440 GI/2018
(265)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 5]
ubZ fnYyh] tuojh 28—iQjojh 3] 2018] 'kfuokj@ek?k 8—ek?k 14] 1939
No. 5]
NEW DELHI, JANUARY 28— FEBRUARY 3, 2018, SATURDAY/ MAGHA 8— MAGHA 14, 1939
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
Ñf"k vkSj fdlku dY;k.k ea=ky;
¼Ñf"k] lgdkfjrk vkSj fdlku dY;k.k foHkkx½
'kqf)i=
ubZ fnYyh] 23 tuojh] 2018
सा.का.न. 44&सा.का.िन.144 दनांक 19 अैल, 2017 ारा भारत के राजप (साधारण) के भाग-II, ख ड-3, उपख ड (i)
म! कािशत अिधसूचना, िजसम! कृिष और कसान क)याण मंालय, कृिष, सहका,रता और कसान क)याण िवभाग के अंतग.त अथ. और
सांि0यक1 िनदेशालय के तकनीक1 िलिपक (आ4थक) भत5 िनयम 2017, के 6हदी अनुवाद म! आंिशक संशोधन करते 9ए अनुसूची के ;त<भ
(12) क1 िवि=य> को पूव.?ापी भाव से िन< नवत पढ़ा जाये :-
;त<भ
के ;थान पर
यह पढ़ा जाये
12
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ोित सिमित म सिमिलत हगे:
िवभागीय ोित सिमित म सिमिलत हगे:
िवभागीय ोित सिमित म सिमिलत हगे:
िवभागीय ोित सिमित म सिमिलत हगे:-
3. मु0य शासिनक अिधकारी, कृिष मू)य एवं लागत
आयोग
समूह
समूह
समूह
समूह
‘ग’ ’ ’ ’
िवभागीय
ोित
िवभागीय
ोित
िवभागीय
ोित
िवभागीय
ोित
सिमित म सिमिलत हगे:
सिमित म सिमिलत हगे:
सिमित म सिमिलत हगे:
सिमित म सिमिलत हगे:-
3. मु0य शासिनक अिधकारी, अथ. और सांि0यक1 िनदेशालय
2. राजप अिधसूचना के अ@ य मद पूव.वत ही रह!गे।
3. इ@ह! संयुB सिचव (आ4थक शासन अनुभाग) के अनुमोदन पर जारी कया गया है ।
[िम. सं. ए-12018/2/2016-ईए]
वी. सुरे@E, अवर सिचव
266
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
नई दली, 30 जनवरी, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 45
45
45
45.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और
कृिष मं*ालय, कृिष और सहका,रता िवभाग, िव. तार िनदेशालय मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) समूह ‘ख’ भत4
िनयम, 2015 को उन बात! के िसवाय अिध;ा त करते $ए िज ह= ऐसे अिध;मण से पूवA कया गया है या करने का लोप कया
गया है, कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं कसान कयाण िवभाग के अधीन िव. तार िनदेशालय म=
मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) के पद! पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH,
अथाAत्:
1.
1.
1.
1. संि नाम और ार भ
संि नाम और ार भ
संि नाम और ार भ
संि नाम और ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLM त नाम कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं
कसान कयाण िवभाग, िव. तार िनदेशालय, मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) (समूह ख) भत4 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।
2.
2.
2.
2. पद क संया
पद क संया
पद क संया
पद क संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन मैस म !तर
वेतन मैस म !तर
वेतन मैस म !तर
वेतन मैस म !तर.—उP त पद! कD सं/या, उनका वग4करण वेतन मै,QPस म= .तर, वे ह!गे
जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से (4) म= िविनSदT है।
3.
3.
3.
3. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा तथा अ& य
सीमा तथा अ& य
सीमा तथा अ& य
सीमा तथा अ& य अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द.— उ पद! पर भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे
संबंिधत अय बात= वे ह!गी, जो उ अनुसूची के .तंभ (5) से (13) म= िविनSदT है।
4.
4.
4.
4. िनरह(ताः
िनरह(ताः
िनरह(ताः
िनरह(ताः वह Uि,-
(क) िजसने ऐसे Uि से, िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कD संिवदा कD है
या,
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है,िववाह कD संिवदा
कD है,
उ पद! पर िनयुि का पा* नहW होगाः
परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Uि और िववाह के अय पLकार
को लागू . वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के
वतAन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5. िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण हH उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA
या वगA के Uिय! कD बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6. 0ावृ
0ावृ
0ावृ
0ावृित
ित
ित
ित.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, अय िपछडे वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
चयन अथवा
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. मु/ य
कलाकार
1* (2018)
*(कायAभार के आधार
पर प,रवतAन कया
जा सकता है) ।
साधारण केYीय सेवा समूह
‘ख ' राजपि*त,
अननुसिचवीय
.तर - 7
(a. 44,900-1,42,400)
चयन
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
267
सीधे भत4 कए
जाने
वाले
d यिP त! के िलए
आयु- सीमा
सीधे
भत4
कए
जाने वाले d यिP तय!
के िलए अपेिLत
शैिLक और अय
अहAताएं
सीधी भत4 कए जाने वाले
d यिP तय! के िलए िविहत
आयु और शैिLक अहAताएं
ो नत d यिP तय! कD दशा
म= लागू ह!गी या नहW
प,रवीLा
कD
अविध यद कोई
हो
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित: भत4 सीधे
होगी या ोeित ारा या
ितिनयुि या आमेलन ारा
तथा िविभe पEितय! ारा
भरी जाने वाली ,रिP तय! कD
ितशतता
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहW होता
लागू नहW होता
लागू नहW होता
लागू नहW होता
ो नित ारा, िजसके न हो
सकने पर ितिनयुिP त (िजसके
अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी
है) ारा।
ोeित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि या आमेलन कया
जाएगा ।
(11)
ो& न
ो& न
ो& न
ो& नित
ित
ित
ित:
वेतन मे,QPस के .तर - 6 (aपये 35,400-1,12,400) म= ऐसा कलाकार (1 ये2 ठ) िजसने उस fेणी म= पांच वषA िनयिमत
सेवा कD है ।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण: जहां ऐसे किन2 ठ d यिP तय! के संबंध म=, िज ह!ने अपनी अहAक या पा*ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए
िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे 1 ये2 ठ d यिP तय! के संबंध म= भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जब क उनके ारा
कD गई ऐसी अहAक या पा*ता सेवा, अपेिLत अहAक या पा*ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषA से, इनम= से जो भी कम
हो, कम न हो और उ ह!ने अपने ऐसे किन2 ठ d यिP तय! सिहत िज ह!ने ऐसी अहAक या पा*ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उ चतर fेणी म= ो नित के िलए अपनी प,रवीLा कD अविध सफलतापूवAक पूरी कर ली है ।
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त (िजसके अंतग(त अ8 प
(िजसके अंतग(त अ8 प
(िजसके अंतग(त अ8 प
(िजसके अंतग(त अ8 पकािलक संिवदा भी है):
कािलक संिवदा भी है):
कािलक संिवदा भी है):
कािलक संिवदा भी है):
के Yीय सरकार या रा1 य सरकार= या संघ रा1 य Lे*! या . वायN त या कानूनी संगठन! या पिj लक सेP टर के उप;म! या
िव] विवkालय या मा यता ाM त अनुसंधान सं. थान! के अधीन ऐसे अिधकारी:-
(क)
(i) जो मूल काडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए ह!; या
(ii) िज ह!ने मूल काडर या िवभाग म= वेतन मे,QPस के .तर - 6 (aपये 35,400-1,12,400) म= िनयुिP त के
प] चात उस fेणी म= िनयिमत आधार पर पांच वषA सेवा कD है; और
(ख) जो िनF निलिखत अहAताएं तथा अनुभव रखते हH; अथाAत:-
आव9 य
आव9 य
आव9 य
आव9 यक:
(i) कसी मा यतााM त िव] विवkालय या सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म= िडnी;
(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या संगठन या कसी मा यतााM त सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे
पि*काo, पु. तक!, पो. टर!, इ] तहार, फो डर के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास तैयार करने का दो
वषA का अनुभव।
या
(i) कसी मा यतााM त सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म= िडM लोमा।
(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या संगठन या कसी मा यता ाM त सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे
पि*काo, पु. तक!, पो. टर!, इ] तहार, फो डर के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास तैयार करने का
तीन वषA का अनुभव।
268
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय:
(i) फोटोnाफक और दशAिनय! का दो वषA का अनुभव; या
(ii) आफसेट और लेटर ैस राइpटग का दो वषA का अनुभव; या
(iii) nामीण Lे*! म= कृिष और सहबE िवषय! पर चार सामnी हेतु अिभ यास तैयार करने का दो वषA का अनुभव।
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः पोषक वगA के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोeित कD सीधी पंि म= हH, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार
कए जाने के पा* नहW ह!गे । इसी कार ितिनयु Uि ोeित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा* नहW
ह!गे।
(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले
धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध सिF मिलत है, साधारणतया तीन वषA से अिधक नहW होगी ।
ितिनयुि (िजसके अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाr करने कD
अंितम तारीख को 56 वषA से अिधक नहW होगी ।
यद िवभागीय ोeित सिमित है तो उसकD संरचना
भत4 करने म= कन प,रि.थितय! म=
संघ लोक सेवा आयोग से परामशA
कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& नित सिमित (ो& न
ित सिमित (ो& न
ित सिमित (ो& न
ित सिमित (ो& नित पर िवचार
ित पर िवचार
ित पर िवचार
ित पर िवचार करने के िलए) िजसम
करने के िलए) िजसम
करने के िलए) िजसम
करने के िलए) िजसम
िन;िलिखत हगे :
िन;िलिखत हगे :
िन;िलिखत हगे :
िन;िलिखत हगे :-
(1) िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय
- अs यL
(2) िनदेशक (फामA सूचना), िव. तार िनदेशालय
- सद. य
(3) अवर सिचव (िव. तार), कृिष एवं सहका,रता िवभाग
- सद. य
(4) उप िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय
- सद. य
कसी अिधकारी को ितयुिP त
(िजसके
अंतगAत
अ पकािलक
संिवदा भी है) पर िनयुिP त करते
समय संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA करना आव] यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. कलाकार
(1 ये2 ठ)
03* (2018)
*कायAभार के आधार पर
प,रवतAन कया जा सकता
है।
साधारण केYीय सेवा
समूह ' ख ' अराजपि*त,
अननुसिचवीय
.तर- 6
(aपये 35,400-
1,12,400)
लागू नहW होता
(6)
(7)
30 वषA से अनिधक (केYीय सरकार ारा
जारी कए गए अनुदेश! या आदेश! के
अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA
तक िशिथल कD जा सकती है ।)
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के
िलए िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय!
से आवेदन ाr करने के िलए िनयत कD गई
आव9 य
आव9 य
आव9 य
आव9 यक:
क:
क:
क:
(i) कसी मा यतााM त िव] विवkालय या सं. थान से लिलत कला या
वािणि1 यक कला म= िडnी; और
(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या सं. था म= या कसी मा यतााM त
सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे पि*काo, पु. तक!, पो. टर!,
इ] तहार!, फो डर! के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास
तैयार करने का दो वषA का अनुभव।
या
या
या
या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
269
अितम तारीख होगी (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालHड,
ि*पुरा, िसvम, जFमू - क]मीर रा1य के
लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
.पीित िजले तथा चFबा िजले के पांगी
उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप अथवा
लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD
गई है ) ।
(i) कसी मा यता ाM त सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म=
िडM लोमा।
(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या सं. था म= या कसी मा यता ाM त
सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे पि*काo, पु. तक!, पो. टर!,
इ] तहार!, फो डर! के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास
तैयार करने का तीन वषA का अनुभव।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1: अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt यuथय! कD दशा म= कमAचारी चयन
आयेाग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा सकती है ।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण 2: अनुभव संबंधी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के िलए जो लेखबE
कए जाएं कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय! या अनुसूिचत जनजाितय! के अt यuथय! कD दशा म= तब
िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन आयेाग
या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए आरिLत ,रिP तय! को
भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अt यuथय! के
पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD संभावना नहW है ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय:
(i)
फोटोnाफक कायA और दशAिनय! का एक वषA का अनुभव;
(ii) आफसेट और लेटर ैस पर एक वषA का कायA अनुभव;
(iii) nामीण Lे*! म= कृिष और सहबE िवषय! पर चार सामnी हेतु
अिभ यास तैयार करने का एक वषA का अनुभव।
(8)
(9)
(10)
आयु: कुछ नहW
शैिLक अहAता: हां
सीधे भत4 कए जाने वाले और
ो नत कए जाने वाले d यिP तय!
के िलए दो वषA ।
33.33% संयुP त पEित ारा [ितिनयुिP त (िजसके
अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) + ो नित]
66.67% सीधी भत4 ारा ।
(11)
संयु त
संयु त
संयु त
संयु त प"ित
प"ित
प"ित
प"ित [ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त (िजसके अंतग(त अ8पकािलक
िजसके अंतग(त अ8पकािलक
िजसके अंतग(त अ8पकािलक
िजसके अंतग(त अ8पकािलक संिवदा
संिवदा
संिवदा
संिवदा भी है
भी है
भी है
भी है
) +
+
+
+ ो>ित
ो>ित
ो>ित
ो>ित) ]
ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त
ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त
ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त
ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त अ8पकािलक
अ8पकािलक
अ8पकािलक
अ8पकािलक संिवदा
संिवदा
संिवदा
संिवदा भी है
भी है
भी है
भी है):
के Yीय सरकार या रा1 य सरकार या संघ रा1 यLे* के शासन! या . वायत या कानूनी संगठन! या पिj लक सेP टर के उप;म!
या िव] विवkालय! या मा यतााM त अनुसंधान सं. थाo के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए हH; या
(ii) िज ह!ने मूल काडर या िवभाग म= वेतन मे,QPस के .तर- 5 (aपये 29,200-92,300) या समतु य पद पर िनयुिP त
के प] चात उस fेणी म= िनयिमत आधार पर छह वषA कD सेवा कD हो, और
(ख) िजनके पास . तंभ 7 के अधीन सीधी भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए िविहत कए गए शैिLक अहAताएं और
अनुभव हH।
270
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ऐसे िवभागीय कलाकार (किन2 ठ) पर, िजह!ने वेतन मे,QPस के .तर - 5 (aपये 29,200-92,300) म= उस fेणी म= छह वषA
िनयिमत सेवा कD है, बाहर वाल! के साथ िवचार कया जाएगा उसके पद पर िनयुि के िलए चयन कये जाने कD दशा म= वह
पद ो नित ारा भरा गया समझा जाएगा।
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः पोषक वगA के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोeित कD सीधी पंि म= हH, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार
कए जाने के पा* नहW ह!गे । इसी कार ितिनयु Uि ोeित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा* नहW
ह!गे।
(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले
धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध सिF मिलत है, साधारणतया तीन वषA से अिधक नहW होगी ।
ितिनयुि (िजसके अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाr करने कD
अंितम तारीख को 56 वषA से अिधक नहW होगी।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िव
िव
िव
िवभागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)
भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)
भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)
भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए) - िजसम िन;िलिखत हगे:
िजसम िन;िलिखत हगे:
िजसम िन;िलिखत हगे:
िजसम िन;िलिखत हगे:-
(1) िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय
- अs यL
(2) िनदेशक (फामA सूचना), िव. तार िनदेशालय
- सद. य
(3) अवर सिचव (िव. तार), कृिष, सहका,रता एवं
कसान कयाण िवभाग
- सद. य
(4) उप िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय
- सद. य
पद को संयुP त पEित ारा
भरते समय संघ लोक सेवा
आयोग से परामशA करना
आव] यक है ।
[िम. सं.1-27/2014-िव.तार (भ.िन.)]
मदन लाल अटल, अवर सिचव ( िव. तार)
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Chief
Artist and Artist (Senior), (Group ‘B’) Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
posts of Chief Artist and Artist (Senior), (Group ‘B’) in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi, Ministry of
Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Chief Artist and Artist (Senior)
Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the posts, their classification and
level in the pay matrix thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4. Disqualification.—No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
271
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the pay matrix
Whether selection
post
or
non
selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Chief
Artist.
1* (2018)
*(Subject to variation
dependent
upon
workload).
General Central Service,
Group ‘B’, Gazetted,
Non-Ministerial.
Level – 7
(Rs. 44,900 – 1,42,400)
Selection
Age-limit
for
direct recruits
Educational and other
qualification required
for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
Probation, if any
Method
of
recruitment:
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
or
absorption
and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion failing which
by Deputation (Including
Short-term Contract).
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or
absorption to be made
(11)
Promotion:
Artist (Senior) in Level – 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400) in the pay matrix with five years regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility services, or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (Including Short-term Contract):
Officers of Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous or Statutory organisations or
Public Sector Undertakings or University or Recognised Research Institutions:-
(a) (i) holding analogous post on regular basis in parent cadre or department; or
(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 6
(Rs. 35,400-1,12,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following qualifications and experience, namely:-
Essential:
(i)
Degree in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University or Institute;
272
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii)
Two years’ experience of preparing layout in colour and black and white for different publicity media such as
Magazines, Books, Pamphlets, Leaflets, Folders in a Government department or Undertaking or Organisation
or in any recognised Institution.
Or
(i)
Diploma in Fine Arts or Commercial Art from a recognised University or Institute;
(ii)
Three years’ experience in preparation of layout in Colour and Black and White for different publicity media
such as Magazines, Books Pamphlets, Leaflets, Folders in a Government Department or Undertaking or
Organisation or in any recongised Institution.
Desirable:
(i)
Two years’ experience of Photographic work and exhibits; or
(ii)
Two years’ experience of Offset and Letter Press Writing; or
(iii)
Two years’ experience of preparing Layout for publicity materials on Agricultural and allied subjects in Rural
areas.
Note : The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed three years. The Maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of:
1.
Director (Administration),
Directorate of Extension
- Chairman
2.
Director (Farm information),
Directorate of Extension
- Member
3.
Under Secretary (Extension),
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers
Welfare
- Member
4.
Deputy Director (Administration),
Directorate of Extension
- Member
Consultation with the Union
Public Service Commission is
necessary while appointing an
officer on deputation (Including
Short-term Contract).
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Artist
(Senior)
3*(2018)
*(Subject to variation
dependent
upon
workload)
General
Central
Service,
Group ‘B’ Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level – 6,
(Rs. 35,400 – 1,12,400)
Not applicable
(6)
(7)
Not exceeding 30 years
(Relaxable for Government Servants
upto five years in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central Government).
Note: The crucial date for determining
the age limit shall be the closing date
Essential:
(i) Degree in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University or
Institute; and
(ii) Two years’ experience of preparing Layout in Colour and Black and
White for various publicity materials in a Government organisation or
Statutory Body or Public Sector Undertakings or Private Organisation.
OR
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
273
for
receipt
of
applications
from
candidates in India (and not the closing
date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti District
and Pangi Sub-Division of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep).
(i) Diploma in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University
or Institute; and
(ii) Three years’ experience of preparing Layout in Colour and Black and
White for various publicity materials in a Government organisation or
Statutory Body or Public Sector Undertakings or Private Organisation.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing,
in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for
reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to
Scheduled Casts or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff
Selection Commission or Competent Authority, is of the opinion that
sufficient number of candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies
reserved for them.
Desirable:
(i) One year experience of Photographic work and exhibits;
(ii) One year experience of Offset and Letter Press writing;
(iii) One year experience of preparing Layouts for publicity materials on
Agricultural and allied subjects in rural areas.
(8)
(9)
(10)
Age : No
EQ: Yes.
Two Years for Direct Recruits
and promotees.
33.33% by composite method [deputation (Including Short-
term Contract) plus promotion],
66.67% by Direct recruitment.
(11)
Composite Method [Deputation (Including Short Term Contract) plus Promotion]
Deputation (Including Short Term Contract):
Officers of Central Government or State Government or Union territory Administrations or Autonomous or Statutory
Organisations or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions:
(a)
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level – 5
(Rs. 29,200 – 92,300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(b)
Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7).
The departmental Artist (Junior) in Level – 5 (Rs. 29,200 – 92,300) in the pay matrix with six years regular service in
the grade will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, the
same shall be deemed to have been filled by promotion.
Note : The departmental officer in the feeder category who is in direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
(Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation(Including Short Term Contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The Maximum age limit for
appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
274
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of :
1
Director (Administration),
Directorate of Extension
- Chairman
2
Director (Farm information),
Directorate of Extension
- Member
3
Under Secretary (Extension),
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers
Welfare
- Member
4
Deputy Director (Administration),
Directorate of Extension
- Member
Consultation with Union Public
Service Commission is necessary
while filing the post by composite
method.
[F. No. 1-27/2014-Extn. (RRs)]
M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)
नई दली, 30 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
46
46
46
46.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और
कृिष मं*ालय, कृिष और सहका,रता िवभाग, िव.तार िनदेशालय, सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) भत4 िनयम,
2014 को उन बात! के िसवाय अिध;ांत करते $ए, िजह= ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया
है, कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं कसान कयाण िवभाग, िव.तार िनदेशालय, पूसा, नई दली
म= सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत िनयम
बनाते हH, अथाAत्:-
1.
1.
1.
1. संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं
कसान कयाण िवभाग, िव.तार िनदेशालय, सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) भत4 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृ ह!गे।
2.
2.
2.
2. पद संया
पद संया
पद संया
पद संया, , , , वगकरण और वेतन मैस म !तर
वगकरण और वेतन मैस म !तर
वगकरण और वेतन मैस म !तर
वगकरण और वेतन मैस म !तर.—उ पद कD सं/या, उसका वग4करण और वेतन मै,QPस मे .तर वह
होगा जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तंभ (2) से .तंभ (4) म= िविनSदT हH।
3.
3.
3.
3. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, , , , आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, , , , अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द.—उ पद पर भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय
बात= वे ह!गी जो उ अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म= िविनSदT हH।
4.
4.
4.
4. िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह Uि; -
(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कD संिवदा कD है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है
उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगा:
परंतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Uि और िववाह के अय पLकार को
लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
275
5.
5.
5.
5. िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश
ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6. 0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, भूतपूवA सैिनक!, अय िपछड़े वग`, और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म=
.तर
चयन अथवा
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
सहायक
कलाकार
अनुशोधक (फोटोnाफD)
1 *(2018)
(कायAभार
के
आधार
पर
प,रवतAन कया जा सकता है।)
साधारण
केYीय
सेवा,
समूह ‘ग’
अराजपि*त,
अननुसिचवीय।
.तर - 5
(29,200-92,300
a.)
लागू नहW होता
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-सीमा
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक
और अय अहताAएं
(6)
(7)
18 से 27 वषA के बीच।
(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश!
के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए िशिथल करके चालीस
वषA तक कD जा सकती है।)
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक
तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए
िनयत कD गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल देश, िमज़ोरम,
मिणपुर, नागालHड, ि*पुरा, िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के
लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले
तथा चंबा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है)
(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या बोडA से 12
(10+2) वW कLा उीणA या समतुय अहताA;
(ii) .लाइस .टोसA, अेLिचत दृ]य, आद म= समावेशन के
िलए िविभe कला काय` कD तैयारी के िलए वृिक
योयता;
(iii) फोटो अनुशोधन, फोटो का अंितम प देने म= पांच वषA
का अनुभव।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:-
(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय से लिलत कला या
वािणि1यक कला म= िडMलोमा।
(ii) रंगीन फम! और .लाइड! के अनुिलिपकय ;या का
Zान।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1 :
1 :
1 :
1 : अहAताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कD दशा म=
कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार
िशिथल कD जा सकती है।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2 : अनुभव संबंधी अहAता कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! या
अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय! कD दशा म= तब िशिथल
कD जा सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन
आयोग या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए
आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने
276
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पयाAr सं/या म= उपलjध
होने कD सFभावना नहW है।
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय!
के िलए िविहत आयु और शैिLक
अहAताएं ोeत Uिय! कD दशा म=
लागू ह!गी या नहW
प,रवीLा
कD
अविध,
यद
कोई हो
भत क प"ित:
भत क प"ित:
भत क प"ित:
भत क प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या
ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभe पEितय! ारा भरी जाने
वाली ,रिय! कD ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहW होता
दो वषA
सीधी भत4 ारा।
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुी
या कही अय प,रि.थितय! म= एक वषA या इससे अिधक अविध के
िलए बाहर रहने के कारण $ई ,रियां ितिनयुि के आधार पर
भरी जा सक= गी ।
ोeित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि या आमेलन कया
जाएगा
(11)
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
केYीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी:-
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए है; या
(ii) िजह!ने वेतन मै,QPस म= .तर - 4 (25,500 – 81,100 a.) म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा कD है।
(ख) िजनके पास .तंभ (7) के अधीन िविहत शैिLक अहAताएं और अनुभव है।
(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले
धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध है साधारणतया 3 वषA से अिधक नहW हागी। ितिनयुि ारा
िनयुि ;िजसके अंतगAत अपकािलक संिवदा भी हH) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाr करने कD अंितम तारीख को
56 वषA से अिधक नहW होगी।)
यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत4 करने म= कन प,रि.थितय!
म= संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने
िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने
िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने
िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) जो
के िलए) जो
के िलए) जो
के िलए) जो
िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:
िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:
िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:
िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:-
(1) उप िनदेशक (शासन), िव.तार िनदेशालय
- अsयL
(2) अवर सिचव (िव.तार), कृिष, सहका,रता एवं
कसान कयाण िवभाग
-सद.य
(3) संयु िनदेशक (कृिष सूचना),
िव.तार िनदेशालय
-सद.य
(4) केYीय सरकार के कसी अय मं*ालय
या िवभाग से कोई समूह ‘क’ अिधकारी
-सद.य
लागू नहW होता।
[फा.सं. 1-09/2014-िव.तार (भ.िन.) अनुबंध-II]
मदन लाल अटल, अवर सिचव (िव.तार)
New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension,
Assistant Artist Retoucher (Photography) Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
277
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
post of Assistant Artist Retoucher (Photography) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of
Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Pusa, New Delhi namely:-
1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Assistant Artist Retoucher
(Photography) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of said post, its classification and Level
in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government, may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special
categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of Post
Number of Post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Assistant Artist
Retoucher
(Photography)
1*(2018)
*(Subject
to
variation dependent
on workload)
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level–5
(Rs.29,200 – 92,300)
Not applicable
Age- limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for direct recruits
(6)
(7)
Between eighteen and twenty seven years of
age
(Relaxable for Government servants up to
forty
years
in
accordance
with
the
instructions or orders issued by the Central
Government).
Note: The crucial date for determining the
age limit shall be the closing date for receipt
of applications from candidates in India (and
not the closing date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of Chamba District of
Essential:-
(i)
10+2 pass or equivalent qualification from a recognized
University or Board;
(ii) Professional ability for preparing various artworks for
inclusion in slides stores, non-projected visuals , etc.;
(iii) Five years experience as in photo retouching, photo finishing
etc.
Desirable:
(i) Diploma in fine arts or commercial arts from a recognised
University.
(ii) Knowledge of processing of colour films and slides
duplication.
278
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or Competent Authority in the case of
candidates otherwise well qualified.
Note2: The qualification regarding experience is relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or Competent
Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection
Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient
number of candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Whether age and educational
qualification prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of probation,
if any
Method of recruitment: whether by direct recruitment
or by promotion or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years
By Direct Recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away
on deputation or long illness or study leave or under
other circumstances for duration of one year or more
may be filled on deputation basis.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(11)
Deputation: Officer under the Central Government:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in the Level-4 of Pay Matrix (Rs. 25,500-81,100)
(b) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 7.
(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding
this appointment in the same or some other organization, department of the Central Government shall ordinarily not
exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not
exceed 56 years as on the closing date for the receipt of applications).
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Group
‘C’
Departmental
Promotion
Committee(for
considering
confirmation) consisting of:
1.
Deputy Director (Administration),
Directorate of Extension
-Chairman
2.
Under Secretary (Extension),
Department of Agriculture, Cooperation
and Farmers Welfare
-Member
3.
Joint Director (Farm Information),
Directorate of Extension
-Member
4.
A Group ‘A’ Officer from any other
Ministry or Department of the Central Government
-Member
Not applicable.
[F. No. 1-09/2014-Extn.(RRs)Vol. II]
M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
279
!वा!Dय
!वा!Dय
!वा!Dय
!वा!Dय और
और
और
और परवार
परवार
परवार
परवार क8याण
क8याण
क8याण
क8याण मंEालय
मंEालय
मंEालय
मंEालय
नई दली, 30 जनवरी, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. . . . 47
47
47
47.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और
सफदरजंग अ. पताल, नई दली (.टाफ नसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के िसवाए अिध;ांत करते $ए िजह=,
अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, .वा.य और प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली म=
सफदरजंग अ. पताल, नई दली म= प,रचयाA अिधकारी के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत
िनयम बनाते हH, अथाAत् –
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ार भ
ार भ
ार भ
ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.य और प,रवार कयाण म*ालय, सफदरजंग
अ. तपाल, नई द ली प,रचयाA अिधकारी, समूह “ख” भत4 िनयम, 2018 है।
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस म म म म !तर
!तर
!तर
!तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर
वे ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं आ+द
आ+द
आ+द
आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे
ह!गी जो उ/पूव अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह Uि –
(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है,
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD संिवदा
कD है,
उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः
परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को
लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि/
शि/
शि/
शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को
कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
(1)
(2)
(3)
(4)
प,रचयाA अिधकारी
1001
*कायAभार के आधार
पर प,रवतAन कया जा
सकता है।
साधारण केYीय सेवा, समूह “ख”
अराजपि*त, अननुसिचवीय
.तर – 7 (44900-142400
aपए)
280
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
चयन या अचयन पद
भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-
सीमा
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए
अपेिLत शैिLक और अय अहAताएं
(5)
(6)
(7)
लागू नहW होता
35 वषA से अनिधक
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण 1 :
1 :
1 :
1 : केYीय सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के
िलए पांच वषA तक िशिथल कD जा सकती है।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2:
2:
2:
2:आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए
िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन
ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख
जो असम, मेघालय, अणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागालैड, ि*पुरा, िसvम, जFमू-
क]मीर रा1य के लwाख खड, िहमाचल देश के
लाहोल और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के
पांगी उपखड, अंदमान और िनकोबार ीप या
लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।
(क)(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या
सं.थान से नसग म= बी.एस.सी. (आनसA);
या
कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान
से बीएससी नसग म= िनयिमत पाठय;म;
या
कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान
से प आधा,रक बीएससी नसग
(ii) रा1 य नसग प,रषद के साथ नसA या नसA
और िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;
या
(ख)(i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से
जनरल नसग और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;
(ii) रा1 य नसग प,रषद के साथ नसA या नसA
और िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;
(iii) ऊपर (ख) (i) पर वuणत शैिLक अहAता
ाM त करने के प] चात् यूनतम पचास शैया
वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 1 :
णी 1 :
णी 1 :
णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत
अt याuथय! कD दशा म= उन कारण! के िलए जो
लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD
जा सकती हH।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 2 :
णी 2 :
णी 2 :
णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं)
उन कारण! के िलये जो लेखबE कए जाएं,
कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय!
और
अनुसूिचत जनजाितय! के अt याuथय! कD दशा
म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के
कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए
आरिLत ,रिय! को भरने के िलए आपेिLत
अनुभव रखने वाले उन समुदाय! को अt या uथय!
के पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD संभावना
नहW है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
281
सीधे भत4 कए जाने वाले
Uिय! के िलए िविहत आयु
और शैिLक अहAताएं ोeत
Uिय! कD दशा म= लागू
ह!गी या नहW
प,रवीLा कD अविध, यद कोई
हो
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या
ितिनयुि या आमेलन िविभe पEितय! ारा भरी जाने
वाली ,रिय! कD ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहW होता
दो वषA
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः दो वषA कD अविध
िजसम= दो सrाह! कD अविध
का
आव]यक
अिध2 ठापन
िशLण कD सफलतापूणAता
सF मिलत होगी।
सीधी भत4 ारा
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1 : पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या
अsययन छुी या कहW अय प,रि.थितय! म= एक वषA या
उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई
,रियां केYीय सरकार के अधीन अिधका,रय! म= से
ितिनयुि के आधार पर भरी जा सकेगी;
(क) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य
पद धारण कए $ए हH; और
(ख) िजनके पास .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए
शैLिणक अहAताएं और अनुभव रखते ह!।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD अंितम तारीख को 56
वषA से अिधक नहW होगी।
ोeित या ितिनयुि
या आमेलन ारा भत4
कD दशा म= वे fेिणयां
िजनसे
ोeित
या
ितिनयुि या आमेलन
कया जाएगा
यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत4
करने
म=
कन
प,रि.थितय! म= संघ लोक
सेवा आयोग से परामशA
कया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
लागू नहW होता
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” ” ” ” िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि?
पुि?
पुि?
पुि? सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुि?
पुि?
पुि?
पुि? केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म म म म िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके
िलए
िलए
िलए
िलए) िजसम िन न
िजसम िन न
िजसम िन न
िजसम िन निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
1.
अपर िचकNसा अधीLक,
सफदरजंग अ. पताल, नई दली
- अsयL
2.
मु/य नसग अिधकारी/नसग अधीLक,
सफदरजंग अ. पताल, नई दली
- सद.य
3.
नसग सलाहकार, .वा.य और
प,रवार कयाण मं*ालय
- सद.य
4.
उप िनदेशक शासन,
सफदरजंग अ. पताल, नई दली
- सद.य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA करना आव]यक
नहW है।
[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/बी]
डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नसग)
282
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Safdarjung Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung
Hospital, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Safdarjung Hospital, New Delhi , Nursing Officer, Group-’B’ Post Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and Level in the pay matrix.—The number of the pos, its classification and
the Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification .—No person,
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,
or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in Pay Matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Nursing Officer
1001* (2018)
*Subject to variation
dependent on work-
load.
General
Central
Service,
Group’B’
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-7
(Rs.44900- 142400/-)
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotes
(6)
(7)
(8)
Not exceeding 35 years.
Note 1: Relaxable for Government
servants upto five years in accordance
with the instructions or orders issued
by the Central Government.
Note
2:
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall be the
closing date for receipt of applications
from candidates in India and not the
closing date prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised
university or institute;
or
regular course in B.Sc Nursing from a recognised
University or Institute;
or
post basic B.Sc Nursing from a recognised university
or institute.
(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife ( RN
or RN&RM) with State Nursing Council;
or
(B)(I) Diploma in General Nursing and Mid-Wifery
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
283
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep.
from a recognised Board or Council;
(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife from
State Nursing Council;
(III) one year experience in minimum fifty bedded
hospital after acquiring the educational qualification
mentioned at B(I) above.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission or competent
authority for reasons to be recorded in writing in the
case of candidates otherwise qualified.
Note 2 : The qualification (s)regarding experience
is/are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority for
reasons to be recorded in writing in the case of
candidates belonging to Scheduled Castes or
Scheduled Tribes, if at any stage of selection the
Staff Selection Commission or the competent
authority, is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to
fill up the vacancies reserved for them.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by
deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various
methods
(9)
(10)
Two years
Note: The period of two years shall
include successful completion of
mandatory induction training of two
weeks duration.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on
deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of
the Central Government:
(A) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; and
(B) possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under
column(7).
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
In case of recruitment
by
promotion
or
deputation or absorption
grades
from
which
promotion or deputation
or absorption to be
made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances in
which
Union
Public Service Commission to be
consulted in making recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of:-
(1) Additional. Medical Superintendent,
Safdarjung Hospital, New Delhi
– Chairman
(2) Chief Nursing Officer/ Nursing
Superintendent, Safdarjung Hospital,
New Delhi
- Member
(3) Nursing Adviser, Ministry of
Health and Family Welfare
– Member
(4) Deputy Director Administration,
Safdarjung Hospital, New Delhi
– Member
Consultation with Union Public
Service Commission not necessary
.
[F. No. A-11018/03/2013-MH III/Part II/B]
Dr. RATHI BALACHANDRAN, Asstt. Director General (Nursing)
284
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
नई दली, 3 जनवरी, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 48
48
48
48 —रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतु ारा द शिय! का योग करते $ए और लेडी
हाuडग मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई दली (.टाफनसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के
िसवाए अिध;ांत करते $ए िजह=, ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, .वा.य और
प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली म= लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई दली म=
प,रचयाA अिधकारी के पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् –
और
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ार भ
ार भ
ार भ
ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.य और प,रवार कयाण मं*ालय, लेडी हाuडग
मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई द ली प,रचयाA अिधकारी, समूह “ख” पद भत4 िनयम, 2018
है।
(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस म म म म !तर
!तर
!तर
!तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर
वह ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं आ+द
आ+द
आ+द
आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे
ह!गी जो उ/पूव अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह Uि,–
(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत हH, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD
है,
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD
संिवदा कD है, उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः
परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को
लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि/
शि/
शि/
शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE कर के तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को
कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
चयन या अचयन
पद
(10
(2)
(3)
(4)
(5)
प,रचयाA अिधकारी
560*
(2018)
*कायAभार के आधार
पर प,रवतAन कया जा
सकता है।
साधारण केYीय सेवा, समूह
“ख”
अराजपि*त,अ नु
सिचवीय
.तर – 7 (44900-
142400 aपए)
लागू नहW होता
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
285
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-सीमा
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक
और अय अहAताएं
(6)
(7)
35 वषA से अिधक नहW
(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश!
के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA तक िशिथल
कD जा सकती है।)
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण: : : : आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक
तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए
िनयत कD गई अंितम तारीख होगी जो असम, मेघालय,
अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैड, ि*पुरा,
िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख खड, िहमाचल
देश के लाहोल और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के
पांगी उप-खड, अंदमान और िनकोबार ीप या लLीप
के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।
(क)(i) कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान से नसग
म= बी.एस.सी. (आनसA);
या
कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान सेबी एससी
नसग म= िनयिमत पाठय;म;
या
कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान से प
आधा,रक बीएससी नसग;
और
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA,या नसA और िमडवाईफ के प
म= रिज. Qी कृत हो;
या
(ख) (i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से जनरल नसग
और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;
और
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA,या नसAऔर िमडवाईफ के प
म= रिज. Qीकृत हो;
और
(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता अजAन के प] चात्
यूनतम पचास शैया वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 1 :
णी 1 :
णी 1 :
णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt याuथय! कD दशा म=
उन कारण! के िलए जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन
आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा
सकती हH।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 2 :
णी 2 :
णी 2 :
णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के
िलये जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या सLम
ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत
जनजाितय! के अt याuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा
सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग
या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए आरिLत
,रिय! को भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय! को अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD
संभावना नहW है।
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत4 कए जाने
वाले Uिय! के िलए
िविहत आयु और शैिLक
अहAताएं ोeत Uिय!
कD दशा म= लागू ह!गी
या नहW।
प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ित
िनयुिया आमेलन ारा तथा िविभe पEितय! ारा भरी
जाने वाली ,रिय! कD ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहW होता
दो वषA
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः दो वषA कD अविध िजसम=
दो सrाह! कD अविध का अिनवायA
ेरक अिध2 ठापन िशLण को
सफलतापूवAक
पूरा
करना
भी
सFमिलत होगा।
सीधी भत4 ारा
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1 :
1 :
1 :
1 : पदधारी के ित िनयुि या लFबी बीमारी या
अsययन छुी या कहW अय प,रि.थितय! म= एक वषA या
उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई
,रियां केYीय सरकार के िनिF न लिखत अिधका,रय! म=
से ित िनयुि ारा भरी जा सकेगी;
(अ) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर
सदृ]य पदधारण कर रहे है। और
(आ) .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक
अहAताएं और अ य अिहताए रखते है;
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2:
2:
2:
2: ित िनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD अंितम तारीख को
छM पन वषA से अिधक नहW होगी।
ोeित या ित िनयुि या
आमेलन ारा भत4 कD दशा
म= वे fेिणयां िजनसे ोeित
या ित िनयुि या आमेलन
कया जाएगा
यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उस कD संरचना
भत4
करने
म=
कन
प,रि.थितय! म= संघ लोक सेवा
आयोग
से
परामशA
कया
जाएगा।
(11)
(12)
(13)
लागू नहW होता
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” ” ” ” िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि?
पुि?
पुि?
पुि? सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुि?
पुि?
पुि?
पुि? केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म म म म
िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) िजसम िन न
िजसम िन न
िजसम िन न
िजसम िन निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
1.
अपर िचकNसा अधीLक,
लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज
और fीमती सुचेता कृपलानी
अ. पताल, नई दली
- अsयL
2. मु/य नसग अिधकारी/नसग अधीLक,
लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और
fीमती सुचेता कृपलानी
अ. पताल, नई दली
- सद. य
3. उप-िनदेशक शासन,
लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और
fीमती सुचेता कृपलानी
अ. पताल, नई दली
-सद.य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA करना आव]यक नहW
है।
[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/सी]
डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नसग)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi (Staff Nurse)
Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of
Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1)These Rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi , Nursing Officer, ( Group ’B’ post)
Recruitment Rules, 2018. (2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, their
classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,
or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level
in
the
pay
matrix
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Nursing Officer
560*(2018)
*Subject to variation
dependent on work
load.
General
Central
Service,
Group’B’,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-7
(Rs.44900 - 142400/-)
Not applicable
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required for direct recruits
(6)
(7)
Not exceeding 35 years.
(Relaxable for Government servants upto five years in
accordance with the instructions or orders issued by
the Central Government from time to time.)
Note : The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications
from candidates in India and not the closing date
prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District of Himachal Pradesh,
Union territory of Andaman and Nicobar Islands or
Union territory Lakshadweep.
(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised University or
Institute;
or
regular course in B.Sc Nursing from a recognised University or
Institute;
or
Post Basic B.Sc Nursing from a recognised University or
Institute; and
(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife with State
Nursing Council;
or
(B)(I) Diploma in General Nursing and Mid-wifery from a
recognised Board or Council;
(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife from State
Nursing Council; and
288
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(III) one year experience in minimum fifty bedded hospital after
acquiring the educational qualification mentioned at B(I) above.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority for reasons to be
recorded in writing in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience is/are relaxable
at the discretion of the Staff Selection Commission or competent
authority for reasons to be recorded in writing in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission
or the competent authority, is of the opinion that sufficient
number of candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if any
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years.
Note: The period of two years shall
include successful completion of
mandatory induction training of two
weeks duration.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent
being away on transfer on deputation or long
illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or
more may be filled on deputation basis from
officers of the Central Government:
(A) holding analogous post on regular basis
in the parent cadre/ department; and
(B) possessing the educational and other
qualifications prescribed for direct recruits
under column(7).
Note 2:
The
maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty six years as on the closing
date of receipt of applications.
In case of recruitment by
promotion or deputation
or absorption grades from
which
promotion
or
deputation or absorption
to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is the
composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
(1) Additional Medical Superintendent,
Lady Hardinge Medical College and
Smt. Suchetra Kriplani Hospital,
New Delhi
– Chairman
(2) Chief Nursing Officer or
Nursing Superintendent,
Consultation
with
the
Union
Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
289
Lady Hardinge Medical College
and Smt. Suchetra Kriplani Hospital,
New Delhi
- Member
(3) Nursing Adviser, Ministry of Health
and Family Welfare
– Member
(4) Deputy Director Administration,
Lady Hardinge Medical College and
Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi
– Member
[F. No. A. 11018/03/2013-MH III/Part II/C]
Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)
नई दली, 30 जनवरी, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. . . . 49
49
49
49.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए,
डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली (.टाफ नसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के िसवाए अिध;ांत करते $ए
िजह=, ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,.वा.य और प,रवार कयाण मं*ालय, डॉ.
राम मनोहर लोिहया,नई दली म= प,रचयाA अिधकारी के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत
िनयम बनाते हH, अथाAत्,–
1.
संि नाम और ार
संि नाम और ार
संि नाम और ार
संि नाम और ार भ
भ
भ
भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.य और प,रवार कयाण म*ालय,
डॉ. राममनोहरलोिहयाअ. पताल, नई द ली (प,रचयाA अिधकारी) समूह “ख” पद भत4 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।
2.
पद क संया
पद क संया
पद क संया
पद क संया, , , , वग
वग
वग
वगकरण और वे
करण और वे
करण और वे
करण और वेतन मैस म !तर
तन मैस म !तर
तन मैस म !तर
तन मैस म !तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर
वह ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।
3.
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे
ह!गी जो उ/पूव अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह Uि.,–
(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत हH, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है;या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD
संिवदा कD है, उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः
परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को
लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को
कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!,अय िपछड़े वग`,भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
290
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
चयन या अचयन
पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
प,रचयाA
अिधकारी
840*
(2018)
*कायAभार के आधार पर
प,रवतAन
कया
जा
सकता है।
साधारण
केYीय
सेवा,
समूह “ख” अराजपि*त,
अननुसिचवीय
.तर – 7 (44900-
142400 aपए)
लागू नहW होता
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु
सीमा
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक और
अय अहAताएं
(6)
(7)
35 वषA से अिधक नहW
(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या
आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA
तक िशिथल कD जा सकती है।)
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए
िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन
ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख
होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैड,
ि*पुरा, िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख
खड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले
तथा चFबा-िजले के पांगी उपखड, अंदमान और
िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए
िविहत कD गई है।)
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणःरोजगार कायाAलय के माsयम से आने वाले
अutथय! कD दशा म= आयु-सीमा अवधा,रत करने के
िलए िनणाAयक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस
तक रोजगार कायाAलय से नाम भेजने के िलए कहा
गया है।
(क)(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से नसग म=
बी.एस.सी. (आनसA);
या
कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से बीएससी नसग म=
िनयिमत पाठय;म;
या
कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से प आधा,रक
बीएससी नसग;
और
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA, या नसA और िमडवाईफ के प म=
रिज. Qीकृत हो;
या
(ख) (i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से जनरल नसग और
िमडवाईफरी म= िडM लोमा;
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA, या नसA और िमडवाईफ के प म=
रिज. Qीकृत हो;
और
(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता अजAन के प] चात्
यूनतम पचास शैया वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 1 :
णी 1 :
णी 1 :
णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt याuथय! कD दशा म= उन
कारण! के िलए जो लेखबE कए जाएं।कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा सकती हH।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 2 :
णी 2 :
णी 2 :
णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के िलये
जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी
के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के
अt याuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के
कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी कD यह
राय है क उनके िलए आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
291
अनुभव रखने वाले उन समुदाय! को अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म=
उपलj ध होने कD संभावना नहW है।
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए
िविहत आयु और शैिLक अहAताएं ोeत
Uिय! कD दशा म= लागू ह!गी या नहW
प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो
(8)
(9)
लागू नहW होता
दो वषA
ट4प
ट4प
ट4प
ट4पणः
णः
णः
णः दो वषA कD अविध िजसम= दो सrाह कD अविध का अिनवायA ेरक
अिध2 ठापन िशLण को सफलतापूवAक पूरा करना भी सFमिलत होगा।
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा तथा
िविभe पEितय! ारा भरी जाने वाली ,रिय! कD ितशतता
ोeित या ितिनयुि या
आमेलन ारा भत4 कD दशा
म= वे fेिणयां िजनसे ोeित
या ितिनयुि या आमेलन
कया जाएगा
(10)
(11)
सीधी भत4 ारा
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1 : पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुी या कहW अय
प,रि.थितय! म= एक वषA या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई ,रियां
केYीय सरकार के िनF निलिखत अिधका,रय! म= से ितिनयुि के आधार पर भरी जा सकेगी;
(क)(i) जो मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य पद धारण कर रहे है। और
(ख) िजनके पास .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक अहAताएं और अनुभव है;
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2:
2:
2:
2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD
अंितम तारीख को छM पन वषA से अिधक नहW होगी।
लागू नहW होता
यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत4
करने
म=
कन
प,रि.थितय! म= संघ लोक
सेवा आयोग से परामशA कया
जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” िवभागीय पुि? सिमित
िवभागीय पुि? सिमित
िवभागीय पुि? सिमित
िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए
पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए
पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए
पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम
िजसम
िजसम
िजसम
िन न
िन न
िन न
िन निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
1. अपर िचकNसा अधीLक,
डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली
- अsयL
2. मु/य नसग अिधकारी/नसग अधीLक,
डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली
- सद. य
3. नसग सलाहकार, .वा.य और प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली
- सद.य
4. उप िनदेशक शासन, डॉ. राममनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली
- सद.य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA करना आव]यक नहW
है।
[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/ए]
डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नसग)
292
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 49.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Dr Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in Ministry of Health and Family Welfare, Dr Ram
Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1)These Rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Dr Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi ( Nursing Officer), Group-‘B’ post Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of said posts, their classification
and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these Rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,
or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Nursing Officer
840*(2018)
*Subject to variation
dependent on work-
load.
General
Central
Service,
Group’B’
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-7
(Rs.44900- 142400/-)
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for direct recruits
(6)
(7)
Not exceeding 35 years.
Note 1: Relaxable for Government servants upto five
years in accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government.
Note 2: The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications
from candidates in India (and not the closing date
prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub-Division
of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman
and Nicobar Islands or Lakshadweep.
(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised University or
Institure;
or
Regular course in B.Sc Nursing from a recognised University or
Institute;
or
Post Basic B.Sc Nursing from a recognised University or
Institute.
(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife ( RN or
RN&RM) with State Nursing Council;
or
(B)(I) Diploma in General Nursing Mid-wifery from a
recognised Board or Council;
(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife (RN or
RN&RM) from State Nursing Council; and
(III)one year experience in minimum fifty bedded hospital after
acquiring the educational qualification mentioned at B(I) above.
Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority for reasons to be
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
293
recorded in writing, in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are
relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or
competent authority for reasons to be recorded in writing, in the
case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection
Commission or the competent authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely to be available
to fill up the vacancies reserved for them.
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years.
Note: The period of two years shall
include successful completion of
mandatory induction training of two
weeks duration.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent
being away on transfer on deputation or long
illness or study leave or under other
circumstances for duration of one year or
more may be filled on deputation basis from
officers of Central Government:
(A)(I) holding analogous post on regular
basis in the parent cadre/ department; and
(B) possessing the educational qualifications
prescribed for direct recruits under column-
(7).
Note 2:
The
maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty six years as on the closing
date of receipt of application.
In case of recruitment by
promotion or deputation
or
absorption,
grades
from which promotion or
deputation or absorption
to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is the
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group B Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
(1) Addl. Medical Superintendent,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
– Chairman
(2) Chief Nursing Officer/ Nursing
Superintendent, Dr. Ram Manohar
Lohia Hospital, New Delhi
- Member
(3) Nursing Adviser, Ministry of
Health & Family Welfare
– Member
(4) Deputy Director Administration,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
– Member.
Consultation with the Union
Public Service Commission
is not necessary.
[F. No. A-1018/03/2013-MH III/Part II/A]
Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)
294
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
नई दली, 30 जनवरी, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. . . . 50
50
50
50.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतु क ारा द शिय का योग करते ए
और कलावती सरन बाल अपताल, नई दली (टाफ नस") भत$ िनयम, 2014 को उन बात के िसवाए अिध'ांत
करते ए िजह+, ऐसे अिध'मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, वा0य और प1रवार
कयाण मं2ालय, नई दली म+ कलावती सरनबाल अपताल, नई दली म+ प1रचया" अिधकारी के पद पर भत$
क4 प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6िलिखत िनयम बनाते ह8, अथा"त् –
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ार भ
ार भ
ार भ
ार भ.— (1) इन िनयम का संि:; नाम वा0य और प1रवार कयाण मं2ालय,
कलावती सरन िशशु अपताल, नई दली, प1रचया" अिधकारी समूह “ख” पद भत$ िनयम, 2018 है।
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस मममम तर
तर
तर
तर.—पद क4 सं<या, उनका वग$करण और वेतन
मै1>?स म+ तर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के तAभ (2) से तAभ (4) म+ िविनBदC ह8।
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क पित
पित
पित
पित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह!ताएं
अह!ताएं
अह!ताएं
अह!ताएं आ$द
आ$द
आ$द
आ$द.—भत$ क4 प5ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उससे संबंिधत
अय बात+ वे हगी जो उ/पूवF अनुसूची के तAभ (5) से (13) म+ िविनBदC ह8।
4.
िनरह!ता
िनरह!ता
िनरह!ता
िनरह!ता.–वह Gि,–
(ग) िजसने ऐसे Gि से िजसका पित या िजसक4 पHी जीिवत ह8, िववाह कया है, या िववाह क4
संिवदा क4 है,
(घ) िजसने अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते ए कसी Gि से िववाह कया है या िववाह
क4 संिवदा क4 है, उ पद पर िनयुि का पा2 नहI होगाः
परतु यद केJीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Gि और िववाह के अय
प:कार को लागू वीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह8 तो वह कसी Gि को
इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथ
िशिथ
िशिथ
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि'
शि'
शि'
शि'.—जहां केJीय सरकार क4 यह राय है क ऐसा करना आवMयक या समी चीन है,
वहां वह उसके िलए जो कारण ह8, उह+ लेखब5 कर के तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश" करके, इन िनयम के
कसी उपबंध को कसी वग" या वग" के Gिय क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
(ावृि*
(ावृि*
(ावृि*
(ावृि*.—इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म+ छूट और अय 1रयायत पर भाव नहI
डालेगी, िजनका केJीय सरकार ारा इस संबंध म+ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत
जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय िपछड़े वगN, भूतपूव" सैिनक और अय िवशेष वग" के Gिय के िलए
उपबंध करना अपेि:त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
चयन या अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
प,रचयाA अिधकारी 241*
(2018)
*कायAभार के आधार पर
प,रवतAमान कया जा सकता
है।
साधारण
केYीय
सेवा,
समूह
“ख”
अराजपि*त,
अननुसिचवीय
.तर – 7 (44900-
142400 aपए)
लागू नहW होता
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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295
भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु सीमा
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए
अपेिLत शैिLक और अय अहAताएं
(6)
(7)
(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार
सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA तक िशिथल कD जा सकती है।)
ट
ट
ट
ट4पणः
4पणः
4पणः
4पणः आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक तारीख भारत म=
अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालैड, ि*पुरा,
िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख खड, िहमाचल देश के लाहोल
और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के पांगी उप-खड, अंदमान और
िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।)
(क)(i) कसी मायता ाr िव] विवkालय या
सं.थान से नसग म= बी.एस.सी. (आनसA);
या
कसी मायता ाr िव] विवkालय या सं.थान
से बी एससी नसग म= िनयिमत पाठय;म;
या
कसी मायतााr िव] विवkालय या सं.थान
से प आधा,रक बीएससी नसग;
और
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA, या नसA और
िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;
या
(ख) (i) कसी मा यतााM त बोडA या प,रषद से
जनरल नसग और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;
और
(ii) रा1 य नसग प,रषद से नसA,या नसA और
िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;
और
(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता
अजAन के प] चात् यूनतम पचास शैया वाले
अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 1 :
णी 1 :
णी 1 :
णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत
अt यuथय! कD दशा म= उन कारण! के िलए जो
लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD
जा सकती हH।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी 2 :
णी 2 :
णी 2 :
णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं)
उन कारण! के िलये जो लेखबE कए जाएं,
कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय!
और
अनुसूिचत जनजाितय! के अt यuथय! कD दशा
म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के
कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या
सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए
आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत
अनुभव
रखने वाले
उन
समुदाय! को
अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने
कD संभावना नहW है।
296
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत$ कए जाने वाले Gिय के िलए िविहत आयु और
शैि:क अह"ताएं ोOत Gिय क4 दशा म+ लागू हगीया
नहI
प1रवी:ा क4 अविध, यद कोई हो
(8)
(9)
लागू नहI होता
दो वष"
ट,पणः
ट,पणः
ट,पणः
ट,पणः दो वष" क4 अविध िजसम+ दो स;ाह क4
अविध
का
आवMयक
ेरक
िश:ण
को
सफलतापूव"क पूरा करना भी सAमिलत होगा।
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ितिनयुि या आमेलन िविभe
पEितय! ारा भरी जाने वाली ,रिय! कD ितशतता
ोeित या ित िनयुिया आमेलन
ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां
िजनसे ोeित या ितिनयुि या
आमेलन कया जाएगा
(10)
(11)
सीधी भत4 ारा
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 1 :
1 :
1 :
1 : पदधारी के ित िनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुी या कहW
अय प,रि.थितय! म= एक वषA या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई
,रियां केYीय सरकार के अधीन अिधका,रय! म= से ित िनयुि के आधार पर भरी
जा सकेगी;
(अ) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य पदधारण कए $ए हH; और
(आ) .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक अहAताएं और अनुभव रखते ह!।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण 2:
2:
2:
2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन करने कD
अितम तारीख को छMपन वषA तक होगी।
लागू नहW होता
यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत4 करने म= कन प,रि.थितय!
म= संघ लोक सेवा आयोग से
परामशA कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह “ख” ” ” ” िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि?
पुि?
पुि?
पुि? सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुि?
पुि?
पुि?
पुि? केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म म म म िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िन;िलिखत
िन;िलिखत
िन;िलिखत
िन;िलिखत
सेसेसेसे िमलकर
िमलकर
िमलकर
िमलकर बनेगीः
बनेगीः
बनेगीः
बनेगीः
1.
अपर िचकNसा अधीLक,
कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली
- अsयL
2.
मु/य प,रचयाA अिधकारी/प,रचयाA अधीLक,
कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली
- सद.य
3.
प,रचयाA सलाहकार, .वा.य और प,रवार कयाण मं*ालय
- सद.य
4.
उप-िनदेशक शासन, कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली
- सद.य
संघ लोक सेवा आयोग से परामशA
करना आव]यक नहW है।
[फा. सं.ए-11018/3/2013-एमएच III भाग –II डी]
डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (प,रचयाA)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
297
New Delhi, the 30th January, 2018
G.S.R. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of Health and Family Welfare,
Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, Nursing Officer Group-’B’ Post Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,
or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
Level in Pay Matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Nursing Officer
241*(2018)
*Subject to variation
dependent on work
load.
General
Central
Service,
Group’B’
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-7
(Rs.44900- 142400/-)
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
(6)
(7)
(8)
Not exceeding 35 years.
Note 1: Relaxable for Government
servants
up
to
five
years
in
accordance with the instructions or
orders
issued
by
the
Central
Government.
Note
2:
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall be the
closing date for receipt of applications
from candidates in India (and not the
closing date prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised
university or institure;
or
regular course in B.Sc Nursing from a recognised
university or institute;
or
post basic B.Sc Nursing from a recognised
university or institute.
(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife
with State Nursing Council;
or
(B)(I) Diploma in General Nursing Mid-Wifery from
a recognised Board or Council;
(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife
from State Nursing Council;
Not applicable
298
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Division of Jammu and Kashmir
State,Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep.
(III) One year experience in minimum fifty bedded
hospital after acquiring the educational qualification
mentioned at B(I).
Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission or competent
authority for reasons to be recorded in writing in the
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience
is/are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority for
reasons to be recorded in writing in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes if at any stage of selection the
Staff Selection Commission or the competent
authority, is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to
fill up the vacancies reserved for them.
Period of probation, if any
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by
promotion or deputation
or
absorption,
grades
from which promotion or
deputation or absorption
to be made
(9)
(10)
(11)
Two years.
Note: The period of two years shall
include
successful
completion
of
mandatory induction training of two
weeks duration.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by the incumbent being
away on transfer on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances for
duration of one year or more may be filled on
deputation basis from officers of the Central
Government:
(A) holding analogous post on regular basis in the
parent cadre/ department; and
(B)
possessing the
educational
qualifications
prescribed for direct recruits under column(7).
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding fifty six years as
on the closing date of receipt of applications.
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is itscomposition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group
B
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
(1) Additional Medical Superintendent,
Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi
– Chairman
(2) Chief Nursing Officer/ Nursing Superintendent,
Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi
– Member
(3)
Nursing Adviser, Ministry of Health and Family Welfare
– Member
(4) Deputy Director Administration,
Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi
– Member
Consultation with Union Public
Service
Commission
not
necessary.
[F. No. A. 11018/03/2013-MH III/Part II/D]
Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
299
रा
रारा
राF ी
F ी
F ी
F ीय भारत परवत(न सं! था
य भारत परवत(न सं! था
य भारत परवत(न सं! था
य भारत परवत(न सं! था (नीित आयोग)
(नीित आयोग)
(नीित आयोग)
(नीित आयोग)
नई द ली, 23 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 51
51
51
51.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक का योग करते $ए रा2 Qीय भारत प,रवतAन
सं. था (सहायक क याण अिधकारी) भत4 िनयम, 2016 के संशोधनके िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-
1.
(1) इन िनयम! का संिLM त नाम रा2 Qीय भारत प,रवतAन सं. था, (सहायक क याण अिधकारी) भत4 (संशोधन)
िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= काशन कD तारीख को वृ ह!गे।
2.
रा2 Qीय भारत प,रवतAन सं. था (सहायक क याण अिधकारी) भत4 िनयम, 2016 म=
(i) िनयम 2 के . थान पर िनF निलिखत रखा जाएगा, अथाAत्:-
‘‘‘‘‘‘‘‘पद सं या
पद सं या
पद सं या
पद सं या, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म ! त
म ! त
म ! त
म ! तर.
र.र.
र.—उP त पद कD सं/ या, उसका वग4करण और वेतन मै,QP स म=
. तर वह ह!गे जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH।’’ ;
(ii) अनुसूची म=
(क)
. तंभ (4) म= . तंभ शीषA और उसकD िविTय! के . थान पर िनF निलिखत . तंभ शीषA और िविTयां रखी जाएगW,
अथाAत्:-
‘‘वेतन मै,QP स म= सतर
(4)
. तर-6
(`35,400-1, 12,400)’’;
(ख)
. तंभ (11) के सामने ;. सं. क(ii) म= ‘‘वेतन बHड-1 म= 5200-20,200 a. वेतनमान + nेड वेतन 2800 a.’’ शj द!
और अंक! के . थान पर ‘‘. तर-5 वेतन मै,QP स म= (`29,200-92,300)’’ शj द और अंक रखे जाएंगे।
(ग)
. तंभ (11) के सामने ;. सं. क(iii) म= ‘‘वेतनबHड-1 5200 – 20,200 a. वेतनमान + nेड वेतन 2400 a.’’ शj द!
और अंक! के . थान पर ‘‘वेतन मै,QP स म= . तर-4 (`25,500-81, 100)’’ शj द और अंक रखे जाएंगे।
(घ)
. तंभ (11) म= ‘‘,टM पण 3’’ का लोप कया जाएगा।
[फा. सं. ए-12018/04/2016-शा.IV]
गुलवीना बधान, अवर सिचव
पाद ट4 प
पाद ट4 प
पाद ट4 प
पाद ट4 पण :
ण :
ण :
ण : मूल िनयम भारत के राजप* म= अिधसूचना सं. सा.का.िन. 39, तारीख 01 माचA, 2016 ारा कािशत कए
गए।
NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)
New Delhi, the 23rd January, 2018
G.S.R. 51.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the National Institution for Transforming India
(Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules, 2016, namely;—
1.
(1) these rules may be called the National Institution for Transforming India, (Assistant Welfare
Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
300
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall some into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the National Institution for Transforming India (Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules,
2016.
(i) for rule 2 the following shall be substituted, namely:—
‘‘2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its
classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of
the Schedule annexed to these rules.’’;
(ii) In the Schedule,-
(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column
heading and entries shall be substituted, namely:—
‘‘Level in Pay Matrix
(4)
Level 6
(Rs. 35400 – 1,12,400)’’;
(b) in column (11) serial number (a)(ii), for the words and figures ‘‘pay band-1, Rs. 5200-20200
with grade pay of Rs. 2800/-’’, the words and figures ‘‘Level-5 (Rs. 29200 – 92300) in the pay
matrix’’ shall be substituted.
(c) in column (11) against serial number (a) (iii), for the words and figures ‘‘pay band-1,
Rs. 52-20200 with grade pay of Rs. 2400/-’’, the words and figures ‘‘level -4 (Rs. 25500 – 81 100)
in pay matrix’’ shall be substituted.
(d) in column (11) ‘‘Note 3’’ shall be omitted.
[F. No. A-12018/04/2016-Adm.IV]
GULVEENA BADHAN, Under Secy.
Footnote : The Principal rules were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R. 39,
dated the 01 March, 2016.
नई द ली, 23 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 52
52
52
52.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शिय! का योग करते $ए नीित
आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 िनयम, 2015 के संशोधनके िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-
1.
(1) इन िनयम! का संिLM त नाम नीित आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 (संशोधन) िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= काशन कD तारीख को वृ ह!गे।
2.
नीित आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 िनयम, 2015 म=
(क) िनयम 2 के . थान पर िनF निलिखत रखा जाएगा, अथाAत्:-
‘‘‘‘‘‘‘‘पद सं या
पद सं या
पद सं या
पद सं या, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म ! त
म ! त
म ! त
म ! तर.
र.र.
र.—उP त पद कD सं/ या, उसका वग4करण और वेतन मै,QP स म=
. तर वह ह!गे जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH।’’ ;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
301
(ख) अनुसूची म=
(i) . तंभ (4) म= . तंभ शीषA और उसकD िविTय! के . थान पर िनF निलिखत . तंभ शीषA और िविTयां रखी जाएंगी
अथाAत्:-
‘‘वेतन मै,QP स म= सतर
(4)
. तर-7
(`44,900 – 1,42,400)’’;
(ii) . तंभ (11) म= ;. सं. क(ii) के सामने ितिनयुि (अ पकािलक संिवदा भी है) शीषAक के अधीन, ‘‘वेतन बHड-2, 9,300-
34,800 a. + nेड वेतन 4200/- a.’’ शj द! और अंक! के . थान पर ‘‘वेतन मै,QP स म= . तर-6 (`35,400 – 1,12,400)’’
शj द, अंक और को2 ठक रखे जाएंगे।’’
(iii)
. तंभ (ii) म=, ‘‘,टM पण’’ का लोप कया जाएगा।
[फा. सं. ए-12018/01/2016-शा.IV]
गुलवीना बधान, अवर सिचव
पाद ट4 प
पाद ट4 प
पाद ट4 प
पाद ट4 पण :
ण :
ण :
ण : मूल िनयम भारत के राजप*, भाग II, खंड 3, उपखंड (i), तारीख 7 नवF बर, 2015 म= अिधसूचना सं/ या
सा.का.िन. 213, तारीख 6 अP तूबर, 2015 ारा कािशत कए गए थे।
New Delhi, the 23rd January, 2018
G.S.R. 52.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the follosing rules to amend the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment Rules, 2015, namely:—
1.
(1) These rules may be called the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment Rules, 2015,-
(a) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-
‘‘Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and
the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.’’.
(b) in the Schedule,—
(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and
entries shall be substituted, namely;—
‘‘Level in Pay matrix
(4)
Level-7
(Rs. 44,900 – 1,42,400)’’
(ii) in column (11), under the heading Deputation (including Short Term Contract), against serial number (ii),
for the words and figures ‘‘Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay Rs. 4200/-’’ the words, figures and brackets
‘‘Level-6 (Rs. 35,400-1,12,400) in the Pay Matrix” shall be substituted.
(iii) in column (11), the ‘‘Note’’ shall be omitted.
[F. No. A-12018/01/2016-Adm.IV]
GULVEENA BADHAN, Under Secy.
Footnote.—The principal rules were published vide notification number G.S.R. 213, dated the 6th October, 2015 in the
Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 7th November, 2015.
302
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
सामािजक &या
सामािजक &या
सामािजक &या
सामािजक &याय एवं अिधकारता मंEालय
य एवं अिधकारता मंEालय
य एवं अिधकारता मंEालय
य एवं अिधकारता मंEालय
(दागंजन सशिकरण िवभाग
दागंजन सशिकरण िवभाग
दागंजन सशिकरण िवभाग
दागंजन सशिकरण िवभाग)
नई द ली, 25 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 53
53
53
53.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दN त शिय! का योग करते $ए,
दUागंजन सशिकरण िवभाग, सामािजक याय एवं अिधका,रता मं*ालय म= उपिनदेशक (मीिडया) के पद पर भत4 िविध
को िविनयंि*त करते $ए िनF निलिखत िनयमावली बनाते हH, अथाAत्:-
1.
1.
1.
1.
संि4 त
संि4 त
संि4 त
संि4 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम! को सामािजक याय एवं अिधका,रता मं*ालय, दUागंजन
सशिकरण िवभाग, उपिनदेशक (मीिडया) भत4 िनयमावली, 2017 से जाना जायेगा।
2.
2.
2.
2.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स ! त
! त
! त
! तर.—पद! कD सं/ या, उसके वग4करण और वेतन मै,QP स म= . तर वही
ह!गे जो इन िनयम! के िलए उसके साथ संल न अनुसूिचत अनुबंध के कॉलम (2) से (4) म= िविनSद2 ट हH।
3.
3.
3.
3.
उपयु( त
उपयु( त
उपयु( त
उपयु( त पद से संबंिधत भत का तरीका
पद से संबंिधत भत का तरीका
पद से संबंिधत भत का तरीका
पद से संबंिधत भत का तरीका, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और योH य
सीमा और योH य
सीमा और योH य
सीमा और योH यताएं आ+द
ताएं आ+द
ताएं आ+द
ताएं आ+द.—भत4 का तरीका, आयु-सीमा और
यो यताएं और अ य मामले उP त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म= िविनSद2 ट कए अनुसार ह!गे।
4.
4.
4.
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह d यि :—
(क) िजसने ऐसे d यि से िजसका पित या िजसकD पN नी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पN नी के जीिवत रहते $ए कसी d यि से िववाह कया है,
उP त पद पर िनयुि का पा* नहW होगा :
पर तु यद के Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे d यि और िववाह के अ य पLकार को
लागू . वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हH तो वह कसी d यि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/ .—जहां के Yीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव] यक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण हH उ ह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को
कसी वगA या वगA के d यिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
I या
I या
I या
I यावृिA
वृिA
वृिA
वृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अ य ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका के Yीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर िनकाले गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, अ य िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक!, और अ य िवशेष वगA के d यिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।
अनुसू
अनुसू
अनुसू
अनुसूची
ची
ची
ची
पद का नाम
पद सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर
चयिनत या
गैर- चयिनत
पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
उप िनदेशक (मीिडया) 1 * (2017 ) *कायAभार
पर िनभAरता के आधार
पर िनभAर करता है।
जनरल स=Qल सuवसेज;
समूह ‘क’ राजपि*त,
अिलिपकवग4य।
वेतन मै,QPस म= .तर 11
(a. 67700 - a. 208700)
लागू नहW
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
303
सीधी
भत4 के
िलए
आयु-
सीमा
सीधी भत4 के
िलए आव]यक
शैिLक और अय
योयताएं
P या चाहे सीधी भत4 के िलए
िनधाA,रत आयु और शैLिणक
योयता पदो नितय! के
मामले म= लागू होगी।
प,रवीLा कD
अविध, यद
कोई हो।
भत4 ;या P या कD सीधी भत4 ारा
या पदोeित ारा या ितिनयुि /
अवशोषण ारा और ,रिय! कD
ितशतता िविभe तरीक! से भरी जानी
है।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहW
लागू नहW
लागू नहW
लागू नहW
ितिनयुि ारा (अपकािलक अनुबंध
सिहत)
पदोeित / ितिनयुि / अवशोषण ारा भत4 के मामले म= िजस fेणी
से पदोeित / ितिनयुि / अवशोषण कया जाना है
यद
िवभागीय
पदोeित
सिमित
मौजूद
है,
तो
इसकD रचना Pया
है
ऐसी प,रि.थितयां िजसम= भत4
करने के िलए संघ लोक सेवा
आयोग से परामशA कया जाता
है ।
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):
ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):
ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):
ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत): क= Y सरकार या
रा1य सरकार या िव~िवkालय! या मायतााr अनुसंधान सं.थान!
या अधA-सरकारी या .वाय िनकाय या वैधािनक संगठन के
अिधकारी:
(i) वतAमान संवगA अथवा िवभाग म= िनयिमत आधार पर समप
पद! पर है, अथवा
(ii)
मूल
संवगA
अथवा
िवभाग
म=
वेतनमान
10
(a. 56100-177500) म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा म= ; तथा
. नातकोN तर .तर कD िडnी अथवा जन संचार म= िडnी अथवा
िडM लोमा एवं ट या इलेPQॉिनक मीिडया म= संपादन अथवा
प*का,रता का तीन साल का अनुभव;
अथवा
(iii) मूल िवभाग अथवा भारतीय सूचना सेवा िवभाग म= वेतनमान
(a. 56100-177500) .तर 10 म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा
(समूह 'ए')
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पणी:
णी:
णी:
णी: ितिनयुि अविध (अप अविध अनुबंध सिहत) तथा इस
िनयुि से पूवA तN काल पदासीन मू.पूवA संवगA म= उसी कायाAलय म=
अथवा कसी अ य संगठन अथवा क=Y सरकार के िवभाग म= अ य पद
पर (अप अविध अनुबंध सिहत) ितिनयुि अविध चार वषA से
अिधक न ह!। ित िनयुि आधार पर िनयुि के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन कD ािr कD अितम ितिथ से छM पन वषA से
अिधक न हो।
लागू नहW
संघ लोक सेवा आयोग के साथ
परामशA आव]यक है ।
[फा. सं. ए-42018/06/2015-.था.]
के. के. झेल, उप सिचव
304
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF SOCIAL JUSTICE AND EMPOWERMENT
[Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan)]
New Delhi, the 25th January, 2018
G.S.R. 53.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Media) in the
Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan), Ministry of Social Justice and Empowerment,
namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Social Justice and Empowerment,
Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan), Deputy Director (Media) Recruitment Rules,
2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
persons from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix.
Whether selection or
non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Deputy Director
(Media).
1 * (2017) *Subject to
variation dependent on
workload.
General Central Services;
Group A; Gazetted, Non-
Ministrial.
Level 11 in the
Pay Matrix (Rs.
67700 - Rs.
208700).
Not applicable.
Age-limit
for
direct recruits.
Educational and other
qualifications required
for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period of
Probation, if any.
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/
absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation (including
short-term contract)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
305
In case of recruitment by
promotion/deputation/absorption; grades from which
promotion/deputation/ absorption to be made
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission to be consulted
in making recruitment
(11)
(12)
(13)
By
deputation
(including
short-term
contract):-
Officers under the Central Government or State
Government or Universities or recognised research
institutes or semi-Government or autonomous body or
Statutory organisation:
(i)
holding analogous posts on a regular basis in the
parent cadre or department, or
(ii)
with five years regular service in the Level 10 in the
Pay Matrix (Rs.56100-Rs.177500) in the parent
cadre or department; and
having essential qualification of post-graduate
degree
or
diploma
in
Journalism
or
Mass
Communication having three years experience in
editing or journalism in print or electronic media;
or
(iii) five years of regular service in Level 10 in the Pay
Matrix (Rs.56100-Rs.177500) in the parent cadre or
department from the Indian Information Service
(Group 'A').
Note : period of deputation (including short-term
contract) including period of deputation (including short-
term contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed four years. The maximum
age limit for appointment by deputation (including short-
term contract) shall be not exceeding fifty six years as on
the closing date of receipt of applications.
Not applicable
Consultation
With
Union
Public Service Commission is
necessary.
[F. No. A-42018/06/2015-Estt.]
K. K. JHELL, Dy. Secy.
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन
जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय
नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय
नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय
नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय
नई द ली, 31 जनवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 54
54
54
54.— रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दN त शिय! का योग करते $ए और
के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे, सहायक तकनीकD सेवाएं (चालक) भत4 िनयम, 2004 को, जहां तक उनका
संबंध .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 से है, उन बात! के िसवाय अिध;ांत करते $ए, िज ह= ऐसे
अिध;मण से पहले कया गया है या करने से लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरLण मं*ालय,
के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे म= .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 के पद! पर भत4
कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-
1
1
1
1 संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम! का संिLr नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरLण मं*ालय, के Yीय
जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे, .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 भत4 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।
2. लागू होना
2. लागू होना
2. लागू होना
2. लागू होना.— ये िनयम इन िनयम! म= संल अनुसूची के .तंभ (1) म= िविनSदT पद! पर लागू ह!गे ।
306
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
3. पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस म
मैस म
मैस म
मैस म !तर
!तर
!तर
!तर.—उ पद! कD सं/ या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर वे
ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH ।
4.
4.
4.
4. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द
अह(ताएं आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे ह!गी
जो पूवाA अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म= िविनSदT हH ।
5. िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह Uि –
(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है,
उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगा :
परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को
लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से
छूट दे सकेगी।
6.
6.
6.
6. िशिथ
िशिथ
िशिथ
िशिथल करने क शि/
ल करने क शि/
ल करने क शि/
ल करने क शि/ .—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश
ारा िशिथल कर सकेगी ।
7.
7.
7.
7. 0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA
0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अ य ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,
िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत
जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कD सं/या
वग4करण
वेतन मै,QPस म= .तर चयन या अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
.टाफ कार चालक
fेणी-2
6* (2018)
*कायAभार के आधार पर
प,रवतAन कया जा
सकता है।
साधारण केYीय सेवा,
समूह ‘ग’ अराजपि*त,
अननुसिचवीय ।
वेतन मै,QP स म= . तर-
04 (25500-81100
aपये)
लागू नहW होता
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु सीमा
(6)
21 से 25 वषA के बीच ।
(केYीय सरकार ारा जारी कये गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए साधारण अtयाuथय! कD दशा
म= िशिथल कर 40 वषA और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित कD दशा म= िशिथल कर 45 वषA तक कD जा सकती है।)
ट4पण 1 :
ट4पण 1 :
ट4पण 1 :
ट4पण 1 : आयु – सीमा अवधा,रत करने के िलये िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलये िनयत
कD गयी अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालHड,
ि*पुरा, िसvम, जFमू क]मीर रा1य के लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले तथा चंबा िजले के पांगी उप-
खंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है ।)
ट4पण 2 :
ट4पण 2 :
ट4पण 2 :
ट4पण 2 : रोज़गार कायाAलय के माsयम से आने वाले अtयाuथय! कD दशा म= आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक
तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तक रोजगार कायाAलय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
307
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक और अ य अहAताएं
सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के
िलए िविहत आयु और शैिLक अहAताएं
ो नत d यिय! कD दशा म= लागू ह!गी
या नहW
(7)
(8)
(i) मायतााr बोडA से मै,Qकुलेशन
(ii)
भारी वाहन के िलए वैध चालन अनुZिr धारक हो ।
(iii) भारी वाहन चलाने का तीन वषA का अनुभव । (अtयाथ4 वाहन म= छोटी-मोटी
*ु,टयां सुधारने म= सLम हो )
(iv) मोटर यांि*कD का Zान ।
(v) िह दी और अंnेजी का Zान
ट4पण :
ट4पण :
ट4पण :
ट4पण : अनुभव संबंधी अहAता (अहAता) उन कारण! के िलए जो लेखबE कए जाए
केYीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के
अtयuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा सकती है जब चयन के कसी ;म पर
केYीय सरकार कD यह राय है क उनके िलए आरिLत ,रिय! को भरने के िलए
अपेिLत अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पयाAr सं/या म= उपलjध
होने कD सFभावना नहW है ।
लागू नहW होता
प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो
भत क प"ित :
भत क प"ित :
भत क प"ित :
भत क प"ित : भत4 सीधे होगी
या ो नित ारा या ितिनयुि /
आमेलन ारा तथा िविभ न
पEितय! ारा भरी जाने वाली
,रिय! कD ितशतता
ो नित या ितिनयुिP त या आमेलन ारा भत4
कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ो नित या
ितिनयुिP त या आमेलन कया जाएगा
(9)
(10)
(11)
दो वषA
सीधे भत4 ारा
लागू नहW होता
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत4 करने म= कन प,र. थितय! म= संघ लोक
सेवा आयोग से परामशA कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& न
िवभागीय ो& नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
लागू नहW होता ।
1
अपर िनदेशक या वैZािनक (ई), के Yीय जल और िवkुत
अनुसंधान शाला, पुणे (िनदेशक, के Yीय जल और िवkुत
अनुसंधान शाला ारा नामिनSदT )
—अs यL
2.
वैZािनक ‘डी’, (िनयं*ण और ापण सैल)( िसिवल और
यांि*कD) के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे
—सद. य
3
मु/य शािस नक अिधकारी या शासन अिधकारी, के Yीय
जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे
—सद. य
308
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
.टाफ कार चालक
fेणी-1
3* (2018)
*कायAभार के आधार
पर प,रवतAन कया जा
सकता है।
साधारण केYीय सेवा,
समूह "ग"
अराजपि*त,
अननुसिचवीय
वेतन मै,QP स म= . तर-
05 (29200-92300
aपये)
अचयन
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहW होता
लागू नहW होता
लागू नहW होता
लागू नहW होता
(10)
(11)
ो नित ारा
ो>ित :
ो>ित :
ो>ित :
ो>ित : ऐसा .टाफ कार चालक fेणी-2, िजसने िन|िलिखत पा;म पर आधा,रत
Uवसाय परीLण को उीणA करने के अsयाययीन उस fेणी म= छह वषA कD िनयिमत सेवा कD
हो :
(i) अंnेजी कD सं/याo और अंक! को पढ़ने म= अव]य समथA हो,
(ii) यातायात िविनयम! कD अछी जानकारी होनी चािहए
(iii) पैQोल और डीजल इंजन के कायA णाली और छोटी मोटी *ु,टय! को सुधारने का
अछा Zान हो ।
(iv) काबुAरेटर और Mलग इNयाद साफ करने म= सLम हो ।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुि?/ ो& न
िवभागीय पुि?/ ो& न
िवभागीय पुि?/ ो& न
िवभागीय पुि?/ ो& नित सिमित (पुि?/ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)
ित सिमित (पुि?/ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)
ित सिमित (पुि?/ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)
ित सिमित (पुि?/ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)
िजसम िन;िलिखत हगे :
िजसम िन;िलिखत हगे :
िजसम िन;िलिखत हगे :
िजसम िन;िलिखत हगे :-
लागू नहW होता ।
1.
अपर िनदेशक या वैZािनक ‘ई’, के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान
शाला, पुणे (िनदेशक, के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला ारा
नामिनदिशत )
—अs यL
2.
वैZािनक ‘डी’, (िनयं*ण और ापण सैल) (िसिवल और यांि*कD)
के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे
—सद. य
3
मु/य शािस नक अिधकारी या शासन अिधकारी, के Yीय जल और
िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे
—सद. य
[फा. सं. ए-12018/53/2017-ई.II]
अिमत कुमार सह, अवर सिचव
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 31st January, 2018
G.S.R. 54.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Water and Power Research Station, Pune, Auxiliary Technical Services (Drivers)
Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Staff Car Driver I and Staff Car Driver Grade II, except
as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
309
regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver Grade-I and Staff Car Driver Grade-II, in the
Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station,
Pune namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River
Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, Staff Car Driver Grade-I and
Staff Car Driver Grade-II, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (I) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
5. Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether selection post or
non- selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Staff Car Driver
Grade II
6 *
(2018)
*Subject to variation
dependent
upon workload
General Central
Service Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non Ministerial
Level - 4 in pay
matrix
(Rs.25500-
81100)
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualification required for direct
recruits
(6)
(7)
Between 21 and 25 years (relaxable for Government
servants up to forty years in case of General candidates and
forty five in case of the Scheduled Caste or the Scheduled
Tribe candidates in accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining age limit shall be
the closing date for receipt of applications from candidates in
India ( and not for the closing date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-
division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman
(i)
Matriculation from a recognized Board.
(ii)
Possession of a valid driving License for heavy
vehicle.
(iii)
Three years practical experience of driving
heavy vehicle.
(The candidate should be able to rectify the minor-
defects in vehicle);
(iv)
Knowledge of Motor Mechanism.
(v)
Working knowledge of Hindi or English
Note: The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the Central Government in
310
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Note 2: In case of appointment to be made through the
Employment Exchange, the crucial date for determining the
age-limit shall be the last date up to which the Employment
Exchange is asked to submit the names.
case of candidates belonging to the Scheduled Castes or
the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the
Central Government is of the opinion that sufficient
number
of
candidates
from
these
communities
possessing the requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies reserved for them.
Whether age and the educational qualification prescribed for direct recruits will apply
in the case of promotee.
Period of probation if any
(8)
(9)
Not applicable
Two years
Method of recruitment whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation / absorption, and
percentage of vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation
/absorption, grades from which promotion or deputation/
absorption is to be made
(10)
(11)
Direct recruitment
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Departmental Confirmation Committee :-
1.
Additional Director or Scientist ‘E’,
Central Water and Power Research Station
( to be nominated by the Director ,
Central Water and Power Research Station)
- Chairman
2.
Scientist ‘C’, Central Water and Power Research Station
- Member
3.
Chief Administrative Officer or Administrative Officer,
Central Water and Power Research Station
- Member
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Staff Car Driver
Grade-I.
3 *
(2018)
*Subject to variation dependent
upon workload.
General Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non Ministerial.
Level -5 in the pay
matrix
(Rs. 29200-92300).
Non -
selection
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion
(11)
(12)
Promotion :
Staff Car Driver Grade II with six years
regular service in the grade subject to passing
of Trade Test based on the following syllabus:-
(i)
Must
be
able
to
read
English,
numerals and figures.
(ii) Must have good knowledge of traffic
Departmental Promotion Committee :
1.
Additional Director or Scientist ‘E’,
Central Water and Power Research
Station ( to be nominated by the
Director , Central Water and
Power Research Station)
- Chairman
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
311
regulations
(iii) Must have good knowledge of petrol and
diesel Engine working and be able to
locate faults and rectify minor running
defects.
(iv) Must be able to clear carburator plug, etc.
2.
Scientist ‘C’ (Control and Procurement Cell)
(Civil or Mechanical) Central Water and Power
Research Station
- Member
3.
Chief Administrative Officer or
Administrative Officer, Central
Water and Power Research Station
- Member
(13)
Not applicable
[F. No. A-12018/53/2017-E.II]
AMIT KUMAR SINGH, Under Secy.
रा.पित सिचवालय
रा.पित सिचवालय
रा.पित सिचवालय
रा.पित सिचवालय
नई द ली, 29 दसA बर, 2017
रा2
रा2
रा2
रा2 पित सिचवालय िनयमावली (भत
पित सिचवालय िनयमावली (भत
पित सिचवालय िनयमावली (भत
पित सिचवालय िनयमावली (भत और सेवा शत7) 2017
और सेवा शत7) 2017
और सेवा शत7) 2017
और सेवा शत7) 2017
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का. िन
िन
िन
िन. . . . 55
55
55
55.—संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय और इस संबंध म+ ाU त अ य
सभी शिय का योग करते ए राV >पित ,rn~}kjk राV >पित सिचवालय (भत$ और सेवा शतX) िनयमावली, 2007
संशोिधत करते ह8 और राV >पित सिचवालय म+ िनA निलिखत पद पर िनयु? त Z यिय क4 भत$ का तरीका और
सेवा क4 शतN का िविनयमन करने वाले िनA निलिखत संशोिधत िनयम बनाते ह8 अथा"त् –
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ –
क) इन िनयम! को रापित सिचवालय (भत4 और सेवा कD शत) िनयम, 2017 कहा जाएगा।
ख) ये िनयम 02 जून, 2017 से वृ माय ह!गे।
2. परभाषाएं
परभाषाएं
परभाषाएं
परभाषाएं :- इन िनयम म+, जब तक क संदभ" से अयथा अपेि:त न हो –
क)
“ितिनयुि” का अथ" कसी अिधकारी क4 सेवा] का सिचवालय म+ और सिचवालय से कसी अय
काया"लय म+ अथायी थानांतरण से है, जहां थानांतरण क4 शतX समय-समय पर यथासंशोिधत भारत
सरकार, का^मक एवं िश:ण िवभाग के तारीख 17 जून, 2010 के का.Kा. सं. 6/8/2009- था. (वेतन
II) म+ उिलिखत क+J सरकार के आदेश के अधीन िविनयिमत क4 जाती है।
ख)
“अिधकारी” का अथ" सिचवालय म+ िनयु अथवा सिचवालय के काडर के Gि से है।
ग)
“पद” का अथ" सिचवालय म+ पद से है और इसम+ िन6िलिखत शािमल है :-
(i)
अनुसूची -I म+ यथािविनBदC िसिवल पद;
(ii)
अनुसूची -II म= यथािविनSदT सह िव.तारी पद; और
(iii)
अनुसूची III म= यथािविनSदT और सिचवालय म= ूटी के िलए तैनात रLा सेवाo के अिधकारी ारा
धा,रत साविधक पद।
घ) “रापित” का अथA भारत के रापित से है।
ड़) “अनुसूची” का अथ" इन िनयम के साथ संलe अनुसूची से है।
च) “सिचवालय” का अथ" रापित सिचवालय से है और इसम+ रापित संपदा (ेसीड+ट) के उfान म+ काय"रत
िनयिमत थापना के कम"चारी शािमल ह8 gकतु िन6िलिखत कम"चारी शािमल नहI ह8 :-
(i)
सिचवालय कD गृह बंधन .थापना के कमAचारी और
(ii) रापित संपदा के उfान क4 काय"भा1रत थापना के कम"चारी।
312
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
3.
िनिलिखत पद के नाम, वगकरण और पे मैस म लेवल :-
(क)
इसके साथ पद का नाम, उनका वगकरण और इससे संल! पे मैस म लेवल, अनुसूची I, II
और III म यथािविन(द) ह गा।
परंतु िनयुि ािधकारी समय-समय पर सामाय अथवा िवशेष आदेश ारा समय-समय पर इस संबंध म
क सरकार के आदेशानुसार कसी भी पद के वग#करण अथवा पे मै&'(स म लेवल, कसी अिधकारी के पे
मै&'(स म लेवल म आशोधन अथवा प&रवत,न कर सकता है।
(ख)
अनुसूची I, II और III म िविन(द) ,थायी और अ,थायी पद क- सं.या वही होगी जो मंजूरी के
साथ वष0 के बजट म शािमल है।
4. सह िवतारी पद
सह िवतारी पद
सह िवतारी पद
सह िवतारी पद.– अनुसूची II म िविन(द) पद रा5पित के 6सादपय7त पदधारय 9ारा मा:य ह; और ये 6<येक
रा5पित के साथ सह िव,तारी ह गे। सिचवालय म या रा5पित सिचवालय क- गृह 6बंधन ,थापना म सह
िव,तारी पद पर िनयु> ?ि> रा5पित सिचवालय म आमेलन अथवा िनयिमत िनयुि> के िलए पाB नहC
ह गे; तथािप यDद ऐसे पदधारी अ:यथा सभी िनधा0रत शतG और अह0ताH (आयु सिहत) को पूरा करते ह; तो वे
सीधी भत के अLयMथय के साथ समान आधार पर 6ित,पधा0 के िलए पाB ह गे।
5. ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है
ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है
ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है
ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है .– अनुसूची III म िविन(द) पद रNा सेवाH के
अिधकारय 9ारा रा5पित के 6सादपय7त मा:य ह; िजन पर उनक- सेवा क- शतG को िविनयिमत करने वाले
सभी मामल म वे िनयम लागू ह गे जो रNा सेवाH म तदुनुOप र;क के अिधकारय पर लागू होते ह; और ये
ऐसे आशोधन के अPयधीन ह गे िज:ह रा5पित सामा:य या िवशेष आदेश 9ारा िविन(द) करे।
6. िनयुि ािधकारी
िनयुि ािधकारी
िनयुि ािधकारी
िनयुि ािधकारी .—इन पद पर िनयुि>यां उपरो> अनुसूिचय म िविन(द) संबंिधत 6ािधकारी 9ारा क-
जाएंगी।
7. भत! क" तरीका, आयु
भत! क" तरीका, आयु
भत! क" तरीका, आयु
भत! क" तरीका, आयु-सीमा, अह%ताएं आद
सीमा, अह%ताएं आद
सीमा, अह%ताएं आद
सीमा, अह%ताएं आद .—पद पर भत का तरीका, आयु-सीमा, अह0ताएं और उ> पद से
संबंिधत अ:य मामले अनुसूची I, II, III और IV म यथािविन(द) ह गे।
8. सीधी भत!
सीधी भत!
सीधी भत!
सीधी भत!.—जहाँ अनुसूची । म िविन(द) पद के संबंध म भत का तरीका सीधी भत है –
(क) अनुसूची म संबंिधत पद के तहत िविन1द2 िवभागीय पदो3ित सिमित चयन बोड, के 5प म काय, करेगी।
(ख)
खंड (क) के तहत चयन बोड0 अनुसूची III क म िविन(द) 6DRया का अनुपालन करेगा।
9. पदो(ित
पदो(ित
पदो(ित
पदो(ित :- जहाँ अनुसूची म िविन(द) पद के संबंध म भत का तरीका पदोTित 9ारा है –
(क)
उस अनुसूची म िविन(द) शतG के अधीन और िनयम 14 क उपबंध के अधीन भत िन 6कार से
क- जाएगी -
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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313
(i)
समूह क अथवा समूह ख (राजपि9त) के कसी पद पर पदो3ित के मामले म व&र;ता को <यान म रखे
िबना चयन आधार पर भत# क= जाएगी।
(ii)
कसी अय पद पर पदो3ित के मामले म अचयन आधार पर भत# क= जाएगी।
(ख) यथािविन1द2 िवभागीय पदो3ित सिमित ऐसे पद@ पर पदो3ित के िलए उपयु अBयCथय@ क= िसफा&रश
करेगी और उ सिमित अनुसूची – IV म िविन1द2 Eया का अनुपालन करेगी।
)ट+पणी :
)ट+पणी :
)ट+पणी :
)ट+पणी :
“जहां किनW , जो Dक अह0क या पाBता सेवा कर चुके ह;, पर पदोTित के िलए िवचार Dकया जा
रहा है, उनके वरW पर भी िवचार Dकया जाएगा बशतX Dक उनक- अपेिNत अह0ता या पाBता
सेवा िविहत अह0क या पाB सेवा के आधे से अिधक या दो वष0 से अिधक, जो भी कम हो, से कम न
हो और उन किनW कम0चारय के साथ-साथ अगले उYतर Zेड म पदोTित के िलए परवीNा
अविध सफलतापूव0क पूरी कर ली हो िज:ह ने उ> अह0क या पाBता सेवा पहले ही पूरी कर ली
है।”
10. ितिनयुि और आमेलन
ितिनयुि और आमेलन
ितिनयुि और आमेलन
ितिनयुि और आमेलन.—जब कोई अिधकारी इस सिचवालय म 6ितिनयुि> पर आता है या उसका आमेलन
होता है तो उस पर समय-समय पर क\ सरकार 9ारा यथािनधा0रत 6ितिनयुि> या आमेलन क- शत] लागू
ह गी अथवा जहां कहC आव^यक हो, िव_ मंBालय के साथ परामश0 करके उसके मूल काया0लय और सिचवालय
के बीच यथा,वीकृत शत] लागू ह गी।
11. (1) व)र/ता
व)र/ता
व)र/ता
व)र/ता – (क) सीधी भत!
सीधी भत!
सीधी भत!
सीधी भत!.—जब तक Dक िनयुि> आदेश म अ:यथा िविन(द) न हो, सभी सीधी भत के
पदधारय क- सापेN वरWता उस यो`यता Rम के अनुसार िनधा0रत क- जाएगी िजसम ऐसी िनयुि> के िलए
उनका चयन Dकया गया है।
परंतु यह भी Dक Dकसी पद पर िनयिमत Oप से िनयु> ?ि> क- वरWता 6ारंिभक िनयुि> के समय
दशा0ए गए यो`यता Rम म िनधा0रत क- जाएगी, ,थायीकरण क- तारीख से नहC।
(ख)
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित.—
(i)
चयन पद@ पर पदो3त Fि य@ क= सापेG व&र;ता ऐसी पदो3ित के िलए चयन के Eम म िनधा,&रत क=
जाएगी।
(ii)
अचयन पद@ पर पदो3त Fि य@ क= सापेG व&र;ता उस Eम म िनधा,&रत क= जाएगी िजस Eम म ऐसे
Fि य@ को पदो3त कया गया है।
परंतु य द ऐसे पद@ पर एक ही दन कई Fि य@ को पदो3त कया जाता है तो ऐसे Fि य@ क= सापेG
व&र;ता उस िनचले Iेड म उनक= सापेG व&र;ता के समान होगी िजससे उह पदो3त कया गया है।
परंतु यह भी क य द ारंभ म अJथायी आधार पर पदो3त Fि य@ को बाद म उनक= पदो3ित के समय
दशा,ए गए योKयता Eम से िभ3 Eम म Jथायी कया जाता है तो उनक= व&र;ता ारंिभक िनयुि के समय
दशा,ए गए Eम म िनधा,&रत क= जाएगी, Jथायीकरण क= तारीख से नहL।
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(ग) ितिनयुि अथवा आमेलन
ितिनयुि अथवा आमेलन
ितिनयुि अथवा आमेलन
ितिनयुि अथवा आमेलन.— ितिनयुि अथवा आमेलन ारा िनयुि के मामले म Fि क= व&र;ता
समकG पद म उसक= सेवाविध और अय संगत कारक@ को <यान म रखते Nए आमेलन क= तारीख से िनधा,&रत
क= जाएगी।
11(2). उप िनयम (1) के उपबंध इन िनयम के 6ारंभ क- तारीख को अथवा उसके बाद क- गई सभी िनयुि>य
पर लागू ह गे और सिचवालय म उस तारीख से पहले Dकसी भी Zेड म िनयु> ?ि>य क- सापेN वरWता
उस समय 6वृ_ आदेश के अनुसार िनधा0रत क- जाएगी।
12.
प)रवीा और थायीकरण
प)रवीा और थायीकरण
प)रवीा और थायीकरण
प)रवीा और थायीकरण.—(क) सिचवालय म Dकसी भी पद पर सीधी भत से या पदोTित से िनयु>
अLयथ अनुसूची I म िविन(द) अविध के िलए परवीNा पर रहगे।
परंतु िनयुि> 6ािधकारी ,विववेक से उ> अविध का परकलन करने के िलए िनिलिखत को िहसाब
म ले सकता है :-
(i)
अBयथ# ारा समकG पद@ पर अथवा उOतर िजPमेदारी वाले पद@ पर क= गई सेवाविध,
(ii)
कसी भी पद पर पदो3त Fि के मामले म उस पद पर उसके ारा क= गई Jथानाप3 सेवा क= अविध :
परंतु यह भी Dक Dकसी ?ि> िवशेष अथवा पद के मामले म िनयुि>कता0 6ािधकारी के
आदेश से परवीNाविध बढ़ाई जा सकती है।
परंतु यह भी Dक िनयुि> 6ािधकारी परवीNाविध के संतोषजनक ढंग से पूरा करने क-
शत0 के Oप म परवीNाविध के दौरान अLयथ से ऐसे 6िशNण पाdRम पूरा करने और ऐसी
परीNाएं पास करने क- अपेNा कर सकता है, जो वह उिचत समझे।
ख)
परवीNा अविध पूरी करने के उपरांत यDद अLयथ को ,थायी िनयुि> के िलए उपयु> पाया
जाता है तो उसे उसके सेवाकाल म केवल एक बार 6वेश के समय Zेड वाले पद पर ,थायी Dकया
जाएगा।
ग)
यDद परवीNा अविध या बढ़ाई गई अविध के समाf होने पर या परवीNा अविध के दौरान, जैसी
भी ि,थित हो, यDद िनयुि> 6ािधकारी का यह मानना हो Dक यह अLयथ ,थायी िनयुि> के िलए
उपयु> नहC है तो वह िबना कोई कारण बताए उस कम0चारी को काय0मु> कर सकता है या उसे
उसके पूव0 पद पर 6<यावMतत कर सकता है या इस संबंध म उपयु> समझे अनुसार आदेश पारत
कर सकता है।
13. सेवा शत2
सेवा शत2
सेवा शत2
सेवा शत2 .—
क)
सामा3य
सामा3य
सामा3य
सामा3य .— अिधकारय क- सेवा शतG को िविनयिमत करने के िजन िवषय के िलए इन िनयम
म कोई 6ावधान नहC Dकए गए ह; उनके संबंध म इन िनयम म क\ीय सिचवालय के समान लेवल
म समान वेतन मैस का पद धारत करने वाले अिधकारय पर लागू होने वाले िनयम लागू
ह गे परंतु यह रा5पित 9ारा समय-समय पर इन िनयम म आदेश 9ारा Dकए आशोधन, परवत0न
या अपवज0न के अPयाधीन ह गे, यDद कोई Dकए गए ह ।
ख)
थानांतरण
थानांतरण
थानांतरण
थानांतरण .– 6<येक कम0चारी को भारत म Dकसी भी ,थान पर िवशेष Oप से द रीट,
मशोबरा, िशमला और रा5पित िनलयम, बोलारम, िसकंदराबाद, हैदराबाद और ऐसे ,थान पर
तैनात Dकया जा सकता है जहां त<समय रा5पित का अिधWापन हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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ग)
आचरण
आचरण
आचरण
आचरण .— 6<येक अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (आचरण) िनयमावली, 1964 समय-समय पर
यथा संशोिधत या ऐसी अ:य संगत िनयमावली 9ारा शािसत होगा जो उस सेवा पर लागू होती हो
िजसका वह सद,य है।
घ)
अनुशासन और िनयं4ण
अनुशासन और िनयं4ण
अनुशासन और िनयं4ण
अनुशासन और िनयं4ण.— 6<येक अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (वगकरण, िनयंBण और अपील
िनयमावली), 1965, समय-समय पर यथासंशोिधत या ऐसी अ:य संगत िनयमावली 9ारा
शािसत होगा जो उस सेवा पर लागू होती हो िजसका वह सद,य है।
ङ)
अथायी अिधकारी
अथायी अिधकारी
अथायी अिधकारी
अथायी अिधकारी.—6<येक अ,थायी अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (अ,थायी सेवा)
िनयमावली, 1965, समय-समय पर यथासंशोिधत 9ारा शािसत होगा।
14.
5ावृि7
5ावृि7
5ावृि7
5ावृि7.—इन िनयम म उपबंिधत Dकसी भी बात का अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय ,
भूतपूव0 सैिनक अ:य िविश) iेिणय के ?ि>य को क\ सरकार 9ारा समय समय पर जारी आदेश के
अनुसार 6द_ आरNण, आयु-सीमा म छूट और अ:य रयायत पर 6ितकूल 6भाव नहC होगा।
15.
िविनयम
िविनयम
िविनयम
िविनयम .— रा5पित उन सभी मामलो के संबंध म इन िनयम के संगत िनयम बना सकते ह; जो इन
िनयम को 6भावी बनाने के 6योजन के िलए इनम उपबंध करना आव^यक या समीचीन हो।
16.
िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि.—यDद रा5पित का यह मानना हो Dक Dकसी अिधकारी के Dकसी वग0 या iेणी के
संबंध म इन िनयम के 6ावधान म छूट देना लोक िहत म आव^यक या समीचीन है तो रा5पित आदेश
जारी करके िनयम को िशिथल कर सकते ह; जब कभी इन िनयम का आiय लेते kए कोई कार0वाई क-
जाती है तो इसके कारण को रकाड0 Dकया जाए।
17.
5ा8या
5ा8या
5ा8या
5ा8या.—इन िनयम क- ?ा.या से संबंिधत िववाद को िनण0य के िलए रा5पित के समN भेजा जाएगा।
18. िनरसन और 5ावृि7
िनरसन और 5ावृि7
िनरसन और 5ावृि7
िनरसन और 5ावृि7.—
क)
इन िनयम म अिभ?> Oप से अ:यथा उपबंिधत के िसवाय, इन िनयम से संगत तथा इन
संशोिधत िनयम के लागू होने से त<काल पहले लागू होने वाले सभी िनयम और आदेश को
िनर,त Dकया जाता है।
ख)
इस िनरसन के होते kए भी इन िनरिसत िनयम और आदेश के तहत Dकया गया कोई काय0 या क-
गई कोई कार0वाई इन िनयम के संगत उपबंध के तहत क- गई मानी जाएगी।
िवषय सूची
िवषय सूची
िवषय सूची
िवषय सूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची I – पृ/ सं8या 11 से 95
पृ/ सं8या 11 से 95
पृ/ सं8या 11 से 95
पृ/ सं8या 11 से 95
(रा5पित सिचवालय म िसिवल अनुमान से वेतन 6ाf करने वाले पद-भत का तरीका)
.सं.
.सं.
.सं.
.सं.
पद का नाम
पद का नाम
पद का नाम
पद का नाम
पद क
पद क
पद क
पद क
संया
संया
संया
संया
पे मैस म लेवल
पे मैस म लेवल
पे मैस म लेवल
पे मैस म लेवल
पृ" संया
पृ" संया
पृ" संया
पृ" संया
सामा#य क $ीय सेवा , समूह
सामा#य क $ीय सेवा , समूह
सामा#य क $ीय सेवा , समूह
सामा#य क $ीय सेवा , समूह ‘’‘’‘’‘’क’’’’’’’’ - राजपि+त
राजपि+त
राजपि+त
राजपि+त
1.
राRपित के सिचव
1
लेवल 17 (` 225000/-)
12
2.
राRपित के संयु सिचव
1
लेवल -14 (`144200 - `218200)
13
3.
राRपित के संयु सिचव-सह-
सामािजक सिचव
1
लेवल -14 (`144200 - `218200)
14
4
राRपित के िच कSसक
1
लेवल -14 (`144200 -``218200)
15
316
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
5
राRपित के िनदेशक/ उप सिचव
2
लेवल -13(`123100-`215900)
लेवल -12(`78800-`209200)
16
6.
आंत&रक िवTीय सलाहकार
1
लेवल -13(`123100-` 215900)/
लेवल -12(`78800-`209200)
18
7
राRपित के ेस सिचव
1
लेवल -13(`123100-`215900)
19
8.
राRपित के उप ेस सिचव
1
लेवल -12(`78800-`209200)
20
9.
िनयं9क, राRपित के गृह बंधन
1
लेवल -12(`78800-`209200)
21
10
संयु िनदेशक
1
लेवल -12(`78800-`209200)
22
11
अवर सिचव
6
लेवल -11(`67700-` 208700)
24
12
राRपित के उप िच कSसक
1
लेवल -11(`67700-` 208700)
25
13
अधीGक, राRपित उVान
1
लेवल -11(`67700-` 208700)
26
14
धान िनजी सिचव
2
लेवल -11(`67700-` 208700)
27
15
उप िनदेशक
1
लेवल -11(`67700-` 208700)
28
16
जन संपक, अिधकारी
1
लेवल -11(`67700-` 208700)
30
17.
(यूरेटर
1
लेवल -10(`56100-` 177500)
32
18.
तकनीक= अिधकारी
1
लेवल -10(`56100-` 177500)
34
19
Jवागत अिधकारी
1
लेवल -10(`56100-`177500)
36
सामा# य
सामा# य
सामा# य
सामा# य क $ीय सेवा
क $ीय सेवा
क $ीय सेवा
क $ीय सेवा, समू
समू
समू
समूह
ह
ह
ह ‘‘ख’’’’’’’’ – राजपि+त
राजपि+त
राजपि+त
राजपि+त
20
अनुभाग अिधकारी
24
लेवल -8(` 47600-`151100)
38
21
िनजी सिचव
9
लेवल -8(` 47600-`151100)
39
22
सहायक पुJतकालय एवं सूचना
अिधकारी
1
लेवल -7 (` 44900-` 142400)
41
23
फोटोIा फक अिधकारी
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
43
24
व&र; तकनीक= रेJटोरर
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
45
सामा#य क $ीय सेवा, समूह
सामा#य क $ीय सेवा, समूह
सामा#य क $ीय सेवा, समूह
सामा#य क $ीय सेवा, समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ – अराजपि+त
अराजपि+त
अराजपि+त
अराजपि+त
25
व&र; नXसग अिधकारी
1
लेवल -8(`47600-`151100)
47
26.
जन JवाJYय नXसग अिधकारी
1
लेवल -8(`47600-`151100)
48
27
आशुिलिपक Iेड-सी
7
लेवल -7 (`44900-`142400)
49
28
सहायक अनुभाग अिधकारी
53
लेवल -7 (`44900-`142400)
51
29
नXसग अिधकारी
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
52
30
सुपरवाइजर,
टेलीफोन ए(सचज
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
53
31
सहायक (यूरेटर
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
54
32
व&र; िशGा सहायक
1
लेवल -7 (`44900-`142400)
56
33
किन; फोटोIाफर
1
लेवल - 6 (`35400-`112400)
58
34
तकनीक= सहायक
1
लेवल - 6 (`35400-`112400)
60
35
िशZट सुपरवाइजर
2
लेवल - 6 (`35400-`112400)
61
36
अनुभागीय अिधकारी(बागवानी)
3
लेवल - 6 (`35400-`112400)
62
सामा#य क $ीय सेवा,
सामा#य क $ीय सेवा,
सामा#य क $ीय सेवा,
सामा#य क $ीय सेवा, समूह
समूह
समूह
समूह ‘’‘’‘’‘’ग’’’’’’’’
37
फामा,िसJट
3
लेवल - 5 (`29200-`92300)
63
38
ोड(शन सहायक
1
लेवल - 5 (`29200-`92300)
65
39
&रसे[शिनJट Iेड-I
1
लेवल - 5 (`29200-`92300)
68
40
व&र; सिचवालय सहायक
37
लेवल - 4 (`25500-`81100)
69
41
आशुिलिपक Iेड ‘डी’
1
लेवल - 4 (`25500-`81100)
70
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
317
42
टेलीफोन आपरेटर Iेड-I
5
लेवल - 4 (`25500-`81100)
72
43
किन; फोटो सहायक
1
लेवल - 4 (`25500-`81100)
74
44
सैिनटरी सुपरवाइजर
1
लेवल - 4 (`25500-`81100)
76
45
&रसे[शिनJट Iेड-II
2
लेवल - 4 (`25500-`81100)
78
46
टेलीफोन आपरेटर Iेड-II
5
लेवल - 2(`19900-`63200)
79
47
किन; सिचवालय सहायक
38
लेवल - 2(`19900-`63200)
81
48
सैिनटरी फटर
1
लेवल - 2(`19900-`63200)
83
49
&रकाड, क=पर
4
लेवल - 2(`19900-`63200)
86
50
म\टी टा]Jकग Jटाफ
(एम. टी. एस.)
69
लेवल - 1 (`18000-`56900)
88
51
एंटी मले&रया-सह-म\टी
टा]Jकग Jटाफ
19
लेवल - 1 (`18000-`56900)
90
52
मेडीकल फ=मेल अटडट-सह-
म\टी टा]Jकग Jटाफ
2
लेवल - 1 (`18000-`56900)
92
53
चौक=दार
3
लेवल -1 (`18000-`56900)
94
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची II पृ/ सं8या 96 से 98
पृ/ सं8या 96 से 98
पृ/ सं8या 96 से 98
पृ/ सं8या 96 से 98
(25.07.2012 से रा5पित सिचवालय म सहिव,तारी पद (को टMमनस पद) – 6<येक रा5पित के काय0काल के
दौरान मा:य)
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – III
III
III
III पृ/ सं. 99 से 103
पृ/ सं. 99 से 103
पृ/ सं. 99 से 103
पृ/ सं. 99 से 103
(रा5पित सिचवालय म पद िजनका भुगतान रNा - अनुमान से Dकया जाता है)
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – III
III
III
III-क पृ/ सं. 104
क पृ/ सं. 104
क पृ/ सं. 104
क पृ/ सं. 104
(चयन बोड0 का गठन ओर इसके काय0)
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – IV
IV
IV
IV पृ/ सं.
पृ/ सं.
पृ/ सं.
पृ/ सं. 105
105
105
105 सेसेसेसे 107
107
107
107
(अनुसूची – I म Dदए गए िविभT पद के तहत िवभागीय पदोTित सिमित के काय0)
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – V
V
V
V पृ/ सं. 108 से 111
पृ/ सं. 108 से 111
पृ/ सं. 108 से 111
पृ/ सं. 108 से 111
(रा5पित सिचवालय म वरW सिचवालय सहायक - परीNा ( सीिमत िवभागीय 6ितयोगी परीNा संबंधी
िविनयम)
“अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – I”
राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद
राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद
राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद
राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद – भत! का तरीका
भत! का तरीका
भत! का तरीका
भत! का तरीका
िनयम
िनयम
िनयम
िनयम 2 (
2 (
2 (
2 (ग) (
ग) (
ग) (
ग) (i)
i)
i)
i) देखD
देखD
देखD
देखD
E. सं.
(1)
(1)
पद का नाम
रा,पित के सिचव
रा,पित के सिचव
रा,पित के सिचव
रा,पित के सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
318
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
E. सं.
(1)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 17 (` 225000/-)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित
ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3
तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि /आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
क ीय सरकार म सिचव या कीय सरकार म सिचव का पद
धारण करने के पा9 अिधकारी
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
E. सं.
(2)
(1)
पद का नाम
रा,पित के संयु सिचव
रा,पित के संयु सिचव
रा,पित के संयु सिचव
रा,पित के संयु सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 14 (` 144200 -` 218200).
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
319
E. सं.
(2)
(10)
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
क ीय सरकार म संयु सिचव या क ीय सरकार म संयु
सिचव का पद धारण करने के पा9 अिधकारी
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
E. सं.
(3)
(1)
पद का नाम
रा
रा
रा
रा,पित के संयु सिचव
,पित के संयु सिचव
,पित के संयु सिचव
,पित के संयु सिचव-सह
सह
सह
सह-सामािजक सिचव
सामािजक सिचव
सामािजक सिचव
सामािजक सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 14 (` 144200 - ` 218200).
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
क ीय सरकार म भारतीय िवदेश सेवा के संयु सिचव Jतर
के अिधकारी या क ीय सरकार म संयु सिचव का पद
धारण करने के पा9 भारतीय िवदेश सेवा के अिधकारी
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
320
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
E. सं.
4
(1)
पद का नाम
रा,पित के
रा,पित के
रा,पित के
रा,पित के िच1क2सक
िच1क2सक
िच1क2सक
िच1क2सक
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 14 (`144200-`218200) के साथ
ही यथा लागू ैि(टस बंदी भTा (सेना म िनयु
Fि का पे मै&'(स म अपना लेवल होगा और
यथा Jवीकाय, ैि(टस बंदी भTा िमलेगा)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
क ीय JवाJYय सेवा से ितिनयुि ारा जो
समान पद धारण करते ह@ या लेवल 14
(`144200-` 218200) म परामश,दाता के
पद पर िनयु कए जाने के पा9 ह@ या सशc
सेना िच कSसा सेवा के समतु\य रdक के
अिधकारी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
E. सं.
5
(1)
पद का नाम
रा,पित के िनदेशक / उप सिचव
रा,पित के िनदेशक / उप सिचव
रा,पित के िनदेशक / उप सिचव
रा,पित के िनदेशक / उप सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
2* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
321
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
िनदेशक / उप सिचव के पद या तो िनदेशक लेवल [लेवल 13
(`123100-`215900)] के या उप सिचव लेवल [लेवल
12 (`78800-`209200)] के हो सकते हd।
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित या ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
िनदेशक के Jतर पर, य द पदो3ित ारा भरा जाता है, तो
राRपित सिचवालय म उप सिचव के Iेड म िनयिमत आधार
पर यूनतम 5 वष, क= सेवा पूरी कर चुके उप सिचव क=
पदो3ित ारा भरा जाएगा। य द ितिनयुि ारा भरा
जाता है तो क ीय सरकार के िनदेशक, उप सिचव से या इस
पद पर िनयु कए जाने के पा9 Fि य@ से भरा जाएगा।
य द उप सिचव क= िनयुि क= जानी हो तो राRपित
सिचवालय म अवर सिचव के Iेड म िनयिमत आधार पर
यूनतम 5 वष, क= सेवा पूरी कर चुके अवर सिचव क=
पदो3ित ारा भरा जाएगा। य द ितिनयुि ारा भरा
जाता है तो कीय सरकार के उप सिचव से या इस पद पर
िनयु कए जाने के पा9 Fि य@ से भरा जाएगा।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
िनदेशक के िलए
िनदेशक के िलए
िनदेशक के िलए
िनदेशक के िलए
राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव और राRपित के
सिचव ारा यथा नािमत संयु सिचव Jतर का अिधकारी
उप सिचव के िलए
उप सिचव के िलए
उप सिचव के िलए
उप सिचव के िलए
राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव और राRपित के
संयु सिचव-सह-सामािजक सिचव।
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
322
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं`या
6
(1)
पद का नाम
आंतरक िव6ीय सलाहकार
आंतरक िव6ीय सलाहकार
आंतरक िव6ीय सलाहकार
आंतरक िव6ीय सलाहकार
(2)
पद@ क= सं`या
1 *[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
आंत&रक िवTीय सलाहकार का पद या तो िनदेशक लेवल
[लेवल 13 (`123100-`215900)] के या उप सिचव
लेवल [लेवल 12 (`78800-`209200)] के हो सकते हd।
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
कसी भी संग&ठत लेखा सेवा म सदृश पद वाले समूह ‘क’
अिधका&रय@ म से ितिनयुि ारा
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
Eम सं`या
7
(1)
पद का नाम
रा,पित के ेस सिचव
रा,पित के ेस सिचव
रा,पित के ेस सिचव
रा,पित के ेस सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
1 * [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 13 (`123100 – `215900)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय मीिडया / जनसंपक, एवं प9का&रता म अनुभव के साथ कसी
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
323
अह,ताएं
मायता ाf िवgिवधालय से hातक
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
Eम सं`या
8
(1)
पद का नाम
रा,पित के उप ेस सिचव
रा,पित के उप ेस सिचव
रा,पित के उप ेस सिचव
रा,पित के उप ेस सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
1 * [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 12 (`78,800 – `209200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
मीिडया / जनसंपक, एवं प9का&रता म अनुभव के
साथ कसी मायता ाf िवgिवधालय से hातक
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
324
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं`या
9
(1)
पद का नाम
िनयं+
िनयं+
िनयं+
िनयं+क, रा,पित के गृह
रा,पित के गृह
रा,पित के गृह
रा,पित के गृह बंधन
बंधन
बंधन
बंधन
(2)
पद@ क= सं`या
1 * [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 12 (`78,800 – `209200) (सेना म
िनयु Fि का पे मै&'(स म अपना लेवल
होगा और यथा Jवीकाय, सेना सेवा वेतन और
भTा िमलेगा)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10) भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा
(11) पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
कसी होटल ित;ापना म 5 वष, के अनुभव के
साथ साव,जिनक Gे9 के उपEम@ म समकG Iेड
पर काय,रत अिधका&रय@ कैटjरग Gे9 म 5 वष,
का अनुभव सशc सेना के कम,चारी अथवा
िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार
(12) य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव एवं
राRपित के सैय सिचव
(13) भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।
Eम सं`या
10
(1)
पद का नाम
संयु िनदेशक
संयु िनदेशक
संयु िनदेशक
संयु िनदेशक
(2)
पद@ क= सं`या
1 * [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त,
अनुसिचवीय
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
325
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 12 (`78,800 – `209200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
अ\पकािलक अनुबंध सिहत ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
के सरकार या राkय सरकार या संघ राkय शािसत
Gे9@ या िवgिवधालय@ अथवा मायता ाf
अनुसंधान संJथान@ या अध, सरकारी या सांिविधक
अथवा JवायTशासी संगठन@ म काय,रत अिधका&रय@
म से जो क –
(i) अपने मूल संवग, िवभाग म तीन वष, के अनुभव
सिहत िनयिमत आधार पर सदृश पद पर काय,रत
हो,
या
(ii) लेवल 11 (`67700 – `208700) म िनयिमत
आधार पर िनयुि के पpात धा&रत Iेड म पांच
वष, का सेवाकाल; और िनqिलिखत योKयताr
एवं अनुभव के साथ मौजूदा संवग, म सदृश लेवल
पर काय,रत हो –
(i) िवgिवधालय
अनुदान
आयोग
ारा
मायता ाf िवgिवधालय / संJथान से
आधुिनक भारत के इितहास म hातकोTर िडIी
ाf या संIहालय िवsान / है&रटेज बंधन म
hातकोTर िडIी ाf और
(ii)
ऐसे
िति;त
संIहालय
म
सहायक
संIहा<यG/ संIहपाल क= सहायता करने का दस
वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना संIहण,
लेखन, अनुसंधान, सार, दश# एवं शैिGक
काय,Eम@ को अVतन व िवकिसत करने संबंधी
काय, करता हो और संIहालय@ म नवीनतम
आईटी तकनीक@ का अनुयोग करता हो।
ट
ट
ट
ट<पणी
<पणी
<पणी
<पणी 1 : के सरकार के संगठन@ / िवभाग@ म
इस िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय संवग,
बाt पद म ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक
संिवदा सिहत) सिहत ितिनयुि क= अविध
साधारणतः तीन वष, से अिधक नही होगी।
326
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 2 : ितिनयुि (अ\पकािलक संिवदा
सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 56 वष, से
अिधक नही होनी चािहए।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 3 : अपेिGत योKयता एवं अनुभव वाले
िवभागीय उPमीदवार भी आवेदन कर सकते हd।
पद के िलए अपेिGत शैिGक योKयताr एवं अनुभव
वाले Fि य@ को समे कत पा&रwिमक पर अनुबंध
दया जा सकता है। अनुबंध अविध का िनधा,रण
सGम ािधकारी ारा कया जाएगा।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
Eम सं.
11
(1)
पद का नाम
अवर सिचव
अवर सिचव
अवर सिचव
अवर सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
6*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि
ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म, वे
Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।
पदो3ित ारा भत# के मामले म उन अनुभाग
अिधका&रय@ क= पदो3ित िजह@ने इस Iेड म 6
वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है। ितिनयुि
ारा भत# के मामले म केीय सिचवालय म
िनयिमत अवर सिचव रdक या राkय सरकार म
समकG रdक या केीय सिचवालय सेवा के उन
िनयिमत अनुभाग अिधका&रय@ म से, िजह@ने इस
Iेड म 6 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
327
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय
सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित
Eम सं.
12
(1)
पद का नाम
रा,पित का उप
रा,पित का उप
रा,पित का उप
रा,पित का उप-िच1क2सक
िच1क2सक
िच1क2सक
िच1क2सक
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700) और यथा अनुमेय
ैि(टस बंदी भTा
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
केीय JवाJYय सेवा के लेवल 11(`67700-
`208700) म व&र; िच कSसा अिधकारी रdक के
अिधका&रय@ या व&र; िच कSसा अिधकारी के zप म
िनयु कए जाने के िलए पा9 अिधका&रय@ म से,
िजनके पास आयुCवsान (मेिडिसन) म hातकोTर
िडIी या इस Gे9 म समकG िडIी और मायता ाf
अJपताल या संJथा म 7 वष, का अनुभव है, या संगत
रdक के उपयु सशc सेनाr के िच कSसा सेवा के
अिधका&रय@ से ितिनयुि ारा भरा जाएगा।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
राRपित के संयु सिचव, राRपित के िच कSसक
और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित
328
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
13
(1)
पद का नाम
अधी>क
अधी>क
अधी>क
अधी>क, , , , रा,पित उ?ान
रा,पित उ?ान
रा,पित उ?ान
रा,पित उ?ान
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न होने पर ितिनयुि ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
(i) पदोित
पदोित
पदोित
पदोित : अनुभाग अिधकारी (बागवानी) से
िजनक= 10 वष, क= अह,क सेवा हो ।
(ii) ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि : केीय सरकार के बागवानी
िवभाग म लेवल 11(`67700-`208700) म उप-
िनदेशक के सदृश पद धारण करने वाले अिधका&रय@
या राkय सरकार, सरकारी JवायT िनकाय@ म
समकG Iेड के अिधका&रय@ म से, िजनके पास
मायता ाf िवgिवVालय क= कृिष िवsान म
hातक उपािध (िडIी) और बागवानी काय, का 5 वष,
का अनुभव है, ितिनयुि ारा ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय
सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित
Eम सं.
14
(1)
पद का नाम
धान िनजी सिचव
धान िनजी सिचव
धान िनजी सिचव
धान िनजी सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
2* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
329
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं
अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं
शैिGक अह,ताएं पदो3त Fि य@ के
मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन
ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा
भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन
कया जाएगा।
उन िनजी सिचव@ म से पदो3ित िजह@ने इस Iेड म िनजी सिचव के
5प म 6 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है। ितिनयुि के मामले
म केीय सिचवालयी आशुिलिपक सेवा म धान िनजी सिचव रdक
या केीय सिचवालयी आशुिलिपक सेवा के िनजी सिचव रdक के
अिधका&रय@ म से चयन िजह@ने उस Iेड म 6 वष, क= िनयिमत सेवा
पूरी कर ली है।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो
उसक= संरचना।
राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार और िनदेशक
/ उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, कया
जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित
Eम सं.
15
(1)
पद का नाम
उप
उप
उप
उप-िन
िन
िन
िनदेशक
देशक
देशक
देशक
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’ राजपि9त अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू
ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा।
330
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली
&रि य@ क= ितशतता
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत#
क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या
ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित:
राRपित सिचवालय म लेवल 10 (`56100- `177500) म
(यूरेटर/ िशGा अिधकारी म से पदो3ित िजह@ने इस Iेड म 5
वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है और िजनके पास
िनqिलिखत शैिGक अह,ताएं और अनुभव हd :-
(i)
आधुिनक भारतीय इितहास के sान सिहत इितहास म
माJटर िडIी या संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म
माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां िवgिवVालय अनुदान
आयोग ारा मायतााf िवgिवVालय/ संJथान से अCजत
क= गई ह@।
(ii) ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क= सहायता करने का
10 वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना संIहण, लेखन,
अनुसंधान, सूचना का सार, दश{ और शैिGक काय,Eम@
को अVतन और िवकिसत करने संबंधी काय, करता हो और
संIहालय म नवीनतम आईटी तकनीक@ का अनुयोग करता
हो।
या
ऐसे िति;त संIहालय म शैिGक सेवाr म 10 वष, का
अनुभव; संIहालय िशGा के दश,नशाc और ौVोिगक= म और
संIहालय@ म नवीनतम आईटी तकनीक@ के अनुयोग म िनपुण।
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए:
क सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय Gे9@ या
िवgिवVालय@
या मायतााf अनुसंधान संJथान@ या
अध,सरकारी या सांिविधक या JवायT संगठन@ के वे अिधकारी जो
मूल संवग, िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद पर हd और
पदो3ित के िलए िविहत शैिGक अह,ताएं और अनुभव रखते हd।
ट<पणी1
ट<पणी1
ट<पणी1
ट<पणी1: ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा
शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा कसी अय संगठन/
िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत अय सवंग, बाt पद
म ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)
सामायत: तीन वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 2: : : : ितिनयुि (िजसके अंतग,त अ\पकािलक संिवदा भी
है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने
क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक नहL होगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
331
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय
सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना
अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित
Eम सं`या
16
(1)
पद का नाम
जन संपकA अिधकारी
जन संपकA अिधकारी
जन संपकA अिधकारी
जन संपकA अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1* (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त, अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 11(`67700-`208700)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं
अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू
ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त Fि के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन
ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि / आमेलन ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा
भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित
या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित
लेवल 10 (`56100-`177500) म राRपित सिचवालय म Jवागत
अिधकारी, िजह@ने अपने Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली
हो और िनqिलिखत अह,ता रखते ह@ -
1. मायता ाf िवgिवVालय क= िडIी अथवा इसके समकG
िडIी
2. जन संपक, / चार/ मुण और काशन म पय,वेGी काय, म
पांच वष, का अनुभव
ितिनयुि/ आमेलन
ितिनयुि/ आमेलन
ितिनयुि/ आमेलन
ितिनयुि/ आमेलन
i.
पदो3ित के िलए अपेिGत अह,ता रखने वाले क/ राkय
सरकार म लेवल 11(`67700-`208700) म सदृश पद
धारक
अथवा
ii.
पदो3ित के िलए अपेिGत अह,ता रखने वाले व लेवल
10(`56100-`177500) के Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा
वाले सदृश पद धारक
332
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध(इसम अ\पकािलक संिवदा
शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा कसी अय संगठन/
िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत अय सवंग, बाt पद म
ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)
सामायत: तीन वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)
ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ािf क= अंितम
तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो
उसक= संरचना।
राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार
और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना
अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
Eम सं`या
17
(1)
पद का नाम
यूरेटर
यूरेटर
यूरेटर
यूरेटर
(2)
पद@ क= सं`या
1* (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त, अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 10 (`56100-`177500)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
अिधकतम 35 वष, (कीय सरकार ारा जारी अनुदेश@/
आदेश@ के अनुसार 5 वष, तक सरकारी कम,चा&रय@ के िलए
छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
(i) आधुिनक भारतीय इितहास के sान सिहत इितहास म
माJटर िडIी या संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म
माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां िवgिवVालय
अनुदान आयोग ारा मायतााf िवgिवVालय/
संJथान से अCजत क= गई ह@।
(ii) ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क= सहायता
करने का 5 वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना
संIहण, लेखन, अनुसंधान, सूचना का सार, दश{
और शैिGक काय,Eम@ को अVतन और िवकिसत करने
संबंधी काय, करता हो और संIहालय म नवीनतम
आईटी तकनीक@ का अनुयोग करता हो।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
हां
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा,
दोन@ तरीक@ से भत# न कर पाने पर सीधी भत# ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
333
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए
राRपित सिचवालय म लेवल 7 (`44900-
`142400) म सहायक (यूरेटर क= पदो3ित, जो 5 वष,
क= िनयिमत सेवा के साथ सीधी भत# के िलए अपेिGत
शैिGक अह,ताएं और अनुभव रखते ह@ ।
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
पदो3ित के िलए अपेिGत उपयु, शैिGक अह,ताएं और
अनुभव रखने वाले मूल संवग, िवभाग म िनयिमत आधार
पर सदृश पद धारक क ीय सरकार अथवा राkय सरकार
अथवा संघ राkय Gे9 अथवा िवgिवVालय अथवा
मायता ाf अनुसंधान संJथान अथवा अ}, सरकारी
अथवा सांिविधक अथवा JवायT संगठन@ के अिधकारी।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक
संिवदा शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा
कसी अय संगठन/ िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले
धा&रत अय सवंग, बाt पद म ितिनयुि क= अविध
(इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है) सामायत: तीन
वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा
शािमल है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक नहL
होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय
सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
Eम सं`या
18
(1)
पद का नाम
तकनीक अिधकारी
तकनीक अिधकारी
तकनीक अिधकारी
तकनीक अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1* (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय
क ीय
सेवा,
समूह
‘क’,
राजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 10 (` 56100-`177500)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
लागू नहL
334
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त Fि के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
पदोित के िलए
पदोित के िलए
पदोित के िलए
पदोित के िलए
िनqिलिखत शैिGक अह,ताएं और अनुभव वाले और
संबंिधत Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा सिहत लेवल
7(`44900-`142400) म राRपित के सिचवालय क=
गृह Jथापना म तकनीक= सहायक से पदो3ित :
i.
कसी मायतााf िवgिवVालय/ संJथा से
इलै('ॉिनक अथवा कP[यूटर इंजीिनयjरग म
hातक िडIी
ii.
कP[यूटर और सहायक उपकरण@, बड़ी JE=न
ोजे(टर@, [लाजमा JE=न@ आ द के चालन,
अनुरGण और िनयिमत उ3यन म पांच वष, का
अनुभव। संIहण के दृय लेखन, कP[यूटर
म\टी मीिडया, परJपर िडिजटल दश,
आभासी, वाJतिवकता आ द सिहत संIहालय
से संबंिधत िविभ3 काय{ म िनपुणता
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
पदो3ित के िलए अपेिGत उपयु, शैिGक अह,ताएं और
अनुभव रखने वाले मूल संवग, िवभाग म िनयिमत
आधार पर सदृश पदधारक क ीय सरकार अथवा राkय
सरकार अथवा संघ राkय Gे9 अथवा िवgिवVालय
अथवा मायता ाf अनुसंधान संJथान अथवा अ},
सरकारी अथवा सांिविधक अथवा JवायT संगठन@ के
अिधकारी।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध(इसम अ\पकािलक
संिवदा शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा
कसी अय संगठन/ िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले
धा&रत अय सवंग, बाt पद म ितिनयुि क= अविध
(इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है) सामायत: तीन
वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा
शािमल है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक
नहL होगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
335
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक
िवTीय सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित
Eम सं.
19
(1)
पद का नाम
Cवागत अिधकारी
Cवागत अिधकारी
Cवागत अिधकारी
Cवागत अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1 * (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-10 (`56100-`177500)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
35 वष, से अिधक नहL (सरकारी कम,चा&रय@ के
िलए क सरकार ारा जारी कए गए
िनदशानुसार/आदेशानुसार पांच वष{ तक छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय से िडIी
या समकG
(ii) जन संपक, के Gे9 म पांच वष{ का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि /आमेलन ारा, ऐसा न होने पर
सीधी भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा
ितिनयुि/आमेलन
ितिनयुि/आमेलन
ितिनयुि/आमेलन
ितिनयुि/आमेलन:
ऐसे Fि जो क /राkय सरकार म लेवल-10
(`56100-`177500) म सदृश पद धारण करते
हो; जो सीधी भत# के िलए अपेिGत अह,ताएं
रखते ह@ ।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक
संिवदा सिहत) तथा क सरकार के उसी या
कसी अय संगठन/िवभाग म इस िनयुि से
ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग,-बाt पद
पर ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक संिवदा
सिहत) सामायत: तीन वष, से अिधक नहL
336
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
होगी।
ट
ट
ट
ट<पणी 2
<पणी 2
<पणी 2
<पणी 2- ितिनयुि (अ\प कािलक संिवदा
सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-
सीमा, आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को
45 वष, से अिधक नहL होगी ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक
िवTीय सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL।
िनयुि> 6ािधकारी : -
रा5पित
Eम सं.
20
(1)
पद का नाम
अनुभाग
अनुभाग
अनुभाग
अनुभाग अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
24 * (2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’ अनुसिचवीय
राजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-8 (`47600-`151100)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
एक वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
आठ वष{ क= िनयिमत सेवा वाले सहायक
अनुभाग अिधका&रय@ क= पदो3ित ारा
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय
सलाहकार तथा िनदेशक/उप-सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL।
िनयुि> 6ािधकारी : -
रा5पित के सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
337
Eम सं.
21
(1)
पद का नाम
िनजी
िनजी
िनजी
िनजी सिचव
सिचव
सिचव
सिचव
(2)
पद@ क= सं`या
9 * (2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय,
राजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-8 (`47600-`151100)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा ऐसा न होने पर ितिनयुि ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित:-
उन आशुिलिपक Iेड ‘सी’ म से िजह@ने उस Iेड म 5
वष, क= िनयिमत सेवा पूरी क= हो ।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि:
क सरकार म आशुिलिपक का पद धारण करने वाले
पदािधकारी िजह@ने:-
(क)(i) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कया हो; या
(ii) िजह@ने आशुिलिपक Iेड ‘सी’ के पद पर िनयुि
के पpात् लेवल -7 (`44900-`142400) या
इसके समकG पद पर मूल काडर या िवभाग म पांच
वष{ क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी:- ितिनयुि क= अविध तथा क सरकार के
उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म इस िनयुि के
ठीक पहले धा&रत अय कसी संवग,-वाt पद पर
ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष{ से
अिधक नहL होगी । ितिनयुि ारा िनयुि के िलए
अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन ाf करने क= अंितम
338
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार
तथा िनदेशक/उप-सिचव
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : -
रा5पित के सिचव
Eम सं.
22
(1)
पद का नाम
सहायक
सहायक
सहायक
सहायक पुCतकालय
पुCतकालय
पुCतकालय
पुCतकालय एवं
एवं
एवं
एवं सूचना
सूचना
सूचना
सूचना अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1 * (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’ अननुसिचवीय,
राजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-7 (`44900-`142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
30 वष, से अिधक नहL (सरकारी कम,चा&रय@ को
क सरकार ारा जारी िनदश@ या आदेश@ के
अनुसार 5 वष{ तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA:
(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय से पुJतकालय
िवsान म या पुJतकालय एवं सूचना िवsान म
hातक क= िडIी;
(ii)
क /राkय सरकार/JवायT या संिविधक
संगठन/पी एस यू/ िवgिवVालय अथवा मायता
ाf अनुसंधान एवं शैGिणक संJथान म पुJतकालय
म दो वष{ का वृिTक अनुभव ।
वां
वां
वां
वांछनीय
छनीय
छनीय
छनीय:
(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय/ संJथान से
पुJतकालय िवsान या पुJतकालय एवं सूचना
िवsान म hातकोTर िडIी
(ii) कसी मायता ाf िवgिवVालय या संJथान
से कं[यूटर अनुयोग म िड[लोमा ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी: अह,ताr म अयथा सुयोKय अBयCथय@ के
मामले म िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार छूट
दी जा सकती है ।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के मामले म दो वष, ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
339
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, ऐसा न होने पर सीधी भत#
ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन
कया जाएगा
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
क सरकार/राkय सरकार/संघ राkय Gे9 के अधीन
ऐसे अिधकारी
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारी हd:
या
(ii) लेवल-6 (`35400-`112400) या समकG
पद@ पर पांच वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है;
तथा
(ख) कॉलम-7 के तहत सीधी भत# के िलए
िनधा,&रत शैिGक योKयताएं तथा अनुभव ाf हो ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
लागू नहL
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : -रा5पित के सिचव
Eम सं`या
23
(1)
पद का नाम
फोटोEा1फक अिधकारी
फोटोEा1फक अिधकारी
फोटोEा1फक अिधकारी
फोटोEा1फक अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
राजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7 (`44900 – `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी
अनुदेश@
या
आदेश@
के
अनुसार
सरकारी
कम,चा&रय@ को 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
(i) मायता ाf िव विवVालय से hातक
िडIी
(ii) समाचार या चार संगठन म ेस
फोटोIाफ= समेत फोटोIाफ= क= िविभ3
शाखाr म तीन वष, का अनुभव और डाक,
5म काय, का अ छा और सै}ांितक व
Fावहा&रक sान।
340
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
फोटोIाफ= म िड[लोमा, फोटोIा फक फ=चर@ के
आलेख@ का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
आयु : नहL
शैिGक अह,ता : हाँ
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि
ारा, दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत#
ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा
पदोितः
पदोितः
पदोितः
पदोितः- किन; फोटोIाफर क= पदो3ित ारा
तथा िजसने 5 वष, क= िनयिमत सेवा क= हो, कॉलम
7 म िविन1द2 शैिGक अह,ता ाf क= हो।
ितिनयुिः
ितिनयुिः
ितिनयुिः
ितिनयुिः- वे अिधकारी जो के सरकार / राkय
सरकार / अ},-सरकारी िवभाग@ म फोटोIाफर के
पद पर ह@ –
(i) मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर
समकG पद पर ह@; या
(ii) मूल काडर या िवभाग म लेवल 6 (` 35400 –
`112400) या समकG म िनयिमत आधार पर
िनयुि के बाद फोटोIाफर Iेड म क= गई पांच वष,
क= िनयिमत सेवा।
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः- ितिनयुि क= अविध तथा के सरकार
के इसी या कसी अय संगठन या िवभाग म इस
िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग, –
बाt पद म ितिनयुि क= अविध साधारणतया
तीन वष, से अिधक नही होगी। ितिनयुि ारा
िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन
ािf क= अंितम तारीख को अिधकतम 56 वष,
होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
राRपित के संयु सिचव, राRपित के ैस सिचव
तथा िनदेशक (शासन) या उप सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
341
Eम सं`या
24
(1)
पद का नाम
सीिनयर
सीिनयर
सीिनयर
सीिनयर तकनीक
तकनीक
तकनीक
तकनीक रेCटोरर
रेCटोरर
रेCटोरर
रेCटोरर
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, राजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7 [`44,900 – `1,42,400]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL होता
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी
अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@
के िलए पांच वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i) मायता ाf िवgिवधालय से रसायन
िवsान
म
hातकोTर
िडIी
अथवा
मायतााf संJथा से समकG िडIी
(ii) संIहालय क= वJतुr मुखतया संJथा या
संIहालय म कागज और कपड़े पर ऑयल
प&टग तथा कलाSमक वJतुr के पुनः Jथापन
म पांच वष, का अनुभव ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
िति;त अंतरा,Rीय या भारतीय संरGण के म
पुनः Jथापन (रेJटोरेशन) म िशGण।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
य द अBयथ# अयथा सुयोKय हो तो िनयुि
ािधकारी के िववेक पर अह,ताr म छूट दी जा
सकती है।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधे भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, ऐसा न कए जाने पर सीधी
भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के िलए
ितिनयुि के मामले म, सदृश पद धारण करने
वाले Fि य@ म से ितिनयुि – (i) लेवल 7 म
(`44900 – `142400), या (ii) लेवल 6 म
(`35400 – ` 112400) तथा िजह@ने के /
राkय, सरकार के संIहालय@ म इस Iेड म 5 वष,
क= िनयिमत सेवा क= हो और जो सीधी भत# के
िलए अपेिGत अह,ता रखते ह@।
342
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं`या
25
(1)
पद का नाम
वर" नGसग अिधकारी
वर" नGसग अिधकारी
वर" नGसग अिधकारी
वर" नGसग अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय
(अराजपि9त)
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 8 (` 47600 – `151100)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी
अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के
िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
12वL कGा या समकG तथा नXसग म Iेड ‘क’
माणप9 और मायता ाf अJपताल म नXसग
अिधकारी के 5प म 2 वष, का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
शैिGक अह,ताएं : हाँ
आयु : नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका:
भत/ का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि
ारा / दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
(i) पदोितः
पदोितः
पदोितः
पदोितः- नXसग अिधकारी के Iेड से िजसम 5
वष, क= िनयिमत सेवा हो।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक
संिवदा सिहत) तथा के सरकार के उसी या कसी
अय संगठन / िवभाग म इस िनयुि के ठीक पहले
धा&रत कसी अय संवग, – बाt पद पर
ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक संिवदा
सिहत) साधारणतया तीन वष, से अिधक नहL
होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2: ितिनयुि (अ\पकािलक संिवदा
सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा
आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 45 वष, से
अिधक नहL होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु
िनदेशक
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
343
(ii) ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः- उन Fि य@ से जो के या
राkय सरकार / अध,-सरकारी JवाJYय सेवाr म
सदृश पद@ पर ह@।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
िनदेशक / उप सिचव, िच कSसक / उप िच कSसक तथा
अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं`या
26
(1)
पद का नाम
लोक CवाCIय नGसग अिधकारी
लोक CवाCIय नGसग अिधकारी
लोक CवाCIय नGसग अिधकारी
लोक CवाCIय नGसग अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय
(अराजपि9त)
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 8 (`47600 –`151100)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
40 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी
अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@
को 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
मायता ाf संJथा से लोक JवाJYय म िड[लोमा
तथा अिधमानतः JवाJYय िशGा, प&रवार क\याण,
सूित और वैल-बेबी (लीिनक@ के आयोजन म
8-10 वष, का अनुभव।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
शैिGक अह,ताएं : हाँ
आयु : नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि
ारा, दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा
(i) पदोितः
पदोितः
पदोितः
पदोितः- नXसग अिधकारी के Iेड म 5 वष,
क= िनयिमत सेवा ।
(ii) ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः
ितिनयुि Hाराः- उन Fि य@ से जो के
या राkय सरकार / अध,-सरकारी JवाJYय
सेवाr म सदृश पद@ पर ह@
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना
िनदेशक / उप-सिचव, िच कSसक / उप-िच कSसक
तथा अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव
344
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
27
(1)
पद का नाम
आशुिलिपक
आशुिलिपक
आशुिलिपक
आशुिलिपक Eेड
Eेड
Eेड
Eेड ‘ग’
(2)
पद@ क= सं`या
7 * (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय
(अराजपि9त)
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7 (`44900 -`142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (क सरकार ारा जारी
अनुदेश@ या आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के
िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं (i) मायता ाf बोड, अथवा िवgिवVालय से 12वL
कGा अथवा समकG उTीण,
(ii) कौशल परीGा मानदंड:
लगातार wुतलेख : 100 शद ित िमनट के िहसाब से
10 िमनट
य द उपयु, wुतलेख का कं[यूटर पर अनुलेखन अंIेजी
म हो तो 40 िमनट और य द ]हदी म हो तो 55 िमनट
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
85% सीधी भत# और 15% पदो3ित ारा और ऐसा
न कर पाने पर क सरकार से ितिनयुि ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
(i) पदोित
पदोित
पदोित
पदोित: Iेड म कम से कम 5 वष, क= िनयिमत
सेवा वाले Iेड ‘घ’ के आशुिलिपक@ म से ।
(ii) ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि : क सरकार म सदृश पद धारण करने
वाले Fि य@ से
(iii) आशुिलिपक Iेड ‘ग’ का एक पद केवल ]हदी
आशुिलिपक के पदो3ित अथवा सीधी भत# अथवा
ितिनयुि ारा भरा जाएगा ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक/ उप सिचव और
अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL ।
िनयुि> 6ािधकारी :
रा5पित के संयु> सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
345
Eम सं.
28
(1)
पद का नाम
सहायक
सहायक
सहायक
सहायक अनुभाग
अनुभाग
अनुभाग
अनुभाग अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
53*(2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय
(अराजपि9त)
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7(`44900 - `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
कम से कम 5 वष, क= िनयिमत सेवा वाले व&र;
सिचवालय सहायक@ से पदो3ित ारा ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
आंत&रक िवTीय सलाहाकार, िनदेशक/उप
सिचव और अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी :
रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं.
29
(1)
पद का नाम
नGसग अिधकारी
नGसग अिधकारी
नGसग अिधकारी
नGसग अिधकारी
(2)
पद@ क= सं`या
1*(2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’–अननुसिचवीय
(अराजपि9त)
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7(`44900 - `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (क द सरकार ारा जारी
346
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुदेश@ या आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@
के िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
12वL अथवा समकG उTीण, और नXसग म Iेड ‘ए’
माण प9 और सरकारी/अध, सरकारी और मायता
ाf अJपताल म नXसग अिधकारी के zप म अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा और ऐसा न कर पाने पर सीधी
भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
क अथवा राkय सरकार/अध, सरकारी िवभाग म
सदृश पद धारण करने वाले Fि य@ से ितिनयुि
ारा ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िनदेशक/उप सिचव, िच कSसक/ उप िच कSसक और
अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी :
िनदेशक/ उप सिचव
Eम सं.
30
(1)
पद का नाम
सुपरवाइजर
सुपरवाइजर
सुपरवाइजर
सुपरवाइजर, , , , टेलीफोन
टेलीफोन
टेलीफोन
टेलीफोन एसच ज
एसच ज
एसच ज
एसच ज
(2)
पद@ क= सं`या
1*(2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7(`44900 - `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
5 वष, क= िनयिमत सेवा वाले िशZट सुपरवाइजर से
पदो3ित ारा ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
347
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक/उप सिचव
और अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/ उप सिचव
Eम सं.
31
(1)
पद का नाम
सहायक यूरेटर
सहायक यूरेटर
सहायक यूरेटर
सहायक यूरेटर
(2)
पद@ क= सं`या
1 * (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7(`44900 - `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (क सरकार ारा समय-
समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के
अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक
क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i)
आधुिनक भारतीय इितहास के sान
सिहत इितहास म माJटर िडIी या
संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म
माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां
िवgिवVालय अनुदान आयोग ारा
मायतााf िवgिवVालय/ संJथान से
अCजत क= गई ह@।
(ii)
ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क=
सहायता करने का 2 वष, का Fावहा&रक
अनुभव जो सूचना संIहण, लेखन,
अनुसंधान, सूचना का सार, दश{ और
शैिGक काय,Eम@ को अVतन और
िवकिसत करने संबंधी काय, करता हो
और संIहालय म नवीनतम आईटी
तकनीक@ का अनुयोग करता हो।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, िजसके न होने पर सीधी
भत# ारा
348
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए:-
क सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय
Gे9@ या िवgिवVालय@ या मायता ाf
अनुसंधान संJथाr या अध, सरकारी या
सांिविधक या JवायT संगठन@ के ऐसे अिधकारी
जो मूल काडर िवभाग म िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कए Nए हd तथा सीधी भत# के
िलए िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते हd ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 1- ितिनयुि (िजसके अंतग,त
अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध तथा क
सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग
म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय
संवग, बाt पद पर ितिनयुि भी है (िजसके
अंतग,त अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष, से अिधक
नहL होगी ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसके अंतग,त
अ\पकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के
िलए अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन ाf करने
क= अंितम तारीख को 45 वष, से अिधक नहL
होगी ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु
िनदेशक
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : - रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं.
32
(1)
पद का नाम
वर"
वर"
वर"
वर" िश>ा
िश>ा
िश>ा
िश>ा सहायक
सहायक
सहायक
सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
1 * (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 7(`44900 - `142400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
349
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
35 वष, से अिधक नहL (क सरकार ारा समय-
समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के
अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक
क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i) मायता ाf िवgिवVालय/ संJथा से
िवषय के zप म इितहास म hातक िडIी;
और
(ii) अनुसंधान छा9/प&रचर/गाइड के zप म
पांच वष, का अनुभव िजसम िति;त
संIहालय म दश{ क= संJथापना/दश,न
का काय, कया हो और दश{ क= जानकारी
]हदी व अंIेजी म धारा वाह देने क=
Gमता हो ।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, िजसके न होने पर सीधी भत#
ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए:-
क सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय
Gे9@ या िवgिवVालय@ या मायता ाf
अनुसंधान संJथाr या सरकारी उपEम@ या
अध, सरकारी या सांिविधक या JवायT संगठन@
के ऐसे अिधकारी जो मूल काडर िवभाग म
िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Nए
हd तथा सीधी भत# कए जाने वाले Fि य@ के
िलए िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते हd ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 1- ितिनयुि (िजसके अंतग,त
अ\पकािलक संिवदा भी है) तथा क सरकार के
उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म इस
िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग,
बाt पद पर ितिनयुि (िजसके अंतग,त
अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध है,
साधारणतया तीन वष, से अिधक नहL होगी ।
ट
ट
ट
ट<पणी
<पणी
<पणी
<पणी 2- ितिनयुि (िजसके अंतग,त
अ\पकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के
िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाf करने
क= अंितम तारीख को 45 वष, से अिधक नहL
होगी ।
350
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु
िनदेशक
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : -
रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं.
33
(1)
पद का नाम
किन"
किन"
किन"
किन" फोटोEाफर
फोटोEाफर
फोटोEाफर
फोटोEाफर
(2)
पद@ क= सं`या
1 * (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-6 (`35400 - `112400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
30 वष, से अिधक नहL (क सरकार ारा समय-
समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के
अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक
क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA:
(i) मायतााf िवgिवVालय से hातक िडIी
(ii) समाचार या चार संगठन म ेस
फोटोIाफ= समेत फोटोIाफ= क= िविभ3
शाखाr म दो वष, का अनुभव और डाक, zम
काय, का अ छा सै}ांितक व Fावहा&रक sान
वाछंनीय
वाछंनीय
वाछंनीय
वाछंनीय
फोटोIाफ= म िड[लोमा; फोटोIा फक फ=चर@
आलेख@ का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
आयु : नहL
शैिGक अह,ता : हां
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा िजसके न होने पर ितिनयुि
ारा और इन दोन@ के न होने पर सीधी भत#
ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
i) पदोित
पदोित
पदोित
पदोित: ोड(शन सहायक या किन; फोटो
सहायक क= पदो3ित ारा
ii) ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि: क सरकार म सदृश पद धारण
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
351
कए और कॉलम 7 म उि\लिखत अह,ताएं
रखने वाले Fि य@ से
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
राRपित के ेस सिचव, िनदेशक/ उप सिचव
और अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL होता
िनयुि> 6ािधकारी : -
रा5पित के संयु> सिचव
Eम सं.
34
(1)
पद का नाम
तकनीक सहायक
तकनीक सहायक
तकनीक सहायक
तकनीक सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
1*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-6 (`35400 - `112400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
अिधकतम 30 वष, (क सरकार ारा जारी
िनदशानुसार / आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@ के
िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
12 वL कGा का इसके समकG और साथ म
योगशाला
तकनीक=
सहायक
पाEम
म
माणप9 और मायता ाf िच कSसा संJथान म
कसी योगशाला म 2 वष, का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी भत#
ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
क सरकार या राkय सरकार/ अध, सरकारी
काया,लय@ म सदृश पद वाले Fि य@ से ितिनयुि
ारा
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िनदेशक / उपसिचव, िच कSसक/
उप िच कSसक और अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव
352
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
35
(1)
पद का नाम
िशKट सुपरवाइजर
िशKट सुपरवाइजर
िशKट सुपरवाइजर
िशKट सुपरवाइजर
(2)
पद@ क= सं`या
2*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-6 (`35400 - `112400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
चयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
लागू नहL
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
5 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी करने वाले टेिलफोन
ऑपरेटर Iेड-। से पदो3ित ारा
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
आंत&रक िवT सलाहकार, िनदेशक/ उप सिचव एवं
अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप-सिचव
Eम सं.
36
(1)
पद का नाम
अनुभाग अिधकारी (बागवानी)
अनुभाग अिधकारी (बागवानी)
अनुभाग अिधकारी (बागवानी)
अनुभाग अिधकारी (बागवानी)
(2)
पद@ क= सं`या
3*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-6 (`35400 - `112400)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
अिधकतम 30 वष, (क सरकार ारा जारी
िनदशानुसार/आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@
के िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
कृिष िवsान या वनJपित िवsान म hातक और
बागवानी काय, म 2 वष, का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
353
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए 2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी
भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
:
सरकारी/
अध,-
सरकारी
बागवानी िवभाग म सदृश पदधारी Fि य@ से
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िनदेशक/उपसिचव, ओ एस डी (बागवानी)
/राRपित के उVान अधीGक और अवर सिचव
(शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव
Eम सं.
37
(1)
पद का नाम
फामाAिसCट
फामाAिसCट
फामाAिसCट
फामाAिसCट
(2)
पद@ क= सं`या
3*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 5 (`29200 - `92300)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए
िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम,
िमजोरम, मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल
देश, ि9पुरा, िस म, जPमू और कमीर राkय का
लाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और
िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप-भाग,
अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप के
अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख
को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम
भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
i.
कसी मायतााf बोड, या िवgिवVालय
354
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
से 12 वL कGा या समकG उतीण,
ii.
फामसी म िड[लोमा और राkय फामसी
प&रषद् से पंजीकरण
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
आयु
आयु
आयु
आयु : नहL
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं : हाँ
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी भत#
ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि :
क) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार
पर सदृश पद धारण करने वाले क सरकार
के अिधकारी :
ख) कॉलम (7) के अंतग,त सीधी भत# के िलए
िविहत अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले
अिधकारी
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध और इस िनयुि
से ठीक पहले उसी संगठन म या कसी अय संगठन
म या क सरकार के िवभाग म धा&रत अय संवग,
बाt पद पर ितिनयुि क= अविध साधारणत:
तीन वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम
तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िवभागीय Jथायीकरण सिमित (Jथायीकरण पर
िवचार करने के िलए) िजसम िनq शािमल ह@गे :
1) िनदेशक या उप सिचव
2) िच कSसक अथवा उप िच कSसक
3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव
Eम सं.
38
(1)
पद का नाम
ोडशन सहायक
ोडशन सहायक
ोडशन सहायक
ोडशन सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
1*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 5 (`29200 - `92300)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
18 से 27 वष, के बीच
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
355
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए
िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम,
िमजोरम, मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल
देश, ि9पुरा, िस म, जPमू और कमीर राkय का
लाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और
िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप-भाग,
अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप के
अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख
को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम
भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
i.
मायतााf िवgिवVालय से hातक
िडIी।
ii.
कसी िति;त Jटूिडयो से कंपोिजशन,
वध,न,
अनुशोधन,
फिन]शग,
ाई
माउंjटग, ]jटग या िडवेल]पग म तीन वष,
का अनुभव
iii.
डाक, 5म म यु सभी कार के उपJकर@
क= जानकारी
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय : फोटोIाफ= म अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
आयु
आयु
आयु
आयु : नहL
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं
शैि>क अहAताएं : हाँ
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा और ऐसा न होने पर ितिनयुि
ारा दोन@ के न होने पर सीधी भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित :
लेवल 4(`25500-` 81100) म किन; फोटो
सहायक िजसक= उस Iेड म पांच वष, क= िनयिमत
सेवा हो।
ट<पणी :
ट<पणी :
ट<पणी :
ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता
सेवा कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया
जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी िवचार कया
जाएगा बशत क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता
सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक
या दो वष, से अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो
और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-साथ अगले
356
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध
सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क
या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि :
क) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार
पर सदृश पद वाले क सरकार के
अिधकारी और
ख) कॉलम (7) के अंतग,त सीधी भत# के िलए
िविहत अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले
अिधकारी
ट<पणी 1:
ट<पणी 1:
ट<पणी 1:
ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध और इस िनयुि
से ठीक पहले उसी संगठन म या कसी अय संगठन
म या क सरकार के िवभाग म धा&रत अय संवग,
बाt पद पर ितिनयुि क= अविध साधारणत:
तीन वष, से अिधक नहL होगी।
ट<पणी 2:
ट<पणी 2:
ट<पणी 2:
ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम
तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर
िवचार करने के िलए) तथा िवभागीय Jथायीकरण
(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम
िनqिलिखत पदािधकारी ह@गे :
1) राRपित के ेस सिचव/ राRपित के उप ेस
सिचव
2) िनदेशक या उप सिचव
3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव
Eम सं.
39
(1)
पद का नाम
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड-I
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 5 (`29200 - `92300)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
357
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
18-27 वष,
(क ीय सरकार के िनदशानुसार/आदेशानुसार सरकारी
कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
मायतााf िवgिवVालय से िडIी
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
(i) जन संपक, म 5 वष, का अनुभव।
(ii) पस,नल कं[यूटर पर काय, करने का अनुभव।
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
आयुः नहL
शैिGक अह,ताएं : हाँ
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
पदो3त/सीधी भत# वाले Fि य@ के िलए दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित
ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3
तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
पदोितः
पदोितः
पदोितः
पदोितः
राRपित सिचवालय म लेवल 4 [`25500- `81100] म
&रसे[शिनJट Iेड- II, िजसने इस Iेड म 5 वष, क=
िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो तथा उसके पास सीधी भत#
के िलए अपेिGत योKयता हो।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
िनदेशक, संयु िनदेशक और उपसिचव / अवर सिचव
(शा.)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव
Eम सं.
40
(1)
पद का नाम
वर" सिचवालय सहायक
वर" सिचवालय सहायक
वर" सिचवालय सहायक
वर" सिचवालय सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
37* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,
अनुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500-`81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
75% पदो3ित ारा और 25% सीिमत
358
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
वाली &रि य@ क= ितशतता
िवभागीय ितयोिगता परीGा ारा।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
(क) 75% उन किन; सिचवालय सहायक@ म से
पदो3ित ारा, िजह@ने उस Iेड म 8 वष, क=
िनयिमत सेवा पूरी कर ली है और ऐसा न कए जा
सकने पर अनुसूची-V म िविहत सीिमत िवभागीय
ितयोिगता परीGा के ारा।
(ख) 25% उन किन; सिचवालय सहायक@ क=
पदो3ित के ारा, िजह@ने उस Iेड म 5 वष, क=
िनयिमत सेवा पूरी कर ली है िजसके िलए इनका
चयन अनुसूची-V म िविहत सीिमत िवभागीय
ितयोिगता परीGा के मा<यम से कया जाएगा।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िवभागीय पदो3ित सिमित म (पदो3ित पर
िवचार करने के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार।
(2) िनदेशक / उपसिचव
(3) अवर सिचव (शा.)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव
Eम सं.
41
(1)
पद का नाम
आशुिलिपक Eेड
आशुिलिपक Eेड
आशुिलिपक Eेड
आशुिलिपक Eेड ‘घ’
(2)
पद@ क= सं`या
1* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा समूह ‘ग’ अराजपि9त, अनुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500- `81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
18-27 वष,
(क ीय सरकार के िनदशानुसार या िवभागीय अBयCथय@ के
िलए 40 वष, तक छूट)
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः आयु-सीमा िनधा,&रत करने के िलए िनणा,यक तारीख
कम,चारी चयन आयोग ारा िवsापन म दी गई तारीख होगी।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
(i) मायतााf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL कGा पास
या इसके समकG।
(ii) कौशल परीGण ितमानक
wुतलेखः 10 िमनट @ 80 शद ित िमनट।
कं[यूटर पर ितलेखनः 50 िमनट (अंIेजी) 65 िमनट (]हदी)
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू
ह@गी
लागू नहL
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
359
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,।
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा
तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली
&रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे अिधक अविध के िलए
ितिनयुि पर होने या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या
अय प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार
के ऐसे अिधका&रय@ से ितिनयुि के आधार पर भरी
जाएगी-
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत
योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत#
क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या
ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित म (Jथायीकरण पर
िवचार करने के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार।
(2) िनदेशक / उपसिचव
(3) अवर सिचव (शा.)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना
अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव
Eम सं.
42
(1)
पद का नाम
टेलीफोन ऑपरेटर Eेड
टेलीफोन ऑपरेटर Eेड
टेलीफोन ऑपरेटर Eेड
टेलीफोन ऑपरेटर Eेड-I
(2)
पद@ क= सं`या
5* [2017]
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त, अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500- `81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु-सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं
अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं
शैिGक अह,ताएं पदो3त Fि य@ के
मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,।
360
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन
ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा
भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन
कया जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित
लेवल 2 (`19900-`63200) म टेलीफोन ऑपरेटर Iेड-II िजसने
इस Iेड म 8 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता सेवा कर चुके हd,
पर पदो3ित के िलए िवचार कया जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी
िवचार कया जाएगा बशत क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता
सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक या दो वष, से
अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो और उन किन; कम,चा&रय@ के
साथ-साथ अगले उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध
सफलतापूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क या पा9ता सेवा
पहले ही पूरी कर ली है।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो
उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित म (पदो3ित पर िवचार करने
के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
(2) िनदेशक / उपसिचव
(3) अवर सिचव (शा.)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, कया
जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव
Eम सं.
43
(1)
पद का नाम
किन"
किन"
किन"
किन" फोटो
फोटो
फोटो
फोटो सहायक
सहायक
सहायक
सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
1* (2017)
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500- `81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने
के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और
इसम असम, िमजोरम, मिणपुर,
नागालdड,
मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस म, जPमू
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
361
और कमीर राkय का लाख भाग, लाहौल और
Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा िजले का
पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और
लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क=
अंितम तारीख को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम
भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i) कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय से
12वL कGा उTीण, या समकG
(ii) कसी िस} Jटूिडय@ से फोटोIा फक काय, का
दो वष, का अनुभव
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
संवेदनशील फ\म@ को डेवलप करने का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा और ऐसा न होने पर सीधी भत#
ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
(क) ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि: मूल काडर या िवभाग
म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करने
वाले क ीय सरकार के कम,चारी और
(ख) कॉलम 7 के अंतग,त सीधी भत# के िलए िविहत
अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले कम,चारी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 1:
ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष, से
अिधक नहL होगी िजसम इसी या कसी अय
संगठन या क सरकार के कसी िवभाग म इस
िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय
संवग,वाहा पद म ितिनयुि क= अविध भी
शािमल है ।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 2:
ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56
वष, से अिधक नहL होगी ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित म
(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए)
362
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
िनqिलिखत शािमल है:-
(1) राRपित के ेस सिचव/ राRपित के उप-ेस
सिचव
(2) िनदेशक या उप-सिचव
(3) अवर सिचव (शा.)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव
*
tोमाइड u6टर के पद को किनW फोटो सहायक के Oप म पुन: पदनािमत Dकया गया है य Dक tोमाइड
u6टर का पद िनरथ0क है ।
Eम सं.
44
(1)
पद का नाम
सफाई पयAवे>क
सफाई पयAवे>क
सफाई पयAवे>क
सफाई पयAवे>क
(2)
पद@ क= सं`या
1* (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह “ग” अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500- `81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=
छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf
करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी
और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,
मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस म,
जPमू और कमीर राkय का लाख भाग,
लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश
का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और
िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से
आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को
छोड़कर।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म
नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
(i) कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय
से 12वL कGा उTीण,
(ii) कसी मायता ाf संJथान से सफाई या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
363
मले&रया रोग िवsान म िड[लोमा
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
ितिनयुि ारा और ऐसा न होने पर सीधी
भत# ारा ।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
(क) ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि: मूल काडर या िवभाग म
िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करने
वाले क ीय सरकार या राkय सरकार या
अध,-सरकारी या Jवायत संगठन@ के
कम,चारी
(ख) कॉलम 7 के अंतग,त सीधी भत# कए जाने
वाले Fि य@ के िलए िविहत अह,ताएं एवं
अनुभव रखने वाले कम,चारी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 1:
ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष, से
अिधक नहL होगी िजसम इसी या कसी अय
संगठन या क सरकार के कसी िवभाग म इस
िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय संवग,
बाt पद म ितिनयुि क= अविध भी शािमल
है।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी 2:
ितिनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56 वष,
से अिधक नहL होगी ।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह “ग” िवभागीय Jथायीकरण सिमित
(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) म
िनqिलिखत शािमल है:-
(1) आंत&रक िवT सलाहाकार
(2) िनदेशक या उप-सिचव
(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव
364
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
45
(1)
पद का नाम
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड
रसे<शिनCट Eेड -II
(2)
पद@ क= सं`या
2* (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 4 [`25500-`81100]
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18-27 वष, (क ीय सरकार के िनदशानुसार या
आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5
वष, तक क= छूट)
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
अिनवायA
मायता ाf िवgिवVालय से िडIी ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
(i) जनसंक, म 2 वष, का अनुभव
(ii) पस,नल कं[यूटर पर काय,
करने का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
िनदेशक/उप-सिचव, संयु िनदेशक और अवर
सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
365
Eम सं.
46
(1)
पद का नाम
टेलीफोन
टेलीफोन
टेलीफोन
टेलीफोन ऑपरेटर
ऑपरेटर
ऑपरेटर
ऑपरेटर Eेड
Eेड
Eेड
Eेड -II
(2)
पद@ क= सं`या
5* (2017)
*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 2 (`19900-`63200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=
छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf
करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख
होगी और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर,
नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,
िस म, जPमू और कमीर राkय का लाख
भाग, लाहौल और Jपीित िजला और
िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप
भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और
लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने
क= अंितम तारीख को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से
क= जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-
सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख
वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार
काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय
से 12वL कGा उTीण, या समकG ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय: टेलीफोन ऑपरेटर के 5प म काय,
करने का दो वष, का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे
अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने
या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या अय
प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि
366
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
क ीय सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से
ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
करते ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम
(7) म िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना। समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित
(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) म
िनqिलिखत शािमल हd :-
(1) आंत&रक िवT सलाहकार
(2) िनदेशक या उप-सिचव
(3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव
Eम सं.
47
(1)
पद का नाम
किन" सिचवालय सहायक
किन" सिचवालय सहायक
किन" सिचवालय सहायक
किन" सिचवालय सहायक
(2)
पद@ क= सं`या
38*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अनुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 2 (`19900-`63200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक छूट)
ट<पणी :
ट<पणी :
ट<पणी :
ट<पणी : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख कम,चारी चयन आयोग ारा िनयत तारीख
होगी।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
i.
मायतााf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL
कGा पास या समकG
ii.
कं[यूटर पर अंIेजी म टाइ]पग गित 35 शद
ित िमनट अथवा ]हदी म 30 शद ित
िमनट (Sयेक शद के िलए 5 कुंजी दबाने के
औसत से 35 शद ित िमनट का अथ, ित
घंटा 10500 कुंजी दबाना/ 30 शद ित
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
367
िमनट का अथ, ित घंटा 9000 कुंजी दबाना)
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
हां, कॉलम 10 म उि\लिखत सीमा तक
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से
भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
i.
कम,चारी चयन आयोग के मा<यम से सीधी
भत# से 85 ितशत
ii.
5 ितशत &रि यां लेवल-1 म म\टी टा]Jकग
Jटाफ और एंटी मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग
Jटाफ से व&र;ता सह उपयु ता आधार पर
पदो3ित ारा भरी जाएगी, िजह@ने 3 वष,
क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो।
iii.
दस ितशत &रि यां लेवल-। म (`18000 -
`56900) म म\टी टा]Jकग Jटाफ और एंटी
मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग Jटाफ म से
पदो3ित ारा भरी जाएगी िजह@ने 12 वL
कGा पास क= हो या िजनके पास समकG
अह,ता हो और िजह@ने इस Iेड म तीन वष, क=
िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो और उनका
चयन सीिमत िवभागीय ितयोिगता परीGा
के मा<यम से कया जाएगा ।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1: परीGा के िलए पा9ता क= अिधकतम आयु
सीमा 45 वष, है(अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत
जनजाित के िलए 50 वष, क= आयु)
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2: य द खंड (ii) म उपलध &र पद@ क=
सं`या क= तुलना म ऐसे अिधक कम,चारी परीGा पास
करते हd तो ऐसे अिधक कम,चा&रय@ पर परवत# वष{ म
उSप3 &र पद@ को भरने के िलए िवचार कया जाएगा
िजससे पूव, परीGा पास करने वाले कम,चा&रय@ पर
उनसे पहले िवचार कया जाए जो बाद म परीGा पास
करते हd।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
कॉलम 10 म उ\लेख कए गए अनुसार
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर
िवचार करने के िलए) और िवभागीय Jथायीकरण
सिमित (Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म
िनqिलिखत शािमल हd :-
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
(2) िनदेशक/ उपसिचव
(3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव
368
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
48
(1)
पद का नाम
सेिनटरी 1फटर
सेिनटरी 1फटर
सेिनटरी 1फटर
सेिनटरी 1फटर
(2)
पद@ क= सं`या
1*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 2 (`19900-`63200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत
क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम,
मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,
िस म, जPमू और कमीर राkय का लाख भाग,
लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा
िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप
और लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क=
अंितम तारीख को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने
वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक
रोजगार काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
मायतााf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL कGा पास
या समकG
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय : सेिनटरी फटर के काय, म पांच वष, का अनुभव
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
सीधी भत# के िलए दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा
या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@
से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा और ऐसा न होने पर ितिनयुि से और
दोन@ से न हो पाने पर सीधी भत# ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित : लेवल -। (`18000-`56900) म एंटी
मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग Jटाफ, िजसने इस Iेड म
तीन वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता सेवा
कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया जा रहा है,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
369
उनके व&र;@ पर भी िवचार कया जाएगा बशत क
उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता सेवा िविहत अह,क या
पा9 सेवा के आधे से अिधक या दो वष, से अिधक, जो भी
कम हो, से कम न हो और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-
साथ अगले उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा
अविध सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क
या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि :-
क) क ीय सरकार के अिधकारी जो मूल संवग, या
िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धा&रत
कए Nए हd।
ख) जो कॉलम 7 के अधीन सीधी भत# के िलए
िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते ह@।
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध तथा कीय सरकार के
उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म इस िनयुि से
ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग, बाt पद पर
ितिनयुि क= अविध साधारणतया: तीन वष, से अिधक
नहL होगी।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम
आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56
वष, से अिधक नहL होगी।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर
िवचार करने के िलए) और िवभागीय Jथायीकरण सिमित
(Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म िनqिलिखत शािमल
हd:
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
(2) िनदेशक/ उपसिचव
(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव
370
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Eम सं.
49
(1)
पद का नाम
रकाडA कपर
रकाडA कपर
रकाडA कपर
रकाडA कपर
(2)
पद@ क= सं`या
4*[2017]
* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अननुसिचवीय,
अराजपि9त
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल 2 (`19900-`63200)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
अचयन
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
लागू नहL
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
लागू नहL
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं
पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
2 वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी
जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
पदो3ित ारा
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित
म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
पदोित
पदोित
पदोित
पदोित : लेवल -। (`18000-`56900) म म\टी
टा]Jकग Jटाफ, िजसने इस Iेड म तीन वष, क=
िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता
सेवा कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया
जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी िवचार कया
जाएगा बशत क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता
सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक
या दो वष, से अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो
और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-साथ अगले
उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध
सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क
या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर
िवचार करने के िलए) म िनqिलिखत शािमल हd:
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
(2) िनदेशक/ उपसिचव
(3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
371
* गे,टटेनर आपरेटर के तीन पद का इसम िवलय हो जाने से पद क- सं.या परवMतत होकर एक से चार हो गई
है।
Eम सं.
50
(1)
पद का नाम
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
(2)
पद@ क= सं`या
69 * (2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-1 (`18000 - `56900)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=
छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf
करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी
और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,
मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस म,
जPमू और कमीर राkय का लाख भाग,
लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश
का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और
िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से
आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को
छोड़कर।
ट<प
ट<प
ट<प
ट<पणी 2
णी 2
णी 2
णी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म
नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
कसी मायता ाf बोड, से 10+2 (उOतर
मा<यिमक) उTीण, या समकG
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे
अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या
लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या अय
प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय
सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के
372
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
आधार पर भरी जाएगी -
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
करते ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म
िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित
(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम
िनqिलिखत शािमल हd :-
1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
2) िनदेशक या उप सिचव
3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव
*पूव0 के पु,तकालय परचर के 1 पद, रकॉड0 साट0र के 4 पद, दxतरी के 25 पद और चपरासी के 44 पद को
आमेिलत करते kए और अनुभाग अिधकारी के एक पद तथा सहायक के एक पद का सृजन करने के िलए चपरासी के
5 पद को 6ा,थिगत करने से कुल पद क- सं.या 69 हो गई ।
Eम सं.
51
(1)
पद का नाम
एंटी मलेरया
एंटी मलेरया
एंटी मलेरया
एंटी मलेरया- सह
सह
सह
सह -मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
(2)
पद@ क= सं`या
19 * (2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,
अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-1 (`18000 - `56900)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के
िनदशानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=
छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
373
करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी
और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,
मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस म,
जPमू और कमीर राkय का लाख भाग,
लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश
का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और
िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से
आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को
छोड़कर।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=
जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा
िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म
नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं
कसी मायता ाf बोड, से िवsान िवषय म
10+2 या उसके समकG
तकनीक= अह,ता
माइEोसॉZट सूट क= कं[यूटर जानकारी
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त
Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने
वाली &रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे
अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या
लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या अय
प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय
सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के
आधार पर भरी जाएगी –
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
करते ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म
िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,
वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया
जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित
(Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म िनqिलिखत
शािमल हd:
(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार
(2) िनदेशक/ उपसिचव
(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग
से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव
374
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
* पूव0 के एंटी मलेरया जमादार का 1 पद और एंटी मलेरया ग;गमैन के 18 पद को िमलाते kए एंटी मलेरया-
सह -मyटी टाu,कग ,टाफ के पद क- सं.या 19 हो गई है ।
Eम सं.
52
(1)
पद का नाम
मेडीकल फ
मेडीकल फ
मेडीकल फ
मेडीकल फमेल अट ड ट
मेल अट ड ट
मेल अट ड ट
मेल अट ड ट-सह
सह
सह
सह-मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
मOटी टाPCकग Cटाफ
(2)
पद@ क= सं`या
2 * (2017)
काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त, अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-1 (`18000 - `56900)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के िनदशानुसार या
आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख
अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत क= गई अंितम
तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,
मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस म, जPमू और कमीर
राkय का लाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल
देश का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार
ीप और लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम
तारीख को छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने वाली
िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म
नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं
अय अह,ताएं
केवल
केवल
केवल
केवल मिहला
मिहला
मिहला
मिहला अQयRथय
अQयRथय
अQयRथय
अQयRथय केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए
कसी मायता ाf बोड, से िवsान िवषय म 10+2 उTीण, या
उसके समकG
तकनीक
तकनीक
तकनीक
तकनीक अहAता
अहAता
अहAता
अहAता
(i) कसी मायता ाf संJथा से थम उपचार म माण प9;
(ii) मरहमपी, इंजे(शन लगाने और सी.पी.आर. (काCडय@
पलमोनरी &रसिससेशन) क= जानकारी
(iii) आपात िJथित म देखभाल और िच कSसा उपकरण@ के
रखरखाव क= जानकारी
अनुभव
अनुभव
अनुभव
अनुभव
(i) कसी अJपताल/आयुCवsान संJथान म काय, करने का कम से
कम एक वष, का अनुभव
(ii) कसी मायता ाf संJथा से सूित िवVा म माण-प9
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू
ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
375
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या
पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा
तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली
&रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे अिधक अविध के िलए
ितिनयुि पर होने या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या
अय प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार के
ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करती ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत
योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा
भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित
या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित (Jथायीकरण पर
िवचार करने के िलए) म िनqिलिखत शािमल हd :-
1) िनदेशक या उप सिचव
2) राRपित के िच कSसक या उप िच कSसक
3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ
लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना
अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव
रा5पित संपदा लीिनक क- काया0<मक आव^यकताH क- दृि) से नस0 दाई का पद मेडीकल फ-मेल अटडट-सह-
मyटी टाu,कग ,टाफ के {प म पुन: पदनािमत Dकया गया है ।
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी:- पद क- सं.या 3 से 2 हो गई है, य Dक अनुभाग अिधकारी (बागवानी) का एक पद और नस0 दाई का
एक पद Dदनांक 20 िसतंबर, 2005 के काया0लय आदेश सं. ए-15011/12/96 6शा. के 9ारा सहायक पु,तकालय
और सूचना अिधकारी का एक पद सृजन के िलए 6ा,थिगत रखा गया है ।
Eम सं.
53
(1)
पद का नाम
चौकदार
चौकदार
चौकदार
चौकदार
(2)
पद@ क= सं`या
3 * (2017)
* काय, भार के आधार पर प&रवत,नीय ।
(3)
वग#करण
सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त अननुसिचवीय
(4)
पे मै&'(स म लेवल
लेवल-1 (`18000 - `56900)
(5)
चयन पद है या अचयन पद
लागू नहL
(6)
सीधी भत# के िलए आयु सीमा
18 से 27 वष, के बीच
(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के िनदशानुसार
या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)
376
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1
ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक
तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत क=
गई अंितम तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम,
मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,
िस म, जPमू और कमीर राkय का लाख भाग, लाहोल
और Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा िजले का
पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप
के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को
छोड़कर ।
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2
ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने
वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=
िनणा,यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक
रोजगार काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(7)
सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय
अह,ताएं
सशT
सशT
सशT
सशT बल
बल
बल
बल केकेकेके भूतपूवA
भूतपूवA
भूतपूवA
भूतपूवA सैिनक
सैिनक
सैिनक
सैिनक सेसेसेसे
शैि>क
शैि>क
शैि>क
शैि>क अहAता
अहAता
अहAता
अहAता
कसी मायता ाf बोड, से 10+2 या उसके समकG
तकनीक
तकनीक
तकनीक
तकनीक अहAताएं
अहAताएं
अहAताएं
अहAताएं
माइEोसॉZट सूट क= कं[यूटर जानकारी
(8)
सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक
अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी
लागू नहL
(9)
प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो
दो वष,
(10)
भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित
ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3
तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता
सीधी भत# ारा
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
ट<पणीः
पदधारी
के
एक
वष,
या
इससे
अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या लंबी
बीमारी या अ<ययनाथ, छुी या अय प&रिJथितय@ के
अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार के ऐसे कम,चा&रय@
से ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -
(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह@ और
(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत
योKयताएं और अनुभव ह@।
(11)
पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=
िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /
आमेलन कया जाएगा।
लागू नहL
(12)
य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=
संरचना।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय Cथायीकरण
Cथायीकरण
Cथायीकरण
Cथायीकरण सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (Cथायीकरण
Cथायीकरण
Cथायीकरण
Cथायीकरण पर
पर
पर
पर
िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) म म म म िनUिलिखत
िनUिलिखत
िनUिलिखत
िनUिलिखत शा
शा
शा
शािमल
िमल
िमल
िमल हWहWहWहW :-
(1) िनदेशक या उप सिचव
(2) िवशेष काया,िधकारी (बागवानी) अथवा अधीGक,
राRपित उVान
(3) अवर सिचव (शासन)
(13)
भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।
लागू नहL
िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
377
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – II
तारीख 25.7.2012 को रा5पित के सिचवालय म सह िव,तारी पद – 6<येक रा5पित क- काय0-अविध के दौरान
मा:य
िनयम 2 (ग) (ii) और 4 देख।
तारीख 25.7.2012 को रा5पित के सिचवालय म सह िव,तारी पद का }यौरा
Eम सं.
पद का नाम
वग#करण
िवT
मं9ालय
क=
सहमित से िनधा,&रत
वेतनमान
पद@
क=
सं`या
1. िवशेष काया,िधकारी (पी आर)
[संयु सिचव Jतर]
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 14
1
2. िवशेष काया,िधकारी
[संयु सिचव Jतर]
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 14
1
3. िवशेष काया,िधकारी
[िनदेशक Jतर]
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 13
1
4. राRपित
के
िनजी
सिचव
(िनदेशक Jतर)
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 13
2
5. िवशेष काया,िधकारी (बागवानी)
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 13
1
6. िवशेष काया,िधकारी
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 12
2
7. राRपित के िनजी सिचव
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 12
3
8. राRपित के उप ेस सिचव
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 12
1
9. िवशेष काया,िधकारी (]हदी)
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 12
1
10. अपर िनजी सिचव (अवर सिचव
Jतर)
सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’
लेवल 11
2
11. िनजी सिचव
सामाय क ीय सेवा समूह ‘ख’
(अराजपि9त)
लेवल 8
2
12. िनजी सहायक
सामाय क ीय सेवा समूह ‘ख’
(अराजपि9त)
लेवल 7
3
13. आशुिलिपक Iेड ‘घ’
सामाय क ीय सेवा समूह ‘ग’
लेवल 4
1
कुल
कुल
कुल
कुल
21
21
21
21
378
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
रा5पित क- काया0विध के साथ सह िव,तारी पद के िलए िनयुि> 6ािधकारी, वगकरण, यो`यताएं, भत
का तरीका और भत का ~ोत िनानुसार होगाः-
िनयुि ािधकारी
राRपित
वग#करण
राRपित के िनण,यानुसार
वेतनमान
िवT मं9ालय क= सहमित से Fि गत आधार पर िनण,यानुसार
योKयताएं
राRपित के िववेकानुसार
भत# का तरीका
राRपित के िववेकानुसार चयन
भत# का cोत
राRपित के िववेकानुसार
अBयुि
पदधारी, राRपित के सादपयत पद@ पर रहगे
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची – III
III
III
III
राRपित सिचवालय म पद, िजनके िलए रGा अनुमान@ से भुगतान कया जाना है।
िनयम 2 (ग) (iii) और 5 देख
1.
Eम सं`या
1
2.
पद का नाम
राRपित के सैय सिचव
3.
पद@ क= सं`या
एक
4.
वग#करण
wेणी – I
5.
िनयुि ािधकारी
राRपित
6.
वेतनमान
भारतीय सेना म मेजर जनरल के वेतनमान के समान
7.
योKयताएं
रGा सेवा म मेजर जनरल अथवा समकG
8.
भत# का तरीका
रGा सेवा से चयन होने पर
9.
अBयुि
पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
379
1.
Eम सं`या
2
2.
पद का नाम
राRपित के उप सैय सिचव
3.
पद@ क= सं`या
एक
4.
वग#करण
wेणी – I
5.
िनयुि ािधकारी
राRपित
6.
वेतनमान
भारतीय सेना म कन,ल के वेतनमान के समान
7.
योKयताएं
रGा सेवा म कन,ल अथवा उसके समकG
8.
भत# का तरीका
रGा सेवा से चयन होने पर
9.
अBयुि
पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।
1.
Eम सं`या
3
2.
पद का नाम
ए.डी.सी. (कमीशंड अिधकारी)
3.
पद@ क= सं`या
पांच (तीन भारतीय थल सेना से, एक भारतीय नौ सेना से और एक भारतीय
वायु सेना से)
4.
वग#करण
wेणी – I
5.
िनयुि ािधकारी
राRपित
6.
वेतनमान
भारतीय थल सेना म कै[टन अथवा भारतीय नौ सेना म लेिZटनट अथवा
भारतीय वायु सेना म Zलाइट लेिZटनट के समान
7.
योKयताएं
भारतीय थल सेना का कै[टन / भारतीय नौ सेना का लेिZटनट / भारतीय वायु
सेना का Zलाइट लेिZटनट।
8.
भत# का तरीका
रGा सेवा से चयन होने पर
9.
अBयुि
पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।
1.
Eम सं`या
4
2.
पद का नाम
ए.डी.सी. (जूिनयर नान कमीशंड अिधकारी)
3.
पद@ क= सं`या
पांच (तीन भारतीय थल सेना से, एक भारतीय नौ
सेना से और एक भारतीय वायु सेना से)
4.
वग#करण
wेणी – II
5.
िनयुि ािधकारी
राRपित
6.
वेतनमान
रGा संवग, म सदृश ओहदे के अिधका&रय@ के समान
7.
योKयताएं
रGा संवग, म सदृश ओहदे के अिधका&रय@ के समान
8.
भत# का तरीका
रGा सेवा से चयन होने पर
9.
अBयुि
पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।
380
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची-III -क
(िनयम 8 देख)
चयन बोड, का गठन और इसके काय,
अनुसूची- I म िविन(द) पद पर िनयुि> करने के िलए उपयु> अLयMथय क- िसफारश करने के संबंध म चयन
बोडG का उyलेख 6<येक पद के सामने Dकया जाएगा।
2. सीधी भत से भरे जाने वाले र> पद को ,थानीय रोजगार क\,सरलस सेल म िवािपत या अिधसूिचत
Dकया जाएगा इनम वे र> पद शािमल नहC ह गे िज:ह संघ लोक सेवा आयोग / कम0चारी चयन आयोग 9ारा भरा
जाना है |
3. 6ाf आवेदन को यह सुिनित करने के िलए छांटा जाएगा Dक अLयथ पद के िलए आयु-सीमा, शैिNक
यो`यता और अनुभव संबंधी पाBता शतG को पूरा करते ह;।
4. परीNा के ,वOप का, चाहे यह परीNा िलिखत हो या मौिखक हो या दोन ही हो या इनके अलावा कोई
शारीरक जांच हो,िनधा0रण रा5पित के सिचव 9ारा Dकया जाएगा तथा वह ही चयन का मापदंड भी िनधा0रत
करेगा और परीNा इसी मापदंड के आधार पर ली जाएगी :
परंतु जहां िनयुि> 6ािधकारी रा5पित ह गे वहां रा5पित का सिचव रा5पित क- पूव0 अनुमित लेकर ही इस तरह
का िनण0य लेगा और ऐसे मापदंड िनधा0रत करेगा ।
5.परीNा के आधार पर, चयन बोड0 उपयु> अLयMथय क- एक चयन सूची तैयार करेगा जो इन पद पर उनक-
िनयुि> पर िवचार करने के िलए यो`यता के Rम म तथा घोिषत र> पद क- सं.या के अनुसार जारी क- जाएगी
और बोड0 एक आरिNत सूची भी तैयार करेगा । इस आरिNत सूची का उपयोग उस ि,थित म Dकया जाएगा जब
अंितम सूची म शािमल कोई ?ि> घोिषत र> पद म से Dकसी पर काय0Zहण नहC करता है । यDद सभी घोिषत
र> पद अंितम सूची म शािमल अLयMथय से भर िलए जाते ह; तो यह आरिNत सूची ,वत: र हो जाएगी ।
6. अंितम सूची क- वैधता सामा:य Oप से एक वष0 होगी:
बशतX Dक अंितम सूची क- वैधता घोिषत र> पद भरे जाने तक, यथा ि,थित, रा5पित या रा5पित के सिचव
9ारा 1 वष0 से अिधक कर दी जाती है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची IV
IV
IV
IV
(िनयम 9 देख)
अनुसूची- I म िविभT पद के िलए यथा उपबंिधत िवभागीय पदोTित सिमित के काय0
1. सिमित के का
सिमित के का
सिमित के का
सिमित के कायAयAयAयA - िवभागीय पदो3ित सिमित िनqिलिखत सभी मामले देखेगी:
(i)
सरकारी कम,चा&रय@ क= चयन एवं अचयन पद@ पर पदो3ित ;
(ii)
सरकारी कम,चा&रय@ का उनके संबंिधत Iेड या पद म Jथायीकरण ;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
381
(iii)
परवीNाMथय के काय0 और आचरण का आकलन ताDक उनको सेवा म बनाए रखने के िलए उनक-
उपयु>ता के बारे म या उ:ह सेवामु> कर Dदए जाने के बारे म या उनक- परवीNा क- िनधा0रत
अविध को बढ़ा Dदए जाने के बारे म िनण0य िलया जा सके ।
2. अपनाई जाने वाली
अपनाई जाने वाली
अपनाई जाने वाली
अपनाई जाने वाली 1या
1या
1या
1या - पैनल तैयार करने के िलए िवभागीय पदो3ित सिमित िनqिलिखत िस}ांत@ का पालन
करेगी:
क) लेवल 12 और उससे ऊपर के िविभ3 लेवल पर पदो3ित के िलए -
(i) पदो3ित क= प}ित अनुसूची 1 म संबंिधत पद के सामने दी गई प}ित के अनुसार होगी ।
(ii) बचमाक, 'बNत अ छा' होगा ।
(iii)
डीपीसी (िवभागीय पदोTित सिमित) अिधकारय का मूyयांकन बचमाक0 'बkत अ छा' के
संदभ0 म केवल 'यो`य' या 'अयो`य' होने का ही करेगी । िज:ह ' यो`य' iेणी म रखा जाएगा,
केवल उ:ह ही डीपीसी (िवभागीय पदोTित सिमित) 9ारा तैयार Dकए गए चयन पैनल म
उनके फ-डर Zेड म उनक- पर,पर वरWता के Rम म शािमल Dकया जाएगा ।
ख) लेवल 12 से नीचे के Iेड@ पर पदो3ित के िलए (इसम िनचले समूह से Iुप ‘क’ के पद@ /Iेड@/सेवाr म क= गई
पदो3ित भी शािमल है )
(i)
पदोTित 'चयन' पित से क- जाएगी ।
(ii) बचमाक0 'अ छा' होगा ।
(iii) डीपीसी उ wेिणय@ के पद@ / Iेड@ / सेवाr म पदो3ित के िलए अिधका&रय@ को 'अ छा' के बचमाक, के
संदभ, म ' योKय' या 'अयोKय' wेणी म वग#कृत करेगी। िजह 'योKय' wेणी म रखा जाएगा केवल उह
ही डीपीसी ारा तैयार कए गए चयन पैनल म उनके फ=डर Iेड म उनक= परJपर व&र;ता के Eम म
शािमल कया जाएगा ।
3.
अचयन
अचयन
अचयन
अचयन पद पर पदोित
पद पर पदोित
पद पर पदोित
पद पर पदोित .— जहां भत# िनयम@ के अनुसार अचयन आधार पर पदो3ितयां क= जानी होती हd वहां
िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ के &रकॉड, का तुलनाSमक मू\यांकन करने क= आवयकता नहL होती है और इसे
अिधका&रय@ को पदो3ित के िलए उनके सेवा &रकॉड, के मू\यांकन के आधार पर 'योKय' या 'अयोKय' wेणी म वग#कृत करना
चािहए । 'योKय' wेणी म वग#कृत कए गए अिधका&रय@ को उस Iेड म उनक= व&र;ता के Eम म पैनल म शािमल कया
जाएगा िजससे पदो3ितयां क= जानी हd ।
4.
Cथायीकरण के िलए
Cथायीकरण के िलए
Cथायीकरण के िलए
Cथायीकरण के िलए.—Jथायीकरण के मामले म िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ क= सापेG योKयता का
िनधा,रण नहL करना चािहए बि\क इसे Jथायीकरण के िलए अिधका&रय@ के 'योKय' या 'अयोKय' होने का मू\यांकन उनक=
बारी के अनुसार उस पद पर उनके काय, िनपादन के आधार पर करना चािहए जैसे सेवा &रकॉड, के संदभ, म मू\यांकन कया
जाता है ।
5.
परवी>ा
परवी>ा
परवी>ा
परवी>ा.— प&रवीGा के मामले म िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ क= सापेG Iे]डग नहL करनी
चािहए, बि\क केवल यह तय करना चािहए क उनके ारा प&रवीGा अविध संतोषजनक ढंग से पूरी कर िलए जाने क=
घोषणा क= जा सकती है या नहL । अगर कसी भी प&रवीGाथ# का दश,न संतोषजनक नहL रहा है तो िवभागीय पदो3ित
सिमित यह सलाह दे सकती है क उसक= प&रवीGा क= अविध बढ़ाई जानी चािहए या उसे सेवा से हटा दया जाना चािहए।
382
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
6.
सिमित क बैठक
सिमित क बैठक
सिमित क बैठक
सिमित क बैठक .—िवभागीय पदो3ित सिमित िनयिमत अंतराल@ पर या राRपित के सिचव ारा दए गए
िनदेशानुसार बैठक करेगी और िविभ3 पैनल तैयार करेगी िजसका उपयोग एक वष, के दौरान &र होने वाले पद@ पर
पदो3ित कए जाने के िलए कया जाएगा । सिमित क= िसफा&रश पर तैयार कया गया पैनल िनयुि ािधकारी ारा
अनुमो दत कए गए अनुसार, आम तौर पर 1 वष, के िलए वैध होगा। यह यथा िJथित राRपित या राRपित के सिचव ारा
िलए गए िनण,य के अनुसार 1 वष, क= अविध क= समािf पर या िवJता&रत अविध क= समािf पर या कोई नया पैनल तैयार
कए जाने पर इनम से जो भी पहले हो, समाf हो जाएगा । पदो3ित उस Eम म क= जाएगी िजसम अBयCथय@ को पैनल म
रखा जाएगा।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची –V
रा5पित सिचवालय के वरW सिचवालय सहायक (सीिमत िवभागीय 6ितयोगी परीNा) के संचालन के िलए
िविनयम
1.
परभाषाएँ
परभाषाएँ
परभाषाएँ
परभाषाएँ --- (1) इन िविनयम@ म जब तक क संदभ, से अयथा िविन1द2 न हो -
(क) 'िनणा,यक तारीख' का अथ, है परीGा आयोिजत कए जाने वाले संबंिधत कैलडर वष, क= 1 अगJत को
अBयथ# ने किन; सिचवालय सहायक के Iेड म यूनतम 5 वष, क= अनुमो दत और िनरंतर सेवा पूरी
कर ली है ।
पर:तु अगर उसे सीिमत िवभागीय परीNा सिहत 6ितयोगी परीNा के परणाम घोिषत होने
पर किनW सिचवालय सहायक Zेड म िनयु> Dकया गया था, तो उस परीNा का परणाम इस
अंितम तारीख से कम से कम 5 साल पहले घोिषत Dकया गया होना चािहए और इस Zेड म
उसक- :यूनतम 4 वष0 क- अनुमोDदत और िनरंतर सेवा पूरी होनी चािहए ।
(ख) “परीGा” का अथ, है िनयुि ािधकारी ारा या उसके ारा ािधकृत कए गए कसी अय
ािधकारी ारा आयोिजत क= गई अह,क सीिमत िवभागीय ितयोगी परीGा।
(2)
इन िविनयम म 6यु> अ:य सभी श}द और अिभ?ि>यां िज:ह यहां परभािषत नहC
Dकया गया है लेDकन िज:ह रा5पित सिचवालय (भत और सेवा शत]) िनयमावली, 2017 म
परभािषत Dकया गया है, का अथ0 वही होगा जैसा इन िनयम म है ।
2.
परी>ा
परी>ा
परी>ा
परी>ा का
का
का
का आयोज
आयोज
आयोज
आयोजन :
(1) राRपित सिचवालय म व&र; सिचवालय सहायक पद के िलए परीGा का आयोजन िनयुि
ािधकारी अथवा उसक= ओर से ािधकृत कए गए कसी अय ािधकारी ारा कया जाएगा।
(2) िवTीय वष, म &र होने वाले पद@ को भरने के िलए उस िवTीय वष, म एक बार परीGा आयोिजत
क= जाएगी ।
(3) परीGा क= तारीख (तारीख@), समय और Jथान का िनधा,रण िनयुि ािधकारी ारा कया
जाएगा ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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3. परीा
परीा
परीा
परीा देने
देने
देने
देने के िलए पा4ता क" श
के िलए पा4ता क" श
के िलए पा4ता क" श
के िलए पा4ता क" शत2त2त2त2 -
(1) ऊपर 1 (क) म यथा वMणत ,थायी या िनयिमत Oप से िनयु> किनW सिचवालय सहायक ।
(2) सNम 6ािधकारी के अनुमोदन से बा संवग0 पद पर 6ितिनयुि> पर गए किनW सिचवालय सहायक
भी अ:यथा उपयु> होने पर परीNा म भाग लेने के पाB ह; ।
(3) बा संवग0 पद पर ,थानांतरण आधार पर िनयु> Dकया गया ऐसा किनW सिचवालय सहायक
िजसका रा5पित सिचवालय म किनW सिचवालय सहायक के पद पर िलयन नहC है इस परीNा म
भाग लेने का पाB नहC होगा ।
4. आयु
आयु
आयु
आयु : ऐसे किनW सिचवालय सहायक परीNा म भाग लेने के िलए पाB नहC ह गे लेने िजनक- आयु ‘िनणा0यक
तारीख’ को 50 वष0 से अिधक हो ।
5.(1) िनिलिखत योजना के अनुसार परीNा आयोिजत क- जाएगी :-
भाग
भाग
भाग
भाग 1 : उप-िविनयम 2 म बताए गए अनुसार अिधकतम 300 अंक क- िलिखत परीNा
भाग
भाग
भाग
भाग 2: िलिखत परीNा म, िनयुि> 6ािधकारी 9ारा मानक र> पद क- सं.या को Pयान म रखते kए यथा
िनधा0रत :यूनतम यो`यता मानक 6ाf करने वाले ऐसे अLयMथय क- सेवा के रकाड0 का मूyयांकन िवभागीय
पदोTित सिमित 9ारा Dकया जाएगा । सेवा रकॉड0 के अिधकतम अंक 100 ह; ।
पेपर 1 व,तुिनW-बk-िवकyपीय होगा, जबDक पेपर 2 वण0ना<मक ,वOप का होगा
(2) परीGा का पाEम िविनयम@ म उ\लेखानुसार होगा ।
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी 1 : अLयथ को टपणी-लेखन, 6ाOपण और काया0लय पित संबंधी पेपर 2 के उ_र अंZेजी या uहदी
दोन म से Dकसी भी एक भाषा म देने का िवकyप होगा ।
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी 2 : यह िवकyप एक ही पेपर म अलग-अलग 6 के िलए न होकर एक संपूण0 पेपर के िलए होगा ।
अLयMथय को सNम 6ािधकारय 9ारा अिधसूिचत िनधा0रत तारीख तक अपना िवकyप देना होगा ।
िवषय
िवषय
िवषय
िवषय
(1)
(1)
(1)
(1)
अिधकतम अंक
अिधकतम अंक
अिधकतम अंक
अिधकतम अंक
(2)
(2)
(2)
(2)
समय
समय
समय
समय
(3)
(3)
(3)
(3)
पेपर- I :(वJतुिन;)
क) सामाय sान 100
ख) अंIेजी भाषा क= समझ और
लेखन Gमता 100
पेपर- II
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी
ट<पणी-लेखन,ा5पण और काया,लय प}ित
200
200
2 घंटे
2 घंटे
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(3) परीNा के सभी िवषय के िलए Rमब, 6भावी और सटीक अिभ?ि> को iेय Dदया जाएगा।
6. परीNा का पाdRम िनानुसार होगा:-
पेपर
पेपर
पेपर
पेपर – I
(क)
सामा3य
सामा3य
सामा3य
सामा3य Gान
Gान
Gान
Gान - 6 का उे^य अLयMथय का इस दृि) से परीNण करना होगा Dक वे
अपने परवेश के बारे म Dकतने जागOक ह; और वे इस ान का समाज के िलए कैसे 6योग
कर सकते ह; । सामियक घटनाH और हर रोज़ Dदखाई देने वाले और अनुभव Dकए जाने
वाले मामल के वैािनक पहलुH के ऐसे ान का परीNण करने के िलए भी 6 तैयार
Dकए जाएंगे िजनके बारे म जानकारी होने क- उमीद एक िशिNत ?ि> से क- जाती है।
परीNा म भारत और इसके पड़ोसी देश से संबंिधत, िवशेष Oप से इितहास, सं,कृित,
भूगोल, अथ0शा~ीय परदृ^य, सामा:य राजनीित और वैािनक अनुसंधान से संबंिधत
6 भी शािमल Dकए जाएंगे ।
(ख)
अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता
अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता
अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता
अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता - अLयMथय क- अंZेजी भाषा क- समझ और
जानकारी, श}दावली, वत0नी, ?ाकरण, वाय संरचना, समानाथ श}द , िवपरीताथ
श}द , वाय पूरा करना, वायांश , श}द के मुहावरेदार उपयोग आDद का परीNण करने
के िलए 6 तैयार Dकए जाएंगे । Dकसी अनु छेद के अथ0Zहण संबंधी एक 6 भी पूछा
जाएगा।
पेपर
पेपर
पेपर
पेपर – IIIIIIII
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी
)ट+पणी-लेखन, ाKपण
लेखन, ाKपण
लेखन, ाKपण
लेखन, ाKपण और काया%ल
और काया%ल
और काया%ल
और काया%लय पLित
य पLित
य पLित
य पLित - टपणी-लेखन, 6ाOपण और काया0लय पित पर
िलया जाना वाला पेपर सिचवालय म काया0लय पित के संबंध म अLयMथय क- जानकारी क-
परीNा लेने और सामा:यतया टपणी िलखने और समझने तथा मसौदा तैयार करने क- उनक-
यो`यता का आकलन करने के िलए तैयार Dकया जाएगा ।
7. योMयता सूची
योMयता सूची
योMयता सूची
योMयता सूची-
(1) परीNा के आधार पर भरे जाने वाले र> पद क- अनुमािनत सं.या को Pयान म रखते kए िनयुि>
6ािधकारी परीNा म :यूनतम अह0क अंक िनधा0रत कर सकता है।
(2) यो`यता सूची परीNा के परणाम के आधार पर यो`यता के Rम म और भरे जाने वाले र> पद क- सं.या
के अनुसार परीNा के आधार पर तैयार क- जाएगी तथा इसे तैयार करते समय अनुसूिचत जाित, अनुसूिचत
जनजाितय और अ:य वगG के ?ि>य के आरNण से संबंिधत आदेश को Pयान म रखा जाएगा ।
8. चयन सूची
चयन सूची
चयन सूची
चयन सूची –
(1) वरW सिचवालय सहायक के पद पर िनयुि> के िलए चयन सूची मौजूदा और अनुमािनत र> पद को
Pयान म रखते िनिलिखत अLयMथय म से 3:1 के अनुपात म तैयार क- जाएगी :
(क) उस काडर म किन; सिचवालय सहायक Iेड के पदधारी िजह@ने Iेड म कम से कम 8 साल क= िनयिमत सेवा
क= है और उस Iेड म व&र;ता क= रज म हd।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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(ख) चौथी &रि पर उस पदधारी को िनयु कया जाएगा िजसका नाम िविनयम 7 के तहत तैयार क= गई योKयता
सूची म आता है और िजसे िवभागीय पदो3ित सिमित संगत िनयम@ के अनुसार पदो3ित के िलए उपयु
घोिषत करती है ।
(2) उ दो wेिणय@ के Fि य@ को बारी-बारी से wेणी (क) से 3 Fि और wेणी (ख) से 1 Fि लेते Nए और इसी
Eम म बढ़ते Nए चयन सूची म शािमल कया जाता है।
(3) चयन सूची संगत िनयम@ और अनुदेश@ के अनुसार िवभागीय पदो3ित सिमित ारा तैयार क= जाएगा और सGम
ािधकारी ारा अनुमो दत क= जाएगी ।
(4) इस परीGा म उTीण, होने वाले Fि य@ क= परJपर रdकग उनक= योKयता के Eम म होगी और िजन Fि य@ ने
कोई पूव, परीGा उTीण, क= है उन सभी को बाद म परीGा उTीण, करने वाले Fि य@ से व&र; माना जाएगा । वे
&र पद जो एक वष, म ऐसी पदो3ित के िलए योKय किन; सिचवालय सहायक के अभाव म नहL भरे जा सक गे उह
परीGा के आधार पर चयिनत उPमीदवार@ से भरा जाएगा ।
[फा. सं. ए-35011/6/06-6शासन]
एस. एन. एस. 6काश, अवर सिचव (6शा.)
PRESIDENT’S SECRETARIAT
New Delhi, the 29th December, 2017
PRESIDENT’S SECRETARIAT (RECRUITMENT AND CONDITIONS OF SERVICES) RULES 2017
G.S.R. 55.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and of all
other powers enabling in this behalf, the President hereby amends the President’s Secretariat (Recruitment and
Conditions of Service) Rules, 2007 and makes the following amended rules regulating the recruitment and conditions of
service of persons appointed to posts in the President’s Secretariat, namely:-
1.
Short title and commencement.—(a) These rules may be called the President’s Secretariat (Recruitment and
Conditions of Service) Rules, 2017.
(b)
They shall deemed to have come into force on the 2nd June 2017.
2.
Definitions.—In these rules, unless the context otherwise requires -
(a)
“deputation” means the temporary transfer of the services of an officer to the Secretariat and vice
versa, where the terms of transfer are regulated under the orders of the Central Government contained
in the Government of India, Department of Personnel and Training O.M. No. 6/8/2009-Estt. (Pay II),
dated 17th June, 2010, as amended from time to time;
(b)
“officer” means a person appointed to, or borne on the cadre of Secretariat.
(c)
“post” means a post in the Secretariat and includes :-
(i)
a Civilian post as specified in Schedule-I;
(ii)
a co-terminus post as specified in Schedule-II; and
(iii)
a tenure post as specified in Schedule III and held by an officer of the Defence Services
posted for duty in the Secretariat.
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(d)
“President’ means the President of India.
(e)
“Schedule” means a Schedule appended to these rules;
(f)
“Secretariat” means the President’s Secretariat and includes the Regular establishment pertaining to
the Gardens attached to the President’s Estate, but does not include –
(i)
Staff borne on the Household Establishment of the Secretariat, and
(ii)
Workcharged Establishment of the Gardens to the President’s Estate.
3.
Name, classification and LEVEL in the PAY MATRIX of Posts –
(a)
The names of the posts, their classification and the LEVEL in the PAY MATRIX attached thereto,
shall be as specified in Schedules I, II and III.
Provided that the appointing authority may from time to time, by general or special order amend or
alter the classification or the LEVEL in the PAY MATRIX of any post, or the LEVEL in the PAY
MATRIX of an officer, in accordance with the orders of the Central Government in this regard from
time to time.
(b)
The number of permanent and temporary posts specified in Schedules I, II and III, shall be such as are
included in the budget of the year with the sanction.
4.
Co-terminus posts.—The posts specified in Schedule II are tenable by the incumbents during the pleasure of
the President and shall be co-terminus with the each President. The persons holding co-terminus appointments in the
Secretariat or Household Establishment of the President’s Secretariat shall not be eligible for absorption or regular
appointment in the President’s Secretariat; however, such incumbents if otherwise meet all prescribed conditions and
qualifications (including age), they would be eligible to compete on equal basis with candidates for direct recruitment.
5.
Posts paid from Defence Estimates.—The posts specified in Schedule III are tenable during the pleasure of
the President by officers of the Defence Services who shall be governed in all matters regulating their conditions of
service by such rules as are applicable to officers holding corresponding rank in the Defence Services subject to such
modifications, as the President may, by general or special order, specify.
6.
Appointing authority.—Appointments to the posts shall be made by the respective authorities specified in the
schedules.
7.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the posts, age limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in Schedules I, II, III and IV.
8.
Direct recruitment.—Where in respect of a post specified in Schedule I, the method of recruitment is direct
recruitment –
(a)
DPC as specified under the respective post in the Schedule will function as Selection Board;
(b)
The Selection Board as under clause (a) shall follow the procedure as specified in Schedule III-A.
9.
Promotion.—Where in respect of a post specified in the Schedule the method of recruitment is by promotion –
(a) the recruitment shall, subject to the conditions specified in that Schedule and subject to the provisions of
rule 14.
(i)
in the case of promotion to any post in Group A or Group B (Gazetted), be made by
Selection, irrespective of seniority.
(ii)
in the case of promotion to any other post, be made on the Non-Selection basis;
(b) the Departmental Promotion Committee as specified will recommend suitable candidates for promotion to
such posts and the said Committee shall follow the procedure specified in Schedule-IV.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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NOTE: “Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying service by more than
half of such qualifying/ eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation
period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/
eligibility service.”
10.
Deputation and absorption.—An officer while on deputation or absorption in this Secretariat shall be
governed by such general terms and conditions of deputation or absorption as may be laid down by the Central
Government from time to time, or such terms and conditions as may be settled between his parent office and the
Secretariat, in consultation with the Ministry of Finance, where necessary.
11.(1) Seniority.—(a) Direct recruits – The relative seniority of all direct recruits shall be determined by the order of
merit in which they are selected for such appointment, unless otherwise specified in the order of appointment.
Provided further that the seniority of a person regularly appointed to a post shall be determined by the order of
merit indicated at the time of initial appointment and not date of confirmation.
(b) Promotees –
(i)
The relative seniority of persons promoted to Selection posts shall be determined in the order of
selection for such promotion.
(ii)
The relative seniority of persons promoted to Non-Selection posts shall be determined in the order in
which such persons are promoted.
Provided that where persons are promoted to such posts on the same day, the relative seniority of such persons
shall be the same as the relative seniority in the lower grades from which they are promoted.
Provided further that where persons promoted initially on a temporary basis are confirmed subsequently in an
order different from the order of merit indicated at the time of their promotion, seniority would be determined
by the order indicated at the time of initial appointment and not according to the date of confirmation.
(c) Deputation or Absorption – In the case of appointments by deputation or absorption, seniority of a person
shall be determined at the time of absorption with due regard to his length of service in equivalent posts
and other relevant factors.
11.(2) The provision of sub-rule (1) shall apply to all appointments made on or after the date of commencement of these
rules and the relative seniority of persons appointed before such date in the Secretariat to any grade shall be in
accordance with the orders in force at that time.
12.
Probation and confirmation – (a) Candidates appointed to posts in the Secretariat, either by direct recruitment
or by promotion shall be on probation for the period specified in Schedule-I.
Provided that the appointing authority may, at its discretion, take into account for the purpose of computing the
said period –
(i)
any period of service rendered by the candidate in posts carrying equivalent or higher responsibilities;
(ii)
in the case of a promotee to any post, any period of officiating service rendered by him in that post:
Provided further that the period of probation may, in the case of a particular person or post, be
extended by order of the appointing authority.
Provided also that the appointing authority may require a candidate to undergo during the
period of probation such courses of training and to pass such tests as it may think fit, as a condition to
the satisfactory completion of the period of probation.
(b) On the completion of the period of probation, the candidates shall, if considered fit for permanent
appointment, be confirmed in their appointments, only once in the service of an official which shall be in
the entry grade.
(c) If on the expiration of the period of probation or of any extended period thereof, or during the period of
probation, as the case may be, the appointing authority is of opinion that the candidate is not fit for
388
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
permanent appointment, it may discharge him or revert to his previous post, without assigning any reason
or pass such orders as it may think fit.
13.
Conditions of service –
(a) General – In respect of all matters regulating the conditions of service of officers for which no provision
has been made in these rules, the officers shall be governed by such rules as are applicable to the officers
holding posts in the corresponding LEVEL in the PAY MATRIX in the Central Secretariat, subject to such
modifications, variations or exceptions, if any, in any such rule, as the President may, from time to time, by
order, specify.
(b) Transfer – Every employee shall be liable to posted anywhere in India more particularly to ‘The Retreat’,
Mashobra, Shimla and ‘Rashtrapati Nilayam’, Bolarum, Secunderabad, Hyderabad and to the places where
the President’s establishment for the time being may be.
(c) Conduct – Every officer shall be governed by the Central Civil Service (Conduct Rules), 1964, as
amended from time to time, or such other corresponding rules as are applicable to the service of which he
is a member.
(d) Discipline and control – Every officer shall be governed by the Central Civil Service (Classification,
Control and Appeal Rules), 1965, as amended from time to time, or such other corresponding rules as are
applicable to the service of which he is a member.
(e) Temporary officers – Every temporary officer shall be governed by the Central Civil Services
(Temporary Service) Rules, 1965, as amended from time to time.
14.
Savings –
“Nothing in those rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of
persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard”.
15.
Regulations – The President may make regulations, not inconsistent with these rules, to provide for all matters
for which provision may be necessary or expedient for the purpose of giving effect to these rules.
16.
Power to relax – The President may, if of opinion that it is necessary or expedient so to do in the public
interest, by order, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of officers. Reasons
will be recorded in writing whenever action is taken invoking this rule.
17.
Interpretation – All questions relating to the interpretation of these rules shall be referred to the President for
decision.
18.
Repeal and Saving –
(a)
Save as otherwise expressly provided in these rules, all rules and orders corresponding to these rules
and in force immediately before the commencement of these amended rules are hereby repealed.
(b)
Notwithstanding such repeal, anything done or any action taken under the rules or orders so repealed
shall be deemed to have been done or taken under the corresponding provisions of these rules.
INDEX
Schedule I
-
Page No. 11 to 95
(Posts in the President’s Secretariat paid from Civil Estimates – Method of Recruitment)
Sl.No.
Name of post
No. of posts
Level in Pay Matrix
Page No.
General Central Service, Group ‘A’- Gazetted
1
Secretary to the President
1
Level 17
(`225000/-)
12
2
Joint Secretary to the President
1
Level 14
(`144200-`218200)
13
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
389
Sl.No.
Name of post
No. of posts
Level in Pay Matrix
Page No.
3
Joint Secretary-cum-Social Secretary to
the President
1
Level 14
(`144200-`218200)
14
4
Physician to the President
1
Level 14
(`144200-`218200)
15
5
Director/Deputy Secretary to the President
2
Level 13
(`123100-`215900) /
Level 12
(`78800-`209200)
16
6
Internal Financial Adviser
1
Level 13
(`123100-`215900) /
Level 12
(`78800-`209200)
18
7
Press Secretary to the President
1
Level 13
(`123100-`215900)
19
8
Deputy Press Secretary to the President
1
Level 12
(`78800-`209200)
20
9
Comptroller, President’s Household
1
Level 12
(`78800-`209200)
21
10
Joint Director
1
Level 12
(`78800-`209200)
22
11
Under Secretary
6
Level 11
(`67700-`208700)
24
12
Deputy Physician to the President
1
Level 11
(`67700-`208700)
25
13
Superintendent, President’s Gardens
1
Level 11
(`67700-`208700)
26
14
Principal Private Secretary
2
Level 11
(`67700-`208700)
27
15
Deputy Director
1
Level 11
(`67700-`208700)
28
16
Public Relations Officer
1
Level 11
(`67700-`208700)
30
17
Curator
1
Level 10
(`56100-`177500)
32
18
Technical Officer
1
Level 10
(`56100-`177500)
34
19
Reception Officer
1
Level 10
(`56100-`177500)
36
General Central Service, Group ‘B’ – Gazetted
20
Section Officer
24
Level 8
(`47600-`151100)
38
21
Private Secretary
9
Level 8
(`47600-`151100)
39
22
Assistant Library and Information Officer
1
Level 7
(`44900-`142400)
41
23
Photographic Officer
1
Level 7
(`44900-`142400)
43
24
Senior Technical Restorer
1
Level 7
(`44900-`142400)
45
General Central Service, Group ‘B’ – Non-Gazetted
25
Senior Nursing Officer
1
Level 8
(`47600-`151100)
47
26
Public Health Nursing Officer
1
Level 8
(`47600-`151100)
48
27
Steno Grade ‘C’
7
Level 7
(`44900-`142400)
49
390
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Sl.No.
Name of post
No. of posts
Level in Pay Matrix
Page No.
28
Assistant Section Officer
53
Level 7
(`44900-`142400)
51
29
Nursing Officer
1
Level 7
(`44900-`142400)
52
30
Supervisor, Telephone Exchange
1
Level 7
(`44900-`142400)
53
31
Assistant Curator
1
Level 7
(`44900-`142400)
54
32
Senior Education Assistant
1
Level 7
(`44900-`142400)
56
33
Junior Photographer
1
Level 6
(`35400-`112400)
58
34
Technical Assistant
1
Level 6
(`35400-`112400)
60
35
Shift Supervisor
2
Level 6
(`35400-`112400)
61
36
Sectional Officer (Horticulture)
3
Level 6
(`35400-`112400)
62
General Central Service, Group ‘C’
37
Pharmacist
3
Level 5
(`29200-`92300)
63
38
Production Assistant
1
Level 5
(`29200-`92300)
65
39
Receptionist Grade-I
1
Level 5
(`29200-`92300)
68
40
Senior Secretariat Assistant
37
Level 4
(`25500-`81100)
69
41
Stenographer Grade ‘D’
1
Level 4
(`25500-`81100)
70
42
Telephone Operator Grade-I
5
Level 4
(`25500-`81100)
72
43
Junior Photo Assistant
1
Level 4
(`25500-`81100)
74
44
Sanitary Supervisor
1
Level 4
(`25500-`81100)
76
45
Receptionist Grade-II
2
Level 4
(`25500-`81100)
78
46
Telephone Operator Grade-II
5
Level 2
(`19900-`63200)
79
47
Junior Secretariat Assistant
38
Level 2
(`19900-`63200)
81
48
Sanitary Fitter
1
Level 2
(`19900-`63200)
83
49
Record Keeper
4
Level 2
(`19900-`63200)
86
50
Multi Tasking Staff
69
Level 1
(`18000-`56900)
88
51
Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff
19
Level 1
(`18000-`56900)
90
52
Medical Female Attendant-cum-MTS
2
Level 1
(`18000-`56900)
92
53
Chowkidar
3
Level 1
(`18000-`56900)
94
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
391
Schedule II
-
Page No. 96 to 98
(Co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012 – Tenable for the duration of each President’s term)
Schedule III
-
Page No. 99 to 103
(Posts in the President’s Secretariat paid from Defence Estimates)
Schedule IIIA
-
Page No.104
(Constitution of the Selection Board and its Functions)
Schedule IV
-
Page No. 105 to 107
(Functions of the Departmental Promotion Committee as provided under different posts in Schedule I)
Schedule V
-
Page No. 108 to 111
(Regulations for conduct of President’s Secretariat Senior Secretariat Assistant (Limited Departmental Competitive
Examination)
“SCHEDULE-I”
Posts in the President’s Secretariat paid from
Civil Estimates – Method of Recruitment
See Rule 2 (c) (i)
Sl.No.
1
(1)
Name of post.
Secretary to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 17 (`225000/-).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct recruits
will apply in the case of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be
made.
Secretaries in the Central Government or officers eligible to hold
the post of Secretary in the Central Government.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
392
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Sl.No.
2
(1)
Name of post.
Joint Secretary to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 14 (`144200-`218200).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of vacancies to be filled by
various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Joint Secretaries in the Central Government or officers eligible
to hold the post of Joint Secretary in the Central Government.
(12)
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
Sl.No.
3
(1)
Name of post.
Joint Secretary-cum-Social Secretary to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 14 (`144200-`218200).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
393
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Indian Foreign Service Officers of Joint Secretary Level in the
Central Government or IFS officers eligible to hold the post of
Joint Secretary in the Central Government.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
Sl.No.
4
(1)
Name of post.
Physician to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 14 (`144200-`218200) plus Non-Practising Allowance as
admissible (Military appointee will carry his own LEVEL in the
PAY MATRIX plus Non-Practising Allowance as admissible).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from Central Health Service holding the post of, or
eligible to be appointed as a Consultant in Level 14 (`144200-
`218200) or suitable Armed Forces Medical Services Officers of
equivalent rank.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
394
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
Sl.No.
5
(1)
Name of post.
Director/Deputy Secretary to the President.
(2)
Number of post.
2* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
The post of Director/Deputy Secretary may be operated either at
the level of Director [Level 13 (`123100-`215900)] or at the level
of Deputy Secretary [Level 12 (`78800-`209200)].
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion or on deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
At the level of Director, if by promotion, promotion from amongst
Deputy Secretaries in the President’s Secretariat with a minimum
of 5 years’ regular service in the grade of Deputy Secretary. If by
deputation, deputation from amongst Directors, Deputy Secretaries
in the Central Government or persons eligible to be so appointed.
If operated at the level of Deputy Secretary then by promotion from
amongst Under Secretaries in the President’s Secretariat who have
put in at least 5 years’ regular service in the grade of Under
Secretary. If by deputation, deputation from amongst Deputy
Secretaries in the Central Government or persons eligible to be so
appointed.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
For Director
Secretary to the President, Joint Secretary to the President and an
officer of Joint Secretary’s level as may be nominated by the
Secretary to the President
For Deputy Secretary
Secretary to the President, Joint Secretary to the President and JS-
SSP.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
395
Sl.No.
6
(1)
Name of post.
Internal Financial Adviser.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
The post of Internal Financial Adviser may be operated either at the
level of Director [Level 13 (`123100-`215900)] or at the level of
Deputy Secretary [Level 12 (`78800-`209200)].
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from amongst Group ‘A’ Officers of any organized
Accounts Services holding analogous post.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
7
(1)
Name of post.
Press Secretary to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 13 (`123100-`215900).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Graduate of a recognized University having experience of
media/public relations and journalism.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
396
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
At the discretion of the appointing authority.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
Sl.No.
8
(1)
Name of post.
Deputy Press Secretary to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 12 (`78800-`209200).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Graduate of a recognized University having experience of
media/public relations and journalism.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
At the discretion of the appointing authority.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
397
Sl.No.
9
(1)
Name of post.
Comptroller, President’s Household.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 12 (`78800-`209200).
Military appointee will carry his own Pay Band, Grade Pay,
Military Service Pay and Allowances etc., as admissible.
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from amongst Officers of equivalent grades in
Public Sector Undertakings as Manager in Hotel Establishment
with 5 years experience or from Armed Forces having 5 years’
experience of Catering or at the discretion of the appointing
authority.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Secretary to the President, Joint Secretary to the President and
Military Secretary to the President.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.
Sl.No.
10
(1)
Name of post.
Joint Director.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General
Central
Service,
Group
‘A’,
Gazetted,
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 12 [`78,800-`2,09,200]
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
398
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation including short term contract
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
For Deputation
Officers of the Central Government or State Governments
or Union Territories or Universities or Recognized
Research Institutes or Semi Government or Statutory or
autonomous organizations: -
(i) holding analogous post on regular basis in the parent
cadre Department with an experience of three years;
OR
(ii) with five years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis in posts in Level 11
(`67700-`208700) or equivalent in the parent cadre or
Department; and Possessing the following educational
qualifications and experience :-
(i)
Master's degree in History with knowledge of
Modern Indian History or Master's degree in
Museology/Heritage
Management,
both
from
a
university/institution recognised by the University Grants
Commission; and
(ii)
Ten years’ experience in a senior position in a
Museum of repute, demonstrating leadership quality in
various facets of museum-related work of collection,
documentation, research, dissemination of information,
updating and development of exhibits and educational
programs, and application of latest IT techniques in
museums.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
Note 3: Departmental candidate possessing the requisite
qualification and experience can also apply.
Contract may be awarded to the persons possessing the
educational qualification and experience required for the
post on consolidated negotiable remuneration. Tenure of
contract will be decided by the competent authority.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Not applicable
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
399
Sl.No.
11
(1)
Name of post.
Under Secretary.
(2)
Number of post.
6* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 11 (`67700-`208700).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
If by promotion, promotion from amongst Section Officers with 6
years’ regular service in the grade. If by deputation, selection from
amongst officers of the rank of regular Under Secretary in Central
Secretariat or equivalent in the State Governments or regular
Section Officers of Central Secretariat Service with 6 years’ regular
service in the grade.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and
Director/Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
12
(1)
Name of post.
Deputy Physician to the President.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 11 (`67700-`208700) plus Non-Practicing Allowance as
admissible.
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
Not applicable.
400
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
promotees.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of vacancies to be filled by
various methods.
By deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from amongst Officers of the Central Health
Service of the rank of, or eligible to be appointed as Senior
Medical Officer in Level 11 (`67700-`208700) possessing
qualification of Post Graduate degree in Medicine or equivalent
in the relevant field with 7 years’ experience in recognized
Hospital or Institution or suitable Armed Forces Medical
Service Officers of appropriate rank.
(12)
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Joint Secretary to the President, Physician to the President and
Director/Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
13
(1)
Name of post
Superintendent, President’s Gardens.
(2)
Number of post
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
Level 11 (`67700-`208700).
(5)
Whether selection post or non-selection
post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
Two years for promotee.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
By promotion failing which by deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made
(i)
Promotion: from Sectional Officers (Horticulture) with 10
years’ qualifying service.
(ii) Deputation: By deputation from amongst Officers holding
analogous post of Deputy Director rank in Level 11 (`67700-
`208700) in Horticulture Department of Central Government
or equivalent grade in the State Government or Government
autonomous body and possessing qualification of Bachelor’s
degree in Agriculture Sciences of a recognized University
with 5 years’ experience in Horticulture operations.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
401
exists, what is its composition
Director/Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
14
(1)
Name of post
Principal Private Secretary.
(2)
Number of post
2* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
Level 11 (`67700-`208700).
(5)
Whether selection post or non-selection
post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in
the case of promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
By promotion failing which by deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be
made
Promotion from amongst Private Secretaries with 6 years’ regular
service in the grade. If by deputation, selection from among
officers of the rank of Principal Private Secretary in the Central
Secretariat Stenographers’ Service or Private Secretary of Central
Secretariat Stenographers’ Service with 6 years’ regular service
in the grade.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and
Director/Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
15
(1)
Name of post
Deputy Director.
(2)
Number of post
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
LEVEL 11 [`67,700-`2,08,700]
(5)
Whether selection post or non-selection post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
402
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
Two years for promotee
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
By promotion failing which by deputation
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion:
Promotion from Curator/ Education Officer in
President’s Secretariat in Level 10 (`56100-`177500)
with five years’ regular service in the grade and
possessing following educational qualifications and
experience:
(i)
Master's degree in History with knowledge of
Modern Indian History or Master's degree in
Museology/Heritage Management, both from a
university/institution
recognised
by
the
University Grants Commission;
(ii) Ten years’ experience in curatorial work in a
Museum of repute; well-versed in several aspects
of
museum-
related
work
of
collection,
documentation, research, dissemination of
information, updating and development of
exhibits
and
educational
programs,
and
application of latest IT techniques in museums.
OR
Ten years’ experience in educational services in a
Museum of repute; well-versed in philosophy and
technology of museum education and application of
latest IT techniques in museums.
For deputation:
Officers of the Central Government or State
Governments or Union Territories or Universities or
Recognized Research Institutes or Semi Government
or Statutory or autonomous organizations holding
analogous post on regular basis in the parent cadre
Department
possessing
the
above-mentioned
educational qualifications and experience required for
promotion.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
403
exceeding 50 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making
recruitment
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
16
(1)
Name of post
Public Relations Officer.
(2)
Number of post
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
LEVEL 11 [`67,700-`2,08,700]
(5)
Whether selection post or non-selection post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
Two years for promotee.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods
By promotion failing which by deputation/ absorption
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made
Promotion:
Reception Officer in President’s Secretariat in Level 10
(`56100-`177500) with five years’ regular service in the
grade possessing the following qualification: -
1. Degree of a recognised University or equivalent.
2. Five years of experience in the Supervisory
capacity in public relation/publicity/printing and
publishing.
Deputation/absorption:
From persons holding - (i) analogous posts in Level 11
(`67700-`208700)
in
Central/State
Government,
possessing the qualifications required for promotion.
Or, (ii) holding analogous post in Level 10
(`56100-`177500) with five years’ regular
service in the grade possessing qualification
required for promotion.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
404
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: President
Sl.No.
17
(1)
Name of post
Curator
(2)
Number of post
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]
(5)
Whether selection post or non-selection post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not exceeding 35 years (relaxable for Government
servants up to five years in accordance with the
instructions/orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
(i)
Master's degree in History with knowledge of
Modern Indian History or Master's degree in
Museology/Heritage Management, both from a
university/institution recognised by the University
Grants Commission;
(ii) Five years’ experience in curatorial work in a
Museum of repute; well-versed in several aspects of
museum-
related
work
of
collection,
documentation,
research,
dissemination
of
information, updating and development of exhibits
and educational programs, and application of latest
IT techniques in museums.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Yes
(9)
Period of probation, if any
Two years.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods
By promotion failing which by deputation, failing both by
direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made
For Promotion:
Promotion from Assistant Curator in President’s
Secretariat in Level 7 (`44900-`142400) with five
years’ regular service in the grade and possessing
educational qualifications and experience required for
direct recruits.
For deputation:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
405
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union Territories or Universities or
Recognized Research Institutes or Semi Government or
Statutory or autonomous organizations holding analogous
post on regular basis in the parent cadre Department
possessing
theabove-mentioned
educational
qualifications and experience required for promotion.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 50 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
18
(1)
Name of post
Technical Officer.
(2)
Number of post
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]
(5)
Whether selection post or non-selection post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
Two years for promotee.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods
By promotion failing which by deputation
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made
For Promotion:
Promotion from Technical Assistant in Household
Establishment of the President’s Secretariat in Level 7
(`44900-`142400) with five years’ regular service in the
grade and possessing following educational qualifications
and experience:
(i)
Bachelors’ degree in Electronics or Computer
406
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Engineering
from
a
recognised
University/Institution;
(ii) Five years’ experience in operation, maintenance
and
regular
upgradation
of
computers
and
accessories, large-screen projectors, plasma screens
etc.; well-versed with various museum-related work
including visual documentation of collections,
computer multi-media, interactive digital display,
virtual reality etc.
For deputation:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union Territories or Universities or
Recognized Research Institutes or Semi Government or
Statutory or autonomous organizations holding analogous
post on regular basis in the parent cadre Department
possessing
theabove-mentioned
educational
qualifications and experience required for promotion.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 50 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
19
(1)
Name of post
Reception Officer.
(2)
Number of post
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]
(5)
Whether selection post or non-selection post
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits
Not exceeding 35 years (relaxable for Government
servants up to five years in accordance with the
instructions /orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
(i) Degree of a recognised University or equivalent.
(ii) Five years of experience in the field of public
relations.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
407
(9)
Period of probation, if any
Two years for direct recruit.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods
By deputation/ absorption failing which by direct
recruitment
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made
Deputation/absorption:
From persons holding analogous posts in Level 10
(`56100-`177500)
in
Central/State
Government,
possessing the qualifications required for direct recruits.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 45 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
ASP/JSP, IFA and Director
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: The President
Sl.No.
20
(1)
Name of post
Section Officer.
(2)
Number of post
24* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Ministerial,
Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX
Level 8 (`47600-`151100).
(5)
Whether selection post or non-selection post
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any
One year.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made
By promotion of Assistant Section Officers with at least 8
years’ regular service.
408
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Joint Secretary to the President, Internal Financial
Adviser and Director/Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Secretary to the President
Sl.No.
21
(1)
Name of post.
Private Secretary.
(2)
Number of post.
9* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Ministerial,
Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 8 (`47600-`151100).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for promotee.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion failing which by deputation.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion: From amongst Steno Grade ‘C’ with at least
5 years’ regular service in the grade.
Deputation: Officers holding the post of Stenographer
under the Central Government (a) (i) holding analogous
post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years regular service in the grade of Steno
Grade ‘C’ rendered after appointment thereto on regular
basis in Level 7 (`44900-`142400) or equivalent in the
parent cadre or department.
Note: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
The Maximum age limit for appointment by deputation
shall be ‘Not exceeding 56 years’ as on the closing date of
receipt of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Joint Secretary to the President, Internal Financial
Adviser and Director/ Deputy Secretary.
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Secretary to the President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
409
Sl.No.
22
(1)
Name of post.
Assistant Library and Information Officer.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial, Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years,
(Relaxable for Government servant upto 5 years in accordance with
the instructions or orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and
other
qualifications
required for direct recruits.
Essential:
(i)
Bachelors Degree in Library Science or Library and
Information Science of a recognized University/ Institute;
(ii)
Two years' professional experience in a Library under
Central/State Government / Autonomous or Statutory
organization/
PSU/
University or Recognized
Research or Educational Institution.
Desirable:
(i)
Master's Degree in Library Science or Library and
Information
Science of a recognized University/
Institute.
(ii)
Diploma in
Computer
Applications from a
recognized University or Institute
NOTE: Qualifications are relaxable at the discretion of the
appointing authority in case of candidates otherwise well qualified.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruits.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Deputation:
By deputation from amongst officers under the Central or State
Government or Union Territories- (a) (i) Holding analogous posts
on a regular basis; or
(ii) with 5 years regular service in posts in the Level 6 (`35400-
`112400) or equivalent; and
(b) Possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under Column 7.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Not applicable.
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Secretary to the President
410
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Sl.No.
23
(1)
Name of post.
Photographic Officer.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non- Ministerial, Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants upto 5
years in accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Essential:
(i)
Bachelor’s degree from a recognized University.
(ii) Three years experience in various branches of photography
including Press Photography in a News or Publicity
Organisation with good theoretical and practical knowledge
of dark room work.
Desirable :
Diploma in photography, experience of write ups of photographic
features.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Age : No
Educational Qualification : Yes
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion failing which by deputation failing both by direct
recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Promotion: By promotion of Junior Photographer with 5 years’
regular service possessing the educational qualifications as
specified in Column 7.
Deputation: Officers holding the Photographer’s post under the
Central
Government/State
Government/Semi-Government
Departments -
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with five years regular service in Photographer’s grade
rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 6
(`35400-`112400) or equivalent in the parent cadre or department.
Note: The period of deputation including the period of deputation
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department
of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.
The Maximum age limit for appointment by deputation shall
be ‘Not exceeding 56 years’ as on the closing date of receipt
of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Joint Secretary to the President, Press Secretary to the President
and Director (Admn) or Deputy Secretary (Admn).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Secretary to the President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
411
Sl.No.
24
(1)
Name of post.
Senior Technical Restorer.
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government
servants up to five years in accordance with the
instructions /orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) Master’s degree in Chemistry from a recognized
University or equivalent degree from a recognized
Institution.
(ii) Five years’ experience of restoration of museum
objects preferable oil paintings and art objects on paper
and cloth in an Institution or Museum.
Desirable :
Training in restoration in a reputed International or
Indian Conservation Centre.
NOTE: Qualifications are relaxable at the discretion of
the appointing authority in case of candidates otherwise
well qualified.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruit.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
For Deputation:
In case of deputation, deputation from persons holding
analogous posts – (i) in Level 7 (`44900-`142400) , OR
(ii) in Level 6 (`35400-`112400) with 5 years regular
service in the grade, in Central/State Government
Museums, possessing the qualifications for direct
Recruits.
Note 1: Period of deputation (including short term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/ department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 45 years as on the closing date of receipt of
applications.
412
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
IFA, Director and Joint Director
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
25
(1)
Name of post.
Senior Nursing Officer.
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial (Non-
Gazetted).
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 8 (`47600-`151100).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5
years in accordance with the instructions/orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
12th or equivalent with Grade ‘A’ certificate in Nursing and 2 years
experience as Nursing Officer in a recognized Hospital.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Educational Qualification : Yes.
Age : No.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
(i)
Promotion: From Nursing Officer with 5 years’ regular
service in the grade.
(ii) By deputation: From persons holding analogous posts in
Central or State Government/Semi-Government Health
Services.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under
Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
26
(1)
Name of post.
Public Health Nursing Officer.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial (Non-
Gazetted).
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 8 (`47600-`151100).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
413
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 40 years (relaxable for Government servants up to 5
years in accordance with the instructions/orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Diploma in Public Health from a recognized Institution preferably
with 8-10 years experience in organizing Health education, family
welfare, maternity and well-baby clinics.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Educational Qualification: Yes.
Age : No.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
(i)
Promotion: From Nursing Officer with 5 years’ regular
service in the grade.
(ii) By deputation: From persons holding analogous posts in
Central or State Government/Semi-Government Health
Services.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under
Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
27
(1)
Name of post.
Steno Grade ‘C’.
(2)
Number of post.
7* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Ministerial
(Non-Gazetted).
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants
up to 5 years in accordance with the instructions/orders
issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) 12th class pass or equivalent from a recognized Board or
University.
(ii) Skill test norms:
Continuous Dictation: 10 mts @100 w.p.m.
Transcription of the above dictation, on computer, in 40
minutes if in English and 55 minutes if in Hindi.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotees.
No.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
414
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
85% by direct recruitment and 15% by promotion failing
which by deputation from Central Government.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
(i)
Promotion:
From
amongst
Grade
‘D’
Stenographers with at least 5 years’ regular
service in the grade.
(ii)
By
deputation:
From
persons
holding
analogous posts in Central Government.
(iii)
One post of Steno Grade ‘C’ will be
exclusively filled by a Hindi Steno either by
promotion or by direct recruitment or by
deputation.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary, and
Under Secretary (Administration)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
28
(1)
Name of post.
Assistant Section Officer.
(2)
Number of post.
53* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Ministerial (Non-
Gazetted).
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
No.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
By promotion from amongst Senior Secretariat Assistants
with at least 5 years’ regular service.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary and
Under Secretary (Administration)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
415
Sl.No.
29
(1)
Name of post.
Nursing Officer.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5
years in accordance with the instructions/orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
12th or equivalent with Grade ‘A’ certificate in Nursing and
experience as Nursing Officer in a Govt. /Semi-Government and
recognized Hospital.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruit.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
By deputation, failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from persons holding analogous posts in Central or
State Government/Semi-Government.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under
Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
30
(1)
Name of post.
Supervisor, Telephone Exchange.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 7 (`44900-`142400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
416
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct recruits
will apply in the case of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be
made.
By promotion from Shift Supervisors with 5 years’ regular service.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary and Under
Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
31
(1)
Name of post.
Assistant Curator.
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government
servants up to five years in accordance with the
instructions /orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) Master’s degree in History with knowledge of Modern
Indian History or Master's degree in Museology/Heritage
Management,
both
from
a
university/institution
recognised by the University Grants Commission; and
(ii) Two year’s practical experience in assisting
Curators/Keepers in a Museum of repute involved in
museum- related work of collection, documentation,
research, dissemination of information, updating and
development of exhibits and educational programs, and
application of latest IT techniques in museums.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruit.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation, failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
For deputation:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union Territories or Universities or
Recognized Research Institutes or Semi Government or
Statutory or autonomous organizations holding analogous
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
417
post on regular basis in the parent cadre Department
possessing the educational qualifications and experience
required for direct recruits.
Note 1: Period of deputation (including short-term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 45 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
IFA, Director and Joint Director
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
32
(1)
Name of post.
Senior Education Assistant.
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’,
Non-Ministerial, Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Not exceeding 35 years (relaxable for Government
servants up to five years in accordance with the
instructions /orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) Bachelor's degree with History as a subject from a
recognised university/institution; and
(ii) Five year’s experience as Research Scholar/
Attendant/Guide, involving installation/demonstration of
exhibits in a reputed museum, with ability to explain
exhibits fluently in Hindi and English.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
2 years for direct recruits.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
For deputation:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union Territories or Universities or
Recognized
Research Institutes
or Public Sector
Undertakings or Semi Government or Statutory or
autonomous organizations holding analogous post on
regular basis in the parent cadre Department possessing
the following educational qualifications and experience
required for direct recruits.
418
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 1: Period of deputation (including short-term
contract) including the period of deputation (including
short term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization/department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding 45 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
IFA, Director and Joint Director.
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
33
(1)
Name of post.
Junior Photographer.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’,
Non-Ministerial, Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 6 (`35400-`112400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5
years in accordance with the instructions/orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Essential :
(i) Bachelor’s degree from a recognized University.
(ii) Two years’ experience in various branches of photography
including Press Photography in a News or Publicity
Organisation with good theoretical and practical knowledge of
dark room work.
Desirable :
Diploma in photography, experience of write ups of
photographic features.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Age : No.
Educational Qualification : Yes.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion failing which by deputation and failing both by
direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
(i)
Promotion: By promotion of Production Assistant or
Junior Photo Assistant.
(ii)
By deputation: From persons holding analogous
posts
in
Central
Government
and
possessing
qualifications mentioned in Column 7.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
419
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Press Secretary to the President, Director/Deputy Secretary and
Under Secretary (Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Joint Secretary to the President
Sl.No.
34
(1)
Name of post.
Technical Assistant.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non- Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 6 (`35400-`112400).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5
years in accordance with the instructions/orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
12th or equivalent with certificate in Laboratory Technical
Assistant’s Course and 2 years’ experience in a Laboratory in
recognized medical institute.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
By deputation from persons holding analogous posts in Central or
State Government/Semi-Government.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Director/Deputy Secretary, Physician/ Deputy Physician and Under
Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
420
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Sl.No.
35
(1)
Name of post.
Shift Supervisor.
(2)
Number of post.
2* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 6 (`35400-`112400).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Selection.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Not applicable.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
By promotion from Telephone Operators Grade-I with 5
years’ regular service.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition.
Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary
and Under Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
36
(1)
Name of post.
Sectional Officer (Horticulture).
(2)
Number of post.
3* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 6 (`35400-`112400)
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not exceeding 30 years (relaxable for Government
servants up to 5 years in accordance with the
instructions/orders issued by the Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Graduate in Agriculture or Botany with 2 years’
experience in horticultural operations.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruits.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
By deputation failing which by direct recruitment.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
421
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Deputation: from persons holding analogous posts in
the Horticulture Department of Government/Semi-
Government.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition.
Director/Deputy
Secretary,
OSD
(Hort)/Supdt.
President’s
Gardens
and
Under
Secretary
(Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
37
(1)
Name of post.
Pharmacist.
(2)
Number of post.
3* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General
Central
Service,
Group
‘C’,
Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 5 (`29200-`92300).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age-limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with the instructions or orders issued by Central
Government.)
Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the
closing date for receipt of applications except for those in Assam.
Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District
of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2: In the case of recruitment made through Employment
Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the
last date up to which the Employment Exchange is asked to submit
the names.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
(i) 12th Class pass or equivalent from a recognized Board or
University;
(ii) Diploma in Pharmacy and Registration with State Pharmacy
Council.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Age : No.
Educational Qualification : Yes.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
By deputation, failing which by direct recruitment.
422
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
methods.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Deputation:
(a) Officers of Central Government holding analogous posts on
regular basis in the parent cadre or department; and
(b) Possessing the qualifications and experience prescribed for
direct recruits under Column (7).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization or Department
of the Central Government shall ordinarily not to exceed three
years’.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:
(1) Director or Deputy Secretary
(2) Physician or Deputy Physician
(3) Under Secretary (Admn).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
38
(1)
Name of post.
Production Assistant.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non- Gazetted,
Non-Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 5 (`29200-`92300).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years
in accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications
except for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division of Chamba District of
Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
423
Note 2: In case of recruitment made through
Employment Exchange, the crucial date for determining
the age-limit shall be the last date up to which the
Employment Exchange is asked to submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Essential :
(i) Bachelor’s degree from a recognised University.
(ii) Three years’ experience in composition, enlarging,
re-touching, finishing, dry mounting, printing or
developing from any reputed studio.
(iii) Knowledge of all types of equipments used in dark
room.
Desirable :
Experience in photography.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotees.
Age : No.
Educational Qualification : Yes.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
Promotion, failing which by deputation and failing both
by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion :
Junior Photo Assistant in the Level 4 (`25500-`81100)
with five years regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying
or eligibility service or two years, whichever is less, and
have successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their
juniors who have successfully completed their probation
period for promotion to the next higher grade along with
their junior who have already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation :
(a) Officers of Central Government holding analogous
posts on regular basis in the parent cadre or department;
and
(b) possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under Column (7).
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years’.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
424
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering
promotion)
and
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
Confirmation) consisting of :-
(1) Press Secretary to the President/Deputy Press
Secretary to the President
(2) Director or Deputy Secretary
(3)Under Secretary (Administration)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
39
(1)
Name of post.
Receptionist Grade-I
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 5 [`29,200-`92,300].
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Non-selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
18-27 years
(relaxable for Government servants up to five years in
accordance with the instructions/ orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Essential
Degree from a recognised University
Desirable
(i) 5 years’ Experience in Public Relations
(ii) Exposure to working on Personal Computer
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Age : No
Educational Qualification: Yes
(9)
Period of probation, if any.
Two years for promotees/direct recruits
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion, failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion:
Receptionist Grade-II in President’s Secretariat in Level
4 (`25500-`81100) with five years’ regular service in
the grade possessing qualification required for direct
recruits.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Director, Joint Director and Deputy Secretary / US
(Admn)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
425
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director/Deputy Secretary
Sl.No.
40
(1)
Name of post.
Senior Secretariat Assistant.
(2)
Number of post.
37* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted,
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 4 (`25500-`81100).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
75% by promotion and 25% by Limited Departmental
Competitive Examination.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
(a) 75 per cent by promotion from amongst Junior
Secretariat Assistants who have rendered eight years’
regular service in the grade, failing which by a Limited
Departmental Competitive Examination prescribed at
Schedule V; and
(b) 25 per cent by promotion of Junior Secretariat
Assistants who have rendered five years’ regular service
in the grade to be selected through a Limited
Departmental Competitive Examination prescribed at
Schedule V.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director/ Deputy Secretary
(3)Under Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
41
(1)
Name of post.
Stenographer Grade ‘D’.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted,
Ministerial.
426
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 4 (`25500-`81100).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years.
(Relaxable for Departmental Candidates up to 40 years
in accordance with the instructions or orders issued by
the Central Government)
Note: The crucial date for determining the age limit
shall be as advertised by the Staff Selection
Commission.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) 12th class pass or equivalent from a recognised Board
or University
(ii) Skill test norms
Dictation : 10 minutes @ 80 words per minute
Transcription on computer: 50 minutes (English) 65
minutes (Hindi).
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By direct recruitment.
Note: Vacancy caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be
filled on deputation basis from officers of the Central
Government:
(a) holding analogous posts on regular basis; and
(b) possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
42
(1)
Name of post.
Telephone Operator Grade-I.
(2)
Number of post.
5* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Ministerial, Non-
Gazetted.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 4 (`25500-`81100).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
427
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By promotion.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Promotion:
Telephone Operator Grade-II in the LEVEL 2 (`19900-`63200)
with eight years’ regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their seniors
shall also be considered provided they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and
have successfully completed their probation period for promotion
to the next higher grade along with their juniors who have
successfully completed their probation period for promotion to the
next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Group
‘C’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering promotion) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director/ Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
43
(1)
Name of post.
Junior Photo Assistant.
(2)
Number of post.
1* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 4 (`25500-`81100).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
428
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit shall
be the closing date for receipt of applications except for
those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub Division of Chamba District of
Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange, the crucial date for determining the age limit
shall be the last date up to which the Employment
Exchange is asked to submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i)
12th class pass or equivalent from a recognized
Board or University;
(ii)
Two years’ experience of photographic work
from any reputed studio.
Desirable: Experience in developing sensitive films.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Deputation :
(a) Officers of Central Government holding analogous
posts on regular basis in the parent cadre or department;
and
b) possessing the qualifications and experience prescribed
for direct recruits under Column (7).
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years’.
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering Confirmation) consisting of :-
(1) Press Secretary to the President/Deputy Press
Secretary to the President
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Admn).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
429
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
* The post of Bromide Printer has been re-designated as Junior Photo Assistant, as the post of Bromide Printer is
redundant.
Sl.No.
44
(1)
Name of post.
Sanitary Supervisor.
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non- Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 4 (`25500-`81100).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications except
for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange made through Employment Exchange, the
crucial date for determining the age limit shall be the last
date up to which the Employment Exchange is asked to
submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(i) Matriculation pass or equivalent from a recognized
Board;
(ii) Diploma in Sanitation or Malariology from a
recognized institute.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruits.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By deputation failing which by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Deputation :
(a) Officers of Central Government or State Governments
or semi-Government or autonomous organisations holding
430
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruits under Column (7).
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years’.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering Confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Comptroller, President’s Household
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
45
(1)
Name of post.
Receptionist Grade-II
(2)
Number of post.
2* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
LEVEL 4 [`25,500-`81,100].
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
18-27 years
(relaxable for Government servants up to five years in
accordance with the instructions/ orders issued by the
Central Government).
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Essential
Degree from a recognised University
Desirable
(i) 2 years’ Experience in Public Relations
(ii) Exposure to working on Personal Computer
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
By direct recruitment.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
431
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Director, Joint Director and Deputy Secretary / US
(Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director/Deputy Secretary
Sl.No.
46
(1)
Name of post.
Telephone Operator Grade-II.
(2)
Number of post.
5* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 2 (`19900-`63200).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the
closing date for receipt of applications except for those in Assam,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba
District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the
last date up to which the Employment Exchange is asked to submit
the names.
(7)
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
12th Class or equivalent from a recognized Board or University.
Desirable : Two years experience of working as Telephone
Operator.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years
(10)
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
By direct recruitment.
Note: Vacancy caused by the incumbent being away on deputation
or long illness or study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on deputation basis
from officers of the Central Government:
432
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) holding analogous posts on regular basis; and
(b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under
column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director/Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Admn).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
47
(1)
Name of post.
Junior Secretariat Assistant.
(2)
Number of post.
38* [2017].
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 2 (`19900-`63200).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in accordance
with the instructions or orders issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed
by the Staff Selection Commission.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
(i) 12th Class pass or equivalent from a recognised Board or
University
(ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words
per minute in Hindi on computer. (35 words per minute correspond
to 10500 Key Depression Per Hour/30 words per minute correspond
to 9000 Key Depression Per Hour on an average of 5 key
depressions for each word.)
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Yes, to the extent indicated in Col.10
(9)
Period of probation, if any.
Two years
(10)
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
(i) 85 per cent by direct recruitment through Staff Selection
Commission.
(ii) 5 per cent of the vacancies shall be filled by promotion on
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
433
methods.
seniority-cum-fitness basis from Multi Tasking Staff and Anti
Malaria-cum-Multi Tasking Staff, who have three years regular
service in posts in the LEVEL 1.
(iii) 10 per cent of the vacancies shall be filled by promotion from
amongst Multi Tasking Staff and Anti Malaria-cum-Multi
Tasking Staff in the Level 1 (`18000-`56900) and who
possesses 12th Class passed or equivalent qualification and have
rendered three years regular service in the grade, to be selected
through a Limited Departmental Competitive Examination.
Note 1: The maximum age limit for eligibility for examination is 45
years. (50 years of age for the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes).
Note 2: If more of such employees than the number of vacancies
available under clause (ii) qualified at the examination, such excess
number of employees shall be considered for the filling the
vacancies arising in the subsequent years so that the employees
qualifying at an earlier examination are considered before those who
qualify at a later examination.
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
As stated in Column (10).
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) and Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director/ Deputy Secretary
(3)Under Secretary (Administration).
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
48
(1)
Name of post.
Sanitary Fitter
(2)
Number of post.
1* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 2 (`19900-`63200).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications except
434
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange made through Employment Exchange, the
crucial date for determining the age limit shall be the last
date up to which the Employment Exchange is asked to
submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
12th pass or equivalent from a recognized Board;
Desirable: Five years’ experience in Sanitary Fitter’s
work.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years for direct recruit
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion failing which by deputation and failing
both by direct recruitment.
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion :
Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff in the Level 1
(`18000-`56900) with three years’ regular service in the
grade.
Note 1: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their
juniors who have successfully completed their probation
period for promotion to the next higher grade along with
their junior who have already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation :
(a) Officers of Central Government holding analogous
posts on regular basis in the parent cadre or department;
and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruits under Column (7).
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years’.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
435
closing date of receipt of applications.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
1. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering
promotion)
and
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
Confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Comptroller, President’s Household
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
Sl.No.
49
(1)
Name of post.
Record Keeper
(2)
Number of post.
4* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 2 (`19900-`63200).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Non-Selection.
(6)
Age limit for direct recruits.
Not applicable.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Not applicable.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By promotion
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Promotion :
Multi Tasking Staff in the Level 1 (`18000-`56900)
with three years’ regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their
juniors who have successfully completed their probation
period for promotion to the next higher grade along with
their junior who have already completed such qualifying
436
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
or eligibility service.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
* No. of posts changed from one to four by merging three posts of Gestetner Operator.
Sl.No.
50
(1)
Name of post.
Multi Tasking Staff.
(2)
Number of post.
69* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 1 (`18000-`56900).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the
closing date for receipt of applications except for those in Assam.
Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange made through Employment Exchange, the crucial date for
determining the age limit shall be the last date up to which the
Employment Exchange is asked to submit the names.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
10+2 (Higher Secondary) or equivalent from a recognized Board.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by direct
By direct recruitment.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
437
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation
or long illness or study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on deputation basis from
officials of the Central Government:
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under
column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering Confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Under Secretary (Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
* No. of posts became 69 by merging erstwhile 1 post of Library Attendant, 4 posts of Record Sorter, 25 posts of Duftry
and 44 posts of Peon as Multi Tasking Staff and deducting the 5 posts of peon for keeping in abeyance for creation of
one post of Section Officer and one post of Assistant.
Sl.No.
51
(1)
Name of post.
Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff.
(2)
Number of post.
19* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 1 (`18000-`56900).
(5)
Whether selection post or non-selection
post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in accordance
with instructions or orders issued by the Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the
closing date for receipt of applications except for those in Assam.
Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba
District of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment Exchange
made through Employment Exchange, the crucial date for
determining the age limit shall be the last date up to which the
438
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Employment Exchange is asked to submit the names.
(7)
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
10+2 or equivalent in Science stream from a recognized Board.
Technical Qualification:
Computer knowledge of Microsoft suite.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation
or long illness or study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on deputation basis from
officers of the Central Government:
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct
recruits under column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering Confirmation) consisting of :-
(1) Internal Financial Adviser
(2) Director or Deputy Secretary
(3) Comptroller, President’s Household
(13)
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
* No. of posts became 19 by merging erstwhile 1 post of Anti Malaria Jamadar and 18 posts of Anti Malaria Gangman
as Anti Malaria -cum-Multi Tasking Staff .
Sl.No.
52
(1)
Name of post.
Medical Female Attendant – cum – MTS
(2)
Number of post.
2* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 1 (`18000-`56900).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
439
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications except
for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of
Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange made through Employment Exchange, the
crucial date for determining the age limit shall be the last
date up to which the Employment Exchange is asked to
submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
For female candidates only
10+2 or equivalent in Science stream from a recognized
Board.
Technical Qualification:
(i) Certificate in First-aid from a recognized institution;
(ii) Knowledge
of
dressing,
injection
and
CPR
(Cardiopulmonary resuscitation);
(iii) Knowledge of emergency care and maintenance of
medical equipment.
Experience: At least One year experience of working in
any hospital/medical institution.
(ii) Certificate in Mid-wifery from a recognized
institution.
(8)
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
(10)
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be
filled in deputation basis from officers of the Central
Government:
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; and
(b) possessing the qualifications prescribed for direct
recruits under column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering Confirmation) consisting of :-
(1) Director or Deputy Secretary
440
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) Physician to the President or Deputy Physician to the
President
(3) Under Secretary (Admn).
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
#The post of Nurse Dai has been re-designated as Medical Female Attendant – cum – MTS in view of functional
requirement of the President’s Estate Clinic.
[Note: The number of posts has been changed from three to two, because One post of Sectional Officer (Hort) and One
post of Nurse Dai have been kept in abeyance for creation of One post of Assistant Library and Information Officer vide
O.O. No.A-15011/12/96-Adm dated 20th September 2005].
Sl.No.
53
(1)
Name of post.
Chowkidar
(2)
Number of post.
3* [2017]
*Subject to variation dependent on workload.
(3)
Classification.
General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-
Ministerial.
(4)
LEVEL in the PAY MATRIX.
Level 1 (`18000-`56900).
(5)
Whether selection post or non-selection post.
Not applicable.
(6)
Age limit for direct recruits.
Between 18 and 27 years of age.
(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in
accordance with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note 1: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of applications except
for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub Division of Chamba District of
Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2: In case of recruitment made through Employment
Exchange made through Employment Exchange, the
crucial date for determining the age limit shall be the last
date up to which the Employment Exchange is asked to
submit the names.
(7)
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
From Ex-servicemen of Armed Forces
Educational Qualification:
10+2 or equivalent from a recognized Board.
Technical Qualification:
Computer knowledge of Microsoft suite.
(8)
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
Not applicable.
(9)
Period of probation, if any.
Two years.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
441
(10)
Method
of recruitment,
whether by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be
filled in deputation basis from officers of the Central
Government:
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; and
b) possessing the qualifications prescribed for direct
recruits under column (7).
(11)
In case of recruitment by promotion or by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion or deputation/ absorption to be made.
Not applicable.
(12)
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering Confirmation) consisting of :-
(1) Director or Deputy Secretary
(2) OSD (Horticulture) or Superintendent, President’s
Gardens
(3) Under Secretary (Admn)
(13)
Circumstances in which Union Public Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
Not applicable.
Appointing Authority: Director / Deputy Secretary
SCHEDULE – II
Co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012– Tenable for the duration of each President’s term.
See Rule 2(c)(ii) and 4.
Details of co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012
S.No.
Name of Post
Classification
Scale of pay with the
concurrence of Ministry
of Finance
Number of
posts
1. Officer on Special Duty (PR) [JS
Level]
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 14
1
2. Officer on Special Duty
[JS Level]
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 14
1
3. Officer on Special Duty
(Director level)
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 13
1
4. Private Secretary to the President
(Director level)
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 13
2
5. Officer on Special Duty (Hort)
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 13
1
6. Officer on Special Duty
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 12
2
7. Private Secretary to the President
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 12
3
8. Deputy Press Secretary to the
General Central Services
LEVEL 12
1
442
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
President
Group ‘A’
9. Officer on Special Duty (Hindi)
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 12
1
10. Additional Private Secretary
(Under Secretary level)
General Central Services
Group ‘A’
LEVEL 11
2
11. Private Secretary
General Central Services
Group ‘B’ (Non-Gazetted)
LEVEL 8
2
12. Personal Assistant
General Central Services
Group ‘B’ (Non-Gazetted)
LEVEL 7
3
13. Stenographer Grade ‘D’
General Central Services
Group ‘C’
LEVEL 4
1
Total =
21
For the above posts which will be co-terminus with the term of The President, the Appointing Authority,
Classification, qualifications, method of recruitment and source of recruitment etc. will be as under:
Appointing Authority
The President
Classification
As may be decided by The President
Scale of pay
As may be decided on a personal basis with the concurrence of the
Ministry of Finance
Qualifications
At the discretion of The President
Method of Recruitment
Selection at the discretion of The President
Source of Recruitment
At the discretion of The President
Remarks
Incumbents will hold posts during the pleasure of The President.
SCHEDULE – III
Posts in the President’s Secretariat paid from Defence Estimates
See Rule 2(c)(iii) and 5.
1.
Sl.No.
1
2.
Name of Post
Military Secretary to the President
3.
Number of post
One
4.
Classification
Class I
5.
Appointing Authority
The President
6.
Scale of Pay
As for a Major-General in the Indian Army
7.
Qualification
Major-General or equivalent in the Defence Services
8.
Method of recruitment
On selection from Defence Services
9.
Remarks
Incumbent will hold post during the pleasure of The President
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
443
1.
Sl.No.
2
2.
Name of Post
Deputy Military Secretary to the President
3.
Number of Post
One
4.
Classification
Class I
5.
Appointing Authority
The President
6.
Scale of Pay
As for a Colonel in the Indian Army
7.
Qualification
Colonel or equivalent in the Defence Services
8.
Method of recruitment
On selection from Defence Services
9.
Remarks
Incumbent will hold post during the pleasure of The President
1.
Sl .No.
3
2.
Name of Post
AsDC (Commissioned Officers)
3.
Number of Post
Five (three from Indian Army, one from Indian Navy and one from Indian Air Force)
4.
Classification
Class I
5.
Appointing Authority
The President
6.
Scale of Pay
As for a Captain in the Indian Army or Lieutenant in the Indian Navy or Flight-
Lieutenant in the Indian Air Force
7.
Qualification
Captain of Indian Army/Lieutenant of Indian Navy/Flight-Lieutenant of Indian Air
Force.
8.
Method of recruitment
On selection from Defence Services
9.
Remarks
Incumbent will hold post during the pleasure of The President
1.
Sl.No.
4
2.
Name of Post
AsDC (Junior Non-Commissioned Officers)
3.
Number of Post
Five (three from Indian Army, one from Indian Navy and one from Indian Air
Force)
4.
Classification
Class II
5.
Appointing Authority
The President
6.
Scale of Pay
As for officers of the corresponding ranks in the Defence Cadre.
7.
Qualification
As for officers of the corresponding ranks in the Defence Cadre.
8.
Method of recruitment
On selection from Defence Services
9.
Remarks
Incumbent will hold post during the pleasure of The President
444
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE-III-A
(See rule 8)
CONSTITUTION OF THE SELECTION BOARD AND ITS FUNCTIONS
The Selection Boards for recommending suitable candidates, for appointment to the posts specified in
Schedule-I, will be as specified against each post.
2.
The vacancies to be filled by direct recruitment shall be advertised or notified to the local Employment
Exchange, Surplus Cell except those filled through UPSC/Staff Selection Commission.
3.
The applications received shall be screened with a view to ensuring that the candidates fulfill the eligibility
conditions regarding age limit, educational qualifications and experience for the post.
4.
The nature of test, whether written or oral or both and whether in addition to, there will be any physical test,
shall be decided by the Secretary to the President and he shall determine the criteria for selection and the test shall be
taken on the basis of such criteria :
Provided that where the appointing authority is The President, the Secretary to the President shall take
such decision and determine such criteria with prior approval of The President.
5.
On the basis of the test, the Selection Board shall prepare a select list of suitable candidates, in order of merit to
the extent of declared number of vacancies, for consideration of their appointment to the posts and also prepare a reserve
list. The reserve list so prepared shall be operated if any person in the final list fails to join any of the declared
vacancies. The reserve list shall become inoperative if all the declared vacancies are filled by candidates placed in the
final list.
6.
The validity of the final list shall ordinarily be one year:
Provided that the validity of the final list may be extended beyond one year by the President or the Secretary to
the President, as the case may be, till the declared number of vacancies are filled.
SCHEDULE - IV
(see rule 9)
FUNCTIONS OF
THE DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE
AS PROVIDED UNDER
DIFFERENT POSTS
IN SCHEDULE I.
FUNCTIONS OF THE DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE AS PROVIDED UNDER DIFFERENT
POSTS IN SCHEDULE I.
1.
Functions of the Committee .—The Departmental Promotion Committee will deal with all cases of –
(i)
Promotion of Government servants to selection as well as non-selection posts;
(ii)
confirmation of Government servants in their respective grade or post;
(iii)
assessment of the work and conduct of the probationers, for determining their suitability for retention
in service or their discharge from it, or extending the prescribed period of their probation;
2.
Procedure to be observed – The Departmental Promotion Committee will observe the following principles for
the purpose of preparation of the panel –
(a) Promotion to the LEVEL 12 and above.
(i)
The mode of promotion shall be as given in Schedule I against the respective post.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
445
(ii)
The benchmark shall be ‘Very Good’.
(iii)
The DPC shall grade officers as ‘fit’ or ‘unfit’ only with reference to the benchmark of ‘Very
Good’. Only those who are graded as ‘fit’ shall be included in the select panel prepared by
the DPC in order of their inter-se-seniority in the feeder grade.
(b)
Promotion to grades below the LEVEL 12 (including promotions from lower Groups to Group ‘A’
posts/grades/services).
(i)
The mode of promotion shall be ‘selection’.
(ii)
The benchmark shall be ‘Good’
(iii)
The DPC shall for promotion to posts/grades/services in the aforesaid categories, grade
officers as ‘fit’ or ‘unfit’ with reference to the benchmark of ‘Good’. Only those who are
graded as ‘fit’ shall be included in the select panel prepared by the DPC in order of their
inter-se-seniority in the feeder grade.
3.
For promotion to non-selection posts – Where the promotions are to be made on ‘non-selection’ basis
according to recruitment rules, the Departmental Promotion Committee need not make a comparative assessment of the
records of officers and it should categorise the officers as ‘fit’ or ‘not fit’ for promotion on the basis of assessment of
their record of service. The officers categorized as ‘fit’ should be placed in the panel in the order of their seniority in the
grade from which promotions are to be made.
4.
For confirmation – In case of confirmation, the Departmental Promotion Committee should not determine the
relative merit of officers but it should assess the officers as ‘fit’ or ‘not fit’ for confirmation in their turn on the basis of
their performance in the post as assessed with reference to their record of service.
5.
Probation – In the case of probation, the Departmental Promotion Committee should not determine the relative
grading of officers but only decide whether they should be declared to have completed the probation satisfactorily. If the
performance of any probationer is not satisfactory, the Departmental Promotion Committee may advise whether the
period of probation should be extended or whether he should be discharged from service.
6.
Meetings of the Committee – The Departmental Promotion Committee will meet at annual intervals or as may
be directed by the Secretary to the President and draw panels which will be used for making promotions against
vacancies arising during the course of a year. The panel drawn up on the recommendation of the Committee, as
approved by the appointing authority, will normally be valid for one year. It shall cease to be in force on the expiry of
the period of one year or extended period of time as decided by The President or Secretary to the President as the case
may be or when a fresh panel is prepared, whichever is earlier. Promotions will be made in the order in which the
candidates are placed in the panel.
SCHEDULE - V
REGULATIONS FOR CONDUCT OF PRESIDENT’S SECRETARIAT SENIOR SECRETARIAT ASSISTANT
(LIMITED DEPARTMENTAL COMPETITIVE EXAMINATION).
1.
Definitions. —(1) In these regulations, unless the context otherwise requires
(a) “crucial date” means that the candidate should have on the 1st August of the calendar year in
which the examination is scheduled to be held rendered an approved and continuous service of
not less than 5 years in the Junior Secretariat Assistant’s grade.
Provided that if he had been appointed to the Junior Secretariat Assistant’s Grade on the result of
the Examination including Limited Departmental Examination the result of such examination
should have been announced not less than 5 years before the crucial date and he should have
rendered not less than 4 years approved and continuous service in the Grade.
(b) “examination” means a qualifying limited departmental competitive examination held by the
appointing authority or any authority authorized by him in this behalf.
(2) All other words and expressions used in these regulations and not defined herein but defined in the
President’s Secretariat (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2017 shall have the meanings
respectively assigned to them in these rules.
446
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
Holding of examination :
a.
The examination shall be conducted by the appointing authority for Senior Secretariat Assistant in
President’s Secretariat or any authority authorized by him in this behalf.
b. The examination shall be held once in a financial year to fill up the vacancies occurring in that
financial year.
c.
The date(s), time and venue of the examination shall be fixed by the appointing authority.
3.
Conditions of eligibility for appearing in the examination:
(1)
Permanent or regularly appointed Junior Secretariat Assistant as in 1(a) above.
(2)
Junior Secretariat Assistants, who are on deputation to ex-cadre posts, with the approval of the
competent authority, shall also be eligible to be admitted to the examination, if otherwise
eligible.
(3)
Any Junior Secretariat Assistant who has been appointed to an ex-cadre post or to any other
Service on transfer basis and does not have a lien in the Junior Secretariat Assistant of the
President’s Secretariat shall not be eligible to appear in the examination.
4.
Age. – No Junior Secretariat Assistant who is of more than 50 years of age as on the crucial date shall be
eligible to appear in the examination.
5(1). The examination shall be conducted according to the following plan :-
Part 1 : Written examination carrying a maximum of 300 marks in subjects as shown in sub-regulation(2).
Part 2 : Evaluation of record of service of such of the candidate who attain at the written examination, a minimum
qualifying standard as may be fixed by the appointing authority having regard to the number of vacancies shall be done
by the Departmental Promotion Committee. The maximum marks for the record for service shall be 100.
Subject
(1)
Maximum Marks
(2)
Time
(3)
Paper-I: (Objective Type)
]
(a)
General Awarness
]
100 questions
]
]
200
2 hours
(b)
Comprehension and
]
Written ability in English ]
Language
]
100 questions
]
Paper-II
Noting, Drafting and Office Procedure
100
2 hours
________________________________________________________________________
Paper I shall be Objective-Multiple-choice-Type whereas Paper II will be descriptive type.
(2) The syllabus for the examination shall be as given in regulations.
Note 1 : Candidates are allowed the option to answer Paper-II on Noting, Drafting and Office Procedure either in
English or in Hindi.
Note 2 : The option shall be for a complete paper and not for different questions in the same paper. The candidate
should indicate by the stipulated date as notified by the competent authority whether they should take the paper in
English or in Hindi.
(3) Credit will be given, for orderly, effective and exact expression, combined with due economy of words in all subjects
of the examination.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939
447
6.
The Syllabus of the Examination shall be as under:-
Paper-I
(a)
General Awareness – Questions will be aimed at testing the candidates’ general awareness of the
environment around him and its applications to the society. Questions will also be designed to
test knowledge of current events and of such matters of every day observations and experience in
their scientific aspect as may be expected of an educated person. The test may also include
questions relating to India and its neighbouring countries especially pertaining to history, culture
geography, economic scene, general polity and scientific research.
(b)
Comprehension and writing ability of English Language – Question will be designed to test the
candidates’ understanding and knowledge of English language, vocabulary, spelling, grammar,
sentence structure, synonyms, antonyms, sentence completion, phrases, idiomatic use of words,
etc. There shall be a question on comprehension of a passage also.
Paper-II
Noting, Drafting and Office Procedure – The paper on Noting, Drafting and Office Procedure will be designed
to test the candidates’ knowledge of Office Procedure in the Secretariat and generally their ability to write and
understanding notes and prepare drafts.
7. Merit List -
(1)
Having regard to the approximate number of vacancies to be filled on the basis of the examination, the
appointing authority may fix minimum qualifying marks in an examination.
(2)
The Merit List shall be prepared on the basis of the results of the examinations in the order of merit up to
number of vacancies to be filled on the basis of the examinations keeping in view the orders relating to reservations to be
made to persons belonging to the Scheduled Caste, Scheduled Tribes and other category of persons.
8. Select List –
(1)
The Select List for appointment to the post of Senior Secretariat Assistant shall be made keeping in view the
existing and anticipated vacancies in the proportion of 3:1 from amongst:-
(a)
officials of Junior Secretariat Assistant’s Grade in that cadre who have rendered not less than
eight years regular service in the grade and are within the range of seniority in that grade.
(b)
the fourth vacancy shall go to an official whose name appears in the merit list prepared under
regulation 7 and subject to the Departmental Promotion Committee declaring ‘fit’ for promotion
in accordance with the relevant rules.
(2)
Persons of the above two categories being included in the Select List by taking alternately three persons from
category (a) and one person from category (b) and so on, in that order.
(3)
The Select List shall be prepared by the Departmental Promotion Committee in accordance with the relevant
rules and instructions and approved by the competent authority.
(4)
The inter-se ranking of those persons who qualify in the examination shall be in the order of their merit and
those qualifying in any earlier examination shall be ranking en bloc senior to those who qualify in a later
examination. The vacancies which could not be filled by promotion for want of Junior Secretariat Assistant
eligible for such promotion in a year shall be filled up by candidates selected on the basis of the examination.
[F. No. A-35011/6/06-Admn.]
S. N. S. PRAKASH, Under Secy. (Admn.)
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2018.02.22
16:23:28 +05'30'