2633 GI/2018

(863)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 21]

ubZ fnYyh] ebZ 20—ebZ 26] 2018] 'kfuokj@oS'kk[k 30—T;s"B 5] 1940

No. 21]

NEW DELHI, MAY 20—MAY 26, 2018, SATURDAY/VAISAKHA 30—JYAISTHA 5, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

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lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िव

िव मंालय

मंालय

( य

य

य िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 11 मई, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 151

151

151.—रापित, संिवधान के अनुछेद 148 के खंड (5) ारा द शिय का योग करते ए, और भारतीय

लेखा परीा और लेखा िवभाग (ये अनुवादक) भत$ िनयम, 2004 को, उन बात के िसवाय अिध'ांत करते ए, िज*ह, ऐसे अिध'मण

से पूव0 कया गया है, या करने का लोप कया गया है, भारत के िनयं1क महालेखा परीक से परामश0 के प3 चात भारतीय लेखा परीा

और लेखा िवभाग म, ये अनुवादक के पद पर भत$ क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाते ह9, अथा0त्:—

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ- (1) इन िनयम का संि< नाम भारतीय लेखा परीा और लेखा िवभाग (ये अनुवादक) भत$ िनयम,

2018 है।

(2) ये राजप1 म, उनके काशन क5 तारीख को वृ हगे।

पद

पद संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन मैस म तर

वेतन मैस म तर

वेतन मैस म तर - पद क5 सं?या, उनका वग$करण और उनका वेतन मैABCस मे Dतर वे हगे जो इन

िनयम से उपाब6 अनुसूची के Dतंभ (2) से Dतंभ (4) म, िविनFद0G ह9।

864

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द- भत$ क5 प6ित, आयु-सीमा, अह0ताएं और उससे संबंिधत अ*य बात, वे हगी जो

उ अनुसूची के Dतंभ (5) से Dतंभ (13) म, िविनFद0G ह9।

िनरह%ता

िनरह%ता- वह Iि—

(क) िजसने ऐसे Iि से िजसका पित या िजसक5 पJी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पJी के जीिवत रहते ए कसी Iि से िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा क5 है;

उ पद पर िनयुि का पा1 नहL होगाः

पर*तु यद भारत के िनयं1क महालेखा परीक को यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Iि और िववाह के अ*य

पकार को लागू Dवीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ*य आधार है तो वह कसी Iि को इस िनयम के वत0न से

छूट दे सकेगा।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+— जहां भारत के िनयं1क महालेखा परीक क5 यह राय है क ऐसा करना आव3यक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण है, उ*ह, लेखब6 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश0 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग0

या वग0 के Iिय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगा।

ावृि

ावृि— इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरण, आयु-सीमा म, छूट और अ*य Aरयायत पर भाव नहL डालेगी, िजनका के*Pीय

सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार भारतीय लेखा परीा और लेखा िवभाग म, िनयोिजत

Iिय पर यथा लागू अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ*य िपछड़, वगR, भूतपूव0 सैिनक और अ*य िवशेष वग0 के Iिय

के िलए उपबंध करना अपेित है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं?या

वग$करण

वेतन मैABCस

म,

Dतर

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधे

भत$

कए

जाने वाले Iिय

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ये अनुवादक

63^* (2018)

*काय0भार के आधार

पर पAरवत0न कया

जा सकता है।

साधारण

के*Pीय

सेवा,

समूह

'ख'

अराजपि1त,

अननुसिचवीय ।

Dतर-7

चयन

लागू नहL होता

सीधे भत$ कए जाने वाले

Iिय के िलए अ*य शैिक

और अ*य अह0ताएं

सीधे भत$ कए जाने वाले

Iिय के िलए िविहत आयु

और शैिक अह0ताएं ोTत

Iिय क5 दशा मे लागू हगी

पAरवीा क5 अविध, यद कोई

हो

भत$ क5 प6ित: भत$ सीधी

होगी या ोTित ारा या

ितिनयुि/ आमेलन ारा तथा

िविभT प6ितय ारा भरी

जाने

वाली

Aरिय

क5

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहL होता

ोTित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा िजसम,

अपकालीन संिवदा भी है I

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

865

ोTित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत$ क5 दशा म, वे Uेिणयाँ िजनसे ोTित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

(11)

ो.ित:

ो.ित: ऐसे किन अनुवादक म, से िज*हने वेतन मैABCस म, Dतर-6 के उस Uेणी म, पांच वष0 तक क5 िनयिमत सेवा क5 है और िज*हने

क,Pीय अनुवाद [यूरो, राजभाषा िवभाग, गृह मं1ालय ारा संचािलत पांच दन का सफलतापूव0क िशण पूण0 कया हो I

Aट^पण: जहां ऐसे किन Iिय के संबंध म, िज*हने अपनी अह0क या पा1ता सेवा पूरी कर ली है, ोTित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहां उनके ये Iिय के संबंध म, भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क5 गई ऐसी अह0क या पा1ता सेवा,

अपेित अह0क या पा1ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष0 से, इनम, से जो भी कम हो, कम न हो और उ*हने॔ अपने ऐसे किन

Iिय सिहत, िज*हने ऐसी अह0क या पा1ता सेवा पहले ही पूण0 कर ली है, अगली उcतर Uेणी म, ोTित के िलए अपनी पAरवीा क5

अवधी सफलतापूव0क पूरी कर ली हो I

ितिनयुि+ (िजसम अ3पकािलक संिवदा भी ह5):

के*Pीय सरकार या राय सरकार या संघ राये1 या िव3 विवdालय या मा*यताा< अनुसंधान संDथाe या पि[लक सेCटर उप'म

या अध0सरकारी या कानूनी या Dवशासी संगठन के ऐसे अिधकारी—

(क) (i) िज*हने मूल काडर या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया आ है; या

(ii) िज*हने वेतन मैABCस मे Dतर-6 म, िनयिमत आधार पर िनयुि के प3 चात उस Uेणी म, पांच वष0 सेवा क5 हो; और

(ख) जो िन7िलिखत शैिक योiयता व अ*य योiयता रखते ह:—

आव7यक:

कसी मा*यता ा< िव3 विवdालय से िह*दी और अंjेजी म, माDटर िडjी तथा िडjी Dतर पर अंjेजी / िह*दी, अिनवाय0/ वैकिपक िवषय

के lप म, या परीा के माmयम के lप म, रहा हो; या

कसी मा*यता ा< िव3 विवdालय से अंjेजी और िह*दी अिनवाय0 या वैकिपक िवषय के lप म, या िडjी Dतर पर परीा के माmयम के

lप म, रहा हो; या

कसी मा*यता ा< िव3 विवdालय से िह*दी और अंjेजी से िभT कसी िवषय म, माDटर िडjी, साथ ही िडjी Dतर पर िह*दी और अंjेजी

अिनवाय0 या वैकिपक िवषय के lप म, परीा का माmयम रहा हो; या

कसी मा*यता ा< िव3 विवdालय से िह*दी या अंjेजी से िभT कसी भी िवषय म, माDटर िडjी, साथ ही िडjी Dतर पर अंjेजी और

िह*दी अिनवाय0 या वैकिपक िवषय के lप म, परीा का माmयम रहा हो; या

िह* दी अिनवाय0 या वैकिपक िवषय के lप म, रहा हो या दोन म, से कोई एक परीा मे माmयम के nप मे और दूसरा अिनवाय0 या

वैकिपक िवषय के lप म, रहा हो; और

िह*दी से अंjेजी म, और अंjेजी से िह*दी म, अनुवाद काय0 का मा*यता ा< िड^लोमा या माणप1 पाo'म अथवा के*Pीय या राय

सरकार के काया0लय मे, िजसके अंतग0त िजसम, भारत सरकार के उप'म भी सिpमिलत है, म, qहंदी से अंjेजी और अंjेजी से qहंदी म,

अनुवाद काय0 का तीन वष0 का अनुभव I

ट9पण

ट9पण 1- पोषक वग0 के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोTित क5 सीधी पंि म, ह9, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पा1 नहL हगे। इसी कार ितिनयु Iि ोTित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहL हगे I

ट9पण

ट9पण 2- ितिनयुि क5 अविध, (िजसम, अपकालीन संिवदा भी है) िजसके अंतग0त के*Pीय सरकार के उसी या कसी अ*य संगठन या

िवभाग म, इस िनयुि से ठीक पहले धाAरत कसी अ*य काडर बाहय पद पर ितिनयुि क5 अविध (िजसम, अपकालीन संिवदा भी है)

साधारणतया तीन वष0 से अिधक नहL होगी I

ितिनयुि ारा िनयुि (िजसम, अपकालीन संिवदा भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा< करने क5 अंितम तारीख को 56

वष0 से अिधक नहL होगी I

866

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

यद िवभागीय ोTित सिमित है तो उसक5 संरचना

भत$ करने म, कन पAरिDथितय म,

संघ लोक सेवा आयोग से परामश0

कया जाएगा

(12)

(13)

समुह 'ख' िवभागीय ो.ित सिमित िजसम िन<िलिखत ह=गे:

काडर िनयं1क- महािनदेशक, लेखा या धान महालेखाकार

या महालेखाकार या धान िनदेशक, लेखा;

- अmय

ये उप महालेखाकार या िनदेशक या उप महालेखाकार या

उप िनदेशक जो शासन का भारसाधक हो;

- सदस्य

ये उप महालेखाकार या िनदेशक या उप महालेखाकार या

उपिनदेशक;

- सदDय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश0

करना आव3यक नहL ह9।

[फा. सं. ए-12018/4/2011-ई.जी.]

िनम0ला देव, उप सिचव

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Expenditure)

New Delhi, the 11th May, 2018

G.S.R. 151.—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution and in

supersession of the Indian Audit and Accounts Department (Senior Translator) Recruitment Rules, 2004, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President, after consultation with the

Comptroller and Auditor General of India, hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment in the

field offices of Indian Audit and Accounts Department to the post of Senior Translator, namely:—

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department

(Senior Translator) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible

under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union

Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard

as applicable to persons employed in the Indian Audit and Accounts Department.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

867

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior

Translator.

63*.

(2018)

*Subject

variation

dependent

work load.

General

Central

Service

Group ‘B’ Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 7

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation if any.

Method

recruitment

whether

direct

recruitment

promotion or by deputation/

absorption

and

the

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Promotion,

failing

which

Deputation

including

short

term

contract.

In case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to

be made.

(11)

Promotion:

From amongst Junior Translators in level 6 in the pay matrix with five years regular service in the grade, who have

successfully completed the training of five days conducted by the Central Translation Bureau, Department of Official

Language, Ministry of Home Affairs.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying /eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central or State Governments or UTs or Universities or recognised Research Institutes or Public

Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations :—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department;

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level 6 in the pay

matrix; and

(b) possessing the educational qualifications and other qualifications as under:

868

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Essential:

Master's degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium

of examination at the degree level;

Master's Degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium

of examination at the degree level;

Master’s Degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English

as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level;

Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi

as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level;

Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as

compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective

subject at the degree level;

AND

Recognised Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English and vice versa or three years’ experience

of translation work from Hindi to English and vice versa in a Central or State Government office, including Government

of India Undertaking.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

The Maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee consisting of :

Cadre Controller- Director General of Audit or

Principal Accountant General or Accountant

General or Principal Director of Audit

-Chairperson;

Senior Deputy Accountant General or Director or

Deputy Accountant General or Deputy Director in

charge of Administration group

-Member;

3. Senior Deputy Accountant General or Director or

Deputy Accountant General or Deputy Director

-Member.

Consultation with Union Public

Service Commission not necessary.

[F. No. A-12018/4/2011-E.G.]

NIRMALA DEV, Dy. Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

869

dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;

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ubZ fnYyh] 18 ebZ] 2018

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3- HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkfn & HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os

gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSa A

fujgZrk & og O;fDr &

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6- O;ko`fRr & bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

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Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

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870

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

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[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

871

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2- mi funs'kd ¼iz'kk-½] yky cgknqj 'kkL=h jk"Vªh; iz'kklu

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3- mi funs'kd izHkkjh jhizksxzkfQd ;wfuV] yky cgknqj

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ykxw ugha gksrk A

[Qk- la- Vh&21011@3@2016&vdkneh MsLd]

lS;n bejku vgen] voj lfpo

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 18th May, 2018

G.S.R. 152 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in the

supersession of the Lal Bahadhur Shastri National Academy of Administration (Office Establishment Group ‘C’ and ‘D’

posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the post of Offset Machineman, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Offset Machineman in the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, namely:-

872

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie, Offset Machineman, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of post, its classification and the level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. —The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualifications. — No person, —

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do and

for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-Service persons and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in the

pay matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Offset

Machineman

(2018)

*Subject to

variation

depended on

work load.

General

Central

Service Group

‘C’

non-

Gazetted

non-

Ministerial.

Level – 5 in

the pay matrix

(Rs.29200-

92300).

Selection.

Between 18 and 25 years.

(Relaxable

for

Government

Servants upto the age of 40

years in the case of General

Candidates and upto 45 years in

case of candidates belongs to the

Schedule Castes or the Schedule

Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government from

time to time.)

Note 1. — The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt of

application from candidates in

India (and not the closing date

prescribed

those

Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

Jammu

and

Kashmir,

Lahul

and

Spiti

District and Pangi Sub-Division

of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note 2. — In the case of

recruitment made through the

Employment

Exchange,

the

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

873

crucial date for determining the

age limit shall be the last date

upto which the Employment

Exchange is asked to submit the

names.

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period

Probation, if

any.

Method

recruitment

whether

direct

recruitment or

by promotion

deputation/

absorption

and

percentage of

the posts to

be filled by

various

methods

In case of recruitment by

promotion

deputation/absorption grades

from which promotion or

deputation/absorption is to be

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(i) 12^th Pass or equivalent from a

recognised Board;

(ii)

Diploma

Printing

Technology (Offset) from a

recognised institution;

(iii) two years experience on

Offset Machine doing single and

multi

color

work

from

recognised

Institute

Organisation.

Note: — The qualification(s)

regarding

experience

is/are

relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission in

the case of candidates belonging

to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if at any stage

of selection the Staff Selection

Commission is of the opinion

that

sufficient

number

candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

Age: No

Educational

qualifications: No.

Two

years

for

direct

recruits only.

Promotion

failing which

deputation,

failing

both

direct

recruitment.

Promotion:

Machine Operator (Senior) in

Level 2 (Rs.19900-63200) in

the

pay

matrix

the

Academy with thirteen years

regular service in the grade.

Deputation:

Officers of the Central or

State Government or Public

Sector Undertakings;

(i) holding analogous post on

regular basis; or

(ii) with five years regular

service in the Level 4 in the

Pay

Matrix

(Rs.25500-

81100) and possessing the

qualifications prescribed for

direct recruits in Column (7).

Note

The

period

deputation

including

the

period

deputation

another ex-cadre post held

immediately preceding this

appointment in the same or

some other organisation or

department of the Central

Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2: The Maximum age

limit for appointment by

deputation shall not exceed

fifty six years as on the

closing date of receipt of

applications.

874

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

If Departmental Promotion Committee exits, what is its Composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee for considering promotion consisting

of: —

Joint Director, Lal Bahadhur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Chairman

Deputy Director (Admn), Lal Bahadhur Shastri

National Academy of Administration, Mussoorie

- Member

Deputy Director incharge of Reprographic Unit,

Lal Bahadhur Shastri National Academy of

Administration, Mussoorie

- Member.

Departmental Confirmation Committee for considering confirmation

consisting of: —

Joint Director, Lal Bahadhur Shastri National Academy

of Administration, Mussoorie

- Chairman

Deputy Director (Admn), Lal Bahadhur Shastri

National Academy of Administration, Mussoorie

- Member

Deputy Director incharge of Reprographic Unit,

Lal Bahadhur Shastri National Academy of

Administration, Mussoorie

- Member.

Not applicable.

[F.No.T-21011/3/2016-Academy Desk]

SYED IMRAN AHMED, Under Secy.

ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãÉªÉ

(ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ)

xÉ<Ç ÉÊnããÉÉÒ, 21 ebZ] 2018

ºÉÉ.BÉEÉ.ÉÊxÉ. 153.—®É−]Å{ÉÉÊiÉ, ºÉÆÉÊ´ÉvÉÉxÉ BÉEä +ÉxÉÖSUän 309 BÉEä {É®ÆiÉÖBÉE uÉ®É |ÉnkÉ ¶ÉÉÎBÉDiÉªÉÉå BÉEÉ |ÉªÉÉäMÉ BÉE®iÉä cÖA,

ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãÉªÉ, ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ, £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ àÉå ¤ÉcÖ BÉEÉªÉÇ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ ´Éßxn BÉäE

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1. ºÉÆÉÊFÉ{iÉ xÉÉàÉ +ÉÉè® |ÉÉ®Æ£É &(1) <xÉ ÉÊxÉªÉàÉÉå BÉEÉ ºÉÆÉÊFÉ{iÉ xÉÉàÉ £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ, ¤ÉcÖBÉEÉªÉÇ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ ´Éßxn

(lewg ^x*½ £ÉiÉÉÔ ÉÊxÉªÉàÉ, 2018 cè*

(2) ªÉä ®ÉVÉ{ÉjÉ àÉå =xÉBÉäE |ÉBÉEÉ¶ÉxÉ BÉEÉÒ iÉÉ®ÉÒJÉ ºÉä |É´ÉßiiÉ cÉåMÉä*

2. |ÉÉ®ÆÉÊ£ÉBÉE MÉ~xÉ: (1) AäºÉä BÉEÉÉÊàÉÇBÉE VÉÉä <xÉ ÉÊxÉªÉàÉÉå BÉäE |É´ÉßiiÉ cÉäxÉä BÉäE {ÉÚ´ÉÇ ºÉä ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ

£ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ àÉå JÉãÉÉºÉÉÒ/n{ÉEÉnk®, MÉÉbÇ, àÉÉãÉÉÒ, ºÉ{ÉEÉ<Ç´ÉÉãÉÉ, n{ÉEÂiÉ®ÉÒ, VÉàÉÉnÉ®, àÉè{É º]Éä® BÉEÉÒ{É®, ¤ÉÖBÉE ¤ÉÉ<xb®,

cäb ¤ÉÖBÉE ¤ÉÉ<Æb®, {ÉèBÉE®, ºÉcÉªÉBÉE cäb {ÉèBÉE®, cäb {ÉèBÉE®, BÉEà{ÉÉ=xb®, àÉè{É àÉÉ>x]® BÉäE {ÉnÉå BÉEÉä ÉÊxÉªÉÉÊàÉiÉ +ÉÉvÉÉ® {É® vÉÉ®hÉ

ÉÊBÉEA cÖA cé, =xcå <xÉ ÉÊxÉªÉàÉÉå BÉäE |ÉÉ´ÉvÉÉxÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ® ÉÊxÉªÉÖBÉDiÉ ºÉàÉZÉÉ VÉÉAMÉÉ*

(2) dkfeZdksa dh bu fu;eksa ds ykxw gksus ls rRdky igys dh fu;fer yxkrkj lsok vof/k dh x.kuk

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{ÉnÉå BÉEÉÒ ºÉÆJªÉÉ, ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ, is eSf]ÅDl esa Lrj & {ÉnÉå BÉEÉÒ ºÉÆJªÉÉ, bldk oxhZdj.k rFkk rRlaca/k esa laxr

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fofufnZ’V gSA

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

875

£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉÉªÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉÉÊn— £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉÉªÉÖ ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉè® =ºÉºÉä ºÉÆ¤ÉÆÉÊvÉiÉ +ÉxªÉ

¤ÉÉiÉå ´Éä cÉåMÉÉÒ VÉÉä =BÉDiÉ +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (5) ºÉä (13) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*

ÉÊxÉ®cÇiÉÉ— ´Éc BªÉÉÎBÉDiÉ—

(BÉE) ÉÊVÉºÉxÉä AäºÉä BªÉÉÎBÉDiÉ ºÉä ÉÊVÉºÉBÉEÉ {ÉÉÊiÉ ªÉÉ ÉÊVÉºÉBÉEÉÒ {ÉixÉÉÒ VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ cé, ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè, ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ

BÉEÉÒ cè ; ªÉÉ

(JÉ) ÉÊVÉºÉxÉä +É{ÉxÉä {ÉÉÊiÉ ªÉÉ +É{ÉxÉÉÒ {ÉixÉÉÒ BÉäE VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ ®ciÉä cÖA ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ ºÉä ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ

BÉEÉÒ cè;

उBÉDiÉ {Én {É® ÉÊxÉªÉÖÉÊBÉDiÉ BÉEÉ {ÉÉjÉ xÉcÉÓ cÉäMÉÉ:

{É®xiÉÖ ªÉÉÊn BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉ ªÉc ºÉàÉÉvÉÉxÉ cÉä VÉÉiÉÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc =ºÉ ´ªÉÉÊBÉDiÉ +ÉÉè® ÉÊ´É´ÉÉc BÉäE +ÉxªÉ {ÉFÉBÉEÉ®

BÉEÉä ãÉÉMÉÚ º´ÉÉÒªÉ ÉÊ´ÉÉÊvÉ BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ +ÉxÉÖYÉäªÉ cè +ÉÉè® AäºÉÉ BÉE®xÉä BÉEä ÉÊãÉA +ÉxªÉ +ÉÉvÉÉ® cé iÉÉä ´Éc ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ BÉEÉä <ºÉ ÉÊxÉªÉàÉ

BÉäE |É´ÉiÉÇxÉ ºÉä UÚ] nä ºÉBÉäEMÉÉÒ*

ÉÊ¶ÉÉÊlÉãÉ BÉE®xÉä BÉEÉÒ ¶ÉÉÎBÉDiÉ— VÉcÉÄ BÉEäxpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉÒ ªÉc ®ÉªÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ BÉE®xÉÉ +ÉÉ´É¶ªÉBÉE ªÉÉ ºÉàÉÉÒSÉÉÒxÉ cè, ´ÉcÉÄ

´Éc =ºÉBÉäE ÉÊãÉA VÉÉä BÉEÉ®hÉ cé, =xcå ãÉäJÉ¤Ér BÉE®BÉäE, <xÉ ÉÊxÉªÉàÉÉå BÉäE ÉÊBÉEºÉÉÒ ={É¤ÉÆvÉ BÉEÉä ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ÉMÉÇ ªÉÉ |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiÉªÉÉå

BÉEÉÒ ¤ÉÉ¤ÉiÉ, +ÉÉnä¶É uÉ®É ÉÊ¶ÉÉÊlÉãÉ BÉE® ºÉBÉäEMÉÉÒ*

´ªÉÉ´ÉßÉÊiiÉ— <xÉ ÉÊxÉªÉàÉÉå BÉEÉÒ BÉEÉä<Ç ¤ÉÉiÉ, AäºÉä +ÉÉ®FÉhÉ, +ÉÉªÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ àÉå UÚ] +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉÊ®ªÉÉªÉiÉÉå {É® |É£ÉÉ´É xÉcÉÓ

bÉãÉäMÉÉÒ, ÉÊVÉxÉBÉEÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É <ºÉ ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ºÉàÉªÉ-ºÉàÉªÉ {É® VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ® +ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ

VÉÉÉÊiÉªÉÉå, +ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ VÉxÉVÉÉÉÊiÉªÉÉå, +ÉxªÉ ÉÊ{ÉU½ä ´ÉMÉÉç, £ÉÚiÉ{ÉÚ´ÉÇ ºÉèÉÊxÉBÉEÉå +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉÊ´É¶Éä−É |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiÉªÉÉå BÉäE ÉÊãÉA ={É¤ÉÆvÉ

BÉE®xÉÉ +É{ÉäÉÊFÉiÉ cè*

अनुसूची

{Én

BÉEÉ

xÉÉàÉ

{Én ºÉÆJªÉÉ

´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ

´ÉäiÉxÉ

àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ

àÉå

ãÉä´ÉãÉ

SÉªÉxÉ ªÉÉ

+ÉSÉªÉxÉ

{Én

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´ªÉÉÊBÉDiÉªÉÉå BÉäE ÉÊãÉA +ÉÉªÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ

ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA

VÉÉxÉä

´ÉÉãÉä

´ªÉÉÊBÉDiÉªÉÉå

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+ÉxªÉ +ÉcÇiÉÉAÆ

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(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

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(2018)

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(°ô 18000-

56900/-)

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ÉÊxÉhÉÉÇªÉBÉE iÉÉ®ÉÒJÉ £ÉÉ®iÉ àÉå

+É£ªÉÉÊlÉÇªÉÉå ºÉä +ÉÉ´ÉänxÉ |ÉÉ{iÉ

BÉE®xÉä BÉäE ÉÊãÉA ÉÊxÉªÉiÉ BÉEÉÒ MÉ<Ç

+ÉÆÉÊiÉàÉ iÉÉ®ÉÒJÉ cÉäMÉÉÒ* (xÉ ÉÊBÉE

´Éc +ÉÆÉÊiÉàÉ iÉÉ®ÉÒJÉ VÉÉä +ÉºÉàÉ,

àÉäPÉÉãÉªÉ, +É°ôhÉÉSÉãÉ |Énä¶É,

ÉÊàÉVÉÉä®àÉ, àÉÉÊhÉ{ÉÖ®, xÉÉMÉÉãÉéb,

ÉÊjÉ{ÉÖ®É, ÉÊºÉÉÊBÉDBÉEàÉ, VÉààÉÚ-BÉE¶àÉÉÒ®

®ÉVªÉ BÉäE ãÉqÉJÉ JÉÆb, ÉÊcàÉÉSÉãÉ

|Énä¶É BÉäE ãÉÉcÉäãÉ +ÉÉè® º{ÉÉÒÉÊiÉ

ÉÊVÉãÉä iÉlÉÉ SÉà¤ÉÉ ÉÊVÉãÉä BÉäE {ÉÉÆMÉÉÒ

={ÉJÉÆb, +ÉÆnàÉÉxÉ +ÉÉè® ÉÊxÉBÉEÉä¤ÉÉ®

àÉèÉÊ]ÅBÉDªÉÚãÉä¶ÉxÉ

=iiÉÉÒhÉÇ

ªÉÉ

+ÉÉ<Ç]ÉÒ+ÉÉ<Ç

{ÉÉ~áÉµÉEàÉ

=iiÉÉÒhÉÇ

ªÉÉ

ºÉàÉiÉÖãªÉ

876

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

uÉÒ{É ªÉÉ ãÉFÉuÉÒ{É BÉäE +É£ªÉÉÊlÉÇªÉÉå

BÉäE ÉÊãÉA ÉÊ´ÉÉÊciÉ BÉEÉÒ MÉ<Ç cè)*

ÉÊ]{{ÉhÉ:—

(2)

®ÉäVÉMÉÉ®

BÉEÉªÉÉÇãÉªÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ ºÉä +ÉÉxÉä

´ÉÉãÉä +É£ªÉÉÊlÉÇªÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå

+ÉÉªÉÖºÉÉÒàÉÉ +É´ÉvÉÉÉÊ®iÉ BÉE®xÉä BÉäE

ÉÊãÉA ÉÊxÉhÉÉÇªÉBÉE iÉÉ®ÉÒJÉ ´Éc

+ÉÆÉÊiÉàÉ iÉÉ®ÉÒJÉ cÉäMÉÉÒ ÉÊVÉºÉ iÉBÉE

®ÉäVÉMÉÉ® BÉEÉªÉÉÇãÉªÉ ºÉä xÉÉàÉ

£ÉäVÉxÉä BÉäE ÉÊãÉA BÉEcÉ MÉªÉÉ cè*

ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA

VÉÉxÉä

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´ªÉÉÊBÉDiÉªÉÉå BÉäE ÉÊãÉA

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BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå ãÉÉMÉÚ

cÉåMÉÉÒ

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BÉEÉÒ

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ªÉÉÊn

BÉEÉä<Ç cÉä

£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ:

£ÉiÉÉÔ ºÉÉÒvÉä cÉäMÉÉÒ ªÉÉ

|ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É ªÉÉ

|ÉÉÊiÉÉÊxÉªÉÖÉÊBÉDiÉ

ªÉÉ

+ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É iÉlÉÉ

ÉÊ´ÉÉÊ£ÉxxÉ

{ÉrÉÊiÉªÉÉå

uÉ®É £É®ÉÒ VÉÉxÉä

´ÉÉãÉÉÒ ÉÊ®ÉÊBÉDiÉªÉÉå BÉEÉÒ

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|ÉÉäxxÉÉÊiÉ

ªÉÉ

|ÉÉÊiÉÉÊxÉªÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ

+ÉÉàÉäãÉxÉ

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£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉäÆ

´Éä gÉäÉÊhÉªÉÉÆ ÉÊVÉxÉºÉä

|ÉÉäxxÉÉÊiÉ

ªÉÉ

|ÉÉÊiÉÉÊxÉªÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ

+ÉÉàÉäãÉxÉ

ÉÊBÉEªÉÉ

VÉÉAMÉÉ

ªÉÉÊn ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ cè,

iÉÉä =ºÉBÉEÉÒ ºÉÆ®SÉxÉÉ

£ÉiÉÉÔ BÉE®xÉä

àÉå

ÉÊBÉExÉ

{ÉÉÊ®ÉÊºlÉÉÊiÉªÉÉå

àÉå

ºÉÆPÉ

ãÉÉäBÉE ºÉä´ÉÉ

+ÉÉªÉÉäMÉ ºÉä

{É®ÉàÉ¶ÉÇ

ÉÊBÉEªÉÉ

VÉÉAMÉÉ

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ*

nÉä ´É−ÉÇ

ÉÊ]{{ÉhÉ:

nÉä ´É−ÉÇ BÉEÉÒ

+É´ÉÉÊvÉ àÉå nÉä

ºÉ{iÉÉc +É´ÉÉÊvÉ

BÉEÉ

+ÉÉÊxÉ´ÉÉªÉÇ

|Éä®hÉ |ÉÉÊ¶ÉFÉhÉ

BÉEÉ

ºÉ{ÉEãÉiÉÉ{ÉÚ´ÉÇBÉE

{ÉÚhÉÇ

cÉäxÉÉ

ºÉÉÊààÉÉÊãÉiÉ

cÉäMÉÉ*

ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É

ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ*

ºÉàÉÚc 'MÉ' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ {ÉÖÉÊ−] ºÉÉÊàÉÉÊiÉ

({ÉÖÉÊ−] BÉäE ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ÉÊ´ÉSÉÉ® BÉE®xÉä BÉäE

ÉÊãÉA) ÉÊVÉºÉàÉå ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ cÉåMÉä:—

1. ={É àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE

àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEÉªÉÉÇãÉªÉ

- +ÉvªÉFÉ

2. £ÉÉ®iÉÉÒªÉ ºÉ´ÉæFÉhÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ ºÉä

ÉÊ£ÉxxÉ ÉÊBÉEºÉÉÒ BÉEÉªÉÉÇãÉªÉ ºÉä ABÉE

ºÉàÉÚc 'BÉE' +ÉÉÊvÉBÉEÉ®ÉÒ

- ºÉnºªÉ

3. ºÉcÉªÉBÉE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE

àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEÉªÉÉÇãÉªÉ

- ºÉnºªÉ

ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ

cÉäiÉÉ*

[ {ÉEÉ. ºÉÆ. AºÉAàÉ/02/04/2017 ]

xÉÉÒãÉàÉ, +É´É® ºÉÉÊSÉ´É

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

877

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

New Delhi, the 21st May , 2018

G.S.R. 153.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the

Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Survey of India, namely:-

Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Survey of India, Multi-Tasking Staff (Group

‘C’ ) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Initial Constitution.– (1) The personnel holding the posts of Khalasi/Daffadar, Guard, Mali, Safaiwala, Daftary,

Jemadar, Map Store Keeper, Book Binder, Head Book Binder, Packer, Assistant Head Packer, Head Packer,

Compounder, Map Mounter in the Survey of India under Department of Science and Technology before commencement

of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above immediately before the commencement of these

rules shall count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service of promotion, confirmation and

pension in the service.

Number of post, classification, level in pay matrix.– The number of post, its classification, level in pay matrix

attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.– No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons, in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post

non-

selection post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Multi-Tasking

Staff.

2600*

(2018)

*Subject

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 1

(18000-

56900/-)

Not

applicable.

Between 18 and 25 years.

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall

be closing date for receipt of

applications from the candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

878

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Kashmir,

Lahaul

and

Spiti

District and Pangi Sub-Division

of Chamba District of Himachal

Pradesh, Union Territory of

Andaman and Nicobar Islands

Union

Territory

Lakshadweep).

Note 2 : In case the recruitment

is through the Employment

Exchange,

crucial

date

for

determining the age-limit shall

be the last date upto which the

Employment Exchange is asked

to submit the names.

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any

Method

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancy to be filled

various

methods

In case of recruitment

promotion

deputation

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation

absorption

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Matriculation pass or

ITI course pass or

equivalent.

Not applicable

Two years.

Note: The period of

two

years

shall

include

successful

completion

mandatory induction

training of at least

two weeks’ duration

By direct recruitment.

Not applicable

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

(1) Deputy Surveyor General, Surveyor General’s Office

- Chairman;

(2) One Group ‘A’ Officer from the office other than the

Survey of India

- Member;

(3) Assistant Surveyor General, Surveyor General’s Office

- Member.

Not applicable.

[F.No. SM/02/04/2017]

NEELAM, Under Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

879

जल संसाधन

जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नई दली , 16 मई, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 154

154

154.— रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर* तुक ारा दs त शिय का योग करते ए और जल संसाधन

मं1ालय, के*Pीय जल और िवdुत अनुसंधान शाला, पुणे, सहायक तकनीक5 सेवाएं, नCशानवीश Uेणी- III भत$ िनयम, 2010 को उन

बात के िसवाय अिध'ांत करते ए, िज* ह, उस अिध'मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी

िवकास और गंगा संरण मं1ालय, के*Pीय जल और िवdुत अनुसंधान शाला, पुणे म, नCशानवीश Uेणी-III के पद पर भत$ क5 प6ित का

िविनयमन करने के िलए िनp निलिखत िनयम बनाते ह9, अथा0त :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ : : : : (1) इन िनयम का संि< नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण मं1ालय, के*Pीय जल और

िवdुत अनुसंधान शाला, पुणे सहायक तकनीक5 सेवाएं, नCशानवीश Uेणी- III समूह ‘ग’ पद भत$ िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप1 म, उनके काशन क5 तारीख को वृs त हगे ।

पद=

पद= क

क

क संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मममम तर:

तर:

तर: पद क5 सं? या, उसका वग$करण और वेतन मैABCस म, Dतर वह होगा, जो इन

िनयम से उपाब6 अनुसूची के Dतंभ (2) से Dतंभ (4) म, िविनFद0t ट ह9 ।

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह%ताएं आ(द

अह%ताएं आ(द

अह%ताएं आ(द : भत$ क5 प6ित, आयु-सीमा, अह0ताएं और उससे संबंिधत अ*य बात, वे हगी जो

पूवu अनुसूची के Dतंभ (5) से Dतंभ (13) म, िविनFद0G ह9 ।

िनरह%ता :

िनरह%ता : वह Iि –

(क) िजसने ऐसे Iि से िजसका पित या िजसक5 पJी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पJी के जीिवत रहते ए कसी Iि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा1 नहL होगा :

पर*तु यद के*Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Iि और िववाह के अ*य पकार को लागू Dवीय

िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ*य आधार ह9 तो वह कसी Iि को इस िनयम के वत0न से छूट दे सकेगी I

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+ : - जहां के*Pीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आव3यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह9, उ*ह, लेखब6 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग0 या वग0 के Iिय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

ावृि :

ावृि :- इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आरण, आयु-सीमा म, छूट और अ* य Aरयायत पर भाव नहL डालेगी, िजनका के*Pीय

सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव0 सैिनक

और अ*य िवशेष वग0 के Iिय के िलए उपबंध करना अपेित है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं?या

वग$करण

वेतन मैABCस म, Dतर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

नCशानवीश Uेणी III

7 *

(2018) 40

*काय0भार के आधार पर

पAरवत0न

कया

जा

सकता है।

साधारण के*Pीय सेवा,

समूह "ग" अराजपि1त,

अननुसिचवीय

वेतन मैABCस म, D तर-4

(25500-81100 nपये)

लागू नहL होता

880

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत$ कए जाने वाले Iिय के िलए आयु सीमा

(6)

18-25 वष0 के बीच

(के*Pीय सरकार ारा समय समय पर जारी कये गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40 वष0 तक िशिथल क5

जा सकती है ।)

ट9पण

ट9पण 1 : आयु-सीमा अवधाAरत करने के िलए िनणा0यक तारीख भारत म, अvयwथ0य से आवेदन ा< करने के िलए िनयत क5 गई अंितम

तारीख होगी । (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अnणाचल देश, िमजोराम, मिणपुर, नागाल9ड, ि1पुरा, िसxम, जpमू-

क3मीर राय के लyाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और Dपीित िजले तथा चpबा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप

या लीप के अvयwथ0य के िलए िविहत क5 गई है ।)

ट9पण

ट9पण 2 :

2 :

2 : रोजगार काया0लय के माmयम से क5 जाने वाली िनयुि क5 दशा म, आयु सीमा अवधाAरत करने के िलए िनणा0यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार काया0लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।

सीधे भत$ कए जाने वाले Iिय के िलए

अपेित शैिक और अ* य अह0ताएं

सीधे भत$ कए जाने वाले Iिय के िलए

िविहत आयु और शैिक अह0ताएं ो* नत

z यिय क5 दशा म, लागू हगी या नहL

पAरवीा क5 अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आव7य

आव7यक :

क :

कसी मा*यता ा< संDथान से संब6 शाखा

* म, िड^लोमा या

कसी औdोिगक िशण संDथा से सुसंगत

शाखा म, नCशानवीशी म, माणप1 I

वांछनीय

वांछनीय : सरकारी या कानूनी / Dवाय

संगठन या लोक सेवा उप'म या

िव|िवdालय या कसी रिजDBीकृत संगठन

म, संब6 शाखा या े1 म, एक वष0 का

अनुभव ।

* भत$ करते समय यथाथ0 शाखा दwश0त

कया जाएगा ।

ट9पण

ट9पण 1 :

1 :

1 : अह0ताएं अ*यथा सुअwह0त

अvयwथ0य क5 दशा म, उन कारण के िलए

जो लेखब6 कये जाए, सम ािधकारी

के िववेकानुसार िशिथल क5 जा सकती ह9 ।

ट9पण

ट9पण 2 :

2 :

2 : अनुभव संबंधी अह0ता

(अह0ताएं), उन कारण के िलए जो

लेखबmद कए जाए, सम ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अvयथ$य क5

दशा म, तब िशिथल क5 जा सकती है जब

चयन के कसी 'म पर सम ािधकारी

क5 यह राय है क उनके िलए आरित

Aरिय को भरने के िलए अपेित अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के अvयwथ0य के

पया0< सं?या म, उपल[ध होने क5 संभावना

नहL है ।

लागू नहL होता

दो वष0

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

881

भत$ क5 प6ित : भत$ सीधे होगी या ो* नित ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा

तथा िविभ* न प6ितय ारा भरी जाने वाली Aरिय क5 ितशतता

ो* नित या ितिनयुिC त या आमेलन ारा भत$

क5 दशा म, वे Uेिणयां िजनसे ो* नित या

ितिनयुिC त या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत$ ारा

ट9पण :

ट9पण : पदधारी क5 ितिनयुि या लंबी बीमारी या अmययन छु}ी या क*हL अ*य

पAरिDथितय म, एक वष0 या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई

Aरियां के*Pीय सरकार के िन7िलिखत अिधकाAरय िजनके पास Dतंभ (7) के अधीन

सीधे भत$ कए जाने वाले Iिय के िलए िविहत शैिक अह0ताएं और अनुभव है,

म, से ितिनयुि के आधार पर भरी जा सक,गी ।

लागू नहL होता

यद िवभागीय ो* नित सिमित है, तो उसक5 संरचना

भत$ करने म, कन पAरD थितय म, संघ लोक

सेवा आयोग से परामश0 कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो@ न

िवभागीय ो@ न

िवभागीय ो@ नित

ित

ित और पुिA

और पुिA

और पुिA सिमित

सिमित

सिमित िजसम

िजसम

िजसम िनB न

िनB न

िनB निलिखत

िलिखत

िलिखत ह=गे

ह=गे

ह=गे :-

अपर िनदेशक / वैMािनक ‘ई’, के* Pीय जल और िवdुत

अनुसंधान शाला, पुणे

—अm य

वैMािनक ‘डी’, के* Pीय जल और िवdुत अनुसंधान शाला, पुणे

—सदD य

क,Pीय सरकार के कसी अ*य मं1ालय या िवभाग से कोई

समूह ‘क’ अिधकारी

—सदD य

लागू नहL होता

[फा. सं. –12018/42/2017-Dथा.-II]

एस. के. कटाAरया, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 16th May, 2018

G.S.R. 154.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, Central Water and Power Research Station, Pune, Auxiliary Technical

Services Draftsman Grade-III, Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Draftsman Grade-III in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water

and Power Research Station, Pune, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Water and Power Research Station, Pune, Auxiliary Technical Services,

Draftsman Grade-III, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

882

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 26, 2018/JYAISTHA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Casts, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Draftsman Grade-

III.

(2018)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level- 4 in pay

matrix

(Rs.25500-

81100).

Not applicable

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Between 18 and 25 years (relaxable for Government

servants upto the age of 40 years in accordance with the

instructions or orders issued by the Central Government).

Note 1: The crucial date for determining the age limit shall

be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2: In the case of recruitment made through

Employment Exchange, the crucial date for determining

the age limit shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit the names.

Essential :

Diploma in concerned discipline * from a recognised

Institute or

Certificate in Draftsmanship in the relevant discipline from

an Industrial Training Institute.

Desirable :

One year experience in the concerned discipline or area in

an organization of the Government or Statutory/

Autonomous Organisation or Public Sector Undertaking or

University or an Organization registered.

* The exact discipline shall be indicated at the time of

recruitment.

Note 1 : The qualifications are relaxable at the discretion

of the Central Government, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Central Government for

reasons to be recorded in writing in the case of candidates

belonging to the Scheduled Caste or Scheduled Tribes, if

at any stage of selection the Central Government is of the

opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the vacancies reserved for

them.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 26] 2018@T;s"B 5] 1940

883

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation

if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or promotion or

deputation/absorption,

and

percentage of vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/absorption is to

be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Note : Vacancies caused by the

incumbent

being

away

deputation or long illness or study

leave or under other circumstances

for a duration of one year or more

may be filled on deputation basis

from

officer

the

Central

Government

holding

analogous

posts

regular

basis

and

possessing the qualifications and

experience prescribed for direct

recruits under column (7).

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group `C’ Departmental Promotion and Confirmation Committee,

consisting of:-

Additional Director/ Scientist ‘E’’, Central Water and

Power Research Station, Pune

-Chairman;

Scientist ‘D’, Central Water and Power Research

Station, Pune

–Member;

Group ‘A’ officer from any other Ministry or

Department of the Central Government

– Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/42/2017-E.II]

S. K. KATARIA, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH

SUKUL

Digitally signed by RAKESH

SUKUL

Date: 2018.05.31 18:04:05

+05'30'