6094 GI/18

(1815)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 43]

ubZ fnYyh] vDrwcj 21—vDrwcj 27] 2018] 'kfuokj@vkf'ou 29—dkfrZd 5] 1940

No. 43]

NEW DELHI, OCTOBER 21—OCTOBER 27, 2018, SATURDAY/ASVINA 29— KARTIKA 5 , 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कामक

कामक, लोक िशकायत

लोक िशकायत

लोक िशकायत और

और

और पशन मंालय

पशन मंालय

(कामक और िशण िवभाग)

नई द ली, 23 अ तूबर, 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 351

351

351.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय" का योग करते %ए और

संघ लोक सेवा आयोग ' टाफ कार *ाईवर समूह “ग” पद भत. िनयम, 1999 को, उन बात" के िसवाय अिध1ांत करते %ए,

िजह3 ऐसे अिध1मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, संघ लोक सेवा आयोग के काया9लय म3 'टाफ

कार *ाइवर" के पद" पर भत. क; प<ित का िविनयमन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह?, अथा9त्:—

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिCD त नाम संघ लोक सेवा आयोग ' टाफ कार *ाईवर, समूह "ग" पद

भत. िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपE म3 उनके काशन क; तारीख को वृ त ह"गे।

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना.— ये िनयम इससे उपाब< अनुसूची के 'तंभ 1 मे िविनIदJ पद" पर लागू ह"गे।

1816

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

3. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वग!करण

वग!करण

वग!करण , वेतन

वेतन

वेतन मै#$%स

मै#$%स

मै#$%स म &तर या वेतनमान

म &तर या वेतनमान

म &तर या वेतनमान.—पद" क; संLया, उनका वग.करण, वेतन मैM स म3

'तर या वेतनमान वे ह"गे जो इन िनयम" से उपाब< अनुसूची के 'तंभ (2) से 'तंभ (4) म3 िविनIदJ ह?।

4. भत! क प(ित

भत! क प(ित

भत! क प(ित, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, , , , अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द.—भत. क; प<ित, आयु सीमा, अह9ताएं और उससे संबंिधत अ य बात3 वे

ह"गी जो उ त अनुसूची के ' तंभ (5) से ' तंभ (13) म3 िविनIद ट ह?।

5. िनरह+ता

िनरह+ता

िनरह+ता.—वह R यिS—

(क) िजसने ऐसे R यिS से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क; संिवदा क; है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते %ए कसी R यिS से िववाह कया है, या िववाह क;

संिवदा क; है,

उ त पद पर िनयुिS का पाE नहT होगा :

परंतु यद क3Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस R यिS और िववाह के अ य पCकार को

लागू ' वीय िविध के अधीन अनुVेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह? तो वह कसी R यिS को इस िनयम के वत9न से

छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0.—जहां क3Uीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह?, उ ह3 लेखब< करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वग9 या वग9 के R यिSय" क; बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. 1 या

1 या

1 यावृि3

वृि3

वृि3.—इन िनयम" क; कोई बात, ऐसे आरCण, आयु-सीमा म3 छूट और अ य Mरयायत" पर भाव नहT डालेगी,

िजनका क3Uीय सरकार ारा इस संबंध म3 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत

जनजाितय", भूतपूव9 सैिनक" और अ य िवशेष वग9 के R यिSय" के िलए उपबंध करना अपेिCत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क; संLया

वग.करण

वेतन मैM स म3 'तर

(1)

(2)

(3)

(4)

1. ' टाफ कार *ाईवर Zेणी-I 6^*(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण के Uीय सेवा, समूह

‘ग’, अराजपिEत,

अननुसिचवीय

'तर-5

(29200-92300 _.)

चयन अथवा अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले R यि तय" के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले R यि तय" के

िलए अपेिCत शैिCक और अ य

अह9ताएं

(5)

(6)

(7)

अचयन

लागू नहT होता

सीधे भत. कए जाने वाले R यि तय"

के िलए िविहत आयु और शैिCक

अह9ताएं ो नत R यि तय" क; दशा

म3 लागू ह"गी

पMरवीCा क; अविध, यद

कोई हो

भत! क प(ित:

भत! क प(ित: भत. सीधे होगी या ो नित ाराया

ितिनयुि त या आमेलन ारा तथा िविभ न प<ितय"

ारा भरी जाने वाली, Mरि तय" क; ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

ो नित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि त

ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1817

ो नित या ितिनयुि त या आमेलन ारा भत. क; दशा म3 वे Zेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि त या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ो6 न

ो6 नित

ित

ित: वेतन मैM स (25500-81100 _.) मे 'तर-4 म3 संघ लोक सेवा आयोग म3 काय9रत ऐसे ' टाफ कार *ाईवर िज ह"ने

Zेणी-II म3 छः वष9 क; िनयिमत सेवा क; हो या ' टाफ कार *ाईवर Zेणी-II और ' टाफ कार *ाईवर (साधारण Zेणी) दोन" म3

िमलाकर प Uह वष9 क; संयु त सेवा क; हो और क3Uीय सरकार ारा िविनIदJ bवसाय परीCण उcीण9 क; हो ।

ितिनयुि% त

ितिनयुि% त : : : : क3Uीय सरकार के अ य मंEालय" के ऐसे ' टाफ कार *ाईवर :—

(क) (i) िज ह"ने िनयिमत आधार पर सदृश पद या इसके समतु य पद धारण कए %ए ह? ; या

(ii) िज ह"ने वेतन मैM स (25500-81100 _. ) मे 'तर 4 म3 ' टाफ कार *ाइवर Zेणी-II Zेणी म3 िनयुि त के पW चात्

उस Zेणी म3 िनयिमत आधार पर छः वष9 क; सेवा क; है; और

(ख) क3Uीय सरकार ारा िविनIदJ R यवसाय परीCण उ तीण9 करने के अe यधीन ।

#ट प

#ट पण 1:

1: पोषक वग9 के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो नित क; सीधी पंि त म3 है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए

िवचार कए जाने के पाE नहT ह"गे । इसी कार ितिनयुि त R यि त ो नित ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के

पाE नहT ह"गे I

#ट प

#ट पण 2:

2: ितिनयुि त क; अविध, िजसके अंतग9त के Uीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म3 इस िनयुि त

से ठीक पहले धाMरत कसी अ य काडर बाg पद पर ितिनयुि त क; अविध है, साधारणतया तीन वष9 से अिधक नहT

होगीI

#ट प

#ट पण 3:

3: ितिनयुि त ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाD त करने क; अंितम तारीख को 56 वष9 से

अिधक नहT होगी I

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक; संरचना

भत. करने म3 कन पMरि' थितय" म3

संघ लोक सेवा आयोग से परामश9

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो6 न

ो6 न

ो6 नित

ित

ित सिमित (

सिमित (

सिमित (ो6 न

ो6 न

ो6 नित

ित

ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

के संबंध म िवचार करने के िलए)

िजसम

िजसम िन=िलिखत हगे :

िन=िलिखत हगे :

िन=िलिखत हगे :––

––

1. उपसिचव (शासन ),

संघ लोक सेवा आयोग

–– अeयC

2. अवर सिचव (साधारण),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

3. अवर सिचव (भत.),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

लागू नहT होता I

1818

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

2. ' टाफ कार *ाईवर Zेणी-II

5^*(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण के Uीय सेवा, समूह

‘ग’, अराजपिEत,

अ ननुसिचवीय

'तर-4

(25500-81100 .)

(5)

(6)

(7)

अचयन

लागू नहT होता

(8)

(9)

(10)

लागू नह होता

ो नित ारा

(11)

ो न

ो नित

ित

ित: वेतन मैस (19900-63200 .) मे तर-2 म संघ लोक सेवा आयोग म काय रत ऐसे टाफ कार $ाईवर (साधारण

&ेणी) िज+ह,ने &ेणी म नौ वष क/ िनयिमत सेवा क/ हो और सरकार ारा िविन1द3 4वसाय परी6ण उ8ीण 9कया हो ।

ट प

ट पण : जहां ऐसे किन; ठ = यि तय, के संबंध म, िज+होने अपनी अह क या पाAता सेवा पूरी कर ली है, Bो+ नित के िलए िवचार

9कया जा रहा हो, वहां उनके C ये; ठ = यि तय, के संबंध म भी िवचार 9कया जाएगा परंतु यह तब जब 9क उसके ारा क/ गई ऐसी

अह क या पाAता सेवा, अपेि6त अह क या पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनमे से जो भी कम हो, कम न हो और

उ+होने अपने ऐसे किनH 4िIय, सिहत, िज+होने ऐसी अह क या पाAता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उJ चतर &ेणी म

Bो+ नित के िलए अपनी परवी6ा क/ अविध सफलतापूव क पूरी कर ली हो।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो

ो

ो6 न

6 न

6 नित

ित

ित सिमित (

सिमित (

सिमित (ो6 न

ो6 न

ो6 नित

ित

ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िन=िलिखत हगे :

िन=िलिखत हगे :––

––

1. उपसिचव (शासन),

संघ लोक सेवा आयोग

–– अeयC

2. अवर सिचव (साधारण),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

3. अवर सिचव (भत.),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

लागू नहT होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. ' टाफ कार *ाईवर

(साधारण Zेणी)

5^*(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण के Uीय सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपिEत, अ ननुसिचवीय

'तर-2

(19900-63200 .)

(5)

(6)

लागू नहT होता

18 और 25 वष9 के बीच

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1819

(के Uीय सरकार ारा समय समय पर जारी कए गए अनुदेश" या आदेश" के अनुसार सरकारी

सेवक" के िलए 40 वष9 क; आयु तक िशिथल क; जा सकती है)

#ट प

#ट पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधाMरत करने के िलए िनणा9यक तारीख भारत म3 अj यkथय" से आवेदन

ाD त करने के िलए िनयत क; गई अंितम तारीख होगी(न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अlणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल?ड, िEपुरा, िसmम, जnमू-कWमीर

राoय के लpाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और 'पीित िजले तथा चnबा-िजले के पांगी

उपखंड, केU शािसत अंडमान और िनकोबार ीप या लCीप के अjयिथय" के िलए िविहत

क; गई है)I

(7)

(8)

(i) िजसके पास मोटर कार चलाने क; िविध मा य अनुVिq हो;

(ii) मोटर यंE 1या का Vान (अj यkथय" को मोटर यान" म3 भी छोटी-छोटी

EुMटय" को ठीक करने म3 समथ9 होना चािहए;

(iii) कम से कम तीन वष9 का मोटर कार चलाने का अनुभव; और

(iv) 10वT कCा उ तीण9।

#टपण

#टपण 1: अह9ताएं, अयथा सुअkहत अjयkथय" क; दशा म3 कारण" के िलए जो

लेखब< कए जाये, सCम ािधकारी के िववेकनुसार िशिथल क; जा सकती है।

#टपण

#टपण 2:

2: अनुभव संबंधी अह9ता (अह9ताएं) कारण" के िलए जो लेखब< कए

जाये, सCम ािधकारी के िववेकनुसार अनुसूिचत जाितय" और अनुसूिचत

जनजाितय" के अjयkथय" क; दशा म3 तब िशिथल क; जा सकती है जब चयन के

कसी 1म पर सCम ािधकारी क; यह राय है क उनके िलए आरिCत

MरिSय" को भरने के िलए अपेिCत अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के

अjयkथय" के पया9q संLया म3 उपलrध होने क; सnभावना नहT है।

लागू नहT होता

(9)

(10)

सीधे भतK या पुनLनयोजन 9कए जाने वाले 4िIय, के िलए दो

वष

ितिनयुि त या आमेलन िजसके न हो सकने पर सीधी भत.

ारा ।

सश

सशस्

स्

स् सैिनक बल

सैिनक बल

सैिनक बल के िलए

के िलए

के िलए : ितिनयुि त या पुनkनयोजन

(11)

अ

अ -ितिनयुि% त

ितिनयुि% त

ितिनयुि% त या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन :

संघ लोक सेवा आयोग के काया9लय म3 काय9रत ऐसे िनयिमत सवार हरकारा और ब%काय9 कम9चारीवृद" म3 से जो 'तंभ 7 म3

सीधी भत. के िलए यथा िविहत अह9ताएं पूण9 करता हो, िजसके न हो सकने पर केUीय सरकार के अय मंEालय" म3 िनयिमत

आधार पर सवार हरकारा या िनयिमत ब%काय9 कम9चारीवृंद या समतुय पद धारण करने वाले ऐसे पदािधकाMरय" से जो

'तंभ 7 म3 सीधी भत. के िलए यथा िविहत अह9ता पूरी करता हो।

1820

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

भूतपूव+ सैिनक के

भूतपूव+ सैिनक के िलए

िलए

िलए :

आ-ितिनयुि% त

ितिनयुि% त

ितिनयुि% त या

या

या पुननयोजन

पुननयोजन

पुननयोजन :

सशs बल के ऐसे काkमक" के संबंध म3 भी िवचार कया जाएगा जो एक वष9 क; अविध के भीतर सेवािनवृc होने वाले ह? या

Mरजव9 म3 'थानांतMरत कये जाने वाले ह? और िजनके पास 'तंभ (7) के अधीन सीधे भत. कए जाने वाले bिSय" के िलए

िविहत अनुभव और अह9ताएं ह? और यद चयिनत हो जाते है तो, ऐसे अिधकाMरय" को उस तारीख तक ितिनयुिS के

िनबंधन" पर रखा जाएगा िजस तारीख से उह3 सशs बल से िनमु9S कया जाना है और तपtात उह3 पुनkनयोजन पर बने

रहने दया जा सकता है। ऐसे पाE bिSय" क; दशा म3 जो पद पर वा'तिवक चयन कए जाने से पूव9 सेवािनवृc होने वाले ह?

या Mरजव9 म3 'थानांतMरत कए जाने वाले ह? उनक; िनयुिS पुनkनयोजन आधार पर होगी।

#ट प

#ट पण 1

1 : ितिनयुि त क; अविध, िजसके अंतग9त के Uीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म3 इस

िनयुि त से ठीक पहले धाMरत कसी अ य काडर बाg पद पर ितिनयुि त क; अविध है, साधारणतया तीन वष9 से अिधक

नहT होगी।

#ट प

#ट पण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि त ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाD त करने क; अंितम तारीख को 56 वष9 से

अिधक नहT होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि@

पुि@

पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म िवचार करने के

सिमित (पुि@ के संबंध म िवचार करने के

िलए) िजसमे िन=िलिखत हगे :

िलए) िजसमे िन=िलिखत हगे :––

––

1. उपसिचव (शासन),

संघ लोक सेवा आयोग

–– अeयC

2. अवर सिचव (साधारण),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

3. अवर सिचव (भत.),

संघ लोक सेवा आयोग

–– सद'य

लागू नहT होता ।

[फा. सं. 39021/11/2012-'था. (ब)]

मोद कुमार जायसवाल, अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 23rd October, 2018

G.S.R. 351.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Union Public Service Commission Staff Car Drivers Group ‘C’ posts Recruitment Rules, 1999,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Drivers in the Office of the Union Public

Service Commission, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Staff Car

Driver, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.––These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the post, their classification, level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1821

5. Disqualification.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or

category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay Matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Staff Car Driver

Grade-I

(2018)

*Subject to

variation dependent

on work load

General Central Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted, Non-Ministerial

Level 5

(Rs. 29200-92300)

Whether Selection or non-selection post

Age-limit for direct recruits

(5)

(6)

Non-selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which

promotion or deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By promotion failing which by

deputation.

Promotion:

Staff Car Driver Grade-II in the level 4 of pay matrix (Rs. 25500-81100) working

in the Office of the Union Public Service Commission with six years' regular

service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff Car Driver

Grade-II and Staff Car Driver (Ordinary Grade) and have passed the trade test,

specified by the Central Government.

Deputation:

Staff Car Driver in other Ministries of the Central Government—

(a) (i) holding analogous posts on regular basis or equivalent; or

(ii) having six years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in the grade of Staff Car Driver Grade-II in the level 4 of pay matrix

(Rs. 25500-81100);

1822

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

and

(b) subject to passing of the trade test specified by the Central Government.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation

and similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or other

organisations or departments of the Central Government shall not exceed three

years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be

exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

1. Deputy Secretary (Administration), —Chairman

Union Public Service Commission

2. Under Secretary (General), —Member

Union Public Service Commission

3. Under Secretary (Recruitment), —Member

Union Public Service Commission

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Staff Car Driver

Grade-II

(2018)

*Subject to

variation dependent

on work load

General Central Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted, Non-Ministerial

Level 4

(Rs. 25500-81100)

(5)

(6)

Non-selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By promotion

Promotion:-

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in level 2 of pay matrix (Rs. 19900-63200) working in the

office of Union Public Service Commission with nine years regular service in the grade and

have passed the trade test, specified by the Government.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered, provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1823

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

1. Deputy Secretary (Administration), —Chairman

Union Public Service Commission

2. Under Secretary (General), —Member

Union Public Service Commission

3. Under Secretary (Recruitment), —Member

Union Public Service Commission

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Staff Car Driver (Ordinary

Grade)

(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load

General Central Service Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-Ministerial

Level - 2

(Rs.19900-63200)

(5)

(6)

Not-applicable

Between Eighteen and Twenty-five years

(Relaxable for Government Servants upto the age of forty years in accordance with the

instructions or orders issued by the Central Government from time to time).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for the receipt

of applications from candidates in India and not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunchal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagland, Tripura, Sikkim,

Ladhak Division of Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti District and Panghi Sub-

Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Union territory of Andaman and Nicobar

Islands or Lakshdweep.

(7)

(8)

(9)

(i) possession of valid driving license for motor cars;

(ii) knowledge of motor mechanism (the candidates should be able to remove

minor defects in vehicle);

(iii) experience of driving a motor car for at least three years; and

(iv) 10^th Standard pass.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Competent,

authority in the case of candidates otherwise well qualified

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of

the Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled

Caste or the Scheduled Tribes if at any stage of selection, the competent authority

is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them

Not applicable

Two years for

Direct Recruits

or re-employed

(10)

(11)

Deputation or absorption

failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces Personnel:

Deputation or re-employment

A. Deputation or Absorption:

From amongst the regular Despatch Rider and Multi Tasking Staff working in the office

of the Union Public Service Commission who fulfil the qualification as mentioned for

direct recruits in column (7), failing which from officials holding the post of Despatch

Rider on regular basis or regular Multi-Tasking Staff or equivalent in other Ministries of

the Central Government who fulfil the qualifications as mentioned for direct recruits in

column (7).

1824

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

For Armed Forces Personnel:—

B. Deputation or Re-employment:—

The Armed Forces Personnel who are due to retire or to be transferred to reserve within

a period of one year and possessing qualifications and experience mentioned for direct

recruits in column (7) shall also be considered and if selected, such officers shall be

given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed

Forces and thereafter, they may be continued on re-employment terms

Note 1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or other organisations or

departments of the Central Government shall not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding

fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

1. Deputy Secretary (Administration), —Chairman

Union Public Service Commission

2. Under Secretary (General), —Member

Union Public Service Commission

3. Under Secretary (Recruitment), —Member

Union Public Service Commission

Not applicable.

[F. No. 39021/11/2012 -Estt.(B)

PRAMOD KUMAR JAISWAL, Under Secy.

वािणA य

वािणA य और उCोग मंालय

और उCोग मंालय

(औCोिगक नीित और संवध+न िवभाग)

नई द ली, 16 अ तूबर, 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.352

352

352.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शिSय" का योग करते %ए, और

औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग, ' टाफ कार *ाइवर (सामा य Zेणी, Zेणी-2 और Zेणी-1) भत. िनयम, 1998 को, उन

बात" के िसवाय अिध1ा त करते %ए, िज ह3 ऐसे अिध1मण से पूव9 कया गया है, या करने का लोप कया गया है, वािणo य

और उuोग मंEालय, औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग म3 ' टाफ कार *ाइवर (िवशेष Zेणी), ' टाफ कार *ाइवर

(Zेणी 1),),),), ' टाफ कार *ाइवर (Zेणी 2) और ' टाफ कार *ाइवर (सामा य Zेणी) के पद" पर भत. क; प<ित का िविनयमन

करने के िलए िनn निलिखत िनयम बनाते ह?, अथा9त:—

1. संि त

संि त

संि त ना

ना

नाम और ारंभ

म और ारंभ

म और ारंभ.—(1)

(1)

(1) इन िनयम" का संिCD त नाम वािणo य और उuोग मंEालय, औuोिगक नीित और

संवध9न िवभाग, ' टाफ कार *ाइवर (िवशेष Zेणी), ' टाफ कार *ाइवर (Zेणी 1),),),), ' टाफ कार *ाइवर (Zेणी 2) और ' टाफ

कार *ाइवर (सामा य Zेणी) भत. िनयम, 2018 है ।

(2)

(2) ये राजपE म3 उनके काशन क; तारीख को वृc ह"गे ।

2. आरिE भ

आरिE भ

आरिE भक गठन

क गठन

क गठन.—(1) इन िनयम" के वत9न होने से ठीक पूव9 िनयिमत आधार पर ' टाफ कार *ाइवर (िवशेष Zेणी) पद

धारण करने वाले काkमक, इन िनयम" के उपबंध" के अनुसार िनयु त कए समझे जाएंगे।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1825

(2) इन िनयम" के वत9न से पूव9 क; उपरो त िनIद ट काkमक के पद पर क; गई िनयिमत िनरंतर सेवा क; अविध

को परीवीCा, o ये ठता, ो नित के िलए अहक9ता, पुि टकरन और प3शन के योजन के िलए गणना म3 िलया जाएगा ।

3. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वग!करण

वग!करण

वग!करण, वेतन मै#$%स म & त

वेतन मै#$%स म & त

वेतन मै#$%स म & तर.—पद" क; संL या, उनका वग.करण, वेतन मैM स म3 ' तर वे ह"गे जो

इन िनयम" से उपाब< अनुसूची के ' तंभ (2)

(2)

(2) से ' तंभ (4)

(4)

(4) म3 िविनIद ट ह? ।

4. भत! क प(ित

भत! क प(ित

भत! क प(ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द.—उ त भत. क; प<ित, आयु सीमा, अह9ताएं और उससे संबंिधत अ य बात3

व3 होगी जो उ त अनुसूची के ' तंभ (5)

(5)

(5) से (13)

(13)

(13) म3 िविनIद ट ह? ।

5. िनरह+ता

िनरह+ता

िनरह+ता.—वह R यिS—

(क) ) ) ) िजसने ऐसे R यिS से िजसका पित या िजसक; प नी जीिवत ह?, िववाह कया है; या

(ख) ) ) ) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते %ए कसी R यिS से िववाह कया है,

उ त पद पर िनयुिS का पाE नहT होगा:

पर तु यद के Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे bिS और िववाह के अ य पCकार को

छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क श

िशिथल करने क श

िशिथल करने क शि0

ि0

ि0.—जहां के Uीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह?, उ ह3 लेखब< करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वग9 या वग9 के bिSय" क; बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. 1 या

1 या

1 यावृि3

वृि3

वृि3.—इन िनयम" क; कोई बात, ऐसे आरCण, आयु-सीमा म3 छूट और अ य Mरयायत" पर भाव नहT डालेगी,

िजनका के Uीय सरकार ारा इस संबंध म3 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत

जनजाितय", अ य िपछड़े वगw, भूतपूव9 सैिनक" और अ य िवशेष वग9 के R यिSय" के िलए उपबंध करना अपेिCत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संL या

वग.करण

वेतन मैM स म3 ' तर या

वेतनमान

(1)

(2)

(3)

(4)

1. ' टाफ कार *ाइवर

(िवशेष Zेणी)

1^*

(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण केUीय सेवा,

समूह ‘ख’, अराजपिEत,

अनुसिचवीय

वेतन मैM स म3 ' तर 6

(35400-112400/- _.)

चयन या अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले

R यिSय" के िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले

R यिSय" के िलए अपेिCत

शैिCक और अ य अहता9एं

सीधे भत. कए जाने वाले

R यिSय" के िलए िविहत आयु

और शैिCक अहता9एं ो नत

R यिSय" क; दशा म3 लागू ह"गी

(5)

(6)

(7)

(8)

अचयन

लागू नहT होता

1826

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

पMरवीCा

क;

अविध, यद कोई

हो

भत! क प(ित

भत! क प(ित: भत. सीधे

होगी या ो नित ारा या

ितिनयुिS/

आमेलन

ारा

तथा िविभ न प<ितय" ारा

भरी जाने वाली MरिSय" क;

ितशतता

ो नित या ितिनयुिS या आमेलन ारा भत. क; दशा म3 वे Zेिणयां

िजनसे ो नित या ितिनयुिS या आमेलन कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

दो वष9

ो नित ारा

ो6 न

ो6 नित:

ित:

ऐसा ' टाफ कार *ाइवर (Zेणी-1) िजसने वेतन मैM स के ' तर 5 म3

29200-92300/- _. म3 उस Zेणी म3 तीन वष9 िनयिमत सेवा क; है।

#ट प

#ट पण: जहां ऐसे किन ठ R यिSय" के संबंध म3, िज होन3 अपनी अह9क

या पाEता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनके o ये ठ R यिSय" के संबंध म3 भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह त ब जब क उसके ारा क; गई ऐसी अह9क या

पाEता सेवा, अपेिCत अह9क या पाEता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष9 से, इनम3 से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह"ने अपने ऐसे

किन ठ R यिSय" सिहत, िज ह"ने ऐसी अह9क या पाEता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Zेणी म3 ो नित के िलए अपनी

पMरवीCा क; अविध सफलतापूव9क पूरी कर ली हो ।

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक; संरचना

भत.

करने

म3

कन

पMर' थितय" म3 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश9

कया जाएगा

(12)

(13)

1. समूह

समूह

समूह ‘ख‘ िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 नित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित (ो6 न

ो6 न

ो6 नित के संबंध म िवचार करने के

ित के संबंध म िवचार करने के

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

िलए

िलए) िजसम

िजसम

िनE न

िनE निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

- सद' य

2. समूह

. समूह

. समूह ‘ख‘ िवभागीय पुिF ट

िवभागीय पुिF ट

िवभागीय पुिF ट सिमित (पुिF ट

सिमित (पुिF ट

सिमित (पुिF ट के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िनE न

िनE निलिखत होग

िलिखत होग

िलिखत होग :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

-अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

- सद' य

लागू नहT होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1827

(1)

(2)

(3)

(4)

2. ' टाफ कार *ाइवर

(Zेणी-I)

3^*

(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण केUीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपिEत,

अनुसिचवीय

वेतन मैM स म3 ' तर 5

(29200-92300/- _.)

(5)

(6)

(7)

(8)

अचयन

लागू नहT होता

(9)

(10)

(11)

लागू नहT होता

ो नित ारा

ो6 न

ो6 नित:

ित:

ऐसा ' टाफ कार *ाइवर Zेणी-2 िजसने वेतन मैM स के ' तर 4 म3

(25500-81100/- _.) म3 उस Zेणी म3 छ: वष9 सेवा क; हो या ' टाफ

कार *ाइवर Zेणी-2, और ' टाफ कार *ाइवर (सामा य Zेणी) म3

संयु त सेवा प Uह वष9 क; हो, तथा सरकार ारा िनिवIद ट

R यवसाय परीCण पास कया हो ।

#ट प

#ट पण: जहां ऐसे किन ठ R यिSय" के संबंध म3, िज होन3 अपनी

अह9क या पाEता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ R यिSय" के संबंध म3 भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह त ब जब क उसके ारा क; गई ऐसी अह9क या

पाEता सेवा, अपेिCत अह9क या पाEता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष9 से, इनम3 से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह"ने अपने ऐसे

किन ठ R यिSय" सिहत, िज ह"ने ऐसी अह9क या पाEता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Zेणी म3 ो नित के िलए अपनी

पMरवीCा क; अविध सफलतापूव9क पूरी कर ली हो ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित ( ो6 न

ो6 न

ो6 नित के संबंध म िवचार करने के िलए

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

ित के संबंध म िवचार करने के िलए ) िजसम

िजसम

िनE न

िनE निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

-अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

-सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

-सद' य

लागू नहT होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. ' टाफ कार *ाइवर

(Zेणी-II)

3^*

(2018)

साधारण केUीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपिEत,

वेतन मैM स म3 ' तर 4

(25500-81100/- _.)

1828

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

अनुसिचवीय

(5)

(6)

(7)

(8)

अचयन

लागू नहT होता

(9)

(10)

(11)

लागू नहT होता

ो नित ारा

ो6 न

ो6 नित:

ित:

ऐसा ' टाफ कार *ाइवर (सामा य Zेणी) िजसने वेतन मैM स के

' तर-2 म3 19900-63200/- _. म3 िनयिमत आधार पर उस

Zेणी म3 नौ वष9 सेवा क; हो और सरकार ारा िनिवIद ट

R यवसाय परीCण पास कया हो ।

#ट प

#ट पण: जहां ऐसे किन ठ R यिSय" के संबंध म3, िज होन3 अपनी

अह9क या पाEता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ R यिSय" के संबंध म3 भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह त ब जब क उसके ारा क; गई

ऐसी अह9क या पाEता सेवा, अपेिCत अह9क या पाEता सेवा के

आधे से अिधक से या दो वष9 से, इनम3 से जो भी कम हो, कम न

हो और उ ह"ने अपने ऐसे किन ठ R यिSय" सिहत, िज ह"ने ऐसी

अह9क या पाEता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर

Zेणी म3 ो नित के िलए अपनी पMरवीCा क; अविध

सफलतापूव9क पूरी कर ली हो ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित ( ो6 न

ो6 न

ो6 नित के संबंध

ित के संबंध

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

म िवचार करने के िलए

म िवचार करने के िलए ) िजसम

िजसम

िनE न

िनE निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग -अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

- सद' य

लागू नहT होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

4. ' टाफ कार *ाइवर

(सामा य Zेणी)

3^*

(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है

साधारण केUीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपिEत,

अनुसिचवीय

वेतन मैM स म3 ' तर 2

(19900-63200/- _.)

(5)

(6)

(7)

लागू नहT होता

18 वष9 और 25 वष9 के बीच

(i) मोटरकार" के िलए कोई िविधमा य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1829

(के दीय सरकार ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश" या आदेशो के अनुसार

सरकारी सेवक" के िलए 40 वष9 तक िशिथल

क; जा सकती है ।)

#ट प

#ट पण: आयु-सीमा अवधाि'त करने के िलए

िनणा9यक तारीख भारत म3 अj यkथय" से

आवेदन ाD त करने क िलए िनयत

क; गई अंितम तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ_णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल?ड, िEपुरा, िसmम, जn मू-कW मीर

राo य के लpाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और ' पीित िजले तथा चn बा-िजले के

पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप

या लCीप के अj यkथय" के िलए िविहत

क; गई है ।)

चालन अनुVिq का होना ।

(ii) मोटर यंE िzया का Vान (अj यथ. छोटी

मोटी खरािबय" को दूर करने के यो{ य

होना चािहए ।)

(iii) कसी मोटरकार के चालन का कम से

कम तीन वष9 का अनुभव ।

(iv) कसी मा यतााD त बोड9 से 10वT कCा

उ त.ण ।

वांछनीय

वांछनीय : गृह रCी या िसिवल रCा ' वंय

सेवक के lप म3 तीन वष9 का अनुभव ।

#ट प

#ट पणी

णी

णी: अनुभव संबधी अह9ता (अह9ताएं)

सCम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय" और अनुसूिचत जनजाितय" के

अj यkथय" क; दशा म3 तब िशिथल क; जा

सकती ह? जब चयन के कसी zम पर संघ

लोक सेवा आयोग क; यह राय है क उनके

िलए आरिCत MरिSय" को भरने के िलए

अपेिCत अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के

अj यkथय" के पया9D त संL या म3 उपलr ध होने

क; संभावना नहT है ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

दो वष9

ितिनयुिS/आमेलन ारा िजसके न हो सकने पर सीधी

भत. ारा

सशs बल काkमक" के िलए :- आमेलन/ पुनkनयोजन

(11)

ितिनयु

ितिनयुि0

ि0

ि0/ / / / आमेलन :

आमेलन :

आमेलन :—

औuोिगक नीित ओर संवध9न िवभाग और इसके संल{ न काया9लय" म3 वेतन मैM स के ' तर-1, 18000-56900/ _. म3

िनयिमत सवार हरकारा और समूह ‘ग’ कम9चाMरय" म3 से ऐसे कम9चारी जो मोटर कार" को चलाने के िलए िविधमा य चालन

अनुVिq, मोटर कार" को चलाने क; उनक; Cमता का कसी चालन परीCण के मू यांकन के आधार पर, रखते ह" । िजसके ने

हो सकने पर, के Uीय सरकार के अ य मंEालय" या िवभाग" म3, वेतन मैM स के ' तर 1, 18000-56900 _. म3 िनयिमत

आधार पर सवार हरकारा का पद धारण करने वाले या िनयिमत समूह ‘ग’ कम9चाMरय" म3 से ऐसे कम9चारी जो ' तंभ (7) म3

उिलिखत आवW यक अह9ताएं पूरी करते ह" ।

ितिनयुि0

ितिनयुि0 / / / / सशG बल कामक के िलए पुननयोजन

सशG बल कामक के िलए पुननयोजन

सशG बल कामक के िलए पुननयोजन:—

सशs बल के किन ठ कमीशन ाD त अिधकारी या समतु य पद के ऐसे काkमक" के सबधं म3 भी िवचार कया जाएगा जो एक

वष9 क; अविध के भीतर सेवािनवृत होने वाले ह? या Mरजव9 मे ' थानां तMरत कए जाने वाले ह? और िजनके पास अपेिCत

अनुभव और िविहत अह9ताएं ह? । यद ऐसे R यिSय" का चयन हो जाता है, तो उ ह3 उस तारीख तक ितिनयुिS के िनब9धन"

पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ ह3 सशs बल से िनमु9 त कया जाना है; त पW चात उ ह3 पुनkनयोजन पर बने रहने दया

जा सकता है ।

1830

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

#ट प

#ट पण 1: : : : ितिनयुिS, िजसके अ तग9त के दीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन/िवभाग म3 इस िनयुिS से ठीक पहले

धाMरत कसी अ य काडर बाहय् पद पर ितिनयुिS भी है, क; अविध है, साधारणतया तीन वष9 से अिधक नहT होगी ।

#ट प

#ट पण

ण

ण 2:

2: ितिनयुिS पर िनयुिS के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाD त करने क; अंितम तारीख को 56 वष9 से

अिधक नहT होगी ।

(12)

(13)

1. समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 न

िवभागीय ो6 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित ( ो6 न

ो6 न

ो6 नित के संबंध म िवचार करने के िलए

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

ित के संबंध म िवचार करने के िलए ) िजसम

िजसम

िनE न

िनE निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग -अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

- सद' य

2. समूह

. समूह

. समूह ‘ग’ िवभागीय पुिF ट

िवभागीय पुिF ट

िवभागीय पुिF ट सिमित (पुिF ट

सिमित (पुिF ट

सिमित (पुिF ट के संबं

के संबं

के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

ध म िवचार करने के िलए) िजसम

िनE न

िनE निलिखत होग

िलिखत होग

िलिखत होग :—

(1) िनदेशक/उप सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- अe यC

(2) अवर सिचव (' थापन), औuोिगक नीित और संवध9न िवभाग

- सद' य

(3) अवर सिचव (शासन), भारी उuोग िवभाग

- सद' य

लागू नहT होता ।

[फा. सं. ए-12018/1/2015-'था. II]

सयैद रवीश अली, अवर सिचव

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Industrial Policy and Promotion)

New Delhi, the 16th October, 2018

G.S.R. 352.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Industrial Policy and Promotion Staff Car Driver (Ordinary Grade, Grade- II and

Grade- I), Recruitment Rules, 1998 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver (Special Grade),

Staff Car Driver (Grade I), Staff Car Driver (Grade II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Ministry of

Commerce and Industry, Department of Industrial Policy and Promotion, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry,

Department of Industrial Policy and Promotion, Staff Car Driver (Special Grade), Staff Car Driver (Grade I), Staff Car

Driver (Grade II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade), Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution.—(1) The personnel holding the post of Staff Car Driver (Special Grade) immediately before

the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the

provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above before the commencement of these rules shall

count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service of promotion, confirmation and pension in the

service.

3. Number of posts, classification, level in the pay matrix or pay scale.— The number of posts, their classification,

level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1831

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

or pay scale

Whether selection post

or non selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Staff Car Driver

(Special Grade)

1* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General

Central

Service,

Group

‘B’

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 6 in the pay

matrix ` 35400–112400

Non-selection

Age-limit

for

direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two years

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

deputation/

absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from

which promotion or deputation/ absorption to be made

(10)

(11)

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver (Grade I) in level 5 in the pay matrix `29200 - 92300 with

three years’ regular service in the grade.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

1832

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(12)

(13)

1. Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

(1) Director/Deputy Secretary (Establishment), Department of

Industrial Policy and Promotion

– Chairman

(2) Under Secretary (Establishment), Department of

Industrial Policy and Promotion

– Member

(3) Under Secretary (Administration),

Department of Heavy Industry– Member.

2. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:—

(1) Director/ Deputy Secretary (Establishment),

Department of Industrial Policy and Promotion

– Chairman

(2) Under Secretary (Establishment), Department of

Industrial Policy and Promotion

– Member

(3) Under Secretary (Administration),

Department of Heavy Industry

– Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Staff Car Driver

(Grade I)

3* (2018)

*Subject

variation

dependent

work load

General

Central

Service,

Group

‘C’

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 5 in the pay

matrix ` 29200–92300

Non-selection

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver (Grade II) in level 4 in the pay matrix ` 25500- 81100

with six years’ regular service in the grade or with a combined service of

fifteen years’ in Staff Car Driver (Grade II) and Staff Car Driver

(Ordinary Grade) and have passed the trade test, specified by the

Government.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors shall also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1833

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

1. Director/ Deputy Secretary (Establishment),

Department of Industrial Policy and Promotion

–Chairman

2. Under Secretary (Establishment),

Department of Industrial Policy and Promotion

– Member

3. Under Secretary(Administration),

Department of Heavy Industry

– Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Staff Car Driver

(Special Grade II)

3* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level 4 in the pay

matrix ` 25500–81100

Non-selection

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in level 2 in the pay matrix ` 19900-

63200 with nine years’ regular service in the grade and have passed the

trade test, specified by the Government.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors shall also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

(1) Director/ Deputy Secretary (Establishment), Department

of Industrial Policy and Promotion

– Chairman

(2) Under Secretary (Establishment), Department

of Industrial Policy and Promotion

– Member

(3) Under Secretary (Administration), Department of

Heavy Industry

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Staff Car Driver

(Ordinary Grade)

3* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level 2 in the pay

matrix ` 19900–63200

Not applicable

1834

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 25 years.

(Relaxable for Government servants upto

the age of 40 years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government).

Note: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti district

and Pangi Sub Division of Chamba

district of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands and Lakshadweep.

Essential:

(i)

possession of a valid driving license for driving

motor cars;

(ii) knowledge of motor mechanism (The candidate

should be able to remove minor-defects in

vehicle);

(iii) experience of driving a motor car for three years;

and

(iv) pass in 10^th standard from a recognised Board.

Desirable:

Three years’ service as Home Guard or Civil Volunteer.

Note: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the competent authority for

reasons to be recorded in writing, in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the

Competent Authority is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities with

requisite experience are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

Not applicable

(9)

(10)

Two years

By deputation/ absorption, failing which by direct recruitment.

For Armed Forces Personnel: Deputation/ re-employment.

(11)

Deputation/absorption:

From amongst regular Despatch Riders and Group ‘C’ employees in level 1 in the pay matrix `18000-56900 in the

Department of Industrial Policy and Promotion and its attached offices who possess valid driving license for driving

motor cars on the basis of a driving test to assess their competence to drive motor cars failing which from the officials

holding the post of Despatch Riders on regular basis or regular Group ‘C’ employees in level 1 in the pay matrix

`18000-56900 in other Ministries or Departments of the Central Government who fulfil the necessary qualifications as

mentioned in column (7).

Deputation/ re-employment for Armed Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and

having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered. Such persons would be given

deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces; thereafter they may be

continued on re-employment.

Note 1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date

of receipt of applications.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1835

[F. No. A-12018/1/2015-E.II]

SYED RAVISH ALI, Under Secy.

जल संसाधन

जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नई दली, 12 अ तूबर, 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 353

353

353.—रा}पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दc शिSय" का योग करते %ए, केUीय

भूिमगत जल बोड9 (किन~ इंजीिनयर), भत. िनयम, 1977 को उन बात" के िसवाय अिध1ांत करते %ए िजह3 ऐसे अिध1मण

से पूव9 कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरCण मंEालय, केUीय भूिमगत

जल बोड9 म3 किन~ इंजीिनयर पद" पर भत. क; प<ित का िविनयमन करने के िलए िन=िलिखत िनयम बनाते ह?, अथा9त् :—

संिH नाम और ारEभ

संिH नाम और ारEभ.—(1) इन िनयम" का संिCq नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरCण मंEालय,

केUीय भूिमगत जल बोड9, किन~ इंजीिनयर, भत. िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजपE म3 उनके काशन क; तारीख को वृc ह"गे ।

पद सं या

पद सं या, वग!करण और वेतन मै#$%स म &तर

वग!करण और वेतन मै#$%स म &तर

वग!करण और वेतन मै#$%स म &तर.—पद क; संLया, उसका वग.करण और वेतन मैM स म3 'तर वह

होगा, जो इन िनयम" से उपाब< अनुसूची के 'तnभ (2) से (4) म3 िविनIदJ ह? ।

भत! क प(ित

भत! क प(ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द

अह+ताएं आ.द.—भत. क; प<ित, आयु-सीमा, अह9ताएं और उससे संबिधत अय बात3

वे ह"गी जो उS अनूसूची के 'तंभ (5) से (13) म3 िविनIदJ ह? ।

िनरह+ता

िनरह+ता.—वह bिS .—

(क)

िजसने ऐसे bिS से िजसका पित या िजसक; प€ी जीिवत है, िववाह कया है ; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प€ी के जीिवत रहते %ए कसी bिS से िववाह कया है

उS पद पर िनयुिS का पाE नहT होगा:

परंतु यद केUीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस bिS और िववाह के अय पCकार को

लागू 'वीय िविध के अधीन अनुVेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह? तो वह कसी bिS को उस िनयम के वत9न से

छूट दे सकेगी ।

(12)

(13)

1. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

(1) Director/ Deputy Secretary (Establishment),

Department of Industrial Policy and Promotion

– Chairman

(2) Under Secretary (Establishment), Department of

Industrial Policy and Promotion

– Member

(3) Under Secretary (Administration),

Department of Heavy Industry–

- Member

2. Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:—

(1) Director/ Deputy Secretary (Establishment),

Department of Industrial Policy and Promotion

– Chairman

(2) Under Secretary (Establishment), Department of

Industrial Policy and Promotion

– Member

(3) Under Secretary (Administration), Department of

Heavy Industry

– Member.

Not applicable.

1836

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0.—जहां केUीय सरकार क; यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहाँ वह

उसके िलए जो कारण है, उह3 लेखब< करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश9 करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को

कसी वग9 या वग9 के bिSय" क; बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

Iावृि3

Iावृि3.—इन िनयम" क; कोई बात, ऐसे आरCण, आयु सीमा म3 छूट और अय Mरयायत" पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केUीय सरकार ारा इस संबंध म3 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत

जनजाितय", अय िपछड़े वगw, भूतपूव9 सैिनक" और अय िवशेष वग9 के bिSय" के िलए उपबंध करना अपेिCत है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संLया

वग.करण

वेतन मैM स मे 'तर

(1)

(2)

(3)

(4)

किन~ इंजीिनयर

18*(2018)

*काय9भार के आधार पर

पMरवत9न कया जा सकता है।

साधारण केUीय सेवा,

समूह ‘ख’,

अराजपिEत, अननुसिचवीय

'तर-6 (_. 35400-

112400)

चयन या अचयन पद सीधे भत. कए जाने वाले bिSय" के िलए आयु

सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले bिSय" के िलए

अपेिCत शैिCक और अय अह9ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहT होता

30 वष9 से अिधक नहT ।

(केUीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश" या

आदेश" के अनुसार सरकारी सेवक" के िलए 5 वष9

तक िशिथल क; जा सकती है ।)

आयु-सीमा अवधाMरत करने के िलए िनणा9यक

तारीख वह होगी जो कम9चारी चयन आयोग ने

िवVापन मे दी हो ।

मायता ाq िव‚िवuालय या सं'थान से

यांिEक या ि*ƒलग या खनन या िसिवल

इंजीिनय„रग

या

पैोिलयम

ौuोिगक;

इंजीिनय„रग म3 िडDलोमा कया हो ।

#टपण:

#टपण: अह9ताएं, अयथा सुअkहत अjयkथय"

क; दशा म3 उन कारण" के िलए जो लेखब<

कए जाएँ कम9चारी चयन आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती है I

सीधे भत. कए जाने वाले

bिSय" के िलए िविहत आयु

और शैिCक अह9ताएं ो†त

bिSय" क; दशा म3 लागू

ह"गी या नहT

पMरवीCा क; अविध, यद

कोई हो ।

भत! क प(ित :

भत! क प(ित : भत. सीधे होगी या ो†ित ारा या

ितिनयुिS या आमेलन ारा तथा िविभ† प<ितय" ारा

भरी जाने वाली MरिSय" क; ितशतता |

(8)

(9)

(10)

लागू नहT होता

दो वष9

सीधी भत. ारा

#टपण 1:

#टपण 1: पदधारी के ितिनयुिS या लंबी बीमारी या

अeययन छु‡ी या कही अय पMरि'थितय" म3 एक वष9 या

इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण %ई

MरिSयाँ केUीय सरकार के िन=िलिखत अिधकाMरय" िजनके

पास 'तnभ (7) के अधीन सीधे भत. कए जाने वाले bिSय"

के िलए िविहत शैिCक अह9ताएँ और अनुभव है म3 से

ितिनयुिS के आधार पर भरी जा सक3गी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1837

#टपण 2:

#टपण 2: ितिनयुिS क; अविध , िजसके अंतग9त केUीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन/िवभाग म3 इस िनयुिS

से ठीक पहले धाMरत कसी अय काडर बाg पद पर

ितिनयुिS क; अविध है साधारणतया 3 वष9 से अिधक नहT

होगी । ितिनयुिS पर िनयुिS (िजसके अंतग9त अपकािलक

संिवदा भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाq

करने क; अंितम तारीख को 56 वष9 से अिधक नहT होगी।

ो†ित/ितिनयुिS/आमेलन ारा भत. क; दशा म3 वे Zेिणयाँ िजनसे ो†ित/ितिनयुिS/आमेलन कया जाएगा

(11)

लागू नहT होता

यद िवभागीय ो†ित सिमित है, तो उसक; संरचना |

भत. करने म3 कन पMरि'थितय" म3 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश9 कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म िवचार करने

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म िवचार करने

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ के संबंध म िवचार करने के

के

िलए) िजसमे िन=िलिखत हगे:

िलए) िजसमे िन=िलिखत हगे:—

1. अeयC, केUीय भूिमगत जल बोड9

2. िनदेशक

)

शासन

(

, केUीय भूिमगत जल बोड9

3. अधीCण इंजीिनयर, केUीय भूिमगत जल बोड9

अeयC

सद'य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश9

करना आवWयक नहT है ।

[फा. सं. 21/02/2016-सीजीडबयूबी]

एस. के. कटाMरया, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 12^th October, 2018

G.S.R. 353.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Ground Water Board (Junior Engineer) Recruitment Rules, 1977, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Junior Engineer in the Ministry of Water Resources, River Development and

Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board (Junior Engineer) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

1838

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 27, 2018/KARTIKA 5, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, in consultation with Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Junior Engineer

18*

(2018)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group-‘B’,

Non-gazetted,

Non-ministerial.

Level-6

(Rs.35400-

112400)

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruitment.

Whether

age and educational

qualification prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees.

Period of

Probation, if

any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not

exceeding

years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be

advertised

the

Staff

Selection Commission.

Essential:-

Diploma in Mechanical or Drilling or

Mining

Civil

Engineering

Petroleum Technology Engineering from

a recognised University or institution.

Note: Qualifications are relaxable at the

discretion

the

Staff

Selection

Commission for the reasons to be

recorded in writing in the case of

candidates otherwise well qualified.

Not applicable

Two years

Method of recruitment whether by direct or by promotion or

deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various

method.

In case of recruitment by promotion or

deputation / absorption grade from

which promotion or deputation /

absorption is to be made.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long

illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from officers of Central Government

holding analogous posts on regular basis and possessing the qualifications and

experience prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 2: (Period of deputation including period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some

other organization or department of the Central Government shall ordinarily not

to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation

shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of

applications.

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 27] 2018@dkfrZd 5] 1940

1839

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee for considering

confirmation consisting of:—

1. Chairman, Central Ground Water Board

– Chairman

2. Director (Administration), Central Ground Water Board

– Member

3. Superintending Engineer, Central Ground Water Board

– Member

Consultation with Union Public Service

Commission not necessary.

[F. No. 21/02/2016-CGWB]

S. K. KATARIA, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by

MANOJ KUMAR VERMA

Date: 2018.11.17

14:27:06 +05'30'