3127 GI/2018

(973)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 24]

ubZ fnYyh] twu 10—twu 16] 2018] 'kfuokj@T;s"B 20—T;s"B 26] 1940

No. 24]

NEW DELHI, JUNE 10—JUNE 16, 2018, SATURDAY/JYAISTHA 20— JYAISTHA 26, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िव मंालय

िव मंालय

िव मंालय

िव मंालय

(राजव िवभाग)

(राजव िवभाग)

(राजव िवभाग)

(राजव िवभाग)

नई दली, 8 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 166

166

166

166.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए िव मं(ालय,

राज*व िवभाग, क,-ीय उ/पाद शुक और सीमाशुक बोड3 व4र5 िनजी सिचव (समूह ख राजपि(त अनुसिचवीय पद) भत< िनयम, 2015

संशोधन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा3त:-

1.

(1) इन िनयम" का संिCD नाम िव मं(ालय, राज*व िवभाग, क, -ीय उ/पाद शुक और सीमा-शुक बोड3, व4र5 िनजी सिचव

(समूह “ख” राजपि(त अनुसिचवीय पद) भत< (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप( म, काशन कE तारीख को वृ ह"गे।

2.

िव मं(ालय, राज*व िवभाग, क, -ीय उ/पाद शुक और सीमाशुक बोड3 व4र5 िनजी सिचव (समूह “ख” राजपि(त अनुसिचवीय

पद) भत< िनयम, 2015 म, िनयम 2 के *थान पर िन=िलिखत रखा जाएगा, अथा3त:-

974

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(क) 2. पद कE संJया, वग<करण और वेतन मै4MNस म, *तर: पद कE संJया, उसका वग<करण और वेतन मै4MNस म, *तर वह होगा

जो इन िनयम" से उपाबO अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म, िविनQदR है।

(ख) अनुसूची म,-

(i) *तंभ (4) म, -

(अ)

शीष3क के *थान पर िन=िलिखत शीष3क रखा जाएगा, अथा3त:-

“वेतन मै4MNस म, *तर’’;

(आ)

िविR के *थान पर िन=िलिखत िविR रखी जाएगी, अथा3त:-

“वेतन मै4MNस म, *तर 8 (47600-151100)”

(ii) *तंभ (11) म, -

(अ) ‘ोWित’ शीष3क के अधीन, शXद", को5क" और अंक" के *थान पर “िनजी सिचव जो पे-ब>ड-2, 9300-34800 Y. के Zेड पे

4600 Y. म, 2 वष3 कE िनयिमत सेवा कE हो’’ िन=िलिखत शXद, को5क और अंक रखे जाएंगे, अथा3त “वेतन मै4MNस म, *तर 7

(44900-142400) म, िनजी सिचव िजसने [ेणी म, दो वष3 सेवा कE हो।”

(आ) ितिनयुि शीष3क के अधीन िन=िलिखत मद (ii) रखी जाएगी, अथा3त:-

“(ii) मूल संवग3 या िवभाग म, वेतन मै4MNस म, *तर 7 (44900-142400) िनयिमत आधार पर इसकE िनयुि के प]ात [ेणी

म, दो वष3 सेवा कE हो;

[फा.सं. 10ए12/3/2016-(एडी-IIबी)]

नग,- कुमार, अवर सिचव

ट पण

ट पण

ट पण

ट पण : मूल िनयम अिधसूचना संJया सा.का.िन. 896 (अ) तारीख 19 नवंबर, 2015 ारा भारत के राजप(, तारीख 24 नवंबर 2015

म, कािशत कए गए थे।

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise

and Customs, Senior Private Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-

1

(1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and

Customs, Senior Private Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, Senior Private

Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, for rule 2, the following shall be substituted;

namely :-

(a) “2. Number of post, Classification, Level in the pay matrix. – The number of the post, its classification,

Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.”;

(b)

in the Schedule, -

(i) in column (4), -

(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix”;

(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-

“Level 8 in the pay matrix (47600-151100)”;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

975

(ii)

in column (11), -

(A) under the heading Promotion:, for the words, brackets and figures “Private Secretary in the Pay Band-2,

Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600 with two years regular service in the grade”, the following

words, brackets and figures shall be substituted, namely:-

“Private Secretary in Level 7 in the pay matrix (44900-142400) with two years regular service in the grade”;

(B) under the heading Deputation:, for item (ii), the following item shall be substituted, namely:-

“(ii) With two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 7

in the pay matrix (44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department”.

[F.No. 10A12/3/2016-Ad.IIB]

NAGENDRA KUMAR, Under Secy.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India dated the 24th November, 2015 vide G.S.R. 896(E)

dated the 19th November, 2015.

(आथक काय िवभाग

आथक काय िवभाग

आथक काय िवभाग

आथक काय िवभाग)

नई दली, 11 जून, 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 167

167

167

167.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए और िव मं(ालय,

आ_थक काय3 िवभाग, अनुभाग अिधकारी (बा`) भत< िनयम, 2010 का अिधaमण करते %ए, िसवाय उन बात" के िजbह, ऐसे अिधaमण

से पहले कया गया है या करने हेतु लोप कया गया है, िव मं(ालय, आ_थक काय3 िवभाग म, अनुभाग अिधकारी (बा`) के पद पर भत<

कE पOित को िविनयिमत करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा3त्ः-

(1)

संि नाम और ा

संि नाम और ा

संि नाम और ा

संि नाम और ारंभ.

रंभ.

रंभ.

रंभ.- (1) इन िनयम" को िव मं(ालय, आ_थक काय3 िवभाग, अनुभाग अिधकारी (बा`) भत< िनयम,

2018 कहा जाएगा।

(2) ये राजप( म, काशन कE तारीख को वृ ह"गे।

(2)

पद संया, वग!करण, पे मै $%स म& लेवल

पद संया, वग!करण, पे मै $%स म& लेवल

पद संया, वग!करण, पे मै $%स म& लेवल

पद संया, वग!करण, पे मै $%स म& लेवल- उ पद कE संJया, इसका वग<करण, इससे संबO पे मै4MNस म, लेवल वह होगा जो

इन िनयम" से उपाबO अनुसूची के कॉलम 2 से कॉलम 4 म, िविनQदR ह>।

(3)

भत! क( प)ित, आयु

भत! क( प)ित, आयु

भत! क( प)ित, आयु

भत! क( प)ित, आयु-सीमा और अ-य अहताएं आ0द.

सीमा और अ-य अहताएं आ0द.

सीमा और अ-य अहताएं आ0द.

सीमा और अ-य अहताएं आ0द.- उ पद कE भत< कE पOित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत

अbय बात, वे ह"गी, जो उ अनुसूची के कॉलम 5 से कॉलम 13 म, िविनQदR ह>।

(4)

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.- वह gि ,-

(क) िजसने ऐसे gि , िजसका पित या िजसकE पhी जीिवत है, से िववाह या वैवािहक अनुबंध कया है, या;

(ख) िजसने, अपने पित या अपनी पhी के जीिवत रहते %ए, कसी अbय gि से िववाह या वैवािहक अनुबंध कया है,

उ पद पर िनयुि के िलए पा( नहi होगा।

परंतु यद केb-ीय सरकार को यह संतुिR हो जाती है क ऐसा िववाह ऐसे gि और िववाह के अbय पCकार के लागू *वीय िविध

के अधीन अनुjेय है और ऐसा करने के िलए अbय आधार ह> तो वह कसी भी gि को इस िनयम के वत3न से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क( शि3.

िशिथल करने क( शि3.

िशिथल करने क( शि3.

िशिथल करने क( शि3.- जहां केb-ीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आवlयक या समीचीन है, तो वह gि य" के कसी

वग3 या वग3 के संबंध म, इन िनयम" के कसी उपबंध को, कारण" को लेखबO करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश3 करके आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

4ावृि.

4ावृि.

4ावृि.

4ावृि.- इन िनयम" कE कोई बात ऐसे आरCण", आयु-सीमा म, छूट और अbय 4रयायत" पर भाव नहi डालेगी, िजनका केb-ीय

सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", भूतपूव3 सैिनक"

और अbय िविशR वगn के gि य" के िलए उपबंध करना अपेिCत है।

976

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पदनाम

पद" कE संJया

वग<करण

वेतन मै4MNस म,

लेवल

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधी भत< कए

जाने वाले

gि य" के िलए

आयु-सीमा

सीधी भत< के िलए

अपेिCत शैिCक और

अbय अह3ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

अनुभाग

अिधकारी

(बा`)

04*

(2018)

(काय3भार

के

आधार

पर

प4रवत3नीय)।

सामाb य केb-ीय

सेवा समूह 'ख'

राजपि(त,

अनुसिचवीय।

पे मै4MNस म, लेवल-8

(`47600-151100)

और पे मै4MNस म,

लेवल-10 (`56100-

177500) चार वष3

कE िनयिमत सेवा के

बाद।

*

चार

वष3

कE

िनयिमत सेवा के बाद

पे मै4MNस म, लेवल-

10

(`56100-

177500)

केवल

आमेलन के मामले म,

लागू होगा और ित

िनयुि के संबंध म,

कसी gि पर लागू

नहi होगा।

लागू नहi

लागू नहi

लागू नहi

Nया सीधी भत<

कए जाने वाले

gि य" के िलए

िविहत आयु और

शैिCक

अह3ताएं

ोWत

gि य"

कE दशा म, लागू

ह"गी

प4रवीCा कE

अविध,

यद

कोई हो

भत< कE पOित Nया यह सीधी

भत< या ोWित या ितिनयुि

ारा या आमेलन ारा होगी

और िविभb न पOितय" ारा भरे

जाने वाले पद" कE ितशतता

ोWित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत< कE दशा म, वे

वग3 िजनसे ोWित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहi

लागू नहi

(i) 75% ितिनयुि /आमेलन

ारा; और

(ii) 25% संयु िविध ारा

(ितिनयुि और ोनिbत)

ितिनयुि3

ितिनयुि3

ितिनयुि3

ितिनयुि3/आमेलनः

/आमेलनः

/आमेलनः

/आमेलनः-

क,-ीय सरकार के वे अिधकारी

(क)(i) जो मूल संवग3 या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए %ए ह>; अथवा

(ii) जो मूल संवग3 या िवभाग म, पे मै4MNस म, लेवल-7

(`44900-142400/-) अथवा समतुय पर िनयिमत आधार

पर उस पद पर िनयुि के प]ात दो वष3 कE सेवा कर चुके ह";

और

(ख) जो िन=िलिखत अह3ताएं रखते ह"-

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः-

(i) सिचवालय िशCण और बंधन सं*थान म, रोकड़ और

लेखा काय3 म, िशCण सफलतापूव3क पूरा कर चुके ह";

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

977

(ii) रोकड़, लेखा और बजट काय3 म, कम से कम तीन वष3 का

अनुभव हो।

वांछनीय अहताएं

वांछनीय अहताएं

वांछनीय अहताएं

वांछनीय अहताएं:-

(i) कसी माbयता ाD सं*था से कंsयूटर अनुयोग के Cे( म,

एक वष3 का माणप( अथवा िडsलोमा पाtaम अथवा कोई

अbय उuतर अह3ता।

ट पण 1

ट पण 1

ट पण 1

ट पण 1: पे मै4MNस म, लेवल-7 (`44900-142400) म,

िवभागीय सहायक अधीCक िजनकE इस पद पर दो वष3 कE

िनयिमत सेवा हो और जो अपेिCत शैिCक अह3ताएं एवं

ितिनयुि हेतु िनधा34रत अनुभव रखते ह", उनके संबंध म, भी

बाहरी gि य" के साथ िवचार कया जाएगा और यद उनका

चयन इस पद पर िनयुि हेतु हो जाता है तो उस पद को

ोWित ारा भरा गया समझा जाएगा।

ट पण 2

ट पण 2

ट पण 2

ट पण 2: क, -ीय सरकार के उसी या कसी अbय

संगठन/िवभाग म, इस िनयुि के तुरंत पहले धा4रत कसी अbय

संवग3 बा` पद पर ितिनयुि कE अविध सिहत ितिनयुि

कE अविध सामाbयतया तीन वष3 से अिधक नहi होगी।

ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाD कए जाने कE अंितम तारीख को 56 वष3 से

अिधक नहi होगी।

िवभागीय ोWित सिमित यद कोई है, तो उसकE संरचना Nया है

भत< करने म, कन प4रि*थितय" म, संघ लोक सेवा आयोग से

परामश3 कया जाएगा।

(12)

(13)

लागू नहi।

/येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश3 करना

आवlयक है।

[फा. सं. ए-12011/02/2017-शा.Iए]

संजीव गुDा, अवर सिचव

(Department of Economic Affairs)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Section Officer(Excluded) Recruitment

Rules, 2010 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes

the following rules regulating the method of recruitment to the post of Section Officer (Excluded) in the Department of

Economic Affairs, Ministry of Finance, namely :-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Economic

Affairs, Section Officer (Excluded) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.-The number of post, its classification and the Level in the

Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.- No person ,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

978

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

persons from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number

of posts

Classification

Level in the Pay Matrix

Whether

selection Post

or

Non

selection Post

Age-limit for

direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Section

Officer

(Excluded)

04*

*(2018)

Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service

Group ‘B’

Gazetted,

Ministerial.

Level-8

in

the

Pay

Matrix

(Rs.47600-

151100) and Level 10 in

the

Pay

Matrix

(Rs.56100

–

177500)

after

four

years

of

regular service.

*Note: Level-10 in the

Pay Matrix (Rs.56100 –

177500) after four years

of regular service will be

applicable only in case

of absorption and not to

any

incumbent

on

deputation.

Not applicable

Not

applicable

Not applicable

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in the

case

of

promotees

Period of

probation,

if any

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Not

applicable

(i) 75% by deputation /

absorption; and

(ii) 25% by composite

method (deputation

Deputation / Absorption:-

Officers under the Central Government:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

979

plus promotion).

(ii) with two years’ of service in the grade rendered after

appointment there to on regular basis in Level-7 in the Pay

Matrix (Rs. 44900 – 142400) or equivalent in the parent cadre

or department;

and

(b) possessing the following qualifications:-

Essential:-

(i) successful completion of training in the cash and accounts

work in Institute of Secretariat Training and Management;

(ii) a minimum three years experience in cash, accounts, budget

work.

Desirable qualifications:-

One year Certificate or Diploma course or any higher

qualification in the field of computer application from a

recognised institution;

Note 1: The departmental Assistant Superintendent in Level-7

in the Pay Matrix (Rs.44900 – 142400) with two years regular

service in the grade and possessing the requisite educational

qualifications and experience prescribed for deputationist will

also be considered along with outsiders and in case he is

selected for appointment to the post, the same shall be deemed

to have been filled-up by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation /

department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications).

If a Departmental Promotion Committee exists what is

its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to

be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

necessary on each occasion.

[F. No. A.-12011/02/2017-Admn.IA]

SANJEEV GUPTA, Under Secy.

x`g ea=ky;

x`g ea=ky;

x`g ea=ky;

x`g ea=ky;

ubZ fnYyh] 8 twu] 2018

lklklklk-dkdkdkdk-fufufufu- 168

168

168

168-& dsanzh; ljdkj] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy vf/kfu;e] 1949 ¼1949 dk 66½ dh /kkjk 18 }kjk iznRr ‘kfDr;ksa dk iz;ksx

djrs gq, dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds bathfu;jh [kaM esa lewg *d* ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrh

gS] vFkkZr~ %&

1-

laf{kIr uke vkSj izkjaHk

laf{kIr uke vkSj izkjaHk

laf{kIr uke vkSj izkjaHk

laf{kIr uke vkSj izkjaHk−¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsanzh; fjtoZ iqfyl cy] bathfu;jh vf/kdkjh ¼lewg *d* in½ HkrhZ fu;e 2018

gSA

980

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

2-

ykxw gksuk

ykxw gksuk

ykxw gksuk

ykxw gksuk− ;s fu;e blls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼1½ esa fofufnZ”V inksa ij ykxw gksaxsA

3-

ifjHkk”kk,a

ifjHkk”kk,a

ifjHkk”kk,a

ifjHkk”kk,a− ¼1½ bu fu;eksa esa tc rd fd izlax esa vU;Fkk visf{kr u gks %&

¼d½

**vf/kfu;e** dsanzh; fjtoZ iqfyl cy vf/kfu;e] 1949 ls vfHkizsr gS]

¼[k½

**ljdkj** Hkkjr ljdkj ls vfHkizsr gSa]

¼x½

**vuqlwfpr tkfr;ksa** vkSj **vuqlwfpr tutkfr;ksa** dk vFkZ ogh gksxk tSlk fd lafo/kku ds vuqPNsn 366 ds [k.M ¼24½ vkSj

¼25½ Øe’k% esa fufnZ”V fd;k x;k gSA

¼2½

mu ‘kCnksa vkSj inksa ds tks mlesa iz;qDr gS vkSj ifjHkkf”kr ugha gS fdUrq vf/kfu;e vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy fu;e] 1955 esa ifjHkkf”kr

gS] ogh vFkZ gksaxs tks vf/kfu;e esa gSA

4-

inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj

inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj

inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj

inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj− mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k rFkk muds osru eSfVªDl ds Lrj os gksaxs]

tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ”V gSaA

5-

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn− HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks

iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ”V gaSA

6-

izkjafHkd xBu

izkjafHkd xBu

izkjafHkd xBu

izkjafHkd xBu−

¼1½

bu fu;eksa ds fu;fer vk/kkj ij izkjEHk gksus dh rkjh[k dks vuqlwph esa of.kZr in /kkj.k dj jgs vf/kdkfj;ksa dks bu fu;eksa ds mikca/kksa

ds vuqlkj fu;qDr le>k tk,xkA

¼2½

bu fu;eksa ds izkjaHk gksus ls rqjar igys lacaf/kr Jsf.k;ksa esa mi fu;e ¼1½ esa fufnZ”V vf/kdkfj;ksa dh lsok esa ifjoh{kk vof/k] izkséfr gsrq

vgZd lsok] iqf”Vdj.k vkSj isa’ku ds iz;kstu ds fy, fu;fer fujarj lsok dks /;ku esa j[kk tk,xkA

7-

T;T;T;T;s”Brk

s”Brk

s”Brk

s”Brk−

¼1½

mPp in /kkj.k dj jgs lHkh vf/kdkjh fuEu in /kkj.k dj jgs vf/kdkfj;ksa ls T;s”B gksaxsA

¼2½

fdlh in ds fy;s fu;qDRk vf/kdkfj;ksa dh fdlh fof’k”V in esa T;s”Brk dks ljdkj }kjk le;&le; ij tkjh vkns’kksa ds vuqlkj

vo/kkfjr fd;k tk,xkA

8-

fu;qfDr

fu;qfDr

fu;qfDr

fu;qfDr− ,sls vf/kdkjh] ftUgksaus bu fu;eksa esa vuqc) vuqlwph esa fu/kkZfjr mudh vgZd vFkok ik=rk lsok iwjh dj yh gS] dsoy mUgsa

gh ml Js.kh vFkok Jsf.k;ksa esa fu;qfDr vFkok izkséfr vFkok izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xk] c’krsZ fd mudh LFkk;h vkns’k la0 04@2008

rkjh[k 15 fnlEcj] 2008 vkSj egkfuns’kky;] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy }kjk le;&le; ij tkjh la’kks/kuksa ds varxZr fpfdRlk Js.kh ‘ksi&1 gksA

9-

lsok nkf;Ro

lsok nkf;Ro

lsok nkf;Ro

lsok nkf;Ro− bu fu;eksa ds varxZr fdlh Hkh Js.kh ds inksa ij fu;qDr O;fDr Hkkjr vFkok ns’k ls ckgj dgha Hkh lsok djus ds fy,

mRrjnk;h gksxkA

10-

lsok dh vU; ‘krasZ

lsok dh vU; ‘krasZ

lsok dh vU; ‘krasZ

lsok dh vU; ‘krasZ− vf/kfu;e vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy fu;e 1955] bu fu;eksa esa lsok dh mu ‘krksZ ds laca/k esa tks fof’k”V :i

ls bu fu;eksa esa ugha n’kkZbZ xbZ gS] ds mikca/kksa ds varxZr fu;qDr O;fDr;ksa ij ykxw gksxkA

11-

fujgZrk

fujgZrk

fujgZrk

fujgZrk− og O;fDr] &

¼d½

ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gSa]

¼x½

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsanzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds

v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

12-

xSj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk

Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk

Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk

Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk− fdlh Hkh ,sls O;fDr dks] tks Hkkjr dk ukxfjd ugha gS] bu fu;eksa ds v/khu dsanzh; ljdkj dh iwoZ

fyf[kr vuqefr ds fu;qDr ugha fd;k tk,xk %

ijarq bu fu;eksa esa fofgr dksbZ Hkh ckr usiky] vFkok HkwVku dh iztk dks bu fu;eksa ds v/khu cy esa fu;qfDr ;k fu;ksftr djus ls oftZr

ugha dj ldsxhA

13-

vf/kof”kZrk

vf/kof”kZrk

vf/kof”kZrk

vf/kof”kZrk− dekUMsaV in ls mPprj in /kkj.k dj jgs vf/kdkjh ftl eghus esa lkB o”kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus ds vafre fnu

ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksaxs vkSj vU; vf/kdkjh ftl eghus esa lÙkkou o”kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus esa vafre fnu ds vijkg~u ls

lsokfuo`Rr gksaxs %

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

981

ijarq ftl vf/kdkjh dh tUe frfFk eghus dh igyh rkjh[k dks gS] ;FkkfLFkfr og lkB vFkok lÙkkou o”kZ dh vk;q iwjh djus ds iwoZorhZ

eghus ds vafre fnu ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksxkA

14-

f’kfF

f’kfF

f’kfF

f’kfFky djus dh ‘kfDr

ky djus dh ‘kfDr

ky djus dh ‘kfDr

ky djus dh ‘kfDr−

tgka dsanzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks

dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

15-

O;ko`fr

O;ko`fr

O;ko`fr

O;ko`fr− bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsanzh; ljdkj

}kjk bl laca/k esa le;&le; ij fudkys x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj

vU; fo’ks”k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

vuqlwph

vuqlwph

vuqlwph

Ø0la0

in dk uke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl dk Lrj

p;u vFkok

vp;u in

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa

ds

fy,

vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

1-

mi

mi

mi

mi

egkfujh{kd

egkfujh{kd

egkfujh{kd

egkfujh{kd

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

1* ¼2018½

* dk;ZHkkj ds vk/kkj

ij ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

Lkk/kkj.k

dsanzh;

lsok] lewg *d*

jktif=r

¼vuuqlfpoh;½

Lrj &13 & d

¼:- 1]31]100 ls 2]16]600½

p;u

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

‘kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy,

fofgr vk;q vkSj ‘kSf{kd vgZrk,a izksUur

O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw gksaxh ;k ugha

ifjoh{kk dh vof/k]

;fn dksbZ gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr

}kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk

fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh

fjfDr;ksa dh izfr’krrk

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij

izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %

izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½

izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh n’kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk

¼11½

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk :

,sls dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ dh Js.kh esa nks o”kZ fu;fer lsok dh gS vkSj dsanzh; fjtoZ

iqfyl cy esa lewg *d* esa chl o”kZ fu;fer lsok dh gS vkSj ftuds ikl fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh

gS vkSj ftUgksaus fu/kkZfjr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼T;s”B dekUM izca/ku ikB~;Øe½ dks lQyrkiwoZd iw.kZ dj fy;k gSA

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k : tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka

muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh

vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk :

d-

¼1½

ln`’k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh]

vFkok

¼2½

dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ ds in esa nks o"kZ dh fu;fer lsok dh

gks] rFkk

[k-

¼1½

flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd ;k lerqY; gksa( vkSj

¼2½

flfoy dk;ksaZ dk 12 o”kksZ dk vuqHko gksuk pkfg,A

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1 :

iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds

ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA ¼izfrfu;qfDr dh vof/k ftlds

varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh

982

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o”kZ ls vf/kd ugha gksxh½A

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls:

l’kL= cyksa ds dkfeZdksa esa ls :

¼1½

tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa fczxsfM;j ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa]

;k

¼2½

tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa duZy ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa vkSj ftUgksaus ml Js.kh esa

U;wure 4 o”kZ fu;fer vkSj lewg *d* esa dqy 20 o”kZ lsok dh gS vkSj l’kL= cy ds ,sls dkfeZd tks ,d lky dh vof/k ds

vUnj lsokfuo`Rr gksus gSa vFkok LFkkukarj.k ds fy, fjtoZ esa j[ks x, gSa vkSj ftuds ikl visf{kr vuqHkkx vkSj mi;qZDr

fu/kkZfjr vgZrk,a gSa] mu ij Hkh fopkj fd;k tk,xkA bl izdkj ds O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr iznku dh tk,xh

ftl frfFk dks os l’kL= cyksa ls dk;ZeqDr fd, tkrs gSa] mlds mijkar os fujUrj iqufuZ;ksftr jg ldrs gSaA

uksV :

iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o”kkZsaZ ls vf/kd ugha gksxhA

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls

ijke’kZ fd;k tk,xkA

ijke’kZ fd;k tk,xkA

ijke’kZ fd;k tk,xkA

ijke’kZ fd;k tk,xkA

¼12½

¼13½

¼i½

lfpo@fo’ks”k lfpo] x`g ea=ky;

&

v/;{k

¼ii½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

lnL;

¼iii½ fdlh vU; dsanzh; iqfyl laxBu dk ,d egkfuns’kd

¼v/;{k }kjk ukfer fd;k tk,xk½

&

lnL;

¼iv½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;

&

lnL;

¼v½ la;qDr lfpo] vkfFkZd dk;Z dk foHkkx

&

lnL;

ykxw ugha gksrk

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

2-

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

4* ¼2018½

*dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu fd;k tk ldrk

gSA

Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]

lewg

*d*

jktif=r

¼vuuqlfpoh;½

Lrj & 13

¼:-

1]23]100

ls

2]15]900½

p;u

¼6½

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

izksUufr }kjk ,slk u gks ldus ij

izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy,

izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

983

¼11½

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk :

dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls mi dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ dh Js.kh esa 10 o”kZ dh

fu;fer lsok iwjh dj yh gks vkSj lewg *d* esa dqy 15 o”kZ dh lsok ,oa fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh

izkIr dh gS rFkk izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼bZ&xojusal Hkou mifu;eksa rFkk Hkou fo|qrhdj.k lfgr e/; deku izca/ku ikB~;Øe lQyrkiwoZd iw.kZ dj

fy;k gS½A

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k : tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka

muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd

;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk :

d-

¼1½

fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh]

vFkok]

¼2½

osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer lsok dh gks]

vFkok

¼3½

osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] vkSj

[k-

¼i½

dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa lewg&d esa dqy 15 o"kZ dh lsok dh gksA

¼ii½

flfoy dk;ksaZ dk 10 o”kksZ dk vuqHko lfgr flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd gksA

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1 :

iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds

ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2 :

izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksuh

pkfg,A

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls :

l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;jh lsok ds ,sls vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq,

gksa] in ij lsokjr gksa vkSj ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl

izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml

rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr~ mUgsa iqufuZ;kstu ij

cus jgus fn;k tk ldrk gSA

uksV

uksV

uksV

uksV : iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

¼12½

¼13½

lewg *d* foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

¼i½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

v/;{k

¼ii½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;

&

lnL;

¼iii½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

lnL;

¼iv½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

lnL;

ykxw ugha gksrkA

984

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

3-

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

¼okL

¼okL

¼okL

¼okLrqdyk½

rqdyk½

rqdyk½

rqdyk½

1* ¼2018½

* dk;ZHkkj ds vk/kkj

ij ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]

lewg

*d*

jktif=r

¼vuuqlfpoh;½

Lrj & 13

¼#- 1]23]100 ls 2]15]900½

ykxw ugha gksrk

¼6½

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

izfrfu;qfDr }kjk

¼11½

¼12½

¼13½

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk :

dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh :

d-

¼1½

tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gks]

vFkok

vFkok

vFkok

vFkok

¼2½

osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer

lsok dh gks]

vFkok

vFkok

vFkok

vFkok

¼3½

osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer

lsok dh gks] rFkk

[k-

¼1½

fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; vFkok laLFkku ls okLrqdyk esa fMxzh vkSj okLrqfon

vf/kfu;e 1972 ¼1972 dk 20½ ds v/khu okLrqfon ifj”kn ls jtLVªhd`r gksuk pkfg,]

vkSj

¼2½

okLrqfon dk;ksaZ esa nl o”kZ dk vuqHko gksA

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1 : izfrfu;qfDr dh vof/k esa ftlds varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx

esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fd, fdlh vU; dkWMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k Hkh ‘kkfey

gSA

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2

fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks

ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls :

l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;j ¼okLrqdyk½ lsok ds ,sls

vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq, gksa vkSj ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr

gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr

visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls

O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls

fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA

uksV %

uksV %

uksV %

uksV %

iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks

ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

4-

mi dekUMsaV

mi dekUMsaV

mi dekUMsaV

mi dekUMsaV

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

11* ¼2018½

* dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu fd;k tk ldrk gSA

Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]

lewg

*d*

jktif=r

¼vuuqlfpoh;½

Lrj & 11

¼:- 67]700 ls 2]08]700½

p;u

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

985

¼6½

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrkA

izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij

izfrfu;qfDr lsA

¼HkwriwoZ

lSfudksa

ds

fy,

%

izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls½

¼11½

izksUufr }kjk %

izksUufr }kjk %

izksUufr }kjk %

izksUufr }kjk %

dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls lgk;d dekUMsaV ¼bathfu;j½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&10 ¼:- 56]100 ls 1]77]500½ dh Js.kh esa fu;fer

vk/kkj ij ikap o”kZ dh lsok dh gS vkSj ftUgksaus ;Fkkfu/kkZfjr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼QhYM bathfu;jh ,aM fMeksfylu dkslZ ,aM DokVZj ekLVj@eksVj

VªkUliksVZ vkWfQlj ikB~;Øe½ lQyrkiwoZd iwjk fd;k gksA

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k % tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka

muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k

ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gS] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh

vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk

izfrfu;qfDr }kjk %

dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkjh foHkkxksa ds ,sls vf/kdkjh %

d-

¼1½

tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa

vFkok

¼2½

osru eSfVªDl ds Lrj&10 ¼:- 56]100 ls 1]77]500½ ds in esa 5 o"kZ dh fu;fer lsok dh gks]

rFkk

[k-

¼1½

flfoy dk;Z djus dk ik¡p o"kZ ds vuqHko lfgr flfoy bathfu;jh esa fMxzh gksA

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 % iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha

gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kst

u;qfDr@iqufuZ;kst

u;qfDr@iqufuZ;kst

u;qfDr@iqufuZ;kstu ls %

u ls %

u ls %

u ls %

l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd ftUgksaus lsuk esa estj ;k lSfud vFkkZr~ v/kZlSfud cy ds ,sls vf/kdkjh tks ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa ;k jkT; iqfyl

ds ,sls vf/kdkjh ftUgksaus iqfyl v/kh{kd ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa vkSj tks ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa

LFkkukarfjr fd, tkus okys gSa vkSj ftuds ikl mijksDrkuqlkj fofgr visf{kr vuqHko vkSj vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ij fopkj fd;k

tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj

rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA

uksV %

uksV %

uksV %

uksV % iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

¼12½

¼13½

lewg *d* foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

¼i½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

v/;{k

¼ii½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;

&

lnL;

¼iii½ mi egkfujh{kd ¼dkfeZd½] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

lnL;

¼iv½ mi lfpo@funs’kd] x`g ea=ky;

&

lnL;

ykxw ugha gksrkA

986

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

5-

lgk;d

lgk;d

lgk;d

lgk;d

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

dekUMsaV

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

¼bathfu;j½

50* ¼2018½

* dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu

fd;k tk ldrk gSA

Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg

*d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½

Lrj & 10

¼:- 56]100 ls

1]77]500½

ykxw ugha gksrkA

¼6½

35 o”kZ ls vf/kd ughaA

¼dsanzh; ljdkj }kjk le;&le; ij tkjh fd, x, vuqns’kksa ;k vkns’kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, ikap o”kZ rd f’kfFky dh tk ldrh gSA½

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kk;Zd rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA

¼flok; ;g vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns’k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d’ehj jkT; ds yn~nk[k [kaM]

fgekpy izns’k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck ftys ds ikaxh mi[kaM] la?k jkT; {ks= vaneku vkSj fudksckj }hi ;k la?k jkT; {ks= y{k}hi ds

vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½

¼7½

d-

vko’;d

vko’;d

vko’;d

vko’;d

¼1½

fdlh ekU;rk izkIr fo’ofo|ky; ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh rFkk

¼2½

fuEufyf[kr ‘kkjhfjd fpfdRlk dk Lrj gksuk pkfg, %&

¼iv½ n`f”V %&

n`f”V %&

n`f”V %&

n`f”V %&

n`f”V rh{k.krk

¼fudV n`f”V½

foU; lq/kkj n`f”V

rh{k.krk

¼nwj n`f”V½

viorZu

o.kkZU/krk

vH;qfDr

csgrj

csgrj

csgrj

csgrj

n`f”V

n`f”V

n`f”V

n`f”V

[kjkc

[kjkc

[kjkc

[kjkc

n`f”V

n`f”V

n`f”V

n`f”V

csgrj

csgrj

csgrj

csgrj

n`f”V

n`f”V

n`f”V

n`f”V

[kjkc

[kjkc

[kjkc

[kjkc

n`f”V

n`f”V

n`f”V

n`f”V

,u 6

,u 6

,u 6

,u 6

,u 9

,u 9

,u 9

,u 9

6@9

;k

6@12

6@9 ;k

6@12

gkbijesVªksfi;k (Hypetmetropia) %

+ 3-50 Mh,l] ek;ksfi;k (Myopia) %& 4-5

Mh,l,fLVxesfVte ¼Astigmatism) lfgr %

+/- 1-50 Mh,l

fVIi.kh % vk;q laca/kh euksoSKkfud

tjkf{knks”kkRed 35 o”kZ ls Åij okyksa ds

gksus dh laHkkouk jgrh gSA blfy, vk;q ds

vuqlkj fudV n`f”V ds fy, fuEukuqlkj NwV

iznku djus dh vuqefr nh tkrh gSA ;g

mijksDr of.kZr iznku dh xbZ NwV ds

vfrfjDr gSA

1- + 1 Mh,l 40 o”kZ rd

2- + 2 Mh,l 50 o”kZ rd

3- + 3 Mh,l 51&60 o"kZ vkSj

mlls Åij dh vk;qA

o.kkZU/k

ugha

gksuk pkfg,A

1. nkfgus gkFk okys O;fDr ds

nk;ha vka[k csgrj gS vkSj

blh izdkj foijhr Øe esaA

2. nksuksa vka[kksa dh lkekU; n`f”V

vko’;d gSA

3. x`g ea=ky; ds ;w0vks0 la[;k %

vkbZ-&145024 &1&2008@

ilZ&2 fnukad 18@5@2012

layXu

ifjf’k”V&1

ds

vuqlkj Vscy esas of.kZr

fu/kkZfjr ekud ds vuqlkj

ysfld ltZjh dh vuqefr gSA

ijUrq ysfld ds flok; vU;

fdlh viorZu ltZjh vkSj

jsfM;y djVksVkWeh ¼vkj-ds-½

dh vuqKk ugha gSA

vH;FkhZ ds vkil esa Vdjkrs ?kqVus] likV ryos vkSj osjhdkst osu ls xzLr ugha gksuk pkfg,A mls ekufld@’kkjhfjd :i ls LoLF; gksuk pkfg,A

mlesa ,slh dksbZ ‘kkjhfjd fod`fr u gks] ftlls mls izHkkoh <ax ls M~;wVh djus esa ck/kk mRiUu gksA

iq:”k

iq:”k

iq:”k

iq:”k

efg

efg

efg

efgykykykyk

¼i½

ÅapkbZ

ÅapkbZ

ÅapkbZ

ÅapkbZ

165 lsUVhehVj

157 lsUVhehVj

¼ii½

lhuk

lhuk

lhuk

lhuk

81 lsUVhehVj ¼fcuk Qqyk,½ ¼Qqykdj 86 lsUVhehVj ½

ykxw ughaA

¼iii½

otu

otu

otu

otu

ÅapkbZ ds vuqlkj ijUrq 50 fd-xzk- ls de ugha gksuk pkfg,A

yEckbZ ds vuqikr esaA

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

987

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrkA

izksUufr vkSj lh/kh HkrhZ ds fy, nks o”kZA

¼1½

50 izfr’kr lh/kh HkrhZ }kjk

¼2½

50 izfr’kr izksUufr }kjk ftlds u gksus ij izfrfu;qfDr

}kjkA

¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls½

¼11½

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk

izksUufr }kjk % % % %

dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls fujh{kd ¼vksojfl;j½ esa ls ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7 ¼:- 44]900 ls 1]42]400½ esa rhu o”kZ fu;fer lsok dh

gS vkSj foHkkx }kjk lapkfyr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼lgk;d dekUMsaV izksUufr ikB~;Øe½ vfgZr fd;k gksA

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k %

fVIi.k % tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka

muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ik=rk

lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k

ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

izfrfu;qf

izfrfu;qf

izfrfu;qf

izfrfu;qfDr }kjk %

Dr }kjk %

Dr }kjk %

Dr }kjk %

dsanzh; ljdkj ;k jkT; yksd fuekZ.k foHkkx ;k dsanzh; l’kL= iqfyl cyksa ds ,sls vf/kdkfj;ksa esa ls tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k

in~/kkj.k fd, gq, gSa] ;k osru eSfVªDl ds Lrj 7 ¼:- 44]900 ls 1]42]400½ esa rhu o”kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj ftuds ikl LrEHk ¼7½ esa of.kZr

lh/kh HkrhZ ds fy, visf{kr vgZrk gksA

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 %

fVIi.k 1 % iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha

gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %

HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls %

@iqufuZ;kstu ls %

@iqufuZ;kstu ls %

@iqufuZ;kstu ls %

l’kL= cy ds ,sls dkfeZd tks lsuk esa dSIVu ;k jkT; iqfyl esa lgk;d iqfyl v/kh{kd ;k iqfyl mik/kh{kd in ij lsokjr gksa vkSj ,d o”kZ dh

vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr visf{kr vuqHko

vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk

tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k % iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 52 o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA

¼12½

¼13½

d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

¼i)

egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

v/;{k

¼ii½

fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk vij egkfuns’kd@ iqfyl egkfujh{kd

&

lnL;

¼iii½

x`g ea=ky; dk dksbZ vf/kdkjh tks mi lfpo Lrj ls uhps u gks

&

lnL;

¼iv½

fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk dksbZ iqfyl mi egkfujh{kd

&

lnL;

[k½

[k½[k½

[k½ foHkkxh; iqf

foHkkxh; iqf

foHkkxh; iqf

foHkkxh; iqf”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&

”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&

”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&

”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&

¼i½

egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy

&

v/;{k

¼ii½

fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk vij egkfuns’kd@iqfyl egkfujh{kd

&

lnL;

¼iii½

x`g ea=ky; dk dksbZ vf/kdkjh tks mi lfpo Lrj ls uhps dk ugh gks

&

lnL;

¼iv½

fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk iqfyl mi egkfujh{kd

&

lnL;

ykxw ugha gksrkA

[Qk- la- ,e-ikap&1@2018&inks0 izdks"B@LFkk-@dsfjiqcy]

vkj- ch- ,l- usxh] mi lfpo ¼dkfeZd&nks½

988

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949

(66 of 1949), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’

posts in Engineering Wing of the Central Reserve Police Force, under the Ministry of Home Affairs, namely :—

1.

Short title and commencement− (1) These rules may be called the Central Reserve Police Force, Engineering

Officers (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application− These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules

3.

Definitions− (1) In these rules, unless the context otherwise requires,—

(a)

“Act” means the Central Reserve Police Force Act, 1949;

(b)

“Government” means the Government of India;

(c)

“Scheduled Castes” and “Scheduled Tribes” shall have the same meanings as assigned to them in clauses

(24) and (25) respectively of article 366 of the Constitution;

(2)

Words and expressions used herein but not defined, shall have the meanings respectively assigned to

them in the Act and in the Central Reserve Police Force Rules, 1955.

4.

Number of posts, classification and level in the pay matrix− The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

5.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.− The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

6.

Initial constitution—

(1)

Officers holding posts mentioned in the Schedule on the date of commencement of these rules on regular

basis, shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.

(2)

The regular continuous service of officers referred in sub-rule (1) in the respective grades immediately

before commencement of these rules shall be taken into account for the purpose of probation period,

qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.

7.

Seniority−

(1)

All officers holding a higher rank shall be senior to officers holding a lower rank.

(2)

Seniority of officers appointed to any post in a particular rank shall be determined in accordance with the

orders of the Government issued from time to time.

8.

Appointment− Officers who have completed their qualifying or eligibility service as prescribed in the

Schedule annexed to these rules, shall only be considered for appointment or promotion or deputation to the grade or

grades provided they are in Medical Category SHAPE-I as specified under the Standing Order No. 04 of 2008 dated

15th December, 2008 and subsequent amendments issued by the Directorate General, Central Reserve Police Force from

time to time.

9.

Liability of service− A person appointed to any category of posts under these rules shall be liable to serve

anywhere in India or abroad.

10.

Other conditions of service− The Act and the Central Reserve Police Force Rules, 1955 shall be applicable to

the persons appointed under the provisions of these rules in respect of conditions of service not specifically provided for

in these rules.

11.

Disqualification− No person—

(a)

Who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living ; or

(b)

Who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible

for appointment to any of the said posts :

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

989

provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

12.

Ineligibility of aliens− No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the

Central Government in writing, be appointed, under these rules :

Provided that nothing contained in these rules shall bar the appointment or employment of a subject of Nepal, or

Bhutan under these rules.

13.

Superannuation− The officers holding the posts higher than that of the Commandant and above shall retire

from service on the afternoon of the day of the month in which they attain the age of sixty years, and other officers shall

retire from service on the afternoon of the last day of the month in which they attain the age of fifty seven years :

Provided that an officer whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of

the last day of the preceding month, on attaining the age of sixty years or fifty-seven years, as the case may be.

14

Power to relax− Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

15

Saving− Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Sl.

No.

Name of the

Post

Number

of

posts

Classification

Level in pay

matrix

Whether

Selection

post

or

non-

selection

post

Age limit

for

direct

recruits

Educational and

other

qualifications

required

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1.

Deputy

Inspector

General

(Engineer)

1*( 2018)

*Subject to

variation

dependent

on workload

General

Central

Service,

Group

‘A’

Gazetted,

(Non-Ministerial)

Level 13-A

(Rs. 1,31,100

– 2,16,600)

Selection

Not

applicable

Not applicable

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruitment will apply

in the case of promotes

Period of probation if

any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation/ absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

By

promotion

failing

which

by

deputation.

(For

Ex-servicemen: Deputation/ Re-employment).

990

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation/absorption to

be made

(11)

By promotion:

Commandant (Engineer) in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix, with two years’ regular service in the

grade and having twenty years’ regular service in Group ‘A’ in the Central Reserve Police Force and possessing degree

in Civil Engineering from a recognised university or Institution who have successfully completed their pre-promotion

course (Senior Command Management Course).

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

By Deputation:

(a)

(i)

Officers of the Central or the State Government holding analogous posts ; or

(ii)

with two years’ regular service in posts in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix in the

Central or the State Government ; and

(b)

(i)

having degree in Civil Engineering or equivalent ; and

(ii)

with twelve years’ experience of civil work.

Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.

(Period of deputation to another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other

organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed three years).

Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-six years on the date of receipt

of application.

For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel (i) who have held the rank of Brigadier or equivalent in the Corps of Engineers in the Army

or Air Force or Navy; or (ii) who have held the rank of Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or

Air Force or Navy with minimum four years’ regular service in the grade with a total of twenty years’ Group ‘A’ service

and the Armed Force personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and

having requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given

deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued

on re-employment.

Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-six years on the date of

receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

(i)

Secretary/Special Secretary Ministry of Home Affairs

- Chairman

(ii) Director General, Central Reserve Police Force

-

Member

(iii) One Director General from other Central Police Organisation

(to be nominated by the Chairman)

-

Member

(iv) Joint Secretary, Ministry of Home Affairs

-

Member

(v) Joint Secretary, Department of Economic Affairs

-

Member

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

991

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Commandant

(Engineer)

4*( 2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted,

(Non-

Ministerial)

Level 13

(Rs. 1,23,100

– 2,15,900)

Selection

Not

applicable

Not

applicable

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

By promotion failing which by deputation. (For Ex-servicemen:

Deputation/ Re-employment.)

(11)

By Promotion:

Deputy Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix

with ten years’ regular service in the grade and total of fifteen years in Group ‘A’ service and possessing a degree in

Civil Engineering or equivalent from a recognised University or institution and have successfully completed pre-

promotion course (Junior Command Management Course with Subject of e-Governance Building by Laws and Building

Electrification and Middle Command Management Course).

Note: 1 Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

By Deputation:—

(a)

(i)

Officers of the Central or the State Government holding analogous posts on a regular basis ;

or

(ii)

with five years’ regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the pay matrix;

or

(iii) with ten years’ regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix;

and

(b)

(i)

having total of fifteen years’ of service in Group ‘A’ in the Central or the State Government ; and

(ii)

possessing degree in Civil Engineering with ten years’ experience of civil work.

Note: 1

The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on

promotion.

Note : 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-two years on the date of

receipt of application.

For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or

Air Force or Navy due to retire or who are to be transferred to reserve with in a period of one year and having requisite

experience and qualification prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms

up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.

992

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of

receipt of application.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :—

(i)

Director General, Central Reserve Police Force

-

Chairman

(ii)

Joint Secretary, Ministry of Home Affairs

-

Member

(iii)

Inspector General, Central Reserve Police Force

-

Member

(iv)

Inspector General, Central Reserve Police Force

-

Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3.

Commandant

(Architect)

1* (2018)

*Subject

to

variation dependent

on workload

General Central

Service, Group ‘A’

Gazetted, (Non-

Ministerial)

Level 13 (Rs.

1,23,100 –

2,15,900)

Not

applicable

Not

applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By deputation

(11)

(12)

(13)

By Deputation :

Officers of the Central or State Government Departments :

(i)

(a)

holding analogous posts on regular basis ;

or

(b)

with five years’ regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the

pay matrix ;

or

(c)

with ten years’ regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay

matrix ;

and

(ii)

(a)

possessing degree in Architecture from a recognised University or Institution

and registered with Council of Architecture under the Architecture Act, 1972

(20 of 1972);

and

(b)

having ten years’ experience in execution of Architectural work.

Note: 1 The period of deputation including period of deputation in another Ex-Cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of

Central Government.

Not

applicable

Not

applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

993

Note: 2 The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-

two years on the closing date of receipt of application.

For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of

Engineers(Architect) in the Army or Air Force or Navy due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and

qualification prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be

given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces;

thereafter they may be continued on re-employment. 10

Note : The maximum age limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty-

two years on the date of receipt of application.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Deputy

Commandant

(Engineer)

11*( 2018)

*Subject to

variation dependent

on workload.

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted,

(Non-Ministerial )

Level 11

(Rs. 67,700 –

2,08,700)

Selection

Not

applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion failing which by deputation.

(For Ex-servicemen : Deputation/ Re-

employment)

(11)

By Promotion:

Assistant Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force with five years’ regular service in level 10

(Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix who have successfully completed their pre-promotion course (Field

Engineering and Demolition Course and Quarter Master /Motor Transport Officer Course).

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

By Deputation:

Officers of Central or the State Government Departments -

(i)

(a)

holding analogous posts on regular basis ;

or

(b)

with five years’ regular service in level 10 (Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix;

and

(ii)

possessing a degree in Civil Engineering with five years’ experience in execution of civil works.

Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.

Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty two years as on the date of

receipt of application.

994

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Major in the Army or Para Military Force officers holding equivalent or

analogous posts or State Police officers holding the post of Superintendent of Police or equivalent posts, due to retire or

who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualifications

prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date

on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.

Note : The maximum age-limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of

receipt of application.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :—

(i)

Director General, Central Reserve Police Force

-

Chairman

(ii)

Joint Secretary, Ministry of Home Affairs

-

Member

(iii)

Deputy Inspector General (Personnel), Central Reserve Police Force

-

Member

(iv)

Deputy Secretary/Director, Ministry of Home Affairs

-

Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5.

Assistant

Commandant

(Engineer)

50* ( 2018)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted,

(Non-Ministerial)

Level 10

(Rs. 56,100 –

1,77,500)

Not applicable

(6)

Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates

in India (except the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep)

(7)

Essential:

(a)

Bachelor’s Degree in Civil Engineering from a recognised University ; and

(b)

having the following physical medical standard :

Men

Women

(i)

Height

165 Centimetres

157 CMs

(ii)

Chest

81 Centimetres (Unexpanded)

(Expanded 86 Centimetres)

Not Applicable

(iii)

Weight

According to height but not less than 50

Kgs

Proportionate to height

(iv) Eye Sight :

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

995

Visual Acuity

corrected (NEAR

VISION)

Corrected visual

acuity

(DISTANT

VISION)

Refraction

Colour

Vision

Remarks

Better

eye

Worse

eye

Better

eye

Worse

eye

N 6

N 9

6/9

Or

6/12

6/9

Or

6/12

Hypermetropia : + 3.50 DS,

Myopia : 4.5 DS (including

Astigmatism+/-1.50)

Note

:

Age

related

physiological

presbyopic

changes are likely to occur

above 35 years so age wise

presbyopic

changes

relaxations is permitted as

mentioned below for near

vision. This is in addition to

the

above

relaxation

provided for distant

1. +1DS up to 40 years

2. +2DS up to 50 years

3. +3DS 51-60 years and

above.

Should not

be

colour

blind.

1. In

right

handed

person, the right eye is

better eye and vice

versa.

2. Binocular vision is

required.

3. Lasik

surgery

correction is permitted

subject to prescribed

criteria mentioned in

table-L

(MHA

UO–

F/No.

1-145024

-1-

2008/

Pers-II

dated

18/5/2012

attached

with

Annexure-I).

However

no

redial

keratotomy

(RK)

or

any

other

refractive

surgery

is

permitted

except Lasik.

Note : The candidate must not have knock knee, flat foot and varicose vein. They must be in good mental and bodily

health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for promotees and

direct recruits

(i) 50% by direct recruitment;

(ii) 50% by promotion failing which by deputation. (For Ex-

Servicemen. Deputation /Re-employment).

(11)

By Promotion:

From amongst Inspector (Overseer) of Central Reserve Police Force with three years’ regular service in level 7

(Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay matrix and have qualified in pre-promotion course (Assistant Commandant

Promotional Course).

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

By Deputation :

From amongst the officers of the Central or State Public Works Department or Central Armed Police Force holding

analogous posts on regular basis or with three years’ regular service in the level 7 (Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay

matrix, and possessing the qualification required for direct recruits as prescribed in colum (7).

996

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.

The maximum age-limit for eligibility for deputation shall be fifty-two years on the date of receipt of application.

For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :

The Armed Force personnel in the rank of Captain in the Army or Assistant Superintendent of Police or Deputy

Superintendent of Police in a State due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and

having requisite experience and qualifications prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons

would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereby they may

be continued on re-employment.

Note : The maximum age-limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of

receipt of application.

(12)

(13 )

(A)

The Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-

(i)

Director General, Central Reserve Police Force

– Chairman

(ii)

Additional Director General/ Inspector General of any

Central Para Military Forces

–

Member

(iii)

An officer not below the rank of Deputy Secretary,

Ministry of Home Affairs

–

Member

(iv)

Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces

–

Member

(B)

The Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation of direct

recruits) consisting of :-

(i)

Director General, Central Reserve Police Force

– Chairman

(ii)

Additional Director General/ Inspector General of any

Central Para Military Forces

–

Member

(iii)

An officer not below the rank of Deputy Secretary, Ministry of

Home Affairs

–

Member

(iv)

Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces

–

Member

Not Applicable

[F. No. M.V-1/2018-P/Cell/Estt. CRPF]

R. B. S. NEGI, Dy. Secy. (Pers-II)

ubZ fnYyh] 14 twu] 2018

lk-dk-fu- 169-—jk’Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr “kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, x`g

ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa eYVhxzkQ vkWijsVj ds in ij HkrhZ dh i)fr

dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1.

laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk’Vªh; iqfyl vdkneh ¼eYVhxzkQ vkWijsVj½ HkrhZ fu;e] 2018

gSA

¼ii½ ;s fu;e jkti= esa izdk”ku dh rkjh[k ls izo`Rr gksaxs A

2.

vkjafHkd xBu& ¼i½ bu fu;eksa ds çkjEHk ls Bhd iwoZ fu;fer vk/kkj ij eYVhxzkQ vkWijsVj dk in /kkj.k djus

okys dkfeZdksa ds ckjs esa ;g le>k tk;sxk fd mUgsa bu fu;eksa ds mica/kksa ds vuqlkj fu;qä fd;k x;k gSA

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

997

¼ii½ bu~ fu;eksa ds çkjEHk ls Bhd iwoZ viuh&viuh Js.kh esa Åij fufnZ"V dkfeZdksa dh fu;fer fujarj lsok dh

ifjoh{kk dh vo/kh] çksUufr vkSj iqf"V dh T;s"Brk dh vgZd lsok ds ç;kstu ds fy, x.kuk esa yh tk,xh A

3.

in&la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj& in dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og

gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ’V gSaA

4.

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a vkfn& HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU;

ckrsa os gksaxh] tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ’V gSaA

5.

fujgZrk& og O;fDr&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls] ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] ls fookg fd;k gS ( ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh

gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls

NwV ns ldsxh A

6.

f’kfFky djus dh

kfFky djus dh

kfFky djus dh

kfFky djus dh ‘kfDr

kfDr

kfDr

kfDr& tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko”;d ;k lehphu gS] ogka og mlds

fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) dj] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns”k }kjk

f”kfFky dj ldsxhA

7.

O;ko`fRr& bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh]

ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;&le; ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr

tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+s oxksaZ vkSj vU; fo”ks’k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in

dk

uke

in la[;k

oxhZdj.k

osru

eSfVªDl esa

Lrj

p;u

;k

vp;u

in

lh/kh HkrhZ gsrq vk;q&lhek

lh/kh HkrhZ gsrq visf{kr

“kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

¼7½

eYVhxzkQ

vkWijsVj

02*

(2018)

* dk;ZHkkj

ds vk/kkj

ij ifjorZu

fd;k tk

ldrk gSA

lk/kkj.k

dsUnzh; lsok

lewg ^x*

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj & 2

¼:- 19900

&63]200½

ykxw

ugha

gksrkA

18 ls 27 o’kZ ds chp A

¼dsUnz ljdkj }kjk tkjh vuqns”kksa

;k vkns”kksa ds vuqlkj ljdkjh

lsodksa ds fy, 40 o’kZ rd vk;q

lhek esa NwV nh tk,xh½

fVIi.kh 1 & vk;q &lhek

vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d

rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls

vkosnu çkIr djus ds fy,

fu;r dh x;h vafre rkjh[k

gksxh ¼u fd og vafre rkjh[k

tks vle] es?kky;] v#.kkpy

çns'k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM]

f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj

jkT; ds yík[k [kaM] fgekpy

çns'k ds ykgksy vkSj Lihfr

ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh

mi[k.M] vaneku vkSj fudksckj

)hi ;k y{;}hi ds vH;fFkZ;ksa

ds fy, fofgr fd x;h gSA½

vko';d % &

fdlh ekU;rkizkIr cksMZ

;k fo”ofo|ky; ls 12oha

d{kk ;k led{k (

fdlh

ekU;rkizkIr

laLFkku

ls

fizfVax

VsDuksykWth ;k led{k esa

fMIYkksek ( vkSj

QksVks dkWfiax] fizfVax]

ckbafMax vkSj dEiksftax

dk;Z esa ,d o’kZ dk

vuqHkoA

okaNuh; &

dEI;wVj dk dk;Zlk/kd

KkuA

lh/ks HkrhZ fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds

fy, fofgr vk;q

ifjoh{kk dh vof/k]

;fn dksbZ gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk

izksUufr

;k

izfrfu;qfDr

;k

vkesyu }kjk HkrhZ

998

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

vkSj “kSf{kd vgZrk,a]

izksUur O;fDr;ksa dh

n“kk esa ykxw gksaxh

;k ugha

Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr“krrk

dh n“kk esa os

Jsf.k;ka

ftuls

izksUufr

;k

izfrfu;qfDr

;k

vkesyu

fd;k

tk,xk A

¼8½

¼9½

¼10½

¼11½

ykxw ugha gksrkA

nks o’kZA

Lkh/kh HkrhZ }kjk %

fVIi.k & in/kkjh }kjk izfrfu;qfDr ij tkus ;k yach

chekjh ;k v/;;u Nqêh ;k vU; ifjfLFkfr;ksa ds v/khu

,d o’kZ ;k mlls vf/kd vof/k ds fy, in fjDr gksus ij

mls dsUnz ljdkj ;k jkT; ljdkjksa ds ,sls vf/kdkfj;ksa ls

izfrfu;qfDr ds vk/kkj ij Hkjk tk ldrk gS &

¼d½ ¼i½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj

ij l–'k in /kkj.k fd;k gqvk gS

¼ii½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl ds

Lrj&1 ¼18000&56]900 :-½ ;k lerqY; esa fu;fer

vk/kkj ij ml in ij fu;qfDr ds i'pkr ml Js.kh esa

rhu o’kZ dh lsok dh gks ( vkSj

¼[k½ LraHk ¼7½ ds varxZr lh/kh HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr “kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko j[krk

gksA

fVIi.k&1 % izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh;

ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl

fu;qfDr ds Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in

ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd

ugha gksxhA

fVIi.k&2 % izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre

vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre frfFk dks 56 o’kZ

ls vf/kd ugha gksxhA

ykxw ugha gksrkA

;fn foHkkxh; iqf’Vdj.k lfefr ¼iqf’Vdj.k ij fopkj gsrq½ gSa rks mldh

lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd

lsok vk;ksx ls ijke“kZ fd;k tk,xk

¼12½

¼13½

lewg & x foHkkxh; iqf’V lfefr ¼iqf’Vdj.k ds laca/k esa fopkj djus ds

fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1.

mi funs”kd] jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn

& v/;{k

2.

lgk;d funs”kd] jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn

& lnL;

3.

iz”kklfud vf/kdkjh ¼Js.kh &2 ;k Js.kh &3½]

jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn

& lnL;

ykxw ugha gksrkA

[Qk- la- 23011@34@2017&ihVh]

vt; dqekj flag] voj lfpo

New Delhi, the 14th June, 2018

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

999

G.S.R. 169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multigraph Operator in the Sardar

Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-

1.

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police

Academy (Multigraph Operator) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2.

Initial Constitution.- (1) The personnel holding the post of Multigraph Operator immediately before the

commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions

of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above in the respective grade immediately before the

commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority-qualifying service of

promotion and confirmation.

3.

Number of post, classification and level in the pay matrix -The number of posts, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4.

Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5.

Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the above said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person

from the operation of this rule.

6.

Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman, the other Backward class and the other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Age limit for direct recruits.

Educational

and

other

Whether

age

and

Period of

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Multigraph

Operator.

02*

(2018)

*Subject to variation

dependent

on

the

workload.

General Central Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2 (Rs. 19,900-

63,200).

Not applicable.

1000

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

qualifications required for

direct recruits.

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

of

promotees.

probation,

if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years.

(Relaxable for Government servants up to 40 years in

accordance with the instructions or orders issued by

the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age limit

shall be the closing date for receipt of application

from the Candidates in India (and not the closing

date prescribed for these in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-

Division of Chamba District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Essential:

1.

12th

standard

or

equivalent

from

any

recognised

Board

or

University;

2. Diploma in the Printing

Technology

from

any

recognised institution or

equivalent; and

3. one years’ experience in

the field of photocopying,

printing,

binding

and

composing work.

Desirable:

Working knowledge of

Computers.

Not applicable.

Two

years.

Method of recruitment Whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment

by

deputation

or

absorption,

grades

from which promotion

or

deputation

or

absorption to be made.

If a Departmental Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) exists, what is, its

composition.

Circumstances

in

which

Union Public

Service

Commission

is

to

be

consulted.

(10)

(11)

(12)

(13)

By direct recruitment:

Note: Vacancy caused by incumbent

being away on deputation or long

illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one

year or more may be filled on

deputation basis from officers of the

Central

Government

or

State

Governments,-

(a)(i) holding analogous post on a

regular basis in parent cadre or

department; or

(ii) with three years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in level 1 of

the pay matrix (Rs. 18000-56900) or

equivalent, in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications

and

experience

prescribed for direct recruits under

column (7).

Note 1: The period of deputation

including period of deputation in

Not applicable.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(For

considering

confirmation)

consisting of :

(1) Deputy Director, National

Police Academy, Hyderabad

– Chairperson;

(2) Assistant Director, National

Police Academy, Hyderabad

- Member;

(3) Administrative Officer

(Grade-II or Grade-III),

National Police Academy,

Hyderabad

- Member.

Not

applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1001

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2 : The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of application.

[F. No. 23011/34/2017-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

आवासन एवं शहरी काय मंालय

आवासन एवं शहरी काय मंालय

आवासन एवं शहरी काय मंालय

आवासन एवं शहरी काय मंालय

नई द ली, 11 मई 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 170.—संिवधान के अनु छेद 309 के परb तुक ारा द/ त शि य" का योग करते %ए राx Mपित एतद् ारा क,-ीय

लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’) भत< िनयमावली 2013 म, संशोधन करने के िलए

िनy निलिखत िनयम बनाते ह> अथा3z्:-

1.

(1) इन िनयम" को क,-ीय लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’), भत< (संशोधन)

िनयमावली 2018 कहा जाए।

(2) ये सरकारी राजप( म, काशन कE तारीख को {ृ/ त ह"गे ।

2.

क,-ीय लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’) भत< िनयमावली 2013 (इसके बाद उस

िनयमावली के |प म, संद_भत) म, उ िनयम 2 के * थान पर िनy निलिखत िनयम ित* थािपत ह"ग, अथा3त्:-

“(2) पद संJ या, वग<करण तथा पे- मै4MN स म, * तर :- पद संJ या, उसका वग<करण तथा पे- मै4MN स म, * तर वे ह"गे जो इन

िनयम" से उपाबO अनुसूची के * तंभ (2) से (4) म, िविनQदx ट ह>।”

3.

उN त िनयमावली म, अनुसूची म,:-

(क) * तंभ (4) म, * तंभ शीष3क तथा उसकE िविRय" के * थान पर िनy निलिखत ह"गे अथा3त्:-

“पे-मै4MN स म, * तर

(4)

* तर 4 (25500-81100/-Y.)’’

(ख) * तंभ. (11) म, उप शीष3क “ िनy नानुसार पदोb नित ारा’’ के अंतग3त

(i) मद (i) म, शX द", अंक", अCर" ‘’वेतन-ब>ड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900| का Zेड वेतन” के िलए शX द", अंक" अCर"

‘’पे मै4MN स म, * तर 2 (19900-63200/- Y.)’’को ित* थािपत कया जाएगा।

(ii) मद सं (ii) म, शX द", अंक",अCर" ‘’वेतन-ब>ड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900 Y. का Zेड वेतन” के िलए शX द", अंक",

अCर" ‘’पे मै4MN स म, * तर 2 (19900-63200/- Y.) को ित* थािपत कया जाएगा।

(iii) नोट -2 को हटा दया जाएगा।

(ग) * तंभ (12) म, मद 1 म, शX द", अCर" ‘अधीCण अिभयंता (समb वय)’ के * थान पर शX द", अCर" “उप महािनदेशक’’ को

ित* थािपत कया जाएगा।

1002

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

[फा. सं. 49/4/2016- एस एंड डी/ ई डX  यू-II/पी एफ]

माधवी मोहन, अवर सिचव

नोट

नोट

नोट

नोट: धान िनयमावली को भारत के राजप(, भाग II, खंड 3, उप खंड (i) म, दनांक 17 जून, 2013 के अिधसूचना सं सा.का.िन. 375(अ)

के मा} यम से कािशत कया गया था।

MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS

New Delhi, the 11th May, 2018

G.S.R. 170.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Central Public Works Department, (Subordinate Offices)

Upper Division Clerks (Group ‘C’) Recruitment Rules, 2013, namely:-

1.

(1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division

Clerks (Group ‘C’), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division Clerks (Group-C), Recruitment

Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in the pay matrix: - The number of post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these

rules.”

3. In the said rules, in the Schedule;-

(A) In column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted,

namely:-

“Level in the pay matrix

(4)

Level 4 (Rs. 25500-81100/-)”;

(B) In column (11), under sub-heading “By Promotion as follows”,-

(i) in item (i), for the words, figures and letters “Pay Band-1(Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of

Rs. 1900/-”, the words, figures and letters “Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)” shall

be substituted;

(ii) in item (ii), for the words, figures and letters “Pay Band-1 (Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of

Rs. 1900/-”, the words, figures and letters “Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)” shall

be substituted;

(iii) Note -2 shall be omitted.

(C) in column (12), in item 1, for the words, letters ‘Superintending Engineer (Coord.)’, the words, letters

“Deputy Director General” shall be substituted.

[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]

MADHAVI MOHAN, Under Secy.

Note:- The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide Notification

number G.S.R. 375(E) dated the 17th June, 2013.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1003

कामक

कामक

कामक

कामक, लोक िशकायत तथा पशन मंालय

लोक िशकायत तथा पशन मंालय

लोक िशकायत तथा पशन मंालय

लोक िशकायत तथा पशन मंालय

(कामक और िश ण िवभाग)

(कामक और िश ण िवभाग)

(कामक और िश ण िवभाग)

(कामक और िश ण िवभाग)

नई द ली, 11 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 171.

171.

171.

171.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परतुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए संघ लोक सेवा

आयोग के काया(लय म* न+सग अद(ली के पद पर भत- क. प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा(त् :-

1.

1.

1.

1.

संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ : —

(क)

इन िनयम! का संि9: त नाम संघ लोक सेवा आयोग न+सग अद(ली, समूह ‘ग’ पद भत- िनयम, 2018 है ।

(ख)

ये राजप< म* उनके काशन क. तारीख को वृ त ह!गे ।

2.

2.

2.

2.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" # त

म" # त

म" # त

म" # तर : — पद क. सं@ या, उसका वग-करण और वेतन मैD  स म* E तर वह होगा,

जो इन िनयम! से उपाब/ अनुसूची के E तंभ (2) से E तंभ (4) म* िविनIद ट ह4 ।

3.

3.

3.

3.

भत क प$ित

भत क प$ित

भत क प$ित

भत क प$ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द : — भत- क. प/ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अ य बात* वे होगी

जो उ त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म* िविनIद ट ह4 ।

4.

4.

4.

4.

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता—वह K यि त –

(क)

िजसने ऐसे K यि त से िजसका पित या िजसक. प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क. है, या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते $ए कसी K यि त से िववाह कया है या िववाह क. संिवदा क. है, उ त पद

पर िनयुि त का पा< नहM होगा ।

पर तु यद के Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे K यि त और िववाह के अ य प9कार को लागू E वीय

िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी K यि त को इस िनयम के वत(न म* छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त :—जहां के Nीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवP यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण है, उ ह* लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के

K यि तय! क. बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6.

- या

- या

- या

- यावृित

वृित

वृित

वृित—इन िनयम! क. कोई बात, ऐसे आर9ण, आयु-सीमा म* छूट और अ य Dरयायत! पर भाव नहM डालेगी, िजनका

के Nीय सरकार ारा इस संबंध म* समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव(

सैिनक! और अ य िवशेष वग( के K यि तय! के िलए उपबंध करना अपेि9त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद

का

नाम

पद क

सं या

वग करण

वेतन

मै स म

 तर

चयन

या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले

! यि तय# के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले ! यि तय# के िलए अपेि'त

शैि'क और अ* य अह,ताएं

1

2

3

4

5

6

7

न-सग

अद,ली

1*

(2018)

*काय,भार

के आधार

पर

परवत,न

कया जा

सकता है।

साधारण

के* .ीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि/त

अननुसिचवीय

वेतन

मै स म

 तर-1

(18,000-

56,900 :

0.)

लागू

नह1

होता

18 वष और 25 वष

18 वष और 25 वष

18 वष और 25 वष

18 वष और 25 वष के बीच

के बीच

के बीच

के बीच

(के* .ीय सरकार 2ारा जारी

कए गए अनुदेश# या आदेश#

के अनुसार सरकारी सेवक# के

िलए 40 वष, तक िशिथल क

जा सकती है । )

ट प

ट प

ट प

ट पण

:

आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणा,यक तारीख भारत म

अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त

आव य

आव य

आव य

आव यक :

क :

क :

क :

(i) कसी मा* यता:ा; त बोड, से 10व1 क'ा उ@ तीण,

या समतुA य

(ii) सट जा* स एC बुलस एसोिसएशन जैसे कसी

सरकारी सहबD संगठन 2ारा जारी :ाथिमक उपचार

या समतुAय के बारे म परी'ा उ@ तीण, का :माणप/ ।

(iii) सरकारी या :ाइवेट अ पताल या परचया, गृह म

परचया, का एक वष, अनुभव रखता हो,

1004

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

करने के िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अLणाचल :देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालMड,

ि/पुरा,

िसि कम,

जC मू-

कO मीर राP य के लQाख खंड

िहमाचल :देश के लाहौल और

 पीित िजले तथा चंबा िजले

के पांगी उपखंड, अंडमान और

िनकोबार 2ीप या ल'2ीप के

अ8 या9थय# के िलए िविहत क

गई है) ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय :

ऐसे कसी संगठन म दो वष, का अनुभव जहां

सेवािनवृ@ त या सेवारत P येT ठ अिधकारय# के िलए

ऐसा अितिथ गृह है िजसम अितिथ भारी सं या

(औसतन 30 से अिधक) से शासकय काय, के िलए

ठहरते

ह#

जैसाक

िवO विवUालय#,

भारतीय

:ौUोिगक सं थान आद के मामल# म होता है ।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1 : अह,ताएं, अ* यथा अ8 य9थय# क दशा म

उन कारण# के िलए जो लेखबD कए जाए के* .ीय

सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 : अनुभव संबंधी अह,ता (अह,ताएं) उन

कारण# के िलए जो लेखबD कए जाए के* .ीय

सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# और

अनुसूिचत जनजाितय# के अ8 य9थय# क दशा म तब

िशिथल क जा सकती है जब चयन के कसी :Xम पर

के* .ीय सरकार क यह राय है क उनके िलए

आरि'त रि तय# को भरने के िलए अपेि'त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय# के अ8 य9थय# के पया,; त

सं या म उपलY ध होने क संभावना नह1 है ।

सीधे भत कए

जाने वाले

! यि तय# के

िलए िविहत

आयु और

शैि'क

अह,ताएं

:ो* नत

! यि तय# क

दशा म लागू

ह#गी या नह1

परवी'ा क

अविध यद

कोई हो

भत क पित :

भत क पित :

भत क पित :

भत क पित :

भत सीधे होगी या

:ो* नित 2ारा या

:ितिनयुि त या

आमेलन 2ारा तथा

िविभ* न पDितय#

2ारा भरी जाने

वाली, रि तय# क

:ितशतता |

:ो* नित या :ितिनयुि त

या आमेलन 2ारा भत

क दशा म वे Zेिणयां

िजनसे :ो* नित या

:ितिनयुि त या

आमेलन कया जाएगा

यद भागीय :ो* नित सिमित है तो उसक

संरचना

भत करने म कन

परि थितय# म

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश,

कया जाएगा

8

9

10

11

12

13

लागू नह1 होता

दो वष,

सीधी भत 2ारा

लागू नह1 होता

समूह

समूह

समूह

समूह “ग” िवभागीय पु

िवभागीय पु

िवभागीय पु

िवभागीय पुि ट

ि ट

ि ट

ि ट सिमित (पु

सिमित (पु

सिमित (पु

सिमित (पुि ट

ि ट

ि ट

ि ट

के संबंध म! िवचार करने के िलए)

के संबंध म! िवचार करने के िलए)

के संबंध म! िवचार करने के िलए)

के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

िजसम!

िजसम!

िजसम!

िन

िन

िन

िन) न

) न

) न

) निलिखत ह,गे:

िलिखत ह,गे:

िलिखत ह,गे:

िलिखत ह,गे:-

संयु त सिचव (:शासन),

संघ लोक सेवा आयोग

: अ[ य'

अवर सिचव (साधारण),

संघ लोक सेवा आयोग

: सद य

अवर सिचव (:शासन),

संघ लोक सेवा आयोग

: सद य

लागू नह1 होता

[फा. सं. 39021/06/2014- था. (बी)]

मोद कुमार जायसवाल, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1005

MINISTRY OF PERSONNE

MINISTRY OF PERSONNE

MINISTRY OF PERSONNE

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES

L, PUBLIC GRIEVANCES

L, PUBLIC GRIEVANCES

L, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

AND PENSIONS

AND PENSIONS

AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

(Department of Personnel and Training)

(Department of Personnel and Training)

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R

G.S.R

G.S.R

G.S.R. . . . 171.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Nursing Orderly in the Office of the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencemen

Short title and commencemen

Short title and commencemen

Short title and commencement.—(1)

These rules may be called the Union Public Service

Commission, Nursing Orderly, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Num

Num

Num

Number of post, classification and

ber of post, classification and

ber of post, classification and

ber of post, classification and level

level

level

level in

in

in

in pay

pay

pay

pay matrix

matrix

matrix

matrix.—The number of post, its classification and

the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit

Method of recruitment, age limit

Method of recruitment, age limit

Method of recruitment, age limit, , , , qualifications

qualifications

qualifications

qualifications, etc

, etc

, etc

, etc.— The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13)

of the said Schedule.

4. Disqualification.

Disqualification.

Disqualification.

Disqualification.—No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible

under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there

are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax

Power to relax

Power to relax

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with

the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any

class or category of persons.

6. Saving.

Saving.

Saving.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the

Central Government from time to time in this regard.

1006

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

SCHEDULE

SCHEDULE

SCHEDULE

Name

of the

post

Number

of post

Classifi-

cation

Level

in the

pay

matrix

Whether

selection

post or

non-

selection

post

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications required for

direct recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Nursing

Orderly.

1*

(2018)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1

(Rs.18000

- 56900)

in the pay

matrix.

Not

applicable.

Between 18 and

25 years of age.

(Relaxable

for

Government

Servants

up to

the age of 40

years

in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government)

Note:

Note:

Note:

Note: The crucial

date

for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for the receipt of

applications from

candidates

in

India (and not the

closing

date

prescribed

for

those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Jammu

and

Kashmir

State,

Lahaul and Spiti

District and Pangi

Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

or Lakshadweep).

Essential

Essential

Essential

Essential:

(i)

10th

class

pass

or

equivalent qualification from a

recognised Board.

(ii)

Certificate

of

passing

examination regarding first aid

or equivalent issued by any

Government

affiliated

organisation like St. John’s

Ambulance Association.

(iii)

Having

one

year

experience

of

nursing

in

Government

or

private

hospital or nursing home.

Desirable:

Desirable:

Desirable:

Desirable:

Two years working experience

in an organisation where a

guest house for retired or

serving senior officers with

large number of guests (more

than 30 on an average) stay

for official work as in the case

of Universities, Indian Institute

of Technologies, etc.

Note 1

Note 1

Note 1

Note 1: The qualifications are

relaxable at the discretion of

the Central Government in

case of candidates otherwise

well qualified.

Note

Note

Note

Note

2:

2:

2:

2:

The

qualification

regarding

experience

is

relaxable at the discretion of

the Central Government in the

case of candidates belonging

to

the

Other

Backward

Classes, Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if any stage

of

selection

the

Central

Government is of the opinion

that

sufficient

number

of

candidates

from

these

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the

vacancy

reserved

for

them.

Not

applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1007

[F.No. 39021/06/2014-Estt.(B)]

PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.

LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;

(LokLF; ,oa ifjokj dY;k.k foHkkx)

(LokLF; lsok egkfuns’kky;)

ubZ fnYyh] 5 twu, 2018

lk-dk-fu- 172.—jk’Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr “kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] LokLF;

vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;] LokLF; lsok egkfuns”kky; esa rduhdh vf/kdkjh [vkbZ-,p-vkj- lwpuk iksVZy (vkbZ-Vh-

ijke”kZnkrk)] rduhdh vf/kdkjh (;kstuk) vkSj rduhdh vf/kdkjh (osDVj fu;a=.k) ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk

fofu;eu djus ds fy;s fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %—

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk%— (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke & LokLF; lsok egkfuns”kky; rduhdh vf/kdkjh (lewg

‘[k’ in) HkrhZ fu;e&2018 gSa

(2) ;s jkti= esa muds izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A

2- ykxw gksuk %— ;s fu;e bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (1) esa fofufnZ’V inksa ij ykxw gksaxs A

3- in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj%—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k] vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj ;k

mDr inks ads lkFk layXu osrueku og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ’V gS A

4- HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkfn— HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh

tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ’V gSaA

5- fujgZrk— og O;fDr&

(d)

ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS;

([k)

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk;

Period of

probation,

if any

Method of

recruitment,

whether by

direct

recruitment or

by promotion

or by

deputation or

absorption

and

percentage of

the vacancies

to be filled by

various

methods

In case of

recruitment

by promotion

or deputation

or absorption,

grades from

which

promotion or

deputation or

absorption is

to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances in

which Union Public

Service Commission

to be consulted in

making recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two

years.

By direct

recruitment.

Not

applicable.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :

considering confirmation) consisting of :

considering confirmation) consisting of :

considering confirmation) consisting of :-

1. Joint Secretary (Administration), - Chairman;

Union Public Service Commission

2. Under Secretary (General), - Member;

Union Public Service Commission

3. Under Secretary (Administration), - Member.

Union Public Service Commission

Not applicable.

1008

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy;s vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls

NwV ns ldsxh A

6- f’kfFky

kfFky

kfFky

kfFky djus dh ‘k‘k‘k‘kfDr—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko”;d ;k lehphu gS] ogka og mlds

fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns”k }kjk

f”kfFky dj ldsxh A

7- O;ko`fRr—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;&le; ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]

vU; fiNMs oxksaZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo”ks’k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

Ikn dk uke

Ikn la[;k

oxhZdj.k

Oksru eSfVªDl esa

Lrj

Pk;u ;k

vp;u in

Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek

Lkh/ks HkrhZ fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds fy;s

visf{kr “kSf{kd vkSj

vU; vgrkZ,a

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1.

Rkduhdh

vf/kdkjh

[vkbZ-,p-vkj-

lwpuk iksVZy

(vkbZ-Vh-

ijke”kZnkrk)]

1- *

(2018)

* dk;ZHkkj

ds vk/kkj

ij

ifjorZu

fd;k tk

ldrk gS A

Lkk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ‘[k’]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

Oksru

eSfVªDl

(44900&142400

:i, ) esa Lrj&7

Ykkxw

ugha

gksrk

30 o’kZ ls vf/kd ugha

(dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd,

x, vuqns”kksa ;k vkns”kksa ds

vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, 5

o’kZ rd f”kfFky dh tk ldrh

gSA)

fVIi.k %& vk;q&lhek vo/kkfjr

djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k

Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ

vafre rkjh[k gksxh A (u fd og

vafre rkjh[k tks vle] es?kky;]

v:.kkpy izns”k] fetksje] ef.kiqj]

ukxkySaM]

f=iqjk]

flfDde]

tEew&d”ehj jkT; ds yn~nk[k

[kaM] fgekpy izns”k ds ykgksy

vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys

ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj

fudksckj }hi ;k y{k}hi ds

vHkfFkZ;ksa ds fy, fofgr dh

xbZ gS) A

vko”;d %

fdlh ekU;rk izkIr

fo”ofo|ky;

ls

dEI;wVj ,fIyds”ku ;k

lwpuk izkS|ksfxdh ;k

dEI;wVj

foKku

esa

ekLVj fMxzh A

;k

fdlh ekU;rk izkIr

fo”ofo|ky;

ls

bathfu;jh esa Lukrd

;k dEI;wVj bathfu;jh

;k dEI;wVj foKku ;k

dEI;wVj izkS|ksfxdh ;k

dEI;wVj foKku vkSj

bathfu;jh ;k lwpuk

izkS|ksfxdh esa Lukrd A

fVIi.k 1 & vgZrk,a

vU;Fkk

lqvfgZr

vH;kfFkZ;ksa dh n”kk esa

mu dkj.kksa ds fy, tks

ys[kc)

fd,

tk,a

deZpkjh p;u vk;ksx

;k l{ke izkf/kdkjh ds

foosdkuqlkj

f”kfFky

dh tk ldrh gSa A

fVIi.k 2 & vuqHko

laca/kh vgZrk,a deZpkjh

p;u vk;ksx ;k l{ke

izkf/kdkjh

ds

foosdkuqlkj vuqlwfpr

tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr

tutkfr;ksa

ds

vH;fFkZ;ksa dh n”kk esa

rc f”kfFky dh tk

ldrh gSa tc p;u ds

fdlh

izØz.k

ij

deZpkjh p;u vk;ksx

;k l{ke izkf/kdkjh dh

;g jk; gS fd muds

fy, vkjf{kr fjfDr;ksa

dks Hkjus ds fy,

visf{kr vuqHko j[kus

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1009

okys mu leqnk;ksa ds

vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr

la[;k esa miyC./k gksus

dh laHkkouk ugha gS A

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vSsj

“kSf{kd vgZrk,a izksUur O;fDr;ksa

dh n”kk esa ykxw gksaxh ;k ugha

Ikfjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks A

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu

}kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr”krrk A

(8)

(9)

(10)

Ykkxw ugha gksrk A

nks o’kZ A

Lkh/kh HkrhZ }kjk A

fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k

fdUgha vU; ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus

ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh; ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj

ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij led{k in

/kkj.k djrs gSa A

fVIi.k & 2- izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu

izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A

fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh

;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh

vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd

ugha gksxh A

izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n”kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A

(11)

ykxw ugha gksrk A

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk A

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksx lsok vk;ksx ls ijke”kZ

fd;k tk,xk A

(12)

(13)

Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds

fy,) ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k

2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;

;k lgk;d egkfuns”kd

3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;

Lkacaf/kr voj lfpo

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A

1010

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Rkduhdh

vf/kdkjh

(;kstuk)

1- *

(2018)

* dk;ZHkkj

ds

vk/kkj

ij ifjorZu

fd;k

tk

ldrk gS A

Lkk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ‘[k’]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

Oksru

eSfVªDl

(44900&142400

:i, ) esa Lrj&7

Ykkxw

ugha

gksrk

30 o’kZ ls vf/kd ugha

(dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd,

x, vuqns”kksa ;k vkns”kksa ds

vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy,

5 o’kZ rd f”kfFky dh tk

ldrh gS) A

fVIi.k %&vk;q&lhek vo/kkfjr

djus ds fy, fu..kZ;d rkjh[k

Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

izkIr djus ds fy, fu;r dh

xbZ vafre rkjh[k gksxh A (u

fd og vafre rkjh[k tks vle]

es?kky;]

v:.kkpy

izns”k]

fetksje]

ef.kiqj]

ukxkySaM]

f=iqjk] flfDde] tEew&d”ehj

jkT; ds yn~nk[k [kaM] fgekpy

izns”k ds ykgksy vkSj Lihfr

ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh

mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj

}hi ;k y{k}hi ds vHkfFkZ;ksa ds

fy, fofgr dh xbZ gS) A

vko'

vko'

vko'

vko';d

;d

;d

;d %

;kstuk esa bathfu;jh dh

Lukrd fMxzh A

okaNuh; %& vUrjk’Bªh;

leqRFkku

okys

yksd

LokLF; vkikrdky ds

fy,

vkbZ-,p-vkj-

;kstuk esa ;k gokbZ

vM~Mksa vkSj iruksa esa

laxjks/k lqfo/kkvksa dk

fuekZ.k o uohdj.k esa

leUo; cuk, j[kus dk

,d o’kZ dk vuqHko A

fVIi.k 1 & vgZrk,a

vU;Fkk

lqvfgZr

vH;kfFkZ;ksa dh n”kk esa

mu dkj.kksa ds fy, tks

ys[kc)

fd,

tk,a

deZpkjh p;u vk;ksx

;k l{ke izkf/kdkjh ds

foosdkuqlkj f”kfFky dh

tk ldrh gSa A

fVIi.k 2 & vuqHko

laca/kh vgZrk,a deZpkjh

p;u vk;ksx ;k l{ke

izkf/kdkjh

ds

foosdkuqlkj

vuqlwfpr

tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr

tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa

dh n”kk esa rc f”kfFky

dh tk ldrh gSa tc

p;u ds fdlh izdz.k

ij

deZpkjh

p;u

vk;ksx

;k

l{ke

izkf/kdkjh dh ;g jk; gS

fd muds fy, vkjf{kr

fjfDr;ksa dks Hkjus ds

fy, visf{kr vuqHko

j[kus okys mu leqnk;ksa

ds vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr

la[;k esa miyC./k gksus

dh laHkkouk ugha gS A

(8)

(9)

(10)

Ykkxw ugha gksrk A

nks o’kZ A

Lkh/kh HkrhZ }kjk A

fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k fdUgha vU;

ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh;

ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa

fu;fer vk/kkj ij led{k in /kkj.k djrs gSa A

fVIi.k & 2- izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre

rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A

fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;

laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr

dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1011

(11)

ykxw ugha gksrk A

(12)

(13)

Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,)

ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k

2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;

;k lgk;d egkfuns”kd

3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;

Lkacaf/kr voj lfpo

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Rkduhdh

vf/kdkjh

(osDVj

fu;a=.k)

1- *

(2018)

* dk;ZHkkj

ds vk/kkj

ij

ifjorZu

fd;k

tk

ldrk gS A

Lkk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ‘[k’]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

Oksru

eSfVªDl

(44900&142400

:i, ) esa Lrj&7

Ykkxw

ugha

gksrk

30 o’kZ ls vf/kd ugha

(dsUnzh; ljdkj }kjk

tkjh fd, x, vuqns”kksa

;k vkns”kksa ds vuqlkj

ljdkjh lsodksa ds fy,

5 o’kZ rd f”kfFky dh

tk ldrh gS) A

fVIi.k %& vk;q&lhek

vo/kkfjr djus ds fy,

fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr

esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

izkIr djus ds fy,

fu;r dh xbZ vafre

rkjh[k gksxh A (u fd

og vafre rkjh[k tks

vle]

es?kky;]

v:.kkpy

izns”k]

fetksje]

ef.kiqj]

ukxkySaM]

f=iqjk]

flfDde] tEew&d”ehj

jkT; ds yn~nk[k [kaM]

fgekpy

izns”k

ds

ykgksy vkSj Lihfr ftys

rFkk

pEck&ftys

ds

ikaxh mi[kaM] vaneku

vkSj fudksckj }hi ;k

y{k}hi ds vHkfFkZ;ksa ds

fy, fofgr dh xbZ gS)A

vko’;d %

foKku (dhV foKku) esa ekLVj

fMxzh A

okaNuh; %& fdlh ekU;rk izkIr

laLFkku ;k laxBu ls dhV

foKku ;k eysfj;k foKku ;k

fQykfj;kykWth ds {ks= esa f”k{k.k

;k vuqla/kku ;k fu;a=.k esa ,d

o’kZ dk vuqHko A

fVIi.k 1 & vgZrk,a vU;Fkk

lqvfgZr vH;kfFkZ;ksa dh n”kk esa

mu dkj.kksa ds fy, tks ys[kc)

fd, tk,a deZpkjh p;u vk;ksx

;k

l{ke

izkf/kdkjh

ds

foosdkuqlkj f”kfFky dh tk

ldrh gSa

fVIi.k 2 & vuqHko laca/kh

vgZrk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k

l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj

vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr

tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n”kk

esa rc f”kfFky dh tk ldrh gSa

tc p;u ds fdlh izØz.k ij

deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke

izkf/kdkjh dh ;g jk; gS fd

muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks

Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko

j[kus okys mu leqnk;ksa ds

vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr la[;k esa

miyC./k

gksus

dh

laHkkouk

ugha gSA

1012

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(8)

(9)

(10)

Ykkxw ugha gksrk A

nks o’kZ A

Lkh/kh HkrhZ }kjk A

fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k

fdUgha vU; ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus

ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh; ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj

ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij led{k in

/kkj.k djrs gSa A

fVIi.k & 2- izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdrd vk;q lhek vkosnu

izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A

fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh

;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh

vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd

ugha gksxh A

(11)

ykxw ugha gksrk A

(12)

(13)

Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,)

ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k

2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;

;k lgk;d egkfuns”kd

3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;

Lkacaf/kr voj lfpo

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A

[Qk- la- d-&12034@7@2016&ih-,p- (vkbZ-,p-)]

लव अवाल, संयु सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)

New Delhi, the 5th June, 2018.

G.S.R. 172.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Technical

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1013

Officer [IHR Information Portal (IT Consultant)], Technical Officer (Planning) and Technical Officer (Vector

Control) in the Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1.

Short title and commencement. - (i) These rules may be called the Directorate General of Health

Services, Technical Officers [Group ‘B’ Posts] Recruitment Rules, 2018.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale. - The number of posts, their classification

and level in the pay matrix or pay scale attached to the said posts shall be as specified in columns (2) to (4) of

the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of the recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

5.

Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

6.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with

respect to any class or category of persons.

7.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes,

Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification.

Level in

pay

matrix.

Whether

selection

or

non-

selection

post.

Age-limit

for

direct

recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. Technical

Officer [IHR

Information

Portal (IT

Consultant)].

1*

(2018)

*Subject

to

variation

dependent

on

work

load.

General

Central

Services,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-7 in

the

pay

matrix

(Rs.44900

–142400).

Not

applicable.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years’

in

accordance

with

the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note-: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed

for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Essential:

Master Degree in Computer Applications

or Information Technology or Computer

Science of a recognised University.

Or

Bachelor of Engineering or Bachelor of

Technology in Computer Engineering or

Computer

Science

or

Computer

Technology or Computer Science and

Engineering or Information Technology

from a recognised University.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority for

reasons to be recorded in writing, in the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

1014

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul

and Spiti district and

Pangi Sub-division of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note 2: The qualifications regarding

experience are relaxable at the discretion

of the Staff Selection Commission or

Competent Authority, for reasons to be

recorded in writing in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection the Staff Selection

Commission or Competent Authority is

of the opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2.

Technical

Officer

(Planning)

1*

(2018)

*Subject to

variation

dependent

on

work

load.

General

Central

Services,

Group ‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-7

in

the

pay

matrix

(Rs.44900 –

142400).

Not

applicable.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years’

in

accordance

with

the

instructions

or

orders

issued by the Central

Government).

Note-: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul

Essential:

Bachelor Degree of Engineering in

Planning.

Desirable:

One year experience in IHR Planning

for Public Health Emergencies of

International Concern or coordinating

construction

or

renovation

of

quarantine facilities at Airports and

Ports.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority

for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

at

the

discretion of the Staff Selection

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the

case

of

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be

filled by various methods.

In case of recruitment

by

promotion

or

deputation/

absorption,

grades

from which promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If

a

Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition.

Circumstances

in which Union

Public

Service

Commission to

be consulted in

making

recruitment.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

Two

years.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances for

duration of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of Central

Government, holding analogous post on

regular

basis

in the

parent cadre

or

Department.

Note

2:

The

maximum

age-limit

for

appointment by deputation shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 3: Period of deputation, including

period of deputation in another ex-cadre post,

held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years.

Not applicable.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of:-

1.

Deputy

Director

General

Concerned

– Chairman.

2. Deputy Assistant

Director General or

Assistant

Director

General

concerned

– Member.

3.

Under

Secretary

concerned

in

the

Ministry of Health and

Family

Welfare

– Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1015

and Spiti district and

Pangi

Sub-division

of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Commission or Competent Authority,

for reasons to be recorded in writing

in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes, if at any stage of selection the

Staff

Selection

Commission

or

Competent Authority is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing

the requisite experience are not likely

to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Technical

Officer

(Vector

Control).

1*

(2018)

*Subject to

variation

dependent

on

work

load.

General

Central

Services,

Group ‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-7

in

the

pay

matrix

(Rs.44900 –

142400).

Not

applicable.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government

servants upto five years’ in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by

the

Central

Government).

Note-: The crucial date for

determining the age- limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates and not the

closing date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti district and Pangi Sub-

division of Chamba district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Essential:

Master’s in Science (Entomology)

Desirable:

One year experience in teaching or

research or control in the field of

Medical Entomology or Malariology or

Filariology from a recognised institute

or organisation.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority

for reasons to be recorded in writing, in

the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

at

the

discretion

of

the

Staff

Selection

Commission or Competent Authority,

for reasons to be recorded in writing in

the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes, if at any stage of selection the

Staff

Selection

Commission

or

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for duration of

one year or more may be filled

on deputation basis from officers

of Central Government, holding

analogous post on regular basis

in

the

parent

cadre

or

Department.

Note 2: The maximum age-limit

for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years

as on the closing date of receipt

of applications.

Note 3: Period of deputation,

including period of deputation in

another ex-cadre post, held

immediately

preceding

this

appointment in the same or

some

other

organisation

or

Department

of

the

Central

Government shall ordinarily not

to exceed three years.

Not

applicable.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of:-

1.

Deputy

Director

General Concerned –

Chairman.

2.

Deputy

Assistant

Director

General

or

Assistant

Director

General concerned –

Member.

3.

Under

Secretary

concerned

in

the

Ministry of Health and

Family

Welfare

–

Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

1016

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Competent Authority is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

[F. No. A-12034/7/2016-PH (IH)]

LAV AGARWAL, Jt. Secy.

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

(कृिष

कृिष

कृिष

कृिष, सहकारता और *कसान क. या

सहकारता और *कसान क. या

सहकारता और *कसान क. या

सहकारता और *कसान क. याण िवभाग)

ण िवभाग)

ण िवभाग)

ण िवभाग)

नई दली, 8 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 173

173

173

173.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर%तुक 'ारा द( शिय* का योग करते ,ए, और

कृिष और सहका2रता िवभाग, िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय, फ7 ड काडर पद*, उप-कृिष िवपणन सलाहकार, सहायक

कृिष िवपणन सलाहकार, व2र ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-। और समूह-III) भत; िनयम, 2005, जहाँ

तक उनका संबंध उप-कृिष िवपणन सलाहकार (समूह-।), सहायक कृिष िवपणन सलाहकार (समूह-I), व2र ठ िवपणन

अिधकारी (समूह-I) और िवपणन अिधकारी, (समूह-I) के पद से है, उन बात* के िसवाय अिध>ांत करते ,ए, िज% ह? ऐसे

अिध>मण से-पूवA कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष और कसान क याण मंCालय, कृिष, सहका2रता एवं

कसान क याण िवभाग के अधीन िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय म? फ7 ड काडर पद* पर भत; क7 पDित का िविनयमन

करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हF, अथाAत्:-

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused by

the incumbent being away on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for duration of

one year or more may be filled

on

deputation

basis

from

officers of Central Government,

holding analogous post on

regular basis in the parent cadre

or Department.

Note 2: The maximum age-

limit

for

appointment

by

deputation

shall

be

not

exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of

applications.

Note 3: Period of deputation,

including period of deputation

in another ex-cadre post, held

immediately

preceding

this

appointment in the same or

some other organisation or

Department of the Central

Government shall ordinarily not

to exceed three years.

Not applicable.

Group ‘B’ Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting

of :-

1.

Deputy

Director

General Concerned –

Chairman.

2.

Deputy

Assistant

Director

General

or

Assistant

Director

General

concerned

–

Member.

3.

Under

Secretary

concerned

in

the

Ministry of Health and

Family

Welfare

–

Member.

Consultation with

Union

Public

Service

Commission not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1017

1.

1.

1.

1. संि नाम और ारभः

संि नाम और ारभः

संि नाम और ारभः

संि नाम और ारभः (1) इन िनयम* का संि5J त नाम कृिष और कसान क याण मंCालय, कृिष, सहका2रता और

कसान क याण िवभाग, िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय, फ7 ड काडर पद*, उप-कृिष िवपणन सलाहकार, सहायक कृिष

िवपणन सलाहकार, व2र ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-I) पद* भत; िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपC म? काशन क7 तारीख को वृL त ह*गे ।

2.

2.

2.

2.

लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना: ये िनयम इन िनयम* से उपाबD अनुसूची के  तंभ (1) म? िविनOद ट पद* को लागू ह*गे।

3.

3.

3.

3. पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन मै#$% स

वेतन मै#$% स

वेतन मै#$% स

वेतन मै#$% स म& ' त

म& ' त

म& ' त

म& ' तर: पद क7 संQया, उनका वग;करण और वेतन मै2R स म?  तर वे ह*गे,

जो इन िनयम* से उपाबD अनुसूची के तEभ (2) से तEभ (4) म? िविनOदV है।

4.

4.

4.

4. भत क प(ित

भत क प(ित

भत क प(ित

भत क प(ित, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह+ताएं

अह+ताएं

अह+ताएं

अह+ताएं, आद

आद

आद

आद: पद पर भत; क7 पDित, आयु सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अ%य बात? वे

ह*गी, जो उ अनुसूची के तंभ (5) से (13) म? िविनOदV हF ।

5.

5.

5.

5. िनरह+ताः

िनरह+ताः

िनरह+ताः

िनरह+ताः वह Yि-

(क) िजसने ऐसे Yि से िजसका पित या िजसक7 पL नी जीिवत है, िववाह कया है, िववाह क7 संिवदा क7 है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पL नी के जीिवत रहते ,ए कसी Yि से िववाह कया है, या िववाह क7 संिवदा क7 है

उ पद पर िनयुि का पाC नह[ होगाः

पर%तु यद के%]ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Yि और िववाह के अ%य प5कार को

लागू वीय िविध के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के िलए अ%य आधार हF, तो वह कसी Yि को इस िनयम के वतAन

से छूट दे सकेगी ।

6.

6.

6.

6. िशिथल करने क शि0ः

िशिथल करने क शि0ः

िशिथल करने क शि0ः

िशिथल करने क शि0ः जहां के%]ीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हF, उ%ह? लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके इन िनयम* के कसी उपबंध को, कसी वगA या

वगA के Yिय* क7 बावत, आदेश 'ारा िशिथल कर सकेगी।

7.

7.

7.

7. 1ावृि2 त

1ावृि2 त

1ावृि2 त

1ावृि2 त: इन िनयम* क7 कोई बात, ऐसे आर5ण*, आयु-सीमा म? छूट और अ%य 2रयायत* पर भाव नह[ डालेगी, िजनका

क?]ीय सरकार 'ारा इस संबंध म? समय-समय पर जारी कए गए आदेश* के अनुसार अनुसूिचत जाितय*, अनुसूिचत

जनजाितय*, अ% य िपछड़े वगc, भूतपूवA सैिनक* और अ% य िवशेष वगA के d यिR तय* के िलए उपबंध करना अपेि5त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद क

संया

वग करण

वेतन मै स म

 तर

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले ! यि तय#

के िलए आयु सीमा

सीधे

भत

कए

जाने

वाले

! यि तय# के िलए

अपेि'त

शैि'क

और अ* य अह,ताएं

सीधे भत कए

जाने

वाले

! यि तय#

के

िलए

िविहत

आयु

और

शैि'क अह,ताएं

:ो* नत

! यि तय#

क

दशा म लागू

ह#गी या नह1

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1. उप-

कृिष

िवपणन

सलाहकार

(समूह-।),

15*

(2018)

*काय,भार

के आधार

साधारण

के*.ीय सेवा,

समूह 'क',

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स म

 तर - 12

(78800-

209200 0पए)

चयन

50 वष, से अिधक नह1।

ट पण

ट पण

ट पण

ट पण-1 क.ीय सरकार 2ारा जारी

कए गए अनुदेश# या आदेश# के

अनुसार सरकारी सेवक# के िलए 5 वष,

तक िशिथल क जा सकती है।

अिनवाय,

I: मा* यता :ा; त

िवO विवUालय

से

एक अथवा एक से

अिधक

िवषय#

अथा,त

कृिष

आयु:

नह1,

शै'िणक

अह,ता: हां.

1018

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

पर

परवत,न

कया जा

सकता है।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 आयु सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा,यक तारीख भारत म

अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अLणाचल :देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालMड, ि/पुरा,

िसि कम, जC मू - कO मीर राP य के

लQाख खंड, िहमाचल :देश के लाहौल

और  पीित िजले तथा चC बा िजले के

पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

2ीप या ल'2ीप के अ8 य9थय# के िलए

िविहत क गई है

अथ,शा / या कृिष

िवपणन या कृिष

िवपणन

और

सहकारता

या

कृिष िव तार िश'ा

या कृिष सांि यक

या कृिष संचार या

कृिष ! यापार या

कृिष अिभयांि/क

या

फसलोपरांत

:ौUोिगक अथवा

खाU

िव^ान

:ौUोिगक

या

खाU :सं करण या

फसलोपरांत :बंधन

या शीत Zृंखला

संभार

तं/

या

बागबानी

या

वन पित िव^ान म

 नातको@ तर िड`ी

या अथ,शा / या

अथ,शा /

सिहत

वािणP य शा / या

गिणत

या

सांa यक

या

! यापार

:शासन

सिहत

कृिष

म

 नातको@ तर िड`ी।

II:

सहकारी

िवपणन

सिहत

कृिष िवपणन के

'े/ म 8 वषc का

अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1:

1:

1:

1:

अह,ताएं, अ* यथा

सुअ9हत

अभ् य9थय#

क

दशा म उन

कारण# के िलए

जो लेखबD कए

जाएं संघ लोक

सेवा आयोग के

िववेकानुसार

िशिथल क जा

सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2:

2:

2:

2: अनुभव

संबंधी अह,ताएं, उन

कारण# के िलए जो

लेखबD कए जाएं

संघ

लोक

सेवा

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय#

और

अनुसूिचत

जनजाितय#

के

अ8 य9थय# क दशा

म तब िशिथल क

जा सकती हM जब

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1019

चयन

के

कसी

:Xम पर संघ लोक

सेवा आयोग क यह

राय है क आरि'त

रि तय# को भरने

के िलए अपेि'त

अनुभव रखने वाले

उन समुदाय# के

अ8 य9थय#

क

पया,; त सं या म

उपलY ध होने क

संभावना नह1 है।

परवी'ा

क

अविध,

यद कोई

हो

भत क पDित; भत

सीधे होगी या :ोeित

2ारा

या

:ितिनयुिf/आमेलन

2ारा

तथा

िविभe

पDितय# 2ारा भरी जाने

वाली रि तय# क

:ितशतता

:ोeित या :ितिनयुिf या आमेलन

2ारा भत क दशा म वे Zेिणयां िजनसे

:ोeित या :ितिनयुिf/आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय :ोeित सिमित है तो

उसक संरचना

भत

करने

म

कन

परिथितय# म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश,

कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भत के

िलए एक

वष,

66.67 :ितशत :ो* नित

2ारा िजसके न हो सकने

पर :ितिनयुि त 2ारा

(िजसके अ*तगत,

अAपकालीन संिवदा भी

है)

33.33

:ितशत

:ितिनयुि त

2ारा

िजसके न हो सकने पर

सीधी भत 2ारा

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मै स म तर-11 म

ऐसे सहायक कृिष िवपणन सलाहकार

(समूह-।) िज* ह#ने उस Zैणी म 5 वष,

िनयिमत सेवा क हो और िज* ह#ने

कृिष, सहकारता और कसान कA याण

िवभाग 2ारा िनधा,रत :िश'ण म 2

से 3 स; ताह का :िश'ण सफलतापूव,क

पूरा कया हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण - जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय#

के संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या

पा/ता सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनसे P येT ठ ! यिfय# के संबंध म भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब

क उसके 2ारा क गई ऐसी अह,क या

पा/ता सेवा, अपेि'त अह,क या पा/ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वष, से,

इनम से जो भी कम हो, कम न हो और

उ* ह#ने अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय#

सिहत, िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उh चतर Zेणी म :ो* नित के िलए

अपनी

परवी'ा

क

अविध

सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।

/ितिनयुि3 त

/ितिनयुि3 त

/ितिनयुि3 त

/ितिनयुि3 त

(िजसके

अंतगत

(िजसके

अंतगत

(िजसके

अंतगत

(िजसके

अंतगत

अ6 प

अ6 प

अ6 प

अ6 पकािलक संिवदा भी है)

कािलक संिवदा भी है)

कािलक संिवदा भी है)

कािलक संिवदा भी है)

क.ीय सरकार या राP य सरकार# या

िवO विवUालय# या मा* यता :ा; त

अनुसंधान सं थाi या पिY लक से टर

उपXम# या अध, सरकारी या  वाय@ त

या कानूनी संगठन# या राP य कृिष

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय /ो1 न

िवभागीय /ो1 न

िवभागीय /ो1 न

िवभागीय /ो1 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

(/ो1 न

(/ो1 न

(/ो1 न

(/ो1 नित पर िवचार करने के िलए):

ित पर िवचार करने के िलए):

ित पर िवचार करने के िलए):

ित पर िवचार करने के िलए):

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे :—

1. संघ लोक सेवा आयोग के अ[य' या

सद य - अ[य'

2. अपर सिचव कृिष िवपणन के :भारी

– सदय

3 संयु त सिचव (कृिष िवपणन)

– सदय

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट सिमित (

सिमित (

सिमित (

सिमित (पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट

पर िवचार करने के िलए:

पर िवचार करने के िलए:

पर िवचार करने के िलए:

पर िवचार करने के िलए: िजसमे

िजसमे

िजसमे

िजसमे

िन8िलिखत होगे

िन8िलिखत होगे

िन8िलिखत होगे

िन8िलिखत होगे : —

1. िवशेष सिचव या अपर सिचव कृिष

िवपणन के :भारी - अ[य'

2. संयु त सिचव कृिष िवपणन

– सदय

3 अपर कृिष िवपणन सलाहकार या

संयु त कृिष िवपणन सलाहकार

– सदय

कसी

अिधकारी

क

:ितिनयुि त

(िजसके

अ*तगत,

अAपकािलक

संिवदा भी है) पर सीधी

भत और िनयुि त के

समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, करना

आवO यक है ।

1020

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

िवपणन

बोड,/सोसाइटी

या

को-

ओपरेटव सोसाइटी िज* ह क.ीय या

राP य सरकार# से सहायता :ा; त है के

अधीन ऐसे अिधकारी -

(क) (i) िज*होने मूल काडर या िवभाग

म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए हो या

(ii) िज* ह#ने मूल काडर या िवभा

मूल काडर या िवभा

मूल काडर या िवभा

मूल काडर या िवभाग म

वेतन मैस मे तर -11 या समतुA य

पद# म िनयिमत आधार पर िनयुि त के

पO चात उस Zैणी म 5 वष, सेवा क हो;

और

(क)

तंभ 7 के अधीन सीधी

भत के िलए िविहत कए गए अनुभव

और शैि'क अह,ताएं रखता हो

ट प

ट प

ट प

ट पण–1: पोषक :वग, के ऐसे

िवभागीय अिधकारी, जो :ो* नित क

सीधी पंि त म हM, :ितिनयुि त पर

िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के

पा/ नह1 ह#गे। इसी :कार :ितिनयु त

! यि त :ो* नित 2ारा िनयुि त के िलए

िवचार कए जाने के पा/ नह1 ह#गे।

ट प

ट प

ट प

ट पण–2: :ितिनयुि त क अविध

(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा

भी है) िजसके अंतग,त क.ीय सरकार

के उसी या कसी अ* य संगठन या

िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले

धारत कसी अ* य काडर बाl पद पर

:ितिनयुि त

क

अविध

है

साधारणतया 4 वष, से अिधक नह1

होगी। :ितिनयुि त 2ारा िनयुि त

(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा

भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन :ा; त करने क अंितम तारीख

को 56 वष, से अिधक नह1 होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2. सहायक

कृिष

िवपणन

सलाहकार

(समूह-I)

20*

(2018)

*काय,भार

के आधार

पर

परवत,न

कया जा

सकता है।

साधारण

के*.ीय सेवा,

समूह 'क',

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स

म  तर - 11

(67700-

208700

0पए)

चयन

50 वष, से अिधक नह1।

ट पण

ट पण

ट पण

ट पण-1: क.ीय सरकार 2ारा

जारी कए गए अनुदेश# या

आदेश# के अनुसार सरकारी

सेवक# के िलए 5 वष, तक

िशिथल क जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2:

आयु

सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणा,यक

तारीख

भारत

म

अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त करने

के िलए िनयत क गई अंितम

तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अLणाचल

:देश,

िमजोरम,

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

मा* यता :ा; त िवO विवUालय

से एक अथवा एक से अिधक

िवषय# अथा,त कृिष अथ,शा /

या कृिष िवपणन या कृिष

िवपणन और सहयेाग या कृिष

िव तार

िश'ा

या

कृिष

सांि यक या कृिष संचार या

कृिष

! यापार

या

कृिष

अिभयांि/क या फसलोपरांत

:ौUोिगक या खाU िव^ान

:ौUोिगक या खाU :सं करण

या फसलोपरांत :बंधन या

शीत Zृंखला संभार तं/ या

बागबानी या वन पित िव^ान

म

 नातको@ तर

िड`ी

या

आयु: नह1,

शै'िणक

अह,ता: हां.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1021

मिणपुर,

नागालMड,

ि/पुरा,

िसि कम, जC मू - कश् मीर राP य

के लQाख खंड, िहमाचल :देश के

लाहौल और  पीित िजले तथा

चC बा िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार 2ीप या

ल'2ीप के अ8 य9थय# के िलए

िविहत क गई है।

अथ,शा / या अथ,शा / सिहत

वािणP य शा / या गिणत या

सांa यक या ! यापार :शासन

सिहत कृिष म  नातको@ तर

िड`ी।

ii सहकारी िवपणन सिहत कृिष

िवपणन के 'े/ म 3 वषc का

अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: अह,ताएं, अ* यथा

सुअ9हत अ8 य9थय# क दशा

म उन कारण# के िलए जो

लेखबD कए जाएं संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार

िशिथल क जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी

अह,ताएं, उन कारण# के िलए

जो लेखबD कए जाएं संघ

लोक

सेवा

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय#

और

अनुसूिचत

जनजाितय# के अ8 य9थय# क

दशा म तब िशिथल क जा

सकती हM जब चयन के कसी

:Xम पर संघ लोक सेवा

आयोग क यह राय है क

आरि'त रि तय# को भरने

के िलए अपेि'त अनुभव रखने

वाले

उन

समुदाय#

के

अ8 य9थय# क पया,; त सं या म

उपलY ध होने क संभावना नह1

है।

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भत के

िलए एक

वष,

60 :ितशत :ो* नित 2ारा

िजसके न हो सकने पर

:ितिनयुि त 2ारा ( िजसके

अ*तग,त अA पकािलक संिवदा

भी है।)

40 :ितशत सीधी भत 2ारा

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मै स म लेवल-10

म ऐसे वरT ठ िवपणन अिधकारी

समूह-। िज* ह#ने उस Zैणी म 5 वष,

िनयिमत सेवा क हो और िज* ह#ने

कृिष,

सहकारता

और

कसान

कA याण िवभाग 2ारा िव9नदo

:िश'ण म 2 से 3 स; ताह का

:िश'ण सफलतापूव,क पूरा कया

हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण— जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय#

के संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या

पा/ता सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित

समूह ‘क’ िवभागीय :ो* नित सिमित

(:ो* नित पर िवचार करने के िलए):

िजसमे िनpिलिखत होगे: —

1.

सिचव, भारत सरकार, कृिष,

सहकारता

और

कसान

कA याण िवभाग -अ[ य'

2. संयु त सिचव (कृिष िवपणन)

– सदय

3. िनदेशक या उपसिचव कृिष

िवपणन :भारी -सद य

4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और

िनरी'ण िनदेशालय -सद य

कसी

अिधकारी

क

:ितिनयुि त पर (िजसके

अ*तग,त

अA पकािलक

संिवदा भी है।) सीधी

भत और िनयुि त के

समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामश, करना

आवO यक है।

1022

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहां उनसे P येT ठ ! यिfय# के संबंध म

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह

तब जब क उसके 2ारा क गई ऐसी

अह,क या पा/ता सेवा, अपेि'त

अह,क या पा/ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष, से, इनम से जो

भी कम हो, कम न हो और उ* ह#ने

अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय# सिहत,

िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उh चतर Zेणी म :ो* नित के िलए

अपनी

परवी'ा

क

अविध

सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।

:ितिनयुि त

(िजसके

अंतग,त

अA पकािलक संिवदा भी है)

क.ीय सरकार या राP य सरकार# या

िवO विवUालय# या मा* यता :ा; त

अनुसंधान सं थाi

या

पिY लक

से टर उपXम# या अध, सरकारी या

 वाय@ त या कानूनी संगठन# या राP य

कृिष िवपणन बोड,/सोसाइटी या को-

ओपरेटव सोसाइटी िज* ह क.ीय या

राP य सरकार# से सहायता :ा; त है के

अधीन ऐसे अिधकारी—

(क) (i) िज*होने मूल काडर या

िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए हो ; या

(ii) िज* ह#ने मूल काडर या िवभाग

म वेतन मैस मे तर-10 या

समतुA य पद# म िनयिमत आधार पर

िनयुि त के पO चात उस Zैणी म 5

वष, सेवा क हो; और

(ख)

तंभ 7 के अधीन सीधी

भत के िलए िविहत कए गए

अनुभव और शैि'क अह,ता रखता

हो!

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण – 1 पोषक :वग, के ऐसे

िवभागीय अिधकारी, जो :ो* नित क

सीधी पंि त म हM, :ितिनयुि त पर

िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के

पा/

नह1

ह#गे।

इसी

:कार

:ितिनयु त ! यि त :ो* नित 2ारा

िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के

पा/ नह1 ह#गे।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण – 2 :ितिनयुि त क अविध

(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा

भी है) िजसके अंतग,त क.ीय सरकार

के उसी या कसी अ* य संगठन या

िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले

धारत कसी अ* य काडर बाl पद

पर :ितिनयुि त क अविध है

साधारणतया 4 वष, से अिधक नह1

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट सिमित

सिमित

सिमित

सिमित

(पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे

िजसमे िन8िलिखत होगे: —

1. संयु त सिचव (कृिष िवपणन)

- अ[य'

2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या

संयु त कृिष िवपणन सलाहकार

– सदय

3. िनदेशक या उपसिचव कृिष

िवपणन :भारी

-सद य

4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और

िनरी'ण िनदेशालय

-सद य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1023

होगी। :ितिनयुि त 2ारा िनयुि त

(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा

भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन :ा; त करने क अंितम

तारीख को 56 वष, से अिधक नह1

होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3 वरT ठ

िवपणन

अिधकारी

(समूह-।),

30* (2018)

*काय,भार के

आधार पर

परवत,न कया

जा सकता है।

साधारण

के*.ीय सेवा,

समूह 'क',

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स म  तर

- 10

(56100-177500

0पए)

चयन

लागू नह1

लागू नह1

लागू नह1

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

दो वष,

:ो* नित 2ारा

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 न

/ो1 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मै स म लेवल-7 म ऐसे

िवपणन अिधकारी समूह-। िज* ह#ने उस

लेवल म 3 वष, िनयिमत सेवा क हो और

िज* ह#ने कृिष, सहकारता एवं कसान

कA याण िवभाग 2ारा िनधा,रत :िश'ण म

2 से 3 स; ताह का :िश'ण सफलतापूव,क

पूरा कया हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण— जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय# के

संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या पा/ता

सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनसे P येT ठ ! यिfय#

के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके 2ारा क गई ऐसी

अह,क या पा/ता सेवा, अपेि'त अह,क या

पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष,

से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और

उ* ह#ने अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय# सिहत,

िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, अगली उh चतर Zेणी म

:ो* नित के िलए अपनी परवी'ा क अविध

सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।

समूह

समूह

समूह

समूह

‘क’ िवभागीय

/ो

िवभागीय

/ो

िवभागीय

/ो

िवभागीय

/ो1 न

1 न

1 न

1 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

(/ो1 न

(/ो1 न

(/ो1 न

(/ो1 नित पर िवचार करने के िलए)

ित पर िवचार करने के िलए)

ित पर िवचार करने के िलए)

ित पर िवचार करने के िलए) िजसम!

िजसम!

िजसम!

िजसम!

िन) न

िन) न

िन) न

िन) निलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे:

1. संघ लोक सेवा आयोग के अ[य' या

सद य - अ[य'

2 संयु त सिचव (कृिष िवपणन) – सदय

3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन

:भारी -सद य

4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण

िनदेशालय -सद य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट पर

पर

पर

पर

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए) िजसम! िन) न

िजसम! िन) न

िजसम! िन) न

िजसम! िन) निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत

ह,गे

ह,गे

ह,गे

ह,गे:

1 संयु त सिचव (कृिष िवपणन)

– अ[य'

2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु त

कृिष िवपणन सलाहकार

– सदय

3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन

:भारी

-सद य

4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण

िनदेशालय

-सदस् य

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश,

करना आवO यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

4

िवपणन

अिधकारी

(समूह-।),

89*

(2018)

*काय,भार

के आधार

साधारण

के*.ीय सेवा,

समूह 'क',

राजपि/त,

वेतन मै स म

 तर - 7

(44900-

142400 0पए)

लागू नह1

होता

30 वष, से अिधक

नह1।

ट पण

ट पण

ट पण

ट पण-1

क.ीय

सरकार 2ारा जारी

कए गए अनुदेश# या

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

अिनवाय

मा* यता :ा; त िवO विवUालय से एक

अथवा एक से अिधक िवषय# अथा,त

कृिष अथ,शा / या कृिष िवपणन या

लागू नह1 होता

1024

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

पर

परवत,न

कया जा

सकता है।

अननुसिचवीय

आदेश#

के

अनुसार

सरकारी

सेवक#

के

िलए

5

वष,

तक

िशिथल क जा सकती

है

ट; पण-2 आयु सीमा

अवधारत करने के

िलए िनणा,यक तारीख

भारत म अ8 य9थय# से

आवेदन :ा; त करने के

िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी।

(न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अLणाचल

:देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालMड,

ि/पुरा,

िसि कम,

जC मू - कO मीर राP य

के

लQाख

खंड,

िहमाचल

:देश

के

लाहौल और  पीित

िजले तथा चC बा िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान और िनकोबार

2ीप या ल'2ीप के

अ8 य9थय#

के

िलए

िविहत क गई है।)

कृिष िवपणन और सहकारता या

कृिष

िव तार

िश'ा

या

कृिष

सांि यक या कृिष संचार अथवा

कृिष ! यापार या कृिष अिभयांि/क

या फसलोपरांत :ौUोिगक अथवा

खाU िव^ान :ौUोिगक या खाU

:सं करण या फसलोपरांत :बंधन

अथवा शीत Zृंखला संभार तं/ या

बागबानी अथवा वन पित िव^ान म

 नातको@ तर िड`ी अथवा अथ,शा /

या अथ,शा / सिहत वािणP य शा /

अथवा गिणत अथवा सांa यक या

! यापार :शासन सिहत कृिष म

 नातको@ तर िड`ी।

वांछनीय : सरकारी, अध, सरकारी,

सहकारी सिमितय#,  वाय@ त िनकाय#,

पिY लक से टर उपXम#, राT ीयकृत

और िनजी बMक#, िवपणन-बोडr, कृिष

िवपणन संबंधी काय,कलाप# यथा

बाजार अनुसंधान और बाजार संबंधी

सूचना :णाली, बाजार िविनयमन,

aजस ! यापार, गुणवता िनयं/ण और

कृिष िजस# के वेयरहाउस :बंधन जैसे

काय, करने वाली साव,जिनक िलिमटेड

राT ीय या बsराT ीय कंपिनय# सिहत

कृिष

िवपणन

िजसके

अ*तग,त

सहकारता िवपणन भी है के 'े/ म दो

वषc का अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1:

1:

1:

1: अह,ताएं, अ* यथा सुअ9हत

अ8 य9थय# क दशा म उन कारण# के

िलए जो लेखबD कए जाएं संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल

क जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2:

2:

2:

2: अनुभव संबंधी अह,ताएं,

उन कारण# के िलए जो लेखबD कए

जाएं संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# और

अनुसूिचत जनजाितय# के अ8 य9थय#

क दशा म तब िशिथल क जा सकती

हM जब चयन के कसी :Xम पर संघ

लोक सेवा आयोग क यह राय है क

आरि'त रि तय# को भरने के िलए

अपेि'त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय# के अ8 य9थय# क पया,; त

सं या म उपलब् ध होने क संभावना

नह1 है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1025

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भत के

िलए दो

वष,

सीधी भत 2ारा

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण: पदधारी क :ितिनयुि त या लंबी

बीमारी या अ[ ययन छुvी या क*ही अ* य

परि थितय# मे एक वष, या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के कारण sई

रि तयां के* .ीय सरकार के अिधकारय# म

से :ितिनयुि त के आधार पर भरी जा

सकेगी।

(क) िज*होने मूल काडर या िवभाग म

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

sए हो ; या

(ख) िजनके तभं 7 के अधीन सीधी भत के

िलए िविहत कए गए अनुभव और शैि'क

अह,ताएं रखता हो।

(:ितिनयुि त

पर

िनयुि त

के

िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन :ा; त करने

क अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नह1

होगी !)

लागू नह1 होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट

सिमित (पुि ट पर

पर

पर

पर

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए) िजसम! िन) न

िजसम! िन) न

िजसम! िन) न

िजसम! िन) निलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे

िलिखत ह,गे:

1 संयु त सिचव (कृिष िवपणन) – अ[य'

2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु त कृिष

िवपणन सलाहकार – सदय

3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन :भारी

- सद य

4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण

िनदेशालय - सद य

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश,

करना

आवO यक है।

[फा. सं. 12018/3/2016-एम.।]

मीना के. करकेटा, अवर सिचव (एम.।)

MINISTRY OF AGRICULT

MINISTRY OF AGRICULT

MINISTRY OF AGRICULT

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELF

URE AND FARMERS WELF

URE AND FARMERS WELF

URE AND FARMERS WELFARE

ARE

ARE

ARE

(Department of Agriculture, Co

(Department of Agriculture, Co

(Department of Agriculture, Co

(Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare)

operation and Farmers Welfare)

operation and Farmers Welfare)

operation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 8th June, 2018

G.S.R. No.

G.S.R. No.

G.S.R. No.

G.S.R. No. 173.

173.

173.

173.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the

Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of

Marketing and Inspection, Field Cadre Posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant

Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I and Group-III)

Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the posts of Deputy Agricultural Marketing

Adviser(Group-I),

Assistant

Agricultural

Marketing

Adviser(Group-I),

Senior

Marketing

Officer(Group-I) and Marketing Officer (Group-I) except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the field cadre posts, in the Directorate of Marketing and Inspection under

the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and

Farmers Welfare, namely: —

1. Short title and commencement

1. Short title and commencement

1. Short title and commencement

1. Short title and commencement. ─ (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and

Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, Directorate of

Marketing and Inspection, Field Cadre posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant

Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I) Recruitment

Rules, 2018.

1026

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

2.

2.

2.

Application.

Application.

Application.

Application. ─ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule

annexed to these rules.

3.

3.

3.

3.

Number of post, classification, level in the pay matrix.

Number of post, classification, level in the pay matrix.

Number of post, classification, level in the pay matrix.

Number of post, classification, level in the pay matrix. — The number of the said posts, its

classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of

the said Schedule.

4.

4.

4.

4.

Method of recruitment, age limit, qualification etc.

Method of recruitment, age limit, qualification etc.

Method of recruitment, age limit, qualification etc.

Method of recruitment, age limit, qualification etc. ─ The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13)

of the aforesaid Schedule.

5.

5.

5.

5.

Disqualification

Disqualification

Disqualification

Disqualification. ─- No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any

person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other

grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6.

6.

6.

6.

Power to relax.

Power to relax.

Power to relax.

Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation

with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

7.

Saving.

Saving.

Saving.

Saving.— Nothing in these rules shall effect reservation and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-

serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the

Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

SCHEDULE

SCHEDULE

SCHEDULE

Name of

the post.

Number of

the post.

Classification.

Level in

the pay

matrix.

Whether

Selection

Post or

Non-

selection

post.

Age limit for direct

recruits.

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1. Deputy

Agricultural

Marketing

Adviser

(Group-I).

15* (2018)

*Subject

to

variation

depending

on work

load.

General

Central

Service

Group ‘A’

Gazetted

Non-

Ministerial.

Level -

12 (Rs.

78800-

209200).

Selection.

Not exceeding fifty

years.

Note-1:Relaxable

for

Government

Servants upto five

years

in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government.

Note-2: The crucial

Essential: (i) Masters

Degree in Agriculture

including one or more

disciplines

i.e.

Agricultural Economics

or

Agricultural

Marketing

or

Agricultural

Marketing

and Cooperation or

Agricultural

Extension

Education

or

Agricultural Statistics or

Agricultural

Communication or Agri-

Age: No

Educational

Qualifications:

Yes

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1027

date

for

determining the age

limit shall be the

closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahul

and

Spiti

District and Pangi

Sub

Division

of

Chamba District of

Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands and

Lakshadweep).

business or Agricultural

Engineering

or

Post

Harvest Technology or

Food

Science

Technology

or

Food

Processing

or

Post

Harvest

Management

or Cold Chain Logistics

or

Horticulture

or

Masters Degree with

Botany or Economics

or

Commerce

with

Economics or Maths or

Statistics or Business

Administration from a

recognised University.

(ii)

Eight

Years’

experience in the field

of

Agricultural

Marketing

including

Cooperative Marketing.

Note 1 : Qualifications

are relaxable at the

discretion of the Union

Public

Service

Commission

for

reasons to be recorded

in writing, in the case of

candidates

otherwise

well qualified.

Note2

:

The

qualification(s)

regarding

experience

is/are relaxable at the

discretion of the Union

Public

Service

Commission

for

reasons to be recorded

in writing in the case of

candidates belonging to

scheduled

castes

or

scheduled tribes if at

any stage of selection

the

Union

Public

Service Commission is

of

the

opinion

that

sufficient

number

of

candidates from these

communities

possessing

the

requisite

experience

are not likely to be

available to fill up the

vacancies reserved for

them.

1028

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Period of

probation,

if any.

Method of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation /

absorption and

percentage of

vacancies to be

filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or

deputation / absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption is to be

made.

If

Departmental

Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in which the

Union Public

Service

Commission is

to be

consulted in

making

recruitment.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

One year

for direct

recruit.

66.67% by

promotion failing

which by

deputation

(Including Short

Term Contract)

33.33% by

deputation failing

which direct

recruitment.

Promotion :

Promotion :

Promotion :

Promotion : Assistant Agricultural Marketing

Adviser (Group-I) level -11 in the pay matrix

with five years regular service in the grade and

has successfully completed 2-3 weeks training

as specified by the Department of Agriculture,

Cooperation and Farmers Welfare.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputati

Deputati

Deputati

Deputation (Including Short

on (Including Short

on (Including Short

on (Including Short-Term Contract):

Term Contract):

Term Contract):

Term Contract):

Officers under the Central or State Governments

or Universities or Recognised Research Institute

or

Public

Sector

Undertakings

or

/Semi

Government

or

Autonomous

or

Statutory

organisations or State Agricultural Marketing

Boards/Societies or Cooperative Societies aided

by the Central or State Governments.

(A) (i) holding analogous posts on regular basis

in the parent cadre or Department ; or

(ii) with five years service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in

the level – 11 in the pay matrix or equivalent in

the parent cadre or Department; and

(B) Possessing the educational qualifications

and experiences prescribed for direct recruits in

column (7).

Note-1:The departmental Officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

will

not

be

eligible

for

consideration

for

appointment on deputation(Including Short Term

Contract). Similarly, deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note-2:Period of deputation (Including Short

Term Contract) including period of deputation

(Including Short Term Contract) in another ex-

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

promotion) consisting of:

promotion) consisting of:

promotion) consisting of:

promotion) consisting of:

1.Chairman or Member, Union

Public Service Commission

– Chairman

2. Additional Secretary in

charge

of

Agricultural

Marketing – Member

3. Joint Secretary (Agricultural

Marketing) – Member

Group

‘A’

Departmental

Group

‘A’

Departmental

Group

‘A’

Departmental

Group

‘A’

Departmental

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

conformation) consisting of :

conformation) consisting of :

conformation) consisting of :

conformation) consisting of :

1.

Special

Secretary

or

Additional Secretary in charge

of Agricultural Marketing

– Chairman

2.

Joint

Secretary

(Agricultural

Marketing)

– Member

3.

Additional

Agricultural

Marketing Adviser or Joint

Agricultural Marketing Adviser

– Member

Consultation

with the Union

Public Service

Commission is

necessary

while

making

direct

recruitment

and appointing

an officer on

deputation

(Including

Short

Term

Contract)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1029

cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four

years. The maximum age limit for appointment

by deputation (Including Short Term Contract)

shall be not exceeding fifty six years as on the

closing date of the receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2. Assistant

Agricultural

Marketing

Adviser

(Group-I).

20* (2018)

*Subject to

variation

depending

on work

load.

General

Central

Service

Group ‘A’

Gazetted

Non-

Ministerial.

Level – 11

(Rs.67700-

208700).

Selection.

Not exceeding

forty years.

Note-1: Relaxable

for

Government

Servants upto five

years

in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government.

Note-2:

The

crucial

date

for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for

receipt

of

applications from

candidates

in

India (and not the

closing

date

prescribed

for

those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and

Kashmir

State, Lahaul and

Spiti District and

Pangi

Sub

Division

of

Chamba district of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

Essential: (i)

Masters

Degree

in

Agriculture

including

one or more disciplines

i.e.

Agricultural

Economics

or

Agricultural Marketing

or

Agricultural

Marketing

and

Cooperation

or

Agricultural Extension

Education

or

Agricultural

Statistics

or

Agricultural

Communication

or

Agri-business

or

Agricultural

Engineering or Post

Harvest Technology or

Food

Science

Technology or Food

Processing

or

Post

Harvest Management

or Cold Chain Logistics

or

Horticulture

or

Masters Degree with

Botany or Economics

or

Commerce

with

Economics or Maths or

Statistics or Business

Administration from a

recognised University.

(ii)

Three

years’

experience in the field

of

Agricultural

Marketing

including

Cooperative

Marketing.

Note 1 : Qualifications

are relaxable at the

discretion of the Union

Public

Service

Commission

for

reasons to be recorded

in writing , in the case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note

2:

The

qualification(s)

regarding

experience

is/are relaxable at the

Age: No

Educational

Qualifications:

Yes

1030

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

discretion of the Union

Public

Service

Commission

for

reasons to be recorded

in writing in the case of

candidates

belonging

to scheduled castes or

scheduled tribes if at

any stage of selection

the

Union

Public

Service Commission is

of the opinion that

sufficient number of

candidates from these

communities

possessing

the

requisite

experience

are not likely to be

available to fill up the

vacancies reserved for

them.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

One year

for direct

recruits.

60% by promotion

failing

which

by

deputation (Including

Short Term Contract)

40% by direct

recruitment.

Promotion:

Promotion:

Promotion:

Promotion:

Senior Marketing Officer (Group-I) in Level –

10 in the pay matrix with five years regular

service in the grade and has successfully

completed 2-3 weeks training as specified by

the Department of Agriculture, Cooperation

and Farmers Welfare.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service for two years, whichever is

less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (Including Short

Deputation (Including Short

Deputation (Including Short

Deputation (Including Short-Term Contract):

Term Contract):

Term Contract):

Term Contract):

Officers

under

the

Central

or

State

Governments or Universities or Recognised

Research

Institute

or

Public

Sector

Undertakings

or

Semi

Government

or

Autonomous or Statutory organisations or

State Agricultural Marketing Boards/Societies

or Cooperative Societies aided by the Central

or State Governments.

(A) (i) holding analogous posts on a regular

basis in the parent cadre or Department ; or

(ii) with five years service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in the level – 10 in the pay matrix

or

equivalent

in

the

parent

cadre

or

Department; and

(B) possessing the educational qualifications

and experiences prescribed for direct recruits

in column (7).

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Group

’A’

Departmental

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

Promotion

(Committee

for

promotion)

promotion)

promotion)

promotion) consisting of:

consisting of:

consisting of:

consisting of:

1. Secretary to the

Government of India,

Department

of

Agriculture

Cooperation

and

Farmers

Welfare —Chairman

2. Joint Secretary (Agricultural

Marketing) —Member

3

Director

or

Deputy

Secretary

In-charge

of

Agricultural Marketing

—Member

4. Director(Administration),

Directorate of Marketing and

Inspection —Member

Group ‘A’ Departmental

Group ‘A’ Departmental

Group ‘A’ Departmental

Group ‘A’ Departmental

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

Confirmation (Committee for

confirmation) consisting of:

confirmation) consisting of:

confirmation) consisting of:

confirmation) consisting of:

1.

Joint

Secretary

(Agricultural

Marketing)

—Chairman

2. Additional Agricultural

Marketing Adviser or Joint

Agricultural Marketing Adviser

—Member

3. Director or Deputy

Secretary

In-charge

of

Agricultural

Marketing

—Member

4. Director (Administration),

Directorate of Marketing and

Inspection —Member

Consultation

with the Union

Public Service

Commission is

necessary

while

making

direct

recruitment

and appointing

an officer on

deputation

(including short

term contract).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1031

Note-1: The departmental Officers in the

feeder category who are in the direct line of

promotion will not be eligible for consideration

for appointment on deputation (Including Short

Term Contract). Similarly, deputationists shall

not

be

eligible

for

consideration

for

appointment by promotion.

Note-2: Period of deputation (Including Short

Term Contract) including period of deputation

(Including Short Term Contract) in another ex-

cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four

years. The maximum age limit for appointment

by deputation (Including Short Term Contract)

shall not be exceeding fifty six years as on the

closing date of the receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3. Senior

Marketing Officer

(Group-I).

30*

(2018)

*Subject

to

variation

dependin

g on work

General

Central

Service

Group ‘A’

Gazetted

Non-

Ministerial

Level-10

(Rs.56100-

177500).

Selection.

Not applicable.

Not applicable.

Not Applicable.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two

Years.

By Promotion.

Promotion:

Promotion:

Promotion:

Promotion:

Marketing Officer (Group-I) in

level -7 in the pay matrix with

three years regular service in

the grade and has successfully

completed 2-3 weeks training

as specified by the Department

of Agriculture, Cooperation and

Farmers Welfare.

Note:

Note:

Note:

Note: Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors

would

also

be

considered provided they are

not

short

of

the

requisite

qualifying or eligibility service

by more than half of such

qualifying or eligibility service

for two years, whichever is less,

and

have

successfully

completed

their

probation

period for promotion to the next

higher grade along with their

juniors

who

have

already

completed such qualifying or

Group’A’ Departmental Promotion

Group’A’ Departmental Promotion

Group’A’ Departmental Promotion

Group’A’ Departmental Promotion

(Committee for the Promotion) consisting of

(Committee for the Promotion) consisting of

(Committee for the Promotion) consisting of

(Committee for the Promotion) consisting of

:

1.Chairman or Member, Union Public Service

Commission —Chairman

2. Joint Secretary (Agricultural Marketing)

—Member

3. Director or Deputy Secretary In-charge

of Agricultural Marketing —Member

4. Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection —Member

Group’A’ Departmental Confirmation

Group’A’ Departmental Confirmation

Group’A’ Departmental Confirmation

Group’A’ Departmental Confirmation

(Committee for confirmation ) consisting of :

(Committee for confirmation ) consisting of :

(Committee for confirmation ) consisting of :

(Committee for confirmation ) consisting of :

1. Joint Secretary (Agricultural Marketing)

—Chairman

2. Additional Agricultural Marketing Adviser

or Joint Agricultural Marketing Adviser

—Member

Consultation

with the Union

Public Service

Commission is

necessary.

1032

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

eligibility service.

3. Director or Deputy Secretary In-charge of

Agricultural Marketing

—Member

4.Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection —Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

4.

Marketing

Officer

(Group-I).

89* (2018)

*Subject

to

variation

dependent

on work

load.

General

Central

Service

Group ‘B”

Gazetted

Non-

Ministerial.

Level–7

(Rs.44900-

142400).

Not

applicable.

Not exceeding thirty years.

Note

Note

Note

Note-1

:

1

:

1

:

1

:

Relaxable

for

Government Servants upto

five years in accordance with

the instructions or orders

issued

by

the

Central

Government.

Note

Note

Note

Note-2 :

2 :

2 :

2 : The crucial date for

determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi

Sub Division of Chamba

district of Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands and Lakshadweep).

Essential: (i) Masters Degree in

Agriculture including one or more

disciplines

i.e.

Agricultural

Economics

or

Agricultural

Marketing or Agricultural Marketing

and Cooperation or Agricultural

Extension Education or Agricultural

Statistics

or

Agricultural

Communication or Agri-business or

Agricultural Engineering or Post

Harvest

Technology

or

Food

Science

Technology

or

Food

Processing

or

Post

Harvest

Management

or

Cold

Chain

Logistics or Horticulture or Masters

Degree with Botany or Economics

or Commerce with Economics or

Maths or Statistics or Business

Administration from a recognised

University.

Desirable: Two years experience

in the field of Agricultural Marketing

including Co-operative Marketing

from

a

Government,

Semi

Government,

Cooperatives,

Autonomous Bodies, Public Sector

Undertakings,

Nationalised

and

Private Banks, Marketing Boards,

Public

Limited

National

or

Multinational Companies involved

in Agricultural Marketing activities

viz.

Market

Research,

Market

Information

Syste,

Market

Regulation, Commodity Trading,

Quality Control and Warehouse

Management

of

Agricultural

Commodities; or

Diploma in Marketing Management

awarded

by

any

recognised

University or Institute.

Note

1

:

Note

1

:

Note

1

:

Note

1

:

Qualifications

are

relaxable at the discretion of the

Union Public Service Commission

for reasons to be recorded in

writing , in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note

Note

Note

Note

2

:

2

:

2

:

2

:

The

qualification(s)

regarding

experience

is/are

relaxable at the discretion of the

Union Public Service Commission

for reasons to be recorded in

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1033

writing in the case of candidates

belonging to scheduled castes or

scheduled tribes if at any stage of

selection the Union Public Service

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

Applicable.

Two

years for

direct

recruits.

By direct recruitment .

Note:

Vacancies

caused

by

the

incumbent being away

on deputation or long

illness or study leave

or

under

other

circumstances

for

duration of one year or

more may be filled on

deputation basis from

officers

of

Central

Government.

(A)

Holding

analogous post on a

regular basis in the

parent

cadre

or

Department; or

(B) Possessing the

educational

qualifications

and

experiences

prescribed for direct

recruits in column(7).

(The maximum age

limit for appointment

by deputation shall be

not exceeding fifty six

years

as

on

the

closing date of receipt

of applications).

Not Applicable.

Group ’B’ Departmental Confirmation

Group ’B’ Departmental Confirmation

Group ’B’ Departmental Confirmation

Group ’B’ Departmental Confirmation

(Committee for confirmation) consisting of :

(Committee for confirmation) consisting of :

(Committee for confirmation) consisting of :

(Committee for confirmation) consisting of :

1. Joint Secretary (Agricultural Marketing)

– Chairman

2. Additional Agricultural Marketing Adviser

or Joint Agricultural Marketing Adviser

—Member

3. Director or Deputy Secretary In-charge of

Agricultural Marketing

—Member

4.Director (Administration), Directorate of

Marketing and Inspection —Member

Consultation

with the Union

Public Service

Commission is

necessary.

[No.F.12018/3/2016-M.I]

MEENA K. KERKETTA, Under Secy. (M.I.)

1034

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

उपभोा मामले

उपभोा मामले

उपभोा मामले

उपभोा मामले, , , , खा और सावजिनक िवतरण मंालय

खा और सावजिनक िवतरण मंालय

खा और सावजिनक िवतरण मंालय

खा और सावजिनक िवतरण मंालय

(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)

(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)

(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)

(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)

नई दली, 11 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 174

174

174

174.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए और उपभो(ा

मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन), समूह 'ख' पद भत7

िनयमावली, 2016 का संशोधन करने के िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ—(1) इन िनयम! का संि=> त नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा*

और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन) समूह ‘ख’ पद, भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृ त ह!गे।

2. उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन), समूह 'ख'

पद भत7 िनयम, 2016 (िजसे इसमे इसके पJात मूल िनयम कहा गया है), मA िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत को ितLथािपत कया

जाएगा, अथा,त:—

''2.

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त

म+ , त

म+ , त

म+ , तर र र र — उ त पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन

मैP  स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''

3.

मूल िनयम मA, अनुसूची मA,—

(क)

Lत8भ (4) मA, Lत8भ के शीष,क तथा इससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lत8भ शीष, तथा िवि टयां

ितLथािपत कB जाएंगी, अथा,त:—

“वेतन मैP  स मA Lतर

(4)

Lतर 6 (35,400-1,12,400 Yपए)”;

(ख) Lत8भ (11) मA, क (II) मA उप शीष, (i) मे ''ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)” के अंतग,त ''2800 Yपए के [ेड

वेतन के साथ पीबी-1, (5200-20200 Yपए)'' श] द!, को ठक! तथा अंक! के Lथान पर ‘’वेतन मैP  स मA Lतर 5 (29,200-92,300

Yपए)’’ श] द, अंक तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;

(ii) क (III) मA, उप शीष, ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' के अंतग,त, ‘’2400 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन

ब4ड 1, (5200-20,200 Yपए)'' श] द!, को ठक! तथा अंक! के L थान पर ''वेतन मैP  स मA Lतर 4 (25,500-81100 Yपए)’’ श] द, अंक

तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;

(iii)

ख. Pट>पण 1 मA ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' उप–शीष, के तहत, ''2400 Yपए के [ेड वेतन के

साथ 5200-20000 Yपए के वेतन ब4ड'' श]द!, अंक! और को`क! के L थान पर ‘’वेतन मैP  स मA Lतर 4 (25,500-81,100 Yपए)’’ श] द,

अंक तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;

(iv) ख. Pट>पण 4 मA उप शीष, ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' का लोप कया जाएगा।

[फा. सं. ए-12018/1/2019-L थापना-2]

राम च a, अवर सिचव

(ट प

(ट प

(ट प

(ट पण :

ण :

ण :

ण : मूल िनयम भारत के राजप0 भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 16 जुलाई 2016 अिधसूचना संNयांक सा.का.िन.128 तारीख

1 जुलाई 2016 ारा कािशत कB गयी थी|

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1035

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 174.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public

Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group ‘B’ post Recruitment

Rules, 2016, namely :—

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and

Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group ‘B’ Post,

Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,

Manager Grade-II (Canteen), Group’ B’ Post, Recruitment Rules,2016 (hereafter referred to as the principal rules),

for rule 2, the following shall be substituted, namely :—

“2. Number of post, classification and level in the Pay Matrix:- The number of said post, its classification and

Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in column(2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.”

3.

In the Principal rules, in the Schedule,—

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries

shall be substituted, namely:-

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 6 (Rs.35,400-1,12,400)”;

(b) in column (11),- (i) under in sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in A(II) for the words,

brackets and figures “PB-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2800” , the words, figures and brackets “Level 5 in

the Pay Matrix (Rs.29,200-92,300)” shall be substituted;

(ii) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in A(III) for the words, brackets and figures

“Pay band-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2400”, the words, figures and brackets “Level 4 in the Pay

Matrix (Rs.25,500-81,100)” shall be substituted;

(iii) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” B. Note 1 for the words, brackets and figures

“Pay band of Rs.5,200-20,000 with Grade pay of Rs.2400”, the words, figures and brackets “level 4 in the Pay Matrix

(Rs.25,500-81,100)” shall be substituted;

(iv) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in B. Note 4 shall be omitted.

[F.No. A-12018/1/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note: The principal rules were published vide notification number G.S.R ,128, dated the 1st July,2016 in the Gazette of

India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 16th July,2016.

1036

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 11 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 175

175

175

175.—रा पित संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए, उपभो(ा मामले,

खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7 िनयम, 2013 का संशोधन

करने के िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ—(1) इन िनयम! का संि=> त नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा*

और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 कहा जाएगा।

(2) ये सरकारी राजप0 मA काशन कB तारीख से वृ त ह!गे।

2.

उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7

िनयम, 2013 (िजसे इसके पJात मूल िनयम कहा गया है) मA िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा,त:—

''2.

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त

म+ , त

म+ , त

म+ , तर र र र —पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन

मैP  स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''

3.

मूल िनयम मA, अनुसूची मA,—

(क) Lतंभ (4) मA, Lतंभ शीष, और उससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lतंभ शीष, और िवि टयां रखी जाएंगी, अथा,त:-

“वेतन मैP  स मA Lतर

(4)

Lतर 3

(21,700 – 69,100 Yपए)”;

(ख)

Lतंभ (11) मA, (i) ''पदोbित”” उप शीष, के अधीन, -

(क) “वेतन ब4ड-1, 5200-20200 + 1900 Yपए” के [ेड वेतन, श] द!, अंक! और अ=र! के Lथान पर “वेतन मैP  स 19990 – 63200

Yपए मA Lतर 2'' श] द, अंक और अ=र रखे जाएंगे;

(ख) Pट>पणी 2 का लोप कया जाएगा;

(ii) ''ितिनयुि त” उप शीष, मA,-

(क) “वेतन ब4ड-1, 5200-20200 Yपए के [ेड वेतन 1900 Yपए” श] द!, अंक! और अ=र! के Lथान पर “वेतन मैP  स

19990 – 63200 Yपए मA Lतर 2'' श] द, अंक तथा अ=र रखे जाएंगे;

(ख) Pट>पणी 4 का लोप कया जाएगा।

[फा.सं.ए-12018/4/2009-L थापना-2]

राम च a, अवर सिचव

(ट प

(ट प

(ट प

(ट पणी

णी

णी

णी : मूल िनयम को भारत के राजप0 के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) मA तारीख 27 अैल, 2013 अिधसूचना संN या सा.का.िन. 99

ारा तारीख 18 अैल, 2013 कािशत कए गए थे और इसके पJात इनमA अिधसूचना संNया सा.का.िन. 108, तारीख

3 जून, 2015 ारा संशोधन कया गया था।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1037

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 175.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public

Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules, 2013, namely:-

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and

Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment (Amendment)

Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,

Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules,2013 (hereafter referred to as the principal rules), for rule 2, the following rule

shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these

rules”.

3.

In the Principal rules, in the schedule,-

(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries

shall be substituted, namely:-

“Level in the pay matrix

(4)

Level 3

(Rs.21,700-69,100)”;

(B) in column (11),- (i) under the sub-heading “Promotion”,-

(a) for the words, figures and letters “pay band -I, Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900”, the words, figures and

letters “Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200” shall be substituted;

(b) Note 2 shall be omitted;

(ii) in sub-heading “Deputation”,-

(a) for the words, figures and letters “Pay band-1 of Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900”, the words, figures

and letters “Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200” shall be substituted;

(b) Note 4 shall be omitted.

[F. No. A-12018/4/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 99, dated the 18th April, 2013 in the

Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 27th April, 2013 and subsequently amended vide

notification number G.S.R , 108, dated the 3rd June, 2015.

नई दली, 11 जून, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 176

176

176

176.— संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए, रा पित उपभो(ा

मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक भत7 िनयम, 2014 का संशोधन करने के

िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—

(1) इन िनयम! का संि=d नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक

भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 है।

1038

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये राजप0 मA काशन कB तारीख से वृ त ह!गे।

2.

उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक भत7 िनयम, 2014

मA,—

(1) िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत रखा जाएगा, अथा,त:—

''2.

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या

पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स

, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त

म+ , त

म+ , त

म+ , तर र र र — उ त पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन

मैP  स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''

(2)

अनुसूची मA, -

(क)

Lतंभ (4) मA, Lतंभ शीष, और इससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lतंभ शीष, और िवि टयां रखी जाएंगी,

अथा,त:-

“वेतन मैP  स मA Lतर

(4)

Lतर 2 (19,990-63,200 Yपए)”;

(ख)

Lतंभ (11) मA,

(i) उप शीष, ''ोbित” के अधीन, ''1800 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन ब4ड-1, 5200-20200 Yपए'' श] द!, अंक! तथा अ=र! के Lथान

पर “वेतन मैP  स मA Lतर 1 (18,000-53,900 Yपए)” श] द, अंक तथा अ=र रखे जाएंगे;

(ii) Pट>पणी 1 का लोप कया जाएगा।

[फा.सं.ए-12018/3/2009-L थापना-2]

राम च a, अवर सिचव

(ट प

(ट प

(ट प

(ट पण:

ण:

ण:

ण: मूल िनयम तारीख 3 मई, 2014 के भारत के राजप0 के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) मA तारीख 29 अैल, 2014 कB अिधसूचना

संN या सा.का.िन. 87 ारा कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 11th June, 2018

G.S.R. 176.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public

Distribution, Department of Food and Public Distribution, Clerk Recruitment Rules, 2014, namely:—

(1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food

and Public Distribution, Clerk Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,

Clerk Recruitment Rules, 2014,-

(1) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-

“2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said posts, it’s classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these

rules.”;

(2)

in the schedule,-

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries

shall be substituted, namely:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1039

“Level in pay matrix

(4)

Level 2 (Rs.19,990-63,200)”;

(b) in column (11),-

(i) under the sub-heading “Promotion” for the words, letters and figures “ the PB-I, Rs.5200-20200) + Grade Pay of

Rs.1800”, the words, brackets and figures “Level 1 (Rs.18,000-53,900) in the pay matrix” shall be substituted;

(ii) “Note 1” shall be omitted.

[F. No. A-12018/3/2009-E-II]

RAM CHANDRA, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 87, dated the 29th April, 2014 in the Gazette

of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 3rd May, 2014.

पयावरण, वन

पयावरण, वन

पयावरण, वन

पयावरण, वन और जलवायु

और जलवायु

और जलवायु

और जलवायु प रवतन

प रवतन

प रवतन

प रवतन मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

नई दली, 14 जून, 2018

सा

सा

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन

.का.िन. 177

. 177

. 177

. 177.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और िवgान और

ौ*ोिगकB िवभाग, ाकृितक िवgान सं[हालय, (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1975 को, जहां तक उनका संबंध चम,

साधक के पद से है, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है,

पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA चम, साधक के पद पर भत7 कB पQित का

िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त्:—

1.

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ.- (1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक

िवgान सं[हालय, चम, साधक, समूह ‘ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे ।

2.

पद

पद

पद

पद-सं#या

सं#या

सं#या

सं#या, , , , वग%करण

वग%करण

वग%करण

वग%करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+ ,तर

,तर

,तर

,तर.- पद! कB संNया, उनका वग7करण और वेतन मैP स मA Lतर वे ह!गे, जो इन

िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 ।

3.

भत%

भत%

भत%

भत% क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द.- भत7 कB पQित, आयु सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA वे ह!गी जो

पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 ।

4.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.- वह nि(,-

(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,

उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :

परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय

िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.- जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के

nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

1040

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

6.

9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;.- इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका

केaीय सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव,

सैिनक! और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग7करण

वेतन मैP स

मA Lतर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

चम, साधक

*04

(2018)

* काय,भार के

आधार

पर

पPरवत,न

कया

सकता है ।

साधारण

केaीय सेवा,

समूह

‘ख’,

अराजपि0त,

अननुसिचवीय

वेतन मैP स

(35400-

112400 s0)

मA Lतर 6

लागू नहp होता।

30 वष, से अिधक नहp

(केaीय सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी

सेवक! के िलए 40 वष, तक िशिथल कB

जा सकती है)

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण:आयु-सीमा अवधाPरत करने के

िलए

िनणा,यक

तारीख

भारत

मA

अtयuथय! से आवेदन ाd करने के िलए

िनयत कB गई अंितम तारीख होगी । (न

क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अsणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,

ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और Lपीित

िजले तथा च8बा िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या ल=ीप

के अtयuथय! के िलए िविहत कB गई है।)

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त

शैि=क और अय अह,ताएं

सीधे भत7 कए जाने वाले

nि(य! के िलए िविहत आयु और

शैि=क अहता,एं ोbत nि(य!

कB दशा मA लागू ह!गी या नहp

पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आव<यक:

आव<यक:

आव<यक:

आव<यक:

(i) कसी मायता ाd िवxिव*ालय से ाणी

िवgान मA बी॰ एस॰ सी॰ कB िड[ी; और

(ii) ाणी िवgान नमूने जैसे पि=य!, LतनधाPरय!,

आद चम, शोधन और दश,क दीघा, दश,न के िलए

मढ़ने के सं[हण के =े0 मA सरकारी मायतााd

संगठन या संLथान से तथा चम,शोधक मढ़े नमूने

दश,क वLतु{; चमाwय! आद के साधारण अनुर=ण

देखरेख के =े0 मA दो वष, का अनुभव |

लागू नहp होता

दो वष,।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1041

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

कसी मायता ाd िवxिव*ालय से सं[हालय-

िवgान मA िड[ी या िड>लोमा ।

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कB

दशा मA उन कारण! के िलए जो लेखबQ कए जाएं

कAaीय सरकार या कम,चारी चयन आयोग के

िववेकानुसार िशिथल कB जा सकती ह4।

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता कAaीय सरकार या

कम,चारी चयन आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय!

कB दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब चयन

के कसी iम पर कAaीय सरकार या कम,चारी

चयन आयोग कB यह राय है क उनके िलए आरि=त

Pरि(य! को भरने के िलए अपेि=त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पया,d संNया मA

उपल]ध होने कB स8भावना नहp है ।

भत7 कB पQित: भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(

या आमेलन ारा तथा िविभb पQितय! ारा भरी जाने वाली

Pरि(य! कB ितशतता

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे

2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

सीधी भत7 ारा

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण - पदधारी के ितिनयुि( या ल8बी छु|ी या अ}ययन छु|ी

या कहp अय पPरिLथितय! मA एक वष, या इससे अिधक अविध के

िलए बाहर रहने के कारण $ई Pरि(यां केaीय सरकार के ऐसे

अिधकाPरय! मA से ितिनयुि( के आधार पर भरी जा सकA गी-

(क) िजह!ने मूल काडर या िवभाग मA िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कया $आ है; और

(ख) जो Lतंभ (7) के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कए गये

अनुभव और शैि=क अहता,एं रखते ह! ।

(ितिनयुि( ारा िनयुि( के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp होगी) ।

लागू नहp होता

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना

भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मे संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि@

पुि@

पुि@

पुि@ सिमित

सिमित

सिमित

सिमित िजसम+ िनAिलिखत हBगे:

िजसम+ िनAिलिखत हBगे:

िजसम+ िनAिलिखत हBगे:

िजसम+ िनAिलिखत हBगे:-

1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

- अ}य=

2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

- सदLय

3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय

- सदLय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना

आवqयक नहp है ।

1042

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

- सदLय

[फा.सं. 4(27)/2016-17/एनएमएनएच/शा.]

एन. यागराजन, अवर सिचव

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 177.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group ‘A’ and Group ‘B’ posts)

Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Taxidermist, except as respects things done or omitted to

be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the post of Taxidermist in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate

Change, namely:—

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Taxidermist, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Level in pay matrix

Whether

selection post

or

non-

selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Taxidermist

*04

(2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘B’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 6, (Rs. 35400-

112400) in the pay

matrix.

Not

applicable

Not exceeding 30 years

(relaxable for Government

servants up to five years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age limit

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1043

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees

Period

of

probation,

if

any

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) B.Sc. Degree in Zoology from a recognised University;

and two years’ experience as a Taxidermist from a

Government recognised Organisation or Institute in the

field of collection of Zoological specimens such as birds,

mammals, etc., skinning and mounting thereof for Gallery

display and looking after general maintenance of mounted

specimens, exhibits, skins, etc..

Desirable:

Degree or Diploma in Museology from a recognised

University.

Note 1: The qualification is relaxable at the discretion of the

Central Government or Staff Selection Commission, for

reasons to be recorded in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at

the discretion of the Central Government or Staff Selection

Commission in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Central Government or Staff Selection

Commission is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the vacancy

reserved for them.

Not applicable

Two years

Method of recruitment: whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation or absorption and

percentage of vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption is to be made

1044

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long leave or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be

filled on deputation basis from officers of the Central

Government,—

(a)

holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or Department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications

and

experience prescribed for direct recruits under

column (7).

(The maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee consisting of:—

1.

Director, National Museum of Natural History

– Chairman;

2.

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History

– Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and

Climate Change

– Member;

4.

Administrative Officer, National Museum of

Natural History

– Member.

Consultation

with

Union

Public

Service Commission not necessary.

[F. No. 4(27)/2016-17/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दली, 14 जून, 2018

सा

सा

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन

.का.िन. 178.

. 178.

. 178.

. 178.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए पया,वरण और वन

मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय, शासिनक अिधकारी भत7 िनयम, 1992 को, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए,

िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय

ाकृितक िवgान सं[हालय मA शासिनक अिधकारी के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4,

अथा,त्:—

1.

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक

िवgान सं[हालय, शासिनक अिधकारी, समूह ‘क’ पद भत7 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |

2.

पद

पद

पद

पद-सं#या

सं#या

सं#या

सं#या, , , , वग%करण

वग%करण

वग%करण

वग%करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+ ,तर

,तर

,तर

,तर.—पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन

िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1045

3.

भत%

भत%

भत%

भत% क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द.—भत7 कB पQित, आयु सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बाते वे ह!गी जो

पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |

4.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.- वह nि(,—

(ग) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है; या

(घ) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है,

उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :

परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय

िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के

nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय

सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!

और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग7करण

वेतन मैP स मA

Lतर

चयन या अचयन

पद

सीधे

भत7

कए

जाने वाले nि(य!

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

शासिनक

अिधकारी

*1

(2018)

*

काय,भार

के

आधार पर पPरवत,न

कया सकता है ।

साधारण

केaीय

सेवा, समूह ‘क’,

राजपि0त,

अनुसिचवीय

वेतन

मैP स

मA

Lतर – 10

(56100-

177500 Y॰)

लागू नहp होता

लागू नहp होता

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

अपेि=त शैि=क और अय अह,ताएं

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

िविहत आयु और शैि=क अहता,एं ोbत

nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी या नहp

पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहp होता

लागू नहp होता

लागू नहp होता

भत7 कB पQित: भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(

या आमेलन ारा तथा िविभb पQितय! ारा भरी जाने वाली

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे

2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा

1046

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Pरि(य! कB ितशतता

(10)

(11)

लागू नहp होता

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि:

कAaीय सरकार या राwय सरकार! या संघ राwय =े0! के ऐसे

अिधकारी, –

(क) (i)

िजह!ने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया

है;

या

(ii) मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैP स Lतर 8 मA

(47600-151100 Y॰) या समतुय मA िनयिमत

आधार पर उसमA िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA दो

वष, कB सेवा कB हो;

या

(iii) मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैP स Lतर 7 मA

(44900-142400 Y॰) या समतुय मA िनयिमत

आधार पर उसमA िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA तीन

वष, कB सेवा कB हो; और

(ख) िनMिलिखत अह,ता और अनुभव रखते ह!; अथा,त:—

(i)

कसी मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से

िड[ी हो; और

(ii)

सरकारी काया,लय या लोक सेवा उपiम या Lवायf

िनकाय या कानूनी िनकाय मA लेखा, शासन,

Lथापन काय, मA तीन वष€ का अनुभव रखते ह! ।

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1:—ितिनयुि( कB अविध, िजसके अंतग,त कAaीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि(

से ठीक पहले धाPरत कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि(

कB अविध है, साधारणतया 3 वष, से अिधक नहp होगी ।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 2:—ितिनयुि( ारा िनयुि( के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक

नहp होगी ।

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना

भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मे संघ लोक सेवा आयोग से

परामश, कया जाएगा।

(12)

(13)

लागू नहp होता

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना आवqयक है ।

[फा. सं. 4(30)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]

एन. यागराजन, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1047

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 178.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Administrative Officer

Recruitment Rules, 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Administrative Officer in the

Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, namely:—

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Administrative Officer, Group ‘A’ Post Recruitment Rules,

2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.-No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

7.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection

post

or

non-

selection post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Administrative

Officer

1*

(2018)

*

Subject

to

variation dependent

on workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Ministerial

Level 10

(Rs. 56100-177500)

in the pay matrix.

Not applicable

Not applicable

Educational and other qualifications required

for direct recruits

Whether age and educational qualification

prescribed for direct recruits will apply in case of

promotees

Period

of

probation, if any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

1048

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment: whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage

of vacancies to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from

which promotion or deputation or absorption is to be made

(10)

(11)

By Deputation

Deputation:

Officers of the Central Government or State Governments or Union

territories,—

(a)

(i)

holding analogous posts on regular basis; or

(ii)

with two years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on regular basis in level 8 (Rs. 47600-151100) in the pay

matrix in the parent cadre or Department or equivalent; or

(iii)

with three years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on regular basis in level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay

matrix in the parent cadre or Department or equivalent; and

(b) possessing the following qualifications and experience, namely:—

(i)

degree from a recognised University or Institute; and

(ii)

three

years’

experience

in

accounts,

administration,

establishment work in a Government Office or Public Sector

Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some

other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to

be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with the Union Public Service Commission is

necessary.

[F. No. 4(30)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दली, 14 जून, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 179

179

179

179.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और पया,वरण और

वन मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय काशन सहायक (समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1988 को, उन बात! के िसवाय अिधiांत

करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय,

राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA काशन सहायक के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते

ह4, अथा,त्:—

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1049

1.

संि. नाम और ार/भ.

संि. नाम और ार/भ.

संि. नाम और ार/भ.

संि. नाम और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक

िवgान सं[हालय, काशन सहायक, समूह ‘ख’ पद, भत7 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |

2.

पद

पद

पद

पद-सं#या, वग%करण

सं#या, वग%करण

सं#या, वग%करण

सं#या, वग%करण और वेतन मै()*स म+ ,तर.

और वेतन मै()*स म+ ,तर.

और वेतन मै()*स म+ ,तर.

और वेतन मै()*स म+ ,तर.—उ( पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैP स मA Lतर वह होगा,

जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |

3.

भत%

भत%

भत%

भत% क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु-सीमा, अहताएं आ6द.

सीमा, अहताएं आ6द.

सीमा, अहताएं आ6द.

सीमा, अहताएं आ6द.—भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA वे ह!गी जो

पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |

4.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.—वह nि(,—

(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,

उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :

परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय

िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के

nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 9ावृि;.

9ावृि;.

9ावृि;.

9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय

सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!

और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग7करण

वेतन मैP स मA

Lतर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

काशन सहायक

01*

(2018)

*काय,भार के

आधार पर

पPरवत,न

कया जा

सकता है।

साधारण

कAaीय सेवा,

समूह ‘ख’

अराजपि0त,

अननुसिचवीय

Lतर-6

(35400-

112400 Y.)

लागू नहp

होता

30 वष, से अिधक नहp

(कAaीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश!

या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए

पांच वष, तक िशिथल कB जा सकती है)।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण: आयु-सीमा अवधाPरत करने के िलए

िनणा,यक तारीख भारत मA अtयuथय! से

आवेदन ाd करने के िलए िनयत कB गई

अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अsणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,

ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और Lपीित िजले तथा च8बा

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या ल=ीप के अtयuथय! के िलए िविहत

कB गई है।)

1050

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

अपेि=त शैि=क और अय अहता,एं

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

िविहत आयु और शैि=क अहता,एं ोbत

nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी या नहp

पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आव<यक:

आव<यक:

आव<यक:

आव<यक:

(i)

कसी मायता ाd िवxिव*ालय

से वनLपित िवgान या ाणी िवgान मA

ƒातक कB िड[ी; और

(ii) सरकारी, Lवशासी िनकाय या पि]लक

सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या

अनुसंधान संLथा{ से पि0का{ या जन,ल!

या समाचार प0! या िनयत-कािलक

पि0का{ के काशन मA या अिभिवयाLत

क8>युटर के िडज़ाइन अथवा अंकBय काशन

मA दो वष, का अनुभव ।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

कसी मायता ाd िवxिव*ालय से

प0काPरता मA िड[ी या िड>लोमा ।

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत

अtयuथय! कB दशा मA उन कारण! के िलए

जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी चयन

आयोग या कAaीय सरकार के िववेकानुसार

िशिथल कB जा सकती ह4।

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता उन कारण!

के िलए जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी

चयन आयोग या कAaीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और

अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय! कB

दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब

चयन के कसी iम पर कम,चारी चयन

आयोग या कA aीय सरकार कB यह राय है

क उनके िलए आरि=त Pरि(य! को भरने

के िलए अपेि=त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय! के अtयuथय! के पया,d संNया मA

उपल]ध होने कB स8भावना नहp है ।

लागू नहp होता।

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

दो वष, ।

भत7 कB पQितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(

या आमेलन ारा िविभb Qितय! ारा भरी जाने वाली Pरि(य!

कB ितशतता

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे

2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) / आमेलन

ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत7 ारा ।

ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) / आमेलन:

केaीय सरकार या राwय सरकार! या संघ राwय =े0! या पि]लक

सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या मायतााd अनुसंधान

संLथा{ या कानूनी अथवा Lवशासी संगठन! के ऐसे अिधकारी,-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1051

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए ह4; या

(ii) िजह!ने वेतन मैP स के Lतर-5 (29200-92300 s) वाले

पद! मA िनयिमत आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छह वष,

सेवा कB है; और

(ख) िजनके पास Lत8भ (7) के अधीन सीधे भत7 कए जाने वाले

nि(य! के िलए अिधकिथत शैि=क अह,ताएँ और अनुभव हो ।

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1

(टपण 1 : केवल केaीय सरकार या राwय सरकार! के अिधकारी

ही आमेलन के िलए पा0 ह!गे ।

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2

(टपण 2 : : : : ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी

है) कB अविध, िजसके अंतग,त कAaीय सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि( से ठीक पहले धाPरत

कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि( (िजसके अंतग,त

अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध है, साधारणतया तीन वष, से

अिधक नहp होगी ।

(ट

(ट

(ट

(टपण 3

पण 3

पण 3

पण 3 : ितिनयुि( पर िनयुि( के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp

होगी ।

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना

भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:-

1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

- अ}य=

2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

- सदLय

3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय

- सदLय

4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय

– सदLय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना

आवqयक नहp है ।

[फा.सं. 4(31)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]

एन. यागराजन, अवर सिचव

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 179.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Publication Assistant

(Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 1988, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Publication Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change,

namely:-

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Publication Assistant, Group ‘B’ Post, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

1052

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.- No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for direct recruitment

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.

Publication

Assistant

01* (2018)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs.35400-

112400) in the

pay matrix.

Not

applicable

Not exceeding 30 years (relaxable for

Government servants up to five years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not

the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep)

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) Bachelor’s degree in Botany or Zoology from a

recognised University; and

(ii) Two years’ experience in publication of

Magazines or Journals or Newspapers or Periodicals

or in design of computer oriented or digital

publication from Government, Autonomous bodies

or Public Sector Undertakings or Universities or

recognised Research Institutions.

Not applicable.

Two years for direct recruits.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1053

Desirable:

Degree or Diploma in Journalism from a recognised

University.

Note 1: The qualifications are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or

Central Government, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Central Government, for the reasons

to be recorded in writing, in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of selection, the Staff

Selection Commission or Central Government is of

the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or

by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grades from which promotion or deputation or

absorption is to be made

(10)

(11)

By deputation (including short-term contract) absorption failing which

by direct rcruitment.

Deputation (including short-term contract). absorption:

Officers of the Central or State Governments or Union

territories or Public Sector Undertakings or Universities

or Recognised Research Institutions or Statutory or

Autonomous organisations holding,-

(a) (i) analogous posts on a regular basis; or

(ii) posts in level 5, Rs. 29200-92300 in the pay

matrix with six years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis; and

(b) possessing the educational qualifications and

experience laid down for direct recruits under column (7).

Note 1: The officers from Central Government or State

Governments only shall be eligible for absorption.

Note 2: The period of deputation (including short-term

contract) including period of deputation (including short-

term contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall not be

exceeding 56 years’ as on the closing date of receipt of

applications.

1054

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting

of:-

1.

Director, National Museum of Natural History

– Chairman;

2.

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History

– Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change

– Member;

4.

Administrative Officer, National Museum of Natural History

– Member.

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.

[F. No. 4(31)/2017-18/NMNH/Admn]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दली, 14 जून, 2018

सा

सा

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन

.का.िन. . . . 180

180

180

180.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और पया,वरण और

वन मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय (सहायक पुLतकालय अ}य=) भत7 िनयम, 1989 को उन बात! के िसवाय अिधiांत

करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय,

राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA पुLतकालय और सूचना सहायक के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत

िनयम बनाते ह4, अथा,त्:—

1.

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक

िवgान सं[हालय, पुLतकालय और सूचना सहायक, समूह ‘ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |

2.

पद

पद

पद

पद-सं#या

सं#या

सं#या

सं#या, , , , वग%करण

वग%करण

वग%करण

वग%करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+ ,तर

,तर

,तर

,तर.—पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन

िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |

3.

भत%

भत%

भत%

भत% क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द.—उ( पद पर भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA

वे ह!गी जो उ( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |

4.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.—वह nि(,—

(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,

उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :

परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय

िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि

िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के

nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय

सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!

और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1055

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग7करण

वेतन मैP स मA

Lतर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

पुL तकालय और

सूचना सहायक

01*

(2018)

*काय,भार के

आधार पर

पPरवत,न

कया जा

सकता है।

साधारण

कAaीय सेवा,

समूह ‘ख’

अराजपि0त,

अननुसिचवीय

Lतर-6

(35400-

112400 Y.)

लागू नहp

होता

30 वष, से अिधक नहp

(कAaीय सरकार ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार

सरकारी सेवक! के िलए पांच वष, तक िशिथल

कB जा सकती है)।

(ट

(ट

(ट

(टपण

पण

पण

पण: आयु-सीमा अवधाPरत करने के िलए

िनणा,यक तारीख भारत मA अtयuथय! से

आवेदन ाd करने के िलए िनयत कB गई

अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अsणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,

ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और Lपीित िजले तथा च8बा

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या ल=ीप के अtयuथय! के िलए िविहत

कB गई है।)

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त शैि=क और

अय अहता,एं

सीधे भत7 कए जाने वाले

nि(य! के िलए िविहत आयु

और शैि=क अहता,एं ोbत

nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी

या नहp

पPरवी=ा कB अविध, यद कोई

हो

(7)

(8)

(9)

आव<यक

आव<यक

आव<यक

आव<यक: : : :

(i) मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से पुLतकालय

िवgान या पुLतकालय सूचना िवgान मA ƒातक कB िड[ी ।

(ii) केaीय सरकार या राwय सरकार या Lवशासी या कानूनी

संगठन! या पि]लक सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या

मायतााd अनुसंधान या शैि=क संLथा{ के अधीन पुLतकालय

मA दो वष, का वृितक अनुभव |

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय: मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से क8>युटर

उपयोजन मA िड>लोमा ।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कB दशा मA उन

कारण! के िलए जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी चयन आयोग

या कAaीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल कB जा सकती ह4।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता उन कारण! के िलए जो लेखबQ

कए जाएं कम,चारी चयन आयोग या कAaीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के

अtयuथय! कB दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब चयन के

लागू नहp होता।

सीधे भत7 कए जाने वाले

nि(य! के िलए दो वष, ।

1056

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

कसी iम पर कम,चारी चयन आयोग या कAaीय सरकार कB

यह राय है क उनके िलए आरि=त Pरि(य! को भरने के िलए

अपेि=त अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के

पया,d संNया मA उपल]ध होने कB स8भावना नहp है

भत%

भत%

भत%

भत% क"

क"

क"

क" प0ितः

प0ितः

प0ितः

प0ितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा

या ितिनयुि( या आमेलन ारा तथा िविभb

Qितय! ारा भरी जाने वाली Pरि(य! कB

ितशतता

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे 2ेिणयां िजनसे

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

ितिनयुि( ारा (िजसके अंतग,त अपकािलक

संिवदा भी है) / आमेलन ारा िजसके न हो सकने

पर सीधीभत7 ारा ।

ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) या आमेलन:-

केaीय सरकार या राwय सरकार या संघ राwय =े0! या मायतााd अनुसंधान

संLथा{ या िवxिव*ालय! या पि]लक सेटर उपiम! या अQ, सरकारी या

कानूनी अथवा Lवायf संगठन! के ऐसे अिधकारी,-

(क) (i) िजह!ने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया $आ है; या

(ii) िजह!ने मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैP स के Lतर-5 (29200-92300

s) या समतुय मA िनयिमत आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छह वष,

सेवा कB हो; और

(ख) जो Lत8भ (7) के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कए गए अनुभव और

शैि=क अह,ताएँ रखता हो ।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 1: ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध,

िजसके अंतग,त कA aीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मA इस

िनयुि( से ठीक पहले धाPरत कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि( (िजसके

अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध है, साधारणतया तीन वष, से अिधक

नहp होगी ।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 2:- ितिनयुि( पर िनयुि( के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाd

करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp होगी ।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण 3: आमेलन के िलए केवल केaीय सरकार या राwय सरकार और संघ राwय

=े0 के अिधकारी ही पा0 ह!गे ।

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना।

भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:-

1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - अ}य=

2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - सदLय

3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय - सदLय

4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय – सदLय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना

आवqयक नहp है ।

[फा.सं. 4(33)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]

एन. यागराजन, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1057

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 180.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History (Assistant Librarian)

Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant

in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate

Change, National Museum of Natural History, Library and Information Assistant, Group ‘B’ post Recruitment Rules,

2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. -

No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving. -

Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection

post or non-

selection

post.

Age-limit for direct recruitment

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Library and

Information

Assistant

01* (2018)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level-6

(Rs.35400-

112400/) in the

pay matrix.

Not

applicable

Not exceeding 30 years (relaxable for

Government servants up to five years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep)

1058

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if

any.

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) Bachelor’s degree in Library Science or Library and Information

Science of a recognised University or Institute.

(ii) Two years’ professional experience in a library under the

Central Government or State Government or Autonomous or

Statutory

Organisation

or

Public

Sector

Undertakings

or

Universities or recognised Research or Educational Institutions.

Desirable:

Diploma in Computer Application from a recognised University or

Institute.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or the Central Government for the

reasons to be recorded in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or the Central

Government for the reasons to be recorded in writing, in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes,

if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or the

Central Government is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the vacancy

reserved for them.

Not applicable.

Two years for direct

recruits.

Method of recruitment: whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

grades from which promotion or deputation or absorption to be

made.

(10)

(11)

By deputation (including short-term contract) absorption failing

which by direct rcruitment.

Deputation (including short-term contract). absorption:

Officers of the Central or State Government or Union Territories

or Recognised Research Institutions or Universities or Public

Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or

Autonomous organisations,-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis; or

(ii) with six years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in level 5 (Rs. 29200-

92300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: Period of deputation (including short-term contract)

including period of deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall not be exceeding 56 years’

as on the closing date of receipt of applications.

Note 3: Only Central Government / State Government and Union

Territory Government Officer will be eligible for absorption.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1059

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-

1.

Director, National Museum of Natural

History

– Chairman;

2.

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum

of Natural History

– Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Environment,

Forest and Climate Change

– Member;

4.

Administrative Officer, National Museum

of Natural History

– Member.

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.

[F. No. 4(33)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

नई दली, 14 जून, 2018

सा

सा

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन

.का.िन. . . . 181

181

181

181.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए, और िवgान और

ो*ोिगकB िवभाग, ाकृितक िवgान सं[हालय (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1975 को, जहाँ तक उनका संबंध wये`

दश,न तैयारीकता, के पद से है, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप

कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA wये` दश,न तैयारीकता, के पद पर

भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त्:-

1.

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम

संि. नाम और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ

और ार/भ.- (1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक

िवgान सं[हालय, wये` दश,न तैयारीकता, भत7 िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |

2.

पद

पद

पद

पद-सं#या

सं#या

सं#या

सं#या, , , , वग%करण

वग%करण

वग%करण

वग%करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+

मै()*स म+ ,तर

,तर

,तर

,तर.- पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन

िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |

3.

भत%

भत%

भत%

भत% क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु

क" प0ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द

अहताएं आ6द.- भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बाते वे ह!गी जो

पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |

4.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.

िनरहता.- वह nि(,-

(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कB संिवदा कB है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,

उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :

परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय

िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.

िशिथल करने क" शि.- जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के

nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;

9ावृि;.- इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय

सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!

और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।

1060

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग7करण

वेतन मैP स मA

Lतर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

wये` दश,न

तैयारीकता,

01*

(2018)

*काय,भार के

आधार पर

पPरवत,न

कया जा

सकता है ।

साधारण

कAaीय सेवा,

समूह ‘ख’

अराजपि0त

अननुसिचवीय

Lतर-6

(35400-

112400/Y.)

चयन ।

लागू नहp होता ।

सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त शैि=क और

अय अहता,एं

सीधे भत7 कए जाने वाले

nि(य! के िलए िविहत

आयु और शैि=क अहता,एं

ोbत nि(य! कB दशा मA

लागू ह!गी या नहp

पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहp होता

लागू नहp होता

दो वष,

भत%

भत%

भत%

भत% क"

क"

क"

क" प0ितः

प0ितः

प0ितः

प0ितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा

या ितिनयुि( या आमेलन ारा िविभb Qितय!

ारा भरी जाने वाली Pरि(य! कB ितशतता

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे 2ेिणयां िजनसे

ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

ो नित ारा

ोIित

ोIित

ोIित

ोIित :

वेतन मैP स मA Lतर 5 के ऐसे मूuतकार या दश,न तैयारीकता, िजह!ने िनयिमत

आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छ: वष, सेवा कB हो और माप मॉडल

तैयार करने और िच0ावली (िडओरमा) मA 2 से 4 ह‰त! का िश=ण सफलतापूव,क

पूरा कया है।

(टपण

(टपण

(टपण

(टपण:- जहाँ ऐसे किन` nि(य! के संबंध मA, िजह!ने अपनी अह,क या पा0ता

सेवा पूरी कर ली है, ोbित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनका wये`

nि(य! के संबंध मA भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब कB उसके ारा कB

गई ऐसी अह,क या पा0ता सेवा, अपेि=त अह,क या पा0ता सेवा के आधे से अिधक

से या दो वष, से, इनमA से जो भी कम हो, कम न हो और उह!ने अपने ऐसे किन`

nि(य! सिहत, िजह!ने ऐसी अह,क या पा0ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उŠतर 2ेणी मA ोbित के िलए अपनी पPरवी=ा कB अविध सफलतापूव,क

पूरी कर ली हो ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940

1061

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना।

भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक

सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+

चार करने के िलए) िजसम+

चार करने के िलए) िजसम+

चार करने के िलए) िजसम+

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:

िनAिलिखत हBगे:-

1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - अ}य=

2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - सदLय

3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय - सदLय

4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय – सदLय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना

आवqयक नहp है ।

[फा.सं. 4(34)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]

एन. यागराजन, अवर सिचव

New Delhi, the 14th June, 2018

G.S.R. 181.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts)

Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Senior Exhibit Preparator, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Senior Exhibit Preparator in the National Museum of Natural History, Ministry of

Environment, Forest and Climate Change, namely:-

1.

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, National Museum of Natural History, Senior Exhibit Preparator Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix. -The number of post, its classification and level in

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification. -No Person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, and in consultation with the Union Public Service Commission by order, for reasons to be recorded in writing relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving. -Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1062

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection

post or non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior

Exhibit

Preparator

01* (2018)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs.35400-

112400/-) in the

pay matrix.

Selection.

Not applicable.

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in

the case of promotees.

Period of probation, if

any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Two Years

Method of recruitment: whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

grades from which promotion or deputation or absorption to be

made.

(10)

(11)

By Promotion.

Promotion : Modeller or Exhibit Preparators in level 5 of the

pay matrix with six years’ service rendered in the grade after

appointment thereto on a regular basis and having successfully

completed 2-4 weeks’ training in preparation of scale models and

dioramas.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility promotions, their senior would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service of two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for promotion to

the next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and

confirmation) consisting of:-

1.

Director, National Museum of Natural History

– Chairman;

2.

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History

– Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change

– Member;

4.

Administrative Officer, National Museum of Natural History

– Member.

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.

[F. No. 4(34)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR

SRIVASTAVA

Digitally signed by SARVESH

KUMAR SRIVASTAVA

Date: 2018.06.25 16:33:00

+05'30'