1571 GI/2018

(611)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 13]

ubZ fnYyh] ekpZ 25—ekpZ 31] 2018] 'kfuokj@pS=k 4—pS=k 10] 1940

No. 13]

NEW DELHI, MARCH 25— MARCH 31, 2018, SATURDAY/CHAITRA 4— CHAITRA 10, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह

गृह मंालय

मंालय

नई दली, 23 माच , 2018

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन. 90

90.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए, रा" $ीय

अि% नशमन सेवा महािव)ालय, नागपुर म* मु+ य अनुदेशक के पद पर भत- क. प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत

िनयम बनाते ह2, , , , अथा त् :--------

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि67 नाम रा" $ीय अि% नशमन सेवा महािव)ालय, नागपुर, मु+ य

अनुदेशक (समूह ख पद) भत- िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप< म* उनके काशन क. तारीख को वृ हगे ।

2. पद क

द क

द क संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन मै स

मै स

मै स म त

म त

म तर.—पद क. सं+या, उसका वग-करण और उससे संल% न वेतन मैA$B स म* C तर

वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के Cतंभ (2) से Cतंभ (4) म* िविनEद F है ।

3. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं आ%द

आ%द

आ%द.—उ पद पर भत- क. प/ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अय

बात* वे हगी जो उ अनुसूची के Cतंभ (5) से Cतंभ (13) म* िविनEद F ह2 ।

4. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.— वह Gि;

(क) िजसने ऐसे Gि से िजसका पित या िजसक. पHी जीिवत ह2, िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क.

है; या

612

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते ए कसी Gि से िववाह कया है या िववाह क.

संिवदा क. है,

उ पद म* से कसी पर िनयुि का पा< नहI होगा :

परतु यद क* Jीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Gि और िववाह के अय प6कार को

लागू Cवीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह2 तो वह कसी Gि को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(.—जहां क* Jीय सरकार क. यह राय ह2 क ऐसा करना आवMयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह2 उह* लेखब/ करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Gिय क. बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी ।

6. )ावृि+

)ावृि+

)ावृि+.— इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म* छूट और अय Aरयायत पर भाव नहI डालेगी,

िजनका केJीय सरकार ारा इस संबंध म* समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगO, भूतपूव सैिनक और अय िवशेष वग के Gिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संया

वग करण

वेतन मै स म तर

चयन पद अथवा अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

मु य अनुदेशक

एक* (2018)

*(कायभार

के

आधार

पर

परवतन कया

जा सकता है ।)

साधारण केीय सेवा, समूह

‘ख’, राजपि#त,

अननुसिचवीय

तर-07 (44900 -

142400/- $.)

लागू नह) होता

सीधे भत कए जाने वाले ,ि-य के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले ,ि-य के िलए अपेि/त शैि/क और अ1य

अहताएं

(6)

(7)

लागू नह) होता

सीधे भत कए जाने वाले ,ि-य के

िलए िविहत आयु और शैि/क अहताएं

2ो3त ,ि-य क दशा म लागू हगी

या नह)

परवी/ा क अविध, यद कोई हो

भत

भत क

क

क पित

पित

पित : भत सीधे होगी या 2ो3ित

4ारा या 2ितिनयुि-/आमेलन 4ारा तथा

िविभ3 प7ितय 4ारा भरी जाने वाली

रि-य क 2ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह) होता ।

2ितिनयुि त 4ारा (िजसके अंतगत अ: पकािलक

संिवदा भी है) या 2ो1 नित 4ारा ।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित : भत सीधे होगी या 2ो3ित 4ारा या 2ितिनयुि-/आमेलन 4ारा तथा िविभ3 प7ितय 4ारा भरी जाने वाली रि-य

क 2ितशतता

(11)

ितिनयुि

ितिनयुि (िजसके

िजसके

िजसके अंतगत

अंतगत

अंतगत अपकािलक

अपकािलक

अपकािलक संिवदा

संिवदा

संिवदा भी

भी

भी हैहैहैहै) ) ) ) या

या

या ो न

ो न

ो नित

ित

ित :--

(क) क ीय सरकार या रा<य सरकार या संघ रा<य/े# 2शासन या वायत िनकाय या कानूनी संगठन या पि>लक सेटर उपAम या

िवB विवCालय अथवा मा1 यता2ाE त अनुसंधान सं थाG के ऐसे अिधकारी--

(क) (i) िज1हने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया Hआ है ; या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

613

(ii) िज1हने मूल काडर या िवभाग म तर 6 (35400-112400 $पये) या समतु: य म िनयिमत आधार पर िनयुि- के पIात् उस Kेणी म

पांच वष सेवा क हो ; और

(ख) जो िनMिलिखत शैि/क और अ1 य अहताएं रखते ह :--

(i) कसी मा1यता2ाO िवPिवCालय से िवQान म बैचलर िडSी या कसी मा1 यता2ाE त सं था से इंजीिनयरी क कसी शाखा म

िडE लोमा; और

(ii) राU ीय अिV नशमन सेवा महािवCालय, नागपुर से उप-अिधकारी पाWAम पास कया हो; और

(iii) कीय सरकार या रा< य सरकार या संघ रा< य /े# 2शासन या नगर िनगम या औCोिगक या िवमानन या पZ तन के मा1 यता2ाE त

अिV नशमन सेवा संगठन म < येU ठ अनुदेशक क पंि त से अ1 यून पंि त म आग बुझाने म िश/ण या 2िश/ण का पांच वष का अनुभव ।

(iv) िन^ निलिखत 1 यूनतम शारीरक मानक होना चािहए ;

ऊंचाई : 165 से.मी. से कम न हो (पहाड़ी /े# के अ` यaथय के िलए 5 से.मी. तक िशिथल क जा सकेगी), सीना : 81 से.मी. सामा1 य,

1 यूनतम फुलाव 5 से.मी., वजन : 50 क.Sा. से कम न हो

Kवण शि- सामा1 य, वाक् शि-: सामा1 य

वांछनीय 1.

वांछनीय 1. मा1 यता2ाE त सं थान से िचकZ सा 2ाथिमक सहायता रेसपडर या शहरी खोज और बचाव पाWAम ।

2. भारी यान चालन हेतु िविधमा1 य अनुQिE त ।

(ख) ऐसे िवभागीय < येU ठ अनुदेशक िज1हने तर -6 (35400-112400 ) म उस Kेणी म पांच वष िनयिमत सेवा क है, पर बाहर वाल

के साथ िवचार कया जाएगा और उसके पद पर िनयुि- के िलए चयन कए जाने क दशा म वह पद 2ो3ित 4ारा भरा गया समझा

जाएगा ।

टपण

टपण 1 :

1 :

1 : पोषक 2वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो 2ो3ित क सीधी पंि- म है, 2ितिनयुि- (िजसके अंतगत अ: पकािलक संिवदा

भी है)पर िनयुि- के िलए िवचार कए जाने के पा# नह) हगे । इसी 2कार, 2ितिनयुि- ,ि- 2ो3ित 4ारा िनयुि- के िलए िवचार कए

जाने के पा# नह) हगे ।

टपण

टपण 2 :

2 :

2 : 2ितिनयुि-(िजसके अंतगत अ: पकािलक संिवदा भी है) क अविध, िजसके अ1तगत केीय सरकार के उसी या कसी अ1य

संगठन/िवभाग म इस िनयुि- से ठीक पहले धारत कसी अ1य काडर बाh पद पर 2ितिनयुि- क अविध है, साधारणतया तीन वष से

अिधक नह) होगी ।

टपण

टपण 3 :

3 :

3 : 2ितिनयुि- पर िनयुि- के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाO करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह) होगी ।

यद िवभागीय 2ो3ित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म कन परि थितय म संघ

लोक सेवा आयोग से परामश कया

जाएगा

(12)

(13)

लागू नह) होता ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवB यक नह) है ।

[फा.सं. I-12013/13/2016-एडी (सीडी)]

गौतम घोष, िनदेशक

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 23rd March, 2018

G.S.R. 90.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Chief

Instructor in the National Fire Service College, Nagpur, under the Ministry of Home Affairs, namely:

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College,

Nagpur, Chief Instructor (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

614

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

Disqualifications.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds, for so

doing, exempt any person from operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward

Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the

Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Chief Instructor

One*(2018)

*subject to variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group B, Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 07

(Rs. 44900-142400).

Not applicable.

Age-limit for direct

recruits.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotes.

Period of probation,

if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percentage of the vacancies to

be filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption,

grades from which promotion or deputation or absorption to be made.

(10)

(11)

By Deputation (Including short term contract)

or promotion

Deputation (including short-term contract) or Promotion:

A. Officers of the Central Government or State Government or Union

Territories Administration or autonomous bodies or statutory

organisations or public sector undertaking or University or

recognised research Institution;

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis in level 6 (Rs.35400-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

615

112400) or equivalent, in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational and other qualifications

(i) bachelor degree in Science from a recognised University or

diploma in any branch of Engineering from a recognised

institution and

(ii) pass Sub-Officer’s Course from the National Fire Service

College, Nagpur and

(iii) five years’ experience in teaching or training in firefighting in

a rank not below the rank of Senior Instructor in a recognised

Fire Service Organisation in the Central Government or State

Government or Union territories administration or Municipal

Corporations or Industrial or Aviation or Port; and

(iv) should have minimum physical standard Height: Not less than

165 centimeters (relaxable by 5 centimeters for hill area

candidates), chest: 81 centimeters normal, minimum expansion 5

centimeters. Weight: Not less than 50 Kilograms. Hearing:

Normal, Speech: Normal.

Desirable:

1. Medical First Aid Responder or Urban Search and Rescue course

from a recognised Institute.

2. Valid Heavy Vehicle Driving License.

B. The departmental Senior Instructor in level 6 (Rs.35400-112400)

with five years’ regular service in the grade shall also be

considered along with outsiders and in case he is selected for

appointment to the post, the same shall be deemed to have been

filled by promotion.

Note 1. The departmental officers in the feeder category who are in

the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for

appointment on deputation (including short-term contract) Similarly,

the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2. The Period of deputation (including short-term contract)

including the period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily

not to exceed three years.

Note 3. The Maximum age-limit for appointment by deputation shall

be Not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with the Union Public Service

Commission is not necessary.

[F. No. I-12013/13/2016-Ad (CD)]

GOUTAM GHOSH, Director

नई द ली, 23 माच , 2018

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन. 91

91.—रा" $पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दT त शिय का योग करते ए और

रा" $ीय अिU-शमन सेवा महािव)ालय, नागपुर भत- िनयम, 1981, जहां तक किन" ठ िनदश क के पद से संबंिधत है, उन

बात के िसवाय अिधकृत करते ए, िज ह* अिधXमण कया गया है या करने का लोप कया गया है, रा" $ीय अि% नशमन सेवा

महािव)ालय, नागपुर के पद पर भत- क. प/ित का िविनयमन करने के िलए िनY निलिखत िनयम बनाते ह2, अथा त्:-

616

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

संि , त

संि , त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि6[ त नाम रा" $ीय अि% नशमन सेवा महािव)ालय, किन" ठ

िनदश क (समूह ‘ग’ पद) भत- िनयम, 2018 है।

(2)

ये राजप< म* उनके काशन क. तारीख को वृ हगे।

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—पद क. सं+ या, उसका वग-करण और वेतन मैA$B स म* C तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसू ची के C तंभ (2) से C तंभ (4) म* िविनEद " ट ह2।

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द.—भत- क. प/ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अ य बात* वे

हगी जो उB त/पूवaB त अनुसूची के C तY भ (5) से (13) म* िविनEद " ट ह2।

िनरह"ता

िनरह"ता.—वह b यि-

(क)

िजसने ऐसे b यि से, िजसका पित या िजसक. पT नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा

क. है;

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पT नी के जीिवत रहते ए कसी b यि से िववाह कया है या िववाह क.

संिवदा क. है;

उB त पद पर िनयुि का पा< नहI होगा:

पर तु यद के Jीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस b यि और िववाह के अ य प6कार को लागू

C वीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह2 तो वह कसी b यि को इस िनयम के वत न से छूट

दे सकेगी।

िशिथल करने क शि(

िशिथल करने क शि(.—जहां के Jीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवM यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह2, उ ह* लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग या वग के b यिय क. बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

2 या

2 यावृि+

वृि+

वृि+.—इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म* छूट और अ य Aरयायत पर भाव नहI डालेगी,

िजनका के Jीय सरकार ारा इस संबंध म* समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगO, भूतपूव सैिनक और अ य िवशेष वग के b यिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वग करण

वेतन मे स

म तर

चयन

या

अचयन

पद।

सीधे भत कए जाने वाले i यि-य के िलए आयु-

सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किनU ठ

िनदशक

03*

(2017)

*कायभार के आधार

पर परवतन कया

जा सकता है।

साधारण

के1 ीय सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि#त।

तर-4

(25500-

81100 $.)

लागू

नह)

होता

21 वष और 27 वष के बीच

(के1 ीय सरकार 4ारा जारी कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए आयु -

सीमा चालीस वष तक िशिथल क जा सकती है।)

ट प

ट पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत म अ` यaथय से आवेदन

2ाE त करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ$णाचल 2देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालnड, ि#पुरा, िसoम, ज^ मू-कB मीर रा< य के

लpाख खंड, िहमाचल 2देश के लाहोल और

पीित िजले तथा च^ बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार 4ीप या ल/4ीप के

अ` यaथय के िलए िविहत क गई है।)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

617

सीधे भत कए जाने वाले i यि-य के िलए अपेि/त शैि/क और अ1 य अहताएं

सीधी भत कए जाने वाले i यि-य के िलए

िविहत आयु और शैि/क अहताएं 2ो1 नत

i यि-य क दशा म लागू हगी या नह)।

(7)

(8)

आवB यक: मा1 यता2ाE त िवB विवCालय या सं थान से िवQान (भौितक शा #,

रसायन शा # और गिणत) से िवQान म नातक िडSी।

शारीरक

शारीरक मानदंड:

मानदंड:

मानदंड:-

ऊंचाई:

ऊंचाई: 165 सटीमीटर (पहाड़ी /े# के अ` यaथय के िलए 5 सेमी तक िशिथलनीय)

कम से कम हो, सीना-81 सटीमीटर सामा1 य, 1 यूनतम फुलाव 5 सटीमीटर- भार- 50

कलोSाम से कम न हो, Kवण: सामा1 य, वाणी: सामा1 य।

वांछनीय

वांछनीय : कीय सरकार या रा<य सरकार या संघ रा<य /े# 2शासन, नगर िनगम,

या सावजिनक /े# के उपAम, या मा1 यता2ाE त अनुसंधान सं थान या अध सरकारी

या वायZ त िनकाय या कानूनी संगठन म पूणकािलक सेवा संगठन या सं थान म

अs यापन या 2िश/ण या अिtशमन म दो वष का अनुभव।

िनरहता

िनरहता- शारीरक िवकृित लंबी बीमारी, वणा1 धता, भगापन, सपाट और मुड़ा पैर

और रvेिटव दोष को िनरहता माना जाएगा।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : अहताएं, अ1 यथा सुअaहत अ` यaथय क दशा म उन कारण के िलए जो

लेखब7 कए जाएं कमचारी चयन आयोग या स/म 2ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल क जा सकती है।

ट प

ट पण

ण

ण 2 : अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण के िलए जो लेखब7 कए

जाए। संघ कमचारी चयन आयोग स/म 2ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अ` यaथय क दशा म तब िशिथल क जा

सकती है जब चयन के कसी 2Aम पर चयन आयोग या स/म 2ािधकारी क यह राय

है क उनके िलए आरि/त रि-य को भरने के िलए अपेि/त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अ` यaथय के पयाE त सं या म उपल> ध होने क स^ भावना नह) है।

लागू नह) होता

परवी/ा क

अविध, यद

कोई हो।

भत क पित:

भत क पित: सीधे होगी या 2ो1 नित 4ारा या 2ितिनयुि- या आमेलन 4ारा तथा

िविभ1 न प7ितय 4ारा भरी जाने वाली रि-य क 2ितशतता

2ो1 नित

या

2ितिनयुि-

या

आमेलन 4ारा भत क दशा म वे

Sेwस

िजनसे

2ो1 नित

या

2ितिनयुि- या आमेलन कया

जाएगा

(9)

(10)

(11)

दो वष:

सीधी

सीधी भत !ारा:

भत !ारा:

ट प

ट पण (1)

ण (1)

ण (1) पदधारी क 2ितिनयुि- या लंबी बीमारी या अs ययन क छुटी या

क1 ह) अ1 य परिथितय म एक वष या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के

कारण Hई रि-यां क ीय सरकार या संघ रा< य /े# 2शासन या पि>लक से टर

उपAम या मा1 यता2ाE त अनुसंधान सं थान या अध सरकारी या वायZ त िनकाय या

कानूनी संगठन के िन^ निलिखत अिधकारय म से 2ितिनयुि- के आधार पर भरी

जा सकेगी:-

(i)

मूल संवग या िवभाग म िनयुि- आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह,

या

(ii) मूल संवग या िवभाग के वेतन मे स 21700-69100 $. म तर 3 या

समतु: य म िनयिमत आधार पर इसक िनयुि- के पB चात पांच वष सेवा

क हो: और

ट प

ट पण (2)

ण (2)

ण (2) 2ितिनयुि- क अविध, िजसके अंतगत के1 ीय सरकार के उसी या

कसी अ1 य संगठन या िवभाग म इस िनयुि- से ठीक पहले धारत कसी अ1 य काडर

लागू नह) होता।

618

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

बाh पद पर 2ितिनयुि- क अविध है साधारणतया तीन वष से अिधक नह) होगी।

ट प

ट पण (3)

ण (3)

ण (3) 2ितिनयुि- (अ: पकािलक संिवदा सyहंता) 4ारा िनयुि- के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाE त करने क अंितम तारीख को छE पन वष से अिधक

नह) होगी।

यद िवभागीय 2ो1 नित सिमित है, तो उसक संरचना।

भत करने म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि" सिमित (& था

पुि" सिमित (& था

पुि" सिमित (& थाई )कए जाने पर िवचार करने के

ई )कए जाने पर िवचार करने के

िलए) िजसम0

िलए) िजसम0 िनि1 न ल

िनि1 न ल

िनि1 न लिखत ह3गे

िखत ह3गे

िखत ह3गे :-

1. महािनदेशक, अिtशमन सेवा, िसिवल िडफ स एवं होमगाडस -अs य/

2. अिtशमन सलाहकार, महािनदेशक का कायालय

(अिtशमन सेवा, िसिवल िडफ स और होमगाड) -सद य

3. िनदेशक, राU ीय अिtशमन सेवा महािवCालय नागपुर -सद य

लागू नह) होता।

[फा. सं. I-12014/02/2015-एडी (सीडी)]

गौतम घोष, िनदेशक

New Delhi, the 23rd March, 2018

G.S.R. 91.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the Group ‘C’ posts, National Fire Service College, Nagpur Recruitment Rules, 1981,

in so far as they relate to the post of Junior Demonstrator, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Junior demonstrator in the National Fire Service College, Nagpur, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College,

Junior Demonstrator (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

Who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b)

Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes,

Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

619

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Level in

the pay

matrix

Whether

selection

or non

selection

post

Age- limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior

Demonstrator.

3* (2017).

*Subject to

variation

dependent

the

work load.

General

Central Civil

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted.

Level-4

(` 25500-

81100).

Not

applicable.

Between 21 and 27 years. (Relaxable for

Government servants upto forty years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government )

Note.- The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date for

receipt of applications and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-division

Chamba

District

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshdweep.

Educational and other qualifications required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation,

If any.

(7)

(8)

(9)

Essential:

Bachelor’s

degree

Science

(Physics,

Chemistry

and

Mathematics) from a recognised University or Institution.

Physical Standard:-

Height : Not less than 165 centi-meter (relaxable by 5 centi-meter

for hill area candidates), Chest-81 centi-meter normal, minimum

expansion 5 centi-meter. Weight- Not less than 50 kilogram,

Hearing: Normal, Speech: Normal.

Desirable.-

Two years experience in teaching or training or fire fighting in a

full time for service organisation or Institute in the Central

Government

State

Governments

Union

territories

Administrations or Municipal Corporations or public sector

undertakings or recognised research institutions or semi-

Government or autonomous bodies or statutory organisations.

Disqualification: Physical deformity, chronic diseases, colour blindness,

squint eye , flat foot, bow legs and refractive error will be considered as

disqualification.

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority, for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualification regarding experience is relaxable at the discretion

of the Staff Selection Commission or competent authority, for reasons to

Not applicable

Two years

620

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of the posts to be filled by various methods

case

recruitment

promotion

deputation

absorption, grades from which

promotion

deputation

absorption to be made.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: (1) Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long

illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more

may be filled on deputation basis from officers of the Central Government or State

Government or Union territory Administration or public sector undertakings or

recognised research institutions or semi- Government or autonomous bodies or

statutory organisations,-

(a) (i)holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department ;

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in Level-3 in the pay matrix Rs.21700-69100 or equivalent in the

parent cadre or department; and

(b) possessing the qualifications and experience as prescribed for direct recruits

under column (7).

Note (2): The period of deputation including period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note (3): The maximum age-limit for appointment by deputation (including short

term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt

of applications.

Not applicable.

[F. No. I-12014/02/2015-Ad (CD)]

GOUTAM GHOSH, Director

be recorded in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff

Selection Commission or competent authority for reasons to be recorded in

writing is of the opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancy reserved for them.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstance in which Union

Public Service Commission

to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee(for considering Confirmation)

Consisting of :

1. Director General Fire Services, Civil Defence and Home Guard

– Chairperson

2. Fire Adviser, office of Director General (Fire Services,

Civil Defense and Home Guard)

- Member

3. Director, National Fire Service College, Nagpur

- Member

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

621

िव+ मंालय

(राजव िवभाग)

नई दली, 28 माच , 2018

सा.का.िन

सा.का.िन. 92

92.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए सांि+यक.

और आसूचना िनदेशालय (क* Jीय उTपाद शुक और सीमाशुक) समूह ‘क’ पद भत- िनयम, 1999 का संशोधन करने के िलए

िन0िलिखत िनयम बनाते ह2, अथा त्-

(1) (1) इन िनयम का संि67 नाम सांि+यक. और आसूचना िनदेशालय (क* Jीय उTपाद शुक और सीमाशुक) समूह ‘क’ पद

भत- (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप< म* उनके काशन क. तारीख को वृ हगे।

(2) सांि+यक. और आसूचना िनदेशालय (क* Jीय उTपाद शुक और सीमाशुक) समूह ‘क’ पद भत- िनयम, 1999 म*,-

(क) िनयम 2 के Cथान पर िन0िलिखत रखे जाएंगे, अथा त्:-

“2. पद-सं+या, वग-करण और वेतन मैA$Bस म* Cतर- उ पद क. सं+या, उसका वग-करण और वेतन मैA$Bस म*

Cतर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के Cतंभ (2) से Cतंभ (4) म* िविनEद F है।”

(ख) अनुसूची म*,-

(i) प/ित िवlेषक से संबंिधत Xमांक सं+या 1 पद के सामने,-

(अ) Cतंभ (4) म*,-

(i) शीष क के Cथान पर िन0िलिखत रखा जाएगा, अथा त्:-

‘’वेतन मैA$Bस म* Cतर’’;

(ii) िविF के Cथान पर िन0िलिखत िविF रखी जाएगी, अथा त्:-

‘‘वेतन मैA$Bस (67700 – 208700) म* Cतर ।। ’’;

(आ) Cतंभ (12) म*, शीष क “ोoित/ितिनयुि’’ के अधीन शpद और अंक “8000 – 13500 r. वेतनमान’’ और

“6500 – 10500 r. वेतनमान’’ के Cथान पर Xमश: “वेतन मैA$Bस (56100 – 177500) म* Cतर 10’’ और “वेतन

मैA$Bस (44900 – 142400) म* Cतर 7’’ शpद, अंक और कोsक को रखा जाएगा;

(ii) काय Xमक से संबंिधत Xमांक सं+या 2 पद के सामने,-

(अ) Cतंभ (4) म*, िविF के Cथान पर िन0िलिखत िविF रखी जाएगी, अथा त्:-

“वेतन मैA$Bस (56100 – 177500) म* Cतर 10’’

(आ) Cतंभ (12) म*,-

(i) ‘ोoित’ शीष क के अधीन, शpद और अंक “5500 – 9000 r. के वेतनमान” के Cथान पर “वेतन मैA$Bस (35400 –

112400) म* Cतर 6’’ शpद, अंक और कोsक को रखा जाएगा ;

(ii) ‘‘ितिनयुि’’ शीष क के अधीन, शpद और अंक “6500 – 10500 r. वेतनमान’’ और “5500 – 9000 r. वेतनमान’’

के Cथान पर Xमश: “वेतन मैA$Bस (44900 – 142400) म* Cतर 7’’ और “वेतन मैA$Bस (35400 – 112400) म* Cतर 6’’

शpद, अंक और कोsक को रखा जाएगा।

[फा. सं. 10ए12/8/16-शा. II बी]

नगेJ कुमार, अवर सिचव

ट,पण :

ट,पण : मूल िनयम, भारत के राजप<, सं+या सा.का.िन. 297, तारीख 25 अगCत, 1999 ारा कािशत कए गए थे।

622

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 28th March, 2018

G.S.R. 92.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Directorate of Statistics and Intelligence (Central

Excise and Customs) Group ‘A’ Posts, Recruitment Rules, 1999, namely:-

(1) These rules may be called the Directorate of Statistics and Intelligence (Central Excise and

Customs) Group ‘A’ Posts, Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Directorate of Statistics and Intelligence (Central Excise and Customs) Group ‘A’ Posts,

Recruitment Rules, 1999, -

(a)

for rule 2, the following shall be substituted, namely: -

“2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. – The number of said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of

the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule, -

(i)

against the post at serial number 1 relating to System Analyst, -

(A) in column (4), -

(I)

for the heading the following shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix”;

(II) for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -

“Level 11 in the pay matrix (67700-208700)”;

(B)

in column (12), under the heading “Promotion/Deputation”, for the words and figures “the scale of

Rs. 8000-13,500” and “scale of Rs. 6500-10,500”, the words, figures and brackets “level 10 in the pay matrix

(56100-177500)” and “level 7 in the pay matrix (44900-142400)” respectively, shall be substituted;

(ii)

against the post at serial number 2 relating to Programmer, -

(A)

in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -

“Level 10 in the pay matrix (56100-177500)”

(B)

in column (12), -

(I)

under the heading “Promotion:”, for the words and figures “the pay scale of Rs. 5500-9000”, the

words, figures and brackets “level 6 in the pay matrix (35400-112400)”, shall be substituted;

(II)

under the heading “Deputation:”, for the words and figures “the scale of Rs. 6500-10500” and “the

scale of Rs. 5500-9000”, the words, figures and brackets “level 7 in the pay matrix (44900-142400)” and

“level 6 in the pay matrix (35400-112400)” respectively, shall be substituted.

[F. No. 10A12/8/16-Ad.II B]

NAGENDRA KUMAR, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India vide number G.S.R. 297 dated the

25^th August, 1999.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

623

रा5ीय भारत परवत"न संथा (नीित आयोग)

नई दली, 21 माच , 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 93

93.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और

योजना आयोग (समूह ‘घ’ कम चाAरवृंद) भत- िनयम, 2000 को, उन बात के िसवाय अिधXांत करते ए, िजह* ऐसे

अिधXमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, राीय भारत पAरवत न संCथा (नीित आयोग) म* ब -काय -

कम चाAरवृंद के पद पर भत- क. प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह2, अथा त्:-

संि ना

संि नाम और ारंभ.

म और ारंभ.

म और ारंभ.–(1) इन िनयम का नाम राीय भारत पAरवत न संCथा (नीित आयोग) (ब -काय -

कम चाAरवृंद) भत- िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप< म* काशन क. तारीख को वृ हगे।

लागू होना.

लागू होना.—ये िनयम इससे उपाब/ अनुसूची के Cतंभ (1) म* िविनEद F पद को लागू हगे।

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण और वेतन मैस म वेतन तर.

वगकरण और वेतन मैस म वेतन तर.

वगकरण और वेतन मैस म वेतन तर.—उ पद क. सं+या, उनका वग-करण और वेतन मैA$Bस म*

वेतन Cतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के Cतंभ (2) से Cतंभ (4) म* िविनEद F ह2।

भत क पित

भत क पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और अह"ताएं आ%द

और अह"ताएं आ%द

और अह"ताएं आ%द.—उ पद पर भत- क. प/ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उनसे

संबंिधत अय बात* वे हगी जो उ अनुसूची के Cतंभ (5) से Cतंभ (13) म* िविनEद F ह2।

िनरह"ता.

िनरह"ता.—वह )ि(

वह )ि(

वह )ि(, , , , -

(क) िजसने ऐसे Gि से िजसका पित या िजसक. पHी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क. है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते ए कसी Gि से िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क. है;

उ पद पर िनयुि का पा< नहI होगा:

परतु यद केJीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे Gि और िववाह के अय प6कार को लागू

Cवीय िविध के अधीन अनुKेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह2 तो वह कसी Gि को इस िनयम के वत न से छूट दे

सकेगी।

िशिथल करने क शि(.

िशिथल करने क शि(.—जहां केJीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवMयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह2 उह* लेखब/ करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Gिय क. बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

)ावृि+.

)ावृि+.—इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म* छूट और अय Aरयायत पर भाव नहI डालेगी,

जनजाितय, भूतपूव सैिनक और अय िवशेष वग के Gिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संया

वग करण

वेतन मैस म वेतन

तर

चयन अथवा अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

बH-काय-

कमचारवृंद

52^*(2018)

*कायभार के आधार पर

परवतन कया जा सकता है।

सामा1य के1ीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि#त,

अनुसिचवीय

तर-1

($.18,000-

56,900)

लागू नह) होता

सीधे भत कए जाने वाले ,ि-य के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने

वाले

,ि-य

के

िलए अपेि/त शैि/क

और अ1य अहताएं

सीधे भत कए जाने वाले

,ि-य के िलए िविहत

आयु और शैि/क अहताएं

2ो3त ,ि-य क दशा

म लागू हगी या नह)

परवी/ा

अविध, यद

हो

(6)

(7)

(8)

(9)

आयु 18 और 25 वष के बीच

टपण 1:

टपण 1: आयु-सीमा अवधारत करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म अ`यaथय से आवेदन 2ाO करने के िलए िनयत क गयी

अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ$णाचल 2देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालै^ँ|ड, ि#पुरा, िसoम,

मा1यता 2ाO बोड से

मैकुलेशन

या

समतु:य

अथवा

लागू नह) होता

दो वष

624

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ज^मू और कBमीर रा<य के लpाख ख|ड, िहमाचल 2देश के लाहौल

और पीित िजले तथा चंबा िजले के पाँगी उप-ख|ड, अंडमान और

िनकोबार 4ीप समूह और ल/4ीप के अ`यaथय के िलए िविहत क

गई है)।

टपण 2:

टपण 2: रोजगार कायालय के माsयम से क जाने वाली भत क

दशा म, आयु-सीमा अवधारत करने के िलए िनणायक तारीख वह

अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कायालय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है।

मा1यता 2ाO संथान

से

औCोिगक

2िश/ण संथान का

2माण-प#

भत का तरीक़ा, सीधी

भत या पदो3ित 4ारा या

2ितिनयुि-

4ारा

या

आमेलन

4ारा

और

िविभ3 तरीक़ से भरी

जाने वाली रि-य का

2ितशत

पदो3ित

या

2ितिनयुि-/आमेलन

4ारा भत के मामले म,

कस Sेड से पदो3त या

2ितिनयु-

या

आमेिलत कया जाना

है

अगर िवभागीय पदो3ित सिमित मौजूद है, तो इसका

संघटन या है

वे परिथितयां, िजनम

भत के िलये संघ लोक

सेवा आयोग से परामश

कया जाना है

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी भत

लागू नह) होता

पुि" के संबंध म0

पुि" के संबंध म0 िवचार करने के िलए समूह

िवचार करने के िलए समूह

िवचार करने के िलए समूह ‘ग’

िवभागीय पदो9ित सिमित म0 शािमल ह:

िनदेशक (2शा.)/उप सिचव (2शा.) – अsय/

संयु- सलाहकार/उप सलाहकार – सदय

अवर सिचव/वर~ अनुसंधान अिधकारी – सदय

लागू नह) होता।

[फा. सं. ए-12018/04/2016-2शा.III]

गुलवीना बधान, अवर सिचव

टपण

टपण : : : : अब से राीय भारत परवतन संथा (नीित आयोग) म पूववत समूह ‘घ’ कमचारवृंद को बH-काय-कमचारवृंद के €प म जाना

जाएगा।

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)

New Delhi, the 21st March, 2018

G.S.R. 93—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and

in supersession of the Planning Commission (Group ‘D’ Staff) Recruitment Rules, 2000, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the National Institution for

Transforming India (NITI Aayog), namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Institution for

Transforming India (NITI Aayog) (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of the post, its classification,

level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc..—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

625

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Multi Tasking

Staff

52*

(2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level -1 (Rs. 18000-56900)

Not applicable

Age-limits for direct recruits.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period

probation, if

any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years of age.

Note 1: The crucial date for determining the

age limit shall be closing date for receipt of

application from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu &

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub -Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note 2: In case of recruitment made

through the Employment Exchange, the

crucial date for determining the age limit

shall

last

date

upto

which

the

Employment Exchange is asked to submit

the names.

Matriculation

pass

equivalent from a recognised

Board

Industrial Training Institute

pass

Certificate

from

recognised institute

Not applicable

Two years

626

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption,

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption, grades from

which

promotion

deputation/ absorption is

to be made.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is it’s composition.

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission is

to be consulted

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

Direct Recruitment

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee for considering confirmation.

Director (Administration)/ Deputy

Secretary (Administration) - Chairman

Joint Adviser/ Deputy Adviser – Member

Under Secretary/ Senior

Research Officer - Member

Not applicable.

[F. No. A-12018/04/2016-Adm.III]

GULVEENA BADHAN, Under Secy.

Note: The erstwhile Group ‘D’ staff in National Institute for Transforming India (NITI Aayog) shall henceforth be

known as Multi Tasking Staff.

िविध

िविध और

और

और ;याय

;याय

;याय मंालय

मंालय

(िवधायी

िवधायी

िवधायी िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 27 माच , 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 94

94.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, िविध

और याय मं<ालय, िवधायी िवभाग, राजभाषा खंड (समूह ‘क’ पद uहंदी शाखा) भत- िनयम 2013 का संशोधन करने के

िलए िन0िलिखत िनयम बनाते है, अथा त् :-

1. (1) इन िनयम का संि67 नाम िविध और याय मं<ालय, िवधायी िवभाग, राजभाषा खंड (समूह ‘क’ पद uहंदी शाखा)

भत- (ितीय संशोधन) िनयम 2018 है ।

(2) ये राजप< म* काशन क. तारीख को वृ हगे ।

2. िविध और याय मं<ालय, िवधायी िवभाग, राजभाषा खंड, (समूह ‘क’ पद uहंदी शाखा) भत- िनयम, 2013 (िजसे इसम*

इसके पvात् मूल िनयम कहा गया है) के, िनयम 2 के Cथान पर, िन0िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा त् :-

“2.

2. पद

पद

पद संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान .—पद सं+या, उनका वग-करण, वेतन मैA$Bस म*

Cतर या इससे संबंिधत वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनसूची के Cतंभ (2) से Cतंभ (4) म* िविनEद F ह2 ।”

3. उ िनयम क. अनुसूची म*,-

(i) Xम सं+या 1 म*, ‘संयु सिचव और िवधायी परामश- (uहंदी शाखा)’ के पद के सामने,-

(ग)

Cतंभ (4) म*,

अ. शीष के Cथान पर िन0िलिखत शीष रखा जाएगा, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर ।”;

आ. िव)मान िविFय के Cथान पर, िन0िलिखत िविFयां रखी जाएगी, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 14, 144200-218200 r.।”;

(घ)

Cतंभ (11) म*, -

अ. उपशीष ‘ोoित’ के अधीन,-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

627

I. राजभाषा खंड, िवधायी िवभाग म* “से आरंभ होने वाले शpद और िनयिमत सेवा कर चुक* ह” से समा7 होने वाले शpद

के Cथान पर िन0िलिखत रखा जाएगा, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 13,118500-214100 r. म* राजभाषा खंड म* अपर िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) िजहने उस

wेणी म* 3 वष िनयिमत सेवा क. हो ।”;

II. Aट[पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“Aट[पण 2: ोoित के िलए यूनतम अह क सेवा क. संगणना करने के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2016 से पहले या उस तारीख से, िजससे सातव* केJीय वेतन आयोग क. िसफाAरश पर आधाAरत पुनरीि6त वेतन संरचना

का िवCतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को उ वेतन आयोग क. िसफाAरश के आधार पर िवCताAरत

तTCथानी वेतन मैA$Bस के Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा समझी जाएगी ”;

आ. उपशीष ‘ितिनयुि’ के अधीन,-

I. मद (क) म* उपमद (ii)और (iii) के Cथान पर िन0िलिखत मद* रखी जाएंगी, अथा त् :-

“(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 13क, 131100-216600 r. या समतुय म* िनयिमत आधार

पर िनयुि के पvात् उस wेणी म* दो वष सेवा क. हो ;

“(iii) मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 13, 118500-214100 r. या समतुय म* िनयिमत आधार पर िनयुि

के पvात् उस wेणी म* तीन वष सेवा क. हो ;

II Aट[पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“ट,पण

ट,पण

ट,पण : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2016 से पहले या उस

तारीख से, िजससे सातव* केJीय वेतन आयोग क. िसफाAरश पर आधाAरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवCतार कया गया

है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव -पुनरीि6त वेतनमान का साधारण वेतन

मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* िवलय हो गया है, और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) के िलए िवCताAरत होगा,

िजसके (िजनके) िलए वेतन मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* िबना कसी उoयन का साधारण ितCथापन yेड है उ वेतन

आयोग क. िसफाAरश के आधार पर िवCताAरत तTCथानी वेतन मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा समझी

जाएगी ।”

(ii) Xम सं+या 2 म*, “अपर िवधायी परामश- (uहंदी शाखा)” के पद के सामने –

(क) Cतंभ (4) म*, िव)मान िविFय के Cथान पर िन0िलिखत िविFयां रखI जांएगी, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 13, 118500-214100 r.”;

(ख) Cतंभ (11) म*,

(अ) उपशीष ‘ोoित’ के अधीन,-

I. राजभाषा खंड, िवधायी िवभाग म* “से आरंभ होने वाले शpद और िनयिमत सेवा कर चुक* ह” से समा7 होने वाले शpद के

Cथान पर िन0िलिखत रखा जाएगा अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 12, 78800-209200 r. म* राजभाषा खंड के ऐसे उप िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) िजसने उस

wेणी म* पाँच वष िनयिमत सेवा क. हो िजनके न हो सकने पर ऐसे उप िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) िजहने उप िवधायी

परामश- (uहंदी शाखा) और वेतन मैA$Bस म* Cतर 11, 67700-208700 r. म* राजभाषा खंड, िवधायी िवभाग के ऐसे

सहायक िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) क. wेिणय म* दस वष सिYमिलत िनयिमत सेवा क. है िजसम* से कम से कम दो वष

क. िनयिमत सेवा उप िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) क. wेणी म* हो”

II ट,पण

ट,पण

ट,पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:

2: ोoित के िलए यूनतम अह क सेवा क. संगणना करने के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

का िवCतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को, उ वेतन आयोग क. िसफाAरश के आधार पर िवCताAरत

तTCथानी वेतन मैA$Bस के Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा समझी जाएगी ”;

(ख) उपशीष ‘ितिनयुि’ के अधीन,-

I मद (क) म*, उपमद (ii) के Cथान पर िन0िलिखत उप मद रखा जाएगा, अथा त् :-

628

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 12, 78800-209200 r. या समतुय म* िनयिमत आधार पर

िनयुि के पvात् उस wेणी म* पाँच वष सेवा क. हो ।”;

II ट,पण

ट,पण

ट,पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“ट,पण

ट,पण

तारीख से, िजस सातव* केJीय वेतन आयोग क. िसफाAरश पर आधाAरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवCतार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव -पुनरीि6त वेतनमान का साधारण वेतन

जाएगी ।”

(iii) Xम सं. 3 म* उप िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) के पद के सामने :-

(क) Cतंभ (4) म*, िव)मान िविFय के Cथान पर िन0िलिखत िविFयां रखI जांएगी, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 12, 78800-209200 r. ।”;

(ख) Cतंभ (11) म*,

(अ)

उपशीष ‘ोoित’ के अधीन,-

I. राजभाषा खंड िवधायी िवभाग म* “से आरंभ होने वाले शpद और जो सेवा कर चुके ह से” समा7 होने वाले शpद के Cथान

पर िन0िलिखत रखा जाएगा, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 11 67700-208700 r. म* राजभाषा खंड म* ऐसे सहायक िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) िजहने

उस wेणी म* पाँच वष िनयिमत सेवा क. हो ।”;

II ट,प

ट,प

ट,पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त्:-

तTCथानी वेतन मैA$Bस के Cतर पर क. गई सेवा समझी जाएगी ”;

(ख) उपशीष ‘ितिनयुि’ के अधीन,-

I मद (क) म*, उपमद (ii) के Cथान पर िन0िलिखत उपमद रखा जाएगा, अथा त् :-

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 12 67700-208700 r. या समतुय म* िनयिमत आधार पर

िनयुि के पvात् उस wेणी म* पाँच वष सेवा क. हो ।”;

II ट,पण

ट,पण

ट,पण 2 के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“Aट[पण : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2016 से पहले

या उस तारीख से, िजस सातव* केJीय वेतन आयोग क. िसफाAरश पर आधाAरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवCतार कया

गया है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव -पुनरीि6त वेतनमान का साधारण

वेतन मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* िवलय हो गया है, और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) के िलए िवCताAरत

होगा, िजसके (िजनके) िलए वेतन मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* िबना कसी उoयन का साधारण ितCथापन yेड है

उ वेतन आयोग क. िसफाAरश के आधार पर िवCताAरत तTCथानी वेतन मैA$Bस म* Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा

समझी जाएगी ।”

(iv) Xम सं. 4 म* सहायक िवधायी परामश- (uहंदी शाखा) के पद के सामने :-

(क) Cतंभ (4) म*, िव)मान िविFय के सामने िन0िलिखत िविFयां रखI जांएगी, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 11, 67700-208700 r. ।”;

(ख) Cतंभ (11) म*

(आ)

‘ोoित’ उपशीष के अधीन,-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

629

I. राजभाषा खंड िवधायी िवभाग म* “आरंभ होने वाले शpद और सेवा कर चुका हो से” समा7 होने शpद के Cथान पर

िन0िलिखत रखा जाएगा अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 10, 56100-177500 r. म* राजभाषा खंड,िवधायी िवभाग म* ऐसा अधी6क (अनुवाद) (uहंदी शाखा)

िजसने उस wेणी म* िनयिमत सेवा क. हो और वेतन मैA$Bस म* Cतर 7,44900-142400 r. म* राजभाषा खंड, िवधायी

िवभाग का ऐसा अधी6क (तकनीक.) (uहंदी शाखा)िजसने उस wेणी म* 7 वष िनयिमत सेवा क. हो”

II ट,पण

ट,पण

ट,पण (3) के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:

तTCथानी वेतन मैA$Bस के Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा समझी जाएगी ”;

(v) Xम सं. 5 म* अधी6क (अनुवाद) (uहंदी शाखा) के पद के सामने :-

(क) Cतंभ (4) म*, िव)मान िविFय के सामने िन0िलिखत िविFयां रखI जांएगी, अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 10, 56100-177500 r.।”;

(ख) Cतंभ (11) म*,

(अ) ‘ोoित’ उपशीष के अधीन,-

I. राजभाषा खंड िवधायी िवभाग म* “आरंभ होने वाले शpद और सेवा कर चुका ह’ से” समा7 होने शpद के Cथान पर

िन0िलिखत रखा जाएगा अथा त् :-

“वेतन मैA$Bस म* Cतर 7, 44900-142400 r. म* राजभाषा खंड, िवधायी िवभाग का ऐसा zयेs अनुवादक (uहंदी शाखा)

िजसने उस wेणी म* 3 वष िनयिमत सेवा क. हो”

II Aट[पण (2) के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

तTCथानी वेतन मैA$Bस के Cतर पर या वेतनमान म* क. गई सेवा समझी जाएगी ”;

(ख) उपशीष ‘ितिनयुि’ के अधीन,-

I मद (क) म*, उपमद (ii) और (iii) के Cथान पर िन0िलिखत मद* रखी जाएगI, अथा त् :-

“(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 8, 47600-151100 r. म* िनयिमत आधार पर िनयुि के

पvात् उस wेणी म* 2 वष क. सेवा क. हो ;

“(iii) िजहने मूल काडर या िवभाग म* वेतन मैA$Bस म* Cतर 7, 44900-142400 r. म* िनयिमत आधार पर युि के पvात्

उस wेणी म* 3 वष क. सेवा क. हो ;

II Aट[पण (2) के Cथान पर िन0िलिखत Aट[पण रखा जाएगा, अथा त् :-

“Aट[पण : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2016 से पहले या उस

जाएगी ।

[फा. सं. ए-12018/2/2010-शा.I (िव.िव.)]

बी. एम. शमा , उप सिचव

ट,पण

ट,पण : मूल िनयम भारत के राजप<, भाग II, खंड 3 उपखंड (i) सं+या सा.का.िन. सं. 262 ारा तारीख 11 नवंबर,

2013 को कािशत कए गए थे और अिधसूचना सं+या सा.का.िन. 218(अ) तारीख 12 माच , 2018 ारा

संशोधन कया गया था ।

630

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Legislative Department)

New Delhi, the 27th March, 2018

G.S.R. 94.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Legislative

Department, Official Languages Wing (Group ‘A’ posts Hindi Branch) Recruitment Rules, 2013, namely:-

(1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official

Languages Wing (Group ‘A’ posts Hindi Branch) Recruitment (Second Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Official Languages Wing (Group ‘A’

posts Hindi Branch) Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the

following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.– The number of posts,

their classification, level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in

columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”.

In the said rules, in the Schedule, –

(i) in serial number 1, against the post of ‘Joint Secretary and Legislative Counsel (Hindi

Branch)’, –

(a) in column (4),–

A. for the heading, the following heading shall be substituted, namely:–

“Level in the pay matrix.”;

B. for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

“Level 14 in the pay matrix Rs. 144200 - 218200.”;

(b) in column (11), –

A. under the sub-heading ‘Promotion’–

I. for the words starting with “Additional Legislative Counsel (Hindi Branch) in the”

and ending with the words, “service in the grade”, the following shall be

substituted, namely:–

“Additional Legislative Counsel (Hindi Branch) in the Official Languages

Wing in level 13 in the pay matrix Rs. 118500 - 214100 with three years’

regular service in the grade.”;

II. for Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–

“Note (2): For the purpose of computing minimum qualifying service for

promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the

1^st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level

in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the

said Pay Commission.”;

B. under the sub-heading ‘Deputation’–

I. in item (a), for sub-items (ii) and (iii), the following sub-items shall be substituted,

namely:–

“(ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in level 13A in the pay matrix Rs. 131100 - 216600 or

equivalent in the parent cadre or department;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 31] 2018@pS=k 10] 1940

631

(iii) with three years’ service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in level 13 in the pay matrix Rs. 118500 - 214100 or

equivalent in the parent cadre or department; ”;

II. for Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–

“Note (2): For the purpose of appointment on deputation basis, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to the 1^st January, 2016 or the

date from which the revised pay structure based on the recommendations of

the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to

be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale

extended based on the recommendations of the said Pay Commission except

where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into

one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where

this benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay

matrix or pay scale is the normal replacement of the grade without any

upgradation.”;

(ii) in serial 2, against the post of ‘Additional Legislative Counsel (Hindi Branch)’, –

(a) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

“Level 13 in the pay matrix Rs. 118500 – 214100.”;

(b) in column (11),–

A. under the sub-heading ‘Promotion’–

I. for the words starting with “Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch) in the

“and ending with the words, “in the grade of Deputy Legislative Counsel (Hindi

Branch)”, the following shall be substituted, namely:–

“Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch) in the Official Languages

Wing in level 12 in the pay matrix Rs. 78800 - 209200 with five years’

regular service in the grade failing which the Deputy Legislative Counsel

(Hindi Branch) with ten years’ combined regular service in the grades of

Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch) and Assistant Legislative

Counsel (Hindi Branch) in the Official Languages Wing, Legislative

Department in level 11 in the pay matrix Rs. 67700 - 208700 with two

years’ regular service in the grade of Deputy Legislative Counsel (Hindi

Branch) .”;

II. for Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–

“Note (2): For the purpose of computing minimum qualifying service for

promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the

1^st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level

in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the

said Pay Commission.”;

B. under the sub-heading ‘Deputation’, –-

I. in item (a), for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:–

“(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in level 12 in the pay matrix Rs. 78800 - 209200 or equivalent in the

parent cadre or department.”;

II. for Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–

“Note (2): For the purposes of appointment on deputation basis, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to the 1^st January, 2016 or the

date from which the revised pay structure based on the recommendations of

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THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 31, 2018/CHAITRA 10, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

the Seventh Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to

be service rendered in the corresponding level in the pay matrix or pay scale

extended based on the recommendations of the said Pay Commission except

where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into

one grade with a common level in the pay matrix or pay scale, and where this

benefit will extend only for the post (s) for which that level in the pay matrix

or pay scale is the normal replacement of the grade without any

upgradation.”;

(iii) in serial 3, against the post of ‘Deputy Legislative Counsel (Hindi Branch)’,–

(a) in column (4), for the existing entries, the following entries shall be substituted, namely:–

“Level 12 in the pay matrix Rs. 78800 - 209200.”;

(b) in column (11),–

A. under the sub-heading ‘Promotion’–

I. for the words starting with “Assistant Legislative Counsel (Hindi Branch) in the”

and ending with the words, “service in the grade”, the following shall be

substituted, namely:–

“Assistant Legislative Counsel (Hindi Branch) in the Official Languages

Wing in level 11 in the pay matrix Rs. 67700 - 208700 with five years’

regular service in the grade.”;

II. for Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–

“Note (2): For the purpose of computing minimum qualifying service for

promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to the

1^st January, 2016 or the date from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Seventh Central Pay Commission has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding level

in the pay matrix or pay scale extended based on the recommendations of the

said Pay Commission.”;

B. under the sub-heading ‘Deputation”, –

I. in item (a) for sub-item (ii), the following sub-item shall be substituted, namely:–

“(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in level 11 in the pay matrix Rs. 67700 - 208700 or equivalent in the

parent cadre or department;

II. for “ Note (2), the following Note shall be substituted, namely:–