2045 GI/2019

(519)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 16]

ubZ fnYyh] vizSy 14—vizSy 20] 2019] 'kfuokj@pS=k 24—pS=k 30] 1941

No. 16]

NEW DELHI, APRIL 14—APRIL 20, 2019, SATURDAY/CHAITRA 24 — CHAITRA—30, 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

वा
य

वा
य

वा
य

वा
य एवं

एवं

एवं

एवं परवार

परवार

परवार

परवार क याण

क याण

क याण

क याण मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

नई
दली, 8 अैल, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 93

93

93

93.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और सीरम िव!ान

सं$थान, कोलकाता (अवर &ेणी िलिपक) (समूह ‘ग’) भत) िनयम, 2012 को, उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए, िजह/ ऐसे

अिध,मण से पहले
कया गया है या करने का लोप
कया गया है, $वा$1य एवं प2रवार कयाण मं3ालय, सीरम िव!ान सं$थान,

कोलकाता म/ अवर &ेणी िलिपक के पद पर भत) क4 प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6िलिखत िनयम बनाते ह8, अथा9त्:-

1.

1.

1.

1.

संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ.— (1) इन िनयम का संि;< नाम $वा$1य एवं प2रवार कयाण मं3ालय, सीरम िव!ान सं$थान,

कोलकाता, अवर &ेणी िलिपक (समूह ‘ग’) भत) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप3 म/ उनके काशन क4 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैमैमैमै स

 स

 स

 स मममम
तर

तर

तर

तर या

या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.— पद क4 सं>या, उसका वग)करण और वेतन मै2?@ स म/ $तर

या वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के $तंभ (2) से $तंभ (4) म/ िविनCद9D ह8 ।

520

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

3.

3.

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, , , , आयुयुयुयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं आ%द

आ%द

आ%द

आ%द.— भत) क4 प5ित, आयु सीमा, अह9ताएं और उससे संबंिधत अय बात/ वे हगी जो

उ@ त अनुसूची के $तंभ (5) से $ तंभ (13) म/ िविनCद9D ह8 ।

4.

4.

4.

4. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.— वह Eि-

(क)

िजसने ऐसे Eि से िजसका पित या िजसक4 पFी जीिवत है, िववाह
कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पFी के जीिवत रहते ए
कसी Eि से िववाह
कया है या िववाह क4

संिवदा क4 है,

उ पद पर िनयुि का पा3 नहG होगा ।

परतु य
द केHीय सरकार का यह समाधान हो जाता है
क ऐसा िववाह उस Eि और िववाह के अय प;कार को लागू $वीय िविध के

अधीन अनु!ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह8 तो वह
कसी Eि को इस िनयम के वत9न से छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि)

शि)

शि)

शि).— जहां केHीय सरकार क4 यह राय है
क ऐसा करना आवJयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह8, उह/ लेखब5 करके, इन िनयम के
कसी उपबंध को
कसी वग9 या वग9 के Eिय क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

6.

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,.— इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर;ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय 2रयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका

केHीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय–समय पर जारी
कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य

िपछड़े वगK, भूतपूव9 सैिनक और अय िवशेष वग9 के Eिय के िलए उपबंध करना अपेि;त है ।

अनु

अनु

अनु

अनुसूची

सूची

सूची

सूची

पद का नाम

पद सं> या

वग)करण

वेतन मै2?@ स म/

$तर या वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधी भत)
कए जाने वाले

M यि@ तय के िलए आयु-सीमा

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

अवर &ेणी

िलिपक

09*

(2019)

*काय9भार के

आधार पर

प2रवत9न
कया जा

सकता है।

साधारण के Hीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि3त,

सिचवीय

वेतन मै2?@ स

(19900-63200

Nपये) म/ $तर- 2

अचयन

18 से 27 वष9 के बीच

(के Hीय सरकार ारा जारी
कए

गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

40 वष9 तक िशिथल क4 जा सकती

है।)

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण

ण

ण

ण : आयु-सीमा अवधा2रत

करने के िलए िनणा9यक तारीख

कम9चारी चयन आयोग ारा

िनयत क4 जाएगी ।

सीधी भत)
कए जाने

वाले M यि@ तय के िलए

अपेि;त शैि;क और अ य

अह9ताएं

सीधी भत)
कए जाने

वाले M यि@ तय के िलए

िविहत आयु और

शैि;क अह9ताएं ो नत

M यि@ तय क4 दशा म/

लागू हगी या नहG

प2रवी;ा क4 अविध

य
द कोई हो

भत क पित:

भत क पित:

भत क पित:

भत क पित: सीधी भत) ारा या ो नित ारा या

ितिनयुि@ त या आमेलन ारा तथा िविभ न प5ितय

ारा भरी जाने वाली 2रि@ तय क4 ितशतता

)

7

(

)

8

(

)

9

(

)

10

(

(i)
कसी मायता ा<

बोड9

या

िव]िव^ालय

से

12वG

क;ा

या

समतुय अह9ता और

(i) आयु: नहG;

(ii) शैि;क

अह9ताएं: हां;

सीधी भत)
कए जाने

वाले M यिय के िलए

दो वष9।

(i) 85% कम9चारी चयन आयोग के मा` यम से सीधी

भत) ारा ।

(ii) 10% 2रियां वेतन मै2?@ स के (18000 –

56900 N) $तर 1 म/ समूह ‘ग’ कम9चारीवृं5 म/ से

भरी जाएंगी िजनके पास 12 वG क;ा उीण9 या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

521

(ii) कंdयूटर पर अंfेजी

म/ 35 शhद ित-

िमनट या iहंदी म/

30 शhद ित-िमनट

क4 टंकण गित

(j येक शh द के िलए

औसतन 5 कुंजी दबाव

के औसत पर 10500

कुंजी दबाव ित घंटा

या 9000 कुंजी दबाव

ितघंटा के अनुlप 35

शh द ित िमनट एवं 30

शh द ित िमनट ।

समक; अह9ता है और िजहने िवभागीय अह9क

परी;ा के आधार पर उस &ेणी म/ 3 वष9 िनयिमत

सेवा क4 है । परी;ा के िलए पा3ता क4 अिधकतक

आयु-सीमा 45 वष9 होगी, (अनुसूिचत जाित या

अनुसूिचत जनजाित के िलए आयु 50 वष9 होगी )

2टdपण- य
द परी;ा म/ अmह9त ऐसे कम9चा2रय

क4 सं> या खंड (ii) के अधीन उपलhध 2रिय क4

सं>या से अिधक हो तो पoातवत) वषp म/ उqभूत

होने वाली 2रिय को भरने के िलए ऐसे अिधक

सं>या पर िवचार
कया जाएगा ता
क पूव9र

परी;ा म/ अmह9त होने वाले कम9चा2रय पर उन

कम9चा2रय से पहले िवचार
कया जा सके जो

बाद म/ होने वाली परी;ा म/ अmह9त होते ह8 ।

(iii)

5 ितशत 2रियां समूह ‘ग’ कम9चा2रय म/

से rयेsता–सह-उपयुता के आधार पर भरी

जाएंगी िजहने वेतन मै2?@ स (18000 –

56900 N) के $तर 1 पर तीन वष9 िनयिमत सेवा

क4 है और 12वG क;ा उीण9 या समतुय अह9ता

रखते है ।

ो नित या ितिनयुि@ त

या आमेलन ारा भत) क4

दशा म/ वे &ेिणयां िजनसे

ो नित या ितिनयुि@ त

या आमेलन
कया जाएगा

य
द िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक4 संरचना

भत) क4
कन

प2रि$ थितय म/

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश9

कया जाएगा

)

11

(

)

12

(

)

13

(

जैसा
क $तंभ (10) म/

किथत है ।

I.

I.

I.

I. समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो2ित सिमित

िवभागीय ो2ित सिमित

िवभागीय ो2ित सिमित

िवभागीय ो2ित सिमित (ो

ो

ो

ो2ित के संबध म िवचार करने के िलए ) म

2ित के संबध म िवचार करने के िलए ) म

2ित के संबध म िवचार करने के िलए ) म

2ित के संबध म िवचार करने के िलए ) म

िन8िलिखत

िन8िलिखत

िन8िलिखत

िन8िलिखत शािमल

शािमल

शािमल

शािमल ह:गे :

ह:गे :

ह:गे :

ह:गे :–

1. अपर या rयेsतम सहायक सीरम िव!ानी, सीरम िव!ान सं$थान,

कोलकाता - अ`य;

2. सहायक सीरम िव!ानी, सीरम िव!ान सं$थान, कोलकाता - सद$य

3. लेखा अिधकारी, सीरम िव!ान सं$थान, कोलकाता - सद$य

4. कोलकाता ि$थत केH सरकार के अय काया9लय से एक राजपि3त

अिधकारी - सद$य

II.

II.

II.

II. समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागी

िवभागी

िवभागी

िवभागीय पुि< सिमित (पुि< के संबंध म िवचार करने के िलए ) म

य पुि< सिमित (पुि< के संबंध म िवचार करने के िलए ) म

य पुि< सिमित (पुि< के संबंध म िवचार करने के िलए ) म

य पुि< सिमित (पुि< के संबंध म िवचार करने के िलए ) म

िन8िलिखत शािमल

िन8िलिखत शािमल

िन8िलिखत शािमल

िन8िलिखत शािमल ह:गे :

ह:गे :

ह:गे :

ह:गे : –

1. अपर या rयेsतम सहायक सीरम िव!ानी, सीरम िव!ान सं$थान,

कोलकाता - अ`य;

2. सहायक सीरम िव!ानी, सीरम िव!ान सं$थान, कोलकाता - सद$य

3. लेखा अिधकारी, सीरम िव!ान सं$थान, कोलकाता - सद$य

4. कोलकाता ि$थत केH सरकार के अय काया9लय से एक राजपि3त

अिधकारी - सद$य

लागू नहG होता ।

[ फा.सं. ए. 11018/28/2016 – एमएच-II]

वंदना चौधरी, अवर सिचव

522

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 8th April, 2019

G.S.R. 93.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Institute of Serology, Kolkata, Lower Division Clerk (Group ‘C’) Recruitment Rules, 2012 except

as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Lower Division Clerk in the Institute of Serology, Kolkata, Ministry

of Health and Family Welfare, namely:—

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Institute of Serology, Kolkata, Lower Division Clerk (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2019.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, level in the pay matrix of pay scale.—The number of the said post, its

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualification, etc. .—The method of recruitment age-limit, qualification

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.- No person, .—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. .— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of

the post

Number

of

posts

Classification

Level in the

pay matrix or

pay scale

Whether

selection

post

or

Non-

selection post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Lower

Division

Clerk.

9* (2019)

* Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-2 in the

pay

matrix

(Rs.19900–

63200).

Non-selection.

Between 18 and 27 years

(Relaxable for Government

servants up to forty years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age-limit shall

be as fixed by the Staff

Selection Commission.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

523

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation

or

absorption

and

percentage of the posts to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)12^th

Class or equivalent

qualification

from

a

recognized

Board

or

University; and

(ii) A typing speed of 35

words per minute in English

or 30 words per minute in

Hindi on computer.

(35 words per minute and 30

words per minute correspond

to 10500 key depressions per

hours/9000 key depression

per hour on an average of 5

key depressions for each

word.)

(i) Age : No;

(ii) Educational

Qualifications: Yes

Two years for direct

recruitment.

(i) 85% by direct recruitment through

Staff Selection Commission;

(ii) 10% of the vacancies shall be filled

from amongst the Group ‘C’ Staff in

level-1 in the pay matrix (Rs.18000-

56900) who possess 12^th Class pass or

equivalent qualification and have

rendered three years regular service in

the grade, on the basis of departmental

qualifying examination. The maximum

age-limit for eligibility for examination

is forty-five years (fifty years of age for

the Scheduled Castes or Scheduled

Tribes).

Note.- If more of such employees than

the number of vacancies available

under Clause (ii) qualified at the

examination, such excess number of

employees shall be considered for

filling the vacancies arising in the

subsequent years so that the employees

qualifying at an earlier examination are

considered before those who qualify at

a later examination;

(iii) 5% of the vacancies shall be filled

on seniority-cum-fitness basis from

Group ‘C’ regular employees in level-1

in the pay matrix (Rs. 18000-56900)

who possesses 12^th Class or equivalent

qualification.

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption

grade

from

which

promotion

or

deputation /absorption to

be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

in

which Union Public

Services

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

As stated in column (10).

I. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

1. Additional or Senior most Assistant Serologist,

Institute of Serology, Kolkata - Chairman;

2. Assistant Serologist, Institute of Serology Kolkata - Member ;

3. Accounts Officer, Institute of Serology, Kolkata - Member ;

4. One Gazetted Officer from other Central

Government office in Kolkata - Member.

Not applicable.

524

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

II. Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

1. Additional or Senior most Assistant Serologist,

Institute of Serology, Kolkata - Chairman ;

2. Assistant Serologist, Institute of Serology Kolkata - Member ;

3. Accounts Officer, Institute of Serology, Kolkata - Member ;

4. One Gazetted Officer from other Central

Government office in Kolkata - Member.

[No. A.11018/28/2016-MH-II]

VANDANA CHAUDHARY, Under Secy.

नई
दली, 9 अैल, 2019

सा

सा

सा

सा.का.

का.

का.

का.िन

िन

िन

िन. 94

. 94

. 94

. 94.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए, और fामीण $ 1 य

िश;ण क/ H, नजफगढ़, नई
द ली, (समूह ‘ग’ और ‘घ’ पद), भत) िनयम, 1989 के अिध,मण म/, जहां तक उनका संबंध fामीण $ वा$ 1 य

िश;ण क/H, नजफगढ़, नई
द ली म/ अवर &ेणी िलिपक के पद से है, को उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए िजह/ ऐसे अिध,मण

से पूव9
कया गया है या करने का लोप
कया गया है, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण क/ H, नजफगढ़, नई
द ली म/ अवर &ेणी िलिपक के पद पर

भत) क4 प5ित का िविनयमन करने के िलए िन6िलिखत िनयम बनाते ह8, अथा9त :-

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि;< नाम $ वा$ 1 य एवं प2रवार क याण मं3ालय, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण

क/ H, नजफगढ़, नई
द ली म/ अवर &ेणी िलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप3 म/ इनके काशन क4 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद: क संया

पद: क संया

पद: क संया

पद: क संया, वगकरण, वेतन मैस म
तर

वगकरण, वेतन मैस म
तर

वगकरण, वेतन मैस म
तर

वगकरण, वेतन मैस म
तर.— उ पद क4 सं>या, उनका वग)करण और वेतन मै2?@स म/ $तर वे हगे जो

इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के $तंभ (2) से $तंभ (4) म/ िविनCद9D ह8।

3.

3.

3.

3.

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु-सीमा और अह"ताएं आ%द

सीमा और अह"ताएं आ%द

सीमा और अह"ताएं आ%द

सीमा और अह"ताएं आ%द .— उ पद पर भत) क4 प5ित, आयु-सीमा, अह9ताएं और उससे संबंिधत अय

बात/ वे हगी जो उ अनुसूची के $तंभ (5) से $तंभ (13) म/ िविनCद9D ह8 ।

4.

4.

4.

4.

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता .— वह Eि-

(क) िजसने ऐसे Eि से, िजसका पित या िजसक4 पFी जीिवत है, िववाह
कया है अथवा िववाह क4 संिवदा क4 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पFी के जीिवत रहते ए
कसी Eि से िववाह
कया है अथवा िववाह क4 संिवदा क4 है,

उ पद पर िनयुि का पा3 नहG होगा :

बशतv केHीय सरकार का यह समाधान हो जाता है
क ऐसा िववाह उस Eि और िववाह के अय प;कार को लागू $वीय

िविध के अधीन अनु!ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह8 तो वह
कसी Eि को इस िनयम के वत9न से छूट दे सकेगी |

5.

5.

5.

5.

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि).— जहां केHीय सरकार क4 यह राय है
क ऐसा करना आवJयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह8, उह/ लेखब5 करके, इन िनयम के
कसी उपबंध को
कसी वग9 या वग9 के Eिय क4 बाबत्, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी।

6.

6.

6.

6.

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,.— इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर;ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय 2रयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका

केHीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय–समय पर जारी
कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय

िपछड़े वगK, भूतपूव9 कम9चा2रय और अय िवशेष वग9 के Eिय के िलए उपबंध करना अपेि;त है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

525

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क4 सं>या

वग)करण

वेतन मै2?@स म/

$तर या

वेतनमान

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत)
कए जाने वाले Eिय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

अवर

&ेणी

िलिपक

8*

(2019)

* काय9भार के

आधार

पर

प2रवत9न

कया

जा

सकता है |

साधारण

केHीय सेवा,

समूह

‘ग’

अराजपि3त,

अनुसिचवीय

वेतन मै2?@ स म/

$तर-2 (19900-

63200 N.)

अचयन

18 और 27 वष9 के बीच।

(आयु केHीय सरकार ारा जारी
कए गए

अनुदेश और आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए साधारण अz यmथ9य क4 दशा म/ चालीस वष9

और

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अzयmथ9य के िलए 45 वष9 तक

िशिथल क4 जा सकती है)

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण : आयु-सीमा अवधा2रत करने के िलए

िनणा9यक तारीख कम9चारी चयन आयोग ारा

िनधा92रत क4 जाएगी ।

सीधे भत)
कए जाने वाले

Eिय के िलए अपेि;त शैि;क

और अय अह9ताएं

सीधे भत)
कए जाने

वाले Eिय के िलए

िविहत आयु और शैि;क

अह9ताएं ो{त Eिय

क4 दशा म/ लागू हगी या

नहG

प2रवी;ा

क4 अविध,

य
द कोई

हो

भत क पित

भत क पित

भत क पित

भत क पित : भत) सीधे होगी या ो{ित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभ{ प5ितय ारा

भरी जाने वाली 2रिय क4 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)i)i)i) शैिक योB य

शैिक योB य

शैिक योB य

शैिक योB यता :

ता :

ता :

ता :-

कसी मा यतााd त बोड9 से 12वG

क;ा उj तीण9

(iiiiiiii )कौशल परीण :

कौशल परीण :

कौशल परीण :

कौशल परीण :

अंfेजी टंकण 35 शh द ित िमनट

iहंदी टंकण 30 शh द ित िमनट

(अनुमj य समय - 10 िमनट)

(35 शh द ित िमनट और 30

शh द ित िमनट का आशय j येक

शh द के िलए 5 बटन दबाने के

औसत से 10500 केडीपीएच

अथवा 9000 केडीपीएच से है)

आयु- नहG

शैि;क यो} यता- हां

दो वष9

(i) 85% कम9चारी चयन आयोग के मा` यम से सीधी

भत) ारा

(ii) 10% 2रि@ तयां वेतन मै2?@ स $तर-1(18000-

56900/- N.) के ऐसे समूह ‘ग’ कम9चा2रय म/ से

िवभागीय अह9ता परी;ा के आधार पर भरी जाएंगी जो

12वG क;ा अथवा समक; अह9ता रखते ह तथा िज हने

उस fेड म/ तीन वष9 क4 िनयिमत सेवा क4 हो। परी;ा के

िलए पा3ता हेतु अिधकतम आयु-सीमा 45 वष9

(अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के मामले म/ 50

वष9) है।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण:

ण:

ण:

ण: य
द ऐसे कम9चा2रय क4 सं> या खंड (ii) के

अधीन उपलh ध 2रि@ तय से अिधक हो, तो उन

अित2र@ त कम9चा2रय पर आने वाले वषK म/ होने वाली

2रि@ तय को भरने के िलए िवचार
कया जाएगा ता
क

पूव9वत) परी;ा म/ अह9ता ाd त कर चुके कम9चा2रय पर

परवत) परी;ा म/ अह9ता ाd त करने वाल से पहले

िवचार
कया जा सके।

(iii) 5% 2रि@ तयां ऐसे समूह ‘ग’ कम9चा2रय म/ से

व2र~ ठता-सह-उपयु@ तता के आधार पर भरी जाएंगी

िज हने वेतन मै2?@ स म/ $तर-1 (18000-56900/- N.)

के पद पर तीन वष9 क4 िनयिमत सेवा क4 हो।

526

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ो{ित/ितिनयुि/ आमेलन ारा

भत) क4 दशा म/ वे &ेिणयां िजनसे

ो{ित/ितिनयुि/ आमेलन
कया

जाएगा

य
द िवभागीय ो{ित सिमित है, तो उसक4 संरचना

भत) करने म/

कन

प2रि$थितय

म/ संघ लोक

सेवा आयोग से

परामश9
कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो2ित

ो2ित

ो2ित

ो2ित

5%

2रि@ तयां

ऐसे

समूह

‘ग’

कम9चा2रय म/ से व2र~ ठता-सह-

उपयु@ तता के आधार पर भरी

जाएंगी िज हने वेतन मे2?@ स म/

$तर-1 (18000-56900/- N.) के

पद पर तीन वष9 क4 िनयिमत सेवा

क4 हो।

।. समूह

।. समूह

।. समूह

।. समूह ‘ग’ िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD नित सिमित (ो2ित पर िवचार करने के िलए)

ित सिमित (ो2ित पर िवचार करने के िलए)

ित सिमित (ो2ित पर िवचार करने के िलए)

ित सिमित (ो2ित पर िवचार करने के िलए)

िन8िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन8िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन8िलिखत से िमलकर बनेगी:

िन8िलिखत से िमलकर बनेगी:

1. िनदेशक, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण क/H -अ`य;

2. शासन अिधकारी, fामीण स् वा$ 1 य िश;ण क/ H

-सद$ य

3. राजपि3त अिधकारी, $ वा$ 1 य और प2रवार क याण िवभाग -सद$य

।।. िवभागीय पुिG ट

।।. िवभागीय पुिG ट

।।. िवभागीय पुिG ट

।।. िवभागीय पुिG ट सिमित (पुिG ट

सिमित (पुिG ट

सिमित (पुिG ट

सिमित (पुिG ट पर िवचार करने के िलए)िन8िलिखत से

पर िवचार करने के िलए)िन8िलिखत से

पर िवचार करने के िलए)िन8िलिखत से

पर िवचार करने के िलए)िन8िलिखत से

िमलकर बनेगी:

िमलकर बनेगी:

िमलकर बनेगी:

िमलकर बनेगी:

1. िनदेशक, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण क/H -अ`य;

2. शासन अिधकारी, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण क/H -सद$ य

3. राजपि3त अिधकारी, $ वा$ 1 य और प2रवार क याण िवभाग -सद$य

लागू नहG

होता।

[सं. ए.12018/12/2015-एमएच-।।]

एम.के. iसंह, अवर सिचव

New Delhi, the 9th April, 2019

G.S.R. 94.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, (Group ‘C’ and ‘D’ posts), Recruitment Rules,

1989, in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Lower Division Clerk in the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, namely:—.

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Lower Division Clerk(Group ‘C’ Post) Recruitment

Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its

classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age- limit, qualification, etc. – The method of recruitment age-limit, qualification

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.— No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

527

6.

Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name

of the

post

Number

of

posts

Classification

Level in the

pay matrix or

pay scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age- limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Lower

Division

Clerk

8* (Eight)

(2019)

(*subject to

variation

dependent

on

workload)

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial

Level-2 in the

pay

matrix

(Rs.19900–

63200)

Non-

selection

Between 18 and 27 years (Relaxable

for Government servants up to forty

years in the case of general candidate

and forty-five years in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes and the Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or

orders

issued

by

the

Central

Government)

Note:

The crucial date for determining the

age-limit shall be as fixed by the Staff

Selection Commission.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in

the

case

of

promotees

Period of

probation,

if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation/ absorption and

percentage of the posts to be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)Education

Qualification:

12^th Standard pass from a

recognised Board.

(ii)Skill Test :

English typing @ 35 words

per minute.

Hindi typing @ 30 words per

minute.

(Time allowed —10

minutes).

(35 words per minute and

30

words

per

minute

correspond to 10500 KDPH

or 9000 Key Depression Per

Hour on an average of 5 key

depressions for each word)

Age : No

Education

Qualification :

Yes,

to the extent

indicated in

column (11)

Two

years

(i) 85 percent by direct recruitment through Staff

Selection Commission;

(ii) 10 percent of the vacancies shall be filled from

amongst the Group ‘C’ staff in level-1 in the pay

matrix (Rs.18000-56900) and who possess 12^th standard

pass and have rendered three years regular service in

the grade, on the basis of Departmental qualifying

examination. The maximum age-limit for eligibility for

examination is forty-five years (fifty years of age for the

Scheduled Castes the Scheduled Tribes).

Note: If more of such employees than the number of

vacancies available under clause (ii) qualified at the

examination, such excess number of employees shall be

considered for filling the vacancies arising in the

subsequent years so that the employees qualifying at an

earlier examination are considered before those who

qualify at a later examination;

(iii) 5 percent of the vacancies shall be filled on

seniority-cum-fitness basis from Group ‘C’ employees

who have three years regular service in posts in the

level-1 in the pay matrix( Rs.18000-56900).

528

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment

by

promotion

or

deputation/ absorption

grade

from

which

promotion

or

deputation /absorption

to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in

which

Union

Public

Services

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

5

percent

of

the

vacancies

shall

be

filled

on

seniority-

cum-fitness basis from

Group ‘C’ employees

who have three years

regular service in the

level-1 in the

pay

matrix

(Rs.18000-

56900)

I. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:—

1. Director, Rural Health Training Centre

— Chairman

2. Administration Officer Rural Health Training Centre —Member

3. Gazetted Officer in the Department of Health and

Family Welfare — Member

II. Departmental Confirmation Committee(for considering

confirmation) consisting of :—

1. Director, Rural Health Training Centre

—Chairman

2. Administration Officer Rural Health Training Centre —Member

3. Gazetted Officer in the Department of Health and

Family Welfare —Member

Not applicable.

[No. A.12018/12/2015-MH-II]

M.K. SINGH, Under Secy.

नई
दली, 11 अैल, 2019

सा

सा

सा

सा.का.

का.

का.

का.िन

िन

िन

िन. 95

95

95

95.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और fामीण $ वा$ 1 य

िश;ण के H, नज़फगढ़, नई
द ली, (समूह ‘ग’ और ‘घ’ पद), भत) िनयम, 1989 को, जहां तक इनका संबंध fामीण $ वा$ 1 य िश;ण

के H, नज़फगढ़ म/ आशुिलिपक के पद से है, उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए िजह/ ऐसे अिध,मण से पूव9
कया गया है या करने का

लोप
कया गया है, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण के H, नज़फगढ़, नई
द ली म/ आशुिलिपक के पद पर भत) क4 प5ित का िविनयमन हेतु

िन6िलिखत िनयम बनाते ह8, अथा9त्:-

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि;< नाम $ वा$ 1 य और प2रवार क याण मं3ालय, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण

के H, नज़फगढ़, नई
द ली, आशुिलिपक (समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप3 म/ इनके काशन क4 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2.

पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण, वेतन

वगकरण, वेतन

वगकरण, वेतन

वगकरण, वेतन मैमैमैमै स

 स

 स

 स म
त

म
त

म
त

म
तर या वेतनमान

र या वेतनमान

र या वेतनमान

र या वेतनमान.— उ पद क4 सं>या, उसका वग)करण, वेतन मै2?@ स म/ $ तर

या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के $तंभ (2) से $तंभ (4) म/ िविनCद9D है ।

3.

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द.— उ पद पर भत) क4 प5ित, आयु-सीमा, अह9ताएं और उनसे संबंिधत अय बात/

वे हगी जो पूवp अनुसूची के $तंभ (5) से $तंभ (13) म/ िविनCद9D ह8 ।

4.

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता .— वह Eि-

(क)

िजसने ऐसे Eि से, िजसका पित या िजसक4 पFी जीिवत है, िववाह
कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पFी के जीिवत रहते ए
कसी Eि से िववाह
कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है;

उ पद पर िनयुि का पा3 नहG होगा:

परंतु य
द केHीय सरकार का यह समाधान हो जाता है
क ऐसा िववाह उस Eि और िववाह के अय प;कार को

लागू $वीय िविध के अधीन अनु!ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है, तो वह
कसी Eि को इस िनयम के वत9न से

छूट दे सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

529

5.

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि).— जहां केHीय सरकार क4 यह राय है
क ऐसा करना आवJयक या समीचीन है, वहां वह उन कारण

को लेखब5 करके, इन िनयम के
कसी उपबंध को
कसी वग9 या वग9 के Eिय क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,.—इन िनयम क4 कोई बात आर;ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय 2रयायत पर भाव नहG डालेगी िजनका केHीय

सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी
कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़े

वगK, भूतपूव9 सैिनक और अय िवशेष वग9 के Eिय के िलए उपबंध करना अपेि;त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद क4 सं>या

वग)करण

वेतन मै2?@ स म/

$ तर या

वेतनमान

चयन या

अचयन पद

सीधी भत) के िलए आयु सीमा

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

(6)

आशुिलिपक

01* (2019)

*काय9भार के आधार

पर प2रवत9न
कया

जा सकता है ।

साधारण केHीय

सेवा समूह

‘

ग

’

,

अराजपि3त,

अनुसिचवीय

वेतन मै2?@ स का

$ तर-4

(N. 25500-

81100/-)

लागू नहG

होता

18-27 वष9 के बीच

(के Hीय सरकार ारा जारी अनुदेश

अथवा आदेश के अनुसार साधारण

अz यmथ9य के सरकारी सेवक के िलए

चालीस वष9 तक तथा अनुसूिचत जाित

और अनुसूिचत जनजाित के िलए

प8तालीस वष9 तक िशिथल क4 जा सकती

है ।)

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पणी 1

णी 1

णी 1

णी 1: आयु-सीमा िनधा9रण क4

िनणा9यक तारीख़ कम9चारी चयन आयोग

ारा यथािव!ािपत तारीख़ होगी ।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: आयु-सीमा िनधा9रण करने क4

िनणा9यक तारीख भारत म/ अz यmथ9य से

आवेदन ाd त करने क4 अंितम तारीख

होगी (न
क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अNणाचल देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल8ड, ि3पुरा,

िस
„म, ज… मू एवं कJ मीर राr य का

ल†ाख़ खंड, िहमाचल देश के लाहोल

और ि$पित िजला तथा च… बा िजला का

पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार

ीप समूह या ल;ीप के अz यmथ9य के

िलए िविहत क4 गई है ।)

सीधी भत) के िलए अपेि;त शैि;क और अ य

अह9ताएं

सीधी

भत)

के

िलए

िविहत आयु और शैि;क

अह9ताएं ो नत M यि@ तय

क4 दशा म/ लागू हगी या

नहG

प2रवी;ा क4 अविध,

य
द कोई हो

भत) क4 प5ित, सीधी

भत) ारा या ो नित या

ितिनयुि@ त/आमेलन

ारा

तथा

िविभ न

प5ितय ारा भरी जाने

वाली

2रि@ तय

क4

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

i.
कसी मायताा< बोड9 से 12वG क;ा उीण9 ।

ii. कौशल परी;ा मानदंड:

&ुतलेख: 80 शh द ित िमनट क4 दर से 10 िमनट

ितलेखन:

65 िमनट (अंfेजी)

लागू नहG होता

दो वष9

सीधी भत)

530

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

75 िमनट (िह दी)

(मैनुअल टाइपराइटर पर)

या

50 िमनट (अंfेजी) 65 िमनट (िह दी)

(कंd यूटर पर)

ो नित/ितिनयुि/

आमेलन ारा भत) क4

दशा म/ वे &ेिणयां िजनसे

ो नित/ितिनयुि/

आमेलन
कया जाएगा

य
द िवभागीय ो नित सिमित िव^मान है तो उसक4 संरचना

भत)

करने

म/

कन

प2रि$ थितय म/ संघ लोक

सेवा आयोग से परामश9

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नहG होता

समूह ‘ग’ िवभागीय ो{ित सिमित (पुिD पर िवचार करने के िलए) म/:

1. िनदेशक, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण के H, नज़फगढ़ - अ` य;

2. शासिनक अिधकारी, fामीण $ वा$ 1 य िश;ण के H, नज़फगढ़ - सद$ य

3. एक राजपि3त अिधकारी - सद$य

लागू नहG होता ।

[सं. ए.12018/6/2015-एमएच-II]

एम.के. iसंह, अवर सिचव

New Delhi, the 11th April, 2019

G.S.R. 95.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, (Group ‘C’ and ‘D’ posts) Recruitment Rules,

1989, in so far as it relates to the post of Stenographer, in the Rural Health Training Centre, Najafgarh, except as

respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Stenographer in the Rural Health Training Centre, Najafgarh,

New Delhi.

1

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural

Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Stenographer(Group ‘C’) Post Recruitment Rules 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix or pay scale. — The number of the said post, its

classification and level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc. — The method of recruitment age limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person, —

(a ) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

531

6.

Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number

of

posts

Classification

Level in

pay matrix

or pay scale

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Stenographer

01* (2019)

*Subject to

variation

dependent

on work

load

General

Central

Services,

Group ‘C”,

Non-

Gazetted,

Ministerial

Level-4 in

the pay

matrix

( Rs.25500 –

81100/-)

Not applicable

Between 18-27 years

(Relaxable for Government servants

up to forty years in the case of

general candidates and forty-five in

the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note

1:-The

crucial

date

for

determining the age limit shall be as

advertised by the Staff Selection

Commission.

Note

2:-The

crucial

date

for

determining the age–limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates (and

not the closing date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul and Spiti

district and Pangi sub-division of

Chamba

district

of

Arunachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshwadep).

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case of promotees

Period

of

probation, if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and percentage of the posts

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)12^th Class pass from a recognised Board.

(ii) Skill Test Norms

Dictation: 10 Minutes @80 words per minute.

Transcription:

65 minutes (English)

75 minutes (Hindi) (on Manual Typewriter)

Or

50 minutes (English) 65 minutes (Hindi) (on

computer).

Not applicable

Two years

Direct recruitment

532

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

In

case

of

recruitment

by

promotion

/deputation/

absorption

grade

from

which

promotion

/deputation

/absorption to be

made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in

which

Union

Public

Services

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C ‘Departmental Promotion Committee(for considering

confirmation)consisting of:

1) Director, Rural Health Training Centre, Najafgarh — Chairman

2) Administration Officer, Rural Health Training Centre,

Najafgarh —-Member

3) One Gazetted Officer —Member.

Not applicable.

[No.A.12018/6/2015-MH-II]

M.K. SINGH, Under Secy.

व






 मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

[िवकास आयु) (ह
त

िवकास आयु) (ह
त

िवकास आयु) (ह
त

िवकास आयु) (ह
त िश प) काया"लय

िश प) काया"लय

िश प) काया"लय

िश प) काया"लय]

नई
दली, 15 अैल, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 96

96

96

96.—सं िवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द श िय का योग करते ए और िवकास आयु

(ह$तिशप) काया9लय (कालीन िश;ण अिधकारी तथा काया9लय अधी;क) भत) िनयम, 1990 के अ िध,मण म/, और ऐसे अिध,मण से

पहले क4 गई अथवा
कए जाने से छोड़ी गई मद को छोड़कर, राप ित एतद ारा व$ 3 मं3ालय, िवकास आयु (ह$त िशप) काया9लय म/

कालीन िश;ण अिधकारी के पद क4 भत) क4 िविध को िविनय िमत करने के िलए िन6 िलिखत िनयम बनाते ह8 नामश: :-

1.

संसंसंसं ि शीष"क एवं ारंभ

ि शीष"क एवं ारंभ

ि शीष"क एवं ारंभ

ि शीष"क एवं ारंभ.— (1) ये िनयम व$ 3 मं3ालय, िवकास आयु (ह$त िशप) काया9लय, कालीन िश;ण अिधकारी

(समूह ‘ख’ पद) भत) िनयम, 2019 कहे जाएंगे।

(2) ये िनयम शासक4य राजप3 म/ इनके काशन क4 तारीख से भावी हगे।

2.

पद: क संया

पद: क संया

पद: क संया

पद: क संया, , , , वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मैस म लेवल

स म लेवल

स म लेवल

स म लेवल.—उ पद क4 सं>या, उनका वग)करण और इससे संब5 वेतन मै2?@स म/

लेवल, इन िनयम के साथ संल‡ अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म/ िविनCद9Dानुसार हगे।

3.

भत क

भत क

भत क

भत क िव

िव

िव

िव िध

िध

िध

िध, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, , , , अह"ताएँ आ

अह"ताएँ आ

अह"ताएँ आ

अह"ताएँ आ %द

%द

%द

%द .—भत) क4 िविध, आयु-सीमा, अह9ताएँ और इससे संबंधी अय मामले उ अनुसूची के

कॉलम (5) से (13) म/ िविनCद9Dानुसार हगे।

4.

.

.

. अपाता

अपाता

अपाता

अपाता.— कोई भी ऐसा E ि,-

(क) िजसने ऐसे E ि के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह
कया हो िजसका प ित/पFी जी िवत हो, अथवा

(ख) िजसक4 पFी/पित के जीिवत रहते ए उसने
कसी भी अय Eि के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह
कया हो,

उ पद पर िनयु ि का पा3 नहG होगा:

बशतv
क केHीय सरकार संतुD हो
क, ऐसा िववाह उस Eि पर लागू िनजी कानून और िववाह के दूसरे प; को $वीकाय9 है

और ऐसा करने के िलए अय आधार भी ह8 तो इस िनयम के अंतग9त कार9वाई से
कसी भी Eि को छूट िमल सकती है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

533

5. िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार .— जहां केHीय सरकार क4 राय है
क ऐसा करना आवJयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह8 उह/ लेखब5 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामश9 म/ इन िनयम के
कसी भी उपबंध को
कसी वग9 या वग9

के E िय के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. *ावृ

*ावृ

*ावृ

*ावृ ि,

ि,

ि,

ि, .— इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर;ण, आयु सीमा म/ छूट और अय 2रयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका केHीय

सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसू िचत जा ितय, अनुसू िचत जनजा ितय, अय िपछड़ा

वग9, भूतपूव9 सै िनक और अय िवशेष वग9 के E िय के िलए उपबंध करना अपे ि;त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद क4 सं>या

वग)करण

वेतन मे2?@स म/

लेवल

@या चयन पद

या अचयन पद

ह8

सीधी भत) हेतु आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कालीन

िश;ण

अिधकारी

74 ^*

(2019)

* काय9भार के आधार पर

प2रवत9नीय

सामाय क/ Hीय

सेवा

समूह ‘ख’

अराजपि3त,

अननुसिचवीय

वेतन मै2?@स का

लेवल-6

(35,400 -

1,12,400 N.)

चयन

तीस वषK से अिधक नहG।

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1: (केHीय सरकार ारा

समय-समय पर जारी अनुदेश

अथवा

आदेश

के

अनुसार

सरकारी कम9चा 2रय के िलए

पाँच वषK क4 छूट)।

नोट 2: आयु सीमा िनधा9रण क4

िनणा9यक

ितिथ

भारत

म/

अzयाmथ9य से आवेदन ाि< क4

अंितम ितिथ होगी न
क असम,

मेघालय,

अNणाचल

देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल8ड,

ि3पुरा,

िस
„म,

ज…मू

एवं

कJमीर राrय का ल†ाख ;े3,

िहमाचल देश के चंबा िजले के

लाहौल एवं $पीित िजला और

पांगी उप-;े3, अंडमान एवं

िनकोबार ीपसमूह और ल;ीप

के लोग के िलए िनधा92रत अंितम

ितिथ।

सीधी भत) के िलए शै;िणक यो}यता व अय अह9ताएं

@या सीधी भत) हेतु

िनधा9 2रत आयु और

शै;िणक

अह9ता

पदो{त के मामले म/

भी लागू होगी

प 2रवी;ा

अव िध,

य
द कोई हो

भत) क4 िविध, @या

सीधी

भत)

अथवा

ौ{ ित

अथवा

 ितिनयु ि

अथवा

समामेलन ारा और

िविभ{ िव िधय ारा

भरी

जाने

वाली

2रिय का  ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवाय" :

अिनवाय" :

अिनवाय" :

अिनवाय" :-

मायता ा< िव]िव^ालय या सं$थान से Œातक िडfी।

अनुभव:

अनुभव:

अनुभव:

अनुभव:

कालीन उ^ोग या व उ^ोग म/ दो वषK का अनुभव।

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1:

नोट 1: कम9चारी चयन आयोग या स;म ािधकारी के

िववेकानुसार, िलिखत म/ 2रकाड9
कए गए कारण के िलए,

आयु:- नहG

शै;िणक अह9ता:- हाँ

दो वष9

80%

सीधी

भत)

ारा,

20% पदो{ित ारा।

534

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अिधक अह9ता ा< अzयाmथ9य के मामले म/, अह9ता के

संबंध म/ छूट है।

नोट 2

नोट 2

नोट 2

नोट 2: अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के

उ…मीदवार के मामले म/, य
द, चयन के
कसी भी $तर पर,

कम9चारी चयन आयोग या स;म ािधकारी का यह मत हो

क उनके िलए आरि;त पद को भरने के िलए इन समुदाय

से अपेि;त अनुभव ा< उ…मीदवार क4 पया9< सं>या

उपलhध होने क4 संभावना नहG है तो कम9चारी चयन

आयोग या स;म ािधकारी के िववेकानुसार अनुभव संबंधी

अह9ता म/ छूट है।

ौ{ ित या  ितिनयु ि/समामेलन ारा

भत) के मामले म/ fेड िजससे ौ{ ित या

 ितिनयु ि/समामेलन
कया जाएगा

य
द िवभागीय पदो{ित सिमित मौजूद है, तो उसका संघटन

@या है

भत) करते समय
कन

प 2रि$थितय म/ संघ लोक

सेवा आयोग से परामश9

िलया जाएगा

(11)

(12)

(13)

पदो{ित: िवकास आयु (ह$तिशप)

काया9लय म/ वेतन मै2?@स के लेवल-4 म/

अनुदेशक (इं$?@टर) के fेड म/ दस वषK

क4 िनयिमत सेवा हो और सिचवालय

िश;ण

और

बंध

सं$थान

(आईएसटीएम), काmम9क एवं िश;ण

िवभाग, नई
दली से लेखा एवं सहायता

अनुदान सिहत शासन एवं काया9लय


,या म/ दो स<ाह का सफल िश;ण

ा<
कया हो।

नोट:

नोट:

नोट:

नोट: जहां किनs िजहने अपनी अह9क

या पा3 सेवा पूरी कर ली हो और उनक4

पदो{ित पर िवचार
कया जा रहा हो,

वहां व2रs क4 पदो{ित पर भी िवचार

कया जाएगा बशतv उनक4 आवJयक

अह9क या पा3 सेवा ऐसे अह9क या पा3

सेवा के आधे से अिधक या दो वषK के

िलए, कम न पड़ रही हो, इनम/ से जो भी

कम हो और उहने अपने किनs के

साथ, जो ऐसी अह9क या पा3 सेवा पहले

ही पूरी कर चुके हो, अगले उ fेड म/

पदो{ित के िलए अपनी प2रवी;ा अविध

सफलतापूव9क पूरी कर ली हो।

िवभागीय पदो2ित सिमित (पदो2ित पर िवचार करने के

िवभागीय पदो2ित सिमित (पदो2ित पर िवचार करने के

िवभागीय पदो2ित सिमित (पदो2ित पर िवचार करने के

िवभागीय पदो2ित सिमित (पदो2ित पर िवचार करने के

िलए) का संघटन :

िलए) का संघटन :

िलए) का संघटन :

िलए) का संघटन :-

1)

अपर िवकास आयु (ह$तिशप)

- अ`य;;

2)

िनदेशक (ह$त िशप)

- सद$य;

3) ;े3ीय िनदेशक (ह$तिशप)

– सद$य;

4) उप िनदेशक (ह$तिशप)

– सद$य।

िवभागीय पुि< सिमित (पुि< पर िवचार करने के िलए) का

िवभागीय पुि< सिमित (पुि< पर िवचार करने के िलए) का

िवभागीय पुि< सिमित (पुि< पर िवचार करने के िलए) का

िवभागीय पुि< सिमित (पुि< पर िवचार करने के िलए) का

संघटन :

संघटन :

संघटन :

संघटन :-

1) अपर िवकास आयु (ह$तिशप)

- अ`य;;

2) िनदेशक (ह$त िशप)

- सद$य;

3) ;े3ीय िनदेशक (ह$तिशप)

– सद$य;

4) उप िनदेशक (ह$तिशप)

– सद$य।

संघ लोक सेवा से िवचार-

िवमश9 आवJयक नहG है।

[फा.सं. ए-50011/18/2017-18/शा.]

अNण कुमार यादव, िनदेशक (ह$तिशप)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

535

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 15th April, 2019

G.S.R. 96.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Office of the Development Commissioner (Handicrafts) (Carpet Training Officer and Office

Superintendent) Recruitment Rules, 1990, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of the

Carpet Training Officer in the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), namely:-

1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner (Handicrafts), Carpet Training Officer (Group ’B’ Post) Recruitment Rules, 2019.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification, and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen the Other Backward Classes and

other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name

of post

Number

of post

Classification

Level in the pay matrix

Whether selection

or

non-selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Carpet

Training

Officer

74*

(2019)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload

General

Central

Service

Group

‘B’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level- 6 in the pay

matrix (Rs. 35,400-

1,12,400)

Selection

Not exceeding thirty years.

Note

1:

(Relaxable

for

Government

Servants

upto

five years in accordance with

the

instructions

or

orders

issued

by

the

central

Government).

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt

of

applications

from

candidates and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul and

536

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Educational and other qualification

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and % of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Bachelor

Degree

from

recognised

University or Institute.

Experience:

Two years of experience in carpet

industry or textile industry.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or Competent Authority,

for reasons to be recorded in writing, in

the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

at

the

discretion

of

the

Staff

Selection

Commission or competent authority, for

reasons to be recorded in writing in the

case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes if at any stage of selection, the

Staff

Selection

Commission

or

competent authority is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancy reserved

for them.

Age:- No

EQS:- Yes

Two years

80%

by

direct

recruitment,

20% by promotion.

In case of recruitment by promotion

or

deputation/absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/absorption to be made

If a Department Promotion Committee exists what is

its composition

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission to

be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion: Instructor in level- 4 in

the pay matrix in the Office of the

Development

Commissioner

(Handicrafts) with ten years regular

service in the grade and successfully

completed two weeks of training in

administration and office procedure

including accounts and grant-in-aid

from Institute of Secretariat Training

and

Management

(ISTM),

Department

of

Personnel

&

Training, New Delhi.

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering promotion) consisting of :-

1. Additional Development Commissioner

(Handicrafts) -Chairman;

2. Director (Handicrafts) - Member;

3. Regional Director(Handicrafts) - Member;

4. Deputy Director (Handicrafts) - Member.

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering confirmation) consisting of :-

1. Additional Development

Commissioner(Handicrafts) -Chairman;

2. Director (Handicrafts) -Member;

Consultation with the

Union Public Service

Commission

not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

537

Note:

Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service, or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed

such

qualifying

or

eligibility service.

3. Regional Director(Handicrafts) -Member;

4. Deputy Director (Handicrafts) -Member.

[F.No. A-50011/18/2017-18/Admn.]

ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)

सं
कृ

सं
कृ

सं
कृ

सं
कृित

ित

ित

ित मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

(सं
कृ

सं
कृ

सं
कृ

सं
कृित

ित

ित

ित िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई
द ली, 10 अैल, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 97

97

97

97.—रा~ ?पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दj त शिय का योग करते ए तथा भारतीय

मानविव!ान सवv;ण (साधारण के Hीय सेवा, &ेणी I एवं &ेणी II पद) भत) िनयम, 1967, जहां तक उनका संबंध जैव-रसायन! और

अनुसंधान सहायक (जैव-रसायन शा$ 3) के पद से है, उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए, िज ह/ ऐसे अिध,मण से पहले
कया गया

है या करने का लोप
कया गया है, सं$ कृित मं3ालय, सं$ कृित िवभाग, भारतीय मानविव!ान सवv;ण म/ जैव-रसायन! और अनुसंधान

सहायक (जैव-रसायन शा$ 3) के पद क4 भत) क4 प5ित का िविनयमन करने के िलए िन… निलिखत िनयम बनाते ह8, अथा9त् :-

1.

1.

1.

1. संि. त

संि. त

संि. त

संि. त नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ .— (i) इन िनयम का संि;d त नाम सं$ कृित मं3ालय, सं$ कृित िवभाग, भारतीय मानविव!ान सवv;ण,

जैव-रसायन!-समूह 'क' और अनुसंधान सहायक (जैव-रसायन शा$ 3)-समूह ‘ख’ पद, भत) िनयम, 2019 है।

(ii)

ये राजप3 म/ इनके काशन क4 तारीख को वृj त हगे।

2.

2.

2.

2. लागू

लागू

लागू

लागू होना

होना

होना

होना .— ये िनयम इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के $ तंभ (1) म/ िविनCद9~ ट पद पर लागू हगे।

3.

3.

3.

3. पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मै स

मै स

मै स

मै स मममम
त

त

त

तर .— पद क4 सं> या, उनका वग)करण तथा वेतन मै2?@ स म/ उससे संल} न $ तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब5 अनुसूची के $ तंभ (2) से (4) म/ िविनCद9~ ट ह8।

4.

4.

4.

4. भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा और

और

और

और अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं, , , , आ%द

आ%द

आ%द

आ%द .— भत) क4 प5ित, आयु-सीमा, अह9ताएं और उससे संबंिधत अय बात/ वे हगी

जो उ@ त अनुसूची के $ तंभ (5) से (13) म/ िविनCद9D ह8।

5.

5.

5.

5. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.—वह Eि, -

(क)

िजसने ऐसे Eि से िजसका पित या िजसक4 पj नी जीिवत है, िववाह
कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पj नी के जीिवत रहते ए
कसी अ य Eि से िववाह
कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है,

उ पद पर िनयुि का पा3 नहG होगा :-

538

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

पर तु, य
द के Hीय सरकार का यह समाधान हो जाता है
क ऐसा िववाह ऐसे Eि और िववाह के अय प;कार पर लागू $वीय िविध

के अधीन अनु!ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह8 तो वह
कसी Eि को इस िनयम के वत9न से छूट दे सकेगी।

6.

6.

6.

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि)

शि)

शि)

शि) .— जहां के Hीय सरकार क4 यह राय है
क ऐसा करना आवJयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह8 उह/ लेखब5 करके और संघ लोक सेवा आयोग के परामश9 से इन िनयम के
कसी उपबंध को
कसी वग9 या वग9 के Eिय

क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7.

7.

7.

7. *ावृि,

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,.— इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर;ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ य 2रयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका के Hीय

सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव9 सैिनक

और अय िवशेष वग9 के Eिय के िलए उपबंध करना अपेि;त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क4 सं> या

वग)करण

वेतन मै2?@ स म/

$ तर

चयन पद या

अचयन पद

सीधी भत)
कये जाने

वाले M यिय के िलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. जैव-

रसायन!

01^* (2019)

*काय9भार के आधार

पर प2रवत9न
कया

जा सकता है।

साधारण के Hीय

सेवा, समूह-'क'

राजपि3त

अननुसिचवीय

$ तर-10, (56100-

177500/- N.)

चयन

लागू नहG होता

सीधी भत)
कए जाने वाले

M यिय के िलए अपेि;त

शैि;क एवं अ य अह9ताएं

@ या सीधी भत)
कए जाने

वाले M यिय के िलए

िविहत आयु और शैि;क

अह9ताएं

ो नत

कम9चा2रय के मामले म/

लागू हगी

प2रवी;ा क4 अविध,

य
द कोई हो

भत) क4 प5ित, भत) सीधी होगी या ो नित

ारा या ितिनयुि /आमेलन ारा होगी तथा

िविभ न प5ितय ारा भरी जाने वाली 2रिय

क4 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहG होता

लागू नहG होता

ो नत
कए जाने

वाले M यिय के िलए

दो वष9

ो नित ारा िजसके न होने पर ितिनयुि

ारा (अ पकािलक संिवदा सिहत)

ो नित या ितिनयुि या आमेलन ारा

भत) क4 दशा म/ वे &ेिणयां िजनसे ो नित

या ितिनयुि या आमेलन
कया जाएगा

य
द िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक4 संरचना

भत) करने म/
कन

प2रि$थितय म/ संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश9
कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ोD न

ोD न

ोD न

ोD नित :

ित :

ित :

ित :

वेतन मै2?@ स के $ तर 6 (35400-

112400/- N.) के ऐसे अनुसंधान सहायक

(जैव-रसायन शा$ 3) िज हने िनयिमत

आधार पर इस पद पर िनयुि के पJ चात

आठ वष9 क4 सेवा क4 है।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण : जहां ऐसे किन~ ठ M यिय के

संबंध म/ िज हने अपनी अह9क या पा3ता

सेवा पूरी कर ली है, ोन् नित के िलए

िवचार
कया जा रहा हो वहां उनसे r ये~ ठ

M यिय के संबंध म/ भी िवचार
कया

जाएगा पर तु यह तब जब
क उनके ारा

समूह

समूह

समूह

समूह-'क' िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD न

िवभागीय ोD नित सिमित म ह:गे :

ित सिमित म ह:गे :

ित सिमित म ह:गे :

ित सिमित म ह:गे :-

(i) अ` य;/सद$ य, संघ लोक सेवा आयोग

- अ` य;

(ii) संयु@ त सिचव, सं$ कृित मं3ालय, नई
द ली -सद$ य

(iii) िनदेशक, भारतीय मानविव!ान सवv;ण -सद$ य

समूह

समूह

समूह

समूह-'क' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय संपुि<

संपुि<

संपुि<

संपुि< सिमित म ह:गे:

सिमित म ह:गे:

सिमित म ह:गे:

सिमित म ह:गे:-

(i) संयु@ त सिचव, सं$ कृित मं3ालय, नई
द ली -अ` य;

(ii) िनदेशक, भारतीय मानविव!ान सवv;ण -सद$ य

(iii) िनदेशक/उप सिचव, सं$ कृित मं3ालय, नई
द ली -सद$ य

संघ लोक सेवा आयोग

से परामश9 आवJ यक है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 20] 2019@pS=k 30] 1941

539

क4 गई ऐसी अह9क या पा3ता सेवा,

अपेि;त अह9क या पा3ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष9 से, इनम/ से जो भी

कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे

किन~ ठ M यिय सिहत िज हने ऐसी

अह9क या पा3ता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है अगली उ चतर &ेणी म/ ो नित के

िलए

अपनी

प2रवी;ा

क4

अविध

सफलतापूव9क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त (अ प

(अ प

(अ प

(अ पकािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

के Hीय सरकार या राr य सरकार या संघ

राr य;े3

शासन

या

$ वायj त

या

सांिविधक संगठन या पिhलक से@ टर के

उप,म या मा यता ाd त िवJ विव^ालय

या सं$ थान या अनुसंधान सं$ थान के ऐसे

अिधकारी:

(क) (i) जो मूल संवग9 या िवभाग म/

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
कए

ए ह8 ; या

(ii) िज हने मूल संवग9 या िवभाग म/ वेतन

मै2?@ स के $ तर-8 (47600-151100/- N.)

म/ या समतु य पद पर िनयिमत आधार पर

इस पद पर िनयुि के पJ चात् उस &ेणी म/

दो वष9 सेवा क4 हो; या

(iii) िज हने मूल संवग9 या िवभाग म/ वेतन

मै2?@ स के $ तर-7 (44900-142400/- N.)

म/ या समतु य पद पर िनयिमत आधार पर

इस पद पर िनयुि के पJ चात् उस &ेणी म/

तीन वष9 सेवा क4 हो; या

(iv) िज हने मूल संवग9 या िवभाग म/ वेतन

मै2?@ स के $ तर-6 (35400-112400 N.)

म/ या समतु य पद पर िनयिमत आधार पर

इस पद पर िनयुि के पJ चात् उस &ेणी म/

आठ वष9 सेवा क4 हो; या

(ख) जो िन… निलिखत शैि;क अह9ताएं और

अनुभव रखते ह :

(i)
कसी मा यता ाd त िवJ विव^ालय से

जैव-रसायन

शा$ 3

या

काब9िनक

रसायनशा$ 3 म/ मा$ टर िडfी या खा^

ौ^ोिगक4 म/ बैचलर िडfी।

(ii) खा^ िवJ लेषण और पोषण संबंधी

अ` ययन के ;े3 म/ तीन वष9 का अनुसंधान

काय9 अनुभव।

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

वांछनीय :

जनजातीय ;े3 म/ फ4 ड काय9 का अनुभव।

2टd पण 1 : पोषक वग9 के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो नित क4 सीधी पंि म/

ह8, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार

540

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 20, 2019/CHAITRA 30, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

कए जाने के पा3 नहG हगे। इसी कार,

ितिनयु@ त M यि ो नित ारा िनयुि के

िलए िवचार
कए जाने के पा3 नहG हगे।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण-2:

2:

2:

2: ितिनयुि (िजसके अंतग9त

अ पकािलक संिवदा भी है) क4 अविध,

िजसके अंतग9त उसी या
कसी अ य संगठन

म/ इस िनयुि से ठीक पहले धा2रत
कसी

अ य काडर बा’ पद पर ितिनयुि क4

अविध (िजसके अंतग9त अ पकािलक संिवदा

भी है) शािमल है, साधारणतया तीन वष9 से

अिधक नहG होगी। ितिनयुि पर िनयुि

(िजसके अंतग9त अ पकािलक संिवदा भी है)

के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ाd त करने क4 अंितम तारीख को 56 वष9 से

अिधक नहG होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. अनुसंधान

सहयु@ त (जैव-

रसायन शा$ 3)

04^* (2019)

*काय9भार के आधार

पर प2रवत9न
कया

जा सकता है।

साधारण केन् Hीय सेवा,

समूह-'ख' अराजपि3त

अननुसिचवीय

$ तर-6,

(35400-

112400 N.)

लागू नहG

होता

30 वष9 से अनिधक।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण 1

ण 1

ण 1

ण 1 :

(के Hीय सरकार

ारा जारी
कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए पांच वष9 तक

िशिथल क4 जा सकती है)

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण

2

ण

2

ण

2

ण

2

:

आयु-सीमा

अवधा2रत

करने

के

िलए

िनणा9यक

तारीख

भारत

म/

अz यmथ9य से आवेदन-प3 ाd त

करने के िलए िनयत क4 गई

अंितम तारीख होगी (न
क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अNणाचल

देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल8ड,

ि3पुरा, िस
„म, ज… मू - कJ मीर

राr य के ल†ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहौल और $ पीित िजले

तथा च… बा िजले के पांगी उप-

खंड, अंदमान और िनकोबार ीप

या ल;ीप के अz यmथ9य के िलए

िविहत क4 गई है)।

(7)

(8)

(9)

(10)

आवJ य

आवJ य

आवJ य

आवJ यक :

क :

क :

क :

(i)
कसी मा यतााd त िवJ विव^ालय

से जैव-रसायन शा$ 3 या काब9िनक

रसायनशा$ 3 म/ मा$ टर िडfी या

खा^ ौ^ोिगक4 म/ बैचलर िडfी।

(ii) खा^ िवJ लेषण और पोषण संबंधी

अ` ययन के ;े3 म/ एक वष9 का

लागू नहG होता

दो वष9

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण :

ण :

ण :

ण : दो वष9 क4 अविध म/

दो सd ताह क4 अविध के

अिनवाय9 वेश िश;ण को

सफलतापूव9क

पूरा

करना

शािमल होगा।

सीधी भत) ारा।

ट. प

ट. प

ट. प

ट. पण :

ण :

ण :

ण : पदधारी के ितिनयुि

या ल… बी बीमारी या अ` ययन

छु“ी या
क हG अ य प2रि$थितय

के अधीन एक वष9 या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के

कारण

ई

2रियां

के Hीय