2287 GI/2019

(595)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 19]

ubZ fnYyh] ebZ 5—ebZ 11] 2019] 'kfuokj@oS'kk[k 15—oS'kk[k 21] 1941

No. 19]

NEW DELHI, MAY 5—MAY 11, 2019, SATURDAY/VAISAKHA 15 — VAISAKHA—21, 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

नीित

नीित

नीित

नीित आयोग

आयोग

आयोग

आयोग

नई दली, 2 मई, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.114

114

114

114.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और योजना आयोग

ये पु"तकालय और सूचना सहायक भत) िनयम, 2000, को, उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए, िजह/ ऐसे अिध,मण से पहले

कया गया है या करने का लोप कया गया है, नीित आयोग म/ पु"तकालय और सूचना सहायक के पद पर भत) क2 प3ित का िविनयमन

करने के िलए िन4िलिखत िनयम बनाते ह6, अथा8त् :-

1.

1.

1.

1. संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ.— (1) इन िनयम का संि:; नाम नीित आयोग, पु"तकालय और सूचना सहायक, समूह ‘ख’ पद, भत) िनयम,

2019 है।

(2) ये राजप> म/ उनके काशन क2 तारीख को वृ हगे।

2.

पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर

तर .—पद क2 संCया, उनका वग)करण और उनका वेतन मैEFGस म/ "तर वे हगे

जो इन िनयम से उपाब3 अनुसूची के "तंभ (2) से "तंभ (4) म/ िविनIद8J ह6।

596

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं आ!द

आ!द

आ!द

आ!द .— उ पद पर भत) क2 प3ित, आयु-सीमा, अह8ताएं और उससे संबंिधत अय बात/

वे हगी जो उ अनुसूची के "तंभ (5) से "तंभ (13) म/ िविनIद8J ह6।

4.

िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.— वह Kि –

(क)

िजसने ऐसे Kि से िजसका पित या िजसक2 पLी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क2 संिवदा क2 है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Kि से िववाह कया है, या िववाह क2 संिवदा क2 है

उ पद पर िनयुि का पा> नहM होगा :

परतु यद केNीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Kि और िववाह के अय प:कार को लागू "वीय

िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह6 तो वह कसी Kि को इस िनयम के वत8न से छूट दे सकेगी।

5.

िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि%

शि%

शि%

शि% .—जहां केNीय सरकार क2 यह राय है क ऐसा करना आवPयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह6 उह/ लेखब3 करके तथा संघ

संघ

संघ

संघ लोक

लोक

लोक

लोक सेवा

सेवा

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश करके

परामश करके

परामश करके

परामश करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग8 या वग8 के

Kिय क2 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

(ावृि*

(ावृि*

(ावृि*

(ावृि*.— इन िनयम क2 कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म/ छूट और अय Eरयायत पर भाव नहM डालेगी, िजनका

केNीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय

िपछड़े वगR, भूतपूव8 सैिनक और अय िवशेष वग8 के Kिय के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क2 संCया

वग)करण

वेतन मैEFGस

म/ "तर

चयन

पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत) कए जाने वाले Kिय

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

पु"तकालय

और

सूचना सहायक

4*

(2019)

*काय8भार के आधार

पर पEरवत8न कया

जा सकता है।

साधारण

केNीय

सेवा,

समूह

‘ख’,

अराजपि>त,

अननुसिचवीय

"तर – 6

चयन

30 वष8 से अनिधक।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1: (केNीय सरकार ारा

समय-समय पर जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 5 वष8 तक

िशिथल क2 जा सकती है।)

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2: आयु-सीमा अवधाEरत

करने के िलए िनणा8यक तारीख

भारत म/ अZय[थ8य से आवेदन ा;

करने के िलए िनयत क2 गई अंितम

तारीख होगी। (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ]णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर, नागाल6ड, ि>पुरा, िस_म,

ज`मू कPमीर राय के लaाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और

"पीित िजले तथा च`बा-िजले के

पांगी उपखंड, अंडमान या िनकोबार

ीप समूह या ल:ीप के अZय[थ8य

के िलए िविहत क2 गई है।)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

597

सीधे भत) कए जाने वाले Kिय के िलए

अपेि:त शैि:क और अय अहता8एं

सीधे भत) कए जाने वाले

Kिय के िलए िविहत

आयु और शैि:क अहता8एं

ोbत Kिय क2 दशा म/

लागू हगी

पEरवी:ा

क2

अविध, यद कोई हो

भत क पितः

भत क पितः

भत क पितः

भत क पितः भत) सीधे होगी

या

ोbित

ारा

या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा

िविभb प3ितय ारा भरी जाने

वाली Eरिय क2 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

अिनवायः

1) कसी मायताा; िवe-िवfालय या

सं"थान

से

पु"तकालय

िवOान

या

पु"तकालय और सूचना िवOान म/ gातक

िडhी; और

2) केNीय सरकार या राय सरकार या

"वशासी या कानूनी संगठन या पिkलक

सेGटर उप,म या िवeिवfालय या मायता

ा; अनुसंधान या शैि:क सं"थान म/ दो वष8

का वृिक अनुभव।

वाँछनीयः

वाँछनीयः

वाँछनीयः

वाँछनीयः

कसी

मायताा;

िवeिवfालय

या

सं"थान से कंmयूटर उपयोजन म/ िडmलोमा।

ट,पण 1

ट,पण 1

ट,पण 1

ट,पण 1:- अह8ताएं, अयथा सुअ[ह8त

अZय[थ8य क2 दशा म/ स:म ािधकारी के

िववेकानुसार कारण के िलए, जो लेखब3

कए जाएं, िशिथल क2 जा सकती है।

ट,पण 2

ट,पण 2

ट,पण 2

ट,पण 2:- अनुभव संबंधी अह8ताएं, स:म

ािधकारी के िववेकानुसार कारण के िलए,

जो लेखब3 कए जाएं, अनुसूिचत जाितय

और अनुसूिचत जनजाितय के अZय[थ8य

क2 दशा म/ तब िशिथल क2 जा सकती ह6 जब

चयन के कसी ,म पर स:म ािधकारी

क2 यह राय है क उनके िलए आरि:त

Eरिय को भरने के िलए अपेि:त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के अZय[थ8य के

पया8; संCया म/ उपलkध होने क2 संभावना

नहM है।

आयु- नहM

शैि:क अह8ता- ["तंभ (11)

म/ उपद[श8त उसके िव"तार

तक]

दो वष8

(i) 25% ोbित ारा, िजसके न

हो

पाने

पर

ितिनयुि

(अपकािलक संिवदा सिहत) ारा;

और

(ii) 75% सीधी भत) ारा।

ोbित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत) क2 दशा म/ वे oेिणयां िजनसे ोbित/ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा

(11)

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

ो1ितः

(i) वेतन मेEFGस म/ "तर-2 म/ के ऐसे पु"तकालय िलिपक िजहने 10 वष8 क2 िनयिमत सेवा क2 है;

(ii) पु"तकालय िवOान या पु"तकालय और सूचना िवOान म/ gातक हो; और

(iii) उrतर पद के कत8K और दाियsव से संबंिधत िवषय या काय8:े> म/ 2 से 4 हuत का आंतEरक िश:ण सफलतापूव8क पूरा कया

हो।

ट,पणः

ट,पणः

ट,पणः

ट,पणः जहां ऐसे किन Kिय के संबंध म/, िजहने अपनी अह8क या पा>ता सेवा पूरी कर ली है, ोbित के िलए िवचार कया जा रहा

598

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

हो, वहां उनके ये Kिय के संबंध म/ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क2 गई ऐसी अह8क या पा>ता सेवा,

अपेि:त अह8क या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष8 से, इनम/ से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किन

Kिय सिहत, िजहने ऐसी अह8क या पा>ता सेवा पहले से ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी म/ ोbित के िलए अपनी पEरवी:ा

क2 अविध सफलतापूव8क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत):

केNीय या राय सरकार या संघ राय :े> या "वशासी या कानूनी संगठन या पिkलक सेGटर उप,म या िवeिवfालय या मायताा;

अनुसंधान सं"थान के ऐसे अिधकारीः-

(क) जो मूल कैडर या िवभाग म/ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह6; या

(ख) िजहने मूल कैडर या िवभाग म/ वेतन मेEFGस म/ "तर-5 या समतुय के वेतनमान म/ 6 वष8 क2 िनयिमत सेवा क2 हो; और

(ग) िजनके पास "तंभ (7) के अधीन सीधे भत) कए जाने वाले Kिय के िलए िविहत शैि:क अह8ताएं और अनुभव है।

ट,पण 1:

ट,पण 1:

ट,पण 1:

ट,पण 1: पोषक वग8 के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोbित क2 सीधी पंि म/ है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पा> नहM हगे। इसी कार ितिनयु Kि ोbित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा> नहM हगे।

ट,पण 2:

ट,पण 2:

ट,पण 2:

ट,पण 2: ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क2 अविध, िजसके अंतग8त केNीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग

म/ इस िनयुि से ठीक पहले धाEरत कसी अय काडर बा| पद पर ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क2 अविध है साधारणतया

3 वष8 से अिधक नहM होगी। ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा; करने क2

अंितम तारीख को 56 वष8 से अिधक नहM होगी।

यद िवभागीय ोbित सिमित है, तो उसक2 संरचना

भत) करने म/ कन पEरि"थितय

म/ संघ लोक सेवा आयोग से

परामश8 कया जाएगा

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1ित सिमित (ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत

ो1ित सिमित (ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत

ो1ित सिमित (ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत

ो1ित सिमित (ो1ित के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत

ह<गेः

ह<गेः

ह<गेः

ह<गेः-

1. िनदेशक /उप सिचव (शासन) - अ~य:

2. मुCय पु"तकालया~य:-सह-लेखीकरण अिधकारी, नीित आयोग – सद"य

3. अवर सिचव (शासन) - सद"य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत ह<गेः

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत ह<गेः

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत ह<गेः

िवभागीय पुि? सिमित (पुि? के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम िन:िलिखत ह<गेः-

1. िनदेशक /उप सिचव (शासन) - अ~य:

2. मुCय पु"तकालया~य:-सह-लेखीकरण अिधकारी, नीित आयोग – सद"य

3. अवर सिचव (शासन) - सद"य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश8 करना आवPयक नहM है।

[फा. सं. ए-12018/01/2013-शा.IV]

अशोक कुमार, अवर सिचव

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)

New Delhi, the 2nd May, 2019

G.S.R. 114 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Planning Commission, Senior Library and Information Assistant, Recruitment Rules, 2000, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Library and Information Assistant, in the National Institution for

Transforming India (NITI Aayog), namely:-

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Institution for Transforming

India (NITI Aayog), Library and Information Assistant, Group ‘B’ Post, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, level in pay matrix.— The number of the post, its classification, level in pay

matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc. .— The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

599

4.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection post

or

non-

selection post

Age limits for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Library and

Information

Assistant

4* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

GCS,

Group

B,

Non-

Gazetted, non-

Ministerial.

Level-6

Selection

Not exceeding 30 years.

Note

1:

(Relaxable

for

Government servants up to five

years in accordance with the

instruction or orders issued by the

Central Government)

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman & Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Educational

and

other

qualifications

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period

of

probation, if

any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption,

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

1) Bachelor’s Degree in Library Science

or Library and Information Science of a

Recognised University or Institute; and

2) two years’ professional experience in a

Library under the Central or State

Governments or Autonomous or Statutory

Age : No

Educational Qualification :

[To the extent indicated in

Column (11)].

Two years.

(i) Twenty five per cent -

by Promotion, failing

which by Deputation

(Including Short Term

Contract); and

(ii) Seventy five per cent -

by Direct recruitment .

600

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Organization

or

Public

Sector

Undertakings

or

Universities

or

Recognised

Research

or

Educational

Institution.

Desirable:

Diploma in Computer Application from a

Recognized University or Institute.

NOTE 1:- Qualifications are relaxable at

the discretion of the Competent Authority,

for reasons to be recorded in writing, in

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

NOTE 2:- The qualification regarding

experience is relaxable at the discretion of

the Competent Authority, for reasons to

be recorded in writing, in case of

candidates belonging to Scheduled Caste

and Scheduled Tribes, if at any stage of

selection, the Competent Authority is of

the opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts

reserved for them.

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

(i) Library Clerk in Level-2 of the pay

matrix with ten years of regular service

in the grade;

(ii) possessing Bachelor Degree in

Library

Science;

or

Library

and

Information Science; and

(iii) having successfully completed two

to four weeks’ in-house training in the

subject or area of work related to duties

and responsibilities of the higher post.

Note:

Where

juniors

who

have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed probation period

for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (Including Short Term

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:

1. Director/Deputy Secretary (Administration) -

Chairman

2. Chief Librarian-cum-Documentation Officer, NITI

Aayog - Member

3. Under Secretary (Administration) – Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:

1. Director/Deputy Secretary (Administration) -

Chairman

2. Chief Librarian-cum-Documentation Officer, NITI

Aayog - Member

3. Under Secretary (Administration) – Member

Consultation

with

Union

Public

Service Commission

not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

601

Contract):

Officers of the Central Government or

State Government or Union Territories

or autonomous or statutory organisation

or Public Sector Undertakings or

University or Recognised Research

Institution:-

a) i) holding analogous posts on regular

basis

in

the

parent

cadre

or

department; or

ii) with six years of regular service in

level-5 in pay matrix or equivalent in

the parent cadre or department; and

b) possessing

the

educational

qualification and experience as

prescribed for direct recruits under

Column (7).

Note 1: The departmental officers in the

feeder category who are in the direct

line of promotion will not be eligible for

consideration

for

appointment

on

deputation.

Similarly,

deputationists

shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: (The period of deputation

(ISTC) including period of deputation

(ISTC) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment

in the same or some other organization

or

department

of

the

Central

Government shall ordinarily not exceed

three years. The maximum age-limit for

appointment by deputation (ISTC) shall

not be exceeding 56 years as on the last

date of receipt of applications).

[F. No. A-12018/01/2013-Adm.IV]

ASHOK KUMAR, Under Secy.

i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;

ubZ fnYyh] 3 ebZ] 2019

lk-dk-fu-115.—jk’Vªifr lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk “kfDr;ksa dk ç;ksx djrs gq, rFkk i;kZoj.k] ou

vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h; dk;kZy;ksa esa vuqHkkx vf/kdkjh ds in ij HkrhZ dh i)fr dk fofu;eu djus ds fy,

fuEufyf[kr fu;e cukrs gS] vFkkZr~ %&

1-

laf{kIr uke vkSj çkjEHk.—¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky; ds {ks=h;

dk;kZy;ksa esa vuqHkkx vf/kdkjh] lewg ^[k^ in HkrhZ fu;e] 2019 gS

¼2½

;s jkti= esa muds çdk”ku dh rkjh[k dks ço`Rr gksaxsA

2-

inksa dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa Lrj.—in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru eSfVªDl esa

Lrj og gksxk tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LrEHk ¼2½ ls LrEHk ¼4½ esa fofufnZ’V gSaA

602

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

3-

HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkfn.—HkrhZ dh i)fr] vk;q&lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa os

gksaxh tks iwoksZDr vuqlwph ds LrEHk ¼5½ ls LrEHk ¼13½ esa fofufnZ’V gSaA

4-

fujgZrk.—og O;fDr] &

¼d½

ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr thfor gS] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS ;k

¼[k½

ftlus vius ifr ;k viuh iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS ;k fookg dh lafonk

dh gS]

mDr inksa ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijarq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU;

i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa] rks og fdlh O;fDr dks

bl fu;e ds çorZu ls NwV ns ldsxhA

5-

f'kfFky djus dh 'kfDr.—tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko”;d ;k lehphu gS] ogka og

mlds fy, tks dkj.k gS] mUgsa ys[kc) djds] rFkk la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djds bu fu;eksa ds fdlh

mica/k dks fdlh oxZ ;k çoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns”k }kjk f”kfFky dj ldsxhA

6-

O;ko`fRr.—bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij çHkko ugha Mkysxh

ftudk dsUnzh; ljdkj }kjk bl laca/k esa] le;&le; ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa]

vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa vkSj vU; fo”ks’k çoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

in dk uke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru eSfVªDl esa Lrj p;u vFkok

vp;u in

lh/ks HkrhZ fd,

tkus

okys

O;fDr;ksa

ds

fy, vk;q&lhek

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

1-vuqHkkx

vf/kdkjh

09*

¼2019½

* çknsf”kd dk;kZy;ksa esa

vofLFkr dk;ZHkkj ds vk/kkj

ij ifjorZu fd;k tk ldrk

gS %&

cSaxykSj&01(

Hkqous’oj&01(

Hkksiky &01(

psUubZ &01(

nsgjknwu &01(

y[kuÅ&01(

ukxiqj &01(

jkaph &01(

f’kykax&01-

lk/kkj.k

dsUnzh;

lsok] lewg ^[k^

jktif=r]

vuqlfpoh;

osru

eSfVªDl

esa

Lrj&7]¼#- 44]900&

1]42]400@&½-

p;u

ykxw ugha gksrk

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

’kSf{kd vkSj vU; vgrkZ,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr vk;q

vkSj ’kSf{kd vgrkZ,a çksUur

O;fDr;ksa dh n’kk esa ykxw

gksaxh ;k ugh

ifjoh{kk dh vof/k]

;fn dksbZ gks

HkrhZ dh i)fr&lh/kh HkrhZ }kjk

;k çksUufr }kjk ;k çfrfu;qfDr

}kjk ;k vkesyu }kjk vkSj fofHkUu

i)fr;ksa ls Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa

dk çfr“kr

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

çksUufr }kjk ftlds u gks ldus

ij çfrfu;qfDr }kjk ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh

gS½

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

603

çksUufr vFkok çfrfu;qfDr ;k vkesyu

}kjk HkrhZ dh fLFkfr esa og xzsM ftlls

çksUufr ;k çfrfu;qfDr ;k vkesyu

fd;k tkuk gS

;fn foHkkxh; çksUufr lfefr xfBr gS rks mldk la?kVu

os

ifjfLFkfr;ka

ftuesa HkrhZ djus

ds fy, la?k yksd

lsok vk;ksx ls

ijke“kZ

fd;k

tkuk gSA

¼11½

¼12½

¼13½

çksUufr%

lacaf/kr çknsf”kd dk;kZy; osru eSfVªDl

esa Lrj&6] ¼: 35400&112400@&½]

lgk;d] ftUgksaus ml xzsM esa ikap o’kZ

dh fu;fer lsok dh gks vkSj ç”kklfud

ea=ky; }kjk ;Fkk fofufnZ’V lqlaxr

{ks= esa nks ls pkj lIrkg dk vko”;d

çf”k{k.k lQyrkiwoZd iw.kZ dj fy;k

gksA

fVIi.k 1- & tgka ,sls dfu’B O;fDr;ksa

ds

laca/k

esa

ftUgksaus

viuh

vgZd@ik=rk lsok iwjh dj yh gS]

çksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gks]

tgka muls T;s’B O;fDr;ksa ds laca/k esa

Hkh fopkj fd;k tk,xk ijarq ;g rc

tc fd mlds }kjk dh xbZ ,slh

vgZd@ik=rk

lsok]

visf{kr

vgZd@ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd

ls ;k nks o’kZ ls] buesa ls tks Hkh de

gks] de u gks vkSj mUgksaus vius ,sls

dfu’B O;fDr;ksa lfgr ftUgksaus ,slh

vgZd@ik=rk lsok igys gh iwjh dj

yh gS vxyh mPprj Js.kh esa çksUufr ds

fy,

viuh

ifjoh{kk

dh

vof/k

lQyrkiwoZd iwjh dj yh gksA

çfrfu;qfDr

¼ftlds

vUrxZr

vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½

dsanzh; ljdkj vFkok jkT; ljdkjsa

vFkok la?k jkT;{ks=ksa vFkok ekU;rk

çkIr

vuqla/kku

laLFkkuksa

vFkok

fo”ofo|ky;ksa vFkok ifCyd lsDVjksa ds

miØeksa ;k v/kZ&ljdkjh ;k dkuwuh ;k

Lok;Rr laxBuksa ds vf/kdkjh] &

¼d½ ¼i½ tks ewy dkMj ;k foHkkx esa

fu;fer vk/kkj ij ln`”k in /kkj.k

fd, gksa( vFkok

¼ii½ ftUgksasus ewy dkMj ;k foHkkx ;k

lerqY; esa osru eSfVªDl esa Lrj&6 ¼#-

35400&112400@&½]

esa

ikap

o’kZ

fu;fer lsok dh gks( vkSj

¼[k½ fuEufyf[kr vgZrk,a vkSj vuqHko

j[krs gksa%&

¼i½ fdlh ekU;rk çkIr fo”ofo|ky;

@laLFkku ls Lukrd dh fMxzh( vkSj

¼ii½ ljdkjh dk;kZy; ;k ifCyd lsDVj

ds miØeksa ;k Lok;Ùk fudk;ksa ;k

dkuwuh fudk;ksa esa ys[kk] ç”kklu] esa nks

o’kZ dk vuqHkoA

lewg ^[k^ foHkkxh; çksUufr lfefr ftles ’kkfey gSa%&

1- vij ou egkfuns”kd ¼ou laj{k.k½] i;kZoj.k]

ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;] ubZ fnYyh & v/;{k(

2- vij egkfuns”kd ¼dsanzh;½ lacaf/kr {ks=h;

dk;kZy; & lnL;(

3- funs”kd ;k milfpo] {ks=h; dk;kZy; ¼eq[;ky;½]

i;kZoj.k] ou vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;]

ubZ fnYyh & lnL;(

4- funs”kd ;k milfpo ¼ç”kklu½] i;kZoj.k] ou

vkSj tyok;q ifjorZu ea=ky;] ubZ fnYyh & lnL;-

la?k yksd lsok

vk;ksx ls ijke”kZ

djuk

vko”;d

ugha gSA

604

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

fVIi.k 1- & iks’kd çoxZ ,sls foHkkxh;

vf/kdkjh] tks çksUufr dh lh/kh iafDr esa

gSa] çfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy,

fopkj fd, tkus ds ik= ugha gksaxsA

blh çdkj çfrfu;qDr O;fDr çksUufr

}kjk fu;qfDr ds fy, fopkj fd, tkus

ds ckn ugha gksaxsA

fVIi.k 2- & çfrfu;qfDr ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh

vof/k] dsUnz ljdkj ds mlh ;k fdlh

vU; laxBu ;k foHkkx esa bl fu;qfDr

ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; laoxZ&

cká in ij çfrfu;qfDr ¼ftlds

vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh

vof/k lfgr lk/kkj.kr;k rhu o’kZ ls

vf/kd ugha gksxhA

fVIi.k 3- & çfrfu;qDr ij fu;qfDr ds

fy, vf/kdre vk;q lhek] vkosnu çkIr

djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls

vf/kd ugha gksxhA

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

2-vuqHkkx

vf/kdkjh

01*

¼2019½

*

çknsf”kd

dk;kZy;

esa

vofLFkr dk;ZHkkj ds vk/kkj ij

ifjorZu fd;k tk ldrk gS &

p.Mhx<+&01-

lk/kkj.k

dsUnzh;

lsok] lewg ^[k^

jktif=r]

vuqlfpoh;

osru

eSfVªDl

esa

Lrj&7] ¼: 44900&

1]42]400@&½-

p;u

ykxw ugha gksrk

¼7½

¼8½

¼9½

¼10½

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

ykxw ugha gksrk

fefJr i)fr% çfrfu;qfDr

¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd

lafonk Hkh gS½ vkSj çksUufr

¼11½

¼12½

¼13½

fefJr i)fr [çfrfu;qfDr ¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd

lafonk Hkh gS½ vkSj çksUufr]%

çfrfu;qfDr ¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½

dsanzh; ljdkj vFkok jkT; ljdkjsa vFkok la?k jkT;{ks=ksa vFkok

ekU;rk çkIr vuqla/kku laLFkkuksa vFkok fo”ofo|ky;ksa vFkok ifCyd

lsDVjksa ds miØeksa ;k v/kZ&ljdkjh ;k dkuwuh ;k Lok;Rr laxBuksa

ds vf/kdkjh] &

¼d½ ¼i½ tks ewy dkMj ;k foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij ln`”k in

/kkj.k fd, gksa( vFkok

¼ii½ ftUgksasus ewy dkMj ;k foHkkx ;k lerqY; esa osru eSfVªDl

esa Lrj&6 ¼: 35400&112400@&½] esa ikap o’kZ fu;fer lsok

dh gks( vkSj

¼[k½ fuEufyf[kr vgZrk,a vkSj vuqHko j[krs gksa%&

¼i½ fdlh ekU;rk çkIr fo”ofo|ky; @laLFkku ls Lukrd dh

fMxzh( vkSj

ykxw ugha gksrk

la?k yksd lsok vk;ksx ls

ijke”kZ djuk vko”;d

ugha gSA

¼ii½ ljdkjh dk;kZy; ;k ifCyd lsDVj ds miØeksa ;k Lok;Ùk

fudk;ksa ;k dkuwuh fudk;ksa esa ys[kk] ç”kklu] esa nks o’kZ dk

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

605

vuqHkoA

fVIi.k 1- & osru eSfVªDl esa Lrj&6 ¼# 35400&112400@&½] esa

foHkkxh; lgk;d xzsM esa ikap o’kZ fu;fer lsok dh gks] ckg;

O;fDr;ksa ij Hkh fopkj fd;k tk,xkA ;fn foHkkxh; vH;FkhZ dks in

ij fu;qfDr ds fy, mldk p;u gks tkrk gS( çksUufr }kjk Hkjk gqvk

ekuk tk,xkA

fVIi.k 2- & çfrfu;qfDr ¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh

gS½ dh vof/k] dsUnz ljdkj ds mlh ;k fdlh vU; laxBu ;k foHkkx

esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr fdlh vU; laoxZ& cká in ij

çfrfu;qfDr ¼ftlds vUrxZr vYi&dkfyd lafonk Hkh gS½ dh vof/k

lfgr lk/kkj.kr;k rhu o’kZ ls vf/kd ugha gksxhA

fVIi.k 3- & çfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds fy, vf/kdre vk;q lhek]

vkosnu çkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56 o’kZ ls vf/kd ugha

gksxhA

[Qk-la- 6&12@2014&vkjvks,pD;w]

vfHkthr jkW;] voj lfpo

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FOREST AND CLIMATE CHANGE

New Delhi, the 3rd May, 2019

G.S.R. 115 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Section Officer in the

Regional Offices of the Ministry of Environment, Forest and Climate Change, namely: -

1.

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Environment, Forest and

Climate Change, Regional Offices, Section Officer, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax and of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backwards Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard

606

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post

or

non-

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Section

Officer

09*

(2019)

*Subject to variation

dependent on workload

in

Regional

Offices

located at-

*Bangalore-01;

*Bhubaneswar-01;

*Bhopal-01;

*Chennai-01;

*Dehradun-01;

*Lucknow-01;

*Nagpur-01;

*Ranchi-01;

*Shillong-01.

General Central

Service, Group ‘B’,

Gazetted, Ministerial

Level-7, (Rs.

44,900-

1,42,400/-)

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees

Period

of

probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and

percentage of vacancies to be filled

by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion failing which by

deputation including short-term

contract

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which

promotion

or

deputation

or

absorption to be made

If Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission

to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Assistant in level-6, (Rs. 35400-112400/-)

in the pay matrix with five years regular

service in respective Regional Office and

have successfully completed mandatory

training of 2-4 weeks in the relevant area

from the institute to be specified by the

Administrative Ministry.

Note.- Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered

GROUP ‘B’ Departmental Promotion

Committee consisting of: -

1. Additional Director General of Forests (Forest

Conservation), Ministry of Environment, Forest

and Climate Change, New Delhi –Chairman;

2. Additional Director General (Central) of

concerned Regional Office -Member;

3. Director or Deputy Secretary Regional Office

(Head Quarters),Ministry of Environment, Forest

and Climate Change, New Delhi -Member;

4. Director or Deputy Secretary (Administration),

Ministry of Environment, Forest and Climate

Change, New Delhi -Member;

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

607

provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility

service, or two years, whichever is less,

and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade alongwith their juniors who

have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation

(including

short-term

contract):

Officers of the Central Government or

State Governments or Union territories or

Public Sector Undertakings or Universities

or Recognised Research Institutions or

Statutory or Autonomous Organizations, -

(a)

(i) holding analogous posts on a

regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with five years regular service in the

level-6 (Rs. 35400-112400/-) in the pay

matrix or equivalent in the parent cadre or

Department; and

(b) possessing the following education

qualifications: -

(i)

Bachelors’

degree

from

a

recognised University or Institute;

(ii)

two years experience in accounts,

administration, establishment work in a

Government

office

or

Public

Sector

Undertaking or Autonomous Body or

Statutory Body.

Note 1. - The Departmental officers in the

feeder category who are in direct line of

promotion

shall

not

be

eligible

for

consideration

for

appointment

on

deputation, and similarly deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2. - Period of deputation (including

short-term contract) including period of

deputation (including short-term contract)

in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department of

the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 3. - The maximum age limit for

appointment by deputation shall not be

exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

608

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Section

Officer

01*

(2019)

*Subject to variation

dependent on

workload in Regional

Office located at

Chandigarh-01

General Central

Service, Group

‘B’, Gazetted,

Ministerial

Level-7 (Rs.

44,900-

1,42,400/-)

Selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By

Composite

Method

[deputation (including short-term

contract) plus promotion]

(11)

(12)

(13)

Composite method [deputation (including short-term

contract) plus promotion]:

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Government or

Union territories or Autonomous or Statutory Organisation or

Public Sector Undertakings or University or Recognised

Research Institution, -

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with five years regular service in the level-6 (Rs.

35400-112400/-) in the pay matrix or equivalent in

the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications: -

(i) Bachelor’s degree from a recognised University or

Institute;

(ii) two years experience in accounts, administration,

establishment work in a Government office or Public

Sector Undertaking or Autonomous Body or

Statutory Body.

Note 1. - The Departmental Assistant in level 6 in pay matrix

(Rs. 35,400-1,12,400/-) with five years regular service in the

grade shall also be considered along-with outsiders and in

case he is selected for appointment to the post, the same shall

be deemed to have been filled-up by promotion.

Note 2. - Period of deputation (including short-term contract)

including period of deputation (including short-term contract)

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or

Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 3. - The maximum age limit for appointment by

deputation shall not be exceeding 56 years as on the closing

date of receipt of applications.

Not applicable

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not necessary.

[F. No. 6-12/2014-ROHQ]

ABHIJIT ROY, Under Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

609

@म

@म

@म

@म और

और

और

और रोजगार

रोजगार

रोजगार

रोजगार मंAालय

मंAालय

मंAालय

मंAालय

नई दली, 1 मई, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का. िन

िन

िन

िन. 116

116

116

116(अ).—राप ित, सं िवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द श िय का योग करते ए और oम और

रोजगार मं>ालय, मुCय सिचवालय, िवभागीय क6 टीन कम8चारी समूह ‘ग’ पद भत) िनयम, 2012 को, उन बात के िसवाय अ िध,ांत करते

ए िजह/ ऐसे अ िध,मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, oम एवं रोजगार मं>ालय, नई दली क2 िवभागीय

क6 टीन म/ समूह ‘ग’ के पद पर भत) क2 प3 ित का िव िनयमन करने के िलए िन4 िल िखत िनयम बनाते ह6, अथा8त् :-

1.

1.

1.

1. संसंसंसं ि

ि

ि

ि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का सं ि:; नाम oम और रोजगार मं>ालय, मुCय स िचवालय िवभागीय क6 टीन कम8चारी

(समूह ‘ग’ पद) भत) िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप> म/ उनके काशन क2 उ तारीख को वृ हगे।

2.

2.

2.

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना.— ये िनयम इन िनयम से उपाब3 अनुसूची के "तंभ (1) म/ िविनIद8J पद को लागू हगे।

3. पद

पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन

वेतन मैमैमैमै स

स

स

स मममम तर

तर

तर

तर या वेतनमान

या वेतनमान

या वेतनमान

या वेतनमान.—पद क2 संCया, उनका वग)करण, और वेतन मै EFGस म/ "तर या वेतनमान

वे हगे, जो इन िनयम से उपाब3 अनुसूची के "तंभ (2) से "तंभ (4) म/ िव िन Iद8J ह6।

4. . . . भत

भत

भत

भत क

क

क

क प

प

प

प ित

ित

ित

ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं

अहताएं, आ !द

!द

!द

!द.—भत) क2 प3 ित, आयु सीमा, अह8ताएं और उनसे संबं िधत अय बात/ वे हगी जो उ

अनुसूची के "तंभ (5) से (13) म/ िव िन Iद8J ह6।

5. िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता.—वह Kि

(क) िजसने ऐसे Kि से, िजसका पित या िजसक2 पLी जीिवत ह6, िववाह कया है

,

या

िववाह क2 संिवदा क2 है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Kि से िववाह कया है, या िववाह क2 संिवदा क2 है,

उ पद पर िनयुि का पा> नहM होगा:

परतु य द केNीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Kि और िववाह के अय प:कार को लागू "वीय

िविध के अधीन अनुOेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है तो वह कसी Kि को इस िनयम के वत8न से छूट दे सकेगी।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि%

शि%

शि%

शि%.—जहां केNीय सरकार क2 यह राय है क ऐसा करना आवPयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह6, उह/ लेखब3 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग8 या वग8 के Kिय क2 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

7 . . . . (ा

(ा

(ा

(ावृि*

वृि*

वृि*

वृि*.—इन िनयम क2 कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु सीमा म/ छूट और अय Eरयायत पर भाव नहM डालेगी, िजनका केNीय

सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय िपछड़े

वगR, भूतपूव8 सैिनक और अय िवशेष वग8 के Kिय के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

,

.

सं

.

पद का नाम

पद संCया

वग)करण

वेतन मै EFGस म/

"तर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत) कए जाने वाले

K िय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1.

1.

1.

1.

सहायक

बंधक सह-

भंडारी

1(एक)*

(2019)

*काय8भार के

आधार पर

पEरवत8न कया

जा सकता है।

साधारण केNीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजप ि>त,

अननुस िचवीय

वेतन मेEFGस म/

"तर 4 (]पये

25500-

81100)

अचयन

18 से 25 वष8 के बीच

(केNीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए साधारण अZय[थ8य क2

दशा

म/

िशिथल

करके

चालीस

वष8

तक

तथा

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत जनजाितय के

अZय[थ8य

क2

दशा

म/

िशिथल करके प6तालीस वष8

तक क2 जा सकती है।

610

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट,पण

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ट,पण:-(i)i)i)i)

रोजगार

काया8लय के मा~यम से आने

वाले अZय[थ8य क2 दशा म/

आयुसीमा अवधाEरत करने के

िलए िनणा8यक तारीख वह

अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया8लय से

नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:- यद रोजगार

समाचार या समाचार प> म/

पद िवलुिपत कया जाता है

तो आयु सीमा अवधाEरत

करने के िलए िनणा8यक

तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक आवेदन ा;

करने के िलए कहा गया है।

सीधे भत) कए जाने वाले K िय के िलए अपे ि:त शै ि:क और

अय अहता8एं

सीधे भत) कए जाने वाले K िय

के िलए िव िहत आयु और शै ि:क

अहता8एं ोbत K िय क2 दशा म/

लागू हगी या नहM

प Eरवी:ा क2 अव िध, य द

कोई हो

(7)

(8)

(9)

(क) कसी मायता ा; िवeिवfालय से बी.काम

या

कसी मायता ा; िवeिवfालय से कसी भी िवfाशाखा म/

gातक सिहत बही खाता रखने या भंडार के रख रखाव म/ एक वष8

का िडmलोमा।

(ख) अनुभव:

कसी सरकारी िवभाग या उप,म म/ भंडार या लेखा संबंधी कायR

का तीन वष8 का

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1 अह8ताएं अयथा सुअ[ह8त अZय[थ8य क2 दशा म/ उन

कारण के िलए जो लेखब3 कए जाएं स:म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2 अनुभव संबंधी अह8ताएं उन कारण के िलए जो लेखब3

कए जाएं स:म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या

अनुसूिचत जनजाितय के अZय[थ8य क2 दशा म/ तब िशिथल क2 जा

सकती ह6 जब चयन के कसी ,म पर स:म ािधकारी क2 यह राय

है क उनके िलए आरि:त Eरिय को भरने के िलए अपेि:त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अZय[थ8य के पया8; संCया म/

उपलkध होने क2 संभावना नहM है।

नहM

सीधे भत) कए जाने वाले

Kिय के िलए दो वष8

ोb ित Kिय के िलए

कुछ नहM।

भत

भत

भत

भत क

क

क

क प

प

प

प ित

ित

ित

ित: भत) सीधे होगी या ोb ित

ारा या  ित िनयु ि या आमेलन ारा तथा

िव िभb प3 ितय ारा भरी जाने वाली

Eर िय क2  ितशतता

ोb ित या  ित िनयु ि या आमेलन ारा भत) क2 दशा म/ वे oे िणयां िजनसे ोb ित या

 ित िनयु ि या आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

ोbित िजसके न हो सकने पर ितिनयुि ारा (i) ो1ित

ो1ित

ो1ित

ो1ित: ऐसे िलिपक िजहने वेतन मैEFGस के "तर-2 (]पये 19900-63200) म/

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

611

और दोन के न हो सकने पर सीधी भत) ारा।

कम से कम आठ वष8 िनयिमत सेवा क2 है।

(ii) ऐसे हलवाई-सह-रसोइया िजहने वेतन मैEFGस के "तर-3 या वेतनमान (]पये

21700-69100) म/ पांच वष8 िनयिमत सेवा क2 है और िजनके पास भंडार या लेखा

संभालने का दो वष8 का अनुभव सीधे भत) कए जाने वाले िलिपक के िलए यथा िविहन

शैि:क अह8ताएं अथा8त कसी मायता ा; बोड8 से वािणय सिहत 12 वM क:ा उीण8।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण:- जहां ऐसे किन Kिय के संबंध म/, िजहने अपनी अह8क या पा>ता सेवा

पूरी कर ली है, ोbित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे ये Kिय के

संबंध म/ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क2 गई ऐसी अह8क

या पा>ता सेवा, अपेि:त अह8क या पा>ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष8 से,

इनम/ से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे किन Kिय सिहत,

िजहने ऐसी अह8क या पा>ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी म/

ोbित के िलए अपनी पEरवी:ा क2 अविध सफलतापूव8क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि%

ितिनयुि%

ितिनयुि%

ितिनयुि%: केNीय सरकार के ऐसे अिधकारी (क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश

पदधारण कए ए ह6 या (ii) िजहने वेतन मैEFGस के "तर-2 (]पये 19900-63200)

म/ कम से कम आठ वष8 िनयिमत सेवा क2 है; या (iii) िजनके पास "तंभ (7) के अधीन

सीधे भत) कए जाने वाले Kिय के िलए यथा िविहन शैि:क अह8ता है; और (ख)

िजनके पास कसी सरकारी िवभाग या उप,म म/ भंडार या लेखा संभालने का तीन वष8

का अनुभव है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1:

1:

1:

1:-  ित िनयु ि क2 अव िध, िजसके अंतग8त केNीय सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग म/ इस िनयु ि से ठीक पहले धा Eरत कसी अय काडर बा|

पद पर  ित िनयु ि क2 अव िध है साधारणतया 3 वष8 से अ िधक नहM होगा।  ित िनयु ि

ारा िनयु ि के िलए अ िधकतम आयु-सीमा आवेदन ा; करने क2 अं ितम तारीख को

छmपन वष8 से अ िधक नहM होगी।

य द िवभागीय ोb ित स िम ित है, तो उसक2 संरचना

भत) करने म/ कन प Eर ि"थितय म/ संघ लोक सेवा

आयोग से परामश8 कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित स िम

िम

िम

िम ित

ित

ित

ित (ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए) ) ) )

िजसम

िजसम

िजसम

िजसम िन:

िन:

िन:

िन: िल

िल

िल

िल िखत

िखत

िखत

िखत ह<गे

ह<गे

ह<गे

ह<गे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन) - अ~य:

2. अवर स िचव (शासन - सद"य,

3.oम और रोजगार मं>ालय से बाहर या कोई अय अवर स िचव - सद"य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश8 करना आवPयक

नहM है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.

हलवाई-सह-

रसोइया

1

)

एक

(

*

(2019)

*काय8भार के आधार

पर प Eरवत8न कया

जा सकता है।

साधारण केN

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजप ि>त,

अननुस िचवीय

वेतन मै EFGस म/ "तर-

3 (]. 21700-

69100)

अचयन

18 से 25 वष8 के बीच

(केNीय सरकार ारा

जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए

साधारण अZय[थ8य क2

दशा म/ िशिथल करके

चालीस वष8 तक तथा

अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के

अZय[थ8य क2 दशा म/

612

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िशिथल करके प6तालीस

वष8 तक क2 जा सकती

है।)

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण

1:

1:

1:

1:-

रोजगार

काया8लय के मा~यम से

आने वाले अZय[थ8य क2

दशा

म/

आयुसीमा

अवधाEरत करने के िलए

िनणा8यक

तारीख

वह

अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया8लय से

नाम भेजने के िलए कहा

गया है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:- यद रोजगार

समाचार या समाचार प>

म/ पद िवलुिपत कया

जाता है तो आयु सीमा

अवधाEरत करने के िलए

िनणा8यक

तारीख

वह

अंितम तारीख होगी िजस

तक आवेदन ा; करने के

िलए कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

)

क

(

10 व का उीण स िहत खानपान म स ट फकेट या

िडलोमा।

)

ख

(

अनुभव: कसी िनद  सरकारी िवभाग या उपम म

दो वष का।

टपण

टपण

टपण

टपण ।: अनुभव संबंधी अह ताएं उन कारण+ के िलए जो

लेखब- कए जाएं सम /ािधकारी के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय+ या अनुसूिचत जनजाितय+ के

अ1य2थ य+ क4 दशा म तब िशिथल क4 जा सकती ह6 जब

चयन के कसी /म पर सम /ािधकारी क4 यह राय है

क उनके िलए आरित 8रि9य+ को भरने के िलए अपेित

अनुभव रखने वाले उन समुदाय+ के अ1य2थ य+ के पया :

सं;या म उपल<ध होने क4 संभावना नह है।

नह

दो वष

/ो>ित िजसके न हो सकने पर

/ितिनयुि9 ?ारा और दोन+ के न

हो सकने पर सीधी भत@ ?ारा।

(11)

(12)

(13)

ो

ो

ो

ो ित

ित

ित

ित :

ऐसे सहायक हलवाई – सह – रसोइया िजAह+ने वेतन

मै 8BCस के Dतर-2 (E. 19900-63200) म कम से कम

तीन वष िनय िमत सेवा क4 है।

टपण

टपण

टपण

टपण:- जहां ऐसे क िनF G ि9य+ के संबंध म , िजAह+ने

अपनी अह क या पाHता सेवा पूरी कर ली है, /ो> ित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे IयेF G ि9य+

के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब

क उनके ?ारा क4 गई ऐसी अह क या पाHता सेवा,

अपेित अह क या पाHता सेवा के आधे से अ िधक से या

दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उAह+ने

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो

ो

ो

ो ित

ित

ित

ित स िम

िम

िम

िम ित

ित

ित

ित (ो

ो

ो

ो ित

ित

ित

ित के संबंध म

के संबंध म

के संबंध म

के संबंध म

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम िन

िन

िन

िन िल

िल

िल

िल िखत

िखत

िखत

िखत हगे

हगे

हगे

हगे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (/शासन) - अKय

2. अवर स िचव (/शासन-I) - सदDय,

3. Lम और रोजगार मंHालय से बाहर या कोई अAय

अवर स िचव - सदDय

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवMयक नह

है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

613

अपने ऐसे क िनF G ि9य+ स िहत, िजAह+ने ऐसी अह क या

पाHता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उNतर

Lेणी म /ो> ित के िलए अपनी प 8रवीा क4 अव िध

सफलतापूव क पूरी कर ली हो।

 ितिनयु

ितिनयु

ितिनयु

ितिनयु ि

ि

ि

ि : : : :

केAPीय सरकार के ऐसे अ िधकारी (क) (i) जो िनय िमत

आधार पर सदृश पद धारण कए Qए ह6, या (ii) ऐसे

सहायक हलवाई – सह – रसोइया िजAह+ने वेतन मै 8BCस

के Dतर-2 (E. 199000-63200) म कम तीन वष

िनय िमत सेवा क4 है और (ख) िजनके पास िनR िल िखत

अह ताएं और अनुभव है;

(i) 10 व का उीण स िहत खानपान म स ट फकेट या

िडलोमा;

(ii) अनुभव कसी िनद  सरकारी िवभाग या उपम;

टपण

टपण

टपण

टपण 1 :

1 :

1 :

1 :- / ितिनयु ि9 क4 अव िध, िजसके अंतग त

केAPीय सरकार के उसी या कसी अAय संगठन या िवभाग

म इस िनयु ि9 से ठीक पहले धा 8रत कसी अAय काडर

बाT पद पर / ितिनयु ि9 क4 अव िध है साधारणतया तीन

वष से अ िधक नह होगी। / ितिनयु ि9 ?ारा िनयु ि9 के

िलए अ िधकतम आयु सीमा आवेदन /ा: करने क4 अं ितम

तारीख को छपण वष से अ िधक नह होगी।

टपण

टपण

टपण

टपण 2 :

2 :

2 :

2 :- पोषक /वग के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो

/ो> ित क4 सीधी पं ि9 म है, / ितिनयु ि9 पर िनयु ि9 के

िलए िवचार कए जाने के पाH नह ह+गे। इसी /कार

/ ितिनयु9 G ि9 /ो> ित ?ारा िनयु ि9 के िलए िवचार

कए जाने के पाH नह ह+गे।

3.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

िलिपक

2 (दो)*

(2019)

*काय8भार के

आधार पर

प Eरवत8न कया

जा सकता है।

साधारण केN

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजप ि>त,

अननुस िचवीय

वेतन मै EFGस म/

"तर-2 (].

19900-

63200)

अचयन

18 से 25 वष8 के बीच (केNीय सरकार

ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए साधारण

अZय[थ8य क2 दशा म/ िशिथल करके चालीस

वष8 तक तथा अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अZय[थ8य क2

दशा म/ िशिथल करके प6तालीस वष8 तक क2

जा सकती है।)

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1:

1:

1:

1:- रोजगार काया8लय के मा~यम से

आने वाले अZय[थ8य क2 दशा म/ आयुसीमा

अवधाEरत करने के िलए िनणा8यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया8लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:

2:

2:

2:- यद रोजगार समाचार या

समाचार प> म/ पद िवलुिपत कया जाता है

तो आयु सीमा अवधाEरत करने के िलए

िनणा8यक तारीख वह अंितम तारीख होगी

िजस तक आवेदन ा; करने के िलए कहा

गया है।

614

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

(क) वा िणय स िहत 12वM क:ा उीण8 या समतुय; और

(ख) क`mयूटर पर अंhेजी, म/ प6तीस शkद  ितिमनट या िहदी म/ तीस शkद

 ितिमनट टंकण ग ित (sयेक शkद के िलए पांच क2 िड6शन के िनय िमत

पद एक हजार पांच सौ थी िडैशन  ितघंटा या नौ हजार क2 िडैशन

 ितघंटा के अनुप प6 तीस शkद और तीस शkद  ितिमनट)

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण: : : : 1 अह8ताएं अयथा सुअ[ह8त अZय[थ8य क2 दशा म/ उन कारण के

िलए जो लेखब3 कए जाएं स:म ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क2

जा सकती है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण: : : : 2 अनुभव संबंधी अह8ताएं उन कारण के िलए जो लेखब3 कए

जाएं स:म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अZय[थ8य क2 दशा म/ तब िशिथल क2 जा सकती ह6 जब चयन

के कसी ,म पर स:म ािधकारी क2 यह राय है क उनके िलए आरि:त

Eरिय को भरने के िलए अपेि:त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अZय[थ8य के पया8; संCया म/ उपलkध होने क2 संभावना नहM है।

लागू नहM

होता

सीधे

भत)

कए

जाने वाले Kिय

के िलए दो वष8

ोbत Kिय के

िलए कुछ नहM।

ोbित ारा िजसके

न हो सकने पर

सीधी भत) ारा

(11)

(12)

(13)

ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित: ऐसे "क2म जो क6 टीन प Eरचर िजहने वेतन

मै EFGस के "तर-1 (]. 18000-56200) म/ िनय िमत

आधार पर कम से कम तीन वष8 िनय िमत सेवा क2 है।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय:- संगठनाsमक Kवहार, संवाद कौशल और

लेखा प3 ितय पर दो स;ाह का  िश:ण, स िचवालय

 िश:ण और बंध सं"थान या केदीय सरकार या राय

सरकार ारा मायताा; कसी अय सं"थान से िलिपक

पद पर ोb ित के िलए क6 टीन प Eरचर के िलए वां:नीय

होगा।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण:- जहां ऐसे क िन K िय के संबंध म/, िजहने

अपनी अह8क या पा>ता सेवा पूरी कर ली है, ोb ित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे ये K िय

के संबंध म/ भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क

उनके ारा क2 गई ऐसी अह8क या पा>ता सेवा, अपे ि:त

अह8क या पा>ता सेवा के आधे से अ िधक से या दो वष8 से,

इनम/ से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे

क िन K िय स िहत, िजहने ऐसी अह8क या पा>ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी म/

ोb ित के िलए अपनी प Eरवी:ा क2 अव िध सफलतापूव8क

पूरी कर ली हो।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित स िम

िम

िम

िम ित

ित

ित

ित (ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित के संबंध म

के संबंध म

के संबंध म

के संबंध म

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए

िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम िन:

िन:

िन:

िन: िल

िल

िल

िल िखत

िखत

िखत

िखत ह<गे

ह<गे

ह<गे

ह<गे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन) - अ~य:

2. अवर स िचव (शासन-I) - सद"य,

3. oम और रोजगार मं>ालय से बाहर या

कोई अय अवर स िचव - सद"य

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश8

करना आवPयक

नहM है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4

सहायक

हलवाई

रसोइया

–

सह

1

)

एक

(

*

(2019)

*काय8भार के

आधार पर

प Eरवत8न कया

जा सकता है।

साधारण केN सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजप ि>त,

अननुस िचवीय

वेतन मै EFGस म/

"तर-2

(].19900-

63,200)

अचयन

18 से 25 वष8 के बीच

(केNीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए साधारण अZय[थ8य क2

दशा म/ िशिथल करके चालीस

वष8 तक तथा अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

615

जनजाितय के अZय[थ8य क2

दशा

म/

िशिथल

करके

प6तालीस वष8 तक क2 जा

सकती है।)

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1:

1:

1:

1:- रोजगार काया8लय

के मा~यम से आने वाले

अZय[थ8य

क2

दशा

म/

आयुसीमा अवधाEरत करने के

िलए िनणा8यक तारीख वह

अंितम तारीख होगी िजस तक

रोजगार काया8लय से नाम

भेजने के िलए कहा गया है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:- यद रोजगार

समाचार या समाचार प> म/

पद िवलुिपत कया जाता है

तो आयु सीमा अवधाEरत

करने

के

िलए

िनणा8यक

तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक आवेदन ा;

करने के िलए कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

)

क

(

10 वM क:ा उीण8 स िहत खानपान म/ स €ट8 फकेट

या िडmलोमा।

)

ख

(

अनुभव एक वष8।

)

ग

(

अZयाथ) का उपयुता िनधा8 Eरत करने के िलए

िवभागीय ोb ित स िमित ारा संचा िलत कया

जाएगा। खाने पकाने के िलए Kवसाय कौशल  िश:ण

िजसके अंतग8त "वछता आ द भी है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण । : अनुभव संबंधी अह8ताएं उन कारण के िलए

जो लेखब3 कए जाए स:म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अZय[थ8य क2 दशा म/ तब िशिथल क2

जा सकती ह6 जब चयन के कसी ,म पर स:म

ािधकारी क2 यह राय है क उनके िलए आरि:त

Eरिय को भरने के िलए अपेि:त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अZय[थ8य के पया8; संCया म/ उपलkध

होने क2 संभावना नहM है।

नहM

सीधे भत)

कए जाने वाले K िय

के िलए दो वष8 ोbत

K िय के िलए कुछ

नहM।

ोb ित िजसके न हो सकने

पर  ितिनयु ि ारा

दोन के न हो सकने पर

सीधे भत) ारा।

(11)

(12)

(13)

ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित : वेतन मै EFGस के "तर – 1 (]. 18000-56900) म/ ऐसे

क6 टीन प Eरचर िजहने कम से कम तीन वष8 िनय िमत सेवा क2 है।

खाना पकाने िजसके अंतग8त "वछता आ द को बनाए रखना भी है,

के  ितिनदशक से िवभागीय ोb ित स िमित ारा Kवसाय कौशल

 िश:ण संचा िलत कया जाएगा।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण:- जहां ऐसे क िन K िय के संबंध म/, िजहने अपनी

अह8क या पा>ता सेवा पूरी कर ली है, ोb ित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनसे ये K िय के संबंध म/ भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क2 गई ऐसी अह8क या

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित स िम

िम

िम

िम ित

ित

ित

ित (ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित के

के

के

के

संबंध म िवचार करने के िल

संबंध म िवचार करने के िल

संबंध म िवचार करने के िल

संबंध म िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िजसम

िजसम

िन:

िन:

िन:

िन: िल

िल

िल

िल िखत

िखत

िखत

िखत ह<गे

ह<गे

ह<गे

ह<गे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन) - अBय

अBय

अBय

अBय

2. अवर स िचव (शासन-I) - सदय

सदय

सदय

सदय,

3.oम और रोजगार मं>ालय से बाहर या कोई

अय अवर स िचव - सदय

सदय

सदय

सदय

संघ लोक सेवा

आयोग से

परामश8 करना

आवPयक नहM

है।

616

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

पा>ता सेवा, अपे:ा अह8क या पा>ता सेवा के आधे से अ िधक से या

दो वष8 से, इनम/ से जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे

क िन K िय स िहत, िजहने ऐसी अह8क या पा>ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उrतर oेणी म/ ोb ित के िलए अपनी

प Eरवी:ा क2 अव िध सफलतापूव8क पूरी कर ली हो।

 ितिनयु

ितिनयु

ितिनयु

ितिनयु ि%

ि%

ि%

ि% : केNीय सरकार के ऐसे अ िधकारी (क) (i) जो

िनय िमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह6, या (ii) वेतन

मै EFGस के "तर -1 (]. 18000-56900) म/ ऐसे क6टीन प Eरसर

िजहने कम से कम तीन वष8 िनय िमत सेवा क2 है और िजनके पास

हलवाई - सह – रसोइया के सहायक के प म/ एक वष8 का अनुभव

है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 1 :

1 :

1 :

1 :-  ितिनयु ि क2 अव िध, िजसके अंतग8त केNीय सरकार

के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म/ इस िनयु ि से ठीक

पहले धा Eरत कसी अय काडर बा| पद पर  ितिनयु ि क2 अव िध

है साधारणतया तीन वष8 से अ िधक नहM होगी।  ितिनयु ि ारा

िनयु ि के िलए अ िधकतम आयु सीमा आवेदन ा; करने क2 अं ितम

तारीख को छmपण वष8 से अ िधक नहM होगी।

ट

ट

ट

ट,पण

,पण

,पण

,पण 2 :

2 :

2 :

2 :- पोषक वग8 के ऐसे िवभागीय अ िधकारी, जो ोb ित

क2 सीधी पं ि म/ है,  ितिनयु ि पर िनयु ि के िलए िवचार कए

जाने के पा> नहM हगे। इसी कार  ितिनयु K ि ोb ित ारा

िनयु ि के िलए िवचार कए जाने के पा> नहM हगे।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 3 :- ऐसे  ितिनयु K ि िजनके पास "त`भ (7) के

अधीन सीधे भत) कए जाने वाले K िय के िलए यथा िविहत

शै ि:क अह8ताएं और अनुभव हो।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5.

क/टीन पEरचर

7

)

सात

(

*

(2019)

*काय8भार के

आधार पर

पEरवत8न

कया जा

सकता है।

साधारण

केNीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजप ि>त,

अननु-

स िचवीय

वेतन मेEFGस के

"तर-1 (]पये

18000-56900)

लागू नहM होता 18 से 25 वष8 के बीच (केNीय सरकार

ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के िलए

साधारण अZय[थ8य क2 दशा म/ िशिथल

करके चालीस वष8 तक तथा अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

अZय[थ8य क2 दशा म/ िशिथल करके

प6तालीस वष8 तक क2 जा सकती है।)

ट

ट

ट

ट,पण

,पण

,पण

,पण 1:- रोजगार काया8लय के मा~यम

से आने वाले अZय[थ8य क2 दशा म/

आयुसीमा अवधाEरत करने के िलए

िनणा8यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया8लय से

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

ट,पण

ट,पण

ट,पण

ट,पण 2:

2:

2:

2:- यद रोजगार समाचार या

समाचार प> म/ पद िवलुिपत कया जाता

है तो आयु सीमा अवधाEरत करने के िलए

िनणा8यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक आवेदन ा; करने के

िलए कहा गया है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

617

(7)

(8)

(9)

(10)

दसवM क:ा उीण8 या समनुप

लागू नहM होता

दो वष8

सीधी भत)

(11)

(12)

(13)

लागू नहM होता

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो

ो

ो

ो1 ित

ित

ित

ित स िम

िम

िम

िम ित

ित

ित

ित (ो1

ो1

ो1

ो1 ित

ित

ित

ित के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए

के संबंध म िवचार करने के िलए) ) ) )

िजसम

िजसम

िजसम

िजसम िन:

िन:

िन:

िन: िल

िल

िल

िल िखत

िखत

िखत

िखत ह<गे

ह<गे

ह<गे

ह<गे:-

1. िनदेशक या उप- स िचव (शासन) -

-

अ~य:

2. अवर स िचव (शासन-I) -सद"य

3. oम और रोजगार मं>ालय से बाहर या कोई अय अवर स िचव

-

सद"य

लागू नहM होता ।

[Qk- la- tsM&20025@2@2017&iz”kk-&I]

lh] ,l- jko] voj lfpo

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 1st May, 2019

G.S.R. 116.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Labour and Employment, Main Secretariat, Departmental Canteen Employees Group ‘C’

Post Recruitment Rules, 2012, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Group ‘C’ in the

Departmental Canteen of Ministry of Labour and Employment, New Delhi, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment,

Main Secretariat, Departmental Canteen Employees (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Number of posts, classification, level in pay matrix or pay scale.—The number of the said posts, their

classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of

the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

618

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

S.

No.

Name of

post

Number of

post

Classification

Level in

pay

matrix or

pay scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age-limit for direct recruits

1.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Manager

cum Store

Keeper.

1* (one)

Year- 2019

* (Subject to

variation

dependent on

workload).

General

Central

Service

Group ’C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 4

in the

pay

matrix

(Rs.

25500 –

81100).

Non -

selection.

18 to 25 years, (Relaxable for

Government servants up to the age

of forty years in the case of general

candidates and forty-five years in

the case of candidates belonging to

the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders

issued by the Central Government.

Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall be

the last date upto which the

Employment Exchange is asked to

submit names.

Note 2 : In case post is advertised

in

Employment

News

or

Newspapers, the crucial date for

determining the age-limit shall be

last date upto which applications

have been called for.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment,

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation

and

percentage of the post to

be

filled

by

various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a)

B. Com

from

a

recognised

University

or

Graduate in any discipline from a

recognised University with one year

Diploma in Book Keeping or Store

Keeping.

(b) Experience :

Three

years

in

a

Government

Department or Undertaking in handling

Stores or Accounts.

Note 1 : Qualifications are relaxable at

the

discretion

of

the

competent

authority for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2 : The qualifications regarding

experience is or are relaxable at the

discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing in

case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

No

Two years for Direct

Recruits,

Nil

for

promotees.

Promotion failing which

by deputation and failing

both

by

direct

recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

619

Tribes if, at any stage of selection, the

competent authority is of the opinion

that sufficient number of candidates

belonging

to

these

communities

possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

In case of recruitment by promotion or

deputation

grades

from

which

promotion or deputation to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is the composition?

Circumstances

in

which the Union

Public

Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

(i) Clerks with at least eight years

regular service in level 2 in the pay

matrix (Rs. 19900 - 63200).

(ii) Halwai-cum-Cook with five years

regular service in level 3 in the pay

matrix or pay scale (Rs. 21700 - 69100)

with two years’ experience in handling

Stores or Accounts and possessing

educational qualifications as prescribed

for direct recruited Clerk i.e. 12th class

pass with Commerce from a recognised

Board.

Note :- Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed probation period

for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central Government

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis, or

(ii) with at least eight years regular

service in level 2 in the pay matrix

(Rs. 19900 - 63200) and

(iii)

Possessing

educational

qualification

as

prescribed

for

Direct Recruit under column 7 and

(b) Three years’ experience in a

Government

Department

or

Undertaking in handling Stores or

Accounts.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same

Group `C ’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:

1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman;

2. Under Secretary (Adm. I) – Member;

3. Any other Under Secretary in this Ministry of

Labour and Employment - Member.

Consultation with

Union Public

Service

Commission not

necessary.

620

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

or

some

other

organization

or

department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

The maximum age-limit for deputation

is fifty-six years as on the closing date

of receipt of applications.

Note 2: The departmental official in the

feeder category who are in the direct

line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on

deputation. Similarly, deputationists

shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

2.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Halwai-

cum-Cook

1* (one)

(2019)

*(Subject

to

variation

dependent

on

workload)

General

Central

Service

Group ’C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 3

in the

pay

matrix

(Rs.

21700 -

69100)

Non-

selection

18 to 25 years, (Relaxable for Government

servants up to the age of forty years in the case

of general candidates and forty-five years in the

case of candidates belonging to the Scheduled

Castes and the Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders issued by the

Central Government)

Note 1 : The crucial date for determining the

age-limit shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit

names.

Note 2 : In case post is advertised in

Employment News or Newspapers, the crucial

date for determining the age-limit shall be last

date upto which applications have been called

for.

(7)

(8)

(9)

(10)

a) 10th class pass with certificate or Diploma in

Catering

(b) Experience - Two years in Government Department

or Undertaking preferred.

Note 1 : The qualification(s) regarding experience is or

are relaxable at the discretion of the competent

authority for reasons to be recorded in writing in case

of candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the

competent authority is of the opinion that sufficient

number of candidates belonging to these communities

possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for them.

No

Two Years

Promotion

failing

which by deputation

and failing both by

direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Assistant Halwai-cum-Cook with at least three

years regular service in level 2 in the pay

matrix (Rs. 19900 -63200)

Note : Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

Group

'C’

Departmental

Promotion

Committee consisting of :

1. Director or Deputy Secretary (Admn.) -

Chairman;

2. Under Secretary (Adm.I) – Member;

3. Any other Under Secretary in this Ministry

of Labour and Employment - Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission

not

necessary

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

621

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less,

and

have

successfully

completed

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central Government

(a) (i) holding analogous posts on regular

basis, or

(ii) Assistant Halwai-cum-Cook with at

least three years regular service in level 2

in the pay matrix (Rs. 19900 – 63200) ;

and

(b) possessing the qualifications and

experience ;

(i) 10th class pass with a certificate or

Diploma in Catering ;

(ii) Experience - Two years in a Government

Department or Undertaking preferred.

Note 1 : The period of deputation including

the period of deputation in another ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed 3

years. The maximum age-limit for deputation

is 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

Note 2 : The Departmental official in the

feeder category who is in the direct line of

promotion

shall

not

be

eligible

for

consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible

for

consideration

for

appointment

by

promotion.

3.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Clerk

2* (two) (2019)

* (Subject to

variation dependent

on workload)

General

Central

Service

Group ’C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 2 in

the pay

matrix

(Rs.

19,900 –

63,200)

Non-

selection

18 to 25 years

(Relaxable for Government servants

up to the age of forty years in the

case of general candidates and forty-

five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes

and

the

Scheduled

Tribes

in

accordance with the instructions or

orders

issued

by

the

Central

Government).

Note 1 : The crucial date for

determining the age limit shall be

the last date upto which the

Employment Exchange is asked to

submit names.

622

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 2 : In case post is advertised in

Employment News or Newspapers,

the crucial date for determining the

age limit shall be last date upto

which applications have been called

for.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 12th class pass or equivalent with Commerce ; and

(b) a typing speed of thirty-five words per minute in

English or thirty words per minute in Hindi on

computer. (thirty-five words per minute or thirty

words per minute correspond to ten thousand five

hundred Key Depressions per Hour or nine thousand

Key Depressions per Hour on an average of five key

depressions for each word)

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion

of the competent authority for reasons to be recorded

in writing in the case of candidate otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing in case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the

competent authority is of the opinion that sufficient

number of candidates belonging to these communities

possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for them.

Not applicable

Two years for

Direct Recruits,

Nil for

promotees.

Promotion failing which

by direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Canteen Attendant with atleast three years

regular service in level 1 in the pay matrix

(Rs. 18000 – 56900).

Desirable:- A two week training on

Organisational Behavior, Communication

Skill and Accounting Practices shall be

desirable for the Canteen Attendants for

promotion to the post of Clerk from

Institution of Secretariat Training and

Management

or

any

other

institute

recognised by Central Government or

State Government.

Note: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less,

and

have

successfully

completed

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or

Group `C ’ Departmental Promotion Committee

(for confirmation) consisting of :

1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman;

2. Under Secretary (Adm. I) - Member;

3. Any other Under Secretary in the

Ministry of Labour and Employment - Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

623

eligibility service.

4.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Halwai-

cum-Cook

1* (one)

(2019)

* (Subject

to variation

dependent

on

workload)

General

Central

Service

Group ’C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 2

in the

pay

matrix

(Rs.

19900-

63200)

Non-

selection

18 to 25 years (Relaxable for Government

servants) up to the age of forty years in the case

of general candidates and forty-five years in the

case of candidates belonging to the Scheduled

Castes and the Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1 : The crucial date for determining the

age-limit shall be last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit

names.

Note 2 : In case post is advertised in

Employment News or Newspapers, the crucial

date for determining the age-limit shall be last

date upto which applications have been called

for.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 10th class pass with a certificate or Diploma in

Catering

(b) Experience - One Year.

(c) A Trade Skill Test for cooking including

maintenance of hygiene etc. shall be conducted by

the Departmental Promotion Committee to assess

the suitability of the candidate.

Note: The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the competent

authority for reasons to be recorded in writing in

case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if, at any stage of

selection, the competent authority is of the opinion

that sufficient number of candidates belonging to

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

No.

Two

years

for

direct recruits, Nil

for promotees

Promotion

failing

which by deputa-tion

and failing both by

direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Canteen Attendant in level 1 (Rs. 18000 –

56900) in the pay matrix with at least three

years regular service.

(A Trade Skill Test shall be got conducted

by the Departmental Promotion Committee

with reference to the cooking including

maintenance of hygiene etc.)

Note: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of

Group `C ’ Departmental Promotion Committee

consisting of :

1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman;

2. Under Secretary (Adm. I) – Member;

3. Any other Under Secretary in the

Ministry of Labour and Employment - Member.

Consultation

with Union

Public Service

Commission

not necessary.

624

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 11, 2019/VAISAKHA 21, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

such qualifying or eligibility service or two

years,

whichever

is

less,

and

have

successfully completed probation period for

promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation :

Officers of the Central Government—

(i) holding analogous posts on regular

basis; or

(ii) Canteen Attendant in level 1 in the pay

matrix (Rs. 18000 – 56900) with atleast

three years regular service having one year

experience as helper to Halwai-cum-Cook.

(iii) Possessing certificate or diploma in

Catering.

Note 1: The period of deputation including

the period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years. The maximum age-limit for

deputation is fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 2: The Departmental official in the

feeder category who are in the direct line of

promotion

shall

not

be

eligible

for

consideration

for

appointment

on

deputation. Similarly, deputationists shall

not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 3: The deputationists should possess

the

educational

qualifications

and

experience as prescribed for direct recruits

under column (7).

5.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Canteen

Attendant

7* (seven)

Year

(2019)

* (Subject

to

variation

dependent

on

workload.)

General

Central

Service,

Group ’C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 1 in

the pay

matrix

(Rs.18000

– 56900)

Not

applicable.

18 to 25 years, (Relaxation of age limit upto

forty years for Government Servants) up to the

age of forty years in the case of general

candidates and forty-five years in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes

and the Scheduled Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government).

Note 1 : The crucial date for determining the

age limit shall be the last date upto which the

Employment Exchange is asked to submit

names. In case post is advertised in Employment

News or Newspaper.

Note 2 : The crucial date for determining the

age- limit shall be last date upto which

applications have been called for.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 11] 2019@oS'kk[k 21] 1941

625

(7)

(8)

(9)

(10)

10th standard pass or equivalent

Not applicable

Two years

Direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

`C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering confirmation) consisting of :

1. Director or Deputy Secretary (Admn.) - Chairman;

2. Under Secretary (Adm. I) – Member;

3. Any other Under Secretary in the

Ministry of Labour and Employment - Member.

Not applicable.

[F. No. Z-20025/2/2017-Adm.- I]

C.S. RAO, Under Secy.

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KUMAR

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Date: 2019.05.21

10:31:45 +05'30'