1774 GI/2019
(459)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 13]
ubZ fnYyh] ekpZ 24—ekpZ 30] 2019] 'kfuokj@ pS=k 3—pS=k 9] 1941
No. 13]
NEW DELHI, MARCH 24—MARCH 30, 2019, SATURDAY/ CHAITRA 3 — CHAITRA—9, 1941
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
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lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
for ea=ky;
¼jktLo foHkkx½
ubZ fnYYkh] 26 ekpZ] 2019
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460
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
3- HkrhZ i)fr] vk;q&lhek] ;ksX;rk vkfn—bl in ls lEcfU/kr HkrhZ i)fr] vk;q&lhek] ;ksX;rk rFkk vU; ekeys]
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4- v;ksX;rk—dksbZ O;fDr&
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6- blds vfrfjDr& bu fu;eksa ls dsUnz ljdkj }kjk le;≤ ij bl lEcU/k esa tkjh fd, x, vkns“kksa ds
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[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
461
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¼AAA½ egkizcU/kd] “kkldh; vQhe ,oa {kkjksn dkj[kkuk] xkthiqj &lnL;A
fdlh vf/kdkjh dh izfrfu;qfDr ¼vYi
vof/k vuqca/k lfgr½ ij fu;qfDr djrs
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vko“;d gSA
[Qk-Lka- II¼17½3@LFkk-@lhlh,Q@2011]
Vh-ds- lriFkh] voj lfpo
462
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
New Delhi, the 26th March, 2019
G.S.R. 82 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Government Opium and Alkaloid Works Undertaking, [Research and Development Manager,
Deputy Production Manager, Shift Chemist (Chemical Engineer) and Chemical Engineer (Design)] Recruitment Rules,
1986, in so far they relate to the post of Deputy Production Manager, excepts as respects things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to
the post of Deputy Production Manager, Government Opium and Alkaloid Works, Neemuch, namely : —
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Government Opium and Alkaloid Works,
Neemuch, Deputy Production Manager, Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification, — No person, —
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Schedules Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in pay matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Deputy Production Manager
1* (2019)
* Subject to variation
dependent on workload
General Central Service,
Group ‘A’, Gazetted, Non-
Ministerial
Level-11
Whether selection post or
non-selection post
Age limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotees
(5)
(6)
(7)
(8)
Selection
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Period of
probation, if any
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods
In case of recruitment by promotion/ deputation/
absorption, grades from which promotion/
deputation/absorption to be made
(9)
(10)
(11)
Not applicable
By promotion failing which by deputation
(including short-term contract)
Promotion:
Shift Chemist (Chemical Engineer)/Chemical
Engineer (Design) with five years’ regular
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
463
service in the level-10 in the pay matrix and
having
successfully
completed
two
weeks
training as prescribed by the Department.
Note:- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall also
be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service,
or two years, whichever is less, and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade alongwith
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
(1) Officers of the Central Government or State
Government or Universities or Recognised
Research
Institutions
or
Public
Sector
Undertaking
or
Semi
Government,
or
Autonomous or Statutory Organizations,-
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in
the parent cadre or Department;
or
(ii) with five years’ regular service in the level-10
of the pay matrix in parent cadre or Department ;
and
(b)
possessing
the
following
educational
qualifications and experience:-
(i) Degree in Chemical Engineering or Chemical
Technology or Master’s Degree in Organic
Chemistry or Pharmaceutical Chemistry from a
recognised University or Institute.
(ii) five years’ experience in a supervisory
capacity in a Chemical or Pharmaceutical plant
with knowledge of modern instrument from the
Central Government or State Government or
universities or recognized research institutions or
public sector undertaking or semi Government, or
autonomous or statutory organisation.
Note 1: The Departmental Officers in the feeder
category who are in direct line of promotion shall
not be eligible for consideration for appointment
on deputation (including short-term contract),
and similarly, deputationists shall not be eligible
for consideration for appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation (including short-
term contract) including period of deputation
(including short-term contract) in another ex-
cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed four
years.
Note 3: The maximum age limit for appointment
by deputation (including short-term contract)
shall be not exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications.
464
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to be consulted in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:-
1. Chief Controller, Government Opium and
Alkaloid Factories, New Delhi - Chairman;
2. General Manager, Government Opium and
Alkaloid Works, Neemuch – Member;
3. General Manager, Government Opium and
Alkaloid Works, Ghazipur – Member.
Consultation with Union Public Service Commission
necessary while appointing an officer on deputation
(including short-term contact).
[F.No. II(17)3/Estt/CCF/2011]
T. K. SATPATHY, Under Secy.
वाय और प रवार कयाण मंालय
वाय और प रवार कयाण मंालय
वाय और प रवार कयाण मंालय
वाय और प रवार कयाण मंालय
नई दली, 19 माच, 2019
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन
िन
िन
िन. 83
83
83
83. — रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए,*वा*+य और
प-रवार कयाण मं/ालय, बी सी जी वै3सीन योगशाला, िग4डी, चे6ई म7 किन8 लेखा अिधकारी के पद पर भत; क< प=ित का
िविनयमन करने के िलए िन>िलिखत िनयम बनाते ह@, अथात् :-
1.
1.
1.
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ— (1) इन िनयम% का संिHI नाम *वा*+य और प-रवार कयाण मं/ालय, बी सी जी वै3सीन
योगशाला, िग4डी, चे6ई, किन8 लेखा अिधकारी (समूह ‘ख’पद) भत; िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृ! ह%गे ।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद–संया
संया
संया
संया, वगकरण और वेतन मै स म! तर
वगकरण और वेतन मै स म! तर
वगकरण और वेतन मै स म! तर
वगकरण और वेतन मै स म! तर— पद क< संNया, उसका वग;करण और वेतन मै-O3स म7 *तर वे ह%गे जो इन
िनयम% से उपाब= अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म7 िविनRदS ह@।
3.
3.
3.
3.
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द—भत; क< प=ित, आयु-सीमा अहताएं और उससे संबंिधत अTय बात7 वे ह%गी जो
उ# अनुसूची के *तंभ (5) से *तंभ (13) म7 िविनRदS ह@ ।
4.
4.
4.
4.
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता— वह Vि# –
(क) िजसने ऐसे Vि# से िजसका पित या िजसक< पXी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते (ए कसी Vि# से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है;
उ# पद पर िनयुि# का पा/ नहY होगा:
परTतु यद केTZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Vि# और िववाह के अTय पHकार को लागू
*वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अTय आधार ह@ तो वह कसी Vि# को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5.
िशिथल करने क" शि-
िशिथल करने क" शि-
िशिथल करने क" शि-
िशिथल करने क" शि- — जहां केTZीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण ह@, उTह7 लेखब= करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या
वग के Vि#य% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6.
6.
6.
6.
.ावृि0
.ावृि0
.ावृि0
.ावृि0 — इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु-सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका
केTZीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय–समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत
जनजाितय%,अTय िपछडे वग`, भूतपूव सैिनक% और अTय िवशेष वग के Vि#य% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
465
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क< संNया
वग;करण
वेतन मै-O3स
म7 *तर
चयन पद है या
अचयन पद
सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
किन8 लेखा
अिधकारी
01*
(2019)
*कायभार के
आधार पर
प-रवतन कया
जा सकता है
साधारण केTZीय
सेवा, समूह ‘ख’
अराजपि/त,
अनुसिचवीय
वेतन मै-O3स
म7 *तर-6
(35400-
112400 b.)
लागू नहY होता
30 वष से अिधक नहY ।
ट2पण1
ट2पण1
ट2पण1
ट2पण1: केTZीय सरकार ारा जारी
कए गए अनुदेश% या आदेश% के
अनुसार सरकारी सेवक% के िलए पांच
वष तक िशिथल क< जा सकती है।
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2: आयु-सीमा अवधा-रत करने
के िलए िनणायक तारीख भारत म7
अdयeथय% से आवेदन ाI करने के
िलए िनयत क< गई अंितम तारीख
होगी।(न क वह अंितम तारीख जो
असम,मेघालय,
अfणाचल
देश,
िमजोरम,मिणपुर, नागाल@ड, ि/पुरा,
िसgम, जhमू-क^मीर राiय के लjाख
खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
*पीित िजले तथा चhबा-िजले का पांगी
उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या
लHीप के अdयeथय% के िलए िविहत
क< गई है) ।
सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के
िलए अपेिHत शैिHक और अTय अहताएं
सीधी भत; कए जाने
वाले Vि#य% के िलए
िविहत आयु और
शैिHक अहताएं ो6त
Vि#य% क< दशा म7
लागू होगी
प-रवीHा क<
अविध, यद कोई
हो
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित : भत; सीधी होगी या
ो6ित ारा या ितिनयुि# /आमेलन ारा
तथा िविभ6 प=ितय% ारा भरी जाने वाली
-रि#य% क< ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव6यक :
आव6यक :
आव6यक :
आव6यक :
कसी माTयता ाI िवlिवmालय या
सं*थान से िडnी।
अनुभ
अनुभ
अनुभ
अनुभव :
व :
व :
व : कसी सरकारी कायालय या
पिoलक से3टर उपpम या *वशासी
िनकाय या कानूनी िनकाय म7 रोकड़
लेखा और बजट काय का दो वष का
अनुभव ।
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1 : अहताएं, अTयथा सुअeहत
अdयeथय% क< दशा म7 उन कारण% के
िलए जो लेखब= कए जाएं कमचारी
चयन आयोग या सHम ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क< जा सकती है ।
ट2पण 2
ट2पण 2
ट2पण 2
ट2पण 2 : अनुभव संबंधी अहताएं उन
कारण% के िलए जो लेखब= कए जाएं
कमचारी चयन आयोग या सHम
ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत
लागू नहY होता
दो वष
सीधी भत; ारा
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1
ट2पण 1 : पदधारी के ितिनयुि# या
लhबी बीमारी या अrययन छुsी या कसी
अTय प-रि*थितय% म7 एक वष या इससे
अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण
(ई -रि#यां, केTZीय सरकार के ऐसे
अिधका-रय% म7 से ितिनयुि# ारा भरी जा
सक7गी जो :-
(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म7
िनयिमत आधार पर सदृश पद
धारण कए (ए है :या
(ii) िजTह%ने वेतन मै-O3स म7 *तर -
5 (29200-92300 b.) म7 उस पद
पर छह वष क< िनयिमत सेवा क<
है : या
(iii) िजTह%ने वेतन मै-O3स म7 *तर
466
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
जाितय% या अनुसूिचत जनजाितय% के
अdयeथय% क< दशा म7 तब िशिथल क<
जा सकती है जब चयन के कसी pम
पर कमचारी चयन आयोग या सHम
ािधकारी क< यह राय है क उनके िलए
आरिHत -रि#य% को भरने के िलए
अपेिHत अनुभव रखने वाले उन समुदाय%
के अdयeथय% के पयाI संNया म7 उपलoध
होने क< संभावना नहY है ।
-4 (25500-81100 b.) म7 उस
पद पर दस वष िनयिमत सेवा क<
है ;और
(ख) िजनके पास *तhभ (7) के अधीन
सीधी भत; कए जाने वाले
Vि#य% के िलए िविहत शैिHक
अहताएं और अनुभव है ।
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2:
ट2पण 2: ितिनयुि# ारा िनयुि# के िलए
अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाI करने क<
अंितम ता-रख को 56 से अिधक नहY होगी ।
ो6ित या ितिनयुि# या
आमेलन ारा भत; क<
दशा म7 वे wेिणयां िजनसे
ो6ित या ितिनयुि#
/आमेलन कया जाएगा
यद िवभागीय ो6ित सिमित है, तो उसक< संरचना
भत; करने म7 कन प-र*थितय%
म7 संघ लोक सेवा आयोग से
परामश कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नहY होता ।
िवभागीय ो6ितसिमित (पुिS के संबंध म7 िवचार करने के िलए) िजसम7
िन>िलिखत ह%गे:-
(1) उप महािनदेशक (लोक *वा*+य) - अrयH;
(2) िनदेशक (बी सी जी वै3सीन योगशाला) चे6ई - सद*य;
(3) िनदेशक, *वा*+य सेवा महािनदेशालय - सद*य;
(4) उप िनदेशक शासन, *वा*+य सेवा महािनदेशालय - सद*य
संघ लोक सेवा आयोग से
परामश करना आव^यक नहY
है
[फा.सं.ए-12018/12/2017-ईपीआई]
जी के िपलई, अवर सिचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 19th March , 2019
G.S.R. 83.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Accounts Officer in the
Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai namely: -
1.
Short title and commencement. — (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
BCGVaccine Laboratory, Guindy, Chennai,Junior Accounts Officer (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2019.
(2)
They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification,level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of these rules.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
467
5.
Power to relax . — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving . — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number
of post
Classification
Level in the
pay matrix
Whether
selection
post or
non-
selection
Age-limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Junior Accounts
Officer.
1*(2019)
*Subject to
variation
dependent
on workload.
General
Central
Services,
Group
‘B’
Non-Gazetted,
Ministerial,
Level -6, in the
pay matrix
(Rs. 35400-
112400).
Not
applicable
Not exceeding 30 years
Note 1 :Relaxable for Government
servants
upto
five
years
in
accordance with the instructions or
orders issued by the Central
Government.
Note 2 : The crucial date for
determining the age- limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates in
India and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kasmir State,
Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District
of Himachal Pradesh, Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
Educational and other qualifications required
for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the
case
of
promotees
Period of
probation,
if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
Degree of a recognised University or Institute.
Experience: Two years experience in cash,
account and budget work in a Government
Office or Public Sector Undertaking or
autonomous body or statutory body.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission
or Competent Authority for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note2: The qualification regarding experience
are relaxable at the discretion of the Staff
Selection
Commission
or
Competent
Not applicable
2 years
By direct recruitment.
Note1: Vacancies caused by the
incumbent being away on deputation
or long illness or study leave or
under other circumstances for a
duration of one year or more may be
filled on deputation basis from
officers
under
the
Central
Government,-
(a) (i)holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
Department;
or
(ii) With six years regular service in
468
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Authority for reasons to be recorded in
writing in the case of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at
any stage of selection the Staff Selection
Commission or Competent Authority is of the
opinion that sufficient number of candidates
from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies reserved for
them.
posts in level-5 of the pay matrix
(Rs. 29200-92300);
or
(iii) with 10 years regular service in
the posts in level-4 of the pay
matrix(Rs. 25500-81100);
and
(b)
possessing
educational
qualification
and
experience
as
prescribed for direct recruits under
Column 7.
Note2:The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be
not exceeding 56 years as on the
closing
date
of
receipt
of
applications.
In case of recruitment by
promotion or deputation
or absorption, grades
from which promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
1. Deputy Director, General (Public Health) —Chairman;
2. Director, BCG Vaccine Laboratory, Chennai —Member;
3. Director, Directorate General of Health Services —Member;
4. Deputy Director Admn. —Member.
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
not
necessary.
[F. No. A-12018/12/2017-EPI]
G. K. PILLAI, Under Secy.
ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ àÉÆjÉÉãɪÉ
(ÉÊ´ÉYÉÉxÉ +ÉÉè® |ÉÉètÉÉäÉÊMÉBÉEÉÒ ÉÊ´É£ÉÉMÉ)
xÉ<Ç fnYyh] 20 ekpZ] 2019
ºÉÉ.BÉEÉ.ÉÊxÉ.84.—®É−]Å{ÉÉÊiÉ, ºÉÆÉÊ´ÉvÉÉxÉ BÉEä +ÉxÉÖSUän 309 BÉEä {É®ÆiÉÖBÉE uÉ®É |ÉnkÉ ¶ÉÉÎBÉDiɪÉÉå BÉEÉ |ɪÉÉäMÉ BÉE®iÉä cÖA, +ÉÉè® ØððÜÃðóÚð
çðãð÷áêðÂð foHkkx T;s"B òèÐÇó ¡ÐðôãððÇ¨î ØðÃðóá òÐðÚðÙð, 1984 ¡ðøÜ ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx (¨îòÐðæ¿ òèÐÇó ¡ÐðôãððǨî) ØðÃðóá òÐðÚðÙð,
1990 ¨îð÷, £Ðð ×ððÃðð÷ü ¨÷î òçðãððÚð ¡òÏðªîðüÃð ¨îÜÃð÷ èô¦, ò¸ðÐè÷ü ¦÷çð÷ ¡òÏðªîÙðÂð çð÷ Ñðèâð÷ ò¨îÚðð ±ðÚðð èø Úðð ¨îÜÐð÷ ¨îð âðð÷Ñð ò¨îÚðð ±ðÚðð èø,
òãðìððÐð ¡ðøÜ ÑßðøÌðð÷ò±ð¨îó ÙðüëððâðÚð]î òãðìððÐð ¡ðøÜ ÑßðøÌðð÷ò±ð¨îó òãðØðð±ð] ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx Ùð÷ü T;s"B ¡ÐðôãððÇ¨î ¡ðøÜ ¨îòÐðæ¿
¡ÐðôãððÇ¨î ¨÷î ÑðÇð÷ü ÑðÜ ØðÃðóá ¨îó ÑðÊòÃð ¨îð òãðòÐðÚðÙðÐð ¨îÜÐð÷ ¨÷î òâð¦ òÐðÙÐðòâðò®ðÃð òÐðÚðÙð ×ðÐððÃð÷ èøü, ¡ÆððáÃð:-
1. ºÉÆÉÊFÉ{iÉ xÉÉàÉ +ÉÉè® |ÉÉ®Æ£É &(1) <xÉ òÐðÚðÙðð÷ü ¨îð çðüòêðÑÃð ÐððÙð ØððÜÃðóÚð çðãð÷áêðÂð foHkkx (dfu"B ¡ÐðôãððÇ¨î ¡ðøÜ T;s"B ¡ÐðôãððǨî )
ØðÃðóá òÐðÚðÙð, 2019 èø|
(2) Úð÷ ®ÉVÉ{ÉjÉ àÉå =xÉBÉäE |ÉBÉEɶÉxÉ BÉEÉÒ iÉÉ®ÉÒJÉ ºÉä |É´ÉßiiÉ cÉåMÉä*
2. {Én-ºÉÆJªÉÉ, ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ ,oa ´ÉäiÉxÉ Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ& £©Ãð {Énð÷ü BÉEÉÒ ºÉÆJªÉÉ, =xÉBÉEÉ ´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ, ¡ðøÜ ´ÉäiÉxÉ Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ ãð÷
èð÷ü±ð÷, VÉÉä <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå ºÉä ={ÉɤÉr +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (2) ºÉä ºiÉÆ£É (4) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*
3. £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ ,oa vU; +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉÉÊn& £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ, +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉè® =ºÉºÉä ºÉÆ¤ÉÆÉÊvÉiÉ +ÉxªÉ
¤ÉÉiÉå ´Éä cÉåMÉÉÒ VÉÉä =BÉDiÉ +ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ BÉEä ºiÉÆ£É (5) ºÉä (13) àÉå ÉÊ´ÉÉÊxÉÉÌn−] cé*
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
469
4. ÉÊxÉ®cÇiÉÉ- ´Éc BªÉÉÎBÉDiÉ -
(BÉE) ÉÊVɺÉxÉä AäºÉä BªÉÉÎBÉDiÉ ºÉä ÉÊVɺÉBÉEÉ {ÉÉÊiÉ ªÉÉ ÉÊVɺÉBÉEÉÒ {ÉixÉÉÒ VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ cé ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè, ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ BÉEÉÒ cè; ªÉÉ
(JÉ) ÉÊVɺÉxÉä +É{ÉxÉä {ÉÉÊiÉ ªÉÉ +É{ÉxÉÉÒ {ÉixÉÉÒ BÉäE VÉÉÒÉÊ´ÉiÉ ®ciÉä cÖA ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ ºÉä ÉÊ´É´ÉÉc ÉÊBÉEªÉÉ cè, ªÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc BÉEÉÒ ºÉÆÉÊ´ÉnÉ BÉEÉÒ
cè;
=BÉDiÉ {Én {É® ÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ BÉEÉ {ÉÉjÉ xÉcÉÓ cÉäMÉÉ:
{É®xiÉÖ ªÉÉÊn BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉ ªÉc ºÉàÉÉvÉÉxÉ cÉä VÉÉiÉÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ ÉÊ´É´ÉÉc =ºÉ ´ªÉÉÊBÉDiÉ +ÉÉè® ÉÊ´É´ÉÉc BÉäE +ÉxªÉ {ÉFÉBÉEÉ® BÉEÉä
ãÉÉMÉÚ º´ÉÉÒªÉ ÉÊ´ÉÉÊvÉ BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ +ÉxÉÖYÉäªÉ cè +ÉÉè® AäºÉÉ BÉE®xÉä BÉEä ÉÊãÉA +ÉxªÉ +ÉÉvÉÉ® cé iÉÉä ´Éc ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ªÉÉÊBÉDiÉ BÉEÉä <ºÉ ÉÊxɪÉàÉ BÉäE
|É´ÉiÉÇxÉ ºÉä UÚ] nä ºÉBÉäEMÉÉÒ*
5. ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉE®xÉä BÉEÉÒ ¶ÉÉÎBÉDiÉ - VÉcÉÄ BÉEäxpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® BÉEÉÒ ªÉc ®ÉªÉ cè ÉÊBÉE AäºÉÉ BÉE®xÉÉ +ÉɴɶªÉBÉE ªÉÉ ºÉàÉÉÒSÉÉÒxÉ cè, ´ÉcÉÄ ´Éc
=ºÉBÉäE ÉÊãÉA VÉÉä BÉEÉ®hÉ cé, =xcå ãÉäJɤÉr BÉE®BÉäE, rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds] <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå BÉäE ÉÊBÉEºÉÉÒ
={ɤɯvÉ BÉEÉä ÉÊBÉEºÉÉÒ ´ÉMÉÇ ªÉÉ |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ ¤ÉɤÉiÉ, +ÉÉnä¶É uÉ®É ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉE® ºÉBÉäEMÉÉÒ*
6. ´ªÉÉ´ÉßÉÊiiÉ - <xÉ ÉÊxɪÉàÉÉå BÉEÉÒ BÉEÉä<Ç ¤ÉÉiÉ, AäºÉä +ÉÉ®FÉhÉ, +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ àÉå UÚ] +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉÊ®ªÉɪÉiÉÉå {É® |É£ÉÉ´É xÉcÉÓ bÉãÉäMÉÉÒ,
ÉÊVÉxÉBÉEÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É <ºÉ ºÉÆ¤ÉÆvÉ àÉå ºÉàɪÉ-ºÉàÉªÉ {É® VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ® +ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ VÉÉÉÊiɪÉÉå,
+ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ VÉxÉVÉÉÉÊiɪÉÉå, ¡ÐÚð òÑð¶Àÿ÷ ãð±ðð÷áÈ] £ÉÚiÉ{ÉÚ´ÉÇ lSfudksa +ÉÉè® +ÉxªÉ ÉʴɶÉä−É |É´ÉMÉÇ BÉäE ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉåsa BÉäE ÉÊãÉA ={ɤɯvÉ BÉE®xÉÉ
+É{ÉäÉÊFÉiÉ cè*
+ÉxÉÖºÉÚSÉÉÒ
{Én BÉEÉ xÉÉàÉ
{Én ºÉÆJªÉÉ
´ÉMÉÉÔBÉE®hÉ
´ÉäiÉxÉ àÉèÉÊ]ÅBÉDºÉ
àÉå ºiÉ®
SɪÉxÉ ªÉÉ
+ÉSɪÉxÉ {Én
ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä
´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1-BÉEÉÊxÉ−~
+ÉxÉÖ´ÉÉnBÉE
20* (2019)
*BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ®
{É® {ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ
ºÉBÉEiÉÉ cè
ºÉÉvÉÉ®hÉ
BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ,
ºÉàÉÚc
'JÉ',
+É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ,
+ÉxÉxÉÖºÉÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ
ºiÉ®-6
(°ô.35400-
112400)
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
30 ´É−ÉÇ ºÉä +ÉxÉÉÊvÉBÉE
fVIi.k 1% BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® uÉ®É
ºÉàÉªÉ ºÉàÉªÉ {É® VÉÉ®ÉÒ ÉÊBÉEA MÉA
+ÉxÉÖnä¶ÉÉå ªÉÉ +ÉÉnä¶ÉÉå BÉäE +ÉxÉÖºÉÉ®
ºÉ®BÉEÉ®ÉÒ ºÉä´ÉBÉEÉå BÉäE ÉÊãÉA 5 ´É−ÉÇ
iÉBÉE ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*
ÉÊ]{{ÉhÉ 2: +ÉɪÉÖ-ºÉÉÒàÉÉ +É´ÉvÉÉÉÊ®iÉ
BÉE®xÉä
BÉäE
ÉÊãÉA
ÉÊxÉhÉÉǪÉBÉE
iÉÉ®ÉÒJÉ BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ
uÉ®É ÉÊ´ÉYÉÉÉÊ{ÉiÉ BÉEÉÒ VÉÉAMÉÉÒA
ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä ´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE
ÉÊãÉA +É{ÉäÉÊFÉiÉ ¶ÉèÉÊFÉBÉE ªÉÉäMªÉiÉÉAÆ +ÉÉè® +ÉxªÉ
+ÉcÇiÉÉAÆ
ºÉÉÒvÉä £ÉiÉÉÔ ÉÊBÉEA VÉÉxÉä
´ÉÉãÉä ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå BÉäE ÉÊãÉA
ÉÊ´ÉÉÊciÉ +ÉɪÉÖ +ÉÉè® ¶ÉèÉÊFÉBÉE
+ÉcÇiÉÉAÆ |ÉÉäxxÉiÉ ´ªÉÉÊBÉDiɪÉÉå
BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå ãÉÉMÉÚ cÉåMÉÉÒ
ªÉÉ xÉcÉÓ
{ÉÉÊ®´ÉÉÒFÉÉ BÉEÉÒ +É´ÉÉÊvÉ,
ªÉÉÊn BÉEÉä<Ç cÉä
£ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ {ÉrÉÊiÉ: £ÉiÉÉÔ ºÉÉÒvÉä cÉäMÉÉÒ
ªÉÉ |ÉÉäxxÉÉÊiÉ uÉ®É ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ/
+ÉÉàÉäãÉxÉ
uÉ®É
iÉlÉÉ
ÉÊ´ÉÉÊ£ÉxxÉ
{ÉrÉÊiɪÉÉå uÉ®É £É®ÉÒ VÉÉxÉä ´ÉÉãÉÉÒ
ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉå BÉEÉÒ |ÉÉÊiɶÉiÉiÉÉ
(7)
(8)
(9)
(10)
+ÉɴɶªÉBÉE:
1- ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä
ÉÊcxnÉÒ àÉå àÉɺ]® ÉÊbOÉÉÒ +ÉÉè® ÉÊbOÉÉÒ ºiÉ® {É®
+ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ ´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉ +ÉlÉ´ÉÉ
{É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ BÉäE °ô{É àÉå +ÉÆOÉäVÉÉÒ cÉä;
ªÉÉ
ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä
+ÉÆOÉäVÉÉÒ àÉå àÉɺ]® ÉÊbOÉÉÒ +ÉÉè® ÉÊbOÉÉÒ ºiÉ® {É®
+ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ ´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉ +ÉlÉ´ÉÉ
{É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ BÉäE °ô{É àÉå ÉÊcxnÉÒ cÉä;
ªÉÉ
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
nÉä ´É−ÉÇ
ºÉÉÒvÉÉÒ £ÉiÉÉÔ uÉ®É
ÉÊ]{{ÉhÉ: {ÉnvÉÉ®ÉÒ BÉäE |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ ªÉÉ
ãÉà¤ÉÉÒ ¤ÉÉÒàÉÉ®ÉÒ ªÉÉ +ÉvªÉªÉxÉ UÖ]Â]ÉÒ
ªÉÉ ÉÊBÉExcÉÒ +ÉxªÉ {ÉÉÊ®ÉʺlÉÉÊiɪÉÉå àÉå
ABÉE ´É−ÉÇ ªÉÉ <ºÉºÉä +ÉÉÊvÉBÉE +É´ÉÉÊvÉ
BÉäE ÉÊãÉA ¤ÉÉc® ®cxÉä BÉäE BÉEÉ®hÉ cÖ<Ç
ÉÊ®ÉÊBÉDiɪÉÉÆ BÉäExpÉÒªÉ ºÉ®BÉEÉ® ªÉÉ ®ÉVªÉ
ºÉ®BÉEÉ® ªÉÉ ºÉÆPÉ ®ÉVªÉ FÉäjÉÉå BÉäE
ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ +ÉÉÊvÉBÉEÉÉÊ®ªÉÉå àÉå ºÉä
|ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É® £É®ÉÒ VÉÉ
ºÉBÉåEMÉÉÒ:
470
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
ÉÊBÉEºÉÉÒ àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ Éʴɶ´ÉÉÊ´ÉtÉÉãÉªÉ ºÉä
ÉÊcxnÉÒ +ÉlÉ´ÉÉ +ÉÆOÉäVÉÉÒ BÉäE +ÉÉÊiÉÉÊ®BÉDiÉ ÉÊBÉEºÉÉÒ
+ÉxªÉ ÉÊ´É−ÉªÉ àÉå ÉÊcxnÉÒ àÉÉvªÉàÉ ºÉä àÉɺ]®
ÉÊbOÉÉÒ +ÉÉè® ÉÊbOÉÉÒ ºiÉ® {É® +ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ
´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉ +ÉlÉ´ÉÉ {É®ÉÒFÉÉ BÉäE àÉÉvªÉàÉ
BÉäE °ô{É àÉå +ÉÆOÉäVÉÉÒ cÉä;
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BÉäE °ô{É àÉå ÉÊcxnÉÒ +ÉlÉ´ÉÉ +ÉÆOÉäVÉÉÒ cÉå +ÉlÉ´ÉÉ
nÉäxÉÉå àÉå ºÉä ABÉE {É®ÉÒFÉÉ BÉEÉ àÉÉvªÉàÉ cÉä +ÉÉè®
nÚºÉ®É +ÉÉÊxÉ´ÉɪÉÇ +ÉlÉ´ÉÉ ´ÉèBÉEÉÊã{ÉBÉE ÉÊ´É−ɪÉ
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2- ÉÊcxnÉÒ ºÉä +ÉÆOÉäVÉÉÒ iÉlÉÉ +ÉÆOÉäVÉÉÒ ºÉä ÉÊcxnÉÒ
àÉå +ÉxÉÖ´ÉÉn àÉå àÉÉxªÉiÉÉ |ÉÉ{iÉ ÉÊb{ãÉÉäàÉÉ
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£ÉÉÒ cé, ÉÊcxnÉÒ ºÉä +ÉÆOÉäVÉÉÒ +ÉÉè® +ÉÆOÉäVÉÉÒ ºÉä
ÉÊcxnÉÒ àÉå +ÉxÉÖ´ÉÉn BÉE®xÉä BÉEÉ nÉä ´É−ÉÇ BÉEÉ
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ÉÊ]{{ÉhÉ 1: +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉU;Fkk ºÉÖ+ÉÉÊcÇiÉ
+É£ªÉÉÊlÉǪÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉÉ àÉå, BÉEÉ®hÉÉå BÉEÉä
ãÉäJɤÉr BÉE®BÉäE, BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ
BÉäE ÉÊ´É´ÉäBÉEÉxÉÖºÉÉ® ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè*
ÉÊ]{{ÉhÉ 2: +ÉxÉÖ£É´É ºÉÆ¤ÉÆvÉÉÒ +ÉcÇiÉÉAÆ]
+ÉxÉÖºÉÚÉÊSÉiÉ
VÉÉÉÊiɪÉÉå
+ÉÉè®
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VÉxÉVÉÉÉÊiɪÉÉå BÉäE +É£ªÉÉÊlÉǪÉÉå BÉEÉÒ n¶ÉÉ àÉå,
BÉEÉ®hÉÉå BÉEÉä ÉÊãÉÉÊJÉiÉ àÉå +ÉÉÊ£ÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ BÉE®BÉäE,
BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ BÉäE ÉÊ´É´ÉäBÉEÉxÉÖºÉÉ®
iÉ¤É ÉʶÉÉÊlÉãÉ BÉEÉÒ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉÒ cè VÉ¤É SɪÉxÉ
BÉäE ÉÊBÉEºÉÉÒ |ɵÉEàÉ àÉå BÉEàÉÇSÉÉ®ÉÒ SɪÉxÉ +ÉɪÉÉäMÉ
BÉEÉÒ ªÉc ®ÉªÉ cè ÉÊBÉE =xÉBÉäE ÉÊãÉA +ÉÉ®ÉÊFÉiÉ
inksa BÉEÉä £É®xÉä BÉäE ÉÊãÉA =xÉ ºÉàÉÖnɪÉÉå BÉäE
+É{ÉäÉÊFÉiÉ +ÉxÉÖ£É´É ®JÉxÉä ´ÉÉãÉä vH;kfFkZ;ksa BÉäE
{ɪÉÉÇ{iÉ ºÉÆJªÉÉ àÉå ={ÉãɤvÉ cÉäxÉä BÉEÉÒ
ºÉÆ£ÉÉ´ÉxÉÉ xÉcÉÓ cè*
(BÉE) VÉÉä àÉÚãÉ BÉEÉb® ªÉÉ ÉÊ´É£ÉÉMÉ àÉå
ÉÊxɪÉÉÊàÉiÉ +ÉÉvÉÉ® {É® ºÉo¶É {Én
vÉÉ®hÉ ÉÊBÉEA cÖA cé; +ÉÉè®
(JÉ) VÉÉä ºiÉÆ£É (7) BÉäE +ÉvÉÉÒxÉ ºÉÉÒvÉÉÒ
£ÉiÉÉÔ BÉäE ÉÊãÉA ÉÊ´ÉÉÊciÉ +ÉcÇiÉÉAÆ +ÉÉè®
+ÉxÉÖ£É´É ®JÉiÉä cé*
fVIi.k% ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð]
ò¸ðçð¨÷î ¡üÃð±ðáÃð ¨÷îÐÍóÚð çðܨîðÜ ¨÷î
£çðó Úðð ò¨îçðó ¡ÐÚð çðü±ð¿Ðð Úðð
òãðØðð±ð Ùð÷ü <çð òÐðÚðôò©Ãð çð÷ ¿ó¨î
Ñðèâð÷ ÏððòÜÃð ò¨îçðó ¡ÐÚð ¨îðÀÜ
×ððéÚð ÑðÇ ÑðÜ ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð
çððÏððÜÂðÃðÚðð 3 ãðæðá çð÷ ¡òÏð¨î Ððèóïü
èð÷±ðó| ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î
òâ𦠡òÏð¨îÃðÙð ¡ðÚðô-çðóÙðð ¡ðãð÷ÇÐð
ÑßðÑÃð ¨îÜÐð÷ ¨îó ¡üòÃðÙð rkfj[k dks
56 ãðæðá çð÷ ¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
471
|ÉÉäxxÉÉÊiÉ ªÉÉ |ÉÉÊiÉÉÊxɪÉÖÉÊBÉDiÉ/
+ÉÉàÉäãÉxÉ uÉ®É £ÉiÉÉÔ BÉEÉÒ
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ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉAMÉÉ
(11)
(12)
(13)
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
ºÉàÉÚc 'JÉ' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ iqf"V ºÉÉÊàÉÉÊiÉ&
1. +É{É® àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE, àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEɪÉÉãÉÇªÉ - +ÉvªÉFÉ
2- ={É àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE, àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE BÉEɪÉÉãÉÇªÉ - ºÉnºªÉ
3- £ÉÉ®iÉ BÉäE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE uÉ®É xÉÉÉÊàÉiÉ cÉäxÉä ´ÉÉãÉä funs'kd - ºÉnºªÉ
4. ºÉcɪÉBÉE àÉcÉºÉ´ÉæFÉBÉE - ºÉnºªÉ*
ºÉÆPÉ ãÉÉäBÉE ºÉä´ÉÉ +ÉɪÉÉäMÉ ºÉä
{É®ÉàɶÉÇ BÉE®xÉÉ +ÉɴɶªÉBÉE
xÉcÉÓ cè*
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2-T;s"B
¡ÐðôãððǨî
05* (2019)
*BÉEɪÉÇ£ÉÉ® BÉäE +ÉÉvÉÉ® {É®
{ÉÉÊ®´ÉiÉÇxÉ ÉÊBÉEªÉÉ VÉÉ ºÉBÉEiÉÉ
cè
ºÉÉvÉÉ®hÉ BÉäExpÉÒªÉ ºÉä´ÉÉ,
ºÉàÉÚc '®ð', +É®ÉVÉ{ÉÉÊjÉiÉ,
+ÉuÐðôçðÉÊSÉ´ÉÉÒªÉ
çÃðÜ-7
(°ô.44,900-
142400)
µðÚðÐð
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
(7)
(8)
(9)
(10)
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
ãÉÉMÉÚ xÉcÉÓ cÉäiÉÉ
Ñßð÷ÐÐðòÃð ÎðÜð] ò¸ðçð¨÷î Ðð gks ÑððÐð÷
ÑðÜ ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð|
(11)
(12)
(13)
Ñßð÷ÐÐðòÃð(
ãð÷ÃðÐð Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ-6 ¨÷î ¦÷çð÷
¨îòÐðæ¿-¡ÐðôãððǨîð÷ü Ùð÷ü çð÷ ò¸ðÐèð÷üÐð÷ £çð
±ß÷À Ùð÷ü Ñððüµð ãðæðá òÐðÚðòÙðÃð çð÷ãðð ¨îó èð÷
¡ðøÜ xÉ<Çá òÇââðó Ùð÷ü Üð¸ðØððæðð òãðØðð±ð ¨÷î
¨÷îÐÍóÚð ¡ÐðôãððÇ ×ÚðõÜð÷ çð÷ µððÜ èÓÃðð÷ü
¨îk vuqokn esa Ñßò'kêðÂð çðÒîâðÃððÑðõãðá¨î
ÑðõÜð ò¨îÚðð èð÷|
ò¾ÑÑðÂð % ¸ðèðü ¦÷çð÷ ¨îòÐðæ¿ ãÚðò©ÃðÚðð÷ü
¨÷î çðü×ðüÏð Ùð÷ü, ò¸ðÐèð÷üÐð÷ ¡ÑðÐðó ¡èá¨î Úðð
ÑððëðÃðð çð÷ãðð ÑðõÜó ¨îÜ âðó èø, Ñßð÷ÐÐðòÃð
¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨îÚðð ¸ðð Üèð èð÷, ãðèðü
£Ðð¨÷î T;s"B ãÚðò©ÃðÚðð÷ü ¨÷î çðü×ðüÏð Ùð÷ü Øðó
òãðµððÜ ò¨îÚðð ¸ðð¦±ðð ÑðÜüÃðô Úðè Ãð×ð ¸ð×ð
ò¨î £çð¨÷î ÎðÜð ¨îó ±ð<á, ¦÷çðó ¡èá¨î
Úðð ÑððëðÃðð çð÷ãðð, ¡Ñð÷òêðÃð ¡èá¨î ;k
ÑððëðÃðð çð÷ãðð ¨÷î ¡ðÏð÷ çð÷ ¡òÏð¨î çð÷ Úðð
Çð÷ ãðæðá çð÷, <ÐðÙð÷ü çð÷ ¸ðð÷ Øðó ¨îÙð èð÷ü,
¨îÙð Ðð èð÷ ¡ðøÜ £Ðèð÷üÐð÷ ¡ÑðÐð÷ ¦÷çð÷
¨îòÐðæ¿ ãÚðò©ÃðÚðð÷ü çðòèÃð, ò¸ðÐèð÷üÐð÷ ¦÷çðó
¡èá¨î ;k ÑððëðÃðð çð÷ãðð Ñðèâð÷ èó ÑðõÜó
¨îÜ âðó èø, ¡±ðâðó £µµðÃðÜ å÷Âðó Ùð÷ü
ºÉàÉÚc '®ð' ÉÊ´É£ÉÉMÉÉÒªÉ izksUufr ºÉÉÊàÉÉÊiÉ:
1. ¡ÑðÜ Ùðèðçðãð÷áêð¨î, Ùðèðçðãð÷áêð¨î ¨îðÚððáâðÚð - +ÉvªÉFÉ
2- £Ñð egklosZ{kd] Ùðèðçðãð÷áêð¨î ¨îðÚððáâðÚð - ºÉnºªÉ
3- ØððÜÃð ¨÷î Ùðèðçðãð÷áêð¨î ÎðÜð ÐððÙð òÐðÇ÷áòäðÃð èð÷Ðð÷
ãððâð÷ òÐðÇ÷äð¨ - ºÉnºªÉ
4- çðèðÚð¨î Ùðèðçðãð÷áêð¨î & lnL;|
çðü³ð âðð÷¨î çð÷ãðð ¡ðÚðð÷±ð
çð÷
ÑðÜðÙðäðá
¨îÜÐðð
¡ðãðäÚð¨î Ððèóïü èø|
472
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Ñßð÷ÐÐðòÃð ¨÷î òâ𦠡ÑðÐðó ÑðòÜãðóêðð ¨îó
¡ãðòÏð çðÒîâðÃððÑðõãðá¨î ÑðõÜó ¨îÜ âðó èð÷|
ÑßòÃðòÐðôÚðò©Ãð :
¨÷îÐÍóÚð Úðð Üð¸Úð çðܨîðÜð÷ü Úðð çðü³ð
Üð¸Úð êð÷ëðð÷ü ¨÷î ¡òÏð¨îðÜó -
(¨î)(i) ¸ðð÷ Ùðõâð ¨îðÀÜ Úðð òãðØðð±ð Ùð÷ü
òÐðÚðòÙðÃð ¡ðÏððÜ ÑðÜ çðÇöäð ÑðÇ ÏððÜÂð
ò¨î¦ èô¦ èø; Úðð
(ii) ãð÷ÃðÐð Ùðøò¾à©çð Ùð÷ü çÃðÜ -6 ;k
lerqY; ÑðÇ ÑðÜ ewy dkMj ;k foHkkx
esa òÐðÚðòÙðÃð ¡ðÏððÜ ÑðÜ òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î
ÑðäµððÃð £çð ÑðÇ ÑðÜ Ñððûµð ãðæðá ¨îó çð÷ãðð
¨îó èð÷; ¡ðøÜ
(®ð) ¸ðð÷ òÐðÙÐðòâðò®ðÃð äðøòêð¨î ¡èáÃðð
¡ðøÜ ¡ÐðôØðãð Ü®ðÃð÷ èð÷&
vko';d %
¼1½ ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð
çð÷ òèüÇó Ùð÷ü Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó
çÃðÜ ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î
òãðæðÚð ¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð
Ùð÷ü ¡ü±ß÷¸ðó èð÷;
Úðð
ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷
¡ü±ß÷¸ðó Ùð÷ü Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó çÃðÜ
ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð
¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü
òèüÇó èð÷;
Úðð
ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷
òèüÇó ¡Æðãðð ¡ü±ß÷¸ðó ¨÷î ¡òÃðòÜ©Ãð
ò¨îçðó ¡ÐÚð òãðæðÚð Ùð÷ü òèüÇó ÙððÏÚðÙð çð÷
Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó çÃðÜ ÑðÜ
¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð
¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü
¡ü±ß÷¸ðó èð÷;
Úðð
ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷
òèüÇó ¡Æðãðð ¡ü±ß÷¸ðó ¨÷î ¡òÃðòÜ©Ãð
ò¨îçðó ¡ÐÚð òãðæðÚð Ùð÷ü ¡ü±ß÷¸ðó ÙððÏÚðÙð çð÷
Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ òÀ±ßó çÃðÜ ÑðÜ
¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð
¡Æðãðð ÑðÜóêðð ¨÷î ÙððÏÚðÙð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü
òèüÇó èð÷;
Úðð
ò¨îçðó ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð òãðäãðòãðÌððâðÚð çð÷
òèüÇó ¡Æðãðð ¡ü±ß÷¸ðó ¨÷î ¡òÃðòÜ©Ãð
ò¨îçðó ¡ÐÚð òãðæðÚð Ùð÷ü Ùððç¾Ü òÀ±ßó ¡ðøÜ
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
473
òÀ±ßó çÃðÜ ÑðÜ ¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð
ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð ¨÷î ÞÑð Ùð÷ü òèüÇó ÃðÆðð
¡ü±ß÷¸ðó èð÷ü ¡Æðãðð Ç÷ðÐðð÷ü Ùð÷ü çð÷ ¦¨î
ÑðÜóêðð ¨îð ÙððÏÚðÙð èð÷ ¡ðøÜ ÇõçðÜð
¡òÐðãððÚðá ¡Æðãðð ãðø¨îòâÑð¨î òãðæðÚð èð÷;
¡ðøÜ
¼2½ òèüÇó çð÷ ¡ü±ß÷¸ðó ÃðÆðð ¡ü±ß÷¸ðó çð÷
òèüÇó Ùð÷ü ¡ÐðôãððÇ Ùð÷ü ÙððÐÚðÃððÑßðÑÃð
òÀÑâðð÷Ùðð ¡Æðãðð ÑßÙððÂð Ñðëð Ñðð¿ÚðªîÙð
èð÷ ¡Æðãðð ¨÷üîÍ Úðð Üð¸Úð çðܨîðÜ ¨÷î
¨îðÚððáâðÚðð÷ü Ùð÷ü, ò¸ðçð¨÷î ¡üÃð±ðáÃð ØððÜÃð
çðܨîðÜ ¨÷î £ÑðªîÙð Øðó èøÈ, òèüÇó çð÷
¡ü±ß÷¸ðó ¡ðøÜ ¡ü±ß÷¸ðó çð÷ òèüÇó Ùð÷ü
¡ÐðôãððÇ ¨îÜÐð÷ ¨îð rhu ãðæðá ¨îð ¡ÐðôØðãð
èð÷|
ò¾ÑÑðÂk: 1: Ñðð÷æð¨î Ñßãð±ðá ¨÷î ¦÷çð÷
òãðØðð±ðóÚð ¡òÏð¨îðÜó, ¸ðð÷ Ñßð÷ÐÐðòÃð ¨îó
çðóÏðó Ñðüò©Ãð Ùð÷ü èø, ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÑðÜ
òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨î¦ ¸ððÐð÷ ¨÷î
Ñßðëð
Ððèóïü
èð÷±ð÷|
<çðó
ÑߨîðÜ
ÑßòÃðòÐðÚðô©Ãð ãÚðò©Ãð Ñßð÷ÐÐðòÃð ÎðÜð
òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦ òãðµððÜ ò¨î¦ ¸ððÐð÷ ¨÷î
Ñððëð Ððèóïü èð÷ü±ð÷|
ò¾ÑÑðÂk 2: ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð ,
ò¸ðçð¨÷î ¡üÃð±ðáÃð ¨÷îÐÍóÚð çðܨîðÜ ¨÷î
£çðó Úðð ò¨îçðó ¡ÐÚð çðü±ð¿Ðð Úðð òãðØðð±ð
Ùð÷ü <çð òÐðÚðôò©Ãð çð÷ ¿ó¨î Ñðèâð÷ ÏððòÜÃð
ò¨îçðó ¡ÐÚð ¨îðÀÜ ×ððéÚð ÑðÇ ÑðÜ
ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ¨îó ¡ãðòÏð çððÏððÜÂðÃðÚðð
3 ãðæðá çð÷ ¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|
ÑßòÃðòÐðÚðôò©Ãð ÎðÜð òÐðÚðôò©Ãð ¨÷î òâð¦
¡òÏð¨îÃðÙð ¡ðÚðô çðóÙðð ¡ðãð÷ÇÐð ÑßðÑÃð
¨îÜÐð÷ ¨îó ¡üòÃðÙð rkfj[k dks 56 ãðæðá çð÷
¡òÏð¨î Ððèóïü èð÷±ðó|
[{ÉEÉ[ºÉÆ. ,l ,e@02@03@2017 ]
uhye] voj lfpo
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science and Technology)
New Delhi, the 20th March, 2019
G.S.R. 84.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Survey of India Senior Hindi Translator Recruitment Rules, 1984 and the Survey of India (Junior
Hindi Translator) Recruitment Rules, 1990, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior
Translator and Junior Translator in the Survey of India, Department of Science and Technology, Ministry of Science and
Technology, namely:-
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[PART II—SEC. 3(i)]
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Survey of India (JuniorTranslator and Senior
Translator) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix. – The number of said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so
doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required for
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
Pay Level in the Pay
Matrix
Whether selection
post
or
non-
selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Junior
Translator
20* (2019)
* Subject to
variation dependent
on workload
General Central
Service, Group B, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level-6
(`35400-112400)
Not applicable
Age
limits
for
Direct
Recruits
Educational
and
other
Qualification
required for direct recruits
Whether
age
and
educational qualification
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
Probation,
if any
(6)
(7)
(8)
(9)
Not exceeding 30 Years
Note
1:
Relaxable
for
Government servants upto
5 years in accordance with
the instructions or orders
issued
by
the
Central
Government.
Note 2: The crucial date
for determining the age-
limit shall be as advertised
by
the
Staff
Selection
Commission.
Essential:
(1) Masters degree of a recognized
University in Hindi with English as a
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree
level;
Or
Masters degree of a recognized University
in English with Hindi as a compulsory or
elective subject or as the medium of
examination at the degree level;
Or
Masters degree of a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with Hindi medium and English as a
compulsory or elective subject or as the
Not applicable
Two years
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
475
medium of examination at the degree
level;
Or
Masters degree of a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with English medium, and Hindi as a
compulsory or elective subject or as the
medium of examination at the degree
level;
Or
Masters Degree of a recognized University
in any subject other than Hindi or English,
with Hindi and English as compulsory or
elective subjects or either of the two as a
medium of examination and the other as a
compulsory or elective subject at degree
level;
and
(2) Recognized Diploma or Certificate
course in translation from Hindi to English
and vice versa or two years experience of
translation work from Hindi to English and
vice versa in Central or State Government
office, including Government of India
Undertaking.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission, for reasons to be recorded in
writing, in case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The qualification regarding
experience is relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission, for
reasons to be recorded in writing, in case
of candidates belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes, if at any stage
of
selection,
the
Staff
Selection
Commission is of the opinion that
sufficient number of candidates from these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be available to
fill up the posts reserved for them.
Method of Recruitment, whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
In
case
of
recruitment
by Promotion
or
Deputation/
absorption
grades from
which
Promotion or
Deputation/
absorption to
be made
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances
in which UPSC
to be consulted
in
making
recruitment
(10)
(11)
(12)
(13)
By Direct Recruitment
Note: Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for duration of
Not
applicable
Group B Departmental Confirmation
Committee
1. Additional Surveyor General, Surveyor
General’s Office - Chairman
2. Deputy Surveyor General, Surveyor
General’s Office - Member
Consultation
with the Union
Public
Service
Commission not
necessary
476
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
one year or more may be filled
on deputation basis from officers
of
Central
Government/State
Government/Union Territories:
(a) holding analogous posts on
regular basis in the parent
cadre/department; and
(b) possessing the qualifications
and experience prescribed for
direct recruits under column 7.
Note:
Period
of
deputation
including
the
period
of
deputation in another excadre
post held immediately preceding
this appointment in the same or
some
other
organization
or
department
of
the
Central
Government shall ordinarily not
to exceed three years. The
maximum
age
limit
for
appointment by deputation shall
not be exceeding 56 years as on
the closing date of receipt of
applications.
3. Director to be nominated by the
Surveyor General of India - Member
4. Assistant Surveyor General - Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Senior
Translator
05* (2019)
*Subject to variation
dependent on workload
General Central Service,
Group B, Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-7
(`44900-142400)
Selection
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By Promotion failing which
by Deputation
(11)
(12)
(13)
Promotion:
From amongst Junior Translators
in Level 6 in the pay matrix with
five years regular service in the
grade and having successfully
completed four weeks of training
in
Translation
from
Central
Translation Bureau, Department of
Official Language at New Delhi.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and
have successfully completed their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Deputation:
Group B Departmental Promotion Committee:
1. Additional Surveyor General, Surveyor
General’s Office - Chairman
2. Deputy Surveyor General, Surveyor
General’s office - Member
3. Director to be nominated by the Surveyor
General of India - Member
4. Assistant Surveyor General - Member.
Consultation
with the Union
Public Service
Commission
not necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
477
Officers from the Central or State
Governments or Union Territories:
(a)(i) holding analogous posts on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with five years’ service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in the
post in Level-6 in the Pay Matrix
or equivalent in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
the
following
educational
qualifications
and
experience:
Essential:
(1) Masters degree of a recognized
University in Hindi with English
as a compulsory or elective subject
or as the medium of examination
at the degree level;
Or
Masters degree of a recognized
University in English with Hindi
as a compulsory or elective subject
or as the medium of examination
at the degree level;
Or
Masters degree of a recognized
University in any subject other
than Hindi or English, with Hindi
medium
and
English
as
a
compulsory or elective subject or
as the medium of examination at
the degree level;
Or
Masters degree of a recognized
University in any subject other
than
Hindi
or
English,
with
English medium and Hindi as a
compulsory or elective subject or
as the medium of examination at
the degree level;
Or
Masters degree of a recognized
University in any subject other
than Hindi or English, with Hindi
and English as compulsory or
elective subjects or either of the
two as a medium of examination
and the other as a compulsory or
elective subject at degree level;
and
(2)
Recognized
Diploma
or
Certificate course in translation
from Hindi to English and vice
versa or three years experience of
translation work from Hindi to
English and vice versa in Central
or
State
Government
office,
including Government of India
Undertaking.
Note 1: The departmental officers
478
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
in the feeder category who are in
the direct line of promotion will
not be eligible for consideration
for appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not
be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note
2:Period
of
deputation
including the period of deputation
in another excadre post held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization /department of
the Central Government shall
ordinarily not to exceed three
years. The maximum age limit for
appointment by deputation shall
not be exceeding 56 years as on
the closing date of receipt of
applications.
[F. No. SM/02/03/2017]
NEELAM, Under Secy.
िविध और 8 या
िविध और 8 या
िविध और 8 या
िविध और 8 याय मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
(िवधायी
िवधायी
िवधायी
िवधायी िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग) ) ) )
(िविध सािह: य
(िविध सािह: य
(िविध सािह: य
(िविध सािह: य काशन)
काशन)
काशन)
काशन)
नई दली, 19 माच, 2019
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन
सा.का.िन. 85
85
85
85.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परTतुक ारा द! शि#य% का योग करते (ए, और िविध और
T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन, समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2014 को, जहां तक उनका संबंध उप संपादक के पद
से है, अिधpांत करते (ए, िविध और T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन म7 समूह ‘ख’ पद पर भत; क< प=ित का
िविनयमन करने के िलए िन>िलिखत िनयम बनाते ह@, , , , अथात् :—
1. संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ.
संि नाम और ारंभ. — (1) इन िनयम% का संिHI नाम िविध और T याय मं/ालय, िवधायी िवभाग, िविध सािहz य काशन, उप
संपादक, समूह ‘ख’ पद भत; िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृ! ह%गे ।
2. पद=
पद=
पद=
पद= क"
क"
क"
क" संया
संया
संया
संया, वगकरण
गकरण
गकरण
गकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मै स
मै स
मै स
मै स म! लेवल
म! लेवल
म! लेवल
म! लेवल. — पद क< संNया, उसका वग;करण, और वेतन मै-O3 स म7 लेवल वह होगा,
जो इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के *तंभ (2) से *तंभ (4) म7 िविनRदS है ।
3. भत
भत
भत
भत क"
क"
क"
क" प#ित
प#ित
प#ित
प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह&ताएं
अह&ताएं
अह&ताएं
अह&ताएं आ)द
आ)द
आ)द
आ)द .— उ# पद पर भत; क< प=ित, आयु-सीमा,अहताएं और उससे संबंिधत अTय बात7 वे
ह%गी जो उ# अनुसूची के *तंभ (5) से *तंभ (13) म7 िविनRदS ह@ ।
4. िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता.— वह Vि#--
(क) िजसने ऐसे Vि# से िजसका पित या िजसक< पXी जीिवत ह@,िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पXी के जीिवत रहते (ए कसी Vि# से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है,
उ# पद पर िनयुि# का पा/ नहY होगा :
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
479
परTतु यद केZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Vि# और िववाह के अTय पHकार को लागू *वीय
िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अTय आधार ह@ तो वह कसी Vि# को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
5. . . . िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क"
क"
क"
क" शि-
शि-
शि-
शि-.—जहां क7Zीय सरकार क< यह राय ह@ क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह@ उTह7 लेखब= करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Vि#य% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. .ावृि0
.ावृि0
.ावृि0
.ावृि0.—इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण,आयु-सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केZीय
सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%,भूतपूव सैिनक%,
और अTय िवशेष वग के Vि#य% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क< संNया
वग;करण
वेतन मै-O3 स
म7 लेवल
चयन पद अथवा
अचयन पद
सीधी भत; कए जाने वाले
Vि#यो के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
उप संपादक
4* (2019)
*(कायभार के आधार
पर प-रवतन कया
जा सकता है )
साधारण केZीय
सेवा, समूह ‘ख’,
राजपि/त,
अननुसिचवीय
लेवल-7
(44,900-
1,42,400)
लागू नहY होता
30 वष ।
केTZीय सरकार ारा जारी कए
गए अनुदेश% या आदेश% के
अनुसार सरकारी सेवक% के िलए
पांच वष तक िशिथल क< जा
सकती है।
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण:आयु-सीमा
अवधा-रत
करने के िलए िनणायक तारीख
वह तारीख होगी जो संघ लोक
सेवा आयोग ारा िव[ािपत क<
जाएगी ।
सीधे भत; कए जाने वाले Vि#य% के िलए अपेिHत
शैिHक और अTय अहताएं
सीधे भत; कए
जाने
वाले
Vि#य% के िलए
िविहत आयु और
शैिHक
अहताएं
ो6त
Vि#य%
क< दशा मे लागू
होगी
प-रवीHा
क<
अविध, यद कोई
हो
भत; क< पjित- भत; सीधे
होगी या ो6ित ारा या
ितिनयुि#/आमेलन
ारा
तथा िविभ6 पjितय% ारा
भरे जाने वाले पद% क<
ितशता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव6यक
आव6यक
आव6यक
आव6यक:-
(i) कसी माTयता ाI िवlिवधालय या सं*थान से
िविध म7 {ातक िडnी;
(ii) कसी माTयता ाI बोड या सं*थान से सीिनयर
सेके4डरी (12वY) म7 वैकिपक या अिनवाय िवषय के bप
म7 िहTदी ।
(iii) कसी माTयता ाI बोड या सं*थान से सीिनयर
सेके4डरी (12वY) म7 अिनवाय िवषय के bप म7 अn7जी ;
(iv) (क) केTZीय सरकार या राiय सरकार या संघ
शािसत शासन या सावजिनक Hे/ का उपpम या
*वायतता या कानूनी िनकाय या माTयता ाI स*थांन
या िवlिवधालय म7 िवलेख%, करार, िवधेयक%,
अिधिनयम%, िनयम%, िविनयम% और आदेश% आद का
िहTदी म7 अनुवाद काय का तीन वष का अनुभव; या
लागू नहY होता
दो वष
पचास ितशत सीधी भत;
ारा; और पचास ितशत
ितिनयुि#
(अपकािलक
संिवदा)/आमेलन
ारा
िजसके न हो सकने पर सीधी
भत; ारा
480
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) उ|!म Tयायालय य़ा उ| Tयायालय के िनणय% का
िहTदी म7 संपादन और अनुवाद काय का तीन वष का
अनुभव; या
(ग) कसी केTZीय सरकार या राiय सरकार ारा
माTयता ाI सं*थान से अनुवाद म7 {ातको!र
िड~लोमा ।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय: : : : कसी माTयता ाI िवlिवधालय से िविध म7
{ातको!र िडnी।
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण 1:
1:
1:
1: अहताएं, अTयथा सुअeहत अdयeथय% क< दशा
म7 उन कारण% के िलए जो लेखबrद कए जाएं, संघ लोक
सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क< जा सकती है ।
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण 2: अनुभव संबंधी अहता (अहताएं) उन कारण%
के िलए जो लेखबrद कए जाएं, संघ लोक सेवा आयोग
के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय% और अनुसूिचत
जनजाितय% के अdयeथय% क< दशा म7 तब िशिथल क< जा
सकती है जब चयन के कसी pम पर संघ लोक सेवा
आयोग क< यह राय है क उनके िलए आरिHत -रि#य%
को भरने के िलए अपेिHत अनुभव रखने वाले उन
समुदाय% के अdयeथय% के पयाI संNया म7 उपलoध होने
क< संभावना नहY है ।
ो6ित/ ितिनयुि#/आमेलन दवारा
भत; क< दशा म7 वे wेणीयां िजनसे
ो6ित या ितिनयुि#/आमेलन
कया जाएगा
यद िवभागीय ो6ित सिमित ह@, तो उसक< संरचना
भत;
करने
म7
कन
प-रि*थितय% म7 संघ लोक
सेवा आयोग से परामश कया
जाएगा
(11)
(12)
(13)
ितिनयुि- (अपकािलक संिवदा)/
ितिनयुि- (अपकािलक संिवदा)/
ितिनयुि- (अपकािलक संिवदा)/
ितिनयुि- (अपकािलक संिवदा)/
आमेलन
आमेलन
आमेलन
आमेलन:-
केTZीय सरकार या राiय सरकार या
संघ शािसत देश या सावजिनक
Hे/ का उपpम या कानूनी या
*वायतता िनकाय या माTयता ाI
स*थांन या िवlिवधालय के ऐसे
अिधकारी,-
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदृश पद धारण कया (आ है; या
(ii) िजT ह%ने वेतन मै-O3 स (bपए
35,400-1,12,400)-लेवल-6 म7 या
मूल काडर म7 समतुय या िवभाग म7
उस पद पर िनयुि# के पात् उस
wेणी म7 तीन वष िनयिमत सेवा क<
हो; और
(ख) िजनके पास *तंभ-7 के अधीन
सीधी भत; कए जाने के िलए िविहत
शैिHक अहताएं और अनुभव है ।
ट2पण
ट2पण
ट2पण
ट2पण-1- ितिनयुि# (अपकािलक
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुि@
पुि@
पुि@
पुि@ सिमित
सिमित
सिमित
सिमित, (पुि@ पर िवचार करने के
, (पुि@ पर िवचार करने के
, (पुि@ पर िवचार करने के
, (पुि@ पर िवचार करने के
िलए),
िलए),
िलए),
िलए), िजसम!
िजसम!
िजसम!
िजसम! िनD न
िनD न
िनD न
िनD निलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे :--------
1. अपर सिचव या संयु# सिचव और िवधायी परामश;,
िवधायी िवभाग —अr यH
2. धान संपादक या संपादक, िविध सािहz य काशन,
िवधायी िवभाग — सद* य
3. उप सिचव या अवर सिचव, िविध सािहz य काशन,
िवधायी िवभाग —सद* य
सीधी भत; करते समय संघ
लोक सेवा आयोग से परामश
करना आव^यक है ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
481
संिवदा) क< अविध, िजसके अTतगत
केTZीय सरकार के उसी या कसी
अTय संगठन/िवभाग म7 इस िनयुि#
से ठीक पहले धा-रत कसी अTय
काडर बा पद पर ितिनयुि#
(अपकािलक संिवदा) क< अविध है,
साधारणतया तीन वष से अिधक
नहY होगी।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण-2:- ितिनयुि# पर िनयुि#
के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन ाI करने क< अंितम तारीख
को 56 वष से अिधक नहY होगी ।
[फा.सं. ए-12018/2/2017-िव.सा. .(ए)]
देबद!ा बेहेरा, अवर सिचव
MINISTRY OF LAW AND JUSTICE
(Legislative Department)
(VIDHI SAHITYA PRAKASHAN)
New Delhi, the 19th March, 2019
G.S.R. 85.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Law and Justice, Legislative Department, Vidhi Sahitya Prakashan, Group ‘B’ posts
Recruitment Rules, 2014, in so far as they relate to the post of Sub-Editor, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the post of Sub-Editor in the Ministry of Law and Justice, Legislative
Department, Vidhi Sahitya Prakashan, namely:—
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Legislative
Department, Vidhi Sahitya Prakashan, Sub-Editor, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. — No person,—
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-Servicemen and any other special category of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard
482
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of
the
post
No. of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether selection post
or
non-selection post
Age limit for direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Sub-
Editor.
4* (2019)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service Group ‘
B’,
‘Gazetted’ ,Non-
Ministerial’.
Level-7
(Rs.44,900-
1,42,400).
Not applicable.
30
years,
relaxable
for
Government servants upto five
years
in
accordance
with
instructions or orders issued
by the Central Government.
Note: The crucial date for
determining the age-limit shall
be as advertised by the Union
Public Service Commission.
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruitment will apply in
case of promotees
Period of
probation
if any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of
vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:—
(i) Bachelor’s Degree in Law from
a recognised
University or Institute;
(ii)
Hindi
as
an
elective
or
compulsory
subject
at
the
Senior Secondary (12th) level
from a recognised Board or
Institute;
(iii) English as a compulsory subject
at Senior Secondary (12th) level
from a recognised Board or
Institute;
And
(iv) (a) Translation in Hindi of
deeds,
agreement,
Bills,
Acts, Rules, Regulations
and Orders, in the Central
Government
or
State
Government
or
Union
Territory Administration
or
Public
Sector
Undertakings
or
Autonomous or Statutory
Bodies or Recognised
Institutes or Universities,
for a period of three years;
or
(b) Editing and translation in Hindi of
High Court or Supreme Court
judgments for three years; or
(c) Post Graduate Diploma in
translation from an Institute
Not applicable
Two years Fifty
percent.
by
direct
recruitment; and fifty percent by
deputation (including short-term
contract)/absorption failing which
by direct recruitment.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
483
recognised
by
the
Central
Government
or
State
Government.
Desirable:— Master Degree in Law
from a recognised University or
Institute.
Note1.—Qualification(s) are relaxable
at the discretion of the Union
Public Service Commission for
reasons to be recorded in
writing
in
the
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note2.— Qualification(s) regarding
experience is/are relaxable at
the discretion of the Union
Public Service Commission for
reasons to be recorded in
writing
in
the
case
the
candidates belonging to the
Schedule
Castes
or
the
Scheduled Tribes if at any stage
of selection, the Union Public
Service Commission is of the
opinion that sufficient number
of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the
vacancies
reserved
for
them.
In
case
of
recruitment
by
promotion/ deputation/absorption,
grades from which promotion/
deputation/ absorption to be made
If Department Promotion Committee exists, what is it
composition
Circumstances
in
which Union public
service commission
is to be consulted in
making recruitment
(11)
(12)
(13)
Deputation (including short-term
contract)/absorption :
Officer of the Central Government
or State Governments or Union
Territories
or
Public
Sector
Undertakings
or
Statutory
or
Autonomous Bodies or Recognised
Institutions or Universities,—
(a) (i) holding analogous post on
regular basis in parent cadre or
Department; or
(ii) with three years’ regular
service in the grade after
appointment there to on regular
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of :-
1. Additional or Joint Secretary and Legislative
Counsel, Legislative Department. —Chairman;
2. Chief Editor or Editor, Vidhi Sahitya Prakashan,
Legislative Department —Member;
3. Deputy Secretary or Under Secretary, Vidhi Sahitya
Prakashan, Legislative Department
—Member.
Consultation
with
Union
public
service Commission
is necessary while
making
direct
recruitment.
484
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
basis in the post in level 6 in
pay
matrix
(Rs.35,400-
1,12,400)or
equivalent
in
parent cadre or Department;
and
(b) possessing the educational
qualifications and experience
as
prescribed
for
direct
recruitment under column( 7),
Note1: The period of deputation
(including short-term contract)
including
the
period
of
deputation (including short-
term contract) in another ex-
cadre post held immediately
preceding this appointment in
the
same
or
some
other
organisation or Department of
the Central Government shall
ordinarily not exceed three
years.
Note2: The maximum age limit for
appointment
by
deputation
shall not be exceeding 56 years
as on the closing date of
receipt of applications.
[F.No. A-12018/2/2017-VSP(A)]
DEBADUTTA BEHERA, Under Secy.
मंिमंडल सिचवालय
मंिमंडल सिचवालय
मंिमंडल सिचवालय
मंिमंडल सिचवालय
नई द ली, 1 माच, 2019
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.86
86
86
86.— रा Oपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परT तुक ारा दz त शि3 तय% का योग करते (ए, मंि/मंडल
सिचवालय कायpमक और आंकड़ा सं* करण सहायक wेणी ‘ख’ भत; िनयम, 2000 जहां तक इसका संबंध आंकड़ा सं* करण सहायक
wेणी ‘ख’ के पद से संबंिधत है और मंि/मंडल सिचवालय आंकड़ा सं* करण सहायक nेड ‘ए’ समूह ‘सी’ पद भत; िनयम, 1996 को उन
बात% के िसवाय अिधpांत करते (ए िजT ह7 अिधpमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, मंि/मंडल सिचवालय म7
आंकड़ा सं* करण सहायक के पद पर भत; क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िनh निलिखत िनयम बनाते ह@, अथात्:-
1.
संि2 त
संि2 त
संि2 त
संि2 त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—
(1) इन िनयम% का संिH~ त नाम मंि/मंडल सिचवालय, आंकड़ा सं* करण सहायक, समूह ’ख’ पद भत; िनयम, 2019 है।
(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृz त ह%गे।
2.
2.
2.
2.
पद क" सं या
पद क" सं या
पद क" सं या
पद क" सं या, वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स
वगकरण और वेतन मै स म! त
म! त
म! त
म! तर.—उ3 त पद% क< संN या, उनका वग;करण और वेतन मै-O3 स म7 * तर वह
होगा जो इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म7 िविनRद ट है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
485
3.
3.
3.
3.
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित
भत क" प#ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द .—उ3 त पद पर भत; क< प=ित, आयु सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अT य बात7
वे ह%गी जो उ3 त अनुसूची के * तंभ (5) से (13) म7 िविनRद ट ह@।
4.
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता.—वह यि3 त -
(क) िजसने ऐसे यि3 त से िजसका पित या िजसक< पz नी जीिवत ह@, िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पz नी के जीिवत रहते (ए कसी व् यि3 त से िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है,
उ3 त पद पर िनयुि3 त का पा/ नहY होगा:
परT तु यद केT Zीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस यि3 त और िववाह के अT य पHकार को लागू * वीय
िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अT य आधार ह@ तो वह कसी यि3 त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त.—जहां केT Zीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^ यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण ह@, उT ह7 लेखब= करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के
यि3 तय% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
G या
G या
G या
G यावृि: त
वृि: त
वृि: त
वृि: त.—इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण%, आयु-सीमा म7 छूट और अT य -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका
केT Zीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर जारी कए गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, अT य
िपछड़े वग, आeथक fप से कमज़ोर वग, भूतपूव सैिनक% और अT य िवशेष वग के यि3 तय% के िलए उपबंध करना अपेिHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद% क< संN या
वग;करण
वेतन मै-O3 स म7 * तर चयन पद है अथवा
अचयन पद
सीधे भत; कए
जाने वाले यि3 तय%
के िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
आंकड़ा
सं* करण
सहायक
*05
(2019)
*कायभार के आधार
पर प-रवतन कया
जा सकता है।
साधारण
केT Zीय
सेवा,
समूह
‘ख’
राजपि/त,
अननुसिचवीय
* तर-7.
(44,900-1,42,400
bपए).
चयन
लागू नहY होता
सीधे भत; कए जाने वाले
यि3 तय% के िलए अपेिHत
शैिHक और अT य अहताएं
सीधे भत; कए जाने वाले
यि3 तय% के िलए िविहत आयु
और शैिHक अहताएं ोT नत
यि3 तय% क< दशा म7 लागू ह%गी
या नहY
परीवीHा क< अविध, यद
कोई हो
भत क" प#ित :
भत क" प#ित :
भत क" प#ित :
भत क" प#ित : भत; सीधे होगी या
ोT नित ारा या ितिनयुि3 त/
आमेलन
ारा
तथा
िविभT न
प=ितय% ारा भरी जाने वाली
-रि3 तय% क< ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहY होता
लागू नहY होता
लागू नहY होता
ोT नित िजसके न हो सकने पर
ितिनयुि3 त (अ पकािलक संिवदा
सिहत) ारा साठ ितशत तथा
ितिनयुि3 त (अ पकािलक संिवदा
सिहत) ारा चालीस ितशत।
ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन
ारा
भत; क< दशा म7 वे wेिणयां िजनसे
ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन कया
जाएगा
यद िवभागीय ोT नित सिमित है, तो उसक< संरचना
भत; करने म7 कन
प-रि* थितय% म7 संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश कया
जाएगा
(11)
(12)
(13)
486
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
ो8 न
ो8 न
ो8 न
ो8 नित
ित
ित
ित:
वेतन मै-O3 स म7 * तर-6 (35,400-
1,12,400/-
bपए)
म7
िवभागीय
आंकड़ा िवि ट चालक wेणी ‘ग’
िजसने wेणी म7 पांच वष िनयिमत सेवा
क< हो और सरकारी संगठन या सं* थान
से इले3 Oािनक pमण और pमादेशन
म7
08
स~ ताह
का
िशHण
सफलतापूवक पूण कया हो।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण: : : : जहां ऐसे किन ठ यि3 तय% के
संबंध म7, िजT ह%ने अपनी अहक या
पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ोT नित के
िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां
उनके i ये ठ यि3 तय% के संबंध म7 भी
िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब
क उनके ारा क< गई ऐसी अहक या
पा/ता सेवा, अपेिHत अहक या पा/ता
सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,
इनम7 से जो भी कम हो, कम न हो और
उT ह%ने अपने ऐसे किन ठ यि3 तय%
सिहत, िजT ह%ने ऐसी अहक या पा/ता
सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उ चतर wेणी म7 ोT नित के िलए अपनी
प-रवीHा क< अविध सफलतापूवक पूरी
कर ली हो।
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त
ितिनयुि त
(अ प
अ प
अ प
अ पकािलक
संिवदा
कािलक
संिवदा
कािलक
संिवदा
कािलक
संिवदा
सिहत
सिहत
सिहत
सिहत):):):):-
केT Zीय सरकार या राi य सरकार7 या
िव^ विवmालय%
या
माT यता ा~ त
अनुसंधान सं* थान% या पिo लक से3 टर
उपpम% या कानूनी या * वायz त संगठन%
के अिधकारी -
(क) (i) मूल संवग या िवभाग म7
िनयिमत आधार पर सदृश पद% को
धारण करते ह%; या
(ii) मूल संवग या िवभाग म7 वेतन
मै-O3 स के * तर-6 (35,400-
1,12,400/- bपए) या समतु य
म7 िनयिमत आधार पर िनयुि3 त
के प^ चात् wेणी म7 पांच वष
सेवा क< हो; और
(ख) िनh निलिखत शैिHक अहताएं रखते
ह%: -
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 नित सिमित
ित सिमित
ित सिमित
ित सिमित (ो8 न
ो8 न
ो8 न
ो8 नित के संबंध म! िवचार
ित के संबंध म! िवचार
ित के संबंध म! िवचार
ित के संबंध म! िवचार
करने के िलए
करने के िलए
करने के िलए
करने के िलए) िजसम! िनD न
िजसम! िनD न
िजसम! िनD न
िजसम! िनD निलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे
िलिखत ह=गे:-
(i) संयु3 त सिचव ( शासन), मंि/मंडल सिचवालय – अr यH;
(ii) िनदेशक या उप सिचव ( शासन), मंि/मंडल सिचवालय– सद* य;
(iii) तकनीक< िनदेशक (रा Oीय सूचना-िव[ान केT Z), मंि/मंडल
सिचवालय – सद* य
संघ
लोक
सेवा
आयोग से परामश
करना आव^ यक नहY
है।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
487
(i) माT यता ा~ त िव^ विवmालय या
सं* थान से कं~ यूटर अनु योग या
सूचना ौmोिगक< या कं~ यूटर
िव[ान म7 मा* टर िडnी; या
(ii) माT यता ा~ त िव^ विवmालय या
सं* थान से कं~ यूटर इंजीिनयरी या
कं~ यूटर
िव[ान
या
कं~ यूटर
ौmोिगक< या कं~ यूटर िव[ान और
इंजीिनयरी या सूचना ौmोिगक< म7
इंजीिनयरी * नातक या ौmोिगक<
* नातक।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण
ण
ण
ण 1:
1:
1:
1: पोषक वग के ऐसे
िवभागीय अिधकारी, जो ोT नित क<
सीधी पंि3 त म7 ह@, ितिनयुि3 त पर
िनयुि3 त के िलए िवचार कए जाने के
पा/ नहY ह%गे। इसी कार, ितिनयु3 त
यि3 त ोT नित ारा िनयुि3 त के िलए
िवचार कए जाने के पा/ नहY ह%गे।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण
ण
ण
ण 2:
2:
2:
2: ितिनयुि3 त (अ पकािलक
संिवदा सिहत) क< अविध, िजसके
अंतगत केT Zीय सरकार के उसी या
कसी अT य संगठन या िवभाग म7 इस
िनयुि3 त से ठीक पहले धा-रत कसी
अT य काडर बा पद पर ितिनयुि3 त
(अ पकािलक संिवदा सिहत) क< अविध
है, साधारणतया तीन वष से अिधक
नहY होगी।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण
ण
ण
ण 3:
3:
3:
3: ितिनयुि3 त (अ पकािलक
संिवदा सिहत) ारा िनयुि3 त के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा~ त
करने क< अंितम तारीख को 56 वष से
अिधक नहY होगी।
[फा.सं. ए-11019/01/2011- शा.-I]
इT Zाणी गु~ ता, िनदेशक
CABINET SECRETARIAT
New Delhi, the 1st March, 2019
G.S.R. 86.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Cabinet Secretariat Programmer and Data Processing Assistant Grade ‘B’ Recruitment Rules, 2000
in so far as they relate to the post of Data Processing Assistant Grade ‘B’ and the Cabinet Secretariat Data Processing
Assistant Grade ‘A’ Group ‘C’ post Recruitment Rules, 1996, except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
post of Data Processing Assistant in the Cabinet Secretariat, namely: -
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Cabinet Secretariat, Data Processing
Assistant, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
488
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
Number of post, classification and level in pay matrix .— The number of the said post, its classification and
level in pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .— The method of recruitment to said post, age limit,
qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualification.— No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
doing so, exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
6.
Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker
Sections, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection post
or non-
selection post
Age limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Data Processing
Assistant
*05
(2019)
*Subject to variation
depending on workload
General
Central
Service, Group B,
Gazetted,
Non-
Ministerial
Level-7.
(Rs. 44,900-
1,42,400)
Selection
Not applicable
Educational and other
qualifications
required
for direct recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
case of promotees
Period
of
Probation, if any
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Sixty percent. by promotion failing
which by deputation (including short-
term contract);and
forty
percent.
by
deputation
(including short-term contract).
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation
or
absorption, grades from which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstance in which
Union Public Service
Commission
is
be
consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Departmental
Data
Entry
Operator Grade ‘C’ in level-
6(Rs. 35,400-1,12,400) in the
pay matrix with five years of
regular service in the Grade and
have
successfully
completed
training
of
08
weeks
in
Electronic Data Processing and
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of :-
(i) Joint Secretary (Administration),
Cabinet Secretariat – Chairman;
(ii) Director or Deputy Secretary (Administration),
Cabinet Secretariat – Member;
Consultation
with
UPSC not necessary.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
489
Programming
from
a
Government
organisation
or
institute.
Note:Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered for promotion, their
seniors shall also be considered
provided they are not short of
the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more than
half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever is less, and have
successfully
completed
their
probation period for promotion
to
the
next
higher
grade
alongwith their juniors who have
already
completed
such
qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-
term contract):
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Universities or
Recognised Research Institutes
or Public Sector Undertakings or
Statutory
or
Autonomous
organisations, -
(a) (i) holding analogous posts
on regular basis in the parent
cadre or Department; or
(ii) with five years’ service
in the grade rendered after
appointment thereto on a
regular basis in level-6
(Rs. 35,400-1,12,400) of
pay matrix or equivalent
in the parent cadre or
Department; and
(b) possessing the following
educational qualifications: -
(i)
Master’s
Degree
in
Computer Applications or
Information Technology or
Computer Science from a
recognised
UniversityorInstitute; or
(ii)
B.E.
or
B.Tech
in
Computer
Engineering
or
Computer
Science
or
Computer
Technology
or
Computer
Science
and
Engineering or Information
Technology
from
a
recognised
University
or
Institute.
Note
1:
The
Departmental
officers in the feeder category
who are in the direct line of
promotion shall not be eligible
for
consideration
for
(iii) Technical Director (National Informatics Centre)
Cabinet Secretariat – Member.
490
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
appointment
on
deputation,
similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation
(including short-term contract)
including
the
period
of
deputation (including short-term
contract) in another ex-cadre
posts
held
immediately
preceding this appointment in
the
same
or
some
other
organisation or Department of
the Central Government shall
ordinarily
not
exceed
three
years.
Note 3: The maximum age limit
for appointment by deputation
(including short-term contract)
shall be not exceeding 56 years
as on the closing date of receipt
of applications.
[F. No. A-11019/01/2011-Ad. I]
INDRANI GUPTA, Director
वK मंालय
वK मंालय
वK मंालय
वK मंालय
[िवकास आयु- (हत
िवकास आयु- (हत
िवकास आयु- (हत
िवकास आयु- (हत िशप) काया&लय
िशप) काया&लय
िशप) काया&लय
िशप) काया&लय]
नई दली, 27 माच, 2019
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 87
87
87
87.—सं िवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द! श ि#य% का योग करते (ए और िवकास आयु# (ह*तिशप)
कायालय, ाइवर भत; िनयम, 2001 के अ िधpमण म7, और ऐसे अिधpमण से पहले क< गई अथवा कए जाने से छोड़ी गई मद% को
छोड़कर, राप ित एतदारा व मं/ालय, िवकास आयु# (ह*त िशप) कायालय म7 *टाफ कार ाइवर सामाTय nेड, *टाफ कार ाइवर
nेड-II और *टाफ कार ाइवर nेड-I के पद% क< भत; क< िविध को िविनय िमत करने के िलए िन> िलिखत िनयम बनाते ह@
नामश: :—
1.
संसंसंसं ि शीष&क एवं ारंभ
ि शीष&क एवं ारंभ
ि शीष&क एवं ारंभ
ि शीष&क एवं ारंभ .—(1) ये िनयम व मं/ालय, िवकास आयु# (ह*त िशप) कायालय, *टाफ कार ाइवर (सामाTय
nेड), nेड-II और nेड-I, समूह ‘ग’ (अराजपि/त पद) भत; िनयम, 2019 कहे जाएंगे।
(2) ये िनयम शासक<य राजप/ म7 इनके काशन क< तारीख से भावी ह%गे।
2.
पद= क" संया
पद= क" संया
पद= क" संया
पद= क" संया, , , , वगकरण और वेतन मे स म!
वगकरण और वेतन मे स म!
वगकरण और वेतन मे स म!
वगकरण और वेतन मे स म! लेवल
लेवल
लेवल
लेवल.—उ# पद% क< संNया, उनका वग;करण और इससे संब= वेतन मे-O3स या
वेतनमान म7 लेवल, इन िनयम% के साथ संल अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म7 िविनRदSानुसार ह%गे।
3.
भत क"
भत क"
भत क"
भत क" िव
िव
िव
िव िध
िध
िध
िध, , , , आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, , , , अह&ता आ
अह&ता आ
अह&ता आ
अह&ता आ )द
)द
)द
)द .—भत; क< िविध, आयु-सीमा, अहता और इससे संबंधी अTय मामले उ# अनुसूची के कॉलम
(5) से (13) म7 िविनRदSानुसार ह%गे।
4.
.
.
. अपाता
अपाता
अपाता
अपाता .—कोई भी ऐसा V ि#,-
(क) िजसने ऐसे V ि# के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो िजसका प ित/पXी जी िवत हो; अथवा
(ख) िजसक< पXी/पित के जीिवत रहते (ए उसने कसी भी अTय Vि# के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो,
उ# पद पर िनयु ि# का पा/ नहY होगा:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
491
बशत क केTZीय सरकार संतुS हो क, ऐसा िववाह उस Vि# पर लागू िनजी कानून और िववाह के दूसरे पH को *वीकाय है और ऐसा
करने के िलए अTय आधार भी ह@ तो इस िनयम के अंतगत कारवाई से कसी भी Vि# को छूट िमल सकती है।
5. िशिथलीकरण का अिधकार
िशिथलीकरण का अिधकार
िशिथलीकरण का अिधकार
िशिथलीकरण का अिधकार .— जहां केTZीय सरकार क< राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह@ उTह7 लेखब= करके, इन िनयम% के कसी भी उपबंध को कसी वग या वग के V ि#य% के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी।
6. . . . .ावृ
.ावृ
.ावृ
.ावृ ि0
ि0
ि0
ि0 .— इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु सीमा म7 छूट और अTय -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केTZीय
सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसू िचत जा ितय%, अनुसू िचत जनजा ितय%, अTय िपछड़ा वग,
भूतपूव सै िनक% और अTय िवशेष वग के V ि#य% के िलए उपबंध करना अपे िHत है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क< संNया
वग;करण
वेतन मे-O3स म7 लेवल
(1)
(2)
(3)
(4)
1. *टाफ कार ाइवर
(सामाTय nेड)
9 *
(2019)
* कायभार के आधार पर प-रवतनीय
सामाTय क7Zीय सेवा
समूह ‘ग’ अराजपि/त,
अननुसिचवीय
लेवल-2
(19900-63200 b॰)
3या चयन पद या
अचयन पद ह@
सीधी भत; हेतु आयु सीमा
सीधी भत; के िलए योयता व अTय
अहताएं
3या सीधी भत; हेतु
िनधा -रत आयु और
शैHिणक अहता पदो6त%
के मामले म7 भी लागू
होगी
(5)
(6)
(7)
(8)
लागू नहY
18-27 वष के बीच (क7Z सरकार ारा
जारी अनुदेश% या आदेश% के अनुकरण म7
िवभागीय अdयाeथय% के िलए 40 वष
तक िशिथल क< जा सकती है)।
नोट: आयु सीमा िनधारण क< िनणायक
ितिथ भारत म7 अdयाeथय% से आवेदन
ािI क< अंितम ितिथ होगी (न क
असम,
मेघालय,
अbणाचल
देश,
िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल@ड, ि/पुरा,
िसgम, जhमू एवं क^मीर राiय का
लjाख Hे/, िहमाचल देश के चंबा
िजले के लाहौल एवं *पीित िजला और
पांगी उप-Hे/, अंडमान एवं िनकोबार
ीपसमूह और लHीप के लोग% के िलए
िनधा-रत अंितम ितिथ)।
अिनवाय& :
अिनवाय& :
अिनवाय& :
अिनवाय& :-
i. दसवY कHा म7 पास
ii. मोटर कार के िलए वैध ाइवग
लाइस7स धारक
iii. मोटर कार चलाने म7 कम से कम
तीन वष का अनुभव।
नोट 1:
नोट 1:
नोट 1:
नोट 1: सुयोय उhमीदवार% के मामले म7,
सHम
ािधकारी
के
िववेकानुसार
अहता म7 छूट है।
नोट 2
नोट 2
नोट 2
नोट 2: अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत
जनजाित के उhमीदवार% के मामले म7,
यद, चयन के कसी भी *तर पर, सHम
ािधकारी का यह मत हो क उनके िलए
आरिHत पद% को भरने के िलए इन
समुदाय% से अपेिHत अनुभव ाI
उhमीदवार% क< पयाI संNया उपलoध
होने क< संभावना नहY है तो सHम
ािधकारी के िववेकानुसार अनुभव
संबंधी अहता म7 छूट है।
लागू नहY
प -रवीHा अव िध, य द
कोई हो
भत; क< िविध, 3या सीधी भत; अथवा
ौ6 ित अथवा ितिनयु ि# अथवा समामेलन
ारा और िविभ6 िव िधय% ारा भरी जाने
वाली -रि#य% का ितशत
ौ6 ित या ितिनयु ि# या समामेलन ारा भत; के मामले
म7 nेड िजससे ौ6 ित या ितिनयु ि# या समामेलन कया
जाएगा।
(9)
(10)
(11)
दो वष
ितिनयुि# या समामेलन ारा िजसके न
ितिनयुि- या समामेलन:
ितिनयुि- या समामेलन:
ितिनयुि- या समामेलन:
ितिनयुि- या समामेलन:
492
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
होने पर सीधी भत; ारा
लेवल 1 म7 समूह 'ग' कमचा-रय% म7 से [िवकास आयु#
(ह*तिशप) कायालय म7 वेतन ब@ड 1 5200-20200 b॰
nेड पे 1800 b॰ के अनुfप] िजनके पास मोटर कार चलाने
हेतु Hमता के िनधारण के िलए ाइवग टे*ट के आधार पर
मोटर कार हेतु वैध ाइवग लाइसेTस हो, िजसके न होने
पर क7Z सरकार के अTय मं/ालय% म7 िनयिमत आधार पर
िड*पैच राइडर के पद धा-रत काeमक% या लेवल 1 म7
िनयिमत समूह 'ग' कमचा-रय% (वेतन ब@ड 1 5200-20200
b॰ nेड पे 1800 b॰ के अनुfप) म7 से जो कॉलम (7) म7
उिलिखत आव^यक अहता को पूरा करते ह%।
यद िवभागीय पदो6ित सिमित मौजूद है, तो उसका संघटन 3या है
भत; करते समय कन प -रि*थितय% म7
संघ लोक सेवा आयोग से परामश िलया
जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पुि@ सिमित (पुि@ पर िवचार करने के िलए) का संघटन -
1)
अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/
िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत)
- अrयH
2) उप िनदेशक (ह*तिशप)
– सद*य
3) सहायक िनदेशक ( शा.)
– सद*य
लागू नहY।
(1)
(2)
(3)
(4)
2. *टाफ कार ाइवर
(nेड-II)
9 *
(2019)
* कायभार के आधार पर प-रवतनीय
सामाTय क7Zीय सेवा
समूह ‘ग’ अराजपि/त,
अननुसिचवीय
लेवल-4
(25500-81100 b॰)
(5)
(6)
(7)
(8)
अचयन
लागू नहY
लागू नहY
लागू नहY
(9)
(10)
(11)
लागू नहY
पदो6ित ारा
पदोNित:
पदोNित:
पदोNित:
पदोNित:
वेतन मे-O3स के लेवल-2 म7 *टाफ कार ाइवर (सामाTय nेड) nेड म7 नौ वष क<
िनयिमत सेवा और सरकार ारा िनधा-रत, Oेड टे*ट उ!ीण कया हो।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन
िवभागीय पदोNित सिमित (पदोNित पर िवचार करने के िलए) का संघटन :-
1) अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत) - अrयH
2) उप िनदेशक (ह*तिशप)
– सद*य
3) सहायक िनदेशक ( शा.)
– सद*य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश लेना
आव^यक नहY है।
(1)
(2)
(3)
(4)
3. *टाफ कार ाइवर
(nेड-I)
10* (2019)
*कायभार के आधार पर
प-रवतनीय
सामाTय क7Zीय सेवा
समूह ‘ग’, अराजपि/त,
अननुसिचवीय
लेवल-5
(29200-92300 b॰)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
493
(5)
(6)
(7)
(8)
अचयन
लागू नहY
लागू नहY
लागू नहY
(9)
(10)
(11)
लागू नहY
पदो6ित ारा
पदोNित
पदोNित
पदोNित
पदोNित:
वेतन मे-O3स के लेवल-4 म7 *टाफ कार ाइवर (nेड-II) nेड म7 छ:
वष क< िनयिमत सेवा या *टाफ कार ाइवर nेड II और *टाफ कार
ाइवर (सामाTय nेड) म7 संयु# fप से पंZह वष क< सेवा और
सरकार ारा िनधा-रत, Oेड टे*ट उ!ीण कया हो।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह
‘ग’
िवभागीय
पदोNित
सिमित
िवभागीय
पदोNित
सिमित
िवभागीय
पदोNित
सिमित
िवभागीय
पदोNित
सिमित
(पदोNित
पर
िवचार
करने
के
िलए)
(पदोNित
पर
िवचार
करने
के
िलए)
(पदोNित
पर
िवचार
करने
के
िलए)
(पदोNित
पर
िवचार
करने
के
िलए)
का संघटन
का संघटन
का संघटन
का संघटन -
1) अपर िवकास आयु# (ह*तिशप)/ िनदेशक (ह*त िशप) ( शा. से संबंिधत) - अrयH
2) उप िनदेशक (ह*तिशप)
– सद*य
3) सहायक िनदेशक ( शा.)
– सद*य
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
लेना आव^यक नहY है।
[फा.सं. ए-20020(32ए)/2009- शा.]
अbण कुमार यादव, िनदेशक (ह*तिशप)
MINISTRY OF TEXTILES
[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]
New Delhi, the 27th March, 2019
G.S.R.87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) Driver Recruitment Rules, 2001, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver Ordinary Grade, Staff Car Driver Grade-II and
Staff Car Driver Grade-I in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely:-
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the
Development Commissioner (Handicrafts) Staff Car Driver (Ordinary Grade), Grade-II and Grade-I, Group ’C’ (Non-
Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2019.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. – The number of posts, their classification, and
the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
494
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect
to any class or category of persons.
6.
Saving. .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in Pay Matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
1. Staff Car Driver
(Ordinary Grade)
9*
(2019)
(*Subject to variation
dependent on workload)
General Central Service
Group ‘C’ Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level 2 (Rs.19900-63200)
Whether
selection
post or non-
selection
post
Age limit for direct recruits
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
(5)
(6)
(7)
(8)
Not
applicable
Between
18
and
27
years
(Relaxable
for
departmental
candidates up to 40 years in
accordance with the instructions
or orders issued by the Central
Government.),
Note.- The crucial date for
determining the age limit shall be
the closing date for receipt of
applications from candidates (and
not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of J&K
State, Lahaul and Spiti District
and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep).
Essential:
(i) Pass in 10th standard
(ii) Possessing of a valid driving license
for motor cars;
(iii) Experience of driving a motor car for
at least three years.
Note 1.- The qualifications are relaxable
at the discretion of the competent
authority in case the candidates otherwise
well qualified.
Note 2.- The qualification regarding
experience is relaxable at the discretion of
competent authority in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes if at any
stage of selection, the competent authority
is of the opinion that the sufficient number
of candidates with requisite experience is
not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Not applicable
Period
of
probation, if
any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation or
absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various
methods
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption,
grades from which promotion or deputation or absorption to be
made
(9)
(10)
(11)
Two years
By deputation or absorption
failing
which
by
direct
recruitment
Deputation or absorption:
From amongst the Group ‘C’ employees in Level 1
(corresponding to Pay Band 1 Rs.5200-20200 Grade Pay Rs. 1800)
in the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) who
possess valid Driving License for Motor Cars on the basis of a
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
495
Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars, failing
which from officials holding the post of Dispatch Rider on regular
basis or regular Group ‘C’ employees in Level 1 (corresponding to
Pay Band 1 Rs.5200-20200 Grade Pay Rs.1800) in other Ministries
of the Central Government who fulfil the necessary qualifications
as mentioned in column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union
Public Service Commission to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group “C” Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of-
1. Additional Development Commissioner (Handicrafts)/
Director(Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman
2. Deputy Director (Handicrafts) - Member
3. Assistant Director (Admn.) -Member
Not applicable
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Staff Car Driver
(Grade II)
9 (*)
(2019)
(*Subject
to
variation
dependent on workload)
General
Central
Service
Group ‘C’ Non-Gazetted
Non Ministerial
Level 4
(Rs.25500-81100)
(5)
(6)
(7)
(8)
Non-selection
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(9)
(10)
(11)
Not applicable
By promotion
Promotion:
Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Level 2 of Pay Matrix with nine year
regular service in the grade and have passed the trade test, specified by the
Government.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of
1. Additional Development Commissioner(Handicrafts)/Director
(Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman
2. Deputy Director (Handicrafts) - Member
3. Assistant Director (Admn.) - Member
Consultation with the Union Public
Service Commission not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
3. Staff Car Driver
(Grade I)
10* (2019)
*Subject to variation
dependent on workload
General
Central
Service
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level - 5 (Rs.29200-92300
(5)
(6)
(7)
(8)
Non-selection
Not applicable
Not applicable
Not applicable
(9)
(10)
(11)
Not applicable
By promotion
promotion:
Staff Car Driver (Grade II) in Level 4 of Pay Matrix with six years of
regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in
Staff Car Driver Grade II and Staff Car Driver (Ordinary Grade) and have
passed the trade test, specified by the Government.
(12)
(13)
496
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of-
1. Additional Development Commissioner(Handicrafts)/
Director (Handicrafts) (dealing with administration) - Chairman
2. Deputy Director (Handicrafts) - Member
3. Assistant Director (Admn.) - Member
Consultation with the Union Public
Service Commission not necessary.
[F.No. A-20020(32A)/2009/Admn.]
ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)
सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय
सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय
सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय
सड़क प रवहन और राजमाग& मंालय
नई द ली, 25 माच, 2019
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन.
िन.
िन.
िन. 88.— रा Oपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दz त शि3 तय% का योग करते (ए और जल-भूतल
प-रवहन मं/ालय (* टाफ कार ाईवर) भत; िनयम, 1994 को, उन बात% के िसवाय अिधpांत करते (ए, िजT ह7 ऐसे अिधpमण से पूव
कया गया है या करने का लोप कया गया है, सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय और पोत प-रवहन मं/ालय म7 * टाफ कार ाईवर
(िवशेष nेड) के पद पर भत; क< प=ित का िविनयमन करने के िलए िनh निलिखत िनयम बनाते ह@, अथात् :-
1.
1.
1.
1. संि2 त
संि2 त
संि2 त
संि2 त नाम और ारD भ
नाम और ारD भ
नाम और ारD भ
नाम और ारD भ.—(1) इन िनयम% का संिH~ त नाम सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय (* टाफ कार ाईवर) भत;
िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप/ म7 उनके काशन क< तारीख को वृz त ह%गे ।
2.
2.
2.
2. लागू होना
लागू होना
लागू होना
लागू होना .— ये िनयम, इन िनयम% से उपाब= अनुसूची के * तंभ (1) म7 िविनRद ट पद% पर लागू ह%गे ।
3.
3.
3.
3. पद=
पद=
पद=
पद= क"
क"
क"
क" सं या
सं या
सं या
सं या, वगकरण
, वगकरण
, वगकरण
, वगकरण, वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स
वेतन मै स म! त
म! त
म! त
म! तर .— पद क< संN या, उनका वग;करण और उससे संल न वेतन मै-O3 स म7 * तर वह
ह%गे, जो इन िनयम% म7 उपाब= अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म7 िविनRद ट है ।
4.
4.
4.
4. भत क" प#ित,
भत क" प#ित,
भत क" प#ित,
भत क" प#ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द
अह&ताएं आ)द .— पद पर भत; क< प=ित, आयु-सीमा, अहताएं और उससे संबंिधत अT य बात7 वे ह%गी,
जो उ3 त अनुसूची के * तंभ (5) से * तंभ (13) म7 िविनRद ट ह@ ।
5.
5.
5.
5. िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता
िनरह&ता .— वह यि3 त,
(क) िजसने ऐसे यि3 त से, िजसका पित या िजसक< पz नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पz नी के जीिवत रहते (ए कसी यि3 त से िववाह कया है, या िववाह क< संिवदा क< है;
उ3 त पद% म7 से कसी पर िनयुि3 त का पा/ नहY होगा:
परंतु यद केT Zीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे यि3 त और िववाह के अT य पHकार को लागू
* वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अT य आधार ह@ तो वह कसी यि3 त को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
497
6.
6.
6.
6. िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त
िशिथल करने क" शि त .— जहां केT Zीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आव^ यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो
कारण ह@, उT ह7 लेखब= करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम% के कसी उपबंध को कसी वग या वग के
यि3 तय% क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
7. G य
G य
G य
G यवृि: त
वृि: त
वृि: त
वृि: त .— इन िनयम% क< कोई बात, ऐसे आरHण, आयु-सीमा म7 छूट और अT य -रयायत% पर भाव नहY डालेगी, िजनका केT Zीय
सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर िनकाले गए आदेश% के अनुसार अनुसूिचत जाितय%, अनुसूिचत जनजाितय%, , , , भूतपूव
सैिनक% और अT य िवशेष वग के यि3 तय% के िलए उपबंध करना अपेिHत है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद% क< संN या
वग;करण
वेतन मै-O3 स म7
* तर
चयन पद अथवा
अचयन पद
सीधे
भत;
कए
जाने
वाले
यि3 तय% के िलए
आयु-सीमा
z यH भत; के
िलए
आव^ यक
शैिHक और अT य
यो यताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
*टाफ कार
ाईवर(िवशेष
nेड)
1* (2018
2018
2018
2018)
*(*(*(*(कायभार
के
आधार
पर
प-रवतन
कया
जा सकता है ।)
साधारण
केT Zीय सेवा,
समूह
‘ख’
अराजपि/त,
अननुसिचवीय
* तर-6
अचयन पद
लागू नहY
लागू नहY
सीधे भत; कए जाने वाले यि3 तय% के
िलए िविहत आयु और शैिHक अहताएं
ोT नत यि3 तय% क< दशा म7 लागू ह%गी
या नहY
प-रवीHा क< अविध,
यद कोई हो
भत
भत
भत
भत क" प#ित :
क" प#ित :
क" प#ित :
क" प#ित : भत; सीधे होगी या ोT नित ारा या
ितिनयुि3 त/आमेलन ारा तथा िविभT न प=ितय% ारा भरी जाने
वाली -रि3 तय% क< ितशतता
(8) ) ) )
(9)
(9)
(9)
(9)
(10)
(10)
(10)
(10)
लागू नहY
2 वष
ोT नित ारा
ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन ारा भत; क< दशा म7 वे wेिणयां, िजनसे ोT नित/ ितिनयुि3 त/आमेलन कया जाएगा
(11)
(11)
(11)
(11)
ो8 न
ो8 न
ो8 न
ो8 नित:
ित:
ित:
ित:- वेतन मै-O3 स म7 * तर—5 के ऐसे * टाफ कार ाईवर(wेणी-1) िजT ह%ने उ3 त wेणी म7 तीन वष िनयिमत सेवा क< है ।
ट2 प
ट2 प
ट2 प
ट2 पण :
ण :
ण :
ण : जहां ऐसे किन ठ यि3 तय% के संबंध म7, िजT ह%ने अपनी अहक या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, ोT नित के िलए िवचार कया जा
रहा हो, वहां उनके i ये ठ यि3 तय% के संबंध म7 भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क< गई ऐसी अहक या पा/ता
सेवा, अपेिHत अहक या पा/ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष से, इनम7 से जो भी कम हो, कम न हो और उT ह%ने अपने ऐसे किन ठ
यि3 तय% सिहत, िजT ह%ने ऐसी अहक या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर wेणी म7 ोT नित के िलए अपनी प-रवीHा
क< अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।
यद िवभागीय ोT नित सिमित है, तो उसक< संरचना
भत; करने म7 कन प-रि* थितय% म7
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
कया जाएगा
(12)
(12)
(12)
(12)
(13)
(13)
(13)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 न
िवभागीय ो8 नित सिमित (ो8 न
ित सिमित (ो8 न
ित सिमित (ो8 न
ित सिमित (ो8 नित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न
ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न
ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD न
ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िनD निलिखत से
िलिखत से
िलिखत से
िलिखत से
िमलकर बनेगी :
िमलकर बनेगी :
िमलकर बनेगी :
िमलकर बनेगी :-
1.
1.
1.
1. िनदेशक या उप सिचव ( शासन),सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—अr यH
संघ लोक सेवा आयोग से परामश
आव^ यक नहY है ।
498
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 30, 2019/CHAITRA 9, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
2.
2.
2. अवर सिचव (सामाT य), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—सद* य
3.
3.
3.
3. अवर सिचव ( शासन), , , , पोत प-रवहन मं/ालय
—सद* य
4.
4.
4.
4. कायकारी इंजीिनयर, , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—सद* य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय पुिP ट
पुिP ट
पुिP ट
पुिP ट सिमित
सिमित
सिमित
सिमित; पुिP ट
पुिP ट
पुिP ट
पुिP ट पर
पर
पर
पर िवचार
िवचार
िवचार
िवचार करने
करने
करने
करने केकेकेके िलए
िलए
िलए
िलए
1.
1.
1.
1. िनदेशक या उप सिचव ( शासन), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—अr यH
2.
2.
2.
2. अवर सिचव (सामाT य), , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—सद* य
3.
3.
3.
3. अवर सिचव ( शासन), , , , पोत प-रवहन मं/ालय
—सद* य
4.
4.
4.
4. कायकारी इंजीिनयर, , , , सड़क प-रवहन और राजमाग मं/ालय
—सद* य
[फा. सं. डी-26017/01/2014 सामाT य (पाट)]
एस.पी. चौधरी, अवर सिचव
MINISTRY OF ROAD TRANSPORT AND HIGHWAYS
New Delhi, the 25th March, 2019
G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Surface Transport (staff car driver) Recruitment rules, 1994, excepts respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the posts of Staff Car Driver (Special Grade) in the Ministry of Road Transport and Highways
and Ministry of Shipping, namely:—
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Road Transport and Highways
(Staff Car Drivers) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of post, classification, Level in pay matrix.—The number of posts, their classification and level in pay
matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
5.
Disqualifications.—No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may
be order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of
the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7.
Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the Post
Number of Post
Classification
Level in the Pay
Matrix
Whether
Selection or
non-selection
post
Age limit for direct
recruit
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Staff Car Driver
1* (2018)
General Central
Level-6
Non-selection
N.A.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 30] 2019@pS=k 9] 1941
499
(Special Grade).
*Subject to
variation
dependent on
workload.
Service Group 'B'
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Educational & other
qualifications reqd. for
Direct Recruits
Whether age & educational
qualification prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotes
Period of probation. If
any
Method
of
recruitment
whether by direct recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
&
percentage of the vacancies to
be filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
NA
2 years
By Promotion
In case of recruitment by promotion /
deputation / absorption, grades from
which promotion/ deputation /
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists what is its
composition
Circumstances in
which
Union
Public
Service
commission is to
be consulted in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Staff Car Driver (Grade-I) in the
Level-5 of Pay Matrix with three
years’ regular service in the grade.
Note :- Where juniors who have
completed their qualifying/ eligibility
service are being considered for
promotion, their seniors would also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying/
eligibility service by more than half of
such qualifying / eligibility service or
two years, whichever is less, and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the
next higher grade alongwith their
juniors who have already completed
such qualifying / eligibility service.
Group 'B' Departmental Promotion committee (for
considering promotion):-
1. Director or Deputy Secretary (Administration),
Ministry of Road Transport and Highways - Chairman
2. Under Secretary (General), Ministry of Road
Transport and Highways - Member
3. Under Secretary (Administration) Ministry of
Shipping – Member
4. Executive Engineer in the Ministry of Road Transport
and Highways – Member
Group 'B' Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation):-
1. Director or Deputy Secretary (Administration),
Ministry of Road Transport and Highways - Chairman
2. Under Secretary (General), Ministry of Road
Transport and Highways - Member
3. Under Secretary (Administration) Ministry of
Shipping – Member
4. Executive Engineer in the Ministry of Road Transport
and Highways - Member
Consultation of
UPSC not
required.
[F. No. D-26017/01/2014-General (pt.)]
S.P. CHOUDHARY, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2019.04.03
10:46:09 +05'30'