111 GI/2019

(9)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 02]

ubZ fnYyh] tuojh 13—tuojh 19] 2019] 'kfuokj@ikS"k 23—ikS"k 29] 1940

No. 02]

NEW DELHI, JANUARY 13—JANUARY 19, 2019 , SATURDAY/ PAUSA 23 —PAUSA 29, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

नई दली, 8 जनवरी, 2019

का.िन.आ.

का.िन.आ. 02.

02.

02.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, र)ा मं+ालय, सश,

बल मु.यालय और अंतर सेवा संगठन, (समूह ‘ग’ यांि+क पद) भत3 िनयम, 2000 को, उन बात$ के िसवाय अिध6ांत करते 'ए, िजसे ऐसे

अिध6मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र)ा मं+ालय, र)ा मं+ालय के एक:कृत मु.यालय (सेना, नौसेना,

वायुसेना), र)ा >टाफ मु.यालय और अंतर सेवा संगठन मA धान मैकेिनक (यांि+क और वैBुत), मैकेिनक (यांि+क) और सहायक मैकेिनक

(यांि+क) के पद$ पर भत3 क: पCित का िविनयमन करने के िलए िनDिलिखत िनयम बनाते हF, अथाHत्: —

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ .— (1) इन िनयम$ का संि)K नाम र)ा मं+ालय, र)ा मं+ालय के एक:कृत मु.यालय (सेना, नौसेना,

वायुसेना), र)ा >टाफ मु.यालय और अंतर सेवा संगठन, धान मैकेिनक (यांि+क और वैBुत), मैकेिनक (यांि+क) और सहायक मैकेिनक

(यांि+क) समूह ‘ग’ पद भत3 िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप+ मA उनके काशन क: तारीख को वृ ह$गे।

लागू होना

लागू होना .— ये िनयम >तंभ-I के उपाबC अनुसूची मA िविनQदHR पद$ पर लागू होगी ।

पद क

पद क संया, वगकरण और

संया, वगकरण और

संया, वगकरण और वेतन मै !स म" #तर

वेतन मै !स म" #तर

वेतन मै !स म" #तर .— पद$ क: सं.या, उनका वग3करण और वेतन मैSTUस मA >तर वे ह$गे, जो

इन िनयम$ से उपाबC अनुसूची के >तंभ (2) से >तंभ (4) मA िविनQदHR हF।

भत क प$ित, आयु सीमा

भत क प$ित, आयु सीमा, अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द

अह*ताएं आ,द .—भत3 क: पCित, आयु सीमा, अहHताएं और उससे संबंिधत अय बातA वे ह$गी जो

उ" अनुसूची के >तंभ (5) से (13) मA िविनQदHR हF।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

िनरह*ता

िनरह*ता .— वह Yि" –

(क)

िजसने ऐसे Yि" से िजसका पित या िजसक: प[ी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प[ी के जीिवत रहते 'ए कसी Yि" से िववाह कया है,

उ" पद पर िनयुि" का पा+ नह\ होगा :

परतु यद के]ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Yि" और िववाह के अय प)कार को लागू >वीय

िविध के अधीन अनु^ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हF तो वह कसी Yि" को इस िनयम के वतHन से छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क शि/

िशिथल करने क शि/ .— जहां के]ीय सरकार क: यह राय है क ऐसा करना आव_यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हF, उहA लेखबC करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगH या वगH के Yि"य$ क: बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

0ावृि2

0ावृि2 .— इन िनयम$ क: कोई बात, ऐसे आर)ण, आयु-सीमा मA छूट और अय Sरयायत$ पर भाव नह\ डालेगी, िजनका

के]ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अय

िपछड़े वगb, भूतपूवH सैिनक$ और अय िवशेष वगH के Yि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि)त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संया

वगकरण

वेतन मै !स म"

#तर

चयन या अचयन

पद

सीधे भत ,कए जाने

वाले 0ि/य के

िलए आयु

िलए आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. धान मैकेिनक

(यांि+क और वैBुत)

(2019)

*कायHभार के आधार

पर पSरवतHन कया

जा सकता है।

साधारण

के]ीय

सेवा,

समूह

'ग',

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

>तर-5

(e. 29200-

92300)

चयन

लागू नह\ होता।

सीधे भत ,कए जाने वाले

0ि/य के िलए अपे

0ि/य के िलए अपेि

ि

ित

त

शैिक और अ5य अह*ताएं

सीधे भत ,कए जाने वाले

0ि/य के िलए िविहत

आयु और शैिक अह*ताएं

ो7त 0ि/य

ो7त 0ि/य क दशा म"

क दशा म"

लागू हगी या नह9

परवीा क अविध,

य,द कोई हो

भत क प$ित

भत क प$ित : भत सीधे होगी या ो7ित ;ारा

भत सीधे होगी या ो7ित ;ारा

या ितिनयुि/ या

या ितिनयुि/ या आमेलन ;ारा

आमेलन ;ारा

आमेलन ;ारा तथा

तथा

तथा िविभ7

िविभ7

प$ितय ;ारा

प$ितय ;ारा भरी जा

भरी जा

भरी जाने वाली रि/य क

ने वाली रि/य क

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह\ होता

ो7ित ;ारा

ो7ित ;ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि/

िजसके न हो सकने पर ितिनयुि/

;ारा

;ारा ।

ट=पण :

ट=पण : ोfित या ितिनयुि" हेतु सभी योgय

अhयiथHय$ के िलए Yावसाियक परी)ण अiहHत

करना आव_यक है ।

ो7ित या ितिनयुि/ या आमेलन ;ारा

भत क दशा म" वे ?ेिणयां िजनसे ो7ित

या

या ितिनयुि/ या आमेलन ,कया जाएगा

ितिनयुि/ या आमेलन ,कया जाएगा

य,द िवभागीय ो7ित सिमित है

य,द िवभागीय ो7ित सिमित है, तो उसक संर

तो उसक संर

तो उसक संरचना

चना

भत करने म"

भत करने म" ,कन

,कन

परि#थितय म" संघ

लोक से

लोक सेवा आयोग से

वा आयोग से

परामश* ,कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो7ित

ो7ित :

ऐसे मैकेिनक (यांि+क) िजसने वेतन

मैSTUस मA >तर-4 मA पाँच वषH िनयिमत सेवा

क: है।

ट=पण

ट=पण 1

1 :- जहां ऐसे किनj Yि"य$ के

संबंध मA, िजह$ने अपनी अहHक या पा+ता

सेवा पूरी कर ली है, ोfित के िलए िवचार

समूह

समूह 'ग' िवभागीय ो7ित सिमित

िवभागीय ो7ित सिमित

िवभागीय ो7ित सिमित, िजसमे िनBिलिखत

िजसमे िनBिलिखत

हगे

हगे :-

1. उप िनदेशक या kयेj शासिनक अिधकारी,

संयु" सिचव और मु.य शासिनक

अिधकारी का कायाHलय, र)ा मं+ालय - अlय)

लागू नह\ होता।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 19] 2019@ikS"k 29] 1940

कया जा रहा हो, वहां उनके kयेj Yि"य$

के संबंध मA भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके ारा क: गई ऐसी

अहHक या पा+ता सेवा, अपेि)त अहHक या

पा+ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषH

से, इनमA से जो भी कम हो, कम न हो और

उह$ने अपने ऐसे किनj Yि"य$ सिहत,

िजह$ने ऐसी अहHक या पा+ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उmतर nेणी मA

ोfित के िलए अपनी पSरवी)ा क: अविध

सफलतापूवHक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि/

ितिनयुि/ : : : :

के]ीय सरकार या राkय सरकार या

संघ राkय )े+ शासन के ऐसे अिधकारी :-

)

क

(

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए 'ए हF; या

(ii) िजह$ने वेतन मैSTUस मA >तर-4

या समतुय वेतनमान वाले पद$ पर पाँच

वषH िनयिमत सेवा क: है; और

(ख)

िजसके पास िनDिलिखत शैि)क

अहHताएँ और अनुभव हF :

1. कसी मायतााK बोडH या सं>थान से

मैSTक अहHता ।

2. कसी मायतााK औBोिगक िश)ण

सं>थान से Yवसाय माणप+ ।

3. कसी सु>थािपत इंजीिनयरी फमH या

कसी मु]ण >थापन मA मैकेिनक के rप

मA तीन वषH का अनुभव ।

4. मु]ण उBोग मA यु" मशीन$ क:

(लाइनो या मोनो और काs>टंग मशीन

से िभf) यं+ 6या, मरtमत, उनके

अनुर)ण, संचालन और ितjापन क:

जानकारी या योgयता अव_य होनी

चािहए और तकनीक: सािहuय पढ़ने

और समझने तथा अितSर" पुजb के

नाम िलख सकने क: योgयता होनी

चािहए ।

ट=पण 1

ट=पण 1: पोषक वगH के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोfित क: सीधी पंि" मA है,

ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए िवचार

कए जाने के पा+ नह\ ह$गे । इसी कार

ितिनयु" Yि" ोfित ारा िनयुि" के

िलए िवचार कए जाने के पा+ नह\ ह$गे ।

ट=पण 2:

ट=पण 2: ितिनयुि" क: अविध, िजसके

अंतगHत के]ीय सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि" से

ठीक पहले धाSरत कसी अय काडर बाx

पद

पर

ितिनयुि"

क:

अविध

है

2. र)ा मं+ालय के एक:कृत मु.यालय (वायु)

तथा संयु" बीजलेख yयूरो से उप िनदेशक या

समतुय ाि>थित के अिधकारी, र)ा मं+ालय - सद>य

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

साधारणतया 3 वषH से अिधक नह\ होगी ।

ट=पण 3:

ट=पण 3: ितिनयुि" ारा िनयुि" के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाK

करने क: अंितम तारीख को 56 वषH से

अिधक नह\ होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.मैकेिनक (यांि+क)

(2019)

*कायHभार

के

आधार

पर

पSरवतHन कया जा

सकता है।

साधारण

के]ीय

सेवा,

समूह

'ग',

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

>तर-4

(e. 25500-

81100)

चयन

लागू नह\ होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह\ होता

ो7ित ;ारा

ो7ित ;ारा िजसके न हो सकने पर

िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि/ ;ारा

ितिनयुि/ ;ारा ।

ट=पण

ट=पण : ोfित या ितिनयुि" हेतु

सभी योgय

अhयथ3य$

के

िलए

Yावसाियक परी)ण अiहHत करना

आव_यक है ।

(11)

(12)

(13)

ो7ित

ो7ित :

ऐसे सहायक मैकेिनक (यांि+क) िजसने

वेतन मैSTUस मA >तर-2 मA आठ वषH

िनयिमत सेवा क: है।

ट=पण

ट=पण 1

1 :- जहां ऐसे किनj Yि"य$ के

संबंध मA, िजह$ने अपनी अहHक या पा+ता

सेवा पूरी कर ली है, ोfित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनके kयेj Yि"य$

के संबंध मA भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके ारा क: गई ऐसी

अहHक या पा+ता सेवा, अपेि)त अहHक या

पा+ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषH

से, इनमA से जो भी कम हो, कम न हो और

उह$ने अपने ऐसे किनj Yि"य$ सिहत,

िजह$ने ऐसी अहHक या पा+ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उmतर nेणी मA

ोfित के िलए अपनी पSरवी)ा क: अविध

सफलतापूवHक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि/

ितिनयुि/ : : : :

के]ीय सरकार या राkय सरकार या

संघ राkय )े+ शासन के ऐसे अिधकारी :-

)

क

(

(i) जो िनयिमत आधार पर सादृ_य

पद धारण कए 'ए हF; या

(ii) िजह$ने वेतन मैSTUस मA >तर-2

या समतुय वेतनमान वाले पद$ पर आठ

समूह

समूह 'ग' िवभागीय ो7ित सिमित

िवभागीय ो7ित सिमित

िवभागीय ो7ित सिमित, िजसमे िनBिलिखत

िजसमे िनBिलिखत

हगे

हगे :-

1. उप िनदेशक या kयेj शासिनक अिधकारी,

संयु" सिचव और मु.य शासिनक

अिधकारी का कायाHलय, र)ा मं+ालय - अlय)

2. र)ा मं+ालय के एक:कृत मु.यालय (वायु) तथा

संयु" बीजलेख yयूरो से उप िनदेशक या

समतुय ाि>थित के अिधकारी,

र)ा मं+ालय - सद>य

लागू नह\ होता।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 19] 2019@ikS"k 29] 1940

वषH िनयिमत सेवा क: है; और

(ख)

िजसके पास िनDिलिखत शैि)क

अहHताएँ और अनुभव हF :

कसी

मायतााK

बोडH

या

सं>थान से मैSTक अहHता ।

कसी

मायतााK

औBोिगक

िश)ण सं>थान से Yवसाय माणप+ ।

कसी सु>थािपत इंजीिनयरी फमH

या कसी मु]ण >थापन मA मैकेिनक के

rप मA एक वषH का अनुभव ।

4. मु]ण उBोग मA यु" मशीन$ क:

(लाइनो या मोनो और काs>टंग मशीन से

िभf) यं+ 6या, मरtमत, उनके

अनुर)ण, संचालन और ितjापन क:

जानकारी या योgयता अव_य होनी

चािहए और तकनीक: सािहuय पढ़ने और

समझने तथा अितSर" पुजb के नाम

िलख सकने क: योgयता होनी चािहए ।

ट=पण 1

ट=पण 1: पोषक वगH के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोfित क: सीधी पंि" मA है,

ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए िवचार

कए जाने के पा+ नह\ ह$गे । इसी कार

ितिनयु" Yि" ोfित ारा िनयुि" के

िलए िवचार कए जाने के पा+ नह\ ह$गे ।

ट=पण 2:

ट=पण 2: ितिनयुि" क: अविध, िजसके

अंतगHत के]ीय सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग मA इस िनयुि" से

ठीक पहले धाSरत कसी अय काडर बाx

पद

पर

ितिनयुि"

क:

अविध

है

साधारणतया 3 वषH से अिधक नह\ होगी ।

ट=पण 3:

ट=पण 3: ितिनयुि" ारा िनयुि" के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाK

करने क: अंितम तारीख को 56 वषH से

अिधक नह\ होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. सहायक मैकेिनक

(यांि+क)

(2019)

*कायHभार

के

आधार

पर

पSरवतHन कया

जा सकता है।

साधारण

के]ीय

सेवा,

समूह

'ग',

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

>तर-2

(e. 19900-

63200)

लागू नह\ होता

18 और 27 वषH के बीच

(के]ीय सरकार ारा समय

समय पर जारी कए गए

अनुदेश$ या आदेश$ के अनुसार

सरकारी सेवक$ के िलए,

सामाय अhयiथHय$ क: दशा

मA 40 वषH तक तथा अनुसूिचत

जाित

और

अनुसूिचत

जनजाित के अhयiथHय$ क:

दशा मA 45 वषH तक िशिथल

क: जा सकती है।)

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

ट=पण

ट=पण:-आयु-सीमा अवधाSरत

करने

के

िलए

िनणाHयक

तारीख भारत मA अhयiथHय$ से

आवेदन ाK करने के िलए

िनयत क: गई अंितम तारीख

होगी । (न क: वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अeणाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालFड, ि+पुरा,

िस|म, जtमू-क_मीर राkय

के ल}ाख खंड, िहमाचल देश

के लाहोल और >पीित िजले

तथा चtबा-िजले के पांगी

उपखंड,

अंदमान

और

िनकोबार ीप या ल)ीप के

अhयiथHय$ के िलए िविहत क:

गई है।)

(7)

(8)

(9)

(10)

1. कसी मायता ाK बोडH या सं>थान से

मैSTक अहHता ।

2. मु]ण उBोग मA यु" मशीन$ के अितSर"

पुजb के नाम$ का ^ान (लाईनो, मोनो और

काs>टंग मशीन से िभf)।

3. मु]ण उBोग मA यु" मशीन$ क: (लाईनो,

मोनो और काs>टंग मशीन से िभf) 6या

िविध और उसके मरtमत तथा उनके अनुर)ण

क: योgयता होनी चािहए ।

ट=पण :

ट=पण : सीधी भत3 हेतु सभी योgय

अhयiथHय$ के िलए Yावसाियक परी)ण

अiहHत करना आव_यक है ।

लागू नह\ होता।

दो वषH

सीधी भत3 ारा :

ट=पण 1 :

ट=पण 1 : पदधारी के ितिनयुि" पर

>थानांतरण या लtबी बीमारी या

अlययन छु~ी या कसी अय पSरि>थित

मA एक वषH या अिधक अविध के िलये

बाहर रहने के कारण 'ई Sरि"यां,

के]ीय सरकार के ऐसे अिधकाSरय$ मA से

ितिनयुि" पर >थानांतरण ारा भरी

जा सकेगी ।

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए 'ए हF; या

(ii) िजह$ने वेतन मैSTUस मA >तर-1

मA या समतुय वेतनमान वाले

पद$ पर 3 वषH िनयिमत सेवा क:

है; और

(ख) जो >तtभ-7 मA सीधी भत3 के िलए

िविहत अहHता रखता हो ।

ट=पण 2

ट=पण 2 : ितिनयुि" क: अविध,

िजसके अंतगHत के]ीय सरकार के उसी

या कसी अय संगठन या िवभाग मA इस

िनयुि" से ठीक पहले धाSरत कसी

अय काडर बाx पद पर ितिनयुि"

क: अविध है, साधारणतया तीन वषH से

अिधक नह\ होगी ।

ट=पण 3

ट=पण 3 : ितिनयुि" पर िनयुि" के

िलए अिधकतम आयुसीमा आवेदन ाK

करने क: अंितम तारीख को 56 वषH से

अिधक नह\ होगी ।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 19] 2019@ikS"k 29] 1940

(11)

(12)

(13)

लागू नह\ होता

समूह

समूह 'ग' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुिG

पुिG

पुिG सिमित

सिमित

सिमित, िजसमे िनBिलिखत हगे

िजसमे िनBिलिखत हगे

िजसमे िनBिलिखत हगे :-

1. उप िनदेशक या kयेj शासिनक अिधकारी,

संयु" सिचव और मु.य शासिनक

अिधकारी का कायाHलय, र)ा मं+ालय - अlय)

2. र)ा मं+ालय के एक:कृत मु.यालय (वायु) तथा

संयु" बीजलेख yयूरो से उप िनदेशक या

समतुय ाि>थित के अिधकारी,

र)ा मं+ालय - सद>य

लागू नह\ होता।

[फा. सं. ए/34001/मुअ/भत3-2]

जीते] कुमार, उप मु.य शासिनक अिधकारी

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 8th January, 2019

S.R.O. 02.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations (Group ‘C’

Mechanical Posts) Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to certain Group ‘C’

posts of Head Mechanic (Mechanical and Electrical), Mechanic (Mechanical) and Assistant Mechanic (Mechanical) in the

Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service

Organisation, under the Ministry of Defence, namely :-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Integrated

Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations,

Head Mechanic (Mechanical and Electrical), Mechanic (Mechanical) and Assistant Mechanic (Mechanical), Group ‘C’

Posts Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Applicable .—These rules shall apply to posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix. —The number of said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. — The method of recruitment, age- limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification. — No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. —Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Class, ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection

post

non-

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Head Mechanic

(Mechanical and

Electrical)

1 *

(2019)

* Subject to

variation dependent

on workload.

General Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-5

(Rs.29200-

92300)

Selection.

Not applicable.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotes

Period of probation, if any

Method

recruitment

whether by direct recruitment

promotion

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion failing which by

deputation.

Note : All eligible candidates

will be required to qualify in a

trade test for the purpose of

promotion or deputation.

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption to be

made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission to

be consulted in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Mechanic (Mechanical) in Level-4 in the

pay matrix with five years regular service

in the grade.

Note 1: Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service or by more

than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

their

probation period, if prescribed.

Deputation :

Officers of the Central Government or

State Government or Union territories

Administration :

(a) (i) holding analogous posts on

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee,

consisting of :-

1. Deputy Director or Senior Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary and Chief

Administrative Officer,

Ministry of Defence. - Chairman

2. Officer of the status of

Deputy Director or equivalent

each from Integrated Headquarters of

Ministry of Defence (Air) and

Joint Cipher Bureau,

Ministry of Defence. - Member

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 19] 2019@ikS"k 29] 1940

regular basis; or

(ii) with five years’ regular service in

level-4 in the pay matrix or equivalent; and

(b) Possessing the following educational

qualifications and experience :

1. 10^th pass from a recognised Board or

Institution.

Trade Certificate from a recognised

Industrial Training Institute.

Three years experience as a Mechanic

in a well established Engineering firm

or a Printing establishment.

4. Must possess knowledge or ability of

mechanism,

repair,

maintenance,

operation and installation of machines

used in the printing industry (other

than Lino or Mono and casting

machines) and ability to read and

understand technical literature and

write names of spare parts.

Note 1 : The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation. Similarly, deputationists shall

not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2 : The Period of deputation

including period of deputation in another

ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed

three years.

Note 3 : The maximum age limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Mechanic

(Mechanical)

3 *

(2019)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-4

(Rs.25500-81100)

Selection

Not applicable

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Assistant Mechanic (Mechanical) in Level-2 in

the pay matrix with eight years’ regular service

in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

or by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their

probation period, if prescribed.

Deputation :

Officers of the Central Government or State

Government

Union

territories

Administration :

(a) (i) holding analogous posts on regular

basis; or

(ii) with eight years’ regular service in

level-2 in the pay matrix or equivalent;

and

(b) Possessing the following educational

qualifications and experience :

1. 10^th pass from a recognised Board or

Institution.

2.Trade

Certificate

from

recognised

Industrial Training Institute.

3. One year experience as a Mechanic in a

well established Engineering firm or a

Printing establishment.

4. Must possess knowledge or ability of

mechanism, repair, maintenance, operation

and installation of machines used in the

printing industry (other than Lino or Mono

and casting machines) and ability to read

and understand technical literature and

write names of spare parts.

Note 1 : The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

shall not be eligible for consideration for

appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall

not

eligible

for

consideration for appointment by promotion.

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee, consisting of: -

1. Deputy Director or Senior

Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary and Chief

Administrative Officer,

Ministry of Defence - Chairman

2. Officer of the status of

Deputy Director or equivalent

each from Integrated Headquarters of

Ministry of Defence (Air) and

Joint Cipher Bureau,

Ministry of Defence - Member

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

promotion

failing

which by deputation.

Note : All eligible

candidates

will

required to qualify in a

trade test for the purpose

promotion

deputation.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 19] 2019@ikS"k 29] 1940

Note 2: The Period of deputation including

period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years.

Note 3 : The maximum age limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing date

of receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Assistant

Mechanic

(Mechanical)

2 *

(2019)

* Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-2

(Rs. 19900-

63200)

Not applicable

Between 18 and 27

years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto the age of forty

years in case of general

candidates

and

upto

forty five years in case

of candidates belonging

to the Scheduled Castes

or Scheduled Tribes in

accordance

with

the

instructions

orders

issued by the Central

Government)

Note: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

applications

from

candidates in India (and

not the closing date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh division

of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

district and Pangi sub

division

Chamba

district

Himachal

Pradesh, Union territory

Andaman

and

Nicobar Islands or union

territory

Lakshadweep).

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 19, 2019/PAUSA 29, 1940

[PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(10)

1. 10^th pass from a recognised Board or

Institution.

2. Knowledge of names of spare parts of

machines used in printing industry (other

than Lino and Mono type and casting

machines).

3. Knowledge of mechanism of machines

used in printing industry (other than Lino

and Mono type and casting machines) and

ability to attend to their repair and

maintenance.

Note : All eligible candidates will be

required to qualify in a trade test for the

purpose of direct recruitment.

Not applicable

Two years

By direct recruitment.

Note 1 : Vacancies caused by

the incumbents being away

on transfer on deputation or

long illness or study leave or

under other circumstances for

a duration of one year or

more may

be filled

deputation

basis

from

officers of Central or State

Government

Union

territories Administration :-

(a) (i) holding analogous

posts on regular basis; or

(ii) with three years’

regular service in level-1 in

the

pay

matrix

equivalent; and

(b)

possessing

the

qualification prescribed for

direct recruits under column

(7).

Note 2 : The period of

deputation including period

of deputation in another ex-

cadre post held immediately

preceding this appointment in

the same or some other

organisation or department of

the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 3 : The maximum age

limit for appointment by

deputation shall not be

exceeding fifty six years as

on the closing date of receipt

of applications.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee,

consisting of: -

1. Deputy Director or Senior Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary and Chief

Administrative Officer,

Ministry of Defence. - Chairman

2. Officer of the status of

Deputy Director or equivalent

each from Integrated Headquarters of

Ministry of Defence (Air) and

Joint Cipher Bureau,

Ministry of Defence. - Member

Not applicable.

[F. No. A/34001/CAO/R-II]

JITENDRA KUMAR, Dy. Chief Administrative Officer

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ

KUMAR VERMA

Digitally signed by

MANOJ KUMAR VERMA

Date: 2019.01.24 11:20:59

+05'30'