1774 GI/2019

(459)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 13]

ubZ fnYyh] ekpZ 24—ekpZ 30] 2019] 'kfuokj@ pS=k 3—pS=k 9] 1941

No. 13]

NEW DELHI, MARCH 24—MARCH 30, 2019, SATURDAY/ CHAITRA 3 — CHAITRA—9, 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

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lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

for ea=ky;

¼jktLo foHkkx½

ubZ fnYYkh] 26 ekpZ] 2019

lk-dk-fu- 82-—lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijarqd }kjk iznRr “kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, rFkk “kkldh; vQhe

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2- inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj&mDr inksa dh la[;k] RkFkk mudk oxhZdj.k vkSj osru

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460

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

3- HkrhZ i)fr] vk;q&lhek] ;ksX;rk vkfn—bl in ls lEcfU/kr HkrhZ i)fr] vk;q&lhek] ;ksX;rk rFkk vU; ekeys]

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4- v;ksX;rk—dksbZ O;fDr&

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5- NwV iznku djus dk vf/kdkj& ;fn dsUnz ljdkj dh jk; esa ,slk djuk vko“;d vFkok mfpr gks rks og fdlh

oxZ vFkok Js.kh ds O;fDr dks vkns“k }kjk vkSj ,sls dkj.kksa ds fy, ftUgsa fyf[kr esa fjdkWMZ fd;k tk lds] bu

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6- blds vfrfjDr& bu fu;eksa ls dsUnz ljdkj }kjk le;≤ ij bl lEcU/k esa tkjh fd, x, vkns“kksa ds

vuqlj.k esa vuqlwfpr tkfr] vuqlwfpr tutkfr] vU; fiNM+k oxZ] HkwriwoZ lSfudksa rFkk vU; fo“ks"k Jsf.k;ksa ds

O;fDr;ksa dks fn;s tkus okys vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV rFkk vU; fj;k;rksa dks izHkkfor ugha djsaxhA

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[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

461

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izfrfu;qfDr ¼vYi vof/k vuqcU/k lfgr½%

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vFkok jkT; ljdkj vFkok fo“ofon~;ky;ksa vFkok ekU;rk

izkIr vuqla/kkuksa vFkok lkoZtfud {ks= ds midzeksa vFkok

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¼AAA½ egkizcU/kd] “kkldh; vQhe ,oa {kkjksn dkj[kkuk] xkthiqj &lnL;A

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vof/k vuqca/k lfgr½ ij fu;qfDr djrs

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vko“;d gSA

[Qk-Lka- II¼17½3@LFkk-@lhlh,Q@2011]

Vh-ds- lriFkh] voj lfpo

462

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 26th March, 2019

G.S.R. 82 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Government Opium and Alkaloid Works Undertaking, [Research and Development Manager,

Deputy Production Manager, Shift Chemist (Chemical Engineer) and Chemical Engineer (Design)] Recruitment Rules,

1986, in so far they relate to the post of Deputy Production Manager, excepts as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to

the post of Deputy Production Manager, Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch, namely : —

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Government Opium and Alkaloid Works,

Neemuch, Deputy Production Manager, Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification, — No person, —

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Schedules Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, Other Backward Classes and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Deputy Production Manager

1* (2019)

* Subject to variation

dependent on workload

General Central Service,

Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial

Level-11

Whether selection post or

non-selection post

Age limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees

(5)

(6)

(7)

(8)

Selection

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Period of

probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion/ deputation/

absorption, grades from which promotion/

deputation/absorption to be made

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion failing which by deputation

(including short-term contract)

Promotion:

Shift Chemist (Chemical Engineer)/Chemical

Engineer (Design) with five years’ regular

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

463

service in the level-10 in the pay matrix and

having

successfully

completed

two

weeks

training as prescribed by the Department.

Note:- Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service,

or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade alongwith

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

(1) Officers of the Central Government or State

Government or Universities or Recognised

Research

Institutions

or

Public

Sector

Undertaking

or

Semi

Government,

or

Autonomous or Statutory Organizations,-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in

the parent cadre or Department;

or

(ii) with five years’ regular service in the level-10

of the pay matrix in parent cadre or Department ;

and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications and experience:-

(i) Degree in Chemical Engineering or Chemical

Technology or Master’s Degree in Organic

Chemistry or Pharmaceutical Chemistry from a

recognised University or Institute.

(ii) five years’ experience in a supervisory

capacity in a Chemical or Pharmaceutical plant

with knowledge of modern instrument from the

Central Government or State Government or

universities or recognized research institutions or

public sector undertaking or semi Government, or

autonomous or statutory organisation.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder

category who are in direct line of promotion shall

not be eligible for consideration for appointment

on deputation (including short-term contract),

and similarly, deputationists shall not be eligible

for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short-

term contract) including period of deputation

(including short-term contract) in another ex-

cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four

years.

Note 3: The maximum age limit for appointment

by deputation (including short-term contract)

shall be not exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.

464

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission is to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

1. Chief Controller, Government Opium and

Alkaloid Factories, New Delhi - Chairman;

2. General Manager, Government Opium and

Alkaloid Works, Neemuch – Member;

3. General Manager, Government Opium and

Alkaloid Works, Ghazipur – Member.

Consultation with Union Public Service Commission

necessary while appointing an officer on deputation

(including short-term contact).

[F.No. II(17)3/Estt/CCF/2011]

T. K. SATPATHY, Under Secy.

वाय और प रवार क याण मंालय

वाय और प रवार क याण मंालय

वाय और प रवार क याण मंालय

वाय और प रवार क याण मंालय

नई दली, 19 माच , 2019

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन. 83

83

83

83. — रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए,*वा*+य और

प-रवार कयाण मं/ालय, बी सी जी वै3सीन योगशाला, िग4डी, चे6ई म7 किन8 लेखा अिधकारी के पद पर भत; क< प=ित का

िविनयमन करने के िलए िन>िलिखत िनयम बनाते ह@, अथा त् :-

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ— (1) इन िनयम% का संिHI नाम *वा*+य और प-रवार कयाण मं/ालय, बी सी जी वै3सीन

योगशाला, िग4डी, चे6ई, किन8 लेखा अिधकारी (समूह ‘ख’पद) भत; िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृ! ह%गे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद–संया

संया

संया

संया, वगकरण और वेतन मै  स म! तर

वगकरण और वेतन मै  स म! तर

वगकरण और वेतन मै  स म! तर

वगकरण और वेतन मै  स म! तर— पद क< संNया, उसका वग;करण और वेतन मै-O3स म7 *तर वे ह%गे जो इन

िनयम% से उपाब= अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म7 िविनRदS ह@।

3.

3.

3.

3.

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द—भत; क< प=ित, आयु-सीमा अह ताएं और उससे संबंिधत अTय बात7 वे ह%गी जो

उ# अनुसूची के *तंभ (5) से *तंभ (13) म7 िविनRदS ह@ ।

4.

4.

4.

4.

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता— वह Vि# –

(क) िजसने ऐसे Vि# से िजसका पित या िजसक< पXी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते (ए कसी Vि# से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है;

उ# पद पर िनयुि# का पा/ नहY होगा:

परTतु यद केTZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Vि# और िववाह के अTय पHकार को लागू

*वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अTय आधार ह@ तो वह कसी Vि# को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क" शि-

िशिथल करने क" शि-

िशिथल करने क" शि-

िशिथल करने क" शि- — जहां केTZीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह@, उTह7 लेखब= करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या

वग के Vि#य% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6.

.ावृि0

.ावृि0

.ावृि0

.ावृि0 — इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु-सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका

केTZीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय–समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत

जनजाितय%,अTय िपछडे वग`, भूतपूव सैिनक% और अTय िवशेष वग के Vि#य% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

465

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क< संNया

वग;करण

वेतन मै-O3स

म7 *तर

चयन पद है या

अचयन पद

सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किन8 लेखा

अिधकारी

01*

(2019)

*काय भार के

आधार पर

प-रवत न कया

जा सकता है

साधारण केTZीय

सेवा, समूह ‘ख’

अराजपि/त,

अनुसिचवीय

वेतन मै-O3स

म7 *तर-6

(35400-

112400 b.)

लागू नहY होता

30 वष से अिधक नहY ।

ट2पण1

ट2पण1

ट2पण1

ट2पण1: केTZीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश% या आदेश% के

अनुसार सरकारी सेवक% के िलए पांच

वष तक िशिथल क< जा सकती है।

ट2पण 2:

ट2पण 2:

ट2पण 2:

ट2पण 2: आयु-सीमा अवधा-रत करने

के िलए िनणा यक तारीख भारत म7

अdयeथय% से आवेदन ाI करने के

िलए िनयत क< गई अंितम तारीख

होगी।(न क वह अंितम तारीख जो

असम,मेघालय,

अfणाचल

देश,

िमजोरम,मिणपुर, नागाल@ड, ि/पुरा,

िसgम, जhमू-क^मीर राiय के लjाख

खंड, िहमाचल देश के लाहोल और

*पीित िजले तथा चhबा-िजले का पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या

लHीप के अdयeथय% के िलए िविहत

क< गई है) ।

सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के

िलए अपेिHत शैिHक और अTय अह ताएं

सीधी भत; कए जाने

वाले Vि#य% के िलए

िविहत आयु और

शैिHक अह ताएं ो6त

Vि#य% क< दशा म7

लागू होगी

प-रवीHा क<

अविध, यद कोई

हो

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित : भत; सीधी होगी या

ो6ित ारा या ितिनयुि# /आमेलन ारा

तथा िविभ6 प=ितय% ारा भरी जाने वाली

-रि#य% क< ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आव6यक :

आव6यक :

आव6यक :

आव6यक :

कसी माTयता ाI िवlिवmालय या

सं*थान से िडnी।

अनुभ

अनुभ

अनुभ

अनुभव :

व :

व :

व : कसी सरकारी काया लय या

पिoलक से3टर उपpम या *वशासी

िनकाय या कानूनी िनकाय म7 रोकड़

लेखा और बजट काय का दो वष का

अनुभव ।

ट2पण 1

ट2पण 1

ट2पण 1

ट2पण 1 : अह ताएं, अTयथा सुअeहत

अdयeथय% क< दशा म7 उन कारण% के

िलए जो लेखब= कए जाएं कम चारी

चयन आयोग या सHम ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क< जा सकती है ।

ट2पण 2

ट2पण 2

ट2पण 2

ट2पण 2 : अनुभव संबंधी अह ताएं उन

कारण% के िलए जो लेखब= कए जाएं

कम चारी चयन आयोग या सHम

ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

लागू नहY होता

दो वष

सीधी भत; ारा

ट2पण 1

ट2पण 1

ट2पण 1

ट2पण 1 : पदधारी के ितिनयुि# या

लhबी बीमारी या अrययन छुsी या कसी

अTय प-रि*थितय% म7 एक वष या इससे

अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण

(ई -रि#यां, केTZीय सरकार के ऐसे

अिधका-रय% म7 से ितिनयुि# ारा भरी जा

सक7गी जो :-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7

िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए (ए है :या

(ii) िजTह%ने वेतन मै-O3स म7 *तर -

5 (29200-92300 b.) म7 उस पद

पर छह वष क< िनयिमत सेवा क<

है : या

(iii) िजTह%ने वेतन मै-O3स म7 *तर

466

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

जाितय% या अनुसूिचत जनजाितय% के

अdयeथय% क< दशा म7 तब िशिथल क<

जा सकती है जब चयन के कसी pम

पर कम चारी चयन आयोग या सHम

ािधकारी क< यह राय है क उनके िलए

आरिHत -रि#य% को भरने के िलए

अपेिHत अनुभव रखने वाले उन समुदाय%

के अdयeथय% के पया I संNया म7 उपलoध

होने क< संभावना नहY है ।

-4 (25500-81100 b.) म7 उस

पद पर दस वष िनयिमत सेवा क<

है ;और

(ख) िजनके पास *तhभ (7) के अधीन

सीधी भत; कए जाने वाले

Vि#य% के िलए िविहत शैिHक

अह ताएं और अनुभव है ।

ट2पण 2:

ट2पण 2:

ट2पण 2:

ट2पण 2: ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाI करने क<

अंितम ता-रख को 56 से अिधक नहY होगी ।

ो6ित या ितिनयुि# या

आमेलन ारा भत; क<

दशा म7 वे wेिणयां िजनसे

ो6ित या ितिनयुि#

/आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ो6ित सिमित है, तो उसक< संरचना

भत; करने म7 कन प-र*थितय%

म7 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नहY होता ।

िवभागीय ो6ितसिमित (पुिS के संबंध म7 िवचार करने के िलए) िजसम7

िन>िलिखत ह%गे:-

(1) उप महािनदेशक (लोक *वा*+य) - अrयH;

(2) िनदेशक (बी सी जी वै3सीन योगशाला) चे6ई - सद*य;

(3) िनदेशक, *वा*+य सेवा महािनदेशालय - सद*य;

(4) उप िनदेशक शासन, *वा*+य सेवा महािनदेशालय - सद*य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आव^यक नहY

है

[फा.सं.ए-12018/12/2017-ईपीआई]

जी के िपलई, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 19th March , 2019

G.S.R. 83.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Accounts Officer in the

Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai namely: -

1.

Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

BCGVaccine Laboratory, Guindy, Chennai,Junior Accounts Officer (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification,level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of these rules.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

467

5.

Power to relax . — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving . — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number

of post

Classification

Level in the

pay matrix

Whether

selection

post or

non-

selection

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior Accounts

Officer.

1*(2019)

*Subject to

variation

dependent

on workload.

General

Central

Services,

Group

‘B’

Non-Gazetted,

Ministerial,

Level -6, in the

pay matrix

(Rs. 35400-

112400).

Not

applicable

Not exceeding 30 years

Note 1 :Relaxable for Government

servants

upto

five

years

in

accordance with the instructions or

orders issued by the Central

Government.

Note 2 : The crucial date for

determining the age- limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kasmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba District

of Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Educational and other qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the

case

of

promotees

Period of

probation,

if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/

absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Degree of a recognised University or Institute.

Experience: Two years experience in cash,

account and budget work in a Government

Office or Public Sector Undertaking or

autonomous body or statutory body.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission

or Competent Authority for reasons to be

recorded in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note2: The qualification regarding experience

are relaxable at the discretion of the Staff

Selection

Commission

or

Competent

Not applicable

2 years

By direct recruitment.

Note1: Vacancies caused by the

incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or

under other circumstances for a

duration of one year or more may be

filled on deputation basis from

officers

under

the

Central

Government,-

(a) (i)holding analogous post on

regular basis in the parent cadre or

Department;

or

(ii) With six years regular service in

468

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Authority for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at

any stage of selection the Staff Selection

Commission or Competent Authority is of the

opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for

them.

posts in level-5 of the pay matrix

(Rs. 29200-92300);

or

(iii) with 10 years regular service in

the posts in level-4 of the pay

matrix(Rs. 25500-81100);

and

(b)

possessing

educational

qualification

and

experience

as

prescribed for direct recruits under

Column 7.

Note2:The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be

not exceeding 56 years as on the

closing

date

of

receipt

of

applications.

In case of recruitment by

promotion or deputation

or absorption, grades

from which promotion

or

deputation

or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

1. Deputy Director, General (Public Health) —Chairman;

2. Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai —Member;

3. Director, Directorate General of Health Services —Member;

4. Deputy Director Admn. —Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

[F. No. A-12018/12/2017-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãɪÉ

(ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ)

xÉ<Ç fnYyh] 20 ekpZ] 2019

ºÉÉ.BÉEÉ.ÉÊxÉ.84.—®É−]Å{ÉÉÊiÉ, ºÉÆÉÊ´ÉvÉÉxÉ BÉEä +ÉxÉÖSUän 309 BÉEä {É®ÆiÉÖBÉE uÉ®É |ÉnkÉ ¶ÉÉÎBÉDiɪÉÉå BÉEÉ |ɪÉÉäMÉ BÉE®iÉä cÖA, +ÉÉè® ØððÜÃðóÚð

çðãð÷áêðÂð foHkkx T;s"B òèÐÇó ¡ÐðôãððÇ¨î ØðÃðóá òÐðÚðÙð, 1984 ¡ðøÜ ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx (¨îòÐðæ¿ òèÐÇó ¡ÐðôãððǨî) ØðÃðóá òÐðÚðÙð,

1990 ¨îð÷, £Ðð ×ððÃðð÷ü ¨÷î òçðãððÚð ¡òÏðªîðüÃð ¨îÜÃð÷ èô¦, ò¸ðÐè÷ü ¦÷çð÷ ¡òÏðªîÙðÂð çð÷ Ñðèâð÷ ò¨îÚðð ±ðÚðð èø Úðð ¨îÜÐð÷ ¨îð âðð÷Ñð ò¨îÚðð ±ðÚðð èø,

òãðìððÐð ¡ðøÜ ÑßðøÌðð÷ò±ð¨îó ÙðüëððâðÚð]î òãðìððÐð ¡ðøÜ ÑßðøÌðð÷ò±ð¨îó òãðØðð±ð] ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx Ùð÷ü T;s"B ¡ÐðôãððÇ¨î ¡ðøÜ ¨îòÐðæ¿

¡ÐðôãððÇ¨î ¨÷î ÑðÇð÷ü ÑðÜ ØðÃðóá ¨îó ÑðÊòÃð ¨îð òãðòÐðÚðÙðÐð ¨îÜÐð÷ ¨÷î òâð¦ òÐðÙÐðòâðò®ðÃð òÐðÚðÙð ×ðÐððÃð÷ èøü, ¡ÆððáÃð:-

1. ºÉÆÉÊFÉ{iÉ xÉÉàÉ +ÉÉè® |ÉÉ®Æ£É &(1) <xÉ òÐðÚðÙðð÷ü ¨îð çðüòêðÑÃð ÐððÙð ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx (dfu"B ¡ÐðôãððÇ¨î ¡ðøÜ T;s"B ¡ÐðôãððǨî )

ØðÃðóá òÐðÚðÙð, 2019 èø|

(2) Úð÷ ®ÉVÉ{ÉjÉ àÉå =xÉBÉäE |ÉBÉEɶÉxÉ BÉEÉÒ iÉÉ®ÉÒJÉ ºÉä |É´ÉßiiÉ cÉåMÉä*

2. {Én-ºÉÆJªÉÉ, ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ ,oa ´ÉäiÉxÉ Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ& £©Ãð {Énð÷ü BÉEÉÒ ºÉÆJªÉÉ, =xÉBÉEÉ ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ, ¡ðøÜ ´ÉäiÉxÉ Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ ãð÷

èð÷ü±ð÷, VÉÉä <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå ºÉä ={ÉɤÉr +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (2) ºÉä ºiÉÆ£É (4) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*

3. £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ ,oa vU; +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉÉÊn& £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉè® =ºÉºÉä ºÉÆ¤ÉÆÉÊvÉiÉ +ÉxªÉ

¤ÉÉiÉå ´Éä cÉåMÉÉÒ VÉÉä =BÉDiÉ +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (5) ºÉä (13) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

469

4. ÉÊxÉ®cÇiÉÉ- ´Éc BªÉÉÎBÉDiÉ -

(BÉE) ÉÊVɺÉxÉä AäºÉä BªÉÉÎBÉDiÉ ºÉä ÉÊVɺÉBÉEÉ {ÉÉÊiÉ ªÉÉ ÉÊVɺÉBÉEÉÒ {ÉixÉÉÒ VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ cé ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè, ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ BÉEÉÒ cè; ªÉÉ

(JÉ) ÉÊVɺÉxÉä +É{ÉxÉä {ÉÉÊiÉ ªÉÉ +É{ÉxÉÉÒ {ÉixÉÉÒ BÉäE VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ ®ciÉä cÖA ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ ºÉä ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè, ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ BÉEÉÒ

cè;

=BÉDiÉ {Én {É® ÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ BÉEÉ {ÉÉjÉ xÉcÉÓ cÉäMÉÉ:

{É®xiÉÖ ªÉÉÊn BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉ ªÉc ºÉàÉÉvÉÉxÉ cÉä VÉÉiÉÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc =ºÉ ´ªÉÉÊBÉDiÉ +ÉÉè® ÉÊ´É´ÉÉc BÉäE +ÉxªÉ {ÉFÉBÉEÉ® BÉEÉä

ãÉÉMÉÚ º´ÉÉÒªÉ ÉÊ´ÉÉÊvÉ BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ +ÉxÉÖYÉäªÉ cè +ÉÉè® AäºÉÉ BÉE®xÉä BÉEä ÉÊãÉA +ÉxªÉ +ÉÉvÉÉ® cé iÉÉä ´Éc ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ BÉEÉä <ºÉ ÉÊxɪÉàÉ BÉäE

|É´ÉiÉÇxÉ ºÉä UÚ] nä ºÉBÉäEMÉÉÒ*

5. ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉE®xÉä BÉEÉÒ ¶ÉÉÎBÉDiÉ - VÉcÉÄ BÉEäxpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉÒ ªÉc ®ÉªÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ BÉE®xÉÉ +ÉɴɶªÉBÉE ªÉÉ ºÉàÉÉÒSÉÉÒxÉ cè, ´ÉcÉÄ ´Éc

=ºÉBÉäE ÉÊãÉA VÉÉä BÉEÉ®hÉ cé, =xcå ãÉäJɤÉr BÉE®BÉäE, rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå BÉäE ÉÊBÉEºÉÉÒ

={ɤɯvÉ BÉEÉä ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ÉMÉÇ ªÉÉ |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ ¤ÉɤÉiÉ, +ÉÉnä¶É uÉ®É ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉE® ºÉBÉäEMÉÉÒ*

6. ´ªÉÉ´ÉßÉÊiiÉ - <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå BÉEÉÒ BÉEÉä<Ç ¤ÉÉiÉ, AäºÉä +ÉÉ®FÉhÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ àÉå UÚ] +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉÊ®ªÉɪÉiÉÉå {É® |É£ÉÉ´É xÉcÉÓ bÉãÉäMÉÉÒ,

ÉÊVÉxÉBÉEÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É <ºÉ ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ºÉàɪÉ-ºÉàÉªÉ {É® VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ® +ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ VÉÉÉÊiɪÉÉå,

+ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ VÉxÉVÉÉÉÊiɪÉÉå, ¡ÐÚð òÑð¶Àÿ÷ ãð±ðð÷áÈ] £ÉÚiÉ{ÉÚ´ÉÇ lSfudksa +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉʴɶÉä−É |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉåsa BÉäE ÉÊãÉA ={ɤɯvÉ BÉE®xÉÉ

+É{ÉäÉÊFÉiÉ cè*

+ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ

{Én BÉEÉ xÉÉàÉ

{Én ºÉÆJªÉÉ

´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ

´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ

àÉå ºiÉ®

SɪÉxÉ ªÉÉ

+ÉSɪÉxÉ {Én

ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä

´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1-BÉEÉÊxÉ−~

+ÉxÉÖ´ÉÉnBÉE

20* (2019)

*BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ®

{É® {ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ

ºÉBÉEiÉÉ cè

ºÉÉvÉÉ®hÉ

BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ,

ºÉàÉÚc

'JÉ',

+É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ,

+ÉxÉxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ

ºiÉ®-6

(°ô.35400-

112400)

ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ

30 ´É−ÉÇ ºÉä +ÉxÉÉÊvÉBÉE

fVIi.k 1% BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É

ºÉàÉªÉ ºÉàÉªÉ {É® VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA

+ÉxÉÖnä¶ÉÉå ªÉÉ +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ®

ºÉ®BÉEÉ®ÉÒ ºÉä´ÉBÉEÉå BÉäE ÉÊãÉA 5 ´É−ÉÇ

iÉBÉE ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*

ÉÊ]{{ÉhÉ 2: +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ +É´ÉvÉÉÉÊ®iÉ

BÉE®xÉä

BÉäE

ÉÊãÉA

ÉÊxÉhÉÉǪÉBÉE

iÉÉ®ÉÒJÉ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ

uÉ®É ÉÊ´ÉYÉÉÉÊ{ÉiÉ BÉEÉÒ VÉÉAMÉÉÒA

ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE

ÉÊãÉA +É{ÉäÉÊFÉiÉ ¶ÉèÉÊFÉBÉE ªÉÉäMªÉiÉÉAÆ +ÉÉè® +ÉxªÉ

+ÉcÇiÉÉAÆ

ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä

´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA

ÉÊ´ÉÉÊciÉ +ÉɪÉÖ +ÉÉè® ¶ÉèÉÊFÉBÉE

+ÉcÇiÉÉAÆ |ÉÉäxxÉiÉ ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå

BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå ãÉÉMÉÚ cÉåMÉÉÒ

ªÉÉ xÉcÉÓ

{ÉÉÊ®´ÉÉÒFÉÉ BÉEÉÒ +É´ÉÉÊvÉ,

ªÉÉÊn BÉEÉä<Ç cÉä

£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ: £ÉiÉÉÔ ºÉÉÒvÉä cÉäMÉÉÒ

ªÉÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ/

+ÉÉàÉäãÉxÉ

uÉ®É

iÉlÉÉ

ÉÊ´ÉÉÊ£ÉxxÉ

{ÉrÉÊiɪÉÉå uÉ®É £É®ÉÒ VÉÉxÉä ´ÉÉãÉÉÒ

ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ |ÉÉÊiɶÉiÉiÉÉ

(7)

(8)

(9)

(10)

+ÉɴɶªÉBÉE:

1- ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä

ÉÊcxnÉÒ àÉå àÉɺ]® ÉÊbOÉÉÒ +ÉÉè® ÉÊbOÉÉÒ ºiÉ® {É®

+ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ ´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉ +ÉlÉ´ÉÉ

{É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ BÉäE °ô{É àÉå +ÉÆOÉäVÉÉÒ cÉä;

ªÉÉ

ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä

+ÉÆOÉäVÉÉÒ àÉå àÉɺ]® ÉÊbOÉÉÒ +ÉÉè® ÉÊbOÉÉÒ ºiÉ® {É®

+ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ ´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉ +ÉlÉ´ÉÉ

{É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ BÉäE °ô{É àÉå ÉÊcxnÉÒ cÉä;

ªÉÉ

ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ

nÉä ´É−ÉÇ

ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É

ÉÊ]{{ÉhÉ: {ÉnvÉÉ®ÉÒ BÉäE |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ

ãÉà¤ÉÉÒ ¤ÉÉÒàÉÉ®ÉÒ ªÉÉ +ÉvªÉªÉxÉ UÖ]Â]ÉÒ

ªÉÉ ÉÊBÉExcÉÒ +ÉxªÉ {ÉÉÊ®ÉʺlÉÉÊiɪÉÉå àÉå

ABÉE ´É−ÉÇ ªÉÉ <ºÉºÉä +ÉÉÊvÉBÉE +É´ÉÉÊvÉ

BÉäE ÉÊãÉA ¤ÉÉc® ®cxÉä BÉäE BÉEÉ®hÉ cÖ<Ç

ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉÆ BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® ªÉÉ ®ÉVªÉ

ºÉ®BÉEÉ® ªÉÉ ºÉÆPÉ ®ÉVªÉ FÉäjÉÉå BÉäE

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ºÉBÉåEMÉÉÒ:

470

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä

ÉÊcxnÉÒ +ÉlÉ´ÉÉ +ÉÆOÉäVÉÉÒ BÉäE +ÉÉÊiÉÉÊ®BÉDiÉ ÉÊBÉEºÉÉÒ

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2- ÉÊcxnÉÒ ºÉä +ÉÆOÉäVÉÉÒ iÉlÉÉ +ÉÆOÉäVÉÉÒ ºÉä ÉÊcxnÉÒ

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ÉÊ]{{ÉhÉ 1: +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉU;Fkk ºÉÖ+ÉÉÊcÇiÉ

+É£ªÉÉÊlÉǪÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉÉ àÉå, BÉEÉ®hÉÉå BÉEÉä

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BÉäE ÉÊ´É´ÉäBÉEÉxÉÖºÉÉ® ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*

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BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ BÉäE ÉÊ´É´ÉäBÉEÉxÉÖºÉÉ®

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BÉäE ÉÊBÉEºÉÉÒ |ɵÉEàÉ àÉå BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ

BÉEÉÒ ªÉc ®ÉªÉ cè ÉÊBÉE =xÉBÉäE ÉÊãÉA +ÉÉ®ÉÊFÉiÉ

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{ɪÉÉÇ{iÉ ºÉÆJªÉÉ àÉå ={ÉãɤvÉ cÉäxÉä BÉEÉÒ

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(BÉE) VÉÉä àÉÚãÉ BÉEÉb® ªÉÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ àÉå

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vÉÉ®hÉ ÉÊBÉEA cÖA cé; +ÉÉè®

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£çðó Úðð ò¨îçðó ¡ÐÚð çðü±ð¿Ðð Úðð

òãðØðð±ð Ùð÷ü <çð òÐðÚðôò©Ãð çð÷ ¿ó¨î

Ñðèâð÷ ÏððòÜÃð ò¨îçðó ¡ÐÚð ¨îðÀÜ

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èð÷±ðó| ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î

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ÑßðÑÃð ¨îÜÐð÷ ¨îó ¡üòÃðÙð rkfj[k dks

56 ãðæðá çð÷ ¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

471

|ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ/

+ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ

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(11)

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ºÉàÉÚc 'JÉ' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ iqf"V ºÉÉÊàÉÉÊiÉ&

1. +É{É® àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE, àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEɪÉÉãÉÇªÉ - +ÉvªÉFÉ

2- ={É àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE, àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEɪÉÉãÉÇªÉ - ºÉnºªÉ

3- £ÉÉ®iÉ BÉäE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE uÉ®É xÉÉÉÊàÉiÉ cÉäxÉä ´ÉÉãÉä funs'kd - ºÉnºªÉ

4. ºÉcɪÉBÉE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE - ºÉnºªÉ*

ºÉÆPÉ ãÉÉäBÉE ºÉä´ÉÉ +ÉɪÉÉäMÉ ºÉä

{É®ÉàɶÉÇ BÉE®xÉÉ +ÉɴɶªÉBÉE

xÉcÉÓ cè*

(1)

(2)

(3)

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05* (2019)

*BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É®

{ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉ

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ºÉÉvÉÉ®hÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ,

ºÉàÉÚc '®ð', +É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ,

+ÉuÐðôçðÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ

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(°ô.44,900-

142400)

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(7)

(8)

(9)

(10)

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ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ

Ñßð÷ÐÐðòÃð ÎðÜð] ò¸ðçð¨÷î Ðð gks ÑððÐð÷

ÑðÜ ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð|

(11)

(12)

(13)

Ñßð÷ÐÐðòÃð(

ãð÷ÃðÐð Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ-6 ¨÷î ¦÷çð÷

¨îòÐðæ¿-¡ÐðôãððǨîð÷ü Ùð÷ü çð÷ ò¸ðÐèð÷üÐð÷ £çð

±ß÷À Ùð÷ü Ñððüµð ãðæðá òÐðÚðòÙðÃð çð÷ãðð ¨îó èð÷

¡ðøÜ xÉ<Çá òÇââðó Ùð÷ü Üð¸ðØððæðð òãðØðð±ð ¨÷î

¨÷îÐÍóÚð ¡ÐðôãððÇ ×ÚðõÜð÷ çð÷ µððÜ èÓÃðð÷ü

¨îk vuqokn esa Ñßò'kêðÂð çðÒîâðÃððÑðõãðá¨î

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ò¾ÑÑðÂð % ¸ðèðü ¦÷çð÷ ¨îòÐðæ¿ ãÚðò©ÃðÚðð÷ü

¨÷î çðü×ðüÏð Ùð÷ü, ò¸ðÐèð÷üÐð÷ ¡ÑðÐðó ¡èá¨î Úðð

ÑððëðÃðð çð÷ãðð ÑðõÜó ¨îÜ âðó èø, Ñßð÷ÐÐðòÃð

¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨îÚðð ¸ðð Üèð èð÷, ãðèðü

£Ðð¨÷î T;s"B ãÚðò©ÃðÚðð÷ü ¨÷î çðü×ðüÏð Ùð÷ü Øðó

òãðµððÜ ò¨îÚðð ¸ðð¦±ðð ÑðÜüÃðô Úðè Ãð×ð ¸ð×ð

ò¨î £çð¨÷î ÎðÜð ¨îó ±ð<á, ¦÷çðó ¡èá¨î

Úðð ÑððëðÃðð çð÷ãðð, ¡Ñð÷òêðÃð ¡èá¨î ;k

ÑððëðÃðð çð÷ãðð ¨÷î ¡ðÏð÷ çð÷ ¡òÏð¨î çð÷ Úðð

Çð÷ ãðæðá çð÷, <ÐðÙð÷ü çð÷ ¸ðð÷ Øðó ¨îÙð èð÷ü,

¨îÙð Ðð èð÷ ¡ðøÜ £Ðèð÷üÐð÷ ¡ÑðÐð÷ ¦÷çð÷

¨îòÐðæ¿ ãÚðò©ÃðÚðð÷ü çðòèÃð, ò¸ðÐèð÷üÐð÷ ¦÷çðó

¡èá¨î ;k ÑððëðÃðð çð÷ãðð Ñðèâð÷ èó ÑðõÜó

¨îÜ âðó èø, ¡±ðâðó £µµðÃðÜ å÷Âðó Ùð÷ü

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1. ¡ÑðÜ Ùðèðçðãð÷áêð¨î, Ùðèðçðãð÷áêð¨î ¨îðÚððáâðÚð - +ÉvªÉFÉ

2- £Ñð egklosZ{kd] Ùðèðçðãð÷áêð¨î ¨îðÚððáâðÚð - ºÉnºªÉ

3- ØððÜÃð ¨÷î Ùðèðçðãð÷áêð¨î ÎðÜð ÐððÙð òÐðÇ÷áòäðÃð èð÷Ðð÷

ãððâð÷ òÐðÇ÷äð¨ - ºÉnºªÉ

4- çðèðÚð¨î Ùðèðçðãð÷áêð¨î & lnL;|

çðü³ð âðð÷¨î çð÷ãðð ¡ðÚðð÷±ð

çð÷

ÑðÜðÙðäðá

¨îÜÐðð

¡ðãðäÚð¨î Ððèóïü èø|

472

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Ñßð÷ÐÐðòÃð ¨÷î òâ𦠡ÑðÐðó ÑðòÜãðóêðð ¨îó

¡ãðòÏð çðÒîâðÃððÑðõãðá¨î ÑðõÜó ¨îÜ âðó èð÷|

ÑßòÃðòÐðôÚðò©Ãð :

¨÷îÐÍóÚð Úðð Üð¸Úð çðܨîðÜð÷ü Úðð çðü³ð

Üð¸Úð êð÷ëðð÷ü ¨÷î ¡òÏð¨îðÜó -

(¨î)(i) ¸ðð÷ Ùðõâð ¨îðÀÜ Úðð òãðØðð±ð Ùð÷ü

òÐðÚðòÙðÃð ¡ðÏððÜ ÑðÜ çðÇöäð ÑðÇ ÏððÜÂð

ò¨î¦ èô¦ èø; Úðð

(ii) ãð÷ÃðÐð Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ -6 ;k

lerqY; ÑðÇ ÑðÜ ewy dkMj ;k foHkkx

esa òÐðÚðòÙðÃð ¡ðÏððÜ ÑðÜ òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î

ÑðäµððÃð £çð ÑðÇ ÑðÜ Ñððûµð ãðæðá ¨îó çð÷ãðð

¨îó èð÷; ¡ðøÜ

(®ð) ¸ðð÷ òÐðÙÐðòâðò®ðÃð äðøòêð¨î ¡èáÃðð

¡ðøÜ ¡ÐðôØðãð Ü®ðÃð÷ èð÷&

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çð÷ òèüÇó Ùð÷ü Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó

çÃðÜ ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î

òãðæðÚð ¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð

Ùð÷ü ¡ü±ß÷¸ðó èð÷;

Úðð

ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷

¡ü±ß÷¸ðó Ùð÷ü Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó çÃðÜ

ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð

¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü

òèüÇó èð÷;

Úðð

ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷

òèüÇó ¡Æðãðð ¡ü±ß÷¸ðó ¨÷î ¡òÃðòÜ©Ãð

ò¨îçðó ¡ÐÚð òãðæðÚð Ùð÷ü òèüÇó ÙððÏÚðÙð çð÷

Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó çÃðÜ ÑðÜ

¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð

¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü

¡ü±ß÷¸ðó èð÷;

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ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷

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[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

473

òÀ±ßó çÃðÜ ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð

ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü òèüÇó ÃðÆðð

¡ü±ß÷¸ðó èð÷ü ¡Æðãðð Ç÷ðÐðð÷ü Ùð÷ü çð÷ ¦¨î

ÑðÜóêðð ¨îð ÙððÏÚðÙð èð÷ ¡ðøÜ ÇõçðÜð

¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð èð÷;

¡ðøÜ

¼2½ òèüÇó çð÷ ¡ü±ß÷¸ðó ÃðÆðð ¡ü±ß÷¸ðó çð÷

òèüÇó Ùð÷ü ¡ÐðôãððÇ Ùð÷ü ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð

òÀÑâðð÷Ùðð ¡Æðãðð ÑßÙððÂð Ñðëð Ñðð¿ÚðªîÙð

èð÷ ¡Æðãðð ¨÷üîÍ Úðð Üð¸Úð çðܨîðÜ ¨÷î

¨îðÚððáâðÚðð÷ü Ùð÷ü, ò¸ðçð¨÷î ¡üÃð±ðáÃð ØððÜÃð

çðܨîðÜ ¨÷î £ÑðªîÙð Øðó èøÈ, òèüÇó çð÷

¡ü±ß÷¸ðó ¡ðøÜ ¡ü±ß÷¸ðó çð÷ òèüÇó Ùð÷ü

¡ÐðôãððÇ ¨îÜÐð÷ ¨îð rhu ãðæðá ¨îð ¡ÐðôØðãð

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ò¾ÑÑðÂk: 1: Ñðð÷æð¨î Ñßãð±ðá ¨÷î ¦÷çð÷

òãðØðð±ðóÚð ¡òÏð¨îðÜó, ¸ðð÷ Ñßð÷ÐÐðòÃð ¨îó

çðóÏðó Ñðüò©Ãð Ùð÷ü èø, ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÑðÜ

òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨î¦ ¸ððÐð÷ ¨÷î

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ÑßòÃðòÐðÚðô©Ãð ãÚðò©Ãð Ñßð÷ÐÐðòÃð ÎðÜð

òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨î¦ ¸ððÐð÷ ¨÷î

Ñððëð Ððèóïü èð÷ü±ð÷|

ò¾ÑÑðÂk 2: ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð ,

ò¸ðçð¨÷î ¡üÃð±ðáÃð ¨÷îÐÍóÚð çðܨîðÜ ¨÷î

£çðó Úðð ò¨îçðó ¡ÐÚð çðü±ð¿Ðð Úðð òãðØðð±ð

Ùð÷ü <çð òÐðÚðôò©Ãð çð÷ ¿ó¨î Ñðèâð÷ ÏððòÜÃð

ò¨îçðó ¡ÐÚð ¨îðÀÜ ×ððéÚð ÑðÇ ÑðÜ

ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð çððÏððÜÂðÃðÚðð

3 ãðæðá çð÷ ¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|

ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦

¡òÏð¨îÃðÙð ¡ðÚðô çðóÙðð ¡ðãð÷ÇÐð ÑßðÑÃð

¨îÜÐð÷ ¨îó ¡üòÃðÙð rkfj[k dks 56 ãðæðá çð÷

¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|

[{ÉEÉ[ºÉÆ. ,l ,e@02@03@2017 ]

uhye] voj lfpo

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

New Delhi, the 20th March, 2019

G.S.R. 84.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Survey of India Senior Hindi Translator Recruitment Rules, 1984 and the Survey of India (Junior

Hindi Translator) Recruitment Rules, 1990, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior

Translator and Junior Translator in the Survey of India, Department of Science and Technology, Ministry of Science and

Technology, namely:-

474

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Survey of India (JuniorTranslator and Senior

Translator) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix. – The number of said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person,–

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required for

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Pay Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post

or

non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Junior

Translator

20* (2019)

* Subject to

variation dependent

on workload

General Central

Service, Group B, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level-6

(`35400-112400)

Not applicable

Age

limits

for

Direct

Recruits

Educational

and

other

Qualification

required for direct recruits

Whether

age

and

educational qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period

of

Probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not exceeding 30 Years

Note

1:

Relaxable

for

Government servants upto

5 years in accordance with

the instructions or orders

issued

by

the

Central

Government.

Note 2: The crucial date

for determining the age-

limit shall be as advertised

by

the

Staff

Selection

Commission.

Essential:

(1) Masters degree of a recognized

University in Hindi with English as a

compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree

level;

Or

Masters degree of a recognized University

in English with Hindi as a compulsory or

elective subject or as the medium of

examination at the degree level;

Or

Masters degree of a recognized University

in any subject other than Hindi or English,

with Hindi medium and English as a

compulsory or elective subject or as the

Not applicable

Two years

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

475

medium of examination at the degree

level;

Or

Masters degree of a recognized University

in any subject other than Hindi or English,

with English medium, and Hindi as a

compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree

level;

Or

Masters Degree of a recognized University

in any subject other than Hindi or English,

with Hindi and English as compulsory or

elective subjects or either of the two as a

medium of examination and the other as a

compulsory or elective subject at degree

level;

and

(2) Recognized Diploma or Certificate

course in translation from Hindi to English

and vice versa or two years experience of

translation work from Hindi to English and

vice versa in Central or State Government

office, including Government of India

Undertaking.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion

of

the

Staff

Selection

Commission, for reasons to be recorded in

writing, in case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2: The qualification regarding

experience is relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission, for

reasons to be recorded in writing, in case

of candidates belonging to Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if at any stage

of

selection,

the

Staff

Selection

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates from these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to

fill up the posts reserved for them.

Method of Recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

In

case

of

recruitment

by Promotion

or

Deputation/

absorption

grades from

which

Promotion or

Deputation/

absorption to

be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances

in which UPSC

to be consulted

in

making

recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By Direct Recruitment

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for duration of

Not

applicable

Group B Departmental Confirmation

Committee

1. Additional Surveyor General, Surveyor

General’s Office - Chairman

2. Deputy Surveyor General, Surveyor

General’s Office - Member

Consultation

with the Union

Public

Service

Commission not

necessary

476

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

one year or more may be filled

on deputation basis from officers

of

Central

Government/State

Government/Union Territories:

(a) holding analogous posts on

regular basis in the parent

cadre/department; and

(b) possessing the qualifications

and experience prescribed for

direct recruits under column 7.

Note:

Period

of

deputation

including

the

period

of

deputation in another excadre

post held immediately preceding

this appointment in the same or

some

other

organization

or

department

of

the

Central

Government shall ordinarily not

to exceed three years. The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation shall

not be exceeding 56 years as on

the closing date of receipt of

applications.

3. Director to be nominated by the

Surveyor General of India - Member

4. Assistant Surveyor General - Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Senior

Translator

05* (2019)

*Subject to variation

dependent on workload

General Central Service,

Group B, Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-7

(`44900-142400)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By Promotion failing which

by Deputation

(11)

(12)

(13)

Promotion:

From amongst Junior Translators

in Level 6 in the pay matrix with

five years regular service in the

grade and having successfully

completed four weeks of training

in

Translation

from

Central

Translation Bureau, Department of

Official Language at New Delhi.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed

such

qualifying

or

eligibility service.

Deputation:

Group B Departmental Promotion Committee:

1. Additional Surveyor General, Surveyor

General’s Office - Chairman

2. Deputy Surveyor General, Surveyor

General’s office - Member

3. Director to be nominated by the Surveyor

General of India - Member

4. Assistant Surveyor General - Member.

Consultation

with the Union

Public Service

Commission

not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

477

Officers from the Central or State

Governments or Union Territories:

(a)(i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in the

post in Level-6 in the Pay Matrix

or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications

and

experience:

Essential:

(1) Masters degree of a recognized

University in Hindi with English

as a compulsory or elective subject

or as the medium of examination

at the degree level;

Or

Masters degree of a recognized

University in English with Hindi

as a compulsory or elective subject

or as the medium of examination

at the degree level;

Or

Masters degree of a recognized

University in any subject other

than Hindi or English, with Hindi

medium

and

English

as

a

compulsory or elective subject or

as the medium of examination at

the degree level;

Or

Masters degree of a recognized

University in any subject other

than

Hindi

or

English,

with

English medium and Hindi as a

compulsory or elective subject or

as the medium of examination at

the degree level;

Or

Masters degree of a recognized

University in any subject other

than Hindi or English, with Hindi

and English as compulsory or

elective subjects or either of the

two as a medium of examination

and the other as a compulsory or

elective subject at degree level;

and

(2)

Recognized

Diploma

or

Certificate course in translation

from Hindi to English and vice

versa or three years experience of

translation work from Hindi to

English and vice versa in Central

or

State

Government

office,

including Government of India

Undertaking.

Note 1: The departmental officers

478

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

in the feeder category who are in

the direct line of promotion will

not be eligible for consideration

for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note

2:Period

of

deputation

including the period of deputation

in another excadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organization /department of

the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years. The maximum age limit for

appointment by deputation shall

not be exceeding 56 years as on

the closing date of receipt of

applications.

[F. No. SM/02/03/2017]

NEELAM, Under Secy.

िविध और 8 या

िविध और 8 या

िविध और 8 या

िविध और 8 याय मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

(िवधायी

िवधायी

िवधायी

िवधायी िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग) ) ) )

(िविध सािह: य

(िविध सािह: य

(िविध सािह: य

(िविध सािह: य काशन)

काशन)

काशन)

काशन)

नई दली, 19 माच , 2019

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. 85

85

85

85.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परTतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए, और िविध और

T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन, समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2014 को, जहां तक उनका संबंध उप संपादक के पद

से है, अिधpांत करते (ए, िविध और T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन म7 समूह ‘ख’ पद पर भत; क< प=ित का

िविनयमन करने के िलए िन>िलिखत िनयम बनाते ह@, , , , अथा त् :—

1. संि नाम और ारंभ.

संि नाम और ारंभ.

संि नाम और ारंभ.

संि नाम और ारंभ. — (1) इन िनयम% का संिHI नाम िविध और T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन, उप

संपादक, समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृ! ह%गे ।

2. पद=

पद=

पद=

पद= क"

क"

क"

क" संया

संया

संया

संया, वगकरण

गकरण

गकरण

गकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै  स

मै  स

मै  स

मै  स म! लेवल

म! लेवल

म! लेवल

म! लेवल. — पद क< संNया, उसका वग;करण, और वेतन मै-O3 स म7 लेवल वह होगा,

जो इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म7 िविनRदS है ।

3. भत

भत

भत

भत क"

क"

क"

क" प#ित

प#ित

प#ित

प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह&ताएं

अह&ताएं

अह&ताएं

अह&ताएं आ)द

आ)द

आ)द

आ)द .— उ# पद पर भत; क< प=ित, आयु-सीमा,अह ताएं और उससे संबंिधत अTय बात7 वे

ह%गी जो उ# अनुसूची के *तंभ (5) से *तंभ (13) म7 िविनRदS ह@ ।

4. िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता.— वह Vि#--

(क) िजसने ऐसे Vि# से िजसका पित या िजसक< पXी जीिवत ह@,िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते (ए कसी Vि# से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है,

उ# पद पर िनयुि# का पा/ नहY होगा :

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

479

परTतु यद केZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Vि# और िववाह के अTय पHकार को लागू *वीय

िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अTय आधार ह@ तो वह कसी Vि# को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

5. . . . िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क"

क"

क"

क" शि-

शि-

शि-

शि-.—जहां क7Zीय सरकार क< यह राय ह@ क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह@ उTह7 लेखब= करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Vि#य% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. .ावृि0

.ावृि0

.ावृि0

.ावृि0.—इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण,आयु-सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केZीय

सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%,भूतपूव सैिनक%,

और अTय िवशेष वग के Vि#य% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क< संNया

वग;करण

वेतन मै-O3 स

म7 लेवल

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधी भत; कए जाने वाले

Vि#यो के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उप संपादक

4* (2019)

*(काय भार के आधार

पर प-रवत न कया

जा सकता है )

साधारण केZीय

सेवा, समूह ‘ख’,

राजपि/त,

अननुसिचवीय

लेवल-7

(44,900-

1,42,400)

लागू नहY होता

30 वष ।

केTZीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश% या आदेश% के

अनुसार सरकारी सेवक% के िलए

पांच वष तक िशिथल क< जा

सकती है।

ट2पण

ट2पण

ट2पण

ट2पण:आयु-सीमा

अवधा-रत

करने के िलए िनणा यक तारीख

वह तारीख होगी जो संघ लोक

सेवा आयोग ारा िव[ािपत क<

जाएगी ।

सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के िलए अपेिHत

शैिHक और अTय अह ताएं

सीधे भत; कए

जाने

वाले

Vि#य% के िलए

िविहत आयु और

शैिHक

अह ताएं

ो6त

Vि#य%

क< दशा मे लागू

होगी

प-रवीHा

क<

अविध, यद कोई

हो

भत; क< पjित- भत; सीधे

होगी या ो6ित ारा या

ितिनयुि#/आमेलन

ारा

तथा िविभ6 पjितय% ारा

भरे जाने वाले पद% क<

ितशता

(7)

(8)

(9)

(10)

आव6यक

आव6यक

आव6यक

आव6यक:-

(i) कसी माTयता ाI िवlिवधालय या सं*थान से

िविध म7 {ातक िडnी;

(ii) कसी माTयता ाI बोड या सं*थान से सीिनयर

सेके4डरी (12वY) म7 वैकिपक या अिनवाय िवषय के bप

म7 िहTदी ।

(iii) कसी माTयता ाI बोड या सं*थान से सीिनयर

सेके4डरी (12वY) म7 अिनवाय िवषय के bप म7 अn7जी ;

(iv) (क) केTZीय सरकार या राiय सरकार या संघ

शािसत शासन या साव जिनक Hे/ का उपpम या

*वायतता या कानूनी िनकाय या माTयता ाI स*थांन

या िवlिवधालय म7 िवलेख%, करार, िवधेयक%,

अिधिनयम%, िनयम%, िविनयम% और आदेश% आद का

िहTदी म7 अनुवाद काय का तीन वष का अनुभव; या

लागू नहY होता

दो वष

पचास ितशत सीधी भत;

ारा; और पचास ितशत

ितिनयुि#

(अपकािलक

संिवदा)/आमेलन

ारा

िजसके न हो सकने पर सीधी

भत; ारा

480

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) उ|!म Tयायालय य़ा उ| Tयायालय के िनण य% का

िहTदी म7 संपादन और अनुवाद काय का तीन वष का

अनुभव; या

(ग) कसी केTZीय सरकार या राiय सरकार ारा

माTयता ाI सं*थान से अनुवाद म7 {ातको!र

िड~लोमा ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय: : : : कसी माTयता ाI िवlिवधालय से िविध म7

{ातको!र िडnी।

ट2पण

ट2पण

ट2पण

ट2पण 1:

1:

1:

1: अह ताएं, अTयथा सुअeहत अdयeथय% क< दशा

म7 उन कारण% के िलए जो लेखबrद कए जाएं, संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क< जा सकती है ।

ट2पण

ट2पण

ट2पण

ट2पण 2: अनुभव संबंधी अह ता (अह ताएं) उन कारण%

के िलए जो लेखबrद कए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय% और अनुसूिचत

जनजाितय% के अdयeथय% क< दशा म7 तब िशिथल क< जा

सकती है जब चयन के कसी pम पर संघ लोक सेवा

आयोग क< यह राय है क उनके िलए आरिHत -रि#य%

को भरने के िलए अपेिHत अनुभव रखने वाले उन

समुदाय% के अdयeथय% के पया I संNया म7 उपलoध होने

क< संभावना नहY है ।

ो6ित/ ितिनयुि#/आमेलन दवारा

भत; क< दशा म7 वे wेणीयां िजनसे

ो6ित या ितिनयुि#/आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो6ित सिमित ह@, तो उसक< संरचना

भत;

करने

म7

कन

प-रि*थितय% म7 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि- (अ पकािलक संिवदा)/

ितिनयुि- (अ पकािलक संिवदा)/

ितिनयुि- (अ पकािलक संिवदा)/

ितिनयुि- (अ पकािलक संिवदा)/

आमेलन

आमेलन

आमेलन

आमेलन:-

केTZीय सरकार या राiय सरकार या

संघ शािसत देश या साव जिनक

Hे/ का उपpम या कानूनी या

*वायतता िनकाय या माTयता ाI

स*थांन या िवlिवधालय के ऐसे

अिधकारी,-

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कया (आ है; या

(ii) िजT ह%ने वेतन मै-O3 स (bपए

35,400-1,12,400)-लेवल-6 म7 या

मूल काडर म7 समतुय या िवभाग म7

उस पद पर िनयुि# के पात् उस

wेणी म7 तीन वष िनयिमत सेवा क<

हो; और

(ख) िजनके पास *तंभ-7 के अधीन

सीधी भत; कए जाने के िलए िविहत

शैिHक अह ताएं और अनुभव है ।

ट2पण

ट2पण

ट2पण

ट2पण-1- ितिनयुि# (अपकािलक

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि@

पुि@

पुि@

पुि@ सिमित

सिमित

सिमित

सिमित, (पुि@ पर िवचार करने के

, (पुि@ पर िवचार करने के

, (पुि@ पर िवचार करने के

, (पुि@ पर िवचार करने के

िलए),

िलए),

िलए),

िलए), िजसम!

िजसम!

िजसम!

िजसम! िनD न

िनD न

िनD न

िनD निलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे :--------

1. अपर सिचव या संयु# सिचव और िवधायी परामश;,

िवधायी िवभाग —अr यH

2. धान संपादक या संपादक, िविध सािहz य काशन,

िवधायी िवभाग — सद* य

3. उप सिचव या अवर सिचव, िविध सािहz य काशन,

िवधायी िवभाग —सद* य

सीधी भत; करते समय संघ

लोक सेवा आयोग से परामश

करना आव^यक है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

481

संिवदा) क< अविध, िजसके अTतग त

केTZीय सरकार के उसी या कसी

अTय संगठन/िवभाग म7 इस िनयुि#

से ठीक पहले धा-रत कसी अTय

काडर बा€ पद पर ितिनयुि#

(अपकािलक संिवदा) क< अविध है,

साधारणतया तीन वष से अिधक

नहY होगी।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण-2:- ितिनयुि# पर िनयुि#

के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाI करने क< अंितम तारीख

को 56 वष से अिधक नहY होगी ।

[फा.सं. ए-12018/2/2017-िव.सा. .(ए)]

देबद!ा बेहेरा, अवर सिचव

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Legislative Department)

(VIDHI SAHITYA PRAKASHAN)

New Delhi, the 19th March, 2019

G.S.R. 85.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Vidhi Sahitya Prakashan, Group ‘B’ posts

Recruitment Rules, 2014, in so far as they relate to the post of Sub-Editor, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Sub-Editor in the Ministry of Law and Justice, Legislative

Department, Vidhi Sahitya Prakashan, namely:—

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative

Department, Vidhi Sahitya Prakashan, Sub-Editor, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. — No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-Servicemen and any other special category of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard

482

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of

the

post

No. of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether selection post

or

non-selection post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Sub-

Editor.

4* (2019)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service Group ‘

B’,

‘Gazetted’ ,Non-

Ministerial’.

Level-7

(Rs.44,900-

1,42,400).

Not applicable.

30

years,

relaxable

for

Government servants upto five

years

in

accordance

with

instructions or orders issued

by the Central Government.

Note: The crucial date for

determining the age-limit shall

be as advertised by the Union

Public Service Commission.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruitment will apply in

case of promotees

Period of

probation

if any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:—

(i) Bachelor’s Degree in Law from

a recognised

University or Institute;

(ii)

Hindi

as

an

elective

or

compulsory

subject

at

the

Senior Secondary (12th) level

from a recognised Board or

Institute;

(iii) English as a compulsory subject

at Senior Secondary (12th) level

from a recognised Board or

Institute;

And

(iv) (a) Translation in Hindi of

deeds,

agreement,

Bills,

Acts, Rules, Regulations

and Orders, in the Central

Government

or

State

Government

or

Union

Territory Administration

or

Public

Sector

Undertakings

or

Autonomous or Statutory

Bodies or Recognised

Institutes or Universities,

for a period of three years;

or

(b) Editing and translation in Hindi of

High Court or Supreme Court

judgments for three years; or

(c) Post Graduate Diploma in

translation from an Institute

Not applicable

Two years Fifty

percent.

by

direct

recruitment; and fifty percent by

deputation (including short-term

contract)/absorption failing which

by direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

483

recognised

by

the

Central

Government

or

State

Government.

Desirable:— Master Degree in Law

from a recognised University or

Institute.

Note1.—Qualification(s) are relaxable

at the discretion of the Union

Public Service Commission for

reasons to be recorded in

writing

in

the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note2.— Qualification(s) regarding

experience is/are relaxable at

the discretion of the Union

Public Service Commission for

reasons to be recorded in

writing

in

the

case

the

candidates belonging to the

Schedule

Castes

or

the

Scheduled Tribes if at any stage

of selection, the Union Public

Service Commission is of the

opinion that sufficient number

of

candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the

vacancies

reserved

for

them.

In

case

of

recruitment

by

promotion/ deputation/absorption,

grades from which promotion/

deputation/ absorption to be made

If Department Promotion Committee exists, what is it

composition

Circumstances

in

which Union public

service commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term

contract)/absorption :

Officer of the Central Government

or State Governments or Union

Territories

or

Public

Sector

Undertakings

or

Statutory

or

Autonomous Bodies or Recognised

Institutions or Universities,—

(a) (i) holding analogous post on

regular basis in parent cadre or

Department; or

(ii) with three years’ regular

service in the grade after

appointment there to on regular

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of :-

1. Additional or Joint Secretary and Legislative

Counsel, Legislative Department. —Chairman;

2. Chief Editor or Editor, Vidhi Sahitya Prakashan,

Legislative Department —Member;

3. Deputy Secretary or Under Secretary, Vidhi Sahitya

Prakashan, Legislative Department

—Member.

Consultation

with

Union

public

service Commission

is necessary while

making

direct

recruitment.

484

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

basis in the post in level 6 in

pay

matrix

(Rs.35,400-

1,12,400)or

equivalent

in

parent cadre or Department;

and

(b) possessing the educational

qualifications and experience

as

prescribed

for

direct

recruitment under column( 7),

Note1: The period of deputation

(including short-term contract)

including

the

period

of

deputation (including short-

term contract) in another ex-

cadre post held immediately

preceding this appointment in

the

same

or

some

other

organisation or Department of

the Central Government shall

ordinarily not exceed three

years.

Note2: The maximum age limit for

appointment

by

deputation

shall not be exceeding 56 years

as on the closing date of

receipt of applications.

[F.No. A-12018/2/2017-VSP(A)]

DEBADUTTA BEHERA, Under Secy.

मंिमंडल सिचवालय

मंिमंडल सिचवालय

मंिमंडल सिचवालय

मंिमंडल सिचवालय

नई द ली, 1 माच , 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.86

86

86

86.— रा Oपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परT तुक ारा दz त शि3 तय% का योग करते (ए, मंि/मंडल

सिचवालय काय pमक और आंकड़ा सं* करण सहायक wेणी ‘ख’ भत; िनयम, 2000 जहां तक इसका संबंध आंकड़ा सं* करण सहायक

wेणी ‘ख’ के पद से संबंिधत है और मंि/मंडल सिचवालय आंकड़ा सं* करण सहायक nेड ‘ए’ समूह ‘सी’ पद भत; िनयम, 1996 को उन

बात% के िसवाय अिधpांत करते (ए िजT ह7 अिधpमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, मंि/मंडल सिचवालय म7

आंकड़ा सं* करण सहायक के पद पर भत; क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िनh निलिखत िनयम बनाते ह@, अथा त्:-

1.

संि2 त

संि2 त

संि2 त

संि2 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—

(1) इन िनयम% का संिH~ त नाम मंि/मंडल सिचवालय, आंकड़ा सं* करण सहायक, समूह ’ख’ पद भत; िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृz त ह%गे।

2.

2.

2.

2.

पद क" सं या

पद क" सं या

पद क" सं या

पद क" सं या, वगकरण और वेतन मै  स

वगकरण और वेतन मै  स

वगकरण और वेतन मै  स

वगकरण और वेतन मै  स म!  त

म!  त

म!  त

म!  तर.—उ3 त पद% क< संN या, उनका वग;करण और वेतन मै-O3 स म7 * तर वह

होगा जो इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म7 िविनRद ट है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

485

3.

3.

3.

3.

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित

भत क" प#ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द .—उ3 त पद पर भत; क< प=ित, आयु सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अT य बात7

वे ह%गी जो उ3 त अनुसूची के * तंभ (5) से (13) म7 िविनRद ट ह@।

4.

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता.—वह ‚ यि3 त -

(क) िजसने ऐसे ‚ यि3 त से िजसका पित या िजसक< पz नी जीिवत ह@, िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पz नी के जीिवत रहते (ए कसी व् यि3 त से िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है,

उ3 त पद पर िनयुि3 त का पा/ नहY होगा:

परT तु यद केT Zीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ‚ यि3 त और िववाह के अT य पHकार को लागू * वीय

िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अT य आधार ह@ तो वह कसी ‚ यि3 त को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त.—जहां केT Zीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^ यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह@, उT ह7 लेखब= करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के

‚ यि3 तय% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

G या

G या

G या

G यावृि: त

वृि: त

वृि: त

वृि: त.—इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण%, आयु-सीमा म7 छूट और अT य -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका

केT Zीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, अT य

िपछड़े वगƒ, आeथक fप से कमज़ोर वगƒ, भूतपूव सैिनक% और अT य िवशेष वग के ‚ यि3 तय% के िलए उपबंध करना अपेिHत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद% क< संN या

वग;करण

वेतन मै-O3 स म7 * तर चयन पद है अथवा

अचयन पद

सीधे भत; कए

जाने वाले ‚ यि3 तय%

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

आंकड़ा

सं* करण

सहायक

*05

(2019)

*काय भार के आधार

पर प-रवत न कया

जा सकता है।

साधारण

केT Zीय

सेवा,

समूह

‘ख’

राजपि/त,

अननुसिचवीय

* तर-7.

(44,900-1,42,400

bपए).

चयन

लागू नहY होता

सीधे भत; कए जाने वाले

‚ यि3 तय% के िलए अपेिHत

शैिHक और अT य अह ताएं

सीधे भत; कए जाने वाले

‚ यि3 तय% के िलए िविहत आयु

और शैिHक अहता एं ोT नत

‚ यि3 तय% क< दशा म7 लागू ह%गी

या नहY

परीवीHा क< अविध, यद

कोई हो

भत क" प#ित :

भत क" प#ित :

भत क" प#ित :

भत क" प#ित : भत; सीधे होगी या

ोT नित ारा या ितिनयुि3 त/

आमेलन

ारा

तथा

िविभT न

प=ितय% ारा भरी जाने वाली

-रि3 तय% क< ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहY होता

लागू नहY होता

लागू नहY होता

ोT नित िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि3 त (अ पकािलक संिवदा

सिहत) ारा साठ ितशत तथा

ितिनयुि3 त (अ पकािलक संिवदा

सिहत) ारा चालीस ितशत।

ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन

ारा

भत; क< दशा म7 वे wेिणयां िजनसे

ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ोT नित सिमित है, तो उसक< संरचना

भत; करने म7 कन

प-रि* थितय% म7 संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

486

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ो8 न

ो8 न

ो8 न

ो8 नित

ित

ित

ित:

वेतन मै-O3 स म7 * तर-6 (35,400-

1,12,400/-

bपए)

म7

िवभागीय

आंकड़ा िवि ट चालक wेणी ‘ग’

िजसने wेणी म7 पांच वष िनयिमत सेवा

क< हो और सरकारी संगठन या सं* थान

से इले3 Oािनक pमण और pमादेशन

म7

08

स~ ताह

का

िशHण

सफलतापूव क पूण कया हो।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण: : : : जहां ऐसे किन ठ ‚ यि3 तय% के

संबंध म7, िजT ह%ने अपनी अह क या

पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ोT नित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनके i ये ठ ‚ यि3 तय% के संबंध म7 भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब

क उनके ारा क< गई ऐसी अह क या

पा/ता सेवा, अपेिHत अह क या पा/ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनम7 से जो भी कम हो, कम न हो और

उT ह%ने अपने ऐसे किन ठ ‚ यि3 तय%

सिहत, िजT ह%ने ऐसी अह क या पा/ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ चतर wेणी म7 ोT नित के िलए अपनी

प-रवीHा क< अविध सफलतापूव क पूरी

कर ली हो।

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

(अ प

अ प

अ प

अ पकािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

सिहत

सिहत

सिहत

सिहत):):):):-

केT Zीय सरकार या राi य सरकार7 या

िव^ विवmालय%

या

माT यता ा~ त

अनुसंधान सं* थान% या पिo लक से3 टर

उपpम% या कानूनी या * वायz त संगठन%

के अिधकारी -

(क) (i) मूल संवग या िवभाग म7

िनयिमत आधार पर सदृश पद% को

धारण करते ह%; या

(ii) मूल संवग या िवभाग म7 वेतन

मै-O3 स के * तर-6 (35,400-

1,12,400/- bपए) या समतु य

म7 िनयिमत आधार पर िनयुि3 त

के प^ चात् wेणी म7 पांच वष

सेवा क< हो; और

(ख) िनh निलिखत शैिHक अह ताएं रखते

ह%: -

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 नित सिमित

ित सिमित

ित सिमित

ित सिमित (ो8 न

ो8 न

ो8 न

ो8 नित के संबंध म! िवचार

ित के संबंध म! िवचार

ित के संबंध म! िवचार

ित के संबंध म! िवचार

करने के िलए

करने के िलए

करने के िलए

करने के िलए) िजसम! िनD न

िजसम! िनD न

िजसम! िनD न

िजसम! िनD निलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे

िलिखत ह=गे:-

(i) संयु3 त सिचव ( शासन), मंि/मंडल सिचवालय – अr यH;

(ii) िनदेशक या उप सिचव ( शासन), मंि/मंडल सिचवालय– सद* य;

(iii) तकनीक< िनदेशक (रा Oीय सूचना-िव[ान केT Z), मंि/मंडल

सिचवालय – सद* य

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश

करना आव^ यक नहY

है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

487

(i) माT यता ा~ त िव^ विवmालय या

सं* थान से कं~ यूटर अनु योग या

सूचना ौmोिगक< या कं~ यूटर

िव[ान म7 मा* टर िडnी; या

(ii) माT यता ा~ त िव^ विवmालय या

सं* थान से कं~ यूटर इंजीिनयरी या

कं~ यूटर

िव[ान

या

कं~ यूटर

ौmोिगक< या कं~ यूटर िव[ान और

इंजीिनयरी या सूचना ौmोिगक< म7

इंजीिनयरी * नातक या ौmोिगक<

* नातक।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण

ण

ण

ण 1:

1:

1:

1: पोषक वग के ऐसे

िवभागीय अिधकारी, जो ोT नित क<

सीधी पंि3 त म7 ह@, ितिनयुि3 त पर

िनयुि3 त के िलए िवचार कए जाने के

पा/ नहY ह%गे। इसी कार, ितिनयु3 त

‚ यि3 त ोT नित ारा िनयुि3 त के िलए

िवचार कए जाने के पा/ नहY ह%गे।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण

ण

ण

ण 2:

2:

2:

2: ितिनयुि3 त (अ पकािलक

संिवदा सिहत) क< अविध, िजसके

अंतग त केT Zीय सरकार के उसी या

कसी अT य संगठन या िवभाग म7 इस

िनयुि3 त से ठीक पहले धा-रत कसी

अT य काडर बा€ पद पर ितिनयुि3 त

(अ पकािलक संिवदा सिहत) क< अविध

है, साधारणतया तीन वष से अिधक

नहY होगी।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण

ण

ण

ण 3:

3:

3:

3: ितिनयुि3 त (अ पकािलक

संिवदा सिहत) ारा िनयुि3 त के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा~ त

करने क< अंितम तारीख को 56 वष से

अिधक नहY होगी।

[फा.सं. ए-11019/01/2011- शा.-I]

इT Zाणी गु~ ता, िनदेशक

CABINET SECRETARIAT

New Delhi, the 1st March, 2019

G.S.R. 86.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Cabinet Secretariat Programmer and Data Processing Assistant Grade ‘B’ Recruitment Rules, 2000

in so far as they relate to the post of Data Processing Assistant Grade ‘B’ and the Cabinet Secretariat Data Processing

Assistant Grade ‘A’ Group ‘C’ post Recruitment Rules, 1996, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Data Processing Assistant in the Cabinet Secretariat, namely: -

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Cabinet Secretariat, Data Processing

Assistant, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

488

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

Number of post, classification and level in pay matrix .— The number of the said post, its classification and

level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .— The method of recruitment to said post, age limit,

qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4.

Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

doing so, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.

6.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker

Sections, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Data Processing

Assistant

*05

(2019)

*Subject to variation

depending on workload

General

Central

Service, Group B,

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-7.

(Rs. 44,900-

1,42,400)

Selection

Not applicable

Educational and other

qualifications

required

for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

case of promotees

Period

of

Probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Sixty percent. by promotion failing

which by deputation (including short-

term contract);and

forty

percent.

by

deputation

(including short-term contract).

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation

or

absorption, grades from which

promotion

or

deputation

or

absorption to be made

If Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstance in which

Union Public Service

Commission

is

be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Departmental

Data

Entry

Operator Grade ‘C’ in level-

6(Rs. 35,400-1,12,400) in the

pay matrix with five years of

regular service in the Grade and

have

successfully

completed

training

of

08

weeks

in

Electronic Data Processing and

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

(i) Joint Secretary (Administration),

Cabinet Secretariat – Chairman;

(ii) Director or Deputy Secretary (Administration),

Cabinet Secretariat – Member;

Consultation

with

UPSC not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

489

Programming

from

a

Government

organisation

or

institute.

Note:Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility service are being

considered for promotion, their

seniors shall also be considered

provided they are not short of

the

requisite

qualifying

or

eligibility service by more than

half of such qualifying or

eligibility service or two years,

whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation period for promotion

to

the

next

higher

grade

alongwith their juniors who have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-

term contract):

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments or Universities or

Recognised Research Institutes

or Public Sector Undertakings or

Statutory

or

Autonomous

organisations, -

(a) (i) holding analogous posts

on regular basis in the parent

cadre or Department; or

(ii) with five years’ service

in the grade rendered after

appointment thereto on a

regular basis in level-6

(Rs. 35,400-1,12,400) of

pay matrix or equivalent

in the parent cadre or

Department; and

(b) possessing the following

educational qualifications: -

(i)

Master’s

Degree

in

Computer Applications or

Information Technology or

Computer Science from a

recognised

UniversityorInstitute; or

(ii)

B.E.

or

B.Tech

in

Computer

Engineering

or

Computer

Science

or

Computer

Technology

or

Computer

Science

and

Engineering or Information

Technology

from

a

recognised

University

or

Institute.

Note

1:

The

Departmental

officers in the feeder category

who are in the direct line of

promotion shall not be eligible

for

consideration

for

(iii) Technical Director (National Informatics Centre)

Cabinet Secretariat – Member.

490

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

appointment

on

deputation,

similarly, the deputationists shall

not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation

(including short-term contract)

including

the

period

of

deputation (including short-term

contract) in another ex-cadre

posts

held

immediately

preceding this appointment in

the

same

or

some

other

organisation or Department of

the Central Government shall

ordinarily

not

exceed

three

years.

Note 3: The maximum age limit

for appointment by deputation

(including short-term contract)

shall be not exceeding 56 years

as on the closing date of receipt

of applications.

[F. No. A-11019/01/2011-Ad. I]

INDRANI GUPTA, Director

वK मंालय

वK मंालय

वK मंालय

वK मंालय

[िवकास आयु- (हत

िवकास आयु- (हत

िवकास आयु- (हत

िवकास आयु- (हत िश प) काया&लय

िश प) काया&लय

िश प) काया&लय

िश प) काया&लय]

नई दली, 27 माच , 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 87

87

87

87.—सं िवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! श ि#य% का योग करते (ए और िवकास आयु# (ह*तिशप)

काया लय, ˆाइवर भत; िनयम, 2001 के अ िधpमण म7, और ऐसे अिधpमण से पहले क< गई अथवा कए जाने से छोड़ी गई मद% को

छोड़कर, राप ित एतदारा व‰ मं/ालय, िवकास आयु# (ह*त िशप) काया लय म7 *टाफ कार ˆाइवर सामाTय nेड, *टाफ कार ˆाइवर

nेड-II और *टाफ कार ˆाइवर nेड-I के पद% क< भत; क< िविध को िविनय िमत करने के िलए िन> िलिखत िनयम बनाते ह@

नामश: :—

1.

संसंसंसं ि शीष&क एवं ारंभ

ि शीष&क एवं ारंभ

ि शीष&क एवं ारंभ

ि शीष&क एवं ारंभ .—(1) ये िनयम व‰ मं/ालय, िवकास आयु# (ह*त िशप) काया लय, *टाफ कार ˆाइवर (सामाTय

nेड), nेड-II और nेड-I, समूह ‘ग’ (अराजपि/त पद) भत; िनयम, 2019 कहे जाएंगे।

(2) ये िनयम शासक<य राजप/ म7 इनके काशन क< तारीख से भावी ह%गे।

2.

पद= क" संया

पद= क" संया

पद= क" संया

पद= क" संया, , , , वगकरण और वेतन मे  स म!

वगकरण और वेतन मे  स म!

वगकरण और वेतन मे  स म!

वगकरण और वेतन मे  स म! लेवल

लेवल

लेवल

लेवल.—उ# पद% क< संNया, उनका वग;करण और इससे संब= वेतन मे-O3स या

वेतनमान म7 लेवल, इन िनयम% के साथ संलŠ अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म7 िविनRदSानुसार ह%गे।

3.

भत क"

भत क"

भत क"

भत क" िव

िव

िव

िव िध

िध

िध

िध, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, , , , अह&ता आ

अह&ता आ

अह&ता आ

अह&ता आ )द

)द

)द

)द .—भत; क< िविध, आयु-सीमा, अह ता और इससे संबंधी अTय मामले उ# अनुसूची के कॉलम

(5) से (13) म7 िविनRदSानुसार ह%गे।

4.

.

.

. अपाता

अपाता

अपाता

अपाता .—कोई भी ऐसा V ि#,-

(क) िजसने ऐसे V ि# के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो िजसका प ित/पXी जी िवत हो; अथवा

(ख) िजसक< पXी/पित के जीिवत रहते (ए उसने कसी भी अTय Vि# के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो,

उ# पद पर िनयु ि# का पा/ नहY होगा:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

491

बशतŒ क केTZीय सरकार संतुS हो क, ऐसा िववाह उस Vि# पर लागू िनजी कानून और िववाह के दूसरे पH को *वीकाय है और ऐसा

करने के िलए अTय आधार भी ह@ तो इस िनयम के अंतग त कार वाई से कसी भी Vि# को छूट िमल सकती है।

5. िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार .— जहां केTZीय सरकार क< राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह@ उTह7 लेखब= करके, इन िनयम% के कसी भी उपबंध को कसी वग या वग के V ि#य% के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

6. . . . .ावृ

.ावृ

.ावृ

.ावृ ि0

ि0

ि0

ि0 .— इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केTZीय

सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसू िचत जा ितय%, अनुसू िचत जनजा ितय%, अTय िपछड़ा वग ,

भूतपूव सै िनक% और अTय िवशेष वग के V ि#य% के िलए उपबंध करना अपे िHत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क< संNया

वग;करण

वेतन मे-O3स म7 लेवल

(1)

(2)

(3)

(4)

1. *टाफ कार ˆाइवर

(सामाTय nेड)

9 *

(2019)

* काय भार के आधार पर प-रवत नीय

सामाTय क7Zीय सेवा

समूह ‘ग’ अराजपि/त,

अननुसिचवीय

लेवल-2

(19900-63200 b॰)

3या चयन पद या

अचयन पद ह@

सीधी भत; हेतु आयु सीमा

सीधी भत; के िलए योयता व अTय

अह ताएं

3या सीधी भत; हेतु

िनधा -रत आयु और

शैHिणक अह ता पदो6त%

के मामले म7 भी लागू

होगी

(5)

(6)

(7)

(8)

लागू नहY

18-27 वष के बीच (क7Z सरकार ारा

जारी अनुदेश% या आदेश% के अनुकरण म7

िवभागीय अdयाeथय% के िलए 40 वष

तक िशिथल क< जा सकती है)।

नोट: आयु सीमा िनधा रण क< िनणा यक

ितिथ भारत म7 अdयाeथय% से आवेदन

ािI क< अंितम ितिथ होगी (न क

असम,

मेघालय,

अbणाचल

देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल@ड, ि/पुरा,

िसgम, जhमू एवं क^मीर राiय का

लjाख Hे/, िहमाचल देश के चंबा

िजले के लाहौल एवं *पीित िजला और

पांगी उप-Hे/, अंडमान एवं िनकोबार

ीपसमूह और लHीप के लोग% के िलए

िनधा -रत अंितम ितिथ)।

अिनवाय& :

अिनवाय& :

अिनवाय& :

अिनवाय& :-

i. दसवY कHा म7 पास

ii. मोटर कार के िलए वैध ˆाइवग

लाइस7स धारक

iii. मोटर कार चलाने म7 कम से कम

तीन वषƒ का अनुभव।

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1: सुयोय उhमीदवार% के मामले म7,

सHम

ािधकारी

के

िववेकानुसार

अह ता‘ म7 छूट है।

नोट 2

नोट 2

नोट 2

नोट 2: अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित के उhमीदवार% के मामले म7,

यद, चयन के कसी भी *तर पर, सHम

ािधकारी का यह मत हो क उनके िलए

आरिHत पद% को भरने के िलए इन

समुदाय% से अपेिHत अनुभव ाI

उhमीदवार% क< पया I संNया उपलoध

होने क< संभावना नहY है तो सHम

ािधकारी के िववेकानुसार अनुभव

संबंधी अह ता‘ म7 छूट है।

लागू नहY

प -रवीHा अव िध, य द

कोई हो

भत; क< िविध, 3या सीधी भत; अथवा

ौ6 ित अथवा ितिनयु ि# अथवा समामेलन

ारा और िविभ6 िव िधय% ारा भरी जाने

वाली -रि#य% का ितशत

ौ6 ित या ितिनयु ि# या समामेलन ारा भत; के मामले

म7 nेड िजससे ौ6 ित या ितिनयु ि# या समामेलन कया

जाएगा।

(9)

(10)

(11)

दो वष

ितिनयुि# या समामेलन ारा िजसके न

ितिनयुि- या समामेलन:

ितिनयुि- या समामेलन:

ितिनयुि- या समामेलन:

ितिनयुि- या समामेलन:

492

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

होने पर सीधी भत; ारा

लेवल 1 म7 समूह 'ग' कम चा-रय% म7 से [िवकास आयु#

(ह*तिशप) काया लय म7 वेतन ब@ड 1 5200-20200 b॰

nेड पे 1800 b॰ के अनुfप] िजनके पास मोटर कार चलाने

हेतु Hमता के िनधा रण के िलए ˆाइवग टे*ट के आधार पर

मोटर कार हेतु वैध ˆाइवग लाइसेTस हो, िजसके न होने

पर क7Z सरकार के अTय मं/ालय% म7 िनयिमत आधार पर

िड*पैच राइडर के पद धा-रत काeमक% या लेवल 1 म7

िनयिमत समूह 'ग' कम चा-रय% (वेतन ब@ड 1 5200-20200

b॰ nेड पे 1800 b॰ के अनुfप) म7 से जो कॉलम (7) म7

उिलिखत आव^यक अहता ‘ को पूरा करते ह%।

यद िवभागीय पदो6ित सिमित मौजूद है, तो उसका संघटन 3या है

भत; करते समय कन प -रि*थितय% म7

संघ लोक सेवा आयोग से परामश िलया

जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन -

1)

अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/

िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत)

- अrयH

2) उप िनदेशक (ह*तिशप)

– सद*य

3) सहायक िनदेशक ( शा.)

– सद*य

लागू नहY।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. *टाफ कार ˆाइवर

(nेड-II)

9 *

(2019)

* काय भार के आधार पर प-रवत नीय

सामाTय क7Zीय सेवा

समूह ‘ग’ अराजपि/त,

अननुसिचवीय

लेवल-4

(25500-81100 b॰)

(5)

(6)

(7)

(8)

अचयन

लागू नहY

लागू नहY

लागू नहY

(9)

(10)

(11)

लागू नहY

पदो6ित ारा

पदोNित:

पदोNित:

पदोNित:

पदोNित:

वेतन मे-O3स के लेवल-2 म7 *टाफ कार ˆाइवर (सामाTय nेड) nेड म7 नौ वषƒ क<

िनयिमत सेवा और सरकार ारा िनधा -रत, Oेड टे*ट उ!ीण कया हो।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन

िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन :-

1) अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत) - अrयH

2) उप िनदेशक (ह*तिशप)

– सद*य

3) सहायक िनदेशक ( शा.)

– सद*य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश लेना

आव^यक नहY है।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. *टाफ कार ˆाइवर

(nेड-I)

10* (2019)

*काय भार के आधार पर

प-रवत नीय

सामाTय क7Zीय सेवा

समूह ‘ग’, अराजपि/त,

अननुसिचवीय

लेवल-5

(29200-92300 b॰)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

493

(5)

(6)

(7)

(8)

अचयन

लागू नहY

लागू नहY

लागू नहY

(9)

(10)

(11)

लागू नहY

पदो6ित ारा

पदोNित

पदोNित

पदोNित

पदोNित:

वेतन मे-O3स के लेवल-4 म7 *टाफ कार ˆाइवर (nेड-II) nेड म7 छ:

वषƒ क< िनयिमत सेवा या *टाफ कार ˆाइवर nेड II और *टाफ कार

ˆाइवर (सामाTय nेड) म7 संयु# fप से पंZह वषƒ क< सेवा और

सरकार ारा िनधा -रत, Oेड टे*ट उ!ीण कया हो।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह

‘ग’

िवभागीय

पदोNित

सिमित

िवभागीय

पदोNित

सिमित

िवभागीय

पदोNित

सिमित

िवभागीय

पदोNित

सिमित

(पदोNित

पर

िवचार

करने

के

िलए)

(पदोNित

पर

िवचार

करने

के

िलए)

(पदोNित

पर

िवचार

करने

के

िलए)

(पदोNित

पर

िवचार

करने

के

िलए)

का संघटन

का संघटन

का संघटन

का संघटन -

1) अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/ िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत) - अrयH

2) उप िनदेशक (ह*तिशप)

– सद*य

3) सहायक िनदेशक ( शा.)

– सद*य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

लेना आव^यक नहY है।

[फा.सं. ए-20020(32ए)/2009- शा.]

अbण कुमार यादव, िनदेशक (ह*तिशप)

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 27th March, 2019

G.S.R.87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Driver Recruitment Rules, 2001, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver Ordinary Grade, Staff Car Driver Grade-II and

Staff Car Driver Grade-I in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner (Handicrafts) Staff Car Driver (Ordinary Grade), Grade-II and Grade-I, Group ’C’ (Non-

Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. – The number of posts, their classification, and

the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. – No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

494

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect

to any class or category of persons.

6.

Saving. .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay Matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Staff Car Driver

(Ordinary Grade)

9*

(2019)

(*Subject to variation

dependent on workload)

General Central Service

Group ‘C’ Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level 2 (Rs.19900-63200)

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

(5)

(6)

(7)

(8)

Not

applicable

Between

18

and

27

years

(Relaxable

for

departmental

candidates up to 40 years in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government.),

Note.- The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates (and

not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of J&K

State, Lahaul and Spiti District

and

Pangi

Sub-Division

of

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep).

Essential:

(i) Pass in 10th standard

(ii) Possessing of a valid driving license

for motor cars;

(iii) Experience of driving a motor car for

at least three years.

Note 1.- The qualifications are relaxable

at the discretion of the competent

authority in case the candidates otherwise

well qualified.

Note 2.- The qualification regarding

experience is relaxable at the discretion of

competent authority in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the competent authority

is of the opinion that the sufficient number

of candidates with requisite experience is

not likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

Not applicable

Period

of

probation, if

any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation or

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption,

grades from which promotion or deputation or absorption to be

made

(9)

(10)

(11)

Two years

By deputation or absorption

failing

which

by

direct

recruitment

Deputation or absorption:

From amongst the Group ‘C’ employees in Level 1

(corresponding to Pay Band 1 Rs.5200-20200 Grade Pay Rs. 1800)

in the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) who

possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

495

Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars, failing

which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular

basis or regular Group ‘C’ employees in Level 1 (corresponding to

Pay Band 1 Rs.5200-20200 Grade Pay Rs.1800) in other Ministries

of the Central Government who fulfil the necessary qualifications

as mentioned in column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group “C” Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of-

1. Additional Development Commissioner (Handicrafts)/

Director(Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman

2. Deputy Director (Handicrafts) - Member

3. Assistant Director (Admn.) -Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Staff Car Driver

(Grade II)

9 (*)

(2019)

(*Subject

to

variation

dependent on workload)

General

Central

Service

Group ‘C’ Non-Gazetted

Non Ministerial

Level 4

(Rs.25500-81100)

(5)

(6)

(7)

(8)

Non-selection

Not applicable

Not applicable

Not applicable

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Level 2 of Pay Matrix with nine year

regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the

Government.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of

1. Additional Development Commissioner(Handicrafts)/Director

(Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman

2. Deputy Director (Handicrafts) - Member

3. Assistant Director (Admn.) - Member

Consultation with the Union Public

Service Commission not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Staff Car Driver

(Grade I)

10* (2019)

*Subject to variation

dependent on workload

General

Central

Service

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level - 5 (Rs.29200-92300

(5)

(6)

(7)

(8)

Non-selection

Not applicable

Not applicable

Not applicable

(9)

(10)

(11)

Not applicable

By promotion

promotion:

Staff Car Driver (Grade II) in Level 4 of Pay Matrix with six years of

regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in

Staff Car Driver Grade II and Staff Car Driver (Ordinary Grade) and have

passed the trade test, specified by the Government.

(12)

(13)

496

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of-

1. Additional Development Commissioner(Handicrafts)/

Director (Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman

2. Deputy Director (Handicrafts) - Member

3. Assistant Director (Admn.) - Member

Consultation with the Union Public

Service Commission not necessary.

[F.No. A-20020(32A)/2009/Admn.]

ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)

सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय

सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय

सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय

सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय

नई द ली, 25 माच , 2019

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन.

िन. 88.— रा Oपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दz त शि3 तय% का योग करते (ए और जल-भूतल

प-रवहन मं/ालय (* टाफ कार ˆाईवर) भत; िनयम, 1994 को, उन बात% के िसवाय अिधpांत करते (ए, िजT ह7 ऐसे अिधpमण से पूव

कया गया है या करने का लोप कया गया है, सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय और पोत प-रवहन मं/ालय म7 * टाफ कार ˆाईवर

(िवशेष nेड) के पद पर भत; क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िनh निलिखत िनयम बनाते ह@, अथा त् :-

1.

1.

1.

1. संि2 त

संि2 त

संि2 त

संि2 त नाम और ारD भ

नाम और ारD भ

नाम और ारD भ

नाम और ारD भ.—(1) इन िनयम% का संिH~ त नाम सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय (* टाफ कार ˆाईवर) भत;

िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृz त ह%गे ।

2.

2.

2.

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना .— ये िनयम, इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के * तंभ (1) म7 िविनRद ट पद% पर लागू ह%गे ।

3.

3.

3.

3. पद=

पद=

पद=

पद= क"

क"

क"

क" सं या

सं या

सं या

सं या, वगकरण

, वगकरण

, वगकरण

, वगकरण, वेतन मै  स

वेतन मै  स

वेतन मै  स

वेतन मै  स म!  त

म!  त

म!  त

म!  तर .— पद क< संN या, उनका वग;करण और उससे संल न वेतन मै-O3 स म7 * तर वह

ह%गे, जो इन िनयम% म7 उपाब= अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म7 िविनRद ट है ।

4.

4.

4.

4. भत क" प#ित,

भत क" प#ित,

भत क" प#ित,

भत क" प#ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द .— पद पर भत; क< प=ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अT य बात7 वे ह%गी,

जो उ3 त अनुसूची के * तंभ (5) से * तंभ (13) म7 िविनRद ट ह@ ।

5.

5.

5.

5. िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता .— वह ‚ यि3 त,

(क) िजसने ऐसे ‚ यि3 त से, िजसका पित या िजसक< पz नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पz नी के जीिवत रहते (ए कसी ‚ यि3 त से िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है;

उ3 त पद% म7 से कसी पर िनयुि3 त का पा/ नहY होगा:

परंतु यद केT Zीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे ‚ यि3 त और िववाह के अT य पHकार को लागू

* वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अT य आधार ह@ तो वह कसी ‚ यि3 त को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

497

6.

6.

6.

6. िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त

िशिथल करने क" शि त .— जहां केT Zीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^ यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो

कारण ह@, उT ह7 लेखब= करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के

‚ यि3 तय% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. G य

G य

G य

G यवृि: त

वृि: त

वृि: त

वृि: त .— इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु-सीमा म7 छूट और अT य -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केT Zीय

सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, , , , भूतपूव

सैिनक% और अT य िवशेष वग के ‚ यि3 तय% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद% क< संN या

वग;करण

वेतन मै-O3 स म7

* तर

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधे

भत;

कए

जाने

वाले

‚ यि3 तय% के िलए

आयु-सीमा

z यH भत; के

िलए

आव^ यक

शैिHक और अT य

यो यताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

*टाफ कार

ˆाईवर(िवशेष

nेड)

1* (2018

2018

2018

2018)

*(*(*(*(काय भार

के

आधार

पर

प-रवत न

कया

जा सकता है ।)

साधारण

केT Zीय सेवा,

समूह

‘ख’

अराजपि/त,

अननुसिचवीय

* तर-6

अचयन पद

लागू नहY

लागू नहY

सीधे भत; कए जाने वाले ‚ यि3 तय% के

िलए िविहत आयु और शैिHक अह ताएं

ोT नत ‚ यि3 तय% क< दशा म7 लागू ह%गी

या नहY

प-रवीHा क< अविध,

यद कोई हो

भत

भत

भत

भत क" प#ित :

क" प#ित :

क" प#ित :

क" प#ित : भत; सीधे होगी या ोT नित ारा या

ितिनयुि3 त/आमेलन ारा तथा िविभT न प=ितय% ारा भरी जाने

वाली -रि3 तय% क< ितशतता

(8) ) ) )

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

(10)

(10)

(10)

लागू नहY

2 वष

ोT नित ारा

ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन ारा भत; क< दशा म7 वे wेिणयां, िजनसे ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन कया जाएगा

(11)

(11)

(11)

(11)

ो8 न

ो8 न

ो8 न

ो8 नित:

ित:

ित:

ित:- वेतन मै-O3 स म7 * तर—5 के ऐसे * टाफ कार ˆाईवर(wेणी-1) िजT ह%ने उ3 त wेणी म7 तीन वष िनयिमत सेवा क< है ।

ट2 प

ट2 प

ट2 प

ट2 पण :

ण :

ण :

ण : जहां ऐसे किन ठ ‚ यि3 तय% के संबंध म7, िजT ह%ने अपनी अह क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ोT नित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनके i ये ठ ‚ यि3 तय% के संबंध म7 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क< गई ऐसी अह क या पा/ता

सेवा, अपेिHत अह क या पा/ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष से, इनम7 से जो भी कम हो, कम न हो और उT ह%ने अपने ऐसे किन ठ

‚ यि3 तय% सिहत, िजT ह%ने ऐसी अह क या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर wेणी म7 ोT नित के िलए अपनी प-रवीHा

क< अविध सफलतापूव क पूरी कर ली हो ।

यद िवभागीय ोT नित सिमित है, तो उसक< संरचना

भत; करने म7 कन प-रि* थितय% म7

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

कया जाएगा

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 न

िवभागीय ो8 नित सिमित (ो8 न

ित सिमित (ो8 न

ित सिमित (ो8 न

ित सिमित (ो8 नित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न

ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न

ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न

ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD निलिखत से

िलिखत से

िलिखत से

िलिखत से

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :-

1.

1.

1.

1. िनदेशक या उप सिचव ( शासन),सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—अr यH

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

आव^ यक नहY है ।

498

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

2.

2.

2. अवर सिचव (सामाT य), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—सद* य

3.

3.

3.

3. अवर सिचव ( शासन), , , , पोत प-रवहन मं/ालय

—सद* य

4.

4.

4.

4. काय कारी इंजीिनयर, , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—सद* य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुिP ट

पुिP ट

पुिP ट

पुिP ट सिमित

सिमित

सिमित

सिमित; पुिP ट

पुिP ट

पुिP ट

पुिP ट पर

पर

पर

पर िवचार

िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए

िलए

1.

1.

1.

1. िनदेशक या उप सिचव ( शासन), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—अr यH

2.

2.

2.

2. अवर सिचव (सामाT य), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—सद* य

3.

3.

3.

3. अवर सिचव ( शासन), , , , पोत प-रवहन मं/ालय

—सद* य

4.

4.

4.

4. काय कारी इंजीिनयर, , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय

—सद* य

[फा. सं. डी-26017/01/2014 सामाT य (पाट )]

एस.पी. चौधरी, अवर सिचव

MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS

New Delhi, the 25th March, 2019

G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Surface Transport (staff car driver) Recruitment rules, 1994, excepts respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Staff Car Driver (Special Grade) in the Ministry of Road Transport and Highways

and Ministry of Shipping, namely:—

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Road Transport and Highways

(Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of post, classification, Level in pay matrix.—The number of posts, their classification and level in pay

matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5.

Disqualifications.—No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may

be order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7.

Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Post

Number of Post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

Selection or

non-selection

post

Age limit for direct

recruit

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff Car Driver

1* (2018)

General Central

Level-6

Non-selection

N.A.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941

499

(Special Grade).

*Subject to

variation

dependent on

workload.

Service Group 'B'

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Educational & other

qualifications reqd. for

Direct Recruits

Whether age & educational

qualification prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotes

Period of probation. If

any

Method

of

recruitment

whether by direct recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

&

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

NA

2 years

By Promotion

In case of recruitment by promotion /

deputation / absorption, grades from

which promotion/ deputation /

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists what is its

composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

commission is to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff Car Driver (Grade-I) in the

Level-5 of Pay Matrix with three

years’ regular service in the grade.

Note :- Where juniors who have

completed their qualifying/ eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not

short of the requisite qualifying/

eligibility service by more than half of

such qualifying / eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation period for promotion to the

next higher grade alongwith their

juniors who have already completed

such qualifying / eligibility service.

Group 'B' Departmental Promotion committee (for

considering promotion):-

1. Director or Deputy Secretary (Administration),

Ministry of Road Transport and Highways - Chairman

2. Under Secretary (General), Ministry of Road

Transport and Highways - Member

3. Under Secretary (Administration) Ministry of

Shipping – Member

4. Executive Engineer in the Ministry of Road Transport

and Highways – Member

Group 'B' Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation):-

1. Director or Deputy Secretary (Administration),

Ministry of Road Transport and Highways - Chairman

2. Under Secretary (General), Ministry of Road

Transport and Highways - Member

3. Under Secretary (Administration) Ministry of

Shipping – Member

4. Executive Engineer in the Ministry of Road Transport

and Highways - Member

Consultation of

UPSC not

required.

[F. No. D-26017/01/2014-General (pt.)]

S.P. CHOUDHARY, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2019.04.03

10:46:09 +05'30'