation,
Ministry of Defence.
- Member
Consultation with Union
Public Service
Commission not
necessary.
[F. No A/33944/CAO/R-II]
AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer
(रक्षा उत्पािन निभाग)
(िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय)
नई दिल्ली, 31 मई, 2017
का.नन.आ. 46 .—राष्ट्रपनि, संनिधान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शनियों का प्रयोग करिे हुए और िकनीकी
निकास और उत्पािन (िायु), संगठन ननिेशालय, (िगव-III, अनुसनचिीय पि), भिी ननयम, 1972, जहां िक उनका संबंध नसनिनलयन
भंडारी श्रेणी-I और नसनिनलयन भंडारी श्रेणी-II के पि से है, को उन बािों के नसिाय अनधक्ांि करिे हुए, नजन्हें ऐसे अनधक्मण से पूिव
256
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
दकया गया है, या करने का लोप दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पािन निभाग, िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय में भंडार
पयविेक्षक श्रेणी-I के पि की भिी की पद्धनि का निननयमन करने के नलए ननम्ननलनिि ननयम बनािे हैं, अर्ावि्:-
1.
संनक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन ननयमों का संनक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्पािन निभाग, िैमाननक गुणित्ता आश्वासन
महाननिेशालय, भंडार पयविेक्षक श्रेणी-I, समूह ‘ि’ पि भिी ननयम, 2017 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे।
2.
पि-संख्या, िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर.- पि की संख्या, उसका िगीकरण और िेिन मैरिक्स में स्िर िह होगा जो इन
ननयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में निननर्िवष्ट हैं।
3.
भिी की पद्धनि, आयु-सीमा और अन्य अहविाएं आदि.- उि पि पर भिी की पद्धनि, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंनधि
अन्य बािें िे होंगी जो उपरोि अनुसूची के स्िंभ (5) से (13) में निननर्िवष्ट हैं।
4.
ननरहविा.- िह व्यनि –
(क) नजसने ऐसे व्यनि से नजसका पनि या नजसकी पत्नी जीनिि है, नििाह दकया है, या नििाह की संनििा की है; या
(ि) नजसने अपने पनि या अपनी पत्नी के जीनिि रहिे हुए दकसी व्यनि से नििाह दकया है या नििाह की संनििा की है,
उि पि पर ननयुनि का पात्र नही होगा :
परन्िु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जािा है दक ऐसा नििाह ऐसे व्यनि और नििाह के अन्य पक्षकार को लागू स्िीय
निनध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के नलए अन्य आधार हैं िो िह दकसी व्यनि को इस ननयम के प्रििवन से छूट िे सकेगी।
5.
नशनर्ल करने की शनि.- जहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके नलए जो
कारण हैं उन्हें लेिबद्ध करके, इन ननयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगव या प्रिगव के व्यनियों की बाबि, आिेश द्वारा नशनर्ल कर सकेगी।
6.
व्यािृनत्त.- इन ननयमों की कोई बाि, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाि नहीं डालेगी, नजनका
केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर ननकाले गए आिेशों के अनुसार अनुसूनचि जानियों, अनुसूनचि जनजानियों, भूिपूिव
सैननकों, अन्य नपछड़े िगों, और अन्य निशेष प्रिगव के व्यनियों के नलए उपबंध करना अपेनक्षि है।
अनुसूची
पि का नाम
पि की संख्या
िगीकरण
िेिन मैरिक्स में
स्िर
चयन पि अर्िा
अचयन पि।
सीधे भिी दकए
जाने िाले
व्यनियों के नलए
आयु-सीमा।
सीधे भिी दकए
जाने िाले
व्यनियों के नलए
अपेनक्षि शैनक्षक
और अन्य
अहविाएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
भंडार पयविेक्षक
श्रेणी-I
03* (2017)
* कायवभार के
आधार
पर
पररििवन दकया
जा सकिा है।
साधारण केन्रीय
सेिा, समूह ‘ि’,
अराजपनत्रि,
अननुसनचिीय
स्िर-6
(35,400-
1,12,400 रु.)
चयन
लागू नहीं होिा
लागू नहीं होिा
सीधे भिी दकए जाने िाले व्यनियों के
नलए निनहि आयु और शैनक्षक अहविाएं
प्रोन्नि व्यनियों की िशा में लागू होंगी या
नहीं।
पररिीक्षा की अिनध, यदि कोई हो।
भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि
द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा िर्ा
निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली ररनियों
की प्रनिशििा।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होिा।
प्रोन्नि व्यनियों के नलए िो िषव
प्रोन्ननि द्वारा, नजसके न हो सकने पर
प्रनिननयुनि, नजसके अन्िगवि अल्पकानलक
संनििा भी है, द्वारा।
II—
257
भिी की पद्धनि : भिी सीधे होगी या प्रोन्ननि द्वारा या प्रनिननयुनि या आमेलन द्वारा िर्ा निनभन्न पद्धनियों द्वारा भरी जाने िाली
ररनियों की प्रनिशििा
(11)
प्रोन्ननि
ऐसे भंडारी श्रेणी-I, नजन्होंने िेिन मैरिक्स के स्िर-4 (25,500-81,100/-रुपये) में ननयुनि के पश्चाि उस श्रेणी में िस िषव ननयनमि सेिा
की है, और भंडार की िेि-रेि करने िर्ा बहीिािा रिने का िो सप्ताह का प्रनशक्षण सफलिापूिवक पूरा दकया है।
रटप्पण : जहां ऐसे कननष्ठ व्यनियों के संबंध में, नजन्होंने अपनी अहवक/पात्रिा सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्ननि के नलए निचार दकया जा रहा
हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यनियों के संबंध में भी निचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहवक/पात्रिा सेिा,
अपेनक्षि अहवक/पात्रिा सेिा के आधे से अनधक से या िो िषव से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कननष्ठ व्यनियों
सनहि, नजन्होंने ऐसी अहवक/पात्रिा सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्ननि के नलए अपनी पररिीक्षा की अिनध
सफलािापूिवक पूरी कर ली हो।
प्रनिननयुनि, (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है)
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्रों या पनललक सेक्टर उपक्मों या मान्यिाप्राप्त अनुसंधान संस्र्ानों या निश्वनिद्यालयों
या अद्धवसरकारी या कानूनी या स्िशासी संगठनों के अधीन ऐसे अनधकारी:-
(क) (i) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में ननयनमि आधार पर सिृश पि धारण दकया हुआ है; या
(ii) नजन्होंने मूल काडर या निभाग में िेिन मैरिक्स के स्िर-5 में 29200-92300/-रुपये या समिुल्य में ननयुनि के पश्चाि छः िषव
ननयनमि सेिा की है; और
(ि) जो ननम्ननलनिि शैनक्षक अहविाएं और अनुभि रििा हो;
आिश्यक :
(क) (i) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से मास्टर नडग्री, नजसमें एक निषय के रूप में, अर्वशास्त्र या िानणज्य या सांनख्यकी
या कारोबार अध्ययन या लोक प्रशासन, हो।
(ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या स्िायत्त या कानूनी संगठन या पनललक सेक्टर उपक्मों या निश्वनिद्यालय या बैंक या भारि के
स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध दकसी प्राइिेट सेक्टर संगठन से संबंनधि या दकसी भंडार की िेि-रेि करने या बहीिािा रिने का एक िषव
का अनुभि।
या
(ि) (i) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से स्नािक नडग्री, नजसमें एक निषय के रूप में, अर्वशास्त्र या िानणज्य या सांनख्यकी
या कारोबार अध्ययन या लोक प्रशासन, हो।
(ii) दकसी मान्यिाप्राप्त निश्वनिद्यालय या संस्र्ान से सामग्री प्रबंधन या भांडागारण प्रबंधन या क्य या सैन्यिंत्र या लोक उपापन में
नडप्लोमा।
(iii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या स्िायत्त या कानूनी संगठन या पनललक सेक्टर उपक्मों या निश्वनिद्यालय या बैंक या भारि के
स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध दकसी प्राइिेट सेक्टर संगठन से संबंनधि या दकसी भंडार की िेि-रेि करने या बहीिािा रिने का िो िषव
का अनुभि।
रटप्पण : पोषक प्रिगव के ऐसे निभागीय अनधकारी, जो प्रोन्ननि की सीधी पंनि में है, प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए निचार दकए जाने के
पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रनिननयुि व्यनि प्रोन्ननि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) द्वारा ननयुनि के नलए निचार दकए
जाने के पात्र नहीं होंगे। प्रनिननयुनि (नजसके अन्िगवि अल्पकानलक संनििा भी है) की अिनध, नजसके अन्िगवि, केन्रीय सरकार के उसी या
दकसी अन्य संगठन/निभाग में इस ननयुनि से ठीक पहले धाररि दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रनिननयुनि की अिनध है, साधारणिया
िीन िषव से अनधक नहीं होगी। प्रनिननयुनि पर ननयुनि के नलए अनधकिम आयु-सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंनिम िारीि को ‘56’ िषव
258
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
से अनधक नहीं होगी।
यदि निभागीय प्रोन्ननि सनमनि है, िो उसकी संरचना।
भिी करने में दकन पररनस्र्नियों में संघ लोक सेिा आयोग
से परामशव दकया जाएगा।
(12)
(13)
समूह ‘ि’ निभागीय प्रोन्ननि सनमनि (प्रोन्ननि पर निचार करने के नलए),
नजसमें ननम्ननलनिि होंगे :-
1. ननिेशक की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय
(मुख्यालयों) में ननयुि नसनिनलयन अनधकारी -अध्यक्ष
2. लेनटटनेंट कनवल/उप सनचि/समिुल्य की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध
यूननट का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य
3. मेजर/अिर सनचि/समिुल्य की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध
यूननट के कार्मवक िंड का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य
समूह ‘ि’ निभागीय पुनष्ट सनमनि, (पुनष्ट पर निचार करने के नलए), नजसमें
ननम्ननलनिि होंगे :-
1. ननिेशक की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय
(मुख्यालयों) में ननयुि नसनिनलयन अनधकारी -अध्यक्ष
2. लेनटटनेंट कनवल/उप सनचि/समिुल्य की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध
यूननट का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य
3. मेजर/अिर सनचि/समिुल्य की पंनि का
िैमाननक गुणित्ता आश्वासन महाननिेशालय की सम्बद्ध
यूननट के कार्मवक िंड का नसनिनलयन/सेिा अनधकारी -सिस्य
संघ लोक सेिा आयोग से परामशव करना आिश्यक नहीं
है।
[फा. सं. 2545/आरआरएस(िंड ‘ि’ भंडारी)/डी.जी.ए.क्यू.ए./प्रशासन-II/डी(एचएएल)]
इंरजीि सेठी, अिर सनचि
(Department Of Defence Production)
(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)
New Delhi, the 31st May, 2017
S.R.O. 46.─ In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Directorate of Technical Development and Production (Air) Organisation (Class III Ministerial
Posts) Recruitment Rules, 1972, insofar as they relate to the posts of Civilian Store Keeper Grade I and Civilian Store
Keeper Grade II, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
II—
259
makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Store Supervisor Grade-I, in the Ministry
of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, namely:-
1.
Short title and commencement.─ (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of
Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Store Supervisor Grade-I , Group
‘B’ post, Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix .─ The number of the said post, its classification
and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.─ The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification.─ No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.─ Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.─ Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Store Supervisor
Grade-I
03*(2017)
*Subject to
variation
dependent
on workload.
General
Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 6 (Rs 35400-
112400)
Selection
Age- limit for direct recruits
Educational and other qualification
required for direct recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
(6)
(7)
(8)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Period of probation, if
any.
Method
of
recruitment:
whether
by
direct
recruitment or by promotion
or by deputation/absorption
and percentage of vacancies
to be filled by various
methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(9)
(10)
(11)
Two years for
By promotion failing which
Promotion
260
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 17, 2017/JYAISTHA 27, 1939
[PART II—SEC. 4]
promotees
by
deputation
including
short-term contract.
Store Keeper Grade-I in Level 4 in the Pay Matrix (Rs 25500-
81100) with ten years regular service and having successfully
completed two weeks training in handling stores and keeping
accounts in stores.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered, provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service, or two years,
whichever is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along
with their juniors who have already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation (Including Short Term Contract):
Officers under the Central Government or State Governments
or Union Territories or Public Sector Undertakings or
recognised research institutions or universities or semi
Government or statutory or autonomous organisation.
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department, or
(ii) with six years service in post(s) rendered after
appointment thereto on a regular basis in Level 5 in the pay
matrix (Rs 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience, namely :-
(A) (i) Master’s Degree with Economics or Commerce or
Statistics or Business Studies or Public administration as a
subject from a Recognised University or Institute.
(ii) One year experience in handling Stores and keeping
Accounts in a Store or in a concern of Central Government or
State Government or Statutory or Autonomous Organisation or
Public Sector Undertaking or University or any recognised
Institution or Banks or in a Private Sector Organisation listed on
the Stock Exchange(s) of India.
OR
(B) (i) Bachelor’s Degree in Commerce or Economics or
Statistics or Business Studies or Public Administration as a
subject from a recognised University or Institute.
(ii) Diploma in Materials Management or Warehousing
Management or Purchasing or Logistics or Public Procurement
from a recognised University or Institute.
(iii) Two years experience in handling Stores and keeping
Accounts in a store or a concern of Central Government or
State Government or Autonomous or Statutory Organisation or
Public Sector Undertakings or University or Banks or in a
Private Sector Organisation listed on the Stock Exchange(s) of
India.
Note : The departmental officers in the feeder category who are
in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation or absorption.
Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion {Period of deputation including
Short Term Contract including period of deputation (Including
II—
261
Short Term Contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or some
other organization or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit
for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six
years as on the closing date of receipt of applications}.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion)
consisting of :-
(1) Civilian Officer of the rank of Director posted in the
Directorate General of Aeronautical Quality Assurance
(Headquarters)
– Chairman
(2) Civilian/Service Officer of the rank of Lieutenant
Colonel/Deputy Secretary/equivalent from the concerned
unit of Directorate General of Aeronautical Quality
Assurance
– Member
(3) Civilan/Service Officer of the rank of Major/Under
Secretary/equivalent from the personnel wing of the
concerned unit of Directorate General of Aeronautical
Quality Assurance
-Member
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :—
(1) Civilian Officer of the rank of Director posted in the
Directorate General of Aeronautical Quality Assurance
(Headquarters)
- Chairman
(2) Civilian/Service Officer of the rank of Lieutenant
Colonel/Deputy Secretary/equivalent from the concerned
unit of Directorate General of Aeronautical Quality
Assurance
- Member
(3) Civlian/Service Officer of the rank of Major/Under
Secretary/equivalent from the personnel wing of the
concerned unit of Directorate General of Aeronautical
Quality Assurance
-Member
Consultation with Union Public Service Commission is
not necessary.
[F. No. 2545/RRs(Gp ‘B’Storekeeper)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]
INDERJEET SETHI, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
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Digitally signed by ALOK KUMAR
Date: 2017.07.15 11:34:36 +05'30'