7411 GI/2017

(1)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 1]

ubZ fnYyh] fnlEcj 31] 2017—tuojh 6] 2018] 'kfuokj@ikS"k 10—ikS"k 16] 1939

No. 1]

NEW DELHI, DECEMBER 31, 2017— JANUARY 6, 2018, SATURDAY/ PAUSHA 10—PAUSHA 16, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िव मंालय

(आथक काय िवभाग)

नई द ली, 4 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 1.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते #ए आ&थक

काय( िवभाग, िव मं,ालय म- उप िनदेशक (म0याविधक 1य संरचना) के पद पर भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के

िलए िन7िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त्ः-

(1)

संि नाम और ारंभ.

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम को िव मं,ालय, आ&थक काय( िवभाग, उप िनदेशक (म0याविधक 1य

संरचना) भत4 िनयम, 2017 कहा जाएगा।

(2)

ये राजप, म- काशन क5 तारीख को वृ ह गे।

(2)

पद संया, वगकरण और वेतन मै"#$स म% लेवल.

पद संया, वगकरण और वेतन मै"#$स म% लेवल.—उ पद क5 संBया, उसका वग4करण, और वेतन मैFGस म-

लेवल वह होगा जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के Iतंभ (2) से Iतंभ (4) म- िविनLदM ह;।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(3)

भत क' प(ित, आयु

भत क' प(ित, आयु-सीमा और अ,य अह ताएं आ/द.

सीमा और अ,य अह ताएं आ/द.

सीमा और अ,य अह ताएं आ/द.—उ पद क5 भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे

संबंिधत अNय बात- वे ह गी, जो उ अनुसूची के Iतंभ (5) से Iतंभ (13) म- िविनLदM ह;।

(4)

िनरह ता.

िनरह ता.—वह 1ि,-

(क)

िजसने ऐसे 1ि, िजसका पित या िजसक5 पSी जीिवत है, से िववाह या अनुबंध कया है, या;

(ख)

िजसने, अपने पित या अपनी पSी के जीिवत रहते #ए, कसी अNय 1ि से िववाह या अनुबंध कया है,

उ पद पर िनयुि के िलए पा, नहT होगा।

परंतु यद केNUीय सरकार को यह संतुिM हो जाती है क ऐसा िववाह ऐसे 1ि और िववाह के अNय पVकार के

लागू Iवीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अNय आधार ह; तो वह कसी 1ि को इस िनयम के वत(न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क' शि1.

िशिथल करने क' शि1.—जहां केNUीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है वहां वह

उसके िलए जो कारण ह; उNह- लेखब6 करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करने के बाद इन िनयम के कसी उपबंध

को कसी वग( या वग( या 1िय के संबंध म-, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

2ावृि4.

2ावृि4.—इन िनयम क5 कोई बात ऐसे आरVण , आयु-सीमा म- छूट और अNय Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केNUीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , भूतपूव( सैिनक , अNय िपछड़े वग] और अNय िविशM वग] के 1िय के िलए उपबंध करना अपेिVत है।

अनुसूची

पदनाम

पद क5 संBया

वग4करण

वेतन मैFGस म- लेवल

(1)

(2)

(3)

(4)

उप िनदेशक (म0याविधक

1य संरचना)

01*

(2017) (काय(भार के

आधार पर पFरवत(नीय)।

सामाN य केNUीय सेवा समूह 'क'

राजपि,त, अनुसिचवीय।

लेवल-11 (`67700-208700)

चयन पद अथवा अचयन पद

सीधी भत4 कए जाने वाले 1िय के

िलए आयु-सीमा।

सीधी भत4 के िलए अपेिVत शैिVक

और अNय अह(ताएं।

(5)

(6)

(7)

लागू नहT

Gया सीधी भत4 कए जाने वाले

1िय के िलए िविहत आयु और

शैिVक अह(ताएं ो^त 1िय क5

दशा म- लागू ह गी

पFरवीVा क5 अविध, यद कोई हो

भत4 क5 प6ित Gया यह सीधी भत4 या

ो^ित या ितिनयुि ारा या

आमेलन ारा होगी और िविभN न

प6ितय ारा भरे जाने वाले पद क5

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहT

ितिनयुि ारा (अपाविधक संिवदा

सिहत)

ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वे वग( िजनसे ो^ित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा।

(11)

ितिनयुि1

ितिनयुि1 (अ5पाविधक संिवदा सिहत)

(अ5पाविधक संिवदा सिहत)

(अ5पाविधक संिवदा सिहत) :

क-Uीय या रा_य सरकार या िव`िवaालय या माNयता ाb अनुसंधान संIथा अथवा साव(जिनक Vे, के उaम या अध(-

सरकारी या Iवायत या सांिविधक संगठन के वे अिधकारीः-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(क) (i) जो मूल संवग( या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए #ए ह; या

(ii) िजNह ने वेतन मैFGस लेवल-10 (`56100-177500/-) अथवा समतुय पर िनयिमत आधार पर उस पद पर

िनयुि के पdात् पांच वष( क5 िनयिमत सेवा क5 हो; या

(iii) िजNह ने मूल-संवग( वेतन मैFGस लेवल-9 (`53100-167800/-) अथवा मूल संवग( अथवा िवभाग म- समतुय म-

िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि के पdात् पांच वष( क5 िनयिमत सेवा क5 हो; या

(iv) िजNह ने मूल संवग( या िवभाग म- वेतन मैFGस म- लेवल-8 (`47600-151100/-) अथवा समतुय पर िनयिमत

आधार पर उस पद पर िनयुि के पdात् छः वष( क5 िनयिमत सेवा क5 हो; और

(ख) िन7िलिखत अह(ताएं रखते ह :-

(i) क-Uीय सरकार के कसी संगFठत लेखा िवभाग ारा संचािलत अधीनIथ लेखा अथवा लेखा सेवा परीVा अथवा

समकV परीVा म- उतीण( ह ; या

(ii) सिचवालय िशVण और बंधन संIथान अथवा समकV िशVण पाghम म- रोकड़ और लेखा काय( म- िशVण

सफलतापूव(क पूरा कया जाना और रोकड़, लेखा और बजट काय( म- कम से कम पांच वष( का अनुभव।

"ट8पण 1

"ट8पण 1 : क-Uीय सरकार के उसी या कसी अNय संगठन या िवभाग म- इस िनयुि के तुरंत पहले धाFरत कसी अNय काडर-

बाj पद पर ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) क5 अविध सिहत ितिनयुि क5 अविध (अपाविधक संिवदा सिहत)

सामाNयतया तीन वष( से अिधक नहT होगी।

"ट8पण 2

"ट8पण 2 : ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाb कए जाने क5

अंितम तारीख को 56 वष( से अिधक नहT होगी।

िवभागीय ो^ित सिमित यद कोई है, तो उसक5

संरचना Gया है।

भत4 करने म- कन पFरिIथितय म- संघ लोक सेवा आयोग से परामश(

कया जाएगा

(12)

(13)

लागू नहT

संघ लोक सेवा आयोग से परामश( आवXयक है।

[फा. सं. ए-12018/01/2014-शा. I ए]

संजीव गुbा, अवर सिचव

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Economic Affairs)

New Delhi, the 4th January, 2018

G.S.R. 1.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Medium Term

Expenditure Framework) in the Department of Economic Affairs, Ministry of Finance, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Economic

Affairs, Deputy Director (Medium Term Expenditure Framework) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of post, its classification and the level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.-No person ,-

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or;

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

persons from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, the Other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in the pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Deputy Director

(Medium Term

Expenditure

Framework).

01*

(2017)

*(Subject

variation

dependent

workload)

General Central Service

Group ‘A’ Gazetted,

Ministerial

LEVEL-11 (Rs. 67700-208700/-)

Whether selection Post

or Non selection Post

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for direct

recruitments.

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of

posts to be filled up by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation (including Short-Term

Contract).

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(11)

Deputation (including Short-Term Contract.)-

Officers under the Central Government or State Government or Universities or Recognised Research Institutions or

Public Sector Undertaking or Semi Government or Autonomous or Statutory Organisations:-

(a) (i)

holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii)

with five years’ regular service rendered after appointment thereto on regular basis in Level-10 (Rs. 56100-

177500/-) of the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; or

(iii) with five years’ regular service rendered after appointment thereto on regular basis in the Level-9

(Rs. 53100-167800/-) of the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; or

(iv)

with six years’ regular service rendered after appointment thereto on regular basis in the Level-8 (Rs. 47600-

151100/-) of the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(b) Possessing the following qualifications:-

(i)

Pass in the Subordinate Account or Audit Service examination or equivalent examination conducted by any

organised Accounts Department of the Central Government; or

(ii) Successful completion of training in the cash and accounts work in the Institute of Secretariat Training and

Management or equivalent training course and a minimum of five year experience in cash, accounts and budget

work.

Note 1 : Period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 2 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding

fifty-six years’ as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee

exists what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

[F. No. A-12018/01/2014-Admn. IA]

SANJEEV GUPTA, Under Secy.

;वा;<य और प"र

;वा;<य और प"रवार क5याण मं=ालय

वार क5याण मं=ालय

नई दली, 12 दसl बर, 2017

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. . . . 2.—राmपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परNतुक ारा द शिय का योग करते #ए और लेडी

हा&डग मेिडकल कालेज और pीमती सुचेता कृपलानी अI पताल, नई द ली (किन ठ) भत4 िनयम, 1985 को उन बात के

िसवाय अिधhांत करते #ए िजNह- ऐसे अिधhमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, लेडी हा&डग मेिडकल

कालेज और pीमती सुचेता कृपलानी अI पताल, नई द ली म- पुI तकालय िलिपक के पद पर भत4 क5 प6ित का िविनयमन

करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त् :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिVb नाम लेडी हा&डग मेिडकल कालेज और pीमती सुचेता

कृपलानी अI पताल, नई द ली (पुI तकालय िलिपक) भत4 िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ ह गे ।

2. पद> क' संया

पद> क' संया

पद> क' संया, वगकरण और वेतन मै"#$ स

वगकरण और वेतन मै"#$ स

वगकरण और वेतन मै"#$ स म% ; त

म% ; त

म% ; तर.—पद क5 संBया, उनका वग4करण, और वेतन मैFG स म- I तर वे

ह गे, जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के Iतंभ (2) से Iतंभ (4) म- िविनLदM ह; ।

3. भत क' प(ित, आयु

भत क' प(ित, आयु

भत क' प(ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह

अह

अह ताएं, आ/द

ताएं, आ/द

ताएं, आ/द.—भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उनसे संबंिधत अNय बात- वे ह गी

जो उG त /पूवtG त अनुसूची के Iतंभ (5) से Iतंभ (13) म- िविनLदM ह; ।

4. िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता.—वह 1ि, -

(क) िजसने ऐसे 1ि से िजसका पित या िजसक5 पSी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5 है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पSी के जीिवत रहते #ए कसी 1ि से िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5

है ।

उ पद पर िनयुि का पा, नहT होगा :

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

परNतु यद केNUीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस 1ि और िववाह के अNय पVकार को

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क' शि1

िशिथल करने क' शि1

िशिथल करने क' शि1.—जहां केNUीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह;, उNह- लेखब6 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के 1िय क5 बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 2ावृि4

2ावृि4

2ावृि4 .—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण, आयु-सीमा म- छूट और अNय Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केNUीय सरकार ारा इस संबंध म- समय–समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , अN य िपछडे वग], भूतपूव( सैिनक और अNय िवशेष वग( के 1िय के िलए उपबंध करना अपेिVत है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क5 संB या

वग4करण

वेतन मैFG स

म- I तर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत4 कए जाने वाले

u यिG तय के िलए आयु -सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

पुI तकालय

िलिपक

2 *

(2017)

*काय(भार के

आधार पर

पFरवत(न कया

जा सकता है।

साधारण

केN Uीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि,त

अननुसिचवीय

I तर –2

(19900-

63200 wपए)

लागू नही होता

18 और 25 वष( के बीच

(केN Uीय सरकार ारा समय -

समय पर जारी कए गए अनुदेश

और आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए 5 वष( तक

िशिथल क5 जा सकती है।)

"ट8 प

"ट8 पण :

ण :

ण : आयु-सीमा अवधाFरत

करने के िलए िनणा(यक तारीख

भारत म- अx य&थय से आवेदन

ाy त करने के िलए िनयत क5 गई

अंितम तारीख होगी । (न क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अzणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड,

ि,पुरा, िसिG कम, जl मू-कX मीर

रा_ य के ल{ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और I पीित िजले

तथा

चl बा-िजले

के

पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या लVीप के अx य&थय के

िलए िविहत क5 गई है) ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए अपेिVत शैिVक और अN य

अह(ताएं

सीधे भत4 कए जाने वाले

u यिG तय के िलए िविहत

आयु और शैिVक अह(ताएं

ोN नत u यिG तय क5 दशा म-

लागू ह गी या नहT

पFरवीVा क5

अविध यद

कोई हो

)

(

)

(

)

(

माN यता ाy त बोड( से मैFकुलेशन ।

"ट8 प

"ट8 पण 1:

ण 1:

ण 1: अह(ताएं, अN यथा सुअ&हत अx य&थय क5 दशा म- उन कारण के

िलए जो लेखब6 कए जाएं कम(चारी चयन आयोग या सVम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क5 जा सकती है ।

"ट8 प

"ट8 पण 2 :

ण 2 :

ण 2 : अनुभव संबधी अह(ता (अह(ताएं) उन कारण के िलए जो लेखब6

कए जाएं कम(चारी चयन आयोग या सVम ािधकारी के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अx य&थय क5 दशा म- तब

िशिथल क5 जा सकती ह; जब चयन के कसी hम पर कम(चारी चयन आयोग

या सVम ािधकारी क5 यह राय है क उनके िलए आरिVत FरिG तय को

भरने के िलए अपेिVत अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अx य&थय के

पया(y त संB या म- उपल| ध होने क5 सl भावना नहT है ।

लागू नहT होता

दो वष(

भत4 क5 प6ित, भत4 सीधे होगी या ोN नित ारा या ितिनयुिG त या आमेलन

ारा िविभN न प6ितय ारा भरी जाने वाली FरिG तय क5 ितशतता।

ोN नित

ितिनयुिG त

आमेलन

ारा

भत4 क5 दशा म- वे pेिणयां िजनसे

ोN नित

ितिनयुिG त

आमेलन

कया

जाएगा।

)

(

)

(

सीधी भत :

"ट8 प

"ट8 पण :

ण :

ण : पदधारी क5 िनयुिG त या लl बी बीमारी या अ0 ययन छु}ी या कN हT

पFरिI थितय म- से वष( या उससे अिधक के िलए बाहर के कारण #ई FरिG तयां क-Uीय

सरकार या रा_ य सरकार या संघ रा_ य Vे, के अिधकाFरय से ितिनयुिG त के

आधार पर भरी जा सकेगी :-

क (i) िनयुिG त आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह , या

(ii) वेतन मैFG स म- I तर 1 के पद म- तीन वष( िनयिमत सेवा क5 हो; और

(ख) I तभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए अह(ताएं और अनुभव रखते ह ।

लागू नहT होता

यद िवभागीय ोN नित सिमित है, तो उसक5 संरचना

भत4

करने

म-

कन

पFरिI थितय म- संघ लोक

सेवा आयोग से परामश(

कया जाएगा

)

(

)

(

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि@ ट

पुि@ ट

पुि@ ट सिमित

सिमित

सिमित जो

जो

जो िनA न

िनA न

िनA निलिखत से िमल कर बनेगी :

िलिखत से िमल कर बनेगी :

िलिखत से िमल कर बनेगी :-

1. अपर िचक~ सा अधीVक, लेडी हा&डग मेिडकल कालेज

- अ0 यV

2. भारी उप िनदेशक, िचक~ सा िशVा अनुभाग, I वाI य सेवा महािनदेशालय – सदI य

3. उप िनदेशक शासन, लेडी हा&डग मेिडकल कालेज

- सदI य

लागू नहT होता।

[ फा. सं. ए-11018/35/2016 -एम एच-II]

जी. ए. रघुवंशी, अवर सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 12^thDecember, 2017

G.S.R . 2.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Janitor)

Recruitment Rules, 1995, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Clerk in the Lady Hardinge

Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Lady Hardinge Medical College and

Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Library Clerk) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes. Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Library Clerk

2* (2017)

*Subject to variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 2 (Rs. 19900-

63200)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Between 18-25 years.

(Relaxable for departmental candidates up to forty

years in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government)

Note : The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

Matriculation from recoginsed Board.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or Competent Authority for

reasons to be recorded in writing in case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: Qualifications regarding experience is relaxable at

the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or

the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff

Selection Commission or Competent Authority is of the

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

District and Pangi Sub Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshdweep).

opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

Direct recruitment

Note : Vacancy caused by the incumbents being away on

deputation or long illness or Study leave or under

circumstances for a duration of one year or more may be filled

on deputation basis from officers of the Central Government

or State Government or Union territories:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis or

(ii) with three years regular service in the posts in of level

1 in the Pay Matrix; and

(b) possessing qualifications and experience prescribed for

direct recruits under

column (7).

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grade from which promotion or deputation or

absorption to be made

(11)

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances

which

Union

Public

Services

Commission

consulted

making

recruitment

(12)

(13)

Departmental Confirmation Committee consisting of: -

1. Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge

Medical College

-Chairman

2. Deputy Director in charge of Medical Education

Section in Directorate General of Health Services

-Member

3. Deputy Director Admnistration, Lady Hardinge

Medical College

-Member

Not applicable.

[F. No. A-11018/35/2016-MH-II]

G. A. RAGHUVANSHI, Under Secy.

नई दली, 19 दस बर, 2017

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. . . . 3.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और सफदरजंग

अ.पताल, (वग0 3 पद) भत3 िनयम, 1973 जहां तक लेखाकार (किन9 ठ) उ च =ेणी िलिपक व भंडारी,. वागतकता0 और सफदरजंग

अ. पताल (समूह ‘ग’ पद) भत3 िनयम 1977 जहां तक अिभर@क और अिभर@क और भंडारी सह अवर =ेणी िलिपक/अवर =ेणी िलिपक

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

सह भंडारी के पद से संबंिधत है उन बात& के िसवाय अिधBांत करते )ए, िजहC अिधBमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया

गया है, द ली के सफदरजंग अ. पताल मC अवर =ेणी िलिपक और उ च =ेणी िलिपक के पद& पर भत3 कE पFित का िविनयमन करने के

िलए िनGिलिखत िनयम बनाते हH, अथा0त् :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम& का संि@M नाम . वा. N य और पOरवार क याण मंPालय, सफदरजंग अ. पताल नई

द ली, अवर =ेणी िलिपक और अपर =ेणी िलिपक (समूह ‘ख’ पद) भत3 िनयम, 2017 है |

(2) ये राजपP मC उनके !काशन कE तारीख को !वृ" ह&गे |

2. ये िनयम, इन िनयम& से उपाबF अनुसूची के . तंभ (1) मC िविनUद9 ट पद& को लागू ह&गे ।

3. पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—पद& कE संXया, उनका वग3करण, और वेतन मैOYZ स मC . तर वे ह&गे, जो इन

िनयम& से उपाबF अनुसूची के .तंभ (2) से .तंभ (4) मC िविनUद\ हH |

4. भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह'ताएं, आ)द

अह'ताएं, आ)द

अह'ताएं, आ)द.—भत3 कE पFित, आयु-सीमा, अह0ताएं और उनसे संबंिधत अय बातC वे ह&गी जो

उZ त/पूव^Z त अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) मC िविनUद\ हH |

5. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह `ि$, -

(क) िजसने ऐसे `ि$ से िजसका पित या िजसकE पbी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कE संिवदा कE है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पbी के जीिवत रहते )ए कसी `ि$ से िववाह कया है, या िववाह कE संिवदा कE है ।

उ$ पद पर िनयुि$ का पाP नहc होगा :

परतु यद केdीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस `ि$ और िववाह के अय प@कार को लागू .वीय

िविध के अधीन अनुeेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी `ि$ को इस िनयम के !वत0न से छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क शि-

िशिथल करने क शि-

िशिथल करने क शि-.—जहां केdीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आवfयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

हH, उहC लेखबF करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वग0 या !वग0 के `ि$य& कE बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी |

7. .ावृि0

.ावृि0

.ावृि0 .—इन िनयम& कE कोई बात, ऐसे आर@ण, आयु-सीमा मC छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नहc डालेगी, िजनका केdीय

सरकार ारा इस संबंध मC समय–समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अ य िपछडे

वगg, भूतपूव0 सैिनक& और अय िवशेष !वग0 के `ि$य& के िलए उपबंध करना अपेि@त है |

अनुसूची

पद का नाम

पद क5 संB या

वग4करण

)

(

)

(

)

(

1. अवर pेणी िलिपक

141 *

(2017)

*काय(भार के आधार पर पFरवत(न

कया जा सकता है।

साधारण केN Uीय सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि,त अनुसिचवीय

वेतन मैFG स म- I तर

चयन या अचयन पद

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए आयु-सीमा

)

(

)

(

)

(

वेतन मैFG स

(19900-63200 w.)

म- I तर –2

अचयन

18 और 27 वष( के बीच

(केN Uीय सरकार ारा समय - समय पर जारी कए गए अनुदेश और

आदेश के अनुसार साधारण अx य&थय के मामले मे चालीस वष( तक

और अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के मामले म- प;तालीस

वष( तक िशिथल क5 जा सकती है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

"ट8 प

"ट8 पण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा(यक तारीख भारत म-

अx य&थय से आवेदन ाy त करने के िलए िनयत क5 गई अंितम तारीख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अzणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड, ि,पुरा, िसिG कम, जl मू-कX मीर रा_ य के

ल{ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और I पीित िजले तथा चl बा-िजले

के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लVीप के अx य&थय के

िलए िविहत क5 गई है) ।

"ट8 प

"ट8 पण 2:

ण 2:

ण 2: रोजगार काया(लय के मा0 यम से आने वाले अx य&थय क5 दशा

म- आयु-सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा(यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है ।

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए अपेिVत शैिVक और

अN य अह(ताएं

सीधे भत4 कए जाने वाले

u यिG तय के िलए िविहत

आयु और शैिVक अह(ताएं

ोN नत u यिG तय क5 दशा

म- लागू ह गी या नहT

पFरवीVा क5 अविध

यद कोई हो

)

(

)

(

)

(

आवB य

आवB यक :

क :

(i) कसी माNयतााb बोड( से 12वT कVा उ~ तीण(

(ii) कंy यूटर पर कौशल परीVण सिN नयम :-

(क) अंेजी म- ितिमनट 30 श| द क5 टंकण गित,

समय अनुWात - दस िमनट

"ट8 प

"ट8 पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : (~ येक श| द के िलए औसत पांच कुंजी दवाब पर ित

घंटा/9000 कुंजी दवाब को 35 श| द ितिमनट और 30 श| द

ितिमनट त~ I थानी)

"ट8 प

"ट8 पण 2 :

ण 2 :

ण 2 : अनुभव संबधी अह(ता (अह(ताएं) उन कारण के िलए जो

लेखब6 कए जाएं सVम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अx य&थय क5 दशा म- तब

िशिथल क5 जा सकती ह; जब चयन के कसी hम पर सVम

ािधकारी क5 यह राय है क उनके िलए आरिVत FरिG तय को

भरने के िलए अपेिVत अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अx य&थय के पया(y त संB या म- उपल| ध होने क5 सl भावना नहT है ।

हां, I तंभ (10) म- उपद&शत

सीमा तक

सीधे भत4 कए जाने

वाले u यिG तय के िलए

दो वष( ।

भत4 क5 प6ित, भत4 सीधे होगी या ोN नित ारा या

ितिनयुिG त या आमेलन ारा िविभN न प6ितय ारा भरी जाने

वाली FरिG तय क5 ितशतता

ोN नित

ितिनयुिG त

आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वे

pेिणयां िजनसे ोN नित

ितिनयुिG त

आमेलन कया

जाएगा

)

(

)

(

(i) कम(चारी चयन आयोग के मा0 यम से सीधी भत4 ारा

पचासी ितशत

(ii) वेतन मैFG स (18000-56900 w.) के I तर 1 म- समूह

I तंभ (10) म- जैसा किथत कया गया है ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

‘ग’ कम(चाFरवृंद म- से 10 ितशत क5 FरिG तयां भरी

जाएंगी और 12 वT कVा उ~ तीण( कर चुके ह तथा

िवभागीय अह(क परीVा के आधार पर I तर म- तीन

वष( िनयिमत सेवा कर चुके ह । परीVा के िलए

पा,ता हेतु अिधकतम आयुसीमा 45 वष( है

(अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

मामले म- 50 वष( है)

"ट8 प

"ट8 पण :

ण :

ण : खंड (ii) के अधीन यद FरिG तय क5 संB या क5 अपेVा

और ऐसे कम(चारी पर उपल| ध ह;, ऐसे अिधक कम(चाFरय क5

संB या उ~ तरवत4 वष] म- उ‚भूत FरिG तय को भरने के िलए

िवचार कया जाएगा ताक पूव(तर परीVा पर अ&हत करने वाले

कम(चाFरय के पूव( िवचार कया जाता है िजनको उN ह ने बाद म-

परीVा पर अ&हत होते ह; ।

(iii) समूह ‘ग’ के कम(चाFरय से _ ये ठता के आधार पर 5

ितशत क5 FरिG तयां भरी जाएंगी िजN होने वेतन

मैFG स ( 18000-56900 w.) के I तर 1म- तीन वष(

िनयिमत सेवा कर ली हो ।

यद िवभागीय ोN नित सिमित है, तो उसक5 संरचना

भत4 करने म- कन पFरिI थितय

म- संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

)

(

)

(

(i)

(i) समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित (ो, न

ित सिमित (ो, न

ित सिमित (ो, नित के िलए) िनA न

ित के िलए) िनA न

ित के िलए) िनA निलिखत

िलिखत

िलिखत सेसेसेसे िमल कर

िमल कर

बनेगी

बनेगी :-

1. अपर िचक~ सा अधीVक, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

-अ0 यV

2. भारी उप िनदेशक, िचक~ सा अI पताल अनुभाग,

I वाI य सेवा महािनदेशालय

– सदI य

3. उप िनदेशक, सफदरजंग अI पताल

सदI य

(ii)

(ii) समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि@ ट

पुि@ ट

पुि@ ट सिमित

सिमित

सिमित (पुि@ ट

(पुि@ ट

(पुि@ ट के िलए

के िलए

के िलए) िनA न

) िनA न

) िनA निलिखत

िलिखत

िलिखत सेसेसेसे िमल कर बनेगी

िमल कर बनेगी

िमल कर बनेगी :-

1. अपर िचक~ सा अधीVक, सफदरजंग अI पताल,

नई द ली

- अ0 यV

2. भारी उप िनदेशक, िचक~ सा अI पताल अनुभाग,

I वाI य सेवा महािनदेशालय

– सदI य

3. उप िनदेशक, सफदरजंग अI पताल

- सदI य

लागू नहT होता ।

)

(

)

(

)

(

2. उ च pेणी िलिपक

68*

(2017)

*काय(भार के आधार पर पFरवत(न

कया जा सकता है।

साधारण केN Uीय सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि,त अनुसिचवीय

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

)

(

)

(

)

(

वेतन मैFG स (25500–81100 w.)

म- I तर 4

अचयन

लागू नही होता

)

(

)

(

)

(

लागू नहT होता

लागू नही होता

)

(

)

(

ोN नित ारा

वेतन मैFG स (19900 – 63200 w.) वेतन मैFG स म- I तर 2 म- अवर pेणी िलिपक

के पद से ोN नित िजसने आठ वष( क5 िनयिमत सेवा क5 हो ।

"ट8 प

"ट8 पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : जहां ऐसे किन ठ u यिG तय के संबंध म-, िजN ह ने अपनी अह(क या पा,ता

सेवा पूरी कर ली है, ोN नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके _ ये ठ

u यिG तय के संबंध म- भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क5

गई ऐसी अह(क या पा,ता सेवा, अपेिVत अह(क या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से

या दो वष( से, इनम- से जो भी कम हो, कम न हो और उN ह ने अपने ऐसे किन ठ

u यिG तय सिहत, िजN ह ने ऐसी अह(क या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ चतर pेणी म- ोN नित के िलए अपनी पFरवीVा क5 अविध सफलतापूव(क पूरी कर

ली हो ।

)

(

)

(

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित (ो, न

ित सिमित (ो, न

ित सिमित (ो, नित के संबं

ित के संबं

ित के संबंध म% िवचार करने के िलए) िजसम%

ध म% िवचार करने के िलए) िजसम%

िनA न

िनA निलिखत ह>गे :

िलिखत ह>गे :

िलिखत ह>गे :-

अपर िचक~ सा अधीVक,

- अ0 यV

िचक~ सा अI पताल अनुभाग के भार साधक, उप िनदेशक

- सदI य

उप िनदेशक, सफदरजंग अI पताल

- सदI य

लागू नही होता ।

[फा. सं. ए-11018/05/2016 – एम.एच-II]

ग. अ. रघुवंशी, अवर सिचव

New Delhi, the 19^th December, 2017

G.S.R. 3.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of The Safdarjang Hospital (Class III posts) Recruitment Rules, 1973, in so far as they relate to the posts of

Accountants (Jr.) UDC Storekeepers Receptionist and The Safdarganj Hospital (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules,

1977, in so far as they relate to the post of Caretaker and LDCs Storekeepers-cum-LDC/LDC-cum-Storekeepers, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the posts of Lower Division Clerk and Upper Division Clerk in the Safdarjung

Hospital of Delhi, namely:-

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Safdarjung Hospital, New Delhi, Lower Division Clerk and Upper Division Clerk, (Group ‘C’ Posts) Recruitment

Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classification

and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person ,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of person in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

the

post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix or

pay scale

Whether

selection post or

non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Lower

Division Clerk

141* (2017)

*Subject

variation

depending on workload

General Central Service,

Group ‘C’ Non Gazetted,

Ministerial

Level 2 in the pay matrix

(Rs. 19900-63200)

Non-selection

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required

for direct recruitment

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

case of promotees

(6)

(7)

(8)

Between 18 to 27 years. (Relaxable for

Government servants up to the age of forty

years in the case of general candidates and

upto forty-five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government from time to time)

Note 1: The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt of

applications (and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Essential :

(1) 12^th class pass from a recognised Board.

(2)

Skill test norms on computer:

(a) A typing speed of 35 words per minute

in English; or

(b) A typing speed of 30 words per minute

in Hindi.

Time allowed: Ten Minutes.

Note1: (35 words per minute and 30 words

per

minute

correspond

10500

key

depressions per hour/9000 key depressions

Yes, to the extent

indicated in column

(10)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2: The crucial date for determining the

age-limit in the case of candidates from

employment exchange shall be the last date up

to which the employment exchange is asked to

submit the names.

per hour on an average of five key

depressions for each word)

Note 2: Qualifications regarding experience

are relaxable at the discretion of the

Competent Authority in the case of candidates

belonging to Scheduled Caste or Scheduled

Tribes if, at any stage of selection the

Competent Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates belonging to

these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

Period of probation,

if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation

or absorption grade from

which

promotion

deputation or absorption

to be made

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruitment

(i)

85 per cent. by direct recruitment through Staff Selection

Commission.

(ii)

10 per cent. of the vacancies shall be filled from amongst the

Group ‘C’ staff in Level 1 in the pay matrix (Rs. 18000-

56900) and who possess 12^th Class pass and have rendered

three years regular service in the Level, on the basis of

departmental qualifying examination. The maximum age limit

for eligibility for examination is 45 years (50 years in case of

the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes)

Note : If more of such employees than the number of vacancies

available under clause (ii) qualified at the exam, such excess number

of employees shall be considered for filling the vacancies arising in

the subsequent years so that the employees qualifying at an earlier

examination are considered before those who qualify at a later exam;

(iii) 5 per cent. of the vacancies shall be filled on seniority basis

from Group ‘C’ employees who have rendered three years

regular service in Level 1 of the pay matrix (Rs. 18000-

56900).

As stated in Column

(10).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public Services Commission is to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

(i)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital,

-Chairman

2. Deputy Director in-charge of Medical Hospital Section,

Directorate General of Health Service.

-Member

3. Deputy Director, Safdarjung Hospital

- Member

Not applicable.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital, -Chairman

Deputy Director in-charge of Medical Hospital Section,

Directorate General of Health Service.

-Member

Deputy Director, Safdarjung Hospital

- Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Upper Division Clerk

68* (2017)

*Subject

variation

depending on workload

General Central

Service, Group ‘C’

Non Gazetted,

Ministerial

Level 4 in the pay

matrix (Rs. 25500-

81100)

Non- selection

(6)

(7)

(8)

Not applicable

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

Promotion from the post of Lower Division Clerk with eight

years of regular service in Level 2 in pay matrix (Rs. 19900-

63200)

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service by more than

half of such qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher Level in the

pay matrix along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital

-Chairman

2. Deputy Director in-charge of Medical Hospital Section,

Directorate General of Health Service

-Member

3. Deputy Director, Safdarjung Hospital

-Member

Not applicable.

[F. No. A-11018/05/2016-MH-II]

G. A. RAGHUVANSHI, Under Secy.

नई द ली, 19 दसl बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 4.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परN तुक ारा द~ त शिG तय का योग करते #ए, और

सफदरजंग अI पताल (तृतीय pेणी पद) भत4 िनयमावली, 1973 को जहƒ तक उनका संबंध ऑपरेशन िथयेटर सहायक,

ऑपरेशन िथयेटर टैG नीिशयन और वरी ठ ऑपरेशन िथयेटर तकनीिशयन के पद से है, उन बात के िसवाय अिधhांत करते

#ए, िजN ह- ऐसे अिधhमण से पूव( कया गया है या करने का लोप कया गया है, सफदरजंग अI पताल, नई द ली म- ऑपरेशन

िथयेटर सहायक, ऑपरेशन िथयेटर तकनीिशयन और वFरष् ठ ऑपरेशन िथयेटर तकनीिशयन के पद पर भत4 क5 प6ित का

िविनयमन करने के िलए िनl निलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त् :-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

संि8 त

संि8 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिVy त नाम सफदरजंग अI पताल, ऑपरेशन िथयेटर िवभाग, (समूह

‘ग’) पद भत4 िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ~ त ह गे ।

पद> क' सं या

पद> क' सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बHड और Jेड वेतन या वेतनमान

वेतन बHड और Jेड वेतन या वेतनमान

वेतन बHड और Jेड वेतन या वेतनमान.—पद क5 संB या, उनका वग4करण, वेतन ब;ड

और ेड वेतन या वेतनमान वे ह गे जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के I तंभ (2) से I तंभ (4) म- िविनLद ट ह; ।

भत प(ित

भत प(ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द.—भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अN य बात- वे

ह गी जो उG त अनुसूची के I तंभ (5) से (13) म- िविनLद ट ह; ।

िनरह ता

िनरह ता.— वह u यिG त –

(क)

िजसने ऐसे u यिG त से िजसका पित या िजसक5 प~ नी जीिवत ह;, िववाह कया है,; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प~ नी के जीिवत रहते #ए कसी u यिG त से िववाह कया है,

उG त पद पर िनयुिG त का पा, नहT होगा :

परN तु यद केN Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे u यिG त के अN य पVकार को लागू I वीय

िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अN य आधार ह; तो वह कसी u यिG त को इस िनयम के वत(न से छूट दे

सकेगी ।

िशिथल करने क' शि$ त

िशिथल करने क' शि$ त.—जहƒ केN Uीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवX यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह;, उN ह- लेखब6 करके, तथा संघ लोक सेवा आयेग से परामश( करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग( या वग( के u यिG तय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

K या

K यावृिL त

वृिL त

वृिL त.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण , आयु-सीमा म- छूट और अन् य Fरयायत पर भाव नहT

डालेगी, िजनका केN Uीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय ,

अनुसूिचत जनजाितय , अN य िपछडे वग], भूतपूव( सैिनक और अN य िवशेष वग( के u यिG तय के िलए उपबंध करना अपेिVत

है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संB या

वग4करण

वेतन ब;ड और ेड वेतन

या वेतनमान

चयन

या

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. आपरेशन

िथयेटर सहायक

98 *

(2016)

*काय(भार के आधार पर

पFरवत(न कया जा सकता है ।

साधारण क-Uीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि,त,

अननुसिचवीय

वेतन मैFG स म- लेवल 2

(w. 19900-63200)

अचयन

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए अपेिVत

शैिVक और अN य अह(ताऍ

(6)

(7)

18 और 25 वष( के बीच।

(क-Uीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामाN य अx य&थय क5 दशा म-

40 वष( तक क5 आयु तक तथा अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत

जनजाित के अx य&थय क5 दशा म- 45 वष( क5 आयु तक िशिथल

िवWान म- भौितक5, रसायन िवWान, जीव िवWान सिहत

10+2 पास और कसी N यूनतम पचास िबI तर वाले

अI पताल म- एक वष( का काय( करने का अनुभव ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

क5 जा सकती है । )

"ट8 प

"ट8 पण :

ण :

ण : आयु-सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा(यक तारीख

भारत म- अx य&थय से आवेदन ाy त करने के िलए िनयत क5 गई

अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अzणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड,

ि,पुरा, िसिG कम, जl मू-कX मीर रा_ य के ल6ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और I पीित िजले तथा चl बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लVीप के अx य&थय के

िलए िविहत क5 गई है।)

"ट8 प

"ट8 पण 2

ण 2

ण 2 : रोजगार काया(लय के मा0 यम से आने वाले अx य&थय

क5 दशा म- आयु सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा(यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(लय से नाम

भेजने के िलए कहा गया है ।

"ट8 प

"ट8 पण :

ण :

ण : यद चयन के कसी hम पर सVम ािधकारी

क5 राय म- अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत

जनजाितय के िलए आरिVत पद को भरने के िलए इन

समुदाय से संबंिधत अपेिVत अनुभव रखने वाले अx यथ4

पया(y त संB या म- उपल| ध नहT ह; तो सVम ािधकारी के

िववेकानुसार अनुभव संबंधी अह(ताएं िशिथल क5 जा

सकती ह; ।

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के

िलए िविहत आयु और शैिVक अह(ताऍ

ोN नत u यिG तय क5 दशा म- लागू ह गी

पFरवीVा क5 अविध, यद

कोई हो

भत क' प(ित :

भत क' प(ित : सीधे भत4 होगी या ोN नित

ारा या ितिनयुिG त या आमेलन ारा तथा

िविभN न प6ितय ारा भरी जाने वाली

FरिG तय क5 ितशतता

(8)

(9)

(10)

अह(ता : हƒ, अनुभव के िसवाय ।

आयु : नहT ।

सीधी भत4 कए जाने वाले

u यिG तय के िलए दो वष( ।

5 ितशत ोN नित ारा,

95 ितशत सीधी भत4 ारा ।

ोN नित या ितिनयुिG त या आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वे pेिणयƒ िजनसे ोN नित या ितिनयुिG त या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ो, न

ो, नित

ित

ित : वेतन मैFG स म- लेवल-1 (w. 18000-56900) म- ेड म- तीन वष( क5 िनयिमत सेवा सिहत कसी माN यतााy त

अI पताल से ऑपरेशन िथयेटर िशVण पाghम रखने वाले ऑपरेशन िथयेटर अटे† डेN ट और अN य समूह ‘ग’ कम(चारी ।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

ण 1 : जहƒ ऐसे किन ठ u यिG तय के संबंध म-, िजN ह ने अपनी अह(क या पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोN नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहƒ उनके _ ये ठ u यिG तय के संबंध म- भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा

क5 गई ऐसी अह(क या पा,ता सेवा, अपेिVत अह(क या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष( से, इनम- से जो भी कम

हो, कम न हो और उN ह ने अपने ऐसे किन ठ u यिG तय सिहत, िजN ह ने ऐसी अह(क या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर pेणी म- ोN नित के िलए अपनी पFरवीVा क5 अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

ण 2 : ोN नित के िलए N यूनतम अह(क सेवा क5 संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी,

2016 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क-Uीय वेतन आयोग क5 िसफाFरश पर आधाFरत पुनरीिVत वेतन संरचना का

िवI तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को उG त वेतन आयोग क5 िसफाFरश पर आधाFरत िवस् ताFरत

त~ I थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

यद िवभागीय ोN नित सीिमत है, तो उसक5 संरचना

भत4

करने

म-

कन

पFरिI थतय म- संघ लोक

सेवा आयोग से परामश(

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोन्

िवभागीय ोन्

िवभागीय ोन् नित

नित

नित सिमित

सिमित

सिमित :

अपर िचक~ सा अधीVक

सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- अ0 यV

संबंिधत िवभागा0 यV,

सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

उप िनदेशक (शासन),

I वाI य सेवा महािनदेशालय म- िचक~ सा अI पताल भारी

- सदI य

4. उप िनदेशक (शासन), सफदरजंग अI पताल

- सदI य

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि@ ट

िवभागीय पुि@ ट

िवभागीय पुि@ ट सिमित

सिमित

सिमित : : : :

अपर िचक~ सा अधीVक,

सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- अ0 यV

संबंिधत िवभागा0 यV,

सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

उप िनदेशक (शासन),

I वाI य सेवा महािनदेशालय म- िचक~ सा अI पताल भारी

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

लागू नहT होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. आपरेशन िथयेटर

तकनीिशयन

29 *

(2016)

*काय(भार के आधार पर

पFरवत(न कया जा सकता है ।

साधारण क-Uीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि,त,

अननुसिचवीय

वेतन मैFG स म- लेवल

4 (w. 25500-81100)

अचयन

(6)

(7)

18 और 25 वष( के बीच।

(क-Uीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामाN य

अx य&थय क5 दशा म- 40 वष( क5 आयु तक और अनुसूिचत

जाित तथा अनुसूिचत जनजाित के अx य&थय क5 दशा म- 45

वष( तक िशिथल क5 जा सकती है । )

"ट8 प

"ट8 पण 1

ण 1

ण 1 : आयु-सीमा अवधाFरत करने के िलए िनणा(यक

तारीख भारत म- अx य&थय से आवेदन ाy त करने के िलए

िनयत क5 गई अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम तारीख

िवWान म- भौितक5, रसायन िवWान और जीव िवWान

सिहत 10+2 पास: और ;

श य सुिवधाˆ वाले कसी B यािताy त अI पताल,

संI थान या िवX विवaालय से ऑपरेशन िथयेटर

पाghम म- िडy लोमा

या

श य सुिवधाˆ वाले कसी B यािताy त अI पताल या

संI थान या आपरेशन िथयेटर म- एक वष( का माण प,

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

जो असम, मेघालय, अzणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल;ड, ि,पुरा, िसिG कम, जl मू-कX मीर रा_ य के ल6ाख

खंड, िहमाचल देश के लाहोल और I पीित िजले तथा चl बा-

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लVीप

के अx य&थय के िलए िविहत क5 गई है।)

"ट8 प

"ट8 पण 2

ण 2

ण 2 : रोजगार काया(लय के मा0 यम से आने वाले

अx य&थय क5 दशा म- आयु सीमा अवधाFरत करने के िलए

िनणा(यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया(लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।

पाghम तथा सुसंगत Vे, म- एक वष( का अनुभव ।

(8)

(9)

(10)

आयु : नहT ।

अह(ता : हƒ ।

सीधी भत4 कए जाने

वाले u यिG तय के िलए दो

वष( ।

ोN नित ारा, ऐसा न हो सकने

पर सीधी भत4 ारा ।

(11)

ो, न

ो, नित

ित

ित : वेतन मैFG स म- लेवल 2 (w. 19900-63200) म- आठ वष( क5 िनयिमत सेवा सिहत सफदरजंग अI पताल म-

ऑपरेशन िथयेटर सहायक ।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

अगली उ चतर pेणी म- ोN नित के िलए अपनी पFरवीVा क5 अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे क-Uीय वेतन आयोग क5 िसफाFरश पर आधाFरत पुनरीिVत वेतन संरचना का

िवI तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क5 गई सेवा को उG त वेतन आयोग क5 िसफाFरश पर आधाFरत िवI ताFरत

त~ I थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित :

ित सिमित :

अपर िचक~ सा अधीVक सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- अ0 यV

संबंिधत िवभागा0 यV, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), सफदरजंग अI पताल

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), I वाI य सेवा महािनदेशालय

म- िचक~ सा अI पताल भारी

- सदI य

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि@ ट

िवभागीय पुि@ ट

िवभागीय पुि@ ट सिमित

सिमित

सिमित :

अपर िचक~ सा अधीVक, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- अ0 यV

संबंिधत िवभागा0 यV, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

लागू नहT होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

उप िनदेशक (शासन), सफदरजंग अI पताल

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), I वाI य सेवा महािनदेशालय

म- िचक~ सा अI पताल भारी

- सदI य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. वFर ठ आपरेशन िथयेटर

तकनीिशयन

11 *

(2016)

*काय(भार के आधार

पर पFरवत(न कया

जा सकता है ।

साधारण

क-Uीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि,त,

अननुसिचवीय

वेतन मैFG स म- लेवल 5

(w. 29200-92300)

अचयन

(6)

(7)

लागू नहT होता

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ोN नित ारा

(11)

ो, न

ो, नित

ित

ित : वेतन मैFG स म- लेवल 4 (w. 25500-81100) के पƒच वष( क5 िनयिमत सेवा सिहत सफदरजंग अI पताल म-

ऑपरेशन िथयेटर तकनीिशयन ।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

ण 1:

1: जहƒ ऐसे किन ठ u यिG तय के संबंध म-, िजN ह ने अपनी अह(क या पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोN नित के िलए

अगली उ चतर pेणी म- ोN नित के िलए अपनी पFरवीVा क5 अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

"ट8 प

"ट8 पण 1:

ण 1:

ण 1: ोN नित के िलए N यूनतम अह(क सेवा क5 संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी,

त~ I थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क5 गई सेवा समझी जाएगी ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित :

ित सिमित :

अपर िचक~ सा अधीVक, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- अ0 यV

संबंिधत िवभागा0 यV, सफदरजंग अI पताल, नई द ली

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), सफदरजंग अI पताल

- सदI य

उप िनदेशक (शासन), I वाI य सेवा महािनदेशालय म-

िचक~ सा अI पताल भारी

- सदI य

लागू नहT होता ।

[फा. सं. ए-11018/07/2012-एम.एच.- III-(आर.आर.)]

जी. ए. रघुवंशी, अवर सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 19^thDecember, 2017

G.S.R. 4.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Safdarjung Hospital (Class III posts) Recruitment Rules, 1973, in so far as they relate to the post of

Operation Theatre Assistant, insofar as they relate to the posts of Operation Theatre Technician and insofar as they relate

to the post of Senior Operation Theatre Technician except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of

Operation Theatre Assistant, Operation Theatre Technician and Senior Operation Theatre Technician in Safdarjung

Hospital, New Delhi, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Safdarjung Hospital, Operation Theatre

Department, (Group ‘C’) posts, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, it’s

classification and pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Pay band, grade pay or

pay scale

Whether

selection post or

Non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Operation

Theatre Assistant.

98* (2016) * Subject to

variation dependent on

workload.

General Central Service,

Group C, Non -Gazetted,

Non Ministerial.

Level 2 in the Pay

Matrix (Rs. 19900-

63200)

Non –Selection

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 25 years

(Relaxable

for

Government

servants up to the age of forty

years in the case of general

candidates and up to forty-five

years candidates belonging to the

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government from time to

time).

Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India ( and not the closing date

prescribed

those

Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiiti District and

Pangi Sub–Division of Chamba

District of Himachal Pradesh , the

Union Territory of the Andaman

and Nicobar Islands or the Union

Territory of Lakshadweep ).

Note 2 : The crucial date for

determining the age-limit in the

case

candidates

from

Employment Exchange shall be the

last

date

which

the

Employment Exchange is asked to

submit the names.

10+2 passed in Science with Physics, Chemistry

Biology and one year experience of working in a

minimum fifty bedded Hospital.

Note: Qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the Competent

Authority in the case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage

of selection the Competent Authority is of the

opinion that sufficient number of candidates

belonging to these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Qualification Yes except

experience.

Age No.

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption and

percentage of the posts to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion /deputation/

absorption

grade

from

which

promotion/

deputation /absorption to be made

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

Recruits

5% by promotion

95 % by direct recruitment.

Promotion:

Operation Theatre Attendant and other Group ‘C’

officials having Operation Theatre Training

course from a recognised hospital with three years

of regular service in the Level 2 in the Pay Matrix

(Rs. 18000-56900).

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 1 : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility

service are being

considered for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period, for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior

1^st January, 2006 the date from which the revised

pay structure based on the Sixth Central Pay

Commission recommendations has been extended

shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay

Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Services Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental promotion Committee :

1. Addl. Medical Superintendent,

Safdarjung Hospital, New Delhi.

- Chairman

2. Head of the Concerned Department,

Safdarjung Hospital, New Delhi.

– Member

3. Deputy Director (Administration, In-charge of Medical Hospital

in Directorate General of Health Services

– Member

4. Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital

- Member

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee :

1. Addl. Medical Superintendent, SJH

- Chairman

2. Head of the Concerned Department,

Safdarjung Hospital, New Delhi.

– Member

3. Deputy Director Medical Hospital,

Directorate General of Health Services

– Member

4. Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital

- Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Operation

Theatre

Technician.

29*

*(2016)

Subject to

variation

dependent

workload.

General Central

Service,

Group C, Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 4 in the Pay Matrix

(Rs. 25500-81100)

Non-Selection

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 25 years

(Relaxable for Government servants up to

the age of forty years in the case of general

candidates and up to forty-five years

candidates belonging to the Scheduled

Castes or Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders issued by the

Central Government from time to time).

Note 1: The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub–Division of Chamba District of

Himachal Pradesh , the Union Territory of

the Andaman and Nicobar Islands or the

Union Territory of Lakshdweep).

Note 2: The crucial date for determining the

age-limit in the case of candidates from

Employment Exchange shall be the last date

up to which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

(1)10+2 passed in Science with Physics,

Chemistry and Biology; and

(2) Diploma in Operation Theatre

course from reputed Hospital or Institute

or University having surgical facilities

one year Certificate course in Operation

Theatre from reputed Hospital or

Institute or University having surgical

facilities and one year experience in

relevant field.

Age :No.

Qualification: Yes

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruits.

By promotion failing which

by direct recruitment.

Promotion:

Operation Theatre Assistant in Safdarjung Hospital in

Level 2 in the Pay Matrix (Rs. 19900-63200) with eight

years regular service in the grade.

Note 1 : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period, for

promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on a

regular basis by an officer prior 1^st January, 2006 the date

from which the revised pay structure based on the Sixth

Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on

the recommendations of the Pay Commission.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental promotion Committee :-

1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital

–Chairman

2. Head of the Concerned Department, Safdarjung Hospital

– Member

3. Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital

– Member

4. Deputy Director Administration, in-charge of Medical

Hospital in Directorate General of Health Services.

– Member

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee. :

1. Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital

- Chairman

2. Head of the Concerned Department, Safdarjung Hospital

– Member

3. Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital

– Member

4. Deputy Director Administration, In-charge of Medical Hospital

in Directorate General of Health Services.

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Senior Operation

Theatre Technician

11*

*(2016) subject to

variation dependent

on workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted

Non-Ministerial.

Level 5 in the Pay Matrix

(Rs. 29200-92300)

Non-selection

(6)

(7)

(8)

Not applicable

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

Promotion :

Operation Theatre Technician in Level 4 in the Pay

Matrix (Rs. 25500-81100) with five years regular service

in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period, for

promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on a

regular basis by an officer prior 1^st January, 2006, the date

from which the revised pay structure based on the Sixth

Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on

the recommendations of the Pay Commission.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental promotion Committee :-

Additional Medical Superintendent, Safdarjung Hospital

– Chairman

Head of the Concerned Department, Safdarjung Hospital

– Member

Deputy Director Administration, Safdarjung Hospital

– Member

Deputy Director Administration, In-charge of Medical Hospital

in Directorate General of Health Services.

– Member

Not applicable.

[F. No. A-11018/07/2012-MH-III (RR)]

G. A. RAGHUVANSHI, Under Secy.

नई द ली, 27 दसl बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 5.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परN तुक ारा द~ त शिG तय का योग करते #ए, और

लेडी हा‰डग मेिडकल कालेज और pीमती सुचेता कृपलानी अI पताल,नई द ली, दंत श प िचक~ सा भत4 िनयम,1987 को,

उन बात के िसवाय अिधhांत करते #ए िजN ह- ऐसे अिधhमण से पूव( कया गया है या करने का लोप कया गया है, I वाI य

और पFरवार क याण मं,ालय, लेडी हा‰डग मेिडकल कालेज और pीमती सुचेता कृपलानी अI पताल नई द ली म- तकनीक5

सहायक पद पर भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िनl निलखत िनयम बनाते ह;, अथा(त् : -

संि8 त

संि8 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिVy त नाम I वाI य एवं पFरवार क याण मं,ालय, लेडी हा‰डग

मेिडकल कालेज एवं pीमती सुचेता कृपलानी अI पताल, नई द ली ड-टल सज(री म- तकनीक5 सहायक, समूह ‘ग’ पद, भत4

िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ~ त ह गे ।

पद> क' सं या

पद> क' सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, और वेतन मै"#$ स

और वेतन मै"#$ स

और वेतन मै"#$ स म% ; त

म% ; त

म% ; तर.—उG त पद क5 संB या, उनका वग4करण, और वेतन मैFG स

म- I तर वे ह गे, जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के I तंभ (2) से I तंभ (4) म- िविनLद ट ह; ।

भत

भत क'

क'

क' प(ित

प(ित

प(ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द.—भत4 क5 पि6 त, आयु-सीमा, अह(ताएं और उनसे संबंिधत अN य बात- वे

ह गी जो उG त अ पूव(ि नुसूची के I तंभ (5) से I तंभ (13) म- िविनLद ट ह; ।

िनरह ता

िनरह ता.— वह u यिG त –

(क) िजसने ऐसे u यिG त से िजसका पित या िजसक5 प~ नी जीिवत ह;, िववाह कया है,; या िववाह क5 संिवदा क5 है

या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प~ नी के जीिवत रहते #ए कसी u यिG त से िववाह कया है, या िववाह क5

संिवदा क5 है।

उG त पद पर िनयुिG त का पा, नहT होगा :

परN तु यद केN Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस u यि और िववाह के अN य पVकार को

लागू I वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अN य आधार ह; तो वह कसी u यिG त को इस िनयम के वत(न से

छूट दे सकेगी ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

िशिथल करने क' शि$ त

िशिथल करने क' शि$ त.—जहां केN Uीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवX यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह;, उN ह- लेखब6 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के u यिG तय क5 बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

K या

K यावृिL त

वृिL त

वृिL त.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण, आयु-सीमा म- छूट और अN य Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केN Uीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , अN य िपछडे भूतपूव( कम(चाFरय और अN य िवशेष वग( के u यिG तय के िलए उपबंध करना अपेिVत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क5 संB या

वग4करण

वेतन मैFG स म- I तर

चयन या अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. ड-टल सज(री

तकनीक5 सहायक

1 *

(2017)

*काय(भार के आधार पर

पFरवत(न कया जा सकता है।

साधारण क-Uीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि,त,

अननुसिचवीय

I तर – 5

29200-92300 wपये

लागू नहT होता

सीधी भत4 कए जाने वाले u यिय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के िलए

अपेिVत शैिVक और अN य अह(ताऍ ।

(6)

(7)

लागू नहT होता

सीधे भत4 कए जाने वाले u यिG तय के

िलए िविहत आयु और शैिVक अह(ताएं

ोN नत u यिG तय क5 दशा म- लागू ह गी या

नहT ।

पFरवीVा क5 अविध, यद

कोई हो ।

भत क' प(ित :

भत क' प(ित : भत4 सीधे भत4 होगी या

ोN नित ारा या ितिनयुिG त या आमेलन

ारा िविभN न प6ितय ारा भरी जाने वाली

FरिG तय क5 ितशतता ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ितिनयुि/(िजसके अN तग(त अ पकािलक

संिवदा भी है)

ोN नित/ितिनयुिG त/आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वे pेिणयƒ िजनसे ोN नित/ितिनयुिG त/आमेलन कया जाएगा ।

(11)

ितिनयुि ारा (िजसके अN तग(त अ पकािलक संिवदा भी है)

कN Uीय सरकार या रा_ य सरकार या संघ रा_ य Vे, या िवX विवaालय या माN यतााy त अनुसंधान संI थान या पि|लक

सेG टर उपhम या अध( सरकारी/I वशासी संI थान म- ऐसे अिधकारी

(क) (i) मूल काडर या िवभाग म- िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ह , और

(iii) वेतन मैFG स I तर 4 (25500-81100 w.), म- पांच वष( क5 िनयिमत सेवा क5 हो,और

(ख) जो िनl निलिखत के अंतग(त अह(ताएं और अनुभव रखते ह ।

(i) कसी माN यतााy त बोड( से 12वT कVा पास क5 हो।

(ii) माN यतााy त संI थान से दंत I वाI य िवWान म- िडy लोमा, और

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(iii) माN यतााy त अI पताल या संI थान से दंत I वाI य िवWान या दंत तकनीिशयन के zप म- एक वष( का अनुभव।

"ट8 प

"ट8 पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : ितिनयुि क5 अविध (िजसके अN तग(त अ पकालीन संिवदा भी है) िजसके अंतग(त केN Uीय सरकार के उसी या

कसी अN य संगठन या िवभाग म- इस िनयुि से ठीक पहले धाFरत कसी अN य काडर बाj पद पर ितिनयुि क5 अविध है

साधारणतया 3 वष( से अिधक नहT होगी।

"ट8 प

"ट8 पण 2 :

ण 2 :

ण 2 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाy त करने क5 अंितम तारीख को 56 वष( से

अिधक नहT होगी

यद िवभागीय ोN नित सीिमत है, तो उसक5 संरचना

भत4 करने म- कन पFरिI थतय म- संघ लोक सेवा

आयोग से परामश( कया जाएगा ।

(12)

(13)

लागू नहT होता

लागू नहT होता ।

[फा. सं.ए-11018/29/2016-एमएच-II]

जी. ए. रघुवंशी, अवर सिचव

New Delhi, the 27th December, 2017

G.S.R. 5.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post and in supersession of the Lady

Hardinge Medical College and Shrimati Suchetra Kriplani hospital, New Delhi, Technical Assistant in Dental Surgery

Recruitment Rules, 1987, in the Ministry of Health and family welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt.

Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called The Ministry of Health and family Welfare, Lady

Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Technical Assistant in Dental Surgery,

Group ‘C’ post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, and reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes. Ex-Servicemen, and other special categories of person in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level

the

Pay

Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Technical Assistant

in Dental Surgery.

1* (2017)

Subject to variation

dependent

workload.

General

Central

Service, Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5 in the pay

matrix

(Rs.

29200-

92300)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Not applicable

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage

of the vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By Deputation (including short term contract)

[F. No. A-11018/29/2016-MH-II]

G. A. RAGHUVANSHI, Under Secy.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

grade from which promotion or deputation or absorption to be

made

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances in which

Union

Public

Services

Commission

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short term contract)

(I) Officers under the Central or State Government or Union

Territories or autonomous or statutory organizations or Public

Sector Undertaking or University or recognized Research

Institution

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with

five

years

regular

service

Level

(Rs. 25500-81100); and

(b) possessing the following qualifications and experience as

under :

i. 12^th Class Pass from a recongised Board.

ii. Diploma in Dental Hygiene from a recognised Institute; and

3. One year experience as Dental Hygienists or Dental Technician

in a recognised hospital or institute.

Note : The period of deputation (including short-term contract)

including period of deputation (including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other organization or department

shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit

for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as

on the closing date of receipt of applications.

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

वN मं=ालय

नई दली, 14 नवl बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 6.—राmपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते #ए और “ pेणी

I और pेणी II” राजपि,त पद (वŠ आयु का काया(लय तथा अिखल भारतीय हथकरघा बोड() भत4 िनयम, 1962 का

अिधhमण करते #ए जहां तक उसका संबंध िनदेशक (गैर–तकनीक5), उप िनदेशक (गैर–तकनीक5), सहायक िनदेशक pेणी I

(गैर-तकनीक5) तथा सहायक िनदेशक pेणी-II (गैर–तकनीक5) के पद से है तथा pेणी ‘क‘ राजपि,त पद (वŠ आयु

काया(लय) भत4 िनयम, 1976 का अिधhमण करते #ए, जहां तक क वह सयुं वŠ आयु के पद से संबंिधत है, उन बात

के िसवाय अिधhांत करते #ए, िजNह- ऐसे अिधhमण से पहले कया गया है या कए जाने से लोप कया गया है, वŠ मं,ालय,

वŠ आयु काया(लय म- सयुं वŠ आयु, िनदेशक (गैर–तकनीक5), उप िनदेशक (गैर–तकनीक5), सहायक िनदेशक pेणी-I

(गैर–तकनीक5) तथा सहायक िनदेशक pेणी-II (गैर–तकनीक5) के पद क5 भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के िलये

िन7िलिखत िनयम बनाते ह;I अथा(त् :-

संि नाम और ारAभ

संि नाम और ारAभ :–

(1)

इन िनयम का संिVb नाम वI , मं,ालय, वI , आयुG त का काया(लय, समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ (गैर-

तकनीक5 संवग() पद भत4 िनयम, 2017 है।

(2)

ये िनयम राजप, म- काशन क5 तारीख को वृ ह गे।

लागू होना

लागू होना.–ये िनयम इन िनयम से अनुसूची के I तंभ (1) म- िविनLदM पद पर लागू ह गे।

पद> क' संया

पद> क' संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन मै"#$स म% ;तर और वेतन

वेतन मै"#$स म% ;तर और वेतन

वेतन मै"#$स म% ;तर और वेतन.–पद क5 संBया, इनका वग4करण, वेतन मैFGस म- Iतर

और वेतन इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के Iतंभ (2) से (4) म- है।

भत क' प(ती

भत क' प(ती, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएँ आ/द

अह ताएँ आ/द

अह ताएँ आ/द.—भत4 क5 प6ती, आयु-सीमा, अह(ताएँ एवं अNय बात- वहT ह गी, जैसा

क उ अनुसूची के Iतंभ (5) से (13) म- िविनLदM ह;।

िनरह ता

िनरह ता.—वह 1ि,–

(क) िजसने ऐसे 1ि से िजसका पित या िजसक5 पSी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क5 संिवदा क5 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पSी के जीिवत रहते #ए कसी अNय 1ि से िववाह कया है, या िववाह क5

संिवदा क5 है,

उ पद पर िनयुि का पा, नहT होगा।

परंतु यद क-Uीय सरकार इस बात से संतुM हो क5 ऐसा िववाह, ऐसे 1ि और िववाह के अNय पVकार को लागू

Iवीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अNय आधार ह;, तो वह कसी 1ि को इस िनयम के वत(न से छूट

दे सकेगी।

िशिथल करने क' शि1

िशिथल करने क' शि1.—जहां क-Uीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहाँ वह

उसके िलए जो कारण ह; उNह- लेखब6 करके और संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामश( कर इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग( या वग( के 1िय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

2ावृि4

2ावृि4.—इन िनयम क5 कसी भी बात से, ऐसे आरVण, आयु–सीमा म- छूट और अNय Fरयायत पर भाव नहT

पड़ेगा, िजनका क-Uीय सरकार ारा इस संबंध म- समय–समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय ,

अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव(–सैिनक और अNय िवशेष वग( के 1िय के िलए ावधान करना अपेिVत है।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम

पद क5 संBया

वग4करण

वेतन मैFGस म-

Iतर

चयन

अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. संयु वI , आयु

1* (2017) *(काय(भार के

आधार पर पFरवत(न

कया जा सकता है।)

साधारण केNUीय सेवा,

समूह ‘क’ (राजपि,त)

अननुसिचवीय

Iतर – 13

(w. 123100-

215900/-)

लागू नहT होता

सीधे

भत4

कए

जाने वाले 1िय

के िलए आयु-सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले

1िय के िलए अपेिVत

शैिVक और अNय अह(ताएं

सीधे भत4 कए जाने

वाले 1िय के िलए

िविहत आयु और शैिVक

अह(ताएं,

पदो^त

1िय क5 दशा म-

लागू ह गी या नहT

पFरवीVा

क5

अविध, यद कोई

हो

भत क' प(ित

भत क' प(ित : भत4

सीधे

होगी

अथवा

ोN नित ारा अथवा

ितिनयुि

अथवा

आमेलन

ारा

तथा

िविभ^ प6ितय ारा

भरे जाने वाले Fरिय

क5 ितशतता

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ोN नित ारा िजसके

न

हो

सकने

पर

ितिनयुि

ारा

अपकािलक

संिवदा

सिहत।

ोN नित अथवा ितिनयुि अथवा आमेलन

ारा भत4 क5 दशा म- वह ेड िजससे ोN नित

अथवा ितिनयुि अथवा आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ोN नित सिमती है, तो

उसक5 संरचना।

भत4

करने

म-

कन

पFरिIथितय म- संघ लोक

सेवा आयोग से परामश(

कया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

वेतन

मैFGस

के

Iतर

–

(w. 78800-209200/-) म- िनदेशक (गैर-

तकनीक5) के पद म- िनयिमत आधार पर

िनयुि के बाद पाँच वष क5 सेवा पूरी क5 हो।

ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) :

क-Uीय सरकार अथवा रा_य सरकार अथवा

संघ रा_ य Vे, अथवा पि|लक सेG टर के

उपhम अथवा िव`िवaालय अथवा माNयता

ाb अनुसंधान संIथान अथवा अध( सरकार

अथवा Iवायत िनकाय अथवा कानूनी

संगठन के अिधकारी,

(क) (i) जो अपने मूल काडर अथवा िवभाग

म- िनयिमत आधार पर समतुय पद

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित; (

; (

; (ो, न

ो, न

ो, नित पर

ित पर

िवचार के िलए) िजसम% िनPिलिखत शािमल

है :

1. अ0यV अथवा सदIय,

संघ लोक सेवा आयोग

- अ0यV

2. संयु सिचव

(जो वŠ आयु काया(लय

के डेIक संभालते ह ),

वŠ मं,ालय

- सदIय

3. वŠ आयु, वŠ आयु

काया(लय, मुंबई

- सदIय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( करना आवXयक

है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

धारण करते हो अथवा

(ii) िजNह ने अपने मूल काडर अथवा

िवभाग म- वेतन मैFGस के Iतर–

12 (w. 78800-209200/-) के

पद म- िनयिमत आधार पर िनयुि

के पdात् पाँच वष] क5 सेवा क5

हो।; और

(ख्) िजनके पास िन7ानुसार अह(ताएं और

अनुभव ह ।:

आवBयक

आवBयक:

(i) कसी माNयता ाb िव`िवaालय से

बेचलर िडी;

(ii) पि|लक सेG टर म- वŠ अथवा हIतिशप

अथवा हथकरघा उaोग म- बारह वष( का

अनुभव रखते ह ।

वांछनीय

वांछनीय:-

कसी माNयतााb िव`िवaालय से कारोबार

बंधन म- Žातकोर (एम.बी.ए.) अथवा

बंधन

म-

Žातकोर

िडyलोमा

(पी.जी.डी.एम.)

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : पोषक वग( के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोN नित क5 सीधी पंि म- ह;, वे

ितिनयुि पर िनयुि करने के िलए िवचार

कए जाने के पा, नहT ह गे। इसी कार

ितिनयु 1ि ोN नित ारा िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पा, नहT ह गे।

"ट8पण

ितिनयुि

क5

अविध

(अपकािलक संिवदा सिहत) िजसम- केNUीय

सरकार के उसी अथवा कसी अNय संगठन

अथवा िवभाग म- इस िनयुि से ठीक पहले

धाFरत कसी अNय काडर बाj पद पर

ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क5

अविध शािमल है, साधारणतया चार वष( से

अिधक नहT होगी।

"ट8पण

"ट8पण 3 : ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाb करने क5 अंितम तारीख को

छyपन वष( से अिधक नहT होगी।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. िनदेशक (गैर-तकनीक5)

3* (2017) *(काय(भार के

आधार पर पFरवत(न कया

जा सकता है।)

साधारण केNUीय सेवा, समूह

‘क’ (राजपि,त)

अननुसिचवीय

Iतर – 12

(w. 78800-

209200/-)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

लागू नहT होता लागू नहT होता (i) 66.67 ितशत ोN नित ारा िजसके न

हो

सकने

पर

ितिनयुि

ारा

अपकािलक संिवदा सिहत।

(ii) 33.33

ितशत

ितिनयुि

ारा

अपकािलक संिवदा सिहत।

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

वेतन मैFGस के Iतर–11 (w. 67700-

208700/-) म- उप-िनदेशक (गैर-तकनीक5) के

पद म- िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद पाँच

वष क5 सेवा पूरी क5 हो।

"ट8पण

"ट8पण 1:

1: जब कसी किन अिधकारी ने अपनी

अह(ता अथवा पा,ता सेवा पूरी कर ली है और

उनक5 ोN नित पर िवचार कया जा रहा है

उनके _ये अिधकाFरय पर भी िवचार कया

जाएगा बशत उनक5 अपेिVत अह(ता अथवा

पा,ता सेवा ऐसी अह(ता अथवा पा,ता सेवा से

आधे से अिधक अथवा दो वष( इसम- से जो कम

हो, से कम न हो और उNह ने अपने किन

अिधकाFरय , िजNह ने ऐसी अह(ता अथवा

पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ-

साथ अगले उ‘ ेड म- ोN नित के िलए

पFरवीVा अविध सफलतापूव(क पूरी क5 हो।

ितिनयुि1

ितिनयुि1 (अ5पकािलक संिवदा सिहत

अ5पकािलक संिवदा सिहत

अ5पकािलक संिवदा सिहत):

क-Uीय सरकार अथवा रा_य सरकार अथवा

संघ रा_ य Vे, अथवा पि|लक सेG टर के उपhम

अथवा िव`िवaालय अथवा माNयता ाb

अनुसंधान संIथान अथवा अध( सरकार अथवा

Iवायत िनकाय अथवा कानूनी संगठन के

अिधकारी,

िवभागी

िवभागीय ो, न

य ो, न

य ो, नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित; (ो, न

ो, न

ो, नित पर िवचार के

ित पर िवचार के

िलए

िलए) िजसम% िनPिलिखत शािमल है :

िजसम% िनPिलिखत शािमल है :

िजसम% िनPिलिखत शािमल है :-

1. अ0यV अथवा सदIय,

संघ लोक सेवा आयोग

- अ0यV

2. संयु सिचव (जो वŠ आयु

काया(लय के डेIक संभालते ह ),

वŠ मं,ालय

- सदIय

3. वŠ आयु, वŠ आयु

का काया(लय, मुंबई

- सदIय

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश( करना

आवXयक है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(क) (i) जो अपने मूल काडर अथवा िवभाग म-

िनयिमत आधार पर समतुय पद

धारण करते ह ; अथवा

(ii) िजNह ने अपने मूल काडर अथवा

िवभाग म- वेतन मैFGस के Iतर–11

(w. 67700-208700/-) के पद म-

िनयिमत आधार पर िनयुि के पdात्

पाँच वष] क5 सेवा क5 हो; और

(ख) िजनके पास िन7ानुसार अह(ताएं और

अनुभव रखते ह :-

(i) कसी माNयतााb िव`िवaालय से

Žातक िडी; और

(ii) सरकारी Vे, म- वŠ अथवा हIतिशप

अथवा हथकरघा उaोग म- दस वष(

का अनुभव रखते ह ।

वांछनीय

वांछनीय:

कसी माNयतााb िव`िवaालय से कारोबार

बंधन म- Žातकोर (एम.बी.ए.) अथवा

बंधन

म-

Žातकोर

िडyलोमा

(पी.जी.डी.एम.)।

"ट8पण

"ट8पण 1:

1: ितिनयुि क5 अविध (अपकािलक

संिवदा सिहत) िजसम- केNUीय सरकार के उसी

अथवा कसी अNय संगठन अथवा िवभाग म- इस

िनयुि से ठीक पहले धाFरत कसी अNय काडर

बाj पद पर ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) क5 अविध शािमल है, साधारणतया तीन

वष( से अिधक नहT होगी।

"ट8पण 2:

"ट8पण 2: ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाb करने क5 अंितम तारीख को

छyपन वष( से अिधक नहT होगी।

"ट8पण

"ट8पण 3:

3: पोषक वग( के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोN नित क5 सीधी पंि म- ह;, वे

ितिनयुि पर िनयुि करने के िलए िवचार

कए जाने के पा, नहT ह गे। इसी कार

ितिनयु 1ि ोN नित ारा िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पा, नहT ह गे।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. उप िनदेशक (गैर-

तकनीक5)

6* (2017) *(काय(भार के

आधार पर पFरवत(न कया

जा सकता है।)

साधारण केNUीय सेवा, समूह ‘क’

(राजपि,त)

अननुसिचवीय

Iतर – 11

(w.

67700-

208700/-)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

(i) 60 ितशत ोN नित ारा िजसके न हो

सकने

पर

ितिनयुि

ारा

(अपकािलक संिवदा सिहत)

(ii) 40

ितशत

ितिनयुि

ारा,

अपकािलक संिवदा सिहत।

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

वेतन

मैFGस

के

Iतर–10

(w. 56100-177500/-) म- सहायक

िनदेशक pेणी-I (गैर-तकनीक5) के पद म-

िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद

पाँच वष क5 सेवा पूरी क5 हो।

"ट8पण

"ट8पण : जब कसी किन अिधकारी ने

अपनी अह(ता अथवा पा,ता सेवा पूरी

कर ली है और उनक5 ोN नित पर

िवचार कया जा रहा है उनके _ये

अिधकाFरय पर भी िवचार कया

जाएगा बशत उनक5 अपेिVत अह(ता

अथवा पा,ता सेवा ऐसी अह(ता अथवा

पा,ता सेवा से आधे से अिधक अथवा दो

वष( इसम- से जो कम हो, से कम न हो

और उNह ने अपने किन अिधकाFरय ,

िजNह ने ऐसी अह(ता अथवा पा,ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, के साथ-साथ

अगले उ‘ ेड म- ोN नित के िलए

पFरवीVा अविध सफलतापूव(क पूरी क5

हो।

ितिनयुि1

(अ5पकािलक

संिवदा

अ5पकािलक

संिवदा

अ5पकािलक

संिवदा

अ5पकािलक

संिवदा

सिहत

सिहत) :

) :

क-Uीय सरकार अथवा रा_य सरकार

अथवा संघ राज् य Vे, अथवा पि|लक

सेG टर के उपhम अथवा िव`िवaालय

अथवा माNयता ाb अनुसंधान

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित ; (ो, न

ो, न

ो, नित पर िवचार के

ित पर िवचार के

िलए

िलए) िनPिलिखत से िमलकर बनेगी :

िनPिलिखत से िमलकर बनेगी :

िनPिलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. संयु सिचव (जो वŠ आयु

काया(लय के डेIक संभालते ह ),

वŠ मं,ालय

-अ0यV

2. वŠ आयु, वŠ आयु का

काया(लय, मुंबई

- सदIय

3. संयु वŠ आयु, वŠ आयु

का काया(लय, मुंबई

- सदIय

कसी

अिधकारी

क5

िनयुि,

ितिनयुि

(अपकािलक

संिवदा

सिहत) पर करते #ए

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश(

करना

आवXयक है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

संIथान अथवा अध( सरकार अथवा

Iवायत िनकाय अथवा कानूनी संगठन

के अिधकारी,

(क) (i) जो अपने मूल काडर अथवा

िवभाग म- िनयिमत आधार

पर समतुय पद धारण करते

ह ; अथवा

(ii)

िजNह ने अपने मूल काडर

अथवा िवभाग म- वेतन

मैFGस के Iतर – 10

(w. 56100-177500/-) के

पद म- िनयिमत आधार पर

िनयुि के पdात पाँच वष]

क5 सेवा क5 हो; और

(ख) िजनके पास िन7ानुसार अह(ताएं

और अनुभव रखते ह :

(i) कसी माNयतााb

िव`िवaालय से Žातक िडी;

(ii) सरकारी Vे, म- वŠ अथवा

हIतिशप अथवा हथकरघा

उaोग म- पाँच वष( का अनुभव

रखते ह ।

वांछनीय

वांछनीय :-

कसी माNयतााb िव`िवaालय से

कारोबार

बंधन

म-

Žातकोर

(एम.बी.ए.)

अथवा

बंधन

म-

Žातकोर िडyलोमा (पी.जी.डी.एम.)

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : पोषक वग( के ऐसे

िवभागीय अिधकारी, जो ोN नित क5

सीधी पंि म- ह;, वे ितिनयुि पर

िनयुि करने के िलए िवचार कए जाने

के पा, नहT ह गे। इसी कार

ितिनयु 1ि ोN नित ारा िनयुि

के िलए िवचार कए जाने के पा, नहT

ह गे।

"ट8पण

"ट8पण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) क5 अविध िजसम- केNUीय

सरकार के उसी अथवा कसी अNय

संगठन अथवा िवभाग म- इस िनयुि से

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ठीक पहले धाFरत कसी अNय काडर

बाj पद पर ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) क5 अविध शािमल है,

साधारणतया चार वष( से अिधक नहT

होगी।

"ट8पण 3 :

"ट8पण 3 : ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाb

करने क5 अंितम तारीख को छyपन वष(

से अिधक नहT होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. सहायक िनदेशक pेणी- I

(गैर-तकनीक5)

7* (2017)

*(काय(भार के आधार पर

पFरवत(न कया जा सकता

है।)

साधारण केNUीय सेवा, समूह

‘क’ (राजपि,त)

अननुसिचवीय

Iतर – 10

(w. 56100-

177500/-)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

प;तीस वष( से अिधक न हो ।

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : क-Uीय सरकार ारा

जारी अनुदेश अथवा आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

पाँच वष( तक िशिथल क5 जा

सकती है।

"ट8पण

"ट8पण 2 :

2 :

2 : आयु-सीमा अवधाFरत

करने के िलए िनणा(यक तारीख

आवेदन ाb करने के िलए िनयत

क5 गई अंितम तारीख होगी, न

क वह अंितम तारीख जो

आसाम,

मेघालय,

अwणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल;ड, ि,पुरा, िस’म, जlमू-

कXमीर के ल{ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहौल और Iपीित िजले

तथा चlबा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप समूह

तथा लVीप के अxय&थय के

िलए िविहत क5 गई ह;।

आवBयक

आवBयक :

(i)

कसी

माNयतााb

िव`िवaालय

से

Žातक िडी और

(ii) सरकारी Vे, म- वŠ

अथवा

हIतिशप

अथवा

हथकरघा

उaोग म- तीन वष( का

अनुभव

वांछनीय

वांछनीय :

कसी माNयतााb

िव`िवaालय से कारोबार

बंधन म- Žातकोर

(एम.बी.ए.) अथवा बंधन

म- Žातकोर िडyलोमा

(पी.जी.डी.एम.)

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : अह(ताएं, अNयथा

सुयो“य अxय&थय के मामले

म- संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क5 जा

सकती ह;।

लागू नहT होता

सीधी भत4 के

िलए और

ोN नत u यिय

के िलए एक वष(

(i) 40 ितशत

ोN नित िजसके न

हो

सकने

पर

ितिनयुि ारा

(अपकािलक

संिवदा सिहत)

(ii) 60 ितशत

सीधी भत4 ारा।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

"ट8पण

"ट8पण 2 :

2 :

2 : अनुभव संबंधी

अह(ता (अह(ताएं) संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत जनजाितय के

अxय&थय के मामले म- तब

िशिथल क5 जा सकती ह; जब

चयन के कसी चरण म- संघ

लोक सेवा आयोग क5 यह

राय हो क5 उनके िलए

आरिVत Fरिय को भरने

के िलए अपेिVत अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के

अxय&थय के पया(b संBया म-

उपल|ध होने क5 संभावना

नहT ह;।

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

वेतन मैFGस के Iतर – 7 (w. 44900-

142400/-) म- सहायक िनदेशक pेणी-II (गैर-

तकनीक5) के पद म- िनयिमत आधार पर िनयुि

के बाद तीन वष क5 सेवा पूरी क5 हो।

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : जब कसी किन अिधकारी ने

अपनी अह(ता अथवा पा,ता सेवा पूरी कर ली है

और उनक5 ोN नित पर िवचार कया जा रहा है

उनके _ये अिधकाFरय पर भी िवचार कया

जाएगा बशत उनक5 अपेिVत अह(ता अथवा

पा,ता सेवा ऐसी अह(ता अथवा पा,ता सेवा से

आधे से अिधक अथवा दो वष( इसम- से जो कम

हो, से कम न हो और उNह ने अपने किन

अिधकाFरय , िजNह ने ऐसी अह(ता अथवा

पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ-

साथ अगले उ‘ ेड म- ोN नित के िलए

पFरवीVा अविध सफलतापूव(क पूरी क5 हो।

ितिनयुि1

ितिनयुि1 (अ5पकािलक संिवदा सिहत

अ5पकािलक संिवदा सिहत

अ5पकािलक संिवदा सिहत) :

) :

क-Uीय सरकार अथवा रा_य सरकार अथवा

संघ रा_ य Vे, अथवा पि|लक सेG टर के उपhम

अथवा िव`िवaालय अथवा माNयता ाb

अनुसंधान संIथान अथवा अध( सरकार अथवा

Iवायत िनकाय अथवा कानूनी संगठन के

अिधकारी,

(अ) ) ) ) िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित ; (ो, न

ो, न

ो, नित पर िवचार के

ित पर िवचार के

िलए

िलए) िजसम% िनPिलिखत शािमल हH

िजसम% िनPिलिखत शािमल हH

िजसम% िनPिलिखत शािमल हH :-

1. अ0यV अथवा सदIय, संघ लोक सेवा

आयोग

- अ0यV

2. संयु सिचव (जो वŠ आयु

काया(लय के डेIक का िनपटान

करते ह ), वŠ मं,ालय

- सदIय

3. वŠ आयु, वŠ आयु का

काया(लय, मुंबई

– सदIय

(आ) ) ) ) िवभागीय पुिRकरण सिमित

िवभागीय पुिRकरण सिमित

िवभागीय पुिRकरण सिमित ; (पुिRकरण पर िवचार

पुिRकरण पर िवचार

के िलए

के िलए) िजसम% िनPिलिखत शािमल हH

िजसम% िनPिलिखत शािमल हH

िजसम% िनPिलिखत शािमल हH :-

संयु सिचव (जो वŠ आयु

काया(लय के डेIक का िनपटान

करते ह ), वŠ मं,ालय

- अ0यV

वŠ आयु, वŠ आयु का

काया(लय, मुंबई

– सदIय

संयु वŠ आयु, वŠ आयु

का काया(लय, मुंबई

– सदIय

~येक अवसर

पर संघ लोक

सेवा आयोग से

परामश( करना

आवXयक है।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(क) (i) जो अपने मूल काडर अथवा िवभाग म-

िनयिमत आधार पर समतुय पद

धारण करते हो; अथवा

(ii) िजNह ने अपने मूल काडर अथवा

िवभाग म- वेतन मैFGस के Iतर – 8

(w. 47600-151100/-) के पद म-

िनयिमत आधार पर िनयुि के पdात

दो वष] क5 सेवा क5 हो; अथवा

(iii) िजNह ने अपने मूल काडर अथवा

िवभाग म- वेतन मैFGस के Iतर – 7

(w. 44900-142400/-) के पद म-

िनयिमत आधार पर िनयुि के पdात

तीन वष] क5 सेवा क5 हो। और

(ख) िजनके पास कॉलम – 7 म- सीधी भत4 के

िलए िनधा(Fरत शैिVक यो“यता और अनुभव हो।

"ट8पण

"ट8पण 1 :

1 :

1 : पोषक वग( के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोN नित क5 सीधी पंि म- ह;, वे

ितिनयुि पर िनयुि करने के िलए िवचार

कए जाने के पा, नहT ह गे। इसी कार

ितिनयु 1ि ोN नित ारा िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पा, नहT ह गे।

"ट8पण

"ट8पण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) क5 अविध िजसम- केNUीय सरकार के

उसी अथवा कसी अNय संगठन अथवा िवभाग

म- इस िनयुि से ठीक पहले धाFरत कसी अNय

काडर बाj पद पर ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा

सिहत) क5

अविध

शािमल

है,

साधारणतया तीन वष( से अिधक नहT होगी।

"ट8पण 3 :

"ट8पण 3 : ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाb करने क5 अंितम तारीख को

56 वष( से अिधक नहT होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5. सहायक िनदेशक pेणी- 2

(गैर-तकनीक5)

6* (2017)

*(काय(भार

के

आधार

पर

पFरवत(न कया जा सकता है।)

साधारण

केNUीय

सेवा,

समूह

‘ख’

(राजपि,त)

अननुसिचवीय

Iतर – 7

(w. 44900-

142400/-)

चयन

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ोN नित ारा

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

वेतन मैFGस के Iतर – 6 (w.35400-

112400/-) म- काया(लय अिधVक के पद म-

िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद पाँच वष

क5 सेवा पूरी क5 हो।

"ट8पण

"ट8पण: जब कसी किन अिधकारी ने अपनी

अह(ता अथवा पा,ता सेवा पूरी कर ली है और

उनक5 ोN नित पर िवचार कया जा रहा है

उनके _ये अिधकाFरय पर भी िवचार कया

जाएगा बशत उनक5 अपेिVत अह(ता अथवा

पा,ता सेवा ऐसी अह(ता अथवा पा,ता सेवा

से आधे से अिधक अथवा दो वष( इसम- से जो

कम हो, से कम न हो और उNह ने अपने किन

अिधकाFरय , िजNह ने ऐसी अह(ता अथवा

पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ-

साथ अगले उ‘ ेड म- ोN नित के िलए

पFरवीVा अविध सफलतापूव(क पूरी क5 हो।

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, न

िवभागीय ो, नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित; (ो, न

ो, न

ो, नित

ित

ित पर

पर

िवचार के िलए

िवचार के िलए) िजसम% िनPिलिखत शािमल है

िजसम% िनPिलिखत शािमल है

िजसम% िनPिलिखत शािमल है :

1. संयु वŠ आयु

-अ0यV

2. िनदेशक (शासन),

वŠ आयु काया(लय

- सदIय

3. उप िनदेशक (शासन),

वŠ आयु का काया(लय

- सदIय

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश( करना

आवXयक नहT

है।

[फा. सं. ए-46013/03/2012-Iथा. (गैर तकनीक5)]

जयpी िशवकुमार, अवर सिचव

MINISTRY OF TEXTILES

New Delhi, the 14^th November, 2017

G.S.R. 6.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the “Class I and Class II” Gazetted Posts (Office of the Textile Commissioner and the All India

Handloom Board) Recruitment Rules, 1962 in so far as they relate to the posts of Director (Non-Technical), Deputy

Director (Non-Technical), Assistant Director Grade-I (Non-Technical) and Assistant Director Grade-II (Non-Technical)

and in supersession of the Group A Gazetted Posts (Office of the Textile Commissioner) Recruitment Rules, 1976 in so

far as they relate to the post of the Joint Textile Commissioner, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

posts of Joint Textile Commissioner, Director (Non-Technical), Deputy Director (Non-Technical), Assistant Director

Grade-I (Non-Technical) and Assistant Director Grade-II (Non-Technical) in the Ministry of Textiles, Office of the

Textile Commissioner, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Textile

Commissioner, Group ‘A’ and Group ‘B’ (Non-Technical Cadre) Posts Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

Number of post, classification, level and pay in the pay matrix.—The number of posts, their classification, level

and pay in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc,—The method of recruitment, age- limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person, -

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commissioner relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection post or

non –selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Joint

Textile

Commissioner.

01*

(2017)

*(Subject to variation

depending upon the

workload).

General Central Service,

Group ‘A’ (Gazetted)

Non-Ministerial.

Level – 13

(Rs.123100-

215900)

Not applicable

Age-limit for direct

recruits

Educational and

other

Qualification

required for direct

recruit(s)

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruit(s) will apply

in case of

promotees

Period of

probation if any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation or

absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By Promotion failing which by

deputation including short term

contract.

In case of recruitment by promotion or deputation

or absorption, grades from which promotion or

deputation or absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances

which UPSC is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :-

Director (Non Technical) in level 12 of pay matrix

(Rs. 78800-209200) with five years service in the

grade rendered after appointment thereto on a

regular basis.

Deputation (Including Short Term Contract):-

Officers

Central

Government

State

Governments or Union territories or Public Sector

Undertakings or Universities or Recognised

Research Institutions or Semi-Government or

Autonomous or Statutory Organisations:-

Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting

of:-

1. Chairman or a Member

of Union Public Service

Commission

- Chairman

2. Joint Secretary (handling

the desk of Textiles

Commissioner’s office)

Ministry of Textiles

-Member

Consultation

with

the

Union

Public

Service Commission

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

(A) (i) holding analogous post on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in level 12 in pay matrix

(Rs. 78800-209200)in the parent cadre or

department; and

(B) possessing the following qualification and

experience, namely:-

Essential:

(i) Bachelor Degree from a recognised university;

(ii) twelve years work experience in Textile or

Handicrafts or Handlooms Industry in the

Government Sector.

Desirable:

Master of Business Administration (MBA) or Post

Graduate Diploma in Management (PGDM) from a

recognised university.

Note 1 : The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

shall not be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly, the

deputationists

shall

not

eligible

for

consideration for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short

term contract) including the period of deputation

(including short term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed four years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment

by deputation (including short term contract) shall

not be exceeding fifty-six years as on the closing

date of the receipt of applications).

3. Textile Commissioner,

Mumbai

- Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Director

(Non-Technical)

03*

(2017)

(*subject to variation

dependent on

workload).

General Central

Service, Group ‘A’

(Gazetted)

Non-Ministerial.

Level – 12

(Rs. 78800-209200)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not Applicable

(i) 66.67 per.cent By promotion failing

which by deputation including short

term contract.

(ii) 33.33per.cent by deputation

including short term contract.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

Promotion : Deputy Director (Non-

Technical) in level 11 in the pay

matrix(Rs.67700-208700)

with

five

years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation(including

short

term

contract)-

Officers under the Central Government

or State Government or Union territories

Public

Sector

Undertakings

University or Recognised Research

Institution

Semi-Government

Autonomous or Statutory Organisations:

(A) (i) holding analogous post on

regular basis in the parent cadre

or Department; or

(ii) with five years service in the

grade

rendered

after

appointment

thereto

regular basis in the posts in

level

pay

matrix

(Rs.67700-208700)

the

parent cadre or Department;

and

(B)

possessing

the

following

qualifications and experience, namely:-

Essential :

(i) Bachelor Degree from a recognised

University; and

(ii) ten years’ of experience in Textile

or Handicrafts or Handloom

Industry in the Government Sector.

Desirable:

Master

Business

Administration

(MBA) or Post Graduate Diploma in

Management

(PGDM)

from

recongnised university.

Note 1 : Period of deputation (including

short term contract) including the period

Departmental

Promotion

Committee(For

Considering Promotion) consisting of :-

1. Chairman or Member of Union

Public Service Commission

- Chairman

2. Joint Secretary (Handling the

desk of Textiles Commissioner’s

Office), Ministry of Textiles

– Member

3. Textile Commissioner

(Office of the Textile

Commissioner), Mumbai.

- Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

of deputation (including short term

contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation

department

the

Central

Government shall ordinarily not to

exceed three years.

Note 2 : The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short term contract) shall not be

exceeding fifty- six years as on the

closing

date

the

receipt

applications.

Note 3 : The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation. Similarly, deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Deputy Director

(Non - Technical)

06*

*[2017]

(subject to

variation

dependent on

workload)

General Central

Service, Group ‘A’

(Gazetted) Non-

Ministerial

Level – 11

(Rs.67700 – 208700)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

N.A.

Not Applicable

N.A.

(i) 60 per.cent by promotion failing which

by deputation including short term

contract.

(ii) 40 per.cent by deputation including

short term contract.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant Director Grade-I (Non -

Technical) in level 10 in pay matrix

(Rs.56100-177500) with five years’

service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who

Departmental Promotion Committee (for

considering Promotion) consisting of :-

1. Joint Secretary (Handling the desk of

Textiles Commissioner’s Office), Ministry

of Textiles – Chairman

2. Textile Commissioner, Office of the

Textile Commissioner, Mumbai – Member

3. Joint Textile Commissioner, Office of

the

Textile

Commissioner,

Mumbai.–

Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

necessary while appointing an

officer

deputation

(including

short

term

contract).

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term

contract): -

Officers under the Central Government

State

Governments

Union

territories

Public

Sector

Undertakings

Universities

Recognised Research Institutions or

Semi-Government or Autonomous or

Statutory Organisations:-

(A) (i)

holding analogous post on

regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii)

with five years service in

the grade rendered after

appointment thereto on a

regular basis in level 10 in

pay matrix (Rs. 56100-

177500) in the parent

cadre or department; and

(B) Possessing

the

following

qualifications

and

experience,

namely:-

Essential:

(i)

Bachelor’s

degree

from

recognised University;

(ii) five years experience in Textiles or

Handicrafts

Handlooms

Industry

the

Government

Sector.

Desirable:

Master of Business Administration

(MBA) or Post Graduate Diploma in

Management

(PGDM)

from

recognised university.

Note 1 : The departmental officers in

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration

for

appointment

promotion.

Note 2 : Period of deputation

(including

short

term

contract)

including the period of deputation

(including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same

some

other

organisation

department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed four

years.

Note 3 : The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

short term contract) shall not be

exceeding fifty-six years as on the

closing

date

the

receipt

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Assistant Director

Grade-I

(Non-Technical)

[2017]

*(subject to variation dependent

on workload).

General Central Service, Group

‘A’ Gazetted

Non-Ministerial

Level – 10

(Rs. 56100 –

177500)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not exceeding thirty five years.

Note

Relaxable

for

Government servants upto five

years in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government.

Note 2: The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications and not the closing

date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh division of Jammu and

Kashmir, Lahaul and Spiti District

and

Pangi

Sub

Division

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Essential :

(i) Bachelor

Degree

from a recognised

University; and

(ii) three years’ work

experience in Textile

Handicrafts

Handlooms Industry

in the Government

Sector.

Desirable :

Master

Business

Administration (MBA) or

Post Graduate Diploma in

Management

(PGDM)

from

recognised

university.

Note 1 : Qualifications

are

relaxable

the

discretion of the Union

Public

Service

Commission in the case

of candidates otherwise

well qualified.

Note

The

qualifications

regarding

experience is relaxable at

the

discretion

the

Union

Public

Service

Commission in the case

of candidates belonging

to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at

any stage of selection the

Union

Public

Service

Commission is of the

opinion

that

sufficient

number

candidates

from these communities

possessing the requisite

experience are not likely

to be available to fill up

the vacancy reserved for

them.

One

Year

for

direct

recruits and

promotees

(i) 40

percent

promotion

failing

which by deputation

including

short-term

Contract.

(ii) 60 percent by direct

recruitment.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant Director Grade II (Non-

Technical) in level 7 of the pay

matrix(Rs. 44900 – 142400) with three

years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (including short term

contract): -

Officers under the Central Government

State

Governments

Union

territories or Public Sector Undertakings

or Universities or Recognised Research

Institutions or Semi-Government or

Autonomous

Statutory

Organisations:-

(A) (i) holding analogous post on

regular basis in the parent cadre

or department; or

(ii) with two years service in the

grade

rendered

after

appointment

thereto

regular basis in the Level 8

(Rs.47600 – 151100) in pay

matrix in the parent cadre or

department; or

(iii) with three years service in the

grade

rendered

after

appointment there to on a

regular basis in Level 7

(Rs. 44900 – 142400) in pay

matrix in the parent cadre or

department; and

(B)

Possessing

the

educational

qualifications and experience prescribed

for direct recruits under column 7.

Note 1 : The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation. Similarly, deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(A) Departmental Promotion Committee (for

considering Promotion) consisting of :-

1. Chairman or Member of Union

Public Service Commission

- Chairman

2. Joint Secretary (Handling the

desk of Textiles Commissioner’s

Office), Ministry of Textiles

- Member

3. Textile Commissioner, Office

of the Textile Commissioner,

Mumbai

- Member

(B) Departmental Confirmation Committee (for

considering Confirmation) consisting of :-

1. Joint Secretary (Handling the

desk of Textiles Commissioner’s

Office), Ministry of Textiles

- Chairman

2. Textile Commissioner, Office

of the Textile Commissioner,

Mumbai

- Member

3. Joint Textile Commissioner,

O/o the Textile Commissioner,

Mumbai

- Member

Consultation with the

Union Public Service

Commission necessary

on each occasion.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

Note 2 : Period of deputation(including

short term contract) including the period

of deputation (including short term

contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation

department

the

Central

Government shall ordinarily not to

exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short term contract) shall not be

exceeding 56 years as on the closing

date of the receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5. Assistant Director Grade II

(Non-Technical)

[2017]

*(subject

variation

dependent

upon

workload).

General

Central

Service,

Group ‘B’

(Gazetted)

(Non-Ministerial)

Level – 7

(Rs. 44900 –142400)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By Promotion

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Office Superintendent in level 6 in the pay

matrix (Rs. 35400-112400) with five

years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis.

Note

Where

Juniors

who

have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Group

‘B’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of:-

1. Joint Textile Commissioner

- Chairman

2. Director (Admn.), Office of

the Textile Commissioner

- Member

3. Deputy Director (Admn.)

Office of the Textile

Commissioner

- Member

Consultation with the

Union Public Service

Commission

not

necessary.

[F. No. A-46013/03/2012-Estt.(Non-Tech)]

JAYASHREE SIVAKUMAR, Under Secy.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

नई द ली, 27 नवl बर, 2017

सा.का.िन.

सा.का.िन. 7.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परN तुक ारा द~ त शिय का योग करते #ए और वI ,

आयुG त काया(लय, समूह ‘ग’ और ‘घ’ अराजपि,त पद भत4 िनयम 1989, जहां तक उनका संबंध वFर ठ अनुवादक और

किन ठ अनुवादक के पद से है उन बात के िसवाय अिधhांत करते #ए िजN ह- ऐसे अिधhमण से पूव( कया गया है या करने का

लोप कया गया है, वI , मं,ालय, वI , आयुG त का काया(लय, मुंबई म- वFर ठ अनुवादक और किन ठ अनुवादक के पद क5

भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िनl निलिखत िनयम बनाते ह; अथा(त्:

1. संि8 त

. संि8 त

. संि8 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिVy त नाम वI , मं,ालय, वI , आयुG त काया(लय, मुंबई वFर ठ

अनुवादक एवं किन ठ अनुवादक समूह ‘ख’ अराजपि,त पद भत4 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ~ त ह गे।

2. लागू होना

2. लागू होना.—ये िनयम इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के I तंभ 1 म- िविनLद ट पद पर लागू होगा।

3. पद सं या

. पद सं या

. पद सं या, वगकरण और वेतन मे"#$ स

वगकरण और वेतन मे"#$ स

वगकरण और वेतन मे"#$ स म% ; त

म% ; त

म% ; तर.—उG त पद क5 संB या, उनका वग4करण और उनका वेतन मेFG स म-

I तर वह होगा जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के I तंभ (2) से I तंभ (4) म- िविनLद ट ह;।

4. भत क' प(ित

4. भत क' प(ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द.—भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अN य बात- वे ह गी

जो उG त अनुसूची के I तंभ (5) से (13) म- िविनLद ट ह;।

5. िनरह ता

5. िनरह ता.—वह u यि –

(क)

िजसने ऐसे u यि से िजसका पित या िजसक5 प~ नी जीिवत ह;, से िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प~ नी के जीिवत रहते #ए कसी u यि से िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5 है,

उG त पद पर िनयुि का पा, नहT होगा:

परN तु यद क-Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस u यि और िववाह के अN य पVकार को

लागू I वीय िविध के अधीन अनुWेय ह; और ऐसा करने के िलए अN य आधार ह; तो वह कसी u यि को इस िनयम के वत(न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क' शि1

िशिथल करने क' शि1.—जहां क-Uीय सरकार क5 यह राय ह; क ऐसा करना आवX यक या समीचीन है, वहां उसके

िलए जो कारण ह;, उN ह- लेखब6 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग(

या वग( के u यिय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

K या

K यावृि4

वृि4

वृि4.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण , आयु-सीमा म- दूट और अN य Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका क-Uीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , भूतपूव( सैिनक और अN य िवशेष वग( के u यिय के िलए उपबंध करना अपेिVत ह;।

अनुसूची

पद का नाम

पद क5 संB या

वग4करण

वेतन मैFG स म- I तर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत4 कए

जाने वाले

u यिय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

वFर ठ

अनुवादक

(2017)

* * * * काय(भार के आधार पर

पFरवत(न कया जा सकता

है।

साधारण

क-Uीय सेवा,

समूह

‘ख’

अराजपि,त

अननुसिचवीय

वेतन मैFG स म- I तर—

w. 44,900-1,42,400/-

चयन

लागू नहT होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

सीधे भत4 कए जाने वाले

u यिय के िलए अपेिVत

शैिVक और अN य यो“ यताएं

सीधे भत4 कए जाने वाले

u यिय के िलए िविहत आयु

और

शैिVक

यो“ यताएं,

पदोN नत u यिय क5 दशा म-

लागू ह गी या नहT

पFरवीVा क5 अविध,

यद कोई हो

भत क' प(ित:

भत क' प(ित: भत4 सीधे होगी

अथवा पदोN नित ारा अथवा

ितिनयुि

अथवा

आमेलन

ारा तथा िविभN न प6ितय

ारा भरी जाने वाले Fरिय क5

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ोN नित ारा

पदोN नित अथवा ितिनयुि अथवा

आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वह ेड

िजससे पदोN नित अथवा ितिनयुि

अथवा आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय पदोN नित सिमित है, तो उसक5 संरचना ^{भत4 करने म- कन}

पFरिIथितय

म-

संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो, न

ो, नित

ित

ित :

किन ठ अनुवादक िजसने िनयुि के

पX चात 5 वष( क5 िनयिमत सेवा वेतन

मैFG स I तर 6 म- 35,400-1,12,400

wपए कया हो तथा यथा िनधा(Fरत 4

सy ताह का िशVण सफलतापूव(क पूरा

कया हो।

"ट8 प

"ट8 पण 1 :

1 :

1 : जहां ऐसे किन ठ u यिय

के संबंध म-, िजN ह ने अपनी अह(क या

पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोN नित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, यहां

उनके वFर ठ u यिय के संबंध म- भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब

क उसके ारा क5 गई ऐसी अह(क या

पा,ता सेवा, अपेिVत अह(क या पा,ता

सेवा के आधे से अिधक सेवा दो वष( से,

इनम- से जो भी कम हो, कम न हो और

उN ह ने अपने ऐसे किन ठ u यिय

सिहत, िजN ह ने ऐसे अह(क या पा,ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली हो, अगली

उ चतर pेणी म- ोN नित के िलए अपनी

पFरवीVा क5 अविध सफलतापूव(क पूरी

कर ली हो।

िवभागीय

िवभागीय ो, न

ो, न

ो, नित

ित

ित सिमित (ो, न

सिमित (ो, न

सिमित (ो, नित के संबंध म% िवचार

ित के संबंध म% िवचार

करने के िलए)

करने के िलए) िजसम% िनA न

िजसम% िनA न

िजसम% िनA निलिखत ह>गे:

िलिखत ह>गे:

िलिखत ह>गे:-

1. अितFरG त वI , आयुG त

(वI , आयुG त काया(लय, मुl बई)

–अ0 यV

2. संयुG त वI , आयुG त (शासन)

(वI , आयुG त काया(लय, मुl बई)

–सदI य

3. अवर सिचव या समकV (जैसा वI ,

मं,ालय ारा नािमत कया जाए)

– सदI य

संघ लोक सेवा आयोग

से परामश( आवX यक

नहT।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किन ठ

अनुवादक

(2017)

* काय(भार के आधार

पर पFरवत(न कया

जा सकता है।

साधारण क-Uीय

सेवा, समूह ‘ख’

अराजपि,त,

अननुसिचवीय

वेतन मैFG स

म- I तर—06

w. 35,400-

1,12,400/-

लागू नहT होता

30 वष( से अिधक न हो (क-Uीय

सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 5 वष(

तक िशिथल क5 जा सकती है)

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

आयु-सीमा अवधाFरत करने के

िलए िनणा(यक तारीख भारत म-

अx य&थय से आवेदन ाy त

करने के िलए िनयत क5 गई

अंितम तारीख होगी (न क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अzणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड,

ि,पुरा, िस’म, जl मू एवं

कX मीर रा_ य के ल{ाख खंड,

िहमाचल देश के लाहौल और

I पीित िजले तथा चl बा िजले

के पागी उपखंड, अंडमान और

िनकोबार ीप या ल” यीप के

अx य&थय के िलए िविहत क5

गई है)

(7)

(8)

(9)

(10)

कसी माN यता ाy त िवX विवaालय से िहN दी म-

I नातको~ तर िडी और िडी I तर पर अंेजी अिनवाय(

या ऐिछक िवषय या परीVा मा0 यम रहा हो।

या

कसी माN यता ाy त िवX विवaालय से अंेजी म-

I नातको~ तर िडी और िडी I तर पर िहN दी अिनवाय(

या ऐिछक िवषय या परीVा का मा0 यम रहा हो।

या

कसी माN यता ाy त िवX विवaालय से िहN दी या अंेजी

को छोड़कर कसी िवषय म- िहN दी मा0 यम म-

I नातको~ तर िडी और िडी I तर पर अंेजी I नातक

अिनवाय( या ऐिछक िवषय या परीVा का मा0 यम रहा

हो।

या

कसी माN यता ाy त िवX विवaालय से िहN दी या अंेजी

को छोड़कर कसी िवषय म- अंेजी मा0 यम म-

I नातकोत् तर िडी और िडी I तर पर िहN दी अिनवाय(

या ऐिछक िवषय या परीVा का मा0 यम रहा हो

या

कसी माN यता ाy त िवX विवaालय से िहN दी या अंेजी

को छोड़कर कसी िवषय म- I नातको~ तर िडी और

िडी I तर पर अंेजी या िहN दी अिनवाय( या ऐिछक

िवषय या दोन म- से एक अिनवाय( या ऐिछक िवषय

या परीVा का मा0 यम रहा हो।

और

माN यता ाy त िडy लोमा या अनुवाद म- िहN दी से अंेजी

एवं िवपरीत hम के िलए स•टफकेट कोस( या दो वष( का

िहN दी से अंेजी एवं िवपरीत hम के िलए अनुवाद का

लागू नहT होता

दो वष(

सीधी भती ारा।

"ट8 प

"ट8 पणी:

णी:

पदधारी

के

ितिनयुि या लंबी बीमारी या

अ0 ययन छु}ी या कN हT अN य

पFरिIथितय म- एक वष( या

उससे अिधक अविध के िलए

बाहर रहने के कारण #ई

Fरियां क-U सरकार के ऐसे

अिधकाFरय से ितिनयुि के

आधार पर भरी जा सकेगी जो

(क) िजN ह ने मूल कॉडर या

िवभाग म- िनयिमत आधार पर

सदृX य पद धारण कया हो; और

(ख) I तर 7 के अधीन सीधी

भत4 के िलए िविहत कए गए

अनुभव और अह(ताएं रखता हो।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

क-U या रा_ य सरकार के काया(लय म-, भारत सरकार के

उपhम म-, काय( करने का अनुभव हो।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

ण 1 : अह(ताएं, अN यथा सुअ&हत अx य&थय क5

दशा म- उन कारण के िलए जो लेखब6 कए जाए,

कम(चारी चयन आयोग या सVम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क5 जा सकती है।

"ट8 प

"ट8 पण

ण

ण 2 :

2 :

2 : अनुभव संबंधी अह(ता (अह(ताएं) उन

कारण के िलए जो लेखब6 कए जाए, कम(चारी चयन

आयोग या सVम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अx य&थय क5

दशा म- तब िशिथल क5 जा सकती ह; जब चयन के कसी

hम पर क-U सरकार/संघ लोक सेवा आयोग/कम(चारी

चयन आयोग या सVम ािधकारी क5 यह राय है क

उनके िलए आरिVत Fरिय को भरने के िलए अपेिVत

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अx य&थय के

पया(y त संB या म- उपल| ध होने क5 संभावना नहT है।

(11)

(12)

(13)

लागू नहT होता

िवभागीय

िवभागीय पुिRकरण

पुिRकरण

पुिRकरण सिमित (

सिमित (

सिमित (पुिR

पुिR

पुिRकरण

करण

करण के संबंध म% िवचार करने के िलए)

के संबंध म% िवचार करने के िलए)

िजसम% िनA न

िजसम% िनA निलिखत ह>गे:

िलिखत ह>गे:

िलिखत ह>गे:-

1. अितFरG त वI , आयुG त

(वI , आयुG त का काया(लय, मुंबई)

–अ0 यV

2. संयुG त वI , आयुG त (शासन)

(वI , आयुG त का काया(लय, मुंबई)

–सदI य

3. अवर सिचव या समकV (जैसा वI , मं,ालय

ारा नािमत कया जाए)

– सदI य

लागू नहT होता

[फा. सं. ए-46013/18/2016-I थापना]

जयpी िशवकुमार, अवर सिचव

)

शासन

(

New Delhi, the 27th November, 2017

G.S.R. 7.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Office of the Textile Commissioner (Group ‘C’ and ‘D’ Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules,

1989, in so far as they relate to the posts of Senior Hindi Translator and Junior Hindi Translator, except as respect things

done or omitted to be done before such supersession, the President, hereby, makes the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Senior Translator and Junior Translator in the Office of the Textile Commissioner,

Mumbai, Ministry of Textiles, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Textile

Commissioner, Mumbai, Senior Translator and Junior Translator (Group ‘B’ Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules,

2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These Rules shall apply for recruitment to the posts specified in column (1) of the Schedule

annexed to these rules.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Number of posts, classification, level and pay in the pay matrix.—The number of posts, their classification,

level and pay in the pay matrix attached thereto shall be as specified in the columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualification etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time, in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post

non-

selection post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Senior

Translator

1 *

(2017)

*(Subject to variation

dependent on workload)

General

Central

Service, Group ‘B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level 7 in the pay

matrix Rs. 44900-

142400

Selection

Not applicable

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

case of promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/absorption,

percentage

vacancies to be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grades from

which

promotion

deputation

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances

which

the

Union

Public

Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Junior Translator with five years’ service

in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in level 6 in the

pay matrix Rs.35400-112400 and have

successfully completed the training of

four weeks as prescribed.

Note: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors

would

also

considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering promotion) consisting of :-

(1) Additional Textile

Commissioner (O/o Textile

Commissioner, Mumbai

-Chairman

(2) Joint Textile Commissioner

(Administration),

(O/o Textile Commissioner,

Mumbai

- Member

(3) Under Secretary or equivalent

(as nominated by Ministry of

Textiles)

- Member

Consultation

with

Union

Public

Service Commission

not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to

the next higher grade along with their

juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Junior

Translator

4 *

(2017)

*( Subject to

variation

dependent on

workload).

General Central

Service, Group

‘B’

Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 6 in the pay

matrix Rs.35400-

112400.

Not applicable

Not exceeding 30 years

(Relaxable for Government

servants up to five years’ in

accordance

with

the

instructions or orders issued by

the Central Government).

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt

of applications and not the

closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands

and Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

Master's Degree of a recognised University in

Hindi with English as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level;

Master's Degree of a recognised University in

English with Hindi as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level;

Master's Degree of a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with Hindi

medium and English as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level;

Master's Degree of a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with English

medium and Hindi as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level;

Master's Degree of a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with Hindi

and English as compulsory or elective subjects or

either of the two as a medium of examination and

the other as a compulsory or elective subject at

Not applicable

Two years

By direct recruitment .

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

deputation or long illness or study

leave

under

other

circumstances for duration of one

year or more may be filled on

deputation basis from officers of

Central Government, –

(a) holding analogous post on

regular basis in the parent cadre

or department; and

(b) possessing the qualifications

and experience prescribed for

direct recruits under column (7).

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

degree level;

and

recognised diploma or certificate course in

translation from Hindi to English and vice versa or

two years' experience of translation work from

Hindi to English and vice versa in Central

Government

State

Government

Office,

including Government of India undertaking.

Note 1: The qualifications are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or

competent authority, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority, for reasons to

be recorded in writing in the case of candidates

belonging to Scheduled Castes or Scheduled

Tribes if at any stage of selection the Staff

Selection Commission or competent authority is of

the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation),

consisting of :-

(1)

Additional Textile Commissioner

(O/o Textile Commissioner, Mumbai

-Chairman

(2)

Joint Textile Commissioner (Administration),

O/o Textile Commissioner, Mumbai

–Member

(3)

Under Secretary or equivalent

(as nominated by Ministry of Textiles)

- Member

Consultation with

Union

Public

Service

Commission not

necessary

[F. No. A-46013/18/2016-Estt.]

JAYASHREE SIVAKUMAR, Under Secy.

पया वरण, वन

पया वरण, वन और जलवायु

और जलवायु

और जलवायु प"रवत न

प"रवत न

प"रवत न मं=ालय

मं=ालय

नई दली, 2 जनवरी, 2018

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन. . . . 8.—राmपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परNतुक ारा द शिय का योग करते #ए और राmीय

ाकृितक इितहास संहालय, (काया(लय अधीVक) भत4 िनयम, 1987 को, उन बात के िसवाय अिधhांत करते #ए, िजNह-

ऐसे अिधhमण से पूव( कया गया है या करने का लोप कया गया है, राmीय ाकृितक िवWान संहालय, पया(वरण, वन और

जलवायु पFरवत(न मं,ालय म- काया(लय अधीVक के पद पर भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िन7िलिखत िनयम

बनाते ह;, अथा(त्:-

संि नाम

संि नाम और ारAभ

और ारAभ

और ारAभ.—(1) इन िनयम का संिVb नाम पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय, राmीय

ाकृितक िवWान संहालय, काया(लय अधीVक,समूह ‘ख’ पद भत4 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ ह गे |

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै"#$स म%

मै"#$स म%

मै"#$स म% ;तर

;तर

;तर.—पद क5 संBया, उसका वग4करण और वेतन मैFGस म- Iतर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के Iतंभ (2) से Iतंभ (4) म- िविनLदM ह; |

भत

भत क' प(ित, आयु

क' प(ित, आयु

क' प(ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द.—भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अNय बाते वे

ह गी जो पूवt अनुसूची के Iतंभ (5) से Iतंभ (13) म- िविनLदM ह; |

िनरह ता.

िनरह ता.—वह 1ि,-

(क) िजसने ऐसे 1ि से िजसका पित या िजसक5 पSी जीिवत है, िववाह कया है,या िववाह क5 संिवदा क5 है; या

है,

उ पद पर िनयुि का पा, नहT होगा :

परNतु यद क-Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस 1ि और िववाह के अNय पVकार को

छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क' शि1.

5. िशिथल करने क' शि1.—जहां केNUीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह;, उNह- लेखब6 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके,इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग(

या वग( के 1िय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 2ावृि4

2ावृि4

2ावृि4.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण, आयु-सीमा म- छूट और अNय Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केNUीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , भूतपूव( सैिनक और अNय िवशेष वग( के 1िय के िलए उपबंध करना अपेिVत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संBया

वग4करण

वेतन मैFGस म- Iतर।

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत4 कए

जाने

वाले

1िय के िलए

आयु-सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

काया(लय अधीVक 06*

(2018)

काय(भार

के

आधार

पर

पFरवत(न कया जा

सकता है ।

साधारण केNUीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि,त,

अनुसिचवीय

Iतर 6, वेतन मैFGस म-

(35400-112400 w.)

चयन

लागू नहT होता

सीधे भत4 कए जाने वाले 1िय के

िलए अपेिVत शैिVक और अNय अह(ताएं

सीधे भत4 कए जाने वाले 1िय के

िलए िविहत आयु और शैिVक अह(ताएं

ो^त 1िय क5 दशा म- लागू ह गी

या नहT

पFरवीVा क5 अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहT होता

दो वष(

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

भत क' प(ित:

भत क' प(ित: भत4 सीधे होगी या ो^ित ारा

या ितिनयुि या आमेलन ारा तथा िविभ^

प6ितय ारा भरी जाने वाली Fरिय क5

ितशतता

ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 क5 दशा म- वे pेिणयां

िजनसे ो^ित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

ो^ित ारा पचास ितशत िजसके ना हो सकने

पर ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत)

ारा और ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) ारा पचास ितशत ।

ोUित

ोUित:

(i) वेतन मैFGस म- Iतर 5 म- ऐसा _ये भंडारी िजसने िनयिमत

आधार पर िनयुि के पdात इस pेणी म- छह वष( िनयिमत सेवा

क5 हो; और

(ii) वेतन मैFGस म- Iतर 4 म- उ‘ pेणी िलिपक और अिभरVक

(केयरटेकर) िजNह ने िनयिमत आधार पर िनयुि के पdात इस

pेणी म- दस वष( िनयिमत सेवा क5 हो ।

"ट8पण

"ट8पण: ो^ित के िलए पा,ता सूची सlबंिधत pेणी या पद म- िविहत

सेवा के अिधकाFरय ारा पूरी करने क5 तारीख के ितिनदश से तैयार

क5 जाएगी ।

ितिनयुि1 (अ5पकािलक संिवदा

ितिनयुि1 (अ5पकािलक संिवदा सिहत):

सिहत):

सिहत):-

क-Uीय सरकार या रा_य सरकार या संघ रा_य Vे, या माNयतााb

अनुसNधान संIथान या िव`िवaालय या पि|लक सेGटर उपhम या

अध(सरकारी या कानूनी या Iवाय संगठन के ऐसे अिधकारी, –

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह ;

या

(ii) िजNह ने वेतन मैFGस म- Iतर 5 म- पद म- छह वष( िनयिमत

सेवा क5 हो;

या

(iii) िजNह ने वेतन मैFGस म- Iतर 4 म- पद म- दस वष( िनयिमत

सेवा क5 हो; और

(ख) जो िन7िलिखत शैVिणक अह(ताएं और अनुभव रखते ह :-

(i) कसी माNयतााb िव`िवaालय / संIथान से िडी;

(ii) क-Uीय सरकार या रा_य सरकार या संघ रा_य Vे, या

माNयतााb अनुसNधान संIथान या िव`िवaालय या पि|लक

सेGटर उपhम या अध(सरकारी या कानूनी या Iवाय संगठन म-

लेखा, शासन, Iथापना काय( म- तीन वष( का अनुभव ।

"ट8पण

"ट8पण 1: पोषक वग( के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो^ित क5 सीधी

पंि म- ह;, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा,

नहT ह गे । इसी कार ितिनयु 1ि ो^ित ारा िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पा, नहT ह गे ।

"ट8पण

"ट8पण 2: ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क5 अविध, िजसके

अंतग(त क-Uीय सरकार के उसी या कसी अNय संगठन या िवभाग म- इस

िनयुि से ठीक पहले धाFरत कसी अNय काडर बाj पद पर

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क5 अविध है, साधारणतया 3

वष( से अिधक नहT होगी ।

"ट8पण

"ट8पण 3:

3: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाb करने क5 अंितम तारीख को 56 वष( से अिधक नहT होगी ।

यद िवभागीय ो^ित सिमित है, तो उसक5 संरचना

भत4

करने

म-

कन

पFरिIथितय मे संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश(

कया

जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोUित

ोUित

ोUित सिमित (

सिमित (

सिमित (ोUित

ोUित

ोUित के संबंध म%

के संबंध म%

के संबंध म% िवचार करने के िलए) िजसम%

िवचार करने के िलए) िजसम%

िनPिलिखत ह>गे:

िनPिलिखत ह>गे:-

1. िनदेशक, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- अ0यV

2. वैWािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- सदIय

3. अवर सिचव, पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय

- सदIय

4. शासिनक अिधकारी, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

– सदIय

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिR

िवभागीय पुिR

िवभागीय पुिR सिमित

सिमित

सिमित (पुिR

(पुिR

(पुिR पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार /कए

/कए

/कए जाने

जाने

जाने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम% िनPिलिखत

िजसम% िनPिलिखत

ह>गे

ह>गे:-

1. िनदेशक, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- अ0यV

2. वैWािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- सदIय

3. अवर सिचव, पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय

- सदIय

4. शासिनक अिधकारी, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

– सदIय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( करना आवXयक नहT

है ।

[फा. सं. 34(2)/2013-14/एनएमएनएच/शा.]

एन. ~यागराजन, अवर सिचव

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 2^nd January, 2018

G.S.R. 8.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of National Museum of Natural History (Office Superintendent) Rules 1987, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Office Superintendent in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment,

Forest and Climate Change, namely:-

Short title and commencement.—(i) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Office Superintendent, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No Person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. —Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level

pay

matrix

Whether selection

post

non-

selection post

Age-limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Office

Superintendent

(2018)

Subject

variation

dependent

workload

General Central,

Group ‘B’, Non-

Gazetted,

Ministerial

Level

(Rs.

35400-112400) in

the pay matrix

Selection

Not applicable

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two years

Method of recruitment: whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation

or absorption and percentage of vacancies to

be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation or absorption is to be made

(10)

(11)

Fifty per cent by promotion failing which by

deputation (including short-term contract);

and fifty per cent by deputation (including

short-term contract).

Promotion:

(i) Senior Storekeeper in level 5 in the pay matrix with six years’ service

in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis;

and

(ii) Upper Division Clerk and Caretaker in level 4 in the pay matrix with

ten years’ service in the grade rendered after appointment thereto on

a regular basis.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

Note: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference

to the date of completion by the officers of the prescribed service in the

respective grade or post.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Governments or Union

Territories or Recognised Research Institutions or Universities or Public

Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous

Organisations,-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis;

(ii) with six years regular service in posts in level 5 in the pay matrix;

(iii) with ten years’ regular service in posts in level 4 in the pay matrix;

and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:-

i) Degree of a recognized University/ Institute.

ii) three years’ experience in accounts, administration, establishment

work in the Central Government or State Governments or Union

territories or Recognised Research Institutions or Universities or

Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or

Autonomous Organisations.

Note 1: The Departmental officers in the feeder categories who are in the

direct line of promotion shall not be eligible for consideration for

appointment on deputation, and similarly, the deputationist shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including

period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or some

other organisation or Department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be

not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of

application.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

Director, National Museum of Natural History

– Chairman

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum

of Natural History

– Member

Under Secretary, Ministry of Environment,

Forest and Climate Change

- Member

Administrative Officer, National Museum

of Natural History

– Member

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

Director, National Museum of Natural History

– Chairman

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum

of Natural History

– Member

Under Secretary, Ministry of Environment,

Forest and Climate Change

– Member

Administrative Officer, National Museum

of Natural History

– Member

[F. No. 34(2)/2013-14/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दली, 2 जनवरी, 2018

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन. . . . 9.—राmपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परNतुक ारा द शिय का योग करते #ए पया(वरण

और वन मं,ालय, राmीय ाकृितक िवWान संहालय (Vेपकार) भत4 िनयम, 1989 को, उन बात के िसवाय अिधhांत

करते #ए िजNह- ऐसे अिधhमण से पूव( कया गया हे, या करने का लोप कया गया है, राmीय ाकृितक िवWान

संहालय,पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय म- Vेपकार के पद पर भत4 क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए

िन7िलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त्:-

संि नाम

संि नाम और ारAभ

और ारAभ

और ारAभ.—(1) इन िनयम का संिVb नाम पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय, राmीय

ाकृितक िवWान संहालय, Vेपकार, समूह ‘ग’ पद भत4 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप, म- उनके काशन क5 तारीख को वृ ह गे|

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै"#$स म%

मै"#$स म%

मै"#$स म% ;तर

;तर

;तर.—पद क5 संBया, उसका वग4करण और वेतन मैFGस म- Iतर वह

होगा जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के Iतंभ (2) से Iतंभ (4) म- िविनLदM ह; |

भत

भत क' प(ित, आयु

क' प(ित, आयु

क' प(ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द

अह ताएं आ/द.—भत4 क5 प6ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अNय बाते वे

ह गी जो पूवt अनुसूची के Iतंभ (5) से Iतंभ (13) म- िविनLदM ह; |

िनरह ता.

िनरह ता.—वह 1ि,-

(ग) िजसने ऐसे 1ि से िजसका पित या िजसक5 पSी जीिवत है, िववाह कया है; या

(घ) िजसने अपने पित या अपनी पSी के जीिवत रहते #ए कसी 1ि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा, नहT होगा :

छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क' शि1.

ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 2ावृि4

2ावृि4

2ावृि4.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरVण, आयु-सीमा म- छूट और अNय Fरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केNUीय सरकार ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत

जनजाितय , भूतपूव( सैिनक और अNय िवशेष वग( के 1िय के िलए उपबंध करना अपेिVत है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

अनुसूची

पद

का

नाम

पद संBया

वग4करण

वेतन

मैFGस

म- Iतर।

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत4 कए जाने वाले

1िय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Vेपकार

(2018)

काय(भार के आधार

पर पFरवत(न कया

जा सकता है ।

साधारण सेवा,

समूह

‘ग‘,अराजपि,त,

अननुसिचवीय

केNUीय

वेतन

मैFGस

म-

Iतर-4

(25500-

81100 w.)

लागू नहT

होता

18 से 25 वष( के बीच

(केNUीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

40 वष( और अनुसूिचत जाितय

और अनुसूिचत जनजाितय से

सlबंिधत अxय&थय के मामले म-

45 वष( तक िशिथल क5 जा

सकती है।)

"ट8पण

"ट8पण: आयु-सीमा अवधाFरत

करने के िलए िनणा(यक तारीख

भारत म- अxय&थय से आवेदन

ाb करने के िलए िनयत क5 गई

अंितम तारीख होगी । (न क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अzणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल;ड,

ि,पुरा, िस’म, जlमू-कXमीर

रा_य के ल{ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और Iपीित िजले

तथा चlबा िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या

लVीप के अxय&थय के िलए

िविहत क5 गई है।)

सीधे भत4 कए जाने वाले 1िय के िलए अपेिVत शैिVक और अNय

अह(ताएं।

सीधे भत4 कए जाने

वाले 1िय के िलए

िविहत आयु और शैिVक

अहता(एं ो^त 1िय

क5 दशा म- लागू ह गी या

नहT

पFरवीVा क5 अविध,

यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आवBयक:

(i)

कसी माNयता ाb बोड( या िव`िवaालय से 12 कVा उीण( या

समतुय;

(ii) 35 एम एम, 16 एम एम और िडिजटल मटीमीिडया Vेपक म-

चलिच, Vेपक मशीन के Vेपक करने के िलए माNयतााb

लागू नहT होता

दो वष(

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

संIथा या सरकारी संगठन से चलिच, चालन म- लाइस-स अथवा

माणप,; और

(iii) फम, दृXय-p1 आद उपरो उिलिखत Vेपक के सभी

कार को चलाने का तीन वष( का अनुभव ।

वांछनीय:

मटीमीिडया िडिजटल Vेपक ारा अपनाए गए चालन का Wान और

Vेप उपIकर क5 छोटी-मोटी मरlमत करने क5 यो“यता ।

"ट8पण 1

"ट8पण 1: अह(ताएं, अNयथा सुअ&हत अxय&थय क5 दशा म- उन कारण

के िलए जो लेखब6 कए जाएँ, कम(चारी चयन आयोग या क-Uीय

सरकार के िववेकानुसार िशिथल क5 जा सकती ह;।

"ट8पण 2

"ट8पण 2: अनुभव संबंधी अह(ता उन कारण के िलए जो लेखब6 कए

जाएँ, कम(चारी चयन आयोग या क-Uीय सरकार के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अxय&थय क5 दशा म-

तब िशिथल क5 जा सकती है जब चयन के कसी hम पर कम(चारी

चयन आयोग या क-Uीय सरकार क5 यह राय है क उनके िलए आरिVत

Fरिय को भरने के िलए अपेिVत अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अxय&थय के पया(b संBया म- उपल|ध होने क5 सlभावना नहT है |

भत क' प(ित:

भत क' प(ित: भत4 सीधे होगी या ो^ित ारा याितिनयुि या आमेलन ारा तथा

िविभ^ प6ितय ारा भरी जाने वाली Fरिय क5 ितशतता

ो^ित या ितिनयुि या

आमेलन ारा भत4 क5 दशा म-

वे pेिणयां िजनसे ो^ित या

ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत4 ारा

"ट8पण

"ट8पण : पदधारी के ितिनयुि या लlबी बीमारी या अ0ययन छु}ी या कNहT अNय

पFरिIथितय म- एक वष( या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण #ई

Fरियां केNUीय सरकार के िन7िलिखत अिधकाFरय म- से ितिनयुि के आधार पर

भरी जा सक-गी-

(क)

जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कये #ए ह; और

(ख)

िजनके पास Iतंभ (7) के अधीन सीधे भत4 कए जाने वाले 1िय के िलए

िविहत शैिVक अहता(एं और अनुभव है ।

लागू नहT होता

यद िवभागीय ो^ित सिमित है, तो उसक5 संरचना।

भत4 करने म- कन पFरिIथितय

मे संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

(10)

(11)

समूह

समूह ‘ग‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुिRकरण

पुिRकरण

पुिRकरण सिमित (

सिमित (

सिमित (पुिRकरण

पुिRकरण

पुिRकरण के संबंध

के संबंध

के संबंध म%म%म%म% िवचार करने के िलए) िजसम%

िवचार करने के िलए) िजसम%

िनPिलिखत ह>गे:

िनPिलिखत ह>गे:-

1. िनदेशक, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- अ0यV

2. वैWािनक ‘ग‘ अथवा ‘घ’, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- सदIय

लागू नहT होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

3. अवर सिचव, पया(वरण, वन और जलवायु पFरवत(न मं,ालय

- सदIय

4. शासिनक अिधकारी, राmीय ाकृितक िवWान संहालय

- सदIय

[फा. सं. 4(23)/2016-17/एनएमएनएच/शा.]

एन. ~यागराजन, अवर सिचव

New Delhi, the 2^ndJanuary, 2018

G.S.R. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History (Projectionist)

Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Projectionist in the National

Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Projectionist, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No Person, -

(d) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6-.

Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

Selection

post

or non-selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Projectionist

(2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload

General

Central

Service, Group

‘C’,

Non-

Gazetted Non-

Ministerial

Level

(Rs.25500-

81100) in the

pay matrix

Not applicable

Between 18 and 25 years

(relaxable for Government

servants up to 40 years in the

case of general candidates

and up to 45 years in the case

of candidates belonging to

the Scheduled Casts or the

Scheduled

Tribes

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government

from time to time).

Note: The crucial date for

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 6, 2018/PAUSHA 16, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

determining

the

age-limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi

Sub-Division

Chamba

District of Himachal Pradesh,

the

Union

territory

Andaman

and

Nicobar

Islands or the Union territory

of Lakshadweep)

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed for direct

recruits will apply in

case of promotees

Period of probation, if

any

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i)

12^th class pass or equivalent from a recognised Board or

University;

(ii) Cinema operators Licence or Certificate from a recognised

Institution

Government

Organisation

operate

cinematographic machines in 35mm, 16mm and Digital

Multimedia Projectors; and

(iii) Three years’ experience of handling all types of projectors

mentioned above, the films, audio visuals, etc.

Desirable:

Knowledge of operation followed by multimedia digital projectors

and ability to undertake minor repairs to projection equipments.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or the Central Government in the case of

candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or the Central

Government in the case of candidates belonging to the Scheduled

castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff

Selection Commission or the Central Government is of the opinion

that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Not applicable

Two years

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 6] 2018@IkkS"k 16] 1939

Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation

absorption,

grades

from which promotion or

deputation or absorption

is to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long leave or study

leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of the Central Government,-

(a) holding analogous posts on regular basis; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits

under column (7).

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission is

consulted

making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

Director, National Museum of Natural History

– Chairman

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History

– Member

Under Secretary, Ministry of Environment,

Forest and Climate Change

– Member

Administrative Officer, National Museum of Natural History

– Member

Not applicable

[F. No. 4(23)/2016-17/NMNH/Admn]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed by

ALOK KUMAR

Date: 2018.01.22

16:26:15 +05'30'