676 GI/2018
(459)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
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PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 7]
ubZ fnYyh] iQjojh 11—iQjojh 17] 2018] 'kfuokj@ek?k 22—ek?k 28] 1939
No. 7]
NEW DELHI, FEBRUARY 11— FEBRUARY 17, 2018, SATURDAY/ MAGHA 22— MAGHA 28, 1939
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
नागर िवमानन मं ालय
नागर िवमानन मं ालय
नागर िवमानन मं ालय
नागर िवमानन मं ालय
(नागर िव
नागर िव
नागर िव
नागर िवमा
मा
मा
मानन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय
नन महािनदेशालय)
नई द ली, 16 फरवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 59
59
59
59.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और
नागर िवमानन मं+ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय (चालन) भत1 िनयम, 2012 को उन बात$ के िसवाय अिध6ांत
करते 'ए, िजह8 ऐसे अिध6मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, नागर िवमानन मं+ालय, नागर
िवमानन महािनदेशालय म8 िनदेशक चालन, उप िनदेशक चालन, सहायक िनदेशक चालन और चालन अिधकारी के
समूह ‘क’ पद$ क< भत1 क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िन>िलिखत िनयम बनाते ह@:-
1.
1.
1.
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संिBC नाम नागर िवमानन मं+ालय, नागर िवमानन महािनदेशालय
(चालन) समूह ‘क’ पद भत1 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप+ म8 उनके काशन क< तारीख को वृ ह$गे।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद- संया, वगकरण
संया, वगकरण
संया, वगकरण
संया, वगकरण और
और
और
और वेतन मैस म तर
वेतन मैस म तर
वेतन मैस म तर
वेतन मैस म तर.—उ" पद$ क< संGया, वग1करण तथा वेतन मैIJKस म8 Lतर वे
ह$गे, जो इन िनयम$ से उपाब= अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) म8 िविनNदO ह@।
460
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
3. भत क प"ित, आयु
3. भत क प"ित, आयु
3. भत क प"ित, आयु
3. भत क प"ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और अ&य
और अ&य
और अ&य
और अ&य अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द.—उ" पद$ पर भत1 क< प=ित, आयु-सीमा, अहQताएं और उससे
संबंिधत अय बात8 वे ह$गी जो उ" अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) म8 िविनNदO ह@।
4. िनरह(ता
4. िनरह(ता
4. िनरह(ता
4. िनरह(ता.—वह Sि",
(क) िजसने ऐसे Sि" से िजसका पित या पTी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है; या
(ख) िजसने अपने पित या पTी के जीिवत रहते 'ए कसी Sि" से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है।
उ" पद$ पर िनयुि" के िलए पा+ नहU होगा।
परतु यद क8Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Sि" और िववाह के अय पBकार को
लागू Lवीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह@ तो वह कसी Sि" को इस िनयम के वतQन से
छूट दे सकेगी।
5. िशिथल करने क शि1
5. िशिथल करने क शि1
5. िशिथल करने क शि1
5. िशिथल करने क शि1.—जहां क8दीय सरकार क< राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो
कारण ह@, उह8 लेखब= करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशQ करके इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगQ या
वगQ के Sि"य$ क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 3ावृि5
6. 3ावृि5
6. 3ावृि5
6. 3ावृि5.—इन िनयम$ क< कोई बात, ऐसे आरBण$, आयु-सीमा म8 छूट और अय Iरयायत$ पर भाव नहU डालेगी,
िजनका क8Vीय सरकार ारा इस संबंध म8 समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, अय िपछड़े वग\, भूतपूवQ सैिनक$ और अय िवशेष वगQ के Sि"य$ के िलए उपबंध करना अपेिBत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संGया
वग1करण
मैIJKस म8 Lतर
चयन अथवा अचयन
पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. िनदेशक, चालन
8*
(2018)
*कायQभार के आधार
पर पIरवतQन कया
जा सकता है।
साधारण क8Vीय सेवा,
समूह ‘क’, राजपि+त,
अननुसिचवीय।
Lतर-13
चयन
सीधे भत1 कए जाने वाले Sि"य$
के िलए आयु-सीमा
सीधे भत1 कए जाने वाले Sि"य$ के
िलए अपेिBत शैिBक और अय
अहQताएं
सीधे भत1 कए जाने वाले Sि"य$ के िलए
िविहत आयु और शैिBक अहQताएं ो_त
Sि"य$ क< दशा म8 लागू ह$गी या नहU
(6)
(7)
(8)
लागू नहU होता
लागू नहU होता
लागू नहU होता
पIरवीBा क< अविध, यद कोई हो
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित: भत1 सीधे होगी या ो_ित ारा या
ितिनयुि" या आमेलन ारा और िविभ_ प=ितय$ ारा
भरी जाने वाली Iरि"य$ क< ितशतता
(9)
(10)
लागू नहU होता
ो_ित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि"
(अपकािलक संिवदा सिहत) ारा।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
461
ो_ित या ितिनयुि" या आमेलन ारा भत1 क< दशा म8, वे `ेिणयां िजनसे ो_ित या ितिनयुि" या आमेलन कया
जाएगा
(11)
ो
ो
ो
ो7ितः
7ितः
7ितः
7ितः
उपिनदेशक, चालन िजसने वेतन मैIJKस, Lतर-12 क< `ेणी म8 पाँच वष\ क< िनयिमत सेवा क< है।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण : जहां ऐसे किनb Sि"य$ के संबंध म8 िजह$ने अपनी अहQक/पा+ता सेवा पूरी कर ली है, ो_ित के िलए िवचार
कया जा रहा हो, वहां उनसे dयेb Sि"य$ के संबंध म8 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क< गई
ऐसी अहQक या पा+ता सेवा, अपेिBत अहQक या पा+ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषQ से, इनम8 से जो भी कम हो, कम न
हो और उह$ने अपने ऐसे किनb Sि"य$ सिहत िजह$ने ऐसी अहQक या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उeतर
`ेणी म8 ो_ित के िलए अपनी पIरवीBा क< अविध सफलतापूवQक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत):
क8Vीय सरकार या राdय सरकार$ या संघ राdय Bे+$ या िवgिवhालय$ या मायता ाC अनुसंधान संLथाi या पिjलक
सेKटर के उप6म$ या अधQ-सरकारी या कानूनी या Lवशासी संगठन$ के ऐसे अिधकारी,-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह@; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म8 वेतन मैIJKस म8 Lतर- 12 के पद पर िनयुि" के पmात उस `ेणी म8 पांच वष\ क<
िनयिमत सेवा क< है; और
(ख) िजनके पास िन>िलिखत शैिBक अहQताएँ और अनुभव ह@:-
कसी मायता ाC िवgिवhालय से िसिवल या मैकेिनकल या कंoयूटर िवWान या सूचना तकनीक< या वैमािनक< या
इलैिKJकल या इलेKJॉिनKस िवधाi म8 इंजीिनयरी िडqी और िन>िलिखत म8 तेरह वष\ का अनुभव;
अथवा
इलेKJॉिनKस या भौितक शाs िवषय लेकर िवWान म8 tातको र िडqी और िन>िलिखत म8 बारह वष\ का अनुभव;
अथवा
कसी मायता ाC िवgिवhालय या समतुय से इलेKJॉिनKस या भौितक शाs िवषय के साथ बी.एस.सी. िडqी और
िन>िलिखत म8 पंVह वष\ का अनुभव,-
(क)
िवमान Bे+ िनयं+ण या प'ँच िनयं+ण या Bे+ िनयं+ण रेvटग सिहत हवाई यातायात िनयं+ण; या
(ख)
िवमान Bे+$ या उड़ानकम1 दल अथवा िवमान पIरवहन का अनुWापन; या
(ग)
मुख या अंतराQीय िसिवल हवाई अwे के एयरसाइड चालन का बंधन; या
(घ)
वािणिdयक पायलेट अनुWिC के साथ वायुयान उड़ान; या
(ङ)
रBा सेवाi म8 वायुयान उड़ान; या
(च)
अनुसूिचत एयरलाइन का उड़ान चालन िवभाग; या
(छ)
िवमान Bे+ िडज़ाइन और योजना।
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1: (i) ऊपर सूचीबz एक से अिधक Bे+$ म8 अनुभव के संयोजन से अपेिBत अनुभव क< अविध पर िवचार कया जा
सकता है। इसके अलावा कसी िवशेष वषQ म8 कई Bे+$ से ाC अनुभव कुल अनुभव क< गणना करते समय एक ही अविध के
{प म8 माना जायेगा।
(ii) कसी भी िविशO Bे+ (जैसा क< ऊपर अपेिBत अहQता म8 िनNदO है) म8 वाLतिवक िशBण क< अविध को अनुभव क<
गणना करते 'ए िवचार कया जायेगा परतु ऐसे लाभ एक वषQ क< अिधकतम अविध तक सीिमत ह$गे।
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2: पोषक वगQ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो_ित क< सीधी पंि" म8 ह@, ितिनयुि"/आमेलन पर िनयुि" के िलए
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
िवचार कए जाने के पा+ नहU ह$गे। इसी कार, ितिनयु" Sि" ो_ित ारा िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा+
नहU ह$गे।
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3: ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क< अविध िजसके अंतगQत क8Vीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन
या िवभाग म8 इस िनयुि" से ठीक पहले धाIरत कसी अय काडर बा| पद पर ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क<
अविध है, साधारणतया पांच वषQ से अिधक नहU होगी। ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि" के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाC करने क< अंितम तारीख को 56 वषQ से अिधक नहU होगी।
यद िवभागीय ो_ित सिमित है, तो उसक< संरचना
भत1 करने म8 कन पIरिLथितय$ म8 संघ लोक सेवा
आयोग से परामशQ कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः-
1.
अ~यB या सदLय, संघ लोक सेवा आयोग
- अ~यB
2.
सिचव, नागर िवमानन मं+ालय
- सदLय
3.
महािनदेशक, नागर िवमानन
- सदLय
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) पर
अिधकाIरय$ को िनयु" करते समय संघ लोक सेवा
आयोग से परामशQ करना आवXयक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. उप िनदेशक, चालन 26*
(2018)
*कायQभार के आधार
पर पIरवतQन कया जा
सकता है।
साधारण क8Vीय सेवा,
समूह ‘क’, राजपि+त,
अननुसिचवीय।
Lतर-12
चयन
(6)
(7)
(8)
लागू नहU होता
लागू नहU होता
लागू नहU होता
(9)
(10)
लागू नहU होता
ो_ित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि"
(अपकािलक संिवदा सिहत) ारा।
(11)
ो7ितः
ो7ितः
ो7ितः
ो7ितः
सहायक िनदेशक, चालन िजसने वेतन मैIJKस, Lतर-11 क< `ेणी म8 पाँच वष\ क< िनयिमत सेवा क< है।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण : जहां ऐसे किनb Sि"य$ के संबंध म8 िजह$ने अपनी अहQक/पा+ता सेवा पूरी कर ली है, ो_ित के िलए िवचार
कया जा रहा हो, वहां उनसे dयेb Sि"य$ के संबंध म8 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क< गई
ऐसी अहQक या पा+ता सेवा, अपेिBत अहQक या पा+ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषQ से, इनम8 से जो भी कम हो, कम न
हो और उह$ने अपने ऐसे किनb Sि"य$ सिहत िजह$ने ऐसी अहQक या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उeतर
`ेणी म8 ो_ित के िलए अपनी पIरवीBा क< अविध सफलतापूवQक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत):
क8Vीय सरकार या राdय सरकार$ या संघ राdय Bे+$ या िवgिवhालय$ या मायता ाC अनुसंधान संLथाi या पिjलक
सेKटर के उप6म$ या अधQ-सरकारी या कानूनी या Lवशासी संगठन$ के ऐसे अिधकारी,-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह@; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म8 वेतन मैIJKस म8 Lतर- 11 के पद पर िनयुि" के पmात उस `ेणी म8 पांच वष\ क<
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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463
िनयिमत सेवा क< है; और
(ख) िजनके पास िन>िलिखत शैिBक अहQताएँ और अनुभव हैः-
कसी मायता ाC िवgिवhालय से िसिवल या मैकेिनकल या कंoयूटर िवWान या सूचना तकनीक< या वैमािनक< या
इलैिKJकल या इलेKJॉिनKस िवधाi म8 इंजीिनयरी िडqी और िन>िलिखत म8 आठ वष\ का अनुभव;
अथवा
इलेKJॉिनKस या भौितक शाs िवषय लेकर िवWान म8 tातको र िडqी और िन>िलिखत म8 सात वष\ का अनुभव;
अथवा
कसी मायता ाC िवgिवhालय या समतुय से इलKJोिनKस या भौितक शाs िवषय के साथ बी.एस.सी. िडqी और
िन>िलिखत म8 दस वष\ का अनुभव,-
(क)
िवमान Bे+ िनयं+ण या प'ँच िनयं+ण या Bे+ िनयं+ण रेvटग सिहत हवाई यातायात िनयं+ण; या
(ख)
िवमान Bे+$ या उड़ानकम1 दल अथवा िवमान पIरवहन का अनुWापन; या
(ग)
मुख या अंतराQीय िसिवल हवाई अwे के एयरसाइड चालन का बंधन; या
(घ)
वािणिdयक पायलेट अनुWिC के साथ वायुयान उड़ान; या
(ङ)
रBा सेवाi म8 वायुयान उड़ान; या
(च)
अनुसूिचत एयरलाइन का उड़ान चालन िवभाग; या
(छ)
िवमान Bे+ िडज़ाइन और योजना।
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1: (i) ऊपर सूचीबz एक से अिधक Bे+$ म8 अनुभव के संयोजन से अपेिBत अनुभव क< अविध पर िवचार कया जा
सकता है। इसके अलावा कसी िवशेष वषQ म8 कई Bे+$ से ाC अनुभव कुल अनुभव क< गणना करते समय एक ही अविध के
{प म8 माना जायेगा।
(ii) कसी भी िविशO Bे+ (जैसा क< ऊपर अपेिBत अहQता म8 िनNदO है) म8 वाLतिवक िशBण क< अविध को अनुभव क<
गणना करते 'ए िवचार कया जायेगा परतु ऐसे लाभ एक वषQ क< अिधकतम अविध तक सीिमत ह$गे।
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2: पोषक वगQ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो_ित क< सीधी पंि" म8 ह@, ितिनयुि"/आमेलन पर िनयुि" के िलए
िवचार कए जाने के पा+ नहU ह$गे। इसी कार, ितिनयु" Sि" ो_ित ारा िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा+
नहU ह$गे।
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3: ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क< अविध िजसके अंतगQत क8Vीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन
या िवभाग म8 इस िनयुि" से ठीक पहले धाIरत कसी अय काडर बा| पद पर ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क<
अविध है, साधारणतया चार वषQ से अिधक नहU होगी। ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि" के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाC करने क< अंितम तारीख को 56 वषQ से अिधक नहU होगी।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागी
िवभागी
िवभागी
िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
य ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
य ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
य ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः-
1. अ~यB या सदLय, संघ लोक सेवा आयोग
- अ~यB
2. सिचव, नागर िवमानन मं+ालय
- सदLय
3. महािनदेशक, नागर िवमानन
- सदLय
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत)
पर अिधकाIरय$ को िनयु" करते समय संघ
लोक सेवा आयोग से परामशQ करना
आवXयक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3.
सहायक
िनदेशक, चालन।
65*
(2018)
*कायQभार के आधार पर
पIरवतQन कया जा सकता
है।
साधारण क8Vीय सेवा, समूह ‘क’,
राजपि+त, अननुसिचवीय।
Lतर-11
चयन
464
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(6)
(7)
40 वषQ से अिधक नहU।
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1: (क8Vीय सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश$ या आदेश$ के अनुसार सरकारी कमQचाIरय$
के िलए पांच वषQ तक िशिथल क< जा सकती है)।
ट:पण 2:
ट:पण 2:
ट:पण 2:
ट:पण 2: आयु-सीमा अवधाIरत करने के िलए
िनणाQयक तारीख भारत म8 अयथय$ से आवेदन
ाC करने के िलए िनयत क< गई अंितम तारीख
होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,
अ{णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल@ड,
ि+पुरा, िसम, जमू-कXमीर राdय के लzाख खंड,
िहमाचल देश के लाहौल और Lपीित िजले तथा
चंबा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान िनकोबार ीप
या लBीप के अयथय$ के िलए िविहत क< गई है)।
आवBयक
आवBयक
आवBयक
आवBयक: : : :
कसी मायता ाC िवgिवhालय से िसिवल या मैकेिनकल या
कंoयूटर िवWान या सूचना तकनीक< या वैमािनक< या इलैिKJकल या
इलेKJॉिनKस िवधाi म8 इंजीिनयरी िडqी और िन>िलिखत म8 तीन
वष\ का अनुभव;
अथवा
इलेKJॉिनKस या भौितक शाs िवषय लेकर िवWान म8 tातको र
िडqी और िन>िलिखत म8 दो वष\ का अनुभव;
अथवा
कसी मायता ाC िवgिवhालय या समतुय से इलेKJॉिनKस या
भौितक शाs िवषय के साथ बी.एस.सी. िडqी और िन>िलिखत म8
पाँच वष\ का अनुभव,-
(क)
िवमान Bे+ िनयं+ण या प'ँच िनयं+ण या Bे+ िनयं+ण
रेvटग सिहत हवाई यातायात िनयं+ण; या
(ख)
िवमान Bे+$ या उड़ानकम1 दल अथवा िवमान पIरवहन का
अनुWापन; या
(ग)
मुख या अंतराQीय िसिवल हवाई अwे के एयरसाइड
चालन का बंधन; या
(घ)
वािणिdयक पायलेट अनुWिC के साथ वायुयान उड़ान; या
(ङ)
रBा सेवाi म8 वायुयान उड़ान; या
(च)
अनुसूिचत एयरलाइन का उड़ान चालन िवभाग; या
(छ)
िवमान Bे+ िडज़ाइन और योजना।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण 1: (i) ऊपर सूचीबz एक से अिधक Bे+$ म8 अनुभव के
संयोजन से अपेिBत अनुभव क< अविध पर िवचार कया जा सकता
है। इसके अलावा कसी िवशेष वषQ म8 कई Bे+$ से ाC अनुभव कुल
अनुभव क< गणना करते समय एक ही अविध के {प म8 माना जायेगा।
(ii) कसी भी िविशO Bे+ (जैसा क< ऊपर अपेिBत अहQता म8 िनNदO
है) म8 वाLतिवक िशBण क< अविध को अनुभव क< गणना करते 'ए
िवचार कया जायेगा परतु ऐसे लाभ एक वषQ क< अिधकतम अविध
तक सीिमत ह$गे।
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2: अहQताएं अयथा सुअहत अयथय$ क< दशा म8 ऐसे
कारण$ से जो लेखब= कए जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के
िववेकानुसार िशिथल क< जा सकती ह@।
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3: अनुभव संबंधी अहQताएं ऐसे कारण$ से जो लेखब= कए
जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय$ या
अनुसूिचत जन-जाितय$ क< दशा म8 तब िशिथल क< जा सकती ह@ जब
चयन के कसी 6म पर संघ लोक सेवा क< यह राय है क उनके िलए
आरिBत पद$ को भरने के िलए अपेिBत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय$ के अयथय$ के पयाQC संGया म8 उपलjध होने क< संभावना
नहU है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
465
(11)
ो7ितः
ो7ितः
ो7ितः
ो7ितः
चालन अिधकारी िजसने वेतन मैIJKस, Lतर-10 क< `ेणी म8 पाँच वष\ क< िनयिमत सेवा क< है।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण : जहां ऐसे किनb Sि"य$ के संबंध म8 िजह$ने अपनी अहQक/पा+ता सेवा पूरी कर ली है, ो_ित के िलए िवचार
कया जा रहा हो, वहां उनसे dयेb Sि"य$ के संबंध म8 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क< गई
ऐसी अहQक या पा+ता सेवा, अपेिBत अहQक या पा+ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषQ से, इनम8 से जो भी कम हो, कम न
हो और उह$ने अपने ऐसे किनb Sि"य$ सिहत िजह$ने ऐसी अहQक या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उeतर
`ेणी म8 ो_ित के िलए अपनी पIरवीBा क< अविध सफलतापूवQक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत):
क8Vीय सरकार या राdय सरकार$ या संघ राdय Bे+$ या िवgिवhालय$ या मायता ाC अनुसंधान संLथाi या पिjलक
सेKटर के उप6म$ या अधQ-सरकारी या कानूनी या Lवशासी संगठन$ के ऐसे अिधकारी,-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह@; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म8 वेतन मैIJKस म8 Lतर- 10 के पद पर िनयुि" के पmात उस `ेणी म8 पांच वष\ क<
िनयिमत सेवा क< है; और
(ख) िजनके पास Lतंभ (7) म8 िविहत शैिBक अहQता हो।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण 1: पोषक वगQ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो_ित क< सीधी पंि" म8 ह@, ितिनयुि"/आमेलन पर िनयुि" के िलए
िवचार कए जाने के पा+ नहU ह$गे। इसी कार, ितिनयु" Sि" ो_ित ारा िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा+
नहU ह$गे।
(8)
(9)
(10)
नहU
सीधी भत1 वाल$ के िलए एक वषQ।
िशणः
िशणः
िशणः
िशणः नविनयु" अिधकाIरय$ को संगठन, उसके
अवलोकन तथा िमशन क< सामाय जानकारी देने
और उनके कायQ के िलए अपेिBत कायQ िनपादन क<
आवXयक सBमता ाC करने के िलए वेश िशBण
दया जाएगा और ारंिभक वेश िशBण पूरा होने
के पmात, नव-िनयु" अिधकाIरय$ को Lवतं+ {प से
अपने दािय व$ का िनवQहन करने के िलए कायQ
िशBण दया जाएगा।
सीधी भत1 ारा 97%;
ो_ित ारा 3% िजसके न हो सकने पर
ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) ारा।
ट:पणः
ट:पणः
ट:पणः
ट:पणः पदधारी के ितिनयुि" या लंबी
बीमारी या अ~ययन छुी या कहU अय
पIरिLथितय$ म8 एक वषQ या इससे अिधक
अविध के िलए बाहर रहने के कारण 'ई
Iरि"याँ केVीय सरकार के अिधकाIरय$ म8 से
ितिनयुि" के आधार पर भरी जा सकेगी,-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत
आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह@; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म8 वेतन
मैIJKस म8 Lतर- 10 के पद पर िनयुि" के
पmात उस `ेणी म8 पांच वष\ क< िनयिमत सेवा
क< है; और
(ख) िजनके पास Lतंभ (7) म8 सीधी भत1 के
िलए िविहत शैिBक अहQता और अनुभव हो।
466
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण 2: ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क< अविध िजसके अंतगQत क8Vीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन
या िवभाग म8 इस िनयुि" से ठीक पहले धाIरत कसी अय काडर बा| पद पर ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) क<
अविध है, साधारणतया चार वषQ से अिधक नहU होगी। ितिनयुि" (अपकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि" के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाC करने क< अंितम तारीख को 56 वषQ से अिधक नहU होगी।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय ो7ित सिमित म िन
िवभागीय ो7ित सिमित म िन
िवभागीय ो7ित सिमित म िन
िवभागीय ो7ित सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
>िलिखत ह@गेः
>िलिखत ह@गेः
>िलिखत ह@गेः-
1. सिचव, नागर िवमानन मं+ालय
–अ~यB
2. महािनदेशक, नागर िवमानन
- सदLय
3. संयु" महािनदेशक, नागर िवमानन
– सदLय
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः-
1. सिचव, नागर िवमानन मं+ालय
– अ~यB
2. महािनदेशक, नागर िवमानन
- सदLय
3. संयु" महािनदेशक, नागर िवमानन
– सदLय
सीधी भत1 और ितिनयुि" (अपकािलक
संिवदा सिहत) ारा अिधकाIरय$ को
िनयु" करते समय संघ लोक सेवा आयोग
से परामशQ करना आवXयक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. चालन अिधकारी
5*
(2018)
*कायQभार के आधार पर
पIरवतQन
कया
जा
सकता है।
साधारण क8Vीय सेवा, समूह
‘क’, राजपि+त,
अननुसिचवीय
Lतर-10
लागू नहU होता
(6)
(7)
35 वषQ से अिधक नहU।
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1
ट:पण 1: (क8Vीय सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश$
या
आदेश$
के
अनुसार
सरकारी
कमQचाIरय$ के िलए पांच वषQ तक िशिथल क< जा
सकती है)।
ट:पण 2:
ट:पण 2:
ट:पण 2:
ट:पण 2: आयु-सीमा अवधाIरत करने के िलए
िनणाQयक तारीख भारत म8 अयथय$ से आवेदन
ाC करने के िलए िनयत क< गई अंितम तारीख
होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय, अ{णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागाल@ड, ि+पुरा, िसम, जमू-कXमीर राdय के
लzाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और Lपीित
िजले तथा चंबा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान
िनकोबार ीप या लBीप के अयथय$ के िलए
िविहत क< गई है)।
आवBयक:
आवBयक:
आवBयक:
आवBयक:
कसी मायता ाC िवgिवhालय से िसिवल या मैकेिनकल या कंoयूटर
िवWान या सूचना तकनीक< या वैमािनक< या इलैिKJकल या
इलेKJॉिनKस िवधाi म8 इंजीिनयरी िडqी और िन>िलिखत म8 दो वष\
का अनुभव;
अथवा
इलेKJॉिनKस या भौितक शाs िवषय लेकर िवWान म8 tातको र
िडqी और िन>िलिखत म8 एक वषQ का अनुभव;
अथवा
कसी मायता ाC िवgिवhालय या समतुय से इलेKJॉिनKस या
भौितक शाs िवषय के साथ बी.एस.सी. िडqी और िन>िलिखत म8
तीन वष\ का अनुभव,-
(क)
िवमान Bे+ िनयं+ण या प'ँच िनयं+ण या Bे+ िनयं+ण रेvटग
सिहत हवाई यातायात िनयं+ण; या
(ख)
िवमान Bे+$ या उड़ानकम1 दल अथवा िवमान पIरवहन का
अनुWापन; या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
467
(ग)
मुख या अंतराQीय िसिवल हवाई अwे के एयरसाइड चालन
का बंधन; या
(घ)
वािणिdयक पायलेट अनुWिC के साथ वायुयान उड़ान; या
(ङ)
रBा सेवाi म8 वायुयान उड़ान; या
(च)
अनुसूिचत एयरलाइन का उड़ान चालन िवभाग; या
(छ)
िवमान Bे+ िडज़ाइन और योजना।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण 1: (i) ऊपर सूचीब= एक से अिधक Bे+$ म8 अनुभव के संयोजन
से अपेिBत अनुभव क< अविध पर िवचार कया जा सकता है। इसके
अलावा कसी िवशेष वषQ म8 कई Bे+$ से ाC अनुभव कुल अनुभव क<
गणना करते समय एक ही अविध के {प म8 माना जायेगा।
(ii) कसी भी िविशO Bे+ (जैसा क< ऊपर अपेिBत अहQता म8 िनNदO है)
म8 वाLतिवक िशBण क< अविध को अनुभव क< गणना करते 'ए
िवचार कया जायेगा परतु ऐसे लाभ एक वषQ क< अिधकतम अविध
तक सीिमत ह$गे।
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2
ट:पण 2: अहQताएं अयथा सुअहत अयथय$ क< दशा म8 ऐसे कारण$
से जो लेखब= कए जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार
िशिथल क< जा सकती ह@।
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3
ट:पण 3: अनुभव संबंधी अहQताएं ऐसे कारण$ से जो लेखब= कए
जाएंगे, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय$ या
अनुसूिचत जन-जाितय$ क< दशा म8 तब िशिथल क< जा सकती ह@ जब
चयन के कसी 6म पर संघ लोक सेवा क< यह राय है क उनके िलए
आरिBत पद$ को भरने के िलए अपेिBत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय$ के अयथय$ के पयाQC संGया म8 उपलjध होने क< संभावना
नहU है।
(8)
(9)
(10)
नहU
सीधी भत1 वाल$ के िलए एक वषQ।
िशणः
िशणः
िशणः
िशणः
नविनयु"
अिधकाIरय$
को
संगठन, उसके अवलोकन तथा िमशन क<
सामाय जानकारी देने और उनके कायQ के
िलए अपेिBत कायQ िनपादन क< आवXयक
सBमता ाC करने के िलए वेश िशBण
दया जाएगा और ारंिभक वेश िशBण
पूरा
होने
के
पmात,
नव-िनयु"
अिधकाIरय$ को Lवतं+ {प से अपने
दािय व$ का िनवQहन करने के िलए कायQ
िशBण दया जाएगा।
सीधी भत1 ारा।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण : पदधारी के ितिनयुि" या लंबी
बीमारी या अ~ययन छुी या कहU अय
पIरिLथितय$ म8 एक वषQ या इससे अिधक
अविध के िलए बाहर रहने के कारण 'ई
Iरि"याँ केVीय सरकार के अिधकाIरय$ म8 से
ितिनयुि" के आधार पर भरी जा सक8गी,-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत
आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह@; या
(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म8 वेतन
मैIJKस म8 Lतर- 9 के पद पर िनयुि" के पmात
उस `ेणी म8 दो वष\ क< िनयिमत सेवा क< है;
और
468
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) और िजनके पास Lतंभ (7) म8 सीधी भत1 के
िलए िविहत शैिBक अहQता और अनुभव हो।
ट:पण
ट:पण
ट:पण
ट:पण: ितिनयुि" क< अविध िजसके अंतगQत
क8Vीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या
िवभाग म8 इस िनयुि" से ठीक पहले धाIरत
कसी अय काडर बा| पद पर ितिनयुि" क<
अविध है, साधारणतया तीन वषQ से अिधक नहU
होगी। ितिनयुि" ारा िनयुि" के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाC करने क<
अंितम तारीख को 56 वषQ से अिधक नहU होगी।
(11)
(12)
(13)
लागू नहU होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः
िवभागीय पुिCकरण सिमित म िन>िलिखत ह@गेः-
1. महािनदेशक, नागर िवमानन
- अ~यB
2. िनदेशक/उप सिचव, नागर िवमानन मं+ालय
-सदLय
3. उप महािनदेशक, नागर िवमानन (संबंिधत)
- सदLय
4. िनदेशक (िव और शासन),
नागर िवमानन महािनदेशालय
-सदLय
सीधी भत1 करते समय संघ
लोक
सेवा
आयोग
से
परामशQ करना आवXयक
है।
[फा. सं. ए-12018/02/2015-भत1 सेल]
सुनील कुमार अदलखा, उपिनदेशक शासन
MINISTRY OF CIVIL AVIATION
(DIRECTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)
New Delhi, the 16th February, 2018
G.S.R. 59.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation (Operations) Recruitment Rules,
2012 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules, regulating the method of recruitment to Group ‘A’ posts of Director of Operations, Deputy Director of
Operations, Assistant Director of Operations and Operations Officer in Directorate General of Civil Aviation, Ministry
of Civil Aviation, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate
General of Civil Aviation (Operations), Group ‘A’ posts Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in pay matrix. —The number of said posts, their classification and
level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
469
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Director
of
Operations.
8*
(2018)
*(Subject to variation
dependent
on
work
load).
General
Central
Service, Group ‘A’
Gazetted,
non-
Ministerial.
Level-13
Selection
Age-limit for direct
recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply
in
the
case
of
promotees
Period
of
probation,
if
any
Method of recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation or absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
promotion
failing
which
by
deputation
(including
short
term
contract)
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(11)
Promotion:
Deputy Directors of Operations in Level-12 in the pay matrix with five years regular service in the grade.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers under the Central/State Governments or Union territories or Universities or Recognised Research Institutions or
Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations:
470
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in Level-12 in
pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the following educational qualifications and experience: -
Degree in Engineering in Civil or Mechanical or Computer Science or Information Technology or Aeronautical or
Electrical or Electronics disciplines from a recognised University with thirteen years’ experience in;
or
Masters Degree in Science in the subjects of Electronics or Physics with twelve years’ experience in;
or
B. Sc. Degree from a recognised University or equivalent with Electronics or Physics as subjects with Fifteen years’
experience in, -
(a) Air Traffic Control with Aerodrome Control or Approach Control or Area Control rating; or
(b) Licensing of Aerodromes or Flight Crew or Air Transport; or
(c) Management of Airside operations of major or International civil Airport; or
(d) Aircraft flying with Commercial Pilot Licence; or
(e) Aircraft flying in Defence Services; or
(f) Flight operations department of a Schedules Airlines; or
(g) Aerodrome Design and Planning.
Note 1: (i) The period of required experience may also be considered by combining experience in more than one field
listed above. Further, experience obtained in multiple fields in a particular year will be treated as a single period towards
total experience.
(ii) The period of actual training in any of the specialised area (as specified in essential qualification above) may be
counted towards experience provided that such benefits will be restricted to a maximum period of one year.
Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 3: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
Organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age limit
for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years, as on the closing date of
receipts of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :-
(1) Chairman or Member, Union Public
Service Commission
- Chairman
(2) Secretary, Ministry of Civil Aviation
- Member
(3) Director General of Civil Aviation - Member
Consultation with the Union Public
Service Commission is necessary
while appointing an officer on
deputation (including short term
contract).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
471
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Deputy Director of
Operations.
26*
(2018)
*(Subject to variation
dependent
on
work
load.).
General Central Service,
Group ‘A’ Gazetted, non-
Ministerial.
Level-12
Selection
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion failing which
by
deputation
(including
short term contract).
(11)
Promotion:
Assistant Directors of Operations in Level-11 in pay matrix with five years’ regular service in the grade.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two
years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers under the Central/State Governments or Union territories or Universities or Recognised Research Institutions or
Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations:
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in Level-11 in
pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the following educational qualifications and experience: -
Degree in Engineering in Civil or Mechanical or Computer Science or Information Technology or Aeronautical or
Electrical or Electronics disciplines from a recognised University with eight years’ experience in;
or
Masters Degree in Science in the subjects of Electronics or Physics with seven years’ experience in;
or
B. Sc. Degree from a recognised University or equivalent with physics or Electronics as subjects with ten years’
experience in, -
(a) Air Traffic Control with Aerodrome Control or Approach Control or Area Control rating; or
(b) Licensing of Aerodromes or Flight Crew or Air Transport; or
(c) Management of Airside operations of major or International civil Airport; or
(d) Aircraft flying with Commercial Pilot Licence; or
(e) Aircraft flying in Defence Services; or
(f) Flight operations department of a Schedules Airlines; or
(g) Aerodrome Design and Planning.
472
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 1: (i) The period of required experience may also be considered by combining experience in more than one field
listed above. Further, experience obtained in multiple fields in a particular year will be treated as a single period towards
total experience.
(ii)The period of actual training in any of the specialised area (as specified in essential qualification above) may be
counted towards experience provided that such benefits will be restricted to a maximum period of one year.
Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 3: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
Organisation/department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit
for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years, as on the closing date of
receipts of applications.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :-
(1) Chairman or Member, Union Public Service Commission - Chairman
(2) Secretary, Ministry of Civil Aviation
- Member
(3) Director General of Civil Aviation
- Member
Consultation with the Union Public
Service Commission is necessary
while appointing an officer on
deputation (including short term
contract).
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Assistant Director of
Operations.
65*
(2018)
*(subject
to
variation
dependent on workload).
General
Central
Service,
Group
‘A’
Gazetted,
non-
ministerial.
Level-11
Selection
(6)
(7)
Not exceeding 40 years.
Note 1: (Relaxable for Government Servants
upto five years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 2: The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for receipt
of applications from candidates in India (and
not the closing date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti district and
Pangi Sub-Division of Chamba district of
Himachal
Pradesh,
the
Andaman
and
Nicobar Islands or Lakshadweep).
Essential:
Degree in Engineering in Civil or Mechanical or Computer Science or
Information Technology or Aeronautical or Electrical or Electronics
disciplines from a recognised University with three years’ experience
in;
or
Masters Degree in Science in the subjects of Electronics or Physics with
two years’ experience in;
or
B. Sc. Degree from a recognised University or equivalent with Physics
or Electronics as subjects with five years’ experience in, -
(a) Air Traffic Control with Aerodrome Control or Approach Control
or Area Control rating; or
(b) Licensing of Aerodromes or Flight Crew or Air Transport; or
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
473
(c) Management of Airside operations of major or International Civil
Airport; or
(d) Aircraft flying with Commercial Pilot Licence; or
(e) Aircraft flying in Defence Services; or
(f) Flight operations department of a Schedules Airlines; or
(g) Aerodrome Design and Planning.
Note 1: (i) The period of required experience may also be considered by
combining experience in more than one field listed above. Further,
experience obtained in multiple fields in a particular year will be treated
as a single period towards total experience.
(ii) The period of actual training in any of the specialised area (as
specified in essential qualification above) may be counted towards
experience provided that such benefits will be restricted to a maximum
period of one year.
Note 2: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission for reasons to be recorded in writing, in case of
candidates otherwise well qualified.
Note 3: The qualification regarding experience is relaxable at the
discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be
recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled
Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public
Service Commission is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
One year for direct recruits.
Training: The newly inducted officers shall be
provided an induction training for a period of
minimum two weeks to enable officers to get a
general understanding about the organisation, its
vision
and
mission
and
acquire
necessary
competency required for performing their job. After
completion of initial induction training, the newly
inducted officers will be provided on the job training
to enable them to handle their responsibility
independently.
97% by Direct Recruitment,
3%
by
promotion
failing
which
by
deputation (including short term contract).
Note: Vacancies caused by the direct recruit
incumbents being away on deputation or
long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or
more may be filled on deputation basis from
officers of Central Government, -
(a) (i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years’ service in the grade
rendered after appointment thereto on
regular basis in posts in Level-10 in the
parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
qualification
and
experience prescribed for direct recruits
under column (7).
474
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(11)
Promotion:
Operations Officers in Level-10 in pay matrix with five years’ regular service in the grade.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation(including short term contract):
Officers under the Central/State Governments or Union territories or Universities or Recognised Research Institutions or
Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations:
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in Level-10 in
pay matrix in the parent cadre or department; and
(B) possessing the educational qualification as mentioned under column (7).
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for
consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation
or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for
appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding 56 years, as on the closing date of
receipts of applications.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :-
(i) Secretary, Ministry of Civil Aviation
–Chairman
(ii) Director General of Civil Aviation
– Member
(iii) Joint Director General of Civil Aviation
– Member
Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee consisting of :-
(i) Secretary, Ministry of Civil Aviation
–Chairman
(ii) Director General of Civil Aviation
– Member
(iii) Joint Director General of Civil Aviation
– Member
Consultation
with the Union
Public Service Commission is
necessary while making direct
recruitment and appointing an
officer on deputation (including
short term contract).
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Operations Officer.
5*
(2018)
*(Subject
to
variation
dependent on workload.).
General Central Service,
Group ‘A’ Gazetted, non-
Ministerial.
Level-10
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
475
(6)
(7)
Not exceeding 35 years.
Note 1: Relaxable for Government servants up to five
years in accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government.
Note 2: The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications from
candidates in India, (and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti
district and Pangi Sub-Division of Chamba district of
Himachal Pradesh, the Union Territories of the
Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).
Essential:
Degree in Engineering in Civil or Mechanical or Computer
Science or Information Technology or Aeronautical or
Electrical or Electronics disciplines from a recognised
University with two years’ experience in;
or
Masters Degree in Science in the subjects of Electronics or
Physics with One year experience in;
or
B. Sc. Degree from a recognised University or equivalent
with Electronics or Physics as subjects with Three years’
experience in, -
(a) Air Traffic Control with Aerodrome Control or
Approach Control or Area Control rating; or
(b) Licensing of Aerodromes or Flight Crew or Air
Transport; or
(c) Management of Airside operations of major or
International civil Airport; or
(d) Aircraft flying with Commercial Pilot Licence; or
(e) Aircraft flying in Defence Services; or
(f)
Flight operations department of a schedules airlines;
or
(g) Aerodrome Design and Planning.
Note 1: (i) The period of required experience may also be
considered by combining experience in more than one field
listed above. Further, experience obtained in multiple fields
in a particular year will be treated as a single period towards
total experience.
(ii) The period of actual training in any of the specialised
area (as specified in essential qualification above) may be
counted towards experience provided that such benefits will
be restricted to a maximum period of one year.
Note 2: Qualifications are relaxable at the discretion of the
Union Public Service Commission for reasons to be recorded
in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 3: The qualification regarding experience is relaxable
at the discretion of the Union Public Service Commission for
reasons to be recorded in writing, in case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at
any stage of selection, the Union Public Service Commission
is of the opinion that sufficient number of candidates from
these communities possessing the requisite experience are
not likely to be available to fill up the vacancies reserved for
them.
476
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
(9)
(10)
Not applicable
One year for direct recruits.
Training:
The newly inducted officers shall be
provided an induction training for a
period of minimum two weeks to enable
officers to get a general understanding
about the organisation, its vision and
mission
and
acquire
necessary
competency required for performing
their job. After completion of initial
induction training, the newly inducted
officers will be provided on the job
training to enable them to handle their
responsibility independently.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbents being
away on deputation or long illness or study leave or
under other circumstances for a duration of one year
or more may be filled on deputation basis from
officers of Central Government, -
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with two years in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in
Level-9 in the pay matrix in the parent cadre or
department, and
(b) possessing the qualification and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Note: Period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation
or
department
of
the
Central
Government shall ordinarily not to exceed three
years. The maximum age-limit for appointment by
deputation shall not be exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of applications.
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group A Departmental Confirmation Committee consisting of :-
(i) Director General of Civil Aviation
- Chairman
(ii) Director/Deputy Secretary of the
Ministry of Civil Aviation
– Member
(iii) Deputy Director General of Civil Aviation
(concerned)
– Member
(iv) Director (Finance & Administration),
DGCA
- Member
Consultation
with
the
Union
Public
Service
Commission is necessary
while
making
Direct
Recruitment.
[F. No. A-12018/02/2015 – R.Cell]
SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Administration
वा
वा
वा
वा D य
D य
D य
D य और परवार कE या
और परवार कE या
और परवार कE या
और परवार कE याण मंFालय
ण मंFालय
ण मंFालय
ण मंFालय
नई द ली, 8 फरवरी, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 60
60
60
60.—रा Jपित संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए गैस
पयQवेBक (समूह ‘ग’) भत1 िनयम,1989 को, उन बात$ के िसवाय अिध6ांत करते 'ए, िज ह8 ऐसे अिध6मण से पूवQ कया गया
है या करने का लोप कया गया है, लेडी हाडग मेिडकल कॉलेज और `ीमती सुचेता कृपलानी अL पताल, नई द ली म8 गैस
पयQवेBक के पद पर भत1 क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह@, अथाQत् : -
1. संि: त
संि: त
संि: त
संि: त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संिBo त नाम L वाL य एवं पIरवार क याण मं+ालय, लेडी हाडग मेिडकल
कॉलेज और `ीमती सुचेता कृपलानी अL पताल, नई द ली, गैस पयQवेBक (समूह ‘ग’ पद) भत1 िनयम, 2017 है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
477
(2) ये राजप+ म8 उनके काशन क< तारीख को वतृ ह$गे।
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म त
म त
म त
म तर
.
— उK त पद क< संG या, उनका वग1करण, वेतन मैIJK स म8 L तर वह होगा
जो इन िनयम$ से उपाब= अनुसूची के L तंसभ (2) से L तंभ (4) म8 िविनNद ट ह@।
3. भत प"ित
भत प"ित
भत प"ित
भत प"ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं
अह(ताएं, आ*द
आ*द
आ*द
आ*द
.
— उK त पद पर भत1 क< प=ित, आयु-सीमा, अहQताएं और उनसे संबंिधत अ य
बात8 वे ह$गी जो उK त अनुसूची के L तंभ (5) से (13) म8 िविनNद ट ह@।
4. िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.— वह यिK त, –
(क) िजसने ऐसे यिK त से, िजसका पित या िजसक< प नी जीिवत ह@, िववाह कया है अथवा िववाह क< संिवदा क<
है;
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी यिK त से िववाह कया है, अथवा िववाह क<
संिवदा क< है, उक् त पद पर िनयुिK त का पा+ नहU होगा :
पर तु यद के Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे यिK त और िववाह के अ य पBकार
को लागू L वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह@ तो वह कसी यिK त को इस िनयम के
वतQन से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त
िशिथल करने क शि त.—जहां के Vीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आवX यक या समीचीन है, वहां वह उसके
िलए जो कारण ह@, उ ह8 लेखब= करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगQ या वगQ के यिK तय$ क< बाबत, आदेश
ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. G या
G या
G या
G यावृH त
वृH त
वृH त
वृH त.—इन िनयम$ क< कोई बात, ऐसे आरBण, आयु-सीमा म8 छूट और अ य, Iरयायत$ पर भाव नहU डालेगी िजनका
के Vीय सरकार ारा इस संबंध म8 समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत
जनजाितय$, भूतपूवQ सैिनक$ और अ य िवशेष वगQ के यिK तय$ के िलए उपबंध करना अपेिBत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद$ क< संG या
वग1करण
वेतन मैIJK स म8 L तर
चयन
पद
अथवा
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
गैस पयQवेBक
01 *
(2017)
*कायQभार के आधार पर
पIरवतQन
कया
जा
सकता है ।
साधारण
क8Vीय
सेवा,
समूह ‘ग’ (अराजपि+त)
अननुसिचवीय
L तर – 2
(. 19900-63200)
लागू नहU होता
सीधे भत1 कए जाने वाले यिK तय$ के िलए आयु-सीमा
(6)
18-25 वषQ के बीच ।
(क8Vीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश$ और आदेश$ के अनुसार िवभागीय अ यथय$ के िलए 40 वषQ तक िशिथल क<
जा सकती है)
ट: प
ट: प
ट: प
ट: पण :
ण :
ण :
ण : आयु-सीमा अवधाIरत करने के िलए िनणाQयक तारीख भारत म8 अ यथय$ से आवेदन ाo त करने के िलए िनयत क<
गई अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ{णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल@ड,
ि+पुरा, िसिK कम, ज मू-कX मीर राd य के ल=ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और L पीित िजले तथा च बा िजले के पांगी
उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या लBीप के अ यथय$ के िलए िविहत क< गई है।)
478
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत1 कए जाने वाले यिK तय$ के िलए िविहत आयु और
शैिBक अहQताएं और अ य अहQताएं
सीधे भत1 कए जाने वाले
यिK तय$ के िलए िविहत आयु
और शैिBक अहQताएं ो नत
यिK तय$ क< दशा म8 लागू
ह$गी या नहU
पIरवीBा क< अविध,
यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
आवB य
आवB य
आवB य
आवB यक:
क:
क:
क:
कसी मा यता ाo त बोडQ से 12 वU उ तीणQ या समतु य ।
कसी मा यता ाo त संL थान या संगठन से बॉयलर अट8ड8ट
पा6म का माणप+ ।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय: कसी अL पताल म8, अिधमानत:, बॉयलर चालन का
एक वषQ का अनुभव ।
लागू नहU होता
दो वषQ
भत
भत
भत
भत क प"ित:
क प"ित:
क प"ित:
क प"ित: भत1 सीधे होगी या ो नित ारा या
ितिनयुिK त या आमेलन ारा तथा िविभ न प=ितय$ ारा
भरी जाने वाली IरिK तय$ क< ितशतता
ो नित या ितिनयुिK त/आमेलन ारा भत1 क< दशा म8 वे
`ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुिK त/आमेलन कया
जाएगा
(10)
(11)
सीधी भत1 ारा
लागू नहU होता
यद िवभागीय ो नित सिम ित है, तो उसक< संरचना
भत1 करने म8 कन
पIरिL थतय$ म8 संघ लोक सेवा
आयोग से परामशQ कया
जाएगा ।
(12)
(13)
िवभागीय पुिI ट
िवभागीय पुिI ट
िवभागीय पुिI ट
िवभागीय पुिI ट सिमित (पुिI ट
सिमित (पुिI ट
सिमित (पुिI ट
सिमित (पुिI ट पर िवचार करने के
पर िवचार करने के
पर िवचार करने के
पर िवचार करने के िलए) िजसम िनM न
िलए) िजसम िनM न
िलए) िजसम िनM न
िलए) िजसम िनM निलिखत ह@गे
िलिखत ह@गे
िलिखत ह@गे
िलिखत ह@गे –
(1) अपर िचक सा अधीBक,
लेडी हाडग मेिडकल कॉलेज, नई द ली
- अ~ यB
(2) उपिनदेशक, L वाL य सेवा महािनदेशालय म8
िचक सा िशBा अनुभाग के भारी
- सदL य
(3) उपिनदेशक शासन, लेडी हाडग मेिडकल कॉलेज,
नई द ली
- अ~ यB
लागू नहU होता ।
[फा. सं. ए.-11018/12/2016-एमएच-II]
गो. आ. रघुवंशी, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 8th February, 2018
G.S.R. 60.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Gas Supervisor (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1989 except as respects things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to
the post of Gas Supervisor in Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady
Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Gas Supervisor (Group ‘C’ Post),
Recruitment Rules, 2017.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 17] 2018@ek?k 28] 1939
479
2. Number of post, classification, level in the pay matrix. —The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level
in
the
pay
matrix.
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Gas Supervisor.
01* (2017)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non- Ministerial
Level 2 (Rs. 19900-
Rs.63200)
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(6)
(7)
Between 18 and 25 years.
(Relaxable for departmental candidates up to forty years in
accordance with the instructions or orders issued by the Central
Government).
Note : The crucial date for determining the age limit shall be the
closing date for receipt of application from candidates in India
and not the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi Sub Division of Chamba
District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and
Nicobar Islands or Union territory of Lakshdweep.
Essential:
1. 12th Class or equivalent pass from a recognised
Board.
2. Certificate of Boiler Attendant course from a
recognised Institute or organisation.
Desirable: One year experience in operating
boiler,preferably in a hospital.
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotes
Period of probation, if any
Method of recruitment, whether by direct recruitment
or by promotion or by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years
By direct recruitment
480
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 17, 2018/MAGHA 28, 1939
[PART II—SEC. 3(i)]
[F. No. A.11018/12/2016-MH-II]
G. A. RAGHUVANSHI, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
In case of recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption grade from
which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Services
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
(i)
Additional Medical Superintendent,
Lady Hardinge Medical College
-Chairman
(ii)
Deputy Director in charge of Medical
Education in Directorate General
of Health Services
-Member
(iii) Deputy Director Administration,
Lady Hardinge Medical College
-Member
Not applicable.
ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2018.02.23
16:03:32 +05'30'