2153 GI/2019
(553)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 17]
ubZ fnYyh] vizSy 21—vizSy 27] 2019] 'kfuokj@oS'kk[k 1—oS'kk[k 7] 1941
No. 17]
NEW DELHI, APRIL 21—APRIL 27, 2019, SATURDAY/VAISAKHA 1 — VAISAKHA—7, 1941
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk
fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn
lfEefyr gSa)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
गृह मंालय
(सम व
(सम व
(सम व
(सम वय िनदेशालय पुिलस बेतार
िनदेशालय पुिलस बेतार
िनदेशालय पुिलस बेतार
िनदेशालय पुिलस बेतार)
नई दली, 26 अैल, 2019
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन.99
99
99
99.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, और
समवय िनदेशालय पुिलस बेतार (िनदेशक) भत िनयम, 2007, को उन बात के िसवाय अिध ांत करते ए, िजह$ ऐसे
अिध मण से पूव( )कया गया है, या )कए जाने का लोप )कया गया है, समवय िनदेशालय पुिलस बेतार म$, िनदेशक के पद
पर भत के िलए िन+िलिखत िनयम बनाते ह., अथा(त्:-
1.
1.
1.
1. संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ.—(1) इन िनयम का संि12 नाम गृह मं3ालय, समवय िनदेशालय पुिलस बेतार, िनदेशक,
समूह ‘क’, राजपि3त पद, भत िनयम 2019 है।
(2) ये राजप3 म$ काशन क4 तारीख को वृ हगे।
554
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण एवं
एवं
एवं
एवं वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस मममम तर
तर
तर
तर.—इससे संब7 पद क4 सं8या, उनका वगकरण और वेतन
मै:;<स म$ =तर वही होग$ जो इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के =तंभ (2) से =तंभ (4) म$ िविन?द(@ ट ह.।
3.
3.
3.
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, , , , अ$ य
अ$ य
अ$ य
अ$ य अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द.—उ पद पर भत क4 प7ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे
संबंिधत अय बात$ वही हगी, जो उ अनुसूची के =तंभ (5) से =तंभ (13) म$ िवDन()दE ह. ।
4.
4.
4.
4.
िनरहता%
िनरहता%
िनरहता%
िनरहता%.—ऐसा कोई Fि-
(क)
िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या िजसक4 पGी जीिवत है, िववाह )कया है या िववाह क4 संिवदा क4
है; या
(ख)
िजसने अपने पित या पGी के जीिवत रहते ए )कसी Fि से िववाह )कया है, या िववाह क4 संिवदा क4
है,
उ पद पर िनयुि का पा3 नहH होगा:
परतु य)द क$ Iीय सरकार का यह समाधान हो जाता है )क ऐसा िववाह ऐसे Fि और िववाह के अय प1कार को
लागू =वीय िविध के अधीन =वीकाय( है और यह )क ऐसा करने के िलए अय आधार ह., तो वह )कसी Fि को इस िनयम के
वत(न से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि+
शि+
शि+
शि+.—जहाँ केIीय सरकार क4 यह राय है )क ऐसा करना आवKयक एंव समीचीन है, तो वे
उसके िलए जो कारण ह., उहे लेखब7 करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके, इन िनयमो के )कसी भी उपबध
को )कसी वग( या वग( के Fियो के संबंध म$ आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-.—इन िनयम क4 कोई बात ऐसे आर1ण, आयु सीमा म$ छूट और अय :रयायत पर भाव नहH डालेगी,
िजनका क$ Iीय सरकार ारा इस संबंध म$ समय समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय और अय िपछड़े वगL, भूतपूव( सैिनक और अय िवशेष वग( के Fिय के िलए उपबंध करना अपेि1त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क संया
वगकरण
वेतन मैस म तर
(1)
(2)
(3)
(4)
िनदेशक
1*(2019)
*काय!भार के आधार पर
परवत!न कया जा सकता है
साधारण क'ीय सेवा
समूह ‘क’ राजपि)त,
अननुसिचवीय
वेतन मैस म तर 14 (*. 1,44,200-
2,18,200)
चयन अथवा अचयन पद
सीधी भत के िलए आयु-सीमा
सीधी भत के िलए अपेि.त शैि.क और
अ1य अह!ताएं
(5)
(6)
(7)
चयन
लागू नह3 होता
लागू नह3 होता
या सीधी भत के िलए
िविहत आयु और शैि.क
अह!ताएं पदो5ित क दशा
म लागू ह गी
परवी.ा क अविध, यद कोई हो
भत क प7ित- सीधी भत 8ारा या ो5ित
8ारा या ितिनयुि9 या आमेलन 8ारा और
िविभ5 प7ितय 8ारा भरी जाने वाली
रि9य क ितशतता
(8)
(9)
(10)
लागू नह3 होता
लागू नह3 होता
ो5ित 8ारा, िजसके न हो सकने पर
ितिनयुि9 8ारा
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
555
ोMित या ितिनयुि या आमेलन ारा भरे जाने के मामले म$ )कस Nेणी से ोMित या ितिनयुि या आमेलन )कया
जाएगा
11
1. ो1ित:
1. ो1ित:
1. ो1ित:
1. ो1ित:
ऐसा अपर िनदेशक िजसने वेतन मै:;<स के =तर 13 (S. 1,23,100-2,15,900) पर उस Nेणी म$ तीन वष( क4 िनयिमत सेवा
क4 हो।
ट4पण
ट4पण
ट4पण
ट4पण. जहां ऐसे किन@ ठ Z यिय के संबंध म$, िजहने अपनी अह(क या पा3ता सेवा पूरी कर ली है, ोMित के िलए िवचार
)कया जा रहा हो वहां उनसे \ ये@ ठ Z यिय के संबंध म$ भी िवचार )कया जाएगा परतु यह तब जब )क उनके ारा क4 गई
ऐसी अह(क या पा3ता सेवा, अपेि1त अह(क या पा3ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष( से, इनम$ जो भी कम हो, कम न
हो और उहने अपने ऐसे किन@ ठ Z यिय सिहत, िजहने ऐसी अह(क या पा3ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उ`तर Nेणी म$ ोMित के िलए अपनी प:रवी1ा क4 अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो।
2.
2.
2.
2. ितिनयुि+:
ितिनयुि+:
ितिनयुि+:
ितिनयुि+:
अिखल भारतीय सेवा अिधकारी या भारतीय दूरभाष सेवा या भारतीय रेिडयो िनयामक सेवा (आई आर आर एस) के अ य
के Iीय सरकारी समूह ‘क’ संग:ठत सेवा के अिधकारी या भारतीय रेल सेवा के िसगनल अिभयंता या इले<;ॉिन<स और
मे केिनकल कोर, र1ा मं3ालय के सहायक अिधशासी इंजीिनयर समूह ‘क’ (इले<;ॉिन<स और इंजीिनयdरंग) या के Iीय
सरकार/रा\ य सरकार या संघ-रा\ य 1े3 के अधीन पुिलस अिधकारी, जो-
(क) (i) मूल काडर या िवभाग म$ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह;
या
(ii) मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मै:;<स के =तर 13क (S. 1,31,100-2,16,600) म$ या समतुfय वेतनमान म$ उस पद
पर िनयुि के बाद िनयिमत आधार पर उस Nेणी म$ दो वष( क4 सेवा क4 हो;
या
(iii) मूल काडर या िवभाग म$ वेतन मै:;<स के =तर 13 (S. 1,23,100 – 2,15,900) म$ या समतुfय वेतनमान म$ उस पद
पर िनयुि के बाद िनयिमत आधार पर उस Nेणी म$ तीन वष( क4 सेवा क4 हो;
और
(ख) िनg निलिखत शैि1क अह(ता और अनुभव रखते ह, अथा(त:-
(अ) (i) )कसी मायता ा2 िवiिवjालय या सं=थान से इंजीिनयरी या इले<;ॉिन<स म$ ौjोिगक4 या दूरसंचार या
कglयूटर या सूचना ौjोिगक4 म$ = नातक िडmी; और
(ii) रेिडया संचार या कg l यूटर संचार या उपmह संचार म$ प Iह वष( का अनुभव।
अथवा
(ब) (i) )कसी मायता ा2 िवiिवjालय या सं=थान से इंजीिनयरी या इले<;ॉिन<स म$ ौjोिगक4 या दूरसंचार या
कglयूटर या सूचना ौjोिगक4 म$ मा= टर िडmी; और
(ii) रेिडया संचार या कg l यूटर संचार या उपmह संचार म$ तेरह वष( का अनुभव।
ट4पण 1:
ट4पण 1:
ट4पण 1:
ट4पण 1: पोषक वग( के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो ोMित क4 सीधी पंि म$ ह., ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार
)कए जाने के पा3 नहH हगे और इसी कार, ितिनयु अिधकारी ोMित ारा िनयुि के िलए िवचार )कए जाने के पा3
नहH हगे।
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THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
ट4पण 2:
ट4पण 2:
ट4पण 2:
ट4पण 2: ितिनयुि क4 अविध, िजसके अंतग(त क$ Iीय सरकार के उसी या )कसी अय संगठन या िवभाग म$ इस िनयुि से
ठीक पहले धा:रत )कसी अय काडर बाn पद पर ितिनयुि क4 अविध है साधारणतया पांच वष( से अिधक नहH होगी।
ट4पण 3
ट4पण 3
ट4पण 3
ट4पण 3: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा2 करने क4 अंितम तारीख को अoावन वष( से
अिधक नहH होगी।
य)द िवभागीय ोMित सिमित िवjमान हो, तो इसक4 संरचना < या है
भत करने के िलए संघ लोक सेवा
आयोग
से
परामश(
करने
क4
प:रि=थितयाँ
12
13
समूह
समूह
समूह
समूह ‘क’ िवभागी
िवभागी
िवभागी
िवभागीय ो1ित सिमित (ो1ित
य ो1ित सिमित (ो1ित
य ो1ित सिमित (ो1ित
य ो1ित सिमित (ो1ित पर िवचार करने के िलए) :
पर िवचार करने के िलए) :
पर िवचार करने के िलए) :
पर िवचार करने के िलए) :-
(1) संघ लोक सेवा आयोग के अr य1 या सद= य – अr य1;
(2) िवशेष सिचव, गृह मं3ालय - सद=य;
(3) अपर सिचव, गृह मं3ालय – सद=य।
ितिनयुि पर िनयुि के िलए संघ
लोक सेवा आयोग से परामश( लेना
आवKयक है।
[फा. सं. ए. 11016/1/िनदेशक/2010-. II /पुआ- II]
च दन कुमार, अवर सिचव, (पुआ-II)
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(DIRECTORATE OF COORDINATION POLICE WIRELESS)
New Delhi, the 26th April, 2019
G.S.R. 99.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Directorate of Co-ordination Police Wireless (Director) Recruitment Rules, 2007, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules relating to
recruitment to the post of Director, in the Directorate of Co-ordination Police Wireless, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate of Co-
ordination Police Wireless, Director, Group ‘A’, Gazetted post, Recruitment Rules 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age–limit and other qualifications etc.,.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person ,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward classes, Ex-Serviceman and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
557
SCHEDULE
Name of the post
Number of Post
Classification
Level in the pay matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Director
01*(2019)
* Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service
Group ‘A’ Gazetted,
Non-
Ministerial
Level 14 in the pay matrix
( `1,44,200 - 2,18,200)
Whether Selection or Non-
Selection post
Age limit for direct recruits
Educational and other qualifications
required for direct recruits
(5)
(6)
(7)
Selection
Not applicable
Not applicable
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for direct recruits will
apply in case of promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be filled
by various methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Promotion failing which by deputation
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made
(11)
1. Promotion:
Additional Director in level 13 (Rs. 1,23,100-2,15,900) in the pay matrix with three years regular service in the grade.
Note: Where juniors who have completed their qualifying eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying eligibility service by more than
half of such qualifying eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying eligibility service.
2. Deputation:
All India Services Officers or other Central Government Group 'A' organised service officers of Indian Telecom Service
or Indian Radio Regulatory Service (IRRS) or Indian Railway Service of Signal Engineers or Assistant Executive
Engineer Group 'A' (Electronics and Engineering) in Corps of Electronic and Mechanical Engineers, Ministry of
Defence or police officers under the Central Government / State Government or Union territory—
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre or Department;
or
(ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 13 A
(Rs.1,31,100-2,16,600) in the pay matrix or equivalent in the parent Cadre or Department;
or
(iii)with three years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 13 (Rs.1,23,100-
2,15,900) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department;
and
(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:—
(A).(i) Bachelor’s degree in Engineering or Technology in Electronics or Telecommunications or Computer or
Information Technology from a recognised university or institute; and
(ii) fifteen years’ experience in Radio Communication or Computer Communication or Satellite Communication;
or
(B). (i) Master’s degree in Engineering or Technology in Electronics or Telecommunication or Computer or information
Technology from a recognised university institute;and
558
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) thirteen years’ experience in Radio Communication or Computer Communication or Satellite Communication.
Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationist shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to
exceed five years.
Note 3:The maximum age- limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty eight years as on the closing
date of the receipt of applications.
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitments
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:-
(1)Chairman or Member of Union Public Service
Commission –Chairman;
(2) Special Secretary, Ministry of Home Affairs –Member;
(3) Additional Secretary, Ministry of Home Affairs –Member.
Consultation with Union Public Service
Commission necessary while appointing
officer on deputation.
[F.No.A.11016/1/Director/2010-Ad.II/PM.II]
CHANDAN KUMAR, Under Secy. (PM.II)
िव9 त
िव9 त
िव9 त
िव9 त मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
(आ:थ%क
आ:थ%क
आ:थ%क
आ:थ%क काय% िवभाग
काय% िवभाग
काय% िवभाग
काय% िवभाग)
नई )दfली, 23 अैल, 2019
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन. 100
100
100
100.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए आDथ(क
काय( िवभाग, िवs त मं3ालय म$ सहायक पु= तकालय और सूचना अिधकारी के पद पर भत क4 प7ित का िविनयमन करने के
िलए िन+िलिखत िनयम बनाते ह., अथा(त्:-
1.
1.
1.
1. संि
संि
संि
संि नाम
नाम
नाम
नाम और
और
और
और ारंभ
ारंभ
ारंभ
ारंभ.—(1) इन िनयम को िवs त मं3ालय, आDथ(क काय( िवभाग सहायक पु= तकालय और सूचना
अिधकारी भत िनयम 2019 कहा जाएगा ।
(2) ये राजप3 म$ काशन क4 तारीख को वृ हगे।
2.
2.
2.
2.
पद
पद
पद
पद क
क
क
क संया
संया
संया
संया, , , , वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण और
और
और
और वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैस
मैस
मैस
मैस मममम तर
तर
तर
तर.—उ< त पद क4 सं8या, उसका वगकरण और वेतन मै:;<स म$
=तर वही होग$ जो इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के =तंभ (2) से =तंभ (4) म$ िविन?द(@ ट ह.।
3.
3.
3.
3.
भत
भत
भत
भत क
क
क
क प"ित
प"ित
प"ित
प"ित, , , , आयु
आयु
आयु
आयु सीमा
सीमा
सीमा
सीमा और
और
और
और अ$ य
अ$ य
अ$ य
अ$ य अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द.—उ पद क4 भत क4 प7ित, आयु सीमा, अह(ताएं और
उससे संबंिधत अय बात$ वे हगी, जो उ अनुसूची के =तंभ (5) से =तंभ (13) म$ िवDन()दE ह. ।
4.
4.
4.
4.
िनरहता%
िनरहता%
िनरहता%
िनरहता%.—वह
वह
वह
वह ,ि+
,ि+
,ि+
,ि+-
(क)
िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या िजसक4 पGी जीिवत है से िववाह या अनुबंध )कया है, या:
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए )कसी अ य Fि से िववाह या अनुबंध )कया है,
उ पद पर िनयुि का पा3 नहH होगा:
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
559
परतु य)द क$ Iीय सरकार का यह संतुिE हो जाती है )क ऐसा िववाह ऐसे Fि और िववाह के अय प1कार के
िलए लागू =वीय िविध के अधीन अनुtेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह., तो वह )कसी Fि को इस िनयम के
वत(न से छूट दे सकेगी।
5.
5.
5.
5.
िशिथल
िशिथल
िशिथल
िशिथल करने
करने
करने
करने क
क
क
क शि+
शि+
शि+
शि+.—जहाँ केIीय सरकार क4 यह राय है )क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह., उह$ लेखब7 करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करने के बाद इन िनयमो के )कसी
उपबध को )कसी वग( या वग( या Fिय के संबंध म$ आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
6.
6.
6.
,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-.—इन िनयम क4 कोई बात ऐसे आर1ण, आयु-सीमा म$ छूट और अय :रयायत पर भाव नहH डालेगी,
िजनका क$ Iीय सरकार ारा इस संबंध म$ समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत
जनजाितय भूतपूव( सैिनक और अय िवशेष वगL, के Fिय के िलए उपबंध करना अपेि1त है ।
अनु
अनु
अनु
अनुसूची
सूची
सूची
सूची
पद का नाम
पद क4 सं8या
वगकरण
वेतन
मै:;<स म$
लेवल
चयन पद
अथवा
अचयन पद
सीधे भत )कए
जाने वाले
Fिय के
िलए आयु
सीमा
सीधी भत के िलए
अपेि1त शैि1क और
अय अह(ताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
सहायक
पु=तकालय
और सूचना
अिधकारी
1*
(2019)
*काय(भार
के
आधार
पर
प:रवत(नीय
साधारण
केIीय
सेवा
समूह
'ख'
राजपि3त
अननुसिचवीय
लेवल -7
(`44900
-
142400)
चयन
लागू नहH होता
लागू नहH होता
<या सीधी भत के िलए
िविहत आयु और शैि1क
अह(ताएं ोMत Fिय
क4 दशा म$ लागू हगी
प:रवी1ा क4 अविध
य)द कोई है
भत क4 प7ित, <या
यह सीधी भत या
ोMित या ितिनयुि
या आमेलन ारा होगी
और िविभM तरीक से
भरे जाने वाले पद क4
ितशतता
ोMित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत
क4 दशा म$ वे वग( िजनसे ोMित या
ितिनयुि या आमेलन )कया जाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहH होता
लागू नहH होता
पदोMित
,
ऐसा न होने
पर ितिनयुि
पदो1ितः
पदो1ितः
पदो1ितः
पदो1ितः-
पु=तकालय िवtान अथवा पु=तकालय और
सूचना िवtान म$ uातक क4 िडmी के साथ
पु=तकालय और सूचना िवtान के 1े3 म$ दो
स2ाह का िश1ण सफलतापूव(क पूण( कर mेड
म$ पांच वषL क4 िनयिमत सेवा के साथ वेतन
मै:;<स के लेवल 6 म$ पु=तकालय और सूचना
सहायक।
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः- जहां किनv काDम(क, िजहने अपनी
अह(क अथवा पा3ता सेवा पूरी कर ली है,
उनक4 पदोMित पर िवचार )कया जा रहा है,
उनसे व:रv काDम(क क4 पदोMित पर भी
िवचार )कया जाएगा बशतw उनक4 अपेि1त
अह(क अथवा पा3ता सेवा ऐसी अह(क अथवा
560
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
पा3ता सेवा क4 आधे से अिधक अविध अथवा
दो वष(, जो भी कम हो, से कम न हो तथा
उहने अपने किनv काDम(क, िजहने योxयता
अथवा पा3ता सेवा पहले ही पूण( कर ली है, के
साथ ही अगले उ चतर mेड म$ पदोMित हेतु
अपनी प:रवी1ा अविध सफलतापूव(क पूरी कर
ली है।
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
ितिनयुि+ः
क$ Iीय अथवा रा\य सरकार/संघ रा\य 1े3 के
अधीन अिधका:रय म$ सेः-
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण
)कए ए ह.; या
(ii) पे मै:;<स के लेवल 6 (`35400-
112400) अथवा समतुfय पद पर 5 वषL क4
िनयिमत सेवा; और
(ख) िन+ां)कत शै1िणक अह(ताएं और अनुभव
रखते होः
अिनवाय%ः
अिनवाय%ः
अिनवाय%ः
अिनवाय%ः-
(i) मायताा2 िवiिवjालय अथवा सं=थान
से पु=तकालय िवtान या पु=तकालय और
सूचना िवtान म$ uातक िडmी; और
(ii) क$ Iीय अथवा रा\य सरकार या =वाय या
वैधािनक संगठन या साव(जिनक 1े3 उप म या
िवiिवjालय अथवा मायता ा2 अनुसंधान
अथवा शै1िणक सं=थान के अधीन पु=तकालय
म$ दो वषL का Fावसाियक अनुभव।
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय
वांछनीय अह%
अह%
अह%
अह%ताएं
ताएं
ताएं
ताएं:-
(i) मायता ा2 िवiिवjालय अथवा सं=थान
से पु=तकालय िवtान या पु=तकालय और
सूचना िवtान म$ uातकोर िडmी;
(ii) )कसी मायता ा2 िवiिवjालय अथवा
सं=था से कंlयूटर अनुयोग के 1े3 म$ िडlलोमा।
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
1. फ4डर वग( के ऐसे िवभागीय अिधकारी
िजनक4 सीधी पदोMित हेतु पा3ता है वे
ितिनयुि पर िनयुि हेतु िवचार )कए जाने
के पा3 नहH हगे। इसी कार से ितिनयुि
वाले पदोMित ारा िनयुि हेतु िवचार )कए
जाने के पा3 नहH हगे।
2. क$ I सरकार के समान अथवा अय कोई
संगठन या िवभाग म$ इस िनयुि के तsकाल
पूव( म$ धा:रत अय संवग( बाn पद म$
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
561
ितिनयुि अविध सिहत ितिनयुि क4
अविध सामायतया तीन वषL से अिधक नहH
होगी।
3. ितिनयुि ारा िनयुि क4 अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन ा2 करने के अंितम ितिथ
पर 56 वषL से अिधक नहH होनी चािहए।
य)द कोई िवभागीय ोMित सिमित है
तो उसक4 संरचना
भत करने म$ )कन प:रि=थितय म$ संघ लोक
सेवा आयोग से परामश( )कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’ िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय
िवभागीय सेवा
सेवा
सेवा
सेवा थायीकरण
थायीकरण
थायीकरण
थायीकरण सिमित
सिमित
सिमित
सिमित केकेकेके सद यः
सद यः
सद यः
सद यः
1. उप सिचव/िनदेशक, आDथ(क काय( िवभाग
2. उप सिचव/िनदेशक, Fय िवभाग
3. उप सिचव/िनदेशक, राज=व िवभाग
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः
ट4पणः डीपीसी क4 अrय1ता उपरो म$ से सबसे व:रv अिधकारी ारा क4
जाएगी।
पद पर िनयुि हेतु sयेक अवसर पर संघ
लोक सेवा आयोग से परामश( आवKयक ह.।
[फा. सं. ए. 12011/5/2018-शा. 1ए]
संजीव गुl ता, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Economic Affairs)
New Delhi, the 23rd April, 2019
G.S.R. 100.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and
Information Officer in the Department of Economic Affairs, Ministry of Finance, namely :-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called Ministry of Finance, Department of Economic
Affairs, Assistant Library and Information Officer Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and the level in
the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualifications.—No person ,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for
appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
persons from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
562
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether
Selection Post or
Non selection
Post
Age limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant Library
and Information
Officer
01*
(2019)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General Central Service
Group
‘B’
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-7
(Rs.44900-
142400)
Selection
Not
applicable
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
probation,
if
any
Method of recruitment whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By Promotion failing which by deputation
In case of recruitment / deputation /
absorption,
grades
from
which
promotion/ deputation / absorption to
be made
If a departmental Promotion Committee exists, what
is its composition
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission
is to be consulted in
making recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion
Library and Information Assistant in
level 6 in the pay matrix with five
years’ regular service in the grade
possessing
Bachelor’s
Degree
in
Library
Science
or
Library
and
Information
Science
and
having
successfully completed training of two
weeks in the field of Library and
Information Science.
Note:
Where
juniors
who
have
completed their qualifying or eligibility
service are being considered for
promotion, their seniors would also be
considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service, or two
years, whichever is less, and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade alongwith their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation :
Officers under the Central Government
or State Government or Union territory
administration :
Group B Departmental Promotion Committee
for considering promotion consisting of :
1. Deputy Secretary/Director, Department of
Economic Affairs
2. Deputy Secretary/Director, Department of
Expenditure
3. Deputy Secretary/Director, Department of
Revenue
Note : DPC will be chaired by senior most officer
from the above composition.
Consultation with the
Union Public Service
Commission
is
necessary
on
each
occasion.
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
563
(a) (i) holding analogous posts on
a regular basis;
or
(ii) with five years’ regular
service in posts in level 6 in
the pay matrix (Rs. 35400 –
112400) or equivalent; and
(b) possessing the following
educational qualifications and
experience:
Essential :
(i) Bachelor’s Degree in Library
Science or Library and Information
Science of a recognised university or
institute;
(ii) two years’ professional experience
in a Library under the Central or State
Government
or
autonomous
or
statutory organisation or Public Sector
Undertaking
or
university
or
recognised research or educational
institution.
Desirable :
(i) Master’s Degree in Library Science
or Library and Information Science
of a recognised university or
institute ;
(ii) Diploma in computer applications
from a recognised university or
institute.
Note :
1. The Departmental officers in the
feeder category who are in the direct
line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on
deputation. Similarly, the deputationist
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
2. Period of deputation including the
period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation or department or the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
3. The maximum age limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding 56 years as on the closing
date of receipt of applications.
[F. No. A.12011/5/2018-Admn.IA]
SANJEEV GUPTA, Under Secy.
564
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
वा >य और परवार क@याण मंालय
वा >य और परवार क@याण मंालय
वा >य और परवार क@याण मंालय
वा >य और परवार क@याण मंालय
नई )दfली, 22 अैल, 2019
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन.101
101
101
101.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और
सीरम िवtानी तथा रासायिनक परी1क िवभाग, कलका, एglयूल सीलर भत िनयम, 1974 को उन बात के िसवाय
अिध ांत करते ए, िजह$ ऐसे अिध मण से पूव( )कया गया है या करने का लोप )कया गया है, सीरम िवtान सं=थान,
कोलकाता म$ एA4यूल सीलर
एA4यूल सीलर
एA4यूल सीलर
एA4यूल सीलर के पद पर भत क4 प7ित का िविनयमन करने के िलए िन+िलिखत िनयम बनाते ह., अथा(त्:-
1. संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि12 नाम =वा=yय एवं प:रवार कfयाण मं3ालय, सीरम िवtान
सं=थान कोलकाता, एA4यूल
एA4यूल
एA4यूल
एA4यूल सीलर
सीलर
सीलर
सीलर (समूह ‘ग’ पद), भत िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप3 म$ उनके काशन क4 तारीख को वृ हगे ।
2. पद क संया
पद क संया
पद क संया
पद क संया, वगकरण
वगकरण
वगकरण
वगकरण, वेतन
वेतन
वेतन
वेतन मैमैमैमै स
स
स
स म तर
म तर
म तर
म तर.— उ< त पद क4 सं8या, उनका वगकरण और वेतन मै:;< सम$
=तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब7 अनुसूची के =तंभ (2) से (4) म$ िविन?द(E ह. ।
3. भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित, आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा
आयु सीमा, अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं
अह%ताएं आ(द
आ(द
आ(द
आ(द.— भत क4 प7ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उससे संबंिधत अय बात$
वे हगी जो उ< त अनुसूची के =तंभ (5) से (13) म$ िविन?द(E ह. ।
4. िनरह%ता
िनरह%ता
िनरह%ता
िनरह%ता.— वह Fि-
(क) िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या िजसक4 पGी जीिवत है, िववाह )कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए )कसी Fि से िववाह )कया है या िववाह क4 संिवदा क4 है;
उ पद पर िनयुि का पा3 नहH होगा :
परतु य)द केIीय सरकार का यह समाधान हो जाता है )क ऐसा िववाह ऐसे Fि और िववाह के अय
प1कार को लागू =वीय िविध के अधीन अनुtेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह. तो वह )कसी Fि को इस
िनयम के वत(न से छूट दे सकेगी ।
5. िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+
िशिथल करने क शि+.— जहां केIीय सरकार क4 यह राय है )क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह
उसके िलए जो कारण ह., उह$ लेखब7 करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश( करके इन िनयम के )कसी
उपबंध को )कसी वग( या वग( के Fिय क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।
6. ,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-
,ावृि-.— इन िनयम क4 कोई बात, ऐसे आर1ण, आयु-सीमा म$ छूट और अय :रयायत पर भाव नहH डालेगी,
िजनका केIीय सरकार ारा इस संबंध म$ समय–समय पर जारी )कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,
अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़े वगL, भूतपूव( सैिनक और अय िवशेष वग( के Fिय के िलए उपबंध करना
अपेि1त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क4 सं8 या
वगकरण
वेतन मै:;< सम$
=तर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधी भत )कए जाने
वाले Z यि< तय के िलए
आयु-सीमा
)
1
(
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
एglयूल सीलर
02*
(2019)
*काय(भार के आधार
पर प:रवत(न )कया
जा सकता है।
साधारण के Iीय
सेवा, समूह ‘ग’
अराजपि3त,
अनुसिचवीय
वेतन मै:;< सम$
=तर-2
(19900-
63200 Sपये)
अचयन पद
18 और 27 वष( के
बीच(के Iीय
सरकार
ारा समय-समय पर
जारी )कए गए अनुदेश
या आदेश के अनुसार
सरकारी सेवक के िलए
40 वष( तक िशिथल
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
565
क4 जा सकती है।)
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण
ण
ण
ण : आयु-सीमा
अवधा:रत
करने
के
िलए िनणा(यक तारीख
भारत म$ अ} यDथ(य से
आवेदन ाl त करने के
िलए िनयत क4 गई
अंितम तारीख होगी।
(न )क वह अंितम
तारीख
जो
असम,
मेघालय,
अ~णाचल
देश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागाल.ड,
ि3पुरा,
िसि< कम,
जg मू-कK मीर राज् य का
लाख खंड, िहमाचल
देश के लाहौल और
= पीित
िजले
तथा
चg बा-िजले के पांगी
उपखंड, अंडमान और
िनकोबार ीपसमूह या
ल1ीप के अ} यDथ(य
के िलए िविहत क4 गई
है।)
सीधी भत )कए जाने वाले Z यि< तय के
िलए अपेि1त शैि1क और अ य अह(ताएं
सीधी भत )कए जाने
वाले Z यि< तय के
िलए
िविहत
आयु
और शैि1क अह(ताएं
ो नत Z यि< तय क4
दशा म$ लागू हगी या
नहH
प:रवी1ा क4 अविध
य)द कोई हो
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित
भत क प"ित: भत
सीधी होगी या ो नित
ारा या ितिनयुि< त या
आमेलन
ारा
तथा
िविभ न प7ितय ारा
भरी जाने वाली :रि< तय
क4 ितशतता
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
12वH क1ा पास या उसके समक1 तथा
सरकार से मा यता ाl त फामा(K यू:टकल
कgपिनय या संगठन से ऑटोमे:टक एglयूल
सीलंग मशीन चलाने के साथ-साथ एglयूल
सीलंग म$ दो वष का अनुभव ।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण
ण
ण
ण 1
1
1
1 – अह(ताएं, अ यथा सुअDह(त
अ} यDथ(य क4 दशा म$ कम(चारी चयन
आयोग या स1म ािधकारी के िववेकानुसार
िशिथल क4 जा सकती ह. ।
ट4 प
ट4 प
ट4 प
ट4 पण
ण
ण
ण 2 :
2 :
2 :
2 : अनुभव संबधी अह(ताएं,
अनुसूिचत जाितय/अनुसूिचत जनजाितय के
अ} यDथ(य क4 दशा म$ कम(चारी चयन
आयु - नहH
अह(ता – हां
सीधी भत हेतु दो
वष(
ो नित ारा, िजसके न हो
सकने पर सीधी भत ारा
566
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
आयोग या स1म ािधकारी के िववेकानुसार
उन कारण के िलए जो लेखब7 )कये जाए,
िशिथल क4 जा सकती ह. जब चयन के )कसी
म पर कम(चारी चयन आयोग या स1म
ािधकारी क4 यह राय हो )क आरि1त
:रि< तय को भरने के िलए अपेि1त अनुभव
रखने वाले उन समुदाय के अ} यDथ(य के
पया(l त सं8 या म$ उपल ध होने क4 सg भावना
नहH है ।
ो नित/ितिनयुि< त/आमेलन
ारा
भत क4 दशा म$ वे Nेिणयां िजनसे
ो नित/ितिनयुि< त/आमेलन )कया
जाएगा
य)द िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक4 संरचना
भत करने म$ )कन
प:रि= थितय म$ संघ
लोक सेवा आयोग से
परामश(
)कया
जाएगा
)
11
(
)
12
(
)
13
(
ो$ न
ो$ न
ो$ न
ो$ नित
ित
ित
ित:
वेतन मै:;< स म$ =तर 1 (18000-
56900 S.) के ऐसे योगशाला
सहायक िजहने उस Nेणी म$ तीन
वष( िनयिमत सेवा क4 हो िजसम$ से
दो वष( क4 सेवा एglयूल सीलंग म$
क4 गयी होनी चािहए ।
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण:
ट4पण:- जहां ऐसे किनv Fिय के
संबंध म$, िजहने अपनी अह(क या
पा3ता सेवा पूरी कर ली है, ोMित
के िलए िवचार )कया जा रहा हो,
वहां उनके \येv Z यिय के संबंध म$
भी िवचार )कया जाएगा परतु यह
तब जब )क उनके ारा क4 गई ऐसी
अह(क या पा3ता सेवा, अपेि1त अह(क
या पा3ता सेवा के आधे से अिधक या
दो वष( से,इसम$ से जो भी कम हो,
कम न हो और िज हने अपने ऐसे
किनv Fिय सिहत, िजहने ऐसी
अह(क या पा3ता सेवा पहले ही पूरी
कर ली है, अगली उ चतर Nेणी म$
ो नित के िलए अपनी प:रवी1ा
अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली
हो ।
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित
िवभागीय ो1ित सिमित (ो1ित पर िवचार
ो1ित पर िवचार
ो1ित पर िवचार
ो1ित पर िवचार
करने के िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
करने के िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
करने के िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
करने के िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे –
1. अपर सीरम िवtानी या \येvतम सहायक सीरम
िवtानी, सीरम िवtान सं=थान, कोलकाता - अrय1
2. सहायक सीरम िवtानी, सीरम िवtान सं=थान,
कोलकाता - सद=य
3. लेखा अिधकारी, सीरम िवtान सं=थान,
कोलकाता - सद=य
4. कोलकाता ि=थत केI सरकार के अय काया(लय से एक
राजपि3त अिधकारी - सद=य
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’ िवभागीय पुिH सिमित (पुिH हे
िवभागीय पुिH सिमित (पुिH हे
िवभागीय पुिH सिमित (पुिH हे
िवभागीय पुिH सिमित (पुिH हेतु िवचार करने के
तु िवचार करने के
तु िवचार करने के
तु िवचार करने के
िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे
िलए ) म िनFिलिखत शािमल हगे –
1. अपर सीरम िवtानी या \ये@ ठतम सहायक सीरम
िवtानी, सीरम िवtान सं=थान, कोलकाता - अrय1
2. सहायक सीरम िवtानी, सीरम िवtान सं=थान,
कोलकाता - सद=य
3. लेखा अिधकारी, सीरम िवtान सं=थान,
कोलकाता - सद=य
4. कोलकाता ि=थत केI सरकार के अय काया(लय से एक
राजपि3त अिधकारी - सद=य
लागू नहH
[ फा.सं. ए. 12018/12/2014 – एमएच II]
जी.के.िपfलई, अवर सिचव
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
567
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 22nd April, 2019
G.S.R. 101.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Department of Serologist and Chemical Examiner, Calcutta (Ampoule Sealer Recruitment Rules,
1974, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Ampoule Sealer in the Institute of Serology, Kolkata,
namely:—
1
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Institute of Serology, Kolkata, Ampoule Sealer (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification, level in the pay matrix.—The number of the post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.—The method of recruitment age-limit, qualification and
other matters relating to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and
other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number
of
posts
Classification.
Level in the
Pay Matrix
Whether
selection
post or non-
selection
post
Age limit for direct recruit
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Ampoule Sealer
2 * (2019)
*Subject to
variation
dependent on
workload
General Central
Services Group
‘C’ Non-Gazetted
Non-Ministerial.
Level-2 in the
pay matrix
(Rs.19900-
Rs.63200).
Non-
Selection
Between 18 and 27 years
(Relaxable for departmental
candidates upto forty years in
accordance
with
the
instruction or orders issued
by the Central Government.
Note.— The crucial date for
determining the age limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates
and
not
the
closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh division of
Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-Division
of
568
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Chamba District of Himachal
Pradesh, Union territory of
Andaman
and
Nicobar
Islands or Union territory of
Lakshwadeep.
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotes
Period of probation, if any
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
or
absorption
and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
12th Class or equivalent
pass
and
two
years
experience
in
ampoule
sealing including operating
automatic ampoule sealing
machine
from
the
Government
recognized
pharmaceutical companies
or organizations.
Note 1.— Qualifications
are
relaxable
at
the
discretion
of
the
Staff
Selection Commission or
Competent Authority in the
case
of
candidates
otherwise well qualified.
Note
2.—The
qualification(s)
regarding
experience is relaxable at
the discretion of the Staff
Selection Commission or
Competent Authority in the
case
of
candidates
belonging to the Scheduled
Castes or Scheduled Tribes,
if at any stage of selection,
the
Staff
Selection
Commission or Competent
Authority is of the opinion
that sufficient number of
candidates
from
these
communities possessing
the requisite experience are
not likely to be available to
fill up the vacancies
reserved for them.
Age — No;
Educational Qualification
— Yes.
Two
years
for
direct
recruits.
By promotion failing which
by direct recruitment
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
569
In case of recruitment by promotion,
deputation or absorption grade from
which promotion or deputation or
absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances in which
Union Public Services
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Laboratory Attendant in the level-1 in
the pay matrix (Rs. 18000 — 56900/-)
with three years regular service in the
grade out of which two years service
should be in the ampoule sealing.
Note.— Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite
qualifying
or eligibility
service by more than half of such
qualifying /eligibility service or two
years, whichever is less and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the
next higher grade along with their
juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of :—
1. Additional Serologist or senior most Assistant
Serologist, Institute of Serologist,
Kolkata
—Chairman
2. Assistant Serologist, Institute of Serologist,
Kolkata —Member
3. Accounts Officer, Institute of Serologist,
Kolkata —Member
4. One Gazetted Officer from other
Central Government Office located
in Kolkata. — Member
Group Ç’ Department Confirmation Committee
(for considering confirmation) consists of:
1. Additional Serologist or senior most
Assistant Serologist, Institute of Serologist,
Kolkata
— Chairman
2. Assistant Serologist, Institute of Serologist,
Kolkata —Member
3. Accounts Officer, Institute of
Serologist, Kolkata — Member
4. One Gazetted Officer from other
Central Government Office located
in Kolkata. — Member
Not applicable.
[F.No. A.12018/12/2014-MH-II]
G. K. PILLAI, Under Secy.
कृिष एवं कसान कयाण मंालय
कृिष एवं कसान कयाण मंालय
कृिष एवं कसान कयाण मंालय
कृिष एवं कसान कयाण मंालय
(कृिष
(कृिष
(कृिष
(कृिष, सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग)
सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग)
सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग)
सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग)
नई दली, 4 जुलाई, 2018
सा.का.
सा.का.
सा.का.
सा.का.िन.
िन.
िन.
िन.102
102
102
102.—रा:पित, संिवधान के अनु;छेद 309 के पर1तुक 8ारा दत शि9य का योग करते =ए और कृिष एवं
कसान कयाण मं)ालय, कृिष सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग (समूह ‘ग’ पद) भत िनयम, 2011 को, उन बात के िसवाय
अिधCा1त करते =ए िज1ह ऐसे अिधCमण से पहले कया गया है या करने को लोप कया गया है, कृिष एवं कसान कयाण मं)ालय,कृिष
सहकारता एवं कसान कयाण िवभाग म कुछ समूह “ग” पद पर भत क प7ित का िविनयमन करने के िलए िनEिलिखत िनयम बनाते
हG, अथा!तः
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.— (I) इन िनयम का संि.K नाम, कृिष एवं कसान कयाण मं)ालय, किष सहकारता एवं कसान
कयाण िवभाग (समूह “ग” पद) भत िनयम,2018 हG।
(2) ये राजप) म काशन क तारीख को वृत ह गे।
570
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
पद सं"या
पद सं"या
पद सं"या
पद सं"या, वग#करण
वग#करण
वग#करण
वग#करण, और वेतन मे%&स
और वेतन मे%&स
और वेतन मे%&स
और वेतन मे%&स.— उ9 पद क संया, उसका वगकरण और वेतन मैस म तर वह होगा जो इन
िनयम से उपाब7 अनुसूची के तंभ (2) से (4) म िविनOद!P हG।
3.
भत# क' प(ित
भत# क' प(ित
भत# क' प(ित
भत# क' प(ित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा और अय अह+ताएं आ द
सीमा और अय अह+ताएं आ द
सीमा और अय अह+ताएं आ द
सीमा और अय अह+ताएं आ द.— भत क प7ित, आयु-सीमा अह!ताएं और उससे संबंिधत अ1य बात वे
ह गी जो उ9 अनुसूची के तंभ (5) से (14) म िविनOद!P हG।
4.
4.
4.
4.
िनरह+ता
िनरह+ता
िनरह+ता
िनरह+ता.— वह -ि.
वह -ि.
वह -ि.
वह -ि.,-
(क)
िजसने ऐसे Qि9 से िजसका पित या िजसक पRी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क संिवदा क है, या।
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पRी के जीिवत रहते =ए कसी Qि9 से िववाह कया है,या िववाह क संिवदा क है, उ9 पद पर
िनयुि9 का पा) नह3 होगाः
पर1तु यद के1'ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Qि9 और िववाह के अ1य प.कार को लागू
वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ1य आधार हG तो वह कसी Qि9 को इस िनयम के वत!न से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने क' शि.
िशिथल करने क' शि.
िशिथल करने क' शि.
िशिथल करने क' शि..— जहां के1'ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवUयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हG, उ1ह लेखब7 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग! या वग! के Qि9य क बाबत, आदेश 8ारा िशिथल कर
सकेगी।
6.
-ावृित
-ावृित
-ावृित
-ावृित.— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर.ण , आयु-सीमा म छूट और अ1य रयायत पर भाव नह3 डालेगी, िजनका
के1'ीय सरकार 8ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव!
सैिनको और अ1य िवशेष वग! के Qि9य के िलए उपबंध करना अपेि.त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद क संया
वगकरण
वेतन मैस
म तर
चयन पद
अथवा
अचयन पद
सीधे भत कए जाने वाले Qि9य के
िलए आयु-सीमा
1
2
3
4
5
6
ब=-काय!
कम!चारवृदं
198*(2018)*
(काय!भार
के आधार पर
परवत!न कया
जा सकता है।)
साधारण के1'ीय
सेवा समूह “ग”
अराजपि)त,
अननुसिचवीय
तर I,
(18,000-
56,900 *)
लागू नह3
होता
18 और 25 वष! के बीच।
ट2पणः
ट2पणः
ट2पणः
ट2पणः आयु-सीमा अवधारत करने के
िलए िनणा!यक तारीख भारत म
अWयXथ!य से आवेदन ाK करने के
िलए िनयत क गई क अंितम तारीख
होगी, (न क वह अंितम तारीख जो
असम, मेघालय अZणाचल देश,
िमजोरम, मिणपुर, नागालGड, ि)पुरा,
िस[म, ज\मू-कUमीर रा]य के ल^ाख
खंड, िहमाचल देश के लाहोल और
पीित िजले तथा च\बा िजले के पांगी
उप-खंड, अंदमान और िनकोबार 8ीप
या ल.8ीप के अWयXथ!य के िलए
िविहत क गई है।)
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
571
सीधे भत कए जाने वाले
Qि9य के िलए अपेि.त
शैि.क और अ1य अह!ताएं
सीधे भत कए जाने वाले
Qि9य के िलए िविहत आयु
और शैि.क अह!ताएं ो5त
Qि9य क दशा म लागू ह गी
या नह3
परवी.ा क अविध,
यद कोई हो
भत क प7ितः भत सीधे होगी या
ो5ित 8ारा या ितिनयुि9 या
आमेलन 8ारा तथा िविभ5 प^ितय
8ारा भरी जाने वाली रि9य क
ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
मैकुलेशन या समतुय
मा1यता ाK बोड! से
लागू नह3 होता ।
दो वष!
सीधी भत 8ारा
ो5ित/ितिनयुि9/आमेल
न 8ारा भत क दशा म वे
`ेिणयां िजनसे ो5ित/
ितिनयुि9/आमेलन कया
जाएगा
यद िवभागीय ो5ित सिमित है तो उसक संरचना
भत करने म कन परि थितय
म संघ लोक सेवा आयोग से
परामश! कया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नह3 होता
समूह
समूह
समूह
समूह “ग” िवभागीय ो5ित सिमित (पुि7 के सं
िवभागीय ो5ित सिमित (पुि7 के सं
िवभागीय ो5ित सिमित (पुि7 के सं
िवभागीय ो5ित सिमित (पुि7 के संबंध म: िवचार करने के
बंध म: िवचार करने के
बंध म: िवचार करने के
बंध म: िवचार करने के
िलए)
िलए)
िलए)
िलए), िजसम: िन=िलिखत ह?गेः
िजसम: िन=िलिखत ह?गेः
िजसम: िन=िलिखत ह?गेः
िजसम: िन=िलिखत ह?गेः-
1. िनदेशक/उप सिचव (काXम!क) - अaय.
2. अवर सिचव (काXम!क) - सद य
3. अवर सिचव ( जी.ए.) - सद य
लागू नह3 होता ।
[ फा.सं. 12016/1/2018 - था. III]
bजेश गोडरा, अवर सिचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare)
New Delhi, the 4th July, 2018
G.S.R.102.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation(Group ‘C’ posts), Recruitment
Rules 2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes
the following rules regulating the method of recruitment to certain Group ‘C’ posts, in the Ministry of Agriculture and
Farmers Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare, namely :-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, Department of Agriculture, Co-operation and Farmers Welfare (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, its classification, and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said Schedule.
4. Disqualifications.—No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall not be
eligible for appointment to the said posts:
572
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2019/VAISAKHA 7, 1941
[PART II—SEC. 3(i)]
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the
pay matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age-limit
for
direct
recruitment
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Multi Tasking
Staff
198*(2018)
*(Subject to
variation
dependent on
workload)
General
Central
Service Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level 1
(18,000-
56900)
Not applicable
Between Eighteen and
Twenty Five years.
Note: The crucial date for
determining the age limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidate in India (and not
the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State. Lahaul
and Spiti District and Pangi
Sub-Division
of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh, Union Territory of
Andaman
and
Nicobar
Islands or Union Territory
of Lakshadweep).
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotee
Period of probation, if
any
Method
of
recruitment
:
Whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation/
absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Matriculation or equivalent
from a recognized Board
Not applicable
Two years
By direct recruitment
[Hkkx II—[k.M 3(i)]
Hkkjr dk jkti=k % vizSy 27] 2019@oS'kk[k 7] 1941
573
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/absorption to
be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission is
to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
1. Director/Deputy Secretary(P) - Chairman
2. Under Secretary (P) - Member
3. Under Secretary (GA) - Member
Not applicable.
[F. No. 12016/1/2018-E.III]
BRAJESH GODRA, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
ALOK
KUMAR
Digitally signed
by ALOK KUMAR
Date: 2019.05.04
11:13:20 +05'30'