6111 GI/2017

(459)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 34]

ubZ fnYyh] vDrwcj 15—vDrwcj 21] 2017] 'kfuokj@vkf'ou 23—vkf'ou 29] 1939

No. 34]

NEW DELHI, OCTOBER 15—OCTOBER 21, 2017, SATURDAY/ASVINA 23—ASVINA 29, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

नई दली, 11 अ तूबर, 2017

का.िन.आ.

का.िन.आ. 82.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, और

तटरक संगठन समूह 'क' और समूह 'ख' (भंडारण काडर) भत िनयम, 2013 को, उन बात के िसवाए अिध ा!त करते ए

िज!ह$ ऐसे अिध मण से पूव) *कया गया है या करने से लोप *कया गया है; रा मं,ालय के अधीन तटरक संगठन म$ .ये/

िसिविलयन 0टाफ अिधकारी (संभार तं,), िसिविलयन 0टाफ अिधकारी (संभार तं,), िसिविलयन राजपि,त अिधकारी

(संभार तं,) और फोरमैन (भंडार) के पद पर भत क2 प3ित का िविनयमन करने के िलए िन4िलिखत िनयम बनाते ह6,

अथा)त्:—

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ .—(1) इन िनयम का संि9 नाम तटरक संगठन (रा मं,ालय) समूह 'क' और समूह 'ख'

(भंडारण काडर) भत िनयम, 2017 है।

(2)

ये राजप, म$ काशन क2 तारीख को वृ हगे।

ये िनयम, इन िनयम से उपाब3 अनुसूची के 0तंभ (1) म$ िविन=द> पद को लागू हगे।

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वग

वग

वगकरण

करण

करण तथा

तथा

तथा वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर.—उ पद क2 सं?या, उनका वगकरण तथा वेतन मैABCस म$

0तर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब3 अनुसूची के 0तंभ (2) से 0तंभ (4) म$ िविन=द> ह6।

460

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

भत

भत क

क

क पित

ित

ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं, , , , आ"द

आ"द

आ"द.—उ पद पर भत क2 प3ित, आयु-सीमा, अह)ताएं और उनसे

संबंिधत अ!य बात$ वे हगी जो पूवE अनुसूची के 0तंभ (5) म$ 0तंभ (13) म$ िविन=द> ह6।

िनरहता

िनरहता .—वह Fि

(क)

िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या िजसक2 पGी जीिवत है, िववाह *कया है, या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए *कसी Fि से िववाह *कया है,

उ पद पर िनयुि का पा, नहH होगा:

परंतु य*द क$Iीय सरकार का यह समाधान हो जाता है *क ऐसा िववाह ऐसे Fि और िववाह के अ!य पकार को लागू

0वीय िविध के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के िलए अ!य आधार ह6 तो वह *कसी Fि को इस िनयम के वत)न से छूट दे

सकेगी।

ारंिभक

ारंिभक संिवधान

संिवधान

संिवधान.—ऐसे काKमक, िज!हने इन िनयम के ारंभ से पूव) .ये/ िसिविलयन 0टाफ अिधकारी (संभार

तं,) का पद िनयिमत आधार पर धाAरत *कए ए ह6, को इन िनयम के उपबंध के अनुसार िनयु *कया गया

समझा जाएगा।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि%

शि%

शि%.—जहां क$Iीय सरकार क2 यह राय है *क ऐसा करना आवMयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह6 उ!ह$ लेखब3 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश) करके इन िनयम के *कसी

उपबंध को *कसी वग) या वग) के Fिय क2 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

&ावृि(

&ावृि(.— इन िनयम क2 कोई बात, ऐसे आरण, आयु-सीमा म$ छूट और अ!य Aरयायत पर भाव नहH डालेगी,

िजनका क$Iीय सरकार ारा इस संबंध म$ समय-समय पर जारी *कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

अनुसूिचत जनजाितय, अ!य िपछड़े वगN, भूतपूव) सैिनक और अ!य िवशेष वग) के Fिय के िलए उपबंध करना

अपेित है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क2 सं?या

वगकरण

वेतन मैABCस म$

0तर

चयन पद है

अथवा

अचयन पद

सीधे भत *कए

जाने

वाले

Fिय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1..ये/ िसिविलयन

0टाफ अिधकारी

(संभार तं,)

05^* (2017)

*काय)भार के आधार

पर पAरवत)न *कया

जा सकता है।

साधारण क$Iीय

सेवा समूह 'क',

राजपि,त,

अननुसिचवीय

0तर-12

(78800-

209200 O.)

चयन पद

लागू नहH होता

सीधे भत कए जाने वाले िय

के िलए अपेित शैिक और अय

अहताएं

सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए िविहत आयु

और शैिक अहताएं ो"त िय क# दशा म% लागू

हगी

प'रवीा क# अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नह* होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

461

भत

भत क

क

क पित

पित

पित: भत सीधे होगी या

ोPित ारा या ितिनयुि/आमेलन

ारा तथा िविभP प3ितय ारा भरी

जाने वाली Aरिय क2 ितशतता

ोPित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत क2 दशा म$ वे Qेिणयां िजनसे

ोPित या ितिनयुि या आमेलन *कया जाएगा

(10)

(11)

40 ितशत ोPित ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा (अRपाविध

संिवदा सिहत); 60 ितशत ितिनयुि

ारा (अRपाविध संिवदा सिहत)।

ो*ित

ो*ित: वेतन मैABCस के 0तर-11 म$ ऐसे िसिविलयन 0टाफ अिधकारी (संभार

तं,) िज!हने उस पद पर िनयु होने के पSात िनयिमत आधार पर पांच वष)

क2 सेवा क2 हो और िज!हने सरकारी या *कसी अ!य संगठन/सं0थान म$

िन4िलिखत िशण काय) म सफलतापूव)क पूरा *कया हो:-

(i) य बंधन म$ दो स9ाह का िशण

(ii) िवीय बंधन म$ दो स9ाह का िशण

ट,पण

ट,पण: : : : जहां ऐसे किन/ Fिय के संबंध म$, िज!हने अपनी अह)क या पा,ता

सेवा पूरी कर ली है, ोPित के िलए िवचार *कया जा रहा हो, वहां उनके .ये/

Fिय के संबंध म$ भी िवचार *कया जाएगा परंतु यह तब जब *क उसके ारा

क2 गई ऐसी अह)क या पा,ता सेवा, अपेित अह)क या पा,ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष) से, इनम$ से जो भी कम हो, कम न हो और उ!हने अपने ऐसे

किन/ Fिय सिहत, िज!हने ऐसी अह)क या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उVतर Qेणी म$ ोPित के िलए अपनी पAरवीा क2 अविध

सफलतापूव)क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि%

ितिनयुि% (अ/पाविध

अ/पाविध

अ/पाविध संिवदा

संिवदा

संिवदा सिहत

सिहत

सिहत)

क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या संघ रा.य े, या कानूनी या 0वाय

संगठन या िवXिवYालय या पिZलक सेCटर उप म या अ3)शासक2य या

मा!यता ा9 अनुसंधान सं0थान के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर

रहे ह6 या

(ii) िज!हने मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मैABCस के 11व$ 0तर अथवा

समतुRय पद पर िनयिमत आधार पर िनयु होने के पSात उस Qेणी म$

पांच वषN क2 सेवा क2 हो; और

(ख) िजनके पास िन4िलिखत शैिणक अह)ताएं और अनुभव ह6:-

(i) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से [ातक क2 उपािध;

(ii) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से साम\ी बंधन म$

िड^लोमा या कोई ऐसा िड^लोमा िजसम$ साम\ी बंधन एक िवषय के _प

म$ रहा हो; और

(iii) क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या कानूनी या 0वाय संगठन या

पिZलक सेCटर उप म या िवXिवYालय या ब6क म$ भंडार शासन और

भंडार के लेखा म$ दस वष) का पय)वेणीय अनुभव

462

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

ट,पण

ट,पण 1:

1: पोषक वग) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोPित क2 सीधी पंि

म$ ह6, ितिनयुि या आमेलन पर िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के पा, नहH

हगे। इसी कार ितिनयु Fि ोPित ारा िनयुि के िलए िवचार *कए

जाने के पा, नहH हगे।

ट,पण

ट,पण 2:

2: ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध संिवदा सिहत), िजसके अंतग)त

क$Iीय सरकार के उसी या *कसी अ!य संगठन या िवभाग म$ इस िनयुि से ठीक

पहले धाAरत *कसी अ!य काडर बा` पद पर ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध

संिवदा सिहत) है साधारणतया 4 वष) से अिधक नहH होगी। ितिनयुि

(अRपाविध संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ा9 करने क2 अंितम तारीख को 56 वष) से अिधक नहH होगी।

य*द िवभागीय ोPित सिमित है, तो उसक2 संरचना

भत करने म$ *कन पAरि0थितय म$ संघ

लोक सेवा आयोग से परामश) *कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो*ित

ो*ित

ो*ित सिमित

सिमित

सिमित.—

1. अaय या सद0य, संघ लोक सेवा आयोग

- अaय

2. संयु सिचव (नौसेना), रा मं,ालय

- सद0य

3. धान िनदेशक/िनदेशक (संभार तं,),

तटरक मु?यालय

- सद0य

िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय

- सद0य

ितिनयुि (अRपाविध संिवदा सिहत)

पर *कसी अिधकारी क2 िनयुि करते

समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश)

करना आवMयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. िसिविलयन

0टाफ अिधकारी

(संभार तं,)

16^* (2017)

*काय)भार के आधार

पर पAरवत)न *कया

जा सकता है।

साधारण क$Iीय

सेवा समूह 'क',

राजपि,त,

अननुसिचवीय

0तर-11

(67700-

208700 O.)

चयन पद

लागू नहH होता

(7)

(8)

(9)

लागू नहH होता

(10)

(11)

25 ितशत ोPित ारा िजसके न

हो सकने पर ितिनयुि ारा

िजसम$ अRपाविध संिवदा भी है, 75

ितशत ितिनयुि ारा िजसम$

अRपाविध संिवदा भी है।

ो*ित

ो*ित: वेतन मैABCस के 0तर 7 म$ ऐसा िसिविलयन राजपि,त अिधकारी (संभार

तं,) िजसने उस पद पर िनयु होने के पSात िनयिमत आधार पर उस Qेणी म$ सात

वष) िनयिमत सेवा क2 हो और िज!हने सरकारी या *कसी अ!य मा!यताा9 सरकारी

संगठन के सं0थान म$ िन4िलिखत िशण काय) म सफलतापूव)क पूरा *कया हो:-

(i) लोक िवीय बंधन म$ एक स9ाह का िशण

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

463

(ii) शासन के महbव म$ एक स9ाह का िशण

ट,पण

ट,पण: : : : जहां ऐसे किन/ Fिय के संबंध म$, िज!हने अपनी अह)क या पा,ता सेवा

पूरी कर ली है, ोPित के िलए िवचार *कया जा रहा हो, वहां उनके .ये/ Fिय के

संबंध म$ भी िवचार *कया जाएगा परंतु यह तब जब *क उसके ारा क2 गई ऐसी अह)क

या पा,ता सेवा, अपेित अह)क या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष) से,

इनम$ से जो भी कम हो, कम न हो और उ!हने अपने ऐसे किन/ Fिय सिहत,

िज!हांने ऐसी अह)क या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उVतर Qेणी म$

ोPित के िलए अपनी पAरवीा क2 अविध सफलतापूव)क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि%

ितिनयुि% (अ/पाविध

अ/पाविध

अ/पाविध संिवदा

संिवदा

संिवदा सिहत

सिहत

सिहत)

क$Iीय या रा.य सरकार या संघ रा.य े, या कानूनी या 0वाय संगठन या

िवXिवYालय या पिZलक सेCटर उप म या अ3)शासक2य या मा!यताा9

अनुसंधान सं0थान के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह6

या

(ii) िज!हने मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मैBिCस के 10व$ 0तर या समतुRय

पद पर िनयु होने के पSात उस Qेणी म$ िनयिमत आधार पर पांच वष) क2

सेवा क2 हो; और

(ख) िजनके पास िन4िलिखत शैिणक अह)ताएं और अनुभव ह6:-

(i) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय से [ातक क2 उपािध;

(ii) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से साम\ी बंधन म$ िड^लोमा

या कोई ऐसा िड^लोमा िजसम$ साम\ी बंधन एक िवषय के _प म$ रहा हो; और

(iii) क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या कानूनी या 0वाय संगठन या

िवXिवYाल या पिZलक सेCटर उप म या ब6क या मा!यताा9 अनुसंधान

सं0थान म$ भंडार शासन और भंडार के लेखा म$ पांच वष) का पय)वेणीय

अनुभव

ट,पण

ट,पण 1:

1: पोषक वग) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोPित क2 सीधी पंि म$ ह6,

ितिनयुि या आमेलन पर िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के पा, नहH हगे।

इसी कार ितिनयु Fि ोPित ारा िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के पा,

नहH हगे।

ट,पण

ट,पण 2:

2: ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध संिवदा सिहत), िजसके अंतग)त क$Iीय

सरकार के उसी या *कसी अ!य संगठन या िवभाग म$ इस िनयुि से ठीक पहले धाAरत

*कसी अ!य काडर बा` पद पर ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध संिवदा सिहत) है

साधारणतया 4 वष) से अिधक नहH होगी। ितिनयुि(अRपाविध संिवदा सिहत)

ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा9 करने क2 अंितम तारीख को

56 वष) से अिधक नहH होगी।

464

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो*ित

ो*ित

ो*ित सिमित

सिमित

सिमित:-

1. अaय या सद0य, संघ लोक सेवा आयोग

- अaय

2. संयु सिचव (नौसेना), रा मं,ालय

- सद0य

3. िनदेशक (संभार तं,), तटरक मु?यालय

- सद0य

4. िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय

- सद0य

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि1करण

पुि1करण

पुि1करण सिमित

सिमित

सिमित:—

1. संयु सिचव (नौसेना), रा मं,ालय

- अaय

2. िनदेशक (संभार तं,), तटरक मु?यालय

- सद0य

िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय -

सद0य

bयेक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग

से परामश) करना आवMयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. िसिविलयन

राजपि,त अिधकारी

(संभार तं,)

17^* (2017)

^*काय)भार के आधार

पर पAरवत)न *कया जा

सकता है।

साधारण क$Iीय

सेवा समूह 'ख',

राजपि,त,

अननुसिचवीय

0तर-7

(44900-142400 O.)

चयन पद

लागू नहH होता

(7)

(8)

(9)

लागू नहH होता

(10)

(11)

50 ितशत ोPित ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा िजसम$

अRपाविध संिवदा भी है, 50 ितशत

ितिनयुि ारा िजसम$ अRपाविध

संिवदा भी है।

ो*ित

ो*ित: वेतन मैABCस के 0तर-6 म$ तटरक संगठन के ऐसे फोरमैन (भंडार)

िज!हने उस पद पर िनयु होने के पSात िनयिमत आधार पर उस Qेणी म$ पांच

वष) िनयिमत सेवा क2 हो और िज!हने सरकारी या *कसी अ!य संगठन के सं0थान

म$ िन4िलिखत िशण काय) म सफलतापूव)क पूरा *कया हो:-

(i) सरकारी काया)लय म$ संगठनाbमक Fवहार म$ एक स9ाह का िशण

(ii) य बंधन म$ तीन *दवसीय िशण

ट,पण

ट,पण: : : : जहां ऐसे किन/ Fिय के संबंध म$, िज!हने अपनी अह)क या पा,ता

सेवा पूरी कर ली है, ोPित के िलए िवचार *कया जा रहा हो, वहां उनके .ये/

Fिय के संबंध म$ भी िवचार *कया जाएगा परंतु यह तब जब *क उसके ारा

क2 गई ऐसी अह)क या पा,ता सेवा, अपेित अह)क या पा,ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष) से, इनम$ से जो भी कम हो, कम न हो और उ!हने अपने ऐसे

किन/ Fिय सिहत, िज!हने ऐसी अह)क या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

465

है, अगली उVतर Qेणी म$ ोPित के िलए अपनी पAरवीा क2 अविध

सफलतापूव)क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि%

ितिनयुि% (अ/पाविध

अ/पाविध

अ/पाविध संिवदा

संिवदा

संिवदा सिहत

सिहत

सिहत)

क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या संघ रा.य े, या कानूनी या 0वाय

संगठन या िवXिवYालय या पिZलक सेCटर उप म या अ3)शासक2य या

मा!यताा9 अनुसंधान सं0थान के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म$ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर

रहे ह6 या

(ii) िज!हने मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मैABCस के 0तर-6 या

समतुRय पद पर िनयु होने के पSात उस Qेणी म$ िनयिमत आधार

पर पांच वष) क2 सेवा क2 हो; और

(ख) िजनके पास िन4िलिखत शैिणक अह)ताएं और अनुभव ह6:-

(i) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से [ातक क2 उपािध;

(ii) *कसी मा!यता ा9 िवXिवYालय या सं0थान से साम\ी बंधन म$

िड^लोमा या कोई ऐसा िड^लोमा िजसम$ साम\ी बंधन एक िवषय

के _प म$ रहा हो; और

(iii) क$Iीय सरकार या रा.य सरकार के िवभाग या पिZलक सेCटर उप म

म$ भंडार शासन और लेखा का तीन वष) का अनुभव

ट,पण

ट,पण 1:

1: पोषक वग) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोPित क2 सीधी पंि

म$ ह6, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के पा, नहH हगे। इसी

कार ितिनयु Fि ोPित ारा िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के पा,

नहH हगे।

ट,पण

ट,पण 2:

2: ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध संिवदा सिहत), िजसके अंतग)त

क$Iीय सरकार के उसी या *कसी अ!य संगठन या िवभाग म$ इस िनयुि से ठीक

पहले धाAरत *कसी अ!य काडर बा` पद पर ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध

संिवदा सिहत) है साधारणतया 3 वष) से अिधक नहH होगी। ितिनयुि

(अRपाविध संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ा9 करने क2 अंितम तारीख को 56 वष) से अिधक नहH होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िव

िव

िवभागीय

भागीय

भागीय ो*ित

ो*ित

ो*ित सिमित

सिमित

सिमित, , , , जो

जो

जो िन2िलिखत

िन2िलिखत

िन2िलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी:-

1. उपमहािनदेशक, (मानव संसाधन िवकास) तटरक मु?यालय

- अaय

2. िनदेशक/उपसिचव (नौसेना-II), रा मं,ालय

- सद0य

3. िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय

- सद0य

4. िनदेशक (संभार तं,), तटरक मु?यालय

- सद0य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश) करना आवMयक नहH है।

466

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. फोरमैन

(भंडार)

45^* (2017)

*काय)भार के

आधार पर

पAरवत)न *कया

जा सकता है।

साधारण

क$Iीय सेवा

समूह 'ख',

अराजपि,त,

अननुसिचवीय

0तर-6

(35400-

112400 O.)

चयन पद

तीस वष) से अनिधक

ट,पण

ट,पण 1:

1: क$Iीय सरकार ारा समय-

समय पर जारी *कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए 5 वष) तक िशिथल क2 जा सकती है।

ट,पण

ट,पण 2: आयु-सीमा अवधाAरत करने के

िलए

िनणा)यक

तारीख

भारत

म$

अcयKथय से आवेदन ा9 करने के िलए

िनयत क2 गई अंितम तारीख होगी। (न

*क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अOणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल6ड, ि,पुरा, िस*eम,

जfमू-कMमीर रा.य के लgाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और 0पीित

िजले तथा चfबा िजले के पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार ीप या लीप

के अcयKथय के िलए िविहत क2 गई है।)

(7)

(8)

(9)

आव5यक

आव5यक:-

(i) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से अथ)शाh या

वािण.य या सांि?यक2 या Fावसाियक अaययन या लोक

शासन िवषय के साथ मा0टर उपािध।

(ii) क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या कानूनी या 0वाय संगठन

या िवXिवYालय या पिZलक सेCटर उप म या ब6क या *कसी

मा!यताा9 सं0थान या भारतीय 0टॉक एCसच$ज म$ सूचीब3

*कसी ाइवेट सेCटर संगठन से भंडार िनयं,ण और भंडार म$

लेखा अनुरण संबंधी एक वष) का अनुभव

अथवा

(i)

*कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से अथ)शाh या

वािण.य या सांि?यक2 या Fावसाियक अaययन या लोक

शासन िवषय के साथ [ातक क2 उपािध

अथवा

(ii) *कसी मा!यताा9 िवXिवYालय या सं0थान से साम\ी बंधन

या भंडागार बंधन या य या लोक संभार तं, उपापन म$

िड^लोमा

(iii) क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या कानूनी या 0वाय संगठन

या िवXिवYालय या पिZलक सेCटर उप म या ब6क या *कसी

मा!यताा9 सं0थान या भारतीय 0टॉक एCसच$ज म$ सूचीब3

*कसी ाइवेट सेCटर संगठन से भंडार िनयं,ण और भंडार म$

लेखा अनुरण संबंधी दो वष) का अनुभव।

लागू नहH होता

सीधी भत और ोPत *कए

जाने वाले Fिय के िलए

दो वष)

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

467

ट,पण

ट,पण 1: अह)ताएं, अ!यथा सुअKहत अcयKथय क2 दशा म$, उन

कारण के िलए जो लेखब3 *कए जाए सम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती है।

ट,पण

ट,पण 2: अनुभव संबंधी अह)ताएं सम ािधकारी के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अcयKथय क2 दशा

म$ तब िशिथल क2 जा सकती ह6 जब चयन के *कसी म पर सम

ािधकारी क2 यह राय है *क उनके िलए आरित Aरिय को भरने के

िलए अपेित अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अcयKथय के पया)9

सं?या म$ उपलZध होने क2 संभावना नहH है।

(10)

(11)

40 ितशत ोPित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा िजसम$ अRपाविध

संिवदा भी है, 60 ितशत ितिनयुि ारा

िजसके न हो सकने पर सीधी भत ारा

िजसम$ अRपाविध संिवदा भी है।

ो*ित

ो*ित: वेतन मैABCस के 0तर 4 म$ तटरक संगठन के ऐसे भंडारी Qेणी 1

िज!हने उस पद पर िनयुि के पSात उस Qेणी म$ िनयिमत आधार पर दस

वष) क2 सेवा क2 हो और िज!हने सरकारी या *कसी अ!य सरकारी

मा!यताा9 सं0थान से िन4िलिखत िशण काय) म सफलतापूव)क पूरा

*कया हो:-

(i) सरकारी काया)लय म$ य बंधन म$ तीन *दवसीय िशण

(ii) संवाद कौशल म$ तीन *दवसीय िशण

ट,पण

ट,पण: : : : जहां ऐसे किन/ Fिय के संबंध म$, िज!हने अपनी अह)क या

पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोPित के िलए िवचार *कया जा रहा हो, वहां

उनके .ये/ Fिय के संबंध म$ भी िवचार *कया जाएगा परंतु यह तब जब

*क उसके ारा क2 गई ऐसी अह)क या पा,ता सेवा, अपेित अह)क या पा,ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वष) से, इनम$ से जो भी कम हो, कम न हो

और उ!हने अपने ऐसे किन/ Fिय सिहत, िज!हने ऐसी अह)क या पा,ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उVतर Qेणी म$ ोPित के िलए अपनी

पAरवीा क2 अविध सफलतापूव)क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि%

ितिनयुि% (अ/पाविध

अ/पाविध

अ/पाविध संिवदा

संिवदा

संिवदा सिहत

सिहत

सिहत)

क$Iीय सरकार या रा.य सरकार या संघ रा.य े, या कानूनी या 0वाय

संगठन या िवXिवYालय या पिZलक सेCटर के उप म या अ3)शासक2य

या मा!यताा9 अनुसंधान सं0थान के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कर रहे ह6 या

(ii) िज!हने मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मैBिCस के 0तर-5 या

समतुRय पद पर िनयु होने के पSात उस Qेणी म$ िनयिमत

आधार पर छह वष) क2 सेवा क2 हो; और

(iii) िज!हने मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मैABCस के 0तर 4 या

समतुRय पद पर िनयु होने के पSात उस Qेणी म$ िनयिमत

आधार पर दस वष) क2 सेवा क2 हो; और

468

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

(ख) िजनके पास 0तंभ (7) के अधीन सीधे भत *कए जाने वाले Fिय के

िलए िविहत अहता)एं और अनुभव ह6।

ट,पण

ट,पण 1:

1: पोषक वग) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोPित क2 सीधी

पंि म$ ह6, ितिनयुि/आमेलन पर िनयुि के िलए िवचार *कए जाने के

पा, नहH हगे। इसी कार ितिनयु Fि ोPित ारा िनयुि के िलए

िवचार *कए जाने के पा, नहH हगे।

ट,पण

ट,पण 2:

2: ितिनयुि क2 अविध (अRपाविध संिवदा सिहत), िजसके

अंतग)त क$Iीय सरकार के उसी या *कसी अ!य संगठन या िवभाग म$ इस

िनयुि से ठीक पहले धाAरत *कसी अ!य काडर बा` पद पर ितिनयुि क2

अविध (अRपाविध संिवदा सिहत) है साधरणतया 3 वष) से अिधक नहH

होगी। ितिनयुि (अRपाविध संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा9 करने क2 अंितम तारीख को 56 वष) से

अिधक नहH होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो*ित

ो*ित

ो*ित सिमित

सिमित

सिमित, , , , जो

जो

जो िन2िलिखत

िन2िलिखत

िन2िलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी:

1. िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय

- अaय

2. संयु िनदेशक (संभार तं,), तटरक मु?यालय

- सद0य

3. .ये/ िसिविलयन 0टाफ अिधकारी, तटरक मु?यालय

- सद0य

4. िसिविलयन 0टाफ अिधकारी, तटरक मु?यालय

- सद0य

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि1करण

पुि1करण

पुि1करण सिमित

सिमित

सिमित:—

1. िनदेशक (काKमक), तटरक मु?यालय

- अaय

2. संयु िनदेशक (संभार तं,), तटरक मु?यालय

- सद0य

3. .ये/ िसिविलयन 0टाफ अिधकारी, तटरक मु?यालय

- सद0य

4. िसिविलयन 0टाफ अिधकारी, तटरक मु?यालय

- सद0य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश) करना

आवMयक नहH है।

[फा. सं. सीपी/0601/भंडार काडर/659/डी(सीजी)/2017]

सुधीर बाबू मोटाना, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 11th October, 2017

S.R.O. 82.— In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in

supersession of the Coast Guard Organisation Group ‘A’, and Group ‘B’, (Storekeeping Cadre) Recruitment Rules,

2013 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Civilian Staff Officer (Logistics), Civilian

Staff Officer (Logistics), Civilian Gazetted Officer (Logistics) & Foreman of Stores in Coast Guard Organisation,

Ministry of Defence namely:-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Coast Guard

Organisation Group `A’ and Group ‘B’ (Store Keeping Cadre) Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

469

These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be specified in columns (5) to (13) of the afore-said

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Initial Constitution. —The personnel holding the post of Senior Civilian Staff Officer (Logistics) on regular

basis, before the commencement of these rules, shall be deemed to have been appointed in accordance with the

provisions of these rules.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of Posts

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post or

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Senior Civilian

Staff

Officer

(Logistics).

05* (2017)

*Subject to variation

dependent

workload.

General Central Service Group

‘A’ Gazetted, Non-Ministerial.

Level-12

(Rs. 78800-

209200).

Selection post

Age-limit

for

direct recruits.

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

40% by Promotion failing which

by deputation (Including Short-

Term

Contract).,

60%

deputation

(Including

Short-

Term Contract).

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption is to be made.

(11)

Promotion: Civilian Staff Officers (Logistics) in level-11 in the pay matrix with five years’ service rendered after

appointment thereto on regular basis who have successfully completed the following training programme from

Government or any other organisation institute:-

(i)

two weeks training in Purchase Management.

(ii)

two weeks training in Financial Management.

470

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (Including Short-Term Contract):

Officers under the Central or State Governments or Union Territories or Statutory or Autonomous Organisations or

Universities or Public Sector Undertaking or Semi-Governments or Recognised Research Institute:-

(a)

(i)

holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in

level-11 in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department ; and

(b) Possessing the following educational qualification and experience:-

Essential :

(i) Degree of a recognised university or institute; and

(ii) Diploma in Material Management or any Diploma with Material Management as a subject from a

recognised university or Institute; and

(iii) Ten years’ supervisory experience in a Store administration and accounting of a Stores in Central or State

Government or Statutory or Autonomous Organisation or Public Sector Undertaking or University or

Banks.

Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (Including Short-Term Contract) including period of deputation (Including Short Term

Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation

or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for

appointment by deputation (Including Short-Term Contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee:—

1. Chairman/Member, Union Public Service Commission

-Chairman

2. Joint Secretary (Navy), Ministry of Defence

-Member

3. Principal Director/ Director (Logistics), Coast Guard Headquarter

-Member

4. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

-Member

Consultation with Union Public

Service Commission necessary

while appointing an officer on

deputation

(Including

Short-

Term Contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Civilian Staff Officer

(Logistics)

16*(2017)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-11

(Rs.67700-

208700).

Selection post

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

471

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two years for promotees

(10)

(11)

25% by promotion failing

which by

deputation Including Short- Term Contract.,

75% by deputation Including Short- Term

Contract.

Promotion:

Civilian Gazetted Officer (Logistics) in level-7 in the pay matrix with

seven years regular service in the grade rendered after the appointment

thereto on regular basis who have successfully completed the following

training programme from Government or any other Government

recognised Institute:-

(i) One week training programme in Public Financial Management.

(ii) One week training in Value of Administration.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (Including- Short Term Contract):

Officers under the Central Government or State Government or Union

Territories or Statutory or Autonomous Organisations or Universities or

Public Sector Undertaking or Semi-Governments or recognised

Research Institute :-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre

or department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in level-10 in the pay matrix

or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the following educational qualification and experience:-

(i) Degree of a recognised university.

(ii) Diploma in Material Management or any Diploma with

Material Management as a subject from a recognised university

or institute; and

(iii) Five years experience in Store Administration and accounting

of store in Central Government or State Government,

Autonomous

Statutory

Organisation,

Public

Sector

Undertaking or University or Banks.

Note : 1 The departmental officers in the feeder category who are in the

direct line of promotion will not be eligible for consideration for

appointment on deputation or absorption. Similarly deputationists shall

not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note : 2 Period of deputation (Including Short-Term Contract) including

period of deputation (Including Short-Term Contract) in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in the same or

some other Organisation or Department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for

appointment by deputation (Including Short-Term Contract) shall not be

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

472

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consisting of :

1. Chairman or Member, Union Public Service Commission

-Chairman

2. Joint Secretary (Navy), Ministry of Defence

-Member

3. Director (Logistics), Coast Guard Headquarters

-Member

4. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

-Member

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee Consisting of :—

1. Joint Secretary (Navy), Ministry of Defence

- Chairman

2. Director (Logistics), Coast Guard Headquarters

-Member

3. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

-Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

necessary on each occasion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Civilian Gazetted

Officer(Logistics).

17*(2017)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘B’ Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-7

(Rs.44900-142400).

Selection post

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

50% by promotion failing which by

deputation Including Short-Term Contract.,

50% by deputation Including Short-Term

Contract.

Promotion:

Foreman of Stores of Coast Guard Organisation in level-6 in the pay

matrix with five years’ service in the grade rendered after the

appointment thereto on a regular basis who have successfully completed

the following training programme from Government or any other

Government recognised Institute:-

(i) One week Training in Organisational Behaviour in Government

Offices.

(ii) Three days training in Purchase Management.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (Including Short- Term Contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Union

Territories or Statutory or Autonomous Organisations or Universities or

Public Sector Undertaking or Semi-Governments or Recognised

Research Institute;

(a) (i)

holding analogous posts on a regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level-6 in

the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

department; and

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

473

(b) Possessing the following educational qualification and experience:-

(i)

A Bachelor’s degree of a recognised University or Institute;

(ii)

Diploma in Material Management or any Diploma with

Material Management as a subject from a recognised

University or Institute; and

(iii)

Three years experience in Store Administration and

Accounting in a Central Government or State Government

department or Public Sector Undertaking.

Note : 1 The departmental officers in the feeder category who are in the

direct line of promotion will not be eligible for consideration for

appointment on deputation or absorption. Similarly, deputationists shall

not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note : 2 Period of deputation (Including Short-Term Contract)

Including period of deputation (Including-Short Term Contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in

the same or some other Organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum

age limit for appointment by deputation (Including Short-Term

Contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee Consisting of :—

1. Deputy Director General (HRD), Coast Guard Headquarters

- Chairman

2. Director or Deputy Secretary(Navy-II), Ministry of Defence

-Member

3. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

- Member

4. Director (Logistics), Coast Guard Headquarters

-Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Foreman of

Stores.

45*(2017)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group ‘B’

Non- Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs.35400-112400)

Selection post

(6)

(7)

(8)

(9)

Not exceeding 30 years.

Note : 1 Relaxable for Government

servants

upto

five

years’

accordance with the instructions or

orders

issued

the

Central

Government.

Note : 2 The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of J&K State, Lahaul and Spiti

Essential :

(i)

Master Degree with Economics or

Commerce or Statistics or Business

Studies or Public Administration from

recognised University or Institute.

(ii) One year experience in handling stores

and keeping accounts in store in a

concern of Central Government or

State Government or Statutory or

Autonomous Organisation or Public

Sector Undertaking or University or

any recognised Institutions or Bank or

in a private sector Organisation listed

on the Stock Exchange of India.

(i)

Bachelor degree in Economics or

Commerce or Statistics or Business

Not applicable

2 years for

direct recruits

and promotees.

474

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

District and Pangi Sub-Division of

Chamba

district

Himachal

Pradesh,

Andaman

Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Studies or Public Administration as a

subject from a recognised University

or Institute. or

(ii) Diploma in Material Management or

Warehousing

Management

Purchasing

Logistics

Public

procurement

from

recognised

University or Institute.

(iii) two year experience in handling stores

and keeping accounts in store or a

concern of Central Government or

State Governments or Statutory or

Autonomous Organisation or Public

Sector Undertaking or University or

any recognised Institutions or Bank or

in a private sector organisation listed

on the Stock Exchange of India.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the competent authority, for

reasons to be recorded in writing, in case of

candidates otherwise well qualified.

Note

The

qualifications

regarding

experience is relaxable at the discretion of

the competent authority, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates

belonging to Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of selection the

competent authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to

fill up the posts reserved for them.

(10)

(11)

40% by promotion failing which by

deputation

Including

Short-Term

Contract, 60% by deputation Including

Short-Term Contract failing which by

Direct Recruitment.

Promotion:

Storekeeper Grade-I of Coast Guard Organisation in level-4 in the pay matrix

with ten years service in the grade rendered after the appointment thereto on a

regular basis who have successfully completed the following training

programme from Government or any other Government recognised Institute:-

(i) Three days training in Purchase Management in Government Offices.

(ii) Three days training in Communication Skills

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed their probation period for promotion

to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Deputation (Including Short- Term Contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Union

territories or Statutory or autonomous organisations or Universities or Public

Sector Undertaking or Semi-Governments or recognised Research Institute:-

(a) (i)

holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; or

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

475

(ii)

with six years service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in level-5 in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or department; or

(iii)

with ten years service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in level-4 in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the qualification and experience prescribed for direct Recruits

as mentioned in column (7).

Note : 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct

line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on

deputation/absorption. Similarly deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note : 2 Period of deputation (Including Short-Term Contract) including

period of deputation (Including Short-Term Contract) in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation

(Including Short-Term Contract) shall not be exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee Consisting of :

1. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

- Chairman

2. Joint Director (Logistics), Coast Guard Headquarters

- Member

3. Senior Civilian Staff Officer, Coast Guard Headquarters

- Member

4. Civilian Staff Officer, Coast Guard Headquarters

-Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee :

1. Director (Personnel), Coast Guard Headquarters

- Chairman

2. Joint Director (Logistics), Coast Guard Headquarters

- Member

3. Senior Civilian Staff Officer, Coast Guard Headquarters

- Member

4. Civilian Staff Officer, Coast Guard Headquarters

-Member

Consultation with Union Public

Service Commission not necessary.

[F. No. CP/0601/Store Cadre/659/D(CG)/2017]

SUDHEER BABU MOTANA, Under Secy.

ubZ fnYyh] 12 vDrwcj] 2017

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476

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

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¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

477

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478

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 21, 2017/ASVINA 29, 1939

[PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 12th October, 2017

S.R.O. 83.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Army Ordnance Corps, Ordnance Officer Civilian (Administration) Group

‘‘B’’ Post Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Ordnance Officer

Civilian (Administration) in the lower formation of the Army, Army Ordnance Corps, Ministry of Defence, namely:-

Short title and Commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Army Ordnance

Corps, Ordnance Officer Civilian (Administration) Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and Level in the pay matrix.—The number of posts, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person, -

(a)

Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. —Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Caste, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the pay matrix.

Whether

selection post or

non-selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Ordnance

Officer

Civilian

(Administration)

49*(2017)

*Subject to variation

dependent

workload.

General Central Service

Group

‘B’

Gazetted

Non- Ministerial.

Level 7,

(Rs 44,900-1,42,400)

Selection post

Age-limit

for

direct recruits.

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in

the case of promotees.

Period

probation,

any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption and

percentage of post to be filled by

various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Hundred percent by promotion

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 21] 2017@vkf'ou 29] 1939

479

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to

be made.

(11)

Promotion:

Office Superintendent in level-6 in the pay matrix with five years regular service in the grade and who have successfully

completed mandatory training of 2-4 weeks in the relevant area from the institute to be prescribed by the administration

division.

Note 1: The eligibility service for promotion to the post of Ordnance Officer Civilian (Administration) shall be three

years for persons holding the feeder posts of Office Superintendent on regular basis on the date of notification of these

rules.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

If a departmental promotion committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee:—

Director General Ordnance Services

- Chairman

Additional Director General Ordnance Services

(Clothing, Necessary and Administration)

- Member

A Nominee of Master General Ordnance not below

the rank of Lieutenant Colonel/ Civilian Staff Officer

- Member

4. A civilian officer of the rank of Director to

the Government of India to be nominated by

Master General Ordnance

- Member

Consultation with Union Public

Service Commission not necessary.

[F. No. A/24824/RR/OOC(A)/OS-8D/ 475 /D(Apptt)/2017]

DALPAT SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2017.11.08

11:59:11 +05'30'