6999 GI/2018

(2067)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 50]

ubZ fnYyh] fnlEcj 9—fnlEcj 15] 2018] 'kfuokj@ vxzgk;.k 18—vxzgk;.k 24] 1940

No. 50]

NEW DELHI, DECEMBER 9—DECEMBER 15, 2018, SATURDAY/AGRAHAYANA 18— AGRAHAYANA 24 , 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

x`g ea=ky;

ubZ fnYyh] 7 fnlEcj] 2018

lk +dk +fu- 391-—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznŸk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] vkSj

iwoksZŸkj iqfyl vdkneh] ckjkikuh] lewg ^d^ vkSj ^[k^ HkrhZ fu;e 2014 dks] tgka rd bldk lEcU/k mi&lgk;d funs’kd

¼iqfyl foKku½ ds in ls gS] mu ckrksa ds flok; vf/kØkar djrs gq, ftUgsa vf/kØe.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k djus dk yksi

fd;k x;k gS x`g ea=ky; ds iwoksZŸkj iqfyl vdkneh] ckjkikuh esa mi&lgk;d funs’kd ¼iqfyl foKku½ inksa ij HkrhZ dh

i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1 + laf{kIr uke vkSj izkjaHk-—¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke iwoksZŸkj iqfyl vdkneh] ckjkikuh] mi&lgk;d funs’kd

¼iqfyl foKku½ HkrhZ fu;e] 2018 gS A

¼2½

;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Ÿk gksaxsA

2 + in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k] vkSj osru eSfVªDl esa Lrj og

gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

3 + HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn-— HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os

gksaxh tks mDr@iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4 + fujgZrk-—og O;fDr&

¼d½

ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS]( ;k

2068

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

¼[k½

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS]

mDr in ij fu;qDr dk ik= ugha gksxk :

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls

NwV ns ldsxhA

5 + f’kfFky djus dh 'kfDr-—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds

fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh

oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

6 + O;ko`fŸk-— bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr

tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke

in la[;ka

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa

Lrj

p;u ;k

vp;u

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy,

vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

Mi&lgk;d

funs’kd

¼iqfyl

foKku½

*03 (2018)

*dk;ZHkkj ds

vk/kkj ij

ifjorZu fd;k

tk ldrk gS

Lkk/kkj.k

dsUnzh; lsok]

lewg ^[k^]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj&7

¼#-

44900&142400½

ykxw

ugha

gksrkA

30 o"kZ ls vf/kd ughaA

¼dsUnzh; ljdkj }kjk tkjh fd, x, vuqns’kksa

;k vkns’kksa ds vuqlkj ljdkjh lsodksa ds

fy, 5 o"kZ rd f’kfFky dh tk ldrh gSaA½

fVIi.k %& vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds

fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa vH;kfFkZ;ksa ls

vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ

vafre rkjh[k gksxhA ¼u fd og vafre

rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns’k]

fetksje] ef.kiqj] ukxkyS.M] f=iqjk] flfDde]

tEew&d’ehj jkT; ds y|k[k [akM] fgekpy

izns’k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk

pEck&ftys ds ikaxh mi[kaM] vaneku vkSj

fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;kfFkZ;ksa ds

fy, fofgr dh xbZ gSA½

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, visf{kr 'kSf{kd vkSj vU;

vgrkZ,a

Lkh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj 'kSf{kd vgZrk,a izksUur

O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw gksaxh

;k ugha

ifjoh{kk dh

vof/k] ;fn dksbZ

gks

¼7½

¼8½

¼9½

vko’;d %

¼1½ ekU;rk izkIr fo’ofo|ky; ;k laLFkk ls Lukrd fMxzh( vkSj

¼2½ U;k;ky; esa nks o"kZ dk O;kolkf;d vuqHko

fVIi.k 1% vgZrk,a] vU;Fkk lqvfgZr vH;fFkZ;ksa dh n’kk esa mu dkj.kksa

ds fy, tks ys[kc) fd, tk, la?k yksd lsok vk;ksx ds foosdkuqlkj

f’kfFky dh tk ldrh gSaA

fVIi.k 2% vuqHko laca/kh vgZrk@ ¼vgZrk,a½ mu dkj.kksa ds fy, tks

ys[kc) fd, tk, la?k yksd lsok vk;ksx ds foosdkuqlkj vuqlwfpr

जाितयोa और अनुसूिचत tutkfr;ksa ds vH;fFkZ;ksa dh n’kk esa rc

f’kfFky dh tk ldrh gSa tc p;u ds fdlh izØe ij la?k yksd

lsok vk;ksx dh ;g jk; gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus

ds fy, visf{kr vuqHkr j[kus okys mu leqnk;ksa ds vH;fFkZ;ksa ds

i;kZIr la[;k esa miyC/k gksus dh lEHkkouk ugha gSA

Ykkxw ugha gksrk

nks o"kZ

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2069

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr }kjk ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus

okyh fjfDr;ksa dh izfr’krrk

¼10½

lh/kh HkrhZ }kjk

fVIi.k % in/kkjh ds izfrfu;qfDr ;k yEch chekjh ;k v?;;u NqV~Vh ;k fdUgha vU; ifjfLFkfr;ksa esa ,d o"kZ ;k blls vf/kd

vof/k ds fy, ckgj jgus ds dkj.k gqbZ fjfDr;ka dsUnzh; ljdkj ds fuEufyf[kr vf/kdkfj;ksa esa ls izfrfu;qfDr ds vk/kkj ij

Hkjh tk ldsaxhA

¼d½ ¼i½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`’; in /kkj.k fd;k gqvk gS( ;k

¼ii½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl es Lrj&6 ¼#- 35400&112400½ esa fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds

Ik’pkr] ml Js.kh esa ik¡p o"kZ dh lsok dh gks] vkSj

¼[k½ LrEHk 7 ds v/khu lh/kh HkrhZ ds fy, fofgr fd, x, vuqHko vkSj 'kSf{kd vgrkZ,a j[krk gks(

fVIi.k 1% izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls

Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr (जसके अंतगत अपकािलक संवदा भी है) }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu izkIr

djus dh vafre rkjh[k dks 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k

vkesyu }kjk HkrhZ dh n’kk es os

Jsf.k;ka

ftuls

izksUufr

izfrfu;qfDr ;k vkesyu fd;k

tk,xk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks mldh lajpuk

HkrhZ

djus

esa

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ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd

lsok vk;ksx ls ijke’kZ

fd;k tk,xk

¼11½

¼12½

¼13½

ykxw ugha gksrk

Lkewg ^[k^ foHkkxh; iqf"V lfefr ¼iwf’V ds laca/k esa

fopkj djus ds fy,½ ftlesa fuEufyf[kr gksaxs %&

1 + vij funs’kd] iwoksZŸkj iqfyl vdkneh

2 + la;qDr funs’kd] iwoksZŸkj iqfyl vdkneh

3 + mi&funs’kd] iwoksZŸkj iqfyl vdkneh

lh/kh HkrhZ dh fLFkfr esa

la?k yksd lsok vk;ksx ls

ijke’kZ djuk vko’;d

gSA

[Qk + la + 23012@09@2016&ihlh ¼lh +,Q + ua + 3345062½]

vt; dqekj flag] voj lfpo

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 7th December, 2018

G.S.R. 391.—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the North Eastern Police Academy, Barapani, Group ‘A’ and ‘B’ posts Recruitment Rules, 2014, in so

far as they relate to the post of Deputy Assistant Director (Police Science), except as respects things done or omitted to

be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the posts of Deputy Assistant Director (Police Science) in the North Eastern Police Academy, Barapani, under the

Ministry of Home Affairs, namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the North Eastern Police Academy, Barapani,

Deputy Assistant Director (Police Science) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, and level in the pay matrix.— The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age limit, qualification, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualification

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

2070

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-serviceman, the other backward classes

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name

the

post

Number of posts

Classification

Level in the Pay Matrix

Whether selection or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Deputy

Assistant

Director (Police

Science)

*(2018)

*Subject

variation

dependent

workload.

General

Central

Service, Group ‘B’

Gazetted,

Non

–

Ministerial.

Level-7 (Rs. 44900-142400)

Not applicable.

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Not exceeding thirty years.

Note1. Relaxable for Government servants up to

five years’ in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government.

Note2. The crucial date for determining the age-

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi, Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep).

Essential:

(i)

Bachelor’s degree in Law from a recognised university or

Institute; and

(ii) two years’ experience of practicing in a court of law.

Note 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Union

Public Service Commission for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2. The qualifications regarding experience are relaxable at

the discretion of the Union Public Service Commission for reason

to be recorded in writing in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Union Public Service Commission or the competent

authority is of the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the vacancies reserved for

them.

Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruits

will apply in the case of promotees

Period of probation, if any

(8)

(9)

Not applicable

Two years

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2071

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or absorption and percentage of

the vacancies to be filled up by various methods

(10)

By direct recruitment

Note. Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central

Government,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 6 in the pay

matrix (Rs. 35400-112400), in the parent cadre or department; and

(b)

possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including Short-Term contract) shall be not exceeding

fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

In case of recruitment by

promotion or deputation or

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation or absorption to

be made

If a Departmental Confirmation Committee exists, what is its

composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :-

(i) Additional Director,

North Eastern Police Academy

- Chairperson

(ii) Joint Director,

North Eastern Police Academy

-Member; and

(iii) Deputy Director,

North Eastern Police Academy

- Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary

while

making

direct

recruitment.

[F. No. 23012/09/2016-PC (C. F. No. – 3345062]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

ubZ fnYyh] 7 fnlEcj] 2018

lk-dk-fu- 392-—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] x`g

ea=ky; ds v/khu ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk"Vªh; iqfyl vdkneh] gSnjkckn esa mi&fujh{kd ¼fuekZ.k½ ds in ij HkrhZ dh

i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk-—

¼i½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke & ljnkj oYyHkHkkbZ iVsy jk"Vªh; iqfyl vdkneh] mi&fujh{kd ¼fuekZ.k½ HkrhZ

fu;e] 2018 gSA

¼ii½ ;s] jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k ls izo`Rr gksaxs A

2- in la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj-—in la[;k] oxhZdj.k] osru eSfVªDl esa Lrj gksxk tks bu fu;eksa ls

mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a] vkfn-— HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa

os gksaxh] tks iwokZsDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4- fujgZrk-—og O;fDr &

2072

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]

mä in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk %

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds

izorZu ls NwV ns ldsxh A

5- f’kfFky djus dh 'kfDr-—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] vkns’k }kjk ogka

og mlds fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr]

vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

6- O;ko`fÙk-—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr

tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa] vU; fiNM+k oxZ vkSj vU; fo’ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke

in la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa

Lrj

p;u ;k vp;u in lh/ks HkrhZ fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds

fy, vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

mi&fujh{kd

¼fuekZ.k½

01*

¼2018½

*dk;ZHkkj ds vk/kkj

ij ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

lk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ^x* xSj

jktif=r]

vuuqlfpoh;

Lrj & 5

¼#- 29200&92300½

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

'kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj 'kSf{kd vgZrk,a ] izksUur

O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw

gksaxh ;k ugha

ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks

gksxh ;k izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr@ vkesyu }kjk

rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk

Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh

izfr’krrk

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

izfrfu;qfDr }kjk

izksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh

n’kk

esa

Jsf.k;ka

ftuls

izksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr

fo|eku gSa rks mldh lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ

fd;k tk,xk

¼11½

¼12½

¼13½

Ikzfrfu;qfDr

dsUnzh; l’kL= iqfyl cyksa ;k jkT; iqfyl

laxBuksa ds vf/kdkfj;ksa esa ls(

i) ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij

ln`’; in /kkj.k djus okys( ;k

ii) ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa

Lrj&5] #- 2900&92]300@& ;k led{k esa

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrkA

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2073

fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds ckn iznku dh

xbZ Js.kh esa 2 o"kZ dh lsok ds ckn lgk;d

mi&fujh{kd( vkSj

iii) ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa

Lrj&4] #- 25]500&100@& ;k led{k esa

fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds ckn iznku dh

xbZ Js.kh esa 5 o"kZ dh lsok ds ckn iz/kku

vkj{kd( vkSj

okaNuh;

i) fdlh Hkh ljdkjh laLFkku ;k ljdkjh

ekU;rkizkIr laLFkku ls flfoy bathfu;fjax

esa fMIyksek( vkSj

ii) dEI;wVj dk dk;Zlk/kd KkuA

fVIi.k 1 % dsUnzh; ljdkj ds ogh ;k dksbZ

vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr ls

rRdky igys nwljs HkwriwoZ dkMj ds in ij gksus

eas izfrfu;qfDr dh vof/k lfgr izfrfu;qfDr dh

vof/k lk/kkj.k;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha gksuh

pkfg,A ]

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr gsrq

mPpre vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh

vafre frfFk rd 56 o"kZ ls vf/kd ugha gksuh

pkfg,A

[Qk- la- 23011@45@2017&ihVh]

vt; dqekj flag] voj lfpo

New Delhi, the 7^th December, 2018

G.S.R. 392.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Sub-Inspector (Works)

in the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, the Ministry of Home Affairs, namely :-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Sardar Vallabhbhai Patel National Police

Academy, Sub-Inspector (Works) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the above said posts:

2074

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for the reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-Servicemen, Other Backward class and

the other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Sub-Inspector

(Works)

01*

(2018).

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group-

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level -5 (Rs.

29,200-92,300)

Not applicable

Educational and other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotes

Period of probation, if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment

promotion or by deputation

absorption

and

percentage of the post to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption is to be made

(11)

Deputation : Officers of the Central Armed Police Forces or the State Police Organisations:

(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) Assistant Sub-Inspector with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis

in level-5 in the pay matrix Rs. 29,200-92,300 or equivalent, in the parent cadre or department; and

(iii) Head Constables with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-

4 in the pay matrix Rs. 25,500-81,100 or equivalent, in the parent cadre or department.

Desirable:

(i) Diploma in Civil Engineering from any Government Institution or Government recognised Institution; and

(ii) working knowledge of Computers.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2075

Note 1. The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2. The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

Not applicable.

[F.No. 23011/45/2017-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

वा

वा य

य

य एवं प रवार क या

एवं प रवार क या

एवं प रवार क याण मंालय

ण मंालय

( वा

( वा य

य

य िवभाग)

िवभाग)

नई द ली, 6 दस बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन.393.

393.

393.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि य" का योग करते %ए और

अिखल भारतीय * व छता और लोक * वा* + य सं* थान, कोलकाता (समूह ‘ग’) भत- िनयम, 1990, जहां तक यह उ0 1ेणी

िलिपक के पद से संबंिधत है, के अिध3ांत करते %ए उन बात" के िसवाय िज5 ह7 ऐसे अिध3मण से पहले कया गया है या करने

का लोप कया गया है, * वा* + य सेवा महािनदेशालय के तहत अिखल भारतीय * व छता और लोक * वा* + य सं* थान,

कोलकाता म7 उ0 1ेणी िलिपक के पद पर भत- क: 3या को िविनयिमत करते %ए िन निलिखत िनयम बनाते ह;, अथा<त् :-

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ-—(1) इन िनयम" का संिCD नाम अिखल भारतीय * व छता और लोक * वा* + य सं* थान,

कोलकाता (उ0 1ेणी िलिपक), भत- िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपF म7 काशन क: तारीख को वृ त ह"गे।

2. पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म तर या वेतनमान

म तर या वेतनमान

म तर या वेतनमान-—पद संI या, उसका वग-करण और उनसे संबJ वेतन

मैKL स म7 *तर या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम" से उपाबJ अनुसूची के * त भ (2) से (4) म7 िविनOद ट ह;।

3. भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और अह$ताएं

और अह$ताएं

और अह$ताएं-—उL त पद" पर भत- क: पJित, आयु-सीमा, अह<ताएं और उL त पद से

संबंिधत अ5 य बात7 वे ह"गी जो उL त अनुसूची के * त भ (5) से (13) म7 िविनOद ट ह;।

4. िनरह$ता

िनरह$ता

िनरह$ता-—वह S यि , -

(क) िजसने ऐसे Tि से िजसका पित या िजसक: पUी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क: संिवदा क:

है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पUी के जीिवत रहते %ए कसी Tि से िववाह कया है या िववाह

क: संिवदा क: है ,

उ पद पर िनयुि का पाF नहV होगा:

पर5 तु यद के5 Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे S यिL त और िववाह के अ5 य

पCकार को लागू िविध के अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के िलए अ5 य आधार ह; तो वह कसी S यिL त को इस

िनयम के वत<न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)-—जहां क7 Wीय सरकार क: यह राय है क ऐसा करना आवZ यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह;, उ5 ह7 लेखबJ करके इन S यि य" क: बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

2076

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

6. आवृित

आवृित

आवृित-—इन िनयम" क: कोई बात, ऐसे आरCण, आयु-सीमा म7 छूट और अ5 य ि*थायत" पर भाव नहV डालेगी,

िजनका क7Wीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय",

अनुसूिचत जनजाितय", अ5 य िपछड़े वग], भूतपूव< सैिनक" और अ5 य िवशेष वग< के S यि य" के िलए उपबंध करना

अपेिCत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद" क: संI या

वग-करण

वेतन मैKL स म7

* तर या वेतनमान

चयन पद या

अचयन पद

सीधे भत- कए

जाने वाले

S यि य" के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उ0 1ेणी िलिपक

24* (2018)

*काय<भार

के

आधार

पर

पKरवत<न

कया

जा सकता है।

साधारण

क7 Wीय

सेवा समूह ‘ग’

अराजपिFत

अननुसिचववीय

वेतन मैKL स का

(`.

25500-

81100) म7 *तर -4

अचयन पद

लागू नहV होता

सीधे भत- कए जाने वाले

S यि य" के िलए अपेिCत

शैिCक और अ5 य अहता<एं

सीधे भत- कए जाने वाले

S यि य" के िलए िविहत

आयु और शैिCक अहता<एं

ो5 नत S यि य" क: दशा म7

लागू ह"गी।

पKरवीCा क: अविध, यद

कोई हो।

भत क प!ित :

भत क प!ित : भत- सीधे

होगी या ो5 नित ारा या

ितिनयुि

या

आमेलन

ारा तथा िविभ5 न पJितय"

ारा

भरी

जाने

वाली

Kरि य" क: ितशतता।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

लागू नहV होता।

लागू नहV होता

67 ितशत ो5 नित ारा न

होने पर ितिनयुि ारा;

और 33 ितशत ितिनयुि

ारा

ो5 नित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत- क: ि*थित म7 वे 1ेिणयां िजनसे ो5 नित या ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा।

(11)

ो,ित :

ो,ित : वेतन मैKLस (`. 19900-63200) के *तर 2 म7 ऐसा अवर 1ेणी िलिपक िजसने आठ वष< िनयिमत सेवा क: हो।

ट प

ट पण :

ण :

ण : जहां ऐसे किन ठ Tि य" के स ब5ध म7, िज5ह"ने अपनी अह<क या पाFता सेवा पूरी कर ली है, ोeित के िलए

िवचार कया जा रहा है, वहां उनके fयेg Tि य" के स ब5ध म7 भी िवचार कया जायेगा पर5तु यह तब जब क: उसके ारा

क: गई ऐसी अह<क या पाFता सेवा, अपेिCत अह<क या पाFता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष< से, इनम7 से जो भी कम

हो, कम न हो और उ5ह"ने अपने ऐसे किनg Tि य" सिहत, िज5ह"ने ऐसी अह<क या पाFता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ0तर 1ेणी म7 ोeित के िलए अपनी पKरवीCा क: अविध सफलतापूव<क पूरी कर ली हो ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2077

ितिनयुि) :

क /ीय

क /ीय सरकार

सरकार

सरकार केकेकेके अिधकारी

अिधकारी

i( ) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते हो; अथवा

iiiiiiii

(

)

अवर 1ेणी िलिपक के iेड या समतुय म7 वेतन मैKL स (`. 19900-63200) म7 *तर-2 म7 आठ वष< क:

िनयिमत सेवा पूरी कर चुके ह"।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : पोषक वग< के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ोeित क: सीधी पंि म7 ह;, ितिनयुि पर िनयुL त हेतु िवचार

कए जाने के पाF नहV ह"गे। इसी कार, ितिनयुि S यि ो5 नित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाF नहV

ह"गे।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : : : : ितिनयुि क: अविध, िजसके अंतग<त क7 Wीय सरकार के उसी या कसी अ5 य संगठन/या िवभाग म7 इस िनयुि

से ठीक पहले धाKरत कसी अ5 य बाm संवग< पद पर ितिनयुि क: अविध, साधारणतया तीन वष< से अिधक नहV होगी।

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाn त होने क: अंितम तारीख को छn पन वष< से

अिधक नहV होगी।

यद िवभागीय ो5 नित सिमित है, तो उसक: संरचना

भत- करने क: कन पKर* थितय" म7 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश< कया जाएगा

(12)

(13)

िवभागीय ो,ित सिमित (ो,ित पर िवचार करने

िवभागीय ो,ित सिमित (ो,ित पर िवचार करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

िन2िलिखत

िन2िलिखत सेसेसेसे िमल

िमल

िमल कर

कर

कर बनेगी।

बनेगी।

1. अपर िनदेशक, अिखल भारतीय * व छता और लोक * वा* + य

सं* थान, कोलकाता

- अp यC

2. आचाय< अथवा मुI य िचक सा अिधकारी (गैर काया< मक चयन

1ेणी)

- सद* य

3. अनुसूिचत जाित अथवा अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत एक

वKर ठ समूह ‘क’ अिधकारी

– सद* य

4. शासिनक अिधकारी, अिखल भारतीय * व छता और लोक

* वा* + य सं* थान, कोलकाता

– सद* य

लागू नहV होता।

[सं. ए. 60011/04/2015-एमई(भाग)]

दीप कुमार पाल, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health)

New Delhi, the 6th December, 2018

G.S.R. 393.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group 'C’) Recruitment Rules, 1990, in

so far as they relate to the post of Upper Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

2078

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Upper Division Clerk in the All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, under the Directorate General of

Health Services, namely:-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the All India Institute of Hygiene and Public

Health, Kolkata (Upper Divisional Clerk) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix or pay scale.—The number of post, its classification

and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of Recruitment, age-limit, qualifications.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.— No person,-

(a) who has entered to in or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix or pay scale

Whether selection

post

non-

selection post

Age-limit for direct

recruitment.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Upper

Division

Clerk

24* (2018)

*Subject

variation dependent

on work-load.

General Central

Service Group “C”

Non-Gazetted,

Ministerial

Level 4 in the pay

matrix (Rs.25500-

81100)

Non-selection post.

Not applicable

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruitment will apply in

the case of promotees

Period of probation, if any

Method

recruitment,

whether by direct recruitment

promotion

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

67 per cent by promotion

failing which by deputation;

and 33 per cent by deputation

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made.

(11)

Promotion: Lower Division Clerks in level 2 in the pay matrix (Rs.19900-63200) with eight years’ regular service in the grade.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2079

Deputation:

Officers of the Central Government-

(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk or equivalent in level 2 in the pay matrix (Rs.19900-

63200).

Note 1:- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 2:- Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3:- The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of application.

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for considering Promotion) consisting of :-

Additional Director, All India Institute of Hygiene

and Public Health, Kolkata

-Chairman

2. Professor or Chief Medical Officer (Non-Functional Selection Grade)

- Member

3. One Senior Group “A” Officer belonging to

Scheduled Caste or the Scheduled Tribe

-Member

4. Administrative Officer, All India Institute of

Hygiene and Public Health, Kolkata

- Member

Not applicable.

[No. A. 60011/04/2015-ME(Pt.)]

PRADIP KUMAR PAL, Under Secy.

नागर

नागर िवमानन

िवमानन

िवमानन मंालय

मंालय

(नागर

नागर

नागर िव

िव

िवमा

मा

मानन

नन

नन महािनदेशालय

महािनदेशालय

महािनदेशालय)

नई दली, 7 दस बर, 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.394.

394.

394.Ñराqपित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर5तुक ारा दr शि य" का योग करते %ए और

नागर िवमानन मंFालय, नागर िवमानन महािनदेशालय, िविनयम और सूचना िनदेशालय, समूह ‘क’ पद भत- िनयम,

2011 को उन बात" के िसवाय अिध3ांत करते %ए, िज5ह7 ऐसे अिध3मण से पहले कया है या करने का लोप कया गया है,

नागर िवमानन मंFालय, नागर िवमानन महािनदेशालय म7 िविनयम और सूचना के समूह ‘क’ पद" क: भत- क: पJित का

िविनयमन करने के िलए िनsिलिखत िनयम बनाते ह;, अथा<त्:-

संि4

संि4 नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ-—(1) इन िनयम" का संिCD नाम नागर िवमानन मंFालय, नागर िवमानन

महािनदेशालय, िविनयम और सूचना (समूह ‘क’ पद) भत- िनयम, 2018 है।

(2) ये राजपF म7 उनके काशन क: तारीख को वृr ह"गे।

2080

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर-—पद" क: संIया, उनका वग-करण तथा वेतन मैKLस म7 *तर

वे ह"गे, जो इन िनयम" से उपाबJ अनुसूची के *तंभ (2) से (4) म7 िविनOदt ह;।

3. भत

भत

भत क

क

क प!ित

प!ित

प!ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा अह$ताएं

अह$ताएं

अह$ताएं आ6द

आ6द

आ6द-— भत- क: पJित, आयु-सीमा, अह<ताएं और उससे संबंिधत अ5य बात7 वे ह"गी

जो पूवu अनुसूची के *तंभ (5) से (13) म7 िविनOदt ह;।

4. िनरह$ता

िनरह$ता

िनरह$ता-— वह Tि ,-

(क) िजसने ऐसे Tि से िजसका पित या पUी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क: संिवदा क: है, या

(ख) िजसने अपने पित या पUी के जीिवत रहते %ए कसी Tि से िववाह कया है; या िववाह क: संिवदा क: है,

उ पद पर िनयुि के िलए पाF नहV होगा।

पर5तु यद क7 Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Tि और िववाह के अ5य पCकार को लागू

*वीय िविध अधीन अनुXेय है और ऐसा करने के िलए अ5य आधार ह; तो वह कसी Tि को इस िनयम के वत<न से छूट दे

सकेगी।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि)

शि)

शि)-— जहां तक के5Wीय सरकार क: राय है क ऐसा करना आवZयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह;, उ5ह7 लेखबJ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश< करके, इन िनयम" के कसी

उपबंध को कसी वग< या वग< के Tि य" क: बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 8ावृि:

8ावृि:

8ावृि:-— इन िनयम" क: कोई बात, ऐसे आरCण", आयु-सीमा म7 छूट और अ5य Kरयायत" पर भाव नहV

डालेगा, िजनका क7 Wीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनूसूिचत

जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ5य िपछड़े वग], भूतपूव< सैिनक" और अ5य िवशेष वग< के Tि य" के िलए

उपबंध करना अपेिCत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संIया

वग-करण

वेतन मैKLस म7 *तर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत- कए जाने

वाले Tि य" के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.िनदेशक

(िविनयम

और सूचना)

1^*(2018)

*काय<भार

के

आधार

पर

पKरवत<न कया

जा सकता है

साधारण क7Wीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपिFत,

अननुसिचवीय

*तर-13 (123100-

215900 `पये)

चयन

लागू नहV होता

सीधे भत- कए जाने वाले

Tि य" के िलए अपेिCत

शैिCक और अ5य अह<ताएं

सीधे भत- कए जाने वाले

Tि य" के िलए िविहत

आयु और शैिCक अह<ताएं

ोeत Tि य" क: दशा म7

लागू ह"गी या नहV

पKरवीCा क: अविध, यद

कोई हो

भत क प!ित,

भत क प!ित, भत- सीधे

होगी या ोeित ारा या

ितिनयुि

या

आमेलन

ारा और िविभe पJाितय"

ारा

भरी

जाने

वाली

Kरि य" क: ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

ोeित ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा

(इसके अ5तग<त अपकािलक

संिवदा भी है।)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2081

ोeित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत- क: दशा म7, वे 1ेिणयां िजनसे ोeित या ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ो,ितः

वेतन मैKLस म7 *तर-12 (78800-209200 `पये) के ऐसे उप िनदेशक (िविनयम और सूचना) िज5ह"ने उस iेड म7 िनयुि

के पwात पाँच वष] क: िनयिमत सेवा क: है और समय-समय पर यथािविहत दो से चार सDाह का िशCण सफलतापूव<क

पूरा कया है।

टपण

टपण. . . . - जहां ऐसे किनg Tि य" के संबंध म7 िज5ह"ने अपनी अह<क या पाFता सेवा पूरी कर ली है, ोeित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनसे fयेg Tि य" के संबंध म7 िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उसके ारा क: गई अह<क

या पाFता सेवा अपेिCत अह<क या पाFता सेवा के आधे से अिधक या दो वष< से, इनम7 से जो भी कम हो, कम न हो और

उ5ह"ने अपने ऐसे किनg Tि य" सिहत िज5ह"ने ऐसी अह<क या पाFता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ0तर 1ेणी म7

ोeित के िलए अपनी पKरवीCा क: अविध सफलतापूव<क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि (इसके अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है):

क7 Wीय सरकार या राfय सरकार या संघ राfय शासन या कानूनी या *वशासी संगठन या मा5यता ाD िवyिवzालय या

सं*था या अनुसंधान सं*था या पि{लक सेLटर उप3म" के ऐसे अिधकारी,-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए %ए ह; या

(ii) िज5ह"ने मूल काडर या िवभाग म7 वेतन मैKLस म7 *तर- 12 (78800-209200 `पये) या समतुय म7 िनयुि के पwात

उस 1ेणी म7 पांच वष] क: िनयिमत सेवा क: है; और

(ख) िजनके पास िनsिलिखत शैिCक अह<ताएँ और अनुभव ह;-

(i) कसी मा5यता ाD िवyिवzालय से िविध म7 िडiी;

(ii) िनsिलिखत सभी िवषय" म7 एक साथ कुल बारह वष< का सि मिलत अनुभवः-

(क) िविधक द*तावेज" का ा}पण;

(ख) िपCीय वायु सेवा करार;

(ग) नागर िवमानन से संबJ अ5तरराqीय अिभसमय" सिहत िवमानन िविध;

और

(घ) िविधक या तकनीक: या आ~थक CेF म7 अ5तरराqीय नागर िवमानन संगठन से संबJ काय<।

टपण

टपण 1: पोषक वग< के ऐसे िवभागीय अिधकारी; जो ोeित क: सीधी पंि म7 ह;, ितिनयुि पर िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पाF नहV ह"गे। इसी कार, ितिनयु Tि ोeित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाF

नहV ह"गे।

टपण

टपण 2: ितिनयुि (इसके अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है) क: अविध िजसके अंतग<त क7 Wीय सरकार के उसी या

कसी अ5य संगठन या िवभाग म7 इस िनयुि से ठीक पहले धाKरत कसी अ5य काडर बाm पद पर ितिनयुि (इसके

अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है) क: अविध है, साधारणतया पांच वष< से अिधक नहV होगी। ितिनयुि (इसके अ5तग<त

अपकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाD करने क: अंितम तारीख को छnपन वष<

से अिधक नहV होगी।

यद िवभागीय ोeित सिमित है, तो उसक: संरचना

भत- करने म7 कन पKरि*थितय" म7

संघ लोक सेवा आयोग से परामश<

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो,ित सिमित

िवभागीय ो,ित सिमित

िवभागीय ो,ित सिमित िजसम

िजसम

िजसम िन2

िन2

िन2िलिखत ह>गेः

िलिखत ह>गेः

िलिखत ह>गेः-

ितिनयुि

(इसके

अ5तग<त

2082

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(i)

अpयC या सद*य, संघ लोक सेवा आयोग

- अpयC

(ii) सिचव, नागर िवमानन मंFालय

- सद*य; और

(iii) महािनदेशक, नागर िवमानन

- सद*य।

अपकािलक संिवदा भी है) पर

अिधकाKरय" को िनयु करते समय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश<

करना आवZयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. उप िनदेशक

(िविनयम

और

सूचना)

3^* (2018)

*काय<भार

के

आधार

पर

पKरवत<न

कया

जा सकता है

साधारण

क7Wीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपिFत,

अननुसिचवीय

*तर-12

(78800-

209200 `पये)

चयन

लागू नहV होता।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

ोeित ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि ारा

(इसके अ5तग<त अपकािलक

संिवदा भी है)

(11)

ो,ितः

वेतन मैKLस म7 *तर-11 (67700-208700 `पये) के ऐसे सहायक िनदेशक (िविनयम और सूचना) िज5ह"ने उस iेड म7

िनयुि के पwात पाँच वष] क: िनयिमत सेवा क: है और समय-समय पर यथा िविहत दो से चार सDाह का िशCण

सफलतापूव<क पूरा कया है।

टपण

टपण. जहां ऐसे किनg Tि य" के संबंध म7 िज5ह"ने अपनी अह<क या पाFता सेवा पूरी कर ली है, ोeित के िलए िवचार

ोeित के िलए अपनी पKरवीCा क: अविध सफलतापूव<क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि (इसके अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है):

क7 Wीय सरकार या राfय सरकार या संघ राfय शासन या कानूनी या *वशासी संगठन या पि{लक सेLटर उप3म" या

मा5यता ाD िवyिवzालय या सं*था या अनुसंधान सं*था के ऐसे अिधकारी,-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए %ए ह; या

(ii) िज5ह"ने मूल काडर या िवभाग म7 वेतन मैKLस म7 *तर-11 (67700-208700 `पये) या समतुय म7 िनयुि के पwात

उस 1ेणी म7 पांच वष] क: िनयिमत सेवा क: है; और

((ख) िजनके पास िनsिलिखत शैिCक अह<ताएँ और अनुभव हैः-

(i) कसी मा5यता ाD िवyिवzालय से िविध म7 िडiी;

(ii) िनsिलिखत सभी िवषय" म7 एक साथ कुल दस वष< का सि मिलत अनुभवः-

(क) िपCीय वायु सेवा करार;

(ख) िविधक द*तावेज" का ा}पण;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2083

(ग) िवमान यातायात के िविनयामक पC; और

(घ) िविधक या तकनीक: या आ~थक CेF म7 अ5तरराqीय नागर िवमानन संगठन से संबJ काय<।

टपण

नहV ह"गे।

टपण

टपण 2 : ितिनयुि (इसके अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है) क: अविध िजसके अंतग<त क7 Wीय सरकार के उसी या

अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है) क: अविध है, साधारणतया चार वष< से अिधक नहV होगी। ितिनयुि (इसके अ5तग<त

से अिधक नहV होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो

िवभागीय ो

िवभागीय ोित सिमित

ित सिमित

ित सिमित िजसम

िजसम

िजसम िनिलिखत हगेः

िनिलिखत हगेः

िनिलिखत हगेः-

i( ) अय या सदय, संघ लोक सेवा आयोग

- अय

ii ) सिचव, नागर िवमानन मंालय

- सदय; और

ii ) महािनदेशक, नागर िवमानन

- सदय।

ितिनयुि (इसके अ#तग$त अ%पकािलक

संिवदा भी है) पर अिधका'रय( को िनयु

करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश$

करना आव*यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. सहायक िनदेशक

(िविनयम

और

सूचना)

5^*

*(2018)

*काय<भार के आधार पर

पKरवत<न कया जा सकता है

साधारण क7Wीय सेवा,

समूह ‘क’ राजपिFत,

अननुसिचवीय

*तर-11 (67700-

208700 `पये)

चयन

(6)

(7)

40 वष< से अिधक नहV।

टपण

टपण 1: : : : के5Wीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश" या आदेश" के अनुसार सरकारी

कम<चाKरय" के िलए पांच वष< तक िशिथल क:

जा सकती है।

टपण 2

टपण 2: आयु सीमा अवधाKरत करने के

िलए िनणा<यक तारीख म7 भारत म7 अय~थय"

से आवेदन ाD करने के िलए िनयत क: गई

अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख

जो असम, मेघालय, अ}णाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड, िFपुरा, िस€म,

ज मू-कZमीर राfय के लाख खंड, िहमाचल

देश के लाहौल और *पीित िजले तथा चंबा

िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार

ीप या लCीप के अय~थय" के िलए िविहत

क: गई है)।

आव@यक

आव@यक: : : :

(i) कसी मा5यता ाD िवZ विवzालय से िविध म7 िडiी; और

(ii) नागर िवमानन के िविधक पC" से संबंिधत सात वष< का काय<

अनुभव;

वांछनीय:

नागर िवमानन के अ~थक पC" से संबंिधत कम से कम एक वष< का काय<

अनुभव;

टपण

टपण 1: अह<ताएं अ5यथा सुअ~हत अय~थय" क: दशा म7 ऐसे कारण" को

लेखबJ करके, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क: जा

सकती ह;।

टपण 2

टपण 2: अनुभव संबंधी अह<ताएं ऐसे कारण" को लेखबJ करके, संघ

लोक सेवा आयोग के िववेक पर अनुसूिचत जाितय" या अनुसूिचत जन-

जाितय" क: दशा म7 तब िशिथल क: जा सकती है जब चयन के कसी 3म

पर संघ लोक सेवा आयोग क: यह राय है क उनके िलए आरिCत पद" को

भरने के िलए अपेिCत अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के अय~थय" के

पया<D संIया म7 उपल{ध होने क: संभावना नहV है।

2084

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

सीधी भत- कए जाने वाले अय~थय" के िलए दो वष<

जो अिनवाय< वेश िशCण के सफलतापूव<क पूरा कए

जाने के अधीन है।

िशणः

िशणः नविनयु अिधकाKरय" को संगठन, उसके

िवजन तथा िमशन क: सामा5य जानकारी देने और

उनके काय< के िलए अपेिCत काय< िनपादन क:

आवZयक सCमता ाD करने के िलए वेश िशCण

दया जाएगा और ारंिभक वेश िशCण पूरा होने के

पwात, नव-िनयु अिधकाKरय" को *वतंF }प से

अपने दाियव" का िनव<हन करने के िलए काय< िशCण

दया जाएगा।

बीस ितशत ोeित ारा िजसके न

हो सकने पर ितिनयुि ारा (इसके

अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है);

अ*सी ितशत सीधी भत- ारा।

(11)

ो,ितः

वेतन मैKLस म7 *तर-10 (56100-177500 `पये) के ऐसे िविधक अिधकारी िज5ह"ने उस iेड म7 िनयुि के पwात पाँच

वष] क: िनयिमत सेवा क: है और समय-समय पर यथा िविहत दो से चार सDाह का िशCण सफलतापूव<क पूरा कया है।

टपण

टपण 1. जहां ऐसे किनg Tि य" के संबंध म7 िज5ह"ने अपनी अह<क या पाFता सेवा पूरी कर ली है, ोeित के िलए िवचार

ोeित के िलए अपनी पKरवीCा क: अविध सफलतापूव<क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि) (अAपकािलक संिवदा सिहत)

ितिनयुि) (अAपकािलक संिवदा सिहत):

क7 Wीय सरकार या राfय सरकार या संघ राfय CेF" या िवyिवzालय" या मा5यता ाD अनुसंधान सं*थाƒ या पि{लक

सेLटर उप3म" या कानूनी या *वशासी संगठन" के ऐसे अिधकारी,-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए %ए ह; या

(ii) िज5ह"ने मूल काडर या िवभाग म7 वेतन मैKLस म7 *तर-10 (56100-177500 `पये) या समतुय के पद पर िनयुि के

पwात उस 1ेणी म7 पांच वष] क: िनयिमत सेवा क: है; और

(ख) िजनके पास *तंभ (7) म7 सीधे भत- के िलए िविहत शैिCक अह<ताएँ और अनुभव है।

टपण

टपण 1. पोषक वग< के ऐसे िवभागीय अिधकारी; जो ोeित क: सीधी पंि म7 ह;, ितिनयुि पर िनयुि के िलए

नहV ह"गे।

टपण

टपण 2. ितिनयुि (इसके अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है।) क: अविध िजसके अंतग<त क7Wीय सरकार के उसी या

अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है।) क: अविध है, साधारणतया चार वष< से अिधक नहV होगी। ितिनयुि (इसके अ5तग<त

अपकािलक संिवदा भी है।) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाD करने क: अंितम तारीख को छnपन

वष< से अिधक नहV होगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2085

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो,ित सिमित

िवभागीय ो,ित सिमित

िवभागीय ो,ित सिमित िजसम

िजसम

िजसम िन2िल

िन2िल

िन2िलिखत ह>गेः

िखत ह>गेः

िखत ह>गेः-

(i)

सिचव, नागर िवमानन मंFालय

-अpयC

(ii)

महािनदेशक, नागर िवमानन

- सद*य; और

(iii)

संयु महािनदेशक, नागर िवमानन

- सद*य।

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुिCकरण सिमित

िवभागीय पुिCकरण सिमित

िवभागीय पुिCकरण सिमित िजसम

िजसम

िजसम िन2िलिखत ह>गेः

िन2िलिखत ह>गेः

(i)

महािनदेशक, नागर िवमानन

- अpयC

(ii)

िनदेशक या उप सिचव, नागर िवमानन मंFालय

-सद*य

(iii)

संयु या उप महािनदेशक (संबंिधत), नागर िवमानन

-सद*य; और

(iv)

िनदेशक (िवr और शासन),

नागर िवमानन महािनदेशालय

-सद*य।

सीधी भत- और ितिनयुि (इसके

अ5तग<त अपकािलक संिवदा भी है)

पर अिधकाKरय" को िनयु करते

समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश< करना आवZयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. िविधक

अिधकारी

*(2018)

*काय<भार

के

आधार

पर

पKरवत<न कया जा सकता है

साधारण क7Wीय सेवा,

समूह

‘क’

राजपिFत,

अननुसिचवीय

*तर-10 (56100-

177500 `पये)

लागू नहV होता

(6)

(7)

35 वष< से अिधक नहV।

टपण

टपण 1 : क7 Wीय सरकार ारा जारी कए गए

अनुदेश" या आदेश" के अनुसार सरकारी

कम<चाKरय" के िलए पांच वष< तक िशिथल क: जा

सकती है।

टपण 2

टपण 2 : आयु-सीमा अवधाKरत करने के िलए

िनणा<यक तारीख म7 भारत म7 अय~थय" से

आवेदन ाD करने के िलए िनयत क: गई अंितम

तारीख होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ}णाचल देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल;ड, िFपुरा, िस€म, ज मू-कZमीर राfय के

लाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और

*पीित िजले तथा चंबा िजले के पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार ीप या लCीप के

अय~थय" के िलए िविहत क: गई है)।

आव@यक:

(i) कसी मा5यता ाD िवyिवzालय से िविध म7 िडiी; और

(ii) िविधक काय<CेF म7 तीन वष< का अनुभव;

वांछनीय:

कुल अनुभव म7 से िवमान को लीज पर देने, अविध के दाियव,

अिधiहण और एयरलाइन" के िवलयन जैसे िवमानन संबंधी िवषय" म7

कम से कम एक वष< का िविधक Tवसाय का अनुभव।

टपण 1

टपण 1 : अह<ताएं अ5यथा सुअ~हत अय~थय" क: दशा म7 ऐसे कारण"

को लेखबJ करके, संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क:

जा सकती ह;।

टपण 2

टपण 2 : अनुभव संबंधी अह<ताएं ऐसे कारण" को लेखबJ करके, संघ

लोक सेवा आयोग के िववेक पर अनुसूिचत जाितय" या अनुसूिचत जन-

जाितय" क: दशा म7 तब िशिथल क: जा सकती ह; जब चयन के कसी

3म पर संघ लोक सेवा आयोग क: यह राय है क उनके िलए आरिCत

पद" को भरने के िलए अपेिCत अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के

अय~थय" के पया<D संIया म7 उपल{ध होने क: संभावना नहV है।

(8)

(9)

लागू नहV

सीधी भत- कए जाने वाले अय~थय" के िलए दो वष<

जो अिनवाय< वेश िशCण के सफलतापूव<क पूरा कए जाने के अधीन है।

िशणः

िशणः नविनयु अिधकाKरय" को संगठन, उसके िवजन तथा िमशन क: सामा5य जानकारी देने और

उनके काय< के िलए अपेिCत काय< िनपादन क: आवZयक सCमता ाD करने के िलए वेश िशCण

2086

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

दया जाएगा और ारंिभक वेश िशCण पूरा होने के पwात, नव-िनयु अिधकाKरय" को *वतंF }प

से अपने दाियव" का िनव<हन करने के िलए काय< िशCण दया जाएगा।

(10)

सीधी भत- ारा

टपण

टपण 1: पदधारी के ितिनयुि या लंबी बीमारी या अpययन छु…ी या क5हV अ5य पKरि*थितय" म7 एक वष< या इससे

अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण %ई Kरि याँ के5Wीय सरकार के अिधकाKरय" म7 से ितिनयुि के आधार पर

भरी जा सकेगी,-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए %ए ह; ; या

(ii) िज5ह"ने मूल काडर या िवभाग म7 वेतन मैKLस म7 *तर- 8 (47600-151100 `पये) म7 िनयुि के पwात उस 1ेणी म7

दो वष] क: िनयिमत सेवा क: है; और

(ख) और िजनके पास *तंभ (7) म7 सीधी भत- के िलए िविहत शैिCक अह<ता और अनुभव हो।

टपण

टपण 2 : ितिनयुि क: अविध िजसके अंतग<त क7 Wीय सरकार के उसी या कसी अ5य संगठन या िवभाग म7 इस िनयुि से

ठीक पहले धाKरत कसी अ5य काडर बाm पद पर ितिनयुि क: अविध है, साधारणतया तीन वष< से अिधक नहV होगी।

ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाD करने क: अंितम तारीख को छnपन वष< से अिधक नहV

होगी।

(11)

(12)

(13)

लागू नहV होता समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुिCकरण सिमित

िवभागीय पुिCकरण सिमित

िवभागीय पुिCकरण सिमित िजसम

िजसम

िजसम िन2िलिखत ह>गेः

िन2िलिखत ह>गेः

िन2िलिखत ह>गेः-

i( )

महािनदेशक, नागर िवमानन

- अpयC

ii )

संयु महािनदेशक या

उप महािनदेशक नागर िवमानन (संबंिधत)

- सद*य; और

ii ) िनदेशक या उप सिचव नागर िवमानन मंFालय

-सद*य।

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश<

करना

आवZयक है।

[फा. सं. ए-12018/01/2017-भत- सेल]

सुनील कुमार अदलखा, उपिनदेशक शासन

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

(DIRCTORATE GENERAL OF CIVIL AVIATION)

New Delhi, the 7th December, 2018

G.S.R. 394 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Civil Aviation, Director General of Civil Aviation, Regulation and Information,

Group ‘A’ posts, Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the Group ‘A’

posts of Regulation and Information in the Directorate General of Civil Aviation under the Ministry of Civil Aviation,

namely:-

Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate

General of Civil Aviation, Regulation and Information (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of the posts, their classification and

the level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.— No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2087

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Director

(Regulations

and

Information).

(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted, non-

Ministerial.

Level-13 (Rs.

123100-215900).

Selection.

Age-limit

for

direct

recruits

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation

if any

Method of recruitment : whether

direct

recruitment

promotion or by deputation or

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not

applicable

Not applicable

By promotion failing which by

deputation (including short-term

contract)

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption is to be made

(11)

Promotion:

Deputy Director (Regulations and Information) in level-12 (Rs. 78800-209200) in the pay matrix with five years of

regular service rendered after appointment in the grade and having successfully completed two to four weeks training as

prescribed from time to time.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Government or Union territory administration or autonomous or statutory

organisation or public sector undertaking or recognised University or institute or research institution:

2088

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-12 (Rs. 78800-209200) in

the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:-

(i) degree in Law from a recognised university;

(ii) total combined twelve years’ experience in all the following fields taken together:-

(a) drafting legal documents;

(b) bilateral air services agreements;

(d) work relating to International Civil Aviation Organisation in the legal or technical or economic field.

Note 1.The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2. period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years’ as on the closing date

of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of:-

(i) Chairman or Member,

Union Public Service Commission

- Chairman

(ii) Secretary, Ministry of Civil Aviation

- Member; and

(iii) Director General of Civil Aviation

- Member

Consultation with Union Public Service

Commission is necessary while appointing

an Officer on deputation (including short

term contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Deputy

Director

(Regulations

and

Information)

(2018)

*Subject to variation

dependent

work

load

General

Central

Service, Group ‘A’

Gazetted,

non-

Ministerial

Level – 12. (Rs. 78800-

209200)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not

applicable

By promotion failing which by

deputation

(including

short-term

contract)

(11)

Promotion:

Assistant Director (Regulations and Information) in level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix with five years of

regular service rendered after appointment in the grade and having successfully completed two to four weeks training as

prescribed from time to time.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2089

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Government or Union territory administration or autonomous or statutory

organisation or public sector undertaking or recognised University or institute or research institution:

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in the level-11 (Rs. 67700-208700)

in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:-

(i) degree in Law from a recognised university;

(ii) total combined ten years’ experience in all the following fields taken together:-

(a) bilateral air services agreements;

(b) drafting of legal documents;

(d) work relating to International Civil Aviation Organisation in the legal or technical or economic field.

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date

of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of:-

(i) Chairman or Member,

Union Public Service Commission

– Chairman

(ii) Secretary, Ministry of Civil Aviation

– Member; and

(iii) Director General of Civil Aviation

– Member

Consultation

with

Union

Public

Service Commission is necessary

while appointing an Officer on

deputation

(including

short-term

contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Assistant

Director

(Regulations and

Information)

(2018)

*Subject

variation

dependent on work load

General Central Service,

Group

‘A’

Gazetted,

non- Ministerial

Level-11 (Rs.

67700-208700)

Selection

(6)

(7)

Not exceeding 40 years

Note 1 : Relaxable for Government servants

upto five

years in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government.

Essential:

(i) degree in Law from a recognized university; and

(ii) seven years’ working experience of dealing with legal aspects

of Civil Aviation.

2090

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

Note 2 : The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India, (and not

the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or Lakshadweep.

Desirable:

At least one year experience of dealing with economic aspects of

Civil Aviation.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Union

Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable at the

discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to

be recorded in writing, in case of candidates belonging to Schedule

Castes or Schedule Tribes, if at any stage of selection the Union

Public Service Commission is of the opinion that sufficient number

of candidates from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the posts reserved

for them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

two years for direct recruits subject to successful completion

of mandatory induction training.

Training:

The newly inducted officers shall be provided an induction

training for a period of minimum two weeks to enable

officers to get a general understanding about the

organisation, its vision and mission and acquire necessary

competency required for performing their job. After

completion of initial induction training, the newly inducted

officers will be provided on the job training to enable them to

handle their responsibility independently.

twenty per cent. by promotion

failing

which

deputation

(including short-term contract);

eighty

per

cent.

direct

recruitment.

(11)

Promotion:

Legal Officers in level-10 (Rs. 56100-177500) in pay matrix with five years’ regular service in the grade and having

successfully completed two to four weeks training as prescribed from time to time.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central Government or State Government or Union territories administration or Universities or

recognized research institution or public sector undertaking or statutory or autonomous organisations:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-

10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in column (7).

Note 1 : The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2 : Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 15] 2018@vxzgk;.k 24] 1940

2091

or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years’ as on the closing date

of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee consisting of:-

(i) Secretary, Ministry of Civil Aviation

-Chairman;

(ii) Director General of Civil Aviation

-Member; and

(iii) Joint Director General of Civil Aviation

-Member

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee consisting of:-

(i) Director General of Civil Aviation

- Chairman

(ii) Director or Deputy Secretary, Ministry of Civil Aviation

- Member

(iii) Joint or Deputy Director General of Civil Aviation (concerned)

-Member; and

(iv) Director (Finance and Administration),

Directorate General of Civil Aviation

-Member

Consultation with Union

Public

Service

Commission is necessary

while

making

direct

recruitment and appointing

an officer on deputation

(including

short-term

contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Legal Officer

(2018)

*Subject to

variation dependent

on work load

General Central Service,

Group

‘A’

Gazetted,

non- Ministerial

Level-10 (Rs. 56100-

177500)

Not applicable

(6)

(7)

(8)

Not exceeding 35 years.

Note 1:

Relaxable

for

Government servants upto five

years in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government.

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India, (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub Division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep.

Essential:

(i) degree in Law from a recognized university.

(ii) three years’ experience in the field of legal practice.

Desirable:

Out of total experience, at least one year experience of legal

practice in aviation matters such as leasing of aircraft,

liability regime, acquisition and merger of airlines.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

Union Public Service Commission, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience is relaxable

at the discretion of the Union Public Service Commission,

for reasons to be recorded in writing, in case of candidates

belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any

stage of selection the Union Public Service Commission is of

the opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Not applicable

2092

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 15, 2018/AGRAHAYANA 24, 1940 [PART II—SEC. 3(i)]

(9)

(10)

Two years subject to successful

completion

mandatory

induction training.

Training:

The newly inducted officers shall

be provided an induction training

for a period of minimum two

weeks to enable officers to get a

general understanding about the

organization,

its

vision

and

mission and acquire necessary

competency

required

for

performing

their

job.

After

completion of initial induction

training,

the

newly

inducted

officers will be provided on the

job training to enable them to

handle

their

responsibility

independently.

By direct recruitment

Note : Vacancies caused by the incumbents being away on deputation or long

illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from the officers of Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department;

(ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in posts in level-8 (Rs. 47600-151100) in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualification and experience prescribed for Direct

Recruits under column 7.

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall

not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee consisting of:-

(i) Director General of Civil Aviation

– Chairman

(ii) Joint Director General or

Deputy Director General of Civil Aviation

– Member; and

(iii) Director or Deputy Secretary,

Ministry of Civil Aviation

– Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary.

[F. No. A-12018/01/2017-R.Cell]

SUNIL KUMAR ADLAKHA, Dy. Director of Administration

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2018.12.24

16:58:53 +05'30'