3127 GI/2018
(973)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 24]
ubZ fnYyh] twu 10—twu 16] 2018] 'kfuokj@T;s"B 20—T;s"B 26] 1940
No. 24]
NEW DELHI, JUNE 10—JUNE 16, 2018, SATURDAY/JYAISTHA 20— JYAISTHA 26, 1940
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
िव मंालय
िव मंालय
िव मंालय
िव मंालय
(राजव िवभाग)
(राजव िवभाग)
(राजव िवभाग)
(राजव िवभाग)
नई दली, 8 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 166
166
166
166.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए िव मं(ालय,
राज*व िवभाग, क,-ीय उ/पाद शुक और सीमाशुक बोड3 व4र5 िनजी सिचव (समूह ख राजपि(त अनुसिचवीय पद) भत< िनयम, 2015
संशोधन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा3त:-
1.
(1) इन िनयम" का संिCD नाम िव मं(ालय, राज*व िवभाग, क, -ीय उ/पाद शुक और सीमा-शुक बोड3, व4र5 िनजी सिचव
(समूह “ख” राजपि(त अनुसिचवीय पद) भत< (संशोधन) िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप( म, काशन कE तारीख को वृ ह"गे।
2.
िव मं(ालय, राज*व िवभाग, क, -ीय उ/पाद शुक और सीमाशुक बोड3 व4र5 िनजी सिचव (समूह “ख” राजपि(त अनुसिचवीय
पद) भत< िनयम, 2015 म, िनयम 2 के *थान पर िन=िलिखत रखा जाएगा, अथा3त:-
974
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(क) 2. पद कE संJया, वग<करण और वेतन मै4MNस म, *तर: पद कE संJया, उसका वग<करण और वेतन मै4MNस म, *तर वह होगा
जो इन िनयम" से उपाबO अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म, िविनQदR है।
(ख) अनुसूची म,-
(i) *तंभ (4) म, -
(अ)
शीष3क के *थान पर िन=िलिखत शीष3क रखा जाएगा, अथा3त:-
“वेतन मै4MNस म, *तर’’;
(आ)
िविR के *थान पर िन=िलिखत िविR रखी जाएगी, अथा3त:-
“वेतन मै4MNस म, *तर 8 (47600-151100)”
(ii) *तंभ (11) म, -
(अ) ‘ोWित’ शीष3क के अधीन, शXद", को5क" और अंक" के *थान पर “िनजी सिचव जो पे-ब>ड-2, 9300-34800 Y. के Zेड पे
4600 Y. म, 2 वष3 कE िनयिमत सेवा कE हो’’ िन=िलिखत शXद, को5क और अंक रखे जाएंगे, अथा3त “वेतन मै4MNस म, *तर 7
(44900-142400) म, िनजी सिचव िजसने [ेणी म, दो वष3 सेवा कE हो।”
(आ) ितिनयुि शीष3क के अधीन िन=िलिखत मद (ii) रखी जाएगी, अथा3त:-
“(ii) मूल संवग3 या िवभाग म, वेतन मै4MNस म, *तर 7 (44900-142400) िनयिमत आधार पर इसकE िनयुि के प]ात [ेणी
म, दो वष3 सेवा कE हो;
[फा.सं. 10ए12/3/2016-(एडी-IIबी)]
नग,- कुमार, अवर सिचव
ट पण
ट पण
ट पण
ट पण : मूल िनयम अिधसूचना संJया सा.का.िन. 896 (अ) तारीख 19 नवंबर, 2015 ारा भारत के राजप(, तारीख 24 नवंबर 2015
म, कािशत कए गए थे।
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
New Delhi, the 8th June, 2018
G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise
and Customs, Senior Private Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, namely:-
1
(1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and
Customs, Senior Private Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, Senior Private
Secretary (Group ‘B’ Gazetted, Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2015, for rule 2, the following shall be substituted;
namely :-
(a) “2. Number of post, Classification, Level in the pay matrix. – The number of the post, its classification,
Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.”;
(b)
in the Schedule, -
(i) in column (4), -
(A) for the heading, the following heading shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix”;
(B) for the entry, the following entry shall be substituted, namely:-
“Level 8 in the pay matrix (47600-151100)”;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
975
(ii)
in column (11), -
(A) under the heading Promotion:, for the words, brackets and figures “Private Secretary in the Pay Band-2,
Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600 with two years regular service in the grade”, the following
words, brackets and figures shall be substituted, namely:-
“Private Secretary in Level 7 in the pay matrix (44900-142400) with two years regular service in the grade”;
(B) under the heading Deputation:, for item (ii), the following item shall be substituted, namely:-
“(ii) With two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the Level 7
in the pay matrix (44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department”.
[F.No. 10A12/3/2016-Ad.IIB]
NAGENDRA KUMAR, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India dated the 24th November, 2015 vide G.S.R. 896(E)
dated the 19th November, 2015.
(आथक काय िवभाग
आथक काय िवभाग
आथक काय िवभाग
आथक काय िवभाग)
नई दली, 11 जून, 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. . . . 167
167
167
167.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए और िव मं(ालय,
आ_थक काय3 िवभाग, अनुभाग अिधकारी (बा`) भत< िनयम, 2010 का अिधaमण करते %ए, िसवाय उन बात" के िजbह, ऐसे अिधaमण
से पहले कया गया है या करने हेतु लोप कया गया है, िव मं(ालय, आ_थक काय3 िवभाग म, अनुभाग अिधकारी (बा`) के पद पर भत<
कE पOित को िविनयिमत करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा3त्ः-
(1)
संि नाम और ा
संि नाम और ा
संि नाम और ा
संि नाम और ारंभ.
रंभ.
रंभ.
रंभ.- (1) इन िनयम" को िव मं(ालय, आ_थक काय3 िवभाग, अनुभाग अिधकारी (बा`) भत< िनयम,
2018 कहा जाएगा।
(2) ये राजप( म, काशन कE तारीख को वृ ह"गे।
(2)
पद संया, वग!करण, पे मै$%स म& लेवल
पद संया, वग!करण, पे मै$%स म& लेवल
पद संया, वग!करण, पे मै$%स म& लेवल
पद संया, वग!करण, पे मै$%स म& लेवल- उ पद कE संJया, इसका वग<करण, इससे संबO पे मै4MNस म, लेवल वह होगा जो
इन िनयम" से उपाबO अनुसूची के कॉलम 2 से कॉलम 4 म, िविनQदR ह>।
(3)
भत! क( प)ित, आयु
भत! क( प)ित, आयु
भत! क( प)ित, आयु
भत! क( प)ित, आयु-सीमा और अ-य अहताएं आ0द.
सीमा और अ-य अहताएं आ0द.
सीमा और अ-य अहताएं आ0द.
सीमा और अ-य अहताएं आ0द.- उ पद कE भत< कE पOित, आयु-सीमा, अह3ताएं और उससे संबंिधत
अbय बात, वे ह"गी, जो उ अनुसूची के कॉलम 5 से कॉलम 13 म, िविनQदR ह>।
(4)
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.- वह gि ,-
(क) िजसने ऐसे gि , िजसका पित या िजसकE पhी जीिवत है, से िववाह या वैवािहक अनुबंध कया है, या;
(ख) िजसने, अपने पित या अपनी पhी के जीिवत रहते %ए, कसी अbय gि से िववाह या वैवािहक अनुबंध कया है,
उ पद पर िनयुि के िलए पा( नहi होगा।
परंतु यद केb-ीय सरकार को यह संतुिR हो जाती है क ऐसा िववाह ऐसे gि और िववाह के अbय पCकार के लागू *वीय िविध
के अधीन अनुjेय है और ऐसा करने के िलए अbय आधार ह> तो वह कसी भी gि को इस िनयम के वत3न से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क( शि3.
िशिथल करने क( शि3.
िशिथल करने क( शि3.
िशिथल करने क( शि3.- जहां केb-ीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आवlयक या समीचीन है, तो वह gि य" के कसी
वग3 या वग3 के संबंध म, इन िनयम" के कसी उपबंध को, कारण" को लेखबO करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश3 करके आदेश
ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
4ावृि.
4ावृि.
4ावृि.
4ावृि.- इन िनयम" कE कोई बात ऐसे आरCण", आयु-सीमा म, छूट और अbय 4रयायत" पर भाव नहi डालेगी, िजनका केb-ीय
सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", भूतपूव3 सैिनक"
और अbय िविशR वगn के gि य" के िलए उपबंध करना अपेिCत है।
976
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पदनाम
पद" कE संJया
वग<करण
वेतन मै4MNस म,
लेवल
चयन पद
अथवा
अचयन पद
सीधी भत< कए
जाने वाले
gि य" के िलए
आयु-सीमा
सीधी भत< के िलए
अपेिCत शैिCक और
अbय अह3ताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
अनुभाग
अिधकारी
(बा`)
04*
(2018)
(काय3भार
के
आधार
पर
प4रवत3नीय)।
सामाb य केb-ीय
सेवा समूह 'ख'
राजपि(त,
अनुसिचवीय।
पे मै4MNस म, लेवल-8
(`47600-151100)
और पे मै4MNस म,
लेवल-10 (`56100-
177500) चार वष3
कE िनयिमत सेवा के
बाद।
*
चार
वष3
कE
िनयिमत सेवा के बाद
पे मै4MNस म, लेवल-
10
(`56100-
177500)
केवल
आमेलन के मामले म,
लागू होगा और ित
िनयुि के संबंध म,
कसी gि पर लागू
नहi होगा।
लागू नहi
लागू नहi
लागू नहi
Nया सीधी भत<
कए जाने वाले
gि य" के िलए
िविहत आयु और
शैिCक
अह3ताएं
ोWत
gि य"
कE दशा म, लागू
ह"गी
प4रवीCा कE
अविध,
यद
कोई हो
भत< कE पOित Nया यह सीधी
भत< या ोWित या ितिनयुि
ारा या आमेलन ारा होगी
और िविभb न पOितय" ारा भरे
जाने वाले पद" कE ितशतता
ोWित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत< कE दशा म, वे
वग3 िजनसे ोWित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहi
लागू नहi
(i) 75% ितिनयुि /आमेलन
ारा; और
(ii) 25% संयु िविध ारा
(ितिनयुि और ोनिbत)
ितिनयुि3
ितिनयुि3
ितिनयुि3
ितिनयुि3/आमेलनः
/आमेलनः
/आमेलनः
/आमेलनः-
क,-ीय सरकार के वे अिधकारी
(क)(i) जो मूल संवग3 या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश
पद धारण कए %ए ह>; अथवा
(ii) जो मूल संवग3 या िवभाग म, पे मै4MNस म, लेवल-7
(`44900-142400/-) अथवा समतुय पर िनयिमत आधार
पर उस पद पर िनयुि के प]ात दो वष3 कE सेवा कर चुके ह";
और
(ख) जो िन=िलिखत अह3ताएं रखते ह"-
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः
अिनवायः-
(i) सिचवालय िशCण और बंधन सं*थान म, रोकड़ और
लेखा काय3 म, िशCण सफलतापूव3क पूरा कर चुके ह";
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
977
(ii) रोकड़, लेखा और बजट काय3 म, कम से कम तीन वष3 का
अनुभव हो।
वांछनीय अहताएं
वांछनीय अहताएं
वांछनीय अहताएं
वांछनीय अहताएं:-
(i) कसी माbयता ाD सं*था से कंsयूटर अनुयोग के Cे( म,
एक वष3 का माणप( अथवा िडsलोमा पाtaम अथवा कोई
अbय उuतर अह3ता।
ट पण 1
ट पण 1
ट पण 1
ट पण 1: पे मै4MNस म, लेवल-7 (`44900-142400) म,
िवभागीय सहायक अधीCक िजनकE इस पद पर दो वष3 कE
िनयिमत सेवा हो और जो अपेिCत शैिCक अह3ताएं एवं
ितिनयुि हेतु िनधा34रत अनुभव रखते ह", उनके संबंध म, भी
बाहरी gि य" के साथ िवचार कया जाएगा और यद उनका
चयन इस पद पर िनयुि हेतु हो जाता है तो उस पद को
ोWित ारा भरा गया समझा जाएगा।
ट पण 2
ट पण 2
ट पण 2
ट पण 2: क, -ीय सरकार के उसी या कसी अbय
संगठन/िवभाग म, इस िनयुि के तुरंत पहले धा4रत कसी अbय
संवग3 बा` पद पर ितिनयुि कE अविध सिहत ितिनयुि
कE अविध सामाbयतया तीन वष3 से अिधक नहi होगी।
ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा
आवेदन ाD कए जाने कE अंितम तारीख को 56 वष3 से
अिधक नहi होगी।
िवभागीय ोWित सिमित यद कोई है, तो उसकE संरचना Nया है
भत< करने म, कन प4रि*थितय" म, संघ लोक सेवा आयोग से
परामश3 कया जाएगा।
(12)
(13)
लागू नहi।
/येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश3 करना
आवlयक है।
[फा. सं. ए-12011/02/2017-शा.Iए]
संजीव गुDा, अवर सिचव
(Department of Economic Affairs)
New Delhi, the 11th June, 2018
G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Section Officer(Excluded) Recruitment
Rules, 2010 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes
the following rules regulating the method of recruitment to the post of Section Officer (Excluded) in the Department of
Economic Affairs, Ministry of Finance, namely :-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Economic
Affairs, Section Officer (Excluded) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.-The number of post, its classification and the Level in the
Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, age- limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualifications.- No person ,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
978
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
persons from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of
the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number
of posts
Classification
Level in the Pay Matrix
Whether
selection Post
or
Non
selection Post
Age-limit for
direct recruits
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Section
Officer
(Excluded)
04*
*(2018)
Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service
Group ‘B’
Gazetted,
Ministerial.
Level-8
in
the
Pay
Matrix
(Rs.47600-
151100) and Level 10 in
the
Pay
Matrix
(Rs.56100
–
177500)
after
four
years
of
regular service.
*Note: Level-10 in the
Pay Matrix (Rs.56100 –
177500) after four years
of regular service will be
applicable only in case
of absorption and not to
any
incumbent
on
deputation.
Not applicable
Not
applicable
Not applicable
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case
of
promotees
Period of
probation,
if any
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation
or
absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made
(8)
(9)
(10)
(11)
Not
applicable
Not
applicable
(i) 75% by deputation /
absorption; and
(ii) 25% by composite
method (deputation
Deputation / Absorption:-
Officers under the Central Government:
(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
979
plus promotion).
(ii) with two years’ of service in the grade rendered after
appointment there to on regular basis in Level-7 in the Pay
Matrix (Rs. 44900 – 142400) or equivalent in the parent cadre
or department;
and
(b) possessing the following qualifications:-
Essential:-
(i) successful completion of training in the cash and accounts
work in Institute of Secretariat Training and Management;
(ii) a minimum three years experience in cash, accounts, budget
work.
Desirable qualifications:-
One year Certificate or Diploma course or any higher
qualification in the field of computer application from a
recognised institution;
Note 1: The departmental Assistant Superintendent in Level-7
in the Pay Matrix (Rs.44900 – 142400) with two years regular
service in the grade and possessing the requisite educational
qualifications and experience prescribed for deputationist will
also be considered along with outsiders and in case he is
selected for appointment to the post, the same shall be deemed
to have been filled-up by promotion.
Note 2: Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation /
department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed three years. The maximum age limit for appointment by
deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications).
If a Departmental Promotion Committee exists what is
its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission to
be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
necessary on each occasion.
[F. No. A.-12011/02/2017-Admn.IA]
SANJEEV GUPTA, Under Secy.
x`g ea=ky;
x`g ea=ky;
x`g ea=ky;
x`g ea=ky;
ubZ fnYyh] 8 twu] 2018
lklklklk-dkdkdkdk-fufufufu- 168
168
168
168-& dsanzh; ljdkj] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy vf/kfu;e] 1949 ¼1949 dk 66½ dh /kkjk 18 }kjk iznRr ‘kfDr;ksa dk iz;ksx
djrs gq, dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds bathfu;jh [kaM esa lewg *d* ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrh
gS] vFkkZr~ %&
1-
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laf{kIr uke vkSj izkjaHk−¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke dsanzh; fjtoZ iqfyl cy] bathfu;jh vf/kdkjh ¼lewg *d* in½ HkrhZ fu;e 2018
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980
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
¼2½ ;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA
2-
ykxw gksuk
ykxw gksuk
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ykxw gksuk− ;s fu;e blls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼1½ esa fofufnZ”V inksa ij ykxw gksaxsA
3-
ifjHkk”kk,a
ifjHkk”kk,a
ifjHkk”kk,a
ifjHkk”kk,a− ¼1½ bu fu;eksa esa tc rd fd izlax esa vU;Fkk visf{kr u gks %&
¼d½
**vf/kfu;e** dsanzh; fjtoZ iqfyl cy vf/kfu;e] 1949 ls vfHkizsr gS]
¼[k½
**ljdkj** Hkkjr ljdkj ls vfHkizsr gSa]
¼x½
**vuqlwfpr tkfr;ksa** vkSj **vuqlwfpr tutkfr;ksa** dk vFkZ ogh gksxk tSlk fd lafo/kku ds vuqPNsn 366 ds [k.M ¼24½ vkSj
¼25½ Øe’k% esa fufnZ”V fd;k x;k gSA
¼2½
mu ‘kCnksa vkSj inksa ds tks mlesa iz;qDr gS vkSj ifjHkkf”kr ugha gS fdUrq vf/kfu;e vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy fu;e] 1955 esa ifjHkkf”kr
gS] ogh vFkZ gksaxs tks vf/kfu;e esa gSA
4-
inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj
inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj
inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj
inksa dh la[;k] oxhZdj.k rFkk osru eSfVªDl dk Lrj− mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k rFkk muds osru eSfVªDl ds Lrj os gksaxs]
tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ”V gSaA
5-
HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn
HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn
HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn
HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn− HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks
iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ”V gaSA
6-
izkjafHkd xBu
izkjafHkd xBu
izkjafHkd xBu
izkjafHkd xBu−
¼1½
bu fu;eksa ds fu;fer vk/kkj ij izkjEHk gksus dh rkjh[k dks vuqlwph esa of.kZr in /kkj.k dj jgs vf/kdkfj;ksa dks bu fu;eksa ds mikca/kksa
ds vuqlkj fu;qDr le>k tk,xkA
¼2½
bu fu;eksa ds izkjaHk gksus ls rqjar igys lacaf/kr Jsf.k;ksa esa mi fu;e ¼1½ esa fufnZ”V vf/kdkfj;ksa dh lsok esa ifjoh{kk vof/k] izkséfr gsrq
vgZd lsok] iqf”Vdj.k vkSj isa’ku ds iz;kstu ds fy, fu;fer fujarj lsok dks /;ku esa j[kk tk,xkA
7-
T;T;T;T;s”Brk
s”Brk
s”Brk
s”Brk−
¼1½
mPp in /kkj.k dj jgs lHkh vf/kdkjh fuEu in /kkj.k dj jgs vf/kdkfj;ksa ls T;s”B gksaxsA
¼2½
fdlh in ds fy;s fu;qDRk vf/kdkfj;ksa dh fdlh fof’k”V in esa T;s”Brk dks ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh vkns’kksa ds vuqlkj
vo/kkfjr fd;k tk,xkA
8-
fu;qfDr
fu;qfDr
fu;qfDr
fu;qfDr− ,sls vf/kdkjh] ftUgksaus bu fu;eksa esa vuqc) vuqlwph esa fu/kkZfjr mudh vgZd vFkok ik=rk lsok iwjh dj yh gS] dsoy mUgsa
gh ml Js.kh vFkok Jsf.k;ksa esa fu;qfDr vFkok izkséfr vFkok izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xk] c’krsZ fd mudh LFkk;h vkns’k la0 04@2008
rkjh[k 15 fnlEcj] 2008 vkSj egkfuns’kky;] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy }kjk le;≤ ij tkjh la’kks/kuksa ds varxZr fpfdRlk Js.kh ‘ksi&1 gksA
9-
lsok nkf;Ro
lsok nkf;Ro
lsok nkf;Ro
lsok nkf;Ro− bu fu;eksa ds varxZr fdlh Hkh Js.kh ds inksa ij fu;qDr O;fDr Hkkjr vFkok ns’k ls ckgj dgha Hkh lsok djus ds fy,
mRrjnk;h gksxkA
10-
lsok dh vU; ‘krasZ
lsok dh vU; ‘krasZ
lsok dh vU; ‘krasZ
lsok dh vU; ‘krasZ− vf/kfu;e vkSj dsanzh; fjtoZ iqfyl cy fu;e 1955] bu fu;eksa esa lsok dh mu ‘krksZ ds laca/k esa tks fof’k”V :i
ls bu fu;eksa esa ugha n’kkZbZ xbZ gS] ds mikca/kksa ds varxZr fu;qDr O;fDr;ksa ij ykxw gksxkA
11-
fujgZrk
fujgZrk
fujgZrk
fujgZrk− og O;fDr] &
¼d½
ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k
¼[k½
ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gSa]
¼x½
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %
ijUrq ;fn dsanzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds
v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA
12-
xSj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk
Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk
Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk
Sj Hkkjrh; ukxfjdksa dh fujgZrk− fdlh Hkh ,sls O;fDr dks] tks Hkkjr dk ukxfjd ugha gS] bu fu;eksa ds v/khu dsanzh; ljdkj dh iwoZ
fyf[kr vuqefr ds fu;qDr ugha fd;k tk,xk %
ijarq bu fu;eksa esa fofgr dksbZ Hkh ckr usiky] vFkok HkwVku dh iztk dks bu fu;eksa ds v/khu cy esa fu;qfDr ;k fu;ksftr djus ls oftZr
ugha dj ldsxhA
13-
vf/kof”kZrk
vf/kof”kZrk
vf/kof”kZrk
vf/kof”kZrk− dekUMsaV in ls mPprj in /kkj.k dj jgs vf/kdkjh ftl eghus esa lkB o”kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus ds vafre fnu
ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksaxs vkSj vU; vf/kdkjh ftl eghus esa lÙkkou o”kZ dh vk;q iwjh djrs gSa] ml eghus esa vafre fnu ds vijkg~u ls
lsokfuo`Rr gksaxs %
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
981
ijarq ftl vf/kdkjh dh tUe frfFk eghus dh igyh rkjh[k dks gS] ;FkkfLFkfr og lkB vFkok lÙkkou o”kZ dh vk;q iwjh djus ds iwoZorhZ
eghus ds vafre fnu ds vijkg~u ls lsokfuo`Rr gksxkA
14-
f’kfF
f’kfF
f’kfF
f’kfFky djus dh ‘kfDr
ky djus dh ‘kfDr
ky djus dh ‘kfDr
ky djus dh ‘kfDr−
tgka dsanzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks
dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA
15-
O;ko`fr
O;ko`fr
O;ko`fr
O;ko`fr− bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsanzh; ljdkj
}kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj
vU; fo’ks”k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
vuqlwph
vuqlwph
vuqlwph
Ø0la0
in dk uke
inksa dh la[;k
oxhZdj.k
osru eSfVªDl dk Lrj
p;u vFkok
vp;u in
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa
ds
fy,
vk;q&lhek
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
¼6½
1-
mi
mi
mi
mi
egkfujh{kd
egkfujh{kd
egkfujh{kd
egkfujh{kd
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
1* ¼2018½
* dk;ZHkkj ds vk/kkj
ij ifjorZu fd;k
tk ldrk gSA
Lkk/kkj.k
dsanzh;
lsok] lewg *d*
jktif=r
¼vuuqlfpoh;½
Lrj &13 & d
¼:- 1]31]100 ls 2]16]600½
p;u
ykxw ugha gksrk
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, visf{kr
‘kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy,
fofgr vk;q vkSj ‘kSf{kd vgZrk,a izksUur
O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw gksaxh ;k ugha
ifjoh{kk dh vof/k]
;fn dksbZ gks
HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr
}kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk
fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh
fjfDr;ksa dh izfr’krrk
¼7½
¼8½
¼9½
¼10½
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij
izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %
izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½
izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh n’kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk
¼11½
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk :
,sls dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ dh Js.kh esa nks o”kZ fu;fer lsok dh gS vkSj dsanzh; fjtoZ
iqfyl cy esa lewg *d* esa chl o”kZ fu;fer lsok dh gS vkSj ftuds ikl fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh
gS vkSj ftUgksaus fu/kkZfjr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼T;s”B dekUM izca/ku ikB~;Øe½ dks lQyrkiwoZd iw.kZ dj fy;k gSA
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k : tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka
muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k
ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh
vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk :
d-
¼1½
ln`’k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh]
vFkok
¼2½
dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa osru eSfVªDl ds Lrj&13 ¼:- 1]23]100 ls 2]15]900½ ds in esa nks o"kZ dh fu;fer lsok dh
gks] rFkk
[k-
¼1½
flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd ;k lerqY; gksa( vkSj
¼2½
flfoy dk;ksaZ dk 12 o”kksZ dk vuqHko gksuk pkfg,A
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1 :
iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds
ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA ¼izfrfu;qfDr dh vof/k ftlds
varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh
982
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
vof/k gS lk/kkj.kr;k rhu o”kZ ls vf/kd ugha gksxh½A
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls:
l’kL= cyksa ds dkfeZdksa esa ls :
¼1½
tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa fczxsfM;j ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa]
;k
¼2½
tks lsuk ;k ok;q lsuk ;k ukSlsuk esa bathfu;j dksj esa duZy ;k lerqY; jsad /kkj.k fd, gq, gSa vkSj ftUgksaus ml Js.kh esa
U;wure 4 o”kZ fu;fer vkSj lewg *d* esa dqy 20 o”kZ lsok dh gS vkSj l’kL= cy ds ,sls dkfeZd tks ,d lky dh vof/k ds
vUnj lsokfuo`Rr gksus gSa vFkok LFkkukarj.k ds fy, fjtoZ esa j[ks x, gSa vkSj ftuds ikl visf{kr vuqHkkx vkSj mi;qZDr
fu/kkZfjr vgZrk,a gSa] mu ij Hkh fopkj fd;k tk,xkA bl izdkj ds O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr iznku dh tk,xh
ftl frfFk dks os l’kL= cyksa ls dk;ZeqDr fd, tkrs gSa] mlds mijkar os fujUrj iqufuZ;ksftr jg ldrs gSaA
uksV :
iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o”kkZsaZ ls vf/kd ugha gksxhA
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk
HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls
HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls
HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls
HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd lsok vk;ksx ls
ijke’kZ fd;k tk,xkA
ijke’kZ fd;k tk,xkA
ijke’kZ fd;k tk,xkA
ijke’kZ fd;k tk,xkA
¼12½
¼13½
¼i½
lfpo@fo’ks”k lfpo] x`g ea=ky;
&
v/;{k
¼ii½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
lnL;
¼iii½ fdlh vU; dsanzh; iqfyl laxBu dk ,d egkfuns’kd
¼v/;{k }kjk ukfer fd;k tk,xk½
&
lnL;
¼iv½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;
&
lnL;
¼v½ la;qDr lfpo] vkfFkZd dk;Z dk foHkkx
&
lnL;
ykxw ugha gksrk
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
2-
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
4* ¼2018½
*dk;ZHkkj ds vk/kkj ij
ifjorZu fd;k tk ldrk
gSA
Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]
lewg
*d*
jktif=r
¼vuuqlfpoh;½
Lrj & 13
¼:-
1]23]100
ls
2]15]900½
p;u
¼6½
¼7½
¼8½
¼9½
¼10½
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
izksUufr }kjk ,slk u gks ldus ij
izfrfu;qfDr }kjkA ¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy,
izfrfu;qfDr@ iqufuZ;kstu ls½
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
983
¼11½
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk :
dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls mi dekUMsaV ¼bathfu;j½] ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ dh Js.kh esa 10 o”kZ dh
fu;fer lsok iwjh dj yh gks vkSj lewg *d* esa dqy 15 o”kZ dh lsok ,oa fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; ;k laLFkku ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh
izkIr dh gS rFkk izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼bZ&xojusal Hkou mifu;eksa rFkk Hkou fo|qrhdj.k lfgr e/; deku izca/ku ikB~;Øe lQyrkiwoZd iw.kZ dj
fy;k gS½A
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k : tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka
muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k
ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd
;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk :
d-
¼1½
fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gq, dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh]
vFkok]
¼2½
osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer lsok dh gks]
vFkok
¼3½
osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer lsok dh gks] vkSj
[k-
¼i½
dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj esa lewg&d esa dqy 15 o"kZ dh lsok dh gksA
¼ii½
flfoy dk;ksaZ dk 10 o”kksZ dk vuqHko lfgr flfoy bathfu;jh esa fMxzh /kkjd gksA
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1 :
iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds
ik= ugha gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2 :
izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksuh
pkfg,A
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls :
l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;jh lsok ds ,sls vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq,
gksa] in ij lsokjr gksa vkSj ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl
izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml
rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr~ mUgsa iqufuZ;kstu ij
cus jgus fn;k tk ldrk gSA
uksV
uksV
uksV
uksV : iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
¼12½
¼13½
lewg *d* foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
¼i½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
v/;{k
¼ii½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;
&
lnL;
¼iii½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
lnL;
¼iv½ egkfujh{kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
lnL;
ykxw ugha gksrkA
984
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
3-
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
¼okL
¼okL
¼okL
¼okLrqdyk½
rqdyk½
rqdyk½
rqdyk½
1* ¼2018½
* dk;ZHkkj ds vk/kkj
ij ifjorZu fd;k
tk ldrk gSA
Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]
lewg
*d*
jktif=r
¼vuuqlfpoh;½
Lrj & 13
¼#- 1]23]100 ls 2]15]900½
ykxw ugha gksrk
¼6½
¼7½
¼8½
¼9½
¼10½
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
izfrfu;qfDr }kjk
¼11½
¼12½
¼13½
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk :
dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkj ds vf/kdkjh :
d-
¼1½
tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gks]
vFkok
vFkok
vFkok
vFkok
¼2½
osru eSfVªDl ds Lrj&12 ¼:- 78]800 ls 2]09]200½ ds in esa ik¡p o"kZ dh fu;fer
lsok dh gks]
vFkok
vFkok
vFkok
vFkok
¼3½
osru eSfVªDl ds Lrj&11 ¼:- 67]700 ls 2]08]700½ ds in esa nl o"kZ dh fu;fer
lsok dh gks] rFkk
[k-
¼1½
fdlh ekU;rkizkIr fo’ofo|ky; vFkok laLFkku ls okLrqdyk esa fMxzh vkSj okLrqfon
vf/kfu;e 1972 ¼1972 dk 20½ ds v/khu okLrqfon ifj”kn ls jtLVªhd`r gksuk pkfg,]
vkSj
¼2½
okLrqfon dk;ksaZ esa nl o”kZ dk vuqHko gksA
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1
fVIi.k 1 : izfrfu;qfDr dh vof/k esa ftlds varxZr dsanzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx
esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fd, fdlh vU; dkWMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k Hkh ‘kkfey
gSA
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2
fVIi.k 2 : izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks
ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls :
l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd tks lsuk ;k ok;qlsuk ;k ukSlsuk dh bathfu;j ¼okLrqdyk½ lsok ds ,sls
vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq, gksa vkSj ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr
gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr
visf{kr vuqHko vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls
O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls
fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA
uksV %
uksV %
uksV %
uksV %
iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks
ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
4-
mi dekUMsaV
mi dekUMsaV
mi dekUMsaV
mi dekUMsaV
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
11* ¼2018½
* dk;ZHkkj ds vk/kkj ij
ifjorZu fd;k tk ldrk gSA
Lkk/kkj.k dsanzh; lsok]
lewg
*d*
jktif=r
¼vuuqlfpoh;½
Lrj & 11
¼:- 67]700 ls 2]08]700½
p;u
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
985
¼6½
¼7½
¼8½
¼9½
¼10½
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
ykxw ugha gksrkA
izksUufr }kjk ftlds u gks ldus ij
izfrfu;qfDr lsA
¼HkwriwoZ
lSfudksa
ds
fy,
%
izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls½
¼11½
izksUufr }kjk %
izksUufr }kjk %
izksUufr }kjk %
izksUufr }kjk %
dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls lgk;d dekUMsaV ¼bathfu;j½ ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj&10 ¼:- 56]100 ls 1]77]500½ dh Js.kh esa fu;fer
vk/kkj ij ikap o”kZ dh lsok dh gS vkSj ftUgksaus ;Fkkfu/kkZfjr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼QhYM bathfu;jh ,aM fMeksfylu dkslZ ,aM DokVZj ekLVj@eksVj
VªkUliksVZ vkWfQlj ikB~;Øe½ lQyrkiwoZd iwjk fd;k gksA
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k % tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka
muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ;k
ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gS] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh
vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk
izfrfu;qfDr }kjk %
dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkjh foHkkxksa ds ,sls vf/kdkjh %
d-
¼1½
tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa
vFkok
¼2½
osru eSfVªDl ds Lrj&10 ¼:- 56]100 ls 1]77]500½ ds in esa 5 o"kZ dh fu;fer lsok dh gks]
rFkk
[k-
¼1½
flfoy dk;Z djus dk ik¡p o"kZ ds vuqHko lfgr flfoy bathfu;jh esa fMxzh gksA
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 % iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha
gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrf
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kst
u;qfDr@iqufuZ;kst
u;qfDr@iqufuZ;kst
u;qfDr@iqufuZ;kstu ls %
u ls %
u ls %
u ls %
l’kL= cyksa ds ,sls dkfeZd ftUgksaus lsuk esa estj ;k lSfud vFkkZr~ v/kZlSfud cy ds ,sls vf/kdkjh tks ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa ;k jkT; iqfyl
ds ,sls vf/kdkjh ftUgksaus iqfyl v/kh{kd ;k ln`’k in/kkj.k fd, gq, gSa vkSj tks ,d o”kZ dh vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa
LFkkukarfjr fd, tkus okys gSa vkSj ftuds ikl mijksDrkuqlkj fofgr visf{kr vuqHko vkSj vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ij fopkj fd;k
tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj
rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA
uksV %
uksV %
uksV %
uksV % iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
¼12½
¼13½
lewg *d* foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
¼i½ egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
v/;{k
¼ii½ la;qDr lfpo] x`g ea=ky;
&
lnL;
¼iii½ mi egkfujh{kd ¼dkfeZd½] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
lnL;
¼iv½ mi lfpo@funs’kd] x`g ea=ky;
&
lnL;
ykxw ugha gksrkA
986
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
5-
lgk;d
lgk;d
lgk;d
lgk;d
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
dekUMsaV
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
¼bathfu;j½
50* ¼2018½
* dk;ZHkkj ds vk/kkj ij ifjorZu
fd;k tk ldrk gSA
Lkk/kkj.k dsanzh; lsok] lewg
*d* jktif=r ¼vuuqlfpoh;½
Lrj & 10
¼:- 56]100 ls
1]77]500½
ykxw ugha gksrkA
¼6½
35 o”kZ ls vf/kd ughaA
¼dsanzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns’kksa ;k vkns’kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, ikap o”kZ rd f’kfFky dh tk ldrh gSA½
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k % vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kk;Zd rkjh[k Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vafre rkjh[k gksxhA
¼flok; ;g vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns’k] fetksje] ef.kiqj] ukxkySaM] f=iqjk] flfDde] tEew&d’ehj jkT; ds yn~nk[k [kaM]
fgekpy izns’k ds ykgkSy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck ftys ds ikaxh mi[kaM] la?k jkT; {ks= vaneku vkSj fudksckj }hi ;k la?k jkT; {ks= y{k}hi ds
vH;fFkZ;ksa ds fy, fofgr dh xbZ gSA½
¼7½
d-
vko’;d
vko’;d
vko’;d
vko’;d
¼1½
fdlh ekU;rk izkIr fo’ofo|ky; ls flfoy bathfu;jh esa fMxzh rFkk
¼2½
fuEufyf[kr ‘kkjhfjd fpfdRlk dk Lrj gksuk pkfg, %&
¼iv½ n`f”V %&
n`f”V %&
n`f”V %&
n`f”V %&
n`f”V rh{k.krk
¼fudV n`f”V½
foU; lq/kkj n`f”V
rh{k.krk
¼nwj n`f”V½
viorZu
o.kkZU/krk
vH;qfDr
csgrj
csgrj
csgrj
csgrj
n`f”V
n`f”V
n`f”V
n`f”V
[kjkc
[kjkc
[kjkc
[kjkc
n`f”V
n`f”V
n`f”V
n`f”V
csgrj
csgrj
csgrj
csgrj
n`f”V
n`f”V
n`f”V
n`f”V
[kjkc
[kjkc
[kjkc
[kjkc
n`f”V
n`f”V
n`f”V
n`f”V
,u 6
,u 6
,u 6
,u 6
,u 9
,u 9
,u 9
,u 9
6@9
;k
6@12
6@9 ;k
6@12
gkbijesVªksfi;k (Hypetmetropia) %
+ 3-50 Mh,l] ek;ksfi;k (Myopia) %& 4-5
Mh,l,fLVxesfVte ¼Astigmatism) lfgr %
+/- 1-50 Mh,l
fVIi.kh % vk;q laca/kh euksoSKkfud
tjkf{knks”kkRed 35 o”kZ ls Åij okyksa ds
gksus dh laHkkouk jgrh gSA blfy, vk;q ds
vuqlkj fudV n`f”V ds fy, fuEukuqlkj NwV
iznku djus dh vuqefr nh tkrh gSA ;g
mijksDr of.kZr iznku dh xbZ NwV ds
vfrfjDr gSA
1- + 1 Mh,l 40 o”kZ rd
2- + 2 Mh,l 50 o”kZ rd
3- + 3 Mh,l 51&60 o"kZ vkSj
mlls Åij dh vk;qA
o.kkZU/k
ugha
gksuk pkfg,A
1. nkfgus gkFk okys O;fDr ds
nk;ha vka[k csgrj gS vkSj
blh izdkj foijhr Øe esaA
2. nksuksa vka[kksa dh lkekU; n`f”V
vko’;d gSA
3. x`g ea=ky; ds ;w0vks0 la[;k %
vkbZ-&145024 &1&2008@
ilZ&2 fnukad 18@5@2012
layXu
ifjf’k”V&1
ds
vuqlkj Vscy esas of.kZr
fu/kkZfjr ekud ds vuqlkj
ysfld ltZjh dh vuqefr gSA
ijUrq ysfld ds flok; vU;
fdlh viorZu ltZjh vkSj
jsfM;y djVksVkWeh ¼vkj-ds-½
dh vuqKk ugha gSA
vH;FkhZ ds vkil esa Vdjkrs ?kqVus] likV ryos vkSj osjhdkst osu ls xzLr ugha gksuk pkfg,A mls ekufld@’kkjhfjd :i ls LoLF; gksuk pkfg,A
mlesa ,slh dksbZ ‘kkjhfjd fod`fr u gks] ftlls mls izHkkoh <ax ls M~;wVh djus esa ck/kk mRiUu gksA
iq:”k
iq:”k
iq:”k
iq:”k
efg
efg
efg
efgykykykyk
¼i½
ÅapkbZ
ÅapkbZ
ÅapkbZ
ÅapkbZ
165 lsUVhehVj
157 lsUVhehVj
¼ii½
lhuk
lhuk
lhuk
lhuk
81 lsUVhehVj ¼fcuk Qqyk,½ ¼Qqykdj 86 lsUVhehVj ½
ykxw ughaA
¼iii½
otu
otu
otu
otu
ÅapkbZ ds vuqlkj ijUrq 50 fd-xzk- ls de ugha gksuk pkfg,A
yEckbZ ds vuqikr esaA
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
987
¼8½
¼9½
¼10½
ykxw ugha gksrkA
izksUufr vkSj lh/kh HkrhZ ds fy, nks o”kZA
¼1½
50 izfr’kr lh/kh HkrhZ }kjk
¼2½
50 izfr’kr izksUufr }kjk ftlds u gksus ij izfrfu;qfDr
}kjkA
¼HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls½
¼11½
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk
izksUufr }kjk % % % %
dsanzh; fjtoZ iqfyl cy ds ,sls fujh{kd ¼vksojfl;j½ esa ls ftUgksaus osru eSfVªDl ds Lrj 7 ¼:- 44]900 ls 1]42]400½ esa rhu o”kZ fu;fer lsok dh
gS vkSj foHkkx }kjk lapkfyr izksUufr iwoZ ikB~;Øe ¼lgk;d dekUMsaV izksUufr ikB~;Øe½ vfgZr fd;k gksA
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k %
fVIi.k % tgka ,sls dfu”B O;fDr;ksa ds laca/k esa ftUgksaus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS] izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks ogka
muls T;s”B O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk lsok] visf{kr vgZd ik=rk
lsok ds vk/ks ls vf/kd ls ;k nks o”kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] ls de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls dfu”B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh vgZd ;k
ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS] vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk dh vof/k lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA
izfrfu;qf
izfrfu;qf
izfrfu;qf
izfrfu;qfDr }kjk %
Dr }kjk %
Dr }kjk %
Dr }kjk %
dsanzh; ljdkj ;k jkT; yksd fuekZ.k foHkkx ;k dsanzh; l’kL= iqfyl cyksa ds ,sls vf/kdkfj;ksa esa ls tks fu;fer vk/kkj ij ln`’k
in~/kkj.k fd, gq, gSa] ;k osru eSfVªDl ds Lrj 7 ¼:- 44]900 ls 1]42]400½ esa rhu o”kZ dh fu;fer lsok dh gks vkSj ftuds ikl LrEHk ¼7½ esa of.kZr
lh/kh HkrhZ ds fy, visf{kr vgZrk gksA
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 %
fVIi.k 1 % iks”kd izoxZ ds ,sls foHkkxh; vf/kdkjh tks izksUufr dh lh/kh iafDr esa gSa] izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha
gksaxsA blh izdkj izfrfu;qfDr O;fDr izksUufr ij fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 %
fVIi.k 2 % izfrfu;qfDr dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks ckou o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, %
HkwriwoZ lSfudksa ds fy, % izfrfu;qfDr
izfrfu;qfDr
izfrfu;qfDr
izfrfu;qfDr@iqufuZ;kstu ls %
@iqufuZ;kstu ls %
@iqufuZ;kstu ls %
@iqufuZ;kstu ls %
l’kL= cy ds ,sls dkfeZd tks lsuk esa dSIVu ;k jkT; iqfyl esa lgk;d iqfyl v/kh{kd ;k iqfyl mik/kh{kd in ij lsokjr gksa vkSj ,d o”kZ dh
vof/k ds Hkhrj lsokfuo`Rr gksus okys gSa ;k fjtoZ esa LFkkukUrfjr fd, tkus okys gSa] vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr ds fy, mijksDr visf{kr vuqHko
vkSj fofgr vgZrk,a gSa ds laca/k esa Hkh izfrfu;qfDr ds fy, fopkj fd;k tk,xkA ,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds fuca/kuksa ij j[kk
tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa l’kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS vkSj rRi’pkr mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk gSA
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k
fVIi.k % iqufuZ;kstu dh ik=rk ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 52 o”kZ ls vf/kd ugha gksxhA
¼12½
¼13½
d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
d½ foHkkxh; izksUufr lfefr ¼izksUufr ij fopkj djus ds fy,½ fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&
¼i)
egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
v/;{k
¼ii½
fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk vij egkfuns’kd@ iqfyl egkfujh{kd
&
lnL;
¼iii½
x`g ea=ky; dk dksbZ vf/kdkjh tks mi lfpo Lrj ls uhps u gks
&
lnL;
¼iv½
fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk dksbZ iqfyl mi egkfujh{kd
&
lnL;
[k½
[k½[k½
[k½ foHkkxh; iqf
foHkkxh; iqf
foHkkxh; iqf
foHkkxh; iqf”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&
”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&
”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&
”Vdj.k lfefr ¼lh/ks HkrhZ vf/kdkfj;ksa dks LFkk;h djus ds fy, fopkjkFkZ½ fuEufyf[kr gksxh %&
¼i½
egkfuns’kd] dsanzh; fjtoZ iqfyl cy
&
v/;{k
¼ii½
fdlh dsanzh; v/kZlSfud cy dk vij egkfuns’kd@iqfyl egkfujh{kd
&
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¼iii½
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988
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 8th June, 2018
G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by section 18 of the Central Reserve Police Force Act, 1949
(66 of 1949), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’
posts in Engineering Wing of the Central Reserve Police Force, under the Ministry of Home Affairs, namely :—
1.
Short title and commencement− (1) These rules may be called the Central Reserve Police Force, Engineering
Officers (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application− These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules
3.
Definitions− (1) In these rules, unless the context otherwise requires,—
(a)
“Act” means the Central Reserve Police Force Act, 1949;
(b)
“Government” means the Government of India;
(c)
“Scheduled Castes” and “Scheduled Tribes” shall have the same meanings as assigned to them in clauses
(24) and (25) respectively of article 366 of the Constitution;
(2)
Words and expressions used herein but not defined, shall have the meanings respectively assigned to
them in the Act and in the Central Reserve Police Force Rules, 1955.
4.
Number of posts, classification and level in the pay matrix− The number of posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
5.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.− The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
6.
Initial constitution—
(1)
Officers holding posts mentioned in the Schedule on the date of commencement of these rules on regular
basis, shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions of these rules.
(2)
The regular continuous service of officers referred in sub-rule (1) in the respective grades immediately
before commencement of these rules shall be taken into account for the purpose of probation period,
qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.
7.
Seniority−
(1)
All officers holding a higher rank shall be senior to officers holding a lower rank.
(2)
Seniority of officers appointed to any post in a particular rank shall be determined in accordance with the
orders of the Government issued from time to time.
8.
Appointment− Officers who have completed their qualifying or eligibility service as prescribed in the
Schedule annexed to these rules, shall only be considered for appointment or promotion or deputation to the grade or
grades provided they are in Medical Category SHAPE-I as specified under the Standing Order No. 04 of 2008 dated
15th December, 2008 and subsequent amendments issued by the Directorate General, Central Reserve Police Force from
time to time.
9.
Liability of service− A person appointed to any category of posts under these rules shall be liable to serve
anywhere in India or abroad.
10.
Other conditions of service− The Act and the Central Reserve Police Force Rules, 1955 shall be applicable to
the persons appointed under the provisions of these rules in respect of conditions of service not specifically provided for
in these rules.
11.
Disqualification− No person—
(a)
Who has entered into or contracted marriage with a person having spouse living ; or
(b)
Who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible
for appointment to any of the said posts :
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
989
provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
12.
Ineligibility of aliens− No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the
Central Government in writing, be appointed, under these rules :
Provided that nothing contained in these rules shall bar the appointment or employment of a subject of Nepal, or
Bhutan under these rules.
13.
Superannuation− The officers holding the posts higher than that of the Commandant and above shall retire
from service on the afternoon of the day of the month in which they attain the age of sixty years, and other officers shall
retire from service on the afternoon of the last day of the month in which they attain the age of fifty seven years :
Provided that an officer whose date of birth is the first of a month shall retire from service on the afternoon of
the last day of the preceding month, on attaining the age of sixty years or fifty-seven years, as the case may be.
14
Power to relax− Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
15
Saving− Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Sl.
No.
Name of the
Post
Number
of
posts
Classification
Level in pay
matrix
Whether
Selection
post
or
non-
selection
post
Age limit
for
direct
recruits
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.
Deputy
Inspector
General
(Engineer)
1*( 2018)
*Subject to
variation
dependent
on workload
General
Central
Service,
Group
‘A’
Gazetted,
(Non-Ministerial)
Level 13-A
(Rs. 1,31,100
– 2,16,600)
Selection
Not
applicable
Not applicable
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruitment will apply
in the case of promotes
Period of probation if
any
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation/ absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
By
promotion
failing
which
by
deputation.
(For
Ex-servicemen: Deputation/ Re-employment).
990
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grade from which promotion or deputation/absorption to
be made
(11)
By promotion:
Commandant (Engineer) in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix, with two years’ regular service in the
grade and having twenty years’ regular service in Group ‘A’ in the Central Reserve Police Force and possessing degree
in Civil Engineering from a recognised university or Institution who have successfully completed their pre-promotion
course (Senior Command Management Course).
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
By Deputation:
(a)
(i)
Officers of the Central or the State Government holding analogous posts ; or
(ii)
with two years’ regular service in posts in level 13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900) in the pay matrix in the
Central or the State Government ; and
(b)
(i)
having degree in Civil Engineering or equivalent ; and
(ii)
with twelve years’ experience of civil work.
Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.
(Period of deputation to another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other
organisation or department of Central Government shall ordinarily not exceed three years).
Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-six years on the date of receipt
of application.
For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment :
The Armed Force personnel (i) who have held the rank of Brigadier or equivalent in the Corps of Engineers in the Army
or Air Force or Navy; or (ii) who have held the rank of Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or
Air Force or Navy with minimum four years’ regular service in the grade with a total of twenty years’ Group ‘A’ service
and the Armed Force personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and
having requisite experience and qualifications prescribed above shall also be considered. Such persons would be given
deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued
on re-employment.
Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-six years on the date of
receipt of application.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
(i)
Secretary/Special Secretary Ministry of Home Affairs
- Chairman
(ii) Director General, Central Reserve Police Force
-
Member
(iii) One Director General from other Central Police Organisation
(to be nominated by the Chairman)
-
Member
(iv) Joint Secretary, Ministry of Home Affairs
-
Member
(v) Joint Secretary, Department of Economic Affairs
-
Member
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
991
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Commandant
(Engineer)
4*( 2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group
‘A’ Gazetted,
(Non-
Ministerial)
Level 13
(Rs. 1,23,100
– 2,15,900)
Selection
Not
applicable
Not
applicable
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
By promotion failing which by deputation. (For Ex-servicemen:
Deputation/ Re-employment.)
(11)
By Promotion:
Deputy Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix
with ten years’ regular service in the grade and total of fifteen years in Group ‘A’ service and possessing a degree in
Civil Engineering or equivalent from a recognised University or institution and have successfully completed pre-
promotion course (Junior Command Management Course with Subject of e-Governance Building by Laws and Building
Electrification and Middle Command Management Course).
Note: 1 Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
By Deputation:—
(a)
(i)
Officers of the Central or the State Government holding analogous posts on a regular basis ;
or
(ii)
with five years’ regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the pay matrix;
or
(iii) with ten years’ regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay matrix;
and
(b)
(i)
having total of fifteen years’ of service in Group ‘A’ in the Central or the State Government ; and
(ii)
possessing degree in Civil Engineering with ten years’ experience of civil work.
Note: 1
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on
promotion.
Note : 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty-two years on the date of
receipt of application.
For Ex-servicemen : Deputation/Re-employment :
The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of Engineers in the Army or
Air Force or Navy due to retire or who are to be transferred to reserve with in a period of one year and having requisite
experience and qualification prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms
up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.
992
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Note : The maximum age limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of
receipt of application.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :—
(i)
Director General, Central Reserve Police Force
-
Chairman
(ii)
Joint Secretary, Ministry of Home Affairs
-
Member
(iii)
Inspector General, Central Reserve Police Force
-
Member
(iv)
Inspector General, Central Reserve Police Force
-
Member
Not applicable
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3.
Commandant
(Architect)
1* (2018)
*Subject
to
variation dependent
on workload
General Central
Service, Group ‘A’
Gazetted, (Non-
Ministerial)
Level 13 (Rs.
1,23,100 –
2,15,900)
Not
applicable
Not
applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation
(11)
(12)
(13)
By Deputation :
Officers of the Central or State Government Departments :
(i)
(a)
holding analogous posts on regular basis ;
or
(b)
with five years’ regular service in level 12 (Rs. 78,800 – 2,09,200) in the
pay matrix ;
or
(c)
with ten years’ regular service in level 11 (Rs. 67,700 – 2,08,700) in the pay
matrix ;
and
(ii)
(a)
possessing degree in Architecture from a recognised University or Institution
and registered with Council of Architecture under the Architecture Act, 1972
(20 of 1972);
and
(b)
having ten years’ experience in execution of Architectural work.
Note: 1 The period of deputation including period of deputation in another Ex-Cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of
Central Government.
Not
applicable
Not
applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
993
Note: 2 The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-
two years on the closing date of receipt of application.
For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :
The Armed Force personnel in the rank of Lieutenant Colonel or equivalent in the Corps of
Engineers(Architect) in the Army or Air Force or Navy due to retire or who are to be
transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and
qualification prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be
given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces;
thereafter they may be continued on re-employment. 10
Note : The maximum age limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty-
two years on the date of receipt of application.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. Deputy
Commandant
(Engineer)
11*( 2018)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central Service,
Group ‘A’ Gazetted,
(Non-Ministerial )
Level 11
(Rs. 67,700 –
2,08,700)
Selection
Not
applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion failing which by deputation.
(For Ex-servicemen : Deputation/ Re-
employment)
(11)
By Promotion:
Assistant Commandant (Engineer) of Central Reserve Police Force with five years’ regular service in level 10
(Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix who have successfully completed their pre-promotion course (Field
Engineering and Demolition Course and Quarter Master /Motor Transport Officer Course).
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
By Deputation:
Officers of Central or the State Government Departments -
(i)
(a)
holding analogous posts on regular basis ;
or
(b)
with five years’ regular service in level 10 (Rs. 56,100 – 1,77,500) in the pay matrix;
and
(ii)
possessing a degree in Civil Engineering with five years’ experience in execution of civil works.
Note: 1 The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.
Note: 2 The maximum age limit for eligibility for deputation shall be not exceeding fifty two years as on the date of
receipt of application.
994
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :
The Armed Force personnel in the rank of Major in the Army or Para Military Force officers holding equivalent or
analogous posts or State Police officers holding the post of Superintendent of Police or equivalent posts, due to retire or
who are to be transferred to reserve within a period of one year and having requisite experience and qualifications
prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date
on which they are due to release from Armed Forces; thereafter they may be continued on re-employment.
Note : The maximum age-limit for eligibility for re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of
receipt of application.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of :—
(i)
Director General, Central Reserve Police Force
-
Chairman
(ii)
Joint Secretary, Ministry of Home Affairs
-
Member
(iii)
Deputy Inspector General (Personnel), Central Reserve Police Force
-
Member
(iv)
Deputy Secretary/Director, Ministry of Home Affairs
-
Member
Not applicable
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5.
Assistant
Commandant
(Engineer)
50* ( 2018)
* Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘A’ Gazetted,
(Non-Ministerial)
Level 10
(Rs. 56,100 –
1,77,500)
Not applicable
(6)
Not exceeding 35 years (Relaxable for Government servants up to five years in accordance with the instructions or
orders issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates
in India (except the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman Nicobar Islands or the Union Territory of Lakshadweep)
(7)
Essential:
(a)
Bachelor’s Degree in Civil Engineering from a recognised University ; and
(b)
having the following physical medical standard :
Men
Women
(i)
Height
165 Centimetres
157 CMs
(ii)
Chest
81 Centimetres (Unexpanded)
(Expanded 86 Centimetres)
Not Applicable
(iii)
Weight
According to height but not less than 50
Kgs
Proportionate to height
(iv) Eye Sight :
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
995
Visual Acuity
corrected (NEAR
VISION)
Corrected visual
acuity
(DISTANT
VISION)
Refraction
Colour
Vision
Remarks
Better
eye
Worse
eye
Better
eye
Worse
eye
N 6
N 9
6/9
Or
6/12
6/9
Or
6/12
Hypermetropia : + 3.50 DS,
Myopia : 4.5 DS (including
Astigmatism+/-1.50)
Note
:
Age
related
physiological
presbyopic
changes are likely to occur
above 35 years so age wise
presbyopic
changes
relaxations is permitted as
mentioned below for near
vision. This is in addition to
the
above
relaxation
provided for distant
1. +1DS up to 40 years
2. +2DS up to 50 years
3. +3DS 51-60 years and
above.
Should not
be
colour
blind.
1. In
right
handed
person, the right eye is
better eye and vice
versa.
2. Binocular vision is
required.
3. Lasik
surgery
correction is permitted
subject to prescribed
criteria mentioned in
table-L
(MHA
UO–
F/No.
1-145024
-1-
2008/
Pers-II
dated
18/5/2012
attached
with
Annexure-I).
However
no
redial
keratotomy
(RK)
or
any
other
refractive
surgery
is
permitted
except Lasik.
Note : The candidate must not have knock knee, flat foot and varicose vein. They must be in good mental and bodily
health and free from any physical defect likely to interfere with the efficient performance of the duties.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years for promotees and
direct recruits
(i) 50% by direct recruitment;
(ii) 50% by promotion failing which by deputation. (For Ex-
Servicemen. Deputation /Re-employment).
(11)
By Promotion:
From amongst Inspector (Overseer) of Central Reserve Police Force with three years’ regular service in level 7
(Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay matrix and have qualified in pre-promotion course (Assistant Commandant
Promotional Course).
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
By Deputation :
From amongst the officers of the Central or State Public Works Department or Central Armed Police Force holding
analogous posts on regular basis or with three years’ regular service in the level 7 (Rs. 44,900 – 1,42,400) in the pay
matrix, and possessing the qualification required for direct recruits as prescribed in colum (7).
996
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Note: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion.
The maximum age-limit for eligibility for deputation shall be fifty-two years on the date of receipt of application.
For Ex-Servicemen : Deputation/Re-employment :
The Armed Force personnel in the rank of Captain in the Army or Assistant Superintendent of Police or Deputy
Superintendent of Police in a State due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and
having requisite experience and qualifications prescribed above for deputation shall also be considered. Such persons
would be given deputation terms up to the date on which they are due to release from Armed Forces; thereby they may
be continued on re-employment.
Note : The maximum age-limit for eligibility of re-employment shall be not exceeding fifty-two years on the date of
receipt of application.
(12)
(13 )
(A)
The Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-
(i)
Director General, Central Reserve Police Force
– Chairman
(ii)
Additional Director General/ Inspector General of any
Central Para Military Forces
–
Member
(iii)
An officer not below the rank of Deputy Secretary,
Ministry of Home Affairs
–
Member
(iv)
Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces
–
Member
(B)
The Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation of direct
recruits) consisting of :-
(i)
Director General, Central Reserve Police Force
– Chairman
(ii)
Additional Director General/ Inspector General of any
Central Para Military Forces
–
Member
(iii)
An officer not below the rank of Deputy Secretary, Ministry of
Home Affairs
–
Member
(iv)
Deputy Inspector General of any Central Para Military Forces
–
Member
Not Applicable
[F. No. M.V-1/2018-P/Cell/Estt. CRPF]
R. B. S. NEGI, Dy. Secy. (Pers-II)
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997
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3.
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4.
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5.
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6.
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7.
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¼7½
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(2018)
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998
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
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2.
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3.
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jk’Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn
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ykxw ugha gksrkA
[Qk- la- 23011@34@2017&ihVh]
vt; dqekj flag] voj lfpo
New Delhi, the 14th June, 2018
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
999
G.S.R. 169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multigraph Operator in the Sardar
Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-
1.
Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police
Academy (Multigraph Operator) Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2.
Initial Constitution.- (1) The personnel holding the post of Multigraph Operator immediately before the
commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the provisions
of these rules.
(2) The regular continuous service of personnel referred above in the respective grade immediately before the
commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority-qualifying service of
promotion and confirmation.
3.
Number of post, classification and level in the pay matrix -The number of posts, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4.
Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
5.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the above said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person
from the operation of this rule.
6.
Power to relax - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Serviceman, the other Backward class and the other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Age limit for direct recruits.
Educational
and
other
Whether
age
and
Period of
Name of the
post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non-
selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Multigraph
Operator.
02*
(2018)
*Subject to variation
dependent
on
the
workload.
General Central Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-2 (Rs. 19,900-
63,200).
Not applicable.
1000
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
qualifications required for
direct recruits.
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the
case
of
promotees.
probation,
if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years.
(Relaxable for Government servants up to 40 years in
accordance with the instructions or orders issued by
the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit
shall be the closing date for receipt of application
from the Candidates in India (and not the closing
date prescribed for these in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram. Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-
Division of Chamba District of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).
Essential:
1.
12th
standard
or
equivalent
from
any
recognised
Board
or
University;
2. Diploma in the Printing
Technology
from
any
recognised institution or
equivalent; and
3. one years’ experience in
the field of photocopying,
printing,
binding
and
composing work.
Desirable:
Working knowledge of
Computers.
Not applicable.
Two
years.
Method of recruitment Whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment
by
deputation
or
absorption,
grades
from which promotion
or
deputation
or
absorption to be made.
If a Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) exists, what is, its
composition.
Circumstances
in
which
Union Public
Service
Commission
is
to
be
consulted.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment:
Note: Vacancy caused by incumbent
being away on deputation or long
illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one
year or more may be filled on
deputation basis from officers of the
Central
Government
or
State
Governments,-
(a)(i) holding analogous post on a
regular basis in parent cadre or
department; or
(ii) with three years’ service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in level 1 of
the pay matrix (Rs. 18000-56900) or
equivalent, in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruits under
column (7).
Note 1: The period of deputation
including period of deputation in
Not applicable.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(For
considering
confirmation)
consisting of :
(1) Deputy Director, National
Police Academy, Hyderabad
– Chairperson;
(2) Assistant Director, National
Police Academy, Hyderabad
- Member;
(3) Administrative Officer
(Grade-II or Grade-III),
National Police Academy,
Hyderabad
- Member.
Not
applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1001
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
organisation or department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 2 : The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the
closing date of receipt of application.
[F. No. 23011/34/2017-PT]
AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.
आवासन एवं शहरी काय मंालय
आवासन एवं शहरी काय मंालय
आवासन एवं शहरी काय मंालय
आवासन एवं शहरी काय मंालय
नई द ली, 11 मई 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 170.—संिवधान के अनु छेद 309 के परb तुक ारा द/ त शि य" का योग करते %ए राx Mपित एतद् ारा क,-ीय
लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’) भत< िनयमावली 2013 म, संशोधन करने के िलए
िनy निलिखत िनयम बनाते ह> अथा3z्:-
1.
(1) इन िनयम" को क,-ीय लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’), भत< (संशोधन)
िनयमावली 2018 कहा जाए।
(2) ये सरकारी राजप( म, काशन कE तारीख को {ृ/ त ह"गे ।
2.
क,-ीय लोक िनमा3ण िवभाग, (अधीन* थ काया3लय) उ च [ेणी िलिपक (समूह ‘ग’) भत< िनयमावली 2013 (इसके बाद उस
िनयमावली के |प म, संद_भत) म, उ िनयम 2 के * थान पर िनy निलिखत िनयम ित* थािपत ह"ग, अथा3त्:-
“(2) पद संJ या, वग<करण तथा पे- मै4MN स म, * तर :- पद संJ या, उसका वग<करण तथा पे- मै4MN स म, * तर वे ह"गे जो इन
िनयम" से उपाबO अनुसूची के * तंभ (2) से (4) म, िविनQदx ट ह>।”
3.
उN त िनयमावली म, अनुसूची म,:-
(क) * तंभ (4) म, * तंभ शीष3क तथा उसकE िविRय" के * थान पर िनy निलिखत ह"गे अथा3त्:-
“पे-मै4MN स म, * तर
(4)
* तर 4 (25500-81100/-Y.)’’
(ख) * तंभ. (11) म, उप शीष3क “ िनy नानुसार पदोb नित ारा’’ के अंतग3त
(i) मद (i) म, शX द", अंक", अCर" ‘’वेतन-ब>ड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900| का Zेड वेतन” के िलए शX द", अंक" अCर"
‘’पे मै4MN स म, * तर 2 (19900-63200/- Y.)’’को ित* थािपत कया जाएगा।
(ii) मद सं (ii) म, शX द", अंक",अCर" ‘’वेतन-ब>ड -1 (5200-20200/- Y.) तथा 1900 Y. का Zेड वेतन” के िलए शX द", अंक",
अCर" ‘’पे मै4MN स म, * तर 2 (19900-63200/- Y.) को ित* थािपत कया जाएगा।
(iii) नोट -2 को हटा दया जाएगा।
(ग) * तंभ (12) म, मद 1 म, शX द", अCर" ‘अधीCण अिभयंता (समb वय)’ के * थान पर शX द", अCर" “उप महािनदेशक’’ को
ित* थािपत कया जाएगा।
1002
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
[फा. सं. 49/4/2016- एस एंड डी/ ई डX यू-II/पी एफ]
माधवी मोहन, अवर सिचव
नोट
नोट
नोट
नोट: धान िनयमावली को भारत के राजप(, भाग II, खंड 3, उप खंड (i) म, दनांक 17 जून, 2013 के अिधसूचना सं सा.का.िन. 375(अ)
के मा} यम से कािशत कया गया था।
MINISTRY OF HOUSING AND URBAN AFFAIRS
New Delhi, the 11th May, 2018
G.S.R. 170.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Central Public Works Department, (Subordinate Offices)
Upper Division Clerks (Group ‘C’) Recruitment Rules, 2013, namely:-
1.
(1) These rules may be called the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division
Clerks (Group ‘C’), Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Central Public Works Department, (Subordinate Offices) Upper Division Clerks (Group-C), Recruitment
Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in the pay matrix: - The number of post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these
rules.”
3. In the said rules, in the Schedule;-
(A) In column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following shall be substituted,
namely:-
“Level in the pay matrix
(4)
Level 4 (Rs. 25500-81100/-)”;
(B) In column (11), under sub-heading “By Promotion as follows”,-
(i) in item (i), for the words, figures and letters “Pay Band-1(Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of
Rs. 1900/-”, the words, figures and letters “Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)” shall
be substituted;
(ii) in item (ii), for the words, figures and letters “Pay Band-1 (Rs. 5200-20200/-) plus Grade Pay of
Rs. 1900/-”, the words, figures and letters “Level 2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200/-)” shall
be substituted;
(iii) Note -2 shall be omitted.
(C) in column (12), in item 1, for the words, letters ‘Superintending Engineer (Coord.)’, the words, letters
“Deputy Director General” shall be substituted.
[F. No. 49/4/2016-S&D/EW-II/PF]
MADHAVI MOHAN, Under Secy.
Note:- The Principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide Notification
number G.S.R. 375(E) dated the 17th June, 2013.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1003
कामक
कामक
कामक
कामक, लोक िशकायत तथा पशन मंालय
लोक िशकायत तथा पशन मंालय
लोक िशकायत तथा पशन मंालय
लोक िशकायत तथा पशन मंालय
(कामक और िशण िवभाग)
(कामक और िशण िवभाग)
(कामक और िशण िवभाग)
(कामक और िशण िवभाग)
नई द ली, 11 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 171.
171.
171.
171.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परतुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए संघ लोक सेवा
आयोग के काया(लय म* न+सग अद(ली के पद पर भत- क. प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा(त् :-
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ : —
(क)
इन िनयम! का संि9: त नाम संघ लोक सेवा आयोग न+सग अद(ली, समूह ‘ग’ पद भत- िनयम, 2018 है ।
(ख)
ये राजप< म* उनके काशन क. तारीख को वृ त ह!गे ।
2.
2.
2.
2.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन मै ! स
वगकरण और वेतन मै ! स
वगकरण और वेतन मै ! स
वगकरण और वेतन मै ! स म" # त
म" # त
म" # त
म" # तर : — पद क. सं@ या, उसका वग-करण और वेतन मैD स म* E तर वह होगा,
जो इन िनयम! से उपाब/ अनुसूची के E तंभ (2) से E तंभ (4) म* िविनIद ट ह4 ।
3.
3.
3.
3.
भत क प$ित
भत क प$ित
भत क प$ित
भत क प$ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह'ताएं आ*द
अह'ताएं आ*द
अह'ताएं आ*द
अह'ताएं आ*द : — भत- क. प/ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अ य बात* वे होगी
जो उ त अनुसूची के E तंभ (5) से (13) म* िविनIद ट ह4 ।
4.
4.
4.
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता—वह K यि त –
(क)
िजसने ऐसे K यि त से िजसका पित या िजसक. प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क. है, या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते $ए कसी K यि त से िववाह कया है या िववाह क. संिवदा क. है, उ त पद
पर िनयुि त का पा< नहM होगा ।
पर तु यद के Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे K यि त और िववाह के अ य प9कार को लागू E वीय
िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी K यि त को इस िनयम के वत(न म* छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त :—जहां के Nीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवP यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण है, उ ह* लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के
K यि तय! क. बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6.
- या
- या
- या
- यावृित
वृित
वृित
वृित—इन िनयम! क. कोई बात, ऐसे आर9ण, आयु-सीमा म* छूट और अ य Dरयायत! पर भाव नहM डालेगी, िजनका
के Nीय सरकार ारा इस संबंध म* समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव(
सैिनक! और अ य िवशेष वग( के K यि तय! के िलए उपबंध करना अपेि9त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद
का
नाम
पद क
सं या
वग करण
वेतन
मै स म
तर
चयन
या
अचयन
पद
सीधे भत कए जाने वाले
! यि तय# के िलए आयु-सीमा
सीधे भत कए जाने वाले ! यि तय# के िलए अपेि'त
शैि'क और अ* य अह,ताएं
1
2
3
4
5
6
7
न-सग
अद,ली
1*
(2018)
*काय,भार
के आधार
पर
परवत,न
कया जा
सकता है।
साधारण
के* .ीय सेवा,
समूह ‘ग’
अराजपि/त
अननुसिचवीय
वेतन
मै स म
तर-1
(18,000-
56,900 :
0.)
लागू
नह1
होता
18 वष और 25 वष
18 वष और 25 वष
18 वष और 25 वष
18 वष और 25 वष के बीच
के बीच
के बीच
के बीच
(के* .ीय सरकार 2ारा जारी
कए गए अनुदेश# या आदेश#
के अनुसार सरकारी सेवक# के
िलए 40 वष, तक िशिथल क
जा सकती है । )
ट प
ट प
ट प
ट पण
:
आयु-सीमा
अवधारत करने के िलए
िनणा,यक तारीख भारत म
अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त
आव य
आव य
आव य
आव यक :
क :
क :
क :
(i) कसी मा* यता:ा; त बोड, से 10व1 क'ा उ@ तीण,
या समतुA य
(ii) सट जा* स एC बुलस एसोिसएशन जैसे कसी
सरकारी सहबD संगठन 2ारा जारी :ाथिमक उपचार
या समतुAय के बारे म परी'ा उ@ तीण, का :माणप/ ।
(iii) सरकारी या :ाइवेट अ पताल या परचया, गृह म
परचया, का एक वष, अनुभव रखता हो,
1004
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
करने के िलए िनयत क गई
अंितम तारीख होगी । (न क
वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय, अLणाचल :देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालMड,
ि/पुरा,
िसि कम,
जC मू-
कO मीर राP य के लQाख खंड
िहमाचल :देश के लाहौल और
पीित िजले तथा चंबा िजले
के पांगी उपखंड, अंडमान और
िनकोबार 2ीप या ल'2ीप के
अ8 या9थय# के िलए िविहत क
गई है) ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय :
ऐसे कसी संगठन म दो वष, का अनुभव जहां
सेवािनवृ@ त या सेवारत P येT ठ अिधकारय# के िलए
ऐसा अितिथ गृह है िजसम अितिथ भारी सं या
(औसतन 30 से अिधक) से शासकय काय, के िलए
ठहरते
ह#
जैसाक
िवO विवUालय#,
भारतीय
:ौUोिगक सं थान आद के मामल# म होता है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण-1 : अह,ताएं, अ* यथा अ8 य9थय# क दशा म
उन कारण# के िलए जो लेखबD कए जाए के* .ीय
सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण-2 : अनुभव संबंधी अह,ता (अह,ताएं) उन
कारण# के िलए जो लेखबD कए जाए के* .ीय
सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# और
अनुसूिचत जनजाितय# के अ8 य9थय# क दशा म तब
िशिथल क जा सकती है जब चयन के कसी :Xम पर
के* .ीय सरकार क यह राय है क उनके िलए
आरि'त रि तय# को भरने के िलए अपेि'त अनुभव
रखने वाले उन समुदाय# के अ8 य9थय# के पया,; त
सं या म उपलY ध होने क संभावना नह1 है ।
सीधे भत कए
जाने वाले
! यि तय# के
िलए िविहत
आयु और
शैि'क
अह,ताएं
:ो* नत
! यि तय# क
दशा म लागू
ह#गी या नह1
परवी'ा क
अविध यद
कोई हो
भत क पित :
भत क पित :
भत क पित :
भत क पित :
भत सीधे होगी या
:ो* नित 2ारा या
:ितिनयुि त या
आमेलन 2ारा तथा
िविभ* न पDितय#
2ारा भरी जाने
वाली, रि तय# क
:ितशतता |
:ो* नित या :ितिनयुि त
या आमेलन 2ारा भत
क दशा म वे Zेिणयां
िजनसे :ो* नित या
:ितिनयुि त या
आमेलन कया जाएगा
यद भागीय :ो* नित सिमित है तो उसक
संरचना
भत करने म कन
परि थितय# म
संघ लोक सेवा
आयोग से परामश,
कया जाएगा
8
9
10
11
12
13
लागू नह1 होता
दो वष,
सीधी भत 2ारा
लागू नह1 होता
समूह
समूह
समूह
समूह “ग” िवभागीय पु
िवभागीय पु
िवभागीय पु
िवभागीय पुि ट
ि ट
ि ट
ि ट सिमित (पु
सिमित (पु
सिमित (पु
सिमित (पुि ट
ि ट
ि ट
ि ट
के संबंध म! िवचार करने के िलए)
के संबंध म! िवचार करने के िलए)
के संबंध म! िवचार करने के िलए)
के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!
िजसम!
िजसम!
िजसम!
िन
िन
िन
िन) न
) न
) न
) निलिखत ह,गे:
िलिखत ह,गे:
िलिखत ह,गे:
िलिखत ह,गे:-
संयु त सिचव (:शासन),
संघ लोक सेवा आयोग
: अ[ य'
अवर सिचव (साधारण),
संघ लोक सेवा आयोग
: सद य
अवर सिचव (:शासन),
संघ लोक सेवा आयोग
: सद य
लागू नह1 होता
[फा. सं. 39021/06/2014- था. (बी)]
मोद कुमार जायसवाल, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1005
MINISTRY OF PERSONNE
MINISTRY OF PERSONNE
MINISTRY OF PERSONNE
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES
L, PUBLIC GRIEVANCES
L, PUBLIC GRIEVANCES
L, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
AND PENSIONS
AND PENSIONS
AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
(Department of Personnel and Training)
(Department of Personnel and Training)
(Department of Personnel and Training)
New Delhi, the 11th June, 2018
G.S.R
G.S.R
G.S.R
G.S.R. . . . 171.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,
the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Nursing Orderly in the Office of the Union Public Service Commission, namely:-
1. Short title and commencemen
Short title and commencemen
Short title and commencemen
Short title and commencement.—(1)
These rules may be called the Union Public Service
Commission, Nursing Orderly, Group 'C' Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Num
Num
Num
Number of post, classification and
ber of post, classification and
ber of post, classification and
ber of post, classification and level
level
level
level in
in
in
in pay
pay
pay
pay matrix
matrix
matrix
matrix.—The number of post, its classification and
the level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit
Method of recruitment, age limit
Method of recruitment, age limit
Method of recruitment, age limit, , , , qualifications
qualifications
qualifications
qualifications, etc
, etc
, etc
, etc.— The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13)
of the said Schedule.
4. Disqualification.
Disqualification.
Disqualification.
Disqualification.—No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible
under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there
are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax
Power to relax
Power to relax
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or
expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with
the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any
class or category of persons.
6. Saving.
Saving.
Saving.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other
concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in this regard.
1006
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
SCHEDULE
SCHEDULE
SCHEDULE
Name
of the
post
Number
of post
Classifi-
cation
Level
in the
pay
matrix
Whether
selection
post or
non-
selection
post
Age limit for direct
recruits
Educational and other
qualifications required for
direct recruits
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in the
case of
promotees
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
Nursing
Orderly.
1*
(2018)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-1
(Rs.18000
- 56900)
in the pay
matrix.
Not
applicable.
Between 18 and
25 years of age.
(Relaxable
for
Government
Servants
up to
the age of 40
years
in
accordance
with
the instructions or
orders issued by
the
Central
Government)
Note:
Note:
Note:
Note: The crucial
date
for
determining
the
age limit shall be
the closing date
for the receipt of
applications from
candidates
in
India (and not the
closing
date
prescribed
for
those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir
State,
Lahaul and Spiti
District and Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
or Lakshadweep).
Essential
Essential
Essential
Essential:
(i)
10th
class
pass
or
equivalent qualification from a
recognised Board.
(ii)
Certificate
of
passing
examination regarding first aid
or equivalent issued by any
Government
affiliated
organisation like St. John’s
Ambulance Association.
(iii)
Having
one
year
experience
of
nursing
in
Government
or
private
hospital or nursing home.
Desirable:
Desirable:
Desirable:
Desirable:
Two years working experience
in an organisation where a
guest house for retired or
serving senior officers with
large number of guests (more
than 30 on an average) stay
for official work as in the case
of Universities, Indian Institute
of Technologies, etc.
Note 1
Note 1
Note 1
Note 1: The qualifications are
relaxable at the discretion of
the Central Government in
case of candidates otherwise
well qualified.
Note
Note
Note
Note
2:
2:
2:
2:
The
qualification
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the Central Government in the
case of candidates belonging
to
the
Other
Backward
Classes, Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if any stage
of
selection
the
Central
Government is of the opinion
that
sufficient
number
of
candidates
from
these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the
vacancy
reserved
for
them.
Not
applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1007
[F.No. 39021/06/2014-Estt.(B)]
PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.
LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;
(LokLF; ,oa ifjokj dY;k.k foHkkx)
(LokLF; lsok egkfuns’kky;)
ubZ fnYyh] 5 twu, 2018
lk-dk-fu- 172.—jk’Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr “kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] LokLF;
vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky;] LokLF; lsok egkfuns”kky; esa rduhdh vf/kdkjh [vkbZ-,p-vkj- lwpuk iksVZy (vkbZ-Vh-
ijke”kZnkrk)] rduhdh vf/kdkjh (;kstuk) vkSj rduhdh vf/kdkjh (osDVj fu;a=.k) ds inksa ij HkrhZ dh i)fr dk
fofu;eu djus ds fy;s fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %—
1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk%— (1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke & LokLF; lsok egkfuns”kky; rduhdh vf/kdkjh (lewg
‘[k’ in) HkrhZ fu;e&2018 gSa
(2) ;s jkti= esa muds izdk”ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxs A
2- ykxw gksuk %— ;s fu;e bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (1) esa fofufnZ’V inksa ij ykxw gksaxs A
3- in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj%—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k] vkSj osru eSfV~zDl esa Lrj ;k
mDr inks ads lkFk layXu osrueku og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ’V gS A
4- HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkfn— HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh
tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk (5) ls (13) esa fofufnZ’V gSaA
5- fujgZrk— og O;fDr&
(d)
ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS;
([k)
ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS]
mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk;
Period of
probation,
if any
Method of
recruitment,
whether by
direct
recruitment or
by promotion
or by
deputation or
absorption
and
percentage of
the vacancies
to be filled by
various
methods
In case of
recruitment
by promotion
or deputation
or absorption,
grades from
which
promotion or
deputation or
absorption is
to be made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances in
which Union Public
Service Commission
to be consulted in
making recruitment
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Two
years.
By direct
recruitment.
Not
applicable.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering confirmation) consisting of :
considering confirmation) consisting of :
considering confirmation) consisting of :
considering confirmation) consisting of :-
1. Joint Secretary (Administration), - Chairman;
Union Public Service Commission
2. Under Secretary (General), - Member;
Union Public Service Commission
3. Under Secretary (Administration), - Member.
Union Public Service Commission
Not applicable.
1008
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks
ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy;s vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls
NwV ns ldsxh A
6- f’kfFky
kfFky
kfFky
kfFky djus dh ‘k‘k‘k‘kfDr—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko”;d ;k lehphu gS] ogka og mlds
fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns”k }kjk
f”kfFky dj ldsxh A
7- O;ko`fRr—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk
dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]
vU; fiNMs oxksaZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo”ks’k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
Ikn dk uke
Ikn la[;k
oxhZdj.k
Oksru eSfVªDl esa
Lrj
Pk;u ;k
vp;u in
Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek
Lkh/ks HkrhZ fd, tkus
okys O;fDr;ksa ds fy;s
visf{kr “kSf{kd vkSj
vU; vgrkZ,a
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.
Rkduhdh
vf/kdkjh
[vkbZ-,p-vkj-
lwpuk iksVZy
(vkbZ-Vh-
ijke”kZnkrk)]
1- *
(2018)
* dk;ZHkkj
ds vk/kkj
ij
ifjorZu
fd;k tk
ldrk gS A
Lkk/kkj.k dsUnzh;
lsok] lewg ‘[k’]
vjktif=r]
vuuqlfpoh;
Oksru
eSfVªDl
(44900&142400
:i, ) esa Lrj&7
Ykkxw
ugha
gksrk
30 o’kZ ls vf/kd ugha
(dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd,
x, vuqns”kksa ;k vkns”kksa ds
vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy, 5
o’kZ rd f”kfFky dh tk ldrh
gSA)
fVIi.k %& vk;q&lhek vo/kkfjr
djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k
Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu
izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ
vafre rkjh[k gksxh A (u fd og
vafre rkjh[k tks vle] es?kky;]
v:.kkpy izns”k] fetksje] ef.kiqj]
ukxkySaM]
f=iqjk]
flfDde]
tEew&d”ehj jkT; ds yn~nk[k
[kaM] fgekpy izns”k ds ykgksy
vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys
ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj
fudksckj }hi ;k y{k}hi ds
vHkfFkZ;ksa ds fy, fofgr dh
xbZ gS) A
vko”;d %
fdlh ekU;rk izkIr
fo”ofo|ky;
ls
dEI;wVj ,fIyds”ku ;k
lwpuk izkS|ksfxdh ;k
dEI;wVj
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;k
fdlh ekU;rk izkIr
fo”ofo|ky;
ls
bathfu;jh esa Lukrd
;k dEI;wVj bathfu;jh
;k dEI;wVj foKku ;k
dEI;wVj izkS|ksfxdh ;k
dEI;wVj foKku vkSj
bathfu;jh ;k lwpuk
izkS|ksfxdh esa Lukrd A
fVIi.k 1 & vgZrk,a
vU;Fkk
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vH;kfFkZ;ksa dh n”kk esa
mu dkj.kksa ds fy, tks
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fVIi.k 2 & vuqHko
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p;u vk;ksx ;k l{ke
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ds
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tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr
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rc f”kfFky dh tk
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;g jk; gS fd muds
fy, vkjf{kr fjfDr;ksa
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visf{kr vuqHko j[kus
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1009
okys mu leqnk;ksa ds
vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr
la[;k esa miyC./k gksus
dh laHkkouk ugha gS A
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q vSsj
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dh n”kk esa ykxw gksaxh ;k ugha
Ikfjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ
gks A
HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu
}kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr”krrk A
(8)
(9)
(10)
Ykkxw ugha gksrk A
nks o’kZ A
Lkh/kh HkrhZ }kjk A
fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k
fdUgha vU; ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus
ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh; ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj
ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij led{k in
/kkj.k djrs gSa A
fVIi.k & 2- izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu
izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A
fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh
;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh
vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd
ugha gksxh A
izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh n”kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k tk,xk A
(11)
ykxw ugha gksrk A
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk A
HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksx lsok vk;ksx ls ijke”kZ
fd;k tk,xk A
(12)
(13)
Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds
fy,) ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&
1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k
2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;
;k lgk;d egkfuns”kd
3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;
Lkacaf/kr voj lfpo
la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A
1010
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Rkduhdh
vf/kdkjh
(;kstuk)
1- *
(2018)
* dk;ZHkkj
ds
vk/kkj
ij ifjorZu
fd;k
tk
ldrk gS A
Lkk/kkj.k dsUnzh;
lsok] lewg ‘[k’]
vjktif=r]
vuuqlfpoh;
Oksru
eSfVªDl
(44900&142400
:i, ) esa Lrj&7
Ykkxw
ugha
gksrk
30 o’kZ ls vf/kd ugha
(dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd,
x, vuqns”kksa ;k vkns”kksa ds
vuqlkj ljdkjh lsodksa ds fy,
5 o’kZ rd f”kfFky dh tk
ldrh gS) A
fVIi.k %&vk;q&lhek vo/kkfjr
djus ds fy, fu..kZ;d rkjh[k
Hkkjr esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu
izkIr djus ds fy, fu;r dh
xbZ vafre rkjh[k gksxh A (u
fd og vafre rkjh[k tks vle]
es?kky;]
v:.kkpy
izns”k]
fetksje]
ef.kiqj]
ukxkySaM]
f=iqjk] flfDde] tEew&d”ehj
jkT; ds yn~nk[k [kaM] fgekpy
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mi[kaM] vaneku vkSj fudksckj
}hi ;k y{k}hi ds vHkfFkZ;ksa ds
fy, fofgr dh xbZ gS) A
vko'
vko'
vko'
vko';d
;d
;d
;d %
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LokLF; vkikrdky ds
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;kstuk esa ;k gokbZ
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mu dkj.kksa ds fy, tks
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foosdkuqlkj f”kfFky dh
tk ldrh gSa A
fVIi.k 2 & vuqHko
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p;u vk;ksx ;k l{ke
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ds
foosdkuqlkj
vuqlwfpr
tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr
tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa
dh n”kk esa rc f”kfFky
dh tk ldrh gSa tc
p;u ds fdlh izdz.k
ij
deZpkjh
p;u
vk;ksx
;k
l{ke
izkf/kdkjh dh ;g jk; gS
fd muds fy, vkjf{kr
fjfDr;ksa dks Hkjus ds
fy, visf{kr vuqHko
j[kus okys mu leqnk;ksa
ds vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr
la[;k esa miyC./k gksus
dh laHkkouk ugha gS A
(8)
(9)
(10)
Ykkxw ugha gksrk A
nks o’kZ A
Lkh/kh HkrhZ }kjk A
fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k fdUgha vU;
ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh;
ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa
fu;fer vk/kkj ij led{k in /kkj.k djrs gSa A
fVIi.k & 2- izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek vkosnu izkIr djus dh vafre
rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A
fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU;
laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr
dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd ugha gksxh A
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1011
(11)
ykxw ugha gksrk A
(12)
(13)
Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,)
ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&
1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k
2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;
;k lgk;d egkfuns”kd
3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;
Lkacaf/kr voj lfpo
la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3. Rkduhdh
vf/kdkjh
(osDVj
fu;a=.k)
1- *
(2018)
* dk;ZHkkj
ds vk/kkj
ij
ifjorZu
fd;k
tk
ldrk gS A
Lkk/kkj.k dsUnzh;
lsok] lewg ‘[k’]
vjktif=r]
vuuqlfpoh;
Oksru
eSfVªDl
(44900&142400
:i, ) esa Lrj&7
Ykkxw
ugha
gksrk
30 o’kZ ls vf/kd ugha
(dsUnzh; ljdkj }kjk
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ljdkjh lsodksa ds fy,
5 o’kZ rd f”kfFky dh
tk ldrh gS) A
fVIi.k %& vk;q&lhek
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esa vH;fFkZ;ksa ls vkosnu
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rkjh[k gksxh A (u fd
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vle]
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ds
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fVIi.k 1 & vgZrk,a vU;Fkk
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fd, tk,a deZpkjh p;u vk;ksx
;k
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fVIi.k 2 & vuqHko laca/kh
vgZrk,a deZpkjh p;u vk;ksx ;k
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vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr
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deZpkjh p;u vk;ksx ;k l{ke
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Hkjus ds fy, visf{kr vuqHko
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vHk;fFkZ;ksa ds i;kZIr la[;k esa
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dh
laHkkouk
ugha gSA
1012
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(8)
(9)
(10)
Ykkxw ugha gksrk A
nks o’kZ A
Lkh/kh HkrhZ }kjk A
fVIi.k & 1- in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v/;;u NqV~Vh ;k
fdUgha vU; ifjfLFkfr;ksa esa ,d o’kZ ;k blls vf/kd vof/k ds fy, ckgj jgus
ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh; ljdkj ds vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj
ij Hkjh tk ldsaxh A tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij led{k in
/kkj.k djrs gSa A
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fVIi.k & 3- izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh
;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh
vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o’kZ ls vf/kd
ugha gksxh A
(11)
ykxw ugha gksrk A
(12)
(13)
Lkewg ‘[k’ foHkkxh; iqf’V lfefr (iqf’V ds laca/k esa fopkj djus ds fy,)
ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&
1- lacaf/kr mi egkfuns”kd & v/;{k
2- lacaf/kr mi lgk;d egkfuns”kd & lnL;
;k lgk;d egkfuns”kd
3- LokLF; vkSj ifjokj dY;k.k ea=ky; esa & lnL;
Lkacaf/kr voj lfpo
la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djuk vko”;d ugha gS A
[Qk- la- d-&12034@7@2016&ih-,p- (vkbZ-,p-)]
लव अवाल, संयु सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(Department of Health and Family Welfare)
(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)
New Delhi, the 5th June, 2018.
G.S.R. 172.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,
the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Technical
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1013
Officer [IHR Information Portal (IT Consultant)], Technical Officer (Planning) and Technical Officer (Vector
Control) in the Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement. - (i) These rules may be called the Directorate General of Health
Services, Technical Officers [Group ‘B’ Posts] Recruitment Rules, 2018.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale. - The number of posts, their classification
and level in the pay matrix or pay scale attached to the said posts shall be as specified in columns (2) to (4) of
the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of the recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
5.
Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so
doing, exempt any person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so
to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with
respect to any class or category of persons.
7.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes,
Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of
post.
Classification.
Level in
pay
matrix.
Whether
selection
or
non-
selection
post.
Age-limit
for
direct
recruits.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. Technical
Officer [IHR
Information
Portal (IT
Consultant)].
1*
(2018)
*Subject
to
variation
dependent
on
work
load.
General
Central
Services,
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-7 in
the
pay
matrix
(Rs.44900
–142400).
Not
applicable.
Not exceeding 30 years.
(Relaxable
for
Government
servants
upto
five
years’
in
accordance
with
the
instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note-: The crucial date
for determining the age-
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates and not the
closing date prescribed
for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Essential:
Master Degree in Computer Applications
or Information Technology or Computer
Science of a recognised University.
Or
Bachelor of Engineering or Bachelor of
Technology in Computer Engineering or
Computer
Science
or
Computer
Technology or Computer Science and
Engineering or Information Technology
from a recognised University.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent Authority for
reasons to be recorded in writing, in the
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
1014
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul
and Spiti district and
Pangi Sub-division of
Chamba
district
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
Note 2: The qualifications regarding
experience are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission or
Competent Authority, for reasons to be
recorded in writing in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any
stage of selection the Staff Selection
Commission or Competent Authority is
of the opinion that sufficient number of
candidates
from
these
communities
possessing the requisite experience are
not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2.
Technical
Officer
(Planning)
1*
(2018)
*Subject to
variation
dependent
on
work
load.
General
Central
Services,
Group ‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-7
in
the
pay
matrix
(Rs.44900 –
142400).
Not
applicable.
Not exceeding 30 years.
(Relaxable
for
Government
servants
upto
five
years’
in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government).
Note-: The crucial date
for determining the age-
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates and not the
closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul
Essential:
Bachelor Degree of Engineering in
Planning.
Desirable:
One year experience in IHR Planning
for Public Health Emergencies of
International Concern or coordinating
construction
or
renovation
of
quarantine facilities at Airports and
Ports.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent Authority
for reasons to be recorded in writing,
in the case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The qualifications regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion of the Staff Selection
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the
case
of
promotees.
Period of
probation,
if any.
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment
by
promotion
or
deputation/
absorption,
grades
from which promotion
or
deputation/
absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public
Service
Commission to
be consulted in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
applicable.
Two
years.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by the incumbent
being away on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances for
duration of one year or more may be filled on
deputation basis from officers of Central
Government, holding analogous post on
regular
basis
in the
parent cadre
or
Department.
Note
2:
The
maximum
age-limit
for
appointment by deputation shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications.
Note 3: Period of deputation, including
period of deputation in another ex-cadre post,
held immediately preceding this appointment
in the same or some other organisation or
Department of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three years.
Not applicable.
Group
‘B’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1.
Deputy
Director
General
Concerned
– Chairman.
2. Deputy Assistant
Director General or
Assistant
Director
General
concerned
– Member.
3.
Under
Secretary
concerned
in
the
Ministry of Health and
Family
Welfare
– Member.
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission not
necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1015
and Spiti district and
Pangi
Sub-division
of
Chamba
district
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Commission or Competent Authority,
for reasons to be recorded in writing
in the case of candidates belonging to
the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection the
Staff
Selection
Commission
or
Competent Authority is of the opinion
that sufficient number of candidates
from these communities possessing
the requisite experience are not likely
to be available to fill up the vacancies
reserved for them.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3. Technical
Officer
(Vector
Control).
1*
(2018)
*Subject to
variation
dependent
on
work
load.
General
Central
Services,
Group ‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-7
in
the
pay
matrix
(Rs.44900 –
142400).
Not
applicable.
Not exceeding 30 years.
(Relaxable for Government
servants upto five years’ in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by
the
Central
Government).
Note-: The crucial date for
determining the age- limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates and not the
closing date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and
Spiti district and Pangi Sub-
division of Chamba district
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Essential:
Master’s in Science (Entomology)
Desirable:
One year experience in teaching or
research or control in the field of
Medical Entomology or Malariology or
Filariology from a recognised institute
or organisation.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent Authority
for reasons to be recorded in writing, in
the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualifications regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission or Competent Authority,
for reasons to be recorded in writing in
the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection the
Staff
Selection
Commission
or
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for duration of
one year or more may be filled
on deputation basis from officers
of Central Government, holding
analogous post on regular basis
in
the
parent
cadre
or
Department.
Note 2: The maximum age-limit
for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years
as on the closing date of receipt
of applications.
Note 3: Period of deputation,
including period of deputation in
another ex-cadre post, held
immediately
preceding
this
appointment in the same or
some
other
organisation
or
Department
of
the
Central
Government shall ordinarily not
to exceed three years.
Not
applicable.
Group
‘B’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1.
Deputy
Director
General Concerned –
Chairman.
2.
Deputy
Assistant
Director
General
or
Assistant
Director
General concerned –
Member.
3.
Under
Secretary
concerned
in
the
Ministry of Health and
Family
Welfare
–
Member.
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
not
necessary.
1016
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Competent Authority is of the opinion
that sufficient number of candidates
from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies
reserved for them.
[F. No. A-12034/7/2016-PH (IH)]
LAV AGARWAL, Jt. Secy.
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क याण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
(कृिष
कृिष
कृिष
कृिष, सहकारता और *कसान क. या
सहकारता और *कसान क. या
सहकारता और *कसान क. या
सहकारता और *कसान क. याण िवभाग)
ण िवभाग)
ण िवभाग)
ण िवभाग)
नई दली, 8 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 173
173
173
173.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर%तुक 'ारा द( शिय* का योग करते ,ए, और
कृिष और सहका2रता िवभाग, िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय, फ7 ड काडर पद*, उप-कृिष िवपणन सलाहकार, सहायक
कृिष िवपणन सलाहकार, व2र ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-। और समूह-III) भत; िनयम, 2005, जहाँ
तक उनका संबंध उप-कृिष िवपणन सलाहकार (समूह-।), सहायक कृिष िवपणन सलाहकार (समूह-I), व2र ठ िवपणन
अिधकारी (समूह-I) और िवपणन अिधकारी, (समूह-I) के पद से है, उन बात* के िसवाय अिध>ांत करते ,ए, िज% ह? ऐसे
अिध>मण से-पूवA कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष और कसान क याण मंCालय, कृिष, सहका2रता एवं
कसान क याण िवभाग के अधीन िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय म? फ7 ड काडर पद* पर भत; क7 पDित का िविनयमन
करने के िलए िनE निलिखत िनयम बनाते हF, अथाAत्:-
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment.
Note 1: Vacancies caused by
the incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for duration of
one year or more may be filled
on
deputation
basis
from
officers of Central Government,
holding analogous post on
regular basis in the parent cadre
or Department.
Note 2: The maximum age-
limit
for
appointment
by
deputation
shall
be
not
exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of
applications.
Note 3: Period of deputation,
including period of deputation
in another ex-cadre post, held
immediately
preceding
this
appointment in the same or
some other organisation or
Department of the Central
Government shall ordinarily not
to exceed three years.
Not applicable.
Group ‘B’ Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting
of :-
1.
Deputy
Director
General Concerned –
Chairman.
2.
Deputy
Assistant
Director
General
or
Assistant
Director
General
concerned
–
Member.
3.
Under
Secretary
concerned
in
the
Ministry of Health and
Family
Welfare
–
Member.
Consultation with
Union
Public
Service
Commission not
necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1017
1.
1.
1.
1. संि नाम और ारभः
संि नाम और ारभः
संि नाम और ारभः
संि नाम और ारभः (1) इन िनयम* का संि5J त नाम कृिष और कसान क याण मंCालय, कृिष, सहका2रता और
कसान क याण िवभाग, िवपणन एवं िनरी5ण िनदेशालय, फ7 ड काडर पद*, उप-कृिष िवपणन सलाहकार, सहायक कृिष
िवपणन सलाहकार, व2र ठ िवपणन अिधकारी, िवपणन अिधकारी (समूह-I) पद* भत; िनयम, 2018 है।
(2) ये राजपC म? काशन क7 तारीख को वृL त ह*गे ।
2.
2.
2.
2.
लागू होना
लागू होना
लागू होना
लागू होना: ये िनयम इन िनयम* से उपाबD अनुसूची के तंभ (1) म? िविनOद ट पद* को लागू ह*गे।
3.
3.
3.
3. पद क संया
पद क संया
पद क संया
पद क संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन मै#$% स
वेतन मै#$% स
वेतन मै#$% स
वेतन मै#$% स म& ' त
म& ' त
म& ' त
म& ' तर: पद क7 संQया, उनका वग;करण और वेतन मै2R स म? तर वे ह*गे,
जो इन िनयम* से उपाबD अनुसूची के तEभ (2) से तEभ (4) म? िविनOदV है।
4.
4.
4.
4. भत क प(ित
भत क प(ित
भत क प(ित
भत क प(ित, , , , आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह+ताएं
अह+ताएं
अह+ताएं
अह+ताएं, आद
आद
आद
आद: पद पर भत; क7 पDित, आयु सीमा, अहAताएं और उससे संबंिधत अ%य बात? वे
ह*गी, जो उ अनुसूची के तंभ (5) से (13) म? िविनOदV हF ।
5.
5.
5.
5. िनरह+ताः
िनरह+ताः
िनरह+ताः
िनरह+ताः वह Yि-
(क) िजसने ऐसे Yि से िजसका पित या िजसक7 पL नी जीिवत है, िववाह कया है, िववाह क7 संिवदा क7 है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पL नी के जीिवत रहते ,ए कसी Yि से िववाह कया है, या िववाह क7 संिवदा क7 है
उ पद पर िनयुि का पाC नह[ होगाः
पर%तु यद के%]ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Yि और िववाह के अ%य प5कार को
लागू वीय िविध के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के िलए अ%य आधार हF, तो वह कसी Yि को इस िनयम के वतAन
से छूट दे सकेगी ।
6.
6.
6.
6. िशिथल करने क शि0ः
िशिथल करने क शि0ः
िशिथल करने क शि0ः
िशिथल करने क शि0ः जहां के%]ीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हF, उ%ह? लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके इन िनयम* के कसी उपबंध को, कसी वगA या
वगA के Yिय* क7 बावत, आदेश 'ारा िशिथल कर सकेगी।
7.
7.
7.
7. 1ावृि2 त
1ावृि2 त
1ावृि2 त
1ावृि2 त: इन िनयम* क7 कोई बात, ऐसे आर5ण*, आयु-सीमा म? छूट और अ%य 2रयायत* पर भाव नह[ डालेगी, िजनका
क?]ीय सरकार 'ारा इस संबंध म? समय-समय पर जारी कए गए आदेश* के अनुसार अनुसूिचत जाितय*, अनुसूिचत
जनजाितय*, अ% य िपछड़े वगc, भूतपूवA सैिनक* और अ% य िवशेष वगA के d यिR तय* के िलए उपबंध करना अपेि5त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का
नाम
पद क
संया
वग करण
वेतन मै स म
तर
चयन या
अचयन
पद
सीधे भत कए जाने वाले ! यि तय#
के िलए आयु सीमा
सीधे
भत
कए
जाने
वाले
! यि तय# के िलए
अपेि'त
शैि'क
और अ* य अह,ताएं
सीधे भत कए
जाने
वाले
! यि तय#
के
िलए
िविहत
आयु
और
शैि'क अह,ताएं
:ो* नत
! यि तय#
क
दशा म लागू
ह#गी या नह1
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
1. उप-
कृिष
िवपणन
सलाहकार
(समूह-।),
15*
(2018)
*काय,भार
के आधार
साधारण
के*.ीय सेवा,
समूह 'क',
राजपि/त,
अननुसिचवीय
वेतन मै स म
तर - 12
(78800-
209200 0पए)
चयन
50 वष, से अिधक नह1।
ट पण
ट पण
ट पण
ट पण-1 क.ीय सरकार 2ारा जारी
कए गए अनुदेश# या आदेश# के
अनुसार सरकारी सेवक# के िलए 5 वष,
तक िशिथल क जा सकती है।
अिनवाय,
I: मा* यता :ा; त
िवO विवUालय
से
एक अथवा एक से
अिधक
िवषय#
अथा,त
कृिष
आयु:
नह1,
शै'िणक
अह,ता: हां.
1018
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
पर
परवत,न
कया जा
सकता है।
ट प
ट प
ट प
ट पण-2 आयु सीमा अवधारत करने
के िलए िनणा,यक तारीख भारत म
अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त करने के
िलए िनयत क गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अLणाचल :देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालMड, ि/पुरा,
िसि कम, जC मू - कO मीर राP य के
लQाख खंड, िहमाचल :देश के लाहौल
और पीित िजले तथा चC बा िजले के
पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
2ीप या ल'2ीप के अ8 य9थय# के िलए
िविहत क गई है
अथ,शा / या कृिष
िवपणन या कृिष
िवपणन
और
सहकारता
या
कृिष िव तार िश'ा
या कृिष सांि यक
या कृिष संचार या
कृिष ! यापार या
कृिष अिभयांि/क
या
फसलोपरांत
:ौUोिगक अथवा
खाU
िव^ान
:ौUोिगक
या
खाU :सं करण या
फसलोपरांत :बंधन
या शीत Zृंखला
संभार
तं/
या
बागबानी
या
वन पित िव^ान म
नातको@ तर िड`ी
या अथ,शा / या
अथ,शा /
सिहत
वािणP य शा / या
गिणत
या
सांa यक
या
! यापार
:शासन
सिहत
कृिष
म
नातको@ तर िड`ी।
II:
सहकारी
िवपणन
सिहत
कृिष िवपणन के
'े/ म 8 वषc का
अनुभव।
ट प
ट प
ट प
ट पण-1:
1:
1:
1:
अह,ताएं, अ* यथा
सुअ9हत
अभ् य9थय#
क
दशा म उन
कारण# के िलए
जो लेखबD कए
जाएं संघ लोक
सेवा आयोग के
िववेकानुसार
िशिथल क जा
सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण-2:
2:
2:
2: अनुभव
संबंधी अह,ताएं, उन
कारण# के िलए जो
लेखबD कए जाएं
संघ
लोक
सेवा
आयोग
के
िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय#
और
अनुसूिचत
जनजाितय#
के
अ8 य9थय# क दशा
म तब िशिथल क
जा सकती हM जब
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Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1019
चयन
के
कसी
:Xम पर संघ लोक
सेवा आयोग क यह
राय है क आरि'त
रि तय# को भरने
के िलए अपेि'त
अनुभव रखने वाले
उन समुदाय# के
अ8 य9थय#
क
पया,; त सं या म
उपलY ध होने क
संभावना नह1 है।
परवी'ा
क
अविध,
यद कोई
हो
भत क पDित; भत
सीधे होगी या :ोeित
2ारा
या
:ितिनयुिf/आमेलन
2ारा
तथा
िविभe
पDितय# 2ारा भरी जाने
वाली रि तय# क
:ितशतता
:ोeित या :ितिनयुिf या आमेलन
2ारा भत क दशा म वे Zेिणयां िजनसे
:ोeित या :ितिनयुिf/आमेलन कया
जाएगा
यद िवभागीय :ोeित सिमित है तो
उसक संरचना
भत
करने
म
कन
परिथितय# म संघ लोक
सेवा आयोग से परामश,
कया जाएगा
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी
भत के
िलए एक
वष,
66.67 :ितशत :ो* नित
2ारा िजसके न हो सकने
पर :ितिनयुि त 2ारा
(िजसके अ*तगत,
अAपकालीन संिवदा भी
है)
33.33
:ितशत
:ितिनयुि त
2ारा
िजसके न हो सकने पर
सीधी भत 2ारा
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मै स म तर-11 म
ऐसे सहायक कृिष िवपणन सलाहकार
(समूह-।) िज* ह#ने उस Zैणी म 5 वष,
िनयिमत सेवा क हो और िज* ह#ने
कृिष, सहकारता और कसान कA याण
िवभाग 2ारा िनधा,रत :िश'ण म 2
से 3 स; ताह का :िश'ण सफलतापूव,क
पूरा कया हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण - जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय#
के संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या
पा/ता सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित के
िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां
उनसे P येT ठ ! यिfय# के संबंध म भी
िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब
क उसके 2ारा क गई ऐसी अह,क या
पा/ता सेवा, अपेि'त अह,क या पा/ता
सेवा के आधे से अिधक से या दो वष, से,
इनम से जो भी कम हो, कम न हो और
उ* ह#ने अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय#
सिहत, िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता
सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उh चतर Zेणी म :ो* नित के िलए
अपनी
परवी'ा
क
अविध
सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।
/ितिनयुि3 त
/ितिनयुि3 त
/ितिनयुि3 त
/ितिनयुि3 त
(िजसके
अंतगत
(िजसके
अंतगत
(िजसके
अंतगत
(िजसके
अंतगत
अ6 प
अ6 प
अ6 प
अ6 पकािलक संिवदा भी है)
कािलक संिवदा भी है)
कािलक संिवदा भी है)
कािलक संिवदा भी है)
क.ीय सरकार या राP य सरकार# या
िवO विवUालय# या मा* यता :ा; त
अनुसंधान सं थाi या पिY लक से टर
उपXम# या अध, सरकारी या वाय@ त
या कानूनी संगठन# या राP य कृिष
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय /ो1 न
िवभागीय /ो1 न
िवभागीय /ो1 न
िवभागीय /ो1 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
(/ो1 न
(/ो1 न
(/ो1 न
(/ो1 नित पर िवचार करने के िलए):
ित पर िवचार करने के िलए):
ित पर िवचार करने के िलए):
ित पर िवचार करने के िलए):
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे :—
1. संघ लोक सेवा आयोग के अ[य' या
सद य - अ[य'
2. अपर सिचव कृिष िवपणन के :भारी
– सदय
3 संयु त सिचव (कृिष िवपणन)
– सदय
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट सिमित (
सिमित (
सिमित (
सिमित (पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट
पर िवचार करने के िलए:
पर िवचार करने के िलए:
पर िवचार करने के िलए:
पर िवचार करने के िलए: िजसमे
िजसमे
िजसमे
िजसमे
िन8िलिखत होगे
िन8िलिखत होगे
िन8िलिखत होगे
िन8िलिखत होगे : —
1. िवशेष सिचव या अपर सिचव कृिष
िवपणन के :भारी - अ[य'
2. संयु त सिचव कृिष िवपणन
– सदय
3 अपर कृिष िवपणन सलाहकार या
संयु त कृिष िवपणन सलाहकार
– सदय
कसी
अिधकारी
क
:ितिनयुि त
(िजसके
अ*तगत,
अAपकािलक
संिवदा भी है) पर सीधी
भत और िनयुि त के
समय संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, करना
आवO यक है ।
1020
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
िवपणन
बोड,/सोसाइटी
या
को-
ओपरेटव सोसाइटी िज* ह क.ीय या
राP य सरकार# से सहायता :ा; त है के
अधीन ऐसे अिधकारी -
(क) (i) िज*होने मूल काडर या िवभाग
म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
कए हो या
(ii) िज* ह#ने मूल काडर या िवभा
मूल काडर या िवभा
मूल काडर या िवभा
मूल काडर या िवभाग म
वेतन मैस मे तर -11 या समतुA य
पद# म िनयिमत आधार पर िनयुि त के
पO चात उस Zैणी म 5 वष, सेवा क हो;
और
(क)
तंभ 7 के अधीन सीधी
भत के िलए िविहत कए गए अनुभव
और शैि'क अह,ताएं रखता हो
ट प
ट प
ट प
ट पण–1: पोषक :वग, के ऐसे
िवभागीय अिधकारी, जो :ो* नित क
सीधी पंि त म हM, :ितिनयुि त पर
िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के
पा/ नह1 ह#गे। इसी :कार :ितिनयु त
! यि त :ो* नित 2ारा िनयुि त के िलए
िवचार कए जाने के पा/ नह1 ह#गे।
ट प
ट प
ट प
ट पण–2: :ितिनयुि त क अविध
(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा
भी है) िजसके अंतग,त क.ीय सरकार
के उसी या कसी अ* य संगठन या
िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले
धारत कसी अ* य काडर बाl पद पर
:ितिनयुि त
क
अविध
है
साधारणतया 4 वष, से अिधक नह1
होगी। :ितिनयुि त 2ारा िनयुि त
(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा
भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन :ा; त करने क अंितम तारीख
को 56 वष, से अिधक नह1 होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
2. सहायक
कृिष
िवपणन
सलाहकार
(समूह-I)
20*
(2018)
*काय,भार
के आधार
पर
परवत,न
कया जा
सकता है।
साधारण
के*.ीय सेवा,
समूह 'क',
राजपि/त,
अननुसिचवीय
वेतन मै स
म तर - 11
(67700-
208700
0पए)
चयन
50 वष, से अिधक नह1।
ट पण
ट पण
ट पण
ट पण-1: क.ीय सरकार 2ारा
जारी कए गए अनुदेश# या
आदेश# के अनुसार सरकारी
सेवक# के िलए 5 वष, तक
िशिथल क जा सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण-2:
आयु
सीमा
अवधारत
करने
के
िलए
िनणा,यक
तारीख
भारत
म
अ8 य9थय# से आवेदन :ा; त करने
के िलए िनयत क गई अंितम
तारीख होगी। (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय,
अLणाचल
:देश,
िमजोरम,
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
मा* यता :ा; त िवO विवUालय
से एक अथवा एक से अिधक
िवषय# अथा,त कृिष अथ,शा /
या कृिष िवपणन या कृिष
िवपणन और सहयेाग या कृिष
िव तार
िश'ा
या
कृिष
सांि यक या कृिष संचार या
कृिष
! यापार
या
कृिष
अिभयांि/क या फसलोपरांत
:ौUोिगक या खाU िव^ान
:ौUोिगक या खाU :सं करण
या फसलोपरांत :बंधन या
शीत Zृंखला संभार तं/ या
बागबानी या वन पित िव^ान
म
नातको@ तर
िड`ी
या
आयु: नह1,
शै'िणक
अह,ता: हां.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1021
मिणपुर,
नागालMड,
ि/पुरा,
िसि कम, जC मू - कश् मीर राP य
के लQाख खंड, िहमाचल :देश के
लाहौल और पीित िजले तथा
चC बा िजले के पांगी उपखंड,
अंदमान और िनकोबार 2ीप या
ल'2ीप के अ8 य9थय# के िलए
िविहत क गई है।
अथ,शा / या अथ,शा / सिहत
वािणP य शा / या गिणत या
सांa यक या ! यापार :शासन
सिहत कृिष म नातको@ तर
िड`ी।
ii सहकारी िवपणन सिहत कृिष
िवपणन के 'े/ म 3 वषc का
अनुभव।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: अह,ताएं, अ* यथा
सुअ9हत अ8 य9थय# क दशा
म उन कारण# के िलए जो
लेखबD कए जाएं संघ लोक
सेवा आयोग के िववेकानुसार
िशिथल क जा सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: अनुभव संबंधी
अह,ताएं, उन कारण# के िलए
जो लेखबD कए जाएं संघ
लोक
सेवा
आयोग
के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय#
और
अनुसूिचत
जनजाितय# के अ8 य9थय# क
दशा म तब िशिथल क जा
सकती हM जब चयन के कसी
:Xम पर संघ लोक सेवा
आयोग क यह राय है क
आरि'त रि तय# को भरने
के िलए अपेि'त अनुभव रखने
वाले
उन
समुदाय#
के
अ8 य9थय# क पया,; त सं या म
उपलY ध होने क संभावना नह1
है।
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी
भत के
िलए एक
वष,
60 :ितशत :ो* नित 2ारा
िजसके न हो सकने पर
:ितिनयुि त 2ारा ( िजसके
अ*तग,त अA पकािलक संिवदा
भी है।)
40 :ितशत सीधी भत 2ारा
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मै स म लेवल-10
म ऐसे वरT ठ िवपणन अिधकारी
समूह-। िज* ह#ने उस Zैणी म 5 वष,
िनयिमत सेवा क हो और िज* ह#ने
कृिष,
सहकारता
और
कसान
कA याण िवभाग 2ारा िव9नदo
:िश'ण म 2 से 3 स; ताह का
:िश'ण सफलतापूव,क पूरा कया
हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण— जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय#
के संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या
पा/ता सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित
समूह ‘क’ िवभागीय :ो* नित सिमित
(:ो* नित पर िवचार करने के िलए):
िजसमे िनpिलिखत होगे: —
1.
सिचव, भारत सरकार, कृिष,
सहकारता
और
कसान
कA याण िवभाग -अ[ य'
2. संयु त सिचव (कृिष िवपणन)
– सदय
3. िनदेशक या उपसिचव कृिष
िवपणन :भारी -सद य
4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और
िनरी'ण िनदेशालय -सद य
कसी
अिधकारी
क
:ितिनयुि त पर (िजसके
अ*तग,त
अA पकािलक
संिवदा भी है।) सीधी
भत और िनयुि त के
समय संघ लोक सेवा
आयोग से परामश, करना
आवO यक है।
1022
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
के िलए िवचार कया जा रहा हो,
वहां उनसे P येT ठ ! यिfय# के संबंध म
भी िवचार कया जाएगा परंतु यह
तब जब क उसके 2ारा क गई ऐसी
अह,क या पा/ता सेवा, अपेि'त
अह,क या पा/ता सेवा के आधे से
अिधक से या दो वष, से, इनम से जो
भी कम हो, कम न हो और उ* ह#ने
अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय# सिहत,
िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता सेवा
पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उh चतर Zेणी म :ो* नित के िलए
अपनी
परवी'ा
क
अविध
सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।
:ितिनयुि त
(िजसके
अंतग,त
अA पकािलक संिवदा भी है)
क.ीय सरकार या राP य सरकार# या
िवO विवUालय# या मा* यता :ा; त
अनुसंधान सं थाi
या
पिY लक
से टर उपXम# या अध, सरकारी या
वाय@ त या कानूनी संगठन# या राP य
कृिष िवपणन बोड,/सोसाइटी या को-
ओपरेटव सोसाइटी िज* ह क.ीय या
राP य सरकार# से सहायता :ा; त है के
अधीन ऐसे अिधकारी—
(क) (i) िज*होने मूल काडर या
िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश
पद धारण कए हो ; या
(ii) िज* ह#ने मूल काडर या िवभाग
म वेतन मैस मे तर-10 या
समतुA य पद# म िनयिमत आधार पर
िनयुि त के पO चात उस Zैणी म 5
वष, सेवा क हो; और
(ख)
तंभ 7 के अधीन सीधी
भत के िलए िविहत कए गए
अनुभव और शैि'क अह,ता रखता
हो!
ट प
ट प
ट प
ट पण
ण
ण
ण – 1 पोषक :वग, के ऐसे
िवभागीय अिधकारी, जो :ो* नित क
सीधी पंि त म हM, :ितिनयुि त पर
िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के
पा/
नह1
ह#गे।
इसी
:कार
:ितिनयु त ! यि त :ो* नित 2ारा
िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के
पा/ नह1 ह#गे।
ट प
ट प
ट प
ट पण
ण
ण
ण – 2 :ितिनयुि त क अविध
(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा
भी है) िजसके अंतग,त क.ीय सरकार
के उसी या कसी अ* य संगठन या
िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले
धारत कसी अ* य काडर बाl पद
पर :ितिनयुि त क अविध है
साधारणतया 4 वष, से अिधक नह1
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट सिमित
सिमित
सिमित
सिमित
(पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट पर िवचार करने के िलए):
पर िवचार करने के िलए):
पर िवचार करने के िलए):
पर िवचार करने के िलए):
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे
िजसमे िन8िलिखत होगे: —
1. संयु त सिचव (कृिष िवपणन)
- अ[य'
2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या
संयु त कृिष िवपणन सलाहकार
– सदय
3. िनदेशक या उपसिचव कृिष
िवपणन :भारी
-सद य
4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और
िनरी'ण िनदेशालय
-सद य
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1023
होगी। :ितिनयुि त 2ारा िनयुि त
(िजसके अंतग,त अA पकािलक संिवदा
भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन :ा; त करने क अंितम
तारीख को 56 वष, से अिधक नह1
होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
3 वरT ठ
िवपणन
अिधकारी
(समूह-।),
30* (2018)
*काय,भार के
आधार पर
परवत,न कया
जा सकता है।
साधारण
के*.ीय सेवा,
समूह 'क',
राजपि/त,
अननुसिचवीय
वेतन मै स म तर
- 10
(56100-177500
0पए)
चयन
लागू नह1
लागू नह1
लागू नह1
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
दो वष,
:ो* नित 2ारा
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 न
/ो1 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मै स म लेवल-7 म ऐसे
िवपणन अिधकारी समूह-। िज* ह#ने उस
लेवल म 3 वष, िनयिमत सेवा क हो और
िज* ह#ने कृिष, सहकारता एवं कसान
कA याण िवभाग 2ारा िनधा,रत :िश'ण म
2 से 3 स; ताह का :िश'ण सफलतापूव,क
पूरा कया हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण— जहां ऐसे किनT ठ ! यिfय# के
संबंध म, िज* ह#ने अपनी अह,क या पा/ता
सेवा पूरी कर ली है, :ो* नित के िलए िवचार
कया जा रहा हो, वहां उनसे P येT ठ ! यिfय#
के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु
यह तब जब क उसके 2ारा क गई ऐसी
अह,क या पा/ता सेवा, अपेि'त अह,क या
पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष,
से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और
उ* ह#ने अपने ऐसे किनT ठ ! यिfय# सिहत,
िज* ह#ने ऐसी अह,क या पा/ता सेवा पहले ही
पूरी कर ली है, अगली उh चतर Zेणी म
:ो* नित के िलए अपनी परवी'ा क अविध
सफलतापूव,क पूरी कर ली हो।
समूह
समूह
समूह
समूह
‘क’ िवभागीय
/ो
िवभागीय
/ो
िवभागीय
/ो
िवभागीय
/ो1 न
1 न
1 न
1 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
(/ो1 न
(/ो1 न
(/ो1 न
(/ो1 नित पर िवचार करने के िलए)
ित पर िवचार करने के िलए)
ित पर िवचार करने के िलए)
ित पर िवचार करने के िलए) िजसम!
िजसम!
िजसम!
िजसम!
िन) न
िन) न
िन) न
िन) निलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे:
1. संघ लोक सेवा आयोग के अ[य' या
सद य - अ[य'
2 संयु त सिचव (कृिष िवपणन) – सदय
3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन
:भारी -सद य
4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण
िनदेशालय -सद य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट पर
पर
पर
पर
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए) िजसम! िन) न
िजसम! िन) न
िजसम! िन) न
िजसम! िन) निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत
ह,गे
ह,गे
ह,गे
ह,गे:
1 संयु त सिचव (कृिष िवपणन)
– अ[य'
2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु त
कृिष िवपणन सलाहकार
– सदय
3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन
:भारी
-सद य
4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण
िनदेशालय
-सदस् य
संघ
लोक
सेवा
आयोग से परामश,
करना आवO यक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
4
िवपणन
अिधकारी
(समूह-।),
89*
(2018)
*काय,भार
के आधार
साधारण
के*.ीय सेवा,
समूह 'क',
राजपि/त,
वेतन मै स म
तर - 7
(44900-
142400 0पए)
लागू नह1
होता
30 वष, से अिधक
नह1।
ट पण
ट पण
ट पण
ट पण-1
क.ीय
सरकार 2ारा जारी
कए गए अनुदेश# या
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
अिनवाय
मा* यता :ा; त िवO विवUालय से एक
अथवा एक से अिधक िवषय# अथा,त
कृिष अथ,शा / या कृिष िवपणन या
लागू नह1 होता
1024
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
पर
परवत,न
कया जा
सकता है।
अननुसिचवीय
आदेश#
के
अनुसार
सरकारी
सेवक#
के
िलए
5
वष,
तक
िशिथल क जा सकती
है
ट; पण-2 आयु सीमा
अवधारत करने के
िलए िनणा,यक तारीख
भारत म अ8 य9थय# से
आवेदन :ा; त करने के
िलए िनयत क गई
अंितम तारीख होगी।
(न क वह अंितम
तारीख
जो
असम,
मेघालय,
अLणाचल
:देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालMड,
ि/पुरा,
िसि कम,
जC मू - कO मीर राP य
के
लQाख
खंड,
िहमाचल
:देश
के
लाहौल और पीित
िजले तथा चC बा िजले
के
पांगी
उपखंड,
अंदमान और िनकोबार
2ीप या ल'2ीप के
अ8 य9थय#
के
िलए
िविहत क गई है।)
कृिष िवपणन और सहकारता या
कृिष
िव तार
िश'ा
या
कृिष
सांि यक या कृिष संचार अथवा
कृिष ! यापार या कृिष अिभयांि/क
या फसलोपरांत :ौUोिगक अथवा
खाU िव^ान :ौUोिगक या खाU
:सं करण या फसलोपरांत :बंधन
अथवा शीत Zृंखला संभार तं/ या
बागबानी अथवा वन पित िव^ान म
नातको@ तर िड`ी अथवा अथ,शा /
या अथ,शा / सिहत वािणP य शा /
अथवा गिणत अथवा सांa यक या
! यापार :शासन सिहत कृिष म
नातको@ तर िड`ी।
वांछनीय : सरकारी, अध, सरकारी,
सहकारी सिमितय#, वाय@ त िनकाय#,
पिY लक से टर उपXम#, राT ीयकृत
और िनजी बMक#, िवपणन-बोडr, कृिष
िवपणन संबंधी काय,कलाप# यथा
बाजार अनुसंधान और बाजार संबंधी
सूचना :णाली, बाजार िविनयमन,
aजस ! यापार, गुणवता िनयं/ण और
कृिष िजस# के वेयरहाउस :बंधन जैसे
काय, करने वाली साव,जिनक िलिमटेड
राT ीय या बsराT ीय कंपिनय# सिहत
कृिष
िवपणन
िजसके
अ*तग,त
सहकारता िवपणन भी है के 'े/ म दो
वषc का अनुभव।
ट प
ट प
ट प
ट पण-1:
1:
1:
1: अह,ताएं, अ* यथा सुअ9हत
अ8 य9थय# क दशा म उन कारण# के
िलए जो लेखबD कए जाएं संघ लोक
सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल
क जा सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण-2:
2:
2:
2: अनुभव संबंधी अह,ताएं,
उन कारण# के िलए जो लेखबD कए
जाएं संघ लोक सेवा आयोग के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# और
अनुसूिचत जनजाितय# के अ8 य9थय#
क दशा म तब िशिथल क जा सकती
हM जब चयन के कसी :Xम पर संघ
लोक सेवा आयोग क यह राय है क
आरि'त रि तय# को भरने के िलए
अपेि'त अनुभव रखने वाले उन
समुदाय# के अ8 य9थय# क पया,; त
सं या म उपलब् ध होने क संभावना
नह1 है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1025
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी
भत के
िलए दो
वष,
सीधी भत 2ारा
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण: पदधारी क :ितिनयुि त या लंबी
बीमारी या अ[ ययन छुvी या क*ही अ* य
परि थितय# मे एक वष, या इससे अिधक
अविध के िलए बाहर रहने के कारण sई
रि तयां के* .ीय सरकार के अिधकारय# म
से :ितिनयुि त के आधार पर भरी जा
सकेगी।
(क) िज*होने मूल काडर या िवभाग म
िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए
sए हो ; या
(ख) िजनके तभं 7 के अधीन सीधी भत के
िलए िविहत कए गए अनुभव और शैि'क
अह,ताएं रखता हो।
(:ितिनयुि त
पर
िनयुि त
के
िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन :ा; त करने
क अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नह1
होगी !)
लागू नह1 होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट
िवभागीय पुि ट सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट
सिमित (पुि ट पर
पर
पर
पर
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए) िजसम! िन) न
िजसम! िन) न
िजसम! िन) न
िजसम! िन) निलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे
िलिखत ह,गे:
1 संयु त सिचव (कृिष िवपणन) – अ[य'
2. अपर कृिष िवपणन सलाहकार या संयु त कृिष
िवपणन सलाहकार – सदय
3. िनदेशक या उपसिचव कृिष िवपणन :भारी
- सद य
4. िनदेशक (:शासन),िवपणन और िनरी'ण
िनदेशालय - सद य
संघ लोक सेवा
आयोग
से
परामश,
करना
आवO यक है।
[फा. सं. 12018/3/2016-एम.।]
मीना के. करकेटा, अवर सिचव (एम.।)
MINISTRY OF AGRICULT
MINISTRY OF AGRICULT
MINISTRY OF AGRICULT
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELF
URE AND FARMERS WELF
URE AND FARMERS WELF
URE AND FARMERS WELFARE
ARE
ARE
ARE
(Department of Agriculture, Co
(Department of Agriculture, Co
(Department of Agriculture, Co
(Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare)
operation and Farmers Welfare)
operation and Farmers Welfare)
operation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 8th June, 2018
G.S.R. No.
G.S.R. No.
G.S.R. No.
G.S.R. No. 173.
173.
173.
173.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the
Constitution and in supersession of the Department of Agriculture and Cooperation, Directorate of
Marketing and Inspection, Field Cadre Posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant
Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I and Group-III)
Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the posts of Deputy Agricultural Marketing
Adviser(Group-I),
Assistant
Agricultural
Marketing
Adviser(Group-I),
Senior
Marketing
Officer(Group-I) and Marketing Officer (Group-I) except as respects things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the field cadre posts, in the Directorate of Marketing and Inspection under
the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and
Farmers Welfare, namely: —
1. Short title and commencement
1. Short title and commencement
1. Short title and commencement
1. Short title and commencement. ─ (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and
Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, Directorate of
Marketing and Inspection, Field Cadre posts, Deputy Agricultural Marketing Adviser, Assistant
Agricultural Marketing Adviser, Senior Marketing Officer, Marketing Officer (Group-I) Recruitment
Rules, 2018.
1026
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
2.
2.
2.
Application.
Application.
Application.
Application. ─ These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule
annexed to these rules.
3.
3.
3.
3.
Number of post, classification, level in the pay matrix.
Number of post, classification, level in the pay matrix.
Number of post, classification, level in the pay matrix.
Number of post, classification, level in the pay matrix. — The number of the said posts, its
classification, level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of
the said Schedule.
4.
4.
4.
4.
Method of recruitment, age limit, qualification etc.
Method of recruitment, age limit, qualification etc.
Method of recruitment, age limit, qualification etc.
Method of recruitment, age limit, qualification etc. ─ The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13)
of the aforesaid Schedule.
5.
5.
5.
5.
Disqualification
Disqualification
Disqualification
Disqualification. ─- No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any
person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other
grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6.
6.
6.
6.
Power to relax.
Power to relax.
Power to relax.
Power to relax.— Where the Central Government is of opinion that it is necessary or
expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation
with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
7.
Saving.
Saving.
Saving.
Saving.— Nothing in these rules shall effect reservation and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
SCHEDULE
SCHEDULE
SCHEDULE
Name of
the post.
Number of
the post.
Classification.
Level in
the pay
matrix.
Whether
Selection
Post or
Non-
selection
post.
Age limit for direct
recruits.
Educational and other
qualifications
required for direct
recruits.
Whether age
and educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in the
case of
promotees
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
1. Deputy
Agricultural
Marketing
Adviser
(Group-I).
15* (2018)
*Subject
to
variation
depending
on work
load.
General
Central
Service
Group ‘A’
Gazetted
Non-
Ministerial.
Level -
12 (Rs.
78800-
209200).
Selection.
Not exceeding fifty
years.
Note-1:Relaxable
for
Government
Servants upto five
years
in
accordance
with
the instructions or
orders issued by
the
Central
Government.
Note-2: The crucial
Essential: (i) Masters
Degree in Agriculture
including one or more
disciplines
i.e.
Agricultural Economics
or
Agricultural
Marketing
or
Agricultural
Marketing
and Cooperation or
Agricultural
Extension
Education
or
Agricultural Statistics or
Agricultural
Communication or Agri-
Age: No
Educational
Qualifications:
Yes
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1027
date
for
determining the age
limit shall be the
closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates in India
(and not the closing
date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu
and Kashmir State,
Lahul
and
Spiti
District and Pangi
Sub
Division
of
Chamba District of
Himachal Pradesh,
Andaman
and
Nicobar Islands and
Lakshadweep).
business or Agricultural
Engineering
or
Post
Harvest Technology or
Food
Science
Technology
or
Food
Processing
or
Post
Harvest
Management
or Cold Chain Logistics
or
Horticulture
or
Masters Degree with
Botany or Economics
or
Commerce
with
Economics or Maths or
Statistics or Business
Administration from a
recognised University.
(ii)
Eight
Years’
experience in the field
of
Agricultural
Marketing
including
Cooperative Marketing.
Note 1 : Qualifications
are relaxable at the
discretion of the Union
Public
Service
Commission
for
reasons to be recorded
in writing, in the case of
candidates
otherwise
well qualified.
Note2
:
The
qualification(s)
regarding
experience
is/are relaxable at the
discretion of the Union
Public
Service
Commission
for
reasons to be recorded
in writing in the case of
candidates belonging to
scheduled
castes
or
scheduled tribes if at
any stage of selection
the
Union
Public
Service Commission is
of
the
opinion
that
sufficient
number
of
candidates from these
communities
possessing
the
requisite
experience
are not likely to be
available to fill up the
vacancies reserved for
them.
1028
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Period of
probation,
if any.
Method of
recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation /
absorption and
percentage of
vacancies to be
filled by various
methods.
In case of recruitment by promotion or
deputation / absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption is to be
made.
If
Departmental
Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in which the
Union Public
Service
Commission is
to be
consulted in
making
recruitment.
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
One year
for direct
recruit.
66.67% by
promotion failing
which by
deputation
(Including Short
Term Contract)
33.33% by
deputation failing
which direct
recruitment.
Promotion :
Promotion :
Promotion :
Promotion : Assistant Agricultural Marketing
Adviser (Group-I) level -11 in the pay matrix
with five years regular service in the grade and
has successfully completed 2-3 weeks training
as specified by the Department of Agriculture,
Cooperation and Farmers Welfare.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their seniors would
also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputati
Deputati
Deputati
Deputation (Including Short
on (Including Short
on (Including Short
on (Including Short-Term Contract):
Term Contract):
Term Contract):
Term Contract):
Officers under the Central or State Governments
or Universities or Recognised Research Institute
or
Public
Sector
Undertakings
or
/Semi
Government
or
Autonomous
or
Statutory
organisations or State Agricultural Marketing
Boards/Societies or Cooperative Societies aided
by the Central or State Governments.
(A) (i) holding analogous posts on regular basis
in the parent cadre or Department ; or
(ii) with five years service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in
the level – 11 in the pay matrix or equivalent in
the parent cadre or Department; and
(B) Possessing the educational qualifications
and experiences prescribed for direct recruits in
column (7).
Note-1:The departmental Officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion
will
not
be
eligible
for
consideration
for
appointment on deputation(Including Short Term
Contract). Similarly, deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by
promotion.
Note-2:Period of deputation (Including Short
Term Contract) including period of deputation
(Including Short Term Contract) in another ex-
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
promotion) consisting of:
promotion) consisting of:
promotion) consisting of:
promotion) consisting of:
1.Chairman or Member, Union
Public Service Commission
– Chairman
2. Additional Secretary in
charge
of
Agricultural
Marketing – Member
3. Joint Secretary (Agricultural
Marketing) – Member
Group
‘A’
Departmental
Group
‘A’
Departmental
Group
‘A’
Departmental
Group
‘A’
Departmental
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
conformation) consisting of :
conformation) consisting of :
conformation) consisting of :
conformation) consisting of :
1.
Special
Secretary
or
Additional Secretary in charge
of Agricultural Marketing
– Chairman
2.
Joint
Secretary
(Agricultural
Marketing)
– Member
3.
Additional
Agricultural
Marketing Adviser or Joint
Agricultural Marketing Adviser
– Member
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
necessary
while
making
direct
recruitment
and appointing
an officer on
deputation
(Including
Short
Term
Contract)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1029
cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed four
years. The maximum age limit for appointment
by deputation (Including Short Term Contract)
shall be not exceeding fifty six years as on the
closing date of the receipt of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
2. Assistant
Agricultural
Marketing
Adviser
(Group-I).
20* (2018)
*Subject to
variation
depending
on work
load.
General
Central
Service
Group ‘A’
Gazetted
Non-
Ministerial.
Level – 11
(Rs.67700-
208700).
Selection.
Not exceeding
forty years.
Note-1: Relaxable
for
Government
Servants upto five
years
in
accordance
with
the instructions or
orders issued by
the
Central
Government.
Note-2:
The
crucial
date
for
determining
the
age limit shall be
the closing date
for
receipt
of
applications from
candidates
in
India (and not the
closing
date
prescribed
for
those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu
and
Kashmir
State, Lahaul and
Spiti District and
Pangi
Sub
Division
of
Chamba district of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep).
Essential: (i)
Masters
Degree
in
Agriculture
including
one or more disciplines
i.e.
Agricultural
Economics
or
Agricultural Marketing
or
Agricultural
Marketing
and
Cooperation
or
Agricultural Extension
Education
or
Agricultural
Statistics
or
Agricultural
Communication
or
Agri-business
or
Agricultural
Engineering or Post
Harvest Technology or
Food
Science
Technology or Food
Processing
or
Post
Harvest Management
or Cold Chain Logistics
or
Horticulture
or
Masters Degree with
Botany or Economics
or
Commerce
with
Economics or Maths or
Statistics or Business
Administration from a
recognised University.
(ii)
Three
years’
experience in the field
of
Agricultural
Marketing
including
Cooperative
Marketing.
Note 1 : Qualifications
are relaxable at the
discretion of the Union
Public
Service
Commission
for
reasons to be recorded
in writing , in the case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note
2:
The
qualification(s)
regarding
experience
is/are relaxable at the
Age: No
Educational
Qualifications:
Yes
1030
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
discretion of the Union
Public
Service
Commission
for
reasons to be recorded
in writing in the case of
candidates
belonging
to scheduled castes or
scheduled tribes if at
any stage of selection
the
Union
Public
Service Commission is
of the opinion that
sufficient number of
candidates from these
communities
possessing
the
requisite
experience
are not likely to be
available to fill up the
vacancies reserved for
them.
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
One year
for direct
recruits.
60% by promotion
failing
which
by
deputation (Including
Short Term Contract)
40% by direct
recruitment.
Promotion:
Promotion:
Promotion:
Promotion:
Senior Marketing Officer (Group-I) in Level –
10 in the pay matrix with five years regular
service in the grade and has successfully
completed 2-3 weeks training as specified by
the Department of Agriculture, Cooperation
and Farmers Welfare.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would
also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service
by more than half of such qualifying or
eligibility service for two years, whichever is
less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility
service.
Deputation (Including Short
Deputation (Including Short
Deputation (Including Short
Deputation (Including Short-Term Contract):
Term Contract):
Term Contract):
Term Contract):
Officers
under
the
Central
or
State
Governments or Universities or Recognised
Research
Institute
or
Public
Sector
Undertakings
or
Semi
Government
or
Autonomous or Statutory organisations or
State Agricultural Marketing Boards/Societies
or Cooperative Societies aided by the Central
or State Governments.
(A) (i) holding analogous posts on a regular
basis in the parent cadre or Department ; or
(ii) with five years service in the grade
rendered after appointment thereto on a
regular basis in the level – 10 in the pay matrix
or
equivalent
in
the
parent
cadre
or
Department; and
(B) possessing the educational qualifications
and experiences prescribed for direct recruits
in column (7).
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Group
’A’
Departmental
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
Promotion
(Committee
for
promotion)
promotion)
promotion)
promotion) consisting of:
consisting of:
consisting of:
consisting of:
1. Secretary to the
Government of India,
Department
of
Agriculture
Cooperation
and
Farmers
Welfare —Chairman
2. Joint Secretary (Agricultural
Marketing) —Member
3
Director
or
Deputy
Secretary
In-charge
of
Agricultural Marketing
—Member
4. Director(Administration),
Directorate of Marketing and
Inspection —Member
Group ‘A’ Departmental
Group ‘A’ Departmental
Group ‘A’ Departmental
Group ‘A’ Departmental
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
Confirmation (Committee for
confirmation) consisting of:
confirmation) consisting of:
confirmation) consisting of:
confirmation) consisting of:
1.
Joint
Secretary
(Agricultural
Marketing)
—Chairman
2. Additional Agricultural
Marketing Adviser or Joint
Agricultural Marketing Adviser
—Member
3. Director or Deputy
Secretary
In-charge
of
Agricultural
Marketing
—Member
4. Director (Administration),
Directorate of Marketing and
Inspection —Member
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
necessary
while
making
direct
recruitment
and appointing
an officer on
deputation
(including short
term contract).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1031
Note-1: The departmental Officers in the
feeder category who are in the direct line of
promotion will not be eligible for consideration
for appointment on deputation (Including Short
Term Contract). Similarly, deputationists shall
not
be
eligible
for
consideration
for
appointment by promotion.
Note-2: Period of deputation (Including Short
Term Contract) including period of deputation
(Including Short Term Contract) in another ex-
cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed four
years. The maximum age limit for appointment
by deputation (Including Short Term Contract)
shall not be exceeding fifty six years as on the
closing date of the receipt of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
3. Senior
Marketing Officer
(Group-I).
30*
(2018)
*Subject
to
variation
dependin
g on work
General
Central
Service
Group ‘A’
Gazetted
Non-
Ministerial
Level-10
(Rs.56100-
177500).
Selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not Applicable.
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Two
Years.
By Promotion.
Promotion:
Promotion:
Promotion:
Promotion:
Marketing Officer (Group-I) in
level -7 in the pay matrix with
three years regular service in
the grade and has successfully
completed 2-3 weeks training
as specified by the Department
of Agriculture, Cooperation and
Farmers Welfare.
Note:
Note:
Note:
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors
would
also
be
considered provided they are
not
short
of
the
requisite
qualifying or eligibility service
by more than half of such
qualifying or eligibility service
for two years, whichever is less,
and
have
successfully
completed
their
probation
period for promotion to the next
higher grade along with their
juniors
who
have
already
completed such qualifying or
Group’A’ Departmental Promotion
Group’A’ Departmental Promotion
Group’A’ Departmental Promotion
Group’A’ Departmental Promotion
(Committee for the Promotion) consisting of
(Committee for the Promotion) consisting of
(Committee for the Promotion) consisting of
(Committee for the Promotion) consisting of
:
1.Chairman or Member, Union Public Service
Commission —Chairman
2. Joint Secretary (Agricultural Marketing)
—Member
3. Director or Deputy Secretary In-charge
of Agricultural Marketing —Member
4. Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection —Member
Group’A’ Departmental Confirmation
Group’A’ Departmental Confirmation
Group’A’ Departmental Confirmation
Group’A’ Departmental Confirmation
(Committee for confirmation ) consisting of :
(Committee for confirmation ) consisting of :
(Committee for confirmation ) consisting of :
(Committee for confirmation ) consisting of :
1. Joint Secretary (Agricultural Marketing)
—Chairman
2. Additional Agricultural Marketing Adviser
or Joint Agricultural Marketing Adviser
—Member
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
necessary.
1032
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
eligibility service.
3. Director or Deputy Secretary In-charge of
Agricultural Marketing
—Member
4.Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection —Member
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
4.
Marketing
Officer
(Group-I).
89* (2018)
*Subject
to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Service
Group ‘B”
Gazetted
Non-
Ministerial.
Level–7
(Rs.44900-
142400).
Not
applicable.
Not exceeding thirty years.
Note
Note
Note
Note-1
:
1
:
1
:
1
:
Relaxable
for
Government Servants upto
five years in accordance with
the instructions or orders
issued
by
the
Central
Government.
Note
Note
Note
Note-2 :
2 :
2 :
2 : The crucial date for
determining the age limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates in India (and not
the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State, Lahaul
and Spiti District and Pangi
Sub Division of Chamba
district of Himachal Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands and Lakshadweep).
Essential: (i) Masters Degree in
Agriculture including one or more
disciplines
i.e.
Agricultural
Economics
or
Agricultural
Marketing or Agricultural Marketing
and Cooperation or Agricultural
Extension Education or Agricultural
Statistics
or
Agricultural
Communication or Agri-business or
Agricultural Engineering or Post
Harvest
Technology
or
Food
Science
Technology
or
Food
Processing
or
Post
Harvest
Management
or
Cold
Chain
Logistics or Horticulture or Masters
Degree with Botany or Economics
or Commerce with Economics or
Maths or Statistics or Business
Administration from a recognised
University.
Desirable: Two years experience
in the field of Agricultural Marketing
including Co-operative Marketing
from
a
Government,
Semi
Government,
Cooperatives,
Autonomous Bodies, Public Sector
Undertakings,
Nationalised
and
Private Banks, Marketing Boards,
Public
Limited
National
or
Multinational Companies involved
in Agricultural Marketing activities
viz.
Market
Research,
Market
Information
Syste,
Market
Regulation, Commodity Trading,
Quality Control and Warehouse
Management
of
Agricultural
Commodities; or
Diploma in Marketing Management
awarded
by
any
recognised
University or Institute.
Note
1
:
Note
1
:
Note
1
:
Note
1
:
Qualifications
are
relaxable at the discretion of the
Union Public Service Commission
for reasons to be recorded in
writing , in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note
Note
Note
Note
2
:
2
:
2
:
2
:
The
qualification(s)
regarding
experience
is/are
relaxable at the discretion of the
Union Public Service Commission
for reasons to be recorded in
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1033
writing in the case of candidates
belonging to scheduled castes or
scheduled tribes if at any stage of
selection the Union Public Service
Commission is of the opinion that
sufficient number of candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancies
reserved for them.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
Applicable.
Two
years for
direct
recruits.
By direct recruitment .
Note:
Vacancies
caused
by
the
incumbent being away
on deputation or long
illness or study leave
or
under
other
circumstances
for
duration of one year or
more may be filled on
deputation basis from
officers
of
Central
Government.
(A)
Holding
analogous post on a
regular basis in the
parent
cadre
or
Department; or
(B) Possessing the
educational
qualifications
and
experiences
prescribed for direct
recruits in column(7).
(The maximum age
limit for appointment
by deputation shall be
not exceeding fifty six
years
as
on
the
closing date of receipt
of applications).
Not Applicable.
Group ’B’ Departmental Confirmation
Group ’B’ Departmental Confirmation
Group ’B’ Departmental Confirmation
Group ’B’ Departmental Confirmation
(Committee for confirmation) consisting of :
(Committee for confirmation) consisting of :
(Committee for confirmation) consisting of :
(Committee for confirmation) consisting of :
1. Joint Secretary (Agricultural Marketing)
– Chairman
2. Additional Agricultural Marketing Adviser
or Joint Agricultural Marketing Adviser
—Member
3. Director or Deputy Secretary In-charge of
Agricultural Marketing
—Member
4.Director (Administration), Directorate of
Marketing and Inspection —Member
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
necessary.
[No.F.12018/3/2016-M.I]
MEENA K. KERKETTA, Under Secy. (M.I.)
1034
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
उपभोा मामले
उपभोा मामले
उपभोा मामले
उपभोा मामले, , , , खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
खा और सावजिनक िवतरण मंालय
(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)
(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)
(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)
(खा और सावजिनक िवतरण िवभाग)
नई दली, 11 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 174
174
174
174.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए और उपभो(ा
मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन), समूह 'ख' पद भत7
िनयमावली, 2016 का संशोधन करने के िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ—(1) इन िनयम! का संि=> त नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा*
और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन) समूह ‘ख’ पद, भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृ त ह!गे।
2. उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, बधक 2ेणी-II (क4टीन), समूह 'ख'
पद भत7 िनयम, 2016 (िजसे इसमे इसके पJात मूल िनयम कहा गया है), मA िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत को ितLथािपत कया
जाएगा, अथा,त:—
''2.
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त
म+ , त
म+ , त
म+ , तर र र र — उ त पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन
मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''
3.
मूल िनयम मA, अनुसूची मA,—
(क)
Lत8भ (4) मA, Lत8भ के शीष,क तथा इससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lत8भ शीष, तथा िवि टयां
ितLथािपत कB जाएंगी, अथा,त:—
“वेतन मैP स मA Lतर
(4)
Lतर 6 (35,400-1,12,400 Yपए)”;
(ख) Lत8भ (11) मA, क (II) मA उप शीष, (i) मे ''ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)” के अंतग,त ''2800 Yपए के [ेड
वेतन के साथ पीबी-1, (5200-20200 Yपए)'' श] द!, को ठक! तथा अंक! के Lथान पर ‘’वेतन मैP स मA Lतर 5 (29,200-92,300
Yपए)’’ श] द, अंक तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;
(ii) क (III) मA, उप शीष, ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' के अंतग,त, ‘’2400 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन
ब4ड 1, (5200-20,200 Yपए)'' श] द!, को ठक! तथा अंक! के L थान पर ''वेतन मैP स मA Lतर 4 (25,500-81100 Yपए)’’ श] द, अंक
तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;
(iii)
ख. Pट>पण 1 मA ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' उप–शीष, के तहत, ''2400 Yपए के [ेड वेतन के
साथ 5200-20000 Yपए के वेतन ब4ड'' श]द!, अंक! और को`क! के L थान पर ‘’वेतन मैP स मA Lतर 4 (25,500-81,100 Yपए)’’ श] द,
अंक तथा को ठक ितLथािपत कए जाएंगे;
(iv) ख. Pट>पण 4 मA उप शीष, ''ितिनयुि त (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है)'' का लोप कया जाएगा।
[फा. सं. ए-12018/1/2019-L थापना-2]
राम च a, अवर सिचव
(ट प
(ट प
(ट प
(ट पण :
ण :
ण :
ण : मूल िनयम भारत के राजप0 भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) तारीख 16 जुलाई 2016 अिधसूचना संNयांक सा.का.िन.128 तारीख
1 जुलाई 2016 ारा कािशत कB गयी थी|
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1035
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 11th June, 2018
G.S.R. 174.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public
Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group ‘B’ post Recruitment
Rules, 2016, namely :—
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and
Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Manager Grade-II (Canteen), Group ‘B’ Post,
Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,
Manager Grade-II (Canteen), Group’ B’ Post, Recruitment Rules,2016 (hereafter referred to as the principal rules),
for rule 2, the following shall be substituted, namely :—
“2. Number of post, classification and level in the Pay Matrix:- The number of said post, its classification and
Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in column(2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.”
3.
In the Principal rules, in the Schedule,—
(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries
shall be substituted, namely:-
“Level in Pay Matrix
(4)
Level 6 (Rs.35,400-1,12,400)”;
(b) in column (11),- (i) under in sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in A(II) for the words,
brackets and figures “PB-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2800” , the words, figures and brackets “Level 5 in
the Pay Matrix (Rs.29,200-92,300)” shall be substituted;
(ii) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in A(III) for the words, brackets and figures
“Pay band-I,(Rs.5200-20200) with Grade Pay of Rs.2400”, the words, figures and brackets “Level 4 in the Pay
Matrix (Rs.25,500-81,100)” shall be substituted;
(iii) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” B. Note 1 for the words, brackets and figures
“Pay band of Rs.5,200-20,000 with Grade pay of Rs.2400”, the words, figures and brackets “level 4 in the Pay Matrix
(Rs.25,500-81,100)” shall be substituted;
(iv) under sub-heading “ Deputation (including short-term contract)” in B. Note 4 shall be omitted.
[F.No. A-12018/1/2009-E-II]
RAM CHANDRA, Under Secy.
Note: The principal rules were published vide notification number G.S.R ,128, dated the 1st July,2016 in the Gazette of
India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 16th July,2016.
1036
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
नई दली, 11 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 175
175
175
175.—रा पित संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए, उपभो(ा मामले,
खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7 िनयम, 2013 का संशोधन
करने के िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ—(1) इन िनयम! का संि=> त नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा*
और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 कहा जाएगा।
(2) ये सरकारी राजप0 मA काशन कB तारीख से वृ त ह!गे।
2.
उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, हलवाई-सह-रसोइया भत7
िनयम, 2013 (िजसे इसके पJात मूल िनयम कहा गया है) मA िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा,त:—
''2.
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त
म+ , त
म+ , त
म+ , तर र र र —पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन
मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''
3.
मूल िनयम मA, अनुसूची मA,—
(क) Lतंभ (4) मA, Lतंभ शीष, और उससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lतंभ शीष, और िवि टयां रखी जाएंगी, अथा,त:-
“वेतन मैP स मA Lतर
(4)
Lतर 3
(21,700 – 69,100 Yपए)”;
(ख)
Lतंभ (11) मA, (i) ''पदोbित”” उप शीष, के अधीन, -
(क) “वेतन ब4ड-1, 5200-20200 + 1900 Yपए” के [ेड वेतन, श] द!, अंक! और अ=र! के Lथान पर “वेतन मैP स 19990 – 63200
Yपए मA Lतर 2'' श] द, अंक और अ=र रखे जाएंगे;
(ख) Pट>पणी 2 का लोप कया जाएगा;
(ii) ''ितिनयुि त” उप शीष, मA,-
(क) “वेतन ब4ड-1, 5200-20200 Yपए के [ेड वेतन 1900 Yपए” श] द!, अंक! और अ=र! के Lथान पर “वेतन मैP स
19990 – 63200 Yपए मA Lतर 2'' श] द, अंक तथा अ=र रखे जाएंगे;
(ख) Pट>पणी 4 का लोप कया जाएगा।
[फा.सं.ए-12018/4/2009-L थापना-2]
राम च a, अवर सिचव
(ट प
(ट प
(ट प
(ट पणी
णी
णी
णी : मूल िनयम को भारत के राजप0 के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) मA तारीख 27 अैल, 2013 अिधसूचना संN या सा.का.िन. 99
ारा तारीख 18 अैल, 2013 कािशत कए गए थे और इसके पJात इनमA अिधसूचना संNया सा.का.िन. 108, तारीख
3 जून, 2015 ारा संशोधन कया गया था।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1037
New Delhi, the 11th June, 2018
G.S.R. 175.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public
Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules, 2013, namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and
Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Halwai-Cum-Cook Recruitment (Amendment)
Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,
Halwai-Cum-Cook Recruitment Rules,2013 (hereafter referred to as the principal rules), for rule 2, the following rule
shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these
rules”.
3.
In the Principal rules, in the schedule,-
(A) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries
shall be substituted, namely:-
“Level in the pay matrix
(4)
Level 3
(Rs.21,700-69,100)”;
(B) in column (11),- (i) under the sub-heading “Promotion”,-
(a) for the words, figures and letters “pay band -I, Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900”, the words, figures and
letters “Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200” shall be substituted;
(b) Note 2 shall be omitted;
(ii) in sub-heading “Deputation”,-
(a) for the words, figures and letters “Pay band-1 of Rs.5200-20200 plus grade pay of Rs.1900”, the words, figures
and letters “Level 2 in the pay matrix Rs.19,990-63,200” shall be substituted;
(b) Note 4 shall be omitted.
[F. No. A-12018/4/2009-E-II]
RAM CHANDRA, Under Secy.
Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 99, dated the 18th April, 2013 in the
Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 27th April, 2013 and subsequently amended vide
notification number G.S.R , 108, dated the 3rd June, 2015.
नई दली, 11 जून, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 176
176
176
176.— संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए, रा पित उपभो(ा
मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक भत7 िनयम, 2014 का संशोधन करने के
िलए िन8 निलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त:—
(1) इन िनयम! का संि=d नाम उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक
भत7 (संशोधन) िनयम, 2018 है।
1038
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजप0 मA काशन कB तारीख से वृ त ह!गे।
2.
उपभो(ा मामले, खा* और साव,जिनक िवतरण मं0ालय, खा* और साव,जिनक िवतरण िवभाग, िलिपक भत7 िनयम, 2014
मA,—
(1) िनयम 2 के Lथान पर िनMिलिखत रखा जाएगा, अथा,त:—
''2.
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या
पद क" सं# या, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स
, वग%करण तथा वेतन मै()* स म+ , त
म+ , त
म+ , त
म+ , तर र र र — उ त पद कB संN या, उसका वग7करण तथा इसके साथ संलO न वेतन
मैP स मA Lतर वह होगा, जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT है।''
(2)
अनुसूची मA, -
(क)
Lतंभ (4) मA, Lतंभ शीष, और इससे संबंिधत िवि टय! के Lथान पर िनMिलिखत Lतंभ शीष, और िवि टयां रखी जाएंगी,
अथा,त:-
“वेतन मैP स मA Lतर
(4)
Lतर 2 (19,990-63,200 Yपए)”;
(ख)
Lतंभ (11) मA,
(i) उप शीष, ''ोbित” के अधीन, ''1800 Yपए के [ेड वेतन के साथ वेतन ब4ड-1, 5200-20200 Yपए'' श] द!, अंक! तथा अ=र! के Lथान
पर “वेतन मैP स मA Lतर 1 (18,000-53,900 Yपए)” श] द, अंक तथा अ=र रखे जाएंगे;
(ii) Pट>पणी 1 का लोप कया जाएगा।
[फा.सं.ए-12018/3/2009-L थापना-2]
राम च a, अवर सिचव
(ट प
(ट प
(ट प
(ट पण:
ण:
ण:
ण: मूल िनयम तारीख 3 मई, 2014 के भारत के राजप0 के भाग-2, खंड 3, उपखंड (i) मA तारीख 29 अैल, 2014 कB अिधसूचना
संN या सा.का.िन. 87 ारा कािशत कए गए थे।
New Delhi, the 11th June, 2018
G.S.R. 176.—In exercise of the powers conferred by the proviso to the article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public
Distribution, Department of Food and Public Distribution, Clerk Recruitment Rules, 2014, namely:—
(1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food
and Public Distribution, Clerk Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,
Clerk Recruitment Rules, 2014,-
(1) for rule 2, the following shall be substituted, namely:-
“2. Number of post, classification and level in the pay matrix:- The number of said posts, it’s classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these
rules.”;
(2)
in the schedule,-
(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and entries
shall be substituted, namely:-
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1039
“Level in pay matrix
(4)
Level 2 (Rs.19,990-63,200)”;
(b) in column (11),-
(i) under the sub-heading “Promotion” for the words, letters and figures “ the PB-I, Rs.5200-20200) + Grade Pay of
Rs.1800”, the words, brackets and figures “Level 1 (Rs.18,000-53,900) in the pay matrix” shall be substituted;
(ii) “Note 1” shall be omitted.
[F. No. A-12018/3/2009-E-II]
RAM CHANDRA, Under Secy.
Note : The principal rules were published vide notification number G.S.R , 87, dated the 29th April, 2014 in the Gazette
of India, Part II, Section 3, Sub-section(i), dated the 3rd May, 2014.
पयावरण, वन
पयावरण, वन
पयावरण, वन
पयावरण, वन और जलवायु
और जलवायु
और जलवायु
और जलवायु परवतन
परवतन
परवतन
परवतन मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
नई दली, 14 जून, 2018
सा
सा
सा
सा.का.िन
.का.िन
.का.िन
.का.िन. 177
. 177
. 177
. 177.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और िवgान और
ौ*ोिगकB िवभाग, ाकृितक िवgान सं[हालय, (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1975 को, जहां तक उनका संबंध चम,
साधक के पद से है, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है,
पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA चम, साधक के पद पर भत7 कB पQित का
िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त्:—
1.
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ.- (1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक
िवgान सं[हालय, चम, साधक, समूह ‘ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे ।
2.
पद
पद
पद
पद-सं#या
सं#या
सं#या
सं#या, , , , वग%करण
वग%करण
वग%करण
वग%करण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+ ,तर
,तर
,तर
,तर.- पद! कB संNया, उनका वग7करण और वेतन मैPस मA Lतर वे ह!गे, जो इन
िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 ।
3.
भत%
भत%
भत%
भत% क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द.- भत7 कB पQित, आयु सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA वे ह!गी जो
पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 ।
4.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.- वह nि(,-
(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,
उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :
परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय
िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.- जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के
nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
1040
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
6.
9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;.- इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका
केaीय सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव,
सैिनक! और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संNया
वग7करण
वेतन मैPस
मA Lतर
चयन या अचयन
पद
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
चम, साधक
*04
(2018)
* काय,भार के
आधार
पर
पPरवत,न
कया
सकता है ।
साधारण
केaीय सेवा,
समूह
‘ख’,
अराजपि0त,
अननुसिचवीय
वेतन मैPस
(35400-
112400 s0)
मA Lतर 6
लागू नहp होता।
30 वष, से अिधक नहp
(केaीय सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश! या आदेश! के अनुसार सरकारी
सेवक! के िलए 40 वष, तक िशिथल कB
जा सकती है)
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण:आयु-सीमा अवधाPरत करने के
िलए
िनणा,यक
तारीख
भारत
मA
अtयuथय! से आवेदन ाd करने के िलए
िनयत कB गई अंितम तारीख होगी । (न
क वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय, अsणाचल देश, िमजोरम,
मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,
ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड,
िहमाचल देश के लाहोल और Lपीित
िजले तथा च8बा िजले के पांगी उपखंड,
अंदमान और िनकोबार ीप या ल=ीप
के अtयuथय! के िलए िविहत कB गई है।)
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त
शैि=क और अय अह,ताएं
सीधे भत7 कए जाने वाले
nि(य! के िलए िविहत आयु और
शैि=क अहता,एं ोbत nि(य!
कB दशा मA लागू ह!गी या नहp
पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
आव<यक:
आव<यक:
आव<यक:
आव<यक:
(i) कसी मायता ाd िवxिव*ालय से ाणी
िवgान मA बी॰ एस॰ सी॰ कB िड[ी; और
(ii) ाणी िवgान नमूने जैसे पि=य!, LतनधाPरय!,
आद चम, शोधन और दश,क दीघा, दश,न के िलए
मढ़ने के सं[हण के =े0 मA सरकारी मायतााd
संगठन या संLथान से तथा चम,शोधक मढ़े नमूने
दश,क वLतु{; चमाwय! आद के साधारण अनुर=ण
देखरेख के =े0 मA दो वष, का अनुभव |
लागू नहp होता
दो वष,।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1041
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
कसी मायता ाd िवxिव*ालय से सं[हालय-
िवgान मA िड[ी या िड>लोमा ।
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कB
दशा मA उन कारण! के िलए जो लेखबQ कए जाएं
कAaीय सरकार या कम,चारी चयन आयोग के
िववेकानुसार िशिथल कB जा सकती ह4।
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता कAaीय सरकार या
कम,चारी चयन आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय!
कB दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब चयन
के कसी iम पर कAaीय सरकार या कम,चारी
चयन आयोग कB यह राय है क उनके िलए आरि=त
Pरि(य! को भरने के िलए अपेि=त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के पया,d संNया मA
उपल]ध होने कB स8भावना नहp है ।
भत7 कB पQित: भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(
या आमेलन ारा तथा िविभb पQितय! ारा भरी जाने वाली
Pरि(य! कB ितशतता
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे
2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा
(10)
(11)
सीधी भत7 ारा
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण - पदधारी के ितिनयुि( या ल8बी छु|ी या अ}ययन छु|ी
या कहp अय पPरिLथितय! मA एक वष, या इससे अिधक अविध के
िलए बाहर रहने के कारण $ई Pरि(यां केaीय सरकार के ऐसे
अिधकाPरय! मA से ितिनयुि( के आधार पर भरी जा सकA गी-
(क) िजह!ने मूल काडर या िवभाग मA िनयिमत आधार पर सदृश
पद धारण कया $आ है; और
(ख) जो Lतंभ (7) के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कए गये
अनुभव और शैि=क अहता,एं रखते ह! ।
(ितिनयुि( ारा िनयुि( के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन
ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp होगी) ।
लागू नहp होता
यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना
भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मे संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि@
पुि@
पुि@
पुि@ सिमित
सिमित
सिमित
सिमित िजसम+ िनAिलिखत हBगे:
िजसम+ िनAिलिखत हBगे:
िजसम+ िनAिलिखत हBगे:
िजसम+ िनAिलिखत हBगे:-
1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
- अ}य=
2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
- सदLय
3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय
- सदLय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना
आवqयक नहp है ।
1042
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
- सदLय
[फा.सं. 4(27)/2016-17/एनएमएनएच/शा.]
एन. यागराजन, अवर सिचव
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 14th June, 2018
G.S.R. 177.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group ‘A’ and Group ‘B’ posts)
Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Taxidermist, except as respects things done or omitted to
be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment
to the post of Taxidermist in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate
Change, namely:—
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and
Climate Change, National Museum of Natural History, Taxidermist, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of
post
Classification
Level in pay matrix
Whether
selection post
or
non-
selection
post
Age limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Taxidermist
*04
(2018)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial
Level 6, (Rs. 35400-
112400) in the pay
matrix.
Not
applicable
Not exceeding 30 years
(relaxable for Government
servants up to five years in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by the Central Government).
Note: The crucial date for
determining the age limit
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1043
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates in India (and not
the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir, Lahaul and
Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Educational and other qualifications required for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruits will apply in case
of promotees
Period
of
probation,
if
any
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) B.Sc. Degree in Zoology from a recognised University;
and two years’ experience as a Taxidermist from a
Government recognised Organisation or Institute in the
field of collection of Zoological specimens such as birds,
mammals, etc., skinning and mounting thereof for Gallery
display and looking after general maintenance of mounted
specimens, exhibits, skins, etc..
Desirable:
Degree or Diploma in Museology from a recognised
University.
Note 1: The qualification is relaxable at the discretion of the
Central Government or Staff Selection Commission, for
reasons to be recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at
the discretion of the Central Government or Staff Selection
Commission in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of
selection the Central Government or Staff Selection
Commission is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Not applicable
Two years
Method of recruitment: whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation or absorption and
percentage of vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption is to be made
1044
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
(11)
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long leave or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be
filled on deputation basis from officers of the Central
Government,—
(a)
holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or Department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications
and
experience prescribed for direct recruits under
column (7).
(The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications).
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted
in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee consisting of:—
1.
Director, National Museum of Natural History
– Chairman;
2.
Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History
– Member;
3.
Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and
Climate Change
– Member;
4.
Administrative Officer, National Museum of
Natural History
– Member.
Consultation
with
Union
Public
Service Commission not necessary.
[F. No. 4(27)/2016-17/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दली, 14 जून, 2018
सा
सा
सा
सा.का.िन
.का.िन
.का.िन
.का.िन. 178.
. 178.
. 178.
. 178.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए पया,वरण और वन
मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय, शासिनक अिधकारी भत7 िनयम, 1992 को, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए,
िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय
ाकृितक िवgान सं[हालय मA शासिनक अिधकारी के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4,
अथा,त्:—
1.
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक
िवgान सं[हालय, शासिनक अिधकारी, समूह ‘क’ पद भत7 िनयम, 2018 है |
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |
2.
पद
पद
पद
पद-सं#या
सं#या
सं#या
सं#या, , , , वग%करण
वग%करण
वग%करण
वग%करण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+ ,तर
,तर
,तर
,तर.—पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैPस मA Lतर वह होगा, जो इन
िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1045
3.
भत%
भत%
भत%
भत% क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द.—भत7 कB पQित, आयु सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बाते वे ह!गी जो
पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |
4.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.- वह nि(,—
(ग) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है; या
(घ) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है,
उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :
परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय
िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |
5. िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के
nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. 9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय
सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!
और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संNया
वग7करण
वेतन मैPस मA
Lतर
चयन या अचयन
पद
सीधे
भत7
कए
जाने वाले nि(य!
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
शासिनक
अिधकारी
*1
(2018)
*
काय,भार
के
आधार पर पPरवत,न
कया सकता है ।
साधारण
केaीय
सेवा, समूह ‘क’,
राजपि0त,
अनुसिचवीय
वेतन
मैPस
मA
Lतर – 10
(56100-
177500 Y॰)
लागू नहp होता
लागू नहp होता
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
अपेि=त शैि=क और अय अह,ताएं
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
िविहत आयु और शैि=क अहता,एं ोbत
nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी या नहp
पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
लागू नहp होता
लागू नहp होता
लागू नहp होता
भत7 कB पQित: भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(
या आमेलन ारा तथा िविभb पQितय! ारा भरी जाने वाली
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे
2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा
1046
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Pरि(य! कB ितशतता
(10)
(11)
लागू नहp होता
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि
ितिनयुि:
कAaीय सरकार या राwय सरकार! या संघ राwय =े0! के ऐसे
अिधकारी, –
(क) (i)
िजह!ने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया
है;
या
(ii) मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैPस Lतर 8 मA
(47600-151100 Y॰) या समतुय मA िनयिमत
आधार पर उसमA िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA दो
वष, कB सेवा कB हो;
या
(iii) मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैPस Lतर 7 मA
(44900-142400 Y॰) या समतुय मA िनयिमत
आधार पर उसमA िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA तीन
वष, कB सेवा कB हो; और
(ख) िनMिलिखत अह,ता और अनुभव रखते ह!; अथा,त:—
(i)
कसी मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से
िड[ी हो; और
(ii)
सरकारी काया,लय या लोक सेवा उपiम या Lवायf
िनकाय या कानूनी िनकाय मA लेखा, शासन,
Lथापन काय, मA तीन वष का अनुभव रखते ह! ।
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1:—ितिनयुि( कB अविध, िजसके अंतग,त कAaीय
सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि(
से ठीक पहले धाPरत कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि(
कB अविध है, साधारणतया 3 वष, से अिधक नहp होगी ।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 2:—ितिनयुि( ारा िनयुि( के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक
नहp होगी ।
यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना
भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मे संघ लोक सेवा आयोग से
परामश, कया जाएगा।
(12)
(13)
लागू नहp होता
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना आवqयक है ।
[फा. सं. 4(30)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]
एन. यागराजन, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1047
New Delhi, the 14th June, 2018
G.S.R. 178.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Administrative Officer
Recruitment Rules, 1992, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Administrative Officer in the
Ministry of Environment, Forest and Climate Change, National Museum of Natural History, namely:—
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and
Climate Change, National Museum of Natural History, Administrative Officer, Group ‘A’ Post Recruitment Rules,
2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.-No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
7.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of post
Classification
Level in pay matrix
Whether selection
post
or
non-
selection post
Age
limit
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Administrative
Officer
1*
(2018)
*
Subject
to
variation dependent
on workload.
General
Central
Service,
Group ‘A’,
Gazetted,
Ministerial
Level 10
(Rs. 56100-177500)
in the pay matrix.
Not applicable
Not applicable
Educational and other qualifications required
for direct recruits
Whether age and educational qualification
prescribed for direct recruits will apply in case of
promotees
Period
of
probation, if any
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
1048
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Method of recruitment: whether by
direct recruitment or by promotion or by
deputation or absorption and percentage
of vacancies to be filled by various
methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from
which promotion or deputation or absorption is to be made
(10)
(11)
By Deputation
Deputation:
Officers of the Central Government or State Governments or Union
territories,—
(a)
(i)
holding analogous posts on regular basis; or
(ii)
with two years’ service in the grade rendered after appointment
thereto on regular basis in level 8 (Rs. 47600-151100) in the pay
matrix in the parent cadre or Department or equivalent; or
(iii)
with three years’ service in the grade rendered after appointment
thereto on regular basis in level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay
matrix in the parent cadre or Department or equivalent; and
(b) possessing the following qualifications and experience, namely:—
(i)
degree from a recognised University or Institute; and
(ii)
three
years’
experience
in
accounts,
administration,
establishment work in a Government Office or Public Sector
Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body.
Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some
other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to
be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with the Union Public Service Commission is
necessary.
[F. No. 4(30)/2017-18/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दली, 14 जून, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. . . . 179
179
179
179.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और पया,वरण और
वन मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय काशन सहायक (समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1988 को, उन बात! के िसवाय अिधiांत
करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय,
राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA काशन सहायक के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते
ह4, अथा,त्:—
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1049
1.
संि. नाम और ार/भ.
संि. नाम और ार/भ.
संि. नाम और ार/भ.
संि. नाम और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक
िवgान सं[हालय, काशन सहायक, समूह ‘ख’ पद, भत7 िनयम, 2018 है |
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |
2.
पद
पद
पद
पद-सं#या, वग%करण
सं#या, वग%करण
सं#या, वग%करण
सं#या, वग%करण और वेतन मै()*स म+ ,तर.
और वेतन मै()*स म+ ,तर.
और वेतन मै()*स म+ ,तर.
और वेतन मै()*स म+ ,तर.—उ( पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैPस मA Lतर वह होगा,
जो इन िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |
3.
भत%
भत%
भत%
भत% क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु-सीमा, अहताएं आ6द.
सीमा, अहताएं आ6द.
सीमा, अहताएं आ6द.
सीमा, अहताएं आ6द.—भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA वे ह!गी जो
पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |
4.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.—वह nि(,—
(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,
उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :
परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय
िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |
5. िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के
nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. 9ावृि;.
9ावृि;.
9ावृि;.
9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय
सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!
और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संNया
वग7करण
वेतन मैPस मA
Lतर
चयन या
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
काशन सहायक
01*
(2018)
*काय,भार के
आधार पर
पPरवत,न
कया जा
सकता है।
साधारण
कAaीय सेवा,
समूह ‘ख’
अराजपि0त,
अननुसिचवीय
Lतर-6
(35400-
112400 Y.)
लागू नहp
होता
30 वष, से अिधक नहp
(कAaीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश!
या आदेश! के अनुसार सरकारी सेवक! के िलए
पांच वष, तक िशिथल कB जा सकती है)।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण: आयु-सीमा अवधाPरत करने के िलए
िनणा,यक तारीख भारत मA अtयuथय! से
आवेदन ाd करने के िलए िनयत कB गई
अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अsणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,
ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड, िहमाचल
देश के लाहोल और Lपीित िजले तथा च8बा
िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या ल=ीप के अtयuथय! के िलए िविहत
कB गई है।)
1050
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
अपेि=त शैि=क और अय अहता,एं
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
िविहत आयु और शैि=क अहता,एं ोbत
nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी या नहp
पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
आव<यक:
आव<यक:
आव<यक:
आव<यक:
(i)
कसी मायता ाd िवxिव*ालय
से वनLपित िवgान या ाणी िवgान मA
ातक कB िड[ी; और
(ii) सरकारी, Lवशासी िनकाय या पि]लक
सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या
अनुसंधान संLथा{ से पि0का{ या जन,ल!
या समाचार प0! या िनयत-कािलक
पि0का{ के काशन मA या अिभिवयाLत
क8>युटर के िडज़ाइन अथवा अंकBय काशन
मA दो वष, का अनुभव ।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
कसी मायता ाd िवxिव*ालय से
प0काPरता मA िड[ी या िड>लोमा ।
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत
अtयuथय! कB दशा मA उन कारण! के िलए
जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी चयन
आयोग या कAaीय सरकार के िववेकानुसार
िशिथल कB जा सकती ह4।
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता उन कारण!
के िलए जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी
चयन आयोग या कAaीय सरकार के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और
अनुसूिचत जनजाितय! के अtयuथय! कB
दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब
चयन के कसी iम पर कम,चारी चयन
आयोग या कA aीय सरकार कB यह राय है
क उनके िलए आरि=त Pरि(य! को भरने
के िलए अपेि=त अनुभव रखने वाले उन
समुदाय! के अtयuथय! के पया,d संNया मA
उपल]ध होने कB स8भावना नहp है ।
लागू नहp होता।
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
दो वष, ।
भत7 कB पQितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा या ितिनयुि(
या आमेलन ारा िविभb Qितय! ारा भरी जाने वाली Pरि(य!
कB ितशतता
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे
2ेिणयां िजनसे ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा
(10)
(11)
ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) / आमेलन
ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत7 ारा ।
ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) / आमेलन:
केaीय सरकार या राwय सरकार! या संघ राwय =े0! या पि]लक
सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या मायतााd अनुसंधान
संLथा{ या कानूनी अथवा Lवशासी संगठन! के ऐसे अिधकारी,-
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1051
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए $ए ह4; या
(ii) िजह!ने वेतन मैPस के Lतर-5 (29200-92300 s) वाले
पद! मA िनयिमत आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छह वष,
सेवा कB है; और
(ख) िजनके पास Lत8भ (7) के अधीन सीधे भत7 कए जाने वाले
nि(य! के िलए अिधकिथत शैि=क अह,ताएँ और अनुभव हो ।
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1
(टपण 1 : केवल केaीय सरकार या राwय सरकार! के अिधकारी
ही आमेलन के िलए पा0 ह!गे ।
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2
(टपण 2 : : : : ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी
है) कB अविध, िजसके अंतग,त कAaीय सरकार के उसी या कसी
अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि( से ठीक पहले धाPरत
कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि( (िजसके अंतग,त
अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध है, साधारणतया तीन वष, से
अिधक नहp होगी ।
(ट
(ट
(ट
(टपण 3
पण 3
पण 3
पण 3 : ितिनयुि( पर िनयुि( के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ाd करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp
होगी ।
यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना
भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:-
1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
- अ}य=
2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
- सदLय
3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय
- सदLय
4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय
– सदLय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना
आवqयक नहp है ।
[फा.सं. 4(31)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]
एन. यागराजन, अवर सिचव
New Delhi, the 14th June, 2018
G.S.R. 179.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History, Publication Assistant
(Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 1988, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Publication Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change,
namely:-
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and
Climate Change, National Museum of Natural History, Publication Assistant, Group ‘B’ Post, Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.- No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of
post
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection
post or non-
selection
post
Age limit for direct recruitment
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.
Publication
Assistant
01* (2018)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs.35400-
112400) in the
pay matrix.
Not
applicable
Not exceeding 30 years (relaxable for
Government servants up to five years in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age
limit shall be the closing date for receipt of
applications from candidates in India (and not
the closing date prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep)
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if any
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) Bachelor’s degree in Botany or Zoology from a
recognised University; and
(ii) Two years’ experience in publication of
Magazines or Journals or Newspapers or Periodicals
or in design of computer oriented or digital
publication from Government, Autonomous bodies
or Public Sector Undertakings or Universities or
recognised Research Institutions.
Not applicable.
Two years for direct recruits.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1053
Desirable:
Degree or Diploma in Journalism from a recognised
University.
Note 1: The qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or
Central Government, for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission or Central Government, for the reasons
to be recorded in writing, in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or Scheduled
Tribes, if at any stage of selection, the Staff
Selection Commission or Central Government is of
the opinion that sufficient number of candidates
from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or
by deputation/ absorption and percentage of the vacancies to be filled by
various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption grades from which promotion or deputation or
absorption is to be made
(10)
(11)
By deputation (including short-term contract) absorption failing which
by direct rcruitment.
Deputation (including short-term contract). absorption:
Officers of the Central or State Governments or Union
territories or Public Sector Undertakings or Universities
or Recognised Research Institutions or Statutory or
Autonomous organisations holding,-
(a) (i) analogous posts on a regular basis; or
(ii) posts in level 5, Rs. 29200-92300 in the pay
matrix with six years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis; and
(b) possessing the educational qualifications and
experience laid down for direct recruits under column (7).
Note 1: The officers from Central Government or State
Governments only shall be eligible for absorption.
Note 2: The period of deputation (including short-term
contract) including period of deputation (including short-
term contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
Note 3: The maximum age limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall not be
exceeding 56 years’ as on the closing date of receipt of
applications.
1054
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting
of:-
1.
Director, National Museum of Natural History
– Chairman;
2.
Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History
– Member;
3.
Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change
– Member;
4.
Administrative Officer, National Museum of Natural History
– Member.
Consultation with Union Public
Service Commission is not
necessary.
[F. No. 4(31)/2017-18/NMNH/Admn]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दली, 14 जून, 2018
सा
सा
सा
सा.का.िन
.का.िन
.का.िन
.का.िन. . . . 180
180
180
180.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए और पया,वरण और
वन मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय (सहायक पुLतकालय अ}य=) भत7 िनयम, 1989 को उन बात! के िसवाय अिधiांत
करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय,
राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA पुLतकालय और सूचना सहायक के पद पर भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत
िनयम बनाते ह4, अथा,त्:—
1.
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ.—(1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक
िवgान सं[हालय, पुLतकालय और सूचना सहायक, समूह ‘ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है |
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |
2.
पद
पद
पद
पद-सं#या
सं#या
सं#या
सं#या, , , , वग%करण
वग%करण
वग%करण
वग%करण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+ ,तर
,तर
,तर
,तर.—पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैPस मA Lतर वह होगा, जो इन
िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |
3.
भत%
भत%
भत%
भत% क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द.—उ( पद पर भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बातA
वे ह!गी जो उ( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |
4.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.—वह nि(,—
(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,
उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :
परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय
िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |
5. िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि
िशिथल करने क" शि.—जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के
nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. 9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;.—इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय
सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!
और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।
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अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संNया
वग7करण
वेतन मैPस मA
Lतर
चयन या
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
पुL तकालय और
सूचना सहायक
01*
(2018)
*काय,भार के
आधार पर
पPरवत,न
कया जा
सकता है।
साधारण
कAaीय सेवा,
समूह ‘ख’
अराजपि0त,
अननुसिचवीय
Lतर-6
(35400-
112400 Y.)
लागू नहp
होता
30 वष, से अिधक नहp
(कAaीय सरकार ारा समय-समय पर जारी
कए गए अनुदेश! या आदेश! के अनुसार
सरकारी सेवक! के िलए पांच वष, तक िशिथल
कB जा सकती है)।
(ट
(ट
(ट
(टपण
पण
पण
पण: आयु-सीमा अवधाPरत करने के िलए
िनणा,यक तारीख भारत मA अtयuथय! से
आवेदन ाd करने के िलए िनयत कB गई
अंितम तारीख होगी । (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अsणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागाल4ड, ि0पुरा, िसvम,
ज8मू-कqमीर राwय के लQाख खंड, िहमाचल
देश के लाहोल और Lपीित िजले तथा च8बा
िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या ल=ीप के अtयuथय! के िलए िविहत
कB गई है।)
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त शैि=क और
अय अहता,एं
सीधे भत7 कए जाने वाले
nि(य! के िलए िविहत आयु
और शैि=क अहता,एं ोbत
nि(य! कB दशा मA लागू ह!गी
या नहp
पPरवी=ा कB अविध, यद कोई
हो
(7)
(8)
(9)
आव<यक
आव<यक
आव<यक
आव<यक: : : :
(i) मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से पुLतकालय
िवgान या पुLतकालय सूचना िवgान मA ातक कB िड[ी ।
(ii) केaीय सरकार या राwय सरकार या Lवशासी या कानूनी
संगठन! या पि]लक सेटर उपiम! या िवxिव*ालय! या
मायतााd अनुसंधान या शैि=क संLथा{ के अधीन पुLतकालय
मA दो वष, का वृितक अनुभव |
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय: मायता ाd िवxिव*ालय या संLथान से क8>युटर
उपयोजन मA िड>लोमा ।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 1: अह,ताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय! कB दशा मA उन
कारण! के िलए जो लेखबQ कए जाएं कम,चारी चयन आयोग
या कAaीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल कB जा सकती ह4।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 2: अनुभव संबंधी अह,ता उन कारण! के िलए जो लेखबQ
कए जाएं कम,चारी चयन आयोग या कAaीय सरकार के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय! और अनुसूिचत जनजाितय! के
अtयuथय! कB दशा मA तब िशिथल कB जा सकती है जब चयन के
लागू नहp होता।
सीधे भत7 कए जाने वाले
nि(य! के िलए दो वष, ।
1056
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
कसी iम पर कम,चारी चयन आयोग या कAaीय सरकार कB
यह राय है क उनके िलए आरि=त Pरि(य! को भरने के िलए
अपेि=त अनुभव रखने वाले उन समुदाय! के अtयuथय! के
पया,d संNया मA उपल]ध होने कB स8भावना नहp है
भत%
भत%
भत%
भत% क"
क"
क"
क" प0ितः
प0ितः
प0ितः
प0ितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा
या ितिनयुि( या आमेलन ारा तथा िविभb
Qितय! ारा भरी जाने वाली Pरि(य! कB
ितशतता
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे 2ेिणयां िजनसे
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा।
(10)
(11)
ितिनयुि( ारा (िजसके अंतग,त अपकािलक
संिवदा भी है) / आमेलन ारा िजसके न हो सकने
पर सीधीभत7 ारा ।
ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) या आमेलन:-
केaीय सरकार या राwय सरकार या संघ राwय =े0! या मायतााd अनुसंधान
संLथा{ या िवxिव*ालय! या पि]लक सेटर उपiम! या अQ, सरकारी या
कानूनी अथवा Lवायf संगठन! के ऐसे अिधकारी,-
(क) (i) िजह!ने िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया $आ है; या
(ii) िजह!ने मूल काडर या िवभाग मA वेतन मैPस के Lतर-5 (29200-92300
s) या समतुय मA िनयिमत आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छह वष,
सेवा कB हो; और
(ख) जो Lत8भ (7) के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कए गए अनुभव और
शैि=क अह,ताएँ रखता हो ।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 1: ितिनयुि( (िजसके अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध,
िजसके अंतग,त कA aीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मA इस
िनयुि( से ठीक पहले धाPरत कसी अय काडर बा पद पर ितिनयुि( (िजसके
अंतग,त अपकािलक संिवदा भी है) कB अविध है, साधारणतया तीन वष, से अिधक
नहp होगी ।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 2:- ितिनयुि( पर िनयुि( के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाd
करने कB अंितम तारीख को 56 वष, से अिधक नहp होगी ।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण 3: आमेलन के िलए केवल केaीय सरकार या राwय सरकार और संघ राwय
=े0 के अिधकारी ही पा0 ह!गे ।
यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना।
भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:-
1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - अ}य=
2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - सदLय
3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय - सदLय
4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय – सदLय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना
आवqयक नहp है ।
[फा.सं. 4(33)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]
एन. यागराजन, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1057
New Delhi, the 14th June, 2018
G.S.R. 180.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History (Assistant Librarian)
Recruitment Rules, 1989, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant
in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate
Change, National Museum of Natural History, Library and Information Assistant, Group ‘B’ post Recruitment Rules,
2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. -
No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving. -
Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of
post
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection
post or non-
selection
post.
Age-limit for direct recruitment
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Library and
Information
Assistant
01* (2018)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Ministerial.
Level-6
(Rs.35400-
112400/) in the
pay matrix.
Not
applicable
Not exceeding 30 years (relaxable for
Government servants up to five years in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for receipt
of applications from candidates in India (and
not the closing date prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and
Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or
Lakshadweep)
1058
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Educational and other qualifications required for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if
any.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) Bachelor’s degree in Library Science or Library and Information
Science of a recognised University or Institute.
(ii) Two years’ professional experience in a library under the
Central Government or State Government or Autonomous or
Statutory
Organisation
or
Public
Sector
Undertakings
or
Universities or recognised Research or Educational Institutions.
Desirable:
Diploma in Computer Application from a recognised University or
Institute.
Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission or the Central Government for the
reasons to be recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or the Central
Government for the reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes,
if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or the
Central Government is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Not applicable.
Two years for direct
recruits.
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation or absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption
grades from which promotion or deputation or absorption to be
made.
(10)
(11)
By deputation (including short-term contract) absorption failing
which by direct rcruitment.
Deputation (including short-term contract). absorption:
Officers of the Central or State Government or Union Territories
or Recognised Research Institutions or Universities or Public
Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or
Autonomous organisations,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis; or
(ii) with six years service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in level 5 (Rs. 29200-
92300) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or
Department; and
(b) possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1: Period of deputation (including short-term contract)
including period of deputation (including short-term contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or
Department of the Central Government shall ordinarily not
exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation
(including short-term contract) shall not be exceeding 56 years’
as on the closing date of receipt of applications.
Note 3: Only Central Government / State Government and Union
Territory Government Officer will be eligible for absorption.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1059
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
1.
Director, National Museum of Natural
History
– Chairman;
2.
Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum
of Natural History
– Member;
3.
Under Secretary, Ministry of Environment,
Forest and Climate Change
– Member;
4.
Administrative Officer, National Museum
of Natural History
– Member.
Consultation with Union Public
Service Commission is not
necessary.
[F. No. 4(33)/2017-18/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
नई दली, 14 जून, 2018
सा
सा
सा
सा.का.िन
.का.िन
.का.िन
.का.िन. . . . 181
181
181
181.—राeपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दf शि(य! का योग करते $ए, और िवgान और
ो*ोिगकB िवभाग, ाकृितक िवgान सं[हालय (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत7 िनयम, 1975 को, जहाँ तक उनका संबंध wये`
दश,न तैयारीकता, के पद से है, उन बात! के िसवाय अिधiांत करते $ए, िजहA ऐसे अिधiमण से पूव, कया गया है या करने का लोप
कया गया है, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय मA wये` दश,न तैयारीकता, के पद पर
भत7 कB पQित का िविनयमन करने के िलए िनMिलिखत िनयम बनाते ह4, अथा,त्:-
1.
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम
संि. नाम और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ
और ार/भ.- (1) इन िनयम! का संि=d नाम पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय, राeीय ाकृितक
िवgान सं[हालय, wये` दश,न तैयारीकता, भत7 िनयम, 2018 है |
(2) ये राजप0 मA उनके काशन कB तारीख को वृf ह!गे |
2.
पद
पद
पद
पद-सं#या
सं#या
सं#या
सं#या, , , , वग%करण
वग%करण
वग%करण
वग%करण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+
मै()*स म+ ,तर
,तर
,तर
,तर.- पद कB संNया, उसका वग7करण और वेतन मैPस मA Lतर वह होगा, जो इन
िनयम! से उपाबQ अनुसूची के Lतंभ (2) से Lतंभ (4) मA िविनSदT ह4 |
3.
भत%
भत%
भत%
भत% क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु
क" प0ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द
अहताएं आ6द.- भत7 कB पQित, आयु-सीमा, अह,ताएं और उससे संबंिधत अय बाते वे ह!गी जो
पूवm( अनुसूची के Lतंभ (5) से Lतंभ (13) मA िविनSदT ह4 |
4.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.
िनरहता.- वह nि(,-
(क) िजसने ऐसे nि( से िजसका पित या िजसकB पoी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कB संिवदा कB है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पoी के जीिवत रहते $ए कसी nि( से िववाह कया है, या िववाह कB संिवदा कB है,
उ( पद पर िनयुि( का पा0 नहp होगा :
परतु यद कAaीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस nि( और िववाह के अय प=कार को लागू Lवीय
िविध के अधीन अनुgेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह4 तो वह कसी nि( को इस िनयम के वत,न से छूट दे सकेगी |
5. िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.
िशिथल करने क" शि.- जहां केaीय सरकार कB यह राय है क ऐसा करना आवqयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह4, उहA लेखबQ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग, या वग, के
nि(य! कB बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. 9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;
9ावृि;.- इन िनयम! कB कोई बात, ऐसे आर=ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Pरयायत! पर भाव नहp डालेगी, िजनका केaीय
सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव, सैिनक!
और अय िवशेष वग, के nि(य! के िलए उपबंध करना अपेि=त है ।
1060
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संNया
वग7करण
वेतन मैPस मA
Lतर
चयन या
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए
आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
wये` दश,न
तैयारीकता,
01*
(2018)
*काय,भार के
आधार पर
पPरवत,न
कया जा
सकता है ।
साधारण
कAaीय सेवा,
समूह ‘ख’
अराजपि0त
अननुसिचवीय
Lतर-6
(35400-
112400/Y.)
चयन ।
लागू नहp होता ।
सीधे भत7 कए जाने वाले nि(य! के िलए अपेि=त शैि=क और
अय अहता,एं
सीधे भत7 कए जाने वाले
nि(य! के िलए िविहत
आयु और शैि=क अहता,एं
ोbत nि(य! कB दशा मA
लागू ह!गी या नहp
पPरवी=ा कB अविध, यद कोई हो
(7)
(8)
(9)
लागू नहp होता
लागू नहp होता
दो वष,
भत%
भत%
भत%
भत% क"
क"
क"
क" प0ितः
प0ितः
प0ितः
प0ितः भत7 सीधे होगी या ोbित ारा
या ितिनयुि( या आमेलन ारा िविभb Qितय!
ारा भरी जाने वाली Pरि(य! कB ितशतता
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन ारा भत7 कB दशा मA वे 2ेिणयां िजनसे
ोbित या ितिनयुि( या आमेलन कया जाएगा।
(10)
(11)
ो नित ारा
ोIित
ोIित
ोIित
ोIित :
वेतन मैPस मA Lतर 5 के ऐसे मूuतकार या दश,न तैयारीकता, िजह!ने िनयिमत
आधार पर िनयुि( के पJात उस 2ेणी मA छ: वष, सेवा कB हो और माप मॉडल
तैयार करने और िच0ावली (िडओरमा) मA 2 से 4 हत! का िश=ण सफलतापूव,क
पूरा कया है।
(टपण
(टपण
(टपण
(टपण:- जहाँ ऐसे किन` nि(य! के संबंध मA, िजह!ने अपनी अह,क या पा0ता
सेवा पूरी कर ली है, ोbित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनका wये`
nि(य! के संबंध मA भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब कB उसके ारा कB
गई ऐसी अह,क या पा0ता सेवा, अपेि=त अह,क या पा0ता सेवा के आधे से अिधक
से या दो वष, से, इनमA से जो भी कम हो, कम न हो और उह!ने अपने ऐसे किन`
nि(य! सिहत, िजह!ने ऐसी अह,क या पा0ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उतर 2ेणी मA ोbित के िलए अपनी पPरवी=ा कB अविध सफलतापूव,क
पूरी कर ली हो ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % twu 16] 2018@T;s"B 26] 1940
1061
यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसकB संरचना।
भत7 करने मA कन पPरिLथितय! मA संघ लोक
सेवा आयोग से परामश, कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िव
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+
चार करने के िलए) िजसम+
चार करने के िलए) िजसम+
चार करने के िलए) िजसम+
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:
िनAिलिखत हBगे:-
1. िनदेशक, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - अ}य=
2. वैgािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय - सदLय
3. अवर सिचव, पया,वरण, वन और जलवायु पPरवत,न मं0ालय - सदLय
4. शासिनक अिधकारी, राeीय ाकृितक िवgान सं[हालय – सदLय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश, करना
आवqयक नहp है ।
[फा.सं. 4(34)/2017-18/एनएमएनएच/शा.]
एन. यागराजन, अवर सिचव
New Delhi, the 14th June, 2018
G.S.R. 181.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Department of Science and Technology, Natural History Museum (Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts)
Recruitment Rules, 1975, in so far as they relate to the post of Senior Exhibit Preparator, except as respects things done
or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Senior Exhibit Preparator in the National Museum of Natural History, Ministry of
Environment, Forest and Climate Change, namely:-
1.
Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and
Climate Change, National Museum of Natural History, Senior Exhibit Preparator Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. -The number of post, its classification and level in
pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. -The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification. -No Person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, and in consultation with the Union Public Service Commission by order, for reasons to be recorded in writing relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving. -Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen and other special categories of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
1062
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 16, 2018/JYAISTHA 26, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of the
post
Number of
post
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection
post or non-
selection
post.
Age-limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Senior
Exhibit
Preparator
01* (2018)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs.35400-
112400/-) in the
pay matrix.
Selection.
Not applicable.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in
the case of promotees.
Period of probation, if
any.
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Two Years
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation or absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption
grades from which promotion or deputation or absorption to be
made.
(10)
(11)
By Promotion.
Promotion : Modeller or Exhibit Preparators in level 5 of the
pay matrix with six years’ service rendered in the grade after
appointment thereto on a regular basis and having successfully
completed 2-4 weeks’ training in preparation of scale models and
dioramas.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility promotions, their senior would also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service of two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for promotion to
the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering promotion and
confirmation) consisting of:-
1.
Director, National Museum of Natural History
– Chairman;
2.
Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum of Natural History
– Member;
3.
Under Secretary, Ministry of Environment, Forest and Climate Change
– Member;
4.
Administrative Officer, National Museum of Natural History
– Member.
Consultation with Union Public
Service Commission is not
necessary.
[F. No. 4(34)/2017-18/NMNH/Admn.]
N. THYAGARAJAN, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2018.06.25 16:33:00
+05'30'