7392 GI/2018

(485)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 32]

ubZ fnYyh] fnlEcj 23—fnlEcj 29] 2018] 'kfuokj@ ikS"k 2—ikS"k 8] 1940

No. 32]

NEW DELHI, DECEMBER 23—DECEMBER 29, 2018, SATURDAY/ PAUSHA 2—PAUSHA 8, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

रा उपादन िवभाग

(वैमािनक गुणवा आासन महािनदेशालय)

नई दली, 7 दस बर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ. 130.

130.

130.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, और र+ा मं-ालय,

र+ा उ/पादन िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय समूह ‘ख’ अराजपि-त (अनुसिचवीय पद) भत; िनयम 2014 को उन

बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए िजह@ अिध?मण से पहले कया गया है या करने से लोप कया गया है, र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन

िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय म@ समूह ‘ख’ (अनुसिचवीय पद) पद& पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए

िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत्:—

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ.— (1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन

महािनदेशालय,समूह ‘ख’ अराजपि-त (अनुसिचवीय पद) भत; िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

पद क# सं$या, वग&करण

पद क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर.

और वेतन मै()*स म+ ,तर.

और वेतन मै()*स म+ ,तर.— पद कA संMया, उसका वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर वह होगा जो

इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE।

भत& क# प.ित, आयु

भत& क# प.ित, आयु—सीमा, अह1ताएं आ3द

सीमा, अह1ताएं आ3द

सीमा, अह1ताएं आ3द.— भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो

उ$/पूवV$ अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE।

िनरह1ता

िनरह1ता.— वह Xि$ —

486

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कA संिवदा कA है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है या िववाह कA संिवदा कA है,

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नही होगा :

परतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय

िविध के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हE तो वह कसी Xि$ को इस िनयम के !वतGन से छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5.— जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखबB करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य& कA बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6ावृि

6ावृि.— इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका

के[ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अय

िपछड़े वगb, भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं$या

वग&करण

वेतन मै()*स म+

,तर

चयन

यन

यन या अचयन

या अचयन

पद

सीधे भत& 3कए जाने

वाले 6ि5य: के

िलए आयु

िलए आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कायाGलय अधी+क

17* (2018)

कायGभार

के

आधार पर पOरवतGन

कया जा सकता है

साधारण

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ख’,

अराजपि-त,

अनुसिचवीय

वेतन मैOPQस

म@ Rतर-6

(35,400-

112400d)

चयन

लागू नही होता

सीधे भत& 3कए जाने वाले

6ि5य: के िलए अपे

6ि5य: के िलए अपेित

ित

शैिक और अ;य अह1ताएं

सीधे भत& 3कए जाने वाले

6ि5य: के िलए िविहत आयु

और शैिक अह1ताएं "ो=त

6ि5य:

6ि5य: क# दशा म+ लागू ह:गी

क# दशा म+ लागू ह:गी

या नह?

प(रवीा क# अविध, य3द को

प(रवीा क# अविध, य3द कोई

ई ई

ई

हो

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित : भत& सीधे

भत& सीधे

होगी या "ो=ित @ारा या

"ितिनयुि5 या आमेलन @ारा

तथा िविभ= प.ितय: @ारा

भरी जा

भरी जाने वाली (रि5य: क#

ने वाली (रि5य: क#

"ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नही होता

लागू नह_ होता

दो वषG

!ोeित ारा

"ो=ित या "ितिनयु

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन @ारा

ि5 या आमेलन @ारा

भत& क# दशा म+ वे Aेिणयां िजनसे "ो=ित

या "

या "ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा

ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा

य3द िवभागीय "ो

य3द िवभागीय "ो=ित सिमित है, तो उसक# संरचना

=ित सिमित है, तो उसक# संरचना

भत&

करने

म+

3कन

भत&

करने

म+

3कन

भत&

करने

म+

3कन

भत&

करने

म+

3कन

प(रि,थितय: म+ संघ लोक

सेवा आयोग से परामश1 3कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

"ो=ितः

"ो=ितः- ऐसा उf gेणी िलिपक िजसने

वेतन मैOPQस (25500-81100 d) के Rतर-

4 म@ दस वषG िनयिमत सेवा कA है और

!शासन तथा Rथापन के +े- म@ दो-तीन

सJाह का !िश+ण सफलतापूवGक कया हो।

(टFपणः

(टFपणः जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@, िजहोने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनके kयेj Xि$य& के

संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह

तब जब क उसके ारा कA गई ऐसी अहGक

या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक या पा-ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG से,

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय "ो=ित सिम

िवभागीय "ो=ित सिम

िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+

ित ("ो=ित के संबंध म+

िवचार करने के िलए)

िवचार करने के िलए) िनHिलिखत से िमल कर करेगीः

िनHिलिखत से िमल कर करेगीः

िनHिलिखत से िमल कर करेगीः-

1.मुMयालय वैमािनक गुणव"ा आ4ासन - अmय+

महािनदेशालय से िनदेशक

2. वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से संयु$

िनदेशक - सदRय

3. वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से उप

िनदेशक – सदRय

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म+ िवचार

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म+ िवचार

करने के िलए) िनHिल

करने के िलए) िनHिलिखत से िमल कर करेगीः

िखत से िमल कर करेगीः

िखत से िमल कर करेगीः-

1.मुMयालय वैमािनक गुणव"ा आ4ासन -अmय+

महािनदेशालय से िनदेशक

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशG करना आव^यक नह_

है

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

487

इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और

उहोने, अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@

!ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो।

2. वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से संयु$

िनदेशक - सदRय

3. वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से उप

िनदेशक – सदRय

[फा. सं. 2523/आरआरएस(समूह ‘ख’/अनुसिचवीय)/डी.जी.ए.Qयू.ए./!शासन-II/डी-(एच ए एल)]

इं[जीत सेठी, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 7th December, 2018

S.R.O. 130.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical

Quality Assurance, Group ‘B’/Non-Gazetted (Ministerial Posts) Recruitment Rules, 2014, except as in respects of

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment for Group ‘B’, Non-Gazetted (Ministerial Posts), in the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, namely:—

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Group ‘B’, Non- Gazetted

(Ministerial posts) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of the said posts, their

classification and thelevel in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit,qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

488

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection or non-

selection post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Office

Superintendent

17*(2018)

*Subject to

variation

dependent upon

workload

General Central

Services, Group

‘B’

Non-

Gazetted,

Ministerial

Level 6 in the pay

matrix,

(Rs

35400-

112400)

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment or by promotion

deputation

absorption and percentage

of vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which promotion or deputation or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Upper Division Clerks in level 4 in the

pay matrix (Rs25500-81100) with ten

years of regular service in the grade

and having successfully completed

two to three weeks training in the

field

administration

and

establishment.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and

have successfully completed their

probation period for promotion to the

next higher grade along with their

juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

1. Director from Headquarters Directorate General

Aeronautical Quality Assurance – Chairman,

2. Joint Director from Directorate General Aeronautical

Quality Assurance – Member,

Deputy

Director

from

Directorate

General

Aeronautical Quality Assurance – Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of :-

1. Director from Headquarters Directorate General

Aeronautical Quality Assurance – Chairman,

2. Joint Director from Directorate General Aeronautical

Quality Assurance – Member,

Deputy

Director

from

Directorate

General

Aeronautical Quality Assurance – Member.

Consultation

with

Union

Public

Service Commission

is not necessary

[F. No. 2523/RRs (Group ‘B’ Ministerial)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

489

नई दली, 7 दस बर, 2018

का

का.िन

िन

िन.आ 131.

131.

131.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, और (i) तकनीकA

िवकास और उ/पादन (वायु) संगठन िनदेशालय वगG III तकनीकA, वै\ािनक और अय अननुसिचवीय पद भत; िनयम, 1972 को, जहां तक

उनका संबंध फेरो मु[क के पद से है; (ii) र+ा मं-ालय, तकनीकA िवकास और उ/पादन (वायु) वOरj गैRटेटनर आपरेटर भत; िनयम, 1985

को और; र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2013 को, जहn

तक उनका संबंध अवर gेणी िलिपक और अपर gेणी िलिपक के पद से है, उन बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए, िजह@ ऐसे अिध?मण से

पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय म@

समूह ’ग’ अराजपि-त (अनुसिचवीय पद) पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत्:—

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और "ारंभ

"ारंभ

"ारंभ.—(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, वैमािनक गुणव"ा आ4ासन

महािनदेशालय, (समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

ये िनयम इनसे उपाबB अनुसूची के Rतभ (1) म@ िविनSदT पद& पर लागू ह&गे।

पद:

पद: क#

क#

क# सं$या

सं$या

सं$या, , , , वग&करणऔर वेतन मै()*स म+ ,तर

वग&करणऔर वेतन मै()*स म+ ,तर

वग&करणऔर वेतन मै()*स म+ ,तर.—उ$ पद& कA संMया, उनका वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर वे ह&गे, जो

इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE।

भत&

भत& क#

क#

क# प.ित

प.ित

प.ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह1ताएं

अह1ताएं

अह1ताएं आ3द

आ3द

आ3द.— भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उ$ पद& से संबंिधत अय बात@ वे ह&गी

जो उ$ अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE।

िनरह1ता

िनरह1ता.— वह Xि$ —

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कA संिवदा कA है; या

उ$ पद& पर िनयुि$ का पा- नही होगा:

परतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क#

क#

क# शि5

शि5

शि5.— जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

6ावृि

6ावृि .— इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण&, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका

िपछड़े वगb, भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद

पद का

का

नाम

पद:

पद: क#

क#

क# सं$या

सं$या

वग&करण

वेतन

मै()*स

मै()*स म+म+म+म+

,तर

चयन

चयन या

या

अचयन

अचयन पद

पद

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

जाने

जाने वाले

वाले

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके िलए

िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

वाले

वाले 6ि5य:

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके िलए

िलए

अपेित

अपेित शैिक

शैिक

शैिक और

और

अ;य

अ;य अह1ताएं

अह1ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. अपर

gेणी

िलिपक

47*(2018)

* कायGभार के आधार पर

पOरवतGन कया जा सकता

है।

(टFपणः

(टFपणः पद संMया म@ तीन

पद भंडारी oेड-I के भी

सिमलत हE िजनका अपर

gेणी िलिपक कA oेड म@

साधारण

के[ीय सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि-त,

अनुसिचवीय

वेतन

मैOPQस

(25500-

81100 d)

म@ Rतर-4

अचयन

लागू नह_ होता

490

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

िवलयन, वतGमान पदधारी

ारा इन पद& को खाली

कये जाने कA तारीख से

होगा।

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले 6ि5

6ि5

6ि5य:

य:

य: केकेकेके

िलए

िलए िविहत

िविहत

िविहत आयु

आयु

आयु और

और

और शैिक

शैिक

शैिक अहता1एं

अहता1एं

"ो=त

"ो=त 6ि5य:

6ि5य:

6ि5य: क#

क#

क# दशा

दशा

दशा म+म+म+म+ लागू

लागू

लागू ह:गी

ह:गी

ह:गी या

या

नह?

प(रवीा

प(रवीा क#

क#

क# अविध

अविध

अविध, , , , य3द

य3द

कोई

कोई हो

हो

भत&

भत& क#

क#

क# प.ित

प.ित

प.ित : भत&

भत&

भत& सीधे

सीधे

सीधे होगी

होगी

होगी या

या

या "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित @ारा

@ारा

@ारा या

या

"ितिनयुि5

"ितिनयुि5/आमेलन

आमेलन

आमेलन @ारा

@ारा

@ारा तथा

तथा

तथा िविभ=

िविभ=

िविभ= प.ितय:

प.ितय:

प.ितय: @ारा

@ारा

@ारा भरी

भरी

जाने

जाने वाली

वाली

वाली(रि5य:

(रि5य:

(रि5य: क#

क#

क# "ितशतता

"ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

75 !ितशत kयेjता-सह-उपयु$ा के आधार पर !ोeित

ारा ।

25 !ितशत सीिमत िवभागीय !ितयोिगता परी+ा ारा ।

"ो=ित

"ो=ित या

या

या "ितिनयुि5

"ितिनयुि5

"ितिनयुि5 या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन @ारा

@ारा

@ारा भत&

भत&

भत& क#

क#

क# दशा

दशा

दशा म+म+म+म+ वेवेवेवे Aेिणयां

Aेिणयां

Aेिणयां िज

िज

िजनसे

नसे

नसे "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित या

या

या "ितिनयुि5

"ितिनयुि5

"ितिनयुि5 या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन 3कया

3कया

3कया जाएगा

जाएगा

(11)

"ो=ित

"ो=ित:

वेतन मैOPQस (19900-63200 d) म@ Rतर-2 के ऐसे अवर gेणी िलिपक िजहोने उस oेड मे आठ वषG िनयिमत सेवा कA हो।

सीिमत

सीिमत िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ितयोिगता

"ितयोिगता

"ितयोिगता परीा

परीा

वेतन मैOPQस (19900-63200d) म@ Rतर-2 के ऐसे अवर gेणी िलिपक िजहोने उस oेड मे पnच वषG िनयिमत सेवा कA हो।

(टFपण

(टFपण 1: जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध म@, िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनके kयेT Xि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कA गई ऐसी अहGक या पा-ता

सेवा, अपेि+त अहGक या पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनj

Xि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA

अविध सफलातापूवGक पूरी कर ली हो।

(टFपण 2

(टFपण 2: !ोeित के िलए यूनतम अहGक सेवा कA संगणना करने के !योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी 2016 से पहले या

उस तारीख से िजससे सातव@ के[ीय वेतन आयोग कA िसफाOरशो पर आधाOरत पुनरीि+त वेतन संरचना का िवRतार कया गया है,

िनयिमत आधार पर कA गई सेवा को उ$ वेतन आयोग कA िसफाOरशो पर आधाOरत िवRताOरत त/Rथानी oेड वेतन या वेतनमान पर कA गई

सेवा समझी जाएगी।

य3द

य3द िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो

"ो

"ो=ित

=ित

=ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै, , , , तो

तो

तो उसक#

उसक#

उसक# संरचना

संरचना

भत&

भत& करने

करने

करने म+म+म+म+ 3कन

3कन

3कन प(रि,थितय:

प(रि,थितय:

प(रि,थितय: म+म+म+म+ संघ

संघ

लोक

लोक सेवा

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश1

परामश1

परामश1 3कया

3कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित सिमित ("ो=ित

सिमित ("ो=ित

सिमित ("ो=ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म+म+म+म+ िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए)

िलए)

िलए) िजसम+

िजसम+

िनHिलिखत

िनHिलिखत ह:गे

ह:गे

ह:गे :-

1. कमान अिधकारी,

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन खqड (आयुधाद) खमOरया -अmय+

2. वOरj वै\ािनक अिधकारी (oेड-I),

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर का अिधकारी -सदRय

3. वOरj वै\ािनक अिधकारी (oेड-II),

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर का अिधकारी -सदRय

लागू नह_ होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

491

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. अवर

gेणी

िलिपक

46*(2018)

* कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है।

Oटrपणः पद संMया म@

वOरj

गैRटेटनर

आपरेटर का एक पद

और फेरो मु[क के छ:

पद भी सिमलत है

िजनका अवर gेणी

िलिपक कA oेड म@

िवलयन,

वतGमान

पदधारी

ारा

इन

पद& को खाली कये

जाने कA तारीख से

!भावी होगा।

साधारण

के[ीय सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि-त,

अनुसिचवीय

वेतन

मैOPQस

(19900-

63200d)

म@ Rतर-2

लागू नह_

होता

(18 वषG से 27 वषG के बीच)

(के[ीय सरकार ारा समय

समय पर जारी कए गए

अनुदेश&

या

आदेश&

के

अनुसार सरकारी सेवक& के

िलए 40 वषG तक और

अनुसूिचत

जाित

और

अनुसूिचत जनजाित के िलए

45 वषG तक िशिथल कA जा

सकती है।)

(टFपण

आयु-सीमा

अवधाOरत करने के िलए

िनणाGयक तारीख भारत म@

अtयuथय& से आवेदन !ाJ

करने के िलए िनयत कA गई

अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अdणाचल !देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालEड,

ि-पुरा,

िसvम,

जमू-

क^मीर राkय के लwाख खंड,

िहमाचल !देश के लाहोल

और Rपीित िजले तथा चबा-

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप

या ल+ ीप के अtयuथय& के

िलए िविहत कA गई है।)

(टFपण

(टFपण 2: रोजगार कायाGलय

के माmयम से आने वाले

अtयuथय& कA दशा मे आयु-

सीमा अवधाOरत करने के

िलए िनणाGयक तारीख वह

अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार कायाGलय से

नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

(i) कसी मायता !ाJ

बोडG या िव4िवBालय

से 12व_ क+ा उतीणG

या समतुय।

(ii)

कपयूटर

पर

अंoेजी म@ पEतीस शxद

!ित िमनट या yहदी म@

तीस शxद !ित िमनट

कA टंकण गित।

(8)

(9)

(10)

आयु-नह_

शैि+क अहGतांएः

Rतंभ (10) मे उपदuशत पOरमाण

तक, हn

सीधे भत; कए जाने वाले Xि$य& के

िलए दो वषG

(i) 70 !ितशत सीधी भत; ारा

(ii) 20 !ितशत वेतन मैOPQस (18000-56900d) म@

Rतर-1 के ऐसे ब) कायG कमGचाOरवृद जो 12व_ क+ा

उ"ीणG या समतुय अहGता रखते हैऔर उस oेड मे

पOरसीिमत िवभागीय !ितयोिगता परी+ा के आधार

पर तीन वषG कA िनयिमत सेवा कर चुके हE, ारा कA

जाएगी। परी+ा के िलए अहGता के िलए अिधकतम

आयु-सीमा पEतािलस वषG (अनुसूिचत जाित और

अनुसूिचत जनजाित के अtयuथय& के िलए पचास वषG

कA आयु) होगी।

(iii) 10 !ितशत Oरि$यn वेतन मैOPQस (18000-

492

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

56900d) म@ Rतर-1 के ऐसे ब)-कायG कमGचारी वृद

िजह&ने उस oेड म@ तीन वषG िनयिमत सेवा कA है, म@ से

वOरjता-सह-उपयु$ा के आधार पर !ोeित ारा।

(11)

लागू नह_ होता

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित सिमित

सिमित

सिमित ("ो=ित

"ो=ित

"ो=ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म+म+म+म+ िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए)

िलए)

िलए) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िनHिलिखत

िनHिलिखत

ह:गे

ह:गे :-

1. कमान अिधकारी,

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन खqड (आयुधाद) खमOरया -अmय+

2. वOरj वै\ािनक अिधकारी (oेड-I) या

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर के अिधकारी -सदRय

3. वOरj वै\ािनक अिधकारी (oेड-II),या

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर के अिधकारी -सदRय

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुिJ सिमित

पुिJ सिमित

पुिJ सिमित (पुिJ के

पुिJ के

पुिJ के संबंध

संबंध

संबंध म+म+म+म+ िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए)

िलए)

िलए) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िनHिलिखत

िनHिलिखत

िनHिलिखत ह:गे

ह:गे

ह:गे :-

1. कमान अिधकारी,

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन खqड (आयुधाद) खमOरया -अmय+

2. वOरj वै\ािनकअिधकारी (oेड-I) या

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर का अिधकारी -सदRय

3. वOरj वै\ािनकअिधकारी (oेड-II),या

वैमािनक गुणव"ा आ4ासन महािनदेशालय से समतुय Rतर का अिधकारी -सदRय

लागू नह_ होता

[फा. सं. 2523/भ.िन.(समूह ‘ग’)/वै.गु.आ.मिन./!शा-II/डी(एच ए एल)]

इं[जीत सेठी, अवर सिचव

New Delhi, the 7th December, 2018

S.R.O. 131.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of, (i) the Directorate of Technical Development and Production (Air) Organisation Class III Technical,

Scientific and other Non-Ministerial posts Recruitment Rules, 1972, in so far as they relate to the post of Ferro Printer;

(ii) the Ministry of Defence, Directorate of Technical Development and Production (Air) Senior Gestetner Operator

Recruitment Rules, 1985; and (iii) the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2013, in so far as they relate to the posts of

Lower Division Clerk and Upper Division clerk, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of Group ‘C’

Non-Gazetted (Ministerial posts) in the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance, namely:—

Short title and commencement.—(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance,(Group ‘C’ Posts) Recruitment

Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

These rules shall apply to the posts specified in column (i) of the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said posts, their

classification and thelevel in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4 ) of

the said Schedule annexed to these rules.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

493

Method of recruitment, age-limit,qualifications, etc.—The method of recruitment, age- limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, theEx-Servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Period of

probation, if any

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation

absorption

and

the

percentage of vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grade from which promotion or deputation or

absorption to be made

(9)

(10)

(11)

Not applicable

75 percent by promotion on the basis of

seniority- cum- fitness.

percent

through

Limited

Departmental Competitive Examination

Promotion

Lower Division Clerks in Level-2 (Rs 19900-63200) in

the pay matrix with eight years regular service in the

grade;

Limited Departmental Competitive Examination

Lower Division Clerks in Level-2 (Rs 19900-63200) in

Name of

post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

Whether selection post or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Upper

Division

Clerk.

47* (2018)

*Subject to variation

dependent upon

workload.

Note : The number of

posts includes three

posts of Store Keeper

Grade-I merged in the

grade

Upper

Division

Clerk

effective from the date

when these posts are

vacated by the existing

incumbents

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial

Level -4 in the Pay

Matrix

(Rs 25500-81100)

Non –selection

Age- limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

(6)

(7)

(8)

Not applicable

494

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

the pay matrix with five years regular service in the

grade.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade alongwith their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on

a regular basis by an officer prior to 1^st January, 2016 or

the date from which the revised pay structure based on the

7th Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding level in the pay matrix extended based on

the recommendations of the Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

Commanding

Officer,

Aeronautical

Quality

Assurance

Wing(Armament), Khamaria - Chairman;

2. Senior Scientific Officer (Grade-I) or equivalent level from

Directorate General of Aeronautical Quality Assurance - Member;

3. Senior Scientific Officer(Grade-II) or equivalent level from

Directorate General of Aeronautical Quality Assurance - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Lower

Division

Clerk.

46* (2018)

*Subject

variation

dependent upon workload.

Note: The number of posts

includes one post of Senior

Gestetner Operator and six posts

of Ferro Printer merged in the

grade of Lower Division Clerk

effective from the date when

these posts are vacated by the

existing incumbents.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial.

Level 2 in the pay

Matrix

(Rs 19900-

63200).

Not applicable

(6)

(7)

(8)

Between 18 to 27 years.

(Relaxable for Government servants upto the age of forty years in the case

of general candidates and upto forty-five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders issued by the Central Government).

Note 1: - The crucial date for determining the age- limit shall be the

closing date for receipt of applications from candidates and not the closing

date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

(i) 12^th Class pass or

equivalent

qualification from a

recognised Board or

University.

(ii) A typing speed of

thirty five words per

Age- No.

Educational

qualifications-

yes, to the extent

indicated in

column (10).

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

495

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi sub-

division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep.

Note 2: - The crucial date for determining the age- limit shall be as fixed

by the Staff Selection Commission (where recruitment is met through Staff

Selection Commission, crucial date for determining the age-limit shall be

the last date for receipt of application.)

minute in English or

thirty

words

per

minute in Hindi on

computer.

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruits

(i) 70 per cent by direct recruitment;

(ii) 20 per cent, shall be filled from Multi Tasking Staff in

Level-1 in the pay matrix (Rs 18000-56900) and who possess 12^th

class

pass or equivalent qualification and have rendered three

years regular service in the grade, on the basis of Limited

departmental Competitive examination. The maximum age-limit

for eligibility for examination is forty five years (Fifty years of

age in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and

the Scheduled Tribes).(iii) 10 per cent of the vacancies shall be

filled up by promotion on seniority-cum-fitness basis from Multi

Tasking Staff in Level-1 in the pay matrix (Rs 18000-56900)

who have three years regular service in the grade.

Not applicable.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:-

1. Commanding Officer, Aeronautical Quality Assurance Wing(Armament), Khamaria -

Chairman;

2. Senior Scientific Officer (Grade-I) or equivalent level from Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance - Member;

3. Senior Scientific Officer (Grade-II) or equivalent level from Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance - Member .

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering Confirmation) consisting of:-

1. Commanding Officer, Aeronautical Quality Assurance Wing(Armament), Khamaria -

Chairman;

2. Senior Scientific Officer (Grade-I) or equivalent level from Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance - Member;

3. Senior Scientific Officer (Grade-II) or equivalent level from Directorate General of

Aeronautical Quality Assurance - Member.

Not applicable.

[No. 2523/RRs(Gp ‘C’)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

नई दली, 30 नव बर, 2018

का

का.िन

िन

िन.आ.132.

.132.

.132.—ऱापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा मं-ालय के

एकAकृत मुMयालय (सेना, नौसेना, वायु सेना), र+ा कमGचाOरवृद मुMयालय और अंतर सेवा संगठन उf gेणी िलिपक भंडार (राि- पारी)

और भंडारी gेणी-2 (समूह “ग” पद) भत; िनयम, 2016 का िनCिलिखत संशोधन करते हE, अथाGत:—

(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय के एकAकृत मुMयालय (सेना, नौसेना, वायु सेना), र+ा कमGचाOरवृद मुMयालय और

अंतर सेवा संगठन उf gेणी िलिपक भंडार (राि- पारी) और भंडारी gेणी-2 (समूह “ग” पद) भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

र+ा मं-ालय के एकAकृत मुMयालय (सेना, नौसेना, वायु सेना), र+ा कमGचाOरवृद मुMयालय और अंतर सेवा संगठन उf gेणी

िलिपक भंडार (राि- पारी) और भंडारी gेणी-2 (समूह “ग” पद) भत; िनयम, 2016 के,—

496

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(क)

िनयम 3 के Rथान पर िनCिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथाGत:—

“3. पद

3. पद

3. पद-सं$या

सं$या

सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर :

वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर :

वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर : पद& कA संMया, उनका वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर वह

होगा, जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से (4) म@ िविनSदT है”।

(ख)

अनुसूची के,—

(I)

Rतंभ (4) म@, Rतंभ शीषGक के Rथान पर िनCिलिखत Rतंभ शीषGक रखा जाएगा, अथाGत:—

“वेतन मैOPQस म@ Rतर”;

(II)

“उf gेणी िलिपक भंडार (राि- पारी) पद से संबंिधत ?म संMया 1 के सामने,—

(i)

Rतंभ (4) म@, !िविT के Rथान पर िनCिलिखत !िविT रखी जाएगी, अथाGत:—

“Rतर 4 (25500-81100 d.)”;

(ii)

Rतंभ 11 म@,—

(क)

“!ोeित” उप-शीषGक के अधीन “1900 d. के oेड वेतन” शxद&, अ+र& और अंक& के

Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर 2” शxद और अंक रखे जाएंगे ।

(ख)

“!ितिनयुि$” उप-शीषGक के अधीन मद (क) कA उप मद (ii) म@ “1900 d. या समतुय के

oेड वेतन” शxद&, अ+र& और अंक& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर 2” शxद और अंक रखे

जाएंगे ।

(III)

“भंडारी gेणी-2” पद से संबंिधत ?म संMया 2 के सामने,—

(i)

Rतंभ संMया (4) म@ !िविT के Rथान पर िनCिलिखत !िविT रखी जाएगी, अथाGत:—

“Rतर 2 (19900-63200 d.)”;

(ii)

Rतंभ 11 म@, “आमेलन” उप-शीषGक के अधीन “वेतन बEड 1, 5200-20200 d. oेड वेतन 1800 d.”

शxद&, अ+र& और अंक& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर 1” शxद और अंक रखे जाएंगे ।

[फा. सं. ए/34012/संशोधन/2018/मु!अ/भत;-2]

जीते[ कुमार, उप मुMय !शासिनक अिधकारी

(टFपण

(टFपण: मूल िनयम भारत के राजप- भाग II, खंड 4 तारीख 15 अ$ूबर, 2016 का. िन. आ. सं. 46, तारीख 29 िसतबर, 2016 ारा

!कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 30th November, 2018

S.R.O.132.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air)

Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper

Grade II (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2016, namely :—

(1) These rules may be called the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air) Defence

Staff Headquarters and Inter Service Organisations Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper Grade II

(Group ‘C’ posts) Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air) Defence Staff Headquarters and Inter

Service Organisations Upper Division Clerk Stores (Night Shift) and Store Keeper Grade II (Group ‘C’ posts)

Recruitment Rules, 2016,—

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

497

(A)

for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :—

“3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the

said Schedule”.

(B)

in the Schedule,—

(I)

in column (4), for the column heading, the following column heading shall be substituted,

namely :—

“Level in the pay matrix”;

(II)

against serial number 1, relating to the post of “Upper Division Clerk Stores (Night Shift)”,—

(i)

in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely :—

“Level 4 (Rs. 25500-81100)”;

(ii)

in column (11),—

(a)

under the sub-heading “Promotion”, for the words, letters and figures “the

Grade Pay of Rs. 1900”, the words and figures “level 2 in the pay matrix” shall be

substituted;

(b)

under the sub-heading “Deputation”, in item (a), in sub-item (ii), for the

words, letters and figures “the Grade Pay of Rs. 1900”, the words and figures “level 2

in the pay matrix” shall be substituted;

(III)

against serial number 2, relating to the post of “Store Keeper Grade-II”,—

(i)

in column (4), for the entry, the following entry shall be substituted, namely :—

“Level 2 (Rs. 19900-63200)”;

(ii)

in column (11), under the sub-heading “Absorption”, for the words, letters and figures

“the pay band-1 Rs. 5200-20200 plus Grade Pay Rs. 1800” the words and figures “level 1 in

the pay matrix” shall be substituted

[F. No. A/34012/Amendment/2018/CAO/R-II]

JITENDRA KUMAR, Dy. Chief Administrative Officer

Note : The principal rules was published in the Gazette of India, Part II, Section 4, dated the 15^th October, 2016 vide

number S.R.O. 46 dated the 29^th September 2016.

नई दली, 30 नव बर, 2018

का

का.िन

िन

िन.आ.133.

.133.

.133.—ऱापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र+ा मं-ालय, जन

संपकG िनदेशालय (उ/पादन अिधकारी) भत; िनयम, 2002 म@ संशोधन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत :—

(1)

इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, जन संपकG िनदेशालय (उ/पादन अिधकारी) भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

र+ा मं-ालय, जन संपकG िनदेशालय (उ/पादन अिधकारी) भत; िनयम, 2002 म@—

(अ)

िनयम 2 के Rथान पर िनCिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथाGत :—

“2. पद कA संMया, वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर वह होगा जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से

Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE।“

(आ) अनुसूची म@,

498

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(I)

Rतंभ (4) म@, Rतंभ शीषGक और !िविTय& के Rथान पर िनCिलिखत Rतंभ शीषGक और !िविTयां रखी जाएंगी,

अथाGत:—

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर-7 (44900-142400 d.)”

(II)

Rतंभ (12) म@,—

(क)

“!ितिनयुि$” उप-शीषGक के अधीन, —

(i)

मद (क) के उप मद (ii) म@, शxद, अ+र और अंक “वेतनमान 5500- 9000 d.” के Rथान

पर शxद और अंक “Rतर-6 (35400-112400 d.) रखे जाएंगे ।

(ii)

मद (क) के उप मद (iii) म@, शxद, अ+र और अंक “वेतनमान 5000-8000 d.” के Rथान

पर शxद और अंक “Rतर-6 (35400-112400 d.) रखे जाएंगे ।

[फा. सं. ए/16982/अम@डम@ट/2018/मु!अ/भत;-2]

जीते[ कुमार, उप मुMय !शासिनक अिधकारी

(टFपण

(टFपण : मूल िनयम का. िन. आ. 243, तारीख 14 नवबर, 2002 ारा भारत के राजप-, भाग II, खंड 4, तारीख 30 नवबर, 2002 म@

!कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 30th November, 2018

S.R.O. 133 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Directorate of Public Relations (Production

Officer) Recruitment Rules, 2002, namely :—

(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Directorate of Public Relations (Production Officer)

Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Directorate of Public Relations (Production Officer) Recruitment Rules, 2002,—

(C)

for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :—

“2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.”

(D)

in the Schedule,—

in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely :—

“Level in the pay matrix

(4)

Level-7 (Rs. 44900-142400)”.

II.

in column (12),—

(a)

under the sub-heading “Deputation”,—

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

499

(i)

in sub-item(ii) of item (a), for the words, letters and figures “the scale of

pay of Rs. 5500-9000/-”, the words and figures “level 6 (Rs. 35400-112400)” shall be

substituted;

(ii)

in sub-item (iii) of item (a), for the words, letters and figures “the scale of

pay of Rs. 5000-8000/-”, the words and figures “level 6 (Rs. 35400-112400)” shall be

substituted.

[F. No. A/16982/Amendment/2018/CAO/R-II]

JITENDRA KUMAR, Dy. Chief Administrative Officer

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 4, dated the 30^th November, 2002 vide

SRO 243 dated 14^th November 2002.

नई दली, 7 दस बर, 2018

का. िन. आ. 134

का. िन. आ. 134.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और नौसेना समूह

‘ख’ राजपि-त पद (सहायक आयुध पूuत अिधकारी) भत; िनयम, 1989 को, उन बात& के िसवाए अिध?ांत करते )ए िजह@ ऐसे अिध?मण

से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र+ा मं-ालय (नौ सेना) म@ सहायक आयुध पूuत अिधकारी के पद पर भत; कA पBित

का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत्:—

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ:—(1) इन िनयम& का संि+J नाम, र+ा मं-ालय (नौसेना) सहायक आयुध पूuत अिधकारी (समूह ‘ख’

राजपि-त) भत; िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

पद सं$या

पद सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर या वेतनमान

वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर या वेतनमान

वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर या वेतनमान.—उ$ पद कA संMया, उसका वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर

या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतभ (2) से Rतभ (4) म@ िविनSदT है।

भत& क# प.ित, आयु

भत& क# प.ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह1ताएं

अह1ताएं

अह1ताएं, आ3द

आ3द

आ3द.—उ$ पद पर भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उससे संबिधत अय बात@

वे ह&गी जो उ$ अनुसूची के Rतभ (5) से Rतभ (13) म@ िविनSदT है।

िनरह1ता.

िनरह1ता.—वह Xि$,—

(क)

िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा

परंतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय िविध के

अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हE तो वह कसी Xि$ को इस िनयम के !वतGन से छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने क# शि5

करने क# शि5

करने क# शि5.— जहां क@ [ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह, उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखबB करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशG करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य&

कA बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6ावृि

6ावृि.—इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका क@[ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर िनकाले गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, भूतपूवG सैिनक& और

अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद& कA संMया

वग;करण

वेतन मैOPQस म@

Rतर

चयन अथवा अचयन

पद

सीधे भत; कए जाने

वाले Xि$य& के

िलये आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक आयुध पूuत

अिधकारी

28*

साधारण क@[ीय

वेतन मैOPQस म@

Rतर-7

चयन

लागू नह_ होता

500

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है।

सेवा समूह ‘ख’,

राजपि-त,

अननुसिचवीय

(d 44900-

142400)

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िलए शैि+क

और अय अहGता

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िविहत आयु

और शैि+क अहGताएं

!ोeत Xि$य& कA दशा

म@ लागू ह&गी या नह_

पOरवी+ा कA अविध, यद

कोई हो

भत; कA पBित: भत; सीधे होगी या !ोeित

ारा या !ितिनयुि$/आमेलन ारा तथा

िविभe पBितय&

ारा भरी जाने वाली Oरि$य& कA !ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

!ोeित या !ितिनयुि$/आमेलन ारा भत;

कA दशा म@ वे gेिणयाँ िजनसे !ोeित या

!ितिनयुि$ / आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय !ोeित सिमित है तो उसकA संरचना:

भत; करने म@ कन

पOरिRथितय& म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशG कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

"ो=ित :

(i) पचह"र !ितशत ऐसे kयेj भंडार

अधी+क से िजह&ने वेतन मैOPQस के Rतर-6

(d. 35400-112400) के पद पर िनयुि$

के प€ात पाँच वषG सेवा कA है।

(ii) पचीस !ितशत ऐसे कायाGलय अधी+क

से िजह&ने वेतन मैOPQस के Rतर-6 (d.

35400-112400) के पद पर िनयुि$ के

प€ात पाँच वषG सेवा कA है।

Oटrपणी:– जहाँ ऐसे किनj Xि$य& के

संबंध म@, िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता

सेवा पूरी पर ली है, !ोeित के िलये िवचार

कया जा रहा हो, वहाँ उनसे kयेj Xि$य&

के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उनके ारा कA गई ऐसी

अहGक या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक या

पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG

से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और

उह&ने अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@

!ोeित के िलये अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो।

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+

िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+

िवचार करने के िलये) िजसम+ िनHिलिखत ह:गे

िवचार करने के िलये) िजसम+ िनHिलिखत ह:गे -

1. सहायक काuमक !मुख (िसिविलयन) एकAकृत

मुMयालय र+ा मं-ालय (नौसेना)

- अmय+

2. !धान िनदेशक िसिविलयन काuमक / िनदेशक

िसिविलयन काuमक एकAकृत मुMयालय र+ा मं-ालय

(नौसेना)

– सदRय

3. अवर सिचव, र+ा (िनयुि$याँ)

र+ा मं-ालय

– सदRय

4. उपिनदेशक नौसेना आयुध एकAकृत मुMयालय र+ा

मं-ालय (नौसेना)

– सदRय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशG आव^यक नह_ हE।

[फा. सं. सी पी (जी)/1508/आर आर/ए ए एस ओ/499/र. (िन.)/2018]

एस एस एस सरमा, िनदेशक (Rथापना / िस. का.)

New Delhi, the 7th December, 2018

S.R.O. 134.— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Navy Group ‘B’ Gazetted Posts (Assistant Armament Supply Officer) Recruitment Rules, 1989,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Armament Supply Officer in the Ministry of Defence

(Navy), namely:—

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

501

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence (Navy) Assistant

Armament Supply Officer (Group ‘B’ Gazetted) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix or pay scale.— The number of said post, its

classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.— No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable

to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from

the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Pay level in pay

matrix.

Whether selection

post

non-

selection post.

Age-limit

for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Armament

Supply Officer.

28*

(2018)

* Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service, Group

‘B’, Gazetted,

Non-Ministerial.

Level – 7 in the

pay matrix

(Rs. 44900-

142400).

Selection.

Not applicable.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, grades from

which

promotion

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

(I) Seventy five percent from Senior

Group 'B' Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

Consultation with

Union Public

502

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

Store Superintendent with five years

service rendered after appointment to

the post on a regular basis in the level-

6 in the pay matrix (Rs. 35400-

112400).

(II) Twenty five percent from

Office Superintendent with five years

service rendered after appointment to

the post on a regular basis in the level-

6 in the pay matrix

(Rs. 35400-112400).

Note:- Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their seniors

would also be considered provided

they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or

eligibility

service

two

years,

whichever

less,

and

have

successfully completed their probation

period for promotion to the next

higher grade alongwith their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

1.Assistant

Chief

Personnel

(Civilian)

Integrated Headquarters, Ministry of Defence

(Navy) - Chairman;

2. Principal Director of Civilian Personnel /Director

of Civilian Personnel Integrated Headquarters,

Ministry of Defence (Navy) - Member;

3. Under Secretary/D (Appointments)

Ministry of Defence - Member;

4. Deputy Director of Naval Armaments

Integrated Headquarters, Ministry of Defence

(Navy) - Member.

Service Commission

not necessary.

[F. No. CP(G)/1508/RR/AASO/499/D(Apptts)/2018]

S.S.S. SARMA, Director (Estt/CP)

नई दली, 6 दस बर, 2018

का. िन. आ

का. िन. आ.135.

135.

135.– रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा सेवा Rटाफ

कालेज oुप “सी” और “डी” पद भत; िनयम, 1990 को, जहां तक उसका संबंध आफसेट मशीन ऑपरेटर oेड-I के पद से है, उन बात& के

िसवाय अिध?ांत करते )ए, िजह@ ऐसे अिध?मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र+ा मं-ालय, मुMयालय एकAकृत

र+ा कमGचाOरवृंद के अधीन Rथापन& म@ आफसेट मशीन ऑपरेटर oेड-I पद पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत

िनयम बनाते हE, अथाGत् –

संि नाम और "ारMभ

संि नाम और "ारMभ. – (1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, मुMयालय एकAकृत र+ा कमGचाOरवृंद के अधीन

Rथापन&, आफसेट मशीन ऑपरेटर oेड-I (समूह ख), पद भत; िनयम, 2018 है।

(2)

ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !व" ह&ग@।

पद सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर

पद सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर. – पद कA संMया, उसका वग;करण और उससे संल‚ वेतन मैOPQस म@ Rतर वह

होगा, जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है।

भत& क# प.

भत& क# प.ित, आयु

ित, आयु

ित, आयु-सीमा, अ;य अह1ताएं, आ3द

सीमा, अ;य अह1ताएं, आ3द

सीमा, अ;य अह1ताएं, आ3द. – भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी

जो उ$ अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE।

िनरह1ता

िनरह1ता. – वह 6ि5

वह 6ि5

वह 6ि5 ,-

(क)

िजसने ऐसे Xि$ से, िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कA संिवदा कA है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है या िववाह कA संिवदा कA है

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा

परतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय िविध के

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

503

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5. – जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

6ावृि

6ावृि. – इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका

िपछडा वगG, भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद कA संMया

वग;करण

वेतन मैOPQस म@

Rतर

चयन अथवा अचयन

पद

सीधे भत; कए जाने

वाले Xि$य& के

िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

आफसेट मशीन

ऑपरेटर oेड-I

* 01 (2018)

* कायGभार के

आधार पर पOरवतGन

कया जा सकता है।

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय।

Rतर – 6

(35400-112400

ƒ.)

चयन

लागू नह_ होता।

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य&

के

िलए

अपेि+त

शैि+क और अय अहGताएं

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िलए िविहत आयु

और शैि+क अहGताएं !ोeत

Xि$य& कA दशा म@ लागू ह&गी

या नह_

पOरवी+ा कA अविध, यद कोई

हो

भत; कA पBित: भत; सीधी

होगी या !ोeित या !ितिनयुि$

या आमेलन ारा तथा िविभe

पBितय& ारा भरी जाने वाली

Oरि$य& कA !ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता।

!ोeत Xि$य& के िलए दो वषG।

!ोeित ारा िजसके न हो सकने

पर !ितिनयुि$ (िजसके अतगGत

अपकालीन संिवदा भी है) ारा

!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा

भत; कA दशा म@ वे gेिणयां िजनसे !ोeित

या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय !ोeित सिमित है तो उसकA संरचना।

भत;

करने

म@

कन

पOरिRथितय& म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशG कया

जाएगा।

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

"ो=ित :

मशीन माइंडर िलथो आफसेट या !ूफ रीडर

मू[णालय, िजहोने वेतन मैOPQस के Rतर –

4 (25500-81100 ƒ.) म@ दस वषG िनयिमत

सेवा कA है।

(टFपण

(टFपण : पदोeित के िलए पा-ता सूची

संबंिधत gेणी या पद म@ अिधकाOरय& ारा

िविहत अहGक यो„यता, फAडर oेड : !ूफ

रीडर y!…टग !ैस तथा मशीन माइंडर िलथो

आफसेट के अिधकाOरय& कA परRपर वOरjता

को mयान म@ रखते )ए, पूरा होने कA तारीख

के संदभG म@ तैयार कA जाएगी।

Oटrपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@, िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया

जा रहा हो वहां उनसे kयेj Xि$य& के

संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+

िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+

िवचार करने के िलए) जो िनHिल

िवचार करने के िलए) जो िनHिलिखत से िमलकर बनेगी

िखत से िमलकर बनेगी

िखत से िमलकर बनेगी :

(1) !धान िनदेशक (काuमक)

मुMयालय एकAकृत र+ा Rटाफ

र+ा मं-ालय

- अmय+

(2) िनदेशक (काuमक)

मुMयालय एकAकृत र+ा Rटाफ

र+ा मं-ालय

- सदRय

(3) अवर सिचव

र+ा मं-ालय

- सदRय

समू

समूह

ह

ह ‘ख’ िवभागीय पुिJकरण सिमित (पुिJ के संबंध म+

िवभागीय पुिJकरण सिमित (पुिJ के संबंध म+

िवचार करने के िलए) जो िनHिलिखत से िमलकर बनेगी

िवचार करने के िलए) जो िनHिलिखत से िमलकर बनेगी :

(1) !धान िनदेशक (काuमक)

मुMयालय एकAकृत र+ा Rटाफ

र+ा मं-ालय

- अmय+

(2) िनदेशक (काuमक)

मुMयालय एकAकृत र+ा Rटाफ

संघ लोक सेवा आयोग से

परामशG करना आव^यक नह_

है

504

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी अहGक या

पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक या पा-ता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वषG से, इनम@ से

जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने

ऐसे किनj Xि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी

अहGक या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के िलए

अपनी पOरवी+ा कA अविध सफलतापूवGक

पूरी कर ली हो।

"ितिनयुि5 (अNपकािलक संिवदा सिहत)

"ितिनयुि5 (अNपकािलक संिवदा सिहत) :

क@[ीय सरकार या राkय सरकार या संघ

राkय +े-& या कानूनी या Rवाय" संगठन या

िव4िव†ालय या मायता !ाJ अनुसंधान

संRथान के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर अपने मूल

काडर या िवभाग म@ सदृश पद धारण करते

हE, या

(ii) िजहोने मूल काडर या िनभाग म@ वेतन

मैOPQस के Rतर-5 (29200-92300

ƒ.) म@ छह वषb कA िनयिमत सेवा कA है, या

(iii) िजहोने मूल काडर या िनभाग म@ वेतन

मैOPQस के Rतर-4 (25500-81100

ƒ.) म@ दस वषb कA िनयिमत सेवा कA है,

और

(ख) िजनके पास िनCिलिखत शै+िणक

अहताGएं और अनुभव हो :

(i) कसी भी मायता !ाJ िव4िव†ालय से

‡ातक िडoी;

(ii) आफसेट मशीन पर एकल तथा ि रंगीय

कायG का दो वषb का अनुभव.

Oटrपण 1 : पोषक !वगG के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो !ोeित कA सीधी पंि$ म@ हE,

!ितिनयुि$ पर िनयुि$ के िलए िवचार कए

जाने के पा- नह_ ह&गे। उसी !कार

!ितिनयु$ कए गए Xि$ !ोeित के िलए

िवचार कए जाने के पा- नह_ ह&गे।

(टFपण 2

(टFपण 2 : !ितिनयुि$ (अपकािलक

संिवदा सिहत) कA अविध, िजसके अंतगGत

के[ीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि$ से ठीक

पहले धाOरत कसी अय काडर – बाहय पद

पर !ितिनयुि$ (अपकािलक संिवदा सिहत)

कA अविध है, साधारणतया तीन वषG से

अिधक नही होगी। !ितिनयुि$ (अपकािलक

संिवदा सिहत) ारा िनयुि$ के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन !ाJ करने कA

अितम तारीख को छrपन वषG से अिधक नह_

होगी।

र+ा मं-ालय

- सदRय

(3) अवर सिचव

र+ा मं-ालय

- सदRय

[फा. सं. 15814/ओएमओ gेणी-I(डीएसएससी)/भ.िन./आईडीएस/काuमक/417/र.(िन.)/2018]

एस एस एस शमाG] िनदेशक (Rथा. एवं सी. पी.),

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

505

New Delhi, the 6th December, 2018

S.R.O. 135.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Defence Services Staff College Group ‘C’ and Group ‘D’ posts Recruitment Rules, 1990, in so far as

they relate to the post of Offset Machine Operator Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Offset Machine Operator Grade-I, in the Establishments under the Headquarters Integrated Defence Staff, Ministry of

Defence, namely:—

Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Defence, establishments under

Headquarters Integrated Defence Staff, Offset Machine Operator Grade-I (Group ‘B’ Post), Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix. – The number of post, its classification and level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualification etc.— The method of recruitment to the said post, age-

limit and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. – No person, —

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable

to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from

the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the Orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post

non-

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Offset Machine

Operator Grade-I

*1 (2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General

Central

Services,

Group

‘B’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

LEVEL-6

(Rs.

35400-

112400)

Selection

Not applicable.

Educational

and

other

qualification required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for promotees

By Promotion failing which

deputation

including

short term contract

506

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which promotion or deputation or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Machine Minder Litho Offset or Proof

Reader Printing Press in Level-4 in the

pay matrix (Rs. 25500-81100)

with ten years regular service in the

grade.

Note

The

eligibility

list

for

promotion shall be prepared with

reference to the date of completion by

the

officers

the

prescribed

qualifying service in the respective

grade or post with due regard to the

inter-se-seniority of officers of various

feeder grades viz. Proof Reader

Printing Press and Machine Minder

Litho Offset.

Note : Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term

contract) : Officers under the Central

or State Governments or Union

territories or Statutory or Autonomous

Organisation

Universities

Recognised Research Institutes :-

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent Cadre or

Department; or

(ii) with six years’ service in the

grade

rendered

after

appointment thereto on a

regular basis in Level 5 in the

Pay

Matrix

(Rs.

29200-

92300) in the Parent Cadre or

Department; or

(iii) with ten years’ service in the

grade

rendered

after

appointment thereto on a

regular basis in Level 4 in the

Pay

Matrix

(Rs.

25500-

81100) in the Parent Cadre or

Department; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications

and

experience, namely:-

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

(1) Principal Director (Pers),

Headquarters Integrated Defence Staff,

Ministry of Defence - Chairman;

(2) Director(Pers),

Headquarters Integrated Defence Staff,

Ministry of Defence

- Member;

(3) Under Secretary,

Ministry of Defence

- Member.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of :-

(1) Principal Director (Pers),

Headquarters Integrated Defence Staff,

Ministry of Defence - Chairman;

(2) Director(Pers),

Headquarters Integrated Defence Staff,

Ministry of Defence

- Member;

(3) Under Secretary,

Ministry of Defence

- Member.

Consultation with Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

507

(i) Bachelor’s Degree from a

recognized University,

(ii) Two years experience of doing

single and double colour work

on Offset Machine.

Note 1 : The departmental officers in

the feeder category who are in the

direct line of promotion will not be

eligible

for

consideration

for

appointment on deputation (including

short term contract). Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by

promotion.

Note 2 : (Period of deputation

(including

short

term

contract)

including

period

deputation

(including short term contract) in

another

ex-

cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organization or department of the

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment

by deputation (including short term

contract) shall not be exceeding 56

years as on the closing date of receipt

of applications).

[F. No. 15814/OMO GR-I(DSSC)/RRs/IDS/PERS/417/D(Apptts)/2018]

SSS SARMA, Director (Estt & CP)

नई दली, 14 दस बर, 2018

का

का.िन

िन

िन.आ. . . . 136

136

136 .—रापित संिवधान के अनुछेद 309 के पRतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए एवं राीय कैडेट कोर

िनदेशालय एवं !िश+ण Rथापना समूह ’ग’ कमGचारी भत; िनयम, 2005 के, जहां तक उसका सबध उf gेणी िलिपक और िनC gेणी

िलिपक पद से है, उन बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए, िजह@ ऐसे अिध?मण से पूवG कया गया है, या करने का लोप कया गया है, र+ा

मं-ालय राीय कैडेट कोर महािनदेशालय के अतगGत आने वाले राीय कैडेट कोर िनदेशालय& एवं !िश+ण Rथापनाˆ क@ समूह ’ग’ पद पर

कमGचाOरय& कA भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत् :-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और "ारंभ

"ारंभ

"ारंभ - (क) इन िनयम& को राीय कैडेट कोर िनदेशालय और !िश+ण Rथापना समूह "ग" कमGचारी कA भत;,

िनयम 2018 है।

(ख) ये राजप- म@ !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

पद:

पद: क#

क#

क# सं$या

सं$या

सं$या, , , , वग&करण

वग&करण

वग&करण, , , , वेतन

वेतन

वेतन और

और

और Oेड

Oेड

Oेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान - पद& कA संMया, उनका वग;करण, वेतन बEड और oेड वेतन या

वेतनमान वे ह&गे जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE।

भत&

भत& क#

क#

क# प.ित

प.ित

प.ित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह1ताएं

अह1ताएं

अह1ताएं आ3द

आ3द

आ3द – भत; कA पBित, आयु सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो उ$

अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE।

िनरह1ता

िनरह1ता – वह Xि$-

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत हE, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है, उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_

होगा :

508

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क#

क#

क# शि5

शि5

शि5 – जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखबB करके, तथा

तथा

तथा संघ

संघ

संघ लोक

लोक

लोक सेवा

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश1

परामश1

परामश1 करके

करके

करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य&

कA बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6ावृित

6ावृित – इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका के[ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अय िपछड@ वगb,

भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद& कA संMया

वग;करण

वेतन मैOPQस म@

Rतर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत; कये जाने

वाले Xि$य& के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

वOरj

सिचवालय

सहायक

130* (2018)

कायGभार

के

आधार पर पOरवतGन

कया जा सकता है।

साधारण

के[ीय

सेवा,

समूह

’ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय।

वेतन

मैOPQस

म@

Rतर-4

(25500–

81100/- ƒ0)

अचयन।

लागू नह_ होता।

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य&

के

िलए

अपेि+त

शैि+क और अय अहताGएं

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िलए िविहत आयु

और शैि+क अहताGएं !ोeत

Xि$य& कA दशा म@ लागू ह&गी

या नह_।

पOरवी+ा कA अविध, यद कोई

हो।

भत; कA पBित : भत; सीधे

होगी या !ोeित ारा या

!ितिनयुि$ या आमेलन ारा

तथा िविभe पBितय& ारा

भरी जाने वाली Oरि$य& कA

!ितशतता।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता।

!ोeित ारा।

!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा

भत; कA दशा म@ वे gेिणयां िजनसे !ोeित

या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय !ोeित सिमित है, तो उसकA

संरचना

भत; करने म@ कन पOरिRथितय& म@ संघ लोक

सेवा आयोग से परामशG कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

(i) 75% किनj सिचवालय सहायक से

!ोeित के ारा, जो उस Rतर म@ 8 वषG कA

िनयिमत सेवा कA हो।

(ii) 25% किनj सिचवालय सहायक से

िवभागीय !ितयोगी परी+ा के ारा, जो

उस Rतर म@ 5 वषG कA िनयिमत सेवा कA हो।

समूह ’ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (पुिT के

िलए) िजसम@ िनCिलिखत ह&गे :

(क) िनदेशक (काuमक) - अQय

अQय

(ख) उप िनदेशक या समतुय - सद,य

सद,य

(ग) उप िनदेशक या समतुय िवभाग से

संबंिधत न हो - सद,य

सद,य

लागू नह_ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किनj

सिचवालय

सहायक

186* (2018)

कायGभार

के

आधार पर पOरवतGन

साधारण

के[ीय

सेवा,

समूह

’ग’

अराजपि-त,

वेतन

मैOPQस

म@

Rतर-2

(19900–

63200/- ƒ0)

अचयन

आयु 18 से 27 वषG के बीच

(के[ीय सरकार ारा

समय-समय पर जारी कए

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

509

कया जा सकता है।

अननुसिचवीय।

गए अनुदेश& या आदेश& के

अनुसार सरकारी सेवक& के

िलए

चालीस

वषG

तक

िशिथल कA जा सकती है।)

(टFपण

(टFपण 1

1 :- आयु-सीमा

िनधाGOरत करने के िलए

िनणाGयक तारीख अtयाuथय&

से आवेदन !ाJ करने के

िलए िनयत कA गई अंितम

तारीख होगी।।

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवाय1

अिनवाय1-

(i)

मायता!ाJ

बोडG

या

िव4िवधालय से 12 व_ क+ा या

उसके समक+ यो„यता ।

(ii) कंrयूटर पर अंoेजी म@ 35 शxद

!ित िमनट अथवा yहदी म@ 30 शxद

!ित िमनट कA टंकण गित (35 शxद

!ित िमनट के अनुसार 10500 कुँजी

!ित घqटा दबाना/9000 कुँजी !ित

घqटा दबाने म@ औसत 5 कुँजी दबाना

!/येक शxद म@।

आयु: नह_।

शैि+क अहताGएं: हाँ।

दो वषG।

(i) 85% सीधी भत; ारा इसके न हा

सकने पर सीधी भत; ारा।

(ii) वेतन मEOPQस म@ Rतर-1 (18000-

56900

ƒ0)

वाले

वगG-‘ग’

कमGचाOरय& कA Oरि$य& म@ से 10%,

ज& 12 व_ क+ा उ"ीणG या समक+

यो„यता धारण करते हो और उस Rतर

म@ 03 वषG कA िनयिमत सेवा कA हो,

िवभागीय अहGक परी+ा उ"ीणG कA है

ारा भरी जाएंगी। इस परी+ा कA

पा-ता के िलए उfतम आयु सीमा 45

वषG (अ.जा./अ.जन जाित के िलए 50

वषG)। जो कमGचारी परीवी+ा कA

अविध के दौरान अंoेजी म@ 35 शxद

!ित िमनट अथवा yहदी म@ 30 शxद

!ित िमनट कA टंकण गित म@ टंकण

परी+ा पास करना होगा, िजसके

असफल होने पर वेतनवृिB के यो„य

नह_ ह&गे तथा परीवी+ा अविध को

बढ़ा दया जाएगा।

(टFपण

:- यद ऐसे कमGचाOरय& कA

संMया खqड (ii) के अंतगGत उपलxध

Oरि$य& कA संMया से अिधक है परी+ा

म@ अहताG !ाJ ऐसे कमGचाOरय& कA

संMया अिधक होने पर उह@ भिव‰य म@

आने वाली Oरि$य& के िलए िवचार म@

िलया जाएगा ताक पूवG परी+ा म@

अहताG !ाJ कमGचाOरय& पर बाद कA

परी+ा म@ अहताG !ाJ कमGचाOरय& से

पहले िवचार कया जा सके।

(iii) 5% Oरि$यां वगG-‘ग’ कमGचाOरय&

म@ से kयेjता सह उपयु$ता के आधार

पर जो वेतन मैOPQस म@ Rतर-1 म@ 3

वषG कA िनयिमत सेवा कA हो से भरी

जाŠगी।

510

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(11)

(12)

(13)

जैसा Rतंभ -10 म@ वuणत है।

समूह

समूह ’ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित सिमित

सिमित

सिमित ("ो=ित

"ो=ित

"ो=ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म+म+म+म+ िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके

िलए

िलए) ) ) ) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िनHिलिखत

िनHिलिखत

िनHिलिखत ह:गे

ह:गे

ह:गे :-

(क) िनदेशाक (काuमक) - अQय

अQय

(ख) उप िनदेशक या समतुय - सद,य

सद,य

(ग) उप िनदेशक या समतुय जो िवभाग से संबंिधत न हो - सद,य

सद,य

लागू नह_ होता।

[फा. सं. 11625/आर आर/एस एस/एच Qयू एन सी सी/पसG(सी)/477/र.(िन)/2018]

एस एस एस सरमा, िनदेशक (Rथापना एवं सी.पी)

New Delhi, the 14th December, 2018

S.R.O. 136.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Cadet Corps Directorates and Training Establishments, Group ‘C’ Employees Recruitment

Rules, 2005 in so far as they relate to the post of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to certain Group ‘C’ posts in the National Cadet Corps Directorates and Training Establishments

under the Directorate General National Cadet Corps in the Ministry of Defence, namely:—

Short title and commencement. —(1)These rules may be called the National Cadet Corps Directorates and

Training Establishments Senior Secretariat Assistant and Junior Secretariat Assistant Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts classification and the Level in the pay matrix.—The number of the said post, its

classification and the Level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment age limit and other qualification etc. —The method of recruitment of the said post,

age limit, qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to 13) of the said

Schedule.

Disqualification. —No Person, —

(a)

who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person shall be eligible

for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and Other Special Categories of persons, in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post or non-

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Senior

Secretariat

Assistant

130* (2018)

*subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Services, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial

Pay Level-4 (Rs.

25500-81100)

Non-selection

Not applicable

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

511

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotes

Period of probation, if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption grades from

which

promotion

deputation/

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion

(i)

75% by promotion of Junior

Secretariat Assistant of the cadre with

eight years regular service in the grade

(ii)

25%

through

Limited

Departmental

Competitive

Examination

those

Junior

Secretariat Assistant of the cadre who

have rendered five years of regular

service in the grade.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:-

(i) Director (Personnel) - Chairman

(ii) Deputy Director or equivalent - Member

(iii) Deputy Director or equivalent

unconnected with the Department - Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.Junior

Secretariat

Assistant

186* (2018)

*subject to

variation dependent

on workload.

General Central

Services, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial

Level-2 of the

Pay Matrix

(Rs. 19900-

63200/-)

Non-

selection

Between 18 and 27 years

of age

(Relaxable

for

Government servants up

to 40 years in accordance

with the instructions or

orders

issued

the

Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age limit

shall be the last date for

receipt of applications.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) 12th Class or equivalent

qualification

pass

from

recognised Board or University.

(ii) A typing speed of 35 wpm in

English or 30 wpm in Hindi on

computer (35 w.pm. correspond to

10500 KDPH/9000 KDPH on an

average of 5 key depressions for

each word).

Not applicable

Two years

(i) 85% by absorption, failing

which by direct recruitment.

(ii) 10% of the vacancies shall be

filled from amongst the Group 'C'

Staff in the Level-1 of the Pay

Matrix (Rs. 18000-56900/-) and

who possess 12th class pass or

equivalent qualification and have

rendered three years regular service

in the Level, on the basis of

departmental

qualifying

examination. The maximum age

limit for eligibility for examination

is 45 years (50 years of age for the

Scheduled

Caste/the

Scheduled

Tribe). The individuals have to

qualify in typing test in English at

35 w.p.m or in Hindi at 30 w.p.m

computer

during

probation

512

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

period, failing which they will not

be eligible for drawing increment

and continue to be on probation.

Note:- If more of such employees

than the number of vacancies

available under Clause(ii) qualified

at the examination, such excess

number of employees shall be

considered for filling the vacancies

arising in the subsequent years so

that the employees qualifying at an

earlier examination are considered

before those who qualify at a later

examination.

(iii)

5 % of the vacancies shall

be filled on seniority-cum-fitness

basis from Group ‘C’ employees

who have three years regular

service in posts with the Level-1 of

the pay matrix.

(11)

(12)

(13)

(i)

As stated in

column (10)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) and Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

(i) Director (Personnel) - Chairman

(ii) Deputy Director or equivalent - Member

(iii) Deputy Director or equivalent unconnected with the

Department - Member

Not applicable

[F. No. 11625/RR/SS/HQNCC/Pers(C)/477/D(Appointments)/2018]

SSS SARMA, Director (Estt. & CP)

नई दली, 19 दस बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 137

137

137.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र+ा मं-ालय

िचक/सा सेवा महािनदेशालय,सश‹ बल िचक/सा महािव†ालय, पुणे, पशु पयGवे+क, समूह ‘ख’ पद, कायाGलय अिध+क भत; िनयम,

2005 को, उन बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए, िजहे ऐसे अिध?मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र+ा

मं-ालय,महािनदेशक सश‹ सेना िचक/सा सेवा के अधीन सश‹सेना िचक/सा महािव†ालय, पुणे म@ पशु पयGवे+क के पद कA भत; को

पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते है, अथाGत :-

1. संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ : (1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय,महािनदेशक सश‹ सेना िचक/सा सेवा,सश‹ सेना िचक/सा

महािव†ालय, पुणे, पशु पयGवे+क, समूह ‘ख’ भत; िनयम,2018 है ।

(2) ये राजप- म@ !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. पद सं$या

पद सं$या

पद सं$या, वग&करण और वेतन म()*स म+ ,तर

वग&करण और वेतन म()*स म+ ,तर

वग&करण और वेतन म()*स म+ ,तर– उ$ पद कA संMया, उनका वग;करण और उसका वेतन मOPQस म@ Rतर वे ह&गे जो इन

िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE ।

3. भत& क# प.ित

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह1ताए आ3द

अह1ताए आ3द

अह1ताए आ3द – भत; कA पBित, आयु सीमा, अहGताएँ और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो उ$

अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE ।

4.िनरह1ता

िनरह1ता

िनरह1ता– वह Xि$ –

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत हE, िववाह कया है या िववाह कA संिवदा कA है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है;या िववाह कA संिवदा कA है

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

513

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा ।

परंतु यद क@[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय

5. िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5– जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन हE, वहाँ वह उसके िलए जो कारण हE,

उह@ लेखबB करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशG करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य& कA

बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 6ावृित

6ावृित

6ावृित– इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण&, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका के[ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अय िपछड़े वगV,

भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलय उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद

पद का

का

का नाम

नाम

पद

पद क#

क#

क# सं$या

सं$या

वग&करण

वेतन

वेतन मै()*स

मै()*स

मै()*स मेमेमेमे

,तर

चयन

चयन या

या

अचयन

अचयन पद

पद

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके िलए

िलए

िलए आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

पशु पयGवे+क

01* (2018)

*कायGभारके आधार पर

पOरवतGन कया जा

सकता हैI

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ख

’राजपि-त

अनुसिचवीय

वेतन Rतर-6

(ƒ 35400-

112400)

लागू नही

होताI

30 वषG से अिधक नह_

(टFपणी

(टFपणी-1-

के[ीय सरकार ारा समय पर

जारी कए गए अनुदेश& या

आदेश& के अनुसार सरकारी

सेवक& के िलए पाँच वषG तक

िशिथल कA जा सकती है ।

Oटrपणी-2-

आयु सीमा अवधाOरत करने के

िलय िनणाGयक तारीख होगी जो

संघ लोक सेवा आयोग ारा

िव\ािपत कA जाए।

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले 6ि5य:

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके

िलए

िलए अपेित

अपेित

अपेित शैिक

शैिक

शैिक और

और

और अ;य

अ;य

अ;य अह1ताएं

अह1ताएं

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके िलए

िलए

िलए िविहत

िविहत

िविहत आयु

आयु

और

और शैिक

शैिक

शैिक अह1ताएं

अह1ताएं

अह1ताएं परो=त

परो=त

6ि5य:

6ि5य: क#

क#

क# दशा

दशा

दशा म+म+म+म+ लागू

लागू

ह:गी

प(रवीा

प(रवीा क#

क#

क# अविध

अविध

अविध य3द

य3द

कोई

कोई हो

हो

भत&

भत& क#

क#

क# प.ित : भत&

प.ित : भत&

प.ित : भत& सीधे

सीधे

होगी

होगी या

या

या "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित @ारा

@ारा

@ारा या

या

"ितिनयुि5/आमेलन

"ितिनयुि5/आमेलन @ारा

@ारा

@ारा तथा

तथा

िविभ=

िविभ= प.ितय:

प.ितय:

प.ितय: @ारा

@ारा

@ारा भरी

भरी

जाने

वाली

(रि5

(रि5य:

य:

क#

"ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आवSयक:

आवSयक:- कसी मायता !ाJ िव4

िव†ालय या संRथान से िवषय के ƒप म@

!ािणिव\ान सिहत िव\ान म@ ‡ातक

िडoी

वांछनीय

वांछनीय–

!ाणी

उ†ान

या

पशु

िचक/सा अRपताल म@ पशु !जनन या

पशु पयGवे+ण म@ दो वषG का अनुभव ;

(टFपणी 1

(टFपणी 1- अहGताएँ अयथा सुअuहत

अtयuथय& के दशा म@ उन कारणो के िलय

जो लेखबB कए जाए संघ लोक सेवा

आयोग के िववेकानुसार िशिथल कA जा

सकती है I

(टFपणी

2-अनुभव

सबंधी

अहGता

(अहGताएँ) उन कारणो के िलए जो

लेखबB कए जाए संघ लोक सेवा

लागू नही होताI

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िलए दो वषGI

!ितिनयुि$

(अपकािलक

संिवदा सिहत) आमेलन ारा

िजसके ना हो सकने पर सीधी

भत; I

514

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितयो और अनुसूिचत जनजाितयो के

अtयuथय& के दशा म@ तब िशिथल कA जा

सकती है जब चयन के कसी !?म पर

संघ लोक सेवा आयोग कA यह राय है क

उनके िलए आरि+त Oरि$य& को भरने के

िलए अपेि+त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय& के अtयuथय& के पयाGJ संMया

म@ उपलxध होने कA संभावना नह_ हE।

"ो=ित

"ो=ित या

या

या "ितिनयुि5

"ितिनयुि5

"ितिनयुि5 या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन @ारा

@ारा

भत&

भत& क#

क#

क# दशा

दशा

दशा मेमेमेमे वेवेवेवे Aेिणयां

Aेिणयां

Aेिणयां िजनसे

िजनसे

िजनसे "ो=ित

"ो=ित

या

या "ितिनयुि5

"ितिनयुि5

"ितिनयुि5 या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन 3कया

3कया

3कया जाएगा

जाएगा

य3द

य3द िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै,तो

तो

तो उसक#

उसक#

उसक# संरचना

संरचना

भत&

करने

म+म+म+म+

3कन

प(रि,थितय:

प(रि,थितय: म+म+म+म+ संघ

संघ

संघ लोक

लोक

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश1

परामश1

3कया

3कया जाएगा

जाएगा

(11)

(12)

(13)

"ितिनयुि5 (अNपकािलक संिवदा सिहत)/

आमे

आमेलन

लन

लन :

(क) के[ीय सरकार या संघ राkय +े-

!शासन या Rवायत या कानूनी संगठन या

पिxलक सैQटर उप?म या मायता !ाJ

िव4िवधालय या संRथान या अनुसंधान

संRथान :

(क) (i) मूल संवगG या िवभाग म@ िनयिमत

आधार पर स ा पद धारण कर रहे हो ; या

(ii) मूल संवगG या िवभाग म@ वेतन मैOPQस

(35400-112400) म@ Rतर-6 या समतुय

म@ िनयिमत आधार पर पद कA िनयुि$ के

प€ात पाँच वषG सेवा कA हो, और

(ख) Rतभ (7) के अधीन सीधी भत; के िलय

िविहत शै+िणक अहGताएँ और अनुभव रखा

हो ।

(टFपणी

(टFपणी- 1. के[ीय सरकार या राkय

सरकार या संघ राkय +े- !शासन के

अिधकारी केवल आमेलन के िलए िवचार

कया जाएगा ।

(टFपणी

(टFपणी- 2.

2. !ितिनयुि$ (अपकािलक

संिवदा सिहत) िजसके अंतगGत के[ीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या

िवभाग म@ इस िनयुि$ से ठीक पहले धाOरत

कसी अय काडर बाŽ पद पर !ितिनयुि$

कA अविध है साधारणतया 3 वषG से अिधक

नह_ होगी। !ितिनयुि$ ारा िनयुि$ के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ाJ

करने कA अंितम तारीख को 56 वषG से

अिधक नह_ होगी।

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय "ो=ित

"ो=ित

"ो=ित सिमित (

सिमित (

सिमित (पुिJ

पुिJ

पुिJ केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म+म+म+म+ िवचार

िवचार

करने

करने केकेकेके िलए) िजसम+

िलए) िजसम+

िलए) िजसम+ िनHिलिखत

िनHिलिखत

िनHिलिखत ह:गे :

ह:गे :

ह:गे :-

1. अवर महािनदेशक,सश‹ सेना िचक/सा सेवाएँ

(उपRकर और भqडार)

2. उप महािनदेशक,सश‹ सेना िचक/सा सेवाएँ (योजना)

3. िनदेशक/उप सिचव (Rथापना/िसिविलयन काuमक)

सीधी भत; करते समय संघ

लोक सेवा आयोग से

परामशG करना आव^यक

हEI

[फ़ा. सं. 33069/डीजीएएफएमएस/पशु पयGवे+क/आर आर/डीजी-2बी/224/र.(िनयुि$यां)/2018]

एसएसएस शमाG, िनदेशक(Rथापना एवं िसिविलयन काuमक)

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

515

New Delhi, the 19th December, 2018

S.R.O. 137 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Defence, Directorate General of Armed Forces Medical Services, Armed Forces Medical

College, Pune, Animal Supervisor Group ‘B’ Posts Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to

be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to

the Animal Supervisor in Armed Forces Medical College, Pune, under the Directorate General Armed Forces Medical

Services, Ministry of Defence, namely:—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Directorate General

Armed Forces Medical Services, Armed Forces Medical College, Pune, Animal Supervisor, Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and Level in the pay matrix. —The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc. —The method of recruitment to the said post, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. —No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personnel law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. —Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Schedule Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Level in the

pay matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Animal

Supervisor.

01*

(2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service,

Group ‘B’,

Gazetted,

Non-Ministerial

Level-7

(Rs. 44,900-

1,42,400/-)

Not applicable.

Not exceeding 30 years.

Note-1: Relaxable for

Government

servants

upto

five

years’

accordance

with

the

instructions

orders

issued by the Central

Government.

Note-2: the crucial date

for determining the age-

limit

shall

advertised by the Union

Public

Service

Commission.

Educational and other qualifications required

Whether

age

Period

Method

recruitment,

516

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

for direct recruits

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case of promotes

probation,

any

whether

direct

recruitment

promotion or by transfer or

deputation

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Bachelors’ degree in Science with Zoology as a

subject

from

recognised

University

Institution.

Desirable:

Two years experience in animal breeding or

animal supervision in Zoological Parks or

Veterinary Hospital.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the

discretion

the

Union

Public

Service

Commission for reasons to be recorded in

writing, in case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2 : The qualification regarding experience

is relaxable at the discretion of the Union Public

Service Commission for reasons to be recorded

in writing, in case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any

stage of selection the Union Public Service

Commission is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely

to be available to fill up the posts reserved for

them.

Not applicable.

02 years for

direct recruits.

deputation

(including

short

term

contract)/Absorption failing

which by Direct Recruitment.

In case of recruitment by promotion

or deputation/absorption, grades

from which promotion or

deputation/absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee

exists what is its composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Deputation

(including

short

term

contract)/ Absorption:

Officers of the Central Government or

State Government or Union territory

Administration or Autonomous or

Statutory Organization, Public Sector

Undertaking or Recognized University

or Institute or Research Institution:

(a) (i) holding analogous post on

a regular basis in the parent cadre or

department: or

(ii) with five years’ service

rendered after appointment to the post

on a regular basis in the

Level- 6 in the Pay Matrix (

Rs. 35400-112400) or equivalent in

the parent cadre or department, and

(b) Possessing the qualifications

and experience prescribed for direct

recruitment under column (7).

Note 1: The officers of Central

Government or State Government and

Union territories Administration shall

Group ‘B’ Departmental Committee (for

considering confirmation) consisting of :

(1) Additional Director General Armed Forces

Medical Services (Equipment & Stores)

- Chairman,

(2) Deputy Director General Armed Forces

Medical Services (Planning) - Member,

(3) Director/Deputy Secretary (Civilian

Personnel) - Member.

Consultation with Union

Public Service Commission

necessary

while

making

direct Recruitment.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

517

only be considered for absorption.

Note

2: Period of deputation

(including

short

term

contract)

including

period

deputation

(including short term contract) in

another

Ex-

cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or department of the

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment

by deputation (including short term

contract) shall not be exceeding 56

years as on the closing date of receipt

of applications.

[ F. No. 33069/DGAFMS/Animal Supervisor/RR/DG-2B/224/D(Apptt)/2018]

SSS SHARMA, Director (Estt & CP)

नई दली, 19 दस बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 138

138

138.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, और सश‹ सेना

िचक/सा भंडार िडपो, समूह ‘ख’ पद, कायाGलय अिध+क भत; िनयम, 2005 को, उन बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए, िजहे ऐसे

अिध?मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र+ा मं-ालय म@, महािनदेशलय सश‹ सेना िचक/सा सेवा के अधीन

सश‹ सेना िचक/सा भंडार िडपो म@ कायाGलय अधी+क पद& पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते है,

अथाGत :-

1. संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ .—(1) इन िनयम& का संि+J नाम सश‹ सेना िचक/सा भंडार िडपो, कायाGलय अधी+क समूह ‘ख’ पद, भत;

िनयम 2018 है I

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !" ह&गे I

2. पद: क# सं$या

पद: क# सं$या

पद: क# सं$या, , , , वग&कर

वग&कर

वग&करण, वेतन म()*स म+ ,तर

वेतन म()*स म+ ,तर

वेतन म()*स म+ ,तर – पद& कA संMया, उनका वग;करण वेतन मOPQस म@ Rतर वे ह&गे जो इन िनयम& से

उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE I

3. भत& क# प.ित

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह1ताए आ3द

अह1ताए आ3द

अह1ताए आ3द – भत; कA पBित, आयु सीमा, अहGताएँ और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो उ$

अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) म@ िविनSदT हE I

4. िनरह1ता

िनरह1ता

िनरह1ता– वह Xि$ –

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत हE, िववाह कया है या िववाह कA

संिवदा कA है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है; या

िववाह कA संिवदा कA है

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा I

िविध के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हE तो वह कसी Xि$ को इस िनयम के !वतGन से छूट दे सकेगी I

5. िशिथल करने क#

िशिथल करने क#

िशिथल करने क# शि5

शि5

शि5– जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन हE, वहाँ वह उसके िलए जो कारण हE,

उह@ लेखबB करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशG करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य& क

बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी I

518

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

6. 6ावृित

6ावृित

भूतपूवG सैिनक& और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलय उपबंध करना अपेि+त हैI

अनुसूची

पदकानाम

पद

पद क#

क#

क# सं$या

सं$या

वग&करण

वेतन

मै()*स मे

,तर

चयन

चयन या

या

अचयनपद

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

जाने

जाने वाले

वाले

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके िलए

िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीधे

सीधे भत&

भत&

भत& 3कए

3कए

3कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले 6ि5य:

6ि5य:

6ि5य: केकेकेके

िलए

िलए अपेित

अपेित

अपेित शैिक

शैिक

शैिक और

और

और अ;य अह1ताएं

अ;य अह1ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

कायाGलय

अधी+क

13* (2018)

*कायGभार के

आधार पर

पOरवतGन कया

जा सकता हैI

साधारण

के[ीय सेवा,

समूह ‘ख’

अराजपि-त

सिचवीय

(ƒ

35400-

112400)

म@ Rतर-6

चयन

लागू नही होता I

सीधे भत& 3कए जाने वाले 6ि5य: के िलए

िविहत आयु और शैिक अह1ताएं परो=त

6ि5य: क# दशा म+ लागू ह:गी

6ि5य: क# दशा म+ लागू ह:गी I

प(रवीा क# अविध

य3द

य3द कोई हो

कोई हो

कोई हो I

भत& क# प.ित : भत& सीधे होगी या "ो=ित @ारा या

"ितिनयुि5/आमेलन @ारा तथा िविभ= प.ितय: @ारा भरी

जाने वाली (रि5य: क# "ितशतता

जाने वाली (रि5य: क# "ितशतता I

(8)

(9)

(10)

लागू नही होता I

पदोeत कए जाने वाले

Xि$य& के िलए 02

वषG

!ोeित ारा िजसके न हो सकने पर !ितिनयुि$ ारा I

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन @ारा भत& क# दशा मे वे Aेिणयां िजनसे "ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन @ारा भत& क# दशा मे वे Aेिणयां िजनसे "ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा I

(11)

!ोeित : वेतन मैOPQस मे Rतर -4 म@ के ऐसे उf gेणी िलिपक िजहोन@ उस gेणी म@ दस वषG िनयिमत सेवा कA हो I

!िश+ण : !ोeित के एक वषG के भीतर संबंिधत यूिनट के उपसेनानायक या कमान अिधकारी कA देख रेख म@ चार सJाह का आंतOरक

!िश+ण सफलतापूवGक पूरा करना अपेि+त हE I

(टFपण

(टFपण- जहां ऐसे किनT Xि$य& के संबंध म@, िजहोने अपनी अहGक/ पा-ता सेवा पुरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहां उनके kयेj Xि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कA गई ऐसी अहGक या पा-ता सेवा,

अपेि+त अहGक या पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उहोने अपने ऐसे किनj Xि$य&

सिहत, िजहोने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो I

!ितिनयुि$ :

के[ीय या राkय सरकारो/संघ राkय +े-& के ऐसे अिधकारी :

(क) (i) मूल काडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर स[श पद धारण कए )ए है; या

(ii) मूल काडर या िवभाग म@ वेतन मेOPQस के Rतर 5 या समतुय oेड म@ िनयिमत आधार पर िनयुि$ के प€ात उस oेड म@ छ: वषG के

सेवा कर चुके है; या

(iii) मूल काडर या िवभाग म@ वेतन मेOPQस के Rतर-4 या समतुय oेड म@ िनयिमत आधार पर िनयुि$ के प€ात उस oेड म@ दस वषG के

सेवा कर चुके हE; और

(ख) जो िनCिलिखत अहGता और अनुभव रखते हो, अथाGत :-

(i) कसी मायता !ाJ िव4िव†ालय से ‡ातक िडoी

(ii) के[ीय या राkय सरकार या संघ राkय +े- !शासन म@ !शासन और लेखा म@ दो वषG का अनुभव

(टFपण 1

(टFपण 1 : पोषक !वगG के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो !ोeित कA सीधी पंि$ म@ है, !ितिनयुि$ पर िनयु$ के िलए िवचार कए जाने के

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

519

पा- नह_ ह&गेI इसी !कार !ितिनयुि$ Xि$ !ोeित ारा िनयुि$ के िलए िवचार कए जाने के पा- नह_ ह&गेI

(टFपण 2

(टFपण 2: !ितिनयुि$ कA अविध, िजसके अंतगGत के[ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि$ से ठीक पहले

धाOरत कसी अय काडर बाŽ पद पर !ितिनयुि$ कA अविध है साधारणतया 3 वषG से अिधक नह_ होगी। !ितिनयुि$ ारा िनयुि$ के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन !ाJ करने कA अंितम तारीख को 56 वषG से अिधक नह_ होगीI

य3द िवभागीय "ो

य3द िवभागीय "ो=ित सिमित है

=ित सिमित है

=ित सिमित है, , , , तो उसक# संरचना

तो उसक# संरचना

तो उसक# संरचना I I I I

भत& करने म+ 3कन प(रि,थितय: म+

संघ लोक सेवा आयोग से परामश1

3कया जाएगा

3कया जाएगा I

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+ िनHिलिखत

िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+ िनHिलिखत

ह:गे :

ह:गे :-

1. अवर महािनदेशक, सश‹ सेना िचक/सा सेवा (उपRकर और भqडार)

अQय

2. उप महािनदेशक, सश‹ सेना िचक/सा सेवा (योजना)

सद,य

3. िनदेशक/उप सिचव (संबंिधत !साशिनक !भाग), र+ा मं-ालय

सद,य

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+ िनH

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+ िनH

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म+ िवचार करने के िलए) िजसम+ िनHिलिखत

िलिखत

ह:गे :

ह:गे :-

1. अवर महािनदेशक, सश‹ सेना िचक/सा सेवा (उपRकर और भqडार)

अQय

2. उप महािनदेशक, सश‹ सेना िचक/सा सेवा (योजना)

सद,य

3. िनदेशक/उप सिचव (संबंिधत !साशिनक !भाग), र+ा मं-ालय

सद,य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशG

करना आब^यक नह_ हE I

[फ़ा. सं. 33069/!शा कमGचारी वृद/डीजीएएफएमएस/डीजी-2बी/483/आर आर/र.(िनयुि$यां)/2018]

एसएसएस शमाG, िनदेशक (Rथापना एवं िसिविलयन काuमक)

New Delhi, the 19th December, 2018

S.R.O.138.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Armed Forces Medical Stores Depots, Group ‘B’ post of Office Superintendent Recruitment Rules

2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Office Superintendent in the Armed Forces Medical

Stores Depot, under the Director General, Armed Forces Medical Services, in the Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement. —(1) These rules may be called the Armed Forces Medical Stores Depot, Office

Superintendent Group ‘B’ post , Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and Level in the Pay Matrix. —The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and other qualifications etc. -The method of recruitment age limit,

qualifications and other matters relates to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. -

No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. -Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

520

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whetherselection

post or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Office

Superintendent

13*(2018)

Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service,Group

‘B’Non - Gazetted

Ministerial

Level-6

(Rs.35400-112 400)

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in the

case

promotes.

Period

probation,

if any.

Method

recruitment, whether

direct

recruitment or by

promotion or by

deputation

and

percentage

the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be

made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not

applicable

Two years

for

promotes

By promotion failing

which by deputation

Promotion: Upper Division Clerk in level-

4 of the pay matrix with ten years regular

service in the grade.

Training: Four weeks in house training

under

the

supervision

Deputy

Commandant or Commanding Officer of the

concerned Unit is required to be completed

successfully within one year of promotion.

Note:- Where juniors who have completed

their qualifying eligibility service, are being

considered for promotion, their seniors

would also be considered provided they are

not

short

the

requisite

qualifying

eligibility service by more than half of such

qualifying/ eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully

completed

their

probation

period

for

promotion

the

higher

grade

alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation:

Officers of the Central or State Governments

or union territories’ :

(a) (i) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in Level-5 in the Pay Matrix or

equivalent in the parent cadre or department:

(iii) with ten years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in Level-4 in the Pay Matrix or

Equivalent in the parent cadre or department;

and

(b) possessing the following qualifications

and experiences, namely:-

Essential:

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

521

(i) Bachelor Degree from a recognized

University.

(ii) two years experience in administration

and accounts in Central or State Government

or union territories administration

Note 1:- The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line of

promotion

will

not

eligible

for

consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible

for

consideration

for

appointment

promotion.

Note 2:- Period of deputation including

period of deputation in another ex-Cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed

three years. The maximum age limit for

appointment by deputation shall not be

exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:

1. Additional Director General Armed Forces Medical

Services (Equipment and Stores) - Chairman,

2. Deputy Director General Armed Forces Medical

Services(Planning) - Member,

3. Director or Deputy Secretary

(Administrative Division Concerned), Ministry of Defence -Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee(for considering

confirmation) consisting of:

1. Additional Director General Armed Forces Medical

Services (Equipment and Stores) - Chairman,

2. Deputy Director General Armed Forces Medical

Services(Planning) - Member,

3. Director/Deputy Secretary

(Administrative Division Concerned), Ministry of Defence -Member

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

[F. No. 33069/Admin Staff/DGAFMS/DG-2B/483/RR/D(Apptt)/2018]

SSS SARMA, Director (Estt &CP)

(गुणता आ4ासन िनदेशालय)

नई दली, 13 िसत बर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ.139

139

139.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन

िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय, समूह “ग” औ†ौिगक पद भत; िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए िनCिलिखत िनयम

बनाते हE, अथाGत् :-

1. संि नाम और "ारंभ.

संि नाम और "ारंभ.

संि नाम और "ारंभ.—(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय

समूह “ग” औ†ौिगक पद भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

522

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

2. र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, समूह “ग” औ†ौिगक पद भत; िनयम, 2012 म@ –

(1) िनयम 3 के Rथान पर िनCिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथाGत् :-

“3. पद& कA संMया, वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर —उ$ पद& कA संMया, उसका वग;करण और वेतन मैOPQस म@

Rतर वह होगा जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है।“ ;

(क) माRटर ?ा‘टमैन के पद से संबंिधत ?म संMया 1 के सामने,-

(i) Rतंभ (4) म@, इससे संबंिधत Rतंभ शीषGक और !िविTय& के Rथान पर िनCिलिखत Rतंभ शीषGक और

!िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत् :-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-1, 5200-20200 ƒ + oेड वेतन 2800 ƒ” शxद&, अंक& और अ+र& के

Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-5 (29200 से 92300 ƒ)” शxद, अंक, कोjक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 3” का लोप कया जाएगा।

(ख) तकनीिशयन (अित कुशल gेणी-I) के पद से संबंिधत ?म संMया 2 के

सामने,-

(i)

Rतंभ (4) म@, !िविTय& के Rथान पर, िनCिलिखत !िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत्-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-1, 5200-20200 ƒ + oेड वेतन 2400 ƒ” शxद&, अंक& और अ+र&

के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-4 (25500 से 81100 ƒ)” शxद, अंक, कोjक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 4” का लोप कया जाएगा।

(ग) तकनीिशयन (अित कुशल gेणी-II) के पद से संबंिधत ?म संMया 3 के

सामने,-

(i)

Rतंभ (4) म@, !िविTय& के Rथान पर, िनCिलिखत !िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत्-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-1, 5200-20200 ƒ + oेड वेतन 1900 ƒ” शxद&, अंक& और अ+र&

के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-2 (19900 से 63200 ƒ)” शxद, अंक, कोjक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 4” का लोप कया जाएगा।

(घ) तकनीिशयन (कुशल) के पद से संबंिधत ?म संMया 4 के सामने,-

(i)

Rतंभ (4) म@, !िविTय& के Rथान पर, िनCिलिखत !िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत्-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-1, 5200-20200 ƒ + oेड वेतन 1800 ƒ” शxद&, अंक& और अ+र&

के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-1 (18000 से 56900 ƒ)” शxद, अंक, कोjक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 3” का लोप कया जाएगा।

(ङ) तकनीिशयन (अधGकुशल) के पद से संबंिधत ?म संMया 5 के सामने,-

(i)

Rतंभ (4) म@, !िविTय& के Rथान पर, िनCिलिखत !िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत्-

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर 6 (35400 - 112400 ƒ)”

“Rतर 5 (29200 - 92300 ƒ) “

“Rतर 4 (25500 - 81100 ƒ) “

“Rतर 2 (19900 - 63200 ƒ) “

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

523

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-1, 5200-20200 ƒ + oेड वेतन 1800 ƒ” शxद, अंक और अ+र& के

Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-1 (18000 से 56900 ƒ)” शxद, अंक, कोjक और अ+र रखे जाएंगे।

[फा सं. ए/86320/आर आर/औ†ौिगक/डीजीQयूए/!शासन-10/ /डी (Qयू ए)/2018]

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

(टFपणः

(टFपणः- मूल िनयम भारत के राजप-, भाग II, खंड 4, तारीख 24 नवबर 2012 म@ अिधसूचना संMया का.िन.आ. 100 तारीख, 19

नवबर, 2012 ारा !कािशत कए गए।

(Directorate General of Quality Assurance)

New Delhi, the 13th September, 2018

S.R.O.139 .- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, Group ‘C’ Industrial Posts Recruitment Rules, 2012, namely :-

Short Title and Commencement.- (1)

These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group ‘C’ Industrial Posts Recruitment (Amendment)

Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,

Group ‘C’ Industrial Posts Recruitment Rules, 2012,-

(1)

for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :-

“3.

Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of said posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4)

of the said Schedule”;

(2)

in the Schedule,-

(a)

against serial number 1, relating to the post of Master Craftsman, —

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following

column heading and entries shall be substituted, namely:—

(ii)

in column (11), for the words, figures and letter “the Pay Band-1, Rs. 5200-20200

plus grade pay Rs. 2800” , the words, figures, brackets and letters “level 5 (Rs. 29200 - 92300)

in the pay matrix” shall be substituted;

(iii)

“Note 3” shall be omitted;

(b)

against serial number 2, relating to the post of Technician (Highly Skilled Grade-I),—

(i)

in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely: —

“ Rतर-1 (18000 - 56900 ƒ)“

“Level in pay matrix

(4)

“Level 6 (Rs. 35400 - 112400)”;

“Level 5 (Rs. 29200 - 92300)”;

524

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(ii)

in column (11), for the words, figures and letters “the pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade

pay Rs. 2400” , the words, figures, brackets and letters “level 4 (Rs. 25500 - 81100) in the pay matrix”

shall be substituted;

(iii)

“Note 4” shall be omitted;

(c)

against serial number 3, relating to the post of Technician (Highly Skilled Grade-II),-

(i)

in column (4), for entries, the following entries shall be substituted, namely: —

(ii)

in column (11), for the words, figures and letters “the pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade

pay of Rs. 1900”, the words, figures, brackets and letters “level 2 (Rs. 19900 - 63200) in the pay

matrix” shall be substituted;

(iii)

“Note 4” shall be omitted;

(d)

against serial number 4, relating to the post of Technician (Skilled), —

(i)

in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely: —

(ii)

in column (11), for the words, figures and letters “the pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade

pay Rs. 1800”, the words, figures, brackets and letters “level 1 (Rs. 18000 - 56900) in the pay matrix”

shall be substituted;

(iii)

“Note 3” shall be omitted.

(e)

against serial number 5, relating to the post of Technician (Semi-Skilled), —

(i)

in column (4), for the entries, the following entries shall be substituted, namely: —

(ii)

in column (11), for the words, figures and letters “the pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade

pay Rs. 1800”, the words, figures, brackets and letters “level 1 (Rs. 18000 - 56900) in the pay matrix” shall be

substituted.

[F. No.A/86320/RR/Industrial/DGQA/Adm-10/ /D(QA) /2018]

R RAJENDAR GOUD, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number S.R.O. 100 dated the 19^th November, 2012 in the

Gazette of India, Part-II, Section-4, dated the 24^th November , 2012.

नई दली,13 िसत बर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ.140

140

140.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए र+ा मं-ालय, र+ा

उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय (समूह ‘ख’) रेखािच- भत; िनयम, 2011 का संशोधन करने के िलए िनCिलिखत िनयम

बनाते हE, अथाGत् :-

1. (1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय (समूह ‘ख’) रेखािच-

भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

“Level 4 (Rs. 25500 - 81100)”;

“Level 2 (Rs. 19900 to Rs. 63200)”;

“Level 1 (Rs. 18000 - 56900)”;

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

525

2. र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, (समूह ‘ख’) रेखािच- भत; िनयम, 2011 के िनयम 2 के

Rथान पर िनCिलिखत िनयम रखा जाएगा अथाGत् :-

“2. पद& कA संMया, वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर : पद कA संMया, उसका वग;करण और उससे संल‚ वेतन मैOPQस म@ Rतर

वह होगा जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है।

3. र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, (समूह “ख”)

रेखािच- भत; िनयम, 2011 कA अनुसूची म@.-

(क)

किनj तकनीकA अिधकारी( रेखािच-) के पद से संबंिधत ?म संMया 1 के सामने,-

(i) Rतंभ (4) म@, Rतंभ शीषG और उससे संबंिधत !िविTय& के Rथान पर िनCिलिखत Rतंभ शीषG और उससे संबंिधत

!िविT रखी जाएंगी, अथाGत् :-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-2 ƒ. 9300-34800 oेड वेतन 4200/- ƒ.” शxद&, अंक& और अ+र& के Rथान

पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-6 (35400 से 112400 ƒ)” शxद, अंक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 2” का लोप कया जाएगा।

(ख) kयेj नQशानवीस के पद से संबंिधत ?म संMया 2 के सामने,-

(i)

Rतंभ (4) म@, Rतंभ शीषG और उससे संबंिधत !िविTय& के Rथान पर िनCिलिखत Rतंभ शीषG और उससे

संबंिधत !िविT रखी जाएगी, अथाGत् :-

(ii)

Rतंभ (11) म@, “वेतन बEड-

ƒ.

5200-

20200 oेड वेतन 2400/- ƒ.”

शxद&, अंक& और

अ+र& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-4 (25500 से 81100 ƒ)” शxद, अंक और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 2” का लोप कया जाएग

(फा. सं. ए/86320/आर आर/रेखािच-/डीजीQयूए/!शासन-10/ /डी (Qयू ए)/2018

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

(टFपणः

(टFपणः- मूल िनयम, भारत के राजप-, भाग II, खंड 4, तारीख 12 दसबर, 2011 म@ अिधसूचना संMया, का.िन.आ. 78 तारीख 24

दसबर, 2011 ारा !कािशत कए गए थे ।

New Delhi, the 13th September, 2018

S.R.O.140 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, (Group ‘B’ posts) Drawing Recruitment Rules, 2011, namely :-

(1)

These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, (Group ‘B’ posts) Drawing Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर 7 (44900 से 142400 ƒ)”;

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर 6 (35400 से 112400 ƒ)”;

526

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

For rule 2 of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality

Assurance, (Group ‘B’ posts) Drawing Recruitment Rules, 2011, the following rule shall be substituted, namely :-

“2.

Number of posts, classification and Level in Pay Matrix. – The number of said posts, their classification

and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules” .

In the Schedule to the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality

Assurance, (Group ‘B’ posts) Drawing Recruitment Rules, 2011, —

(a)

against serial number 1, relating to the post of Junior Technical Officer (Drawing), —

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:—

(ii)

column (11), for the words and figures

“Pay Band-2, Rs. 9300- 34800 with Grade Pay of Rs. 4200”, the words, brackets and figures “Level 6

(Rs. 35400 to Rs. 112400) in the Pay Matrix” shall be substituted;

(iii)

Note 2 shall be omitted;

(b)

against serial number 2, relating to the post of Senior Draughtsman, -

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely: —

(ii)

in column (11), for the words and figures “Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with Grade Pay of Rs.

2400”, the words, brackets and figures “Level 4 (Rs. 25500 to Rs. 81100) in the Pay Matrix” shall be

substituted;

(iii)

Note 2 shall be omitted.

[F. No.A/86320/RR/Drawing/DGQA/Adm-10/ /D(QA) /2018]

R RAJENDAR GOUD,Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number S.R.O. 78 dated the 12^th December 2011 in the

Gazette of India, Part-II, Section-4, dated the 24^th December, 2011.

नई दली 9 अQ तूबर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ. 141.

141.

141.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए र+ा मं-ालय, र+ा

उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय (kयेj भंडार अधी+क) समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए

िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत् :-

1. संि नाम और "ारंभ.

संि नाम और "ारंभ.

(kयेj भंडार अधी+क) समूह ‘ख’ पद भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 7 (Rs. 44900 to Rs. 142400)”;

“Level in Pay Matrix

(4)

“Level 6 (Rs. 35400 to Rs. 112400)”;

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

527

2. र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय (kयेj भंडार अधी+क) समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2012,

म@ –

अ. िनयम 2 के Rथान पर िनCिलिखत िनयम रखा जाएगा अथाGत् :-

“2. पद: क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर

पद: क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर

पद: क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर : पद कA संMया, उसका वग;करण और उससे संल‚ वेतन

मैOPQस म@ Rतर वह होगा जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है। “

आ.

आ. अनुसूची म@,-

(I)

Rतभ (4) म@, Rतभ शीषG और उससे संबंिधत !िविTय& के Rथान पर

िनCिलिखत Rतभ शीषG और उससे सबिधत !िविTयां रखी जाएंगी, अथाGत् :-

(II)

Rतंभ (11) म@,

(क)

“!ोeित” उपशीषG के अधीन,-

(i)

“वेतन बEड-1, ƒ. 5200-20200 oेड वेतन 2400 ƒ. ” शxद&,

अंक& और अ+र& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-4” शxद, अंक, और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 2” का लोप कया जाएगा।

(ख)

“!ितिनयुि$” उपशीषG के अधीन,-

(i)

“वेतन बEड-1, ƒ. 5200-20200 oेड वेतन 2800 ƒ. ” शxद&,

अंक& और अ+र& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-5” शxद, अंक, और अ+र रखे जाएंगे।

(ii)

“वेतन बEड-1, ƒ. 5200-20200 oेड वेतन 2400 ƒ. ” शxद&,

अंक& और अ+र& के Rथान पर “वेतन मैOPQस म@ Rतर-4” शxद, अंक, और अ+र रखे जाएंगे।

(iii) “Oटrपण 2” का लोप कया जाएगा।

(फा सं. ए/86320/आर आर/एसएसएस/डीजीQयूए/!शासन-10/ 1000 /डी (Qयू ए)/2018

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

(टFपणः

(टFपणः- मूल िनयम, भारत के राजप-, भाग II, खंड 4, तारीख 25/02/2012 म@ अिधसूचना संMया का.िन.आ. 08, तारीख

09/02/2012 ारा !कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 9th October, 2018

S.R.O.141 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, (Senior Stores Superintendent) Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2012, namely :-

Short title and Commencement.- (1)

These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, (Senior Stores Superintendent) Group ‘B’ Post

Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर 6 (35400 से 112400 ƒ)”

528

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,

(Senior Stores Superintendent) Group ‘B’ Post, Recruitment Rules, 2012,-

for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2.

Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of said posts, their

classification and the level in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules”;

in the Schedule, —

(I)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely, —

(II)

in column (11),-

(a)

under sub-heading ‘Promotion’,-

(i)

for the words, letters and figures “Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and grade pay

of Rs. 2400”, the words and figure “Level 4 in the Pay Matrix” shall be substituted;

(ii)

“Note 2” shall be omitted;

(b)

under sub-heading ‘Deputation’,-

(i)

for the words, letters and figures “Pay Band-1 Rs. 5200-20200 and Grade Pay of

Rs. 2800”, the words and figure “Level 5 in the Pay Matrix” shall be substituted;

(ii)

for the words, letters and figures “Pay Band-1, Rs. 5200-20200 and grade pay of

Rs. 2400” , the words and figure “Level 4 in the Pay Matrix” shall be substituted;

(i)

“Note 3” shall be omitted.

[File No.A/86320/RR/SSS/DGQA/Adm-10/ 1000 /D(QA) /2018]

R RAJENDAR GOUD, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number S.R.O. 08 dated the 9^th February 2012 in the Gazette

of India, Part-II, Section-4, dated the 25^th February, 2012.

नई दली, 13 िसत बर, .2018

का.िन.आ.

का.िन.आ. 142

142

142.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन

िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, टेलीफोन आपरेटर, समूह ‘ग’ पद& भत; िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए िनCिलिखत िनयम

बनाते हE, अथाGत् :—

1. संि नाम और "ारंभ

1. संि नाम और "ारंभ.—(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय, टेलीफोन

आपरेटर, समूह ‘ग’ पद भत; (संशोधन) िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, टेलीफोन आपरेटर, समूह ‘ग’ पद भत; िनयम, 2012 म@, -

(1)

िनयम 3 के Rथान पर िनCिलिखत िनयम !ितRथािपत कया जाएगा, अथाGत् :-

“3. पद संMया, वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर —उ$ पद& कA संMया, उनका वग;करण और वेतन मैOPQस म@ Rतर वे

होग@ जो, इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतभ (4) म@ िविनSदT है।“ ;

“Level in Pay Matrix

(4)

Level 6 (Rs. 35400 to Rs. 112400)”;

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

529

(2)

अनुसूची म@, -

(क)

?म संMया 1 के िवdB, टेलीफोन आपरेटर gेणी-1, से संबंिधत पद, -

(i)

Rतंभ (4) म@, Rतंभ शीषGक और उनसे संबंिधत !िविTय& के Rथान पर

िनCिलिखत Rतंभ शीषGक और !िविTय& को !ितRथािपत कया जाएगा, अथाGत् :-

“वेतन मैOPQस म@ Rतर

(4)

Rतर 4 (25500 से 81100 ƒ)”;

(ii)

Rतंभ (11) म@, उपशीषGक “!ोeित”,-

(क)

वेतन बEड-1, ƒ. 5200-20200 d + oेड वेतन 1900 ƒ. शxद&, अंक& और अ+र& के Rथान

पर Rतर-2 (19900 से 63200 ƒ)” शxद, अंक, अ+र और कोjक को !ितRथािपत कया जाएगा ।

(iii) “Oटrपण 1” का लोप कया जाएगा।

(ख)

?म संMया 2 के िवdB, टेलीफोन आपरेटर gेणी-2 से संबंिधत, -

(i)

Rतंभ (4) कA !िविT म@ “Rतर 2 (19900 - 63200 ƒ.)” को

!ितRथािपत कया जाएगा ।

[फा. सं. - ए/86320/आर.आर./ टी ओ/ डीजीयूए/ शा-10/ /डी(यू.ए)/2018]

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

(टFपण

(टFपण : मूल िनयम भारत के राजप-, भाग II, खंड 4, तारीख 25 फरवरी, 2012 म@ अिधसूचना संMयांक का. िन. आ 07, तारीख 13

फरवरी, 2012 ारा !कािशत कए गए थे।

New Delhi, the 13th September, 2018

S.R.O.142 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, Telephone Operators, Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2012, namely :-

(1)

These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate

General of Quality Assurance, Telephone Operators, Group ‘C’ Posts Recruitment (Amendment) Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,

Telephone Operators, Group ‘C’ Posts Recruitment Rules, 2012,-

(1)

for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-

“3.

Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of said posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as

specified in columns (2) to (4) of the said Schedule;

(2)

in the Schedule, —

(a) against serial number 1, relating to the post of Telephone Operator Grade-I, —

(i)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following

column heading and entries shall be substituted, namely: —

“Level in pay matrix

530

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(ii)

in column (11), the sub-heading “promotion”,-

(A)

for the words, letters and figures “pay band-1, Rs. 5200-20200 plus grade pay of Rs.

1900”, the words, figures, letters and brackets “level 2 (Rs. 19900 to Rs. 63200) in the pay

matrix” shall be substituted;

(B)

“Note 1” shall be omitted.

(b)

against serial number 2, relating to the post of Telephone Operator Grade-II, —

(i)

in column (4), for the entries, the entries “Level 2 (Rs. 19900 – 63200)” shall be substituted.

[F. No.A/86320/RR/TO/DGQA/Adm-10/ /D(QA) /2018]

R RAJENDAR GOUD, Under Secy.

Note : The principal rules were published vide notification number S.R.O. 07 dated the 13^th February, 2012 in the

Gazette of India, Part-II, Section-4, dated the 25^th February, 2012.

नई दली, 22 अQ तूबर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ. 143

143

143.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा उ/पादन िवभाग,

ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, समूह ‘ग‘ पद (गेज चेकर, िगलास xलोवर और !योगशाला सहायक) भत; िनयम, 2012 को, उन बात& के

िसवाय अिध?ात करते )ए िजह@ ऐसे अिध?मण से पूवG कया गया है या करने का लोप कया गया है, ािलटी आ4ासन महािनदेशालय, र+ा

उ/पादन िवभाग म@ गेज चेकर, िगलास xलोवर और !योगशाला सहायक के समूह ‘ग‘ पद& पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए

िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत् :-

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ.—(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन महािनदेशालय, समूह

‘ग’ पद (गेज चेकर, िगलास xलोवर और !योगशाला सहायक) भत; िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृत ह&गे ।

पद: क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर

पद: क# सं$या, वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर : पद कA संMया, उसका वग;करण और उससे संल‚ वेतन मैOPQस म@ Rतर वह होगा

जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है ।

भत& क# प.ित,

भत& क# प.ित, आयु

आयु

आयु-सीमा,

सीमा,

सीमा, अह1ताएं आ3द

अह1ताएं आ3द

अह1ताएं आ3द.— उ$ पद पर भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@ वे

ह&गी जो उ$ अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ(13) म@ िविनSदT हE ।

िनरह1ता

िनरह1ता.— वह Xि$-

(क)

िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है,

उ$ पद& म@ से कसी पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा :

परतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय िविध के

िशिथल क

िशिथल करने क# शि5

रने क# शि5

रने क# शि5.—

जहाँ के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो

(4)

Level 4 (Rs. 25500 to Rs. 81100)”;

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

531

6ावृि

6ावृि.— इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका के[ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर िनकाले गये आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, भूतपूवG सैिनक&, अय िपछड़े

वगb और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं$या

वग&करण

वेतन मै()*स म+

,तर

चयन

अथवा

चयन

अथवा

चयन

अथवा

चयन

अथवा

अचयन

पद ।

सीधे भत& 3कये जाने

6ि5य:

के

6ि5य:

के

6ि5य:

के

6ि5य:

के

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. गेज चेकर

02 * (2018)

कायGभार

के

आधार

पर

पOरवतGन कया जा

सकता है।

साधारण

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-5

(29200-

92300 d.)

लागू नह_ होता

18 से 27 वषG के बीच

(के[ीय सरकार ारा

समय- समय पर जारी

कये गए अनुदेश& या

आदेश& के अनुसार

सरकारी

सेवक&

के

िलए,

सामाय

अtयuथय& कA दशा म@

40 वषG तक और

अनुसूिचत जाित और

अनुसूिचत जनजाित के

अtयuथय& कA दशा म@

45 वषG तक िशिथल

कA जा सकती है।)

(टFपण 1

(टFपण 1 : आयु-

सीमा अवधाOरत करने

के

िलए

िनणाGयक

तारीख

भारत

म@

अtयuथय& से आवेदन

!ाJ करने के िलए

िनयत कA गई अंितम

तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अdणाचल

!देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालEड,

ि-पुरा,

िसvम, जमू क^मीर

राkय के लwाख खंड,

िहमाचल

!देश

के

लाहोल और Rपीित

िजले तथा चबा-िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार

ीप

या

ल+ ीप के अtयuथय&

के िलए िविहत कA

गई है ।)

(टFपण 2

(टFपण 2 :रोजगार

कायाGलय& के माmयम

से उन पद& कA बाबत

िजन पर िनयुि$ कA

दशा म@ !/येक मामले

म@

आयु-सीमा

532

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

अवधाOरत करने के

िलए िनणाGयक तारीख

वह

अंितम

तारीख

होगी

िजस

तक

रोजगार कायाGलय& से

नाम भेजने के िलए

कहा गया है ।

सीधे भत& 3कये जाने वाले 6ि5य: के िलए अपेित शैिक

और अ;य अह1ताएं ।

सीधे भत& 3कये जाने वाले

6ि5य: के िलए िविहत

आयु और शैिक अह1ताएं

"ो=त 6ि5य: क# दशा

म+ लागू ह:गी या नह?

प(रवीा क# अविध,

य3द कोई हो

भत& क# प.ित

त& क# प.ित

त& क# प.ित : : : :

भत& सीधे होगी या

"ो=ित @ारा या

"ितिनयुि5

या

"ितिनयुि5

या

"ितिनयुि5

या

"ितिनयुि5

या

आमेलन @ारा तथा

िविभ=

प.ितय:

िविभ=

प.ितय:

िविभ=

प.ितय:

िविभ=

प.ितय:

@ारा

भरी

जाने

@ारा

भरी

जाने

@ारा

भरी

जाने

@ारा

भरी

जाने

वाले (रि5य: क#

"ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

I.(क) कसी मायता !ाJ संRथा या महािव†ालय से

मैकेिनकल अथवा इलैिQPकल इंजीिनय…रग म@ िडrलोमा।

(ख) मायता !ाJ संगठन या उप?म से गेज चेकर के ƒप

म@ दो वषG का XवहाOरक अनुभव।

या

II.(क) मायता!ाJ बोडG या िव4िव†ालय से मैOPकुलेशन

(दसव_ क+ा पास) या उसके समतुय ;

(ख) औ†ौिगक !िश+ण संRथान कायGशाला म@ दो वषG कA

अनुमोदत िश+ुता; और

(ग) मायता !ाJ संगठन या उप?म से Xवसाय म@ पाँच

वषG का अनुभव।

(टFपण 1

(टFपण 1 : अहGताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय& कA दशा

म@, स+म !ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कA जा सकती

हE।

(टFपण 2

(टFपण 2: अनुभव संबंधी अहGता (अहGताएं), उन कारण& के

िलए, जो लेखबB कए जाएं, स+म !ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय& या अनुसूिचत जनजाितय&

के अtयuथय& कA दशा म@ तब िशिथल कA जा सकती हE जब

चयन के कसी !?म पर स+म !ािधकारी कA यह राय है

क उनके िलए आरि+त Oरि$य& को भरने के िलए अपेि+त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय& के अtयuथय& के पयाGJ

संMया म@ उपलxध होने कA संभावना नह_ है ।

लागू नह_ होता।

सीधे भत; कए जाने

वाले Xि$य& के िलए

दो वषG।

आमेलन ारा

िजसके न हो सकने

पर सीधी भत;

ारा।

"ो=ित

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन

या "ितिनयुि5 या आमेलन

@ारा भत& क# दशा म+ वे Aेिणयां िजनसे

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन

3कया जाएगा

य3द िवभागीय "ो=ित सिमित है, तो उसक# संरचना

भत& करने म+ 3कन

प(रि,थितय: म+ संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश1 3कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

आमेलनः

र+ा सेवाˆ कA िनC िनमाGण म@

समतुय या उfतर gेणी म@ कायG करने

वाले Xि$ जो Rतंभ 7 म@ िविहत

अहGताए रखते हE।

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय "ो=ित सिमित (सीधी भत& 3कए जाने वाले

िवभागीय "ो=ित सिमित (सीधी भत& 3कए जाने वाले

6ि5य: क# पुिJ के संबंध

6ि5य: क# पुिJ के संबंध म+ िवचार के िलए) िनHिलिखत से िमलकर

म+ िवचार के िलए) िनHिलिखत से िमलकर

बनेगी

बनेगी :-

1. Rथापन का !मुख - अQय

अQय

लागू नह_ होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

533

2.संबंिधत Rथापन का समूह ‘क‘ अिधकारी - सद,य

सद,य

3.Rटेशन या उसके पास के Rटेशन म@ अविRथत गुणता आ4ासन

महािनदेशालय के कसी अय Rथापन से समूह ‘क‘ अिधकारी - सद,य

सद,य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. „लास xलोवर।

04* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय।

Rतर-4 (25500-

81100 d.)

लागू नह_ होता।

18 से 27 वषG के बीच

(के[ीय सरकार ारा

समय- समय पर जारी

कये गए अनुदेश& या

आदेश&

के

अनुसार

सरकारी सेवक& के िलए,

सामाय अtयuथय& कA

दशा म@ 40 वषG तक और

अनुसूिचत जाित और

अनुसूिचत जनजाित के

अtयuथय& कA दशा म@

45 वषG तक िशिथल कA

जा सकती है।)

(टFपण 1

(टFपण 1 : आयु-सीमा

अवधाOरत करने के िलए

िनणाGयक तारीख भारत

म@ अtयuथय& से आवेदन

!ाJ करने के िलए िनयत

कA गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अdणाचल

!देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालEड,

ि-पुरा,

िसvम, जमू क^मीर

राkय के लwाख खंड,

िहमाचल

!देश

के

लाहोल और Rपीित िजले

तथा चबा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान और

िनकोबार

ीप

या

ल+ ीप के अtयuथय& के

िलए िविहत कA गई है

।)

(टFपण 2

(टFपण 2 :रोजगार

कायाGलय& के माmयम से

उन पद& कA बाबत िजन

पर िनयुि$ कA दशा म@

!/येक मामले म@ आयु-

सीमा अवधाOरत करने के

िलए िनणाGयक तारीख

वह अंितम तारीख होगी

िजस तक रोजगार

कायाGलय& से नाम भेजने

के िलए कहा गया है ।

534

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(10)

(क) कसी मायता !ाJ बोडG से (12व_ पास) 10+2

पास

(ख) कसी मायता !ाJ संगठन या उप?म म@ „लास

xलोवर के ƒप म@ एक वषG कायG का अनुभव हो ।

(टFपण 1

(टFपण 1 : अहGताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय& कA

दशा म@, उन कारण& के िलए, जो लेखबB कए जाएं,

स+म !ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल कA जा

सकती हE।

(टFपण 2

(टFपण 2: अनुभव संबंधी अहGता (अहGताएं), स+म

!ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय& या

अनुसूिचत जनजाितय& के अtयuथय& कA दशा म@ तब

िशिथल कA जा सकती है जब चयन के कसी !?म

पर स+म !ािधकारी कA यह राय है क उनके िलए

आरि+त Oरि$य& को भरने के िलए अपेि+त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय& के अtयuथय& के पयाGJ

संMया म@ उपलxध होने कA संभावना नह_ है ।

लागू नह_ होता ।

सीधे भत; कए जाने वाले

Xि$य& के िलए दो वषG।

आमेलन ारा िजसके न हो

सकने पर सीधी भत;

ारा।

(11)

(12)

(13)

आमेलनः

र+ा सेवाˆ के िनC िनमाGण म@ ,

समतुय या उfतर gेणी म@ कायG करने

वाले Xि$ जो Rतंभ 7 म@ िविनSदT

अहGताएं रखते हE।

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (सीधी भत; कए जाने वाले Xि$य&

कA पुिT के संबंध म@ िवचार के िलए) िनCिलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. Rथापन का !मुख - अQय

अQय

2. संबंिधत Rथापन का समूह ‘क‘ अिधकारी - सद,य

सद,य

3. Rटेशन म@ या उसके पास के Rटेशन म@ अविRथत गुणता आ4ासन

महािनदेशालय के कसी अय Rथापन से समूह ‘क‘ अिधकारी - सद,य

सद,य

लागू नह_ होता

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. !योगशाला

सहायक

12* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-3 (21700-

69100 d.)

अचयन

लागू नह_ होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

"ो=ित :

वेतन मैOPQस म@ Rतर-1

(18000-56900 d.) म@ ऐसे

ब) कमGचारीवृद िजह&ने

उस gेणी म@ िनयिमत आधार

पर िनयुि$ के प€ात छह

वषG सेवा कA है ।

(टFपण

(टFपण : जहाँ ऐसे किनj

Xि$य& के संबंध म@, िजह&ने

अपनी अहGक/पा-ता सेवा

पूरी कर ली है, !ोeित के

िलए िवचार कया जा रहा

समूह

समूह ‘ग‘ ‘ ‘ ‘ िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+ िवचार करने के िलए) जो

िवभागीय "ो=ित सिमित ("ो=ित के संबंध म+ िवचार करने के िलए) जो

िनHिलिखत से िमलकर बनेगी

िनHिलिखत से िमलकर बनेगी:-

I. आयुध िवWाशाखा

. आयुध िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (गोला-बाƒद), करकA, पुणेः

1. अपर िनयं-क या संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (गोला-बाƒद) ,

करकA, पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी , गुणता आ4ासन िनयं-णालय (गोला-बाƒद), करकA,

पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी , गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध

कैप, पुणे - सदRय

IIIIIIII. यान िवWाशाखा

. यान िवWाशाखा

लागू नह_ होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

535

हो, वहाँ उनसे kयेj Xि$य&

के संबंध म@ भी िवचार कया

जाएगा परतु यह तब जबक

उनके ारा कA गई ऐसी

अहGक

या

पा-ता

सेवा,

अपेि+त अहGक या पा-ता

सेवा के आधे से अिधक से या

दो वषG से, इनम@ से जो भी

कम हो, कम न हो और

उह&ने अपने ऐसे किनj

Xि$य&

सिहत,

िजह&ने

ऐसी अहGक या पा-ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है,

अगली

उfतर

gेणी

म@

!ोeित

के

िलए

अपनी

पOरवी+ा

कA

अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली

हो ।

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (यान), अहमदनगरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध

कैप, पुणे - सदRय

III

III. धातु और

. धातु और

. धातु और सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कEप, पुणेः

1. अपर िनयं-क या संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक),

’ध कEप, पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासनआ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक),

’ध कEप, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध

कैप, पुणे - सदRय

IV. इलै*)ोिनक िवWाशाखा

. इलै*)ोिनक िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनQस), बंगलुƒः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनQस), बंगलुƒ

- अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनQस), बंगलुƒ

- सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), पुणे

- सदRय

V. . . . इंजीिनयZरग

इंजीिनयZरग

इंजीिनयZरग उप,कर िवWा

उप,कर िवWा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणेः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप,

पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध

कEप, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (गोला-बाƒद), करकA,

पुणे - सदRय

VI. . . . भंडार िवWा

भंडार िवWा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹),

कानपुर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹),

कानपुर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सामoी),

कानपुर - सदRय

[फाइल संMया - ए/86320/आर.आर/एन आई/oुप ‘सी’/ 2018/डीजीQयूए/!शा-10/ 1037 /डी(Qयू.ए)/2018]

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd October, 2018

S.R.O.143.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,

Group `C’ posts (Gauge Checker, Glass Blower and Laboratory Assistant) Recruitment Rules, 2012, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment of Group ‘C’ posts of Gauge Checker, Glass Blower and Laboratory Assistant in the Department

of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, namely :-

536

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

Short title and commencement.- (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Group ‘C’ posts (Gauge

Checker, Glass Blower and Laboratory Assistant) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in the Pay Matrix .—The number of the said posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said Schedule.

Disqualification.-No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving. -Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Gauge

Checker

2* (2018)

(Subject

variation

dependent

workload).

General

Central

Service

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 5

(Rs.

29200-

92300)

Not

applicable.

Between 18 and 27

years (Relaxable for

departmental

candidates upto the

age of 40 years in

case

general

candidates

and

years in case of the

candidates belonging

the

Scheduled

Castes and

Scheduled Tribes in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government

from

time to time in this

regard.

Note 1: The crucial

date for determining

age limit shall be the

closing date of receipt

of applications from

candidates in India

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

537

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

district and Pangi Sub

Division of Chamba

district of Himachal

Pradesh,

Andaman

and Nicobar Islands

or Lakshadweep.

Note 2: In case of

recruitment

made

through

the

Employment

Exchanges,

the

crucial

date

for

determining the age

limit shall be the last

date upto which the

Employment

Exchanges are asked

to submit names.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if

any.

Method of recruitment.

Whether

direct

recruitment

promotion

deputation/

absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a)

Diploma

Mechanical

Electrical

Engineering

from

recognized

Institute

College;

(b) Two years practical

experience

Gauge

checker from a recognized

organization or undertaking.

II. (a) Matriculation (10^th

class pass) or its equivalent

from any recognized Board

or University;

(b) Two years approved

apprenticeship in Industrial

Training

Institute

Workshop; and

the

trade

from

recognized Organisation or

Undertaking.

Note 1 : Qualifications are

Not applicable

Two years, in case of direct

recruits

By absorption failing which

by direct recruitment

538

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

relaxable at the discretion of

the Competent Authority,

for reasons to be recorded in

writing, in the case of

candidates otherwise well

qualified.

Note

The

Qualification(s)

regarding

experience is relaxable at

the

discretion

the

Competent Authority, for

reasons to be recorded in

writing, in the case of

candidates belonging to the

Scheduled

Castes

Scheduled Tribes, if at any

stage

selection

the

Competent Authority is of

the opinion that sufficient

number of candidates from

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to

be available to fill up the

vacancy reserved for them.

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from

which

promotion

deputation or absorption to be

made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission to be

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Absorption.

Persons working in similar equivalent

higher

grades

the

lower

formations of Defence Services, who

possess the qualifications specified in

column (7).

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation of direct recruits) consisting

of:-

(1) Head of Establishment – Chairman;

(2) A Group ‘A’ Officer of the concerned

Establishment - Member;

(3) A Group ‘A’ Officers from another Establishment of

Directorate General of Quality Assurance located in the

station or nearby station - Member.

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Glass Blower

4* (2018)

(Subject

variation

dependent

workload) .

General

Central

Service

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 4

(Rs.

25500-

81100)

Not applicable.

Between 18 and 27

years (Relaxable for

departmental

candidates upto the

age of 40 years in

case

general

candidates and 45

years in case of the

candidates

belonging

the

Scheduled

Castes

and

Scheduled

Tribes in accordance

with the instructions

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

539

or orders issued by

the

Central

Government

from

time to time in this

regard).

Note 1: The crucial

date for determining

age-limit shall be

the closing date of

receipt

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

district and Pangi

Sub

Division

Chamba district of

Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep.

Note 2: In case of

recruitment

made

through

the

Employment

Exchanges

the

crucial

date

for

determining the age

limit shall be the last

date upto which the

Employment

Exchanges are asked

to submit names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 10+2 pass (12^th class pass) from any

recognized Board, and

(b) One year experience as Glass Blower

from

recognized

organization

undertaking.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the

discretion of the Competent Authority, for

reasons to be recorded in writing, in the case

of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The Qualification(s) regarding

experience is relaxable at the discretion of the

Competent Authority, for reasons to be

recorded in writing, in the case of candidates

belonging

the

Scheduled

castes

Scheduled Tribes, if at any stage of selection

the Competent Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from these

Not applicable.

Two years, in case

of direct recruits

By absorption failing which

by direct recruitment.

540

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to fill

up the vacancy reserved for them.

(11)

(12)

(13)

Absorption.

Persons working in similar, equivalent

or higher grades in the lower

formations of Defence Services, who

possess the qualifications specified in

column ( 7).

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering

confirmation

direct

recruits)

consisting of:-

(1) Head of Establishment – Chairman;

(2) A Group ‘A’ Officer of the Concerned

Establishment - Member;

(3) A Group ‘A’ Officer from another Establishment

of Directorate General of Quality Assurance located in

the station or nearby station - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Laboratory

Assistant.

12* (2018)

(Subject

variation

dependent

workload).

General

Central

Service

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 3

(RS.

21700-

69100)

Non-selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion.

(11)

(12)

(13)

Promotion.

From Multi-Tasking Staff in the

level 1 (Rs. 18000-56900) in the

pay matrix with six years’ service

in the grade rendered after

appointment there to on a regular

basis.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

probation period for promotion to

the next higher grade alongwith

their juniors who have already

completed such qualifying or

eligibility service.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

Armament Discipline

Controllerate of Quality Assurance(Ammunition),

Kirkee, Pune :

(1) Additional Controller or Joint Controller, - Chairman;

Controllerate of Quality Assurance (Ammunition),

Kirkee, Pune

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Ammunition), Kirkee, Pune - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Assurance (Engineering Equipment), Aundh Camp,

Pune - Member.

II. Vehicles Discipline

Controllerate of Quality Assurance(Vehicles), Ahmednagar :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance

(Vehicles), Ahmednagar – Chairman;

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Vehicles), Ahmednagar - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Assurance (Engineering Equipment), Aundh Camp,

Pune - Member.

III. Metallurgy and Military Explosives Discipline

Controllerate of Quality Assurance(Military Explosives),

Aundh Camp, Pune :

(1) Additional Controller or Joint Controller, - Chairman;

Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives),

Aundh Camp, Pune

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Military Explosives), Aundh Camp, Pune - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Not

applicable.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

541

Assurance (Engineering Equipment), Aundh Camp,

Pune - Member.

IV. Electronics Discipline

Controllerate of Quality Assurance(Electronics), Bangalore :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance

(Electronics), Bangalore - Chairman;

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Electronics), Bangalore - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Assurance (Military Explosives), Pune - Member.

V. Engineering Equipment Discipline

Controllerate of Quality Assurance(Engineering Equipment),

Aundh Camp, Pune :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance

(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune - Chairman;

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Assurance (Ammunition), Kirkee, Pune - Member.

VI. Stores Discipline

Controllerate of Quality Assurance (Textiles and Clothing),

Kanpur :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance

(Textiles and Clothing), Kanpur - Chairman;

(2) A Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance

(Textiles and Clothing), Kanpur - Member;

(3) A Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality

Assurance (Materials), Kanpur - Member.

[F. No.A/86320/RR/NI/Gp’C’/2018/DGQA/Adm-10/ 1037 /D(QA)/2018]

R RAJENDAR GOUD, Under Secy.

नई दली, 12 अQ तूबर, 2018

का.िन.आ.

का.िन.आ. 144

144

144.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा मं-ालय,

र+ा उ/पादन िवभाग, ािलटी आ4ासनमहािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) अराजपि-त, अननुसिचवीय पद (फेरोy!टर gेणी–I, फेरोy!टर

gेणी-II और फेरोy!टर gेणी-III) भत; िनयम, 2012 को, उन बात& के िसवाय अिध?ात करते )ए िजह@ ऐसे अिध?मण से पूवG कया गया

है, या करने का लोप कया गया है, गुणता आ4ासनमहािनदेशालय, र+ा उ/पादन िवभाग म@ फेरोy!टर gेणी-I, फेरोy!टर gेणी-II और

फेरोy!टर gेणी-III के पद& पर भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत् :-

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ.—(i) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा उ/पादन िवभाग, गुणता आ4ासन

महािनदेशालय (समूह ‘ग’ पद) अराजपि-त, अननुसिचवीय पद (फेरोy!टर gेणी-I, फेरोy!टर gेणी-II और फेरोy!टर gेणी-III

) भत; िनयम, 2018 है ।

(ii) ये राजप- म@ !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे।

पद: क# सं$या, वग&करण

पद: क# सं$या, वग&करण, वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+ ,तर.

मै()*स म+ ,तर.

मै()*स म+ ,तर.— पद कA संMया, उसका वग;करण, और उससे संल‚ वेतन मैOPQस म@ Rतर वह

होगा, जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT हE ।

भत& क# प.ित, आयु

भत& क# प.ित, आयु-सीमा, अह1ताएं आ3द

सीमा, अह1ताएं आ3द

सीमा, अह1ताएं आ3द.— उ$ पद& पर भत; कA पBित, आयु-सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@

वे ह&गी जो उ$ अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ (13) म@ िविनSदT हE ।

िनरह1ता

िनरह1ता.— वह Xि$-

(क)

542

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(ख)

उ$ पद& म@ से कसी भी पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा :

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5.— जहाँ के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखबB करके इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य& कA बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6ावृित

6ावृित.— इन िनयम& कA कोई बात ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका

के[ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर िनकाले गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, भूतपूवG

सैिनक&, अय िपछडे वगb और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद: क# सं$या

वग&करण

वेवेवेवेतन मै()*स म+

तन मै()*स म+

,तर

चयन

अथवा

अचयन पद

सीधे भत& 3कये जाने वाले

6ि5य: के िलए

आयु

आयु-सीमा ।

सीमा ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. फेरो

y!टर

gेणी -I

09*(2018)

* (कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है।)

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय।

Rतर-4 (25500-

81100 ƒ)

अचयन

लागू नह_

होता

सीधे भत& 3कये जाने

वाले 6ि5य: के िलए

अपेित शैिक और

अ;य अह1ताएं

सीधे भत& 3कये जाने वाले 6ि5य:

के िलए िविहत आयु और शैिक

अह1ताएं "ो=त 6ि5य: क# दशा

म+

म+ लागू ह:गी या नह?

लागू ह:गी या नह?

प(रवीा क# अविध, य3द

कोई हो

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित : भत& सीधे होगी या

भत& सीधे होगी या

"ो=ित @ारा या "ितिनयुि5

"ो=ित @ारा या "ितिनयुि5/आमेलन @ारा

आमेलन @ारा

तथा िविभ= प.ितय: @ारा भरी जाने

वाली (रि5य: क# "ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन @ारा भत& क# दशा म+ वे Aेिणयां िजनसे "ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा

"ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन @ारा भत& क# दशा म+ वे Aेिणयां िजनसे "ो=ित या "ितिनयुि5 या आमेलन 3कया जाएगा ।

(11)

"ो=ित

"ो=ित :

वेतन मैOPQस म@ Rतर-2 के ऐसे फेरोy!टर gेणी – II िजह&ने िनयिमत आधार पर िनयुि$ के प€ात् उस gेणी म@ आठ वषG सेवा कA है

िजसके न हो सकने पर ऐसे फेरोy!टर gेणी – II िजह&ने फेरोy!टर gेणी –II और फेरोy!टर gेणी – III (वेतन वेतन मैOPQस म@ Rतर-1

18000-56900) कA gेणी म@ „यारह वषG सिमिलत सेवा कA है।

(टFपण

(टFपण : जहाँ ऐसे किनj Xि$य& के संबंध म@, िजह&ने अपनी अहGक/पा-ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहाँ उनके kयेj Xि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी अहGक/पा-ता सेवा, अपेि+त

अहGक/पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक/पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA अविध सफलतापूवGक

पूरी कर ली हो ।

य3द िवभागीय "ो=ित सिमित है, तो उसक# संरचना।

(12)

समूह ‘ग‘ िवभागीय !ोeित सिमित (!ोeित के संबंध म@ िवचार करने के िलए) िनCिलिखत से िमलकर बनेगी :-

I. . . . आयुध िवWाशाखा

आयुध िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (उपकरण), देहरादून

1. अपर िनयं-क या संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (उपकरण), देहरादून - अmय+

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

543

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (उपकरण), देहरादून - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

IIIIIIII. . . . भंडार िवWाशाखा

भंडार िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

III

III. . . . यान िवWाशाखा

यान िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

IV. . . . इलै*)ोिनक िवWाशाखा

इलै*)ोिनक िवWाशाखा

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd:

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

V. . . . इंजीिनयZरग उप,कर िवWाशाखा

इंजीिनयZरग उप,कर िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणेः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणे -अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

VI. . . . धातु और सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

धातु और सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कEप, पुणेः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कEप, पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कE प, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

भत& करने म+ 3कन प(रि,थितय: म+ संघ लोक सेवा आयोग से परामश1 3कया जाएगा।

(13)

लागू नह_ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. फेरोy!टर

gेणी-II

18* (2018)

*(कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया जा

सकता है।)

साधारण के[ीय

सेवा, समूह ‘ग’ ,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-2 (19900-

63200 ƒ)

अचयन

लागू नह_

होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

(11)

"ो=ित

"ो=ित :

544

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

वेतन मैOPQस म@ Rतर-1 (18000-56900) म@ ऐसे फेरो y!टर gेणी-III िजह&ने िनयिमत आधार पर िनयुि$ के प€त उस gेणी म@ तीन वषG

कA सेवा कA हो ।

(टFपण

(टFपण : जहाँ ऐसे किनj Xि$य& के संबंध म@, िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा

हो वहाँ उनसे kयेj Xि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी अहGक या पा-ता सेवा,

अपेि+त अहGक या पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषG से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनj

Xि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA

अविध सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

(12)

I. . . . आयुध िवWाशाखा

आयुध िवWाशाखा

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (उपकरण), देहरादून

1. अपर िनयं-क या संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (उपकरण), देहरादून - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (उपकरण), देहरादून - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय- सदRय

IIIIIIII. . . . भंडार िवWाशाखा

भंडार िवWाशाखा

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (कपड़ा और व‹), कानपुर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

III

III. . . . या

या

यान िवWाशाखा

न िवWाशाखा

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (यान), अहमदनगरः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (यान), अहमदनगर - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय- सदRय

IV. . . . इलै*)ोिनक िवWाशाखा

इलै*)ोिनक िवWाशाखा

गुणता आ4ासनिनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd:

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इलैQPोिनक), बंगलुd - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

V. . . . इंजीिनयZरग उप,कर िवWाशाखा

इंजीिनयZरग उप,कर िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणेः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (इंजीिनय…रग उपRकर), ’ध कEप, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासनमहािनदेशालय - सदRय

VI. . . . धातु और सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

धातु और सै;य िव,फोटक िवWाशाखा

गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कEप, पुणेः

1. संयु$ िनयं-क, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कEप, पुणे - अmय+

2. समूह ‘क’ अिधकारी, गुणता आ4ासन िनयं-णालय (सैय िवRफोटक), ’ध कE प, पुणे - सदRय

3. समूह ‘क’ अिधकारी, !शासिनक िनदेशालय, मुMयालय, गुणता आ4ासन महािनदेशालय - सदRय

(13)

लागू नह_ होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

545

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

फेरोy!टर

gेणी- III

35* (2018)

*कायGभार के आधार पर

पOरवतGन कया जा सकता है

साधारण के[ीय सेवा, समूह ‘ग’

,अराजपि-त, अननुसिचवीय

Rतर-1

(18000-

56900 ƒ)

लागू नह_ होता

(6)

18 से 27 वषG के बीच (के[ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए अनुदेश& या आदेश& के अनुसार सरकारी सेवक&

के िलए सामाय अtयuथय& कA दशा म@ िशिथल करके 40 वषG तक तथा अनुसूिचत जाितय& और अनुसूिचत जनजाितय& के अtयuथय& कA

दशा म@ िशिथल करके 45 वषG तक कA आयु तक कA जा सकती है)।

(टFपण 1

(टFपण 1 : आयु-सीमा अवधाOरत करने के िलए िनणाGयक तारीख भारत म@ अtयuथय& से आवेदन !ाJ करने के िलए िनयत कA गई अंितम

तारीख होगी । ( न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अdणाचल !देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालEड, ि-पुरा, िसvम, जमू

क^मीर राkय के लwाख खंड, िहमाचल !देश के लाहौल और Rपीित िजले तथा चबा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या

ल+ ीप के अtयuथय& के िलए िविहत कA गई है) ।

(टFपण 2

(टFपण 2 : : : : रोजगार कायाGलय& के माmयम से कA जाने वाली भत; कA दशा म@ आयु सीमा अवधाOरत करने के िलए िनणाGयक तारीख वह

अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कायाGलय& से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।

(7)

आवSयक

आवSयक:

(क) कसी मायता!ाJ बोडG से मैOPकुलेशन (10 व_ पास) या समतुय अहGता।

वाछनीयः

कसी मायता!ाJ संगठन से फेरोy!टर कायG/+े- म@ एक वषG का अनुभव।

(टFपण

(टFपण 1

1 : अहGताएं, अयथा सुअuहत अtयuथय& कA दशा म@ उन कारण& के िलए जो लेखबB कए जाएं, स+म !ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल कA जा सकती है ।

(टFपण

(टFपण 2 : अनुभव संबंधी अहGता (अहGताएं) उन कारण& के िलए जो लेखबB कए जाएं, स+म !ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय& या अनुसूिचत जनजाितय& के अtयuथय& कA दशा म@ तब िशिथल कA जा सकती हE जब चयन के कसी !?म पर स+म !ािधकारी

कA यह राय है क उनके िलए आरि+त Oरि$य& को भरने के िलए अपेि+त अनुभव रखने वाले उन समुदाय& के अtयuथय& के पयाGJ संMया म@

उपलxध होने कA संभावना नह_ है ।

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह_ होता

दो वषG

सीधी भत; ारा

लागू नह_ होता

(12)

(13)

समूह ‘ग‘ िवभागीय !ोeित सिमित (पुिT के संबंध म@ िवचार के िलए) िनCिलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. Rथापन का !मुख - अmय+

2. संबंिधत Rथापन का एक समूह ‘क‘ अिधकारी - सदRय

3. Rटेशन या उसके नजदीकA Rटेशन म@ अविRथत गुणता आ4ासन महािनदेशालय

के अय Rथापन से एक समूह ‘क‘ अिधकारी - सदRय।

लागू नह_

होता ।

[फा. सं./ए/86320/आर.आर/फेरो y!टर/डीजीQयूए/!शा-10/ 1012 /डी(Qयू.ए)/2018]

आर राजेदर गौड़, अवर सिचव

546

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 12th October,2018

S.R.O.

. .

. 144.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance

(Group ‘C’), Non-Gazetted, Non-Ministerial Posts (Ferro Printer Grade-I, Ferro Printer Grade-II and Ferro Printer Grade-

III) Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Ferro Printer Grade-I, Ferro Printer

Grade–II and Ferro Printer Grade–III, in the Department of Defence Production, Directorate General of Quality

Assurance, namely:-

Short title and commencement.-

(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Quality Assurance (Group ‘C’) Non-Gazetted, Non-Ministerial

Posts (Ferro Printer Grade-I, Ferro Printer Grade-II and Ferro Printer Grade-III) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, level in pay matrix .— The number of said posts, their classification and level in

pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.-

The

method

recruitment,

age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns(5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving .-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the pay

matrix

Whether

selection

post or non-selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Ferro

Printer

Grade – I.

09* (2018)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level

(Rs.

25500-81100)

Non-selection.

Age

limit

for

direct recruits.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment:-

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

548

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

Controllerate of Quality Assurance (Electronics), Bangalore:

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Electronics),

Bangalore - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance (Electronics),

Bangalore - Member;

(3) Group ‘A’ officer from Administration Directorate, Headquarters,

Directorate General of Quality Assurance - Member .

V. Engineering Discipline:

Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment), Aundh Camp, Pune

( 1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Engineering

Equipment), Aundh Camp, Pune - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance ((Engineering

Equipment), Aundh Camp, Pune - Member;

(3) Group ‘A’ officer from Administration Directorate, Headquarters,

Directorate General of Quality Assurance - Member.

VI. Metals and Military Explosives Discipline

Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh Camp, Pune :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives),

Aundh Camp, Pune - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance (Military

Explosives), Aundh Camp, Pune - Member;

(3) Group ‘A’ officer from Administration Directorate, Headquarters,

Directorate General of Quality Assurance - Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Ferro Printer

Grade – II.

18* (2018)

*Subject

variation

dependent on workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 2 (Rs. 19900-63200)

Non-selection.

(11)

Promotion:

From Ferro Printer Grade-III in level 1( Rs. 18000-56900) in pay matrix with three year’s service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis.’

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than

half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

550

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

VI. Metals and Military Explosives Discipline:

Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh Camp, Pune :

(1) Joint Controller, Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh

Camp, Pune - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance (Military Explosives), Aundh

Camp, Pune - Member;

(3) Group ‘A’ officer from Administration Directorate, Headquarters, Directorate General

of Quality Assurance - Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Ferro Printer

Grade – III.

35* (2018)

*Subject

variation

dependent on workload.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 1 ( Rs.

18000-56900)

Not applicable.

(6)

Between 18 and 27 years (Relaxable for Government servants upto the age of forty years in case of general

candidates and forty five years in case of candidates belonging to the Scheduled Castes and Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or orders issued by the Central Government from time to time in this regard).

Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mixoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladhakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti

district and Pangi Sub Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Note 2: In case of recruitment made through the Employment Exchanges the crucial date for determining the age-

limit shall be the last date upto which the Employment Exchanges are asked to submit names.

(7)

Essential :

Matriculation (10^th Class Pass) or equivalent qualification from any recognized Board.

Desirable :

One year experience in Ferro Printing Job/field from recognised organisation.

Note 1 : Qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Competent Authority, for

reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Caste and Scheduled Tribes, if at

any stage of selection the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from the

communities are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

Not applicable.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

551

(for considering confirmation) consisting of :-

(1) Head of the establishment - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of the concerned establishment - Member;

(3) Group ‘A’ officer from another establishment of Directorate General of Quality

Assurance located in the station or nearby - Member.

[F. No.A/86320/RR/Ferro Printer/DGQA/Adm-10/1012 /D(QA) /2018]

R RAJENDAR GOUD, Under Secy.

नई दली, 17 अQ तूबर, 2018

सा.का

सा.का.िन

िन

िन .145

145

145 .--------रापित संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा मं-ालय,

र+ा अनुसंधान और िवकास िवभाग, उf !ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम (िसिविलयन मैकेिनकल PासपोटG “ाइवर) भत; िनयम, 1999, को

उन बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए िजह@ ऐसे अिध?मण से पूवG कया गया है, या करने का लोप कया गया है, र+ा मं-ालय, र+ा

अनुसंधान और िवकास िवभाग, उf !ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम म@ िसिविलयन मैकेिनकल PासपोटG “ाइवर पद& कA भत; कA पBित का

िविनयमन करने के िलए एतद ारा िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत:-

1. संि नाम और "ांरभ.

संि नाम और "ांरभ.

संि नाम और "ांरभ.---(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा अनुसंधान और िवकास िवभाग, उf !ौ†ोिगकA

जलयान !ोoाम, िसिविलयन मैकेिनकल PासपोटG “ाइवर (समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2018 है ।

(2)

ये राजप- म@ !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. पद:

पद:

पद: क#

क#

क# सं$या

सं$या

सं$या, , , , वग&करण

वग&करण

वग&करण, वेतन

वेतन

वेतन ब[ड और Oेड वेतन या वेतनमान

ब[ड और Oेड वेतन या वेतनमान

ब[ड और Oेड वेतन या वेतनमान – उ$ पद& कA संMया, उनका वग;करण, वेतन बEड और oेड वेतन या

वेतनमान वे ह&गे जो इन िनयम& से उपाबB अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है ।

3. भत& क# प.ित

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित, आयु

आयु

आयु-सीमा, अह1ताएं आ3द.

सीमा, अह1ताएं आ3द.

सीमा, अह1ताएं आ3द. -—भत; कA पBित, आयु सीमा, अहGताएं और उ$ पद से संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो

उ$ अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ (13) म@ िविनSदT हE ।

4. िनरह1ता

िनरह1ता

िनरह1ता :-—वह Xि$

(क) िजसने ऐसे Xि$ से िजसका पित या िजसकA पZी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है

उ$ पद पर िनयुि$ का पा- नह_ होगा:

परतु यद के[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Xि$ और िववाह के अय प+कार को लागू Rवीय िविध

के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है तो वह कसी Xि$ को इस िनयम के !वतGन से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5 :-—जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखबB करके इन िनयम& के कसी भी उपबंध को कसी वगG या !वगG के Xि$य& कA बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

6. 6ावृि

6ावृि

6ावृि :--इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका के[ीय

सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, भूतपूवG सैिनक&

और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है ।

अनुसूची

पदनाम

पद& कA संMया

gेणीकरण

वेतन मैOPQस म@

Rतर

Qया चयन पद है

या अचयन पद

सीधी भत; वाल& के िलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. िसिविलयन

मैकेिनकल

23* (2018)

*कायGभार

के

साधारण

के[ीय

सेवा

समूह

‘ग’

Rतर-2 (19900 -

63200ƒ)

लागू नह_

18 और 27 वषb के बीच

(के[ीय सरकार ारा जारी

552

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

PासपोटG “ाइवर

(सामाय oेड)

आधार

पर

पOरवतGन कया जा

सकता है।

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

कए गए अनुदेश& या आदेश&

के

अनुसार

सरकारी

कमGचाOरय& के िलए 40 वषG

तक छूट)

नोट

नोट : आयु सीमा िनधाGOरत

करने कA िनणाGयक ितिथ

भारतीय

अtयuथय&

के

आवेदन !ािJ कA अंितम

ितिथ होगी (और न क

असम, मेघालय, अdणाचल

!देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालैqड, ि-पुरा, िसvम,

जमू का लwाख िडवीजन

तथा क^मीर राkय, लाहोल

तथा Rपीित िजला, िहमाचल

!देश के चंबा िजले का पांगी

उपखंड संघ

राkय +े-

अqडमान तथा िनकोबार या

ल+ ीप संघ राkय +े- के

अtयuथय& के िलए िविहत

कA गई है)

सीधी भत; वाल& के िलए शै+िणक तथा अय

अहGताएं

Qया सीधी भत; वाल& के

िलए िनधाGOरत आयु तथा

शै+िणक अहGताएं पदोeत

होने वाल& के िलए भी

लागू ह&गी

पOरवी+ा कA अविध,

यद कोई है

भत; का तरीका Qया सीधी भत;

या पदोeित ारा या

!ितिनयुि$/आमेलन ारा है

और िविभe तरीक& से भरे जाने

वाले पद& कA !ितशतता ।

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवाय1

अिनवाय1 :

(i)

मोटर कार तथा हके मोटर वाहन&

के िलए िविधमाय “ाइyवग लाइस@स धारक;

(ii)

मोटर

यं-ावली

कA

जानकारी (अtयथ; वाहन कA मामूली किमय&

को दूर करने म@ स+म हो) ;

(iii)

मोटर कार चलाने का कम-से-कम

तीन वषb का अनुभव; और

(iv)

मायता!ाJ बोडG से 10व_ पास ।

वांछनीय

वांछनीय :

(i) भारी वाहन& के िलए िविधमाय “ाइyवग

लाइस@स धारण करता हो ।

नोट

नोट 1:

1: स+म !ािधकारी अपने िववेक से

अनुभव संबंधी अहGता म@ छूट दे सकता है ।

नोट

नोट 2: अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित से संबंिधत अtयuथय& के मामले म@

शत” तब िशिथल कA जा सकती है यद चयन कA

कसी भी अवRथा म@ स+म !ािधकारी कA राय

है क आरि+त Oरि$य& को भरने के िलए पयाGJ

संMया म@ अपेि+त अनुभव वाले अtयथ; के

उपलxध होने कA संभावना नह_ है ।

लागू नह_ होता

सीधी भत; वाल& के

िलए दो वषG

(क) 50% सीधी भत; ारा ।

(ख) 25% सश‹ सेना काuमक&

के पुनuनयोजन ारा िजसके न

हो सकने पर सीधी भत; ारा;

(ग) 25

!ितशत

ऐसे

कमGचाOरय&

को,

जो

उf

!ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम के

वेतन

लेवल-1

(18000-

56900d) के अिधकाOरय& कA

पदोeित ारा िजसके न हो

सकने पर भूतपूवG सैिनक& के

आमेलन या !ितिनयुि$ या

पुनuनयोजन ारा िजसके न हो

सकने पर सीधी भत; ारा।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

553

पदोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा

भत; करने के मामले म@, वह oेड िजससे

पदोeित, !ितिनयुि$/ आमेलन कया जाना

है ।

यद एक िवभागीय पदोeित सिमित गOठत है तो

इसकA संरचना Qया है ।

भत; करते समय वे पOरिRथितयां

िजनम@ संघ लोक सेवा आयोग से

परामशG कया जाना है ।

(11)

(12)

(13)

(क) सश‹ सेना काuमक& कA !ितिनयुि$

या पुनuनयोजन

िसपाही या नाईक या हवलदार या समक+

रEक वाले सश‹ सेना के काuमक जो

सेवािनवृ" होने वाले हE या जो एक वषG के

भीतर RथानांतOरत होने कA कतार म@ हE और

िजनके पास कालम (7) म@ उिलिखत

शै+िणक यो„यता और अनुभव है । ऐसे

Xि$य& पर उस ितिथ तक !ितिनयुि$ शत•

माय ह&गी जब से वे सश‹ सेनाˆ से

सेवािनवृ" होने हE उसके बाद उनका

पुनuनयोजन जारी रखा जाए ।

(ख) पदो=ितः

ख) पदो=ितः

उf !ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम के वेतन

लेवल-1 म@ 18000-56,900 dपये के वे

अिधकारी िजनकA यूनतम तीन वषG कA

सेवा हो, और कालम (7) म@ उिलिखत

शैि+क अहGता और अनुभव हो और िजह&ने

Pेड टेRट उ"ीणG कया हो ।

Oटrपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@ िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली हो, !ोeित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनसे kयेj Xि$य&

के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु

यह तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी

अहGक सेवा या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक

या पा-ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषG

इनम@ से जो भी कम हो, से कम न हो और

उह&ने अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के

िलए अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित और Rथानीकरण

सिमित (!ोeित Rथानीकरण पर िवचार करने के

िलए) िजसम@ िनCिलिखत शािमल ह&गे :–

अिधकारी जो कमांडर (भारतीय नौसेना) या

समतुय कA पंि$ से नीचे का न हो –अmय+

अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या समतुय

कA रEक से नीचे का न हो – सदRय

वह सेवा िजसके िलए िवभागीय !ोeित

सिमित आयोिजत कA गई है को छोड़कर कसी भी

कायG के[ या उf !ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम से

एक अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या समक+ रEक

से नीचे का न हो - सदRय

लागू नह_ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.िसिविलयन

मैकेिनकल PासपोटG

“ाइवर(oेड-II)

6^* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

सामाय

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-4 (25500-

81100 ƒ)

अचयन पद

लागू नह_ होता

554

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

(11)

(12)

(13)

!ोeित:- वेतन मैOPQस (19900-63200

ƒ) म@ ऐसे िसिविलयन मैकेिनकल PासपोटG

“ाइवर सामाय oेड िजह&ने आठ वषG कA

िनयिमत सेवा तथा िनCिलिखत म@ Pेड

परी+ा उ"ीणG कA हो :-

(i) अंoेजी / yहदी अंक& तथा अ+र& का

पठन ;

(ii) वाहन कA मामूली किमय& को दूर

करने कA यो„यता;

(iii) कार और मोटर साइकल के मोटर

मैकेिनज़म का \ान ।

(टFपण

(टFपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@ िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली हो, !ोeित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनसे kयेj Xि$य&

के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु

यह तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी

अहGक सेवा या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक

या पा-ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषG

इनम@ से जो भी कम हो, से कम न हो और

उह&ने अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के

िलए अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (!ोeित पर िवचार

करने के िलए) िजसम@ िनCिलिखत शािमल ह&गे :

1. अिधकारी जो कमांडर (भारतीय नौ सेना) या समतुय

कA पंि$ से नीचे का न हो –अmय+

2. अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या समतुय कA रEक से

नीचे का न हो – सदRय

3. वह सेवा िजसके िलए िवभागीय !ोeित सिमित

आयोिजत कA गई है को छोड़कर कसी भी कायG के[ या उf

!ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम मुMयालय से एक अिधकारी जो

लेि‘टन@ट कमांडर या समक+ रEक से नीचे का न हो - सदRय

लागू नह_ होता

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.िसिविलयन

मैकेिनकल PासपोटG

“ाइवर(oेड-I)

6^* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

सामाय

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-5 (29200-

92300 ƒ)

अचयन पद

लागू नह_ होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता

!ोeित ारा

(11)

(12)

(13)

!ोeित:- वेतन मैOPQस (25500-81100

ƒ) के Rतर 4 म@ ऐसे िसिविलयन मैकेिनकल

PासपोटG “ाइवर oेड II म@ पाँच वषG कA

िनयिमत सेवा तथा िनCिलिखत म@ Pेड

परी+ा उ"ीणG कA हो :-

(i) अंoेजी अथवा yहदी अंक& तथा अ+र&

का पठन ;

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (!ोeित पर िवचार करने

के िलए) िजसम@ िनCिलिखत शािमल ह&गे :–

1. अिधकारी जो कमांडर (भारतीय नौसेना) या समतुय

कA पंि$ से नीचे का न हो – अmय+

2. अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या समतुय कA रEक से

नीचे का न हो – सदRय

3. वह सेवा िजसके िलए िवभागीय !ोeित सिमित

लागू नह_ होता

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

555

(ii) वाहन कA मामूली किमय& को दूर करने

कA यो„यता;

(iii) कार और मोटर साइकल के मोटर

मैकेिनज़म का \ान ।

(टFपण

(टFपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@ िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली हो, !ोeित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनसे kयेj Xि$य&

के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु

यह तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी

अहGक सेवा या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक

या पा-ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषG

इनम@ से जो भी कम हो, से कम न हो और

उह&ने अगली उfतर gेणी म@ !ोeित के

िलए अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

आयोिजत कA गई है को छोड़कर कसी भी कायG के[ या उf

!ौ†ोिगकA जलयान !ोoाम मुMयालय से एक अिधकारी जो

लेि‘टन@ट कमांडर या समक+ रEक से नीचे का न हो - सदRय

[फा. सं. 1/एम/009/02/एटीवीपी/पसG/1385/डी(आर एqड डी)/2018

हषाG रानी, अवर सिचव

New Delhi, the 17th October, 2018

S.R.O. 145.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Research and Development, Advanced Technology

Vessels Programme (Civilian Mechanical Transport Drivers) Recruitment Rules 1999, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Civilian Mechanical Transport Driver in the Advanced Technology Vessels Programme,

Department of Defence Research and Development, Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement

. -- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Research and Development, Advanced Technology Vessels Programme, Civilian Mechanical Transport Driver

(Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and the level in the pay matrix.-- The number of post, their classification and

the level in the Pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualification, etc. -- The method of recruitment, age- limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.-- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any

person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.-- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving.-- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

556

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of

post.

Number

of post.

Classification.

Level in Pay

matrix.

Whether selection

post or non-

selection post.

Age- limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Civilian

Mechanical

Transport

Driver

(Ordinary

Grade).

23*

(2018)

Subject to

variation

dependent

workload.

General

Central

Service

Group ‘C’

Non-

Gazetted,

Non-

-Ministerial.

Level-2,

(Rs. 19900-

63200).

Not applicable.

Between 18 and 27 years (Relaxable

for Government servants upto 40

years

accordance

with

the

instructions or orders issued by the

Central Government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir state,

Lahaul and Spiti Districts and Pangi

Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Union territory of

Andaman and Nicobar Islands or

Union territory of Lakshadweep).

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

promotees.

Period of probation, if

any.

Method

recruitment

whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of the posts

to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential: -

(i) Possession of a valid driving licence

for motor cars and light motor vehicles;

(ii) Knowledge of motor mechanism (The

candidate should be able to remove

minor-defects in vehicle);

(iii) Experience of driving a motor car for

at least three years; and

(iv) Pass in 10^th standard from a

recognised board.

Desirable: -

(i) possessing a valid driving licence for

heavy vehicles.

Note 1: The qualification regarding

experience is relaxable at the discretion

of the competent authority.

Note 2: In the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes in at any stage of

selection, the competent authority is of

the opinion that the sufficient number of

candidates with requisite experience is

Not applicable.

Two years for direct

recruitment.

(a)

50%

direct

recruitment;

(b) 25% by absorption on

deputation

re-

employment

Armed

Forces personnel, failing

which

through

direct

recruitment;

officials in pay level-1, (Rs

18,000 – 56,900) of the

Advanced

Technology

Vessels Programme, failing

which by absorption on

deputation

re-

employment

ex-

servicemen, failing which

through direct recruitment.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

557

not likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which

promotion

deputation/absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

(a) Deputation or re-employment of

Armed Forces personnel.

Armed Forces personnel of the rank of

Sepoy or Naik or Havildar or

equivalents who are due to retire or

who are to be transferred to reserve

within a period of one year and

possessing educational qualification

and experience mentioned in column

(7). Such persons would be given

deputation terms up to the date on

which they are due for release from

the Armed Forces, thereafter they may

be continued on re-employment.

(b) Promotion:

Officials in Pay Level-1, Rs 18,000 –

56,900, of the Advanced Technology

Vessel Programme, having minimum

three

years

service,

possessing

educational

qualification

and

experience as mentioned in column(7)

and who qualify in a trade test.

Note : Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Group

‘C’

Departmental

Promotion

and

Confirmation

Committee

(for

Promotion/confirmation) consisting of:

1. An officer not below the rank of Commander

(Indian Navy) or equivalent - Chairman

2. An officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent – Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent from any of the work

centre or HQ Advanced Technology Vessel

Programme and not from the service for which the

Departmental Promotion Committee is being

conducted - Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Civilian

Mechanical

Transport Driver

(Grade-II).

6* (2018)

Subject

variation

dependent

workload.

General Central Service

Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-

-Ministerial.

Level-4

(Rs 25500-

81100).

Non – selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

(11)

(12)

(13)

Promotion :- Civilian Mechanical

Transport Driver Ordinary Grade in

Group ‘C’ Departmental Promotional Committee

(for Considering Promotion) consisting of:

Not applicable.

558

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

the pay matrix (Rs 19900-63200) with

eight years regular service in the grade

and subject to passing of a Trade Test

of the following :-

(i) reading of English/Hindi numerals

and letters;

(ii) ability to remove minor defects in

the vehicle;

(iii) knowledge of motor mechanism

of car and motor cycle.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

1. An officer not below the rank of Commander

(Indian Navy) or equivalent - Chairman

2. An officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent – Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent from any of the work

centre or Headquarter Advanced Technology Vessel

Programme and not from the service for which the

Departmental Promotional Committee is being

conducted - Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Civilian

Mechanical

Transport Driver

(Grade-I)

6* (2018)

Subject

variation

dependent

workload

General Central

Service

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-

-Ministerial

Level-5

(Rs 29200-

92300)

Non – selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

(11)

(12)

(13)

Promotion :- Civilian Mechanical

Transport Driver Grade-II in level 4 of

the pay matrix. (25500 – 81100) with

five years regular service in the grade

and subject to passing of a Trade Test

of the following :-

(i) reading of English or Hindi

numerals and letters; and

(ii) ability to remove minor defects in

the vehicle;

(iii) knowledge of motor mechanism

of car and motor cycle.

Note1 : Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

Group ‘C’ Departmental Promotional Committee

(for Considering Promotion) consisting of:

1. An officer not below the rank of Commander

(Indian Navy) or equivalent - Chairman

2. An officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent – Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent from any of the work

centre or Headquarter Advanced Technology

Vessel Programme and not from the service for

which the Departmental Promotional Committee is

being conducted - Member

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

559

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

[F. No 1/M/009/02/ATVP/Pers/1385/D(R&D)/2018]

HARSHA RANI, Under Secy.

नई दली, 17 अQ तूबर, 2018

का.िन.आ

का.िन.आ .146

146

146-------- रापित संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र+ा मं-ालय,

र+ा अनुसंधान और िवकास िवभाग, उeत !ौ†ोिगकA जलयान कायG?म (फायर इंजन चालक) समूह ‘ग’ पद भत; िनयम, 2002, को उन

बात& के िसवाय अिध?ांत करते )ए िजह@ ऐसे अिध?मण से पूवG कया गया है, या करने का लोप कया गया है, उeत !ौ†ोिगकA जलयान

कायG?म, र+ा अनुसंधान और िवकास िवभाग, र+ा मं-ालय, म@ फायर इंजन चालक पद कA भत; कA पBित का िविनयमन करने के िलए

एतद ारा िनCिलिखत िनयम बनाते हE, अथाGत्:--

1. संि नाम और "ांरभ

संि नाम और "ांरभ

संि नाम और "ांरभ.--------(1) इन िनयम& का संि+J नाम र+ा मं-ालय, र+ा अनुसंधान और िवकास िवभाग, उeत !ौ†ोिगकA

जलयान कायG?म, फायर इंजन चालक (समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप- म@ उनके !काशन कA तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. लागू होना.

लागू होना.

लागू होना.-------- ये िनयम, इन िनयम& म@ उपाबB अनुसूची के Rतंभ (1) म@ िविनSदT पद& पर लागू ह&गे ।

3. पद

पद

पद सं$या

सं$या

सं$या, , , , वग&करण और वेतन

वग&करण और वेतन

वग&करण और वेतन मै()*स म+ ,तर.

मै()*स म+ ,तर.

मै()*स म+ ,तर.-- पद कA संMया, उनका वग;करण, वेतन मैOPQस म@ Rतर इन िनयम& म@ उपाबB

अनुसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) म@ िविनSदT है ।

4. भत& क# प.ित

भत& क# प.ित

भत& क# प.ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह1ताएं

अह1ताएं

अह1ताएं आ3द.

आ3द.

आ3द.-- भत; कA पBित, आयु सीमा, अहGताएं और उससे संबंिधत अय बात@ वे ह&गी जो उ$

अनुसूची के Rतंभ (5) से Rतंभ (13) म@ िविनSदT हE ।

5. िनरह1ता

िनरह1ता

िनरह1ता :-- वह Xि$

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Xि$ से िववाह कया है, या िववाह कA संिवदा कA है उ$ पद पर

िनयुि$ का पा- नह_ होगा:

6. िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5

िशिथल करने क# शि5 :-- जहां के[ीय सरकार कA यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हE, उह@ लेखाबB करके कसी वगG या !वगG के Xि$य& कA बाबत, व आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. 6ावृि

6ावृि

6ावृि :-- इन िनयम& कA कोई बात, ऐसे आर+ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Oरयायत& पर !भाव नह_ डालेगी, िजनका के[ीय

और अय िवशेष !वगG के Xि$य& के िलए उपबंध करना अपेि+त है ।

अनुसूची

पदनाम

पद& कA संMया

वग;करण

वेतन मैOPQस म@

Rतर ।

चयन या अचयन

पद ।

सीधी भत; वाल& के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. फायर इंजन

चालक (सामाय

oेड)

4^* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

साधारण

के[ीय

सेवा

समूह

‘ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-2 (19900 -

63200ƒ)

लागू नह_ होता ।

18 से 27 वषb के

बीच

(के[ीय

सरकार ारा समय-

समय पर जारी कए

560

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

गए

आदेश&

के

अनुसार अनुसूिचत

जाित,

अनुसूिचत

जनजाित,

अय

िपछड़ा वगG, भूतपूवG

सैिनक,

के[ीय

सरकार

के

कमGचाOरय&

और

अय िविशT gेणी

के Xि$य& के िलए

छूट)

(टFपण

(टFपण : आयु सीमा

अवधाOरत करने कA

िनणाGयक

तारीख

भारत म@ अtयuथय&

से

आवेदन

!ाJ

करने के िलए िनयत

कA

गयी

अंितम

तारीख होगी न क

वह अंितम तारीख

जो असम, मेघालय,

अdणाचल

!देश,

िमजोरम, मिणपुर,

नागालैqड, ि-पुरा,

िसvम,

जमू

क^मीर

राkय

के

लwाख

खqड,

िहमाचल !देश के

लाहोल और Rपीित

िजले तथा चबा

िजले

के

पांगी

उपखंड व अqडमान

तथा िनकोबार ीप

या

ल+ ीप

के

अtयuथय& के िलए

िविहत कA गई है ।

सीधी भत; वाल& के िलए

शै+िणक तथा अय अहGताएं

Qया सीधी भत; वाल& के िलए

िनधाGOरत आयु तथा शै+िणक

अहGताएं पदोeत होने वाल& के

िलए भी लागू ह&गी

पOरवी+ा कA अविध, यद कोई

हो ।

भत; कA पBितः Qया सीधी भत;

ारा अथवा !ोeित ारा अथवा

!ितिनयुि$/आमेलन ारा तथा

िविभe पBितय& ारा भरे जाने

वाले Oरि$य& कA !ितशतता ।

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवायG

(v)

भारी वाहन& के िलए

िविधमाय “ाइyवग लाइस@स

धारक;

(vi) मोटर को यं-िवयास कA

जानकारी (अtयथ; वाहन कA

सू—म किमय& को दूर करने म@

स+म हो)

(vii)

भारी मोटर वाहन

लागू नह_ होता ।

सीधी भत; होने वाले Xि$य&

के िलए दो वषG।

सीधी भत; ारा ।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

561

चलाने का कम से कम तीन वषb

का अनुभव;

(viii)

मायता!ाJ बोडG से

10व_ पास; और ।

(ix) शारीOरक ƒप से RवRथ

और कOठन क"GX& को करने कA

+मता होनी चािहए ।

(टFपण

(टFपण 1:

1: स+म !ािधकारी

अपने िववेक से अनुभव संबंधी

अहGता म@ छूट दे सकता है ।

(टFपण

(टFपण 2: अनुसूिचत जाित या

अनुसूिचत जनजाित से संबंिधत

अtयuथय& के मामले म@ यद

चयन कA कसी भी अवRथा म@

स+म !ािधकारी कA राय है क

आरि+त Oरि$य& को भरने के

िलए पयाGJ संMया म@ अपेि+त

अनुभव

वाले

अtयथ;

के

उपलxध होने कA संभावना नह_

है ।

!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा

भत; कA दशा म@ वे gेिणयां िजनसे !ोeित

या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाना है ।

यद िवभागीय !ोeित सिमित है तो उसकA

संरचना Qया है ?

भत; करने म@ कन पOरिRथितय& म@ संघ

लोक सेवा आयोग से परामशG कया जाएगा

।

(11)

(12)

(13)

लागू नह_ होता ।

समूह ‘ग’ िवभागीय पुिT सिमित (पुिT पर

िवचार करने के िलए) िजसम@ िनCिलिखत

ह&गे :–

1. पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम, का

एक अिधकारी जो कमांडर (भारतीय नौ

सेना) या समतुय कA पंि$ से नीचे का न

हो - अmय+

2. पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम, का

एक अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या

समतुय कA पंि$ से नीचे का न हो - सदRय

3. उeत !ौ†ोिगकA जलयान कायG?म

मुMयालय ारा नािमत पोत िनमाGण के[ से

बाहर का एक अिधकारी जो लेि‘टन@ट

कमांडर या समतुय कA पंि$ से नीचे का न

हो - सदRय

लागू नह_ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. फायर इंजन

चालक (gेणी - II)

3^* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

सामाय

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय ।

Rतर-4 (25500-

81100 ƒ) ।

अचयन पद ।

लागू नह_ होता।

562

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता।

!ोeित ारा।

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

"ो=ित :- वेतन मैOPQस (19900-63200

ƒ) म@ Rतर-2 म@ ऐसे फायर इंजन चालक

साधारण oेड gेणी म@ आठ वषG कA िनयिमत

सेवा तथा िनCिलिखत म@ Pेड परी+ा उ"ीणG

करने के अधीन होगी :-

(iv)

अंoेजी अथवा yहदी अंक& तथा

अ+र& का पठन ; और

(v) मोटर यं-िवयास का \ान तथा वाहन

कA सू—म किमय& को दूर करने कA

यो„यता ।

(टFपण

(टFपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@ िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनसे kयेj Xि$य& के

संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह

तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी अहGक

सेवा या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक या

पा-ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषG से

इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और

उह&ने अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@

!ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (!ोeित

पर

िवचार

करने

के

िलए)

िजसम@

िनCिलिखत शािमल ह&गे :

2. पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम, का

एक अिधकारी जो कमांडर (भारतीय नौ

सेना) या समतुय कA पंि$ से नीचे का न

हो –अmय+

3. पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम का

एक अिधकारी जो लेि‘टन@ट कमांडर या

समतुय कA पंि$ से नीचे का न हो – सदRय

4. उeत !ौ†ोिगकA जलयान कायG?म

मुMयालय ारा नािमत पोत िनमाGण के[ से

बाहर का एक अिधकारी जो लेि‘टन@ट

कमांडर या समतुय कA पंि$ से नीचे का न

हो - सदRय

लागू नह_ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. फायर इंजन

चालक

(oेड - I)

4^* (2018)

*कायGभार के आधार

पर पOरवतGन कया

जा सकता है ।

सामाय

के[ीय

सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

Rतर-5 (29200 -

92300 ƒ)

अचयन पद ।

लागू नह_ होता ।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह_ होता ।

!ोeित ारा ।

(11)

(12)

(13)

"ो=ित

"ो=ित :

वेतन मैOPQस (25500-81100 ƒ) म@ Rतर-

II म@ ऐसे फायर इंजन चालक िजह&ने पांच

वषG कA िनयिमत सेवा कA हो तथा

िनCिलिखत म@ Pेड टेRट उ"ीणG कA हो :-

(i)

अंoेजी अथवा yहदी अंक& तथा अ+र&

का पठन ; और

(ii)

मोटर यं-िवयास का \ान तथा

वाहन कA सू—म किमय& को दूर करने

कA यो„यता।

समूह ‘ग’ िवभागीय !ोeित सिमित (!ोeित पर िवचार

करने के िलए) िजसम@ िनCिलिखत ह&गे :

पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम, का एक अिधकारी

जो कमांडर (भारतीय नौसेना) या समतुय कA रEक से नीचे

का न हो – अmय+

2. पोत िनमाGण के[, िवशाखाप˜नम, का एक अिधकारी

जो लेि‘टन@ट कमांडर या समतुय कA पंि$ से नीचे का न हो

– सदRय

3. उeत !ौ†ोिगकA जलयान कायG?म मुMयालय ारा

नािमत पोत िनमाGण के[ से बाहर का एक अिधकारी जो

लागू नह_ होता ।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

563

(टFपण

(टFपण : जहां ऐसे किनj Xि$य& के संबंध

म@ िजह&ने अपनी अहGक या पा-ता सेवा

पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनसे kयेj Xि$य& के

संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह

तब जबक उनके ारा कA गई ऐसी अहGक

सेवा या पा-ता सेवा, अपेि+त अहGक या

पा-ता सेवा के आधे से अिधक या दो वषG से

इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और

उह&ने अपने ऐसे किनj Xि$य& सिहत,

िजह&ने ऐसी अहGक या पा-ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उfतर gेणी म@

!ोeित के िलए अपनी पOरवी+ा कA अविध

सफलतापूवGक पूरी कर ली हो ।

लेि‘टन@ट कमांडर या समतुय कA रEक से नीचे का न हो -

सदRय

[फा. सं. 1/एम/007/04/एटीवीपी/पसG/1437/डी(आर एqड डी)/18]

हषाG रानी, अवर सिचव

New Delhi, the 17th October, 2018

S.R.O. 146 .-- In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Research and Development, Advanced Technology

Vessels Programme (Fire Engine Driver) Group ‘C’ post Recruitment Rules , 2002, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Fire Engine Driver in the Advanced Technology Vessels Programme, Department of Defence

Research and Development, Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement

. -- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Research and Development, Advanced Technology Vessels Programme, Fire Engine Driver (Group‘C’ post)

Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.-- These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

Number of post, classification, level in pay matrix.-- The number of post, their classification, level in the pay

matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule.

Method of recruitment, age-limit qualification, etc. -- The method of recruitment, age -limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. -- No person, -

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.-- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving. -- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

564

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

Selection post or

non-selection

post.

Age- limit for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Fire Engine

Driver (Ordinary

Grade).

4* (2018)

Subject

variation

dependent

workload.

General Central

Service

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2,

(Rs 19900-

63200).

Not applicable.

Between 18 and 27

years.

(Relaxable

for

Scheduled

Castes,

Scheduled

Tribes,

Other

Backward

classes,

ex-servicemen,

Central Government

servants and other

special categories of

persons as per the

orders of the Central

Government issued

from time to time).

Note. – The crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladalh

Division of Jammu

and

Kashmir,

Lahaul

and

Spiti

Divisions and Pangi

Sub-Division

Chamba District of

Himachal Pradesh,

Union territory of

Andaman

and

Nicobar Islands or

Union territory of

Lakshadweep).

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % fnlEcj 29] 2018@ikS"k 8] 1940

565

Educational and other qualifications required

for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the

case

promotees.

Period of probation, if

any.

Method

recruitment

whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation

absorption

and

percentage

the

posts to be filled by

various method.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Possession of a valid driving licence for

heavy motor vehicles;

(ii) Knowledge of motor mechanism (The

candidate should be able to remove minor-

defects in vehicle);

(iii) Experience of driving a heavy motor

vehicle for at least three years;

(iv) Pass in 10^th standard from a recognised

board; and

(v) Must be physically fit and capable of

performing strenuous duties.

Note 1: The qualification regarding experience

is relaxable at the discretion of the competent

authority.

Note 2: In the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at

any stage of selection, the competent authority

is of the opinion that the sufficient number of

candidates with requisite experience is not

likely to be available to fill up the vacancy

reserved for them.

Not applicable.

Two years for direct

recruitment.

By direct recruitment.

In case of recruitment by

promotion or deputation or

absorption, grades from which

promotion

deputation

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission to

be consulted in making

recruitment.

(11)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:

1. An officer of Ship Building Centre , Visakhapatnam, not

below the rank of Commander (Indian Navy) or equivalent -

Chairman

2. An officer of Ship Building Centre , Visakhapatnam, not

below the rank of Lieutenant Commander or equivalent –

Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant Commander

or equivalent from outside the Ship Building Centre,

nominated by Headquarter Advanced Technology Vessel

Programme - Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Fire Engine

Driver (Grade-II).

3* (2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-4

(Rs 25500-

81100).

Non selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

566

THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 29, 2018/PAUSHA 8, 1940

[PART II—SEC. 4]

(11)

(12)

(13)

Promotion :- Fire Engine Driver Ordinary

Grade in Level-2 In the pay matrix (Rs

19900- 63200) with eight years regular

service in the grade and subject to passing of

a Trade Test of the following :-

(i) reading of English or Hindi numerals

and letters; and

(ii) knowledge of motor mechanism and

ability to remove minor defects in the

vehicle.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two

years,

whichever

less,

and

have

successfully

completed

their

probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such

qualifying or

eligibility service.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:

1. An officer of Ship Building Centre ,

Visakhapatnam, not below the rank of Commander

(Indian Navy) or equivalent - Chairman

2. An officer of Ship Building Centre ,

Visakhapatnam, not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent – Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent from outside the Ship

Building Centre, nominated by Headquarter

Advanced Technology Vessel Programme - Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Fire Engine

Driver (Grade-I).

4* (2018)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5

(Rs 29200-

92300).

Non selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion.

(11)

(12)

(13)

Promotion :- Fire Engine Driver Grade-II in

level 4 in the pay matrix (Rs.25500 – 81100)

with five years regular service in the grade and

subject to passing of a Trade Test of the

following :-

(i) reading of English or Hindi numerals and

letters; and

(ii) knowledge of motor mechanism and ability

to remove minor defects in the vehicle.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility

service.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:

1. An officer of Ship Building Centre ,

Visakhapatnam, not below the rank of Commander

(Indian Navy) or equivalent -

Chairman

2. An officer of Ship Building Centre ,

Visakhapatnam, not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent –

Member

3. One officer not below the rank of Lieutenant

Commander or equivalent from outside the Ship

Building Centre, nominated by Headquarter

Advanced Technology Vessel Programme -

Member

Not applicable.

[F. No 1/M/007/04/ATVP/Pers/1437/D(R&D)/18]

HARSHA RANI, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed by

ALOK KUMAR

Date: 2019.01.21

10:58:13 +05'30'