133 GI/2018
(141)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 3]
ubZ fnYyh] tuojh 14—tuojh 20] 2018] 'kfuokj@ikS"k 24—ikS"k 30] 1939
No. 3]
NEW DELHI, JANUARY 14— JANUARY 20, 2018, SATURDAY/ PAUSA 24—PAUSA 30, 1939
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह
गृह
गृह
गृह मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
[के ी
के ी
के ी
के ीय या
या
या
यायालियक िवान योगशाला (के.अ. यू
यालियक िवान योगशाला (के.अ. यू
यालियक िवान योगशाला (के.अ. यू
यालियक िवान योगशाला (के.अ. यूरो)
रो)
रो)
रो)]
नई द ली, 11 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 24
24
24
24.—रा पित, ,rn~}kjk संिवधान के अनु छेद 309 के ावधान के अनुसार द त शिय का योग
करते ए क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) (सामा" य क !ीय सेवा, गैर-राजपि/त, गैर-मं/ालयी समूह-
‘ग’ पद) (बकाय3न कम3चारी) भत6 िनयम 2002 जो " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म योगशाला
सहायक के पद से संबंिधत ह7, म उन बात के िसवाय िज" ह अिध9मण से पूव3 कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के
िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म बकाय3न कम3चारी (तकनीक;) के पद
के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम व ारंभ.
नाम व ारंभ.
नाम व ारंभ.
नाम व ारंभ.—(1) इन िनयम को के" !ीय " यायवैधक योगशाला, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो, गृह मं/ालय
(बकाय3न कम3चारी-तकनीक;), समूह-‘ग’ पद भत6 िनयम 2017 कहा जायेगा।
142
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(2)
ये िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृ त हगे।
2. . . .
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, इनका वगकरण
इनका वगकरण
इनका वगकरण
इनका वगकरण, पेपेपेपे-बड तथा ेड
बड तथा ेड
बड तथा ेड
बड तथा ेड वेतन अथवा वेतनमान.
वेतन अथवा वेतनमान.
वेतन अथवा वेतनमान.
वेतन अथवा वेतनमान.—पद क; संD या, वग6करण, तथा संबंिधत
पे-ब7ड एवं Fेड वेतन अथवा वेतनमान इन िनयम के साथ जुडी अनुसूची के कॉलम संD या 2 से 4 म दये गये के अनुसार हगे।
3.
भत क
भत क
भत क
भत क प!ित
प!ित
प!ित
प!ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, शैशैशैशै िणक यो# य
िणक यो# य
िणक यो# य
िणक यो# यताएं आ&द
ताएं आ&द
ताएं आ&द
ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शै Jिणक योK यताएं एवं
इनसे जुडे अ" य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संD या (5) से (13) के अनुसार हगे।
4.
िनरहता(
िनरहता(
िनरहता(
िनरहता(.-वह N यि,-
(क)
िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है,
उP त पद पर िनयुि का पा/ नही होगा।
परंतु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे N यि और िववाह के अ" य पJकार को
लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.—जहां के" ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह7 उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत, आदेश
Vारा िशिथल कर सकेगी।
6.
, या
, या
, या
, यावृि..
वृि..
वृि..
वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कये गये आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, अ" य िपछडे वगZ और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
म
म
म
म
संसंसंसं.
कालम
कालम
कालम
कालम का शीष
का शीष
का शीष
का शीष
अनुमोदत
अनुमोदत
अनुमोदत
अनुमोदत िनयम
िनयम
िनयम
िनयम
म म म म ावधान
ावधान
ावधान
ावधान
संशोिधत
संशोिधत
संशोिधत
संशोिधत " ता
" ता
" ता
" तािवत
िवत
िवत
िवत ावधान
ावधान
ावधान
ावधान
कारण
कारण
कारण
कारण
1
पद का नाम
योगशाला प रचर,
के ीय
यायवैधक
योगशाला (के ीय
अ वेषण यूरो)
बकायन कमचारी (तकनीक)
6व" वेतन आयोग क िसफा रश'
के
अनुसार
सीएफएसएल
(सीबीआई) योगशाला के िलए
तकनीक
पृ+ ठभूिम
होनी
चािहए।
2
पद' क सं/ या
16 *(2002)
*कायभार
पर
आधा रत िभ नता के
अधीन
16 *(2017)
*कायभार पर आधा रत िभ नता के अधीन
--
3
वग2करण
सामा य
के ीय
सेवा
(3ुप
सी),
अराजपि6त
गैर-
मं6ालयी।
कोई बदलाव नह:
--
4
पे मै ;< स म" लेवल
=.
2650-65-
3300-70-4000
1
7व" वेतन आयोग क िसफा रेश'
के अनुसार।
5
< या िनयुि? मे रट
अथवा िनयुि?-सह-
व र+ ठता अथवा गैर-
िनयुि? के आधार
पर क गयी है।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
--
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
143
6
सीधी िनयुि? क
आयु-सीमा
18-27 वष
18-25 वष
नोट
नोट
नोट
नोट: आयु-सीमा के िनधारण के िलsए अंितम
ितिथ भारत के उE मीदवार' से आवेदन ाF त
होने क अंितम ितिथ होगी (एवं न Gक
असम, मेघालय, अHणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागालैI ड, ि6पुरा, िसGKम, जE मू
कL मीर राM य का yn~nk[k Nे6, िहमाचल
देश राM य के लअल एवं O पीित िजले और
चंबा िजले के पंगी अनुमंडल, अंडमान एवं
िनकोबार Pीपसमूह एवं लNPीप के िलए
िनधा रत क गई ितिथ)
रोजगार के के Pारा क जाने वाली भत2 म"
आयु-सीमा िनधारण क अंितम ितिथ
रोजगार के से नाम मांगे जाने क अंितम
ितिथ होगी।
डीओपीटी
का.Qा.
न.एबी-
14017/6/2009-इएसटीटी
(आरआर) Gदनांक 30.04.2010
के अनुसार।
7
सीधी
भत2
हेतु
आवL यक शैिNक एवं
अ य अहताएं।
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय:
8वी उW तीण।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय:
योगशाला म" काम
का 1 साल का
अनुभव।
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय:
मै ;कुलेशन अथवा समकN उW तीण।
6व" वेतन आयोग क िसफा रश'
के अनुसार तकनीक कमचा रय'
को समूह घ से समूह ग म" उ नत
कर Gदया गया है।
8
< या
पदो नित
के
मामल' म" भी सीधी
भत2
के
िलए
िनधा रत
क
गY
आयु-सीमा
एवं
शैिNक
योZ यताएं
लागू ह'गी।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
--
9
प रवीNा क अविध,
यGद कोई हो तो
दो वष
कोई बदलाव नह:
--
10
िनयुि? क प[ित,
सीधी भत2 अथवा
पदो नित
Pारा
अथवा
ितिनयुि?/आमेलन
Pारा हो तथा अ य
िविभ न तरीक' से
भरी
जाने
वाली
रि?य' का ितशत
सीधी भत2 Pारा
सीधी भत2 Pारा
]म सं/ या 12 पर 3ुप-ग के िलए व^णत
िव.प.स. उE मीदवार' को िलिखत परीNा एवं
साNाW कार के िलए बुलाये जाने का िनणय
लेगी।
6व" वेतन आयोग क िसफा रश'
के अनुसार तकनीक कमचा रय'
को 3ुप घ से 3ुप ग म" पदो नत
कर Gदया गया है।
11
पदो नित
अथवा
ितिनयुि?/ आमेलन
के Pारा भत2 क
िOथित म" िजस पद से
पदो नित
अथवा
ितिनयुि? होनी है
उसका वेतन मै ;< स
म" लेवल
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
--
144
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
12
यGद
िवभागीय
पदो नित सिमित है
तो उसका संयोजन
लागू नह:
िन# न
िन# न
िन# न
िन# निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत सद" य
सद" य
सद" य
सद" य से िमलकर बनी
से िमलकर बनी
से िमलकर बनी
से िमलकर बनी
(िवचार एवं पुि* हेतु
(िवचार एवं पुि* हेतु
(िवचार एवं पुि* हेतु
(िवचार एवं पुि* हेतु ) ) ) ) समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
पदो न
पदो न
पदो न
पदो नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित:
1. िनदेशक, के ीय यायवैधक
योगशाला (के ीय
अ वेषण यूरो)
-अ` यN
2. धान वैQािनक
अिधकारी (शासन),
के ीय यायवैधक
योगशाला (के ीय
अ वेषण यूरो)
–सदO य
3. शासिनक अिधकारी
(का^मक), के ीय
अ वेषण यूरो।
-स दO य
4. गृह मं6ालय के
अपर सिचव
-सदO य
13
भत2 क G]या म" वे
प रिOथितयां िजनम"
संघ
लोक
सेवा
आयोग से परामश
Gकया जाना है।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
पद का नाम
पद क; संD या
वग6करण
वेतन मैXP स म
लेवल
चयिनत पद है अथवा
गैर-चयिनत
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
बकाय3न कम3चारी
(तकनीक;)
16 *(2017)
*काय3भार पर
आधाXरत िभ" नता के
अधीन
सामा" य के" !ीय सेवा
समूह ‘ग’ अराजपि/त
गैर-मं/ालयी।
1
लागू नहY
सीधी भत6 हेतु आयु सीमा
सीधी भत6 हेतु शैिJक एवं
अ" य अहता3एं
P या सीधी भत6 हेतु
िनधा3Xरत आयु एवं
शैJिणक
अहता3एं
पदो" नित
म
भी
लागू हगी
पXरवीJा क; अविध,
यद कोई हो तो
(6)
(7)
(8)
(9)
18-25 वष3
नोट
नोट
नोट
नोट : : : : आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम
ितिथ भारत के उ< मीदवार से आवेदन ा[ त
होने क; अंितम ितिथ होगी (एवं न क असम,
मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
अिनवाय(
अिनवाय(
अिनवाय(
अिनवाय(:
मैXक
परीJा
अथवा
इसके
समकJ
परीJा
उ तीण3।
लागू नहY
दो वष3
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
145
नागालै] ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य
का लददाख Jे/, िहमाचल देश रा_ य के
लअल एवं R पीित िजले और चंबा िजले के पंगी
अनुमंडल, अंडमान एवं िनकोबार Vीपसमूह एवं
लJVीप के िलए िनधा3Xरत क; गई ितिथ)
रोजगार के" ! के Vारा क; जाने वाली भत6 म
आयु-सीमा िनधा3रण क; अंितम ितिथ रोजगार
के" ! से नाम मांगे जाने क; अंितम ितिथ होगी।
िनयुि क; पIित, सीधी भत6 अथवा पदो" नित Vारा अथवा
ितिनयुि/आमेलन Vारा हो तथा अ" य िविभ" न तरीक से
भरी जाने वाली Xरिय का ितशत।
पदो" नित अथवा ितिनयुि / आमेलन के Vारा भत6 क;
िRथित म िजस पद से पदो" नित अथवा ितिनयुि होनी है
उसका वेतन मैXP स म लेवल
(10)
(11)
सीधी भत6 Vारा
9म संD या 12 पर Fुप-ग के िलए वbणत िव.प.स.
उ< मीदवार को िलिखत परीJा एवं साJा कार के िलए
बुलाये जाने का िनण3य लेगी।
लागू नहY
यद िवभागीय पदो" नित सिमित है तो, उसका संयोजन P या है।
भत6 क; 9या म वे पXरिRथितयां
िजनम संघ लोक सेवा आयोग से
परामश3 कया जाना है।
(12)
(13)
िन0 न
िन0 न
िन0 न
िन0 निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत सद1 य
सद1 य
सद1 य
सद1 य से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )
से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )
से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु )
से िमलकर बनी (िवचार एवं पुि6 हेतु ) समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
पदो8 न
पदो8 न
पदो8 न
पदो8 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित:
1. िनदेशक, के" !ीय " यायवैधक योगशाला
(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)
-अe यJ
2. धान वैSािनक अिधकारी (शासन),
के" !ीय " यायवैधक योगशाला
(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)
–सदR य
3. शासिनक अिधकारी (काbमक),
के" !ीय अ" वेषण ( यूरो।
-स दR य
4. गृह मं/ालय के अपर सिचव
-सदR य
लागू नहY
[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]
आर. के. सोनी, अवर सिचव
146
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
[CENTRAL FORENSIC SCIENCE LABORATORY (CBI)]
New Delhi, the 11th January, 2018
G.S.R. 24 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (General Central Service,
Non-Gazetted, Non-Ministerial Group ‘C’ Posts) (Laboratory Attendant) Recruitment Rules, 2002, in so far as it relates
to the post of Laboratory Attendant Central Forensic Science Laboratory, (Central Bureau of Investigation), except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff (Technical) in the Central Forensic Science
Laboratory, Central Bureau of Investigation, Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central
Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation (Multi Tasking Staff - Technical), Group ‘C’ post
Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of Posts, Classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, its
classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in Columns 2 to 4 of
the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government, may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of
the persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Col.
No.
Title of the Column
Provision
in
the
Approved Rules
Revised Provision Proposed
Reason
1.
Name of the Post
Laboratory
Attendant Central
Forensic Science
Laboratory (Central
Bureau of
Investigation)
Multi Tasking Staff (Technical)
As per 6th Centre
Pay
Commission
recommendations
and
technical
background required
in
CFSL
(CBI)
Laboratory.
2.
No. of Posts
16* (2002)
*Subject to variation
dependent on
Workload
16* (2017)
*Subject to variation dependent on
Workload
--
3.
Classification
General
Central
Service (Group C),
Non-Gazetted Non-
Ministerial.
No Change
--
4.
LEVEL in the PAY
MATRIX
Rs. 2650-65-3300-
70-4000
1
As per the 7th CPC
recommendations
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
147
5.
Whether selection by
merit or selection-
cum-seniority or non-
selection
Not applicable
No change
--
6.
Age-Limit for Direct
recruits
18-27 years
18-25 years
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be the closing date for
receipt of application from candidates in
India (and not the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of J&K State, Lahual & Spiti
district and Pangi Sub Division of
Chamba district of Himachal Pradesh,
Andaman
&
Nicobar
Islands
or
lakshadweep).
In the case of recruitment made through
the Employment Exchange, the crucial
date for determining the age-limit shall be
the last date up to which the Employment
Exchange is asked to submit the names.
As per DOPT OM
No. AB 14017/6/
2009-Estt. (RR) dt.
30.04.2010
7.
Educational
and
other
qualifications
required for direct
recruits
Essential :
VIIIth Standard Pass
Desirable:
One year’s
experience of work
in a Laboratory.
Essential:
Matriculation or equivalent pass.
.
Technical
Staff
enhanced
from
Group D to Group C
as
per
6th
CPC
recommendations.
8.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the
case
of
promotees.
Not applicable
No Change
--
9.
Period of probation,
if any
Two years
No change
--
10.
Method
of
recruitment, whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods
By direct
Recruitment
By direct recruitment,
.
The group-C DPC committee at Sl. No.
12 will decide the criteria for calling
candidate for written examination and
interview.
Technical Staff
enhanced from
Group D to Group C
as per 6th CPC
recommendations.
11.
In case of
recruitment by
promotion or
deputation/
absorption, LEVEL
in the PAY MATRIX
from which
promotion or
deputation/
absorption
to
be
made
Not applicable
No change
--
148
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
12.
If
a
Departmental
promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition
Not applicable
Group ‘C’ Departmental Promotion
Committee
(for
considering
and
confirmation) consisting of:
1.
Director, Central
Forensic Science
Laboratory
(Central Bureau of
Investigation).
- Chairman
2. Principal Scientific
Officer (Administration),
Central Forensic Science
Laboratory, (Central
Bureau of Investigation.) - Member
3. Administrative Officer
(Personnel), Central
Bureau of Investigation.
- Member
4. Under Secretary
of MHA.
- Member
--
13.
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment.
Not applicable
No change
Name of the post
Number of posts
Classification
LEVEL in the PAY
MATRIX
Whether selection
post or non-
selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Multi Tasking Staff
(Technical)
16* (2017)
* Subject to variation
dependent on
workload.
General, Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
1
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruitment will apply in
the case of promotes
Period
of
probation,
if
any
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years of age
Note: The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for
receipt of application from candidates in
India (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J&K
State, Lahual & Spiti district and Pangi
Sub-Division
of
Chamba
district
of
Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar
Islands or lakshadweep).
In the case of recruitment made through
the Employment Exchange, the crucial date
for determining the age-limit shall be the
last date up to which the Employment
Exchange is asked to submit the names.
Essential :
Matriculation or equivalent
pass.
.
Not applicable
Two years
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
149
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is
to be consulted in making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering and
confirmation) consisting of:
1. Director, Central Forensic Science
Laboratory (Central Bureau of Investigation).
- Chairman
2. Principal Scientific Officer (Administration),
Central Forensic Science Laboratory,
(Central Bureau of Investigation
- Member
3. Administrative Officer (Personnel),
Central Bureau of Investigation.
- Member
4. Under Secretary of MHA.
- Member
Not applicable.
[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)]
R. K. SONI, Under Secy.
नई द ली, 11 जनवरी, 2018
सा.
सा.
सा.
सा.का.
का.
का.
का.िन.
िन.
िन.
िन. 25
25
25
25 .—रा पित एतfारा संिवधान के अनु छेद 309 के ावधान के अनुसार द त शिय का योग
करते ए क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) (समूह-‘ग’ पद) के भत6 िनयम 2008 जो " यायवैधक
योगशाला (क !ीय अ" वेषण ( यूरो) म R टोरक;पर Fेड-I के पद से संबंिधत ह7, म उन बात के िसवाय िज" ह अिध9मण से पूव3
कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय " यायवैधक योगशाला (क !ीय अ" वेषण
ब् यूरो) म R टोर क;पर Fेड-I (सामा" य Fेड) के पद के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम व ारंभ
नाम व ारंभ
नाम व ारंभ
नाम व ारंभ.—(1) इन िनयम को के" !ीय " यायवैधक योगशाला योगशाला, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो,
R टोर क;पर, समूह-ग पद भत6 िनयम 2017 कहा जायेगा।
(2)
ये िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृ त हगे।
2.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, पेपेपेपे मै:;< स
मै:;< स
मै:;< स
मै:;< स म= लेवल
म= लेवल
म= लेवल
म= लेवल.—पद क; संD या, वग6करण, तथा पे मैXP स म लेवल इन िनयम के
साथ जुडी अनुसूची के कॉलम संD या (2 से 4) म दये गये के अनुसार हगे।
3.
भत क
भत क
भत क
भत क प!ित
प!ित
प!ित
प!ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, शैशैशैशै िणक यो# य
िणक यो# य
िणक यो# य
िणक यो# यताएं आ&द
ताएं आ&द
ताएं आ&द
ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शै Jिणक योK यताएं एवं इनसे
जुडे अ" य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संD या (5 से 13) के अनुसार हगे।
4.
िन
िन
िन
िनरह(ता
रह(ता
रह(ता
रह(ता.—वह N यि,—
(क)
िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है,
Method of recruitment, whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation/absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various methods
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption, LEVEL in the PAY MATRIX
from which promotion or deputation/absorption to be
made
(10)
(11)
By direct recruitment
The group-C DPC committee at Sl. No. 12 will decide the
criteria for calling candidate for interview.
Not applicable
150
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
उP त पद पर िनयुि का पा/ नहY होगा :
परंतु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे N यि और िववाह के अ" य पJकार को
लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.—जहां के" ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह7 उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत, आदेश
Vारा िशिथल कर सकेगी।
6.
, या
, या
, या
, यायवृि.
यवृि.
यवृि.
यवृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कये गये आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क; संD या
वग6करण
वेतन मैXP स म लेवल
चयिनत पद है अथवा
गैर-चयिनत
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
R टोर क;पर Fेड-I
(2017) 1 *
* काय3भार पर
आधाXरत िभ" नता के
अधीन
सामा" य के" !ीय सेवा
समूह ‘ग’ अराजपि/त
गैर-मं/ालयी।
4
लागू नहY
सीधी भत6 हेतु आयु-सीमा
सीधी भत6 हेतु शैिJक एवं अ" य अह3ताएं
(6)
(7)
18-25 वष3 बीच
(के" ! सरकार Vारा जारी िनदgश अथवा आदेश के अनुसार
के" !ीय सरकार के कम3चाXरय के िलए 40 वष3 तक छूट)
नोट
नोट
नोट
नोट: : : : आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम ितिथ भारत के
उ< मीदवार से आवेदन ा[ त होने क; अंितम ितिथ होगी
(एवं न क असम, मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागालै] ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य
का लददाख Jे/, िहमाचल देश रा_ य के लाहौल एवं
R पीित िजले और चंबा िजले के पांगी उप-ख] ड, अंडमान
एवं िनकोबार Vीपसमूह एवं लJVीप के िलए िनधा3Xरत क;
गई ितिथ)
अथवा
आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए अंितम ितिथ कम3चारी
चयन आयोग Vारा घोिषत ितिथ होगी।
(लागू नहY-उस मामले म जहां सीधी भत6 Vारा भत6
(क) (i) मा" यताा[ त बोड3/िवU विhालय से 12वY उ तीण3।
(ii) कसी R टोर अथवा के" ! अथवा रा_ य सरकार,
R वाय त/सांिविधक
संगठन,
पीएसयू
अथवा
िवU विवhालय/ब7क या भारत के Rटॉक एPसच ज म
सूचीबI संR था अथवा िनजी Jे/ संगठन म R टोर
संचालन एवं लेखा रखरखाव म 2 वषZ का अनुभव।
अथवा
(ख) मा" यता ा[ त िवU विवhालय/संR था से वािण_ य/
अथ3शाj/सांिDयक;/N यावसाियक अe ययन/लोक शासन के एक
िवषय के \प म R नातक क; उपािध।
नोट 1
नोट 1
नोट 1
नोट 1: क; िRथित म सJम अिधकारी/कम3चारी चयन आयोग
के िववेकानुसार िलिखत कारण दज3 करते ए शैिJक अह3ता म
छूट दी जा सकती है।
नोट 2
नोट 2
नोट 2
नोट 2: यद चयन 9या के कसी R तर पर सJम
ािधकारी/कम3चारी चयन आयोग का यह मत है क इन
समुदाय से वांिछत अनुभव ा[ त अk यbथय क; पया3[ त संD या
उनके िलए आरिJत Xरिय को भरने के िलए उपल( ध नहY है
तो, सJम ािधकारी/कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
151
9या नहY है)
(यद सीधी खुली ितयोिगता परीJा क; 9या Vारा
सीधी भत6 हो तब आयु-सीमा 18 से 27 वष3 के मe य
होगी)
अk यbथय के मामले म िलिखत कारण दज3 करते ए अनुभव से
संबंिधत शै Jिणक योK यताएं म छूट दी जा सकती है।
P या सीधी भत6 हेतु िनधा3Xरत आयु एवं शैJिणक अह3ताएं
पदो" नित म भी लागू हगी।
पXरवीJा क; अविध, यद कोई हो तो
(8)
(9)
लागू नहY
सीधी भत6 से आने वाले कम3चाXरय के िलए दो वष3
पदो" नित से आने वाले उ< मीदवार के िलए ‘शू" य’
भत6 क; पIित, सीधी भत6 अथवा पदो" नित Vारा अथवा
ितिनयुि/आमेलन Vारा हो तथा अ" य िविभ" न िविधय
से भरी जाने वाली Xरिय का ितशत
पदो" नित अथवा ितिनयुि /आमेलन के Vारा भत6 क;
िRथित म िजस पद से पदो" नित अथवा ितिनयुि होनी है
उसका Fेड
(10)
(11)
सीधी भत6 Vारा
लागू नहY
यद िवभागीय पदो" नित सिमित है तो, उसका संयोजन P या है
भत6 क; 9या म
वे
पXरिRथितयां
िजनम
संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश3 कया जाना है।
(12)
(13)
िन0 न
िन0 न
िन0 न
िन0 निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत सद1 य
सद1 य
सद1 य
सद1 य से िमलकर बनी
से िमलकर बनी
से िमलकर बनी
से िमलकर बनी समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय 1 था
िवभागीय 1 था
िवभागीय 1 था
िवभागीय 1 थायीकरण सिमित
यीकरण सिमित
यीकरण सिमित
यीकरण सिमित:
1. िनदेशक, के" !ीय " यायवैधक योगशाला
(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)
-अe यJ
2. धान वैSािनक अिधकारी (शासन), के" !ीय " यायवैधक
योगशाला (के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)
–सदR य
3. शासिनक अिधकारी, के" !ीय अ" वेषण ( यूरो
-स दR य
4. गृह मं/ालय के अपर सिचव
-सदR य
लागू नहY।
9म
संD या
कालम का शीष3
अनुमोदत िनयम म
ावधान
R तािवत संशोिधत ावधान
कारण
1.
पद का नाम
R टोर
क;पर,
के" !ीय
" यायवैधक योगशाला
(के" !ीय अ" वेषण ( यूरो)
R टोर क;पर, Fेड-I
का.Sा. सं.एबी-
14017/2014-
ईएसटीटी. (आरआर)
दनांक16.01.2015
Vारा जारी नमूना भत6
िनयम के अनुसार
152
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
पद क; संD या
1 *(2008)
* काय3भार पर आधाXरत
िभ" नता के अधीन
1 *(2017)
* काय3भार पर आधाXरत
िभ" नता के अधीन
मा/ वष3 बदला गया है
3.
वग6करण
सामा" य के" !ीय सेवा
(समूह ग), अराजपि/त
गैर-मं/ालयी।
कोई बदलाव नहY।
-
4.
पे बै] ड एवं Fेड वेतन/
वेतनमान, पे मैXP स म
लेवल
m. 4000-100-6000
4
7व
वेतन आयोग क;
िसफाXरश के अनुसार
5.
च यन पद है अथवा गैर
चयन पद
लागू नहY
लागू नहY
-
6.
सीधी भत6 के िलए आयु-
सीमा
18-25 वष3 के बीच
(के" !
सरकार
Vारा
समय-समय पर जारी
िनदgश अथवा आदेश के
अनुसार सामा" य वग3 के
सरकारी कम3चाXरय के
िलए
40
वष3
तथा
अनुसूिचत
जाित
एवं
अनुसूिचत जनजाित वग3
के अk यbथय के िलए 45
वष3)
नोट
नोट
नोट
नोट 1: नोट-आयु-सीमा
के िनधा3रण के िलए
अंितम ितिथ भारत के
उ< मीदवार से आवेदन
ा[ त होने क; अंितम
ितिथ होगी (एवं न क
असम,
मेघालय,
अ\णाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालै] ड,
ि/पुरा,
िस^म, ज< मू कU मीर
रा_ य का लददाख Jे/,
िहमाचल देश रा_ य के
लाहौल एवं R पीित िजले
और चंबा िजले के पांगी
उप-ख] ड, अंडमान एवं
िनकोबार Vीपसमूह एवं
लJVीप
के
िलए
िनधा3Xरत क; गई ितिथ)
नोट
नोट
नोट
नोट 2:
2:
2:
2: उस मामले म
िजसम
रोजगार
काया3लय के माe यम से
18-25 वष3 के बीच
(के" ! सरकार Vारा समय-
समय पर जारी िनदgश अथवा
आदेश के अनुसार सरकारी
कम3चाXरय के िलए 40 वष3 )
नोट
नोट
नोट
नोट : : : : आयु-सीमा के िनधा3रण
के िलए अंितम ितिथ भारत के
उ< मीदवार से आवेदन ा[ त
होने क; अंितम ितिथ होगी
(एवं न क असम, मेघालय,
अ\णाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागालै] ड, ि/पुरा,
िस^म, ज< मू कU मीर रा_ य
का लददाख Jे/, िहमाचल
देश रा_ य के लाहौल एवं
R पीित िजले और चंबा िजले के
पांगी उप-ख] ड, अंडमान एवं
िनकोबार
Vीपसमूह
एवं
लJVीप के िलए िनधा3Xरत क;
गई ितिथ)
अथवा
आयु-सीमा के िनधा3रण के िलए
अंितम ितिथ कम3चारी चयन
आयोग Vारा घोिषत ितिथ
होगी।
(लागू नहY-उस मामले म जहां
सीधी भत6 Vारा भत6 9या
नहY है)
(यद सीधी खुली ितयोिगता
परीJा क; 9या Vारा सीधी
भत6 हो तब आयु-सीमा 18 से
27 वष3 के मe य होगी)
डीओपीटी के का.Sा. न.
एबी-14017/11/2014-
R था. (आरआर)
दनांक 16.01.2015
Vारा जारी नमूना भत6
िनयम के अनुसार
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
153
भत6 होने क; िRथित म
आयु-सीमा िनधा3रण क;
अंितम ितिथ वह ितिथ
होगी िजस ितिथ को
रोजगार काया3लय को
नाम R तुत करने के
िलए कहा गया था।
7.
सीधी भत6 हेतु आवU यक
शैिJक एवं अ" य अह3ताएं।
अिनवाय(
अिनवाय(
अिनवाय(
अिनवाय(:
मा" यता
ा[ त
बोड3
अथवा िवU विवhालय से
(i) मैXक परीJा उ तीण3
अथवा समकJ।
(ii) मुख साव3जिनक या
िनजी Jे/ के काया3लय
म R टोर संचालन और
लेखा रखरखाव म एक
वष3 का अनुभव ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय: लेखाशाR / म
िड[ लोमा
अथवा
वािण_ य या अथ3शाR /,
सांिDयक; के िवषय के
साथ R नातक क; िडFी।
नोट
नोट
नोट
नोट: यद चयन 9या
के कसी R तर पर सJम
ािधकारी का यह मत है
क इन समुदाय से
वांिछत अनुभव ा[ त
अk यbथय क; पया3[ त
संD या
उनके
िलए
आरिJत Xरिय को
भरने के िलए उपल( ध
नहY है तो, सJम
ािधकारी
के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाित अथवा अनुसूिचत
जनजाित
से
संबंिधत
अk यbथय के मामले म
िलिखत कारण दज3 करते
ए छूट दी जा सकती है।
(क) (i) मा" यताा[ त
बोड3/िवU विवhालय से
12वी उ तीण3।
(ii) कसी R टोर अथवा के" !
अथवा रा_ य सरकार,
R वाय त/सांिविधक
संगठन, पीएसयू अथवा
िवU विवhालय/ब7को या
भारत के Rटॉक एPसच ज
म सूचीबI संR था अथवा
िनजी Jे/ संगठन म
R टोरसंचालन एवं लेखा
रखरखाव म 2 वषZ का
अनुभव।
अथवा
(ख) मा" यताा[ त
िवU विवhालय/ संR था से
वािण_ य/अथ3शाj/सांिDयक;/
N यावसाियक अe ययन/ लोक
शासन के एक िवषय के \प
म R नातक क; उपािध।
नोट 1
नोट 1
नोट 1
नोट 1: सुयोK य उ< मीदवार क;
िRथित
म
सJम
अिधकारी/कम3चारी
चयन
आयोग
के
िववेकानुसार
िलिखत कारण दज3 करते ए
शैिJक अह3ता म छूट दी जा
सकती है।
नोट 2
नोट 2
नोट 2
नोट 2: यद चयन 9या के
कसी
R तर
पर
सJम
ािधकारी/कम3चारी
चयन
आयोग का यह मत है क इन
समुदाय से वांिछत अनुभव
ा[ त अk यbथय क; पया3[ त
संD या उनके िलए आरिJत
Xरिय को भरने के िलए
डीओपीटी के का.Sा; सं.
एबी-14017/11/2014-
R था. (आरआर) दनांक
16.01.2015 Vारा जारी
नमूना भत6 िनयम के
अनुसार
154
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
उपल( ध नहY है तो, सJम
ािधकारी/कम3चारी
चयन
आयोग
के
िवेवेकानुसार
अनुसूिचत
जाित
अथवा
अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत
अk यbथय के मामले म अनुभव
से संबंिधत शै Jिणक योK यताp
म िलिखत कारण दज3 करते ए
छूट दी जा सकती है।
8.
P या पदो" नित के मामल
म भी सीधी भत6 के िलए
िनधा3Xरत क; गq आयु-
सीमा
एवं
शैिJक
योK यताएं लागू हगी।
लागू नहY
लागू नहY
डीओपीटी के का.Sा. सं.
एबी-
14017/11/2014R था.
(आरआर)
दनांक
16.01.2015 Vारा जारी
नमूना भत6 िनयम के
अनुसार
9.
पXरवीJा क; अविध, यद
कोई हो तो
दो वष3
सीधे भत6 होने वाल के िलए
दो वष3 तथा पदो" नत होने
वाल के िलए शू" य
वही
10.
िनयुि क; पIित, सीधी
भत6
अथवा
पदो" नित
Vारा
अथवा
ितिनयुि/आमेलन Vारा
तथा अ" य िविभ" न
तरीक से भरी जाने वाली
Xरिय का ितशत
सीधी भत6 Vारा
सीधी भत6 Vारा
11.
भत6/पदो" नित/
ितिनयुि/आमेलन
के
Vारा भत6 क; िRथित म
िजस पद से पदो" नित
अथवा ितिनयुि होनी
है उसका वेतन मैXP स म
लेवल
लागू नहY
लागू नहY
-
12.
यद िवभागीय पदो" नित
सिमित अिRत व म है तो
इसका संयोजन
िन0 न
िन0 न
िन0 न
िन0 निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत सद1 य
सद1 य
सद1 य
सद1 य से
से
से
से
िमलक
िमलक
िमलक
िमलकर
बनी
र
बनी
र
बनी
र
बनी
(1 था
(1 था
(1 था
(1 थायीकरण
यीकरण
यीकरण
यीकरण पर िवचार
पर िवचार
पर िवचार
पर िवचार
हेतु
हेतु
हेतु
हेतु) ) ) ) समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
पदो8 न
पदो8 न
पदो8 न
पदो8 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित:
1. िनदेशक, के" !ीय
" यायवैधक
योगशाला (के" !ीय
अ" वेषण ( यूरो)-अr यJ
2. धान वैSािनक
अिधकारी
(शासन), के" !ीय
कोई बदलाव नहY
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
155
" यायवैधक
योगशाला (के" !ीय
अ" वेषण ( यूरो) –
सदR य
3. शासिनक अिधकारी
(काbमक), के" !ीय
अ" वेषण ( यूरो –सदR य
4. गृह मं/ालय के
अपर सिचव –सदR य
13.
भत6 क; 9या म वे
पXरिRथितयां िजनम संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश3 क; जानी है।
लागू नहY
कोई बदलाव नहY
[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]
आर. के. सोनी, अवर सिचव
New Delhi, the 11th January, 2018
G.S.R. 25 .—In Exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in partial
supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (Group ‘C’ Posts)
Recruitment Rules, 2008, in so far as it relates to the post of Store Keeper, Grade-I, Central Forensic Science Laboratory
( Central Bureau of Investigation ), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Store keeper, Grade-I, in
the Central Forensic Science Laboratory, (Central Bureau of Investigation), in the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement. —(1)
These rules may be called the Central Forensic Science
Laboratory, Central Bureau of Investigation, Store Keeper, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of the Post, Classification, Level in the Pay Matrix.---The number of said post, its classification,
Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2 to 4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.---The method of recruitment to the said post, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5 to 13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to said post:
provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.:
5.
Power to Relax. ---Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving. --- Nothing in these rules shall affect the reservations, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of
the persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
156
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether selection
post or non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Store Keeper, Grade-I
(2017) 1*
*Subject to variation
dependent on workload.
General
Central
Service,
Group
C,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
4
Not applicable
Age-limit for direct recruits
(6)
Between 18 to 25 years
(Relaxable for Government Servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central
Government.)
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates
in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of J & K state, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Islands of Lakshadweep).
OR
The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission.
(Not applicable – in case direct recruitment is not a method of recruitments).
(The age-limit shall be ’Between 18 and 27 years’ if the direct recruitment is by the method of Direct Open Competitive
Examination)
Educational and other qualifications required for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees
Period of probation, if
any
(7)
(8)
(9)
(A)(i) 12th pass from a recognized Board/University.
(ii) Two year experience in handling Stores and keeping
Accounts in a Store or a concern of Central or State
Govt., autonomous/statutory organization, PSUs or
University/Banks or in a Private Sector Organization
listed on the stock exchange(s) of India.
OR
(B)Bachelor’s Degree with Commerce/Economics/Statistics/
Business Studies/Public Administration as a subject from a
recognized University/Institute.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the
Competent Authority/Staff Selection Commission for reasons to
be recorded in writing in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The Qualification(s) regarding experience is/are
relaxable at the discretion of the competent authority Staff
Selection Commission for reasons to be recorded in writing in
the case of candidates belonging to Scheduled Castes or
Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent
authority/Staff Selection Commission is of the opinion that
sufficient number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely to be available
to fill up the vacancies reserved for them.
Not Applicable
Two years for direct
recruits.
NIL for promotees.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
157
Method recruitment, whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation/absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various methods
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made
(10)
(11)
By direct recruitment
Not applicable
If a Departmental promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances which Union
Public Service Commission
is to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee consisting of :
1. Director Central Forensic Science Laboratory
(Central Bureau of Investigation)
- Chairman
2. Principal Scientific Officer (Administration),
Central Forensic Science Laboratory
(Central Bureau of Investigation)
- Member
3. Administrative Officer, Central Bureau
of Investigation
- Member
4. Under Secretary, MHA, New Delhi
- Member
Not applicable.
Sl.
No.
Title of the
Column
Provision in the Approved Rules
Revised Provision Proposed
Reason
1.
Name of the Post
Store Keeper Central Forensic
Science
Laboratory
(Central
Bureau of Investigation)
Store-keeper Grade-I
As per Model RRs
issued
vde
OM
No.AB-
14017/11/2014-
Estt.(RR)
dated
16.01.2015
2.
Number of Post
1
*(2008)
*Subject to variation dependent
on workload
1
*(2017)
*Subject to variation dependent
on workload
Only
year
is
changed
3.
Classification
General
Central
Service
(Group C), Non-Gazetted Non-
Ministerial.
No Change
4.
LEVEL in the
PAY MATRIX
Rs. 4000-100-6000
4
As per 7th CPC
Recommendations
5.
Whether selection
post or non-
selection post
Not applicable
Not applicable
6.
Age-limit for
direct recruits
Between 18 to 25 years
(Relaxable
for
Government
Servants up to 40 years in case
of General candidates and upto
45
years
in
the
case
of
candidates belonging to the
Scheduled
Castes
or
the
Scheduled Tribes in accordance
with the instructions or orders
issued
by
the
Central
Between 18 to 25 years
(Relaxable
for
Government
Servants up to 40 years in
accordance
with
the
instructions or orders issued by
the Central Government.)
Note : The crucial date for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt
of applications from candidates
As per Model RRs
issued
vide
OM
No.AB-14017/
11/2014-Estt.(RR)
dated 16.01.2015 of
DoPT.
158
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Government from time to time).
Note 1 : The crucial date for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt of
applications from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu and Kashmir
state, Lahaul and Spiti District
and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba District of Himachal
Pradesh,
the
Andaman
and
Nicobar or Lakshadweep).
Note 2 : In the case of
recruitment made through the
Employment
Exchange
the
crucial date for determining the
age limit shall be the last date
upto which the Employment
Exchange is asked to submit the
names.
in India (and not the closing
date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh Division of J & K
state, Lahaul and Spiti District
and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman & Nicobar
Islands of Lakshadweep).
OR
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall
be as advertised by the Staff
Selection Commission.
(Not applicable – in case direct
recruitment is not a method of
recruitments.
(The
age-limit
shall
be
‘Between 18 to 27 years’ if the
direct recruitment is by the
method
of
Direct
Open
Competitive Examination)
7.
Educational and
other
qualifications
required for direct
recruits
(i) Matriculation
or
equivalent
from
a
recognised Board or
University.
(ii) One year experience in
handling
store
and
keeping accounts in a
concern of repute in
Public
or
Private
Sector.
Desirable :
Diploma in Accountancy or a
Bachelor’s
Degree
with
Commerce or Economics or
Statistics as a Subject.
Note
:
the
Qualification
regarding experience is relaxable
at
the
discretion
of
the
competent authority for reasons
to be recorded in writing in the
case of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes, if at any stage of
selection the competent authority
is the opinion that sufficient
number of requisite experience
are not likely to be available to
fill up the vacancies reserved for
them.
(A)(i)
12
pass
from
a
recognized Board/
University.
(ii)
Two year experience
in handling Stores and
keeping Accounts in a
Store or a concern of
Central or State Govt.,
autonomous/statutory
organization, PSUs or
University/Banks
or
in a Private Sector
Organization listed on
the stock exchange(s)
of India.
OR
(B) Bachelor’s Degree with
Commerce/Economics/
Statistics/Business
Studies/
Public Administration as a
subject from a recognized
University/
Institute.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority/
Staff Selection Commission for
reasons to be recorded in
writing
in
the
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
As per Model RRs
issued
vide
OM
No.AB-14017/
11/2014-Estt.(RR)
dated 16.01.2015 of
DoPT.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
159
Note 2: The Qualification(s)
regarding
experience
is/are
relaxable at the discretion of
the competent authority Staff
Selection
Commission
for
reasons to be recorded in
writing
in
the
case
of
candidates
belonging
to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes, if at any stage of
selection,
the
competent
authority/Staff
Selection
Commission is of the opinion
that
sufficient
number
of
candidates
from
these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancies reserved for
them.
8.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case
of
promotees.
Not applicable
Not Applicable
As per Model RRs
issued
vide
OM
No.AB-14017/
11/2014-Estt.(RR)
dated 16.01.2015 of
DoPT
9.
Period of
probation, if any
Two years
Two years for direct recruits,
NIL for promotees.
--do--
10.
Method
of
recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorp
tion
and
percentage of the
vacancies to be
filled by various
methods.
By Direct Recruitment
By Direct recruitment.
11.
In
case
of
recruitment/deput
ation/absorption,
Level in the Pay
Matrix/
from
which promotion/
deputation/absorp
tion to be made
Not applicable
Not applicable
12.
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what
is
its
composition.
Group
‘C’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of :
1. Director Central
Forensic Science
Laboratory, Central
No change
160
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Bureau of
Investigation)
- Chairman
2. Principal Scientific
Officer (Administration),
Central Forensic
Science Laboratory
(Central Bureau of
Investigation)
- Member
3. Administrative
Officer, Central
Bureau of
Investigation
- Member
4. Under Secretary
of MHA,
New Delhi
–Member
13.
Circumstances in
which Union
Public Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment
Not applicable.
No Change.
[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)]
R. K. SONI, Under Secy.
(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)
(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)
(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)
(क=>ीय 8यायवैधक योगशाला)
नई दली, 11 जनवरी, 2018
सा.
सा.
सा.
सा.का.
का.
का.
का.िन.
िन.
िन.
िन.26
26
26
26.—राsपित एतद्Vारा संिवधान के अनुछेद 309 के ावधान के अनुसार दu शिय का योग
करते ए क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) (समूह-ग पद) के भत6 िनयम, 2008, जो क !ीय "यायवैधक
योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) म Rटॉफ कार xाइवर के पद से संबंिधत है, ने उन बात के िसवाय िज"ह अिध9मण से पूव3
कया गया है या िजनका लोप कया गया है, के िलए गृह मं/ालय के अधीन क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण
(यूरो) म Rटॉफ कार xाइवर (सामा"य Fेड) के पद के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त् :
1.
संि@ नाम तथा ारंभ
संि@ नाम तथा ारंभ
संि@ नाम तथा ारंभ
संि@ नाम तथा ारंभ.—(1) इन िनयम को क !ीय "यायवैधक योगशाला, क !ीय अ"वेषण (यूरो, गृह मं/ालय
Rटॉफ कार xाइवर (सामा"य Fेड) वग3-ग पद भत6 िनयम 2017 कहा जाएगा ।
(2) यह िनयम राजप/ म काशन क; ितिथ से वृu हगे ।
2.
पद क संया, इनका वगकरण, पे
पद क संया, इनका वगकरण, पे
पद क संया, इनका वगकरण, पे
पद क संया, इनका वगकरण, पे-मै:;<स के 1तर
मै:;<स के 1तर
मै:;<स के 1तर
मै:;<स के 1तर.—पद क; संDया, उनके वग6करण तथा पे-मैXPस के Rतर इन
िनयम के साथ जुड़ी अनुसूची के कॉलम संDया (2) से (4) म दए गए के अनुसार हगे ।
3.
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु-सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द
सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द
सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द
सीमा, शैिणक यो#यताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, शैJिणक योKयताएं एवं इनसे
जुड़े अ"य मामले किथत अनुसूची के कॉलम संDया (5) से (13) के अनुसार हगे।
4.
िनरहता(
िनरहता(
िनरहता(
िनरहता(.–वह |ि,-
(क)
िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या प}ी जीिवत ह7, िववाह कया है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है, उ पद पर िनयुि
का पा/ नहY होगा ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
161
पर"तु यद क !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे |ि और िववाह के अ"य पJकार के
िलए लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार है तो वह कसी |ि को इस िनयम के
वत3न से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+.—जहां क ! सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह7 उ"ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत, आदेश Vारा
िशिथल कर सकेगी ।
6.
Bायवृि.
Bायवृि.
Bायवृि.
Bायवृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका क !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, भूतपूव3 सैिनक और अ"य िवशेष वग3 के |िय के िलए उपबंध करना अपेिJत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क; संDया
वग6करण
पे-मैXPस का Rतर
चयिनत पद या गैर
चयिनत पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Rटॉफ कार xाइवर
(सामा"य Fेड)
3*
(2017)
*काय3भार पर िनभ3रता
के अनुसार पXरवत3न
साव3जिनक क !ीय सेवा
वग3- ‘ग’
अराजपि/त
गैर-मं/ालयी
2
लागू नहY
सीधी भत6 हेतु आयु-सीमा
(6)
18-25 वष3
(क !ीय सरकार Vारा जारी कए गए िनदgश या आदेश के अनुसार सरकारी कम3चाXरय को 40 वष3 तक क; Xरयायत)
नोट
नोट
नोट
नोट 1
1
1
1 : उ सीमा तय करने क; महवपूण3 तारीख भारत म उ<मीदवार से आवेदन प/ ा करने क; समापन ितिथ के
अनुसार होगी (न क असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू और कUमीर
रा_य का लाख Jे/, लाहौल और Rपीित िजला और िहमाचल देश के च<बा िजले के पंगी अनुमंडल, लJVीप या अंडमान
और िनकोबार Vीप के िलए िनधा3Xरत क; गई समापन ितिथ के अनुसार)।
सीधी भbतय के िलए आवUयक शैिJक और अ"य
योKयताएं
सीधी भbतय के िलए िनधा3Xरत
उ और शैिJक योKयताp को
पदोत ाbथय के मामले म भी
लागू कया जाएगा, या नहY ।
पXरवीJा अविध, यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
अिनवाय(ः
(i)
मोटरगाड़ी चलाने के िलए वैध xाइ वग
लाइस स ।
(ii) मोटरगाड़ी क; मशीन का Sान (अkयथ6 को
गाड़ी म होने वाली छोटी-मोटी खरािबय को
ठीक करने म सJम होना चािहए)
(iii) मोटरगाड़ी चलाने का कम से कम तीन साल का
अनुभव ; और
(iv) 10वY कJा उतीण3 ।
लागू नहY
सीधी भत6 वाले या पुनbनयु
होने वाल के िलए 2 वष3
162
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
भत6 पIित, सीधी भत6 Vारा या पदोित Vारा या
ितिनयुि/ आमेलन के माeयम से और िविभ
पIितय Vारा Xर पद को भरे जाने का ितशत।
पदोित या ितिनयुि/आमेलन क; िRथित म पे-मैXPस का Rतर
िजससे पदोित या ितिनयुि/ आमेलन क; जानी है ।
(10)
(11)
ितिनयुि/आमेलन न कए जाने क; िRथित म
सीधी भत6 Vारा सशj बल के काbमक के िलए:-
ितिनयुि/ पुन3िनयुि
1.
1.
1.
1.
ितिनयुि+/आमेलन
ितिनयुि+/आमेलन
ितिनयुि+/आमेलन
ितिनयुि+/आमेलन :-
क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो) म पे-मैXPस के
Rतर पर काय3रत
वग3-‘ग’ के कम3चारी और िनयिमत िडRपैच राइडर (वग3--‘ग’) के ऐसे
कम3चारी िजनके पास मोटरगाड़ी चलाने क; Jमता के मूयांकन के
िलए xाइ वग टेRट के आधार पर वैध xाइ वग लाइस स हो, िजसके न
होने पर क !ीय सरकार के अ"य मं/ालय म पे-मैXPस Rतर 1 म
िनयिमत \प से िडRपेच राइडर अथवा िनयिमत \प से काय3रत समूह-
‘ग’ के कम3चारी जो कॉलम 7 म उलेिखत आवUयक योKयताp को पूरा
करत ह7 ।
सशj बल के कम3चाXरय क; ितिनयुि/पुनः िनयुिः सशj बल
के वे कम3चारी जो सेवा-िनवृu होने वाले ह7 या िजनका Rथानांतरण एक
वष3 क; अविध के िलए सुरिJत रखा जाना है और िजनके पास
िनधा3Xरत योKयता एवं आवUयक शैिJक अहता3एं ह7, पर भी िवचार
कया जाएगा । ऐसे |िय क; ितिनयुि क; अविध, सशj बल
से उनक; काय3मुि क; ितिथ तक होगीः इसके पात वे पुनः िनयुि
पर जारी रह सकते ह7 ।
क ! सरकार के उसी अथवा अ"य संगठन/िवभाग म इस िनयुि के ठीक
पूव3 अ"य बा संवग3 म धाXरत पद सिहत ितिनयुि क; अविध
सामा"य तौर पर तीन वषZ से अिधक नहY होगी ।
नोटः ितिनयुि/आमेलन Vारा होने वाली िनयुि क; आयु-सीमा
आवेदन प/ ा करने क; समापन ितिथ तक छ[पन वष3 से अिधक नहY
होनी चािहए ।
यद कोई िवभागीय पदोित सिमित मौजूद है तो, उसका संयोजन
िनयुियां करते व िजन
पXरिRथितय म संघ लोक सेवा
आयोग से सलाह-मिरा क;
जा सकती है ।
(12)
(13)
िनEिलिखत सद1य
िनEिलिखत सद1य
िनEिलिखत सद1य
िनEिलिखत सद1य से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(
से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(
से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग(
से िमलकर बनी (संपुि6 पर िवचार करने हेतु) वग( ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
पदोGित सिमितः
पदोGित सिमितः
पदोGित सिमितः
पदोGित सिमितः
1.
िनदेशक, क !ीय "यायवैधक योगशाला
(क !ीय अ"वेषण (यूरो)
- अeयJ
2.
धान वैSािनक अिधकारी (शासन),
क !ीय "यायवैधक योगशाला (क !ीय अ"वेषण (यूरो)
- सदRय
3.
शासिनक अिधकारी, क !ीय अ"वेषण (यूरो
– सदRय
4.
गृह मं/ालय के अपर सिचव
- सदRय
लागू नहY
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
163
]म
सं.
कॉलम का शीष
अनुमोGदत िनयम' म" ावधान
Oतािवत संशोिधत ावधान
कारण
1.
पद का नाम
Oटॉफ
कार
bाइवर,
क"ीय
यायवैधक
योगशाला (क"ीय अवेषण यूरो)
Oटॉफ कार bाइवर
(सामाय 3ेड)
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
2.
पद' क सं/या
3
•
(2008)
•
कायभार पर िनभरता के अनुसार
प रवतन
3
•
(2017
•
कायभार
पर
िनभरता के अनुसार
प रवतन
केवल वष बदलता है ।
3.
वग2करण
सामाय क"ीय सेवा (वग- ‘ग’), अराजपि6त गैर-
मं6ालयी ।
कोई बदलाव नह:
-
4.
पे-मै ;<स
के
Oतर
=. 3050-75-3950-80-4590
2
सातव" वेतन आयोग क
िसफा रश' के अनुसार।
5.
चयिनत पद या
गैर चयिनत पद।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
-
6.
सीधी भ^तय' के
िलए आयु-सीमा
18 से 25 वष क आयु के बीच
(क"ीय सरकार Pारा समय-समय पर जारी
आदेश'/िनदश' के अनुसार सामाय वग के
सरकारी सेवक' को 40 वष, अनुसूिचत जाित
तथा अनुसूिचत जनजाित के कमचा रय' को 45
वष तक आयु म" छूट दी जा सकती है ।
नोट
नोट
नोट
नोट 1: आयु-सीमा के िनधारण के िलए अंितम
ितिथ भारत के उEमीदवार' से आवेदन ाh होने
क अंितम ितिथ होगी (एवं न Gक असम,
मेघालय, अ=णाचल देश, िमज़ोरम, मिणपुर,
नागालjड, ि6पुरा, िसGKम, जEमू-कLमीर राMय
का लkाख Nे6, िहमाचल देश राMय के लछुअल
एवं Oपीित और चंबा िजले के पंगी अनुमंडल,
अंडमान एवं िनकोबार Pीप समूह लNPीप के
िलए िनधा रत क अंितम ितिथ )
नोट 2
नोट 2
नोट 2
नोट 2 : रोजगार क" के मा`यम से क जाने वाली
भत2 क िOथित म" आयु-सीमा िनधारण क अंितम
ितिथ उस ितिथ तक होगी िजस ितिथ तक
रोजगार क" को नाम Oतुत करने के िलए कहा
जाता है ।
18 से 25 वष । (क"ीय
सरकार Pारा जारी Gकए गए
िनदmश' या आदेश' के अनुHप
सरकारी कमचा रय' को 40
वष क अविध तक क आयु-
सीमा क छूट ाh होगी ।
नोट1
नोट1
नोट1
नोट1: आयु-सीमा के िनधारण
के िलए अंितम ितिथ भारत के
उEमीदवार' से आवेदन ाh
होने क अंितम ितिथ होगी
(एवं न Gक असम, मेघालय,
अ=णाचल देश, िमज़ोरम,
मिणपुर, नागालjड, ि6पुरा,
िसGKम, जEमू-कLमीर राMय
का लkाख Nे6, िहमाचल
देश राMय के लछुअल एवं
Oपीित और चंबा िजले के पंगी
अनुमंडल,
अंडमान
एवं
िनकोबार Pीप समूह लNPीप
के िलए िनधा रत क अंितम
ितिथ)
•
यGद सीधी भत2,
खुली
ितयोगी
परीNा
Pारा
क
जानी हो तो आयु-
सीमा 18 - 27 वष
होगी ।
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
7.
सीधी भत2 हेतु
आवLयक शैिNक
एवं
अय
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
(i) मोटरगािड़य' के िलए वैध bाइoवग
लाइस"स का होना ।
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
(i)
मोटरगािड़य'
के
िलए वैध bाइoवग
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
164
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अहताएं ।
(ii) मोटरगािड़य'
क
मशीन'
का
Qान
(उEमीदवार को गाड़ी म" होने वाली छोटी-
मोटी खरािबय' को ठीक करने म" सNम
होना चािहए ।
(iii) गाड़ी चलाने का कम से कम तीन साल का
अनुभव ।
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
(i) 8व: उpीण
(ii) गृह रNक या िसिवल वोलेिटयर के
Hप म" तीन वष क सेवा ।
नोटः
नोटः
नोटः
नोटः यGद चयन के Gकसी Oतर पर सNम
ािधकारी क यह राय है Gक अनुसूिचत जाित या
अनुसूिचत जनजाित समुदाय के िलए आरिNत
रि?य' को भरने के िलए इन समुदाय' के
अनुभवी अqय^थय' क पयाh सं/या नह: है तो
वह इन कारण' को िलिखत म" दज करते ए अपने
िववेकानुसार अनुभव म" छूट दे सकता है ।
लाइस"स का होना ।
(ii)
मोटरगािड़य'
क
मशीन'
का
Qान
(उEमीदवार
को
गाड़ी म" होने वाली
छोटी-मोटी
खरािबय' को ठीक
करने म" सNम होना
चािहए ।
(iii) गाड़ी चलाने का कम
से कम तीन साल का
अनुभव ।
(iv) 10व: उpीण
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
गृह
रNक
या
िसिवल
वोलेिटयर के Hप म" तीन वष
क सेवा ।
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
8.
<या पदोrित के
मामले म" भी
सीधी भत2 के
िलए
िनधा रत
क गई आयु-
सीमा
एवं
शैिNक
योZयताएं लागू
ह'गी ।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
डीओपीटी
के
सं.
एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
9.
प रवीNा
क
अविध,
यGद
कोई हो तो
दो वष
पुनः िनयु? होने वाले या
सीधी भत2 के िलए दो वष ।
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
10.
िनयुि? क
प[ित, सीधी
भत2 Pारा
अथवा पदोrित
Pारा अथवा
ितिनयुि?/
आमेलन Pारा
तथा अय
िविभr तरीक'
से भरी जाने
वाली रि?य'
का ितशत।
सीधी
भत2
Pारा
िजसके
न
होने
पर
ितिनयुि?/आमेलन Pारा
ितिनयुि?/आमेलन
Pारा
िजसके न होने पर सीधी भत2
Pारा ।
सशt बल' के कमचा रय' के
िलएः
ितिनयुि?/
पुनः
िनयुि?
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
11.
पदोrित अथवा
ितिनयुि?/आमे
लन
के
Pारा
भत2 क िOथित
ितिनयुि?/आमेलन कॉलम 8 म" उuलेिखत
अिनवाय शैिNक योZयता रखने वाले Gकसी
उपयु? bाइवर को Gकसी अय सरकारी संगठन
से िलया जा सकता है ।
1. ितिनयुि?/आमेलन :-
क"ीय यायवैधक योगशाला
(क"ीय अवेषण यूरो) म" पे-
डीओपीटी के सं. एबी-
14017/10/2014-
Oथा.(आरआर)
(3104937)
Gदनांक
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
165
म" िजस पद से
पदोrित/
ितिनयुि?/
Oथानांतरण
Gकया जाना है
उसका 3ेड
(सामाय तौर पर ितिनयुि? क अविध 5 वष
से अिधक नह: होनी चािहए ।
मै ;<स के Oतर पर कायरत
वग-‘ग’ के कमचारी और
िनयिमत िडOपैच राइडर (वग-
‘ग’) के ऐसे कमचारी िजनके
पास मोटरगाड़ी चलाने क
Nमता के मूuयांकन के िलए
bाइoवग टेOट के आधार पर
वैध bाइoवग लाइस"स हो,
िजसके न होने पर क"ीय
सरकार के अय मं6ालय' म"
पे-मै ;<स Oतर 1 म" िनयिमत
Hप से िडOपेच राइडर अथवा
िनयिमत Hप से कायरत समूह-
‘ग’ के कमचारी जो कॉलम 7
म"
उuलेिखत
आवLयक
योZयताx को पूरा करत" हj ।
सशt बल' के कमचा रय' क
ितिनयुि?/पुनः
िनयुि?ः
सशt बल' के वे कमचारी जो
सेवा-िनवृp होने वाले हj या
िजनका Oथानांतरण एक वष
क अविध के िलए सुरिNत
रखा जाना है और िजनके पास
िनधा रत
योZयता
एवं
आवLयक शैिNक अहताएं हj,
पर भी िवचार Gकया जाएगा ।
ऐसे yि?य' क ितिनयुि?
क अविध, सशt बल' से
उनक कायमुि? क ितिथ तक
होगीः इसके पzात वे पुनः
िनयुि? पर जारी रह सकते हj।
क"ीय सरकार के उसी अथवा
अय संगठन/िवभाग म" इस
िनयुि? के ठीक पूव अय बा{
संवग म" धा रत पद सिहत
ितिनयुि?
क
अविध
सामाय तौर पर तीन वष| से
अिधक नह: होगी।
नोटः
नोटः
नोटः
नोटः
ितिनयुि?/आमेलन
Pारा होने वाली िनयुि? क
आयु-सीमा आवेदन प6 ाh
करने क समापन ितिथ तक
छFपन वष से अिधक नह:
होनी चािहए।
04.07.2014
के
मा`यम से जारी नमूने
आरआर के अनुसार
12.
यGद
िवभागीय
पदोrित सिमित
है
तो
उसका
संयोजन ।
िन-िलिखत सद"य से
िन-िलिखत सद"य से
िन-िलिखत सद"य से
िन-िलिखत सद"य से िमलकर बनी (िवचार एवं
िमलकर बनी (िवचार एवं
िमलकर बनी (िवचार एवं
िमलकर बनी (िवचार एवं
पुि* हेतु) वग
पुि* हेतु) वग
पुि* हेतु) वग
पुि* हेतु) वग ‘ग’ िवभागीय पदो1ित सिमितः
िवभागीय पदो1ित सिमितः
िवभागीय पदो1ित सिमितः
िवभागीय पदो1ित सिमितः
1. िनदेशक, क" ीय यायवैधक
योगशाला
कोई बदलाव नह:
166
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(क"ीय अवेषण यूरो)
- अ`यN
2. धान वैQािनक अिधकारी
(शासन), क"ीय यायवैधक
योगशाला
(क"ीय अवेषण यूरो)
- सदOय
3. शासिनक अिधकारी,
क"ीय अवेषण यूरो
– सदOय
4. गृह मं6ालय, नई Gदuली
के अपर सिचव
- सदOय
13
भत2 करने क
प रिOथितयां
िजनम" संघ लोक
सेवा आयोग से
परामश
क
जानी है ।
लागू नह:
कोई बदलाव नह:
[फा. सं. 9-41/2014-सीएफएसएल(सीबीआई)]
आर. के. सोनी, अवर सिचव
(CENTRAL FORENSIC SCIENCE LABORATORY)
New Delhi, the 11th January, 2018
G.S.R.26 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Central Forensic Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) (Group ‘C’ Posts)
Recruitment Rules, 2008, in so far as it relates to the post of Staff Car Driver Central Forensic Science Laboratory,
(Central Bureau of Investigation), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver
(Ordinary Grade) in the Central Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation, Ministry of Home
Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.—( 1 ) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Central
Forensic Science Laboratory, Central Bureau of Investigation, Staff Car Driver (Ordinary Grade), Group ‘C’ Post
Recruitment Rules, 2017.
(2)
They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification, Level in the pay Matrix.—The number of post, its classification, Level in
the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns ( 2 ) to ( 4 ) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13 ) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person, ---
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible
for appointment to the said post:
Provided that the Central Government, may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person
from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of the
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
167
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether selection post or
non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Staff Car Driver
(Ordinary
Grade)
3*
(2017)
* Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
2
Not applicable
Age-limit for direct recruits
(6)
18-25 years.
(Relaxable for Government servants up to 40 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from
candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir state, Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note: 2 : If the ‘direct recruitment’ is to be made by ‘direct open competitive examination, the age-limit shall be 18-27
years.
Educational and other qualifications required for direct
recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if
any
(7)
(8)
(9)
Essential :
(i) Possession of a valid driving license for motor cars;
(ii) knowledge of motor mechanism (the candidate
should be able to remove minor-defect in vehicle);
(iii) experience of driving a motor car for at least three
years.; and
(iv) pass in 10th standard.
Desirable:
Three years service as Home Guard or Civil Volunteer.
Note 1 : The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the competent authority for
reasons to be recorded in writing in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if
at any stage of selection, the competent authority is of the
opinion that the sufficient number of candidates with
requisite experience is not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Not applicable
Two years for direct
recruits or re-employed.
168
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, Level in
the Pay Matrix from which promotion or deputation/absorption to be
made
(10)
(11)
Deputation/absorption failing which by
direct recruitment.
For Armed Forces Personnel:
Deputation/re-employment
1. Deputation/absorption:
From amongst the regular Dispatch Rider (Group C) and Group ‘C’
employees in Level in the PAY MATRIX 1 in the Central Forensic
Science Laboratory (Central Bureau of Investigation) who posses valid
driving license for motor car on the basis of a diving test to assess the
competence to drive motor cars failing which from officials holding the
post of Dispatch Rider on regular basis or regular Group ‘C’ employees
in Level in the PAY MATRIX– Level-1 in other Ministries of the
Central Government who fulfil the necessary qualification as mentioned
in column (7).
Deputation/re-employment of Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to
reserve with a period of one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would
be given deputation terms upto the date on which they are due for release
from the Armed Forces; thereafter they may be continued on re-
employment.
Note : The period of deputation including the period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in
the same or some other organisation/Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note
:
The
Maximum
age-limit
for
appointment
by
deputation/absorption shall be ‘not exceeding fifty-six years as on the
closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is
to be consulted in making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Department promotion Committee (for considering confirmation)
consisting of :
1. Director, Central Forensic Science Laboratory
(Central Bureau of Investigation).
- Chairman
2. Principal Scientific Officer (Administration),
Central Forensic Science Laboratory
(Central Bureau of Investigation)
- Member
3. Administrative Officer, Central Bureau
of Investigation
- Member
4. Under Secretary, MHA, New Delhi.
- Member
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
169
Col.
No.
Title of the Column
Provision in the Approved Rules
Revised Provision
Proposed
Reason
1.
Name of the Post
Staff Car Driver Central Forensic
Science Laboratory (Central Bureau
of Investigation).
Staff Car Driver (Ordinary
grade)
As per Model RR
issued
by
DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated 04/07/2014.
2.
No. of Post
3
* (2008)
*Subject to variation dependent on
workload
3
* (2017)
*Subject
to
variation
dependent on workload
Only
year
is
changed
3.
Classification
General Central Service (Group C),
Non-Gazetted Non-Ministerial
No change
4.
Level in the PAY
MATRIX
Rs. 3050-75-3950-80-4590
2
As
per
the
recommendations of
7th CPC
5.
Whether
selection
post or non-selection
post
Not applicable
No Change
6.
Age-limit for direct
recruits
Between 18 to 25 years ( Relaxable
for Government Servants up to the
age of 40 years in case of General
candidates and upto 45 years in the
case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central Government from time to
time).
Note 1 : The crucial date for
determining the age- limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir state, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, the Andaman
and Nicobar or Lakshadweep).
Note 2 : In the case of recruitment
made through the Employment
Exchange the crucial date for
determining the age limit shall be
the last date upto which the
Employment Exchange is asked to
submit the names.
18-25 years.
(Relaxable
for
Government servants up
to 40 years in accordance
with the instructions or
orders
issued
by
the
Central Government).
Note 1 : The crucial date
for determining the age
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates in India (and
not
the
closing
date
prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashmir state, Lahaul and
Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh, Andaman and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
• If
the
‘direct
recruitment’ is to be made
by
‘direct
open
competitive Examination,
the age;limit would be 18-
27 years.
As per Model RR
issued
by
DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated 04/07/2014.
170
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
7.
Educational
and
other
qualifications
required for direct
recruits
Essential :
(I) Possession of a valid driving
licence for motor cars.
(II) Knowledge
of
motor
mechanism (candidate should
be able to remove minor
defects in vehicles)
(III) Experience of driving a motor
car for at least three years.
Desirable :
(I) A pass in the 8th Standard.
(II) Three years service as
Home Guard or Civil
Volunteers.
Note : The qualification regarding
experience is relaxable at the
discretion
of
the
competent
authority for reasons to be recorded
in writing in the case of candidates
belonging to Scheduled castes or
Scheduled Tribes, if at any stage of
selection the competent authority is
of the opinion that sufficient number
authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities possessing
the requisite experience are not
likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Essential :
(i) Possession
of
a
valid
driving
license for motor
cars;
(ii) knowledge
of
motor mechanism
(The
candidate
should be able to
remove
minor-
defects in vehicle);
(iii) experience
of
driving a motor car
for at least three
years.; and
(iv) pass
in
10th
standard.
Desirable:
3 years’ service as Home
Guard/ Civil Volunteer.
Note 1: The qualification
regarding experience is
relaxable at the discretion
of
the
competent
authority.
Note 2: In the case of
candidates belonging to
the Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any
stage of selection, the
competent authority is of
the
opinion
that
the
sufficient
number
of
candidates with requisite
experience is not likely to
be available to fill up the
vacancy
reserved
for
them.
As per Model RR
issued
by
DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated 04/07/2014
8.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the
case
of
promotees.
Not applicable
No Change
9.
Period of probation,
if any
Two years
Two
years
for
direct
recruits or re-employed.
As per Model RR
issued
by
DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated 04/07/2014
10.
Methods
of
recruitment whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation/absorption
By Direct Recruitment failing which
by deputation or absorption.
Deputation/absorption
failing which by direct
recruitment.
For
Armed
Forces
Personnel:
As per Model
RR issued by DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated 04/07/2014
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
171
and percentage of the
posts to be filled by
various methods.
Deputation/re-
employment.
11.
In
case
of
recruitment
by
Promotion/
deputation/
Absorption,
grades
from
which
promotion/
deputation/transfer to
be made
Deputation or Absorption
By taking suitable driver from other
Government organisation who fulfil
the
necessary
qualifications
as
mentioned in Col. 8. (Period of
deputation ordinarily not exceeding
five years).
1.Deputation/absorption:
From amongst the regular
Dispatch Rider (Group C)
and Group ‘C’ employees
in Level in the Pay
Matrix 1 in the Central
Forensic
Science
Laboratory
(Central
Bureau of Investigation)
who posses valid driving
license for motor car on
the basis of a driving test
to assess the competence
to drive motor cars failing
which
from
officials
holding
the
post
of
Dispatch Rider on regular
basis or regular Group ‘C’
employees in Level in the
PAY MATRIX - 1 in
other Ministries of the
Central Government who
fulfill
the
necessary
qualification as mentioned
in column (7).
Deputation/
re-employment of Armed
Forces Personnel:
The
Armed
Forces
Personnel due to retire or
who are to be transferred
to reserve with a period of
one year and having the
requisite experience and
qualifications
prescribed
shall also be considered.
Such persons would be
given deputation terms
upto the date on which
they are due for release
from the Armed Forces;
thereafter they may be
continued
on
re-
employment.
Note 1: The period of
deputation including the
period of deputation in
another ex-cadre post held
immediately
preceding
this appointment in the
same
or
some
other
organisation/Department
of
the
Central
Government
shall
ordinarily
not
exceed
As per Model RR
issued
by
DoPT
vide
No.AB-
14017/10/2014-Estt
(RR)(3104937)
dated
04/07/2014
and 7 CPC.
172
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
three years.The maximum
age-limit for appointment
by deputation/absorption
shall be ‘not exceeding 56
years’ as on the closing
date
of
receipt
of
applications.
12.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition
Group ‘C’ Department promotion
Committee (for considering and
confirmation) consisting of :
1. Director, Central Forensic
Science Laboratory
(Central Bureau of
Investigation). - Chairman
2. Principal Scientific Officer
(Administration), Central
Forensic Science Laboratory
(Central Bureau of
Investigation) - Member
3. Administrative Officer,
Central Bureau of
Investigation - Member
4. Under Secretary of MHA,
New Delhi. - Member
No Change
13.
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment
Not applicable
No Change.
[F. No. 9-41/2014-CFSL(CBI)
R. K. SONI, Under Secy.
नई दली, 16 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.27
27
27
27.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर" तुक Vारा दu शिय का योग करते ए और
पुिलस अनुसंधान और िवकास ( यूरो, गृह मं/ालय अधीन के" !ीय पुिलस िशJण अकादमी, भोपाल म टेिलफोन चालक के
पद पर भत6 क; पIित का िविनयमन करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त् : -
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.
नाम और ारंभ.—इन िनयम का संिJ[ त नाम के" !ीय पुिलस िशJण अकादमी, भोपाल (टेिलफोन चालक),
भत6 िनयम, 2018 है।
)
2
(
ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृu हगे।
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स म= 1 त
म= 1 त
म= 1 त
म= 1 तर.र.र.र.—उP त पद क; संD या, उसका वग6करण और उसका वेतन मैXP स म
R तर वे हगे, जो इन िनयम से उपाबI अनुसूची के R तंभ (2) से R तंभ (4) म िविनद ट ह7।
3. भत क प!ित
भत क प!ित
भत क प!ित
भत क प!ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं
सीमा और अह(ताएं, आ&द.
आ&द.
आ&द.
आ&द.—उP त पद, पर भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत
अ" य बात वे हगी जो पूवP त अनुसूची के R तंभ (5) से R तंभ (13) म िविनद ट ह7।
4. िनरह(ता.
िनरह(ता.
िनरह(ता.
िनरह(ता.—वह N यि,- -
)
क
(
िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है ,िववाह कया है या िववाह क; संिवदा क; है, या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
173
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है या िववाह क; संिवदा
क; है,
उ िनयम के अधीन िनयुि का पा/ नहY होगा;
परंतु यद क !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे |ि और िववाह के अ"य पJकार को
लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7 तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न से
छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि+
शि+
शि+
शि+.—जहां क !ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है वहां वह
उसके िलए जो कारण ह7 ,उ"ह लेखबI करके ,इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत
आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी।
6.
, या
, या
, या
, यावृि..
वृि..
वृि..
वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क; संDया
वग6करण
वेतन मैXPस म Rतर
चयन पद अथवा
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
टेिलफोन चालक
01* (2018)
*(काय3भार के आधार पर
पXरवत3न कया जा सकता
है।)
साधारण क !ीय
सेवा,
समूह ‘ग’,
अराजपि/त,
अननुसिचवीय।
Rतर 3 (m. 21700-
69100/-)
लागू नहY होता
सीधे भत6 कए जाने वाले
|िय के िलए आयु-
सीमा
सीधे भत6 कए जाने वाले
|िय के िलए अपेिJत
शैिJक और अ"य आह3ताएं
सीधे
भत6
कए
जाने
वाले
|िय के िलए िविहत आयु और
शैिJक आह3ताएं ोत |िय
क; दशा म लागू हगी या नहY
पXरवीJा क; अविध,
यद कोई हो
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहY होता
लागू नहY होता
लागू नहY होता
लागू नहY होता
भत6 क; पIित, भत6
सीधे होगी या ोित
Vारा या ितिनयुि
अथवा आमेलन Vारा
तथा िविभ पIितय
Vारा भरी जाने वाली
Xरिय क; ितशतता
ोित अथवा ितिनयुि अथवा आमेलन Vारा
भत6 क; दशा म वे ेिणयां िजनसे ोित अथवा
ितिनयुि अथवा आमेलन कया जाएगा
यद
िवभागीय
ोित सिमित है
तो उसक; संरचना
भत6 करने म कन
पXरिRथतय
म
संघ लोक सेवा
आयोग से परामश3
कया जाएगा
(10)
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
क !ीय अथवा रा_य पुिलस संगठन के ऐसे
अिधकारीः-
(क)(i) जो मूल काडर या िवभाग म िनयिमत
आधार पर िनयुि के पात सदृश पद
धाXरत कए ए हो।
लागू नहY होता
लागू नहY होता।
174
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) िनyिलिखत शैJिणक अह3ताएं और अनुभव
रखते होँ:-
आवIयकः
आवIयकः
आवIयकः
आवIयकः
(i) कसी मा"यता ा बोड3 से 12 वY पास अथवा
समतुय।
(ii) सरकारी ािधकृत समुथान से इलेPोिनक
ाइवेट
ऑटोमेXटक
ांच
ऐPसच ज
(ई.पी.ए.बी.एPस.) म काय3 करने का एक वष3
का अनुभव।
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
(i) कं[यूटर पर काय3 करने का Sान।
(ii) हदी और अंFेजी भाषा बोलने म वीणता।
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1 : ितिनयुि क; अविध, िजसके अंतग3त
क !ीय सरकार के उसी या कसी अ"य संगठन अथवा
िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धाXरत कसी
अ"य काडर बा पद पर ितिनयुि क; अविध है,
साधारणतया तीन वष3 से अिधक नहY होगी।
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2 : ितिनयुि Vारा िनयुि के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा करने क; अंितम
तारीख को 56 वष3 से अिधक नहY होगी।
[फा. सं.-23011/203/2016-पीटी]
अजय कुमार सह,अवर सिचव
New Delhi, the 16th January, 2018
G.S.R.27 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Telephone Operator in the Central
Academy for Police Training, Bhopal under the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs,
namely :-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Academy for Police Training,
Bhopal (Telephone Operator) Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of the post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. —The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the Schedule.
4.
Disqualifications.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any
class or category of persons.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
175
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and
other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the pay matrix
Whether selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Telephone Operator
01*
(2018)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level – 3 (Rs. 21700-
69100/-).
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if any
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Method
of
recruitment,
whether by direct recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation or absorption and
percentage of the vacancies be
filled by various methods
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption, level from which
promotion or deputation or absorption to
be made
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what
is
its
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be
consulted
in
making recruitment
(10)
(11)
(12)
(13)
Deputation
Deputation:
Officer of the Central or State Police
Organisation: -
(a) holding
analogous
post
after
appointment thereto on regular basis
in the parent cadre or department.
(b) possessing the following educational
qualifications and experience:-
Essential :
(i) 12th class or equivalent pass from a
recognised Board.
(ii) one year’s experience in handling
Electronic Private Automatic Branch
Exchange
from
a
government
authorised concern.
Not applicable
Not applicable.
176
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Desirable:
(i) working knowledge of computer.
(ii) spoken language proficiency in
English and Hindi.
Note 1: Period of deputation, including the
period of deputation in another ex-cadre
post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 2: The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the closing
date of receipt of applications.
[F. No. 23011/203/2016-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
नई द ली, 18 जनवरी, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन.
िन.
िन.
िन.28
28
28
28.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक Vारा द त शिय का योग करते ए गृह
मं/ालय के अधीन रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर म अनुदेशक के पद पर भत6 क; पIित का िविनयमन
करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7 अथा3त्:
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संिJ[ त नाम रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर
(अनुदेशक) भत6 िनयम, 2017 है।
(2)
ये राजप/ म उनके काशन क; तारीख को वृu हगे।
2.
2.
2.
2.
पद सं या
पद सं या
पद सं या
पद सं या, वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स
वगकरण और वेतन मै:;< स म= 1 त
म= 1 त
म= 1 त
म= 1 तर.—पद क; संD या, उसका वग6करण, और वेतन मैXP स म R तर वह
होगा, जो इन िनयम से उपाबI अनुसू ची के R तंभ (2) से R तंभ (4) म िविनद ट ह7।
3.
3.
3.
3.
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु
भत क प!ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह(ताएं आ&द
अह(ताएं आ&द
अह(ताएं आ&द
अह(ताएं आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत अ" य बात वे
हगी जो उP त/पूवP त अनुसूची के R त< भ (5) से (13) म िविनद ट ह7।
4.
िनरह(ता.
िनरह(ता.
िनरह(ता.
िनरह(ता.—वह N यि,-
(क) िजसने ऐसे N यि से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क; संिवदा क; है;
या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए कसी N यि से िववाह कया है, या िववाह क;
संिवदा क; है;
उP त पद पर िनयुि का पा/ नहY होगा:
पर" तु यद के" !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस N यि और िववाह के अ" य पJकार को
लागू R वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ" य आधार ह7 तो वह कसी N यि को इस िनयम के वत3न से
छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.
िशिथल करने क शि+.—जहां के" !ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवU यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह7, उ" ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के N यिय क; बाबत,
आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
177
6.
6.
6.
6.
, या
, या
, या
, यावृि..
वृि..
वृि..
वृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ" य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका के" !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, अ" य िपछड़े वगZ, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संD या
वग6करण
(1)
(2)
(3)
अनुदेशक
3* (2017)
*काय3भार के आधार पर पXरवत3न कया जा
सकता है।
साधारण केन् !ीय सेवा, समूह
‘ग’ अराजपि/त
वेतन मैXP स म R तर
चयन या अचयन पद
सीधे भत6 कए जाने वाले N यिय के िलए आयु-सीमा
(4)
(5)
(6 )
R तर-5 (29200-92300 m.)
लागू नहY होता
21 वष3 और 27 वष3 के बीच
(के" !ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश
के अनुसार सरकारी सेवक के िलए चालीस वष3 तक
िशिथल क; जा सकती है।)
:ट प
:ट प
:ट प
:ट पण: आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक
तारीख भारत म अk यbथय से आवेदन ा[ त करने के िलए
िनयत क; गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज< मू-कU मीर रा_ य के
लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और R पीित िजले
तथा च< बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार
Vीप या लJIीप के अk यbथय के िलए िविहत क; गई है।)
सीधे भत6 कए जाने वाले N यिय के िलए अपेिJत शैिJक और
अ" य अह3ताएं
सीधे भत6 कए जाने वाले
N यिय के िलए िविहत
आयु और शैिJक अह3ताएं
ो" नत N यिय क; दशा
म लागू हगी या नहY
पXरवीJा क; अविध,
यद कोई हो।
(7)
(8)
(9)
आवI य
आवI य
आवI य
आवI यक:
क:
क:
क:
मा" यताा[ त िवU विवhालय से िवSान म अिधमानत: बेचलर िडFी
या मा" यताा[ त िवU विवhालय या संR थान या रा_ य तकनीक;
िशJा बोड3 से इंजीिनयरग क; कसी शाखा म िड[ लोमा या
समतु य;
शारी:रक मानदंड:
शारी:रक मानदंड:
शारी:रक मानदंड:
शारी:रक मानदंड:
ऊंचाई-165 सेमी. से अ" यून (पहाड़ी Jे/ के अk यbथय के िलए 5
सेमी. िशिथलनीय), सीना-81 सेमी. सामा" य, " यूनतम फुलाव 5
सेमी. भार 50 कFा से अ" यून, वण शि, सामा" य, वाणी,
सामा" य.
लागू नहY होता
दो वष3
178
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
1. मा" यताा संR थान से मेिडकल फR ट3 एड रेR पडर अथवा
अरबन सच3 ए] ड रेसP यू कोस3
2. पूण3कािलक सेवा संगठन या रा ीय अिसेवा महािवhालय,
नागपुर म अिशमन या अe यापन या िशJण म अनुभव;
3. भारी वाहन का िविधमा" य xाइ वग लायस स
4. रा ीय अिशमन सेवा महािवhालय, नागपुर से उप-
अिधकारी पाठय9म म उ तीण3;
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता: शारीXरक िवकृित, लंबी बीमारी, वणा3" धता, भ गापन,
सपाट पैर, जुड़ी टांगे परादश3क /ुXट को िनरह3ता के \प म माना
जाएगा।
:ट प
:ट प
:ट प
:ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: अ" यथा अह3क अk यbथय के मामले म कम3चारी चयन
आयोग अथवा सJम ािधकारी Vारा अपने िववेकानुसार अह3ताp
म छूट दान क; जा सकती है।
:ट प
:ट प
:ट प
:ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित के
अk यbथय से संबंिधत मामल म अनुभव संबंधी योK यता म कम3चारी
चयन आयोग अथवा सJम ािधकारी के िनदgश पर तब छूट दान
क; जा सकती है जब चयन 9या के कसी R तर पर कम3चारी चयन
आयोग अथवा सJम ािधकारी क; यह राय हो क इन समुदाय के
िलए आरिJत पद को भरने हेतु अनूसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत
जनजाित के अपेिJत अनुभव धारक अk यथ6 पया3[ त संD या म
उपल( ध नहY हो पाएंगे।
भत क प!ित:
भत क प!ित:
भत क प!ित:
भत क प!ित: भत6 सीधी होगी या ो" नित Vारा या
ितिनयुि या आमेलन Vारा तथा िविभ" न पIितय
Vारा भरी जाने वाली Xरिय क; ितशतता
ो" नित या ितिनयुि या आमेलन Vारा भत6 क; दशा म वे
ेिणयां िजनसे ो" नित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा
(10)
(11)
सीधी भत6 Vारा
पदधारी के ितिनयुि या लंबी बीमारी या अe ययन
छुी या क" हY अ" य पXरिRथितय म एक वष3 या इसके
अिधक क; अविध के िलए बाहर रहने के कारण Xरियां
ितिनयुि पर भरी जा सक गी।
ितिनयुि+:
ितिनयुि+:
ितिनयुि+:
ितिनयुि+: क !ीय सरकार या रा_ य सरकार या संघ रा_ य Jे/
या साव3जिनक Jे/ के उप9म या मा" यताा[ त अनुसंधान
संR थान या अध3सरकारी या सांिविधक या R वाय त संगठन के
अिधकारी जो
(क)(i) मूल सवंग3 या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद
धारण कए ए ह; या
(ii) पे मैXP स (25500-81100 m.) वेतन के R तर 4 म
िनयिमत आधार पर इसक; िनयुि के पU चात द त Fेड
म पांच वष3 सेवा क; हो; और
(ख) कॉलम (7) के अधीन सीधी भत6 वाले अk यbथय के िलए
िनधा3Xरत अह3ताएं एवं अनुभव रखते ह।
:ट प
:ट प
:ट प
:ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: ितिनयुि क; अविध, िजसम के" !ीय सरकार के उसी
या कसी अ" य संगठन या िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले
धाXरत कसी अ" य काडर बा पद पर ितिनयुि क; अविध
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
179
शािमल है, साधारणतया 3 वष3 से अिधक नहY होनी चािहए।
:ट
:ट
:ट
:ट प
प
प
पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: ितिनयुि Vारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु -
सीमा आवेदन ा[ त करने क; अंितम तारीख को 56 वष3 से अिधक
नहY होनी चािहए।
यद िवभागीय ो" नित सिमित है, तो उसक; संरचना।
भत6 करने म कन पXरिRथितय म
संघ लोक सेवा आयोग से परामश3
कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=
िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=
िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=
िवभागीय अिभपुि6 सिमित (अिभपुि6 के संबंध म= िवचार करने के िलए) म=
िनि0 न ल
िनि0 न ल
िनि0 न ल
िनि0 न लिखत हगे :
िखत हगे :
िखत हगे :
िखत हगे :-
1. महािनदेशक, अिशमन सेवा, िसिवल िडफ स एंड होमगाड3स
-अe यJ
2. अिशमन सलाहकार, महािनदेशक अिशमन,
िसिवल िडफ स और होमगाड3 का काया3लय
- सदR य; और
3. िनदेशक, रा ीय अिशमन सेवा,
महािवhालय, नागपुर
- सदR य
लागू नहY होता।
[फा. सं. I-12014/01/2015-शा. (सीडी) पाट3 फाइल]
गौतम घोष, िनदेशक
New Delhi, the 18th January, 2018
G.S.R. 28.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Instructor in the National Fire
Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur
(Instructor) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reason to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
180
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
(1)
(2)
(3)
Instructor
3* (2017).
*Subject to variation dependent on
work load.
General Central Civil Service Group ‘C’ -Non-
Gazetted.
.
Level in pay matrix
Whether selection or
non selection post
Age-limit for direct recruits
(4)
(5)
(6)
Level-5
(`29200-92300/-)
Not applicable
Between 21 and 27 years. (Relaxable for Government
servants upto forty years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central
Government)
Note : The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications
from
candidates
except
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-division of Chamba District of Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshdaweep).
Educational and other qualifications required for direct recruits
(7)
Essential :
1. Bachelor Degree preferably in science from a recognised University or Three years Diploma in any branch of
Engineering from a recognised University or Institution or State Technical Education Board.
Physical Standard:-
Height : Not less than 165 cm(relaxable by 5cm. for hill area candidates), Chest-81 cm normal, minimum
expansion 5 cm. Weight- Not less than 50 kg , Hearing: Normal, Speech: Normal.
Desirable:
1. Medical Fist Aid Responder (MFR)/ Urban Search & Rescue course (USAR) course from a recognised
Institute.
2. Experience in fire fighting /teaching /training in a full time fire service organization/National Fire Service
College, Nagpur.
3. Valid Heavy Vehicle Driving License.
4. Pass sub-Officers Course from the National Fire Service College, Nagpur.
Disqualification: Physical deformity, chronic diseases, colour blindness, squint eye , flat foot, bow legs and refractive
error will be consider as disqualification.
Note: Person selected or appointed shall have to produce Medical Certificate of fitness from Civil Surgeon or District
Medical Officer to the effect that the individual is able bodied and does not have any deficiency in any limb and not
suffering from any contagious disease.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in the
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or
Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of
selection the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates
from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved
for them.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
181
Whether age and educational qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the case of promotees
Period of Probation, If any
(8)
(9)
Not applicable
Two years for direct recruits
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by
deputation or absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment
by
promotion or deputation or
absorption, grades from which
promotion or deputation or
absorption to be made
(10)
(11)
By direct recruitment.
Note: “Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness
or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be
filled on deputation basis from officers of Central Government or State Government
or Union territories or Public Sector Undertakings or recognised research Institutions
or Semi- Government or statutory or autonomous organizations.
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department ; or
(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on
regular basis in the Level-4 (`25500-81100); and
(b) Possessing the qualifications and experience as prescribed for direct recruits
under column (7).
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition
Circumstance in which Union
Public Service Commission is
to be consulted in making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee(for promotion or Confirmation)
Consisting of :
1. Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson
2. Fire Adviser O/o DG (FS, CD & HG)
- Member; and
3. Director, National Fire Service college, Nagpur
- Member.
Not applicable.
[F. No. I-12014/01/2015-Ad. (CD)Pt. file]
GOUTAM GHOSH, Director
िव. मंNालय
िव. मंNालय
िव. मंNालय
िव. मंNालय
(राज1व िवभाग
राज1व िवभाग
राज1व िवभाग
राज1व िवभाग)
नई दली, 17 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.29
29
29
29.—संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक Vारा दu शिय का योग करते ए राsपित एतद्Vारा
क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 िनयम, 2001 का संशोधन करने के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-
1.
(i) इन िनयम का संिJ नाम क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(ii) ये राजप/ म अपने काशन क; तारीख से लागू हगे।
2.
क !ीय Rवापक (यूरो (समूह ‘ख’ पद) भत6 िनयम, 2001 म ,-
(अ) िनयम 2 के Rथान पर, िनyिलिखत िनयम ितRथािपत कया जाएगा, अथा3त्-
182
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
“2. पद
2. पद
2. पद
2. पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर
वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर
वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर
वगकरण और वेतन मै:;<स म= 1तर.—उ पद क; संDया, उनका वग6करण तथा उनसे संल
वेतन मैXPस म उनके Rतर को इन िनयम से उपाबI अनुसूची के Rतंभ (2) से (4) म िविनद कया जाएगा।”
(आ) अनुसूची म ,-
(i) Rतंभ (4) म ,-
(क) Rतंभ शीष3 के Rथान पर िनyिलिखत Rतंभ शीष3 को रखा जाएगा, अथा3त् :-
“वेतन मैXPस म Rतर”
(ख) िवि के Rथान पर िनyिलिखत िवि को रखा जाएगा, अथा3त् :-
“वेतन मैXPस म Rतर 8 (47600-151100 m.)”
(ii) Rतंभ (12) म , ोित शीष3 के अधीन “5000-8000 m. के वेतनमान म िनरीJक” श(द और अंको के Rथान पर
“वेतन मैXPस (44900-142400 m.) म Rतर 7 म िनरीJक” श(द, अंक और कोक को रखा जाएगा ।
[फा. सं. 10ए12/7/16-एडी-IIबी]
नगे"! कुमार, अवर सिचव (एडी-IIबी)
:टप
:टप
:टप
:टपणी :
णी :
णी :
णी : धान िनयमावली को सा.का.िन. 392 दनांक 19 जुलाई, 2001 के तहत भारत के राजप/ म कािशत कया गया
था।
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
New Delhi, the 17th January, 2018
G.S.R. 29 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2001,
namely:-
1
(i)
These rules may be called the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment
(Amendment) Rules, 2017.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Central Bureau of Narcotics (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2001, -
(A)
for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of posts, classification and Level in Pay Matrix. —The number of the said posts, their
classification and Level in Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to
these rules.”;
(B)
in the Schedule, -
(i)
in column (4),-
(a) for the column heading, the following column heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(b) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
“Level 8 in the Pay Matrix (Rs. 47600-151100)”
(ii)
in column (12), under the heading Promotion:, for the words and figures “Inspector in the scale of pay of
Rs. 5000-8000”, the words, figures and brackets “Inspector in Level 7 in the Pay Matrix (Rs. 44900-
142400)”, shall be substituted.
[F.No. 10A12/7/2016-Ad.IIB]
NAGENDRA KUMAR, Under Secy. (Ad.IIB)
Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 392 dated the 19th July, 2001.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
183
कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय
कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय
कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय
कृिष एवं &कसान कQयाण मंNालय
(कृिष, सहकाXरता एवं कसान कयाण िवभाग)
नई दली, 8 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 30
30
30
30.—राsपित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर"तुक Vारा दu शिय का योग करते ए, और कृिष
मं/ालय, कृिष एवं सहकाXरता िवभाग, िवRतार िनदेशालय कैमरामैन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर
(समूह ‘ग’ पद) भत6 िनयम 2014, को उन बात के िसवाय अिध9ा"त करते ए, िज"ह ऐसे अिध9मण से पूव3 कया गया है
या करने का लोप कया गया है, कृिष एवं कसान कयाण मं/ालय, कृिष सहकाXरता एवं कसान कयाण िवभाग, िवRतार
िनदेशालय, पूसा, नई दली म केमरामेन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर के पद पर भत6 क; पIित
का िविनयम करने के िलए िनyिलिखत िनयम बनाते ह7, अथा3त्:-
1.
1.
1.
1. संि@ नाम और ारंभ
संि@ नाम और ारंभ
संि@ नाम और ारंभ
संि@ नाम और ारंभ.—(1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम का संिJ नाम, कृिष एवं कसान कयाण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता एवं
कसान कयाण िवभाग, िवRतार िनदेशालय, कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर और सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर, समूह ‘ग’
पद, भत6 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृu हगे।
2. लागू होना.
2. लागू होना.
2. लागू होना.
2. लागू होना.—ये िनयम इन िनयम से उपाबI अनुसूची के Rतंभ (1) म िविनद पद को लागू हगे।
3. . . . पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.
पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.
पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.
पद क संया, वगकरण, वेतन मै:;<स म= 1तर.—उ पद क; संDया, उनका वग6करण और वेतन मैXPस म Rतर व
होगे जो इन िनयम के उपाबI अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म िविनद ह7।
4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.
4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.
4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.
4. भत क प!ित, आयु सीमा, अह(ताएं, आ&द.—भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उस पद से संबंिधत अ"य बात वे
हगी जो उ अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ (13) म िविनद ह7।
5. िनरह(ता.
5. िनरह(ता.
5. िनरह(ता.
5. िनरह(ता.- वह |ि,-
(क) िजसने, ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है, िववाह कया है; या
(ख) िजसने, अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है,
उ पद पर िनयुि का पा/ नहY होगाः
परंतु यद के"!ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस |ि और िववाह के अ"य पJकार को
लागू Rवीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7 तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न से
छूट दे सकेगी।
6. िशिथल करने
6. िशिथल करने
6. िशिथल करने
6. िशिथल करने क शि+.
क शि+.
क शि+.
क शि+.—जहां के"!ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह7, उ"ह लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग3 या वग3 के |िय क; बाबत, आदेश
Vारा िशिथल कर सकेगी।
7. Bावृि..
7. Bावृि..
7. Bावृि..
7. Bावृि..—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका के"!ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-सयम पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, अ"य िपछड़ वगZ भूतपूव3 सैिनक और अ"य िवशेष वग3 के |िय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क; संDया
वग6करण
वेतन मैXPस म Rतर
चयन
पद
है
अथवा अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1.कैमरामेन-सह-
[लेट-मेकर
2*(2018)
*(काय3भार के आधार
पर पXरवत3न कया जा
सकता है।)
साधारण के"!ीय सेवा,
समूह ‘ग’ अराजपि/त,
अननुसिचवीय।
Rतर-5,
(m. 29,200-92,300)
अचयन
184
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के िलए आयु-सीमा
सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के िलए अपेिJत शैिJक
और अ"य अहता3एं
(6)
(7)
18 से 27 वष3 के बीच।
(के"!ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश
के अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामा"य अkयाbथय
क; दशा म िशिथल करके 40 वष3 कर तथा अनुसूिचत
जाित या अनुसूिचत जनजाितय क; दशा म िशिथल करक
45 वष3 तक क; जा सकती है)
:टपणः
:टपणः
:टपणः
:टपणः आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक
तारीख भारत म अkयाbथय से आवेदन ा करने के िलए
िनयत क; गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू-कUमीर रा_य के
लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और Rपीित िजले
तथा चंबा िजले के पागी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
Vीप या लJVीप के अkयbथय के िलए िविहत क; गई है)
1. कसी मा"यता ा िविवhालय या बोड3 से 10+2 पास
या समतुय।
2. कैमरा णाली और [लेट बनाने के काय3 म पाँच वषZ का
अनुभव।
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1: : : : अह3ताएं, अ"यथा सुअbहत अkयbथय क; दशा म उन
कारण के िलए जो लेखबI कये जाए कम3चारी चयन आयोग
के िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती है।
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2: अनुभव संबंधी अह3ता उन कारण के िलए जो
लेखबI कए जाए कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अkयbथय
क; दशा म तब िशिथल क; जा सकती ह7 जब चयन के कसी
9म पर कम3चारी चयन आयोग क; यह राय है क उनके िलए
आरिJत Xरिय को भरने के िलए अपेिJत अनुभव रखने वाले
उन समुदाय के अkयbथय के पया3 संDया म उपल(ध होने क;
स<भावना नहY है।
सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के
िलए िविहत आयु और शैिJक अह3ताएं
ोत |िय क; दशा म लागू हगी
या नहY
पXरवीJा क; अविध, यद कोई
हो
भत क प!ितः
भत क प!ितः
भत क प!ितः
भत क प!ितः भत6 सीधे होगी या ोित
Vारा या ितिनयुि/आमेलन Vारा तथा
िविभ पIितय Vारा भरी जाने वाली
Xरिय क; ितशतता
(8)
(9)
(10)
आयुः
आयुः
आयुः
आयुः नहY।
शैित अह(ताः
शैित अह(ताः
शैित अह(ताः
शैित अह(ताः हाँ।
सीधे भत6 कए जाने वाले
|िय के िलए दो वष3।
40% ोित Vारा िजसके न हो सकने पर
सीधी भत6 Vारा; और
60% सीधी भत6 Vारा।
ोित या ितिनयुि या आमेलन Vारा भत6 क; दशा म वे ेिणयां िजनसे ोित या ितिनयुि या आमेलन कया
जाएगा
(11)
ोGितः
ोGितः
ोGितः
ोGितः ऐसे सहायक कैमरामेन-सह-[लेट-मेकर िज"हने उस ेणी म पाँच वष3 िनयिमत सेवा क; हो।
:टपणः
:टपणः
:टपणः
:टपणः जहां ऐसे किन |िय के संबंध म , िज"हने अपनी अह3क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ोित के िलए िवचार
कया जा रहा हो, वहां उनके _ये |िय के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके Vारा क; गई
ऐसी अह3क या पा/ता सेवा, अपेिJत अह3क या पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष3 से, इनम से जो भी कम हो, कम न
हो और उ"हने अपने ऐसे किन |िय सिहत, िज"हने ऐसी अह3क या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उकर
ेणी म ोित के िलए अपनी पXरवीJा क; अविध सफलतापूव3क पूरी कर ली हो।
यद िवभागीय ोित सिमित है, तो उसक; सरंचना।
भत6 करने म कन पXरिRथितय म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश3 कया
जाएगा।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
185
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम=
िनEिलिखत हगेः
िनEिलिखत हगेः
िनEिलिखत हगेः
िनEिलिखत हगेः-
1. उपिनदेशक (शा.) िवRतार िनदेशालय
- अeयJ
2. अवर सिचव (िवRतार), कृिष, सहकाXरता
एवं कसान कयाण िवभाग
- सदRय
3. संयु िनदेशक (कृिष सूचना), िवRतार िनदेशालय
- सदRय
4. के"!ीय सरकार के कसी अ"य मं/ालय
या िवभाग से एक समूह ‘क’ अिधकारी
- सदRय
लागू नहY होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. सहायक कैमरामेन-सह-
[लेट-मेकर
2*(2017)
*(काय3भार के आधार
पर पXरवत3न कया
जा सकता है।)
साधारण के"!ीय सेवा,
समूह ‘ग’ अराजपि/त,
अननुसिचवीय।
Rतर – 4,
(m. 25,500-81,100)
लागू नहY होता
(6)
(7)
18 से 27 वष3 के बीच।
(के"!ीय सरकार Vारा जारी कए गए अनुदेश या आदेशो
के अनुसार सरकारी सेवक के िलए सामा"य अkयाbथय
क; दशा म िशिथल करके 40 वष3 कर तथा अनुसूिचत
जाित या अनुसूिचत जनजाितय क; दशा म िशिथल करक
45 वष3 तक क; जा सकती है)
:टपणः
:टपणः
:टपणः
:टपणः आयु-सीमा अवधाXरत करने के िलए िनणा3यक
तारीख भारत म अkयाbथय से आवेदन ा करने के िलए
िनयत क; गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अmणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागाल7ड, ि/पुरा, िस^म, ज<मू-कUमीर रा_य के
लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और Rपीित िजले
तथा चंबा िजले के पागी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
Vीप या लJVीप के अkयbथय के िलए िविहत क; गई है)
1. कसी मा"यता ा िविवhालय या बोड3 से 10+2 पास
या समतुय।
2. कैमरा णाली और [लेट बनाने के काय3 म तीन वषZ का
अनुभव।
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1
:टपण 1: अह3ताएं, अ"यथा सुअbहत अkयbथय क; दशा म
उन कारण के िलए जो लेखबI कये जाए कम3चारी चयन
आयोग के िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती है।
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2
:टपण 2: अनुभव संबंधी अह3ता उन कारण के िलए जो
लेखबI कए जाए कम3चारी चयन आयोग के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अkयbथय
क; दशा म तब िशिथल क; जा सकती ह7 जब चयन के कसी
9म पर कम3चारी चयन आयोग क; यह राय है क उनके िलए
आरिJत Xरिय को भरने के िलए अपेिJत अनुभव रखने वाले
उन समुदाय के अkयbथय के पया3 संDया म उपल(ध होने क;
स<भावना नहY है।
186
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
(9)
(10)
लागू नहY होता
दो वष3
सीधी भत6 Vारा।
पदधारी क; ितिनयुि या ल<बी बीमारी या अeययन छुी या क"ही अ"य
पXरिRथितय म एक वष3 या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के
कारण ई Xरियां के"!ीय सरकार के ऐसे अिधकाXरय म से ितिनयुि के
आधार पर भरी जायेगीः-
(क) जो मूल काडर/िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कये ए
है, और
(ख) िजनके पास Rतंभ (7) के अधीन सीधे भत6 कए जाने वाले |िय के
िलए िविहत शैिJक अह3ताएं और अनुभव है।
(11)
(12)
(13)
लागू नहY होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत
िवभागीय ोGित सिमित (ोGित और पुि6 के िलए) िजसम= िनEिलिखत
हगेः
हगेः
हगेः
हगेः-
1.
उपिनदेशक (शा.) िवRतार िनदेशालय
- अeयJ
2.
अवर सिचव (िवRतार), कृिष, सहकाXरता
एवं कसान कयाण िवभाग
- सदRय
3.
संयु िनदेशक (कृिष सूचना),
िवRतार िनदेशालय
- सदRय
4.
के"!ीय सरकार के कसी अ"य मं/ालय
या िवभाग से एक समूह ‘क’ अिधकारी
- सदRय
लागू नहY होता।
[फा. सं. 1-6/2014-िवRतार (भ.िन.)]
मदन लाल अटल, अवर सिचव (िवRतार)
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 8th January, 2018
G.S.R. 30.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Directorate of Extension,
Cameraman-cum-plate-maker and Assistant Cameraman-cum-plate-maker (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the posts of Cameraman-cum-plate-maker and Assistant Cameraman-cum-
plate-maker in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi, under the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:Ñ
1.
Short title and commencement.Ñ (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Cameraman-cum-plate-maker
and Assistant Cameraman-cum-plate-maker, Group ‘C’ posts, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. Ñ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix – The number of posts, their classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
187
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection
post or non- selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Cameraman-cum-
plate-maker
2*(2018)
*Subject to variation
dependent
on
workload
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-5
(Rs. 29,200-92,300)
Non-selection
Age limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for direct
recruits
(6)
(7)
Between 18 to 27 years of age
(relaxable for Government servants up to 40 years in the
case of general candidates and upto 45 years in the case of
candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled
Tribes in accordance with the instructions or orders issued
by the Central Government).
Note : The crucial date for determining the age limit shall
be the closing date for receipt of applications from
candidates in India (and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
1. 10+2 pass or equivalent from a recognised university
or Board.
2. Five years experience of process camera and plate
making.
Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded
in writing, in case of candidate otherwise well qualified.
Note 2 : The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing, in case
of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any state of selection the Staff Selection
Commission is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up
the vacancies reserved for them.
188
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case of
promotees
Period
of
Probation,
if any
Method
of
recruitment : whether
by direct recruitment
or by promotion or by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by promotion/deputation or
absorption grades from which promotion/deputation or
absorption to be made
(8)
(9)
(10)
(11)
Age: No.
Educational
qualification: yes
Two years
for
direct
recruits
40% by promotion
failing
which
by
direct
recruitment;
and
60% by direct
recruitment
Promotion: Assistant Cameraman-cum-plate-maker with
five years regular service in the grade.
Note : Whether juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their senior shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less and have
successfully
completed
their
probation
period
for
promotion to the next higher grade along with their juniors
who have already completed such qualifying or eligibility
service.
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion
and confirmation) consisting of:-
1.
Deputy Director (Administration),
Directorate of Extension
- Chairman
2.
Under Secretary (Extension),
Department of Agriculture, Cooperation
and Farmers Welfare
- Member
3.
Joint Director (Farm Information),
Directorate of Extension
- Member
4.
A Group ‘A’ officer from any other Ministry or
Department of the Central Government
- Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Assistant
Cameraman-
cum-plate-
maker
2*(2017)
*Subject to variation
dependent
on
workload
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-4
(Rs. 25,500-81,100 )
Not applicable
(6)
(7)
Between 18 to 27 years of age
(relaxable for Government servants up to 40 years in the
case of general candidates and upto 45 years in the case of
candidates belonging to the Scheduled castes or Scheduled
Tribes in accordance with the instructions or orders issued
by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit shall
be the closing date for receipt of applications from
1. 10+2 pass or equivalent from a recognised university
or Board.
2. Three years experience of process camera and plate
making work.
Note 1:- Qualifications are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded
in writing, in case of candidate otherwise well qualified.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
189
candidates in India (and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable
at the discretion of the Staff Selection Commission, for
reasons to be recorded in writing, in case of candidates
belonging to Scheduled Casts or Scheduled Tribes if at any
state of selection the Staff Selection Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience are not
likely to be available to fill up the vacancies reserved for
them.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment.
“Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or
study leave or under any other circumstances for a duration of one year or more
will be filled by deputation basis from officers of the Central Government:-
(a)
holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits
in column ( 7).
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
1.
Deputy Director (Administration),
Directorate of Extension
- Chairman
2.
Under Secretary (Extension),
Department of Agriculture, Cooperation
and Farmers Welfare
- Member
3.
Joint Director (Farm Information),
Directorate of Extension
- Membe
4.
A Group ‘A’ officer from any other Ministry or
Department of the Central Government
- Member
Not applicable.
[F. No. 1-16/2014-Extn.(RRs)]
M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)
नई दली, 11 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.31
31
31
31.—रा पित संिवधान के अनुछेद 309 के पर"तुक Vारा दu शिय का योग करते ए, ऐसे (i)
िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 िनयमावली,1983 (ii) िवपणन और
िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 (संशोधन) िनयमावली,1985 और (iii) िवपणन और
िनरीJण िनदेशालय, िनदेशक, योगशाला भत6 िनयमावली, 1988 के अित9मण म और ऐसे अित9मण से पूव3 मामल को
छोड़कर, उनका िजस कार इन पद से संबंध है, कृिष और कसान क याण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता और कसान क याण
िवभाग के अधीन िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, के योगशाला ख]ड म योगशाला िनदेशक, सहायक िनदेशक, मुDय
रसायनS एवं वXर रसायनS के पद पर भत6 पIित को िविनयिमत करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह7 अथा3त :-
190
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
1.
1.
1.
1.
संि@ नाम और ार0भ
संि@ नाम और ार0भ
संि@ नाम और ार0भ
संि@ नाम और ार0भ.— (1) इन िनयम का संिJ[ त नाम कृिष एवं कसान क याण मं/ालय, कृिष, सहकाXरता
एवं कसान क याण िवभाग, िवपणन और िनरीJण िनदेशालय, योगशाला खंड (समूह क और ख पद), भत6 िनयम, 2018
है ।
(2) ये राजप/ म काशन क; तारीख को वृत हगे ।
2.
2.
2.
2.
लागू होना
लागू होना
लागू होना
लागू होना.—ये िनयम इन िनयम से उपाबI अनुसूची के R तंभ (1) म िविनद ट पद पर लागू हगे।
3.
3.
3.
3.
पद क संया
पद क संया
पद क संया
पद क संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन मै:;< स
वेतन मै:;< स
वेतन मै:;< स
वेतन मै:;< स म=
म=
म=
म= 1 त
1 त
1 त
1 तर.—उ पद क; संDया, उनके वग6करण और उनके वेतन मैXPस
म Rतर उP त अनुसूची के R तंभ (2) से R तंभ (4) तक िविनद ट होग
4. . . .
भत क प!ित
भत क प!ित
भत क प!ित
भत क प!ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अह(ता
सीमा और अह(ता
सीमा और अह(ता
सीमा और अह(ता आ&द
आ&द
आ&द
आ&द.—उ पद पर भत6 क; पIित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत
अ"य बात वे हगी, जो उ अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म िविनद ह7।
5.
5.
5.
5.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह |ि,—
(क) िजसने ऐसे |ि से िजसका पित या िजसक; प}ी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प}ी के जीिवत रहते ए कसी |ि से िववाह कया है,
उ पद पर िनयुि का पा/ नहY होगाः
पर"तु यद के"!ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस |ि और िववाह के अ"य पJकार को
लागू Rवीकाय3 िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ"य आधार ह7, तो वह कसी |ि को इस िनयम के वत3न
से छूट दे सकेगी ।
6.
6.
6.
6.
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+.—जहां के"!ीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह संघ
लोक सेवा आयोग के परामश3 से उसके िलए जो कारण ह7, उ"ह लेखबI करके इन िनयम के कसी उपबंध को, कसी वग3 या
वग3 के |िय क; बावत, आदेश Vारा िशिथल कर सकेगी ।
7.
7.
7.
7.
BावृिU त
BावृिU त
BावृिU त
BावृिU त.—इन िनयम क; कोई बात, ऐसे आरJण, आयु-सीमा म छूट और अ"य Xरयायत पर भाव नहY डालेगी,
िजनका क !ीय सरकार Vारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय, भूतपूव3 सैिनक और अ" य िवशेष वग3 के N यिP तय के िलए उपबंध करना अपेिJत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क; संDया
वग6करण
वेतन मैXP स म R तर
चयन या अचयन
पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. योगशाला
िनदेशक
1* (2018)
*काय3भार के आधार
पर पXरवत3न कया जा
सकता है
साधारण के"!ीय सेवा,
समूह 'क', राजपि/त,
वेतन मैXP स म R तर -
12
(78,800-2,09,200
mपए)
चयन पद
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
191
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
} यि< तय' के िलए आयु सीमा
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
} यि< तय' के िलए अपेिNत
शैिNक और अ य अहताएं
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
} यि< तय' के िलए िविहत आयु
और शैिNक अहताएं ो नत
} यि< तय' क दशा म" लागू
ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध, यGद
कोई हो
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नही होता
लागू नह: होता
भत2
भत2
भत2
भत2 क3
क3
क3
क3 प4ित
प4ित
प4ित
प4ित; भत2 सीधे होगी या
ोrित Pारा या ितिनयुि?/आमेलन Pारा
तथा िविभr प[ितय' Pारा भरी जाने
वाली रि< तय' क ितशतता
ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ोrित या
ितिनयुि?/आमेलन Gकया जाएगा
(10)
(11)
ो नित Pारा िजसके न हो सकने पर
ितिनयुि< त अu पकािलक संिवदा सिहत
(i) ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित: ऐसे सहायक िनदेशक िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर-10 म" उस ~ेणी म" 10
वष िनयिमत हो और कृिष सहका रता एवं Gकसान कu याण िवभाग Pारा िविहत Gकसी
सरकारी मा यता ाF त संO थान से ~ेणीकरण एवं िच न अिधसूिचत कृिष वOतx और
जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" 2-4 सF ताह का िशNण सफलतापूवक पूरा Gकया।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1 : जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा
पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के
संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब होगा जबGक उसके Pारा क गई ऐसी
अहक या पा6ता सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष से,
इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे किन+ ठ } यि?य' सिहत,
िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर ~ेणी म"
ो नित के िलए अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
(ii)
ii)ii)
ii) ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त (अ9 प
(अ9 प
(अ9 प
(अ9 पकािलक संिवदा
कािलक संिवदा
कािलक संिवदा
कािलक संिवदा सिहत
सिहत
सिहत
सिहत) ) ) ) –
क"ीय या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या O वैि छक या कानूनी
संगठन' या पि लक सै< टर के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाF त अनुसंधान
संO थान के ऐसे अिधकारी –
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj ; या
(ii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर -11 म" 5 वष िनयिमत सेवा क हो ;या
(iii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" O तर-10 म" 10 वष िनयिमत सेवा क हो ;
(ख) िजनके पास िनE निलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj, अथात -
अिनवाय :
अिनवाय :
अिनवाय :
अिनवाय :
(i) क" ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' कानूनी या Oवायत संगठन' या
सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान'
या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैलीेशन योगशाला बोड से कृिष वOतु और
जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" आठ वष| के अनुभव सिहत और इस अविध म" से
पांच वष के पयवेNण के साथ Gकसी मा यता ाh िवL विवालय या समतुu य से
रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सू म जीव
िवQान या दुZध रसायन िवQान या खा ौोिगक या तेल ौोिगक या िवष
िवQान या जैव ौोिगक म" एमएससी; या
(ii) क"ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' या O वायत या कानूनी संगठन' या
सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान'
192
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैलीेशन योगशाला बोड Pारा W याियत
योगशालाx से कृिष वOतु या जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" नौ वष| के अनुभव
और इस अविध म" से पांच वष के पयवेNण के साथ Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय
या समतुu य संO थान से तैल या खा या रसायिनक ौोिगक म" बी.टेक।
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :-
(i)
खा ौोिगक या तैल ौोिगक या रसायन ौोिगक म" एम.टेक या
रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सू म जैव
िवQान या दुZ ध रसायन िवQान या खा ौोिगक या तैल ौोिगक या
िवष िवQान म" पीएच.डी
(ii)
कृिष वOतु मानको के िनधारण म" अनुसंधान अनुभव
(iii) कािशत काय म" यथा प रलिNत कृिष वOतु और जैिवक साम3ी म" अनुसंधान
अनुभव
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि< त म" हj,
ितिनयुि< त पर िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार
ितिनयु< त } यि< त ो नित Pारा िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2 : ितिनयुि< त क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी
अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि< त से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{
पद पर ितिनयुि< त क अविध है साधारणतया चार वष से अिधक नह: होगी।
ितिनयुि< त (िजसके अंतगत अu पकािलक संिवदा भी है) Pारा िनयुि< त के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:
होगी।
यGद िवभागीय ोrित सिमित है तो उसक संरचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक सेवा
आयोग से परामश Gकया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे :
1. संघ लोक सेवा आयोग के अ` यN या सदO य
- अ`यN
2. अपर सिचव
– सदOय
3. संयु< त सिचव–सह कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
4. िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
के अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त
कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
Gकसी अिधकारी को ितिनयुि< त (अu पकािलक
संिवदा सिहत) पर िनयु< त करते समय संघ लोक
सेवा आयोग से परामश करना आवL यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2 सहायक िनदेशक
2* (2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन Gकया जा
सकता है
साधारण केीय सेवा,
समूह 'क', राजपि6त,
अननुसिचवीय
वेतन मै ;< स म" Oतर -
10
(56100-177500
=पए)
चयन पद
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
193
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नही होता
ो नत } यि< तय' के िलए दो
वष
(10)
(11)
ो नित Pारा िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि< त Pारा
अu पकािलक संिवदा सिहत
ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित:- ऐसे मु/ य रसायनQ जो 3ेड म" 3 वष क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" O तर-7 म"
Oतर-10 म" हो और िज ह'ने कृिष, सहका रता और Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविनद+ ट
Gकसी मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के िलए अिधसूिचत कृिष वOतु के
िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।
5ट
5ट
5ट
5ट7 प
7 प
7 प
7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली
है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार
Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता सेवा, अपेिNत अहक
या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने
अपने ऐसे किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त
ितिनयुि8 त (अ9 प
(अ9 प
(अ9 प
(अ9 पकािलक संिवदा
कािलक संिवदा
कािलक संिवदा
कािलक संिवदा सिहत
सिहत
सिहत
सिहत) ) ) ) –
क"ीय या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या O वैि छक या कानूनी संगठन' या पि लक
सै< टर के उप]म' या िवL विवालय या मा यता ाF त अनुसंधान संO थान के ऐसे अिधकारी:
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj ; या
(ii) िज ह'ने वेतन मै ;< स म" Oतर -8 म" 2 वष िनयिमत सेवा क हो;
(ख) िजनके पास िनE निलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj, अथात -
अिनवाय :
अिनवाय :
अिनवाय :
अिनवाय :
(i) क" या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' अथात O वायत या कानूनी संगठन' या सावजिनक
Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान संO थान' या रा+ ;ीय W यायन
परीNण और कैलीेशन योगशाला बोड Pारा Wयाियत योगशालाx से कृिष वOतु और जैिवक
साम3ी के िवL लेषण काय म" एक वष के अनुभव सिहत Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय या
समतुu य से रसायन िवQान या कृिष रसायन िवQान या जैव रसायन िवQान या सू म जीव िवQान
या दुZध रसायन िवQान या तैल ौोिगक या िवष िवQान या जैव ौोिगक म" एमएससी; या
(iiiiiiii) कृिष वOतु और जैिवक साम3ीक के िवL लेषणाW मक काय म" पयवेNण के Hप म" दो वष के अनुभव
सिहत Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय या समतुu य संO थान से तैल या खा या रसायन
ौोिगक म" बी.टेक िजनम" से क"ीय या राMय सरकार या संघ राM य Nे6' या O वायत या
कानूनी संगठन' या सवाजिनक Nे6 के उप]म' या िवL विवालय' या मा यता ाh अनुसंधान
संO थान' या रा+ ;ीय W यायन परीNण और कैलीेशन योगशाला बोड Pारा Wयाियत
योगशालाx से कृिष वOतु या जैिवक साम3ी के िवL लेषण काय म" एक वष का अनुभव होना
चािहए।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:- (i)
(i)
(i)
(i) कृिष वOतु मानक' क फा मग म" अनुसंधान अनुभव
(iiiiiiii) ) ) ) कािशत काय म" यथा प रलिNत कृिष वOतु और जैिवक साम3ी म" अनुसंधान अनुभव
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण
1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि< त म" हj,
ितिनयुि< त पर िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयु< त
} यि< त ो नित Pारा िनयुि< त के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2 : ितिनयुि< त क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन
या िवभाग म" इस िनयुि< त से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि< त क
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THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अविध है साधारणतया चार वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि< त (िजसके अंतगत अu पकािलक
संिवदा भी है) Pारा िनयुि< त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख
को 56 वष से अिधक नह: होगी।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे :
1. संघ लोक सेवा आयोग के अ` यN या सदO य
- अ`यN
2. अपर सिचव, कृिष मं6ालय
- सदOय
3. कृिष िवपणन िनदेशक या उप सिचव
- सदO य
4. िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
5. योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर
- सदO य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो न
ो न
ो न
ो नित
ित
ित
ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुि< ट
पुि< ट
पुि< ट
पुि< टकरण
करण
करण
करण केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे :
1. संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार
- अ`यN
2. िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)
- सदOय
3. िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
4. योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर
- सदO य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवL यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3 मु/ य रसायनQ
5* (2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन Gकया जा
सकता है
साधारण केीय सेवा,
समूह 'ख', राजपि6त,
अननुसिचवीय
वेतन मै ;< स म" Oतर - 7
(44900-142400
=पए)
चयन पद
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नह: होता
ो नित Pारा
(11)
ो न
ो न
ो न
ो नित:
ित:
ित:
ित:- ऐसे मु/ य रसायनQ जो O तर 6 म" 5 वष| क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" O तर-6 म" हो और िज ह'ने कृिष,
सहका रता और Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविहत Gकसी िति+ ठत मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के
िलए अिधसूिचत कृिष वOतु के िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा
रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता
सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे
किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी
प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
195
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम िन# न
िन# न
िन# न
िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे :
1.
संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार
- अ`यN
2.
िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)
- सदOय
3.
अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
4.
िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
5.
योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर
- सदO य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (पुि< ट
पुि< ट
पुि< ट
पुि< टकरण
करण
करण
करण के िलए) िजसम
के िलए) िजसम
के िलए) िजसम
के िलए) िजसम िन# न
िन# न
िन# न
िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे:
1.
संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार
- अ`यN
2.
िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)
- सदOय
3.
अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
4.
िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
5.
योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर
- सदO य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवL यक नह: है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4 व र+ ठ रसायनQ
20* (2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन Gकया जा
सकता है
साधारण केीय सेवा,
समूह 'ख', राजपि6त,
अननुसिचवीय
वेतन मै ;< स म" O तर- 6
(35400-112400 =.)
चयन पद
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नही होता
2 वष
ो नित Pारा
(11)
ो न
ो न
ो न
ो नित:
ित:
ित:
ित:- ऐसे किन+ ठ रसायनQ जो O तर 5 म" 6 वष| क िनयिमत सेवा सिहत वेतन मै ;< स म" हो और िज ह'ने कृिष, सहका रता एवं
Gकसान कu याण िवभाग Pारा यथा िविहत Gकसी मा यता ाF त सरकारी संO थान म" ~ेणीकरण और िच हन के िलए अिधसूिचत कृिष
वOतु के िवL लेषण काय| म" 2-4 सF ताह का िशNण काय सफलतापूवक पूरा कर िलया हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण– जहां ऐसे किन+ ठ } यि?य' के संबंध म", िज ह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार Gकया जा
रहा हो, वहां उनके M ये+ ठ } यि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता
सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह'ने अपने ऐसे
किन+ ठ } यि?य' सिहत, िज ह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर ~ेणी म" ो नित के िलए अपनी
प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो न
ित सिमित (ो नित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम
ित के िलए) िजसम िन# न
िन# न
िन# न
िन# निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत हगे
हगे
हगे
हगे :
1.
संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार
- अ`यN
2.
िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)
- सदOय
3.
अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवL यक
नह: है।
196
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
5.
योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला, नागपुर
- सदO य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो न
िवभागीय ो नित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (पुि< ट
पुि< ट
पुि< ट
पुि< ट करण
करण
करण
करण के िलए) िजसम
के िलए) िजसम
के िलए) िजसम
के िलए) िजसम िन# न
िन# न
िन# न
िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे:
1.
संयु< त सिचव–सह-कृिष िवपणन सलाहकार
- अ`यN
2.
िनदेशक या उप सिचव(िवपणन)
- सदOय
3.
अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु< त कृिष िवपणन सलाहकार
- सदO य
4.
िनदेशक (शासन), िवपणन और िनरीNण िनदेशालय, फरीदाबाद
- सदO य
5.
योशाला िनदेशक, स";ल एZ माक योगशाला,नागपुर
- सदO य
[फा. सं. 12018/2/2013-एम-I]
मीना के. केरकेटा, अवर सिचव (एम-I)
New Delhi, the 11th January, 2018
G.S.R. 31.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of
(i) the Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing (Group ‘A’ and ‘B’ posts), Recruitment Rules 1983 (ii) the
Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing (Group ‘A’ and ‘B’ posts), Recruitment(Amendment) Rules 1985
and (iii) the Directorate of Marketing and Inspection, Director of Laboratories Recruitment Rules, 1988, in so far as they
relate to the posts of, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director of Laboratories, Assistant Director,
Chief Chemist and Senior Chemist in the Laboratory Wing, Directorate of Marketing and Inspection under the Ministry of
Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Marketing and Inspection, Laboratory Wing
(Group ‘A’ and ‘B’ Posts), Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.—These rules shall apply to the post as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, its classification and the
level in the pay matrix shall be as specified in column (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age limit, qualification etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and other
matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5.
Disqualification.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person
from the operation of this rule.
6.
Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by
order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the
provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7.
Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribes, Ex-serviceman and other special categories of persons in accordance
with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
197
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
Selection
Post or Non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(1) Director of
Laboratories
1*
(2018)
* subject to variation
dependent on workload.
General Central
Service Group ‘A’
Gazetted.
Level 12
(Rs. 78,800-2,09,200)
in the pay matrix.
Selection post.
Age-limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of Probation, if any
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation / absorption
and
percentage
of
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, level from which promotion or
deputation/ absorption is to be made
(10)
(11)
By Promotion failing
which
Deputation
Including Short Term
Contract.
i. Promotion:
“Assistant Director” in level 10 in the pay matrix with ten years of regular service in the
grade and have successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural
commodities and organic materials for their grading & marking from a Government
recognised institute as prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers
Welfare.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility service.
ii. Deputation (Including Short Term Contract):
Officers of Central or State Government or Union Territories or Autonomous or statutory
organisations or Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions :-
A (i) Holding analogous post on regular basis; or
(ii) Holding post in level-11 in the pay matrix with five years regular service or
(iii) in level 10 in the pay matrix with ten years regular service
B. Possessing the following educational qualification and experience :
Essential:-
(i) M.Sc. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Biochemistry or Microbiology or Dairy
Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology or Biotechnology from a
recognised University or equivalent with eight years’ work experience in analysis of
agricultural commodities and organic materials from Central or State Government or Union
territories or Autonomous or statutory organizations or Public Sector Undertakings or
198
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Universities or recognised Research Institutions or National Accreditation Board for Testing
and Calibration Laboratories accredited Laboratory, out of which five years should be in
supervisory capacity; or
(ii) B.Tech. in Oil or Food or Chemical Technology from a recognized University or
equivalent with nine years’ work experience in analysis of agricultural commodities and
organic materials from Central or State Government or Union territories or Autonomous or
statutory organisations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised Research
Institutions or National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories
accredited Laboratory, out of which five years should be in supervisory capacity.
Desirable:-
(i) M.Tech. in Food Technology or Oil Technology or Chemical Technology or
Ph. D. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Bio-Chemistry or Micro-biology or Dairy
Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology.
(ii) Research experience in framing of standards of agricultural commodities.
(ii) Research experience in Agricultural commodities and organic materials as evidenced by
published work.
Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of
promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly,
deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation
(Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for appointment by
deputation (Including Short Term Contract) shall not be exceeding fifty six years as on the
closing date of the receipt of application.
If Departmental Promotion Committee exists what is its composition
Circumstances in which the Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitment
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for promotion)
consisting of:-
1. Chairman or Member Union Public Service
Commission
- Chairman
2. Additional Secretary
-Member
3. Joint Secretary-cum- Agricultural Marketing
Adviser
-Member
4. Additional Agricultural Marketing Adviser or
Joint Agricultural Marketing Adviser, Directorate
of Marketing and Inspection, Faridabad
-Member
Consultation with Union Public Service
Commission is necessary while appointing
an officer on Deputation (Including Short
Term Contract).
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(2) Assistant
Director.
2* (2018)
*Subject to variation
depending on work
load.
General Central
Service, Group ‘A’
Gazetted Non-
Ministerial .
Level-10 (Rs.56100-
177500) in the pay
matrix.
Selection post.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
199
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
2 years for promotees.
(10)
(11)
By Promotion failing which by
Deputation
Including
Short
Term Contract.
PROMOTION :
Chief Chemists in level-7 in the pay matrix with three years’ regular service in the
grade and has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified
agricultural commodities for their grading and marking in a Government recognised
institute as specified by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers
Welfare.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they
are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed their probation period for promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service
Deputation(Including Short Term Contract) :
Officers of Central or State Government or Union Territories or Autonomous or
statutory organisations or Public Sector Undertakings or University or recognised
Research Institutions :
A.(i) Holding analogous post on regular basis; or
(ii) Holding post in Level 8 in pay matrix with two years regular service and
B. Possessing the following educational qualification and experience :
Essential:
(i) M.Sc. in Chemistry or Agricultural Chemistry or Biochemistry or Microbiology or
Dairy Chemistry or Food Technology or Oil Technology or Toxicology or
Biotechnology from a recognised University or equivalent with one year experience
in the analysis of agricultural commodities and organic materials from Central or
State Governments or Union territories or Autonomous or statutory organisations or
Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions or
National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories accredited
Laboratory; or
(ii) B.Tech. in Oil or Food or Chemical Technology from a recognised University
or equivalent with two years’ work experience in a supervisory capacity in analytical
work of agricultural commodities and organic materials out of which one year should
be in the analysis of agricultural commodities or organic materials from Central or
State Governments or Union territories or Autonomous or statutory organizations or
Public Sector Undertakings or University or recognised Research Institutions or
National Accreditation Board for Testing and Calibration Laboratories accredited
Laboratory.
Desirable: (i) Research experience in framing of standards for agricultural
commodities.
(iii)
Research experience in agricultural commodities and organic materials as
evidenced by published work.
Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of
promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation and
similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by
promotion.
200
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 2: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of
deputation (Including Short Term Contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The
maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract)
shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of
application.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for promotion)
consisting of :-
1. Chairman or Member, Union Public Service Commission
– Chairman
2. Additional Secretary, Ministry of Agriculture
– Member
3. Director or Deputy Secretary in charge of
Agricultural Marketing
– Member
4. Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
– Member
5. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory, Nagpur
– Member
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for confirmation)
consisting of :-
1. Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser
– Chairman
2. Director or Deputy Secretary(Marketing)
– Member
3. Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
– Member
4. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory, Nagpur
- Member
Consultation with the Union
Public Service Commission is
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(3) Chief Chemist.
5*
(2018)
* subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service Group ‘B’
Gazetted
Non-Ministerial.
Level 7 (Rs.44900-
142400) in the pay
matrix.
Selection post.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(10)
(11)
By promotion.
Promotion
Senior Chemist in level 6 in the pay matrix with five years’ regular service in level-6 and
has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural
commodities for their grading and marking in a reputed Government recognised institute as
prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying
or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility service.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
201
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for promotion) consisting
of :-
1.
Joint Secretary-cum- Agricultural Marketing Adviser
- Chairman
2.
Director or Deputy Secretary (Marketing)
- Member
3.
Additional Agricultural Marketing Adviser or
Joint Agricultural Marketing Adviser
-Member
4. Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
- Member
5. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory Nagpur
- Member
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for confirmation)
consisting of :-
1.
Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser
-Chairman
2.
Director or Deputy Secretary (Marketing)
- Member
3.
Additional Agricultural Marketing Adviser or
Joint Agricultural Marketing Adviser
-Member
4. Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
-Member
5. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory, Nagpur
- Member
Consultation with Union Public
Service
Commission
is
not
necessary .
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(4) Senior Chemist.
20*
(2018)
* subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service Group ‘B’
Gazetted
Non-Ministerial.
Level 6 (Rs.35400-
112400) in the pay
matrix.
Selection post.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
2 years.
(10)
(11)
BY Promotion.
Promotion : Junior Chemist with six years regular service in level 5 in the pay matrix
and has successfully completed 2-4 weeks training in analysis of notified agricultural
commodities for their grading and Marking from a Government recognised institute as
prescribed by Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare.
Note: Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their
juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
202
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for promotion)
consisting of : -
1.
Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser
- Chairman
2.
Director or Deputy Secretary (Marketing)
- Member
3.
Additional Agricultural Marketing Adviser or
Joint Agricultural Marketing Adviser
- Member
4.
Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
- Member
5. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory, Nagpur
- Member
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for confirmation)
consisting of : -
1.
Joint Secretary-cum-Agricultural Marketing Adviser
- Chairman
2.
Director or Deputy Secretary (Marketing)
- Member
3.
Additional Agricultural Marketing Adviser or
Joint Agricultural Marketing Adviser
- Member
4.
Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection, Faridabad
- Member
5. Director of Laboratories, Central Agmark
Laboratory, Nagpur
- Member
Consultation is not necessary with
Union Public Service Commission.
[F. No. 12018/2/2013-M-I]
MEENA K. KERKETTA, Under Secy. (M-I)
( पशुपालन
( पशुपालन
( पशुपालन
( पशुपालन, डेयरी और म? " य
डेयरी और म? " य
डेयरी और म? " य
डेयरी और म? " यपालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
नई Gदu ली, 12 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.32
32
32
32.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए, और क" ीय मछली
उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान (समूह ‘ग’ oहदी पद) भत2 िनयम, 1989 जहां तक व र+ ठ oहदी अनुवादक और किन+ ठ
oहदी अनुवादक के पद' से संबंिधत है उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िज ह" अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप
Gकया गया है क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान कोि, पशुपालन डेयरी और मW O यपालन िवभाग, कृिष एवं
Gकसान कu याण मं6ालय म" व र+ ठ अनुवादक और किन+ ठ अनुवादक के पद' पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनE निलिखत
िनयम बनाते है, अथात्:-
1.
1.
1.
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम – क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान,
कोी, व र+ ठ अनुवादक और किन+ ठ अनुवादक भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संA या
संA या
संA या
संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन
िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट है।
3.
3.
3.
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहता
अहता
अहता
अहताएंएंएंएं आद
द
द
द.—भत2 क प[ित आयु-सीमा अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो
उ< त अनुसूची के O तंभ (5) से (13) म" िविनद+ ट हj।
4.
4.
4.
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह } यि< त.—
(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
203
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।
उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:
पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क3 श
5. िशिथल करने क3 श
5. िशिथल करने क3 श
5. िशिथल करने क3 शि8 त
ि8 त
ि8 त
ि8 त.—जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण
हj, उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के } यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयासत' पर भाव नही डालेगी, िजनका
के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य
िपछड" वग|, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } याि< त के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए
िविहत आयु और शैिNक अहताए ो नत
} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध, यGद कोई हो
भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या
ो नित Pारा या ितिनयुि? या साE मेलन
Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने
वाली रि?य' क ित शतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
िमि~त प[ित (ो नित और ितिनयुि?
(अu पकािलक संिवदा सिहत))
ोि नत या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा
(11)
िमिJत प4ित
िमिJत प4ित
िमिJत प4ित
िमिJत प4ित [ो न
ो न
ो न
ो नित और ितिनयुिK (अ9 प
ित और ितिनयुिK (अ9 प
ित और ितिनयुिK (अ9 प
ित और ितिनयुिK (अ9 पकािलक संिवदा सिहत)
कािलक संिवदा सिहत)
कािलक संिवदा सिहत)
कािलक संिवदा सिहत)] :
ितिनयुिK (अ9 प
ितिनयुिK (अ9 प
ितिनयुिK (अ9 प
ितिनयुिK (अ9 पकािलक संिवदा सिहत
कािलक संिवदा सिहत
कािलक संिवदा सिहत
कािलक संिवदा सिहत):):):):-
क"ीय सरकार या राM य सरकार या संघ राM य ेा6 शासन क" या राM य पिलक से< टर उप]म या मा यतााF त अनुसंधान संO थान' या
िवL विवालय' या कानूनी िनकाय या O वायW त संगठन के अिधकारी :
(अ) (i) मूल संवग या काडर िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे हो, या
(ii) मूल संवग/ िवभाग म" वेतन म" वेतन मै ;< स (35400 -112400) O तर—6 या समतुu य म" िनयुि? आधार पर इसक
िनयुि? के पL चात् ~ेणी म" पांच वष िनयिमत सेवा क हो।
(आ) िनE निलिखत शैNिणक, अहता अनुभव रखते हो ; जैसे-
पद का नाम पद सं/ या
वग2करण
वेतन
मै ;< स
म"
O तर
चयन या अचयन
पद
सीधे भत2 Gकए
जाने
वाले
} यि?य' के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले } यि?य' के िलए
अपेिNत शैिNक और
अ य अहताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
व र+ ठ
अनुवादक
01* (2018)
*कायभार के
आधार पर
प रवतन Gकया
जा सकता है।
साधारण क"ीय
सेवा, समूह ‘ख’
अराजपि6त,
अननुसिचवीय
O तर-7
(44900-
142400 =.)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नह: होता
204
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
आवM य
आवM य
आवM य
आवM यक :-
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो
या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो
या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर
अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या अं3ेजी मा` यम के Hप म" रहा हो :
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर
oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या अं3ेजी मा` यम के Hप म" रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी
अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन दोन' म" से एक परीNा का मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक िवषय
के Hप म" रहा हो :
और
oहदी से अं3ेजी म" और अं3ेजी म" अनुवाद का मा यता ाF त िडF लोमा या माणप6 पा]म या क"ीय सरकार या राM य सरकार के
िवभाग' के कायालय' म" िजनके अंतगत भारत सरकार के उप]म भी है, oहदी से अं3ेजी म" तथा अं3ेजी से oहदी म" अनुवाद का तीन वष
का अनुभव हो ।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1: वेतन मै ;< स (35400-112400 =.) म" O तर 6 के आधार म" िवभागीय किन+ ठ अनुवादक िजसने ~ेणी म" पांच वष सेवा क हो,
बा` य } यि?य' के साथ िवचार Gकया जाएगा। इस मामले म" उसका चयन Gकया जाता है पद ो नित Pारा समझे जाने के िलए भरा माना
जाएगा। अ यथा उसे ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) भरा माना जाएगा।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि? म" है ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) पर
िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयुि? } यि? ो नित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के
पा6 नह: ह'गे।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 3: ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग
म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध है साधारणतया
3 वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि? Pारा के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक
नह: होगी।
यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक सेवा आयोग से
परामश Gकया जाएगा
(12)
(13)
लागू नह: होता।
िमि~त प[ित Pारा करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवL यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
किन+ ठ अनुवादक
01* (2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन
Gकया
जा
सकता है।
साधारण क"ीय सेवा, समूह ‘ख’
अराजपि6त, अननुसिचवीय
O तर-6 (35400-
112400=.)
लागू नह: होता ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
205
(6)
(7)
30 वष से अिधक नह:।
(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए
अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी
सेवक' के िलए 5 वष तक िशिथल क जा
सकती है।)
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण:
ण:
ण:
ण: आयु-सीमा अवधा रत करने के िलए
िनणायक तारीख भारत म" अq य^थय' से
आवेदन ाF त करने के िलए िनयम क गई
अंितम तारीख होगी। (न Gक वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अHणाचल
देश, िमजोरम, मािणपुर नागालjड ि6पुरा,
िसGKम जE मू-कL मीर राM य के लkाख खंड
िहमाचल देश के लाहोल और O पीित िजले
तथा चE बा-िजले के पांगी उप-खंड अंडमान
और िनकोबार Pीप या लNPीप के
अq य^थय' के िलए िविहत क गई है।)
आवM य
आवM य
आवM य
आवM यक:
क:
क:
क: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी
O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से
रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर
oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी
भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के
Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न
Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय
के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर
िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन
दोन' म" से एक परीNा का मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक
िवषय के Hप म" रहा हो:
और
क"ीय सरकार या राM य सरकार के िवभाग' के कायालय' म", िजनके अंतगत भारत
सरकार के उप]म भी हj, oहदी से अं3ेजी म" और अं3ेजी से oहदी म" अनुवाद करने का
मा यतााF त िडF लोमा या माणप6 पा]म या oहदी से अं3ेजी म" तथा अं3ेजी से oहदी
म" अनुवाद का दो वष का अनुभव हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1: अहताएं,अ यथा सुअ^हत अq य^थय' क दशा म" उन कारण' के िलए जो
लेखब[ Gकए जाए कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल
क जा सकती है।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2 : अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाए
कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और
अनुसूिचत जनजाितय' के अq य^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती है। जब चयन
के Gकसी ]म पर कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी क यह राय है Gक उनके
िलए आ र Nत रि?य' को भरने के िलए अपेिNत अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के
अq य^थय' के पयाF त सं/ या म" उपल ध होने क सE भावना नह: है।
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
दो वष
सीधी भत2 Pारा
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण :
ण :
ण :
ण : पदधारी के ितिनयुि? या बीमारी या अ` ययन छुी या कही
अ य प रिOथितय' म" से एक वष या इससे अिधक अविध के िलए बाहर
रहने के कारण ई रि?य क" ीय सरकार के िनE निलिखत अिधका रय' म"
से ितिनुयि? के आधार पर भरी जा सक" गी।
क) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पद सदृश पर धारण कर
रहे ह'
ख) O तंभ (7) के अधीन (सीधी भत2) के िलए शै Nिणक अहताएं
अनुभव रखते ह'।
206
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण : ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी
या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत
Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत)
क अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि?
(अu पकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा
आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह: होगी।
(11)
(12)
(13)
लागू नह: होता।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए
के संबंध म िवचार करने के िलए
के संबंध म िवचार करने के िलए
के संबंध म िवचार करने के िलए)
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1. िनदेशक, सीआईएफएनईटी
- अ` यN
2. अवर सिचव, डी ए एच डी एंड एफ
- सदO य
3. व र+ ठ शा सिनक अिधकारी, सीआईएफएनईटी
- सदO य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवL यक नह: है।
[फा. सं. 3-26/2014-शासन–V]
योगे कुमार, अवर सिचव (मािWOयक)
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 12th January, 2018
G.S.R. 32.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession
of the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training (Group ‘C’ Hindi Posts) Recruitment Rules,
1989, in so far as they relate to the posts of Senior Hindi Translator and Junior Hindi Translator, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating
the method of recruitment to the Senior Translator and Junior Translator in the Ministry of Agriculture & Farmers
Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Institute of Fisheries, Nautical and
Engineering Training, Cochin, namely:-
2.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries, Nautical and
Engineering Training, Cochin, Senior Translator and Junior Translator Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
3.
Number of Posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5.
Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Serviceman and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
207
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Senior Translator
1 * (2018)
*subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service Group ‘B’
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level -7
(Rs. 44900-142400)
Not applicable
Age limit for direct
recruits
Educational and other
qualifications
required for direct
recruitment
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
probation if any
Method
of
recruitment : whether
by direct recruitment
or promotion or by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
composite
method—Promotion
plus
Deputation
(including short-term
contract)
In case recruitment by Promotion or Deputation or absorption grades from which promotion or absorption or deputation
to be made
11
Composite method (Promotion plus Deputation (including short-term contract)):
Deputation(including short-term contract):
Officers from the Central Government or State Governments or UTS or PSUS or Recognized Research Institutions or
Universities or Statutory bodies or Autonomous bodies or Semi-Government organizations:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Level-6 in pay matrix
(Rs. 35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-
Essential:
(I) Master's degree of a recognised university in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as a medium
of examination at the degree level.
Or
Master's degree of a recognised university in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of
examination at the degree level.
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with Hindi medium and English
as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level.
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with English medium and Hindi
as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level.
208
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other than Hindi or English with Hindi and English as a
compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective
subject at the degree level.
And
(II) Recognized diploma or certificate course in translation from Hindi to English and vice-versa or three years'
experience of translation work from Hindi to English and vice-versa in Central Government or State government office,
including Government of India undertaking.
Note 1: Departmental Junior Translator in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400) with 5 years' regular service in
the grade shall also be considered along with outsiders. In case he or she is selected, the post shall be treated as shall be
deemed to have been filled by promotion. Otherwise, it will be treated as having been filled by deputation (including
short-term contract).
Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation (including short-term contract). Similarly, deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 3: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation
or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications.
If a departmental promotion committee exists what is the
composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable
Consultation with Union Public Service Commission is
necessary while filling the post by composite method.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Junior Translator
1 * (2018)
*Subject to variation
dependent on work
load.
General Central
Service Group ‘B’
Non-Gazetted Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs. 35500- 112400)
Not applicable
(6)
(7)
Not exceeding 30 years.
(Relaxable for Govt. servants up to 5 years in accordance
with instruction or orders issued by the Central
Government).
Note: The crucial date for determining the age-limit shall
be closing date for receipt of applications from candidates
in India (and not the closing date prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and
Pangi Sub-Divison of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep)
Essential :
(I) Master's Degree of a recognized University in Hindi
with English as a compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the Degree level.
OR
Master's Degree of a recognized University in English
with Hindi as a compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the Degree level.
OR
Master's Degree of a recognized University in any subject
other than Hindi or English, with Hindi Medium and
English as a compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the Degree level.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
209
OR
Master's Degree of a recognized University in any subject
other than Hindi or English, with English Medium and
Hindi as a compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the Degree level.
OR
Master's Degree of a recognized University in any subject
other than Hindi or English, with Hindi and English as
compulsory or elective subjects or either of the two as a
medium of examination and the other as a compulsory or
elective subject at the Degree level.
AND
(II) Recognized Diploma or certificate course in
Translation from Hindi to English and vice-versa or two
years experience of translation work from Hindi to English
and vice-versa in Central or State Government office,
including Government of India undertaking.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission or Competent Authority for
reasons to be recorded in writing in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The Qualification(s) regarding experience is
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent Authority for reasons to be
recorded in writing in the case of candidates belonging to
Scheduled castes or Scheduled tribes if at any stage of
selection, the Staff Selection Commission or competent
authority is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
2 years
By Direct Recruitment
Note:
"Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for duration of one year or more may be
filled on deputation basis from officers of Central
Government :-
(a) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre/department ; and
(b) Possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under col.7"
(Period of Deputation including period of Deputation
in another Ex-Cadre Post held immediately preceding
this appointment in the same or some other
organization/Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years. The
maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date
of receipt of applications).
Not applicable
210
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
(13)
Group B Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation of Direct Recruits) :
1.
Director, CIFNET,
—Chairman
2.
Under Secretary (Fy), Department of AHD&F
—Member
3.
Senior Administrative Officer, CIFNET
—Member
Consultation with Union Public Service
Commission not necessary.
[F. No. 3-26/2014 –Admn.-V]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
नई Gदu ली, 12 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.33
33
33
33.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए, और क" ीय मछली
उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान (oहदी अिधकारी) भत2 िनयम, 1993, उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िज ह"
अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है क"ीय मछली उोग नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान कोि,
पशुपालन डेयरी और मW O यपालन िवभाग, कृिष एवं Gकसान कu याण मं6ालय म" सहायक िनदेशक (राजभाषा) के पद पर भत2 क प[ित
का िविनयमन करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हj, अथात:-
1.
1.
1.
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम' का संिNF त नाम – क" ीय मछली उोग, नािवक और इंजीिनयरी िशNण संO थान,
कोि, सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संA या
संA या
संA या
संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन
िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
3.
3.
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहता
अहता
अहता
अहताएंएंएंएं आद
आद
आद
आद.—भत2 क प[ित आयु सीमा अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो
उ< त अनुसूची के O तंभ (5) से (13) म" िविनद+ ट हj।
4.
4.
4.
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह } यि< त.—
(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।
उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा:
पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क3
िशिथल करने क3
िशिथल करने क3
िशिथल करने क3 शिK
शिK
शिK
शिK.—जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के } यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर
सकेगी।
6.
6.
6.
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका
के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य
अ य
अ य
अ य
िपछडे
िपछडे
िपछडे
िपछडे वगO
वगO
वगO
वगO, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
211
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए
िविहत आयु और शैिNक अहताएं ो नत
} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:।
प रवीNा क अविध, यGद कोई हो।
भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या
ो नित Pारा या ितिनयुि? या आमेलन
Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने
वाली रि?य' क ित शतता।
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता।
ो नित } यि?य' के िलए दो वष
िमि~त प[ित (ो नित और ितिनयुि?
(अu पकािलक संिवदा सिहत))
ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा।
(11)
िमि~त प[ित {ो नित और ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत)} :
ितिनयुिK:
ितिनयुिK:
ितिनयुिK:
ितिनयुिK:- क" ीय सरकार या राM य सरकार या संघ राM य Nे6 शासन' या पिलक से< टर उप]म या मा यतााF त अनुसंधान संO थान
या िवL विवालय या कानूनी िनकाय या O वायW त संगठन के अिधकारी।
(क) (i) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या
(ii) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;< स (44900-142400 =.) O तर 7 या समतुu य म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के
पL चात् ~ेणी म" तीन वष िनयिमत सेवा क हो
(ख) शैNिणक अहताएं और अनुभव रखते ह' ; जैसे:-
आवM य
आवM य
आवM य
आवM यक:
क:
क:
क: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के
Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो
या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर
अं3ेजी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम से रहा हो:
या
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से अं3ेजी मा` यम से oहदी या अं3ेजी से िभ न Gकसी भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर
oहदी अिनवाय या वैकिuपक िवषय के Hप म" रहा हो या परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो:
या
पद का नाम
पद सं/ या
वग2करण
वेतन मै ;< स
म" O तर
चयन
या
अचयन
पद
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले
} यि?य'
के
िलए आयु-सीमा
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
} यि?य' के िलए अपेिNत
शैिNक और अ य अहताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1 सहायक
िनदेशक
(राजभाषा)
01* (2018)
*कायभार
के
आधार
पर
प रवतन Gकया
जा सकता है।
साधारण क"ीय
सेवा, समूह ‘क’
राजपि6त,
अननुसिचवीय
O तर-10
(56100-
177500 =.)
लागू नह:
होता ।
लागू नह: होता
लागू नह: होता
212
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से oहदी और अं3ेजी से िभ न भी िवषय म" माO टर िड3ी िजसम" िड3ी O तर पर अं3ेजी और oहदी
अिनवाय या वैकिuपक िवषय रह" हो या इन दोन' म" से एक परीNा के मा` यम के Hप म" रहा हो और दूसरा अिनवाय या वैकिuपक िवषय
के Hप म" रहा हो ।
(ii) केीय सरकार / राMय सरकार' या Oवायp संगठन' या संवैधािनक संगठन' या क"ीय या राMय पिलक से<टर के उप]म' या
िविवालय या मायता ाh अनुसंधान या शैिNक संOथान' के तहत तकनीक या वैQािनक सािहWय के अिधमानतः अं3ेजी से oहदी म"
अनुवाद या िह दी से अं3ेजी म" अनुवाद और शदावली (शदावली काय) योग करने का तीन वष का अनुभव।
या
क"ीय सरकार/राM य सरकार" या O वायW त िनकाय या कानूनी संगठन या पिलक से< टर उप]म' या िवL विवालय या शैNिणक संO थान के
अधीन oहदी म" या अं3ेजी म" अनुसंधान या oहदी और अं3ेजी म" अ` यापन म" तीन वष का अनुभव।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय: मा यता ाF त बोड से 10व: O तर पर संिवधान क 8व: अनुसूची म" सिEमिलत oहदी से िभ न Gकसी एक भाषा का अ` ययन
Gकया हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1: ऐसे िवभागीय व र अनुवादक का वेतन मै ;<स (44900-142400 =. ) के Oतर 7 म" 3ेड म" 3 साल क िनयिमत सेवा के
साथ बाहरी लोग' के साथ भी िवचार Gकया जाएगा। अगर वह चुने जाते, तो पद इस Hप म" माना जाएगा जैसा Gक ोrित Pारा भरा
माना जाएगा। अयथा, इसे ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) से भरा होने के Hप म" माना जाएगा।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि? म" हj ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) पर
िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह: ह'गे। इसी कार ितिनयुि? } यि? ो नित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के
पा6 नह: ह'गे।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 3: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले
धा रत Gकसी अ य पूव - काडर पद पर ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) क अविध साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।
ितिनयुि? (अu पकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष
से अिधक नह: होगी।
यद िवभागीय ो न
यद िवभागीय ो न
यद िवभागीय ो न
यद िवभागीय ो नित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है
ित सिमित है, तो उसक3 सरंचना ।
तो उसक3 सरंचना ।
तो उसक3 सरंचना ।
तो उसक3 सरंचना ।
भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से
भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से
भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से
भत2 करने म कन प5रि"थितय म संघ लोक सेवा आयोग से
परामश
परामश
परामश
परामश कया जाएगा।
कया जाएगा।
कया जाएगा।
कया जाएगा।
(12)
(13)
लागू नह: होता।
संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवL यक है।
[फा. सं. 3-26/2014 शासन–V]
योगे कुमार, अवर सिचव
New Delhi, the 12th January, 2018
G.S.R. 33 .—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession
of the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training (Hindi Officer) Recruitment Rules, 1993, except
as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the Assistant Director (Official Language), in the Ministry of Agriculture &
Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, in the Central Institute of Fisheries,
Nautical and Engineering Training, Cochin, namely:-
2.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries, Nautical and
Engineering Training, Cochin, Assistant Director (OL), Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
3.
Number of Posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said posts, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5.
Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
213
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Serviceman and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
No. of posts
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Assistant Director
(Official Language)
01*
(2018)
*Subject to variation
dependent on work
load
General Central
Service, Group-'A',
Gazetted,
Non- Ministerial
Level 10 (Rs. 56100-
177500)
Not applicable
Age limit for direct
recruits
Educational and other
qualifications
required for direct
recruitments
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period
of
probation if any
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
or
absorption
and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
2 Year for
Promotees
By Composite method-
Promotion plus Deputation
(including
short
term
contract)
In case recruitment by promotion or deputation or absorption
grades from which promotion or deputation or absorption to
be made
If
a
Departmental
Promotion committee
exists what is the
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Composite method (Promotion plus Deputation (including
short term contract)):
Deputation (including short term contract):
Officers from the Central Government or State Governments or
UTS or PSUS or Recognized Research Institutions or
Universities or Statutory bodies or Autonomous bodies or
Semi-Government organizations:
(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with 3 years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in level-7 in the pay
matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or
department; and
Not applicable
Consultation with Union
Public Service Commission
necessary on each occasion.
214
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(b) possessing the following educational qualifications and
experience, namely:-
Essential:
(I) Master's degree of a recognised university in Hindi with
English as a compulsory or elective subject or as a medium of
examination at the degree level.
Or
Master's degree of a recognised university in English with
Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of
examination at the degree level.
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other
than Hindi or English with Hindi medium and English as a
compulsory or elective subject or as the medium of
examination at the degree level.
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other
than Hindi or English with English medium and Hindi as a
compulsory or elective subject or as the medium of
examination at the degree level.
Or
Master’s degree of a recognised university in any subject other
than Hindi or English with Hindi and English as a compulsory
or elective subject or either of the two as a medium of
examination and the other as a compulsory or elective subject at
the degree level.
(ii) three years' experience of using or applying terminology
(Terminological work) in Hindi and translation work from
English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or
scientific literature under Central Government or State
Governments or Autonomous body or Statutory organizations
or PSUS or Universities or Recognized Research or
educational institutions.
Or
Three years' experience of teaching in Hindi and English or
research in Hindi or English under central Government or state
Governments or autonomous body or statutory organizations or
PSUS or Universities or Recognized Research or educational
institutions.
Desirable:
Studied one of the languages other than Hindi included in the
8th schedule of the constitution at 10th level from a recognized
board.
Note 1: Departmental Senior Translator in level-7 in the pay
matrix (Rs. 44900-142400) with 3 years' regular service in the
grade shall also be considered along with outsiders. In case he
or she is selected, the post shall be treated as shall be deemed to
have been filled by promotion. Otherwise, it will be treated as
having been filled by deputation (including short-term
contract).
Note 2: The departmental officers in the feeder category who
are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation (Including short
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
215
term contract). Similarly, Deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
Note 3: Period of deputation (Including short term contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed three years. The maximum age limit for appointment by
deputation (Including short term contract) shall not be
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
[F. No. 3-26/2014-Admn.-V]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
नई Gदu ली, 18 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.34
34
34
34.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए और कृिष मं6ालय,
पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग, सहायक आयु? (डेयरी िवकास) भत2 िनयम, 2011 को उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते
ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी और
मWOयपालन िवभाग म" सहायक आयु? (डेयरी िवकास) के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनिEलिखत िनयम बनाते
हj, अथात्:-
1.
1.
1.
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी मWOयपालन
िवभाग, सहायक आयु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ पद भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संA या
संA या
संA या
संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर.—पद क सं/ या, उसका वग2करण, और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन
िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
3.
3.
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहता
अहता
अहता
अहताएंएंएंएं आद
आद
आद
आद.—भत2 क प[ित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो
उ< त/पूव? अनुसूची के O तभं (5) से (13) म" िविनद+ ट हj।
4.
4.
4.
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह } यि< त,—
(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है: या िववाह क संिव दा क है।
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है या िववाद क संिवदा क है।
उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:
पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक उस िववाह ऐसे } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 शि8 त
ि8 त
ि8 त
ि8 त.—जहां के ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के
} यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नही डालेगी, िजनका
के ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य
िपछड" वग|, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
216
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/ या
वग2करण
वेतन मै ;< स म" O तर
चयन या अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
सहायक आयु? (डेयरी
िवकास)
04* (2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन
Gकया
जा
सकता है।
साधारण क"ीय सेवा,
समूह ‘क’ राजपि6त,
अननुसिचवीय
O तर-11(67700-
208700=.)
चयन
सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा।
सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए अपेिNत शैिNक और
अ य अहताएं।
(6)
(7)
35 वष से अिधक नह:
(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के
अनुसार सरकारी सेवक' के िलए पांच वष तक िशिथल क जा
सकती है।)
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण: आयु-सीमा अवधा रत करने के िलए िनणायक तारीख
भारत म" अqय^थयो से आवेदन ाh करने के िलए िनयत क गई
अंितम तारीख होगी। (न Gक वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अHणाचल देश, िमजोरम, मािणपुर, नागालjड, ि6पुरा, िसGKम,
जEमू-कLमीर राMय के लkाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
Oपीित िजले तथा चEबा- िजले के पांगी उपखंड अदंमान और
िनकोबार Pीप या लNPीप के अqय^थय' के िलए िविहत क गई
है।)
आवMयक अहता
आवMयक अहता
आवMयक अहता
आवMयक अहता: : : :
(i)Gकसी मायता ाh िविवालय या संOथान से डेयरी िवQान
या डेयरी ौोिगक म" चार वष2य िड3ी
(ii)Gकसी डेयरी संयं6 म" तकनीक अिधकारी या डेयरी
ौोिगकिवद या सहायक उWपादन बंधक या उWपादन बंधक के
Hप म" या Gकसी दुZध संघ म" उप बंधक या बंधक के Hप म" पांच
वष का अनुभव
वाछं
वाछं
वाछं
वाछंनीय
नीय
नीय
नीय : Gकसी मायता ाh िविवालय या संOथान से डेयरी
िवQान या डेयरी माइ]ोबायलोजी: म" माOटर िड3ी
5ट7पण1:
5ट7पण1:
5ट7पण1:
5ट7पण1: अहताएं अयथा सुअ^हत अqय^थय' क दशा म" उन
कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाएं संघ लोक सेवा आयोग या
सNम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।
5ट7पण 2:
5ट7पण 2:
5ट7पण 2:
5ट7पण 2: अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो
लेखब[ Gकए जाएं संघ लोक सेवा आयोग या सNम ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और अनुसूिचत जनजाितय' के
अqय^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती है जब चयन के
Gकसी ]म पर संघ लोक सेवा आयोग या सNम ािधकारी क यह
राय है Gक उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के िलए अपेिNत
अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अqय^थय' के पयाh सं/या म"
उपलध होने क सEभावना नह: है।
सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए
िविहत आयु और शैिNक अहताए ो नत
} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध, यGद कोई हो
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या
ो नित Pारा या ितिनयुि? या आमेलन
Pारा िविभ न प[ितय' Pारा भरी जाने
वाली रि?य' क ित शतता
(8)
(9)
(10)
नह:
सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए
एक वष।
66.66 ितशत ोrित Pारा िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि? Pारा 33.34 ितशत
(िजसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी है)
िजनके न होने पर भत2 Pारा
ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा
(11)
ो1ित:
ो1ित:
ो1ित:
ो1ित: वेतन मै ;<स म" Oतर 7 (44900-142400 =.) म" ऐसा तकनीक अिधकारी (डेयरी िवकास) िजसने उस ~ेणी म" सात वष
िनयिमत सेवा क हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
217
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण: जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म", िजह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा रहा
हो, वहां उनके Mये yि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता सेवा,
अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन
yि?य' सिहत, िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी प रवीNा क
अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत): क"ीय सरकार या राMय सरकारे या संघ राMयNे6 शासन' या कृिष िवL ववालय' या
अनुसंधान संOथान' या प रषद' या पिलक से<टर उप]म' या अध सरकारी या Oवायत् या कानूनी संगठन' के अधीन ऐसे अिधकारी।
क (1) मूल संवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या
(II) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;<स म" Oतर 7(44900-142400 =.) या समतुuय म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के पzात
~ेणी म" सात वष िनयिमत सेवा क हो, और
(ख) Oतंभ (7) के अधीन सीधी भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए िविहत शैिNक अहताएं और अनुभव रखते ह';
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 1: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोrित क सीधी पंि? म" है, ितिनयुि? पर िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने
के पा6 नह: ह'गे । इसी कार ितिनयुि?क yि? ोrित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नही ह'गे।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 2: ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग
म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? क अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 3: : : : ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh करने क अंितम तारीख
को 56 वष से अिधक नही होगी।
यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म"
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
Gकया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह 'क' ' ' ' िवभागीय (ो1ित
िवभागीय (ो1ित
िवभागीय (ो1ित
िवभागीय (ो1ित सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत
सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत
सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत
सिमित/ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन-िलिखत
ह
ह
ह
हगे:
गे:
गे:
गे:-
1. अ`यN या सदOय, संघ लोक सेवा आयोग
- अ`यN
2. संयु? सिचव (शासन) पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग
- सदOय
3.
संयु? सिचव (डेयरी िवभाग) पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग
- सदOय
4. िनदेशक या उप सिचव (शासन) पशुपालन डेयरी मWOयपालन िवभाग
- सदOय
समूह
समूह
समूह
समूह 'क' ' ' ' िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे
िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे
िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे
िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िजनम िन-िलिखत हगे
(i) संयु? सिचव (शासन)
- अ`यN
(ii) सयु? सिचव (डेयरी िवकास)
- सदOय
(iii) िनदेशक या उप सिचव (शासन)
- सदOय
(iv) िनदेशक या उप सिचव (डेयरी िवकास)
- सदOय
Wयेक अवसर पर संघ लोक सेवा
आयोग से परामश करना आवLयक
है।
[फा.सं. ए-12018/2/2017- शासन-I]
लिलत 3ोवर, अवर सिचव
218
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 18th January, 2018
G.S.R.34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the erstwhile Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries,
Assistant Commissioner (Dairy Development), Recruitment rules, 2011, except as respects things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to
the post of Assistant Commissioner (Dairy Development) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely: -
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Assistant Commissioner (Dairy Development)
Group ‘Á’ post Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix. –The number of post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, and qualifications etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Savings. -Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of the Post
Number of Post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
Selection
post
or
Non-
Selection Post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Assistant
Commissioner (Dairy
Development).
4*
* (2018) subject to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-11 (Rs. 67700-
208700)
Selection.
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for direct
recruits
(6)
(7)
Not exceeding 35 years.
(Relaxable for the Government servants upto five years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government)
Note: The crucial date for determining the age-limit shall
be the closing date for receipt of applications from
candidates in India (and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Essential qualification:
(i) Degree in Dairy Science or Dairy Technology of four
year duration from a recognised University or Institute.
(ii) Five years experience as Technical Officer or Dairy
Technologist or Assistant Production Manager or
Production Manager in a Dairy plant or as Deputy
Manager or Manager in a Milk Federation or Union.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
219
Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Island or Lakshadweep
Island).
Desirable
Master’s Degree in Dairy Science or Dairy Microbiology
from a recognised University or Institute.
Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of
the Union Public Service Commission for reasons to be
recorded in writing in case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2 : The qualification (s) regarding experience is
(are) relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission for the reasons to be recorded in
writing, in case of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection
the Union Public Service Commission is of the opinion
that
sufficient
number
of
candidates
from
these
communities possessing the requisite experience are not
likely to be available to fill up the posts reserved for them.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation if any
Method of Recruitment whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation or absorption and percentage
of the posts to be filled by various methods
(8)
(9)
(10)
No
One year for direct recruits
and promotees.
66.66 % by promotion failing which by deputation
(Including short term contract)
33.34 % by deputation (Including short term contract)
failing which by direct recruitment.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(11)
Promotion:
Technical Officer (Dairy Development) in the Level-7 (Rs. 44900-142400) in the Pay Matrix with seven years regular
service in the grade.
Note : Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):-
Officers under the Central or State Governments or Union territory Administrations or Agricultural Universities or
Recognized Research Institutions or Councils or Public Sector Undertakings or Semi-Government or autonomous or
statutory organisations:-
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with seven years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-7
(Rs 44900-142400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and
(b) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruits under column (7)
220
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 1 : The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation or absorption. Similarly deputaiontist shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization
or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3 : The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding
56 years as on the closing date of receipt of application.
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of:-
(i)
Chairman or Member, Union Public Service Commission
– Chairman
(ii) Joint Secretary (Administration),Department of Animal
Husbandry Dairying, and Fisheries
–Member
(iii) Joint Secretary (Dairy Development), Department of
Animal Husbandry Dairying, and Fisheries
–Member
(iv) Director or Deputy Secretary (Administration.),
Department of Animal Husbandry Dairying,
and Fisheries
– Member
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation) consisting of :-
(i)
Joint Secretary (Administration)
–Chairman
(ii)
Joint Secretary (Dairy Development)
– Member
(iii)
Director or Deputy Secretary (Administration.)
– Member
(iv)
Director or Deputy Secretary (Dairy Development)
– Member
Consultation with the Union Public
Service Commission necessary for
appointment to the post on the each
occasion.
[F. No. A-12018/2/2017-Admn.-I]
LALIT GROVER, Under Secy.
नई Gदu ली, 18 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.35
35
35
35.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि< तय' का योग करते ए और कृिष मं6ालय,
पशुपालन डेयरी और मWOयपालन िवभाग, उपायु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ भत2 िनगम, 2010 को उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते
ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी और
मWOयपालन िवभाग म" उपायु? (डेयरी िवकास) के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनिEलिखत िनयम बनाते हj,
अथात्:-
1.
1.
1.
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ : (1) इन िनयम' का संिNF त नाम – कृिष और कृषक कuयाण मं6ालय, पशुपालन, डेयरी मWOयपालन
िवभाग, उपायु? (डेयरी िवकास) समूह ‘क’ पद भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
221
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संA या
संA या
संA या
संA या, , , , वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स
वग2करण और वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर- पद क सं/ या, उसका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन
िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट है।
3.
3.
3.
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहतांए आद
अहतांए आद
अहतांए आद
अहतांए आद – भत2 क प[ित आयु-सीमा अहतांए और उससे संबंिधत अ य बात" वे ह'गी जो
उ< त/पूव? अनुसूची के O तभं (5) से (13) म" िविनद+ ट हj।
4.
4.
4.
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता – वह } यि< त
(क) िजसने ऐसे } यि< त से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है, या िववाह क संिव दा क है।
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि< त से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क है।
उ< त पद पर िनयुि< त का पा6 नह: होगा:
पर तु यGद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि< त और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि< त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 श
िशिथल करने क3 शि8 त
ि8 त
ि8 त
ि8 त – जहां के ीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj, उ ह" लेखब[ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग, के
} यि< तय' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.-इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नही डालेगी, िजनका के ीय
सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य िपछड"
वग|, भूतपूव सैिनक' और अन् य िवशेष वग के } यि< त के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/ या
वग2करण
वेतन मै ;< स म"
O तर
चयन
या
अचयन पद
सीधे भत2 Gकए
जाने
वाले
} यि?य'
के
िलए आयु-सीमा
सीधे भत2 Gकए
जाने
वाले
} यि?य'
के
िलए
अपेिNत
शैिNक
और
अ य अहताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
उपायु? (डेयरी
िवकास)
02* (2018)
*कायभार
के
आधार
पर
प रवतन Gकया
जा सकता है।
साधारण
क"ीय
सेवा, समूह ‘क’
राजपि6त,
अननुसिचवीय
O तर-12(78800-
209200 =.)
चयन
लागू नह: होता लागू नह: होता
सीधे भत2 Gकए जाने } यि?य' के िलए
िविहत आयु और शैिNक अहताएं ो नत
} यि?य' क दशा म" लागू ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध, यGद कोई हो
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या
ो नित Pारा या ितिनयुि? या आE मेलन
Pारा िविभ न् प[ितय' Pारा भरी जाने
वाली रि?य' क ित शतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
ोrित िजसके ना हो सकने पर ितिनयुि?
(अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा।
222
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ोrित या ितिनयुि? या आमेलन Pारा भत2 क दशा म" वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि? या आमेलन Gकया जाएगा
(11)
ो1ित:
ो1ित:
ो1ित:
ो1ित: ऐसा सहायक आयु? (डेयरी िवकास) िजसने वेतन मै ;<स म" Oतर 11(67700-208700=.) के वेतनमान क ~ेणी म" पांच वष
िनयिमत सेवा क हो।
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:- जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म", िजह'ने अपनी अहक या पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा
रहा हो, वहां उनके Mये yि?य' के संबंध म" भी िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जब Gक उसके Pारा क गई ऐसी अहक या पा6ता
सेवा, अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन
yि?य' सिहत, िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी प रवीNा क
अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत): क"ीय सरकार या राMय सरकार" या संघ राMयNे6' शासन' या पिलक से<टर उप]म' या
Oवायत् या कानूनी संगठन' या कृिष िविवालय' या मायता ाh अनुसंधान संOथानो या प रषद' के अधीन ऐसे अिधकारी-
क (1) मूल सवग या िवभाग म" िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह', या समतुuय
(II) मूल संवग या िवभाग म" वेतन मै ;<स म" Oतर 11(67700-208700 =.) के वेतनमान म" िनयिमत आधार पर इसक िनयुि? के
पzात् पांच वष ~ेणी म" सेवा क हो, और ।
ख) शैिNक अहताएं और अनुभव रखते ह'।
(i) Gकसी मायता ाh िविवालय से या संOथान से डेयरी ौोिगक या डेयरी िवQान म" िड3ी।
(ii) Gकसी मायता ाh िविवालय से डेयरी िवभाग म" िवशेषQता के साथ डेयरी म" ातकोpर िड3ी।
(iii) डेयरी िवकास म" सरकारी या सहकारी Nे6' म" मायता ाh अनुसंधान और डेयरी िवकास संOथान म" Mये पद पर दस वष का
अनुभव।
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण: पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोrित क सीधी पंि? म" है, ितिनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नह:
होगे । इसी कार ितिनयु? yि? ोrित Pारा िनयुि? के िलए िवचार Gकए जाने के पा6 नही होगे।
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण:
5ट7पण: ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग म"
इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? ( अuपकािलक संिवदा सिहत) क अविध है साधारणतया 3
वष से अिधक नह: होगी। ितिनयुि? (अuपकािलक संिवदा सिहत) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाh करने क
अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नही होगी।
यGद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक सरंचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म" संघ लोक
सेवा आयोग से परामश Gकया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह 'क' ' ' ' िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो1ित
ो1ित
ो1ित
ो1ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो1ित
ो1ित
ो1ित
ो1ित केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म म म म िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम
िजसम
िजसम
िजसम
िन-िलिखत
िन-िलिखत
िन-िलिखत
िन-िलिखत होगे
होगे
होगे
होगे :—
(i)
अ`यN या सदOय, संघ लोक सेवा आयोग
-अ`यN
(ii)
संयु? सिचव (डेयरी िवकास)
-सदOय
पशुपालन, डेयरी और मWOयपालन िवभाग
(iii)
संयु? सिचव (शासन),
-सदOय
पशुपालन, डेयरी और मWOयपालन िवभाग
भत2 करते समय पर संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवLयक है।
[फा. सं. ए-12018/2/2017- शासन-I]
लिलत 3ोवर, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
223
New Delhi, the 18th January, 2018
G.S.R.35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the erstwhile Ministry of Agriculture, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Deputy
Commissioner (Dairy Development) Group Á’ Post, Recruitment rules, 2010, except as respects things done or omitted
to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Deputy Commissioner (Dairy Development) in the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, namely: -
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Deputy Commissioner (Dairy Development) Group
Á’ post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of Post
Number of
Post
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection
post
or
non-
selection
post
Age-limit
for
direct recruits
Educational
and
other qualifications
required for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Deputy
Commissioner
(Dairy
Development)
2* (2018)
*subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service, Group
‘A’, Gazetted,
Non-
ministerial.
Level-12
(Rs 78800-
209200)
Selection
Not applicable
Not applicable
224
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of probation if any
Method of recruitment: whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Promotion
failing
which
by
deputation (including short term
contract)
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or
absorption to be made
(11)
Promotion:
Assistant Commissioner (Dairy Development) with five years regular service in the grade in the scale of pay of Level-
11(Rs. 67700-208700) in the pay matrix.
Note: Where Juniors have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade, along with their junior, who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers under the Central Government or State Governments or Union territories or Public Sector Undertakings or
Autonomous or Statutory Organisations or Agricultural Universities or recognised Research Institutions or Councils:
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the scale of Level-11
(Rs. 67700-208700) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-
i) Degree in Dairy Technology or Dairy Science from a recognised University or Institute.
ii) Post Graduate Degree in Dairying with specialisation in Dairy Technology or Dairy Science from a recognised
University or Institute.
iii) Possessing ten years’ experience in a senior capacity in dairy development or research in the Government or co-
operative sector or in a recognised Research and Development Institution.
Note: Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation.
Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Period of deputation including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation (including
short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
225
If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition?
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of:-
(i)
Chairman or Member, Union Public Service Commission
– Chairman
(ii) Joint Secretary (Dairy Development), Department of
Animal Husbandry, Dairying and Fisheries
– Member
(iii) Joint Secretary (Administration), Department of
Animal Husbandry, Dairying and Fisheries
- Member
Consultation with the Union
Public
Service
Commission
necessary
at
the
time
of
recruitment.
[F. No. A-12018/2/2017-Admn.-I]
LALIT GROVER, Under Secy.
" वा
" वा
" वा
" वा" V य
" V य
" V य
" V य और प5रवार क9 या
और प5रवार क9 या
और प5रवार क9 या
और प5रवार क9 याण मंWालय
ण मंWालय
ण मंWालय
ण मंWालय
(वाय
(वाय
(वाय
(वाय और
और
और
और प रवार कयाण िवभाग)
प रवार कयाण िवभाग)
प रवार कयाण िवभाग)
प रवार कयाण िवभाग)
नई Gदuली, 18 जनवरी, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 36
36
36
36 .—रा+ ;पित, , , , संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक Pारा दW त शि?य' का योग करते ए और केीय औषिध
योगशाला, , , , कलकpा (समूह ख और समूह ग पद) भत2 िनयम,1978 को जहां तक उसका संबंध ]. सं. 1 पर िOथत किन वैQािनक
सहायक के पद से है उन बात' के िसवाय अिध]ांत करते ए OवाOय और प रवार कuयाण मं6ालय के तहत केीय औषिध योगशाला, , , ,
कलकpा म" किन वैQािनक सहायक के पद पर भत2 क प[ित को िविनयिमत करने वाले िनिलिखत िनयम बनाते हj, , , , अथात् :-
1.
संि@प्
संि@प्
संि@प्
संि@प् त नाम और ारंभ
त नाम और ारंभ
त नाम और ारंभ
त नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNh नाम केीय औषिध योगशाला, , , , कोलकाता, , , , OवाOय सेवा
महािनदेशालय, , , , किन वैQािनक सहायक (समूह 'ख')
') ')
') भत2 िनयम, , , , 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त ह'गे ।
2.
पद क3 संAया
पद क3 संAया
पद क3 संAया
पद क3 संAया, वग2
वग2
वग2
वग2करण
करण
करण
करण और
और
और
और वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान
वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान
वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान
वेतन मै5D8स म "तर वेतनमान.—पद क सं/ या, , , , उनका वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वह
होगा, , , , जो इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अय अहताएं
सीमा और अय अहताएं
सीमा और अय अहताएं
सीमा और अय अहताएं.—उ< त पद' पर भत2 क प[ित, , , , आयु-सीमा, , , , अहताएं और उनसे संबंिधत अ य
बात" वे ह'गी जो उ< त अनुसूची के O तE भ (5) से O तंभ (13) म" िविनद+ ट हj ।
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह } यि?,
(क) िजसने ऐसे } यि? से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, , , , िववाह Gकया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि? से िववाह Gकया है ।
उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा।
पर तु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस } यि? और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय िविध के
अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK.—जहां क" ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, , , , वहां वह उसके िलए जो
कारण हj उ ह" लेखब[ करके, , , , इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के } यि?य' क बाबत, , , , आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.—इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण, , , , आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, , , , िजनका क"ीय
सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकये गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', , , , अनुसूिचत जनजाितय', , , , अ य िपछड़े
वग, , , , भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
226
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/ या
वग2करण
वेतन मै ;<स म" Oतर
चयन पद है अथवा
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
किन वैQािनक
सहायक
08* (2018)
*कायभार के आधार पर प रवतन
Gकया जा सकता है।
साधारण क"ीय सेवा
समूह "ख"
अराजपि6त
(अननुसिचवीय)
Oतर - 6
(35,400 – 1,12,400 =.)
लागू नह: होता
सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा
सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए
अपेिNत शैिNक और अ य अहताएं
(6)
(7)
30 वष से अिधक न हो
(केीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार सरकारी
सेवक' के िलए 5 वष तक िशिथल क जा सकती है।)
आयु-सीमा िनधा रत करने क तारीख कमचारी चयन आयोग Pारा Gदए गए
िवQापन के अनुसार होगी।
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
एक िवषय के Hप म" रसायन िवQान के साथ
िवQान म" ातक (रसायन िवQान म" आनस
रसायन िवQान म" पोOट 3ेजुएट िड3ी को वरीयता
दी जायेगी।)
सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए िविहत आयु
और शैिNक अहताएं ो नत } यि?य' क दशा म" लागू
ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध
यGद कोई हो
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित:
भत2 क3 प4ित: भत2 सीधे होगी या ो नित Pारा
या ितिनयुि? या आमेलन Pारा तथा िविभ न
प[ितय' Pारा भरी जाने वाली रि?य' क
ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
दो वष
सीधी भत2 Pारा
ो नित या ितिनयुि?
या आमेलन Pारा भत2
क दशा म" वे ~ेिणयां
िजनसे
ो नित
या
ितिनयुि? या आमेलन
Gकया जाएगा
यGद िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक संरचना
भत2
करने
म"
Gकन
प रिOथितय' म" संघ लोक
सेवा आयोग से परामश
Gकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नह: होता
समूह
मूह
मूह
मूह ‘ख’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि*
पुि*
पुि*
पुि* सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से
सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से
सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से
सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलये) िन-िलिखत से
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी :—
1.
भारत के औषिध महािनयं6क
– अ`यN
2. औषिध उप िनयं6क (भारत)
– सदOय
3. िनदेशक (शा.) क"ीय औषिध मानक िनयं6ण संगठन
- सदOय
लागू नह: होता ।
[फा. सं. ए-12034/4/2017-डीआर]
डी.एन. सा, उप सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(Department of Health and Family Welfare)
New Delhi, the 18th January, 2018
G.S.R. 36.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
suppression of the Central Drugs Laboratory, Calcutta (Group B and Group C posts) Recruitment Rules, 1972, in so far
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
227
as they relate to the post of Junior Scientific Assistant, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Junior Scientific Assistant in the Central Drugs Laboratory, Kolkata, Ministry of
Health and Family Welfare, namely: -
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Directorate General of Health Services, Central Drugs Laboratory, Kolkata, Junior Scientific Assistant (Group ‘B’ Post )
Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix.- The number of post, its classification , the level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications.–The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to said post.
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it
may by order for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of upper age-limit and other concessions
required to be provided for Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Junior
Scientific
Assistant.
08*(2018)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service, Group “B”,
Non-Gazetted (Non-
Ministerial).
LEVEL-6
(Rs. 35400-1,12,400).
Not applicable.
Age limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for direct
recruits
(6)
(7)
Not exceeding 30 years.
( Relaxable for Government servants up to five years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government)
Note: The crucial date for determining the age limit shall
be as advertised by the Staff Selection Commission.
Essential:
A degree in Science with Chemistry as one of the subjects
(Preferably with Honours in Chemistry or Post-graduate
Degree in Chemistry.)
Desirable:
M. Sc. with knowledge of drug analysis.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/r
absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years
By direct recruitment
228
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by
promotion or deputation
or absorption grades from
which
promotion
or
deputation or absorption
to be made
If Departmental Promotion Committee exists what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
1.
Drugs Controller General of India
-Chairman
2.
Deputy Drugs Controller (India)
- Member
3.
Director (Admin) Central Drugs Standard
Control Organisation
- Member
Not applicable
[F.No. A-12034/4/2017-DR]
D. N. SAHOO, Dy. Secy.
(" वा
" वा
" वा
" वा" V य
" V य
" V य
" V य सेवा महािनदेशालय)
सेवा महािनदेशालय)
सेवा महािनदेशालय)
सेवा महािनदेशालय)
नई Gदuली, 18 जनवरी, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन.37
37
37
37.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक Pारा अिध]ांत करते ए दW त शि?य' का योग करते ए
तथा केीय औषिध योगशाला, कलकpा (~ेणी 3
3
3
3 और ~ेणी 4
4
4
4 पद) भत2 िनयम, 1972 के जहां तक उसका संबंध मीिडयामैन के पद से
है, उन बात' के िसवाए अिध]ांत करते ए िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है, करने का लोप Gकया गया है। OवाOय एवं
प रवार कuयाण मं6ालय के तहत केीय औषिध योगशाला, कलकpा म" मीिडयामैन के पद पर भत2 क प[ित को िविनयिमत करने
वाले िनिलिखत िनयम बनाते हj, अथात् :
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNh नाम OवाOय सेवा महािनदेशालय, केीय औषिध योगशाला, कोलकाता,
मीिडयामैन, समूह 'ग'भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृW त है।
2.
पद क3 संA या
पद क3 संA या
पद क3 संA या
पद क3 संA या, वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान
वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान
वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान
वग2करण, वेतन मै5D8स या वेतनमान.—उ< त पद' क सं/ या, उनका वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वे
ह'गे, जो इन िनयम' क संल अनुसूची के O तंभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित
भत2 क3 प4ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अय अहताएं आद
सीमा और अय अहताएं आद
सीमा और अय अहताएं आद
सीमा और अय अहताएं आद.—उ< त पद' पर भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उनसे संबंिधत
अ य बात" वे ह'गी जो उ< त अनुसूची के O तE भ (5) से O तंभ (13) म" िविनद+ ट हj।
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता: वह } यि?,
(क)
िजसने ऐसे } यि? से िजसका पित या िजसक पW नी जीिवत है, िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है।
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पW नी के जीिवत रहते ए Gकसी } यि? से िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है।
उ< त पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा:
पर तु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे } यि? और िववाह के अ य पNकार को लागू O वीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह Gकसी } यि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK.—जहां क" ीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवL यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj उ ह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के } यि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।
6.
G या
G या
G या
G यावृिI
वृिI
वृिI
वृिI.—इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अ य रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क"ीय
सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकये गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', अ य िपछड़े
वग, भूतपूव सैिनक' और अ य िवशेष वग के } यि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
229
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/ या
वग2करण
वेतन बjड और
3ेड वेतन/वेतनमान
चयन या
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
मीिडयामैन
01*(2018)
* कायभार के आधार पर प रवतन
Gकया जा सकता है।
साधारण क"ीय सेवा
समूह "ग" अराजपि6त,
अननुसिचवीय
Oतर - 4
(25,500 – 81,100 =.)
लागू नह:
होता
सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए आयु-सीमा
सीधी भत2 Gकए जाने वाले } यि?य' के िलए अपेिNत शैिNक
और अ य अहताएं
(6)
(7)
18 से 25 वष के बीच
(क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के अनुसार
िवभागीय अqय^थय' के िलए अिधकतम आयु सीमा 40 वष तक
िशिथल का जा सकती हj।)
5ट7पणी 1 :
5ट7पणी 1 :
5ट7पणी 1 :
5ट7पणी 1 : आयु-सीमा िनधा रत करने क तारीख कमचारी चयन
आयोग Pारा Gदए गए िवQापन के अनुसार होगी।
सूमजैिवक म" ातक िड3ी।
सीधे भत2 Gकए जाने वाले } यि?य'
के िलए िविहत आयु और शैिNक
अहताएं ो नत } यि?य' क दशा म"
लागू ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध यGद कोई हो
भत2 क प[ित: भत2 सीधे होगी या ो नित Pारा
या ितिनयुि? या आमेलन Pारा तथा िविभ न
प[ितय' Pारा भरी जाने वाली रि?य' क
ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह:
दो वष
5ट77णी
5ट77णी
5ट77णी
5ट77णी : 2 वष क अविध म",
यथािविहत, ऐसे अिनवाय वेश िशNण
का सफलतापूवक पूरा करना भी शािमल
होगा।
सीधी भत2 Pारा-
5ट7पण 1
5ट7पण 1
5ट7पण 1
5ट7पण 1: : : : पदधारी क ितिनयुि? पर Oथानांतरण
या लंबी बीमारी या अ`ययन छुी या Gकह: अय
प रिOथितय' म" एक वष का या अिधक अविध के
िलए बाहर रहने के कारण ई रि?यां, क"ीय
सरकार के ऐसे अिधका रय' म" से ितिनयुि? के
आधार पर भरी जाएंगी;
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत
आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए हj; या
(ii) मूल काडर/िवभाग म" Oतर 3 (=. 21,700-
69,100) म" िनयिमत आधार पर तीन वष क सेवा
क हो और
(ख) िजनके पास Oतंभ (8) के अधीन सीधी भत2 के
िलए िविहत शैिNत अहताएं रखते हो।
230
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ो नित या ितिनयुि? या
आमेलन Pारा भत2 क दशा म"
वे ~ेिणयां िजनसे ो नित या
ितिनयुि? या आमेलन Gकया
जाएगा
यGद िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक संरचना
भत2 करने म" Gकन
प रिOथितय' म" संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश Gकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
लागू नह: होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि*
िवभागीय पुि* सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) िन-िलिखत
से िमल कर बनेगी
से िमल कर बनेगी
से िमल कर बनेगी
से िमल कर बनेगी:-
1. िनदेशक, केीय औषिध योगशाला, कोलकाता
– अ`यN
2. उप औषिध िनयं6क (भारत)(पूव2 जोन), कोलकाता
– सदOय
3. Mये वैQािनक अिधकारी/फामाOयू टकल रसायनQ/
बै<टी रयोलॉिजOट/जीव रसायनQ/भेषज गुणिवQानी,
केीय औषिध योगशाला, कोलकाता
- सदOय
लागू नह: होता ।
[फा.सं. ए-12034/8/2017-डीआर]
डी. एन. सा, उप सिचव
(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)
New Delhi, the 18th January, 2018
G.S.R.37.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
suppression of the Central Drugs Laboratory, Calcutta (Class III and Class IV Posts) Recruitment Rules, 1972, in so far
as they relate to the post of Mediaman, except as respects things done and omitted to be done before such supersession,
the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Mediaman in the
Ministry of Health and Family Welfare ,Central Drugs Laboratory, Kolkata , namely: -
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Directorate General of Health Services,
Central Drugs Laboratory, Kolkata, Mediaman, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, Level in pay matrix .- The number of post, its classification , the level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
231
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in Pay
Matrix
Whether
selection post
or non-
selection post
Age-limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Mediaman.
01*
(2018)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General Central
Service
Group
‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level – 4 (Rs.
25,500-81,100)
Not
applicable.
Between 18 and 25 years.
(The upper age-limit is
relaxable
for
departmental candidates
upto
40
years
in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government)
Note: The crucial date
for determining the age
limit
shall
be
as
advertised by the Staff
Selection Commission.
Educational
and
other qualifications
required for direct
recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply
in
the
case
of
promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Bachelor’s degree
in Microbiology.
Not applicable.
Two years.
Note:-The period of two years
shall
include
successful
completion
of
mandatory
induction
training
of
two
weeks duration.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by the
incumbent being away on deputation or
long illness or study leave for a duration
of one year or more may be filled on
deputation basis from officers of Central
Government –
(A)(i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or department ;
or
(ii) with three years’ service in level 3
(Rs. 21,700-69100) rendered on a regular
basis in the parent cadre/department and
(B)
possessing
the
educational
qualification prescribed for direct recruits
under column (8).
Note 2: The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fiftysix years as on the closing
date of receipt of applications.
232
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment
by promotion or by
deputation
or
absorption,
grades
from which promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission to be consulted
in making recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
(1)
Director,
Central
Drugs
Laboratory,
Kolkata
-
Chairman;
(2) Deputy Drugs Controller (India) (East Zone), Kolkata –
Member;
(3)
Senior
Scientific
Officer/Pharmaceutical
Chemist/
Bacteriologist/Biochemist/ Pharmacologist, Central Drugs
Laboratory, Kolkata- Member.
Not applicable.
[F. No. A.12034/8/2017-DR]
D. N. SAHOO, Dy. Secy.
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय
नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय
नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय
नदी िवकास और गंगा संर@ण मंWालय
नई Gदuली, 11 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.38
38
38
38.—रापित संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए जल संसाधन मं6ालय,
केीय जल और िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 िनयम, 2011 म" िनिलिखत संशोधन करती हj, अथात्:-
1.
1.
1.
1.
संि@Z
संि@Z
संि@Z
संि@Z नाम और
नाम और
नाम और
नाम और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ: (1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम' का संिNh नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरNण मं6ालय, केीय जल और
िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 (संशोधन) ) ) ) िनयम, 201
, 201
, 201
, 2018 है ।
(2)
(2)
(2)
(2) ये राजप6 म" इनके काशन क तारीख से वृp ह'गे ।
2.
2.
2.
2.
जल संसाधन मं6ालय, केीय जल और िवुत अनुसंधान शाला, पुणे, शासन अिधकारी, भत2 िनयम, 2011 (िजसे इसम" इसके
पzात उ? िनयम कहा गया है), “जल संसाधन मं6ालय” जहां जहां वे आते हj “जल संसाधन मं6ालय, नदी िवकास और गंगा संरNण”
शद रखे जाय"गे ।
3.
3.
3.
3.
उ? िनयम' के िनयम 2 के Oथान पर िनिलिखत िनयम रखा जायेगा, अथात :-
“पद सं/या, वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर.- उ? पद क सं/या, उसका वग2करण और उससे सल वेतन मै ;<स म" Oतर वह
होगा जो इन िनमय' से उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (2) ) ) ) से (4) म" िविनद है।“
4.
4.
4.
4.
उ? िनयम' क अनुसूची म" –
(क) Oतंभ (4) म", Oतंभ शीष और उनसे संबंिधत िविय' के Oथान पर, िन-िलिखत
िन-िलिखत
िन-िलिखत
िन-िलिखत Oतंभ शीषक और िवियां रख: जाएंगी,
अथात्:-
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
233
“वेतन मै ;<स म" Oतर
(4)
(4)
(4)
(4)
Oतर - 7
वेतन मै ;<स म" (44900-142400/-=पए)।”;”;”;”;
(ख) Oतंभ (12) म",
(i)
म" “वेतन बjड-2, 9300-34800 =पए के वेतनमान” शदो और अंको के Oथान पर “वेतन मै ;<स म" Oतर-6 (35400-
112400 =पए)” शद, अंक और कोक रखे जाय"गे;
(ii)
“ टFपण 1” और “ टFपण 3” का लोप Gकया जायेगा;
(ग) Oतंभ (13) म" ]म सं/या 4 म" “मु/य अनुसंधान अिधकारी” शद' और अNर' के Oथान पर वैQािनक ‘घ’ शद रखे जाएंगे ।
[फा. सं. ए-12018/32/2017-Oथा.II]
एस. के. कटा रया, अवर सिचव
5ट7पण :
5ट7पण :
5ट7पण :
5ट7पण : मूल िनयम सा. का. िन. 181 तारीख 2 जून, 2011 को भारत के राजप6, , , , भाग II, , , , खंड 3,
3,
3,
3, उप-खंड (i)
(i)
(i)
(i) म" तारीख 18
8
8
8 जून,
2011 को कािशत Gकए गए ।
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 11th January, 2018
G.S.R. 38.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research
Station, Pune, Administrative Officer, Recruitment Rules, 2011, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River
Development and Ganga Rejuvenation, the Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative Officer,
Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Water Resources, the Central Water and Power Research Station, Pune, Administrative Officer,
Recruitment Rules, 2011, (hereinafter referred to as the said rules), for the words “Ministry of Water Resources”
wherever they occur, the words “Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation” shall be
substituted.
3.
In the said rules, for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.”
4.
In the Schedules to the said rules,-
(a)
in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and
entries shall be substituted, namely: -
234
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
“Level in pay matrix.
(4)
Level -7
(Rs. 44900-142400) in the pay matrix.”;
(b)
in column (12),-
(i)
for the words and figures “the scale of pay of Rs. 9300-34800 with grade pay of Rs. 4200 in pay
band -2” the words, figures and brackets “level –6 (Rs. 35400-112400) in the pay matrix” shall be
substituted;
(ii)
“Note 1” and “Note 3” shall be omitted;
(c)
in column (13), in serial number 4, for the words “Chief Research Officer”, the word and letter “Scientist
“D” shall be substituted.
[F. No. A-12018/32/2017-E-II]
S. K. KATARIA, Under Secy.
Note :
The principal rules were published vide notification number G.S.R. 181, dated the 2nd June, 2011 in the
Gazette of India, Part-II, Section3, Sub-section (i) dated the 18th June, 2011.
नागर िवमानन मंWालय
नागर िवमानन मंWालय
नागर िवमानन मंWालय
नागर िवमानन मंWालय
(नागर िव
नागर िव
नागर िव
नागर िवमा
मा
मा
मानन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय)
नई Gदuली, 15 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.39
39
39
39.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और नागर िवमानन
िवभाग, Oटाफ कार bाइवर भत2 िनयम, 2005 को उन बात' के िसवाय अिध]ांत करते ए, िजह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया है या
करने का लोप Gकया गया है, नागर िवमानन मं6ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म" Oटाफ कार bाइवर के पद' क भत2 क प[ित का
िविनयमन करने के िलए िनिलिखत िनयम बनाते हj, अथात:-
1.
1.
1.
1.
संि@Z नाम
संि@Z नाम
संि@Z नाम
संि@Z नाम और ारंभ
और ारंभ
और ारंभ
और ारंभ.- (1) इन िनयम' का संिNh नाम नागर िवमानन मं6ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, Oटाफ कार
bाइवर, समूह ‘ख’ और ‘ग’ पद भत2 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप6 म" काशन क तारीख को वृp ह'गे।
2.
2.
2.
2.
लागू होना
लागू होना
लागू होना
लागू होना.- ये िनयम इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (1) म" िविनद पद' पर लागू ह'गे।
3.
3.
3.
3.
पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर
पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर
पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर
पद संAया, वग2करण और वेतन मै5D8स म "तर.- पद क सं/या, वग2करण और वेतन मै ;<स म" Oतर वे ह'गे, जो इन िनयम' से
उपाब[ अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) म" िविनद हj।
4.
4.
4.
4.
भत2 क3 प
भत2 क3 प
भत2 क3 प
भत2 क3 प4ित, आयु
4ित, आयु
4ित, आयु
4ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं आद
आद
आद
आद.- भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी जो उ?
अनुसूची के Oतंभ (5) से Oतंभ (13) म" िविनद हj।
5.
5.
5.
5.
िनरहताः
िनरहताः
िनरहताः
िनरहताः- वह yि?,
(क) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या पी जीिवत है, िववाह Gकया है या िववाह क संिवदा क है; या
(ख) िजसने अपने पित या पी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क है;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
235
उ? पद पर िनयुि? के िलए पा6 नह: होगा:
परतु यGद क"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह ऐसे yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय िविध के
अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
6.
6.
6.
6.
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK.- जहां तक क"दीय सरकार क राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण है, उह" लेखब[ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के
yि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी।
7.
7.
7.
7.
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI.- इन िनयम' क कोई बात ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क"ीय
सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनूसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव सैिनक'
और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/या
वग2करण
मै ;<स म" Oतर
चयन अथवा अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Oटाफ कार bाइवर
(िवशेष ~ेणी)।
1*
(2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन
Gकया
जा
सकता है।
साधारण क"ीय सेवा,
समूह
‘ख’,
अराजपि6त,
अननुसिचवीय।
Oतर-6
अचयन
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले yि?य' के िलए
आयु सीमा।
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले yि?य' के िलए
अपेिNत
शैिNक
और
अय अहताएं।
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले yि?य' के िलए
िविहत आयु और शैिNक
अहताएं ोrत yि?य'
क दशा म" लागू ह'गी या
नह:।
प रवीNा क अविध,
यGद कोई हो।
भत2 क प[ित, भत2
सीधे होगी या ोrित
Pारा या ितिनयुि? या
आमेलन
Pारा
और
िविभr प[ाितय' Pारा
भरी जाने वाली रि?य'
क ितशतता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता।
लागू नह: होता।
लागू नह: होता।
दो वष।
ोrित।
ोrित या ितिनयुि?/ आमेलन Pारा भत2
क दशा म", वे ~ेिणयां िजनसे ोrित या
ितिनयुि?/ आमेलन Gकया जाएगा।
यGद िवभागीय ोrित सिमित है, तो उसक संरचना।
भत2
करने
म"
Gकन
प रिOथितय' म" संघ लोक
सेवा आयोग से परामश
Gकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः
िजसने Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।, Oतर-5,
वेतन मै ;<स (29200-92300 =पये) क
~ेणी म" तीन वष क िनयिमत सेवा क है।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 1: जहां ऐसे किन yि?य' के
संबंध म" िजह'ने अपनी अहक/पा6ता सेवा
पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार
Gकया जा रहा हो, वहां उनसे Mये yि?य'
के संबंध म" िवचार Gकया जाएगा परंतु यह
तब जबGक उसके Pारा क गई अहक या
पा6ता सेवा अपेिNत अहक या पा6ता सेवा
के आधे से अिधक या दो वष से, इनम" से जो
भी कम हो, कम न हो और उह'ने अपने
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः-
1.
िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर
िवमानन महािनदेशालय
- अ`यN
2.
अवर सिचव (शासन), नागर
िवमानन मं6ालय
- सदOय
3.
उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर
िवमानन महािनदेशालय
- सदOय।
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आवLयक
नह: है।
236
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ऐसे किन yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी
अहक या पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली
है, अगली उतर ~ेणी म" ोrित के िलए
अपनी प रवीNा क अविध सफलतापूवक
पूरी कर ली हो।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Oटाफ कार bाइवर
(~ेणी-।)।
08*
(2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन
Gकया
जा
सकता है।
साधारण क"ीय सेवा,
समूह
‘ग’,
अराजपि6त,
अननुसिचवीय।
Oतर-5
अचयन
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता।
लागू नह: होता।
लागू नह: होता।
लागू नह: होता।
(i)
पचहpर
ितशत
ोrित Pारा िजसके न
हो सकने पर ितिनयुि?
(इसके
अंतगत
अuपकािलक संिवदा भी
है।) Pारा और
(ii)
पीस
ितशत
ितिनयुि?
(इसके
अंतगत
अuपकािलक
संिवदा भी है) Pारा।
(11)
(12)
(13)
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः िजसने Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।।,
Oतर-4 म", वेतन मै ;<स (25500-81100
=पये) क ~ेणी म" छह वष क िनयिमत सेवा
क है या Oटाफ कार bाइवर ~ेणी-।। और
Oटाफ कार bाइवर (सामाय ~ेणी) म" 15 वष
क सिEमिलत सेवा क है और िनिलिखत
Hप म" yवसाियक परीNण Oकम उpीण क
हो:-
(i) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने
म" सNम हो;
(ii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी
हो;
(iii) उसे पे;ोल, डीजल और सीएनजी इंजन
के कायकरण क अछी जानकारी और
उसे खरािबय' का पता लगाने और
चालन संबंधी छोटी-मोटी 6ु टय' को
सुधार करने म" सNम होना चािहए; और
(iv) उसे कारबुरेटर और Fलग साफ करने म"
समथ होना चािहए।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 1: जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध
म" िजह'ने अपनी अहक/पा6ता सेवा पूरी कर
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः
िवभागीय ो1ित सिमित म िन-िलिखत हगेः-
1.
िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर
िवमानन महािनदेशालय
- अ`यN
2.
अवर सिचव (शासन), नागर
िवमानन मं6ालय
- सदOय
3.
उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर
िवमानन महािनदेशालय
- सदOय।
लागू नह: होता।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
237
ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया जा रहा
है, वहां उनसे Mये yि?य' के संबंध म"
िवचार Gकया जाएगा परंतु यह तब जबGक
उसके Pारा क गई अहक या पा6ता सेवा
अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से
अिधक से या दो वष से, इनम" से जो भी कम
ह', कम न हो और उह'ने अपने ऐसे किन
yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी अहक या
पा6ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उतर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी
प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर
ली हो।
ितिनयुिKः
ितिनयुिKः
ितिनयुिKः
ितिनयुिKः-
क"ीय सरकार या राMय सरकार' या संघ
राMय Nे6' या िविवालय' या मायता
ाh अनुसंधान संOथान' या पिलक से<टर के
उप]म' या अध-सरकारी या कानूनी या
Oवशासी संगठन' के ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म"
िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण Gकए ए
हj; या
(ii) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" Oटाफ
कार bाइवर, ~ेणी-।। म", Oतर- 4, वेतन
मै ;<स (25500-81100 Hपये) म" छह वष
क िनयिमत सेवा क है; और
(ख) िजनके पास िनिलिखत शैिNक अहताएं
और अनुभव हj:-
(i) उसने yवसाियक परीNण Oकम उpीण
क है;
(ii) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने
म" सNम ह';
(iii) उसे यातायात िविनयम क पूरी
जानकारी होनी चािहए;
(iv उसे पे;ोल, डीजल और सीएनजी इंजन
कायकरण क अछी जानकारी और उसे
खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी
छोटी-मोटी 6ु टय' को सुधार करने म" सNम
होना चािहए; और
(v) उसे कारबुरेटर और Fलग साफ करने म"
समथ होना चािहए।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 1: ितिनयुि? (इसके अंतगत
अuपकािलक संिवदा भी है) क अविध िजसके
अंतगत क"ीय सरकार के उसी या Gकसी अय
संगठन िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले
धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद पर
ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक
संिवदा भी है) क अविध है, साधारणतया
तीन वष से अिधक नह: होगी।
238
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
5ट7पण 2
5ट7पण 2
5ट7पण 2
5ट7पण 2: ितिनयुि? (इसके अंतगत
अuपकािलक संिवदा भी है) Pारा िनयुि? के
िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh करने
क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:
होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Oटाफ कार bाइवर
(~ेणी-।।)।
06*
(2018)
*कायभार के आधार पर
प रवतन
Gकया
जा
सकता है।
साधारण क"ीय सेवा,
समूह ‘ग’ अराजपि6त,
अननुसिचवीय ।
Oतर-4
अचयन।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नह: होता
लागू नह: होता
ोrित Pारा िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि? (िजसके
अंतगत अuपकािलक संिवदा भी
है) Pारा।
(11)
(12)
(13)
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः
ो1ितः
िजसने Oटाफ कार bाइवर (सामाय ~ेणी), Oतर-2, वेतन
मै ;<स, (19900-63200 =पये) म" नौ वष क िनयिमत सेवा
क है और िनिलिखत Hप म" yवसाियक परीNण Oकम उpीण
क हैः-
(i) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने म" सNम ह';
(ii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी होनी चािहए;
(iii) खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी छोटी-मोटी
6ु टय' को सुधार करने म" सNम हो; और
(iv) उसे पिहय' को बदलने और टायर' को सही तरीके से लगाने
म" सNम होना चािहए।
5ट7पण 1
5ट7पण 1
5ट7पण 1
5ट7पण 1 : जहां ऐसे किन yि?य' के संबंध म" िजह'ने अपनी
अहक/पा6ता सेवा पूरी कर ली है, ोrित के िलए िवचार Gकया
जा रहा है, वहां उनसे Mये yि?य' के संबंध म" िवचार Gकया
जाएगा परंतु यह तब जबGक उसके Pारा क गई अहक या पा6ता
सेवा अपेिNत अहक या पा6ता सेवा के आधे से अिधक से या दो
वष से, इनम" से जो भी कम ह', कम न हो और उह'ने अपने ऐसे
किन yि?य' सिहत िजह'ने ऐसी अहक या पा6ता सेवा पहले
ही पूरी कर ली है, अगली उतर ~ेणी म" ोrित के िलए अपनी
प रवीNा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।
ितिनयुिK
ितिनयुिK
ितिनयुिK
ितिनयुिK:-
क"ीय सरकार या राMय सरकार' या संघ राMय Nे6' या
िविवालय' या मायता ाh अनुसंधान संOथान' या पिलक
से<टर के उप]म' या अधसरकारी या कानूनी या Oवायpशासी
संगठन' के ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत आधार पर
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो1ित
ो1ित
ो1ित
ो1ित सिमित (ो1ित
सिमित (ो1ित
सिमित (ो1ित
सिमित (ो1ित
पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत
पर िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत
हगेः
हगेः
हगेः
हगेः-
1. िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर
िवमानन महािनदेशालय
– अ`यN
2. अवर सिचव (शासन), नागर
िवमानन मं6ालय
- सदOय
3. उप िनदेशक (तकनीक Oकंध), नागर
िवमानन महािनदेशालय
- सदOय।
लागू नह: होता।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
239
सदृश पद धारण Gकए ए हj; या
(ii) िजह'ने मूल काडर या िवभाग म" Oटाफ कार bाइवर
(सामाय ~ेणी) Oतर- 2 म", वेतन मै ;<स (19900-63200) क
~ेणी म" नौ वष क िनयिमत सेवा क है; और
(ख) िजनके पास िनिलिखत शैिNक अहताएं और अनुभव हj :-
(i) उसने yवसाियक परीNण Oकम उpीण क हो;
(ii) वह अं3ेजी के अंक' और अNर' को पढ़ने म" सNम ह';
(iii) उसे यातायात िविनयम क पूरी जानकारी होनी चािहए;
(iv) खरािबय' का पता लगाने और चालन संबंधी छोटी-मोटी
6ु टय' को सुधार करने म" सNम हो; और
(v) उसे पिहय' को बदलने और टायर' को सही तरीके से लगाने
म" सNम होना चािहए।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण-1: ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी
है) क अविध िजसके अंतगत क" ीय सरकार के उसी या Gकसी
अय संगठन िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी
अय काडर बा{ पद पर ितिनयुि? (इसके इसके अंतगत
अuपकािलक संिवदा भी है) क अविध है, साधारणतया तीन वष
से अिधक नह: होगी।
5ट7पण 2
5ट7पण 2
5ट7पण 2
5ट7पण 2: ितिनयुि? (इसके अंतगत अuपकािलक संिवदा भी
है) Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाh
करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह: होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4.Oटाफ कार
bाइवर
(सामाय
~ेणी)।
06*
(2018)
*कायभार
के
आधार
पर
प रवतन Gकया
जा सकता है।
साधारण क"ीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अराजपि6त,
अननुसिचवीय।
Oतर-2
लागू नह: होता।
18 से 25 वष* के बीच (क" ीय सरकार
Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' या आदेश' के
अनुसार साधारण अqय^थय' क दशा म"
सरकारी सेवक' के िलए 40 वष तक और
अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के
अqय^थय' क दशा म" 45 वष तक िशिथल
क जा सकती है।)
5ट7पणः
5ट7पणः
5ट7पणः
5ट7पणः आयु-सीमा अवधा रत करने के
िलए िनणायक तारीख म" भारत म"
अqय^थय' से आवेदन ाh करने के िलए
िनयत क गई अंितम तारीख होगी (न Gक
वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अHणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागालjड, ि6पुरा, िसGKम, जEमू-कLमीर
राMय के लkाख खंड, िहमाचल देश के
लाहौल और Oपीित िजले तथा चंबा िजले के
पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार Pीप
या लNPीप के अqय^थय' के िलए िनधा रत
क गई हो)।
*यGद ‘सीधी भत2’ सीधी खुली ितयोगी
परीNा Pारा क जाती है तो आयु-सीमा
18-27 वष के बीच होगी।
240
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
(8)
(9)
(10)
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
(i) उसके
पास
मोटर
कार
का
िविधमाय bाइoवग लाइस"स हो;
(ii) उसे मोटर G]यािविध क जानकारी
हो (अqयथ2 वाहन म" छोटी-मोटी
6ु टय' को दूर करने म" सNम होना
चािहए);
(iii) उसके पास मोटर कार के चालन का
कम से कम तीन वष का अनुभव हो;
(iv) उसने Gकसी मायता ाh बोड से
दसव: कNा उpीण क हो।
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
होमगाड या नाग रक Oवयं सेवक के Hप
म" तीन वष क सेवा।
5ट7पणीः
5ट7पणीः
5ट7पणीः
5ट7पणीः अनुभव संबंधी अहता क"ीय
सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय' या अनुसूिचत जनजाितय' के
अqय^थय' क दशा म" तब िशिथल क
जा सकती है जब चयन के Gकसी ]म
पर क" ीय सरकार क यह राय है Gक
उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के
िलए अपेिNत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय' के अqय^थय' के पयाh सं/या
म" उपलध होने क संभावना नह: है।
लागू नह: होता।
सीधे भत2 Gकए जाने वाले या
पुन^नयोिजत Gकए जाने वाले
अqय^थय' के िलए दो वष।
ितिनयुि?/आमेलन
Pारा
िजसके न हो सकने पर सीधी
भत2 Pारा।
सशt बल के का^मक' के िलएः
ितिनयुि?/पुन^नयोजन
(11)
(12)
(13)
ितिनयुिK/आमेलन:
ितिनयुिK/आमेलन:
ितिनयुिK/आमेलन:
ितिनयुिK/आमेलन:
नागर िवमानन महािनदेशालय के ऐसे िनयिमत िडOपैच
राइडर (समूह ग) और समूह ‘ग’ कमचारी, Oतर-1, वेतन
मै ;<स (18000-56900 =पये) िजनके पास मोटर कार
चलाने क Nमता का िनधारण करने के िलए bाइoवग
परीNण के आधार पर मोटर कार का िविधमाय
bाइoवग लाइस"स है, म" से कमचारी िजसके न हो सकने
पर क"ीय सरकार के अय मं6ालय' म" िनयिमत िडOपैच
राइडर या िनयिमत समूह ‘ग’ कमचारी, Oतर-1 वेतन
मै ;<स (18000-56900 Hपये) के ऐसे पदधारी
कमचा रय' म" से जो Oतंभ (7) म" यथािविहत आवLयक
अहताएं पूरी करते हj
सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः
सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः
सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः
सश\ बल के का]मक के िलए ितिनयुिK/पुन]नयुिKः
सशt बल' के ऐसे का^मक' िजह" एक वष क अविध के
भीतर सेवा िनवृp होना है या रजव के िलए
Oथानांत रत Gकया जाना है और उनके पास िविहत
अनुभव और अहताएं हj, पर भी िवचार Gकया जा सकेगा
और ऐसे yि?य' को उस तारीख तक ितिनयुि? का
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि*करण सिमित (पुि*करण पर
पुि*करण सिमित (पुि*करण पर
पुि*करण सिमित (पुि*करण पर
पुि*करण सिमित (पुि*करण पर
िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः
िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः
िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः
िवचार करने के िलए) म िन-िलिखत हगेः-
1. िनदेशक, िवp एवं शासन, नागर
िवमानन महािनदेशालय
– अ`यN
2. अवर सिचव (शासन), नागर
िवमानन मं6ालय
- सदOय
3. उप िनदेशक (तकनीक Oकंध) नागर
िवमानन महािनदेशालय
- सदOय।
लागू नह: होता।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
241
कायकाल Gदया जा सकेगा िजस तारीख को सशt बल'
से उनक िनमुि? िनयत है, उस तारीख के पzात उह"
पुन^नयुि? पर जारी रखा जा सकेगा।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 1: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क"ीय
सरकार के उसी या Gकसी अय संगठन या िवभाग म" इस
िनयुि? से ठीक पहले धा रत Gकसी अय काडर बा{ पद
पर ितिनयुि? क अविध है साधारणतया 3 वष से
अिधक नह: होगी।
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण
5ट7पण 2:
2:
2:
2: ितिनयुि? Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम
आयु सीमा आवेदन ाh करने क अंितम तारीख को 56
वष से अिधक नह: होगी।
[फा. सं. ए-12018/05/2010-Oथा.II/भत2 सेल]
सुनील कुमार अदलखा, उप िनदेशक (शासन)
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 15th January, 2018
G.S.R.39.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Civil Aviation Department, Staff Car Drivers, Recruitment Rules, 2005, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers, in the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil
Aviation, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate
General of Civil Aviation, Staff Car Drivers, Group ‘B’ and ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5.
Disqualification.—No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order in consultation with the Union Public Service Commission and for reasons to be recorded in writing, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
242
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Staff Car Driver
(Special Grade).
1*
(2018)
* Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group
‘B’,
non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6
Non - selection
Age limit for direct
recruits
Educational and other
qualifications
required for direct
recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
case of promotees
Period
of
probation, if
any
Method
of
recruitment,
whether by direct recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of vacancies to be
filled by various methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Two years.
Promotion.
In case of recruitment by promotion or
deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption is to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition?
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Staff Car Driver Grade –I in level-5 (Rs.
29200-92300) in pay matrix with three
years regular service in the grade.
Note 1: Where juniors who have
completed their qualifying or eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their seniors shall also be
considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two
years whichever is less, and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee
consisting of:-
1. Director, Finance and Administration,
Directorate General of Civil
Aviation
–Chairman
2. Under Secretary (Administration),
Ministry of Civil Aviation
– Member
3. Deputy Director (Technical Wing),
Directorate General of Civil
Aviation
– Member.
Consultation
with
Union Public Service
Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Staff Car Driver
(Grade - I).
08*
(2018)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘C’,
non-
Gazetted,
non-Ministerial.
Level-5
Non – selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
243
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(i) Seventy five per
cent. by
promotion
failing
which
by
deputation including short term
contract; and
(ii) twenty five per cent. by
deputation including short term
contract.
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Staff Car Driver Grade-II in level-4 (Rs.
25500-81100) in pay matrix having six
years regular service in the grade or with a
combined service of 15 years as Staff Car
Grade – II and Staff Car Driver (Ordinary
Grade) and having passed the Trade Test
Scheme which shall be as follows:-
(i)
Must be able to read English numerals
and figures;
(ii) must have a thorough knowledge of
traffic regulation;
(iii) must have good knowledge of petrol,
diesel and CNG engine working and
be able to locate faults and rectify
minor running defects; and
(iv) must be able to clear carburettor and
plug.
Note 1. Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or two
years
whichever
is
less,
and
have
successfully
completed
their
probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:-
Officers
under
the
Central/State
Governments/Union
Territories/
Universities/Recognised
Research
Institutions/Public
Sector
Undertakings/
Semi-Government/Statutory or Autonomous
Organisations:-
(a) (i)
holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre/department; or
(ii) Staff Car Driver Grade-II in level-4 (Rs.
25500-81100) in pay matrix having six
years regular service in the grade in the
Parent Cadre/Department; and
(b) possessing the following educational
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
consisting of:-
1.
Director Finance and Administration,
Directorate General of Civil Aviation
– Chairman;
2.
Under Secretary (Administration),
Ministry of Civil Aviation
– Member;
3.
Deputy Director (Technical Wing),
Directorate General of Civil Aviation
– Member.
Not applicable.
244
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
qualification and experience:-
(i) must be passed the Trade Test
Scheme;
(ii) must be able to read English
numerals and figures;
(iii) must have a thorough knowledge of
traffic regulation;
(iv) must have good knowledge of
petrol, diesel and CNG engine
working and be able to locate faults
and rectify minor running defects;
and
(v) must be able to clear carburettor and
plug.
Note 1. Period of deputation (including
short-term contract) including period of
deputation (ISTC) in another ex-cadre post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
organization / Department of the Central
Government, shall ordinarily not exceed
three years.
Note 2. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short-
term contract) shall be not exceeding 56
years as on the closing date of the receipt of
applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Staff Car Driver
(Grade - II).
06*
(2018)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central Service,
Group ‘C’, non-Gazetted,
non-Ministerial.
Level-4
Non – selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Promotion
failing
which by deputation
including short term
contract.
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Staff Car Driver (Ordinary Grade) level-2 (Rs.
19900-63200) in pay matrix having nine years
regular service and passed the Trade Test
Scheme which shall be as follows:-
(i)
must be able to read English numerals and
figures;
(ii) must have a thorough knowledge of
traffic regulation;
(iii) must be able to locate faults and carry out
rectify minor running defects; and
Group C Departmental Promotion Committee,
for considering promotion, consisting of:-
1. Director Finance and Administration,
Directorate General of Civil Aviation
– Chairman
2. Under Secretary (Administration),
Ministry of Civil Aviation
– Member
3. Deputy Director (Technical Wing),
Directorate General of Civil Aviation
– Member.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
245
(iv) must be able to change wheels and
correctly inflate tyres.
Note 1. Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall
also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service
by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years whichever is
less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility
service.
Deputation:-
Officers under the Central/State Governments/
Union
territories/Universities/Recognised
Research
Institutions/Public
Sector
Undertakings/Semi-Government/Statutory
or
Autonomous Organisations:-
(a) (i)
holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre/department; or
(ii) Staff Car Driver (Ordinary Grade) level-2
(Rs. 19900-63200) in pay matrix having nine
years regular service in the grade in the Parent
Cadre/Department; and
(b) possessing the following educational
qualification and experience:-
(i)
must be passed the Trade Test Scheme;
(ii) must be able to read English numerals and
figures;
(iii) must have a thorough knowledge of
traffic regulation;
(iv) must be able to locate faults and carry out
rectify minor running defects; and
(v) must be able to change wheels and
correctly inflate tyres.
Note 1. Period of deputation (including short-
term contract) including period of deputation
(ISTC)
in
another
ex-cadre
post
held
immediately preceding this appointment in the
same or some other organization / Department
of the Central Government, shall ordinarily not
exceed three years.
Note
2.
The
maximum
age-limit
for
appointment by deputation (including short-
term contract) shall be not exceeding 56 years
as on the closing date of the receipt of
applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Staff Car Driver
(Ordinary Grade).
6*
(2018)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central Service,
Group
‘C’,
non-Gazetted,
non-Ministerial.
Level-2
Not applicable.
(6)
(7)
246
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Between 18 to 25 years* (Relaxable for Government
servant upto 40 in the case of general candidate and upto
45 years in the case of candidates belonging to the
Schedule Castes or Schedule Tribes in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit shall
be the closing date for receipt of applications from
candidates in India (and not the closing date prescribed for
those,
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep).
*If the ‘direct recruitment’ is to be made by direct open
competitive examination, the age limit shall be between
18-27 years.
Essential:
(i) Possessing a valid driving licence for motor cars;
(ii) knowledge of Motor Mechanism;
(The candidates should be able to remove minor-defects in
vehicle);
(iii) experience of driving a motor car for at least three
years; and
(iv) 10th standard pass from a recognised Board.
Desirable:
Three years' service as Home Guard or Civil Volunteers.
Note: The qualification regarding experience is relaxable
at the discretion of the Central Government in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Central
Government is of the opinion that the sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not
applicable.
Two
years
for
direct recruits or re-
employed.
Deputation/absorption
failing which by direct
recruitment.
For
Armed
Forces
Personnel: Deputation/re-
employment.
Deputation/Absorption:
From amongst the regular Dispatch Riders (Group
C) and Group ‘C’ employees in level-1 (Rs. 18000-
56900) in pay matrix of Directorate General of Civil
Aviation who possess valid Driving Licence for
Motor Cars on the basis of Driving Test to assess
the competence to drive Motor Cars failing which
from official holding the post of Dispatch Rider on
regular basis or regular Group C employees in level-
1 (Rs. 18000-56900) in pay matrix, in other
Ministries of the Central Government who fulfil the
necessary qualifications as prescribed in column (7).
Deputation/ re-employment for Armed Force
Personnel:
The Armed forces personnel due to retire or who are
to be transferred to reserve within a period of one
year
and
having
requisite
experience
and
qualifications prescribed shall also be considered
and such persons shall be given deputation terms up
to the date on which they are due for release from
the Armed forces, thereafter they may be continued
on re-employment.
Note 1: The period of deputation including the
period of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or Department of Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation/absorption shall be ‘not exceeding 56
years’ as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
(13)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
247
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee, for considering confirmation,
consisting of:-
1.
Director Finance and Administration, Directorate
General of Civil Aviation
– Chairman;
2.
Under Secretary (Administration), Ministry of
Civil Aviation
– Member;
3.
Deputy Director (Technical Wing), Directorate
General of Civil Aviation
– Member.
Not applicable.
[F. No. A-12018/05/2010–E-II/R-Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Admn.
व\ मंWालय
व\ मंWालय
व\ मंWालय
व\ मंWालय
नई Gदuली, 9 जनवरी, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन.40
40
40
40.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और वO 6 आयु< त
कायालय (समूह ग, घ अराजपि6त) पद भत2 िनयम, 1989, जहां तक उनका संबंध लागत अिधकारी के पद से है उन बात' के िसवाय
अिध]ा त करते ए िज ह" ऐसे अिध]मण से पूव Gकया गया है या करने का लोप Gकया गया है, वO 6 मं6ालय वO 6 आयु< त कायालय म"
लागत अिधकारी के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए िनिलिखत िनयम बनाते हj अथात्:-
1.
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ.—(1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम' का संिNh नाम वO 6 मं6ालय, वO 6 आयु< त कायालय, लागत अिधकारी समूह ‘घ’
(अराजपि6त) पद, भत2 िनयम, 2017 है।
(2) ये िनयम राजप6 म" काशन क तारीख को वृp ह'गे ।
2.
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण, वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर.—पद' क सं/या, उनका वग2करण और उनका वेतन मै ;< स म" O तर वे ह'गे जो
इन िनयम' से उपाब[ अनुसूची के OतEभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहताएं
अहताएं
अहताएं
अहताएं, आद
आद
आद
आद.—भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी जो
उ? अनुसूची के OतEभ (5) से (13) म" िविनद हj।
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह yि?,-
(क) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या िजसक पी जीिवत हj, िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क हो, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है, या िववाह क संिवदा क हो ।
उ? पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा :
परंतु यGद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK.—जहां केीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj, उह" लेखब[ करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामश क रके इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के yि?य'
क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI.—इन िनयम' क कोई भी बात, ऐसे आरNण, आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: पडेगा , िजनका
क"ीय सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव
सैिनक' और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
248
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
पद का नाम
पद क सं/या
वग2करण
वेतन मै ;<स म" Oतर
चयन या अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. लागत अिधकारी 4* (2017) *कायभार के
आधार पर प रवतनीय
साधारण केीय सेवा,
समूह ‘ख’ अराजपि6त,
अननुसिचवीय
Oतर – 6
(=.35400-1,12,400/-)
लागू नह: होता
सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए आयु-सीमा
सीधे भत2 Gकए जाने वाले yि?य' के िलए अपेिNत शैिNक और
अय अहताएं
(6)
(7)
30 वष से अिधक न हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1
ण 1
ण 1
ण 1: क"ीय सरकार Pारा जारी Gकए गए अनुदेश' अथवा
आदेश' के अनुसार सरकारी कमचा रय' के िलए 5 वष तक छूट
िशिथल क जा सकती है।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: आयु सीमा अवधा रत करने के िलए िनणायक तारीख
भारत म" अq य^थय' से आवेदन ाF त करने के िलए िनयम क गई
अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अ=णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालjड, ि6पुरा, िसGKम,
जE मू कL मीर राM य के लkाख खंड िहमाचल देश के लाहोल और
O पीित िजले तथा चE बा िजले के पांगी उपखंड अंडमान और
िनकोबार Pीप या लNPीप के अq य^थय' के िविहत क गई है)
आवM य
आवM य
आवM य
आवM यक:
क:
क:
क:
1. Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से लागत िवषय के साथ
वािणM य या अथशाO 6 म" िड3ी।
2. लागत और िवW तीय समO याx पर िवचार करने एवं आ^थक
समाचार एकि6त करने िवW तीय/लागत रपोट तैयार करने म"
मा यता ाF त संO थान या संगठन से 2 वष का अनुभव।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय: Gकसी मा यता ाF त िवL विवालय से
1. वािणM य या अथशाO 6 म" O नातकोW तर िड3ी।
2. कE F यूटर ऑपरेशन म" िडF लोमा या सटGफकेट कोस
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: अहताएं, अ यथा सुअ^हत अq य^थय' क दशा म" उन
कारण' के िलए जो लेखब[ Gकए जाए/संघ लोग सेवा
आयोग/कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2
ण 2
ण 2
ण 2: अनुभव संबंध अहता (अहताएं) उन कारण' के िलए जो
लेखब[ Gकए जाए/कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय' और अनु सूिचत जनजाितय' के
अq य^थय' क दशा म" तब िशिथल क जा सकती हj जब चयन के
Gकसी कम पर कमचारी चयन आयोग या सNम ािधकारी क
यह राय है Gक उनके िलए आरिNत रि?य' को भरने के िलए
अपेिNत अनुभव रखने वाले उन समुदाय' के अq य^थय' के पयाF त
सं/ या म" उपल ध होने क संभावना नह: है।
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
yि?य' के िलए िविहत आयु और
शैिNक अहताएं, पदोrत yि?य'
क दशा म" लागू ह'गी या नह:
प रवीNा क अविध, यGद
कोई हो
भत2 क प[ित : भत2 सीधे होगी अथवा ो नित Pारा अथवा
ितिनयुि? अथवा आमेलन Pारा तथा िविभr प[ितय' Pारा भरी
जाने वाले रि?य' क ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह: होता
दो वष
सीधी भत2 Pारा।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पणी:
णी:
णी:
णी: पदधारी के ितिनयुि? अथवा लंबी बीमारी अथवा अ` ययन
अवकाश अथवा अ य Gक ही प रिOथित म" एक वष अथवा अिधक
अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई रि?यां क" ीय सरकार ऐसे
अिधका रय' म" से ितिनयुि? Pारा भरी जा सकेगी।
(क)
1- िज ह'ने मूल काडर या िवभाग म" िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण Gकया आ है या िज ह'ने मूल काडर या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
249
िवभाग म" वेतन मै ;< स म" O तर-5 (29200-92300) =. या
समतुu य म" िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि? के पL चात
उस ~ेणी म" छ: वष सेवा क हो।
(ख) O तंभ 7 के अधीन सीधी भत2 के िलए िविहत Gकए गए अनुभव
और शैिNक अहताएं रखता हो।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पणी 1:
णी 1:
णी 1:
णी 1: ितिनयुि? क अविध, िजसके अंतगत क" ीय सरकार के
उसी या Gकसी अ य संगठन या िवभाग म" इस िनयुि? से ठीक पहले
धा रत Gकसी अ य काडर बा{ पद पर ितिनयुि? क अविध है
साधारणतया 3 वष से अिधक नह: होगी।
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पणी 2:
णी 2:
णी 2:
णी 2: ितिनयुि? Pारा िनयुि? के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ाF त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह:
होगी।
ो नित
अथवा
ितिनयुि?
अथवा
आमेलन Pारा भत2 क
दशा म" वह ~ेिणयां
िजससे ो नित या
ितिनयुि?
या
आमेलन Gकया जाएगा
यGद िवभागीय ो नित सिमती है, तो उसक संरचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय' म"
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
Gकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नह: होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िव
िव
िव
िवभागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए
भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए
भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए
भागीय पुि* सिमित पुि* के संबंध म िवचार करने के िलए
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1.
अित र< त अथवा संयु< त वO 6 आयु< त
-अ` यN
2.
Gकसी बाहरी कायालय से एक अिधकारी
-सदO य
3.
िनदेशक या उप िनदेशक जो शासन भारी हो
-सदO य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
करना आवLयक है।
[िमिसल सं. ए-46013/29/2016-O था.]
जय~ी िशवकुमार, अवर सिचव
MINISTRY OF TEXTILES
New Delhi, the 9th January, 2018
G.S.R.40 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Office of the Textile Commissioner (Group C and D Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 1989,
in so far as they relate to the post of Costing Officer, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Costing
Officer in the Office of the Textile Commissioner, Ministry of Textiles, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Textile
Commissioner, Costing Officer (Group ‘B’ Non-Gazetted post) Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and the level
in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age - limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
250
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post.
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post.
Number of
post.
Classification.
Level in the
pay matrix.
Whether
selection
post or non-
selection
post.
Age-limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Costing
Officer.
4*
(2017)
*(Subject to
variation
dependent
on
workload).
General
Central
Service,
Group ‘B’
Non–
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level - 6
(Rs. 35,400-
1,12,400/-).
Not
applicable.
Not exceeding 30 years.
Note 1: Relaxable to Government
Servants upto five years’ in accordance
with the instructions or orders issued by
the Central Government.
Note 2: The crucial date for determining
the age limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
India and not the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub
Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
Direct
Recruits will apply in
case of promotees.
Period of probation, if
any.
Method of recruitment whether by
direct recruit or by promotion or
by deputation or transfer and
percentage of posts to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
(i) Degree in Commerce or
Economics from a recognised
University with costing as one
of the subject;
(ii) two years’ experience in
dealing
with
costing
and
financial problems, collecting
economic
intelligence
and
preparing financial or costing
reports from a recognised
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment :-
Note : Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or study
leave
or
under
other
circumstances for duration of one
year or more may be filled on
deputation basis from officers of
Central Government, -
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis in the parent
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
251
institute or an organisation.
Desirable:
(i)
Master
Degree
in
Commerce or Economics
from
a
recognised
University;
(ii) Diploma or Certificate
course
in
Computer
Operation.
Note 1: The qualification is
relaxable at the discretion of
the
Staff
Selection
Commission or Competent
Authority, for reasons to be
recorded in writing, in the
case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The qualifications
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the
Staff
Selection
Commission or Competent
Authority, for reasons to be
recorded in writing in the case
of candidates belonging to
Scheduled
Castes
or
Scheduled Tribes if at any
stage of selection the Staff
Selection
Commission
or
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of
candidates
from
these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancies reserved for
them.
cadre or department; or
(ii) having six years' service in
the
grade
rendered
after
appointment
thereto
on
a
regular basis in level -5 (Rs.
29200-92300)
in
the
pay
matrix or equivalent in the
parent cadre or department;
and
(b) possessing the qualifications
and experience prescribed for
direct recruits under column
(7).
Note 1: The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department
of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three
years.
Note 2: The maximum – age-limit
for appointment by deputation
shall be not exceeding fifty six
years as on the closing date of
receipt of applications.
In case of recruitment by
promotion or deputation
or
absorption,
grades
from which promotion
or
deputation
or
absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists what is its
composition.
Circumstances in which the
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
(1) Additional or Joint Textile Commissioner -Chairman
(2) Officer from other office (outside)
-Member
(3) Director or Deputy Director in charge of
Administration
- Member
Consultation
with
Union
Public Service Commission
is not necessary.
[F. No. A-46013/29/2016-Estt.]
JAYASHREE SIVAKUMAR, Under Secy.
252
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
नई Gदuली, 9 जनवरी, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन.41
41
41
41.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक Pारा दp शि?य' का योग करते ए और वO 6 मं6ालय
किन+ ठ गेO टेटनर ऑपरेटर भत2 िनयम, 1996 को उन बात' के िसवाय अिध]ा त करते ए िज ह" ऐसे अिध]मण से पहले Gकया गया है
या करने का लोप Gकया गया है, वO 6 मं6ालय म" मu टी-टाoOकग O टाफ समूह ‘ग’ के पद पर भत2 क प[ित का िविनयमन करने के िलए
िनिलिखत िनयम बनाते हj अथात्:-
1.
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ
संि@Z नाम और ारंभ.—(1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम' का संिNh नाम वO 6 मं6ालय, मu टी-टाoOकग O टाफ समूह ‘ग’ पद, भत2 िनयम, 2017
है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख को वृp ह'गे ।
2.
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण
पद क3 संAया, वग2करण, वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स
वेतन मै5D8 स म " त
म " त
म " त
म " तर.—पद' क सं/या, उनका वग2करण और वेतन मै ;< स म" O तर वह होगा, जो इन
िनयम' से उपाब[ अनुसूची के OतEभ (2) से O तंभ (4) म" िविनद+ ट हj।
3.
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु
भत2 क3 प4ित, आयु-सीमा और अहताएं
सीमा और अहताएं
सीमा और अहताएं
सीमा और अहताएं, आद
आद
आद
आद.—भत2 क प[ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अय बात" वे ह'गी
जो उ? अनुसूची के OतEभ (5) से (13) म" िविनद हj।
4.
िनरहता
िनरहता
िनरहता
िनरहता.—वह yि?,-
(ग) िजसने ऐसे yि? से िजसका पित या िजसक पी जीिवत हj, िववाह Gकया है, या
(घ) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते ए Gकसी yि? से िववाह Gकया है,
उ? पद पर िनयुि? का पा6 नह: होगा :
परंतु यGद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Gक ऐसा िववाह उस yि? और िववाह के अय पNकार को लागू Oवीय
िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हj तो वह Gकसी yि? को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK
िशिथल करने क3 शिK.—जहां केीय सरकार क यह राय है Gक ऐसा करना आवLयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हj, उह" लेखब[ करके, इन िनयम' के Gकसी उपबंध को Gकसी वग या वग के yि?य' क बाबत, आदेश Pारा िशिथल कर
सकेगी ।
6.
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI
[ावृिI.—इन िनयम' क कोई बात, ऐसे आरNण', आयु-सीमा म" छूट और अय रयायत' पर भाव नह: डालेगी, िजनका क" ीय
सरकार Pारा इस संबंध म" समय-समय पर जारी Gकए गए आदेश' के अनुसार अनुसूिचत जाितय', अनुसूिचत जनजाितय', भूतपूव सैिनक'
और अय िवशेष वग के yि?य' के िलए उपबंध करना अपेिNत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद' क सं/या
वग2करण
वेतन मै ;< स म" O तर
चयन या अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
मu टी-टाoOकग O टाफ
(एमटीएस)
23*
(2017)
* (कायभार के आधार
पर प रवतन Gकया जा
सकता है।)
साधारण क"ीय सेवा,
समूह ‘ग’ अराजपि6त,
अननुसिचवीय
O तर - 1
(18000 +
+
+
+ 56900)
लागू नह: होता
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
} यि?य' के िलए आयु-सीमा
सीधे भत2 Gकए जाने वाले
yि?य' के िलए अपेिNत
शैिNक और अ य अहताएं
सीधे भत2 Gकए जाने
वाले yि?य' के िलए
िविहत
आयु
और
शैिNक अहताएं ोrत
yि?य' क दशा म"
लागू ह'गी या नह:
प रवीNा
क
अविध,
यGद
कोई हो
भत2 क3 प4ित :
भत2 क3 प4ित :
भत2 क3 प4ित :
भत2 क3 प4ित : भत2
सीधे होगी या ोrित
Pारा या ितिनयुि? या
आमेलन
Pारा
तथा
िविभr प[ितय' Pारा
भरी जाने वाली रि?य'
क ितशतता
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
18 से 25 वष क आयु के बीच
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: आयु-सीमा अवधा रत
अिनवाय:
अिनवाय:
अिनवाय:
अिनवाय: मा यता ाF त
बोड
या
संO था
से
लागू नह: होता
दो वष
सीधी भत2 Pारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
253
करने के िलए िनणायक तारीख
भारत म" अq य^थय' से आवेदन
ाF त करने के िलए िनयत क
गई अंितम तारीख होगी। (न Gक
वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय,
अ=णाचल
देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालjड,
ि6पुरा, िमजोरम, जE मू एवं
कL मीर राM य के लkाख खंड,
िहमाचल देश के लाहोल और
O पीित िजले तथा चE बा-िजले के
पांगी उपखंड, अंडमान और
िनकोबार Pीपसमूह या लNPीप
के अq य^थय' के िलए िविहत क
गई है।)
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 प
5ट7 पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: रोजगार कायालय के
मा` यम से आने वाले अq य^थय'
क
दशा
म"
आयु
सीमा
अवधा रत
करने
के
िलए
िनणायक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार
कायालय से नाम भेजने के िलए
कहा गया है।
मै ;कुलेशन या समतुu य
पास
ोrित या ितिनयुि? या
आमेलन Pारा भत2 क दशा
म" वे ~ेिणयां िजनसे ोrित
या ितिनयुि? या आमेलन
Gकया जाएगा
यGद िवभागीय ोrित सिमित है, तो उसक संरचना
भत2 करने म" Gकन प रिOथितय'
म" संघ लोक सेवा आयोग से
परामश Gकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नह: होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित (पुि* पर िवचार करने के िलए
पुि* पर िवचार करने के िलए
पुि* पर िवचार करने के िलए
पुि* पर िवचार करने के िलए)
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# न
िजसम िन# निलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे-
1. िनदेशक या उप-सिचव (शासन), वt मं6ालय -अ`यN
2. अवर सिचव (O थापना), वt मं6ालय
-सदOय
3. अवर सिचव, वt मं6ालय
-सदOय
लागू नह: होता
[फा. सं. ए-12018/2/2013-Oथा.]
मितयस िबहां, अवर सिचव
New Delhi, the 9th January, 2018
G.S.R.41.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Textiles Junior Gestetner Operator Recruitment Rules, 1996, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the posts of Multi-Tasking Staff, Group ‘C’ posts in the Ministry of Textiles, namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Multi-Tasking Staff
Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2017.
254
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of posts, classifications and level in the pay matrix.- The number of posts, their classifications and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc,.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person, -
(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations and other concessions required to be provided for the
Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with
the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
the post.
Number of
post.
Classification.
Level in the
pay matrix.
Whether
selection post or
non-selection
post.
Age limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Multi-
Tasking
Staff.
23 *
(2017)
*Subject to
variation
dependent on
the workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level -1
(Rs. 18000 –
56900)
Not applicable.
Between 18 and 25 years of age.
Note 1: The crucial date for
determining the age limit shall be
the closing date for receipt of
applications and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2: In the case of recruitment
made through the Employment
Exchange, the crucial date for
determining the age limit shall be
the last date up to which the
Employment Exchange is asked to
submit the names.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
255
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the
case
of
promotees.
Period
of
probation,
if
any.
Method
of
recruitment, whether
by direct recruitment
or by promotion or by
deputation/absorption
and
percentage
of
vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment
by
promotion/
deputation/absorption
grades
from
which
promotion /deputation/
absorption to be made.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential :
Matriculation or equivalent
pass from a recognised
board or institute.
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment.
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which the Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation) consisting of:
1.
Director or Deputy Secretary (Administration),
Ministry of Textiles
-Chairman;
2.
Under Secretary (Establishment) Ministry of Textiles
-Member.
3.
Under Secretary, Ministry of Textiles
- Member.
Not applicable.
[F. No. A-12018/2/2013-Estt.]
MATIAS BIHAN, Under Secy.
मानव संसाधन िवकास मंWालय
मानव संसाधन िवकास मंWालय
मानव संसाधन िवकास मंWालय
मानव संसाधन िवकास मंWालय
(उ^ च
(उ^ च
(उ^ च
(उ^ चतर िश@ा िवभाग)
तर िश@ा िवभाग)
तर िश@ा िवभाग)
तर िश@ा िवभाग)
नई Gदu ली, 3 जनवरी, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन.42
42
42
42.—रा+ ;पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक Pारा दW त शि?य' का योग करते ए मानव संसाधन िवकास
मं6ालय, उ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार, समूह ‘ख’ पद) भत2 िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हj,
अथात् :-
1.
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त
संि@7 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम' का संिNF त नाम मानव संसाधन िवकास मं6ालय, उ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार
समूह ‘ख’) भत2 (संशोधन) िनयम, 2017 है।
(2) ये राजप6 म" उनके काशन क तारीख से वृW त ह'गे।
2.
मानव संसाधन िवकास मं6ालय, उ चतर िशNा िवभाग (लेखाकार समूह ‘ख’) भत2 िनयम, 2012 म"-
(क) िनयम 2 म", श द' ‘‘वेतन बjड तथा 3ेड वेतन या वेतनमान’’ के O थान पर दोन' जगह, जहां वे िवमान ह' ‘‘वेतन मै ;< स म"
O तर’’ श द रखे जाय"गे;
(ख) अनुसूची म",-
(i) O तंभ (4) म", शीषक के O थान पर िनE निलिखत शीषक रखा जायेगा, अथात् :-
‘‘वेतन मै ;< स म" O तर’’;
256
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 20, 2018/PAUSA 30, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii)
O तंभ (4) के अधीन िवि+ ट के O थान पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएंगी, अथात् :-
‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-6 (35,400-1,12,400 =पए)’’;
(iii)
O तंभ (11) के अधीन,-
(अ)
पैरा अ(क) म", िवि+ ट ‘‘वेतन बjड-1, 5200-20,200 =.+ 3ेड वेतन 2400 =पए’’ के O थान पर
िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात्:-
‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-4 (25,500-81,100 =पए)’’
(आ) पैरा आ (क) (ii) म", िवि+ ट ‘‘5200-20,200 वेतनमान म" वेतन बjड-1 + 3ेड वेतन 2800 =पए’’ के O थान
पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात् :-
‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-5 (29,200-92,300 =पए);
(इ)
पैरा आ (क) (iii) म", िवि+ ट ‘‘5200-20,200 वेतनमान म" वेतन बjड-1 + 3ेड वेतन 2400 =पए’’ के O थान
पर िनE निलिखत िवि+ ट रखी जाएगी, अथात् :-
‘‘वेतन मै ;< स म" O तर-4 (25,500-81,100 =पए)”;
[फा. सं. ए-12018/3/2009/O था.II]
अoचत कुमार, अवर सिचव
पाद 5ट7प
पाद 5ट7प
पाद 5ट7प
पाद 5ट7पण:
ण:
ण:
ण: मूल अिधसूचना भारत म" राजप6, भाग-II, खंड 3, उपखंड (i) म" सं/ या सा.का. िन. 251, तारीख 4 अ< तूबर, 2012
Pारा कािशत Gकये गये थे।
MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
(Department of Higher Education)
New Delhi, the 3rd January, 2018
G.S.R. 42.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher
Education [Accountant, Group ‘B’] Recruitment Rules, 2012, namely:-
1.
Short title and commencement - (1) These rules may be called Ministry of Human Resource Development,
Department of Higher Education [Accountant, Group ‘B’] Recruitment (Amendment) Rules, 2017.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette
2.
In the Ministry of Human Resource Development, Department of Higher Education, [Accountant, Group ‘B’]
Recruitment Rules, 2012,—
(a)
in rule 2, for the words “pay band and grade pay or pay scale”, occurring at both the places, the words
“Level in the Pay Matrix” Shall be substituted;
(b)
in the Schedule,—
(i)
in column (4), for the heading, the following heading shall be substituted, namely:—
“Level in the Pay Matrix”;
(ii)
for the entry under column (4), the following entry shall be substituted, namely;—
“Level – 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400) in the Pay Matrix”;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 20] 2018@IkkS"k 30] 1939
257
(iii)
under column (11),—
(A)
in para A.(a), for the entry “Pay Band-1 of Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs.2400/-”,
the following entry shall be substituted, namely:—
“Level – 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay matrix”;
(B)
in para B.(a) (ii), for the entry “Pay Band-1 in the scale of pay of Rs. 5200-20200 with grade
pay of Rs. 2800/-”, the following entry shall be substituted, namely:—
“Level-5 (Rs. 29,200 – 92,300) in the Pay Matrix”;
(C)
in para B.(a) (iii), for the entry “Pay Band-1 in the scale of pay of Rs. 5200-20200 with
grade pay of Rs.2400/-”, the following entry shall be substituted, namely:—
“Level-4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the Pay Matrix”.
[F. No. A-12018/3/2009/E-II]
ACHINT KUMAR, Under Secy.
Foot Note:
The Principal Notification was published in the Gazette of India, Part- I, Section-3, Sub- Section (i), vide
number G.S.R 251, dated the 4th October 2012.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2018.02.13
15:30:09 +05'30'