738 GI/2019

(301)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 7]

ubZ fnYyh] iQjojh 10—iQjojh 16] 2019] 'kfuokj@ek?k 21—ek?k 27] 1940

No. 7]

NEW DELHI, FEBRUARY 10—FEBRUARY 16, 2019, SATURDAY/MAGHA 21— MAGHA—27, 1940

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

जल संसाधन

जल संसाधन, , , , नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नई द ली, 30 जनवरी, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन. 50

50.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शिय का योग करते "ए और

उपरी यमुना नदी बोड) (जल संसाधन इंिजिनयरी) भत/ िनयम, 2000 को, उन बात के िसवाय अिध2ांत करते "ए, िज3ह5

ऐसे अिध2मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर9ण मं:ालय,

उपरी यमुना नदी बोड) म5 िवशेष< (पया)वरण) और िवशेष< (भूिमगत जल) के पद पर भत/ क> प?ित का िविनयमन करने

के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते हB, अथा)त् :-

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि9G नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर9ण मं:ालय,

उपरी यमुना नदी बोड), (िवशेष<) भत/ िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप: म5 उनके काशन क> तारीख को वृ त हगे।

302

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

लागू होना :

लागू होना : ये िनयम इन िनयम से उपाब अनुसूची के Jत@भ (1) म5 िविनKदL ट पद पर लागू हगे ।

पद

पद-सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स त

त

तर.—उ पद क> संN या, उनका वग/करण और वेतन मैOPQ स म5 J तर

वह होगा, जो इन िनयम से उपाब? अनुसूची के Jत@भ (2) से Jत@भ (4) म5 िविनKदL ट हB ।

भत क!

भत क! पित

ित

ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह$ताएं आ'द

अह$ताएं आ'द

अह$ताएं आ'द.—भत/ क> प?ित, आयु-सीमा, अह)ताएं, और उससे स@बंिधत अ3 य बात5

वे हगी, जो उQ त/पुवT अनुसूची के Jत@भ (5) से (13) म5 िविनKदL ट है।

िनरह$ता

िनरह$ता.—वह U यि-

(क) िजसने ऐसे U यि से िजसका पित या िजसक> प नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क> संिवदा क> है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते "ए कसी U यि से िववाह कया है या िववाह क> संिवदा

क> है,

उQ त पद पर िनयुि का पा: नहV होगा :

परंतु यद के3Wीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस U यि और िववाह के अ3 य प9कार को

लागू Jवीय िविध के अधीन अनु <ेय है और ऐसा करने के िलए अ3 य आधार है तो वह कसी U यि को इस िनयम के वत)न से

छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क! शि*

िशिथल करने क! शि*.—जहां के3Wीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवYयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलये जो कारण है, उ3ह5 लेखब? करके, तथा संध लोक सेवा आयोग से परामश) करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग) या वग) के Zिय क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

+ या

+ यावृि-

वृि-

वृि-.—इन िनयम क> कोई बात, ऐसे आर9ण, आयु-सीमा म5 छूट और अ3य Oरयायत पर भाव नहV डालेगी, िजनका

के3Wीय सरकार ारा इस संबंध म5 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनसूिचत

जनजाितय, अ3य िपछडे वग\, भूतपूव) सैिनक और अ3य िवशेष वग) के Zिय के िलए उपबंध करना अपेि9त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संNया

वग/करण

वेतन मैOPQ स म5

J तर

चयन या

अचयन पद

सीधी भत/ कए जाने

वाले Zियो के िलए

आयु - सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

िवशेष<

(पया)वरण)

1^*(2019)

* काय)भार के आधार

पर पOरवत)न कया

जा सकता है।

साधारण के3 Wीय

सेवा, समूह-‘क’

राजपि:त,

अननुसिचवीय

J तर-11

(67700 -

208700/- ^.)

लागू नहV होता

सीधी भत/ कए जाने

वाले Zिय के िलए

अपेि9त शै9िणक और

अ3य अह)ताएं

सीधे भत/ कए जाने वाले

Zिय के िलए िविहत आयु

और शैि9क अह)ताएं ो`त

Zिय क> दशा म5 लागू

होगी या नहV

पOरवी9ा क> अविध,

यद कोई हो

भत/ क> प?ित भत/ सीधे होगी या

ो`ित ारा या ितिनयुि या

आमेलन ारा तथा िविभ` प?ितय

ारा भरी जाने वाली Oरिय क>

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

ितिनयुि (िजसके अंतग)त

अपकािलक संिवदा भी है) ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 16] 2019@ek?k 27] 1940

303

ो`ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत/ क> दशा म5 वे aेिणयां

िजनसे ो`ित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय पदो`ित

सिमित है तो इसका

संरचना

भत/ करने म5 कन

पOरिJथितय म5 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश) कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिन

ितिनयुि* (िजसके अंतग$त अ1पकािलक संिवदा भी है)

युि* (िजसके अंतग$त अ1पकािलक संिवदा भी है)

युि* (िजसके अंतग$त अ1पकािलक संिवदा भी है): : : :

के3Wीय सरकार या राcय सरकार या संघ राc य 9े: या पिdलक

सैQटर

उप2म,

मा3यता

ाG

अनुसंधान

संJथान

या

िवY विवeालय या अध)सरकारी या कानूनी या Jवशासी संगठन के

अधीन ऐसे अिधकारी -

(क)

(i) िज3हने मूल काडर या िवभाग म5 िनयिमत आधार पर सgृश पद

धारण कया "आ हैः या

(ii) िज3हने मूल काडर या िवभाग म5 वेतन मैOPQस म5 Jतर-10

(56100-177500/- ^.) या समतुय म5 िनयिमत आधार पर

उस पद पर िनयुि के पiात उस aेणी म5 पांच वष\ क> सेवा क>

हो; और

(ख) िजनके पास िनjिलिखत अह)ताएं और अनुभव हो;

(i) कसी मा3यता ाG िवkिवeालय या संJथान से िसिवल या

वातावरिणक इंजीिनयरी म5 lातक क> िडmी या पया)वरण

िव<ान म5 माJटर क> िडmी हो;

(ii) मा3यता ाG संJथान या संगठन से दुषण िनयं:ण म5 पांच वष\

का वृिoक अनुभव भी हो ।

ट प

ट पण 1:

1: ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है)

क> अविध िजसके अंतग)त सरकार के उसी या कसी अ3य संगठन या

िवभाग म5 इस िनयुि से ठीक पहले धाOरत कसी अ3य काडर बाpय

पद पर ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है) क>

अविध है साधारणतया चार वष) से अिधक नहV होगी।

ट प

ट पण

ण

ण 2: ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है)

पर िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाG करने क>

अंितम तारीख को छqपन वष) से अिधक नहV होगी ।

लागू नहV होता

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश)

करना

आवYयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. िवशेष<

(भूिमगत जल)

1^*(2019)

* काय)भार के

आधार पर

पOरवत)न कया जा

सकता है।

साधारण के3 Wीय

सेवा, समूह-‘ख’

राजपि:त,

अननुसिचवीय

J तर-11

(67700 - 208700/ ^.)

लागू नहV होता लागू नहV होता

304

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

ितिनयुि (िजसके अंतग)त

अपकािलक संिवदा भी है)

ारा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि* (िजसके अंतग$त अ1पकािलक संिवदा भी है)

ितिनयुि* (िजसके अंतग$त अ1पकािलक संिवदा भी है): : : :

के3Wीय सरकार या राcय सरकार या संघ राc य 9े: या पिdलक सैQटर

उप2म, मा3यता ाG अनुसंधान संJथान या िवY विवeालय या

अध)सरकारी या कानूनी या Jवशासी संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी -

(क)

(i)

िज3हने मूल काडर या िवभाग म5 िनयिमत आधार पर सgृश पद

धारण कया "आ हैः या

(ii)

िज3होने मूल काडर या िवभाग म5 वेतन मैOPQस म5 Jतर-10

(56100-177500/- ^.) या समतुय म5 िनयिमत आधार पर उस

पद पर िनयुि के पiात उस aेणी म5 पांच वष\ क> सेवा क> हो;

और

(ख) िजनके पास िनjिलिखत अह)ताएं और अनुभव हो;

(i) कसी मा3यता ाG िवkिवeालय से भूिव<ान अनुयु भूिव<ान,

जल िव<ान म5 माJटर िडmी या िसिवल इंजीिनयरी म5 िडmी; या

(ii) भूिमगत जल योजना बनाने और बंध के 9े: म5 या भूिमगत जल

के सवr9ण, अ3वेषण, पुना)वेशन का ाsलन करने/भूिमगत जल के

िनकासी और उपयोजन जल संतुलन और भूिमगत जल िनगरानी

काय) करने म5 िजसके अंतग)त जल क> tािलटी भी है, पांच वष\ का

अनुभव हो ।

ट प

ट पण 1:

1: ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है) क>

अविध िजसके अंतग)त सरकार के उसी या कसी अ3य संगठन या िवभाग

म5 इस िनयुि से ठीक पहले धाOरत कसी अ3य काडर बाpय पद पर

ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है) क> अविध है

साधारणतया चार वष) से अिधक नहV होगी।

ट प

ट पण

ण

ण 2: ितिनयुि (िजसके अंतग)त अपकािलक संिवदा भी है) पर

िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाG करने क> अंितम

तारीख को छqपन वष) से अिधक नहV होगी ।

लागू नहV होता

संघ लोक सेवा आयोग

से

परामश)

करना

आवYयक है।

[फा. सं.ए-12018/39/2018-J थापना-III अनुभाग]

नरे3W uसह, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 16] 2019@ek?k 27] 1940

305

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 30th January, 2019

G.S.R. 50.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Upper Yamuna River Board (Specialists) Recruitment Rules, 2000, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Specialist (Environment) and Specialist (Ground Water) in the Ministry of Water Resources,

River Development and Ganga Rejuvenation, Upper Yamuna River Board, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Upper Yamuna River Board (Specialists) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification,

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time

to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of Posts

Classification

Level in the

pay matrix

Whether selection by

merit or selection cum-

seniority

non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Specialist

(Environment)

1* (2019)

*Subject to variation

dependent on workload

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted

Non-Ministerial.

Level-11

(Rs. 67700-208700/-)

Not applicable

Age-limit

for

direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualification

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment whether

by direct recruitment, or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

posts to be filled by various

method

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Deputation (including short-term

contract).

306

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption

grades from which promotion or deputation/absorption to be

made

Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract):

Officers of Central Government or State Government or Union

territories Administration

or Autonomous or Statutory

Organisation or recognized University or Institute or Research

Institutions or Public Sector Undertakings:-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years’ of service rendered after appointment

to the post on a regular basis in the level-10

(Rs. 56100-177500/-) in pay matrix or equivalent in

the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification and

experience-

(i) Bachelor

Degree

Civil

Environmental

Engineering or Masters’ Degree in Environmental

Sciences from a recognized University or Institute;

(ii) Five years professional experience in Pollution Control

from a recognized institute or organisation.

Note 1: Period of deputation (including short-term contract)

including the period of deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceeding

this appointment in the same or some other Organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed four years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation

shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date for

receipt of applications.

Not applicable

Consultation with Union

Public Service Commission

is necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Specialist

(Ground Water)

1* (2019)

Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘A’

Gazetted

Non-Ministerial

Level-11

(Rs. 67700-208700/-)

Not applicable

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Deputation (including short-

term contract)

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract):

Officers of Central Government or State Government or Union

territories Administration or Autonomous or Statutory Organisation

or recognized University or Institute or Research Institutions or

Public Sector Undertakings:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

Not applicable

Consultation

with

Union

Public Service Commission is

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 16] 2019@ek?k 27] 1940

307

cadre or department; or

(ii)

with five years’ service rendered after appointment to

the post on a regular basis in the level-10 (Rs. 56100-

177500/-) in pay matrix or equivalent in the parent

cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience-

(i)

Masters’ degree in Geology or Applied Geology or

Hydrology or Bachelor degree in Civil Engineering from

a recognized University; or

(ii)

five years experience in the field of Ground Water

Planning and Management or in the Surveys,

Investigations, estimation for re-charge, Withdrawals

and Utilisation of Ground Water, Ground Water Balance

and Ground Water Monitoring including Water Quality.

Note 1: Period of deputation (including short-term contract)

including the period of deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceeding this appointment

in the same or some other Organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation shall

not be exceeding fifty-six years as on the closing date for receipt of

applications.

[F. No. A-12018/39/2018-E.III Section]

NARENDRA SINGH, Under Secy.

ubZ fnYyh] 1 Qjojh] 2019

lk-dk-fu- 51-&jk"Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznŸk ’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj ty lalk/ku

ea=ky;] dsUnzh; ty vk;ksx] vkadM+k izfof"V vkWijsVj Js.kh&?k] lewg ^[k^ in HkrhZ fu;e] 2010 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kØkUr djrs

gq,] ftUgsa ,sls vf/kØe.k ls igys fd;k x;k gS ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] ty lalk/ku unh fodkl vkSj xaxk laj{k.k ea=ky; ds

dsUnzh; ty vk;ksx esa vkadM+k izfof"V vkWijsVj Js.kh&?k ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs

gSa] vFkkZr~ %&

Laf{kIr uke vkSj izkjaHk-&¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ty lalk/ku] unh fodkl vkSj xaxk lja{k.k ea=ky; dsUnzh; ty vk;ksx esa

vkadM+k izfof"V vkWijsVj Js.kh&?k] lewg ^[k^ in HkrhZ fu;e] 2019 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

2- in&la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj-&mDr in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj

og gksxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofufnZ"V gSaA

3- HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a] vkfn-&mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os

gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls ¼13½ esa fofufnZ"V gSaA

4- fujgZrk-&og O;fDr&

¼d½ ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS( fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k

¼[k½ ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk dh gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh;

fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

5- f’kfFky djus dh 'kfDr-&tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks

dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds

O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

308

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

6- O;ko`fŸk-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]

HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

अनुसूची

पद का नाम

पद संN या

वग/करण

वेतन मैOPQस म5

Jतर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत/ कए

जाने वाले

U यिQ तय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

आंकड़ा िविw

ऑपरेटर aेणी-घ

02 (दो)*

(2019)

*काय)भार के आधार

पर पOरवत)न कया

जा सकता है।

साधारण क5Wीय

सेवा, समूह ‘ख’

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

Jतर -6,

(35,400-

1,12,400/- ^.)

चयन

लागू नहV होता

सीधे भत/ कए जाने वाले U यिQ तय के िलए

अपेि9त शैि9क और अ3 य अह)ताएं

सीधे भत/ कए जाने वाले U यिQ तय के

िलए िविहत आयु और शैि9क अह)ताएं

ो3 नत U यिQ तय क> दशा म5 लागू हगी

या नहV

पOरवी9ा क> अविध यद कोई

हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहV होता

ो`त Zिय के िलए दो वष)

भत क! पित :

भत क! पित : भत/ सीधे होगी या ो`ित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभ` प?ितय ारा भरी जाने

वाली Oरिय क> ितशतता

ो`ित या ितिनयुि/आमेलन ारा भत/ क> दशा म5 वे

aेिणयां िजनसे ो`ित या ितिनयुि / आमेलन कया

जाएगा ।

(10)

(11)

ो`ित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि ारा

ो7ित

ो7ित: वेतन मैOPQस के J तर-5 (29,200-92,300 ^.)

म5 ऐसे आंकड़ा िविw आपरेटर aेणी-ख िज3हने उस

aेणी म5 छह वष) िनयिमत सेवा क> है।

टपण

टपण: जहां ऐसे किनy Zिय के संबंध म5, िज3हने

अपनी अह)क या पा:ता सेवा पूरी कर ली है, ो`ित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे cयेy Zिय

के संबंध म5 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब ज ब

क उनके ारा क> गई ऐसी अह)क या पा:ता सेवा,

अपेि9त अह)क या पा:ता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष) से, इनम5 से जो भी कम हो, कम न हो और उ3हने

अपने ऐसे किनy Zिय सिहत, िज3हने ऐसी अह)क या

पा:ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उzतर aेणी

म5 ो`ित के िलए अपनी पOरवी9ा क> अविध

सफलतापूव)क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि*:

ितिनयुि*: क5Wीय सरकार या राcय सरकार के अधीन

ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म5 िनयिमत आधार

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 16] 2019@ek?k 27] 1940

309

पर सदृश पदधारण कए "ए हB; या

(ii)

िज3हने मूल काडर या िवभाग म5 वेतन

मैOPQस के J तर-5 (29,200-92,300 ^.) म5

या समतुय म5 िनयिमत आधार पर िनयुि

के पY चात् उस aेणी म5 छह वष) क> सेवा क>

है; या

(iii) िज3हने मूल काडर या िवभाग म5 वेतन

मैOPQस के J तर-4 (25,500-81,100 ^.) म5

या समतुय म5 िनयिमत आधार पर िनयुि

के पY चात उस aेणी म5 दस वष) सेवा क> है;

और

(ख) िजनके पास कसी मा3यता ाG िवkिवeालय से

J नातक या समतुय िडmी और आंकड़ा िविw काय) के

िलए 8000 क> िडैशन ितघंटा क> गित है।

टपण

टपण 1:

1: पोषक वग) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

ो`ित क> सीधी पंि म5 है, ितिनयुि पर िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पा: नहV हगे। इसी कार

ितिनयु Zि ो`ित ारा िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पा: नहV हगे।

टपण

टपण 2:

2: ितिनयुि क> अविध, िजस के अंतग)त क5Wीय

सरकार के उसी या कसी अ3य संगठन या िवभाग म5 इस

िनयुि से ठीक पहले धाOरत कसी अ3य काडर बा} पद

पर ितिनयुि क> अविध है साधारणतया 3 वष) से

अिधक नहV होगी।

टपण

टपण 3:

3: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ाG करने क> अंितम तारीख को 56

वष) से अिधक नहV होगी।

यद िवभागीय ो`ित सिमित है तो उसक> संरचना

भत/ करने म5 कन पOरिJ थितय म5

संघ लोक सेवा आयोग से परामश)

कया जायेगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’

िवभागीय/ ो9 न

िवभागीय/ ो9 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित (ो7ित

ो7ित

ो7ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म:म:म:म: िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

िजसम: िन; न

िजसम: िन; निलिखत ह=गे :

िलिखत ह=गे :

िलिखत ह=गे :-

1. मुN य इंजीिनयर, के3 Wीय जल आयोग

-अ य9

2. िनदेशक (J थापना) या उप सिचव (J थापना),

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर9ण मं:ालय

-सदJ य

3. सिचव, के3 Wीय जल आयोग

–सदJ य

4. िनदेशक, के3 Wीय जल आयोग

–सदJ य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश)

करना आवYयक नहV है।

[फा. सं. ए-12018/1/2017-J था.-I]

नरे3 W uसह, अवर सिचव

310

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 1^st February, 2019

G.S.R. 51.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, Central Water Commission, Data Entry Operator Grade-D, Group ‘B’

Post Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator

Grade-D in the Ministry of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission

namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission, Data Entry Operator, Grade-D, Group ‘B’ Post

Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualifications.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

posts

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

Selection

post or

Non-

Selection

Post

Age-limit for

direct recruits

Educational and

other

qualification

required

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Data Entry

Operator

Grade-D

02*

(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group

‘B’ Non-

Gazetted,

Non-Ministerial

Level-6 in

the Pay

Matrix

(Rs.35,400-

1,12,400/-)

Selection

Not Applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % iQjojh 16] 2019@ek?k 27] 1940

311

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

promotees

Period of

probation, if any

Method

recruitment:

Whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion/

deputation/ absorption grades from which

promotion or deputation or absorption to be

made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not Applicable

Two

years

for

Promotees

By Promotion failing which

by deputation

Promotion:

Data Entry Operator, Grade-B in the Level 5

(Rs.29,200 – 92,300) in the Pay Matrix with

six years regular service in the Grade.

Note: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years whichever is

less,

and

have

successfully

completed

probation period for promotion to the next

higher grade along with their junior who have

already

completed

such

qualifying

eligibility service.

Deputation:

Officers under the Central Government or

State Government-

(a)(i) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with six years’ service in grade

rendered after appointment thereto

on a regular basis in Level 5

(Rs.29,200 – 92,300) in the Pay

Matrix or equivalent in the parent

cadre or department; or

(iii) with ten years’ service in the grade

rendered after appointment thereto

on a regular basis in Level 4

(Rs. 25,500 – 81,100) in the Pay

Matrix or equivalent in the parent

cadre or department; and

(b) possessing Bachelor’s degree from a

recognized University or equivalent and

having a speed 8000 key depressions per hour

for data entry work.

Note 1: The Departmental officers in the

feeder category who are in the direct line of

promotion

shall

not

eligible

for

consideration for appointment on deputation.

Similarly deputationists shall not be eligible

for

consideration

for

appointment

promotion.

312

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 16, 2019/MAGHA 27, 1940

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 2: Period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in

the same or some other Organisation or

Department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for

appointment by deputation (including short

term contract) shall not be exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which the Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee ( for promotion)

consisting of:-

Consultation

with

Union

Public

Service Commission is not necessary.

Chief Engineer, Central Water Commission

Chairman

Director (Establishment) or Deputy

Secretary(Establishment), Ministry of Water Resources,

RD&GR

Member

Secretary, Central Water Commission

Member

Director Central Water Commission

Member

[F. No. A-12018/1/2017-E.-I]

NARENDRA SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2019.02.27

10:44:11 +05'30'