6619 GI/2018

(1929)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 47]

ubZ fnYyh] uoEcj 18—uoEcj 24] 2018] 'kfuokj@dk£rd 27—vxzgk;.k 3] 1940

No. 47]

NEW DELHI, NOVEMBER 18—NOVEMBER 24, 2018, SATURDAY/KARTIKA 27— AGRAHAYANA 3 , 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

(कामक और िशण िवभाग)

नई द ली, 19 नव बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 370

370

370.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक और अनुछेद 148 के खंड (5) )ारा *द+ शि-य/ का

*योग करते 2ए तथा भारतीय लेखा परी6ा और लेखा िवभाग म8 सेवारत 9ि-य/ के संबंध म8 भारत के िनयं:क महालेखा परी6क से

परामश< करने के प=ात, मूल िनयम, 1922 का और संशोधन करने के िलए िन?िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा<त् :-

(1) इन िनयम/ का संि6C नाम मूल (संशोधन) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप: म8 उनके *काशन कF तारीख को *वृ+ ह/गे ।

2. मूल िनयम, 1922 म8 िनयम 22 के उपिनयम (I) के खंड (क) म8 उपखंड (1) के Jथान पर िन?िलिखत उपखंड रखा जाएगा, अथा<त् :-

1930

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 24, 2018/AGRAHAYANA 3, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

“(1) जहां कसी अिधKायी या अJथाई या JथानापL हैिसयत म8 साविधक पद से िभL कोई पद धारण करने वाला कोई

सरकारी सेवक, यथािJथित, अिधKायी, अJथाई या JथानापL हैिसयत म8 ऐसी पा:ता शतP को पूरा करने के अधीन रहते 2ए

जो सुसंगत भतQ िनयम/ म8 िविहत कF जाएं, कसी ऐसे अRय पद पर *ोLत या िनयु- कया जाता है िजसके कत<9 और

उ+रदाियSव उसके )ारा धाTरत पद से संबंिधत कत<9/ और दाियSव/ से अिधक महSवपूण< ह@, वहां समय वेतनमान म8 उसका

*ारंिभक वेतन उस Jतर म8 िजससे सरकारी सेवक कF *ोLित 2ई है, एक वेतनवृिU देकर िनयत कया जाएगा और उसे *ोLत

या िनयु- कए गए पद के Jतर म8 समान अंक वाले सैल म8 रखा जाएगा और यद *ोLत या िनयु- कए गए पद के Jतर म8

कोई ऐसा सैल उपलVध नहW है, तो उसे उस Jतर म8 अगले उXतर सैल म8 रखा जाएगा ।

काडर बाY पद पर *ितिनयुि- पर या तदथ< आधार पर या सीधी भतQ के आधार पर कसी पद पर िनयुि- के

मामल/ के िसवाय, सरकारी सेवक को यह िवकप *ाC होगा िजसका वह, यथािJथित, *ोLित या िनयुि- कF तारीख से एक

मास के भीतर *योग कर सकेगा क वह इस िनयम के अधीन वेतन को ऐसी *ोLित या िनयुि- कF तारीख से िनयत कराए या

वेतन को आरंभ म8 ही िजस पर वह िनयिमत आधार पर *ोLत कया गया है उस पद के Jतर म8 अगले उXतर सैल म8 िनयत

कराए और तSप=ात् उस पद के Jतर म8, िजससे सरकारी सेवक कF *ोLित 2ई है, अगली वेतनवृिU उ[भूत होने कF तारीख

को, उसका वेतन पुनः िनयत कया जाएगा और उस Jतर म8 िजससे सरकारी सेवक कF *ोLित 2ई है, दो वेतन वृिUयां (पहली

वा]ष<क वेतनवृिU के कारण उ[भूत तथा दूसरी *ोLित के कारण उ[भूत) दी जाएगW और उसे उस पद पर, िजस पर वह *ोLत

कया गया है, के Jतर पर समान अंक वाले सैल म8 रखा जाएगा और यद उस पद, िजस पर वह *ोLत कया गया है, के Jतर म8

कोई ऐसा सैल उपलVध नहW है, तो उसे उस Jतर म8 अगले उXतर सैल म8 रखा जाएगा ।

ऐसे मामल/ म8 जहाँ तदथ< *ोLित के प=ात् िबना कसी 9वधान के िनयिमत िनयुि- कर दी जाती है, वहां िवकप

*ारंिभक िनयुि- या *ोLित कF तारीख से `ाY होगा िजसका *योग ऐसी िनयिमत िनयुि- कF तारीख के एक मास के भीतर

कया जाएगा:

ऐसे मामल/ म8 जहाँ कोई अिधकारी उस पद पर िनयिमत होने से पूव< तदथ< aप म8 सेवािनवृ+ हो गया है और

तSप=ात् उसका िनयिमतीकरण कF *bया के दौरान िनधा<रण कए जाने पर स6म *ािधकारी )ारा उसे उसके ऐसे किनK/ के

साथ ठीक पाया गया है, जो अभी भी सेवा म8 ह@ तथा उस तारीख से िजसको सेवािनवृ+ कम<चारी भी सेवा म8 था, िवकप कF

सुिवधा लेने के िलए पा: ह@, वहां िवकप कF वही सुिवधा सेवािनवृ+ कम<चारी के िलए भी उस तारीख से, जब उसके किनK

िवकप कF सुिवधा का उपभोग करने के िलए पा: हो गए थे, तीन मास के भीतर *योग करने के िलए िवJताTरत कF जाएगी

और उन मामल/ म8 जहाँ ऐसा सेवािनवृ+ कम<चारी Jवयं किनKतम था, वहां वह उस तारीख से, िजसको उसका आसL eयेf

िवकप कF सुिवधा पाने के िलए पा: हो गया था, तीन मास के भीतर िवकप सुिवधा का *योग कर सकेगा:

परंतु जहां कोई सरकारी सेवक कसी उXतर पद पर िनयिमत आधार पर अपनी *ोLित या िनयुि- के ठीक पूव<

िन?तर पद के Jतर का अिधकतम वेतन ले रहा है, वहां उXतर पद के Jतर म8 उसका *ारंिभक वेतन िनयिमत आधार पर उसके

)ारा धाTरत िन?तर पद कF बाबत उसका वेतन िन?तर पद के Jतर म8 अंितम वेतनवृिU के बराबर रकम को बढ़ाकर उसे

*ोLत या िनयु- कए गए पद के Jतर म8 समान अंक वाले सैल म8 िनयत कया जाएगा, और यद उस Jतर म8, िजसम8 उसे

*ोLत या िनयु- कया गया है, ऐसा कोई सैल उपलVध नहW है, तो उसे उस Jतर म8 अगले उXतर सैल म8 रखा जाएगा।”

[फा. सं.13/1/2017-Jथा.(वेतन-1)]

राजीव बाहरी, अवर सिचव

टपण

टपण : मूल िनयम 1 जनवरी, 1922 को *वृ+ 2ए थे और ये िनयम िन?िलिखत Vयौरानुसार पूव< म8 संशोिधत कए गए थे :-

1. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.2 (9)-ई III/61, तारीख 1.02.1963;

2. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(1)-ई III (ए)/65, तारीख 20.02.1965;

3. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(25)-ई III (ए)/64, तारीख 30.11.1965;

4. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(25)-ई III (ए) /64, तारीख 01.10.1966;

5. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(3)-ई III (ए)/64-भाग II, तारीख 18.07.1967;

6. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(6)-ई III (ए)/68, तारीख 26.04.1968;

7. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(25)-ई III (ए)/64, तारीख 27.05.1970;

8. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.18(13)-ई IV(ए)/70 तारीख 29.01.1971;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 24] 2018@vxzgk;.k 3] 1940

1931

9. िव+ मं:ालय अिधसूचना सं.1(9)-ई-III(ए)/74, तारीख 30.10.1974;

10. गृह मं:ालय अिधसूचना सं.1(6)- पी.यू.आई/79 तारीख 23.11.1979;

11. का]म<क और *शासिनक सुधार िवभाग अिधसूचना सं.एफ-1(8)-पी.यू.आई/80 तारीख 29.01.1981;

12. गृह मं:ालय अिधसूचना सं.1/9/79-Jथा. (वेतन-1), तारीख 06.10.1983;

13. गृह मं:ालय अिधसूचना सं.13/5/84-Jथा. (वेतन-1), तारीख 17.08.1984;

14. का]म<क और *िश6ण िवभाग अिधसूचना 13/5/84-Jथा.(वेतन-1), तारीख 24.9.1985;

15. का]म<क और *िश6ण िवभाग अिधसूचना सं.11/1/85-Jथा.(वेतन-1), तारीख 24.04.1986; तथा

16. का]म<क और *िश6ण िवभाग अिधसूचना सं. 1/10/89-Jथा.(वेतन-1), तारीख 30.08.1989.

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 19th November, 2018

G.S.R.370.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 and clause (5) of article 148 of

the Constitution and after consultation with the Comptroller and Auditor General of India in relation to the persons

serving in the Indian Audit and Accounts Department, the President hereby makes the following rules further to amend

the Fundamental Rules, 1922, namely:-

(1)

These rules may be called the Fundamental (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Fundamental Rules, 1922, in rule 22, in sub-rule (I), in clause (a), for sub-clause (1), the following sub-

clause shall be substituted, namely:-

“(1) where a Government servant holding a post, other than a tenure post, in a substantive or

temporary or officiating capacity is promoted or appointed in a substantive, temporary or officiating

capacity, as the case may be, subject to the fulfillment of the eligibility conditions as prescribed in the

relevant Recruitment Rules, to another post carrying duties and responsibilities of greater importance

than those attaching to the post held by him, his initial pay in the time-scale shall be fixed by giving

one increment in the level from which the Government servant is promoted and he or she shall be

placed at a cell equal to the figure so arrived at in the level of the post to which promoted or

appointed and if no such cell is available in the level to which promoted or appointed, he shall be

placed at the next higher cell in that level.

Save in cases of appointment on deputation to an ex cadre post, or to a post on ad hoc basis

or on direct recruitment basis, the Government servant shall have the option, to be exercised within

one month from the date of promotion or appointment, as the case may be, to have the pay fixed

under this rule from the date of such promotion or appointment or to have the pay fixed initially at the

next higher cell in the level of the post to which he or she is promoted on regular basis and

subsequently, on the date of accrual of next increment in the level of the post from which Government

Servant is promoted, his pay shall be re-fixed and two increments (one accrued on account of annual

increment and the second accrued on account of promotion) shall be granted in the level from which

the Government Servant is promoted and he or she shall be placed, at a cell equal to the figure so

1932

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 24, 2018/AGRAHAYANA 3, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

arrived, in the level of the post to which he or she is promoted; and if no such cell is available in the

level to which he or she is promoted, he or she shall be placed at the next higher cell in that level.

In cases where an ad hoc promotion is followed by regular appointment without break, the

option is admissible from the date of initial appointment or promotion, to be exercised within one

month from the date of such regular appointment.

In cases where an officer has retired as ad hoc before being regularised to that post and later

on has been assessed during the process of regularisation and found fit by the competent authority

along with his or her juniors, who are still in service and are eligible to avail of the option facility

from a date on which the retired employee was still in service, the same option facility shall also be

extended to the retired employee, to be exercised within three months from the date when his or her

junior became eligible to avail of option facility and in cases where such retired employee was

himself the junior most, he or she may exercise the option facility within three months from the date

when his or her immediate senior became eligible to avail of option facility:

Provided that where a Government servant is, immediately before his promotion or appointment on

regular basis to a higher post, drawing pay at the maximum of the level of the lower post, his initial

pay in the level of the higher post shall be fixed at the cell equal to the figure so arrived at in the level

of the post to which promoted or appointed by increasing his pay in respect of the lower post held by

him on regular basis by an amount equal to the last increment in the level of the lower post and if no

such cell is available in the level to which he is promoted or appointed, he shall be placed at the next

higher cell in that level.”

[F.No. 13/1/2017-Estt.(Pay-I)]

RAJEEV BAHREE, Under Secy.

Note: The Fundamental Rules came into force from 1^st January, 1922 and these rules were amended earlier as per

details below:-

Ministry of Finance Notification No.2(9)-E.III/61 dated 01.02.1963;

Ministry of Finance Notification No.1(1)-E.III(A)/65 dated 20.02.1965;

Ministry of Finance Notification No.1(25)-E.III(a)/64 dated 30.11.1965;

Ministry of Finance Notification No. F.I(25)-E.III(A)/64 dated 01.10.1966;

Ministry of Finance Notification No. 1(3)-E.III(a)/64-Pt.II dated 18.07.1967;

Ministry of Finance Notification No. 1(6)-E.III(A)/68 dated 26.04.1968;

Ministry of Finance Notification No. 1(25)-E.III(A)/64 dated 27.05.1970;

Ministry of Finance Notification No. 18(13)-E.IV(A)/70 dated 29.01.1971;

Ministry of Finance Notification No. 1(9)-E.III(A)/74 dated 30.10.1974;

10.

Ministry of Home Affairs Notification No. 1(6)-P.U.I/79 dated 23.11.1979;

11.

Department of Personnel and Administrative Reforms Notification No. F. 1(8)-P.U.I/80 dated 29.01.1981;

12.

Ministry of Home Affairs Notification No.1/9/79-Estt.(Pay-I) dated 06.10.1983;

13.

Ministry of Home Affairs Notification No.13/5/84-Estt.(Pay-I) dated 17.08.1984;

14.

Department of Personnel and Training Notification No. 13/5/84-Estt.(Pay-I) dated 24.09.1985;

15.

Department of Personnel and Training Notification No. 11/1/85-Estt.(Pay-I) dated 24.04.1986; and

16.

Department of Personnel and Training Notification No. 1/10/89-Estt.(Pay-I) dated 30.08.1989.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 24] 2018@vxzgk;.k 3] 1940

1933

पयावरण, वन

पयावरण, वन और जलवायु

और जलवायु

और जलवायु परवतन

परवतन

परवतन मंालय

मंालय

नई दली, 16 नव बर, 2018

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन. . . . 371

371

371.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परRतुक )ारा *द+ शि-य/ का *योग करते 2ए और पया<वरण

और वन मं:ालय, राीय *ाकृितक िवkान सं`हालय eयेK दृlय-m9 सहायक (समूह – ख) भतQ िनयम, 1988 को, उन बात/ के िसवाय

अिधbांत करते 2ए, िजRह8 ऐसे अिधbमण से पूव< कया गया है या करने का लोप कया गया है, पया<वरण, वन और जलवायु पTरवत<न

मं:ालय, राीय *ाकृितक िवkान सं`हालय म8 eयेK दृlय-m9 सहायक के पद पर भतQ कF पUित का िविनयमन करने के िलए

िन?िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा<त्:-

संि! नाम

संि! नाम और ार"भ

और ार"भ

और ार"भ.— (1) इन िनयम/ का संि6C नाम पया<वरण, वन और जलवायु पTरवत<न मं:ालय, राीय *ाकृितक

िवkान सं`हालय, eयेK दृlय-m9 सहायक, समूह ‘ख’ पद भतQ िनयम, 2018 है |

(2) ये राजप: म8 उनके *काशन कF तारीख को *वृ+ ह/गे |

पद

पद-सं#या

सं#या

सं#या, , , , वग$करण

वग$करण

वग$करण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै&'स म

मै&'स म

मै&'स म (तर

(तर

(तर.— पद कF संoया, उसका वगQकरण और वेतन मैTpqस म8 Jतर वह होगा, जो इन

िनयम/ से उपाबU अनुसूची के Jतंभ (2) से Jतंभ (4) म8 िविनrद<f ह@ |

भत$

भत$ क) प*ित, आयु

क) प*ित, आयु

क) प*ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं आ0द

अहताएं आ0द

अहताएं आ0द.— भतQ कF पUित, आयु-सीमा, अह<ताएं और उससे संबंिधत अRय बात8 वे ह/गी जो

उ- अनुसूची के Jतंभ (5) से Jतंभ (13) म8 िविनrद<f ह@ |

िनरहता

िनरहता.— वह 9ि-, —

(क) िजसने ऐसे 9ि- से िजसका पित या िजसकF पtी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कF संिवदा कF है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पtी के जीिवत रहते 2ए कसी 9ि- से िववाह कया है, या िववाह कF संिवदा कF है,

उ- पद पर िनयुि- का पा: नहW होगा :

परRतु यद क8 uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस 9ि- और िववाह के अRय प6कार को लागू Jवीय

िविध के अधीन अनुkेय है और ऐसा करने के िलए अRय आधार ह@ तो वह कसी 9ि- को इस िनयम के *वत<न से छूट दे सकेगी |

5. िशिथल करने क) शि4

िशिथल करने क) शि4

िशिथल करने क) शि4.— जहां केRuीय सरकार कF यह राय है क ऐसा करना आवlयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह@, उRह8 लेखबU करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश< करके इन िनयम/ के कसी उपबंध को कसी वग< या *वग< के

9ि-य/ कF बाबत, आदेश )ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 5ावृि7

5ावृि7

5ावृि7.— इन िनयम/ कF कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म8 छूट और अRय Tरयायत/ पर *भाव नहW डालेगी, िजनका केRuीय

सरकार )ारा इस संबंध म8 समय-समय पर जारी कए गए आदेश/ के अनुसार अनुसूिचत जाितय/, अनुसूिचत जनजाितय/, भूतपूव< सैिनक/

और अRय िवशेष *वग< के 9ि-य/ के िलए उपबंध करना अपेि6त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संoया

वगQकरण

वेतन मैTpqस म

तर

चयन या अचयन

पद

सीधे भतQ कए जाने वाले

9ि-य/ के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

eयेK दृ य-

सहायक

02*

(2018)

* काय<भार के

आधार पर

पTरवत<न कया

जा सकता है ।

साधारण केRuीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

Jतर 6 (35400-

112400 .)

लागू नहW होता।

30 वष< से अिधक नहW(केRuीय

सरकार )ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश/ के अनुसार

सरकारी सेवक/ के िलए पाँच

वष< तक िशिथल कF जा सकती

है)

टपण

टपण:आयु-सीमा अवधाTरत

करने के िलए िनणा<यक तारीख

भारत म8 अxय]थ<य/ से आवेदन

*ाC करने के िलए िनयत कF

गई अंितम तारीख होगी । (न

क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अaणाचल

1934

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 24, 2018/AGRAHAYANA 3, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

*देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल@ड,

ि:पुरा,

िसyम,

ज मू-कlमीर राeय के लUाख

खंड, िहमाचल *देश के लाहोल

और Jपीित िजले तथा च बा

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार )ीप या ल6)ीप

के अxय]थ<य/ के िलए िविहत

कF गई है।)

सीधे भतQ कए जाने वाले 9ि-य/ के

िलए अपेि6त शैि6क और अRय अह<ताएं

सीधे भतQ कए जाने वाले

9ि-य/ के िलए िविहत

आयु और शैि6क अह<ताएं

*ोLत 9ि-य/ कF दशा म8

लागू ह/गी या नहW

पTरवी6ा कF अविध,

यद कोई हो

भत$ क) प*ित:

भत$ क) प*ित: भतQ सीधे

होगी या *ोR नित Uारा या

*ितिनयुि- या आमेलन Uारा

तथा िविभR न पUितय/ Uारा

भरी जाने वाली Tरि-य/ कF

*ितशतता।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव9यक:

(i) कसी माRयता *ाC िवzिव{ालय से

इलेqpोिनqस म8 िड|लोमा ।

(ii)दृlय m9 उपJकर/, लोक स बोधन

*णाली और इलेqpोिनqस उपJकर/ कF

मर मत और अनुर6ण म8 तीन वष< का

अनुभव ।

टपण 1

टपण 1: अह<ताएं, अRयथा सुअ]ह<त

अxय]थ<य/ कF दशा म8 उन कारण/ के

िलए जो लेखबU कए जाएं कम<चारी

चयन आयोग या क8uीय सरकार के

िववेकानुसार िशिथल कF जा सकती ह@।

टपण 2:

टपण 2: अनुभव संबंधी अह<ता उन

कारण/ के िलए जो लेखबU कए जाएं

कम<चारी चयन आयोग या क8uीय

सरकार

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय/ और अनुसूिचत जनजाितय/ के

अxय]थ<य/ कF दशा म8 तब िशिथल कF जा

सकती है जब चयन के कसी *bम पर

कम<चारी चयन आयोग या क8uीय

सरकार कF यह राय है क उनके िलए

आरि6त Tरि-य/ को भरने के िलए

अपेि6त अनुभव रखने वाले उन समुदाय/

के अxय]थ<य/ के पया<C संoया म8 उपलVध

होने कF स भावना नहW है

लागू नहW होता

सीधे भतQ 2ए 9ि-य/

के िलए दो वष<

*ितिनयुि-

)ारा

(िजसके

अंतग<त अपकािलक संिवदा भी

है) िजसके न हो सकने पर सीधी

भतQ )ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 24] 2018@vxzgk;.k 3] 1940

1935

*ोR नित या *ितिनयुि- या आमेलन )ारा भतQ

कF दशा म8 वे mेिणयां िजनसे *ोR नित या

*ितिनयुि- या आमेलन कया जाएगा।

यद िवभागीय *ोLित सिमित है, तो उसकF

संरचना

भतQ करने म8 कन पTरिJथितय/

मे संघ लोक सेवा आयोग से

परामश< कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि4 (िजसके अंतगत अ=पकािलक संिवदा

भी है):

भी है):-

केRuीय सरकार या राeय सरकार/, संघ राeय

6े:/ या Jवशासी या कानूनी संगठन/ या

पिVलक सेqटर उपbम/ या िवl विव{ालय/ या

माRयता*ाC

अनुसंधान

संJथान/

के

ऐसे

अिधकारी,-

(क) (i) िजRह/ने िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कया 2आ है; या

(ii) िजRह/ने वेतन मैTpqस (29200-92300 }.)

के Jतर-5 म8 िनयिमत आधार पर िनयुि- के

प=ात उस mेणी म8 छह वष< सेवा कF हो; और

(ख) जो Jत भ (7) के अधीन सीधी भतQ के िलए

िविहत कए गए अनुभव और शैि6क अह<ताएँ

रखता हो ।

टपण

*ितिनयुि-

(िजसके

अंतग<त

अपकािलक संिवदा भी है) कF अविध, िजसके

अंतग<त क8uीय सरकार के उसी या कसी अRय

संगठन या िवभाग म8 इस िनयुि- से ठीक पहले

धाTरत कसी अRय काडर बाY पद पर

*ितिनयुि- (िजसके अंतग<त अपकािलक संिवदा

भी है) कF अविध है, साधारणतया तीन वष< से

अिधक नहW होगी ।

टपण

टपण 2:

2:- *ितिनयुि- पर िनयुि- के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन *ाC करने कF

अंितम तारीख को 56 वष< से अिधक नहW होगी।

टपण

टपण 3:

3: आमेलन के िलए केवल केRuीय सरकार

या राeय सरकार और संघ राeय 6े: के

अिधकारी ही पा: ह/गे ।

समूह

समूह ‘ख‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि>

पुि>

पुि> सिमित

सिमित

सिमित (पुि> के संबंध

(पुि> के संबंध

म िवचार करने के िलए)

म िवचार करने के िलए) िजसम िनBिलिखत

िजसम िनBिलिखत

हDगे:

हDगे:-

1. िनदेशक, राीय *ाकृितक िवkान

सं`हालय

- अय6

2. वैkािनक ‘ग‘ या ‘घ‘, राीय *ाकृितक

िवkान सं`हालय - सदJय

3. अवर सिचव, पया<वरण, वन और जलवायु

पTरवत<न मं:ालय - सदJय

4. *शासिनक अिधकारी, राीय *ाकृितक

िवkान सं`हालय – सदJय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश< करना आवlयक नहW है

[फा.सं. 4(37)/2017-18/एनएमएनएच/*शा.]

एन. Sयागराजन, अवर सिचव

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 16th November, 2018

G.S.R. 371 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Environment and Forests, National Museum of Natural History Senior Audio-Visual

Assistant (Group ‘B’) Recruitment Rules, 1988, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior

Audio Visual Assistant in the National Museum of Natural History, Ministry of Environment, Forest and Climate

Change, namely:-

1. Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and Climate

Change, National Museum of Natural History, Senior Audio Visual Assistant, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

1936

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 24, 2018/AGRAHAYANA 3, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of

post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior Audio

Visual Assistant

02 *

(2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘B’, Non-

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 6 (Rs.

35400-112400)

in the pay

matrix

Not applicable

Not exceeding 30 years

(relaxable

for

Government servants up

five

years

accordance

with

the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial date

for determining the age

limit

shall

the

closing date for receipt

applications

from

candidates in India (and

not the closing date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir, Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub-Division

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

Lakshadweep).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 24] 2018@vxzgk;.k 3] 1940

1937

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

case of promotees

Period

probation, if any

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion or by deputation

/ absorption and percentage

of vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Diploma

Electronics

from

recognised University or Institution;

and

(ii) Three years’ experience in handling

audio visual equipment, public address

system, and repair and maintenance of

electronic equipment.

Note 1: The qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or the Central Government,

for reasons to be recorded in writing, in the

case of candidates otherwise well qualified.

Note2:The

qualification

regarding

experience is relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission or the

Central Government, for reasons to be

recorded in writing, in the case of

candidates belonging to the Scheduled

castes or Scheduled Tribes, if at any stage

selection

the

Staff

Selection

Commission or the Central Government is

of the opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Not applicable.

Two years for

direct recruits.

By deputation (including

short-term contract) failing

which

direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or

deputation / absorption, grades from which

promotion or deputation / absorption is to be

made

If Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State

Governments

Union

territories

Autonomous or Statutory Organisations or

Public Sector Undertakings or Universities or

Recognised Research Institutions,-

(a)

(i) holding analogous posts on regular

basis; or

(ii) with six years’ regular service in the

grade rendered after appointment thereto

on regular basis in level 5 (Rs. 29200-

92300) in the pay matrix; and

(b) possessing the educational qualifications

and experience prescribed for direct

recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation (including

short-term contract) including period of

deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department of the

Group ‘B’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

Director, National Museum of Natural

History – Chairman;

Scientist ‘C’ or ‘D’, National Museum

of Natural History – Member;

Under Secretary, Ministry of

Environment, Forest and Climate

Change – Member;

Administrative Officer, National

Museum of Natural History – Member.

Consultation

with

the

Union

Public

Service Commission

is not necessary.

1938

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 24, 2018/AGRAHAYANA 3, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding 56 years

as on the closing date of receipt of

applications.

[F. No. 4(37)/2017-18/NMNH/Admn.]

N. THYAGARAJAN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2018.11.28

14:46:22 +05'30'