5843 GI/2017

(437)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 32]

ubZ fnYyh] vDrwcj 1— vDrwcj 7] 2017] 'kfuokj@vkf'ou 9—vkf'ou 15] 1939

No. 32]

NEW DELHI, OCTOBER 1— OCTOBER 7, 2017, SATURDAY/ASVINA 9—ASVINA 15, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

नई दली, 20 िसत बर, 2017

का.िन.आ

का.िन.आ. 77.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते #ए और र%ा मं(ालय

(योजना अिधकारी) भत. िनयम, 1987 को, उन बात के िसवाय अिध/ांत करते #ए, िजह1 ऐसे अिध/मण से पूव5 कया गया है, या करने

का लोप कया गया है, र%ा मं(ालय म1 योजना अिधकारी के पद पर भत. क6 प7ित का िविनयमन करने के िलए िन8िलिखत िनयम

बनाते ह:, , , , अथा5त् :--------

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ : (1) इन िनयम का संि%= नाम र%ा मं(ालय (योजना अिधकारी) भत. िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप( म1 उनके काशन क6 तारीख को वृ ह गे ।

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना : ये िनयम, इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के @तंभ (1) 1 म1 िविनAद5B पद पर लागू ह गे ।

3. पद

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन मै स

मै स

मै स म त

म त

म तर : पद क6 संCया, उसका वग.करण और उससे संलD न वेतन मैFGH स म1 @ तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के @तंभ (2) से @तंभ (4) म1 िविनAद5B है ।

4. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं आ$द

आ$द

आ$द : उ पद पर भत. क6 प7ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे

ह गी जो उ अनुसूची के @तंभ (5) से @तंभ (13) म1 िविनAद5B ह: ।

5. िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता : : : : वह Iि--

(क) िजसने ऐसे Iि से िजसका पित या िजसक6 पJी जीिवत ह:, िववाह कया है, या िववाह क6 संिवदा क6 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पJी के जीिवत रहते #ए कसी Iि से िववाह कया है या िववाह क6 संिवदा क6 है,

438

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

उ पद म1 से कसी पर िनयुि का पा( नहK होगा :

परतु यद क1 Lीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Iि और िववाह के अय प%कार को लागू @वीय

िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह: तो वह कसी Iि को इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि'

शि'

शि' : जहां क1Lीय सरकार क6 यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह: उह1 लेखब7 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग5 या वग5 के Iिय

क6 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. (ावृि*

(ावृि*

(ावृि* : इन िनयम क6 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय Fरयायत पर भाव नहK डालेगी, िजनका क1Lीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव5 सैिनक ,

अय िपछड़े वगP और अय िवशेष वग5 के Iिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क6 संCया

वग.करण

वेतन मैFGH स म1 @ तर

चयन पद अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

योजना अिधकारी

2* (2017)

*(काय5भार के आधार पर

पFरवत5न कया जा सकता है ।)

योजना अिधकारी (र%ा) -1

योजना अिधकारी(णाली) -1

साधारण केLीय सेवा,

समूह ‘क’, राजपि(त,

अननुसिचवीय

िसिविलयन अिधकाFरय के िलए

वेतन

मैFGH स

म1

@ तर-12

(78800-209200)

सेवा अिधकाFरय के िलए वेतन

मैFGH स

म1

@ तर-12क

(116700-210700) +

लेQटन1ट

कन5ल

के

र1क

के

अिधकाFरय को अनुMेय सेना

सेवा वेतन

लागू नहK होता

सीधे भत. कए जाने वाले

Iिय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले

Iिय के िलए अपेि%त

शैि%क और अय अह5ताएं

सीधे भत. कए जाने वाले Iिय

के िलए िविहत आयु और शैि%क

अहता5एं ोSत Iिय क6 दशा म1

लागू ह गी या नहK

पFरवी%ा क6 अविध, यद कोई

हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहK होता

पुनTन5योिजत

सश@ (

सेना

काTम5क के िलए 2 वष5

भत. क6 प7ित : भत. सीधे होगी या ोSित

ारा या ितिनयुि/ आमेलन ारा तथा

िविभS प7ितय ारा भरी जाने वाली

Fरिय क6 ितशतता

भत. क6 प7ित : भत. सीधे होगी या ोSित ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा

िविभS प7ितय ारा भरी जाने वाली Fरिय क6 ितशतता

(10)

(11)

ितिनयुिH त (सश@ ( सेना काTम5क के िलए

ितिनयुिH त) या पुनTन5योजन

ितिनयुि'

ितिनयुि':

क1Lीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी—

(अ) (I) िजह ने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया

#आ है ; या

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

439

(II) िजह ने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मैFGH स म1 @ तर -11 (67700-208700 X.)

या समतु य म1 िनयिमत आधार पर पांच वष5 सेवा क6 हो ; या

(III) अिधकारी जो वेतन मैFGH स म1 @ तर-12क + र%ा सेवा[ म1 अनूMेय सेना सेवा

वेतन म1 लेQटन1ट क6 र:क पर पद धारण करता हो

(आ) अपेि%त अनुभव :--

(I) िसिविलयन अिधकाFरय के िलए:

योजना अिधकारी (र%ा)

आव, य

आव, यक:

क:

@ नातक िड^ी के साथ र%ा युिH त या योजना, संयुH त रा_ G िनश@ (ीकरण मु`े, ब#प%ीय

र%ा सहयोग, र%ा aथंक ट:क (र%ा अb ययन और िवO लेषण के िलए सं@ थान) के िलए

िवd तीय तथा शासिनक सहयोग, संसंदीय O न और लेखा परी%ा मामले, टा@ क बल

सिमित आद क6 Fरपोट5 म1 र%ा योजना और संरचना संबंिधत मु` क6 परी%ा से

संबंिधत योजना मु` म1 पांच वष5 का अनुभव।

वांछनीय:

र%ा नीितय या र%ा योजना[ को अंितम fप दये जाने से संबंिधत काय5 म1 तीन वष5

का अनुभव

योजना अिधकारी (णाली)

आव, य

आव, यक:

क:

इलैH Gािनक, संसूचना, इलैH Gीकल के %े( म1 इंजीिनयरी @ नातक के साथ र%ा संबंिधत

चालन उप@ कर या णाली क6 पूंजी उपापन /यां म1 पांच वष5 का अनुभव।

वांछनीय:

संसूचना आसूचना, aसंगनल आसूचना और इलैH Gािनक आसूचना से संबंिधत मद के

उपापन म1 तीन वष5 का अनुभव ।

(आ)(II) सश@ ( सेना काTम5क के िलए:

योजना अिधकारी (र%ा)

@ नातक िड^ी के साथ र%ा युिH त या योजना, संयुH त रा_ G िनश@ (ीकरण मु`े, ब#प%ीय

र%ा सहयोग, र%ा aथंक ट:क (र%ा अb ययन और िवO लेषण के िलए सं@ थान) के िलए

िवd तीय तथा शासिनक सहयोग, संसंदीय O न और लेखा परी%ा मामल1, टा@ क बल

सिमित आद क6 Fरपोट5 म1 र%ा योजना और संरचना संबंिधत मु` क6 परी%ा से

संबंिधत योजना मु` म1 पांच वष5 का अनुभव।

वांछनीय:

र%ा नीितय या र%ा योजना[ को अंितम fप दये जाने से संबंिधत काय5 म1 तीन वष5

का अनुभव।

योजना अिधकारी (णाली)

आव, य

आव, यक:

क:

इलैH Gािनक, संसूचना, इलैH Gीकल के %े( म1 इंजीिनयरी @ नातक के साथ उपापन सेवा

महािनदेशालय मुC यालय या एक6कृत र%ा सेवा[ म1 चालन उप@ कर या णाली क6

पूंजी उपापन /यां म1 पांच वष5 का अनुभव।

वांछनीय:

संसूचना आसूचना, aसंगनल आसूचना और इलैH Gािनक आसूचना से संबंिधत मद के

उपापन म1 तीन वष5 का अनुभव।

ितिनयुि क6 अविध, िजसके अतग5त क1Lीय सरकार के उसी या कसी अय

440

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

संगठन/िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धाFरत कसी अय काडर बाi पद पर

ितिनयुि क6 अविध है, साधारणतया तीन वष5 से अिधक नहK होगी । ितिनयुि

पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा= करने क6 अंितम तारीख को 56

वष5 से अिधक नहK होगी ।

भूतपव!

भूतपव! सैिनक

सैिनक

सैिनक केकेकेके िलए

िलए

िलए : : : : ितिनयुि'

ितिनयुि'

ितिनयुि'/पुन/न!योजन

/पुन/न!योजन

सशj बल के लेQटन1ट कन5ल र:क के ऐसे काTम5क के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा

जो एक वष5 क6 अविध के भीतर सेवािनवृत होने वाले ह: या Fरजव5 म1 @थानांतFरत कए

जाने वाले ह: और िजनके पास @ तंभ (11) म1 ितिनयुिH त के िलए िविहत अनुभव और

िविहत अह5ताएं ह: । यद ऐसे अिधकाFरय का चयन हो जाता है, तो उह1 उस तारीख

तक ितिनयुि के िनबkधन पर रखा जाएगा िजस तारीख से उह1 सशj बल से िनमु5

कया जाना है; तdपlात उह1 पुनTन5योजन पर बने रहने दया जा सकता है । यद पद

पर वा@तिवक चयन कए जाने से पूव5 ऐसे पा( अिधकारी सेवािनवृत हो जाते ह: या

Fरजव5 म1 @थानांतFरत कर दए गए ह: तो उनक6 िनयुि पुनTन5योजन के आधार पर क6

जाएगी ।

( िसिवल पद क6 बाबत सेवािनवृित क6 आयु तक पुनTन5योजन)

यद िवभागीय ोSित सिमित है तो उसक6 संरचना

भत. करने म1 कन पFरि@ थितय म1 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश5 कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभा

िवभा

िवभागीय पुि3 ट

गीय पुि3 ट

गीय पुि3 ट सिमित

सिमित

सिमित, पुि3 ट

पुि3 ट

पुि3 ट के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए-

(1) िवशेष सिचव या अितFरH त सिचव (र%ा)

- अb य%

(2) संयुH त सिचव, (@ थापन)

- सद@ य

(3) संयुH त सिचव (योजना और अ त5रा_ Gीय सहयोग)- सद@ य योजना अिधकारी (र%ा)

क6 दशा म1 और संयुH त सिचव तथा अज5न बंधक (समुLीय णाली) - सद@ य

योजना अिधकारी (णाली) क6 दशा म1

सश@ ( बल के काTम5को के पुनTन5योजन

क6 दशा म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश5 करना आवO यक है।

[फा. सं. ए-48013/01/2011-र%ा(@था.I/^ुप-I)]

वीण डुडेजा, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 20th September, 2017

S.R.O. 77.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence (Planning Officers) Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Planning Officer in the Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence (Planning Officers)

Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.- These rules shall apply to the post specified in the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification and level in the pay matrix- The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

441

Disqualification.- No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

NAME OF THE

POST

NUMBER OF POST

CLASSIFICATION

LEVEL IN THE PAY

MATRIX

WHETHER

SELECTION OR

NON-SELECTION

POST

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

PLANNING

OFFICER

2* (2017)

SUBJECT TO

VARIATION

DEPENDENT ON

WORKLOAD.

PLANNING OFFICER

(DEFENCE) -1

PLANNING OFFICER

(SYSTEM) -1

GENERAL CENTRAL

SERVICE, GROUP A,

GAZETTED,

NON-MINISTERIAL

LEVEL-12

THE

PAY

MATRIX

(Rs.

78800/- to 209200/-)

FOR

CIVILIAN

OFFICERS

LEVEL-12A IN THE

PAY

MATRIX

(Rs.

116700/- to 210700/-)

PLUS

MILITARY

SERVICE

PAY

ADMISSIBLE TO THE

OFFICERS OF THE

RANK

LIEUTENANT

COLONEL

FOR

SERVICE OFFICER

NOT APPLICABLE

AGE-LIMIT FOR

DIRECT

RECRUITS

EDUCATIONAL AND

OTHER QUALIFICATION

REQUIRED FOR DIRECT

RECRUITS

WHETHER AGE AND

EDUCATIONAL

QUALIFICATION

PRESCRIBED FOR

DIRECT RECRUITS

WILL APPLY IN THE

CASE OF

PROMOTEES

PERIOD OF

PROBATION IF

ANY

METHOD OF

RECRUITMENT

WHETHER BY

DIRECT

RECRUITMENT OR

BY PROMOTION

OR BY

DEPUTATION OR

BY ABSORPTION

AND PERCENTAGE

OF THE

VACANCIES TO BE

FILLED BY

VARIOUS

METHODS

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

NOT

APPLICABLE

NOT APPLICABLE

2 YEARS FOR

ARMED FORCES

PERSONNEL

RE-EMPLOYED

BY DEPUTATION

(FOR ARMED

FORCES

PERSONNEL

DEPUTATION OR

RE-EMPLOYMENT

442

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

IN CASE OF RECRUITMENT BY PROMOTION OR DEPUTATION OR ABSORPTION GRADES FROM WHICH

PROMOTION OR DEPUTATION OR ABSORPTION TO BE MADE

(11)

DEPUTATION:

CENTRAL GOVERNMENT OFFICERS:

(A)(I) HOLDING ANALOGOUS POST ON REGULAR BASIS IN THE PARENT CADRE OR

DEPARTMENT; OR

(II) WITH FIVE YEARS REGULAR SERVICE IN

LEVEL-11 IN THE PAY MATRIX (Rs. 67700-208700) OR EQUIVALENT IN THE PARENT CADRE OR DEPARTMENT; OR

(III) OFFICERS HOLDING RANK OF LIEUTENANT COLONEL IN LEVEL-12A IN THE PAY MATRIX PLUS MILITARY

SERVICE PAY ADMISSIBLE IN THE DEFENCE SERVICES; AND

EXPERIENCE REQUIRED :

(B) (I) FOR CIVILIAN OFFICERS:

PLANNING OFFICER (DEFENCE)

ESSENTIAL:

GRADUATE DEGREE WITH FIVE YEARS EXPERIENCE IN POLICY ISSUES RELATING TO DEFENCE STRATEGY OR

PLANNINNG,

UNDISARMAMENT

ISSUES,

MULTILATERAL

DEFENCE

COOPERATION,

FINANCIAL

AND

ADMINISTRATIVE SUPPORT FOR DEFENCE THINK TANK (INSTITUTE FOR DEFENCE STUDIES AND ANALYSIS),

PARLIAMENT QUESTIONS AND AUDIT MATTERS, EXAMINIATION OF ISSUES RELATING TO DEFENCE PLANNING

AND STRUCTURES IN REPORTS OF TASK FORCES, COMMITTEE ETC.

DESIRABLE:

THREE YEARS' EXPERIENCE IN WORK RELATING TO DEFENCE POLICIES OR FINALIZATION OF DEFENCE PLANS.

PLANNING OFFICER (SYSTEM)

ESSENTIAL:

AN ENGINEERING GRADUATE IN THE FIELD OF ELECTRONICS, COMMUNICATION, ELECTRICAL, HAVING FIVE

YEARS WORKING EXPERIENCE ON CAPITAL PROCUREMENT PROCEDURES OF DEFENCE RELATED OPERATIONAL

EQUIPMENT OR SYSTEM.

DESIRABLE:

THREE YEARS EXPERIENCE IN PROCUREMENT OF ITEMS RELATING TO COMMUNICATION INTELLIGENCE,

SIGNAL INTELLIGENCE AND ELECTRONIC INTELLIGENCE.

(B)(II) FOR ARMED FORCES PERSONNEL:

PLANNING OFFICER (DEFENCE):

ESSENTIAL:

GRADUATE DEGREE WITH FIVE YEARS EXPERIENCE IN POLICY ISSUES RELATING TO DEFENCE STRATEGY OR

PLANNING

UNDISARMAMENT

ISSUES,

MULTILATERAL

DEFENCE

COOPERATION,

FINANCIAL

AND

ADMINISTRATIVE SUPPORT FOR DEFENCE THINK TANK (INSTITUE FOR DEFENCE STUDIES AND ANALYSIS),

PARLIAMENT QUESTIONS AND AUDIT MATTERS, EXAMINATION OF ISSUES RELATING TO DEFENCE PLANNING

AND STRUCTURES IN REPORTS OF TASK FORCES, COMMITTEE ETC.

DESIRABLE:

THREE YEARS EXPERIENCE IN WORK RELATING TO DEFENCE POLICIES OR FINALIZATION OF DEFENCE PLANS.

PLANNING OFFICER (SYSTEM)

ESSENTIAL:

AN ENGINEERING GRADUATE IN THE FIELD OF ELECTRONICS, COMMUNICATION, ELECTRICAL, HAVING FIVE

YEARS WORKING EXPERIENCE ON CAPITAL PROCUREMENT PROCEDURES OF DEFENCE RELATED OPERATIONAL

EQUIPMENTOR SYSTEM IN PROCUREMENT DIRECTORATEOF SERVICE HEAD QUARTERS OR INTEGRATED

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

443

DEFENCE SERVICES.

DESIRABLE:

THREE YEARS EXPERIENCE IN PROCUREMENT OF ITEMS RELATING TO COMMUNICATION INTELLIGENCE,

SIGNAL INTELLIGENCE AND ELECTRONIC INTELLIGENCE.

NOTE: PERIOD OF DEPUTATION INCLUDING PERIOD OF DEPUTATIONIN ANOTHER EX-CADRE POST HELD

IMMEDIATELY PRECEDING THIS APPOINTMENT IN THE SAME OR SOME OTHER ORGANIZATION OR

DEPARTMENT OF THE CENTRAL GOVERNMENT SHALL ORDINARILY NOT TO EXCEED FOUR YEARS. THE

MAXIMUM AGE LIMIT FOR APPOINTMENT BY DEPUTATION SHALL NOT BE EXCEEDING 56 YEARS AS ON THE

CLOSING DATE OF RECEIPT OF APPLICATIONS.

DEPUTATION/RE-EMPLOYMENT FOR ARMED FORCES PERSONNEL:

THE ARMED FORCES PERSONNEL OF THE RANK OF LIEUTENANT COLONEL WHO ARE DUE TO RETIRE OR TO BE

TRANSFERRED TO RESERVE WITHIN A PERIOD OF ONE YEAR AND HAVE THE QUALIFICATION AND EXPERIENCE

PRESCRIBED FOR DEPUTATION UNDER COLUMN (11) SHALL ALSO BE CONSIDERED. IF SELECTED SUCH

OFFICERS WILL BE GIVEN DEPUTATION TERMS UP TO THE DATE ON WHICH THEY ARE DUE FOR REALEASE

FROM THE ARMED FORCES: THEREAFTER THEY MAY BE CONTINUED ON RE-EMPLOYMENT TERMS. IN CASE

SUCH ELIGIBLE OFFICERS HAVE RETIRED OR HAVE BEEN TRANSFERRED TO RESERVE BEFORE THE ACTUAL

SELECTION TO THE POST IS MADE THEIR APPOINTMENT WILL BE ON RE-EMPLOYMENT BASIS.

(RE-EMPLOYMENT UP TO THE AGE OF SUPERANNUATION IN RESPECT OF CIVIL POST.)

IF A DEPARTMENTAL CONFIRMATION COMMITTEE EXISTS, WHAT IS ITS

COMPOSITION

CIRCUMSTANCE

WHICH

UNION

PUBLIC

SERVICE

COMMISSION

TO BE CONSULTED IN

MAKING RECRUITMENT

(12)

(13)

GROUP "A" DEPARTMENTAL CONFIRMATION COMMITTEE FOR CONSIDERING

CONFIRMATION CONSISTING OF-

(1) SPECIAL SECRETARY OR ADDITIONAL SECRETARY (DEFENCE)

- CHAIRMAN;

(2) JOINT SECRETARY, (ESTABLISHMENT)

- MEMBER;

(3) JOINT SECRETARY (PLANNNING AND INTERNATIONAL CO-OPERATION) -

MEMBER IN CASE OF PLANNING OFFICER (DEFENCE) AND JOINT SECRETARY AND

ACQUISITION MANAGER(MARINE SYSTEMS)-MEMBER IN CASE OF PLANNING

OFFICER(SYSTEM).

CONSULTATION

WITH

UNION PUBLIC SERVICE

COMMISION

NECESSARY

FOR

REEMPLOYMENT

ARMED

FORCES

PERSONNEL.

[F.No. A-48013/01/2011-D(Est.I/Gp.I)]

PARVEEN DUDEJA, Under Secy.

नई दली, 19 िसत बर, 2017

का.िन.आ

का.िन.आ. 7

. 7

. 78.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते #ए और र%ा मं(ालय,

@टाफ कार चालक (oेणी-I, oेणी-II और साधारण oेणी) भत. िनयम, 2011, का अिध/मण करते #ए, उन बात के िसवाय िजह1 ऐसे

अिध/मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र%ा मं(ालय म1 @टाफ कार चालक (oेणी-I, oेणी-II और साधारण

oेणी) के पद पर भत. क6 प7ित का िविनयमन करने के िलए िन8िलिखत िनयम बनाते ह:, अथा5तः-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ - (1) इन िनयम का संि%= नाम र%ा मं(ालय @टाफ कार चालक (oेणी-I, oेणी-II और साधारण oेणी)

भत. िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप( म1 उनके काशन क6 तारीख को वृ ह गे ।

444

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन ब:ड

ब:ड

ब:ड तथा

तथा

तथा <े<े<े<ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान - उ पद क6 संCया उसका वग.करण और वेतन मैFGHस म1 @तर

वह होगा, जो इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के @तंभ (2) से @तंभ (4) म1 िविनAद5B ह: ।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , और

और

और अ=य

अ=य

अ=य अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं आ$द

आ$द

आ$द - उ पद पर भत. क6 प7ित, आयु-सीमा और अय अह5ताएं और उनसे

संबंिधत अय बात1 वे ह गी जो उ अनुसूची के @तंभ (5) से @तंभ (13) म1 िविनAद5B ह: ।

िनरह!ता

िनरह!ता : : : : यह

यह

यह (ि'

(ि'

(ि' -

(क) िजसने ऐसे Iि से, िजसका पित या िजसक6 पJी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क6 संिवदा क6 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पJी के जीिवत रहते #ए कसी Iि से िववाह कया है, या िववाह क6 संिवदा क6 है,

उ पद पर िनयुि का पा( नहK होगा :

परतु यद केLीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Iि और िववाह के अय प%कार को लागू @वीय

िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह: तो वे कसी Iि को इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि'

शि'

शि' - यहां केLीय सरकार क6 यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह: उह1 लेखब7 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग5 या वग5 के Iिय क6 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

(ावृि*

(ावृि* - इन िनयम क6 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय Fरयायत पर भाव नहK डालेगी, िजनका केLीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव5 सैिनक

और अय िवशेष वग5 के Iिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क6 संCया

वग.करण

वेतन मैFGHस म1

@तर

चयन पद है अथवा

अचयन पद

सीधी भत. के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. @टाफ कार

चालक

(oेणी-I)

5^*

(2017)

* काय5भार के आधार पर

पFरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण केLीय

सेवा, समूह ’ग’

(अराजपि(त,

अननुसिचवीय)

@तर 5 (29200 -

92300 Xपए)

अचयन

लागू नहK होता

सीधी भत. के

िलए

िविहत

आयु

और

शैि%क अह5ताएं

सीधी भत. के िलए

िविहत आयु और शैि%क

अह5ताएं ोSत Iिय

क6 दशा म1 लागू ह गी या

नहK

पFरवी%ा

क6

अविध, यद कोई

हो ।

भत. क6 प7ित भत. सीधी होगी

या ोSित ारा या ितिनयुि

या आमेलन ारा तथा िविभS

प7ितय ारा भरे जाने वाले Fर

पद क6 ितशतता

ोSित/ितिनयुि/आमेलन

ारा भत. क6 दशा म1 वे

oेिणयां

िजनसे

ोSित/

ितिनयुि/आमेलन

कया

जाएगा ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहK होता

ोSित ारा

ो>ित

ो>ित :

ऐसे

@टाफ

कार

चालक

िजह ने @तर 4 (25500 –

81100 X.) oेणी म1 छह वष5

क6 िनयमित सेवा क6 हो या

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

445

oेणी-II और साधारण oेणी

के @तर 2 (19900 –

63200 X.) म1 पंLह वष5 क6

संयु सेवा क6 हो; र%ा

मं(ालय, पFरवहन क पनी,

सेना

मुCयालय

ारा

संचािलत Iवसाय परी%ा

उीण5 क6 हो ।

यद िवभागीय ोSित सिमित है, तो इसक6 संरचना-

भत. करने म1 कन पFरि@थितय म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश5 कया जाएगा

(12)

(13)

िवभागीय ोSित सिमित (ोSित के िलए)

(i)

िनदेशक या उप सिचव (@थापना)

अbय%

(ii)

िनदेशक या उप सिचव (सी पी)

सद@य

(iii)

िनदेशक या उप सिचव (प1शन)

सद@य

(iv) ^{िनदेशक या उप}^िवीय^{सलाहकार}

(@थापना और मुCय काया5लय)

सद@य

लागू नहK होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. @टाफ कार

चालक (oेणी-II)

4^*

(2017)

* काय5भार के आधार पर

पFरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण केLीय

सेवा, समूह ’ग’,

(अराजपि(त,

अननुसिचवीय)

@तर 4 (25500-

81100 Xपए)

अचयन

लागू नहK होता

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहK होता

ोSित ारा

ो>ित

ो>ित :

ऐसे @टाफ कार चालक

(साधारण oेणी) िजह ने

@तर 2 (19900 –

63200 X.) oेणी म1 नौ

वष5 िनयिमत सेवा क6

हो;

र%ा

मं(ालय,

पFरवहन क पनी, सेना

मुCयालय

ारा

संचािलत

Iवसाय

परी%ा उीण5 क6 हो ।

446

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

ोSित पर िवचार करने के िलए िवभागीय ोSित सिमित

(i)

िनदेशक या उप सिचव (@थापना)

अbय%

(ii)

िनदेशक या उप सिचव (सी पी)

सद@य

(iii)

िनदेशक या उप सिचव (प1शन)

सद@य

(iv) ^{िनदेशक या उप}^िवीय^{सलाहकार}

(@थापना और मुCय काया5लय)

सद@य

लागू नहK होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. @टाफ कार चालक

(साधारण oेणी)

5^*

(2017)

* काय5भार के आधार पर

पFरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण केLीय सेवा,

समूह ’ग’, (अराजपि(त,

अननुसिचवीय)

@तर 2 (19900 -

63200 Xपए)

लागू नहK होता ।

(6)

(7)

आयु 18 से 27 वष5 के बीच (केLीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए,

सामाय अ|यTथ5य क6 दशा म1 40 वष5 तक तथा अनुसूिचत

जाित और अनुसूिचत जनजाित के अ|यTथ5य क6 दशा म1 45 वष5

तक िशिथल क6 जा सकती है ।)

ट?पण

ट?पण 1 : आयु-सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा5यक तारीख

भारत म1 अ|यTथ5य से आवेदन ा= करने के िलए िनयत क6 गई

अंितम तारीख होगी । (और न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अXणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल:ड, ि(पुरा,

िस}म, ज मू-कOमीर रा~य के ल`ाख खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और @पीित िजले तथा च बा िजले के पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार ीप या लयीप के अ|यTथ5य के िलए

िविहत क6 गई है ।)

आव,यक

आव,यक :

(i) कसी मायताा= बोड5 या सं@था से 10^व क%ा या समतुय

उीण5 ।

(ii) मोटरकार के िलए स%म ािधकारी ारा जारी कया गया कोई

िविधमाय चालन अनुMि= का होना ।

(iii) मोटर यं( /या का Mान (अ|यथ. छोटी मोटी खरािबय को

दूर करने के योDय होना चािहए ।)

(iv) कसी िति€त संगठन से मोटरकार के चलाने का कम से कम

तीन वष5 का अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय :

होम गाड5 या िसिवल @वयं सेवक का तीन वष5 का अनुभव ।

ट?पण

ट?पण 1 - अह5ताएं, अयथा सुअTह5त अ|यTथ5य क6 दशा म1, स%म

ािधकारी के िववेकानुसार अनुभव संबंधी िशिथल क6 जा सकती ह: ।

ट?पण

ट?पण 2 - अनुभव संबंधी अह5ता (अह5ताएं) स%म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत-जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

अ|यTथ5य क6 दशा म1 तब िशिथल क6 जा सकती ह: जब चयन के

कसी /म पर स%म ािधकारी क6 यह राय है क उनके िलए

आरि%त Fरिय को भरने के िलए अपेि%त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अ|यTथ5य के पया5= संCया म1 उपल‚ध होने क6 संभावना

नहK है ।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

447

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहK होता

सीधे भत. के िलए दो

वष5 या पुनTन5योजन

ितिनयुि/आमेलन नहK हो

पाने क6 ि@थित पुनTन5योजन ।

सशj बल के काTम5क के

िलए ितिनयुि/ पुनTन5योजन

।

ितिनयुि'

ितिनयुि'/आमेलन

आमेलन

आमेलन/पुन/न!योजन

पुन/न!योजन

पुन/न!योजन िजसके

िजसके

िजसके न हो

हो

हो सकने

सकने

सकने पर

पर

सीधी

सीधी भत

भत

भत @ारा

@ारा

@ारा :

ऐसे िनयिमत सवार हरकारा (समूह-ग) और ऐसे समƒ ग

कम5चारी जो र%ा मं(ालय (सिचवालय) म1 @तर 1

(18000 -56900 Xपए) से ह:, िजनके पास मोटर कार

के िलए वैध चालन अनुMि= हो, जो मोटरकार चालन क6

%मता का पता लगाने के िलए पFरवहन कंपनी, र%ा

मुCयालय, र%ा मं(ालय ारा संचािलत चालन परी%ण

म1 योDय पाए जाने वाले, ऐसा न हो सकने पर उन

कम5चाFरय से जो िनयिमत आधार पर सवार हरकारे का

पद धारण कर रहे ह: जो @त भ (7) म1 वTण5त अपेि%त

अह5ताएं पूरी करते ह: ।

सशj सेना[ के काTम5क के िलए

ितिनयुि'

ितिनयुि' / पुन/न!योजन

पुन/न!योजन

पुन/न!योजन :

सशj बल के ऐसे काTम5क के संबंध म1 भी िवचार कया

जाएगा, जो एक वष5 क6 अविध के भीतर सेवािनवृ होने

वाले ह: या Fरजव5 म1 @थानांतFरत कए जाने वाले ह: और

िजनके पास कॉलम (7) म1 िविहत अनुसार अपेि%त

अनुभव और िविहत आह5ताएं ह: । ऐसे Iिय को उस

तारीख तक ितिनयुि के िनबंधन पर रखा जाएगा

िजस तारीख से उह1 सशj बल से िनमु5 कया जाना है,

तdपlात उह1 पुनTन5योजन पर बने रहने दया जा सकता

है ।

ट?पण

ट?पण : ितिनयुि अविध िजसम1 केLीय सरकार के

इसी अथवा कसी अय संगठन / िवभाग म1 इस िनयुि

से तुरंत पहले धाFरत कसी अय संवग5 बाi पद पर

ितिनयुि क6 अविध शािमल है, वह सामायतया तीन

वष5 से अिधक नहK होगी । ितिनयुि / आमेलन ारा

िनयुि हेतु अिधकतम आयु सीमा आवेदन के ा= होने

क6 अंितम तारीख को '56 वष5 से अिधक नहK' होगी ।

(12)

(13)

पुिBकरण के मामल पर िवचार करने के िलए समूह 'ग' िवभागीय पुिB सिमित :-

(i)

िनदेशक या उप सिचव (सीपी)

अbय%

(ii)

अवर सिचव (^ुप-II)

सद@य

(iii)

अवर सिचव (सामाय)

सद@य

(iv)

एएफए (@थापना और मुCय काया5लय)

सद@य

लागू नहK होता ।

[फा. सं. ए-48017/01/2015-र%ा(@था.I/^ुप-I)]

वीण डुडेजा, अवर सिचव

448

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 19th September, 2017

S.R.O. 78.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence Staff Car Drivers (Grade –I, Grade-II and Ordinary Grade) Recruitment Rules,

2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Drivers (Grade –I, Grade-II and Ordinary

Grade) in the Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Defence Staff Car Drivers

(Grade –I, Grade-II and Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and the Level in the Pay Matrix. - The number of the said post, their

classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and other qualifications etc.- The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualifications.- No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Staff Car

Driver

(Grade - I)

(2017)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group

‘C’ (Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial)

Level 5

(Rs.29200 -

92300)

Non-selection

Not applicable

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

449

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

promotees

Period

probation,

if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion/

deputation/absorption

grades

from

which romotion/deputation/absorption

to be made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Not applicable

Not

applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver Grade - II in Level 4

(Rs.25500 - Rs.81100) with six years

regular service in the grade or a

combined service of fifteen years in

Grade-II and in Ordinary Grade in

Level 2 (Rs.19900 - Rs.63200), put

together, subject to passing of a Trade

test conducted by Transport Company,

Army

Headquarters,

Ministry

Defence.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for promotion)

(i) Director or Deputy Secretary (Establishment)

- Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary (CP)

- Member

(iii) Director or Deputy Secretary (Pension)

- Member

(iv) Director or Deputy Financial Adviser

- Member

(Establishment and Main Office)

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Staff Car

Driver

(Grade - II)

4 *

(2017)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’ (Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial)

Level 4

(Rs.25500 -

Rs.81100)

Non-selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver Ordinary Grade in Level

2 (Rs.19900 - Rs.63200) with nine years

regular service in the grade subject to

passing of a Trade Test conducted by

Transport Company, Army Headquarters,

Ministry of Defence.

450

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee for considering promotion :

(i) Director or Deputy Secretary (Establishment)

- Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary (CP)

- Member

(iii) Director or Deputy Secretary (Pension)

- Member

(iv) Director or Deputy Financial Adviser

- Member

(Establishment and Main Office)

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Staff Car Driver

(Ordinary Grade)

5 *

(2017)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘C’

(Non-Gazetted,

Non-

Ministerial)

Level 2 (Rs.19900-

Rs.63200)

Not applicable

(6)

(7)

Between 18 and 27 years (relaxable for Government

servants upto 40 years in case of general candidates and 45

years in respect of Scheduled Caste or Scheduled Tribe

candidates in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government.

Note : The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and

Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Essential :

(i) A pass in the 10th standard or equivalent from a

recognised Board or Institution.

(ii) Must possess a valid driving licence for motor car

issued by the competent authority.

(iii) Knowledge of motor mechanism (the candidate

should be able to remove minor defects in vehicles);

(iv) experience of driving a motor car for at least three

years from reputed organisation.

Desirable:

Three years service as Home Guard or Civil volunteers.

Note 1 : The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the Competent Authority in

the

case

candidate

otherwise

well

qualified.

Note 2 : The qualifications regarding experience is

relaxable at the discretion of the competent authority in the

case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection the competent

authority is of the opinion that sufficient number of

candidates with requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancy reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Two years for

direct recruits or

re-employed

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel Deputation/

re-employment.

Deputation/Absorption/Re-employment :

From amongst the regular Despatch Rider (Group-C) and

Group C employees in Level 1 (Rs.18000 - Rs.56900) in

the Ministry of Defence (Secretariat) who possess valid

driving licence for motor cars on the basis of a driving

test conducted by the Transport Company, Army

Headquarters, Ministry of Defence to assess the

competence to drive motor cars failing which from

officials holding the post of Despatch Rider in other

Ministries of the Central Government who fulfil the

necessary qualifications as mentioned in column (7).

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

451

For Armed Forces Personnel:

Deputation/Re-employment.

The armed forces personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and

having the requisite experience and qualifications

prescribed in column (7) shall also be considered. Such

persons would be given deputation terms upto the date on

which they are due for release from the Armed Forces,

thereafter, they may be continued on re-employment.

Note : The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation/ Department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years. The maximum

age limit for appointment by deputation/ absorption shall

'Not exceeding 56 years' as on the closing date of receipt

of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee for considering

confirmation cases :-

(i) Director or Deputy Secretary (CP)

- Chairman

(ii) Under Secretary (Group II)

- Member

(iii) Under Secretary (General)

- Member

(iv) AFA (Establishment and Main Office)

- Member

Not applicable.

[F.No. A-48017/01/2015-D (Est.I/Gp.I)]

PARVEEN DUDEJA, Under Secy.

नई दली, 19 िसत बर, 2017

का.िन.आ

का.िन.आ. . . . 79.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते #ए और र%ा मं(ालय,

@टाफ कार चालक (िवशेष oेणी) भत. िनयम, 2012, का अिध/मण करते #ए, उन बात के िसवाय िजह1 ऐसे अिध/मण से पहले कया

गया है या करने का लोप कया गया है, र%ा मं(ालय म1 @टाफ कार चालक (िवशेष oेणी) के पद पर भत. क6 प7ित का िविनयमन करने

के िलए िन8िलिखत िनयम बनाते ह:, अथा5त:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ - (1) इन िनयम का संि%= नाम र%ा मं(ालय @टाफ कार चालक (िवशेष oेणी) भत. िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप( म1 उनके काशन क6 तारीख को वृ ह गे ।

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस म तर

मैस म तर

मैस म तर - उ पद क6 संCया, उसका वग.करण और वेतन मैFGHस म1 @तर वह होगा, जो इन

िनयम से उपाब7 अनुसूची के @तंभ (2) से @तंभ (4) म1 िविनAद5B ह: ।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , और

और

और अ=य

अ=य

अ=य अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं आ$द

आ$द

आ$द - उ पद पर भत. क6 प7ित, आयु-सीमा और अय अह5ताएं और उनसे

संबंिधत अय बात1 वे ह गी जो उ अनुसूची के @तंभ (5) से @तंभ (13) म1 िविनAद5B ह: ।

िनरह!ता

िनरह!ता : : : : यह

यह

यह (ि'

(ि'

(ि' -

(क) िजसने ऐसे Iि से, िजसका पित या िजसक6 पJी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क6 संिवदा क6 है, या

452

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

उ पद पर िनयुि का पा( नहK होगा :

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि'

शि'

शि' - जहां केLीय सरकार क6 यह राय है क ऐसा करना आवOयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह: उह1 लेखब7 करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग5 या वग5 के Iिय क6 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

(ावृि*

और अय िवशेष वग5 के Iिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क6 संCया

वग.करण

वेतन मैFGHस म1 @तर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे

भत.

कए

जाने वाले Iिय

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. @टाफ कार

चालक (िवशेष oेणी)

1^*

(2017)

* काय5भार के

आधार पर

पFरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण केLीय

सेवा, समूह ’ख’

(अराजपि(त,

अननुसिचवीय )

@तर 6 – (35400 -

112400 Xपए)

अचयन

लागू नहK होता

सीधी भत. के िलए अपेि%त

शैि%क और अय अह5ताएं

सीधी भत. के िलए िविहत आयु

और शैि%क अह5ताएं, ोSत

Iिय क6 दशा म1 लागू ह गी

या नहK

पFरवी%ा क6 अविध, यद कोई

हो ।

भत. क6 प7ित, भत. सीधे

होगी या ोSित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा

िविभS प7ितय ारा भरी

जाने

वाले

Fरिय

क6

ितशतता

(7)

(8)

(9)

लागू नहK होता

दो वष5

ोSित ारा

ोSित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत. क6 दशा म1 वे oेिणयां िजनसे ोSित / ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा

(11)

ो>ित

ो>ित:

ऐसे @टाफ कार चालक (oेणी-I) िजह ने वेतन मैFGHस (29200 - 92300 Xपए) के @तर 5 म1 तीन वष5 क6 िनयिमत सेवा क6 है, जो र%ा

मं(ालय के सेना मुCयालय Gांसपोट5 कंपनी ारा संचािलत Iावसाियक परी%ण के अbयाधीन है ।

ट?पण

ट?पण 1

1 : जहां ऐसे किन€ Iिय के संबंध म1, िजह ने अपनी अह5क या पा(ता सेवा पूरी कर ली है, ोSित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, जहां उनसे ~ये€ Iिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा क6 गई ऐसी अह5क या पा(ता

सेवा, अपेि%त अह5क या पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष5 से, इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे किन€

Iिय सिहत, िजह ने ऐसी अह5क या पा(ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ…तर oेणी म1 ोSित के िलए अपनी पFरवी%ा क6

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

453

अविध सफलतापूव5क पूरी कर ली हो ।

ट?पण

ट?पण 2

2 : ोSित के योजन के िलए यूनतम अह5क क6 गणना के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस

तारीख से िजससे सातव1 केLीय वेतन आयोग क6 िसफाFरश पर आधाFरत पुनरीि%त वेतन संरचना का िव@तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क6 गई सेवा को वेतन आयोग क6 िसफाFरश पर आधाFरत िव@ताFरत वेतन मैFGHस म1 तd@थानी @तर पर क6 गई सेवा समझी

जाएगी ।

यद िवभागीय ोSित सिमित है, तो उसक6 संरचना

भत. करने म1 कन पFरि@थितय म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश5 कया जाएगा

(12)

(13)

िवभागीय

िवभागीय ो>ित

ो>ित

ो>ित सिमित

सिमित

सिमित (ो>ित

ो>ित

ो>ित केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

(i)

िनदेशक / उप सिचव (@थापना)

अbय%

(ii)

िनदेशक / उप सिचव (सीपी)

सद@य

(iii)

िनदेशक / उप सिचव (प1शन)

सद@य

(iv) ^{िनदेशक / उप}^िवीय^{सलाहकार}

(@थापना और मुCय काया5लय)

सद@य

लागू नहK होता ।

[फा. सं. ए-48017/01/2015-र%ा (@था.I/^ुप-I)]

वीण डुडेजा, अवर सिचव

New Delhi, the 19th September, 2017

S.R.O. 79.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence Staff Car Driver (Special Grade) Recruitment Rules, 2012, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Special Grade) in the Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Defence Staff Car Drivers

(Special Grade) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and the Level in the Pay Matrix. - The number of the said post, its classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

Method of recruitment, age limit and other qualifications etc.- The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualifications.- No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any

person from the operation of this rule.

454

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 7, 2017/ASVINA 15, 1939

[PART II—SEC. 4]

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff Car Driver

(Special Grade)

1 *

(2017)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘B’

(Non-Gazetted,

Non-

Ministerial).

Level 6

(Rs.35400 -

112400)

Non-

selection

Not applicable

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period

probation, if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion/deputation/absorption to be

made

(11)

Promotion:

Staff Car Driver (Grade - I) in Level 5 (Rs.29200 - 92300) with three years of regular service in the grade,

subject to passing of Trade Test conducted by Transport Company Army Headquarters, Ministry of Defence.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher Grade along with their juniors who have already completed such

qualifying Service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis

by an Officer prior to 1st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on the VIIth CPC

recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Level in the Pay

Matrix extended based on the recommendations of the Pay Commission.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 7] 2017@vkf'ou 15] 1939

455

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for promotion) :

(i) Director/Deputy Secretary (Establishment) - Chairman

(ii) Director/Deputy Secretary (CP) - Member

(iii) Director/Deputy Secretary (Pension) - Member

(iv) Director/Deputy Financial Adviser - Member

(Establishment and Main Office)

Not applicable.

[F.No. A-48017/01/2015-D (Est.I/Gp.I)]

PARVEEN DUDEJA, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH

SUKUL

Digitally signed by RAKESH

SUKUL

Date: 2017.10.11 19:47:01

+05'30'