5620 GI/2017

(1325)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 37]

ubZ fnYyh] flrEcj 17—flrEcj 23] 2017] 'kfuokj@Hkknz 26—vkf'ou 1] 1939

No. 37]

NEW DELHI, SEPTEMBER 17—SEPTEMBER 23, 2017, SATURDAY/BHADRA 26—ASVINA 1, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंालय

नई द ली, 15 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 300

300

300.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि!य# का योग करते &ए और

गृह मं,ालय िड.पैच राइडर भत3 िनयम, 1986 को उन बात# के िसवाय अिध4ांत करते &ए िज ह6 ऐसे अिध4मण से पहले

कया गया है या कये जाने का लोप कया गया है, गृह मं,ालय म6 सवार हरकारा के पद पर भत3 क9 प:ित का िविनयमन

करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:-

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम# का संिAB त नाम गृह मं,ालय (सवार हरकारा) भत3 िनयम, 2017 है।

(2)

ये राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

पद

पद-सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—पद क9 संK या, उसका वग3करण, और वेतन मैLM स म6 . तर वह

होगा, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसू ची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म6 िविनOद> ट ह<।

1326

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

भत क! प#ित, आयु

भत क! प#ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह(ताएं आ*द

अह(ताएं आ*द

अह(ताएं आ*द - भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और उससे संबंिधत अ य बात6 वे

ह#गी जो उ! अनुसूची के . त भ (5) से . त भ (13) म6 िविनOद> ट ह<।

िनरह(ता

िनरह(ता - वह R यि! -

(क) िजसने ऐसे R यि! से िजसका पित या िजसक9 पS नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पS नी के जीिवत रहते &ए कसी R यि! से िववाह कया है या िववाह क9

संिवदा क9 है;

उM त पद पर िनयुि! का पा, नहU होगा:

पर तु यद के Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस R यि! और िववाह के अ य पAकार को

लागू . वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी R यि! को इस िनयम के वत>न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क! शि.

िशिथल करने क! शि..—जहाँ के Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवY यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह<, उ ह6 लेखब: करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के R यि!य# क9 बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

/ या

/ यावृि0

वृि0

वृि0.—इन िनयम# क9 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म6 छूट और अ य Lरयायत# पर भाव नहU डालेगी,

िजनका के Vीय सरकार ारा इस संबंध म6 समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत

जनजाितय#, अ य िपछड़े वग\, भूतपूव> सैिनक# और अ य िवशेष वग> के R यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिAत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन मैस म तर

(1)

(2)

(3)

(4)

सवार हरकारा

11* (2017)

* कायभार के आधार पर

परवतन कया जा सकता है ।

साधारण

के" #ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि'त, अननुसिच वीय

तर-2 (19900 -63200

+पए)

चयन या अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले / यि0य1

के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले / यि0य1 के िलए अपेि2त शैि2क और अ" य

अहताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नह6 होता

25 वष से अनिधक

(के"#ीय सरकार <ारा जारी कए गए

अनुदेश1 या आदेश1 के अनुसार

सरकारी सेवक1 के िलए चालीस वष

तक िशिथल क> जा सकती है।)

ट प

ट पण :

ण :

ण :- आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणायक तारीख भारत म

अ@ यAथय1 से आवेदन BाC त करने के

िलए िनयत क> गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अEणाचल Bदेश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालFड, ि'पुरा,

आवयकः

(क) मोटर साइकल या ऑटो रशा चलाने क> वैध अनुKिL रखते ह1;

(ख) मोटर साइकल या आटो रशा चलाने का दो वष का अनुभव ;

(ग) मोटर साईकल या ऑटो रशा Mया िविध का Kान (अ@यथ वाहन

क> छोटी किमय1 को दूर करने म समथ होना चािहए) ;

(घ) अंOेजी और िह"दी या उस 2े' क> Bादेिशक भाषा िजसम संबंिधत

संगठन थािपत है, को पढ़ने क> योTयता ; और

(ङ) कसी मा" यता BाC त संथान या बोड से मैकुलेशन या औUौिगक

Bिश2ण संथान या समतुWय उXीण।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1327

िसYम,

जZ मू-क[ मीर

रा\ य

के

ल]ाख खंड, िहमाचल Bदेश के

लाहोल और पीित िजले तथा चZ बा-

िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और

िनकोबार <ीप या ल2^ीप के

अ@ यAथय1 के िलए िविहत क> गई हF।)

वांछनीय:

िसिवल वंयसेवक या होम गाड के Eप म तीन वष क> सेवा।

ट प

ट पण

ण

ण : अनुभव संबधी अहता स2म Bािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय1 और अनुसूिचत जनजाितय1 के अ@ यAथय1 क> दशा म तब िशिथल

क> जा सकती हF जब चयन के कसी BMम पर स2म Bािधकारी क> यह राय

है क उनके िलए आरि2त रि0य1 को भरने के िलए अपेि2त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय1 के अ@ यAथय1 के पयाC त सं या म उपल_ ध होने क>

संभावना नह6 है।

सीधे भत कए जाने वाले / यि0य1 के िलए

िविहत आयु और शैि2क अहताएं Bो" नत / यि0य1

क> दशा म लागू ह1गी या नह6

परवी2ा क> अविध, यद

कोई हो

भत क पित:

भत क पित: भत सीधे होगी या Bो" नित <ारा

या Bितिनयुि0 या आमेलन <ारा तथा िविभ" न

प^ितय1 <ारा भरी जाने वाली रि0य1 क>

Bितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह6 होता

दो वष

Bितिनयुि0 या आमेलन <ारा, िजसके न हो सकने पर

सीधी भत <ारा

भूतपूव सैिनक के िलए Bितिनयुि0 या पुनAनयोजन।

Bो" नित या Bितिनयुि0 या आमेलन <ारा भत क> दशा म वे `ेिणयां िजनसे Bो" नित या Bितिनयुि0 या आमेलन कया जाएगा

(11)

ितिनयुि या आमेलन:

ितिनयुि या आमेलन:-

गृह मं'ालय (समुिचत) म समूह ‘ग’ म ऐसे िनयिमत बc काय कमचारीवृद1 म से िजसके न होने पर के"#ीय सरकार के अ"य मं'ालय1

के िनयिमत ऐसे सवार हरकारा या समूह ‘ग’ कमचारयो म से जो तंभ (7) म िविहत अहता और अनुभव रखता है।

भूतपूव सैिनक के िलए

भूतपूव सैिनक के िलए : Bितिनयुि त और पुनAनयोजन

सश ' बल के ऐसे काAमक1 के संबंध म भी िवचार कया जाएगा जो एक वष क> अविध के भीतर सेवािनवृX होने वाले हF या रजव म

थानांतरत कए जाने वाले हF और िजनके पास अपेि2त अनुभव और िविहत अहताएं हF। ऐसे eि0य1 को उस तारीख तक

Bितिनयुि0 के िनबंधन1 पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ" ह सश ' बल से िनमु त कया जाना है ; तfपgात उ"ह पुनAनयोजन पर

बने रहने दया जा सकता है। (Bितिनयुि0 क> अविध, िजसके अंतगत के" #ीय सरकार के उसी या कसी अ" य संगठन या िवभाग म इस

िनयुि0 से ठीक पहले धारत कसी अ" य काडर बाh पद पर Bितिनयुि0 क> अविध है, साधारणतया 3 वष से अिधक नह6 होगी।)

यद िवभागीय Bो" नित सिमित है, तो उसक> संरचना

भत करने म कन परिथितय1 म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो$ न

िवभागीय ो$ न

िवभागीय ो$ नित सिमित (पुि& के संबध म* िवचार करने के िलए) िजसम*

ित सिमित (पुि& के संबध म* िवचार करने के िलए) िजसम*

िन/ न

िन/ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:—

1. अवर सिचव (Bशासन-I), गृह मं'ालय

- अk य2

2. अवर सिचव, (सिचवालय सुर2ा संगठन), गृह मं'ालय

- सद य

3. अवर सिचव, काAमक और Bिश2ण िवभाग

- सद य

लागू नह6 होता ।

[फा. सं. ए.12022/02/2014-Bशा.-II]

अमरे" # lसंह, अवर सिचव

1328

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 15th September, 2017

G.S.R. 300.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Home Affairs (Despatch Rider) Recruitment Rules, 1986, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Despatch Rider in the Ministry of Home Affairs, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs (Despatch Rider)

Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion, that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Despatch Rider

11 *

(2017)

* Subject to variation

depending on the workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2 (Rs. 19900 – 63200).

Whether

selection

post or non-selection

post

Age-limit for direct recruits

(5)

(6)

Not applicable

Not exceeding 25 years (relaxable for Government servants upto forty years in accordance with

the instructions or orders issued by the Central Government from time to time.)

Note:-The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in

the case of promotees

(7)

(8)

Essential :

(a) Possession of valid driving license for Motor Cycle or Autorickshaw;

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1329

(b) Two years’ experience in driving Motor-Cycle or Autorickshaw;

candidate should be able to remove minor defects in vehicle);

(d) Ability to read English and Hindi or Regional Languages of the area

in which the concerned organisation is situated; and

(e) Matriculation or Industrial Training Institutes or equivalent pass from

a recognised Institute or Board.

Desirable :

(i)

Three years’ service as Home Guard or Civil Volunteers.

Note: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion

of the competent authority in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the

Competent Authority is of the opinion that the sufficient number of

candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

(9)

(10)

Two years

By deputation or absorption, failing which by direct recruitment

For Ex-servicemen

Deputation or re-employment

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from

which

promotion

deputation or absorption to be made

If Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation or absorption:

From amongst the regular Multi-

Tasking Staff, Group C in the

Ministry of Home Affairs (Proper),

failing

which

from

regular

Despatch Rider or Group ‘C’

employees from other Ministries of

the

Central

Government

who

possess

the

qualification

and

experience prescribed in Column

(7).

For Ex-servicemen

Deputation or re-employment:

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred

to reserve within a period of one

year and having the requisite

experience

and

qualifications

prescribed shall also be considered.

Such persons would be given

deputation terms upto the date on

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of:

Under Secretary (Administration-I,

Ministry of Home Affairs)

– Chairman

Under Secretary (Secretariat Security

Organisation, Ministry of Home Affairs)

– Member;

and

Under Secretary, Department of

Personnel and Training

– Member

Not applicable.

1330

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

which they are due for release from

the Armed Forces; thereafter they

may

continued

re-

employment:

(The

period

deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this

appointment in the same or some

other organisation or department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years).

[F. No. A.12022/02/2014-Ad.II ]

AMARENDRA SINGH, Under Secy.

नई दली, 22 िसत बर, 2017

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 301

301

301.— रा^पित, संिवधान के अनुछेद

309

के परतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए और

पुिलस अनुसंधान और िवकास _यूरो, गृह मं,ालय अधीन क6 Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल म6 पLरचया> अद>ली के पद

पर भत3 क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन`िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:-

संि 1

संि 1 नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम# का संिAa नाम क6 Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल (पLरचया>

अद>ली), भत3 िनयम, 2017 ह<।

(2) ये राजप, म6 काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

पद

पद संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मेमेमेमे तर

तर

तर.—उ! पद क9 संKया, उसका वग3करण और उसका वेतन म<LMस म6

.तर वे ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .तंभ

)

(

से .तंभ

)

(

म6 िविनOद>b ह<।

भत

भत क!

क!

क! प#ित

प#ित

प#ित, , , , आयु

आयु

आयु - - - -सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ2य

अ2य

अ2य अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं, , , , इ4या*द

इ4या*द

इ4या*द.—उ! पद पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और

उससे संबंिधत अय बात6 वे ह#गी जो उपरो! अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म6 िविनOद>b ह<।

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह cि!-

(क) िजसने ऐसे cि! से िजसका पित या िजसक9 पdी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पdी के जीिवत रहते &ए कसी cि! से िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9

है,

उ! िनयम# के अधीन िनयुि! का पा, नहU होगा,

परंतु यद क6 Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे cि! और िववाह के अय पAकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह< तो वह कसी cि! को इस िनयम के वत>न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क!

क!

क! शि.

शि.

शि..—जहां क6 Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवYयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह< उह6 लेखब: करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के cि!य# क9 बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

5ावृित

5ावृित.—इन िनयम# क9 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म6 छूट और अय Lरयायत# पर भाव नहU डालेगी,

िजनका केVीय सरकार ारा इस संबंध म6 समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत

जनजाितय#, अय िपछड़े वग\, भूतपूव> सैिनक# और अय िवशेष वग> के cि!य# के िलए उपबंध करना अपेिAत है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1331

अनुसूची

पद का नाम

पद# क9 संKया

वग3करण

वेतन मैLMस म6

.तर

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधे भत3 कए

जाने वाले

cि!य# के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

पLरचया> अद>ली

02* (2017)

*(काय>भार के

आधार पर

पLरवत>न कया

जा सकता है।)

साधारण क6Vीय

सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि,त,

अननुसिचवीय।

.तर 3 (21700-

69100/- g.)।

लागू नहU होता

सीधे भत3 कए जाने

वाले cि!य# के िलए

अपेिAत शैिAक और

अय आह>ताएं

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिAक आह>ताएं ोhत

cि!य# क9 दशा म6 लागू

ह#गी या नहU

पLरवीAा क9 अविध,

यद कोई हो

भत3 क9 प:ित, भत3 सीधे होगी या

ोhित ारा या ितिनयुि! अथवा

आमेलन ारा तथा िविभh

प:ितय# ारा भरी जाना वाली

Lरि!य# क9 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

ितिनयुि!

ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा आमेलन ारा भत3 क9 दशा म6 वे

iेिणयां िजनसे ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ोhित

सिमित है तो उसक9

संरचना

भत3 करने म6 कन

पLरि.थतय# म6 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश> कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि.ः

क6 V सरकार अथवा राkय सरकार के अिधकारीः -

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर अपने मूल संवग> अथवा िवभाग म6

सदृश पद धाLरत हो; अथवा

(ii) वेतन मैLMस के .तर 2 (19900-63200/- g.) म6 अपने मूल

संवग> अथवा िवभाग म6 िनयुि! के बाद तीन वष> क9 िनयिमत सेवा कर

चुका हो; और

(ख) िन`िलिखत शैAिणक अहता>एं और अनुभव रखता हो।

आव7यकः

(i) कसी मायता ाa बोड> से मैLक उीण> अथवा समतुय हो।

(ii) कसी मायता ाa अ.पताल से पLरचया> अद>ली अथवा पLरचया>

सहायक का तीन वष> का अनुभव।

टपण 1

टपण 1 : ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त क6 Vीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक

पहले धाLरत कसी अय काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध

लागू नहU होता

लागू नहU होता ।

1332

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

है, साधारणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

टपण 2

टपण 2 : ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाa करने क9 अंितम तारीख को 56 वष> से अिधक नहU होगी।

[फा. सं. 23011/78/2013-पीटी]

अजय कुमार sसंह, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd September, 2017

G.S.R. 301.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Orderly in the Central

Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs,

namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training,

Bhopal (Nursing Orderly), Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.

Disqualifications.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

(1)

(2)

(3)

Nursing Orderly

02*

(2017)

*Subject to variation dependent on workload

General Central Service

Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-Ministerial.

Level in the pay matrix

Whether selection post or non-selection post

Age-limit

for

direct

recruits

(4)

(5)

(6)

Level – 3 (Rs. 21700-69100/-)

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Deputation

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1333

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

level from which promotion or deputation or absorption to be made

Departmental

Promotion Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation:

Officers of the Central or the State Government: -

(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) who have rendered three years’ service after appointment

thereto on regular basis in the level- 2 (Rs. 19900-63200/-) in the

Pay Matrix in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience: -

Essential:

(i) Matriculation or equivalent pass from a recognised Board.

(ii) Three years’ working experience as nursing orderly or nursing

assistant in any recognised hospital.

Note 1 : Period of deputation, including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or department of the

Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

Not applicable

[F. No. 23011/78/2013-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

नई दली, 22 िसत बर, 2017

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 302

302

302.—रा^पित, संिवधान के अनुछेद

309

के परतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए और

पुिलस अनुसंधान और िवकास _यूरो, गृह मं,ालय के अधीन क6 Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल म6 फेLरयर के पद पर

भत3 क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन`िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:-

संि 1

संि 1 नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.-—(1) इन िनयम# का संिAa नाम क6 Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल (फेLरयर),

भत3 िनयम, 2017 ह<।

(2) ये राजप, म6 काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

पद

पद संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मेमेमेमे तर

तर

तर.—उ! पद क9 संKया, उसका वग3करण और उसका वेतन म<LMस म6

.तर वे ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .तंभ

)

(

से .तंभ

)

(

म6 िविनOद>b ह<।

भत

भत क!

क!

क! प#ित

प#ित

प#ित, , , , आयु

आयु

आयु - - - -सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ2य

अ2य

अ2य अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं, , , , इ4या

इ4या

इ4या*द

*द

*द.—उ! पद पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और

उससे संबंिधत अय बात6 वे ह#गी जो उपरो! अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म6 िविनOद>b ह<।

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह cि!-

1334

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

है,

उ! िनयम# के अधीन िनयुि! का पा, नहU होगा,

छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क!

क!

क! शि.

शि.

शि.:—जहां क6 Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवYयक या समीचीन है, वहां वह

ारा िशिथल कर सकेगी।

5ावृित

िजनका केVीय सरकार ारा इस संबंध म6 समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत

अनुसूची

पद का नाम

पद# क9 संKया

वग3करण

(1)

(2)

(3)

फेLरयर

02* (2017)

*(काय>भार के आधार पर पLरवत>न कया जा सकता है।)

साधारण क6 Vीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि,त,

अननुसिचवीय।

वेतन मैLMस म6 .तर

चयन पद अथवा अचयन पद

सीधे भत3 कए जाने वाले cि!य# के िलए

आयु-सीमा

(4)

(5)

(6)

.तर 3 (21700-69100/- g.)

लागू नहU होता

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए अपेिAत

शैिAक और अय आह>ताएं

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिAक आह>ताएं ोhत

cि!य# क9 दशा म6 लागू ह#गी

या नहU

पLरवीAा क9

अविध, यद कोई

हो

भत क! प#ित

भत क! प#ित: भत3 सीधे होगी या

ोhित ारा या ितिनयुि! अथवा

आमेलन ारा तथा िविभh प:ितय#

ारा भरी जाना वाली Lरि!य# क9

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

ितिनयुि!

ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा आमेलन ारा भत3 क9 दशा म6 वे

iेिणयां िजनसे ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा आमेलन कया

जाएगा

यद

िवभागीय

ोhित सिमित है

तो उसक9 संरचना

भत3

करने

म6

कन

पLरि.थतय# म6 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश>

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि.ः

क6 Vीय पुिलस संगठन# अथवा राkय पुिलस संगठन# म6 काय> कर रहे

कां.टेबल पंि! के ऐसे अिधकारीः–

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर अपने मूल संवग> अथवा िवभाग म6

सदृश पद धाLरत हो; अथवा

लागू नहU होता

लागू नहU होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1335

(ii) वेतन मैLMस के .तर 2 (19900-63200/- g.) म6 अपने मूल

संवग> अथवा िवभाग म6 तीन वष> क9 िनयिमत सेवा कर चुका हो; और

(ख) िन`िलिखत शैAिणक अहता>एं व अनुभव रखता हो।

आव7यकः

(i) कसी मायता ाa बोड> से मैLक उीण> अथवा समतुय।

(ii) िशिAत फेLरयर जो ठंडी और गम> नाल लगाने म6 िवशेष uप से

िशिAत हो।

वांछनीयः

(i) जो घोड़े के खुर के िलए उपयु! नाल, नाखून बनाने क9 योvयता

रखता हो।

(ii) सेना अथवा क6 Vीय पुिलस संगठन# अथवा क6 Vीय अध> सैिनक बल#

अथवा क6 Vीय अथवा राkय पुिलस संगठन# अथवा मायता ाa रेस

Mलब अथवा रिज.ीकृत .टड फाम> म6 घोड़# को नाल लगाने का दो वष>

का अनुभव।

टपण 1

टपण 1 : ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त क6 Vीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक

पहले धाLरत कसी अय काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध

है, साधारणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

टपण 2

टपण 2: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाa करने क9 अंितम तारीख को 56 वष> से अिधक नहU होगी।

[फा. सं. 23011/207/2016-पीटी]

अजय कुमार sसंह, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd September, 2017

G.S.R. 302.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Ferrier in the Central Academy for

Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :—

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training,

Bhopal (Ferrier), Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.

Disqualifications.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

1336

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-Servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Ferrier

02*

(2017)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level – 3 (Rs. 21700-69100/- )

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotes

Period of probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption level from which

promotion or deputation or absorption to be

made

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to

consulted

making recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

Deputation

Deputation:

Officer of the rank of constable from Central

Police

Organisations

State

Police

Organisations: -

(a) (i) holding analogous post on regular

basis in parent cadre or Department; or

(ii) with three years regular service in the

level-2 (Rs. 19900-63200/-) in the pay

matrix; and

(b) possessing the following educational

qualifications and experience.

Essential:

(i) Matriculation or equivalent pass from a

recognised Board.

(ii) Trained ferrier with special training in

hot and cold shoeing.

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1337

Desirable:

(i) Ability to prepare hooves of horse for

fitting horse shoes, to make horse shoes and

nails.

(ii) two years’ experience in shoeing horses

either

Army

Central

Police

Organisations or Central Para Military

Forces or Central Armed Police Forces or

Central or State Police Organisation or

registered racing club or registered stud

farm.

Note 1: Period of deputation, including the

period of deputation in another ex-cadre post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organization or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2.: The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

[F.No. 23011/207/2016-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

नई दली, 22 िसत बर, 2017

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 303

303

303.— रा^पित, संिवधान के अनुछेद

309

के परतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए और

पुिलस अनुसंधान और िवकास _यूरो, गृह मं,ालय अधीन क6 Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल म6 बेतार ऑपरेटर के पद

पर भत3 क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन`िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:—

संि 1

संि 1 नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम# का संिAa नाम क6Vीय पुिलस िशAण अकादमी, भोपाल (बेतार

ऑपरेटर), भत3 िनयम, 2017 ह<।

(2) ये राजप, म6 काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

पद

पद संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मेमेमेमे तर

तर

तर.—उ! पद क9 संKया, उसका वग3करण और उसका वेतन म<LMस म6

.तर वे ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .तंभ

)

(

से .तंभ

)

(

म6 िविनOद>b ह<।

भत

भत क!

क!

क! प#ित

प#ित

प#ित, , , , आयु

आयु

आयु - - - -सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ2य

अ2य

अ2य अह(ता

अह(ता

अह(ताएंएंएंएं, , , , इ4या*द

इ4या*द

इ4या*द.—उ! पद पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और

उससे संबंिधत अय बात6 वे ह#गी जो उपरो! अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म6 िविनOद>b ह<।

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह cि!-

(क)

है,

उ! िनयम# के अधीन िनयुि! का पा, नहU होगा,

छूट दे सकेगी।

1338

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क!

क!

क! शि.

शि.

शि..—जहां क6 Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवYयक या समीचीन है, वहां वह

ारा िशिथल कर सकेगी।

5ावृित

िजनका केVीय सरकार ारा इस संबंध म6 समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत

अनुसूची

पद का नाम

पद# क9 संKया

वग3करण

(1)

(2)

(3)

बेतार ऑपरेटर

01* (2017)

*(काय>भार के आधार पर पLरवत>न कया जा सकता है।)

साधारण क6Vीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि,त,

अननुसिचवीय।

वेतन मैLMस म6 .तर

चयन पद अथवा अचयन पद

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए आयु-सीमा

(4)

(5)

(6)

.तर 5 (29200-92300/-g.)।

लागू नहU होता

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए अपेिAत

शैिAक और अय आह>ताएं

सीधे भत3 कए जाने वाले

cि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिAक आह>ताएं ोhत

cि!य# क9 दशा म6 लागू

ह#गी या नहU

पLरवीAा क9 अविध,

यद कोई हो

भत क! प#ित

भत क! प#ित: भत3 सीधे होगी

या ोhित ारा या ितिनयुि!

अथवा आमेलन ारा तथा िविभh

प:ितय# ारा भरी जाना वाली

Lरि!य# क9 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

ितिनयुि!

ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा आमेलन ारा भत3 क9

दशा म6 वे iेिणयां िजनसे ोhित अथवा ितिनयुि! अथवा

आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोhित

सिमित है तो उसक9

संरचना

भत3 करने म6 कन पLरि.थतय# म6

संघ लोक सेवा आयोग से परामश>

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि.ः

क6 Vीय पुिलस संगठन# अथवा राkय पुिलस संगठन# म6 काय>

कर रहे ऐसे अिधकारीः–

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर अपने मूल संबग> अथवा

िवभाग म6 सदृश पद धाLरत हो; अथवा

(ii) वेतन मैLMस के .तर 4 (25500-81100/- g.) म6 अपने

मूल संवग> अथवा िवभाग म6 िनयिमत आधार पर िनयुि! के

पxात उस iेणी म6 पांच वष> क9 सेवा कर चुका हो; और

(ख) िन`िलिखल शैAिणक अहता>एं और अनुभव रखता हो:-

लागू नहU होता

लागू नहU होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1339

आव7यकः

(i) कसी मायता ाa बोड> से 12 वU उीण> अथवा

समतुय।

(ii) जो अपने मूल संवग> अथवा िवभाग म6 रेिडयो पय>वेAक

अथवा हैड कां.टेबल (रेिडयो) का पांच वष> का अनुभव रखता

हो।

(iii) कंBयूटर का काय>कारी Wान रखता हो।

वांछनीयः

कसी सरकारी िवभाग म6 रेिडयो टेिलफोन ऑपरेटर अथवा

बेतार ऑपरेटर अथवा समवयक पुिलस बेतार िनदेशालय

अथवा िजला अथवा राkय म6 िनयं,ण कA को संभालने का

एक वष> का अनुभव।

टपण 1

टपण 1 : ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त क6 Vीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म6 इस

िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी अय काडर बाp पद पर

ितिनयुि! क9 अविध है, साधारणतया तीन वष> से अिधक

नहU होगी।

टपण 2

टपण 2: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन ाa करने क9 अंितम तारीख को 56 वष>

से अिधक नहU होगी।

[फा. सं. 23011/217/2016-पीटी]

अजय कुमार sसंह, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd September, 2017

G.S.R. 303.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Wireless Operator in the Central

Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs,

namely :-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training,

Bhopal (Wireless Operator), Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.

Disqualifications.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

1340

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

(1)

(2)

(3)

Wireless Operator

01*

(2017)

*Subject to variation dependent on workload.

General Central Service

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level in the pay matrix

Whether selection post or non-selection post

Age-limit for direct recruits

(4)

(5)

(6)

Level – 5 (Rs. 29200-92300/-)

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Deputation

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

level from which promotion or deputation or absorption to be made

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation:

Officers of the Central or State Police Organisation: -

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre

or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on regular basis in level-4 (Rs. 25500-81100/-) in the Pay

Matrix in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience:-

Essential:

(i) 12^th Class or equivalent pass from a recognised Board;

(ii) five years’ experience as Radio Supervisor or Head Constable

(radio) in the parent cadre or department.

(iii)working knowledge of computer.

Desirable:

One-year experience in handing District or State control rooms or

Directorate of Coordination Police Wireless or Wireless Operation

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1341

or Radio Telephone Operation in a Government Organisation.

Note 1: Period of deputation, including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or department of the

Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

[F. No. 23011/217/2016-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;

¼dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx½

¼izf'k{k.k izHkkx½

ubZ fnYyh] 22 flrEcj] 2017

lk-dk-fu- 304-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj yky

cgknqj 'kkL=h jk"Vªh; iz'kklu vdkneh ¼dk;kZy; LFkkiuk lewg ^x* vkSj lewg ^?k* in½ HkrhZ fu;e] 2000 dks] tgk¡ rd mudk

laca/k LVkQ dkj Mªkboj ds in ls gS] dks mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k

djus dk yksi fd;k x;k gS] dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx] yky cgknqj 'kkL=h

jk"Vªh; iz'kklu vdkneh] elwjh esa LVkQ dkj Mªkboj ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e

cukrs gSa] vFkkZr~%&

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] dkfeZd vkSj izf'k{k.k

foHkkx] yky cgknqj 'kkL=h jk"Vªh; iz'kklu vdkneh] elwjh] LVkQ dkj Mªkboj Js.kh&1] Js.kh&2 vkSj ¼lkekU; Js.kh½] lewg ^x*

in HkrhZ fu;e] 2017 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A

2- ykxw gksuk-&;s fu;e] bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼1½ esa fofufnZ"V inksa ij ykxw gksxas A

3- in dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-&inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj os

gksxsa tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofuZfn"V gSa A

4- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-&mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU;

ckrsa os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSa A

fujgZrk-&og O;fDr &

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;ks viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh

gS]

mDr inksa esa ls fdlh ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dk bl fu;e ds izorZu ls

NwV ns ldsxh A

6- f'kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsaUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds

fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk

f'kfFky dj ldsxh A

7- O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]

HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gS A

1342

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

vuqlwph

in dk uke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa Lrj

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

1- LVkQ dkj MªkbZoj

¼Js.kh&1½

¼2017½

*¼dk;ZHkkj

vk/kkj

ifjorZu fd;k tk ldrk gS A½

Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg

^x*]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

osru eSfVªDl esa Lrj & 5

¼29200 ls 92300@& #i;s½

p;u ;k vp;u in

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa

ds fy, vk;q&lhek

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy,

visf{kr 'kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a

¼5½

¼6½

¼7½

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds

fy, fofgr vk;q vkSj 'kSf{kd vgrkZ,a

izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa ykxw gksaxh

;k ugha

ifjoh{kk dh vof/k] ;fn

dksbZ gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk

Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr'krrk

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

izksUufr }kjk ftlds uk gks ldus ij izfrfu;qfDr }kjk A

izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk

HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls

izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k

tk,xk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

HkrhZ

djus

esa

fdu

ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd

lsok vk;ksx ls ijke'kZ

fd;k tk,xk

¼11½

¼12½

¼13½

izksUufr%

,slk LVkQ dkj MªkbZoj Js.kh & 2

ftlus osru eSfVªDl esa Lrj & 4

¼25500&81100@& #i;s½ esa fu;fer

vk/kkj ij ml Js.kh esa 6 o"kZ lsok dh

gks ;k LVkQ dkj MªkbZoj Js.kh&2 vkSj

LVkQ dkj MªkbZoj ¼lkekU; Js.kh½ esa

la;qDr lsok 15 o"kZ dh gks rFkk ljdkj

}kjk fofufnZ"V O;olk; ijh{k.k ikl

fd;k gks A

izfrfu;qfDr %

dsUnzh; ljdkj ds ,sls vf/kdkjh &

¼i½ tks fu;fer vk/kkj ij ln`'k in

/kkj.k fd, gq, gaS ( ;k

¼ii½ ftUgksaus osru eSfVªDl esa Lrj & 4

¼25500&81100@& :i;s½ esa fu;fer

vk/kkj ij ml Js.kh esa 6 o"kZ lsok dh

gks vkSj ljdkj }kjk fofufnZ"V O;olk;

ijh{k.k ikl fd;k gks A

fVIi.k 1% izfrfu;qfDr dh vof/k]

ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh

;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl

fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU;

dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh

lewg ^^x** foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij

fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr

gksxsa%&

1- la;qDr funs'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h;

iz'kklu vdkneh] elwjh

&v/;{k

2- mifuns'kd ¼iz'kklu½] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h;

iz'kklu vdkneh] elwjh

&lnL;

3- mifuns'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h; iz'kklu

vdkneh] elwjh

&lnL;

ykxw ugha gksrk A

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1343

vof/k gS] lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd

ugha gksxh A

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds

fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr

djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls

vf/kd ugha gksxh A

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

2- LVkQ dkj

MªkbZoj ¼Js.kh 2½

¼2017½

*¼dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu fd;k tk ldrk gS A½

Lkk/kkj.k

dsUnzh;

lsok] lewg ^x*]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

osru eSfVªDl esa Lrj & 4

¼25500&81100@& #i;s½

¼5½

¼6½

¼7½

ykxw ugha gksrk

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

izksUufr

}kjk

ftlds

gks

ldus

izfrfu;qfDr@vkesyu ;k HkwriwoZ lSfudksa ds fy,

iqufuZ;kstuA

¼11½

¼12½

¼13½

izksUufr%

,slk LVkQ dkj MªkbZoj ¼lkekU; Js.kh½

ftlus osru eSfVªDl esa Lrj & 2

¼19990&63200@& #i;s½ esa fu;fer

vk/kkj ij ml Js.kh esa ukS o"kZ lsok dh

gks vkSj ljdkj }kjk fofufnZ"V O;olk;

ijh{k.k ikl fd;k gks]

izfrfu;qfDr@vkesyu %

dsUnzh; ljdkj ds ,sls vf/kdkjh%

¼i½ tks fu;fer vk/kkj ij ln`'k in

/kkj.k fd, gq, gaS ( ;k

¼ii½ ,slk LVkQ dkj MªkbZoj ftlus

osru

eSfVªDl

esa

Lrj

¼19990&63200@& :i;s½ esa fu;fer

vk/kkj ij ml Js.kh esa ukS o"kZ lsok dh

gks vkSj ljdkj }kjk fofufnZ"V O;olk;

ijh{k.k ikl fd;k gks]

fVIi.k 1% izfrfu;qfDr dh vof/k]

ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh

;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl

fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh

vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr

dh vof/k gS] lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls

vf/kd ugha gksxh A

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds

fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr

lewg ^^x** foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj

djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksxsa%&

1- la;qDr funs'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h; iz'kklu

vdkneh] elwjh

&v/;{k

2- mifuns'kd ¼iz'kklu½] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h;

iz'kklu vdkneh] elwjh

&lnL;

3- mifuns'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h; iz'kklu

vdkneh] elwjh

&lnL;

ykxw ugha gksrk A

1344

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls

vf/kd ugha gksxh A

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, iqufuZ;kstu

l'kL= cy ds ,sls dkfeZdksa ds laca/k esa

Hkh fopkj fd;k tk,xk] tks ,d o"kZ dh

vof/k ds Hkhrj lsokfuo`r gksus okys gSa

;k fjtoZ esa LFkkukarfjr fd, tkus okys

gSa vkSj ftuds ikl visf{kr vuqHko vkSj

fofgr vgZrk,a gSaA ,sls O;fDr;ksa dks

ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds

fucZa/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k

ls mUgsa l'kL= cy ls fueqZDr fd;k

tkuk gS( rRi'pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij

cus jgus fn;k tk ldsxkA ;fn in ij

okLrfod p;u fd, tkus ls iwoZ ,sls

ik= vf/kdkjh lsokfuo`r gks tkrs gSa ;k

fjtoZ esa LFkkukarfjr dj fn, x, gSa rks

mudh fu;qfDr iqufuZ;kstu ds vk/kkj

ij dh tk,xh ¼flfoy inksa ds lanHkZ esa

lsokfuo`fr dh vk;q rd iqufuZ;kstu½ A

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

3- LVkQ dkj MªkbZoj

¼lkekU; Js.kh½

¼2017½

*¼dk;ZHkkj

vk/kkj

ifjorZu fd;k tk ldrk gS A½

Lkk/kkj.k dsUnzh; lsok] lewg ^x*]

vjktif=r] vuuqlfpoh;

osru eSfVªDl esa Lrj & 2

¼19990&63200@& #i;s½

¼5½

¼6½

¼7½

ykxw ugha gksrk A

18&25 o"kZ A

¼dsanzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh

fd, x, vuqns'kksa ;k vkns'kksa ds vuqlkj

foHkkxh; vH;fFkZ;ksa ds fy, 40 o"kZ rd

f'kfFky dh tk ldrh gS½

fVIi.k 1% vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy,

fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k

gksxhA ¼u fd og vafre rkjh[k tks vle]

es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje] ef.kiqj]

ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT;

ds yn~nk[k [kaM] fgekpy izns'k ds ykgksy

vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys dk ikaxh

mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi

ds vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½

Û vxj ^lh/kh HkrhZ* lh/ks [kqyh izfr;ksfxrk

ijh{kk ds tfj, dh tkuh gks rks vk;q&lhek

18&27 o"kZ gksxh A

fVIi.k 2 % jkstxkj dk;kZy; ds ek/;e ls

vkus okys vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa izR;sd ekeys

vko';d%

¼1½ fdlh ekU;rk izkIr cksMZ ls eSfVªdqys’ku ;k

lerqY;(

¼2½ eksVj pkyu gsrq oS/k pkyu vuqKfIr j[krk

gks(

¼3½ eksVj ra= dk Kku gks ¼mEehnokj okgu esa

ekewyh [kjkch ds fuiVus esa l{ke gks½( vkSj

¼4½ fdlh ljdkjh dk;kZy; ;k lkoZtfud {ks=

ds miØe ;k Lok;Rr ;k oS/kkfud laLFkku ;k

futh daiuh esa rhu lky rd eksVj pkyu

dk vuqHko j[krk gks A

okaNuh;%

gksexkMZ ;k flfoy Lo;alsoh ds :i esa rhu lky

dk vuqHko gks A

fVIi.k 1 % vgZrk,a] vU;Fkk lqvfgZr vH;fFkZ;ksa dh

n'kk esa deZpkjh p;u vk;ksx ;k dasnz ljdkj ds

foosdkuqlkj f'kfFky dh tk ldrh gS A

fVIi.k 2 %vuqHko laca/kh vgZrk ¼vgZrk,a½ deZpkjh

p;u vk;ksx ;k dasnz ljdkj ds foosdkuqlkj

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1345

esa vk;qlhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d

rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd

jkstxkj dk;kZy; ls uke Hkstus ds fy, dgk

x;k gS A

vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds

vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa rc f'kfFky dh tk ldrh gSa

tc p;u ds fdlh izØe ij deZpkjh p;u vk;ksx

;k dasnz ljdkj dh ;g jk; gS fd muds fy,

vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko

j[kus okys mu leqnk;ksa ds vH;fFkZ;ksa ds i;kZIr

la[;k esa miyC/k gksus dh laHkkouk ugha gS A

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ ;k iqufuZ;ksftr O;fDr;ksa ds fy, nks

o"kZ A

izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk ftlds uk gks ldus ij

lh/kh HkrhZ }kjk A

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstuA

¼11½

¼12½

¼13½

izfrfu;qfDr@vkesyu %

yky cgknqj 'kkL=h jk"Vªh; iz'kklu

vdkneh] elwjh esa osru eSfVªDl esa

Lrj&1 esa ,sls deZpkjh tks eksVjdkjksa ds

fy,

fof/kekU;

pkyu

vuqKfIr]

eksVjdkj pkyu dh {kerk dk fu/kkZj.k

djus ds fy, pkyu ijh{k.k ds vk/kkj

ij] j[krs gksa] ftlds u gks ldus ij

dsUnzh; ljdkj ds vU; ea=ky;ksa esa

osru eSfVªDl ds Lrj&1 ¼18000&56900

:i;s½ esa fu;fer lewg ^x* deZpkfj;ksa

;k fu;fer vk/kkj ij lokj gjdkjk in

/kkj.k djus okys in/kkfj;ksa esa ls ,sls

deZpkjh ;k in/kkjh tks LrEHk 7 esa ;Fkk

mfYyf[kr vko';d vgZrk,a j[krs gksa A

fVIi.k 1% l'kL= cy ds ,sls dkfeZdksa

ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk] tks

,d o"kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`r

gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukarfjr

fd, tkus okys gSa vkSj ftuds ikl

visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa A

,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd

izfrfu;qfDr ds fucZa/kuksa ij j[kk tk,xk

ftl rkjh[k ls mUgsa l'kL= cy ls

fueqZDr fd;k tkuk gS( rRi'pkr mUgsa

iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk

ldsxk A

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr dh vof/k]

ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh

;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl

fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU;

dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh

vof/k gS] lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd

ugha gksxh A

lewg ^^x** foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iqf"V ij fopkj

djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksxsa%&

1- la;qDr funs'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h; iz'kklu

vdkneh] elwjh

&v/;{k

2- mifuns'kd ¼iz'kklu½] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h;

iz'kklu vdkneh] elwjh

&lnL;

3- mifuns'kd] yky cgknqj 'kkL=h jk"V̭h; iz'kklu

vdkneh] elwjh

&lnL;

ykxw ugha gksrk

1346

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

fVIi.k 3% izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds

fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr

djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls

vf/kd ugha gksxh A

[Qk- la- Vh&21011@2@2014&vdkneh MsLd]

lS;n bejku vgen] voj lfpo

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

(TRAINING DIVISION)

New Delhi, the 22nd September, 2017

G.S.R. 304.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (Office Establishment Group ‘C’ and ‘D’

Posts) Recruitment Rules, 2000, insofar as it relates to the posts of Staff Car Driver, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Staff Car Drivers in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of

Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie namely:—

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie, Staff Car Driver Grade-I, Grade-II and (Ordinary Grade), Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the posts, their classification and

the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualifications.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-Servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Staff Car Driver

(Grade-I).

(2017)

*Subject

variation

dependent on work load.

General Central Service, Group

‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5 in the pay matrix

(Rs.29200-92300).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1347

Whether

selection

post

non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of Probation, if any

Method of recruitment whether by direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Promotion failing which by deputation

case

recruitment

promotion/deputation/absorption grades

from

which

promotion/

deputation/absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its Composition.

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff Car Driver Grade-II in level 4 in

pay matrix (Rs.25500-81100) with six

years of regular service in the grade or

with a combined service of fifteen years

in Staff Car Driver- Grade-II and Staff

Car Driver (Ordinary Grade) and have

passed the trade test, specified by the

Government.

Deputation:

Officers of the Central Government;

(i) Holding analogous post on regular

basis; or

(ii) with six years of regular service in

level

the

pay

matrix

(Rs.25500-81100) and have passed

the trade test, specified by the

Government.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same

some

other

organisation

Department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for

appointment on deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

Group ‘C’ Departmental Promotional Committee

for promotion, consisting of:-

1. Joint Director, Lal Bahadhur Shastri National

Academy of Administration, Mussoorie -Chairman

2. Deputy Director (Administration), Lal Bahadhur

Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie

-Member

3. Deputy Director, Lal Bahadhur Shastri National

Academy of Administration, Mussoorie – Member

Not applicable

1348

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Staff Car Driver

(Grade-II)

(2017)

*Subject

variation

dependent on work load.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100).

(5)

(6)

(7)

Not applicable

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Promotion failing which by deputation/ absorption or

re-employment from Armed Forces Personnel.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in

level 2 in the pay matrix (Rs.19990-

63200) with nine years of regular

service in the grade and have passed

the trade test, specified by the

Government.

Deputation/absorption:

Officers of the Central Government:

(i)

holding analogous

posts on

regular basis; or

(ii)

Staff

Car

Driver

(Ordinary

Grade) in Level 2 in the pay

matrix (Rs.19900-63200) with

nine years of regular service.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for

appointment on deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

Re-employment for Armed Forces

Personnel:

The Armed Forces Armed Forces

Personnel due to retire or to be

transferred to reserve within a period

of one year and having the requisite

qualifications

and

experience

prescribed for deputationist shall also

considered.

If selected,

such

officers will be given deputation terms

up to the date of which they are due

for release from the Armed Forces ;

thereafter they may be continued on

Group ‘C’ Departmental Promotional Committee for

promotion, consisting of:—

1. Joint Director, Lal Bahadhur Shastri

National Academy of Administration,

Mussoorie

-Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadhur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

-Member

3. Deputy Director, Lal Bahadhur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Member

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1349

Re-employment terms. In case such

eligible officers have retired or have

been transferred to reserve before the

actual selection to the post is made

their appointment will be on re-

employment basis. (Re-employment

upto the age of superannuation with

reference to civil posts)]

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Staff Car Driver

(ordinary grade)

(2017)

*Subject

variation

dependent on work load.

General Central Service Group

‘C’

Non-Gazetted

Non-

Ministerial.

Level 2 (Rs.19990-63200 in

the pay matrix).

(5)

(6)

(7)

Not applicable

18–25 years* (Relaxable for Government

Servant upto 40 years in accordance with

the instruction or orders issued by the

Central Government from time to time.)

Note 1: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of J&K State, Lahaul & Spiti

District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh,

Andaman

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

* If the ‘direct recruitment’ is to be made

by direct open competitive Examination,

the age limit would be 18 – 27 years.

Note 2: In the case of appointments to be

made

through

the

Employment

Exchanges

the

crucial

date

for

determining the age limit shall be in each

case, the last date upto which the

Employment Exchanges are asked to

submit the names.

Essential:

(i)

10th class pass from a recognised Board or

equivalent;

(ii)

Possession of a valid driving license for

motor car;

(iii) Knowledge of motor mechanism

(The candidate should be able to remove

minor-defects in vehicle); and

(iv) Experience of driving a motorcar for at

least three years in any Government Office

Public

Sector

Undertaking

Autonomous or Statutory Organisation or

Private Company.

Desirable:

Three years service as Home Guard/Civil

Volunteers.

Note 1: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Central Government.

Note 2: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Central Government in the case

of candidates belonging to the Scheduled Castes

or the Scheduled Tribes if at any stage of

selection, the Staff Selection Commission or

Central Government is of the opinion that the

sufficient number of candidates with requisite

experience is not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for direct recruits or re-

employed

Deputation/absorption failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces Personnel: Deputation/

re-employment.

1350

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

Deputation/Absorption:

From

amongst

the

regular

Group

employees in level 1 (Rs.18000-56900 in the

pay matrix) in the Lal Bahadhur Shastri

National

Academy

Administration,

Mussoorie who possess valid Driving

License for Motor Cars on the basis of a

Driving Test to assess the competence to

drive Motor Car failing which from officials

holding the post of Dispatch Rider on

regular basis or regular Group C employees

in level 1 (Rs.18000-56900 in the pay

matrix) in other Ministries of the Central

Government

who

fulfil

the

necessary

qualifications as mentioned in column 7.

Deputation/ re-employment for Armed

Forces Personnel:

Note 1: The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to reserve

within a period of one year and having the

requisite

experience

and

qualifications

prescribed shall also be considered. Such

persons would be given deputation terms

upto the date on which they are due for

release from the Armed Forces; thereafter

they may be continued on re-employment.

Note 2: The period of deputation including

the period of deputation in another ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organization/ Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3: The maximum age limit for

appointment by deputation/ absorption shall

be not exceeding fifty six years as on the

closing date of receipt of applications.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

for confirmation, consisting of:—

1. Joint Director, Lal Bahadhur Shastri

National Academy of Administration,

Mussoorie

-Chairman

2. Deputy Director (Admin),

Lal Bahadhur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Member

3. Deputy Director, Lal Bahadhur Shastri

National Academy of Administration,

Mussoorie

- Member

Not applicable.

[F.No. T-21011/2/2014-Academy Desk]

SYED IMRAN AHMED, Under Secy.

नई द ली, 22 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 305

305

305.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दS त शि!य# का योग करते &ए और

लाल बहादुर शाzी रा ीय शासन अकादमी, (काया>लय . थापना समूह ‘ग’ और समूह ‘घ’ पद) भत3 िनयमावली, 2000 को

जहां तक उसका संबंध किन ठ तकनीिशयन, Aेपक, िसने-चालक, वायरम<न, भैषिजक किन ठ और रेिडयो{ाफर के पद# से

है, उन बात# के िसवाय अिध4ांत करते &ए िज ह6 ऐसे अिध4मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,

का|म>क, लोक िशकायत और प6शन मं,ालय, का|म>क एवं िशAण िवभाग, लाल बहादुर शाzी रा ीय शासन अकादमी,

मसूरी म6 किन ठ तकनीिशयन, Aेपक, िसने चालक, वायरमैन, भेषिजक किन ठ और रेिडयो{ाफर के पद# पर भत3 क9

प:ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त् :-

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.– (1)

(1)

(1) इन िनयम# का संिAB त नाम का|म>क, लोक िशकायत एवं प6शन मं,ालय, का|म>क एवं

िशAण िवभाग, लाल बहादुर शाzी रा ीय शासन अकादमी, मसूरी (किन ठ तकनीिशयन, Aेपक, िसने चालक,

वायरमैन, भेषिजक किन ठ और रेिडयो{ाफर), समूह ‘ग’ पद भत3 िनयम, 2017 है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1351

(2)

ये राजप, म6 काशन क9 तारीख को व ह#गे।

2. लागू होना

2. लागू होना.—ये िनयम इससे उपाब: अनुसूची के . त भ (1) म6 िविनOद> ट पद# को लागू ह#गे।

3. पद सं या

. पद सं या

. पद सं या, वगकरण और वेतन मै स

, वगकरण और वेतन मै स

, वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—उM त पद# क9 संK या, उनका वग3करण और वेतन मैLM स म6 . तर वे

ह#गे जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .त भ (2) से . तंभ (4) है ।

4. भत क! प#ित, आयु

4. भत क! प#ित, आयु-सीमा अह(ताएं, आ*द

सीमा अह(ताएं, आ*द

सीमा अह(ताएं, आ*द.—पद# पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और उनसे संबंिधत अय बात6

वे ह#गी जो पूव}M त अनुसूची के . तंभ (5) से . तंभ (13) म6 िविनOद> ट ह< ।

5. िनरह(ताः

िनरह(ताः

िनरह(ताः वह R यि!

(क) िजसने ऐसे R यि! से िजसका पित या िजसक9 पS नी जीिवत ह<, िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9 है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पS नी के जीिवत रहते &ए कसी R यि! से िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9 है,

उM त पद पर िनयुि! का पा, नहU होगाः

पर तु यद के Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे R यि! और िववाह के अ य पAकार को

छूट दे सकेगी।

6. िशिथल करने क! शि.

िशिथल करने क! शि.

िशिथल करने क! शि. .—जहां के Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवY यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह< उ ह6 लेखब: करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के R यि!य# क9 बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी|

7. / या

. / या

. / यावृित

वृित

वृित.—इन िनयम# क9 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म6 छूट और अ य Lरयायत# पर भाव नहU डालेगी, िजनका

के Vीय सरकार ारा इस संबंध म6 समय-समय पर िनकाले गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#,

अ य िपछड़े वग\, भूतपूव> सैिनक# और अ य िवशेष वग> के R यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिAत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क9 संK या

वग3करण

वेतन मैLM स म6 . तर

(1)

(2)

(3)

(4)

1.किन ठ

तकनीिशयन

03*

(2017)

* काय>भार के आधार पर पLरवत>न

कया जा सकता है।

साधारण के Vीय सेवा, समूह

‘ग’ (अराजपि,त)

अननुसिचवीय ।

वेतन मैLM स म6 . तर -5

(29200 – 92300 g.)।

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के िलए आयु-

सीमा

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के िलए

अपेिAत शैिAक और अ य अह>ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहU होता

27 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए

गए अनुदेश# या आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक#

के िलए साधारण अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल

करके चालीस वष> तक और अनुसूिचत जाितय# या

अनुसूिचत जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6

िशिथल करके प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए

िनणा>यक तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से आवेदन

(i)

मैकेिनकल या दूर संचार या इलेिMकल

या इलैM ोिनM स या साउंड इंजीिनयरी म6

िड{ी, या

(ii) मैकेिनकल या दूर संचार या इलैिMकल

या इलैM ोिनM स या साउंड इंजीिनयरी म6

िडB लोमा सिहत कसी सरकारी या

पि_लक सैM टर उप4म# या . वायS त

सं. था या पि_लक सेM टर कंपनी के काय>

Aे, म6 एक वष> का अनुभव।

1352

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ाB त करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अuणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल<ड, ि,पुरा, िस€म, ज मू-कY मीर राk य के

लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और . पीित

िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार ीप या लAीप के अ~ य|थ>य# के

िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट पण

ण

ण 2 :

2 :

2 : रोजगार काया>लय# के मा‚ यम से उन

पद# क9 बाबत िजन पद# पर िनयुि! क9 जानी है,

आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक

तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया>लय# से नाम भेजने के िलए कहा गया है।

ट प

ट पण :

ण :

ण : अनुभव संबंधी अह>ता, कम>चारी चयन

आयोग या के Vीय सरकार के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत जनजाितय# के

अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 तब िशिथल क9 जा

सकती है जब चयन के कसी 4म पर कम>चारी

चयन आयोग या के Vीय सरकार क9 यह राय है

क उनके िलए आरिAत Lरि!य# को भरने के

िलए अपेिAत अनुभव रखने वाले उन समुदाय#

के अ~ य|थ>य# के पया>B त संK या म6 उपल_ ध होने

क9 स भावना नहU है।

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए िविहत आयु और शैिAक अह>ताएं

ो नत R यि!य# क9 दशा म6 लागू ह#गी

या नहU

पLरवीAा क9 अविध यद कोई हो

भत क! प#ित :

भत क! प#ित : भत3 सीधे होगी या

ो नित ारा या ितिनयुि!/आमेलन

ारा तथा िविभ न प:ितय# ारा भरे

जाने वाले Lरि! पद# क9 ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए दो वष> ।

ितिनयुि!/आमेलन ारा िजसके न हो

सकने पर सीधी भत3 ारा ।

ो नित या ितिनयुि! या आमेलन

ारा भत3 क9 दशा म6 वे iेिणयां िजनसे

ो नित या ितिनयुि! या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक9 संरचना

भत3 करने म6 कन

पLरि.थितय# म6 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश> कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि. /आमेलन :

के Vीय सरकार के ऐसे अिधकारी, -

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए &ए ह<; या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर-4

(25500-81100 g.) म6 पाँच वष>

िनयिमत सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) के अधीन

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए िविहत अह>ताएं और अनुभव है।

ट प

ट पण 1 : ितिनयुि! क9 अविध,

िजसके अंतग>त के Vीय सरकार के उसी

या कसी अ य संगठन या िवभाग म6 इस

िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी अ य

काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9

अविध है साधारणतया तीन वष> से

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (पुिB के संबंध म

ित सिमित (पुिB के संबंध म

िवचार करने के िलए) जो िनH न

िवचार करने के िलए) जो िनH निलिखत से

िलिखत से

िलिखत से िमलकर

िमलकर

बनेगी:

बनेगी:-

संयुM त िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी

– अ‚ यA

उप िनदेशक (शासन),

लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी

– सद. य

उप िनदेशक, लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी

- सद. य

लागू नहU होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1353

अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : ितिनयुि! पर िनयुि! के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ाB त करने क9 अंितम तारीख को छB पन

वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3 : ितिनयुि!/आमेलन के

आधार पर िनयुि! के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006

से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

केVीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर

आधाLरत पुनरीिAत वेतन संरचना का

िव. तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क9 गई सेवा िसवाय उस दशा के

जहां एक से अिधक पूव> पुनरीिAत

वेतनमान का साधारण {ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक iेणी म6 िवलय हो

गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस

पद (उन पद#) पर िव. ताLरत होगा

िजनके िलए {ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उ नयन का साधारण

ित. थापन {ेड है उM त वेतन आयोग

क9 िसफाLरश# पर आधाLरत िव. ताLरत

तS . थानी {ेड वेतन या वेतनमान म6 क9

गई सेवा समझी जाएगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Aेपक

02*

(2017)

* काय>भार के आधार पर

पLरवत>न कया जा सकता है।

साधारण के Vीय सेवा, समूह

‘ग’ (अराजपि,त)

अननुसिचवीय ।

वेतन मैLM स म6 . तर - 4

(25500 – 81100 g.) ।

(5)

(6)

(7)

अचयन

25 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए

साधारण अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके चालीस

वष> तक और अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके

प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

आव7 य

आव7 यक :

क :

(i)

कसी

मा यतााB त

बोड>

या

िवY विव„ालय से 12 वU कAा

उS तीण>;

(ii)

कसी मा यतााB त सं. था से

चलिच, Aेिप, म6 िडB लोमा या

माणप,

1354

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए

िनणा>यक तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से आवेदन ाB त

करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अuणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल<ड, ि,पुरा, िस€म,

ज मू-कY मीर राk य के लाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और . पीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लAीप के

अ~ य|थ>य# के िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : रोजगार काया>लय# के माध् यम से उन पद#

क9 बाबत िजन पर िनयुि! क9 जानी है आयुसीमा

अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया>लय# से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

वांछनीय :

(i)

िविभ न कार के फ म Aेिप,#,

Mलासuम उप. कर# और अ य

िव„ुत सािध,# जैसे साउंड िस. टम,

िविडयो िस. टम आद के चालन

का Wान।

(ii)

उप. कर# क9 लघु मर मत के काय\

म6 समथ> होना चािहए।

ट प

ट पण:

ण:

ण: अ~ य|थ>य# को साAाS कार के समय

आयोिजत होने वाली ‘’Aेपक उप. कर के

चालन म6 साधारण िवभागीय परीAण’’

अ|ह>त करना होगा।

(8)

(9)

(10)

नहU

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के िलए दो

वष> ।

(i) पचास ितशत सीधी भत3 ारा, और

(ii) पचास ितशत ो नित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि! ारा दोन# के न हो सकने पर सीधी

भत3 ारा।

(11)

(12)

(13)

ो2 न

ो2 नित Iारा

ित Iारा

: - - - -

अकादमी म6 ऐसे िसने चालक िज ह#ने उस iेणी म6

कम से कम आठ वष> िनयिमत सेवा क9 है।

ट प

ट पण 1 : जहां ऐसे किन ठ R यि!य# के संबंध म6,

िज ह#ने अपनी अह>क या पा,ता सेवा पूरी कर ली है,

ो नित के िलए िवचार कया जा रहा हो जहां उनसे

k ये ठ R यि!य# के संबंध म6 भी िवचार कया जाएगा

पर तु यह तब जबक उनके ारा क9 गई ऐसी अह>क

या पा,ता सेवा, अपेिAत अह>क या पा,ता सेवा के

आधे से अिधक से या दो वष> से, इनम6 से जो भी कम

हो, कम न हो और उ ह#ने अपने ऐसे किन ठ R यि!य#

सिहत, िज ह#ने ऐसी अह>क या पा,ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, अगली उ चतर iेणी म6 ो नित के

िलए अपनी पLरवीAा क9 अविध सफलतापूव>क पूरी

कर ली हो।

ट प

ट पण 2 : ो नित के िलए यूनतम अह>क सेवा क9

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के Vीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (ोJित और के

ित सिमित (ोJित और के

संबंध म िवचार करने के िलए) जो

िनH न

िनH निलिखत से िमलकर बनेगी:

िलिखत से िमलकर बनेगी:

िलिखत से िमलकर बनेगी:-

1. संयु! िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी रा^ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– अ‚ यA

2. उप िनदेशक (शासन),

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– सद. य

3. उप िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– सद. य ।

लागू नहU होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1355

आधाLरत वेतन संरचना का िव. तार कया गया है

िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा को उM त वेतन

आयोग क9 िशफाLरश# पर आधाLरत िव. ताLरत

तS . थायी {ेड वेतन या वेतनमान म6 क9 गई सेवा

समझी जाएगी।

ितिनयुि.:

के Vीय सरकार या राk य सरकार के ऐसे अिधकारी,

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

&ए ह<, या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर – 3 (21700-

69100 g.) म6 पांच वष> िनयिमत सेवा क9 है; या

(iii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर-2 (19900-

63200 g.) म6 आठ वष> िनयिमत सेवा क9 है, और

(ख) िजसके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए जाने

वाले R यि!य# के िलए िविहत अह>ता है।

ट प

ट पण 1 :

1 :

1 : ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त

के Vीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या

िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी

अ य काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध है

साधरणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ाB त करने क9 अंितम तारीख को

छB पन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 3 : पोषक वग> के ऐसे िवभागीय अिधकारी,

जो ो नित क9 सीधी पंि! म6 है, ितिनयुि! पर

िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के पा, नहU ह#गे।

इसी कार ितिनयुM त R यि! ो नित ारा िनयुि!

के िलए िवचार कए जाने के पा, नहU ह#गे।

ट प

ट पण 4 : ितिनयुि!/आमेलन के आधार पर

िनयुि! के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे

छठे केVीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर आधाLरत

पुनरीिAत वेतन संरचना का िव. तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा िसवाय उस दशा के

जहां एक से अिधक पूव> पुनरीिAत वेतनमान का

साधारण {ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक iेणी म6

िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद

(उन पद#) पर िव. ताLरत होगा िजनके िलए {ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण

ित. थापन {ेड है उM त वेतन आयोग क9 िसफाLरश#

पर आधाLरत िव. ताLरत तS . थानी {ेड वेतन या

वेतनमान म6 क9 गई सेवा समझी जाएगी।

1356

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

3. िसने चालक

01*

(2017)

* काय>भार के आधार पर

पLरवत>न कया जा सकता है ।

साधारण के Vीय सेवा, समूह ‘ग’

(अराजपि,त)

अननुसिचवीय ।

वेतन मैLM स म6 . तर - 2

(19900 – 63200 g.) ।

(5)

(6)

(7)

अचयन

25 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए

साधारण अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके चालीस

वष> तक और अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके

प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

ट प

ट पण 1. :

ण 1. :

ण 1. : आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए

िनणा>यक तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से आवेदन ाB त

करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अuणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल<ड, ि,पुरा िस€म,

ज मू-कY मीर राk य के लाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और . पीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लAीप के

अ~ य|थ>य# के िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : रोजगार काया>लय# के मा‚ यम से उन पद#

क9 बाबत िजन पर िनयुि! क9 जानी है आयुसीमा

अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया>लय# से नाम

भेजने के िलए कहा गया है।

आव7 य

आव7 यक :

क :

(i) कसी मा यता ाB त बोड> या िवY विव„ालय से

मैLकुलेशन या समतु य उS तीण> ;

(ii) िविभ न कार के फ म Aेिपत# और अ य

िव„ुत सािध,# जैसे साउंड िस. टम, िव„ुत िस.टम

आद के चालन का Wान;

(iii) कसी सरकारी या पि_लक सेM टर या . वायS त

सं. था म6 फ म Aेपक# और अ य िव„ुत

सािध,# के रख-रखाव या अनुरAण और चालन

का तीन वष> का अनुभव हो ।

ट प

ट पण 1: अ~ य|थ>य# को साAाS कार के समय

आयोिजत होने वाली Aेपक उप. कर के चालन म6

िवभागीय परीAा अ|ह>त करना होगा।

ट

ट प

प

पण 2 : अनुभव संबंधी अह>ता के Vीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 तब िशिथल

क9 जा सकती है जब चयन के कसी 4म पर

के Vीय सरकार क9 यह राय है क उनके िलए

आरिAत Lर!य# को भरने के िलए अपेिAत अनुभव

रखने वाले उन समुदाय# के अ~ य|थ>य# के पया>B त

संK या म6 उपल_ ध होने क9 संभावना नहU है।

(8)

(9)

(10)

आयु:

आयु: नहU

अह(ता:

अह(ता: हां ।

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए दो वष> ।

ो नित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि! ारा

दोन# के न हो सकने पर सीधी भत3 ारा

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : पदधारी क9 अ‚ ययन छु†ी या लंबी बीमारी

या क हU अ य पLरि.थितय# के अधीन एक वष> या

इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण &ई

Lरि!यां के Vीय सरकार के ऐसे अिधकाLरय# म6 से

ितिनयुि! के आधार पर भरी जा सकेगी –

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए

&ए ह<, या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1357

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर-1 (18000-56900

g.) म6 तीन वष> िनयिमत सेवा क9 है, और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए जाने

वाले R यिMSय# के िलए िविहत अह>ता और अनुभव है।

ट प

ट पण:

ण:

ण: अनुभव संबंधी अह>ता के Vीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 तब िशिथल क9

जा सकती है जब चयन के कसी 4म पर के Vीय

सरकार क9 यह राय है क उनके िलए आरिAत

Lरि!य# को भरने के िलए अपेिAत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय# के अ~ य|थ>य# के पया>B त संK या म6

उपल_ ध होने क9 स भावना नहU है।

(11)

(12)

(13)

ो2 न

ो2 नित

ित

ित : : : :

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय शासन अकादमी, मसूरी

के ऐसे ब&काय> कम>चारीवृद िज ह#ने उस iेणी म6 कम

से कम तीन वष> िनयिमत सेवा क9 है और िजनके पास

. तंभ (7) म6 सीधी भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए िविहत अह>ताएं और अनुभव है।

ट प

ट पण1

ण1

ण1: जहां ऐसे किन ठ R यि!य# के संबंध म6,

िज ह#ने अपनी अह>क या पा,ता सेवा पूरी कर ली है,

ो नित के िलए िवचार कया जा रहा हो जहां उनसे

k ये ठ R यि!य# के संबंध म6 भी िवचार कया जाएगा

पर तु यह तब जबक उनके ारा क9 गई ऐसी अह>क

या पा,ता सेवा, अपेिAत अह>क या पा,ता सेवा के

आधे से अिधक से या दो वष> से, इनम6 से जो भी कम

हो, कम न हो और उ ह#ने अपने ऐसे किन ठ R यि!य#

सिहत, िज ह#ने ऐसी अह>क या पा,ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, अगली उ चतर iेणी म6 ो नित के

िलए अपनी पLरवीAा क9 अविध सफलतापूव>क पूरी

कर ली हो।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2: ो नित के िलए यूनतम अह>क सेवा क9

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के Vीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर

आधाLरत वेतन संरचना का िव. तार कया गया है

िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा को उM त वेतन

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (पुिB के संबंध म

ित सिमित (पुिB के संबंध म

िवचार करने के िलए) जो िनH न

िवचार करने के िलए) जो िनH निलिखत से िमलकर

िलिखत से िमलकर

बनेगी:

बनेगी:-

1. संयुM त िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – अ‚ यA

2. उप िनदेशक (शासन),

लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – सद. य

3. उप िनदेशक, लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – सद. य ।

लागू नहU ।

1358

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

आयोग क9 िशफाLरश# पर आधाLरत िव. ताLरत

तS . थायी {ेड वेतन या वेतनमान म6 क9 गई सेवा

समझी जाएगी।

ितिनयुि.:

के Vीय सरकार या राk य सरकार के ऐसे अिधकारी,

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

&ए ह<, या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर – 1 (18000-

56900 g.) म6

तीन वष> िनयिमत सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए जाने

वाले R यि!य# के िलए िविहत अह>ताएं और अनुभव है।

ट प

ट पण 1 :

1 :

1 : ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त

के Vीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या

िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी

अ य काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध है

साधरणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाB त करने क9 अंितम

तारीख को छB पन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 3 : पोषक वग> के ऐसे िवभागीय अिधकारी,

जो ो नित क9 सीधी पंि! म6 है, ितिनयुि! पर

िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के पास नहU ह#गे।

इसी कार ितिनयुM त R यि! ो नित ारा िनयुि!

के िलए िवचार कए जाने के पा, नहU ह#गे।

ट प

ट पण 4 :

4 :

4 : ितिनयुि! आमेलन के आधार पर

िनयुि! के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे

छठे केVीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर आधाLरत

पुनरीिAत वेतन संरचना का िव. तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा के िसवाय उस दशा

के जहां एक से अिधक पूव> पुनरीिAत वेतनमान का

साधारण {ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक iेणी म6

िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद

(उन पद#) पर िव. ताLरत होगा िजनके िलए {ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण

ित. थापन {ेड है उM त वेतन आयोग क9 िसफाLरश#

पर आधाLरत िव. ताLरत तS . थानी {ेड वेतन या

वेतनमान म6 क9 गई सेवा समझी जाएगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1359

(1)

(2)

(3)

(4)

4. वायरमैन

01*

(2017)

* काय>भार के आधार पर पLरवत>न

कया जा सकता है ।

साधारण के Vीय सेवा, समूह

‘ग’ (अराजपि,त)

अननुसिचवीय ।

वेतन मैLM स म6 . तर - 2

(19900 – 63200 g.) ।

(5)

(6)

(7)

लागू नहU होता

25 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश# या आदेश# के अनुसार

सरकारी सेवक# के िलए साधारण अ~ य|थ>य#

क9 दशा म6 िशिथल करके चालीस वष> तक

और अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल

करके प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

ट प

ट पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : आयु-सीमा अवधाLरत करने के

िलए िनणा>यक तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से

आवेदन ाB त करने के िलए िनयत क9 गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अuणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल<ड, ि,पुरा

िस€म, ज मू-कY मीर राk य के लाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और . पीित िजले

तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार ीप या लAीप के अ~ य|थ>य#

के िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट पण 2 :

ण 2 :

ण 2 : रोजगार काया>लय# के मा‚ यम से

उन पद# क9 बाबत िजन पर िनयुि! क9

जानी है आयुसीमा अवधाLरत करने के िलए

िनणा>यक तारीख वह अंितम तारीख होगी

िजस तक रोजगार काया>लय# से नाम भेजने

के िलए कहा गया है ।

(i)

कसी मा यतााB त बोड> या िवY विव„ालय

से मैLकुलेशन या समतु य उS तीण>;

(ii)

कसी मा यता ाB त िवY विव„ालय या

सं. था से इलैिMकल या इलैM ोिनM स म6

िडB लोमा;

(iii)

के Vीय या राk य सरकार ारा ािधकृत

एज6सी से िव„ुत कम>कार का परिमट;

(iv)

के Vीय सरकार राk य सरकार ारा

ािधकृत िव„ुत िनरीAक या एज6सी ारा

जारी सAमता माणप, या िव„ुत

कम>कार का अनुWिa (वग>-।। का सAमता

माण प,) और कसी सरकारी या पि_लक

सैक् टर उप4म# या . वायS त सं. था या

पि_लक सैMटर कंपनी से काय> Aे, मे एक

वष> का अनुभव ।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : अह>ताएं अ यथा सुअ|ह>त अ~ य|थ>य# क9

दशा म6 के Vीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क9

जा सकती है ।

ट ण

ट ण 2:

2: अनुभव संबंधी अह>ता के Vीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 तब िशिथल

क9 जा सकती है जब चयन के कसी 4म पर

के Vीय सरकार क9 यह राय है क उनके िलए

आरिAत Lरि!य# को भरने के िलए अपेिAत

अनुभव रखने वाले उन समुदाय# के अ~ य|थ>य# के

पया>B त संK या म6 उपल_ ध होने क9 संभावना नहU है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहU है

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के िलए

दो वष> ।

ितिनयुि!/आमेलन ारा िजसके न हो

सकने पर सीधी भत3 ारा।

1360

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि./आमेलन

के Vीय सरकार या राk य सरकार के ऐसे

अिधकारी,

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए &ए ह<, या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर – 1

(18000-56900 g.) म6 तीन वष> िनयिमत

सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए

जाने वाले R यि!य# के िलए िविहत अह>ताएं

और अनुभव है।

ट प

ट पण 1: ितिनयुि! क9 अविध, िजसके

अंतग>त के Vीय सरकार के उसी या कसी अ य

संगठन या िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक पहले

धाLरत कसी अ य काडर बाp पद पर

ितिनयुि! क9 अविध है साधारणतया तीन वष>

से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2: ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाB त करने क9

अंितम तारीख को छB पन वष> से अिधक नहU

होगी।

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3: ितिनयुि!/आमेलन के आधार पर

िनयुि! के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे केVीय वेतन आयोग क9

िसफाLरश# पर आधाLरत पुनरीिAत वेतन

संरचना का िव. तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क9 गई सेवा िसवाय उस दशा के

जहां एक से अिधक पूव> पुनरीिAत वेतनमान का

साधारण {ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक

iेणी म6 िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद#) पर िव. ताLरत होगा

िजनके िलए {ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी

उ नयन का साधारण ित. थापन {ेड है उM त

वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर आधाLरत

िव. ताLरत तS . थानी {ेड वेतन या वेतनमान म6

क9 गई सेवा समझी जाएगी।

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (ोJित और के संबंध म

ित सिमित (ोJित और के संबंध म

िवचार करने के िलए) जो िनH न

िवचार करने के िलए) जो िनH निलिखत से िमलकर

िलिखत से िमलकर

बनेगी:

बनेगी:-

संयुM त िनदेशक, लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – अ‚ यA

उप िनदेशक (शासन), लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – सद. य

उप िनदेशक, लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी – सद. य

लागू नहU होता

(1)

(2)

(3)

(4)

5. भैिषिजक किन ठ 1*

(2017)

* काय>भार के आधार पर

पLरवत>न कया जा सकता है ।

साधारण के Vीय सेवा, समूह

‘ग’ (अराजपि,त)

अननुसिचवीय

वेतन मैLM स म6 . तर - 5

(29200-92300 g.)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1361

(5)

(6)

(7)

लागू नहU होता

25 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए

गए अनुदेश# या आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक#

के िलए साधारण अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल

करके चालीस वष> तक और अनुसूिचत जाितय# या

अनुसूिचत जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6

िशिथल करके प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

ट प

ट पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए

िनणा>यक तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से आवेदन

ाB त करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अuणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल<ड, ि,पुरा िस€म, ज मू-कY मीर राk य के

लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और . पीित

िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार ीप या लAीप के अ~ य|थ>य# के

िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट पण 2. :

ण 2. :

ण 2. : रोजगार काया>लय# के मा‚ यम से उन

पद# क9 बाबत िजन पर िनयुि! क9 जानी है

आयुसीमा अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक

तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया>लय# से नाम भेजने के िलए कहा गया है।

आव7 य

आव7 यक :

क :

(i) कसी

मा यतााB त

बोड>

या

िवY विव„ालय से 12वU कAा या समतु य

उS तीण>

(ii) कसी मा यता ाB त सं. थान से म6 फाम‡सी

िडB लोमा (डी फामा>) और भैषजी

अिधिनयम, 1948 के अधीन मा यता

ाB त भैषजW हो, या

(iii) कसी सरकारी अ. पताल म6 कंपाउंडर के

पद म6 तीन वष> का R यावहाLरक अनुभव

ाB त हो ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता ।

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के िलए दो वष>

ितिनयुि!/आमेलन ारा िजसके न हो सकने

पर सीधी भत3 ारा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि!/आमेलन

के Vीय सरकार या राk य सरकार के ऐसे अिधकारी,

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

&ए ह<, या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर – 4 (25500-

81100 g.) म6 पाँच वष> िनयिमत सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए जाने

वाले R यि!य# के िलए िविहत अह>ताएं और अनुभव

है।

ट प

ट पण:1.

ण:1.

ण:1. ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त

के Vीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (पुिB के संबंध म

ित सिमित (पुिB के संबंध म

िवचार करने के िलए) जो िनH न

िवचार करने के िलए) जो िनH निलिखत से

िलिखत से

िमलकर बनेगी:

िमलकर बनेगी:-

1. संयुM त िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– अ‚ यA

2. उप िनदेशक (शासन),

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– सद. य

3. उप िनदेशक, लाल बहादुर शा. ,ी

रा ीय शासन अकादमी, मसूरी – सद. य

लागू नहU होता ।

1362

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी

अ य काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध है

साधारणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण: 2.

ण: 2.

ण: 2. ितिनयि! पर िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाB त करने क9 अंितम

तारीख को छB पन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण: 3.

ण: 3.

ण: 3. ितिनयुि! आमेलन के आधार पर

िनयुि! के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे

छठे क6 Vीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर आधाLरत

पुनरीिAत वेतन संरचना का िव. तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा के िसवाय उस दशा

के जहां एक से अिधक पूव> पुनरीिAत वेतनमान का

साधारण {ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक iेणी म6

िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद

(उन पद#) पर िव. ताLरत होगा िजनके िलए {ेड

वेतन या वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण

ित. थापन {ेड है उM त वेतन आयोग क9 िसफाLरश#

पर आधाLरत िव. ताLरत तS . थानी {ेड वेतन या

वेतनमान म6 क9 गई सेवा समझी जाएगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

6. रेिडयो{ाफर

01*

(2017)

* काय>भार के आधार पर

पLरवत>न कया जा सकता है ।

साधारण के Vीय सेवा, समूह

‘ग’ अराजपि,त,

अननुसिचवीय

वेतन मैLM स म6 . तर -5

(29200 – 92300/- g.)

(5)

(6)

(7)

लागू नहU होता 25 वष> से अिधक नहU

(के Vीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए

साधारण अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके चालीस

वष> तक और अनुसूिचत जाितय# या अनुसूिचत

जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9 दशा म6 िशिथल करके

प6तालीस वष> तक क9 जा सकती है।)

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : आयु-सीमा अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक

तारीख भारत म6 अ~ य|थ>य# से आवेदन ाB त करने के िलए

िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अuणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल<ड, ि,पुरा िस€म, जम् मू-कY मीर राk य

आव7 य

आव7 यक:

क:

(i)

कसी

मा यतााB त

बोड>

या

िवY विव„ालय से 12वU कAा या

समतु य उS तीण>;

(ii) कसी मा यता ाB त सं. थान से

रेिडयो{ाफ9 म6 िडB लोमा।

वांछनीय:

कसी सरकारी या ाइवेट अ. पताल म6

रेिडयो{ाफ9 म6 कम से कम तीन वष> का

अनुभव ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1363

के लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और . पीित

िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और

िनकोबार ीप या लAीप के अ~ य|थ>य# के िलए िविहत

क9 गई है।)

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : रोजगार काया>लय# के मा‚ यम से उन पद# क9

बाबत िजन पर िनयुि! क9 जानी है आयु-सीमा

अवधाLरत करने के िलए िनणा>यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया>लय# से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

ट प

ट पण : अनुभव संबंधी अह>ता के Vीय

सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय#

या अनुसूिचत जनजाितय# के अ~ य|थ>य# क9

दशा म6 तब िशिथल क9 जा सकती है जब

चयन के कसी 4म पर के Vीय सरकार क9

यह राय है क उनके िलए आरिAत LरM तय#

को भरने के िलए अपेिAत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय# के अ~ य|थ>य# के पया>B त संK या

म6 उपल_ ध होने क9 संभावना नहU है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

सीधे भत3 कए जाने वाले R यि!य# के

िलए दो वष>

ितिनयुि!/आमेलन ारा िजसके न हो सकने पर

सीधी भत3 ारा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि!/आमेलन

के Vीय सरकार या राk य सरकार के ऐसे अिधकारी,

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए &ए ह<, या

(ii) िज ह#ने वेतन मैLM स म6 . तर – 4 (25500-

81100 g.) म6 पांच वष> िनयिमत सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) म6 सीधे भत3 कए जाने

वाले R यि!य# के िलए िविहत अह>ताएं और अनुभव

है।

ट प

ट पण:1.

ण:1.

ण:1. ितिनयुि! क9 अविध, िजसके अंतग>त

के Vीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या

िवभाग म6 इस िनयुि! से ठीक पहले धाLरत कसी

अ य काडर बाp पद पर ितिनयुि! क9 अविध है

साधारणतया तीन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण: 2.

ण: 2.

ण: 2. ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाB त करने क9

अंितम तारीख को छB पन वष> से अिधक नहU होगी।

ट प

ट पण: 3.

ण: 3.

ण: 3. ितिनयुि! आमेलन के आधार पर

िनयुि! के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे केVीय वेतन आयोग क9 िसफाLरश# पर

आधाLरत पुनरीिAत वेतन संरचना का िव. तार

कया गया है, िनयिमत आधार पर क9 गई सेवा के

िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव>

पुनरीिAत वेतनमान का साधारण {ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक iेणी म6 िवलय हो गया है और

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित सिमित (पुिB के संबंध म

ित सिमित (पुिB के संबंध म

िवचा

िवचार करने के िलए) जो िनH न

र करने के िलए) जो िनH न

र करने के िलए) जो िनH निलिखत से

िलिखत से

िमलकर बनेगी:

िमलकर बनेगी:-

1. संयुM त िनदेशक,

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– अ‚ यA

2. उप िनदेशक (शासन),

लाल बहादुर शा. ,ी रा ीय

शासन अकादमी, मसूरी

– सद. य

2. उप िनदेशक, लाल बहादुर

शास् ,ी रा ीय शासन

अकादमी, मसूरी

– सद. य ।

लागू नहU होता

1364

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद#) पर

िव. ताLरत होगा िजनके िलए {ेड वेतन या

वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण

ित. थापन {ेड है उM त वेतन आयोग क9

िसफाLरश# पर आधाLरत िव. ताLरत तS . थानी {ेड

वेतन या वेतनमान म6 क9 गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. 13012/11/2013-अकादमी डे. क]

सैयद इमरान अहमद, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd September, 2017

G.S.R. 305.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in the

supersession of the Lal Bahadhur Shastri National Academy of Administration (Office Establishment Group ‘C’ and ‘D’

Posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the posts of Junior Technician, Projectionist, Cine Operator,

Wireman, Pharmacist Junior and Radiographer, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Junior

Technician, Projectionist, Cine Operator, Wireman, Pharmacist Junior and Radiographer in the Ministry of Personnel,

Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of

Administration, Mussoorie, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie (Junior Technician, Projectionist, Cine Operator, Wireman, Pharmacist Junior and Radiographer), Group ‘C’

Posts Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix.-- The number of the posts, their classification and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Junior Technician

(2017) *Subject to variation

General Central Service,

Group ‘C’,

Level 5 (Rs.29200-92300/-)

in the pay matrix.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1365

dependent on work load.

(Non-Gazetted), Non-

Ministerial.

Whether selection post or

Non-selection post

Age- limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not exceeding 27 years

(Relaxable for Government servants upto the age of

forty years in the case of general candidates and

upto forty-five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes in accordance with the instruction or orders

issued by the Central Government from time to

time).

Note 1: The crucial date for determining the age

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba

District of Himachal Pradesh, the Union territory of

Andaman and Nicobar Islands or the Union

territory of Lakshadweep.

Note 2 : The crucial date for determining he age

limit in the case of candidates from Employment

Exchange shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit the

names.

(i)

Degree

Mechanical

Telecommunication or Electrical or

Electronics or Sound Engineering; or

(ii)

Diploma

Mechanical

Telecommunication or Electrical or

Electronics or Sound Engineering

with one year’s experience in the line

in any Government or Public Sector

Undertakings

Autonomous

Institutions

Private

Sector

Company.

Note: The qualification regarding

experience

relaxable

the

discretion of the Staff Selection

Commission

the

Central

Government in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or

the Scheduled Tribes if at any stage of

selection,

the

Staff

Selection

Commission or Central Government is

of the opinion that sufficient number

of candidates from these communities

possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruitment will apply in

case of promotees

Period of Probation, if any

Method of recruitment whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation/absorption and

percentage of vacancies to be filled by various

methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for direct recruits.

By deputation or absorption, failing which by direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grades from

which promotion or deputation or

absorption to be made

If Departmental Promotion Committee exits what is its

composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation/absorption:

Officers of the Central Government.-

(a) (i) holding analogous post on

regular basis; or

(ii) with five years regular service in

the level 4 (Rs.25500-81100/-) in the

pay matrix; and

(b) possessing the qualifications and

experience

prescribed

for

direct

recruits in column 7.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

1. Joint Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

3. Deputy Director,

Not applicable

1366

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 1 : The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for

appointment on deputation shall be

not exceed fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of

appointment on deputation/absorption

basis, the service rendered on a

regular basis by an official prior to the

1^st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based

on the recommendations of the Sixth

Central Pay Commission has been

extended shall be deemed to be

service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based

on the recommendations of the said

Pay commission except where there

has been merger of more than one pre

revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale

and where this benefit will extend

only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement

grade

without

any

upgradation.

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Projectionist

(2017) *Subject

to variation dependent on

work load.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 4 (Rs.25500-81100/-)

in the pay matrix.

(5)

(6)

(7)

(8)

Non-selection

Not exceeding 25 years (Relaxable for

Government servants upto the age of

forty years in the case of general

candidates and upto forty-five years in

the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes

accordance

with

the

instruction or orders issued by the

Central Government from time to time).

Note

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District

Essential:

(i) 12^th class pass from a recognised Board

or University;

(ii) Diploma

Certificate in Cinema

Projection from a recognised Institution.

Desirable:

(i) Knowledge of operating various types of

film projectors, classroom equipments

and other electrical appliances such as

sound systems, video systems etc.

(ii) Should be capable of effecting minor

repairs to equipments.

Note: The candidates will have to qualify “a

simple Departmental test in the operation of

projection equipment” being held at the time

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1367

and Pangi Sub-division of Chamba

District of Himachal Pradesh, the Union

territory of Andaman and Nicobar

Islands or the Union territory of

Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for determining

the age limit in the case of candidates

from Employment Exchange shall be

the

last

date

upto

which

the

Employment Exchange is asked to

submit the names.

of interview.

(9)

(10)

(11)

Two years for

direct recruits

(i) Fifty percent by direct recruitment;

and

(ii) fifty percent by promotion failing

which by deputation failing both

by direct recruitment.

By Promotion:-

Cine Operator in the Academy with at least eight years

regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility

service, or, two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for promotion

to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying

service for promotion, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date

from which the revised pay structure based on the

recommendations of the Sixth Central Pay Commission has

been extended, shall be deemed to be service rendered in

the corresponding grade pay or pay scale extended based on

the recommendations of the said Pay Commission.

Deputation :-

Officers of the Central or State Government,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with five years regular service in level 3 (Rs.21700-

69100/-) in the pay matrix; or

(iii) with eight years regular service in level 2 (Rs.19900-

63200/-) in the pay matrix; and

(b) possessing the qualification prescribed for direct recruits

in column (7)

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or Department shall ordinary not exceed three

years.

Note 2: The maximum age limit for appointment on

deputation shall not exceed fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3: The Departmental officials in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation and

similarly,

deputationists

shall

not

eligible

for

1368

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

consideration for appointment by promotion.

Note 4: For the purpose of appointment on deputation basis,

the service rendered on a regular basis by an official prior to

the 1^st January, 2006 or the date from which the revised pay

structure based on the recommendation of the Sixth Central

Pay Commission has been extended shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade pay or pay

scale extended based on the recommendations of the said

Pay commission except where there has been merger of

more than one pre-revised scale of pay into one grade with a

common grade pay or pay scale and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without any

upgradation.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for considering promotion and confirmation)

consisting of:-

1. Joint Director, Lal Bahadur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration), Lal Bahadur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Member

3. Deputy Director, Incharge, Lal Bahadur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Cine Operator

(2017)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General Central Service, Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 2 (Rs.19900-63200/-) in

the pay matrix

(5)

(6)

(7)

Non-selection

Not exceeding 25 years (Relaxable for Government

servants upto the age of forty years in the case of

general candidates and upto forty-five years in the

case of candidates belonging to the Scheduled Castes

or the Scheduled Tribes in accordance with the

instruction or orders issued by the Central

Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for determining the age

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-division of Chamba District of

Himachal Pradesh, the Union territory of Andaman

and Nicobar Islands or the Union territory of

Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for determining he age limit

in the case of candidates from Employment

Exchange shall be the last date upto which the

Essential:

(i) Must have passed Matriculation or

equivalent from a recognised Board or

University

(ii) Knowledge of operating various

types of film projectors and other

electrical appliances such as sound

systems, video systems, etc.

(iii)

Should

have

three

years

experience in maintenance or upkeep

and operation of film projectors and

other electrical appliances in any

Government

Public

Sector

Undertakings

Autonomous

Institutions.

Note 1: The candidates will have to

qualify “Departmental test in the

operation of classroom or auditorium

equipment” at the time of interview.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1369

Employment Exchange is asked to submit the names.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

the

discretion of the Central Government

in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes if at any stage of selection the

Central Government is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing

the requisite experience are not likely

to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

Age : No.

Qualification: Yes.

Two

years

for

direct

recruits.

By promotion failing which by deputation falling both

by direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away

on study leave or long illness or under other

circumstances for a duration of one year or more may

be filled on deputation basis from officers of Central

Government:-

(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with three years regular service in the level 1

(Rs.18000-56900/-) in the pay matrix; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits in column (7).

Note: The qualification(s) regarding experience is/are

relaxable at the discretion of the Central Government in

the case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of

selection the Central Government is of the opinion that

sufficient

number

candidates

from

these

communities possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Multi-Tasking Staff of Lal Bahadur Shastri

National Academy of Administration,

Mussoorie with at least three years regular

service in the grade and possessing

qualifications and experience prescribed

for direct recruits in column (7).

Note 1: Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility

service, or, two years, whichever is less,

and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering promotion and confirmation) consisting

of:-

1. Joint Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

3. Deputy Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

Not applicable.

1370

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

have already completed such qualifying or

eligibility service.

Note 2:For the purpose of computing

minimum qualifying service for promotion,

the service rendered on a regular basis by

an officer prior to 1st January, 2006 or the

date from which the revised pay structure

based on the recommendations of the Sixth

Central

Pay

Commission

has

been

extended, shall be deemed to be service

rendered in the corresponding grade pay or

pay

scale

extended

based

the

recommendations

the

said

Pay

Commission.

Deputation :-

Officers

the

Central

State

Government,-

(a) (i) holding analogous post on regular

basis; or

(ii) with three years regular service in level

1 (Rs.18000-56900/-) in the pay matrix;

and

(b) possessing the qualifications and

experience prescribed for direct recruits in

column (7).

Note 1.: The period of deputation

including the period of deputation in other

ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central

Government shall ordinary not exceed

three years.

Note 2: The maximum age limit for

appointment on deputation shall not exceed

fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 3: The Departmental officials in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation and similarly, deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 4: For the purpose of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an official prior to the 1^st

January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based

on the

recommendation of the Sixth Central Pay

Commission has been extended shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of

the said Pay commission except where

there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale and

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1371

where this benefit will extend only for the

post(s) for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade

without any upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

4. Wireman

(2017)

*Subject to variation

dependent on work

load)

General Central Service, Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 2 (Rs.19900-63200/-) in

the pay matrix.

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not exceeding 25 years (Relaxable for

Government Servants upto the age of forty

years in the case of general candidates and

upto forty-five years in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes

the

Scheduled

Tribes

accordance with the instruction or orders

issued by the Central Government from

time to time).

Note 1: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-division of

Chamba District of Himachal Pradesh, the

Union territory of Andaman and Nicobar

Islands

the

Union

territory

Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for determining he

age limit in the case of candidates from

Employment Exchange shall be the last

date upto which the Employment Exchange

is asked to submit the names.

(i) Must have passed Matriculation or equivalent

from a recognised board or University;

(ii) Diploma in Electrical or Electronics from a

recognised University or institutions;

(iii) Electrical workman’s permit from agency

authorised by State or Central Government;

(iv) Workman’s competency certificate or Electrical

workman licence (Certificate of competency class

II) issued by Electrical Inspector or agency

authorised by Central or State Government and one

year experience in the line in any Government or

Public

Sector

Undertakings

Autonomous

Institutions or Private Sector Company.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion

or the competent Authority in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are

relaxable

the

discretion

the

Central

Government in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at

any stage of selection the Central Government is of

the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for direct recruits

By deputation/absorption, failing which by direct

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation/absorption:

Officers of the Central or State

Government,-

(a) (i) holding analogous post on

regular basis; or

(ii) with three years regular service in

level 1 (Rs.18000-56900/-) in the pay

Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:

1. Joint Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Not applicable.

1372

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

matrix; and

(b) possessing the qualifications and

experience

prescribed

for

direct

recruits in column (7).

Note 1 : The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the Central Government shall not

ordinarily exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for

appointment on deputation shall not

exceed fifty-six years as on the

closing date of receipt of application.

Note 3 : For the purpose of

appointment on deputation basis, the

service rendered on a regular basis by

an official prior to the 1^st January,

2006 or the date from which the

revised pay structure based on the

recommendation of the Sixth Central

Pay Commission has been extended

shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay or pay

scale

extended

based

the

recommendations of the said Pay

commission except where there has

been merger of more than one pre-

revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale

and where this benefit will extend

only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement

grade

without

any

upgradation.

Administration, Mussoorie

– Member

3. Deputy Director, Incharge,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

(1)

(2)

(3)

(4)

5. Pharmacist Junior

1* (2017)

*Subject

variation

dependent on work load.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5 (Rs.29200-92300/-)

in the pay matrix.

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not

exceeding

years

(Relaxable

for

Government servants upto the age of forty years

in the case of general candidates and upto forty-

five years in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in

accordance with the instruction or orders issued

by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not

the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

(i) 12^thclass or equivalent pass from

recognised Board or University;

(ii) Diploma in Pharmacy (D. Pharm)

from a recognised institute and must

be a registered Pharmacist under the

Pharmacy Act, 1948; or

(iii) Should possess three

years

practical experience in the post of

compounder

Government

hospital.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1373

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-division of

Chamba District of Himachal Pradesh, the

Union territory of Andaman and Nicobar Islands

or the Union territory of Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for determining the

age-limit in the case of candidates from

Employment Exchange shall be the last date

upto which the Employment Exchange is asked

to submit the names.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for direct recruits

deputation/absorption

failing

which by direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation/absorption:-

Officers

the

Central

State

Government,-

(a) (i) holding analogous post on regular

basis; or

(ii) with five years regular service in level

4 (Rs.25500-81100/-) in the pay matrix;

and

(b)

possessing

the

qualification

prescribed for direct recruits in column

(7).

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department of

Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for

appointment on deputation shall not

exceed fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment

on deputation basis, the service rendered

on a regular basis by an official prior to

the 1^st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based on

the recommendation of the Sixth Central

Pay Commission has been extended shall

be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations

of the said Pay commission except where

there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale

and where this benefit will extend only

for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade

Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:—

1. Joint Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

3. Medical Officer, Incharge Dispensary,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

Not applicable.

1374

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

without any upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

6. Radiographer

(2017) *Subject

to variation dependent on

work load.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5 (Rs.29200-92300/-)

in the pay matrix.

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not

exceeding

years

(Relaxable

for

Government Servants upto the age of forty years

in the case of general candidates and upto forty-

five years in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in

accordance with the instruction or orders issued

by the Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the age

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not

the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-division of

Chamba District of Himachal Pradesh, the

Union territory of Andaman and Nicobar Islands

or the Union territory of Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for determining the age

limit in the case of candidates from Employment

Exchange shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit the

names.

Essential:

(i) 12^th class or equivalent pass from

recognised Board or University;

(ii) Diploma in Radiography from a

recognised Institute.

Desirable: At least three years’

experience

radiography

Government or Private Hospital.

Note: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

the

discretion of the Central Government

in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes if at any stage of selection the

Central Government is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing

the requisite experience are not likely

to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for direct recruits

deputation/absorption

failing

which by direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation/absorption:-

Officers

the

Central

State

Government,-

(a) (i) holding analogous post on regular

basis; or

(ii) with five years regular service in level

4 (Rs.25500-81100) in the pay matrix; and

(b) possessing the qualification prescribed

for direct recruits in column (7).

Note 1: The period of deputation including

the period of deputation in other ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or Department of Central

Government shall ordinarily not exceed

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering confirmation) consisting of:

1. Joint Director,

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

- Chairman

2. Deputy Director (Administration),

Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

3. Medical Officer, Incharge

Dispensary, Lal Bahadur Shastri

National Academy of

Administration, Mussoorie

– Member

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1375

three years.

Note 2: The maximum age limit for

appointment on deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on

deputation/absorption basis, the service

rendered on a regular basis by an official

prior to the 1^st January, 2006 or the date

from which the revised pay structure based

on the recommendation of the Sixth

Central

Pay

Commission

has

been

extended shall be deemed to be service

rendered in the corresponding grade pay or

pay

scale

extended

based

the

recommendations

the

said

Pay

commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale

of pay into one grade with a common grade

pay or pay scale and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement

grade

without

any

upgradation.

[F. No.13012/11/2013-Academy Desk]

SYED IMRAN AHMED, Under Secy.

Tky lalk/ku] unh fodkl vkSj xaxk laj{k.k ea=ky;

ubZ fnYyh] 31 vxLr] 2017

lk-dk-fu- 306-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr‘’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, ty

lalk/ku ea=ky;] eYVh VkfLdax LVkQ lewg ^x* in HkrhZ fu;e] 2011 dk la’kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa]

vFkkZr~%&

1- ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ty lalk/ku ea=ky;] eYVh VkfLdax LVkQ lewg ^x* in HkrhZ ¼la’kks/ku½ fu;e] 2017 gSA

¼2½ ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

2- ty lalk/ku ea=ky;] eYVh VkfLdax LVkQ lewg ^x* in HkrhZ fu;e] 2011 ¼ftls blesa blds Ik’pkr~ mDr fu;e dgk

x;k gS½ esa ^^ty lalk/ku ea=ky;** ’kCnksa ds LFkkuksa ij] nksuksa LFkkuksa ij] tgka tgka os vkrs gSa ^^ty lalk/ku] unh

fodkl vkSj xaxk laj{k.k ea=ky;** ’kCn j[ks tk,axsA

3- mDr fu;e esa] fu;e 2 ds LFkku ij fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&

^^2- in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj & mDr in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj mlls lacaf/kr osru

eSfVªDl esa Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gS^^(

4- mDr fu;e ds vuqlwph esa]&

¼d½ LraHk ¼2½ esas] ^^79*¼2011½** vadksa vkSj dks"Bdksa ds LFkku ij ^^77*¼2017½** vad vkSj dks"Bd j[ks tk,axsA

¼[k½ LraHk ¼4½ esas] LraHk ’kh"kZd vkSj mlls lacaf/kr izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr LraHk ’kh"kZd vkSj izfof"V;ka j[kh

tk,axh] vFkkZr~%&

^^osru eSfVªDl esa Lrj

¼4½

1376

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Oksru eSfVªDl esa Lrj&1¼18000&56900 /- #½**

¼x½ LraHk ¼12½ esa Ø-la- 1 vkSj mlls lacaf/kr izfof"V;ksa ds LFkku ij fuEufyf[kr Ø-la- vkSj izfof"V;ka j[kh tk,axh]

vFkkZr %&

^^1- funs’kd ;k mi lfpo ¼iz’kklu½&v/;{k**A

[Qk- la- ,&12034@8@2017&iz'kk- ]

,- ds- dkSf’kd] voj lfpo

fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [kaM 3] mi[kaM ¼i½ esa vf/klwpuk la[;k lk-dk-fu- 140] rkjh[k 26 vizSy] 2011

}kjk izdkf’kr fd, x, FksA

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 31st August, 2017

G.S.R. 306.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Multi Tasking Staff, Group `C’ Posts

Recruitment Rules, 2011, namely:-

(1)

These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga

Rejuvenation, Multi Tasking Staff, Group ‘C’ Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Water Resources, Multi-Tasking Staff, Group `C’ Posts Recruitment Rules, 2011, (hereinafter

referred to as the said rules), in sub-rule (1) of rule 1, for the words “Ministry of Water Resources”, the words

“Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation” shall be substituted.

In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in pay matrix .-– The number of said post, its classification and

the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules”.

“In the Schedule to the said rules,--

(a)

in column (2), for the figures and brackets “79* (2011)”, the figures and brackets “77* (2017)” shall be

substituted;

(b)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level 1

(Rs. 18000-56900) in the pay matrix.”;

(c)

in column (12), for the words “Deputy Secretary (Administration) - Chairman”, the words

“Director/Deputy Secretary (Administration) - Chairman”, shall be substituted;

[F. No. A-12034/8/2017-Admn.]

A. K. KAUSHIK, Under Secy.

Footnote : The principal rules were published vide notification number G.S.R. 140, dated the 26^th April, 2011 in the

Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i).

ubZ fnYyh] 4 flrEcj] 2017

lk-dk-fu- 307-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr ’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, ty

lalk/ku ea=ky;] deku {ks= fodkl ¼lewg ^d* in½ HkrhZ fu;e] 2013 dk la’kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa]

vFkkZr~ %&

¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ty lalk/ku ea=ky;] unh fodkl vkSj xaxk laj{k.k ea=ky;] deku {ks= fodkl ¼lewg

^d* in½ la’kks/ku fu;e] 2017 gSA

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1377

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

ty lalk/ku ea=ky;] deku {ks= fodkl ¼lewg ^d* in½ la’kks/ku fu;e] 2013 ¼ftls blesa blds Ik’pkr~ mDr fu;e

dgk x;k gS½ esa fu;e 2 ds LFkku ij fuEufyf[kr j[kk tk, vFkkZr~%&

^^2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj] inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj mlls layXu osru

eSfVªDl esa Lrj os gksaxs tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSa^^A

mDr fu;eksa dh vuqlwph esa]

¼i½ LraHk ¼4½ esas] LraHk ’kh"kZd ds LFkku ij fuEufyf[kr LraHk ’kh"kZd j[kk tk,xk] vFkkZr~%&

^^osru eSfVªDl esa Lrj**(

¼ii½ vk;qDr ¼deku {ks= fodkl½ ds in ls lacaf/kr Ø-la- lkeus]&

¼d½ LraHk ¼4½ ds izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~%&

^^osru eSfVªDl esa Lrj&14¼144200&218200 #-½A**

¼[k½ LraHk ¼11½ esa] &

¼v½ ^^¼osru cSaM&4( 37400&67000 #- $ xzsM osru 8700 #-½** ’kCnksa] vadksa] v{kjksa ds LFkku ij ^^osru eSfVªDl esa

Lrj&13 ¼118500&214100 #-½** ’kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs(

¼vk½ ^^¼osru cSaM&3( 15600&39100 #- $ xzsM osru 7600 #-½** ’kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij ^^osru eSfVªDl esa

Lrj&12 ¼78800&209200 #-½** ’kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs(

¼b½ fVIi.k 3 dk yksi fd;k tk,xk(

(iii) T;s"B la;qDr vk;qDr ¼d`f"k fon~;k½ ds in ls lacaf/kr Ø-la- 2 ds lkeus (

¼d½ LraHk ¼4½ ds izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~

^^osru eSfVªDl esa Lrj&13¼115800&214100 #-½A**

¼[k½

LraHk ¼11½ esa] &

¼v½ ^^¼osru cSaM&3( 15600&39100 #-$ xzsM osru 7600 #-½** ’kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij ^^osru eSfVªDl esa

Lrj&12 ¼78800&209200 #-½** ’kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs(

¼vk½ ^^¼osru cSaM&3( 15600&39100 #-$xzsM osru 6600 #-½** ’kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij ^^osru eSfVªDl esa

Lrj&11 ¼67700&208700 #-½** ’kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs(

¼b½ fVIi.k 3 dk yksi fd;k tk,xk(

¼iv½ la;qDr vk;qDr ¼e`nk½ ds in ls lacaf/kr Ø- la- 3 ds lkeus (

¼d½ LraHk ¼4½ dh izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr izfof"V;ka j[kh tk,axh] vFkkZr~

^^osru eSfVªDl esa Lrj&12¼78800&209200 #-½A**

¼[k½

LraHk ¼11½ esa] &

¼v½ ^^¼osru cSaM&3( 15600&39100 #-$xzsM osru 6600 #-½** ’kCnksa] vadksa vkSj v{kjksa ds LFkku ij ^^osru eSfVªDl esa

Lrj&11 ¼67700&208700 #-½** ’kCn] vad vkSj v{kj j[ks tk,axs(

¼vk½ fVIi.k 3 dk yksi fd;k tk,xk(

[Qk- la- ,&12034@4@2017&iz'kk-]

,- ds- dkSf’kd] voj lfpo

fVIi.k % ewy fu;e] la[;k lk-dk-fu- 212] rkjh[k 22 vxLr] 2013 }kjk izdkf’kr fd, x, FksA

New Delhi, the 4th September, 2017

G.S.R. 307.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules further to amend the Ministry of Water Resources, Command Area Development

(Group `A’ Posts), Recruitment Rules, 2013, namely:-

1378

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga

Rejuvenation, Command Area Development (Group `A’ Posts) (Amendment) Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

For rule 2 of the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Command Area

Development (Group `A’ Posts) (Amendment) Rules, 2017, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix – The number of said post (s), its (their)

classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.”

Rule 2 relates to “Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale”. In some rules

where number of posts is more than one, this rule could be numbered as rule 3.

“In the Schedule to the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Command

Area Development (Group `A’ Posts) (Amendment) Rules, 2017,

(a)

against serial number 1, relating to the post of Commissioner (Command Area Development),

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 14

(Rs. 144200-218200)”

(ii)

in column (11) (a) (ii) for the words, brackets and figures “Pay Band-4 (Rs. 37400-67000) plus (and)

Grade Pay of Rs. 8700”, the words “Level 13 (Rs. 118500-214100) in the Pay Matrix” shall be substituted

and in column (11) (a) (iii) for the words, brackets and figures “Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) plus (and)

Grade Pay of Rs. 7600”, the words “Level 12 (Rs. 78800-209200) in the Pay Matrix” shall be substituted .

(b) against serial number 2, relating to the post of Senior Joint Commissioner (Agricultural Discipline)

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 13

(Rs. 118500-214000)”

(ii)

in column (11) (a) (ii) for the words, brackets and figures “Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) plus (and)

Grade Pay of Rs. 7600”, the words “Level 12 (Rs. 78800-209200) in the Pay Matrix” shall be substituted

and column (11) (a) (iii) for the words, brackets and figures “Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) plus (and)

Grade Pay of Rs. 6600”, the words “Level 11 (Rs. 67700-208700) in the Pay Matrix” shall be substituted

(c)

against serial number 3, relating to the post of Joint Commissioner (Soils)

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 12

(Rs. 78800-209200)”

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1379

(ii)

in column (11), for the words, brackets and figures “Pay Band-3 (Rs. 15600-39100) plus (and)

Grade Pay of Rs. 6600”, the words “Level 11 (Rs. 67700-208700) in the Pay Matrix” shall be

substituted.

[F. No. A-12034/4/2017-Admn]

A. K. KAUSHIK, Under Secy.

Footnote :“The principal rules were published in 1996 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) and was

subsequently amended vide notification number G.S.R. 106, dated the 18.3.2002 and G.S.R. 2012 dated

22.8.2011”.

ubZ fnYyh] 4 flrEcj] 2017

lk-dk-fu- 308-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr ’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, ty

lalk/ku ea=ky;] jk"Vªh; ty fe’ku lfpoky; ¼rduhdh lykgdkj lewg ^d*½ in HkrhZ fu;e] 2013 dk la’kks/ku djus ds

fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1- ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ty lalk/ku ea=ky;] jk"Vªh; ty fe’ku lewg ^d^ in] HkrhZ ¼la’kks/ku½ fu;e] 2017 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

ty lalk/ku ea=ky;] jk"Vªh; ty fe’ku lfpoky; ¼rduhdh lykgdkj lewg ^d*½ in HkrhZ fu;e] 2013 ¼ftls blesa

blds Ik’pkr mDr fu;e dgk x;k gS½ ds fu;e 1 ds mi fu;e ¼1½ esa ^^ty lalk/ku** ’kCnksa ds Ik’pkr~^^ unh fodkl

vkSj xaxk laj{k.k ea=ky;** ’kCn vr% LFkkfir fd, tk,axsA

mDr fu;eksa esa] fu;e 2 ds LFkku ij fuEufyf[kr fu;e j[kk tk,xk] vFkkZr~ %&

^^2- in dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj & mDr in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj mlls layXu osru

eSfVªDl esa Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSa^^A

4- mDr fu;e dh vuqlwph esa]&

¼d½ LraHk ¼4½ esas] LraHk ’kh"kZd vkSj mlls lacaf/kr izfof"V;ksa ds LFkku ij] fuEufyf[kr LraHk ’kh"kZd vkSj izfof"V;ka j[kh

tk,axh] vFkkZr~%&

^^osru eSfVªDl esa Lrj

¼4½

Oksru eSfVªDl esa Lrj&14 ¼144200&218200 /- #-½**

¼[k½ LraHk ¼11½ esa] &

(i) ^^¼osru cSaM&4( 37400&67000 #-$xzsM osru 8900 #-½** ’kCnksa] vadksa] v{kjksa vkSj dks"Bdksa ds LFkku ij ^^osru

eSfVªDl esa Lrj&13d ¼131100&216600 #-½** ’kCn] vad v{kj vkSj dks"Bd j[ks tk,axs(

(ii) ^^¼osru cSaM&4( 37400&67000 #- $ xzsM osru 8700 #-½** ’kCnksa] vadksa] v{kjksa vkSj dks"Bdksa ds LFkku ij

^^osru eSfVªDl esa Lrj&13 ¼118500&214100 #-½** ’kCn] vad v{kj vkSj dks"Bd j[ks tk,axs(

¼x½ fVIi.k 2 dk yksi fd;k tk,xk(

[Qk- la- ,&12034@10@2017&iz'kk-]

,- ds- dkSf’kd] voj lfpo

fVIi.k % ewy fu;e] la[;k lk-dk-fu- 119] rkjh[k 2 ebZ] 2013 }kjk izdkf’kr fd, x, FksA

New Delhi, the 4th September, 2017

G.S.R. 308.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Water Mission Advisor-Technical Group

`A’ post Recruitment Rules, 2013, namely:-

1380

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

These rules may be called the Ministry of Water Resources, National Water Mission Advisor-

Technical Group `A’ post Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Water Resources, National Water Mission Advisor-Technical Group `A’ post Recruitment

Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), in rule 1, in sub-rule (1), after the words “Ministry of

Water Resources”, the words “River Development and Ganga Rejuvenation” shall be inserted.

In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in pay matrix .– The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.”.

“In the Schedule to the said rules,--

(b)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix.

(4)

Level 14 (Rs.144200-218200) in the pay matrix.”;

(c)

in column (11),

(i)

for the words, letters, figures and brackets “the PB-4: Rs. 37400-67000 + Rs. 8900 (Grade Pay)”,

the words, figures, letters and brackets “level 13A (Rs. 131100-216600) in the pay matrix” shall be

substituted;

(ii) or the words, letters, figures and brackets “the PB-4: Rs. 37400-67000 +. 8700 (Grade Pay)”, the

words, figures, brackets and letters “level 13 (Rs. 118500-214100) in the pay matrix” shall be

substituted;

[F.No. A. 12034/10/2017-Admn]

A. K. KAUSHIK, Under Secy.

Note: The principal rules were published vide number G.S.R. 119, dated the 2^nd May, 2013.

नई दली, 19 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 309

309

309.—रा^पित , भारत के संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दत शि!य# का योग करते

&ए, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरAण मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना, मुKय नMशानवीस और नMशानवीस

iेणी-1 भत3 िनयम, 2016 का संशोधन करने के िलए िन`िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त् : -

(1) इन िनयम# का संिAa नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरAण मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना,

मुKय नMशानवीस और नMशानवीस iेणी-1 भत3 (संशोधन) िनयम, 2017 है

(2) ये राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

जल संसाधन मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना, मुKय नMशानवीस और नMशानवीस iेणी-I भत3 िनयम, 2016

म6,

(क) िनयम 2 के .थान पर, िन`िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा>त् :-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1381

•

“2. पदK क! संया, वगकरण और वे

2. पदK क! संया, वगकरण और वे

2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर

तन मैस म तर

तन मैस म तर – पद# क9 संKया, उनका वग3करण और वेतन

मैLMस म6 .तर वे ह#गे जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .त भ (2) से (4) म6 िविनOद>b ह<” ;

(ख) अनुसूची म6,-

(i) मुKय नMशानवीस से स बंिधत 4म संKया 1 पर पद के सामने,-

(क) .त भ (4) म6,

शीष>क के .थान पर, ‘वेतन मैLMस म6 .तर’ शीष>क रखा जाएगा;

II.

िविbय# के .थान पर “वेतन मैLMस म6 .तर-7 (44900+142400 gपए)” िविbयां रखU

जाएगी;

(ख) .त भ (11) म6,

“वेतन ब<ड 2 (9300-34800 gपए) और {ेड वेतन 4200 gपए” श_द#, को‰क# और अंको,

के .थान पर अंक “वेतन मैLMस म6 .तर-6 (35400-1,12400 gपए)” रख6 जाएंगे;

II.

ोhित शीष>क के अधीन, LटBपण 2: का लोप कया जाएगा;

III.

ितिनयुि! शीष>क के अधीन, LटBपण 4: का लोप कया जाएगा;

(ii) नMशानवीस iेणी-1 से स बंिधत म6 4म संKया 2 पर के सामने,-

(क) .त भ (4) म6,

शीष>क के .थान पर, “वेतन मैLMस म6 .तर” शीष>क रखा जाएगा;

II.

िविbय# के .थान पर “वेतन मैLMस म6 .तर 6 (35400-1,12400 gपए)” िविb रखी

जाएगी;

(ख) .त भ (11) म6,-

“वेतन ब<ड 1 (5200-20000 gपए) और {ेड वेतन 2400 gपए” श_द#, को‰क# और अंको के

.थान पर, “वेतन मैLMस म6 .तर-5 (29,200-92300 gपए)” श_द, को‰क और अंक रखे

जाएंगे;

II.

ोhित शीष>क के अधीन, LटBपण 2: का लोप कया जाएगा;

III.

ितिनयुि! शीष>क के अधीन, LटBपण 4: का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए. 12018/13/2017-.था. III अनुभाग]

अिनल कुमार वाही, अवर सिचव

पाद टपण:

पाद टपण: मूल िनयम भारत के राजप,, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 28 िसत बर, 2016 म6 अिधसूचना संKयांक

सा.का.िन. 185, तारीख 01.10.2016 ारा कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 19th September, 2017

G.S.R. 309.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga

Rejuvenation, the Farakka Barrage Project, Chief Draftsman and Draftsman Grade – I Recruitment Rules, 2016, namely:-

1382

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1) These rules may be called Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the

Farakka Barrage Project, Chief Draftsman and Draftsman Grade - I Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project Chief Draftsman and Draftsman Grade – I

Recruitment Rules, 2016,

(a)

for rule 2, the following shall be substituted, namely:-

•

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of said posts, its

classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule annexed to these rules".;

(b)

In the Schedule, -

(i)

against the post at serial number 1, relating to the Chief Draftsman, -

(A) in column (4),

I. for the heading, the heading ‘level in pay matrix’ shall be substituted;

II. for the entries, the entries “ level – 7, in the pay matrix (Rs. 44900-142400)” shall be

substituted;

(B)

in column (11),

I. for the words, brackets and figure “Pay Band 2 (Rs. 9300-34800) and Grade Pay of Rs. 4200”,

the words and brackets “level 6 (Rs. 35400-112400) in the Pay Matrix” shall be substituted;

II. under heading Promotion, the Note 2 : shall be omitted;

III. under heading Deputation, the Note 4 : shall be omitted.

(ii) against the post at serial number 2, relating to the Draftsman Grade - I,

(A)

in column (4),

I. for the heading, the heading “level in pay matrix”, shall be substituted;

II. for the entries, the entry i.e. Level – 6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400)” shall be

substituted;

(B)

in column (11), -

I. for the words, brackets and figures "Pay Band 1 ( Rs. 5,200-20,000 ) and Grade Pay of

Rs. 2,400/-", the words and brackets "level 5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix" shall be

substituted;

II. under heading Promotion, the Note 2 : shall be omitted;

III. under heading Deputation, the Note 4 : shall be omitted.

[F. No. A.12018/13/2017-E.III Section]

ANIL KUMAR WAHI, Under Secy.

Footnote : The principal rules were published vide notification number G.S.R. 185 dated the 28^th September, 2016 in

the Gazetted of India, Part II, section 3, Sub-section (i) dated 01.10.2016.

नई दली, 19 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 310

310

310.—रा^पित , भारत के संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दत शि!य# का योग करते

&ए, फर€ा बैराज पLरयोजना, (आशुिलिपक iेणी-1) भत3 िनयम, 2015 का संशोधन के िलए िन`िलिखत िनयम बनाते ह<,

अथा>त्:-

(1) संिAa नाम और ारंभ (1) इन िनयम# का संिAa नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरAण मं,ालय,

फर€ा बैराज पLरयोजना, (आशुिलिपक iेणी-1) भत3 (संशोधन) िनयम, 2017 है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1383

(2) ये िनयम राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

जल संसाधन मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना, (आशुिलिपक iेणी-1) भत3 िनयम, 2015 म6 िन`िलिखत िनयम

रखा जाएगा अथा>त् :-

(क) िनयम 2 के .थान पर, िन`िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा>त् :-

•

“2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर

2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर

2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर – पद# क9 संKया, उनका वग3करण और वेतन

मैLMस म6 .तर वे ह#गे जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .त भ (2) से (4) म6 िविनOद>b ह<”;

(ख) अनुसूची म6:-

(i) .त भ (4) म6,

शीष>क के .थान पर, ‘वेतन मैLMस म6 .तर’ शीष>क रखा जाएगा;

II.

िविbय# के .थान पर “वेतन मैLMस म6 .तर-7 (25500-81100 gपए)” िविbयां रखU जाएंगी;

(ii) .त भ (11) म6,

“वेतन ब<ड 2 (5200-20200 gपए) और {ेड वेतन 2400 gपए”, श_द#, को‰को और अंको के

.थान पर श_द, को‰क और अंक “वेतन मैLMस म6 .तर-4 (25500-81100 gपए)” रखे जाएंगे;

II.

ोhित शीष>क के अधीन, LटBपण 2: का लोप कया जाएगा;

III.

ितिनयुि! शीष>क के अधीन, LटBपण 4: का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए. 12018/13/2017-.था. III अनुभाग]

अिनल कुमार वाही, अवर सिचव

पाद टपण:

पाद टपण: मूल िनयम भारत के राजप,, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 11 जनवरी, 2016 म6 अिधसूचना संKयांक

सा.का.िन. 18, तारीख 23.01.2016 ारा कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 19^th September, 2017

G.S.R. 310.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Farakka Barrage Project (Stenographer Grade – I) Recruitment Rules,

2015 namely:-

Short Title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, the Farakka Barrage Project (Stenographer Grade – I) Recruitment

(Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Farakka Barrage Project (Stenographer Grade – I) Recruitment Rules, 2015 the following rule shall be

substituted, namely:-

(a)

for the rule 2, the following shall be substituted, namely:-

•

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of said posts, its

classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule annexed to these rules".

(b) In a Schedule, -

(i)

in column (4),-

for the heading, the heading “level in pay matrix” shall be substituted;

1384

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

II.

for the entries, the entries, “level – 7, in the pay matrix (Rs. 25500-81100)” shall be

substituted.

(ii) in column (11), -

for the words, brackets and figures "Pay Band 1 ( Rs. 5200-20200 ) with Grade Pay of Rs. 2400",

the words and brackets "Level 4 (Rs. 25500-81100) in the Pay Matrix" shall be substituted;

II.

under heading Promotion, the Note 2 : shall be omitted;

III.

under heading Deputation, the Note 4 : shall be omitted.

[F. No. A.12018/13/2017-E.III Section]

ANIL KUMAR WAHI, Under Secy.

Footnote.: The principal rules were published vide notification number G.S.R. 18 dated the 11^th January, 2016 in the

Gazetted of India, Part II, section 3, Sub-section (i) dated 23.01.2016

नई दली, 19 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 311

311

311.—रा^पित , भारत के संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दत शि!य# का योग करते

&ए, जल संसाधन मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना, आशुिलिपक iेणी-2 भत3 िनयम, 2011 का संशोधन करने के िलए

िन`िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त् :-

आशुिलिपक iेणी-2 भत3 (संशोधन) िनयम, 2017 कहा जाएगा।

(2) ये राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

जल संसाधन मं,ालय, फर€ा बैराज पLरयोजना, आशुिलिपक iेणी-2 भत3 िनयम, 2011 म6,

(क) िनयम 2 के .थान पर, िन`िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा>त् :-

•

“2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर

2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर

2. पदK क! संया, वगकरण और वेतन मैस म तर – पद# क9 संKया, उनका वग3करण और वेतन

मैLMस म6 .तर वे ह#गे जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .त भ (2) से (4) म6 िविनOद>b ह<” ;

(ख) अनुसूची म6,-

(i) .त भ (4) म6,

I. शीष>क के .थान पर, ‘वेतन मैLMस म6 .तर’ शीष>क रखा जाएगा;

II. िविbय# के .थान पर “वेतन मैLMस म6 .तर-7 (25500-81100 gपए)” िविbयां रखU

जाएंगी;

(ii) .त भ (11) म6,

I. “वेतन ब<ड 1 (5200-20200 gपए) और {ेड वेतन 2400 gपए” श_द#, को‰को और अंको के

.थान पर श_द, को‰क और अंक “वेतन मैLMस म6 .तर-4 (25500-81100 gपए)” रखे जाएंगे;

II. ोhित शीष>क के अधीन, LटBपण 2: का लोप कया जाएगा;

III. ितिनयुि! शीष>क के अधीन, LटBपण 4: का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए-12018/13/2017-.था. III अनुभाग]

अिनल कुमार वाही, अवर सिचव

पाद टपणीः

पाद टपणीः मूल िनयम भारत के राजप,, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 23 दस बर, 2011 म6 अिधसूचना संKयांक

सा.का.िन. 347, तारीख 31.12.2011 ारा कािशत कए गए थे।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1385

New Delhi, the 19th September, 2017

G.S.R. 311.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project Stenographer

Grade – II Recruitment Rules, 2011 namely:-

(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation,

Farakka Barrage Project Stenographer Grade - II Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project Stenographer Grade – II Recruitment Rules, 2011,

(a) for the rule 2, the following shall be substituted, namely:-

•

“2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.— The number of said posts, its

classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule annexed to these rules".

(b) In a Schedule, -

(i)

in column (4),-

for the heading, the heading “level in pay matrix” shall be substituted;

II.

for the entries, the entries, “level – 7, in the pay matrix (Rs. 25500-81100)” shall be

substituted.

(ii) in column (11), -

for the words, brackets and figures "Pay Band 1 ( Rs. 5200-20200 ) with Grade Pay of

Rs. 2400", the words and brackets "Level 4 (Rs. 25500-81100) in the Pay Matrix" shall be

substituted;

II.

under heading Promotion, the Note 2 : shall be omitted;

III.

under heading Deputation, the Note 4 : shall be omitted.

[F. No. A.12018/13/2017-E.III Section]

ANIL KUMAR WAHI, Under Secy.

Footnote: The principal rules were published vide notification number G.S.R. 347 dated the 23^rd December, 2011 in the

Gazetted of India, Part II, section 3, Sub-section (i) dated 31.12.2011.

वािणL य

वािणL य एवं उNोग मंालय

एवं उNोग मंालय

(वािणL य

(वािणL य िवभाग)

िवभाग)

नई द ली, 15 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 312

312

312.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दS त शिM तय# का योग करते &ए, और

वािणk य िवभाग (अिभकलक) भत3 िनयम, 2001 को उन बात# के िसवाय अिध4ांत करते &ए, िज ह6 ऐसे अिध4मण से पूव>

कया गया है, या करने का लोप कया गया है, वािणk य एवं उ„ोग मं,ालय, वािणk य िवभाग म6 अिभकलक पद पर भत3 क9

प:ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:-

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम# का संिAB त नाम वािणk य एवं उ„ोग मं,ालय (वािणk य िवभाग),

अिभकलक, समूह ‘ग’ पद भत3 िनयम, 2017 है।

1386

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को वृS त ह#गे।

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—पद क9 संK या, उसका वग3करण और वेतन मैLM स म6 . तर वह

होगा, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म6 िविनOद> ट है।

भत क! प#ित

भत क! प#ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह(ताएं आ*द

अह(ताएं आ*द

अह(ताएं आ*द.— उM त पद पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और उससे

संबंिधत अ य बात6 वे ह#गी जो उM त/पूव}M त अनुसूची के . तंभ (5) से (13) म6 िविनOद> ट है।

िनरह(ता

िनरह(ता- वह / य

वह / य

वह / यि त

ि त

ि त-

(क) िजसने ऐसे R यिM त से िजसका पित या िजसक9 पS नी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क9 संिवदा क9 है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पS नी के जीिवत रहते &ए कसी R यिM त से िववाह कया है, या संिवदा क9 है, उM त

पद पर िनयुिM त का पा, नहU होगा:

परंतु यद क6Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस R यिM त और िववाह के अ य पAकार को

लागू . वीय िविध के अधीन के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी R यिM त को इस िनयम के

वत>न से छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क! शि त

िशिथल करने क! शि त.—जहां क6 Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवY यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह<, उ ह6 लेखब: करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के R यिM तय# क9 बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

/ या

/ यावृि4 त

वृि4 त

वृि4 त.— इन िनयम# क9 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म6 छूट और अ य Lरयायत# पर भाव नहU डालेगी,

जनजाितय#, भूतपूव> सैिनक# और अ य िवशेष वग> के R यिM तय# के िलए उपबंध अपेिAत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संK या

वग3करण

वेतन मैLM स म6 . तर

(1)

(2)

(3)

(4)

अिभकलक

(2017)

*काय>भार के आधार

पर पLरवत>न कया

जा सकता है।

साधारण के Vीय सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि,त अनुसिचवीय

वेतन मैLM स

(19900-63200 g.) म6 . तर—2

+िवशेष वेतन के uप म6 80 g.

ितमाह

चयन या अचयन पद

सीधे भत3 कए जाने वाले R यिM तय# के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत3 कए जाने वाले R यिM तय# के िलए

अपेिAत शैिAक और अ य अहता>एं

(5)

(6)

(7)

लागू नहU होता

18 से 25 वष> के बीच

(के Vीय सरकार ारा जारी कए गए

आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के

िलए िशिथल क9 जा सकती है)

पLरकलन मशीन क9 हैडsलंग का अनुभव के

साथ मा यता ाB त बोड> से 10 वU पास ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1387

सीधे भत3 कए जाने वाले R यिM तय# के

िलए िविहत आयु और शैिAक अहता>एं

ो नत R यिM तय# क9 दशा म6 लागू ह#गी

या नहU

पLरवीAा क9 अविध, यद कोई हो

भत

भत क! प#ित:

क! प#ित:

क! प#ित: भत3 सीधे होगी या

ो नित ारा या ितिनयुिM त या

आमेलन ारा िविभ न प:ितय# ारा

भरी जाने वाली LरिM तय# क9 ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहU होता

दो वष>

100 ितशत सीधी भत3 ारा ।

ो नित या ितिनयुिM त या आमेलन ारा भत3 क9 दशा म6 वे iेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुिM त या आमेलन कया

जाएगा

(11)

लागू नहU होता

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक9 संरचना

भत3 करने म6 कन पLरि. थितय# म6 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश> कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुिO ट

िवभागीय पुिO ट

िवभागीय पुिO ट व सिमित/पुिO ट

व सिमित/पुिO ट

व सिमित/पुिO ट के संबंध म िवचार करने के िलए िजसम

के संबंध म िवचार करने के िलए िजसम

िनH न

िनH निलिखत हKगे:

िलिखत हKगे:

िलिखत हKगे:-

1. िनदेशक या उप सिचव

- अ‚ यA

2. उप िनदेशक

- सद. य

3. अवर सिचव . तर के दो अिधकारी

- सद. य

लागू नहU होता ।

[फा. सं. ए-12018/1/2016-ई-II]

अजय कुमार िस हा, अवर सिचव

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 15th September, 2017

G.S.R. 312.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Commerce (Computist) Recruitment Rules, 2001, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Computist in the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely: -

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry (Department

of Commerce), Computist, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, its classification and level of pay

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

1388

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex- servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

Whether

selection

post or non- selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Computist

*1 (2017)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service,

Group ‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-2 in the pay

matrix (Rs. 19900-

63200) plus Rs. 80/-

as special pay per

month.

Not applicable

Age-limit for direct

recruits

Educational and other

qualification required

for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any

Method

recruitment, whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/

absorption

and

percentage

vacancies to be filled

by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 and 25

years (relaxable for

Government servants

in accordance with

the orders issued by

the Central

Government).

10^thpass from

recognised Board

with experience of

handling calculating

machine.

Not applicable

Two years

Hundred percent by

direct recruitment.

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption

grades

from

which

promotion

deputation/absorption

be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee for

considering confirmation consisting of:-

(1) Director or Deputy Secretary

-Chairman

(2) Deputy Director

-Member

(3) Two Under Secretary level officers

-Members

Not applicable

[F.No. A-12018/1/2016-E.II]

AJAY KUMAR SINHA, Under Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1389

(औNोिगक नीित और संवध(न िवभाग

औNोिगक नीित और संवध(न िवभाग

औNोिगक नीित और संवध(न िवभाग)

नई दली,18 िसत बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 313.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दS त शि!य# का योग करते &ए

औ„ोिगक नीित और संवध>न िवभाग, िवभागीय क< टीन समूह ‘ग’ पद भत3 िनयम, 2013 का संशोधन करने के िलए

िन निलिखत िनयम बनाते ह<; अथा>त् :-

1. संि 1 नाम और ारHभ

1. संि 1 नाम और ारHभ .—(1) इन िनयम# का संिAa नाम औ„ोिगक नीित और संवध>न िवभाग, िवभागीय क< टीन

(समूह ‘ग’ पद), भत3 (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप, म6 उनके काशन क9 तारीख को लागू ह#गे।

औ„ोिगक नीित और संवध>न िवभाग, िवभागीय क< टीन समूह ‘ग’ पद भत3 िनयम, 2013 के (िजसे इसम6 इसके

पxात उM त िनयम कहा गया है) िनयम 2 के .थान पर िन निलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा>त् ;-

“2. पद-संKया, वग3करण, और वेतन मैLM स म6 .तर:- पद क9 संKया, उसका वग3करण और वेतन मैLMस म6 .तर

वह होगा, जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के .त भ (2) से (4) म6 िविनOद>b है।”।

उM त िनयम# क9 अनुसूची के -

(i) ‘सहायक बंधक-सह-भंडारी’ के पद से संबंिधत 4म सं. 1 के सामने’,-

(क) .त भ (4) म6,-

(क) शीष>क के .थान पर, िन निलिखत शीष>क रखा जाएगा, अथा>त्:-

“वेतन-मैLM स म6 .तर या वेतनमान ।”;

(ख) िविb के .थान पर िन निलिखत िविb रखी जाएगी, अथा>त्:-

“वेतन-मैLM स 25500-81100 g. म6 .तर 4 ।”;

(ख) .त भ (11) म6,-

(क)

‘ोhित’ उप -शीष>क के अधीन,-

I मद (i) और मद (ii) के .थान पर िन निलिखत मद रखी जाएगी, अथा>त्:-

“ (i) ऐसे िलिपक िजह#ने वेतन मैLMस 19900-63200 g. के .तर 2 म6 आठ वष>

क9 िनयिमत सेवा क9 है।;

(ii) ऐसे हलवाई- सह- रसोइया जो वेतन मैLMस 21700-69100 g. के .तर-3 म6

पांच वष> क9 िनयिमत सेवा के साथ भŠडार या लेखा के संचालन म6 दो वष> का

अनुभव रखते ह< और िलिपक पद पर सीधे भत3 के िलए यथा िविहत अह>ता

रखते ह< अथा>त कसी मायता ाa बोड> से वािणkय िवषय के साथ 12वU

उीण> ह<।,”;

II LटB पण 2 को लोप कया जाएगा;

(ख) ’ितिनयुि!’ उप-शीष>क के अधीन,-

I मद (क) म6, उप-मद (ii) के .थान पर, िन निलिखत उप-मद रखी जाएगी, अथा>त्:-

1390

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

“(ii) िजह#ने िवभाग या मूल काडर म6 वेतन मैLM स 19900-63200 g. के .तर 2

म6 या समतुय म6 िनयुि! के पxात iेणी म6 िनयिमत आधार पर आठ वष> क9

सेवा।”;

II LटB पण 3 का लोप कया जाएगा;

(ii) ‘हलवाई सह-रसोइया’ पद से संबंिधत 4म सं. 2 के सामने,-

(क) .त भ (4) म6 िविb के .थान पर िन निलिखत िविb रखी जाएगी, अथा>त्:-

“वेतन मैLM स 21700-69100 g. म6 .तर-3”

(ख) .त भ (11) म6,-

(क) ‘ोhित’ उप -शीष>क के अधीन,-

I िविbय# के .थान पर िन निलिखत िविbयाँ रखी जाएँगी, अथा>त्:-

“ ‘ऐसे सहायक हलवाई सह-रसोइया’ िजसने वेतन मैLM स 19900-63200 g. के .तर

2 म6 या समतुय म6 तीन वष> क9 िनयिमत सेवा क9 हो;”

II LटB पण 2 का लोप कया जाएगा;

(ख) ’ितिनयुि!’ उप-शीष>क के अधीन,-

I मद (क) म6, उप-मद (ii) के .थान पर, िन निलिखत उप-मद रखी जाएगी; अथा>त्:-

“(ii) िवभाग या मूल काडर म6 वेतन मैLM स 19900-63200 g. के .तर 2 म6 या

समतुय म6 िनयुि! के पxात iेणी म6 िनयिमत आधार पर तीन वष> क9 सेवा वाले

सहायक हलवाई – सह-रसोइया ।”;

II LटB पण 3 का लोप कया जाएगा;

(iii) ‘M लक> ’ पद से संबंिधत 4म सं. 3 के सामने,-

(क) .त भ (4) म6 िविb के .थान पर िन निलिखत िविb रखी जाएगी, अथा>त्:-

“वेतन मैLM स 19900-63200 g. म6 .तर-2”

(ख) .त भ (11) म6,-

(क) ‘ोhित’ उप शीष>क के अधीन,-

I िविbय# के .थान पर िन निलिखत िविbयाँ रखी जाएँगी, अथा>त्:-

“ ऐसे ' क< टीन सहायक' िजसने वेतन मैLM स 18000-56900 g. के .तर 1 म6 तीन वष>

क9 िनयिमत सेवा क9 हो।

क<टीन सहायक# के िलए िलिपक पद पर ोhित हेतु सिचवालय िशAण एवं

बंधन सं. थान या कसी अ य मा यतााB त सं. थान# से संगठन संबंधी R यवहार,

संेषण कौशल और लेखा परंपरा का दो सB ताह का िशAण आWापक होगा। ”;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1391

II LटB पण 2 का लोप कया जाएगा;

(ख) ’ितिनयुि!’ उप-शीष>क के अधीन,-

I मद (क) म6, उप-मद (ii) के .थान पर, िन निलिखत उप-मद रखी जाएगी; अथा>त्:-

“(ii) िवभाग या मूल काडर म6 वेतन मैLक् स 18000-56900 g. के .तर 1 म6 या

समतुय म6 िनयुि! के पxात iेणी म6 तीन वष> क9 िनयिमत सेवा वाले ‘क<टीन

सहायक’ ।”;

II LटB पण 3 का लोप कया जाएगा;

(iv) ‘ सहायक हलवाई सह - रसोइया ’ पद से संबंिधत 4म सं. 4 के सामने,-

(क) .त भ (4) म6 िविb के .थान पर िन निलिखत िविb रखी जाएगी, अथा>त्:-

“वेतन मैLM स 19900-63200 g. म6 .तर-2”

(ख) .त भ (11) म6,-

(क)

‘ोhित’ उप-शीष>क के अधीन,-

I िविbय# के .थान पर िन निलिखत िविbयाँ रखी जाएँगी, अथा>त्,-

“ ऐसे 'क< टीन सहायक' िजह#ने वेतन मैLM स 18000-56900 g. के .तर 1 म6 तीन

वष> क9 िनयिमत सेवा क9 है।

अ~यथ3 क9 ोhित के िलए उपयु!ता का िनधा>रण करने के िलए िवभागीय ोhित

सिमित ारा खाना बनाने हेतु िजसमे .वछता आद का रख रखाव भी शािमल है,

एक cवसाियक कौशल परीAण संचािलत कया जायेगा।”;

II LटB पण 2 का लोप कया जाएगा;

(ख) ’ितिनयुि!’ उप-शीष>क के अधीन,-

I मद (क) म6, उप-मद (ii) के .थान पर, िन निलिखत उप-मद रखी जाएगी; अथा>त्:-

“(ii) ऐसे क< टीन सहायक िजह#ने वेतन मैLM स 18000-56900 g. के .तर 1 म6 या

समतुय म6 िनयिमत आधार पर िनयुि! के पxात iेणी म6 तीन वष> क9 िनयिमत

सेवा क9 है और िजनके पास हलवाई सह-रसोइया के सहायक के uप म6 एक वष> का

अनुभव है; ”;

II LटB पण 3 का लोप कया जाएगा;

(v) ‘क< टीन सहायक’ पद से संबंिधत 4म सं. 5 के सामने, .त भ (4) म6 िविb के .थान पर िन निलिखत िविb रखी जाएगी

अथा>त्:-

“वेतन मैLM स 18600-56900 g. म6 .तर-1”

[फा. सं. ए-12012/01/2016-. था-घ]

अनूप कुमार, अवर सिचव

1392

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ट

ट प

प

पण: : : : मूल िनयम भारत के राजप,, भाग-II, खंड-3, उपखंड(i) म6 अिधसूचना सं. सा.का.िन. 75 तारीख 30 माच>, 2013

के ारा कािशत कए गए थे।

(Department of Industrial Policy and Promotion)

New Delhi, the 18th September, 2017

G.S.R. 313.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Department of Industrial Policy and Promotion, Departmental Canteen

(Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2013, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Industrial Policy and Promotion,

Departmental Canteen (Group ‘C’ posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Department of Industrial Policy and Promotion, Departmental Canteen (Group ‘C’ posts) Recruitment

Rules, 2013 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.- The number of posts, their

classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.”.

In the said rules, in the Schedule, -

(i) against serial number 1 relating to the post of ‘Assistant Manager- cum- Storekeeper’,-

(a) in column (4),-

(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix or pay scale.”;

(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Level 4 in the pay matrix ` 25500-81100.”;

(b) in column (11),-

(A) under the sub-heading ‘Promotion’,-

I for items (i) and (ii), the following items shall be substituted, namely:-

“ (i) clerks with eight years regular service in level 2 in the pay matrix ` 19900- 63200;

(ii) Halwai-cum-Cook with five years regular service in level 3 in the pay matrix

` 21700-69100 with two years’ experience in handling stores or accounts and

possessing educational qualification as prescribed for direct recruited Clerk that is

12^th Class pass with Commerce as a subject from a recognized Board.”;

II Note 2 shall be omitted;

(B) under the sub-heading ‘Deputation’,-

in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:-

“ (ii) with eight years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in level 2 in the pay matrix ` 19900- 63200 or equivalent in the parent

cadre or department.”;

II. Note 3 shall be omitted;

(ii) against serial number 2, relating to the post of ‘Halwai-cum-Cook’,-

(a) in column (4) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Level 3 in the pay matrix ` 21700-69100.”;

(b) in column (11),-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1393

(A) under the sub-heading ‘Promotion’,-

I. for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

“Assistant Halwai-cum-Cook with three years’ regular service in level 2 in the pay matrix

` 19900- 63200.”;

II. Note 2 shall be omitted;

(B) under the sub-heading ‘Deputation’,-

I. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:-

“ (ii) Assistant Halwai-cum-Cook with three years’ regular service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in level 2 in the pay matrix ` 19900- 63200 or equivalent in

the parent cadre or department.”;

II Note 3 shall be omitted;

(iii) against serial number 3, relating to the post of ‘Clerk’,-

(a) in column (4) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“level 2 in the pay matrix ` 19900- 63200.”;

(b) in column (11),-

(A) under the sub-heading ‘Promotion’,-

I. for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

“ Canteen Attendant with three years’ regular service in level 1 in the pay matrix ` 18000-56900.

A two week training on organizational behavior, communication skill and accounting practices shall be

mandatory for the Canteen Attendants for promotion to the post of clerk from Insttitute of Secretariat

Training and Management or any other recognized Institutes.”;

II. Note 2 shall be omitted;

(B) under the sub-heading ‘Deputation’,-

I. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:-

“ (ii) Canteen Attendant with three years’ regular service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in level 1 in the pay matrix ` 18000-56900 or equivalent in the parent cadre

or department.”;

II. Note 3 shall be omitted;

(iv) against serial number 4 relating to the post of ‘Assistant Halwai-cum-Cook’,-

(a) in column (4) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Level 2 in the pay matrix ` 19900- 63200.”;

(b) in column (11),-

(A) under the sub-heading ‘Promotion’,

I. for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

“ Canteen Attendant with three years’ regular service in level 1 in the pay matrix ` 18000-56900.

A trade skill test shall be conducted by the Departmental Promotion Committee for cooking including

maintenance of hygiene, etc., to assess the suitability of the candidate for promotion.”;

II. Note 2 shall be omitted;

(B) under the sub-heading ‘Deputation’,-

I. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:-

“ (ii) Canteen Attendant with three years’ regular service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in level 1 in the pay matrix `18000-56900 having one year experience as helper to Halwai-

cum-Cook;”;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1395

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 6^th September, 2017

G.S.R. 314.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Department of Health and Family

Welfare (Malty Tasking Staff) Recruitment Rules, 2013, namely:-

Short title and commencement :-

(i)

These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Department of Health and Family

Welfare (Malty Tasking Staff) Recruitment Amendment Rules, 2017.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental of Health and Family Welfare ( Malty Tasking Staff)

Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be

substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of said post, its classification and

the Level in the Pay Matrix attached thereto, Shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules”.

In the said rules, in the Schedule in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the

following column heading and the entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-1

(Rs. 18000 – Rs. 56900)”.

[F. No. A-12018/01/2012-Estt.IV]

GOPAL KRISHNA SHUKLA, Under Secy.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub- Section (i), vide number

G.S.R.225, dated the 14^th September, 2013.

उपभो ता

उपभो ता मामले, खा

मामले, खा

मामले, खाN और साव(जिनक िवतरण मंालय

N और साव(जिनक िवतरण मंालय

(उपभो ता

उपभो ता

उपभो ता मामले िवभाग

मामले िवभाग

मामले िवभाग)

नई द ली, 8 अग. त, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 31

315.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि!य# का योग करते &ए,

उपभोM ता मामले, खा„ और साव>जिनक िवतरण मं,ालय, उपभोM ता मामले िवभाग म6 सहायक पु. तकालय एवं सूचना

अिधकारी के पद पर भत3 क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह< अथा>त्:-

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ- (1) इन िनयम# का संिAB त नाम उपभो!ा मामले िवभाग, सहायक पु. तकालय एवं सूचना

अिधकारी भत3 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप, म6 काशन क9 तारीख को वृ ह#गे।

पदK क! सं या

पदK क! सं या, वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन मै स

मै स

मै स म त

म त

म तर- उM त पद# क9 संK या, उनका वग3करण और उससे संलv न वेतन-

मैLM स म6 . तर वह होगा जो इन िनयम# से उपाब: अनुसूची के . तंभ (2) से (4) म6 िविनOद> ट ह<।

1396

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

भत क! प#ित, आयु सीमा, शैि क अह(ताएं

भत क! प#ित, आयु सीमा, शैि क अह(ताएं, आ*द

आ*द

आ*द- उM त पद पर भत3 क9 प:ित, आयु सीमा, शैिAक अह>ताएं और

उससे संबंिधत अ य बात6 वे ह#गी जो उM त अनुसूची के . तंभ (5) से (13) म6 िविनOद> ट ह<।

िनरह(ता:

िनरह(ता: वह R यिM त-

(क) िजसने ऐसे R यि! से, िजसका पित या िजसक9 पS नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है, अथवा

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पS नी के जीिवत रहते &ए कसी R यिM त से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है

उM त पद पर िनयुि! के िलए पा, नहU होगा:

पर तु यद के Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे R यिM त और िववाह के अ य पAकार को

लागू . वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी R यिM त को इस िनयम के वत>न से

छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क! शि त

िशिथल करने क! शि त

िशिथल करने क! शि त:- जहां के Vीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, वहां उनके िलए

जो कारण ह<, उ ह6 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश> करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग> या

वग> के R यिM तय# क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

/ या

/ यावृि0:

वृि0:

वृि0: इन िनयम# क9 कोई बात, ऐसे आरAण#, आयु-सीमा म6 छूट और अ य Lरयायत# पर भाव नहU डालेगी,

जनजाितय#, अय िपछड़े वग\, भूतपूव> सैिनक# और अय िवशेष वग> के R यिM तय# के िलए उपबंध करना अपेिAत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं3 या

वगकरण

वेतन

वेतन-मै56 स

मै56 स

मै56 स म* 7 त

म* 7 त

म* 7 तर

र

चयन पद है अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

सहायक

पु तकालय एवं

सूचना अिधकारी

1* (2017)

(*कायभार के आधार

पर परवतन कया जा

सकता है।)

साधारण

केन् #ीय

सेवा,

समूह

‘ख’

राजपि'त,

अननुसिचवीय

तर- 7,

(` 44900-1,42,400/-)

लागू नह6 होता

सीधे

सीधे भत 8कए

भत 8कए

जाने वाले

9 य

9 यिय के िलए

िय के िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीधे

सीधे भत 8कए जाने

भत 8कए जाने

वाले 9 य

वाले 9 यिय के

िय के

िलए अपेि;त

शैि;क और अ$ य

अहताएं

सीधे

सीधे भत 8कए जाने वाले

भत 8कए जाने वाले

9 य

9 यि

ि

िय के िलए िविहत आयु

य के िलए िविहत आयु

और शैि;क अहताएं ो$ न

और शैि;क अहताएं ो$ नत

त

9 य

9 यिय

िय

िय क दशा म* लागू हगी

क दशा म* लागू हगी

या नह>

परवी;ा अविध

य8द कोई हो

भत क पित

भत क पित – भत सीधे होगी

भत सीधे होगी

या ो$ न

या ो$ नित @ारा

ित @ारा

ित @ारा या ितिनयुि

या ितिनयुि

या

या आमेलन @ारा तथा िविभ$ न

आमेलन @ारा तथा िविभ$ न

पितय @ारा भरी

पितय @ारा भरी जाने वाली

जाने वाली

र

रर

रिय का ितशतता

िय का ितशतता

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह6 होता

Bितिनयुि0 <ारा (िजसके अंतगत

अW पकािलक संिवदा भी है)

ो$ न

ो$ नित या ितिनयुि

ित या ितिनयुि

ित या ितिनयुि/आमेलन @ारा भत क दशा म*

आमेलन @ारा भत क दशा म*

आमेलन @ारा भत क दशा म*, वे

, वे

, वे Bेिणयां िज

Bेिणयां िज

Bेिणयां िजनसे ो$ न

नसे ो$ न

नसे ो$ नित अथवा ितिनयुि

ित अथवा ितिनयुि

ित अथवा ितिनयुि/आमेलन 8कया जाएगा।

आमेलन 8कया जाएगा।

(11)

Bितिनयुि0 (िजसके अंतगत अW पकािलक संिवदा भी है) :

क #ीय सरकार अथवा रा\ य सरकार या संघ रा\ य 2े' अथवा सावजिनक 2े' के उपMम1 या िव[ विवUालय1 या मा" यता BाC त अनुसंधान

सं थान1 या अध-सरकारी या वायf त िनकाय अथवा सांिविधक संगठन1 के अधीन अिधकारी, जो :-

(क)

(i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए cए ह1; अथवा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 23] 2017@vkf'ou 1] 1939

1397

(ii) मूल कॉडर अथवा िवभाग म वेतन-मै स के तर 6 (35,400-1,12,400 +पये) म या समतुल् य के पद पर

िनयु0 होने के पgात् उस `ेणी म पांच वष क> िनयिमत सेवा क> हो;

(ख) जो िनZ निलिखत शैि2क अहताएं और अनुभव रखते ह1 :

अिनवाय:

(i)

कसी मा" यताBाC त िव[ विवUालय अथवा सं थान से पु तकालय िवKान या पु तकालय और सूचना िवKान

म बैचलर िडOी;

(ii)

के" #ीय या रा\ य सरकार या वशासी या कानूनी संगठन या पि_ल क से टर के उपMम या िव[ विवUालय

या मा" यताBाC त अनुस" धान या शै 2िणक सं थान म पु तकालय के रख-रखाव म दो वष का वृिXक

अनुभव हो।

वांछनीय:

(i)

म माटर िडOी;

(ii)

कसी मा" यताBाC त िव[ विवUालय अथवा सं थान से कZCयूटर एCलीकेशन म िडCलोमा।

ट प

ट पण-1 :

1 :

Bितिनयुि0, िजसके अंतगत क#ीय सरकार या उसके अ" य संगठन या िवभाग म इस िनयुि0 से ठीक पहले धारत कसी

अ" य संवग-बाh पद पर Bितिनयुि0 शािमल है, क> अविध साधारणतया 3 वष से अिधक नह6 होगी।

ट प

ट पण-2 :

2 :

Bितिनयुि0 (अW पकािलक संिवदा सिहत), पर िनयुि0 के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन BािL क> अंितम तारीख को

छC पन वष से अिधक नह6 होनी चािहए।

य8द िवभागीय ो

य8द िवभागीय ोDित सिमित है, तो उसक संरचना

Dित सिमित है, तो उसक संरचना

भत क िजन परि7थितय म* संघ लोक

भत क िजन परि7थितय म* संघ लोक सेवा आयोग से परामश 8कया

सेवा आयोग से परामश 8कया

जाएगा

(12)

(13)

लागू नह6।

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आव[ यक नह6 है।

[फा. सं. ए-12011/18/92-थापना (पाट)]

जय`ी नारायणन, अवर सिचव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Consumer Affairs)

New Delhi, the 8^th August, 2017

G.S.R. 315.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and Information

Officer in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Consumer Affairs, namely: -

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Department of Consumer Affairs, Assistant

Library and Information Officer Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and Level in the pay matrix. – The number of posts, their classification and

Level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

1398

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 23, 2017/ASVINA 1, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reason to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant Library

and Information

Officer.

1* (2017)

*subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘B’,

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level – 7, (` 44,900-

1,42,400).

Not applicable

Age-limit for direct

recruits

Education and other

qualifications

required

for

direct

recruits

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in

the

case

promotees

Period of probation,

if any

Method

recruitment

whether by direct recruitment

promotion

deputation/ absorption and

percentage of the vacancies

filled

various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

deputation

(including

Short Term Contract).

case

recruitment

promotion

deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made

Departmental

Promotion Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including Short Term Contract) :-

Officers of the Central Government or State Governments

or Union territories or public sector undertakings or

universities or recognised research institutions or semi-

Government

autonomous

bodies

statutory

organisations :-

(A)(i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in Leve-6

(` 35,400-1,12,400) in the pay matrix or equivalent in the

parent cadre or Department; and

Not applicable

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.