5753 GI/2017

(423)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 31]

ubZ fnYyh] flrEcj 24—flrEcj 30] 2017] 'kfuokj@vkf'ou 2—vkf'ou 8] 1939

No. 31]

NEW DELHI, SEPTEMBER 24—SEPTEMBER 30, 2017, SATURDAY/ASVINA 2—ASVINA 8, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

नई दली, 20 िसत बर, 2017

का.िन.आ

का.िन.आ. 75.—रापित, , , , संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए भारतीय आयुध

िनमा.िणयां संगठन( 2कूल 2थापना के समूह “क” ” ” ” और समूह “ख” ” ” ” पद ) भत7 (संशोधन) िनयम 2006 को, उन बात& के िसवाय अिध;ांत

करते )ए िजह= ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है , , , , र@ा मंAालय, , , , आयुध कारखाना संगठन म=

!धानाचाय.-I ,

I ,

I , !धानाचाय.-II

II II

II तथा Dातको"र िश@क के पद& पर भत7 कE पFित का िविनयमन करने के िलए िनGिलिखत िनयम बनाते हH :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ – (1) इन िनयम& का संि@L नाम र@ा मंAालय , , , , आयुध कारखाना संगठन (िवMालय 2थापना समूह

“क” ” ” ” और समूह “ख” पद) भत7 िनयम, , , , 2017 है ।

(2) यह राजपA म= इनके !काशन कE तारीख से लागू ह&गे।

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन- मैस म तर

मैस म तर

मैस म तर – उ$ पद& कE संOया, , , , उनका वग7करण और वेतन-मैQRSस म= 2तर वे ह&गे, , , ,

जो इन िनयम& से उपाबF सूची के 2त भ (2) से (4) म= िविनUद.V हH।

3. भत क! प"ित

भत क! प"ित

भत क! प"ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह%ताएं आ(दः

अह%ताएं आ(दः

अह%ताएं आ(दः- उS त पद& पर भत7 कE पFित, आयु सीमा, , , , अह.ताएं और उनसे संबंिधत अ य बात= वे

ह&गी जो उS त अनुसूची के 2 त भ (5) से (13) म= िविनUद.X ट हH ।

िनरह%ताः

िनरह%ताः- वह Z यि$–

(क)

िजसने ऐसे Z यि$ से िजसका पित या िजसकE प[ नी जीिवत है, , , , िववाह कया है या

(ख)

िजसने अपनी पित या अपनी प[ नी के जीिवत रहते )ए कसी \ि$ से िववाह कया है, , , ,

उS त पद पर िनयुि$ का पाA नह] होगा :

424

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

परतु यद के^ीय सरकार का समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे \ि$ और िववाह के अय प@कार के िलए लागू

वैयि$क कानून के अधीन अनु_ेय है एवं ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी \ि$ को इस िनयम के !वत.न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथ

िशिथ

िशिथल करने क! शि+

ल करने क! शि+

ल करने क! शि+ – जहां के^ीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है तो वह उसके िलए जो

कारण हH, , , , उह= लेखबF करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश. करके इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी को या !वग. के \ि$य&

कE बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. ,ावृि.

,ावृि.

,ावृि. – इन िनयम& कE कोई बात ऐसे आर@ण, आयु सीमा म= छूट और अय Qरयायत& पर !भाव नह] डालेगी िजनका के^ीय

सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, , , , अनुसूिचत जनजाितय&, , , , अय िपछड़े

वगd, , , , भूतपूव. सैिनक& और अय िवशेष !वग. के \ि$य& के िलए उपबंध करना अपेि@त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद कE संOया

वग7करण

वेतन मैQRSस म= 2तर

चयन पद अथवा

गैर चयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. !धानाचाय. - I

06*(2017)

* काय.भार के आधार

पर पQरवत.न कया जा

सकता है।

सामाय के^ीय सेवा,

समूह ‘क’ राजपिAत,

अननुसिचवीय

वेतन मैQRSस म= 2तर -12

(g.78800-209200/- )

चयन

सीधी भत7 हेतु आयु सीमा

सीधी भत7 हेतु अपेि@त

शै@िणक एवं अय अह.ताएं

सीधी भत7 कए जाने वाले \ि$य&

के िलए िविहत आयु और शै@िणक

अह.ताएं !ोkत \ि$य& के मामले म=

लागू ह&गी या नह]

पQरवी@ा कE अविध, यद कोई

हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह] होता

भत7 कE पFितः भत7 सीधे होगी या

!ोkित ारा या !ितिनयुि$/आमेलन

ारा एवं िविभk पFितय& ारा भरी

जाने वाली Qरि$य& का !ितशत

!ोkित या !ितिनयुि$/आमेलन ारा भत7 कE दशा म= वे nेिणयाँ िजनसे !ोkित/

!ितिनयुि$/आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

!ोkित ारा िजसके न हो सकने पर

!ितिनयुि$

ारा

िजसके

अंतग.त

अपकािलक संिवदा भी है ।

ो0ित

ो0ित : : : :

वेतन मैQRSस के 2तर- 10 (g. 56100-177500/-) म= ऐसा !धानाचाय.-II िजसने उस nेणी

म= 10 वष. िनयिमत सेवा कE है और मंAालय ारा िविहत कए गए सं2थान से संबंिधत @ेA म=

दो से चार सLाह का अिनवाय. !िश@ण सफलतापूव.क पूरा कया है और िनGिलिखत

शै@िणक अह.ता रखते ह& -

(क) कसी मायता!ाL िवqिवMालय से संबंिधत िवषय म= मा2टस. िडrी ; तथा

(ख) मायता!ाL िवqिवMालय या सं2थान से बी.एड. िडrी ।

ट2पण

ट2पण : जहां ऐसे किनs \ि$य& के संबंध म=, िजह&ने अपनी अह.क या पाAता सेवा पूरी

कर ली है, !ोkित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके tयेs \ि$य& के संबंध म= भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कE गई ऐसी अह.क या पाAता सेवा,

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

425

अपेि@त अह.क या पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष. से, इनम= से जो भी कम हो,

कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनs \ि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अह.क या पाAता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उuतर nेणी म= !ोkित के िलए अपनी पQरवी@ा कE अविध

सफलतापूव.क पूरी कर ली हो ।

ितिनयुि+ (िजसके अंतग%त अ6पकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि+ (िजसके अंतग%त अ6पकािलक संिवदा भी है) : : : :

के^ीय या राtय सरकार या संघ राtय @ेA या पिvलक सेSटर उप;म या मायता!ाL

अनुसंधान सं2थान& या िवqिवMालय& या अध. सरकारी या कानूनी या 2वाय" संगठन के

अधीन ऐसे अिधकाQरय& से –

(क)(i)जो मूल कैडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए )ए हH; या

(ii) िजह&ने मूल कैडर या िवभाग म= वेतन मैQRSस के 2तर- 10 (g. 56100-177500/-) म=

िनयुि$ के पxात उस nेणी म= िनयिमत आधार पर दस वष. कE सेवा कE हो ;

और

(ख) िनGिलिखत शै@िणक अह.ताएं और अनुभव रखते ह&-

(i) कसी मायता!ाL िवqिवMालय से मा2टर िडrी

(ii) कसी मायता!ाL िवqिवMालय से बी.एड.

(iii) हाई 2कूल या उuतर माyयिमक 2कूल या इंटरमीिडयेट कॉलेज म= िश@ण का दस वषd का

अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय:

कं{यूटर अनु!योग का _ान ।

ट2पण1

ट2पण1: पोषक !वग. के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ोkित कE सीधी पंि$ म= है,

!ितिनयुि$ पर िनयुि$ के िलए िवचार कए जाने के पाA नह] ह&गे इसी !कार !ितिनयुि$

\ि$ !ोkित ारा िनयुि$ के िलए िवचार कए जाने के पाA नह] ह&गे ।

ट2पण 2

ट2पण 2: !ितिनयुि$ कE अविध (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा भी है) िजसके अंतग.त

के^ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि$ से ठीक पहले धाQरत

कसी अय काडर बा| पद पर !ितिनयुि$ कE अविध (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा

भी है) साधारणतया 4 वष. से अिधक नह] होगी ।

ट2पण 3

ट2पण 3: !ितिनयुि$ पर िनयुि$ (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा भी है) के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ाL करने कE अंितम तारीख को 56 वष. से अिधक नह] होगी ।

यद िवभागीय !ोkित सिमित है तो उसकE संरचना

भत7 करने म= कन पQरि2थितय& म= संघ लोक

सेवा आयोग से परामश. कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो0ित सिमित (ो0ित पर िवचार करने के िलए)

िवभागीय ो0ित सिमित (ो0ित पर िवचार करने के िलए)

िजनम िन=िलिखत ह?गे

िजनम िन=िलिखत ह?गे:

1) अyय@ या सद2य संघ लोक सेवा आयोग

– अyय@

2) सद2य(का}म.क), आयुध कारखाना बोड.

– सद2य

संयु$ सिचव (आयुध कारखाना), र@ा मंAालय,

र@ा उ[पादन िवभाग

– सद2य

![येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से

परामश. करना आव`यक है ।

426

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. !धानाचाय.-II

17*(2017)

* काय.भार के आधार

पर पQरवत.न कया जा

सकता है।

सामाय के^ीय सेवा,

समूह ‘क’ राजपिAत,

अननुसिचवीय

वेतन मैQRSस म=

2तर -10 (g.56100-

177500/-)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह] होता

दो वष.

(10)

(11)

!ोkित ारा िजसके न हो सकने पर

!ितिनयुि$

ारा

िजसके

अंतग.त

अपकािलक संिवदा भी है ।

ो0ित

ो0ित: : : :

वेतन मैQRSस के 2तर- 8 (g. 47600-151100/-) म= ऐसा Dातको"र िश@क (पी जी टी)

िजसने उस nेणी म= दो वष. िनयिमत सेवा कE है और मंAालय ारा िविहत कए गए सं2थान

से संबंिधत @ेA म= दो से चार सLाह का अिनवाय. !िश@ण सफलतापूव.क पूरा कया है और

िनGिलिखत शै@िणक अह.ताएं रखता हो -

(क) कसी मायता!ाL िवqिवMालय से संबंिधत िवषय म= मा2टस. िडrी ; और

(ख) कसी मायता!ाL िवqिवMालय या सं2थान से बी.एड. िडrी ।

ट2पण

ट2पण : जहां ऐसे किनs \ि$य& के संबंध म=, िजह&ने अपनी अह.क या पाAता सेवा पूरी

कर ली है, !ोkित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके tयेs \ि$य& के संबंध म=

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कE गई ऐसी अह.क या पाAता

सेवा, अपेि@त अह.क या पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष. से, इनम= से जो भी कम

हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनs \ि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अह.क या पाAता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उuतर nेणी म= !ोkित के िलए अपनी पQरवी@ा कE

अविध सफलतापूव.क पूरी कर ली हो ।

!ितिनयुि$ (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा भी है): के^ीय या राtय सरकार या

संघ राtय @ेA या पिvलक सैSटर उप;म या मायता !ाL अनुसंधान सं2थान& या

िवqिवMालय& या अध. सरकारी या कानूनी या 2वाय" संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी

(क)(I) मूलकॉडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए )ए ह&; या

(II) िजह&ने मूल कॉडर या िवभाग म= वेतन मैQRSस के 2तर-8 (g0 47600-151100/-)

म= िनयुि$ के पxात उस nेणी म= िनयिमत आधार पर दो वष. कE सेवा कE हो; और

(ख) िनGिलिखत शै@िणक अह.ता और अनुभव रखते ह&-

(I) कसी मायता !ाL िवqिवMालय से मा2टर िडrी

(ii) कसी मायता !ाL िवqिवMालय या सं2थान से बी.एड.

(III) हाई 2कूल या उuतर माyयिमक 2कूल या इंटरमीिडएट कॉलेज म= िश@ण का तीन

वषd का अनुभव ।

वांछनीयः

कसी मायता!ाL िमिडल या हाई2कूल म= कम से कम दो वष. का !शासिनक अनुभव या

!शासिनक !भार और कं{यूटर अनु!योग का _ान ।

ट2पण

ट2पण 1:

1: पोषक !वग. के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ोkित कE सीधी पंि$ म= है,

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

427

!ितिनयुि$ पर िनयुि$ के िलए िवचार कए जाने के पाA नह] ह&गे इसी !कार

!ितिनयुि$ \ि$ !ोkित ारा िनयुि$ के िलए िवचार कए जाने के पाA नह] ह&गे

ट2पण

ट2पण 2:

2: !ितिनयुि$ कE अविध (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा भी है) िजसके

अंतग.त के^ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि$ से ठीक

पहले धाQरत कसी अय काडर बा| पद पर !ितिनयुि$ कE अविध (िजसके अंतग.त

अपकािलक संिवदा भी है) है साधारणतया 3 वष. से अिधक नह] होगी

ट2पण

ट2पण 3:

3: !ितिनयुि$ पर िनयुि$ (िजसके अंतग.त अपकािलक संिवदा भी है) के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ाL करने कE अंितम तारीख को 56 वष. से अिधक नह]

होगी ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय ो0ित सिमित

िवभागीय ो0ित सिमित

िवभागीय ो0ित सिमित (ो0ित पर िवचार करने के िलए

ो0ित पर िवचार करने के िलए

ो0ित पर िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िन=िलिखत ह?गेः

िन=िलिखत ह?गेः-

1) अyय@ या सद2यः संघ लोक सेवा आयोग

- अyय@

2) सद2य (का}म.क), आयुध कारखाना बोड.

- सद2य

3) संयु$ सिचव (आयुध कारखाना), र@ा मंAालय,

र@ा उ[पादन िवभाग

- सद2य

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि@

िवभागीय पुि@

िवभागीय पुि@ सिमित

सिमित

सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए

पुि@ पर िवचार करने के िलए

पुि@ पर िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम िन=िलिखत ह?गेः

िजसम िन=िलिखत ह?गेः

िजसम िन=िलिखत ह?गेः-

1) अपर महािनदेशक आयुध कारखाना या सद2य,

आयुध कारखाना बोड.

- अyय@

2) संयु$ सिचव (आयुध कारखाना) या िनदेशक (का}म.क)

र@ा मंAालय, र@ा उ[पादन िवभाग

- सद2य

3) िनदेशक, आयुध कारखाना बोड.

- सद2य

![येक अवसर पर संघ लोक सेवा

आयोग से परामश. करना आव`यक है ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Dातको"र िश@क

41*

(2017)

* काय.भार के आधार पर

पQरवत.न कया जा

सकता है।

सामाय के^ीय सेवा,

समूह ‘ख’ गैर-राजपिAत,

अननुसिचवीय

वेतन मैRSस म= 2तर -8

(g.47600-151100/-)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह] होता

(10)

(11)

!ोkित ारा

ो0ितः

वेतन मैQRSस के 2तर-7 (g0 44900-142400/-) म= ऐसा !िशि@त Dातक अyयापक और

428

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

!धान अyयापक िजह&ने उस nेणी म= दो वष. िनयिमत सेवा कE है तथा िनGिलिखत

शै@िणक अह.ताएं रखते ह&-

आवAयक

आवAयक-

(क) कसी मायता !ाL िवqिवMालय से संबंिधत िवषय म= मा2टर िडrी; तथा

(ख) कसी मायता !ाL िवqिवMालय या सं2थान से िश@ा Dातक िडrी ।

वांछनी

वांछनीय :

अंrेजी और !ादेिशक दोन& भाषा~ म= अyयापन म= !वीणता ।

ट2पण

ट2पण 1 :

1 :

1 : !ोkित के िलए पाAता सूची पद कE स बF nेणी म= िविहत अह.क सेवा,

अिधकाQरय& ारा पूरा कए जाने कE तारीख के संदभ. म=, जोनवार बनाई जाएगी ।

ट2पण

ट2पण 2 :

2 :

2 : जहां ऐसे किनs \ि$य& के संबंध म=, िजह&ने अपनी अह.क या पाAता सेवा

पूरी कर ली है, !ोkित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके tयेs \ि$य& के

संबंध म= भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कE गई ऐसी अह.क या

पाAता सेवा अपेि@त अह.क या पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष. से, इनम= से जो

भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनs \ि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अह.क

या पाAता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उuतर nेणी म= !ोkित के िलए अपनी

पQरवी@ा कE अविध सफलतापूव.क पूरी कर ली हो ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो0ित सिमित

ो0ित सिमित

ो0ित सिमित (ो0ित पर िवचार करने के िलए

ो0ित पर िवचार करने के िलए

ो0ित पर िवचार करने के िलए) ) ) )

िजसम िन=िलिखत ह?गेः

िजसम िन=िलिखत ह?गेः-

उप महािनदेशक, आयुध कारखाना

- अyय@

िनदेशक, आयुध कारखाना बोड.

- सद2य

संयु$ िनदेशक, आयुध कारखाना बोड.

- सद2य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश. करना

आव`यक नह] है ।

[फा. सं. 41(8)/2010/डी (2था./एन.जी.)]

अ लान दास, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 20th September, 2017

S.R.O. 75.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Indian Ordnance Factories Organisation ( Group ‘A’ and ‘B’ posts of School Establishment)

Recruitment (Amendment) Rules, 2006 except as respects things done or omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal-I, Principal-

II and Post Graduate Teacher in the Ministry of Defence, Ordnance Factories Organisation, namely :-

Short title and commencement. – (1) These Rules may be called the Ministry of Defence, Indian Ordnance

Factories Organisation (Group ‘A’ and ‘B’ Posts of School Establishment) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

429

Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc. .- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification. - No person, –

(a)

who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing in consultation with Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, other backward classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Principal-I

06* (2017)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service Group-A

Gazetted

Non-Ministerial

Level 12 in the pay

matrix (Rs.78800-

209200)

Selection

Age-limit for direct

recruits

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method

recruitment,

whether by direct recruitment

promotion

deputation/

absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

In case recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By promotion failing which by

deputation including short-term

contract.

Promotion :

Principal-II in level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500) with tenyears of regular

service in the grade and have successfully completed mandatory training for two to

four weeks in relevant area from the Institute to be prescribed by the Ministry and

possessing the following educational qualifications.

(a) Master's degree in the concerned subject from a recognised University ; and

(b) B.Ed. degree from a recognised University or Institute.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they

430

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (including short term contract) :

Officers under the Central or State Government or Union territories or public sector

undertakings or recognised research institutions or Universities or semi-Government

or statutory or autonomous organisation,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with ten years' service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500) in the parent

cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience :-

(i) Master Degree from a recognised University;

(ii) B.Ed.from a recognised University;

(iii) ten years experience in teaching in High School or Higher Secondary School

or Intermediate College.

Desirable:

Knowledge of computer application.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 2: The period of deputation (including short term contract) including period of

deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of

the Central Government shall ordinarily not exceed four years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short

term contract) shall be not exceeding 56 years, as on the closing date of the receipt

of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of :-

(1)

Chairman or Member of Union Public Service Commission

– Chairman ;

(2)

Member (Personnel) Ordnance Factory Board

–Member;

(3)

Joint Secretary (Ordnance Factories),

Ministry of Defence, Department of

Defence Production

– Member.

Consultation with Union Public

Service Commission necessary

on each occasion.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

431

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Principal-II

17* (2017)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group-A,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-10 in the pay

matrix (Rs.56100-

177500).

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two Years

(10)

(11)

By promotion failing which by

deputation including short-term

contract.

Promotion :

Post Graduate Teacher (PGT) in level-8 in the pay matrix (Rs.47600-151100) with

two years regular service in the grade and have successfully completed mandatory

training for two to four weeks in relevant area from the institute to be prescribed by

the Ministry and possessing the following educational qualifications.

(a) Master's degree in the concerned subject from a recognised University; and

(b) B.Ed. degree from a recognised university or institute.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half

of the such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Public

Sector Undertakings or recognised research institutions or universities or semi

Government or statutory or autonomous organisation :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on

regular basis in level-8 in the pay matrix (Rs.47600-151100) in the parent cadre or

department; and

(b) Possessing the following educational qualifications and experience :

(i) Masters Degree from a recognised University;

(ii) B.Ed. from a recognised University or Institute;

(iii) Three years experience in teaching in a High School or Higher Secondary

School or Intermediate College.

Desirable :

Administrative experience or Administrative charge for atleast two years in a

recognised Middle or High School and knowledge of computer applications.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line

of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

432

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

Note 2: Period of deputation (including short term contract) including period of

deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short

term contract) shall not be exceeding 56 years, as on the closing date of the receipt

of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee ( for considering promotion)

consisting of :-

(1) Chairman or Member of Union Public Service Commission,

– Chairman ;

(2) Member (Personnel), Ordnance Factory Board

– Member;

(3) Joint Secretary(Ordnance Factories),

Ministry of Defence, Department of

Defence Production

– Member.

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee ( for considering confirmation)

consisting of :-

(1) Additional Director General of Ordnance

Factories or Member, Ordnance Factory Board

– Chairman ;

(2) Joint Secretary(Ordnance Factories) or

Director (Personnel), Ministry of Defence,

Department of Defence Production

– Member ;

(3) Director, Ordnance Factory Board

– Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

necessary on each occasion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Post Graduate

Teacher.

41* (2017)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group-B,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-8 in the pay

matrix (Rs. 47600-

151100)

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By Promotion.

Promotion :

Trained Graduate Teacher (TGT) and Head Master (Primary) in level-7 in the pay matrix

(Rs.44900-142400) with two years regular service in the grade and possessing the

following educational qualifications:-

Essential ;

(a) Master's Degree in the concerned subject from a recognized University ; and

(b) Bachelor's Degree in Education from a recognized University or Institute.

Desirable :

Proficiency in teaching both in English and regional language.

Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared zone wise with reference to

the date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the

respective grade of post.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

433

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are

not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of the such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee ( for considering promotion)

consisting of :-

Deputy Director General, Ordnance Factories

– Chairman ;

Director, Ordnance Factory Board

– Member ;

Joint Director, Ordnance Factory Board

– Member.

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

[F.No. 41(8)/2010 –D (Estt/NG)]

AMLAN DAS, Under Secy.

(रा अनुसंधान और िवकास िव

रा अनुसंधान और िवकास िव

रा अनुसंधान और िवकास िवभाग

भाग

भाग)

नई दली, 2 अग2त, 2017

का.िन.आ

का.िन.आ. 76.

76.

76.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए र@ा अनुसंधान और

िवकास संगठन, तकनीकE कॉडर भत7 िनयम, 2000 म= और संशोधन करने के िलए एतारा िनGिलिखत िनयम बनाते हH, अथा.त:-

1. (1) इन िनयम& का संि@L नाम र@ा अनुसंधान और िवकास संगठन तकनीकE कॉडर भत7 (संशोधन) िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजपA म= उनके !काशन कE तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. र@ा अनुसंधान और िवकास संगठन तकनीकE कॉडर भत7 िनयम, 2000 म= अनुसूची - I के 2थान पर िनGिलिखत अनुसूची रखी

जाएगी, अथा.त् :-

“अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची - I

[िनयम 3 के उप-िनयम& (1) और (4) देख=]

र@ा अनुसंधान और िवकास संगठन तकनीकE कॉडर

!वग., nेिणयां, वेतनमान और समूह वग7करण

ेणी

पदनाम

पद सं या

पद सं या*

वेतन मैस म तर

वगकरण

वगकरण : : : : रा सेवा

रा सेवा

रा सेवा म असैय

म असैय

वग

वग–‘क’

तकनीकE ‘क’

2तर 2

समूह ‘ग’ अराजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE ‘ख’

2तर 4

समूह ‘ग’ अराजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE ‘ग’

2तर 5

समूह ‘ग’ अराजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE सहायक ‘ख’

2तर 6

समूह ‘ख’ अराजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE अिधकारी

2तर 7

समूह ‘ख’ राजपिAत, अननुसिचव

उप योग वग

उप योग वग ‘क’ 5541

5541

434

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 30, 2017/ASVINA 8, 1939

[PART II—SEC. 4]

वग

वग - ‘ख’

tयेs तकनीकE सहायक ‘ख’

2तर 6

समूह ‘ख’ अराजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE अिधकारी ‘क’

2तर 7

समूह ‘ख’ राजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE अिधकारी ‘ख’

2तर 10

समूह ‘क’ राजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE अिधकारी ‘ग’

2तर 11

समूह ‘क’ राजपिAत, अननुसिचव

तकनीकE अिधकारी ‘घ’

2तर 12

समूह ‘क’ राजपिAत, अननुसिचव

उप योग वग

उप योग वग ‘ख’ 8303

8303

* फेरफार के अyयधीन

[फा. सं. डीएचआरडी/76237/डीआरटीसी/एसआरओ/सी/एम/01/16/1178/डी (आर एंड डी)/17]

हषा. रानी, अवर सिचव

पाद ट2पण

पाद ट2पण : मूल िनयम भारत के राजपA, भाग II, खंड 4, का.िन.आ. 296, तारीख 5 दस बर, 2000 म= !कािशत कया गया था

और इसे अिधसूचना संOया~ के ारा संशोिधत कया गया है :-

1. का.िन.आ. 50, तारीख 12-02-2002

2. का.िन.आ. 147, तारीख 28-06-2002

3. का.िन.आ. 33, तारीख 29-02-2008

4. का.िन.आ. 13, तारीख 20-01-2014

(Department of Defence Research and Development)

New Delhi, the 2nd August, 2017

S.R.O. 76.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules further to amend the Defence Research and Development Organisation Technical

Cadre Recruitment Rules, 2000, namely :-

(1) These rules may be called the Defence Research and Development Organisation Technical Cadre

Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Defence Research and Development Organisation Technical Cadre Recruitment Rules, 2000, for

Schedule-I, the following Schedule shall be substituted, namely:-

“SCHEDULE-I

[See sub-rules (1) and (4) of rule 3]

Defence Research and Development Organisation Technical Cadre

Categories, Grades, Pay Scales and Group Classification

Grade

Designation

Number of post*

Level in the

Pay-Matrix

Classification: Civilian in Defence Service

CATEGORY- ‘A’

Technician ‘A’

Level 2

Group ‘C’ Non-Gazetted, Non-Ministerial

Technician ‘B’

Level 4

Group ‘C’ Non-Gazetted, Non-Ministerial

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 30] 2017@vkf'ou 8] 1939

435

Technician ‘C’

Level 5

Group ‘C’ Non-Gazetted, Non-Ministerial

Technical Assistant ‘B’

Level 6

Group ‘B’ Non-Gazetted, Non-Ministerial

Technical Officer

Level 7

Group ‘B’ Gazetted, Non-Ministerial

SUB TOTAL CATEGORY ‘A’ 5541

CATEGORY- ‘B’

Sr. Technical Assistant ‘B’

Level 6

Group ‘B’ Non-Gazetted, Non-Ministerial

Technical Officer ‘A’

Level 7

Group ‘B’ Gazetted, Non-Ministerial

Technical Officer ‘B’

Level 10

Group ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial

Technical Officer ‘C’

Level 11

Group ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial

Technical Officer ‘D’

Level 12

Group ‘A’ Gazetted, Non-Ministerial”.

SUB TOTAL CATEGORY ‘B’ 8303

* Subject to variation

[F. No. DHRD/76237/DRTC/SRO/C/M/01/16/1178/D(R&D)/17]

HARSHA RANI, Under Secy.

Foot Note :

The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4, vide S.R.O. 296, dated

5^th December, 2000 and amended vide notification numbers :—

1. S.R.O. 50, dated 12-2-2002

2. S.R.O. 147, dated 28-6-2002

3. S.R.O. 33, dated 29-2-2008

4. S.R.O. 13, dated 20-01-2014

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH SUKUL

Digitally signed by RAKESH

SUKUL

Date: 2017.10.11 19:37:31

+05'30'