133 GI/2018

(141)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 3]

ubZ fnYyh] tuojh 14—tuojh 20] 2018] 'kfuokj@ikS"k 24—ikS"k 30] 1939

No. 3]

NEW DELHI, JANUARY 14— JANUARY 20, 2018, SATURDAY/ PAUSA 24—PAUSA 30, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह

गृह

गृह

गृह मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

[के ी

के ी

के ी

के ीय  या

 या

 या

 यायालियक िव ान योगशाला (के.अ. यू

यालियक िव ान योगशाला (के.अ. यू

यालियक िव ान योगशाला (के.अ. यू

यालियक िव ान योगशाला (के.अ. यूरो)

रो)

रो)

रो)]

नई द ली, 11 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 24

24

24

24.—रा पित, ,rn~}kjk संिवधान के अनु छेद 309 के ावधान के अनुसार द त शिय का योग

करते ए क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) (सामा" य क !ीय सेवा, गैर-राजपि/त, गैर-मं/ालयी समूह-

‘ग’ पद) (बकाय3न कम3चारी) भत6 िनयम 2002 जो " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म योगशाला

सहायक के पद से संबंिधत ह7, म उन बात के िसवाय िज" ह अिध9मण से पूव3 कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के

िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म बकाय3न कम3चारी (तकनीक;) के पद

के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-

1.

1.

1.

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम व ारंभ.

नाम व ारंभ.

नाम व ारंभ.

नाम व ारंभ.—(1) इन िनयम को के" !ीय " यायवैधक योगशाला, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो, गृह मं/ालय

(बकाय3न कम3चारी-तकनीक;), समूह-‘ग’ पद भत6 िनयम 2017 कहा जायेगा।

142

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(2)

ये िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृ त हगे।

2. . . .

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, इनका वगकरण

इनका वगकरण

इनका वगकरण

इनका वगकरण, पेपेपेपे-बड तथा ेड

बड तथा ेड

बड तथा ेड

बड तथा ेड वेतन अथवा वेतनमान.

वेतन अथवा वेतनमान.

वेतन अथवा वेतनमान.

वेतन अथवा वेतनमान.—पद क; संD या, वग6करण, तथा संबंिधत

पे-ब7ड एवं Fेड वेतन अथवा वेतनमान इन िनयम के साथ जुडी अनुसूची के कॉलम संD या 2 से 4 म दये गये के अनुसार हगे।

3.

भत क

भत क

भत क

भत क प!ित

प!ित

प!ित

प!ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, शैशैशैशै िणक यो# य

िणक यो# य

िणक यो# य

िणक यो# यताएं आ&द

ताएं आ&द

ताएं आ&द

ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शै Jिणक योK यताएं एवं

इनसे जुडे अ" य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संD या (5) से (13) के अनुसार हगे।

4.

िनरहता(

िनरहता(

िनरहता(

िनरहता(.-वह N यि,-

(क)

िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है,

उP त पद पर िनयुि का पा/ नही होगा।

परंतु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे N यि और िववाह के अ" य पJकार को

लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से

छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.—जहां के" ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह7 उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत, आदेश

Vारा िशिथल कर सकेगी।

6.

, या

, या

, या

, यावृि..

वृि..

वृि..

वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कये गये आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ" य िपछडे वगZ और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

म

म

म

म

संसंसंसं.

कालम

कालम

कालम

कालम का शीष

का शीष

का शीष

का शीष

अनुमोदत

अनुमोदत

अनुमोदत

अनुमोदत िनयम

िनयम

िनयम

िनयम

म म म म ावधान

ावधान

ावधान

ावधान

संशोिधत

संशोिधत

संशोिधत

संशोिधत " ता

" ता

" ता

" तािवत

िवत

िवत

िवत ावधान

ावधान

ावधान

ावधान

कारण

कारण

कारण

कारण

1

पद का नाम

योगशाला प रचर,

के ीय

 यायवैधक

योगशाला (के ीय

अ वेषण  यूरो)

बकायन कमचारी (तकनीक)

6व" वेतन आयोग क िसफा रश'

के

अनुसार

सीएफएसएल

(सीबीआई) योगशाला के िलए

तकनीक

पृ+ ठभूिम

होनी

चािहए।

2

पद' क सं/ या

16 *(2002)

*कायभार

पर

आधा रत िभ नता के

अधीन

16 *(2017)

*कायभार पर आधा रत िभ नता के अधीन

--

3

वग2करण

सामा य

के ीय

सेवा

(3ुप

सी),

अराजपि6त

गैर-

मं6ालयी।

कोई बदलाव नह:

--

4

पे मै ;< स म" लेवल

=.

2650-65-

3300-70-4000

1

7व" वेतन आयोग क िसफा रेश'

के अनुसार।

5

< या िनयुि? मे रट

अथवा िनयुि?-सह-

व र+ ठता अथवा गैर-

िनयुि? के आधार

पर क गयी है।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

--

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

143

6

सीधी िनयुि? क

आयु-सीमा

18-27 वष

18-25 वष

नोट

नोट

नोट

नोट: आयु-सीमा के िनधारण के िलsए अंितम

ितिथ भारत के उE मीदवार' से आवेदन ाF त

होने क अंितम ितिथ होगी (एवं न Gक

असम, मेघालय, अHणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालैI ड, ि6पुरा, िसGKम, जE मू

कL मीर राM य का yn~nk[k Nे6, िहमाचल

देश राM य के लअल एवं O पीित िजले और

चंबा िजले के पंगी अनुमंडल, अंडमान एवं

िनकोबार Pीपसमूह एवं लNPीप के िलए

िनधा रत क गई ितिथ)

रोजगार के  के Pारा क जाने वाली भत2 म"

आयु-सीमा िनधारण क अंितम ितिथ

रोजगार के  से नाम मांगे जाने क अंितम

ितिथ होगी।

डीओपीटी

का.Qा.

न.एबी-

14017/6/2009-इएसटीटी

(आरआर) Gदनांक 30.04.2010

के अनुसार।

7

सीधी

भत2

हेतु

आवL यक शैिNक एवं

अ य अहताएं।

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय:

8वी उW तीण।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय:

योगशाला म" काम

का 1 साल का

अनुभव।

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय:

मै ;कुलेशन अथवा समकN उW तीण।

6व" वेतन आयोग क िसफा रश'

के अनुसार तकनीक कमचा रय'

को समूह घ से समूह ग म" उ नत

कर Gदया गया है।

8

< या

पदो नित

के

मामल' म" भी सीधी

भत2

के

िलए

िनधा रत

क

गY

आयु-सीमा

एवं

शैिNक

योZ यताएं

लागू ह'गी।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

--

9

प रवीNा क अविध,

यGद कोई हो तो

दो वष

कोई बदलाव नह:

--

10

िनयुि? क प[ित,

सीधी भत2 अथवा

पदो नित

Pारा

अथवा

ितिनयुि?/आमेलन

Pारा हो तथा अ य

िविभ न तरीक' से

भरी

जाने

वाली

रि?य' का ितशत

सीधी भत2 Pारा

सीधी भत2 Pारा

]म सं/ या 12 पर 3ुप-ग के िलए व^णत

िव.प.स. उE मीदवार' को िलिखत परीNा एवं

साNाW कार के िलए बुलाये जाने का िनणय

लेगी।

6व" वेतन आयोग क िसफा रश'

के अनुसार तकनीक कमचा रय'

को 3ुप घ से 3ुप ग म" पदो नत

कर Gदया गया है।

11

पदो नित

अथवा

ितिनयुि?/ आमेलन

के Pारा भत2 क

िOथित म" िजस पद से

पदो नित

अथवा

ितिनयुि? होनी है

उसका वेतन मै ;< स

म" लेवल

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

--

144

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

12

यGद

िवभागीय

पदो नित सिमित है

तो उसका संयोजन

लागू नह:

िन# न

िन# न

िन# न

िन# निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत सद" य

सद" य

सद" य

सद" य से िमलकर बनी

से िमलकर बनी

से िमलकर बनी

से िमलकर बनी

(िवचार एवं पुि* हेतु

(िवचार एवं पुि* हेतु

(िवचार एवं पुि* हेतु

(िवचार एवं पुि* हेतु ) ) ) ) समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पदो न

पदो न

पदो न

पदो नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित:

1. िनदेशक, के ीय  यायवैधक

योगशाला (के ीय

अ वेषण  यूरो)

-अ` यN

2. धान वैQािनक

अिधकारी (शासन),

के ीय  यायवैधक

योगशाला (के ीय

अ वेषण  यूरो)

–सदO य

3. शासिनक अिधकारी

(का^मक), के ीय

अ वेषण  यूरो।

-स दO य

4. गृह मं6ालय के

अपर सिचव

-सदO य

13

भत2 क G]या म" वे

प रिOथितयां िजनम"

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश

Gकया जाना है।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

पद का नाम

पद क; संD या

वग6करण

वेतन मैX P स म

लेवल

चयिनत पद है अथवा

गैर-चयिनत

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

बकाय3न कम3चारी

(तकनीक;)

16 *(2017)

*काय3भार पर

आधाXरत िभ" नता के

अधीन

सामा" य के" !ीय सेवा

समूह ‘ग’ अराजपि/त

गैर-मं/ालयी।

1

लागू नहY

सीधी भत6 हेतु आयु सीमा

सीधी भत6 हेतु शैिJक एवं

अ" य अहता3एं

P या सीधी भत6 हेतु

िनधा3Xरत आयु एवं

शैJिणक

अहता3एं

पदो" नित

म

भी

लागू हगी

पXरवीJा क; अविध,

यद कोई हो तो

(6)

(7)

(8)

(9)

18-25 वष3

नोट

नोट

नोट

नोट : : : : आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम

ितिथ भारत के उ< मीदवार से आवेदन ा[ त

होने क; अंितम ितिथ होगी (एवं न क असम,

मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

अिनवाय(

अिनवाय(

अिनवाय(

अिनवाय(:

मैX क

परीJा

अथवा

इसके

समकJ

परीJा

उ तीण3।

लागू नहY

दो वष3

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

145

नागालै] ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य

का लददाख Jे/, िहमाचल देश रा_ य के

लअल एवं R पीित िजले और चंबा िजले के पंगी

अनुमंडल, अंडमान एवं िनकोबार Vीपसमूह एवं

लJVीप के िलए िनधा3Xरत क; गई ितिथ)

रोजगार के" ! के Vारा क; जाने वाली भत6 म

आयु-सीमा िनधा3रण क; अंितम ितिथ रोजगार

के" ! से नाम मांगे जाने क; अंितम ितिथ होगी।

िनयुि क; पIित, सीधी भत6 अथवा पदो" नित Vारा अथवा

ितिनयुि/आमेलन Vारा हो तथा अ" य िविभ" न तरीक से

भरी जाने वाली Xरिय का ितशत।

पदो" नित अथवा ितिनयुि / आमेलन के Vारा भत6 क;

िRथित म िजस पद से पदो" नित अथवा ितिनयुि होनी है

उसका वेतन मैX P स म लेवल

(10)

(11)

सीधी भत6 Vारा

9म संD या 12 पर Fुप-ग के िलए वbणत िव.प.स.

उ< मीदवार को िलिखत परीJा एवं साJा कार के िलए

बुलाये जाने का िनण3य लेगी।

लागू नहY

यद िवभागीय पदो" नित सिमित है तो, उसका संयोजन P या है।

भत6 क; 9या म वे पXरिRथितयां

िजनम संघ लोक सेवा आयोग से

परामश3 कया जाना है।

(12)

(13)

िन0 न

िन0 न

िन0 न

िन0 निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत सद1 य

सद1 य

सद1 य

सद1 य से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )

से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )

से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )

से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु ) समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पदो8 न

पदो8 न

पदो8 न

पदो8 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित:

1. िनदेशक, के" !ीय " यायवैधक योगशाला

(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)

-अe यJ

2. धान वैSािनक अिधकारी (शासन),

के" !ीय " यायवैधक योगशाला

(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)

–सदR य

3. शासिनक अिधकारी (काbमक),

के" !ीय अ" वेषण ( यूरो।

-स दR य

4. गृह मं/ालय के अपर सिचव

-सदR य

लागू नहY

[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]

आर. के. सोनी, अवर सिचव

146

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

[CENTRAL FORENSIC SCIENCE LABORATORY (CBI)]

New Delhi, the 11th January, 2018

G.S.R. 24 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (General Central Service,

Non-Gazetted, Non-Ministerial Group ‘C’ Posts) (Laboratory Attendant) Recruitment Rules, 2002, in so far as it relates

to the post of Laboratory Attendant Central Forensic Science Laboratory, (Central Bureau of Investigation), except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (Technical) in the Central Forensic Science

Laboratory, Central Bureau of Investigation, Ministry of Home Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central

Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation (Multi Tasking Staff - Technical), Group ‘C’ post

Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of Posts, Classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in Columns 2 to 4 of

the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government, may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of

the persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Col.

No.

Title of the Column

Provision

in

the

Approved Rules

Revised Provision Proposed

Reason

1.

Name of the Post

Laboratory

Attendant Central

Forensic Science

Laboratory (Central

Bureau of

Investigation)

Multi Tasking Staff (Technical)

As per 6th Centre

Pay

Commission

recommendations

and

technical

background required

in

CFSL

(CBI)

Laboratory.

2.

No. of Posts

16* (2002)

*Subject to variation

dependent on

Workload

16* (2017)

*Subject to variation dependent on

Workload

--

3.

Classification

General

Central

Service (Group C),

Non-Gazetted Non-

Ministerial.

No Change

--

4.

LEVEL in the PAY

MATRIX

Rs. 2650-65-3300-

70-4000

1

As per the 7th CPC

recommendations

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

147

5.

Whether selection by

merit or selection-

cum-seniority or non-

selection

Not applicable

No change

--

6.

Age-Limit for Direct

recruits

18-27 years

18-25 years

Note: The crucial date for determining

the age-limit shall be the closing date for

receipt of application from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of J&K State, Lahual & Spiti

district and Pangi Sub Division of

Chamba district of Himachal Pradesh,

Andaman

&

Nicobar

Islands

or

lakshadweep).

In the case of recruitment made through

the Employment Exchange, the crucial

date for determining the age-limit shall be

the last date up to which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

As per DOPT OM

No. AB 14017/6/

2009-Estt. (RR) dt.

30.04.2010

7.

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits

Essential :

VIIIth Standard Pass

Desirable:

One year’s

experience of work

in a Laboratory.

Essential:

Matriculation or equivalent pass.

.

Technical

Staff

enhanced

from

Group D to Group C

as

per

6th

CPC

recommendations.

8.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

of

promotees.

Not applicable

No Change

--

9.

Period of probation,

if any

Two years

No change

--

10.

Method

of

recruitment, whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by various methods

By direct

Recruitment

By direct recruitment,

.

The group-C DPC committee at Sl. No.

12 will decide the criteria for calling

candidate for written examination and

interview.

Technical Staff

enhanced from

Group D to Group C

as per 6th CPC

recommendations.

11.

In case of

recruitment by

promotion or

deputation/

absorption, LEVEL

in the PAY MATRIX

from which

promotion or

deputation/

absorption

to

be

made

Not applicable

No change

--

148

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

12.

If

a

Departmental

promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee

(for

considering

and

confirmation) consisting of:

1.

Director, Central

Forensic Science

Laboratory

(Central Bureau of

Investigation).

- Chairman

2. Principal Scientific

Officer (Administration),

Central Forensic Science

Laboratory, (Central

Bureau of Investigation.) - Member

3. Administrative Officer

(Personnel), Central

Bureau of Investigation.

- Member

4. Under Secretary

of MHA.

- Member

--

13.

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment.

Not applicable

No change

Name of the post

Number of posts

Classification

LEVEL in the PAY

MATRIX

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Multi Tasking Staff

(Technical)

16* (2017)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General, Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

1

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruitment will apply in

the case of promotes

Period

of

probation,

if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years of age

Note: The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for

receipt of application from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K

State, Lahual & Spiti district and Pangi

Sub-Division

of

Chamba

district

of

Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar

Islands or lakshadweep).

In the case of recruitment made through

the Employment Exchange, the crucial date

for determining the age-limit shall be the

last date up to which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

Essential :

Matriculation or equivalent

pass.

.

Not applicable

Two years

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

149

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering and

confirmation) consisting of:

1. Director, Central Forensic Science

Laboratory (Central Bureau of Investigation).

- Chairman

2. Principal Scientific Officer (Administration),

Central Forensic Science Laboratory,

(Central Bureau of Investigation

- Member

3. Administrative Officer (Personnel),

Central Bureau of Investigation.

- Member

4. Under Secretary of MHA.

- Member

Not applicable.

[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)]

R. K. SONI, Under Secy.

नई द ली, 11 जनवरी, 2018

सा.

सा.

सा.

सा.का.

का.

का.

का.िन.

िन.

िन.

िन. 25

25

25

25 .—रा पित एतfारा संिवधान के अनु छेद 309 के ावधान के अनुसार द त शिय का योग

करते ए क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) (समूह-‘ग’ पद) के भत6 िनयम 2008 जो " यायवैधक

योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म R टोरक;पर Fेड-I के पद से संबंिधत ह7, म उन बात के िसवाय िज" ह अिध9मण से पूव3

कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण

ब् यूरो) म R टोर क;पर Fेड-I (सामा" य Fेड) के पद के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम व ारंभ

नाम व ारंभ

नाम व ारंभ

नाम व ारंभ.—(1) इन िनयम को के" !ीय " यायवैधक योगशाला योगशाला, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो,

R टोर क;पर, समूह-ग पद भत6 िनयम 2017 कहा जायेगा।

(2)

ये िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृ त हगे।

2.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, पेपेपेपे मै:;< स

मै:;< स

मै:;< स

मै:;< स म= लेवल

म= लेवल

म= लेवल

म= लेवल.—पद क; संD या, वग6करण, तथा पे मैX P स म लेवल इन िनयम के

साथ जुडी अनुसूची के कॉलम संD या (2 से 4) म दये गये के अनुसार हगे।

3.

भत क

भत क

भत क

भत क प!ित

प!ित

प!ित

प!ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, शैशैशैशै िणक यो# य

िणक यो# य

िणक यो# य

िणक यो# यताएं आ&द

ताएं आ&द

ताएं आ&द

ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शै Jिणक योK यताएं एवं इनसे

जुडे अ" य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संD या (5 से 13) के अनुसार हगे।

4.

िन

िन

िन

िनरह(ता

रह(ता

रह(ता

रह(ता.—वह N यि,—

(क)

िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है,

Method of recruitment, whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation/absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various methods

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/absorption, LEVEL in the PAY MATRIX

from which promotion or deputation/absorption to be

made

(10)

(11)

By direct recruitment

The group-C DPC committee at Sl. No. 12 will decide the

criteria for calling candidate for interview.

Not applicable

150

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

उP त पद पर िनयुि का पा/ नहY होगा :

परंतु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे N यि और िववाह के अ" य पJकार को

लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से

छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.—जहां के" ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह7 उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत, आदेश

Vारा िशिथल कर सकेगी।

6.

, या

, या

, या

, यायवृि.

यवृि.

यवृि.

यवृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कये गये आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संD या

वग6करण

वेतन मैX P स म लेवल

चयिनत पद है अथवा

गैर-चयिनत

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

R टोर क;पर Fेड-I

(2017) 1 *

* काय3भार पर

आधाXरत िभ" नता के

अधीन

सामा" य के" !ीय सेवा

समूह ‘ग’ अराजपि/त

गैर-मं/ालयी।

4

लागू नहY

सीधी भत6 हेतु आयु-सीमा

सीधी भत6 हेतु शैिJक एवं अ" य अह3ताएं

(6)

(7)

18-25 वष3 बीच

(के" ! सरकार Vारा जारी िनदgश अथवा आदेश के अनुसार

के" !ीय सरकार के कम3चाXरय के िलए 40 वष3 तक छूट)

नोट

नोट

नोट

नोट: : : : आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम ितिथ भारत के

उ< मीदवार से आवेदन ा[ त होने क; अंितम ितिथ होगी

(एवं न क असम, मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालै] ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य

का लददाख Jे/, िहमाचल देश रा_ य के लाहौल एवं

R पीित िजले और चंबा िजले के पांगी उप-ख] ड, अंडमान

एवं िनकोबार Vीपसमूह एवं लJVीप के िलए िनधा3Xरत क;

गई ितिथ)

अथवा

आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम ितिथ कम3चारी

चयन आयोग Vारा घोिषत ितिथ होगी।

(लागू नहY-उस मामले म जहां सीधी भत6 Vारा भत6

(क) (i) मा" यताा[ त बोड3/िवU विhालय से 12वY उ तीण3।

(ii) कसी R टोर अथवा के" ! अथवा रा_ य सरकार,

R वाय त/सांिविधक

संगठन,

पीएसयू

अथवा

िवU विवhालय/ब7क या भारत के Rटॉक एPसच ज म

सूचीबI संR था अथवा िनजी Jे/ संगठन म R टोर

संचालन एवं लेखा रखरखाव म 2 वषZ का अनुभव।

अथवा

(ख) मा" यता ा[ त िवU विवhालय/संR था से वािण_ य/

अथ3शाj/सांिDयक;/N यावसाियक अe ययन/लोक शासन के एक

िवषय के \प म R नातक क; उपािध।

नोट 1

नोट 1

नोट 1

नोट 1: क; िRथित म सJम अिधकारी/कम3चारी चयन आयोग

के िववेकानुसार िलिखत कारण दज3 करते ए शैिJक अह3ता म

छूट दी जा सकती है।

नोट 2

नोट 2

नोट 2

नोट 2: यद चयन 9या के कसी R तर पर सJम

ािधकारी/कम3चारी चयन आयोग का यह मत है क इन

समुदाय से वांिछत अनुभव ा[ त अk यbथय क; पया3[ त संD या

उनके िलए आरिJत Xरिय को भरने के िलए उपल( ध नहY है

तो, सJम ािधकारी/कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

151

9या नहY है)

(यद सीधी खुली ितयोिगता परीJा क; 9या Vारा

सीधी भत6 हो तब आयु-सीमा 18 से 27 वष3 के मe य

होगी)

अk यbथय के मामले म िलिखत कारण दज3 करते ए अनुभव से

संबंिधत शै Jिणक योK यताएं म छूट दी जा सकती है।

P या सीधी भत6 हेतु िनधा3Xरत आयु एवं शैJिणक अह3ताएं

पदो" नित म भी लागू हगी।

पXरवीJा क; अविध, यद कोई हो तो

(8)

(9)

लागू नहY

सीधी भत6 से आने वाले कम3चाXरय के िलए दो वष3

पदो" नित से आने वाले उ< मीदवार के िलए ‘शू" य’

भत6 क; पIित, सीधी भत6 अथवा पदो" नित Vारा अथवा

ितिनयुि/आमेलन Vारा हो तथा अ" य िविभ" न िविधय

से भरी जाने वाली Xरिय का ितशत

पदो" नित अथवा ितिनयुि /आमेलन के Vारा भत6 क;

िRथित म िजस पद से पदो" नित अथवा ितिनयुि होनी है

उसका Fेड

(10)

(11)

सीधी भत6 Vारा

लागू नहY

यद िवभागीय पदो" नित सिमित है तो, उसका संयोजन P या है

भत6 क; 9या म

वे

पXरिRथितयां

िजनम

संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश3 कया जाना है।

(12)

(13)

िन0 न

िन0 न

िन0 न

िन0 निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत सद1 य

सद1 य

सद1 य

सद1 य से िमलकर बनी

से िमलकर बनी

से िमलकर बनी

से िमलकर बनी समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय 1 था

िवभागीय 1 था

िवभागीय 1 था

िवभागीय 1 थायीकरण सिमित

यीकरण सिमित

यीकरण सिमित

यीकरण सिमित:

1. िनदेशक, के" !ीय " यायवैधक योगशाला

(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)

-अe यJ

2. धान वैSािनक अिधकारी (शासन), के" !ीय " यायवैधक

योगशाला (के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)

–सदR य

3. शासिनक अिधकारी, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो

-स दR य

4. गृह मं/ालय के अपर सिचव

-सदR य

लागू नहY।

9म

संD या

कालम का शीष3

अनुमोदत िनयम म

ावधान

R तािवत संशोिधत ावधान

कारण

1.

पद का नाम

R टोर

क;पर,

के" !ीय

" यायवैधक योगशाला

(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)

R टोर क;पर, Fेड-I

का.Sा. सं.एबी-

14017/2014-

ईएसटीटी. (आरआर)

दनांक16.01.2015

Vारा जारी नमूना भत6

िनयम के अनुसार

152

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

पद क; संD या

1 *(2008)

* काय3भार पर आधाXरत

िभ" नता के अधीन

1 *(2017)

* काय3भार पर आधाXरत

िभ" नता के अधीन

मा/ वष3 बदला गया है

3.

वग6करण

सामा" य के" !ीय सेवा

(समूह ग), अराजपि/त

गैर-मं/ालयी।

कोई बदलाव नहY।

-

4.

पे बै] ड एवं Fेड वेतन/

वेतनमान, पे मैX P स म

लेवल

m. 4000-100-6000

4

7व

वेतन आयोग क;

िसफाXरश के अनुसार

5.

च यन पद है अथवा गैर

चयन पद

लागू नहY

लागू नहY

-

6.

सीधी भत6 के िलए आयु-

सीमा

18-25 वष3 के बीच

(के" !

सरकार

Vारा

समय-समय पर जारी

िनदgश अथवा आदेश के

अनुसार सामा" य वग3 के

सरकारी कम3चाXरय के

िलए

40

वष3

तथा

अनुसूिचत

जाित

एवं

अनुसूिचत जनजाित वग3

के अk यbथय के िलए 45

वष3)

नोट

नोट

नोट

नोट 1: नोट-आयु-सीमा

के िनधा3रण के िलए

अंितम ितिथ भारत के

उ< मीदवार से आवेदन

ा[ त होने क; अंितम

ितिथ होगी (एवं न क

असम,

मेघालय,

अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालै] ड,

ि/पुरा,

िस^म, ज< मू कU मीर

रा_ य का लददाख Jे/,

िहमाचल देश रा_ य के

लाहौल एवं R पीित िजले

और चंबा िजले के पांगी

उप-ख] ड, अंडमान एवं

िनकोबार Vीपसमूह एवं

लJVीप

के

िलए

िनधा3Xरत क; गई ितिथ)

नोट

नोट

नोट

नोट 2:

2:

2:

2: उस मामले म

िजसम

रोजगार

काया3लय के माe यम से

18-25 वष3 के बीच

(के" ! सरकार Vारा समय-

समय पर जारी िनदgश अथवा

आदेश के अनुसार सरकारी

कम3चाXरय के िलए 40 वष3 )

नोट

नोट

नोट

नोट : : : : आयु-सीमा के िनधा3रण

के िलए अंितम ितिथ भारत के

उ< मीदवार से आवेदन ा[ त

होने क; अंितम ितिथ होगी

(एवं न क असम, मेघालय,

अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालै] ड, ि/पुरा,

िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य

का लददाख Jे/, िहमाचल

देश रा_ य के लाहौल एवं

R पीित िजले और चंबा िजले के

पांगी उप-ख] ड, अंडमान एवं

िनकोबार

Vीपसमूह

एवं

लJVीप के िलए िनधा3Xरत क;

गई ितिथ)

अथवा

आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए

अंितम ितिथ कम3चारी चयन

आयोग Vारा घोिषत ितिथ

होगी।

(लागू नहY-उस मामले म जहां

सीधी भत6 Vारा भत6 9या

नहY है)

(यद सीधी खुली ितयोिगता

परीJा क; 9या Vारा सीधी

भत6 हो तब आयु-सीमा 18 से

27 वष3 के मe य होगी)

डीओपीटी के का.Sा. न.

एबी-14017/11/2014-

R था. (आरआर)

दनांक 16.01.2015

Vारा जारी नमूना भत6

िनयम के अनुसार

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

153

भत6 होने क; िRथित म

आयु-सीमा िनधा3रण क;

अंितम ितिथ वह ितिथ

होगी िजस ितिथ को

रोजगार काया3लय को

नाम R तुत करने के

िलए कहा गया था।

7.

सीधी भत6 हेतु आवU यक

शैिJक एवं अ" य अह3ताएं।

अिनवाय(

अिनवाय(

अिनवाय(

अिनवाय(:

मा" यता

ा[ त

बोड3

अथवा िवU विवhालय से

(i) मैX क परीJा उ तीण3

अथवा समकJ।

(ii) मुख साव3जिनक या

िनजी Jे/ के काया3लय

म R टोर संचालन और

लेखा रखरखाव म एक

वष3 का अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय: लेखाशाR / म

िड[ लोमा

अथवा

वािण_ य या अथ3शाR /,

सांिDयक; के िवषय के

साथ R नातक क; िडFी।

नोट

नोट

नोट

नोट: यद चयन 9या

के कसी R तर पर सJम

ािधकारी का यह मत है

क इन समुदाय से

वांिछत अनुभव ा[ त

अk यbथय क; पया3[ त

संD या

उनके

िलए

आरिJत Xरिय को

भरने के िलए उपल( ध

नहY है तो, सJम

ािधकारी

के

िववेकानुसार अनुसूिचत

जाित अथवा अनुसूिचत

जनजाित

से

संबंिधत

अk यbथय के मामले म

िलिखत कारण दज3 करते

ए छूट दी जा सकती है।

(क) (i) मा" यताा[ त

बोड3/िवU विवhालय से

12वी उ तीण3।

(ii) कसी R टोर अथवा के" !

अथवा रा_ य सरकार,

R वाय त/सांिविधक

संगठन, पीएसयू अथवा

िवU विवhालय/ब7को या

भारत के Rटॉक एPसच ज

म सूचीबI संR था अथवा

िनजी Jे/ संगठन म

R टोरसंचालन एवं लेखा

रखरखाव म 2 वषZ का

अनुभव।

अथवा

(ख) मा" यताा[ त

िवU विवhालय/ संR था से

वािण_ य/अथ3शाj/सांिDयक;/

N यावसाियक अe ययन/ लोक

शासन के एक िवषय के \प

म R नातक क; उपािध।

नोट 1

नोट 1

नोट 1

नोट 1: सुयोK य उ< मीदवार क;

िRथित

म

सJम

अिधकारी/कम3चारी

चयन

आयोग

के

िववेकानुसार

िलिखत कारण दज3 करते ए

शैिJक अह3ता म छूट दी जा

सकती है।

नोट 2

नोट 2

नोट 2

नोट 2: यद चयन 9या के

कसी

R तर

पर

सJम

ािधकारी/कम3चारी

चयन

आयोग का यह मत है क इन

समुदाय से वांिछत अनुभव

ा[ त अk यbथय क; पया3[ त

संD या उनके िलए आरिJत

Xरिय को भरने के िलए

डीओपीटी के का.Sा; सं.

एबी-14017/11/2014-

R था. (आरआर) दनांक

16.01.2015 Vारा जारी

नमूना भत6 िनयम के

अनुसार

154

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

उपल( ध नहY है तो, सJम

ािधकारी/कम3चारी

चयन

आयोग

के

िवेवेकानुसार

अनुसूिचत

जाित

अथवा

अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत

अk यbथय के मामले म अनुभव

से संबंिधत शै Jिणक योK यताp

म िलिखत कारण दज3 करते ए

छूट दी जा सकती है।

8.

P या पदो" नित के मामल

म भी सीधी भत6 के िलए

िनधा3Xरत क; गq आयु-

सीमा

एवं

शैिJक

योK यताएं लागू हगी।

लागू नहY

लागू नहY

डीओपीटी के का.Sा. सं.

एबी-

14017/11/2014R था.

(आरआर)

दनांक

16.01.2015 Vारा जारी

नमूना भत6 िनयम के

अनुसार

9.

पXरवीJा क; अविध, यद

कोई हो तो

दो वष3

सीधे भत6 होने वाल के िलए

दो वष3 तथा पदो" नत होने

वाल के िलए शू" य

वही

10.

िनयुि क; पIित, सीधी

भत6

अथवा

पदो" नित

Vारा

अथवा

ितिनयुि/आमेलन Vारा

तथा अ" य िविभ" न

तरीक से भरी जाने वाली

Xरिय का ितशत

सीधी भत6 Vारा

सीधी भत6 Vारा

11.

भत6/पदो" नित/

ितिनयुि/आमेलन

के

Vारा भत6 क; िRथित म

िजस पद से पदो" नित

अथवा ितिनयुि होनी

है उसका वेतन मैX P स म

लेवल

लागू नहY

लागू नहY

-

12.

यद िवभागीय पदो" नित

सिमित अिRत व म है तो

इसका संयोजन

िन0 न

िन0 न

िन0 न

िन0 निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत सद1 य

सद1 य

सद1 य

सद1 य से

से

से

से

िमलक

िमलक

िमलक

िमलकर

बनी

र

बनी

र

बनी

र

बनी

(1 था

(1 था

(1 था

(1 थायीकरण

यीकरण

यीकरण

यीकरण पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

हेतु

हेतु

हेतु

हेतु) ) ) ) समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पदो8 न

पदो8 न

पदो8 न

पदो8 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित:

1. िनदेशक, के" !ीय

" यायवैधक

योगशाला (के" !ीय

अ" वेषण ( यूरो)-अr यJ

2. धान वैSािनक

अिधकारी

(शासन), के" !ीय

कोई बदलाव नहY

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

155

" यायवैधक

योगशाला (के" !ीय

अ" वेषण ( यूरो) –

सदR य

3. शासिनक अिधकारी

(काbमक), के" !ीय

अ" वेषण ( यूरो –सदR य

4. गृह मं/ालय के

अपर सिचव –सदR य

13.

भत6 क; 9या म वे

पXरिRथितयां िजनम संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश3 क; जानी है।

लागू नहY

कोई बदलाव नहY

[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]

आर. के. सोनी, अवर सिचव

New Delhi, the 11th January, 2018

G.S.R. 25 .—In Exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in partial

supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (Group ‘C’ Posts)

Recruitment Rules, 2008, in so far as it relates to the post of Store Keeper, Grade-I, Central Forensic Science Laboratory

( Central Bureau of Investigation ), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Store keeper, Grade-I, in

the Central Forensic Science Laboratory, (Central Bureau of Investigation), in the Ministry of Home Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement. —(1)

These rules may be called the Central Forensic Science

Laboratory, Central Bureau of Investigation, Store Keeper, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of the Post, Classification, Level in the Pay Matrix.---The number of said post, its classification,

Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2 to 4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.---The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5 to 13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to said post:

provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.:

5.

Power to Relax. ---Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. --- Nothing in these rules shall affect the reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of

the persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

156

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post or non-selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Store Keeper, Grade-I

(2017) 1*

*Subject to variation

dependent on workload.

General

Central

Service,

Group

C,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

4

Not applicable

Age-limit for direct recruits

(6)

Between 18 to 25 years

(Relaxable for Government Servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central

Government.)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates

in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K state, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of

Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands of Lakshadweep).

OR

The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.

(Not applicable – in case direct recruitment is not a method of recruitments).

(The age-limit shall be ’Between 18 and 27 years’ if the direct recruitment is by the method of Direct Open Competitive

Examination)

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation, if

any

(7)

(8)

(9)

(A)(i) 12th pass from a recognized Board/University.

(ii) Two year experience in handling Stores and keeping

Accounts in a Store or a concern of Central or State

Govt., autonomous/statutory organization, PSUs or

University/Banks or in a Private Sector Organization

listed on the stock exchange(s) of India.

OR

(B)Bachelor’s Degree with Commerce/Economics/Statistics/

Business Studies/Public Administration as a subject from a

recognized University/Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

Competent Authority/Staff Selection Commission for reasons to

be recorded in writing in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The Qualification(s) regarding experience is/are

relaxable at the discretion of the competent authority Staff

Selection Commission for reasons to be recorded in writing in

the case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent

authority/Staff Selection Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available

to fill up the vacancies reserved for them.

Not Applicable

Two years for direct

recruits.

NIL for promotees.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

157

Method recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation/absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various methods

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment

Not applicable

If a Departmental promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances which Union

Public Service Commission

is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee consisting of :

1. Director Central Forensic Science Laboratory

(Central Bureau of Investigation)

- Chairman

2. Principal Scientific Officer (Administration),

Central Forensic Science Laboratory

(Central Bureau of Investigation)

- Member

3. Administrative Officer, Central Bureau

of Investigation

- Member

4. Under Secretary, MHA, New Delhi

- Member

Not applicable.

Sl.

No.

Title of the

Column

Provision in the Approved Rules

Revised Provision Proposed

Reason

1.

Name of the Post

Store Keeper Central Forensic

Science

Laboratory

(Central

Bureau of Investigation)

Store-keeper Grade-I

As per Model RRs

issued

vde

OM

No.AB-

14017/11/2014-

Estt.(RR)

dated

16.01.2015

2.

Number of Post

1

*(2008)

*Subject to variation dependent

on workload

1

*(2017)

*Subject to variation dependent

on workload

Only

year

is

changed

3.

Classification

General

Central

Service

(Group C), Non-Gazetted Non-

Ministerial.

No Change

4.

LEVEL in the

PAY MATRIX

Rs. 4000-100-6000

4

As per 7th CPC

Recommendations

5.

Whether selection

post or non-

selection post

Not applicable

Not applicable

6.

Age-limit for

direct recruits

Between 18 to 25 years

(Relaxable

for

Government

Servants up to 40 years in case

of General candidates and upto

45

years

in

the

case

of

candidates belonging to the

Scheduled

Castes

or

the

Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders

issued

by

the

Central

Between 18 to 25 years

(Relaxable

for

Government

Servants up to 40 years in

accordance

with

the

instructions or orders issued by

the Central Government.)

Note : The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

As per Model RRs

issued

vide

OM

No.AB-14017/

11/2014-Estt.(RR)

dated 16.01.2015 of

DoPT.

158

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Government from time to time).

Note 1 : The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

state, Lahaul and Spiti District

and

Pangi

Sub-Division

of

Chamba District of Himachal

Pradesh,

the

Andaman

and

Nicobar or Lakshadweep).

Note 2 : In the case of

recruitment made through the

Employment

Exchange

the

crucial date for determining the

age limit shall be the last date

upto which the Employment

Exchange is asked to submit the

names.

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of J & K

state, Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-Division of

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman & Nicobar

Islands of Lakshadweep).

OR

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall

be as advertised by the Staff

Selection Commission.

(Not applicable – in case direct

recruitment is not a method of

recruitments.

(The

age-limit

shall

be

‘Between 18 to 27 years’ if the

direct recruitment is by the

method

of

Direct

Open

Competitive Examination)

7.

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits

(i) Matriculation

or

equivalent

from

a

recognised Board or

University.

(ii) One year experience in

handling

store

and

keeping accounts in a

concern of repute in

Public

or

Private

Sector.

Desirable :

Diploma in Accountancy or a

Bachelor’s

Degree

with

Commerce or Economics or

Statistics as a Subject.

Note

:

the

Qualification

regarding experience is relaxable

at

the

discretion

of

the

competent authority for reasons

to be recorded in writing in the

case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of

selection the competent authority

is the opinion that sufficient

number of requisite experience

are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for

them.

(A)(i)

12

pass

from

a

recognized Board/

University.

(ii)

Two year experience

in handling Stores and

keeping Accounts in a

Store or a concern of

Central or State Govt.,

autonomous/statutory

organization, PSUs or

University/Banks

or

in a Private Sector

Organization listed on

the stock exchange(s)

of India.

OR

(B) Bachelor’s Degree with

Commerce/Economics/

Statistics/Business

Studies/

Public Administration as a

subject from a recognized

University/

Institute.

Note 1: Qualifications are

relaxable at the discretion of

the Competent Authority/

Staff Selection Commission for

reasons to be recorded in

writing

in

the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

As per Model RRs

issued

vide

OM

No.AB-14017/

11/2014-Estt.(RR)

dated 16.01.2015 of

DoPT.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

159

Note 2: The Qualification(s)

regarding

experience

is/are

relaxable at the discretion of

the competent authority Staff

Selection

Commission

for

reasons to be recorded in

writing

in

the

case

of

candidates

belonging

to

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of

selection,

the

competent

authority/Staff

Selection

Commission is of the opinion

that

sufficient

number

of

candidates

from

these

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the vacancies reserved for

them.

8.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

of

promotees.

Not applicable

Not Applicable

As per Model RRs

issued

vide

OM

No.AB-14017/

11/2014-Estt.(RR)

dated 16.01.2015 of

DoPT

9.

Period of

probation, if any

Two years

Two years for direct recruits,

NIL for promotees.

--do--

10.

Method

of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/absorp

tion

and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods.

By Direct Recruitment

By Direct recruitment.

11.

In

case

of

recruitment/deput

ation/absorption,

Level in the Pay

Matrix/

from

which promotion/

deputation/absorp

tion to be made

Not applicable

Not applicable

12.

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what

is

its

composition.

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of :

1. Director Central

Forensic Science

Laboratory, Central

No change

160

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Bureau of

Investigation)

- Chairman

2. Principal Scientific

Officer (Administration),

Central Forensic

Science Laboratory

(Central Bureau of

Investigation)

- Member

3. Administrative

Officer, Central

Bureau of

Investigation

- Member

4. Under Secretary

of MHA,

New Delhi

–Member

13.

Circumstances in

which Union

Public Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

Not applicable.

No Change.

[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)]

R. K. SONI, Under Secy.

(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)

(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)

(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)

(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)

नई दली, 11 जनवरी, 2018

सा.

सा.

सा.

सा.का.

का.

का.

का.िन.

िन.

िन.

िन.26

26

26

26.—राsपित एतद्Vारा संिवधान के अनुछेद 309 के ावधान के अनुसार दu शिय का योग

करते ए क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) (समूह-ग पद) के भत6 िनयम, 2008, जो क !ीय "यायवैधक

योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) म Rटॉफ कार xाइवर के पद से संबंिधत है, ने उन बात के िसवाय िज"ह अिध9मण से पूव3

कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण

(यूरो) म Rटॉफ कार xाइवर (सामा"य Fेड) के पद के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त् :

1.

संि@ नाम तथा ारंभ

संि@ नाम तथा ारंभ

संि@ नाम तथा ारंभ

संि@ नाम तथा ारंभ.—(1) इन िनयम को क !ीय "यायवैधक योगशाला, क !ीय अ"वेषण (यूरो, गृह मं/ालय

Rटॉफ कार xाइवर (सामा"य Fेड) वग3-ग पद भत6 िनयम 2017 कहा जाएगा ।

(2) यह िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृu हगे ।

2.

पद क संया, इनका वगकरण, पे

पद क संया, इनका वगकरण, पे

पद क संया, इनका वगकरण, पे

पद क संया, इनका वगकरण, पे-मै:;<स के 1तर

मै:;<स के 1तर

मै:;<स के 1तर

मै:;<स के 1तर.—पद क; संDया, उनके वग6करण तथा पे-मैX Pस के Rतर इन

िनयम के साथ जुड़ी अनुसूची के कॉलम संDया (2) से (4) म दए गए के अनुसार हगे ।

3.

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु-सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द

सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द

सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द

सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शैJिणक योKयताएं एवं इनसे

जुड़े अ"य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संDया (5) से (13) के अनुसार हगे।

4.

िनरहता(

िनरहता(

िनरहता(

िनरहता(.–वह |ि,-

(क)

िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या प}ी जीिवत ह7, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है, उ पद पर िनयुि

का पा/ नहY होगा ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

161

पर"तु यद क !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे |ि और िववाह के अ"य पJकार के

िलए लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार है तो वह कसी |ि को इस िनयम के

वत3न से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+.—जहां क ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह7 उ"ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत, आदेश Vारा

िशिथल कर सकेगी ।

6.

Bायवृि.

Bायवृि.

Bायवृि.

Bायवृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका क !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव3 सैिनक और अ"य िवशेष वग3 के |िय के िलए उपबंध करना अपेिJत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संDया

वग6करण

पे-मैX Pस का Rतर

चयिनत पद या गैर

चयिनत पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Rटॉफ कार xाइवर

(सामा"य Fेड)

3*

(2017)

*काय3भार पर िनभ3रता

के अनुसार पXरवत3न

साव3जिनक क !ीय सेवा

वग3- ‘ग’

अराजपि/त

गैर-मं/ालयी

2

लागू नहY

सीधी भत6 हेतु आयु-सीमा

(6)

18-25 वष3

(क !ीय सरकार Vारा जारी कए गए िनदgश या आदेश के अनुसार सरकारी कम3चाXरय को 40 वष3 तक क; Xरयायत)

नोट

नोट

नोट

नोट 1

1

1

1 : उ सीमा तय करने क; महवपूण3 तारीख भारत म उ<मीदवार से आवेदन प/ ा€ करने क; समापन ितिथ के

अनुसार होगी (न क असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू और कUमीर

रा_य का ल‚ाख Jे/, लाहौल और Rपीित िजला और िहमाचल देश के च<बा िजले के पंगी अनुमंडल, लJVीप या अंडमान

और िनकोबार Vीप के िलए िनधा3Xरत क; गई समापन ितिथ के अनुसार)।

सीधी भbतय के िलए आवUयक शैिJक और अ"य

योKयताएं

सीधी भbतय के िलए िनधा3Xरत

उ और शैिJक योKयताp को

पदो„त ाbथय के मामले म भी

लागू कया जाएगा, या नहY ।

पXरवीJा अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

अिनवाय(ः

(i)

मोटरगाड़ी चलाने के िलए वैध xाइ…वग

लाइस स ।

(ii) मोटरगाड़ी क; मशीन का Sान (अkयथ6 को

गाड़ी म होने वाली छोटी-मोटी खरािबय को

ठीक करने म सJम होना चािहए)

(iii) मोटरगाड़ी चलाने का कम से कम तीन साल का

अनुभव ; और

(iv) 10वY कJा उतीण3 ।

लागू नहY

सीधी भत6 वाले या पुनbनयु

होने वाल के िलए 2 वष3

162

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

भत6 पIित, सीधी भत6 Vारा या पदो„ित Vारा या

ितिनयुि/ आमेलन के माeयम से और िविभ„

पIितय Vारा Xर पद को भरे जाने का ितशत।

पदो„ित या ितिनयुि/आमेलन क; िRथित म पे-मैX Pस का Rतर

िजससे पदो„ित या ितिनयुि/ आमेलन क; जानी है ।

(10)

(11)

ितिनयुि/आमेलन न कए जाने क; िRथित म

सीधी भत6 Vारा सशj बल के काbमक के िलए:-

ितिनयुि/ पुन3िनयुि

1.

1.

1.

1.

ितिनयुि+/आमेलन

ितिनयुि+/आमेलन

ितिनयुि+/आमेलन

ितिनयुि+/आमेलन :-

क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) म पे-मैX Pस के

Rतर पर काय3रत

वग3-‘ग’ के कम3चारी और िनयिमत िडRपैच राइडर (वग3--‘ग’) के ऐसे

कम3चारी िजनके पास मोटरगाड़ी चलाने क; Jमता के मूयांकन के

िलए xाइ…वग टेRट के आधार पर वैध xाइ…वग लाइस स हो, िजसके न

होने पर क !ीय सरकार के अ"य मं/ालय म पे-मैX Pस Rतर 1 म

िनयिमत \प से िडRपेच राइडर अथवा िनयिमत \प से काय3रत समूह-

‘ग’ के कम3चारी जो कॉलम 7 म उलेिखत आवUयक योKयताp को पूरा

करत ह7 ।

सशj बल के कम3चाXरय क; ितिनयुि/पुनः िनयुिः सशj बल

के वे कम3चारी जो सेवा-िनवृu होने वाले ह7 या िजनका Rथानांतरण एक

वष3 क; अविध के िलए सुरिJत रखा जाना है और िजनके पास

िनधा3Xरत योKयता एवं आवUयक शैिJक अहता3एं ह7, पर भी िवचार

कया जाएगा । ऐसे |िय क; ितिनयुि क; अविध, सशj बल

से उनक; काय3मुि क; ितिथ तक होगीः इसके प‡ात वे पुनः िनयुि

पर जारी रह सकते ह7 ।

क ! सरकार के उसी अथवा अ"य संगठन/िवभाग म इस िनयुि के ठीक

पूव3 अ"य बाˆ संवग3 म धाXरत पद सिहत ितिनयुि क; अविध

सामा"य तौर पर तीन वषZ से अिधक नहY होगी ।

नोटः ितिनयुि/आमेलन Vारा होने वाली िनयुि क; आयु-सीमा

आवेदन प/ ा€ करने क; समापन ितिथ तक छ[पन वष3 से अिधक नहY

होनी चािहए ।

यद कोई िवभागीय पदो„ित सिमित मौजूद है तो, उसका संयोजन

िनयुियां करते व िजन

पXरिRथितय म संघ लोक सेवा

आयोग से सलाह-मि‰रा क;

जा सकती है ।

(12)

(13)

िनEिलिखत सद1य

िनEिलिखत सद1य

िनEिलिखत सद1य

िनEिलिखत सद1य से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(

से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(

से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(

से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग( ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पदोGित सिमितः

पदोGित सिमितः

पदोGित सिमितः

पदोGित सिमितः

1.

िनदेशक, क !ीय "यायवैधक योगशाला

(क !ीय अ"वेषण (यूरो)

- अeयJ

2.

धान वैSािनक अिधकारी (शासन),

क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो)

- सदRय

3.

शासिनक अिधकारी, क !ीय अ"वेषण (यूरो

– सदRय

4.

गृह मं/ालय के अपर सिचव

- सदRय

लागू नहY

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

163

]म

सं.

कॉलम का शीष

अनुमोGदत िनयम' म" ावधान

Oतािवत संशोिधत ावधान

कारण

1.

पद का नाम

Oटॉफ

कार

bाइवर,

क"ीय

यायवैधक

योगशाला (क"ीय अवेषण यूरो)

Oटॉफ कार bाइवर

(सामाय 3ेड)

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

2.

पद' क सं/या

3

•

(2008)

•

कायभार पर िनभरता के अनुसार

प रवतन

3

•

(2017

•

कायभार

पर

िनभरता के अनुसार

प रवतन

केवल वष बदलता है ।

3.

वग2करण

सामाय क"ीय सेवा (वग- ‘ग’), अराजपि6त गैर-

मं6ालयी ।

कोई बदलाव नह:

-

4.

पे-मै ;<स

के

Oतर

=. 3050-75-3950-80-4590

2

सातव" वेतन आयोग क

िसफा रश' के अनुसार।

5.

चयिनत पद या

गैर चयिनत पद।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

-

6.

सीधी भ^तय' के

िलए आयु-सीमा

18 से 25 वष क आयु के बीच

(क"ीय सरकार Pारा समय-समय पर जारी

आदेश'/िनदश' के अनुसार सामाय वग के

सरकारी सेवक' को 40 वष, अनुसूिचत जाित

तथा अनुसूिचत जनजाित के कमचा रय' को 45

वष तक आयु म" छूट दी जा सकती है ।

नोट

नोट

नोट

नोट 1: आयु-सीमा के िनधारण के िलए अंितम

ितिथ भारत के उEमीदवार' से आवेदन ाh होने

क अंितम ितिथ होगी (एवं न Gक असम,

मेघालय, अ=णाचल देश, िमज़ोरम, मिणपुर,

नागालjड, ि6पुरा, िसGKम, जEमू-कLमीर राMय

का लkाख Nे6, िहमाचल देश राMय के लछुअल

एवं Oपीित और चंबा िजले के पंगी अनुमंडल,

अंडमान एवं िनकोबार Pीप समूह लNPीप के

िलए िनधा रत क अंितम ितिथ )

नोट 2

नोट 2

नोट 2

नोट 2 : रोजगार क" के मा`यम से क जाने वाली

भत2 क िOथित म" आयु-सीमा िनधारण क अंितम

ितिथ उस ितिथ तक होगी िजस ितिथ तक

रोजगार क" को नाम Oतुत करने के िलए कहा

जाता है ।

18 से 25 वष । (क"ीय

सरकार Pारा जारी Gकए गए

िनदmश' या आदेश' के अनुHप

सरकारी कमचा रय' को 40

वष क अविध तक क आयु-

सीमा क छूट ाh होगी ।

नोट1

नोट1

नोट1

नोट1: आयु-सीमा के िनधारण

के िलए अंितम ितिथ भारत के

उEमीदवार' से आवेदन ाh

होने क अंितम ितिथ होगी

(एवं न Gक असम, मेघालय,

अ=णाचल देश, िमज़ोरम,

मिणपुर, नागालjड, ि6पुरा,

िसGKम, जEमू-कLमीर राMय

का लkाख Nे6, िहमाचल

देश राMय के लछुअल एवं

Oपीित और चंबा िजले के पंगी

अनुमंडल,

अंडमान

एवं

िनकोबार Pीप समूह लNPीप

के िलए िनधा रत क अंितम

ितिथ)

•

यGद सीधी भत2,

खुली

ितयोगी

परीNा

Pारा

क

जानी हो तो आयु-

सीमा 18 - 27 वष

होगी ।

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

7.

सीधी भत2 हेतु

आवLयक शैिNक

एवं

अय

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

(i) मोटरगािड़य' के िलए वैध bाइoवग

लाइस"स का होना ।

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

(i)

मोटरगािड़य'

के

िलए वैध bाइoवग

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

164

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अहताएं ।

(ii) मोटरगािड़य'

क

मशीन'

का

Qान

(उEमीदवार को गाड़ी म" होने वाली छोटी-

मोटी खरािबय' को ठीक करने म" सNम

होना चािहए ।

(iii) गाड़ी चलाने का कम से कम तीन साल का

अनुभव ।

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

(i) 8व: उpीण

(ii) गृह रNक या िसिवल वोलेिटयर के

Hप म" तीन वष क सेवा ।

नोटः

नोटः

नोटः

नोटः यGद चयन के Gकसी Oतर पर सNम

ािधकारी क यह राय है Gक अनुसूिचत जाित या

अनुसूिचत जनजाित समुदाय के िलए आरिNत

रि?य' को भरने के िलए इन समुदाय' के

अनुभवी अqय^थय' क पयाh सं/या नह: है तो

वह इन कारण' को िलिखत म" दज करते ए अपने

िववेकानुसार अनुभव म" छूट दे सकता है ।

लाइस"स का होना ।

(ii)

मोटरगािड़य'

क

मशीन'

का

Qान

(उEमीदवार

को

गाड़ी म" होने वाली

छोटी-मोटी

खरािबय' को ठीक

करने म" सNम होना

चािहए ।

(iii) गाड़ी चलाने का कम

से कम तीन साल का

अनुभव ।

(iv) 10व: उpीण

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

गृह

रNक

या

िसिवल

वोलेिटयर के Hप म" तीन वष

क सेवा ।

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

8.

<या पदोrित के

मामले म" भी

सीधी भत2 के

िलए

िनधा रत

क गई आयु-

सीमा

एवं

शैिNक

योZयताएं लागू

ह'गी ।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

डीओपीटी

के

सं.

एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

9.

प रवीNा

क

अविध,

यGद

कोई हो तो

दो वष

पुनः िनयु? होने वाले या

सीधी भत2 के िलए दो वष ।

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

10.

िनयुि? क

प[ित, सीधी

भत2 Pारा

अथवा पदोrित

Pारा अथवा

ितिनयुि?/

आमेलन Pारा

तथा अय

िविभr तरीक'

से भरी जाने

वाली रि?य'

का ितशत।

सीधी

भत2

Pारा

िजसके

न

होने

पर

ितिनयुि?/आमेलन Pारा

ितिनयुि?/आमेलन

Pारा

िजसके न होने पर सीधी भत2

Pारा ।

सशt बल' के कमचा रय' के

िलएः

ितिनयुि?/

पुनः

िनयुि?

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

11.

पदोrित अथवा

ितिनयुि?/आमे

लन

के

Pारा

भत2 क िOथित

ितिनयुि?/आमेलन कॉलम 8 म" उuलेिखत

अिनवाय शैिNक योZयता रखने वाले Gकसी

उपयु? bाइवर को Gकसी अय सरकारी संगठन

से िलया जा सकता है ।

1. ितिनयुि?/आमेलन :-

क"ीय यायवैधक योगशाला

(क"ीय अवेषण यूरो) म" पे-

डीओपीटी के सं. एबी-

14017/10/2014-

Oथा.(आरआर)

(3104937)

Gदनांक

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

165

म" िजस पद से

पदोrित/

ितिनयुि?/

Oथानांतरण

Gकया जाना है

उसका 3ेड

(सामाय तौर पर ितिनयुि? क अविध 5 वष

से अिधक नह: होनी चािहए ।

मै ;<स के Oतर पर कायरत

वग-‘ग’ के कमचारी और

िनयिमत िडOपैच राइडर (वग-

‘ग’) के ऐसे कमचारी िजनके

पास मोटरगाड़ी चलाने क

Nमता के मूuयांकन के िलए

bाइoवग टेOट के आधार पर

वैध bाइoवग लाइस"स हो,

िजसके न होने पर क"ीय

सरकार के अय मं6ालय' म"

पे-मै ;<स Oतर 1 म" िनयिमत

Hप से िडOपेच राइडर अथवा

िनयिमत Hप से कायरत समूह-

‘ग’ के कमचारी जो कॉलम 7

म"

उuलेिखत

आवLयक

योZयताx को पूरा करत" हj ।

सशt बल' के कमचा रय' क

ितिनयुि?/पुनः

िनयुि?ः

सशt बल' के वे कमचारी जो

सेवा-िनवृp होने वाले हj या

िजनका Oथानांतरण एक वष

क अविध के िलए सुरिNत

रखा जाना है और िजनके पास

िनधा रत

योZयता

एवं

आवLयक शैिNक अहताएं हj,

पर भी िवचार Gकया जाएगा ।

ऐसे yि?य' क ितिनयुि?

क अविध, सशt बल' से

उनक कायमुि? क ितिथ तक

होगीः इसके पzात वे पुनः

िनयुि? पर जारी रह सकते हj।

क"ीय सरकार के उसी अथवा

अय संगठन/िवभाग म" इस

िनयुि? के ठीक पूव अय बा{

संवग म" धा रत पद सिहत

ितिनयुि?

क

अविध

सामाय तौर पर तीन वष| से

अिधक नह: होगी।

नोटः

नोटः

नोटः

नोटः

ितिनयुि?/आमेलन

Pारा होने वाली िनयुि? क

आयु-सीमा आवेदन प6 ाh

करने क समापन ितिथ तक

छFपन वष से अिधक नह:

होनी चािहए।

04.07.2014

के

मा`यम से जारी नमूने

आरआर के अनुसार

12.

यGद

िवभागीय

पदोrित सिमित

है

तो

उसका

संयोजन ।

िन-िलिखत सद"य से

िन-िलिखत सद"य से

िन-िलिखत सद"य से

िन-िलिखत सद"य से िमलकर बनी (िवचार एवं

िमलकर बनी (िवचार एवं

िमलकर बनी (िवचार एवं

िमलकर बनी (िवचार एवं

पुि* हेतु) वग

पुि* हेतु) वग

पुि* हेतु) वग

पुि* हेतु) वग ‘ग’ िवभागीय पदो1ित सिमितः

िवभागीय पदो1ित सिमितः

िवभागीय पदो1ित सिमितः

िवभागीय पदो1ित सिमितः

1. िनदेशक, क" ीय यायवैधक

योगशाला

कोई बदलाव नह:

166

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(क"ीय अवेषण यूरो)

- अ`यN

2. धान वैQािनक अिधकारी

(शासन), क"ीय यायवैधक

योगशाला

(क"ीय अवेषण यूरो)

- सदOय

3. शासिनक अिधकारी,

क"ीय अवेषण यूरो

– सदOय

4. गृह मं6ालय, नई Gदuली

के अपर सिचव

- सदOय

13

भत2 करने क

प रिOथितयां

िजनम" संघ लोक

सेवा आयोग से

परामश

क

जानी है ।

लागू नह:

कोई बदलाव नह:

[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]

आर. के. सोनी, अवर सिचव

(CENTRAL FORENSIC SCIENCE LABORATORY)

New Delhi, the 11th January, 2018

G.S.R.26 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (Group ‘C’ Posts)

Recruitment Rules, 2008, in so far as it relates to the post of Staff Car Driver Central Forensic Science Laboratory,

(Central Bureau of Investigation), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver

(Ordinary Grade) in the Central Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation, Ministry of Home

Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement.—( 1 ) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central

Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation, Staff Car Driver (Ordinary Grade), Group ‘C’ Post

Recruitment Rules, 2017.

(2)

They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification, Level in the pay Matrix.—The number of post, its classification, Level in

the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns ( 2 ) to ( 4 ) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13 ) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person, ---

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible

for appointment to the said post:

Provided that the Central Government, may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person

from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of the

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

167

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection post or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Staff Car Driver

(Ordinary

Grade)

3*

(2017)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

2

Not applicable

Age-limit for direct recruits

(6)

18-25 years.

(Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central

Government).

Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir state, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note: 2 : If the ‘direct recruitment’ is to be made by ‘direct open competitive examination, the age-limit shall be 18-27

years.

Educational and other qualifications required for direct

recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

(7)

(8)

(9)

Essential :

(i) Possession of a valid driving license for motor cars;

(ii) knowledge of motor mechanism (the candidate

should be able to remove minor-defect in vehicle);

(iii) experience of driving a motor car for at least three

years.; and

(iv) pass in 10th standard.

Desirable:

Three years service as Home Guard or Civil Volunteer.

Note 1 : The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the competent authority for

reasons to be recorded in writing in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if

at any stage of selection, the competent authority is of the

opinion that the sufficient number of candidates with

requisite experience is not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Not applicable

Two years for direct

recruits or re-employed.

168

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment, whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, Level in

the Pay Matrix from which promotion or deputation/absorption to be

made

(10)

(11)

Deputation/absorption failing which by

direct recruitment.

For Armed Forces Personnel:

Deputation/re-employment

1. Deputation/absorption:

From amongst the regular Dispatch Rider (Group C) and Group ‘C’

employees in Level in the PAY MATRIX 1 in the Central Forensic

Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) who posses valid

driving license for motor car on the basis of a diving test to assess the

competence to drive motor cars failing which from officials holding the

post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group ‘C’ employees

in Level in the PAY MATRIX– Level-1 in other Ministries of the

Central Government who fulfil the necessary qualification as mentioned

in column (7).

Deputation/re-employment of Armed Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to

reserve with a period of one year and having the requisite experience and

qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would

be given deputation terms upto the date on which they are due for release

from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-

employment.

Note : The period of deputation including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation/Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note

:

The

Maximum

age-limit

for

appointment

by

deputation/absorption shall be ‘not exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Department promotion Committee (for considering confirmation)

consisting of :

1. Director, Central Forensic Science Laboratory

(Central Bureau of Investigation).

- Chairman

2. Principal Scientific Officer (Administration),

Central Forensic Science Laboratory

(Central Bureau of Investigation)

- Member

3. Administrative Officer, Central Bureau

of Investigation

- Member

4. Under Secretary, MHA, New Delhi.

- Member

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

169

Col.

No.

Title of the Column

Provision in the Approved Rules

Revised Provision

Proposed

Reason

1.

Name of the Post

Staff Car Driver Central Forensic

Science Laboratory (Central Bureau

of Investigation).

Staff Car Driver (Ordinary

grade)

As per Model RR

issued

by

DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated 04/07/2014.

2.

No. of Post

3

* (2008)

*Subject to variation dependent on

workload

3

* (2017)

*Subject

to

variation

dependent on workload

Only

year

is

changed

3.

Classification

General Central Service (Group C),

Non-Gazetted Non-Ministerial

No change

4.

Level in the PAY

MATRIX

Rs. 3050-75-3950-80-4590

2

As

per

the

recommendations of

7th CPC

5.

Whether

selection

post or non-selection

post

Not applicable

No Change

6.

Age-limit for direct

recruits

Between 18 to 25 years ( Relaxable

for Government Servants up to the

age of 40 years in case of General

candidates and upto 45 years in the

case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government from time to

time).

Note 1 : The crucial date for

determining the age- limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir state, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, the Andaman

and Nicobar or Lakshadweep).

Note 2 : In the case of recruitment

made through the Employment

Exchange the crucial date for

determining the age limit shall be

the last date upto which the

Employment Exchange is asked to

submit the names.

18-25 years.

(Relaxable

for

Government servants up

to 40 years in accordance

with the instructions or

orders

issued

by

the

Central Government).

Note 1 : The crucial date

for determining the age

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates in India (and

not

the

closing

date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir state, Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).

• If

the

‘direct

recruitment’ is to be made

by

‘direct

open

competitive Examination,

the age;limit would be 18-

27 years.

As per Model RR

issued

by

DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated 04/07/2014.

170

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

7.

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits

Essential :

(I) Possession of a valid driving

licence for motor cars.

(II) Knowledge

of

motor

mechanism (candidate should

be able to remove minor

defects in vehicles)

(III) Experience of driving a motor

car for at least three years.

Desirable :

(I) A pass in the 8th Standard.

(II) Three years service as

Home Guard or Civil

Volunteers.

Note : The qualification regarding

experience is relaxable at the

discretion

of

the

competent

authority for reasons to be recorded

in writing in the case of candidates

belonging to Scheduled castes or

Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the competent authority is

of the opinion that sufficient number

authority is of the opinion that

sufficient number of candidates

from these communities possessing

the requisite experience are not

likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Essential :

(i) Possession

of

a

valid

driving

license for motor

cars;

(ii) knowledge

of

motor mechanism

(The

candidate

should be able to

remove

minor-

defects in vehicle);

(iii) experience

of

driving a motor car

for at least three

years.; and

(iv) pass

in

10th

standard.

Desirable:

3 years’ service as Home

Guard/ Civil Volunteer.

Note 1: The qualification

regarding experience is

relaxable at the discretion

of

the

competent

authority.

Note 2: In the case of

candidates belonging to

the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the

competent authority is of

the

opinion

that

the

sufficient

number

of

candidates with requisite

experience is not likely to

be available to fill up the

vacancy

reserved

for

them.

As per Model RR

issued

by

DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated 04/07/2014

8.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

of

promotees.

Not applicable

No Change

9.

Period of probation,

if any

Two years

Two

years

for

direct

recruits or re-employed.

As per Model RR

issued

by

DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated 04/07/2014

10.

Methods

of

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation/absorption

By Direct Recruitment failing which

by deputation or absorption.

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel:

As per Model

RR issued by DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated 04/07/2014

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

171

and percentage of the

posts to be filled by

various methods.

Deputation/re-

employment.

11.

In

case

of

recruitment

by

Promotion/

deputation/

Absorption,

grades

from

which

promotion/

deputation/transfer to

be made

Deputation or Absorption

By taking suitable driver from other

Government organisation who fulfil

the

necessary

qualifications

as

mentioned in Col. 8. (Period of

deputation ordinarily not exceeding

five years).

1.Deputation/absorption:

From amongst the regular

Dispatch Rider (Group C)

and Group ‘C’ employees

in Level in the Pay

Matrix 1 in the Central

Forensic

Science

Laboratory

(Central

Bureau of Investigation)

who posses valid driving

license for motor car on

the basis of a driving test

to assess the competence

to drive motor cars failing

which

from

officials

holding

the

post

of

Dispatch Rider on regular

basis or regular Group ‘C’

employees in Level in the

PAY MATRIX - 1 in

other Ministries of the

Central Government who

fulfill

the

necessary

qualification as mentioned

in column (7).

Deputation/

re-employment of Armed

Forces Personnel:

The

Armed

Forces

Personnel due to retire or

who are to be transferred

to reserve with a period of

one year and having the

requisite experience and

qualifications

prescribed

shall also be considered.

Such persons would be

given deputation terms

upto the date on which

they are due for release

from the Armed Forces;

thereafter they may be

continued

on

re-

employment.

Note 1: The period of

deputation including the

period of deputation in

another ex-cadre post held

immediately

preceding

this appointment in the

same

or

some

other

organisation/Department

of

the

Central

Government

shall

ordinarily

not

exceed

As per Model RR

issued

by

DoPT

vide

No.AB-

14017/10/2014-Estt

(RR)(3104937)

dated

04/07/2014

and 7 CPC.

172

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

three years.The maximum

age-limit for appointment

by deputation/absorption

shall be ‘not exceeding 56

years’ as on the closing

date

of

receipt

of

applications.

12.

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Group ‘C’ Department promotion

Committee (for considering and

confirmation) consisting of :

1. Director, Central Forensic

Science Laboratory

(Central Bureau of

Investigation). - Chairman

2. Principal Scientific Officer

(Administration), Central

Forensic Science Laboratory

(Central Bureau of

Investigation) - Member

3. Administrative Officer,

Central Bureau of

Investigation - Member

4. Under Secretary of MHA,

New Delhi. - Member

No Change

13.

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

Not applicable

No Change.

[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)

R. K. SONI, Under Secy.

नई दली, 16 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.27

27

27

27.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर" तुक Vारा दu शिय का योग करते ए और

पुिलस अनुसंधान और िवकास ( यूरो, गृह मं/ालय अधीन के" !ीय पुिलस िशJण अकादमी, भोपाल म टेिलफोन चालक के

पद पर भत6 क; पIित का िविनयमन करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त् : -

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.—इन िनयम का संिJ[ त नाम के" !ीय पुिलस िशJण अकादमी, भोपाल (टेिलफोन चालक),

भत6 िनयम, 2018 है।

)

2

(

ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृu हगे।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स म= 1 त

म= 1 त

म= 1 त

म= 1 तर.र.र.र.—उP त पद क; संD या, उसका वग6करण और उसका वेतन मैX P स म

R तर वे हगे, जो इन िनयम से उपाबI अनुसूची के R तंभ (2) से R तंभ (4) म िविन‹द ट ह7।

3. भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं

सीमा और अह(ताएं, आ&द.

आ&द.

आ&द.

आ&द.—उP त पद, पर भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत

अ" य बात वे हगी जो पूवŒP त अनुसूची के R तंभ (5) से R तंभ (13) म िविन‹द ट ह7।

4. िनरह(ता.

िनरह(ता.

िनरह(ता.

िनरह(ता.—वह N यि,- -

)

क

(

िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है ,िववाह कया है या िववाह क; संिवदा क; है, या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

173

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है या िववाह क; संिवदा

क; है,

उ िनयम के अधीन िनयुि का पा/ नहY होगा;

परंतु यद क !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे |ि और िववाह के अ"य पJकार को

लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7 तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न से

छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि+

शि+

शि+

शि+.—जहां क !ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है वहां वह

उसके िलए जो कारण ह7 ,उ"ह लेखबI करके ,इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत

आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी।

6.

, या

, या

, या

, यावृि..

वृि..

वृि..

वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संDया

वग6करण

वेतन मैX Pस म Rतर

चयन पद अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

टेिलफोन चालक

01* (2018)

*(काय3भार के आधार पर

पXरवत3न कया जा सकता

है।)

साधारण क !ीय

सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि/त,

अननुसिचवीय।

Rतर 3 (m. 21700-

69100/-)

लागू नहY होता

सीधे भत6 कए जाने वाले

|िय के िलए आयु-

सीमा

सीधे भत6 कए जाने वाले

|िय के िलए अपेिJत

शैिJक और अ"य आह3ताएं

सीधे

भत6

कए

जाने

वाले

|िय के िलए िविहत आयु और

शैिJक आह3ताएं ो„त |िय

क; दशा म लागू हगी या नहY

पXरवीJा क; अविध,

यद कोई हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहY होता

लागू नहY होता

लागू नहY होता

लागू नहY होता

भत6 क; पIित, भत6

सीधे होगी या ो„ित

Vारा या ितिनयुि

अथवा आमेलन Vारा

तथा िविभ„ पIितय

Vारा भरी जाने वाली

Xरिय क; ितशतता

ो„ित अथवा ितिनयुि अथवा आमेलन Vारा

भत6 क; दशा म वे ेिणयां िजनसे ो„ित अथवा

ितिनयुि अथवा आमेलन कया जाएगा

यद

िवभागीय

ो„ित सिमित है

तो उसक; संरचना

भत6 करने म कन

पXरिRथतय

म

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश3

कया जाएगा

(10)

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि

ितिनयुि+ः

ितिनयुि+ः

ितिनयुि+ः

ितिनयुि+ः

क !ीय अथवा रा_य पुिलस संगठन के ऐसे

अिधकारीः-

(क)(i) जो मूल काडर या िवभाग म िनयिमत

आधार पर िनयुि के प‡ात सदृश पद

धाXरत कए ए हो।

लागू नहY होता

लागू नहY होता।

174

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) िनyिलिखत शैJिणक अह3ताएं और अनुभव

रखते होँ:-

आवIयकः

आवIयकः

आवIयकः

आवIयकः

(i) कसी मा"यता ा€ बोड3 से 12 वY पास अथवा

समतुय।

(ii) सरकारी ािधकृत समुथान से इलेP ोिनक

ाइवेट

ऑटोमेXटक

ांच

ऐPसच ज

(ई.पी.ए.बी.एPस.) म काय3 करने का एक वष3

का अनुभव।

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

(i) कं[यूटर पर काय3 करने का Sान।

(ii) …हदी और अंFेजी भाषा बोलने म वीणता।

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1 : ितिनयुि क; अविध, िजसके अंतग3त

क !ीय सरकार के उसी या कसी अ"य संगठन अथवा

िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धाXरत कसी

अ"य काडर बाˆ पद पर ितिनयुि क; अविध है,

साधारणतया तीन वष3 से अिधक नहY होगी।

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2 : ितिनयुि Vारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा€ करने क; अंितम

तारीख को 56 वष3 से अिधक नहY होगी।

[फा. सं.-23011/203/2016-पीटी]

अजय कुमार …सह,अवर सिचव

New Delhi, the 16th January, 2018

G.S.R.27 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Telephone Operator in the Central

Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs,

namely :-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training,

Bhopal (Telephone Operator) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of the post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.

4.

Disqualifications.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any

class or category of persons.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

175

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Telephone Operator

01*

(2018)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level – 3 (Rs. 21700-

69100/-).

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Method

of

recruitment,

whether by direct recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation or absorption and

percentage of the vacancies be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, level from which

promotion or deputation or absorption to

be made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what

is

its

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be

consulted

in

making recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

Deputation

Deputation:

Officer of the Central or State Police

Organisation: -

(a) holding

analogous

post

after

appointment thereto on regular basis

in the parent cadre or department.

(b) possessing the following educational

qualifications and experience:-

Essential :

(i) 12th class or equivalent pass from a

recognised Board.

(ii) one year’s experience in handling

Electronic Private Automatic Branch

Exchange

from

a

government

authorised concern.

Not applicable

Not applicable.

176

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Desirable:

(i) working knowledge of computer.

(ii) spoken language proficiency in

English and Hindi.

Note 1: Period of deputation, including the

period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2: The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

[F. No. 23011/203/2016-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

नई द ली, 18 जनवरी, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन.

िन.28

28

28

28.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक Vारा द त शिय का योग करते ए गृह

मं/ालय के अधीन रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर म अनुदेशक के पद पर भत6 क; पIित का िविनयमन

करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7 अथा3त्:

1.

1.

1.

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिJ[ त नाम रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर

(अनुदेशक) भत6 िनयम, 2017 है।

(2)

ये राजप/ म उनके काशन क; तारीख को वृu हगे।

2.

2.

2.

2.

पद सं या

पद सं या

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स

वगकरण और वेतन मै:;< स म= 1 त

म= 1 त

म= 1 त

म= 1 तर.—पद क; संD या, उसका वग6करण, और वेतन मैX P स म R तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाबI अनुसू ची के R तंभ (2) से R तंभ (4) म िविन‹द ट ह7।

3.

3.

3.

3.

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह(ताएं आ&द

अह(ताएं आ&द

अह(ताएं आ&द

अह(ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत अ" य बात वे

हगी जो उP त/पूवŒP त अनुसूची के R त< भ (5) से (13) म िविन‹द ट ह7।

4.

िनरह(ता.

िनरह(ता.

िनरह(ता.

िनरह(ता.—वह N यि,-

(क) िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क; संिवदा क; है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है, या िववाह क;

संिवदा क; है;

उP त पद पर िनयुि का पा/ नहY होगा:

पर" तु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस N यि और िववाह के अ" य पJकार को

लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से

छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.

िशिथल करने क शि+.—जहां के" !ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह7, उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत,

आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

177

6.

6.

6.

6.

, या

, या

, या

, यावृि..

वृि..

वृि..

वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संD या

वग6करण

(1)

(2)

(3)

अनुदेशक

3* (2017)

*काय3भार के आधार पर पXरवत3न कया जा

सकता है।

साधारण केन् !ीय सेवा, समूह

‘ग’ अराजपि/त

वेतन मैX P स म R तर

चयन या अचयन पद

सीधे भत6 कए जाने वाले N यिय के िलए आयु-सीमा

(4)

(5)

(6 )

R तर-5 (29200-92300 m.)

लागू नहY होता

21 वष3 और 27 वष3 के बीच

(के" !ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के िलए चालीस वष3 तक

िशिथल क; जा सकती है।)

:ट प

:ट प

:ट प

:ट पण: आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक

तारीख भारत म अk यbथय से आवेदन ा[ त करने के िलए

िनयत क; गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू-कU मीर रा_ य के

ल‚ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और R पीित िजले

तथा च< बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार

Vीप या लJIीप के अk यbथय के िलए िविहत क; गई है।)

सीधे भत6 कए जाने वाले N यिय के िलए अपेिJत शैिJक और

अ" य अह3ताएं

सीधे भत6 कए जाने वाले

N यिय के िलए िविहत

आयु और शैिJक अह3ताएं

ो" नत N यिय क; दशा

म लागू हगी या नहY

पXरवीJा क; अविध,

यद कोई हो।

(7)

(8)

(9)

आवI य

आवI य

आवI य

आवI यक:

क:

क:

क:

मा" यताा[ त िवU विवhालय से िवSान म अिधमानत: बेचलर िडFी

या मा" यताा[ त िवU विवhालय या संR थान या रा_ य तकनीक;

िशJा बोड3 से इंजीिनय’रग क; कसी शाखा म िड[ लोमा या

समतु य;

शारी:रक मानदंड:

शारी:रक मानदंड:

शारी:रक मानदंड:

शारी:रक मानदंड:

ऊंचाई-165 सेमी. से अ" यून (पहाड़ी Jे/ के अk यbथय के िलए 5

सेमी. िशिथलनीय), सीना-81 सेमी. सामा" य, " यूनतम फुलाव 5

सेमी. भार 50 कFा से अ" यून, वण शि, सामा" य, वाणी,

सामा" य.

लागू नहY होता

दो वष3

178

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

1. मा" यताा€ संR थान से मेिडकल फR ट3 एड रेR पडर अथवा

अरबन सच3 ए] ड रेसP यू कोस3

2. पूण3कािलक सेवा संगठन या रा ीय अिसेवा महािवhालय,

नागपुर म अिशमन या अe यापन या िशJण म अनुभव;

3. भारी वाहन का िविधमा" य xाइ…वग लायस स

4. रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर से उप-

अिधकारी पाठय9म म उ तीण3;

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता: शारीXरक िवकृित, लंबी बीमारी, वणा3" धता, भ गापन,

सपाट पैर, जुड़ी टांगे परादश3क /ुXट को िनरह3ता के \प म माना

जाएगा।

:ट प

:ट प

:ट प

:ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: अ" यथा अह3क अk यbथय के मामले म कम3चारी चयन

आयोग अथवा सJम ािधकारी Vारा अपने िववेकानुसार अह3ताp

म छूट दान क; जा सकती है।

:ट प

:ट प

:ट प

:ट पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित के

अk यbथय से संबंिधत मामल म अनुभव संबंधी योK यता म कम3चारी

चयन आयोग अथवा सJम ािधकारी के िनदgश पर तब छूट दान

क; जा सकती है जब चयन 9या के कसी R तर पर कम3चारी चयन

आयोग अथवा सJम ािधकारी क; यह राय हो क इन समुदाय के

िलए आरिJत पद को भरने हेतु अनूसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत

जनजाित के अपेिJत अनुभव धारक अk यथ6 पया3[ त संD या म

उपल( ध नहY हो पाएंगे।

भत क प!ित:

भत क प!ित:

भत क प!ित:

भत क प!ित: भत6 सीधी होगी या ो" नित Vारा या

ितिनयुि या आमेलन Vारा तथा िविभ" न पIितय

Vारा भरी जाने वाली Xरिय क; ितशतता

ो" नित या ितिनयुि या आमेलन Vारा भत6 क; दशा म वे

ेिणयां िजनसे ो" नित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत6 Vारा

पदधारी के ितिनयुि या लंबी बीमारी या अe ययन

छु“ी या क" हY अ" य पXरिRथितय म एक वष3 या इसके

अिधक क; अविध के िलए बाहर रहने के कारण Xरियां

ितिनयुि पर भरी जा सक गी।

ितिनयुि+:

ितिनयुि+:

ितिनयुि+:

ितिनयुि+: क !ीय सरकार या रा_ य सरकार या संघ रा_ य Jे/

या साव3जिनक Jे/ के उप9म या मा" यताा[ त अनुसंधान

संR थान या अध3सरकारी या सांिविधक या R वाय त संगठन के

अिधकारी जो

(क)(i) मूल सवंग3 या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए ए ह; या

(ii) पे मैX P स (25500-81100 m.) वेतन के R तर 4 म

िनयिमत आधार पर इसक; िनयुि के पU चात द त Fेड

म पांच वष3 सेवा क; हो; और

(ख) कॉलम (7) के अधीन सीधी भत6 वाले अk यbथय के िलए

िनधा3Xरत अह3ताएं एवं अनुभव रखते ह।

:ट प

:ट प

:ट प

:ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: ितिनयुि क; अविध, िजसम के" !ीय सरकार के उसी

या कसी अ" य संगठन या िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले

धाXरत कसी अ" य काडर बाˆ पद पर ितिनयुि क; अविध

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

179

शािमल है, साधारणतया 3 वष3 से अिधक नहY होनी चािहए।

:ट

:ट

:ट

:ट प

 प

 प

 पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: ितिनयुि Vारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु -

सीमा आवेदन ा[ त करने क; अंितम तारीख को 56 वष3 से अिधक

नहY होनी चािहए।

यद िवभागीय ो" नित सिमित है, तो उसक; संरचना।

भत6 करने म कन पXरिRथितय म

संघ लोक सेवा आयोग से परामश3

कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=

िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=

िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=

िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=

िनि0 न ल

िनि0 न ल

िनि0 न ल

िनि0 न लिखत हगे :

िखत हगे :

िखत हगे :

िखत हगे :-

1. महािनदेशक, अिशमन सेवा, िसिवल िडफ स एंड होमगाड3स

-अe यJ

2. अिशमन सलाहकार, महािनदेशक अिशमन,

िसिवल िडफ स और होमगाड3 का काया3लय

- सदR य; और

3. िनदेशक, रा ीय अिशमन सेवा,

महािवhालय, नागपुर

- सदR य

लागू नहY होता।

[फा. सं. I-12014/01/2015-शा. (सीडी) पाट3 फाइल]

गौतम घोष, िनदेशक

New Delhi, the 18th January, 2018

G.S.R. 28.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Instructor in the National Fire

Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur

(Instructor) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of post, its classification and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reason to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

180

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

(1)

(2)

(3)

Instructor

3* (2017).

*Subject to variation dependent on

work load.

General Central Civil Service Group ‘C’ -Non-

Gazetted.

.

Level in pay matrix

Whether selection or

non selection post

Age-limit for direct recruits

(4)

(5)

(6)

Level-5

(`29200-92300/-)

Not applicable

Between 21 and 27 years. (Relaxable for Government

servants upto forty years in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government)

Note : The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications

from

candidates

except

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-division of Chamba District of Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshdaweep).

Educational and other qualifications required for direct recruits

(7)

Essential :

1. Bachelor Degree preferably in science from a recognised University or Three years Diploma in any branch of

Engineering from a recognised University or Institution or State Technical Education Board.

Physical Standard:-

Height : Not less than 165 cm(relaxable by 5cm. for hill area candidates), Chest-81 cm normal, minimum

expansion 5 cm. Weight- Not less than 50 kg , Hearing: Normal, Speech: Normal.

Desirable:

1. Medical Fist Aid Responder (MFR)/ Urban Search & Rescue course (USAR) course from a recognised

Institute.

2. Experience in fire fighting /teaching /training in a full time fire service organization/National Fire Service

College, Nagpur.

3. Valid Heavy Vehicle Driving License.

4. Pass sub-Officers Course from the National Fire Service College, Nagpur.

Disqualification: Physical deformity, chronic diseases, colour blindness, squint eye , flat foot, bow legs and refractive

error will be consider as disqualification.

Note: Person selected or appointed shall have to produce Medical Certificate of fitness from Civil Surgeon or District

Medical Officer to the effect that the individual is able bodied and does not have any deficiency in any limb and not

suffering from any contagious disease.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the

case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of

selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved

for them.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

181

Whether age and educational qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the case of promotees

Period of Probation, If any

(8)

(9)

Not applicable

Two years for direct recruits

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment

by

promotion or deputation or

absorption, grades from which

promotion or deputation or

absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: “Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness

or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be

filled on deputation basis from officers of Central Government or State Government

or Union territories or Public Sector Undertakings or recognised research Institutions

or Semi- Government or statutory or autonomous organizations.

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department ; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on

regular basis in the Level-4 (`25500-81100); and

(b) Possessing the qualifications and experience as prescribed for direct recruits

under column (7).

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition

Circumstance in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee(for promotion or Confirmation)

Consisting of :

1. Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson

2. Fire Adviser O/o DG (FS, CD & HG)

- Member; and

3. Director, National Fire Service college, Nagpur

- Member.

Not applicable.

[F. No. I-12014/01/2015-Ad. (CD)Pt. file]

GOUTAM GHOSH, Director

िव. मंNालय

िव. मंNालय

िव. मंNालय

िव. मंNालय

(राज1व िवभाग

राज1व िवभाग

राज1व िवभाग

राज1व िवभाग)

नई दली, 17 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.29

29

29

29.—संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक Vारा दu शिय का योग करते ए राsपित एतद्Vारा

क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 िनयम, 2001 का संशोधन करने के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-

1.

(i) इन िनयम का संिJ€ नाम क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(ii) ये राजप/ म अपने काशन क; तारीख से लागू हगे।

2.

क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 िनयम, 2001 म ,-

(अ) िनयम 2 के Rथान पर, िनyिलिखत िनयम ितRथािपत कया जाएगा, अथा3त्-

182

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

“2. पद

2. पद

2. पद

2. पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर

वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर

वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर

वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर.—उ पद क; संDया, उनका वग6करण तथा उनसे संल

वेतन मैX Pस म उनके Rतर को इन िनयम से उपाबI अनुसूची के Rतंभ (2) से (4) म िविन‹द• कया जाएगा।”

(आ) अनुसूची म ,-

(i) Rतंभ (4) म ,-

(क) Rतंभ शीष3 के Rथान पर िनyिलिखत Rतंभ शीष3 को रखा जाएगा, अथा3त् :-

“वेतन मैX Pस म Rतर”

(ख) िवि• के Rथान पर िनyिलिखत िवि• को रखा जाएगा, अथा3त् :-

“वेतन मैX Pस म Rतर 8 (47600-151100 m.)”

(ii) Rतंभ (12) म , ो„ित शीष3 के अधीन “5000-8000 m. के वेतनमान म िनरीJक” श(द और अंको के Rथान पर

“वेतन मैX Pस (44900-142400 m.) म Rतर 7 म िनरीJक” श(द, अंक और को–क को रखा जाएगा ।

[फा. सं. 10ए12/7/16-एडी-IIबी]

नगे"! कुमार, अवर सिचव (एडी-IIबी)

:टप

:टप

:टप

:टपणी :

णी :

णी :

णी : धान िनयमावली को सा.का.िन. 392 दनांक 19 जुलाई, 2001 के तहत भारत के राजप/ म कािशत कया गया

था।

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 17th January, 2018

G.S.R. 29 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2001,

namely:-

1

(i)

These rules may be called the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment

(Amendment) Rules, 2017.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2001, -

(A)

for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix. —The number of the said posts, their

classification and Level in Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to

these rules.”;

(B)

in the Schedule, -

(i)

in column (4),-

(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(b) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Level 8 in the Pay Matrix (Rs. 47600-151100)”

(ii)

in column (12), under the heading Promotion:, for the words and figures “Inspector in the scale of pay of

Rs. 5000-8000”, the words, figures and brackets “Inspector in Level 7 in the Pay Matrix (Rs. 44900-

142400)”, shall be substituted.

[F.No. 10A12/7/2016-Ad.IIB]

NAGENDRA KUMAR, Under Secy. (Ad.IIB)

Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 392 dated the 19th July, 2001.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

183

कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय

कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय

कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय

कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय

(कृिष, सहकाXरता एवं कसान कयाण िवभाग)

नई दली, 8 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 30

30

30

30.—राsपित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर"तुक Vारा दu शिय का योग करते ए, और कृिष

मं/ालय, कृिष एवं सहकाXरता िवभाग, िवRतार िनदेशालय कैमरामैन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर

(समूह ‘ग’ पद) भत6 िनयम 2014, को उन बात के िसवाय अिध9ा"त करते ए, िज"ह ऐसे अिध9मण से पूव3 कया गया है

या करने का लोप कया गया है, कृिष एवं कसान कयाण मं/ालय, कृिष सहकाXरता एवं कसान कयाण िवभाग, िवRतार

िनदेशालय, पूसा, नई दली म केमरामेन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर के पद पर भत6 क; पIित

का िविनयम करने के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-

1.

1.

1.

1. संि@ नाम और ारंभ

संि@ नाम और ारंभ

संि@ नाम और ारंभ

संि@ नाम और ारंभ.—(1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम का संिJ€ नाम, कृिष एवं कसान कयाण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता एवं

कसान कयाण िवभाग, िवRतार िनदेशालय, कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर, समूह ‘ग’

पद, भत6 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृu हगे।

2. लागू होना.

2. लागू होना.

2. लागू होना.

2. लागू होना.—ये िनयम इन िनयम से उपाबI अनुसूची के Rतंभ (1) म िविन‹द• पद को लागू हगे।

3. . . . पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.

पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.

पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.

पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.—उ पद क; संDया, उनका वग6करण और वेतन मैX Pस म Rतर व

होगे जो इन िनयम के उपाबI अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म िविन‹द• ह7।

4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.

4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.

4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.

4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उस पद से संबंिधत अ"य बात वे

हगी जो उ अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ (13) म िविन‹द• ह7।

5. िनरह(ता.

5. िनरह(ता.

5. िनरह(ता.

5. िनरह(ता.- वह |ि,-

(क) िजसने, ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने, अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा/ नहY होगाः

परंतु यद के"!ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस |ि और िववाह के अ"य पJकार को

लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7 तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न से

छूट दे सकेगी।

6. िशिथल करने

6. िशिथल करने

6. िशिथल करने

6. िशिथल करने क शि+.

क शि+.

क शि+.

क शि+.—जहां के"!ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह7, उ"ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत, आदेश

Vारा िशिथल कर सकेगी।

7. Bावृि..

7. Bावृि..

7. Bावृि..

7. Bावृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका के"!ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-सयम पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ"य िपछड़ वगZ भूतपूव3 सैिनक और अ"य िवशेष वग3 के |िय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संDया

वग6करण

वेतन मैX Pस म Rतर

चयन

पद

है

अथवा अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.कैमरामेन-सह-

[लेट-मेकर

2*(2018)

*(काय3भार के आधार

पर पXरवत3न कया जा

सकता है।)

साधारण के"!ीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि/त,

अननुसिचवीय।

Rतर-5,

(m. 29,200-92,300)

अचयन

184

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के िलए अपेिJत शैिJक

और अ"य अहता3एं

(6)

(7)

18 से 27 वष3 के बीच।

(के"!ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामा"य अkयाbथय

क; दशा म िशिथल करके 40 वष3 कर तथा अनुसूिचत

जाित या अनुसूिचत जनजाितय क; दशा म िशिथल करक

45 वष3 तक क; जा सकती है)

:टपणः

:टपणः

:टपणः

:टपणः आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक

तारीख भारत म अkयाbथय से आवेदन ा€ करने के िलए

िनयत क; गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू-कUमीर रा_य के

ल‚ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और Rपीित िजले

तथा चंबा िजले के पागी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

Vीप या लJVीप के अkयbथय के िलए िविहत क; गई है)

1. कसी मा"यता ा€ िव‰िवhालय या बोड3 से 10+2 पास

या समतुय।

2. कैमरा णाली और [लेट बनाने के काय3 म पाँच वषZ का

अनुभव।

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1: : : : अह3ताएं, अ"यथा सुअbहत अkयbथय क; दशा म उन

कारण के िलए जो लेखबI कये जाए कम3चारी चयन आयोग

के िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती है।

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2: अनुभव संबंधी अह3ता उन कारण के िलए जो

लेखबI कए जाए कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अkयbथय

क; दशा म तब िशिथल क; जा सकती ह7 जब चयन के कसी

9म पर कम3चारी चयन आयोग क; यह राय है क उनके िलए

आरिJत Xरिय को भरने के िलए अपेिJत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अkयbथय के पया3€ संDया म उपल(ध होने क;

स<भावना नहY है।

सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के

िलए िविहत आयु और शैिJक अह3ताएं

ो„त |िय क; दशा म लागू हगी

या नहY

पXरवीJा क; अविध, यद कोई

हो

भत क प!ितः

भत क प!ितः

भत क प!ितः

भत क प!ितः भत6 सीधे होगी या ो„ित

Vारा या ितिनयुि/आमेलन Vारा तथा

िविभ„ पIितय Vारा भरी जाने वाली

Xरिय क; ितशतता

(8)

(9)

(10)

आयुः

आयुः

आयुः

आयुः नहY।

शैित अह(ताः

शैित अह(ताः

शैित अह(ताः

शैित अह(ताः हाँ।

सीधे भत6 कए जाने वाले

|िय के िलए दो वष3।

40% ो„ित Vारा िजसके न हो सकने पर

सीधी भत6 Vारा; और

60% सीधी भत6 Vारा।

ो„ित या ितिनयुि या आमेलन Vारा भत6 क; दशा म वे ेिणयां िजनसे ो„ित या ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ोGितः

ोGितः

ोGितः

ोGितः ऐसे सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर िज"हने उस ेणी म पाँच वष3 िनयिमत सेवा क; हो।

:टपणः

:टपणः

:टपणः

:टपणः जहां ऐसे किन– |िय के संबंध म , िज"हने अपनी अह3क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ो„ित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनके _ये– |िय के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके Vारा क; गई

ऐसी अह3क या पा/ता सेवा, अपेिJत अह3क या पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष3 से, इनम से जो भी कम हो, कम न

हो और उ"हने अपने ऐसे किन– |िय सिहत, िज"हने ऐसी अह3क या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ˜कर

ेणी म ो„ित के िलए अपनी पXरवीJा क; अविध सफलतापूव3क पूरी कर ली हो।

यद िवभागीय ो„ित सिमित है, तो उसक; सरंचना।

भत6 करने म कन पXरिRथितय म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश3 कया

जाएगा।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

185

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=

िनEिलिखत हगेः

िनEिलिखत हगेः

िनEिलिखत हगेः

िनEिलिखत हगेः-

1. उपिनदेशक (शा.) िवRतार िनदेशालय

- अeयJ

2. अवर सिचव (िवRतार), कृिष, सहकाXरता

एवं कसान कयाण िवभाग

- सदRय

3. संयु िनदेशक (कृिष सूचना), िवRतार िनदेशालय

- सदRय

4. के"!ीय सरकार के कसी अ"य मं/ालय

या िवभाग से एक समूह ‘क’ अिधकारी

- सदRय

लागू नहY होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. सहायक कैमरामेन-सह-

[लेट-मेकर

2*(2017)

*(काय3भार के आधार

पर पXरवत3न कया

जा सकता है।)

साधारण के"!ीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि/त,

अननुसिचवीय।

Rतर – 4,

(m. 25,500-81,100)

लागू नहY होता

(6)

(7)

18 से 27 वष3 के बीच।

(के"!ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेशो

के अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामा"य अkयाbथय

क; दशा म िशिथल करके 40 वष3 कर तथा अनुसूिचत

जाित या अनुसूिचत जनजाितय क; दशा म िशिथल करक

45 वष3 तक क; जा सकती है)

:टपणः

:टपणः

:टपणः

:टपणः आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक

तारीख भारत म अkयाbथय से आवेदन ा€ करने के िलए

िनयत क; गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू-कUमीर रा_य के

ल‚ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और Rपीित िजले

तथा चंबा िजले के पागी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

Vीप या लJVीप के अkयbथय के िलए िविहत क; गई है)

1. कसी मा"यता ा€ िव‰िवhालय या बोड3 से 10+2 पास

या समतुय।

2. कैमरा णाली और [लेट बनाने के काय3 म तीन वषZ का

अनुभव।

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1

:टपण 1: अह3ताएं, अ"यथा सुअbहत अkयbथय क; दशा म

उन कारण के िलए जो लेखबI कये जाए कम3चारी चयन

आयोग के िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती है।

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2

:टपण 2: अनुभव संबंधी अह3ता उन कारण के िलए जो

लेखबI कए जाए कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अkयbथय

क; दशा म तब िशिथल क; जा सकती ह7 जब चयन के कसी

9म पर कम3चारी चयन आयोग क; यह राय है क उनके िलए

आरिJत Xरिय को भरने के िलए अपेिJत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अkयbथय के पया3€ संDया म उपल(ध होने क;

स<भावना नहY है।

186

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(8)

(9)

(10)

लागू नहY होता

दो वष3

सीधी भत6 Vारा।

पदधारी क; ितिनयुि या ल<बी बीमारी या अeययन छु“ी या क"ही अ"य

पXरिRथितय म एक वष3 या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के

कारण ई Xरियां के"!ीय सरकार के ऐसे अिधकाXरय म से ितिनयुि के

आधार पर भरी जायेगीः-

(क) जो मूल काडर/िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कये ए

है, और

(ख) िजनके पास Rतंभ (7) के अधीन सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के

िलए िविहत शैिJक अह3ताएं और अनुभव है।

(11)

(12)

(13)

लागू नहY होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत

िवभागीय ोGित सिमित ( ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत

हगेः

हगेः

हगेः

हगेः-

1.

उपिनदेशक (शा.) िवRतार िनदेशालय

- अeयJ

2.

अवर सिचव (िवRतार), कृिष, सहकाXरता

एवं कसान कयाण िवभाग

- सदRय

3.

संयु िनदेशक (कृिष सूचना),

िवRतार िनदेशालय

- सदRय

4.

के"!ीय सरकार के कसी अ"य मं/ालय

या िवभाग से एक समूह ‘क’ अिधकारी

- सदRय

लागू नहY होता।

[फा. सं. 1-6/2014-िवRतार (भ.िन.)]

मदन लाल अटल, अवर सिचव (िवRतार)

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 8th January, 2018

G.S.R. 30.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Directorate of Extension,

Cameraman-cum-plate-maker and Assistant Cameraman-cum-plate-maker (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the posts of Cameraman-cum-plate-maker and Assistant Cameraman-cum-

plate-maker in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi, under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:Ñ

1.

Short title and commencement.Ñ (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Cameraman-cum-plate-maker

and Assistant Cameraman-cum-plate-maker, Group ‘C’ posts, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application. Ñ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in the pay matrix – The number of posts, their classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

187

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Disqualification. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection

post or non- selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Cameraman-cum-

plate-maker

2*(2018)

*Subject to variation

dependent

on

workload

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-5

(Rs. 29,200-92,300)

Non-selection

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Between 18 to 27 years of age

(relaxable for Government servants up to 40 years in the

case of general candidates and upto 45 years in the case of

candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled

Tribes in accordance with the instructions or orders issued

by the Central Government).

Note : The crucial date for determining the age limit shall

be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

1. 10+2 pass or equivalent from a recognised university

or Board.

2. Five years experience of process camera and plate

making.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded

in writing, in case of candidate otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission, for reasons to be recorded in writing, in case

of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled

Tribes if at any state of selection the Staff Selection

Commission is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

188

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period

of

Probation,

if any

Method

of

recruitment : whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion/deputation or

absorption grades from which promotion/deputation or

absorption to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Age: No.

Educational

qualification: yes

Two years

for

direct

recruits

40% by promotion

failing

which

by

direct

recruitment;

and

60% by direct

recruitment

Promotion: Assistant Cameraman-cum-plate-maker with

five years regular service in the grade.

Note : Whether juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their senior shall also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less and have

successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion

and confirmation) consisting of:-

1.

Deputy Director (Administration),

Directorate of Extension

- Chairman

2.

Under Secretary (Extension),

Department of Agriculture, Cooperation

and Farmers Welfare

- Member

3.

Joint Director (Farm Information),

Directorate of Extension

- Member

4.

A Group ‘A’ officer from any other Ministry or

Department of the Central Government

- Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Assistant

Cameraman-

cum-plate-

maker

2*(2017)

*Subject to variation

dependent

on

workload

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-4

(Rs. 25,500-81,100 )

Not applicable

(6)

(7)

Between 18 to 27 years of age

(relaxable for Government servants up to 40 years in the

case of general candidates and upto 45 years in the case of

candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled

Tribes in accordance with the instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall

be the closing date for receipt of applications from

1. 10+2 pass or equivalent from a recognised university

or Board.

2. Three years experience of process camera and plate

making work.

Note 1:- Qualifications are relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded

in writing, in case of candidate otherwise well qualified.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

189

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable

at the discretion of the Staff Selection Commission, for

reasons to be recorded in writing, in case of candidates

belonging to Scheduled Casts or Scheduled Tribes if at any

state of selection the Staff Selection Commission is of the

opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the vacancies reserved for

them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

“Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or

study leave or under any other circumstances for a duration of one year or more

will be filled by deputation basis from officers of the Central Government:-

(a)

holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits

in column ( 7).

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

1.

Deputy Director (Administration),

Directorate of Extension

- Chairman

2.

Under Secretary (Extension),

Department of Agriculture, Cooperation

and Farmers Welfare

- Member

3.

Joint Director (Farm Information),

Directorate of Extension

- Membe

4.

A Group ‘A’ officer from any other Ministry or

Department of the Central Government

- Member

Not applicable.

[F. No. 1-16/2014-Extn.(RRs)]

M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)

नई दली, 11 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.31

31

31

31.—रा पित संिवधान के अनुछेद 309 के पर"तुक Vारा दu शिय का योग करते ए, ऐसे (i)

िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 िनयमावली,1983 (ii) िवपणन और

िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 (संशोधन) िनयमावली,1985 और (iii) िवपणन और

िनरीJण िनदेशालय, िनदेशक, योगशाला भत6 िनयमावली, 1988 के अित9मण म और ऐसे अित9मण से पूव3 मामल को

छोड़कर, उनका िजस कार इन पद से संबंध है, कृिष और कसान क याण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता और कसान क याण

िवभाग के अधीन िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, के योगशाला ख]ड म योगशाला िनदेशक, सहायक िनदेशक, मुDय

रसायनS एवं वXर– रसायनS के पद पर भत6 पIित को िविनयिमत करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7 अथा3त :-

190

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

1.

1.

1.

1.

संि@ नाम और ार0भ

संि@ नाम और ार0भ

संि@ नाम और ार0भ

संि@ नाम और ार0भ.— (1) इन िनयम का संिJ[ त नाम कृिष एवं कसान क याण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता

एवं कसान क याण िवभाग, िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 िनयम, 2018

है ।

(2) ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृत हगे ।

2.

2.

2.

2.

लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना.—ये िनयम इन िनयम से उपाबI अनुसूची के R तंभ (1) म िविन‹द ट पद पर लागू हगे।

3.

3.

3.

3.

पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन मै:;< स

वेतन मै:;< स

वेतन मै:;< स

वेतन मै:;< स म=

म=

म=

म= 1 त

1 त

1 त

1 तर.—उ पद क; संDया, उनके वग6करण और उनके वेतन मैX Pस

म Rतर उP त अनुसूची के R तंभ (2) से R तंभ (4) तक िविन‹द ट होग

4. . . .

भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अह(ता

सीमा और अह(ता

सीमा और अह(ता

सीमा और अह(ता आ&द

आ&द

आ&द

आ&द.—उ पद पर भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत

अ"य बात वे हगी, जो उ अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म िविन‹द• ह7।

5.

5.

5.

5.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह |ि,—

(क) िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा/ नहY होगाः

पर"तु यद के"!ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस |ि और िववाह के अ"य पJकार को

लागू Rवीकाय3 िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7, तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न

से छूट दे सकेगी ।

6.

6.

6.

6.

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+.—जहां के"!ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह संघ

लोक सेवा आयोग के परामश3 से उसके िलए जो कारण ह7, उ"ह लेखबI करके इन िनयम के कसी उपबंध को, कसी वग3 या

वग3 के |िय क; बावत, आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी ।

7.

7.

7.

7.

BावृिU त

BावृिU त

BावृिU त

BावृिU त.—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,

िजनका क !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिP तय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संDया

वग6करण

वेतन मैX P स म R तर

चयन या अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. योगशाला

िनदेशक

1* (2018)

*काय3भार के आधार

पर पXरवत3न कया जा

सकता है

साधारण के"!ीय सेवा,

समूह 'क', राजपि/त,

वेतन मैX P स म R तर -

12

(78,800-2,09,200

mपए)

चयन पद

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

191

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

} यि< तय' के िलए आयु सीमा

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

} यि< तय' के िलए अपेिNत

शैिNक और अ य अहताएं

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

} यि< तय' के िलए िविहत आयु

और शैिNक अहताएं ो नत

} यि< तय' क दशा म" लागू

ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध, यGद

कोई हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नही होता

लागू नह: होता

भत2

भत2

भत2

भत2 क3

क3

क3

क3 प4ित

प4ित

प4ित

प4ित; भत2 सीधे होगी या

ोrित Pारा या ितिनयुि?/आमेलन Pारा

तथा िविभr प[ितय' Pारा भरी जाने

वाली रि< तय' क ितशतता

ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ोrित या

ितिनयुि?/आमेलन Gकया जाएगा

(10)

(11)

ो नित Pारा िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि< त अu पकािलक संिवदा सिहत

(i) ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित: ऐसे सहायक िनदेशक िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर-10 म" उस ~ेणी म" 10

वष िनयिमत हो और कृिष सहका रता एवं Gकसान कu याण िवभाग Pारा िविहत Gकसी

सरकारी मा यता ाF त संO थान से ~ेणीकरण एवं िच न अिधसूिचत कृिष वOतx और

जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" 2-4 सF ताह का िशNण सफलतापूवक पूरा Gकया।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1 : जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा

पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के

संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब होगा जबGक उसके Pारा क गई ऐसी

अहक या पा6ता सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष से,

इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे किन+ ठ } यि?य' सिहत,

िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ€ चतर ~ेणी म"

ो नित के िलए अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

(ii)

ii)ii)

ii) ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त (अ9 प

(अ9 प

(अ9 प

(अ9 पकािलक संिवदा

कािलक संिवदा

कािलक संिवदा

कािलक संिवदा सिहत

सिहत

सिहत

सिहत) ) ) ) –

क"ीय या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या O वैि€ छक या कानूनी

संगठन' या पि लक सै< टर के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाF त अनुसंधान

संO थान के ऐसे अिधकारी –

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj ; या

(ii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर -11 म" 5 वष िनयिमत सेवा क हो ;या

(iii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर-10 म" 10 वष िनयिमत सेवा क हो ;

(ख) िजनके पास िनE निलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj, अथात -

अिनवाय :

अिनवाय :

अिनवाय :

अिनवाय :

(i) क" ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' कानूनी या Oवायत संगठन' या

सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान'

या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैली‚ेशन योगशाला बोड से कृिष वOतु और

जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" आठ वष| के अनुभव सिहत और इस अविध म" से

पांच वष के पयवेNण के साथ Gकसी मा यता ाh िवL विवालय या समतुu य से

रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सूƒ म जीव

िवQान या दुZध रसायन िवQान या खा ौोिगक या तेल ौोिगक या िवष

िवQान या जैव ौोिगक म" एमएससी; या

(ii) क"ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' या O वायत या कानूनी संगठन' या

सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान'

192

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैली‚ेशन योगशाला बोड Pारा W याियत

योगशालाx से कृिष वOतु या जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" नौ वष| के अनुभव

और इस अविध म" से पांच वष के पयवेNण के साथ Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय

या समतुu य संO थान से तैल या खा या रसायिनक ौोिगक म" बी.टेक।

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :-

(i)

खा ौोिगक या तैल ौोिगक या रसायन ौोिगक म" एम.टेक या

रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सूƒ म जैव

िवQान या दुZ ध रसायन िवQान या खा ौोिगक या तैल ौोिगक या

िवष िवQान म" पीएच.डी

(ii)

कृिष वOतु मानको के िनधारण म" अनुसंधान अनुभव

(iii) कािशत काय म" यथा प रलिNत कृिष वOतु और जैिवक साम3ी म" अनुसंधान

अनुभव

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि< त म" हj,

ितिनयुि< त पर िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार

ितिनयु< त } यि< त ो नित Pारा िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2 : ितिनयुि< त क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी

अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि< त से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{

पद पर ितिनयुि< त क अविध है साधारणतया चार वष से अिधक नह: होगी।

ितिनयुि< त (िजसके अंतगत अu पकािलक संिवदा भी है) Pारा िनयुि< त के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:

होगी।

यGद िवभागीय ोrित सिमित है तो उसक संरचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक सेवा

आयोग से परामश Gकया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :

1. संघ लोक सेवा आयोग के अ` यN या सदO य

- अ`यN

2. अपर सिचव

– सदOय

3. संयु< त सिचव–सह कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

4. िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

के अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त

कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

Gकसी अिधकारी को ितिनयुि< त (अu पकािलक

संिवदा सिहत) पर िनयु< त करते समय संघ लोक

सेवा आयोग से परामश करना आवL यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2 सहायक िनदेशक

2* (2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन Gकया जा

सकता है

साधारण केीय सेवा,

समूह 'क', राजपि6त,

अननुसिचवीय

वेतन मै ;< स म" Oतर -

10

(56100-177500

=पए)

चयन पद

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

193

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नही होता

ो नत } यि< तय' के िलए दो

वष

(10)

(11)

ो नित Pारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि< त Pारा

अu पकािलक संिवदा सिहत

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित:- ऐसे मु/ य रसायनQ जो 3ेड म" 3 वष क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" O तर-7 म"

Oतर-10 म" हो और िज ह'ने कृिष, सहका रता और Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविन„द+ ट

Gकसी मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के िलए अिधसूिचत कृिष वOतु के

िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।

5ट

5ट

5ट

5ट7 प

7 प

7 प

7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली

है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार

Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता सेवा, अपेिNत अहक

या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने

अपने ऐसे किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ€ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त

ितिनयुि8 त (अ9 प

(अ9 प

(अ9 प

(अ9 पकािलक संिवदा

कािलक संिवदा

कािलक संिवदा

कािलक संिवदा सिहत

सिहत

सिहत

सिहत) ) ) ) –

क"ीय या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या O वैि€ छक या कानूनी संगठन' या पि लक

सै< टर के उप]म' या िवL विवालय या मा यता ाF त अनुसंधान संO थान के ऐसे अिधकारी:

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj ; या

(ii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" Oतर -8 म" 2 वष िनयिमत सेवा क हो;

(ख) िजनके पास िनE निलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj, अथात -

अिनवाय :

अिनवाय :

अिनवाय :

अिनवाय :

(i) क" या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' अथात O वायत या कानूनी संगठन' या सावजिनक

Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान' या रा+ ;ीय W यायन

परीNण और कैली‚ेशन योगशाला बोड Pारा Wयाियत योगशालाx से कृिष वOतु और जैिवक

साम3ी के िवL लेषण काय म" एक वष के अनुभव सिहत Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय या

समतुu य से रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सूƒ म जीव िवQान

या दुZध रसायन िवQान या तैल ौोिगक या िवष िवQान या जैव ौोिगक म" एमएससी; या

(iiiiiiii) कृिष वOतु और जैिवक साम3ीक के िवL लेषणाW मक काय म" पयवेNण के Hप म" दो वष के अनुभव

सिहत Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय या समतुu य संO थान से तैल या खा या रसायन

ौोिगक म" बी.टेक िजनम" से क"ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' या O वायत या

कानूनी संगठन' या सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान

संO थान' या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैली‚ेशन योगशाला बोड Pारा Wयाियत

योगशालाx से कृिष वOतु या जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" एक वष का अनुभव होना

चािहए।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:- (i)

(i)

(i)

(i) कृिष वOतु मानक' क फा…मग म" अनुसंधान अनुभव

(iiiiiiii) ) ) ) कािशत काय म" यथा प रलिNत कृिष वOतु और जैिवक साम3ी म" अनुसंधान अनुभव

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण

1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि< त म" हj,

ितिनयुि< त पर िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयु< त

} यि< त ो नित Pारा िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2 : ितिनयुि< त क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन

या िवभाग म" इस िनयुि< त से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि< त क

194

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अविध है साधारणतया चार वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि< त (िजसके अंतगत अu पकािलक

संिवदा भी है) Pारा िनयुि< त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख

को 56 वष से अिधक नह: होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :

1. संघ लोक सेवा आयोग के अ` यN या सदO य

- अ`यN

2. अपर सिचव, कृिष मं6ालय

- सदOय

3. कृिष िवपणन िनदेशक या उप सिचव

- सदO य

4. िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

5. योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर

- सदO य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि< ट

पुि< ट

पुि< ट

पुि< टकरण

करण

करण

करण केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :

1. संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार

- अ`यN

2. िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)

- सदOय

3. िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

4. योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर

- सदO य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवL यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3 मु/ य रसायनQ

5* (2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन Gकया जा

सकता है

साधारण केीय सेवा,

समूह 'ख', राजपि6त,

अननुसिचवीय

वेतन मै ;< स म" Oतर - 7

(44900-142400

=पए)

चयन पद

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नह: होता

ो नित Pारा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित:- ऐसे मु/ य रसायनQ जो O तर 6 म" 5 वष| क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" O तर-6 म" हो और िज ह'ने कृिष,

सहका रता और Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविहत Gकसी िति+ ठत मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के

िलए अिधसूिचत कृिष वOतु के िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा

रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता

सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे

किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ€ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी

प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

195

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम िन# न

िन# न

िन# न

िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :

1.

संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार

- अ`यN

2.

िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)

- सदOय

3.

अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

4.

िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

5.

योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर

- सदO य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (पुि< ट

पुि< ट

पुि< ट

पुि< टकरण

करण

करण

करण के िलए) िजसम

के िलए) िजसम

के िलए) िजसम

के िलए) िजसम िन# न

िन# न

िन# न

िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे:

1.

संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार

- अ`यN

2.

िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)

- सदOय

3.

अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

4.

िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

5.

योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर

- सदO य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवL यक नह: है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4 व र+ ठ रसायनQ

20* (2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन Gकया जा

सकता है

साधारण केीय सेवा,

समूह 'ख', राजपि6त,

अननुसिचवीय

वेतन मै ;< स म" O तर- 6

(35400-112400 =.)

चयन पद

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नही होता

2 वष

ो नित Pारा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित:- ऐसे किन+ ठ रसायनQ जो O तर 5 म" 6 वष| क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" हो और िज ह'ने कृिष, सहका रता एवं

Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविहत Gकसी मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के िलए अिधसूिचत कृिष

वOतु के िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा

रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता

सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे

किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ€ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी

प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम

ित के िलए) िजसम िन# न

िन# न

िन# न

िन# निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत हगे

हगे

हगे

हगे :

1.

संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार

- अ`यN

2.

िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)

- सदOय

3.

अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवL यक

नह: है।

196

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

5.

योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर

- सदO य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (पुि< ट

पुि< ट

पुि< ट

पुि< ट करण

करण

करण

करण के िलए) िजसम

के िलए) िजसम

के िलए) िजसम

के िलए) िजसम िन# न

िन# न

िन# न

िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे:

1.

संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार

- अ`यN

2.

िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)

- सदOय

3.

अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार

- सदO य

4.

िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद

- सदO य

5.

योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला,नागपुर

- सदO य

[फा. सं. 12018/2/2013-एम-I]

मीना के. केरकेटा, अवर सिचव (एम-I)

New Delhi, the 11th January, 2018

G.S.R. 31.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of

(i) the Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing (Group ‘A’ and ‘B’ posts), Recruitment Rules 1983 (ii) the

Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing (Group ‘A’ and ‘B’ posts), Recruitment(Amendment) Rules 1985

and (iii) the Directorate of Marketing and Inspection, Director of Laboratories Recruitment Rules, 1988, in so far as they

relate to the posts of, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director of Laboratories, Assistant Director,

Chief Chemist and Senior Chemist in the Laboratory Wing, Directorate of Marketing and Inspection under the Ministry of

Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing

(Group ‘A’ and ‘B’ Posts), Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the post as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, its classification and the

level in the pay matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age limit, qualification etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other

matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person

from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the

provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance

with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

197

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

Selection

Post or Non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(1) Director of

Laboratories

1*

(2018)

* subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service Group ‘A’

Gazetted.

Level 12

(Rs. 78,800-2,09,200)

in the pay matrix.

Selection post.

Age-limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of Probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation / absorption

and

percentage

of

vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, level from which promotion or

deputation/ absorption is to be made

(10)

(11)

By Promotion failing

which

Deputation

Including Short Term

Contract.

i. Promotion:

“Assistant Director” in level 10 in the pay matrix with ten years of regular service in the

grade and have successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural

commodities and organic materials for their grading & marking from a Government

recognised institute as prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers

Welfare.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

ii. Deputation (Including Short Term Contract):

Officers of Central or State Government or Union Territories or Autonomous or statutory

organisations or Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions :-

A (i) Holding analogous post on regular basis; or

(ii) Holding post in level-11 in the pay matrix with five years regular service or

(iii) in level 10 in the pay matrix with ten years regular service

B. Possessing the following educational qualification and experience :

Essential:-

(i) M.Sc. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Biochemistry or Microbiology or Dairy

Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology or Biotechnology from a

recognised University or equivalent with eight years’ work experience in analysis of

agricultural commodities and organic materials from Central or State Government or Union

territories or Autonomous or statutory organizations or Public Sector Undertakings or

198

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Universities or recognised Research Institutions or National Accreditation Board for Testing

and Calibration Laboratories accredited Laboratory, out of which five years should be in

supervisory capacity; or

(ii) B.Tech. in Oil or Food or Chemical Technology from a recognized University or

equivalent with nine years’ work experience in analysis of agricultural commodities and

organic materials from Central or State Government or Union territories or Autonomous or

statutory organisations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research

Institutions or National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories

accredited Laboratory, out of which five years should be in supervisory capacity.

Desirable:-

(i) M.Tech. in Food Technology or Oil Technology or Chemical Technology or

Ph. D. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Bio-Chemistry or Micro-biology or Dairy

Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology.

(ii) Research experience in framing of standards of agricultural commodities.

(ii) Research experience in Agricultural commodities and organic materials as evidenced by

published work.

Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of

promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly,

deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation

(Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by

deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding fifty six years as on the

closing date of the receipt of application.

If Departmental Promotion Committee exists what is its composition

Circumstances in which the Union Public

Service Commission is to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for promotion)

consisting of:-

1. Chairman or Member Union Public Service

Commission

- Chairman

2. Additional Secretary

-Member

3. Joint Secretary-cum- Agricultural Marketing

Adviser

-Member

4. Additional Agricultural Marketing Adviser or

Joint Agricultural Marketing Adviser, Directorate

of Marketing and Inspection, Faridabad

-Member

Consultation with Union Public Service

Commission is necessary while appointing

an officer on Deputation (Including Short

Term Contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(2) Assistant

Director.

2* (2018)

*Subject to variation

depending on work

load.

General Central

Service, Group ‘A’

Gazetted Non-

Ministerial .

Level-10 (Rs.56100-

177500) in the pay

matrix.

Selection post.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

199

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

2 years for promotees.

(10)

(11)

By Promotion failing which by

Deputation

Including

Short

Term Contract.

PROMOTION :

Chief Chemists in level-7 in the pay matrix with three years’ regular service in the

grade and has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified

agricultural commodities for their grading and marking in a Government recognised

institute as specified by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers

Welfare.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they

are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service

Deputation(Including Short Term Contract) :

Officers of Central or State Government or Union Territories or Autonomous or

statutory organisations or Public Sector Undertakings or University or recognised

Research Institutions :

A.(i) Holding analogous post on regular basis; or

(ii) Holding post in Level 8 in pay matrix with two years regular service and

B. Possessing the following educational qualification and experience :

Essential:

(i) M.Sc. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Biochemistry or Microbiology or

Dairy Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology or

Biotechnology from a recognised University or equivalent with one year experience

in the analysis of agricultural commodities and organic materials from Central or

State Governments or Union territories or Autonomous or statutory organisations or

Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions or

National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories accredited

Laboratory; or

(ii) B.Tech. in Oil or Food or Chemical Technology from a recognised University

or equivalent with two years’ work experience in a supervisory capacity in analytical

work of agricultural commodities and organic materials out of which one year should

be in the analysis of agricultural commodities or organic materials from Central or

State Governments or Union territories or Autonomous or statutory organizations or

Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions or

National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories accredited

Laboratory.

Desirable: (i) Research experience in framing of standards for agricultural

commodities.

(iii)

Research experience in agricultural commodities and organic materials as

evidenced by published work.

Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of

promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation and

similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

200

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 2: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of

deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract)

shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of

application.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for promotion)

consisting of :-

1. Chairman or Member, Union Public Service Commission

– Chairman

2. Additional Secretary, Ministry of Agriculture

– Member

3. Director or Deputy Secretary in charge of

Agricultural Marketing

– Member

4. Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

– Member

5. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory, Nagpur

– Member

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for confirmation)

consisting of :-

1. Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser

– Chairman

2. Director or Deputy Secretary(Marketing)

– Member

3. Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

– Member

4. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory, Nagpur

- Member

Consultation with the Union

Public Service Commission is

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(3) Chief Chemist.

5*

(2018)

* subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service Group ‘B’

Gazetted

Non-Ministerial.

Level 7 (Rs.44900-

142400) in the pay

matrix.

Selection post.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

(10)

(11)

By promotion.

Promotion

Senior Chemist in level 6 in the pay matrix with five years’ regular service in level-6 and

has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural

commodities for their grading and marking in a reputed Government recognised institute as

prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

201

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for promotion) consisting

of :-

1.

Joint Secretary-cum- Agricultural Marketing Adviser

- Chairman

2.

Director or Deputy Secretary (Marketing)

- Member

3.

Additional Agricultural Marketing Adviser or

Joint Agricultural Marketing Adviser

-Member

4. Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

- Member

5. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory Nagpur

- Member

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for confirmation)

consisting of :-

1.

Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser

-Chairman

2.

Director or Deputy Secretary (Marketing)

- Member

3.

Additional Agricultural Marketing Adviser or

Joint Agricultural Marketing Adviser

-Member

4. Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

-Member

5. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory, Nagpur

- Member

Consultation with Union Public

Service

Commission

is

not

necessary .

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(4) Senior Chemist.

20*

(2018)

* subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service Group ‘B’

Gazetted

Non-Ministerial.

Level 6 (Rs.35400-

112400) in the pay

matrix.

Selection post.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

2 years.

(10)

(11)

BY Promotion.

Promotion : Junior Chemist with six years regular service in level 5 in the pay matrix

and has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural

commodities for their grading and Marking from a Government recognised institute as

prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare.

Note: Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully

completed probation period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

202

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for promotion)

consisting of : -

1.

Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser

- Chairman

2.

Director or Deputy Secretary (Marketing)

- Member

3.

Additional Agricultural Marketing Adviser or

Joint Agricultural Marketing Adviser

- Member

4.

Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

- Member

5. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory, Nagpur

- Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for confirmation)

consisting of : -

1.

Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser

- Chairman

2.

Director or Deputy Secretary (Marketing)

- Member

3.

Additional Agricultural Marketing Adviser or

Joint Agricultural Marketing Adviser

- Member

4.

Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection, Faridabad

- Member

5. Director of Laboratories, Central Agmark

Laboratory, Nagpur

- Member

Consultation is not necessary with

Union Public Service Commission.

[F. No. 12018/2/2013-M-I]

MEENA K. KERKETTA, Under Secy. (M-I)

( पशुपालन

( पशुपालन

( पशुपालन

( पशुपालन, डेयरी और म? " य

डेयरी और म? " य

डेयरी और म? " य

डेयरी और म? " यपालन िवभाग)

पालन िवभाग)

पालन िवभाग)

पालन िवभाग)

नई Gदu ली, 12 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.32

32

32

32.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए, और क" ीय मछली

उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान (समूह ‘ग’ oहदी पद) भत2 िनयम, 1989 जहां तक व र+ ठ oहदी अनुवादक और किन+ ठ

oहदी अनुवादक के पद' से संबंिधत है उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िज ह" अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप

Gकया गया है क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान कोि†, पशुपालन डेयरी और मW O यपालन िवभाग, कृिष एवं

Gकसान कu याण मं6ालय म" व र+ ठ अनुवादक और किन+ ठ अनुवादक के पद' पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनE निलिखत

िनयम बनाते है, अथात्:-

1.

1.

1.

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम – क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान,

को†ी, व र+ ठ अनुवादक और किन+ ठ अनुवादक भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-संA या

संA या

संA या

संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन

िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट है।

3.

3.

3.

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहता

अहता

अहता

अहताएंएंएंएं आद

द

द

द.—भत2 क प[ित आयु-सीमा अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो

उ< त अनुसूची के O तंभ (5) से (13) म" िविन„द+ ट हj।

4.

4.

4.

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह } यि< त.—

(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

203

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।

उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:

पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क3 श

5. िशिथल करने क3 श

5. िशिथल करने क3 श

5. िशिथल करने क3 शि8 त

ि8 त

ि8 त

ि8 त.—जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

हj, उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के } यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयासत' पर भाव नही डालेगी, िजनका

के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य

िपछड" वग|, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } याि< त के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए

िविहत आयु और शैिNक अहता‰ए ो नत

} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध, यGद कोई हो

भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या

ो नित Pारा या ितिनयुि? या साE मेलन

Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने

वाली रि?य' क ित शतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

िमि~त प[ित (ो नित और ितिनयुि?

(अu पकािलक संिवदा सिहत))

ोि नत या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा

(11)

िमिJत प4ित

िमिJत प4ित

िमिJत प4ित

िमिJत प4ित [ो न

ो न

ो न

ो नित और ितिनयुिK (अ9 प

ित और ितिनयुिK (अ9 प

ित और ितिनयुिK (अ9 प

ित और ितिनयुिK (अ9 पकािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)] :

ितिनयुिK (अ9 प

ितिनयुिK (अ9 प

ितिनयुिK (अ9 प

ितिनयुिK (अ9 पकािलक संिवदा सिहत

कािलक संिवदा सिहत

कािलक संिवदा सिहत

कािलक संिवदा सिहत):):):):-

क"ीय सरकार या राM य सरकार या संघ राM य ƒ ेा6 शासन क"  या राM य पिलक से< टर उप]म या मा यतााF त अनुसंधान संO थान' या

िवL विवालय' या कानूनी िनकाय या O वायW त संगठन के अिधकारी :

(अ) (i) मूल संवग या काडर िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हो, या

(ii) मूल संवग/ िवभाग म" वेतन म" वेतन मै ;< स (35400 -112400) O तर—6 या समतुu य म" िनयुि? आधार पर इसक

िनयुि? के पL चात् ~ेणी म" पांच वष िनयिमत सेवा क हो।

(आ) िनE निलिखत शैNिणक, अहता अनुभव रखते हो ; जैसे-

पद का नाम पद सं/ या

वग2करण

वेतन

मै ;< स

म"

O तर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत2 Gकए

जाने

वाले

} यि?य' के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले } यि?य' के िलए

अपेिNत शैिNक और

अ य अह‰ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

व र+ ठ

अनुवादक

01* (2018)

*कायभार के

आधार पर

प रवतन Gकया

जा सकता है।

साधारण क"ीय

सेवा, समूह ‘ख’

अराजपि6त,

अननुसिचवीय

O तर-7

(44900-

142400 =.)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नह: होता

204

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

आवM य

आवM य

आवM य

आवM यक :-

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो

या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो

या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर

अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या अं3ेजी मा` यम के Hप म" रहा हो :

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर

oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या अं3ेजी मा` यम के Hप म" रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी

अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन दोन' म" से एक परीNा का मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक िवषय

के Hप म" रहा हो :

और

oहदी से अं3ेजी म" और अं3ेजी म" अनुवाद का मा यता ाF त िडF लोमा या माणप6 पाŠ]म या क"ीय सरकार या राM य सरकार के

िवभाग' के कायालय' म" िजनके अंतगत भारत सरकार के उप]म भी है, oहदी से अं3ेजी म" तथा अं3ेजी से oहदी म" अनुवाद का तीन वष

का अनुभव हो ।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1: वेतन मै ;< स (35400-112400 =.) म" O तर 6 के आधार म" िवभागीय किन+ ठ अनुवादक िजसने ~ेणी म" पांच वष सेवा क हो,

बा` य } यि?य' के साथ िवचार Gकया जाएगा। इस मामले म" उसका चयन Gकया जाता है पद ो नित Pारा समझे जाने के िलए भरा माना

जाएगा। अ यथा उसे ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) भरा माना जाएगा।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि? म" है ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) पर

िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयुि? } यि? ो नित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के

पा6 नह: ह'गे।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 3: ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग

म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध है साधारणतया

3 वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि? Pारा के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक

नह: होगी।

यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक सेवा आयोग से

परामश Gकया जाएगा

(12)

(13)

लागू नह: होता।

िमि~त प[ित Pारा करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवL यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

किन+ ठ अनुवादक

01* (2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन

Gकया

जा

सकता है।

साधारण क"ीय सेवा, समूह ‘ख’

अराजपि6त, अननुसिचवीय

O तर-6 (35400-

112400=.)

लागू नह: होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

205

(6)

(7)

30 वष से अिधक नह:।

(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए

अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी

सेवक' के िलए 5 वष तक िशिथल क जा

सकती है।)

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण:

ण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधा रत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत म" अq य^थय' से

आवेदन ाF त करने के िलए िनयम क गई

अंितम तारीख होगी। (न Gक वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अHणाचल

देश, िमजोरम, मािणपुर नागालjड ि6पुरा,

िसGKम जE मू-कL मीर राM य के लkाख खंड

िहमाचल देश के लाहोल और O पीित िजले

तथा चE बा-िजले के पांगी उप-खंड अंडमान

और िनकोबार Pीप या लNPीप के

अq य^थय' के िलए िविहत क गई है।)

आवM य

आवM य

आवM य

आवM यक:

क:

क:

क: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी

O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से

रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर

oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी

भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के

Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न

Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय

के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर

िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन

दोन' म" से एक परीNा का मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक

िवषय के Hप म" रहा हो:

और

क"ीय सरकार या राM य सरकार के िवभाग' के कायालय' म", िजनके अंतगत भारत

सरकार के उप]म भी हj, oहदी से अं3ेजी म" और अं3ेजी से oहदी म" अनुवाद करने का

मा यतााF त िडF लोमा या माणप6 पाŠ]म या oहदी से अं3ेजी म" तथा अं3ेजी से oहदी

म" अनुवाद का दो वष का अनुभव हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1: अहताएं,अ यथा सुअ^हत अq य^थय' क दशा म" उन कारण' के िलए जो

लेखब[ Gकए जाए कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल

क जा सकती है।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2 : अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाए

कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और

अनुसूिचत जनजाितय' के अq य^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती है। जब चयन

के Gकसी ]म पर कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी क यह राय है Gक उनके

िलए आ र Nत रि?य' को भरने के िलए अपेिNत अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के

अq य^थय' के पयाF त सं/ या म" उपल ध होने क सE भावना नह: है।

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

दो वष

सीधी भत2 Pारा

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण :

ण :

ण :

ण : पदधारी के ितिनयुि? या बीमारी या अ` ययन छु‹ी या Œकही

अ य प रिOथितय' म" से एक वष या इससे अिधक अविध के िलए बाहर

रहने के कारण ई रि?य क" ीय सरकार के िनE निलिखत अिधका रय' म"

से ितिनुयि? के आधार पर भरी जा सक" गी।

क) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पद सदृश पर धारण कर

रहे ह'

ख) O तंभ (7) के अधीन (सीधी भत2) के िलए शै Nिणक अहताएं

अनुभव रखते ह'।

206

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण : ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी

या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत

Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत)

क अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि?

(अu पकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह: होगी।

(11)

(12)

(13)

लागू नह: होता।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए)

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1. िनदेशक, सीआईएफएनईटी

- अ` यN

2. अवर सिचव, डी ए एच डी एंड एफ

- सदO य

3. व र+ ठ शा सिनक अिधकारी, सीआईएफएनईटी

- सदO य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवL यक नह: है।

[फा. सं. 3-26/2014-शासन–V]

योगे  कुमार, अवर सिचव (मािWOयक)

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 12th January, 2018

G.S.R. 32.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession

of the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training (Group ‘C’ Hindi Posts) Recruitment Rules,

1989, in so far as they relate to the posts of Senior Hindi Translator and Junior Hindi Translator, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the Senior Translator and Junior Translator in the Ministry of Agriculture & Farmers

Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Institute of Fisheries, Nautical and

Engineering Training, Cochin, namely:-

2.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries, Nautical and

Engineering Training, Cochin, Senior Translator and Junior Translator Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3.

Number of Posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Serviceman and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

207

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Senior Translator

1 * (2018)

*subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service Group ‘B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level -7

(Rs. 44900-142400)

Not applicable

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications

required for direct

recruitment

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period

of

probation if any

Method

of

recruitment : whether

by direct recruitment

or promotion or by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By

composite

method—Promotion

plus

Deputation

(including short-term

contract)

In case recruitment by Promotion or Deputation or absorption grades from which promotion or absorption or deputation

to be made

11

Composite method (Promotion plus Deputation (including short-term contract)):

Deputation(including short-term contract):

Officers from the Central Government or State Governments or UTS or PSUS or Recognized Research Institutions or

Universities or Statutory bodies or Autonomous bodies or Semi-Government organizations:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-6 in pay matrix

(Rs. 35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-

Essential:

(I) Master's degree of a recognised university in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as a medium

of examination at the degree level.

Or

Master's degree of a recognised university in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of

examination at the degree level.

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with Hindi medium and English

as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level.

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with English medium and Hindi

as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level.

208

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with Hindi and English as a

compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective

subject at the degree level.

And

(II) Recognized diploma or certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa or three years'

experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central Government or State government office,

including Government of India undertaking.

Note 1: Departmental Junior Translator in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with 5 years' regular service in

the grade shall also be considered along with outsiders. In case he or she is selected, the post shall be treated as shall be

deemed to have been filled by promotion. Otherwise, it will be treated as having been filled by deputation (including

short-term contract).

Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation (including short-term contract). Similarly, deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 3: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

If a departmental promotion committee exists what is the

composition.

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary while filling the post by composite method.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Junior Translator

1 * (2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General Central

Service Group ‘B’

Non-Gazetted Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs. 35500- 112400)

Not applicable

(6)

(7)

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Govt. servants up to 5 years in accordance

with instruction or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall

be closing date for receipt of applications from candidates

in India (and not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and

Pangi Sub-Divison of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep)

Essential :

(I) Master's Degree of a recognized University in Hindi

with English as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the Degree level.

OR

Master's Degree of a recognized University in English

with Hindi as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the Degree level.

OR

Master's Degree of a recognized University in any subject

other than Hindi or English, with Hindi Medium and

English as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the Degree level.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

209

OR

Master's Degree of a recognized University in any subject

other than Hindi or English, with English Medium and

Hindi as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the Degree level.

OR

Master's Degree of a recognized University in any subject

other than Hindi or English, with Hindi and English as

compulsory or elective subjects or either of the two as a

medium of examination and the other as a compulsory or

elective subject at the Degree level.

AND

(II) Recognized Diploma or certificate course in

Translation from Hindi to English and vice-versa or two

years experience of translation work from Hindi to English

and vice-versa in Central or State Government office,

including Government of India undertaking.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or Competent Authority for

reasons to be recorded in writing in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The Qualification(s) regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority for reasons to be

recorded in writing in the case of candidates belonging to

Scheduled castes or Scheduled tribes if at any stage of

selection, the Staff Selection Commission or competent

authority is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

2 years

By Direct Recruitment

Note:

"Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for duration of one year or more may be

filled on deputation basis from officers of Central

Government :-

(a) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre/department ; and

(b) Possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under col.7"

(Period of Deputation including period of Deputation

in another Ex-Cadre Post held immediately preceding

this appointment in the same or some other

organization/Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the closing date

of receipt of applications).

Not applicable

210

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

Group B Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation of Direct Recruits) :

1.

Director, CIFNET,

—Chairman

2.

Under Secretary (Fy), Department of AHD&F

—Member

3.

Senior Administrative Officer, CIFNET

—Member

Consultation with Union Public Service

Commission not necessary.

[F. No. 3-26/2014 –Admn.-V]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

नई Gदu ली, 12 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.33

33

33

33.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए, और क" ीय मछली

उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान (oहदी अिधकारी) भत2 िनयम, 1993, उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िज ह"

अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान कोि†,

पशुपालन डेयरी और मW O यपालन िवभाग, कृिष एवं Gकसान कu याण मं6ालय म" सहायक िनदेशक (राजभाषा) के पद पर भत2 क प[ित

का िविनयमन करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हj, अथात:-

1.

1.

1.

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम' का संिNF त नाम – क" ीय मछली उोग, नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान,

कोि†, सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-संA या

संA या

संA या

संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन

िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

3.

3.

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहता

अहता

अहता

अहताएंएंएंएं आद

आद

आद

आद.—भत2 क प[ित आयु सीमा अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो

उ< त अनुसूची के O तंभ (5) से (13) म" िविन„द+ ट हj।

4.

4.

4.

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह } यि< त.—

(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।

उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा:

पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क3

िशिथल करने क3

िशिथल करने क3

िशिथल करने क3 शिK

शिK

शिK

शिK.—जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के } यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर

सकेगी।

6.

6.

6.

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका

के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य

अ य

अ य

अ य

िपछडे

िपछडे

िपछडे

िपछडे वगO

वगO

वगO

वगO, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

211

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए

िविहत आयु और शैिNक अहताएं ो नत

} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:।

प रवीNा क अविध, यGद कोई हो।

भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या

ो नित Pारा या ितिनयुि? या आमेलन

Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने

वाली रि?य' क ित शतता।

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता।

ो नित } यि?य' के िलए दो वष

िमि~त प[ित (ो नित और ितिनयुि?

(अu पकािलक संिवदा सिहत))

ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा।

(11)

िमि~त प[ित {ो नित और ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत)} :

ितिनयुिK:

ितिनयुिK:

ितिनयुिK:

ितिनयुिK:- क" ीय सरकार या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या पिलक से< टर उप]म या मा यतााF त अनुसंधान संO थान

या िवL विवालय या कानूनी िनकाय या O वायW त संगठन के अिधकारी।

(क) (i) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या

(ii) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;< स (44900-142400 =.) O तर 7 या समतुu य म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के

पL चात् ~ेणी म" तीन वष िनयिमत सेवा क हो

(ख) शैNिणक अहताएं और अनुभव रखते ह' ; जैसे:-

आवM य

आवM य

आवM य

आवM यक:

क:

क:

क: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के

Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो

या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर

अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:

या

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर

oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो:

या

पद का नाम

पद सं/ या

वग2करण

वेतन मै ;< स

म" O तर

चयन

या

अचयन

पद

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले

} यि?य'

के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

} यि?य' के िलए अपेिNत

शैिNक और अ य अहताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1 सहायक

िनदेशक

(राजभाषा)

01* (2018)

*कायभार

के

आधार

पर

प रवतन Gकया

जा सकता है।

साधारण क"ीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि6त,

अननुसिचवीय

O तर-10

(56100-

177500 =.)

लागू नह:

होता ।

लागू नह: होता

लागू नह: होता

212

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी

अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन दोन' म" से एक परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक िवषय

के Hप म" रहा हो ।

(ii) केीय सरकार / राMय सरकार' या Oवायp संगठन' या संवैधािनक संगठन' या क"ीय या राMय पिलक से<टर के उप]म' या

िवŽिवालय या मायता ाh अनुसंधान या शैिNक संOथान' के तहत तकनीक या वैQािनक सािहWय के अिधमानतः अं3ेजी से oहदी म"

अनुवाद या िह दी से अं3ेजी म" अनुवाद और शदावली (शदावली काय) योग करने का तीन वष का अनुभव।

या

क"ीय सरकार/राM य सरकार" या O वायW त िनकाय या कानूनी संगठन या पिलक से< टर उप]म' या िवL विवालय या शैNिणक संO थान के

अधीन oहदी म" या अं3ेजी म" अनुसंधान या oहदी और अं3ेजी म" अ` यापन म" तीन वष का अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय: मा यता ाF त बोड से 10व: O तर पर संिवधान क 8व: अनुसूची म" सिEमिलत oहदी से िभ न Gकसी एक भाषा का अ` ययन

Gकया हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1: ऐसे िवभागीय व र अनुवादक का वेतन मै ;<स (44900-142400 =. ) के Oतर 7 म" 3ेड म" 3 साल क िनयिमत सेवा के

साथ बाहरी लोग' के साथ भी िवचार Gकया जाएगा। अगर वह चुने जाते, तो पद इस Hप म" माना जाएगा जैसा Gक ोrित Pारा भरा

माना जाएगा। अयथा, इसे ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) से भरा होने के Hप म" माना जाएगा।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि? म" हj ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) पर

िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयुि? } यि? ो नित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के

पा6 नह: ह'गे।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 3: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले

धा रत Gकसी अ य पूव - काडर पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।

ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष

से अिधक नह: होगी।

यद िवभागीय ो न

यद िवभागीय ो न

यद िवभागीय ो न

यद िवभागीय ो नित सिमित है

ित सिमित है

ित सिमित है

ित सिमित है, तो उसक3 सरंचना ।

तो उसक3 सरंचना ।

तो उसक3 सरंचना ।

तो उसक3 सरंचना ।

भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से

भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से

भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से

भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश

परामश

परामश

परामश कया जाएगा।

कया जाएगा।

कया जाएगा।

कया जाएगा।

(12)

(13)

लागू नह: होता।

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवL यक है।

[फा. सं. 3-26/2014 शासन–V]

योगे  कुमार, अवर सिचव

New Delhi, the 12th January, 2018

G.S.R. 33 .—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession

of the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training (Hindi Officer) Recruitment Rules, 1993, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the Assistant Director (Official Language), in the Ministry of Agriculture &

Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Institute of Fisheries,

Nautical and Engineering Training, Cochin, namely:-

2.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries, Nautical and

Engineering Training, Cochin, Assistant Director (OL), Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3.

Number of Posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

213

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Serviceman and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

No. of posts

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant Director

(Official Language)

01*

(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load

General Central

Service, Group-'A',

Gazetted,

Non- Ministerial

Level 10 (Rs. 56100-

177500)

Not applicable

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications

required for direct

recruitments

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period

of

probation if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

or

absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

2 Year for

Promotees

By Composite method-

Promotion plus Deputation

(including

short

term

contract)

In case recruitment by promotion or deputation or absorption

grades from which promotion or deputation or absorption to

be made

If

a

Departmental

Promotion committee

exists what is the

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Composite method (Promotion plus Deputation (including

short term contract)):

Deputation (including short term contract):

Officers from the Central Government or State Governments or

UTS or PSUS or Recognized Research Institutions or

Universities or Statutory bodies or Autonomous bodies or

Semi-Government organizations:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with 3 years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in level-7 in the pay

matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or

department; and

Not applicable

Consultation with Union

Public Service Commission

necessary on each occasion.

214

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(b) possessing the following educational qualifications and

experience, namely:-

Essential:

(I) Master's degree of a recognised university in Hindi with

English as a compulsory or elective subject or as a medium of

examination at the degree level.

Or

Master's degree of a recognised university in English with

Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of

examination at the degree level.

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other

than Hindi or English with Hindi medium and English as a

compulsory or elective subject or as the medium of

examination at the degree level.

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other

than Hindi or English with English medium and Hindi as a

compulsory or elective subject or as the medium of

examination at the degree level.

Or

Master’s degree of a recognised university in any subject other

than Hindi or English with Hindi and English as a compulsory

or elective subject or either of the two as a medium of

examination and the other as a compulsory or elective subject at

the degree level.

(ii) three years' experience of using or applying terminology

(Terminological work) in Hindi and translation work from

English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or

scientific literature under Central Government or State

Governments or Autonomous body or Statutory organizations

or PSUS or Universities or Recognized Research or

educational institutions.

Or

Three years' experience of teaching in Hindi and English or

research in Hindi or English under central Government or state

Governments or autonomous body or statutory organizations or

PSUS or Universities or Recognized Research or educational

institutions.

Desirable:

Studied one of the languages other than Hindi included in the

8th schedule of the constitution at 10th level from a recognized

board.

Note 1: Departmental Senior Translator in level-7 in the pay

matrix (Rs. 44900-142400) with 3 years' regular service in the

grade shall also be considered along with outsiders. In case he

or she is selected, the post shall be treated as shall be deemed to

have been filled by promotion. Otherwise, it will be treated as

having been filled by deputation (including short-term

contract).

Note 2: The departmental officers in the feeder category who

are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation (Including short

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

215

term contract). Similarly, Deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 3: Period of deputation (Including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age limit for appointment by

deputation (Including short term contract) shall not be

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

[F. No. 3-26/2014-Admn.-V]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

नई Gदu ली, 18 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.34

34

34

34.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए और कृिष मं6ालय,

पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग, सहायक आयु? (डेयरी िवकास) भत2 िनयम, 2011 को उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते

ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी और

मWOयपालन िवभाग म" सहायक आयु? (डेयरी िवकास) के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनिEलिखत िनयम बनाते

हj, अथात्:-

1.

1.

1.

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी मWOयपालन

िवभाग, सहायक आयु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ पद भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-संA या

संA या

संA या

संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण, और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन

िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

3.

3.

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहता

अहता

अहता

अहताएंएंएंएं आद

आद

आद

आद.—भत2 क प[ित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो

उ< त/पूव? अनुसूची के O तभं (5) से (13) म" िविन„द+ ट हj।

4.

4.

4.

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह } यि< त,—

(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।

उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:

पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक उस िववाह ऐसे } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 शि8 त

ि8 त

ि8 त

ि8 त.—जहां के ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के

} यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नही डालेगी, िजनका

के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य

िपछड" वग|, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

216

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/ या

वग2करण

वेतन मै ;< स म" O तर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

सहायक आयु? (डेयरी

िवकास)

04* (2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन

Gकया

जा

सकता है।

साधारण क"ीय सेवा,

समूह ‘क’ राजपि6त,

अननुसिचवीय

O तर-11(67700-

208700=.)

चयन

सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा।

सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए अपेिNत शैिNक और

अ य अहताएं।

(6)

(7)

35 वष से अिधक नह:

(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के

अनुसार सरकारी सेवक' के िलए पांच वष तक िशिथल क जा

सकती है।)

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण: आयु-सीमा अवधा रत करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म" अqय^थयो से आवेदन ाh करने के िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी। (न Gक वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अHणाचल देश, िमजोरम, मािणपुर, नागालjड, ि6पुरा, िसGKम,

जEमू-कLमीर राMय के लkाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और

Oपीित िजले तथा चEबा- िजले के पांगी उपखंड अदंमान और

िनकोबार Pीप या लNPीप के अqय^थय' के िलए िविहत क गई

है।)

आवMयक अहता

आवMयक अहता

आवMयक अहता

आवMयक अहता: : : :

(i)Gकसी मायता ाh िवŽिवालय या संOथान से डेयरी िवQान

या डेयरी ौोिगक म" चार वष2य िड3ी

(ii)Gकसी डेयरी संयं6 म" तकनीक अिधकारी या डेयरी

ौोिगकिवद या सहायक उWपादन बंधक या उWपादन बंधक के

Hप म" या Gकसी दुZध संघ म" उप बंधक या बंधक के Hप म" पांच

वष का अनुभव

वाछं

वाछं

वाछं

वाछंनीय

नीय

नीय

नीय : Gकसी मायता ाh िवŽिवालय या संOथान से डेयरी

िवQान या डेयरी माइ]ोबायलोजी: म" माOटर िड3ी

5ट7पण1:

5ट7पण1:

5ट7पण1:

5ट7पण1: अहताएं अयथा सुअ^हत अqय^थय' क दशा म" उन

कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाएं संघ लोक सेवा आयोग या

सNम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

5ट7पण 2:

5ट7पण 2:

5ट7पण 2:

5ट7पण 2: अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो

लेखब[ Gकए जाएं संघ लोक सेवा आयोग या सNम ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और अनुसूिचत जनजाितय' के

अqय^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती है जब चयन के

Gकसी ]म पर संघ लोक सेवा आयोग या सNम ािधकारी क यह

राय है Gक उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के िलए अपेिNत

अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अqय^थय' के पयाh सं/या म"

उपलध होने क सEभावना नह: है।

सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए

िविहत आयु और शैिNक अहता‰ए ो नत

} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध, यGद कोई हो

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या

ो नित Pारा या ितिनयुि? या आमेलन

Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने

वाली रि?य' क ित शतता

(8)

(9)

(10)

नह:

सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए

एक वष।

66.66 ितशत ोrित Pारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि? Pारा 33.34 ितशत

(िजसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी है)

िजनके न होने पर भत2 Pारा

ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा

(11)

ो1ित:

ो1ित:

ो1ित:

ो1ित: वेतन मै ;<स म" Oतर 7 (44900-142400 =.) म" ऐसा तकनीक अिधकारी (डेयरी िवकास) िजसने उस ~ेणी म" सात वष

िनयिमत सेवा क हो।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

217

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण: जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म", िजह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा रहा

हो, वहां उनके Mये yि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता सेवा,

अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन

yि?य' सिहत, िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ†तर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी प रवीNा क

अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत): क"ीय सरकार या राMय सरकारे या संघ राMयNे6 शासन' या कृिष िवL ववालय' या

अनुसंधान संOथान' या प रषद' या पिलक से<टर उप]म' या अध सरकारी या Oवायत् या कानूनी संगठन' के अधीन ऐसे अिधकारी।

क (1) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या

(II) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;<स म" Oतर 7(44900-142400 =.) या समतुuय म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के पzात

~ेणी म" सात वष िनयिमत सेवा क हो, और

(ख) Oतंभ (7) के अधीन सीधी भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए िविहत शैिNक अहताएं और अनुभव रखते ह';

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 1: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोrित क सीधी पंि? म" है, ितिनयुि? पर िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने

के पा6 नह: ह'गे । इसी कार ितिनयुि?क yि? ोrित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नही ह'गे।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 2: ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग

म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? क अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 3: : : : ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh करने क अंितम तारीख

को 56 वष से अिधक नही होगी।

यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म"

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

Gकया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय (ो1ित

िवभागीय (ो1ित

िवभागीय (ो1ित

िवभागीय (ो1ित सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत

सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत

सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत

सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत

ह

ह

ह

हगे:

गे:

गे:

गे:-

1. अ`यN या सदOय, संघ लोक सेवा आयोग

- अ`यN

2. संयु? सिचव (शासन) पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग

- सदOय

3.

संयु? सिचव (डेयरी िवभाग) पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग

- सदOय

4. िनदेशक या उप सिचव (शासन) पशुपालन डेयरी मWOयपालन िवभाग

- सदOय

समूह

समूह

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे

िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे

िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे

िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे

(i) संयु? सिचव (शासन)

- अ`यN

(ii) सयु? सिचव (डेयरी िवकास)

- सदOय

(iii) िनदेशक या उप सिचव (शासन)

- सदOय

(iv) िनदेशक या उप सिचव (डेयरी िवकास)

- सदOय

Wयेक अवसर पर संघ लोक सेवा

आयोग से परामश करना आवLयक

है।

[फा.सं. ए-12018/2/2017- शासन-I]

लिलत 3ोवर, अवर सिचव

218

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 18th January, 2018

G.S.R.34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the erstwhile Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries,

Assistant Commissioner (Dairy Development), Recruitment rules, 2011, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to

the post of Assistant Commissioner (Dairy Development) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely: -

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Assistant Commissioner (Dairy Development)

Group ‘Á’ post Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix. –The number of post, its classification and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, and qualifications etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Savings. -Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the Post

Number of Post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

Selection

post

or

Non-

Selection Post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant

Commissioner (Dairy

Development).

4*

* (2018) subject to

variation dependent

on workload.

General Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-11 (Rs. 67700-

208700)

Selection.

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Not exceeding 35 years.

(Relaxable for the Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders issued by the

Central Government)

Note: The crucial date for determining the age-limit shall

be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Essential qualification:

(i) Degree in Dairy Science or Dairy Technology of four

year duration from a recognised University or Institute.

(ii) Five years experience as Technical Officer or Dairy

Technologist or Assistant Production Manager or

Production Manager in a Dairy plant or as Deputy

Manager or Manager in a Milk Federation or Union.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

219

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep

Island).

Desirable

Master’s Degree in Dairy Science or Dairy Microbiology

from a recognised University or Institute.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of

the Union Public Service Commission for reasons to be

recorded in writing in case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2 : The qualification (s) regarding experience is

(are) relaxable at the discretion of the Union Public

Service Commission for the reasons to be recorded in

writing, in case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection

the Union Public Service Commission is of the opinion

that

sufficient

number

of

candidates

from

these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation if any

Method of Recruitment whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage

of the posts to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

No

One year for direct recruits

and promotees.

66.66 % by promotion failing which by deputation

(Including short term contract)

33.34 % by deputation (Including short term contract)

failing which by direct recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(11)

Promotion:

Technical Officer (Dairy Development) in the Level-7 (Rs. 44900-142400) in the Pay Matrix with seven years regular

service in the grade.

Note : Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):-

Officers under the Central or State Governments or Union territory Administrations or Agricultural Universities or

Recognized Research Institutions or Councils or Public Sector Undertakings or Semi-Government or autonomous or

statutory organisations:-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with seven years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-7

(Rs 44900-142400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7)

220

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 1 : The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly deputaiontist shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding

56 years as on the closing date of receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

(i)

Chairman or Member, Union Public Service Commission

– Chairman

(ii) Joint Secretary (Administration),Department of Animal

Husbandry Dairying, and Fisheries

–Member

(iii) Joint Secretary (Dairy Development), Department of

Animal Husbandry Dairying, and Fisheries

–Member

(iv) Director or Deputy Secretary (Administration.),

Department of Animal Husbandry Dairying,

and Fisheries

– Member

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

(i)

Joint Secretary (Administration)

–Chairman

(ii)

Joint Secretary (Dairy Development)

– Member

(iii)

Director or Deputy Secretary (Administration.)

– Member

(iv)

Director or Deputy Secretary (Dairy Development)

– Member

Consultation with the Union Public

Service Commission necessary for

appointment to the post on the each

occasion.

[F. No. A-12018/2/2017-Admn.-I]

LALIT GROVER, Under Secy.

नई Gदu ली, 18 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.35

35

35

35.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए और कृिष मं6ालय,

पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग, उपायु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ भत2 िनगम, 2010 को उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते

ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी और

मWOयपालन िवभाग म" उपायु? (डेयरी िवकास) के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनिEलिखत िनयम बनाते हj,

अथात्:-

1.

1.

1.

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम' का संिNF त नाम – कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी मWOयपालन

िवभाग, उपायु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ पद भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

221

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-संA या

संA या

संA या

संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स

वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर- पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन

िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट है।

3.

3.

3.

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहतांए आद

अहतांए आद

अहतांए आद

अहतांए आद – भत2 क प[ित आयु-सीमा अहतांए और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो

उ< त/पूव? अनुसूची के O तभं (5) से (13) म" िविन„द+ ट हj।

4.

4.

4.

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता – वह } यि< त

(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है, या िववाह क संिव दा क है।

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क है।

उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:

पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 श

िशिथल करने क3 शि8 त

ि8 त

ि8 त

ि8 त – जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के

} यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.-इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नही डालेगी, िजनका के ीय

सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य िपछड"

वग|, भूतपूव सैिनक' और अन् य िवशेष वग के } यि< त के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/ या

वग2करण

वेतन मै ;< स म"

O तर

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत2 Gकए

जाने

वाले

} यि?य'

के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत2 Gकए

जाने

वाले

} यि?य'

के

िलए

अपेिNत

शैिNक

और

अ य अहताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

उपायु? (डेयरी

िवकास)

02* (2018)

*कायभार

के

आधार

पर

प रवतन Gकया

जा सकता है।

साधारण

क"ीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि6त,

अननुसिचवीय

O तर-12(78800-

209200 =.)

चयन

लागू नह: होता लागू नह: होता

सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए

िविहत आयु और शैिNक अहताएं ो नत

} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध, यGद कोई हो

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या

ो नित Pारा या ितिनयुि? या आE मेलन

Pारा िविभ न् प[ितय' Pारा भरी जाने

वाली रि?य' क ित शतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

ोrित िजसके ना हो सकने पर ितिनयुि?

(अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा।

222

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा

(11)

ो1ित:

ो1ित:

ो1ित:

ो1ित: ऐसा सहायक आयु? (डेयरी िवकास) िजसने वेतन मै ;<स म" Oतर 11(67700-208700=.) के वेतनमान क ~ेणी म" पांच वष

िनयिमत सेवा क हो।

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:- जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म", िजह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा

रहा हो, वहां उनके Mये yि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता

सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन

yि?य' सिहत, िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ†तर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी प रवीNा क

अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत): क"ीय सरकार या राMय सरकार" या संघ राMयNे6' शासन' या पिलक से<टर उप]म' या

Oवायत् या कानूनी संगठन' या कृिष िवŽिवालय' या मायता ाh अनुसंधान संOथानो या प रषद' के अधीन ऐसे अिधकारी-

क (1) मूल सवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या समतुuय

(II) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;<स म" Oतर 11(67700-208700 =.) के वेतनमान म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के

पzात् पांच वष ~ेणी म" सेवा क हो, और ।

ख) शैिNक अहताएं और अनुभव रखते ह'।

(i) Gकसी मायता ाh िवŽिवालय से या संOथान से डेयरी ौोिगक या डेयरी िवQान म" िड3ी।

(ii) Gकसी मायता ाh िवŽिवालय से डेयरी िवभाग म" िवशेषQता के साथ डेयरी म" ‘ातकोpर िड3ी।

(iii) डेयरी िवकास म" सरकारी या सहकारी Nे6' म" मायता ाh अनुसंधान और डेयरी िवकास संOथान म" Mये पद पर दस वष का

अनुभव।

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोrित क सीधी पंि? म" है, ितिनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह:

होगे । इसी कार ितिनयु? yि? ोrित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नही होगे।

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण:

5ट7पण: ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग म"

इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? ( अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध है साधारणतया 3

वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाh करने क

अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नही होगी।

यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक

सेवा आयोग से परामश Gकया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह 'क' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1ित

ो1ित

ो1ित

ो1ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो1ित

ो1ित

ो1ित

ो1ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म म म म िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम

िन-िलिखत

िन-िलिखत

िन-िलिखत

िन-िलिखत होगे

होगे

होगे

होगे :—

(i)

अ`यN या सदOय, संघ लोक सेवा आयोग

-अ`यN

(ii)

संयु? सिचव (डेयरी िवकास)

-सदOय

पशुपालन, डेयरी और मWOयपालन िवभाग

(iii)

संयु? सिचव (शासन),

-सदOय

पशुपालन, डेयरी और मWOयपालन िवभाग

भत2 करते समय पर संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवLयक है।

[फा. सं. ए-12018/2/2017- शासन-I]

लिलत 3ोवर, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

223

New Delhi, the 18th January, 2018

G.S.R.35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the erstwhile Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Deputy

Commissioner (Dairy Development) Group Á’ Post, Recruitment rules, 2010, except as respects things done or omitted

to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Deputy Commissioner (Dairy Development) in the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely: -

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Deputy Commissioner (Dairy Development) Group

Á’ post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of

Post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection

post

or

non-

selection

post

Age-limit

for

direct recruits

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Deputy

Commissioner

(Dairy

Development)

2* (2018)

*subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service, Group

‘A’, Gazetted,

Non-

ministerial.

Level-12

(Rs 78800-

209200)

Selection

Not applicable

Not applicable

224

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation if any

Method of recruitment: whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Promotion

failing

which

by

deputation (including short term

contract)

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(11)

Promotion:

Assistant Commissioner (Dairy Development) with five years regular service in the grade in the scale of pay of Level-

11(Rs. 67700-208700) in the pay matrix.

Note: Where Juniors have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade, along with their junior, who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or

Autonomous or Statutory Organisations or Agricultural Universities or recognised Research Institutions or Councils:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of Level-11

(Rs. 67700-208700) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-

i) Degree in Dairy Technology or Dairy Science from a recognised University or Institute.

ii) Post Graduate Degree in Dairying with specialisation in Dairy Technology or Dairy Science from a recognised

University or Institute.

iii) Possessing ten years’ experience in a senior capacity in dairy development or research in the Government or co-

operative sector or in a recognised Research and Development Institution.

Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation.

Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Period of deputation including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including

short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

225

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition?

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

(i)

Chairman or Member, Union Public Service Commission

– Chairman

(ii) Joint Secretary (Dairy Development), Department of

Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

– Member

(iii) Joint Secretary (Administration), Department of

Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

- Member

Consultation with the Union

Public

Service

Commission

necessary

at

the

time

of

recruitment.

[F. No. A-12018/2/2017-Admn.-I]

LALIT GROVER, Under Secy.

" वा

" वा

" वा

" वा" V य

" V य

" V य

" V य और प5रवार क9 या

और प5रवार क9 या

और प5रवार क9 या

और प5रवार क9 याण मंWालय

ण मंWालय

ण मंWालय

ण मंWालय

(वाय

(वाय

(वाय

(वाय और

और

और

और प रवार क याण िवभाग)

प रवार क याण िवभाग)

प रवार क याण िवभाग)

प रवार क याण िवभाग)

नई Gदuली, 18 जनवरी, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. 36

36

36

36 .—रा+ ;पित, , , , संिवधान के अनु€ छेद 309 के परंतुक Pारा दW त शि?य' का योग करते ए और केीय औषिध

योगशाला, , , , कलकpा (समूह ख और समूह ग पद) भत2 िनयम,1978 को जहां तक उसका संबंध ]. सं. 1 पर िOथत किन वैQािनक

सहायक के पद से है उन बात' के िसवाय अिध]ांत करते ए OवाO’य और प रवार कuयाण मं6ालय के तहत केीय औषिध योगशाला, , , ,

कलकpा म" किन वैQािनक सहायक के पद पर भत2 क प[ित को िविनयिमत करने वाले िन“िलिखत िनयम बनाते हj, , , , अथात् :-

1.

संि@प्

संि@प्

संि@प्

संि@प् त नाम और ारंभ

त नाम और ारंभ

त नाम और ारंभ

त नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNh नाम केीय औषिध योगशाला, , , , कोलकाता, , , , OवाO’य सेवा

महािनदेशालय, , , , किन वैQािनक सहायक (समूह 'ख')

') ')

') भत2 िनयम, , , , 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।

2.

पद क3 संAया

पद क3 संAया

पद क3 संAया

पद क3 संAया, वग2

वग2

वग2

वग2करण

करण

करण

करण और

और

और

और वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान

वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान

वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान

वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान.—पद क सं/ या, , , , उनका वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वह

होगा, , , , जो इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अय अहताएं

सीमा और अय अहताएं

सीमा और अय अहताएं

सीमा और अय अहताएं.—उ< त पद' पर भत2 क प[ित, , , , आयु-सीमा, , , , अहताएं और उनसे संबंिधत अ य

बात" वे ह'गी जो उ< त अनुसूची के O तE भ (5) से O तंभ (13) म" िविन„द+ ट हj ।

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह } यि?,

(क) िजसने ऐसे } यि? से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, , , , िववाह Gकया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि? से िववाह Gकया है ।

उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा।

पर तु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि? और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय िविध के

अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK.—जहां क" ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, , , , वहां वह उसके िलए जो

कारण हj उ ह" लेखब[ करके, , , , इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के } यि?य' क बाबत, , , , आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.—इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण, , , , आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, , , , िजनका क"ीय

सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकये गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', , , , अनुसूिचत जनजाितय', , , , अ य िपछड़े

वग, , , , भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

226

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/ या

वग2करण

वेतन मै ;<स म" Oतर

चयन पद है अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

किन वैQािनक

सहायक

08* (2018)

*कायभार के आधार पर प रवतन

Gकया जा सकता है।

साधारण क"ीय सेवा

समूह "ख"

अराजपि6त

(अननुसिचवीय)

Oतर - 6

(35,400 – 1,12,400 =.)

लागू नह: होता

सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा

सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए

अपेिNत शैिNक और अ य अहताएं

(6)

(7)

30 वष से अिधक न हो

(केीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी

सेवक' के िलए 5 वष तक िशिथल क जा सकती है।)

आयु-सीमा िनधा रत करने क तारीख कमचारी चयन आयोग Pारा Gदए गए

िवQापन के अनुसार होगी।

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

एक िवषय के Hप म" रसायन िवQान के साथ

िवQान म" ‘ातक (रसायन िवQान म" आनस

रसायन िवQान म" पोOट 3ेजुएट िड3ी को वरीयता

दी जायेगी।)

सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए िविहत आयु

और शैिNक अहताएं ो नत } यि?य' क दशा म" लागू

ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध

यGद कोई हो

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित:

भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या ो नित Pारा

या ितिनयुि? या आमेलन Pारा तथा िविभ न

प[ितय' Pारा भरी जाने वाली रि?य' क

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

दो वष

सीधी भत2 Pारा

ो नित या ितिनयुि?

या आमेलन Pारा भत2

क दशा म" वे ~ेिणयां

िजनसे

ो नित

या

ितिनयुि? या आमेलन

Gकया जाएगा

यGद िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक संरचना

भत2

करने

म"

Gकन

प रिOथितय' म" संघ लोक

सेवा आयोग से परामश

Gकया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नह: होता

समूह

मूह

मूह

मूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि*

पुि*

पुि*

पुि* सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से

सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से

सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से

सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी :—

1.

भारत के औषिध महािनयं6क

– अ`यN

2. औषिध उप िनयं6क (भारत)

– सदOय

3. िनदेशक (शा.) क"ीय औषिध मानक िनयं6ण संगठन

- सदOय

लागू नह: होता ।

[फा. सं. ए-12034/4/2017-डीआर]

डी.एन. सा•, उप सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 18th January, 2018

G.S.R. 36.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

suppression of the Central Drugs Laboratory, Calcutta (Group B and Group C posts) Recruitment Rules, 1972, in so far

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

227

as they relate to the post of Junior Scientific Assistant, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Junior Scientific Assistant in the Central Drugs Laboratory, Kolkata, Ministry of

Health and Family Welfare, namely: -

1.

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Directorate General of Health Services, Central Drugs Laboratory, Kolkata, Junior Scientific Assistant (Group ‘B’ Post )

Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, level in the pay matrix.- The number of post, its classification , the level in the

pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications.–The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. – No person,

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it

may by order for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of upper age-limit and other concessions

required to be provided for Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Junior

Scientific

Assistant.

08*(2018)

*Subject to variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service, Group “B”,

Non-Gazetted (Non-

Ministerial).

LEVEL-6

(Rs. 35400-1,12,400).

Not applicable.

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Not exceeding 30 years.

( Relaxable for Government servants up to five years in

accordance with the instructions or orders issued by the

Central Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall

be as advertised by the Staff Selection Commission.

Essential:

A degree in Science with Chemistry as one of the subjects

(Preferably with Honours in Chemistry or Post-graduate

Degree in Chemistry.)

Desirable:

M. Sc. with knowledge of drug analysis.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/r

absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By direct recruitment

228

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by

promotion or deputation

or absorption grades from

which

promotion

or

deputation or absorption

to be made

If Departmental Promotion Committee exists what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

1.

Drugs Controller General of India

-Chairman

2.

Deputy Drugs Controller (India)

- Member

3.

Director (Admin) Central Drugs Standard

Control Organisation

- Member

Not applicable

[F.No. A-12034/4/2017-DR]

D. N. SAHOO, Dy. Secy.

(" वा

" वा

" वा

" वा" V य

" V य

" V य

" V य सेवा महािनदेशालय)

सेवा महािनदेशालय)

सेवा महािनदेशालय)

सेवा महािनदेशालय)

नई Gदuली, 18 जनवरी, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन.37

37

37

37.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के परंतुक Pारा अिध]ांत करते ए दW त शि?य' का योग करते ए

तथा केीय औषिध योगशाला, कलकpा (~ेणी 3

3

3

3 और ~ेणी 4

4

4

4 पद) भत2 िनयम, 1972 के जहां तक उसका संबंध मीिडयामैन के पद से

है, उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है, करने का लोप Gकया गया है। OवाO’य एवं

प रवार कuयाण मं6ालय के तहत केीय औषिध योगशाला, कलकpा म" मीिडयामैन के पद पर भत2 क प[ित को िविनयिमत करने

वाले िन“िलिखत िनयम बनाते हj, अथात् :

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNh नाम OवाO’य सेवा महािनदेशालय, केीय औषिध योगशाला, कोलकाता,

मीिडयामैन, समूह 'ग'भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त है।

2.

पद क3 संA या

पद क3 संA या

पद क3 संA या

पद क3 संA या, वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान

वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान

वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान

वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान.—उ< त पद' क सं/ या, उनका वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वे

ह'गे, जो इन िनयम' क संल– अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित

भत2 क3 प4ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अय अहताएं आद

सीमा और अय अहताएं आद

सीमा और अय अहताएं आद

सीमा और अय अहताएं आद.—उ< त पद' पर भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उनसे संबंिधत

अ य बात" वे ह'गी जो उ< त अनुसूची के O तE भ (5) से O तंभ (13) म" िविन„द+ ट हj।

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता: वह } यि?,

(क)

िजसने ऐसे } यि? से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है।

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि? से िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है।

उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा:

पर तु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे } यि? और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK.—जहां क" ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के } यि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।

6.

G या

G या

G या

G यावृिI

वृिI

वृिI

वृिI.—इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क"ीय

सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकये गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य िपछड़े

वग, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

229

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/ या

वग2करण

वेतन बjड और

3ेड वेतन/वेतनमान

चयन या

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

मीिडयामैन

01*(2018)

* कायभार के आधार पर प रवतन

Gकया जा सकता है।

साधारण क"ीय सेवा

समूह "ग" अराजपि6त,

अननुसिचवीय

Oतर - 4

(25,500 – 81,100 =.)

लागू नह:

होता

सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा

सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए अपेिNत शैिNक

और अ य अहताएं

(6)

(7)

18 से 25 वष के बीच

(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार

िवभागीय अqय^थय' के िलए अिधकतम आयु सीमा 40 वष तक

िशिथल का जा सकती हj।)

5ट7पणी 1 :

5ट7पणी 1 :

5ट7पणी 1 :

5ट7पणी 1 : आयु-सीमा िनधा रत करने क तारीख कमचारी चयन

आयोग Pारा Gदए गए िवQापन के अनुसार होगी।

सूƒमजैिवक म" ‘ातक िड3ी।

सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य'

के िलए िविहत आयु और शैिNक

अहताएं ो नत } यि?य' क दशा म"

लागू ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध यGद कोई हो

भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या ो नित Pारा

या ितिनयुि? या आमेलन Pारा तथा िविभ न

प[ितय' Pारा भरी जाने वाली रि?य' क

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह:

दो वष

5ट77णी

5ट77णी

5ट77णी

5ट77णी : 2 वष क अविध म",

यथािविहत, ऐसे अिनवाय वेश िशNण

का सफलतापूवक पूरा करना भी शािमल

होगा।

सीधी भत2 Pारा-

5ट7पण 1

5ट7पण 1

5ट7पण 1

5ट7पण 1: : : : पदधारी क ितिनयुि? पर Oथानांतरण

या लंबी बीमारी या अ`ययन छु‹ी या Gकह: अय

प रिOथितय' म" एक वष का या अिधक अविध के

िलए बाहर रहने के कारण ई रि?यां, क"ीय

सरकार के ऐसे अिधका रय' म" से ितिनयुि? के

आधार पर भरी जाएंगी;

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत

आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj; या

(ii) मूल काडर/िवभाग म" Oतर 3 (=. 21,700-

69,100) म" िनयिमत आधार पर तीन वष क सेवा

क हो और

(ख) िजनके पास Oतंभ (8) के अधीन सीधी भत2 के

िलए िविहत शैिNत अहताएं रखते हो।

230

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ो नित या ितिनयुि? या

आमेलन Pारा भत2 क दशा म"

वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या

ितिनयुि? या आमेलन Gकया

जाएगा

यGद िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक संरचना

भत2 करने म" Gकन

प रिOथितय' म" संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश Gकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

लागू नह: होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि*

िवभागीय पुि* सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत

से िमल कर बनेगी

से िमल कर बनेगी

से िमल कर बनेगी

से िमल कर बनेगी:-

1. िनदेशक, केीय औषिध योगशाला, कोलकाता

– अ`यN

2. उप औषिध िनयं6क (भारत)(पूव2 जोन), कोलकाता

– सदOय

3. Mये वैQािनक अिधकारी/फामाOयू टकल रसायनQ/

बै<टी रयोलॉिजOट/जीव रसायनQ/भेषज गुणिवQानी,

केीय औषिध योगशाला, कोलकाता

- सदOय

लागू नह: होता ।

[फा.सं. ए-12034/8/2017-डीआर]

डी. एन. सा•, उप सिचव

(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)

New Delhi, the 18th January, 2018

G.S.R.37.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

suppression of the Central Drugs Laboratory, Calcutta (Class III and Class IV Posts) Recruitment Rules, 1972, in so far

as they relate to the post of Mediaman, except as respects things done and omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Mediaman in the

Ministry of Health and Family Welfare ,Central Drugs Laboratory, Kolkata , namely: -

1.

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Directorate General of Health Services,

Central Drugs Laboratory, Kolkata, Mediaman, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, Level in pay matrix .- The number of post, its classification , the level in the

pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. – No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

231

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay

Matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age-limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Mediaman.

01*

(2018)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level – 4 (Rs.

25,500-81,100)

Not

applicable.

Between 18 and 25 years.

(The upper age-limit is

relaxable

for

departmental candidates

upto

40

years

in

accordance

with

the

instructions

or

orders

issued by the Central

Government)

Note: The crucial date

for determining the age

limit

shall

be

as

advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply

in

the

case

of

promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Bachelor’s degree

in Microbiology.

Not applicable.

Two years.

Note:-The period of two years

shall

include

successful

completion

of

mandatory

induction

training

of

two

weeks duration.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by the

incumbent being away on deputation or

long illness or study leave for a duration

of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of Central

Government –

(A)(i) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or department ;

or

(ii) with three years’ service in level 3

(Rs. 21,700-69100) rendered on a regular

basis in the parent cadre/department and

(B)

possessing

the

educational

qualification prescribed for direct recruits

under column (8).

Note 2: The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fiftysix years as on the closing

date of receipt of applications.

232

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment

by promotion or by

deputation

or

absorption,

grades

from which promotion

or

deputation

or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

(1)

Director,

Central

Drugs

Laboratory,

Kolkata

-

Chairman;

(2) Deputy Drugs Controller (India) (East Zone), Kolkata –

Member;

(3)

Senior

Scientific

Officer/Pharmaceutical

Chemist/

Bacteriologist/Biochemist/ Pharmacologist, Central Drugs

Laboratory, Kolkata- Member.

Not applicable.

[F. No. A.12034/8/2017-DR]

D. N. SAHOO, Dy. Secy.

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय

नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय

नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय

नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय

नई Gदuली, 11 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.38

38

38

38.—रा˜पित संिवधान के अनु€छेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए जल संसाधन मं6ालय,

केीय जल और िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 िनयम, 2011 म" िन“िलिखत संशोधन करती हj, अथात्:-

1.

1.

1.

1.

संि@Z

संि@Z

संि@Z

संि@Z नाम और

नाम और

नाम और

नाम और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ: (1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम' का संिNh नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरNण मं6ालय, केीय जल और

िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 (संशोधन) ) ) ) िनयम, 201

, 201

, 201

, 2018 है ।

(2)

(2)

(2)

(2) ये राजप6 म" इनके काशन क तारीख से वृp ह'गे ।

2.

2.

2.

2.

जल संसाधन मं6ालय, केीय जल और िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 िनयम, 2011 (िजसे इसम" इसके

पzात उ? िनयम कहा गया है), “जल संसाधन मं6ालय” जहां जहां वे आते हj “जल संसाधन मं6ालय, नदी िवकास और गंगा संरNण”

शद रखे जाय"गे ।

3.

3.

3.

3.

उ? िनयम' के िनयम 2 के Oथान पर िन“िलिखत िनयम रखा जायेगा, अथात :-

“पद सं/या, वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर.- उ? पद क सं/या, उसका वग2करण और उससे सल– वेतन मै ;<स म" Oतर वह

होगा जो इन िनमय' से उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (2) ) ) ) से (4) म" िविन„द™ है।“

4.

4.

4.

4.

उ? िनयम' क अनुसूची म" –

(क) Oतंभ (4) म", Oतंभ शीष और उनसे संबंिधत िवि™य' के Oथान पर, िन-िलिखत

िन-िलिखत

िन-िलिखत

िन-िलिखत Oतंभ शीषक और िवि™यां रख: जाएंगी,

अथात्:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

233

“वेतन मै ;<स म" Oतर

(4)

(4)

(4)

(4)

Oतर - 7

वेतन मै ;<स म" (44900-142400/-=पए)।”;”;”;”;

(ख) Oतंभ (12) म",

(i)

म" “वेतन बjड-2, 9300-34800 =पए के वेतनमान” शदो और अंको के Oथान पर “वेतन मै ;<स म" Oतर-6 (35400-

112400 =पए)” शद, अंक और कोक रखे जाय"गे;

(ii)

“ टFपण 1” और “ टFपण 3” का लोप Gकया जायेगा;

(ग) Oतंभ (13) म" ]म सं/या 4 म" “मु/य अनुसंधान अिधकारी” शद' और अNर' के Oथान पर वैQािनक ‘घ’ शद रखे जाएंगे ।

[फा. सं. ए-12018/32/2017-Oथा.II]

एस. के. कटा रया, अवर सिचव

5ट7पण :

5ट7पण :

5ट7पण :

5ट7पण : मूल िनयम सा. का. िन. 181 तारीख 2 जून, 2011 को भारत के राजप6, , , , भाग II, , , , खंड 3,

3,

3,

3, उप-खंड (i)

(i)

(i)

(i) म" तारीख 18

8

8

8 जून,

2011 को कािशत Gकए गए ।

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 11th January, 2018

G.S.R. 38.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research

Station, Pune, Administrative Officer, Recruitment Rules, 2011, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, the Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative Officer,

Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative Officer,

Recruitment Rules, 2011, (hereinafter referred to as the said rules), for the words “Ministry of Water Resources”

wherever they occur, the words “Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation” shall be

substituted.

3.

In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.”

4.

In the Schedules to the said rules,-

(a)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely: -

234

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

“Level in pay matrix.

(4)

Level -7

(Rs. 44900-142400) in the pay matrix.”;

(b)

in column (12),-

(i)

for the words and figures “the scale of pay of Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 in pay

band -2” the words, figures and brackets “level –6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix” shall be

substituted;

(ii)

“Note 1” and “Note 3” shall be omitted;

(c)

in column (13), in serial number 4, for the words “Chief Research Officer”, the word and letter “Scientist

“D” shall be substituted.

[F. No. A-12018/32/2017-E-II]

S. K. KATARIA, Under Secy.

Note :

The principal rules were published vide notification number G.S.R. 181, dated the 2nd June, 2011 in the

Gazette of India, Part-II, Section3, Sub-section (i) dated the 18th June, 2011.

नागर िवमानन मंWालय

नागर िवमानन मंWालय

नागर िवमानन मंWालय

नागर िवमानन मंWालय

(नागर िव

नागर िव

नागर िव

नागर िवमा

मा

मा

मानन महािनदेशालय

नन महािनदेशालय

नन महािनदेशालय

नन महािनदेशालय)

नई Gदuली, 15 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.39

39

39

39.—रा˜पित, संिवधान के अनु€छेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और नागर िवमानन

िवभाग, Oटाफ कार bाइवर भत2 िनयम, 2005 को उन बात' के िसवाय अिध]ांत करते ए, िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया है या

करने का लोप Gकया गया है, नागर िवमानन मं6ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म" Oटाफ कार bाइवर के पद' क भत2 क प[ित का

िविनयमन करने के िलए िन“िलिखत िनयम बनाते हj, अथात:-

1.

1.

1.

1.

संि@Z नाम

संि@Z नाम

संि@Z नाम

संि@Z नाम और ारंभ

और ारंभ

और ारंभ

और ारंभ.- (1) इन िनयम' का संिNh नाम नागर िवमानन मं6ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, Oटाफ कार

bाइवर, समूह ‘ख’ और ‘ग’ पद भत2 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप6 म" काशन क तारीख को वृp ह'गे।

2.

2.

2.

2.

लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना.- ये िनयम इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (1) म" िविन„द™ पद' पर लागू ह'गे।

3.

3.

3.

3.

पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर

पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर

पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर

पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर.- पद क सं/या, वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वे ह'गे, जो इन िनयम' से

उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) म" िविन„द™ हj।

4.

4.

4.

4.

भत2 क3 प

भत2 क3 प

भत2 क3 प

भत2 क3 प4ित, आयु

4ित, आयु

4ित, आयु

4ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं आद

आद

आद

आद.- भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी जो उ?

अनुसूची के Oतंभ (5) से Oतंभ (13) म" िविन„द™ हj।

5.

5.

5.

5.

िनरहताः

िनरहताः

िनरहताः

िनरहताः- वह yि?,

(क) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या प›ी जीिवत है, िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है; या

(ख) िजसने अपने पित या प›ी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क है;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

235

उ? पद पर िनयुि? के िलए पा6 नह: होगा:

परतु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय िविध के

अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6.

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK.- जहां तक क"दीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण है, उह" लेखब[ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के

yि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।

7.

7.

7.

7.

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI.- इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क"ीय

सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनूसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव सैिनक'

और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/या

वग2करण

मै ;<स म" Oतर

चयन अथवा अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Oटाफ कार bाइवर

(िवशेष ~ेणी)।

1*

(2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन

Gकया

जा

सकता है।

साधारण क"ीय सेवा,

समूह

‘ख’,

अराजपि6त,

अननुसिचवीय।

Oतर-6

अचयन

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले yि?य' के िलए

आयु सीमा।

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले yि?य' के िलए

अपेिNत

शैिNक

और

अय अहताएं।

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले yि?य' के िलए

िविहत आयु और शैिNक

अहताएं ोrत yि?य'

क दशा म" लागू ह'गी या

नह:।

प रवीNा क अविध,

यGद कोई हो।

भत2 क प[ित, भत2

सीधे होगी या ोrित

Pारा या ितिनयुि? या

आमेलन

Pारा

और

िविभr प[ाितय' Pारा

भरी जाने वाली रि?य'

क ितशतता।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता।

लागू नह: होता।

लागू नह: होता।

दो वष।

ोrित।

ोrित या ितिनयुि?/ आमेलन Pारा भत2

क दशा म", वे ~ेिणयां िजनसे ोrित या

ितिनयुि?/ आमेलन Gकया जाएगा।

यGद िवभागीय ोrित सिमित है, तो उसक संरचना।

भत2

करने

म"

Gकन

प रिOथितय' म" संघ लोक

सेवा आयोग से परामश

Gकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

िजसने Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।, Oतर-5,

वेतन मै ;<स (29200-92300 =पये) क

~ेणी म" तीन वष क िनयिमत सेवा क है।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 1: जहां ऐसे किन yि?य' के

संबंध म" िजह'ने अपनी अहक/पा6ता सेवा

पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार

Gकया जा रहा हो, वहां उनसे Mये yि?य'

के संबंध म" िवचार Gकया जाएगा परंतु यह

तब जबGक उसके Pारा क गई अहक या

पा6ता सेवा अपेिNत अहक या पा6ता सेवा

के आधे से अिधक या दो वष से, इनम" से जो

भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः-

1.

िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर

िवमानन महािनदेशालय

- अ`यN

2.

अवर सिचव (शासन), नागर

िवमानन मं6ालय

- सदOय

3.

उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर

िवमानन महािनदेशालय

- सदOय।

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवLयक

नह: है।

236

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ऐसे किन yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी

अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उ†तर ~ेणी म" ोrित के िलए

अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक

पूरी कर ली हो।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Oटाफ कार bाइवर

(~ेणी-।)।

08*

(2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन

Gकया

जा

सकता है।

साधारण क"ीय सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि6त,

अननुसिचवीय।

Oतर-5

अचयन

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता।

लागू नह: होता।

लागू नह: होता।

लागू नह: होता।

(i)

पचहpर

ितशत

ोrित Pारा िजसके न

हो सकने पर ितिनयुि?

(इसके

अंतगत

अuपकािलक संिवदा भी

है।) Pारा और

(ii)

प†ीस

ितशत

ितिनयुि?

(इसके

अंतगत

अuपकािलक

संिवदा भी है) Pारा।

(11)

(12)

(13)

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः िजसने Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।।,

Oतर-4 म", वेतन मै ;<स (25500-81100

=पये) क ~ेणी म" छह वष क िनयिमत सेवा

क है या Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।। और

Oटाफ कार bाइवर (सामाय ~ेणी) म" 15 वष

क सिEमिलत सेवा क है और िन“िलिखत

Hप म" yवसाियक परीNण Oकम उpीण क

हो:-

(i) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने

म" सNम हो;

(ii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी

हो;

(iii) उसे पे;ोल, डीजल और सीएनजी इंजन

के कायकरण क अ€छी जानकारी और

उसे खरािबय' का पता लगाने और

चालन संबंधी छोटी-मोटी 6ु टय' को

सुधार करने म" सNम होना चािहए; और

(iv) उसे कारबुरेटर और Fलग साफ करने म"

समथ होना चािहए।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 1: जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध

म" िजह'ने अपनी अहक/पा6ता सेवा पूरी कर

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः

िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः-

1.

िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर

िवमानन महािनदेशालय

- अ`यN

2.

अवर सिचव (शासन), नागर

िवमानन मं6ालय

- सदOय

3.

उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर

िवमानन महािनदेशालय

- सदOय।

लागू नह: होता।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

237

ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा रहा

है, वहां उनसे Mये yि?य' के संबंध म"

िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जबGक

उसके Pारा क गई अहक या पा6ता सेवा

अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम

ह', कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन

yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी अहक या

पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ†तर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी

प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर

ली हो।

ितिनयुिKः

ितिनयुिKः

ितिनयुिKः

ितिनयुिKः-

क"ीय सरकार या राMय सरकार' या संघ

राMय Nे6' या िवŽिवालय' या मायता

ाh अनुसंधान संOथान' या पिलक से<टर के

उप]म' या अध-सरकारी या कानूनी या

Oवशासी संगठन' के ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म"

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए

हj; या

(ii) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" Oटाफ

कार bाइवर, ~ेणी-।। म", Oतर- 4, वेतन

मै ;<स (25500-81100 Hपये) म" छह वष

क िनयिमत सेवा क है; और

(ख) िजनके पास िन“िलिखत शैिNक अहताएं

और अनुभव हj:-

(i) उसने yवसाियक परीNण Oकम उpीण

क है;

(ii) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने

म" सNम ह';

(iii) उसे यातायात िविनयम क पूरी

जानकारी होनी चािहए;

(iv उसे पे;ोल, डीजल और सीएनजी इंजन

कायकरण क अ€छी जानकारी और उसे

खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी

छोटी-मोटी 6ु टय' को सुधार करने म" सNम

होना चािहए; और

(v) उसे कारबुरेटर और Fलग साफ करने म"

समथ होना चािहए।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 1: ितिनयुि? (इसके अंतगत

अuपकािलक संिवदा भी है) क अविध िजसके

अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अय

संगठन िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले

धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर

ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक

संिवदा भी है) क अविध है, साधारणतया

तीन वष से अिधक नह: होगी।

238

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

5ट7पण 2

5ट7पण 2

5ट7पण 2

5ट7पण 2: ितिनयुि? (इसके अंतगत

अuपकािलक संिवदा भी है) Pारा िनयुि? के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh करने

क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:

होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Oटाफ कार bाइवर

(~ेणी-।।)।

06*

(2018)

*कायभार के आधार पर

प रवतन

Gकया

जा

सकता है।

साधारण क"ीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि6त,

अननुसिचवीय ।

Oतर-4

अचयन।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नह: होता

लागू नह: होता

ोrित Pारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि? (िजसके

अंतगत अuपकािलक संिवदा भी

है) Pारा।

(11)

(12)

(13)

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

िजसने Oटाफ कार bाइवर (सामाय ~ेणी), Oतर-2, वेतन

मै ;<स, (19900-63200 =पये) म" नौ वष क िनयिमत सेवा

क है और िन“िलिखत Hप म" yवसाियक परीNण Oकम उpीण

क हैः-

(i) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने म" सNम ह';

(ii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी होनी चािहए;

(iii) खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी छोटी-मोटी

6ु टय' को सुधार करने म" सNम हो; और

(iv) उसे पिहय' को बदलने और टायर' को सही तरीके से लगाने

म" सNम होना चािहए।

5ट7पण 1

5ट7पण 1

5ट7पण 1

5ट7पण 1 : जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म" िजह'ने अपनी

अहक/पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया

जा रहा है, वहां उनसे Mये yि?य' के संबंध म" िवचार Gकया

जाएगा परंतु यह तब जबGक उसके Pारा क गई अहक या पा6ता

सेवा अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो

वष से, इनम" से जो भी कम ह', कम न हो और उह'ने अपने ऐसे

किन yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ†तर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी

प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुिK

ितिनयुिK

ितिनयुिK

ितिनयुिK:-

क"ीय सरकार या राMय सरकार' या संघ राMय Nे6' या

िवŽिवालय' या मायता ाh अनुसंधान संOथान' या पिलक

से<टर के उप]म' या अधसरकारी या कानूनी या Oवायpशासी

संगठन' के ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत आधार पर

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1ित

ो1ित

ो1ित

ो1ित सिमित (ो1ित

सिमित (ो1ित

सिमित (ो1ित

सिमित (ो1ित

पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत

पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत

हगेः

हगेः

हगेः

हगेः-

1. िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर

िवमानन महािनदेशालय

– अ`यN

2. अवर सिचव (शासन), नागर

िवमानन मं6ालय

- सदOय

3. उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर

िवमानन महािनदेशालय

- सदOय।

लागू नह: होता।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

239

सदृश पद धारण Gकए ए हj; या

(ii) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" Oटाफ कार bाइवर

(सामाय ~ेणी) Oतर- 2 म", वेतन मै ;<स (19900-63200) क

~ेणी म" नौ वष क िनयिमत सेवा क है; और

(ख) िजनके पास िन“िलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj :-

(i) उसने yवसाियक परीNण Oकम उpीण क हो;

(ii) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने म" सNम ह';

(iii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी होनी चािहए;

(iv) खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी छोटी-मोटी

6ु टय' को सुधार करने म" सNम हो; और

(v) उसे पिहय' को बदलने और टायर' को सही तरीके से लगाने

म" सNम होना चािहए।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण-1: ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी

है) क अविध िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी

अय संगठन िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी

अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (इसके इसके अंतगत

अuपकािलक संिवदा भी है) क अविध है, साधारणतया तीन वष

से अिधक नह: होगी।

5ट7पण 2

5ट7पण 2

5ट7पण 2

5ट7पण 2: ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी

है) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh

करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह: होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4.Oटाफ कार

bाइवर

(सामाय

~ेणी)।

06*

(2018)

*कायभार

के

आधार

पर

प रवतन Gकया

जा सकता है।

साधारण क"ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि6त,

अननुसिचवीय।

Oतर-2

लागू नह: होता।

18 से 25 वष* के बीच (क" ीय सरकार

Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के

अनुसार साधारण अqय^थय' क दशा म"

सरकारी सेवक' के िलए 40 वष तक और

अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के

अqय^थय' क दशा म" 45 वष तक िशिथल

क जा सकती है।)

5ट7पणः

5ट7पणः

5ट7पणः

5ट7पणः आयु-सीमा अवधा रत करने के

िलए िनणायक तारीख म" भारत म"

अqय^थय' से आवेदन ाh करने के िलए

िनयत क गई अंितम तारीख होगी (न Gक

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अHणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालjड, ि6पुरा, िसGKम, जEमू-कLमीर

राMय के लkाख खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और Oपीित िजले तथा चंबा िजले के

पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार Pीप

या लNPीप के अqय^थय' के िलए िनधा रत

क गई हो)।

*यGद ‘सीधी भत2’ सीधी खुली ितयोगी

परीNा Pारा क जाती है तो आयु-सीमा

18-27 वष के बीच होगी।

240

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

(i) उसके

पास

मोटर

कार

का

िविधमाय bाइoवग लाइस"स हो;

(ii) उसे मोटर G]यािविध क जानकारी

हो (अqयथ2 वाहन म" छोटी-मोटी

6ु टय' को दूर करने म" सNम होना

चािहए);

(iii) उसके पास मोटर कार के चालन का

कम से कम तीन वष का अनुभव हो;

(iv) उसने Gकसी मायता ाh बोड से

दसव: कNा उpीण क हो।

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

होमगाड या नाग रक Oवयं सेवक के Hप

म" तीन वष क सेवा।

5ट7पणीः

5ट7पणीः

5ट7पणीः

5ट7पणीः अनुभव संबंधी अहता क"ीय

सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय' या अनुसूिचत जनजाितय' के

अqय^थय' क दशा म" तब िशिथल क

जा सकती है जब चयन के Gकसी ]म

पर क" ीय सरकार क यह राय है Gक

उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के

िलए अपेिNत अनुभव रखने वाले उन

समुदाय' के अqय^थय' के पयाh सं/या

म" उपलध होने क संभावना नह: है।

लागू नह: होता।

सीधे भत2 Gकए जाने वाले या

पुन^नयोिजत Gकए जाने वाले

अqय^थय' के िलए दो वष।

ितिनयुि?/आमेलन

Pारा

िजसके न हो सकने पर सीधी

भत2 Pारा।

सशt बल के का^मक' के िलएः

ितिनयुि?/पुन^नयोजन

(11)

(12)

(13)

ितिनयुिK/आमेलन:

ितिनयुिK/आमेलन:

ितिनयुिK/आमेलन:

ितिनयुिK/आमेलन:

नागर िवमानन महािनदेशालय के ऐसे िनयिमत िडOपैच

राइडर (समूह ग) और समूह ‘ग’ कमचारी, Oतर-1, वेतन

मै ;<स (18000-56900 =पये) िजनके पास मोटर कार

चलाने क Nमता का िनधारण करने के िलए bाइoवग

परीNण के आधार पर मोटर कार का िविधमाय

bाइoवग लाइस"स है, म" से कमचारी िजसके न हो सकने

पर क"ीय सरकार के अय मं6ालय' म" िनयिमत िडOपैच

राइडर या िनयिमत समूह ‘ग’ कमचारी, Oतर-1 वेतन

मै ;<स (18000-56900 Hपये) के ऐसे पदधारी

कमचा रय' म" से जो Oतंभ (7) म" यथािविहत आवLयक

अहताएं पूरी करते हj

सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः

सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः

सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः

सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः

सशt बल' के ऐसे का^मक' िजह" एक वष क अविध के

भीतर सेवा िनवृp होना है या रजव के िलए

Oथानांत रत Gकया जाना है और उनके पास िविहत

अनुभव और अहताएं हj, पर भी िवचार Gकया जा सकेगा

और ऐसे yि?य' को उस तारीख तक ितिनयुि? का

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि*करण सिमित (पुि*करण पर

पुि*करण सिमित (पुि*करण पर

पुि*करण सिमित (पुि*करण पर

पुि*करण सिमित (पुि*करण पर

िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः

िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः

िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः

िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः-

1. िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर

िवमानन महािनदेशालय

– अ`यN

2. अवर सिचव (शासन), नागर

िवमानन मं6ालय

- सदOय

3. उप िनदेशक (तकनीक Oकंध) नागर

िवमानन महािनदेशालय

- सदOय।

लागू नह: होता।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

241

कायकाल Gदया जा सकेगा िजस तारीख को सशt बल'

से उनक िनमुि? िनयत है, उस तारीख के पzात उह"

पुन^नयुि? पर जारी रखा जा सकेगा।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 1: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क"ीय

सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग म" इस

िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद

पर ितिनयुि? क अविध है साधारणतया 3 वष से

अिधक नह: होगी।

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण

5ट7पण 2:

2:

2:

2: ितिनयुि? Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ाh करने क अंितम तारीख को 56

वष से अिधक नह: होगी।

[फा. सं. ए-12018/05/2010-Oथा.II/भत2 सेल]

सुनील कुमार अदलखा, उप िनदेशक (शासन)

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)

New Delhi, the 15th January, 2018

G.S.R.39.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Civil Aviation Department, Staff Car Drivers, Recruitment Rules, 2005, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers, in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil

Aviation, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate

General of Civil Aviation, Staff Car Drivers, Group ‘B’ and ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order in consultation with the Union Public Service Commission and for reasons to be recorded in writing, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

242

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Staff Car Driver

(Special Grade).

1*

(2018)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group

‘B’,

non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-6

Non - selection

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

case of promotees

Period

of

probation, if

any

Method

of

recruitment,

whether by direct recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of vacancies to be

filled by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Two years.

Promotion.

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition?

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff Car Driver Grade –I in level-5 (Rs.

29200-92300) in pay matrix with three

years regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors shall also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

consisting of:-

1. Director, Finance and Administration,

Directorate General of Civil

Aviation

–Chairman

2. Under Secretary (Administration),

Ministry of Civil Aviation

– Member

3. Deputy Director (Technical Wing),

Directorate General of Civil

Aviation

– Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission is not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Staff Car Driver

(Grade - I).

08*

(2018)

*Subject to variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

non-

Gazetted,

non-Ministerial.

Level-5

Non – selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

243

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

(i) Seventy five per

cent. by

promotion

failing

which

by

deputation including short term

contract; and

(ii) twenty five per cent. by

deputation including short term

contract.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Staff Car Driver Grade-II in level-4 (Rs.

25500-81100) in pay matrix having six

years regular service in the grade or with a

combined service of 15 years as Staff Car

Grade – II and Staff Car Driver (Ordinary

Grade) and having passed the Trade Test

Scheme which shall be as follows:-

(i)

Must be able to read English numerals

and figures;

(ii) must have a thorough knowledge of

traffic regulation;

(iii) must have good knowledge of petrol,

diesel and CNG engine working and

be able to locate faults and rectify

minor running defects; and

(iv) must be able to clear carburettor and

plug.

Note 1. Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two

years

whichever

is

less,

and

have

successfully

completed

their

probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:-

Officers

under

the

Central/State

Governments/Union

Territories/

Universities/Recognised

Research

Institutions/Public

Sector

Undertakings/

Semi-Government/Statutory or Autonomous

Organisations:-

(a) (i)

holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre/department; or

(ii) Staff Car Driver Grade-II in level-4 (Rs.

25500-81100) in pay matrix having six

years regular service in the grade in the

Parent Cadre/Department; and

(b) possessing the following educational

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

consisting of:-

1.

Director Finance and Administration,

Directorate General of Civil Aviation

– Chairman;

2.

Under Secretary (Administration),

Ministry of Civil Aviation

– Member;

3.

Deputy Director (Technical Wing),

Directorate General of Civil Aviation

– Member.

Not applicable.

244

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

qualification and experience:-

(i) must be passed the Trade Test

Scheme;

(ii) must be able to read English

numerals and figures;

(iii) must have a thorough knowledge of

traffic regulation;

(iv) must have good knowledge of

petrol, diesel and CNG engine

working and be able to locate faults

and rectify minor running defects;

and

(v) must be able to clear carburettor and

plug.

Note 1. Period of deputation (including

short-term contract) including period of

deputation (ISTC) in another ex-cadre post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organization / Department of the Central

Government, shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding 56

years as on the closing date of the receipt of

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Staff Car Driver

(Grade - II).

06*

(2018)

*Subject to variation

dependent

on

workload.

General Central Service,

Group ‘C’, non-Gazetted,

non-Ministerial.

Level-4

Non – selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Promotion

failing

which by deputation

including short term

contract.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Staff Car Driver (Ordinary Grade) level-2 (Rs.

19900-63200) in pay matrix having nine years

regular service and passed the Trade Test

Scheme which shall be as follows:-

(i)

must be able to read English numerals and

figures;

(ii) must have a thorough knowledge of

traffic regulation;

(iii) must be able to locate faults and carry out

rectify minor running defects; and

Group C Departmental Promotion Committee,

for considering promotion, consisting of:-

1. Director Finance and Administration,

Directorate General of Civil Aviation

– Chairman

2. Under Secretary (Administration),

Ministry of Civil Aviation

– Member

3. Deputy Director (Technical Wing),

Directorate General of Civil Aviation

– Member.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

245

(iv) must be able to change wheels and

correctly inflate tyres.

Note 1. Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years whichever is

less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation:-

Officers under the Central/State Governments/

Union

territories/Universities/Recognised

Research

Institutions/Public

Sector

Undertakings/Semi-Government/Statutory

or

Autonomous Organisations:-

(a) (i)

holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre/department; or

(ii) Staff Car Driver (Ordinary Grade) level-2

(Rs. 19900-63200) in pay matrix having nine

years regular service in the grade in the Parent

Cadre/Department; and

(b) possessing the following educational

qualification and experience:-

(i)

must be passed the Trade Test Scheme;

(ii) must be able to read English numerals and

figures;

(iii) must have a thorough knowledge of

traffic regulation;

(iv) must be able to locate faults and carry out

rectify minor running defects; and

(v) must be able to change wheels and

correctly inflate tyres.

Note 1. Period of deputation (including short-

term contract) including period of deputation

(ISTC)

in

another

ex-cadre

post

held

immediately preceding this appointment in the

same or some other organization / Department

of the Central Government, shall ordinarily not

exceed three years.

Note

2.

The

maximum

age-limit

for

appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding 56 years

as on the closing date of the receipt of

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Staff Car Driver

(Ordinary Grade).

6*

(2018)

*Subject to variation

dependent

on

workload.

General Central Service,

Group

‘C’,

non-Gazetted,

non-Ministerial.

Level-2

Not applicable.

(6)

(7)

246

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Between 18 to 25 years* (Relaxable for Government

servant upto 40 in the case of general candidate and upto

45 years in the case of candidates belonging to the

Schedule Castes or Schedule Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall

be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those,

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

*If the ‘direct recruitment’ is to be made by direct open

competitive examination, the age limit shall be between

18-27 years.

Essential:

(i) Possessing a valid driving licence for motor cars;

(ii) knowledge of Motor Mechanism;

(The candidates should be able to remove minor-defects in

vehicle);

(iii) experience of driving a motor car for at least three

years; and

(iv) 10th standard pass from a recognised Board.

Desirable:

Three years' service as Home Guard or Civil Volunteers.

Note: The qualification regarding experience is relaxable

at the discretion of the Central Government in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central

Government is of the opinion that the sufficient number of

candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable.

Two

years

for

direct recruits or re-

employed.

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel: Deputation/re-

employment.

Deputation/Absorption:

From amongst the regular Dispatch Riders (Group

C) and Group ‘C’ employees in level-1 (Rs. 18000-

56900) in pay matrix of Directorate General of Civil

Aviation who possess valid Driving Licence for

Motor Cars on the basis of Driving Test to assess

the competence to drive Motor Cars failing which

from official holding the post of Dispatch Rider on

regular basis or regular Group C employees in level-

1 (Rs. 18000-56900) in pay matrix, in other

Ministries of the Central Government who fulfil the

necessary qualifications as prescribed in column (7).

Deputation/ re-employment for Armed Force

Personnel:

The Armed forces personnel due to retire or who are

to be transferred to reserve within a period of one

year

and

having

requisite

experience

and

qualifications prescribed shall also be considered

and such persons shall be given deputation terms up

to the date on which they are due for release from

the Armed forces, thereafter they may be continued

on re-employment.

Note 1: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or Department of Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation/absorption shall be ‘not exceeding 56

years’ as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

(13)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

247

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee, for considering confirmation,

consisting of:-

1.

Director Finance and Administration, Directorate

General of Civil Aviation

– Chairman;

2.

Under Secretary (Administration), Ministry of

Civil Aviation

– Member;

3.

Deputy Director (Technical Wing), Directorate

General of Civil Aviation

– Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/05/2010–E-II/R-Cell]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Admn.

व\ मंWालय

व\ मंWालय

व\ मंWालय

व\ मंWालय

नई Gदuली, 9 जनवरी, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन.40

40

40

40.—रा˜पित, संिवधान के अनु€छेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और वO 6 आयु< त

कायालय (समूह ग, घ अराजपि6त) पद भत2 िनयम, 1989, जहां तक उनका संबंध लागत अिधकारी के पद से है उन बात' के िसवाय

अिध]ा त करते ए िज ह" ऐसे अिध]मण से पूव Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, वO 6 मं6ालय वO 6 आयु< त कायालय म"

लागत अिधकारी के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िन“िलिखत िनयम बनाते हj अथात्:-

1.

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ.—(1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम' का संिNh नाम वO 6 मं6ालय, वO 6 आयु< त कायालय, लागत अिधकारी समूह ‘घ’

(अराजपि6त) पद, भत2 िनयम, 2017 है।

(2) ये िनयम राजप6 म" काशन क तारीख को वृp ह'गे ।

2.

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण, वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद' क सं/या, उनका वग2करण और उनका वेतन मै ;< स म" O तर वे ह'गे जो

इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के OतEभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं, आद

आद

आद

आद.—भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी जो

उ? अनुसूची के OतEभ (5) से (13) म" िविन„द™ हj।

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह yि?,-

(क) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या िजसक प›ी जीिवत हj, िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क हो, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प›ी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क हो ।

उ? पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा :

परंतु यGद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK.—जहां केीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj, उह" लेखब[ करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामश क रके इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के yि?य'

क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI.—इन िनयम' क कोई भी बात, ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: पडेगा , िजनका

क"ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव

सैिनक' और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

248

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

पद का नाम

पद क सं/या

वग2करण

वेतन मै ;<स म" Oतर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. लागत अिधकारी 4* (2017) *कायभार के

आधार पर प रवतनीय

साधारण केीय सेवा,

समूह ‘ख’ अराजपि6त,

अननुसिचवीय

Oतर – 6

(=.35400-1,12,400/-)

लागू नह: होता

सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए आयु-सीमा

सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए अपेिNत शैिNक और

अय अहताएं

(6)

(7)

30 वष से अिधक न हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1

ण 1

ण 1

ण 1: क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' अथवा

आदेश' के अनुसार सरकारी कमचा रय' के िलए 5 वष तक छूट

िशिथल क जा सकती है।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: आयु सीमा अवधा रत करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म" अq य^थय' से आवेदन ाF त करने के िलए िनयम क गई

अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ=णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालjड, ि6पुरा, िसGKम,

जE मू कL मीर राM य के लkाख खंड िहमाचल देश के लाहोल और

O पीित िजले तथा चE बा िजले के पांगी उपखंड अंडमान और

िनकोबार Pीप या लNPीप के अq य^थय' के िविहत क गई है)

आवM य

आवM य

आवM य

आवM यक:

क:

क:

क:

1. Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से लागत िवषय के साथ

वािणM य या अथशाO 6 म" िड3ी।

2. लागत और िवW तीय समO याx पर िवचार करने एवं आ^थक

समाचार एकि6त करने िवW तीय/लागत रपोट तैयार करने म"

मा यता ाF त संO थान या संगठन से 2 वष का अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से

1. वािणM य या अथशाO 6 म" O नातकोW तर िड3ी।

2. कE F यूटर ऑपरेशन म" िडF लोमा या सžटGफकेट कोस

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: अहताएं, अ यथा सुअ^हत अq य^थय' क दशा म" उन

कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाए/संघ लोग सेवा

आयोग/कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: अनुभव संबंध अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो

लेखब[ Gकए जाए/कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और अनु सूिचत जनजाितय' के

अq य^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती हj जब चयन के

Gकसी कम पर कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी क

यह राय है Gक उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के िलए

अपेिNत अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अq य^थय' के पयाF त

सं/ या म" उपल ध होने क संभावना नह: है।

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

yि?य' के िलए िविहत आयु और

शैिNक अहताएं, पदोrत yि?य'

क दशा म" लागू ह'गी या नह:

प रवीNा क अविध, यGद

कोई हो

भत2 क प[ित : भत2 सीधे होगी अथवा ो नित Pारा अथवा

ितिनयुि? अथवा आमेलन Pारा तथा िविभr प[ितय' Pारा भरी

जाने वाले रि?य' क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह: होता

दो वष

सीधी भत2 Pारा।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पणी:

णी:

णी:

णी: पदधारी के ितिनयुि? अथवा लंबी बीमारी अथवा अ` ययन

अवकाश अथवा अ य Gक ही प रिOथित म" एक वष अथवा अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई रि?यां क" ीय सरकार ऐसे

अिधका रय' म" से ितिनयुि? Pारा भरी जा सकेगी।

(क)

1- िज ह'ने मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण Gकया आ है या िज ह'ने मूल काडर या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

249

िवभाग म" वेतन मै ;< स म" O तर-5 (29200-92300) =. या

समतुu य म" िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि? के पL चात

उस ~ेणी म" छ: वष सेवा क हो।

(ख) O तंभ 7 के अधीन सीधी भत2 के िलए िविहत Gकए गए अनुभव

और शैिNक अहताएं रखता हो।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पणी 1:

णी 1:

णी 1:

णी 1: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के

उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले

धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? क अविध है

साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पणी 2:

णी 2:

णी 2:

णी 2: ितिनयुि? Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:

होगी।

ो नित

अथवा

ितिनयुि?

अथवा

आमेलन Pारा भत2 क

दशा म" वह ~ेिणयां

िजससे ो नित या

ितिनयुि?

या

आमेलन Gकया जाएगा

यGद िवभागीय ो नित सिमती है, तो उसक संरचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म"

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

Gकया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नह: होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िव

िव

िव

िवभागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए

भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए

भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए

भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1.

अित र< त अथवा संयु< त वO 6 आयु< त

-अ` यN

2.

Gकसी बाहरी कायालय से एक अिधकारी

-सदO य

3.

िनदेशक या उप िनदेशक जो शासन भारी हो

-सदO य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवLयक है।

[िमिसल सं. ए-46013/29/2016-O था.]

जय~ी िशवकुमार, अवर सिचव

MINISTRY OF TEXTILES

New Delhi, the 9th January, 2018

G.S.R.40 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Office of the Textile Commissioner (Group C and D Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 1989,

in so far as they relate to the post of Costing Officer, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Costing

Officer in the Office of the Textile Commissioner, Ministry of Textiles, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Textile

Commissioner, Costing Officer (Group ‘B’ Non-Gazetted post) Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and the level

in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age - limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

250

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

post.

Classification.

Level in the

pay matrix.

Whether

selection

post or non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Costing

Officer.

4*

(2017)

*(Subject to

variation

dependent

on

workload).

General

Central

Service,

Group ‘B’

Non–

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level - 6

(Rs. 35,400-

1,12,400/-).

Not

applicable.

Not exceeding 30 years.

Note 1: Relaxable to Government

Servants upto five years’ in accordance

with the instructions or orders issued by

the Central Government.

Note 2: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India and not the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub

Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands

and Lakshadweep.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

Direct

Recruits will apply in

case of promotees.

Period of probation, if

any.

Method of recruitment whether by

direct recruit or by promotion or

by deputation or transfer and

percentage of posts to be filled by

various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Degree in Commerce or

Economics from a recognised

University with costing as one

of the subject;

(ii) two years’ experience in

dealing

with

costing

and

financial problems, collecting

economic

intelligence

and

preparing financial or costing

reports from a recognised

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment :-

Note : Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or study

leave

or

under

other

circumstances for duration of one

year or more may be filled on

deputation basis from officers of

Central Government, -

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

251

institute or an organisation.

Desirable:

(i)

Master

Degree

in

Commerce or Economics

from

a

recognised

University;

(ii) Diploma or Certificate

course

in

Computer

Operation.

Note 1: The qualification is

relaxable at the discretion of

the

Staff

Selection

Commission or Competent

Authority, for reasons to be

recorded in writing, in the

case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2: The qualifications

regarding

experience

is

relaxable at the discretion of

the

Staff

Selection

Commission or Competent

Authority, for reasons to be

recorded in writing in the case

of candidates belonging to

Scheduled

Castes

or

Scheduled Tribes if at any

stage of selection the Staff

Selection

Commission

or

Competent Authority is of the

opinion that sufficient number

of

candidates

from

these

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the vacancies reserved for

them.

cadre or department; or

(ii) having six years' service in

the

grade

rendered

after

appointment

thereto

on

a

regular basis in level -5 (Rs.

29200-92300)

in

the

pay

matrix or equivalent in the

parent cadre or department;

and

(b) possessing the qualifications

and experience prescribed for

direct recruits under column

(7).

Note 1: The period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 2: The maximum – age-limit

for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty six

years as on the closing date of

receipt of applications.

In case of recruitment by

promotion or deputation

or

absorption,

grades

from which promotion

or

deputation

or

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its

composition.

Circumstances in which the

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

(1) Additional or Joint Textile Commissioner -Chairman

(2) Officer from other office (outside)

-Member

(3) Director or Deputy Director in charge of

Administration

- Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

is not necessary.

[F. No. A-46013/29/2016-Estt.]

JAYASHREE SIVAKUMAR, Under Secy.

252

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

नई Gदuली, 9 जनवरी, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन.41

41

41

41.—रा˜पित, संिवधान के अनु€छेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और वO 6 मं6ालय

किन+ ठ गेO टेटनर ऑपरेटर भत2 िनयम, 1996 को उन बात' के िसवाय अिध]ा त करते ए िज ह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है

या करने का लोप Gकया गया है, वO 6 मं6ालय म" मu टी-टाoOकग O टाफ समूह ‘ग’ के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए

िन“िलिखत िनयम बनाते हj अथात्:-

1.

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ

संि@Z नाम और ारंभ.—(1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम' का संिNh नाम वO 6 मं6ालय, मu टी-टाoOकग O टाफ समूह ‘ग’ पद, भत2 िनयम, 2017

है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृp ह'गे ।

2.

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण

पद क3 संAया, वग2करण, वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स

वेतन मै5D8 स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद' क सं/या, उनका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन

िनयम' से उपाब[ अनुसूची के OतEभ (2) से O तंभ (4) म" िविन„द+ ट हj।

3.

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु

भत2 क3 प4ित, आयु-सीमा और अहताएं

सीमा और अहताएं

सीमा और अहताएं

सीमा और अहताएं, आद

आद

आद

आद.—भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी

जो उ? अनुसूची के OतEभ (5) से (13) म" िविन„द™ हj।

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह yि?,-

(ग) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या िजसक प›ी जीिवत हj, िववाह Gकया है, या

(घ) िजसने अपने पित या अपनी प›ी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है,

उ? पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा :

परंतु यGद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय

िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK

िशिथल करने क3 शिK.—जहां केीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हj, उह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के yि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर

सकेगी ।

6.

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI

[ावृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क" ीय

सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव सैिनक'

और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद' क सं/या

वग2करण

वेतन मै ;< स म" O तर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

मu टी-टाoOकग O टाफ

(एमटीएस)

23*

(2017)

* (कायभार के आधार

पर प रवतन Gकया जा

सकता है।)

साधारण क"ीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि6त,

अननुसिचवीय

O तर - 1

(18000 +

+

+

+ 56900)

लागू नह: होता

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

} यि?य' के िलए आयु-सीमा

सीधे भत2 Gकए जाने वाले

yि?य' के िलए अपेिNत

शैिNक और अ य अहताएं

सीधे भत2 Gकए जाने

वाले yि?य' के िलए

िविहत

आयु

और

शैिNक अहताएं ोrत

yि?य' क दशा म"

लागू ह'गी या नह:

प रवीNा

क

अविध,

यGद

कोई हो

भत2 क3 प4ित :

भत2 क3 प4ित :

भत2 क3 प4ित :

भत2 क3 प4ित : भत2

सीधे होगी या ोrित

Pारा या ितिनयुि? या

आमेलन

Pारा

तथा

िविभr प[ितय' Pारा

भरी जाने वाली रि?य'

क ितशतता

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

18 से 25 वष क आयु के बीच

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधा रत

अिनवाय:

अिनवाय:

अिनवाय:

अिनवाय: मा यता ाF त

बोड

या

संO था

से

लागू नह: होता

दो वष

सीधी भत2 Pारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

253

करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म" अq य^थय' से आवेदन

ाF त करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख होगी। (न Gक

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ=णाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालjड,

ि6पुरा, िमजोरम, जE मू एवं

कL मीर राM य के लkाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और

O पीित िजले तथा चE बा-िजले के

पांगी उपखंड, अंडमान और

िनकोबार Pीपसमूह या लNPीप

के अq य^थय' के िलए िविहत क

गई है।)

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 प

5ट7 पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: रोजगार कायालय के

मा` यम से आने वाले अq य^थय'

क

दशा

म"

आयु

सीमा

अवधा रत

करने

के

िलए

िनणायक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

कायालय से नाम भेजने के िलए

कहा गया है।

मै ;कुलेशन या समतुu य

पास

ोrित या ितिनयुि? या

आमेलन Pारा भत2 क दशा

म" वे ~ेिणयां िजनसे ोrित

या ितिनयुि? या आमेलन

Gकया जाएगा

यGद िवभागीय ोrित सिमित है, तो उसक संरचना

भत2 करने म" Gकन प रिOथितय'

म" संघ लोक सेवा आयोग से

परामश Gकया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नह: होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1ित सिमित

िवभागीय ो1ित सिमित

िवभागीय ो1ित सिमित

िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए

पुि* पर िवचार करने के िलए

पुि* पर िवचार करने के िलए

पुि* पर िवचार करने के िलए)

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# न

िजसम िन# निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे-

1. िनदेशक या उप-सिचव (शासन), वt मं6ालय -अ`यN

2. अवर सिचव (O थापना), वt मं6ालय

-सदOय

3. अवर सिचव, वt मं6ालय

-सदOय

लागू नह: होता

[फा. सं. ए-12018/2/2013-Oथा.]

मितयस िबहां, अवर सिचव

New Delhi, the 9th January, 2018

G.S.R.41.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Textiles Junior Gestetner Operator Recruitment Rules, 1996, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Multi-Tasking Staff, Group ‘C’ posts in the Ministry of Textiles, namely:-

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Multi-Tasking Staff

Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2017.

254

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Number of posts, classifications and level in the pay matrix.- The number of posts, their classifications and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc,.- The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. - No person, -

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations and other concessions required to be provided for the

Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with

the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

the post.

Number of

post.

Classification.

Level in the

pay matrix.

Whether

selection post or

non-selection

post.

Age limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Multi-

Tasking

Staff.

23 *

(2017)

*Subject to

variation

dependent on

the workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level -1

(Rs. 18000 –

56900)

Not applicable.

Between 18 and 25 years of age.

Note 1: The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2: In the case of recruitment

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be

the last date up to which the

Employment Exchange is asked to

submit the names.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

255

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

of

promotees.

Period

of

probation,

if

any.

Method

of

recruitment, whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption

and

percentage

of

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment

by

promotion/

deputation/absorption

grades

from

which

promotion /deputation/

absorption to be made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential :

Matriculation or equivalent

pass from a recognised

board or institute.

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which the Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:

1.

Director or Deputy Secretary (Administration),

Ministry of Textiles

-Chairman;

2.

Under Secretary (Establishment) Ministry of Textiles

-Member.

3.

Under Secretary, Ministry of Textiles

- Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/2/2013-Estt.]

MATIAS BIHAN, Under Secy.

मानव संसाधन िवकास मंWालय

मानव संसाधन िवकास मंWालय

मानव संसाधन िवकास मंWालय

मानव संसाधन िवकास मंWालय

(उ^ च

(उ^ च

(उ^ च

(उ^ चतर िश@ा िवभाग)

तर िश@ा िवभाग)

तर िश@ा िवभाग)

तर िश@ा िवभाग)

नई Gदu ली, 3 जनवरी, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन.42

42

42

42.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु€ छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि?य' का योग करते ए मानव संसाधन िवकास

मं6ालय, उ€ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार, समूह ‘ख’ पद) भत2 िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हj,

अथात् :-

1.

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त

संि@7 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम मानव संसाधन िवकास मं6ालय, उ€ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार

समूह ‘ख’) भत2 (संशोधन) िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख से वृW त ह'गे।

2.

मानव संसाधन िवकास मं6ालय, उ€ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार समूह ‘ख’) भत2 िनयम, 2012 म"-

(क) िनयम 2 म", श द' ‘‘वेतन बjड तथा 3ेड वेतन या वेतनमान’’ के O थान पर दोन' जगह, जहां वे िवमान ह' ‘‘वेतन मै ;< स म"

O तर’’ श द रखे जाय"गे;

(ख) अनुसूची म",-

(i) O तंभ (4) म", शीषक के O थान पर िनE निलिखत शीषक रखा जायेगा, अथात् :-

‘‘वेतन मै ;< स म" O तर’’;

256

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

O तंभ (4) के अधीन िवि+ ट के O थान पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएंगी, अथात् :-

‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-6 (35,400-1,12,400 =पए)’’;

(iii)

O तंभ (11) के अधीन,-

(अ)

पैरा अ(क) म", िवि+ ट ‘‘वेतन बjड-1, 5200-20,200 =.+ 3ेड वेतन 2400 =पए’’ के O थान पर

िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात्:-

‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-4 (25,500-81,100 =पए)’’

(आ) पैरा आ (क) (ii) म", िवि+ ट ‘‘5200-20,200 वेतनमान म" वेतन बjड-1 + 3ेड वेतन 2800 =पए’’ के O थान

पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात् :-

‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-5 (29,200-92,300 =पए);

(इ)

पैरा आ (क) (iii) म", िवि+ ट ‘‘5200-20,200 वेतनमान म" वेतन बjड-1 + 3ेड वेतन 2400 =पए’’ के O थान

पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात् :-

‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-4 (25,500-81,100 =पए)”;

[फा. सं. ए-12018/3/2009/O था.II]

अoचत कुमार, अवर सिचव

पाद 5ट7प

पाद 5ट7प

पाद 5ट7प

पाद 5ट7पण:

ण:

ण:

ण: मूल अिधसूचना भारत म" राजप6, भाग-II, खंड 3, उपखंड (i) म" सं/ या सा.का. िन. 251, तारीख 4 अ< तूबर, 2012

Pारा कािशत Gकये गये थे।

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 3rd January, 2018

G.S.R. 42.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher

Education [Accountant, Group ‘B’] Recruitment Rules, 2012, namely:-

1.

Short title and commencement - (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development,

Department of Higher Education [Accountant, Group ‘B’] Recruitment (Amendment) Rules, 2017.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette

2.

In the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, [Accountant, Group ‘B’]

Recruitment Rules, 2012,—

(a)

in rule 2, for the words “pay band and grade pay or pay scale”, occurring at both the places, the words

“Level in the Pay Matrix” Shall be substituted;

(b)

in the Schedule,—

(i)

in column (4), for the heading, the following heading shall be substituted, namely:—

“Level in the Pay Matrix”;

(ii)

for the entry under column (4), the following entry shall be substituted, namely;—

“Level – 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400) in the Pay Matrix”;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939

257

(iii)

under column (11),—

(A)

in para A.(a), for the entry “Pay Band-1 of Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs.2400/-”,

the following entry shall be substituted, namely:—

“Level – 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay matrix”;

(B)

in para B.(a) (ii), for the entry “Pay Band-1 in the scale of pay of Rs. 5200-20200 with grade

pay of Rs. 2800/-”, the following entry shall be substituted, namely:—

“Level-5 (Rs. 29,200 – 92,300) in the Pay Matrix”;

(C)

in para B.(a) (iii), for the entry “Pay Band-1 in the scale of pay of Rs. 5200-20200 with

grade pay of Rs.2400/-”, the following entry shall be substituted, namely:—

“Level-4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the Pay Matrix”.

[F. No. A-12018/3/2009/E-II]

ACHINT KUMAR, Under Secy.

Foot Note:

The Principal Notification was published in the Gazette of India, Part- I, Section-3, Sub- Section (i), vide

number G.S.R 251, dated the 4th October 2012.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2018.02.13

15:30:09 +05'30'