7757 GI/2018

(1)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 01]

ubZ fnYyh] tuojh 6—tuojh 12] 2019] 'kfuokj@ ikS"k 16—ikS"k 22] 1940

No. 01]

NEW DELHI, JANUARY 6—JANUARY 12, 2019 , SATURDAY/ PAUSA 16 —PAUSA 22, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

(रा उपादन िवभाग

रा उपादन िवभाग

रा उपादन िवभाग)

(वैमािनक गुणवा आासन महािनदेशालय)

नई दली, 4 जनवरी, 2019

का

का.िन.

.िन.

.िन.आ. 01

01.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, और र*ा मं,ालय,

र*ा उ.पादन िवभाग, वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय, समूह ‘ख’ पद भत5 िनयम, 2015 को उन बात$ के िसवाय अिध:ांत

करते 'ए िजह< ऐसे अिध:मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र*ा मं,ालय के अधीन, र*ा उ.पादन िवभाग के

वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय म< िनजी सिचव और आशुिलिपक ?ेणी-I के पद$ पर भत5 क@ पAित का िविनयमन करने के

िलए िनBिलिखत िनयम बनाते हD, अथाFत्:-

संि नाम और "ारंभ

संि नाम और "ारंभ.— (1) इन िनयम$ का संि*K नाम र*ा मं,ालय, र*ा उ.पादन िवभाग, वैमािनक गुणव ा आ3ासन

महािनदेशालय, (समूह ‘ख’ पद) भत5 िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप, म< उनके काशन क@ तारीख को वृ ह$गे।

लागू होना

लागू होना.— ये िनयम इससे उपाबA अनुसूची के Oतंभ 1 म< िविनPदQ पद$ पर लागू ह$गे।

पद#

पद# क$

क$

क$ सं%या, वग'करण

सं%या, वग'करण

सं%या, वग'करण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै()*स म+ ,तर या वेतनमान

मै()*स म+ ,तर या वेतनमान

मै()*स म+ ,तर या वेतनमान.—उ" पद$ क@ संRया, उनका वग5करण, और उनका वेतन

मैSTUस म< Oतर या वेतनमान वे ह$गे, जो इन िनयम$ से उपाबA अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) म< िविनPदQ हD।

भत' क$ प.ित, आयु

भत' क$ प.ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा और अ0य

और अ0य

और अ0य अह1ताएं आ3द

अह1ताएं आ3द

अह1ताएं आ3द.—भत5 क@ पAित, आयु-सीमा, अहFताएं और उससे संबंिधत अय बात< वे

ह$गी जो उ" अनुसूची के Oतंभ (5) से Oतंभ (13) म< िविनPदQ हD।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940

[PART II—SEC. 4]

िनरह1ता

िनरह1ता.— वह Wि" -

(क) िजसने ऐसे Wि" से िजसका पित या िजसक@ पXी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क@ संिवदा क@ है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते 'ए कसी Wि" से िववाह कया है या िववाह क@ संिवदा क@ है,

उ" पद पर िनयुि" का पा, नही होगा :

परतु यद केYीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Wि" और िववाह के अय प*कार को लागू Oवीय

िविध के अधीन अनुZेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हD तो वह कसी Wि" को इस िनयम के वतFन से छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने क$ शि4

करने क$ शि4

करने क$ शि4.— जहां केYीय सरकार क@ यह राय है क ऐसा करना आव\यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हD, उह< लेखबA करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशF करके इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगF या वगF के Wि"य$

क@ बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

5ावृि

5ावृि.—इन िनयम$ क@ कोई बात, ऐसे आर*ण$, आयु-सीमा म< छूट और अय Sरयायत$ पर भाव नह^ डालेगी, िजनका

केYीय सरकार ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अय

िपछड़े वग`, भूतपूवF सैिनक$ और अय िवशेष वगF के Wि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि*त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद#

पद# क$

क$

क$ सं%या

सं%या

वग'करण

वेतन

वेतन मै()*स म+

मै()*स म+

,तर

,तर या

या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत' 3कए

जाने

जाने वाले

वाले

5ि4य# के िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीधे भत' 3कए जाने वा

सीधे भत' 3कए जाने वाले

ले

5ि4य# के िलए अपे

5ि4य# के िलए अपेित

ित

शैिक और अ0य अह1ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(1) िनजी

सिचव

04*(2019)

* कायFभार के

आधार

पर

पSरवतFन कया

जा सकता है।

साधारण

केYीय

सेवा,

(समूह

‘ख’,

राजपि,त,

अनुसिचवीय)

वेतन मैSTUस

(44900-

142400b) म<

Oतर-7

चयन पद

लागू नह^ होता

सीधे भत' 3कए जाने वाले 5ि4य# के

िलए िविहत आयु और शैिक अहता1एं

"ो;त 5ि4य#

"ो;त 5ि4य# क$ दशा म+ लागू ह#गी या

क$ दशा म+ लागू ह#गी या

नह=

प(रवीा क$ अविध, य3द कोई हो

भत' क$ प.ित

भत' क$ प.ित : भत' सीधे होगी या "ो;ित

भत' सीधे होगी या "ो;ित

?ारा या "ित

?ारा या "ितिनयुि4 या आमेलन ?ारा तथा

िनयुि4 या आमेलन ?ारा तथा

िविभ; प.ितय# ?ारा भरी जा

िविभ; प.ितय# ?ारा भरी जाने वाली (रि4य#

ने वाली (रि4य#

क$ "ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह^ होता

ोcित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि"

ारा

"ो;ित या "ितिनयुि4 या आमेलन ?ारा भत' क$ दशा म+

"ो;ित या "ितिनयुि4 या आमेलन ?ारा भत' क$ दशा म+ वे Aेिणयां िजनसे "ो;ित या "

वे Aेिणयां िजनसे "ो;ित या "

वे Aेिणयां िजनसे "ो;ित या "ितिनयुि4 या आमेलन 3कया जाएगा

ितिनयुि4 या आमेलन 3कया जाएगा

(11)

"ो;ित

"ो;ित:ऐसे आशुिलिपक ?ेणी-I िजहोने वेतन मैSTUस (35400-112400-b) के Oतर-6 म< उस ?ेणी म< पाँच वषF क@ िनयिमत सेवा क@ हो

और शासन के *े, म< दो से तीन सKाह का िश*ण सफलतापूवFक पूरा कया हो।

(टCपण

(टCपण : जहां ऐसे किनg Wि"य$ के संबंध म<, िजह$ने अपनी अहFक या पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोcित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहां उनके hयेQ Wि"य$ के संबंध म< भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क@ गई ऐसी अहFक या पा,ता सेवा,

अपेि*त अहFक या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषF से, इनम< से जो भी कम हो, कम न हो और उह$ने अपने ऐसे किनg Wि"य$

सिहत, िजह$ने ऐसी अहFक या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली हो।

"ितिनयुि4

"ितिनयुि4-

केYीय सरकार या राhय सरकार$ या संघ राhय *े,$ के अधीन ऐसे आशुिलिपक :-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म< िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए हD; या

(ii) िजहोने मूल काडर या िवभाग म< वेतन मैSTUस (35400-112400/-b) के Oतर-6 म< िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि" के

पiात आशुिलिपक ?ेणी मे पाँच वषF क@ सेवा क@ हो।

(टCपण 1

(टCपण 1: पोषक वगF के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोcित क@ सीधी पंि" म< है, ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के

पा, नह^ ह$गे। इसी कार ितिनयु" Wि" ोcित ारा िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा, नह^ ह$गे ।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940

(टCपण 2

(टCपण 2: ितिनयुि" क@ अविध, िजसके अंतगFत केYीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म< इस िनयुि" से ठीक पहले

धाSरत कसी अय काडर बाk पद पर ितिनयुि" क@ अविध साधारणतया 3 वषF से अिधक नह^ होगी।

(टCपण

(टCपण 3: ितिनयुि" ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाK करने क@ अंितम तारीख को 56 वषF से अिधक नह^ होगी ।

य3द िवभागीय "ो

य3द िवभागीय "ो;ित सिमित है, तो उसक$ संरचना

;ित सिमित है, तो उसक$ संरचना

भत' करने म+ 3कन प(रि,थितय# म+ संघ लोक

भत' करने म+ 3कन प(रि,थितय# म+ संघ लोक सेसेसेसेवा

वा

आयोग से परामश1 3कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ख’ राजपि,त िवभागीय ोcित सिमित (ोcित के संबंध म< िवचार करने

के िलए) िजसम< िनBिलिखत ह$गे:-

1.अपर महािनदेशक वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय - अlय*

2. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय से िनदेशक –सदOय

3. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय से संयु" िनदेशक –सदOय

संघ लोक सेवा आयोग से परामशF करना आव\यक नह^

है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(2)आशुिलिपक

?ेणी-1

24*(2019)

*कायFभार के आधार

पर पSरवतFन कया

जा सकता है।

साधारण

केYीय

सेवा,

समूह

‘ख’,

अराजपि,त,

अनुसिचवीय

वेतन

मैSTUस

(35400-

112400b) म<

Oतर-6

चयन पद

30 वषF से अिधक

नह^

(टCपण 1

(टCपण 1:केYीय

सरकार ारा

जारी कए गए

अनुदेश$ या

आदेश$ के

अनुसार

सरकारी सेवक$

के िलए 05 वषF

तक िशिथल क@

जा सकती है।

(टCपण 2

(टCपण 2 :आयु-

सीमा अवधाSरत

करने के िलए

िनणाFयक तारीख

कमFचारी चयन

आयोग ारा

िनयत क@

जाएगी।

(i) कसी मायतााK

बोडF या िव3िवnालय

से बारहव^ क*ा पास

माणप, I

(ii) कौशल परी*ण-

100 शpद ित िमनट

के दर से 10 िमनट का

?ुित लेख (िहदी या

अंqेजी)

ितलेखन :- कंrयूटर

पर 40 िमनट अंqेजी

और 55 िमनट िहदी I

Sटrपण:

अहFताएं,

अयथा

सुअsहत

अtयsथय$ क@ दशा म<

कारण$ के िलए जो

लेखबA

कए

जाए

कमFचारी चयन आयोग

के

िववेकानुसार

िशिथल क@ जा सकती

है।

(8)

(9)

(10)

लागू नह^ होता

सीधी भत5, ोcित और आमेलती कए जाने

Wि"य$ के िलए दो वषF

75 ितशत ितिनयुि" या आमेलन

ारा, िजसके न हो सकने पर सीधी

भत5 ारा और 25 ितशत ोcित

ारा, िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि" ारा

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940

[PART II—SEC. 4]

(11)

"ो;ित

"ो;ित: ऐसे आशुिलिपक ?ेणी-II िजहोने वेतन मैSTUस (25500-81100-b.) के Oतर-4 म< उस ?ेणी म< दस वषF क@ िनयिमत सेवा क@ हो

और शासन के *े, म< दो से तीन सKाह का िश*ण सफलतापूवFक पूरा कया हो।

(टCपण

सिहत, िजह$ने ऐसी अहFक या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उvतर ?ेणी म< ोcित के िलए अपनी पSरवी*ा क@ अविध

सफलतापूवFक पूरी कर ली हो।

"ितिनयुि4

"ितिनयुि4 या आमेलन

या आमेलन

या आमेलन:

केYीय सरकार या राhय सरकार$ या संघ राhय *े,$ के अधीन ऐसे आशुिलिपक :-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म< िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए हD; या

(ii) िजहोने मूल काडर या िवभाग म< वेतन मैSTUस (25500-81100/-b) के Oतर-4 म< िनयिमत आधार पर िनयुि" के पiात उस

?ेणी मे दस वषF क@ सेवा क@ हो।

(टCपण 1

(टCपण 2

धाSरत कसी अय काडर बाk पद पर ितिनयुि" क@ अविध साधारणतया 3 वषF से अिधक नह^ होगी।

(टCपण 3

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय ोcित सिमित (ोcित के संबंध म< िवचार करने के िलए) िजसम< िनBिलिखत ह$गे :-

1. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय, मुRयालय से िनदेशक - अlय*

2. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय से धान वैZािनक अिधकारी क@

पंि" का एक अिधकारी – सदOय

3. कसी अय र*ा Oथापन से धान वैZािनक अिधकारी क@ पंि" का एक अिधकारी – सदOय

समूह ‘ख’ िवभागीय पुिQ सिमित (पुिQ के संबंध म< िवचार करने के िलए) िजसम< िनBिलिखत ह$गे :-

1. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय, मुRयालय से िनदेशक -अlय*

2. वैमािनक गुणव ा आ3ासन महािनदेशालय से धान वैZािनक अिधकारी क@ पंि" का

एक अिधकारी – सदOय

3. कसी अय र*ा Oथापन से धान वैZािनक अिधकारी क@ पंि" का एक अिधकारी – सदOय

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामशF

करना

आव\यक नह^ है।

[फा. सं. 2523/आरआर(समूह ‘ख’/अनुसिचवीय)/डी.जी.ए.Uयू.ए./शासन-II/डी (एच ए एल)]

इYजीत सेठी, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 4th January, 2019

S.R.O. 01.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical

Quality Assurance, Group ‘B’ Posts Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment of the

posts of Private Secretary and Stenographer Grade-I, in the Directorate General of Aeronautical Quality Assurance in the

Department of Defence Production under the Ministry of Defence, namely:-

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, (Group ‘B’ Posts) Recruitment

Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application .—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said posts, their

classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4 ) of

the Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to said posts, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes,the Ex-servicemen and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in pay

matrix

or pay scale

Whether selection or non selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Private

Secretary.

4*(2019)

*(Subject to

variation

dependent

on workload.)

General

Central

Services,(Group

‘B’

Gazetted,

Ministerial).

Level-7 in the pay

matrix (Rs 44900-

142400)

Selection.

Age-limit for direct recruits

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits

will apply

in case of

promotees.

(6)

(7)

(8)

Not applicable

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940

[PART II—SEC. 4]

Period

probation, if any

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods

case

recruitment

promotion

deputation/absorption, grade from which promotion or

absorption or deputation to be made

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion failing which by deputation

Promotion :

Stenographer Grade- I in level -6 in thepay matrix

(Rs 35400-112400) with five years regular service in the

grade and having successfully completed two to three

weeks training in the field of Administration

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less and

have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation :

Officers holding the post of Stenographer under the

Central Government or State Governments or Union

territories :-

(A) (i) Holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or Department;

(ii) with five years’ service in the Steno grade

rendered after appointment thereto on a regular basis in

post in level -6 in the pay matrix (Rs 35400-112400)in

the parent cadre or Department.

Note 1: The Departmental officers in the feeder

category who are in direct line of promotion shall not be

eligible for consideration for appointment on

deputation. Similarly, the deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by

deputation shall not be exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Gazetted Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of :-

Additional

Director

General

Aeronautical

Quality

Assurance – Chairman ;

2. Director from Directorate General Aeronautical Quality

Assurance– Member;

3. Joint Director from Directorate General Aeronautical

Quality Assurance– Member.

Consultation with Union Public Service Commission is

not necessary.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 12] 2019@ikS"k 22] 1940

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Stenographer

Grade-I.

24*(2019)

*Subject to

variation

dependent

workload.

General

Central

Services(Group

‘B’

Non-

Gazetted,

Ministerial).

Level -6 in the pay matrix

(Rs 35400-112400)

Selection

(6)

(7)

(8)

Not exceeding thirty years.

Note

Relaxable upto five years for

Government servants in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government.

Note 2: The crucial date for determining the

age-limit shall be as advertised by the Staff

Selection Commission.

(i) Class 12^th pass certificate from a

recognised board or university.

(ii) Skill Test.- Dictation ten minutes @

hundred words per minute (Hindi or

English).

Transcription.-Forty minutes (English) and

fifty-five minutes (Hindi) on computer.

Note 1: The qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission, for reasons to be recorded in

writing, in case of candidates otherwise

well qualified.

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

Two years for

direct recruits,

promotees

and absorbees.

Seventy-five per

cent by

deputation/absorption failing

which by direct recruitment

and twenty-five per cent by

promotion failing which by

deputation.

Promotion :

Stenographer Grade-II in level -4 in the pay matrix (Rs 25500-81100)

with ten years regular service in the grade and having successfully

completed two to three weeks training in the field of administration.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their seniors

would also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period for promotion to the

next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Deputation/Absorption- Stenographerin Central Government or State

Governments or Union territories :

(a) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or

Department;

(ii) with ten years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on regular basis in post in level-4 in the pay matrix (Rs

25500-81100) in the parent cadre or Department.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in

direct line of promotion shall not be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation shall

not be exceeding fifty-six years’ as on the closing date of receipt of

applications.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 12, 2019/PAUSA 22, 1940

[PART II—SEC. 4]

[F. No. 2523/RR(Group ‘B’ Ministerial)/DGAQA/Adm-II/D(HAL)]

INDERJEET SETHI, Under Secy.

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(12)

(13)

Group

‘B’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of :-

1. Director from Headquarters Directorate

General Aeronautical Quality Assurance –

Chairman;

2. One Officer of the rank of Principal Scientific

Officer from Directorate General Aeronautical

Quality Assurance– Member;

Consultation with Union Public Service Commission is not necessary

3. One officer of the rank of Principal Scientific

Officer from any other Defence establishment–

Member.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

1. Director from Headquarters Directorate

General Aeronautical Quality Assurance –

Chairman;

2. One Officer of the rank of Principal Scientific

Officer from Directorate General Aeronautical

Quality Assurance– Member;

3. One Officer of the rank of Principal Scientific

Officer from any other Defence establishment–

Member.

MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by

MANOJ KUMAR VERMA

Date: 2019.01.23

18:49:03 +05'30'