440 GI/2018

(265)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 5]

ubZ fnYyh] tuojh 28—iQjojh 3] 2018] 'kfuokj@ek?k 8—ek?k 14] 1939

No. 5]

NEW DELHI, JANUARY 28— FEBRUARY 3, 2018, SATURDAY/ MAGHA 8— MAGHA 14, 1939

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

Ñf"k vkSj fdlku dY;k.k ea=ky;

¼Ñf"k] lgdkfjrk vkSj fdlku dY;k.k foHkkx½

'kqf)i=

ubZ fnYyh] 23 tuojh] 2018

सा.का.न. 44&सा.का.िन.144 दनांक 19 अ ैल, 2017 ारा भारत के राजप (साधारण) के भाग-II, ख ड-3, उपख ड (i)

म! कािशत अिधसूचना, िजसम! कृिष और कसान क)याण मंालय, कृिष, सहका,रता और कसान क)याण िवभाग के अंतग.त अथ. और

सांि0यक1 िनदेशालय के तकनीक1 िलिपक (आ4थक) भत5 िनयम 2017, के 6हदी अनुवाद म! आंिशक संशोधन करते 9ए अनुसूची के ;त<भ

(12) क1 िवि=य> को पूव.?ापी भाव से िन< नवत पढ़ा जाये :-

;त<भ

के ;थान पर

यह पढ़ा जाये

12

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो ित सिमित म सिमिलत हगे:

िवभागीय ो ित सिमित म सिमिलत हगे:

िवभागीय ो ित सिमित म सिमिलत हगे:

िवभागीय ो ित सिमित म सिमिलत हगे:-

3. मु0य शासिनक अिधकारी, कृिष मू)य एवं लागत

आयोग

समूह

समूह

समूह

समूह

‘ग’ ’ ’ ’

िवभागीय

ो ित

िवभागीय

ो ित

िवभागीय

ो ित

िवभागीय

ो ित

सिमित म सिमिलत हगे:

सिमित म सिमिलत हगे:

सिमित म सिमिलत हगे:

सिमित म सिमिलत हगे:-

3. मु0य शासिनक अिधकारी, अथ. और सांि0यक1 िनदेशालय

2. राजप अिधसूचना के अ@ य मद पूव.वत ही रह!गे।

3. इ@ह! संयुB सिचव (आ4थक शासन अनुभाग) के अनुमोदन पर जारी कया गया है ।

[िम. सं. ए-12018/2/2016-ईए]

वी. सुरे@E, अवर सिचव

266

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 30 जनवरी, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 45

45

45

45.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और

कृिष मं*ालय, कृिष और सहका,रता िवभाग, िव. तार िनदेशालय मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) समूह ‘ख’ भत4

िनयम, 2015 को उन बात! के िसवाय अिध;ा त करते $ए िज ह= ऐसे अिध;मण से पूवA कया गया है या करने का लोप कया

गया है, कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं कसान कयाण िवभाग के अधीन िव. तार िनदेशालय म=

मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) के पद! पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH,

अथाAत्:

1.

1.

1.

1. संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLM त नाम कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं

कसान कयाण िवभाग, िव. तार िनदेशालय, मु/ य कलाकार और कलाकार (1 ये2 ठ) (समूह ख) भत4 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।

2.

2.

2.

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन मैस म !तर

वेतन मैस म !तर

वेतन मैस म !तर

वेतन मैस म !तर.—उP त पद! कD सं/या, उनका वग4करण वेतन मै,QPस म= .तर, वे ह!गे

जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से (4) म= िविनSदT है।

3.

3.

3.

3. भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा तथा अ& य

सीमा तथा अ& य

सीमा तथा अ& य

सीमा तथा अ& य अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द.— उ पद! पर भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे

संबंिधत अय बात= वे ह!गी, जो उ अनुसूची के .तंभ (5) से (13) म= िविनSदT है।

4.

4.

4.

4. िनरह(ताः

िनरह(ताः

िनरह(ताः

िनरह(ताः वह Uि,-

(क) िजसने ऐसे Uि से, िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कD संिवदा कD है

या,

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है,िववाह कD संिवदा

कD है,

उ पद! पर िनयुि का पा* नहW होगाः

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Uि और िववाह के अय पLकार

को लागू . वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के

वतAन से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हH उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA

या वगA के Uिय! कD बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6. 0ावृ

0ावृ

0ावृ

0ावृित

ित

ित

ित.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अय िपछडे वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

चयन अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. मु/ य

कलाकार

1* (2018)

*(कायAभार के आधार

पर प,रवतAन कया

जा सकता है) ।

साधारण केYीय सेवा समूह

‘ख ' राजपि*त,

अननुसिचवीय

.तर - 7

(a. 44,900-1,42,400)

चयन

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

267

सीधे भत4 कए

जाने

वाले

d यिP त! के िलए

आयु- सीमा

सीधे

भत4

कए

जाने वाले d यिP तय!

के िलए अपेिLत

शैिLक और अय

अहAताएं

सीधी भत4 कए जाने वाले

d यिP तय! के िलए िविहत

आयु और शैिLक अहAताएं

ो नत d यिP तय! कD दशा

म= लागू ह!गी या नहW

प,रवीLा

कD

अविध यद कोई

हो

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित: भत4 सीधे

होगी या ोeित ारा या

ितिनयुि या आमेलन ारा

तथा िविभe पEितय! ारा

भरी जाने वाली ,रिP तय! कD

ितशतता

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहW होता

लागू नहW होता

लागू नहW होता

लागू नहW होता

ो नित ारा, िजसके न हो

सकने पर ितिनयुिP त (िजसके

अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी

है) ारा।

ोeित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा ।

(11)

ो& न

ो& न

ो& न

ो& नित

ित

ित

ित:

वेतन मे,QPस के .तर - 6 (aपये 35,400-1,12,400) म= ऐसा कलाकार (1 ये2 ठ) िजसने उस fेणी म= पांच वषA िनयिमत

सेवा कD है ।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पण: जहां ऐसे किन2 ठ d यिP तय! के संबंध म=, िज ह!ने अपनी अहAक या पा*ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे 1 ये2 ठ d यिP तय! के संबंध म= भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जब क उनके ारा

कD गई ऐसी अहAक या पा*ता सेवा, अपेिLत अहAक या पा*ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषA से, इनम= से जो भी कम

हो, कम न हो और उ ह!ने अपने ऐसे किन2 ठ d यिP तय! सिहत िज ह!ने ऐसी अहAक या पा*ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर fेणी म= ो नित के िलए अपनी प,रवीLा कD अविध सफलतापूवAक पूरी कर ली है ।

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त (िजसके अंतग(त अ8 प

(िजसके अंतग(त अ8 प

(िजसके अंतग(त अ8 प

(िजसके अंतग(त अ8 पकािलक संिवदा भी है):

कािलक संिवदा भी है):

कािलक संिवदा भी है):

कािलक संिवदा भी है):

के Yीय सरकार या रा1 य सरकार= या संघ रा1 य Lे*! या . वायN त या कानूनी संगठन! या पिj लक सेP टर के उप;म! या

िव] विवkालय या मा यता ाM त अनुसंधान सं. थान! के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क)

(i) जो मूल काडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए ह!; या

(ii) िज ह!ने मूल काडर या िवभाग म= वेतन मे,QPस के .तर - 6 (aपये 35,400-1,12,400) म= िनयुिP त के

प] चात उस fेणी म= िनयिमत आधार पर पांच वषA सेवा कD है; और

(ख) जो िनF निलिखत अहAताएं तथा अनुभव रखते हH; अथाAत:-

आव9 य

आव9 य

आव9 य

आव9 यक:

(i) कसी मा यतााM त िव] विवkालय या सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म= िडnी;

(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या संगठन या कसी मा यतााM त सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे

पि*काo, पु. तक!, पो. टर!, इ] तहार, फो डर के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास तैयार करने का दो

वषA का अनुभव।

या

(i) कसी मा यतााM त सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म= िडM लोमा।

(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या संगठन या कसी मा यता ाM त सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे

पि*काo, पु. तक!, पो. टर!, इ] तहार, फो डर के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास तैयार करने का

तीन वषA का अनुभव।

268

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय:

(i) फोटोnाफक और दशAिनय! का दो वषA का अनुभव; या

(ii) आफसेट और लेटर ैस राइpटग का दो वषA का अनुभव; या

(iii) nामीण Lे*! म= कृिष और सहबE िवषय! पर चार सामnी हेतु अिभ यास तैयार करने का दो वषA का अनुभव।

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः पोषक वगA के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोeित कD सीधी पंि म= हH, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पा* नहW ह!गे । इसी कार ितिनयु Uि ोeित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा* नहW

ह!गे।

(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले

धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध सिF मिलत है, साधारणतया तीन वषA से अिधक नहW होगी ।

ितिनयुि (िजसके अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाr करने कD

अंितम तारीख को 56 वषA से अिधक नहW होगी ।

यद िवभागीय ोeित सिमित है तो उसकD संरचना

भत4 करने म= कन प,रि.थितय! म=

संघ लोक सेवा आयोग से परामशA

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& नित सिमित ( ो& न

ित सिमित ( ो& न

ित सिमित ( ो& न

ित सिमित ( ो& नित पर िवचार

ित पर िवचार

ित पर िवचार

ित पर िवचार करने के िलए) िजसम

करने के िलए) िजसम

करने के िलए) िजसम

करने के िलए) िजसम

िन;िलिखत हगे :

िन;िलिखत हगे :

िन;िलिखत हगे :

िन;िलिखत हगे :-

(1) िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय

- अs यL

(2) िनदेशक (फामA सूचना), िव. तार िनदेशालय

- सद. य

(3) अवर सिचव (िव. तार), कृिष एवं सहका,रता िवभाग

- सद. य

(4) उप िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय

- सद. य

कसी अिधकारी को ितयुिP त

(िजसके

अंतगAत

अ पकािलक

संिवदा भी है) पर िनयुिP त करते

समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA करना आव] यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. कलाकार

(1 ये2 ठ)

03* (2018)

*कायAभार के आधार पर

प,रवतAन कया जा सकता

है।

साधारण केYीय सेवा

समूह ' ख ' अराजपि*त,

अननुसिचवीय

.तर- 6

(aपये 35,400-

1,12,400)

लागू नहW होता

(6)

(7)

30 वषA से अनिधक (केYीय सरकार ारा

जारी कए गए अनुदेश! या आदेश! के

अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA

तक िशिथल कD जा सकती है ।)

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के

िलए िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय!

से आवेदन ाr करने के िलए िनयत कD गई

आव9 य

आव9 य

आव9 य

आव9 यक:

क:

क:

क:

(i) कसी मा यतााM त िव] विवkालय या सं. थान से लिलत कला या

वािणि1 यक कला म= िडnी; और

(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या सं. था म= या कसी मा यतााM त

सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे पि*काo, पु. तक!, पो. टर!,

इ] तहार!, फो डर! के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास

तैयार करने का दो वषA का अनुभव।

या

या

या

या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

269

अितम तारीख होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालHड,

ि*पुरा, िसvम, जFमू - क]मीर रा1य के

लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और

.पीित िजले तथा चFबा िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप अथवा

लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD

गई है ) ।

(i) कसी मा यता ाM त सं. थान से लिलत कला या वािणि1 यक कला म=

िडM लोमा।

(ii) कसी सरकारी िवभाग या उप;म या सं. था म= या कसी मा यता ाM त

सं. था म= िविभ न चार मीिडया जैसे पि*काo, पु. तक!, पो. टर!,

इ] तहार!, फो डर! के िलए रंगीन या ] याम और ] वेत म= अिभ यास

तैयार करने का तीन वषA का अनुभव।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1: अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt यuथय! कD दशा म= कमAचारी चयन

आयेाग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा सकती है ।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पण 2: अनुभव संबंधी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के िलए जो लेखबE

कए जाएं कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय! या अनुसूिचत जनजाितय! के अt यuथय! कD दशा म= तब

िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन आयेाग

या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए आरिLत ,रिP तय! को

भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अt यuथय! के

पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD संभावना नहW है ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय:

(i)

फोटोnाफक कायA और दशAिनय! का एक वषA का अनुभव;

(ii) आफसेट और लेटर ैस पर एक वषA का कायA अनुभव;

(iii) nामीण Lे*! म= कृिष और सहबE िवषय! पर चार सामnी हेतु

अिभ यास तैयार करने का एक वषA का अनुभव।

(8)

(9)

(10)

आयु: कुछ नहW

शैिLक अहAता: हां

सीधे भत4 कए जाने वाले और

ो नत कए जाने वाले d यिP तय!

के िलए दो वषA ।

33.33% संयुP त पEित ारा [ितिनयुिP त (िजसके

अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) + ो नित]

66.67% सीधी भत4 ारा ।

(11)

संयु त

संयु त

संयु त

संयु त प"ित

प"ित

प"ित

प"ित [ ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त (िजसके अंतग(त अ8पकािलक

िजसके अंतग(त अ8पकािलक

िजसके अंतग(त अ8पकािलक

िजसके अंतग(त अ8पकािलक संिवदा

संिवदा

संिवदा

संिवदा भी है

भी है

भी है

भी है

) +

+

+

+ ो>ित

ो>ित

ो>ित

ो>ित) ]

ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त

ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त

ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त

ितिनयुि/ (िजसके अंतग(त अ8पकािलक

अ8पकािलक

अ8पकािलक

अ8पकािलक संिवदा

संिवदा

संिवदा

संिवदा भी है

भी है

भी है

भी है):

के Yीय सरकार या रा1 य सरकार या संघ रा1 यLे* के शासन! या . वायत या कानूनी संगठन! या पिj लक सेP टर के उप;म!

या िव] विवkालय! या मा यतााM त अनुसंधान सं. थाo के ऐसे अिधकारी;

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए हH; या

(ii) िज ह!ने मूल काडर या िवभाग म= वेतन मे,QPस के .तर- 5 (aपये 29,200-92,300) या समतु य पद पर िनयुिP त

के प] चात उस fेणी म= िनयिमत आधार पर छह वषA कD सेवा कD हो, और

(ख) िजनके पास . तंभ 7 के अधीन सीधी भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए िविहत कए गए शैिLक अहAताएं और

अनुभव हH।

270

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ऐसे िवभागीय कलाकार (किन2 ठ) पर, िजह!ने वेतन मे,QPस के .तर - 5 (aपये 29,200-92,300) म= उस fेणी म= छह वषA

िनयिमत सेवा कD है, बाहर वाल! के साथ िवचार कया जाएगा उसके पद पर िनयुि के िलए चयन कये जाने कD दशा म= वह

पद ो नित ारा भरा गया समझा जाएगा।

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः पोषक वगA के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोeित कD सीधी पंि म= हH, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पा* नहW ह!गे । इसी कार ितिनयु Uि ोeित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा* नहW

ह!गे।

(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले

धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध सिF मिलत है, साधारणतया तीन वषA से अिधक नहW होगी ।

ितिनयुि (िजसके अंतगAत अ पकािलक संिवदा भी है) पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाr करने कD

अंितम तारीख को 56 वषA से अिधक नहW होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िव

िव

िव

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)

भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)

भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए)

भागीय पुि? सिमित (पुि? पर िवचार करने के िलए) - िजसम िन;िलिखत हगे:

िजसम िन;िलिखत हगे:

िजसम िन;िलिखत हगे:

िजसम िन;िलिखत हगे:-

(1) िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय

- अs यL

(2) िनदेशक (फामA सूचना), िव. तार िनदेशालय

- सद. य

(3) अवर सिचव (िव. तार), कृिष, सहका,रता एवं

कसान कयाण िवभाग

- सद. य

(4) उप िनदेशक (शासन), िव. तार िनदेशालय

- सद. य

पद को संयुP त पEित ारा

भरते समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामशA करना

आव] यक है ।

[िम. सं.1-27/2014-िव.तार (भ.िन.)]

मदन लाल अटल, अवर सिचव ( िव. तार)

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 45.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension, Chief

Artist and Artist (Senior), (Group ‘B’) Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

posts of Chief Artist and Artist (Senior), (Group ‘B’) in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi, Ministry of

Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Chief Artist and Artist (Senior)

Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the posts, their classification and

level in the pay matrix thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4. Disqualification.—No person,–

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

271

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection

post

or

non

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Chief

Artist.

1* (2018)

*(Subject to variation

dependent

upon

workload).

General Central Service,

Group ‘B’, Gazetted,

Non-Ministerial.

Level – 7

(Rs. 44,900 – 1,42,400)

Selection

Age-limit

for

direct recruits

Educational and other

qualification required

for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period

of

Probation, if any

Method

of

recruitment:

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

or

absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion failing which

by Deputation (Including

Short-term Contract).

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(11)

Promotion:

Artist (Senior) in Level – 6 (Rs. 35,400 – 1,12,400) in the pay matrix with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility services, or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (Including Short-term Contract):

Officers of Central Government or State Government or Union Territories or Autonomous or Statutory organisations or

Public Sector Undertakings or University or Recognised Research Institutions:-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 6

(Rs. 35,400-1,12,400) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following qualifications and experience, namely:-

Essential:

(i)

Degree in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University or Institute;

272

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

Two years’ experience of preparing layout in colour and black and white for different publicity media such as

Magazines, Books, Pamphlets, Leaflets, Folders in a Government department or Undertaking or Organisation

or in any recognised Institution.

Or

(i)

Diploma in Fine Arts or Commercial Art from a recognised University or Institute;

(ii)

Three years’ experience in preparation of layout in Colour and Black and White for different publicity media

such as Magazines, Books Pamphlets, Leaflets, Folders in a Government Department or Undertaking or

Organisation or in any recongised Institution.

Desirable:

(i)

Two years’ experience of Photographic work and exhibits; or

(ii)

Two years’ experience of Offset and Letter Press Writing; or

(iii)

Two years’ experience of preparing Layout for publicity materials on Agricultural and allied subjects in Rural

areas.

Note : The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The Maximum age limit for appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:

1.

Director (Administration),

Directorate of Extension

- Chairman

2.

Director (Farm information),

Directorate of Extension

- Member

3.

Under Secretary (Extension),

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers

Welfare

- Member

4.

Deputy Director (Administration),

Directorate of Extension

- Member

Consultation with the Union

Public Service Commission is

necessary while appointing an

officer on deputation (Including

Short-term Contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Artist

(Senior)

3*(2018)

*(Subject to variation

dependent

upon

workload)

General

Central

Service,

Group ‘B’ Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level – 6,

(Rs. 35,400 – 1,12,400)

Not applicable

(6)

(7)

Not exceeding 30 years

(Relaxable for Government Servants

upto five years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government).

Note: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date

Essential:

(i) Degree in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University or

Institute; and

(ii) Two years’ experience of preparing Layout in Colour and Black and

White for various publicity materials in a Government organisation or

Statutory Body or Public Sector Undertakings or Private Organisation.

OR

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

273

for

receipt

of

applications

from

candidates in India (and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

(i) Diploma in Fine Arts or Commercial Arts from a recognised University

or Institute; and

(ii) Three years’ experience of preparing Layout in Colour and Black and

White for various publicity materials in a Government organisation or

Statutory Body or Public Sector Undertakings or Private Organisation.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for

reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to

Scheduled Casts or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff

Selection Commission or Competent Authority, is of the opinion that

sufficient number of candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

Desirable:

(i) One year experience of Photographic work and exhibits;

(ii) One year experience of Offset and Letter Press writing;

(iii) One year experience of preparing Layouts for publicity materials on

Agricultural and allied subjects in rural areas.

(8)

(9)

(10)

Age : No

EQ: Yes.

Two Years for Direct Recruits

and promotees.

33.33% by composite method [deputation (Including Short-

term Contract) plus promotion],

66.67% by Direct recruitment.

(11)

Composite Method [Deputation (Including Short Term Contract) plus Promotion]

Deputation (Including Short Term Contract):

Officers of Central Government or State Government or Union territory Administrations or Autonomous or Statutory

Organisations or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions:

(a)

(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level – 5

(Rs. 29,200 – 92,300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b)

Possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7).

The departmental Artist (Junior) in Level – 5 (Rs. 29,200 – 92,300) in the pay matrix with six years regular service in

the grade will also be considered along with outsiders and in case he or she is selected for appointment to the post, the

same shall be deemed to have been filled by promotion.

Note : The departmental officer in the feeder category who is in direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

(Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of deputation(Including Short Term Contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The Maximum age limit for

appointment by deputation (Including Short Term Contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

274

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of :

1

Director (Administration),

Directorate of Extension

- Chairman

2

Director (Farm information),

Directorate of Extension

- Member

3

Under Secretary (Extension),

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers

Welfare

- Member

4

Deputy Director (Administration),

Directorate of Extension

- Member

Consultation with Union Public

Service Commission is necessary

while filing the post by composite

method.

[F. No. 1-27/2014-Extn. (RRs)]

M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)

नई दली, 30 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

46

46

46

46.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और

कृिष मं*ालय, कृिष और सहका,रता िवभाग, िव.तार िनदेशालय, सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) भत4 िनयम,

2014 को उन बात! के िसवाय अिध;ांत करते $ए, िजह= ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया

है, कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं कसान कयाण िवभाग, िव.तार िनदेशालय, पूसा, नई दली

म= सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत िनयम

बनाते हH, अथाAत्:-

1.

1.

1.

1. संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम कृिष एवं कसान कयाण मं*ालय, कृिष, सहका,रता एवं

कसान कयाण िवभाग, िव.तार िनदेशालय, सहायक कलाकार अनुशोधक (फोटोnाफD) भत4 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृ ह!गे।

2.

2.

2.

2. पद संया

पद संया

पद संया

पद संया, , , , वगकरण और वेतन मैस म !तर

वगकरण और वेतन मैस म !तर

वगकरण और वेतन मैस म !तर

वगकरण और वेतन मैस म !तर.—उ पद कD सं/या, उसका वग4करण और वेतन मै,QPस मे .तर वह

होगा जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तंभ (2) से .तंभ (4) म= िविनSदT हH।

3.

3.

3.

3. भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, , , , अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द.—उ पद पर भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय

बात= वे ह!गी जो उ अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म= िविनSदT हH।

4.

4.

4.

4. िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह Uि; -

(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कD संिवदा कD है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है

उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगा:

परंतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Uि और िववाह के अय पLकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

275

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6. 0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, भूतपूवA सैिनक!, अय िपछड़े वग`, और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म=

.तर

चयन अथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

सहायक

कलाकार

अनुशोधक (फोटोnाफD)

1 *(2018)

(कायAभार

के

आधार

पर

प,रवतAन कया जा सकता है।)

साधारण

केYीय

सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि*त,

अननुसिचवीय।

.तर - 5

(29,200-92,300

a.)

लागू नहW होता

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक

और अय अहताAएं

(6)

(7)

18 से 27 वषA के बीच।

(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश!

के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए िशिथल करके चालीस

वषA तक कD जा सकती है।)

ट4पण:

ट4पण:

ट4पण:

ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक

तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए

िनयत कD गई अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल देश, िमज़ोरम,

मिणपुर, नागालHड, ि*पुरा, िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के

लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले

तथा चंबा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है)

(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या बोडA से 12

(10+2) वW कLा उीणA या समतुय अहताA;

(ii) .लाइस .टोसA, अेLिचत दृ]य, आद म= समावेशन के

िलए िविभe कला काय` कD तैयारी के िलए वृिक

यो€यता;

(iii) फोटो अनुशोधन, फोटो का अंितम प देने म= पांच वषA

का अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:-

(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय से लिलत कला या

वािणि1यक कला म= िडMलोमा।

(ii) रंगीन फम! और .लाइड! के अनुिलिपकय ;या का

Zान।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1 :

1 :

1 :

1 : अहAताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कD दशा म=

कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल कD जा सकती है।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2 : अनुभव संबंधी अहAता कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! या

अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय! कD दशा म= तब िशिथल

कD जा सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन

आयोग या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए

आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने

276

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पयाAr सं/या म= उपलjध

होने कD सFभावना नहW है।

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय!

के िलए िविहत आयु और शैिLक

अहAताएं ोeत Uिय! कD दशा म=

लागू ह!गी या नहW

प,रवीLा

कD

अविध,

यद

कोई हो

भत क प"ित:

भत क प"ित:

भत क प"ित:

भत क प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभe पEितय! ारा भरी जाने

वाली ,रिय! कD ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहW होता

दो वषA

सीधी भत4 ारा।

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुƒी

या कही अय प,रि.थितय! म= एक वषA या इससे अिधक अविध के

िलए बाहर रहने के कारण $ई ,रियां ितिनयुि के आधार पर

भरी जा सक= गी ।

ोeित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

केYीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए है; या

(ii) िजह!ने वेतन मै,QPस म= .तर - 4 (25,500 – 81,100 a.) म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा कD है।

(ख) िजनके पास .तंभ (7) के अधीन िविहत शैिLक अहAताएं और अनुभव है।

(ितिनयुि कD अविध, िजसके अंतगAत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म= इस िनयुि से ठीक पहले

धा,रत कसी अय काडर बाq पद पर ितिनयुि कD अविध है साधारणतया 3 वषA से अिधक नहW हागी। ितिनयुि ारा

िनयुि ;िजसके अंतगAत अपकािलक संिवदा भी हH) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाr करने कD अंितम तारीख को

56 वषA से अिधक नहW होगी।)

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत4 करने म= कन प,रि.थितय!

म= संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) जो

के िलए) जो

के िलए) जो

के िलए) जो

िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन;िलिखत से िमलकर बनेगी:-

(1) उप िनदेशक (शासन), िव.तार िनदेशालय

- अsयL

(2) अवर सिचव (िव.तार), कृिष, सहका,रता एवं

कसान कयाण िवभाग

-सद.य

(3) संयु िनदेशक (कृिष सूचना),

िव.तार िनदेशालय

-सद.य

(4) केYीय सरकार के कसी अय मं*ालय

या िवभाग से कोई समूह ‘क’ अिधकारी

-सद.य

लागू नहW होता।

[फा.सं. 1-09/2014-िव.तार (भ.िन.) अनुबंध-II]

मदन लाल अटल, अवर सिचव (िव.तार)

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 46.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of Extension,

Assistant Artist Retoucher (Photography) Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

277

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Assistant Artist Retoucher (Photography) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of

Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Pusa, New Delhi namely:-

1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Assistant Artist Retoucher

(Photography) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of said post, its classification and Level

in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government, may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, Other Backward Classes and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of Post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Assistant Artist

Retoucher

(Photography)

1*(2018)

*(Subject

to

variation dependent

on workload)

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level–5

(Rs.29,200 – 92,300)

Not applicable

Age- limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Between eighteen and twenty seven years of

age

(Relaxable for Government servants up to

forty

years

in

accordance

with

the

instructions or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of

Essential:-

(i)

10+2 pass or equivalent qualification from a recognized

University or Board;

(ii) Professional ability for preparing various artworks for

inclusion in slides stores, non-projected visuals , etc.;

(iii) Five years experience as in photo retouching, photo finishing

etc.

Desirable:

(i) Diploma in fine arts or commercial arts from a recognised

University.

(ii) Knowledge of processing of colour films and slides

duplication.

278

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or Competent Authority in the case of

candidates otherwise well qualified.

Note2: The qualification regarding experience is relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or Competent

Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection

Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment: whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation / absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By Direct Recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away

on deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for duration of one year or more

may be filled on deputation basis.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(11)

Deputation: Officer under the Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with five years’ regular service in the Level-4 of Pay Matrix (Rs. 25,500-81,100)

(b) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column 7.

(The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organization, department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not

exceed 56 years as on the closing date for the receipt of applications).

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee(for

considering

confirmation) consisting of:

1.

Deputy Director (Administration),

Directorate of Extension

-Chairman

2.

Under Secretary (Extension),

Department of Agriculture, Cooperation

and Farmers Welfare

-Member

3.

Joint Director (Farm Information),

Directorate of Extension

-Member

4.

A Group ‘A’ Officer from any other

Ministry or Department of the Central Government

-Member

Not applicable.

[F. No. 1-09/2014-Extn.(RRs)Vol. II]

M. L. ATAL, Under Secy. (Extn.)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

279

!वा!Dय

!वा!Dय

!वा!Dय

!वा!Dय और

और

और

और परवार

परवार

परवार

परवार क8याण

क8याण

क8याण

क8याण मंEालय

मंEालय

मंEालय

मंEालय

नई दली, 30 जनवरी, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 47

47

47

47.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए और

सफदरजंग अ. पताल, नई दली (.टाफ नसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के िसवाए अिध;ांत करते $ए िजह=,

अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, .वा.„य और प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली म=

सफदरजंग अ. पताल, नई दली म= प,रचयाA अिधकारी के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत

िनयम बनाते हH, अथाAत् –

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ार भ

ार भ

ार भ

ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.„य और प,रवार कयाण म*ालय, सफदरजंग

अ. तपाल, नई द ली प,रचयाA अिधकारी, समूह “ख” भत4 िनयम, 2018 है।

2.

पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस

मैस म म म म !तर

!तर

!तर

!तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर

वे ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प"ित

प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं आ+द

आ+द

आ+द

आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे

ह!गी जो उ/पूव… अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।

4.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह Uि –

(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है,

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD संिवदा

कD है,

उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि/

शि/

शि/

शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को

कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

(1)

(2)

(3)

(4)

प,रचयाA अिधकारी

1001

*कायAभार के आधार

पर प,रवतAन कया जा

सकता है।

साधारण केYीय सेवा, समूह “ख”

अराजपि*त, अननुसिचवीय

.तर – 7 (44900-142400

aपए)

280

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

चयन या अचयन पद

भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-

सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए

अपेिLत शैिLक और अय अहAताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहW होता

35 वषA से अनिधक

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पण 1 :

1 :

1 :

1 : केYीय सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के

िलए पांच वषA तक िशिथल कD जा सकती है।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2:

2:

2:

2:आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए

िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन

ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख

जो असम, मेघालय, अणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालै‡ड, ि*पुरा, िसvम, जFमू-

क]मीर रा1य के लwाख ख‡ड, िहमाचल देश के

लाहोल और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के

पांगी उपख‡ड, अंदमान और िनकोबार ीप या

लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।

(क)(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या

सं.थान से नˆसग म= बी.एस.सी. (आनसA);

या

कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान

से बीएससी नˆसग म= िनयिमत पाठय;म;

या

कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान

से प‰ आधा,रक बीएससी नˆसग

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद के साथ नसA या नसA

और िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;

या

(ख)(i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से

जनरल नˆसग और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद के साथ नसA या नसA

और िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;

(iii) ऊपर (ख) (i) पर वuणत शैिLक अहAता

ाM त करने के प] चात्  यूनतम पचास शैŠया

वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :

णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत

अt याuथय! कD दशा म= उन कारण! के िलए जो

लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD

जा सकती हH।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 2 :

णी 2 :

णी 2 :

णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं)

उन कारण! के िलये जो लेखबE कए जाएं,

कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय!

और

अनुसूिचत जनजाितय! के अt याuथय! कD दशा

म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के

कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए

आरिLत ,रिय! को भरने के िलए आपेिLत

अनुभव रखने वाले उन समुदाय! को अt या uथय!

के पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD संभावना

नहW है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

281

सीधे भत4 कए जाने वाले

Uिय! के िलए िविहत आयु

और शैिLक अहAताएं ोeत

Uिय! कD दशा म= लागू

ह!गी या नहW

प,रवीLा कD अविध, यद कोई

हो

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प"ित

प"ित

प"ित

प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या

ितिनयुि या आमेलन िविभe पEितय! ारा भरी जाने

वाली ,रिय! कD ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहW होता

दो वषA

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः दो वषA कD अविध

िजसम= दो सrाह! कD अविध

का

आव]यक

अिध2 ठापन

िशLण कD सफलतापूणAता

सF मिलत होगी।

सीधी भत4 ारा

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1 : पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या

अsययन छुƒी या कहW अय प,रि.थितय! म= एक वषA या

उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई

,रियां केYीय सरकार के अधीन अिधका,रय! म= से

ितिनयुि के आधार पर भरी जा सकेगी;

(क) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य

पद धारण कए $ए हH; और

(ख) िजनके पास .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए

शैLिणक अहAताएं और अनुभव रखते ह!।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD अंितम तारीख को 56

वषA से अिधक नहW होगी।

ोeित या ितिनयुि

या आमेलन ारा भत4

कD दशा म= वे fेिणयां

िजनसे

ोeित

या

ितिनयुि या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत4

करने

म=

कन

प,रि.थितय! म= संघ लोक

सेवा आयोग से परामशA

कया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

लागू नहW होता

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” ” ” ” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि?

पुि?

पुि?

पुि? सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि?

पुि?

पुि?

पुि? केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म म म म िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके

िलए

िलए

िलए

िलए) िजसम िन न

िजसम िन न

िजसम िन न

िजसम िन निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

1.

अपर िचकNसा अधीLक,

सफदरजंग अ. पताल, नई दली

- अsयL

2.

मु/य नˆसग अिधकारी/नˆसग अधीLक,

सफदरजंग अ. पताल, नई दली

- सद.य

3.

नˆसग सलाहकार, .वा.„य और

प,रवार कयाण मं*ालय

- सद.य

4.

उप िनदेशक शासन,

सफदरजंग अ. पताल, नई दली

- सद.य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA करना आव]यक

नहW है।

[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/बी]

डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नˆसग)

282

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 47.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Safdarjung Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung

Hospital, New Delhi, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Safdarjung Hospital, New Delhi , Nursing Officer, Group-’B’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and Level in the pay matrix.—The number of the pos, its classification and

the Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification .—No person,

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,

or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Nursing Officer

1001* (2018)

*Subject to variation

dependent on work-

load.

General

Central

Service,

Group’B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7

(Rs.44900- 142400/-)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotes

(6)

(7)

(8)

Not exceeding 35 years.

Note 1: Relaxable for Government

servants upto five years in accordance

with the instructions or orders issued

by the Central Government.

Note

2:

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised

university or institute;

or

regular course in B.Sc Nursing from a recognised

University or Institute;

or

post basic B.Sc Nursing from a recognised university

or institute.

(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife ( RN

or RN&RM) with State Nursing Council;

or

(B)(I) Diploma in General Nursing and Mid-Wifery

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

283

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep.

from a recognised Board or Council;

(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife from

State Nursing Council;

(III) one year experience in minimum fifty bedded

hospital after acquiring the educational qualification

mentioned at B(I) above.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion

of the Staff Selection Commission or competent

authority for reasons to be recorded in writing in the

case of candidates otherwise qualified.

Note 2 : The qualification (s)regarding experience

is/are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority for

reasons to be recorded in writing in the case of

candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes, if at any stage of selection the

Staff Selection Commission or the competent

authority, is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Period of probation, if any.

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various

methods

(9)

(10)

Two years

Note: The period of two years shall

include successful completion of

mandatory induction training of two

weeks duration.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by the incumbent being away on transfer on

deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of

the Central Government:

(A) holding analogous post on regular basis in the parent cadre/ department; and

(B) possessing the educational qualifications prescribed for direct recruits under

column(7).

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

In case of recruitment

by

promotion

or

deputation or absorption

grades

from

which

promotion or deputation

or absorption to be

made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in

which

Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of:-

(1) Additional. Medical Superintendent,

Safdarjung Hospital, New Delhi

– Chairman

(2) Chief Nursing Officer/ Nursing

Superintendent, Safdarjung Hospital,

New Delhi

- Member

(3) Nursing Adviser, Ministry of

Health and Family Welfare

– Member

(4) Deputy Director Administration,

Safdarjung Hospital, New Delhi

– Member

Consultation with Union Public

Service Commission not necessary

.

[F. No. A-11018/03/2013-MH III/Part II/B]

Dr. RATHI BALACHANDRAN, Asstt. Director General (Nursing)

284

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 3 जनवरी, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 48

48

48

48 —रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतु ारा द शिय! का योग करते $ए और लेडी

हाuडग मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई दली (.टाफनसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के

िसवाए अिध;ांत करते $ए िजह=, ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, .वा.„य और

प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली म= लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई दली म=

प,रचयाA अिधकारी के पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् –

और

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ार भ

ार भ

ार भ

ार भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.„य और प,रवार कयाण मं*ालय, लेडी हाuडग

मेिडकल कॉलेज और fीमती सुचेता कृपलानी अ. पताल, नई द ली प,रचयाA अिधकारी, समूह “ख” पद भत4 िनयम, 2018

है।

(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।

2.

पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस

मैस म म म म !तर

!तर

!तर

!तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर

वह ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प"ित

प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं

अह(ताएं आ+द

आ+द

आ+द

आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे

ह!गी जो उ/पूव… अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।

4.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह Uि,–

(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत हH, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD

है,

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD

संिवदा कD है, उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि/

शि/

शि/

शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE कर के तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को

कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

चयन या अचयन

पद

(10

(2)

(3)

(4)

(5)

प,रचयाA अिधकारी

560*

(2018)

*कायAभार के आधार

पर प,रवतAन कया जा

सकता है।

साधारण केYीय सेवा, समूह

“ख”

अराजपि*त,अ नु

सिचवीय

.तर – 7 (44900-

142400 aपए)

लागू नहW होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

285

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु-सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक

और अय अहAताएं

(6)

(7)

35 वषA से अिधक नहW

(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश!

के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA तक िशिथल

कD जा सकती है।)

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण: : : : आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक

तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए

िनयत कD गई अंितम तारीख होगी जो असम, मेघालय,

अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालै‡ड, ि*पुरा,

िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख ख‡ड, िहमाचल

देश के लाहोल और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के

पांगी उप-ख‡ड, अंदमान और िनकोबार ीप या लLीप

के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।

(क)(i) कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान से नˆसग

म= बी.एस.सी. (आनसA);

या

कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान सेबी एससी

नˆसग म= िनयिमत पाठय;म;

या

कसी मायता ाr िव~ िवkालय या सं.थान से प‰

आधा,रक बीएससी नˆसग;

और

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA,या नसA और िमडवाईफ के प

म= रिज. Qी कृत हो;

या

(ख) (i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से जनरल नˆसग

और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;

और

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA,या नसAऔर िमडवाईफ के प

म= रिज. Qीकृत हो;

और

(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता अजAन के प] चात्

 यूनतम पचास शैŠया वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :

णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt याuथय! कD दशा म=

उन कारण! के िलए जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन

आयोग या सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा

सकती हH।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 2 :

णी 2 :

णी 2 :

णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के

िलये जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या सLम

ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत

जनजाितय! के अt याuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा

सकती हH जब चयन के कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग

या सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए आरिLत

,रिय! को भरने के िलए अपेिLत अनुभव रखने वाले उन

समुदाय! को अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने कD

संभावना नहW है।

286

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत4 कए जाने

वाले Uिय! के िलए

िविहत आयु और शैिLक

अहAताएं ोeत Uिय!

कD दशा म= लागू ह!गी

या नहW।

प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प"ित

प"ित

प"ित

प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ित

िनयुिया आमेलन ारा तथा िविभe पEितय! ारा भरी

जाने वाली ,रिय! कD ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहW होता

दो वषA

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः दो वषA कD अविध िजसम=

दो सrाह! कD अविध का अिनवायA

ेरक अिध2 ठापन िशLण को

सफलतापूवAक

पूरा

करना

भी

सFमिलत होगा।

सीधी भत4 ारा

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1 :

1 :

1 :

1 : पदधारी के ित िनयुि या लFबी बीमारी या

अsययन छुƒी या कहW अय प,रि.थितय! म= एक वषA या

उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई

,रियां केYीय सरकार के िनिF न लिखत अिधका,रय! म=

से ित िनयुि ारा भरी जा सकेगी;

(अ) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर

सदृ]य पदधारण कर रहे है। और

(आ) .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक

अहAताएं और अ य अिहताए रखते है;

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2:

2:

2:

2: ित िनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD अंितम तारीख को

छM पन वषA से अिधक नहW होगी।

ोeित या ित िनयुि या

आमेलन ारा भत4 कD दशा

म= वे fेिणयां िजनसे ोeित

या ित िनयुि या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उस कD संरचना

भत4

करने

म=

कन

प,रि.थितय! म= संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामशA

कया

जाएगा।

(11)

(12)

(13)

लागू नहW होता

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” ” ” ” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि?

पुि?

पुि?

पुि? सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि?

पुि?

पुि?

पुि? केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म म म म

िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) िजसम िन न

िजसम िन न

िजसम िन न

िजसम िन निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

1.

अपर िचकNसा अधीLक,

लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज

और fीमती सुचेता कृपलानी

अ. पताल, नई दली

- अsयL

2. मु/य नˆसग अिधकारी/नˆसग अधीLक,

लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और

fीमती सुचेता कृपलानी

अ. पताल, नई दली

- सद. य

3. उप-िनदेशक शासन,

लेडी हाuडग मेिडकल कॉलेज और

fीमती सुचेता कृपलानी

अ. पताल, नई दली

-सद.य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA करना आव]यक नहW

है।

[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/सी]

डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नˆसग)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

287

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi (Staff Nurse)

Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of

Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1)These Rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Lady Hardinge Medical College and Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi , Nursing Officer, ( Group ’B’ post)

Recruitment Rules, 2018. (2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,

or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level

in

the

pay

matrix

Whether selection post

or non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Nursing Officer

560*(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General

Central

Service,

Group’B’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7

(Rs.44900 - 142400/-)

Not applicable

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Not exceeding 35 years.

(Relaxable for Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders issued by

the Central Government from time to time.)

Note : The crucial date for determining the age-limit

shall be the closing date for receipt of applications

from candidates in India and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of Himachal Pradesh,

Union territory of Andaman and Nicobar Islands or

Union territory Lakshadweep.

(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised University or

Institute;

or

regular course in B.Sc Nursing from a recognised University or

Institute;

or

Post Basic B.Sc Nursing from a recognised University or

Institute; and

(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife with State

Nursing Council;

or

(B)(I) Diploma in General Nursing and Mid-wifery from a

recognised Board or Council;

(II) registered as a nurse or nurse and mid-wife from State

Nursing Council; and

288

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(III) one year experience in minimum fifty bedded hospital after

acquiring the educational qualification mentioned at B(I) above.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority for reasons to be

recorded in writing in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience is/are relaxable

at the discretion of the Staff Selection Commission or competent

authority for reasons to be recorded in writing in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes if at any stage of selection the Staff Selection Commission

or the competent authority, is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years.

Note: The period of two years shall

include successful completion of

mandatory induction training of two

weeks duration.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent

being away on transfer on deputation or long

illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from

officers of the Central Government:

(A) holding analogous post on regular basis

in the parent cadre/ department; and

(B) possessing the educational and other

qualifications prescribed for direct recruits

under column(7).

Note 2:

The

maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of applications.

In case of recruitment by

promotion or deputation

or absorption grades from

which

promotion

or

deputation or absorption

to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is the

composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission is to be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

(1) Additional Medical Superintendent,

Lady Hardinge Medical College and

Smt. Suchetra Kriplani Hospital,

New Delhi

– Chairman

(2) Chief Nursing Officer or

Nursing Superintendent,

Consultation

with

the

Union

Public

Service

Commission

is

not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

289

Lady Hardinge Medical College

and Smt. Suchetra Kriplani Hospital,

New Delhi

- Member

(3) Nursing Adviser, Ministry of Health

and Family Welfare

– Member

(4) Deputy Director Administration,

Lady Hardinge Medical College and

Smt. Suchetra Kriplani Hospital, New Delhi

– Member

[F. No. A. 11018/03/2013-MH III/Part II/C]

Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)

नई दली, 30 जनवरी, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 49

49

49

49.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय! का योग करते $ए,

डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली (.टाफ नसA) भत4 िनयम, 2014 को उन बात! के िसवाए अिध;ांत करते $ए

िजह=, ऐसे अिध;मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,.वा.„य और प,रवार कयाण मं*ालय, डॉ.

राम मनोहर लोिहया,नई दली म= प,रचयाA अिधकारी के पद पर भत4 कD पEित का िविनयमन करने के िलए िन|िलिखत

िनयम बनाते हH, अथाAत्,–

1.

संि नाम और ार

संि नाम और ार

संि नाम और ार

संि नाम और ार भ

भ

भ

भ.—(1) इन िनयम! का संिLr नाम .वा.„य और प,रवार कयाण म*ालय,

डॉ. राममनोहरलोिहयाअ. पताल, नई द ली (प,रचयाA अिधकारी) समूह “ख” पद भत4 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।

2.

पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वग

वग

वग

वगकरण और वे

करण और वे

करण और वे

करण और वेतन मैस म !तर

तन मैस म !तर

तन मैस म !तर

तन मैस म !तर.—पद! कD सं/या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर

वह ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के .तFभ (2) से .तFभ (4) म= िविनSदT हH।

3.

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे

ह!गी जो उ/पूव… अनुसूची के .तFभ (5) से (13) म= िविनSदT हH।

4.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह Uि.,–

(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत हH, िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है;या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है या िववाह कD

संिवदा कD है, उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगाः

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/.—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को

कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अय ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!,अय िपछड़े वग`,भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

290

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

चयन या अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

प,रचयाA

अिधकारी

840*

(2018)

*कायAभार के आधार पर

प,रवतAन

कया

जा

सकता है।

साधारण

केYीय

सेवा,

समूह “ख” अराजपि*त,

अननुसिचवीय

.तर – 7 (44900-

142400 aपए)

लागू नहW होता

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु

सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक और

अय अहAताएं

(6)

(7)

35 वषA से अिधक नहW

(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या

आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA

तक िशिथल कD जा सकती है।)

ट4पण:

ट4पण:

ट4पण:

ट4पण: आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए

िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन

ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालै‡ड,

ि*पुरा, िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख

ख‡ड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले

तथा चFबा-िजले के पांगी उपख‡ड, अंदमान और

िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए

िविहत कD गई है।)

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणः

ट4पणःरोजगार कायाAलय के माsयम से आने वाले

अutथय! कD दशा म= आयु-सीमा अवधा,रत करने के

िलए िनणाAयक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार कायाAलय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है।

(क)(i) कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से नˆसग म=

बी.एस.सी. (आनसA);

या

कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से बीएससी नˆसग म=

िनयिमत पाठय;म;

या

कसी मायता ाr िव~िवkालय या सं.थान से प‰ आधा,रक

बीएससी नˆसग;

और

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA, या नसA और िमडवाईफ के प म=

रिज. Qीकृत हो;

या

(ख) (i) कसी मा यता ाM त बोडA या प,रषद से जनरल नˆसग और

िमडवाईफरी म= िडM लोमा;

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA, या नसA और िमडवाईफ के प म=

रिज. Qीकृत हो;

और

(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता अजAन के प] चात्

 यूनतम पचास शैŠया वाले अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :

णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत अt याuथय! कD दशा म= उन

कारण! के िलए जो लेखबE कए जाएं।कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD जा सकती हH।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 2 :

णी 2 :

णी 2 :

णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं) उन कारण! के िलये

जो लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के

अt याuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के

कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी कD यह

राय है क उनके िलए आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

291

अनुभव रखने वाले उन समुदाय! को अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म=

उपलj ध होने कD संभावना नहW है।

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए

िविहत आयु और शैिLक अहAताएं ोeत

Uिय! कD दशा म= लागू ह!गी या नहW

प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो

(8)

(9)

लागू नहW होता

दो वषA

ट4प

ट4प

ट4प

ट4पणः

णः

णः

णः दो वषA कD अविध िजसम= दो सrाह कD अविध का अिनवायA ेरक

अिध2 ठापन िशLण को सफलतापूवAक पूरा करना भी सFमिलत होगा।

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा तथा

िविभe पEितय! ारा भरी जाने वाली ,रिय! कD ितशतता

ोeित या ितिनयुि या

आमेलन ारा भत4 कD दशा

म= वे fेिणयां िजनसे ोeित

या ितिनयुि या आमेलन

कया जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत4 ारा

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1 : पदधारी के ितिनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुƒी या कहW अय

प,रि.थितय! म= एक वषA या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई ,रियां

केYीय सरकार के िनF निलिखत अिधका,रय! म= से ितिनयुि के आधार पर भरी जा सकेगी;

(क)(i) जो मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य पद धारण कर रहे है। और

(ख) िजनके पास .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक अहAताएं और अनुभव है;

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2:

2:

2:

2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाM त करने कD

अंितम तारीख को छM पन वषA से अिधक नहW होगी।

लागू नहW होता

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत4

करने

म=

कन

प,रि.थितय! म= संघ लोक

सेवा आयोग से परामशA कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” िवभागीय पुि? सिमित

िवभागीय पुि? सिमित

िवभागीय पुि? सिमित

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम

िन न

िन न

िन न

िन निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

1. अपर िचकNसा अधीLक,

डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली

- अsयL

2. मु/य नˆसग अिधकारी/नˆसग अधीLक,

डॉ. राम मनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली

- सद. य

3. नˆसग सलाहकार, .वा.„य और प,रवार कयाण मं*ालय, नई दली

- सद.य

4. उप िनदेशक शासन, डॉ. राममनोहर लोिहया अ. पताल, नई दली

- सद.य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA करना आव]यक नहW

है।

[फा. सं. ए-11018/03/2013/एमएच III/भाग II/ए]

डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (नˆसग)

292

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 49.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Dr Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in Ministry of Health and Family Welfare, Dr Ram

Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1)These Rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Dr Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi ( Nursing Officer), Group-‘B’ post Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of said posts, their classification

and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these Rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,

or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Nursing Officer

840*(2018)

*Subject to variation

dependent on work-

load.

General

Central

Service,

Group’B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7

(Rs.44900- 142400/-)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Not exceeding 35 years.

Note 1: Relaxable for Government servants upto five

years in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government.

Note 2: The crucial date for determining the age-limit

shall be the closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul & Spiti District and Pangi Sub-Division

of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or Lakshadweep.

(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised University or

Institure;

or

Regular course in B.Sc Nursing from a recognised University or

Institute;

or

Post Basic B.Sc Nursing from a recognised University or

Institute.

(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife ( RN or

RN&RM) with State Nursing Council;

or

(B)(I) Diploma in General Nursing Mid-wifery from a

recognised Board or Council;

(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife (RN or

RN&RM) from State Nursing Council; and

(III)one year experience in minimum fifty bedded hospital after

acquiring the educational qualification mentioned at B(I) above.

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority for reasons to be

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

293

recorded in writing, in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is/are

relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

competent authority for reasons to be recorded in writing, in the

case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if at any stage of selection the Staff Selection

Commission or the competent authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available

to fill up the vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years.

Note: The period of two years shall

include successful completion of

mandatory induction training of two

weeks duration.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent

being away on transfer on deputation or long

illness or study leave or under other

circumstances for duration of one year or

more may be filled on deputation basis from

officers of Central Government:

(A)(I) holding analogous post on regular

basis in the parent cadre/ department; and

(B) possessing the educational qualifications

prescribed for direct recruits under column-

(7).

Note 2:

The

maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of application.

In case of recruitment by

promotion or deputation

or

absorption,

grades

from which promotion or

deputation or absorption

to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is the

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group B Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

(1) Addl. Medical Superintendent,

Dr. Ram Manohar Lohia Hospital,

New Delhi

– Chairman

(2) Chief Nursing Officer/ Nursing

Superintendent, Dr. Ram Manohar

Lohia Hospital, New Delhi

- Member

(3) Nursing Adviser, Ministry of

Health & Family Welfare

– Member

(4) Deputy Director Administration,

Dr. Ram Manohar Lohia Hospital,

New Delhi

– Member.

Consultation with the Union

Public Service Commission

is not necessary.

[F. No. A-1018/03/2013-MH III/Part II/A]

Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)

294

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 30 जनवरी, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 50

50

50

50.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतु क ारा द शिय का योग करते ए

और कलावती सरन बाल अपताल, नई दली (टाफ नस") भत$ िनयम, 2014 को उन बात के िसवाए अिध'ांत

करते ए िजह+, ऐसे अिध'मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, वा0य और प1रवार

कयाण मं2ालय, नई दली म+ कलावती सरनबाल अपताल, नई दली म+ प1रचया" अिधकारी के पद पर भत$

क4 प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6िलिखत िनयम बनाते ह8, अथा"त् –

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ार भ

ार भ

ार भ

ार भ.— (1) इन िनयम का संि:; नाम वा0य और प1रवार कयाण मं2ालय,

कलावती सरन िशशु अपताल, नई दली, प1रचया" अिधकारी समूह “ख” पद भत$ िनयम, 2018 है।

2.

पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर

तर.—पद क4 सं<या, उनका वग$करण और वेतन

मै1>?स म+ तर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के तAभ (2) से तAभ (4) म+ िविनBदC ह8।

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं आ$द

आ$द

आ$द

आ$द.—भत$ क4 प5ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उससे संबंिधत

अय बात+ वे हगी जो उ/पूवF अनुसूची के तAभ (5) से (13) म+ िविनBदC ह8।

4.

िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता.–वह Gि,–

(ग) िजसने ऐसे Gि से िजसका पित या िजसक4 पHी जीिवत ह8, िववाह कया है, या िववाह क4

संिवदा क4 है,

(घ) िजसने अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते ए कसी Gि से िववाह कया है या िववाह

क4 संिवदा क4 है, उ पद पर िनयुि का पा2 नहI होगाः

परतु यद केJीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Gि और िववाह के अय

प:कार को लागू वीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह8 तो वह कसी Gि को

इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथ

िशिथ

िशिथ

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि'

शि'

शि'

शि'.—जहां केJीय सरकार क4 यह राय है क ऐसा करना आवMयक या समी चीन है,

वहां वह उसके िलए जो कारण ह8, उह+ लेखब5 कर के तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश" करके, इन िनयम के

कसी उपबंध को कसी वग" या वग" के Gिय क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

(ावृि*

(ावृि*

(ावृि*

(ावृि*.—इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म+ छूट और अय 1रयायत पर भाव नहI

डालेगी, िजनका केJीय सरकार ारा इस संबंध म+ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत

जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय िपछड़े वगN, भूतपूव" सैिनक और अय िवशेष वग" के Gिय के िलए

उपबंध करना अपेि:त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

प,रचयाA अिधकारी 241*

(2018)

*कायAभार के आधार पर

प,रवतAमान कया जा सकता

है।

साधारण

केYीय

सेवा,

समूह

“ख”

अराजपि*त,

अननुसिचवीय

.तर – 7 (44900-

142400 aपए)

लागू नहW होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

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भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु सीमा

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए

अपेिLत शैिLक और अय अहAताएं

(6)

(7)

(केYीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार

सरकारी सेवक! के िलए पांच वषA तक िशिथल कD जा सकती है।)

ट

ट

ट

ट4पणः

4पणः

4पणः

4पणः आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक तारीख भारत म=

अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलए िनयत कD गई अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालै‡ड, ि*पुरा,

िसvम, जFमू-क]मीर रा1य के लwाख ख‡ड, िहमाचल देश के लाहोल

और .पीित िजले तथा चFबा-िजले के पांगी उप-ख‡ड, अंदमान और

िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है।)

(क)(i) कसी मायता ाr िव] विवkालय या

सं.थान से नˆसग म= बी.एस.सी. (आनसA);

या

कसी मायता ाr िव] विवkालय या सं.थान

से बी एससी नˆसग म= िनयिमत पाठय;म;

या

कसी मायतााr िव] विवkालय या सं.थान

से प‰ आधा,रक बीएससी नˆसग;

और

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA, या नसA और

िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;

या

(ख) (i) कसी मा यतााM त बोडA या प,रषद से

जनरल नˆसग और िमडवाईफरी म= िडM लोमा;

और

(ii) रा1 य नˆसग प,रषद से नसA,या नसA और

िमडवाईफ के प म= रिज. Qीकृत हो;

और

(iii) ऊपर (ख) (i) पर उ लिखत शैिLक अहAता

अजAन के प] चात्  यूनतम पचास शैŠया वाले

अ. पताल म= एक वषA का अनुभव।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :

णी 1 : अहAताएं, अ यथा सुअuहत

अt यuथय! कD दशा म= उन कारण! के िलए जो

लेखबE कए जाएं, कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कD

जा सकती हH।

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी 2 :

णी 2 :

णी 2 :

णी 2 : अनुभव सF ब धी अहAता (अहAताएं)

उन कारण! के िलये जो लेखबE कए जाएं,

कमAचारी चयन आयोग या सLम ािधकारी के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय!

और

अनुसूिचत जनजाितय! के अt यuथय! कD दशा

म= तब िशिथल कD जा सकती हH जब चयन के

कसी ;म पर कमAचारी चयन आयोग या

सLम ािधकारी कD यह राय है क उनके िलए

आरिLत ,रिय! को भरने के िलए अपेिLत

अनुभव

रखने वाले

उन

समुदाय! को

अt या uथय! कD पयाAM त सं/ या म= उपलj ध होने

कD संभावना नहW है।

296

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत$ कए जाने वाले Gिय के िलए िविहत आयु और

शैि:क अह"ताएं ोOत Gिय क4 दशा म+ लागू हगीया

नहI

प1रवी:ा क4 अविध, यद कोई हो

(8)

(9)

लागू नहI होता

दो वष"

ट,पणः

ट,पणः

ट,पणः

ट,पणः दो वष" क4 अविध िजसम+ दो स;ाह क4

अविध

का

आवMयक

ेरक

िश:ण

को

सफलतापूव"क पूरा करना भी सAमिलत होगा।

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प"ित

प"ित

प"ित

प"ित: भत4 सीधे होगी या ोeित ारा या ितिनयुि या आमेलन िविभe

पEितय! ारा भरी जाने वाली ,रिय! कD ितशतता

ोeित या ित िनयुिया आमेलन

ारा भत4 कD दशा म= वे fेिणयां

िजनसे ोeित या ितिनयुि या

आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत4 ारा

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 1 :

1 :

1 :

1 : पदधारी के ित िनयुि या लFबी बीमारी या अsययन छुƒी या कहW

अय प,रि.थितय! म= एक वषA या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण $ई

,रियां केYीय सरकार के अधीन अिधका,रय! म= से ित िनयुि के आधार पर भरी

जा सकेगी;

(अ) मूल संवगA या िवभाग म= िनयिमत आधार पर सदृ]य पदधारण कए $ए हH; और

(आ) .तFभ (7) के अधीन सीधी भत4 के िलए शैLिणक अहAताएं और अनुभव रखते ह!।

ट4पण

ट4पण

ट4पण

ट4पण 2:

2:

2:

2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन करने कD

अितम तारीख को छMपन वषA तक होगी।

लागू नहW होता

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत4 करने म= कन प,रि.थितय!

म= संघ लोक सेवा आयोग से

परामशA कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” ” ” ” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि?

पुि?

पुि?

पुि? सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि?

पुि?

पुि?

पुि? केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म म म म िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िन;िलिखत

िन;िलिखत

िन;िलिखत

िन;िलिखत

सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगीः

बनेगीः

बनेगीः

बनेगीः

1.

अपर िचकNसा अधीLक,

कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली

- अsयL

2.

मु/य प,रचयाA अिधकारी/प,रचयाA अधीLक,

कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली

- सद.य

3.

प,रचयाA सलाहकार, .वा.„य और प,रवार कयाण मं*ालय

- सद.य

4.

उप-िनदेशक शासन, कलावती सरन बाल अ.पताल, नई दली

- सद.य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशA

करना आव]यक नहW है।

[फा. सं.ए-11018/3/2013-एमएच III भाग –II डी]

डॉ. रित बालाचYन, सहायक महािनदेशक (प,रचयाA)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

297

New Delhi, the 30th January, 2018

G.S.R. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi (Staff Nurse) Recruitment Rules, 2014, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Nursing Officer in the Ministry of Health and Family Welfare,

Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, Nursing Officer Group-’B’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living,

or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in Pay Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Nursing Officer

241*(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General

Central

Service,

Group’B’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7

(Rs.44900- 142400/-)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

(6)

(7)

(8)

Not exceeding 35 years.

Note 1: Relaxable for Government

servants

up

to

five

years

in

accordance with the instructions or

orders

issued

by

the

Central

Government.

Note

2:

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

(A)(I) B.Sc(Hons) in Nursing from a recognised

university or institure;

or

regular course in B.Sc Nursing from a recognised

university or institute;

or

post basic B.Sc Nursing from a recognised

university or institute.

(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife

with State Nursing Council;

or

(B)(I) Diploma in General Nursing Mid-Wifery from

a recognised Board or Council;

(II) Registered as a nurse or nurse and mid-wife

from State Nursing Council;

Not applicable

298

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Division of Jammu and Kashmir

State,Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep.

(III) One year experience in minimum fifty bedded

hospital after acquiring the educational qualification

mentioned at B(I).

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion

of the Staff Selection Commission or competent

authority for reasons to be recorded in writing in the

case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience

is/are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority for

reasons to be recorded in writing in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if at any stage of selection the

Staff Selection Commission or the competent

authority, is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Period of probation, if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation

or

absorption,

grades

from which promotion or

deputation or absorption

to be made

(9)

(10)

(11)

Two years.

Note: The period of two years shall

include

successful

completion

of

mandatory induction training of two

weeks duration.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by the incumbent being

away on transfer on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances for

duration of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of the Central

Government:

(A) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre/ department; and

(B)

possessing the

educational

qualifications

prescribed for direct recruits under column(7).

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty six years as

on the closing date of receipt of applications.

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is itscomposition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group

B

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

(1) Additional Medical Superintendent,

Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi

– Chairman

(2) Chief Nursing Officer/ Nursing Superintendent,

Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi

– Member

(3)

Nursing Adviser, Ministry of Health and Family Welfare

– Member

(4) Deputy Director Administration,

Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi

– Member

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

[F. No. A. 11018/03/2013-MH III/Part II/D]

Dr. RATHI BALACHANDRAN, Assistant Director General (Nursing)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

299

रा

रारा

राF ी

F ी

F ी

F ीय भारत परवत(न सं! था

य भारत परवत(न सं! था

य भारत परवत(न सं! था

य भारत परवत(न सं! था (नीित आयोग)

(नीित आयोग)

(नीित आयोग)

(नीित आयोग)

नई द ली, 23 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 51

51

51

51.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक का योग करते $ए रा2 Qीय भारत प,रवतAन

सं. था (सहायक क याण अिधकारी) भत4 िनयम, 2016 के संशोधनके िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-

1.

(1) इन िनयम! का संिLM त नाम रा2 Qीय भारत प,रवतAन सं. था, (सहायक क याण अिधकारी) भत4 (संशोधन)

िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= काशन कD तारीख को वृ ह!गे।

2.

रा2 Qीय भारत प,रवतAन सं. था (सहायक क याण अिधकारी) भत4 िनयम, 2016 म=

(i) िनयम 2 के . थान पर िनF निलिखत रखा जाएगा, अथाAत्:-

‘‘‘‘‘‘‘‘पद सं या

पद सं या

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म ! त

म ! त

म ! त

म ! तर.

र.र.

र.—उP त पद कD सं/ या, उसका वग4करण और वेतन मै,QP स म=

. तर वह ह!गे जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH।’’ ;

(ii) अनुसूची म=

(क)

. तंभ (4) म= . तंभ शीषA और उसकD िविTय! के . थान पर िनF निलिखत . तंभ शीषA और िविTयां रखी जाएगW,

अथाAत्:-

‘‘वेतन मै,QP स म= सतर

(4)

. तर-6

(`35,400-1, 12,400)’’;

(ख)

. तंभ (11) के सामने ;. सं. क(ii) म= ‘‘वेतन बHड-1 म= 5200-20,200 a. वेतनमान + nेड वेतन 2800 a.’’ शj द!

और अंक! के . थान पर ‘‘. तर-5 वेतन मै,QP स म= (`29,200-92,300)’’ शj द और अंक रखे जाएंगे।

(ग)

. तंभ (11) के सामने ;. सं. क(iii) म= ‘‘वेतनबHड-1 5200 – 20,200 a. वेतनमान + nेड वेतन 2400 a.’’ शj द!

और अंक! के . थान पर ‘‘वेतन मै,QP स म= . तर-4 (`25,500-81, 100)’’ शj द और अंक रखे जाएंगे।

(घ)

. तंभ (11) म= ‘‘,टM पण 3’’ का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए-12018/04/2016-शा.IV]

गुलवीना बधान, अवर सिचव

पाद ट4 प

पाद ट4 प

पाद ट4 प

पाद ट4 पण :

ण :

ण :

ण : मूल िनयम भारत के राजप* म= अिधसूचना सं. सा.का.िन. 39, तारीख 01 माचA, 2016 ारा कािशत कए

गए।

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)

New Delhi, the 23rd January, 2018

G.S.R. 51.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the National Institution for Transforming India

(Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules, 2016, namely;—

1.

(1) these rules may be called the National Institution for Transforming India, (Assistant Welfare

Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

300

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall some into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the National Institution for Transforming India (Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules,

2016.

(i) for rule 2 the following shall be substituted, namely:—

‘‘2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its

classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.’’;

(ii) In the Schedule,-

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:—

‘‘Level in Pay Matrix

(4)

Level 6

(Rs. 35400 – 1,12,400)’’;

(b) in column (11) serial number (a)(ii), for the words and figures ‘‘pay band-1, Rs. 5200-20200

with grade pay of Rs. 2800/-’’, the words and figures ‘‘Level-5 (Rs. 29200 – 92300) in the pay

matrix’’ shall be substituted.

(c) in column (11) against serial number (a) (iii), for the words and figures ‘‘pay band-1,

Rs. 52-20200 with grade pay of Rs. 2400/-’’, the words and figures ‘‘level -4 (Rs. 25500 – 81 100)

in pay matrix’’ shall be substituted.

(d) in column (11) ‘‘Note 3’’ shall be omitted.

[F. No. A-12018/04/2016-Adm.IV]

GULVEENA BADHAN, Under Secy.

Footnote : The Principal rules were published in the Gazette of India vide notification number G.S.R. 39,

dated the 01 March, 2016.

नई द ली, 23 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 52

52

52

52.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शिय! का योग करते $ए नीित

आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 िनयम, 2015 के संशोधनके िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-

1.

(1) इन िनयम! का संिLM त नाम नीित आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= काशन कD तारीख को वृ ह!गे।

2.

नीित आयोग (नयाचार अिधकारी) भत4 िनयम, 2015 म=

(क) िनयम 2 के . थान पर िनF निलिखत रखा जाएगा, अथाAत्:-

‘‘‘‘‘‘‘‘पद सं या

पद सं या

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म ! त

म ! त

म ! त

म ! तर.

र.र.

र.—उP त पद कD सं/ या, उसका वग4करण और वेतन मै,QP स म=

. तर वह ह!गे जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH।’’ ;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

301

(ख) अनुसूची म=

(i) . तंभ (4) म= . तंभ शीषA और उसकD िविTय! के . थान पर िनF निलिखत . तंभ शीषA और िविTयां रखी जाएंगी

अथाAत्:-

‘‘वेतन मै,QP स म= सतर

(4)

. तर-7

(`44,900 – 1,42,400)’’;

(ii) . तंभ (11) म= ;. सं. क(ii) के सामने ितिनयुि (अ पकािलक संिवदा भी है) शीषAक के अधीन, ‘‘वेतन बHड-2, 9,300-

34,800 a. + nेड वेतन 4200/- a.’’ शj द! और अंक! के . थान पर ‘‘वेतन मै,QP स म= . तर-6 (`35,400 – 1,12,400)’’

शj द, अंक और को2 ठक रखे जाएंगे।’’

(iii)

. तंभ (ii) म=, ‘‘,टM पण’’ का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए-12018/01/2016-शा.IV]

गुलवीना बधान, अवर सिचव

पाद ट4 प

पाद ट4 प

पाद ट4 प

पाद ट4 पण :

ण :

ण :

ण : मूल िनयम भारत के राजप*, भाग II, खंड 3, उपखंड (i), तारीख 7 नवF बर, 2015 म= अिधसूचना सं/ या

सा.का.िन. 213, तारीख 6 अP तूबर, 2015 ारा कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 23rd January, 2018

G.S.R. 52.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the follosing rules to amend the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment Rules, 2015, namely:—

1.

(1) These rules may be called the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the NITI Aayog (Protocol Officer), Recruitment Rules, 2015,-

(a) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-

‘‘Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.’’.

(b) in the Schedule,—

(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely;—

‘‘Level in Pay matrix

(4)

Level-7

(Rs. 44,900 – 1,42,400)’’

(ii) in column (11), under the heading Deputation (including Short Term Contract), against serial number (ii),

for the words and figures ‘‘Pay Band-2, Rs. 9300-34800 plus Grade Pay Rs. 4200/-’’ the words, figures and brackets

‘‘Level-6 (Rs. 35,400-1,12,400) in the Pay Matrix” shall be substituted.

(iii) in column (11), the ‘‘Note’’ shall be omitted.

[F. No. A-12018/01/2016-Adm.IV]

GULVEENA BADHAN, Under Secy.

Footnote.—The principal rules were published vide notification number G.S.R. 213, dated the 6th October, 2015 in the

Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 7th November, 2015.

302

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

सामािजक &या

सामािजक &या

सामािजक &या

सामािजक &याय एवं अिधकारता मंEालय

य एवं अिधकारता मंEालय

य एवं अिधकारता मंEालय

य एवं अिधकारता मंEालय

(दागंजन सशिकरण िवभाग

दागंजन सशिकरण िवभाग

दागंजन सशिकरण िवभाग

दागंजन सशिकरण िवभाग)

नई द ली, 25 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 53

53

53

53.—रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दN त शिय! का योग करते $ए,

दUागंजन सशिकरण िवभाग, सामािजक याय एवं अिधका,रता मं*ालय म= उपिनदेशक (मीिडया) के पद पर भत4 िविध

को िविनयंि*त करते $ए िनF निलिखत िनयमावली बनाते हH, अथाAत्:-

1.

1.

1.

1.

संि4 त

संि4 त

संि4 त

संि4 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम! को सामािजक याय एवं अिधका,रता मं*ालय, दUागंजन

सशिकरण िवभाग, उपिनदेशक (मीिडया) भत4 िनयमावली, 2017 से जाना जायेगा।

2.

2.

2.

2.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स ! त

! त

! त

! तर.—पद! कD सं/ या, उसके वग4करण और वेतन मै,QP स म= . तर वही

ह!गे जो इन िनयम! के िलए उसके साथ संल€ न अनुसूिचत अनुबंध के कॉलम (2) से (4) म= िविनSद2 ट हH।

3.

3.

3.

3.

उपयु( त

उपयु( त

उपयु( त

उपयु( त पद से संबंिधत भत का तरीका

पद से संबंिधत भत का तरीका

पद से संबंिधत भत का तरीका

पद से संबंिधत भत का तरीका, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और योH य

सीमा और योH य

सीमा और योH य

सीमा और योH यताएं आ+द

ताएं आ+द

ताएं आ+द

ताएं आ+द.—भत4 का तरीका, आयु-सीमा और

यो€ यताएं और अ य मामले उP त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म= िविनSद2 ट कए अनुसार ह!गे।

4.

4.

4.

4.

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह d यि :—

(क) िजसने ऐसे d यि से िजसका पित या िजसकD पN नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पN नी के जीिवत रहते $ए कसी d यि से िववाह कया है,

उP त पद पर िनयुि का पा* नहW होगा :

पर तु यद के Yीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे d यि और िववाह के अ य पLकार को

लागू . वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हH तो वह कसी d यि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/ .—जहां के Yीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव] यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH उ ह= लेखबE करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को

कसी वगA या वगA के d यिय! कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

I या

I या

I या

I यावृिA

वृिA

वृिA

वृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म= छूट और अ य ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका के Yीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर िनकाले गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अ य िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक!, और अ य िवशेष वगA के d यिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसू

अनुसू

अनुसू

अनुसूची

ची

ची

ची

पद का नाम

पद सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर

चयिनत या

गैर- चयिनत

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

उप िनदेशक (मीिडया) 1 * (2017 ) *कायAभार

पर िनभAरता के आधार

पर िनभAर करता है।

जनरल स=Qल सuवसेज;

समूह ‘क’ राजपि*त,

अिलिपकवग4य।

वेतन मै,QPस म= .तर 11

(a. 67700 - a. 208700)

लागू नहW

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

303

सीधी

भत4 के

िलए

आयु-

सीमा

सीधी भत4 के

िलए आव]यक

शैिLक और अय

यो€यताएं

P या चाहे सीधी भत4 के िलए

िनधाA,रत आयु और शैLिणक

यो€यता पदो नितय! के

मामले म= लागू होगी।

प,रवीLा कD

अविध, यद

कोई हो।

भत4 ;या P या कD सीधी भत4 ारा

या पदोeित ारा या ितिनयुि /

अवशोषण ारा और ,रिय! कD

ितशतता िविभe तरीक! से भरी जानी

है।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहW

लागू नहW

लागू नहW

लागू नहW

ितिनयुि ारा (अपकािलक अनुबंध

सिहत)

पदोeित / ितिनयुि / अवशोषण ारा भत4 के मामले म= िजस fेणी

से पदोeित / ितिनयुि / अवशोषण कया जाना है

यद

िवभागीय

पदोeित

सिमित

मौजूद

है,

तो

इसकD रचना Pया

है

ऐसी प,रि.थितयां िजसम= भत4

करने के िलए संघ लोक सेवा

आयोग से परामशA कया जाता

है ।

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):

ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):

ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत):

ितिनयुि/ Jारा (अ8पकािलक अनुबंध सिहत): क= Y सरकार या

रा1य सरकार या िव~िवkालय! या मायतााr अनुसंधान सं.थान!

या अधA-सरकारी या .वाय िनकाय या वैधािनक संगठन के

अिधकारी:

(i) वतAमान संवगA अथवा िवभाग म= िनयिमत आधार पर समप

पद! पर है, अथवा

(ii)

मूल

संवगA

अथवा

िवभाग

म=

वेतनमान

10

(a. 56100-177500) म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा म= ; तथा

. नातकोN तर .तर कD िडnी अथवा जन संचार म= िडnी अथवा

िडM लोमा एवं ट या इलेPQॉिनक मीिडया म= संपादन अथवा

प*का,रता का तीन साल का अनुभव;

अथवा

(iii) मूल िवभाग अथवा भारतीय सूचना सेवा िवभाग म= वेतनमान

(a. 56100-177500) .तर 10 म= पांच वषA कD िनयिमत सेवा

(समूह 'ए')

ट4 प

ट4 प

ट4 प

ट4 पणी:

णी:

णी:

णी: ितिनयुि अविध (अप अविध अनुबंध सिहत) तथा इस

िनयुि से पूवA तN काल पदासीन मू.पूवA संवगA म= उसी कायाAलय म=

अथवा कसी अ य संगठन अथवा क=Y सरकार के िवभाग म= अ य पद

पर (अप अविध अनुबंध सिहत) ितिनयुि अविध चार वषA से

अिधक न ह!। ित िनयुि आधार पर िनयुि के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन कD ािr कD अितम ितिथ से छM पन वषA से

अिधक न हो।

लागू नहW

संघ लोक सेवा आयोग के साथ

परामशA आव]यक है ।

[फा. सं. ए-42018/06/2015-.था.]

के. के. झेल, उप सिचव

304

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF SOCIAL JUSTICE AND EMPOWERMENT

[Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan)]

New Delhi, the 25th January, 2018

G.S.R. 53.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Media) in the

Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan), Ministry of Social Justice and Empowerment,

namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Social Justice and Empowerment,

Department of Empowerment of Persons with Disabilities (Divyangjan), Deputy Director (Media) Recruitment Rules,

2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

persons from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix.

Whether selection or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Deputy Director

(Media).

1 * (2017) *Subject to

variation dependent on

workload.

General Central Services;

Group A; Gazetted, Non-

Ministrial.

Level 11 in the

Pay Matrix (Rs.

67700 - Rs.

208700).

Not applicable.

Age-limit

for

direct recruits.

Educational and other

qualifications required

for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of

Probation, if any.

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/

absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By deputation (including

short-term contract)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

305

In case of recruitment by

promotion/deputation/absorption; grades from which

promotion/deputation/ absorption to be made

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission to be consulted

in making recruitment

(11)

(12)

(13)

By

deputation

(including

short-term

contract):-

Officers under the Central Government or State

Government or Universities or recognised research

institutes or semi-Government or autonomous body or

Statutory organisation:

(i)

holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or department, or

(ii)

with five years regular service in the Level 10 in the

Pay Matrix (Rs.56100-Rs.177500) in the parent

cadre or department; and

having essential qualification of post-graduate

degree

or

diploma

in

Journalism

or

Mass

Communication having three years experience in

editing or journalism in print or electronic media;

or

(iii) five years of regular service in Level 10 in the Pay

Matrix (Rs.56100-Rs.177500) in the parent cadre or

department from the Indian Information Service

(Group 'A').

Note : period of deputation (including short-term

contract) including period of deputation (including short-

term contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed four years. The maximum

age limit for appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding fifty six years as on

the closing date of receipt of applications.

Not applicable

Consultation

With

Union

Public Service Commission is

necessary.

[F. No. A-42018/06/2015-Estt.]

K. K. JHELL, Dy. Secy.

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंEालय

नई द ली, 31 जनवरी, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 54

54

54

54.— रा2 Qपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दN त शिय! का योग करते $ए और

के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे, सहायक तकनीकD सेवाएं (चालक) भत4 िनयम, 2004 को, जहां तक उनका

संबंध .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 से है, उन बात! के िसवाय अिध;ांत करते $ए, िज ह= ऐसे

अिध;मण से पहले कया गया है या करने से लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरLण मं*ालय,

के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे म= .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 के पद! पर भत4

कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनF निलिखत िनयम बनाते हH, अथाAत् :-

1

1

1

1 संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम! का संिLr नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरLण मं*ालय, के Yीय

जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे, .टाफ कार चालक fेणी-1 और .टाफ कार चालक fेणी-2 भत4 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप* म= उनके काशन कD तारीख को वृN त ह!गे।

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना.— ये िनयम इन िनयम! म= संलŽ अनुसूची के .तंभ (1) म= िविनSदT पद! पर लागू ह!गे ।

306

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

3. पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस म

मैस म

मैस म

मैस म !तर

!तर

!तर

!तर.—उ पद! कD सं/ या, उनका वग4करण और वेतन मै,QPस म= .तर वे

ह!गे, जो इन िनयम! से उपाबE अनुसूची के . तंभ (2) से . तंभ (4) म= िविनSद2 ट हH ।

4.

4.

4.

4. भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द

अह(ताएं आ+द.—भत4 कD पEित, आयु-सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अय बात= वे ह!गी

जो पूवाA अनुसूची के .तंभ (5) से .तंभ (13) म= िविनSदT हH ।

5. िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता

िनरह(ता.—वह Uि –

(क) िजसने ऐसे Uि से िजसका पित या िजसकD पVी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते $ए कसी Uि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा* नहW होगा :

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Uि और िववाह के अय पLकार को

लागू .वीय िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Uि को इस िनयम के वतAन से

छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6. िशिथ

िशिथ

िशिथ

िशिथल करने क शि/

ल करने क शि/

ल करने क शि/

ल करने क शि/ .—जहां केYीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव]यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हH, उह= लेखबE करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वगA या वगA के Uिय! कD बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

7.

7.

7.

7. 0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA

0ावृिA.—इन िनयम! कD कोई बात, ऐसे आरLण!, आयु-सीमा म= छूट और अ य ,रयायत! पर भाव नहW डालेगी,

िजनका केYीय सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अय िपछड़े वग`, भूतपूवA सैिनक! और अय िवशेष वगA के Uिय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कD सं/या

वग4करण

वेतन मै,QPस म= .तर चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

.टाफ कार चालक

fेणी-2

6* (2018)

*कायAभार के आधार पर

प,रवतAन कया जा

सकता है।

साधारण केYीय सेवा,

समूह ‘ग’ अराजपि*त,

अननुसिचवीय ।

वेतन मै,QP स म= . तर-

04 (25500-81100

aपये)

लागू नहW होता

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए आयु सीमा

(6)

21 से 25 वषA के बीच ।

(केYीय सरकार ारा जारी कये गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए साधारण अtयाuथय! कD दशा

म= िशिथल कर 40 वषA और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित कD दशा म= िशिथल कर 45 वषA तक कD जा सकती है।)

ट4पण 1 :

ट4पण 1 :

ट4पण 1 :

ट4पण 1 : आयु – सीमा अवधा,रत करने के िलये िनणाAयक तारीख भारत म= अtयuथय! से आवेदन ाr करने के िलये िनयत

कD गयी अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अaणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालHड,

ि*पुरा, िसvम, जFमू क]मीर रा1य के लwाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और .पीित िजले तथा चंबा िजले के पांगी उप-

खंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लLीप के अtयuथय! के िलए िविहत कD गई है ।)

ट4पण 2 :

ट4पण 2 :

ट4पण 2 :

ट4पण 2 : रोज़गार कायाAलय के माsयम से आने वाले अtयाuथय! कD दशा म= आयु-सीमा अवधा,रत करने के िलए िनणाAयक

तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस तक रोजगार कायाAलय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

307

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के िलए अपेिLत शैिLक और अ य अहAताएं

सीधे भत4 कए जाने वाले Uिय! के

िलए िविहत आयु और शैिLक अहAताएं

ो नत d यिय! कD दशा म= लागू ह!गी

या नहW

(7)

(8)

(i) मायतााr बोडA से मै,Qकुलेशन

(ii)

भारी वाहन के िलए वैध चालन अनुZिr धारक हो ।

(iii) भारी वाहन चलाने का तीन वषA का अनुभव । (अtयाथ4 वाहन म= छोटी-मोटी

*ु,टयां सुधारने म= सLम हो )

(iv) मोटर यांि*कD का Zान ।

(v) िह दी और अंnेजी का Zान

ट4पण :

ट4पण :

ट4पण :

ट4पण : अनुभव संबंधी अहAता (अहAता) उन कारण! के िलए जो लेखबE कए जाए

केYीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के

अtयuथय! कD दशा म= तब िशिथल कD जा सकती है जब चयन के कसी ;म पर

केYीय सरकार कD यह राय है क उनके िलए आरिLत ,रिय! को भरने के िलए

अपेिLत अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पयाAr सं/या म= उपलjध

होने कD सFभावना नहW है ।

लागू नहW होता

प,रवीLा कD अविध, यद कोई हो

भत क प"ित :

भत क प"ित :

भत क प"ित :

भत क प"ित : भत4 सीधे होगी

या ो नित ारा या ितिनयुि /

आमेलन ारा तथा िविभ न

पEितय! ारा भरी जाने वाली

,रिय! कD ितशतता

ो नित या ितिनयुिP त या आमेलन ारा भत4

कD दशा म= वे fेिणयां िजनसे ो नित या

ितिनयुिP त या आमेलन कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

दो वषA

सीधे भत4 ारा

लागू नहW होता

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत4 करने म= कन प,र. थितय! म= संघ लोक

सेवा आयोग से परामशA कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& न

िवभागीय ो& नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

लागू नहW होता ।

1

अपर िनदेशक या वैZािनक (ई), के Yीय जल और िवkुत

अनुसंधान शाला, पुणे (िनदेशक, के Yीय जल और िवkुत

अनुसंधान शाला ारा नामिनSदT )

—अs यL

2.

वैZािनक ‘डी’, (िनयं*ण और ापण सैल)( िसिवल और

यांि*कD) के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे

—सद. य

3

मु/य शािस नक अिधकारी या शासन अिधकारी, के Yीय

जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे

—सद. य

308

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

.टाफ कार चालक

fेणी-1

3* (2018)

*कायAभार के आधार

पर प,रवतAन कया जा

सकता है।

साधारण केYीय सेवा,

समूह "ग"

अराजपि*त,

अननुसिचवीय

वेतन मै,QP स म= . तर-

05 (29200-92300

aपये)

अचयन

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहW होता

लागू नहW होता

लागू नहW होता

लागू नहW होता

(10)

(11)

ो नित ारा

ो>ित :

ो>ित :

ो>ित :

ो>ित : ऐसा .टाफ कार चालक fेणी-2, िजसने िन|िलिखत पा‘;म पर आधा,रत

Uवसाय परीLण को उीणA करने के अsयाययीन उस fेणी म= छह वषA कD िनयिमत सेवा कD

हो :

(i) अंnेजी कD सं/याo और अंक! को पढ़ने म= अव]य समथA हो,

(ii) यातायात िविनयम! कD अछी जानकारी होनी चािहए

(iii) पैQोल और डीजल इंजन के कायA णाली और छोटी मोटी *ु,टय! को सुधारने का

अछा Zान हो ।

(iv) काबुAरेटर और Mलग इNयाद साफ करने म= सLम हो ।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि?/ ो& न

िवभागीय पुि?/ ो& न

िवभागीय पुि?/ ो& न

िवभागीय पुि?/ ो& नित सिमित (पुि?/ ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित सिमित (पुि?/ ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित सिमित (पुि?/ ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित सिमित (पुि?/ ो>ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

िजसम िन;िलिखत हगे :

िजसम िन;िलिखत हगे :

िजसम िन;िलिखत हगे :

िजसम िन;िलिखत हगे :-

लागू नहW होता ।

1.

अपर िनदेशक या वैZािनक ‘ई’, के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान

शाला, पुणे (िनदेशक, के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला ारा

नामिनद“िशत )

—अs यL

2.

वैZािनक ‘डी’, (िनयं*ण और ापण सैल) (िसिवल और यांि*कD)

के Yीय जल और िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे

—सद. य

3

मु/य शािस नक अिधकारी या शासन अिधकारी, के Yीय जल और

िवkुत अनुसंधान शाला, पुणे

—सद. य

[फा. सं. ए-12018/53/2017-ई.II]

अिमत कुमार सह, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 31st January, 2018

G.S.R. 54.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Water and Power Research Station, Pune, Auxiliary Technical Services (Drivers)

Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Staff Car Driver I and Staff Car Driver Grade II, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

309

regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver Grade-I and Staff Car Driver Grade-II, in the

Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station,

Pune namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, Staff Car Driver Grade-I and

Staff Car Driver Grade-II, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (I) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen, Other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether selection post or

non- selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Staff Car Driver

Grade II

6 *

(2018)

*Subject to variation

dependent

upon workload

General Central

Service Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non Ministerial

Level - 4 in pay

matrix

(Rs.25500-

81100)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualification required for direct

recruits

(6)

(7)

Between 21 and 25 years (relaxable for Government

servants up to forty years in case of General candidates and

forty five in case of the Scheduled Caste or the Scheduled

Tribe candidates in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note 1: The crucial date for determining age limit shall be

the closing date for receipt of applications from candidates in

India ( and not for the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-

division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman

(i)

Matriculation from a recognized Board.

(ii)

Possession of a valid driving License for heavy

vehicle.

(iii)

Three years practical experience of driving

heavy vehicle.

(The candidate should be able to rectify the minor-

defects in vehicle);

(iv)

Knowledge of Motor Mechanism.

(v)

Working knowledge of Hindi or English

Note: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Central Government in

310

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: In case of appointment to be made through the

Employment Exchange, the crucial date for determining the

age-limit shall be the last date up to which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

case of candidates belonging to the Scheduled Castes or

the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the

Central Government is of the opinion that sufficient

number

of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for them.

Whether age and the educational qualification prescribed for direct recruits will apply

in the case of promotee.

Period of probation if any

(8)

(9)

Not applicable

Two years

Method of recruitment whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation / absorption, and

percentage of vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation

/absorption, grades from which promotion or deputation/

absorption is to be made

(10)

(11)

Direct recruitment

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Departmental Confirmation Committee :-

1.

Additional Director or Scientist ‘E’,

Central Water and Power Research Station

( to be nominated by the Director ,

Central Water and Power Research Station)

- Chairman

2.

Scientist ‘C’, Central Water and Power Research Station

- Member

3.

Chief Administrative Officer or Administrative Officer,

Central Water and Power Research Station

- Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Staff Car Driver

Grade-I.

3 *

(2018)

*Subject to variation dependent

upon workload.

General Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non Ministerial.

Level -5 in the pay

matrix

(Rs. 29200-92300).

Non -

selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

(11)

(12)

Promotion :

Staff Car Driver Grade II with six years

regular service in the grade subject to passing

of Trade Test based on the following syllabus:-

(i)

Must

be

able

to

read

English,

numerals and figures.

(ii) Must have good knowledge of traffic

Departmental Promotion Committee :

1.

Additional Director or Scientist ‘E’,

Central Water and Power Research

Station ( to be nominated by the

Director , Central Water and

Power Research Station)

- Chairman

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

311

regulations

(iii) Must have good knowledge of petrol and

diesel Engine working and be able to

locate faults and rectify minor running

defects.

(iv) Must be able to clear carburator plug, etc.

2.

Scientist ‘C’ (Control and Procurement Cell)

(Civil or Mechanical) Central Water and Power

Research Station

- Member

3.

Chief Administrative Officer or

Administrative Officer, Central

Water and Power Research Station

- Member

(13)

Not applicable

[F. No. A-12018/53/2017-E.II]

AMIT KUMAR SINGH, Under Secy.

रा.पित सिचवालय

रा.पित सिचवालय

रा.पित सिचवालय

रा.पित सिचवालय

नई द ली, 29 दसA बर, 2017

रा2 

रा2 

रा2 

रा2 पित सिचवालय िनयमावली (भत

पित सिचवालय िनयमावली (भत

पित सिचवालय िनयमावली (भत

पित सिचवालय िनयमावली (भत और सेवा शत7) 2017

और सेवा शत7) 2017

और सेवा शत7) 2017

और सेवा शत7) 2017

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का. िन

िन

िन

िन. . . . 55

55

55

55.—संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय और इस संबंध म+ ाU त अ य

सभी शिय का योग करते ए राV >पित ,rn~}kjk राV >पित सिचवालय (भत$ और सेवा शतX) िनयमावली, 2007

संशोिधत करते ह8 और राV >पित सिचवालय म+ िनA निलिखत पद पर िनयु? त Z यिय क4 भत$ का तरीका और

सेवा क4 शतN का िविनयमन करने वाले िनA निलिखत संशोिधत िनयम बनाते ह8 अथा"त् –

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ –

क) इन िनयम! को रा पित सिचवालय (भत4 और सेवा कD शत”) िनयम, 2017 कहा जाएगा।

ख) ये िनयम 02 जून, 2017 से वृ माय ह!गे।

2. परभाषाएं

परभाषाएं

परभाषाएं

परभाषाएं :- इन िनयम म+, जब तक क संदभ" से अयथा अपेि:त न हो –

क)

“ितिनयुि” का अथ" कसी अिधकारी क4 सेवा] का सिचवालय म+ और सिचवालय से कसी अय

काया"लय म+ अथायी थानांतरण से है, जहां थानांतरण क4 शतX समय-समय पर यथासंशोिधत भारत

सरकार, का^मक एवं िश:ण िवभाग के तारीख 17 जून, 2010 के का.Kा. सं. 6/8/2009- था. (वेतन

II) म+ उिलिखत क+J सरकार के आदेश के अधीन िविनयिमत क4 जाती है।

ख)

“अिधकारी” का अथ" सिचवालय म+ िनयु अथवा सिचवालय के काडर के Gि से है।

ग)

“पद” का अथ" सिचवालय म+ पद से है और इसम+ िन6िलिखत शािमल है :-

(i)

अनुसूची -I म+ यथािविनBदC िसिवल पद;

(ii)

अनुसूची -II म= यथािविनSदT सह िव.तारी पद; और

(iii)

अनुसूची III म= यथािविनSदT और सिचवालय म= •ूटी के िलए तैनात रLा सेवाo के अिधकारी ारा

धा,रत साविधक पद।

घ) “रा पित” का अथA भारत के रा पित से है।

ड़) “अनुसूची” का अथ" इन िनयम के साथ संलe अनुसूची से है।

च) “सिचवालय” का अथ" रापित सिचवालय से है और इसम+ रापित संपदा (ेसीड+ट) के उfान म+ काय"रत

िनयिमत थापना के कम"चारी शािमल ह8 gकतु िन6िलिखत कम"चारी शािमल नहI ह8 :-

(i)

सिचवालय कD गृह बंधन .थापना के कमAचारी और

(ii) रापित संपदा के उfान क4 काय"भा1रत थापना के कम"चारी।

312

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

िनिलिखत पद के नाम, वगकरण और पे मैस म लेवल :-

(क)

इसके साथ पद का नाम, उनका वगकरण और इससे संल! पे मैस म लेवल, अनुसूची I, II

और III म यथािविन(द) ह गा।

परंतु िनयुि ािधकारी समय-समय पर सामाय अथवा िवशेष आदेश ारा समय-समय पर इस संबंध म

क  सरकार के आदेशानुसार कसी भी पद के वग#करण अथवा पे मै&'(स म लेवल, कसी अिधकारी के पे

मै&'(स म लेवल म आशोधन अथवा प&रवत,न कर सकता है।

(ख)

अनुसूची I, II और III म िविन(द) ,थायी और अ,थायी पद क- सं.या वही होगी जो मंजूरी के

साथ वष0 के बजट म शािमल है।

4. सह िवतारी पद

सह िवतारी पद

सह िवतारी पद

सह िवतारी पद.– अनुसूची II म िविन(द) पद रा5पित के 6सादपय7त पदधारय 9ारा मा:य ह; और ये 6<येक

रा5पित के साथ सह िव,तारी ह गे। सिचवालय म या रा5पित सिचवालय क- गृह 6बंधन ,थापना म सह

िव,तारी पद पर िनयु> ?ि> रा5पित सिचवालय म आमेलन अथवा िनयिमत िनयुि> के िलए पाB नहC

ह गे; तथािप यDद ऐसे पदधारी अ:यथा सभी िनधा0रत शतG और अह0ताH (आयु सिहत) को पूरा करते ह; तो वे

सीधी भत के अLयMथय के साथ समान आधार पर 6ित,पधा0 के िलए पाB ह गे।

5. ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है

ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है

ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है

ऐसे पद, िजनके िलए भुगतान रा आकलन से कया जाता है .– अनुसूची III म िविन(द) पद रNा सेवाH के

अिधकारय 9ारा रा5पित के 6सादपय7त मा:य ह; िजन पर उनक- सेवा क- शतG को िविनयिमत करने वाले

सभी मामल म वे िनयम लागू ह गे जो रNा सेवाH म तदुनुOप र;क के अिधकारय पर लागू होते ह; और ये

ऐसे आशोधन के अPयधीन ह गे िज:ह रा5पित सामा:य या िवशेष आदेश 9ारा िविन(द) करे।

6. िनयुि ािधकारी

िनयुि ािधकारी

िनयुि ािधकारी

िनयुि ािधकारी .—इन पद पर िनयुि>यां उपरो> अनुसूिचय म िविन(द) संबंिधत 6ािधकारी 9ारा क-

जाएंगी।

7. भत! क" तरीका, आयु

भत! क" तरीका, आयु

भत! क" तरीका, आयु

भत! क" तरीका, आयु-सीमा, अह%ताएं आद

सीमा, अह%ताएं आद

सीमा, अह%ताएं आद

सीमा, अह%ताएं आद .—पद पर भत का तरीका, आयु-सीमा, अह0ताएं और उ> पद से

संबंिधत अ:य मामले अनुसूची I, II, III और IV म यथािविन(द) ह गे।

8. सीधी भत!

सीधी भत!

सीधी भत!

सीधी भत!.—जहाँ अनुसूची । म िविन(द) पद के संबंध म भत का तरीका सीधी भत है –

(क) अनुसूची म संबंिधत पद के तहत िविन1द2 िवभागीय पदो3ित सिमित चयन बोड, के 5प म काय, करेगी।

(ख)

खंड (क) के तहत चयन बोड0 अनुसूची III क म िविन(द) 6DRया का अनुपालन करेगा।

9. पदो(ित

पदो(ित

पदो(ित

पदो(ित :- जहाँ अनुसूची म िविन(द) पद के संबंध म भत का तरीका पदोTित 9ारा है –

(क)

उस अनुसूची म िविन(द) शतG के अधीन और िनयम 14 क उपबंध के अधीन भत िन 6कार से

क- जाएगी -

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

313

(i)

समूह क अथवा समूह ख (राजपि9त) के कसी पद पर पदो3ित के मामले म व&र;ता को <यान म रखे

िबना चयन आधार पर भत# क= जाएगी।

(ii)

कसी अय पद पर पदो3ित के मामले म अचयन आधार पर भत# क= जाएगी।

(ख) यथािविन1द2 िवभागीय पदो3ित सिमित ऐसे पद@ पर पदो3ित के िलए उपयु अBयCथय@ क= िसफा&रश

करेगी और उ सिमित अनुसूची – IV म िविन1द2 Eया का अनुपालन करेगी।

)ट+पणी :

)ट+पणी :

)ट+पणी :

)ट+पणी :

“जहां किनW , जो Dक अह0क या पाBता सेवा कर चुके ह;, पर पदोTित के िलए िवचार Dकया जा

रहा है, उनके वरW पर भी िवचार Dकया जाएगा बशतX Dक उनक- अपेिNत अह0ता या पाBता

सेवा िविहत अह0क या पाB सेवा के आधे से अिधक या दो वष0 से अिधक, जो भी कम हो, से कम न

हो और उन किनW कम0चारय के साथ-साथ अगले उYतर Zेड म पदोTित के िलए परवीNा

अविध सफलतापूव0क पूरी कर ली हो िज:ह ने उ> अह0क या पाBता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है।”

10. ितिनयुि और आमेलन

ितिनयुि और आमेलन

ितिनयुि और आमेलन

ितिनयुि और आमेलन.—जब कोई अिधकारी इस सिचवालय म 6ितिनयुि> पर आता है या उसका आमेलन

होता है तो उस पर समय-समय पर क\ सरकार 9ारा यथािनधा0रत 6ितिनयुि> या आमेलन क- शत] लागू

ह गी अथवा जहां कहC आव^यक हो, िव_ मंBालय के साथ परामश0 करके उसके मूल काया0लय और सिचवालय

के बीच यथा,वीकृत शत] लागू ह गी।

11. (1) व)र/ता

व)र/ता

व)र/ता

व)र/ता – (क) सीधी भत!

सीधी भत!

सीधी भत!

सीधी भत!.—जब तक Dक िनयुि> आदेश म अ:यथा िविन(द) न हो, सभी सीधी भत के

पदधारय क- सापेN वरWता उस यो`यता Rम के अनुसार िनधा0रत क- जाएगी िजसम ऐसी िनयुि> के िलए

उनका चयन Dकया गया है।

परंतु यह भी Dक Dकसी पद पर िनयिमत Oप से िनयु> ?ि> क- वरWता 6ारंिभक िनयुि> के समय

दशा0ए गए यो`यता Rम म िनधा0रत क- जाएगी, ,थायीकरण क- तारीख से नहC।

(ख)

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित.—

(i)

चयन पद@ पर पदो3त Fि य@ क= सापेG व&र;ता ऐसी पदो3ित के िलए चयन के Eम म िनधा,&रत क=

जाएगी।

(ii)

अचयन पद@ पर पदो3त Fि य@ क= सापेG व&र;ता उस Eम म िनधा,&रत क= जाएगी िजस Eम म ऐसे

Fि य@ को पदो3त कया गया है।

परंतु य द ऐसे पद@ पर एक ही दन कई Fि य@ को पदो3त कया जाता है तो ऐसे Fि य@ क= सापेG

व&र;ता उस िनचले Iेड म उनक= सापेG व&र;ता के समान होगी िजससे उह पदो3त कया गया है।

परंतु यह भी क य द ारंभ म अJथायी आधार पर पदो3त Fि य@ को बाद म उनक= पदो3ित के समय

दशा,ए गए योKयता Eम से िभ3 Eम म Jथायी कया जाता है तो उनक= व&र;ता ारंिभक िनयुि के समय

दशा,ए गए Eम म िनधा,&रत क= जाएगी, Jथायीकरण क= तारीख से नहL।

314

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(ग) ितिनयुि अथवा आमेलन

ितिनयुि अथवा आमेलन

ितिनयुि अथवा आमेलन

ितिनयुि अथवा आमेलन.— ितिनयुि अथवा आमेलन ारा िनयुि के मामले म Fि क= व&र;ता

समकG पद म उसक= सेवाविध और अय संगत कारक@ को <यान म रखते Nए आमेलन क= तारीख से िनधा,&रत

क= जाएगी।

11(2). उप िनयम (1) के उपबंध इन िनयम के 6ारंभ क- तारीख को अथवा उसके बाद क- गई सभी िनयुि>य

पर लागू ह गे और सिचवालय म उस तारीख से पहले Dकसी भी Zेड म िनयु> ?ि>य क- सापेN वरWता

उस समय 6वृ_ आदेश के अनुसार िनधा0रत क- जाएगी।

12.

प)रवीा और थायीकरण

प)रवीा और थायीकरण

प)रवीा और थायीकरण

प)रवीा और थायीकरण.—(क) सिचवालय म Dकसी भी पद पर सीधी भत से या पदोTित से िनयु>

अLयथ अनुसूची I म िविन(द) अविध के िलए परवीNा पर रहगे।

परंतु िनयुि> 6ािधकारी ,विववेक से उ> अविध का परकलन करने के िलए िनिलिखत को िहसाब

म ले सकता है :-

(i)

अBयथ# ारा समकG पद@ पर अथवा उOतर िजPमेदारी वाले पद@ पर क= गई सेवाविध,

(ii)

कसी भी पद पर पदो3त Fि के मामले म उस पद पर उसके ारा क= गई Jथानाप3 सेवा क= अविध :

परंतु यह भी Dक Dकसी ?ि> िवशेष अथवा पद के मामले म िनयुि>कता0 6ािधकारी के

आदेश से परवीNाविध बढ़ाई जा सकती है।

परंतु यह भी Dक िनयुि> 6ािधकारी परवीNाविध के संतोषजनक ढंग से पूरा करने क-

शत0 के Oप म परवीNाविध के दौरान अLयथ से ऐसे 6िशNण पाdRम पूरा करने और ऐसी

परीNाएं पास करने क- अपेNा कर सकता है, जो वह उिचत समझे।

ख)

परवीNा अविध पूरी करने के उपरांत यDद अLयथ को ,थायी िनयुि> के िलए उपयु> पाया

जाता है तो उसे उसके सेवाकाल म केवल एक बार 6वेश के समय Zेड वाले पद पर ,थायी Dकया

जाएगा।

ग)

यDद परवीNा अविध या बढ़ाई गई अविध के समाf होने पर या परवीNा अविध के दौरान, जैसी

भी ि,थित हो, यDद िनयुि> 6ािधकारी का यह मानना हो Dक यह अLयथ ,थायी िनयुि> के िलए

उपयु> नहC है तो वह िबना कोई कारण बताए उस कम0चारी को काय0मु> कर सकता है या उसे

उसके पूव0 पद पर 6<यावMतत कर सकता है या इस संबंध म उपयु> समझे अनुसार आदेश पारत

कर सकता है।

13. सेवा शत2

सेवा शत2

सेवा शत2

सेवा शत2 .—

क)

सामा3य

सामा3य

सामा3य

सामा3य .— अिधकारय क- सेवा शतG को िविनयिमत करने के िजन िवषय के िलए इन िनयम

म कोई 6ावधान नहC Dकए गए ह; उनके संबंध म इन िनयम म क\ीय सिचवालय के समान लेवल

म समान वेतन मैस का पद धारत करने वाले अिधकारय पर लागू होने वाले िनयम लागू

ह गे परंतु यह रा5पित 9ारा समय-समय पर इन िनयम म आदेश 9ारा Dकए आशोधन, परवत0न

या अपवज0न के अPयाधीन ह गे, यDद कोई Dकए गए ह ।

ख)

थानांतरण

थानांतरण

थानांतरण

थानांतरण .– 6<येक कम0चारी को भारत म Dकसी भी ,थान पर िवशेष Oप से द रीट,

मशोबरा, िशमला और रा5पित िनलयम, बोलारम, िसकंदराबाद, हैदराबाद और ऐसे ,थान पर

तैनात Dकया जा सकता है जहां त<समय रा5पित का अिधWापन हो।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

315

ग)

आचरण

आचरण

आचरण

आचरण .— 6<येक अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (आचरण) िनयमावली, 1964 समय-समय पर

यथा संशोिधत या ऐसी अ:य संगत िनयमावली 9ारा शािसत होगा जो उस सेवा पर लागू होती हो

िजसका वह सद,य है।

घ)

अनुशासन और िनयं4ण

अनुशासन और िनयं4ण

अनुशासन और िनयं4ण

अनुशासन और िनयं4ण.— 6<येक अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (वगकरण, िनयंBण और अपील

िनयमावली), 1965, समय-समय पर यथासंशोिधत या ऐसी अ:य संगत िनयमावली 9ारा

शािसत होगा जो उस सेवा पर लागू होती हो िजसका वह सद,य है।

ङ)

अथायी अिधकारी

अथायी अिधकारी

अथायी अिधकारी

अथायी अिधकारी.—6<येक अ,थायी अिधकारी क\ीय िसिवल सेवा (अ,थायी सेवा)

िनयमावली, 1965, समय-समय पर यथासंशोिधत 9ारा शािसत होगा।

14.

5ावृि7

5ावृि7

5ावृि7

5ावृि7.—इन िनयम म उपबंिधत Dकसी भी बात का अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय ,

भूतपूव0 सैिनक अ:य िविश) iेिणय के ?ि>य को क\ सरकार 9ारा समय समय पर जारी आदेश के

अनुसार 6द_ आरNण, आयु-सीमा म छूट और अ:य रयायत पर 6ितकूल 6भाव नहC होगा।

15.

िविनयम

िविनयम

िविनयम

िविनयम .— रा5पित उन सभी मामलो के संबंध म इन िनयम के संगत िनयम बना सकते ह; जो इन

िनयम को 6भावी बनाने के 6योजन के िलए इनम उपबंध करना आव^यक या समीचीन हो।

16.

िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि.—यDद रा5पित का यह मानना हो Dक Dकसी अिधकारी के Dकसी वग0 या iेणी के

संबंध म इन िनयम के 6ावधान म छूट देना लोक िहत म आव^यक या समीचीन है तो रा5पित आदेश

जारी करके िनयम को िशिथल कर सकते ह; जब कभी इन िनयम का आiय लेते kए कोई कार0वाई क-

जाती है तो इसके कारण को रकाड0 Dकया जाए।

17.

5ा8या

5ा8या

5ा8या

5ा8या.—इन िनयम क- ?ा.या से संबंिधत िववाद को िनण0य के िलए रा5पित के समN भेजा जाएगा।

18. िनरसन और 5ावृि7

िनरसन और 5ावृि7

िनरसन और 5ावृि7

िनरसन और 5ावृि7.—

क)

इन िनयम म अिभ?> Oप से अ:यथा उपबंिधत के िसवाय, इन िनयम से संगत तथा इन

संशोिधत िनयम के लागू होने से त<काल पहले लागू होने वाले सभी िनयम और आदेश को

िनर,त Dकया जाता है।

ख)

इस िनरसन के होते kए भी इन िनरिसत िनयम और आदेश के तहत Dकया गया कोई काय0 या क-

गई कोई कार0वाई इन िनयम के संगत उपबंध के तहत क- गई मानी जाएगी।

िवषय सूची

िवषय सूची

िवषय सूची

िवषय सूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची I – पृ/ सं8या 11 से 95

पृ/ सं8या 11 से 95

पृ/ सं8या 11 से 95

पृ/ सं8या 11 से 95

(रा5पित सिचवालय म िसिवल अनुमान से वेतन 6ाf करने वाले पद-भत का तरीका)

.सं.

.सं.

.सं.

.सं.

पद का नाम

पद का नाम

पद का नाम

पद का नाम

पद क

पद क

पद क

पद क

संया

संया

संया

संया

पे मैस म लेवल

पे मैस म लेवल

पे मैस म लेवल

पे मैस म लेवल

पृ" संया

पृ" संया

पृ" संया

पृ" संया

सामा#य क $ीय सेवा , समूह

सामा#य क $ीय सेवा , समूह

सामा#य क $ीय सेवा , समूह

सामा#य क $ीय सेवा , समूह ‘’‘’‘’‘’क’’’’’’’’ - राजपि+त

राजपि+त

राजपि+त

राजपि+त

1.

राRपित के सिचव

1

लेवल 17 (` 225000/-)

12

2.

राRपित के संयु सिचव

1

लेवल -14 (`144200 - `218200)

13

3.

राRपित के संयु सिचव-सह-

सामािजक सिचव

1

लेवल -14 (`144200 - `218200)

14

4

राRपित के िच कSसक

1

लेवल -14 (`144200 -``218200)

15

316

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

5

राRपित के िनदेशक/ उप सिचव

2

लेवल -13(`123100-`215900)

लेवल -12(`78800-`209200)

16

6.

आंत&रक िवTीय सलाहकार

1

लेवल -13(`123100-` 215900)/

लेवल -12(`78800-`209200)

18

7

राRपित के ेस सिचव

1

लेवल -13(`123100-`215900)

19

8.

राRपित के उप ेस सिचव

1

लेवल -12(`78800-`209200)

20

9.

िनयं9क, राRपित के गृह बंधन

1

लेवल -12(`78800-`209200)

21

10

संयु िनदेशक

1

लेवल -12(`78800-`209200)

22

11

अवर सिचव

6

लेवल -11(`67700-` 208700)

24

12

राRपित के उप िच कSसक

1

लेवल -11(`67700-` 208700)

25

13

अधीGक, राRपित उVान

1

लेवल -11(`67700-` 208700)

26

14

धान िनजी सिचव

2

लेवल -11(`67700-` 208700)

27

15

उप िनदेशक

1

लेवल -11(`67700-` 208700)

28

16

जन संपक, अिधकारी

1

लेवल -11(`67700-` 208700)

30

17.

(यूरेटर

1

लेवल -10(`56100-` 177500)

32

18.

तकनीक= अिधकारी

1

लेवल -10(`56100-` 177500)

34

19

Jवागत अिधकारी

1

लेवल -10(`56100-`177500)

36

सामा# य

सामा# य

सामा# य

सामा# य क $ीय सेवा

क $ीय सेवा

क $ीय सेवा

क $ीय सेवा, समू

समू

समू

समूह

ह

ह

ह ‘‘ख’’’’’’’’ – राजपि+त

राजपि+त

राजपि+त

राजपि+त

20

अनुभाग अिधकारी

24

लेवल -8(` 47600-`151100)

38

21

िनजी सिचव

9

लेवल -8(` 47600-`151100)

39

22

सहायक पुJतकालय एवं सूचना

अिधकारी

1

लेवल -7 (` 44900-` 142400)

41

23

फोटोIा फक अिधकारी

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

43

24

व&र; तकनीक= रेJटोरर

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

45

सामा#य क $ीय सेवा, समूह

सामा#य क $ीय सेवा, समूह

सामा#य क $ीय सेवा, समूह

सामा#य क $ीय सेवा, समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ – अराजपि+त

अराजपि+त

अराजपि+त

अराजपि+त

25

व&र; नXसग अिधकारी

1

लेवल -8(`47600-`151100)

47

26.

जन JवाJYय नXसग अिधकारी

1

लेवल -8(`47600-`151100)

48

27

आशुिलिपक Iेड-सी

7

लेवल -7 (`44900-`142400)

49

28

सहायक अनुभाग अिधकारी

53

लेवल -7 (`44900-`142400)

51

29

नXसग अिधकारी

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

52

30

सुपरवाइजर,

टेलीफोन ए(सचज

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

53

31

सहायक (यूरेटर

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

54

32

व&र; िशGा सहायक

1

लेवल -7 (`44900-`142400)

56

33

किन; फोटोIाफर

1

लेवल - 6 (`35400-`112400)

58

34

तकनीक= सहायक

1

लेवल - 6 (`35400-`112400)

60

35

िशZट सुपरवाइजर

2

लेवल - 6 (`35400-`112400)

61

36

अनुभागीय अिधकारी(बागवानी)

3

लेवल - 6 (`35400-`112400)

62

सामा#य क $ीय सेवा,

सामा#य क $ीय सेवा,

सामा#य क $ीय सेवा,

सामा#य क $ीय सेवा, समूह

समूह

समूह

समूह ‘’‘’‘’‘’ग’’’’’’’’

37

फामा,िसJट

3

लेवल - 5 (`29200-`92300)

63

38

ोड(शन सहायक

1

लेवल - 5 (`29200-`92300)

65

39

&रसे[शिनJट Iेड-I

1

लेवल - 5 (`29200-`92300)

68

40

व&र; सिचवालय सहायक

37

लेवल - 4 (`25500-`81100)

69

41

आशुिलिपक Iेड ‘डी’

1

लेवल - 4 (`25500-`81100)

70

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

317

42

टेलीफोन आपरेटर Iेड-I

5

लेवल - 4 (`25500-`81100)

72

43

किन; फोटो सहायक

1

लेवल - 4 (`25500-`81100)

74

44

सैिनटरी सुपरवाइजर

1

लेवल - 4 (`25500-`81100)

76

45

&रसे[शिनJट Iेड-II

2

लेवल - 4 (`25500-`81100)

78

46

टेलीफोन आपरेटर Iेड-II

5

लेवल - 2(`19900-`63200)

79

47

किन; सिचवालय सहायक

38

लेवल - 2(`19900-`63200)

81

48

सैिनटरी फटर

1

लेवल - 2(`19900-`63200)

83

49

&रकाड, क=पर

4

लेवल - 2(`19900-`63200)

86

50

म\टी टा]Jकग Jटाफ

(एम. टी. एस.)

69

लेवल - 1 (`18000-`56900)

88

51

एंटी मले&रया-सह-म\टी

टा]Jकग Jटाफ

19

लेवल - 1 (`18000-`56900)

90

52

मेडीकल फ=मेल अटडट-सह-

म\टी टा]Jकग Jटाफ

2

लेवल - 1 (`18000-`56900)

92

53

चौक=दार

3

लेवल -1 (`18000-`56900)

94

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची II पृ/ सं8या 96 से 98

पृ/ सं8या 96 से 98

पृ/ सं8या 96 से 98

पृ/ सं8या 96 से 98

(25.07.2012 से रा5पित सिचवालय म सहिव,तारी पद (को टMमनस पद) – 6<येक रा5पित के काय0काल के

दौरान मा:य)

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – III

III

III

III पृ/ सं. 99 से 103

पृ/ सं. 99 से 103

पृ/ सं. 99 से 103

पृ/ सं. 99 से 103

(रा5पित सिचवालय म पद िजनका भुगतान रNा - अनुमान से Dकया जाता है)

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – III

III

III

III-क पृ/ सं. 104

क पृ/ सं. 104

क पृ/ सं. 104

क पृ/ सं. 104

(चयन बोड0 का गठन ओर इसके काय0)

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – IV

IV

IV

IV पृ/ सं.

पृ/ सं.

पृ/ सं.

पृ/ सं. 105

105

105

105 सेसेसेसे 107

107

107

107

(अनुसूची – I म Dदए गए िविभT पद के तहत िवभागीय पदोTित सिमित के काय0)

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – V

V

V

V पृ/ सं. 108 से 111

पृ/ सं. 108 से 111

पृ/ सं. 108 से 111

पृ/ सं. 108 से 111

(रा5पित सिचवालय म वरW सिचवालय सहायक - परीNा ( सीिमत िवभागीय 6ितयोगी परीNा संबंधी

िविनयम)

“अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – I”

राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद

राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद

राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद

राBपित सिचवालय मD िसिवल अनुमान से वेतन ाE करने वाले पद – भत! का तरीका

भत! का तरीका

भत! का तरीका

भत! का तरीका

िनयम

िनयम

िनयम

िनयम 2 (

2 (

2 (

2 (ग) (

ग) (

ग) (

ग) (i)

i)

i)

i) देखD

देखD

देखD

देखD

E. सं.

(1)

(1)

पद का नाम

रा,पित के सिचव

रा,पित के सिचव

रा,पित के सिचव

रा,पित के सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

318

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

E. सं.

(1)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 17 (` 225000/-)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित

ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3

तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि /आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

क ीय सरकार म सिचव या कीय सरकार म सिचव का पद

धारण करने के पा9 अिधकारी

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

E. सं.

(2)

(1)

पद का नाम

रा,पित के संयु सिचव

रा,पित के संयु सिचव

रा,पित के संयु सिचव

रा,पित के संयु सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 14 (` 144200 -` 218200).

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

319

E. सं.

(2)

(10)

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

क ीय सरकार म संयु सिचव या क ीय सरकार म संयु

सिचव का पद धारण करने के पा9 अिधकारी

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

E. सं.

(3)

(1)

पद का नाम

रा

रा

रा

रा,पित के संयु सिचव

,पित के संयु सिचव

,पित के संयु सिचव

,पित के संयु सिचव-सह

सह

सह

सह-सामािजक सिचव

सामािजक सिचव

सामािजक सिचव

सामािजक सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 14 (` 144200 - ` 218200).

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

क ीय सरकार म भारतीय िवदेश सेवा के संयु सिचव Jतर

के अिधकारी या क ीय सरकार म संयु सिचव का पद

धारण करने के पा9 भारतीय िवदेश सेवा के अिधकारी

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

320

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

E. सं.

4

(1)

पद का नाम

रा,पित के

रा,पित के

रा,पित के

रा,पित के िच1क2सक

िच1क2सक

िच1क2सक

िच1क2सक

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 14 (`144200-`218200) के साथ

ही यथा लागू ैि(टस बंदी भTा (सेना म िनयु

Fि का पे मै&'(स म अपना लेवल होगा और

यथा Jवीकाय, ैि(टस बंदी भTा िमलेगा)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

क ीय JवाJYय सेवा से ितिनयुि ारा जो

समान पद धारण करते ह@ या लेवल 14

(`144200-` 218200) म परामश,दाता के

पद पर िनयु कए जाने के पा9 ह@ या सशc

सेना िच कSसा सेवा के समतु\य रdक के

अिधकारी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

E. सं.

5

(1)

पद का नाम

रा,पित के िनदेशक / उप सिचव

रा,पित के िनदेशक / उप सिचव

रा,पित के िनदेशक / उप सिचव

रा,पित के िनदेशक / उप सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

2* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

321

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

िनदेशक / उप सिचव के पद या तो िनदेशक लेवल [लेवल 13

(`123100-`215900)] के या उप सिचव लेवल [लेवल

12 (`78800-`209200)] के हो सकते हd।

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित या ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

िनदेशक के Jतर पर, य द पदो3ित ारा भरा जाता है, तो

राRपित सिचवालय म उप सिचव के Iेड म िनयिमत आधार

पर यूनतम 5 वष, क= सेवा पूरी कर चुके उप सिचव क=

पदो3ित ारा भरा जाएगा। य द ितिनयुि ारा भरा

जाता है तो क ीय सरकार के िनदेशक, उप सिचव से या इस

पद पर िनयु कए जाने के पा9 Fि य@ से भरा जाएगा।

य द उप सिचव क= िनयुि क= जानी हो तो राRपित

सिचवालय म अवर सिचव के Iेड म िनयिमत आधार पर

यूनतम 5 वष, क= सेवा पूरी कर चुके अवर सिचव क=

पदो3ित ारा भरा जाएगा। य द ितिनयुि ारा भरा

जाता है तो कीय सरकार के उप सिचव से या इस पद पर

िनयु कए जाने के पा9 Fि य@ से भरा जाएगा।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

िनदेशक के िलए

िनदेशक के िलए

िनदेशक के िलए

िनदेशक के िलए

राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव और राRपित के

सिचव ारा यथा नािमत संयु सिचव Jतर का अिधकारी

उप सिचव के िलए

उप सिचव के िलए

उप सिचव के िलए

उप सिचव के िलए

राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव और राRपित के

संयु सिचव-सह-सामािजक सिचव।

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

322

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं`या

6

(1)

पद का नाम

आंतरक िव6ीय सलाहकार

आंतरक िव6ीय सलाहकार

आंतरक िव6ीय सलाहकार

आंतरक िव6ीय सलाहकार

(2)

पद@ क= सं`या

1 *[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

आंत&रक िवTीय सलाहकार का पद या तो िनदेशक लेवल

[लेवल 13 (`123100-`215900)] के या उप सिचव

लेवल [लेवल 12 (`78800-`209200)] के हो सकते हd।

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

कसी भी संग&ठत लेखा सेवा म सदृश पद वाले समूह ‘क’

अिधका&रय@ म से ितिनयुि ारा

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

Eम सं`या

7

(1)

पद का नाम

रा,पित के ेस सिचव

रा,पित के ेस सिचव

रा,पित के ेस सिचव

रा,पित के ेस सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

1 * [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 13 (`123100 – `215900)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय मीिडया / जनसंपक, एवं प9का&रता म अनुभव के साथ कसी

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

323

अह,ताएं

मायता ाf िवgिवधालय से hातक

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

Eम सं`या

8

(1)

पद का नाम

रा,पित के उप ेस सिचव

रा,पित के उप ेस सिचव

रा,पित के उप ेस सिचव

रा,पित के उप ेस सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

1 * [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 12 (`78,800 – `209200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

मीिडया / जनसंपक, एवं प9का&रता म अनुभव के

साथ कसी मायता ाf िवgिवधालय से hातक

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

324

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं`या

9

(1)

पद का नाम

िनयं+

िनयं+

िनयं+

िनयं+क, रा,पित के गृह

रा,पित के गृह

रा,पित के गृह

रा,पित के गृह बंधन

बंधन

बंधन

बंधन

(2)

पद@ क= सं`या

1 * [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 12 (`78,800 – `209200) (सेना म

िनयु Fि का पे मै&'(स म अपना लेवल

होगा और यथा Jवीकाय, सेना सेवा वेतन और

भTा िमलेगा)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10) भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा

(11) पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

कसी होटल ित;ापना म 5 वष, के अनुभव के

साथ साव,जिनक Gे9 के उपEम@ म समकG Iेड

पर काय,रत अिधका&रय@ कैटjरग Gे9 म 5 वष,

का अनुभव सशc सेना के कम,चारी अथवा

िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार

(12) य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

राRपित के सिचव, राRपित के संयु सिचव एवं

राRपित के सैय सिचव

(13) भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

अLयुि>: पदधारी रा5पित के 6सादपय7त पद पर बने रहगे।

Eम सं`या

10

(1)

पद का नाम

संयु िनदेशक

संयु िनदेशक

संयु िनदेशक

संयु िनदेशक

(2)

पद@ क= सं`या

1 * [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त,

अनुसिचवीय

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

325

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 12 (`78,800 – `209200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

अ\पकािलक अनुबंध सिहत ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

के सरकार या राkय सरकार या संघ राkय शािसत

Gे9@ या िवgिवधालय@ अथवा मायता ाf

अनुसंधान संJथान@ या अध, सरकारी या सांिविधक

अथवा JवायTशासी संगठन@ म काय,रत अिधका&रय@

म से जो क –

(i) अपने मूल संवग, िवभाग म तीन वष, के अनुभव

सिहत िनयिमत आधार पर सदृश पद पर काय,रत

हो,

या

(ii) लेवल 11 (`67700 – `208700) म िनयिमत

आधार पर िनयुि के पpात धा&रत Iेड म पांच

वष, का सेवाकाल; और िनqिलिखत योKयताr

एवं अनुभव के साथ मौजूदा संवग, म सदृश लेवल

पर काय,रत हो –

(i) िवgिवधालय

अनुदान

आयोग

ारा

मायता ाf िवgिवधालय / संJथान से

आधुिनक भारत के इितहास म hातकोTर िडIी

ाf या संIहालय िवsान / है&रटेज बंधन म

hातकोTर िडIी ाf और

(ii)

ऐसे

िति;त

संIहालय

म

सहायक

संIहा<यG/ संIहपाल क= सहायता करने का दस

वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना संIहण,

लेखन, अनुसंधान, सार, दश# एवं शैिGक

काय,Eम@ को अVतन व िवकिसत करने संबंधी

काय, करता हो और संIहालय@ म नवीनतम

आईटी तकनीक@ का अनु योग करता हो।

ट

ट

ट

ट<पणी

<पणी

<पणी

<पणी 1 : के सरकार के संगठन@ / िवभाग@ म

इस िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय संवग,

बाt पद म ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक

संिवदा सिहत) सिहत ितिनयुि क= अविध

साधारणतः तीन वष, से अिधक नही होगी।

326

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 2 : ितिनयुि (अ\पकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 56 वष, से

अिधक नही होनी चािहए।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 3 : अपेिGत योKयता एवं अनुभव वाले

िवभागीय उPमीदवार भी आवेदन कर सकते हd।

पद के िलए अपेिGत शैिGक योKयताr एवं अनुभव

वाले Fि य@ को समे कत पा&रwिमक पर अनुबंध

दया जा सकता है। अनुबंध अविध का िनधा,रण

सGम ािधकारी ारा कया जाएगा।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

Eम सं.

11

(1)

पद का नाम

अवर सिचव

अवर सिचव

अवर सिचव

अवर सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

6*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि

ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म, वे

Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।

पदो3ित ारा भत# के मामले म उन अनुभाग

अिधका&रय@ क= पदो3ित िजह@ने इस Iेड म 6

वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है। ितिनयुि

ारा भत# के मामले म केीय सिचवालय म

िनयिमत अवर सिचव रdक या राkय सरकार म

समकG रdक या केीय सिचवालय सेवा के उन

िनयिमत अनुभाग अिधका&रय@ म से, िजह@ने इस

Iेड म 6 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

327

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय

सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित

Eम सं.

12

(1)

पद का नाम

रा,पित का उप

रा,पित का उप

रा,पित का उप

रा,पित का उप-िच1क2सक

िच1क2सक

िच1क2सक

िच1क2सक

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700) और यथा अनुमेय

ैि(टस बंदी भTा

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

केीय JवाJYय सेवा के लेवल 11(`67700-

`208700) म व&र; िच कSसा अिधकारी रdक के

अिधका&रय@ या व&र; िच कSसा अिधकारी के zप म

िनयु कए जाने के िलए पा9 अिधका&रय@ म से,

िजनके पास आयुCवsान (मेिडिसन) म hातकोTर

िडIी या इस Gे9 म समकG िडIी और मायता ाf

अJपताल या संJथा म 7 वष, का अनुभव है, या संगत

रdक के उपयु सशc सेनाr के िच कSसा सेवा के

अिधका&रय@ से ितिनयुि ारा भरा जाएगा।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

राRपित के संयु सिचव, राRपित के िच कSसक

और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित

328

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

13

(1)

पद का नाम

अधी>क

अधी>क

अधी>क

अधी>क, , , , रा,पित उ?ान

रा,पित उ?ान

रा,पित उ?ान

रा,पित उ?ान

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न होने पर ितिनयुि ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

(i) पदोित

पदोित

पदोित

पदोित : अनुभाग अिधकारी (बागवानी) से

िजनक= 10 वष, क= अह,क सेवा हो ।

(ii) ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि : केीय सरकार के बागवानी

िवभाग म लेवल 11(`67700-`208700) म उप-

िनदेशक के सदृश पद धारण करने वाले अिधका&रय@

या राkय सरकार, सरकारी JवायT िनकाय@ म

समकG Iेड के अिधका&रय@ म से, िजनके पास

मायता ाf िवgिवVालय क= कृिष िवsान म

hातक उपािध (िडIी) और बागवानी काय, का 5 वष,

का अनुभव है, ितिनयुि ारा ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय

सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित

Eम सं.

14

(1)

पद का नाम

धान िनजी सिचव

धान िनजी सिचव

धान िनजी सिचव

धान िनजी सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

2* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

329

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं

अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं

शैिGक अह,ताएं पदो3त Fि य@ के

मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन

ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा

भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन

कया जाएगा।

उन िनजी सिचव@ म से पदो3ित िजह@ने इस Iेड म िनजी सिचव के

5प म 6 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है। ितिनयुि के मामले

म केीय सिचवालयी आशुिलिपक सेवा म धान िनजी सिचव रdक

या केीय सिचवालयी आशुिलिपक सेवा के िनजी सिचव रdक के

अिधका&रय@ म से चयन िजह@ने उस Iेड म 6 वष, क= िनयिमत सेवा

पूरी कर ली है।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो

उसक= संरचना।

राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार और िनदेशक

/ उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, कया

जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित

Eम सं.

15

(1)

पद का नाम

उप

उप

उप

उप-िन

िन

िन

िनदेशक

देशक

देशक

देशक

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’ राजपि9त अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू

ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा।

330

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली

&रि य@ क= ितशतता

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत#

क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या

ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित:

राRपित सिचवालय म लेवल 10 (`56100- `177500) म

(यूरेटर/ िशGा अिधकारी म से पदो3ित िजह@ने इस Iेड म 5

वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है और िजनके पास

िनqिलिखत शैिGक अह,ताएं और अनुभव हd :-

(i)

आधुिनक भारतीय इितहास के sान सिहत इितहास म

माJटर िडIी या संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म

माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां िवgिवVालय अनुदान

आयोग ारा मायता ाf िवgिवVालय/ संJथान से अCजत

क= गई ह@।

(ii) ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क= सहायता करने का

10 वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना संIहण, लेखन,

अनुसंधान, सूचना का सार, दश{ और शैिGक काय,Eम@

को अVतन और िवकिसत करने संबंधी काय, करता हो और

संIहालय म नवीनतम आईटी तकनीक@ का अनु योग करता

हो।

या

ऐसे िति;त संIहालय म शैिGक सेवाr म 10 वष, का

अनुभव; संIहालय िशGा के दश,नशाc और ौVोिगक= म और

संIहालय@ म नवीनतम आईटी तकनीक@ के अनु योग म िनपुण।

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए:

क  सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय Gे9@ या

िवgिवVालय@

या मायता ाf अनुसंधान संJथान@ या

अध,सरकारी या सांिविधक या JवायT संगठन@ के वे अिधकारी जो

मूल संवग, िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद पर हd और

पदो3ित के िलए िविहत शैिGक अह,ताएं और अनुभव रखते हd।

ट<पणी1

ट<पणी1

ट<पणी1

ट<पणी1: ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा

शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा कसी अय संगठन/

िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत अय सवंग, बाt पद

म ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)

सामायत: तीन वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 2: : : : ितिनयुि (िजसके अंतग,त अ\पकािलक संिवदा भी

है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने

क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक नहL होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

331

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय

सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना

अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: रा5पित

Eम सं`या

16

(1)

पद का नाम

जन संपकA अिधकारी

जन संपकA अिधकारी

जन संपकA अिधकारी

जन संपकA अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1* (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त, अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 11(`67700-`208700)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं

अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू

ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त Fि के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन

ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि / आमेलन ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा

भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित

या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित

लेवल 10 (`56100-`177500) म राRपित सिचवालय म Jवागत

अिधकारी, िजह@ने अपने Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली

हो और िनqिलिखत अह,ता रखते ह@ -

1. मायता ाf िवgिवVालय क= िडIी अथवा इसके समकG

िडIी

2. जन संपक, / चार/ मुण और काशन म पय,वेGी काय, म

पांच वष, का अनुभव

ितिनयुि / आमेलन

ितिनयुि / आमेलन

ितिनयुि / आमेलन

ितिनयुि / आमेलन

i.

पदो3ित के िलए अपेिGत अह,ता रखने वाले क/ राkय

सरकार म लेवल 11(`67700-`208700) म सदृश पद

धारक

अथवा

ii.

पदो3ित के िलए अपेिGत अह,ता रखने वाले व लेवल

10(`56100-`177500) के Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा

वाले सदृश पद धारक

332

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध(इसम अ\पकािलक संिवदा

शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा कसी अय संगठन/

िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत अय सवंग, बाt पद म

ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)

सामायत: तीन वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है)

ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ािf क= अंितम

तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो

उसक= संरचना।

राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार

और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना

अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

Eम सं`या

17

(1)

पद का नाम

यूरेटर

यूरेटर

यूरेटर

यूरेटर

(2)

पद@ क= सं`या

1* (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त, अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 10 (`56100-`177500)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

अिधकतम 35 वष, (कीय सरकार ारा जारी अनुदेश@/

आदेश@ के अनुसार 5 वष, तक सरकारी कम,चा&रय@ के िलए

छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

(i) आधुिनक भारतीय इितहास के sान सिहत इितहास म

माJटर िडIी या संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म

माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां िवgिवVालय

अनुदान आयोग ारा मायता ाf िवgिवVालय/

संJथान से अCजत क= गई ह@।

(ii) ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क= सहायता

करने का 5 वष, का Fावहा&रक अनुभव जो सूचना

संIहण, लेखन, अनुसंधान, सूचना का सार, दश{

और शैिGक काय,Eम@ को अVतन और िवकिसत करने

संबंधी काय, करता हो और संIहालय म नवीनतम

आईटी तकनीक@ का अनु योग करता हो।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

हां

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा,

दोन@ तरीक@ से भत# न कर पाने पर सीधी भत# ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

333

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए

राRपित सिचवालय म लेवल 7 (`44900-

`142400) म सहायक (यूरेटर क= पदो3ित, जो 5 वष,

क= िनयिमत सेवा के साथ सीधी भत# के िलए अपेिGत

शैिGक अह,ताएं और अनुभव रखते ह@ ।

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

पदो3ित के िलए अपेिGत उपयु, शैिGक अह,ताएं और

अनुभव रखने वाले मूल संवग, िवभाग म िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारक क ीय सरकार अथवा राkय सरकार

अथवा संघ राkय Gे9 अथवा िवgिवVालय अथवा

मायता ाf अनुसंधान संJथान अथवा अ}, सरकारी

अथवा सांिविधक अथवा JवायT संगठन@ के अिधकारी।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध (इसम अ\पकािलक

संिवदा शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा

कसी अय संगठन/ िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले

धा&रत अय सवंग, बाt पद म ितिनयुि क= अविध

(इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है) सामायत: तीन

वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा

शािमल है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक नहL

होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक िवTीय

सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

Eम सं`या

18

(1)

पद का नाम

तकनीक अिधकारी

तकनीक अिधकारी

तकनीक अिधकारी

तकनीक अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1* (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय

क ीय

सेवा,

समूह

‘क’,

राजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 10 (` 56100-`177500)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

लागू नहL

334

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त Fि के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कर पाने पर ितिनयुि ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

पदोित के िलए

पदोित के िलए

पदोित के िलए

पदोित के िलए

िनqिलिखत शैिGक अह,ताएं और अनुभव वाले और

संबंिधत Iेड म 5 वष, क= िनयिमत सेवा सिहत लेवल

7(`44900-`142400) म राRपित के सिचवालय क=

गृह Jथापना म तकनीक= सहायक से पदो3ित :

i.

कसी मायता ाf िवgिवVालय/ संJथा से

इलै('ॉिनक अथवा कP[यूटर इंजीिनयjरग म

hातक िडIी

ii.

कP[यूटर और सहायक उपकरण@, बड़ी JE=न

ोजे(टर@, [लाजमा JE=न@ आ द के चालन,

अनुरGण और िनयिमत उ3यन म पांच वष, का

अनुभव। संIहण के दृय लेखन, कP[यूटर

म\टी मीिडया, परJपर िडिजटल दश,

आभासी, वाJतिवकता आ द सिहत संIहालय

से संबंिधत िविभ3 काय{ म िनपुणता

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

पदो3ित के िलए अपेिGत उपयु, शैिGक अह,ताएं और

अनुभव रखने वाले मूल संवग, िवभाग म िनयिमत

आधार पर सदृश पदधारक क ीय सरकार अथवा राkय

सरकार अथवा संघ राkय Gे9 अथवा िवgिवVालय

अथवा मायता ाf अनुसंधान संJथान अथवा अ},

सरकारी अथवा सांिविधक अथवा JवायT संगठन@ के

अिधकारी।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध(इसम अ\पकािलक

संिवदा शािमल है) और क ीय सरकार के उसी अथवा

कसी अय संगठन/ िवभाग म इस िनयुि से ठीक पहले

धा&रत अय सवंग, बाt पद म ितिनयुि क= अविध

(इसम अ\पकािलक संिवदा शािमल है) सामायत: तीन

वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसम अ\पकािलक संिवदा

शािमल है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 50 वष, से अिधक

नहL होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

335

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक

िवTीय सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित

Eम सं.

19

(1)

पद का नाम

Cवागत अिधकारी

Cवागत अिधकारी

Cवागत अिधकारी

Cवागत अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1 * (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘क’, राजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-10 (`56100-`177500)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

35 वष, से अिधक नहL (सरकारी कम,चा&रय@ के

िलए क  सरकार ारा जारी कए गए

िनद‚शानुसार/आदेशानुसार पांच वष{ तक छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय से िडIी

या समकG

(ii) जन संपक, के Gे9 म पांच वष{ का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि /आमेलन ारा, ऐसा न होने पर

सीधी भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा

ितिनयुि /आमेलन

ितिनयुि /आमेलन

ितिनयुि /आमेलन

ितिनयुि /आमेलन:

ऐसे Fि जो क /राkय सरकार म लेवल-10

(`56100-`177500) म सदृश पद धारण करते

हो; जो सीधी भत# के िलए अपेिGत अह,ताएं

रखते ह@ ।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1- ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक

संिवदा सिहत) तथा क  सरकार के उसी या

कसी अय संगठन/िवभाग म इस िनयुि से

ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग,-बाt पद

पर ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक संिवदा

सिहत) सामायत: तीन वष, से अिधक नहL

336

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

होगी।

ट

ट

ट

ट<पणी 2

<पणी 2

<पणी 2

<पणी 2- ितिनयुि (अ\प कािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा, आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को

45 वष, से अिधक नहL होगी ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

राRपित के अपर सिचव / संयु सिचव, आंत&रक

िवTीय सलाहकार और िनदेशक / उप सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL।

िनयुि> 6ािधकारी : -

रा5पित

Eम सं.

20

(1)

पद का नाम

अनुभाग

अनुभाग

अनुभाग

अनुभाग अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

24 * (2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’ अनुसिचवीय

राजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-8 (`47600-`151100)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

एक वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

आठ वष{ क= िनयिमत सेवा वाले सहायक

अनुभाग अिधका&रय@ क= पदो3ित ारा

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय

सलाहकार तथा िनदेशक/उप-सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL।

िनयुि> 6ािधकारी : -

रा5पित के सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

337

Eम सं.

21

(1)

पद का नाम

िनजी

िनजी

िनजी

िनजी सिचव

सिचव

सिचव

सिचव

(2)

पद@ क= सं`या

9 * (2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय,

राजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-8 (`47600-`151100)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त Fि य@ के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा ऐसा न होने पर ितिनयुि ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित:-

उन आशुिलिपक Iेड ‘सी’ म से िजह@ने उस Iेड म 5

वष, क= िनयिमत सेवा पूरी क= हो ।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि :

क  सरकार म आशुिलिपक का पद धारण करने वाले

पदािधकारी िजह@ने:-

(क)(i) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कया हो; या

(ii) िजह@ने आशुिलिपक Iेड ‘सी’ के पद पर िनयुि

के पpात् लेवल -7 (`44900-`142400) या

इसके समकG पद पर मूल काडर या िवभाग म पांच

वष{ क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी:- ितिनयुि क= अविध तथा क  सरकार के

उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म इस िनयुि के

ठीक पहले धा&रत अय कसी संवग,-वाt पद पर

ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष{ से

अिधक नहL होगी । ितिनयुि ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन ाf करने क= अंितम

338

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

राRपित के संयु सिचव, आंत&रक िवTीय सलाहकार

तथा िनदेशक/उप-सिचव

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : -

रा5पित के सिचव

Eम सं.

22

(1)

पद का नाम

सहायक

सहायक

सहायक

सहायक पुCतकालय

पुCतकालय

पुCतकालय

पुCतकालय एवं

एवं

एवं

एवं सूचना

सूचना

सूचना

सूचना अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1 * (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’ अननुसिचवीय,

राजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-7 (`44900-`142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

30 वष, से अिधक नहL (सरकारी कम,चा&रय@ को

क  सरकार ारा जारी िनद‚श@ या आदेश@ के

अनुसार 5 वष{ तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA:

(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय से पुJतकालय

िवsान म या पुJतकालय एवं सूचना िवsान म

hातक क= िडIी;

(ii)

क /राkय सरकार/JवायT या संिविधक

संगठन/पी एस यू/ िवgिवVालय अथवा मायता

ाf अनुसंधान एवं शैGिणक संJथान म पुJतकालय

म दो वष{ का वृिTक अनुभव ।

वां

वां

वां

वांछनीय

छनीय

छनीय

छनीय:

(i) कसी मायता ाf िवgिवVालय/ संJथान से

पुJतकालय िवsान या पुJतकालय एवं सूचना

िवsान म hातकोTर िडIी

(ii) कसी मायता ाf िवgिवVालय या संJथान

से कं[यूटर अनु योग म िड[लोमा ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी: अह,ताr म अयथा सुयोKय अBयCथय@ के

मामले म िनयुि ािधकारी के िववेकानुसार छूट

दी जा सकती है ।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के मामले म दो वष, ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

339

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, ऐसा न होने पर सीधी भत#

ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन

कया जाएगा

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

क  सरकार/राkय सरकार/संघ राkय Gे9 के अधीन

ऐसे अिधकारी

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारी हd:

या

(ii) लेवल-6 (`35400-`112400) या समकG

पद@ पर पांच वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है;

तथा

(ख) कॉलम-7 के तहत सीधी भत# के िलए

िनधा,&रत शैिGक योKयताएं तथा अनुभव ाf हो ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

लागू नहL

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : -रा5पित के सिचव

Eम सं`या

23

(1)

पद का नाम

फोटोEा1फक अिधकारी

फोटोEा1फक अिधकारी

फोटोEा1फक अिधकारी

फोटोEा1फक अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

राजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7 (`44900 – `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी

अनुदेश@

या

आदेश@

के

अनुसार

सरकारी

कम,चा&रय@ को 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

(i) मायता ाf िव विवVालय से hातक

िडIी

(ii) समाचार या चार संगठन म ेस

फोटोIाफ= समेत फोटोIाफ= क= िविभ3

शाखाr म तीन वष, का अनुभव और डाक,

5म काय, का अ…छा और सै}ांितक व

Fावहा&रक sान।

340

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

फोटोIाफ= म िड[लोमा, फोटोIा फक फ=चर@ के

आलेख@ का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

आयु : नहL

शैिGक अह,ता : हाँ

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि

ारा, दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत#

ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा

पदोितः

पदोितः

पदोितः

पदोितः- किन; फोटोIाफर क= पदो3ित ारा

तथा िजसने 5 वष, क= िनयिमत सेवा क= हो, कॉलम

7 म िविन1द2 शैिGक अह,ता ाf क= हो।

ितिनयुि ः

ितिनयुि ः

ितिनयुि ः

ितिनयुि ः- वे अिधकारी जो के सरकार / राkय

सरकार / अ},-सरकारी िवभाग@ म फोटोIाफर के

पद पर ह@ –

(i) मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर

समकG पद पर ह@; या

(ii) मूल काडर या िवभाग म लेवल 6 (` 35400 –

`112400) या समकG म िनयिमत आधार पर

िनयुि के बाद फोटोIाफर Iेड म क= गई पांच वष,

क= िनयिमत सेवा।

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः- ितिनयुि क= अविध तथा के सरकार

के इसी या कसी अय संगठन या िवभाग म इस

िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग, –

बाt पद म ितिनयुि क= अविध साधारणतया

तीन वष, से अिधक नही होगी। ितिनयुि ारा

िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ािf क= अंितम तारीख को अिधकतम 56 वष,

होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

राRपित के संयु सिचव, राRपित के ैस सिचव

तथा िनदेशक ( शासन) या उप सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

341

Eम सं`या

24

(1)

पद का नाम

सीिनयर

सीिनयर

सीिनयर

सीिनयर तकनीक

तकनीक

तकनीक

तकनीक रेCटोरर

रेCटोरर

रेCटोरर

रेCटोरर

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, राजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7 [`44,900 – `1,42,400]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL होता

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी

अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@

के िलए पांच वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i) मायता ाf िवgिवधालय से रसायन

िवsान

म

hातकोTर

िडIी

अथवा

मायता ाf संJथा से समकG िडIी

(ii) संIहालय क= वJतुr मुखतया संJथा या

संIहालय म कागज और कपड़े पर ऑयल

प&टग तथा कलाSमक वJतुr के पुनः Jथापन

म पांच वष, का अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

िति;त अंतरा,Rीय या भारतीय संरGण के म

पुनः Jथापन (रेJटोरेशन) म िशGण।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

य द अBयथ# अयथा सुयोKय हो तो िनयुि

ािधकारी के िववेक पर अह,ताr म छूट दी जा

सकती है।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधे भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, ऐसा न कए जाने पर सीधी

भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के िलए

ितिनयुि के मामले म, सदृश पद धारण करने

वाले Fि य@ म से ितिनयुि – (i) लेवल 7 म

(`44900 – `142400), या (ii) लेवल 6 म

(`35400 – ` 112400) तथा िजह@ने के /

राkय, सरकार के संIहालय@ म इस Iेड म 5 वष,

क= िनयिमत सेवा क= हो और जो सीधी भत# के

िलए अपेिGत अह,ता रखते ह@।

342

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं`या

25

(1)

पद का नाम

वर" नGसग अिधकारी

वर" नGसग अिधकारी

वर" नGसग अिधकारी

वर" नGसग अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय

(अराजपि9त)

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 8 (` 47600 – `151100)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी

अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के

िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

12वL कGा या समकG तथा नXसग म Iेड ‘क’

माणप9 और मायता ाf अJपताल म नXसग

अिधकारी के 5प म 2 वष, का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

शैिGक अह,ताएं : हाँ

आयु : नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका:

भत/ का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि

ारा / दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

(i) पदोितः

पदोितः

पदोितः

पदोितः- नXसग अिधकारी के Iेड से िजसम 5

वष, क= िनयिमत सेवा हो।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक

संिवदा सिहत) तथा के सरकार के उसी या कसी

अय संगठन / िवभाग म इस िनयुि के ठीक पहले

धा&रत कसी अय संवग, – बाt पद पर

ितिनयुि क= अविध (अ\पकािलक संिवदा

सिहत) साधारणतया तीन वष, से अिधक नहL

होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2: ितिनयुि (अ\पकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ािf क= अंितम तारीख को 45 वष, से

अिधक नहL होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु

िनदेशक

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

343

(ii) ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः- उन Fि य@ से जो के या

राkय सरकार / अध,-सरकारी JवाJYय सेवाr म

सदृश पद@ पर ह@।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

िनदेशक / उप सिचव, िच कSसक / उप िच कSसक तथा

अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं`या

26

(1)

पद का नाम

लोक CवाCIय नGसग अिधकारी

लोक CवाCIय नGसग अिधकारी

लोक CवाCIय नGसग अिधकारी

लोक CवाCIय नGसग अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय केीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय

(अराजपि9त)

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 8 (`47600 –`151100)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

40 वष, से अिधक नहL (के सरकार ारा जारी

अनुदेश@ / आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@

को 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

मायता ाf संJथा से लोक JवाJYय म िड[लोमा

तथा अिधमानतः JवाJYय िशGा, प&रवार क\याण,

सूित और वैल-बेबी (लीिनक@ के आयोजन म

8-10 वष, का अनुभव।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

शैिGक अह,ताएं : हाँ

आयु : नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर ितिनयुि

ारा, दोन@ ारा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा

(i) पदोितः

पदोितः

पदोितः

पदोितः- नXसग अिधकारी के Iेड म 5 वष,

क= िनयिमत सेवा ।

(ii) ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः

ितिनयुि Hाराः- उन Fि य@ से जो के

या राkय सरकार / अध,-सरकारी JवाJYय

सेवाr म सदृश पद@ पर ह@

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना

िनदेशक / उप-सिचव, िच कSसक / उप-िच कSसक

तथा अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी : रा5पित के संयु> सिचव

344

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

27

(1)

पद का नाम

आशुिलिपक

आशुिलिपक

आशुिलिपक

आशुिलिपक Eेड

Eेड

Eेड

Eेड ‘ग’

(2)

पद@ क= सं`या

7 * (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय

(अराजपि9त)

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7 (`44900 -`142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (क  सरकार ारा जारी

अनुदेश@ या आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के

िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं (i) मायता ाf बोड, अथवा िवgिवVालय से 12वL

कGा अथवा समकG उTीण,

(ii) कौशल परीGा मानदंड:

लगातार wुतलेख : 100 श‡द ित िमनट के िहसाब से

10 िमनट

य द उपयु, wुतलेख का कं[यूटर पर अनुलेखन अंIेजी

म हो तो 40 िमनट और य द ]हदी म हो तो 55 िमनट

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

85% सीधी भत# और 15% पदो3ित ारा और ऐसा

न कर पाने पर क  सरकार से ितिनयुि ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

(i) पदोित

पदोित

पदोित

पदोित: Iेड म कम से कम 5 वष, क= िनयिमत

सेवा वाले Iेड ‘घ’ के आशुिलिपक@ म से ।

(ii) ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि : क  सरकार म सदृश पद धारण करने

वाले Fि य@ से

(iii) आशुिलिपक Iेड ‘ग’ का एक पद केवल ]हदी

आशुिलिपक के पदो3ित अथवा सीधी भत# अथवा

ितिनयुि ारा भरा जाएगा ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक/ उप सिचव और

अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL ।

िनयुि> 6ािधकारी :

रा5पित के संयु> सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

345

Eम सं.

28

(1)

पद का नाम

सहायक

सहायक

सहायक

सहायक अनुभाग

अनुभाग

अनुभाग

अनुभाग अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

53*(2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय

(अराजपि9त)

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7(`44900 - `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

कम से कम 5 वष, क= िनयिमत सेवा वाले व&र;

सिचवालय सहायक@ से पदो3ित ारा ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

आंत&रक िवTीय सलाहाकार, िनदेशक/उप

सिचव और अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी :

रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं.

29

(1)

पद का नाम

नGसग अिधकारी

नGसग अिधकारी

नGसग अिधकारी

नGसग अिधकारी

(2)

पद@ क= सं`या

1*(2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’–अननुसिचवीय

(अराजपि9त)

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7(`44900 - `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (क द सरकार ारा जारी

346

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुदेश@ या आदेश@ के अनुसार सरकारी कम,चा&रय@

के िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

12वL अथवा समकG उTीण, और नXसग म Iेड ‘ए’

माण प9 और सरकारी/अध, सरकारी और मायता

ाf अJपताल म नXसग अिधकारी के zप म अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा और ऐसा न कर पाने पर सीधी

भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

क  अथवा राkय सरकार/अध, सरकारी िवभाग म

सदृश पद धारण करने वाले Fि य@ से ितिनयुि

ारा ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िनदेशक/उप सिचव, िच कSसक/ उप िच कSसक और

अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी :

िनदेशक/ उप सिचव

Eम सं.

30

(1)

पद का नाम

सुपरवाइजर

सुपरवाइजर

सुपरवाइजर

सुपरवाइजर, , , , टेलीफोन

टेलीफोन

टेलीफोन

टेलीफोन एसच ज

एसच ज

एसच ज

एसच ज

(2)

पद@ क= सं`या

1*(2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7(`44900 - `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

5 वष, क= िनयिमत सेवा वाले िशZट सुपरवाइजर से

पदो3ित ारा ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

347

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक/उप सिचव

और अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/ उप सिचव

Eम सं.

31

(1)

पद का नाम

सहायक यूरेटर

सहायक यूरेटर

सहायक यूरेटर

सहायक यूरेटर

(2)

पद@ क= सं`या

1 * (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7(`44900 - `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (क  सरकार ारा समय-

समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के

अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक

क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i)

आधुिनक भारतीय इितहास के sान

सिहत इितहास म माJटर िडIी या

संIहालय िवsान/ हे&रटेज बंधन म

माJटर िडIी और ये दोन@ िडिIयां

िवgिवVालय अनुदान आयोग ारा

मायता ाf िवgिवVालय/ संJथान से

अCजत क= गई ह@।

(ii)

ऐसे िति;त संIहालय म संIहा<यG क=

सहायता करने का 2 वष, का Fावहा&रक

अनुभव जो सूचना संIहण, लेखन,

अनुसंधान, सूचना का सार, दश{ और

शैिGक काय,Eम@ को अVतन और

िवकिसत करने संबंधी काय, करता हो

और संIहालय म नवीनतम आईटी

तकनीक@ का अनु योग करता हो।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, िजसके न होने पर सीधी

भत# ारा

348

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए:-

क  सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय

Gे9@ या िवgिवVालय@ या मायता ाf

अनुसंधान संJथाr या अध, सरकारी या

सांिविधक या JवायT संगठन@ के ऐसे अिधकारी

जो मूल काडर िवभाग म िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कए Nए हd तथा सीधी भत# के

िलए िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते हd ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 1- ितिनयुि (िजसके अंतग,त

अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध तथा क 

सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग

म इस िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय

संवग, बाt पद पर ितिनयुि भी है (िजसके

अंतग,त अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध

भी शािमल है, साधारणतया तीन वष, से अिधक

नहL होगी ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 2- ितिनयुि (िजसके अंतग,त

अ\पकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के

िलए अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन ाf करने

क= अंितम तारीख को 45 वष, से अिधक नहL

होगी ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु

िनदेशक

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : - रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं.

32

(1)

पद का नाम

वर"

वर"

वर"

वर" िश>ा

िश>ा

िश>ा

िश>ा सहायक

सहायक

सहायक

सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

1 * (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 7(`44900 - `142400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

349

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

35 वष, से अिधक नहL (क  सरकार ारा समय-

समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के

अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक

क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i) मायता ाf िवgिवVालय/ संJथा से

िवषय के zप म इितहास म hातक िडIी;

और

(ii) अनुसंधान छा9/प&रचर/गाइड के zप म

पांच वष, का अनुभव िजसम िति;त

संIहालय म दश{ क= संJथापना/ दश,न

का काय, कया हो और दश{ क= जानकारी

]हदी व अंIेजी म धारा वाह देने क=

Gमता हो ।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, िजसके न होने पर सीधी भत#

ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए:-

क  सरकार या राkय सरकार@ या संघ राkय

Gे9@ या िवgिवVालय@ या मायता ाf

अनुसंधान संJथाr या सरकारी उपEम@ या

अध, सरकारी या सांिविधक या JवायT संगठन@

के ऐसे अिधकारी जो मूल काडर िवभाग म

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Nए

हd तथा सीधी भत# कए जाने वाले Fि य@ के

िलए िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते हd ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 1- ितिनयुि (िजसके अंतग,त

अ\पकािलक संिवदा भी है) तथा क  सरकार के

उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म इस

िनयुि से ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग,

बाt पद पर ितिनयुि (िजसके अंतग,त

अ\पकािलक संिवदा भी है) क= अविध है,

साधारणतया तीन वष, से अिधक नहL होगी ।

ट

ट

ट

ट<पणी

<पणी

<पणी

<पणी 2- ितिनयुि (िजसके अंतग,त

अ\पकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाf करने

क= अंितम तारीख को 45 वष, से अिधक नहL

होगी ।

350

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

आंत&रक िवTीय सलाहकार, िनदेशक और संयु

िनदेशक

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : -

रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं.

33

(1)

पद का नाम

किन"

किन"

किन"

किन" फोटोEाफर

फोटोEाफर

फोटोEाफर

फोटोEाफर

(2)

पद@ क= सं`या

1 * (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-6 (`35400 - `112400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

30 वष, से अिधक नहL (क  सरकार ारा समय-

समय पर जारी कए गए अनुदेश@/आदेश@ के

अनुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक

क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA:

(i) मायता ाf िवgिवVालय से hातक िडIी

(ii) समाचार या चार संगठन म ेस

फोटोIाफ= समेत फोटोIाफ= क= िविभ3

शाखाr म दो वष, का अनुभव और डाक, zम

काय, का अ…छा सै}ांितक व Fावहा&रक sान

वाछंनीय

वाछंनीय

वाछंनीय

वाछंनीय

फोटोIाफ= म िड[लोमा; फोटोIा फक फ=चर@

आलेख@ का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

आयु : नहL

शैिGक अह,ता : हां

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा िजसके न होने पर ितिनयुि

ारा और इन दोन@ के न होने पर सीधी भत#

ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

i) पदोित

पदोित

पदोित

पदोित: ोड(शन सहायक या किन; फोटो

सहायक क= पदो3ित ारा

ii) ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि : क  सरकार म सदृश पद धारण

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

351

कए और कॉलम 7 म उि\लिखत अह,ताएं

रखने वाले Fि य@ से

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

राRपित के ेस सिचव, िनदेशक/ उप सिचव

और अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL होता

िनयुि> 6ािधकारी : -

रा5पित के संयु> सिचव

Eम सं.

34

(1)

पद का नाम

तकनीक सहायक

तकनीक सहायक

तकनीक सहायक

तकनीक सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

1*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-6 (`35400 - `112400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

अिधकतम 30 वष, (क सरकार ारा जारी

िनद‚शानुसार / आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@ के

िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

12 वL कGा का इसके समकG और साथ म

योगशाला

तकनीक=

सहायक

पाˆEम

म

माणप9 और मायता ाf िच कSसा संJथान म

कसी योगशाला म 2 वष, का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी भत#

ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

क  सरकार या राkय सरकार/ अध, सरकारी

काया,लय@ म सदृश पद वाले Fि य@ से ितिनयुि

ारा

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िनदेशक / उपसिचव, िच कSसक/

उप िच कSसक और अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव

352

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

35

(1)

पद का नाम

िशKट सुपरवाइजर

िशKट सुपरवाइजर

िशKट सुपरवाइजर

िशKट सुपरवाइजर

(2)

पद@ क= सं`या

2*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अनुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-6 (`35400 - `112400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

चयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

लागू नहL

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

5 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी करने वाले टेिलफोन

ऑपरेटर Iेड-। से पदो3ित ारा

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

आंत&रक िवT सलाहकार, िनदेशक/ उप सिचव एवं

अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप-सिचव

Eम सं.

36

(1)

पद का नाम

अनुभाग अिधकारी (बागवानी)

अनुभाग अिधकारी (बागवानी)

अनुभाग अिधकारी (बागवानी)

अनुभाग अिधकारी (बागवानी)

(2)

पद@ क= सं`या

3*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ख’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-6 (`35400 - `112400)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

अिधकतम 30 वष, (क  सरकार ारा जारी

िनद‚शानुसार/आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@

के िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

कृिष िवsान या वनJपित िवsान म hातक और

बागवानी काय, म 2 वष, का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

353

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए 2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी

भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

:

सरकारी/

अध,-

सरकारी

बागवानी िवभाग म सदृश पदधारी Fि य@ से

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िनदेशक/उपसिचव, ओ एस डी (बागवानी)

/राRपित के उVान अधीGक और अवर सिचव

( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव

Eम सं.

37

(1)

पद का नाम

फामाAिसCट

फामाAिसCट

फामाAिसCट

फामाAिसCट

(2)

पद@ क= सं`या

3*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 5 (`29200 - `92300)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए

िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम,

िमजोरम, मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल

देश, ि9पुरा, िस ‰म, जPमू और कमीर राkय का

लŠाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और

िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप- भाग,

अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप के

अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख

को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम

भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

i.

कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय

354

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

से 12 वL कGा या समकG उतीण,

ii.

फाम‚सी म िड[लोमा और राkय फाम‚सी

प&रषद् से पंजीकरण

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

आयु

आयु

आयु

आयु : नहL

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं : हाँ

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा, ऐसा न कर पाने पर सीधी भत#

ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि :

क) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण करने वाले क  सरकार

के अिधकारी :

ख) कॉलम (7) के अंतग,त सीधी भत# के िलए

िविहत अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले

अिधकारी

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध और इस िनयुि

से ठीक पहले उसी संगठन म या कसी अय संगठन

म या क  सरकार के िवभाग म धा&रत अय संवग,

बाt पद पर ितिनयुि क= अविध साधारणत:

तीन वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम

तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िवभागीय Jथायीकरण सिमित (Jथायीकरण पर

िवचार करने के िलए) िजसम िनq शािमल ह@गे :

1) िनदेशक या उप सिचव

2) िच कSसक अथवा उप िच कSसक

3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव

Eम सं.

38

(1)

पद का नाम

ोडशन सहायक

ोडशन सहायक

ोडशन सहायक

ोडशन सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

1*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 5 (`29200 - `92300)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

18 से 27 वष, के बीच

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

355

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए

िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम,

िमजोरम, मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल

देश, ि9पुरा, िस ‰म, जPमू और कमीर राkय का

लŠाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और

िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप- भाग,

अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप के

अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख

को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम

भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

i.

मायता ाf िवgिवVालय से hातक

िडIी।

ii.

कसी िति;त Jटूिडयो से कंपोिजशन,

वध,न,

अनुशोधन,

फिन]शग,

‹ाई

माउंjटग, ] jटग या िडवेल]पग म तीन वष,

का अनुभव

iii.

डाक, 5म म यु सभी कार के उपJकर@

क= जानकारी

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय : फोटोIाफ= म अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

आयु

आयु

आयु

आयु : नहL

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं

शैि>क अहAताएं : हाँ

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा और ऐसा न होने पर ितिनयुि

ारा दोन@ के न होने पर सीधी भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित :

लेवल 4(`25500-` 81100) म किन; फोटो

सहायक िजसक= उस Iेड म पांच वष, क= िनयिमत

सेवा हो।

ट<पणी :

ट<पणी :

ट<पणी :

ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता

सेवा कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया

जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी िवचार कया

जाएगा बशत‚ क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता

सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक

या दो वष, से अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो

और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-साथ अगले

356

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध

सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क

या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि :

क) मूल संवग, या िवभाग म िनयिमत आधार

पर सदृश पद वाले क  सरकार के

अिधकारी और

ख) कॉलम (7) के अंतग,त सीधी भत# के िलए

िविहत अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले

अिधकारी

ट<पणी 1:

ट<पणी 1:

ट<पणी 1:

ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध और इस िनयुि

से ठीक पहले उसी संगठन म या कसी अय संगठन

म या क  सरकार के िवभाग म धा&रत अय संवग,

बाt पद पर ितिनयुि क= अविध साधारणत:

तीन वष, से अिधक नहL होगी।

ट<पणी 2:

ट<पणी 2:

ट<पणी 2:

ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम

तारीख को 56 वष, से अिधक नहL होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर

िवचार करने के िलए) तथा िवभागीय Jथायीकरण

(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम

िनqिलिखत पदािधकारी ह@गे :

1) राRपित के ेस सिचव/ राRपित के उप ेस

सिचव

2) िनदेशक या उप सिचव

3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उपसिचव

Eम सं.

39

(1)

पद का नाम

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड-I

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 5 (`29200 - `92300)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

357

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

18-27 वष,

(क ीय सरकार के िनद‚शानुसार/आदेशानुसार सरकारी

कम,चा&रय@ के िलए 5 वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

मायता ाf िवgिवVालय से िडIी

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

(i) जन संपक, म 5 वष, का अनुभव।

(ii) पस,नल कं[यूटर पर काय, करने का अनुभव।

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

आयुः नहL

शैिGक अह,ताएं : हाँ

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

पदो3त/सीधी भत# वाले Fि य@ के िलए दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित

ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3

तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा, ऐसा न कए जाने पर सीधी भत# ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

पदोितः

पदोितः

पदोितः

पदोितः

राRपित सिचवालय म लेवल 4 [`25500- `81100] म

&रसे[शिनJट Iेड- II, िजसने इस Iेड म 5 वष, क=

िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो तथा उसके पास सीधी भत#

के िलए अपेिGत योKयता हो।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

िनदेशक, संयु िनदेशक और उपसिचव / अवर सिचव

( शा.)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव

Eम सं.

40

(1)

पद का नाम

वर" सिचवालय सहायक

वर" सिचवालय सहायक

वर" सिचवालय सहायक

वर" सिचवालय सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

37* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,

अनुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500-`81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

75% पदो3ित ारा और 25% सीिमत

358

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

वाली &रि य@ क= ितशतता

िवभागीय ितयोिगता परीGा ारा।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

(क) 75% उन किन; सिचवालय सहायक@ म से

पदो3ित ारा, िजह@ने उस Iेड म 8 वष, क=

िनयिमत सेवा पूरी कर ली है और ऐसा न कए जा

सकने पर अनुसूची-V म िविहत सीिमत िवभागीय

ितयोिगता परीGा के ारा।

(ख) 25% उन किन; सिचवालय सहायक@ क=

पदो3ित के ारा, िजह@ने उस Iेड म 5 वष, क=

िनयिमत सेवा पूरी कर ली है िजसके िलए इनका

चयन अनुसूची-V म िविहत सीिमत िवभागीय

ितयोिगता परीGा के मा<यम से कया जाएगा।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िवभागीय पदो3ित सिमित म (पदो3ित पर

िवचार करने के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार।

(2) िनदेशक / उपसिचव

(3) अवर सिचव ( शा.)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव

Eम सं.

41

(1)

पद का नाम

आशुिलिपक Eेड

आशुिलिपक Eेड

आशुिलिपक Eेड

आशुिलिपक Eेड ‘घ’

(2)

पद@ क= सं`या

1* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा समूह ‘ग’ अराजपि9त, अनुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500- `81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

18-27 वष,

(क ीय सरकार के िनद‚शानुसार या िवभागीय अBयCथय@ के

िलए 40 वष, तक छूट)

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः आयु-सीमा िनधा,&रत करने के िलए िनणा,यक तारीख

कम,चारी चयन आयोग ारा िवsापन म दी गई तारीख होगी।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

(i) मायता ाf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL कGा पास

या इसके समकG।

(ii) कौशल परीGण ितमानक

wुतलेखः 10 िमनट @ 80 श‡द ित िमनट।

कं[यूटर पर ितलेखनः 50 िमनट (अंIेजी) 65 िमनट (]हदी)

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू

ह@गी

लागू नहL

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

359

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,।

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा

तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली

&रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे अिधक अविध के िलए

ितिनयुि पर होने या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या

अय प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार

के ऐसे अिधका&रय@ से ितिनयुि के आधार पर भरी

जाएगी-

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत

योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत#

क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या

ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित म (Jथायीकरण पर

िवचार करने के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार।

(2) िनदेशक / उपसिचव

(3) अवर सिचव ( शा.)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना

अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव

Eम सं.

42

(1)

पद का नाम

टेलीफोन ऑपरेटर Eेड

टेलीफोन ऑपरेटर Eेड

टेलीफोन ऑपरेटर Eेड

टेलीफोन ऑपरेटर Eेड-I

(2)

पद@ क= सं`या

5* [2017]

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त, अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500- `81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु-सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं

अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं

शैिGक अह,ताएं पदो3त Fि य@ के

मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,।

360

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन

ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा

भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन

कया जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित

लेवल 2 (`19900-`63200) म टेलीफोन ऑपरेटर Iेड-II िजसने

इस Iेड म 8 वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता सेवा कर चुके हd,

पर पदो3ित के िलए िवचार कया जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी

िवचार कया जाएगा बशत‚ क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता

सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक या दो वष, से

अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो और उन किन; कम,चा&रय@ के

साथ-साथ अगले उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध

सफलतापूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क या पा9ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो

उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित म (पदो3ित पर िवचार करने

के िलए) िनqिलिखत शािमल ह@गेः-

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

(2) िनदेशक / उपसिचव

(3) अवर सिचव ( शा.)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, कया

जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/उपसिचव

Eम सं.

43

(1)

पद का नाम

किन"

किन"

किन"

किन" फोटो

फोटो

फोटो

फोटो सहायक

सहायक

सहायक

सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

1* (2017)

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500- `81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने

के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी और

इसम असम, िमजोरम, मिणपुर,

नागालdड,

मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस ‰म, जPमू

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

361

और कमीर राkय का लŠाख भाग, लाहौल और

Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा िजले का

पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और

लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क=

अंितम तारीख को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म नाम

भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i) कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय से

12वL कGा उTीण, या समकG

(ii) कसी िस} Jटूिडय@ से फोटोIा फक काय, का

दो वष, का अनुभव

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

संवेदनशील फ\म@ को डेवलप करने का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा और ऐसा न होने पर सीधी भत#

ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

(क) ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि : मूल काडर या िवभाग

म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करने

वाले क ीय सरकार के कम,चारी और

(ख) कॉलम 7 के अंतग,त सीधी भत# के िलए िविहत

अह,ताएं एवं अनुभव रखने वाले कम,चारी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 1:

ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष, से

अिधक नहL होगी िजसम इसी या कसी अय

संगठन या क  सरकार के कसी िवभाग म इस

िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय

संवग,वाहा पद म ितिनयुि क= अविध भी

शािमल है ।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 2:

ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56

वष, से अिधक नहL होगी ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित म

(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए)

362

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

िनqिलिखत शािमल है:-

(1) राRपित के ेस सिचव/ राRपित के उप- ेस

सिचव

(2) िनदेशक या उप-सिचव

(3) अवर सिचव ( शा.)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव

*

tोमाइड u6टर के पद को किनW फोटो सहायक के Oप म पुन: पदनािमत Dकया गया है य Dक tोमाइड

u6टर का पद िनरथ0क है ।

Eम सं.

44

(1)

पद का नाम

सफाई पयAवे>क

सफाई पयAवे>क

सफाई पयAवे>क

सफाई पयAवे>क

(2)

पद@ क= सं`या

1* (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह “ग” अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500- `81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=

छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf

करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी

और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,

मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस ‰म,

जPमू और कमीर राkय का लŠाख भाग,

लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश

का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और

िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से

आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को

छोड़कर।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

(i) कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय

से 12वL कGा उTीण,

(ii) कसी मायता ाf संJथान से सफाई या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

363

मले&रया रोग िवsान म िड[लोमा

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

ितिनयुि ारा और ऐसा न होने पर सीधी

भत# ारा ।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

(क) ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि : मूल काडर या िवभाग म

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करने

वाले क ीय सरकार या राkय सरकार या

अध,-सरकारी या Jवायत संगठन@ के

कम,चारी

(ख) कॉलम 7 के अंतग,त सीधी भत# कए जाने

वाले Fि य@ के िलए िविहत अह,ताएं एवं

अनुभव रखने वाले कम,चारी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 1:

ितिनयुि क= अविध सामायत: तीन वष, से

अिधक नहL होगी िजसम इसी या कसी अय

संगठन या क  सरकार के कसी िवभाग म इस

िनयुि से तSकाल पूव, धा&रत कसी अय संवग,

बाt पद म ितिनयुि क= अविध भी शािमल

है।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी 2:

ितिनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56 वष,

से अिधक नहL होगी ।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह “ग” िवभागीय Jथायीकरण सिमित

(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) म

िनqिलिखत शािमल है:-

(1) आंत&रक िवT सलाहाकार

(2) िनदेशक या उप-सिचव

(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव

364

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

45

(1)

पद का नाम

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड

रसे<शिनCट Eेड -II

(2)

पद@ क= सं`या

2* (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 4 [`25500-`81100]

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18-27 वष, (क ीय सरकार के िनद‚शानुसार या

आदेशानुसार सरकारी कम,चा&रय@ के िलए 5

वष, तक क= छूट)

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

अिनवायA

मायता ाf िवgिवVालय से िडIी ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

(i) जनसंक, म 2 वष, का अनुभव

(ii) पस,नल कं[यूटर पर काय,

करने का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

िनदेशक/उप-सिचव, संयु िनदेशक और अवर

सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

365

Eम सं.

46

(1)

पद का नाम

टेलीफोन

टेलीफोन

टेलीफोन

टेलीफोन ऑपरेटर

ऑपरेटर

ऑपरेटर

ऑपरेटर Eेड

Eेड

Eेड

Eेड -II

(2)

पद@ क= सं`या

5* (2017)

*काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 2 (`19900-`63200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=

छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf

करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख

होगी और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर,

नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,

िस ‰म, जPमू और कमीर राkय का लŠाख

भाग, लाहौल और Jपीित िजला और

िहमाचल देश का चंबा िजले का पांगी उप

भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और

लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने

क= अंितम तारीख को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से

क= जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-

सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं कसी मायता ाf बोड, या िवgिवVालय

से 12वL कGा उTीण, या समकG ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय: टेलीफोन ऑपरेटर के 5प म काय,

करने का दो वष, का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे

अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने

या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या अय

प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि

366

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

क ीय सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से

ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

करते ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम

(7) म िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना। समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित

(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) म

िनqिलिखत शािमल हd :-

(1) आंत&रक िवT सलाहकार

(2) िनदेशक या उप-सिचव

(3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप-सिचव

Eम सं.

47

(1)

पद का नाम

किन" सिचवालय सहायक

किन" सिचवालय सहायक

किन" सिचवालय सहायक

किन" सिचवालय सहायक

(2)

पद@ क= सं`या

38*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अनुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 2 (`19900-`63200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक छूट)

ट<पणी :

ट<पणी :

ट<पणी :

ट<पणी : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख कम,चारी चयन आयोग ारा िनयत तारीख

होगी।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

i.

मायता ाf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL

कGा पास या समकG

ii.

कं[यूटर पर अंIेजी म टाइ]पग गित 35 श‡द

ित िमनट अथवा ]हदी म 30 श‡द ित

िमनट ( Sयेक श‡द के िलए 5 कुंजी दबाने के

औसत से 35 श‡द ित िमनट का अथ, ित

घंटा 10500 कुंजी दबाना/ 30 श‡द ित

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

367

िमनट का अथ, ित घंटा 9000 कुंजी दबाना)

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

हां, कॉलम 10 म उि\लिखत सीमा तक

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से

भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

i.

कम,चारी चयन आयोग के मा<यम से सीधी

भत# से 85 ितशत

ii.

5 ितशत &रि यां लेवल-1 म म\टी टा]Jकग

Jटाफ और एंटी मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग

Jटाफ से व&र;ता सह उपयु ता आधार पर

पदो3ित ारा भरी जाएगी, िजह@ने 3 वष,

क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो।

iii.

दस ितशत &रि यां लेवल-। म (`18000 -

`56900) म म\टी टा]Jकग Jटाफ और एंटी

मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग Jटाफ म से

पदो3ित ारा भरी जाएगी िजह@ने 12 वL

कGा पास क= हो या िजनके पास समकG

अह,ता हो और िजह@ने इस Iेड म तीन वष, क=

िनयिमत सेवा पूरी कर ली हो और उनका

चयन सीिमत िवभागीय ितयोिगता परीGा

के मा<यम से कया जाएगा ।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1: परीGा के िलए पा9ता क= अिधकतम आयु

सीमा 45 वष, है(अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित के िलए 50 वष, क= आयु)

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2: य द खंड (ii) म उपल‡ध &र पद@ क=

सं`या क= तुलना म ऐसे अिधक कम,चारी परीGा पास

करते हd तो ऐसे अिधक कम,चा&रय@ पर परवत# वष{ म

उSप3 &र पद@ को भरने के िलए िवचार कया जाएगा

िजससे पूव, परीGा पास करने वाले कम,चा&रय@ पर

उनसे पहले िवचार कया जाए जो बाद म परीGा पास

करते हd।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

कॉलम 10 म उ\लेख कए गए अनुसार

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर

िवचार करने के िलए) और िवभागीय Jथायीकरण

सिमित (Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म

िनqिलिखत शािमल हd :-

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

(2) िनदेशक/ उपसिचव

(3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव

368

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

48

(1)

पद का नाम

सेिनटरी 1फटर

सेिनटरी 1फटर

सेिनटरी 1फटर

सेिनटरी 1फटर

(2)

पद@ क= सं`या

1*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 2 (`19900-`63200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत

क= गई अंितम तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम,

मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,

िस ‰म, जPमू और कमीर राkय का लŠाख भाग,

लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा

िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप

और लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क=

अंितम तारीख को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने

वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक

रोजगार काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

मायता ाf बोड, या िवgिवVालय से 12 वL कGा पास

या समकG

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय : सेिनटरी फटर के काय, म पांच वष, का अनुभव

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

सीधी भत# के िलए दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा

या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@

से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा और ऐसा न होने पर ितिनयुि से और

दोन@ से न हो पाने पर सीधी भत# ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित : लेवल -। (`18000-`56900) म एंटी

मले&रया- सह -म\टी टा]Jकग Jटाफ, िजसने इस Iेड म

तीन वष, क= िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता सेवा

कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया जा रहा है,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

369

उनके व&र;@ पर भी िवचार कया जाएगा बशत‚ क

उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता सेवा िविहत अह,क या

पा9 सेवा के आधे से अिधक या दो वष, से अिधक, जो भी

कम हो, से कम न हो और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-

साथ अगले उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा

अविध सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क

या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि :-

क) क ीय सरकार के अिधकारी जो मूल संवग, या

िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धा&रत

कए Nए हd।

ख) जो कॉलम 7 के अधीन सीधी भत# के िलए

िविहत अह,ताएं और अनुभव रखते ह@।

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1: ितिनयुि क= अविध तथा कीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म इस िनयुि से

ठीक पहले धा&रत कसी अय संवग, बाt पद पर

ितिनयुि क= अविध साधारणतया: तीन वष, से अिधक

नहL होगी।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को 56

वष, से अिधक नहL होगी।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर

िवचार करने के िलए) और िवभागीय Jथायीकरण सिमित

(Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म िनqिलिखत शािमल

हd:

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

(2) िनदेशक/ उपसिचव

(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव

370

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Eम सं.

49

(1)

पद का नाम

रकाडA कपर

रकाडA कपर

रकाडA कपर

रकाडA कपर

(2)

पद@ क= सं`या

4*[2017]

* काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अननुसिचवीय,

अराजपि9त

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल 2 (`19900-`63200)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

अचयन

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

लागू नहL

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

लागू नहL

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं

पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

2 वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी

जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

पदो3ित ारा

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित

म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

पदोित

पदोित

पदोित

पदोित : लेवल -। (`18000-`56900) म म\टी

टा]Jकग Jटाफ, िजसने इस Iेड म तीन वष, क=

िनयिमत सेवा पूरी कर ली है।

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी : जहां किन;@, जो क अह,क या पा9ता

सेवा कर चुके हd, पर पदो3ित के िलए िवचार कया

जा रहा है, उनके व&र;@ पर भी िवचार कया

जाएगा बशत‚ क उनक= अपेिGत अह,ता या पा9ता

सेवा िविहत अह,क या पा9 सेवा के आधे से अिधक

या दो वष, से अिधक, जो भी कम हो, से कम न हो

और उन किन; कम,चा&रय@ के साथ-साथ अगले

उOतर Iेड म पदो3ित के िलए प&रवीGा अविध

सफलता पूव,क पूरी कर ली हो िजह@ने उ अह,क

या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय पदो3ित सिमित (पदो3ित पर

िवचार करने के िलए) म िनqिलिखत शािमल हd:

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

(2) िनदेशक/ उपसिचव

(3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी: िनदेशक/ उप सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

371

* गे,टटेनर आपरेटर के तीन पद का इसम िवलय हो जाने से पद क- सं.या परवMतत होकर एक से चार हो गई

है।

Eम सं.

50

(1)

पद का नाम

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

(2)

पद@ क= सं`या

69 * (2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’ अराजपि9त

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-1 (`18000 - `56900)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=

छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf

करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी

और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,

मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस ‰म,

जPमू और कमीर राkय का लŠाख भाग,

लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश

का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और

िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से

आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को

छोड़कर।

ट<प

ट<प

ट<प

ट<पणी 2

णी 2

णी 2

णी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

कसी मायता ाf बोड, से 10+2 (उOतर

मा<यिमक) उTीण, या समकG

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे

अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या

लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या अय

प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय

सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के

372

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

आधार पर भरी जाएगी -

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

करते ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म

िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित

(Jथायीकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम

िनqिलिखत शािमल हd :-

1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

2) िनदेशक या उप सिचव

3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव

*पूव0 के पु,तकालय परचर के 1 पद, रकॉड0 साट0र के 4 पद, दxतरी के 25 पद और चपरासी के 44 पद को

आमेिलत करते kए और अनुभाग अिधकारी के एक पद तथा सहायक के एक पद का सृजन करने के िलए चपरासी के

5 पद को 6ा,थिगत करने से कुल पद क- सं.या 69 हो गई ।

Eम सं.

51

(1)

पद का नाम

एंटी मलेरया

एंटी मलेरया

एंटी मलेरया

एंटी मलेरया- सह

सह

सह

सह -मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

(2)

पद@ क= सं`या

19 * (2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त,

अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-1 (`18000 - `56900)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के

िनद‚शानुसार या आदेशानुसार 40 वष, तक क=

छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

373

करने के िलए िनयत क= गई अंितम तारीख होगी

और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,

मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस ‰म,

जPमू और कमीर राkय का लŠाख भाग,

लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल देश

का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और

िनकोबार ीप और लGीप के अBयCथय@ से

आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को

छोड़कर।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क=

जाने वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा

िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय अह,ताएं

कसी मायता ाf बोड, से िवsान िवषय म

10+2 या उसके समकG

तकनीक= अह,ता

माइEोसॉZट सूट क= कं[यूटर जानकारी

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक अह,ताएं पदो3त

Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित ारा या

ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने

वाली &रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे

अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या

लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या अय

प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय

सरकार के ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के

आधार पर भरी जाएगी –

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

करते ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म

िविहत योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क= िJथित म,

वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक= संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित

(Jथायीकरण पर िवचार के िलए) म िनqिलिखत

शािमल हd:

(1) आंत&रक िवTीय सलाहकार

(2) िनदेशक/ उपसिचव

(3) िनयं9क, राRपित के गृह बंधन

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव

374

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

* पूव0 के एंटी मलेरया जमादार का 1 पद और एंटी मलेरया ग;गमैन के 18 पद को िमलाते kए एंटी मलेरया-

सह -मyटी टाu,कग ,टाफ के पद क- सं.या 19 हो गई है ।

Eम सं.

52

(1)

पद का नाम

मेडीकल फ

मेडीकल फ

मेडीकल फ

मेडीकल फमेल अट ड ट

मेल अट ड ट

मेल अट ड ट

मेल अट ड ट-सह

सह

सह

सह-मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

मOटी टाPCकग Cटाफ

(2)

पद@ क= सं`या

2 * (2017)

काय,भार के आधार पर प&रवत,नीय।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त, अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-1 (`18000 - `56900)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के िनद‚शानुसार या

आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक तारीख

अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत क= गई अंितम

तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम, मिणपुर, नागालdड,

मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा, िस ‰म, जPमू और कमीर

राkय का लŠाख भाग, लाहौल और Jपीित िजला और िहमाचल

देश का चंबा िजले का पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार

ीप और लGीप के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम

तारीख को छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने वाली

िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया,लय@ म

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं

अय अह,ताएं

केवल

केवल

केवल

केवल मिहला

मिहला

मिहला

मिहला अQयRथय

अQयRथय

अQयRथय

अQयRथय केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए

कसी मायता ाf बोड, से िवsान िवषय म 10+2 उTीण, या

उसके समकG

तकनीक

तकनीक

तकनीक

तकनीक अहAता

अहAता

अहAता

अहAता

(i) कसी मायता ाf संJथा से थम उपचार म माण प9;

(ii) मरहमपŒी, इंजे(शन लगाने और सी.पी.आर. (काCडय@

पलमोनरी &रसिससेशन) क= जानकारी

(iii) आपात िJथित म देखभाल और िच कSसा उपकरण@ के

रखरखाव क= जानकारी

अनुभव

अनुभव

अनुभव

अनुभव

(i) कसी अJपताल/आयुCवsान संJथान म काय, करने का कम से

कम एक वष, का अनुभव

(ii) कसी मायता ाf संJथा से सूित िवVा म माण-प9

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू

ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

375

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या

पदो3ित ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा

तथा िविभ3 तरीक@ से भरी जाने वाली

&रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः पदधारी के एक वष, या इससे अिधक अविध के िलए

ितिनयुि पर होने या लंबी बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या

अय प&रिJथितय@ के अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार के

ऐसे कम,चा&रय@ से ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करती ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत

योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा

भत# क= िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित

या ितिनयुि / आमेलन कया जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

समूह ‘ग’ िवभागीय Jथायीकरण सिमित (Jथायीकरण पर

िवचार करने के िलए) म िनqिलिखत शािमल हd :-

1) िनदेशक या उप सिचव

2) राRपित के िच कSसक या उप िच कSसक

3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश, कया जाना

अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव

रा5पित संपदा लीिनक क- काया0<मक आव^यकताH क- दृि) से नस0 दाई का पद मेडीकल फ-मेल अटडट-सह-

मyटी टाu,कग ,टाफ के {प म पुन: पदनािमत Dकया गया है ।

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी:- पद क- सं.या 3 से 2 हो गई है, य Dक अनुभाग अिधकारी (बागवानी) का एक पद और नस0 दाई का

एक पद Dदनांक 20 िसतंबर, 2005 के काया0लय आदेश सं. ए-15011/12/96 6शा. के 9ारा सहायक पु,तकालय

और सूचना अिधकारी का एक पद सृजन के िलए 6ा,थिगत रखा गया है ।

Eम सं.

53

(1)

पद का नाम

चौकदार

चौकदार

चौकदार

चौकदार

(2)

पद@ क= सं`या

3 * (2017)

* काय, भार के आधार पर प&रवत,नीय ।

(3)

वग#करण

सामाय क ीय सेवा, समूह ‘ग’, अराजपि9त अननुसिचवीय

(4)

पे मै&'(स म लेवल

लेवल-1 (`18000 - `56900)

(5)

चयन पद है या अचयन पद

लागू नहL

(6)

सीधी भत# के िलए आयु सीमा

18 से 27 वष, के बीच

(िवभागीय अBयCथय@ के िलए क  सरकार के िनद‚शानुसार

या आदेशानुसार 40 वष, तक क= छूट)

376

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1

ट<पणी 1 : आयु-सीमा िनधा,&रत करने क= िनणा,यक

तारीख अBयCथय@ से आवेदन ाf करने के िलए िनयत क=

गई अंितम तारीख होगी और इसम असम, िमजोरम,

मिणपुर, नागालdड, मेघालय, अ5णाचल देश, ि9पुरा,

िस ‰म, जPमू और कमीर राkय का लŠाख भाग, लाहोल

और Jपीित िजला और िहमाचल देश का चंबा िजले का

पांगी उप भाग, अंडमान और िनकोबार ीप और लGीप

के अBयCथय@ से आवेदन ाf करने क= अंितम तारीख को

छोड़कर ।

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2

ट<पणी 2 : रोजगार काया,लय@ के मा<यम से क= जाने

वाली िनयुि के मामले म आयु-सीमा िनधा,&रत करने क=

िनणा,यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक

रोजगार काया,लय@ म नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(7)

सीधी भत# के िलए अपेिGत शैिGक एवं अय

अह,ताएं

सशT

सशT

सशT

सशT बल

बल

बल

बल केकेकेके भूतपूवA

भूतपूवA

भूतपूवA

भूतपूवA सैिनक

सैिनक

सैिनक

सैिनक सेसेसेसे

शैि>क

शैि>क

शैि>क

शैि>क अहAता

अहAता

अहAता

अहAता

कसी मायता ाf बोड, से 10+2 या उसके समकG

तकनीक

तकनीक

तकनीक

तकनीक अहAताएं

अहAताएं

अहAताएं

अहAताएं

माइEोसॉZट सूट क= कं[यूटर जानकारी

(8)

सीधी भत# के िलए िविहत आयु एवं शैिGक

अह,ताएं पदो3त Fि य@ के मामले म लागू ह@गी

लागू नहL

(9)

प&रवीGा क= अविध, य द कोई हो

दो वष,

(10)

भत# का तरीका: भत# सीधी होगी या पदो3ित

ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ3

तरीक@ से भरी जाने वाली &रि य@ क= ितशतता

सीधी भत# ारा

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

ट<पणीः

पदधारी

के

एक

वष,

या

इससे

अिधक अविध के िलए ितिनयुि पर होने या लंबी

बीमारी या अ<ययनाथ, छुŒी या अय प&रिJथितय@ के

अधीन उSप3 Nई &रि क ीय सरकार के ऐसे कम,चा&रय@

से ितिनयुि के आधार पर भरी जाएगी -

(क) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह@ और

(ख) उनके पास सीधी भत# के िलए कॉलम (7) म िविहत

योKयताएं और अनुभव ह@।

(11)

पदो3ित या ितिनयुि / आमेलन ारा भत# क=

िJथित म, वे Iेड िजनसे पदो3ित या ितिनयुि /

आमेलन कया जाएगा।

लागू नहL

(12)

य द िवभागीय पदो3ित सिमित है तो उसक=

संरचना।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय Cथायीकरण

Cथायीकरण

Cथायीकरण

Cथायीकरण सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (Cथायीकरण

Cथायीकरण

Cथायीकरण

Cथायीकरण पर

पर

पर

पर

िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) म म म म िनUिलिखत

िनUिलिखत

िनUिलिखत

िनUिलिखत शा

शा

शा

शािमल

िमल

िमल

िमल हWहWहWहW :-

(1) िनदेशक या उप सिचव

(2) िवशेष काया,िधकारी (बागवानी) अथवा अधीGक,

राRपित उVान

(3) अवर सिचव ( शासन)

(13)

भत# करते समय िजन प&रिJथितय@ म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाना अपेिGत है।

लागू नहL

िनयुि> 6ािधकारी : िनदेशक/उप सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

377

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – II

तारीख 25.7.2012 को रा5पित के सिचवालय म सह िव,तारी पद – 6<येक रा5पित क- काय0-अविध के दौरान

मा:य

िनयम 2 (ग) (ii) और 4 देख।

तारीख 25.7.2012 को रा5पित के सिचवालय म सह िव,तारी पद का }यौरा

Eम सं.

पद का नाम

वग#करण

िवT

मं9ालय

क=

सहमित से िनधा,&रत

वेतनमान

पद@

क=

सं`या

1. िवशेष काया,िधकारी (पी आर)

[संयु सिचव Jतर]

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 14

1

2. िवशेष काया,िधकारी

[संयु सिचव Jतर]

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 14

1

3. िवशेष काया,िधकारी

[िनदेशक Jतर]

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 13

1

4. राRपित

के

िनजी

सिचव

(िनदेशक Jतर)

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 13

2

5. िवशेष काया,िधकारी (बागवानी)

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 13

1

6. िवशेष काया,िधकारी

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 12

2

7. राRपित के िनजी सिचव

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 12

3

8. राRपित के उप ेस सिचव

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 12

1

9. िवशेष काया,िधकारी (]हदी)

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 12

1

10. अपर िनजी सिचव (अवर सिचव

Jतर)

सामाय क ीय सेवा समूह ‘क’

लेवल 11

2

11. िनजी सिचव

सामाय क ीय सेवा समूह ‘ख’

(अराजपि9त)

लेवल 8

2

12. िनजी सहायक

सामाय क ीय सेवा समूह ‘ख’

(अराजपि9त)

लेवल 7

3

13. आशुिलिपक Iेड ‘घ’

सामाय क ीय सेवा समूह ‘ग’

लेवल 4

1

कुल

कुल

कुल

कुल

21

21

21

21

378

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

रा5पित क- काया0विध के साथ सह िव,तारी पद के िलए िनयुि> 6ािधकारी, वगकरण, यो`यताएं, भत

का तरीका और भत का ~ोत िनानुसार होगाः-

िनयुि ािधकारी

राRपित

वग#करण

राRपित के िनण,यानुसार

वेतनमान

िवT मं9ालय क= सहमित से Fि गत आधार पर िनण,यानुसार

योKयताएं

राRपित के िववेकानुसार

भत# का तरीका

राRपित के िववेकानुसार चयन

भत# का cोत

राRपित के िववेकानुसार

अBयुि

पदधारी, राRपित के सादपयत पद@ पर रहगे

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची – III

III

III

III

राRपित सिचवालय म पद, िजनके िलए रGा अनुमान@ से भुगतान कया जाना है।

िनयम 2 (ग) (iii) और 5 देख

1.

Eम सं`या

1

2.

पद का नाम

राRपित के सैय सिचव

3.

पद@ क= सं`या

एक

4.

वग#करण

wेणी – I

5.

िनयुि ािधकारी

राRपित

6.

वेतनमान

भारतीय सेना म मेजर जनरल के वेतनमान के समान

7.

योKयताएं

रGा सेवा म मेजर जनरल अथवा समकG

8.

भत# का तरीका

रGा सेवा से चयन होने पर

9.

अBयुि

पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

379

1.

Eम सं`या

2

2.

पद का नाम

राRपित के उप सैय सिचव

3.

पद@ क= सं`या

एक

4.

वग#करण

wेणी – I

5.

िनयुि ािधकारी

राRपित

6.

वेतनमान

भारतीय सेना म कन,ल के वेतनमान के समान

7.

योKयताएं

रGा सेवा म कन,ल अथवा उसके समकG

8.

भत# का तरीका

रGा सेवा से चयन होने पर

9.

अBयुि

पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।

1.

Eम सं`या

3

2.

पद का नाम

ए.डी.सी. (कमीशंड अिधकारी)

3.

पद@ क= सं`या

पांच (तीन भारतीय थल सेना से, एक भारतीय नौ सेना से और एक भारतीय

वायु सेना से)

4.

वग#करण

wेणी – I

5.

िनयुि ािधकारी

राRपित

6.

वेतनमान

भारतीय थल सेना म कै[टन अथवा भारतीय नौ सेना म लेिZटनट अथवा

भारतीय वायु सेना म Zलाइट लेिZटनट के समान

7.

योKयताएं

भारतीय थल सेना का कै[टन / भारतीय नौ सेना का लेिZटनट / भारतीय वायु

सेना का Zलाइट लेिZटनट।

8.

भत# का तरीका

रGा सेवा से चयन होने पर

9.

अBयुि

पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।

1.

Eम सं`या

4

2.

पद का नाम

ए.डी.सी. (जूिनयर नान कमीशंड अिधकारी)

3.

पद@ क= सं`या

पांच (तीन भारतीय थल सेना से, एक भारतीय नौ

सेना से और एक भारतीय वायु सेना से)

4.

वग#करण

wेणी – II

5.

िनयुि ािधकारी

राRपित

6.

वेतनमान

रGा संवग, म सदृश ओहदे के अिधका&रय@ के समान

7.

योKयताएं

रGा संवग, म सदृश ओहदे के अिधका&रय@ के समान

8.

भत# का तरीका

रGा सेवा से चयन होने पर

9.

अBयुि

पदधारी, राRपित के सादपयत पद पर रहेगा।

380

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची-III -क

(िनयम 8 देख)

चयन बोड, का गठन और इसके काय,

अनुसूची- I म िविन(द) पद पर िनयुि> करने के िलए उपयु> अLयMथय क- िसफारश करने के संबंध म चयन

बोडG का उyलेख 6<येक पद के सामने Dकया जाएगा।

2. सीधी भत से भरे जाने वाले र> पद को ,थानीय रोजगार क\,सर€लस सेल म िवािपत या अिधसूिचत

Dकया जाएगा इनम वे र> पद शािमल नहC ह गे िज:ह संघ लोक सेवा आयोग / कम0चारी चयन आयोग 9ारा भरा

जाना है |

3. 6ाf आवेदन को यह सुिनिƒत करने के िलए छांटा जाएगा Dक अLयथ पद के िलए आयु-सीमा, शैिNक

यो`यता और अनुभव संबंधी पाBता शतG को पूरा करते ह;।

4. परीNा के ,वOप का, चाहे यह परीNा िलिखत हो या मौिखक हो या दोन ही हो या इनके अलावा कोई

शारीरक जांच हो,िनधा0रण रा5पित के सिचव 9ारा Dकया जाएगा तथा वह ही चयन का मापदंड भी िनधा0रत

करेगा और परीNा इसी मापदंड के आधार पर ली जाएगी :

परंतु जहां िनयुि> 6ािधकारी रा5पित ह गे वहां रा5पित का सिचव रा5पित क- पूव0 अनुमित लेकर ही इस तरह

का िनण0य लेगा और ऐसे मापदंड िनधा0रत करेगा ।

5.परीNा के आधार पर, चयन बोड0 उपयु> अLयMथय क- एक चयन सूची तैयार करेगा जो इन पद पर उनक-

िनयुि> पर िवचार करने के िलए यो`यता के Rम म तथा घोिषत र> पद क- सं.या के अनुसार जारी क- जाएगी

और बोड0 एक आरिNत सूची भी तैयार करेगा । इस आरिNत सूची का उपयोग उस ि,थित म Dकया जाएगा जब

अंितम सूची म शािमल कोई ?ि> घोिषत र> पद म से Dकसी पर काय0Zहण नहC करता है । यDद सभी घोिषत

र> पद अंितम सूची म शािमल अLयMथय से भर िलए जाते ह; तो यह आरिNत सूची ,वत: र„ हो जाएगी ।

6. अंितम सूची क- वैधता सामा:य Oप से एक वष0 होगी:

बशतX Dक अंितम सूची क- वैधता घोिषत र> पद भरे जाने तक, यथा ि,थित, रा5पित या रा5पित के सिचव

9ारा 1 वष0 से अिधक कर दी जाती है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची IV

IV

IV

IV

(िनयम 9 देख)

अनुसूची- I म िविभT पद के िलए यथा उपबंिधत िवभागीय पदोTित सिमित के काय0

1. सिमित के का

सिमित के का

सिमित के का

सिमित के कायAयAयAयA - िवभागीय पदो3ित सिमित िनqिलिखत सभी मामले देखेगी:

(i)

सरकारी कम,चा&रय@ क= चयन एवं अचयन पद@ पर पदो3ित ;

(ii)

सरकारी कम,चा&रय@ का उनके संबंिधत Iेड या पद म Jथायीकरण ;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

381

(iii)

परवीNाMथय के काय0 और आचरण का आकलन ताDक उनको सेवा म बनाए रखने के िलए उनक-

उपयु>ता के बारे म या उ:ह सेवामु> कर Dदए जाने के बारे म या उनक- परवीNा क- िनधा0रत

अविध को बढ़ा Dदए जाने के बारे म िनण0य िलया जा सके ।

2. अपनाई जाने वाली

अपनाई जाने वाली

अपनाई जाने वाली

अपनाई जाने वाली 1या

1या

1या

1या - पैनल तैयार करने के िलए िवभागीय पदो3ित सिमित िनqिलिखत िस}ांत@ का पालन

करेगी:

क) लेवल 12 और उससे ऊपर के िविभ3 लेवल पर पदो3ित के िलए -

(i) पदो3ित क= प}ित अनुसूची 1 म संबंिधत पद के सामने दी गई प}ित के अनुसार होगी ।

(ii) बचमाक, 'बNत अ…छा' होगा ।

(iii)

डीपीसी (िवभागीय पदोTित सिमित) अिधकारय का मूyयांकन बचमाक0 'बkत अ…छा' के

संदभ0 म केवल 'यो`य' या 'अयो`य' होने का ही करेगी । िज:ह ' यो`य' iेणी म रखा जाएगा,

केवल उ:ह ही डीपीसी (िवभागीय पदोTित सिमित) 9ारा तैयार Dकए गए चयन पैनल म

उनके फ-डर Zेड म उनक- पर,पर वरWता के Rम म शािमल Dकया जाएगा ।

ख) लेवल 12 से नीचे के Iेड@ पर पदो3ित के िलए (इसम िनचले समूह से Iुप ‘क’ के पद@ /Iेड@/सेवाr म क= गई

पदो3ित भी शािमल है )

(i)

पदोTित 'चयन' प†ित से क- जाएगी ।

(ii) बचमाक0 'अ…छा' होगा ।

(iii) डीपीसी उ wेिणय@ के पद@ / Iेड@ / सेवाr म पदो3ित के िलए अिधका&रय@ को 'अ…छा' के बचमाक, के

संदभ, म ' योKय' या 'अयोKय' wेणी म वग#कृत करेगी। िजह 'योKय' wेणी म रखा जाएगा केवल उह

ही डीपीसी ारा तैयार कए गए चयन पैनल म उनके फ=डर Iेड म उनक= परJपर व&र;ता के Eम म

शािमल कया जाएगा ।

3.

अचयन

अचयन

अचयन

अचयन पद पर पदोित

पद पर पदोित

पद पर पदोित

पद पर पदोित .— जहां भत# िनयम@ के अनुसार अचयन आधार पर पदो3ितयां क= जानी होती हd वहां

िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ के &रकॉड, का तुलनाSमक मू\यांकन करने क= आवयकता नहL होती है और इसे

अिधका&रय@ को पदो3ित के िलए उनके सेवा &रकॉड, के मू\यांकन के आधार पर 'योKय' या 'अयोKय' wेणी म वग#कृत करना

चािहए । 'योKय' wेणी म वग#कृत कए गए अिधका&रय@ को उस Iेड म उनक= व&र;ता के Eम म पैनल म शािमल कया

जाएगा िजससे पदो3ितयां क= जानी हd ।

4.

Cथायीकरण के िलए

Cथायीकरण के िलए

Cथायीकरण के िलए

Cथायीकरण के िलए.—Jथायीकरण के मामले म िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ क= सापेG योKयता का

िनधा,रण नहL करना चािहए बि\क इसे Jथायीकरण के िलए अिधका&रय@ के 'योKय' या 'अयोKय' होने का मू\यांकन उनक=

बारी के अनुसार उस पद पर उनके काय, िन‘पादन के आधार पर करना चािहए जैसे सेवा &रकॉड, के संदभ, म मू\यांकन कया

जाता है ।

5.

परवी>ा

परवी>ा

परवी>ा

परवी>ा.— प&रवीGा के मामले म िवभागीय पदो3ित सिमित को अिधका&रय@ क= सापेG Iे]डग नहL करनी

चािहए, बि\क केवल यह तय करना चािहए क उनके ारा प&रवीGा अविध संतोषजनक ढंग से पूरी कर िलए जाने क=

घोषणा क= जा सकती है या नहL । अगर कसी भी प&रवीGाथ# का दश,न संतोषजनक नहL रहा है तो िवभागीय पदो3ित

सिमित यह सलाह दे सकती है क उसक= प&रवीGा क= अविध बढ़ाई जानी चािहए या उसे सेवा से हटा दया जाना चािहए।

382

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

6.

सिमित क बैठक

सिमित क बैठक

सिमित क बैठक

सिमित क बैठक .—िवभागीय पदो3ित सिमित िनयिमत अंतराल@ पर या राRपित के सिचव ारा दए गए

िनदेशानुसार बैठक करेगी और िविभ3 पैनल तैयार करेगी िजसका उपयोग एक वष, के दौरान &र होने वाले पद@ पर

पदो3ित कए जाने के िलए कया जाएगा । सिमित क= िसफा&रश पर तैयार कया गया पैनल िनयुि ािधकारी ारा

अनुमो दत कए गए अनुसार, आम तौर पर 1 वष, के िलए वैध होगा। यह यथा िJथित राRपित या राRपित के सिचव ारा

िलए गए िनण,य के अनुसार 1 वष, क= अविध क= समािf पर या िवJता&रत अविध क= समािf पर या कोई नया पैनल तैयार

कए जाने पर इनम से जो भी पहले हो, समाf हो जाएगा । पदो3ित उस Eम म क= जाएगी िजसम अBयCथय@ को पैनल म

रखा जाएगा।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची –V

रा5पित सिचवालय के वरW सिचवालय सहायक (सीिमत िवभागीय 6ितयोगी परीNा) के संचालन के िलए

िविनयम

1.

परभाषाएँ

परभाषाएँ

परभाषाएँ

परभाषाएँ --- (1) इन िविनयम@ म जब तक क संदभ, से अयथा िविन1द2 न हो -

(क) 'िनणा,यक तारीख' का अथ, है परीGा आयोिजत कए जाने वाले संबंिधत कैलडर वष, क= 1 अगJत को

अBयथ# ने किन; सिचवालय सहायक के Iेड म यूनतम 5 वष, क= अनुमो दत और िनरंतर सेवा पूरी

कर ली है ।

पर:तु अगर उसे सीिमत िवभागीय परीNा सिहत 6ितयोगी परीNा के परणाम घोिषत होने

पर किनW सिचवालय सहायक Zेड म िनयु> Dकया गया था, तो उस परीNा का परणाम इस

अंितम तारीख से कम से कम 5 साल पहले घोिषत Dकया गया होना चािहए और इस Zेड म

उसक- :यूनतम 4 वष0 क- अनुमोDदत और िनरंतर सेवा पूरी होनी चािहए ।

(ख) “परीGा” का अथ, है िनयुि ािधकारी ारा या उसके ारा ािधकृत कए गए कसी अय

ािधकारी ारा आयोिजत क= गई अह,क सीिमत िवभागीय ितयोगी परीGा।

(2)

इन िविनयम म 6यु> अ:य सभी श}द और अिभ?ि>यां िज:ह यहां परभािषत नहC

Dकया गया है लेDकन िज:ह रा5पित सिचवालय (भत और सेवा शत]) िनयमावली, 2017 म

परभािषत Dकया गया है, का अथ0 वही होगा जैसा इन िनयम म है ।

2.

परी>ा

परी>ा

परी>ा

परी>ा का

का

का

का आयोज

आयोज

आयोज

आयोजन :

(1) राRपित सिचवालय म व&र; सिचवालय सहायक पद के िलए परीGा का आयोजन िनयुि

ािधकारी अथवा उसक= ओर से ािधकृत कए गए कसी अय ािधकारी ारा कया जाएगा।

(2) िवTीय वष, म &र होने वाले पद@ को भरने के िलए उस िवTीय वष, म एक बार परीGा आयोिजत

क= जाएगी ।

(3) परीGा क= तारीख (तारीख@), समय और Jथान का िनधा,रण िनयुि ािधकारी ारा कया

जाएगा ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

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383

3. परीा

परीा

परीा

परीा देने

देने

देने

देने के िलए पा4ता क" श

के िलए पा4ता क" श

के िलए पा4ता क" श

के िलए पा4ता क" शत2त2त2त2 -

(1) ऊपर 1 (क) म यथा वMणत ,थायी या िनयिमत Oप से िनयु> किनW सिचवालय सहायक ।

(2) सNम 6ािधकारी के अनुमोदन से बा‡ संवग0 पद पर 6ितिनयुि> पर गए किनW सिचवालय सहायक

भी अ:यथा उपयु> होने पर परीNा म भाग लेने के पाB ह; ।

(3) बा‡ संवग0 पद पर ,थानांतरण आधार पर िनयु> Dकया गया ऐसा किनW सिचवालय सहायक

िजसका रा5पित सिचवालय म किनW सिचवालय सहायक के पद पर िलयन नहC है इस परीNा म

भाग लेने का पाB नहC होगा ।

4. आयु

आयु

आयु

आयु : ऐसे किनW सिचवालय सहायक परीNा म भाग लेने के िलए पाB नहC ह गे लेने िजनक- आयु ‘िनणा0यक

तारीख’ को 50 वष0 से अिधक हो ।

5.(1) िनिलिखत योजना के अनुसार परीNा आयोिजत क- जाएगी :-

भाग

भाग

भाग

भाग 1 : उप-िविनयम 2 म बताए गए अनुसार अिधकतम 300 अंक क- िलिखत परीNा

भाग

भाग

भाग

भाग 2: िलिखत परीNा म, िनयुि> 6ािधकारी 9ारा मानक र> पद क- सं.या को Pयान म रखते kए यथा

िनधा0रत :यूनतम यो`यता मानक 6ाf करने वाले ऐसे अLयMथय क- सेवा के रकाड0 का मूyयांकन िवभागीय

पदोTित सिमित 9ारा Dकया जाएगा । सेवा रकॉड0 के अिधकतम अंक 100 ह; ।

पेपर 1 व,तुिनW-बk-िवकyपीय होगा, जबDक पेपर 2 वण0ना<मक ,वOप का होगा

(2) परीGा का पाˆEम िविनयम@ म उ\लेखानुसार होगा ।

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी 1 : अLयथ को ट€पणी-लेखन, 6ाOपण और काया0लय प†ित संबंधी पेपर 2 के उ_र अंZेजी या uहदी

दोन म से Dकसी भी एक भाषा म देने का िवकyप होगा ।

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी 2 : यह िवकyप एक ही पेपर म अलग-अलग 6ˆ के िलए न होकर एक संपूण0 पेपर के िलए होगा ।

अLयMथय को सNम 6ािधकारय 9ारा अिधसूिचत िनधा0रत तारीख तक अपना िवकyप देना होगा ।

िवषय

िवषय

िवषय

िवषय

(1)

(1)

(1)

(1)

अिधकतम अंक

अिधकतम अंक

अिधकतम अंक

अिधकतम अंक

(2)

(2)

(2)

(2)

समय

समय

समय

समय

(3)

(3)

(3)

(3)

पेपर- I :(वJतुिन;)

क) सामाय sान 100 ”

ख) अंIेजी भाषा क= समझ और

लेखन Gमता 100 ”

पेपर- II

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी

ट<पणी-लेखन, ा5पण और काया,लय प}ित

200

200

2 घंटे

2 घंटे

384

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(3) परीNा के सभी िवषय के िलए Rमब†, 6भावी और सटीक अिभ?ि> को iेय Dदया जाएगा।

6. परीNा का पाdRम िनानुसार होगा:-

पेपर

पेपर

पेपर

पेपर – I

(क)

सामा3य

सामा3य

सामा3य

सामा3य Gान

Gान

Gान

Gान - 6ˆ का उ„े^य अLयMथय का इस दृि) से परीNण करना होगा Dक वे

अपने परवेश के बारे म Dकतने जागOक ह; और वे इस ान का समाज के िलए कैसे 6योग

कर सकते ह; । सामियक घटनाH और हर रोज़ Dदखाई देने वाले और अनुभव Dकए जाने

वाले मामल के वैािनक पहलुH के ऐसे ान का परीNण करने के िलए भी 6ˆ तैयार

Dकए जाएंगे िजनके बारे म जानकारी होने क- उŠमीद एक िशिNत ?ि> से क- जाती है।

परीNा म भारत और इसके पड़ोसी देश से संबंिधत, िवशेष Oप से इितहास, सं,कृित,

भूगोल, अथ0शा~ीय परदृ^य, सामा:य राजनीित और वैािनक अनुसंधान से संबंिधत

6ˆ भी शािमल Dकए जाएंगे ।

(ख)

अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता

अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता

अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता

अंHेजी भाषा क" समझ और लेखन मता - अLयMथय क- अंZेजी भाषा क- समझ और

जानकारी, श}दावली, वत0नी, ?ाकरण, वाय संरचना, समानाथ श}द , िवपरीताथ

श}द , वाय पूरा करना, वायांश , श}द के मुहावरेदार उपयोग आDद का परीNण करने

के िलए 6ˆ तैयार Dकए जाएंगे । Dकसी अनु…छेद के अथ0Zहण संबंधी एक 6ˆ भी पूछा

जाएगा।

पेपर

पेपर

पेपर

पेपर – IIIIIIII

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी

)ट+पणी-लेखन, ाKपण

लेखन, ाKपण

लेखन, ाKपण

लेखन, ाKपण और काया%ल

और काया%ल

और काया%ल

और काया%लय पLित

य पLित

य पLित

य पLित - ट€पणी-लेखन, 6ाOपण और काया0लय प†ित पर

िलया जाना वाला पेपर सिचवालय म काया0लय प†ित के संबंध म अLयMथय क- जानकारी क-

परीNा लेने और सामा:यतया ट€पणी िलखने और समझने तथा मसौदा तैयार करने क- उनक-

यो`यता का आकलन करने के िलए तैयार Dकया जाएगा ।

7. योMयता सूची

योMयता सूची

योMयता सूची

योMयता सूची-

(1) परीNा के आधार पर भरे जाने वाले र> पद क- अनुमािनत सं.या को Pयान म रखते kए िनयुि>

6ािधकारी परीNा म :यूनतम अह0क अंक िनधा0रत कर सकता है।

(2) यो`यता सूची परीNा के परणाम के आधार पर यो`यता के Rम म और भरे जाने वाले र> पद क- सं.या

के अनुसार परीNा के आधार पर तैयार क- जाएगी तथा इसे तैयार करते समय अनुसूिचत जाित, अनुसूिचत

जनजाितय और अ:य वगG के ?ि>य के आरNण से संबंिधत आदेश को Pयान म रखा जाएगा ।

8. चयन सूची

चयन सूची

चयन सूची

चयन सूची –

(1) वरW सिचवालय सहायक के पद पर िनयुि> के िलए चयन सूची मौजूदा और अनुमािनत र> पद को

Pयान म रखते िनिलिखत अLयMथय म से 3:1 के अनुपात म तैयार क- जाएगी :

(क) उस काडर म किन; सिचवालय सहायक Iेड के पदधारी िजह@ने Iेड म कम से कम 8 साल क= िनयिमत सेवा

क= है और उस Iेड म व&र;ता क= रज म हd।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

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385

(ख) चौथी &रि पर उस पदधारी को िनयु कया जाएगा िजसका नाम िविनयम 7 के तहत तैयार क= गई योKयता

सूची म आता है और िजसे िवभागीय पदो3ित सिमित संगत िनयम@ के अनुसार पदो3ित के िलए उपयु

घोिषत करती है ।

(2) उ दो wेिणय@ के Fि य@ को बारी-बारी से wेणी (क) से 3 Fि और wेणी (ख) से 1 Fि लेते Nए और इसी

Eम म बढ़ते Nए चयन सूची म शािमल कया जाता है।

(3) चयन सूची संगत िनयम@ और अनुदेश@ के अनुसार िवभागीय पदो3ित सिमित ारा तैयार क= जाएगा और सGम

ािधकारी ारा अनुमो दत क= जाएगी ।

(4) इस परीGा म उTीण, होने वाले Fि य@ क= परJपर रd•कग उनक= योKयता के Eम म होगी और िजन Fि य@ ने

कोई पूव, परीGा उTीण, क= है उन सभी को बाद म परीGा उTीण, करने वाले Fि य@ से व&र; माना जाएगा । वे

&र पद जो एक वष, म ऐसी पदो3ित के िलए योKय किन; सिचवालय सहायक के अभाव म नहL भरे जा सक गे उह

परीGा के आधार पर चयिनत उPमीदवार@ से भरा जाएगा ।

[फा. सं. ए-35011/6/06-6शासन]

एस. एन. एस. 6काश, अवर सिचव (6शा.)

PRESIDENT’S SECRETARIAT

New Delhi, the 29th December, 2017

PRESIDENT’S SECRETARIAT (RECRUITMENT AND CONDITIONS OF SERVICES) RULES 2017

G.S.R. 55.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and of all

other powers enabling in this behalf, the President hereby amends the President’s Secretariat (Recruitment and

Conditions of Service) Rules, 2007 and makes the following amended rules regulating the recruitment and conditions of

service of persons appointed to posts in the President’s Secretariat, namely:-

1.

Short title and commencement.—(a) These rules may be called the President’s Secretariat (Recruitment and

Conditions of Service) Rules, 2017.

(b)

They shall deemed to have come into force on the 2nd June 2017.

2.

Definitions.—In these rules, unless the context otherwise requires -

(a)

“deputation” means the temporary transfer of the services of an officer to the Secretariat and vice

versa, where the terms of transfer are regulated under the orders of the Central Government contained

in the Government of India, Department of Personnel and Training O.M. No. 6/8/2009-Estt. (Pay II),

dated 17th June, 2010, as amended from time to time;

(b)

“officer” means a person appointed to, or borne on the cadre of Secretariat.

(c)

“post” means a post in the Secretariat and includes :-

(i)

a Civilian post as specified in Schedule-I;

(ii)

a co-terminus post as specified in Schedule-II; and

(iii)

a tenure post as specified in Schedule III and held by an officer of the Defence Services

posted for duty in the Secretariat.

386

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(d)

“President’ means the President of India.

(e)

“Schedule” means a Schedule appended to these rules;

(f)

“Secretariat” means the President’s Secretariat and includes the Regular establishment pertaining to

the Gardens attached to the President’s Estate, but does not include –

(i)

Staff borne on the Household Establishment of the Secretariat, and

(ii)

Workcharged Establishment of the Gardens to the President’s Estate.

3.

Name, classification and LEVEL in the PAY MATRIX of Posts –

(a)

The names of the posts, their classification and the LEVEL in the PAY MATRIX attached thereto,

shall be as specified in Schedules I, II and III.

Provided that the appointing authority may from time to time, by general or special order amend or

alter the classification or the LEVEL in the PAY MATRIX of any post, or the LEVEL in the PAY

MATRIX of an officer, in accordance with the orders of the Central Government in this regard from

time to time.

(b)

The number of permanent and temporary posts specified in Schedules I, II and III, shall be such as are

included in the budget of the year with the sanction.

4.

Co-terminus posts.—The posts specified in Schedule II are tenable by the incumbents during the pleasure of

the President and shall be co-terminus with the each President. The persons holding co-terminus appointments in the

Secretariat or Household Establishment of the President’s Secretariat shall not be eligible for absorption or regular

appointment in the President’s Secretariat; however, such incumbents if otherwise meet all prescribed conditions and

qualifications (including age), they would be eligible to compete on equal basis with candidates for direct recruitment.

5.

Posts paid from Defence Estimates.—The posts specified in Schedule III are tenable during the pleasure of

the President by officers of the Defence Services who shall be governed in all matters regulating their conditions of

service by such rules as are applicable to officers holding corresponding rank in the Defence Services subject to such

modifications, as the President may, by general or special order, specify.

6.

Appointing authority.—Appointments to the posts shall be made by the respective authorities specified in the

schedules.

7.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the posts, age limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in Schedules I, II, III and IV.

8.

Direct recruitment.—Where in respect of a post specified in Schedule I, the method of recruitment is direct

recruitment –

(a)

DPC as specified under the respective post in the Schedule will function as Selection Board;

(b)

The Selection Board as under clause (a) shall follow the procedure as specified in Schedule III-A.

9.

Promotion.—Where in respect of a post specified in the Schedule the method of recruitment is by promotion –

(a) the recruitment shall, subject to the conditions specified in that Schedule and subject to the provisions of

rule 14.

(i)

in the case of promotion to any post in Group A or Group B (Gazetted), be made by

Selection, irrespective of seniority.

(ii)

in the case of promotion to any other post, be made on the Non-Selection basis;

(b) the Departmental Promotion Committee as specified will recommend suitable candidates for promotion to

such posts and the said Committee shall follow the procedure specified in Schedule-IV.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

387

NOTE: “Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying service by more than

half of such qualifying/ eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation

period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/

eligibility service.”

10.

Deputation and absorption.—An officer while on deputation or absorption in this Secretariat shall be

governed by such general terms and conditions of deputation or absorption as may be laid down by the Central

Government from time to time, or such terms and conditions as may be settled between his parent office and the

Secretariat, in consultation with the Ministry of Finance, where necessary.

11.(1) Seniority.—(a) Direct recruits – The relative seniority of all direct recruits shall be determined by the order of

merit in which they are selected for such appointment, unless otherwise specified in the order of appointment.

Provided further that the seniority of a person regularly appointed to a post shall be determined by the order of

merit indicated at the time of initial appointment and not date of confirmation.

(b) Promotees –

(i)

The relative seniority of persons promoted to Selection posts shall be determined in the order of

selection for such promotion.

(ii)

The relative seniority of persons promoted to Non-Selection posts shall be determined in the order in

which such persons are promoted.

Provided that where persons are promoted to such posts on the same day, the relative seniority of such persons

shall be the same as the relative seniority in the lower grades from which they are promoted.

Provided further that where persons promoted initially on a temporary basis are confirmed subsequently in an

order different from the order of merit indicated at the time of their promotion, seniority would be determined

by the order indicated at the time of initial appointment and not according to the date of confirmation.

(c) Deputation or Absorption – In the case of appointments by deputation or absorption, seniority of a person

shall be determined at the time of absorption with due regard to his length of service in equivalent posts

and other relevant factors.

11.(2) The provision of sub-rule (1) shall apply to all appointments made on or after the date of commencement of these

rules and the relative seniority of persons appointed before such date in the Secretariat to any grade shall be in

accordance with the orders in force at that time.

12.

Probation and confirmation – (a) Candidates appointed to posts in the Secretariat, either by direct recruitment

or by promotion shall be on probation for the period specified in Schedule-I.

Provided that the appointing authority may, at its discretion, take into account for the purpose of computing the

said period –

(i)

any period of service rendered by the candidate in posts carrying equivalent or higher responsibilities;

(ii)

in the case of a promotee to any post, any period of officiating service rendered by him in that post:

Provided further that the period of probation may, in the case of a particular person or post, be

extended by order of the appointing authority.

Provided also that the appointing authority may require a candidate to undergo during the

period of probation such courses of training and to pass such tests as it may think fit, as a condition to

the satisfactory completion of the period of probation.

(b) On the completion of the period of probation, the candidates shall, if considered fit for permanent

appointment, be confirmed in their appointments, only once in the service of an official which shall be in

the entry grade.

(c) If on the expiration of the period of probation or of any extended period thereof, or during the period of

probation, as the case may be, the appointing authority is of opinion that the candidate is not fit for

388

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

permanent appointment, it may discharge him or revert to his previous post, without assigning any reason

or pass such orders as it may think fit.

13.

Conditions of service –

(a) General – In respect of all matters regulating the conditions of service of officers for which no provision

has been made in these rules, the officers shall be governed by such rules as are applicable to the officers

holding posts in the corresponding LEVEL in the PAY MATRIX in the Central Secretariat, subject to such

modifications, variations or exceptions, if any, in any such rule, as the President may, from time to time, by

order, specify.

(b) Transfer – Every employee shall be liable to posted anywhere in India more particularly to ‘The Retreat’,

Mashobra, Shimla and ‘Rashtrapati Nilayam’, Bolarum, Secunderabad, Hyderabad and to the places where

the President’s establishment for the time being may be.

(c) Conduct – Every officer shall be governed by the Central Civil Service (Conduct Rules), 1964, as

amended from time to time, or such other corresponding rules as are applicable to the service of which he

is a member.

(d) Discipline and control – Every officer shall be governed by the Central Civil Service (Classification,

Control and Appeal Rules), 1965, as amended from time to time, or such other corresponding rules as are

applicable to the service of which he is a member.

(e) Temporary officers – Every temporary officer shall be governed by the Central Civil Services

(Temporary Service) Rules, 1965, as amended from time to time.

14.

Savings –

“Nothing in those rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of

persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard”.

15.

Regulations – The President may make regulations, not inconsistent with these rules, to provide for all matters

for which provision may be necessary or expedient for the purpose of giving effect to these rules.

16.

Power to relax – The President may, if of opinion that it is necessary or expedient so to do in the public

interest, by order, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of officers. Reasons

will be recorded in writing whenever action is taken invoking this rule.

17.

Interpretation – All questions relating to the interpretation of these rules shall be referred to the President for

decision.

18.

Repeal and Saving –

(a)

Save as otherwise expressly provided in these rules, all rules and orders corresponding to these rules

and in force immediately before the commencement of these amended rules are hereby repealed.

(b)

Notwithstanding such repeal, anything done or any action taken under the rules or orders so repealed

shall be deemed to have been done or taken under the corresponding provisions of these rules.

INDEX

Schedule I

-

Page No. 11 to 95

(Posts in the President’s Secretariat paid from Civil Estimates – Method of Recruitment)

Sl.No.

Name of post

No. of posts

Level in Pay Matrix

Page No.

General Central Service, Group ‘A’- Gazetted

1

Secretary to the President

1

Level 17

(`225000/-)

12

2

Joint Secretary to the President

1

Level 14

(`144200-`218200)

13

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

389

Sl.No.

Name of post

No. of posts

Level in Pay Matrix

Page No.

3

Joint Secretary-cum-Social Secretary to

the President

1

Level 14

(`144200-`218200)

14

4

Physician to the President

1

Level 14

(`144200-`218200)

15

5

Director/Deputy Secretary to the President

2

Level 13

(`123100-`215900) /

Level 12

(`78800-`209200)

16

6

Internal Financial Adviser

1

Level 13

(`123100-`215900) /

Level 12

(`78800-`209200)

18

7

Press Secretary to the President

1

Level 13

(`123100-`215900)

19

8

Deputy Press Secretary to the President

1

Level 12

(`78800-`209200)

20

9

Comptroller, President’s Household

1

Level 12

(`78800-`209200)

21

10

Joint Director

1

Level 12

(`78800-`209200)

22

11

Under Secretary

6

Level 11

(`67700-`208700)

24

12

Deputy Physician to the President

1

Level 11

(`67700-`208700)

25

13

Superintendent, President’s Gardens

1

Level 11

(`67700-`208700)

26

14

Principal Private Secretary

2

Level 11

(`67700-`208700)

27

15

Deputy Director

1

Level 11

(`67700-`208700)

28

16

Public Relations Officer

1

Level 11

(`67700-`208700)

30

17

Curator

1

Level 10

(`56100-`177500)

32

18

Technical Officer

1

Level 10

(`56100-`177500)

34

19

Reception Officer

1

Level 10

(`56100-`177500)

36

General Central Service, Group ‘B’ – Gazetted

20

Section Officer

24

Level 8

(`47600-`151100)

38

21

Private Secretary

9

Level 8

(`47600-`151100)

39

22

Assistant Library and Information Officer

1

Level 7

(`44900-`142400)

41

23

Photographic Officer

1

Level 7

(`44900-`142400)

43

24

Senior Technical Restorer

1

Level 7

(`44900-`142400)

45

General Central Service, Group ‘B’ – Non-Gazetted

25

Senior Nursing Officer

1

Level 8

(`47600-`151100)

47

26

Public Health Nursing Officer

1

Level 8

(`47600-`151100)

48

27

Steno Grade ‘C’

7

Level 7

(`44900-`142400)

49

390

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Sl.No.

Name of post

No. of posts

Level in Pay Matrix

Page No.

28

Assistant Section Officer

53

Level 7

(`44900-`142400)

51

29

Nursing Officer

1

Level 7

(`44900-`142400)

52

30

Supervisor, Telephone Exchange

1

Level 7

(`44900-`142400)

53

31

Assistant Curator

1

Level 7

(`44900-`142400)

54

32

Senior Education Assistant

1

Level 7

(`44900-`142400)

56

33

Junior Photographer

1

Level 6

(`35400-`112400)

58

34

Technical Assistant

1

Level 6

(`35400-`112400)

60

35

Shift Supervisor

2

Level 6

(`35400-`112400)

61

36

Sectional Officer (Horticulture)

3

Level 6

(`35400-`112400)

62

General Central Service, Group ‘C’

37

Pharmacist

3

Level 5

(`29200-`92300)

63

38

Production Assistant

1

Level 5

(`29200-`92300)

65

39

Receptionist Grade-I

1

Level 5

(`29200-`92300)

68

40

Senior Secretariat Assistant

37

Level 4

(`25500-`81100)

69

41

Stenographer Grade ‘D’

1

Level 4

(`25500-`81100)

70

42

Telephone Operator Grade-I

5

Level 4

(`25500-`81100)

72

43

Junior Photo Assistant

1

Level 4

(`25500-`81100)

74

44

Sanitary Supervisor

1

Level 4

(`25500-`81100)

76

45

Receptionist Grade-II

2

Level 4

(`25500-`81100)

78

46

Telephone Operator Grade-II

5

Level 2

(`19900-`63200)

79

47

Junior Secretariat Assistant

38

Level 2

(`19900-`63200)

81

48

Sanitary Fitter

1

Level 2

(`19900-`63200)

83

49

Record Keeper

4

Level 2

(`19900-`63200)

86

50

Multi Tasking Staff

69

Level 1

(`18000-`56900)

88

51

Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff

19

Level 1

(`18000-`56900)

90

52

Medical Female Attendant-cum-MTS

2

Level 1

(`18000-`56900)

92

53

Chowkidar

3

Level 1

(`18000-`56900)

94

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

391

Schedule II

-

Page No. 96 to 98

(Co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012 – Tenable for the duration of each President’s term)

Schedule III

-

Page No. 99 to 103

(Posts in the President’s Secretariat paid from Defence Estimates)

Schedule IIIA

-

Page No.104

(Constitution of the Selection Board and its Functions)

Schedule IV

-

Page No. 105 to 107

(Functions of the Departmental Promotion Committee as provided under different posts in Schedule I)

Schedule V

-

Page No. 108 to 111

(Regulations for conduct of President’s Secretariat Senior Secretariat Assistant (Limited Departmental Competitive

Examination)

“SCHEDULE-I”

Posts in the President’s Secretariat paid from

Civil Estimates – Method of Recruitment

See Rule 2 (c) (i)

Sl.No.

1

(1)

Name of post.

Secretary to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 17 (`225000/-).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct recruits

will apply in the case of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be

made.

Secretaries in the Central Government or officers eligible to hold

the post of Secretary in the Central Government.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

392

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Sl.No.

2

(1)

Name of post.

Joint Secretary to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 14 (`144200-`218200).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/

absorption

and

percentage of vacancies to be filled by

various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Joint Secretaries in the Central Government or officers eligible

to hold the post of Joint Secretary in the Central Government.

(12)

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

Sl.No.

3

(1)

Name of post.

Joint Secretary-cum-Social Secretary to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 14 (`144200-`218200).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

393

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Indian Foreign Service Officers of Joint Secretary Level in the

Central Government or IFS officers eligible to hold the post of

Joint Secretary in the Central Government.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

Sl.No.

4

(1)

Name of post.

Physician to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 14 (`144200-`218200) plus Non-Practising Allowance as

admissible (Military appointee will carry his own LEVEL in the

PAY MATRIX plus Non-Practising Allowance as admissible).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from Central Health Service holding the post of, or

eligible to be appointed as a Consultant in Level 14 (`144200-

`218200) or suitable Armed Forces Medical Services Officers of

equivalent rank.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

394

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

Sl.No.

5

(1)

Name of post.

Director/Deputy Secretary to the President.

(2)

Number of post.

2* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

The post of Director/Deputy Secretary may be operated either at

the level of Director [Level 13 (`123100-`215900)] or at the level

of Deputy Secretary [Level 12 (`78800-`209200)].

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion or on deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

At the level of Director, if by promotion, promotion from amongst

Deputy Secretaries in the President’s Secretariat with a minimum

of 5 years’ regular service in the grade of Deputy Secretary. If by

deputation, deputation from amongst Directors, Deputy Secretaries

in the Central Government or persons eligible to be so appointed.

If operated at the level of Deputy Secretary then by promotion from

amongst Under Secretaries in the President’s Secretariat who have

put in at least 5 years’ regular service in the grade of Under

Secretary. If by deputation, deputation from amongst Deputy

Secretaries in the Central Government or persons eligible to be so

appointed.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

For Director

Secretary to the President, Joint Secretary to the President and an

officer of Joint Secretary’s level as may be nominated by the

Secretary to the President

For Deputy Secretary

Secretary to the President, Joint Secretary to the President and JS-

SSP.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

395

Sl.No.

6

(1)

Name of post.

Internal Financial Adviser.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

The post of Internal Financial Adviser may be operated either at the

level of Director [Level 13 (`123100-`215900)] or at the level of

Deputy Secretary [Level 12 (`78800-`209200)].

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from amongst Group ‘A’ Officers of any organized

Accounts Services holding analogous post.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

7

(1)

Name of post.

Press Secretary to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 13 (`123100-`215900).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Graduate of a recognized University having experience of

media/public relations and journalism.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

396

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

At the discretion of the appointing authority.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

Sl.No.

8

(1)

Name of post.

Deputy Press Secretary to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 12 (`78800-`209200).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Graduate of a recognized University having experience of

media/public relations and journalism.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

At the discretion of the appointing authority.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

397

Sl.No.

9

(1)

Name of post.

Comptroller, President’s Household.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 12 (`78800-`209200).

Military appointee will carry his own Pay Band, Grade Pay,

Military Service Pay and Allowances etc., as admissible.

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from amongst Officers of equivalent grades in

Public Sector Undertakings as Manager in Hotel Establishment

with 5 years experience or from Armed Forces having 5 years’

experience of Catering or at the discretion of the appointing

authority.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Secretary to the President, Joint Secretary to the President and

Military Secretary to the President.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Remarks: The incumbent will hold the post during the pleasure of the President.

Sl.No.

10

(1)

Name of post.

Joint Director.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General

Central

Service,

Group

‘A’,

Gazetted,

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 12 [`78,800-`2,09,200]

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

398

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation including short term contract

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

For Deputation

Officers of the Central Government or State Governments

or Union Territories or Universities or Recognized

Research Institutes or Semi Government or Statutory or

autonomous organizations: -

(i) holding analogous post on regular basis in the parent

cadre Department with an experience of three years;

OR

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis in posts in Level 11

(`67700-`208700) or equivalent in the parent cadre or

Department; and Possessing the following educational

qualifications and experience :-

(i)

Master's degree in History with knowledge of

Modern Indian History or Master's degree in

Museology/Heritage

Management,

both

from

a

university/institution recognised by the University Grants

Commission; and

(ii)

Ten years’ experience in a senior position in a

Museum of repute, demonstrating leadership quality in

various facets of museum-related work of collection,

documentation, research, dissemination of information,

updating and development of exhibits and educational

programs, and application of latest IT techniques in

museums.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

Note 3: Departmental candidate possessing the requisite

qualification and experience can also apply.

Contract may be awarded to the persons possessing the

educational qualification and experience required for the

post on consolidated negotiable remuneration. Tenure of

contract will be decided by the competent authority.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Not applicable

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

399

Sl.No.

11

(1)

Name of post.

Under Secretary.

(2)

Number of post.

6* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 11 (`67700-`208700).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion, failing which by deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If by promotion, promotion from amongst Section Officers with 6

years’ regular service in the grade. If by deputation, selection from

amongst officers of the rank of regular Under Secretary in Central

Secretariat or equivalent in the State Governments or regular

Section Officers of Central Secretariat Service with 6 years’ regular

service in the grade.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and

Director/Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

12

(1)

Name of post.

Deputy Physician to the President.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 11 (`67700-`208700) plus Non-Practicing Allowance as

admissible.

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

Not applicable.

400

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

promotees.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/

absorption

and

percentage of vacancies to be filled by

various methods.

By deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from amongst Officers of the Central Health

Service of the rank of, or eligible to be appointed as Senior

Medical Officer in Level 11 (`67700-`208700) possessing

qualification of Post Graduate degree in Medicine or equivalent

in the relevant field with 7 years’ experience in recognized

Hospital or Institution or suitable Armed Forces Medical

Service Officers of appropriate rank.

(12)

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition.

Joint Secretary to the President, Physician to the President and

Director/Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

13

(1)

Name of post

Superintendent, President’s Gardens.

(2)

Number of post

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

Level 11 (`67700-`208700).

(5)

Whether selection post or non-selection

post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

Two years for promotee.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

By promotion failing which by deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made

(i)

Promotion: from Sectional Officers (Horticulture) with 10

years’ qualifying service.

(ii) Deputation: By deputation from amongst Officers holding

analogous post of Deputy Director rank in Level 11 (`67700-

`208700) in Horticulture Department of Central Government

or equivalent grade in the State Government or Government

autonomous body and possessing qualification of Bachelor’s

degree in Agriculture Sciences of a recognized University

with 5 years’ experience in Horticulture operations.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

401

exists, what is its composition

Director/Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

14

(1)

Name of post

Principal Private Secretary.

(2)

Number of post

2* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

Level 11 (`67700-`208700).

(5)

Whether selection post or non-selection

post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in

the case of promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

By promotion failing which by deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be

made

Promotion from amongst Private Secretaries with 6 years’ regular

service in the grade. If by deputation, selection from among

officers of the rank of Principal Private Secretary in the Central

Secretariat Stenographers’ Service or Private Secretary of Central

Secretariat Stenographers’ Service with 6 years’ regular service

in the grade.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Joint Secretary to the President, Internal Financial Adviser and

Director/Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

15

(1)

Name of post

Deputy Director.

(2)

Number of post

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

LEVEL 11 [`67,700-`2,08,700]

(5)

Whether selection post or non-selection post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

402

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

Two years for promotee

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be

filled by various methods.

By promotion failing which by deputation

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion:

Promotion from Curator/ Education Officer in

President’s Secretariat in Level 10 (`56100-`177500)

with five years’ regular service in the grade and

possessing following educational qualifications and

experience:

(i)

Master's degree in History with knowledge of

Modern Indian History or Master's degree in

Museology/Heritage Management, both from a

university/institution

recognised

by

the

University Grants Commission;

(ii) Ten years’ experience in curatorial work in a

Museum of repute; well-versed in several aspects

of

museum-

related

work

of

collection,

documentation, research, dissemination of

information, updating and development of

exhibits

and

educational

programs,

and

application of latest IT techniques in museums.

OR

Ten years’ experience in educational services in a

Museum of repute; well-versed in philosophy and

technology of museum education and application of

latest IT techniques in museums.

For deputation:

Officers of the Central Government or State

Governments or Union Territories or Universities or

Recognized Research Institutes or Semi Government

or Statutory or autonomous organizations holding

analogous post on regular basis in the parent cadre

Department

possessing

the

above-mentioned

educational qualifications and experience required for

promotion.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

403

exceeding 50 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making

recruitment

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

16

(1)

Name of post

Public Relations Officer.

(2)

Number of post

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

LEVEL 11 [`67,700-`2,08,700]

(5)

Whether selection post or non-selection post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

Two years for promotee.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods

By promotion failing which by deputation/ absorption

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made

Promotion:

Reception Officer in President’s Secretariat in Level 10

(`56100-`177500) with five years’ regular service in the

grade possessing the following qualification: -

1. Degree of a recognised University or equivalent.

2. Five years of experience in the Supervisory

capacity in public relation/publicity/printing and

publishing.

Deputation/absorption:

From persons holding - (i) analogous posts in Level 11

(`67700-`208700)

in

Central/State

Government,

possessing the qualifications required for promotion.

Or, (ii) holding analogous post in Level 10

(`56100-`177500) with five years’ regular

service in the grade possessing qualification

required for promotion.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

404

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: President

Sl.No.

17

(1)

Name of post

Curator

(2)

Number of post

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]

(5)

Whether selection post or non-selection post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not exceeding 35 years (relaxable for Government

servants up to five years in accordance with the

instructions/orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

(i)

Master's degree in History with knowledge of

Modern Indian History or Master's degree in

Museology/Heritage Management, both from a

university/institution recognised by the University

Grants Commission;

(ii) Five years’ experience in curatorial work in a

Museum of repute; well-versed in several aspects of

museum-

related

work

of

collection,

documentation,

research,

dissemination

of

information, updating and development of exhibits

and educational programs, and application of latest

IT techniques in museums.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Yes

(9)

Period of probation, if any

Two years.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods

By promotion failing which by deputation, failing both by

direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made

For Promotion:

Promotion from Assistant Curator in President’s

Secretariat in Level 7 (`44900-`142400) with five

years’ regular service in the grade and possessing

educational qualifications and experience required for

direct recruits.

For deputation:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

405

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments or Union Territories or Universities or

Recognized Research Institutes or Semi Government or

Statutory or autonomous organizations holding analogous

post on regular basis in the parent cadre Department

possessing

theabove-mentioned

educational

qualifications and experience required for promotion.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 50 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

18

(1)

Name of post

Technical Officer.

(2)

Number of post

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]

(5)

Whether selection post or non-selection post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

Two years for promotee.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods

By promotion failing which by deputation

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made

For Promotion:

Promotion from Technical Assistant in Household

Establishment of the President’s Secretariat in Level 7

(`44900-`142400) with five years’ regular service in the

grade and possessing following educational qualifications

and experience:

(i)

Bachelors’ degree in Electronics or Computer

406

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Engineering

from

a

recognised

University/Institution;

(ii) Five years’ experience in operation, maintenance

and

regular

upgradation

of

computers

and

accessories, large-screen projectors, plasma screens

etc.; well-versed with various museum-related work

including visual documentation of collections,

computer multi-media, interactive digital display,

virtual reality etc.

For deputation:

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments or Union Territories or Universities or

Recognized Research Institutes or Semi Government or

Statutory or autonomous organizations holding analogous

post on regular basis in the parent cadre Department

possessing

theabove-mentioned

educational

qualifications and experience required for promotion.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 50 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

ASP/JSP, IFA and Director/Deputy Secretary

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

19

(1)

Name of post

Reception Officer.

(2)

Number of post

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General Central Service, Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

LEVEL 10 [`56,100-`1,77,500]

(5)

Whether selection post or non-selection post

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits

Not exceeding 35 years (relaxable for Government

servants up to five years in accordance with the

instructions /orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

(i) Degree of a recognised University or equivalent.

(ii) Five years of experience in the field of public

relations.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

407

(9)

Period of probation, if any

Two years for direct recruit.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods

By deputation/ absorption failing which by direct

recruitment

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made

Deputation/absorption:

From persons holding analogous posts in Level 10

(`56100-`177500)

in

Central/State

Government,

possessing the qualifications required for direct recruits.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 45 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

ASP/JSP, IFA and Director

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: The President

Sl.No.

20

(1)

Name of post

Section Officer.

(2)

Number of post

24* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Ministerial,

Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX

Level 8 (`47600-`151100).

(5)

Whether selection post or non-selection post

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any

One year.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made

By promotion of Assistant Section Officers with at least 8

years’ regular service.

408

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Joint Secretary to the President, Internal Financial

Adviser and Director/Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Secretary to the President

Sl.No.

21

(1)

Name of post.

Private Secretary.

(2)

Number of post.

9* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Ministerial,

Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 8 (`47600-`151100).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for promotee.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion failing which by deputation.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion: From amongst Steno Grade ‘C’ with at least

5 years’ regular service in the grade.

Deputation: Officers holding the post of Stenographer

under the Central Government (a) (i) holding analogous

post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the grade of Steno

Grade ‘C’ rendered after appointment thereto on regular

basis in Level 7 (`44900-`142400) or equivalent in the

parent cadre or department.

Note: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

The Maximum age limit for appointment by deputation

shall be ‘Not exceeding 56 years’ as on the closing date of

receipt of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Joint Secretary to the President, Internal Financial

Adviser and Director/ Deputy Secretary.

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Secretary to the President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

409

Sl.No.

22

(1)

Name of post.

Assistant Library and Information Officer.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial, Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years,

(Relaxable for Government servant upto 5 years in accordance with

the instructions or orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and

other

qualifications

required for direct recruits.

Essential:

(i)

Bachelors Degree in Library Science or Library and

Information Science of a recognized University/ Institute;

(ii)

Two years' professional experience in a Library under

Central/State Government / Autonomous or Statutory

organization/

PSU/

University or Recognized

Research or Educational Institution.

Desirable:

(i)

Master's Degree in Library Science or Library and

Information

Science of a recognized University/

Institute.

(ii)

Diploma in

Computer

Applications from a

recognized University or Institute

NOTE: Qualifications are relaxable at the discretion of the

appointing authority in case of candidates otherwise well qualified.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruits.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Deputation:

By deputation from amongst officers under the Central or State

Government or Union Territories- (a) (i) Holding analogous posts

on a regular basis; or

(ii) with 5 years regular service in posts in the Level 6 (`35400-

`112400) or equivalent; and

(b) Possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under Column 7.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Not applicable.

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Secretary to the President

410

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Sl.No.

23

(1)

Name of post.

Photographic Officer.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non- Ministerial, Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants upto 5

years in accordance with the instructions or orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Essential:

(i)

Bachelor’s degree from a recognized University.

(ii) Three years experience in various branches of photography

including Press Photography in a News or Publicity

Organisation with good theoretical and practical knowledge

of dark room work.

Desirable :

Diploma in photography, experience of write ups of photographic

features.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Age : No

Educational Qualification : Yes

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion failing which by deputation failing both by direct

recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Promotion: By promotion of Junior Photographer with 5 years’

regular service possessing the educational qualifications as

specified in Column 7.

Deputation: Officers holding the Photographer’s post under the

Central

Government/State

Government/Semi-Government

Departments -

(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years regular service in Photographer’s grade

rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 6

(`35400-`112400) or equivalent in the parent cadre or department.

Note: The period of deputation including the period of deputation

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or department

of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

The Maximum age limit for appointment by deputation shall

be ‘Not exceeding 56 years’ as on the closing date of receipt

of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Joint Secretary to the President, Press Secretary to the President

and Director (Admn) or Deputy Secretary (Admn).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Secretary to the President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

411

Sl.No.

24

(1)

Name of post.

Senior Technical Restorer.

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government

servants up to five years in accordance with the

instructions /orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) Master’s degree in Chemistry from a recognized

University or equivalent degree from a recognized

Institution.

(ii) Five years’ experience of restoration of museum

objects preferable oil paintings and art objects on paper

and cloth in an Institution or Museum.

Desirable :

Training in restoration in a reputed International or

Indian Conservation Centre.

NOTE: Qualifications are relaxable at the discretion of

the appointing authority in case of candidates otherwise

well qualified.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruit.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

For Deputation:

In case of deputation, deputation from persons holding

analogous posts – (i) in Level 7 (`44900-`142400) , OR

(ii) in Level 6 (`35400-`112400) with 5 years regular

service in the grade, in Central/State Government

Museums, possessing the qualifications for direct

Recruits.

Note 1: Period of deputation (including short term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/ department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 45 years as on the closing date of receipt of

applications.

412

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

IFA, Director and Joint Director

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

25

(1)

Name of post.

Senior Nursing Officer.

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial (Non-

Gazetted).

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 8 (`47600-`151100).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5

years in accordance with the instructions/orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

12th or equivalent with Grade ‘A’ certificate in Nursing and 2 years

experience as Nursing Officer in a recognized Hospital.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Educational Qualification : Yes.

Age : No.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion, failing which by deputation, failing both by direct

recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

(i)

Promotion: From Nursing Officer with 5 years’ regular

service in the grade.

(ii) By deputation: From persons holding analogous posts in

Central or State Government/Semi-Government Health

Services.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under

Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

26

(1)

Name of post.

Public Health Nursing Officer.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial (Non-

Gazetted).

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 8 (`47600-`151100).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

413

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 40 years (relaxable for Government servants up to 5

years in accordance with the instructions/orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Diploma in Public Health from a recognized Institution preferably

with 8-10 years experience in organizing Health education, family

welfare, maternity and well-baby clinics.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Educational Qualification: Yes.

Age : No.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion, failing which by deputation, failing both by direct

recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

(i)

Promotion: From Nursing Officer with 5 years’ regular

service in the grade.

(ii) By deputation: From persons holding analogous posts in

Central or State Government/Semi-Government Health

Services.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under

Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

27

(1)

Name of post.

Steno Grade ‘C’.

(2)

Number of post.

7* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Ministerial

(Non-Gazetted).

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants

up to 5 years in accordance with the instructions/orders

issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) 12th class pass or equivalent from a recognized Board or

University.

(ii) Skill test norms:

Continuous Dictation: 10 mts @100 w.p.m.

Transcription of the above dictation, on computer, in 40

minutes if in English and 55 minutes if in Hindi.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees.

No.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

414

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be

filled by various methods.

85% by direct recruitment and 15% by promotion failing

which by deputation from Central Government.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be made.

(i)

Promotion:

From

amongst

Grade

‘D’

Stenographers with at least 5 years’ regular

service in the grade.

(ii)

By

deputation:

From

persons

holding

analogous posts in Central Government.

(iii)

One post of Steno Grade ‘C’ will be

exclusively filled by a Hindi Steno either by

promotion or by direct recruitment or by

deputation.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary, and

Under Secretary (Administration)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

28

(1)

Name of post.

Assistant Section Officer.

(2)

Number of post.

53* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Ministerial (Non-

Gazetted).

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

No.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

By promotion from amongst Senior Secretariat Assistants

with at least 5 years’ regular service.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary and

Under Secretary (Administration)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

415

Sl.No.

29

(1)

Name of post.

Nursing Officer.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5

years in accordance with the instructions/orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

12th or equivalent with Grade ‘A’ certificate in Nursing and

experience as Nursing Officer in a Govt. /Semi-Government and

recognized Hospital.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruit.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods.

By deputation, failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from persons holding analogous posts in Central or

State Government/Semi-Government.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Director/Deputy Secretary, Physician/Deputy Physician and Under

Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

30

(1)

Name of post.

Supervisor, Telephone Exchange.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 7 (`44900-`142400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

416

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct recruits

will apply in the case of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be

made.

By promotion from Shift Supervisors with 5 years’ regular service.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary and Under

Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

31

(1)

Name of post.

Assistant Curator.

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government

servants up to five years in accordance with the

instructions /orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) Master’s degree in History with knowledge of Modern

Indian History or Master's degree in Museology/Heritage

Management,

both

from

a

university/institution

recognised by the University Grants Commission; and

(ii) Two year’s practical experience in assisting

Curators/Keepers in a Museum of repute involved in

museum- related work of collection, documentation,

research, dissemination of information, updating and

development of exhibits and educational programs, and

application of latest IT techniques in museums.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruit.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation, failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

For deputation:

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments or Union Territories or Universities or

Recognized Research Institutes or Semi Government or

Statutory or autonomous organizations holding analogous

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

417

post on regular basis in the parent cadre Department

possessing the educational qualifications and experience

required for direct recruits.

Note 1: Period of deputation (including short-term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 45 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

IFA, Director and Joint Director

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

32

(1)

Name of post.

Senior Education Assistant.

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’,

Non-Ministerial, Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 7 [`44,900-`1,42,400]

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Not exceeding 35 years (relaxable for Government

servants up to five years in accordance with the

instructions /orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) Bachelor's degree with History as a subject from a

recognised university/institution; and

(ii) Five year’s experience as Research Scholar/

Attendant/Guide, involving installation/demonstration of

exhibits in a reputed museum, with ability to explain

exhibits fluently in Hindi and English.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

2 years for direct recruits.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

For deputation:

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments or Union Territories or Universities or

Recognized

Research Institutes

or Public Sector

Undertakings or Semi Government or Statutory or

autonomous organizations holding analogous post on

regular basis in the parent cadre Department possessing

the following educational qualifications and experience

required for direct recruits.

418

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 1: Period of deputation (including short-term

contract) including the period of deputation (including

short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization/department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding 45 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

IFA, Director and Joint Director.

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

33

(1)

Name of post.

Junior Photographer.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’,

Non-Ministerial, Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 6 (`35400-`112400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5

years in accordance with the instructions/orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Essential :

(i) Bachelor’s degree from a recognized University.

(ii) Two years’ experience in various branches of photography

including Press Photography in a News or Publicity

Organisation with good theoretical and practical knowledge of

dark room work.

Desirable :

Diploma in photography, experience of write ups of

photographic features.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Age : No.

Educational Qualification : Yes.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion failing which by deputation and failing both by

direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

(i)

Promotion: By promotion of Production Assistant or

Junior Photo Assistant.

(ii)

By deputation: From persons holding analogous

posts

in

Central

Government

and

possessing

qualifications mentioned in Column 7.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

419

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Press Secretary to the President, Director/Deputy Secretary and

Under Secretary (Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Joint Secretary to the President

Sl.No.

34

(1)

Name of post.

Technical Assistant.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non- Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 6 (`35400-`112400).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government servants up to 5

years in accordance with the instructions/orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

12th or equivalent with certificate in Laboratory Technical

Assistant’s Course and 2 years’ experience in a Laboratory in

recognized medical institute.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

By deputation from persons holding analogous posts in Central or

State Government/Semi-Government.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Director/Deputy Secretary, Physician/ Deputy Physician and Under

Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

420

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Sl.No.

35

(1)

Name of post.

Shift Supervisor.

(2)

Number of post.

2* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 6 (`35400-`112400).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Selection.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Not applicable.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

By promotion from Telephone Operators Grade-I with 5

years’ regular service.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Internal Financial Adviser, Director/Deputy Secretary

and Under Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

36

(1)

Name of post.

Sectional Officer (Horticulture).

(2)

Number of post.

3* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘B’, Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 6 (`35400-`112400)

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (relaxable for Government

servants up to 5 years in accordance with the

instructions/orders issued by the Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Graduate in Agriculture or Botany with 2 years’

experience in horticultural operations.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruits.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

By deputation failing which by direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

421

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Deputation: from persons holding analogous posts in

the Horticulture Department of Government/Semi-

Government.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Director/Deputy

Secretary,

OSD

(Hort)/Supdt.

President’s

Gardens

and

Under

Secretary

(Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

37

(1)

Name of post.

Pharmacist.

(2)

Number of post.

3* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Ministerial,

Non-Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 5 (`29200-`92300).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age-limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with the instructions or orders issued by Central

Government.)

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the

closing date for receipt of applications except for those in Assam.

Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District

of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2: In the case of recruitment made through Employment

Exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the

last date up to which the Employment Exchange is asked to submit

the names.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(i) 12th Class pass or equivalent from a recognized Board or

University;

(ii) Diploma in Pharmacy and Registration with State Pharmacy

Council.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Age : No.

Educational Qualification : Yes.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

By deputation, failing which by direct recruitment.

422

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

methods.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Deputation:

(a) Officers of Central Government holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the qualifications and experience prescribed for

direct recruits under Column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of deputation

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or Department

of the Central Government shall ordinarily not to exceed three

years’.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:

(1) Director or Deputy Secretary

(2) Physician or Deputy Physician

(3) Under Secretary (Admn).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

38

(1)

Name of post.

Production Assistant.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non- Gazetted,

Non-Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 5 (`29200-`92300).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years

in accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit

shall be the closing date for receipt of applications

except for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

423

Note 2: In case of recruitment made through

Employment Exchange, the crucial date for determining

the age-limit shall be the last date up to which the

Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Essential :

(i) Bachelor’s degree from a recognised University.

(ii) Three years’ experience in composition, enlarging,

re-touching, finishing, dry mounting, printing or

developing from any reputed studio.

(iii) Knowledge of all types of equipments used in dark

room.

Desirable :

Experience in photography.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees.

Age : No.

Educational Qualification : Yes.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be

filled by various methods.

Promotion, failing which by deputation and failing both

by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion :

Junior Photo Assistant in the Level 4 (`25500-`81100)

with five years regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along with

their junior who have already completed such qualifying

or eligibility service.

Deputation :

(a) Officers of Central Government holding analogous

posts on regular basis in the parent cadre or department;

and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years’.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

424

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

deputation shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering

promotion)

and

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

Confirmation) consisting of :-

(1) Press Secretary to the President/Deputy Press

Secretary to the President

(2) Director or Deputy Secretary

(3)Under Secretary (Administration)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

39

(1)

Name of post.

Receptionist Grade-I

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 5 [`29,200-`92,300].

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Non-selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

18-27 years

(relaxable for Government servants up to five years in

accordance with the instructions/ orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Essential

Degree from a recognised University

Desirable

(i) 5 years’ Experience in Public Relations

(ii) Exposure to working on Personal Computer

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Age : No

Educational Qualification: Yes

(9)

Period of probation, if any.

Two years for promotees/direct recruits

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion, failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion:

Receptionist Grade-II in President’s Secretariat in Level

4 (`25500-`81100) with five years’ regular service in

the grade possessing qualification required for direct

recruits.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Director, Joint Director and Deputy Secretary / US

(Admn)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

425

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director/Deputy Secretary

Sl.No.

40

(1)

Name of post.

Senior Secretariat Assistant.

(2)

Number of post.

37* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted,

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 4 (`25500-`81100).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

75% by promotion and 25% by Limited Departmental

Competitive Examination.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

(a) 75 per cent by promotion from amongst Junior

Secretariat Assistants who have rendered eight years’

regular service in the grade, failing which by a Limited

Departmental Competitive Examination prescribed at

Schedule V; and

(b) 25 per cent by promotion of Junior Secretariat

Assistants who have rendered five years’ regular service

in the grade to be selected through a Limited

Departmental Competitive Examination prescribed at

Schedule V.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director/ Deputy Secretary

(3)Under Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

41

(1)

Name of post.

Stenographer Grade ‘D’.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted,

Ministerial.

426

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 4 (`25500-`81100).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years.

(Relaxable for Departmental Candidates up to 40 years

in accordance with the instructions or orders issued by

the Central Government)

Note: The crucial date for determining the age limit

shall be as advertised by the Staff Selection

Commission.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) 12th class pass or equivalent from a recognised Board

or University

(ii) Skill test norms

Dictation : 10 minutes @ 80 words per minute

Transcription on computer: 50 minutes (English) 65

minutes (Hindi).

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be

filled on deputation basis from officers of the Central

Government:

(a) holding analogous posts on regular basis; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

42

(1)

Name of post.

Telephone Operator Grade-I.

(2)

Number of post.

5* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Ministerial, Non-

Gazetted.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 4 (`25500-`81100).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

427

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By promotion.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Promotion:

Telephone Operator Grade-II in the LEVEL 2 (`19900-`63200)

with eight years’ regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their seniors

shall also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their probation period for promotion

to the next higher grade along with their juniors who have

successfully completed their probation period for promotion to the

next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering promotion) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director/ Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

43

(1)

Name of post.

Junior Photo Assistant.

(2)

Number of post.

1* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 4 (`25500-`81100).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

428

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall

be the closing date for receipt of applications except for

those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub Division of Chamba District of

Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange, the crucial date for determining the age limit

shall be the last date up to which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i)

12th class pass or equivalent from a recognized

Board or University;

(ii)

Two years’ experience of photographic work

from any reputed studio.

Desirable: Experience in developing sensitive films.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Deputation :

(a) Officers of Central Government holding analogous

posts on regular basis in the parent cadre or department;

and

b) possessing the qualifications and experience prescribed

for direct recruits under Column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years’.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering Confirmation) consisting of :-

(1) Press Secretary to the President/Deputy Press

Secretary to the President

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Admn).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

429

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

* The post of Bromide Printer has been re-designated as Junior Photo Assistant, as the post of Bromide Printer is

redundant.

Sl.No.

44

(1)

Name of post.

Sanitary Supervisor.

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non- Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 4 (`25500-`81100).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications except

for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange made through Employment Exchange, the

crucial date for determining the age limit shall be the last

date up to which the Employment Exchange is asked to

submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(i) Matriculation pass or equivalent from a recognized

Board;

(ii) Diploma in Sanitation or Malariology from a

recognized institute.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruits.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By deputation failing which by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Deputation :

(a) Officers of Central Government or State Governments

or semi-Government or autonomous organisations holding

430

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing

the

qualifications

and

experience

prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years’.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering Confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Comptroller, President’s Household

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

45

(1)

Name of post.

Receptionist Grade-II

(2)

Number of post.

2* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

LEVEL 4 [`25,500-`81,100].

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

18-27 years

(relaxable for Government servants up to five years in

accordance with the instructions/ orders issued by the

Central Government).

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Essential

Degree from a recognised University

Desirable

(i) 2 years’ Experience in Public Relations

(ii) Exposure to working on Personal Computer

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

By direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

431

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Director, Joint Director and Deputy Secretary / US

(Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director/Deputy Secretary

Sl.No.

46

(1)

Name of post.

Telephone Operator Grade-II.

(2)

Number of post.

5* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 2 (`19900-`63200).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the Central

Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications except for those in Assam,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the

last date up to which the Employment Exchange is asked to submit

the names.

(7)

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

12th Class or equivalent from a recognized Board or University.

Desirable : Two years experience of working as Telephone

Operator.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years

(10)

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled on deputation basis

from officers of the Central Government:

432

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(a) holding analogous posts on regular basis; and

(b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under

column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director/Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Admn).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

47

(1)

Name of post.

Junior Secretariat Assistant.

(2)

Number of post.

38* [2017].

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’, Non-Gazetted, Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 2 (`19900-`63200).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in accordance

with the instructions or orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as fixed

by the Staff Selection Commission.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(i) 12th Class pass or equivalent from a recognised Board or

University

(ii) A typing speed of 35 words per minute in English or 30 words

per minute in Hindi on computer. (35 words per minute correspond

to 10500 Key Depression Per Hour/30 words per minute correspond

to 9000 Key Depression Per Hour on an average of 5 key

depressions for each word.)

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Yes, to the extent indicated in Col.10

(9)

Period of probation, if any.

Two years

(10)

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

(i) 85 per cent by direct recruitment through Staff Selection

Commission.

(ii) 5 per cent of the vacancies shall be filled by promotion on

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

433

methods.

seniority-cum-fitness basis from Multi Tasking Staff and Anti

Malaria-cum-Multi Tasking Staff, who have three years regular

service in posts in the LEVEL 1.

(iii) 10 per cent of the vacancies shall be filled by promotion from

amongst Multi Tasking Staff and Anti Malaria-cum-Multi

Tasking Staff in the Level 1 (`18000-`56900) and who

possesses 12th Class passed or equivalent qualification and have

rendered three years regular service in the grade, to be selected

through a Limited Departmental Competitive Examination.

Note 1: The maximum age limit for eligibility for examination is 45

years. (50 years of age for the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes).

Note 2: If more of such employees than the number of vacancies

available under clause (ii) qualified at the examination, such excess

number of employees shall be considered for the filling the

vacancies arising in the subsequent years so that the employees

qualifying at an earlier examination are considered before those who

qualify at a later examination.

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

As stated in Column (10).

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) and Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director/ Deputy Secretary

(3)Under Secretary (Administration).

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

48

(1)

Name of post.

Sanitary Fitter

(2)

Number of post.

1* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 2 (`19900-`63200).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications except

434

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange made through Employment Exchange, the

crucial date for determining the age limit shall be the last

date up to which the Employment Exchange is asked to

submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

12th pass or equivalent from a recognized Board;

Desirable: Five years’ experience in Sanitary Fitter’s

work.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years for direct recruit

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion failing which by deputation and failing

both by direct recruitment.

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion :

Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff in the Level 1

(`18000-`56900) with three years’ regular service in the

grade.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along with

their junior who have already completed such qualifying

or eligibility service.

Deputation :

(a) Officers of Central Government holding analogous

posts on regular basis in the parent cadre or department;

and

(b)

possessing

the

qualifications

and

experience

prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years’.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as on the

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

435

closing date of receipt of applications.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

1. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering

promotion)

and

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

Confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Comptroller, President’s Household

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

Sl.No.

49

(1)

Name of post.

Record Keeper

(2)

Number of post.

4* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 2 (`19900-`63200).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Non-Selection.

(6)

Age limit for direct recruits.

Not applicable.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Not applicable.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By promotion

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Promotion :

Multi Tasking Staff in the Level 1 (`18000-`56900)

with three years’ regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along with

their junior who have already completed such qualifying

436

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

or eligibility service.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

* No. of posts changed from one to four by merging three posts of Gestetner Operator.

Sl.No.

50

(1)

Name of post.

Multi Tasking Staff.

(2)

Number of post.

69* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 1 (`18000-`56900).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the Central

Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications except for those in Assam.

Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange made through Employment Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be the last date up to which the

Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

10+2 (Higher Secondary) or equivalent from a recognized Board.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by direct

By direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

437

recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled on deputation basis from

officials of the Central Government:

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under

column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering Confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Under Secretary (Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

* No. of posts became 69 by merging erstwhile 1 post of Library Attendant, 4 posts of Record Sorter, 25 posts of Duftry

and 44 posts of Peon as Multi Tasking Staff and deducting the 5 posts of peon for keeping in abeyance for creation of

one post of Section Officer and one post of Assistant.

Sl.No.

51

(1)

Name of post.

Anti Malaria-cum-Multi Tasking Staff.

(2)

Number of post.

19* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 1 (`18000-`56900).

(5)

Whether selection post or non-selection

post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in accordance

with instructions or orders issued by the Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications except for those in Assam.

Mizoram, Manipur, Nagaland Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba

District of Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment Exchange

made through Employment Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be the last date up to which the

438

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

Employment Exchange is asked to submit the names.

(7)

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

10+2 or equivalent in Science stream from a recognized Board.

Technical Qualification:

Computer knowledge of Microsoft suite.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled on deputation basis from

officers of the Central Government:

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct

recruits under column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering Confirmation) consisting of :-

(1) Internal Financial Adviser

(2) Director or Deputy Secretary

(3) Comptroller, President’s Household

(13)

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

* No. of posts became 19 by merging erstwhile 1 post of Anti Malaria Jamadar and 18 posts of Anti Malaria Gangman

as Anti Malaria -cum-Multi Tasking Staff .

Sl.No.

52

(1)

Name of post.

Medical Female Attendant – cum – MTS

(2)

Number of post.

2* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 1 (`18000-`56900).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

439

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications except

for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange made through Employment Exchange, the

crucial date for determining the age limit shall be the last

date up to which the Employment Exchange is asked to

submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

For female candidates only

10+2 or equivalent in Science stream from a recognized

Board.

Technical Qualification:

(i) Certificate in First-aid from a recognized institution;

(ii) Knowledge

of

dressing,

injection

and

CPR

(Cardiopulmonary resuscitation);

(iii) Knowledge of emergency care and maintenance of

medical equipment.

Experience: At least One year experience of working in

any hospital/medical institution.

(ii) Certificate in Mid-wifery from a recognized

institution.

(8)

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

(10)

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be

filled in deputation basis from officers of the Central

Government:

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; and

(b) possessing the qualifications prescribed for direct

recruits under column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering Confirmation) consisting of :-

(1) Director or Deputy Secretary

440

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) Physician to the President or Deputy Physician to the

President

(3) Under Secretary (Admn).

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

#The post of Nurse Dai has been re-designated as Medical Female Attendant – cum – MTS in view of functional

requirement of the President’s Estate Clinic.

[Note: The number of posts has been changed from three to two, because One post of Sectional Officer (Hort) and One

post of Nurse Dai have been kept in abeyance for creation of One post of Assistant Library and Information Officer vide

O.O. No.A-15011/12/96-Adm dated 20th September 2005].

Sl.No.

53

(1)

Name of post.

Chowkidar

(2)

Number of post.

3* [2017]

*Subject to variation dependent on workload.

(3)

Classification.

General Central Service, Group ‘C’ Non Gazetted, Non-

Ministerial.

(4)

LEVEL in the PAY MATRIX.

Level 1 (`18000-`56900).

(5)

Whether selection post or non-selection post.

Not applicable.

(6)

Age limit for direct recruits.

Between 18 and 27 years of age.

(relaxable for Departmental Candidates up to 40 years in

accordance with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of applications except

for those in Assam. Mizoram, Manipur, Nagaland

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub Division of Chamba District of

Himachal Pradesh Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment made through Employment

Exchange made through Employment Exchange, the

crucial date for determining the age limit shall be the last

date up to which the Employment Exchange is asked to

submit the names.

(7)

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

From Ex-servicemen of Armed Forces

Educational Qualification:

10+2 or equivalent from a recognized Board.

Technical Qualification:

Computer knowledge of Microsoft suite.

(8)

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Not applicable.

(9)

Period of probation, if any.

Two years.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

441

(10)

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be filled

by various methods.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be

filled in deputation basis from officers of the Central

Government:

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; and

b) possessing the qualifications prescribed for direct

recruits under column (7).

(11)

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

Not applicable.

(12)

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering Confirmation) consisting of :-

(1) Director or Deputy Secretary

(2) OSD (Horticulture) or Superintendent, President’s

Gardens

(3) Under Secretary (Admn)

(13)

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

Not applicable.

Appointing Authority: Director / Deputy Secretary

SCHEDULE – II

Co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012– Tenable for the duration of each President’s term.

See Rule 2(c)(ii) and 4.

Details of co-terminus posts in the President’s Secretariat as on 25.7.2012

S.No.

Name of Post

Classification

Scale of pay with the

concurrence of Ministry

of Finance

Number of

posts

1. Officer on Special Duty (PR) [JS

Level]

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 14

1

2. Officer on Special Duty

[JS Level]

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 14

1

3. Officer on Special Duty

(Director level)

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 13

1

4. Private Secretary to the President

(Director level)

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 13

2

5. Officer on Special Duty (Hort)

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 13

1

6. Officer on Special Duty

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 12

2

7. Private Secretary to the President

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 12

3

8. Deputy Press Secretary to the

General Central Services

LEVEL 12

1

442

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

President

Group ‘A’

9. Officer on Special Duty (Hindi)

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 12

1

10. Additional Private Secretary

(Under Secretary level)

General Central Services

Group ‘A’

LEVEL 11

2

11. Private Secretary

General Central Services

Group ‘B’ (Non-Gazetted)

LEVEL 8

2

12. Personal Assistant

General Central Services

Group ‘B’ (Non-Gazetted)

LEVEL 7

3

13. Stenographer Grade ‘D’

General Central Services

Group ‘C’

LEVEL 4

1

Total =

21

For the above posts which will be co-terminus with the term of The President, the Appointing Authority,

Classification, qualifications, method of recruitment and source of recruitment etc. will be as under:

Appointing Authority

The President

Classification

As may be decided by The President

Scale of pay

As may be decided on a personal basis with the concurrence of the

Ministry of Finance

Qualifications

At the discretion of The President

Method of Recruitment

Selection at the discretion of The President

Source of Recruitment

At the discretion of The President

Remarks

Incumbents will hold posts during the pleasure of The President.

SCHEDULE – III

Posts in the President’s Secretariat paid from Defence Estimates

See Rule 2(c)(iii) and 5.

1.

Sl.No.

1

2.

Name of Post

Military Secretary to the President

3.

Number of post

One

4.

Classification

Class I

5.

Appointing Authority

The President

6.

Scale of Pay

As for a Major-General in the Indian Army

7.

Qualification

Major-General or equivalent in the Defence Services

8.

Method of recruitment

On selection from Defence Services

9.

Remarks

Incumbent will hold post during the pleasure of The President

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

443

1.

Sl.No.

2

2.

Name of Post

Deputy Military Secretary to the President

3.

Number of Post

One

4.

Classification

Class I

5.

Appointing Authority

The President

6.

Scale of Pay

As for a Colonel in the Indian Army

7.

Qualification

Colonel or equivalent in the Defence Services

8.

Method of recruitment

On selection from Defence Services

9.

Remarks

Incumbent will hold post during the pleasure of The President

1.

Sl .No.

3

2.

Name of Post

AsDC (Commissioned Officers)

3.

Number of Post

Five (three from Indian Army, one from Indian Navy and one from Indian Air Force)

4.

Classification

Class I

5.

Appointing Authority

The President

6.

Scale of Pay

As for a Captain in the Indian Army or Lieutenant in the Indian Navy or Flight-

Lieutenant in the Indian Air Force

7.

Qualification

Captain of Indian Army/Lieutenant of Indian Navy/Flight-Lieutenant of Indian Air

Force.

8.

Method of recruitment

On selection from Defence Services

9.

Remarks

Incumbent will hold post during the pleasure of The President

1.

Sl.No.

4

2.

Name of Post

AsDC (Junior Non-Commissioned Officers)

3.

Number of Post

Five (three from Indian Army, one from Indian Navy and one from Indian Air

Force)

4.

Classification

Class II

5.

Appointing Authority

The President

6.

Scale of Pay

As for officers of the corresponding ranks in the Defence Cadre.

7.

Qualification

As for officers of the corresponding ranks in the Defence Cadre.

8.

Method of recruitment

On selection from Defence Services

9.

Remarks

Incumbent will hold post during the pleasure of The President

444

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE-III-A

(See rule 8)

CONSTITUTION OF THE SELECTION BOARD AND ITS FUNCTIONS

The Selection Boards for recommending suitable candidates, for appointment to the posts specified in

Schedule-I, will be as specified against each post.

2.

The vacancies to be filled by direct recruitment shall be advertised or notified to the local Employment

Exchange, Surplus Cell except those filled through UPSC/Staff Selection Commission.

3.

The applications received shall be screened with a view to ensuring that the candidates fulfill the eligibility

conditions regarding age limit, educational qualifications and experience for the post.

4.

The nature of test, whether written or oral or both and whether in addition to, there will be any physical test,

shall be decided by the Secretary to the President and he shall determine the criteria for selection and the test shall be

taken on the basis of such criteria :

Provided that where the appointing authority is The President, the Secretary to the President shall take

such decision and determine such criteria with prior approval of The President.

5.

On the basis of the test, the Selection Board shall prepare a select list of suitable candidates, in order of merit to

the extent of declared number of vacancies, for consideration of their appointment to the posts and also prepare a reserve

list. The reserve list so prepared shall be operated if any person in the final list fails to join any of the declared

vacancies. The reserve list shall become inoperative if all the declared vacancies are filled by candidates placed in the

final list.

6.

The validity of the final list shall ordinarily be one year:

Provided that the validity of the final list may be extended beyond one year by the President or the Secretary to

the President, as the case may be, till the declared number of vacancies are filled.

SCHEDULE - IV

(see rule 9)

FUNCTIONS OF

THE DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE

AS PROVIDED UNDER

DIFFERENT POSTS

IN SCHEDULE I.

FUNCTIONS OF THE DEPARTMENTAL PROMOTION COMMITTEE AS PROVIDED UNDER DIFFERENT

POSTS IN SCHEDULE I.

1.

Functions of the Committee .—The Departmental Promotion Committee will deal with all cases of –

(i)

Promotion of Government servants to selection as well as non-selection posts;

(ii)

confirmation of Government servants in their respective grade or post;

(iii)

assessment of the work and conduct of the probationers, for determining their suitability for retention

in service or their discharge from it, or extending the prescribed period of their probation;

2.

Procedure to be observed – The Departmental Promotion Committee will observe the following principles for

the purpose of preparation of the panel –

(a) Promotion to the LEVEL 12 and above.

(i)

The mode of promotion shall be as given in Schedule I against the respective post.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

445

(ii)

The benchmark shall be ‘Very Good’.

(iii)

The DPC shall grade officers as ‘fit’ or ‘unfit’ only with reference to the benchmark of ‘Very

Good’. Only those who are graded as ‘fit’ shall be included in the select panel prepared by

the DPC in order of their inter-se-seniority in the feeder grade.

(b)

Promotion to grades below the LEVEL 12 (including promotions from lower Groups to Group ‘A’

posts/grades/services).

(i)

The mode of promotion shall be ‘selection’.

(ii)

The benchmark shall be ‘Good’

(iii)

The DPC shall for promotion to posts/grades/services in the aforesaid categories, grade

officers as ‘fit’ or ‘unfit’ with reference to the benchmark of ‘Good’. Only those who are

graded as ‘fit’ shall be included in the select panel prepared by the DPC in order of their

inter-se-seniority in the feeder grade.

3.

For promotion to non-selection posts – Where the promotions are to be made on ‘non-selection’ basis

according to recruitment rules, the Departmental Promotion Committee need not make a comparative assessment of the

records of officers and it should categorise the officers as ‘fit’ or ‘not fit’ for promotion on the basis of assessment of

their record of service. The officers categorized as ‘fit’ should be placed in the panel in the order of their seniority in the

grade from which promotions are to be made.

4.

For confirmation – In case of confirmation, the Departmental Promotion Committee should not determine the

relative merit of officers but it should assess the officers as ‘fit’ or ‘not fit’ for confirmation in their turn on the basis of

their performance in the post as assessed with reference to their record of service.

5.

Probation – In the case of probation, the Departmental Promotion Committee should not determine the relative

grading of officers but only decide whether they should be declared to have completed the probation satisfactorily. If the

performance of any probationer is not satisfactory, the Departmental Promotion Committee may advise whether the

period of probation should be extended or whether he should be discharged from service.

6.

Meetings of the Committee – The Departmental Promotion Committee will meet at annual intervals or as may

be directed by the Secretary to the President and draw panels which will be used for making promotions against

vacancies arising during the course of a year. The panel drawn up on the recommendation of the Committee, as

approved by the appointing authority, will normally be valid for one year. It shall cease to be in force on the expiry of

the period of one year or extended period of time as decided by The President or Secretary to the President as the case

may be or when a fresh panel is prepared, whichever is earlier. Promotions will be made in the order in which the

candidates are placed in the panel.

SCHEDULE - V

REGULATIONS FOR CONDUCT OF PRESIDENT’S SECRETARIAT SENIOR SECRETARIAT ASSISTANT

(LIMITED DEPARTMENTAL COMPETITIVE EXAMINATION).

1.

Definitions. —(1) In these regulations, unless the context otherwise requires

(a) “crucial date” means that the candidate should have on the 1st August of the calendar year in

which the examination is scheduled to be held rendered an approved and continuous service of

not less than 5 years in the Junior Secretariat Assistant’s grade.

Provided that if he had been appointed to the Junior Secretariat Assistant’s Grade on the result of

the Examination including Limited Departmental Examination the result of such examination

should have been announced not less than 5 years before the crucial date and he should have

rendered not less than 4 years approved and continuous service in the Grade.

(b) “examination” means a qualifying limited departmental competitive examination held by the

appointing authority or any authority authorized by him in this behalf.

(2) All other words and expressions used in these regulations and not defined herein but defined in the

President’s Secretariat (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2017 shall have the meanings

respectively assigned to them in these rules.

446

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 3, 2018/MAGHA 14, 1939

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

Holding of examination :

a.

The examination shall be conducted by the appointing authority for Senior Secretariat Assistant in

President’s Secretariat or any authority authorized by him in this behalf.

b. The examination shall be held once in a financial year to fill up the vacancies occurring in that

financial year.

c.

The date(s), time and venue of the examination shall be fixed by the appointing authority.

3.

Conditions of eligibility for appearing in the examination:

(1)

Permanent or regularly appointed Junior Secretariat Assistant as in 1(a) above.

(2)

Junior Secretariat Assistants, who are on deputation to ex-cadre posts, with the approval of the

competent authority, shall also be eligible to be admitted to the examination, if otherwise

eligible.

(3)

Any Junior Secretariat Assistant who has been appointed to an ex-cadre post or to any other

Service on transfer basis and does not have a lien in the Junior Secretariat Assistant of the

President’s Secretariat shall not be eligible to appear in the examination.

4.

Age. – No Junior Secretariat Assistant who is of more than 50 years of age as on the crucial date shall be

eligible to appear in the examination.

5(1). The examination shall be conducted according to the following plan :-

Part 1 : Written examination carrying a maximum of 300 marks in subjects as shown in sub-regulation(2).

Part 2 : Evaluation of record of service of such of the candidate who attain at the written examination, a minimum

qualifying standard as may be fixed by the appointing authority having regard to the number of vacancies shall be done

by the Departmental Promotion Committee. The maximum marks for the record for service shall be 100.

Subject

(1)

Maximum Marks

(2)

Time

(3)

Paper-I: (Objective Type)

]

(a)

General Awarness

]

100 questions

]

]

200

2 hours

(b)

Comprehension and

]

Written ability in English ]

Language

]

100 questions

]

Paper-II

Noting, Drafting and Office Procedure

100

2 hours

________________________________________________________________________

Paper I shall be Objective-Multiple-choice-Type whereas Paper II will be descriptive type.

(2) The syllabus for the examination shall be as given in regulations.

Note 1 : Candidates are allowed the option to answer Paper-II on Noting, Drafting and Office Procedure either in

English or in Hindi.

Note 2 : The option shall be for a complete paper and not for different questions in the same paper. The candidate

should indicate by the stipulated date as notified by the competent authority whether they should take the paper in

English or in Hindi.

(3) Credit will be given, for orderly, effective and exact expression, combined with due economy of words in all subjects

of the examination.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 3] 2018@ek?k 14] 1939

447

6.

The Syllabus of the Examination shall be as under:-

Paper-I

(a)

General Awareness – Questions will be aimed at testing the candidates’ general awareness of the

environment around him and its applications to the society. Questions will also be designed to

test knowledge of current events and of such matters of every day observations and experience in

their scientific aspect as may be expected of an educated person. The test may also include

questions relating to India and its neighbouring countries especially pertaining to history, culture

geography, economic scene, general polity and scientific research.

(b)

Comprehension and writing ability of English Language – Question will be designed to test the

candidates’ understanding and knowledge of English language, vocabulary, spelling, grammar,

sentence structure, synonyms, antonyms, sentence completion, phrases, idiomatic use of words,

etc. There shall be a question on comprehension of a passage also.

Paper-II

Noting, Drafting and Office Procedure – The paper on Noting, Drafting and Office Procedure will be designed

to test the candidates’ knowledge of Office Procedure in the Secretariat and generally their ability to write and

understanding notes and prepare drafts.

7. Merit List -

(1)

Having regard to the approximate number of vacancies to be filled on the basis of the examination, the

appointing authority may fix minimum qualifying marks in an examination.

(2)

The Merit List shall be prepared on the basis of the results of the examinations in the order of merit up to

number of vacancies to be filled on the basis of the examinations keeping in view the orders relating to reservations to be

made to persons belonging to the Scheduled Caste, Scheduled Tribes and other category of persons.

8. Select List –

(1)

The Select List for appointment to the post of Senior Secretariat Assistant shall be made keeping in view the

existing and anticipated vacancies in the proportion of 3:1 from amongst:-

(a)

officials of Junior Secretariat Assistant’s Grade in that cadre who have rendered not less than

eight years regular service in the grade and are within the range of seniority in that grade.

(b)

the fourth vacancy shall go to an official whose name appears in the merit list prepared under

regulation 7 and subject to the Departmental Promotion Committee declaring ‘fit’ for promotion

in accordance with the relevant rules.

(2)

Persons of the above two categories being included in the Select List by taking alternately three persons from

category (a) and one person from category (b) and so on, in that order.

(3)

The Select List shall be prepared by the Departmental Promotion Committee in accordance with the relevant

rules and instructions and approved by the competent authority.

(4)

The inter-se ranking of those persons who qualify in the examination shall be in the order of their merit and

those qualifying in any earlier examination shall be ranking en bloc senior to those who qualify in a later

examination. The vacancies which could not be filled by promotion for want of Junior Secretariat Assistant

eligible for such promotion in a year shall be filled up by candidates selected on the basis of the examination.

[F. No. A-35011/6/06-Admn.]

S. N. S. PRAKASH, Under Secy. (Admn.)

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2018.02.22

16:23:28 +05'30'