3601 GI/2019

(1039)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 30]

ubZ fnYyh] tqykbZ 21—tqykbZ 27] 2019] 'kfuokj@vk"kk<+ 30—Jko.k 5] 1941

No. 30]

NEW DELHI, JULY 21—JULY 27, 2019, SATURDAY/ASADHA 30— SRAVANA 5 , 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंालय

(यायालियक

यायालियक

यायालियक िवान

िवान

िवान सेवा

सेवा

सेवा िनदेशालय

िनदेशालय

िनदेशालय)

नई दली, 16 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.217

217

217.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए, और

पुिलस अनुसंधान एवं िवकास यूरो (वग" III पद) भत$ िनयम, 1975, को उन बात के िसवाय जहॉ तक उनका संबंध उ'

(ेणी िलिपक के पद से है, अिध+ात करते ए, िजह. ऐसे अिध+मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,

गृह मं1ालय, यायालियक िव2ान सेवा िनदेशालय म. उ' (ेणी िलिपक के पद पर भत$ क3 प4ित का िविनयमन करने के

िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ .—

(1)

इन िनयम का संि:; नाम यायालियक िव2ान सेवा िनदेशालय उ' (ेणी िलिपक (वग" III पद) भत$

िनयम, 2019 है ।

1040

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(2)

ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृत होग. ।

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन मै !स

मै !स

मै !स म"म"म"म" #तर

#तर

#तर.— पद क3 सं=या, उनका वग$करण, वेतन मै?@Aस म. Bतर वे हगे

जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के BतCभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।

भत

भत क

क

क प%ित

प%ित

प%ित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं आ*द

आ*द

आ*द.— उ पद क3 भत$ क3 प4ित, आयु सीमा, अह"ताएं और उससे

संबंिधत अय बात. वे हगी जो उ अनुसूची के Bतंभ (5) से (13) म. िविनDदE ह7 ।

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह Fि:

(क) िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या िजसक3 पGी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क3 संिवदा क3 है;

या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए कसी Fि से िववाह कया है या िववाह क3

संिवदा क3 है,

उ पद पर िनयुि का पा1 नहH होगा ।

परतु यद केIीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Fि औेर िववाह के अय प:कार

को लागू Bवीय िविध के अधीन अनु2ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह7 तो वह कसी Fि को इस िनयम

के वत"न म. छूट दे सकेगी ।

िश

िशिथल

िथल

िथल करने

करने

करने क

क

क शि,

शि,

शि,.— जहां केIीय सरकार क3 यह राय है क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह7, उह. लेखब4 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग" या वग" के Fिय क3

बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

-ावृित

-ावृित.—इन िनयम क3 कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा म. छूट और अय ?रयायत पर भाव नहH डालेगी,

िजनका केIीय सरकार ारा इस संबंध म. समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

अनुसूिचत जनजाितय, अय िपछड़े वगL, भूतपूव" सैिनक और अय िवशेष वग" के Fिय के िलए उपबंध करना

अपेि:त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं=या

वग$करण

वेतन

मै?@Aस म. Bतर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत$ कए जाने

वाले Fिय के िलए

अपेि:त आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उ'

(ेणी

िलिपक

25* ( 2018)

*काय"भार के आधार पर

प?रवत"न

कया

जा

सकता है

साधारण केIीय

सेवा,

समूह

‘ग’अराजपि1त,

अनुसिचवीय

Bतर-4

अचयन

लागू नहH होता

सीधे भत$ कए जाने वाले

Fिय के िलए अपेि:त

शैि:क और अय अह"ताएं

सीधे भत$ कए जाने वाले

Fिय के िलए िविहत आयु

और शैि:क अहता"एं ोMत

Fिय क3 दशा म. लागू हगी

या नहH

प?रवी:ा क3

अविध, यद कोई

हो

भत$ क3 प4ित : भत$ सीधे होगी या ोMित

ारा या ितिनयुि या आमेलन ारा तथा

िविभM प4ितय ारा भरी जाने वाली

?रिय क3 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहH होता

ोMित ारा, िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि ारा ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1041

ोMित या ितिनयुि या आमेलन ारा

भत$ क3 दशा म. वे (ेिणयां िजनसे ोMित या

ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोMित सिमित है, तो उसक3

संरचना

भत$ करने म. कन

प?रिBथितय म. संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश" कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो/ित

यायालियक

िव2ान

सेवा

िनदेशालय,

(िजसके

अंतग"त

इसके

िनयं1णाधीन काया"लय भी ह7) के ऐसे अवर

(ेणी िलिपक िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर

2 म. िनयिमत आधार पर िनयुि के पNात्

Bतर म. आठ वष" क3 सेवा क3 है ।

ट1पणी

ट1पणी-1 :

1 :

1 : जहां ऐसे किनQ Fिय के

संबंध म., िजहने अपनी अह"क या पा1ता

सेवा पूरी कर ली है, ोMित के िलए िवचार

कया जा रहा हो वहां उनके RयेQ Fिय

के संबंध म. भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके ारा क3 गई ऐसी

अह"क या पा1ता सेवा, अपेि:त अह"क या

पा1ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष"

से, इनम. से जो भी कम हो, कम न हो और

उहने अपने ऐसे किनQ Fिय सिहत,

िजहोने ऐसी अह"क या पा1ता सेवा पहले ही

पूरी कर ली है, अगली उ'तर (ेणी म.

ोMित के िलए अपनी प?रवी:ा क3 अविध

सफलतापूव"क पूरी कर ली हो ।

ट1पणी

ट1पणी -2 :

2 :

2 : ोMित के िलए यूनतम अह"क

सेवा क3 संगणना करने के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006

से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

केIीय वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर

आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का

िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर

क3 गई सेवा को उ वेतन आयोग क3

िसफा?रश

पर

आधा?रत

िवBता?रत

तUBथानी Vेड वेतन या वेतनमान पर क3 गई

सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि,

ितिनयुि, : केIीय सरकार या राRय

सरकार के ऐसे अिधकारी

i) जो िनयिमत आधार पर समतुय या

सदृKय पद धारण कए ए हैः या

ii) िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर 2 या

समतुय म. िनयिमत आधार पर िनयुि

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो/ित

ो/ित

ो/ित सिमित

सिमित

सिमित िजसम"

िजसम"

िन5िलिखत

िन5िलिखत हगे

हगे

हगे :-

1. काया"लय अXय:, यायालियक िव2ान सेवा

िनदेशालय - अXय:

2. शासिनक

अिधकारी/अनुभाग

अिधकारी,

यायालियक िव2ान सेवा िनदेशालय - सदBय

3. किनQ वै2ािनक अिधकारी, केदीय यायालियक

िव2ान योगशाला, यायालियक िव2ान सेवा

िनदेशालय - सदBय

लागू नहH होता ।

1042

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

के पNात Vेड म. आठ वष" क3 सेवा क3

है ।

ट1पणी

ट1पणी 1:

1: पोषक वग" के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ोMित क3 सीधी पंि म. है,

ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए

जाने के पा1 नहH हगे । इसी कार

ितिनयुि Fि ोMित ारा िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे ।

ट1पणी

ट1पणी 2:

2: ितिनयुि क3 अविध, िजसके

अंतग"त केIीय सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से

ठीक पहले धा?रत कसी अय काडर बाY

पद पर ितिनयुि क3 अविध साधरणतया

3 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पणी

ट1पणी 3:

3: ितिनयुि ारा िनयुि के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा;

करने क3 अंितम तारीख को 56 वष" से

अिधक नहH होगी ।

ट1पणी

4: ितिनयुि के आधार पर

िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे केIीय वेतन आयोग

क3 िसफा?रश पर आधा?रत पुनरीि:त वेतन

संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क3 गई सेवा को, िसवाय उस दशा

के, जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त

वेतनमान का साधारण Vेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक (ेणी म. िवलय हो गया

है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन

पद) पर िवBता?रत होगा िजसके िलए Vेड

वेतन या वेतनमान िबना कसी उMयन का

साधारण ितBथापन Vेड है उ वेतन

आयोग

क3

िसफा?रश

पर

आधा?रत

िवBता?रत तUBथानी Vेड वेतन या वेतनमान

पर क3 गई सेवा समझी जाएगी ।

[फा.सं. डीएफएसएस/38(9)/2014]

आर. के. सोनी, अवर सिचव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(DIRECTORATE OF FORENSIC SCIENCE SERVICES)

New Delhi, the 16th July, 2019

G.S.R.217.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Bureau of Police Research and Development (Class III Posts) Recruitment Rules, 1975, in so far as

they relate to the post of Upper Division Clerk, except as respects things done or omitted to have been done before such

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1043

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper

Division Clerks in the Directorate of Forensic Science Services, Ministry of Home Affairs, namely:-

Short title and commencement:-

(1)

These rules may be called the Directorate of Forensic Science Services Upper Division Clerk (Class

III Posts) Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, Level in the Pay Matrix .- The number of posts, its classification, Level in

the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

Method of recruitment, age limit, qualification etc. - The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matter connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

Disqualification. - No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.-Where the Central Government is of opinion that it is necessary to expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category or persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Upper Division

Clerk

25* (2019)

* Subject to variation

dependent on workload

General Central Service,

Group ‘C’, Non-

Gazetted, Ministerial

Level 4 in the Pay

Matrix.

(as per 7^th CPC)

Non –Selection

Age limit for

direct recruits

Educational

and other

qualifications

required for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of

probation, if

any

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

posts to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion, failing which by

deputation

case

recruitment

promotion/deputation/ absorption grades from

which promotion/deputation/ absorption to be

made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission

to be consulted in

making recruitment

Promotion:

Lower Division Clerks in the Directorate of

Forensic Science Services (including offices

under its control) with eight years’ service in

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee consisting of:

1) Head of Office, Directorate of Forensic

Science Services – Chairman.

Not applicable

1044

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

the level rendered after appointment thereto

on a regular basis in the Level 2 in the Pay

Matrix.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall

also be considered provided they are not short

of requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their Probation

period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2: For the purposes of computing

minimum qualifying service for promotion,

the service rendered on regular basis by an

officer prior to 1^st January, 2006 or the date

from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Sixth Central Pay

Commission has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of

the Sixth Pay Commission except where there

has been merger of more than one pre-revised

scale of pay into one grade with a common

grade pay or pay scale, and where this benefit

will extend only for the posts for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement level without any up-gradation.

Deputation:

Officers of the Central Government or State

Government:

holding equivalent or analogous posts on

regular basis; or

ii) with eight years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on

regular basis in Level 2 in the pay matrix

or equivalent.

Note 1: The Departmental Officers in the

feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for considered

for appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including

period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment

in the same or some other Organization or

Department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding 56 years as on the date of receipt of

applications.

Note 4: For the purposes of computing

minimum qualifying service for deputation,

the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1^st January, 2006 or the date

from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Sixth Central Pay

2) Administrative Officer/ Section Officer,

Directorate of Forensic Science

Services – Member

3) Junior Scientific Officer, Central

Forensic Science Laboratory (CFSL),

Directorate of Forensic Science

Services – Member

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1045

Commission has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of

the said Pay Commission except where there

has been merger of more than one pre-revised

scale of pay into one grade with a common

grade pay or pay scale, and where this benefit

will extend only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any up-gradation

[F. No. DFSS/38(9)/2014]

R. K. SONI, Under Secy.

#वा#8य और परवार क:याण मंालय

(# वा

(# वा# 8 य

# 8 य

# 8 य एवं

एवं

एवं परवार

परवार

परवार क: या

क: या

क: याण िवभाग)

ण िवभाग)

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.218

218

218.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, जीव-िचकUसा अिभयंता, समूह ‘क’ पद, भत$

िनयम, 2016 के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, जीव-

िचकUसा अिभयंता, समूह ‘क’ पद भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, जीव-िचकUसा अिभयंता, समूह ‘क’

पद, भत$ िनयम, 2016 म.:-

(क)

िनयम 2 के िलए िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2.

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स

म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’;

(ख)

अनुसूची म. , -

(i) Bतंभ (4) म. Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के Bथान पर िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और िविEयां

रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -11

(67700 -208700 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन िविEय के Bथान पर िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त् :-

1046

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

‘‘ ितिनयुि,

ितिनयुि,

ितिनयुि, (िजसके अंतग'त अ:पकािलक संिवदा भी है)

(िजसके अंतग'त अ:पकािलक संिवदा भी है)

(िजसके अंतग'त अ:पकािलक संिवदा भी है) –

केIीय सरकार या राRय सरकार या संघ राRय शासन या पिलक सेAटर उप+म या

िवmिवnालय या मायताा; अनुसंधान संBथान या अ4"-सरकारी या Bवाय िनकाय या

कानूनी संगठन के अिधका?रय म. से :

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म. िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह7 ; या

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–10 (j. 56100 –177500) पर

िनयिमत आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. पांच वष" क3 सेवा क3 हो ; और

(ख) िजसके पास िन5िलिखत शैि:क अह"ताएं और अनुभव ह7 :

आव=यक :

(i) कसी मायताा; िवmिवधालय या संBथान से इलेA@ॉिनक या िवnुत इंजीिनयरी या

इBqम.टेशन इंजीिनयरी या यांि1क इंजीिनयरी म. िडVी ।

(ii) कसी मायताा; अBपताल म. जीव-िचकUसा इंजीिनयरी म. मशीनरी, उपBकर, आद के

रखरखाव और मरCमत म. चार वष" का अनुभव ।

ट1 प

ट1 पण 1

ण 1

ण 1:- ितिनयुि (िजसके अंतगत" अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध, िजसके अंतग"त

केIीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से ठीक पहले धा?रत

कसी अय काडर बाY पद पर ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध

है, साधारणतया 3 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पण 2

ट1पण 2:- ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा; करने क3 अंितम तारीख को 56 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पण 3

ट1पण 3 :- ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा,

01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. केIीय वेतन आयोग क3 िसफा?रश

पर आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क3 गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त Vेड वेतन या वेतनमान साधारण वेतन

मै?@Aस म. Bतर से िवलय हो गया है, और वहां यह लाभ केवल उन पद पर िवBता?रत होगा िजसके

िलये वेतन मै?@Aस म. Bतर िबना कसी उMयन का साधारण ितBथापन Vेड है, उ वेतन आयोग

क3 िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत तUBथानी वेतन मै?@Aस म. Bतर म. क3 गई सेवा समझी

जाएगी ।’’

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, जीव-िचकUसा अिभयंता, समूह ‘क’

पद, भत$ िनयम, 2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 3 िसतंबर, 2016 म. सं=यांक सा.

का. िन. 178, तारीख 23 अगBत, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1047

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R.218.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Bio-Medical Engineer,Group ‘A’ Post, Recruitment Rules,2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Bio-

Medical Engineer, Group ‘A’ Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Bio-Medical Engineer, Group ‘A’

Post, Recruitment Rules, 2016,-

(a)for rule 2, the following rule shall be substituted,namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-11 in the pay matrix

(Rs.67700-208700)”;

(ii) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(11)

“Deputation (including short term contract)-

From amongst the officers of the Central Government or State Government or Union

Territory Administrations or public sector undertakings or universities or recognised

research institutions or semi-Government or autonomous bodies or statutory organisations:

(A)

(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis

in posts in Level-10 (Rs. 56100-177500) of the pay matrix in the parent cadre or

Department; and

(B)

possessing the following educational qualifications and experience:

Essential:

(i)

Degree in Electronics or Electrical Engineering or Instrumentation Engineering or

Mechanical Engineering from a recognised university or institute.

(ii)

Four years’ experience in maintenance and repair of machinery, equipments etc. in

Bio-Medical Engineering in a recognised hospital.

Note 1: Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of

deputation (Including Short term contract) in another Ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (including Short Term

Contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of

applications.)

1048

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 3: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to 1st January, 2016 or the date from which the revised pay

structure based on the 7th Central Pay Commission shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the

Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay

into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend

only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade

without any up gradation.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Bio-Medical Engineer,Group

‘A’ Post, Recruitment Rules,2016 were published in the Gazette of India, Part-II,Section 3,Sub-Section (i), dated the

3rd September,2016, vide number G.S.R. 178, dated the 23rd August,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.219

219

219.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, अवर (ेणी िलिपक (समूह ‘ग’ पद), भत$

िनयम, 2015 के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

अवर (ेणी िलिपक (समूह ‘ग’ पद), भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, अवर (ेणी िलिपक (समूह ‘ग’ पद),

भत$ िनयम, 2015 म. :-

(क)

िनयम 2 के Bथान पर िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण और वेत

वगकरण और वेत

वगकरण और वेतन मै ! स

न मै ! स

न मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स म. Bतर

वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’

(ख) अनुसूची म., -

(i) Bतंभ (4) म. Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के Bथान पर िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और िविEयां रखी

जाएगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -2

(19900 -63200 jपये)’’ ;

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1049

(ii) Bतंभ (10) के अधीन, िविEय के Bथान पर िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त्:-

(10)

‘‘(i) 85 ितशत कम"चारी चयन आयोग के माXयम से सीधी भत$ ारा ।

(ii)

10 ितशत वेतन मै?@Aस म. Bतर–1 (j. 18000 –56900) म. ब काय" कम"चारीवृंद म.

से भरी जाएंगी और िजनके पास 12 वH क:ा उीण" अह"ता है और िजहने िवभागीय अह"क

परी:ा के आधार पर उस (ेणी म. तीन वष" िनयिमत सेवा क3 है।

(iii) 5 ितशत RयेQता-सह-उपयुता के आधार पर उन ब काय" कम"चारीवृंद म. से भरी

जाएंगी िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर–1 (j. 18000 –56900) म. उन पद पर तीन वष"

िनयिमत सेवा क3 है ।

ट1पण 1

ट1पण 1 : परी:ा के िलए पा1ता क3 अिधकतम आयु–सीमा 45 वष" होगी । (अनुसूिचत जाित

या अनुसूिचत जनजाित के िलए आयु 50 वष" होगी) ।

ट1पण 2 :

ट1पण 2 :- यद ऐसे कम"चा?रय क3 सं=या परी:ा म. अwहत खंड (ii) के अधीन उपलध

?रिय क3 सं=या से अिधक है तो कम"चा?रय क3 ऐसी अिधक सं=या पर पNातवत$ वषx म.

उyभूत होने वाली ?रिय को भरने के िलए िवचार कया जाएगा ताक पूव"र परी:ा म.

अwहत होने वाले कम"चा?रय पर उन कम"चा?रय से पहले िवचार कया जा सके जो बाद म. होने

वाली परी:ा म. अwहत होते ह7 ।

ट1पण 3

ट1पण 3 :- जहां ऐसे किनQ Fिय के संबंध म., िजहने अपनी अह"क या पा1ता सेवा पूरी

कर ली है, ोMित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे RयेQ Fिय के संबंध म. भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क3 गई ऐसी अह"क या पा1ता सेवा,

अपेि:त अह"क या पा1ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष" से, इनम. से जो भी कम हो, कम

न हो और उहने अपने ऐसे किनQ Fिय सिहत, िजहने ऐसी अह"क या पा1ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ'तर (ेणी म. ोMित के िलए अपनी प?रवी:ा क3 अविध

सफलतापूव"क पूरी कर ली हो ।’’

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, अवर (ेणी िलिपक (समूह ‘ग’ पद),

भत$ िनयम, 2015 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 22 अगBत, 2015 म. सं=यांक सा. का.

िन. 165, तारीख 19 अगBत, 2015 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R.219.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Lower Division Clerk (Group ‘C’ post), Recruitment Rules,2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Lower

Division Clerk (Group ‘C’ post), Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Lower Division Clerk (Group ‘C’

post), Recruitment Rules, 2015,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

1050

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-2 in the pay matrix

(Rs.19900-63200)”;

(ii) under column (10), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(10)

“(i) Eighty-five per cent, by direct recruitment through Staff Selection Commission.

(ii) Ten percent, of the vacancies shall be filled from amongst the Multi-Tasking Staff in level

-1 (Rs. 18000-56900) of the pay matrix and who possess 12th Class pass qualifications and

have rendered three years regular service in the grade, on the basis of Departmental qualifying

examination.

(iii) Five percent of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Multi-

Tasking Staff, who have three years, regular service in the posts in level-1 (Rs. 18000-56900)

of the pay matrix.

Note 1: The maximum age-limit for eligibility for examination is forty five years. (fifty years

of age for the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes).

Note 2: If more such employees than the number of vacancies available under clause (ii) get

qualified at the examination, such excess number of employees shall be considered for filling

the vacancies arising in the subsequently years so that the employees qualifying at an earlier

examination are considered before those who qualify at a later examination.

Note 3: Where Juniors, who have completed their qualifying or eligibility service have been

or are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they

are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Lower Division Clerk (Group

‘C’ post), Recruitment Rules, 2015 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the

22^nd August,2015, vide number G.S.R. 165, dated the 19^th August,2015.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.220.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, आशुिलिपक (ेणी -II, समूह ‘ग’ पद, भत$

िनयम, 2015 के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

आशुिलिपक (ेणी -II, समूह ‘ग’ पद, भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, आशुिलिपक (ेणी -II, समूह ‘ग’ पद, भत$ िनयम 2015 म., -

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1051

(क) िनयम 2 के Bथान पर िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स

म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7।’’

(ख) अनुसूची के Bतंभ (4) म. Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के Bथान पर िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और

िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर-4

(25500 -81100 jपये)’’

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, आशुिलिपक (ेणी -II, समूह ‘ग’ पद,

भत$ िनयम, 2015 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 22 अगBत, 2015 म. सं=यांक सा. का.

िन. 164, तारीख 19 अगBत, 2015 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R.220.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Central Research Institute, Kasauli, Stenographer Grade II,

Group ‘C’ post, Recruitment Rules,2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Central Research Institute, Kasauli, Stenographer Grade II, Group ‘C’ post,

Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Research Institute, Kasauli, Stenographer Grade II, Group ‘C’ post, Recruitment Rules,2015,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted ,namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule, in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100)”.

[F. No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Central Research Institute, Kasauli, Stenographer Grade II, Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2015 were

published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the 22^nd August,2015, vide number G.S.R.

164, dated the 19^th August, 2015.

1052

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. 221

221

221.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, BवाB_य

और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, कारखाना बंधक, भत$ िनयम, 2016, के संशोधन के

िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

कारखाना बंधक, भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, कारखाना बंधक, भत$ िनयम, 2016

म., -

(क) िनयम 2 के िलए िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर - उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स म. Bतर

वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’

(ख) अनुसूची के Bतंभ (4) म. Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के िलए िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और िविEयां

रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -10

(56100 -177500 jपये)’’ ;

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, कारखाना बंधक, भत$ िनयम, 2016

को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 9 जुलाई, 2016 म. सं=यांक सा. का. िन. 121, तारीख 30

जून, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 221.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Factory Manager, Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli,

Factory Manager, Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Factory Manager, Recruitment

Rules,2016,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule, in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1053

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-10 in the pay matrix

(Rs.56100-177500)”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute Kasauli, Factory Manager, Recruitment

Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the 9^th July, 2016, vide

number G.S.R. 121, dated the 30^th June, 2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.222

222

222.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, िडBपेसर, समूह ‘ग’ पद, भत$ िनयम, 2016

के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

िडBपेसर, समूह ‘ग’ पद, भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, िडBपेसर, समूह ‘ग’ पद, भत$ िनयम,

2016 म., -

(क) िनयम 2 के Bथान पर िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, और वेतन मै ! स

और वेतन मै ! स

और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन

मै?@A स म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’

(ख) अनुसूची म., -

जाएगी, अथा"त् :-

‘‘वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर-4

(25500 -81100 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन िविEय के Bथान पर िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त् :-

(11)

‘‘ितिनयुि,

ितिनयुि,

ितिनयुि,/आमेलन

/आमेलन

/आमेलन -

केIीय या राRय सरकार के अधीन अिधकारी -

(i)

जो मूल काडर म. िनयिमत आधार पर सदृश धारण कए ए ह7; या

(ii)

जो मूल काडर म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–2 (j. 19900-63200) म. िनयिमत आधार

1054

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

पर आठ वष" क3 सेवा क3 हो;और

(iii)

जो Bतंभ (7) के अधीन सीधी भत$ के िलए िविहत शैि:क अह"ताएं और अनुभव रखते

ह ।

ट1पण 1

ट1पण 1 : संBथान म. काय" करने वाले ऐसे िवभागीय अ{यथ$ िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर -2

(j. 19900-63200) म. आठ वष" क3 िनयिमत सेवा क3 हो और Bतंभ (7) म. दशा"ई गई

अिभकिथत अह"ता रखते ह पर भी िवचार कया जाएगा और यद उसका पद पर िनयुि के

िलए चयन कया जाता है, तो पद को आमेलन ारा भरा गया समझा जाएगा ।

ट1पण

ट1पण 2

2 :- ितिनयुिA त क3 अविध, िजसके अंतग"त केIीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से ठीक पहले धा?रत कसी अय काडर वाY पद पर

ितिनयुि क3 अविध है, साधारण तीन वष" से अिधक नहH होगी ।

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, िडBपेसर, समूह ‘ग’ पद, भत$ िनयम,

2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड-3, उप-खंड (i), तारीख 23 जनवरी, 2016 म. सं=यांक सा. का. िन. 20, तारीख

20 जनवरी, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 222.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health and

Family Welfare, Dispenser, Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health and Family Welfare,

Dispenser, Group ‘C’ post, Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Central Research Institute Kasauli, Ministry of Health and Family Welfare, Dispenser, Group ‘C’ post,

Recruitment Rules, 2016,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100)”;

(ii) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(11)

“Deputation/absorption.-

The Officers under the Central or the State Governments.-

i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre; or

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1055

ii) with eight years regular services on regular basis in the parent cadre in level-2

(Rs. 19900-63200) of the pay matrix, and

iii) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct

recruitment under column 7.

Note 1.-The Departmental candidate working in the institution and possessing the

qualification as laid down in column 7, with eight years regular service in level-2

(Rs. 19900-63200) of the pay matrix shall also be considered and in case he is

selected for appointment to the post it would be treated as having been filled by

absorption.

Note 2.-Period of deputation including period of deputation in another Ex-cadre post

held immediately in the same organization or Department shall ordinarily not exceed

three years.”.

[F. No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health and Family Welfare, Dispenser, Group ‘C’ post,

Recruitment Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the

23^rd January, 2016, vide number G.S.R. 20, dated the 20^th January,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.223

223

223.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, (पशु िचकUसा अिधकारी) भत$ िनयम, 2016

के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, (पशु

िचकUसा अिधकारी) भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

2. BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली(पशु िचकUसा अिधकारी) भत$ िनयम, 2016

म. िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

(क)

िनयम 2 के िलए िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त्:-

‘‘‘‘‘‘‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और वेतन मै ! स

और वेतन मै ! स

और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उA त पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स म.

Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।‘’

(ख)

अनुसूची म., -

रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -10

(56100 -177500 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन, िविEय के िलए िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त्:-

1056

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

‘‘संयु प4ित { ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) और ोMित}

केIीय सरकार या राRय सरकार या संघ राRय शासन या पिलक सेAटर उप+म या

िवmिवnालय या मायताा; अनुसंधान संBथान या अ4"सरकारी या Bवाय िनकाय या

कानूनी संगठन के अिधकारी :

(क)

(i) जो मूल काडर या िवभाग म. िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह7 ; या

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–7 (|. 44900 –142400)

पर िनयिमत आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. तीन वष" क3 सेवा क3 हो ; या

(iii) िजहने मूल काडर या िवभाग म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–6 (|. 35400 –

112400) पर िनयिमत आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. आठ वष" क3 सेवा क3 हो ; और

(ख)

िजनके पास िन5िलिखत शैि:क अह"ताएं और अनुभव ह7 :

आव=यक :

(i)

कसी मायताा; िवmिवधालय या संBथान से पशु िचकUसा िव2ान म. }ातक िडVी;

और

(ii)

वै2ािनक जनन पोषण और योगशाला म. पशु~ क3 देखभाल म. तीन वष" का

Fावहा?रक अनुभव।

वांछनीय :

वांछनीय : िवषरोधी सैरा के उUपादन के िलए घोड़ के रख रखाव का अनुभव ।

ट1पण 1

ट1पण 1 : िवभागीय पशु िचकUसा सहायक शय िचकUसक िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर-

8(47600-151100 jपये) म. आठ वष" क3 िनयिमत सेवा क3 हो के नाम पर भी िवचार कया

जाएगा और उसका पद पर िनयुि के िलए चयन होने क3 दशा म. पद को ोMित 4ारा भरा आ

समझा जाएगा ।

ट1पण 2 :

ट1पण 2 :- पोषक वग" के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोMित क3 सीधी पंि म. है,

ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे । इसी कार ितिनयु

Fि ोMित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे ।

(ितिनयुि (िजसके अंतगत" अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध, िजसके अंतग"त केIीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से ठीक पहले धा?रत कसी

अय काडर बाY पद पर ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध है,

साधारणतया तीन वष" से अिधक नहH होगी ।)

ट1पण 3 :

ट1पण 3 :- ितिनयुिA त(िजसके अंतगत" अपकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा; करने क3 अंितम तारीख को 56 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पण 4

ट1पण 4 :- ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01

जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. केIीय वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर

आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क3 गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त Vेड वेतन या वेतनमान म. Bतर से

िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पद पर िवBता?रत होगा िजसके िलये वेतन

मै?@Aस म. Bतर िबना कसी उMयन का साधारण ितBथापन Vेड है उ वेतन आयोग क3

िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत तUBथानी वेतन मै?@Aस म. Bतर म. क3 गई सेवा समझी

जाएगी ।‘’

[फा. सं. ए.- 12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1057

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली (पशु िचकUसा अिधकारी) भत$

िनयम, 2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उप-खंड (i), तारीख 19 नवCबर, 2016 म. सं=यांक सा. का. िन.

206, तारीख 15 नवCबर, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 223.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli (Veterinary Officer) Recruitment Rules,2016, namely:-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central

Research Institute, Kasauli (Veterinary Officer) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli (Veterinary Officer) Recruitment

Rules, 2016,the following rule shall be substituted, namely:-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-10 in the pay matrix

(Rs.56100-177500)”;

(ii) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(11)

“Composite method Deputation (including short term contract) plus promotion

Officers of the Central or State Government or Union territory administrations or public sector

undertakings or universities or recognised Research Institutions or Semi Government or

Autonomous Bodies or Statutory Organisations:

(A)

(i)

holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department;

(ii) with three years regular service in the grade rendered after appointment thereto on

a regular basis in posts of level-7 (Rs. 44900-142400) of the pay matrix in the parent

cadre or Department; or

(iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in posts in level- 6 (Rs. 35400-112400) of the pay matrix in the parent

cadre or Department; and

(B)

possessing the following educational qualification and experience:

Essential:

(i)

Bachelor’s degree in Veterinary Science from a recognized University or

Institute; and

(ii)

Three years’ practical experience in scientific breeding maintenance and

care of Laboratory animals.

1058

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Desirable:

Experience in maintenance of horses for the production of anti- toxic sera.

Note 1: The Department Veterinary Assistant Surgeon in level-8 (Rs. 47600-151100) in the

pay matrix with eight years regular service in the grade shall also be considered and in case he

or she is selected for appointment to the post, the post shall be deemed to have been filled by

promotion.

Note 2: The Departmental officer in the feeder category who are in the direct line of

promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly

deputations shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

(Period of deputation (Including Short Term Commission) including period of deputation

(Including Short Term Commission) in another Ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government

shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including Short Term

Commission) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of

applications.

Note 4: for the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to 01.01.2016 or the date from which the revised pay structure based

on the 7th Central Pay Commission shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay

commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay

into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only

for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without

any up gradation.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli (Veterinary Officer) Recruitment

Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3,Sub-Section (i), dated the 19^th November,2016,

vide number G.S.R. 206, dated the 15^th November,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 22

224.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, उप सहायक िनदेशक (जीव-रसायन) (गैर-

िचकUसीय) भत$ िनयम, 2016 के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

1. (1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, उप

सहायक िनदेशक (जीव-रसायन) (गैर-िचकUसीय) भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2)

ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, उप सहायक िनदेशक (जीव-रसायन)

(गैर-िचकUसीय) भत$ िनयम, 2016 म., -

(क)

िनयम 2 के िलए, िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘‘‘‘‘‘‘2.

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर - उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन

मै?@A स म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’

(ख)

अनुसूची म., -

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1059

जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘ वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -10

(56100 -177500 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन िविEय के िलए िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त्:-

(11)

‘‘ ितिनयुि िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है –

केIीय सरकार या राRय सरकार या संघ राRय :े1 या पिलक सेAटर उप+म या िवmिवnालय या

मायताा; अनुसंधान संBथान या अ4"सरकारी या Bवाय िनकाय या कानूनी संगठन के अिधकारी :

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म. िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह7 ; या

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–8 (|. 47600 –151100) पर िनयिमत

आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. दो वष" क3 सेवा क3 हो ; या

(iii) िजहने मूल काडर या िवभाग म. वेतन मै?@Aस म. Bतर–7 (|. 44900 –142400) पर िनयिमत

आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. दो वष" क3 सेवा क3 हो ; और

(ख) िजसके पास िन5िलिखत शैि:क अह"ताएं और अनुभव ह7 :

आव=यक :

(i) कसी मायताा; िवmिवnालय या संBथान से जीव-रसायन म. िव2ान क3 माBटर िडVी ।

(ii) कसी सरकारी Bवाय या कानूनी संगठन, पिलक सेAटर उप+म, िवmिवnालय या मायताा;

अनुसंधान संBथान से मानव जैिवक उUपाद के िविनमा"ण और परी:ण और/या िचकUसा जीवरसायन, सूम

जीविव2ान, वायरस िव2ान या इCयुनोलाजी के :े1 म. अनुसंधान का एक वष" का अनुभव ।

वांछनीय :

वांछनीय : कसी मायमाा; िविmवnालय या संBथान से जीव-रसायन म. डाAटरेट िडVी ।

ट1पण 1 :

ट1पण 1 :- पोषक वग" के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोMित क3 सीधी पंि म. है, ितिनयुि पर

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे । इसी कार ितिनयु Fि ोMित ारा िनयुि

के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे ।

(ितिनयुि (िजसके अंतगत" अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध, िजसके अंतग"त केIीय सरकार के उसी

या कसी अय संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से ठीक पहले धा?रत कसी अय काडर बाY पद पर

ितिनयुि (िजसके अंतग"त अपकािलक संिवदा भी है) क3 अविध है साधारणतया तीन वष" से अिधक नहH

होगी ।)

ट1पण 2 :

ट1पण 2 :- ितिनयुिA त(िजसके अंतगत" अपकािलक संिवदा भी है) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ा; करने क3 अंितम तारीख को 56 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पण 3

ट1पण 3 :- ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी,

2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. केIीय वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत

पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क3 गई सेवा को, िसवाय उस दशा

के जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त Vेड वेतन या वेतनमान साधारण वेतन मै?@Aस म. Bतर से िवलय हो

गया है और वहां यह लाभ केवल उन पद पर िवBता?रत होगा िजसके िलये वेतन मै?@Aस म. Bतर िबना

कसी उMयन का साधारण ितBथापन Vेड है उ वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत

तUBथानी वेतन मै?@Aस म. Bतर म. क3 गई सेवा समझी जाएगी ।’’

[फा. सं.ए. 12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई,अवर सिचव

1060

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, उप सहायक िनदेशक (जीव-रसायन)

(गैर-िचकUसीय) भत$ िनयम, 2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 13 अगBत, 2016 म.

सं=यांक सा. का. िन. 171, तारीख 8 अगBत, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 224.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli Deputy Assistant Director (Bio-Chemistry)(Non-Medical) Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli

Deputy Assistant Director (Bio-Chemistry)(Non-Medical) Recruitment (Amendment ) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli Deputy Assistant Director (Bio-

Chemistry)(Non-Medical) Recruitment Rules,2016,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of post, classification and level in pay matrix. -The number of said post,its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-10 in the pay matrix

(Rs.56100-177500)”;

(ii) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(11)

“Deputation including short term contract:

Officers under the Central Government or State Government or Union territory

administrations or Public Sector Undertakings or Universities or recognised

Research Institutions or Semi Government or Autonomous Bodies or Statutory

Organisation:

(a)

(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on

a regular basis in posts in level – 8 (Rs. 47600-151100) in the pay

matrix in the parent cadre or Department; or

(iii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in posts in level-7 (Rs. 44900-142400); and

(b)

possessing the following educational qualifications and experience:

Essential:

(i)

Master of Science in Bio-Chemistry from a recognised University or

Institute.

(ii)

One year’s experience in the manufacture and testing of human

biological products and/ or in research in the field of medical Biochemistry,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1061

Microbiology, Virology or Immunology from a Government Autonomous or

Statutory Organisations, Public Sector Undertaking, Universities or recognised

research institutes.

Desirable:

Doctorate degree in Bio- Chemistry from a recognised University or Institute.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct

line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on

deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment be promotion.

(Period of deputation (Including Short Term Contract) including period of

deputation (Including Short Term Contract) in another Ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organization

or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three

years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including

Short Term Contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of applications.)

Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 / the date

from which the recised pay structure based on the 7th Central Pay Commission

shall be deemed to be service rendered in the corresponding pay level extended

based on the recommendations of the pay commission except where there has

been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a

common pay level, and where this benefit will extend only for the posts for

which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any

up gradation.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Deputy Assistant Director (Bio-

Chemistry)(Non-Medical) Recruitment Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3,Sub-

Section (i), dated the 13thAugust, 2016, vide number G.S.R. 171, dated the 8th August,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन.

. 22

225.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते

ए, BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालयाXय:, समूह ‘ग’ पद भत$

िनयम, 2016 के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

पुBतकालयाXय:, समूह ‘ग’ पद भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

2. BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालयाXय:, समूह ‘ग’ पद, भत$

िनयम, 2016 म., -

(क) िनयम 2 के Bथान पर, िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘2.

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन मै ! स

मै ! स

मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और

वेतन मै?@A स म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7।’’

1062

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) अनुसूची म. , -

(i) Bतंभ (4) म. Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के Bथान पर िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और

िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -4

(25500 -81100 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन िविEय के Bथान पर िन5िलिखत िविEयां रखी जाएगी, अथा"त् :-

(11)

‘‘‘‘‘‘‘‘ो/ित :

ो/ित :

ऐसे पुBतकालय प?रचर िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर-2 (19900-63200 jपये) म. िनयिमत

आधार पर िनयुि के पNात् उस (ेणी म. आठ वष" िनयिमत सेवा क3 है ।

ट1पण 1:

ट1पण 1: जहां ऐसे किनQ Fिय के संबंध म., िजहने अपनी अह"क या पा1ता सेवा पूरी कर

ली है, ोMित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे RयेQ Fिय के संबंध म. भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क3 गई ऐसी अह"क या पा1ता सेवा,

अपेि:त अह"क या पा1ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष" से, इनम. से जो भी कम हो, कम

न हो और उहने अपने ऐसे किनQ Fिय सिहत, िजहने ऐसी अह"क या पा1ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ'तर (ेणी म. ोMित के िलए अपनी प?रवी:ा क3 अविध

सफलतापूव"क पूरी कर ली हो ।

ट1पण 2:

ट1पण 2: ोMित के िलए यूनतम अह"क सेवा क3 संगणना करने के योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. केIीय वेतन

आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क3 गई सेवा को िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त Vेड

वेतन या वेतनमान साधारण वेतन मै?@Aस म. Bतर म. िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल

उन पद पर िवBता?रत होगा िजसके िलए Vेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उMयन का

साधारण ितBथापन Vेड है उ वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत तUBथानी

वेतन मै?@Aस म. Bतर म. क3 गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि, :

(क) केIीय सरकार या राRय सरकार या संघ राRय :े1 के अधीन ऐसे अिधकारी, -

(i)

जो मूल काडर या िवभाग म. िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए ह7; या

(ii)

िजहने वेतन मै?@Aस म. Bतर-2(j. 19900-63200) पर िनयिमत आधार पर आठ

वष" का सेवा क3 हो; और

(ख) िजनके पास Bतंभ (7) के अधीन सीधे भत$ कए जाने वाले Fिय के िलए िविहत

अह"ताएं और अनुभव है ।

ट1 प

ट1 पण 1

ण 1

ण 1: ितिनयुिA त क3 अविध, िजसके अंतग"त केIीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन या िवभाग म. इस िनयुि से ठीक पहले धा?रत कसी अय काडर वाY पद पर

ितिनयुि क3 अविध है, साधारणतया 3 वष" से अिधक नहH होगी ।

ट1पण 2

ट1पण 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा; करने क3

अंितम तारीख को 56 वष" से अिधक नहH होगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1063

ट1पण 3

ट1पण 3: पोषक वग" के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोMित क3 सीधी पंि म. है,

ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे । इसी कार ितिनयु

Fि ोMित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पा1 नहH हगे ।

ट1पण 4

ट1पण 4: ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01

जनवरी, 2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. केIीय वेतन आयोग क3 िसफा?रश

पर आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क3 गई

सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव" पुनरीि:त Vेड वेतन या वेतनमान

साधारण Vेड वेतन या वेतनमान से िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उन पद पर

िवBता?रत होगा िजसके िलये Vेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उMयन का साधारण

ितBथापन Vेड है उ वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत तUBथानी वेतन

मै?@Aस म. Bतर म. क3 गई सेवा समझी जाएगी।’’

[फा. सं. ए.-12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालयाXय:, समूह ‘ग’ पद, भत$

िनयम, 2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 18 जून, 2016 म. सं=यांक सा. का. िन. 107,

तारीख 14 जून, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R.225.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute Kasauli, Librarian, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli,

Librarian, Group ‘C’ Post Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare ,Central Research Institute, Kasauli, Librarian, Group ‘C’ Post

Recruitment Rules, 2016,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100)”;

(b) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

(11)

“Promotion:

Library Attendant with eight years’ regular service in the grade rendered after appointment

1064

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

thereto on regular basis in level-2(Rs. 19900-63200) of the pay matrix.

Note 1 : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation

period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already

competed such qualifying or eligibility service.

Note 2 : For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which

the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission recommendations has

been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and

pay scale extended based on the recommendations of the Commission except where there has

been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade

pay or pay scale, and where this benefit shall extent only for the post for which that grade pay

or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation..

Deputation:

(a) Officers under the Central Government or State Government or Union territories,-

(i) holding analogous post on a regular basis in the present cadre or Department; or

(ii) with eight years regular service in the posts in level-2(Rs. 19900-63200) of the pay

matrix or equivalent, and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column

(7).

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in the same or some other Organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not exceeding three years.

Note 2: The maximum age-limit for deputation shall be not exceeding fifty-six years as on

the closing date of the receipt of applications.

Note 3: The Departmental official in the feeder category who are in the direct line of

promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 4: For purposes of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to the 1st January, 2006 or the date from which the revised pay

structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended

shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay and pay scale extended

based on the recommendations of the Commission except where there has been merger of

more than one pre-revised scale of the pay into one grade with a common grade pay and pay

scale, and where this benefit will extend only for the post for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without any upgradation.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute Kasauli, Librarian, Group ‘C’ Post

Recruitment Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the 18^th

June,2016, vide number G.S.R. 107, dated the 14^th June,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 22

226.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, BवाB_य

और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालय प?रचर, समूह ‘ग’ पद,भत$ िनयम, 2016

के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1065

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली,

पुBतकालय प?रचर, समूह ‘ग’ पद, भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

2. BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालय प?रचर, समूह ‘ग’ पद, भत$

िनयम, 2016 म., -

(क) िनयम 2 के Bथान पर िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘2.

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उA त पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन मै?@A स म.

Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7।’’ ;

(ख) अनुसूची के Bतंभ (4) म., Bतंभ शीष"क और उनसे संबंिधत िविEय के िलए िन5िलिखत Bतंभ शीष"क और िविEयां

रखी जाएंगी, अथा"त् :-

‘‘वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -2

(19900 -63200 jपये)’’ ;

[फा.सं. ए.-12018/12/2016- ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, पुBतकालय प?रचर, समूह ‘ग’ पद,

भत$ िनयम, 2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड–(i), तारीख 13 अगBत, 2016 म. सं=यांक सा. का. िन.

170, तारीख 5 अगBत, 2016 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 226.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Library Attendant, Group ‘C’ Post, Recruitment Rules,2016, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli,

Library Attendant, Group ‘C’ Post, Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Library Attendant, Group ‘C’

Post, Recruitment Rules, 2016,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post,its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b)in the Schedule, in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading

and entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-2 in the pay matrix

(Rs.19900-63200)”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

1066

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Library Attendant, Group ‘C’

Post, Recruitment Rules, 2016 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3,Sub-Section (i), dated the 13^th

August, 2016, vide number G.S.R. 170, dated the 5^th August,2016.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 22

227.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$ िनयम, 2015 के

संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, बढ़ई

(समूह ‘ग’ पद) भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$ िनयम,

2015 म., -

(क) िनयम 2 के Bथान पर, िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन

मै?@A स म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7 ।’’

िविEयां रखी जाएगी, अथा"त् :-

‘‘वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -1

(18000 -56900 jपये)’’ ;

[फा. सं. ए. - 12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$ िनयम,

2016 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड – (i), तारीख 31 अAटूबर, 2015 म. सं=यांक सा. का. िन. 203,

तारीख 19 अAटूबर, 2015 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 227.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Carpenter (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli,

Carpenter (Group ‘C’ post) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare ,Central Research Institute, Kasauli, Carpenter (Group ‘C’ post)

Recruitment Rules,2015,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1067

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule, in column(4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading

and entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-1 in the pay matrix

(Rs.18000-56900)”;

[F. No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Carpenter (Group ‘C’ post)

Recruitment Rules, 2015 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the

31stOctober, 2015, vide number G.S.R. 203, dated the 19th October, 2015.

नई दली, 17 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 22

228.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए,

BवाB_य और प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, मु=य बढ़ई (समूह ‘ग’ पद), भत$ िनयम, 2015

के संशोधन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त् :-

(1) इन िनयम का संि:; नाम BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, मु=य

बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$ (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, मु=य बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$

िनयम, 2015 म., -

(क)

िनयम 2 के Bथान पर, िन5िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा"त् :-

‘‘2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स

वगकरण और वेतन मै ! स म" #तर

म" #तर

म" #तर – उ पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन

मै?@A स म. Bतर वे हगे, जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7।’’

(ख) अनुसूची म., -

रखी जाएगी, अथा"त् :-

‘‘वेतन मै?@Aस म. Bतर

(4)

वेतन मै?@Aस म. Bतर -2

(19900 -63200 jपये)’’ ;

(ii) Bतंभ (11) के अधीन िविEय के िलए िन5िलिखत िविEयां रखी जाएंगी, अथा"त्:-

1068

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

‘‘ो/ित :

ो/ित :

वेतन मै?@Aस म. Bतर–1(18000-56900 jपये) म. संBथान म. िनयिमत आधार पर िनयुि के

पNात ऐसा बढ़ई िजसने तीन वष" िनयिमत सेवा क3 हो ।

ट1पण 1

ट1पण 1 : जहां ऐसे किनQ Fिय के संबंध म., िजहने अपनी अह"क या पा1ता सेवा पूरी कर

ली है, ोMित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे RयेQ Fिय के संबंध म. भी िवचार

कया जाएगा परंतु यह तब जब क उनके ारा क3 गई ऐसी अह"क या पा1ता सेवा, अपेि:त अह"क

या पा1ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष" से, इनम. से जो भी कम हो, कम न हो और उहने

अपने ऐसे किनQ Fिय सिहत, िजहने ऐसी अह"क या पा1ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ'तर (ेणी म. ोMित के िलए अपनी प?रवी:ा क3 अविध सफलतापूव"क पूरी कर ली हो ।

ट1पण 2

ट1पण 2 : ोMित के िलए यूनतम अह"क सेवा क3 संगणना करने के योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा, 01जनवरी,2016 से पहले या उस तारीख से िजससे सातव. वेतन आयोग क3

िसफा?रश पर आधा?रत पुनरीि:त वेतन संरचना का िवBतार कया गया है, िनयिमत आधार पर

क3 गई सेवा को उ वेतन आयोग क3 िसफा?रश पर आधा?रत िवBता?रत तUBथानी क3 गई सेवा

समझी जाएगी । ’’

[फा. सं. ए.- 12018/12/2016-ईपीआई]

जी.के. िपलई, अवर सिचव

ट1पण :

ट1पण : BवाB_य एवं प?रवार कयाण मं1ालय, केIीय अनुसंधान संBथान, कसौली, मु=य बढ़ई (समूह ‘ग’ पद) भत$

िनयम, 2015 को भारत के राजप1, भाग-II, खंड -3, उपखंड–(i), तारीख 31 अAटूबर, 2015 म. सं=यांक सा. का. िन.

205, तारीख 19 अAटूबर, 2015 ारा कािशत कया गया था ।

New Delhi, the 17th July, 2019

G.S.R. 228.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution ,the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research

Institute, Kasauli, Head Carpenter (Group ‘C’ post) Recruitment rules,2015, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Head

Carpenter (Group ‘C’ post) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Ministry of Health and Family Welfare ,Central Research Institute, Kasauli, Head Carpenter (Group ‘C’ post)

Recruitment rules,2015,-

(a) for rule 2, the following rule shall be substituted, namely :-

“2. Number of posts, classification and level in pay matrix. -The number of said post, its classification and the level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns(2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.”;

(b) in the Schedule,-

(i) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column heading and

entries shall be substituted, namely:-

“Level in the Pay Matrix

(4)

Level-2 in the pay matrix

(Rs.19900-63200)”;

(ii) under column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1069

(11)

“Promotion:

Carpenter of the Institute in the level-1 (18000-56900) of the pay matrix with three years’

regular service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st January, 2016 or the date from which

the revised pay structure based on the Seventh Central Pay Commission has been extended

shall be deemed scale extended based on the recommendations of the said Pay

Commission.”.

[F.No. A-12018/12/2016-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

Note: The Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Head Carpenter (Group ‘C’

post) Recruitment Rules, 2015 were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub-Section (i), dated the

31^stOctober, 2015, vide number G.S.R. 205, dated the 19^th October,2015.

(# वा

(# वा# 8 य

# 8 य

# 8 य सेवा महािनदेशालय)

सेवा महािनदेशालय)

नई दली, 22 जुलाई, 2019

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. . . . 22

229.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और

भारत म. पन और िवमान पन B वाB _ य संगठन (वग" ‘III’ एवं ‘IV’ पद) भत$ िनयम, 1959 को, जहां तक उनका संबंध

वाड" बॉय के पद से है, उन बात के िसवाय अिध+ांत करते ए, िजह. ऐसे अिध+मण से पूव" कया गया है या करने का लोप

कया गया है, B वाB थ् य सेवा महािनदेशालय, B वाB _ य एवं प?रवार क याण मं1ालय के अधीन िवमानपन B वाB _ य संगठन,

पन B वाB _ य संगठन एवं थल सीमा संगरोध के I म. वाड" बॉय के पद पर भत$ क3 प4ित का िविनयमन करने के िलए

िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त:-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (i) इन िनयम का संि:; नाम िवमानपन, पन B वाB _ य संगठन एवं थल सीमा

संगरोध के I, वाड" बॉय (समूह ’ग’ पद) भत$ िनयम, 2019 है ।

(ii) ये राजप1 म. उनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

पद क संया

पद क संया, वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन मैमैमैमै ! स

! स

! स म" # त

म" # त

म" # तर या वेतनमान

र या वेतनमान

र या वेतनमान.— पद क3 सं=या, उसका वग$करण और वेतन

मै?@A स म. उनका B तर या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम से उपाब4 उA त अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म.

िविनDदE ह7 ।

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा और अह'

सीमा और अह'

सीमा और अह'ताएं आ*द

ताएं आ*द

ताएं आ*द.— उA त पद पर भत$ क3 प4ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उनसे

संबंिधत अय बात. वे हगी जो उA त अनुसूची के Bतंभ (5) से B तंभ (13) म. िविनDदE ह7 ।

िनरह'ता

िनरह'ता.— वह Fि-

(क)

िजसने ऐसे Fि से िजसका पित या पU नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क3 संिवदा क3 है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए कसी Fि से िववाह कया है या िववाह क3 संिवदा

क3 है;

उ पद पर िनयुि का पा1 नहH होगा :

1070

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

परंतु यद केIीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे Fि और िववाह के अय

प:कार को लागू Bवीय िविध के अधीन अनु2ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है, तो वह कसी Fि को

इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि,

िशिथल करने क शि,.— जहां केIीय सरकार क3 यह राय है क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए कारण को लेखब4 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग" या वग" के Fिय के िलए

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

-ावृिF

-ावृिF.— इन िनयम क3 एसी कोई बात आर:ण, आयु-सीमा म. छूट और अय ?रयायत पर भाव नहH डालेगी

अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़ा वग", भूतपूव" सैिनक और अय िवशेष वग" के Fिय के िलए उपबंध

करना अपेि:त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क3 सं= या

वग$करण

वेतन मै?@Aस

म. B तर या

वेतनमान

चयन पद या

अचयन पद

सीधी भत$ कए जाने वाले

„ यिय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

वाड" बॉय

5* (2019)

*काय"भार के

आधार पर

प?रवत"न

कया जा

सकता है

साधारण क.Iीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि1त,

अननुसिचवीय ।

वेतन मै?@A स

म. B तर-1

(j. 18,000-

56,900)

अचयन पद 18 से 25 वष" के बीच

(केIीय सरकार ारा समय-समय

पर जारी कए गए अनुदश या

आदेश के अनुसार सरकारी सेवक

के िलए सामा य अ{ यwथय क3

दशा म. िशिथल करके चालीस वष"

तक और अनुसूिचत जाित और

अनुसूिचत जनजाित क3 दशा म.

िशिथल करके प7तालीस वष" तक

क3 जा सकती है।)

ट1 प

ट1 पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधा?रत

करने के िलए िनणा"यक तारीख़

अ{ यwथय से आवेदन ाि; के

िलए िनयत क3 गई अंितम तारीख़

होगी (न क वह अंितम तारीख़ जो

असम, मेघालय, अ|णाचल देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागाल7ड,

ि1पुरा,

िस‡म,

जC मू

और

कK मीर राR य के लˆाख़ खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और

Bपीित िजला और चC बा िजला का

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार ीपसमूह और ल:ीप

के अ{ यwथय के िलए िविहत क3

गई है ।)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1071

सीधी भत$ कए जाने वाले

„ यिय के िलए अपेि:त

शैि:क और अ य अह"ताएं

सीधी भत$ कए जाने वाले

„ यिय के िलए िविहत आयु

और शैि:क अह"ताएं ो नत

„ यिA तय क3 दशा म. लागू हगी

या नहH

प?रवी:ा क3 अविध, यद

कोई हो

भत$ क3 प4ित: भत$

सीधी होगी या ो नित

या ितिनयुिA त/

आमेलन ारा और

िविभ न प4ितय ारा

भरी जाने वाली

?रिA तय क3

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आव= य

आव= यक:

क:

(i) कसी मा यताा‰ त बोड"

से 10वH क:ा उीण" ।

(ii) यूनतम 25 िबB तर वाले

अB पताल के वाड" या

योगशाला या ऑपरेशन

िथयेटर म. बतौर सहायक

कम"चारीवृंद एक वष" काय"

करने का अनुभव ।

लागू नहH होता

दो वष"

सीधी भत$ ारा

ो नित या

ितिनयुिA त/ आमेलन

ारा भत$ क3 दशा म.

वे (ेिणयां िजनसे

ो नित या

ितिनयुिA त/ आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित मौजूद है तो उसक3 संरचना

भत$

क3

कन

प?रिB थितय म. संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश" अपेि:त

(11)

(12)

(13)

लागू नहH होता

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (संपुिG के संबंध म" िवचार करने के िलए)

ित सिमित (संपुिG के संबंध म" िवचार करने के िलए)

िजसम" िनK न

िजसम" िनK निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे:

1. पन B वाB _ य अिधकारी (पीएचओ) या िवमानपन B वाB _ य

अिधकारी (एपीएचओ) या थल सीमा संगरोध के I B वाB _ य

अिधकारी (एलबीA यूसीएचA यू) - अX य:;

2. उप पन B वाB _ य अिधकारी या उप िवमानपन B वाB _ य अिधकारी

या उप थल सीमा संगरोध के I B वाB _ य अिधकारी - सदस् य;

3. B वाB _ य सेवा महािनदेशालय के संबंिधत शासिनक अनुभाग के

उपिनदेशक शासन या अनुभाग अिधकारी- सदB य ।

ट1 प

ट1 पण:

ण:

यद अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के कसी अ{ यथ$ पर

िवचार कया जाना है तो िवभागीय ो नित सिमित के सदB य म. से एक

सदB य, अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित समुदाय का होगा ।

लागू नहH होता ।

[फा. सं. ए-11016/06/2015-पीएच (आईएच) (खंड)]

मनोज कुमार िस हा, अवर सिचव

1072

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)

New Delhi, the 22nd July, 2019

G.S.R. 229.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Port and Airport Health Organisation in India (Class III and IV posts) Recruitment Rules, 1959, in

so far as they relate to the post of Ward Boy, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Ward

Boy in the Airport Health Organisations, Port Health Organisations and Land Border Quarantine Centers under the

Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.— (i) These rules may be called the Airport, Port Health Organisations and Land

Border Quarantine Centers, Ward Boy (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2019.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its

classification and the level in the pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc. — The method of the recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules, with respect to any

class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number

post

Classification

Level in

Pay

Matrix or

pay scale

Whether

selection

post

non-

selection

post

Age-limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Ward Boy

5* (2019)

*Subject

variation

dependent on

work load.

General Central

Services Group

Non

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 1 in

the

pay

matrix

(Rs.

18000-

56900).

Non-

selection.

Between 18 to 25 years.

(Relaxable for Government servants

upto the age of forty years in the case

of general candidates and upto forty-

five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or

the Schedules Tribes in accordance

with the instructions or orders issued

by the Central Government from time

to time).

Note: The crucial date for determining

the age-limit shall be the closing date

for

receipt

applications

from

candidates (and not the closing date

prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1073

Sikkim, Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul and Spiti

district and Pangi Sub Division of

Chamba district of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep).

Educational and other qualification

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period

probation, if any

Method of recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation / absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential

(i) 10^th

standard

pass

from

recognised Board.

(ii) One year work experience in a

ward or laboratory or Operation

theatre as Support Staff of a

minimum 25 bedded hospital.

Not applicable

Two years

By direct recruitment

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption

grades

from

which

promotion

deputation / absorption to

be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition?

Circumstances

in which Union

Public

Service

Commission

to be consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of : -

1. Port Health Officer (PHO) or Airport Health Officer (APHO)

Land

Border

Quarantine

Centre

Health

Officer

(LBQCHO) – Chairman;

2. Deputy Port Health Officer or Deputy Airport Health Officer or

Deputy Land Border Quarantine Centre Health Officer - Member;

3. Deputy Director Administration or Section Officer of the

concerned Administrative Section in the Directorate General of

Health Services – Member.

Note:

If a Scheduled Castes or Scheduled Tribes candidate is under

consideration, one of the members of Departmental Promotion

Committee shall belong to the Scheduled Castes or Scheduled

Tribes Community.

Not applicable.

[F.No.A-11016/06/2015-PH (IH) (Pt.)]

MANOJ KUMAR SINHA, Under Secy.

नई दली, 22 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 230

30.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और (i)

भारत के पन एवं िवमानपन B वाB _ य संगठन (वग"-III और वग"-IV पद) भत$ िनयम, 1959 को, जहां तक उसका संबंध

चूहा पकड़ने वाला (रैट कैचर), खोजी (सच"र), :े1-काय"कता" और चपरासी के पद से है; और (ii) भारत के पन एवं

िवमानपन B वाB _ य संगठन (समूह ग पद) भत$ िनयम, 1977 को, जहां तक उसका संबंध उ च (ेणी िलिपक, अवर (ेणी

िलिपक एवं क3ट संVाहक (तब से B वाB _ य सहायक के |प म. पुन:नािमत) के पद से है, अिध+ांत करते ए B वाB _ य और

1074

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

प?रवार क याण मं1ालय म. B वाB _ य सेवा महािनदेशालय के अधीन िवमानपन, पन एवं थल सीमा संगरोध के I B वाB _ य

संगठन म. उ च (ेणी िलिपक, अवर (ेणी िलिपक, B वाB _ य सहायक, :े1-काय"कता" और ब-काय" कम"चारीवृंद के पद पर

भत$ क3 प4ित का िविनयमन के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह7, अथा"त्:-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि:; नाम िवमानपन, पन एवं थल सीमा संगरोध के I

B वाB _ य संगठन (समूह ‘ग’ पद) भत$ िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप1 म. इनके काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

लागू

लागू होना

होना

होना.— ये िनयम, इन िनयम के साथ संलŒ न अनुसू ची के B तंभ (1) म. िविनDद ट पद पर लागू हगे ।

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन मे ! स

वेतन मे ! स

वेतन मे ! स म" # त

म" # त

म" # तर.— उ पद क3 सं=या, उनका वग$करण, वेतन मे?@A स म.

उनका B तर वह होगा जो उA त उपाब4 अनुसूची के Bतंभ (2) से Bतंभ (4) म. िविनDदE ह7।

भत क प%ित, आयु

भत क प%ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द.— उ पद पर भत$ क3 प4ित, आयु-सीमा, अह"ताएं और उनसे

संबंिधत अय बात. वे हगी जो उA त अनुसूची के Bतंभ (5) से B तंभ (13) म. िविनDदE ह7 ।

िनरह'ता

िनरह'ता.— वह Fि-

(क) िजसने ऐसे Fि से, िजसका पित या िजसक3 पGी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क3 संिवदा क3 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पGी के जीिवत रहते ए कसी Fि से िववाह कया है या िववाह क3 संिवदा क3

है;

उ पद पर िनयुि का पा1 नहH होगा:

परंतु यद केIीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Fि और िववाह के अय

इस िनयम के वत"न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि,

शि,

शि,.—जहां केIीय सरकार क3 यह राय है क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह

कारण को लेखब4 करके आदेश ारा, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग" या वग" के Fिय के संदभ" म.

िशिथल कर सकेगी ।

-ावृिF

-ावृिF.—इन िनयम क3 कोई बात आर:ण, आयु-सीमा म. छूट और अय ?रयायत पर भाव नहH डालेगी,

िजनका केIीय सरकार ारा इस संबंध म. समय–समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़े वगL, भूतपूव" सैिनक और अय िवशेष वग" के Fिय के िलए उपबंध करना

अपेि:त है

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मे स म

तर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधी भत कए

जाने वाले ! यि#य

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. उ% च 'ेणी

िलिपक

12* (2019)

*काय)भार के आधार

पर परवत)न कया

जा सकता है ।

साधारण क+ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अनुसिचवीय

वेतन मै स म

तर- 4

(.. 25500-

81100)

अचयन

लागू नह4 होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1075

सीधी भत कए जाने वाले

! यि#य के िलए अपेि6त

शैि6क और अ: य अह)ताएं

सीधी भत कए जाने वाले

! यि#य के िलए िविहत आयु

और शैि6क अह)ताएं ;ो: नत

! यि तय के मामले म लागू

हगी या नह4

परवी6ा क अविध, यद कोई

हो

भत क पित:

भत क पित: सीधी भत या

;ो: नित

या

;ितिनयुि त/

आमेलन ?ारा तथा िविभ: न

पAितय ?ारा भरी जाने वाली

रि तय क ;ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह4 होता

;ो: नित ?ारा, िजसके न हो

सकने पर ;ितिनयुि# ?ारा

;ो: नित या ;ितिनयुि त/आमेलन ?ारा

भत क दशा म वे 'ेिणयां िजनसे ;ो: नित

या ;ितिनयुि त/आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ;ो: नित सिमित मौजूद है तो उसक संरचना

भत

क

कन

परि थितय म संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश) अपेि6त

(11)

(12)

(13)

ो न

ो नित:

ित:

वेतन मे स के तर-2 (.. 19900-

63200) म अवर 'ेणी िलिपक म से

िज: हने उस 'ेणी म आठ वष) क िनयिमत

सेवा क हो ।

ट1 प

ट1 पण:

ण:

ण: जहां अह"क या पा1ता सेवा

पूरी कर चुके किन ठ „ यिय क3

ो नित पर िवचार कया जा रहा हो

वहां उनके व?र ठ „ यिय पर भी

िवचार कया जाएगा बशतŽ क उनक3

अह"क या पा1ता सेवा, आवK यक अह"क

या पा1ता सेवा के आधे से अिधक

अथवा दो वष", जो भी कम हो, से कम

न हो तथा िज हने ऐसी अह"क या

पा1ता सेवा पूरी कर चुके अपने किन ठ

„ यिय के साथ अगली उ चतर (ेणी

म. ो नित के िलए अपनी प?रवी:ा

अविध सफलतापूव"क पूरी कर ली हो ।

ितिनयुि:

के ीय सरकार के अिधकारी

के ीय सरकार के अिधकारी:

(i) िज: हने िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कया Hआ है; या

(ii) वेतन मे स के तर-2 (.. 19900-

63200) के अवर 'ेणी िलिपक या

समतुI य िज: हने उस 'ेणी म

िनयुि# के पJ चात् आठ वष) क

िनयिमत सेवा क हो ।

ट प

ट पण1: पोषक ;वग) के ऐसे िवभागीय

अिधकारी जो ;ो: नित क सीधी पंि# म हM,

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो नित

ित

ित सिमित (ो न

सिमित (ो न

सिमित (ो नित पर िवचार करने के

ित पर िवचार करने के

िलए) म" शािमल ह%गे

िलए) म" शािमल ह%गे:—

1. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

-अP य6

2. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + के उप या

सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

3. वा O य सेवा महािनदेशालय के

उपिनदेशक ;शासन या संबंिधत

;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी

- सद य

लागू नह4 होता ।

1076

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

;ितिनयुि# पर िनयुि# के िलए िवचार

कए जाने के पा- नह4 हगे । इसी ;कार

;ितिनयु त ! यि# ;ो: नित ?ारा िनयुि#

के िलए िवचार कए जाने के पा- नह4

हगे।

ट प

ट पण 2:

2: ;ितिनयुि त क अविध िजसम

क+ सरकार के उसी या कसी अ: य संगठन

या िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले

धारत क: ह4 अ: य काडर बाT पद पर

;ितिनयुि त क अविध शािमल है,

साधारणतया तीन वष) से अिधक नह4

होगी।

टपण

टपण 3: ;ितिनयुि# ?ारा िनयुि# के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ;ाU त

करने क अंितम तारीख़ को छU पन वष) से

अिधक नह4 होगी ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. वा O य सहायक

71* (2019)

*काय)भार के आधार

पर परवत)न कया

जा सकता है ।

साधारण क+ीय

सेवा

समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मे स म

तर-2

(.. 19900-

63200)

चयन

18 से 25 वष) के बीच (के:+ीय

सरकार ?ारा समय-समय पर

जारी अनुदश अथवा आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

सामा: य अO यZथय क दशा म

चालीस वष) तक तथा अनुसूिचत

जाित

अथवा

अनुसूिचत

जनजाित के अ[ यZथय क दशा

म पMतालीस वष) तक िशिथल क

जा सकती है) ।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणा)यक तारीख़

अ[ यZथय से आवेदन ;ाि\ क

िनयत तारीख होगी न क वह

िनयत

तारीख़

जो

असम,

मेघालय,

अ]णाचल

;देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागालMड,

ि-पुरा,

िस^म,

ज_ मू

एवं

कJ मीर रा` य का लaाख़ खंड,

िहमाचल ;देश के लाहोल और

िपित िजला तथा च_ बा िजला

का पांगी उपखंड, अंडमान एवं

िनकोबार

?ीपसमूह

और

ल6?ीप के अ[ यZथय के िलए

िविहत क गई है ।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: रोजगार काया)लय के

माP यम से भत क दशा म आयु-

सीमा अवधारत करने क िनयत

तारीख वह अंितम तारीख़ होगी

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1077

िजस दन तक रोजगार काया)लय

को नाम को ; तुत करने के

िलए कहा जाए।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव* य

आव* यक:

क:

(i) कसी मा: यता;ाU त बोड) से

12व4 क6ा उNीण); और

(ii) के: + सरकार या रा` य सरकार

के कसी योजना के 6े--काय) म

वा O य सहायक के ]प म एक

वष) का अनुभव ।

आयु: नह4

आव* य

आव* यक

अह+ता:

क

अह+ता:

क

अह+ता:

क

अह+ता:

कसी

मा: यता;ाU त बोड) से कम से

कम 10व4 क6ा उNीण) ।

दो वष)

;ो: नित िजसके न हो सकने पर

;ितिनयुि# ?ारा एवं दोन के न हो

सकने पर सीधी भत ?ारा ।

(11)

(12)

(13)

ो न

ो नित:

ित:

वेतन मे स म तर-1 (.. 18000-

56900) के 6े--काय)कता) िज: हने उस

'ेणी म िनयुि# के पJ चात् तीन वषd क

िनयिमत सेवा क हो ।

ट प

ट पण:

ण:

ण: जहां अह"क या पा1ता सेवा पूरी

कर चुके किन ठ „ यिय क3 ो नित

पर िवचार कया जा रहा हो वहां उनके

व?र ठ „ यिय पर भी िवचार कया

जाएगा बशतŽ क उनक3 अह"क या

पा1ता सेवा, आवK यक अह"क या

पा1ता सेवा के आधे से अिधक अथवा

दो वष", जो भी कम हो, से कम न हो

तथा िज हने ऐसी अह"क या पा1ता

सेवा पूरी कर चुके अपने किन ठ

„ यिय के साथ अगली उ चतर (ेणी

म. ो नित के िलए अपनी प?रवी:ा

अविध सफलतापूव"क पूरी कर ली हो।

समूह

समूह ‘ग’ िवभागी

िवभागी

िवभागीय

य

य ो न

ो न

ो नित

ित

ित सिमित (ो न

सिमित (ो न

सिमित (ो नित पर िवचार करने के

ित पर िवचार करने के

िलए) म" शािमल ह%गे

िलए) म" शािमल ह%गे:

1. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

- अP य6

2. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + के उप या

सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

3. वास् O य सेवा महािनदेशालय के

उपिनदेशक ;शासन या संबंिधत

;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी - सद य

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म"

िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म"

शािमल ह%गे

शािमल ह%गे:

1. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

- अP य6

2. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + के उप या

सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

3. वा O य सेवा महािनदेशालय के

उपिनदेशक ;शासन या संबंिधत

;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी - सद य

लागू नह4 होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. अवर 'ेणी

िलिपक

55* (2019)

*काय)भार के आधार

पर परवत)न कया

जा सकता है ।

साधारण क+ीय

सेवा

समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

वेतन मे स म

तर-2

(.. 19900-

63200)

अचयन

18 से 27 वष) के बीच (के:+ीय

सरकार ?ारा समय-समय पर

जारी अनुदश अथवा आदेश

के

अनुसार

िवभागीय

अ[ यZथय के िलए सामा: य

1078

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसिचवीय

अ[ यZथय क दशा म चालीस

वष) तक तथा अनुसूिचत जाित

या अनुसूिचत जनजाित के

अ[ यZथय

क

दशा

म

पMतालीस वष) तक िशिथल क

जा सकती है) ।

ट प

ट पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधारत

करने

क

िनयत

तारीख

कम)चारी चयन आयोग ?ारा

िनधा)रत क जाएगी ।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव* य

आव* यक:

क:

(i) कसी मा: यता;ाU त बोड)

से 12व4 क6ा उNीण)।

(ii) कंU यूटर पर अंfेजी म 35

शg द ;ित िमनट या िह: दी

म 30 शg द ;ित िमनट क

टंकण गित (;h येक शg द के

िलए औसतन 5 कुंजी

दबाव के आधार पर 35

शg द ;ित िमनट एवं 30

शg द ;ित िमनट, 10500

कुंजी दबाव ;ित घंटा या

9000

कुंजी

दबाव

;ितघंटा के समतुI य है) ।

हां, तंभ (10) म उिIलिखत

सीमा तक

दो वष)

(i) पचासी ;ितशत कम)चारी चयन आयोग के

माP यम से सीधी भत ?ारा

(ii) रि#य का दस ;ितशत वेतन तर-1

(..18000-56900) म समूह ‘ग’ के

कम)चारीवृंद म से भरा जाएगा, जो 12व4

क6ा उNीण) या समतुI य अह)ता रखते ह

तथा िज: हने िवभागीय अह)क परी6ा के

आधार पर उस 'ेणी म तीन वषd क

िनयिमत सेवा क हो ।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: परी6ा के िलए अिधकतम आयु-

सीमा 45 वष) है (अनुसूिचत जाित अथवा

अनुसूिचत जनजाित के िलए 50 वष) ।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: यद उपबंध (ii) के अधीन उपलg ध

कZमय म से परी6ा उNीण) करने वाले कZमय

क सं या, रि#य क सं या से अिधक हो तो

उNरवत वषd के दौरान होने वाली रि#य

को भरने के िलए ऐसे अितरेक कZमय पर

िवचार कया जाएगा ताक पहले क परी6ा म

उNीण) कZमय पर बाद क परी6ा म उNीण)

कZमय से पहले िवचार कया जा सके ।

(iii) रि#य का पांच ;ितशत, वरn ठता-सह-

उपयु तता के आधार पर समूह ‘ग’ के कZमय

म से भरा जाएगा िज: हने वेतन मे स म

तर-1 (.. 18000-56900) के पद पर तीन

वषd क िनयिमत सेवा क है ।

(11)

(12)

(13)

जैसा

क

तंभ

(10)

म

उिIलिखत है

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो नित

ित

ित सिमित (ो न

सिमित (ो न

सिमित (ो नित पर िवचार करने

ित पर िवचार करने

ित पर िवचार करने के िलए) म"

के िलए) म"

शािमल ह%गे

शािमल ह%गे:

1. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

- अP य6

2. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

लागू नह4 होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1079

संगरोध के: + के उप या सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

3. वा O य सेवा महािनदेशालय के उपिनदेशक ;शासन

या संबंिधत ;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी - सद य

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल

िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल

ह%गे

ह%गे:

1. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

- अP य6

2. िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + के उप या सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

3. वा O य सेवा महािनदेशालय के उपिनदेशक ;शासन

या संबंिधत ;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी - सद य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. 6े- काय)कता)

194* (2019)

*काय)भार के आधार

पर परवत)न कया

जा सकता है ।

साधारण क+ीय

सेवा

समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मे स

म तर-1

(.. 18000-

56900)

लागू नह4 होता

18 से 25 वष) के बीच

(के:+ीय सरकार ?ारा समय-

समय पर जारी अनुदश

अथवा आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए

सामा: य अO यZथय क दशा

म चालीस वष) तक तथा

अनुसूिचत

जाित

अथवा

अनुसूिचत

जनजाित

के

अ[ यZथय

क

दशा

म

पMतालीस वष) तक िशिथल क

जा सकती है) ।

ट प

ट पण

ण

आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणा)यक तारीख़ अ[ यZथय

से आवेदन ;ाि\ क िनयत

तारीख होगी न क वह

िनयत तारीख़ जो असम,

मेघालय, अ]णाचल ;देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागालMड,

ि-पुरा, िस^म, ज_ मू एवं

कJ मीर रा` य का लaाख़ खंड,

िहमाचल ;देश के लाहोल

और िपित िजला तथा च_ बा

िजला का पांगी उपखंड,

अंडमान

एवं

िनकोबार

?ीपसमूह और ल6?ीप के

अ[ यZथय के िलए िविहत क

गई है ।

1080

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: रोजगार काया)लय

के माP यम से भत क दशा म

आयु-सीमा अवधारत करने

क िनयत तारीख वह अंितम

तारीख़ होगी िजस दन तक

रोजगार काया)लय को नाम

को ; तुत करने के िलए कहा

जाए।

(7)

(8)

(9)

(10)

कसी मा: यता;ाU त बोड) से

10व4 क6ा

लागू नह4 होता

दो वष)

सीधी भत ?ारा

(11)

(12)

(13)

लागू नह4 होता

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे

िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे

िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे:

(1) िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

– अP य6

(2) िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + के उप या सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

(3) वा O य सेवा महािनदेशालय के उपिनदेशक ;शासन या

संबंिधत ;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी

- सद य

लागू नह4 होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. बH-काय)

कम)चारीवृंद

57* (2019)

*काय)भार के आधार

पर परवत)न कया

जा सकता है ।

साधारण क+ीय सेवा

समूह ‘ग’, अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मे स म

तर-1

(.. 18000-

56900)

लागू नह4 होता

18 से 25 वष) के बीच

(के:+ीय

सरकार

?ारा

समय-समय

पर

जारी

अनुदश अथवा आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के

िलए सामा: य अO यZथय

क दशा म चालीस वष) तक

तथा

अनुसूिचत

जाित

अथवा अनुसूिचत जनजाित

के अ[ यZथय क दशा म

पMतालीस वष) तक िशिथल

क जा सकती है) ।

ट प

ट पण

ण

आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणा)यक

तारीख़

अ[ यZथय से आवेदन ;ाि\

क िनयत तारीख होगी न

क वह िनयत तारीख़ जो

असम, मेघालय, अ]णाचल

;देश, िमज़ोरम, मिणपुर,

नागालMड, ि-पुरा, िस^म,

ज_ मू एवं कJ मीर रा` य का

लaाख़ खंड, िहमाचल ;देश

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1081

के लाहोल और िपित

िजला तथा च_ बा िजला का

पांगी उपखंड, अंडमान एवं

िनकोबार ?ीपसमूह और

ल6?ीप के अ[ यZथय के

िलए िविहत क गई है ।

ट प

ट पण

ण

रोजगार

काया)लय के माP यम से भत

क दशा म आयु-सीमा

अवधारत करने क िनयत

तारीख वह अंितम ितिथ

होगी

िजस

दन

तक

रोजगार काया)लय को नाम

को ; तुत करने के िलए

कहा जाए।

(7)

(8)

(9)

(10)

आव* य

आव* यक:

क:

कसी मा: यता;ाU त बोड) से 10व4 क6ा उNीण)

लागू नह4 होता

दो वष)

सीधी भत ?ारा

(11)

(12)

(13)

लागू नह4 होता

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि, सिमित (पुि,

िवभागीय पुि, सिमित (पुि,

िवभागीय पुि, सिमित (पुि, पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे

पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे

पर िवचार करने के िलए) म" शािमल ह%गे:

(1)

िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + वा O य अिधकारी

- अP य6

(2)

िवमानपNन या पNन या थल सीमा

संगरोध के: + उप या सहायक वा O य अिधकारी

– सद य

(3)

वा O य सेवा महािनदेशालय के उपिनदेशक ;शासन या

संबंिधत ;शासिनक अनुभाग के अनुभाग अिधकारी

- सद य

लागू नह4 होता ।

[फा. सं. ए-12011/1/2008-पीएच (आईएच)]

मनोज कुमार िस हा, अवर सिचव

New Delhi, the 22^nd July, 2019

G.S.R. 230.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of (i) the Port and Airport Health Organisations in India (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules,

1959, in so far as they relate to the posts of Rat Catcher, Searcher, Field Worker and Peons; and (ii) the Port and Airport

Health Organisations in India (Group C posts) Recruitment Rules, 1977, in so far as they relate to the posts of Upper

Division Clerk, Lower Division Clerk and Insect Collector (since re-designated as Health Assistant), the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk, Lower

Division Clerk, Health Assistant, Field Worker and Multi-Tasking Staff in the Airport, Port and Land Border

Quarantine Centre Health Organisations under the Directorate General of Health Services in the Ministry of Health and

Family Welfare, namely :-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Airport, Port and Land Border Quarantine

Centre Health Organisations (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

1082

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of said posts, their classification and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of the recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No Person,—

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level

pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Upper

Division Clerk

12*(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Services, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level- 4 in the

pay matrix

(Rs.25500-

81100).

Non-selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case

of promotees.

Period of probation, if any.

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/ absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Promotion failing which by

deputation.

In case of recruitment by promotion

or deputation/ absorption to be

made,

grades

from

which

promotion

deputation

/absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in

which

Union

Public

Services

Commission is to

be consulted in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Promotion from the Lower Division

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of: -

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1083

Clerk in level 2 in the pay matrix

(Rs.19900-63200) with eight years

of regular service in the grade.

Note: Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors shall also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed

such

qualifying

eligibility service.

Deputation:

Officers

the

Central

Government:

(i) holding analogous post on

regular basis; or

(ii) with eight years regular service

in the grade of Lower Division

Clerk or equivalent in level 2

in the pay matrix (Rs. 19900-

63200)

after

appointment

thereto.

Note 1: The departmental officers

in the feeder category who are in

the direct line of promotion shall

not be eligible for consideration for

appointment

deputation.

Similarly, the deputationist shall

not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation

including the period of deputation

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit

for appointment by deputation shall

be not exceeding fifty-six years’ as

on the closing date of receipt of

applications.

(1) Airport or Port or Land Border

Quarantine Centre Health Officer

- Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or

Port or Land Border Quarantine Centre

Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or

Section Officer of the concerned

Administrative Section in the

Directorate General of Health Services – Member

1084

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Health

Assistant.

71* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Services, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 2 in the

pay matrix

(Rs.19900-

63200).

Selection

Between

and

years

(Relaxable

for

Government

servants upto the age of forty

years in the case of general

candidates and upto forty-five

years in the case of candidates

belonging

the

Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes

accordance

with

the

instructions or orders issued by

the Central Government from

time to time).

Note 1: The crucial date for

determining the age- limit shall

be the closing date for receipt of

applications from candidates and

not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of

Jammu & Kashmir State, Lahaul

and Spiti Districts and Pangi

sub-division of Chamba District

of Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age-limit shall

be the last date upto which the

Employment Exchange is asked

to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i)

12th class pass from

a recognised Board;

and

(ii) one year experience

in the field work as

Health Assistant in

any of the Central

Government or State

Government

Schemes.

Age: No.

Essential Qualification: At least 10^th

standard

pass

from

recognised

Board.

Two years

Promotion failing which by

deputation and failing both

by direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Field worker in level 1 of the pay

matrix (Rs. 18000-56900) with

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border

Not applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1085

three years’ regular service in the

grade after appointment thereto.

Note: Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors shall also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less,

and have successfully completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher

grade along with their juniors

who have already completed

such qualifying or eligibility

service.

Quarantine Centre Health Officer

-Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or Port or

Land Border Quarantine Centre

Health Officer

- Member

(3)

Deputy Director Administration or

Section Officer of the concerned

Administrative Section in the

Directorate General of

Health Services

–Member

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border

Quarantine Centre Health Officer

-Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or

Port or Land Border Quarantine

Centre Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or

Section Officer of the concerned

Administrative Section in the

Directorate General of Health Services

– Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Lower

Division

Clerk

55* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Services, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level 2 in the

pay matrix

(Rs.19900-

63200).

Non- selection

Between 18 and 27 years of

age

(Relaxable

for

departmental candidates up

to forty years in the case of

general

candidates

and

forty-five years in the case

of candidates belonging to

the Scheduled Castes and

the Scheduled Tribes in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age-limit

shall be as fixed by the Staff

Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i)

12^th

class

pass

from

recognised Board.

(ii) A typing speed of 35 words

per minute in English or 30

words per minute in Hindi

on computer (35 words per

minute and 30 words per

minute correspond to 10500

key depression per hour or

9000 key depression per

hour on an average of 5 key

depressions for each word).

Yes, to the extent

indicated in column

(10)

Two years

(i)

Eighty-five per cent by direct

recruitment

through

Staff

Selection Commission.

(ii) Ten per cent of the vacancies

shall be filled from amongst the

Group ‘C’ staff in level 1 in the

pay matrix (Rs.18000-56900)

and who possess 12^th Class pass

or equivalent qualification and

have

rendered

three

years’

regular service in the grade, on

the

basis

departmental

qualifying examination.

Note 1: The maximum age-limit for

1086

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

eligibility for examination is 45 years

(50 years of age for Scheduled Castes

or the Scheduled Tribes).

Note 2: If more of such employees

than the number of vacancies are

available under clause (ii) qualified at

the examination, such excess number

of employees shall be considered for

filling the vacancies arising in the

subsequent years so that the employees

qualifying at an earlier examination are

considered before those who qualify at

a later examination.

(iii) five per cent of the vacancies shall

be filled on seniority-cum-fitness basis

from Group ‘C’ employees who have

three years’ regular service in posts in

level 1 in the pay matrix (Rs.18000-

56900).

(11)

(12)

(13)

As stated in column (10)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border Quarantine

Centre Health Officer

-Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or Port or

Land Border Quarantine Centre Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or Section Officer

of the concerned Administrative Section in the

Directorate General of Health Services

– Member

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border Quarantine

Centre Health Officer

–Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or Port or

Land Border Quarantine Centre Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or Section Officer

of the concerned Administrative Section in the

Directorate General of Health Services

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Field

Worker

194* (2019)

*Subject to

variation

dependent

on work

load.

General Central

Services Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 1 in the

pay matrix

(Rs.18000-

56900).

Not

applicable

Between 18 and 25 years

(Relaxable

for

Government

servants upto the age of forty

years in the case of general

candidates and upto forty-five

years in the case of candidates

belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes

accordance

with

the

instructions or orders issued by

the Central Government from

time to time).

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % tqykbZ 27] [email protected] 5] 1941

1087

Note 1: The crucial date for

determining the age- limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu &

Kashmir State, Lahaul and

Spiti Districts and Pangi sub-

division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note 2: In case of recruitment

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age-limit shall

be the last date upto which the

Employment

Exchange

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

10^th

standard

from

recognised Board

Not applicable

Two years

By direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border Quarantine Centre

Health Officer

- Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or Port or

Land Border Quarantine Centre Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or Section Officer

of the concerned Administrative Section in the

Directorate General of Health Services

– Member

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Multi-Tasking

Staff.

57* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Services,

Group ‘C’,

Non- Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 1 in the

pay matrix

(Rs.18000-

56900).

Not applicable

Between 18 and 25 years

(Relaxable for Government

servants upto the age of

forty years in the case of

general candidates and upto

forty-five years in the case

of candidates belonging to

the Scheduled Castes or the

Scheduled

Tribes

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government

from time to time).

Note 1: The crucial date for

determining the age- limit

1088

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 27, 2019/SRAVANA 5, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates

and

not

the

closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

& Kashmir State, Lahaul

and Spiti Districts and Pangi

sub-division

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note

case

recruitment made through

the Employment Exchange,

the

crucial

date

for

determining the age-limit

shall be the last date upto

which

the

Employment

Exchange is asked to submit

the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

10^th standard pass from a

recognised Board

Not applicable

Two years

By direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of: -

(1) Airport or Port or Land Border Quarantine

Centre Health Officer

- Chairman

(2) Deputy or Assistant Airport or Port or

Land Border Quarantine Centre Health Officer

- Member

(3) Deputy Director Administration or Section Officer

of the concerned Administrative Section in the

Directorate General of Health Services

– Member

Not applicable.

[F. No. A-12011/1/2008-PH (IH)]

MANOJ KUMAR SINHA, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2019.08.07

15:28:56 +05'30'