1856 GI/2019

(501)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 14]

ubZ fnYyh] ekpZ 31—vizSy 6] 2019] 'kfuokj@pS=k 10—pS=k 16] 1941

No. 14]

NEW DELHI, MARCH 31—APRIL 6, 2019, SATURDAY/CHAITRA 10 — CHAITRA—16, 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िव

िव मंालय

मंालय

( य

य

य िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 29 माच , 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.89

89.—रापित, संिवधान के अनुछेद 148 के खंड (5) ारा द शिय का योग करते ए और भारत के

िनयं"क-महालेखापरी&क के परामश करके भारतीय लेखापरी&ा और लेखा िवभाग, के &े"ीय काया लय म( )ये* िनजी सिचव के पद पर

भत/ क0 प1ित का िविनयमन करने के िलए िन2िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा त्: —

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारभ

ारभ

ारभ.—(1) इन िनयम का संि&6 नाम भारतीय लेखापरी&ा और लेखा िवभाग, )ये* िनजी सिचव, समूह 'ख' पद

भत/ िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप" म( उनके काशन क0 तारीख को वृ हगे।

पद संया

पद संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन मै स म! "तर

वेतन मै स म! "तर

वेतन मै स म! "तर .—पद क0 सं9या, उनका वग/करण और उनका वेतन मै<=>स म( ?तर वे हगे

जो इन िनयम से उपाब1 अनुसूची के ?तंभ (2) से ?तंभ (4) म( िविनBदC ह3।

502

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

भत

भत क#

क#

क# प$ित

प$ित

प$ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं आ*द

आ*द

आ*द.—भत/ क0 प1ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अDय बात( वे हगी जो

उ अनुसूची के ?तंभ (5) से (13) म( िविनBदC ह3।

आरंिभक गठन

आरंिभक गठन.— भारतीय लेखापरी&ा और लेखा िवभाग म(, इन िनयमो के ारFभ क0 तारीख से पहले, )ये* िनजी सिचव पद

के पदधा<रय को इन िनयम के अधीन, अनुसूची म( वIणत तJसम पद पर िनयु कया गया समझा जाएगा और इन िनयम के ारFभ से

पहले, उ पद पर, उनके ारा िनयिमत आधार पर दी गई सेवाN क0 प<रवी&ा क0 अविध, ोOित के िलए अह क सेवा, पुिC और प(शन

के योजन के िलए गणना क0 जाएगी I

िनरह'ता

िनरह'ता.— वह Pि-

(क) िजसने ऐसे Pि से िजसका पित या िजसक0 पQी जीिवत ह3, िववाह कया है या िववाह क0 संिवदा क0 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पQी के जीिवत रहते ए कसी Pि से िववाह कया है या िववाह क0 संिवदा क0 है,

उ पद पर िनयुि का पा" नहR होगाः

परDतु यद भारत के िनयं"क-महालेखापरी&क को यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Pि और िववाह के अDय

प&कार को लागू ?वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अDय आधार है तो वह कसी Pि को इस िनयम के वत न से

छूट दे सकेगा।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क#

क#

क# शि,

शि,

शि,.— जहां भारत के िनयं"क-महालेखापरी&क क0 यह राय है क ऐसा करना आवTयक या समीचीन है,

वहां वह उसके िलए जो कारण है, उDह( लेखब1 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग या वग के Pिय क0 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगा ।

ावृि

ावृि.— इन िनयम क0 कोई बात, ऐसे आर&ण, आयु-सीमा म( छूट और अDय <रयायत पर भाव नहR डालेगी, िजनका

केDVीय सरकार ारा इस संबंध म( समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव

सैिनक और अDय िवशेष वग के Pिय के िलए उपबंध करना अपेि&त है।

अनुसूची

सीधे भत/ कए जाने

वाले Pिय के िलए

अपेि&त शैि&क और

अDय अह ताएं

सीधे भत/ कए जाने वाले

Pिय के िलए िविहत आयु

और शैि&क अह ताएं ोOत

Pिय क0 दशा मे लागू हगी

या नहR

प<रवी&ा क0 अविध,

यद कोई हो

भत

भत क#

क#

क# प$ित

प$ित

प$ित : : : : भत/ सीधी होगी या ोOित

ारा या ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभO

प1ितय ारा भरी जाने वाली <रिय क0

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहR होता

ोOित ारा िजसके न हो सकने पर ितिनयुि

ारा

पद का नाम

पद क0 सं9या

वग/करण

वेतन

मै<=>स

म(

?तर

चयन

पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत/ कए जाने वाले

Pिय के िलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

)ये*

िनजी

सिचव

47*

(2019)

* काय भार के आधार

पर प<रवत न कया जा

सकता है।

साधारण

केDVीय

सेवा,

समूह

'ख',

राजपि"त, सिचवीय

वेतन मै<=>स

(47600-151100

W.) म( ?तर- 8

चयन

लागू नहR होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

503

ोOित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत/ क0 दशा म( वे Xेिणयाँ िजनसे ोOित/ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा

(11)

ो/ित

ो/ित-

दशा

दशा-I:I:I:I: जहाँ िनजी सिचव के पद है: (I) वेतन मै<=>स म( ?तर- 7 (44900-142400 W.) म( से ऐसे िनजी सिचव िजDहने उस Xेणी म( दो

वष क0 िनयिमत सेवा के साथ िवभाग ारा िविहत होने वाले सं?थानो से &े" म( दो ह`तो का अिनवाय िश&ण सफलतापूव क पूरा कया

हो ; या

दशा

दशा-II:

II:

II: जहाँ िनजी सिचव के पद नहR है (I) वेतन मै<=>स म( ?तर-6(35400-112400 W.) म( छ: वष क0 िनयिमत सेवा के साथ म( के

ऐसे आशुिलिपक- Xेणी-I िजDहने िवभाग ारा िविहत होने वाले सं?थान से &े" म( दो हcत का अिनवाय िश&ण सफलतापूव क पूरा

कया हो I

ट1पण

ट1पण- जहां ऐसे किन* Pिय के संबंध म(, िजDहोने अपनी अह क या पा"ता सेवा पूरी कर ली है, ोOित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहां उनके )ये* Pिय के संबंध म( भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क0 गई ऐसी अह क या पा"ता सेवा

अपेि&त अह क या पा"ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम( से जो भी कम हो, कम न हो और उDहोने अपने ऐसे किन*

Pिय सिहत, िजDहोने ऐसी अह क या पा"ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उdतर Xेणी म( ोOित के िलए अपनी प<रवी&ा क0

अविध सफलतापूव क पूरी कर ली हो I

ितिन

ितिनयुि,:

ि,:

ि,: क(Vीय सरकार के ऐसे अिधकारी:

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म( िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए है; या

(ii) मूल काडर या िवभाग म(: वेतन मै<=>स (44900-142400 W.) म( ?तर- 7 म( के ऐसे िनजी सिचव िजDहोने उस पद पर

िनयिमत आधार पर िनयुि के पiात उस पद पर दो वष िनयिमत सेवा क0 हो;

ट1पण 1:

ट1पण 1:- पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोOित क0 सीधी पंि म( है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पा" नहR हगे I इसी कार ितिनयु Pि ोOित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा" नहR हगे I

ट1पण 2:

ट1पण 2:- ितिनयुि क0 अविध, िजसके अंतग त क(Vीय सरकार के उसी या कसी अDय संगठन या िवभाग म( इस िनयुि से ठीक पहले

धा<रत कसी अDय काडर बाk पद पर ितिनयुि क0 अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नहR होगी I

ट1पण 3:

ट1पण 3:- ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा6 करने क0 अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहR

हगी I

यद िवभागीय ोOित सिमित है तो उसक0 संरचना

भत/ करने म( कन प<रि?थितय म(

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो/ित सिमित (ो/ित के संबंध म! िवचार करने के िलए)

ो/ित सिमित (ो/ित के संबंध म! िवचार करने के िलए)

ो/ित सिमित (ो/ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

िजसम!

िजसम! िन<िलिखत

िन<िलिखत

ह>गेः

ह>गेः-

1. काडर िनयं"क: लेखापरी&ा के महािनदेशक या धान महालेखाकार

या महालेखाकार या धान िनदेशक - सद?य

2. लेखापरी&ा के महािनदेशक या धान महालेखाकार या महालेखाकार

या धान िनदेशक - सद?य

3. लेखापरी&ा के महािनदेशक या धान महालेखाकार या महालेखाकार

या धान िनदेशक - सद?य

(उपरो सभी म( सबसे व<र* अoय& हगे )

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

आवTयक नहR है

[फा. सं. ए-12018/04/2012-ई.जी.]

िनम ला देव, उप सिचव

ाया@मक ट1पण:

ाया@मक ट1पण:- ये िनयम राजप" म( काशन क0 तारीख से वृ हगे I हालाँक वत मान पदधा<रय क0 सेवाN को िनयिमत करने

के उqेTय से िनयम 4 पूव Pापी भाव से वृ होगा I यह मािणत कया जाता है क िनयम 4 के पूव Pापी भाव का कसी पर ितकूल

भाव नहR पड़ेगा I

504

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Expenditure)

New Delhi, the 29th March, 2019

G.S.R. 89.—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution, the President

after consultation with the Comptroller and Auditor General of India, hereby makes the following rules to regulate the

method of recruitment to the post of Senior Private Secretary in the field offices of the Indian Audit and Accounts

Department, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department, Senior

Private Secretary, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, Level in Pay Matrix.—The number of post, its classification and Level in the

Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Initial Constitution.- The incumbents holding the post of Senior Private Secretary in the Indian Audit and

Accounts Department on the date of the commencement of these rules shall be deemed to have been appointed under

these rules to the corresponding post mentioned in the Schedule and the service rendered by them in the said post on

regular basis before the commencement of the said rules shall be taken into account for the purpose of probation period,

qualifying service for promotion, confirmation and pension.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible

under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules, with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons, in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level

Pay

Matrix

Whether

selection

post

non-

selection post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior Private

Secretary

47*

(2019)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’, Gazetted,

Ministerial

Level

(Rs.

47600-151100)

Selection

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

505

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion failing which by

deputation

case

recruitment

promotion

deputation

absorption, grades from which

promotion

deputation

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission to

be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Case 1: Where the post of

Private Secretary exists:

(I) Private Secretary in Level 7

(Rs. 44900-142400) in the Pay

Matrix with two years regular

service in the grade, who have

successfully completed two weeks

mandatory training in the area

from

the

institutes

prescribed by the Department; or

Case 2: Where the post of

Private Secretary does not exist:

(I) Stenographer Grade - I with

six years regular service in Level

6 (Rs. 35400-112400) in the Pay

Matrix who have successfully

completed two weeks mandatory

training in the area from the

institutes to be prescribed by the

Department.

Note: Where juniors who have

completed qualifying or eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would

also be considered provided they

are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying

or eligibility service or two years,

whichever is less, and have

successfully completed probation

period for promotion to the next

higher grade along with their

juniors

who

have

already

completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officers

the

Central

Government:

(A) (i) holding analogous post on

regular basis in the parent cadre or

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

(1) Cadre Controller - Director General of Audit or

Principal Accountant General or Accountant

General or Principal Director of Audit -Member;

(2) Director General of Audit or Principal Accountant

General or Accountant General or Principal Director

of Audit -Member;

(3) Director General of Audit or Principal Accountant

General or Accountant General or Principal

Director of Audit -Member.

(The senior most amongst the above shall be the

Chairperson).

Consultation with the

Union Public Service

Commission

not

necessary.

506

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

department; or

(ii) with two years regular service

in the post of Private Secretary

grade rendered after appointment

thereto on regular basis in Level 7

in Pay Matrix (Rs. 44900-142400)

in the parent cadre or department.

Note 1: The departmental officers

in the feeder category who are in

the direct line of promotion shall

not be eligible for consideration

for appointment on deputation.

Similarly, the deputationists shall

not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation

including the period of deputation

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 3: The maximum age limit

for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of

receipt of applications.

[F. No. A-12018/04/2012-EG]

NIRMALA DEV, Dy. Secy.

Explanatory Note: These rules shall come into force from the date of publication in the Official Gazette. However, rule

4 comes into force from retrospective effect with a view to regularise the service of the existing incumbents. It is

certified that by giving retrospective effect to rule 4, no one is likely to be adversely affected.

उपभो,ा

उपभो,ा मामले

मामले

मामले, , , , खाB

खाB

खाB और

और

और साव'जिनक

साव'जिनक

साव'जिनक िवतरण

िवतरण

िवतरण मंालय

मंालय

(खाB

खाB

खाB और

और

और साव'जिनक

साव'जिनक

साव'जिनक िवतरण

िवतरण

िवतरण िवभाग)

िवभाग)

(शक'रा

(शक'रा और

और

और वन" प

वन" प

वन" पित

ित

ित तेल

तेल

तेल िनदेशालय)

िनदेशालय)

नई दली, 28 माच , 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.90

90.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दJ त शि> तय का योग करते ए और चीनी

िनदेशालय (लागत लेखापाल) भत/ िनयम, 1981, का, उन बात के िसवाय अिधtांत करते ए िजDह( ऐसे अिधtमण से पहले कया गया

है या करने का लोप कया गया है, उपभोा मामले, खाu और साव जिनक िवतरण मं"ालय, खाu और साव जिनक िवतरण िवभाग, के

अधीन शक रा और वन? पित तेल िनदेशालय म( किन* लागत लेखा अिधकारी के पद पर भत/ क0 प1ित का िविनयमन करने के िलए

िनF निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा त्:-

1. संि1 त

संि1 त

संि1 त नाम

नाम

नाम और

और

और ार भ

ार भ

ार भ.—(1) इन िनयम का संि&6 नाम शक रा और वन? पित तेल िनदेशालय (किन* लागत लेखा अिधकारी)

भत/ िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप" म( काशन क0 तारीख को वृ हगे।

2. पद>

पद>

पद> क#

क#

क# सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै स

मै स

मै स म!म!म!म! "तर

"तर

"तर .—पद क0 सं9 या, उसका वग/करण और वेतन मै<=>स म( ?तर वह होगा, जो

इन िनयम से उपाब1 अनुसूची के ? तंभ (2) से ?तंभ (4) म( िविनBदv ट ह3।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

507

3. भत

भत

भत क#

क#

क# प$ित

प$ित

प$ित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा, , , , अCय

अCय

अCय अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं, , , , आ*द

आ*द

आ*द .— उ पद पर भत/ क0 प1ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अDय बात(

वे हगी, जो उ अनुसूची के ? तंभ (5) से ? तंभ (13) म( िविनBदv ट ह3।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.— वह x यि> त, -

(क) िजसने ऐसे Pि से, िजसका पित या िजसक0 पQी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क0 संिवदा क0 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पQी के जीिवत रहते ए कसी Pि से िववाह कया है या िववाह क0 संिवदा क0 है;

उ पद पर िनयुि> त का पा" नहR होगा।

परंतु यद केD Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे x यि> त और िववाह के अDय प&कार को लागू ?वीय िविध

के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अD य आधार ह3 तो वह कसी x यि> त को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क#

क#

क# शि त

शि त

शि त.— जहां केD Vीय सरकार क0 यह राय है क ऐसा करना आवT यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह3 उDह( लेखब1 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या वग के x यिय

क0 बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. D या

D या

D यावृि

वृि

वृि.— इन िनयम क0 कोई बात, ऐसे आर&ण, आयु-सीमा म( छूट और अD य <रयायत पर भाव नहR डालेगी, िजनका क(Vीय

सरकार ारा इस संबंध म(, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जन जाितय, अDय िपछड़े

वगy, भूतपूव -सैिनक और अD य िवशेष वग के x यिय के िलए उपबंध करना अपेि&त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क0 सं9या

वग/करण

वेतन मै<=>स म(

?तर

चयन या अचयन

पद

सीधे

भत/

कए

जाने वाले Pिय

के िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किन* लागत लेखा

अिधकारी

2*(2019)

काय भार

के

आधार पर प<रवत न

कया जा सकता है

साधारण

केD Vीय

सेवा, समूह ‘ख’,

राजपि"त,

अनुसिचवीय

?तर-7

(W.44,900-

1,42,400)

लागू नहR होता

सीधे भत/ कए जाने वाले

Pिय के िलए अपेि&त

शैि&क और अDय अह ताएं

सीधे भत/ कए जाने वाले

Pिय के िलए िविहत आयु

और शैि&क अह ताएं ोOत

Pिय क0 दशा म( लागू

हगी या नहR

प<रवी&ा क0 अविध, यद

कोई हो

भत

भत क# प$ित:

क# प$ित:

क# प$ित: भत/ सीधे होगी

या ोOित ारा या ितिनयुि

या आमेलन ारा तथा िविभO

प1ितय ारा भरी जाने वाली

<रिय क0 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहR होता

ितिनयुि ारा (िजसके अंतग त

अपकािलक संिवदा भी है)

ोOित या ितिनयुि> त अथवा आमेलन ारा भत/ क0 दशा

म( वे Xेिणयां िजनसे ोOित या ितिनयुि> त/ आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोDOित सिमित है तो

उसक0 संरचना?

वे प<रि? थितयां िजनम( संघ लोक

सेवा आयोग से परामश करना

आवT यक है

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि,

ितिनयुि, (िजसके अंतग'त अFप

िजसके अंतग'त अFप

िजसके अंतग'त अFपकािलक संिवदा भी है

कािलक संिवदा भी है

कािलक संिवदा भी है):):):):

केD Vीय सरकार या रा) य सरकार या संघ-रा)य &े"

शासन या िवT विवuालय या माD यताा{ त अनुसंधान

सं? थान या पि|लक से>टर उपtम या कानूनी अथवा

? वशासी संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी:

लागू नहR होता

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवT यक है।

508

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म( िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कए ए ह; या

(ii) िजDहने मूल काडर या िवभाग म( वेतन मै<=> स के

?तर-6 (35,400-1,12,400 W.) के पद अथवा

समतुय म( िनयिमत आधार पर पाँच वष

िनयिमत सेवा क0 हो; और

(ख) िजनके पास िनF निलिखत शैि&क अह ताएं और

अनुभव ह:

(i) िजDहने भारतीय चाट ड एकाउंट(ट सं?थान या

भारतीय लागत और संकम लेखापाल सं?थान क0

इंटरमीिडएट परी&ा उीण क0 हो,

ii) लागत लेखांकन/ वािणि)यक लेखांकन काय म( दो वष का

अनुभव।

<ट{पण 1:

ितिनयुि> त क0 अविध, िजसके अंतग त केD Vीय सरकार के

उसी या कसी अD य संगठन या िवभाग म( इस िनयुि> त से

ठीक पहले धा<रत कसी अD य काडर बाk पद पर

ितिनयुि> त क0 अविध है साधारणतया तीन वष से अिधक

नहR होगी।

ट1पण 2

ट1पण 2:

ितिनयुि> त ारा िनयुि> त (िजसके अंतग त अपकािलक

संिवदा भी है) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा6

करने क0 अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहR होगी।

[सं. ए-12018/1/18-?था.]

राजीव महेDVू, उप सिचव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

(DIRECTORATE OF SUGAR AND VEGETABLE OILS)

New Delhi, the 28th March, 2019

G.S.R. 90.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Directorate of Sugar (Cost Accountants) ) Recruitment Rules, 1981, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the president hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Junior Cost Accounts Officer in the Directorate of Sugar and Vegetable Oils under

the Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely:-

1. Short title and commencement.— (1)These rules may be called the Directorate of Sugar and Vegetable

Oils ( Junior Cost Accounts Officer) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the posts, its classification and

the level in the pay matrix attached shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

509

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do ,

it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of the rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of

persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of Post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection post

or non-selection post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior

Cost

Accounts

Officer

2*(2019)

*Subject to

variation dependent

on work load

General Central

Service, Group

‘B’, Gazetted,

Ministerial

Level-7

(Rs.44,900-

1,42,400)

Not applicable

Not

applicable

Educational and other

qualification required

for direct recruits

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of Probation,

if any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation (including short

term contract)

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/ absorption to be

made

a Departmental

Promotion

Committee exists what is its

composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short term contract)

Officers under the Central Government or

State

Governments

Union

Territory

Administration or Universities or recognised

research

institutes

public

sector

undertakings or statutory or autonomous

organizations:

(a) (i) holding analogous post on a regular

basis in the parent cadre or department; or

ii) with five years regular service in posts in

level-6 (Rs.35,400-1,12,400) in the pay matrix

or equivalent in parent cadre or department;

and

(b) possessing the educational qualification

and experience as under:

(i) passed intermediate examination of the

Institute of Chartered Accountants of India or

Institute of Cost and Works Accountants of

India; and

(ii)

two

years

experience

cost

accounting/commercial accounting work.

Note1.-Period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same

some

other

organization

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years.

Not applicable

Consultation with Union Public

Service Commission necessary.

510

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Note

2.-The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation (including short

term contract) shall be not exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of

applications.

[No. A-12018/1/18-Estt.]

RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

ekuo lalkèku fodkl ea=ky;

¼mPprj f'k{kk foHkkx½

uÃ fnYyh] 3 vizSy] 2019

lk-dk-fu- 91.—jk"Vªifr] lafoèkku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk çnÙk 'kfä;ksa dk ç;ksx djrs gq, vkSj dsUæh;

Çgnh funs'kky; ¼funs'kd½ HkrÊ fu;e] 1986 dks mu ckrksa ds flok; vfèkØkar djrs gq,] ftUgsa ,sls vfèkØe.k ls iwoZ fd;k

x;k gS] ;k djus dk yksi fd;k x;k gS] dsUnzh; fgUnh funs”kky; esa funs”kd ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus

ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr~ %&

1- laf{kIr uke vkSj çkjaHk.—¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke ekuo lalkèku fodkl ea=ky;] dsUæh; Çgnh funs'kky;

¼funs'kd½ HkrÊ fu;e] 2019 gSA

¼2½ ;s jkti= esa muds çdk'ku dh rkjh[k ls ço`Ùk gksaxsA

in&la[;k] oxÊdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj .— in dh la[;k] mudk oxÊdj.k vkSj mudk osru eSfVªDl esa

Lrj os gksaxs tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk ¼2½ ls LraHk ¼4½ esa fofuÆn"V gSaA

3- HkrÊ dh i)fr] vk;q&lhek vkSj vgZrk,a vkfn .— mä in ij HkrÊ dh i)fr] vk;q&lhek] 'kSf{kd vgZrk,a vkSj

mlls lacafèkr vU; ckrsa os gksaxh tks mä vuqlwph ds LraHk ¼5½ ls LraHk ¼13½ esa fofuÆn"V gSaA

4- fujgZrk.—og O;fä &

¼d½ ftlus ,sls O;fä ls ftldk ifr ;k ftldh iRuh thfor gS] fookg fd;k gS( ;k fookg dh lafonk dh gS ;k

¼[k½ ftlus] vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fä ls fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS

mä in ij fu;qfä dk ik= ugÈ gksxk%

ijUrq ;fn dsaæh; ljdkj dk ;g lekèkku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fä vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh;

fof/k ds vèkhu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vkèkkj gSa rks og fdlh O;fä dks bl fu;e ds çorZu ls NwV ns

ldsxhA

5- f'kfFky djus dh 'kfä.—tgka dsUæh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko';d ;k lehphu gS] ogka og mlds

fy, tks dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke'kZ djds bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks

fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns”k }kjk f”kfFky dj ldsxhA

6- O;ko`fÙk.—bu fu;eksa dh dksÃ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk

dsUæh; ljdkj }kjk bl laca/k esa le;≤ ij tkjh fd, x, vkns'kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa]

vU; fiNMsa oxks±] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo”ks’k izoxZ ds O;fä~;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke

in dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa Lrj

p;u in gS ;k

vp;u in

lh/ks HkrhZ fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds

fy, vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

funs”kd

1 * ¼2019½

*dk;ZHkkj ds

vk/kkj ij

ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA

Lkk/kkj.k dsUnzh;

lsok] lewg ^d*]

jktif=r]

vuqlfpfo;

Lrj &13

¼123100&215900@&#½

Ykkxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

511

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

“kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj “kSf{kd vgrkZ,a izksUur

O;fDr;ksa dh n”kk esa ykxw

gksaxh

Ikfjoh{kk dh vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ dh i)fr % HkrhZ lh/ks

gksxh ;k izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr@vkesyu

}kjk

rFkk i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus

okyh fjfDr;ksa dh izfr”krrk

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

Ykkxw ugha gksrk

izfrfu;qfDRk }kjk ¼ftlds

varxZr vYidkfyd lafonk

Hkh gSA½

izksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk HkrhZ dh n”kk esa os

Jsf.k;ka ftuls izksUufr@izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k tk,xk

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr

gS] rks mldh lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjLFkfr;ksa

esa la?k yksd lsok vk;ksx ls

ijke’kZ fd;k tk,xk

¼11½

¼12½

¼13½

izfrfu;qfDr ¼ftlds varxZr vYidkfyd lafonk Hkh gSA½(

dsUnzh; ;k jkT; ljdkj] la?k jkT; {ks= ;k fo”ofo|ky;ksa

;k ekU;rkizkIr vuqla/kku laLFkkvksa ;k ifCyd lsDVj miØeksa

;k dkuwuh ;k Lo”kklh laxBuksa ds ,sls vf/kdkjh%

¼d½ ¼i½ tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij

ln`”k in /kkj.k fd, gq, gS(

¼ii½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa Lrj

&12 esa fu;fer vk/kkj ij ml in ij fu;qfDr ds i”pkr~

ml Js.kh esa ikap o’kZ dh lsok dh gks% ;k

¼iii½ ftUgksaus ewy dkMj ;k foHkkx esa osru eSfVªDl esa Lrj &

11 esa fu;fer vk/kkj ij ml in ij fu;qfDr ds i”pkr~

ml Js.kh esa nl o’kZ dh lsok dh gks% vkSj

¼[k½ ftuds ikl fuEufyf[kr “kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko gks

vko”;d %

¼i½ fgUnh esa LukrdksÙkj fMxzh lfgr fMxzh Lrj ij laLÑr

fo’k;A ;k Hkk’kk foKku esa LukrdksÙkj fMxzh lfgr fMxzh Lrj

ij fgUnh fo’k;( vkSj

vuqHko%

¼ii½ ifjHkkf’kd “kCnkoyh ;k f”k{k.k dk;Z esa nksuksa dks

feykdj vkB o’kks± dk vuqHkoA

¼iii½ iz”kklu vkSj iqLrd izdk”ku esa nks o’kZA

oakNuh; vgZrk,a(

¼1½ fgUnh ;k laLÑr ;k Hkk’kk foKku esa ih-,p-Mh-A

¼2½ fgUnh ;k laLÑr esa vuqla/kku dk;Z tks izdkf”kr dk;Z

}kjk lkf{;r gksA

¼3½ ,d o’kZ dk vuqla/kku dk;ZA

fVIi.k %& izfrfu;qfDr dh vof/k] ftlds varxZr dsUnzh;

ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx esa bl

fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; dkMj ckº; in ij

izfrfu;qfDr dh vof/k gS lk/kkj.kr;k 5 o’kZ ls vf/kd ugha

gksxhA izfrfu;qfDr }kjk fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek

vkosnu izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd

ugha gksxhA

Ykkxw ugh gksrk

la?k yksd lsok vk;ksx ls

ijke”kZ djuk vko”;d gSA

[Qk- la- 4&1@2009&,y&1]

lat; dqekj flUgk]la;qDr lfpo

512

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 6, 2019/CHAITRA 16, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

(Department of Higher Education)

New Delhi, the 3rd April, 2019

G.S.R. 91.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Hindi Directorate (Director) Recruitment Rules, 1986 except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Director, Central Hindi Directorate, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Human Resource

Development, Central Hindi Directorate (Director) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force from the date of their publications in the Official Gazette.

Number of posts, Classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualifications etc. .— The method of recruitment of the said post, age-

limit, educational qualification and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the

aforesaid Schedule.

Disqualification .— No person-

(a)

Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.— where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Pubic Service Commission, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-service men and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number

post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection or

non-selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Director

1* (2019)

*Subject

variation

dependent on

work-load

General

Central

Service Group

‘A’ Gazetted

Ministerial

Level

(Rs.

123100-215900)

Not applicable

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation

if any

Method

recruitment

Whether by direct recruitment

promotion

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

deputation

(including

short-term contract)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 6] 2019@pS=k 16] 1941

513

In case of recruitment by promotion or deputation/

absorption, grades from which promotion or deputation/

absorption to be made

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract):

Officer of the Central or State Government Union

territories or Universities/recognised research Institutions

or Public Sector Undertakings or Statutory or Autonomous

organizations

(a) (i) holding analogous post on regular basis

in the parent cadre or Department;

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level-12

in the pay matrix in the Parent Cadre or Department;

(iii) with ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level-11

in the pay matrix in the Parent Cadre or Department;

AND

(b) Possessing the following Educational Qualification and

Experience:

Essential.

(i)Masters degree in Hindi with Sanskrit as a subject at

degree level.

Masters degree in Linguistics with Hindi as a subject at

Degree level;

AND

Experience:

(i) Eight years experience in teaching or terminological

lexicographical work taken together.

(ii) Two years in Administration and Book Publication.

Desirable Qualification:

(1) Ph.D in Hindi or Sanskrit or Linguistics.

(2) Research work in Hindi or Sanskrit as evidenced

by the published works.

(3) One year research work.

Note.−Period of deputation including period of deputation

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not

to exceed five years. The maximum age limit for

appointment by deputation shall be not exceeding 56 years

as on the closing date of receipt of applications.

Not applicable

Consultation with the

Union Public Service

Commission necessary.

[F.No. 4-1/2009-L-I]

SANJAY KUMAR SINHA, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2019.04.10

13:33:20 +05'30'