1—259 GI/2017

(2741)

jftLVªh la- Mh,y—¼,u½&04@0007@2003—05

REGISTERED No. DL—(N)-04/0007/2003—05

lkIrkfgd/WEEKLY

çkf/kdkj ls çdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 38]

ubZ fnYyh] 'kfuokj] flrEcj 23—flrEcj 29] 2017 ¼vkf'ou 1] 1939½

No. 38]

NEW DELHI, SATURDAY, SEPTEMBER 23—SEPTEMBER 29, 2017 (ASVINA 1, 1939)

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(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

Hkkx III—[k.M 4

[PART III—SECTION 4]

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lfEefyr g®]

[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies]

——————

भारतीय रज़व ब क

मुंबई, दनांक 17 जनवर 2017

भुगतान और नपटान "णाल (संशोधन) +वनयमावल, 2017

अ-धसूचना सं. डीपीएसएस. (सीओ) आरटजीएस सं. 1866/04.04.016/2016-17——भुगतान और नपटान "णाल अ-धनयम,

2007 (2007 का 51) क< धारा 38 क< उप धारा (2) के खंड (ख) से (च) के साथ पठत उप धारा (1) के Cवारा "दDत शिFतयG का

"योग करते हुए भारतीय रज़व ब क, भुगतान और नपटान "णाल +वनयमावल, 2008 िजसे 2011 मI संशो-धत Jकया गया, मI

नKनLलMखत संशोधन करता है :-

छोटा शीषक और आरंभ :-

(i)

इन +वनयमG को भुगतान और नपटान "णाल (संशोधन) +वनयमावल, 2017 कहा जाएगा

(ii)

ये भारत के राजपT मI "काशन क< त-थ से "भावी हGगे।

संशोधन –

भुगतान और नपटान "णाल +वनयमावल, 2008 मI, अनुसूची मI

(i)

मद सं. 7 और 8 के Wथान पर नKनLलMखत को "तWथा+पत Jकया जाएगा, नामत: :-

2742

Hkkjr dk jkti=] flrEcj 23] 2017 ¼vkf'ou 1] 1939½

[Hkkx IIIµ[k.M 4

“ 7. आरटजीएस "णाल +वनयमावल 2013”

(ii)

"तWथापन के पZचात, मौजूदा \म सं]या ‘9’ को बदलकर ‘8’ कर दया जाएगा और मौजूदा \म सं]या ‘10’ को सं]या

‘9’ के aप मI बदल दया जाएगा और इसी तरह।

चbदन Lसbहा

कायपालक नदेशक

+वDत मंTालय

(+वDतीय सेवाएं +वभाग)

युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया

कोलकाता-700001, दनांक 30 जून 2017

सं. 1/2017——ब Jकंग कंपनी (उप\मG का अजन और अंतरण) अ-धनयम 1970 (1970 का 5) क< धारा 19 क< उपधारा (2) के

खंड (एफ) Cवारा "दDत शिFतयG का "योग करते हुए युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया का नदेशक मंडल भारतीय रज़व ब क के साथ परामश

करके और केbf सरकार क< पूव मंजूर से, युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया (कमचार) पIशन +वनयम 1995 मI संशोधन कर एतदCवारा

नKनLलMखत +वनयम बनाता है, अथात:-

(1) ये +वनयम युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया (कमचार) पIशन (संशोधन) +वनयम 2017 कहलाएंगे।

(2) इन +वनयमG मI अbयथा Wपgटतया उपलhध को छोड़कर, ये सरकार राजपT मI अपने "काशन क< तारख से लागू

हGगे।

युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया (कमचार) पIशन +वनयम, 1995 मI (इसके बाद कहे गये +वनयमG के aप मI संदLभत), -

+वनयम 2, के खंड (एस) मI उपखंड (सी) के बाद नKनांJकत उप खंड जोड़ा जाए, अथात :-

(डी) मई 2005 के "थम दवस या उसके बाद सेवा मI रहते हुए सेवानवृDत या मृDयु होने पर Jकसी कमचार के संबंध

मI, ब क मI अपनी सेवा के +पछले दस महनG के दौरान कमचार Cवारा आहरत, नयत वेतन वृ+k सहत मूल वेतन, यद

कोई हो, और +वशेष वेतन, Wनातक वेतन, lयावसायक योmयता वेतन, नयत काLमक वेतन का वेतन वृ+k घटक और

Wथानापbन वेतन, यद कोई हो,:

परंतु 01 मई 2005 से "भावी इस खंड के "ावधानG मI अ"ैल 1998 के "थम दवस पर या उसके बाद लेJकन 30 अ"ैल

2005 से पहले सेवा मI सेवानवृDत या मृDयु हो जाने वाले Jकसी कमचार के संबंध मI "भाव पड़ेगा।

उFत +वनयमG के +वनयम 3 के उप–+वनयम (4) मI, नKनLलMखत उप-+वनयम को "तWथा+पत Jकया जाएगा, अथात:-

“(4) (क) अ-धसू-चत त-थ के बाद और 31 माच 2010 को या उससे पहले ब क क< सेवा मI सेवारत हो:”

(ख) उप–+वनयम 10 के बाद, नKनLलMखत उप-+वनयमG को सिKमLलत Jकया जायेगा, अथात :-

(11) जो ब क क< सेवा मI 29 LसतKबर 1995 से पहले थे और 27 अ"ैल 2010 तक ब क क< सेवा मI सेवारत रहे हG,

बशतo Jक ऐसे कमचार नपटान मI नधारत आवZयकताओं को पूरा और शतq का पालन करते हG;

(12) जो ब क क< सेवा मI 29 LसतKबर 1995 से पहले थे तथा उस त-थ से और 27 अ"ैल 2010 से पहले सेवानवृDत

हुए हG, बशतo Jक ऐसे कमचार नपटान मI नधारत आवZयकताओं को पूरा और शतq का पालन करते हG;

(13) जो ब क क< सेवा मI 29 Lसतंबर 1995 से पहले थे और उस त-थ के बाद सेवानवृDत हुए और मृDयु हो गई हो,

ऐसे मामलG मI जैसा Jक इन +वनयमG के अधीन यथािWथत, उनके परवार को पIशन या उनके परवार पIशन के हकदार

हGगे, यद मृतक का परवार नपटान मI नधारत आवZयकताओं को पूरा और शतq का पालन करता हो;

(14) जो ब क क< सेवा मI 29 Lसतंबर 1995 से पहले थे, और उस त-थ के बाद ब क क< सेवा मI रहते हुए मृDयु हो गई

हो, ऐसे मामलG मI जैसा Jक इन +वनयमG के अधीन यथािWथत, उनके परवार को पIशन या उनके परवार, पIशन के

हकदार हGगे, यद मृतक का परवार नपटान मI नधारत आवZयकताओं को पूरा और शतq का पालन करता हो;

उFत +वनयमG के +वनयमन 28 मI, "ावधानG के बाद, नKनLलMखत "ावधान सिKमLलत Jकए जाएंगे, अथात -:

Hkkx IIIµ[k.M 4]

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2743

"परंतु यह भी Jक कमचार जो सेवानवृिDत क< आयु "ाtत करने से पहले Wवैिuछक सेवानवृिDत के कारण 29 LसतKबर

1995 को या उसके बाद सेवा मI नहं थे, लेJकन 15 वष क< bयूनतम सेवा के उपरांत इस संबंध मI बोड Cवारा तैयार क<

गई योजना के अनुसार एवं सरकार Cवारा अनुमोदत, योजना मI उिvलMखत नयमG और शतq के अनुपालन के अधीन

पIशन फंड मI शाLमल होने के हकदार हGगे।"

उFत +वनयमG के +वनयमन 36 मI, -

(क) खंड (सी) मI नKनLलMखत "ावधान शाLमल Jकए जाएंगे, अथात :-

"परंतु 1 मई 2005 को, या से, अंशकाLलक कमचार के अलावा Jकसी कमचार के संबंध मI जो 1 अ"ैल 1998 को, या

उसके पZचात, परंतु 31 अFटूबर 2002 से पहले सेवानवृDत हुए, उनक< bयूनतम पIशन एक हजार साठ wपये "तमाह

और अंशकाLलक कमचार के संबंध मI जो 1 अ"ैल 1998 को, या उसके बाद, सेवानवृDत हुए एक तहाई वेतनमान पाने

वाले अंशकाLलक कमचार क< तीन सौ पचपन wपये "तमाह, आधा वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< पाँच सौ

तीस wपये "तमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< सात सौ पंचानवे wपये "तमाह होगी।

(ख) खंड (सी) के बाद नKनLलMखत खंड (डी) शाLमल Jकया जायेगा, अथात : -

(डी) अंशकाLलक कमचार के अलावा Jकसी कमचार के संबंध मI जो 1 मई 2005 को, या उसके बाद सेवानवृDत हुए

उनको एक हजार चार सौ प तीस wपये "तमाह और अंशकाLलक कमचार के संबंध मI जो 1 मई 2005 को, या उसके

बाद सेवानवृDत हुए एक तहाई वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< चार सौ अWसी wपये "तमाह, आधा

वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< सात सौ बीस wपये "तमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले

अंशकाLलक कमचार क< एक हजार अWसी wपये "तमाह होगी।

परंतु 1 मई 2005 के "थम दवस से, इस खंड के "ावधान अंशकाLलक कमचार सहत Jकसी भी कमचार पर लागू हGगे,

जो 1 नवKबर 2002 को या उसके बाद लेJकन 30 अ"ैल 2005 को या उससे पहले सेवानवृDत हुए।

(ई) अंशकाLलक कमचार के अलावा Jकसी कमचार के संबंध मI जो नवKबर 2007 माह के "थम दवस को, या उसके

बाद सेवानवृDत हुए उनको एक हजार सात सौ उbयासी wपये "तमाह और अंशकाLलक कमचार के संबंध मI जो नवKबर

2007 माह के "थम दवस को, या उसके बाद सेवानवृDत हुए एक तहाई वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क<

पाँच सौ पंचानवे wपये "तमाह, आधा वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< आठ सौ बानबे wपये "तमाह तथा

तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले अंशकाLलक कमचार क< एक हजार तीन सौ उbताLलस wपये "तमाह होगी।

(6) उFत +वनयमG के +वनयम 40 के उप-+वनयम (4) मI,-

(i)

खंड (ए) मI, उप-खंड (III) के बाद, नKनLलMखत "ावधान एवं खंड शाLमल Jकए जाएंगे, अथात:-

‘परंतु यह Jक मई 2005 के "थम दवस पर और से, +वनयमG के इस उप-खंड मI "भावी जैसे Jक शhदG “छह

हजार सात सौ ztपन” को शhद “सात हजार और चालस” से "तWथा+पत Jकया गया है।

(iv) 1 मई 2005 को या उसके बाद सेवानवृDत या मृत कमचारयG के संबंध मI केवल नौ हजार पाँच सौ प सठ

wपए "तमाह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

(v) 1 नवKबर 2007 को या उसके बाद सेवानवृDत या मृत कमचारयG के संबंध मI केवल mयारह हजार आठ सौ

छtपन wपए "तमाह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

(ii)

खंड (बी) मI, उप-खंड (iii) के बाद, नKनLलMखत "ावधान एवं खंड शाLमल Jकए जाएंगे, अथात:-

‘परंतु यह Jक मई 2005 के "थम दवस पर और से, +वनयमG के इस उप-खंड मI "भावी जैसे Jक शhदG “छह

हजार सात सौ ztपन” को शhद “सात हजार और चालस” से "तWथा+पत Jकया गया है।

wपए "तमाह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

छtपन wपए "त माह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

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[Hkkx IIIµ[k.M 4

(iii)

खंड (सी) मI, उप-खंड (iii) के बाद, नKनLलMखत "ावधान एवं खंड शाLमल Jकए जाएंगे, अथात:-

‘परंतु यह Jक मई 2005 के "थम दवस पर और से, +वनयमG के इस उप-खंड मI "भावी जैसे Jक शhदG “तीन

हजार तीन सौ अठDतर” को शhद “तीन हजार पाँच सौ बीस” से "तWथा+पत Jकया गया है।

(iv) 1 मई 2005 को या उसके बाद सेवानवृDत या मृत कमचारयG के संबंध मI केवल चार हजार सात सौ

तरासी wपए "तमाह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

(v) 1 नवKबर 2007 को या उसके बाद सेवानवृDत या मृत कमचारयG के संबंध मI केवल पाँच हजार नौ सौ

अ|ाइस wपए "तमाह, दोनG अ-धकारयG और कामगारG के Lलये;

(7) उFत +वनयमG के +वनयम 48 मI, नKनLलMखत +वनयमG को "तWथा+पत Jकया जाएगा, अथात :-

“48. ब कG को हुई आ-थक हान क< वसूल :-

(1)

यद पIशनभोगी अपनी सेवा क< अव-ध के दौरान Jकसी +वभागीय या bयायक कायवाह मI घोर कदाचार या

लापरवाह या आपरा-धक bयासभंग या जालसाजी या कपटपूण काय का दोषी पाया जाता है तो स}म "ा-धकार

पIशन या उसका अंश रोक सकता है या आहरत कर सकता है, चाहे Wथायी aप से या नधारत अव-ध के Lलये,

और ब क को हुई Jकसी भी आ-थक हान के पूरे या अंश को पIशन से वसूल करने के आदेश दे सकता है।

परंतु कोई भी अंतम आदेश जार करने के पूव बोड से परामश Jकया जायेगा।

परंतु जहां पIशन के एक अंश रोक दया गया है या आहरत Jकया गया है, पIशनभोगी Cवारा आहरत पIशन क<

रकम इन +वनयमG के तहत देय bयूनतम पIशन से कम नहं होगी:

परंतु यह भी Jक कमचार क< सेवानवृिDत के पZचात, +वभागीय कायवाह, यद कमचार क< सेवा मI रहते हुए

आरंभ क< गई है, इन +वनयमG के अधीन कायवाह समझी जायेगी तथा "ा-धकार Cवारा वह आरंभ क< गई थी

वह उसी "कार से जार रखी जायेगी तथा समाtत क< जायेगी मानो कमचार सेवा मI है।

(2) यद कमचार के सेवा मI रहते हुए +वभागीय कायवाह आरंभ नहं क< गई थी, तो ऐसे संWथापन के चार वष पूव

हुई Jकसी भी घटना के मामले मI कोई +वभागीय कायवाह आरंभ नहं क< जायेगी।

परंतु इस "कार आरंभ क< गई अनुशासनक कायवाह, कमचार क< सेवा अव-ध के दौरान अनुशासनक कायवाह

के Lलये लागू "J\या के अनुसार होगी।

(3) जहाँ स}म "ा-धकार पIशन से आ-थक हान क< वसूल का आदेश देता है वहाँ वसूल सामाbयता कमचार क<

सेवानवृिDत क< तारख को Wवीकाय पIशन के एक तहाई से अ-धक क< दर पर नहं क< जायेगी।

उFत +वनयमG के +वनयम 52 मI :-

(ए) उप-+वनयमन (1) के Lलये, नKनLलMखत उप+वनयम "तWथा+पत Jकया जायेगा, अथात :-

“(1) Jकसी कमचार के संबंध मI जहां +वनयम 34 या +वनयम 46 के "ावधान लागू होते ह , परवार क< पIशन के

अलावा एक पIशन उस तारख से देय होगी, िजस पर कमचार सेवानवृDत होता है।"

(बी) उप-+वनयम (3) मI नKन "ावधान को शाLमल Jकया जायेगा :-

“परंतु 27 अ"ैल 2010 को या उसके बाद ब क कमचार पIशन योजना मI शाLमल होने वाले को परवार पIशन सहत

पIशन 27 नवंबर 2009 से लागू होगी।"

उFत +वनयम के परLशgट II मI, नKनLलMखत +वनयम "तWथा+पत Jकया जायेगा, अथात :-

परLशgट II

(+वनयम 37 दIखI)

मूल पIशन पर महंगाई राहत नKनLलMखत अनुसार होगी :-

(1)

अधीनWथ •ेणी के जो कमचार, 01 जनवर 1986 को या उसके पZचात, परंतु 01 नवंबर 1992 के पूव सेवानवृDत हुए

थे, तथा अ-धकार •ेणी के जो कमचार 01 जनवर 1986 को या उसके पZचात परंतु 01 जुलाई 1993 के पूव

Hkkx IIIµ[k.M 4]

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सेवानवृDत हुए थे, के मामले मI, महंगाई भDता •ृंखला 1960=100 मI औCयो-गक कामगारG के Lलये अMखल भारतीय

औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 600 अंकG के ऊपर, यथािWथत 4 अंकG क< वृ+k पर देय होगा

तथा "Dयेक -गरावट पर वसूल योmय होगा। ऐसे "Dयेक 4 अंकG क< महंगाई राहत मI वृ+k या -गरावट नीचे दये गये

अनुसार परकLलत क< जायेगी :

मूल पIशन का वेतनमान "तमाह

मूल पIशन के "तशत के aप मI महंगाई राहत क< दर

(1)

(2)

(i)

w. 1250/- तक

0.67 "तशत

(ii)

w. 1251/- से w. 2000/-

w. 1250/- का 0.67 "तशत तथा + w. 1250/- से अ-धक मूल वेतन का

0.55 "तशत

(iii) w. 2001/- to w. 2130/-

w. 1250/- का 0.67 "तशत तथा + w. 2000/- और w. 1250/- के बीच के

अंतर का 0.55 "तशत तथा w. 2000/- से अ-धक मूल पIशन का 0.33

"तशत।

(iv) w. 2130/- से अ-धक

w. 1250/- का 0.67 "तशत तथा + w. 2000/- और w. 1250/- के बीच के

अंतर का 0.55 "तशत तथा + w. 2130/- और w. 2000/- के बीच के अंतर

का 0.33 "तशत तथा + w. 2130/- से अ-धक मूल पIशन का 0.17 "तशत।

(2)

कामगार •ेणी के जो कमचार 01 नवंबर 1992 को या उसके पZचात सेवानवृDत हुए ह तथा अ-धकार •ेणी के जो

कमचार 01 जुलाई 1993 को या उसके पZचात सेवानवृDत हुए ह , के मामले मI, महंगाई भDता •ृंखला 1960=100 मI

औCयो-गक कामगारG के Lलये अMखल भारतीय औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 1148 अंकG के

ऊपर, यथािWथत, "Dयेक 4 अंकG क< वृ+k पर देय होगा तथा "Dयेक -गरावट पर वसूल योmय होगा। ऐसे "Dयेक 4 अंकG

क< महंगाई राहत मI वृ+k या -गरावट नीचे दये गये अनुसार परकLलत क< जायेगी :

मूल पIशन का वेतनमान "तमाह

मूल पIशन के "तशत के aप मI महंगाई राहत क< दर

(1)

(2)

(i) w. 2400/- तक

0.35 "तशत

(ii)

w. 2401/- से w. 3850/-

w. 2400/- का 0.35 "तशत तथा + w. 2400/- से अ-धक मूल पIशन का

0.29 "तशत।

(iii) w. 3851/- से w. 4100/-

w. 2400/- का 0.35 "तशत तथा + w. 3850/- और w. 2400/- के बीच के

अंतर का 0.29 "तशत + w. 3850 से अ-धक मूल पIशन का 0.17 "तशत।

(iv) w. 4100/- से अ-धक

w. 2400/- का 0.35 "तशत तथा + w. 3850/- और w. 2400/- के बीच के

अंतर का 0.29 "तशत तथा + w. 4100/- और w. 3850/- के बीच के अंतर

का 0.17 "तशत तथा + w. 4100/- से अ-धक मूल पIशन का 0.09 "तशत।

(3)

जो कमचार 1 अ"ैल 1998 को या उसके पZचात सेवानवृDत हुए ह उbहI महंगाई राहत •ृंखला 1960=100 मI

औCयो-गक कामगारG के Lलये अMखल भारतीय औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 1616 से अ-धक

"Dयेक 4 अंकG क<, यथािWथत, "Dयेक वृ+k के Lलये देय होगी तथा "Dयेक -गरावट के Lलये वसूल योmय होगी। ऐसे

"Dयेक 4 अंकG क< महंगाई राहत मI वृ+k या -गरावट नीचे दये गये अनुसार परकLलत क< जायेगी : :-

मूल पIशन का वेतनमान "तमाह

मूल पIशन के "तशत के aप मI महंगाई राहत क< दर

(1)

(2)

(i)

w. 3380/- तक

0.25 "तशत

(ii)

w. 3381/- से w. 5420/-

w. 3380/- का 0.25 "तशत तथा + w. 3380/- से अ-धक मूल पIशन का

0.21 "तशत।

(iii) w. 5421/- से w. 5770/-

w. 3380/- का 0.35 "तशत तथा + w. 5420/- और w. 3380/- के बीच के

अंतर का 0.21 "तशत + w. 5420 से अ-धक मूल पIशन का 0.12 "तशत।

(iv) w. 5770/- से अ-धक

w. 3380/- का 0.25 "तशत तथा + w. 5420/- और w. 3380/- के बीच के

अंतर का 0.21 "तशत तथा + w. 5770/- और w. 5420/- के बीच के अंतर

का 0.12 "तशत तथा + w. 5770/- से अ-धक मूल पIशन का 0.06 "तशत।

2746

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[Hkkx IIIµ[k.M 4

परंतु, 1 मई 2005 पर या से कमचारयG के संबंध मI जो 1 अ"ैल 1998 को या उसके पZचात लेJकन 31 अFटूबर

2002 को या उससे पहले सेवानवृDत हुए ह उbहI महंगाई राहत •ृंखला 1960=100 मI औCयो-गक कामगारG के Lलये

अMखल भारतीय औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 1684 से अ-धक "Dयेक 4 अंकG क<, यथािWथत,

"Dयेक वृ+k के Lलये देय होगी तथा "Dयेक -गरावट के Lलये वसूल योmय होगी। ऐसे "Dयेक 4 अंकG क< महंगाई राहत मI

वृ+k या -गरावट नीचे दये गये अनुसार परकLलत क< जायेगी :-

मूल पIशन का वेतनमान "तमाह

मूल पIशन के "तशत के aप मI महंगाई राहत क< दर

(1)

(2)

(i) w. 3550/- तक

0.24 "तशत

(ii)

w. 3551/- से w. 5660/-

w. 3550/- का 0.24 "तशत तथा + w. 3550/- से अ-धक मूल पIशन का

0.20 "तशत।

(iii) w. 5651/- से w. 6010/-

w. 3550/- का 0.24 "तशत तथा + w. 5650/- और w. 3550/- के बीच के

अंतर का 0.20 "तशत + w. 5650 से अ-धक मूल पIशन का 0.12 "तशत।

(iv) w. 6010/- से अ-धक

w. 3550/- का 0.24 "तशत तथा + w. 5650/- और w. 3550/- के बीच के

अंतर का 0.20 "तशत तथा + w. 6010/- और w. 5650/- के बीच के अंतर

का 0.12 "तशत तथा + w. 6010/- से अ-धक मूल पIशन का 0.06 "तशत।

(4) 1 मई 2005 पर या उसके पZचात सेवानवृDत कमचारयG के संबंध मI, महंगाई राहत •ृंखला 1960=100 मI औCयो-गक

कामगारG के Lलये अMखल भारतीय औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 2288 से अ-धक "Dयेक 4

अंकG क<, यथािWथत, "Dयेक वृ+k के Lलये देय होगी तथा "Dयेक -गरावट के Lलये वसूल योmय होगी। उपभोFता "Dयेक

4 अंकG के Lलये महंगाई राहत मI ऐसी वृ+k या -गरावट मूल पIशन क< 0.18 "तशत क< दर से परकLलत क< जायेगी :-

परंतु 1 मई 2005 पर या से, कमचारयG के संबंध मI जो 01 नवKबर 2002 को या उसके बाद लेJकन 30 अ"ैल 2005

को या उससे पहले सेवानवृDत हुए ह , महंगाई राहत इस खंड क< शतq के अनुसार देय होगी :

परंतु 1 नवंबर 2007 को या उसके पZचात सेवानवृDत कमचारयG के संबंध मI, महंगाई राहत •ृंखला 1960=100 मI

औCयो-गक कामगारG के Lलये अMखल भारतीय औसत उपभोFता मूvय सूचकांक के तमाह औसत मI 2836 से अ-धक

"Dयेक 4 अंकG क<, यथािWथत, "Dयेक वृ+k के Lलये देय होगी तथा "Dयेक -गरावट के Lलये वसूल योmय होगी।

उपभोFता "Dयेक 4 अंकG के Lलये महंगाई राहत मI ऐसी वृ+k या -गरावट मूल पIशन क< 0.15 "तशत क< दर से

परकLलत क< जायेगी :-

(5)

महंगाई भDता +पछले वष के अFटूबर, नवKबर और दसKबर के महनG मI "काLशत सूचकांकG के तमाह औसत पर

पहल फरवर से आरंभ और 31 जुलाई को समाtत होने वाल छमाह के Lलये और उसी वष अ"ैल, मई और जून के

महनG मI "काLशत सूचकांकG के तमाह औसत पर और 01 अगWत से आरंभ और 31 जनवर को समाtत होने वाल

छमाह के Lलये देय होगा।

(6)

परवार पIशन, अशFतता पIशन और अनुकKपा भDते के संबंध मI महंगाई राहत ऊपर उिvलMखत दरG के अनुसार देय होगी।

(7)

पूण मूल पIशन पर महंगाई राLश क< अनुमत संराशीकरण के बाद भी द जायेगी।

(8)

महंगाई राहत अतरFत पIशन पर देय नहं ह ।

(9)

िजस पIशनभोगी क< मूल पIशन bयूनतम पIशन से कम है परंतु मूल पIशन तथा अतरFत पIशन का योग bयूनतम पIशन से

अ-धक है, वह bयूनतम पIशन पर लागू महंगाई राहत आहरत कर सकेगा।

10. उपरोFत +वनयमG मI परLशgट III के Lलये नKनLलMखत परLशgट "तWथा+पत Jकया जाएगा, अथात :-

“परLशgट III

(+वनयम 39 देखI)

परवार पIशन क< साधारण दरI इस "कार हGगी :-

(क) कमचारयG के मामले मI, अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर, जहाँ कमचार कामगार •ेणी मI था और 01 नवKबर 1992

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2747

के पूव सेवानवृDत हुआ था या जहाँ कमचार अ-धकार वग मI था और 01 जुलाई 1993 के पूव सेवानवृDत हुआ था :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 1500/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 375/- "तमाह से कम नहं होगा।

w. 1501/- से w. 3000/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 450/- "तमाह से कम नहं होगा।

w. 3000/- से अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 600/- "तमाह से कम तथा w. 1250/- "तमाह से अ-धक

नहं होगा।

(ख) कमचारयG के मामले मI, अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर, जहाँ कमचार कामगार •ेणी मI था और 01 नवKबर 1992

को या उसके पZचात सेवानवृDत हुआ था या जहाँ कमचार अ-धकार वग मI था और 01 जुलाई 1993 को या उसके

पZचात सेवानवृDत हुआ था :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 2870/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 720/- "तमाह से कम नहं होगा।

w. 2871/- से w. 5740/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 860/- "तमाह से कम नहं होगा।

w. 5740/- से अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1150/- "तमाह से कम तथा w. 2400/- "तमाह से

अ-धक नहं होगा।

(ग) 01 अ"ैल 1998 को या उसके पZचात सेवानवृDत होने वाले अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर कमचारयG (अ-धकार

तथा कामगार दोनG) के मामले मI :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 4040/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1015/- "तमाह से कम नहं होगा।

2748

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[Hkkx IIIµ[k.M 4

w. 4041/- से w. 8080/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1212/- "तमाह से कम नहं होगा।

w. 8080/- से अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1616/- "तमाह से कम तथा w. 3378/- "तमाह से

अ-धक नहं होगा।

परंतु, 01 मई 2005 से, अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर, कमचारयG (अ-धकार तथा कामगार दोनG) के मामले मI जो

01 अ"ैल 1998 को या उसके पZचात परंतु 31 अFटूबर 2002 को या उससे पूव सेवानवृDत हुए थे, परवार पIशन क<

साधारण दरI इस "कार हGगी :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 4210/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1056/- bयूनतम "तमाह होगा।

w. 4211/- से w. 8420/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1262/- bयूनतम "तमाह होगा।

w. 8420/- से अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1687/- bयूनतम "तमाह तथा अ-धकतम w. 3521/-

"तमाह होगा।

(घ) 01 मई 2005 को या उसके पZचात सेवानवृDत होने वाले अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर कमचारयG (अ-धकार तथा

कामगार दोनG) के संबंध मI :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 5720/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1435/- bयूनतम "तमाह होगा।

w. 5721/- से w. 11440/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1715/- bयूनतम "तमाह होगा।

Hkkx IIIµ[k.M 4]

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w. 11440/- अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 2292/- bयूनतम "तमाह तथा अ-धकतम w. 4784/-

"तमाह होगा।

01 नवKबर 2002 को या उसके पZचात परंतु 30 अ"ैल 2005 को या उससे पूव सेवानवृDत हुए थे, परवार पIशन क<

साधारण दरI इस खंड के अनुसार नKन हGगी :-

(च) 01 मई 2007 को या उसके पZचात सेवानवृDत होने वाले अंशकाLलक कमचारयG को छोड़कर कमचारयG (अ-धकार तथा

कामगार दोनG) के संबंध मI :-

वेतनमान "तमाह

माLसक परवार पIशन क< राLश

(1)

(2)

w. 7090/- तक

‘वेतन’ का 30 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 30 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 1779/- bयूनतम "तमाह होगा।

w. 7091/- से w. 14180/-

‘वेतन’ का 20 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 20 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 2186/- bयूनतम "तमाह होगा।

w. 14180/- से अ-धक

‘वेतन’ का 15 "तशत मूल परवार पIशन तथा (+) भDतG का 15 "तशत,

िजनक< गणना भ+वgय न-ध मI अंशदान के Lलये क< जाती है परंतु महंगाई

भDते के Lलये नहं, अतरFत परवार पIशन होगी। मूल तथा अतरFत परवार

पIशन का योग w. 2841/- bयूनतम "तमाह तथा अ-धकतम w. 5930/-

"तमाह होगा।

टtपणी :-

(1) महंगाई भDता अतरFत परवार पIशन पर देय नहं होगा।

(2) उपयुFत अनुसार परवार पIशन क< गणना के "योजन से वेतनमान, +वनयम 2 के उप खंड (एस) मI नधारत

‘वेतन’ तथा +वनयम 35 के उप-+वनयम (3) क< lया]या मI नधारत भDतG का योग होगा।

(3) अंशकाLलक कमचार के मामले मI, परवार पIशन क< bयूनतम तथा अ-धकतम राLश, कमचार Cवारा आहरत वेतन

क< दर के अनुपात मI होगी।

(4) यद मूल परवार पIशन तथा अतरFत पIशन का कुल योग bयूनतम पIशन से कम होता है तो पIशनभोगी को

bयूनतम पIशन द जाए और ऐसी bयूनतम परवार पIशन पर महंगाई राहत का भुगतान Jकया जाए। लेJकन,

bयूनतम परवार पIशन के अतरFत परवार पIशन नहं द जाएगी।

lया]याDमक …ापन

पूवlयापी "भाव से दए गए उFत +वनयमG को संयुFत नोटG और नपटान के Lलये सहमत नयमG व शतq के अनुसार,संबं-धत

ब कG Cवारा दए गए +वशेष अ-धदेश के आधार पर सदWय ब कG क< ओर से भारतीय ब क संघ और ब कG के शीष Wतर के कामगार संघG

2750

Hkkjr dk jkti=] flrEcj 23] 2017 ¼vkf'ou 1] 1939½

[Hkkx IIIµ[k.M 4

तथा अ-धकार संघG के बीच हWता}रत है। इसLलए, इस तरह के पूवlयापी "भाव से Jकसी lयिFत के हतG पर "तकूल "भाव नहं

पड़ेगा।

कृते युनाइटेड ब क ऑफ इंeडया, ". का.

हWता}र/-

नामः उमेश कुमार राय

पदनामः महा"बंधक

(मानव संसाधन एवं "Lश}ण)

नोट: मूल +वनयम 29.09.1995 मI "काLशत Jकए गए और बाद मI भारत के राजपT के भाग III, ख‡ड 4 मI "काLशत नKन

अ-धसूचनाओं के अनुसार संशो-धत Jकया गया, अथात् :-

सं. 01/1999 दनांक 1 अFटूबर, 1999

सं. 01/2002 दनांक 9 फरवर, 2002

सं. 02/2002 दनांक 7 दसंबर, 2002

सं. 01/2004 दनांक 28 जुलाई,2004

सं. 01/2010 दनांक 9 जून,2010

सं. 01/2013 दनांक 31 अगWत, 2013

——————

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

2751

RESERVE BANK OF INDIA

Mumbai, the 17th January 2017

Payment and Settlement Systems (Amendment) Regulations, 2017

Notification No. DPSS (CO) RTGS No. 1866/04.04.016/2016-17—In exercise of the powers conferred by sub-

section (1) read with clauses (b) to (f) of subsection (2) of Section 38 of the Payment and Settlement Systems Act, 2007

(51 of 2007), the Reserve Bank of India hereby makes the following amendment to the Payment and Settlement Systems

Regulations, 2008 and Amended in 2011 namely:-

Short Title & Commencement:-

(i)

These Regulations may be called the Payment and Settlement Systems (Amendment) Regulations, 2017

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Amendment –

In the Payment and Settlement Systems Regulations, 2008, in Schedule,

(i)

for Item Nos. 7 and 8, the following shall be substituted, namely:-

"7. RTGS System Regulations 2013”

(ii)

after substitution, the existing serial no ‘9’ shall be re-numbered as ‘8’ and the existing serial no ‘10’ shall be

re-numbered as ‘9’ and so on.

CHANDAN SINHA

Executive Director

MINISTRY OF FINANCE

(DEPARTMENT OF FINANCIAL SERVICES)

UNITED BANK OF INDIA

Kolkata-700001, the 30th June 2017

No.01/2017— In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking

Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the UNITED BANK

OF INDIA in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby

makes the following regulations further to amend the UNITED BANK OF INDIA (Employees’) Pension Regulations, 1995,

namely :-

(1)

These regulations may be called the UNITED BANK OF INDIA (Employees’) Pension (Amendment)

Regulations, 2016.

(2)

Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their

publication in the Official Gazette.

In the UNITED BANK OF INDIA (Employees’) Pension Regulations 1995 (hereinafter referred to as the said

regulations), -

In regulation 2, in clause (s), after sub-clause(c), the following sub-clause shall be inserted, namely:-

“(d) in relation to an employee who retired or died while in service on or after the first day of May, 2005 the

basic pay including stagnation increments, if any, and Special pay, Graduation Pay, Professional Qualification

Pay, increment component of Fixed Personnel Pay and Officiating Pay, if any, drawn by the employee during

the last ten months of his service in the Bank:

Provided that with effect from 1^st day of May, 2005 the provisions of this clause shall have effect in relation to

an employee who retired or died while in service on or after 1^st day of April, 1998 but before 30^th day of April,

2005.”.

In regulation 3 of the said regulations, for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted,

namely:-

“(4) (a)

join the service of the bank on or after the notified date and on or before the 31^st day of March,

2010;”.

(b) after sub-regulation (10), the following sub-regulations shall be inserted, namely:-

“(11) were in the service of the Bank prior to the 29^th September, 1995 and continue in the service of the

Bank as on the 27^th April, 2010 provided such employee meets the requirement and comply with the

conditions laid down in the settlement;

2752

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

[PART III—SEC. 4

(12) were in the service of the Bank prior to the 29^th September, 1995 and retired after that date and prior to

27^th April, 2010 provided such employee meets the requirements and comply with the conditions laid

down in the settlement;

(13) were in service of the Bank, prior to the 29^th September, 1995 retired after that date and had died in

which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under

these regulations, if the family of the deceased meets the requirement and complies with the conditions

laid down in the settlement;

(14) were in the service of the bank prior to the 29^th September, 1995 and died while in service of the Bank after that

date in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be

under these regulations, if the family of the deceased meet the requirement and complies with the

conditions laid down in the settlement.”.

In regulation 28 of the said regulations, after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:-

“Provided further that employees who ceased to be in service on or after the 29^th September, 1995 on account

of voluntary retirement before attaining the age of superannuation but after rendering service for a minimum

period of 15 years in accordance with the Scheme framed in this regard by the Board with the approval of the

Government, shall be entitled to join the Pension Fund, subject to the compliance of the terms and conditions

mentioned in the Scheme.”.

In regulation 36 of the said regulations,-

(a)

in clause (c), the following proviso shall be inserted, namely:-

“Provided that on and from the 1^st day of May, 2005 the amount of minimum pension, in respect of an

employee, other than a part-time employee, who retired on or after the 1^st April, 1998 but before the

31^st October, 2002 shall be rupees one thousand and sixty per month and rupees three hundred and fifty

five in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale wages, rupees five hundred and thirty in

respect of a part-time employee drawing ½ scale wages and rupees seven hundred and ninety five in

respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after

1^st day of April, 1998.”;

(b) after clause (c), the following clause (d) shall be inserted namely:-

“(d) rupees one thousand four hundred and thirty five per month in respect of an employee, other than a

part-time employee, where the employee retired on or after 1^st day of May 2005 and rupees four

hundred and eighty per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages,

rupees seven hundred and twenty per month in respect of part-time employee drawing ½ scale

wages and rupees one thousand and eighty per month in respect of a part-time employee drawing

¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1^st day of May 2005:

Provided that on and from the 1^st day of May 2005 the provisions of this clause shall also apply to

an employee including a part-time employee who retired on or after 1^st November 2002 but on or

before 30^th April 2005.;

(e)

rupees one thousand seven hundred and seventy nine per month in respect of an employee, other

than a part-time employee, where the employee retired on or after 1^st day of November 2007 and

rupees five hundred and ninety five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3

scale of wages, rupees eight hundred and ninety two per month in respect of part-time employee

drawing ½ scale of wages and rupees one thousand three hundred and thirty nine per month in

respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on

or after the 1^st day of November 2007.”.

(6)

In regulation 40, of the said regulations, in sub-regulation (4),-

(i)

in clause (a), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-

‘Provided that on and from the 1^st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as

if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had

been substituted.;

(iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both

officers and workmen, who retired or died on or after 1^st day of May 2005; ’;

(v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both

officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.”

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

2753

(ii) in clause (b), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-

‘Provided that on and from the 1^st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as

if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had

been substituted;

(iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both

officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’;

(v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both

officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.

(iii) in clause (c), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:-

‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as

if for the words “three thousand three hundred and seventy eight,” the words “three thousand five

hundred and twenty,” had been substituted.;

(iv) four thousand seven hundred and eighty three rupees per mensem only in respect of employees,

both officers and workmen, who retired or died on or after 1^st day of May 2005.’.

(v) five thousand nine hundred and twenty eight rupees per mensem only in respect of employees,

both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.

(7)

For regulation 48 of the said regulations, the following regulations shall be substituted, namely:-

“48. Recovery of pecuniary loss caused to Bank.-

(1) The Competent Authority may withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or

for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss

caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave

misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or for acts done fraudulently during the

period of his service:

Provided that the Board shall be consulted before any final orders are passed:

Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by

a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations:

Provided also that the departmental proceedings, if instituted while the employee was in service, shall,

after the retirement of the employee, be deemed to be proceedings under these regulations and shall be

continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the

employee had continued in service.

(2) No departmental proceedings, if not instituted while the employee was in service, shall be instituted in

respect of an event which took place more than four years before such institutions:

Provided that the disciplinary proceedings so instituted shall be in accordance with the procedure

applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service.

(3)

Where the Competent Authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall

not ordinarily be made at a rate exceeding one-third of the pension admissible on the date of retirement

of the employee.”.

In regulation 52 of the said regulations,-

(a)

for sub-regulation (1), the following sub-regulation shall be substituted, namely:-

“(1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 34 or regulation 46 apply, a

pension other than family pension shall become payable from the date following the date on which an

employee retires.”.

(b) in sub-regulation (3), the following proviso shall be inserted, namely:-

“Provided that pension including family pension to those who opted to join the Bank Employees’

Pension Scheme on or after the 27^th April, 2010 shall be payable with effect from the 27^th November,

2009.”.

For Appendix II to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely:-

2754

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

[PART III—SEC. 4

“Appendix II

(See regulation 37)

Dearness relief on basic pension shall be as under :-

(1)

In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1^st day of January,

1986, but before the 1^st day of November, 1992; and in the case of employees who were in the officers’ cadre

and who retired on or after the 1^st day of January, 1986, but before the 1^st day of July, 1993, dearness relief

shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600

points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the

series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in

the manner given below:-

Scale of basic pension per month

The rate of dearness relief as a percentage of basic pension

(1)

(2)

(i)

Upto Rs. 1250

0.67 per cent

(ii) Rs. 1251 to Rs. 2000

0.67 per cent of Rs. 1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess

of Rs. 1250.

(iii) Rs. 2001 to Rs. 2130

0.67 per cent of Rs. 1250 plus 0.55 per cent of the difference between

Rs. 2000 and Rs. 1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of

Rs. 2000.

(iv) Above Rs. 2130

0.67 percent of Rs. 1250 plus 0.55 per cent the difference between

Rs. 2000 and Rs. 1250 plus 0.33 per cent of the difference between

Rs. 2130 and Rs. 2000 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of

Rs. 2130.

(2)

In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1^st day of November, 1992;

and in the case of employees who are in the officers’ cadre and who retire on or after the 1^st day of July, 1993,

dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4

points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial

Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall

be calculated in the manner given below :-

Scale of basic pension per month

The rate of dearness relief as a percentage of basic pension

(1)

(2)

(i)

Upto Rs. 2400

0.35 per cent

(ii)

Rs. 2401 to Rs. 3850

0.35 percent of Rs. 2400 plus 0.29 per cent of basic pension in excess

of Rs. 2400

(iii) Rs. 3851 to Rs. 4100

0.35 percent of Rs. 2400 plus 0.29 per cent of the difference between

Rs. 3850 and Rs. 2400 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of

Rs. 3850

(iv) Above Rs. 4100

0.35 per cent of Rs. 2400 plus 0.29 per cent of the difference between

Rs. 3850 and Rs. 2400 plus 0.17 per cent of the difference between

Rs. 4100 and Rs. 3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of

Rs. 4100

(3)

In the case of employees who retire on or after the 1^st day of April, 1998, dearness relief shall be payable for

every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the

quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series

1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the

manner given below :-

Scale of basic pension per month

The rate of dearness relief as a percentage of basic pension

(i)

Upto Rs. 3380

0.25 per cent

(ii) Rs. 3381 to Rs. 5420

0.25 per cent of Rs. 3380 plus 0.21 per cent basic pension in excess of

Rs. 3380

(iii) Rs. 5421 to Rs. 5770

0.25 per cent of Rs. 3380 plus 0.21 per cent of the difference between

Rs. 5420 and Rs. 3380 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of

Rs. 5420

(iv) Above Rs. 5770

0.25 per cent of Rs. 3380 plus 0.21 per cent of the difference between

Rs. 5420 and Rs. 3380 plus 0.12 per cent of the difference between

Rs. 5770 and Rs. 5420 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of

Rs. 5770.

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

2755

Provided that on or from the 1^st day of May 2005 in the case of employees who retire on or after the 1^st day of

April 1998 but on or before the 31^st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be

recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of

the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or

decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner given below:

Scale of basic pension per month

The rate of dearness relief as a percentage of basic pension

(i)

Upto Rs. 3550

0.24 per cent

(ii)

Rs. 3551 to Rs. 5650

0.24 per cent of Rs. 3550 plus 0.20 per cent basic pension in excess of

Rs. 3550

(iii) Rs. 5651 to Rs. 6010

0.24 per cent of Rs. 3550 plus 0.20 per cent of the difference between

Rs. 5650 and Rs. 3550 plus 0.12 of basic pension in excess of Rs. 5650

(iv) Above Rs. 6010

0.24 per cent of Rs. 3550 plus 0.20 per cent of the difference between

Rs. 5650 and Rs. 3550 plus 0.12 per cent of the difference between

Rs. 6010 and Rs. 5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of

Rs. 6010

(4)

In respect of employees who retire on or after the 1^st day of May, 2005, dearness relief shall be payable for

every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the

quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series

1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of

0.18 per cent of basic pension:

Provided that on and from the 1^st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after 1^st day of

November 2002 but on or before 30^th day of April 2005, dearness relief shall be payable in terms of this

clause:

Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1^st day of November 2007, Dearness

Relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points

over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial

Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be

calculated at the rate of 0.15 per cent of basic pension.

(5)

Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1^stday of February and ending with the

31^st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November

and December of the previous year and for the half year commencing from the 1^st day of August and ending

with the 31^st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April,

May and June of the same year.

(6)

In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in

accordance with the rates mentioned above.

(7)

Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation.

(8)

Dearness relief is not payable on additional pension.

(9)

Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional

pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.”.

10.

For Appendix III to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely :-

“Appendix III

(See Regulation 39)

The ordinary rates of family pension shall be as under:-

(a)

In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and

retired before the 1^st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired

before the 1^st day of July, 1993:-

Scale of pay per month

Amount of monthly Family pension

(1)

(2)

Upto Rs. 1500

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

2756

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

[PART III—SEC. 4

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 375 per month.

Rs. 1501 to Rs. 3000

20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 percent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not dearness allowance shall be the additional family

pension.The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 450 per month.

Above Rs. 3000

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 600 per month and not more than Rs. 1250 per month.

(b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and

retired on or after the 1^st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired

on or after the 1^st day of July 1993:-

Scale of pay per month

Amount of monthly Family Pension

(1)

(2)

Upto Rs. 2870

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 720 per month.

Rs. 2871 to Rs. 5740

20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 860 per month.

Above Rs. 5740

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1150 per month and a maximum of

Rs. 2400 per month.

(c)

In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1^st

day of April, 1998: -

Scale of pay per month

Amount of monthly Family Pension

(1)

(2)

Upto Rs. 4040

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 1015 per month.

Rs. 4041 to Rs. 8080

20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 1212 per month.

Above Rs. 8080

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not

be less than Rs. 1616 per month and a maximum of Rs. 3378 per

month:

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

2757

Provided that on and from the 1^st day of May, 2005 in respect of the employees (both officers and workmen),

other than part time employees, who retired on or after the 1^st day of April 1998 but on or before the 31^st day

of October, 2002, the ordinary rate of family pension shall be as under:-

Scale of pay per month

Amount of monthly Family Pension

(1)

(2)

Up to Rs. 4210

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1056 p.m.

Rs. 4211 to Rs. 8420

20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1262 p.m.

Above Rs. 8420

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1687 p.m. and a maximum of Rs. 3521

p.m.

(d)

In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after

the 1^st day of the May 2005:-

Scale of pay per month

Amount of monthly Family Pension

(1)

(2)

Upto Rs. 5720

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowance which are counted for making contribution to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1435 p.m.

Rs. 5721 to Rs. 11440

20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of

allowance which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to minimum of Rs. 1715 p.m.

Above Rs. 11440

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 2292 p.m. and maximum of Rs. 4784

p.m.:

Provided that on and from the 1^st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after the 1^st day

of November 2002 but on or before the 30^th April 2005, ordinary rates of family pension shall be in terms of

this clause.

(e) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the

1^st day of November 2007:-

Scale of pay per month

Amount of monthly Family Pension

(1)

(2)

Upto Rs. 7090

30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent

of allowance which are counted for making contribution to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

2758

THE GAZETTE OF INDIA, SEPTEMBER 23, 2017 (ASVINA 1, 1939)

[PART III—SEC. 4

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 1779 p.m.

Rs. 7091 to Rs. 14180

20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of

allowance which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to minimum of Rs. 2186 p.m.

Above Rs. 14180

15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent

of allowances which are counted for making contributions to Provident

Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family

pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be

subject to a minimum of Rs. 2841 p.m. and maximum of Rs. 5930 p.m.

Notes :-

(1)

Dearness relief is not payable on additional family pension.

(2)

Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of Pay as defined

in clause (s) of regulation 2 and allowances as defined in the Explanation to sub-regulation (3) of regulation 35.

(3)

In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family

pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee.

(4)

In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension

the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum

family pension. However, no additional family pension shall be payable over and above the minimum family

pension.”.

EXPLANATORY MEMORANDUM

The Regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the

settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of

specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’

associations of the Banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect.

For & on behalf of

UNITED BANK OF INDIA, H.O.

Signature/-

Name : UMESH KUMAR ROY

Designation : GENERAL MANAGER

(HR & TRAINING)

Note: The principal regulations were published on 29.09.1995 and subsequently amended vide following notifications

published in Part III, Section 4 of the Gazette of India, namely:-

1. No. 01/1999, dated the First day of October, 1999.

2. No. 01/2002, dated the Ninth day of February, 2002.

3. No. 02/2002, dated the Seventh day of December, 2002.

4. No. 01/2004, dated the Twenty Eight day of July, 2004.

5. No. 01/2010, dated the Ninth day of June, 2010.

6. No. 01/2013, dated the Thirty First day of August, 2013.

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2017

UPLOADED BY DIRECTORATE OF PRINTING AT GOVERNMENT OF INDIA PRESS, N.I.T. FARIDABAD AND

E-PUBLISHED

THE

CONTROLLER

PUBLICATIONS,

DELHI,

2017

www.dop.nic.in

DOPGIPF—[PART III—SEC^.4]

LAZAR

SAGAYA

RAJ

Digitally signed

by LAZAR

SAGAYA RAJ

Date: 2017.09.23

11:00:10 +05'30'