6842 GI/2018

(1965)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 49]

ubZ fnYyh] fnlEcj 2—fnlEcj 8] 2018] 'kfuokj@ vxzgk;.k 11—vxzgk;.k 17] 1940

No. 49]

NEW DELHI, DECEMBER 2—DECEMBER 8, 2018, SATURDAY/AGRAHAYANA 11— AGRAHAYANA 17 , 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंालय

गृह मंालय

गृह मंालय

गृह मंालय

नई द ली, 15 नव बर , 2018

सा. का. िन.

सा. का. िन.

सा. का. िन.

सा. का. िन. 376

376

376

376—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय

अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर (ली.डग फायरमैन, चालक आपरेटर और फायरमैन) भत7 िनयम, 1977 को जहां तक उनका संबंध

चालक ऑपरेटर और फायरमैन, गृह मं;ालय, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, अि) और बचाव ऑपरेटर (समूह ग पद) भत7 िनयम,

2017 से है, उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने से लोप कया गया है, अि) और

बचाव ऑपरेटर रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर के पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम

बनाते हE, अथाBत्:—

1.

संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ --(1) इन िनयम# का संिKL त नाम गृह मं;ालय, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर अि) और

बचाव ऑपरेटर (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।

(2)

ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त

म# $ त

म# $ त

म# $ तर:- पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वह होगा,

जो इन िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।

3.

3.

3.

3.

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द- भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो

उU त/पूवYU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

1966

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता- वह Z यि!-

(क)

िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;

उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:

पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.- जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के

Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

1 या

1 या

1 या

1 यावृि2.

वृि2.

वृि2.

वृि2.- इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका

के? ^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य

िपछड़े वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संS या

वग7करण

वेतन

मैTU स म@

V तर

चयन

या

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य# के िलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6 )

अि)शमन और

बचाव चालक

13* (2018)

*कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

के? ^ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि;त,

अननुसिचवीय।

V तर-2

(19900-

63200 h.)

चयन

18 से 27 वषB के बीच

(के? ^ीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश# या

आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए 40

वषB तक िशिथल कC जा सकती है)

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक तारीख कमBचारी चयन आयोग ारा

िनयत कC गयी अंितम तारीख होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2: कमBचारी चयन आयोग कC दशा म@

भत7 नह] होने कC दशा म@ आयु-सीमा अवधाTरत

करने के िलए िनणाBयक तारीख आवेदन ाL त

होने कC अंितम तारीख होगी।

सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य# के िलए

अपेिKत शैिKक और अ? य अहBताएं

सीधे भत7 कए जाने

वाले Z यि!य# के िलए

िविहत आयु और शैिKक

अहBताएं

ो? नत

Z यि!य# कC दशा म@

लागू ह#गी या नह]

पTरवीKा कC अविध,

यद कोई हो

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित: भत7 सीधी

होगी या ो? नित ारा या

ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा

िविभ? न पDितय# ारा भरी

जाने

वाली

Tरि!य#

कC

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक:

क:

क:

क:-

(i) कसी मा? यता ाL त बोडB या समतु य से

12व] कKा

(ii) 12व] कKा या समतु य कसी मा? यताापत

बोडB या समतु य से 10व] कKा या समतु य और

मा? यतााL त ौmािगकC िशKण संV थान से

कसी Z यवसाय म@ माणप; पाठय>म; या

(iii) कसी मा? यतााL त बोडB या समतु य से

10व] कKा या समतु य और के? ^ीय सरकार या

राo य सरकार के संV थान से आधाTरक अि)शमन

िशKण पाp>म।

(iv) भारी वाहन चलाने का वैध qाइ.वग

लायस@स धारक हो।

लागू नह] होता

सीधी भत7 के िलए

दो

वषB

(पदधारी

चाहे

सीधी

भत7

ारा या पदो? नित

ारा िनयुU त हो और

चाहे V थायीवत या

अV थायी हो उसने

पTरवीKा कC अविध

समाL त होने के बाद

प प ऑपरेटर और

बचाव कायc और

सीड़ी

म@

फायरमEनिशप

कC

70 ितशत ो? नित ारा और

30 ितशत सीधी भत7 ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1967

(v) शारी रक मानक:

शारी रक मानक:

शारी रक मानक:

शारी रक मानक: ऊंचाई-165 सेमी. से

अ? यून (पहाड़ी Kे; के अr यsथय# के िलए 5 सेमी.

िशिथलनीय) सीना-81 सेमी. सामा? य, ? यूनतम

फुलाव 5 सेमी., भार 50 कtा से अ? यून,

uवणशि!-सामा? य, वाणी-सामा? य।

िनरह*ता:

िनरह*ता:

िनरह*ता:

िनरह*ता: शारीTरक िवकृित, लंबी बीमारी, रंग

अंधता, भ@गापन, सपाट पैर, जुड़ी टांग@ और

परादशBक ;ुTट को िनरहBता के vप म@ माना

जाएगा।

मता परी ा

मता परी ा

मता परी ा

मता परी ा-

(i) एक िमनट म@ 60 कtा वजन के साथ 90

मीटर दूरी भागने म@ सKम हो।

(ii) हाथ और पैर# का योग करते &ए भूिम से

2.5 से 3 मीटर ऊंचाई तक रV सी पर चढ़ने म@

सKम हो।

चालन परी ण:

चालन परी ण:

चालन परी ण:

चालन परी ण: भारी वाहन चलाने के िलए

परीKा बोडB ारा संचािलत चालन परीKण:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

अr यथ7 िन निलिखत अहBताz म@ से कसी एक

को रखता हो तो उसे अिधमा? यता दी जाएगी:-

(i) कसी मा? यतााL त संV थान से ाथिमक

िचक सा ितवादी या शहरी खोज और बचाव

पाp>म; या

(ii) पूणBकािलक अि)शमन सेवा संगठन या

रा ीय अि)शमन सेवा महािवmालय, नागपुर म@

अि)शमन या अ{ यापन या िशKण म@ अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण: अहBताएं अ? यथा अsहत अr यsथय# कC

दशा म@ कमBचारी चयन आयोग या सKम

ािधकारी के िववेक पर िशिथल कC जा सकती

है।

Z यावहाTरक

िवभागीय

परीKा

उ तीणB कC हो।

ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा

भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित

या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना

भत7

करने

म@

कन

पTरिVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मेTU स म@ V तर 1

(18000-56900) म@ रा ीय अि)शमन

सेवा कॉलेज, नागपुर से U लास vप अट@ड@ट

या म टी-टॉ.Vकग V टाफ के vप म@ तीन

वषB कC िनयिमत सेवा कया हो और V तंभ

(7) के अनुसार शारीTरक मानक हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण : जहां ऐसे किन ठ Z यि!य# के

संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता

सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ

Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा

कC गई ऐसी अहBक या पा;ता सेवा,

अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी

कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे

किन ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

िवचार करने के िलए) िजसम#

िवचार करने के िलए) िजसम#

िवचार करने के िलए) िजसम#

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िन? न

िन? न

िन? निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत हगे

हगे

हगे

हगे :-

1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा,

िसिवल िडफ@ स और होमगाडB -अ{ यK

2. अि)शम सलाहकार या

उप महािनदेशक (होमगाडB) -सदस् य और

3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा

महािवmालय नागपुर -सदV य

लागू नह] होता।

1968

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के

िलए

अपनी

पTरवीKा

कC

अविध

सफलतापूवBक पूरी कर ली हो।

[फा. सं. I-12014/03/2017]

सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 15th November, 2018

G.S.R. 376.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Fire Service College, Nagpur (Leading Fireman, Driver Operator and Fireman)

Recruitment Rules, 1977 in so far as they relate to the post of Driver Operator and Fireman and the Ministry of Home

Affairs, National Fire Service College, Fire and Rescue Operator (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2017, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Fire and Rescue Operator in the National Fire Service College,

Nagpur, namely:—

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Fire

Service College, Nagpur, Fire and Rescue Operator (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc..—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.— No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number

of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection or

non selection

post

Age- limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Fire and

Rescue

Operator

13*

(2018).

*Subject to

variation

dependent

on

work

load

General

Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level-2

(` 19900-63200)

Selection

Between 18 and 27

years.

(relaxable

for

Government

servants

upto

40

years

in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government )

Note 1. - The crucial date for

determining the age-limit shall

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1969

be as fixed by the Staff Selection

Commission.

Note 2 .- Where recruitment is

not

through

Staff

Selection

Commission, crucial date for

determining the age-limit shall

be the last date for receipt of

applications.

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotees

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Essential.-

(i)

12th Class or equivalent from recognised

Board or equivalent ; or

(ii)

10th Class or equivalent from recognised

Board or equivalent and certificate

course in any trade from a recognised

Industrial Training Institute ; or

(iii)

10th Class or equivalent from recognised

Board or equivalent and basic fire

fighting training course from Central

Government

or

State

Government

institutes.

(iv)

Possessing valid heavy vehicle driving

license.

(v)

Physical standard:-Height: Not less than

165 cm (relaxable by 5cm. for hill area

candidates), Chest: 81 cm normal,

minimum expansion 5 cm. Weight: Not

less than 50 kg, Hearing: Normal,

Speech: Normal.

Disqualification.-

physical

deformity,

chronic

diseases, colour blindness, squint eyes, flat foot, bow

legs and refractive error will be considered as

disqualification.

Endurance Test.-

(i) should be able to run a distance of 90 meters with

a load of 60 kg in one minute.

(ii)should be capable of climbing a rope to a height of

2.5 to 3 meters from the ground by using hands and

feet.

Driving Test.- Driving test conducted by the

examination board to drive heavy vehicle.

Desirable.-

Candidate

possessing

any

one

of

following

qualifications shall be given preference, namely:-

(i) Medical Fist Aid Responder or Urban Search and

Rescue Course from a recognised Institute; or

(ii) Experience in fire-fighting or teaching or training

in a full time fire service organisation or National

Fire Service College, Nagpur.

No

Two years for direct recruits. (The

incumbent whether appointed by direct

recruitment

or

by

promotion

and

whether permanent or quasi-permanent

or temporary shall have to pass a

Departmental test before the expiry of

probation period in pump operation and

practical fireman ship in ladder and

rescue work).

1970

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Method of recruitment whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation or absorption to be made

(10)

(11)

70% by Promotion and 30% by direct

recruitment.

Promotion:-

Class Room Attendant or Multi-tasking staff of the National Fire Service

College, Nagpur with three years’ regular service in level 1 in the pay

matrix (` 18000-56900/-) and Physical Standard as per Column (7).

Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already complete such qualifying or eligibility

service.

[ F. No. I-12014/03/2017]

SURENDRA THAKUR, Under Secy.

नई द ली, 29 नव बर , 2018

सा. का. िन.

सा. का. िन.

सा. का. िन.

सा. का. िन. 377

377

377

377.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय

अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर समूह ‘ग’ (अराजपि;त) भत7 िनयम, 2014 को] जहां तक उनका संबंध आशुिलिपक uेणी ‘घ’ पद से है,

उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने से लोप कया गया है, रा ीय अि)शमन

सेवा कॉलेज, नागपुर म@ आशुिलिपक uेणी-‘II‘ के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE,

अथाBत्:.—

1. संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ .—(1) इन िनयम# का संिKL त नाम रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर आशुिलिपक uेणी-II (समूह

‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त

म# $ त

म# $ त

म# $ तर.— पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वे ह#गे, जो इन

िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।

Note.- The qualifications are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates

otherwise well qualified.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstance

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering Promotion or

Confirmation) consisting of :-

(1) Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson

(2) Fire Adviser / Deputy Director General (Home Guard) - Member; and

(3) Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1971

3.

3.

3.

3. भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो उU त

अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

4. िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता.— वह Z यि!.—

(क) िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है,

उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:

पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 1 या

1 या

1 या

1 यावृि2.

वृि2.

वृि2.

वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संS या

वग7करण

वेतन

मैTU स म@

V तर

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत7 कए जाने

वाले Z यि!य# के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ? य अहBताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

आशुिलिपक

uेणी-।।

1* (2018)

*कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

के? ^ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि;त,

अननुसिचवीय।

V तर-4

(25500-

81100 h.)

अचयन

18 और 27 वषB कC

आयु के बीच

(के? ^ीय सरकार ारा

जारी

कए

गए

अनुदेश# या आदेश# के

अनुसार

सरकारी

सेवक# के िलए आयु-

सीमा 40 वषB तक

िशिथल कC जा सकती

है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण1

ण1

ण1

ण1- आयु-सीमा

अवधाTरत करने के

िलए िनणाBयक तारीख

वह होगी जो कमBचारी

चयन आयोग ारा

िविहत कC जाए।

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक अह*ताएं:

क अह*ताएं:

क अह*ताएं:

क अह*ताएं:

1.कसी मा? यतााL त

बोडB

अथवा

िव` विवmालय से 12व]

कKा उ तीणB हो।

2. कौशल परीKा मानक:

(i) uुतलेखन: आशुिलिप

म@ 80 श} द ित िमनट

कC गित से 10 िमनट।

(ii)

हV तचािलत

टाइपराइटर

पर

65

िमनट

(अंtेजी),

75

िमनट (िह? दी)

या

क L यूटर पर 50 िमनट

(अंtेजी)

55

िमनट

(.हदी)

सीधे भत7 कए जाने वाले Z यि!य#

के िलए िविहत आयु और शैिKक

अहBताएं ो? नत Z यि!य# कC दशा म@

लागू ह#गी या नह]

पTरवीKा कC अविध, यद कोई हो

भत क

भत क

भत क

भत क प%ित:

प%ित:

प%ित:

प%ित: भत7 सीधी होगी या ो? नित ारा

या ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा िविभ? न पDितय#

ारा भरी जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

दो वषB

कमBचारी चयन आयोग के मा{ यम से सीधी भत7।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: पदधारी के ितिनयुि! या ल बी बीमारी

या अ{ ययन छुी या क? ह] अ? य पTरिVथितय# के

अधीन एक वषB या इससे अिधक अविध के िलए बाहर

रहने के कारण &ई Tरि!यां के? ^ीय सरकार के ऐसे

अिधकाTरय# म@ से ितिनयुि! के आधार पर भरी जा

1972

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

सक@ गी, जो:-

(क) मूल कॉडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण कए &ए ह#; और

(ख) V तंभ (7) के अधीन सीधी भत7 होने वाले

Z यि!य# के िलए िविहत शैिKक अहBताएं

और अनुभव रखते ह#।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2- ितिनयुि! (िजसके अंतगBत अ पकािलक

संिवदा भी है) कC अविध, िजसके अंतगBत के? ^ीय

सरकार के उसी या कसी अ? य संगठन या िवभाग म@

इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ? य काडर

बा€ पद पर ितिनयुि! कC अविध है, साधारणतया

तीन वषB से अिधक नह] होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3

ण 3- ितिनयुि! (िजसके अंतगBत अ पकािलक

संिवदा भी है) पर िनयुि! के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाL त करने कC अंितम तारीख को

छL पन वषB से अिधक नह] होगी।

ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा।

(11)

लागू नह] होता

यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ

लोक सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ $ था

$ था

$ था

$ थायी ,कए जाने के िलए

यी ,कए जाने के िलए

यी ,कए जाने के िलए

यी ,कए जाने के िलए िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय सिमित ($ था

सिमित ($ था

सिमित ($ था

सिमित ($ थायी ,कए जाने पर िवचार करने

यी ,कए जाने पर िवचार करने

यी ,कए जाने पर िवचार करने

यी ,कए जाने पर िवचार करने

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न लिखत हगे

िखत हगे

िखत हगे

िखत हगे :-

1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB - अ{ यK

2. अि) सलाहकार, महािनदेशक अि)शमन सेवा, नागTरक

सुरKा और होमगाडB कायाBलय - सदV य

3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर - सदV य

लागू नह] होता।

[फा. सं. I-12014/01/2018-सीडी]

सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव

New Delhi, the 29th November, 2018

G.S.R. 377.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Group ‘C’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014, in so

far as they relate to the post of Stenographer Grade ‘D’, except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Stenographer Grade ‘II’ in the National Fire Service College, Nagpur, namely:.—

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur,

Stenographer Grade-II (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedules annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc..— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,.—

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1973

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Level in the

pay matrix

Whether

selection post or

non selection

post

Age- limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Stenographer

Grade-II.

1* (2018)

*Subject

to

variation

dependent

on

work

load.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non -

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level- 4 in

the pay

matrix

`25500-

81100.

Non-selection

Between 18 and 27 years of age

(Relaxable

for

Government

servants

upto

40

years

in

accordance with the instructions or

orders

issued

by

the

CentralGovernment).

Note.1.

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be

as specified by the Staff Selection

Commission.

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of

Probation, If

any

(7)

(8)

(9)

Essential Qualifications:-

1. 12th Class pass from a recognised Board or University.

2. Skill Test Norms :

(i)Dictation: 10 Minutes @ 80 w.p.m. in shorthand.

(ii) Transcription:

65Minutes(English), 75 Minutes (Hindi) on Manual

Typewriter.

OR

50 Minutes (English),55 Minutes (Hindi) on Computer.

Not applicable

Two years

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation or absorption, and percentage of

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or

deputation or absorption to be made

(10)

(11)

Direct recruitment through Staff Selection Commission.

Note 1.- Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be filled

Not applicable

1974

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

by deputation basis from officers of Central Government :-

(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre

or Department and

(b) Possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under Column (7).

Note 2.- The period of deputation (including short-term

contract) including period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The maximum age limit for appointment by deputation

(including short term contract) shall not be exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of applications.

[ F. No. I-12014/01/2018-CD]

SURENDRA THAKUR, Under Secy.

नई द ली, 29 नव बर, 2018

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन.

िन. 378

378

378

378.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और रा ीय

अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर (ली.डग फायर मैन qाइवर ऑपरेटर और फायर मैन) भत7 िनयम, 1977 को, जहां तक उनका संबंध

ली.डग फायर मैन पद से है, उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया

गया है, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर म@ ली.डग फायर मैन के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए

िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:.—

1.

संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ .—(1) इन िनयम# का संिKL त नाम रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर ली.डग फायरमैन

(समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है।

(2)

ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2.

पद

पद

पद

पद क सं या

क सं या

क सं या

क सं या, वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स म# $ त

म# $ त

म# $ त

म# $ तर:.— पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वे ह#गे, जो

इन िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।

3.

3.

3.

3.

भत क प%ित, आयु सीमा

भत क प%ित, आयु सीमा

भत क प%ित, आयु सीमा

भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो

उU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

4.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता.— वह Z यि!—

(क) िजसने ऐसे Z यि! से, िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;

उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstance in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

(1) Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard –Chairperson;

(2) Fire Adviser, Office of Director General Fire Service, Civil

Defence and Home Guard - Member;

(3) Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1975

पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 1 या

1 या

1 या

1 यावृि2.

वृि2.

वृि2.

वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संS या

वग7करण

वेतन

मैTU स म@

V तर

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए आयु-

सीमा

सीधे भत7 कए जाने

वाले Z यि!य# के

िलए

अपेिKत

शैिKक और अ? य

अहBताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6 )

(7)

ली.डग

फायरमैन

2* (2018)

*कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया

जा सकता है

साधारण

के? ^ीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि;त,

अननुसिचवीय।

V तर-3

(21700-

69100 h.)

चयन

लागू नह] होता

लागू नह] होता

सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहBताएं ो? नत

Z यि!य# कC दशा म@ लागू

ह#गी या नह]

पTरवीKा कC अविध, यद कोई हो

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित: भत7 सीधी होगी या ो? नित ारा या

ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा िविभ? न पDितय# ारा भरी

जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा।

(11)

ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित:

ित:

ित:

ित:- रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज, नागपुर के अि)शमन और बचाव ऑपरेटर िज? ह#ने वेतन मैTU स (19900-63200 h.) के

V तर-2 म@ िनयिमत आधार पर िनयुि! के प` चात तीन वषB कC िनयिमत सेवा कC है।

ट प

ट प

ट प

ट पण:- जहां ऐसे किन ठ Z यि!य# के संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनके o ये ठ Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कC गई ऐसी अहBक या पा;ता

सेवा, अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे

किनष् ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के िलए अपनी

पTरवीKा कC अविध सफलतापूवBक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि!: (िजसके अंतगBत अ पकालीन संिवदा भी है):

के? ^ीय सरकार या राo य सरकार या संघ राo य Kे; शासन या V वशासी िनकाय या कानूनी संगठन या पि}लक सेU टर उप>म या नगर

िनगम म@ पूवBकािलक पTरचलन अि)शमन सेवा के:-

(क) (i) मूल काडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदृ` य पद धारण कए &ए हE; या

(ii) िज? ह#ने वेतन मेTU स (19900-63200 h.) के V तर 2 म@ फायरमैन या फायर और रेV U यू आपरेटर के vप म@ िनयिमत आधार पर

िनयुि! के प` चात उस uेणी म@ तीन वषB कC िनयिमत सेवा कC हो।

(ख) िन निलिखत शैिKक अहBताएं और अनुभव रखता हो:-

1976

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) कसी मा? यतााL त बोडB या िव` विवmालय से 12व] कKा उ तीणB कC हो

(ii) शारीTरक V तर- कद -165 स@टीमीटर से कम न हो (पहाड़ी Kे; के अr यsथय# के िलए 5 स@टीमीटर िशिथल कC जा सकती है)। सीना:

81 स@टीमीटर सामा? य, ? यूनतम 5 स@टीमीटर के फुलाव सिहत । वजन: 50 कलो से कम न हो । uवण शि!: सामा? य । भाषा: सामा? य

और कमान के अंtेजी और .हदी श} द# को समझने म@ समथB होना चािहए।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1:- पोषक वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो? नित कC सीधी पंि! म@ हE, ितिनयुि! पर िनयुि! के िलए िवचार कए

जाने के पा; नह] ह#गे। इसी कार ितिनयु! Z यि! ो? नित ारा िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के पा; नह] ह#गे।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2:

ण 2:- ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत के? ^ीय सरकार के उसी या कसी अ? य संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि! से ठीक पहले

धाTरत कसी अ? य काडर बा€ पद पर ितिनयुि! कC अविध है, साधारणतया तीन वषB से अिधक नह] होगी।

TटL पण 3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाL त करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से अिधक नह]

होगी।

यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित सिमित ($ था

ित सिमित ($ था

ित सिमित ($ था

ित सिमित ($ थायी ,कए जाने/ो9 न

यी ,कए जाने/ो9 न

यी ,कए जाने/ो9 न

यी ,कए जाने/ो9 नित के संबंध म# िवचार करने

ित के संबंध म# िवचार करने

ित के संबंध म# िवचार करने

ित के संबंध म# िवचार करने

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न ल

के िलए) िजसम# िनि? न लिखत हगे

िखत हगे

िखत हगे

िखत हगे :-

1. महािनदेशक, अि)शमन सेवा, िसिवल िडफ@ स और होमगाडB - अ{ यK

2. अि)शमन सलाहकार उप महािनदेशक (होमगाडB) - सदV य; और

3. िनदेशक, रा ीय अि)शमन सेवा कॉलेज नागपुर - सदV य।

लागू नह] होता

[फा. सं. I-12014/02/2018]

सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव

New Delhi, the 29th November, 2018

G.S.R. 378.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Fire Service College, Nagpur (Leading Fireman, Driver Operator and Fireman)

Recruitment Rules, 1977, in so far as it relate to the post of Leading Fireman except as respects things done or omitted

to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Leading Fireman in the National Fire Service College, Nagpur, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Fire Service College, Nagpur,

Leading Fireman (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1977

5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-

Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of post

Classification.

Level in the

pay matrix

Whether selection or

non selection post

Age- limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Leading

Fireman.

2* (2018).

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Civil Service,

Group ‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-3

(Rs.21700-

69100).

Selection.

Not applicable.

Method of recruitment whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation or absorption to be made

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation

(including short-term-contract).

Promotion:

Fire and Rescue Operator of the National Fire Service College, Nagpur

with three years’ regular service in level 2 in the pay matrix (Rs.19900-

63200/-) rendered after appointment thereto on regular basis.

Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already complete such qualifying or eligibility

service.

Deputation(including

short-term-contract):

From

full

time

operational Fire Services in the Central Government or State

Government or Union territories administration or autonomous bodies or

statutory organisation or public sector undertakings or Municipal

Corporations:

(a) (i)holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) three years regular service in the grade rendered after appointment

thereto on regular basis as a Fireman or Fire and Rescue Operator in

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the case

of promotees

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

1978

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

level-2, in the pay matrix (Rs.19900-63200).

((b) Possessing the following educational qualifications and experience :

(i) 12th Class examination pass from recognised Board or University.

(ii)Physical standard:-Height: Not less than 165 cm (relaxable by 5cm.

for hill area candidates), Chest: 81 cm normal, minimum expansion 5

cm. Weight: Not less than 50 kg, Hearing: Normal, Speech: Normal and

should be capable of follow English and Hindi words of command.

Note 1. The departmental officers in the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note2. The Period of deputation including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department of the Central shall

ordinarily not exceed three years.

Note3. The Maximum age limit for appointment by deputation shall be

not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstance

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee(for considering Promotion or

Confirmation) consisting of :

1. Director General Fire Service, Civil Defence and Home Guard – Chairperson;

2. Fire Adviser / Deputy Director General (Home Guard) - Member; and

3. Director, National Fire Service college, Nagpur - Member.

Not applicable.

[ F. No. I-12014/02/2018]

SURENDRA THAKUR, Under Secy.

(आपदा

आपदा

आपदा

आपदा बंधन

बंधन

बंधन

बंधन भाग

भाग

भाग

भाग)

)

)

)

नई द ली, 29 नव बर , 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.

.

.

. 379

379

379

379.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर? तुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए और गृह

मं;ालय, उप अि)शमन सलाहकार भत7 िनयम, 2016, को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया

गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं;ालय म@ अि‚ नशमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB, महािनदेशालय म@ उप

अि)शमन सलाहकार के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:-

1. संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ .— (1)

इन िनयम# का संिKL त नाम गृह मं;ालय, अि)शमन सेवा, िसिवल रKा और होमगाडB

महािनदेशालय, उप अि)शमन सलाहकार भत7 िनयम, 2018 है

(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2. पद

पद

पद

पद सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वग

वग

वग

वगकरण

करण

करण

करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै !" स

मै !" स

मै !" स

मै !" स म#म#म#म# $ त

$ त

$ त

$ तर: .— पद कC संS या, उसका वग7करण और वेतन मैTU स म@ V तर वह होगा, जो इन

िनयम# से उपाबD अनुसू ची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1979

3. भत

भत

भत

भत क

क

क

क प%ित

प%ित

प%ित

प%ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं आ,द

आ,द

आ,द

आ,द.—भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो

उU त/पूवYU त अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

4. िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता.— वह Z यि!-

(क)

िजसने ऐसे Z यि! से िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है;

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है;

उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:

पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि/

शि/

शि/

शि/.— जहां के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के

Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 1 या

1 या

1 या

1 यावृि2

वृि2

वृि2

वृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद# कC संS या

वग7करण

वेतन

मेTU स म@

V तर

चयन या

अचयन

पद।

सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए आयु-

सीमा

सीधे भत7 कए जाने

वाले Z यि!य# के

िलए अपेिKत शैिKक

और अ? य अहBताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

उप अि)शमन

सलाहकार

01*

(2018)

*कायBभार के

आधार पर

पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

के? ^ीय सेवा,

समूह ‘क’

अननुसिचवीय,

V तर-11

(67700-

208700

h.)

लागू नह]

होता

40 वषB से अिधक नह]

ट प

ट प

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1: (के? ^ीय सरकार

ारा समय-समय पर जारी

कए

गए

अनुदेश#

या

आदेश# के अनुसार सरकारी

सेवक# के िलए 5 वषB तक

िशिथल कC जा सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

2:

ण

2:

ण

2:

ण

2:

आयु-सीमा

अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक तारीख भारत म@

अr यsथय# से आवेदन ाL त

करने के िलए िनयत कC गई

अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अhणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड, ि;पुरा, िसƒम,

ज मू-क` मीर

राo य

के

ल„ाख खंड, िहमाचल देश

के लाहोल और V पीित िजले

तथा च बा-िजले के पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार ीप या लKDीप

आव` यक:

(i) कसी

मा? यतााL त

िव` विवmालय से

अि)शमन

इंजीिनयरी बैचलर

िडtी

(ii) अि)शमन

िवभाग के कसी

संगठन म@ अि)शमन

िनवारण या

अि)शमन संरKण

या आगे बुझाने या

अि)शमन िशKण

म@ चार वषB का

अनुभव

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1- अहBताएं,

अ? यथा सुअsहत

अr यsथय# कC दशा

म@ उन कारण# से, जो

लेखबD कए जाएं

संघ लोक सेवा

आयोग के

1980

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

के

अr यsथय#

के

िलए

िविहत कC गई है।)

िववेकानुसार

िशिथल कC जा

सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: अनुभव

संबंधी

अहBता

(अहBताएं)

उन

कारण#

से,

जो

लेखबD कए जाए,

संघ

लोक

सेवा

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय#

या

अनुसूिचत

जनजाितय#

के

अr यsथय# कC दशा

म@ तब िशिथल कC

जा सकती है जब

चयन के कसी >म

पर संघ लोक सेवा

आयोग कC यह राय

हो क उनके िलए

आरिKत

Tरि!य#

को भरने के िलए

अपेिKत

अनुभव

रखने

वाले

उन

समुदाय#

के

अr यsथय# के पयाBL त

संS या म@ उपल} ध

होने कC स भावना

नह] है।

सीधी भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहBताएं ो? नत

Z यि!य# कC दशा म@ लागू

ह#गी या नह]

पTरवीKा

कC

अविध,

यद

कोई हो

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित: भत7 सीधे होगी या ो? नित ारा या ितिनयुि! या आमेलन ारा

तथा िविभ? न पDितय# ारा भरी जाने वाली Tरि!य# कC ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता।

सीधे भत7 कए

जाने

वाले

Z यि!य#

के

िलए एक वषB।

सीधी भत7 ारा

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण:- पदधारी कC ितिनयुि! या लंबी बीमारी या अ{ ययन छुटी या क? ह] अ? य

पTरिVथितय# म@ एक वषB या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण &ई

Tरि!यां क@^ीय सरकार के ऐसे अिधकाTरय# म@ से ितिनयुि! ारा भरी जा

सकेगी:-

(क) (i) िज? ह#ने मूल संवगB या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

&ए हE, या

(ii) िज? ह#ने मूल संवगB या िवभाग के वेतन मेTU स (56100-177500 h.) म@ V तर

10 के पद पर िनयिमत आधार पर इसकC िनयुि! के प` चात उस uेणी म@ पांच वषB

सेवा कC हो,

(ख) जो V तंभ 7 के अधीन सीधी भत7 के िलए िविहत कC गई शैिKक अहBताएं और

अनुभव रखता हो;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1981

ोन् नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे tे…स िजनसे से ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा

(11)

लागू नह] होता

यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘क’ िवभागीय पुि†/ सिमित (V थाई कए जाने पर िवचार करने के िलए)

िजसम@ िनि न लिखत ह#गे :-

1. महािनदेशक, (अि)शमन सेवा, नागTरक सुरKा और होमगाडB) -अ{ यK;

2. संयुU त सिचव (आपदा बंधन), गृह मं;ालय - सदV य

3. महािनरीKक (रा ीय आपदा मोचन बल और नागTरक सुरKा) -सदV य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करना

आव` यक है।

[फा. सं. I-12012/1/2018-एडी (सीडी)]

सुरे? ^ ठाकुर, अवर सिचव

(Disaster Management Division)

New Delhi, the 29th November, 2018

G.S.R. 379.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Home Affairs, Deputy Fire Advisor Recruitment Rules, 2016 except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Deputy Fire Advisor in the Directorate General of Fire Services, Civil Defence and

Home Guards in the Ministry of Home Affairs, namely: -

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate

General of Fire Services, Civil Defence and Home Guards, Deputy Fire Advisor Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of Recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4.

Disqualifications.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

1982

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name

of

the

post

Number of post

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Deputy Fire

Advisor

01* (2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General

Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 11 (Rs.67700-

208700).

Not applicable

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period

of

probation,

if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not exceeding 40 years

Note

1:

(Relaxable

for

Government servants up to five

years in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government).

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt of

applications from candidates in

India, (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of J&K State, Lahaul &

Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman &

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).

Essential:

(i)

Bachelor

Degree

in

Fire

Engineering

from

a

recognised

University or Institute.

(ii) Four years` experience in Fire

prevention or Fire protection or Fire

fighting or Fire training in the Fire

Department of any organisation.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the UPSC, for reasons

to be recording in writing, in the case

of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification (s) regarding

experience is/are relaxable at the

discretion of the UPSC, for reasons to

be recorded in writing in the case of

candidates belonging to scheduled

castes or scheduled tribes if at any

stage of selection, the UPSC is of the

opinion that sufficient number of

candidates from these communities

possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Not applicable

One year for

direct recruits

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which

promotion

or

deputation

or

absorption to be made

(10)

(11)

By direct recruitment

Note: “Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or

long illness or study leave or under other circumstances for duration of

one year or more may be filled on deputation basis from officers of

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1983

Central Government.

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in post in level 10 of pay matrix (Rs. 56100-

177500) or equivalent, in the parent cadre or department; and

(b) Possessing educational qualifications and experience prescribed for

direct recruits under Column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group A Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

1. Director General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Chairman;

2. Joint Secretary (Disaster Management)

Ministry of Home Affairs - Member;

3. Inspector General, (National Disaster Response Force and

Civil Defence) - Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission is

necessary.

[F. No. I-12012/1/2018-Ad(CD)]

SURENDRA THAKUR, Under Secy.

(राजभाषा

राजभाषा

राजभाषा

राजभाषा िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 3 दस बर, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. 380

380

380

380.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और क@ ^ीय अनुवाद

}यूरो, राजभाषा िवभाग, गृह मं;ालय (समूह ‘क’ और ’ख’ पद) भत7 िनयम, 2006 को, जहां तक उनका संबंध संयु! िनदेशक, उप

िनदेशक, सहायक िनदेशक और वTरˆ अनुवादक के पद# से है, उन बात# के िसवाए अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे अिध>मण से पहले

कया गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं;ालय, राजभाषा िवभाग के अधीन क@^ीय अनुवाद }यूरो म@ संयु! िनदेशक, उप

िनदेशक, सहायक िनदेशक और वTरˆ अनुवादक के पद# पर भत7 पDित का िविनयमन करने के िलए िन‰िलिखत िनयम बनाते हE,

अथाBत् :-

1.

1.

1.

1.

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ.— (i) इन िनयम# का संिKŠ नाम क@^ीय अनुवाद }यूरो, राजभाषा िवभाग, गृह मं;ालय समूह ‘क’ और

समूह ’ख’ पद भत7 िनयम, 2018 है |

(ii) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे ।

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना.— ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ 1 म@ िविनWद† पद# पर लागू ह#गे ।

3. पद

3. पद

3. पद

3. पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर .— उ! पद# कC संSया, उनका वग7करण और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा- जो

उ! िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ 2 से Vतंभ 4 म@ िविनWद† हE ।

4. भत क प%ित, आयु

4. भत क प%ित, आयु

4. भत क प%ित, आयु

4. भत क प%ित, आयु-सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द .— उ! पद# पर भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उनसे संबंिधत अ?य

बात@ वे ह#गी, जो पूवY! अनुसूची के Vतंभ 5 से Vतंभ 13 म@ िविनWद† हE ।

5. िनरह*ता

5. िनरह*ता

5. िनरह*ता

5. िनरह*ता .— वह Œि!, -

(क) िजसने ऐसे Œि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है , या िववाह कC संिवदा कC है; या

1984

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी Œि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है, उ! पद पर

िनयुि! का पा; नह] होगा :

पर?तु यद क@ ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, उस Œि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के

अधीन अनू_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क शि/

6. िशिथल करने क शि/

6. िशिथल करने क शि/

6. िशिथल करने क शि/ .— जहां क@^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह, उसके िलए जो

कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के

Œि!य# या पद# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7. Gावृि2

7. Gावृि2

7. Gावृि2

7. Gावृि2 .— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB सैिनक#

और अ?य िवशेष वगB के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संSया

वग7करण

वेतन मैTUस म@

Vतर

चयन

पद

या

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.संयु!

िनदेशक

2*(दो)(2018)

*(कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन

कया

जा सकता है) |

साधारण क@ ^ीय सेवा,

समूह ‘क’, राजपि;त,

अननुसिचवीय

(Vतर-12

78800-

2,09,200 h).

चयन पद

लागू नह] होता

सीधे भत7 कए जाने वाले Œि!य# के िलए

अपेिKत शैिKक और अ?य अहBताएं

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए िविहत

आयु और शैिKक अहBताएं

ोŽत Œि!य# कC दशा

म@ लागू होग] या नह]

पTरवीKा

कC

अविध, यद कोई हो

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित:

भत क प%ित: भत7 सीधे होगी

या

ोŽित

ारा

या

ितिनयुि!/आमेलन ारा तथा

िविभŽ पDितय# ारा भरी जाने

वाली Tरि!य# कC ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

50% ोŽित ारा, िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि! ारा |

50% ितिनयुि! ारा |

ोŽित/ ितिनयुि!/ आमेलन ारा भत7 कC दशा म@

वे uेिणय#, िजनसे ोŽित/ ितिनयुि!/ आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोŽित सिमित है, तो उसकC संरचना भत7 करने म@ कन

पTरिVथितय#

म@

संघ

लोक सेवा आयोग से

परामशB कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ोHित:

ोHित:

ोHित:

ोHित:

वेतन मैTUस म@ Vतर-11 (67700-2,08,700 h.)

म@ ऐसे उप िनदेशक िज?ह#ने उस पद पर िनयिमत

आधार पर िनयु! होने के पात उस uेणी म@ पांच

वषB कC सेवा कC हो और िवभाग ारा यथा िविहत 2

से 4 सŠाह का िशKण सफलतापूवBक पूणB कया हो।

ोHित पर िवचार करने के िलए समूह

ोHित पर िवचार करने के िलए समूह

ोHित पर िवचार करने के िलए समूह

ोHित पर िवचार करने के िलए समूह “क”

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

हगे

हगे

हगे

हगे :-

(i) अ{यK/सदVय, संघ लोक सेवा आयोग- अ{यK

(ii) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - सदVय

अिधकारी

को

ितिनयुि! पर िनयु!

करने के िलए संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB

करना आव`यक है |

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1985

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनˆ Œि!य# के संबंध म@,

िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी कर ली है,

ोŽित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे

oयेˆ Œि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जब क उनके ारा कC गई ऐसी

अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता सेवा के

आधे से अिधक से या तीन वषB से, इनम@ से जो भी

कम हो, कम न हो और उ?ह#ने अपने ऐसे किनˆ

Œि!य# सिहत, िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@

ोŽित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध

सफलतापूवBक पूरी कर ली हो |

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

ितिनयुि/:

क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार या संघ राoय Kे;#

के ऐसे अिधकारी:

(क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म@ िनयिमत आधार

पर सदृश पद धाTरत कए &ए हE;

अथवा

(ii) िज?ह#ने मूल काडर या िवभाग म@ वेतन मैTUस

म@ Vतर-11, (67700-208700 hपए) या समतुय

म@ िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि! के पात

उस uेणी म@ पांच वषB कC सेवा कC हो; और

(ख) िजनके पास िन‰िलिखत शैिKक अहBताएं और

अनुभव है : अथाBत:-

आव5यक:

आव5यक:

आव5यक:

आव5यक:-

(I) कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक Vतर

पर अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के

मा{यम के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC

उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक Vतर पर

अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम

के vप म@ .हदी के साथ अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक Vतर पर

अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम

के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी या अंtजी के अलावा

कसी िवषय म@ .हदी मा{यम के साथ माVटर कC

उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक Vतर पर

अिनवाBय या वैकिपक िवषय या परीKा के मा{यम

के vप म@ अंtेजी के साथ .हदी या अंtजी के अलावा

कसी िवषय म@ अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC

उपािध,

या

(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय

1986

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक Vतर पर

अिनवाBय या वैकिपक िवषय के vप म@ .हदी और

अंtेजी या इन दोन# म@ से कोई एक परीKा के मा{यम

और दूसरा अिनवायB या वैकिपक िवषय के vप म@

हो, के साथ .हदी और अंtजी के अलावा कसी िवषय

म@ माVटर कC उपािध ,

(ii) क@^ीय सरकार या राoय सरकार# या Vवायत

िनकाय# या कानूनी संगठन# या पि}लक सैUटर

उप>म# या िव‘िवmालय# या मा?यता ाŠ

अनुसंधान या शैिKक संVथाz के अधीन .हदी म@

श}दावली का योग/लागू करना(श}दावलीय कायB)

और अंtेजी से .हदी या इसके िवपय“न, वरीय vप से

तकनीकC या वै_ािनक सािहय के अनुवाद का दस

वषB का अनुभव ।

या

क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार# या Vवायत िनकाय#

या कानूनी संगठन# या पि}लक सैUटर उप>म# या

िव‘िवmालय# या मा?यता ाŠ अनुसंधान या

शैिKक संVथाz के अधीन .हदी और अंtेजी म@

अ{यापन या .हदी या अंtेजी म@ अनुसंधान (शोध) का

दस वषB का अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय :

(i) कसी मा?यतााŠ बोडB से मैTक(दसव]) Vतर पर

.हदी के अितTर! संिवधान कC आठव] अनुसूची म@

वsणत कसी एक भाषा का अ{ययन कया हो;

TटLपण 1: पोषक वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी,

जो ोŽित कC पंि! म@ है, ितिनयुि! पर िनयुि!

हेतु िवचार कए जाने के िलए पा; नह] ह#गे |

इसी तरह ितिनयु! Œि! भी ोŽित ारा

िनयुि! हेतु िवचार कए जाने के िलए पा; नह] ह#गे

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2: ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत

क@ ^ीय सरकार के उसी या कसी अ?य संगठन/िवभाग

म@ इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ?य

संवगB बा€ पद पर ितिनयुि! कC अविध भी है,

साधारणतया चार वषB से अिधक नह] होगी |

टपण 3:

टपण 3:

टपण 3:

टपण 3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाŠ करने कC अंितम

तारीख को 56 वषB से अिधक नह] होगी |)

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.उप िनदेशक

2*(दो)(2018)

*(कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

कया जा सकता है)

साधारण क@^ीय

सेवा, समूह ‘क’,

राजपि;त,

अननुसिचवीय

(Vतर-11

67,700-

2,08,700 h).

चयन पद

लागू नह] होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1987

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ोŽित ारा

(11)

(12)

(13)

ोHित:

ोHित:

ोHित:

ोHित:

वेतन मैTUस म@ Vतर-10(56,100-1,77,500 h.)

म@ ऐसे सहायक िनदेशक िज?ह#ने उस पद पर

िनयिमत आधार पर िनयुि! होने के पात उस

uेणी म@ पांच वषB कC सेवा कC हो और िवभाग ारा

यथा िविहत 2 से 4 सŠाह का िशKण

सफलतापूवBक पूणB कया ह# ।

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनˆ Œि!य# के संबंध म@,

िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी कर ली है,

ोŽित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे

oयेˆ Œि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जब क उनके ारा कC गई ऐसी

अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता सेवा के

आधे से अिधक से या तीन वषB से, इनम@ से जो भी

कम हो, कम न हो और उ?ह#ने अपने ऐसे किनˆ

Œि!य# सिहत, िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@

ोŽित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध

सफलतापूवBक पूरी कर ली हो |

(ोHित पर िवचार

(ोHित पर िवचार

(ोHित पर िवचार

(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह

करने के िलए) समूह

करने के िलए) समूह

करने के िलए) समूह “क”

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

हगे

हगे

हगे

हगे :-

(i) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - अ{यK

(ii) िनदेशक, राजभाषा िवभाग,

गृह मं;ालय - सदVय

(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB करना आव`यक

नह] है |

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3 सहायक िनदेशक

39*(उनतािलस)

(2018) *(कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया जा

सकता है)

साधारण क@^ीय

सेवा, समूह ‘क’,

राजपि;त,

अननुसिचवीय

(Vतर-10

56,100-

1,77,500 h).

चयन

लागू नह] होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ोŽत &ए Œि!य# के िलए

एक वषB

66.67% ोŽित ारा िजसके

न हो सकने पर ितिनयुि!

ारा और 33.33%

ितिनयुि! ारा

(11)

(12)

(13)

ोHित:

ोHित:

ोHित:

ोHित:

वेतन मैTUस म@ Vतर-7(44900-142400

h.) म@ ऐसे वTरˆ अनुवादक िज?ह#ने उस

पद पर िनयिमत आधार पर िनयुि! होने के

पात उस uेणी म@ तीन वषB कC सेवा कC

ह# और िवभाग ारा यथा िविहत 2 से 4

सŠाह का िशKण सफलता पूवBक पूणB

कया ह# ।

(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह

(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह

(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह

(ोHित पर िवचार करने के िलए) समूह “क”

िवभागीय ो

िवभागीय ो

िवभागीय ो

िवभागीय ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत

Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत

Hित सिमित िजसम# िनJिलिखत

हगे

हगे

हगे

हगे :-

(i) अ{यK/सदVय, संघ लोक सेवा आयोग - अ{यK

(ii) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - सदVय

(iii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय

संघ लोक सेवा आयोग से परामशB

करना आव`यक है |

1988

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनˆ Œि!य# के संबंध

म@, िज?ह#ने अपनी अहBक/पा;ता सेवा पूरी

कर ली है, ोŽित के िलए िवचार कया जा

रहा हो वहां उनसे oयेˆ Œि!य# के संबंध

म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब

जब क उनके ारा कC गई ऐसी

अहBक/पा;ता सेवा, अपेिKत अहBक/पा;ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वषB से,

इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और

उ?ह#ने अपने ऐसे किनˆ Œि!य# सिहत,

िज?ह#ने ऐसी अहBक/पा;ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, अगली उतर uेणी म@

ोŽित के िलए अपनी पTरवीKा कC अविध

सफलतापूवBक पूरी कर ली हो ।

ितिनयुि/

ितिनयुि/

ितिनयुि/

ितिनयुि/:

क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार या संघ

राoय Kे;# के ऐसे अिधकारी :-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म@

िनयिमत आधार पर सदृश पद धाTरत कए

&ए हE

या

(ii) िज?ह#ने मूल काडर या िवभाग म@

Vतर-7, (44900-142400 hपए) या

समतुय म@ िनयिमत आधार पर उस पद पर

िनयुि! के पात उस uेणी म@ तीन वषB कC

सेवा कC हो, और

(ख) िजनके पास िन‰िलिखत शैिKक

अहBताएं और अनुभव है :

आव5यक:

आव5यक:

आव5यक:

आव5यक:-

(I) कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से

’ातक Vतर पर अिनवायB या वैकिपक

िवषय या परीKा के मा{यम के hप म@

अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के hप म@ .हदी के साथ

अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के hप म@ अंtेजी के साथ

.हदी या अंtेजी के आलावा कसी िवषय म@

.हदी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के hप म@ .हदी के साथ

.हदी या अंtेजी के आलावा कसी िवषय म@

अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM पर िवचार करने के िलए) समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पुिM सिमित िज

पुिM सिमित िज

पुिM सिमित िज

पुिM सिमित िजसम# िनJिलिखत हगे:

सम# िनJिलिखत हगे:

सम# िनJिलिखत हगे:

सम# िनJिलिखत हगे:-

(i) संयु! सिचव, राजभाषा िवभाग - अ{यK

(ii) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो -सदVय

(iii) िनदेशक, राजभाषा िवभाग - सदVय

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1989

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय के

hप म@ .हदी और अंtेजी या इन दोन# म@ से

कोई एक परीKा के मा{यम और दुसरा

अिनवायB या वैकिपक िवषय के vप म@ हो,

के साथ .हदी और अंtेजी के अलावा कसी

िवषय म@ माVटर कC उपािध,

(ii) क@^ीय सरकार या राoय सरकार# या

Vवायत िनकाय# या कानूनी संगठन# या

पि}लक सैUटर उप>म# या िव‘िवmालय#

या मा?यता ाŠ अनुसंधान या शैिKक

संVथाz के अधीन .हदी म@ श}दावली

योग/लागू करना (श}दावलीय# कायB) और

अंtेजी से .हदी या इसके िवपय“ण, वरीय

vप से तकनीकC या वै_ािनक सािहय के

अनुवाद का तीन वषB का अनुभव

या

क@ ^ीय सरकार या राoय सरकार# या

Vवायत िनकाय# या कानूनी संगठन# या

पि}लक सैUटर उप>म# या िव‘िवmालय#

या मा?यता ाŠ अनुसंधान या शैिKक

संVथाz के अधीन .हदी और अंtेजी म@

अ{यापन

या

.हदी

या

अंtेजी

म@

अनुसंधान(शोध) का तीन वषB का अनुभव ।

वांछनीय:- कसी मा?यता ाŠ बोडB से

मैTक(10व]) Vतर पर .हदी के अितTर!

संिवधान के आठव] अनुसूची म@ वsणत

कसी एक भाषा का अ”ययन कया ह# ।

टपण

टपण

टपण

टपण-1:

1:

1:

1: पोषक वगB के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोŽित कC पंि! म@ है,

ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु िवचार कए

जाने के िलए पा; नह] ह#गे |

इसी तरह ितिनयु! Œि! भी ोŽित

ारा िनयुि! हेतु िवचार कए जाने के िलए

पा; नह] ह#गे |

टपण

टपण

टपण

टपण-2:

2:

2:

2: ितिनयुि! कC अविध, िजसके

अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी

अ?य संगठन/िवभाग म@ इस िनयुि! से ठीक

पहले धाTरत कसी अ?य संवगB बा€ पद

पर ितिनयुि! कC अविध भी है,

साधारणतया चार वषB से अिधक नह] होगी

टपण

टपण

टपण

टपण-3:

3:

3:

3: ितिनयुि! ारा िनयुि! के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाŠ

करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से

अिधक नह] होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. वTरˆ अनुवादक

53*(ितरपन)

(2018) *कायBभार

के आधार पर

पTरवतBन कया जा

सकता है

साधारण क@^ीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

Vतर-7

(44,900-

1,42,400 hपए)

लागू नह] होता 30 वषB से अिधक नह] ।

टपण

टपण

टपण

टपण

1:

1:

1:

1:

क@ ^ीय

सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश# या आदेश#

के

अनुसार

सरकारी

सेवक# के िलए 5 वषB

1990

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

तक िशिथल कC जा

सकती है ।

टपण2:

टपण2:

टपण2:

टपण2:

आयु-सीमा

अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक तारीख भारत

म@ अrयsथय# से आवेदन

ाŠ करने के िलए

िनयत कC गई अंितम

तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो

असम

मेघालय,

अvणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा,

िसƒम,

ज मू-क`मीर

राoय के ल„ाख खंड

िहमाचल

देश

के

लाहोल Vपीित

िजले

तथा

च बा-िजले

के

पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार ीप या

लKीप के अrयsथय#

के िलए िविहत कC गई

है ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5यक :

आव5यक :

आव5यक :

आव5यक :

(i) कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से

’ातक Vतर पर अिनवायB या वैकिपक

िवषय या परीKा के मा{यम के vप म@

अंtेजी के साथ .हदी म@ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के vप म@ .हदी के साथ

अंtेजी म@ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के vप म@ अंtेजी के साथ

.हदी या अंtेजी के अलावा कसी िवषय म@

.हदी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,

या

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय या

परीKा के मा{यम के vप म@ .हदी के साथ

.हदी या अंtेजी के अलावा कसी िवषय म@

अंtेजी मा{यम के साथ माVटर कC उपािध,

अथवा

कसी मा?यतााŠ िव‘िवmालय से ’ातक

लागू नह] होता

2 वषB

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: पदधारी के ितिनयुि! पर Vथानांतरण

पर दूर चले जाने या लंबी बीमारी या अ{ययन

छुी या क?ह] अ?य पTरिVथय# के अधीन एक वषB

या अिधक कC अविध के िलए काTरत Tरि!य#

क@^ीय सरकार के ऐसे अिधकाTरय# म@ से

ितिनयुि! पर Vथानांतरण ारा भरी जा सकेगी

िज?ह#ने:

(क) (i) मूल काडर या िवभाग म@:-

िनयिमत आधार पर स„श पद धारण कया &आ

है: और

(ख) जो Vत भ (7) के अधीन सीधी भत7 होने

वाले Œि!य# के िलए िविहत शैिKक अहBता और

अनुभव धारण कर रहे ह# ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1991

Vतर पर अिनवायB या वैकिपक िवषय के

vप म@ .हदी और अंtेजी या इन दोन# म@ से

कोई एक परीKा के मा{यम और दूसरा

अिनवाBय या वैकिपक िवषय के vप म@ ह#,

के साथ .हदी और अंtेजी के अलावा कसी

िवषय म@ माVटर कC उपािध और,

.हदी से अंtेजी या उसके िवपय“ण अनुवाद म@

मा?यता ाŠ िडLलोमा या माण प;

पाp>म या क@ ^ीय या भारत सरकार के

उप>म# सिहत राoय सरकार के कायाBलय म@

.हदी से अंtेजी या उसके िवपय•णय अनुवाद

कायB का तीन वषB का अनुभव ।

टपण 1

टपण 1

टपण 1

टपण 1. अहBताएं अ?यथा सुअsहत

अrयाsथय# कC दशा म@ वहां उसके िलए जो

कारण है उनका लेखबD करके कमBचारी

चयन आयोग या सKम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल कC जा सकती हE |

टपणी 2

टपणी 2

टपणी 2

टपणी 2. अनुभव संबंधी अहBता (अहBताएं)

कमBचारी चयन आयोग या सKम ािधकारी

के िववेकानुसार िशिथल कC जा सकती हE |

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# या

अनुसूिचत जन-जाितय# के अrयsथय# कC

दशा म@ वहां उसके िलए जो कारण है उनका

लेखबD करके तब िशिथल कC जा सकती है

(हE) जब चयन के कसी >म पर कमBचारी

चयन आयोग या सKम ािधकारी कC यह

राय है क उनके िलए आरिKत Tरि!य# को

भरने के िलए अपेिKत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय# के अrयsथय# के पयाBŠ संSया

म@ उपल}ध होने कC संभावना नह] है |

(11)

(12)

(13)

लागू नह] होता

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) समूह “ख” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत

ोHित सिमित िजसम# िनJिलिखत हगे

हगे

हगे

हगे :-

(i) िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - अ{यK

(ii) संयु! िनदेशक, क@^ीय अनुवाद }यूरो - सदVय

(iii) राजभाषा िवभाग के बाहर के

कसी भी मं;ालय/िवभाग का अवर सिचव - सदVय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB करना आव`यक नह]

है |

[फा. सं. 13011/19/2009-ओ एल(सी टी बी)]

राजू लाल मीणा, अवर सिचव

1992

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(Department of Official Language)

New Delhi, the 3rd December, 2018

G.S.R. 380.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Home Affairs, Department of Official Language, Central Translation Bureau, (Group

‘A’ and Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2006, in so far as they relate to the posts of Joint Director, Deputy

Director, Assistant Director and Senior Translator Ministry of Home Affairs except as in respect of things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Joint Director, Deputy Director, Assistant Director and Senior Translator in the

Central Translation Bureau, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement.— (i) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of

Official Language, Central Translation Bureau Group ‘A’ and Group ‘B’ posts, Recruitment Rules, 2018.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and pay level in the pay matrix – The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2 )to( 4) of the aforesaid

Schedule.

4.

Method of recruitment, age limit and other qualifications etc .— The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person,-

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Pay Band and

Grade Pay or

Pay Scale

Whether

selection post or

non-selection

post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.Joint Director.

02(Two) *

(2018)

*(Subject to

variation

depending

on

workload)

General

Central

Services Group 'A'

Gazetted

Non-

ministerial.

Level-12

Selection

N.A.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1993

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

posts to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

N.A.

N.A.

50 % by promotion failing which

by deputation. 50% by deputation.

In

case

of

recruitment

by

promotion

/deputation/absorption,

grades

from

which

promotion/deputation/absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition?

Circumstances

in

which

the

Union

Public

Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Deputy Director in pay Level -11 in the pay matrix

(Rs. 67700-2,08, 700) with five years’ service in

the Grade rendered after appointment thereto on

regular basis and have successfully completed 2-4

weeks training as prescribed by the department .

Note. -Where Juniors who have completed their

qualifying/eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the

requisite qualifying/ eligibility service by more than

half of such qualifying/eligibility service or three

years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to

the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying/ eligibility

service.

Deputation:

Officers from the Central /State Government/Union

Territories :

(a) (i) Holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre/department;

OR

(ii) With five year’s service in the grade after

appointment thereto on a regular basis in posts in

the Pay Level-11 of the Pay Matrix (Rs. 67,700-

2,08,700/-)

or

equivalent

in

the

parent

cadre/department; and

(b) Possessing

the

following

educational

qualifications and experience namely:-

Essential:

(i) Master's Degree of a recognized University in

Hindi with English as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

Degree level,

OR

Master’s Degree of a recognized University in

English with Hindi as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level,

Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee

(for

considering

promotion):

(i) Chairman/ Member, Union Public

Service Commission: Chairman,

(ii) Joint Secretary, Dept. of Official

Language : Member

(iii)

Director,

Central

Translation

Bureau: Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary

while

appointing an officer

on deputation.

1994

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

OR

Master’s Degree from a recognized University in

any subject other than Hindi or English, with Hindi

medium and English as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination at the

degree level,

OR

Master’s Degree from a recognized University in

any subject other than Hindi or English, with

English medium and Hindi as a compulsory or

elective subject or as a medium of examination at

the degree level;

OR

Master’s degree from a recognized University in

any subject other than Hindi or English, with Hindi

and English as compulsory or elective subject or

either of the two as a medium of examination and

the other as a compulsory or elective subject at the

degree level;

(ii) Ten years’ experience of using/ applying

terminology. (Terminological work) in Hindi and

translation work from English to Hindi or vice-versa

preferably of technical or scientific literature under

Central/State

Governments/Autonomous

Bodies/Statutory

Organizations/Public

Sector

Undertakings/Universities or recognized Research

or Educational Institutions.

OR

Ten years’ experience of teaching in Hindi and

English or research in Hindi or English under

Central/State

Governments/Autonomous

Bodies/Statutory

Organizations/Public

Sector

Undertakings / Universities or recognized Research

or Educational Institutions.

Desirable:

Study of one of the languages other than Hindi

included in the Eighth Schedule of the Constitution

at 10th level from a recognized Board.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder

categories who are in the direct line of the

promotion shall not be eligible for consideration for

appointment

on

deputation.

Similarly,

the

deputationist shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of

deputation

in

another

ex-cadre

post

held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organization/department of the

Central Government shall ordinarily not exceed four

years.

Note 3: The maximum age limit for appointment

by deputation shall be not exceeding 56 years as on

the closing date of the receipt of applications.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1995

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Deputy

Director.

2 (Two) *

(2018)

*(Subject to

variation

depending on

workload).

General Central

Services Group 'A'

Gazetted

Non-Ministerial.

Level-11

(Rs. 677002-2,

08,700)

Selection

N.A.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

N.A.

N.A.

By promotion

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant Director in Level 10 in the

pay matrix (Rs. 56,100-1, 77,500) with

Five years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on

regular basis and have successfully

completed 2 to 4 weeks training as

prescribed by the department.

Note—Where

Juniors

who

have

completed their qualifying /eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying/ eligibility service

by

more

than

half

of

such

qualifying/eligibility service or three

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already

completed

such

qualifying/

eligibility service.

Group 'A' Departmental Promotion

Committee (for considering promotion)

consisting of :

(i) Joint Secretary Deptt. of Official

Language : Chairman.

(ii) Director, Deptt. of Official Language,

MHA: Member.

(iii) Director, Central Translation Bureau:

Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Assistant

Director.

39

(Thirty

nine)*

(2018)

*(Subject

to

variation

depending

on

workload).

General

Central

Services

Group

'A'

Gazetted

Non-Ministerial.

Level-10

(Rs.

56,100-

177500)

Selection.

N.A.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

N.A.

One year for promotees.

66.67%

by

promotion

failing which by deputation

and 33.33% by deputation.

(11)

(12)

(13)

Promotion: Senior Translator in pay

level-7 in the pay matrix (44,900-

1,42,400) with three years' service in

the grade rendered after appointment

Group 'A' Departmental Promotion

Committee (for considering promotion)

consisting of :

Consultation

with

Union

Public Service Commission

necessary.

1996

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

thereto on regular basis and have

successfully completed 2-4 weeks

training

as

prescribed

by

the

department.

Note.

Where

Juniors

who

have

completed their qualifying/eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying/ eligibility

service by more than half of such

qualifying/eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who

have

already

completed

such

qualifying/eligibility service.

Deputation:

Officers

under

the

Central

Government/State

Government/

Union Territories:

(a)

(i) Holding analogous posts

on regular basis in the parent

cadre/department;

OR

(ii) With three year’s service in the

grade

rendered

after

appointment

thereto on a regular basis in Level -7

of the pay matrix Rs 44,900-

1,42,400/- or equivalent in the parent

cadre/department; and

(b)Possessing

the

following

educational

qualifications

and

experience.

Essential:

(i) Master's Degree of a recognized

University in Hindi with English as a

compulsory or elective subject or as

the medium of examination at the

Degree level,

OR

Master’s Degree from a recognized

University in English with Hindi as a

compulsory or elective subject or as

the medium of examination at the

degree level,

OR

Master’s Degree of a recognized

university in any subject other than

Hindi or English, with Hindi medium

and English as a compulsory or

elective subject or as a medium of

examination at the degree level,

(i) Chairman/Member, Union Public Service

Commission: Chairman,

(ii) Joint Secretary, Deptt. of Official

Language : Member.

(iii)Director, Central Translation Bureau:

Member.

Group 'A' Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :

(i) Joint Secretary, Deptt. of Official

Language- Chairman.

(ii) Director, Central Translation Bureau:

Member.

(iii) Director, Deptt. of Official Language :

Member.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1997

OR

Master’s Degree of a recognized

university in any subject other than

Hindi

or

English,

with

English

medium and Hindi as a compulsory or

elective subject or as a medium of

examination at the degree level,

OR

Master’s Degree from a recognized

university in any subject other than

Hindi or English, with Hindi and

English as a compulsory or elective

subject or either of the two as a

medium of examination and the other

as a compulsory or elective subject at

the degree level,

(ii) Three year’s experience of using/

applying terminology (Terminological

work) in Hindi and translation work

from English to Hindi or vice-versa

preferably of technical or scientific

literature

under

Central/State

Governments/Autonomous

Bodies/Statutory Organizations/ Public

Sector Undertakings / Universities or

recognized Research or Educational

Institutions.

OR

Three year’s experience of teaching in

Hindi and English or research in Hindi

or

English

under

Central/State

Governments/Autonomous

Bodies/Statutory Organizations/ Public

Sector Undertakings/ Universities or

recognized Research or Educational

Institutions.

Desirable :

Studied one of the languages other

than Hindi included in the Eighth

Schedule of the Constitution at 10th

level from a recognized board.

Note 1: The Departmental Officers in

the feeder categories who are in the

direct line of promotion will not be

eligible

for

consideration

for

appointment on deputation. Similarly,

the deputationist shall not be eligible

for consideration for appointment by

promotion.

Note 2: The period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

Organization/Department

of

the

1998

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years.

Notes : The maximum age limit for

appointment by deputation shall be

not exceeding 56 years, as on the

closing date of receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4.Senior Translator 53 (Fifty

three)*

(2018)

*(Subject

to

variation

dependent

on

workload)

General Central Services

Group 'B' Non-Gazetted

Non- Ministerial

Level-7

N.A.

Not exceeding 30

years.

Note 1: Relaxable

for

Government

servants upto five

years in accordance

with the instructions

or orders issued by

the

Central

Government.

Note 2: The Crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt of application

from candidates in

India (And not the

closing

date

prescribed for those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir state,

Lahaul

and

Spiti

district

and

Pangi

sub

division

of

Chamba district of

Himachal

Pradesh,

Andman & Nicobar

Island

or

Lakshadweep.)

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Master's Degree of a recognized

University in Hindi with English as a

compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree

level.

OR

Master’s

Degree

of

a

recognized

University in English with Hindi as a

N.A.

02 years

By direct recruitment.

Note : Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

transfer on deputation or long

illness or study leave or under

other

circumstances

for

a

duration of one year or more

may be filled on transfer on

deputation basis from Officers

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

1999

compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree

level.

OR

Master's

degree

of

a

recognized

University in any subject other than Hindi

or English, with Hindi medium and

English as a compulsory or elective

subject or as the medium of examination

at the degree level.

OR

Master's

degree

of

a

recognized

University in any subject other than Hindi

or English, with English medium and

Hindi as a compulsory or elective subject

or as the medium of examination at the

degree level.

OR

Master's

degree

of

a

recognized

University in any subject other than Hindi

or English, with Hindi and English as

compulsory or elective subject or either

of the two as a medium of examination

and the other as a compulsory or elective

subject at the degree level .AND

Recognized diploma or certificate course

in translation from Hindi to English or

vice versa or three year’s experience of

translation work from Hindi to English or

vice versa in a Central or State

Government

office,

including

Government of India Undertaking.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion

of

the

Staff

Selection

Commission/Competent Authority for

regions to be recorded in writing, in the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note 2:The qualification(s) regarding

experience is/are relaxable at the

discretion

of

the

Staff

Selection

Commission/Competent Authority, in the

case

of

candidates

belonging

to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes for

regions to be recorded in writing, in the

case

of

candidates

belonging

to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes if

at any stage of selection the Staff

Selection

Commission/

Competent

Authority is of the opinion that sufficient

number

of

candidates

from

these

communities/ possessing the requisite

experience are not likely to be available

to fill up the vacancy reserved for them.

of Central Government:

(a)(i) Holding analogous post

on regular basis in the parent

cadre/department;

And

(b) Possessing the educational

qualifications and experience

prescribed for direct recruits

under col.7

2000

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group 'B' Departmental Promotion Committee for

considering confirmation:

1. Director, Central Translation Bureau : Chairman

2 Joint Director, Central Translation Bureau : Member

3. Under Secretary, any Ministry/Department outside

Deptt. of Official Language : Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not Necessary

[F. No. 13011/19/2009-OL(CTB)]

RAJU LAL MEENA, Under Secy.

िव2 मंालय

िव2 मंालय

िव2 मंालय

िव2 मंालय

(आPथक काय* िवभाग)

(आPथक काय* िवभाग)

(आPथक काय* िवभाग)

(आPथक काय* िवभाग)

नई दली, 3 दस बर, 2018

सा

सा

सा

सा. का

का

का

का. िन

िन

िन

िन. 381

381

381

381.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, आsथक कायB

िवभाग, िवR मं;ालय म@ उप िनदेशक (बजट और लेखा) भत7 िनयम, 2006 का अिध>मण करते &ए, िसवाय उन बात# के िज?ह@ ऐसे

अिध>मण से पहले कया गया है या करने हेतु लोप कया गया है, आsथक कायB िवभाग, िवR मं;ालय म@ उप िनदेशक (बजट और लेखा)

के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन‰िलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्ः-

(1)

(1)

(1)

(1)

संि B नाम और ारंभ.

संि B नाम और ारंभ.

संि B नाम और ारंभ.

संि B नाम और ारंभ.- (1) इन िनयम# को िवR मं;ालय, आsथक कायB िवभाग, उप िनदेशक (बजट और लेखा) भत7 िनयम,

2018 कहा जाएगा।

(2)

ये राजप; म@ काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

(2)

(2)

(2)

(2)

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# लेवल.- उ! पद कC संSया, उसका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ लेवल वह होगा

जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के कॉलम (2) से कॉलम (4) म@ िविनWद† हE।

(3)

(3)

(3)

(3)

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.

सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.- उ! पद कC भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत

अ?य बात@ वे ह#गी, जो उ! अनुसूची के कॉलम (5) से कॉलम (13) म@ िविनWद† हE।

(4)

(4)

(4)

(4)

िनरह*ता.

िनरह*ता.

िनरह*ता.

िनरह*ता.- वह Œि!,-

(क)

िजसने ऐसे Œि!, िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, से िववाह या अनुबंध कया है, या;

(ख)

िजसने, अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए, कसी अ?य Œि! से िववाह या अनुबंध कया है,

उ! पद पर िनयुि! के िलए पा; नह] होगाः

परंतु यद के?^ीय सरकार को यह संतुि† हो जाती है क ऐसा िववाह ऐसे Œि! और िववाह के अ?य पKकार के लागू Vवीय

िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.

िशिथल करने क शि/.- जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है वहां वह उसके िलए जो

कारण हE उ?ह@ लेखबD करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामशB करने के बाद इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB या

Œि!य# के संबंध म@, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

Gावृि2.

Gावृि2.

Gावृि2.

Gावृि2.- इन िनयम# कC कोई बात ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका

के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर िनकाले गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB

सैिनक# और अ?य िविश† वगc के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2001

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पदनाम

पद# कC

संSया

वग7करण

वेतन

मैTUस म@

लेवल

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधी भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए आयु-सीमा

सीधी

भत7

के

िलए

अपेिKत शैिKक और अ?य

अहBताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

उप

िनदेशक

(बजट

और

लेखा)

04*

(2018)

*(कायBभार के

आधार

पर

पTरवतBनीय)

सामा? य

के?^ीय

सेवा

समूह

'क'

राजपि;त,

अनुसिचवीय।

लेवल-11

चयन पद

लागू नह]

लागू नह]

Uया

सीधी

भत7

कए

जाने

वाले

Œि!य#

के

िलए

िविहत

आयु

और

शैिKक

अहBताएं

ोŽत

Œि!य#

कC

दशा म@ लागू

ह#गी

पTरवीKा कC

अविध,

यद

कोई हो

भत7 कC पDित Uया यह सीधी

भत7

या

ोŽित

या

ितिनयुि! ारा या आमेलन

ारा होगी और िविभ? न

पDितय# ारा भरे जाने वाले

पद# कC ितशतता

ोŽित या ितिनयुि!/आमेलन ारा भत7 कC दशा म@ वे वगB

िजनसे ोŽित या ितिनयुि!/आमेलन कया जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह]

पुनsनयु!

अिधकाTरय#

हेतु

सेवािनवृिR से

पूवB दो वषB

(i) 25% पदोŽित, ऐसा न

होने पर ितिनयुि!।

(ii)

75%

ितिनयुि!/

आमेलन/ सश— बल काsमक#

को पुनsनयुि!

पदोHितः

पदोHितः

पदोHितः

पदोHितः-

अनुभाग अिधकारी (बा€) tेड म@ छः वषB कC िनयिमत सेवा के

साथ वेतन मैTUस के लेवल 8 म@।

टपणः

टपणः

टपणः

टपणः जहां किनˆ काsमक#, िज?ह#ने अपनी अहBक अथवा पा;ता

सेवा पूरी कर ली है, उनकC पदोŽित पर िवचार कया जा रहा है,

उनसे वTरˆ काsमक# कC पदोŽित पर भी िवचार कया जाएगा

बशत“ उनकC अपेिKत अहBक अथवा पा;ता सेवा ऐसी अहBक अथवा

पा;ता सेवा कC आधे से अिधक अविध अथवा दो वषB, जो भी कम

हो, से कम न हो तथा उ?ह#ने अपने किनˆ काsमक#, िज?ह#ने

यो‚यता अथवा पा;ता सेवा पहले ही पूणB कर ली है, के साथ ही

अगले उतर tेड म@ पदोŽित हेतु अपनी पTरवीKा अविध

सफलतापूवBक पूरी कर ली है।

ितिनयुि//आमे

ितिनयुि//आमे

ितिनयुि//आमे

ितिनयुि//आमेलनः

लनः

लनः

लनः-

क@^ीय अथवा राoय सरकार/संघ राoय Kे;# के अधीन अिधकाTरय#

म@ सेः-

(क)(i) जो मूल संवगB म@ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

&ए हE; या

(ii) पे मैTUस के लेवल 10 अथवा लेवल 9 अथवा मूल संवगB म@

समतुय म@ िनयिमत आधार पर िनयुि! के पात दR tेड म@ 5

वष7य सेवा अथवा

(iii) पे मैTUस के लेवल 8 अथवा मूल संवगB म@ समतुय म@

2002

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

िनयिमत आधार पर िनयुि! के पात दR tेड म@ 6 वष7य सेवा;

और

(ख) िन‰िलिखत शैिKक यो‚यता और अनुभव, नामतः-

(i) मा?यतााŠ िव‘िवmालय अथवा संVथान से ’ातक िडtी;

और

(ii) कसी िवभाग के िवR अथवा बजट अथवा लेखा भाग म@ पांच

वषB का अनुभव

सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः

सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः

सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः

सशR सेना काPमक का पुनPनयोजनः-

सश— सेना काsमक जो एक वषB कC अविध के भीतर सेवा िनवृR

होने वाला है अथवा िज?ह@ TरजवB म@ VथानांतTरत कर दया जाएगा

और िजनके पास वांिछत अनुभव और िनधाBTरत यो‚यता है, उन पर

भी िवचार कया जाएगा। ऐसे Œि!य# को उस ितिथ तक

ितिनयुि! शत• दी जाएंगी िजस ितिथ पर वे सश— बल# से

Tरलीज कया जाएगा; उसके बाद उ?ह@ पुनः िनयोजन पर जारी

रखा जा सकता है।

टपण 1.

टपण 1.

टपण 1.

टपण 1. केवल क@^ अथवा राoय सरकार के कमBचारी आमेलन हेतु

पा; हE।

टपण 2.

टपण 2.

टपण 2.

टपण 2. फCडर वगB के ऐसे िवभागीय अिधकारी िजनकC सीधी

पदोŽित हेतु पा;ता है वे ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु पा; नह]

ह#गे। इसी कार से ितिनयुि! वाले पदोŽित ारा िनयुि! हेतु

िवचार कए जाने के पा; नह] ह#गे।

टपण 3.

टपण 3.

टपण 3.

टपण 3. क@^ सरकार के समान अथवा अ?य कोई संगठन या

िवभाग म@ इस िनयुि! के तकाल पूवB म@ धाTरत अ?य संवगB बा€

पद म@ ितिनयुि! अविध सिहत ितिनयुि! कC अविध

सामा?यतया चार वषc से अिधक नह] होगी। ितिनयुि! ारा

िनयुि! कC अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाŠ करने के अंितम

ितिथ पर 56 वषc से अिधक नह] होनी चािहए।

िवभागीय ोŽित सिमित यद कोई है, तो उसकC संरचना Uया है

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#

, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#

, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#

, िवभागीय पदोHित सिमित (पदोHित के िवचाराथ*) म#

िनJ सद$य हगेः

िनJ सद$य हगेः

िनJ सद$य हगेः

िनJ सद$य हगेः

(i) अ{यK अथवा सदVय, संघ लोक सेवा आयोग - अ{यK

(ii) संयु! सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग – सदVय

(iii) संयु! सिचव (शासन), िवRीय सेवाएं िवभाग - सदVय

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय सेवा

िवभागीय सेवा

िवभागीय सेवा

िवभागीय सेवा - $थायीकरण सिमित ($थायीकरण के

$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के

$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के

$थायीकरण सिमित ($थायीकरण के

िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः

िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः

िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः

िवचाराथ*) म# िनJ सद$य हगेः

(i) संयु! सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग - अ{यK

(ii) िनदेशक अथवा उप सिचव (बजट भाग), आsथक कायB

िवभाग – सदVय

(iii) िनदेशक/उप सिचव (शासन), आsथक कायB िवभाग - सदVय

पद पर िनयुि! हेतु येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB आव`यक हE।

[फा.सं. ए-12011/08/2017-शा.Iए]

संजीव गुŠा, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2003

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Economic Affairs)

New Delhi, the 3rd December, 2018

G.S.R. 381.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Finance, Department of Economic Affairs, Deputy Director (Budget and Accounts)

Recruitment Rules, 2006 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Budget and

Accounts) in the Department of Economic Affairs, Ministry of Finance, namely : -

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of Economic

Affairs, Deputy Director (Budget and Accounts) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix. – The number of the said post, its classification and the

Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age- limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications. – No person; –

a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provide that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any persons from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether selection

or non-selection

post

Age

limits

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Deputy

Director

(Budget and

Accounts)

4*

(2018)

* (Subject to

variation

dependent on

work load)

General Central

Service, Group

‘A’, Gazetted,

Ministerial

Level-11

Selection post

Not applicable

2004

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotes

Period of

probation, if any

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of vacancies to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years

for

re-employed

officers before the

age

of

superannuation

and promotee.

(i) 25% Promotion failing which deputation

(ii) 75% Deputation/Absorption/Re-employment

of Armed Forces Personnel.

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption grades from which

promotion or deputation/ absorption to be made

If

a

Department

Promotion

Committee

exists

what

is

its

composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :-

Section Officers (Excluded) in the Level 8 of

Pay Matrix with six years regular service in the

Grade.

Note:- Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period

for promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed with

qualifying or eligibility service

Deputation/Absorption:-

From amongst officers under the Central or

State Government/Union Territories :-

(a)

(i) holding analogous posts on regular basis in

the parent cadre; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis

in Level 10 or Level 9 of Pay Matrix or

equivalent in the parent cadre; or

(iii) with six years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis

in Level-8 of Pay Matrix or equivalent in

the parent cadre; and

(b)

possessing

the

following

Educational

qualification and experience, namely:-

Group

‘A’,

Departmental

Promotion

Committee

(For

considering promotion) consisting

of :

(i)

Chairman or Member, Union

Public Service Commission -

Chairman

(ii) Joint Secretary

(Administration), Department

of Economic Affairs -

Member

(iii) Joint Secretary

(Administration), Department

of Financial Services -

Member

Group

‘A’

of

Departmental

Confirmation

Committee

(

for

considering

confirmation)

consisting of :

(i) Joint Secretary (Administration),

Department

of

Economic

Affairs- Chairman

(ii)

Director or Deputy Secretary

(Budget Division), Department

of Economic Affairs- Member

(iii)

Director/Deputy

Secretary

(Administration), Department of

Economic Affairs- Member.

Consultation

with

the

Union

Public

Service

Commission is necessary

for appointment to the post

on each occasion.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2005

(i)

Bachelors

degree from a

recognized

University or Institution ; and

(ii) five years’ experience in Finance or

Budgeting or Accounts Division of any

Department.

Re-employment of Armed Forces Personnel:-

The Armed Forces personnel due to retire or

who are to be transferred to reserve within a

period of one year and having the requisite

experience and qualification prescribed shall

also be considered. Such persons would be

given deputation terms up to the date on which

they are due for release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on re-

employment.

Note 1- Central or State Government employees

are only eligible for absorption.

Note 2- The Departmental Officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

will not

be eligible for appointment

on

deputation. Similarly deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 3- Period of deputation including period of

deputation in another Ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same or some other organization or department

of the Central Government shall ordinarily not

to exceed four years. The maximum age limit

for appointment by deputation shall be not

exceeding 56 years, as on the closing date of

receipt of applications.

[ F. No. A-12011/08/2017-Ad.IA ]

SANJEEV GUPTA, Under Secy.

काPमक, लोक

काPमक, लोक

काPमक, लोक

काPमक, लोक िशकायत और प#शन मंालय

िशकायत और प#शन मंालय

िशकायत और प#शन मंालय

िशकायत और प#शन मंालय

(काPमक और िश ण िवभाग)

(काPमक और िश ण िवभाग)

(काPमक और िश ण िवभाग)

(काPमक और िश ण िवभाग)

नई दली, 30 नव बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.382

382

382

382.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!यो का योग करते &ए, और सिचवालय

िशKण और ंबध संVथान (िशKण उपVकर चालक) भत7 िनयम,1990 को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे

अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, काsमक,लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण

िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान म@ िशKण उपVकर चालक के पद पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए

िन‰िलिखत िनयम बनाते है, अथाBत:-

1. संि B

संि B

संि B

संि B नाम

नाम

नाम

नाम और ारंभ

और ारंभ

और ारंभ

और ारंभ.— (1) इन िनयम# का संिKŠ नाम काsमक,लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण

िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, िशKण उपVकर चालक समूह ‘ग’, अराजपाि;त पद भत7 िनयम, 2018

है।

(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2006

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

2. पद

पद

पद

पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ! पद कC संSया, उनका वग7करण और उनका वेतन मैTUस म@ Vतर वे

ह#गे जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद† हE।

3. भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा, अ9य अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे

ह#गी जो उ! अनुसूची के Vतंभ (5) से Vतंभ (13) म@ िविनWद† हE।

4. िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता.—वह Œि!—

(क) िजसने ऐसे Œि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत हE, िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी Œि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है

उ! पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :

पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है, क ऐसा िववाह उस Œि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने क शि/

करने क शि/

करने क शि/

करने क शि/.— जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Œि!य# कC बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी।

6. Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2.—इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका

के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत

जनजाितय#, अ?य िपछड@ वगY, भूतपूवB सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

पद का नाम

पद# कC संSया

वग7करण

वेतन मैTUस म@

Vतर

चयन पद

है अथवा

अचयन पद

सीधे भत7 कए जाने वाले Œि!यो के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

िशKण

उपVकर

चालक

* 01

(2018)

*कायBभार के

आधार पर

पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

के?^ीय सेवा,

समूह’ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUस

(29200-

92300/-v)

म@ Vतर-5

लागू नह]

होता।

18 से 25 वषB के बीच

(के?^ीय सरकार ारा समय समय पर

जारी कए गए अनुदेश# या आदेश# के

अनुसार सरकारी सेवक# के िलए चालीस

वषB तक िशिथल कC जा सकती है।

टपण

टपण

टपण

टपण:- आयु-सीमा अवधाTरत करने के

िलए िनणाBयक तारीख भारत म@ अrयsथय#

से आवेदन ाŠ करने के िलए िनयत कC

गई अंितम ताTरख होगी।(न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अvणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा, िसƒम, ज मू-क`मीर राoय के

ल„ाख खंड, िहमाचल देश के लाहोल और

Vपीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या

लKीप के अrयाsथय# के िलए िविहत कC

गई है।)

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ?य अहताBएं

आयु और शैिKक अहताBएं

ोŽत Œि!य# कC दशा म@

लागू होगी या नह]

परीवीKा कC अविध यद

कोई हो

भत7 कC प„ित, भत7 सीधी होगी या

ोŽिR ारा या ितिनयुि! और

िविभŽ ारा भरी जाने वाली

Tरि!य# कC ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

1. कसी मा?यतााŠ बोडB से

12व]

कKा

उRीणB

या

समतुय;

लागू नह] होता ।

दो वषB ।

सीधी भत7 ारा।

टपण

टपण

टपण

टपण:- पदधारी कC ितिनयुि!

पर Vथानातंरण या लंबी बीमारी या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2007

2. िजसके पास कसी सरकारी

मा?यतााŠ संVथान से सोलह

एम.एम फम Kेषण या

वी.सी.आर॰, टी.वी॰ और अ?य

उपVकर

के

हVतन

और

अनुरKण का माण-प; हो।

3. uŒ दृ`य उपVकर# िजनके

अंतगBत कैमरा या वीिडयो

Tरका™डग भी है, के हVतन का

दो वषB का अनुभव हो।

TटLपण:- अहBताएँ और अनुभव

सKम

ािधकारी

के

िववेकानुसार िशिथल कC जा

सकती है।

अ{ययन छुी या क?ह] अ?य

पTरिVथितय# के अधीन एक वषB या

इससे अिधक अविध के कारण &ई

Tरि! को के?^ीय सरकार/पि}लक

सेUटर उप>म# या Vवशासी िनकायो

के

ऐसे

अिधकाTरय#

म@

से

ितिनयुि! के आधार पर भरी जा

सक@ गी िजसके पास िन‰िलिखत

अहBताए है अथाBत:-

(i) (क) जो मूल काडBर या िवभाग म@

िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए &ए है;

(ख)

िज?ह#ने वेतन मैTUस

(25500-81100/- v) के Vतर-4 के

वेतन म@ उस पद पर पाँच वषB कC

िनयिमत सेवा कC हो; और

(ii) िजसके पास Vतंभ (7) के अधीन

सीधी भत7 के िलए िविहत अहBताएँ

ह#।

ोŽित/ ितिनयुि!/ आमेलन ारा

भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे

ोŽित/ ितिनयुि!/आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ोŽित सिमित है,तो उसकC संरचना

भत7

करने

म@

कन

पTरVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नही होता।

िवभागीय पुिM सिमित

िवभागीय पुिM सिमित

िवभागीय पुिM सिमित

िवभागीय पुिM सिमित (पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)

(पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए)

िजसम# िनJिलिखत होग#

िजसम# िनJिलिखत होग#

िजसम# िनJिलिखत होग#

िजसम# िनJिलिखत होग#:-

(1) अपर िनदेशक, सिचवालय िशKण और

बंध संVथान - अ{यK

(2) उपिनदेशक (शासन), सिचवालय िशKण

और बंध संVथान - सदVय

(3) अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित आयु! के

कायाBलय से एक अिधकारी - सदVय

(4) अनुभाग अिधकारी, सिचवालय िशKण और

बंध संVथान - सदVय

लागू नही होता।

[फा.सं. ए-12034/15/2016-आई एस टी एम]

सैयद इमरान अहमद, अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 30th November, 2018

G.S.R.382.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Institute of Secretariat Training and Management, Training Equipment Operator Recruitment Rules,

1990, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Training Equipment Operator in the Ministry of

Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, Institute of Secretariat Training and

Management, namely:-

2008

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

1.

Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Institute of Secretariat Training and Management, Training

Equipment Operator, Group ‘C’ Non-Gazetted Post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. — No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post.

Number of post.

Classification.

Level in the pay

matrix.

Whether

selection post or

non

selection

post.

Age-limit

for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Training

Equipment

Operator.

01

(2018)*

* (Subject to

variation

dependent on

workload).

General Central

Service, Group

C, Non –

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 5 in the

pay matrix

(Rs.29200 -

92300/-)

Not applicable.

Between 18 and

25

years

(Relaxable

for

Government

servants up to

forty

years

in

accordance with

the

instructions

or orders issued

by the Central

Government).

NOTE:

The

crucial date for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for

receipt

of

applications from

candidates

and

not the closing

date

prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2009

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim,

Ladakh Division

of Jammu and

Kashmir

State,

Lahaul and Spiti

district and Pangi

Sub-Division of

Chamba district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation if any.

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

(1) 12th class pass or

equivalent from a

recognised board;

(2) Certificate

for

handling

and

maintenance of a

16

mm

film

projector or VCR,

TV

and

other

equipment from a

Government

recognised

institute; and

(3) two

years

experience

in

handling

audio-

visual equipment

including camera

or

video

recording.

Note: Qualification and

experience are relaxable at

the

discretion

of

the

competent authority.

Not applicable.

Two years.

By Direct Recruitment.

Note: Vacancy caused by

the incumbent being away

in transfer on deputation or

long illness or study leave

or

under

other

circumstances

for

a

duration of one year or

more may be filled up on

deputation

basis

from

officers

of

Central

Government/ Public Sector

Undertakings

or

Autonomous bodies and

having

the

following

qualifications namely :-

(i) (a) holding analogous

posts

on regular

basis in the parent

cadre

or

department;

(b) with five year’s

regular service in

the post with pay in

Level-4

of

pay

matrix (Rs. 25500 -

81100/-); and

(ii) Possessing

the

qualifications

prescribed for direct

recruits under column

(7).

2010

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In the case of recruitment by

promotion or deputation or transfer

grades from which promotion or

deputation, transfer to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exits

what

is

its

composition

Circumstances in which Union Public

Service

Commission

is

to

be

consulted in making recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental

confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

(1) Additional Director, Institute of

Secretariat Training and

Management – Chairman;

(2) Deputy Director (Administration),

Institute of Secretariat Training

and Management –Member;

(3) An Officer from the office of

Commissioner for scheduled

Castes/ Scheduled

Tribes - Member;

(4) Section Officer, Institute of

Secretariat Training and

Management –Member.

Not applicable.

[F.No. A-12034/15/2016-ISTM]

SYED IMRAN AHMED, Under Secy.

नई दली, 30 नव बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 383

383

383

383.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, और सिचवालय

िशKण और ंबध संVथान (ब&कायB कमBचारीवृ?द) भत7 िनयम, 2013 को उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए िज?ह@ ऐसे

अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, काsमक और िशKण िवभाग,

काsमक लोक िशकायत और प@शन मं;ालय म@ ब&कायB कमBचाTरवृ?द के पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन करने के िलए िन‰िलिखत

िनयम बनाते हE, अथाBत् :-

1.

1.

1.

1. संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ— (1) इन िनयम# का संिKŠ नाम काsमक, लोक िशकायत और प@शन मं;ालय, काsमक और िशKण

िवभाग, सिचवालय िशKण और बंध संVथान, (ब&कायB कमBचारीवृ?द) समूह ‘ग’, अराजपाि;त पद भत7 िनयम,2018 है।

(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2.

2.

2.

2. पद

पद

पद

पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ! पद# कC संSया, उनका वग7करण और उनका वेतन मैTUस म@ Vतर वे ह#गे

जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद† हE।

3.

3.

3.

3. भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द

भत क प%ित, आयु सीमा और अ9य अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी

जो उ! अनुसूची के Vतंभ (5) से Vतंभ (13) म@ िविनWद† हE।

4.

4.

4.

4. िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता .— वह Œि!—

(क)

िजसने ऐसे Œि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत हE, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी Œि! से िववाह कया है, या िववाह कC संिवदा कC है

उ! पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :

पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है, क ऐसा िववाह उस Œि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय िविध के

अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/.— जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Œि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2011

6.

6.

6.

6. Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2 .—इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के?^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ?य िपछड@

वगY, भूतपूवB सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद# कC संSया

वग7करण

वेतन मैTUस म@

Vतर

चयन पद है

अथवा अचयन

पद

सीधे भत7 कए

जाने वाले Œि!यो

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ब&कायB कमBचारीवृ?द

* 27

(2018)

*कायBभार के

आधार पर

पTरवतBन कया जा

सकता है।

साधारण

के?^ीय सेवा,

समूह’ग’,

अराजपाि;त,

अननुसिचवीय

Vतर-1

(18000-

56900/-h.)

लागू नह]

होता

18 से 27 वषB के

बीच

(के?^ीय

सरकार

ारा समय समय

पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेशो

के

अनुसार

सरकारी सेवक# के

िलए चालीस वषB

तक िशिथल कC जा

सकती है।

टपण

टपण

टपण

टपण:-

आयु

सीमा

अवधाTरत

करने

के

िलए

िनणाBयक

तारीख

वह

होगी

जो

कमBचारी

चयन

आयोग

ारा

िव_ािपत

कC

जाएगी।

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ?य अहताBएं

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहताBएं ोŽत

Œि!य# कC दशा म@ लागू होगी

या नह]

पTरवीKा कC अविध यद कोई

हो

भत7 कC पDित, भत7 सीधे

होगी या ोŽिR ारा या

ितिनयुि!

और

िविभŽ

पDितय# ारा भरी जाने वाली

Tरि!य# कC ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

कसी मा?यतााŠ बोडB से

10व]

कKा

उRीणB

या

समतुय।

लागू नह] होता

दो वषB

सीधी भत7 ारा

ोŽित/ितिनयुि!/ आमेलन ारा भत7 कC दशा

म@ वे uेिणयां िजनसे ोŽित/ितिनयुि!/आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोŽित सिमित है,तो उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन

पTरVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नही होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#

िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#

िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#

िवभागीय ोHित सिमित (पुिM के संबंध म#

िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#

िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#

िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#

िवचार करने के िलए) िजसम# िनJिलिखत होग#:-

1. उप िनदेशक (शासन) सिचवालय िशKण और

बंध संVथान - अ{यK

2. अवर सिचव, िशKण भाग, काsमक और िशKण

लागू नह] होता।

2012

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

िवभाग - सदVय

3. उपिनदेशक, सिचवालय िशKण और बंध

संVथान - सदVय

4. अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत

कोई अिधकारी जो अनुभाग अिधकारी कC पंि! से नीचे

का न हो - सदVय

5. अनुभाग अिधकारी, सिचवालय िशKण और बंध

संVथान - सदVय

[फा.सं. ए-12034/13/2016-आई एस टी एम]

सैयद इमरान अहमद, अवर सिचव

New Delhi, the 30th November, 2018

G.S.R . 383.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Institute of Secretariat Training and Management (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2013,

except as respects things done or omitted to have been done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Institute of Secretariat

Training and Management, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and

Training, namely:-

1.

Short title and commencement.—

(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and

Training, Institute of Secretariat Training and Management (Multi Tasking Staff), Group ‘C’, Non-Gazetted Posts

Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2013

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Multi Tasking

Staff.

*27

(2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’ Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 1

(Rs.18000 – 56900/-)

Not applicable.

Between 18 and

27 years of age.

(Relaxable

for

Government

servants up to age

of forty years in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government from

time to time).

Note: The crucial

date

for

determining

the

age-limit shall be

as fixed by the

Staff

Selection

Commission.

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

of recruitment:

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

10th pass or equivalent from a

recognised Board

Not applicable

Two years

By direct recruitment

In case of recruitment by

promotion or deputation or

absorption, grades from which

promotion or deputation or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

(1) Deputy Director(Administration), Institute of

Secretariat Training and Management -Chairman

(2)

Under Secretary, Training Division, Department

of Personnel and Training -Member

(3)

Deputy Director, Institute of Secretariat Training

and Management -Member

Not applicable

2014

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(4)

An officer not below the rank of Section Officer

belonging to the Scheduled Castes or the Schedule

Tribes -Member

(5)

Section Officer, Institute of Secretariat Training

and Management -Member

[ F. No. A-12034/13/2016-ISTM]

SYED IMRAN AHMED, Under Secy.

नई द ली, 3 दस बर, 2018

सा

सा

सा

सा

का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 384

384

384

384.—क@^ीय सरकार, सूचना का अिध कार अिध िन यम, 2005 (2005 का 22), कC धारा 27 कC उप-धारा (2) के

खंड (घ) के साथ पTठ त उप धारा (1) ारा दR शिU त य# का योग करते &ए, और क@^ीय सूचना आयोग, V टाफ कार qाइवर भत7

िन यम, 2011 को अिध >ा? त करते &ए िन निल िख त िन यम बनाती है, अथाBत्:-

1. संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ - (1) इन िनयम# का संिKL त नाम क@^ीय सचूना आयोग, कमBचारी वृ? द कार चालक (िव शेष uेणी),

(uेणी-।), (uेणी-।।), (साधारण uेणी) समूह ‘ख’ और ‘ग’ पद भत7 िन यम, 2018 है।

(2) ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे ।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण, वेतन मै !

, वगकरण, वेतन मै !

, वगकरण, वेतन मै !

, वगकरण, वेतन मै ! " स

" स

" स

" स म# $ त

म# $ त

म# $ त

म# $ तर

र र

र – पद# कC संS या, उनका वग7करण और वेतन मैT U स म@ V तर वे ह#गे, जो इन िनयम#

से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से V तंभ (4) म@ िविनWद ट हE ।

3. भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा, अह*ताएं, आ,द

सीमा, अह*ताएं, आ,द

सीमा, अह*ताएं, आ,द

सीमा, अह*ताएं, आ,द – भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो उU त

अनुसूची के V त भ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE ।

4. िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता - वह Z यि! -

(क) िजसने ऐसे Z यि! से िजसका पित या िजसकC प नी जीिवत हE, िववाह कया है; या िववाह कC संिवदा कC है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है,

उU त पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा :

पर? तु यद क@^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय

िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार हE तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/ - जहां क@ ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

हE, उ? ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 1 या

1 या

1 या

1 यावृि2

वृि2

वृि2

वृि2 - इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण#, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@ ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िप छड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संS या

वग7करण

वेतन मैT U स म@

V तर

चयन पद या

अचयन पद

सीधे भत7 कए

जाने वाले Z यि!य#

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. कमBचारीवृ? द

कार

चालक

(िव शेष uेणी)

01*

(2018)

*

कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

कया जा सकता है।

साधारण

क@ ^ीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैT U स

(35400-112400

h.) म@ V तर 6

अचयन

लागू नह] होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2015

सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ? य अहBताएं

U या सीधे भत7 कए जाने वाले

Z यि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहBताएं ो? नत

व् यि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी

पTरवीKा कC अविध, यद कोई

हो

भत क प%ित :

भत क प%ित :

भत क प%ित :

भत क प%ित : भत7 सीधे

होगी या ो? नित ारा या

ितिनयुि! या आमेलन ारा

तथा िविभ? न पDितय# ारा

भरी जाने वाली Tरि!य# कC

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

दो वषB

ो? नित ारा

ो? नित या ितिनयुि! या आमेलन ारा

भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ो? नित

या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ो? नित सिमित है, तो उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन

पTरिVथितय# म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशB कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित

ित

ित

ित :- वेतन मैT U स (29200-92300

h.) म@ V तर 5 ऐसे कमBचारी वृ? द कार

चालक Kेणी-। िज ? ह#ने उस uेणी म@ तीन

वषB कC िन यिम त सेवा कC है।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

) िजसम# िन? न

) िजसम# िन? न

) िजसम# िन? निलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :-

1. अपर सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – अS य

अS य

अS य

अS य

2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सद$ य

सद$ य

सद$ य

सद$ य

3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सद$ य

सद$ य

सद$ य

सद$ य

2. समूह

. समूह

. समूह

. समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट के संबंध म#

के संबंध म#

के संबंध म#

के संबंध म#

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :-

1. अपर सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – अS य

अS य

अS य

अS य

2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सद$ य

सद$ य

सद$ य

सद$ य

3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सद$ य

सद$ य

सद$ य

सद$ य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB करना आव` यक नह]

है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. कमBचारीवृ? द

कार चालक uेणी-1

04*

(2018)

*कायBभार के आधार

पर पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

क@ ^ीय

सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैT U स

(29200-92300

h.) म@ V तर 5

अचयन

लागू नह] होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता।

लागू नह] होता।

ो? नित ारा

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित

ित

ित

ित :- वेतन मैT U स (25500-81100

h.) म@ V तर 4 ऐसे कमBचारीवृ? द कार

चालक Kेणी-2 िज ? ह#ने उस uेणी म@ छ:

वषB कC िन यिम त सेवा के साथ या

कमBचारीवृ? द कार चालक tेड-।। और

कमBचारीवृ? द कार चालक (साधारण uेणी)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 नित के

ित के

ित के

ित के

संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत

हगे :

हगे :

हगे :

हगे :-

1. संयुU त सिच व (शा.),

लागू नह] होता।

2016

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

म@ प? ^ह वषB कC सि म िल त सेवा के साथ;

सरकार ारा िव िन Wद  ट Z यवसािय क

परीKण पास क या हो।

क@ ^ीय सूचना आयोग

– अ{ यK

2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य

3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. कमBचारीवृ? द

कार चालक समूह-

II

04*

(2018)

*

कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया जा

सकता है।

साधारण

क@ ^ीय

सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैT U स

(25500-81100

h.) म@ V तर 4

अचयन

लागू नह] होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ो? नित ारा

(11)

(12)

(13)

ो9 न

ो9 न

ो9 न

ो9 नित

ित

ित

ित :- वेतन मैT U स (19900-63200

v.) म@ V तर 2 ऐसे कमBचारीवृ? द कार

चालक (साधारण uेणी) िज ? ह#ने उस uेणी

म@ नौ वषB कC िन यिम त सेवा कC है और

सरकार ारा िव िन Wद  ट Z यवसािय क

परीKण पास क या है।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 न

िवभागीय ो9 नित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 न

ित सिमित (ो9 नित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

ित के संबंध म#

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :-

1. संयुU त सिच व (शा.), क@^ीय सूचना आयोग – अ{ यK

2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य

3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य

लागू नह] होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. कमBचारीवृ? द

कार

चालक

(साधारण uेणी)

04*

(2018)

*

कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन कया जा

सकता है।

साधारण क@^ीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि;त,

अनुसिचवीय

वेतन मैT U स

(19900-63200 h.)

म@ V तर 2

लागू नह] होता

18 से 25 वषB के

बीच

(क@^ीय

सरकार

ारा जारी कए

गए अनुदेश# या

आदेश# के अनुसार

सरकारी सेवक# के

िलए 40 वषB तक

िशिथल कC जा

सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पणी

णी

णी

णी :- आयु-

सीमा

अवधाTरत

करने

के

िलए

िनणाBयक

तारीख

भारत

म@

अr यsथय#

से

आवेदन ाL त करने

के िलए िनयत कC

गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह

अंितम तारीख जो

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2017

असम,

मेघालय,

अhणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड, ि;पुरा,

िसƒम,

ज मू-

क` मीर राo य के

ल„ाख

खंड,

िहमाचल देश के

लाहोल और V पीित

िजले तथा च बा-

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और िनकोबार ीप

या

लKीप

के

अr यsथय# के िलए

िविहत कC गई है )

ट प

ट प

ट प

ट पण

:-

यद

‘सीधी भत7’ ‘सीधी

खुली ितयोिगता

परीKा’ ारा कC

जाएगी तो आयु

सीमा 18 - 27 वषB

के बीच हो सकती

है।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक :

क :

क :

क :-

(i) मोटर कार के चलाने के

िलए िविधमा? य चालन

अनु_िŠ रखता हो;

(ii) मोटर यान कC यं; >या

का _ान (अr यथ7 यान म@

छोटी-मोटी खरािबय# को

दूर करने म@ समथB होना

चािहए);

(iii) मोटर कार के चालन का

कम से कम तीन वषB का

अनुभव; और

(iv) दसव] V तर पास

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :-

होमगाडB या िसिवल रKा सेवक

के vप म@ तीन वषB का अनुभव

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1 – अहBताएं, अ? यथा

सुअsहत अr यsथय# कC दशा म@

सKम

ािधकारी

के

िववेकानुसार िशिथल कC जा

सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2 - अनुसूिचत जाितय#

और अनुसूिचत जनजाितय# के

अr यsथय# कC दशा म@, जब

चयन के कसी >म पर सKम

ािधकारी कC यह राय है क

लागू नह] होता।

सीधी भत7 या पुन:िन योजन

क ए जाने वाले Z यिU त य# के

िल ए दो वषB

ित िन युिU त /आमेलन

ारा

िज सके न हो पाने पर सीधी

भती ारा

सशV ; सेना काsम क के िल ए:

ित िन युU त या पुन:िन योजन

2018

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

उनके िलए आरिKत Tरि!य#

को भरने के िलए अपेिKत

अनुभव रखने वाले उन समुदाय#

के अr यsथय# के पयाBL त संS या

म@ उपल} ध होने कC संभावना

नह] है ।

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि//आमेलन

ितिनयुि//आमेलन

ितिनयुि//आमेलन

ितिनयुि//आमेलन :- क@^ीय सूचना

आयोग म@ वेतन मैT U स (18000-56900

h.) म@ V तर-1 म@ के ऐसे िन यिम त सवार-

हरकारा (समूह ‘ग’) और समूह ‘ग’

कमBचाTरय# म@ से िजनके पास मोटर कार

चालन कC सKमता के िनधाBरण के िलए

मोटर चालन परीKा के आधार पर मोटर

कार चलाने कC िविधमा? य अनु_िŠ है

िजसके न हो सकने पर क@^ीय सरकार के

अ? य मं;ालय# म@ के पदधाTरय# म@ से जो

िनयिमत आधार पर सवार हरकारा का पद

धारण कए &ए है या वेतन मैT U स

(18000-56900 h.) म@ V तर-1 म@ के ऐसे

िनयिमत समूह ‘ग’ कमBचारी जो V तभ (7)

म@ उिलिखत आव` यक अहBताएं पूरी करते

हो।

सशV ;

सेना

काsम क

के

िल ए

ित िन युU त/आमेलन

ऐसे सशV ; काsम क जो एक वषB कC अविध

के अंदर सेवा िन वृR हो रहे है या Tर जवB म@

अंतTर त हो रहे है और िव िह त अपेिK त

अनुभव और अहBता रखते है, उनपर भी

िव चार क या जाएगा। ऐसे Z यिU त य# को

उनके सशV ; बल से िन मुBU त होने कC

तारीख तक ित िन युU त पर रखा जाएगा;

त प` चात् वे पुन: िन योजन पर पद पर बने

रहेग@।

ट प

ट प

ट प

ट पण :

ण :

ण :

ण :- ितिनयुि! कC अविध, िजसके

अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी

अ? य संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि! से

ठीक पहले धाTरत कसी अ? य काडर बा€

पद पर ितिनयुि! कC अविध है

साधारणतया 3 वषB से अिधक नह] होगी।

ितिनयुि!

ारा

िनयुि!

के

िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाL त करने

कC अंितम तारीख को 56 वषB से अिधक

नह] होगी।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट

िवभागीय पुिT ट सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट

सिमित (पुिT ट के संबंध म#

के संबंध म#

के संबंध म#

के संबंध म#

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? न

िवचार करने के िलए) िजसम# िन? निलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :

िलिखत हगे :-

1. संयुU त सिच व (शा.),

क@^ीय सूचना आयोग

– अ{ यK

2. संयुU त सिच व, क@^ीय सूचना आयोग - सदV य

3. उप सिच व, क@^ीय सूचना आयोग – सदV य

लागू नह] होता।

[फा.सं. 1/31/2010-आईआर (खंड-II)]

राजबीर .सह, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2019

New Delhi, the 3rd December, 2018

G.S.R. 384.—In exercise of powers conferred by sub-section (1) read with clause (d) of sub-section (2) of

section 27 of the Right to Information Act, 2005 (22 of 2005), the Central Government hereby makes the following

rules in supercession of the Central Information Commission, Staff Car Drivers, Recruitment Rules, 2011 namely :-

1.

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Central Information Commission, Staff

Car Drivers (Special Grade), (Grade-I), (Grade-II), and (Ordinary Grade) Group ‘B’ and ‘C’ posts Recruitment Rules,

2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with DOPT, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of Post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

Selection

post or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Staff Car

Driver

(Special

Grade).

01* (2018)

*subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’,

Non-Gazetted,

Non –

Ministerial.

Level – 6 in the

Pay Matrix (Rs.

35400-112400).

Non-

Selection.

Not applicable.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation,

if any.

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/ absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years

Promotion

2020

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment/ deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion/ deputation /absorption to

be made.

If a departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be consulted

in making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Staff Car Driver Grade I in Level – 5

in the pay matrix (Rs. 29200-92300)

with three years of regular service in

the grade.

Group ‘B’ Departmental Promotion

Committee (for considering Promotion)

consisting of :-

(i)

Additional

Secretary,

Central

Information Commission - Chairman;

(ii) Joint Secretary, Central Information

Commission- Member;

(iii) Deputy Secretary, Central Information

Commission- Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of :-

(i)

Additional

Secretary,

Central

Information Commission - Chairman;

(ii) Joint Secretary, Central Information

Commission- Member;

(iii) Deputy Secretary, Central Information

Commission - Member.

Consultation with Union Public

Service

Commission

is

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Staff Car

Driver Grade I

04* (2018)

*subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non- Ministerial

Level – 5 in the

pay matrix (Rs.

29200-92300)

Non-Selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Promotion

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Staff Car Driver Grade- II in Level –

4 in the pay matrix (Rs. 25500-

81100) with six years of regular

service in the grade or with a

combined service of fifteen years in

Staff Car Driver Grade- II and Staff

Car Driver (Ordinary Grade); and

have passed the trade test, specified

by the Government.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering Promotion) consisting of :-

(i) Joint Secretary (Admn), Central Information

Commission - Chairman;

(ii)

Joint

Secretary,

Central

Information

Commission - Member;

(iii)

Deputy

Secretary,

Central

Information

Commission - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Staff Car

Driver Grade II.

04 *

(2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non –

Ministerial.

Level – 4 in the

pay matrix (Rs.

25500 -81100).

Non-Selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Promotion

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2021

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in

Level – 2 in the pay matrix (Rs.

19900-63200) with nine years of

regular service in grade and have

passed the trade test, specified by the

Government.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

(i) Joint Secretary (Admn), Central Information

Commission - Chairman;

(ii)

Joint

Secretary,

Central

Information

Commission - Member;

(iii)

Deputy

Secretary,

Central

Information

Commission - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4.

Staff

Car

Driver

(Ordinary

Grade).

04 * (2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non

Ministerial.

Level – 2 in the

pay

matrix

(Rs.19900

–

63200).

Not applicable.

Between 18 and

25

years*

(Relaxable

for

Government

servants upto 40

year

in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government)

Note: The crucial

date

for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for

receipt

of

applications from

candidates

and

not the closing

date

prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim,

Ladakh Division

of

Jammu

and

Kashmir

State,

Lahaul and Spiti

District and Pangi

Sub Division of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Anadaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

* If the ‘direct

recruitment’ is to

be

made

by

‘direct

open

competitive

2022

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

examination’, the

age limit would

be 18-27 years.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential :

(i) Possession of a valid Driving

License for motor cars;

(ii) Knowledge of motor mechanism

(The candidate should be able to

remove minor-defects in vehicle);

(iii) Experience of driving a motor car

for at least three years.; and

(iv) Pass in 10th standard.

Desirable :

Three

years’

service

as

Home

Guard/Civil Volunteers.

Note1: The qualification regarding

experience

is

relaxable

at

the

discretion of the competent authority.

Note 2: In the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of

selection, the competent authority is of

the opinion that the sufficient number

of candidates with requisite experience

is not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Not applicable.

Two years

for direct recruits

or

re-employed.

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel: deputation/ re-

employment.

(11)

(12)

(13)

Deputation/ Absorption :

From the regular Dispatch Rider

(Group C) and Group C employees in

Level – 1 in the pay matrix (Rs.

18000-56900)

in

the

Central

Information Commission who possess

valid Driving License for Motor Cars

on the basis of a Driving Test to

assess the competence to drive Motor

Cars failing which from officials

holding the post of Dispatch Rider on

regular basis or regular Group C

employees in Level – 1 in the pay

matrix (Rs. 18000-56900) in other

Ministries of the Central Government

who

fulfill

the

necessary

qualifications as mentioned in column

(7).

Deputation/

re-employment

for

Armed Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year

and having the requisite experience

and qualifications prescribed shall

also be considered. Such persons

would be given deputation terms upto

the date on which they are due for

release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on

re-employment.

Group ‘C’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

(i) Joint Secretary (Admn), Central Information

Commission - Chairman;

(ii)

Joint

Secretrary,

Central

Information

Commission - Member;

(iii)

Deputy

Secretrary,

Central

Information

Commission - Member.

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2023

Note: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organization/ Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years. The maximum

age-limit

for

appointment

by

deputation/ absorption shall be ‘Not

exceeding 56 years’ as on the closing

date of receipt of applications.

[F.No. 1/31/2010-IR (Vol. II)]

RAJBIR SINGH, Under Secy

$ वा

$ वा

$ वा

$ वा$ U य

$ U य

$ U य

$ U य और प रवार कV या

और प रवार कV या

और प रवार कV या

और प रवार कV याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

($ वा

($ वा

($ वा

($ वा$ U य

$ U य

$ U य

$ U य िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

नई द ली, 29 नव बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 385

385

385

385.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए, अिखल भारतीय

V व छता एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) भत7 िनयम, 1990 और जहां तक उनका संबंध रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या के पद से हE, उन

बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, V वाV › य और पTरवार

क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता मे रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या पद# पर भत7 कC पDित का िविनयमन

करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE; अथाBत् :-

1.

1.

1.

1.

संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम और ारंभ:

नाम और ारंभ:

नाम और ारंभ:

नाम और ारंभ:.— (1) इन िनयम# का संिKŠ नाम V वाV › य और पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता

एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता, रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या

रोकिड़या (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम 2018 है।

(2) यह सरकारी राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृ त ह#गे।

2. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान या

या

या

या वेतन मै !" स

वेतन मै !" स

वेतन मै !" स

वेतन मै !" स म# वेतन $ त

म# वेतन $ त

म# वेतन $ त

म# वेतन $ तर.— पद# कC संS या, उसका वग7करण और उससे संबD वेतन

मैTU स म@ वेतन V तर वह होगा जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से (4) म@ िविनWद ट हE।

3.

3.

3.

3.

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित, आयु सीमा और अह*ताएं आ,द

आयु सीमा और अह*ताएं आ,द

आयु सीमा और अह*ताएं आ,द

आयु सीमा और अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य बात@ वे ह#गी जो

उU त अनुसूची के V तंभ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

4.

4.

4.

4.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता. — वह Z यि!

(क) िजसने कसी ऐसे Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है िजसका पित या प नी जीिवत है; या

(ख) िजसने एक पित/एक प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! के साथ िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है उU त पद#

पर िनयुि! हेतु पा; नह] होगा:-

परंतु यद क@^ीय सरकार इससे सहमत है क ऐसा िववाह, ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार पर लागू V वीय िविध के अधीन

अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार है तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/. — जहां क@^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

6.

6.

6.

6. 1 या

1 या

1 या

1 यावृि2

वृि2

वृि2

वृि2. — इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका क@ ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

2024

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद# कC संS या

वग7करण

वेतनमान या वेतन

मैTU स म@  तर

चयिनत पद है या

अचयिनत

सीधी भत7 हेतु

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

रोकिड़या

1* (एक)(2018)

*(कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

हो सकता है।)

सामा? य क@^ीय सेवा

समूह

‘ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTU स

(25,500-81,100

h.) म@  त

 त

 त

 तर-4

लागू नह] होता

लागू नह] होता

 यK भत7 हेतु अपेिKत

िशKा तथा अ? य अहBताएं

U या

सीधी

भत7 के

िलए

िनधाBTरत आयु एवं शैिKिणक

यो‚ यताएं ोŽत होने वाले

Z यि!य# के मामले म@ भी लागू

ह#गी

पTरवीKा अविध, यद

कोई हो

भत7 कC िविध: U या सीधी भत7 ारा

या पदो? नित ारा या ितिनयुि!

ारा या आमेलन ारा और िविभ? न

पDितय# ारा भरी जाने वाली

Tरि!य# का ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ितिनयुि! ारा

ोŽित / ितिनयुि!/आमेलन tेड ारा भत7 के मामले

म@, िजनसे ोŽित/ित-िनयुि!/आमेलन कया जाना है

यद कोई िवभागीय

ोŽित

सिमित

िवmमान

है,

उसकC

संरचना कैसी है

पTरिVथितयां, िजनम@ भत7 करने हेतु

संघ लोक सेवा आयोग से परामशB

कया जाना है

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि/ :

ितिनयुि/ :

ितिनयुि/ :

ितिनयुि/ :

क@ ^ सरकार या राo य सरकार या संघ राo य Kे; या

सावBजिनक Kे; के उmम# या V वाय त संगठन संVथाz के

एसे अिधकारी,

(क) िज?ह#ने िनयिमत आधार पर सदृ` य पद धारण

कए ह#, या

(ख)

िज? ह#ने वेतन मैTU स (21700-69100h.) म@

Vतर-3 के पद पर पांच वषc कC िनयिमत सेवा कC ह#;

टपण

टपण

टपण

टपण – 1

1

1

1 : ितिनयुि! कC अविध, िजसके अंतगBत

क@ ^ीय सरकार के उसी या कसी अ?य संगठन या िवभाग

म@ इस िनयुि! से ठीक पहले धाTरत कसी अ?य काडर

बा€ पद पर ितिनयुि! कC अविध है साधारणतया तीन

वषB से अिधक नह] होगी।

टपण

टपण

टपण

टपण – 2 : ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाŠ करने कC अंितम

तारीख को 56 वषB से अिधक नह] होगी I

लागू नह] होता

लागू नह] होता।

[फा. सं. ए. 60011/04/2015-एमई(पीटी)-II]

दीप कुमार पाल, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health)

New Delhi, the 29th November, 2018

G.S.R. 385.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1990, in

so far as they relate to the post of Cashier, except as respects things done or omitted to be done before such

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2025

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Cashier

in the Ministry of Health and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All

India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Cashier, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its classification

and level in the pay matrix or pay scale attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualification and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix or pay

scale

Whether

selection post or

non-selection

post

Age- limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Cashier

1(one)* (2018)

*(Subject to

variation

dependent on

work load).

General Central

Service, Group

‘C’, Non –

Gazetted, Non -

Ministerial.

Level – 4 in the

pay matrix (Rs.

25,500-81100)

Not applicable

Not applicable

Educational and other

qualification required for direct

recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment,

whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and

percentage of the posts

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By deputation

2026

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/absorption, grade from which promotion

or deputation/ absorption to be made

If Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission

to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation:

Officials under the Central Government or State

Government or Union territories or public sector

undertakings or autonomous organisations:-

(a) holding analogous posts on regular basis; or

(b) with five years of regular service in post in

level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100);

Note 1: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment on

deputation shall not be exceeding fifty-six years as

on the closing date of receipt of applications.

Not applicable

Not applicable.

[F. No. A. 60011/04/2015-ME(Pt.)-II]

PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.

नई द ली, 29 नव बर, 2018

सा.

सा.

सा.

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 386

386

386

386.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए -

(i) अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) भत7 िनयम, 1990 और जहां तक उनका संबंध केयर

टेकर के पद से हE।

(ii) अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’ पद#) भत7 िनयम, 1993, जहां तक उनका संबंध

फामाBिसV ट के पद से हE;

उन बात# के िसवाय अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, V वाV › य एवं

पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) पद# पर भत7 कC पDित का

िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते है; अथाBत् :-

1.

1.

1.

1.

संि  त

संि  त

संि  त

संि  त नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ .— (1) इन िनयम# का संिKL त नाम V वाV › य एवं पTरवार क याण मं;ालय, अिखल भारतीय V व छता

एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता, फामाBिसV ट और केयरटेकर (समूह ‘ग’) भत7 िनयम 2018 है।

(2) यह राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृ त ह#गे।

2.

लागू

लागू

लागू

लागू होना

होना

होना

होना .— ये िनयम, इन िनयम# के साथ उपाबD अनुसूची के V तंभ (1) म@ िविनWद ट पद# के िलए लागू ह#गे।

3.

3.

3.

3.

पद

पद

पद

पद क

क

क

क सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान अथवा

अथवा

अथवा

अथवा वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै !" स

मै !" स

मै !" स

मै !" स म#म#म#म# वेतन

वेतन

वेतन

वेतन $ त

$ त

$ त

$ तर .— पद# कC संS या, उसका वग7करण और उससे संबD

वेतन मैTU स म@ वेतन V तर वह होगा जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V तंभ (2) से (4) म@ िविनWद ट हE।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2027

4.

4.

4.

4.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प%ित

प%ित

प%ित

प%ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा और

और

और

और अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं आ,द

आ,द

आ,द

आ,द .—उU त पद# पर भत7 कC पDित, आयु सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ? य

बात@ वे ह#गी जो उU त अनुसूची के V तंभ (5) से (13) म@ िविनWद ट हE।

5.

5.

5.

5.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता .— वह Z यि!

(क) िजसने कसी ऐसे Z यि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है िजसका पित या प नी जीिवत है; या

(ख) िजसने एक पित/एक प नी के जीिवत रहते &ए कसी Z यि! के साथ िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है उU त पद#

पर िनयुि! हेतु पा; नह] होगा:-

परंतु यद क@^ीय सरकार इससे सहमत है क ऐसा िववाह, ऐसे Z यि! और िववाह के अ? य पKकार पर लागू V वीय िविध के अधीन

अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ? य आधार है तो वह कसी Z यि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि/

शि/

शि/

शि/ .— जहां क@ ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो

कारण हE, उ? ह@ लेखबD करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वगB या वगB के Z यि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

7.

7.

7.

7.

1 या

1 या

1 या

1 यावृि2

वृि2

वृि2

वृि2 .— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका

क@ ^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य

िपछड़े वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद# कC संS या

वग7करण

वेतनमान अथवा वेतन

मैTU स Vतर

चयिनत पद है

अथवा अचयिनत

सीधी भत7 हेतु आयु

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

फामाBिसV ट

5*(पांच)*

(2018)

*(कायBभार

के

आधार

पर

पTरवतBन

हो

सकता है।)

साधारण क@^ीय

सेवा समूह ‘ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTU स

(29,200-92,300h.) म@

Vतर -5

लागू नह]

18 से 27 वषB के

बीच (क@ ^ सरकार

ारा जारी अनुदेश#

और

आदेश#

के

अनुसार सामा? य वगB

के

अr याsथय#

के

मामले म@ सरकारी

कमBचाTरय# हेतु 45

वषB और अनु.जाित

और अनु.जनजाित के

अिrयाsथय#

के

मामले म@ 45 वषB तक

िशिथल

कC

जा

सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण:

आयु-सीमा

अवधाTरत करने के

िलए

िनणाBयक

तारीख

कमBचारी

चयन आयोग ारा

िनयत कC जाएगी।

आयु-सीमा

अवधाTरत करने के

िलए

िनणाBयक

तारीख

भारत

म@

अr याsथय#

से

आवदेन ाL त करने

के िलए िनयत कC गई

अंितम तारीख होगी

2028

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(न क वह अंितम

तारीख जो असम,

मेघालय, अvणाचल

देश,

िमज़ोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा,

िसƒम,

ज मू और क` मीर

राo य का ल„ाख खंड,

िहमाचल देश के

च बा

िजले

का

लाहौल एवं V पीित

िजला

तथा

चंबा

िजले के पांगी उपखंड

और अœ डमान और

िनकोबार, ीप समूह

एवं

लKीप

के

अr याsथय# के िलए

िविहत कC गई है।)

TटLपण 2 : आयु

सीमा

अवधाTरत

करने

के

िलए

िनणाBयक ितिथ वह

अंितम ितिथ होगी

तारीख को रोजगार

क@^ से नाम V तुत

करने कहा जाता है।

 यK भत7 हेतु अपेिKत िशKा तथा

अ? य अहBताएं

U या सीधी भत7 के िलए

िनधाBTरत आयु एवं शैिKिणक

यो‚ यताएं पदो? नत होने वाले

Z यि!य# के मामले म@ भी

लागू ह#गी

पTरवीKा

अविध,

यद

कोई हो

भत

भत

भत

भत क

क

क

क िविध

िविध

िविध

िविध: U या सीधी भत7

ारा अथवा पदो? नित ारा

अथवा ितिनयुि! ारा या

आमेलन ारा और िविभ? न

पDितय# ारा भरी जाने वाली

Tरि!य# का ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) मा? यता ाL त बोडB से 12व] पास;

(ii) फाम“सी म@ िडL लोमा; और

(iii) कसी राo य फाम“सी परीषद के

साथ पंजीकृत ह#।

ट प

ट प

ट प

ट पण:

1. यद उ मीदवार सुयो‚ य है तो उसके

कारण# को िलिखत म@ दजB करते &ए

सKम ािधकारी ारा अपने िववेक पर

अनुभव से संबंिधत यो‚ यता म@ छूट दी

जा सकती है।

2. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित uेणी से संबंिध उ मीदवार#

के मामल@ म@, यद चयन के कसी V तर

पर सKम ािधकारी के िवकार म@ इन

लागू नह]

दो वषB

TटLपण: दो वषB कC अविध

म@ दो सL ताह कC अविध

का

अिनवायB

वेश

िशKण को सफलतापूवBक

पूरा

करना

सि मिलत

होगा।

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

सीधी भत Nारा

टपण

टपण

टपण

टपण : : : :

(क) पदािधकारी

के

ितिनयुि! पर जाने या

लंबी बीमारी पर हटने

या एक या अिधक वषB

कC अविध के िलए

अ{ ययन अवकाश पर

जाने

अथवा

अ? य

पTरिVथितय# के अधीन

बाहर रहने के कारण

उ प? न Tरि!य# को क@^

सरकार के अिधकाTरय#

से ितिनयुि! आधार

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2029

समुदाय#

से

पयाBL त

संS या

म@

उ मीदवार# के पास उनके िलए

आरिKत Tरि!यो को भरने के िलए

अपे िKत अनुभव न हो, तो सKम

ािधकारी अपने िववेक पर अनुभव से

संबंिधत यो‚ यता म@ छूट दे सकता है।

पर भरा जा सकता है;

(ख) जो िनयिमत आधार पर

सदृश पद धाTरत ह#;

और

(ग)

Vतंभ (7) के अधीन

सीधी

भत7

हेतु

िनधाBTरत

यो‚ यताएं

और अनुभव रखते हE।

पदो? नित/ितिनयुि!/आमेलन tेड ारा

भत7 के मामले म@, िजनसे पदो? नित/ित-

िनयुि!/आमेलन कया जाना है

यद कोई िवभागीय पदो? नित सिमित िवmमान है,

उसकC संरचना कैसी है

पTरिVथितयां, िजनम@ भत7 करने

हेतु संघ लोक सेवा आयोग से

परामशB कया जाना है।

(11)

(12)

(13)

लागू नह]

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय $ था

$ था

$ था

$ थायी

यी

यी

यी सिमित

सिमित

सिमित

सिमित ($ था

$ था

$ था

$ थायीकरण

यीकरण

यीकरण

यीकरण पर

पर

पर

पर

िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम#

िजसम#

िजसम#

िजसम# िन? न

िन? न

िन? न

िन? निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत सि?मिलत

सि?मिलत

सि?मिलत

सि?मिलत

हैहैहैहै:-

(1) अपर िनदेशक, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक

V वाV › य संV थान, कोलकाता -अ{ यK

(2) ोफेसर अथवा मुS य िचक सा अिधकारी (गैर-

कायाB मक चयन tेड)

संबंिधत िवशेष_ता का िवशेष_

– सदV य

(3) शासिनक अिधकारी, अिखल भारतीय V व छता

एवं लोक V वाV › य संV थान, कोलकाता

- सदV य

लागू नह] ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. केयरटेकर

3*

(तीन)*

(2018)

*(कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

हो सकता है।)

साधारण

क@ ^ीय

सेवा

समूह

‘ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTU स

(19,900-63,200

h.) म@ Vतर -2

लागू नह]

18 से 27 वषB के बीच

(के?^ीय सरकार ारा

जारी

अनुदेश#

और

आदेश#

के

अनुसार

सामा? य

वगB

के

अr याsथय# के मामले म@

सरकारी कमBचाTरय# हेतु

45 वषB और अनु.जाित

और अनु.जनजाित के

अr याsथय# के मामले म@

45 वषB तक िशिथल कC

जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण:

आयु-सीमा

अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक

तारीख

कमBचारी चयन आयोग

ारा िनयत कC जाएगी।

आयु-सीमा

अवधाTरत

करने के िलए िनणाBयक

तारीख

भारत

म@

2030

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अr याsथय# से आवदेन

ाL त करने के िलए

िनयत कC गई अंितम

तारीख होगी न क वह

अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अvणाचल

देश,

िमज़ोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा, िसƒम, ज मू

और क` मीर राo य का

ल„ाख खंड, िहमाचल

देश के च बा िजले का

लाहौल एवं V पीित िजला

तथा चंबा िजले के पांगी

उपखंड और अœ डमान

और

िनकोबार,

ीप

समूह एवं लKीप के

अr याsथय#

के

िलए

िविहत कC गई है।

टपण

टपण

टपण

टपण 2 : आयु-सीमा

अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक

ितिथ

वह

अंितम ितिथ होगी िजस

तारीख को रोजगार क@^

से नाम V तुत करने के

िलए कहा जाता है।

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) भवन के केयरटेकर के vप म@ और

ब&कायBकमBचाTरवृंद

के

कायB

के

पयBवेKण के एक वषB के अनुभव के साथ

मा? यता ाL त बोडB से 12व] पास;

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय : भूतपूवB सैिनक

टपण

टपण

टपण

टपण: : : :

1. यद उ मीदवार सुयो‚ य है तो उसके

कारण# को िलिखत म@ दजB करते &ए

सKम ािधकारी ारा अपने िववेक पर

छूट दी जा सकती है।

2. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित uेणी से संबंिधत उ मीदवार#

के मामले म@, यद चयन के कसी V तर

पर सKम ािधकारी के िवचार म@ इन

समुदाय#

से

पयाBL त

संS या

म@

उ मीदवार# के पास उनके िलए

आरिKत Tरि!य# को भरने के िलए

अपे िKत अनुभव न हो, तो सKम

ािधकारी अपने िववेक पर अनुभव से

संबंिधत यो‚ यता म@ छूट दे सकता है।

लागू नह]

दो

दो

दो

दो वष*

वष*

वष*

वष*

टपण

टपण

टपण

टपण: दो वषB कC अविध म@ दो

सL ताह कC अविध का अिनवायB

वेश

िशKण

को

सफलतापूवBक

पूरा

करना

शािमल होगा।

सीधी

सीधी

सीधी

सीधी भत

भत

भत

भत Nारा

Nारा

Nारा

Nारा

टपण

टपण

टपण

टपण: : : :

पदािधकारी के ितिनयुि! पर

जाने या लंबी बीमारी पर हटने

या एक या अिधक वषB कC

अविध

के

िलए

अ{ ययन

अवकाश पर जाने अथवा अ? य

पTरिVथितय# के अधीन बाहर

रहने के कारण उ प? न Tरि!य#

को क@^ सरकार के अिधकाTरय#

से ितिनयुि! आधार पर भरा

जा सकता है;

(क)

जो िनयिमत आधार

पर सदृश पद धाTरत ह#;

और

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2031

(ख)

Vतंभ (7) के तहत

सीधी भत7 हेतु िनधाBTरत

यो‚ यताएं

और

अनुभव

रखते हE।

(11)

*12)

(13)

लागू नह]

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय $ था

$ था

$ था

$ थायी

यी

यी

यी सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुिMकरण

पुिMकरण

पुिMकरण

पुिMकरण पर

पर

पर

पर िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके

िलए

िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम#

िजसम#

िजसम#

िजसम# िन? न

िन? न

िन? न

िन? निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत शािमल

शािमल

शािमल

शािमल हैहैहैहै:-

(1) अपर िनदेशक, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य

संV थान, कोलकाता - अ{ यK;

(2) ोफेसर अथवा मुS य िचक सा अिधकारी (गैर-कायाB मक चयन

tेड) – सदV य;

(3) शासिनक अिधकारी, अिखल भारतीय V व छता एवं लोक V वाV › य

संV थान, कोलकाता - सदV य

लागू नह]

[फा. सं. ए. 60011/01/2017-एमई]

दीप कुमार पाल, अवर सिचव

New Delhi, the 29th November , 2018

G.S.R. 386.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of –

(i) the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1990, in so far as they

relate to the post of Caretaker; and

(ii) the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1993, in so far

as they relate to the post of Pharmacist;

except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the posts of Pharmacist and Caretaker, in the Ministry of Health

and Family Welfare, All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All

India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Pharmacist and Caretaker (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules,

2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, level in pay matrix of pay scale .— The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualification and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualifications.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

2032

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation , other Backward classes relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the

Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level

in

pay

matrix

or

pay

scale

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-

limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Pharmacist.

5*

(five)*

(2018)

*(Subject

to

variation

dependent

on

work load).

General Central

Services, Group

‘C’,

Non–

Gazetted, Non -

Ministerial.

Level – 5 in the

pay matrix (Rs.

29,200-92,300)

Not applicable.

Between 18 to 27

years (Relaxable

for Government

servants up to

forty years in the

case of general

candidates

and

forty-five

years

in the case of

candidates

belonging to the

Schedule Castes

and the Schedule

Tribes

in

accordance with

the

instructions

or orders issued

by the Central

Government).

Note

I:

The

crucial date for

determining

the

age- limit shall

be as fixed by the

Staff

Selection

Commission. The

closing date for

receipt

of

applications from

candidates

and

not the closing

date

prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim,

Ladakh Division

of Jammu and

Kashimir

State,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2033

Lahaul and Spiti

District

and

Pangi

Sub

Division

of

Chamba District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

Note

2:

The

crucial date for

determining

the

age-limit shall be

the last date up to

which

the

Employment

Exchange

is

asked to submit

the names.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

absorption and percentage

of the vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Twelfth standard pass

from a recognised Board;

(ii) Diploma in Pharmacy ;

and

(iii) Registered with any State

Pharmacy Council.

Note:

1.

The

qualifications

regarding

experience

is

relaxable at the discretion of

the competent authority for

reasons to be recorded in

writing in case of candidates

otherwise well qualified.

2.

The

qualifications

regarding

experience

is

relaxable at the discretion of

the competent authority, for

reasons to be recorded in

writing in case candidates

belonging to the Scheduled

Castes

or

the

Scheduled

Tribes category if, at any

stage

of

selection

the

competent authority is of the

opinion

that

sufficient

number of candidates from

these communities possessing

the requisite experience are

not available to fill up the

vacancies reserved for them.

Not applicable.

Two years.

Note: The period of two

years

shall

include

successful completion of

mandatory

induction

training

of

two

weeks

duration.

By direct recruitment.

Note:

Vacancies caused by the

incumbent being away on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances

for

a

duration of one year or

more may be filled on

deputation

basis

from

officers

of

Central

Government :-

(a) holding analogous posts

on regular basis; and

(b) possessing the

qualifications and

experience prescribed for

direct recruits under

column (7).

2034

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/

absorption, grade from which

promotion

or

deputation/absorption

to

be

made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition?

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of :-

(1). Additional Director, All India Institute of

Hygiene and Public Health, Kolkata - Chairman;

(2). Professor or Chief Medical Officer (Non

Functional Selection Grade) Specialist of the

concerned speciality –Member;

(3). Administrative Officer, All India Institute of

Hygiene Public Health, Kolkata - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Caretaker

3* (Three)

(2018)

*(Subject

to

variation

dependent

on

work load).

General

Central

Services,

Group

‘C’, Non–Gazetted,

Non -Ministerial

Level - 2 in the

pay

matrix

(Rs.19,900-

63,200)

Not

applicable

Between 18 to 27 years

(Relaxable

for

Government servants up to

forty years in the case of

general

candidates

and

forty-five years in the case

of candidates belonging to

the Schedule Castes and

the Schedule Tribes in

accordance

with

the

instructions

or

orders

issued

by

the

Central

Government).

Note I: The crucial date

for determining the age-

limit shall be as fixed by

the

Staff

Selection

Commission. The closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashimir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2035

Note 2: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the last date

up

to

which

the

Employment Exchange is

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

Twelfth standard pass from a

recognised Board with one year

experience

as

Caretaker

of

building and supervision of work

of Multi-Tasking Staff.

Desirable: Ex-servicemen.

Note:

1. Qualifications are relaxable at

the discretion of the competent

authority

for

reasons

to

be

recorded in writing in case of

candidates

otherwise

well

qualified.

2. The qualifications regarding

experience are relaxable at the

discretion

of

the

competent

authority, for reasons to be

recorded in

writing

in

case

candidates

belonging

to

the

Scheduled

Castes

or

the

Scheduled Tribes category if, at

any

stage

of

selection

the

competent authority is of the

opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing

the

experience are not available to fill

up the vacancies reserved for

them.

Not applicable

Two years.

Note: The period of two

years

shall

include

successful completion of

mandatory

induction

training

of

two

weeks

duration.

By direct recruitment.

Note:

Vacancies caused by the

incumbent being away on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances

for

a

duration of one year or

more may be filled on

deputation

basis

from

officers

of

Central

Government :-

(a) holding analogous posts

on regular basis; and

(b)

possessing

the

qualifications

and

experience prescribed for

direct

recruits

under

column (7).

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

(1). Additional Director, All India Institute of Hygiene

and Public Health, Kolkata- Chairman;

(2). Professor or Chief Medical Officer (Non Functional

Selection Grade) –Member;

(3). Administrative Officer, All India Institute of Hygiene

and Public Health, Kolkata- Member.

Not applicable.

[F. No. A. 60011/01/2017-ME]

PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.

2036

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

वािणX य

वािणX य

वािणX य

वािणX य एवं उZो

एवं उZो

एवं उZो

एवं उZोग मंालय

ग मंालय

ग मंालय

ग मंालय

(वािणXय िवभाग)

(वािणXय िवभाग)

(वािणXय िवभाग)

(वािणXय िवभाग)

नई द ली, 27 नव बर, 2018

सा

सा

सा

सा. का. िन.

. का. िन.

. का. िन.

. का. िन. 387

387

387

387.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर? तुक ारा द त शिU तय# का योग करते &ए एवं वािणo य

मं;ालय, वािणिo यक जानकारी एवं सांिS यकC महािनदेशालय म@ V टाफ कार qाईवर समूह ‘ग’ पद के भत7 िनयम, 1987 कC उन बात# के

अलावा िजनको ऐसे अिध>मण के पूवB कया जा चुका है अथवा कया जाना छोड़ दया गया, के अिध>मण म@ महामिहम रा पित

एतारा वािणिo यक जानकारी एवं सांिS यकC महािनदेशालय, कोलकाता, वािणoय िवभाग, वािणoय एवं उmोग मं;ालय म@ V टाफ कार

qाईवर कC भत7 पDित को अिधिनयिमत कर िन निलिखत िनयम बनाते हE, नामत:

1. संि  त

. संि  त

. संि  त

. संि  त नाम एवं ार? भ

नाम एवं ार? भ

नाम एवं ार? भ

नाम एवं ार? भ : : : : (1) इन िनयम# को वािणoय एवं उmोग मं;ालय, वािणo य िवभाग, कायाBलय वािणिo यक जानकारी एवं

सांिS यकC महािनदेशालय, V टाफ कार qाईवर (समूह ‘ग’ अराजपि;त), भत7 िनयम 2018 कहा जाए ।

(2) ये सरकारी राजप; म@ उनके काशन कC तारीख से वृ त ह#गे ।

2. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर

, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर

, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर

, वगकरण तथा वेतन मै !"स या वेतनमान म# $तर : पद# कC संSया इनका वग7करण तथा वेतन मैTUस या वेतनमान

म@ उनसे स बD Vतर इन िनयम# के साथ संल‚ न अनुसूची के कालम (2) से (4) म@ िविनWद ट ह#गे ।

3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :

3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :

3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द :

3. भत क प%ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द : उपयुBU त पद पर भत7 कC पDित , आयु सीमा, अहBताएं तथा उस पद से स बंिधत अ? य

बात@ उU त अनुसूची के कालम 5 से 13 म@ िविनWद ट ह#गी।

4. िनरह*ता

4. िनरह*ता

4. िनरह*ता

4. िनरह*ता : वह Z यिU त

(अ) िजसने ऐसे Z यिU त से िजसका पित या प नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ब) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते &ये कसी Z यिU त से िववाह कया है,

उU त पद पर िनयुिU त का पा; नह] होगा।

पर? तु यद के? ^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Z यिU त और िववाह के अ? य पKकार को लागू V वीय

िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलये अ? य आधार हE तो वह कसी Z यिU त को इस िनयम के वBतन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि" त

. िशिथल करने क शि" त

. िशिथल करने क शि" त

. िशिथल करने क शि" त :- जहž के? ^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव` यक या समीचीन है, वहž वह उसके िलए जो

कारण है उ? ह@ लेखबD करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामशB से इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Z यिU तय# के

बाबत ितिनयुि! पर िनयुि! हेतु चयन करने के दौरान आदेश ारा िशिथल कर सक@ गे।

6. 1 या

. 1 या

. 1 या

. 1 यावृि[ त

वृि[ त

वृि[ त

वृि[ त :- इन िनयम# कC कोई बात ऐसे आरKण, आयुसीमा म@ छूट और अ? य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के? ^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ? य िपछड़े

वगc, भूतपूवB सैिनक# और अ? य िवशेष वगB के Z यिU तय# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद# कC संS या

वग7करण

वेतन मैTU स म@

V तर

चयन पद

अथवा अचयन

पद

सीधी भत7 हेतु आयु

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

V टाफ कार qाईवर

(सामा? य tेड)

1*

(2018)

*कायBभार के आधार

पर पTरवतBन कC

शतB पर

सामा? य के? ^ीय

सेवा (वगB ‘ग)’

अराजपि;त गैर-

अनुसिचवीय ।

वेतन मैTU स

v.19,900-

63,200/- म@ V  र -

2

लागू नह]

18-25 वषB कC आयु के

बीच

(के? ^ीय सरकार ारा

जारी

आदेश#

या

अनुदेश#

के

अनुसार

सरकारी

कमBचाTरय#

हेतु आयु सीमा म@ 40

वषB तक कC छूट दी जा

सकती है)

ट प

ट प

ट प

ट पणी

णी

णी

णी : आयु सीमा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2037

िनधाBरण हेतु िनणाBयक

ितिथ

भारत

म@

उ मीदवार# से आवेदन#

कC ािL त हेतु अंितम

ितिथ होगी (एवं असम,

मेघालय,

अvणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा, िसिU कम, ज मू

एवं कशमीर राo य का

लDाख

भाग,

िहमाचल

देश

के

लाहौल

एवं

िV पीित

िजले तथा च बा िजले

का

पंगी

उपभाग,

अœ डमान एवं िनकोबार

Dीप-समूह

या

लŸ यDीप हेतु िनधाBTरत

अंितम ितिथ नह]) ।

*यद

सीधी

भत7

" यK

खुली

ितयोिगता परीKा" के

ारा कC जाती है तब

आयु सीमा 18 से 27

वषB होगी ।

सीधी भत7 हेतु अपेिKत शैKिणक एवं अ? य

अहBताएं

U या सीधी भत7 हेतु

िविनWद ट आयु एवं

शैKिणक अहBताएं

पदो? नत# के मामले म@

लागू होगी

पTरवीKा अविध, यद

हो

भत क प%ित :

भत क प%ित :

भत क प%ित :

भत क प%ित : सीधी भत7

ारा या पदो? नित ारा अथवा

ितिनयुिU त/ संभरण ारा एवं

िविभ? न पDितय# से भरी जाने

वाली TरिU तय# का ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक

(i) मोटरकार का वैध qाई.वग लाईस@स

धारक होना चािहए ।

(ii) मोटर मैकेिनजम कC जानकारी होनी

चािहए (उ मीदवार को वाहन के छोटी-

मोटी खरािबय# को दूर करना आना चािहए)

(iii) कम से कम तीन वषB का मोटरकार

चलाने का अनुभव होना चािहए

(iv) 10 व] पास होना चािहए ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

(1) होमगाडB/िसिवल वॉलंTटयर के vप म@

तीन वषB कC सेवा ।

ट प

ट प

ट प

ट पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :

णी 1 : अनुभव स बंधी अहBता सKम

ािधकारी के िववेकानुसार िशिथलनीय है ।

लागू नह] ।

सीधी भत7 अथवा

पुनsनयुU तक# हेतु दो

वषB ।

ितिनयुिU त/संभरण िजसके ना

होने पर सीधी भत7 ारा ।

सुरKा बल के काsमक# के िलये

: ितिनयुिU त/पुनsनयुिU त ।

2038

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ट प

ट प

ट प

ट पणी

2

:

णी

2

:

णी

2

:

णी

2

:

सKम

ािधकारी

के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# अथवा

अनुसूिचत जनजाितय# के अr यsथय# कC

दशा म@ िशिथल कC जा सकती हE जब चयन

के कसी >म पर सKम ािधकारी कC यह

राय है क उनके िलये आरिKत TरिU तय# को

भरने के िलये अपेिKत अनुभव रखने वाले

उन समुदाय# के अr यsथय# के पयाBL त संS या

म@ उपल} ध होने कC संभावना नह] है।

पदो? नित, ितिनयुिU त/संभरण ारा भत7 के

मामले म@ tेड िजनसे पदो? नित/

ितिनयुिU त/संभरण कया जाना है

यद िवभागीय पदो? नित सिमित िवmमान है

तो उसकC संरचना U या है

पTरिV थयां िजसम@ भत7 हेतु संघ

लोक सेवा आयोग से परामशB

कया जाना है

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि" त

ितिनयुि" त

ितिनयुि" त

ितिनयुि" त/संभरण

/संभरण

/संभरण

/संभरण

वािणिo यक

जानकारी

एवं

सांिS यकC

महािनदेशालय के वेतन मैTU स के V तर-। म@

मोटरकार चलाने का वैध लाईस@स धारक िनयिमत

िडV पैच राईडर (समूह -ग) और समूह -ग

कमBचाTरय# म@ से मोटरकार चलाने कC दKता का

िनधाBरण करने हेतु एक qाई.वग परीKण के आधार

पर इसके न हो पाने पर के? ^ सरकार के अ? य

मं;ालय# के कॉलम -7 म@ यथा उि लिखत आव` यक

अहBताz को पूरा करने वाले वेतन मैTU स के V तर-

1 म@ िनयिमत िडV पैच राईडर (समूह -ग)

पदधारक# और िनयिमत समूह -ग कमBचाTरय# म@

से।

सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त

सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त

सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त

सुर ा बल के काPमक हेतु ितिनयुि" त/ / / /

पुनPनयुि" त

पुनPनयुि" त

पुनPनयुि" त

पुनPनयुि" त :

:

:

:

सेवािनवृि त के करीब अथवा एक वषB कC अविध के

अंदर V थानांरतण के िलये आरिKत एवं िनधाBTरत

अनुभव तथा िविनWद ट अहBताz को पूरा करने

वाले सुरKा बल# के काsमक# पर भी िवचार कया

जायेगा । ऐसे Z यिU तय# को उनकC सुरKा बल# से

कायB मुिU त कC तारीख तक ितिनयुिU त दान कC

जायेगी; त प` चात वे पुनsनयुिU त पर बने रह@गे ।

ट प

ट प

ट प

ट पणी :

णी :

णी :

णी : क@^ीय सरकार के उसी अथवा अ? य कसी

संगठन/िवभाग म@ इस िनयुिU त से ठीक पहले

धाTरत कसी

अ? य संवगB बा€ पद पर

ितिनयुिU त कC अविध साधारणत:

:

तीन वषB से

अिधक नह] होगी । आवेदन ािL त कC अंितम

तारीख के यथानुvप ितिनयुिU त/संभरण ारा

िनयुिU त के िलये अिधकतम आयु सीमा 56 वषB

होगी ।

पुिT ट

पुिT ट

पुिT ट

पुिT टकरण मामल पर िवचार हेतु

करण मामल पर िवचार हेतु

करण मामल पर िवचार हेतु

करण मामल पर िवचार हेतु

समूह

समूह

समूह

समूह -ग िवभागीय पुिT ट

ग िवभागीय पुिT ट

ग िवभागीय पुिT ट

ग िवभागीय पुिT ट सिमित ।

सिमित ।

सिमित ।

सिमित ।

1. महािनदेशक/िवभागा{ यK,

वा.जा.सां.म.िन. - अ{ यK ।

2. िनदेशक/संयुU त िनदेशक,

वा.जा.सां.म.िन. - सदV य ।

3. उप िनदेशक (शासन)

वा.जा.सां.म.िन. - सदV य ।

4. कसी बा€ कायाBलय के एक समुिचत

िV थित के अिधकारी – बा€ सदV य ।

लागू नह] ।

[फा. सं. 5 (1)/2012 - V था.I ]

शुभजीत रॉय, संयुU त िनदेशक/कायाBलय मुख

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2039

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 27th November, 2018

G.S.R. 387.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Commerce, Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, Calcutta)

Staff Car Driver Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such

supersessions, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff

Car Driver in the Office of the Director General of Commercial Intelligence and Statistics, Kolkata, Department of

Commerce, Ministry of Commerce and Industry, namely:-

1.

Short title and commencement.— (1)These rules may be called the Ministry of Commerce and Industry,

Department of Commerce, Office of the Directorate General of Commercial Intelligence and Statistics, Staff Car Driver

(Group ‘C’ Non- Gazetted post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix or pay scale.—The number of post, its

classification, and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons while selecting an officer for

appointment on deputation.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation to age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-Servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of Post

No. of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff Car Driver

(ordinary grade)

1 *

(2018)

General Central

Service (Group

Level – 2 in the

pay matrix Rs.

Not applicable

Between 18 and 25

years

2040

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

*Subject to

variation

dependent on

workload.

‘C’) Non-

gazetted, Non-

Ministerial

19,900-63,200/-

(Relaxable for Govt.

Servants

upto

40

years in accordance

with the instructions

or Orders issued by

the

Central

Government)

Note: The crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt

of

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

J&K

State, Lahaul & Spiti

District and Pangi

Sub

Division

of

Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands,

Lakshadweep).

*If direct recruitment

is to be made by

“direct

open

competitive

Examination”,

the

age limit would 18-

27 years.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2041

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether

age

&

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period

of

probation, if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/ absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential

(i) Possession of a

valid

driving license for motor car;

(ii)

Knowledge

of

motor

mechanism

(The

candidate

should be able to remove

minor defects in vehicle ),

(iii) Experience of driving a

motor car for at least 3 years;

(iv) Pass in 10th standard.

Desirable

(1) 3 years service as Home

Guard /Civil volunteers.

Note 1:- The qualification

regarding

experience

is

relaxable at the discretion of

the competent authority.

Note

2:-In

the

case

of

candidates belonging to the

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes if at any stage of

selection

the

competent

authority is of the opinion that

the

sufficient

number

of

candidates

with

requisite

experience is not likely to be

available to fill up the vacancy

reserved for them.

Not Applicable

Two years for

direct recruits or

reemployed

Deputation/ Absorption

failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces

personnel:

Deputation/ re-employment

2042

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by Promotion

/Deputation/Absorption, grades from

which Promotion/

Deputation/Absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists what is its composition

Circumstances in which the

Union Public Service

Commission is to be consulted

to making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation/Absorption

From amongst the regular Dispatch

Rider (Group C) and Group C

employees in Level 1 of pay Matrix

in

the

Directorate

General

of

Commercial Intelligence & Statistics

who possess valid Driving Licence

for Motor Cars on the basis of a

Driving test to assess the competence

to drive Motor cars failing which

from officials holding the post of

Dispatch Rider on regular basis or

regular Group C employees in Level

1 of pay Matrix in other Ministries of

the Central Government who fulfill

the

necessary

qualifications

as

mentioned in column 7.

Deputation/re-employment

for

Armed Forces Personnel :

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year

and having the requisite experience

and qualifications prescribed shall

also be considered. Such persons

would be given deputation terms upto

the date on which they are due for

release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on

re-employment.

Note: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organization/Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years. The maximum

age

limit

for

appointment

by

deputation/ absorption shall be ‘Not

exceeding 56 years’ as on the closing

date of receipt of applications.

Group C Departmental Confirmation

Committee for considering confirmation

cases

1.

Director General/ Head of the

Department, DGCI&S - Chairman

2.

Director/Joint Director, DGCI&S –

Member

3.

Deputy Director (Administration),

DGCI&S - Member.

4.

An Officer of appropriate status of

any other office – Outside Member

Not Applicable

[F. No. 5 (1)/2012/Estt.-I]

SUBHAJIT ROY, Jt. Director/ Head of Office

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2043

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर ण मंालय

नई दली, 28 नव बर , 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 388

388

388

388.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और जल संसाधन

मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला Vटाफ कार qाइवर, समूह ‘ग’ भत7 िनयम, 2011 को उन बात# के िसवाए अिध>ांत

करते &ए िज?ह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण

मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली म@ Vटाफ कार qाइवर के पद# पर भत7 कC पDित को िविनयमन करने के

िलए िन‰िलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत्:-

1.

1.

1.

1.

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ

संि B नाम और ारंभ.— (1)

(1)

(1)

(1) इन िनयम# का संिKŠ नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा

एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली, Vटाफ कार qाइवर, समूह ‘ग’ पद भत7 िनयम, 2018 है

(2)

(2)

(2)

(2)

ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2.

2.

2.

2.

लागू

लागू

लागू

लागू होना

होना

होना

होना: ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V त भ (1) म@ िविनWद ट पद# को लागू ह#गे ।

3.

3.

3.

3.

पद

पद

पद

पद-संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— पद कC संSया, उसका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा, जो

इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद† हE।

4.

4.

4.

4.

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा, अह*ताएं आ,द

सीमा, अह*ताएं आ,द

सीमा, अह*ताएं आ,द

सीमा, अह*ताएं आ,द.— भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी जो

उ!/पूवY! अनुसूची के Vतंभ (5) से (13) म@ िविनWद† हE।

5.

5.

5.

5.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता- वह Œि!-

(क)

िजसने ऐसे Œि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी Œि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है, उ! पद पर

िनयुि! का पा; नह] होगा:

पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Œि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू

Vवीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6.

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/.—जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Œि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

7.

7.

7.

7.

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2.— इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका

के?^ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB

सैिनक# और अ?य िवशेष वगB के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद कC संSया

वग7करण

वेतन मैTUस म@

Vतर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत7 कए

जाने वाले Œि!य#

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.

Vटाफ

कार

qाइवर uेणी-।

2* * * *

(2018)

साधारण

के?^ीय

सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUस

(29200 /- hपए)

म@ Vतर-5

अचयन

लागू नह] होता।

2044

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

*

कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

कया जा सकता है।

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ?य अहBताएं

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहBताएं, ोŽत

Œि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी

या नह]

पTरवीKा कC अविध, यद कोई

हो

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित: भत7 सीधे होगी

या ोŽित ारा या ितिनयुि!

या आमेलन ारा तथा िविभŽ

पDितय# ारा भरी जाने वाले

Tरि!य# कC ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता।

लागू नह] होता।

लागू नह] होता।

ोŽित

ोŽित या ितिनयुि! या आमेलन ारा

भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ोŽित

या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोŽित सिमित है, तो

उसकC संरचना

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@ संघ

लोक सेवा आयोग से परामशB कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ोŽितः ऐसे Vटाफ कार qाइवर, uेणी-2

िज?ह#ने उस uेणी म@ पांच वषB िनयिमत

सेवा कC हो और िन‰िलिखत पाp>म पर

आधाTरत Œवसाय परीKण उRीणB कया

हो-

(क) अंtेजी संSयाz और अंक# को पढ़ने कC

समथBता ;

(ख) यातायात िविनयम# का _ान;

(ग) पेोल और डीजल इंजन के कायBकरण

का _ान और छुट-पुट खरािबय# का पता

लगाने और दैिनक किमय# को ठीक करने

कC समथBता ;

(घ) काबुBरेटर, L लग आद को साफ करने

कC समथBता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिम

िवभागीय ोHित सिम

िवभागीय ोHित सिम

िवभागीय ोHित सिमित िजसमे

ित िजसमे

ित िजसमे

ित िजसमे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे:-

1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला- अ{यK

2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला – सदVय

3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास

और गंगा संरKण मं;ालय – सदVय

लागू नह] होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.

Vटाफ

कार

qाइवर uेणी-II

2* * * *

(2018)

*

कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

कया जा सकता है।

साधारण

के?^ीय

सेवा, समूह “ग”,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUस

(25500 /- hपए)

म@ Vतर-4

अचयन

लागू नह] होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

लागू नह] होता

लागू नह] होता

ोŽित

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2045

(11)

(12)

(13)

ोŽितः ऐसा Vटाफ कार qाइवर (सामा? य

uेणी) िजसने उस uेणी म@ िनयिमत आधार

पर आठ वषB सेवा कC हो और िन‰िलिखत

पाp>म पर आधाTरत Œवसाय परीKण

उRीणB कर िलया हो-

(क) अंtेजी संSयाz और अंक# को पढ़ने कC

समथBता ;

(ख) यातायात िविनयम# का _ान;

(ग) खरािबय# का पता लगाने और छुट-पुट

दैिनक किमय# को ठीक करने कC समथBता ;

(घ) पिहय# को बदलने और टायर# म@ ठीक

हवा भरने कC समथBता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित िजसमे

िवभागीय ोHित सिमित िजसमे

िवभागीय ोHित सिमित िजसमे

िवभागीय ोHित सिमित िजसमे

िनJ

िनJ

िनJ

िनJिलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे:-

1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला- अ{यK

2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला – सदVय

3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और

गंगा संरKण मं;ालय –सदVय

लागू नह] होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3.

Vटाफ

कार

qाइवर (सामा? य

uेणी)

3* * * *

(2018)

*

कायBभार

के

आधार पर पTरवतBन

कया जा सकता है।

साधारण

के?^ीय

सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUस

(19900/- hपए)

म@ Vतर-2

अचयन

18 से 27 वषB के

बीच

(के?^ीय

सरकार

ारा समय समय

पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेश#

के अनुसार सरकारी

सेवक#

के

िलए

साधारण अr यिथय#

कC दशा म@ 40 वषB

तक और अनुसिचत

जाितय#

या

अनुसूिचत

जनजाितय#

कC

दशा

म@

िशिथल

करके 45 वषB तक

कC जा सकती है।)

टपण

टपण

टपण

टपण: आयु-सीमा

अवधाTरत करने के

िलए

िनणाBयक

तारीख भारत म@

अrयsथय#

से

आवेदन ाŠ करने

के िलए िनयत कC

गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अvणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा,

िसƒम,

ज मू-

क`मीर राoय के

2046

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ल„ाख

खंड,

िहमाचल देश के

लाहौल और Vपीित

िजले और च बा-

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और िनकोबार ीप

या

लKीप

के

अrयsथय# के िलए

िविहत कC गई है।)

टपणः

टपणः

टपणः

टपणः-

रोजगार

कायाBलय के मा{यम

से

आने

वाले

अrयsथय# कC दशा

म@

आयु

सीमा

अवधाTरत करने के

िलए

िनणाBयक

तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस

तक

रोजगार

कायाBलय से नाम

भेजने के िलए कहा

गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव` यक-

(i) कसी मा?यता ाŠ बोडB से

मैTकुलेशन या समतु य;

(ii) मोटर कार चलाने के िलए

िविधमा? य अनु_िŠ;

(iii) मोटर यं; का _ान;

(iv) यान कC छुट-पुट किमय#

को दूर करने कC समथBता और

(v) मोटर कार चलाने का तीन

वषB का अनुभव हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1. अहBताएं अ? यथा

सुअsहत अr यsथय# कC दशा म@

उन कारण# के िलए जो लेखबD

कए जाए क@^ीय सरकार के

िववेकानुसार िशिथल कC जा

सकती है ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2. अनुभव

संबंधी

अहBताएं उनके िलए जो कारण

है उसे लेखबD करके, क@^ीय

सरकार

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय#

या

अनुसूचित जन जाितय# के

अr यsथय# कC दशा म@ तथा

लागू नह] होता

दो वषB

ितिनयुि!/आमेलन, िजसके न

हो सकने पर सीधी भत7 ारा

भूतपूवB

सैिनक#

के

िलए:

ितिनयुि!/पुनsनयोजन

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2047

िशिथल कC जा सकती है जब

चयन कC कसी >म पर

क@ ^ीय सरकार कC यह राय है

क

उनके

िलए

आरिKत

Tरि!य# को भरने के िलए

अपेिKत अनुभव रखने वाले उन

समुदाय# के अr यsथय# के

याBL त संS या म@ उपल} ध होने

कC संभावना नह] है।

वांछनीय- होमगाडB के vप म@

तीन वषB कC सेवा कC हो ।

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि!/आमेलन: क@^ीय मृदा एवं

सामtी अनुसंधानशाला के ऐसे िनयिमत

योगशाला

मददगार

और

ब&कायB

कमBचारीगढ़ िजनके पास मोटर कार चलाने

कC सKमता का िनधाBरण करने के िलए ली

गई चालन परीKण के आधार पर चालन

अनु_िŠ है िजनके न हो सकने पर क@ ^ीय

सरकार के अ? य मं;ालय# के ऐसे िनयिमत

सवार हरकारा या िनयिमत समूह ’ग’

कमBचारी जो V तभ (7) के अधीन सीधे भत7

कए जाने वाले Z यि!य# के िलए िनWद ट

अहBताएं और अनुभव रखते ह#

भूतपूव*

भूतपूव*

भूतपूव*

भूतपूव* सैिनक

सैिनक

सैिनक

सैिनक केकेकेके िलए:

िलए:

िलए:

िलए:

ितिनयुि!/पुनBsनयोजन: सशV ; बल के

ऐसे काsमक# के संबंध म@ भी िवचार कया

जाएगा जो एक वषB कC अविध कC भीतर

सेवा िनवृ त होने वाले हE या TरजवB म@

V थानांतTरत कए जाने वाले ह# और िजनके

पास अपेिKत अनुभव और िविहत अहBताएं

ह# ऐसे Z यि!य# को उस तारीख तक

ितिनयुि! के िनबBधन# पर रखा जाएगा

िजस तारीख से उ? ह@ सशV ; बल से िनमुBU त

कया जाना है त प` चात उ? ह@ पुनsनयोजन

पर बने रहने दया जा सकता है ।

टपण 1:

टपण 1:

टपण 1:

टपण 1: ितिनयुि! कC अविध, िजसके

अंतगBत क@^ीय सरकार के उसी या कसी

संगठन या िवभाग से ठीक पहले धाTरत

कसी अ?य काडर बा€ पद पर ितिनयुि!

कC अविध है साधारणतया 3 वषB से अिधक

नह] होगी ।

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2: ितिनयुि! ारा िनयुि! के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाŠ

करने कC अंितम तारीख को 56 वषB से

अिधक नह] ह#गी ।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुिM सिमित िजसमे

िवभागीय पुिM सिमित िजसमे

िवभागीय पुिM सिमित िजसमे

िवभागीय पुिM सिमित िजसमे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे :-

1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला- अ{यK

2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला – सदVय

3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और

गंगा संरKण मं;ालय –सदVय

लागू नह] होता।

[फा.सं. ए-12018/1/2018-था-II]

र नाकर यादव, अवर सिचव

2048

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 28th November, 2018

G.S.R. 388.—In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station, Staff Car Drivers, Group

‘C’ Posts Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the posts of Staff Car Drivers in

the Ministry of Water Resources, River Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research

Station, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development & Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Staff Car

Drivers, Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2.

Application. — These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix. — The number of said posts, their classification

and level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. — The method of recruitment to said posts, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5. Disqualification.— No person , -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect

to any class or category of persons.

7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

of

post

Number of

post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection post or

non-selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Staff Car

Driver

Grade- I

2* (2018)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 5

(Rs. 29200/-) in the

pay matrix

Non- selection

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2049

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Method of recruitment : Whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption,

grades from which promotion or deputation/absorption is to be

made

(10)

(11)

Promotion

Promotion:

Staff Car Driver Grade- II with five years regular service in the

grade who shall have to pass the Trade Test based on the following

syllabus:-

(a) able to read English numerals and figures;

(b) knowledge of traffic regulation;

(c) knowledge of petrol and diesel engine working and able to

locate faults and rectify minor running defects;

(d) able to clear carburetor, plug, etc.

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—

1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Chairman;

2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Member;

3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development

& Ganga Rejuvenation — Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Staff Car

Driver

Grade- II.

2* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 4

(Rs.25500/-) in the

pay matrix.

Non- selection

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

(10)

(11)

Promotion

Promotion:-

Staff Car Driver (Ordinary Grade) with eight years regular service

in the grade who shall have to pass the Trade Test based on the

following syllabus:-

2050

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(a) able to read English numerals and figures;

(b) knowledge of traffic regulation;

(c) able to locate faults and rectify minor running defects;

(d) able to change wheels and correctly inflate tyres.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—

1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Chairman;

2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Member;

3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development

& Ganga Rejuvenation — Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Staff Car

Driver

(Ordinary

Grade).

3* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 2

(Rs. 19900/-) in the

pay matrix.

Not applicable

Between 18 to 27

years

(Relaxable

for

Government

servants upto the

age of forty years

in

the case

of

general candidates

and up to forty

five-years in the

case of candidates

belonging to the

Scheduled Castes

or the Scheduled

Tribes

in

accordance

with

the instruction or

orders issued by

the

Central

Government, from

time to time).

Note1. The crucial

date

for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for

receipt

of

applications from

candidates in India

(and

not

the

closing

date

prescribed

for

those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

division of Jammu

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2051

& Kashmir State,

Lahaul and Spiti

Districts and Pangi

Sub-division

of

Chamba District of

Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Note 2. In the

case of recruitment

made through the

Employment

Exchange,

the

crucial

date

for

determining

the

age limit shall be

the last date up to

which

the

Employment

Exchange is asked

to

submit

the

names.

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) Matriculation from a recognised Board or

equivalent;

(ii) driving license for Motor Car;

(iii) knowledge of Motor Mechanism;

(iv) able to remove minor-defects in vehicle;

and

(vi) three years experience of driving a Motor

Car.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Central Government, for

reason to be recorded in writing, in case the

candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience

is relaxable at the discretion of the Central

Government, for reasons to be recorded in

writing, in case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if, at

any stage of selection, the Central Government

is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing

the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancy reserved for

them.

Desirable:

Three years’ service as Home Guard.

Not applicable

Two years

(10)

(11)

Deputation/absorption failing which by direct

recruitment.

Deputation/absorption:

Regular Laboratory Helper and Multi-Tasking Staff in the Central

Soil and Materials Research Station who possess Driving License

for Motor Car on the basis of a Driving Test to assess the

2052

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

For Ex-servicemen

Deputation/re-employment.

competence to drive Motor Cars failing which from Dispatch

Rider on regular basis or regular Group ‘C’ employees in other

Ministries of the Central Government possessing the qualification

and experience prescribed for direct recruits under column (7).

For Ex-servicemen:

Deputation/re-employment:

The armed forces personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and having the

requisite experience and qualifications prescribed shall also be

considered and such persons shall be given deputation terms up to

the date on which they are due for release from the armed forces,

and thereafter they may be continued on re-employment.

Note 1: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the

receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee consisting of:—

1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Chairman;

2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station, New

Delhi — Member;

3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River Development

& Ganga Rejuvenation — Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/1/2018- E-II]

RATNAKAR YADAV, Under Secy.

नई दली, 28 नव बर , 2018

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 389

389

389

389.—रा‡पित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर?तुक ारा दR शि!य# का योग करते &ए और जल संसाधन

मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, िqलर और सहायक िqलर समूह ‘ग’ पद भत7 िनयम, 2010 को, उन बात# के िसवाय

अिध>ांत करते &ए, िज? ह@ ऐसे अिध>मण से पूवB कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा

संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई द ली म@ िqलर और सहायक िqलर के पद# पर भत7 कC पDित का

िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हE, अथाBत् :-

1.

1.

1.

1.

संि B

संि B

संि B

संि B नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ-

(1)

इन िनयम# का संिKL त नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरKण मं;ालय, क@^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला, नई

द ली, िqलर और सहायक िqलर (समूह ‘ग’ पद) भत7 िनयम, 2018 है ।

(2)

ये राजप; म@ उनके काशन कC तारीख को वृR ह#गे।

2.

2.

2.

2.

लागू होना:

लागू होना:

लागू होना:

लागू होना: ये िनयम इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के V त भ (1) म@ िविनWद ट पद# पर लागू ह#गे ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2053

3.

पद

पद

पद

पद-संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै !"स

मै !"स

मै !"स

मै !"स म#म#म#म# $तर

$तर

$तर

$तर- उU त पद# कC संSया, उनका वग7करण, और वेतन मैTUस म@ Vतर वह होगा,

जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के Vतंभ (2) से Vतंभ (4) म@ िविनWद† हE।

4.

4.

4.

4.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प%

प%

प%

प%ित

ित

ित

ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं

अह*ताएं आ,द

आ,द

आ,द

आ,द- भत7 कC पDित, आयु-सीमा, अहBताएं और उससे संबंिधत अ?य बात@ वे ह#गी जो

पूवY! अनुसूची के Vतंभ (5) से (13) म@ िविनWद† हE।

5.

5.

5.

5.

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता

िनरह*ता- वह Œि!-

(क)

िजसने ऐसे Œि! से िजसका पित या िजसकC पी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पी के जीिवत रहते &ए कसी Œि! से िववाह कया है या िववाह कC संिवदा कC है, उ!

पद पर िनयुि! का पा; नह] होगा:

पर?तु यद के?^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Œि! और िववाह के अ?य पKकार को लागू Vवीय

िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ?य आधार हE तो वह कसी Œि! को इस िनयम के वतBन से छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि/

शि/

शि/

शि/- जहां के?^ीय सरकार कC यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उ?ह@ लेखबD करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वगB या वगB के Œि!य# कC बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7.

7.

7.

7.

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2

Gावृि2- इन िनयम# कC कोई बात, ऐसे आरKण, आयु-सीमा म@ छूट और अ?य Tरयायत# पर भाव नह] डालेगी, िजनका के?^ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, भूतपूवB सैिनक#

और अ?य िवशेष वगB के Œि!य# के िलए उपबंध करना अपेिKत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद संSया

वग7करण

वेतन मैTUस म@

Vतर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत7 कए

जाने वाले Œि!य#

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. िqलर

4*

(2018)

*कायBभार के आधार

पर पTरवतBन कया

जा सकता है।

साधारण

के?^ीय

सेवा, समूह “ग”,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

Vतर-5

(29200-92300

v.)

चयन

18 और 27 वषB के

बीच

(ऊपरी आयु-सीमा

के?^ीय

सरकार

ारा समय समय

पर जारी कए गए

अनुदेश# या आदेश#

के

अनुसार

िवभागीय

अr यsथय# के िलए

40 वषB तक िशिथल

कC जा सकती है।)

टपण

टपण

टपण

टपण:1

आयु-

सीमा

अवधाTरत

करने

के

िलए

िनणाBयक

तारीख

भारत म@ अrयsथय#

से

आवेदन

ाŠ

करने के िलए िनयत

कC

गई

अंितम

तारीख होगी। (न

क

वह

अंितम

तारीख जो असम,

मेघालय,

अvणाचल

देश,

2054

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड,

ि;पुरा,

िसƒम,

ज मू-

क`मीर राoय के

ल„ाख

खंड,

िहमाचल देश के

लाहौल और Vपीित

िजले तथा च बा-

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और िनकोबार ीप

या

लKीप

के

अrयsथय# के िलए

िविहत कC गई है।)

टप ण

टप ण

टप ण

टप ण:2 रोजगार

कायाBलय के मा{ यम

से

आने

वाले

अrयsथय# कC दशा

म@

आयुसीमा

अवधाTरत करने के

िलए

िनणाBयक

तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस

तक

रोजगार

कायाBलय से नाम

भेजने के िलए कहा

गया है ।

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए अपेिKत

शैिKक और अ?य अहBताएं

सीधे भत7 कए जाने वाले

Œि!य# के िलए िविहत आयु

और शैिKक अहBताएं, ोŽत

Œि!य# कC दशा म@ लागू ह#गी

पTरवीKा कC अविध, यद कोई

हो

भत7 कC पDित: भत7 सीधे होगी

या ोŽित ारा या ितिनयुि!

या आमेलन ारा तथा िविभŽ

पDितय# ारा भरी जाने वाले

Tरि!य# कC ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक

(i).

कसी मा? यता ाL त

बोडB

से

िव_ान

िवषय

सिहत

मैTकुलेशन

और

िजसम@ गिणत एक

िवषय के vप म@ हो

(ii).

फटर

या

मोटर

मैकेिनक या मशीन

िमV ;ी या डीजल

मैकेिनक कC ेड म@

औmोिगक िशKण

संV थान

का

माणप;

लागू नह] होता

सीधी भत7 कए जाने वाले

Z यिUय# के िलए दो वषB ।

ोŽित िजसके न हो सकने पर

सीधी भत7 ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2055

(iii). िविभ? न कार के

िqल

मशीन#

पर

िqल कायB करने का

तीन वषB का अनुभव

(iv). हीरक बेधक उपV कर

के

चालन

म@

साम› यB और

(v).

इंजन, पंप और िqल

मशीन

के

ेषण

भाग#

कC

छोटी-

छोटी मर मत करने

म@ समथB हो

टपण1:

टपण1:

टपण1:

टपण1:

अहBताएं

अ? यथा

सुअsहत अr याsथय# कC दशा

म@

क@^ीय

सरकार

के

िववेकानुसार िशिथल कC जा

सकती हE

ट प

ट प

ट प

ट पण2:

ण2:

ण2:

ण2:

अनुभव

संबंधी

अहBताएं क@^ीय सरकार के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय# या अनुसूिचत जन

जाितय# के अr यािथय# कC

दशा म@ तब िशिथल कC जा

सकती है जब चयन के कसी

>म पर क@^ीय सरकार कC

सहराय है क उनके िलए

आरिKत Tरि!य# को भरने के

िलए अपेिKत अनुभव रखने

वाले

उन

समुदाय#

के

अr याsथय# के पयाBL त संS या म@

उपल} ध होने कC संभावना

नह] है ।

ोŽित या ितिनयुि! या आमेलन ारा

भत7 कC दशा म@ वे uेिणयां िजनसे ोŽित

या ितिनयुि! या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोŽित सिमित है, तो उसकC

संरचना

भत7 करने म@ कन पTरिVथितय# म@

संघ लोक सेवा आयोग से परामशB

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ोHितः

ोHितः

ोHितः

ोHितः ऐसा सहायक िqलर िजसने

िनयिमत आधार पर िनयुि! के प` चात उस

uेणी म@ पांच वषB िनयिमत सेवा कC हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण – जहां ऐसे किन ठ Z यिUय# के

संबंध म@, िज? ह#ने अपनी अहBक या पा;ता

सेवा पूरी कर ली है, ो? नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके o ये ठ

Z यि!य# के संबंध म@ भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा

कC गई ऐसी अहBक या पा;ता सेवा,

अपेिKत अहBक या पा;ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वषB से, इनम@ से जो भी

कम हो, कम न हो और उ? ह#ने अपने ऐसे

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और

िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और

िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और

िवभागीय ोHित सिमित (ोHित और

पुिM

पुिM

पुिM

पुिM के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#

के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#

के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#

के संबंध म# िवचार करने के िलए) िजसम#

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे

िनJिलिखत हगे :-

1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला - अ{यK

2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी

अनुसंधानशाला – सदVय

3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और

गंगा संरKण मं;ालय –सदVय

लागू नह] होता।

2056

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

किन ठ Z यि!य# सिहत, िज? ह#ने ऐसी

अहBक या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उ चतर uेणी म@ ो? नित के िलए

अपनी पTरवीKा कC अविध सफलतापूवBक

पूरी कर ली है ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.

सहायक

िqलर

4*

(2018)

*कायBभार

के आधार

पर

पTरवतBन

कया जा

सकता है।

साधारण

के?^ीय सेवा,

समूह

“ग”,

अराजपि;त,

अननुसिचवीय

Vतर-4

(25500-81100

h.)

लागू नह] होता

18 और 27 वषB के बीच

(ऊपरी आयु-सीमा के?^ीय सरकार ारा समय

समय पर जारी कए गए अनुदेश# या आदेश# के

अनुसार िवभागीय अr यsथय# के िलए 40 वषB तक

िशिथल कC जा सकती है।)

टपण 1

टपण 1

टपण 1

टपण 1: आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए

िनणाBयक तारीख भारत म@ अrयsथय# से आवेदन

ाŠ करने के िलए िनयत कC गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अvणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड, ि;पुरा, िसƒम, ज मू-क`मीर राoय के

ल„ाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और Vपीित

िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंडमान

और िनकोबार ीप या लKीप के अrयsथय# के

िलए िविहत कC गई है।)

टप ण

टप ण

टप ण

टप ण 2

2

2

2 : रोजगार कायाBलय के मा{ यम से आने

वाले अrयsथय# कC दशा म@ आयुसीमा अवधाTरत

करने के िलए िनणाBयक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार कायाBलय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है ।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव5 य

आव5 य

आव5 य

आव5 यक

(i).

कसी मा? यता ाL त

बोडB से िव_ान िवषय

सिहत

मैTकुलेशन

और िजसम@ गिणत

एक िवषय के vप म@

हो

(ii).

फटर

या

मोटर

मैकेिनक या मशीन

िमV ;ी या डीजल

मैकेिनक कC ेड म@

औmोिगक

िशKण

संV थान का माणप;

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

(i).

िविभ? न कार के

िqल मशीन# पर िqल

कायB करने का तीन

लागू नह] होता

दो वषB

सीधी भत7 ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2057

वषB का अनुभव और

हीरक बेधन उपV कर

के चालन म@ साम› यB

हो और

(ii).

इंजन, पंप और िqल

मशीन के ेषण भाग#

कC

छोटी-छोटी

मर मत

करने

म@

समथB हो

टपण

टपण

टपण

टपण 1:

1:

1:

1: अहBताएं अ? यथा

सुअsहत अr याsथय# कC दशा म@

क@ ^ीय सरकार के िववेकानुसार

िशिथल कC जा सकती है

ट प

ट प

ट प

ट पण 2:

2:

2:

2: अनुभव संबंधी

अहBताएं क@ ^ीय सरकार के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय# या अनुसूिचत जन

जाितय# के अr यािथय# कC दशा

म@ तब िशिथल कC जा सकती है

जब चयन के कसी >म पर

क@ ^ीय सरकार कC यह राय है

क

उनके

िलए

आरिKत

Tरि!य# को भरने के िलए

अपेिKत अनुभव रखने वाले उन

समुदाय# के अr याsथय# के

पयाBL त संS या म@ उपल} ध होने

कC संभावना नह] है ।

(11)

(12)

(13)

लागू नह] होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ोHित सिमित

िवभागीय ोHित सिमित

िवभागीय ोHित सिमित

िवभागीय ोHित सिमित (पुिM

पुिM

पुिM

पुिM के संबंध म# िवचार करने के

के संबंध म# िवचार करने के

के संबंध म# िवचार करने के

के संबंध म# िवचार करने के

िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे

िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे

िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे

िलए) िजसम# िनJिलिखत हगे :-

1. वै_ािनक ‘घ’, के?^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला - अ{यK

2. अवर सिचव, के?^ीय मृदा एवं सामtी अनुसंधानशाला – सदVय

3. अवर सिचव, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा

संरKण मं;ालय –सदVय

लागू नह] होता।

[फा.सं. ए-12018/3/2018- V था.- II]

राकर यादव, अवर सिचव

New Delhi, the 28th November, 2018

G.S.R. 389.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, the Central Soil and Materials Research Station Driller and Assistant

Driller Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2010, except as respect things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Driller

and Assistant Driller in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and

Materials Research Station, New Delhi, namely:—

1.

Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Soil and Materials Research Station, New Delhi, Driller and Assistant

Driller (Group ‘C’ Posts), Recruitment Rules, 2018.

2058

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

2.

Application. — These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of posts, classification and level in the pay matrix. — The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said

Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment to the said posts, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5.

Disqualification.— No person , —

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex- servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Level in the pay matrix

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age-limit

for

direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Driller.

4*(2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-5

(Rs.29200—92300)

Selection

Between 18 and 27

years.

(The upper age-limit is

relaxable

for

departmental candidates

up to forty years in

accordance

with

the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note 1: The crucial date

for determining the age-

limit

shall

be

the

closing date for receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed

for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Laddakh Division of

Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2059

division

of

Chamba

District

of Himachal

Pradesh, union territory

of

Andaman

and

Nicobar

Islands

or

union

territory

of

Lakshadweep.

Note 2: In the case of

recruitment

made

through

the

Employment Exchange,

the crucial date for

determining the age-

limit shall be the last

date up to which the

Employment Exchange

is asked to submit the

names.

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any.

Method

of

recruitment: Whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation/absorption

and

percentage

of

vacancies to be filled

by various method

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential :

(i) Matriculation with Science and

Mathematics as one of the subjects from a

recognised Board;

(ii) Industrial Training Institute certificate

in the trades of Fitter or Motor Mechanic or

Machinist or Diesel Mechanic;

(iii) Three years experience in drilling work

with different types of drill Machines;

(iv) ability to operate diamond drilling

equipment; and

(v) ability for minor repairs of engine,

pump and transmission side of the drilling

machine.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Central Government in the

case of candidates otherwise well qualified.

Note

2:

The

qualifications

regarding

experience are relaxable at the discretion of

the Central Government in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if any at any

stage of selection, the Central Government is

of the opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts

reserved for them.

No

Two years for direct

recruits.

Promotion

failing

which

by

direct

recruitment

2060

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption is to be

made

If a Departmental Promotion Committee

exits, what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant Driller with five years of regular

service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis.

Note : Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or

eligibility service.

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion

and confirmation) consisting of:—

1. Scientist ‘D’, Central Soil and

Materials Research Station – Chairman;

2. Under Secretary, Central Soil and

Materials Research Station –Member;

3. Under Secretary, Ministry of Water

Resources,

River

Development

and

Ganga Rejuvenation - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Assistant

Driller.

4*(2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-4

(Rs.25500—81100).

Not

applicable.

Between 18 and 27 years.

(The upper age-limit is

relaxable

for

departmental candidates

up to forty years in

accordance

with

the

instructions

or

orders

issued by the Central

Government.)

Note 1: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Laddakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and

Pangi

Sub-division

of

Chamba

District

of

Himachal Pradesh, union

territory of Andaman and

Nicobar Islands or union

territory of Lakshadweep.

Note 2: In the case of

recruitment made through

the

Employment

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2061

Exchange,

the

crucial

date for determining the

age-limit shall be the last

date up to which the

Employment Exchange is

asked

to

submit

the

names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(ii) Matriculation with Science and

Mathematics

as

one

of

the

subjects from a recognised

Board;

(iii) Industrial

Training

Institute

certificate in the trades of Fitter of

Motor Mechanic or Mechanist or

Diesel Mechanic.

Desirable:

(iv) Three years experience in drilling

work with different types of drill

machine and should be able to

operate

diamond

drilling

equipment; and

(ii) to attend minor repairs of engine,

pump and transmission side of the

drilling machine.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the

discretion

of

the

Central

Government in case the candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

at

the

discretion of the Central Government

in the case of Candidates belonging to

the

Scheduled

Castes

and

the

Scheduled Tribes, if at any stage of

selection, the Central Government is

of the opinion that sufficient number

of candidates from these communities

possessing the requisite experience are

not likely to the available to fill up the

posts reserved for them.

Not applicable

Two Years

By direxct recruitment

Not applicable

(12)

(13)

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:—

1. Scientist ‘D’, Central Soil and Materials Research Station – Chairman;

2. Under Secretary, Central Soil and Materials Research Station – Member;

3. Under Secretary, Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation — Member.

Not applicable.

[F.No. A-12018/3/2018-E-II]

RATNAKAR YADAV, Under Secy.

2062

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;

ubZ fnYyh] 30 uoEcj] -2018

lk-dk-fu- 390-&jk"Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk 'kfDr;ksa dk ç;ksx djrs gq, rFkk i;kZoj.k] ou

vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h; dk;kZy;ksa esa ç/kku futh lfpo ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds

fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gS] vFkkZr~ %&

1-

laf{kIr uke vkSj çkjEHk- & ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h;

dk;kZy;ksa esa ç/kku futh lfpo] lewg ^d^ in HkrhZ fu;e] 2018 gS

¼2½

;s jkti= esa çdk’ku dh rkjh[k dks ço`Rr gksaxsA

2-

inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj- & in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa

Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼2½ ls LrEHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

3-

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn- & HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa

os gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LrEHk ¼5½ ls LrEHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4-

fujgZrk- & og O;fDr] &

¼d½

ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr thfor gS] fookg fd;k gS] ;k

¼[k½

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS

mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijarq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU;

i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa] rks og fdlh O;fDr dks

bl fu;e ds çorZu ls NwV ns ldsxhA

5-

f’kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka o

mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djds bu fu;eksa ds fdlh

mica/k dks fdlh oxZ ;k çoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

6-

O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij çHkko ugha Mkysxh

ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa] le;≤ ij tkjh fd, x,] vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa]

vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k çoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

inuke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa

Lrj

p;u

vFkok

vp;u in

lh/ks HkrhZ fd,

tkus

okys

O;fDr;ksa ds fy,

vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

ç/kku futh lfpo 10*

¼2018½

*

çknsf’kd

dk;kZy;ksa

esa

vofLFkr dk;ZHkkj

ds

vk/kkj

ij

ifjorZu fd;k tk

ldrk gS %&

cSaxykSj&01(

Hkqous’oj&01(

Hkksiky &01(

paMhx<+&01(

psUubZ &01(

nsgjknwu &01(

y[kuÅ&01(

ukxiqj &01(

jkaph &01(

f’kykax&01-

lk/kkj.k

dsUnzh;

lsok] lewg ^d^

jktif=r]

vuqlfpoh;

osru eSfVªDl esa

Lrj&11]

#-67]700&

2]08]700@&-

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2063

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

’kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj ’kSf{kd vgZrk,a çksUur

O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw

gksaxh ;k ugh

ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ dh i)fr &lh/kh HkrhZ

}kjk ;k çksUufr }kjk ;k

çfrfu;qfDr }kjk ;k vkesyu

}kjk vkSj fofHkUu i)fr;ksa ls

Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dk

çfr’kr

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

çksUur O;fDr;ksa ds fy, nks

o"kZ

lfEeJ

i)fr

}kjk%

çfrfu;qfDr ¼ftlds vUrxZr

vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½

vkSj çksUufr

çksUufr vFkok çfrfu;qfDr ;k vkesyu

}kjk HkrhZ dh fLFkfr esa og xzsM ftlls

çksUufr ;k çfrfu;qfDr ;k vkesyu

fd;k tkuk gS

;fn foHkkxh; çksUufr lfefr xfBr gS

rks mldk la?kVu

os ifjfLFkfr;ka ftuesa HkrhZ djus ds fy,

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ fd;k

tkuk gSA

¼11½

¼12½

¼13½

lfEeJ i)fr% çfrfu;qfDr ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½

vkSj çksUufr

dsanzh; ljdkj vFkok jkT; ljdkj

vFkok la?k jkT;{ks= vFkok ekU;rk çkIr

vuqla/kku laLFkku vFkok fo’ofo|ky;

vFkok

ifCyd

lsDVjksa

vFkok

v/kZ&ljdkjh vFkok dkuwuh vFkok

Lok;Rr laxBu ds varxZr vf/kdkjh%

¼i½ tks ewy dkMj vFkok foHkkx esa

fu;fer vk/kkj ij ln`’k in /kkj.k

fd, gks] vFkok

¼ii½ ftUgksasus ewy dkMj ;k foHkkx ;k

led{k esa osru eSfVªDl esa Lrj&8] #

47600&151100@&] esa N% o"kZ fu;fer

lsok dh gks] vFkok

¼iii½ ftUgksasus ewy dkMj ;k foHkkx ;k

led{k esa osru eSfVªDl esa Lrj&7] #

44900&142400@&]

esa

lkr

o"kZ

fu;fer lsok dh gks] vFkok

fVIi.k&1- & lacaf/kr {ks=h; dk;kZy;

esa lkr o"kZ dh fu;fer lsok ds lkFk

osru

eSfVªDl

esa

Lrj&7]

#-

44900&142400@&] esa foHkkxh; futh

lfpo dk in /kkj.k djus okys ds lkFk

ckgjh yksxksa gsrq fopkj fd;k tk,xk]

vkSj ;fn in ds fy, mldk p;u gksrk

gS] og çksUufr }kjk fu;qDr ekuk

tk,xkA

fVIi.k&2- iks"kd çoxZ ds ,sls

foHkkxh; vf/kdkjh] tks çksUufr dh lh/kh

iafDr esa gSa] çfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds

fy, fopkj fd, tkus ds ik= ugha

gksaxsA blh çdkj esa çfrfu;qfDr ij

dk;Zjr O;fDr çksUufr }kjk fu;qfDr ds

fy, fopkj fd, tkus dk ik= ugha

gksxkA

lewg ^d* foHkkxh; iqf"V lfefr

¼iqf"V ij fopkj djus ds fy,½ esa

fuEufyf[kr lfEefyr gksaxs%

1- vij ou egkfuns’kd ¼ou laj{k.k½]

i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu

ea=ky;] ubZ fnYyh & v/;{k(

2- vij ç/kku eq[; ou laj{kd ¼dsanzh;½

lacaf/kr

{ks=h;

dk;kZy;

&

lnL;(

3- funs’kd ;k milfpo] {ks=h;

dk;kZy; ¼eq[;ky;½]

i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu

ea=ky;]

ubZ

fnYyh

&

lnL;-

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djuk

vko’;d gSA

2064

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

fVIi.k&3- & çfrfu;qfDr ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh

vof/k] dsUnz ljdkj ds mlh ;k fdlh

vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr

ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; laoxZ&

cká in ij çfrfu;qfDr ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh

vof/k lfgr lk/kkj.kr;k pkj o"kZ ls

vf/kd ugha gksxhA

fVIi.k&4- çfrfu;qDr ¼ftlds vUrxZr

vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ ij fu;qfDr

ds fy, vf/kdre vk;q&lhek] vkosnu

çkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ

ls vf/kd ugha gksxhA

[Qk- la- 6&12@2014&vkjvks,pD;w]

jktho tkSgjh] voj lfpo

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 30th November, 2018

G.S.R. 390.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal Private

Secretary in the Regional Offices of the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely: -

1.

Short-title and commencement. - (1) These rules may be called the Regional Offices of Ministry of

Environment, Forest and Climate Change, Principal Private Secretary, Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification. - No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backwards Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 8] 2018@vxzgk;.k 17] 1940

2065

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level

in

pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Principal

Private

Secretary.

10*

(2018)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload

in

Regional Offices

located at-

*Bangalore-01;

*Bhubaneswar-01;

*Bhopal-01;

*Chandigarh-01;

*Chennai-01;

*Dehradun-01;

*Lucknow-01;

*Nagpur-01;

*Ranchi-01;

*Shillong-01.

General Central

Service, Group

‘A’, Gazetted,

Ministerial.

Level-11, Rs.

67,700-

2,08,700/-.

Not applicable

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees

Period of probation, if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

or

absorption

and

percentage of vacancies to

be

filled

by

various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years for promotes

By

composite

method

[Deputation

(including

short-term contract) plus

promotion]

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation

or absorption to be made

If

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Composite

method

[Deputation

(including

short-term

contract)

plus promotion]:

Officers

holding

the

post

of

Stenographer

under

the

Central

Government or State Governments or

Union territories or Public Sector

Undertakings or Recognised Research

Institutions

or

Universities

or

Statutory

or

Autonomous

Organisations, -

(i) holding analogous posts on regular

basis

in

the

parent

cadre

or

Group

‘A’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of: -

1. Additional Director General of

Forests (Forest Conservation),

Ministry of Environment, Forest

and Climate Change, New Delhi-

Chairman;

2. Additional

Principal

Chief

Conservator of Forests (Central)

of

concerned

Regional

Office-

Member;

Consultation

with

Union

Public

Service Commission necessary.

2066

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 8, 2018/AGRAHAYANA 17, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Department; or

(ii) with six years regular service in

level-8, Rs. 47600-151100/- in the pay

matrix or equivalent in the parent

cadre or Department; or

(iii) with seven years regular service

in level-7, Rs. 44900-142400/- in the

pay matrix or equivalent in the parent

cadre or Department.

Note 1. - The Departmental Private

Secretary in level 7 in the pay matrix

(Rs. 44,900/- 1,42,400/-) in the

concerned Regional Office with seven

years

regular

service

shall

be

considered along-with outsiders and if

the

Departmental

candidate

is

selected for appointment to the post,

it shall be treated as having been

filled by promotion.

Note 2. - The Departmental officers in

the feeder category who are in direct

line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on

deputation,

and

similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by

promotion.

Note 3. - Period of deputation

(including

short-term

contract)

including

period

of

deputation

(including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed four years.

Note 4. - The maximum age limit for

appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not

exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.

3.

Director or Deputy Secretary,

Regional

Office

(Head

Quarters),

Ministry of Environment, Forest

and Climate Change,

New Delhi - Member.

[ F. No. 6-12/2014-ROHQ]

RAJEEV JAUHARI, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ

KUMAR VERMA

Digitally signed by

MANOJ KUMAR VERMA

Date: 2018.12.21

14:49:25 +05'30'