7754 GI/2018
(55)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 2]
ubZ fnYyh] tuojh 6—tuojh 12] 2019] 'kfuokj@ ikS"k 16—ikS"k 22] 1940
No. 2]
NEW DELHI, JANUARY 6—JANUARY 12, 2019, SATURDAY/PAUSA 16— PAUSHA 22 , 1940
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
नई दली, 8 जनवरी, 2019
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.10
10
10
10.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि य" का योग करते %ए और गृह मं+ालय
(- टाफ कार चालक 1ेणी I, 1ेणी II और सामा य 1ेणी) भत5 िनयम, 2007 को, जहां तक उनका संबंध - टाफ कार चालक िवशेष 1ेणी से
है, उन बात" के िसवाय अिध:ांत करते %ए, िज ह; ऐसे अिध:मण से पहले कया गया है या करने से लोप कया गया है, गृह मं+ालय म;
- टाफ कार चालक (िवशेष 1ेणी) के पद" पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते हB, अथाDत्:—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1)इन िनयम" का संिHI त नाम गृह मं+ालय - टाफ कार चालक (िवशेष 1ेणी) समूह ‘ख’ पद भत5
िनयम, 2019 है।
(2)
ये राजप+ म; काशन क> तारीख को वृ ह"गे।
2.
पद
पद
पद
पद-सं या
सं या
सं या
सं या, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म त
म त
म त
म तर.—उK त पद" क> संL या, उनका वग5करण और उनका वेतन मैMK स म; - तर वे
ह"गे जो इन िनयम" से उपाब? अनुसू ची के - तंभ (2) से - तंभ (4) म; िविनNद ट हB।
3.
3.
3.
3.
भत क! प#ित, आयु
भत क! प#ित, आयु
भत क! प#ित, आयु
भत क! प#ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह'ताएं आ)द
ह'ताएं आ)द
ह'ताएं आ)द
ह'ताएं आ)द.—उ पद पर भत5 क> प?ित, आयु-सीमा, अहDताएं और उससे संबंिधत अ य बात;
वे ह"गी जो उ अनुसूची के - त@ भ (5) से (13) म; िविनNद ट हB।
56
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता.—वह Q यि —
(क)
िजसने ऐसे Q यि से िजसका पित या िजसक> पR नी जीिवत हB, िववाह कया है; या िववाह क> संिवदा क> है या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पR नी के जीिवत रहते %ए कसी Q यि से िववाह कया है या िववाह क> संिवदा क> है
उK त पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा :
पर तु यद के Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Q यि और िववाह के अ य पHकार को लागू
- वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हB तो वह कसी Q यि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां के Tीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवV यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उ ह; लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
Q यि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
. या
. या
. या
. यावृि/
वृि/
वृि/
वृि/.—इन िनयम" क> कोई बात, ऐसे आरHण", आयु-सीमा म; छूट और अ य Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका
के Tीय सरकार ारा इस संबंध म; समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ य
िपछड़े वगZ, भूतपूवD सैिनक" और अ य िवशेष वगD के Q यि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद" क> संL या
वग5करण
वेतन मैMKस म; -तर
(1)
(2)
(3)
(4)
- टाफ कार चालक
(िवशेष 1ेणी)
2* (2019)
*कायDभार के आधार पर पMरवतDन
कया जा सकता है
साधारण
के Tीय
सेवा,
समूह
‘ख’
अराजपि+त,
अननुसिच वीय
वेतन मैMKस (35400-112400
[पए) म; - तर-6
चयन पद है अथवा अचयन
पद
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के िलए अपेिHत
शैिHक और अ य अहDताएं
(5)
(6)
(7)
अचयन
लागू नहS होता
लागू नहS होता
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के िलए
िविहत आयु और शैिHक अहताDएं ो नत
Q यि य" क> दशा म; लागू ह"गी
पMरवीHा क> अविध,
यद कोई हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: भत5 सीधे होगी या ो नित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ न प?ितय"
ारा भरी जाने वाली Mरि य" क> ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहS होता
दो वषD
ो नित ारा
ो नित/ितिनयुि /आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ो नित/ितिनयुि /आमेलन कया जाएगा
(11)
ो2 न
ो2 न
ो2 न
ो2 नितः
ितः
ितः
ितः-
वेतन मैMK स 29200-92300 [पए म; - तर-5 म; ऐसे - टाफ कार चालक िज ह"ने उस 1ेणी म; तीन वषD क> िनयिमत सेवा क> है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण :
ण :
ण :
ण : जहां ऐसे किन ठ Q यि य" के संबंध म;, िज ह"ने अपनी अहDक या पा+ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहां उनके ^ ये ठ Q यि य" के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क> गई ऐसी अहDक या पा+ता
सेवा, अपेिHत अहDक या पा+ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषD से, इनम; से जो भी कम हो, कम न हो और उ ह"ने अपने ऐसे किन ठ
Q यि य" सिहत, िज ह"ने ऐसी अहDक या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर 1ेणी म; ो नित के िलए अपनी पMरवीHा
क> अविध सफलतापूवDक पूरी कर ली हो।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
57
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक> संरचना
भत5
करने
म;
कन
पMरि-थितय" म; संघ लोक
सेवा आयोग से परामशD कया
जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो2 न
िवभागीय ो2 न
िवभागीय ो2 न
िवभागीय ो2 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित (ो2 न
ो2 न
ो2 न
ो2 नित के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
ित के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
ित के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
ित के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: निलिखत
िलिखत
िलिखत
िलिखत
ह;गे
ह;गे
ह;गे
ह;गे :—
1. संयु सिचव (शासन), गृह मं+ालय
-अ_ यH
2. उप सिचव/िनदेशक (शासन), गृह मं+ालय
–सद- य
3. उप सिचव/िनदेशक (ई.), गृह मं+ालय
-सद- य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: न
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम िन: निलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे :—
1. संयु सिचव (शासन), गृह मं+ालय
-अ_ यH
2. उप सिचव/िनदेशक (शासन), गृह मं+ालय
–सद- य
3. उप सिचव/िनदेशक (ई.), गृह मं+ालय
-सद- य
आवV यक नहS है ।
[फा. सं. ए-42012/38/2015-शा-II]
पी. एस. डंगवाल, अवर सिचव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 8th January, 2019
G.S.R. 10.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Home Affairs (Staff Car Drivers, Special Grade, Grade I, Grade II and Ordinary Grade)
Recruitment Rules, 2007, in so far as they relate to the post of Staff Car Driver Special Grade, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Special Grade) in the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs Staff Car
Driver (Special Grade) Group ‘B’ post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification, level in the
pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
58
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
(1)
(2)
(3)
Staff Car Driver (Special Grade)
2*
(2019)
*Subject to variation dependent on
work load
General Central Service,
Group ‘B’,
Non-Gazetted, Non-Ministerial
Level in the pay matrix
Whether selection post or
non-selection post
Age-limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
(4)
(5)
(6)
(7)
Level 6 in the pay matrix
Rs.35400-112400
Non- selection
Not applicable
Not applicable
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation/ absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Two years
By promotion
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption
to be made
(11)
Promotion:
Staff Car driver Grade I in level 5 in the pay matrix Rs.29200 – 92300 with three years’ regular service in the grade.
Note : Where juniors who have completed their qualifying, or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two
years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
along with their juniors who have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
1. Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:-
(1) Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs
– Chairman
(2) Deputy Secretary/ Director (Administration),
Ministry of Home Affairs
– Member
(3) Deputy Secretary/ Director(E),
Ministry of Home Affairs
– Member
Not necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
59
2. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
(1) Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs
– Chairman
(2) Deputy Secretary/ Director (Administration),
Ministry of Home Affairs
–Member
(3) Deputy Secretary/ Director(E),
Ministry of Home Affairs
– Member
[F. No.A-42012/38/2015-Ad.II]
P. S. DANGWAL, Under Secy.
नई द ली, 9 जनवरी, 2019
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 11
11
11
11.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि य" का योग करते %ए, गृह मं+ालय क>
अकानूनी िवभागीय कBटीन म; समूह ‘ख’ के पद" पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते हB, अथाDत्:—
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिHI त नाम गृह मं+ालय, अकानूनी िवभागीय कBटीन (समूह ‘ख’ पद) भत5
िनयम, 2019 है।
(2)
ये राजप+ म; उनके काशन क> तारीख को वृ ह"गे।
2.
पद
पद
पद
पद-सं या
सं या
सं या
सं या, वगकरण और वेतन मै
, वगकरण और वेतन मै
, वगकरण और वेतन मै
, वगकरण और वेतन मैस म तर
स म तर
स म तर
स म तर.—उ पद" क> संL या, उनका वग5करण और उनका वेतन मैMKस म; -तर वे
ह"गे, जो इन िनयम" से उपाब? अनुसू ची के - तंभ (2) से - तंभ (4) म; िविनNद ट हB।
3.
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित, आयु
, आयु
, आयु
, आयु-सीमा, अह'ताएं आ)द
सीमा, अह'ताएं आ)द
सीमा, अह'ताएं आ)द
सीमा, अह'ताएं आ)द.—उK त पद पर भत5 क> प?ित, आयु-सीमा, अहDताएं और उससे संबंिधत अ य बात;
वे ह"गी जो उ अनुसूची के - तंभ (5) से (13) म; िविनNद ट हB।
4.
िनरह'ता:
िनरह'ता:
िनरह'ता:
िनरह'ता:- वह Q यि -
(क)
िजसने ऐसे Q यि से िजसका पित या िजसक> पR नी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क> संिवदा क> है या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पR नी के जीिवत रहते %ए कसी Q यि से िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा क> है
उK त पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा:
पर तु यद के Tीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Q यि और िववाह के अ य पHकार को लागू
- वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हB तो वह कसी Q यि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां के Tीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवV यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उ ह; लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
Q यि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
. या
. या
. या
. यावृि/
वृि/
वृि/
वृि/.—इन िनयम" क> कोई बात, ऐसे आरHण", आयु-सीमा म; छूट और अ य Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका
के Tीय सरकार ारा इस संबंध म; समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", भूतपूवD
सैिनक" और अ य िवशेष वगD के Q यि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद" क> संL या
वग5करण
(1)
(2)
(3)
बंधक 1ेणी - II
01* (एक) (2019)
*कायDभार के आधार पर पMरवतDन कया जा सकता
है।
साधारण के Tीय सेवा, समूह ‘ख’
अराजपि+त, अननुसिच वीय
60
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
वेतन मैMKस म; -तर
चयन पद है अथवा
अचयन पद
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के
िलए आयु-सीमा
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य"
के िलए अपेिHत शैिHक और अ य
अहताDएं
(4)
(5)
(6)
(7)
वेतन मैMKस (35400-
112400 [.) म; - तर-6
लागू नहS होता
लागू नहS होता
लागू नहS होता
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य"
के िलए िविहत आयु और शैिHक
अहताDएं ो नत Q यि य" क> दशा म;
लागू ह"गी
पMरवीHा क> अविध, यद कोई हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: भत5 सीधे होगी या ो नित ारा
या ितिनयुि / आमेलन ारा तथा िविभ न
प?ितय" ारा भरी जाने वाली Mरि य" क>
ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहS होता
ो नत कए जाने वाले Q यि य" के
िलए दो वषD
सि@मि1त िविध (ितिनयुि के साथ ो नित)
ो नित/ितिनयुि /आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ो नित/ितिनयुि /आमेलन कया जाएगा
(11)
सि@मि1त िविध ारा (ितिनयुि के साथ ो नित)
ितिनयुि-ः
ितिनयुि-ः
ितिनयुि-ः
ितिनयुि-ः
केTीय सरकार या रा^य सरकार" या संघ रा^य Hे+" के ऐसे अिधकारीः
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म; सदृश पद धारण कए %ए है; या
(ii) मूल काडर या िवभाग म; वेतन मैMKस म; -तर-5 या समतुय पद पर िनयिमत आधार पर िनयुि के पhात उस 1ेणी म; छः वषD
सेवा क> हो; या
(iii) मूल काडर या िवभाग म; वेतन मैMKस म; -तर-4 या समतुय पद पर िनयिमत आधार पर िनयुि के पhात उस 1ेणी म; दस
वषD सेवा क> हो; और
(ख) िनiिलिखत शैिHक अहDता और अनुभव रखते ह":
(i) कसी मायता ाj िवkिवlालय या सं-थान से वािण^य/कारबार क> पढ़ाई या अथDशाn या लोक बंधन म; oातक िडpी
(ii) कसा सरकारी कायाDलय या पिqलक सेKटर उप:म या -वशासी या कानूनी संगठन म; लेखा कायD म; दो वषD का अनुभव
ट प
ट प
ट प
ट पण 1: वेतन मैMKस म; -तर - 4 के ऐसे िवभागीय सहायक बंधक – सह भrडारी िजह"ने उस 1ेणी म; दस वषD िनयिमत सेवा क> हो
और ितिनयुि ारा िनयुि के िलए िविनNदs शैिHक अहDता और अनुभव रखते ह" उन पर बाt अuयvथय" के साथ िवचार कया
जाएगा, यद िवभागीय अuयथ5 का पद पर िनयुि के िलए चयन होता है तो, उसे ोनी ारा भरा गया माना जाएगा।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: ितिन युि क> अविध, िजसके अंतगDत के Tीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म; इस िनयुि से ठीक पहले
धाMरत कसी अ य काडर बाt पद पर ितिनयुि क> अविध है साधारणतया तीन वषD से अिधक नहS होगी। ितिनयुि ारा िनयुि
के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाI त करने क> अंितम तारीख को 56 वषD से अिधक नहS होगी।
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक> संरचना
भत5 करने म; कन पMरि-थितय" म; संघ
लोक सेवा आयोग से परामशD कया जाएगा
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम
िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबध म िवचार करने के िलए) िजसम
िन: न
िन: न
िन: न
िन: निलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे
िलिखत ह;गे :-
1. संयु सिचव (शासन), गृह मं+ालय
-अ_ यH
2. उप सिचव/िनदेशक (शासन), गृह मं+ालय
–सद- य
3. उप सिचव/िनदेशक (ई.), गृह मं+ालय
-सद- य
संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करना
आवV यक नहS है ।
[फा. सं. ए-42012/34/2015-शा-II]
पी. एस. डंगवाल, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
61
New Delhi, the 9th January, 2019
G.S.R. 11.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘B’ posts in the Non-Statutory
Departmental Canteen of the Ministry of Home Affairs, namely:—
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Non-Statutory
Departmental Canteen (Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of posts, its classification, level in the
pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment to the said
posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the
aforesaid Schedule.
4.
Disqualifications.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing contained in these rules shall affect reservation, relaxations of age-limit and other
concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in the pay matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Manager Grade-II
01* (One)
2019
*Subject to variation
dependent on work load.
General Central Service,
Group ‘B’,
Non-Gazetted, Non-Ministerial
Level 6
(Rs. 35,400 – 1,12,400)
Whether selection post or non-
selection post
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required for
direct recruits
(5)
(6)
(7)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotes.
Period of probation, if any
Method of recruitment, whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the vacancies to
be filled by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
2 years for promotees
By composite method (deputation plus
promotion).
62
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from which promotion or deputation/ absorption
to be made
(11)
By composite method (deputation plus promotion).
Deputation:-
Officers of the central government or state governments or union territories:
(a)(i) Holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department;
or
(ii) With six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 5 in the
pay matrix or equivalent in the parent cadre/department;
or
(iii) With ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level 4 in the
pay matrix or equivalent in the parent cadre/department;
and
(b) Possessing the following educational qualifications and experience:
(i)
Bachelor’s degree in commerce/business studies or economics or public administration of a recognised
university or institute
(ii)
Two years experience in accounts work in any Government Office or Public Sector Undertaking or
Autonomous or Statutory Organisation
Note 1. The departmental Assistant Manager-cum-Store Keeper in level 4 in pay matrix with ten years regular service
in the grade and having the educational qualifications and experience specified for appointment by deputation will also
be considered along -with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be
treated as having been filled by promotion.
Note 2. Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately in the same or
some other Organisation/ department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The
maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt
of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which the Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for Confirmation)
consisting of:-
1. Joint Secretary (Administration),
Ministry of Home Affairs
– Chairman
2. Deputy Secretary or Director (Administration),
Ministry of Home Affairs
– Member
3. Deputy Secretary or Director (E),
Ministry of Home Affairs
– Member
Consultation with Union Public
Service Commission not necessary.
[F. No.A-42012/34/2015-Ad.II]
P. S. DANGWAL, Under Secy.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
63
वा Aय और परवार कBयाण मंालय
वा Aय और परवार कBयाण मंालय
वा Aय और परवार कBयाण मंालय
वा Aय और परवार कBयाण मंालय
नई दली, 7 जनवरी, 2019
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. . . . 12
12
12
12.—राxपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए, केTीय अनुसंधान
सं-थान, कसौली म; सहायक इंजीिनयर (यांि+क) पद पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िनiिलिखत िनयम बनाते हB,
अथाDत् :—
1.
1.
1.
1.
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम" का संिHj नाम केTीय अनुसंधान सं-थान, कसौली म; सहायक इंजीिनयर
(यांि+क) समूह ‘ख’ पद भत5 िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप+ म; उनके काशन क> तारीख को वृ ह"गे ।
2.
2.
2.
2.
पद; क! संया
पद; क! संया
पद; क! संया
पद; क! संया, , , , वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान.—पद" क> संLया, उसका वग5करण और वेतन
मैMK स म; -तर या वेतनमान वे ह"गे, जो इन िनयम" से उपाब? अनुसूची के -तंभ (2) से -तंभ (4) म; िविनNदs हB ।
3.
3.
3.
3.
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द.—भत5 क> प?ित, आयु-सीमा, अहDताएं और उससे संबंिधत अय
बात; वे ह"गी
जो उ अनुसूची के -तंभ (5) से -तंभ (13) म; िविनNदs हB ।
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता.—वह {ि ,-
(क)
िजसने ऐसे {ि से िजसका पित या िजसक> प|ी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा क> है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते %ए कसी {ि से िववाह कया है या िववाह क>
संिवदा क> है,
उ पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा:
परतु यद केTीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस {ि और िववाह के अय पHकार को लागू
-वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी {ि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां केTीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवVयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उह; लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
{ि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/.—इन िनयम" क> कोई बात आरHण, आयु-सीमा म; छूट और अय Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका केTीय
सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ य िपछड़े
वगZ, भूतपूवD सैिनक" और अय िवशेष वगD के {ि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद" क> संL या
वग5करण
वेतन मैMK स म;
- तर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधी भत5 के
िलए आयु-
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
सहायक इंजीिनयर
(यांि+क)
01* (2019)
*कायDभार के आधार पर
पMरवतDन कया जा सकता है।
साधारण केTीय
सेवा, समूह ‘ख’
राजपि+त,
अननुसिचवीय
वेतन मैMK स म;
-तर-7
(44900-142400
[पए)
लागू नहS होता लागू नहS
होता
64
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधी भत5 के िलए
अपेिHत शैिHक और
अ य अहDताएं
सीधी भत5 के िलए िविहत आयु और
शैिHक अहDताएं ो नत Q यिK तय" के
मामले म; लागू ह"गी या नहS
पMरवीHा
क>
अविध,
यद
कोई हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: सीधी भत5 या ो नित या
ितिनयुिK त/
आमेलन
ारा
तथा
िविभ न
प?ितय" ारा भरी जाने वाली MरिK तय" क>
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहS होता
लागू नहS होता
लागू नहS होता ितिनयुि ारा िजसके अंतगDत अपकािलक
संिवदा भी है
ो नित या ितिनयुिK त/आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ो नित
या ितिनयुिK त/आमेलन कया जाएगा
यद
िवभागीय
ो नित सिमित है,
तो उसक> संरचना
भत5
क>
कन
पMरि- थितय" म; संघ
लोक सेवा आयोग से
परामशD अपेिHत
(11)
(12)
(13)
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) : केTीय सरकार अथवा रा^य सरकार अथवा संघ
रा^य Hे+" अथवा -वाय संगठन" अथवा िवkिवlालय" अथवा पिqलक सेKटर
उप:म" अथवा कानूनी िनकाय अथवा मायता ाj संगठन" के कमDचारी :-
(क) (i) जो अपने मूल संवगD अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर समतुय पद पर
कायDरत हो, अथवा
(ii) -तर – 6, (35400 –112400 [पये) म; िनयिमत आधार पर िनयुि के
पhात् दए गए pेड म; पांच वषD क> सेवा क> हो अथवा मूल संवगD अथवा िवभाग म;
समतुय और
(ख) िजसके पास िनiिलिखत शैिHक अहDताएं और अनुभव हो :-
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :-
(i)
अिखल भारतीय तकनीक> िशHा पMरषद ारा मायता ाj बोडD अथवा
िवkिवlालय से यांि+क> इंजीिनयरी म; oातक िडpी ।
(ii)
सरकारी सं-थान अथवा सरकार ारा मायता ाj सं-थान से यांि+क>
तापन, संवातन और वातानुकूलन और /अथवा शीतन उप-कर अनुरHण म;
दो वषD का अनुभव ।
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :-
आधारभूत कंIयूटर पा}:म िजसके अंतगDत एम एस वडD और -ेड शीड भी है, म;
िडIलोमा ।
ट प
ट प
ट प
ट पण : ितिनयुिK त आईएसटीसी क> अविध, िजसके अंतगDत क; Tीय सरकार के उसी
या कसी अ य संगठन या िवभाग म; इस िनयुिK त से ठीक पहले धाMरत कसी अ य
काडर बाt पद पर ितिनयुिK त आईएसटीसी क> अविध है साधारणतया तीन वषD
से अिधक नहS होगी । ितिनयुि आईएसटीसी ारा िनयुि के िलए अिधकतम
आयु-सीमा, आवेदन ाI त करने क> अंितम तारीख़ को छI पन वषD से अिधक नहS
होगी ।
लागू नहS होता
संघ लोक सेवा आयोग
से परामशD आवVयक
नहS है ।
[ सं .ए. 12034/01/2016- ईपीआई]
वंदना चौधरी, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
65
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 7th January, 2019
G.S.R. 12.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Engineer (Mechanical)
in the Central Research Institute, Kasauli namely:-
1.
Short title and commencement.—1) These rules may be called the Central Research Institute, Kasauli,
Assistant Engineer (Mechanical) Group ‘B’ post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection or
non-selection
post
Age- limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant Engineer
(Mechanical)
1 * (2019)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central Civil
Services Group ‘B’
Gazetted, Non-
Ministerial
LEVEL-7 in the
pay matrix
(Rs.44900-
142400)
Not applicable
Not applicable
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotes
Period
of
probation
if
any
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By Deputation including short-term contract
66
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion/deputation/absorption grades
from which promotion/ deputation/absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion Committee
exists,
what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Deputation (Including short-term contract):
Officers under the Central Government or State Government or
Union territories or autonomous organisations or Universities or
public sector undertaking or statutory organizations or recognized
research institutions:-
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in the Level-6 in the pay matrix,
(Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department;
and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience.
Essential :
(i) Bachelor Degree in Mechanical Engineering from an All India
Council for Technical Education approved Board or University
(ii) Two years experience in the maintenance of Mechanical,
Heating, Ventilation and Air Conditioning and/or refrigeration
equipment from a Government Institute or Government recognised
Institute.
Desirable:-
Diploma in Basic Computer Course including MS Word and Spread
Sheet.
Note : Period of deputation (ISTC) including period of deputation
(ISTC) in another ex- cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/department of
the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
The maximum age limit for appointment by deputation (ISTC) shall
be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
Not applicable
Consultation with
UPSC not necessary.
[No. A.12034/01/2016-EPI]
VANDANA CHAUDHARY, Under Secy.
नई दली, 7 जनवरी, 2019
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. . . . 13
13
13
13.—राxपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए, केTीय अनुसंधान
सं-थान, कसौली म; सहायक इंजीिनयर (उपकरण) पद पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िनiिलिखत िनयम बनाते हB,
अथाDत् :—
1.
1.
1.
1.
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिHj नाम केTीय अनुसंधान सं-थान, कसौली म; सहायक इंजीिनयर
(उपकरण) समूह ‘ख’ पद भत5 िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप+ म; उनके काशन क> तारीख को वृ ह"गे ।
2.
2.
2.
2.
पद; क! संया
पद; क! संया
पद; क! संया
पद; क! संया, , , , वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान
म तर या वेतनमान.—पद" क> संLया, उसका वग5करण और वेतन मैMK स म;
-तर या वेतनमान वे ह"गे, जो इन िनयम" से उपाब? अनुसूची के -तंभ (2) से -तंभ (4) म; िविनNदs हB ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
67
3.
3.
3.
3.
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द.—भत5 क> प?ित, आयु-सीमा, अहDताएं और उससे संबंिधत अय
बात; वे ह"गी
जो उ अनुसूची के -तंभ (5) से -तंभ (13) म; िविनNदs हB ।
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता.—वह {ि —
(क)
िजसने ऐसे {ि से िजसका पित या िजसक> प|ी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा क> है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते %ए कसी {ि से िववाह कया है या िववाह क> संिवदा क> है,
उ पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा:
परतु यद केTीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस {ि और िववाह के अय पHकार को लागू
-वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी {ि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां केTीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवVयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उह; लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
{ि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6.
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/.—इन िनयम" क> कोई बात आरHण, आयु-सीमा म; छूट और अय Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका केTीय
सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ य िपछड़े
वगZ, भूतपूवD सैिनक" और अय िवशेष वगD के {ि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद" क> संL या
वग5करण
वेतन मेMK स म;
- तर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधी भत5 के
िलए आयु-सीमा
(2)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
सहायक इंजीिनयर
(उपकरण)
01* (2019)
*कायDभार के आधार पर
पMरवतDन कया जा सकता
है।
साधारण केTीय
सेवा, समूह ‘ख’
राजपि+त,
अननुसिचवीय
वेतन मैMK स म;
-तर-7
(44900-142400
[पए)
लागू नहS
होता
लागू नहS होता
सीधी भत5 के िलए
अपेिHत शैिHक और
अ य अहDताएं
सीधी भत5 के िलए िविहत आयु और
शैिHक अहDताएं ो नत Q यिK तय" के
मामले म; लागू ह"गी या नहS
पMरवीHा क>
अविध, यद
कोई हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: सीधी भत5 या ो नित या
ितिनयुिK त/
आमेलन
ारा
तथा
िविभ न
प?ितय" ारा भरी जाने वाली MरिK तय" क>
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहS होता
लागू नहS होता
लागू नहS होता ितिनयुि ारा िजसके अंतगDत अपकािलक
संिवदा भी है ।
ो नित या ितिनयुिK त/आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ो नित या
ितिनयुिK त/आमेलन कया जाएगा
यद
िवभागीय
ो नित सिमित है
तो उसक> संरचना
भत5
क>
कन
पMरि- थितय" म; संघ
लोक सेवा आयोग से
परामशD अपेिHत
(11)
(12)
(13)
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) :
ोEित (अBपाविध संिवदा सिहत) : केTीय सरकार अथवा रा^य सरकार अथवा संघ
रा^य Hे+" अथवा -वाय संगठन" अथवा िवkिवlालय" अथवा पिqलक सेKटर
उप:म" अथवा अ?D सरकारी अथवा कानूनी िनकाय अथवा मायता ाj संगठन" के
अिधकारी :-
(क) (i) जो अपने मूल संवगD अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर समतुय पद पर
कायDरत हो, अथवा
लागू नहS होता
संघ लोक सेवा आयोग
से परामशD आवVयक
नहS है ।
68
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) -तर – 6, (35400 –112400 [पये) म; िनयिमत आधार पर िनयुि के बाद
दए गए pेड म; पांच वषD का सेवाकाल अथवा मूल संवगD अथवा िवभाग म;
समतुय और
(ख) िजसके पास िनiिलिखत शैिHक अहDतांए और अनुभव हो :-
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :-
(i)
अिखल भारतीय तकनीक> िशHा पMरषद ारा मायता ाj बोडD अथवा
िवkिवlालय से उपकरण इंजीिनयरी अथवा इलेKॉिनKस और संचार म; oातक
िडpी ।
(ii)
सरकारी सं-थान अथवा सरकार ारा मायता ाj सं-थान से उपकरण के Hे+
म; दो वषD का अनुभव ।
वांछ
वांछ
वांछ
वांछनीय :
नीय :
नीय :
नीय :-
(i)
अपेिHत द-तावेज" को तैयार और अनुरHण करने क> योयता सिहत चालू माल
िविनमाDण िविनयम" और मागD दशDन" {वहार" के साथ मानव मशीन अंतरापृ
और अधीHण िनयं+ण तथा डाटा अजDन साटवेयर म; एक मास का अनुभव ।
(ii)
आधारभूत कंIयूटर पा}:म िजसके अंतगDत एम एस वडD और -ेड शीड भी है,
म; िडIलोमा ।
ट प
ट प
ट प
ट पण : ितिनयुिK त आई एस टी सी क> अविध, िजसके अंतगDत क;Tीय सरकार के उसी
या कसी अ य संगठन या िवभाग म; इस िनयुिK त से ठीक पहले धाMरत कसी अ य
काडर बाt पद पर ितिनयुिK त (आई एस टी सी) क> अविध है साधारणतया तीन वषD
से अिधक नहS होगी । ितिनयुि (आई एस टी सी) ारा िनयुि के िलए अिधकतम
आयु-सीमा, आवेदन ाI त करने क> अंितम तारीख़ को छI पन वषD से अिधक नहS होगी ।
[ सं. ए. 12034/01/2016- ईपीआई]
वंदना चौधरी, अवर सिचव
New Delhi, the 7th January, 2019
G.S.R. 13.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating and the method of recruitment to the post of Assistant Engineer
(Instrumentation) in the Central Research Institute, Kasauli, namely:—
1.
Short Title and Commencement.—(1) These rules may be called the Central Research Institute, Kasauli,
Assistant Engineer (Instrumentation) Group ‘B’ Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of post, its classification, level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. —No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
69
5.
Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether
selection or non-
selection post
Age- limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant Engineer
(Instrumentation)
1 * (2019)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Services Group ‘B’
Gazetted, Non-
Ministerial
LEVEL-7 in the
pay matrix,
(Rs.44900-
142400)
Not applicable
Not applicable
Educational and
other qualifications
required for direct
recruits
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotes
Period of Probation
if any
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/ absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By
Deputation
including
short-term
contract.
In case of recruitment by promotion/deputation/ absorption grades
from which promotion/ deputation/ absorption to be made
If
a
Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Deputation (Including short-term contract):
Officers under the Central Government or State Government or
Union territories or autonomous organisations or Universities or
public sector undertaking or semi- Government or statutory
organizations or recognized research institutions:-
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or
department;
or
(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in level-6 in the pay matrix , (Rs.35400-
112400) or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience :-
Essential:-
(i) bachelor degree in Instrumentation Engineering or Electronics
and Communication from an All India Council for Technical
Education approved Board/University.
(ii) two years’ experience in the field of instrumentation from a
government institute or a government recognised institute.
Not applicable
Consultation
with
UPSC not necessary.
70
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Desirable:-
(i) One month experience of Human-Machine Interface and
Supervisory Control and Data Acquisition software along with
experience in Current Good Manufacturing Practices regulations
and guidelines with ability to prepare and maintain required
documentation.
(ii) Diploma in basic computer course including MS Word and
Spreadsheet.
Note: Period of deputation (ISTC) including period of deputation
(ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization/department of
the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
The maximum age limit for appointment by Deputation (ISTC) shall
be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of
applications.
[No. A. 12034/01/2016-EPI]
VANDANA CHAUDHARY, Under Secy.
नई दली, 7 जनवरी, 2019
सा. का. िन
सा. का. िन
सा. का. िन
सा. का. िन. . . . 14
14
14
14.—राxपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए और केTीय
अनुसंधान सं-थान, कसौली, (किन ठ िहदी अनुवादक) भत5 िनयम, 1978, अराजपि+त, अनुसिचवीय को, जहां तक उनका संबंध उस
पद से है, उन बात" के िसवाय अिध:ांत करते %ए, िजह; ऐसे अिध:मण से पूवD कया गया है, या करने का लोप कया गया है, -वा-य
और पMरवार कयाण मं+ालय, केTीय अनुसंधान सं-थान, कसौली म; किन ठ अनुवादक के पद पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के
िलए िनiिलिखत िनयम बनाते हB, अथाDत्:—
1.
1.
1.
1.
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिHj नाम - वा- य और पMरवार क याण मं+ालय, केTीय अनुसंधान सं-थान,
कसौली, किन ठ अनुवादक, समूह ‘ख’, अराजपि+त, अननुसिचवीय भत5 िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप+ म; उनके काशन क> तारीख को वृ ह"गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद-संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण और वेतन
वगकरण और वेतन
वगकरण और वेतन
वगकरण और वेतन मैमैमैमै स
स
स
स म तर
म तर
म तर
म तर.—उK त पद क> संLया, उनका वग5करण और उनका वेतन मैMK स म; -तर वे
ह"गे जो इन िनयम" से उपाब? अनुसूची के -तंभ (2) से -तंभ (4) म; िविनNदs हB ।
3.
3.
3.
3.
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अ2 य
सीमा और अ2 य
सीमा और अ2 य
सीमा और अ2 य अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द.—भत5 क> प?ित, आयु-सीमा, अहDताएं और उससे संबंिधत अय बात; वे
ह"गी जो उ अनुसूची के -तंभ (5) से -तंभ (13) म; िविनNदs हB ।
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता.—वह {ि ,—
(क)
िजसने, ऐसे {ि से िजसका पित या िजसक> प|ी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क> संिवदा क> है;
या
(ख) िजसने, अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते %ए, कसी {ि से िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा
क> है,
उ पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा:
परंतु यद केTीय सरकार का यह समाधान हो जाता है, क ऐसा िववाह उस {ि और िववाह के अय पHकार को लागू
-वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी {ि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी ।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां केTीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवVयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उह; लेखब? करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
{ि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
71
6.
6.
6.
6.
. या
. या
. या
. यावृि/
वृि/
वृि/
वृि/.—इन िनयम" क> कोई बात, ऐसे आरHण", आयु-सीमा म; छूट और अय Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका
केTीय सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ य
िपछड़े वगZ, भूतपूवD सैिनक" और अय िवशेष वगD के {ि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संL या
वग5करण
(1)
(2)
(3)
किन ठ अनुवादक
02*
(2019)
*कायDभार के आधार पर पMरवतDन कया जा
सकता है
साधारण
केTीय
सेवा,
समूह
‘ख’
अराजपि+त, अननुसिचवीय
वेतन मैMK स म; - तर
चयन या अचयन पद
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के िलए आयु-सीमा
(4)
(5)
(6)
-तर-6
(35400-112400 [.)
लागू नही होता
30 वषD से अिधक नहS ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
1:
1:
1: के Tीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश" या आदेश" के अनुसार
सरकारी सेवक" के िलए 5 वषD तक िशिथल क> जा सकती है ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
2:
2:
2: आयु-सीमा अवधाMरत करने के िलए िनणाDयक तारीख़ भारत म;
अu यvथय" से आवेदन ाj करने के िलए िनयत क> गई अंितम तारीख होगी । (न क
वह अंितम तारीख़ जो असम, मेघालय, अणाचल देश, िमज़ोरम, मिणपुर,
नागालBड, ि+पुरा, िस म, ज@ मू-कV मीर रा^ य के लाख़ खंड, िहमाचल देश के
लाहोल और ि-पित िजले तथा च@ बा िजले का पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार
ीप और लHीप के अu यvथय" के िलए िविहत क> गई है ।)
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के िलए अपेिHत शैिHक और अ य अहDताएं
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के
िलए िविहत आयु और शैिHक अहDताएं
ो नत Q यिK तय" क> दशा म; लागू ह"गी
या नहS
(7)
(8)
(i) कसी मायतााj िवkिवlालय से िह दी म; मा- टर िडpी िजसम; िडpी - तर पर अंpेजी
अिनवायD या वैकिपक िवषय रहा हो या परीHा के मा_यम के प म; रहा हो;
या
कसी मायतााj िवkिवlालय से अंpेजी म; मा- टर िडpी िजसम; िडpी - तर पर िह दी
अिनवायD या वैकिपक िवषय के प म; रहा हो या परीHा के मा_यम के प म; रहा हो;
या
कसी मायता ाj िवkिवlालय से िह दी या अंpेजी से िभ न कसी अ य िवषय म;
िह दी मा_ यम से मा- टर िडpी और िडpी -तर पर अंpेजी एक अिनवाDय या वैकिपक
िवषय के प म; या परीHा के मा_यम के प म; रहा हो;
या
कसी मायतााj िवkिवlालय से िह दी या अंpेजी से िभ न कसी अ य िवषय म;
अंpेजी मा_ यम से मा- टर िडpी और िडpी -तर पर िह दी एक अिनवाDय या वैकिपक
िवषय के प म; या परीHा के मा_यम के प मे रहा हो;
या
कसी मायतााj िवkिवlालय से हदी या अंpेजी से िभ न कसी भी िवषय म; मा- टर
लागू नहS होता
72
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
िडpी िजसम; िडpी -तर पर िह दी और अंpेजी अिनवाDय या वैकिपक िवषय रहे ह" या
इन दोन" म; से एक परीHा का मा_ यम के प म; रहा हो और दूसरा अिनवाDय या
वैकिपक िवषय के प म; रहा हो; और
(ii) िह दी से अंpेजी म; और अंpेजी से िह दी म; अनुवाद का मा यतााI त िडI लोमा या माण
प+ पा}:म और के Tीय सरकार या रा^ य सरकार के कायाDलय" म;, िजनके अंतगDत
भारत सरकार के उप:म भी हB, िह दी से अंpेजी म; और अंpेजी से िह दी म; अनुवाद कायD
का दो वषD का अनुभव हो ।
ट प
ट प
ट प
ट पण 1:
ण 1:
ण 1:
ण 1: अहDताएं, अ यथा सुअvहत अu यvथय" क> दशा म; उन कारण" के िलए जो लेखब?
कए जाए कमDचारी चयन आयोग या सHम ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क> जा सकती
हB।
ट प
ट प
ट प
ट पण 2:
ण 2:
ण 2:
ण 2: अनुभव संबधी अहDताएं कारण" के िलए जो लेखब? कए जाए कमDचारी चयन
आयोग या सHम ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय" और अनुसूिचत जनजाितय"
के अu यvथय" क> दशा म; तब िशिथल क> जा सकती है जब चयन के कसी :म पर कमDचारी
चयन आयोग या सHम ािधकारी क> यह राय है क उनके िलए आरिHत MरिK तय" को भरने
के िलए अपेिHत अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के अu यvथय" के पयाDI त संL या म; उपलq ध
होने क> स@ भावना नहS है ।
पMरवीHा क> अविध, यद
कोई हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: भत5 सीधे होगी या ो नित ारा या ितिनयुिK त या आमेलन ारा तथा िविभ न
प?ितय" ारा भरी जाने वाली MरिK तय" क> ितशतता
(9)
(10)
दो वषD
सीधी भत5 ारा ।
ट प
ट प
ट प
ट पण:
ण:
ण:
ण: पदधारी के ितिनयुि पर - थानांतरण या ल@ बी बीमारी या अ_ ययन छुी या कसी अ य
पMरि-थित म; एक वषD या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण %ई Mरि यां, के Tीय सरकार
के ऐसे अिधकाMरय" म; से ितिनयुि पर - थानांतरण ारा भरी जा सकेगी:
(क) िज ह"ने मूल काडर या िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया %आ है; और
(ख) जो - तंभ 7 के अधीन सीधी भत5 के िलए िविहत अनुभव और शैिHक अहDताएं रखते ह" ।
(ितिनयुि पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाI त करने क> अंितम तारीख को 56 वषD
से अिधक नहS होगी ।)
ो नित या ितिनयुिK त या आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुिK त/आमेलन कया जाएगा
(11)
लागू नहS होता
यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक> संरचना
भत5 क> कन पMरि- थितय" म; संघ लोक
सेवा आयोग से परामशD अपेिHत
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम
िवचार करने के िलए) िजसम
िवचार करने के िलए) िजसम
िवचार करने के िलए) िजसम
िनHिलिखत ह;गे:
िनHिलिखत ह;गे:
िनHिलिखत ह;गे:
िनHिलिखत ह;गे:-
1. िनदेशक, के Tीय अनुसंधान सं- थान, कसौली
- अ_यH
2. उपिनदेशक, के Tीय अनुसंधान सं- थान, कसौली
- सद-य
संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करना
आवVयक नहS है ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
73
3. शासिनक अिधकारी, के Tीय अनुसंधान सं- थान, कसौली
- सद-य
4. लेखा अिधकारी, के Tीय अनुसंधान सं- थान, कसौली
- सद-य
5. - थानीय सै य अ- पताल के समूह ‘क’ का एक अिधकारी
- सद- य
[फा. सं. ए.12018/07/2015- ईपीआई]
वंदना चौधरी, अवर सिचव
New Delhi, the 7th January, 2019
G.S.R. 14.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Central Research Institute, Kasauli, (Junior Hindi Translator) Recruitment Rules, 1978, Non-
Gazetted, Ministerial, in so far as they relate to the post except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Junior Translator in the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health and Family Welfare namely:—
1.
Short Title and Commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Central Research Institute, Kasauli, Junior Translator, Group ‘B’, Non-Gazetted, Non-Ministerial, Recruitment Rules,
2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of said post, its classification,
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No persons,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of these rules.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the Post
Number of post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether Selection
post or
Non-Selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Junior Translator
2 * (2019)
* Subject to variation
dependent on
workload
General Central
Services Group B,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level 6 (Rs. 35400-
112400)
Not applicable
74
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications required
for direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
(6)
(7)
(8)
Not exceeding 30 years.
Note 1: Relaxable for Government
Servants up to 5 years in accordance with
the instructions or orders issued by the
Central Government.
Note 2: The crucial date for determining
the age-limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
India, (and not the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-
Division of Chamba district of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands
or Lakshadweep).
(i) Masters degree from a recognized
University in Hindi with English as a
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree level;
OR
Masters degree from a recognized University
in English with Hindi as a compulsory or
elective subject or as the medium of
examination at the degree level;
OR
Masters degree from a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with Hindi medium and English as a
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree level;
OR
Masters degree from a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with English medium and Hindi as a
compulsory or elective subject or as a
medium of a examination at the degree level;
OR
Masters degree from a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with Hindi and English as compulsory or
elective subjects or either of the two as a
medium of examination and the other as a
compulsory or elective subject at the degree
level; and
(ii) recognized diploma or Certificate course
in translation from Hindi to English and vice
versa or two years experience of translation
work from Hindi to English and vice versa in
Central
or
State
Government
office,
including Government of India Undertaking.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission
or Competent Authority for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note
2:
The
qualifications
regarding
experience are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission or the
Competent Authority, for reasons to be
recorded in writing in the case of candidates
belonging to Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of selection the Staff
Selection Commission or the Competent
Authority is of the opinion that sufficient
number
of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be available to
fill up the vacancies reserved for them.
Not Applicable
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
75
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation/ absorption and percentage of
the posts to be filled by various methods
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption grades from
which promotion or
deputation/
absorption to be made
(9)
(10)
(11)
Two years
By Direct Recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under the
circumstances for duration of one year or more may be
filled on deputation basis from officers of Central
Government:-
(a)
holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruits under column (7).
(The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date of
receipt of applications.)
Not applicable
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:
(1) Director, Central Research Institute, Kasauli
- Chairman
(2) Deputy Director, Central Research Institute, Kasauli
–Member
(3) Administrative Officer, Central Research Institute, Kasauli –Member
(4) Account Officer, Central Research Institute, Kasauli
–Member
(5) Group A officer of the Local Military Hospital
–Member
Consultation with Union Public
Service Commission not necessary.
[F.No. A.12018/07/2015-EPI]
VANDANA CHAUDHARY, Under Secy.
नई दली, 7 जनवरी, 2019
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. . . . 15
15
15
15.—राxपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि य" का योग करते %ए, और केTीय
अनुसंधान सं-थान कसौली, (िहदी अिधकारी) भत5 िनयम, 1984 को, उन बात" के िसवाय अिध:ांत करते %ए, िजह; ऐसे अिध:मण से
पूवD कया गया है या करने का लोप कया गया है, -वा-य और पMरवार कयाण मं+ालय, केTीय अनुसंधान सं-थान, कसौली म; सहायक
िनदेशक (राजभाषा) के पद" पर भत5 क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िनiिलिखत िनयम बनाते हB, अथाDत्:—
1.
1.
1.
1.
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ
संि C नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिHj नाम केTीय अनुसंधान सं-थान, कसौली, सहायक िनदेशक (राजभाषा)
समूह ‘क’ भत5 िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप+ म; उनके काशन क> तारीख को वृ ह"गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद–संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण और वेतन मैस
वगकरण और वेतन मैस
वगकरण और वेतन मैस
वगकरण और वेतन मैस म तर
म तर
म तर
म तर.—पद क> संLया, उसका वग5करण और वेतन मैMKस म; -तर वह होगा, जो
इन िनयम" से उपाब? अनुसूची के -तंभ (2) से -तंभ (4) म; िविनNदs हB ।
76
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
3.
3.
3.
3.
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित
भत क! प#ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द
अह'ताएं आ)द.—भत5 क> प?ित, आयु-सीमा अहDताएं और उससे संबंिधत अय बात; वे ह"गी जो
उ /पूव अनुसूची के -तंभ (5) से (13) म; िविनNदs हB ।
4.
4.
4.
4.
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता
िनरह'ता.—वह {ि –
(क) िजसने ऐसे {ि से िजसका पित या िजसक> प|ी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क> संिवदा क> है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प|ी के जीिवत रहते %ए कसी {ि से िववाह कया है या िववाह क> संिवदा क> है;
उ पद पर िनयुि का पा+ नहS होगा:
परतु यद केTीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे {ि और िववाह के अय पHकार को लागू
-वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी {ि को इस िनयम के वतDन से छूट दे सकेगी ।
5. . . .
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-
िशिथल करने क! शि-.—जहां केTीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवVयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हB, उह; लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशD करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वगD या वगD के
{ि य" क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6.
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/
Dावृि/.—इन िनयम" क> कोई बात, ऐसे आरHण, आयु-सीमा म; छूट और अय Mरयायत" पर भाव नहS डालेगी, िजनका
केTीय सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अय
िपछड; वग, भूतपूवD सैिनक" और अय िवशेष वगD के {ि य" के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद संLया
वग5करण
(1)
(2)
(3)
सहायक िनदेशक (राजभाषा)
01*
(2019)
*कायDभार के आधार पर पMरवतDन कया जा सकता
है
साधारण केTीय सेवा, समूह ‘क’
राजपि+त, अननुसिचवीय
वेतन मैMKस म; -तर
चयन या अचयन
पद
सीधे भत5 कए जाने वाले
{ि य" के िलए आयु-सीमा
सीधे भत5 कए जाने वाले Q यि य" के
िलए अपेिHत शैिHक और अहताDएं
(4)
(5)
(6)
(7)
वेतन मैMK स (56100-177500
[.) म; -तर-10
चयन
लागू नही होता
लागू नही होता
सीधे भत5 कए जाने वाले {ि य" के
िलए िविहत आयु और शैिHक अहDताएं
ोत {ि य" क> दशा म; लागू होगी
पMरवीHा क> अविध, यद कोई
हो
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित:
भत क! प#ित: भत5 सीधे होगी या ोित ारा या
ितिनयुि /आमेलन ारा तथा िविभ प?ितय" ारा
भरी जाने वाली Mरि य" क> ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नहS होता
दो वषD
ोित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयु ारा
ोित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत5 क> दशा म; वे 1ेिणयां िजनसे ोित या ितिनयुि /आमेलन कया जाएगा
(11)
ोEित :
ोEित :
ोEित :
ोEित : ऐसे किन ठ अनुवादक िज ह"ने वेतन मैMKस (35400- 112400 [.) मे -तर -6 मे उस 1ेणी मे आठ वषD िनयिमत सेवा क> हो
और िवभाग ारा िविहत 2 से 4 सjाह का िशHण सफलता पूवDक पूरा कया हो ।
टपण :
टपण :
टपण :
टपण : जहां ऐसे किन {ि य" के संबंध म;, िजह"ने अपनी अहDक या पा+ता सेवा पूरी कर ली है, ोित के िलए िवचार कया जा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
77
रहा हो, वहां उनके ^ये {ि य" के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क> गई ऐसी अहDक या पा+ता
सेवा, अपेिHत अहDक या पा+ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषD से, इनम; से जो भी कम हो, कम न हो और उह"ने अपने ऐसे किन
{ि य" सिहत, िजह"ने ऐसी अहDक या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उतर 1ेणी म; ोित के िलए अपनी पMरवीHा क>
अविध सफलतापूवDक पूरी कर ली हो ।
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
केTीय सरकार या रा^य सरकार या संघ रा^य शासनो के ऐसे अिधकारी:
(क) (i) िजह"ने मूल काडर या िवभाग मे िनयिमत आधार पर सदशD पद धारण कए हो ।
(ii) वेतन मैMKस (44900-142400 ) मे -तर-7 म; िनयिमत आधार पर िनयुि के पhात उस 1ेणी मे तीन वषD क> सेवा क>
हो ।
(iii) िजह"ने वेतन मैMक (35400-112400 ) म; -तर-6 मे िनयिमत आधार पर िनयुि के पhात उस 1ेणी मे आठ वषD क>
सेवा क> हो ।
(ख) िनiिलिखत शैिHक अहDताएं और अनुभव रखते ह" :
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :
आवFयक :
कसी मायता ाj िवkिवlालय से िडpी -तर पर अिनवाDय या वैकिपक िवषय के प म; या परीHा के मा_यम के प म; अंpेजी के
साथ हदी म; मा-टर िडpी
या
कसी मायता ाj िवkिवlालय से िडpी -तर पर अिनवायD या वैकिपक िवषय के प म; या परीHा के मा_यम के प म; हदी के साथ
अंpेजी मे मा-टर िडpी
या
कसी मायता ाj िवkिवlालय से हदी या अpेजी के अलावा कसी िवषय म; हदी मा_यम से मा-टर िडpी और िडpी -तर पर
अिनवायD या वैकिपक िवषय या परीHा के मा_यम के प म; अंpेजी एक िवषय के प मे रही हो ।
या
कसी मायता ाj िवkिवlालय से हदी या अंpेजी के अलावा कसी िवषय म; अंpेजी मा_यम से मा-टर िडpी और िडpी -तर पर
अिनवाDय या वैकिपक िवषय या परीHा के मा_यम के प म; हदी एक िवषय के प म; रही हो ।
या
कसी मायता ाj िवkिवlालय से िडpी -तर पर अिनवायD या वैकिपक िवषय के प म; हदी और अंpेजी या इनम; से कोई परीHा के
मा_यम के प म; तथा दूसरा अिनवायD या वैकिपक िवषय के साथ हदी या अंpेजी से िभ कसी िवषय म; मा-टर िडpी ।
(ii) हदी म; शqदावली (शqदावली कायD) यु करने या अनुयोग करने का और अंpेजी से हदी म; या हदी से अंpेजी म; अनुवाद कायD
का 3 वषD का अनुभव िजसम; केTीय सरकार या रा^य सरकार या संघ रा^य Hे+ या -वाय या सांिविधक संगठन" या सावDजिनक Hे+ के
उप:म" या िवkिवlालय" या मायताात शोध या शैिHक सं-थान" म; तकनीक> या वैUािनक सािहRय संबधी कायD को अिधमायता दी
जायेगी ।
या
केTीय सरकार या रा^य सरकार या संघ रा^य Hे+ या -वाय या सांिविधक सगंठन" या सावDजिनक Hे+ के उप:म" या िवkिवlालय"
या मायता ाj शोध सं-थान" मे हदी और अंpेजी िशHण का या हदी या अंpेजी म; शोध कायD का तीन वषD का अनुभव ।
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
वांछनीय :
मायता ाj बोडD से 10वS के -तर पर संिवधान क> 8वS अनुसूची म; शािमल हदी के अितMर कसी एक भाषा का अ_ययन कया हो ।
टपण 1 :
टपण 1 :
टपण 1 :
टपण 1 : पोषक वगD के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोित क> सीधी पंि म; है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने
के पा+ नहS ह"गे । इसी कार ितिनयु {ि ोित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा+ नहS ह"गे ।
टपण 2 :
टपण 2 :
टपण 2 :
टपण 2 : ितिनयुि क> अविध, िजसके अंतगतD केTीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म; इस िनयुि से ठीक पहले
धाMरत कसी अय काडर बाt पद पर ितिनयुि क> अविध है साधारणतया 3 वषD से अिधक नहS होगी ।
टपण 3 :
टपण 3 :
टपण 3 :
टपण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा ाj करने क> अंितम तारीख को 56 वषD से अिधक नहS होगी ।
78
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
यद िवभागीय ोित सिमित है, तो उसक> संरचना
भत5 करने म; कन पMर-थितय" म;
संघ लोक सेवा आयोग से परामशD
कया जाएगा ।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय ोEित
ोEित
ोEित
ोEित सिमित
सिमित
सिमित
सिमित (ोEित
ोEित
ोEित
ोEित केकेकेके संबंध
संबंध
संबंध
संबंध मममम िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए) ) ) ) िजसम
िजसम
िजसम
िजसम
िनHिलिखत
िनHिलिखत
िनHिलिखत
िनHिलिखत ह;गे
ह;गे
ह;गे
ह;गे:-
1. अ_यH या सद-य संघ लोक सेवा आयोग - अ_यH
2. सहायक महािनदेशक / उपमहािनदेशक, -वा-य सेवा महािनदेशालय - सद-य
3. िनदेशक (शासन और सतकDता), -वा-य सेवा महािनदेशालय - सद-य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म िवचार करने के िलए)
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म िवचार करने के िलए)
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म िवचार करने के िलए)
िवभागीय पुि< सिमित (पुिG के संबंध म िवचार करने के िलए), , , , िजसम िनHिलिखत
िजसम िनHिलिखत
िजसम िनHिलिखत
िजसम िनHिलिखत
ह;गे:
ह;गे:
ह;गे:
ह;गे:-
1. सयु सिचव, -वा-य और पMरवार कयाण मं+ालय - अ_यH
2. सहायक महािनदेशक/उप महािनदेशक, -वा-य सेवा महािनदेशालय - सद-य
3. िनदेशक,(शासन और सतकDता), -वा-य सेवा महािनदेशालय - सद-य
Rयेक अवसर पर िनयुि के िलए
संघ लोक सेवा आयोग से परामशD
करना आवVयक है ।
[सं. ए-12018/01/2015 ई.पी.आई.]
वंदना चौधरी, अवर सिचव
New Delhi, the 7th January, 2019
G.S.R. 15.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Central Research Institute, Kasauli, (Hindi Officer) Recruitment Rules,1984, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating
the method of recruitment to the post of Assistant Director (Rajbhasha), in the Ministry of Health and Family Welfare,
the Central Research Institute, Kasauli, namely:—
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Research Institute, Kasauli,
Assistant Director(Rajbhasha) Group ‘A’ Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix or pay scale.—The number of said post, its
classification level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the
Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. —No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-Servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
79
SCHEDULE
Name of the post.
Number of post.
Classification.
Level in pay
matrix or pay
scale.
Whether
selection post
or
non-selection
post.
Age-limit for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant Director
(Rajbhasha)
1 * (2019)
* (Subject to
variation
dependent upon
workload).
General Central Civil
Services (Group ‘A’),
Gazetted, Non
Ministerial.
Level 10 in the
pay matrix (Rs.
56100 to
177500)
Selection
Not applicable
Educational and
other
qualifications
required for
direct recruits.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees.
Period
of
probation
if
any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the posts to be filled
by various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
No
Two years
By Promotion, failing which by deputation
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to
be made.
(11)
Promotion :
Junior Translators in Level 6 (Rs. 35400 to 112400) in the pay matrix with eight years regular service in the grade and
who have successfully completed the training of 2 to 4 weeks as prescribed by the Department.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying/eligibility service.
Deputation:
Officers from the Central Government or State Governments or Union territory Administrations:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with three years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level 7
in the pay matrix (Rs. 44900 to 142400); or
(iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level 6
in the pay matrix (Rs. 35400 to 112400); and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
Essential :
Masters degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium
of examination at the degree level;
OR
Masters degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium
of examination at the degree level;
OR
Masters degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English
as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level;
OR
80
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Masters degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi
as a compulsory or elective subject or as a medium of a examination at the degree level;
OR
Masters degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as
compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or
elective subject at the degree level;
(ii) three years experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from
English to Hindi or vice versa, preferably of technical or scientific literature under Central Government or State
Government or autonomous body or statutory organisations or public sector undertakings or Universities or recognised
research or educational institutions;
OR
three years experience of teaching in Hindi or English or research in Hindi or English under Central Government or
State Government or autonomous body or statutory organisations or public sector undertakings or Universities or
recognised research or educational institutions.
Desirable:
Studied one of the languages other than Hindi included in the Eighth Schedule of the Constitution in 10th standard from
a recognised Board.
Note 1:
The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2:
Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed three years.
Note 3:
The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of
receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to
be consulted making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of:-
1. Chairman or Member, Union Public Service Commission
- Chairman
2. Assistant Director General/ Deputy Director General
Directorate General of Health Services - Member;
3. Director (Administration and Vigilance)
Directorate General of Health Services
- Member
Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of :-
1. Joint Secretary, Ministry of Health and Family Welfare
- Chairman
2. Assistant Director General/ Deputy Director General
Directorate General of Health Services
- Member
3. Director (Administration and Vigilance) Directorate General of
Health Services
- Member
Consultation with the Union
Public
Service
Commission
necessary for appointment on
each occasion.
[No .A-12018/01/2015-EPI]
VANDANA CHAUDHARY, Under Secy.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
81
foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;
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foKku vkSj izkS|ksfxdh ea=ky;
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¼foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx½
ubZ fnYyh] 9 tuojh] 2019
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16
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vkSj foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx ¼LVkQ vf/kdkjh½ dks mu ckrksa ds flok, vf/kØkar djrs gq, ftUgsa
,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS foKku vkSj izkS|ksfxdh foHkkx]
HkrhZ fu;e] 1980 esa LVkQ vf/kdkjh ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy,
fuEufyf[kr fu;ekoyh cukrs gSa vFkkZr~%&
1-
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laf{kIr uke vkSj izkjaHk
laf{kIr uke vkSj izkjaHk
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¼LVkQ vf/kdkjh½ HkrhZ fu;e] 2018 gSaA
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2-
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in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj
in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj
in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-&in dh la[;k] mldk oxhZdj.k osru eSfVªDl
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3-
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krhZ dh i}fr] vk;q&lhek] vgZrk,a] vkfn&
krhZ dh i}fr] vk;q&lhek] vgZrk,a] vkfn&
krhZ dh i}fr] vk;q&lhek] vgZrk,a] vkfn&HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls
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4-
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¼[k½ ftlus vius ifr ;k iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg
dh lafonk dh gS]
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vk/kkj gSa] rks og fdlh Hkh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA
5-
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f’kfFky djus dh 'kfDr
f’kfFky djus dh 'kfDr
f’kfFky djus dh 'kfDr-&tgkWa dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k
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f’kfFky dj ldsxhA
6- O;ko`fRr
O;ko`fRr
O;ko`fRr
O;ko`fRr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko
ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds
vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k
izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA
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uqlwph
uqlwph
uqlwph
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¼67700&208700 :-½
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vp;u in
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lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDR;ksa ds fy, visf{kr
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¼5½
¼6½
¼7½
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
ykxw ugha gksrk
82
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
lh/ks HkrhZ fd, tkus okys
O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q
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vgZrk,a
izksUur
O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw gksaxh
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HkrhZ dh i}fr%
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ykxw ugha gksrk
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ij izfrfu;qfDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ dh vof/k gS lk/kkj.kr;k pkj o"kZ ls vf/kd ugha gksxh!
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uksV 2%
uksV 2%
uksV 2% izfrfuq;fDr ¼vYidkfyd lafonk lfgr½ }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q&lhek vkosnu
izkIr djus dh vafre rkjh[k dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA
;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks
mldh
lajpuk
HkrhZ djus
esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa
la?k
yksd
lsok vk;ksx ls ijke’kZ fd;k tk,xk
¼12½
¼13½
ykxw ugha gksrk
la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djuk vko’;d
gSA
[Qk- la- ,&12018@01@2016&iz’kk-I¼,½]
gjh d`".k HkV~V] voj lfpo
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940
83
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science and Technology)
New Delhi, the 9th January, 2019
G.S.R. 16.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Department of Science and Technology (Staff Officer) Recruitment Rules, 1980, except as respect
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to regulate
the post of Staff Officer in the Department of Science and Technology, Recruitment Rules, 1980, namely:—
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Department of Science and Technology
(Staff Officer) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said post, its
classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the
Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age - limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-
limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a)
who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving. —Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of posts
Classification
Level in pay matrix or pay scale
(1)
(2)
(3)
(4)
Staff Officer
01*
*(2018) – * (subject to
variation
dependent
on
work load).
Group ‘A’
Gazetted
Non-Ministerial
level-11 in the pay matrix
(Rs.67700-208700).
Whether selection post or non-Selection
post
Age-limit for direct recruits
Educational and other qualifications
required for direct recruits
(5)
(6)
(7)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
84
THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotes.
Period of probation, if any,
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the posts to be filled
by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
By deputation including short-term contract
In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from which promotion or deputation / absorption
to be made.
(11)
Deputation:
Officers of the Central Government or State Government or Union territory Administration or Autonomous or Statutory
organisation or Public Sector Undertaking or recognised, University or Institute or Research institution;
(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five years' service
rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500), in
the parent cadre or Department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience:
Essential:
(i) Bachelor's degree from a recognised University or institute; and
(ii) Five years experience in handling scientific matters or schemes or worked in the capacity of personal staff of
scientists in any recognised scientific organisation or Ministry or Department.
Desirable:
Knowledge of shorthand.
Note 1: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-
term contract) in another Ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding
fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.
If Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Not applicable
Consultation with Union Public Service Commission is
necessary.
[ F. No. A-12018/01/2016-Admn. I (A)]
HARI KRISHAN BHATT, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK
KUMAR
Digitally signed by
ALOK KUMAR
Date: 2019.01.22
15:49:38 +05'30'