4058 GI/2018
(1265)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 30]
ubZ fnYyh] tqykbZ 22—tqykbZ 28] 2018] 'kfuokj@vk"kk<+ 31—Jko.k 6] 1940
No. 30]
NEW DELHI, JULY 22—JULY 28, 2018, SATURDAY/ASADHA 31— SRAVANA 6, 1940
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
रा ी
रा ी
रा ी
रा ीय भारत परवत न सं था
य भारत परवत न सं था
य भारत परवत न सं था
य भारत परवत न सं था ( ( ( (नीित
नीित
नीित
नीित आयोग
आयोग
आयोग
आयोग)
नई दली, 17 जुलाई, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 226
226
226
226.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए, और योजना
आयोग, (फोटो!टेट-सह-उप!कर पय#वे%क, फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर और सहायक फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर) भत) िनयम,
1988 को, उन बात के िसवाय अिध-ांत करते ए, िजह1 ऐसे अिध-मण से पूव# कया गया है, या करने का लोप कया गया है, रा4 5ीय
भारत प6रवत#न सं! था (नीित आयोग) म1 सहायक फोटो!टेट-सह-उप!कर आपरेटर के पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए
िन;िलिखत िनयम बनाते ह=, , , , अथा#त् :--------
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ : (1) इन िनयम का संि%? नाम रा4 5ीय भारत प6रवत#न सं! था (नीित आयोग), सहायक फोटो!टेट-सह-
उप!कर आपरेटर, भत) िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृ हगे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै! स
मै! स
मै! स
मै! स म" त
म" त
म" त
म" तर : पद क9 संBया, उसका वग)करण और उससे संलC न वेतन मै65E स म1 ! तर वह
होगा, जो इन िनयम से उपाब: अनुसूची के !तंभ (2) से !तंभ (4) म1 िविनFदG है ।
1266
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प#ित
प#ित
प#ित
प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह ताएं
अह ताएं
अह ताएं
अह ताएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द : उ पद पर भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे
हगी जो उ अनुसूची के !तंभ (5) से !तंभ (13) म1 िविनFदG ह= ।
4.
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता : : : : वह Hि--
(क) िजसने ऐसे Hि से िजसका पित या िजसक9 पIी जीिवत ह=, िववाह कया है, या िववाह क9 संिवदा क9 है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पIी के जीिवत रहते ए कसी Hि से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,
उ पद म1 से कसी पर िनयुि का पा@ नहJ होगा :
परतु यद केKीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Hि और िववाह के अय प%कार को लागू !वीय
िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह= तो वह कसी Hि को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि*
शि*
शि*
शि* : जहां क1 Kीय सरकार क9 यह राय ह= क ऐसा करना आवNयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह= उह1 लेखब: करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के Hिय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
+ा
+ा
+ा
+ावृि-
वृि-
वृि-
वृि- : इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका केKीय
सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव# सैिनक,
और अय िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क9 संBया
वग)करण
वेतन मै65E स म1 ! तर
चयन पद अथवा अचयन
पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
सहायक फोटो!टेट-सह-
उप!कर आपरेटर
1* (2018)
*(काय#भार के आधार पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है ।)
साधारण केKीय सेवा,
समूह ‘ग’, अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-2 (` 19900-
63200)
चयन
सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के िलए आयु-सीमा
शैि%क और अय अह#ताएं
(6)
(7)
18 और 25 वष# के बीच
(केKीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी
सेवक के िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा सकती है।)
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 1 : आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत म1
अPयQथय से आवेदन ा? करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी । (न
क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड, िहमाचल देश के
लाहोल और !पीित िजले तथा चVबा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या ल%ीप के अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 2 : : : : रोजगार काया#लय के माYयम से आने वाले अPयQथय क9 दशा म1
आयुसीमा अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस
तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है।
(1) 12वJ पास
(2) फोटोकॉिपयर, ोजेEटर, िजदसाजी/कZटग
और अय काया#लय उप!कर क9 ह=ड[लग
और चलन का काय#साधक Lान।
(3) काया#लय म1 िव]ुत उप!कर, साधन और
साज-सामान के सामाय अनुर%ण म1
कुशलता।
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण : : : : अह#ताएं अयथा सुअQहत अPयQथय क9
दशा म1 उन कारण के िलए जो लेखब: कये
जाएं, कम#चारी चयन आयोग या स%म
ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क9 जा
सकती ह=।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1267
सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के िलए
िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं ो^त
Hिय क9 दशा म1 लागू हगी या नहJ
प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो
भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या
ो^ित ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा
तथा िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने
वाली 6रिय क9 ितशतता
(8)
(8)
(8)
(8)
(9)
(10
10
10
10)
आयु – नहJ
शैि%क अह#ताएं - नहJ, परतु ो^त
Hिय के पास !तVभ (7) म1 मद संBया
(2) और (3) के अनुभव आद होने चािहएं।
दो वष# (सीधे भत) कये जाने वाले Hिय
के िलए)।
ो नित ारा िजसके न हो सकने पर
ितिनयुि ारा और दोन के न हो सकने
पर, सीधी भत) ारा।
ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत) क9 दशा म1 वे aेिणयाँ िजनसे ो^ित या ितिनयुि या आमेलन कया जायेगा
(11
11
11
11)
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मै65E स (` 18000-56900) म1 ! तर-1 समूह 'ग' के ऐसे अिधकारी िजहने िनयिमत आधार पर िनयुि के पcात् उस
aेणी म1 तीन वष# क9 सेवा क9 है।
ितिनयुि! त
ितिनयुि! त
ितिनयुि! त
ितिनयुि! त:- क1 Kीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी--
(क)(i) िजहने िनयिमत आधार पर सदृश या समतुय पद धारण कए हो; या
(ii) िज हने वेतन मै65E स (` 18000-56900) म1 ! तर-1 म1 3 वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो, और
(ख) !तंभ (7) के अधीन सीधी भत) के िलए िविहत कए गए अनुभव और शैि%क अह#ताएं रखता हो ।
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण - ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त क1 Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले
धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है, साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी ।
यद िवभागीय ो^ित सिमित है तो उसक9 संरचना
भत) करने म1 कन प6रि! थितय म1 संघ
लोक सेवा आयोग से परामश# कया
जाएगा
(12
12
12
12)
(13
13
13
13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो3ित
ो3ित
ो3ित
ो3ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित
ित
ित
ित और
और
और
और पुि4
पुि4
पुि4
पुि4 केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म"म"म"म" िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) )
िजसम"
िजसम"
िजसम"
िजसम" िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत हगे
हगे
हगे
हगे :--------
1.
अवर सिचव, (शासन)
- अY य%
2.
तकनीक9 अिधकारी (चाट#, नiशे और उप!कर) /
Wयेj अनुसधान अिधकारी
- सद! य
3.
अनुभाग अिधकारी (शासन)
- सद! य
लागू नहJ होता।
[ फा. सं. ए-12018/05/2016-शा. III]
गुलवीना बधान, अवर सिचव
1268
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)
New Delhi, the 17th July, 2018
G.S.R. 226.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Planning Commission (Photostat-cum-Equipment Supervisor, Photostat-cum-Equipment Operator and
Assistant Photostat-cum-Equipment Operator) Recruitment Rules, 1988, except as respect things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
post of Assistant Photostat-cum-Equipment Operator in the National Institution for Transforming India (NITI Aayog),
namely:-
1.
Short title and commencement. -
(1)
These rules may be called the National Institution for Transforming India (NITI Aayog), Assistant Photostat-
cum-Equipment Operator, Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the Pay matrix. - The number of the post, its classification, level in pay
matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in Pay Matrix
Whether
selection
post or non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Assistant
Photostat-
cum-Equipment
Operator.
1* (2018).
*Subject to variation
dependent on work
load.
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-2 (Rs. 19900-
63200).
Selection
Age limits for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
probation,
if
any
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years.
(Relaxable for Government servants
(1) 12th pass.
(2) Working knowledge
Age - No
Educational Qualification - No.
Two years (for
direct recruits).
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1269
upto 40 years in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central government)
Note 1 : The crucial date for
determining the age-limit shall be the
closing
date
for
receipt
of
applications from candidates in India
(and not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
district and Pangi Sub Division of
Chamba
district
of
Himachal
Pradesh, Andaman and
Nicobar
Islands or Lakshadweep).
Note 2: In case of recruitment made
through the Employment Exchange,
the crucial date for determining the
age limit shall be last date upto
which the Employment Exchange is
asked to submit the names.
of handling and operating
photocopiers, projectors,
binding/cutting and other
office equipments.
(3)
Skill
in
carrying
normal maintenance of
office
electrical
equipments,
appliances
and fittings.
Note: Qualifications are
relaxable at the discretion
of
Staff
Selection
Commission/Competent
Authority in the case of
candidates otherwise well
qualified.
But promotees will have to
possess the experience, etc. at
item no. (2) and (3) in column
(7).
Method
of
recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation
or
absorption,
percentage of the
vacancies to be
filled by various
methods
In
case
of
recruitment
by
promotion or deputation, grades
from
which
promotion
or
deputation to be made
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion,
failing which by
deputation
and
failing both by
direct recruitment.
Promotion :
Officers holding Group ‘C’ posts
in the Level-1 in pay matrix (Rs.
18000-56900)
with
3
years’
service in the grade rendered after
appointment thereto on regular
basis.
Deputation :
Officers
under
the
Central
Government-
(a) (i) holding
analogous
or
equivalent posts; or
(ii) With 3 years’ regular
service in the Level-1 in
pay matrix (Rs. 18000-
56900) or equivalent; or
(b) possessing the educational
qualifications
and
experience
Group ‘C’ Departmental Promotion
Committee
(for
considering
promotion and confirmation).
1. Under Secretary (Administration)
– Chairman
2. Technical Officer (Charts,
Maps and Equipment)/Senior
Research Officer
– Member
3. Section Officer (Administration)
– Member.
Not applicable.
1270
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
prescribed for direct recruits under
column (7).
(Period of deputation including
the period of deputation in another
ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the
same
or
some
other
organisation/department
of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed 3 years).
[F.No. A-12018/05/2016-Adm.III]
GULVEENA BADHAN, Under Secy.
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क या
कृिष और कसान क याण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
(पशुपालन
पशुपालन
पशुपालन
पशुपालन, डेयरी और म< य
डेयरी और म< य
डेयरी और म< य
डेयरी और म< यपालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
पालन िवभाग)
नई दली, 6 जुलाई, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 227
227
227
227.—रापित, , , , संिवधान के अनुछेद 309
309
309
309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और क1Kीय
मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर, टा
टा
टा
टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।)
फ कार >ाइवर (Aेणी ।)
फ कार >ाइवर (Aेणी ।)
फ कार >ाइवर (Aेणी ।), टा
टा
टा
टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टाफ कार >ाइवर
फ कार >ाइवर
फ कार >ाइवर
फ कार >ाइवर
(साधारण Aेणी)
(साधारण Aेणी)
(साधारण Aेणी)
(साधारण Aेणी) भत) िनयम, 2006 को, उन बात के िसवाय अिध-ांत करते ए, , , , िजह1 ऐसे अिध-मण से पूव# कया गया है, , , , या करने
का लोप कया गया है, कृिष और कसान क याण मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl ! यपालन िवभाग, क1Kीय मािl!यक9 तटवत)
इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर म1, ! टाफ कार oाइवर (साधारण aेणी), ! टाफ कार oाइवर (aेणी ।।) और ! टाफ कार oाइवर (aेणी ।),के
पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह=, , , , अथा#त्:--------
1.
संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ : (1) इन िनयम का संि%? नाम कृिष और कसान क याण मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl ! यपालन
िवभाग, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान बंगलौर, टा
टा
टा
टाफ कार >ाइवर (Aेणी
फ कार >ाइवर (Aेणी
फ कार >ाइवर (Aेणी
फ कार >ाइवर (Aेणी ।)।)।)।), टा
टा
टा
टाफ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टा
फ कार >ाइवर (Aेणी ।।) और टाफ कार
फ कार
फ कार
फ कार
>ाइवर (साधारण Aेणी)
>ाइवर (साधारण Aेणी)
>ाइवर (साधारण Aेणी)
>ाइवर (साधारण Aेणी) (समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम, 2018 है ।
(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृ हगे ।
2.
2.
2.
2. पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै! स
मै! स
मै! स
मै! स म" त
म" त
म" त
म" तर : पद क9 संBया, उसका वग)करण और उससे संलC न वेतन मै65E स म1 ! तर वह
होगा, जो इन िनयम से उपाब: अनुसूची के !तंभ (2) से !तंभ (4) म1 िविनFदG है ।
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प#ित
प#ित
प#ित
प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह ताएं
अह ताएं
अह ताएं
अह ताएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द : उ पद पर भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे
हगी जो उ अनुसूची के !तंभ (5) से !तंभ (13) म1 िविनFदG ह= ।
4.
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता : : : : वह Hि--
(क) िजसने ऐसे Hि से िजसका पित या िजसक9 पIी जीिवत ह=, िववाह कया है, या या िववाह क9 संिवदा क9 है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पIी के जीिवत रहते ए कसी Hि से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,
उ पद म1 से कसी पर िनयुि का पा@ नहJ होगा :-
परतु यद क1Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Hि और िववाह के अय प%कार को लागू !वीय
िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह= तो वह कसी Hि को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1271
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि*
शि*
शि*
शि* : जहां क1 Kीय सरकार क9 यह राय ह= क ऐसा करना आवNयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह= उह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के Hिय
क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
+ावृि-
+ावृि-
+ावृि-
+ावृि- : इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अय 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका क1Kीय
सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़ा वग#,
भूतपूव# सैिनक, और अय िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क9 संBया
वग)करण
वेतन मै65E स म1
! तर
चयन
पद
अथवा
अचयन पद
सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. ! टाफ कार
oाइवर
(साधारण
aेणी)
1* (एक)
*(2018) काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न कया जा
सकता है ।
साधारण केKीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-2
(q. 19900-
63200)
लागू नहJ
होता
18 से 25 वष# के बीच
(केKीय सरकार ारा जारी कए गए
अनुदेश या आदेश के अनुसार
अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित
के िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा
सकती है ।)
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 1 : आयु-सीमा अवधा6रत
करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत
म1 अPयQथय से आवेदन ा? करने के
िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख
होगी । (न क वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अRणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा,
िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख
खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
!पीित िजले तथा चVबा-िजले के पांगी
उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप
या ल%ीप के अPयQथय के िलए
िविहत क9 गई है।)
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 2 : रोजगार काया#लय के
माYयम से क9 जाने वाली िनयुि क9
दशा म1, आयु-सीमा अवधा6रत करने
के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस पर रोजगार
काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा
गया है ।
1272
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
शैि%क और अय अह#ताएं
(7)
आवEयक
आवEयक
आवEयक
आवEयक :
(i) ह के, मY यम और भारी यान के िलए िविधमाय चालन अनुLि? रखता हो।
(ii) मोटर कार क9 यं@-या का Lान (अPयथ) छोटी मोटी खरािबय को दूर करने के योCय होना चािहए ।)
(iii) ह के, मY यम और भारी यान के चालन का कम से कम तीन वष# का अनुभव ।
(iv) कसी मा यतााt त बोड# से दसवां ! तर पास।
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः
वांछनीयः- होमगाड# या िसिवल ! वयंसेवक के Rप म1 तीन वष# का अनुभव ।
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण : - अह#ताएं, अयथा सुअQहत अPयQथय क9 दशा म1 स%म ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क9 जा सकती है। अनुभव संबधी
अह#ता स%म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा
सकती ह= जब चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9 यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने के िलए अपेि%त
अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अPयQथय के पया#? संBया म1 उपलuध होने क9 सVभावना नहJ है ।
सीधे भत) कए जाने वाले Hिय के
िलए िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं
ो^त Hिय क9 दशा म1 लागू हगी
या नहJ
प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो
भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या ो^ित
ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा
िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने वाली
6रिय क9 ितशतता
8
9
10
लागू नहJ होता
दो वष#
ो नित िजसके न हो सकने पर सीधी भत)
ारा ।
भत) क9 प:ित : भत) सीधे होगी या ो^ित ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभ^ प:ितय ारा भरी जाने वाली 6रिय
क9 ितशतता
11
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित :
ित :
ित :
ित : वेतन मै65E स म1 ! तर 1 (18000 से 56900 qपये) म1 के ऐसे बकाय# कम#चा6रवृंद म1 से जो ! तंभ 7 के अधीन सीधी भत) कए
जाने w यिE तय के िलए यथािविहत अह#ता और अनुभव रखते ह ।
यद िवभागीय ो^ित सिमित है तो उसक9 संरचना
भत) करने म1 कन प6रि! थितय
म1 संघ लोक सेवा आयोग से
परामश# कया जाएगा
12
13
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो3ित
ो3ित
ो3ित
ो3ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट और ो1 न
और ो1 न
और ो1 न
और ो1 नित
ित
ित
ित केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म"म"म"म" िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत
सेसेसेसे िमलकर
िमलकर
िमलकर
िमलकर बनेगी
बनेगी
बनेगी
बनेगी :--------
1.
िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-अY य%
2.
उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
3.
शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
लागू नहJ होता ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1273
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. ! टाफ कार oाइवर
aेणी-।।
1* (एक)
*(2018) काय#भार के
आधार पर
प6रवत#न
कया जा सकता है ।
साधारण केKीय सेवा,
समूह ‘ग’,
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-4
(q. 25500-
81,100)
लागू नहJ
होता
लागू नहJ
होता
लागू नहJ
होता
8
9
10
11
लागू नहJ होता
लागू नहJ होता
ो नित ारा िजसके
न हो सकने पर
ितिनयुिE त ारा ।
ो नित : वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19,900-63,200R) म1 के
ऐसे ! टाफ कार oाइवर (साधारण aेणी) िज हने उस aेणी म1
आठ वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो और ह के, मY यम और भारी
यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास
कया हो ।
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि*
क1Kीय या राWय सरकार ऐसे पदधारी --
(क) (i) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कया आ है ; या
(ii) िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19,900-63,200R) म1
आठ वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो और ह के, मY यम और भारी
यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास
कया हो ।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण:
ण:
ण:
ण: ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त कसी अय
संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी
अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,
साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी ।
12
13
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो3ित
ो3ित
ो3ित
ो3ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित
ित
ित
ित केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म"म"म"म" िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत सेसेसेसे िमलकर
िमलकर
िमलकर
िमलकर
बनेगी
बनेगी
बनेगी
बनेगी :--------
1.
िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-अY य%
2.
उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
3.
शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
लागू नहJ होता ।
1274
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3. ! टाफ कार oाइवर
aेणी-।
1* (एक)
*(2018)
काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा सकता है ।
साधारण केKीय सेवा,
समूह ‘ग’,
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-5 (q
29,200-
92,300)
लागू नहJ
होता
लागू नहJ
होता
लागू नहJ
होता
8
9
10
11
लागू नहJ होता
लागू नहJ होता
ो नित ारा िजसके
न हो सकने पर
ितिनयुिE त ारा ।
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित :
ित :
ित :
ित : वेतन मै65E स म1 ! तर-4 (25,500-81,100R) म1 के
ऐसे ! टाफ कार oाइवर (aेणी 2) िज हने उस aेणी म1 पांच
वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो या ह के, मY यम और भारी यान
के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास करने
के अY ययधीन रहते ए ! टाफ कार oाइवर aेणी 2 और ! टाफ
कार oाइवर (साधारण aेणी) म1 तेरह वष# क9 संयुE त सेवा क9
है ।
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि*
क1Kीय या राWय सरकार ऐसे पदधारी --
(क) (i) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कया आ है ; या
(ii) िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर-4 (25,500-81,100R) म1
पांच वष# क9 िनयिमत सेवा क9 हो; या ह के, मY यम और भारी
यान के चालन क9 उपयुE तता के िलए w यवसाय परी%ण पास
करने के अY ययधीन रहते ए aेणी 2 और साधारण aेणी म1
तेरह वष# क9 संयुE त सेवा क9 है।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण:
ण:
ण:
ण: ितिनयुि क9 अविध, िजसके अतग#त कसी अय
संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी
अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,
साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी । ितिनयुि पर
िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा? करने क9
अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ होगी।
12
13
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो3ित
ो3ित
ो3ित
ो3ित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित
ित
ित
ित केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध म"म"म"म" िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत
िन6िलिखत सेसेसेसे िमलकर
िमलकर
िमलकर
िमलकर
बनेगी
बनेगी
बनेगी
बनेगी :--------
1.
िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-अY य%
2.
उप िनदेशक, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
3.
शासिनक अिधकारी, क1Kीय मािl!यक9 तटवत) इंजीिनयरी सं! थान, बंगलौर
-सद! य
लागू नहJ होता ।
[िमिसल सं. . . . 4-7/2017- शासन-5]
योगे K कुमार, , , , अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1275
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)
New Delhi, the 6th July, 2018
G.S.R. 227.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery [(Staff Car Driver (Grade-I), Staff Car Driver
(Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade)] Recruitment Rules, 2006, except as respects things done or omitted to
be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment
to the posts of Staff Car Driver (Ordinary Grade), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Grade-I) in the
Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central
Institute of Coastal Engineering for Fishery Bangalore, namely:-
1.
Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Staff
Car Driver (Ordinary Grade), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Grade-I) (Group ‘C’ Posts) Recruitment
Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said post, their classifications and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc..- The method of recruitment, age-limit,
qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualifications – No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving.- Nothing is these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name
of
the post
Number of
post
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether
Selection
or
non-selection
post
Age-limit for Direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Staff Car
Driver
(Ordinary
grade)
1* (One)
*(2018)
subject to
variation
dependent
on
workload
General Central
Service Group
‘C’ Non
Gazetted Non-
Ministerial
Level – 2
(Rs.19,900 –
63,200)
Not applicable
Between 18 and 25 years
(Relaxable
for
Government
servants up to 40 years in
accordance
with
the
instructions or orders issued by
Central Government)
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit shall
1276
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
be the closing date for receipt
of applications from candidates
in India (and not the closing
date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
District
and
Panghi
Sub-
Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman
and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
Note 2: In respect of posts to
which the appointments are
made through the employment
exchange, the crucial date shall
be the last date up to which the
Employment
Exchanges
are
asked to submit the names.
Educational and other qualification
required for direct recruitments
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruitments will apply in
the case of promotees
Period of probation, if
any
Method
of
recruitment whether
by
direct
recruitment or by
promotion
or
by
deputation/
absorption
and
percentage of the
vacancies
to
be
filled
by
various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
(i) possession of a valid driving
licence for light, medium and heavy
vehicles;
(ii) Knowledge of motor mechanism
(The candidate should be able to
remove minor-defects in vehicle);
(iii) Experience in driving light,
medium and heavy vehicles for at least
3 years; and
(iv) Pass in 10th standard from a
recognized Board.
Desirable:
Three years’ service as Home Guard
or Civil volunteers.
Note 1: The qualification regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the competent authority
for reasons to be recorded in writing.
In the case of candidates belonging to
the Scheduled Castes or Scheduled
Tribes, if at any stage of selection, the
Not Applicable
Two years
Promotion failing
which by direct
recruitment.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1277
competent authority is of the opinion
that
the
sufficient
number
of
candidates from these communities
possessing the requisite experience is
not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Staff Car
Driver -
Grade II
1* (One)
*(2018)
subject to
variation
dependent on
workload
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
(Non-
Ministerial)
Level – 4 (Rs.
25,500 – 81,100)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Not applicable
By promotion failing
which by deputation
Promotion: Staff Car driver (Ordinary Grade) in level
– 2 (Rs. 19,900-63,200) in the pay matrix. with eight
years of regular service in the grade and have passed
trade test suitability to drive Light, Medium and Heavy
Vehicles.
Deputation:
Officers under the Central or State Governments:-
(i) holding analogous post on a regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with eight years’ of regular service in level – 2 (Rs.
19,900-63,200) in the pay matrix and have passed trade
test suitability to drive Light, Medium and Heavy
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption
grade
from
which
promotion or deputation to be
made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
From amongst the Multi Tasking
Staff in level – 1 (Rs. 18,000 to
56,900) in the pay matrix with the
qualification and experience as
prescribed for direct recruitment
under column (7)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion and confirmation)
consisting of:
(1) Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery, Bangalore
- Chairman;
(2) Deputy Director, Central Institute
of Coastal Engineering for Fishery,
Bangalore
- Member;
(3) Administrative Officer, Central
Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Member.
Not applicable.
1278
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Vehicles.
Note: The Period of deputation including period of
deputation in another Ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
Organization or Department of the Central Government
shall ordinarily not to exceed three years.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Staff Car
Driver
Grade I
1* (One)
*(2018) subject
to variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group
‘C’
Non- Gazetted,
(Non-Ministerial)
Level – 5
(Rs.29,200 –
92,300)
Not applicable
Not applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
promotion
failing which by
deputation.
Promotion: Staff Car driver (Grade II) in
level – 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay
matrix with five years of regular service in the
grade or with a combined service of thirteen
years in Staff Car Driver Grade II and in Staff
Car Driver (Ordinary Grade) put together
subject to passing trade test suitability to
drive Light, Medium and Heavy Vehicles.
Deputation:
Officers
under
the
Central
or
State
Governments:
(i) holding analogous post on a regular basis
in the parent cadre or department; or
(ii) with five years of regular service in level
– 4 (Rs. 25,500 – 81,100) in the pay matrix;
or with combined service of thirteen years in
Grade II and in Ordinary Grade put together
subject to passing trade test suitability to
drive Light, Medium and Heavy Vehicles.
Note: The Period of deputation including
period of deputation in another ex-cadre post
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:
(1)
Director, Central Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Chairman;
(2)
Deputy Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery,
Bangalore
- Member;
(3)
Administrative officer, Central Institute of
Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Member.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1279
held immediately preceding this appointment
in the same or some other Organisation or
Department of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three years. The
maximum age-limit for appointment by
deputation shall be ‘Not exceeding 56 years’
as on the closing date of receipt of
applications.
[F. No. 4-7/2017-Admn. V]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
नई दली, 6 जुलाई, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 228
228
228
228.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दl त शािE तय का योग करते ए और के Kीय
मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर म1 फोरमैन (िo[लग), िoलर और फ9 ड सहायक भत) िनयम, 2012 को उन बात के
िसवाए, अिध-ांत करते ए, िजह1 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष और कसान कयाण
मं@ालय, पशुपालन, डेयरी और मl!यपालन िवभाग, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान , ब=गलोर म1 फोरमैन (िo[लग),
िoलर और फ9 ड सहायक के पद पर भत) क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िनिVलिखत िनयम बनाते ह=, अथा#त्:-
1.
संि/ त
संि/ त
संि/ त
संि/ त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि%t त नाम के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर म1 फोरमैन
(िo[लग), िoलर और फ9 ड सहायक (aेणी 1)(समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम 2018 है।
(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-सं या
सं या
सं या
सं या, , , , वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स म" त
म" त
म" त
म" तर:
र:
र:
र: उE त पद क9 संB या, उनका वग)करण, और वेतन मै65E स म1 ! तर वे हगे, जो इन
िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट ह=।
3.
3.
3.
3.
भत क प#ित
भत क प#ित
भत क प#ित
भत क प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह तांए आ(द
अह तांए आ(द
अह तांए आ(द
अह तांए आ(द – भत) क9 प:ित, आयु-सीमा, अह#तांए और उससे संबंिधत अ य बात1 वे हगी जो
उE त/पूव} अनुसूची के ! तभं (5) से (13) म1 िविनFद4 ट ह=।
4.
4.
4.
4.
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता – वह w यिE त
(क) िजसने ऐसे w यिE त से िजसका पित या िजसक9 पl नी जीिवत है, िववाह कया है: या िववाह क9 संिव दा क9 है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पl नी के जीिवत रहते ए कसी w यिE त से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है।
उE त पद पर िनयुिE त का पा@ नहJ होगा:
पर तु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस w यिE त और िववाह के अ य प%कार को लागू ! वीय
िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी w यिE त को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:
(1)
Director, Central Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Chairman;
(2)
Deputy Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery,
Bangalore
- Member;
(3)
Administrative officer, Central Institute of
Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Member.
Not applicable.
1280
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त – जहां के Kीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवN यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह=, उ ह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के
w यिE तय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
F या
F या
F या
F यावृि-
वृि-
वृि-
वृि- - इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ य 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका के Kीय
सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछडे़
वग, भूतपूव# सैिनक और अ य िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संB या
वग)करण
वेतन
मै65E स
म1
! तर
चयन
या
अचयन पद
सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए आयु-
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. फोरमैन
(िo[लग)
01* (2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न कया
जा सकता है।
साधारण
क1Kीय
सेवा,
समूह
‘ग’
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-5
(29,200-
92,300 q.)
अचयन
18 से 25 वष#
(िवभागीय अP यQथय के िलए 40 वष# तक
िशिथल क9 जा सकती है)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए
िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय से आवेदन
ा? करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय, अRणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम, जVमू-कNमीर राWय के
लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और !पीित
िजले तथा चVबा- िजले के पांगी उपखंड अदंमान
और िनकोबार ीप या ल%ीप के अPयQथय के
िलए िविहत क9 गई है।)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से आने
वाले अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत
करने के िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख
होगी िजस तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने
के िलए कहा गया है।
सीधे भत) कए जाने वाले
w यिय
के िलए
अपेि%त
शैि%क और अ य अहता#एं
सीधे भत) कए जाने
वाले
w यिय
के
िलए िविहत आयु और
शैि%क
अहताए
ो नत w यिय क9
दशा म1 लागू हगी या
नहJ
प6रवी%ा क9 अविध,
यद कोई हो
भत) क9 प:ित: भत)
सीधे होगी या ो नित
ारा या ितिनयुि या
आमेलन ारा िविभ न्
प:ितय ारा भरी जाने
वाली
6रिय
क9
ित शतता
ो^ित या ितिनयुि
या आमेलन ारा भत)
क9 दशा म1 वे aेिणयां
िजनसे
ो नित
या
ितिनयुि
या
आमेलन कया जाएगा
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
आवEयक
आवEयक
आवEयक
आवEयक : मैकेिनकल डीजल या
मैकेिनक मोटरयान म1 2 वष# का
औ]ौिगक िश%ण सं! था से
माणप@ तथा कसी मा यता-
ाt त संगठन म1 तीन वष# का
आयु- नहJ
शैि%क
अहताएं:-
डीजल मैकेिनक या
मोटर मैकेिनक यान
म1
औ]ौिगक
िश%ण सं! था से
सीधे भत) कए जाने
वाले Hिय के िलए
दो वष#।
ो^ित िजसके न हो
सकने पर सीधी भत)
ारा
वेतन मै65Eस म1 !तर 4
(25,500-81,100 q.)
म1 पांच वष# िनयिमत
सेवा क9 हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1281
अनुभव
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय – कसी मा यतााt त
सं! थान से यांि@क इं जीिनयरी
या ऑटोमोबाइल इंजीिनयरी म1
िडt लोमा।
एक वष)य माणप@
रखता हो।
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक9 सरंचना
भत) करने म1 कन प6रि!थितय
म1 संघ लोक सेवा आयोग से
परामश# कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :
1.
िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- अYय%
2
उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
3.
शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
लागू नहJ होता ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. िoलर
5* (2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है।
साधारण
क1Kीय सेवा,
समूह
‘ग’
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-4
(25,500-
81,100 q.)
अचयन
18 से 25 वष#
(िवभागीय अP यQथय के िलए 40 वष# तक िशिथल क9
जा सकती है)।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए
िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय से आवेदन ा?
करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क
वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल
देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम,
जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड, िहमाचल देश के
लाहोल और !पीित िजले तथा चVबा िजले के पांगी
उपखंड अदंमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के
अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से आने वाले
अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस
तारीख तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए
कहा गया है।
1282
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
आवE य
आवE य
आवE य
आवE यक:
क:
क:
क:-
मै65कुलेशन के साथ
मैकेिनक मोटरयान या
डीजल मैकेिनक म1 2
वष# का औ]ौिगक
िश%ण
सं! था
से
माणप@
आयु-:नहJ
शैिक अह ताएं
शैिक अह ताएं
शैिक अह ताएं
शैिक अह ताएं: : : : मैकेिनक
मोटरयान
या
डीजल
मैकेिनक
म1
औ]ौिगक
िश%ण सं! थान से एक
वष)य माणप@
सीधे भत) कए
जाने
वाले
Hिय के िलए
दो वष#।
1. ो^ित ारा 20 ितशत िजसके
ना हो सकने पर सीधी भत) ारा
और
2. सीधी भत) ारा अ! सी ितशत
वेतन
मै65Eस
म1
!तर
2
(19900-
63200 q.) म1 आठ
वष# िनयिमत सेवा क9
हो।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :
1.
िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- अYय%
2
उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
3.
शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
लागू नहJ होता ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. फ9 ड सहायक *1 (2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है।
साधारण क1 Kीय सेवा,
समूह
‘ग’
अराजपि@त,
अननुसिचवीय
! तर-2
(19,900-
63,200 q.)
अचयन
18 से 25 वष# (िवभागीय अP यQथय के
िलए 40 वष# तक िशिथल क9 जा सकती
है)।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख भारत म1 अPयQथय
से आवेदन ा? करने के िलए िनयत क9 गई
अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल
देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा,
िसUम, जVमू-कNमीर राWय के लXाख खंड,
िहमाचल देश के लाहोल और !पीित िजले
तथा चVबा िजले के पांगी उपखंड अदंमान
और िनकोबार ीप या ल%ीप के
अPयQथय के िलए िविहत क9 गई है।)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- रोजगार काया#लय के माY यम से
आने वाले अP यQथय क9 दशा म1 आयु-सीमा
अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख
वह अंितम तारीख होगी िजस तारीख तक
रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए
कहा गया है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1283
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
आवEयक:
आवEयक:
आवEयक:
आवEयक: मा यतााt त
बोड# से मै65कुलेशन के
साथ मैकेिनक मोटरयान
या डीजल मैकेिनक म1 1
वष# के दौरान एक वष#
का माणप@
आयु-: नहJ
शैि%क अह#ताएं: हां
दो वष#
ो^ित ारा िजसके ना
हो सकने पर सीधी भत)
ारा।
वेतन मै65Eस म1 !तर-1
(18,000-56,900 q.)
म1 तीन वष# िनयिमत
सेवा क9 हो।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी
िन6िलिखत से िमलकर बनेगी :
1.
िनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- अYय%
2
उपिनदेशक, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
3.
शासिनक अिधकारी, के Kीय मािl!यक9 तटवत) इंिजिनयरी सं! थान, ब=गलोर
- सद!य
लागू नहJ होता ।
[िमिसल सं. 4-13/2016-शासन-V]
योगे K कुमार, अवर सिचव
New Delhi, the 6th July, 2018
G.S.R. 228.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery Bangalore, Foreman (Drilling), Driller and Field
Assistant Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Foreman (Drilling),
Driller and Field Assistant in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, Department of Animal Husbandry,
Dairying and Fisheries, Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bangalore namely:-
1. Short title and commencement - (1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for
Fishery, Banaglore Foreman (Drilling), Driller and Field Assistant (Grade-I) (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in pay matrix;- The number of said post, their classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualifications.- No person, -
(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
1284
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name
of
the post
Number
of
Post
Classification
Level in Pay
Matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age-limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Foreman
(Drilling)
* 1 (2018)
Subject
to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘C’
Non Gazetted,
Non-Ministerial.
Level -5
(Rs. 29,200-
92,300)
Non-Selection
18 - 25 years
(Relaxable
for
department
candidates up to 40 years)
Note 1 : The crucial date for
determining the age-limit shall
be the closing date for receipt
of
applications
from
candidates (except the closing
date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State, Lahaul and
Spiti District and Pangi Sub-
Division of Chamba District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep).
Note 2: In respect of posts to
which the appointment are
made
through
the
Employment Exchange, the
crucial date for determining
the age-limit, in each case,
shall be last date up to which
the Employment Exchange are
asked to submit the names.
Educational and other
qualification required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualification
prescribed
for
direct
recruitments will apply in
the case of promotees
Period
of
probation, if any
Method
of
recruitment:
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation
or
absorption
and
percentage of the
vacancies
to
be
filled by various
methods
In case of recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation
or
absorption
to
be
made.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential:
Two
years
Industrial
Training
Institute
Age: No
Educational
qualifications:
Must
Two years for
direct recruits
Promotion failing
which by direct
recruitment
Level 4 (Rs. 25,500-
81,100) in the Pay
Matrix
with
five
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1285
certificate
in
Diesel
Mechanic
or
Motor
Mechanic Vehicle with
three years experience
from
recognized
organization.
Desirable:
Diploma in Mechanical
Engineering
or
Automobile Engineering
from
recognized
Institutions.
posses
one
year
Industrial
Training
Institute Certificate in
Diesel
Mechanic
or
Motor Mechanic Vehicle
years’ regular service
in the level
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted
in making appointment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :
1. Director, Central Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Chairman
2. Deputy Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
3. Administrative Officer, Central Institute of
Coastal Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Driller
* 5 (2018)
Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General Central
Service,
Group ‘C’ Non
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level -4
(Rs. 25,500-
81,100)
Non-Selection
18 - 25 years
(Relaxable
for
department
candidates up to 40 years)
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit shall be
the closing date for receipt of
applications
from
candidates
(except
the
closing
date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep).
Note 2: In respect of posts to
which the appointment are made
through
the
Employment
Exchange, the crucial date for
determining the age-limit, in each
case, shall be last date up to
1286
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
which the Employment Exchange
are asked to submit the names.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential:
Matriculation
with
two years Industrial
Training
Institute
Certificate in Motor
Mechanic Vehicle or
Diesel Mechanic.
Age: No
Educational
qualifications:
Must
posses
one
year
Industrial
Training
Institute Certificate in
Motor
Mechanic
Vehicle or Diesel
Mechanic.
Two years for direct
recruits
1. 20%
by
promotion
failing which by
direct
recruitment, and
2. 80% by direct
recruitment
Level 2 (Rs. 19,900-
63,200) in the Pay
Matrix
with
eight
years’ regular service
in the level.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :
1. Director, Central Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Chairman
2. Deputy Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
3. Administrative Officer, Central Institute of
Coastal Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Field Assistant
* 1(2018)
Subject
to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level -2
(Rs. 19,900-
63,200)
Non-Selection
18 - 25 years
(Relaxable
for
department
candidates up to 40 years)
Note 1: The crucial date for
determining the age- limit shall
be the closing date for receipt
of applications from candidates
(except
the
closing
date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Jammu
and
Kashmir State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh, Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep).
Note 2: In respect of posts to
which the appointment are
made through the Employment
Exchange, the crucial date for
determining the age-limit, in
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1287
each case, shall be last date up
to
which
the
Employment
Exchange are asked to submit
the names.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential:
Matriculation from a
recognised
Board
with
Industrial
Training
Institute
Certificate
of
one
year
duration
in
Diesel Mechanic or
Motor
Mechanic
Vehicle.
Age: No
Educational
qualifications: Yes
Two years
Promotion
failing
which
by
direct
recruitment
Level 1 (Rs. 18,000-
56,900) in the Pay
Matrix
with
three
years’ regular service
in the level.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of :
1. Director, Central Institute of Coastal Engineering
for Fishery, Bangalore
- Chairman
2. Deputy Director, Central Institute of Coastal
Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
3. Administrative Officer, Central Institute of
Coastal Engineering for Fishery, Bangalore
– Member
Not applicable.
[F. No. 4-13/2016-Admn. V]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
नई द ली, 10 जुलाई, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 229
229
229
229.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दl त शािE तय का योग करते ए और ल%ीप
मछली उ]ोग (िनदेशक) भत) िनयम 1991 को उन बात के िसवाए अिध-ांत करते ए िजह1 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या
करने का लोप कया गया है ल%ीप संघ राWय %े@ म1 मl!य उ]ोग के िनदेशक और मl!य उ]ोग के उपिनदेशक के पद पर भत) क9
प:ित का िविनयमन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह= अथा#त:-
1.
1.
1.
1.
संि/ त
संि/ त
संि/ त
संि/ त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि%t त नाम ल%ीप संघ-राWय %े@ िनदेशक (मl!य उ]ोग) और उपिनदेशक
(मl!य उ]ोग) भत) िनयम 2018 है।
(2)
(2)
(2)
(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-सं या
सं या
सं या
सं या, , , , वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स
वगकरण और वेतन मै! स म" त
म" त
म" त
म" तर– पद क9 संB या, उसका वग)करण, और वेतन मै65E स म1 ! तर वह होगा, जो इन
िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट है।
3.
3.
3.
3.
भत क प#ित
भत क प#ित
भत क प#ित
भत क प#ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह ता
अह ता
अह ता
अह ताएंएंएंएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द – भत) क9 प:ित, आयु सीमा, अह#ताएं और उससे संबंिधत अ य बात1 वे हगी जो
उE त/पूव} अनुसूची के ! तभं (5) से (13) म1 िविनFद4 ट ह=।
1288
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
4.
4.
4.
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता
िनरह ता – वह w यिE त,
(क) िजसने ऐसे w यिE त से िजसका पित या िजसक9 पl नी जीिवत है, िववाह कया है: या िववाह क9 संिव दा क9 है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पl नी के जीिवत रहते ए कसी w यिE त से िववाह कया है या िववाह क9 संिवदा क9 है,
उE त पद पर िनयुिE त का पा@ नहJ होगा:
पर तु यद के Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस w यिE त और िववाह के अ य प%कार को लागू ! वीय
िविध के अधीन अनुLेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी w यिE त को इस िनयम के वत#न से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त – जहां के Kीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवN यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह=, उ ह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग# या वग# के
w यिE तय क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
F या
F या
F या
F यावृि-
वृि-
वृि-
वृि- - इन िनयम क9 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ य 6रयायत पर भाव नहJ डालेगी, िजनका के Kीय
सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछडे़ं
वग, भूतपूव# सैिनक और अ य िवशेष वग# के Hिय के िलए उपबंध करना अपेि%त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संB या
वग)करण
वेतन मै65E स म1
! तर
चयन
या
अचयन पद
सीधे भत) कए
जाने
वाले
w यिय के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत) कए
जाने
वाले
w यिय के िलए
अपेि%त शैि%क
और
अ य
अहता#एं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
िनदेशक
(मl!य उ]ोग)
*1 (2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न कया
जा सकता है।
साधारण
क1Kीय
सेवा,
समूह
‘क’
राजपि@त,
अननुसिचवीय
!तर
-
12
(78800-
209200 R.)
लागू
नहJ
होता।
लागू नहJ होता।
लागू नहJ होता।
सीधे भत) कए जाने w यिय के िलए
िविहत आयु और शैि%क अह#ताएं ो नत
w यिय क9 दशा म1 लागू हगी या नहJ
प6रवी%ा क9 अविध, यद कोई हो
भत) क9 प:ित: भत) सीधे होगी या ो नित
ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा
िविभ न् प:ितय ारा भरी जाने वाली
6रिय क9 ित शतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहJ होता
लागू नहJ होता
संयु प:ित ारा
(ितिनयुि (िजसके अतग#त अपकािलक
संिवदा भी है और ो^ित)
ो^ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत) क9 दशा म1 वे aेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा।
(11)
संयु प:ित ारा ितिनयुि (िजसके अतग#त अकािलक संिवदा भी है) और ो^ित
केKीय सरकार या राWय सरकार या संघ राWय %े@ या िव िव]ालय या मायता ा? अनुसंधान सं!थान या लोक %े@ के उप-म या
अ:# सरकारी/ कानूनी/!वाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी:
(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह=, या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1289
(2) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै65Eस के !तर 11 (67700-208700 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के
पN चात् पांच वष# क9 सेवा क9 है; और
(ख) िन;िलिखत शैि%क अह#ताएं और अनुभव रखते ह=,
आवEयक:
आवEयक:
आवEयक:
आवEयक:- (i) कसी मायता ा? िव िव]ालय या सं!थान से समुKी जीव िवLान या ािण िवLान या समुK िवLान या मl!य िवLान
या मl!य बंध या मl!य उ]ोग या मािl!यक9 जल जीव िवLान म1 मा!टर िडी या क1Kीय मािl!यक9 िश%ा सं!थान मुबंई से मािl!यक9
िवLान म1 पो!ट ेजुएट िडtलोमा,
(ii) अंतदशीय और समुKी मl!यपालन के %े@ म1 दस वष# का अनुभव, िजसम1 योजना !क9म और समुKी या अंतदशीय मl!यपालन या
तटीय जलीय कृिष से सVबिधत केKीय ायोिजत !क9म का -यावयन सिVमलत है।
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:- मायता ा? िव िव]ालय से मl!य िवLान म1 डाEटरेट। ऐसे िवभागीय उपिनदेशक (मl!य उ]ोग) िजहने वेतन मै65Eस के
!तर ।। (67,700-208700 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के पN चात् 5 वष# क9 सेवा क9 है; भी बाg Hिय के साथ िवचा6रत
हगे और यद वह पद पर िनयुि के िलए चयिनत होता है तो, उसे ो^ित ारा भरा गया समझा जाएगा।
ट/पण:
ट/पण:
ट/पण:
ट/पण: जहां ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहोन1 अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है ो^ित के िलए िवचार कया जा रहा
हो वहां उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता सेवा,
अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से, इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किनj
Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9
अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक9 सरंचना
भत) करने म1 कन प6रि!थितय म1 संघ लोक सेवा आयोग से
परामश# कया जाएगा
(12)
(13)
लागू नहJ होता।
पद क9 भत) के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करना
आवNयक है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
उपिनदेशक
(मl!य उ]ोग)
*1 (2018)
*काय#भार के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है।
साधारण
क1Kीय
सेवा,
समूह
‘क’
राजपि@त,
अननुसिचवीय
!तर-
11
(67700-
208700 R.)
चयन
लागू नहJ होता
लागू नहJ होता
(8)
(9)
(10)
लागू नहJ होता
एक वष#
ो^ित ारा िजसके न होने क9 दशा म1 ितिनयुि ारा
(िजसके अतग#त अपकािलक संिवदा भी है)
1290
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(11)
ो3ित :
ो3ित :
ो3ित :
ो3ित : सहायक िनदेशक िजहने वेतन मै65Eस के !तर 7 (44900-142400 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद सात वष# क9
सेवा क9 हो और ितिनयुि हेतु इस !तVभ म1 िविहत शैि%क अह#ता धारण करते हो।
ट//ण:
ट//ण:
ट//ण:
ट//ण: जहां ऐसे किनj Hिय के संबंध म1 िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा रहा हो,
वहां उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता सेवा,
अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से इनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किनj
Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9
अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।
ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है)
ितिनयुि* (िजसके अंतग त अIपकािलक संिवदा भी है):
क1Kीय सरकार या राWय केKीय सरकार या राWय सरकार या संघ राWय %े@ या िव िव]ालय या मायता ा? अनुसंधान सं!थान या
लोक %े@ के उप-म या अ:# सरकारी या कानूनी/!वाय संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी:
(क) (1) जो मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए है, या
(2) िजहने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै65Eस के !तर 10 (56100-177500 R.) म1 िनयिमत आधार पर िनयुि के
पN चात् पांच वष# क9 सेवा क9 है, और
(ख) िन;िलिखत शैि%क अह#ताएं और अनुभव रखते ह=,
आवEयक
आवEयक
आवEयक
आवEयक- (i) कसी मायता ा? िव िव]ालय या सं!थान से समुKी जीव िवLान या ािण िवLान या समुK िवLान या मl!य िवLान
या मl!य बंध या मl!य उ]ोग या मािl!यक9 जल जीव िवLान म1 मा!टर िडी या क1Kीय मािl!यक9 िश%ा सं!थान मुबंई से मािl!यक9
िवLान म1 पो!ट ेजुएट िडtलोमा,
(ii) अंतदशीय और समुKी मl!यपालन के %े@ म1 पच वष# का अनुभव िजसम1 योजना !क9म और समुKी या अंतदशीय मl!यपालन या
तटीय जलीय कृिष से सVबिधत केKीय ायोिजत !क9म का -यावयन सिVमलत है।
वांछनी
वांछनी
वांछनी
वांछनीय:- मायता ा? िव िव]ालय से मl!य िवLान म1 डाEटरेट।
ट/पण1:
ट/पण1:
ट/पण1:
ट/पण1: पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने के
पा@ नहJ होगे, इसी कार ितिनयु Hि ो^ित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।
ट/पण2:
ट/पण2:
ट/पण2:
ट/पण2: ितिनुयि क9 अविध (िजसके अंतग#त अपकािलक संिवदा भी है) िजसके अंतग#त क1 Kीय सरकार के उसी या कसी अय
संगठन िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले धा6रत कसी अय वाg काडर पद पर ितिनयुि क9 अविध (िजसके अंतग#त अपकािलक
संिवदा भी है।) साधारणताय चार वष# से अिधक नहJ होगी। ितिनयुि पर िनयुि (िजसके अंतग#त अपकािलक संिवदा भी है।) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ हगी।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने
िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने
िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने
िवभागीय/ो3ित सिमित (ो3ित के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"
के िलए) िजसम"
के िलए) िजसम"
के िलए) िजसम"
िन6िलिखत हगे
िन6िलिखत हगे
िन6िलिखत हगे
िन6िलिखत हगे:-
1.
अYय%/सद!य संघ लोक सेवा आयोग
- अYय%
2.
संयु सिचव (मl!य उ]ोग) पशुपालन, डेयरी
और मl!यपालन िवभाग
- सद!य
3.
मl!य उ]ोग िवकास आयु, पशुपालन, डेयरी
और मl!यपालन िवभाग
- सद!य
पद क9 भत) के िलए संघ लोक सेवा आयोग से
परामश# करना आवNयक है।
[फा.सं. 30035/4/2012-एफ.वाई. (टी-1) (वायूम 2)]
योगे K कुमार, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1291
New Delhi, the 10th July, 2018
G.S.R. 229.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Union Territory of Lakshadweep(Director of Fisheries) Recruitment Rules, 1991, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating
the method of recruitment to the posts of Director of Fisheries and Deputy Director of Fisheries in the Union Territory of
Lakshadweep, namely:-
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Union Territory of Lakshadweep Director
(Fisheries) and Deputy Director (Fisheries) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification, and the level in pay matrix.-The number of posts, their classification and the
level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, other Backward Classes and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number
of
post
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection or
non-selection
post
Age-limit for
direct
recruits
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Director
(Fisheries)
*1(2018)
*Subject to
variation
dependent on
work load.
General Central
Service, Group
‘A’ Gazetted,
Non-Ministerial.
Level 12
(Rs.78800-
209200)
Not
applicable
Not
applicable
Not applicable
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case
of
promotees
Period
of
probation,
if
any
Method of recruitment:
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation or absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods
In case of recruitment by promotion or deputation
or absorption, grades from which promotion or
deputation or
absorption to be made
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Not applicable
By composite method
[Deputation (including
short term contract) plus
promotion]
Composite method
[Deputation (including short term contract) plus
promotion]
Officers of the Central Government or State
1292
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Governments or Union Territories or Universities or
recognised research institutions or public sector
undertakings or semi-government or statutory or
autonomous organizations:-
(a) (1) holding analogous posts on a regular basis in
the parent cadre or Department; or
(2) with five years service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in Level
11 (Rs.67700-208700) of Pay Matrix in the parent
cadre or Department; and
(b)possessing
the
following
educational
qualifications and experience, namely:-
Essential:-
(i) Masters Degree in Marine Biology or Zoology or
Oceanography or Fisheries Science or Fisheries
Management or Industrial Fisheries or Aquatic
Biology in Fisheries from a recognised University
or Institute; or Post Graduate Diploma in Fisheries
Science from the Central Institute of Fisheries
Education, Mumbai;
(ii) Ten years’ experience in the field of inland and
marine
fisheries
including
experience
of
implementing plan schemes and centrally sponsored
schemes related to marine or inland fisheries or
coastal aquaculture.
Desirable:-
Doctorate in Fisheries Science from a recognized
university.
(The departmental Deputy Director (Fisheries) in
Level 11 (Rs.67700-208700) of Pay Matrix with
five years service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis will also be
considered along with outsiders and in case he or
she is selected for appointment to the post, the same
shall be deemed to have been filled by promotion).
Note:- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service, or
two years, whichever is less, and have successfully
completed their probation period for promotion to
the next higher grade along with their juniors who
have already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances in which Union Public Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Not applicable
Consultation with Union Public Service Commission
necessary for filling up of the post.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1293
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Deputy
Director
(Fisheries)
*1(2018)
*Subject to
variation
dependent on
work load.
General
Central
Service,
Group ‘A’
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 11
(Rs.67700-
208700)
Selection
Not applicable
Not applicable
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
One year
By promotion failing
which by
deputation
including
short
term
contract.
Promotion:-
Assistant Director in Level 7(Rs.44900-142400) of Pay
Matrix with seven years service in the grade rendered after
appointment thereto on regular basis and possessing
educational qualification prescribed for deputationists under
this column.
Note:- Where juniors who have completed their qualifying
or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service, or two
years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade
along with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation(including short-term contract):-
Officers of the Central or State Governments or Union
Territories or Universities or recognised research institutions
or public sector undertakings or semi-government or
statutory or autonomous organisations:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with five years service in the grade rendered after
appointment
thereto
on
a
regular
basis
in
Level
10(Rs.56100-177500) of Pay Matrix in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing the following educational qualifications
and experience, namely:-
Essential:-
(i) Masters Degree in Marine Biology or Zoology or
Oceanography
or
Fisheries
Science
or
Fisheries
Management or Industrial Fisheries or Aquatic Biology in
Fisheries from a recognised University or Institute or Post
Graduate Diploma in Fisheries Science from the Central
Institute of Fisheries Education, Mumbai;
(ii) Five years’ experience in the field of inland and marine
fisheries including experience of implementing plan schemes
and centrally sponsored schemes related to marine or inland
fisheries or coastal aquaculture.
Desirable:-
Doctorate in Fisheries Science from a recognised university.
Note 1:- The departmental officers in the feeder category
1294
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
who are in the direct line of promotion will not be eligible
for consideration for appointment on deputation. Similarly,
deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2:- Period of deputation (including short-term contract)
including period of deputation (including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not to exceed four years. The maximum age-limit
for appointment by deputation (including short-term
contract) shall be not exceeding fifty six years as on the
closing date of the receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:-
(1)
Chairman/Member, Union Public Service
Commission
-Chairman;
(2)
Joint Secretary (Fisheries), Department of Animal
Husbandry, Dairying and Fisheries
-Member;
(3)
Fisheries Development Commissioner, Department
of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries
-Member.
Consultation with Union Public Service
Commission necessary for filling up of
the post.
[F.No.30035/4/2012-Fy(T-1)(Vol.II)]
YOGINDER KUMAR, Under Secy.
वा
वा
वा
वा य
य
य
य और परवार क या
और परवार क या
और परवार क या
और परवार क याण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
( वा
( वा
( वा
( वा N य
N य
N य
N य और परवार कI या
और परवार कI या
और परवार कI या
और परवार कI याण िवभाग)
ण िवभाग)
ण िवभाग)
ण िवभाग)
नई द ली, 16 जुलाई, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. . . . 230
230
230
230.—रा4 5पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दl त शिय का योग करते ए, ! वा! य और
प6रवार क याण मं@ालय, िवभागीय क= टीन समूह ‘ग’ भत) िनयम, 2014 का संशोधन करने के िलए िनV निलिखत िनयम बनाते ह=,
अथा#त्:-
1.
संि/ त
संि/ त
संि/ त
संि/ त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ-(1) इन िनयम का संि%t त नाम ! वा! य और प6रवार क याण मं@ालय, िवभागीय क= टीन (समूह ‘ग’
पद) भत) िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप@ म1 उनके काशन क9 तारीख को वृl त हगे।
2.
!वा!य और प6रवार कयाण मं@ालय, िवभागीय क= टीन ‘समूह-ग पद’ भत) िनयम, 2014-
(क) िनयम 3 के !थान पर, िन;िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा#त्
3.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन मै! स
वेतन मै! स
वेतन मै! स
वेतन मै! स म" त
म" त
म" त
म" तर:र:र:र: पद क9 संB या, उसका वग)करण और वेतन मै65Eस म1 !तर वह होगा, जो इन
िनयम से उपाब: अनुसूची के ! तंभ (2) से ! तंभ (4) म1 िविनFद4 ट ह=।
(ख) िव]मान अनुसूची के !थान पर िन;िलिखत अनुसूची रखी जायेगी, अथा#त्:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1295
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संB या
वग)करण
वेतन
मै65E स म1
! तर
चयन पद है
अथवा गैर-
चयन पद
सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. िलिपक
3*
(2018)
* काय#भार के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है।
साधारण क1 Kीय
सेवा,
(समूह ‘ख’)
अराजपि@त
अननुसिचवीय
! तर 2
(19900-
63200 q.)
अचयन पद
18 से 25 वष# के बीच
(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए
अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए
साधारण अP यQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल करके 40
वष# तक और अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत
जनजाितय के अP यQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल
करके 45 वष# तक क9 जा सकती है।)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: आयु-सीमा अवधा6रत करने के िलए
िनणा#यक तारीख भारत म1 अP यQथय से आवेदन ाt त
करने के िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न क
वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल
देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल=ड, ि@पुरा, िसUम,
जV मू-कN मीर राW य के लXाख खंड, िहमाचल देश के
लाहोल और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के पांगी
उपखंड, अंडमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के
अP यQथय के िलए िविहत क9 गई है।)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: रोजगार काया#लय के माY यम से क9 जाने
वाली भत) क9 दशा म1 आयु सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस
तक रोजगार काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया
है।
सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए
अपेि%त शैि%क और अ य अह#ताएं
सीधे भत) कए जाने वाले
w यिय के िलए िविहत आयु
और शैि%क अह#ताएं ो नत
w यिय क9 दशा म1 लागू
हगी या नहJ
प6रवी%ा क9 अविध यद
कोई हो
भत) क9 प:ित: भत) सीधे
होगी या ो नित ारा या
ितिनयुि या आमेलन
ारा
तथा
िविभ न
प:ितय ारा भरी जाने
वाली
6रिय
क9
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
(क)
कसी
मा यता
ाt त
बोड#
या
िवN विव]ालय से वािणW य िवषय सिहत
12वJ क%ा उl तीण# या समतु य, और
(ख) कV t यूटर पर अंेजी म1 35 शu द ित
िमनट और िह दी म1 30 शu द ित िमनट
टंकण क9 गित रखता हो । (l येक शu द के
िलए 5 क9 दबाव के औसत पर 10500 क9
दबाव ित घंटा या 9000 क9 दबाव ित
घंटा के अनुRप 35 शu द ित िमनट और 30
शu द ित िमनट क9 गित ।)
नहJ
सीधे भत) कए जाने वाले
w यिय के िलए दो वष# ।
ो नित ारा िजसके न हो
सकने
पर
ितिनयुि
ारा, दोन के न हो सकने
पर सीधी भत) ारा।
1296
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
ट/ प
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ट/ पण—1:
1:
1:
1:
अह#ताएं,
अ यथा
सुअQहत
अP यQथय क9 दशा म1 स%म ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क9 जा सकती है।
ट/ प
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ट/ पण—2 :
2 :
2 :
2 : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं)
स%म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय/अनुसूिचत जनजाितय के अP यQथय
क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा सकती ह= जब
चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9
यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय
को भरने के िलए अपेि%त अनुभव रखने वाले
उन समुदाय के अP यQथय के पया#t त संB या
म1 उपलu ध होने क9 सV भावना नहJ है।
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न
ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न
ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 न
ित या ितिनयुि* या आमेलन Oारा भत क दशा म" वे Aेिणयां िजनसे ो1 नित या
ित या
ित या
ित या ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा
ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा
ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा
ितिनयुि* या आमेलन (कया जाएगा
(11)
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित
ित
ित
ित :-ऐसे क= टीन प6रचर िज हने वेतन मै65E स म1 !तर-। (18000-56900) म1 कम से कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है।
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ट/ पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: क=टीन प6रचर से िलिपक म1 ो^ित हेतु सिचवालय िश%ण एवं बंध सं!थान या कोई अय मायता ाt त सं! थान से
संगठनाlमक Hवहार, संचार कुशलता और लेख Hवहार म1 अिनवाय# Rप से दो स?ाह का िश%ण पूरा कया हो।
ट/ प
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ट/ पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: जहां ऐसे किन4 ठ w यिय के संबंध म1, िज हने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहां उनसे W ये4 ठ w यिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता
सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से, इनम1 से जो भी कम हो,कम न हो और उ हने अपने ऐसे किन4 ठ
w यिय सिहत, िज हने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर aेणी म1 ो नित के िलए अपनी प6रवी%ा
क9 अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:
क1Kीय सरकार के ऐसे अिधकारी:
(i) जो वेतन मै65E स म1 ! तर 2 (19900-63200 q.) म1 िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए ए ह=; या
(ii) ऐसे क=टीन प6रचर िज हने वेतन मै65E स म1 ! तर 1 (18000-56900 q.) म1 कम से कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है; और
(iii) िजसके पास ! तंभ (7) के अधीन सीधे भत) कए जाने वाले w यिय के िलए िविहत अह#ताएं ह=।
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ट/ पण1:
ण1:
ण1:
ण1:- पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क9 सीधी पंि म1 है, ित िनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने
के पा@ नहJ हगे।इसी कार ितिनयु w यि ो नित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।
ट/ प
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ट/ पण 2:
2:
2:
2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त के Kीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक
पहले धा6रत कसी अ य काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है,साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी।
ट/ प
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ट/ पण 3:
3:
3:
3:- ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाt त करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ
होगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1297
य(द िवभागीय ो1 न
य(द िवभागीय ो1 न
य(द िवभागीय ो1 न
य(द िवभागीय ो1 नित सिमित है तो उसक संरचना
ित सिमित है तो उसक संरचना
ित सिमित है तो उसक संरचना
ित सिमित है तो उसक संरचना
भत करने म" (कन परिथितय म"
भत करने म" (कन परिथितय म"
भत करने म" (कन परिथितय म"
भत करने म" (कन परिथितय म"
संघ लोक
संघ लोक
संघ लोक
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
सेवा आयोग से परामश
सेवा आयोग से परामश
सेवा आयोग से परामश
(कया जाएगा
(कया जाएगा
(कया जाएगा
(कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 नित सिमित (ो3ित औ
ित सिमित (ो3ित औ
ित सिमित (ो3ित औ
ित सिमित (ो3ित और पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"
र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"
र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"
र पुि4 पर िवचार करने के िलए) िजसम"
िनQ न
िनQ न
िनQ न
िनQ निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1
िनेदेशक या उप सिचव, (शासन)
-अY य%
2
उप िनदेशक (शासन) (! वा! य सेवा महािनदेशालय)
-सद! य
3
क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)
-सद! य
4
अवर सिचव (साधारण)
-सदस् य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश#
करना आवN यक नहJ है।
1
2
3
4
5
6
2. हलवाई-सह-
रसोईया
*02 (2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न कया
जा सकता है।
साधारण क1Kीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अराजपि@त
अननुसिचवीय
!तर-3, (21700-
69100 q)
अचयन पद
18 से 25 वष# के बीच
(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर
जारी कए गए अनुदेश या आदेश के
अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40
वष# तक और अनुसूिचत जाितय और
अनुसूिचत जनजाित के अP यQथय
क9 दशा म1 आयु िशिथल करके 45 वष#
तक क9 जा सकती है)
ट/ प
ट/ प
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ट/ पण 1:
1:
1:
1:- आयु-सीमा अवधा6रत
करने के िलए िनणा#यक तारीख भारत
म1 अP यQथय से आवेदन ाt त करने के
िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अRणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,
िसिE कम, जV मू-कN मीर
राW य
के
लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल
और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के
पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या ल%ीप के अP यQथय के िलए
िविहत क9 गई है) ।
ट/ प
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ट/ पण 2 :
2 :
2 :
2 :- रोजगार काया#लय के
माY यम से क9 जाने वाली भत) क9
दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार
काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा
गया है ।
1298
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
7
8
9
10
क. क%ा मायताा? बोड# या िव िव]ालय या सं!था
म1 10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1
माणप@ या िडtलोमा
ख. अनुभव:- अिधमानत: सरकारी िवभाग या उप-म म1
दो वष# का अनुभव ।
ग. अPयथ) क9 उपयुता के िनधा#रण के िलए भोजन
पकाने हेतु एक Hावसाियक कौशल परी%ण
संचािलत कया जाएगा।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण :
ण :
ण :
ण : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं) उन कारण के
िलए जो लेखब: कए जाएं स%म ािधकारी के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय
या
अनुसूिचत
जनजाितय के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा
सकती है जब चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी
क9 यह राय है क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने
के िलए अपेि%त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के
अPयQभय के पया#? संBया म1 उपलuध होने क9 संभावना
नहJ है।
नहJ
सीधी भत) कए जाने
वाले Hिय के िलए दो
वष#
ो^ित ारा, िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि ारा,
दोन के न हो सकने पर
सीधी भत) ारा।
(11)
ो3ित:
ो3ित:
ो3ित:
ो3ित: ऐसे हलवाई-सह-रसोईया िजहने वेतन मे65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है,
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 1: जहाँ ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहाँ उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता
सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से कम न हो, इनम1 से जो भी कम हो, और उहने अपने ऐसे किनj
Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9
अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:
ितिनयुि*:- केKीय सरकार के ऐसे अिधकारी-
(क)(i) जो वेतन मे65Eस म1 !तर 3 (q.21700-69100/-) म1 िनयिमत आधार पर सादृश पदधारण कए ए है, या
(ii) ऐसे हलवाई-सह-रसोईया िजहने वेतन मै65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 है, और
(ख) िन;िलिखत योCयता और अनुभव धारण करते ह:
(i)कसी मायता ा? बोड# या िव िव]ालय या सं!था से 10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1 माणप@ या िडtलोमा;
(ii)ऊपर उलिख अिधमानत: सरकारी िवभाग या उप-म म1 दो वष# का अनुभव और उपरो उि लिखत अह#ताएं धारण करता हो।
ट/पण 1
ट/पण 1
ट/पण 1
ट/पण 1:- पोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने
पा@ नहJ हगे। इसी तरह से ितिनयु Hि भी ो^ित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।
ट/पण 2
ट/पण 2
ट/पण 2
ट/पण 2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त क1Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले
धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है साधारणतया तीन वष# से अिथक नहJ होगी।
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 3:-ितिनयुि पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिधक नहJ होगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1299
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 नित सिमित (ो3ित
ित सिमित (ो3ित
ित सिमित (ो3ित
ित सिमित (ो3ित के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िनQ न
िनQ न
िनQ न
िनQ निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1
िनेदेशक या उप सिचव (शासन)
-अY य%
2
उप िनदेशक (शासन), (! वा! य सेवा महािनदेशालय)
-सद! य
3
क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारसाधक)
-सद! य
4
अवर सिचव (साधारण)
-सद! य
लागू नहJ होता ।
1
2
3
4
5
6
3. सहायक
हलवाई-सह-
रसोईया
*02 (2018)
*काय#भार के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा
सकता है।
साधारण क1Kीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अराजपि@त
अननुसिचवीय
!तर-2(19900-
63200 q)
अचयन पद
18 से 25 वष# के बीच
(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर
जारी कए गए अनुदेश या आदेश के
अनुसार सरकारी सेवक के िलए
साधारण अPयQथय क9 दशा म1 आयु
िशिथल करके 40 वष# और अनुसूिचत
जाितय और अनुसूिचत जनजाित के
अP यQथय क9 दशा म1 45 वष# तक
िशिथल क9 जा सकती है)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण1:
ण1:
ण1:
ण1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने
के िलए िनणा#यक तारीख भारत म1
अP यQथय से आवेदन ाt त करने के
िलए िनयत क9 गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अRणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,
िसिE कम, जV मू-कN मीर
राW य
के
लXाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल
और ! पीित िजले तथा चV बा-िजले के
पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप या ल%ीप के अP यQथय के िलए
िविहत क9 गई है) ।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2 :
2 :
2 :
2 :- रोजगार काया#लय के
माY यम से आने वाले अP यQथय क9
दशा म1 आयु-सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस तक रोजगार
काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा
गया है ।
1300
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
7
8
9
10
क. क%ा मायताा? बोड# या िव िव]ालय या सं!था म1
10वJ क%ा उीण# होने के साथ खानपान म1 माणप@
या िडtलोमा
ख. खाना बनाने म1 एक वष# का अनुभव।
ग. खाना बनाने के िलए Hावसाियक कुशलता परी%ण
िजसके अंतग#त !वछता का रखरखाव भी है, अPयथ)
क9 उपयुता के िनधा#रण के िलए भोजन पकाने हेतु
एक Hावसाियक कौशल परी%ण संचािलत कया
जाएगा।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण :
ण :
ण :
ण : अनुभव संबंधी अह#ता (अह#ताएं) उन कारण के
िलए जो लेखब: कए जाएं स%म ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय
के अPयQथय क9 दशा म1 तब िशिथल क9 जा सकती है जब
चयन के कसी -म पर स%म ािधकारी क9 यह राय है
क उनके िलए आरि%त 6रिय को भरने के िलए अपेि%त
अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अPयQभय के पया#?
संBया म1 उपलuध होने क9 संभावना नहJ है।
नहJ
सीधी भत) कए जाने वाले
Hिय के िलए दो वष#
पदो^ित ारा, िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि ारा,
दोन के न हो सकने पर सीधी
भत) ारा।
(11)
ो1 न
ो1 न
ो1 न
ो1 नित:
ित:
ित:
ित:ऐसे क= टीन प6रचर िजहने वेतन मै65Eस म1 !तर-1 (18000-56900/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# िनयिमत सेवा क9 हो।
(खाना बनाने के िलये Hावसाियक कुशलता परी%ण िजसके अंतग#त !वछता का रखरखाव भी है, िवभागीय ो^ित सिमित ारा
संचािलत कया जायेगा।)
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण 1: जहाँ ऐसे किनj Hिय के संबंध म1, िजहने अपनी अह#क या पा@ता सेवा पूरी कर ली है, ो^ित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहाँ उनके Wयेj Hिय के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क9 गई ऐसी अह#क या पा@ता
सेवा, अपेि%त अह#क या पा@ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष# से कम न हो, इनम1 से जो भी कम हो, और उहने अपने ऐसे किनj
Hिय सिहत, िजहने ऐसी अह#क या पा@ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर aेणी म1 ो^ित के िलए अपनी प6रवी%ा क9
अविध सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि*
ितिनयुि* :
केKीय सरकार के ऐसे अिधकारी:-
(i) जो वेतन मै65Eस म1 !तर 2 (19900-63200/-) म1 िनयिमत आधार पर सादृश पदधारण कए ह; या
(ii) ऐसे क= टीन प6रचर जो वेतन मै65Eस म1 !तर 1 (18000-56900/- q) म1 कम-से-कम तीन वष# का अनुभव हो और िजनके पास
हलवाई सह रसोइया के हेपर के Rप म1 एक वष# का अनुभव हो;और
(iii) िजनके पास !तंभ (7) के अधीन िविनFदG सीधी भत) कए जाने वाले Hिय के िलए अह#ताएं और अनुभव ह=।
ट/पण 1
ट/पण 1
ट/पण 1
ट/पण 1:- ोषक वग# के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो^ित क9 सीधी पंि म1 है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने
के पा@ नहJ हगे। इसी कार ितिनयु Hि ो^ित ारा िनयु के िलए िवचार कए जाने के पा@ नहJ हगे।
ट/पण 2
ट/पण 2
ट/पण 2
ट/पण 2:- ितिनयुि क9 अविध, िजसके अंतग#त क1Kीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म1 इस िनयुि से ठीक पहले
धा6रत कसी अय काडर बाg पद पर ितिनयुि क9 अविध है, साधारणतया तीन वष# से अिधक नहJ होगी।
ट/प
ट/प
ट/प
ट/पण
ण
ण
ण 3:-ितिनयुि पर िनयुि के िलए क9 अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा? करने क9 अंितम तारीख को 56 वष# से अिथक नहJ
होगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
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1301
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 नित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट/ो3ित
ो3ित
ो3ित
ो3ित के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म" िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िवचार करने के िलए)
िजसम" िनQ न
िजसम" िनQ न
िजसम" िनQ न
िजसम" िनQ निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1
िनेदेशक या उप सिचव (शासन)
-अY य%
2
उप िनदेशक (शासन), (! वा! य सेवा महािनदेशालय)
-सद! य
3
क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)
-सद! य
4
अवर सिचव (साधारण)
-सद! य
लागू नहJ होता ।
1
2
3
4
5
6
4.
क= टीन
प6रचर
*11
(2018)
*काय#भार
के
आधार
पर
प6रवत#न
कया
जा सकता है।
साधारण क1Kीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अराजपि@त
अननुसिचवीय
!तर-1,
(18000-
56900 q)
लागू नहJ होता 18 से 25 वष# के बीच
(क1 Kीय सरकार ारा समय-समय पर जारी
कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार
सरकारी
सेवक
के
िलए
साधारण
अPयQथय क9 दशा म1 आयु िशिथल करके
40 वष# और अनुसूिचत जाितय और
अनुसूिचत जनजाित के अP यQथय क9
दशा म1 45 वष# तक िशिथल क9 जा सकती
है)
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण1:
ण1:
ण1:
ण1:- आयु-सीमा अवधा6रत करने के
िलए िनणा#यक तारीख भारत म1 अP यQथय
से आवेदन ाt त करने के िलए िनयत क9 गई
अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अRणाचल
देश, िमजोरम, मिणपुर, नगाल=ड, ि@पुरा,
िसिE कम, जV मू-कN मीर राW य के लXाख
खंड, िहमाचल देश के लाहोल और ! पीित
िजले तथा चV बा-िजले के पांगी उपखंड,
अंदमान और िनकोबार ीप या ल%ीप के
अP यQथय के िलए िविहत क9 गई है)।
ट/ प
ट/ प
ट/ प
ट/ पण 2 :
2 :
2 :
2 :- रोजगार काया#लय के माY यम से
क9 जाने वाली भत) क9 दशा म1 आयु-सीमा
अवधा6रत करने के िलए िनणा#यक तारीख
वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार
काया#लय से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।
7
8
9
10
(11)
(क) मायता ा? बोड#
अथवा िव िव]ालय से
मे65Eस या समतुय।
लागू नहJ होता
दो वष#
सीधी भत)
लागू नहJ होता
1302
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 न
िवभागीय ो1 नित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (
ित सिमित (पुि ट
पुि ट
पुि ट
पुि ट के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म"
के संबंध म" िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िवचार करने के िलए) िजसम"
िनQ न
िनQ न
िनQ न
िनQ निलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:
िलिखत हगे:-
1
िनेदेशक या उप सिचव (शासन)
-अY य%
2
उप िनदेशक (शासन), (! वा! य सेवा महािनदेशालय)
-सद! य
3
क याण अिधकारी या अवर सिचव (िवभागीय क=टीन का भारी)
-सद! य
4
अवर सिचव (साधारण)
-सद! य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करना
आवN यक नहJ है।
[फा.सं. ए-12018/01/2011-!था.IV]
गोपाल कृ4ण शुEल, अवर सिचव
ट/पण
ट/पण
ट/पण
ट/पण :
मूल िनयम भारत के राजप@, भाग II, खड 3, उपखड (i) म1 सा.का. िन.सं.247, तारीख 26 नवंबर, 2014 ारा कािशत
कए गए थे।
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(Department of Health and Family Welfare)
New Delhi, the 16th July, 2018
G.S.R. 230.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group
‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014 , namely:-
1.
(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group ‘C’
posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
In the Ministry of Health and Family Welfare, Departmental Canteen (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2014, -
(a) for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :-
“3. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.- The number of the said posts, their
classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns( 2) to (4) of the
Schedule annexed to these rules” ;
(b) for the existing Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely :-
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the Pay Matrix
Whether selection post or
non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Clerk
3 * (2018)
* Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service (Group ‘C’),
Non-Gazetted, Non-
Ministerial
Level 2 (Rs.19900 –
Rs.63200)
Non-selection post
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1303
Method
of
recruitment,
whether by direct recruitment
or by promotion or by
deputation or absorption and
percentage of vacancies to be
filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which
promotion or deputation to be made
(10)
(11)
By promotion, failing which
by deputation and failing
both by direct recruitment.
Promotion:
Canteen Attendant with at least three years regular service in the Level 1 (Rs. 18000 -
Rs. 56900) in the Pay Matrix.
Note 1.- A two weeks training on organisational behavior, communication skill and
accounting practices shall be mandatory for Canteen Attendants for promotion to the
post of Clerk from the Institute of Secretariat Training and Management or any other
recognised Institutes.
Age limit for direct recruits
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case of promotees
Period of
probation, if
any
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years
(Relaxable for departmental candidates
upto the age of 40 years in the case of
general candidates and upto 45 years in
the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes and the Scheduled
Tribes
in
accordance
with
the
instructions or orders issued by the
Central Government from time to time).
Note 1.- The crucial date for
determining the age - limit shall be the
closing date for receipt of applications
(and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division of
Jammu and Kashmir State, Lahaul and
Spiti district and Pangi Sub-division of
Chamba district of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep).
Note 2.- In case of recruitment made
through the Employment Exchange, the
crucial date for determining the age-
limit shall be the last date upto which
the Employment Exchange is asked to
submit the names.
(a) 12th class pass or equivalent in
Commerce from a recognised Board
or University; and
(b) having a typing speed of thirty
five words per minute in English or
thirty words per minute in Hindi on
computer. (thirty five w.p.m. and
thirty w.p.m. correspond to 10500
Key Depression per hour or 9000
Key Depression per hour on an
average of 5 key depressions for each
word)
Note 1. - Qualifications are relaxable
at the discretion of the competent
authority in the case of candidate
otherwise well qualified.
Note 2. - The qualifications are
relaxable at the discretion of the
competent authority in case of
candidates
belonging
to
the
Scheduled Castes and the Scheduled
Tribes if, at any stage of selection,
the competent authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates
belonging
to
these
communities possessing the requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancies
reserved for them.
No
Two years for
direct recruits
1304
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 2.- Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service, are
being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they
are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully
completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their
juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government -
(i)
holding analogous posts in Level 2 in Pay Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200) on
regular basis; or
(ii) Canteen Attendant with at least three years regular service in the Level 1 in Pay
Matrix (Rs. 18000 – Rs. 56900) ; and
(iii) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1. - The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputaion and
similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by
promotion.
Note 2. - Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre post,
held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or
Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall be
not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which the Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion and confirmation) consisting of -
1.
Director or Deputy Secretary (Administration)
– Chairman
2.
Deputy Director (Administration), (Directorate
– Member
General of Health Services)
3.
Welfare Officer or Under Secretary
– Member
(in-charge of Departmental Canteen)
4. Under Secretary (General)
– Member
Consultation with the Union Public
Service Commission not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Halwai-
cum-
Cook
2* ( 2018)
* Subject to
variation
dependent
on workload.
General Central
Service (Group
‘C’), Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 3
(Rs. 21700 -
Rs. 69100)
Non-selection
post
Between 18 and 25 years
(Relaxable
for
departmental
candidates upto the age of 40 years
in the case of general candidates
and upto 45 years in the case of
candidates
belonging
to
the
Scheduled
Castes
and
the
Scheduled Tribes in accordance
with the instructions or orders
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1305
issued by the Central Government
from time to time)
Note 1. - The crucial date for
determining the age- limit shall be
the closing date for receipt of
applications (and not the closing
date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti district and Pangi
sub-division of Chamba district of
Himachal Pradesh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep).
Note 2.- In case of recruitment
made through the Employment
Exchange, the crucial date for
determining the age-limit shall be
the last date upto which the
Employment Exchange is asked to
submit the names.
(7)
(8)
(9)
(a) 10th Class Pass with Certificate or Diploma in catering from a recognized Board or
University or Institution.
(b) Experience. – Two years experience in cooking.
Preference shall be given to persons having experience in cooking in Government
Department or Undertaking.
(c) A Trade Skill Test for cooking shall be conducted to assess suitability of the
candidate.
Note.-The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the
competent authority in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion
that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for
them.
No
Two years for
direct recruits
(10)
(11)
Promotion, failing which
by deputation and failing
both
by
direct
recruitment
Promotion:
Assistant Halwai-cum-Cook with atleast three years regular service in Level 2 in Pay
Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200).
Note 1.- Where juniors, who have completed their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government -
1306
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) (i)
holding analogous posts in Level 3 in the Pay Matrix (Rs. 21700 – Rs. 69100) on
regular basis; or
(ii) Assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in Level 2 in
the Pay Matrix (Rs. 19900 - Rs. 63200); and
(b) possessing the following qualifications and experience:
(i)
10th class pass with a certificate or diploma in catering from a recognised Board
or University or Institution;
(ii) two years experience in a Government Department or Undertaking preferred and
possessing the qualification above mentioned
Note 1. - The departmental officials in the feeder category who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and
similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion
Note 2.- Period of deputation, including period of deputation in an another ex-cadre post,
held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or
Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years
Note 3. - The maximum age limit for appointment by deputation or absorption shall be not
exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of -
1.
Director or Deputy Secretary (Administration)
– Chairman
2.
Deputy Director (Administration), (Directorate
– Member
General of Health Services)
3.
Welfare Officer or Under Secretary
– Member
(in-charge of Departmental Canteen)
4. Under Secretary (General)
– Member
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Assistant
Halwai-cum-Cook
2* ( 2018)
* Subject to
variation dependent
on workload
General Central
Service (Group
‘C’), Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 2 (Rs. 19900 – Rs.
63200)
Non-selection post
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years
(Relaxable for departmental candidates upto
the age of 40 years in the case of general
candidates and upto 45 years in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes
(a) 10th class pass with a certificate or
diploma in catering from a recognised
Board or University or Institution;
(b) one year experience in cooking;
No
Two years
for
direct
recruits.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1307
and the Scheduled Tribes in accordance with
the instructions or orders issued by the Central
Government from time to time)
Note 1.- The crucial date for determining the
age- limit shall be the closing date for receipt
of applications (and not the closing date
prescribed for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura,, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State, Lahaul and
Spiti district and Pangi sub-division of
Chamba
district
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep)
Note 2.- In case of recruitment made through
the Employment Exchange, the crucial date
for determining the age-limit shall be the last
date upto which the Employment Exchange is
asked to submit the names.
(c) a Trade Skill Test for cooking including
maintenance of hygiene shall be conducted
by the Departmental Promotion Committee
to assess the suitability of the candidate.
Note.- The
qualification
regarding
experience is relaxable at the discretion of
the competent authority in case of candidates
belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes if, at any stage of
selection, the competent authority is of the
opinion that sufficient number of candidates
belonging to these communities possessing
the requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies reserved for
them.
(10)
(11)
Promotion failing which by
deputation and failing both by
direct recruitment
Promotion:
Canteen Attendant with at least three years regular service in Level 1 in Pay Matrix
(Rs. 18000 - Rs. 56900).
(A Trade test shall be conducted by the Departmental Promotion Committee with
reference to the cooking including maintenance of hygiene.)
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service,
are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have
successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility
service
Deputation:
Officers of the Central Government -
(i) holding analogous posts in Level 2 in the Pay Matrix (Rs. 19900-Rs. 63200) on
regular basis; or
(ii) Canteen Attendant in Level 1 in the Pay Matrix (Rs. 18000-Rs. 56900) with at
least three years regular service having one year experience as helper to Halwai-cum-
Cook; and
(iii) possessing the educational qualification and experience specified in column (7)
for direct recruits
Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and
similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by
promotion
Note 2.- Period of deputation, including period of deputation in another ex-cadre
post, held immediately preceding this appointment in the same or some other
organization or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed
three years.
1308
THE GAZETTE OF INDIA : JULY 28, 2018/SRAVANA 6, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation or absorption shall
be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation and promotion) consisting of -
1.
Director or Deputy Secretary (Administration)
– Chairman
2.
Deputy Director (Administration), (Directorate
– Member
General of Health Services)
3.
Welfare Officer or Under Secretary
– Member
(in-charge of Departmental Canteen)
4.
Under Secretary (General)
– Member
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Canteen
Attendant
11* ( 2018)
* Subject to variation
dependent on workload.
General
Central
Service (Group ‘C’),
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 1 (Rs. 18000 – Rs.
56900)
Not applicable
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years
(Relexable for departmental candidates upto the age of
40 years in the case of general candidates and upto 45
years in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government from time to time).
Note 1. - The crucial date for determining the age- limit
shall be the closing date for receipt of applications from
candidates (and not the closing date prescribed for those
in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district
and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep).
Note 2.- In case of recruitment made through the
Employment Exchange, the crucial date for determining
the age-limit shall be the last date upto which the
Employment Exchange is asked to submit the names.
Matriculation or equivalent from
a recognised Board or University
Not
applicable
Two years
(10)
(11)
Direct recruitment
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 28] 2018@Jko.k 6] 1940
1309
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
confirmation) consisting of -
1.
Director or Deputy Secretary (Administration)
– Chairman
2.
Deputy Director (Administration), (Directorate
– Member
General of Health Services)
3.
Welfare Officer or Under Secretary
– Member
(in-charge of Departmental Canteen)
4. Under Secretary (General)
– Member
Consultation with the Union Public
Service Commission not necessary.”
[F.No. A-12018/01/2011-Estt. IV]
GOPAL KRISHNA SHUKLA, Under Secy.
Note. - The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.
R. 247, dated the 26th November, 2014.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
RAKESH
SUKUL
Digitally signed by
RAKESH SUKUL
Date: 2018.08.23
10:20:29 +05'30'