6842 GI/2018
(1965)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 49]
ubZ fnYyh] fnlEcj 2—fnlEcj 8] 2018] 'kfuokj@ vxzgk;.k 11—vxzgk;.k 17] 1940
No. 49]
NEW DELHI, DECEMBER 2—DECEMBER 8, 2018, SATURDAY/AGRAHAYANA 11— AGRAHAYANA 17 , 1940
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
नई द ली, 15 नव बर , 2018
सा. का. िन.
सा. का. िन.
सा. का. िन.
सा. का. िन. 376
376
376
376—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय
अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर (ली.डग फायरमैन, चालक आपरेटर और फायरमैन) भत7 िनयम, 1977 को जहां तक उनका संबंध
चालक ऑपरेटर और फायरमैन, गृह मं;ालय, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, अि) और बचाव ऑपरेटर (समूह ग पद) भत7 िनयम,
2017 से है, उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने से लोप कया गया है, अि) और
बचाव ऑपरेटर रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर के पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम
बनाते हE, अथाBत्:—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ --(1) इन िनयम# का संिKL त नाम गृह मं;ालय, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर अि) और
बचाव ऑपरेटर (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।
(2)
ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त
म# $ त
म# $ त
म# $ तर:- पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वह होगा,
जो इन िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।
3.
3.
3.
3.
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द- भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो
उU त/पूवYU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
1966
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता- वह Z यि!-
(क)
िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;
उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:
पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.- जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के
Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
1 या
1 या
1 या
1 यावृि2.
वृि2.
वृि2.
वृि2.- इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका
के? ^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य
िपछड़े वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संS या
वग7करण
वेतन
मैTU स म@
V तर
चयन
या
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य# के िलए आयु-
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6 )
अि)शमन और
बचाव चालक
13* (2018)
*कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
के? ^ीय
सेवा,
समूह
‘ग’
अराजपि;त,
अननुसिचवीय।
V तर-2
(19900-
63200 h.)
चयन
18 से 27 वषB के बीच
(के? ^ीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश# या
आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए 40
वषB तक िशिथल कC जा सकती है)
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक तारीख कमBचारी चयन आयोग ारा
िनयत कC गयी अंितम तारीख होगी।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: कमBचारी चयन आयोग कC दशा म@
भत7 नह] होने कC दशा म@ आयु-सीमा अवधाTरत
करने के िलए िनणाBयक तारीख आवेदन ाL त
होने कC अंितम तारीख होगी।
सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य# के िलए
अपेिKत शैिKक और अ? य अहBताएं
सीधे भत7 कए जाने
वाले Z यि!य# के िलए
िविहत आयु और शैिKक
अहBताएं
ो? नत
Z यि!य# कC दशा म@
लागू ह#गी या नह]
पTरवीKा कC अविध,
यद कोई हो
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित: भत7 सीधी
होगी या ो? नित ारा या
ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा
िविभ? न पDितय# ारा भरी
जाने
वाली
Tरि!य#
कC
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक:
क:
क:
क:-
(i) कसी मा? यता ाL त बोडB या समतु य से
12व] कKा
(ii) 12व] कKा या समतु य कसी मा? यताापत
बोडB या समतु य से 10व] कKा या समतु य और
मा? यतााL त ौmािगकC िशKण संV थान से
कसी Z यवसाय म@ माणप; पाठय>म; या
(iii) कसी मा? यतााL त बोडB या समतु य से
10व] कKा या समतु य और के? ^ीय सरकार या
राo य सरकार के संV थान से आधाTरक अि)शमन
िशKण पाp>म।
(iv) भारी वाहन चलाने का वैध qाइ.वग
लायस@स धारक हो।
लागू नह] होता
सीधी भत7 के िलए
दो
वषB
(पदधारी
चाहे
सीधी
भत7
ारा या पदो? नित
ारा िनयुU त हो और
चाहे V थायीवत या
अV थायी हो उसने
पTरवीKा कC अविध
समाL त होने के बाद
प प ऑपरेटर और
बचाव कायc और
सीड़ी
म@
फायरमEनिशप
कC
70 ितशत ो? नित ारा और
30 ितशत सीधी भत7 ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1967
(v) शारी रक मानक:
शारी रक मानक:
शारी रक मानक:
शारी रक मानक: ऊंचाई-165 सेमी. से
अ? यून (पहाड़ी Kे; के अr यsथय# के िलए 5 सेमी.
िशिथलनीय) सीना-81 सेमी. सामा? य, ? यूनतम
फुलाव 5 सेमी., भार 50 कtा से अ? यून,
uवणशि!-सामा? य, वाणी-सामा? य।
िनरह*ता:
िनरह*ता:
िनरह*ता:
िनरह*ता: शारीTरक िवकृित, लंबी बीमारी, रंग
अंधता, भ@गापन, सपाट पैर, जुड़ी टांग@ और
परादशBक ;ुTट को िनरहBता के vप म@ माना
जाएगा।
मता परी ा
मता परी ा
मता परी ा
मता परी ा-
(i) एक िमनट म@ 60 कtा वजन के साथ 90
मीटर दूरी भागने म@ सKम हो।
(ii) हाथ और पैर# का योग करते &ए भूिम से
2.5 से 3 मीटर ऊंचाई तक रV सी पर चढ़ने म@
सKम हो।
चालन परी ण:
चालन परी ण:
चालन परी ण:
चालन परी ण: भारी वाहन चलाने के िलए
परीKा बोडB ारा संचािलत चालन परीKण:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
वांछनीय:
अr यथ7 िन निलिखत अहBताz म@ से कसी एक
को रखता हो तो उसे अिधमा? यता दी जाएगी:-
(i) कसी मा? यतााL त संV थान से ाथिमक
िचक सा ितवादी या शहरी खोज और बचाव
पाp>म; या
(ii) पूणBकािलक अि)शमन सेवा संगठन या
रा ीय अि)शमन सेवा महािवmालय, नागपुर म@
अि)शमन या अ{ यापन या िशKण म@ अनुभव।
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण: अहBताएं अ? यथा अsहत अr यsथय# कC
दशा म@ कमBचारी चयन आयोग या सKम
ािधकारी के िववेक पर िशिथल कC जा सकती
है।
Z यावहाTरक
िवभागीय
परीKा
उ तीणB कC हो।
ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा
भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित
या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना
भत7
करने
म@
कन
पTरिVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मेTU स म@ V तर 1
(18000-56900) म@ रा ीय अि)शमन
सेवा कॉलेज, नागपुर से U लास vप अट@ड@ट
या म टी-टॉ.Vकग V टाफ के vप म@ तीन
वषB कC िनयिमत सेवा कया हो और V तंभ
(7) के अनुसार शारीTरक मानक हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण
ण
ण
ण : जहां ऐसे किन ठ Z यि!य# के
संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता
सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए
िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ
Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया
जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा
कC गई ऐसी अहBक या पा;ता सेवा,
अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से
अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी
कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे
किन ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
िवचार करने के िलए) िजसम#
िवचार करने के िलए) िजसम#
िवचार करने के िलए) िजसम#
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िन? न
िन? न
िन? निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत हगे
हगे
हगे
हगे :-
1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा,
िसिवल िडफ@ स और होमगाडB -अ{ यK
2. अि)शम सलाहकार या
उप महािनदेशक (होमगाडB) -सदस् य और
3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा
महािवmालय नागपुर -सदV य
लागू नह] होता।
1968
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर
ली है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के
िलए
अपनी
पTरवीKा
कC
अविध
सफलतापूवBक पूरी कर ली हो।
[फा. सं. I-12014/03/2017]
सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 15th November, 2018
G.S.R. 376.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur (Leading Fireman, Driver Operator and Fireman)
Recruitment Rules, 1977 in so far as they relate to the post of Driver Operator and Fireman and the Ministry of Home
Affairs, National Fire Service College, Fire and Rescue Operator (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2017, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Fire and Rescue Operator in the National Fire Service College,
Nagpur, namely:—
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Fire
Service College, Nagpur, Fire and Rescue Operator (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc..—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.— No person,—
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number
of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection or
non selection
post
Age- limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Fire and
Rescue
Operator
13*
(2018).
*Subject to
variation
dependent
on
work
load
General
Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level-2
(` 19900-63200)
Selection
Between 18 and 27
years.
(relaxable
for
Government
servants
upto
40
years
in
accordance with the instructions
or orders issued by the Central
Government )
Note 1. - The crucial date for
determining the age-limit shall
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1969
be as fixed by the Staff Selection
Commission.
Note 2 .- Where recruitment is
not
through
Staff
Selection
Commission, crucial date for
determining the age-limit shall
be the last date for receipt of
applications.
Educational and other qualifications required for
direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case
of promotees
Period of probation, if any
(7)
(8)
(9)
Essential.-
(i)
12th Class or equivalent from recognised
Board or equivalent ; or
(ii)
10th Class or equivalent from recognised
Board or equivalent and certificate
course in any trade from a recognised
Industrial Training Institute ; or
(iii)
10th Class or equivalent from recognised
Board or equivalent and basic fire
fighting training course from Central
Government
or
State
Government
institutes.
(iv)
Possessing valid heavy vehicle driving
license.
(v)
Physical standard:-Height: Not less than
165 cm (relaxable by 5cm. for hill area
candidates), Chest: 81 cm normal,
minimum expansion 5 cm. Weight: Not
less than 50 kg, Hearing: Normal,
Speech: Normal.
Disqualification.-
physical
deformity,
chronic
diseases, colour blindness, squint eyes, flat foot, bow
legs and refractive error will be considered as
disqualification.
Endurance Test.-
(i) should be able to run a distance of 90 meters with
a load of 60 kg in one minute.
(ii)should be capable of climbing a rope to a height of
2.5 to 3 meters from the ground by using hands and
feet.
Driving Test.- Driving test conducted by the
examination board to drive heavy vehicle.
Desirable.-
Candidate
possessing
any
one
of
following
qualifications shall be given preference, namely:-
(i) Medical Fist Aid Responder or Urban Search and
Rescue Course from a recognised Institute; or
(ii) Experience in fire-fighting or teaching or training
in a full time fire service organisation or National
Fire Service College, Nagpur.
No
Two years for direct recruits. (The
incumbent whether appointed by direct
recruitment
or
by
promotion
and
whether permanent or quasi-permanent
or temporary shall have to pass a
Departmental test before the expiry of
probation period in pump operation and
practical fireman ship in ladder and
rescue work).
1970
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Method of recruitment whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation or absorption to be made
(10)
(11)
70% by Promotion and 30% by direct
recruitment.
Promotion:-
Class Room Attendant or Multi-tasking staff of the National Fire Service
College, Nagpur with three years’ regular service in level 1 in the pay
matrix (` 18000-56900/-) and Physical Standard as per Column (7).
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility
service are being considered for promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already complete such qualifying or eligibility
service.
[ F. No. I-12014/03/2017]
SURENDRA THAKUR, Under Secy.
नई द ली, 29 नव बर , 2018
सा. का. िन.
सा. का. िन.
सा. का. िन.
सा. का. िन. 377
377
377
377.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय
अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर समूह ‘ग’ (अराजपि;त) भत7 िनयम, 2014 को] जहां तक उनका संबंध आशुिलिपक uेणी ‘घ’ पद से है,
उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने से लोप कया गया है, रा ीय अि)शमन
सेवा कॉलेज, नागपुर म@ आशुिलिपक uेणी-‘II‘ के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE,
अथाBत्:.—
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ .—(1) इन िनयम# का संिKL त नाम रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर आशुिलिपक uेणी-II (समूह
‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त
म# $ त
म# $ त
म# $ तर.— पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वे ह#गे, जो इन
िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।
Note.- The qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or
Competent Authority in the case of candidates
otherwise well qualified.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstance
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering Promotion or
Confirmation) consisting of :-
(1) Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson
(2) Fire Adviser / Deputy Director General (Home Guard) - Member; and
(3) Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1971
3.
3.
3.
3. भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो उU त
अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
4. िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता.— वह Z यि!.—
(क) िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है,
उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:
पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 1 या
1 या
1 या
1 यावृि2.
वृि2.
वृि2.
वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संS या
वग7करण
वेतन
मैTU स म@
V तर
चयन या
अचयन
पद
सीधे भत7 कए जाने
वाले Z यि!य# के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ? य अहBताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
आशुिलिपक
uेणी-।।
1* (2018)
*कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
के? ^ीय
सेवा,
समूह
‘ग’
अराजपि;त,
अननुसिचवीय।
V तर-4
(25500-
81100 h.)
अचयन
18 और 27 वषB कC
आयु के बीच
(के? ^ीय सरकार ारा
जारी
कए
गए
अनुदेश# या आदेश# के
अनुसार
सरकारी
सेवक# के िलए आयु-
सीमा 40 वषB तक
िशिथल कC जा सकती
है।)
ट प
ट प
ट प
ट पण1
ण1
ण1
ण1- आयु-सीमा
अवधाTरत करने के
िलए िनणाBयक तारीख
वह होगी जो कमBचारी
चयन आयोग ारा
िविहत कC जाए।
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक अह*ताएं:
क अह*ताएं:
क अह*ताएं:
क अह*ताएं:
1.कसी मा? यतााL त
बोडB
अथवा
िव` विवmालय से 12व]
कKा उ तीणB हो।
2. कौशल परीKा मानक:
(i) uुतलेखन: आशुिलिप
म@ 80 श} द ित िमनट
कC गित से 10 िमनट।
(ii)
हV तचािलत
टाइपराइटर
पर
65
िमनट
(अंtेजी),
75
िमनट (िह? दी)
या
क L यूटर पर 50 िमनट
(अंtेजी)
55
िमनट
(.हदी)
सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य#
के िलए िविहत आयु और शैिKक
अहBताएं ो? नत Z यि!य# कC दशा म@
लागू ह#गी या नह]
पTरवीKा कC अविध, यद कोई हो
भत क
भत क
भत क
भत क प%ित:
प%ित:
प%ित:
प%ित: भत7 सीधी होगी या ो? नित ारा
या ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा िविभ? न पDितय#
ारा भरी जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
दो वषB
कमBचारी चयन आयोग के मा{ यम से सीधी भत7।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: पदधारी के ितिनयुि! या ल बी बीमारी
या अ{ ययन छुी या क? ह] अ? य पTरिVथितय# के
अधीन एक वषB या इससे अिधक अविध के िलए बाहर
रहने के कारण &ई Tरि!यां के? ^ीय सरकार के ऐसे
अिधकाTरय# म@ से ितिनयुि! के आधार पर भरी जा
1972
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
सक@ गी, जो:-
(क) मूल कॉडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार
पर सदृश पद धारण कए &ए ह#; और
(ख) V तंभ (7) के अधीन सीधी भत7 होने वाले
Z यि!य# के िलए िविहत शैिKक अहBताएं
और अनुभव रखते ह#।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2- ितिनयुि! (िजसके अंतगBत अ पकािलक
संिवदा भी है) कC अविध, िजसके अंतगBत के? ^ीय
सरकार के उसी या कसी अ? य संगठन या िवभाग म@
इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ? य काडर
बा पद पर ितिनयुि! कC अविध है, साधारणतया
तीन वषB से अिधक नह] होगी।
ट प
ट प
ट प
ट पण 3
ण 3
ण 3
ण 3- ितिनयुि! (िजसके अंतगBत अ पकािलक
संिवदा भी है) पर िनयुि! के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन ाL त करने कC अंितम तारीख को
छL पन वषB से अिधक नह] होगी।
ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा।
(11)
लागू नह] होता
यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ
लोक सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ $ था
$ था
$ था
$ थायी ,कए जाने के िलए
यी ,कए जाने के िलए
यी ,कए जाने के िलए
यी ,कए जाने के िलए िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय सिमित ($ था
सिमित ($ था
सिमित ($ था
सिमित ($ थायी ,कए जाने पर िवचार करने
यी ,कए जाने पर िवचार करने
यी ,कए जाने पर िवचार करने
यी ,कए जाने पर िवचार करने
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न लिखत हगे
िखत हगे
िखत हगे
िखत हगे :-
1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB - अ{ यK
2. अि) सलाहकार, महािनदेशक अि)शमन सेवा, नागTरक
सुरKा और होमगाडB कायाBलय - सदV य
3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर - सदV य
लागू नह] होता।
[फा. सं. I-12014/01/2018-सीडी]
सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव
New Delhi, the 29th November, 2018
G.S.R. 377.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Group ‘C’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014, in so
far as they relate to the post of Stenographer Grade ‘D’, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Stenographer Grade ‘II’ in the National Fire Service College, Nagpur, namely:.—
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur,
Stenographer Grade-II (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedules annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc..— The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person,.—
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1973
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of
post
Classification
Level in the
pay matrix
Whether
selection post or
non selection
post
Age- limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Stenographer
Grade-II.
1* (2018)
*Subject
to
variation
dependent
on
work
load.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non -
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level- 4 in
the pay
matrix
`25500-
81100.
Non-selection
Between 18 and 27 years of age
(Relaxable
for
Government
servants
upto
40
years
in
accordance with the instructions or
orders
issued
by
the
CentralGovernment).
Note.1.
The
crucial
date
for
determining the age limit shall be
as specified by the Staff Selection
Commission.
Educational and other qualifications required for direct recruits
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of
Probation, If
any
(7)
(8)
(9)
Essential Qualifications:-
1. 12th Class pass from a recognised Board or University.
2. Skill Test Norms :
(i)Dictation: 10 Minutes @ 80 w.p.m. in shorthand.
(ii) Transcription:
65Minutes(English), 75 Minutes (Hindi) on Manual
Typewriter.
OR
50 Minutes (English),55 Minutes (Hindi) on Computer.
Not applicable
Two years
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation or absorption, and percentage of
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or
deputation or absorption to be made
(10)
(11)
Direct recruitment through Staff Selection Commission.
Note 1.- Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be filled
Not applicable
1974
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
by deputation basis from officers of Central Government :-
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre
or Department and
(b) Possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under Column (7).
Note 2.- The period of deputation (including short-term
contract) including period of deputation in another ex-cadre
post held immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age limit for appointment by deputation
(including short term contract) shall not be exceeding fifty six
years as on the closing date of receipt of applications.
[ F. No. I-12014/01/2018-CD]
SURENDRA THAKUR, Under Secy.
नई द ली, 29 नव बर, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन.
िन.
िन.
िन. 378
378
378
378.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय
अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर (ली.डग फायर मैन qाइवर ऑपरेटर और फायर मैन) भत7 िनयम, 1977 को, जहां तक उनका संबंध
ली.डग फायर मैन पद से है, उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया
गया है, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर म@ ली.डग फायर मैन के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए
िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:.—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ .—(1) इन िनयम# का संिKL त नाम रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर ली.डग फायरमैन
(समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।
(2)
ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2.
पद
पद
पद
पद क सं या
क सं या
क सं या
क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स
वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त
म# $ त
म# $ त
म# $ तर:.— पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वे ह#गे, जो
इन िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।
3.
3.
3.
3.
भत क प%ित, आयु सीमा
भत क प%ित, आयु सीमा
भत क प%ित, आयु सीमा
भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द
अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो
उU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
4.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता.— वह Z यि!—
(क) िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;
उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstance in which Union
Public Service Commission is
to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
(1) Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard –Chairperson;
(2) Fire Adviser, Office of Director General Fire Service, Civil
Defence and Home Guard - Member;
(3) Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1975
पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 1 या
1 या
1 या
1 यावृि2.
वृि2.
वृि2.
वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संS या
वग7करण
वेतन
मैTU स म@
V तर
चयन या
अचयन
पद
सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए आयु-
सीमा
सीधे भत7 कए जाने
वाले Z यि!य# के
िलए
अपेिKत
शैिKक और अ? य
अहBताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6 )
(7)
ली.डग
फायरमैन
2* (2018)
*कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया
जा सकता है
साधारण
के? ^ीय सेवा,
समूह ‘ग’
अराजपि;त,
अननुसिचवीय।
V तर-3
(21700-
69100 h.)
चयन
लागू नह] होता
लागू नह] होता
सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहBताएं ो? नत
Z यि!य# कC दशा म@ लागू
ह#गी या नह]
पTरवीKा कC अविध, यद कोई हो
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित: भत7 सीधी होगी या ो? नित ारा या
ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा िविभ? न पDितय# ारा भरी
जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा।
(11)
ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित:
ित:
ित:
ित:- रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर के अि)शमन और बचाव ऑपरेटर िज? ह#ने वेतन मैTU स (19900-63200 h.) के
V तर-2 म@ िनयिमत आधार पर िनयुि! के प` चात तीन वषB कC िनयिमत सेवा कC है।
ट प
ट प
ट प
ट पण:- जहां ऐसे किन ठ Z यि!य# के संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहां उनके o ये ठ Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कC गई ऐसी अहBक या पा;ता
सेवा, अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे
किनष् ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के िलए अपनी
पTरवीKा कC अविध सफलतापूवBक पूरी कर ली हो।
ितिनयुि!: (िजसके अंतगBत अ पकालीन संिवदा भी है):
के? ^ीय सरकार या राo य सरकार या संघ राo य Kे; शासन या V वशासी िनकाय या कानूनी संगठन या पि}लक सेU टर उप>म या नगर
िनगम म@ पूवBकािलक पTरचलन अि)शमन सेवा के:-
(क) (i) मूल काडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदृ` य पद धारण कए &ए हE; या
(ii) िज? ह#ने वेतन मेTU स (19900-63200 h.) के V तर 2 म@ फायरमैन या फायर और रेV U यू आपरेटर के vप म@ िनयिमत आधार पर
िनयुि! के प` चात उस uेणी म@ तीन वषB कC िनयिमत सेवा कC हो।
(ख) िन निलिखत शैिKक अहBताएं और अनुभव रखता हो:-
1976
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(i) कसी मा? यतााL त बोडB या िव` विवmालय से 12व] कKा उ तीणB कC हो
(ii) शारीTरक V तर- कद -165 स@टीमीटर से कम न हो (पहाड़ी Kे; के अr यsथय# के िलए 5 स@टीमीटर िशिथल कC जा सकती है)। सीना:
81 स@टीमीटर सामा? य, ? यूनतम 5 स@टीमीटर के फुलाव सिहत । वजन: 50 कलो से कम न हो । uवण शि!: सामा? य । भाषा: सामा? य
और कमान के अंtेजी और .हदी श} द# को समझने म@ समथB होना चािहए।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1:- पोषक वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो? नित कC सीधी पंि! म@ हE, ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए िवचार कए
जाने के पा; नह] ह#गे। इसी कार ितिनयु! Z यि! ो? नित ारा िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के पा; नह] ह#गे।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2:- ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत के? ^ीय सरकार के उसी या कसी अ? य संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि! से ठीक पहले
धाTरत कसी अ? य काडर बा पद पर ितिनयुि! कC अविध है, साधारणतया तीन वषB से अिधक नह] होगी।
TटL पण 3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाL त करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से अिधक नह]
होगी।
यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित सिमित ($ था
ित सिमित ($ था
ित सिमित ($ था
ित सिमित ($ थायी ,कए जाने/ो9 न
यी ,कए जाने/ो9 न
यी ,कए जाने/ो9 न
यी ,कए जाने/ो9 नित के संबंध म# िवचार करने
ित के संबंध म# िवचार करने
ित के संबंध म# िवचार करने
ित के संबंध म# िवचार करने
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न ल
के िलए) िजसम# िनि? न लिखत हगे
िखत हगे
िखत हगे
िखत हगे :-
1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा, िसिवल िडफ@ स और होमगाडB - अ{ यK
2. अि)शमन सलाहकार उप महािनदेशक (होमगाडB) - सदV य; और
3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज नागपुर - सदV य।
लागू नह] होता
[फा. सं. I-12014/02/2018]
सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव
New Delhi, the 29th November, 2018
G.S.R. 378.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur (Leading Fireman, Driver Operator and Fireman)
Recruitment Rules, 1977, in so far as it relate to the post of Leading Fireman except as respects things done or omitted
to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Leading Fireman in the National Fire Service College, Nagpur, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur,
Leading Fireman (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1977
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number of post
Classification.
Level in the
pay matrix
Whether selection or
non selection post
Age- limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Leading
Fireman.
2* (2018).
*Subject to
variation
dependent on
work load.
General Central
Civil Service,
Group ‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-3
(Rs.21700-
69100).
Selection.
Not applicable.
Method of recruitment whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation or absorption to be made
(10)
(11)
By promotion failing which by deputation
(including short-term-contract).
Promotion:
Fire and Rescue Operator of the National Fire Service College, Nagpur
with three years’ regular service in level 2 in the pay matrix (Rs.19900-
63200/-) rendered after appointment thereto on regular basis.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility
service are being considered for promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already complete such qualifying or eligibility
service.
Deputation(including
short-term-contract):
From
full
time
operational Fire Services in the Central Government or State
Government or Union territories administration or autonomous bodies or
statutory organisation or public sector undertakings or Municipal
Corporations:
(a) (i)holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
Department; or
(ii) three years regular service in the grade rendered after appointment
thereto on regular basis as a Fireman or Fire and Rescue Operator in
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees
Period of probation, if any
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
1978
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
level-2, in the pay matrix (Rs.19900-63200).
((b) Possessing the following educational qualifications and experience :
(i) 12th Class examination pass from recognised Board or University.
(ii)Physical standard:-Height: Not less than 165 cm (relaxable by 5cm.
for hill area candidates), Chest: 81 cm normal, minimum expansion 5
cm. Weight: Not less than 50 kg, Hearing: Normal, Speech: Normal and
should be capable of follow English and Hindi words of command.
Note 1. The departmental officers in the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be eligible for consideration for
appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by promotion.
Note2. The Period of deputation including the period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in
the same or some other organisation or department of the Central shall
ordinarily not exceed three years.
Note3. The Maximum age limit for appointment by deputation shall be
not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of
applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstance
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee(for considering Promotion or
Confirmation) consisting of :
1. Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson;
2. Fire Adviser / Deputy Director General (Home Guard) - Member; and
3. Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.
Not applicable.
[ F. No. I-12014/02/2018]
SURENDRA THAKUR, Under Secy.
(आपदा
आपदा
आपदा
आपदा बंधन
बंधन
बंधन
बंधन भाग
भाग
भाग
भाग)
)
)
)
नई द ली, 29 नव बर , 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन.
.
.
. 379
379
379
379.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर? तुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और गृह
मं;ालय, उप अि)शमन सलाहकार भत7 िनयम, 2016, को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया
गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं;ालय म@ अि नशमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB, महािनदेशालय म@ उप
अि)शमन सलाहकार के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:-
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ .— (1)
इन िनयम# का संिKL त नाम गृह मं;ालय, अि)शमन सेवा, िसिवल रKा और होमगाडB
महािनदेशालय, उप अि)शमन सलाहकार भत7 िनयम, 2018 है
(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2. पद
पद
पद
पद सं या
सं या
सं या
सं या, , , , वग
वग
वग
वगकरण
करण
करण
करण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै !" स
मै !" स
मै !" स
मै !" स म#म#म#म# $ त
$ त
$ त
$ तर: .— पद कC संS या, उसका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वह होगा, जो इन
िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1979
3. भत
भत
भत
भत क
क
क
क प%ित
प%ित
प%ित
प%ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं आ,द
आ,द
आ,द
आ,द.—भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो
उU त/पूवYU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
4. िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता.— वह Z यि!-
(क)
िजसने ऐसे Z यि! से िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है;
उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:
पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि/
शि/
शि/
शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के
Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 1 या
1 या
1 या
1 यावृि2
वृि2
वृि2
वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कC संS या
वग7करण
वेतन
मेTU स म@
V तर
चयन या
अचयन
पद।
सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए आयु-
सीमा
सीधे भत7 कए जाने
वाले Z यि!य# के
िलए अपेिKत शैिKक
और अ? य अहBताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
उप अि)शमन
सलाहकार
01*
(2018)
*कायBभार के
आधार पर
पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
के? ^ीय सेवा,
समूह ‘क’
अननुसिचवीय,
V तर-11
(67700-
208700
h.)
लागू नह]
होता
40 वषB से अिधक नह]
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: (के? ^ीय सरकार
ारा समय-समय पर जारी
कए
गए
अनुदेश#
या
आदेश# के अनुसार सरकारी
सेवक# के िलए 5 वषB तक
िशिथल कC जा सकती है।)
ट प
ट प
ट प
ट पण
2:
ण
2:
ण
2:
ण
2:
आयु-सीमा
अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक तारीख भारत म@
अr यsथय# से आवेदन ाL त
करने के िलए िनयत कC गई
अंितम तारीख होगी। (न क
वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय, अhणाचल
देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागालEड, ि;पुरा, िसम,
ज मू-क` मीर
राo य
के
लाख खंड, िहमाचल देश
के लाहोल और V पीित िजले
तथा च बा-िजले के पांगी
उपखंड,
अंडमान
और
िनकोबार ीप या लKDीप
आव` यक:
(i) कसी
मा? यतााL त
िव` विवmालय से
अि)शमन
इंजीिनयरी बैचलर
िडtी
(ii) अि)शमन
िवभाग के कसी
संगठन म@ अि)शमन
िनवारण या
अि)शमन संरKण
या आगे बुझाने या
अि)शमन िशKण
म@ चार वषB का
अनुभव
ट प
ट प
ट प
ट पण 1
ण 1
ण 1
ण 1- अहBताएं,
अ? यथा सुअsहत
अr यsथय# कC दशा
म@ उन कारण# से, जो
लेखबD कए जाएं
संघ लोक सेवा
आयोग के
1980
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
के
अr यsथय#
के
िलए
िविहत कC गई है।)
िववेकानुसार
िशिथल कC जा
सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2: अनुभव
संबंधी
अहBता
(अहBताएं)
उन
कारण#
से,
जो
लेखबD कए जाए,
संघ
लोक
सेवा
आयोग
के
िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय#
या
अनुसूिचत
जनजाितय#
के
अr यsथय# कC दशा
म@ तब िशिथल कC
जा सकती है जब
चयन के कसी >म
पर संघ लोक सेवा
आयोग कC यह राय
हो क उनके िलए
आरिKत
Tरि!य#
को भरने के िलए
अपेिKत
अनुभव
रखने
वाले
उन
समुदाय#
के
अr यsथय# के पयाBL त
संS या म@ उपल} ध
होने कC स भावना
नह] है।
सीधी भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहBताएं ो? नत
Z यि!य# कC दशा म@ लागू
ह#गी या नह]
पTरवीKा
कC
अविध,
यद
कोई हो
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित: भत7 सीधे होगी या ो? नित ारा या ितिनयुि! या आमेलन ारा
तथा िविभ? न पDितय# ारा भरी जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता।
सीधे भत7 कए
जाने
वाले
Z यि!य#
के
िलए एक वषB।
सीधी भत7 ारा
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण:- पदधारी कC ितिनयुि! या लंबी बीमारी या अ{ ययन छुटी या क? ह] अ? य
पTरिVथितय# म@ एक वषB या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण &ई
Tरि!यां क@^ीय सरकार के ऐसे अिधकाTरय# म@ से ितिनयुि! ारा भरी जा
सकेगी:-
(क) (i) िज? ह#ने मूल संवगB या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए
&ए हE, या
(ii) िज? ह#ने मूल संवगB या िवभाग के वेतन मेTU स (56100-177500 h.) म@ V तर
10 के पद पर िनयिमत आधार पर इसकC िनयुि! के प` चात उस uेणी म@ पांच वषB
सेवा कC हो,
(ख) जो V तंभ 7 के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कC गई शैिKक अहBताएं और
अनुभव रखता हो;
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1981
ोन् नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे tे स िजनसे से ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा
(11)
लागू नह] होता
यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा
(12)
(13)
समूह ‘क’ िवभागीय पुि/ सिमित (V थाई कए जाने पर िवचार करने के िलए)
िजसम@ िनि न लिखत ह#गे :-
1. महािनदेशक, (अि)शमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB) -अ{ यK;
2. संयुU त सिचव (आपदा बंधन), गृह मं;ालय - सदV य
3. महािनरीKक (रा ीय आपदा मोचन बल और नागTरक सुरKा) -सदV य
संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करना
आव` यक है।
[फा. सं. I-12012/1/2018-एडी (सीडी)]
सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव
(Disaster Management Division)
New Delhi, the 29th November, 2018
G.S.R. 379.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Home Affairs, Deputy Fire Advisor Recruitment Rules, 2016 except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Deputy Fire Advisor in the Directorate General of Fire Services, Civil Defence and
Home Guards in the Ministry of Home Affairs, namely: -
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate
General of Fire Services, Civil Defence and Home Guards, Deputy Fire Advisor Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of Recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-
limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualifications.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
1982
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name
of
the
post
Number of post
Classification
Level in the pay matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Deputy Fire
Advisor
01* (2018)
*Subject to variation
dependent on work
load.
General
Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 11 (Rs.67700-
208700).
Not applicable
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period
of
probation,
if
any
(6)
(7)
(8)
(9)
Not exceeding 40 years
Note
1:
(Relaxable
for
Government servants up to five
years in accordance with the
instructions or orders issued by
the Central Government).
Note 2: The crucial date for
determining the age-limit shall
be the closing date for receipt of
applications from candidates in
India, (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of J&K State, Lahaul &
Spiti District and Pangi sub-
division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Andaman &
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
Essential:
(i)
Bachelor
Degree
in
Fire
Engineering
from
a
recognised
University or Institute.
(ii) Four years` experience in Fire
prevention or Fire protection or Fire
fighting or Fire training in the Fire
Department of any organisation.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the UPSC, for reasons
to be recording in writing, in the case
of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification (s) regarding
experience is/are relaxable at the
discretion of the UPSC, for reasons to
be recorded in writing in the case of
candidates belonging to scheduled
castes or scheduled tribes if at any
stage of selection, the UPSC is of the
opinion that sufficient number of
candidates from these communities
possessing the requisite experience are
not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Not applicable
One year for
direct recruits
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption, grades from
which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
(10)
(11)
By direct recruitment
Note: “Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or
long illness or study leave or under other circumstances for duration of
one year or more may be filled on deputation basis from officers of
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1983
Central Government.
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in post in level 10 of pay matrix (Rs. 56100-
177500) or equivalent, in the parent cadre or department; and
(b) Possessing educational qualifications and experience prescribed for
direct recruits under Column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission to be consulted
in making recruitment
(12)
(13)
Group A Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of:-
1. Director General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Chairman;
2. Joint Secretary (Disaster Management)
Ministry of Home Affairs - Member;
3. Inspector General, (National Disaster Response Force and
Civil Defence) - Member.
Consultation
with
Union
Public Service Commission is
necessary.
[F. No. I-12012/1/2018-Ad(CD)]
SURENDRA THAKUR, Under Secy.
(राजभाषा
राजभाषा
राजभाषा
राजभाषा िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग)
नई दली, 3 दस बर, 2018
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 380
380
380
380.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और क@ ^ीय अनुवाद
}यूरो, राजभाषा िवभाग, गृह मं;ालय (समूह ‘क’ और ’ख’ पद) भत7 िनयम, 2006 को, जहां तक उनका संबंध संयु! िनदेशक, उप
िनदेशक, सहायक िनदेशक और वTर अनुवादक के पद# से है, उन बात# के िसवाए अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे अिध>मण से पहले
कया गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं;ालय, राजभाषा िवभाग के अधीन क@^ीय अनुवाद }यूरो म@ संयु! िनदेशक, उप
िनदेशक, सहायक िनदेशक और वTर अनुवादक के पद# पर भत7 पDित का िविनयमन करने के िलए िनिलिखत िनयम बनाते हE,
अथाBत् :-
1.
1.
1.
1.
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ.— (i) इन िनयम# का संिK नाम क@^ीय अनुवाद }यूरो, राजभाषा िवभाग, गृह मं;ालय समूह ‘क’ और
समूह ’ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है |
(ii) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे ।
2. लागू होना
2. लागू होना
2. लागू होना
2. लागू होना.— ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ 1 म@ िविनWद पद# पर लागू ह#गे ।
3. पद
3. पद
3. पद
3. पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर .— उ! पद# कC संSया, उनका वग7करण और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा- जो
उ! िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ 2 से Vतंभ 4 म@ िविनWद हE ।
4. भत क प%ित, आयु
4. भत क प%ित, आयु
4. भत क प%ित, आयु
4. भत क प%ित, आयु-सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द .— उ! पद# पर भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उनसे संबंिधत अ?य
बात@ वे ह#गी, जो पूवY! अनुसूची के Vतंभ 5 से Vतंभ 13 म@ िविनWद हE ।
5. िनरह*ता
5. िनरह*ता
5. िनरह*ता
5. िनरह*ता .— वह ि!, -
(क) िजसने ऐसे ि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है , या िववाह कC संिवदा कC है; या
1984
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी ि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है, उ! पद पर
िनयुि! का पा; नह] होगा :
पर?तु यद क@ ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, उस ि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के
अधीन अनू_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी ।
6. िशिथल करने क शि/
6. िशिथल करने क शि/
6. िशिथल करने क शि/
6. िशिथल करने क शि/ .— जहां क@^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह, उसके िलए जो
कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के
ि!य# या पद# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
7. Gावृि2
7. Gावृि2
7. Gावृि2
7. Gावृि2 .— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB सैिनक#
और अ?य िवशेष वगB के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संSया
वग7करण
वेतन मैTUस म@
Vतर
चयन
पद
या
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.संयु!
िनदेशक
2*(दो)(2018)
*(कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन
कया
जा सकता है) |
साधारण क@ ^ीय सेवा,
समूह ‘क’, राजपि;त,
अननुसिचवीय
(Vतर-12
78800-
2,09,200 h).
चयन पद
लागू नह] होता
सीधे भत7 कए जाने वाले ि!य# के िलए
अपेिKत शैिKक और अ?य अहBताएं
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए िविहत
आयु और शैिKक अहBताएं
ोत ि!य# कC दशा
म@ लागू होग] या नह]
पTरवीKा
कC
अविध, यद कोई हो
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित:
भत क प%ित: भत7 सीधे होगी
या
ोित
ारा
या
ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा
िविभ पDितय# ारा भरी जाने
वाली Tरि!य# कC ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
50% ोित ारा, िजसके न हो
सकने पर ितिनयुि! ारा |
50% ितिनयुि! ारा |
ोित/ ितिनयुि!/ आमेलन ारा भत7 कC दशा म@
वे uेिणय#, िजनसे ोित/ ितिनयुि!/ आमेलन
कया जाएगा
यद िवभागीय ोित सिमित है, तो उसकC संरचना भत7 करने म@ कन
पTरिVथितय#
म@
संघ
लोक सेवा आयोग से
परामशB कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ोHित:
ोHित:
ोHित:
ोHित:
वेतन मैTUस म@ Vतर-11 (67700-2,08,700 h.)
म@ ऐसे उप िनदेशक िज?ह#ने उस पद पर िनयिमत
आधार पर िनयु! होने के पात उस uेणी म@ पांच
वषB कC सेवा कC हो और िवभाग ारा यथा िविहत 2
से 4 साह का िशKण सफलतापूवBक पूणB कया हो।
ोHित पर िवचार करने के िलए समूह
ोHित पर िवचार करने के िलए समूह
ोHित पर िवचार करने के िलए समूह
ोHित पर िवचार करने के िलए समूह “क”
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
हगे
हगे
हगे
हगे :-
(i) अ{यK/सदVय, संघ लोक सेवा आयोग- अ{यK
(ii) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - सदVय
अिधकारी
को
ितिनयुि! पर िनयु!
करने के िलए संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB
करना आव`यक है |
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1985
टपण:
टपण:
टपण:
टपण: जहां ऐसे किन ि!य# के संबंध म@,
िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी कर ली है,
ोित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे
oये ि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा
परंतु यह तब जब क उनके ारा कC गई ऐसी
अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता सेवा के
आधे से अिधक से या तीन वषB से, इनम@ से जो भी
कम हो, कम न हो और उ?ह#ने अपने ऐसे किन
ि!य# सिहत, िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा
पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@
ोित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध
सफलतापूवBक पूरी कर ली हो |
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
ितिनयुि/:
क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार या संघ राoय Kे;#
के ऐसे अिधकारी:
(क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म@ िनयिमत आधार
पर सदृश पद धाTरत कए &ए हE;
अथवा
(ii) िज?ह#ने मूल काडर या िवभाग म@ वेतन मैTUस
म@ Vतर-11, (67700-208700 hपए) या समतुय
म@ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि! के पात
उस uेणी म@ पांच वषB कC सेवा कC हो; और
(ख) िजनके पास िनिलिखत शैिKक अहBताएं और
अनुभव है : अथाBत:-
आव5यक:
आव5यक:
आव5यक:
आव5यक:-
(I) कसी मा?यताा िविवmालय से ातक Vतर
पर अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के
मा{यम के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC
उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक Vतर पर
अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम
के vप म@ .हदी के साथ अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक Vतर पर
अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम
के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी या अंtजी के अलावा
कसी िवषय म@ .हदी मा{यम के साथ माVटर कC
उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक Vतर पर
अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम
के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी या अंtजी के अलावा
कसी िवषय म@ अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC
उपािध,
या
(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय
1986
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक Vतर पर
अिनवाBय या वैकिपक िवषय के vप म@ .हदी और
अंtेजी या इन दोन# म@ से कोई एक परीKा के मा{यम
और दूसरा अिनवायB या वैकिपक िवषय के vप म@
हो, के साथ .हदी और अंtजी के अलावा कसी िवषय
म@ माVटर कC उपािध ,
(ii) क@^ीय सरकार या राoय सरकार# या Vवायत
िनकाय# या कानूनी संगठन# या पि}लक सैUटर
उप>म# या िविवmालय# या मा?यता ा
अनुसंधान या शैिKक संVथाz के अधीन .हदी म@
श}दावली का योग/लागू करना(श}दावलीय कायB)
और अंtेजी से .हदी या इसके िवपयन, वरीय vप से
तकनीकC या वै_ािनक सािहय के अनुवाद का दस
वषB का अनुभव ।
या
क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार# या Vवायत िनकाय#
या कानूनी संगठन# या पि}लक सैUटर उप>म# या
िविवmालय# या मा?यता ा अनुसंधान या
शैिKक संVथाz के अधीन .हदी और अंtेजी म@
अ{यापन या .हदी या अंtेजी म@ अनुसंधान (शोध) का
दस वषB का अनुभव ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय :
(i) कसी मा?यताा बोडB से मैTक(दसव]) Vतर पर
.हदी के अितTर! संिवधान कC आठव] अनुसूची म@
वsणत कसी एक भाषा का अ{ययन कया हो;
TटLपण 1: पोषक वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी,
जो ोित कC पंि! म@ है, ितिनयुि! पर िनयुि!
हेतु िवचार कए जाने के िलए पा; नह] ह#गे |
इसी तरह ितिनयु! ि! भी ोित ारा
िनयुि! हेतु िवचार कए जाने के िलए पा; नह] ह#गे
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2: ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत
क@ ^ीय सरकार के उसी या कसी अ?य संगठन/िवभाग
म@ इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ?य
संवगB बा पद पर ितिनयुि! कC अविध भी है,
साधारणतया चार वषB से अिधक नह] होगी |
टपण 3:
टपण 3:
टपण 3:
टपण 3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा करने कC अंितम
तारीख को 56 वषB से अिधक नह] होगी |)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.उप िनदेशक
2*(दो)(2018)
*(कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
कया जा सकता है)
साधारण क@^ीय
सेवा, समूह ‘क’,
राजपि;त,
अननुसिचवीय
(Vतर-11
67,700-
2,08,700 h).
चयन पद
लागू नह] होता
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1987
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ोित ारा
(11)
(12)
(13)
ोHित:
ोHित:
ोHित:
ोHित:
वेतन मैTUस म@ Vतर-10(56,100-1,77,500 h.)
म@ ऐसे सहायक िनदेशक िज?ह#ने उस पद पर
िनयिमत आधार पर िनयुि! होने के पात उस
uेणी म@ पांच वषB कC सेवा कC हो और िवभाग ारा
यथा िविहत 2 से 4 साह का िशKण
सफलतापूवBक पूणB कया ह# ।
टपण:
टपण:
टपण:
टपण: जहां ऐसे किन ि!य# के संबंध म@,
िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी कर ली है,
ोित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे
oये ि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा
परंतु यह तब जब क उनके ारा कC गई ऐसी
अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता सेवा के
आधे से अिधक से या तीन वषB से, इनम@ से जो भी
कम हो, कम न हो और उ?ह#ने अपने ऐसे किन
ि!य# सिहत, िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा
पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@
ोित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध
सफलतापूवBक पूरी कर ली हो |
(ोHित पर िवचार
(ोHित पर िवचार
(ोHित पर िवचार
(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह
करने के िलए) समूह
करने के िलए) समूह
करने के िलए) समूह “क”
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
हगे
हगे
हगे
हगे :-
(i) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - अ{यK
(ii) िनदेशक, राजभाषा िवभाग,
गृह मं;ालय - सदVय
(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB करना आव`यक
नह] है |
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3 सहायक िनदेशक
39*(उनतािलस)
(2018) *(कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया जा
सकता है)
साधारण क@^ीय
सेवा, समूह ‘क’,
राजपि;त,
अननुसिचवीय
(Vतर-10
56,100-
1,77,500 h).
चयन
लागू नह] होता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ोत &ए ि!य# के िलए
एक वषB
66.67% ोित ारा िजसके
न हो सकने पर ितिनयुि!
ारा और 33.33%
ितिनयुि! ारा
(11)
(12)
(13)
ोHित:
ोHित:
ोHित:
ोHित:
वेतन मैTUस म@ Vतर-7(44900-142400
h.) म@ ऐसे वTर अनुवादक िज?ह#ने उस
पद पर िनयिमत आधार पर िनयुि! होने के
पात उस uेणी म@ तीन वषB कC सेवा कC
ह# और िवभाग ारा यथा िविहत 2 से 4
साह का िशKण सफलता पूवBक पूणB
कया ह# ।
(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह
(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह
(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह
(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह “क”
िवभागीय ो
िवभागीय ो
िवभागीय ो
िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत
Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत
Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत
हगे
हगे
हगे
हगे :-
(i) अ{यK/सदVय, संघ लोक सेवा आयोग - अ{यK
(ii) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - सदVय
(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय
संघ लोक सेवा आयोग से परामशB
करना आव`यक है |
1988
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
टपण:
टपण:
टपण:
टपण: जहां ऐसे किन ि!य# के संबंध
म@, िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी
कर ली है, ोित के िलए िवचार कया जा
रहा हो वहां उनसे oये ि!य# के संबंध
म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब
जब क उनके ारा कC गई ऐसी
अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता
सेवा के आधे से अिधक से या दो वषB से,
इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और
उ?ह#ने अपने ऐसे किन ि!य# सिहत,
िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा पहले ही
पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@
ोित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध
सफलतापूवBक पूरी कर ली हो ।
ितिनयुि/
ितिनयुि/
ितिनयुि/
ितिनयुि/:
क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार या संघ
राoय Kे;# के ऐसे अिधकारी :-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म@
िनयिमत आधार पर सदृश पद धाTरत कए
&ए हE
या
(ii) िज?ह#ने मूल काडर या िवभाग म@
Vतर-7, (44900-142400 hपए) या
समतुय म@ िनयिमत आधार पर उस पद पर
िनयुि! के पात उस uेणी म@ तीन वषB कC
सेवा कC हो, और
(ख) िजनके पास िनिलिखत शैिKक
अहBताएं और अनुभव है :
आव5यक:
आव5यक:
आव5यक:
आव5यक:-
(I) कसी मा?यताा िविवmालय से
ातक Vतर पर अिनवायB या वैकिपक
िवषय या परीKा के मा{यम के hप म@
अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के hप म@ .हदी के साथ
अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के hप म@ अंtेजी के साथ
.हदी या अंtेजी के आलावा कसी िवषय म@
.हदी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के hप म@ .हदी के साथ
.हदी या अंtेजी के आलावा कसी िवषय म@
अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
पुिM सिमित िज
पुिM सिमित िज
पुिM सिमित िज
पुिM सिमित िजसम# िनJिलिखत हगे:
सम# िनJिलिखत हगे:
सम# िनJिलिखत हगे:
सम# िनJिलिखत हगे:-
(i) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - अ{यK
(ii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो -सदVय
(iii) िनदेशक, राजभाषा िवभाग - सदVय
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1989
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय के
hप म@ .हदी और अंtेजी या इन दोन# म@ से
कोई एक परीKा के मा{यम और दुसरा
अिनवायB या वैकिपक िवषय के vप म@ हो,
के साथ .हदी और अंtेजी के अलावा कसी
िवषय म@ माVटर कC उपािध,
(ii) क@^ीय सरकार या राoय सरकार# या
Vवायत िनकाय# या कानूनी संगठन# या
पि}लक सैUटर उप>म# या िविवmालय#
या मा?यता ा अनुसंधान या शैिKक
संVथाz के अधीन .हदी म@ श}दावली
योग/लागू करना (श}दावलीय# कायB) और
अंtेजी से .हदी या इसके िवपयण, वरीय
vप से तकनीकC या वै_ािनक सािहय के
अनुवाद का तीन वषB का अनुभव
या
क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार# या
Vवायत िनकाय# या कानूनी संगठन# या
पि}लक सैUटर उप>म# या िविवmालय#
या मा?यता ा अनुसंधान या शैिKक
संVथाz के अधीन .हदी और अंtेजी म@
अ{यापन
या
.हदी
या
अंtेजी
म@
अनुसंधान(शोध) का तीन वषB का अनुभव ।
वांछनीय:- कसी मा?यता ा बोडB से
मैTक(10व]) Vतर पर .हदी के अितTर!
संिवधान के आठव] अनुसूची म@ वsणत
कसी एक भाषा का अययन कया ह# ।
टपण
टपण
टपण
टपण-1:
1:
1:
1: पोषक वगB के ऐसे िवभागीय
अिधकारी, जो ोित कC पंि! म@ है,
ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु िवचार कए
जाने के िलए पा; नह] ह#गे |
इसी तरह ितिनयु! ि! भी ोित
ारा िनयुि! हेतु िवचार कए जाने के िलए
पा; नह] ह#गे |
टपण
टपण
टपण
टपण-2:
2:
2:
2: ितिनयुि! कC अविध, िजसके
अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी
अ?य संगठन/िवभाग म@ इस िनयुि! से ठीक
पहले धाTरत कसी अ?य संवगB बा पद
पर ितिनयुि! कC अविध भी है,
साधारणतया चार वषB से अिधक नह] होगी
टपण
टपण
टपण
टपण-3:
3:
3:
3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के
िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा
करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से
अिधक नह] होगी ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. वTर अनुवादक
53*(ितरपन)
(2018) *कायBभार
के आधार पर
पTरवतBन कया जा
सकता है
साधारण क@^ीय
सेवा, समूह ‘ख’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
Vतर-7
(44,900-
1,42,400 hपए)
लागू नह] होता 30 वषB से अिधक नह] ।
टपण
टपण
टपण
टपण
1:
1:
1:
1:
क@ ^ीय
सरकार ारा जारी कए
गए अनुदेश# या आदेश#
के
अनुसार
सरकारी
सेवक# के िलए 5 वषB
1990
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
तक िशिथल कC जा
सकती है ।
टपण2:
टपण2:
टपण2:
टपण2:
आयु-सीमा
अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक तारीख भारत
म@ अrयsथय# से आवेदन
ा करने के िलए
िनयत कC गई अंितम
तारीख होगी । (न क
वह अंितम तारीख जो
असम
मेघालय,
अvणाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा,
िसम,
ज मू-क`मीर
राoय के लाख खंड
िहमाचल
देश
के
लाहोल Vपीित
िजले
तथा
च बा-िजले
के
पांगी उपखंड, अंदमान
और िनकोबार ीप या
लKीप के अrयsथय#
के िलए िविहत कC गई
है ।)
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5यक :
आव5यक :
आव5यक :
आव5यक :
(i) कसी मा?यताा िविवmालय से
ातक Vतर पर अिनवायB या वैकिपक
िवषय या परीKा के मा{यम के vप म@
अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के vप म@ .हदी के साथ
अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के vप म@ अंtेजी के साथ
.हदी या अंtेजी के अलावा कसी िवषय म@
.हदी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,
या
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या
परीKा के मा{यम के vप म@ .हदी के साथ
.हदी या अंtेजी के अलावा कसी िवषय म@
अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,
अथवा
कसी मा?यताा िविवmालय से ातक
लागू नह] होता
2 वषB
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
टपण:
टपण:
टपण:
टपण: पदधारी के ितिनयुि! पर Vथानांतरण
पर दूर चले जाने या लंबी बीमारी या अ{ययन
छुी या क?ह] अ?य पTरिVथय# के अधीन एक वषB
या अिधक कC अविध के िलए काTरत Tरि!य#
क@^ीय सरकार के ऐसे अिधकाTरय# म@ से
ितिनयुि! पर Vथानांतरण ारा भरी जा सकेगी
िज?ह#ने:
(क) (i) मूल काडर या िवभाग म@:-
िनयिमत आधार पर सश पद धारण कया &आ
है: और
(ख) जो Vत भ (7) के अधीन सीधी भत7 होने
वाले ि!य# के िलए िविहत शैिKक अहBता और
अनुभव धारण कर रहे ह# ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1991
Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय के
vप म@ .हदी और अंtेजी या इन दोन# म@ से
कोई एक परीKा के मा{यम और दूसरा
अिनवाBय या वैकिपक िवषय के vप म@ ह#,
के साथ .हदी और अंtेजी के अलावा कसी
िवषय म@ माVटर कC उपािध और,
.हदी से अंtेजी या उसके िवपयण अनुवाद म@
मा?यता ा िडLलोमा या माण प;
पाp>म या क@ ^ीय या भारत सरकार के
उप>म# सिहत राoय सरकार के कायाBलय म@
.हदी से अंtेजी या उसके िवपयणय अनुवाद
कायB का तीन वषB का अनुभव ।
टपण 1
टपण 1
टपण 1
टपण 1. अहBताएं अ?यथा सुअsहत
अrयाsथय# कC दशा म@ वहां उसके िलए जो
कारण है उनका लेखबD करके कमBचारी
चयन आयोग या सKम ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल कC जा सकती हE |
टपणी 2
टपणी 2
टपणी 2
टपणी 2. अनुभव संबंधी अहBता (अहBताएं)
कमBचारी चयन आयोग या सKम ािधकारी
के िववेकानुसार िशिथल कC जा सकती हE |
के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या
अनुसूिचत जन-जाितय# के अrयsथय# कC
दशा म@ वहां उसके िलए जो कारण है उनका
लेखबD करके तब िशिथल कC जा सकती है
(हE) जब चयन के कसी >म पर कमBचारी
चयन आयोग या सKम ािधकारी कC यह
राय है क उनके िलए आरिKत Tरि!य# को
भरने के िलए अपेिKत अनुभव रखने वाले
उन समुदाय# के अrयsथय# के पयाB संSया
म@ उपल}ध होने कC संभावना नह] है |
(11)
(12)
(13)
लागू नह] होता
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह “ख” िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत
ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत हगे
हगे
हगे
हगे :-
(i) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - अ{यK
(ii) संयु! िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय
(iii) राजभाषा िवभाग के बाहर के
कसी भी मं;ालय/िवभाग का अवर सिचव - सदVय
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB करना आव`यक नह]
है |
[फा. सं. 13011/19/2009-ओ एल(सी टी बी)]
राजू लाल मीणा, अवर सिचव
1992
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(Department of Official Language)
New Delhi, the 3rd December, 2018
G.S.R. 380.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Translation Bureau, (Group
‘A’ and Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2006, in so far as they relate to the posts of Joint Director, Deputy
Director, Assistant Director and Senior Translator Ministry of Home Affairs except as in respect of things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the posts of Joint Director, Deputy Director, Assistant Director and Senior Translator in the
Central Translation Bureau, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs, namely :-
1. Short title and commencement.— (i) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of
Official Language, Central Translation Bureau Group ‘A’ and Group ‘B’ posts, Recruitment Rules, 2018.
(ii)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and pay level in the pay matrix – The number of the said posts, their
classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2 )to( 4) of the aforesaid
Schedule.
4.
Method of recruitment, age limit and other qualifications etc .— The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.
5. Disqualification.—No person,-
(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of
post
Classification
Pay Band and
Grade Pay or
Pay Scale
Whether
selection post or
non-selection
post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.Joint Director.
02(Two) *
(2018)
*(Subject to
variation
depending
on
workload)
General
Central
Services Group 'A'
Gazetted
Non-
ministerial.
Level-12
Selection
N.A.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1993
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case of
promotees
Period of probation,
if any
Method of recruitment, whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of the
posts to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
N.A.
N.A.
50 % by promotion failing which
by deputation. 50% by deputation.
In
case
of
recruitment
by
promotion
/deputation/absorption,
grades
from
which
promotion/deputation/absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition?
Circumstances
in
which
the
Union
Public
Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Deputy Director in pay Level -11 in the pay matrix
(Rs. 67700-2,08, 700) with five years’ service in
the Grade rendered after appointment thereto on
regular basis and have successfully completed 2-4
weeks training as prescribed by the department .
Note. -Where Juniors who have completed their
qualifying/eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of the
requisite qualifying/ eligibility service by more than
half of such qualifying/eligibility service or three
years, whichever is less, and have successfully
completed their probation period for promotion to
the next higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying/ eligibility
service.
Deputation:
Officers from the Central /State Government/Union
Territories :
(a) (i) Holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre/department;
OR
(ii) With five year’s service in the grade after
appointment thereto on a regular basis in posts in
the Pay Level-11 of the Pay Matrix (Rs. 67,700-
2,08,700/-)
or
equivalent
in
the
parent
cadre/department; and
(b) Possessing
the
following
educational
qualifications and experience namely:-
Essential:
(i) Master's Degree of a recognized University in
Hindi with English as a compulsory or elective
subject or as the medium of examination at the
Degree level,
OR
Master’s Degree of a recognized University in
English with Hindi as a compulsory or elective
subject or as the medium of examination at the
degree level,
Group ‘A’ Departmental Promotion
Committee
(for
considering
promotion):
(i) Chairman/ Member, Union Public
Service Commission: Chairman,
(ii) Joint Secretary, Dept. of Official
Language : Member
(iii)
Director,
Central
Translation
Bureau: Member.
Consultation
with
Union Public Service
Commission
necessary
while
appointing an officer
on deputation.
1994
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
OR
Master’s Degree from a recognized University in
any subject other than Hindi or English, with Hindi
medium and English as a compulsory or elective
subject or as the medium of examination at the
degree level,
OR
Master’s Degree from a recognized University in
any subject other than Hindi or English, with
English medium and Hindi as a compulsory or
elective subject or as a medium of examination at
the degree level;
OR
Master’s degree from a recognized University in
any subject other than Hindi or English, with Hindi
and English as compulsory or elective subject or
either of the two as a medium of examination and
the other as a compulsory or elective subject at the
degree level;
(ii) Ten years’ experience of using/ applying
terminology. (Terminological work) in Hindi and
translation work from English to Hindi or vice-versa
preferably of technical or scientific literature under
Central/State
Governments/Autonomous
Bodies/Statutory
Organizations/Public
Sector
Undertakings/Universities or recognized Research
or Educational Institutions.
OR
Ten years’ experience of teaching in Hindi and
English or research in Hindi or English under
Central/State
Governments/Autonomous
Bodies/Statutory
Organizations/Public
Sector
Undertakings / Universities or recognized Research
or Educational Institutions.
Desirable:
Study of one of the languages other than Hindi
included in the Eighth Schedule of the Constitution
at 10th level from a recognized Board.
Note 1: The Departmental Officers in the feeder
categories who are in the direct line of the
promotion shall not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly,
the
deputationist shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation including period of
deputation
in
another
ex-cadre
post
held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organization/department of the
Central Government shall ordinarily not exceed four
years.
Note 3: The maximum age limit for appointment
by deputation shall be not exceeding 56 years as on
the closing date of the receipt of applications.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1995
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Deputy
Director.
2 (Two) *
(2018)
*(Subject to
variation
depending on
workload).
General Central
Services Group 'A'
Gazetted
Non-Ministerial.
Level-11
(Rs. 677002-2,
08,700)
Selection
N.A.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
N.A.
N.A.
By promotion
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Assistant Director in Level 10 in the
pay matrix (Rs. 56,100-1, 77,500) with
Five years’ service in the grade
rendered after appointment thereto on
regular basis and have successfully
completed 2 to 4 weeks training as
prescribed by the department.
Note—Where
Juniors
who
have
completed their qualifying /eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short of
the requisite qualifying/ eligibility service
by
more
than
half
of
such
qualifying/eligibility service or three
years, whichever is less, and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already
completed
such
qualifying/
eligibility service.
Group 'A' Departmental Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of :
(i) Joint Secretary Deptt. of Official
Language : Chairman.
(ii) Director, Deptt. of Official Language,
MHA: Member.
(iii) Director, Central Translation Bureau:
Member.
Consultation
with
Union
Public Service Commission
not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Assistant
Director.
39
(Thirty
nine)*
(2018)
*(Subject
to
variation
depending
on
workload).
General
Central
Services
Group
'A'
Gazetted
Non-Ministerial.
Level-10
(Rs.
56,100-
177500)
Selection.
N.A.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
N.A.
One year for promotees.
66.67%
by
promotion
failing which by deputation
and 33.33% by deputation.
(11)
(12)
(13)
Promotion: Senior Translator in pay
level-7 in the pay matrix (44,900-
1,42,400) with three years' service in
the grade rendered after appointment
Group 'A' Departmental Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of :
Consultation
with
Union
Public Service Commission
necessary.
1996
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
thereto on regular basis and have
successfully completed 2-4 weeks
training
as
prescribed
by
the
department.
Note.
Where
Juniors
who
have
completed their qualifying/eligibility
service are being considered for
promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short
of the requisite qualifying/ eligibility
service by more than half of such
qualifying/eligibility service or two
years, whichever is less, and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who
have
already
completed
such
qualifying/eligibility service.
Deputation:
Officers
under
the
Central
Government/State
Government/
Union Territories:
(a)
(i) Holding analogous posts
on regular basis in the parent
cadre/department;
OR
(ii) With three year’s service in the
grade
rendered
after
appointment
thereto on a regular basis in Level -7
of the pay matrix Rs 44,900-
1,42,400/- or equivalent in the parent
cadre/department; and
(b)Possessing
the
following
educational
qualifications
and
experience.
Essential:
(i) Master's Degree of a recognized
University in Hindi with English as a
compulsory or elective subject or as
the medium of examination at the
Degree level,
OR
Master’s Degree from a recognized
University in English with Hindi as a
compulsory or elective subject or as
the medium of examination at the
degree level,
OR
Master’s Degree of a recognized
university in any subject other than
Hindi or English, with Hindi medium
and English as a compulsory or
elective subject or as a medium of
examination at the degree level,
(i) Chairman/Member, Union Public Service
Commission: Chairman,
(ii) Joint Secretary, Deptt. of Official
Language : Member.
(iii)Director, Central Translation Bureau:
Member.
Group 'A' Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :
(i) Joint Secretary, Deptt. of Official
Language- Chairman.
(ii) Director, Central Translation Bureau:
Member.
(iii) Director, Deptt. of Official Language :
Member.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1997
OR
Master’s Degree of a recognized
university in any subject other than
Hindi
or
English,
with
English
medium and Hindi as a compulsory or
elective subject or as a medium of
examination at the degree level,
OR
Master’s Degree from a recognized
university in any subject other than
Hindi or English, with Hindi and
English as a compulsory or elective
subject or either of the two as a
medium of examination and the other
as a compulsory or elective subject at
the degree level,
(ii) Three year’s experience of using/
applying terminology (Terminological
work) in Hindi and translation work
from English to Hindi or vice-versa
preferably of technical or scientific
literature
under
Central/State
Governments/Autonomous
Bodies/Statutory Organizations/ Public
Sector Undertakings / Universities or
recognized Research or Educational
Institutions.
OR
Three year’s experience of teaching in
Hindi and English or research in Hindi
or
English
under
Central/State
Governments/Autonomous
Bodies/Statutory Organizations/ Public
Sector Undertakings/ Universities or
recognized Research or Educational
Institutions.
Desirable :
Studied one of the languages other
than Hindi included in the Eighth
Schedule of the Constitution at 10th
level from a recognized board.
Note 1: The Departmental Officers in
the feeder categories who are in the
direct line of promotion will not be
eligible
for
consideration
for
appointment on deputation. Similarly,
the deputationist shall not be eligible
for consideration for appointment by
promotion.
Note 2: The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
Organization/Department
of
the
1998
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Central Government shall ordinarily
not to exceed three years.
Notes : The maximum age limit for
appointment by deputation shall be
not exceeding 56 years, as on the
closing date of receipt of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4.Senior Translator 53 (Fifty
three)*
(2018)
*(Subject
to
variation
dependent
on
workload)
General Central Services
Group 'B' Non-Gazetted
Non- Ministerial
Level-7
N.A.
Not exceeding 30
years.
Note 1: Relaxable
for
Government
servants upto five
years in accordance
with the instructions
or orders issued by
the
Central
Government.
Note 2: The Crucial
date for determining
the age limit shall be
the closing date for
receipt of application
from candidates in
India (And not the
closing
date
prescribed for those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu
and Kashmir state,
Lahaul
and
Spiti
district
and
Pangi
sub
division
of
Chamba district of
Himachal
Pradesh,
Andman & Nicobar
Island
or
Lakshadweep.)
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
(i) Master's Degree of a recognized
University in Hindi with English as a
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree
level.
OR
Master’s
Degree
of
a
recognized
University in English with Hindi as a
N.A.
02 years
By direct recruitment.
Note : Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
transfer on deputation or long
illness or study leave or under
other
circumstances
for
a
duration of one year or more
may be filled on transfer on
deputation basis from Officers
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
1999
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree
level.
OR
Master's
degree
of
a
recognized
University in any subject other than Hindi
or English, with Hindi medium and
English as a compulsory or elective
subject or as the medium of examination
at the degree level.
OR
Master's
degree
of
a
recognized
University in any subject other than Hindi
or English, with English medium and
Hindi as a compulsory or elective subject
or as the medium of examination at the
degree level.
OR
Master's
degree
of
a
recognized
University in any subject other than Hindi
or English, with Hindi and English as
compulsory or elective subject or either
of the two as a medium of examination
and the other as a compulsory or elective
subject at the degree level .AND
Recognized diploma or certificate course
in translation from Hindi to English or
vice versa or three year’s experience of
translation work from Hindi to English or
vice versa in a Central or State
Government
office,
including
Government of India Undertaking.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission/Competent Authority for
regions to be recorded in writing, in the
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note 2:The qualification(s) regarding
experience is/are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission/Competent Authority, in the
case
of
candidates
belonging
to
Scheduled Castes or Scheduled Tribes for
regions to be recorded in writing, in the
case
of
candidates
belonging
to
Scheduled Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the Staff
Selection
Commission/
Competent
Authority is of the opinion that sufficient
number
of
candidates
from
these
communities/ possessing the requisite
experience are not likely to be available
to fill up the vacancy reserved for them.
of Central Government:
(a)(i) Holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre/department;
And
(b) Possessing the educational
qualifications and experience
prescribed for direct recruits
under col.7
2000
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group 'B' Departmental Promotion Committee for
considering confirmation:
1. Director, Central Translation Bureau : Chairman
2 Joint Director, Central Translation Bureau : Member
3. Under Secretary, any Ministry/Department outside
Deptt. of Official Language : Member
Consultation
with
Union
Public Service Commission
not Necessary
[F. No. 13011/19/2009-OL(CTB)]
RAJU LAL MEENA, Under Secy.
िव2 मंालय
िव2 मंालय
िव2 मंालय
िव2 मंालय
(आPथक काय* िवभाग)
(आPथक काय* िवभाग)
(आPथक काय* िवभाग)
(आPथक काय* िवभाग)
नई दली, 3 दस बर, 2018
सा
सा
सा
सा. का
का
का
का. िन
िन
िन
िन. 381
381
381
381.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, आsथक कायB
िवभाग, िवR मं;ालय म@ उप िनदेशक (बजट और लेखा) भत7 िनयम, 2006 का अिध>मण करते &ए, िसवाय उन बात# के िज?ह@ ऐसे
अिध>मण से पहले कया गया है या करने हेतु लोप कया गया है, आsथक कायB िवभाग, िवR मं;ालय म@ उप िनदेशक (बजट और लेखा)
के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िनिलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्ः-
(1)
(1)
(1)
(1)
संि B नाम और ारंभ.
संि B नाम और ारंभ.
संि B नाम और ारंभ.
संि B नाम और ारंभ.- (1) इन िनयम# को िवR मं;ालय, आsथक कायB िवभाग, उप िनदेशक (बजट और लेखा) भत7 िनयम,
2018 कहा जाएगा।
(2)
ये राजप; म@ काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
(2)
(2)
(2)
(2)
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.- उ! पद कC संSया, उसका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ लेवल वह होगा
जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के कॉलम (2) से कॉलम (4) म@ िविनWद हE।
(3)
(3)
(3)
(3)
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु-सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.
सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.- उ! पद कC भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत
अ?य बात@ वे ह#गी, जो उ! अनुसूची के कॉलम (5) से कॉलम (13) म@ िविनWद हE।
(4)
(4)
(4)
(4)
िनरह*ता.
िनरह*ता.
िनरह*ता.
िनरह*ता.- वह ि!,-
(क)
िजसने ऐसे ि!, िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, से िववाह या अनुबंध कया है, या;
(ख)
िजसने, अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए, कसी अ?य ि! से िववाह या अनुबंध कया है,
उ! पद पर िनयुि! के िलए पा; नह] होगाः
परंतु यद के?^ीय सरकार को यह संतुि हो जाती है क ऐसा िववाह ऐसे ि! और िववाह के अ?य पKकार के लागू Vवीय
िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.
िशिथल करने क शि/.- जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है वहां वह उसके िलए जो
कारण हE उ?ह@ लेखबD करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करने के बाद इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB या
ि!य# के संबंध म@, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
Gावृि2.
Gावृि2.
Gावृि2.
Gावृि2.- इन िनयम# कC कोई बात ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका
के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर िनकाले गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB
सैिनक# और अ?य िविश वगc के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2001
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पदनाम
पद# कC
संSया
वग7करण
वेतन
मैTUस म@
लेवल
चयन पद
अथवा
अचयन पद
सीधी भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए आयु-सीमा
सीधी
भत7
के
िलए
अपेिKत शैिKक और अ?य
अहBताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
उप
िनदेशक
(बजट
और
लेखा)
04*
(2018)
*(कायBभार के
आधार
पर
पTरवतBनीय)
सामा? य
के?^ीय
सेवा
समूह
'क'
राजपि;त,
अनुसिचवीय।
लेवल-11
चयन पद
लागू नह]
लागू नह]
Uया
सीधी
भत7
कए
जाने
वाले
ि!य#
के
िलए
िविहत
आयु
और
शैिKक
अहBताएं
ोत
ि!य#
कC
दशा म@ लागू
ह#गी
पTरवीKा कC
अविध,
यद
कोई हो
भत7 कC पDित Uया यह सीधी
भत7
या
ोित
या
ितिनयुि! ारा या आमेलन
ारा होगी और िविभ? न
पDितय# ारा भरे जाने वाले
पद# कC ितशतता
ोित या ितिनयुि!/आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे वगB
िजनसे ोित या ितिनयुि!/आमेलन कया जाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नह]
पुनsनयु!
अिधकाTरय#
हेतु
सेवािनवृिR से
पूवB दो वषB
(i) 25% पदोित, ऐसा न
होने पर ितिनयुि!।
(ii)
75%
ितिनयुि!/
आमेलन/ सश बल काsमक#
को पुनsनयुि!
पदोHितः
पदोHितः
पदोHितः
पदोHितः-
अनुभाग अिधकारी (बा) tेड म@ छः वषB कC िनयिमत सेवा के
साथ वेतन मैTUस के लेवल 8 म@।
टपणः
टपणः
टपणः
टपणः जहां किन काsमक#, िज?ह#ने अपनी अहBक अथवा पा;ता
सेवा पूरी कर ली है, उनकC पदोित पर िवचार कया जा रहा है,
उनसे वTर काsमक# कC पदोित पर भी िवचार कया जाएगा
बशत उनकC अपेिKत अहBक अथवा पा;ता सेवा ऐसी अहBक अथवा
पा;ता सेवा कC आधे से अिधक अविध अथवा दो वषB, जो भी कम
हो, से कम न हो तथा उ?ह#ने अपने किन काsमक#, िज?ह#ने
योयता अथवा पा;ता सेवा पहले ही पूणB कर ली है, के साथ ही
अगले उतर tेड म@ पदोित हेतु अपनी पTरवीKा अविध
सफलतापूवBक पूरी कर ली है।
ितिनयुि//आमे
ितिनयुि//आमे
ितिनयुि//आमे
ितिनयुि//आमेलनः
लनः
लनः
लनः-
क@^ीय अथवा राoय सरकार/संघ राoय Kे;# के अधीन अिधकाTरय#
म@ सेः-
(क)(i) जो मूल संवगB म@ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए
&ए हE; या
(ii) पे मैTUस के लेवल 10 अथवा लेवल 9 अथवा मूल संवगB म@
समतुय म@ िनयिमत आधार पर िनयुि! के पात दR tेड म@ 5
वष7य सेवा अथवा
(iii) पे मैTUस के लेवल 8 अथवा मूल संवगB म@ समतुय म@
2002
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
िनयिमत आधार पर िनयुि! के पात दR tेड म@ 6 वष7य सेवा;
और
(ख) िनिलिखत शैिKक योयता और अनुभव, नामतः-
(i) मा?यताा िविवmालय अथवा संVथान से ातक िडtी;
और
(ii) कसी िवभाग के िवR अथवा बजट अथवा लेखा भाग म@ पांच
वषB का अनुभव
सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः
सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः
सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः
सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः-
सश सेना काsमक जो एक वषB कC अविध के भीतर सेवा िनवृR
होने वाला है अथवा िज?ह@ TरजवB म@ VथानांतTरत कर दया जाएगा
और िजनके पास वांिछत अनुभव और िनधाBTरत योयता है, उन पर
भी िवचार कया जाएगा। ऐसे ि!य# को उस ितिथ तक
ितिनयुि! शत दी जाएंगी िजस ितिथ पर वे सश बल# से
Tरलीज कया जाएगा; उसके बाद उ?ह@ पुनः िनयोजन पर जारी
रखा जा सकता है।
टपण 1.
टपण 1.
टपण 1.
टपण 1. केवल क@^ अथवा राoय सरकार के कमBचारी आमेलन हेतु
पा; हE।
टपण 2.
टपण 2.
टपण 2.
टपण 2. फCडर वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी िजनकC सीधी
पदोित हेतु पा;ता है वे ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु पा; नह]
ह#गे। इसी कार से ितिनयुि! वाले पदोित ारा िनयुि! हेतु
िवचार कए जाने के पा; नह] ह#गे।
टपण 3.
टपण 3.
टपण 3.
टपण 3. क@^ सरकार के समान अथवा अ?य कोई संगठन या
िवभाग म@ इस िनयुि! के तकाल पूवB म@ धाTरत अ?य संवगB बा
पद म@ ितिनयुि! अविध सिहत ितिनयुि! कC अविध
सामा?यतया चार वषc से अिधक नह] होगी। ितिनयुि! ारा
िनयुि! कC अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा करने के अंितम
ितिथ पर 56 वषc से अिधक नह] होनी चािहए।
िवभागीय ोित सिमित यद कोई है, तो उसकC संरचना Uया है
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#
, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#
, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#
, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#
िनJ सद$य हगेः
िनJ सद$य हगेः
िनJ सद$य हगेः
िनJ सद$य हगेः
(i) अ{यK अथवा सदVय, संघ लोक सेवा आयोग - अ{यK
(ii) संयु! सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग – सदVय
(iii) संयु! सिचव (शासन), िवRीय सेवाएं िवभाग - सदVय
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय सेवा
िवभागीय सेवा
िवभागीय सेवा
िवभागीय सेवा - $थायीकरण सिमित ($थायीकरण के
$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के
$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के
$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के
िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः
िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः
िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः
िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः
(i) संयु! सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग - अ{यK
(ii) िनदेशक अथवा उप सिचव (बजट भाग), आsथक कायB
िवभाग – सदVय
(iii) िनदेशक/उप सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग - सदVय
पद पर िनयुि! हेतु येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB आव`यक हE।
[फा.सं. ए-12011/08/2017-शा.Iए]
संजीव गुा, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2003
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Economic Affairs)
New Delhi, the 3rd December, 2018
G.S.R. 381.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Deputy Director (Budget and Accounts)
Recruitment Rules, 2006 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Budget and
Accounts) in the Department of Economic Affairs, Ministry of Finance, namely : -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Economic
Affairs, Deputy Director (Budget and Accounts) Recruitment Rules, 2018.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix. – The number of the said post, its classification and the
Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age- limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications. – No person; –
a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provide that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any persons from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of
the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether selection
or non-selection
post
Age
limits
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Deputy
Director
(Budget and
Accounts)
4*
(2018)
* (Subject to
variation
dependent on
work load)
General Central
Service, Group
‘A’, Gazetted,
Ministerial
Level-11
Selection post
Not applicable
2004
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Educational and other
qualifications
required for direct
recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotes
Period of
probation, if any
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be
filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years
for
re-employed
officers before the
age
of
superannuation
and promotee.
(i) 25% Promotion failing which deputation
(ii) 75% Deputation/Absorption/Re-employment
of Armed Forces Personnel.
In case of recruitment by promotion or
deputation/ absorption grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made
If
a
Department
Promotion
Committee
exists
what
is
its
composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion :-
Section Officers (Excluded) in the Level 8 of
Pay Matrix with six years regular service in the
Grade.
Note:- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall also
be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period
for promotion to the next higher grade alongwith
their juniors who have already completed with
qualifying or eligibility service
Deputation/Absorption:-
From amongst officers under the Central or
State Government/Union Territories :-
(a)
(i) holding analogous posts on regular basis in
the parent cadre; or
(ii) with five years’ service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis
in Level 10 or Level 9 of Pay Matrix or
equivalent in the parent cadre; or
(iii) with six years’ service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis
in Level-8 of Pay Matrix or equivalent in
the parent cadre; and
(b)
possessing
the
following
Educational
qualification and experience, namely:-
Group
‘A’,
Departmental
Promotion
Committee
(For
considering promotion) consisting
of :
(i)
Chairman or Member, Union
Public Service Commission -
Chairman
(ii) Joint Secretary
(Administration), Department
of Economic Affairs -
Member
(iii) Joint Secretary
(Administration), Department
of Financial Services -
Member
Group
‘A’
of
Departmental
Confirmation
Committee
(
for
considering
confirmation)
consisting of :
(i) Joint Secretary (Administration),
Department
of
Economic
Affairs- Chairman
(ii)
Director or Deputy Secretary
(Budget Division), Department
of Economic Affairs- Member
(iii)
Director/Deputy
Secretary
(Administration), Department of
Economic Affairs- Member.
Consultation
with
the
Union
Public
Service
Commission is necessary
for appointment to the post
on each occasion.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2005
(i)
Bachelors
degree from a
recognized
University or Institution ; and
(ii) five years’ experience in Finance or
Budgeting or Accounts Division of any
Department.
Re-employment of Armed Forces Personnel:-
The Armed Forces personnel due to retire or
who are to be transferred to reserve within a
period of one year and having the requisite
experience and qualification prescribed shall
also be considered. Such persons would be
given deputation terms up to the date on which
they are due for release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on re-
employment.
Note 1- Central or State Government employees
are only eligible for absorption.
Note 2- The Departmental Officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion
will not
be eligible for appointment
on
deputation. Similarly deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by
promotion.
Note 3- Period of deputation including period of
deputation in another Ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the
same or some other organization or department
of the Central Government shall ordinarily not
to exceed four years. The maximum age limit
for appointment by deputation shall be not
exceeding 56 years, as on the closing date of
receipt of applications.
[ F. No. A-12011/08/2017-Ad.IA ]
SANJEEV GUPTA, Under Secy.
काPमक, लोक
काPमक, लोक
काPमक, लोक
काPमक, लोक िशकायत और प#शन मंालय
िशकायत और प#शन मंालय
िशकायत और प#शन मंालय
िशकायत और प#शन मंालय
(काPमक और िश ण िवभाग)
(काPमक और िश ण िवभाग)
(काPमक और िश ण िवभाग)
(काPमक और िश ण िवभाग)
नई दली, 30 नव बर, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.382
382
382
382.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!यो का योग करते &ए, और सिचवालय
िशKण और ंबध संVथान (िशKण उपVकर चालक) भत7 िनयम,1990 को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे
अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, काsमक,लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण
िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान म@ िशKण उपVकर चालक के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए
िनिलिखत िनयम बनाते है, अथाBत:-
1. संि B
संि B
संि B
संि B नाम
नाम
नाम
नाम और ारंभ
और ारंभ
और ारंभ
और ारंभ.— (1) इन िनयम# का संिK नाम काsमक,लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण
िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, िशKण उपVकर चालक समूह ‘ग’, अराजपाि;त पद भत7 िनयम, 2018
है।
(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2006
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
2. पद
पद
पद
पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ! पद कC संSया, उनका वग7करण और उनका वेतन मैTUस म@ Vतर वे
ह#गे जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद हE।
3. भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे
ह#गी जो उ! अनुसूची के Vतंभ (5) से Vतंभ (13) म@ िविनWद हE।
4. िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता.—वह ि!—
(क) िजसने ऐसे ि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत हE, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी ि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है
उ! पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :
पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है, क ऐसा िववाह उस ि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने क शि/
करने क शि/
करने क शि/
करने क शि/.— जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के ि!य# कC बाबत, आदेश ारा
िशिथल कर सकेगी।
6. Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2.—इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका
के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत
जनजाितय#, अ?य िपछड@ वगY, भूतपूवB सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
पद का नाम
पद# कC संSया
वग7करण
वेतन मैTUस म@
Vतर
चयन पद
है अथवा
अचयन पद
सीधे भत7 कए जाने वाले ि!यो के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
िशKण
उपVकर
चालक
* 01
(2018)
*कायBभार के
आधार पर
पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
के?^ीय सेवा,
समूह’ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUस
(29200-
92300/-v)
म@ Vतर-5
लागू नह]
होता।
18 से 25 वषB के बीच
(के?^ीय सरकार ारा समय समय पर
जारी कए गए अनुदेश# या आदेश# के
अनुसार सरकारी सेवक# के िलए चालीस
वषB तक िशिथल कC जा सकती है।
टपण
टपण
टपण
टपण:- आयु-सीमा अवधाTरत करने के
िलए िनणाBयक तारीख भारत म@ अrयsथय#
से आवेदन ा करने के िलए िनयत कC
गई अंितम ताTरख होगी।(न क वह अंितम
तारीख जो असम, मेघालय, अvणाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा, िसम, ज मू-क`मीर राoय के
लाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
Vपीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी
उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या
लKीप के अrयाsथय# के िलए िविहत कC
गई है।)
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ?य अहताBएं
आयु और शैिKक अहताBएं
ोत ि!य# कC दशा म@
लागू होगी या नह]
परीवीKा कC अविध यद
कोई हो
भत7 कC पित, भत7 सीधी होगी या
ोिR ारा या ितिनयुि! और
िविभ ारा भरी जाने वाली
Tरि!य# कC ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
1. कसी मा?यताा बोडB से
12व]
कKा
उRीणB
या
समतुय;
लागू नह] होता ।
दो वषB ।
सीधी भत7 ारा।
टपण
टपण
टपण
टपण:- पदधारी कC ितिनयुि!
पर Vथानातंरण या लंबी बीमारी या
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2007
2. िजसके पास कसी सरकारी
मा?यताा संVथान से सोलह
एम.एम फम Kेषण या
वी.सी.आर॰, टी.वी॰ और अ?य
उपVकर
के
हVतन
और
अनुरKण का माण-प; हो।
3. u दृ`य उपVकर# िजनके
अंतगBत कैमरा या वीिडयो
Tरकाडग भी है, के हVतन का
दो वषB का अनुभव हो।
TटLपण:- अहBताएँ और अनुभव
सKम
ािधकारी
के
िववेकानुसार िशिथल कC जा
सकती है।
अ{ययन छुी या क?ह] अ?य
पTरिVथितय# के अधीन एक वषB या
इससे अिधक अविध के कारण &ई
Tरि! को के?^ीय सरकार/पि}लक
सेUटर उप>म# या Vवशासी िनकायो
के
ऐसे
अिधकाTरय#
म@
से
ितिनयुि! के आधार पर भरी जा
सक@ गी िजसके पास िनिलिखत
अहBताए है अथाBत:-
(i) (क) जो मूल काडBर या िवभाग म@
िनयिमत आधार पर सदृश पद
धारण कए &ए है;
(ख)
िज?ह#ने वेतन मैTUस
(25500-81100/- v) के Vतर-4 के
वेतन म@ उस पद पर पाँच वषB कC
िनयिमत सेवा कC हो; और
(ii) िजसके पास Vतंभ (7) के अधीन
सीधी भत7 के िलए िविहत अहBताएँ
ह#।
ोित/ ितिनयुि!/ आमेलन ारा
भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे
ोित/ ितिनयुि!/आमेलन कया
जाएगा
यद िवभागीय ोित सिमित है,तो उसकC संरचना
भत7
करने
म@
कन
पTरVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नही होता।
िवभागीय पुिM सिमित
िवभागीय पुिM सिमित
िवभागीय पुिM सिमित
िवभागीय पुिM सिमित (पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)
(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)
िजसम# िनJिलिखत होग#
िजसम# िनJिलिखत होग#
िजसम# िनJिलिखत होग#
िजसम# िनJिलिखत होग#:-
(1) अपर िनदेशक, सिचवालय िशKण और
बंध संVथान - अ{यK
(2) उपिनदेशक (शासन), सिचवालय िशKण
और बंध संVथान - सदVय
(3) अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित आयु! के
कायाBलय से एक अिधकारी - सदVय
(4) अनुभाग अिधकारी, सिचवालय िशKण और
बंध संVथान - सदVय
लागू नही होता।
[फा.सं. ए-12034/15/2016-आई एस टी एम]
सैयद इमरान अहमद, अवर सिचव
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Department of Personnel and Training)
New Delhi, the 30th November, 2018
G.S.R.382.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Institute of Secretariat Training and Management, Training Equipment Operator Recruitment Rules,
1990, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Training Equipment Operator in the Ministry of
Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Institute of Secretariat Training and
Management, namely:-
2008
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
1.
Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances
and Pensions, Department of Personnel and Training, Institute of Secretariat Training and Management, Training
Equipment Operator, Group ‘C’ Non-Gazetted Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. — No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post.
Number of post.
Classification.
Level in the pay
matrix.
Whether
selection post or
non
selection
post.
Age-limit
for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Training
Equipment
Operator.
01
(2018)*
* (Subject to
variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group
C, Non –
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 5 in the
pay matrix
(Rs.29200 -
92300/-)
Not applicable.
Between 18 and
25
years
(Relaxable
for
Government
servants up to
forty
years
in
accordance with
the
instructions
or orders issued
by the Central
Government).
NOTE:
The
crucial date for
determining
the
age limit shall be
the closing date
for
receipt
of
applications from
candidates
and
not the closing
date
prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2009
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim,
Ladakh Division
of Jammu and
Kashmir
State,
Lahaul and Spiti
district and Pangi
Sub-Division of
Chamba district
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation if any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
(1) 12th class pass or
equivalent from a
recognised board;
(2) Certificate
for
handling
and
maintenance of a
16
mm
film
projector or VCR,
TV
and
other
equipment from a
Government
recognised
institute; and
(3) two
years
experience
in
handling
audio-
visual equipment
including camera
or
video
recording.
Note: Qualification and
experience are relaxable at
the
discretion
of
the
competent authority.
Not applicable.
Two years.
By Direct Recruitment.
Note: Vacancy caused by
the incumbent being away
in transfer on deputation or
long illness or study leave
or
under
other
circumstances
for
a
duration of one year or
more may be filled up on
deputation
basis
from
officers
of
Central
Government/ Public Sector
Undertakings
or
Autonomous bodies and
having
the
following
qualifications namely :-
(i) (a) holding analogous
posts
on regular
basis in the parent
cadre
or
department;
(b) with five year’s
regular service in
the post with pay in
Level-4
of
pay
matrix (Rs. 25500 -
81100/-); and
(ii) Possessing
the
qualifications
prescribed for direct
recruits under column
(7).
2010
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In the case of recruitment by
promotion or deputation or transfer
grades from which promotion or
deputation, transfer to be made
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exits
what
is
its
composition
Circumstances in which Union Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in making recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Departmental
confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
(1) Additional Director, Institute of
Secretariat Training and
Management – Chairman;
(2) Deputy Director (Administration),
Institute of Secretariat Training
and Management –Member;
(3) An Officer from the office of
Commissioner for scheduled
Castes/ Scheduled
Tribes - Member;
(4) Section Officer, Institute of
Secretariat Training and
Management –Member.
Not applicable.
[F.No. A-12034/15/2016-ISTM]
SYED IMRAN AHMED, Under Secy.
नई दली, 30 नव बर, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 383
383
383
383.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, और सिचवालय
िशKण और ंबध संVथान (ब&कायB कमBचारीवृ?द) भत7 िनयम, 2013 को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे
अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, काsमक और िशKण िवभाग,
काsमक लोक िशकायत और प@शन मं;ालय म@ ब&कायB कमBचाTरवृ?द के पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िनिलिखत
िनयम बनाते हE, अथाBत् :-
1.
1.
1.
1. संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ— (1) इन िनयम# का संिK नाम काsमक, लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण
िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, (ब&कायB कमBचारीवृ?द) समूह ‘ग’, अराजपाि;त पद भत7 िनयम,2018 है।
(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2.
2.
2.
2. पद
पद
पद
पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ! पद# कC संSया, उनका वग7करण और उनका वेतन मैTUस म@ Vतर वे ह#गे
जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद हE।
3.
3.
3.
3. भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द
भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी
जो उ! अनुसूची के Vतंभ (5) से Vतंभ (13) म@ िविनWद हE।
4.
4.
4.
4. िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता .— वह ि!—
(क)
िजसने ऐसे ि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत हE, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी ि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है
उ! पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :
पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है, क ऐसा िववाह उस ि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के
अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5. िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/.— जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के ि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2011
6.
6.
6.
6. Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2 .—इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के?^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ?य िपछड@
वगY, भूतपूवB सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कC संSया
वग7करण
वेतन मैTUस म@
Vतर
चयन पद है
अथवा अचयन
पद
सीधे भत7 कए
जाने वाले ि!यो
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
ब&कायB कमBचारीवृ?द
* 27
(2018)
*कायBभार के
आधार पर
पTरवतBन कया जा
सकता है।
साधारण
के?^ीय सेवा,
समूह’ग’,
अराजपाि;त,
अननुसिचवीय
Vतर-1
(18000-
56900/-h.)
लागू नह]
होता
18 से 27 वषB के
बीच
(के?^ीय
सरकार
ारा समय समय
पर जारी कए गए
अनुदेश# या आदेशो
के
अनुसार
सरकारी सेवक# के
िलए चालीस वषB
तक िशिथल कC जा
सकती है।
टपण
टपण
टपण
टपण:-
आयु
सीमा
अवधाTरत
करने
के
िलए
िनणाBयक
तारीख
वह
होगी
जो
कमBचारी
चयन
आयोग
ारा
िव_ािपत
कC
जाएगी।
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ?य अहताBएं
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहताBएं ोत
ि!य# कC दशा म@ लागू होगी
या नह]
पTरवीKा कC अविध यद कोई
हो
भत7 कC पDित, भत7 सीधे
होगी या ोिR ारा या
ितिनयुि!
और
िविभ
पDितय# ारा भरी जाने वाली
Tरि!य# कC ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
कसी मा?यताा बोडB से
10व]
कKा
उRीणB
या
समतुय।
लागू नह] होता
दो वषB
सीधी भत7 ारा
ोित/ितिनयुि!/ आमेलन ारा भत7 कC दशा
म@ वे uेिणयां िजनसे ोित/ितिनयुि!/आमेलन
कया जाएगा
यद िवभागीय ोित सिमित है,तो उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन
पTरVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नही होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#
िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#
िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#
िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#
िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#
िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#
िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#
िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#:-
1. उप िनदेशक (शासन) सिचवालय िशKण और
बंध संVथान - अ{यK
2. अवर सिचव, िशKण भाग, काsमक और िशKण
लागू नह] होता।
2012
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
िवभाग - सदVय
3. उपिनदेशक, सिचवालय िशKण और बंध
संVथान - सदVय
4. अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत
कोई अिधकारी जो अनुभाग अिधकारी कC पंि! से नीचे
का न हो - सदVय
5. अनुभाग अिधकारी, सिचवालय िशKण और बंध
संVथान - सदVय
[फा.सं. ए-12034/13/2016-आई एस टी एम]
सैयद इमरान अहमद, अवर सिचव
New Delhi, the 30th November, 2018
G.S.R . 383.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Institute of Secretariat Training and Management (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2013,
except as respects things done or omitted to have been done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Institute of Secretariat
Training and Management, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and
Training, namely:-
1.
Short title and commencement.—
(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and
Training, Institute of Secretariat Training and Management (Multi Tasking Staff), Group ‘C’, Non-Gazetted Posts
Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other
special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2013
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection post
or non-
selection post
Age-limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Multi Tasking
Staff.
*27
(2018)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’ Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 1
(Rs.18000 – 56900/-)
Not applicable.
Between 18 and
27 years of age.
(Relaxable
for
Government
servants up to age
of forty years in
accordance
with
the instructions or
orders issued by
the
Central
Government from
time to time).
Note: The crucial
date
for
determining
the
age-limit shall be
as fixed by the
Staff
Selection
Commission.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
Method
of recruitment:
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation or absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
10th pass or equivalent from a
recognised Board
Not applicable
Two years
By direct recruitment
In case of recruitment by
promotion or deputation or
absorption, grades from which
promotion or deputation or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
(1) Deputy Director(Administration), Institute of
Secretariat Training and Management -Chairman
(2)
Under Secretary, Training Division, Department
of Personnel and Training -Member
(3)
Deputy Director, Institute of Secretariat Training
and Management -Member
Not applicable
2014
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(4)
An officer not below the rank of Section Officer
belonging to the Scheduled Castes or the Schedule
Tribes -Member
(5)
Section Officer, Institute of Secretariat Training
and Management -Member
[ F. No. A-12034/13/2016-ISTM]
SYED IMRAN AHMED, Under Secy.
नई द ली, 3 दस बर, 2018
सा
सा
सा
सा
का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 384
384
384
384.—क@^ीय सरकार, सूचना का अिध कार अिध िन यम, 2005 (2005 का 22), कC धारा 27 कC उप-धारा (2) के
खंड (घ) के साथ पTठ त उप धारा (1) ारा दR शिU त य# का योग करते &ए, और क@^ीय सूचना आयोग, V टाफ कार qाइवर भत7
िन यम, 2011 को अिध >ा? त करते &ए िन निल िख त िन यम बनाती है, अथाBत्:-
1. संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ - (1) इन िनयम# का संिKL त नाम क@^ीय सचूना आयोग, कमBचारी वृ? द कार चालक (िव शेष uेणी),
(uेणी-।), (uेणी-।।), (साधारण uेणी) समूह ‘ख’ और ‘ग’ पद भत7 िन यम, 2018 है।
(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे ।
2. पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण, वेतन मै !
, वगकरण, वेतन मै !
, वगकरण, वेतन मै !
, वगकरण, वेतन मै ! " स
" स
" स
" स म# $ त
म# $ त
म# $ त
म# $ तर
र र
र – पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैT U स म@ V तर वे ह#गे, जो इन िनयम#
से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE ।
3. भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु-सीमा, अह*ताएं, आ,द
सीमा, अह*ताएं, आ,द
सीमा, अह*ताएं, आ,द
सीमा, अह*ताएं, आ,द – भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो उU त
अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE ।
4. िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता - वह Z यि! -
(क) िजसने ऐसे Z यि! से िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत हE, िववाह कया है; या िववाह कC संिवदा कC है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है,
उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :
पर? तु यद क@^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय
िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/ - जहां क@ ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण
हE, उ? ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. 1 या
1 या
1 या
1 यावृि2
वृि2
वृि2
वृि2 - इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@ ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िप छड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संS या
वग7करण
वेतन मैT U स म@
V तर
चयन पद या
अचयन पद
सीधे भत7 कए
जाने वाले Z यि!य#
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. कमBचारीवृ? द
कार
चालक
(िव शेष uेणी)
01*
(2018)
*
कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
कया जा सकता है।
साधारण
क@ ^ीय
सेवा, समूह ‘ख’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैT U स
(35400-112400
h.) म@ V तर 6
अचयन
लागू नह] होता
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2015
सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ? य अहBताएं
U या सीधे भत7 कए जाने वाले
Z यि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहBताएं ो? नत
व् यि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी
पTरवीKा कC अविध, यद कोई
हो
भत क प%ित :
भत क प%ित :
भत क प%ित :
भत क प%ित : भत7 सीधे
होगी या ो? नित ारा या
ितिनयुि! या आमेलन ारा
तथा िविभ? न पDितय# ारा
भरी जाने वाली Tरि!य# कC
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
दो वषB
ो? नित ारा
ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा
भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित
या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन
पTरिVथितय# म@ संघ लोक
सेवा आयोग से परामशB कया
जाएगा
(11)
(12)
(13)
ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित
ित
ित
ित :- वेतन मैT U स (29200-92300
h.) म@ V तर 5 ऐसे कमBचारी वृ? द कार
चालक Kेणी-। िज ? ह#ने उस uेणी म@ तीन
वषB कC िन यिम त सेवा कC है।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
) िजसम# िन? न
) िजसम# िन? न
) िजसम# िन? निलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :-
1. अपर सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – अS य
अS य
अS य
अS य
2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सद$ य
सद$ य
सद$ य
सद$ य
3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सद$ य
सद$ य
सद$ य
सद$ य
2. समूह
. समूह
. समूह
. समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट के संबंध म#
के संबंध म#
के संबंध म#
के संबंध म#
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :-
1. अपर सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – अS य
अS य
अS य
अS य
2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सद$ य
सद$ य
सद$ य
सद$ य
3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सद$ य
सद$ य
सद$ य
सद$ य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB करना आव` यक नह]
है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. कमBचारीवृ? द
कार चालक uेणी-1
04*
(2018)
*कायBभार के आधार
पर पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
क@ ^ीय
सेवा,
समूह ‘ग’, अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैT U स
(29200-92300
h.) म@ V तर 5
अचयन
लागू नह] होता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता।
लागू नह] होता।
ो? नित ारा
(11)
(11)
(11)
(11)
(12)
(12)
(12)
(12)
(13)
(13)
(13)
(13)
ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित
ित
ित
ित :- वेतन मैT U स (25500-81100
h.) म@ V तर 4 ऐसे कमBचारीवृ? द कार
चालक Kेणी-2 िज ? ह#ने उस uेणी म@ छ:
वषB कC िन यिम त सेवा के साथ या
कमBचारीवृ? द कार चालक tेड-।। और
कमBचारीवृ? द कार चालक (साधारण uेणी)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 नित के
ित के
ित के
ित के
संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत
हगे :
हगे :
हगे :
हगे :-
1. संयुU त सिच व (शा.),
लागू नह] होता।
2016
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
म@ प? ^ह वषB कC सि म िल त सेवा के साथ;
सरकार ारा िव िन Wद ट Z यवसािय क
परीKण पास क या हो।
क@ ^ीय सूचना आयोग
– अ{ यK
2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य
3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. कमBचारीवृ? द
कार चालक समूह-
II
04*
(2018)
*
कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया जा
सकता है।
साधारण
क@ ^ीय
सेवा,
समूह ‘ग’, अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैT U स
(25500-81100
h.) म@ V तर 4
अचयन
लागू नह] होता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ो? नित ारा
(11)
(12)
(13)
ो9 न
ो9 न
ो9 न
ो9 नित
ित
ित
ित :- वेतन मैT U स (19900-63200
v.) म@ V तर 2 ऐसे कमBचारीवृ? द कार
चालक (साधारण uेणी) िज ? ह#ने उस uेणी
म@ नौ वषB कC िन यिम त सेवा कC है और
सरकार ारा िव िन Wद ट Z यवसािय क
परीKण पास क या है।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 न
िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 न
ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
ित के संबंध म#
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :-
1. संयुU त सिच व (शा.), क@^ीय सूचना आयोग – अ{ यK
2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य
3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य
लागू नह] होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. कमBचारीवृ? द
कार
चालक
(साधारण uेणी)
04*
(2018)
*
कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन कया जा
सकता है।
साधारण क@^ीय सेवा,
समूह ‘ग’, अराजपि;त,
अनुसिचवीय
वेतन मैT U स
(19900-63200 h.)
म@ V तर 2
लागू नह] होता
18 से 25 वषB के
बीच
(क@^ीय
सरकार
ारा जारी कए
गए अनुदेश# या
आदेश# के अनुसार
सरकारी सेवक# के
िलए 40 वषB तक
िशिथल कC जा
सकती है।)
ट प
ट प
ट प
ट पणी
णी
णी
णी :- आयु-
सीमा
अवधाTरत
करने
के
िलए
िनणाBयक
तारीख
भारत
म@
अr यsथय#
से
आवेदन ाL त करने
के िलए िनयत कC
गई अंितम तारीख
होगी । (न क वह
अंितम तारीख जो
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2017
असम,
मेघालय,
अhणाचल
देश,
िमजोरम, मिणपुर,
नागालEड, ि;पुरा,
िसम,
ज मू-
क` मीर राo य के
लाख
खंड,
िहमाचल देश के
लाहोल और V पीित
िजले तथा च बा-
िजले
के
पांगी
उपखंड,
अंडमान
और िनकोबार ीप
या
लKीप
के
अr यsथय# के िलए
िविहत कC गई है )
ट प
ट प
ट प
ट पण
:-
यद
‘सीधी भत7’ ‘सीधी
खुली ितयोिगता
परीKा’ ारा कC
जाएगी तो आयु
सीमा 18 - 27 वषB
के बीच हो सकती
है।
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक :
क :
क :
क :-
(i) मोटर कार के चलाने के
िलए िविधमा? य चालन
अनु_ि रखता हो;
(ii) मोटर यान कC यं; >या
का _ान (अr यथ7 यान म@
छोटी-मोटी खरािबय# को
दूर करने म@ समथB होना
चािहए);
(iii) मोटर कार के चालन का
कम से कम तीन वषB का
अनुभव; और
(iv) दसव] V तर पास
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :-
होमगाडB या िसिवल रKा सेवक
के vप म@ तीन वषB का अनुभव
ट प
ट प
ट प
ट पण 1
ण 1
ण 1
ण 1 – अहBताएं, अ? यथा
सुअsहत अr यsथय# कC दशा म@
सKम
ािधकारी
के
िववेकानुसार िशिथल कC जा
सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2
ण 2
ण 2
ण 2 - अनुसूिचत जाितय#
और अनुसूिचत जनजाितय# के
अr यsथय# कC दशा म@, जब
चयन के कसी >म पर सKम
ािधकारी कC यह राय है क
लागू नह] होता।
सीधी भत7 या पुन:िन योजन
क ए जाने वाले Z यिU त य# के
िल ए दो वषB
ित िन युिU त /आमेलन
ारा
िज सके न हो पाने पर सीधी
भती ारा
सशV ; सेना काsम क के िल ए:
ित िन युU त या पुन:िन योजन
2018
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
उनके िलए आरिKत Tरि!य#
को भरने के िलए अपेिKत
अनुभव रखने वाले उन समुदाय#
के अr यsथय# के पयाBL त संS या
म@ उपल} ध होने कC संभावना
नह] है ।
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि//आमेलन
ितिनयुि//आमेलन
ितिनयुि//आमेलन
ितिनयुि//आमेलन :- क@^ीय सूचना
आयोग म@ वेतन मैT U स (18000-56900
h.) म@ V तर-1 म@ के ऐसे िन यिम त सवार-
हरकारा (समूह ‘ग’) और समूह ‘ग’
कमBचाTरय# म@ से िजनके पास मोटर कार
चालन कC सKमता के िनधाBरण के िलए
मोटर चालन परीKा के आधार पर मोटर
कार चलाने कC िविधमा? य अनु_ि है
िजसके न हो सकने पर क@^ीय सरकार के
अ? य मं;ालय# म@ के पदधाTरय# म@ से जो
िनयिमत आधार पर सवार हरकारा का पद
धारण कए &ए है या वेतन मैT U स
(18000-56900 h.) म@ V तर-1 म@ के ऐसे
िनयिमत समूह ‘ग’ कमBचारी जो V तभ (7)
म@ उिलिखत आव` यक अहBताएं पूरी करते
हो।
सशV ;
सेना
काsम क
के
िल ए
ित िन युU त/आमेलन
ऐसे सशV ; काsम क जो एक वषB कC अविध
के अंदर सेवा िन वृR हो रहे है या Tर जवB म@
अंतTर त हो रहे है और िव िह त अपेिK त
अनुभव और अहBता रखते है, उनपर भी
िव चार क या जाएगा। ऐसे Z यिU त य# को
उनके सशV ; बल से िन मुBU त होने कC
तारीख तक ित िन युU त पर रखा जाएगा;
त प` चात् वे पुन: िन योजन पर पद पर बने
रहेग@।
ट प
ट प
ट प
ट पण :
ण :
ण :
ण :- ितिनयुि! कC अविध, िजसके
अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी
अ? य संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि! से
ठीक पहले धाTरत कसी अ? य काडर बा
पद पर ितिनयुि! कC अविध है
साधारणतया 3 वषB से अिधक नह] होगी।
ितिनयुि!
ारा
िनयुि!
के
िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाL त करने
कC अंितम तारीख को 56 वषB से अिधक
नह] होगी।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट
िवभागीय पुिT ट सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट
सिमित (पुिT ट के संबंध म#
के संबंध म#
के संबंध म#
के संबंध म#
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न
िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :
िलिखत हगे :-
1. संयुU त सिच व (शा.),
क@^ीय सूचना आयोग
– अ{ यK
2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य
3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य
लागू नह] होता।
[फा.सं. 1/31/2010-आईआर (खंड-II)]
राजबीर .सह, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2019
New Delhi, the 3rd December, 2018
G.S.R. 384.—In exercise of powers conferred by sub-section (1) read with clause (d) of sub-section (2) of
section 27 of the Right to Information Act, 2005 (22 of 2005), the Central Government hereby makes the following
rules in supercession of the Central Information Commission, Staff Car Drivers, Recruitment Rules, 2011 namely :-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Central Information Commission, Staff
Car Drivers (Special Grade), (Grade-I), (Grade-II), and (Ordinary Grade) Group ‘B’ and ‘C’ posts Recruitment Rules,
2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with DOPT, relax any of the provisions of these rules
with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of Post
Number of Post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
Selection
post or non-
selection post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Staff Car
Driver
(Special
Grade).
01* (2018)
*subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘B’,
Non-Gazetted,
Non –
Ministerial.
Level – 6 in the
Pay Matrix (Rs.
35400-112400).
Non-
Selection.
Not applicable.
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation,
if any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/ absorption and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years
Promotion
2020
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment/ deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion/ deputation /absorption to
be made.
If a departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be consulted
in making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Staff Car Driver Grade I in Level – 5
in the pay matrix (Rs. 29200-92300)
with three years of regular service in
the grade.
Group ‘B’ Departmental Promotion
Committee (for considering Promotion)
consisting of :-
(i)
Additional
Secretary,
Central
Information Commission - Chairman;
(ii) Joint Secretary, Central Information
Commission- Member;
(iii) Deputy Secretary, Central Information
Commission- Member.
Group ‘B’ Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of :-
(i)
Additional
Secretary,
Central
Information Commission - Chairman;
(ii) Joint Secretary, Central Information
Commission- Member;
(iii) Deputy Secretary, Central Information
Commission - Member.
Consultation with Union Public
Service
Commission
is
not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Staff Car
Driver Grade I
04* (2018)
*subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’,
Non-Gazetted,
Non- Ministerial
Level – 5 in the
pay matrix (Rs.
29200-92300)
Non-Selection
Not applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Promotion
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Staff Car Driver Grade- II in Level –
4 in the pay matrix (Rs. 25500-
81100) with six years of regular
service in the grade or with a
combined service of fifteen years in
Staff Car Driver Grade- II and Staff
Car Driver (Ordinary Grade); and
have passed the trade test, specified
by the Government.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering Promotion) consisting of :-
(i) Joint Secretary (Admn), Central Information
Commission - Chairman;
(ii)
Joint
Secretary,
Central
Information
Commission - Member;
(iii)
Deputy
Secretary,
Central
Information
Commission - Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Staff Car
Driver Grade II.
04 *
(2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’,
Non-Gazetted,
Non –
Ministerial.
Level – 4 in the
pay matrix (Rs.
25500 -81100).
Non-Selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Promotion
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2021
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Staff Car Driver (Ordinary Grade) in
Level – 2 in the pay matrix (Rs.
19900-63200) with nine years of
regular service in grade and have
passed the trade test, specified by the
Government.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of :-
(i) Joint Secretary (Admn), Central Information
Commission - Chairman;
(ii)
Joint
Secretary,
Central
Information
Commission - Member;
(iii)
Deputy
Secretary,
Central
Information
Commission - Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4.
Staff
Car
Driver
(Ordinary
Grade).
04 * (2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group
‘C’,
Non-
Gazetted,
Non
Ministerial.
Level – 2 in the
pay
matrix
(Rs.19900
–
63200).
Not applicable.
Between 18 and
25
years*
(Relaxable
for
Government
servants upto 40
year
in
accordance
with
the instructions or
orders issued by
the
Central
Government)
Note: The crucial
date
for
determining
the
age limit shall be
the closing date
for
receipt
of
applications from
candidates
and
not the closing
date
prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim,
Ladakh Division
of
Jammu
and
Kashmir
State,
Lahaul and Spiti
District and Pangi
Sub Division of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Anadaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep).
* If the ‘direct
recruitment’ is to
be
made
by
‘direct
open
competitive
2022
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
examination’, the
age limit would
be 18-27 years.
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential :
(i) Possession of a valid Driving
License for motor cars;
(ii) Knowledge of motor mechanism
(The candidate should be able to
remove minor-defects in vehicle);
(iii) Experience of driving a motor car
for at least three years.; and
(iv) Pass in 10th standard.
Desirable :
Three
years’
service
as
Home
Guard/Civil Volunteers.
Note1: The qualification regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the competent authority.
Note 2: In the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any stage of
selection, the competent authority is of
the opinion that the sufficient number
of candidates with requisite experience
is not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Not applicable.
Two years
for direct recruits
or
re-employed.
Deputation/absorption
failing which by direct
recruitment.
For
Armed
Forces
Personnel: deputation/ re-
employment.
(11)
(12)
(13)
Deputation/ Absorption :
From the regular Dispatch Rider
(Group C) and Group C employees in
Level – 1 in the pay matrix (Rs.
18000-56900)
in
the
Central
Information Commission who possess
valid Driving License for Motor Cars
on the basis of a Driving Test to
assess the competence to drive Motor
Cars failing which from officials
holding the post of Dispatch Rider on
regular basis or regular Group C
employees in Level – 1 in the pay
matrix (Rs. 18000-56900) in other
Ministries of the Central Government
who
fulfill
the
necessary
qualifications as mentioned in column
(7).
Deputation/
re-employment
for
Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed shall
also be considered. Such persons
would be given deputation terms upto
the date on which they are due for
release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on
re-employment.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
(i) Joint Secretary (Admn), Central Information
Commission - Chairman;
(ii)
Joint
Secretrary,
Central
Information
Commission - Member;
(iii)
Deputy
Secretrary,
Central
Information
Commission - Member.
Not applicable.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2023
Note: The period of deputation
including the period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization/ Department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years. The maximum
age-limit
for
appointment
by
deputation/ absorption shall be ‘Not
exceeding 56 years’ as on the closing
date of receipt of applications.
[F.No. 1/31/2010-IR (Vol. II)]
RAJBIR SINGH, Under Secy
$ वा
$ वा
$ वा
$ वा$ U य
$ U य
$ U य
$ U य और प रवार कV या
और प रवार कV या
और प रवार कV या
और प रवार कV याण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
ण मंालय
($ वा
($ वा
($ वा
($ वा$ U य
$ U य
$ U य
$ U य िवभाग)
िवभाग)
िवभाग)
िवभाग)
नई द ली, 29 नव बर, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 385
385
385
385.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, अिखल भारतीय
V व छता एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) भत7 िनयम, 1990 और जहां तक उनका संबंध रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या के पद से हE, उन
बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, V वाV य और पTरवार
क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता मे रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन
करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE; अथाBत् :-
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ:
नाम और ारंभ:
नाम और ारंभ:
नाम और ारंभ:.— (1) इन िनयम# का संिK नाम V वाV य और पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता
एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता, रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या
रोकिड़या (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम 2018 है।
(2) यह सरकारी राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृ त ह#गे।
2. पद क सं या
. पद क सं या
. पद क सं या
. पद क सं या, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान या
या
या
या वेतन मै !" स
वेतन मै !" स
वेतन मै !" स
वेतन मै !" स म# वेतन $ त
म# वेतन $ त
म# वेतन $ त
म# वेतन $ तर.— पद# कC संS या, उसका वग7करण और उससे संबD वेतन
मैTU स म@ वेतन V तर वह होगा जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से (4) म@ िविनWद ट हE।
3.
3.
3.
3.
भत क प%ित
भत क प%ित
भत क प%ित
भत क प%ित, आयु सीमा और अह*ताएं आ,द
आयु सीमा और अह*ताएं आ,द
आयु सीमा और अह*ताएं आ,द
आयु सीमा और अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो
उU त अनुसूची के V तंभ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
4.
4.
4.
4.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता. — वह Z यि!
(क) िजसने कसी ऐसे Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है िजसका पित या प नी जीिवत है; या
(ख) िजसने एक पित/एक प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! के साथ िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है उU त पद#
पर िनयुि! हेतु पा; नह] होगा:-
परंतु यद क@^ीय सरकार इससे सहमत है क ऐसा िववाह, ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार पर लागू V वीय िविध के अधीन
अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार है तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/. — जहां क@^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी।
6.
6.
6.
6. 1 या
1 या
1 या
1 यावृि2
वृि2
वृि2
वृि2. — इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@ ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
2024
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कC संS या
वग7करण
वेतनमान या वेतन
मैTU स म@ तर
चयिनत पद है या
अचयिनत
सीधी भत7 हेतु
आयु सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
रोकिड़या
1* (एक)(2018)
*(कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
हो सकता है।)
सामा? य क@^ीय सेवा
समूह
‘ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTU स
(25,500-81,100
h.) म@ त
त
त
तर-4
लागू नह] होता
लागू नह] होता
यK भत7 हेतु अपेिKत
िशKा तथा अ? य अहBताएं
U या
सीधी
भत7 के
िलए
िनधाBTरत आयु एवं शैिKिणक
यो यताएं ोत होने वाले
Z यि!य# के मामले म@ भी लागू
ह#गी
पTरवीKा अविध, यद
कोई हो
भत7 कC िविध: U या सीधी भत7 ारा
या पदो? नित ारा या ितिनयुि!
ारा या आमेलन ारा और िविभ? न
पDितय# ारा भरी जाने वाली
Tरि!य# का ितशत
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ितिनयुि! ारा
ोित / ितिनयुि!/आमेलन tेड ारा भत7 के मामले
म@, िजनसे ोित/ित-िनयुि!/आमेलन कया जाना है
यद कोई िवभागीय
ोित
सिमित
िवmमान
है,
उसकC
संरचना कैसी है
पTरिVथितयां, िजनम@ भत7 करने हेतु
संघ लोक सेवा आयोग से परामशB
कया जाना है
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि/ :
ितिनयुि/ :
ितिनयुि/ :
ितिनयुि/ :
क@ ^ सरकार या राo य सरकार या संघ राo य Kे; या
सावBजिनक Kे; के उmम# या V वाय त संगठन संVथाz के
एसे अिधकारी,
(क) िज?ह#ने िनयिमत आधार पर सदृ` य पद धारण
कए ह#, या
(ख)
िज? ह#ने वेतन मैTU स (21700-69100h.) म@
Vतर-3 के पद पर पांच वषc कC िनयिमत सेवा कC ह#;
टपण
टपण
टपण
टपण – 1
1
1
1 : ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत
क@ ^ीय सरकार के उसी या कसी अ?य संगठन या िवभाग
म@ इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ?य काडर
बा पद पर ितिनयुि! कC अविध है साधारणतया तीन
वषB से अिधक नह] होगी।
टपण
टपण
टपण
टपण – 2 : ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा करने कC अंितम
तारीख को 56 वषB से अिधक नह] होगी I
लागू नह] होता
लागू नह] होता।
[फा. सं. ए. 60011/04/2015-एमई(पीटी)-II]
दीप कुमार पाल, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
(Department of Health)
New Delhi, the 29th November, 2018
G.S.R. 385.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1990, in
so far as they relate to the post of Cashier, except as respects things done or omitted to be done before such
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2025
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Cashier
in the Ministry of Health and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All
India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Cashier, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix or pay scale attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualification and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post.
Classification.
Level in pay
matrix or pay
scale
Whether
selection post or
non-selection
post
Age- limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Cashier
1(one)* (2018)
*(Subject to
variation
dependent on
work load).
General Central
Service, Group
‘C’, Non –
Gazetted, Non -
Ministerial.
Level – 4 in the
pay matrix (Rs.
25,500-81100)
Not applicable
Not applicable
Educational and other
qualification required for direct
recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation,
if any
Method of recruitment,
whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and
percentage of the posts
to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By deputation
2026
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption, grade from which promotion
or deputation/ absorption to be made
If Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission
to be consulted in
making recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation:
Officials under the Central Government or State
Government or Union territories or public sector
undertakings or autonomous organisations:-
(a) holding analogous posts on regular basis; or
(b) with five years of regular service in post in
level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100);
Note 1: The period of deputation including the
period of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or Department of the
Central Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment on
deputation shall not be exceeding fifty-six years as
on the closing date of receipt of applications.
Not applicable
Not applicable.
[F. No. A. 60011/04/2015-ME(Pt.)-II]
PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.
नई द ली, 29 नव बर, 2018
सा.
सा.
सा.
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 386
386
386
386.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए -
(i) अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) भत7 िनयम, 1990 और जहां तक उनका संबंध केयर
टेकर के पद से हE।
(ii) अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’ पद#) भत7 िनयम, 1993, जहां तक उनका संबंध
फामाBिसV ट के पद से हE;
उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, V वाV य एवं
पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) पद# पर भत7 कC पDित का
िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते है; अथाBत् :-
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ .— (1) इन िनयम# का संिKL त नाम V वाV य एवं पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता
एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता, फामाBिसV ट और केयरटेकर (समूह ‘ग’) भत7 िनयम 2018 है।
(2) यह राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृ त ह#गे।
2.
लागू
लागू
लागू
लागू होना
होना
होना
होना .— ये िनयम, इन िनयम# के साथ उपाबD अनुसूची के V तंभ (1) म@ िविनWद ट पद# के िलए लागू ह#गे।
3.
3.
3.
3.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क सं या
सं या
सं या
सं या, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, , , , वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान
वेतनमान अथवा
अथवा
अथवा
अथवा वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै !" स
मै !" स
मै !" स
मै !" स म#म#म#म# वेतन
वेतन
वेतन
वेतन $ त
$ त
$ त
$ तर .— पद# कC संS या, उसका वग7करण और उससे संबD
वेतन मैTU स म@ वेतन V तर वह होगा जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से (4) म@ िविनWद ट हE।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2027
4.
4.
4.
4.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प%ित
प%ित
प%ित
प%ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और
और
और
और अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं आ,द
आ,द
आ,द
आ,द .—उU त पद# पर भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य
बात@ वे ह#गी जो उU त अनुसूची के V तंभ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।
5.
5.
5.
5.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता .— वह Z यि!
(क) िजसने कसी ऐसे Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है िजसका पित या प नी जीिवत है; या
(ख) िजसने एक पित/एक प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! के साथ िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है उU त पद#
पर िनयुि! हेतु पा; नह] होगा:-
परंतु यद क@^ीय सरकार इससे सहमत है क ऐसा िववाह, ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार पर लागू V वीय िविध के अधीन
अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार है तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
6.
6.
6.
6.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि/
शि/
शि/
शि/ .— जहां क@ ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो
कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी।
7.
7.
7.
7.
1 या
1 या
1 या
1 यावृि2
वृि2
वृि2
वृि2 .— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका
क@ ^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य
िपछड़े वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कC संS या
वग7करण
वेतनमान अथवा वेतन
मैTU स Vतर
चयिनत पद है
अथवा अचयिनत
सीधी भत7 हेतु आयु
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
फामाBिसV ट
5*(पांच)*
(2018)
*(कायBभार
के
आधार
पर
पTरवतBन
हो
सकता है।)
साधारण क@^ीय
सेवा समूह ‘ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTU स
(29,200-92,300h.) म@
Vतर -5
लागू नह]
18 से 27 वषB के
बीच (क@ ^ सरकार
ारा जारी अनुदेश#
और
आदेश#
के
अनुसार सामा? य वगB
के
अr याsथय#
के
मामले म@ सरकारी
कमBचाTरय# हेतु 45
वषB और अनु.जाित
और अनु.जनजाित के
अिrयाsथय#
के
मामले म@ 45 वषB तक
िशिथल
कC
जा
सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण:
आयु-सीमा
अवधाTरत करने के
िलए
िनणाBयक
तारीख
कमBचारी
चयन आयोग ारा
िनयत कC जाएगी।
आयु-सीमा
अवधाTरत करने के
िलए
िनणाBयक
तारीख
भारत
म@
अr याsथय#
से
आवदेन ाL त करने
के िलए िनयत कC गई
अंितम तारीख होगी
2028
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(न क वह अंितम
तारीख जो असम,
मेघालय, अvणाचल
देश,
िमज़ोरम,
मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा,
िसम,
ज मू और क` मीर
राo य का लाख खंड,
िहमाचल देश के
च बा
िजले
का
लाहौल एवं V पीित
िजला
तथा
चंबा
िजले के पांगी उपखंड
और अ डमान और
िनकोबार, ीप समूह
एवं
लKीप
के
अr याsथय# के िलए
िविहत कC गई है।)
TटLपण 2 : आयु
सीमा
अवधाTरत
करने
के
िलए
िनणाBयक ितिथ वह
अंितम ितिथ होगी
तारीख को रोजगार
क@^ से नाम V तुत
करने कहा जाता है।
यK भत7 हेतु अपेिKत िशKा तथा
अ? य अहBताएं
U या सीधी भत7 के िलए
िनधाBTरत आयु एवं शैिKिणक
यो यताएं पदो? नत होने वाले
Z यि!य# के मामले म@ भी
लागू ह#गी
पTरवीKा
अविध,
यद
कोई हो
भत
भत
भत
भत क
क
क
क िविध
िविध
िविध
िविध: U या सीधी भत7
ारा अथवा पदो? नित ारा
अथवा ितिनयुि! ारा या
आमेलन ारा और िविभ? न
पDितय# ारा भरी जाने वाली
Tरि!य# का ितशत
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) मा? यता ाL त बोडB से 12व] पास;
(ii) फामसी म@ िडL लोमा; और
(iii) कसी राo य फामसी परीषद के
साथ पंजीकृत ह#।
ट प
ट प
ट प
ट पण:
1. यद उ मीदवार सुयो य है तो उसके
कारण# को िलिखत म@ दजB करते &ए
सKम ािधकारी ारा अपने िववेक पर
अनुभव से संबंिधत यो यता म@ छूट दी
जा सकती है।
2. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत
जनजाित uेणी से संबंिध उ मीदवार#
के मामल@ म@, यद चयन के कसी V तर
पर सKम ािधकारी के िवकार म@ इन
लागू नह]
दो वषB
TटLपण: दो वषB कC अविध
म@ दो सL ताह कC अविध
का
अिनवायB
वेश
िशKण को सफलतापूवBक
पूरा
करना
सि मिलत
होगा।
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
सीधी भत Nारा
टपण
टपण
टपण
टपण : : : :
(क) पदािधकारी
के
ितिनयुि! पर जाने या
लंबी बीमारी पर हटने
या एक या अिधक वषB
कC अविध के िलए
अ{ ययन अवकाश पर
जाने
अथवा
अ? य
पTरिVथितय# के अधीन
बाहर रहने के कारण
उ प? न Tरि!य# को क@^
सरकार के अिधकाTरय#
से ितिनयुि! आधार
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2029
समुदाय#
से
पयाBL त
संS या
म@
उ मीदवार# के पास उनके िलए
आरिKत Tरि!यो को भरने के िलए
अपे िKत अनुभव न हो, तो सKम
ािधकारी अपने िववेक पर अनुभव से
संबंिधत यो यता म@ छूट दे सकता है।
पर भरा जा सकता है;
(ख) जो िनयिमत आधार पर
सदृश पद धाTरत ह#;
और
(ग)
Vतंभ (7) के अधीन
सीधी
भत7
हेतु
िनधाBTरत
यो यताएं
और अनुभव रखते हE।
पदो? नित/ितिनयुि!/आमेलन tेड ारा
भत7 के मामले म@, िजनसे पदो? नित/ित-
िनयुि!/आमेलन कया जाना है
यद कोई िवभागीय पदो? नित सिमित िवmमान है,
उसकC संरचना कैसी है
पTरिVथितयां, िजनम@ भत7 करने
हेतु संघ लोक सेवा आयोग से
परामशB कया जाना है।
(11)
(12)
(13)
लागू नह]
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय $ था
$ था
$ था
$ थायी
यी
यी
यी सिमित
सिमित
सिमित
सिमित ($ था
$ था
$ था
$ थायीकरण
यीकरण
यीकरण
यीकरण पर
पर
पर
पर
िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम#
िजसम#
िजसम#
िजसम# िन? न
िन? न
िन? न
िन? निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत सि?मिलत
सि?मिलत
सि?मिलत
सि?मिलत
हैहैहैहै:-
(1) अपर िनदेशक, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक
V वाV य संV थान, कोलकाता -अ{ यK
(2) ोफेसर अथवा मुS य िचक सा अिधकारी (गैर-
कायाB मक चयन tेड)
संबंिधत िवशेष_ता का िवशेष_
– सदV य
(3) शासिनक अिधकारी, अिखल भारतीय V व छता
एवं लोक V वाV य संV थान, कोलकाता
- सदV य
लागू नह] ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. केयरटेकर
3*
(तीन)*
(2018)
*(कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
हो सकता है।)
साधारण
क@ ^ीय
सेवा
समूह
‘ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTU स
(19,900-63,200
h.) म@ Vतर -2
लागू नह]
18 से 27 वषB के बीच
(के?^ीय सरकार ारा
जारी
अनुदेश#
और
आदेश#
के
अनुसार
सामा? य
वगB
के
अr याsथय# के मामले म@
सरकारी कमBचाTरय# हेतु
45 वषB और अनु.जाित
और अनु.जनजाित के
अr याsथय# के मामले म@
45 वषB तक िशिथल कC
जा सकती है।
ट प
ट प
ट प
ट पण:
आयु-सीमा
अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक
तारीख
कमBचारी चयन आयोग
ारा िनयत कC जाएगी।
आयु-सीमा
अवधाTरत
करने के िलए िनणाBयक
तारीख
भारत
म@
2030
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
अr याsथय# से आवदेन
ाL त करने के िलए
िनयत कC गई अंितम
तारीख होगी न क वह
अंितम तारीख जो असम,
मेघालय,
अvणाचल
देश,
िमज़ोरम,
मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा, िसम, ज मू
और क` मीर राo य का
लाख खंड, िहमाचल
देश के च बा िजले का
लाहौल एवं V पीित िजला
तथा चंबा िजले के पांगी
उपखंड और अ डमान
और
िनकोबार,
ीप
समूह एवं लKीप के
अr याsथय#
के
िलए
िविहत कC गई है।
टपण
टपण
टपण
टपण 2 : आयु-सीमा
अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक
ितिथ
वह
अंितम ितिथ होगी िजस
तारीख को रोजगार क@^
से नाम V तुत करने के
िलए कहा जाता है।
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) भवन के केयरटेकर के vप म@ और
ब&कायBकमBचाTरवृंद
के
कायB
के
पयBवेKण के एक वषB के अनुभव के साथ
मा? यता ाL त बोडB से 12व] पास;
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय : भूतपूवB सैिनक
टपण
टपण
टपण
टपण: : : :
1. यद उ मीदवार सुयो य है तो उसके
कारण# को िलिखत म@ दजB करते &ए
सKम ािधकारी ारा अपने िववेक पर
छूट दी जा सकती है।
2. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत
जनजाित uेणी से संबंिधत उ मीदवार#
के मामले म@, यद चयन के कसी V तर
पर सKम ािधकारी के िवचार म@ इन
समुदाय#
से
पयाBL त
संS या
म@
उ मीदवार# के पास उनके िलए
आरिKत Tरि!य# को भरने के िलए
अपे िKत अनुभव न हो, तो सKम
ािधकारी अपने िववेक पर अनुभव से
संबंिधत यो यता म@ छूट दे सकता है।
लागू नह]
दो
दो
दो
दो वष*
वष*
वष*
वष*
टपण
टपण
टपण
टपण: दो वषB कC अविध म@ दो
सL ताह कC अविध का अिनवायB
वेश
िशKण
को
सफलतापूवBक
पूरा
करना
शािमल होगा।
सीधी
सीधी
सीधी
सीधी भत
भत
भत
भत Nारा
Nारा
Nारा
Nारा
टपण
टपण
टपण
टपण: : : :
पदािधकारी के ितिनयुि! पर
जाने या लंबी बीमारी पर हटने
या एक या अिधक वषB कC
अविध
के
िलए
अ{ ययन
अवकाश पर जाने अथवा अ? य
पTरिVथितय# के अधीन बाहर
रहने के कारण उ प? न Tरि!य#
को क@^ सरकार के अिधकाTरय#
से ितिनयुि! आधार पर भरा
जा सकता है;
(क)
जो िनयिमत आधार
पर सदृश पद धाTरत ह#;
और
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2031
(ख)
Vतंभ (7) के तहत
सीधी भत7 हेतु िनधाBTरत
यो यताएं
और
अनुभव
रखते हE।
(11)
*12)
(13)
लागू नह]
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय $ था
$ था
$ था
$ थायी
यी
यी
यी सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (पुिMकरण
पुिMकरण
पुिMकरण
पुिMकरण पर
पर
पर
पर िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके
िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम#
िजसम#
िजसम#
िजसम# िन? न
िन? न
िन? न
िन? निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत शािमल
शािमल
शािमल
शािमल हैहैहैहै:-
(1) अपर िनदेशक, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य
संV थान, कोलकाता - अ{ यK;
(2) ोफेसर अथवा मुS य िचक सा अिधकारी (गैर-कायाB मक चयन
tेड) – सदV य;
(3) शासिनक अिधकारी, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV य
संV थान, कोलकाता - सदV य
लागू नह]
[फा. सं. ए. 60011/01/2017-एमई]
दीप कुमार पाल, अवर सिचव
New Delhi, the 29th November , 2018
G.S.R. 386.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of –
(i) the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1990, in so far as they
relate to the post of Caretaker; and
(ii) the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1993, in so far
as they relate to the post of Pharmacist;
except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the posts of Pharmacist and Caretaker, in the Ministry of Health
and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All
India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Pharmacist and Caretaker (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules,
2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification, level in pay matrix of pay scale .— The number of the said posts, their
classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the
said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualification and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
2032
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation , other Backward classes relaxation of age-limit and other
concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
Level
in
pay
matrix
or
pay
scale
Whether
selection post or
non-selection
post
Age-
limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Pharmacist.
5*
(five)*
(2018)
*(Subject
to
variation
dependent
on
work load).
General Central
Services, Group
‘C’,
Non–
Gazetted, Non -
Ministerial.
Level – 5 in the
pay matrix (Rs.
29,200-92,300)
Not applicable.
Between 18 to 27
years (Relaxable
for Government
servants up to
forty years in the
case of general
candidates
and
forty-five
years
in the case of
candidates
belonging to the
Schedule Castes
and the Schedule
Tribes
in
accordance with
the
instructions
or orders issued
by the Central
Government).
Note
I:
The
crucial date for
determining
the
age- limit shall
be as fixed by the
Staff
Selection
Commission. The
closing date for
receipt
of
applications from
candidates
and
not the closing
date
prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim,
Ladakh Division
of Jammu and
Kashimir
State,
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2033
Lahaul and Spiti
District
and
Pangi
Sub
Division
of
Chamba District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep).
Note
2:
The
crucial date for
determining
the
age-limit shall be
the last date up to
which
the
Employment
Exchange
is
asked to submit
the names.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed
for direct recruits will
apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
absorption and percentage
of the vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) Twelfth standard pass
from a recognised Board;
(ii) Diploma in Pharmacy ;
and
(iii) Registered with any State
Pharmacy Council.
Note:
1.
The
qualifications
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the competent authority for
reasons to be recorded in
writing in case of candidates
otherwise well qualified.
2.
The
qualifications
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the competent authority, for
reasons to be recorded in
writing in case candidates
belonging to the Scheduled
Castes
or
the
Scheduled
Tribes category if, at any
stage
of
selection
the
competent authority is of the
opinion
that
sufficient
number of candidates from
these communities possessing
the requisite experience are
not available to fill up the
vacancies reserved for them.
Not applicable.
Two years.
Note: The period of two
years
shall
include
successful completion of
mandatory
induction
training
of
two
weeks
duration.
By direct recruitment.
Note:
Vacancies caused by the
incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances
for
a
duration of one year or
more may be filled on
deputation
basis
from
officers
of
Central
Government :-
(a) holding analogous posts
on regular basis; and
(b) possessing the
qualifications and
experience prescribed for
direct recruits under
column (7).
2034
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/
absorption, grade from which
promotion
or
deputation/absorption
to
be
made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition?
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of :-
(1). Additional Director, All India Institute of
Hygiene and Public Health, Kolkata - Chairman;
(2). Professor or Chief Medical Officer (Non
Functional Selection Grade) Specialist of the
concerned speciality –Member;
(3). Administrative Officer, All India Institute of
Hygiene Public Health, Kolkata - Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Caretaker
3* (Three)
(2018)
*(Subject
to
variation
dependent
on
work load).
General
Central
Services,
Group
‘C’, Non–Gazetted,
Non -Ministerial
Level - 2 in the
pay
matrix
(Rs.19,900-
63,200)
Not
applicable
Between 18 to 27 years
(Relaxable
for
Government servants up to
forty years in the case of
general
candidates
and
forty-five years in the case
of candidates belonging to
the Schedule Castes and
the Schedule Tribes in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued
by
the
Central
Government).
Note I: The crucial date
for determining the age-
limit shall be as fixed by
the
Staff
Selection
Commission. The closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates and not the
closing date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and
Kashimir State, Lahaul and
Spiti District and Pangi
Sub Division of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2035
Note 2: The crucial date
for determining the age-
limit shall be the last date
up
to
which
the
Employment Exchange is
asked to submit the names.
(7)
(8)
(9)
(10)
Twelfth standard pass from a
recognised Board with one year
experience
as
Caretaker
of
building and supervision of work
of Multi-Tasking Staff.
Desirable: Ex-servicemen.
Note:
1. Qualifications are relaxable at
the discretion of the competent
authority
for
reasons
to
be
recorded in writing in case of
candidates
otherwise
well
qualified.
2. The qualifications regarding
experience are relaxable at the
discretion
of
the
competent
authority, for reasons to be
recorded in
writing
in
case
candidates
belonging
to
the
Scheduled
Castes
or
the
Scheduled Tribes category if, at
any
stage
of
selection
the
competent authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates
from
these
communities
possessing
the
experience are not available to fill
up the vacancies reserved for
them.
Not applicable
Two years.
Note: The period of two
years
shall
include
successful completion of
mandatory
induction
training
of
two
weeks
duration.
By direct recruitment.
Note:
Vacancies caused by the
incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances
for
a
duration of one year or
more may be filled on
deputation
basis
from
officers
of
Central
Government :-
(a) holding analogous posts
on regular basis; and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience prescribed for
direct
recruits
under
column (7).
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
(1). Additional Director, All India Institute of Hygiene
and Public Health, Kolkata- Chairman;
(2). Professor or Chief Medical Officer (Non Functional
Selection Grade) –Member;
(3). Administrative Officer, All India Institute of Hygiene
and Public Health, Kolkata- Member.
Not applicable.
[F. No. A. 60011/01/2017-ME]
PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.
2036
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
वािणX य
वािणX य
वािणX य
वािणX य एवं उZो
एवं उZो
एवं उZो
एवं उZोग मंालय
ग मंालय
ग मंालय
ग मंालय
(वािणXय िवभाग)
(वािणXय िवभाग)
(वािणXय िवभाग)
(वािणXय िवभाग)
नई द ली, 27 नव बर, 2018
सा
सा
सा
सा. का. िन.
. का. िन.
. का. िन.
. का. िन. 387
387
387
387.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर? तुक ारा द त शिU तय# का योग करते &ए एवं वािणo य
मं;ालय, वािणिo यक जानकारी एवं सांिS यकC महािनदेशालय म@ V टाफ कार qाईवर समूह ‘ग’ पद के भत7 िनयम, 1987 कC उन बात# के
अलावा िजनको ऐसे अिध>मण के पूवB कया जा चुका है अथवा कया जाना छोड़ दया गया, के अिध>मण म@ महामिहम रा पित
एतारा वािणिo यक जानकारी एवं सांिS यकC महािनदेशालय, कोलकाता, वािणoय िवभाग, वािणoय एवं उmोग मं;ालय म@ V टाफ कार
qाईवर कC भत7 पDित को अिधिनयिमत कर िन निलिखत िनयम बनाते हE, नामत:
1. संि त
. संि त
. संि त
. संि त नाम एवं ार? भ
नाम एवं ार? भ
नाम एवं ार? भ
नाम एवं ार? भ : : : : (1) इन िनयम# को वािणoय एवं उmोग मं;ालय, वािणo य िवभाग, कायाBलय वािणिo यक जानकारी एवं
सांिS यकC महािनदेशालय, V टाफ कार qाईवर (समूह ‘ग’ अराजपि;त), भत7 िनयम 2018 कहा जाए ।
(2) ये सरकारी राजप; म@ उनके काशन कC तारीख से वृ त ह#गे ।
2. पद क सं या
. पद क सं या
. पद क सं या
. पद क सं या, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर
, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर
, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर
, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर : पद# कC संSया इनका वग7करण तथा वेतन मैTUस या वेतनमान
म@ उनसे स बD Vतर इन िनयम# के साथ संल न अनुसूची के कालम (2) से (4) म@ िविनWद ट ह#गे ।
3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :
3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :
3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :
3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द : उपयुBU त पद पर भत7 कC पDित , आयु सीमा, अहBताएं तथा उस पद से स बंिधत अ? य
बात@ उU त अनुसूची के कालम 5 से 13 म@ िविनWद ट ह#गी।
4. िनरह*ता
4. िनरह*ता
4. िनरह*ता
4. िनरह*ता : वह Z यिU त
(अ) िजसने ऐसे Z यिU त से िजसका पित या प नी जीिवत है, िववाह कया है, या
(ब) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ये कसी Z यिU त से िववाह कया है,
उU त पद पर िनयुिU त का पा; नह] होगा।
पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Z यिU त और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय
िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलये अ? य आधार हE तो वह कसी Z यिU त को इस िनयम के वBतन से छूट दे सकेगी।
5. िशिथल करने क शि" त
. िशिथल करने क शि" त
. िशिथल करने क शि" त
. िशिथल करने क शि" त :- जह के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वह वह उसके िलए जो
कारण है उ? ह@ लेखबD करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामशB से इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यिU तय# के
बाबत ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु चयन करने के दौरान आदेश ारा िशिथल कर सक@ गे।
6. 1 या
. 1 या
. 1 या
. 1 यावृि[ त
वृि[ त
वृि[ त
वृि[ त :- इन िनयम# कC कोई बात ऐसे आरKण, आयुसीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े
वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यिU तय# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद# कC संS या
वग7करण
वेतन मैTU स म@
V तर
चयन पद
अथवा अचयन
पद
सीधी भत7 हेतु आयु
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
V टाफ कार qाईवर
(सामा? य tेड)
1*
(2018)
*कायBभार के आधार
पर पTरवतBन कC
शतB पर
सामा? य के? ^ीय
सेवा (वगB ‘ग)’
अराजपि;त गैर-
अनुसिचवीय ।
वेतन मैTU स
v.19,900-
63,200/- म@ V र -
2
लागू नह]
18-25 वषB कC आयु के
बीच
(के? ^ीय सरकार ारा
जारी
आदेश#
या
अनुदेश#
के
अनुसार
सरकारी
कमBचाTरय#
हेतु आयु सीमा म@ 40
वषB तक कC छूट दी जा
सकती है)
ट प
ट प
ट प
ट पणी
णी
णी
णी : आयु सीमा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2037
िनधाBरण हेतु िनणाBयक
ितिथ
भारत
म@
उ मीदवार# से आवेदन#
कC ािL त हेतु अंितम
ितिथ होगी (एवं असम,
मेघालय,
अvणाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा, िसिU कम, ज मू
एवं कशमीर राo य का
लDाख
भाग,
िहमाचल
देश
के
लाहौल
एवं
िV पीित
िजले तथा च बा िजले
का
पंगी
उपभाग,
अ डमान एवं िनकोबार
Dीप-समूह
या
ल यDीप हेतु िनधाBTरत
अंितम ितिथ नह]) ।
*यद
सीधी
भत7
" यK
खुली
ितयोिगता परीKा" के
ारा कC जाती है तब
आयु सीमा 18 से 27
वषB होगी ।
सीधी भत7 हेतु अपेिKत शैKिणक एवं अ? य
अहBताएं
U या सीधी भत7 हेतु
िविनWद ट आयु एवं
शैKिणक अहBताएं
पदो? नत# के मामले म@
लागू होगी
पTरवीKा अविध, यद
हो
भत क प%ित :
भत क प%ित :
भत क प%ित :
भत क प%ित : सीधी भत7
ारा या पदो? नित ारा अथवा
ितिनयुिU त/ संभरण ारा एवं
िविभ? न पDितय# से भरी जाने
वाली TरिU तय# का ितशत
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक
(i) मोटरकार का वैध qाई.वग लाईस@स
धारक होना चािहए ।
(ii) मोटर मैकेिनजम कC जानकारी होनी
चािहए (उ मीदवार को वाहन के छोटी-
मोटी खरािबय# को दूर करना आना चािहए)
(iii) कम से कम तीन वषB का मोटरकार
चलाने का अनुभव होना चािहए
(iv) 10 व] पास होना चािहए ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
(1) होमगाडB/िसिवल वॉलंTटयर के vप म@
तीन वषB कC सेवा ।
ट प
ट प
ट प
ट पणी 1 :
णी 1 :
णी 1 :
णी 1 : अनुभव स बंधी अहBता सKम
ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय है ।
लागू नह] ।
सीधी भत7 अथवा
पुनsनयुU तक# हेतु दो
वषB ।
ितिनयुिU त/संभरण िजसके ना
होने पर सीधी भत7 ारा ।
सुरKा बल के काsमक# के िलये
: ितिनयुिU त/पुनsनयुिU त ।
2038
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
ट प
ट प
ट प
ट पणी
2
:
णी
2
:
णी
2
:
णी
2
:
सKम
ािधकारी
के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# अथवा
अनुसूिचत जनजाितय# के अr यsथय# कC
दशा म@ िशिथल कC जा सकती हE जब चयन
के कसी >म पर सKम ािधकारी कC यह
राय है क उनके िलये आरिKत TरिU तय# को
भरने के िलये अपेिKत अनुभव रखने वाले
उन समुदाय# के अr यsथय# के पयाBL त संS या
म@ उपल} ध होने कC संभावना नह] है।
पदो? नित, ितिनयुिU त/संभरण ारा भत7 के
मामले म@ tेड िजनसे पदो? नित/
ितिनयुिU त/संभरण कया जाना है
यद िवभागीय पदो? नित सिमित िवmमान है
तो उसकC संरचना U या है
पTरिV थयां िजसम@ भत7 हेतु संघ
लोक सेवा आयोग से परामशB
कया जाना है
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि" त
ितिनयुि" त
ितिनयुि" त
ितिनयुि" त/संभरण
/संभरण
/संभरण
/संभरण
वािणिo यक
जानकारी
एवं
सांिS यकC
महािनदेशालय के वेतन मैTU स के V तर-। म@
मोटरकार चलाने का वैध लाईस@स धारक िनयिमत
िडV पैच राईडर (समूह -ग) और समूह -ग
कमBचाTरय# म@ से मोटरकार चलाने कC दKता का
िनधाBरण करने हेतु एक qाई.वग परीKण के आधार
पर इसके न हो पाने पर के? ^ सरकार के अ? य
मं;ालय# के कॉलम -7 म@ यथा उि लिखत आव` यक
अहBताz को पूरा करने वाले वेतन मैTU स के V तर-
1 म@ िनयिमत िडV पैच राईडर (समूह -ग)
पदधारक# और िनयिमत समूह -ग कमBचाTरय# म@
से।
सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त
सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त
सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त
सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त/ / / /
पुनPनयुि" त
पुनPनयुि" त
पुनPनयुि" त
पुनPनयुि" त :
:
:
:
सेवािनवृि त के करीब अथवा एक वषB कC अविध के
अंदर V थानांरतण के िलये आरिKत एवं िनधाBTरत
अनुभव तथा िविनWद ट अहBताz को पूरा करने
वाले सुरKा बल# के काsमक# पर भी िवचार कया
जायेगा । ऐसे Z यिU तय# को उनकC सुरKा बल# से
कायB मुिU त कC तारीख तक ितिनयुिU त दान कC
जायेगी; त प` चात वे पुनsनयुिU त पर बने रह@गे ।
ट प
ट प
ट प
ट पणी :
णी :
णी :
णी : क@^ीय सरकार के उसी अथवा अ? य कसी
संगठन/िवभाग म@ इस िनयुिU त से ठीक पहले
धाTरत कसी
अ? य संवगB बा पद पर
ितिनयुिU त कC अविध साधारणत:
:
तीन वषB से
अिधक नह] होगी । आवेदन ािL त कC अंितम
तारीख के यथानुvप ितिनयुिU त/संभरण ारा
िनयुिU त के िलये अिधकतम आयु सीमा 56 वषB
होगी ।
पुिT ट
पुिT ट
पुिT ट
पुिT टकरण मामल पर िवचार हेतु
करण मामल पर िवचार हेतु
करण मामल पर िवचार हेतु
करण मामल पर िवचार हेतु
समूह
समूह
समूह
समूह -ग िवभागीय पुिT ट
ग िवभागीय पुिT ट
ग िवभागीय पुिT ट
ग िवभागीय पुिT ट सिमित ।
सिमित ।
सिमित ।
सिमित ।
1. महािनदेशक/िवभागा{ यK,
वा.जा.सां.म.िन. - अ{ यK ।
2. िनदेशक/संयुU त िनदेशक,
वा.जा.सां.म.िन. - सदV य ।
3. उप िनदेशक (शासन)
वा.जा.सां.म.िन. - सदV य ।
4. कसी बा कायाBलय के एक समुिचत
िV थित के अिधकारी – बा सदV य ।
लागू नह] ।
[फा. सं. 5 (1)/2012 - V था.I ]
शुभजीत रॉय, संयुU त िनदेशक/कायाBलय मुख
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2039
MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department of Commerce)
New Delhi, the 27th November, 2018
G.S.R. 387.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Commerce, Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, Calcutta)
Staff Car Driver Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such
supersessions, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff
Car Driver in the Office of the Director General of Commercial Intelligence and Statistics, Kolkata, Department of
Commerce, Ministry of Commerce and Industry, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1)These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry,
Department of Commerce, Office of the Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, Staff Car Driver
(Group ‘C’ Non- Gazetted post) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in the pay matrix or pay scale.—The number of post, its
classification, and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the
Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons while selecting an officer for
appointment on deputation.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation to age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of Post
No. of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non-
selection post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Staff Car Driver
(ordinary grade)
1 *
(2018)
General Central
Service (Group
Level – 2 in the
pay matrix Rs.
Not applicable
Between 18 and 25
years
2040
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
*Subject to
variation
dependent on
workload.
‘C’) Non-
gazetted, Non-
Ministerial
19,900-63,200/-
(Relaxable for Govt.
Servants
upto
40
years in accordance
with the instructions
or Orders issued by
the
Central
Government)
Note: The crucial
date for determining
the age limit shall be
the closing date for
receipt
of
applications
from
candidates in India
(and not the closing
date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
J&K
State, Lahaul & Spiti
District and Pangi
Sub
Division
of
Chamba District of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar
Islands,
Lakshadweep).
*If direct recruitment
is to be made by
“direct
open
competitive
Examination”,
the
age limit would 18-
27 years.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2041
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits
Whether
age
&
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period
of
probation, if any
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/ absorption and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential
(i) Possession of a
valid
driving license for motor car;
(ii)
Knowledge
of
motor
mechanism
(The
candidate
should be able to remove
minor defects in vehicle ),
(iii) Experience of driving a
motor car for at least 3 years;
(iv) Pass in 10th standard.
Desirable
(1) 3 years service as Home
Guard /Civil volunteers.
Note 1:- The qualification
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the competent authority.
Note
2:-In
the
case
of
candidates belonging to the
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of
selection
the
competent
authority is of the opinion that
the
sufficient
number
of
candidates
with
requisite
experience is not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.
Not Applicable
Two years for
direct recruits or
reemployed
Deputation/ Absorption
failing which by direct
recruitment.
For Armed Forces
personnel:
Deputation/ re-employment
2042
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by Promotion
/Deputation/Absorption, grades from
which Promotion/
Deputation/Absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee
exists what is its composition
Circumstances in which the
Union Public Service
Commission is to be consulted
to making recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation/Absorption
From amongst the regular Dispatch
Rider (Group C) and Group C
employees in Level 1 of pay Matrix
in
the
Directorate
General
of
Commercial Intelligence & Statistics
who possess valid Driving Licence
for Motor Cars on the basis of a
Driving test to assess the competence
to drive Motor cars failing which
from officials holding the post of
Dispatch Rider on regular basis or
regular Group C employees in Level
1 of pay Matrix in other Ministries of
the Central Government who fulfill
the
necessary
qualifications
as
mentioned in column 7.
Deputation/re-employment
for
Armed Forces Personnel :
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed shall
also be considered. Such persons
would be given deputation terms upto
the date on which they are due for
release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on
re-employment.
Note: The period of deputation
including the period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization/Department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years. The maximum
age
limit
for
appointment
by
deputation/ absorption shall be ‘Not
exceeding 56 years’ as on the closing
date of receipt of applications.
Group C Departmental Confirmation
Committee for considering confirmation
cases
1.
Director General/ Head of the
Department, DGCI&S - Chairman
2.
Director/Joint Director, DGCI&S –
Member
3.
Deputy Director (Administration),
DGCI&S - Member.
4.
An Officer of appropriate status of
any other office – Outside Member
Not Applicable
[F. No. 5 (1)/2012/Estt.-I]
SUBHAJIT ROY, Jt. Director/ Head of Office
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2043
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय
जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय
नई दली, 28 नव बर , 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 388
388
388
388.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और जल संसाधन
मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला Vटाफ कार qाइवर, समूह ‘ग’ भत7 िनयम, 2011 को उन बात# के िसवाए अिध>ांत
करते &ए िज?ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण
मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली म@ Vटाफ कार qाइवर के पद# पर भत7 कC पDित को िविनयमन करने के
िलए िनिलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:-
1.
1.
1.
1.
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ
संि B नाम और ारंभ.— (1)
(1)
(1)
(1) इन िनयम# का संिK नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा
एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली, Vटाफ कार qाइवर, समूह ‘ग’ पद भत7 िनयम, 2018 है
(2)
(2)
(2)
(2)
ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2.
2.
2.
2.
लागू
लागू
लागू
लागू होना
होना
होना
होना: ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V त भ (1) म@ िविनWद ट पद# को लागू ह#गे ।
3.
3.
3.
3.
पद
पद
पद
पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— पद कC संSया, उसका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा, जो
इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद हE।
4.
4.
4.
4.
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु
भत क प%ित, आयु-सीमा, अह*ताएं आ,द
सीमा, अह*ताएं आ,द
सीमा, अह*ताएं आ,द
सीमा, अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी जो
उ!/पूवY! अनुसूची के Vतंभ (5) से (13) म@ िविनWद हE।
5.
5.
5.
5.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता- वह ि!-
(क)
िजसने ऐसे ि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी ि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है, उ! पद पर
िनयुि! का पा; नह] होगा:
पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू
Vवीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
6.
6.
6.
6.
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/
िशिथल करने क शि/.—जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के ि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी।
7.
7.
7.
7.
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका
के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB
सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कC संSया
वग7करण
वेतन मैTUस म@
Vतर
चयन या अचयन
पद
सीधे भत7 कए
जाने वाले ि!य#
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.
Vटाफ
कार
qाइवर uेणी-।
2* * * *
(2018)
साधारण
के?^ीय
सेवा,
समूह
‘ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUस
(29200 /- hपए)
म@ Vतर-5
अचयन
लागू नह] होता।
2044
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
*
कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
कया जा सकता है।
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ?य अहBताएं
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहBताएं, ोत
ि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी
या नह]
पTरवीKा कC अविध, यद कोई
हो
भत क प%ित
भत क प%ित
भत क प%ित
भत क प%ित: भत7 सीधे होगी
या ोित ारा या ितिनयुि!
या आमेलन ारा तथा िविभ
पDितय# ारा भरी जाने वाले
Tरि!य# कC ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता।
लागू नह] होता।
लागू नह] होता।
ोित
ोित या ितिनयुि! या आमेलन ारा
भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ोित
या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ोित सिमित है, तो
उसकC संरचना
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ
लोक सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ोितः ऐसे Vटाफ कार qाइवर, uेणी-2
िज?ह#ने उस uेणी म@ पांच वषB िनयिमत
सेवा कC हो और िनिलिखत पाp>म पर
आधाTरत वसाय परीKण उRीणB कया
हो-
(क) अंtेजी संSयाz और अंक# को पढ़ने कC
समथBता ;
(ख) यातायात िविनयम# का _ान;
(ग) पेोल और डीजल इंजन के कायBकरण
का _ान और छुट-पुट खरािबय# का पता
लगाने और दैिनक किमय# को ठीक करने
कC समथBता ;
(घ) काबुBरेटर, L लग आद को साफ करने
कC समथBता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिम
िवभागीय ोHित सिम
िवभागीय ोHित सिम
िवभागीय ोHित सिमित िजसमे
ित िजसमे
ित िजसमे
ित िजसमे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे:-
1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला- अ{यK
2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला – सदVय
3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास
और गंगा संरKण मं;ालय – सदVय
लागू नह] होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.
Vटाफ
कार
qाइवर uेणी-II
2* * * *
(2018)
*
कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
कया जा सकता है।
साधारण
के?^ीय
सेवा, समूह “ग”,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUस
(25500 /- hपए)
म@ Vतर-4
अचयन
लागू नह] होता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह] होता
लागू नह] होता
लागू नह] होता
ोित
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2045
(11)
(12)
(13)
ोितः ऐसा Vटाफ कार qाइवर (सामा? य
uेणी) िजसने उस uेणी म@ िनयिमत आधार
पर आठ वषB सेवा कC हो और िनिलिखत
पाp>म पर आधाTरत वसाय परीKण
उRीणB कर िलया हो-
(क) अंtेजी संSयाz और अंक# को पढ़ने कC
समथBता ;
(ख) यातायात िविनयम# का _ान;
(ग) खरािबय# का पता लगाने और छुट-पुट
दैिनक किमय# को ठीक करने कC समथBता ;
(घ) पिहय# को बदलने और टायर# म@ ठीक
हवा भरने कC समथBता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित िजसमे
िवभागीय ोHित सिमित िजसमे
िवभागीय ोHित सिमित िजसमे
िवभागीय ोHित सिमित िजसमे
िनJ
िनJ
िनJ
िनJिलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे
िलिखत हगे:-
1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला- अ{यK
2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला – सदVय
3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और
गंगा संरKण मं;ालय –सदVय
लागू नह] होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3.
Vटाफ
कार
qाइवर (सामा? य
uेणी)
3* * * *
(2018)
*
कायBभार
के
आधार पर पTरवतBन
कया जा सकता है।
साधारण
के?^ीय
सेवा,
समूह
‘ग’,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUस
(19900/- hपए)
म@ Vतर-2
अचयन
18 से 27 वषB के
बीच
(के?^ीय
सरकार
ारा समय समय
पर जारी कए गए
अनुदेश# या आदेश#
के अनुसार सरकारी
सेवक#
के
िलए
साधारण अr यिथय#
कC दशा म@ 40 वषB
तक और अनुसिचत
जाितय#
या
अनुसूिचत
जनजाितय#
कC
दशा
म@
िशिथल
करके 45 वषB तक
कC जा सकती है।)
टपण
टपण
टपण
टपण: आयु-सीमा
अवधाTरत करने के
िलए
िनणाBयक
तारीख भारत म@
अrयsथय#
से
आवेदन ा करने
के िलए िनयत कC
गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह
अंितम तारीख जो
असम,
मेघालय,
अvणाचल
देश,
िमजोरम, मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा,
िसम,
ज मू-
क`मीर राoय के
2046
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
लाख
खंड,
िहमाचल देश के
लाहौल और Vपीित
िजले और च बा-
िजले
के
पांगी
उपखंड,
अंडमान
और िनकोबार ीप
या
लKीप
के
अrयsथय# के िलए
िविहत कC गई है।)
टपणः
टपणः
टपणः
टपणः-
रोजगार
कायाBलय के मा{यम
से
आने
वाले
अrयsथय# कC दशा
म@
आयु
सीमा
अवधाTरत करने के
िलए
िनणाBयक
तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस
तक
रोजगार
कायाBलय से नाम
भेजने के िलए कहा
गया है।
(7)
(8)
(9)
(10)
आव` यक-
(i) कसी मा?यता ा बोडB से
मैTकुलेशन या समतु य;
(ii) मोटर कार चलाने के िलए
िविधमा? य अनु_ि;
(iii) मोटर यं; का _ान;
(iv) यान कC छुट-पुट किमय#
को दूर करने कC समथBता और
(v) मोटर कार चलाने का तीन
वषB का अनुभव हो ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1. अहBताएं अ? यथा
सुअsहत अr यsथय# कC दशा म@
उन कारण# के िलए जो लेखबD
कए जाए क@^ीय सरकार के
िववेकानुसार िशिथल कC जा
सकती है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2. अनुभव
संबंधी
अहBताएं उनके िलए जो कारण
है उसे लेखबD करके, क@^ीय
सरकार
के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय#
या
अनुसूचित जन जाितय# के
अr यsथय# कC दशा म@ तथा
लागू नह] होता
दो वषB
ितिनयुि!/आमेलन, िजसके न
हो सकने पर सीधी भत7 ारा
भूतपूवB
सैिनक#
के
िलए:
ितिनयुि!/पुनsनयोजन
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2047
िशिथल कC जा सकती है जब
चयन कC कसी >म पर
क@ ^ीय सरकार कC यह राय है
क
उनके
िलए
आरिKत
Tरि!य# को भरने के िलए
अपेिKत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय# के अr यsथय# के
याBL त संS या म@ उपल} ध होने
कC संभावना नह] है।
वांछनीय- होमगाडB के vप म@
तीन वषB कC सेवा कC हो ।
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि!/आमेलन: क@^ीय मृदा एवं
सामtी अनुसंधानशाला के ऐसे िनयिमत
योगशाला
मददगार
और
ब&कायB
कमBचारीगढ़ िजनके पास मोटर कार चलाने
कC सKमता का िनधाBरण करने के िलए ली
गई चालन परीKण के आधार पर चालन
अनु_ि है िजनके न हो सकने पर क@ ^ीय
सरकार के अ? य मं;ालय# के ऐसे िनयिमत
सवार हरकारा या िनयिमत समूह ’ग’
कमBचारी जो V तभ (7) के अधीन सीधे भत7
कए जाने वाले Z यि!य# के िलए िनWद ट
अहBताएं और अनुभव रखते ह#
भूतपूव*
भूतपूव*
भूतपूव*
भूतपूव* सैिनक
सैिनक
सैिनक
सैिनक केकेकेके िलए:
िलए:
िलए:
िलए:
ितिनयुि!/पुनBsनयोजन: सशV ; बल के
ऐसे काsमक# के संबंध म@ भी िवचार कया
जाएगा जो एक वषB कC अविध कC भीतर
सेवा िनवृ त होने वाले हE या TरजवB म@
V थानांतTरत कए जाने वाले ह# और िजनके
पास अपेिKत अनुभव और िविहत अहBताएं
ह# ऐसे Z यि!य# को उस तारीख तक
ितिनयुि! के िनबBधन# पर रखा जाएगा
िजस तारीख से उ? ह@ सशV ; बल से िनमुBU त
कया जाना है त प` चात उ? ह@ पुनsनयोजन
पर बने रहने दया जा सकता है ।
टपण 1:
टपण 1:
टपण 1:
टपण 1: ितिनयुि! कC अविध, िजसके
अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी
संगठन या िवभाग से ठीक पहले धाTरत
कसी अ?य काडर बा पद पर ितिनयुि!
कC अविध है साधारणतया 3 वषB से अिधक
नह] होगी ।
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2:
टपण 2: ितिनयुि! ारा िनयुि! के
िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा
करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से
अिधक नह] ह#गी ।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुिM सिमित िजसमे
िवभागीय पुिM सिमित िजसमे
िवभागीय पुिM सिमित िजसमे
िवभागीय पुिM सिमित िजसमे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे :-
1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला- अ{यK
2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला – सदVय
3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और
गंगा संरKण मं;ालय –सदVय
लागू नह] होता।
[फा.सं. ए-12018/1/2018-था-II]
र नाकर यादव, अवर सिचव
2048
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION
New Delhi, the 28th November, 2018
G.S.R. 388.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station, Staff Car Drivers, Group
‘C’ Posts Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of Staff Car Drivers in
the Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research
Station, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River
Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Staff Car
Drivers, Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2.
Application. — These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. — The number of said posts, their classification
and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. — The method of recruitment to said posts, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
5. Disqualification.— No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect
to any class or category of persons.
7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name
of
post
Number of
post
Classification
Level in pay matrix
Whether selection post or
non-selection post
Age limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Staff Car
Driver
Grade- I
2* (2018)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 5
(Rs. 29200/-) in the
pay matrix
Non- selection
Not applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2049
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in case of
promotees.
Period of probation, if any.
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Method of recruitment : Whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption,
grades from which promotion or deputation/absorption is to be
made
(10)
(11)
Promotion
Promotion:
Staff Car Driver Grade- II with five years regular service in the
grade who shall have to pass the Trade Test based on the following
syllabus:-
(a) able to read English numerals and figures;
(b) knowledge of traffic regulation;
(c) knowledge of petrol and diesel engine working and able to
locate faults and rectify minor running defects;
(d) able to clear carburetor, plug, etc.
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—
1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Chairman;
2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Member;
3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development
& Ganga Rejuvenation — Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Staff Car
Driver
Grade- II.
2* (2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 4
(Rs.25500/-) in the
pay matrix.
Non- selection
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(10)
(11)
Promotion
Promotion:-
Staff Car Driver (Ordinary Grade) with eight years regular service
in the grade who shall have to pass the Trade Test based on the
following syllabus:-
2050
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(a) able to read English numerals and figures;
(b) knowledge of traffic regulation;
(c) able to locate faults and rectify minor running defects;
(d) able to change wheels and correctly inflate tyres.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—
1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Chairman;
2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Member;
3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development
& Ganga Rejuvenation — Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Staff Car
Driver
(Ordinary
Grade).
3* (2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 2
(Rs. 19900/-) in the
pay matrix.
Not applicable
Between 18 to 27
years
(Relaxable
for
Government
servants upto the
age of forty years
in
the case
of
general candidates
and up to forty
five-years in the
case of candidates
belonging to the
Scheduled Castes
or the Scheduled
Tribes
in
accordance
with
the instruction or
orders issued by
the
Central
Government, from
time to time).
Note1. The crucial
date
for
determining
the
age limit shall be
the closing date
for
receipt
of
applications from
candidates in India
(and
not
the
closing
date
prescribed
for
those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura,
Sikkim,
Ladakh
division of Jammu
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2051
& Kashmir State,
Lahaul and Spiti
Districts and Pangi
Sub-division
of
Chamba District of
Himachal Pradesh,
Andaman
and
Nicobar Islands or
Lakshadweep).
Note 2. In the
case of recruitment
made through the
Employment
Exchange,
the
crucial
date
for
determining
the
age limit shall be
the last date up to
which
the
Employment
Exchange is asked
to
submit
the
names.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) Matriculation from a recognised Board or
equivalent;
(ii) driving license for Motor Car;
(iii) knowledge of Motor Mechanism;
(iv) able to remove minor-defects in vehicle;
and
(vi) three years experience of driving a Motor
Car.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Central Government, for
reason to be recorded in writing, in case the
candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience
is relaxable at the discretion of the Central
Government, for reasons to be recorded in
writing, in case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at
any stage of selection, the Central Government
is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing
the requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancy reserved for
them.
Desirable:
Three years’ service as Home Guard.
Not applicable
Two years
(10)
(11)
Deputation/absorption failing which by direct
recruitment.
Deputation/absorption:
Regular Laboratory Helper and Multi-Tasking Staff in the Central
Soil and Materials Research Station who possess Driving License
for Motor Car on the basis of a Driving Test to assess the
2052
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
For Ex-servicemen
Deputation/re-employment.
competence to drive Motor Cars failing which from Dispatch
Rider on regular basis or regular Group ‘C’ employees in other
Ministries of the Central Government possessing the qualification
and experience prescribed for direct recruits under column (7).
For Ex-servicemen:
Deputation/re-employment:
The armed forces personnel due to retire or who are to be
transferred to reserve within a period of one year and having the
requisite experience and qualifications prescribed shall also be
considered and such persons shall be given deputation terms up to
the date on which they are due for release from the armed forces,
and thereafter they may be continued on re-employment.
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately preceding
this appointment in the same or some other organisation or
Department of the Central Government shall ordinarily not
exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the
receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—
1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Chairman;
2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New
Delhi — Member;
3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development
& Ganga Rejuvenation — Member.
Not applicable.
[F. No. A-12018/1/2018- E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
नई दली, 28 नव बर , 2018
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 389
389
389
389.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और जल संसाधन
मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, िqलर और सहायक िqलर समूह ‘ग’ पद भत7 िनयम, 2010 को, उन बात# के िसवाय
अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा
संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली म@ िqलर और सहायक िqलर के पद# पर भत7 कC पDित का
िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत् :-
1.
1.
1.
1.
संि B
संि B
संि B
संि B नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ-
(1)
इन िनयम# का संिKL त नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई
द ली, िqलर और सहायक िqलर (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है ।
(2)
ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।
2.
2.
2.
2.
लागू होना:
लागू होना:
लागू होना:
लागू होना: ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V त भ (1) म@ िविनWद ट पद# पर लागू ह#गे ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2053
3.
पद
पद
पद
पद-संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै !"स
मै !"स
मै !"स
मै !"स म#म#म#म# $तर
$तर
$तर
$तर- उU त पद# कC संSया, उनका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा,
जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद हE।
4.
4.
4.
4.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प%
प%
प%
प%ित
ित
ित
ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं
अह*ताएं आ,द
आ,द
आ,द
आ,द- भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी जो
पूवY! अनुसूची के Vतंभ (5) से (13) म@ िविनWद हE।
5.
5.
5.
5.
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता
िनरह*ता- वह ि!-
(क)
िजसने ऐसे ि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी ि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है, उ!
पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:
पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय
िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी ि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।
6.
6.
6.
6.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि/
शि/
शि/
शि/- जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के ि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
7.
7.
7.
7.
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2
Gावृि2- इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के?^ीय
सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB सैिनक#
और अ?य िवशेष वगB के ि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संSया
वग7करण
वेतन मैTUस म@
Vतर
चयन या अचयन
पद
सीधे भत7 कए
जाने वाले ि!य#
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. िqलर
4*
(2018)
*कायBभार के आधार
पर पTरवतBन कया
जा सकता है।
साधारण
के?^ीय
सेवा, समूह “ग”,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
Vतर-5
(29200-92300
v.)
चयन
18 और 27 वषB के
बीच
(ऊपरी आयु-सीमा
के?^ीय
सरकार
ारा समय समय
पर जारी कए गए
अनुदेश# या आदेश#
के
अनुसार
िवभागीय
अr यsथय# के िलए
40 वषB तक िशिथल
कC जा सकती है।)
टपण
टपण
टपण
टपण:1
आयु-
सीमा
अवधाTरत
करने
के
िलए
िनणाBयक
तारीख
भारत म@ अrयsथय#
से
आवेदन
ा
करने के िलए िनयत
कC
गई
अंितम
तारीख होगी। (न
क
वह
अंितम
तारीख जो असम,
मेघालय,
अvणाचल
देश,
2054
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
िमजोरम, मिणपुर,
नागालEड,
ि;पुरा,
िसम,
ज मू-
क`मीर राoय के
लाख
खंड,
िहमाचल देश के
लाहौल और Vपीित
िजले तथा च बा-
िजले
के
पांगी
उपखंड,
अंडमान
और िनकोबार ीप
या
लKीप
के
अrयsथय# के िलए
िविहत कC गई है।)
टप ण
टप ण
टप ण
टप ण:2 रोजगार
कायाBलय के मा{ यम
से
आने
वाले
अrयsथय# कC दशा
म@
आयुसीमा
अवधाTरत करने के
िलए
िनणाBयक
तारीख वह अंितम
तारीख होगी िजस
तक
रोजगार
कायाBलय से नाम
भेजने के िलए कहा
गया है ।
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए अपेिKत
शैिKक और अ?य अहBताएं
सीधे भत7 कए जाने वाले
ि!य# के िलए िविहत आयु
और शैिKक अहBताएं, ोत
ि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी
पTरवीKा कC अविध, यद कोई
हो
भत7 कC पDित: भत7 सीधे होगी
या ोित ारा या ितिनयुि!
या आमेलन ारा तथा िविभ
पDितय# ारा भरी जाने वाले
Tरि!य# कC ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक
(i).
कसी मा? यता ाL त
बोडB
से
िव_ान
िवषय
सिहत
मैTकुलेशन
और
िजसम@ गिणत एक
िवषय के vप म@ हो
(ii).
फटर
या
मोटर
मैकेिनक या मशीन
िमV ;ी या डीजल
मैकेिनक कC ेड म@
औmोिगक िशKण
संV थान
का
माणप;
लागू नह] होता
सीधी भत7 कए जाने वाले
Z यिUय# के िलए दो वषB ।
ोित िजसके न हो सकने पर
सीधी भत7 ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2055
(iii). िविभ? न कार के
िqल
मशीन#
पर
िqल कायB करने का
तीन वषB का अनुभव
(iv). हीरक बेधक उपV कर
के
चालन
म@
साम यB और
(v).
इंजन, पंप और िqल
मशीन
के
ेषण
भाग#
कC
छोटी-
छोटी मर मत करने
म@ समथB हो
टपण1:
टपण1:
टपण1:
टपण1:
अहBताएं
अ? यथा
सुअsहत अr याsथय# कC दशा
म@
क@^ीय
सरकार
के
िववेकानुसार िशिथल कC जा
सकती हE
ट प
ट प
ट प
ट पण2:
ण2:
ण2:
ण2:
अनुभव
संबंधी
अहBताएं क@^ीय सरकार के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय# या अनुसूिचत जन
जाितय# के अr यािथय# कC
दशा म@ तब िशिथल कC जा
सकती है जब चयन के कसी
>म पर क@^ीय सरकार कC
सहराय है क उनके िलए
आरिKत Tरि!य# को भरने के
िलए अपेिKत अनुभव रखने
वाले
उन
समुदाय#
के
अr याsथय# के पयाBL त संS या म@
उपल} ध होने कC संभावना
नह] है ।
ोित या ितिनयुि! या आमेलन ारा
भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ोित
या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ोित सिमित है, तो उसकC
संरचना
भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@
संघ लोक सेवा आयोग से परामशB
कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
ोHितः
ोHितः
ोHितः
ोHितः ऐसा सहायक िqलर िजसने
िनयिमत आधार पर िनयुि! के प` चात उस
uेणी म@ पांच वषB िनयिमत सेवा कC हो।
ट प
ट प
ट प
ट पण
ण
ण
ण – जहां ऐसे किन ठ Z यिUय# के
संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता
सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए
िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ
Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया
जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा
कC गई ऐसी अहBक या पा;ता सेवा,
अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से
अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी
कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और
िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और
िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और
िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और
पुिM
पुिM
पुिM
पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#
के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#
के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#
के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे
िनJिलिखत हगे :-
1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला - अ{यK
2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी
अनुसंधानशाला – सदVय
3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और
गंगा संरKण मं;ालय –सदVय
लागू नह] होता।
2056
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
किन ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी
अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली
है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के िलए
अपनी पTरवीKा कC अविध सफलतापूवBक
पूरी कर ली है ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.
सहायक
िqलर
4*
(2018)
*कायBभार
के आधार
पर
पTरवतBन
कया जा
सकता है।
साधारण
के?^ीय सेवा,
समूह
“ग”,
अराजपि;त,
अननुसिचवीय
Vतर-4
(25500-81100
h.)
लागू नह] होता
18 और 27 वषB के बीच
(ऊपरी आयु-सीमा के?^ीय सरकार ारा समय
समय पर जारी कए गए अनुदेश# या आदेश# के
अनुसार िवभागीय अr यsथय# के िलए 40 वषB तक
िशिथल कC जा सकती है।)
टपण 1
टपण 1
टपण 1
टपण 1: आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए
िनणाBयक तारीख भारत म@ अrयsथय# से आवेदन
ा करने के िलए िनयत कC गई अंितम तारीख
होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,
मेघालय, अvणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,
नागालEड, ि;पुरा, िसम, ज मू-क`मीर राoय के
लाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और Vपीित
िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान
और िनकोबार ीप या लKीप के अrयsथय# के
िलए िविहत कC गई है।)
टप ण
टप ण
टप ण
टप ण 2
2
2
2 : रोजगार कायाBलय के मा{ यम से आने
वाले अrयsथय# कC दशा म@ आयुसीमा अवधाTरत
करने के िलए िनणाBयक तारीख वह अंितम तारीख
होगी िजस तक रोजगार कायाBलय से नाम भेजने के
िलए कहा गया है ।
(7)
(8)
(9)
(10)
आव5 य
आव5 य
आव5 य
आव5 यक
(i).
कसी मा? यता ाL त
बोडB से िव_ान िवषय
सिहत
मैTकुलेशन
और िजसम@ गिणत
एक िवषय के vप म@
हो
(ii).
फटर
या
मोटर
मैकेिनक या मशीन
िमV ;ी या डीजल
मैकेिनक कC ेड म@
औmोिगक
िशKण
संV थान का माणप;
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
(i).
िविभ? न कार के
िqल मशीन# पर िqल
कायB करने का तीन
लागू नह] होता
दो वषB
सीधी भत7 ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2057
वषB का अनुभव और
हीरक बेधन उपV कर
के चालन म@ साम यB
हो और
(ii).
इंजन, पंप और िqल
मशीन के ेषण भाग#
कC
छोटी-छोटी
मर मत
करने
म@
समथB हो
टपण
टपण
टपण
टपण 1:
1:
1:
1: अहBताएं अ? यथा
सुअsहत अr याsथय# कC दशा म@
क@ ^ीय सरकार के िववेकानुसार
िशिथल कC जा सकती है
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
2:
2:
2: अनुभव संबंधी
अहBताएं क@ ^ीय सरकार के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
जाितय# या अनुसूिचत जन
जाितय# के अr यािथय# कC दशा
म@ तब िशिथल कC जा सकती है
जब चयन के कसी >म पर
क@ ^ीय सरकार कC यह राय है
क
उनके
िलए
आरिKत
Tरि!य# को भरने के िलए
अपेिKत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय# के अr याsथय# के
पयाBL त संS या म@ उपल} ध होने
कC संभावना नह] है ।
(11)
(12)
(13)
लागू नह] होता
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित
िवभागीय ोHित सिमित
िवभागीय ोHित सिमित
िवभागीय ोHित सिमित (पुिM
पुिM
पुिM
पुिM के संबंध म# िवचार करने के
के संबंध म# िवचार करने के
के संबंध म# िवचार करने के
के संबंध म# िवचार करने के
िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे
िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे
िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे
िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे :-
1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला - अ{यK
2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला – सदVय
3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा
संरKण मं;ालय –सदVय
लागू नह] होता।
[फा.सं. ए-12018/3/2018- V था.- II]
राकर यादव, अवर सिचव
New Delhi, the 28th November, 2018
G.S.R. 389.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station Driller and Assistant
Driller Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2010, except as respect things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Driller
and Assistant Driller in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and
Materials Research Station, New Delhi, namely:—
1.
Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River
Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Driller and Assistant
Driller (Group ‘C’ Posts), Recruitment Rules, 2018.
2058
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.
2.
Application. — These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of posts, classification and level in the pay matrix. — The number of the said posts, their
classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said
Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment to the said posts, age-
limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
5.
Disqualification.— No person , —
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post
Number of
post
Classification
Level in the pay matrix
Whether
selection
post or non-
selection
post
Age-limit
for
direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Driller.
4*(2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-5
(Rs.29200—92300)
Selection
Between 18 and 27
years.
(The upper age-limit is
relaxable
for
departmental candidates
up to forty years in
accordance
with
the
instructions or orders
issued by the Central
Government.)
Note 1: The crucial date
for determining the age-
limit
shall
be
the
closing date for receipt
of
applications
from
candidates and not the
closing date prescribed
for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Laddakh Division of
Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2059
division
of
Chamba
District
of Himachal
Pradesh, union territory
of
Andaman
and
Nicobar
Islands
or
union
territory
of
Lakshadweep.
Note 2: In the case of
recruitment
made
through
the
Employment Exchange,
the crucial date for
determining the age-
limit shall be the last
date up to which the
Employment Exchange
is asked to submit the
names.
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period of probation,
if any.
Method
of
recruitment: Whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation/absorption
and
percentage
of
vacancies to be filled
by various method
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential :
(i) Matriculation with Science and
Mathematics as one of the subjects from a
recognised Board;
(ii) Industrial Training Institute certificate
in the trades of Fitter or Motor Mechanic or
Machinist or Diesel Mechanic;
(iii) Three years experience in drilling work
with different types of drill Machines;
(iv) ability to operate diamond drilling
equipment; and
(v) ability for minor repairs of engine,
pump and transmission side of the drilling
machine.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Central Government in the
case of candidates otherwise well qualified.
Note
2:
The
qualifications
regarding
experience are relaxable at the discretion of
the Central Government in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or Scheduled Tribes, if any at any
stage of selection, the Central Government is
of the opinion that sufficient number of
candidates
from
these
communities
possessing the requisite experience are not
likely to be available to fill up the posts
reserved for them.
No
Two years for direct
recruits.
Promotion
failing
which
by
direct
recruitment
2060
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or
deputation/absorption, grades from which
promotion or deputation/absorption is to be
made
If a Departmental Promotion Committee
exits, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission to be consulted
in making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Assistant Driller with five years of regular
service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis.
Note : Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided
they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and
have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Group ‘C’ Departmental Promotion
Committee (for considering promotion
and confirmation) consisting of:—
1. Scientist ‘D’, Central Soil and
Materials Research Station – Chairman;
2. Under Secretary, Central Soil and
Materials Research Station –Member;
3. Under Secretary, Ministry of Water
Resources,
River
Development
and
Ganga Rejuvenation - Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Assistant
Driller.
4*(2018)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-4
(Rs.25500—81100).
Not
applicable.
Between 18 and 27 years.
(The upper age-limit is
relaxable
for
departmental candidates
up to forty years in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government.)
Note 1: The crucial date
for determining the age-
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates and not the
closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Laddakh
Division of Jammu and
Kashmir State, Lahaul
and Spiti District and
Pangi
Sub-division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh, union
territory of Andaman and
Nicobar Islands or union
territory of Lakshadweep.
Note 2: In the case of
recruitment made through
the
Employment
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2061
Exchange,
the
crucial
date for determining the
age-limit shall be the last
date up to which the
Employment Exchange is
asked
to
submit
the
names.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential:
(ii) Matriculation with Science and
Mathematics
as
one
of
the
subjects from a recognised
Board;
(iii) Industrial
Training
Institute
certificate in the trades of Fitter of
Motor Mechanic or Mechanist or
Diesel Mechanic.
Desirable:
(iv) Three years experience in drilling
work with different types of drill
machine and should be able to
operate
diamond
drilling
equipment; and
(ii) to attend minor repairs of engine,
pump and transmission side of the
drilling machine.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the
discretion
of
the
Central
Government in case the candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion of the Central Government
in the case of Candidates belonging to
the
Scheduled
Castes
and
the
Scheduled Tribes, if at any stage of
selection, the Central Government is
of the opinion that sufficient number
of candidates from these communities
possessing the requisite experience are
not likely to the available to fill up the
posts reserved for them.
Not applicable
Two Years
By direxct recruitment
Not applicable
(12)
(13)
Group
‘C’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:—
1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station – Chairman;
2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station – Member;
3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River
Development and Ganga Rejuvenation — Member.
Not applicable.
[F.No. A-12018/3/2018-E-II]
RATNAKAR YADAV, Under Secy.
2062
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;
ubZ fnYyh] 30 uoEcj] -2018
lk-dk-fu- 390-&jk"Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk 'kfDr;ksa dk ç;ksx djrs gq, rFkk i;kZoj.k] ou
vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h; dk;kZy;ksa esa ç/kku futh lfpo ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds
fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gS] vFkkZr~ %&
1-
laf{kIr uke vkSj çkjEHk- & ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h;
dk;kZy;ksa esa ç/kku futh lfpo] lewg ^d^ in HkrhZ fu;e] 2018 gS
¼2½
;s jkti= esa çdk’ku dh rkjh[k dks ço`Rr gksaxsA
2-
inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj- & in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa
Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼2½ ls LrEHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA
3-
HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn- & HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa
os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LrEHk ¼5½ ls LrEHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA
4-
fujgZrk- & og O;fDr] &
¼d½
ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr thfor gS] fookg fd;k gS] ;k
¼[k½
ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS
mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%
ijarq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU;
i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa] rks og fdlh O;fDr dks
bl fu;e ds çorZu ls NwV ns ldsxhA
5-
f’kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka o
mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djds bu fu;eksa ds fdlh
mica/k dks fdlh oxZ ;k çoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA
6-
O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij çHkko ugha Mkysxh
ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa] le;≤ ij tkjh fd, x,] vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa]
vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k çoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
vuqlwph
inuke
inksa dh la[;k
oxhZdj.k
osru eSfVªDl esa
Lrj
p;u
vFkok
vp;u in
lh/ks HkrhZ fd,
tkus
okys
O;fDr;ksa ds fy,
vk;q&lhek
¼1½
¼2½
¼3½
¼4½
¼5½
¼6½
ç/kku futh lfpo 10*
¼2018½
*
çknsf’kd
dk;kZy;ksa
esa
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cSaxykSj&01(
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Hkksiky &01(
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psUubZ &01(
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jkaph &01(
f’kykax&01-
lk/kkj.k
dsUnzh;
lsok] lewg ^d^
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vuqlfpoh;
osru eSfVªDl esa
Lrj&11]
#-67]700&
2]08]700@&-
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2063
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, visf{kr
’kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q
vkSj ’kSf{kd vgZrk,a çksUur
O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw
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}kjk ;k çksUufr }kjk ;k
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la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ fd;k
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¼12½
¼13½
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vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½
vkSj çksUufr
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v/kZ&ljdkjh vFkok dkuwuh vFkok
Lok;Rr laxBu ds varxZr vf/kdkjh%
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47600&151100@&] esa N% o"kZ fu;fer
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44900&142400@&] esa foHkkxh; futh
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vkSj ;fn in ds fy, mldk p;u gksrk
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fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha
gksaxsA blh çdkj esa çfrfu;qfDr ij
dk;Zjr O;fDr çksUufr }kjk fu;qfDr ds
fy, fopkj fd, tkus dk ik= ugha
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¼iqf"V ij fopkj djus ds fy,½ esa
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2- vij ç/kku eq[; ou laj{kd ¼dsanzh;½
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&
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la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djuk
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2064
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
fVIi.k&3- & çfrfu;qfDr ¼ftlds
vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh
vof/k] dsUnz ljdkj ds mlh ;k fdlh
vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr
ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; laoxZ&
cká in ij çfrfu;qfDr ¼ftlds
vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh
vof/k lfgr lk/kkj.kr;k pkj o"kZ ls
vf/kd ugha gksxhA
fVIi.k&4- çfrfu;qDr ¼ftlds vUrxZr
vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ ij fu;qfDr
ds fy, vf/kdre vk;q&lhek] vkosnu
çkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ
ls vf/kd ugha gksxhA
[Qk- la- 6&12@2014&vkjvks,pD;w]
jktho tkSgjh] voj lfpo
MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE
New Delhi, the 30th November, 2018
G.S.R. 390.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal Private
Secretary in the Regional Offices of the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely: -
1.
Short-title and commencement. - (1) These rules may be called the Regional Offices of Ministry of
Environment, Forest and Climate Change, Principal Private Secretary, Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification. - No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backwards Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940
2065
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level
in
pay
matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age
limit
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Principal
Private
Secretary.
10*
(2018)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload
in
Regional Offices
located at-
*Bangalore-01;
*Bhubaneswar-01;
*Bhopal-01;
*Chandigarh-01;
*Chennai-01;
*Dehradun-01;
*Lucknow-01;
*Nagpur-01;
*Ranchi-01;
*Shillong-01.
General Central
Service, Group
‘A’, Gazetted,
Ministerial.
Level-11, Rs.
67,700-
2,08,700/-.
Not applicable
Not applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in case
of promotees
Period of probation, if any
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
or
absorption
and
percentage of vacancies to
be
filled
by
various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years for promotes
By
composite
method
[Deputation
(including
short-term contract) plus
promotion]
In case of recruitment by promotion
or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation
or absorption to be made
If
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted
in making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Composite
method
[Deputation
(including
short-term
contract)
plus promotion]:
Officers
holding
the
post
of
Stenographer
under
the
Central
Government or State Governments or
Union territories or Public Sector
Undertakings or Recognised Research
Institutions
or
Universities
or
Statutory
or
Autonomous
Organisations, -
(i) holding analogous posts on regular
basis
in
the
parent
cadre
or
Group
‘A’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of: -
1. Additional Director General of
Forests (Forest Conservation),
Ministry of Environment, Forest
and Climate Change, New Delhi-
Chairman;
2. Additional
Principal
Chief
Conservator of Forests (Central)
of
concerned
Regional
Office-
Member;
Consultation
with
Union
Public
Service Commission necessary.
2066
THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Department; or
(ii) with six years regular service in
level-8, Rs. 47600-151100/- in the pay
matrix or equivalent in the parent
cadre or Department; or
(iii) with seven years regular service
in level-7, Rs. 44900-142400/- in the
pay matrix or equivalent in the parent
cadre or Department.
Note 1. - The Departmental Private
Secretary in level 7 in the pay matrix
(Rs. 44,900/- 1,42,400/-) in the
concerned Regional Office with seven
years
regular
service
shall
be
considered along-with outsiders and if
the
Departmental
candidate
is
selected for appointment to the post,
it shall be treated as having been
filled by promotion.
Note 2. - The Departmental officers in
the feeder category who are in direct
line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on
deputation,
and
similarly,
deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Note 3. - Period of deputation
(including
short-term
contract)
including
period
of
deputation
(including short-term contract) in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or Department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed four years.
Note 4. - The maximum age limit for
appointment by deputation (including
short-term contract) shall be not
exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications.
3.
Director or Deputy Secretary,
Regional
Office
(Head
Quarters),
Ministry of Environment, Forest
and Climate Change,
New Delhi - Member.
[ F. No. 6-12/2014-ROHQ]
RAJEEV JAUHARI, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
MANOJ
KUMAR VERMA
Digitally signed by
MANOJ KUMAR VERMA
Date: 2018.12.21
14:49:25 +05'30'