4058 GI/2018

(1265)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 30]

ubZ fnYyh] tqykbZ 22—tqykbZ 28] 2018] 'kfuokj@vk"kk<+ 31—Jko.k 6] 1940

No. 30]

NEW DELHI, JULY 22—JULY 28, 2018, SATURDAY/ASADHA 31— SRAVANA 6, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

रा ी

रा ी

रा ी

रा ीय भारत प रवत न सं था

य भारत प रवत न सं था

य भारत प रवत न सं था

य भारत प रवत न सं था ( ( ( (नीित

नीित

नीित

नीित आयोग

आयोग

आयोग

आयोग)

नई दली, 17 जुलाई, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन. 226

226

226

226.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए, और योजना

आयोग, (फोटो!टेट-सह-उप!कर पय#वे%क, फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर और सहायक फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर) भत) िनयम,

1988 को, उन बात के िसवाय अिध-ांत करते ए, िजह1 ऐसे अिध-मण से पूव# कया गया है, या करने का लोप कया गया है, रा4 5ीय

भारत प6रवत#न सं! था (नीित आयोग) म1 सहायक फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर के पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए

िन;िलिखत िनयम बनाते ह=, , , , अथा#त् :--------

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ : (1) इन िनयम का संि%? नाम रा4 5ीय भारत प6रवत#न सं! था (नीित आयोग), सहायक फोटो!टेट-सह-

उप!कर आपरेटर, भत) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै ! स

मै ! स

मै ! स

मै ! स म"  त

म"  त

म"  त

म"  तर : पद क9 संBया, उसका वग)करण और उससे संलC न वेतन मै65E स म1 ! तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब: अनुसूची के !तंभ (2) से !तंभ (4) म1 िविनFदG है ।

1266

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प#ित

प#ित

प#ित

प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएं

अह ताएं

अह ताएं

अह ताएं आ(द

आ(द

आ(द

आ(द : उ पद पर भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे

हगी जो उ अनुसूची के !तंभ (5) से !तंभ (13) म1 िविनFदG ह= ।

4.

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता : : : : वह Hि--

(क) िजसने ऐसे Hि से िजसका पित या िजसक9 पIी जीिवत ह=, िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पIी के जीिवत रहते ए कसी Hि से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,

उ पद म1 से कसी पर िनयुि का पा@ नहJ होगा :

परतु यद केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Hि और िववाह के अय प%कार को लागू !वीय

िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह= तो वह कसी Hि को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि*

शि*

शि*

शि* : जहां क1 Kीय सरकार क9 यह राय ह= क ऐसा करना आवNयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह= उह1 लेखब: करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के Hिय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

+ा

+ा

+ा

+ावृि-

वृि-

वृि-

वृि- : इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका केKीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव# सैिनक,

और अय िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क9 संBया

वग)करण

वेतन मै65E स म1 ! तर

चयन पद अथवा अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

सहायक फोटो!टेट-सह-

उप!कर आपरेटर

1* (2018)

*(काय#भार के आधार पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है ।)

साधारण केKीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-2 (` 19900-

63200)

चयन

सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के िलए आयु-सीमा

शैि%क और अय अह#ताएं

(6)

(7)

18 और 25 वष# के बीच

(केKीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा सकती है।)

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 1 : आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत म1

अPयQथय से आवेदन ा? करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी । (न

क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और !पीित िजले तथा चVबा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या ल%ीप के अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 2 : : : : रोजगार काया#लय के माYयम से आने वाले अPयQथय क9 दशा म1

आयुसीमा अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।

(1) 12वJ पास

(2) फोटोकॉिपयर, ोजेEटर, िजदसाजी/कZटग

और अय काया#लय उप!कर क9 ह=ड[लग

और चलन का काय#साधक Lान।

(3) काया#लय म1 िव]ुत उप!कर, साधन और

साज-सामान के सामाय अनुर%ण म1

कुशलता।

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण : : : : अह#ताएं अयथा सुअQहत अPयQथय क9

दशा म1 उन कारण के िलए जो लेखब: कये

जाएं, कम#चारी चयन आयोग या स%म

ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क9 जा

सकती ह=।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1267

सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के िलए

िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं ो^त

Hिय क9 दशा म1 लागू हगी या नहJ

प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो

भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या

ो^ित ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा

तथा िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने

वाली 6रिय क9 ितशतता

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(10

10

10

10)

आयु – नहJ

शैि%क अह#ताएं - नहJ, परतु ो^त

Hिय के पास !तVभ (7) म1 मद संBया

(2) और (3) के अनुभव आद होने चािहएं।

दो वष# (सीधे भत) कये जाने वाले Hिय

के िलए)।

ो नित ारा िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि ारा और दोन के न हो सकने

पर, सीधी भत) ारा।

ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत) क9 दशा म1 वे aेिणयाँ िजनसे ो^ित या ितिनयुि या आमेलन कया जायेगा

(11

11

11

11)

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मै65E स (` 18000-56900) म1 ! तर-1 समूह 'ग' के ऐसे अिधकारी िजहने िनयिमत आधार पर िनयुि के पcात् उस

aेणी म1 तीन वष# क9 सेवा क9 है।

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त:- क1 Kीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी--

(क)(i) िजहने िनयिमत आधार पर सदृश या समतुय पद धारण कए हो; या

(ii) िज हने वेतन मै65E स (` 18000-56900) म1 ! तर-1 म1 3 वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो, और

(ख) !तंभ (7) के अधीन सीधी भत) के िलए िविहत कए गए अनुभव और शैि%क अह#ताएं रखता हो ।

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण - ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त क1 Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले

धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है, साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी ।

यद िवभागीय ो^ित सिमित है तो उसक9 संरचना

भत) करने म1 कन प6रि! थितय म1 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश# कया

जाएगा

(12

12

12

12)

(13

13

13

13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो3ित

ो3ित

ो3ित

ो3ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित

ित

ित

ित और

और

और

और पुि4

पुि4

पुि4

पुि4 केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म"म"म"म" िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) )

िजसम"

िजसम"

िजसम"

िजसम" िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत हगे

हगे

हगे

हगे :--------

1.

अवर सिचव, (शासन)

- अY य%

2.

तकनीक9 अिधकारी (चाट#, नiशे और उप!कर) /

Wयेj अनुसधान अिधकारी

- सद! य

3.

अनुभाग अिधकारी (शासन)

- सद! य

लागू नहJ होता।

[ फा. सं. ए-12018/05/2016-शा. III]

गुलवीना बधान, अवर सिचव

1268

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)

New Delhi, the 17th July, 2018

G.S.R. 226.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Planning Commission (Photostat-cum-Equipment Supervisor, Photostat-cum-Equipment Operator and

Assistant Photostat-cum-Equipment Operator) Recruitment Rules, 1988, except as respect things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Assistant Photostat-cum-Equipment Operator in the National Institution for Transforming India (NITI Aayog),

namely:-

1.

Short title and commencement. -

(1)

These rules may be called the National Institution for Transforming India (NITI Aayog), Assistant Photostat-

cum-Equipment Operator, Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, level in the Pay matrix. - The number of the post, its classification, level in pay

matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification. - No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay Matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant

Photostat-

cum-Equipment

Operator.

1* (2018).

*Subject to variation

dependent on work

load.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2 (Rs. 19900-

63200).

Selection

Age limits for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period

of

probation,

if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years.

(Relaxable for Government servants

(1) 12th pass.

(2) Working knowledge

Age - No

Educational Qualification - No.

Two years (for

direct recruits).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1269

upto 40 years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central government)

Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall be the

closing

date

for

receipt

of

applications from candidates in India

(and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

district and Pangi Sub Division of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note 2: In case of recruitment made

through the Employment Exchange,

the crucial date for determining the

age limit shall be last date upto

which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

of handling and operating

photocopiers, projectors,

binding/cutting and other

office equipments.

(3)

Skill

in

carrying

normal maintenance of

office

electrical

equipments,

appliances

and fittings.

Note: Qualifications are

relaxable at the discretion

of

Staff

Selection

Commission/Competent

Authority in the case of

candidates otherwise well

qualified.

But promotees will have to

possess the experience, etc. at

item no. (2) and (3) in column

(7).

Method

of

recruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation

or

absorption,

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods

In

case

of

recruitment

by

promotion or deputation, grades

from

which

promotion

or

deputation to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By

promotion,

failing which by

deputation

and

failing both by

direct recruitment.

Promotion :

Officers holding Group ‘C’ posts

in the Level-1 in pay matrix (Rs.

18000-56900)

with

3

years’

service in the grade rendered after

appointment thereto on regular

basis.

Deputation :

Officers

under

the

Central

Government-

(a) (i) holding

analogous

or

equivalent posts; or

(ii) With 3 years’ regular

service in the Level-1 in

pay matrix (Rs. 18000-

56900) or equivalent; or

(b) possessing the educational

qualifications

and

experience

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee

(for

considering

promotion and confirmation).

1. Under Secretary (Administration)

– Chairman

2. Technical Officer (Charts,

Maps and Equipment)/Senior

Research Officer

– Member

3. Section Officer (Administration)

– Member.

Not applicable.

1270

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

prescribed for direct recruits under

column (7).

(Period of deputation including

the period of deputation in another

ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the

same

or

some

other

organisation/department

of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed 3 years).

[F.No. A-12018/05/2016-Adm.III]

GULVEENA BADHAN, Under Secy.

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क या

कृिष और कसान क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

(पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन, डेयरी और म<  य

डेयरी और म<  य

डेयरी और म<  य

डेयरी और म<  यपालन िवभाग)

पालन िवभाग)

पालन िवभाग)

पालन िवभाग)

नई दली, 6 जुलाई, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन. 227

227

227

227.—रापित, , , , संिवधान के अनुछेद 309

309

309

309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और क1Kीय

मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर,  टा

 टा

 टा

 टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।)

फ कार >ाइवर (Aेणी ।)

फ कार >ाइवर (Aेणी ।)

फ कार >ाइवर (Aेणी ।),  टा

 टा

 टा

 टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टाफ कार >ाइवर

फ कार >ाइवर

फ कार >ाइवर

फ कार >ाइवर

(साधारण Aेणी)

(साधारण Aेणी)

(साधारण Aेणी)

(साधारण Aेणी) भत) िनयम, 2006 को, उन बात के िसवाय अिध-ांत करते ए, , , , िजह1 ऐसे अिध-मण से पूव# कया गया है, , , , या करने

का लोप कया गया है, कृिष और कसान क याण मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl ! यपालन िवभाग, क1Kीय मािl!यक9 तटवत)

इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर म1, ! टाफ कार oाइवर (साधारण aेणी), ! टाफ कार oाइवर (aेणी ।।) और ! टाफ कार oाइवर (aेणी ।),के

पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह=, , , , अथा#त्:--------

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ : (1) इन िनयम का संि%? नाम कृिष और कसान क याण मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl ! यपालन

िवभाग, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर,  टा

 टा

 टा

 टाफ कार >ाइवर (Aेणी

फ कार >ाइवर (Aेणी

फ कार >ाइवर (Aेणी

फ कार >ाइवर (Aेणी ।)।)।)।),  टा

 टा

 टा

 टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टा

फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और  टाफ कार

फ कार

फ कार

फ कार

>ाइवर (साधारण Aेणी)

>ाइवर (साधारण Aेणी)

>ाइवर (साधारण Aेणी)

>ाइवर (साधारण Aेणी) (समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2. पद

पद

पद

पद क

क

क

क संया

संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै ! स

मै ! स

मै ! स

मै ! स म"  त

म"  त

म"  त

म"  तर : पद क9 संBया, उसका वग)करण और उससे संलC न वेतन मै65E स म1 ! तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब: अनुसूची के !तंभ (2) से !तंभ (4) म1 िविनFदG है ।

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प#ित

प#ित

प#ित

प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह ताएं

अह ताएं

अह ताएं

अह ताएं आ(द

आ(द

आ(द

आ(द : उ पद पर भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे

हगी जो उ अनुसूची के !तंभ (5) से !तंभ (13) म1 िविनFदG ह= ।

4.

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता : : : : वह Hि--

(क) िजसने ऐसे Hि से िजसका पित या िजसक9 पIी जीिवत ह=, िववाह कया है, या या िववाह क9 संिवदा क9 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पIी के जीिवत रहते ए कसी Hि से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,

उ पद म1 से कसी पर िनयुि का पा@ नहJ होगा :-

परतु यद क1Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Hि और िववाह के अय प%कार को लागू !वीय

िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह= तो वह कसी Hि को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1271

5.

5.

5.

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि*

शि*

शि*

शि* : जहां क1 Kीय सरकार क9 यह राय ह= क ऐसा करना आवNयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह= उह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के Hिय

क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

+ावृि-

+ावृि-

+ावृि-

+ावृि- : इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका क1Kीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़ा वग#,

भूतपूव# सैिनक, और अय िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क9 संBया

वग)करण

वेतन मै65E स म1

! तर

चयन

पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. ! टाफ कार

oाइवर

(साधारण

aेणी)

1* (एक)

*(2018) काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न कया जा

सकता है ।

साधारण केKीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-2

(q. 19900-

63200)

लागू नहJ

होता

18 से 25 वष# के बीच

(केKीय सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार

अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित

के िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा

सकती है ।)

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 1 : आयु-सीमा अवधा6रत

करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत

म1 अPयQथय से आवेदन ा? करने के

िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अRणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा,

िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख

खंड, िहमाचल देश के लाहोल और

!पीित िजले तथा चVबा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप

या ल%ीप के अPयQथय के िलए

िविहत क9 गई है।)

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 2 : रोजगार काया#लय के

माYयम से क9 जाने वाली िनयुि क9

दशा म1, आयु-सीमा अवधा6रत करने

के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस पर रोजगार

काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है ।

1272

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

शैि%क और अय अह#ताएं

(7)

आवEयक

आवEयक

आवEयक

आवEयक :

(i) ह के, मY यम और भारी यान के िलए िविधमाय चालन अनुLि? रखता हो।

(ii) मोटर कार क9 यं@-या का Lान (अPयथ) छोटी मोटी खरािबय को दूर करने के योCय होना चािहए ।)

(iii) ह के, मY यम और भारी यान के चालन का कम से कम तीन वष# का अनुभव ।

(iv) कसी मा यतााt त बोड# से दसवां ! तर पास।

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः

वांछनीयः- होमगाड# या िसिवल ! वयंसेवक के Rप म1 तीन वष# का अनुभव ।

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण : - अह#ताएं, अयथा सुअQहत अPयQथय क9 दशा म1 स%म ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क9 जा सकती है। अनुभव संबधी

अह#ता स%म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा

सकती ह= जब चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9 यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने के िलए अपेि%त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अPयQथय के पया#? संBया म1 उपलuध होने क9 सVभावना नहJ है ।

सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के

िलए िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं

ो^त Hिय क9 दशा म1 लागू हगी

या नहJ

प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो

भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या ो^ित

ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा

िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने वाली

6रिय क9 ितशतता

8

9

10

लागू नहJ होता

दो वष#

ो नित िजसके न हो सकने पर सीधी भत)

ारा ।

भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या ो^ित ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने वाली 6रिय

क9 ितशतता

11

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित :

ित :

ित :

ित : वेतन मै65E स म1 ! तर 1 (18000 से 56900 qपये) म1 के ऐसे बकाय# कम#चा6रवृंद म1 से जो ! तंभ 7 के अधीन सीधी भत) कए

जाने w यिE तय के िलए यथािविहत अह#ता और अनुभव रखते ह ।

यद िवभागीय ो^ित सिमित है तो उसक9 संरचना

भत) करने म1 कन प6रि! थितय

म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश# कया जाएगा

12

13

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो3ित

ो3ित

ो3ित

ो3ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट और ो1 न

और ो1 न

और ो1 न

और ो1 नित

ित

ित

ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म"म"म"म" िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत

सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी

बनेगी :--------

1.

िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-अY य%

2.

उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

3.

शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

लागू नहJ होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1273

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. ! टाफ कार oाइवर

aेणी-।।

1* (एक)

*(2018) काय#भार के

आधार पर

प6रवत#न

कया जा सकता है ।

साधारण केKीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-4

(q. 25500-

81,100)

लागू नहJ

होता

लागू नहJ

होता

लागू नहJ

होता

8

9

10

11

लागू नहJ होता

लागू नहJ होता

ो नित ारा िजसके

न हो सकने पर

ितिनयुिE त ारा ।

ो नित : वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19,900-63,200R) म1 के

ऐसे ! टाफ कार oाइवर (साधारण aेणी) िज हने उस aेणी म1

आठ वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो और ह के, मY यम और भारी

यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास

कया हो ।

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि*

क1Kीय या राWय सरकार ऐसे पदधारी --

(क) (i) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कया आ है ; या

(ii) िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19,900-63,200R) म1

आठ वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो और ह के, मY यम और भारी

यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास

कया हो ।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण:

ण:

ण:

ण: ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त कसी अय

संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी

अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,

साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी ।

12

13

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो3ित

ो3ित

ो3ित

ो3ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित

ित

ित

ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म"म"म"म" िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर

िमलकर

बनेगी

बनेगी

बनेगी

बनेगी :--------

1.

िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-अY य%

2.

उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

3.

शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

लागू नहJ होता ।

1274

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. ! टाफ कार oाइवर

aेणी-।

1* (एक)

*(2018)

काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा सकता है ।

साधारण केKीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-5 (q

29,200-

92,300)

लागू नहJ

होता

लागू नहJ

होता

लागू नहJ

होता

8

9

10

11

लागू नहJ होता

लागू नहJ होता

ो नित ारा िजसके

न हो सकने पर

ितिनयुिE त ारा ।

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित :

ित :

ित :

ित : वेतन मै65E स म1 ! तर-4 (25,500-81,100R) म1 के

ऐसे ! टाफ कार oाइवर (aेणी 2) िज हने उस aेणी म1 पांच

वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो या ह के, मY यम और भारी यान

के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास करने

के अY ययधीन रहते ए ! टाफ कार oाइवर aेणी 2 और ! टाफ

कार oाइवर (साधारण aेणी) म1 तेरह वष# क9 संयुE त सेवा क9

है ।

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि*

क1Kीय या राWय सरकार ऐसे पदधारी --

(क) (i) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कया आ है ; या

(ii) िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर-4 (25,500-81,100R) म1

पांच वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो; या ह के, मY यम और भारी

यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास

करने के अY ययधीन रहते ए aेणी 2 और साधारण aेणी म1

तेरह वष# क9 संयुE त सेवा क9 है।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण:

ण:

ण:

ण: ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त कसी अय

संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी

अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,

साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी । ितिनयुि पर

िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा? करने क9

अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ होगी।

12

13

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो3ित

ो3ित

ो3ित

ो3ित सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित

ित

ित

ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध

संबंध म"म"म"म" िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत

िन6िलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर

िमलकर

बनेगी

बनेगी

बनेगी

बनेगी :--------

1.

िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-अY य%

2.

उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

3.

शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर

-सद! य

लागू नहJ होता ।

[िमिसल सं. . . . 4-7/2017- शासन-5]

योगे K कुमार, , , , अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1275

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 6th July, 2018

G.S.R. 227.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery [(Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver

(Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade)] Recruitment Rules, 2006, except as respects things done or omitted to

be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the posts of Staff Car Driver (Ordinary Grade), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Grade-I) in the

Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central

Institute of Coastal Engineering for Fishery Bangalore, namely:-

1.

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Staff

Car Driver (Ordinary Grade), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Grade-I) (Group ‘C’ Posts) Recruitment

Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said post, their classifications and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc..- The method of recruitment, age-limit,

qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualifications – No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving.- Nothing is these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

of

the post

Number of

post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

Selection

or

non-selection

post

Age-limit for Direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Staff Car

Driver

(Ordinary

grade)

1* (One)

*(2018)

subject to

variation

dependent

on

workload

General Central

Service Group

‘C’ Non

Gazetted Non-

Ministerial

Level – 2

(Rs.19,900 –

63,200)

Not applicable

Between 18 and 25 years

(Relaxable

for

Government

servants up to 40 years in

accordance

with

the

instructions or orders issued by

Central Government)

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall

1276

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Jammu

and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District

and

Panghi

Sub-

Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).

Note 2: In respect of posts to

which the appointments are

made through the employment

exchange, the crucial date shall

be the last date up to which the

Employment

Exchanges

are

asked to submit the names.

Educational and other qualification

required for direct recruitments

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruitments will apply in

the case of promotees

Period of probation, if

any

Method

of

recruitment whether

by

direct

recruitment or by

promotion

or

by

deputation/

absorption

and

percentage of the

vacancies

to

be

filled

by

various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) possession of a valid driving

licence for light, medium and heavy

vehicles;

(ii) Knowledge of motor mechanism

(The candidate should be able to

remove minor-defects in vehicle);

(iii) Experience in driving light,

medium and heavy vehicles for at least

3 years; and

(iv) Pass in 10th standard from a

recognized Board.

Desirable:

Three years’ service as Home Guard

or Civil volunteers.

Note 1: The qualification regarding

experience

is

relaxable

at

the

discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing.

In the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or Scheduled

Tribes, if at any stage of selection, the

Not Applicable

Two years

Promotion failing

which by direct

recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1277

competent authority is of the opinion

that

the

sufficient

number

of

candidates from these communities

possessing the requisite experience is

not likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Staff Car

Driver -

Grade II

1* (One)

*(2018)

subject to

variation

dependent on

workload

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

(Non-

Ministerial)

Level – 4 (Rs.

25,500 – 81,100)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

By promotion failing

which by deputation

Promotion: Staff Car driver (Ordinary Grade) in level

– 2 (Rs. 19,900-63,200) in the pay matrix. with eight

years of regular service in the grade and have passed

trade test suitability to drive Light, Medium and Heavy

Vehicles.

Deputation:

Officers under the Central or State Governments:-

(i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with eight years’ of regular service in level – 2 (Rs.

19,900-63,200) in the pay matrix and have passed trade

test suitability to drive Light, Medium and Heavy

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation

or

absorption

grade

from

which

promotion or deputation to be

made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

From amongst the Multi Tasking

Staff in level – 1 (Rs. 18,000 to

56,900) in the pay matrix with the

qualification and experience as

prescribed for direct recruitment

under column (7)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion and confirmation)

consisting of:

(1) Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery, Bangalore

- Chairman;

(2) Deputy Director, Central Institute

of Coastal Engineering for Fishery,

Bangalore

- Member;

(3) Administrative Officer, Central

Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Member.

Not applicable.

1278

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Vehicles.

Note: The Period of deputation including period of

deputation in another Ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

Organization or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Staff Car

Driver

Grade I

1* (One)

*(2018) subject

to variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘C’

Non- Gazetted,

(Non-Ministerial)

Level – 5

(Rs.29,200 –

92,300)

Not applicable

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By

promotion

failing which by

deputation.

Promotion: Staff Car driver (Grade II) in

level – 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay

matrix with five years of regular service in the

grade or with a combined service of thirteen

years in Staff Car Driver Grade II and in Staff

Car Driver (Ordinary Grade) put together

subject to passing trade test suitability to

drive Light, Medium and Heavy Vehicles.

Deputation:

Officers

under

the

Central

or

State

Governments:

(i) holding analogous post on a regular basis

in the parent cadre or department; or

(ii) with five years of regular service in level

– 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay matrix;

or with combined service of thirteen years in

Grade II and in Ordinary Grade put together

subject to passing trade test suitability to

drive Light, Medium and Heavy Vehicles.

Note: The Period of deputation including

period of deputation in another ex-cadre post

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:

(1)

Director, Central Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Chairman;

(2)

Deputy Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery,

Bangalore

- Member;

(3)

Administrative officer, Central Institute of

Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Member.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1279

held immediately preceding this appointment

in the same or some other Organisation or

Department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years. The

maximum age-limit for appointment by

deputation shall be ‘Not exceeding 56 years’

as on the closing date of receipt of

applications.

[F. No. 4-7/2017-Admn. V]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

नई दली, 6 जुलाई, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन. 228

228

228

228.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दl त शािE तय का योग करते ए और के Kीय

मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर म1 फोरमैन (िo[लग), िoलर और फ9 ड सहायक भत) िनयम, 2012 को उन बात के

िसवाए, अिध-ांत करते ए, िजह1 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष और कसान कयाण

मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl!यपालन िवभाग, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान , ब=गलोर म1 फोरमैन (िo[लग),

िoलर और फ9 ड सहायक के पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िनिVलिखत िनयम बनाते ह=, अथा#त्:-

1.

संि/ त

संि/ त

संि/ त

संि/ त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि%t त नाम के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर म1 फोरमैन

(िo[लग), िoलर और फ9 ड सहायक (aेणी 1)(समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम 2018 है।

(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म"  त

म"  त

म"  त

म"  तर:

र:

र:

र: उE त पद क9 संB या, उनका वग)करण, और वेतन मै65E स म1 ! तर वे हगे, जो इन

िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट ह=।

3.

3.

3.

3.

भत क प#ित

भत क प#ित

भत क प#ित

भत क प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह तांए आ(द

अह तांए आ(द

अह तांए आ(द

अह तांए आ(द – भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#तांए और उससे संबंिधत अ य बात1 वे हगी जो

उE त/पूव} अनुसूची के ! तभं (5) से (13) म1 िविनFद4 ट ह=।

4.

4.

4.

4.

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता – वह w यिE त

(क) िजसने ऐसे w यिE त से िजसका पित या िजसक9 पl नी जीिवत है, िववाह कया है: या िववाह क9 संिव दा क9 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पl नी के जीिवत रहते ए कसी w यिE त से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है।

उE त पद पर िनयुिE त का पा@ नहJ होगा:

पर तु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस w यिE त और िववाह के अ य प%कार को लागू ! वीय

िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी w यिE त को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:

(1)

Director, Central Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Chairman;

(2)

Deputy Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery,

Bangalore

- Member;

(3)

Administrative officer, Central Institute of

Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Member.

Not applicable.

1280

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त – जहां के Kीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवN यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह=, उ ह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के

w यिE तय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

F या

F या

F या

F यावृि-

वृि-

वृि-

वृि- - इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ य 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका के Kीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछडे़

वग, भूतपूव# सैिनक और अ य िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संB या

वग)करण

वेतन

मै65E स

म1

! तर

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. फोरमैन

(िo[लग)

01* (2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न कया

जा सकता है।

साधारण

क1Kीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-5

(29,200-

92,300 q.)

अचयन

18 से 25 वष#

(िवभागीय अP यQथय के िलए 40 वष# तक

िशिथल क9 जा सकती है)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए

िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय से आवेदन

ा? करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अRणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम, जVमू-कNमीर राWय के

लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और !पीित

िजले तथा चVबा- िजले के पांगी उपखंड अदंमान

और िनकोबार ीप या ल%ीप के अPयQथय के

िलए िविहत क9 गई है।)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से आने

वाले अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत

करने के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

सीधे भत) कए जाने वाले

w यिय

के िलए

अपेि%त

शैि%क और अ य अहता#एं

सीधे भत) कए जाने

वाले

w यिय

के

िलए िविहत आयु और

शैि%क

अहताए

ो नत w यिय क9

दशा म1 लागू हगी या

नहJ

प6रवी%ा क9 अविध,

यद कोई हो

भत) क9 प:ित: भत)

सीधे होगी या ो नित

ारा या ितिनयुि या

आमेलन ारा िविभ न्

प:ितय ारा भरी जाने

वाली

6रिय

क9

ित शतता

ो^ित या ितिनयुि

या आमेलन ारा भत)

क9 दशा म1 वे aेिणयां

िजनसे

ो नित

या

ितिनयुि

या

आमेलन कया जाएगा

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

आवEयक

आवEयक

आवEयक

आवEयक : मैकेिनकल डीजल या

मैकेिनक मोटरयान म1 2 वष# का

औ]ौिगक िश%ण सं! था से

माणप@ तथा कसी मा यता-

ाt त संगठन म1 तीन वष# का

आयु- नहJ

शैि%क

अहताएं:-

डीजल मैकेिनक या

मोटर मैकेिनक यान

म1

औ]ौिगक

िश%ण सं! था से

सीधे भत) कए जाने

वाले Hिय के िलए

दो वष#।

ो^ित िजसके न हो

सकने पर सीधी भत)

ारा

वेतन मै65Eस म1 !तर 4

(25,500-81,100 q.)

म1 पांच वष# िनयिमत

सेवा क9 हो।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1281

अनुभव

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय – कसी मा यतााt त

सं! थान से यांि@क इं जीिनयरी

या ऑटोमोबाइल इंजीिनयरी म1

िडt लोमा।

एक वष)य माणप@

रखता हो।

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक9 सरंचना

भत) करने म1 कन प6रि!थितय

म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश# कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :

1.

िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- अYय%

2

उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

3.

शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

लागू नहJ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. िoलर

5* (2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है।

साधारण

क1Kीय सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-4

(25,500-

81,100 q.)

अचयन

18 से 25 वष#

(िवभागीय अP यQथय के िलए 40 वष# तक िशिथल क9

जा सकती है)।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए

िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय से आवेदन ा?

करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम,

जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और !पीित िजले तथा चVबा िजले के पांगी

उपखंड अदंमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के

अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से आने वाले

अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस

तारीख तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए

कहा गया है।

1282

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

आवE य

आवE य

आवE य

आवE यक:

क:

क:

क:-

मै65कुलेशन के साथ

मैकेिनक मोटरयान या

डीजल मैकेिनक म1 2

वष# का औ]ौिगक

िश%ण

सं! था

से

माणप@

आयु-:नहJ

शैिक अह ताएं

शैिक अह ताएं

शैिक अह ताएं

शैिक अह ताएं: : : : मैकेिनक

मोटरयान

या

डीजल

मैकेिनक

म1

औ]ौिगक

िश%ण सं! थान से एक

वष)य माणप@

सीधे भत) कए

जाने

वाले

Hिय के िलए

दो वष#।

1. ो^ित ारा 20 ितशत िजसके

ना हो सकने पर सीधी भत) ारा

और

2. सीधी भत) ारा अ! सी ितशत

वेतन

मै65Eस

म1

!तर

2

(19900-

63200 q.) म1 आठ

वष# िनयिमत सेवा क9

हो।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :

1.

िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- अYय%

2

उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

3.

शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

लागू नहJ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. फ9 ड सहायक *1 (2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है।

साधारण क1 Kीय सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि@त,

अननुसिचवीय

! तर-2

(19,900-

63,200 q.)

अचयन

18 से 25 वष# (िवभागीय अP यQथय के

िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा सकती

है)।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय

से आवेदन ा? करने के िलए िनयत क9 गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा,

िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और !पीित िजले

तथा चVबा िजले के पांगी उपखंड अदंमान

और िनकोबार ीप या ल%ीप के

अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से

आने वाले अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा

अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तारीख तक

रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए

कहा गया है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1283

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

आवEयक:

आवEयक:

आवEयक:

आवEयक: मा यतााt त

बोड# से मै65कुलेशन के

साथ मैकेिनक मोटरयान

या डीजल मैकेिनक म1 1

वष# के दौरान एक वष#

का माणप@

आयु-: नहJ

शैि%क अह#ताएं: हां

दो वष#

ो^ित ारा िजसके ना

हो सकने पर सीधी भत)

ारा।

वेतन मै65Eस म1 !तर-1

(18,000-56,900 q.)

म1 तीन वष# िनयिमत

सेवा क9 हो।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी

िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :

1.

िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- अYय%

2

उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

3.

शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर

- सद!य

लागू नहJ होता ।

[िमिसल सं. 4-13/2016-शासन-V]

योगे K कुमार, अवर सिचव

New Delhi, the 6th July, 2018

G.S.R. 228.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery Bangalore, Foreman (Drilling), Driller and Field

Assistant Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Foreman (Drilling),

Driller and Field Assistant in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry,

Dairying and Fisheries, Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bangalore namely:-

1. Short title and commencement - (1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for

Fishery, Banaglore Foreman (Drilling), Driller and Field Assistant (Grade-I) (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in pay matrix;- The number of said post, their classification and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualifications.- No person, -

(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or

(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

1284

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name

of

the post

Number

of

Post

Classification

Level in Pay

Matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Foreman

(Drilling)

* 1 (2018)

Subject

to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’

Non Gazetted,

Non-Ministerial.

Level -5

(Rs. 29,200-

92,300)

Non-Selection

18 - 25 years

(Relaxable

for

department

candidates up to 40 years)

Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt

of

applications

from

candidates (except the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands

and Lakshadweep).

Note 2: In respect of posts to

which the appointment are

made

through

the

Employment Exchange, the

crucial date for determining

the age-limit, in each case,

shall be last date up to which

the Employment Exchange are

asked to submit the names.

Educational and other

qualification required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualification

prescribed

for

direct

recruitments will apply in

the case of promotees

Period

of

probation, if any

Method

of

recruitment:

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation

or

absorption

and

percentage of the

vacancies

to

be

filled by various

methods

In case of recruitment

by

promotion

or

deputation

or

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation

or

absorption

to

be

made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

Two

years

Industrial

Training

Institute

Age: No

Educational

qualifications:

Must

Two years for

direct recruits

Promotion failing

which by direct

recruitment

Level 4 (Rs. 25,500-

81,100) in the Pay

Matrix

with

five

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1285

certificate

in

Diesel

Mechanic

or

Motor

Mechanic Vehicle with

three years experience

from

recognized

organization.

Desirable:

Diploma in Mechanical

Engineering

or

Automobile Engineering

from

recognized

Institutions.

posses

one

year

Industrial

Training

Institute Certificate in

Diesel

Mechanic

or

Motor Mechanic Vehicle

years’ regular service

in the level

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making appointment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :

1. Director, Central Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Chairman

2. Deputy Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

3. Administrative Officer, Central Institute of

Coastal Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Driller

* 5 (2018)

Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’ Non

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level -4

(Rs. 25,500-

81,100)

Non-Selection

18 - 25 years

(Relaxable

for

department

candidates up to 40 years)

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications

from

candidates

(except

the

closing

date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands

and Lakshadweep).

Note 2: In respect of posts to

which the appointment are made

through

the

Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age-limit, in each

case, shall be last date up to

1286

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

which the Employment Exchange

are asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

Matriculation

with

two years Industrial

Training

Institute

Certificate in Motor

Mechanic Vehicle or

Diesel Mechanic.

Age: No

Educational

qualifications:

Must

posses

one

year

Industrial

Training

Institute Certificate in

Motor

Mechanic

Vehicle or Diesel

Mechanic.

Two years for direct

recruits

1. 20%

by

promotion

failing which by

direct

recruitment, and

2. 80% by direct

recruitment

Level 2 (Rs. 19,900-

63,200) in the Pay

Matrix

with

eight

years’ regular service

in the level.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :

1. Director, Central Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Chairman

2. Deputy Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

3. Administrative Officer, Central Institute of

Coastal Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Field Assistant

* 1(2018)

Subject

to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level -2

(Rs. 19,900-

63,200)

Non-Selection

18 - 25 years

(Relaxable

for

department

candidates up to 40 years)

Note 1: The crucial date for

determining the age- limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

(except

the

closing

date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Jammu

and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

Note 2: In respect of posts to

which the appointment are

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age-limit, in

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1287

each case, shall be last date up

to

which

the

Employment

Exchange are asked to submit

the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

Matriculation from a

recognised

Board

with

Industrial

Training

Institute

Certificate

of

one

year

duration

in

Diesel Mechanic or

Motor

Mechanic

Vehicle.

Age: No

Educational

qualifications: Yes

Two years

Promotion

failing

which

by

direct

recruitment

Level 1 (Rs. 18,000-

56,900) in the Pay

Matrix

with

three

years’ regular service

in the level.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :

1. Director, Central Institute of Coastal Engineering

for Fishery, Bangalore

- Chairman

2. Deputy Director, Central Institute of Coastal

Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

3. Administrative Officer, Central Institute of

Coastal Engineering for Fishery, Bangalore

– Member

Not applicable.

[F. No. 4-13/2016-Admn. V]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

नई द ली, 10 जुलाई, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 229

229

229

229.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दl त शािE तय का योग करते ए और ल%ीप

मछली उ]ोग (िनदेशक) भत) िनयम 1991 को उन बात के िसवाए अिध-ांत करते ए िजह1 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या

करने का लोप कया गया है ल%ीप संघ राWय %े@ म1 मl!य उ]ोग के िनदेशक और मl!य उ]ोग के उपिनदेशक के पद पर भत) क9

प:ित का िविनयमन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह= अथा#त:-

1.

1.

1.

1.

संि/ त

संि/ त

संि/ त

संि/ त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि%t त नाम ल%ीप संघ-राWय %े@ िनदेशक (मl!य उ]ोग) और उपिनदेशक

(मl!य उ]ोग) भत) िनयम 2018 है।

(2)

(2)

(2)

(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म"  त

म"  त

म"  त

म"  तर– पद क9 संB या, उसका वग)करण, और वेतन मै65E स म1 ! तर वह होगा, जो इन

िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट है।

3.

3.

3.

3.

भत क प#ित

भत क प#ित

भत क प#ित

भत क प#ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह ता

अह ता

अह ता

अह ताएंएंएंएं आ(द

आ(द

आ(द

आ(द – भत) क9 प:ित, आयु सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अ य बात1 वे हगी जो

उE त/पूव} अनुसूची के ! तभं (5) से (13) म1 िविनFद4 ट ह=।

1288

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

4.

4.

4.

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता

िनरह ता – वह w यिE त,

(क) िजसने ऐसे w यिE त से िजसका पित या िजसक9 पl नी जीिवत है, िववाह कया है: या िववाह क9 संिव दा क9 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पl नी के जीिवत रहते ए कसी w यिE त से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,

उE त पद पर िनयुिE त का पा@ नहJ होगा:

पर तु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस w यिE त और िववाह के अ य प%कार को लागू ! वीय

िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी w यिE त को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त

िशिथल करने क शि! त – जहां के Kीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवN यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह=, उ ह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के

w यिE तय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

F या

F या

F या

F यावृि-

वृि-

वृि-

वृि- - इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ य 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका के Kीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछडे़ं

वग, भूतपूव# सैिनक और अ य िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संB या

वग)करण

वेतन मै65E स म1

! तर

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत) कए

जाने

वाले

w यिय के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत) कए

जाने

वाले

w यिय के िलए

अपेि%त शैि%क

और

अ य

अहता#एं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

िनदेशक

(मl!य उ]ोग)

*1 (2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न कया

जा सकता है।

साधारण

क1Kीय

सेवा,

समूह

‘क’

राजपि@त,

अननुसिचवीय

!तर

-

12

(78800-

209200 R.)

लागू

नहJ

होता।

लागू नहJ होता।

लागू नहJ होता।

सीधे भत) कए जाने w यिय के िलए

िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं ो नत

w यिय क9 दशा म1 लागू हगी या नहJ

प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो

भत) क9 प:ित: भत) सीधे होगी या ो नित

ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा

िविभ न् प:ितय ारा भरी जाने वाली

6रिय क9 ित शतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहJ होता

लागू नहJ होता

संयु प:ित ारा

(ितिनयुि (िजसके अतग#त अपकािलक

संिवदा भी है और ो^ित)

ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत) क9 दशा म1 वे aेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा।

(11)

संयु प:ित ारा ितिनयुि (िजसके अतग#त अकािलक संिवदा भी है) और ो^ित

केKीय सरकार या राWय सरकार या संघ राWय %े@ या िव…िव]ालय या मायता ा? अनुसंधान सं!थान या लोक %े@ के उप-म या

अ:# सरकारी/ कानूनी/!वाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी:

(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह=, या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1289

(2) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै65Eस के !तर 11 (67700-208700 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के

पN चात् पांच वष# क9 सेवा क9 है; और

(ख) िन;िलिखत शैि%क अह#ताएं और अनुभव रखते ह=,

आवEयक:

आवEयक:

आवEयक:

आवEयक:- (i) कसी मायता ा? िव…िव]ालय या सं!थान से समुKी जीव िवLान या ािण िवLान या समुK िवLान या मl!य िवLान

या मl!य बंध या मl!य उ]ोग या मािl!यक9 जल जीव िवLान म1 मा!टर िड‡ी या क1Kीय मािl!यक9 िश%ा सं!थान मुबंई से मािl!यक9

िवLान म1 पो!ट ‡ेजुएट िडtलोमा,

(ii) अंतदˆशीय और समुKी मl!यपालन के %े@ म1 दस वष# का अनुभव, िजसम1 योजना !क9म और समुKी या अंतदˆशीय मl!यपालन या

तटीय जलीय कृिष से सVबिधत केKीय ायोिजत !क9म का -यावयन सिVमलत है।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:- मायता ा? िव…िव]ालय से मl!य िवLान म1 डाEटरेट। ऐसे िवभागीय उपिनदेशक (मl!य उ]ोग) िजहने वेतन मै65Eस के

!तर ।। (67,700-208700 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के पN चात् 5 वष# क9 सेवा क9 है; भी बाg Hिय के साथ िवचा6रत

हगे और यद वह पद पर िनयुि के िलए चयिनत होता है तो, उसे ो^ित ारा भरा गया समझा जाएगा।

ट/पण:

ट/पण:

ट/पण:

ट/पण: जहां ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहोन1 अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है ो^ित के िलए िवचार कया जा रहा

हो वहां उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता सेवा,

अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से, इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किनj

Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उŠतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9

अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक9 सरंचना

भत) करने म1 कन प6रि!थितय म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश# कया जाएगा

(12)

(13)

लागू नहJ होता।

पद क9 भत) के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करना

आवNयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

उपिनदेशक

(मl!य उ]ोग)

*1 (2018)

*काय#भार के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है।

साधारण

क1Kीय

सेवा,

समूह

‘क’

राजपि@त,

अननुसिचवीय

!तर-

11

(67700-

208700 R.)

चयन

लागू नहJ होता

लागू नहJ होता

(8)

(9)

(10)

लागू नहJ होता

एक वष#

ो^ित ारा िजसके न होने क9 दशा म1 ितिनयुि ारा

(िजसके अतग#त अपकािलक संिवदा भी है)

1290

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

ो3ित :

ो3ित :

ो3ित :

ो3ित : सहायक िनदेशक िजहने वेतन मै65Eस के !तर 7 (44900-142400 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद सात वष# क9

सेवा क9 हो और ितिनयुि हेतु इस !तVभ म1 िविहत शैि%क अह#ता धारण करते हो।

ट//ण:

ट//ण:

ट//ण:

ट//ण: जहां ऐसे किनj Hिय के संबंध म1 िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहां उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता सेवा,

अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किनj

Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उŠतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9

अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है):

क1Kीय सरकार या राWय केKीय सरकार या राWय सरकार या संघ राWय %े@ या िव…िव]ालय या मायता ा? अनुसंधान सं!थान या

लोक %े@ के उप-म या अ:# सरकारी या कानूनी/!वाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी:

(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए है, या

(2) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै65Eस के !तर 10 (56100-177500 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के

पN चात् पांच वष# क9 सेवा क9 है, और

(ख) िन;िलिखत शैि%क अह#ताएं और अनुभव रखते ह=,

आवEयक

आवEयक

आवEयक

आवEयक- (i) कसी मायता ा? िव…िव]ालय या सं!थान से समुKी जीव िवLान या ािण िवLान या समुK िवLान या मl!य िवLान

या मl!य बंध या मl!य उ]ोग या मािl!यक9 जल जीव िवLान म1 मा!टर िड‡ी या क1Kीय मािl!यक9 िश%ा सं!थान मुबंई से मािl!यक9

िवLान म1 पो!ट ‡ेजुएट िडtलोमा,

(ii) अंतदˆशीय और समुKी मl!यपालन के %े@ म1 प‹च वष# का अनुभव िजसम1 योजना !क9म और समुKी या अंतदˆशीय मl!यपालन या

तटीय जलीय कृिष से सVबिधत केKीय ायोिजत !क9म का -यावयन सिVमलत है।

वांछनी

वांछनी

वांछनी

वांछनीय:- मायता ा? िव…िव]ालय से मl!य िवLान म1 डाEटरेट।

ट/पण1:

ट/पण1:

ट/पण1:

ट/पण1: पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने के

पा@ नहJ होगे, इसी कार ितिनयु Hि ो^ित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।

ट/पण2:

ट/पण2:

ट/पण2:

ट/पण2: ितिनुयि क9 अविध (िजसके अंतग#त अपकािलक संिवदा भी है) िजसके अंतग#त क1 Kीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी अय वाg काडर पद पर ितिनयुि क9 अविध (िजसके अंतग#त अपकािलक

संिवदा भी है।) साधारणताय चार वष# से अिधक नहJ होगी। ितिनयुि पर िनयुि (िजसके अंतग#त अपकािलक संिवदा भी है।) के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ हगी।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने

िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने

िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने

िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"

के िलए) िजसम"

के िलए) िजसम"

के िलए) िजसम"

िन6िलिखत हगे

िन6िलिखत हगे

िन6िलिखत हगे

िन6िलिखत हगे:-

1.

अYय%/सद!य संघ लोक सेवा आयोग

- अYय%

2.

संयु सिचव (मl!य उ]ोग) पशुपालन, डेयरी

और मl!यपालन िवभाग

- सद!य

3.

मl!य उ]ोग िवकास आयु, पशुपालन, डेयरी

और मl!यपालन िवभाग

- सद!य

पद क9 भत) के िलए संघ लोक सेवा आयोग से

परामश# करना आवNयक है।

[फा.सं. 30035/4/2012-एफ.वाई. (टी-1) (वायूम 2)]

योगे K कुमार, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1291

New Delhi, the 10th July, 2018

G.S.R. 229.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Union Territory of Lakshadweep(Director of Fisheries) Recruitment Rules, 1991, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the posts of Director of Fisheries and Deputy Director of Fisheries in the Union Territory of

Lakshadweep, namely:-

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Union Territory of Lakshadweep Director

(Fisheries) and Deputy Director (Fisheries) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification, and the level in pay matrix.-The number of posts, their classification and the

level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,

qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number

of

post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection or

non-selection

post

Age-limit for

direct

recruits

Educational and

other

qualifications

required

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Director

(Fisheries)

*1(2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 12

(Rs.78800-

209200)

Not

applicable

Not

applicable

Not applicable

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

of

promotees

Period

of

probation,

if

any

Method of recruitment:

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or deputation

or absorption, grades from which promotion or

deputation or

absorption to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

By composite method

[Deputation (including

short term contract) plus

promotion]

Composite method

[Deputation (including short term contract) plus

promotion]

Officers of the Central Government or State

1292

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Governments or Union Territories or Universities or

recognised research institutions or public sector

undertakings or semi-government or statutory or

autonomous organizations:-

(a) (1) holding analogous posts on a regular basis in

the parent cadre or Department; or

(2) with five years service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in Level

11 (Rs.67700-208700) of Pay Matrix in the parent

cadre or Department; and

(b)possessing

the

following

educational

qualifications and experience, namely:-

Essential:-

(i) Masters Degree in Marine Biology or Zoology or

Oceanography or Fisheries Science or Fisheries

Management or Industrial Fisheries or Aquatic

Biology in Fisheries from a recognised University

or Institute; or Post Graduate Diploma in Fisheries

Science from the Central Institute of Fisheries

Education, Mumbai;

(ii) Ten years’ experience in the field of inland and

marine

fisheries

including

experience

of

implementing plan schemes and centrally sponsored

schemes related to marine or inland fisheries or

coastal aquaculture.

Desirable:-

Doctorate in Fisheries Science from a recognized

university.

(The departmental Deputy Director (Fisheries) in

Level 11 (Rs.67700-208700) of Pay Matrix with

five years service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis will also be

considered along with outsiders and in case he or

she is selected for appointment to the post, the same

shall be deemed to have been filled by promotion).

Note:- Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service, or

two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to

the next higher grade along with their juniors who

have already

completed

such

qualifying

or

eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission

necessary for filling up of the post.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1293

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Deputy

Director

(Fisheries)

*1(2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service,

Group ‘A’

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 11

(Rs.67700-

208700)

Selection

Not applicable

Not applicable

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

One year

By promotion failing

which by

deputation

including

short

term

contract.

Promotion:-

Assistant Director in Level 7(Rs.44900-142400) of Pay

Matrix with seven years service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis and possessing

educational qualification prescribed for deputationists under

this column.

Note:- Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service, or two

years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation(including short-term contract):-

Officers of the Central or State Governments or Union

Territories or Universities or recognised research institutions

or public sector undertakings or semi-government or

statutory or autonomous organisations:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment

thereto

on

a

regular

basis

in

Level

10(Rs.56100-177500) of Pay Matrix in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing the following educational qualifications

and experience, namely:-

Essential:-

(i) Masters Degree in Marine Biology or Zoology or

Oceanography

or

Fisheries

Science

or

Fisheries

Management or Industrial Fisheries or Aquatic Biology in

Fisheries from a recognised University or Institute or Post

Graduate Diploma in Fisheries Science from the Central

Institute of Fisheries Education, Mumbai;

(ii) Five years’ experience in the field of inland and marine

fisheries including experience of implementing plan schemes

and centrally sponsored schemes related to marine or inland

fisheries or coastal aquaculture.

Desirable:-

Doctorate in Fisheries Science from a recognised university.

Note 1:- The departmental officers in the feeder category

1294

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

who are in the direct line of promotion will not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2:- Period of deputation (including short-term contract)

including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit

for appointment by deputation (including short-term

contract) shall be not exceeding fifty six years as on the

closing date of the receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

(1)

Chairman/Member, Union Public Service

Commission

-Chairman;

(2)

Joint Secretary (Fisheries), Department of Animal

Husbandry, Dairying and Fisheries

-Member;

(3)

Fisheries Development Commissioner, Department

of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries

-Member.

Consultation with Union Public Service

Commission necessary for filling up of

the post.

[F.No.30035/4/2012-Fy(T-1)(Vol.II)]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

 वा

 वा

 वा

 वा  य

  य

  य

  य और परवार क या

और परवार क या

और परवार क या

और परवार क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

( वा

( वा

( वा

( वा N य

 N य

 N य

 N य और प रवार कI या

और प रवार कI या

और प रवार कI या

और प रवार कI याण िवभाग)

ण िवभाग)

ण िवभाग)

ण िवभाग)

नई द ली, 16 जुलाई, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 230

230

230

230.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दl त शिय का योग करते ए, ! वा! Œ य और

प6रवार क याण मं@ालय, िवभागीय क= टीन समूह ‘ग’ भत) िनयम, 2014 का संशोधन करने के िलए िनV निलिखत िनयम बनाते ह=,

अथा#त्:-

1.

संि/ त

संि/ त

संि/ त

संि/ त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ-(1) इन िनयम का संि%t त नाम ! वा! Œ य और प6रवार क याण मं@ालय, िवभागीय क= टीन (समूह ‘ग’

पद) भत) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे।

2.

!वा!Œय और प6रवार कयाण मं@ालय, िवभागीय क= टीन ‘समूह-ग पद’ भत) िनयम, 2014-

(क) िनयम 3 के !थान पर, िन;िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा#त्

3.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन मै ! स

वेतन मै ! स

वेतन मै ! स

वेतन मै ! स म"  त

म"  त

म"  त

म"  तर:र:र:र: पद क9 संB या, उसका वग)करण और वेतन मै65Eस म1 !तर वह होगा, जो इन

िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट ह=।

(ख) िव]मान अनुसूची के !थान पर िन;िलिखत अनुसूची रखी जायेगी, अथा#त्:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1295

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संB या

वग)करण

वेतन

मै65E स म1

! तर

चयन पद है

अथवा गैर-

चयन पद

सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. िलिपक

3*

(2018)

* काय#भार के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है।

साधारण क1 Kीय

सेवा,

(समूह ‘ख’)

अराजपि@त

अननुसिचवीय

! तर 2

(19900-

63200 q.)

अचयन पद

18 से 25 वष# के बीच

(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए

साधारण अP यQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल करके 40

वष# तक और अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अP यQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल

करके 45 वष# तक क9 जा सकती है।)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए

िनणा#यक तारीख भारत म1 अP यQथय से आवेदन ाt त

करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम,

जV मू-कN मीर राW य के लXाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के

अP यQथय के िलए िविहत क9 गई है।)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: रोजगार काया#लय के माY यम से क9 जाने

वाली भत) क9 दशा म1 आयु सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए

अपेि%त शैि%क और अ य अह#ताएं

सीधे भत) कए जाने वाले

w यिय के िलए िविहत आयु

और शैि%क अह#ताएं ो नत

w यिय क9 दशा म1 लागू

हगी या नहJ

प6रवी%ा क9 अविध यद

कोई हो

भत) क9 प:ित: भत) सीधे

होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि या आमेलन

ारा

तथा

िविभ न

प:ितय ारा भरी जाने

वाली

6रिय

क9

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

(क)

कसी

मा यता

ाt त

बोड#

या

िवN विव]ालय से वािणW य िवषय सिहत

12वJ क%ा उl तीण# या समतु य, और

(ख) कV t यूटर पर अं‡ेजी म1 35 शu द ित

िमनट और िह दी म1 30 शu द ित िमनट

टंकण क9 गित रखता हो । (l येक शu द के

िलए 5 क9 दबाव के औसत पर 10500 क9

दबाव ित घंटा या 9000 क9 दबाव ित

घंटा के अनुRप 35 शu द ित िमनट और 30

शu द ित िमनट क9 गित ।)

नहJ

सीधे भत) कए जाने वाले

w यिय के िलए दो वष# ।

ो नित ारा िजसके न हो

सकने

पर

ितिनयुि

ारा, दोन के न हो सकने

पर सीधी भत) ारा।

1296

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण—1:

1:

1:

1:

अह#ताएं,

अ यथा

सुअQहत

अP यQथय क9 दशा म1 स%म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क9 जा सकती है।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण—2 :

2 :

2 :

2 : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं)

स%म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय/अनुसूिचत जनजाितय के अP यQथय

क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा सकती ह= जब

चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9

यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय

को भरने के िलए अपेि%त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अP यQथय के पया#t त संB या

म1 उपलu ध होने क9 सV भावना नहJ है।

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न

ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न

ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न

ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 नित या 

ित या 

ित या 

ित या ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा

ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा

ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा

ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा

(11)

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित

ित

ित

ित :-ऐसे क= टीन प6रचर िज हने वेतन मै65E स म1 !तर-। (18000-56900) म1 कम से कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: क=टीन प6रचर से िलिपक म1 ो^ित हेतु सिचवालय िश%ण एवं बंध सं!थान या कोई अय मायता ाt त सं! थान से

संगठनाlमक Hवहार, संचार कुशलता और लेख Hवहार म1 अिनवाय# Rप से दो स?ाह का िश%ण पूरा कया हो।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: जहां ऐसे किन4 ठ w यिय के संबंध म1, िज हने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनसे W ये4 ठ w यिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता

सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से, इनम1 से जो भी कम हो,कम न हो और उ हने अपने ऐसे किन4 ठ

w यिय सिहत, िज हने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर aेणी म1 ो नित के िलए अपनी प6रवी%ा

क9 अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:

क1Kीय सरकार के ऐसे अिधकारी:

(i) जो वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19900-63200 q.) म1 िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए ए ह=; या

(ii) ऐसे क=टीन प6रचर िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर 1 (18000-56900 q.) म1 कम से कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है; और

(iii) िजसके पास ! तंभ (7) के अधीन सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए िविहत अह#ताएं ह=।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण1:

ण1:

ण1:

ण1:- पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क9 सीधी पंि म1 है, ित िनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पा@ नहJ हगे।इसी कार ितिनयु w यि ो नित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2:

2:

2:

2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त के Kीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक

पहले धा6रत कसी अ य काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 3:

3:

3:

3:- ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाt त करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ

होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1297

य(द िवभागीय ो1 न

य(द िवभागीय ो1 न

य(द िवभागीय ो1 न

य(द िवभागीय ो1 नित सिमित है तो उसक संरचना

ित सिमित है तो उसक संरचना

ित सिमित है तो उसक संरचना

ित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म" (कन प रिथितय म"

भत करने म" (कन प रिथितय म"

भत करने म" (कन प रिथितय म"

भत करने म" (कन प रिथितय म"

संघ लोक

संघ लोक

संघ लोक

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

सेवा आयोग से परामश

सेवा आयोग से परामश

सेवा आयोग से परामश

(कया जाएगा

(कया जाएगा

(कया जाएगा

(कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 नित सिमित (ो3ित औ

ित सिमित (ो3ित औ

ित सिमित (ो3ित औ

ित सिमित (ो3ित और पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"

र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"

र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"

र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"

िनQ न

िनQ न

िनQ न

िनQ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1

िनेदेशक या उप सिचव, (शासन)

-अY य%

2

उप िनदेशक (शासन) (! वा! Œ य सेवा महािनदेशालय)

-सद! य

3

क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)

-सद! य

4

अवर सिचव (साधारण)

-सदस् य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश#

करना आवN यक नहJ है।

1

2

3

4

5

6

2. हलवाई-सह-

रसोईया

*02 (2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न कया

जा सकता है।

साधारण क1Kीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि@त

अननुसिचवीय

!तर-3, (21700-

69100 q)

अचयन पद

18 से 25 वष# के बीच

(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40

वष# तक और अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितŽ के अP यQथय

क9 दशा म1 आयु िशिथल करके 45 वष#

तक क9 जा सकती है)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 1:

1:

1:

1:- आयु-सीमा अवधा6रत

करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत

म1 अP यQथय से आवेदन ाt त करने के

िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अRणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,

िसिE कम, जV मू-कN मीर

राW य

के

लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल

और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के

पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या ल%ीप के अP यQथय के िलए

िविहत क9 गई है) ।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2 :

2 :

2 :

2 :- रोजगार काया#लय के

माY यम से क9 जाने वाली भत) क9

दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है ।

1298

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

7

8

9

10

क. क%ा मायताा? बोड# या िव…िव]ालय या सं!था

म1 10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1

माणप@ या िडtलोमा

ख. अनुभव:- अिधमानत: सरकारी िवभाग या उप-म म1

दो वष# का अनुभव ।

ग. अPयथ) क9 उपयुता के िनधा#रण के िलए भोजन

पकाने हेतु एक Hावसाियक कौशल परी%ण

संचािलत कया जाएगा।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण :

ण :

ण :

ण : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं) उन कारण के

िलए जो लेखब: कए जाएं स%म ािधकारी के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

या

अनुसूिचत

जनजाितय के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा

सकती है जब चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी

क9 यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने

के िलए अपेि%त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अPयQभय के पया#? संBया म1 उपलuध होने क9 संभावना

नहJ है।

नहJ

सीधी भत) कए जाने

वाले Hिय के िलए दो

वष#

ो^ित ारा, िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा,

दोन के न हो सकने पर

सीधी भत) ारा।

(11)

ो3ित:

ो3ित:

ो3ित:

ो3ित: ऐसे हलवाई-सह-रसोईया िजहने वेतन मे65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है,

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 1: जहाँ ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहाँ उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता

सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से कम न हो, इनम1 से जो भी कम हो, और उहने अपने ऐसे किनj

Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उŠतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9

अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:

ितिनयुि*:- केKीय सरकार के ऐसे अिधकारी-

(क)(i) जो वेतन मे65Eस म1 !तर 3 (q.21700-69100/-) म1 िनयिमत आधार पर सादृश पदधारण कए ए है, या

(ii) ऐसे हलवाई-सह-रसोईया िजहने वेतन मै65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है, और

(ख) िन;िलिखत योCयता और अनुभव धारण करते ह:

(i)कसी मायता ा? बोड# या िव…िव]ालय या सं!था से 10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1 माणप@ या िडtलोमा;

(ii)ऊपर उलिख अिधमानत: सरकारी िवभाग या उप-म म1 दो वष# का अनुभव और उपरो उि लिखत अह#ताएं धारण करता हो।

ट/पण 1

ट/पण 1

ट/पण 1

ट/पण 1:- पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

पा@ नहJ हगे। इसी तरह से ितिनयु Hि भी ो^ित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।

ट/पण 2

ट/पण 2

ट/पण 2

ट/पण 2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त क1Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले

धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है साधारणतया तीन वष# से अिथक नहJ होगी।

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 3:-ितिनयुि पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1299

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 नित सिमित (ो3ित

ित सिमित (ो3ित

ित सिमित (ो3ित

ित सिमित (ो3ित के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िनQ न

िनQ न

िनQ न

िनQ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1

िनेदेशक या उप सिचव (शासन)

-अY य%

2

उप िनदेशक (शासन), (! वा! Œ य सेवा महािनदेशालय)

-सद! य

3

क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारसाधक)

-सद! य

4

अवर सिचव (साधारण)

-सद! य

लागू नहJ होता ।

1

2

3

4

5

6

3. सहायक

हलवाई-सह-

रसोईया

*02 (2018)

*काय#भार के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा

सकता है।

साधारण क1Kीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि@त

अननुसिचवीय

!तर-2(19900-

63200 q)

अचयन पद

18 से 25 वष# के बीच

(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

साधारण अPयQथय क9 दशा म1 आयु

िशिथल करके 40 वष# और अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितŽ के

अP यQथय क9 दशा म1 45 वष# तक

िशिथल क9 जा सकती है)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण1:

ण1:

ण1:

ण1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने

के िलए िनणा#यक तारीख भारत म1

अP यQथय से आवेदन ाt त करने के

िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अRणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,

िसिE कम, जV मू-कN मीर

राW य

के

लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल

और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के

पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप या ल%ीप के अP यQथय के िलए

िविहत क9 गई है) ।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2 :

2 :

2 :

2 :- रोजगार काया#लय के

माY यम से आने वाले अP यQथय क9

दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है ।

1300

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

7

8

9

10

क. क%ा मायताा? बोड# या िव…िव]ालय या सं!था म1

10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1 माणप@

या िडtलोमा

ख. खाना बनाने म1 एक वष# का अनुभव।

ग. खाना बनाने के िलए Hावसाियक कुशलता परी%ण

िजसके अंतग#त !वछता का रखरखाव भी है, अPयथ)

क9 उपयुता के िनधा#रण के िलए भोजन पकाने हेतु

एक Hावसाियक कौशल परी%ण संचािलत कया

जाएगा।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण :

ण :

ण :

ण : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं) उन कारण के

िलए जो लेखब: कए जाएं स%म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय

के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा सकती है जब

चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9 यह राय है

क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने के िलए अपेि%त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अPयQभय के पया#?

संBया म1 उपलuध होने क9 संभावना नहJ है।

नहJ

सीधी भत) कए जाने वाले

Hिय के िलए दो वष#

पदो^ित ारा, िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा,

दोन के न हो सकने पर सीधी

भत) ारा।

(11)

ो1 न

ो1 न

ो1 न

ो1 नित:

ित:

ित:

ित:ऐसे क= टीन प6रचर िजहने वेतन मै65Eस म1 !तर-1 (18000-56900/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 हो।

(खाना बनाने के िलये Hावसाियक कुशलता परी%ण िजसके अंतग#त !वछता का रखरखाव भी है, िवभागीय ो^ित सिमित ारा

संचािलत कया जायेगा।)

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण 1: जहाँ ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहाँ उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता

सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से कम न हो, इनम1 से जो भी कम हो, और उहने अपने ऐसे किनj

Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उŠतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9

अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि* :

केKीय सरकार के ऐसे अिधकारी:-

(i) जो वेतन मै65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/-) म1 िनयिमत आधार पर सादृश पदधारण कए ह; या

(ii) ऐसे क= टीन प6रचर जो वेतन मै65Eस म1 !तर 1 (18000-56900/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# का अनुभव हो और िजनके पास

हलवाई सह रसोइया के हेपर के Rप म1 एक वष# का अनुभव हो;और

(iii) िजनके पास !तंभ (7) के अधीन िविनFदG सीधी भत) कए जाने वाले Hिय के िलए अह#ताएं और अनुभव ह=।

ट/पण 1

ट/पण 1

ट/पण 1

ट/पण 1:- ोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पा@ नहJ हगे। इसी कार ितिनयु Hि ो^ित ारा िनयु के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।

ट/पण 2

ट/पण 2

ट/पण 2

ट/पण 2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त क1Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले

धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है, साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी।

ट/प

ट/प

ट/प

ट/पण

ण

ण

ण 3:-ितिनयुि पर िनयुि के िलए क9 अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिथक नहJ

होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1301

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 नित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट/ो3ित

ो3ित

ो3ित

ो3ित के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म" िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए)

िजसम" िनQ न

िजसम" िनQ न

िजसम" िनQ न

िजसम" िनQ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1

िनेदेशक या उप सिचव (शासन)

-अY य%

2

उप िनदेशक (शासन), (! वा! Œ य सेवा महािनदेशालय)

-सद! य

3

क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)

-सद! य

4

अवर सिचव (साधारण)

-सद! य

लागू नहJ होता ।

1

2

3

4

5

6

4.

क= टीन

प6रचर

*11

(2018)

*काय#भार

के

आधार

पर

प6रवत#न

कया

जा सकता है।

साधारण क1Kीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि@त

अननुसिचवीय

!तर-1,

(18000-

56900 q)

लागू नहJ होता 18 से 25 वष# के बीच

(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी

सेवक

के

िलए

साधारण

अPयQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल करके

40 वष# और अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितŽ के अP यQथय क9

दशा म1 45 वष# तक िशिथल क9 जा सकती

है)

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण1:

ण1:

ण1:

ण1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के

िलए िनणा#यक तारीख भारत म1 अP यQथय

से आवेदन ाt त करने के िलए िनयत क9 गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,

िसिE कम, जV मू-कN मीर राW य के लXाख

खंड, िहमाचल देश के लाहोल और ! पीित

िजले तथा चV बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के

अP यQथय के िलए िविहत क9 गई है)।

ट/ प

ट/ प

ट/ प

ट/ पण 2 :

2 :

2 :

2 :- रोजगार काया#लय के माY यम से

क9 जाने वाली भत) क9 दशा म1 आयु-सीमा

अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।

7

8

9

10

(11)

(क) मायता ा? बोड#

अथवा िव…िव]ालय से

मे65Eस या समतुय।

लागू नहJ होता

दो वष#

सीधी भत)

लागू नहJ होता

1302

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 न

िवभागीय ो1 नित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (

ित सिमित (पुि ट

पुि ट

पुि ट

पुि ट के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म"

के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िवचार करने के िलए) िजसम"

िनQ न

िनQ न

िनQ न

िनQ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

1

िनेदेशक या उप सिचव (शासन)

-अY य%

2

उप िनदेशक (शासन), (! वा! Œ य सेवा महािनदेशालय)

-सद! य

3

क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)

-सद! य

4

अवर सिचव (साधारण)

-सद! य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करना

आवN यक नहJ है।

[फा.सं. ए-12018/01/2011-!था.IV]

गोपाल कृ4ण शुEल, अवर सिचव

ट/पण

ट/पण

ट/पण

ट/पण :

मूल िनयम भारत के राजप@, भाग II, खड 3, उपखड (i) म1 सा.का. िन.सं.247, तारीख 26 नवंबर, 2014 ारा कािशत

कए गए थे।

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 16th July, 2018

G.S.R. 230.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group

‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014 , namely:-

1.

(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group ‘C’

posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014, -

(a) for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :-

“3. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of the said posts, their

classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns( 2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules” ;

(b) for the existing Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely :-

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay Matrix

Whether selection post or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Clerk

3 * (2018)

* Subject to variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service (Group ‘C’),

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level 2 (Rs.19900 –

Rs.63200)

Non-selection post

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1303

Method

of

recruitment,

whether by direct recruitment

or by promotion or by

deputation or absorption and

percentage of vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which

promotion or deputation to be made

(10)

(11)

By promotion, failing which

by deputation and failing

both by direct recruitment.

Promotion:

Canteen Attendant with at least three years regular service in the Level 1 (Rs. 18000 -

Rs. 56900) in the Pay Matrix.

Note 1.- A two weeks training on organisational behavior, communication skill and

accounting practices shall be mandatory for Canteen Attendants for promotion to the

post of Clerk from the Institute of Secretariat Training and Management or any other

recognised Institutes.

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case of promotees

Period of

probation, if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years

(Relaxable for departmental candidates

upto the age of 40 years in the case of

general candidates and upto 45 years in

the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes and the Scheduled

Tribes

in

accordance

with

the

instructions or orders issued by the

Central Government from time to time).

Note 1.- The crucial date for

determining the age - limit shall be the

closing date for receipt of applications

(and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti district and Pangi Sub-division of

Chamba district of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep).

Note 2.- In case of recruitment made

through the Employment Exchange, the

crucial date for determining the age-

limit shall be the last date upto which

the Employment Exchange is asked to

submit the names.

(a) 12th class pass or equivalent in

Commerce from a recognised Board

or University; and

(b) having a typing speed of thirty

five words per minute in English or

thirty words per minute in Hindi on

computer. (thirty five w.p.m. and

thirty w.p.m. correspond to 10500

Key Depression per hour or 9000

Key Depression per hour on an

average of 5 key depressions for each

word)

Note 1. - Qualifications are relaxable

at the discretion of the competent

authority in the case of candidate

otherwise well qualified.

Note 2. - The qualifications are

relaxable at the discretion of the

competent authority in case of

candidates

belonging

to

the

Scheduled Castes and the Scheduled

Tribes if, at any stage of selection,

the competent authority is of the

opinion that sufficient number of

candidates

belonging

to

these

communities possessing the requisite

experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

No

Two years for

direct recruits

1304

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 2.- Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are

being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they

are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government -

(i)

holding analogous posts in Level 2 in Pay Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200) on

regular basis; or

(ii) Canteen Attendant with at least three years regular service in the Level 1 in Pay

Matrix (Rs. 18000 – Rs. 56900) ; and

(iii) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1. - The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputaion and

similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 2. - Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post,

held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall be

not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which the Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion and confirmation) consisting of -

1.

Director or Deputy Secretary (Administration)

– Chairman

2.

Deputy Director (Administration), (Directorate

– Member

General of Health Services)

3.

Welfare Officer or Under Secretary

– Member

(in-charge of Departmental Canteen)

4. Under Secretary (General)

– Member

Consultation with the Union Public

Service Commission not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Halwai-

cum-

Cook

2* ( 2018)

* Subject to

variation

dependent

on workload.

General Central

Service (Group

‘C’), Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 3

(Rs. 21700 -

Rs. 69100)

Non-selection

post

Between 18 and 25 years

(Relaxable

for

departmental

candidates upto the age of 40 years

in the case of general candidates

and upto 45 years in the case of

candidates

belonging

to

the

Scheduled

Castes

and

the

Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1305

issued by the Central Government

from time to time)

Note 1. - The crucial date for

determining the age- limit shall be

the closing date for receipt of

applications (and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti district and Pangi

sub-division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2.- In case of recruitment

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age-limit shall be

the last date upto which the

Employment Exchange is asked to

submit the names.

(7)

(8)

(9)

(a) 10th Class Pass with Certificate or Diploma in catering from a recognized Board or

University or Institution.

(b) Experience. – Two years experience in cooking.

Preference shall be given to persons having experience in cooking in Government

Department or Undertaking.

(c) A Trade Skill Test for cooking shall be conducted to assess suitability of the

candidate.

Note.-The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the

competent authority in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion

that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for

them.

No

Two years for

direct recruits

(10)

(11)

Promotion, failing which

by deputation and failing

both

by

direct

recruitment

Promotion:

Assistant Halwai-cum-Cook with atleast three years regular service in Level 2 in Pay

Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200).

Note 1.- Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government -

1306

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(a) (i)

holding analogous posts in Level 3 in the Pay Matrix (Rs. 21700 – Rs. 69100) on

regular basis; or

(ii) Assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in Level 2 in

the Pay Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200); and

(b) possessing the following qualifications and experience:

(i)

10th class pass with a certificate or diploma in catering from a recognised Board

or University or Institution;

(ii) two years experience in a Government Department or Undertaking preferred and

possessing the qualification above mentioned

Note 1. - The departmental officials in the feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and

similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion

Note 2.- Period of deputation, including period of deputation in an another ex-cadre post,

held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or

Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years

Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of -

1.

Director or Deputy Secretary (Administration)

– Chairman

2.

Deputy Director (Administration), (Directorate

– Member

General of Health Services)

3.

Welfare Officer or Under Secretary

– Member

(in-charge of Departmental Canteen)

4. Under Secretary (General)

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Assistant

Halwai-cum-Cook

2* ( 2018)

* Subject to

variation dependent

on workload

General Central

Service (Group

‘C’), Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 2 (Rs. 19900 – Rs.

63200)

Non-selection post

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years

(Relaxable for departmental candidates upto

the age of 40 years in the case of general

candidates and upto 45 years in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes

(a) 10th class pass with a certificate or

diploma in catering from a recognised

Board or University or Institution;

(b) one year experience in cooking;

No

Two years

for

direct

recruits.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1307

and the Scheduled Tribes in accordance with

the instructions or orders issued by the Central

Government from time to time)

Note 1.- The crucial date for determining the

age- limit shall be the closing date for receipt

of applications (and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura,, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti district and Pangi sub-division of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep)

Note 2.- In case of recruitment made through

the Employment Exchange, the crucial date

for determining the age-limit shall be the last

date upto which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

(c) a Trade Skill Test for cooking including

maintenance of hygiene shall be conducted

by the Departmental Promotion Committee

to assess the suitability of the candidate.

Note.- The

qualification

regarding

experience is relaxable at the discretion of

the competent authority in case of candidates

belonging to the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes if, at any stage of

selection, the competent authority is of the

opinion that sufficient number of candidates

belonging to these communities possessing

the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for

them.

(10)

(11)

Promotion failing which by

deputation and failing both by

direct recruitment

Promotion:

Canteen Attendant with at least three years regular service in Level 1 in Pay Matrix

(Rs. 18000 - Rs. 56900).

(A Trade test shall be conducted by the Departmental Promotion Committee with

reference to the cooking including maintenance of hygiene.)

Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service,

are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service

Deputation:

Officers of the Central Government -

(i) holding analogous posts in Level 2 in the Pay Matrix (Rs. 19900-Rs. 63200) on

regular basis; or

(ii) Canteen Attendant in Level 1 in the Pay Matrix (Rs. 18000-Rs. 56900) with at

least three years regular service having one year experience as helper to Halwai-cum-

Cook; and

(iii) possessing the educational qualification and experience specified in column (7)

for direct recruits

Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and

similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion

Note 2.- Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre

post, held immediately preceding this appointment in the same or some other

organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed

three years.

1308

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation or absorption shall

be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation and promotion) consisting of -

1.

Director or Deputy Secretary (Administration)

– Chairman

2.

Deputy Director (Administration), (Directorate

– Member

General of Health Services)

3.

Welfare Officer or Under Secretary

– Member

(in-charge of Departmental Canteen)

4.

Under Secretary (General)

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Canteen

Attendant

11* ( 2018)

* Subject to variation

dependent on workload.

General

Central

Service (Group ‘C’),

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 1 (Rs. 18000 – Rs.

56900)

Not applicable

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years

(Relexable for departmental candidates upto the age of

40 years in the case of general candidates and upto 45

years in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or orders issued by the

Central Government from time to time).

Note 1. - The crucial date for determining the age- limit

shall be the closing date for receipt of applications from

candidates (and not the closing date prescribed for those

in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district

and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

Note 2.- In case of recruitment made through the

Employment Exchange, the crucial date for determining

the age-limit shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit the names.

Matriculation or equivalent from

a recognised Board or University

Not

applicable

Two years

(10)

(11)

Direct recruitment

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940

1309

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of -

1.

Director or Deputy Secretary (Administration)

– Chairman

2.

Deputy Director (Administration), (Directorate

– Member

General of Health Services)

3.

Welfare Officer or Under Secretary

– Member

(in-charge of Departmental Canteen)

4. Under Secretary (General)

– Member

Consultation with the Union Public

Service Commission not necessary.”

[F.No. A-12018/01/2011-Estt. IV]

GOPAL KRISHNA SHUKLA, Under Secy.

Note. - The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.

R. 247, dated the 26th November, 2014.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH

SUKUL

Digitally signed by

RAKESH SUKUL

Date: 2018.08.23

10:20:29 +05'30'