287 GI/2019

(175)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 4]

ubZ fnYyh] tuojh 20—tuojh 26] 2019] 'kfuokj@ ikS"k 30—ek?k 6] 1940

No. 4]

NEW DELHI, JANUARY 20—JANUARY 26, 2019, SATURDAY/PAUSHA 30— MAGHA—6, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

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lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

x`g ea=ky;

ubZ fnYyh] 18 tuojh] 2019

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1.

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HkrhZ fu;e] 2018 gSA

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176

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

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3.

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4.

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5.

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6.

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¼2½

¼3½

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17*

(2018)

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25500&81100)

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[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

177

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¼8½

¼9½

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2. lgk;d funs”kd & lnL;

3. iz”kklfud vf/kdkjh Js.kh &II ;k Js.kh&III & lnL;A

ykxw ugha gksrk A

[Qk- la- 23011@21@2018&ihVh]

vt; dqekj flag] voj lfpo

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 18th January, 2019

G.S.R.30.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy (Stenographer Grade-III Recruitment) Rules,

1989 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II in the Sardar Vallabhbhai

Patel National Police Academy, Hyderabad under the Ministry of Home Affairs, namely :-

178

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sardar

Vallabhbhai Patel National Police Academy (Stenographer Grade-II) Recruitment Rules, 2018.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the above said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

6.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen, Other Backward classes

and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Stenographer

Grade-II

17*

(2018)

*(Subject to

variation

dependent on

workload.)

General

Central

Service,

Group-C,

Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix (Rs.

25,500-81,100/-).

Not

applicable

Age between 18-27 years.

(Relaxable for Government

servants upto the age of 40

years in the case of general

candidates and upto 45 years

of age in the case of

candidates belonging to the

Scheduled

Castes

or

Scheduled

Tribes

in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government

from time to time).

Note 1.– The crucial date

for determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of application from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

these

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram. Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti district and Pangi

Sub-Division of

Chamba

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

179

District

of

Himachal

Pradesh, the Union territory

of

the

Andaman

and

Nicobar Island or the Union

Territory of Lakshadweep).

Note 2.– The crucial date

for determining the age limit

in the case of candidates

from Employment Exchange

shall be the last date up to

which

the

Employment

Exchange is asked to submit

the names.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

Method

of

recruitment

Whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

/ absorption and percentage

of vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) 12^th class pass or equivalent

from a Government recognised

Board or university; and

(ii) Skill test norms:

Dictation: 10 Minutes. @ 80

w.p.m;

Transcription:

50

minutes

(English),

65

minutes (Hindi) (on computer).

Desirable:

(i)

One

year

working

experience as Stenographer in

any Government Office or

Public Sector Undertakings or

Autonomous Body.

Not applicable

Two years for direct

recruitment

By direct recruitment.

Note.– Vacancies caused

by the incumbent being

away on deputation or long

illness or study leave or

under other circumstances

for duration of one year or

more may be filled on

deputation

from

the

officials

of

Central

government

holding

analogous posts on regular

basis and possessing the

qualifications

prescribed

for direct recruitment in

column (7).

In case of recruitment by

deputation / absorption,

grades

from

which

promotion or deputation /

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Department Promotion Committee (for

considering confirmation).

Deputy Director – Chairman

Assistant. Director – Member

Administrative Officer, Grade-II or Grade-III -Member.

Not applicable.

[F. No. 23011/21/2018-PT]

AJAY KUMAR SINGH, Under Secy.

180

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

कामक

कामक

कामक

कामक, लोक िशकायत

लोक िशकायत

लोक िशकायत

लोक िशकायत और

और

और

और पशन मंालय

पशन मंालय

पशन मंालय

पशन मंालय

(कामक और िशण िवभाग)

कामक और िशण िवभाग)

कामक और िशण िवभाग)

कामक और िशण िवभाग)

नई द ली, 16 जनवरी, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.31

31

31

31.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए और संघ लोक सेवा

आयोग (मोटर प&रवहन पय(वे)क) भत+ िनयम, 1995 को, उन बात! के िसवाय अिध/ा त करते $ए िज ह1 ऐसे अिध/मण से पहले कया

गया हो या करने से लोप कया गया हो, संघ लोक सेवा आयोग के काया(लय म1 मोटर प&रवहन पय(वे)क के पद पर भत+ क7 प8ित का

िविनयमन करने के िलए िन9 निलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त् :-

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ .— (1) इन िनयम! का संि)@ नाम संघ लोक सेवा आयोग, मोटर प&रवहन पय(वे)क, समूह-ख,

अराजपिAत पद भत+ िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजपA म1 उनके काशन क7 तारीख को वृ त ह!गे ।

2. पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म " त

म " त

म " त

म " तर .—पद क7 संD या, उसका वग+करण और उसका वेतन मै& स म1 G तर वे ह!गे जो इन

िनयम! से उपाब8 अनुसूची के G तंभ (2) से G तंभ (4) म1 िविनKद ट ह; ।

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द .—पद पर भत+ क7 प8ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अ य बात1 वे होगी

जो उ त अनुसूची के G तंभ (5) से (13) म1 िविनKद ट ह; ।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह L यि त –

(क) िजसने ऐसे L यि त से िजसका पित या िजसक7 प नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क7 संिवदा क7 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते $ए कसी L यि त से िववाह कया है, या िववाह क7 संिवदा क7 है,

उ त पद पर िनयुि त का पाA नहM होगा ।

पर तु यद के Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस L यि त और िववाह के अ य प)कार को लागू G वीय

िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी L यि त को इस िनयम के वत(न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क# शि! त

िशिथल करने क# शि! त

िशिथल करने क# शि! त

िशिथल करने क# शि! त.—जहां के Nीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आवP यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण है, उ ह1 लेखब8 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के

L यि तय! क7 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. -ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/.—इन िनयम! क7 कोई बात, ऐसे आर)ण!, आयु-सीमा म1 छूट और अ य &रयायत! पर भाव नहM डालेगी, िजनका के Nीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव( सैिनक!

और अ य िवशेष वग( के L यि तय! के िलए उपबंध करना अपेि)त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद! क7 संD या

वग+करण

वेतन मै& स म1 G तर

चयन पद है

अथवा अचयन

पद

सीधे भत+ कए जाने वाले

L यि तय! के िलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

मोटर

प&रवहन

पय(वे)क

01*

(2019)

*काय(भार के आधार पर

प&रवत(न कया जा सकता

है ।

साधारण

के Nीय सेवा,

समूह ‘ख’ ,

अराजपिAत,

अननुसिचवीय

G तर - 6

(35400 -112400

Sपये)

लागू नहM होता

लागू नहM होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

181

सीधे भत+ कए जाने

वाले L यि तय! के िलए

अपेि)त शैि)क और

अ य अह(ताएं

सीधे भत+ कए जाने वाले L यि तय! के

िलए िविहत आयु और शैि)क अह(ताएं

ो नत L यि तय! क7 दशा म1 लागू ह!गी

प&रवी)ा क7 अविध, यद कोई

हो

भत+ क7 प8ित : भत+ सीधे

होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि त/ आमेलन ारा

तथा िविभ न प8ितय! ारा

भरी जाने वाली &रि तय! क7

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहM होता

लागू नहM होता

लागू नहM होता

ितिनयुि त या आमेलन

ो नित या ितिनयुि त या आमेलन ारा भत+ क7 दशा म1 वे Tेिणयां

िजनसे ो नित या ितिनयुि त या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित

सिमित है तो उसक7

संरचना

भत+

करने

म1

कन

प&रिGथितय! म1 संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश(

कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त

ितिनयुि! त / आमेलन

/ आमेलन

/ आमेलन

/ आमेलन

केNीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए $ए ह; या

(ii) िजहोने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै& स म1 G तर-5 या

समतु य वाले पद! पर, िनयिमत आधार पर िनयुिU के पP चात,

उस Tेणी म1 छह वष( क7 सेवा क7 है; या

(iii) िज होने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन मै& स म1 G तर-4 या

समतु य वाले पद! पर, िनयिमत आधार पर िनयुिU के पP चात

उस Tेणी म1 दस वष( क7 सेवा क7 है; और

(ख) (i) िजनके पास के Nीय सरकार के अधीन यान! के उपयोग,

देखभाल, अिभर)ा, मर9 मत और रखरखाव कत(L य वाले पद!

पर मोटर प&रवहन काय( का सात वष( का अनुभव है; और

(ii) िजनके पास मोटर कार चलाने के िलए िविधमा य चालन अनुOि@

है ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय :-

कसी औVोिगक िश)ण संG थान से मोटर मैकेिनक का माण-पA ।

टपण

टपण

टपण

टपण-1 : ितिनयु त क7 अविध, िजसके अंतग(त के Nीय सरकार के

उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म1 इस िनयुिU से ठीक पहले

धा&रत कसी अय काडर बाX पद पर ितिनयुिU क7 अविध है,

साधारणतया 3 वष( से अिधक नहM होगी ।

टपण

टपण

टपण

टपण-2 : : : : ितिनयुिU ारा िनयुिU के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ा@ करने क7 अंितम तारीख को 56 वष( से अिधक नहM होगी ।

लागू नहM होता

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( करना आवP यक नहM

है ।

[फा. सं. 39021/05/2017-Gथा. (बी)]

मोद कुमार जायसवाल, अवर सिचव

182

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 16th January, 2019

G.S.R.31.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of Union Public Service Commission (Motor Transport Supervisor) Recruitment Rules, 1995 except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Motor Transport Supervisor in the Office of the Union Public

Service Commission, namely:-

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Union Public Service Commission,

Motor Transport Supervisor, Group ‘B’ , Non-Gazetted Post Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix.— The number of the post, its classification, the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,-

(a)

Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax in consultation with the Union Public Service

Commission, any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Motor Transport

Supervisor.

01* (2019)

*Subject

to

variation

dependent

on

work load

General Central

Service,

Group

‘B’

non-

Gazetted,

non-

Ministerial

Level 6

(Rs.

35400-

112400/-)

Not applicable

Not applicable

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation or

absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Deputation or Absorption

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

183

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grades from which promotion or

deputation or absorption to be made

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission to

be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation or Absorption:-

Officers under the Central Government :-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with six years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in level 5

in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

department; or

(iii) with ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in level 4 in

the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) (i) having seven years experience in motor

transport work, in posts involving duties relating to

use, care, custody, repair and maintenance of vehicles

under the Central Government; and

(ii) having a valid driving licence for motor cars;

Desirable:-

Motor Mechanic Certificate from an Industrial

Training Institute.

Note-1: Period of deputation including period of

deputation to another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or other

organisations

or

departments

of

the

Central

Government shall not exceed three years.

Note-2: The maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of applications.

Not applicable

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary

[ F. No. 39021/05/2017-Estt. (B)]

PRAMOD KUMAR JAISWAL Under Secy.

ubZ fnYyh] 22 tuojh] 2019

lk-dk-fu-32.—jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznÙk 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj

lfpoky; izf'k{k.k rFkk izca/k laLFkku] la;qDr funs'kd ¼O;ogkfjd izf'k{k.k½ HkrhZ fu;e] 2013 dks mu ckrksa ds flok;

vf/kØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] lfpoky; izf'k{k.k rFkk izca/k

laLFkku] dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] dkfeZd vkSj izf'k{k.k foHkkx esa la;qDr funs'kd ¼O;ogkfjd izf'k{k.k½ ds

in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk.—¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke dkfeZd] yksd f'kdk;r vkSj isa'ku ea=ky;] dkfeZd vkSj

izf'k{k.k foHkkx] lfpoky; izf'k{k.k rFkk izca/k laLFkku la;qDr funs'kd ¼O;ogkfjd izf'k{k.k½ HkrhZ fu;e] 2019 gSA

¼2½ ;s jkti= esa izdk'ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gksaxsA

184

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

2- in la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj.—mDr in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru esfVªDl esa

ysoy og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSA

3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn.—mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls

lacaf/kr vU; ckrsa os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ la LraHk ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4- fujgZrk.—og O;fDr&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS] ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh

gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxkA

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks

ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds

izorZu ls NwV ns ldsxhA

5- f'kfFky djus dh 'kfDr.—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og

mlds fy, tks dkj.k gSa mUgsa ys[kc) djds vkSj la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds bu fu;eksa ds fdlh

mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns'k }kjk f'kfFky dj ldsxhA

6- O;ko`fÙk.—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,slk vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh]

ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij fudkys x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa]

vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+k oxZ] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo'ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk

visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa

Lrj

p;u vFkok

vp;u in

lh/ks HkrhZ fd,

tkus okys

O;fDr;ksa ds fy,

vk;q&lhek

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

la;qDr funs'kd

¼O;ogkfjd

izf'k{k.k½

01*

(2019)

* dk;ZHkkj ds vk/kkj

ij ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

lk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ^d*

jktif=r

vuuqlfpoh;

osru eSfVªDl esa

Lrj 12

(78800-

209200 #i,)

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

'kS{kf.kd rFkk vU; vgZrk,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr

vk;q vkSj 'kS{kf.kd vgZrk,a

izksUur O;fDr;ksa dh n'kk esa

ykxw gksaxh ;k ugha

ifjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks

gksxh ;k izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk

rFkk fofHkUu i)fr;ksa }kjk

Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh

izfr'krrk

(7)

(8)

(9)

(10)

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

vf/kof"kZrk dh vk;q ls iwoZ]

l'kL= lsukvksa ds iqufuZ;ksftr

dkfeZdksa ds fy, nks o"kZ

izfrfu;qfDr }kjk ¼ftlds

varxZr vYidkfyd lafonk Hkh

gS½@vkesyu@iqufuZ;kstu

¼l'kL= cyksa ds dkfeZdksa ds

fy,½

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

185

izksUufr ;k izfrfu;qfDr ;k vkesyu }kjk HkrhZ dh

n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr

;k vkesyu fd;k tk,xk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS] rks]

mldh lajpuk

HkrhZ

djus

esa

fdu

ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd

lsok vk;ksx ls ijke'kZ fd;k

tk,xk

(11)

(12)

(13)

izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd

lafonk Hkh gS½@vkesyu %

dsanzh; ljdkj ;k jkT; ljdkjksa ;k la?k jkT;

{ks=ksa ;k ifCyd lsDVj miØeksa ;k ekU;rkizkIr

vuqla/kku laLFkkuksa ;k fo'ofo|ky;ksa ;k Lo'kklh

;k dkuwuh ;k Lok;Ùk laxBuksa ds v/khu ,sls

vf/kdkjh&

(d) (i) ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer

vk/kkj ij ln`'k in /kkj.k fd;k gqvk gS( ;k

(ii) ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru

eSfVªDl esa Lrj 11 ;k lerqY; esa fu;fer

vk/kkj ij ewy dkMj ;k foHkkx esa ml

Js.kh esa ikap o"kZ dh fu;fer lsok dh gks(

vkSj

([k) tks fuEufyf[kr 'kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko

j[krs gksaA

vko';d:

(i) fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ls euksfoKku

;k O;ogkfjd foKku ;k ekuo lalk/ku

fodkl fo"k; ds :i esa LukrdksÙkj fMxzh(

vkSj

(ii) fdlh ekU;rkizkIr laLFkku ls euksfoKku ;k

O;ogkfjd foKku ;k ekuo lalk/ku fodkl

esa nks o"kZ ds v/;kiu vuqHko lfgr nl o"kZ

dk vuqHko

okaNuh;:

(i) fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky;@;k

laLFkku ls izf'k{k.k vkSj fodkl esa

fMIyksek

(ii) fdlh ekU;rkizkIr fo'ofo|ky; ls

euksfoKku ;k O;ogkfjd foKku esa Lukrd

fMxzh

izfrfu;qfDr ;k iqufuZ;kstu ¼l'kL= lsukvksa ds

dkfeZdksa ds fy,½%

fVIi.k 1.- osru eSfVªDl esa Lrj 12 esa ;k

lerqY; esa Hkkjrh; lsuk esa ys¶VhusaV duZy ;k

Hkkjrh; ukSlsuk esa dekaMj ;k Hkkjrh; ok;qlsuk esa

foax dekaMj ds jSad esa l'kL= lsukvksa ds dkfeZd

tks lsokfuo`Ùk gksus okys gSa ;k tks ,d o"kZ dh

vof/k ds Hkhrj fjtoZ esa LFkkukarfjr fd, tkus

okys gSa vkSj ftuds ikl izfrfu;qfDr fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds fy, fofgr vgZrk,a vkSj vuqHko

gS] ij Hkh fopkj fd;k tk,xkA p;u gksus ij

,sls O;fDr;ksa dks ml rkjh[k rd izfrfu;qfDr ds

fuca/kuksa ij j[kk tk,xk ftl rkjh[k ls mUgsa

l'kL= cy ls fueqZDr fd;k tkuk gS] rRi'pkr~

mUgsa iqufuZ;kstu ij cus jgus fn;k tk ldrk

gSA ,sls vf/kdkfj;ksa ds in ij okLrfod p;u ls

lewg ^d* foHkkxh; iqf"V lfefr

iqufuZ;kstu ij iqf"V djus ds fy,]

fuEufyf[kr ls feydj cusxh %&

(i) vij lfpo] dkfeZd vkSj izf'k{k.k

foHkkx & v/;{k

(ii) la;qDr lfpo ¼izf'k{k.k½] dkfeZd

vkSj izf'k{k.k foHkkx & lnL;

(iii) la;qDr lfpo ¼iz'kklfud vf/kdj.k

vkSj iz'kklu½] dkfeZd vkSj izf'k{k.k

foHkkx & lnL;

(iv) funs'kd] lfpoky; izf'k{k.k rFkk

izca/k laLFkku & lnL;

izR;sd volj ij la?k

yksd lsok vk;ksx ls

ijke'kZ vko';d gSA

186

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

igys lsokfuo`Ùk gksus ;k fjtoZ esa LFkkukarfjr

fd, tkus dh n'kk esa mudh fu;qfDr iqufuZ;kstu

ds vk/kkj ij gksxh ¼flfoy inksa ds lanHkZ esa

vf/kof"kZrk dh vk;q rd iqufuZ;kstu½A

fVIi.k 2.- izfrfu;qfDr dh vof/k] dsanzh; ljdkj

ds mlh ;k fdlh vU; laxBu@foHkkx esa bl

fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj

ckg~; in ij izfrfu;qfDr dh vof/k lfgr]

lk/kkj.kr;k pkj o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, vf/kdre

vk;q&lhek vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k

dks NIiu o"kZ ls vf/kd ugha gksxhA

[la- ,-12018/02/2016-vkbZ,lVh,e]

vfurk fcyqax] voj lfpo

New Delhi, the 22nd January, 2019

G.S.R.32.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Institute of Secretariat Training and Management, Joint Director (Behavioural Training)

Recruitment Rules, 2013, except as respects things done or omitted to have been done, before such supersession the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Joint Director

(Behavioural Training) in the Institute of Secretariat Training and Management, Ministry of Personnel, Public

Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, namely:—

1.

Short title and commencement—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions (Department of Personnel and Training), Institute of Secretariat Training and Management Joint Director

(Behavioural Training) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in the pay matrix—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to the rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification—No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special

category of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

187

SCHEDULE

Name of the post

Number of

post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non

selection post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Joint

Director

(Behavioral

Training)

01*

(2019)

* Subject to

variation

dependent

on

workload

General

Central

Service,

Group-

‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 12 in the pay

matrix

(Rs. 78800-209200)

Not applicable

Not applicable

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method

of

recruitment:

whether by direct recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Two years for Armed Forces

Personnel Re-employed before

the age of superannuation

By

deputation

(including

Short

Term

Contract)/

Absorption/

re-employment

(for armed forces personnel)

case of recruitment by promotion or

deputation or absorption,

Grades from which promotion or

deputation or absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances in

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including Short Term

Contract)/Absorption :

Officer under Central Government,

or State Governments or Union

territories

or

Public

Sector

Undertakings

or

recognised

Research

Institutions

or

Universities or Semi-Government

or

Statutory

or

Autonomous

Organisation:-

(a) (i) holding analogous post on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years’ service

rendered after appointment

thereto on regular basis in

posts in the level 11 in the

pay matrix or equivalent in

the

parent

cadre

or

Department; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualification

and

experience-

Essential:

(i) Master’s Degree in Psychology

or Behavioural Sciences or

Human Resource Development

as a subject from a recognised

University; and

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee

for considering confirmation on re-employment:-

(i)

Additional Secretary, Department of

Personnel and Training —Chairman

(ii) Joint Secretary (Training), Department

of Personnel and Training —Member

(iii) Joint Secretary (Administrative Tribunal

and Administration), Department of

Personnel and Training — Member

(iv) Director, Institute of Secretariat

Training and Management —Member

Consultation with

the Union Public

Service

Commission

necessary on each

occasion.

188

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

Ten

years

experience

including two years teaching

experience in Psychology or

Behavioural

Sciences

or

Human

Resources

Development

from

a

recognised Institute.

Desirable:

(i) Diploma in Training and

Development

from

a

recognised

University

or

Institute.

(ii)

Bachelor’s

degree

in

Psychology or Behavioural

Sciences from a recognised

University.

Deputation or Re-employment (for

Armed Forces Personnel):

Note 1.- Armed Forces Personnel

of the rank of Lieutenant Colonel

in Indian Army or Commander in

Indian Navy or Wing Commander

in Indian Air Force in level 12 in

the pay matrix or equivalent who

are due to retire or to be

transferred to reserve within a

period of one year and have the

qualifications

and

experience

prescribed for deputationists shall

also be considered. If selected,

such

officers

will

be

given

deputation terms up to the date on

which they are due for release

from the Armed Forces and

thereafter they may be continued

on re-employment terms. In case

such eligible officers have retired

or have been transferred to reserve

before the actual selection to the

post is made, their appointment

will be on re-employment basis

(re-employment up to the age of

superannuation with reference to

civil posts).

Note 2.- The period of deputation,

including the period of deputation

in another ex cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other Organisation/Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not to exceed four years.

The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation shall be

not exceeding fifty six years as on

the closing date of receipt of

applications.

[No. A-12018/02/2016-ISTM)]

ANITA BILUNG, Under Secy

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

189

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन

जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नई दली, 10 जनवरी,2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.33

.33

.33

.33.— रा\पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द_ शिUय! का योग करते $ए, और केNीय भूिमगत

जल बोड( (मैकेिनक) भत+ िनयम, 2005 उन बात! के िसवाय अिध/ांत करते $ए, िजह1 ऐसे अिध/मण से पूव( कया गया है या करने का

लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर)ण मंAालय, केNीय भूिमगत जल बोड( म1 मैकेिनक (अितकुशल Tेणी-I) और

मैकेिनक (अितकुशल Tेणी-II) के पद! पर भत+ क7 प8ित का िविनयमन करने के िलए िनbिलिखत िनयम बनाते ह;, अथा(त :-

1. संि3 नाम और ार4भ

संि3 नाम और ार4भ

संि3 नाम और ार4भ

संि3 नाम और ार4भ— (1) इन िनयम! का संि)@ नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर)ण मंAालय, केNीय भूिमगत

जल बोड(, मैकेिनक (अितकुशल Tेणी-I) और मैकेिनक (अितकुशल Tेणी-II) समूह ‘ग’ पद भत+ िनयम 2019 है ।

(2) ये राजपA म1 उनके काशन क7 तारीख को वृ_ ह!गे ।

2.

2.

2.

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना—ये िनयम इससे उपाब8 अनुसूची के Gत9भ (1) म1 िविनKदd पद! को लागू ह!गे ।

3. पद संया

. पद संया

. पद संया

. पद संया, वग

वग

वग

वगकरण और वेतन मै !स म "तर

करण और वेतन मै !स म "तर

करण और वेतन मै !स म "तर

करण और वेतन मै !स म "तर—पद क7 संDया, उसका वग+करण और वेतन मै&स म1 Gतर वह होगा, जो इन

िनयम! से उपाब8 अनुसूची के Gत9भ (2) से Gत9भ (4) म1 िविनKदd ह;।

4. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द—भत+ क7 प8ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे संबिधत अय बात1 वे ह!गी जो

उU/पूवgU अनूसूची के Gतंभ (5) से (13) म1 िविनKदd ह; ।

5. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता— वह hिU –

(क) िजसने ऐसे hिU से िजसका पित या िजसक7 पiी जीिवत है, िववाह कया है ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पiी के जीिवत रहते $ए कसी hिU से िववाह कया है,

उU पद पर िनयुिU का पाA नहM होगा:

परंतु यद केNीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस hिU और िववाह के अय प)कार को लागू Gवीय िविध के

अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह; तो वह कसी hिU को इस िनयम के वत(न से छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6—जहां केNीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आवPयक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो

कारण है, उह1 लेखब8 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के

hिUय! क7 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7. -ा

-ा

-ा

-ावृि/

वृि/

वृि/

वृि/—इन िनयम! क7 कोई बात ऐसे आर)ण, आयु सीमा म1 छूट और अय &रयायत! पर भाव नहM डालेगी, िजनका केNीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव(

सैिनक! और अय िवशेष वग( के hिUय! के िलए उपबंध करना अपेि)त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद का नाम

पद का नाम

पद का नाम

पद संया

पद संया

पद संया

पद संया

वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण

वेतन मै !स मे

वेतन मै !स मे

वेतन मै !स मे

वेतन मै !स मे

"तर

"तर

"तर

"तर

चयन या अचयन

चयन या अचयन

चयन या अचयन

चयन या अचयन

पद

पद

पद

पद

सीधे भत *कए

सीधे भत *कए

सीधे भत *कए

सीधे भत *कए

जाने वा

जाने वा

जाने वा

जाने वाले -ि6य8

ले -ि6य8

ले -ि6य8

ले -ि6य8

के िलए आयु सीमा

के िलए आयु सीमा

के िलए आयु सीमा

के िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.मैकेिनक

(अितकुशल Tेणी-I)

55*(2019)

*काय(भार के आधार

पर प&रवत(न कया

जा सकता है।

साधारण केNीय

सेवा, समूह ‘स’

अराजपिAत,

अननुसिचवीय

Gतर-5 (29200-

92300S)

चयन

लागू नहM होता

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

-ि6य8 के िलए अपेित

-ि6य8 के िलए अपेित

-ि6य8 के िलए अपेित

-ि6य8 के िलए अपेित

शैशैशैशैिक और अ:य अह'ताएं

िक और अ:य अह'ताएं

िक और अ:य अह'ताएं

िक और अ:य अह'ताएं

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

सीधे भत *कए जाने वाले

-ि6य8 के िलए िविह

-ि6य8 के िलए िविह

-ि6य8 के िलए िविह

-ि6य8 के िलए िविहत आयु

त आयु

त आयु

त आयु

और शैिक अह'ताएं ो<त

और शैिक अह'ताएं ो<त

और शैिक अह'ताएं ो<त

और शैिक अह'ताएं ो<त

-ि6य8

-ि6य8

-ि6य8

-ि6य8 क# दशा म लागू ह8गी

क# दशा म लागू ह8गी

क# दशा म लागू ह8गी

क# दशा म लागू ह8गी

या नह>

या नह>

या नह>

या नह>

परवीा क# अविध

परवीा क# अविध

परवीा क# अविध

परवीा क# अविध, य*द कोई

य*द कोई

य*द कोई

य*द कोई

हो

हो

हो

हो

भत क# प$ित : भत सीधे

भत क# प$ित : भत सीधे

भत क# प$ित : भत सीधे

भत क# प$ित : भत सीधे

होगी या ो<ित Aारा या

होगी या ो<ित Aारा या

होगी या ो<ित Aारा या

होगी या ो<ित Aारा या

ितिनयुि6 या आमेलन Aारा

ितिनयुि6 या आमेलन Aारा

ितिनयुि6 या आमेलन Aारा

ितिनयुि6 या आमेलन Aारा

तथा िविभ< प$ितय8 Aारा

तथा िविभ< प$ितय8 Aारा

तथा िविभ< प$ितय8 Aारा

तथा िविभ< प$ितय8 Aारा

भरी जाने

भरी जाने

भरी जाने

भरी जाने वाली रि6य8 क#

वाली रि6य8 क#

वाली रि6य8 क#

वाली रि6य8 क#

ितशतता ।

ितशतता ।

ितशतता ।

ितशतता ।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहM होता

लागू नहM होता

लागू नहM होता

ोkित ारा

190

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

ोkित या ितिनयुिU या आमेलन ारा

भत+ क7 दशा म1 वे Tेिणयाँ िजनसे ोkित

या ितिनयुिU या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोkित सिमित है, तो उसक7 संरचना

भत+ करने म1 कन

प&रिGथितय! म1 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो<ित:

ो<ित:

ो<ित:

ो<ित: ऐसे hिU िजहोने मैकेिनक

(अितकुशल Tेणी-II) वेतन मै&स म1 Gतर-

4(25500-81100 S) म1 उस Tेणी म1 पाँच

वष( क7 िनयिमत सेवा क7 हो ।

िश)ण:

रा\ीय

भूिमगत

जल

िश)ण

और

अनुसंधान संGथान, रायपुर या कोई अय

रा\ीय Gतर के संGथान से मैकेिनक

(अितकुशल Tेणी-I) के उkयन के िलए

िnoलग और सहायक उपGकर Gतर -2 के

अनुर)ण म1 दो स@ाह का िश)ण

अिनवाय( pप से िलया हो ।

&टqपण: जहां ऐसे किनr hिUय! के संबंध

म1, िजहोने अपनी अह(क या पाAता सेवा

पूरी कर ली है, ोkित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहाँ उनके sयेr hिUय!

के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके ारा क7 गई ऐसी

अह(क या पाAता सेवा, अपेि)त अह(क या

पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(

से, उनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और

उहोने अपने ऐसे किनr hिUय! सिहत,

िजहोने ऐसी अह(क या पाAता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उtतर Tेणी म1

ोkित के िलए अपनी प&रवी)ा क7 अविध

सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘स’ िवभागीय ो<ित सिमित

िवभागीय ो<ित सिमित

िवभागीय ो<ित सिमित

िवभागीय ो<ित सिमित (ो<ित के संबंध म

ो<ित के संबंध म

ो<ित के संबंध म

ो<ित के संबंध म

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िजसमे िनCिलिखत ह8गे:-

1. िनदेशक (शासन), केNीय भूिमगत जल बोड( -अv य)

2. अधी)ण इंजीिनयर, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

3. अिधकारी, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश(

करना

आवP यक नहM है ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. मैकेिनक

(अितकुशल Tेणी-II)

55* (2019)

*काय(भार के आधार

पर प&रवत(न कया

जा सकता है।

साधारण केNीय

सेवा समूह ‘स’

अराजपिAत,

अननुसिचवीय

Gतर 4 (25500-

81100 S.)

चयन

(18 वष( से 27 वष( के

बीच)

(केNीय सरकार ारा

जारी कए गए अनुदेश!

या आदेश! के अनुसार

सरकारी सेवक! के िलए

40 वष( तक िशिथल क7

जा सकती है ।

टपण 1

टपण 1

टपण 1

टपण 1:

आयु-सीमा

अवधा&रत करने के िलए

िनणा(यक तारीख भारत म1

अxयyथय!

से

आवेदन

ा@ करने के िलए िनयत

क7 गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

191

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अSणाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल;ड,

िAपुरा,

िसzम, ज9मू कPमीर

राsय के ल{ाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल

और Gपीित िजले तथा

चंबा

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार

ीप

या

ल)ीप के अxयyथय! के

िलए िविहत क7 गई है।)

टपण

2

टपण

2

टपण

2

टपण

2-

रोजगार

काया(लय के माvयम से

आने वाले अxयyथय! क7

दशा

म1

आयुसीमा

अवधा&रत करने के िलए

िनणा(यक

तारीख

वह

अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया(लय से

नाम भेजने के िलए कहा

गया है ।

(7)

(8)

(9)

(10)

आवGयक:

आवGयक:

आवGयक:

आवGयक:

(i)

मायता ा@ िव|िवVालय या

संGथान

से

मैकेिनकल

या

औटोमोबाइल इंजीिनय}रग म1 बैचलर

िड~ी और वेधन &रग या आंत&रक

दहन इंजन या वायु संपीिडत या

जेनेरेटर सेस या Nवचिलत उपGकर

या केNीय सरकार के वाहन! या

राsय सरकार या अय संगठन

(कम(चारी भिवयिनिध खाता नं के

साथ) म1 चालन और अनुर)ण म1

यूनतम एक वष( का अनुभव ।

अथवा

(ii) केNीय सरकार या राsय सरकार ारा

मायता ा@ संGथान से मैकेिनकल या

औटोमोबाइल इंजीिनय}रग मे तीन

वष( का िडqलोमा और वेधन &रग या

आंत&रक दहन इंजन या वायु संपीिडत

या जेनेरेटर सेस या Nवचिलत

उपGकर या केNीय सरकार के वाहन!

या राsय सरकार या अय संगठन

(कम(चारी भिवयिनिध खाता नं के

साथ) म1 चालन और अनुर)ण म1

यूनतम तीन वष( का अनुभव ।

टपण

टपण

टपण

टपण – अनुभव संबंधी अह(ता (अह(ताएँ) उन

कारण! के िलए, जो लेखब8 कए जाएँ के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय!

और

अनुसूिचत जनजाितय! के अxयyथय! क7 दशा

लागू नहM होता

सीधे भत+ कये जाने वाले

hिUय! के िलए दो वष(

ोkित ारा िजसके न हो सकने

पर सीधी भत+ ारा

192

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

म1 तब िशिथल क7 जा सकती है जब चयन के

कसी /म पर क1 N सरकार क7 यह राय है क

उनके िलए आरि)त &रिUय! को भरने के

िलए अपेि)त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय! के अxयyथय! के पया(@ संDया म1

उपल€ध होने क7 संभावना नहM है ।

(11)

(12)

(13)

ो<ित:

ो<ित:

ो<ित:

ो<ित:-

ऐसे hिU िजहोने तकनीक7 चालक

(यांिAक) के pप म1 िजसका वेतन मै&स

म1 Gतर-1 (18000-56900 S) म1 उस

Tेणी म1 आठ वष( क िनयिमत सेवा क7 हो ।

िश)ण- रा\ीय भूिमगत जल िश)ण

और अनुसंधान संGथान, रायपुर या कोई

अय रा\ीय Gतर के संGथान से मैकेिनक

(अितकुशल Tेणी-II) के उkयन के िलए

िnoलग और सहायक उपGकर Gतर -2 के

अनुर)ण म1 दो स@ाह का िश)ण

अिनवाय( pप से िलया हो ।

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनr hिUय! के संबंध

म1, िजहोने अपनी अह(क या पाAता सेवा

पूरी कर ली है, ोkित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहाँ उनके sयेr hिUय!

के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके ारा क7 गई ऐसी

अह(क या पाAता सेवा, अपेि)त अह(क या

पाAता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(

से, उनम1 से जो भी कम हो, कम न हो और

उहोने अपने ऐसे किनr hिUय! सिहत ,

िजहोने ऐसी अह(क या पाAता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उtतर Tेणी म1

ोkित के िलए अपनी प&रवी)ा क7 अविध

सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘स’ िवभागीय ो<ित सिमित (ो<

िवभागीय ो<ित सिमित (ो<

िवभागीय ो<ित सिमित (ो<

िवभागीय ो<ित सिमित (ो<ित के संबंध म िवचार

ित के संबंध म िवचार

ित के संबंध म िवचार

ित के संबंध म िवचार

करने के िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

करने के िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

करने के िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

करने के िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:-

1. िनदेशक (शासन), केNीय भूिमगत जल बोड( -अv य)

2. अधी)ण इंजीिनयर, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

3. शासिनक अिधकारी, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘स’ िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म िवचार करने के

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म िवचार करने के

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म िवचार करने के

िवभागीय पुिJ सिमित (पुिJ के संबंध म िवचार करने के

िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

िलए) िजसमे िनCिलिखत ह8गे:

1. िनदेशक (शासन), केNीय भूिमगत जल बोड( -अv य)

2. अधी)ण इंजीिनयर, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

3. शासिनक अिधकारी, केNीय भूिमगत जल बोड( -सदG य

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश(

करना

आवPयक

नहM है ।

[फा. सं. ए-31013/01/2017-सीजीड€  यूबी]

एस. के. कटा&रया, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 10th January, 2019

G.S.R.33.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Ground Water Board (Mechanic) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Mechanic (Highly Skilled Grade-I) and Mechanic (Highly Skilled Grade-II), in the Ministry

of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, Mechanic (Highly Skilled Grade-I) and Mechanic

(Highly Skilled Grade-II), Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

193

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualifications.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Mechanic

(Highly

Skilled

Grade-I)

55*(2019)

*(Subject

to

variation

dependent

on

workload)

General Central

Service,

(Group ’C’),

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-5

(Rs.29200-

92300/-)

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

or

absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

method

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion

or deputation / absorption grade from

which promotion or deputation /

absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee exist, what

is its composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Mechanic (Highly Skilled Grade-II)

in

level-4

in

the

pay

matrix

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:

1. Director (Administration), Central Ground

Consultation with

Union Public Service

Commission is not

194

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(Rs.25500-81100/-) with five years

regular service in the grade.

Training.-Two weeks training in

maintenance of drilling and ancillary

equipment-Level-2 is mandatory for

up-gradation to Mechanic (Highly

Skilled Grade-I) from National

Ground

Water

Training

and

Research Institute, Raipur or any

other national level institute.

Note.- Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered

for

promotion,

their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

probation period for promotion to the

next higher grade along with their

juniors who have completed such

qualifying or eligibility.

Water Board – Chairman;

2. Superintending Engineer, Central Ground Water

Board – Member;

3. Administrative Officer, Central Ground Water

Board –Member.

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Mechanic

(Highly Skilled

Grade-II)

55*(2019)

*(Subject

to

variation

dependent

on

workload)

General Central

Service,

(Group ’C’),

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-4

(Rs.25500-

81100/-)

Selection

Between 18 and 27 years.

(Relaxable

for

Government servants upto

the age of forty years in

accordance

with

the

instructions or order issued

by the Central Government

from time to time).

Note 1 .- The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh, Union territory of

Andaman

and

Nicobar

Islands or Union territory

of Lakshadweep.

Note

2.-

In

case

of

recruitment made through

the

Employment

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

195

Exchange, the crucial date

for determining the age-

limit shall be the last date

upto

which

the

Employment Exchange is

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i)

Bachelor Degree in Mechanical or

Automobile Engineering from the recognised

University or Institute and minimum one year

experience in operation and maintenance of

Drilling Rigs or Internal Combustion Engines

or Air Compressors or Generator sets or

Hydraulic Equipment or Vehicles in Central

Government or State Government or Other

Organizations (with Employees Provident

Fund Account Number); or

(ii) Three years Diploma in Mechanical or

Automobile Engineering from the Institute

recognized by the Central Government or

State Government and minimum three year

experience in operation and maintenance of

Drilling Rigs or Internal Combustion Engines

or Air Compressors or Generator sets or

Hydraulic Equipment or Vehicles in a Central

or State Government or other organizations

(with Employees Provident Fund Account

Number).

Note .- The qualification regarding experience

is relexable at the discretion of the Central

Government, for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes,

if at any stage of selection, the Central

Government is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts

reserved for them.

No

Two years for

direct recruits

Promotion

failing

which

by

direct

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Technical Operator (Mechanical)

in Level-1 in the pay matrix

(Rs.18000-56900/-) with eight

years regular service in the grade.

Training:

Two

weeks

training

in

maintenance

of

drilling

and

ancillary equipment-Level-2 is

mandatory for upgradation to

Mechanic (Highly Skilled Grade-

II) from National Ground Water

Training and Research Institute,

Raipur or any other national

level institute.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

( for considering promotion)consisting of:

1. Director (Administration), Central Ground Water

Board – Chairman;

2. Superintending Engineer, Central Ground Water

Board – Member;

3. Administrative Officer, Central Ground Water

Board –Member.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of:

1. Director (Administration), Central Ground Water

Board – Chairman;

2. Superintending Engineer, Central Ground Water

Board – Member;

3. Administrative Officer, Central Ground Water

Board –Member.

Consultation with Union

Public Service

Commission is not

necessary.

196

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note.- Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years. Whichever is less, and

have

successfully

completed

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have completed

such qualifying or eligibility.

[F. No. A-31013/01/2017-CGWB]

S. K. KATARIA, Under Secy.

सं" कृ

सं" कृ

सं" कृ

सं" कृित

ित

ित

ित मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

(सं" कृ

(सं" कृ

(सं" कृ

(सं" कृित िवभाग)

ित िवभाग)

ित िवभाग)

ित िवभाग)

नई द ली, 23 जनवरी, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.34

34

34

34.— के Nीय सरकार, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शिUय! का योग करते $ए तथा भारतीय

मानविवOान सव)ण (सामा य के Nीय सेवा Tेणी I एवं Tेणी II पद) भत+ िनयम, 1967, जहां तक उनका संबंध उ त िनयम क7

अनुसूची के /मांक 7(क) पर सहायक मानविवOानी (सांG कृितक मानविवOान भाग) और /मांक 13(क) पर अनुसंधान सहायक

(सांG कृितक मानविवOान) के पद से है, उन बात! के िसवाय अिध/ांत करते $ए, िज ह1 ऐसे अिध/मण से पहले कया गया है या करने का

लोप कया गया है, भारतीय मानविवOान सव)ण के सांG कृितक मानविवOान भाग म1 समूह 'ख' पद! क7 भत+ क7 प8ित का िविनयमन

करने के िलए िन9 निलिखत िनयम बनाती है, अथा(त् :-

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ.— (I) इन िनयम! का संि)q त नाम भारतीय मानविवOान सव)ण (सांG कृितक मानविवOान भाग),

समूह ‘ख’ पद, भत+ िनयम, 2019 है।

(II)

ये राजपA म1 उनके काशन क7 तारीख को वृ त ह!गे।

2. लागू होना :

2. लागू होना :

2. लागू होना :

2. लागू होना : ये िनयम इन िनयम! से उपाब8 अनुसूची के G तंभ (1) म1 िविनKद ट पद! पर लागू ह!गे।

3.

3.

3.

3.

पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै ! स

मै ! स

मै ! स

मै ! स म " त

म " त

म " त

म " तर.—पद क7 संD या, उसका वग+करण तथा वेतन मै& स म1 G तर वह होगा, जो

इन िनयम! से उपाब8 अनुसूची के G तंभ (2) से (4) म1 िविनKद ट ह;।

4.

भत क# प$

भत क# प$

भत क# प$

भत क# प$ित

ित

ित

ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अह'ताएं

सीमा और अह'ताएं

सीमा और अह'ताएं

सीमा और अह'ताएं, आ*द

आ*द

आ*द

आ*द .— भत+ क7 प8ित, आयु-सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अय बात1 वे

ह!गी जो उ त अनुसूची के G तंभ (5) से (13) म1 िविनKदd ह;।

5.

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता .— वह hिU, -

(क)

िजसने ऐसे hिU से िजसका पित या िजसक7 प नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क7 संिवदा क7 है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते $ए कसी अ य hिU से िववाह कया है, या िववाह क7 संिवदा क7 है, उU

पद पर िनयुिU का पाA नहM होगा :-

पर तु, यद के Nीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस hिU और िववाह के अय प)कार पर लागू Gवीय िविध

के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह; तो वह कसी hिU को इस िनयम के वत(न से छूट दे सकेगी।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

197

6.

6.

6.

6.

िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6

िशिथल करने क# शि6 .— जहां के Nीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आवPयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह; उह1 लेखब8 करके इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग( या वग( के hिUय! क7 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

7.

7.

7.

7.

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/.— इन िनयम! क7 कोई बात, ऐसे आर)ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ य &रयायत! पर भाव नहM डालेगी, िजनका

के Nीय सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव(

सैिनक! और अय िवशेष वग( के hिUय! के िलए उपबंध करना अपेि)त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क7 संD या

वग+करण

वेतन मै& स म1

G तर

चयन पद या

अचयन पद

सीधी भत+ कये

जाने वाले L यिUय!

के िलए आयु सीमा

(1)

(1)

(1)

(1)

(2)

(2)

(2)

(2)

(3)

(3)

(3)

(3)

(4)

(4)

(4)

(4)

(5)

(5)

(5)

(5)

(6)

(6)

(6)

(6)

1. सहायक

मानविवOानी

(सांG कृितक

मानविवOान

भाग)

15* (2019)

*काय(भार के आधार

पर प&रवत(न कया

जा सकता है।

सामा य के Nीय

सेवा, (समूह 'ख')

राजपिAत

अननुसिचवीय

G तर-7, (44900-

142400 S.)

चयन

लागू नहM होता

सीधी भत+ कए जाने वाले

L यिUय! के िलए अपेि)त

शैि)क एवं अ य अह(ताएं

सीधी भत+ कए जाने वाले

L यिUय! के िलए िविहत आयु

और शैि)क अह(ताएं ो नत

L यिUय! क7 दशा म1 लागू ह!गी

या नहM

प&रवी)ा क7 अविध, यद कोई

हो

भत+ क7 प8ित : भत+ सीधी

होगी या ो नित ारा या

ितिनयुिU

/आमेलन

ारा

तथा िविभ न प8ितय! ारा

भरी जाने वाली &रिUय! क7

ितशतता

(7)

(7)

(7)

(7)

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

10)

10)

10)

लागू नहM होता

लागू नहM होता

लागू नहM होता

ो नित ारा

ो नित या ितिनयुिU या आमेलन ारा

भत+ क7 दशा म1 वे Tेिणयां िजनसे ो नित

या ितिनयुिU या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक7 संरचना

भत+ करने म1 कन

प&रिGथितय! म1 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो: न

ो: न

ो: न

ो: नित

ित

ित

ित

वेतन मै& स के G तर 6 (35400-

112400/- S.) के ऐसे अनुसंधान सहायक

(सांG कृितक मानविवOान) िज ह!ने उस

Tेणी म1 पांच वष( िनयिमत सेवा क7 है।

ट प

ट प

ट प

ट पण : जहां ऐसे किन ठ L यिUय! के

संबंध म1 िज ह!ने अपनी अह(क या पाAता

सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे s ये ठ

L यिUय! के संबंध म1 भी िवचार कया

जाएगा पर तु यह तब जबक उसके ारा

क7 गई ऐसी अह(क या पाAता सेवा,

अपेि)त अह(क या पाAता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष( से, इनम1 से जो भी

कम हो, कम न हो और उ ह!ने अपने ऐसे

किन ठ L यिUय! सिहत िज ह!ने ऐसी

समूह

समूह

समूह

समूह 'ख' िवभागीय ो: न

िवभागीय ो: न

िवभागीय ो: न

िवभागीय ो: नित सिमित :

ित सिमित :

ित सिमित :

ित सिमित :-

(i) संयु त सिचव, संG कृित मंAालय, नई द ली

- अv य)

(ii) िनदेशक/उप- सिचव, संG कृित मंAालय, नई द ली -सदG य

(iii) िनदेशक, भारतीय मानविवOान सव)ण

-सदG य

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश(

करना

आवP यक नहM है ।

198

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

अह(क या पाAता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है अगली उ चतर Tेणी म1 ो नित के

िलए

अपनी

प&रवी)ा

क7

अविध

सफलतापूव(क पूरी कर ली हो।

(1)

(1)

(1)

(1)

(2)

(2)

(2)

(2)

(3)

(3)

(3)

(3)

(4)

(4)

(4)

(4)

(5)

(5)

(5)

(5)

(6)

(6)

(6)

(6)

2. अनुसंधान

सहायक (सांG कृितक

मानविवOान)

51^* (2019)

*काय(भार के

आधार पर

प&रवत(न कया

जा सकता है।

सामा य के Nीय

सेवा, समूह 'ख'

अराजपिAत

अननुसिचवीय

G तर-6,

(35400-

112400

S.)

लागू नहM होता

30 वष( से अनिधक।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 :

ण 1 :

ण 1 :

ण 1 : (के Nीय सरकार

ारा जारी कए गए अनुदेश! या

आदेश! के अनुसार सरकारी

सेवक! के िलए 5 वष( तक

िशिथल क7 जा सकती है)

ट प

ट प

ट प

ट पण : 2

ण : 2

ण : 2

ण : 2 आयु सीमा

अवधा&रत

करने

के

िलए

िनणा(यक तारीख भारत म1

अx यyथय! से आवेदन-पA ाq त

करने के िलए िनयत क7 गई

अंितम तारीख होगी (नक वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अpणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल;ड,

िAपुरा, िसzम, ज9 मू - कP मीर

राs य के ल{ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहौल और G पीित

िजले तथा च9 बा िजले के पांगी

उप-खंड, अंडमान और िनकोबार

ीप या ल)ीप के अx यyथय!

के िलए िविहत क7 गई है)।

(7)

(7)

(7)

(7)

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

(10)

(10)

(10)

अिनवाय' :

अिनवाय' :

अिनवाय' :

अिनवाय' :

कसी मा यता ाq त िवP विवVालय से

मानविवOान म1 माG टर िड~ी िजसम1

अंितम वष( क7 परी)ा म1 पचास ितशत

से अिधक सांG कृितक मानविवOान के

पेपर म1 ह!।

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

मानविवOान के )ेA म1 एक वष( का

अनुसंधान काय( अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1 : अह(ताएं, अ यथा सुअyहत

अx यyथय! क7 दशा म1 उन कारण! के

िलए जो लेखब8 कए जाएं, कम(चारी

चयन आयोग या स)म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क7 जा सकती ह;।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2 : अनुभव संबधी अह(ता उन

कारण! के िलए जो लेखब8 कए जाएं,

कम(चारी चयन आयोग या स)म

ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय! या अनुसूिचत जनजाितय! के

लागू नहM होता

दो वष(

सीधी भत+ ारा:

ट प

ट प

ट प

ट पण :

ण :

ण :

ण : पदधारी के ितिनयुिU या ल9 बी

बीमारी या अv ययन छु„ी या क हM अ य

प&रिGथितय! के अधीन एक वष( या इससे

अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण

$ई &रिUयां के Nीय सरकार के ऐसे

अिधका&रय! से ितिनयुिU के आधार पर

भरी जाएंगी।

(क)

(i) जो मूल संवग( या िवभाग म1

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

$ए ह; ; या

(ii) िज ह!ने मूल संवग( या िवभाग म1 वेतन

मै& स के G तर 5 (29200-92300 S.) म1

या समतु य पद पर िनयिमत आधार पर

अपनी िनयुिU के पP चात् छ: वष( सेवा क7

हो; और

(ख) जो G तंभ 7 के अधीन सीधी भत+ कए

जाने वाले L यिUय! के िलए िविहत

अह(ताएं एवं अनुभव रखते ह!।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

199

अx यyथय! क7 दशा म1 तब िशिथल क7

जा सकती है (ह;) जब चयन के कसी

/म पर कम(चारी चयन आयोग या

स)म ािधकारी क7 यह राय है क

उनके िलए आरि)त पद! को भरने के

िलए अपेि)त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय! के अx यyथय! के पया(q त संD या

म1 उपल€ ध होने क7 स9 भावना नहM है।

&टq पण : (ितिनयुिU क7 अविध, िजसके

अंतग(त उसी या के Nीय सरकार के कसी

अ य संगठन या िवभाग म1 इस िनयुिU से

ठीक पहले धा&रत कसी अन् य काडर बाX

पद पर ितिनयुिU क7 अविध शािमल है,

साधारणतया तीन वष( से अिधक नहM

होगी। ितिनयुिU ारा िनयुिU के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाq त करने

क7 अंितम तारीख को छq पन (56) वष( से

अिधक नहM होगी)।

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

लागू नहM होता

समूख

समूख

समूख

समूख 'ख' ' ' ' िवभागीय संपुिJ सिमित :

िवभागीय संपुिJ सिमित :

िवभागीय संपुिJ सिमित :

िवभागीय संपुिJ सिमित :

(i) िनदेशक, भारतीय मानविवOान सव)ण -अv य)

(ii) अवर सिचव, भारत सरकार जो भारतीय मानविवOान सव)ण,

नई द ली के काय( क7 देखरेख करते ह! - सदG य

(iii) व&र ठ ाशासिनक अिधकारी या उप िनदेशक या अधी)ण मानविवOानी,

भारतीय मानविवOान सव)ण, कोलकाता - सदG य

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश(

करना

आवP यक नहM है।

[फा. सं. 6-5/2015-ए एंड ए]

एस. सी. मंडल, अवर सिचव

MINISTRY OF CULTURE

(Department of Culture)

New Delhi, the 23rd January, 2019

G.S.R.34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Anthropological Survey of India (General Central Service Class I & Class II Posts) Recruitment

Rules, 1967 in so far as they relate to the posts of Assistant Anthropologist (Cultural Anthropology Division) at serial

number 7(a) and Research Associate (Cultural Anthropology) at serial number 13(a), of the Schedule to the said rules,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes

the following rules regulating the method of recruitment to the Group ‘B’ posts in the Cultural Anthropology Division,

Anthropological Survey of India, namely: -

1.

Short title and commencement.– (i)These rules may be called the Anthropological Survey of India (Cultural

Anthropology Division) Group ‘B’ Posts Recruitment Rules, 2019.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said posts, their classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

200

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 26, 2019/MAGHA 6, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of

probation, if any.

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grades

from which promotion or deputation

or absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Research

Associate

(Cultural

Anthropology) in level 6 (Rs.35400 –

112400) in the pay matrix with five

years’ regular service in the grade.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered

for

promotion,

their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee:

(i) Joint Secretary, Ministry of Culture,

New Delhi - Chairman

(ii) Director/Deputy Secretary, Ministry

of Culture, New Delhi - Member

(iii) Director, Anthropological Survey

of India - Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

not

necessary.

Name of post

Number of post

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection post

or

non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.Assistant

Anthropologist

(Cultural

Anthropology

Division)

15 * (2019)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7

(Rs.44900-

142400)

Selection

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 26] 2019@ek?k 6] 1940

201

successfully

completed

their

probation period for promotion to the

next higher grade along with their

juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Master’s

degree

in

Anthropology

of

a

recognised University with more than fifty

percent papers in Cultural Anthropology in

final year examination.

Desirable:

One year research experience in the field of

Anthropology.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of Staff Selection Commission or the

competent authority, for reasons to be recorded

in writing, in case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification regarding experience

is relaxable at the discretion of the Staff

Selection

Commission

or

the

competent

authority, for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates belonging to Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Staff Selection Commission or the

competent authority is of the opining that

sufficient number of candidates from these

communities

possessing

the

requisite

Not applicable

Two years

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by

the incumbent being away

on deputation or long

illness or study leave or

under other circumstances

for a duration of one year

or more may be filled on

deputation

basis

from

officers

of

Central

Government, -

(A)(i) holding analogous

posts on regular basis in

the

parent

cadre

or

Department; or

(ii) with six years’ regular

service

in

the

grade

rendered after appointment

thereto on a regular basis

in

posts

in

level

5

(Rs.29200 – 92300) in the

pay matrix or equivalent in

the

parent

cadre

or

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Research

Associate

(Cultural

Anthropology)

51 * (2019)

*Subject

to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group

‘B’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-

112400)

Not applicable

Not exceeding 30 years.

Note 1: (Relaxable for

Government servants upto

five years’ in accordance

with the instructions or

orders

issued

by

the

Central Government).

Note 2: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates in India, (and

not

the

closing

date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub

Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands

or

Lakshadweep).