3735 GI/2019

(1089)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 31]

ubZ fnYyh] tqykbZ 28—vxLr 3] 2019] '[email protected] 6—Jko.k 12] 1941

No. 31]

NEW DELHI, JULY 28—AUGUST 3, 2019, SATURDAY/SRAVANA 6— SRAVANA 12 , 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

वाय

वाय और

और

और परवार

परवार

परवार क याण

क याण

क याण मंालय

मंालय

नई दली, 23 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 231

231

231.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए

तकनीक अिधकारी (िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगक), सफ़दरजंग अ+ पताल, नई द ली के पद पर भत. क प/ित का

िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त्:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि89 नाम तकनीक अिधकारी (िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगक),

सफ़दरजंग अ+ पताल, नई द ली, भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

पद क

पद क संया

संया

संया, वगकरण और

वगकरण और

वगकरण और वेतन

वेतन

वेतन मेस म तर

मेस म तर

मेस म तर.—उ@ त पद क संAया, उसका वग.करण और वेतन

मेCD@स म; +तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3 ।

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द.—भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय

बात; वे हगी जो पूवI अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

1090

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िनरह%ता

िनरह%ता.—वह Jि—

(क)

िजसने ऐसे Jि से, िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क संिवदा क है;

या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Jि से िववाह कया है या िववाह क संिवदा

क है;

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

परंतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Jि और िववाह के अय

प8कार को लागू +वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है, तो वह कसी Jि को

इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 कर तथा कारण को लेखब/ करके आदेश ारा, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग5 या वग5 के Jिय के संदभ5 म; िशिथल कर सकेगी ।

,ावृि.

,ावृि..—इन िनयम क कोई बात आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

िजनका केQीय सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगZ, भूतपूव5 सैिनक और अय िवशेष वग5 के Jिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संA या

वग.करण

वेतन मेCD@स म;

+तर

चयन

या

अचयन

पद

सीधी भत.

कए जाने

वाले [ यि@ तय

के िलए

आयु-सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

तकनीक अिधकारी

(िचक$ सा

योगशाला

ौ'ोिगक)

9* (2019)

*काय5भार के आधार

पर पCरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण के Qीय सेवा,

समूह ‘ख’, अराजपि:त,

अननुसिचवीय

वेतन मेCD@स म;

+ तर-7

(44900-

142400/- \.)

चयन

लागू नहO

होता

सीधी भत. कए जाने

वाले [ यि@ तय के

िलए अपेि8त शैि8क

और अ य अह5ताएं

सीधी भत. कए जाने वाले

[ यि@ तय के िलए िविहत आयु

और शैि8क अह5ताएं ो नत

[ यि@ तय क दशा म; लागू हगी

या नहO

पCरवी8ा क

अविध, यद कोई

हो

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित: भत. सीधी होगी या

ो नित ारा या ितिनयुि या

आमेलन ारा और िविभ] प/ितय

ारा भरी जाने वाली Cरिय क

ितशतता

)

(

)

(

)

(

)

(

लागू नहO होता

ो नित ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1091

ो नित या ितिनयुि@ त या आमेलन

ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे

ो नित या ितिनयुि@ त या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत. करने म; कन

पCरि+ थितय म; संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश5 कया

जाएगा

)

(

)

(

)

(

ो0 न

ो0 नित:

ित:

िचक$ सा

योगशाला

ौ'ोिगकिवद् िज हने वेतन मेCD@स

के +तर-6 म; छह वष5 क िनयिमत सेवा

क हो और िज हने िवभाग ारा

यथािनधा5Cरत योगशाला म; दो स` ताह

का अिनवाय5 िश8ण सफलतापूव5क

पूरा कर िलया हो ।

ट2 प

ट2 पण 1:

ण 1:

ण 1: जहां अह5क या पा:ता सेवा

पूरी कर चुके किनb ठ [ यिय क

ो नित पर िवचार कया जा रहा हो

वहां उनके वCरb ठ [ यिय पर भी

िवचार कया जाएगा बशतd क उनक

अह5क या पा:ता सेवा, आवW यक अह5क

या पा:ता सेवा के आधे से अिधक

अथवा दो वष5, जो भी कम हो, से कम

न हो तथा िज हने ऐसी अह5क या

पा:ता सेवा पूरी कर चुके अपने किनb ठ

[ यिय के साथ अगली उ चतर ^ेणी

म; ो नित के िलए अपनी पCरवी8ा

अविध सफलतापूव5क पूरी कर ली हो ।

िवभागीय

िवभागीय ो0 न

ो0 न

ो0 नित

ित

ित सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 नित पर िवचार करने के

ित पर िवचार करने के

िलए) म शािमल ह5गे:

अपर िचक$ सा अधी8क, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - अe य8

योगशाला िवभाग के अe य8, सफ़दरजंग

अ+ पताल, नई द ली - सद+ य

सफ़दरजंग अ+ पताल के भारी, उपिनदेशक

शासन - सद+ य

+वा+fय सेवा महािनदेशालय म; िचक$सा

अ+ पताल भाग के भारी उपिनदेशक

शासन - सद+ य

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश5

आवW यक नहO है ।

[फा. सं. ए. 12018/02/2016-एमएच-II]

जी. पी. सामंत, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 23rd July, 2019

G.S.R. 231.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Technical Officer (Medical Laboratory Technology), Safdarjung Hospital , New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement. –(1) These rules may be called the Technical Officer (Medical

Laboratory Technology), Safdarjung Hospital, New Delhi, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

1092

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and in consultation with the Union Public Service Commission for reasons to be

recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Technical

Officer

(Medical

Laboratory

Technology)

9* (2019)

*Subject

variation dependent

on workload

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non- Gazetted, Non-

Ministerial

Level-7 in the pay

matrix (Rs. 44900-

142400)

Selection

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Not applicable

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation

or absorption and percentage of the vacancies

to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion

or deputation/ absorption grade from

which

promotion

deputation

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Services Commission is

to be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion: Medical Laboratory

Technologist with five years regular

service in the Level-6 in the pay

matrix

and

has

successfully

completed mandatory training of two

weeks in Laboratory as prescribed by

the Department.

Note 1: Where juniors who have

Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

Additional Medical Superintendent

Safdarjung Hospital, New Delhi- Chairman;

Head of Laboratories department,

Safdarjung Hospital - Member;

Deputy Director Administration, in

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1093

completed

their

qualifying

eligibility

service

are

being

considered

for

promotion,

their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation period for promotion to the

next higher grade along with their

juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

charge of Safdarjung Hospital - Member;

Deputy Director Administration, in charge

of Medical Hospital Division, Directorate

General of Health Services - Member.

[F. No. A.12018/02/2016-MH-II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

नई दली, 23 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 232

232

232.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और

सफ़दरजंग अ+ पताल (^ेणी-III पद) भत. िनयम, 1973 को, जहां तक उनका संबंध योगशाला तकनीिशयन, योगशाला

तकनीिशयन (र@ त ब3क), वCरb ठ र@ त ब3क तकनीिशयन, @ यूरेटर, तकनीक सहायक (जैव िनयं:ण) के पद से है और

सफ़दरजंग अ+ पताल, समूह ‘ग’ भत. िनयम 1986 को, जहां तक उसका संबंध तकनीक सहायक के पद से है तथा सफ़दरजंग

अ+ पताल (समूह ‘ग’ पद) भत. िनयम, 1977 को, जहां तक उसका संबंध वCरb ठ तकनीिशयन या वCरb ठ योगशाला

तकनीिशयन (lलूरोस;स-माइmो+ कोपी) के पद से है, िसवाए उन बात के अिधmांत करते ए, िजह; ऐसे अिधmमण से पहले

कया गया है या करने का लोप कया गया है, िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगकिवद्, सफ़दरजंग अ+ पताल, नई द ली के

पद पर भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त्:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि89 नाम िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगकिवद्, सफ़दरजंग

अ+ पताल, नई द ली, भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

पद क

पद क संया

संया

संया, वगकरण और

वगकरण और

वगकरण और वेतन

वेतन

वेतन मेस म तर

मेस म तर

मेस म तर.—उ@ त पद क संAया, उसका वग.करण और वेतन

मेCD@स म; +तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3 ।

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द.—भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय बात;

वे हगी जो पूवI अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

िनरह%ता

िनरह%ता.—वह Jि-

(ग)

या

(घ)

क है;

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

परंतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Jि और िववाह के अय

इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

1094

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

कसी वग5 या वग5 के Jिय के संदभ5 म; िशिथल कर सकेगी ।

,ावृि.

,ावृि..—इन िनयम क कोई बात आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

िजनका केQीय सरकार ारा इस संबंध म; समय–समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

अनुसूिचत जनजाितय, अ य िपछड़े वगZ, भूतपूव5 सैिनक और अय िवशेष वग5 के Jिय के िलए उपबंध करना

अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संA या

वग.करण

वेतन मेCD@स

म; +तर

चयन या

अचयन पद

सीधी भत. कए जाने वाले

[ यि@ तय के िलए आयु -सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

िचक$ सा

योगशाला

ौ'ोिगकिवद्

125* (2019)

*काय5भार के

आधार पर

पCरवत5न कया

जा सकता है ।

साधारण के Qीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

वेतन मेCD@स

म; + तर-6

(35400-

112400/- \.)

चयन

तीस वष5 से अिधक नहO ।

(केQीय

सरकार

ारा

जारी

अनुदश अथवा आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए पांच वष5

तक िशिथल क जा सकती है ।)

नोट 1:

नोट 1: आयु-सीमा िनधा5रण क

िनणा5यक

तारीख़

भारत

म;

अo यpथय से आवेदन ा` त करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख़

होगी (न क वह िनयत तारीख़ जो

असम, मेघालय, अqणाचल देश,

िमज़ोरम,

मिणपुर,

नागाल3ड,

ि:पुरा, िसsम, जt मू एवं कW मीर

राu य का लvाख़ खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और ि+पित िजला

तथा चt बा िजला का पांगी उपखंड,

अंडमान एवं िनकोबार ीप समूह

और ल8ीप के अo यpथय के िलए

िविहत क गई है) ।

सीधी भत. कए जाने वाले [ यि@ तय के िलए

अपेि8त शैि8क और अ य अह5ताएं

सीधी भत. कए जाने वाले [ यि@ तय के िलए

िविहत आयु और शैि8क अह5ताएं ो नत

[ यि@ तय क दशा म; लागू हगी या नहO

पCरवी8ा क

अविध, यद कोई हो

)

(

)

(

)

(

कसी सरकारी मा यताा` त िवW विव'ालय या

सं+ थान से िचक$ सा योगशाला िवSान म; + नातक

क िडwी और कसी मा यताा` त अ+ पताल या

सं+ थान से िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगकिवद् या

योगशाला ौ'ोिगकिवद् के qप म; दो वषZ का

अनुभव

आयु- नहO

अह5ताएं- नहO

सीधी

भत.

और

ो नत [ यिय के

िलए दो वष5

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1095

ट2 प

ट2 पण-1:

1: अ यथा सुअpहत अo यpथय क दशा म;

स8म ािधकारी के िववेकानुसार, कारण को

लेखब/ करते ए अह5ताएं िशिथल क जा सकती ह3 ।

ट2पण

ट2पण-2: अनुभव संबंधी अह5ताएं स8म ािधकारी

के िववेकानुसार, कारण को लेखब/ करते ए

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अo यpथय के मामले म; तब िशिथल क जा सकती ह3

जब चयन के कसी चरण पर स8म ािधकारी क

यह राय हो क आरि8त Cरिय को भरने के िलए

अपेि8त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अo यpथय के पया5` त संA या म; उपलx ध होने क

सt भावना नहO है ।

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित: भत. सीधी होगी

या ो नित ारा या ितिनयुि

या आमेलन ारा और िविभ]

प/ितय ारा भरी जाने वाली

Cरिय क ितशतता

ो नित या ितिनयुि@ त या आमेलन ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे ो नित या

ितिनयुि@ त या आमेलन कया जाएगा

)

(

)

(

90% सीधी भत. ारा और 10%

ो नित ारा ।

ो0 न

ो0 नित:

ित:

ित: सफ़दरजंग अ+ पताल के किनb ठ िचक$ सा योगशाला ौ'ोिगकिवद् िज हने

वेतन मेCD@स के +तर -5 क ^ेणी म; छह वष5 क िनयिमत सेवा क हो और िवभाग ारा

यथािनधा5Cरत योगशाला म; दो स` ताह का िश8ण सफलतापूव5क पूरा कर िलया हो ।

ट2 प

ट2 पण:

ण:

ण: जहां अह5क या पा:ता सेवा पूरी कर चुके किनb ठ [ यिय क ो नित पर िवचार

कया जा रहा हो वहां उनके वCरb ठ [ यिय पर भी िवचार कया जाएगा बशतd क

उनक अह5क या पा:ता सेवा, आवW यक अह5क या पा:ता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो

वष5, जो भी कम हो, से कम न हो तथा िज हने ऐसी अह5क या पा:ता सेवा पूरी कर चुके

अपने किनb ठ [ यिय के साथ अगली उ चतर ^ेणी म; ो नित के िलए अपनी पCरवी8ा

अविध सफलतापूव5क पूरी कर ली हो ।

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत. करने म; कन पCरि+ थितय म; संघ

लोक सेवा आयोग से परामश5 कया

जाएगा

)

(

)

(

िवभागीय

िवभागीय ो0 न

ो0 न

ो0 नित

ित

ित सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 नित प

ित प

ित पर िवचार करने के िलए) म शािमल ह5गे:

र िवचार करने के िलए) म शािमल ह5गे:

अपर िचक$ सा अधी8क, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - अe य8

योगशाला िवभाग के अe य8, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - सद+ य

+वा+fय सेवा महािनदेशालय म; िचक$सा अ+ पताल

अनुभाग के भारी उपिनदेशक शासन - सद+ य

िवभागीय

िवभागीय ो0 न

ो0 न

ो0 नित

ित

ित सिमित (पुि9 पर िवचार करने के िलए) म शािमल ह5गे:

सिमित (पुि9 पर िवचार करने के िलए) म शािमल ह5गे:

अपर िचक$ सा अधी8क, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - अe य8

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5

आवW यक नहO है ।

1096

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

योगशाला िवभाग के अe य8, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - सद+ य

+वा+fय सेवा महािनदेशालय म; िचक$सा अ+ पताल

अनुभाग के भारी उपिनदेशक शासन - सद+ य

उप िनदेशक, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - सद+य

[फा. सं. ए. 12018/02/2016-एमएच-II]

जी. पी. सामंत, अवर सिचव

New Delhi, the 23rd July, 2019

G.S.R. 232.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the Safdarjung Hospital (Class III posts) Recruitment Rules, 1973, in so far as they

relate to the posts of Laboratory Technician, Laboratory Technician (Blood Bank), Senior Blood Bank

Technician, Curator, Technical Assistant (Biological Control), and in supersession of the Safdarjang

Hospital, Group ‘C’ Recruitment Rules 1986, in so far as they relate to the post of Technical Assistant and

in supersession of Safdarjung Hospital (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1977, so far as they relate to

the post of Senior Technician or Senior Laboratory Technician (Fluorescence-Microscopy), except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical Laboratory Technologist,

Safdarjung Hospital, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Medical Laboratory Technologist,

Safdarjung Hospital, New Delhi, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order, and in consultation with the Union Public Service Commission and reasons to be

recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1097

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level

the

Pay

Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Medical Laboratory

Technologist

125* (2019)

*Subject to variation

dependent

workload

General

Central

Service,

Group

‘B’, Non Gazetted,

Non Ministerial

Level-6 in the Pay

matrix (Rs. 35400-

112400)

Selection

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct recruits

(6)

(7)

Not exceeding thirty years.

(Relaxable for Government servants) up to five

years in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government.

Note 1: The crucial date for determining the age-

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not

the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands and Lakshdweep).

Bachelors degree in Medical Laboratory Science from a

Government recognised university or Institute and two years’

experience as Medical Laboratory Technologist or Laboratory

Technologist from any recognised Hospital or Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

Competent authority for the reasons to be recorded in writing in

case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the

discretion of the Competent authority for the reasons to be recorded

in writing in the case of candidates belonging to the Scheduled

Caste or the Scheduled Tribes if, at any stage of selection the

Competent authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotes

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation absorption and percentage

of the vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Age - No

Qualification-No

Two years for direct

recruitment and promotes

90% by direct recruitment and 10 % by Promotion

case

recruitment

promotion

deputation

absorption grade from which

promotion

deputation

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

which Union Public

Services

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Junior

Medical

Laboratory

Technologist

Safdarjung Hospital with six

years regular service in the grade

in Level-5 in the pay matrix and

has

successfully

completed

training

two

weeks

Laboratory as prescribed by the

Department.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or

Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

Additional Medical Superintendent,

Safdarjung Hospital, New Delhi -Chairman;

Head of the Laboratory Department,

Safdarjung Hospital, New Delhi- -Member;

Deputy Director Administration, in

charge of Medical Hospital Section of

Directorate General of Health Services -Member;

Deputy Director of Safdarjung Hospital,

New Delhi -Member;

Consultation

with

Union Public Service

Commission is not

necessary.

1098

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less,

and have successfully completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher

grade along with their juniors

who have already completed

such qualifying or eligibility

service.

Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

Additional Medical Superintendent,

Safdarjung Hospital, New Delhi -Chairman;

Head of the Laboratory Department,

Safdarjung Hospital, New Delhi -Member;

Deputy Director Administration, in

charge of Medical Hospital Section of

Directorate General of Health Services - Member;

Deputy Director of Safdarjung Hospital,

New Delhi -Member.

[F. No. A.12018/02/2016-MH II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

नई दली, 23 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 233

. 233

. 233.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए वCरb ठ

िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त्:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि89 नाम वCरb ठ तकनीक अिधकारी (िचक$ सा योगशाला

ौ'ोिगक), सफ़दरजंग अ+ पताल, नई द ली, भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

पद क

पद क संया

संया

संया, वगकरण और

वगकरण और

वगकरण और वेतन

वेतन

वेतन मेस म तर

मेस म तर

मेस म तर.—उ@ त पद क संAया, उसका वग.करण और वेतन

मेCD@स म; +तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3 ।

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयुयुयुयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द.—भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय

बात; वे हगी जो पूवI अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

िनरह%ता

िनरह%ता.—वह Jि—

(क) िजसने ऐसे Jि से, िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क संिवदा क है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Jि से िववाह कया है या िववाह क संिवदा

क है;

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

परंतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Jि और िववाह के अय

इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

कसी वग5 या वग5 के Jिय के संदभ5 म; िशिथल कर सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1099

,ावृि.

,ावृि..—इन िनयम क कोई बात आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

अपेि8त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संA या

वग.करण

वेतन मेCD@स म;

+तर

चयन या

अचयन

पद

सीधी भत.

कए जाने वाले

[ यि@ तय के

िलए

आयु-सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

वCरb ठ तकनीक

अिधकारी

(िचक$ सा

योगशाला

ौ'ोिगक)

05* (2019)

*काय5भार के आधार

पर पCरवत5न कया जा

सकता है ।

साधारण के Qीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

वेतन मेCD@स म;

+ तर-8

(47600-

151100/- \.)

चयन

लागू नहO होता

सीधी भत. कए जाने

वाले [ यि@ तय के

िलए अपेि8त शैि8क

और अ य अह5ताएं

सीधी भत. कए जाने वाले

[ यि@ तय के िलए िविहत आयु

और शैि8क अह5ताएं ो नत

[ यि@ तय क दशा म; लागू हगी

या नहO

पCरवी8ा क

अविध, यद कोई

हो

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित: भत. सीधी होगी या

ो नित ारा या ितिनयुि या

आमेलन ारा और िविभ] प/ितय

ारा भरी जाने वाली Cरिय क

ितशतता

)

(

)

(

)

(

)

(

लागू नहO होता

ो नित ारा िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि (अ पकािलक संिवदा

सिहत) ारा

ो नित या ितिनयुि@ त या आमेलन

ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे

ो नित या ितिनयुि@ त या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत. करने म; कन

पCरि+ थितय म; संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश5 कया

जाएगा

)

(

)

(

)

(

ो0 न

ो0 नित:

ित:

सफ़दरजंग

अ+ पताल

के

तकनीक

अिधकारी

(िचक$ सा

योगशाला ौ'ोिगक) िज हने वेतन

मेCD@स के +तर-7 क ^ेणी म; दो वष5

क िनयिमत सेवा क हो और िज हने

िवभाग ारा यथािनधा5Cरत योगशाला

म; दो स` ताह का अिनवाय5 िश8ण

सफलतापूव5क पूरा कर िलया हो ।

ितिनयुि+

(अ प

ितिनयुि+

(अ प

ितिनयुि+

(अ प

ितिनयुि+

(अ पकािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

कािलक

संिवदा

सिह

सिहत):

त):

के Qीय सरकार या राu य सरकार या

संघ राu य 8े: या + वाय या सांिविधक

िवभागीय

िवभागीय ो0 न

ो0 न

ो0 नित

ित

ित सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 न

सिमित (ो0 नित पर िवचार करने के

ित पर िवचार करने के

िलए) िजसम िन; न

िलए) िजसम िन; निलिखत शािमल ह5गे:

िलिखत शािमल ह5गे:

अपर िचक$ सा अधी8क, सफ़दरजंग अ+ पताल,

नई द ली - अe य8

योगशाला िवभाग के अe य8, सफ़दरजंग

अ+ पताल, नई द ली - सद+ य

सफ़दरजंग अ+ पताल के भारी उपिनदेशक

शासन - सद+ य

+वा+fय सेवा महािनदेशालय म; िचक$सा

अ+ पताल भाग के भारी उपिनदेशक

शासन - सद+ य

संघ लोक सेवा

आयोग से परामश5

आवW यक नहO है ।

1100

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

संगठन या साव5जिनक 8े: के उपmम या

िवW विव'ालय

या

मा यताा` त

अनुसंधान सं+ थान के ऐसे अिधकारी:

क) (i) जो मूल संवग5 या िवभाग म;

िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कए ए ह3; या

(ii) िज हने मूल संवग5 या िवभाग

म; वेतन मेCD@ स के + तर-7 पर

दो वष5 क िनयिमत सेवा क

हो; और

ख) िनt निलिखत शैि8क अह5ता और

अनुभव रखते ह:

आवW यक:

कसी

मा यता

ा` त

िवW वि'ालय या सं+ थान से िचक$ सा

योगशाला िवSान म; स् नातक क

िडwी;

अनुभव: कसी मा यता ा` त अ+ पताल

या सं+ थान से बतौर िचक$ सा

योगशाला

ौ'ोिगकिवद्

या

योगशाला ौ'ोिगकिवद् के qप म;

तीन वषZ का अनुभव ।

ट2 प

ट2 पण-1:

पोषक

वग5

के

ऐसे

िवभागीय अिधकारी जो ो नित क

सीधी पंि म; ह3, ितिनयुि पर

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के

पा:

नहO

हगे

।

इसी

कार,

ितिनयु@ त

[ यि

ो नित

ारा

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के

पा: नहO हगे।

ट2 प

ट2 पण-2:

2: ितिनयुि@ त क अविध

िजसम; क;Qीय सरकार के उसी या कसी

अ य संगठन या िवभाग म; इस िनयुि@ त

से ठीक पहले धाCरत क हO अ य काडर-

बाz पद पर ितिनयुि@ त क अविध

शािमल है, साधारणतया तीन वष5 से

अिधक नहO होगी ।

ट2 प

ट2 पण-3:

3: ितिनयुि ारा िनयुि के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ा` त करने क अंितम तारीख़ को 56

वष5 से अिधक नहO होगी ।

[फा. सं. ए. 12018/02/2016-एमएच-II]

जी. पी. सामंत, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1101

New Delhi, the 23rd July, 2019

G.S.R. 233.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior

Technical Officer (Medical Laboratory Technology), Safdarjung Hospital , New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Senior Technical Officer (Medical

Laboratory Technology), Safdarjung Hospital, New Delhi, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and in consultation with the Union Public Service Commission for reasons to be

recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Senior Technical

Officer (Medical

Laboratory

Technology).

05* (2019)

*Subject to variation

dependent

workload.

General

Central

Service, Group ‘B’,

Non- Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-8 in the pay

matrix (Rs. 47600-

151100).

Selection

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Age-limit for direct recruits

(6)

(7)

(6)

Not applicable

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotes

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation

or absorption and percentage of the vacancies

to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Promotion failing which by deputation

(including short term contract)

1102

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption grade

from which promotion or deputation

or absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in

which Union Public

Services

Commission is to

be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion

:Technical

Officer

(Medical Laboratory Technology ) of

Safdarjung Hospital with two years

regular service in the grade in

Level-7 in the pay matrix and has

successfully completed training of

two

weeks

Laboratory

prescribed by the Department.

Deputation (including short term

contract):

Offices of the Central Government or

State Government or Union territory

autonomous

Statutory

organisation

public

sector

Undertaking

University

Recognised research Institution.

(a)(i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) officials in Level-7 in the pay

matrix with two years regular service

in the parent cadre or Department,

and

(b)

possessing

the

following

education

qualification

and

experience

Essential:

Bachelors

Degree

Medical Laboratory Science from a

recognised University or Institute;

Experience: Three years’ experience

as Medical Laboratory Technologist

or Laboratory Technologist from any

recognised Hospital or Institution.

Note 1: The Departmental officers in

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly, the deputationist shall not

be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note

For

the

purpose

computing

minimum

qualifying

service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1^st January, 2006,

or the date from which the revised

pay

structure

based

the

recommendation of the 6^th CPC has

been extended shall be deemed to be

service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended

Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

Additional Medical Superintendent

Safdarjung Hospital, New Delhi -Chairman;

Head of Laboratories department,

Safdarjung Hospital -Member;

Deputy Director Administration,

in charge of Safdarjung Hospital -Member;

Deputy Director Administration, in charge

of Medical Hospital Division, Directorate

General of Health Services -Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1103

based on the recommendations of

said Pay Commission.

Note 3: The maximum age-limit for

appointment by deputation shall not

be exceeding fifty-six years as on the

last date of receipt of applications.

[F. No. A.12018/02/2016-MH II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

नई दली, 23 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 234

. 234

. 234.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए मुA य

िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त्:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि89 नाम मुA य तकनीक अिधकारी (िचक$ सा योगशाला

ौ'ोिगक), सफ़दरजंग अ+ पताल, नई द ली, भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

पद क

पद क संया

संया

संया, वगकरण और

वगकरण और

वगकरण और वेतन

वेतन

वेतन मेस म तर

मेस म तर

मेस म तर.—उ@ त पद क संAया, उसका वग.करण और वेतन

मेCD@स म; +तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूचO के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3 ।

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द.—भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय

बात; वे हगी जो पूवI अनुसूचO के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

िनरह%ता

िनरह%ता.—वह Jि-

(क)

या

(ख)

क है;

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

परंतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Jि और िववाह के अय

इस िनयम के वत5न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

कसी वग5 या वग5 के Jिय के संदभ5 म; िशिथल कर सकेगी ।

,ावृि.

,ावृि..—इन िनयम क कोई बात आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

अपेि8त है ।

1104

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मेस म

तर

चयन या

अचयन पद

सीधी भत कए जाने

वाले यि तय के

िलए आयु-सीमा

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

मु य तकनीक

अिधकारी

(िचक! सा

"योगशाला

"ौ'ोिगक)

01* (2019)

*काय)भार के आधार पर

परवत)न कया जा

सकता है ।

साधारण के, -ीय सेवा,

समूह ‘क’, राजपि.त,

अननुसिचवीय

वेतन मैस म

तर-10

(56100-

177500/- /.)

चयन

लागू नह2 होता

सीधी भत कए जाने

वाले यि तय के िलए

अपेि4त शैि4क और अ, य

अह)ताएं

सीधी भत कए जाने वाले यि तय के

िलए िविहत आयु और शैि4क अह)ताएं

"ो, नत यि तय क दशा म लागू हगी या

नह2

परवी4ा क

अविध, यद

कोई हो

भत

भत क

क

क पित

पित

पित: भत सीधी होगी या

"ो, नित 7ारा या "ितिनयुि8 या आमेलन

7ारा और िविभ; प<ितय 7ारा भरी जाने

वाली रि8य क "ितशतता

)

(

)

(

)

(

)

(

लागू नह2 होता

दो वष)

"ो, नित 7ारा

"ो, नित या "ितिनयुि त या आमेलन 7ारा

भत क दशा म वे >ेिणयां िजनसे "ो, नित

या "ितिनयुि त या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय "ो, नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म कन

परि थितय म संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश) कया जाएगा

)

(

)

(

)

(

ो न

ो नित:

ित:

ित: ऐसे अिधकारी जो वेतन मैस के

तर -8 म वरA ठ तकनीक अिधकारी

(िचक! सा "योगशाला "ौ'ोिगक) म दो

वष) क िनयिमत सेवा क हो ।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: जहां अह)क या पा.ता सेवा पूरी

कर चुके किनA ठ यि8य क "ो, नित पर

िवचार कया जा रहा हो वहां उनके वरA ठ

यि8य पर भी िवचार कया जाएगा बशतF

क उनक अह)क या पा.ता सेवा, आवG यक

अह)क या पा.ता सेवा के आधे से अिधक

अथवा दो वष), जो भी कम हो, से कम न हो

तथा िज, हने ऐसी अह)क या पा.ता सेवा

पूरी कर चुके अपने किनA ठ यि8य के साथ

अगली उI चतर >ेणी म "ो, नित के िलए

अपनी परवी4ा अविध सफलतापूव)क पूरी

कर ली हो ।

िवभागीय

िवभागीय ो न

ो न

ो नित

ित

ित सिमित ( ोन्

सिमित ( ोन्

सिमित ( ोन् नित पर िवचार करने के

नित पर िवचार करने के

िलए) िजसम िन न

िलए) िजसम िन निलिखत शािमल हगे:

िलिखत शािमल हगे:

अK य4 या सद य, संघ लोक सेवा

आयोग - अK य4

संयु त सिचव, अ पताल अनुभाग के

"भारी, वा L य मं.ालय - सद य

उपमहािनदेशक सामा, य (पी), वाLय

सेवा महािनदेशालय - सद य

अपर िचक! सा अधी4क, सफ़दरजंग

अ पताल - सद य

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि$

पुि$

पुि$ सिमित (पुि$ पर िवचार करने के

सिमित (पुि$ पर िवचार करने के

िलए) िजसम िन न

िलए) िजसम िन निलिखत शािमल हगे:

िलिखत शािमल हगे:

संयु त सिचव, अ पताल अनुभाग के

"भारी, वा L य मं.ालय - अK य4

उपमहािनदेशक सामा, य (पी), वाLय

सेवा महािनदेशालय - सद य

अपर िचक! सा अधी4क, सफ़दरजंग

अ पताल - सद य

संघ लोक सेवा आयोग

से परामश) आवG यक है।

[फा. सं. ए. 12018/02/2016-एमएच-II]

जी पी सामंत, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1105

New Delhi, the 23rd July, 2019

G.S.R. 234.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Chief

Technical Officer (Medical Laboratory Technology), Safdarjung Hospital, New Delhi, namely:-

1. (1) These rules may called the Chief Technical Officer (Medical Laboratory Technology), Safdarjung

Hospital, New Delhi, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualification, etc. – The method of recruitment age limit,

qualification and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a)

Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service

Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in Pay Matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Chief Technical

Officer (Medical

Laboratory

Technology)

01* (2019)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group

‘A’, Gazetted Non

Ministerial.

Level -10 in the pay

matrix (Rs. 56100-

177500).

Selection

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Not applicable

1106

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotes

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grade from

which promotion or deputation or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances in which

Union Public Services

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion : Senior Technical Officer

(Medical

Laboratory

Technology)

with two years regular service in level-

8 in the Pay Matrix.

Note 1: Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

Chairman or Member, Union Public

Service Commission -Chairman;

Joint Secretary, in-charge of Hospital

Section, Ministry of Health -Member;

Deputy Director General(P), Directorate

General of Health Services - Member;

Additional Medical Superintendent,

Safdrjung Hospital -Member;

Group ‘A’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

Joint Secretary, in-charge of Hospital

Section, Ministry of Health -Chairman;

Deputy Director General(P), Directorate

General of Health Services -Member;

Additional Medical Superintendent,

Safdarjung Hospital -Member.

Necessary.

[F. No. A.12018/02/2016-MH-II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

व

व मंालय

मंालय

(हथकरघा िवकास आयु त

(हथकरघा िवकास आयु त का काया%लय)

का काया%लय)

(वत%न खंड)

नई द ली, 29 जुलाई, 2019

सा

सा.का.िन.

का.िन.

का.िन. 235

235

235.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए, व+ :

मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ गैर-तकनीक पद, भत. िनयम,

2013 का संशोधन करने के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त् :--

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1107

1. (1) इन िनयम का संि8` त नाम व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘क’ और

समूह ‘ख’ गैर-तकनीक पद, भत. (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ त हगे ।

2. व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ गैर-तकनीक पद, भत.

िनयम, 2013 (िजसे इसम; इसके पW चात् उ@ त िनयम कहा गया है) के िनयम 3 के + थान पर िनt निलिखत िनयम रखा

जाएगा, अथा5त् :--

‘‘3. पद क संA या, वग.करण और वेतन मैCD@ स म; + तर-- पद क संA या, उसका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+ तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ उ@ त अनुसूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3 ।’’।

3. उ@ त िनयम क अनुसूची म;,-

(।) mम 1 पर, सहायक िनदेशक wेड-। (गैर-तकनीक) पद के सामने,-

(क) + तंभ (4) म;, + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टय के + थान पर िनt निलिखत + तंभ शीष5क और उससे

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-10 (\. 56100-177500)।’’;

(ख) + तंभ (11) म;,-

(i) ‘‘ो नित’’ उप-शीष5क के अधीन, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800+ wेड वेतन 4200/-,’’ शx द और अंक के

+ थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-6, \. 35400-112400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ii) Cट` पण -3 का लोप कया जाएगा ;

(iii) ‘‘ितिनयु@ त’’ उप-शीष5क के अधीन,-

(अ) खंड (क) म;,-

(I)

उपखंड (ii) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800/- + wेड वेतन 4800/-’’ शx द और अंक के

+ थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-8, \. 47600-151100’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(II)

उपखंड (iii) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800/- + wेड वेतन 4600/-’’ शx द और अंक के

+ थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-7, \. 44900-142400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(III)

उपखंड (iv) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800+ wेड वेतन 4200/-’’ शx द और अंक के + थान

पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-6, \. 35400-112400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ख) खंड (ख) म;, Cट` पण -4 का लोप कया जाएगा ;

(।।) + तंभ (4) म; mम 2 पर, िविधक सहायक पद के सामने, + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टय के + थान

पर िनt निलिखत + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

1108

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

‘‘वेतन मैCDक् स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-6 (\. 35400-112400)।’’;

(।।।) + तंभ (4) म; mम 3 पर, u येb ठ िविधक सहायक पद के सामने, + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टय के

+ थान पर िनt निलिखत + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-6 (\. 35400-112400)।’’;

[फा.सं. 1/7(1)/2016/डीसीएच/ईएनएफ]

संजय र+ तोगी, हथकरघा िवकास आयु@ त

ट2 प

ट2 पण :

ण :

ण : मूल िनयम भारत के राजप:, असाधारण, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म; अिधसूचना संA यांक सा.का.िन. 689(अ),

तारीख 15 अ@ तूबर, 2013 ारा कािशत कए गए थे ।

MINISTRY OF TEXTILES

(OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER FOR HANDLOOMS)

(ENFORCEMENT WING)

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 235.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Group ‘A’ and ‘B’ non-technical Post,

Recruitment Rules, 2013, namely :-

(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for

Handlooms (Enforcement Wing) Group ‘A’ and ‘B’ non-technical Post, Recruitment(Amendment) Rules,

2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement

Wing) Group-‘A’ and ‘B’ non-technical Post, Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said

rules), for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :-

“3. Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of posts, their classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said

Schedule.”.

In the said rules, in the Schedule,-

(I) against the post of Assistant Director Grade-I (Non Technical) at serial 1,-.

(a)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1109

“Level in pay matrix

(4)

Level-10 in the pay matrix (Rs 56100-177500).”;

(b) in column (11),-

(i) under sub-heading ‘Promotion’, for the words, figures and letters “in pay band-2 Rs. 9300-

34800/- with grade pay of Rs.4200/-”, the words, figures and letters “in level-6 in the pay

matrix Rs. 35400-112400” shall be substituted;

(ii) Note-3 shall be omitted;

(iii)

under the sub-heading “Deputation”,-

(A) in clause (a),-

(I)

in sub-clause (ii), for the words, figures and letters “ in pay band-2,

Rs. 9300-34800/- with grade pay of Rs. 4800/-”, the words, figures and letters “in

level 8 in the pay matrix Rs. 47600-151100” shall be substituted;

(II) in sub-clause (iii), for the words, figures and letters “ in pay band-2, Rs. 9300-34800/-

with grade pay of Rs. 4600/-”, the words, figures and

letters “in level 7 in the pay matrix

Rs. 44900-142400” shall be substituted;

(III) in sub-clause (iv), for the words, figures and letters “ in pay band-2, Rs. 9300-34800/-

with grade pay of Rs. 4200/-”, the words, figures and

letters “in level 6 in the pay

matrix Rs. 35400-112400” shall be substituted;

(B) in clause (b), Note-4 shall be omitted;

(II)

against the post of Legal Assistant, at serial 2, in column (4), for the column heading and

entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted,

namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-6 in the pay matrix (Rs 35400-112400).”;

(III)

against the post of Senior Assistant, at serial 3, in column (4), for the column heading and the

entries relating thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-6 in the pay matrix (Rs 35400-112400).”;

[F.No. 1/7(1)/2016/DCH/Enf]

SANJAY RASTOGI, Development Commissioner for Handlooms

Note :- The principal rules were published in the Gazetted of India, Extraordinary, Part-II, section 3, sub-

section (i) vide notification number G.S.R 689(E), dated the 15^th October 2013.

1110

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

नई द ली, 29 जुलाई, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन. 236

236

236.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए, व+ :

मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) बकाय5 कम5चाCरवृंद भत. िनयम, 2016 का संशोधन करने

के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त् :--

1. (1) इन िनयम का संि8` त नाम व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) बकाय5

कम5चाCरवृंद भत. (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ त हगे ।

2. व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) बकाय5 कम5चाCरवृंद भत. िनयम, 2016 (िजसे

इसम; इसके पW चात् उ@ त िनयम कहा गया है) के िनयम 3 के + थान पर िनt निलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा5त् :--

‘‘3. पद क संA या, वग.करण और वेतन मैCD@ स म; + तर-- पद क संA या, उसका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+ तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3 ।’’।

3. उ@ त िनयम क अनुसूची के + तंभ (4) म;, + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टय के + थान पर िनt निलिखत + तंभ

शीष5क और उससे संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-1 (\. 18000-56900)।’’

[फा.सं. 1/7(5)/2016/डीसीएच/ईएनएफ]

संजय र+ तोगी, हथकरघा िवकास आयु@ त

ट2 प

ट2 पण :

ण :

ण : मूल िनयम भारत के राजप:, असाधारण, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म; अिधसूचना संA यांक सा.का.िन. 76(ए),

तारीख 15 जनवरी, 2016 ारा कािशत कए गए थे ।

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 236.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Multi Tasking Staff Recruitment Rules,

2016, namely :-

(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for

Handlooms (Enforcement Wing) Multi-Tasking Staff Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement

Wing) Multi-Tasking Staff Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the

following rule shall be substituted, namely :-

“3. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of post, its classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.”.

In the said rules, in the Schedule, in column (4), for the column heading and the entries relating

thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1111

“Level in pay matrix

(4)

Level-1 in the pay matrix (Rs 18000-56900).”

[F. No. 1/7(5)/2016/DCH/Enf]

SANJAY RASTOGI, Development Commissioner for Handlooms

Note : The principal rules were published in the Gazetted of India, Extraordinary, Part-II, section 3, sub-

section (i) vide notification number G.S.R 76(E), dated the 15^th January 2016.

नई द ली, 29 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 237

237

237.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए, व+ :

मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (समूह ‘ख’ आशुिलिपक ^ेणी I पद) भत. िनयम, 2005 का संशोधन करने

के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त् :--

1. (1) इन िनयम का संि8` त नाम व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (समूह ‘ख’ आशुिलिपक ^ेणी ।

पद) भत. (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ त हगे ।

2. व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (समूह ‘ख’ आशुिलिपक ^ेणी I पद) भत. िनयम, 2005 (िजसे

‘‘3. पद क संA या, वग.करण और वेतन मैCD@ स म; + तर-- पद क संA या, उसका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+ तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3 ।’’।

3. उ@ त िनयम क अनुसूची म;,-

(।) + तंभ (4) म;, + तंभ शीष5क और उससे संबंिधत िविb टय के + थान पर िनt निलिखत + तंभ शीष5क और उससे

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-6 (\. 35400-112400)।’’;

(।।) + तंभ (12) म;,-

(i) ‘‘ो नित’’ उप-शीष5क के अधीन, ‘‘वेतनमान \. 5000-8000’’ शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म;

+ तर-4, (\. 25500-81100)’’ शx द, अंक और कोb ठक रखे जाएंगे ;

(ii) ‘‘ितिनयुि@ त’’ उप-शीष5क के अधीन, खंड (क) के उपखंड (ii) म;, ‘‘वेतनमान \. 5000-8000’’ शx द और

अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-4, \. 25500-81100’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

[फा.सं. 1/7(3)/2016/डीसीएच/ईएनएफ]

संजय र+ तोगी, हथकरघा िवकास आयु@ त

ट2 प

ट2 पण : मूल िनयम भारत के राजप:, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म; अिधसूचना संA यांक सा.का.िन. 165, तारीख 6 मई,

2005 ारा कािशत कए गए थे ।

1112

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 237.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Office of the Development Commissioner for

Handlooms (Group ‘B’ Stenographer Grade I post) Recruitment Rules, 2005, namely :-

(1) These rules may be called the Office of the Development Commissioner for Handlooms (Group

‘B’ Stenographer Grade I post) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Office of the Development Commissioner for Handlooms (Group – ‘B’ Stenographer Grade I

post) Recruitment Rules, 2005 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be

substituted, namely :-

“3. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of post, its classification

and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.”;

In the said rules, in the Schedule,-

(I)

in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

Level-6 in the pay matrix (Rs 35400-112400).”;

(II)

in column (12),-

(i)

under sub-heading ‘Promotion’, for the words, letters and figures “in the pay scale of Rs.

5000-8000”, the words, figures and letters “in level 4 in the pay matrix (Rs 25500-81100)” shall

be substituted;

(ii) under sub-heading ‘Deputation’,

in clause (a), in sub-clause (ii), for the words,

letters and figures “in the scale of pay of Rs. 5000-8000”, the words, figures and letters “in

level 4 in the pay matrix Rs 25500-81100” shall be substituted.

[F. No. 1/7(3)/2016/DCH/Enf]

SANJAY RASTOGI, Development Commissioner for Handlooms

Note :- The principal rules were published in the Gazetted of India, Part II, section 3, sub-section (i) vide

notification number G.S.R 165, dated the 6^th May, 2005.

नई द ली, 29 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 238

238

238.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए,

व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ तकनीक पद, भत. िनयम,

2013 का संशोधन करने के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त् :--

समूह ‘ख’ तकनीक पद, भत. (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ त हगे ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1113

2. व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ तकनीक पद, भत. िनयम,

2013 (िजसे इसम; इसके पW चात् उ@ त िनयम कहा गया है) के िनयम 3 के + थान पर िनt निलिखत िनयम रखा जाएगा,

अथा5त् :--

‘‘3. पद क संA या, वग.करण और वेतन मैCD@ स म; + तर-- पद क संA या, उसका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+ तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ उ@ त अनुसूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3 ।’’।

3. उ@ त िनयम क अनुसूची म;, mम 2 पर, सहायक िनदेशक wेड-। (तकनीक) पद के सामने,-

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-10 (\. 56100-177500)।’’;

(ख) + तंभ (11) म;,-

(i) ‘‘ो नित’’ उप-शीष5क के अधीन, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800+ wेड वेतन 4200/-’’ शx द और अंक के

+ थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-6, \. 35400-112400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ii) Cट` पण -2 का लोप कया जाएगा ;

(iii) ‘‘ितिनयु@ त, िजसम; अंतग5त अ पकािलक संिवदा/आमेलन है’’ उप-शीष5क के अधीन,-

(।) खंड (अ) म;,-

(क)

उपखंड (ii) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800 + wेड वेतन 4800’’ शx द और अंक के + थान पर

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-8, \. 47600-151100’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ख)

उपखंड (iii) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800 + wेड वेतन 4600’’ शx द और अंक के + थान

पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-7, \. 44900-142400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ग)

उपखंड (iv) म;, ‘‘वेतन ब3ड-2, \. 9300-34800+ wेड वेतन 4200’’ शx द और अंक के + थान पर

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-6, \. 35400-112400’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(।।) खंड (आ) म;, Cट` पण -4 का लोप कया जाएगा ;

[फा.सं. 1/7(2)/2016/डीसीएच/ईएनएफ]

संजय र+ तोगी, हथकरघा िवकास आयु@ त

ट2 प

ट2 पण : मूल िनयम भारत के राजप:, असाधारण, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म; अिधसूचना संA यांक सा.का.िन. 690(अ),

तारीख 15 अ@ तूबर, 2013 ारा कािशत कए गए थे ।

1114

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 238.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Group‘A’ and ‘B’ Technical Post,

Recruitment Rules, 2013, namely :-

(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for

Handlooms (Enforcement Wing) Group ‘A’ and ‘B’ Technical Post, Recruitment(Amendment) Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement

Wing) Group-‘A’ and ‘B’ Technical Post, Recruitment Rules, 2013 (hereinafter referred to as the said rules),

for rule 3, the following rule shall be substituted, namely :-

“3. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of posts, their

classification and the level in the pay matrix relating thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.”.

3. In the said rules, in the Schedule, against the post of Assistant Director Grade-I (Technical) at serial

2,-

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-10 in the pay matrix (Rs 56100-177500).”;

(b) in column (11),-

(i) under sub-heading ‘Promotion’, for the words, figures and letters “in pay band-2 of Rs.

9300-34800/- with grade pay of Rs.4200/-”, the words, figures and letters “in level 6 in the

pay matrix Rs. 35400-112400” shall be substituted;

(ii) Note-2 shall be omitted;

(iii) under the sub-heading ‘Deputation including short-term contract/Absorption’,-

(I) in clause (A),-

(a) in sub-clause (II), for the words, figures and letters “ in pay band-2 of Rs. 9300-

34800 with grade pay of Rs. 4800”, the words, figures and letters “in level 8 in the

pay matrix Rs. 47600-151100” shall be substituted;

(b) in sub-clause (III), for the words, figures and letters “ in pay band-2 of Rs. 9300-

34800 with grade pay of Rs. 4600”, the words, figures and letters “in level 7 in the

pay matrix Rs. 44900-142400” shall be substituted;

34800 with grade pay of Rs. 4200”, the words, figures and letters “in level 6 in the

pay matrix Rs.35400-112400” shall be substituted;

(II) in clause (B), Note-4 shall be omitted.

[F. No. 1/7(2)/2016/DCH/Enf]

SANJAY RASTOGI, Development Commissioner for Handlooms

Note : The principal rules were published in the Gazetted of India, Extraordinary, Part-II, section 3, sub-

section (i) vide notification number G.S.R 690(E), dated the 15^th October 2013.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1115

नई द ली, 29 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 239

239

239.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए, व+ :

मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘ग’ आशुिलिपक, ^ेणी-2, उ च ^ेणी िलिपक, अवर

^ेणी िलिपक तथा + टाफ कार ‚ाइवर भत. िनयम, 2016 का संशोधन करने के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त् :-

1. (1) इन िनयम का संि8` त नाम व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘ग’

आशुिलिपक, ^ेणी-2, उ च ^ेणी िलिपक, अवर ^ेणी िलिपक तथा + टाफ कार ‚ाइवर भत. (संशोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ त हगे ।

2. व+ : मं:ालय, हथकरघा िवकास आयु@ त का काया5लय (वत5न खंड) समूह ‘ग’ आशुिलिपक, ^ेणी-2, उ च ^ेणी िलिपक,

अवर ^ेणी िलिपक तथा + टाफ कार ‚ाइवर भत. िनयम, 2016 (िजसे इसम; इसके पW चात् उ@ त िनयम कहा गया है) के

िनयम 3 के + थान पर िनt निलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा5त् :--

‘‘3. पद क संA या, वग.करण और वेतन मैCD@ स म; + तर-- पद क संA या, उसका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+ तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के + तंभ (2) से + तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3 ।’’।

3. उ@ त िनयम क अनुसूची म;,-

(।) mम 1 पर, आशुिलिपक ^ेणी- 2 पद के सामने,-

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-4 (\. 25500-81100)।’’;

(ख) + तंभ (10) म;, ‘‘सीधी भत.’’ उप-शीष5क के अधीन, खंड (क) के उपखंड (ii) म;, ‘‘वेतन ब3ड-1, \. 5200-

20300/-+wेड वेतन \. 1900’’ शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-2, \. 19900-63200’’ शx द

और अंक रखे जाएंगे ;

(।।) mम 2 पर, उ च ^ेणी िलिपक पद के सामने,-

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-4 (\. 25500-81100)।’’;

1116

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) + तंभ (11) म;,-

(i)

‘ो नित’ उप-शीष5क के अधीन ‘‘वेतन ब3ड-1+wेड वेतन \. 1900’’ शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन

मैCD@ स म; + तर-2, \. 19900-63200’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ii)

Cट` पण- 2 का लोप कया जाएगा ;

(iii)

‘ितिनयुि@ त’ उपशीष5क के अधीन, Cट` पण- 3 का लोप कया जाएगा ;

(III) mम 3 पर, अवर ^ेणी िलिपक पद के सामने,-

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-2 (\. 19900-63200)।’’;

(ख) + तंभ (10) म;, ‘wेड वेतन \. 1800’’ शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-1, \. 18000-

56900’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ग) + तंभ (11) म;, ‘ो नित’ उप-शीष5क के अधीन,-

‘wेड वेतन \. 1800’’ शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-1, \. 18000-56900’’ शx द और अंक

रखे जाएंगे ;

(IV) mम 4 पर, + टाफ कार ‚ाइवर पद के सामने,-

संबंिधत िविb टयां रखी जाएंगी, अथा5त् :--

‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर

(4)

वेतन मैCD@ स म; + तर-2 (\. 19900-63200)।’’;

(ख) + तंभ (11) म;,-

(i)

‘ितिनयुि@ त या आमेलन’ उप-शीष5क के अधीन ‘‘वेतन ब3ड-1, \. 5200-20200 +wेड वेतन \. 1800’’

शx द और अंक के + थान पर ‘‘वेतन मैCD@ स म; + तर-1, \. 18000-56900’’ शx द और अंक रखे जाएंगे ;

(ii)

Cट` पण- 3 का लोप कया जाएगा ;

[फा.सं. 1/7(4)/2016/डीसीएच/ईएनएफ]

संजय र+ तोगी, हथकरघा िवकास आयु@ त

ट2 प

ट2 पण

ण

ण : मूल िनयम भारत के राजप:, असाधारण, भाग II, खंड 3, उपखंड (i) म; अिधसूचना संA यांक सा.का.िन. 75(अ),

तारीख 15 जनवरी, 2016 ारा कािशत कए गए थे ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1117

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 239.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Group‘C’ Stenographer, Grade-II, Upper

Division Clerk, Lower Division Clerk and Staff Car Driver Recruitment Rules, 2016, namely :-

(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner

for Handlooms (Enforcement Wing) Group‘C’ Stenographer, Grade-II, Upper Division Clerk, Lower

Division Clerk and Staff Car Driver Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(i)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement

Wing) Stenographer, Grade-II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk and Staff Car Driver

Recruitment Rules, 2016 (hereinafter referred to as the said rules), for rule 3, the following rule shall be

substituted, namely :-

“3. Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.”.

In the said rules, in the Schedule,-

(I)

against the post of Stenographer Grade-II, at serial 1,-.

(a) in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-4 in the pay matrix (Rs 25500-81100). ”;

(b) in column (10), under sub-heading “Direct recruitment” in clause (a), in sub-clause (ii), for the

words, figures and letters “in pay band-1, Rs 5200-20300/- plus grade pay Rs. 1900/-”, the words,

figures and letters “in level 2 in the pay matrix Rs 19900-63200” shall be substituted;

(II)

against the post of Upper Division Clerk at serial 2,

(a) in column (4), for the column heading entries relating thereto, the following column

heading and entries shall be substituted, namely :-

“Level in pay matrix

(4)

Level-4 in the pay matrix (Rs 25500-81100). ”;

(b) in column (11),-

(i)

under the sub-heading ‘Promotion’, for the words, figures and letters “in pay band 1

with grade pay of Rs. 1900”, the words, figures and letters “in level-2

in the pay matrix Rs

19900-63200” shall be substituted;

(ii)

Note-2 shall be omitted;

(iii)

under the sub-heading ‘Deputation’, Note-3 shall be omitted;

1118

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(III)

against the post of Lower Division Clerk at serial 3,-.

(a) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following

column heading and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-2 in the pay matrix (Rs 19900-63200). ”;

(b) in column (10), for the words, letters and figures “in the grade pay of Rs.1800”, the

words, figures and letters “in level 1 in the pay-matrix Rs 18000-56900” shall be substituted;

for the words, letters and figures “in the grade pay of Rs.1800”, the words, figures and letters “in

level 1 in the pay matrix Rs.18000-56900” shall be substituted;

(IV)

against the post of Staff Car Driver at serial 4,-.

(a) in column (4), for the column heading and entries relating thereto, the following column heading

and entries shall be substituted, namely:-

“Level in pay matrix

(4)

Level-2 in the pay matrix (Rs 19900-63200).”;

(b) in column (11),-

(i) under heading ‘Deputation or absorption’, for the words, figures and letters “in pay band 1

of Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs.1800”, the words, figures and letters “in level 1 in the pay matrix

Rs 18000-56900” shall be substituted;

(ii) Note-3 shall be omitted.

[F. No. 1/7(4)/2016/DCH/Enf]

SANJAY RASTOGI, Development Commissioner for Handlooms

Note :- The principal rules were published in the Gazetted of India, Extraordinary, Part-II, Section 3, Sub-

section (i) vide notification number G.S.R 75(E), dated the 15^th January 2016.

उपभो+ा

उपभो+ा मामले

मामले

मामले, , , , खाA

खाA

खाA और

और

और साव%जिनक

साव%जिनक

साव%जिनक िवतरण

िवतरण

िवतरण मंालय

मंालय

(खाA

(खाA और

और

और साव%जिनक

साव%जिनक

साव%जिनक िवतरण

िवतरण

िवतरण िवभाग

िवभाग

िवभाग)

(शक%रा

(शक%रा और

और

और वन प

वन प

वन पित

ित

ित तेल

तेल

तेल िनदेशालय)

िनदेशालय)

नई दली, 23 जुलाई, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 240

240

240.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द$ त शि@ तय का योग करते ए और

शक5रा िनदेशालय के उप िनदेशक (शक5रा तकनीक) भत. िनयम, 1982, और वन+पित, वन+पित तेल तथा वसा िनदेशालय

(िनदेशक, उपिनदेशक, सहायक िनदेशक, िवकास अिधकारी और रसायनS) भत. िनयम, 2004 को, जहाँ तक क वे उप

िनदेशक के पद से संबंिधत ह3, उन बात के िसवाय अिधmांत करते ए िजह; ऐसे अिधmमण से पहले कया गया है या करने

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1119

का लोप कया गया है, उपभोा मामले खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग, के

अधीन शक5रा और वन+ पित तेल िनदेशालय म; उप िनदेशक (तकनीक) के पद पर भत. क प/ित का िविनयमन करने के

िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त्:-

(1)

(1) संि2 त

संि2 त

संि2 त नाम और ार; भ

नाम और ार; भ

नाम और ार; भ.—(1) इन िनयम का संि89 नाम शक5रा और वन+ पित तेल िनदेशालय, उपिनदेशक

(तकनीक), भत. िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे।

2. पद5 क सं या

पद5 क सं या

पद5 क सं या, वगकरण और वेतन मैस म तर

वगकरण और वेतन मैस म तर

वगकरण और वेतन मैस म तर.— पद क संA या, उसका वग.करण और संबिधत वेतन मैCD@स म;

+तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के + तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदb ट ह3।

3. भत क प"ित

3. भत क प"ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अ0य

अ0य

अ0य अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं, आ(द

आ(द

आ(द .— उ पद पर भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे

संबंिधत अय बात; वे हगी, जो उ अनुसूची के + तंभ (5) से + तंभ (13) म; िविनFदb ट ह3।

4. िनरह%ता

िनरह%ता

िनरह%ता.— वह [ यि@ त, -

(क) िजसने ऐसे Jि से, िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Jि से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क

है;

उ पद पर िनयुि@ त का पा: नहO होगा।

परंतु यद के Qीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे [ यि@ त और िववाह के अय प8कार

को लागू +वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह3 तो वह कसी [ यि@ त को इस िनयम के

वत5न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि त

. िशिथल करने क शि त

. िशिथल करने क शि त.— जहां के Qीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह3 उह; लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग5 या वग5 के [ यिय क बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. E या

. E या

. E यावृि.

वृि.

वृि..— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अ य Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

िजनका क;Qीय सरकार ारा इस संबंध म;, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जन जाितय, भूतपूव5-सैिनक और अ य िवशेष वग5 के [ यिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@स म; +तर

(1)

(2)

(3)

(4)

उप िनदेशक (तकनीक)

2*(2019)

* काय5भार के आधार पर

पCरवत5न कया जा सकता है

साधारण के Qीय सेवा,

समूह

‘क’,

राजपि:त,

अननुसिचवीय

+तर-11

(\.67700-208700).

चयन या अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के

िलए आयु सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के

िलए अपेि8त शैि8क और अय

अह5ताएं

(5)

(6)

(7)

चयन पद

लागू नहO होता

1120

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के

िलए िविहत आयु और शैि8क अह5ताएं

ो]त Jिय क दशा म; लागू

हगी या नहO

पCरवी8ा क अविध, यद कोई हो

भत

भत क प"ित:

क प"ित:

क प"ित: भत. सीधे होगी या

ो]ित ारा या ितिनयु / आमेलन

ारा तथा िविभ] प/ितय ारा भरी

जाने वाली Cरिय क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

ो]ित ारा िजसके न होने पर

ितिनयुि ारा (िजसके अंतग5त

अपकािलक संिवदा भी है)

ो]ित या ितिनयुि@ त/आमेलन ारा

भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे

ो]ित या ितिनयुि@ त/ आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ो]ित सिमित है तो उसक संरचना @या है?

(11)

(12)

ोFित

ोFित: : : :

शक5रा और वन+पित तेल िनदेशालय म;

ऐसे तकनीक अिधकारी िज हने वेतन

मैCD@स के +तर-10 (\. 56100-

177500) म; पाँच वष5 क िनयिमत सेवा

के साथ उपिनदेशक (तकनीक) के

काय58े: म; चार स9ाह का िश8ण

सफलतापूव5क पूरा कया हो।

ट2पण

ट2पण: जहां ऐसे किनb ठ [ यिय के

संबंध म;, िज हने अपनी अह5क या

पा:ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनसे u येb ठ व् यिय के संबंध म; भी

िवचार कया जाएगा बशतd क उनके

ारा क गई ऐसी अह5क या पा:ता सेवा,

अपेि8त अह5ता या पा:ता सेवा के आधे

से अिधक या दो वष5, जो भी कम हो, से

कम न हो और उ हने अपने ऐसे किनb ठ

[ यिय सिहत, िज हने ऐसी अह5क या

पा:ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर ^ेणी म; ो नित के िलए

अपनी पCरवी8ा क अविध सफलतापूव5क

पूरी कर ली हो।

ितिनयुि@ त

(िजसके

अंतग5त

अ पकािलक संिवदा भी है):

के Qीय सरकार या राu य सरकार या

पिxलक

से@टर

के

उपmम

या

मा यताा` त

िवW विव'ालय

या

अनुसंधान सं+ थान/ कानूनी या +वाय

समूह

समूह ‘क' िवभागीय ोFित सिमित (ोFित के संबंध म िवचार करने हेतु

िवभागीय ोFित सिमित (ोFित के संबंध म िवचार करने हेतु

िजसम िनJिलिखत सि;मिलत हK)

िजसम िनJिलिखत सि;मिलत हK):-

(1)

सिचव, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग - अeय8

(2)

संयु सिचव (शक5रा),खा' और साव5जिनक

िवतरण िवभाग -

सद+य

(3)

िनदेशक (शक5रा और वन+ पित तेल), - सद+य

शक5रा और वन+ पित तेल िनदेशालय

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1121

संगठन के ऐसे अिधकारी:

(i) िजहने मूल काडर या िवभाग म;

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कया आ है; या

(ii) िजहने मूल काडर/िवभाग म; वेतन

मैCD@ स के +तर-10 (\. 56100-

177500) या समतु य म; पाँच वष5 क

िनयिमत सेवा क हो; और

(ख) जो िनt निलिखत शैि8क अह5ताएं

और अनुभव रखते ह:

आवWयक:

(I) (i) कसी मायताा9 िव„िव'ालय

या सं+थान से तेल ो'ोिगक म; बी.ई.

या बी.टेक; या

(ii) कसी मायताा9 िव„िव'ालय या

सं+थान से शक5रा ौदयोिगक म;

…ातकोर िड`लोमा के साथ िवSान म;

…ातक िडwी और;

(II) के Qीय सरकार या राu य सरकार या

पिxलक से@टर के उपmम या कानूनी

अथवा +वशासी िनकाय या मायताा9

िव„िव'ालय

अथवा

अनुसंधान

सं+थान के अधीन कसी सं+थान या

संगठन म; चीनी या खा' तेल के 8े: म;

पाँच वषZ का अनुभव हो।

वांछनीय

वांछनीय:

कसी मायताा9 िव„िव'ालय या

सं+थान से रसायनशा† म; एम.एस.सी

अथवा …ातकोर क िडwी।

ट2पण

ट2पण 1:

1: पोषक वग5 के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि म;

ह3, ितिनयुि@ त पर िनयुि@ त के िलए

िवचार कए जाने के पा: नहO हगे। इसी

कार ितिनयु@ त Jि ो नित ारा

िनयुि@ त के िलए िवचार कए जाने के

पा: नहO हगे।

ट2पण

ट2पण 2:

2: ितिनयुि@ त क अविध,

िजसके अंतग5त के Qीय सरकार के उसी

या अ य कसी संगठन या िवभाग म;

िनयुि@ त से ठीक पहले धाCरत कसी अ य

काडर बाz पद पर ितिनयुि@ त क

अविध साधारणतया चार वष5 से अिधक

नहO होगी।

1122

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट2पणी

ट2पणी 3:

3: ितिनयुि@ त ारा िनयुि@ त

िजसके अंतग5त अ पकािलक संिवदा भी

है, के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ा9 करने क अंितम तारीख को छ`पन

वष5 से अिधक नहO होगी।

वे पCरि+ थितयां िजनम; भत. करने के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 लेना आवW यक है

अ पकािलक संिवदा सिहत, ितिनयुि पर अिधकारी क िनयुि करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 लेना

आवW यक है।

[फा.सं. ए-12018/1/2017-+था.]

राजीव महेQू, उप सिचव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

(DIRECTORATE OF SUGAR AND VEGETABLE OILS)

New Delhi, the 23rd July, 2019

G.S.R. 240.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

suppression of the Directorate of Sugar, Deputy Director (Sugar Technical) Recruitment Rules, 1982 and the

Directorate of Vanaspati, Vegetable Oils and Fats, (Director, Deputy Director, Assistant Director, Development Officer

and Chemist) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the post of Deputy Director, except as respect things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Deputy Director (Technical) in the Directorate of Sugar and Vegetable Oils under

the Department of Food and Public Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution,

namely:-

(1) Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Directorate of Sugar and Vegetable Oils,

Deputy Director (Technical) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the posts, its classification and the level

in the pay matrix relating thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.Disqualification.— No person, ─

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

5. Powers to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of the rules with respect to any class or category of persons or posts.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1123

SCHEDULE

Name of the post

Number of Posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Deputy Director (Technical

)

2*(2019)

*Subject to variation

dependent on work load

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted Non-

Ministerial

Level-11

(Rs.67700-208700)

Whether selection post or non-

selection post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualification

required for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Selection post

Not applicable

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various method

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion failing which by

deputation (including short term

contract )

In case of recruitment by promotion or

deputation / absorption, grades from

which

promotion

deputation/

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists what is its composition

(11)

(12)

Promotion:

Technical Officer in the Directorate of

Sugar and Vegetable Oils with five years

regular service in level-10 (Rs 56100-

177500) in the pay matrix having

successfully

completed

four

weeks

training in the field of duties of Deputy

Director (Technical).

Note: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided

they are not short of the requisite

qualification or eligibility service by

more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever

is less, and successfully completed their

probation period for promotion to the

next higher grade along with their juniors

who

have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

Deputation

(including

short

term

contract):

Officers under the Central Government or

State Governments or Public Sector

Undertakings or recognized Universities

or research Institutions/ statutory or

autonomous organizations:-

(i) holding analogous posts on regular

basis in parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in post

in level 10 (Rs. 56100-177500) in the

pay matrix or equivalent in parent

cadre/department; and

Group ‘A’ departmental promotion committee (for considering

promotion consisting of:-

1. Secretary, Department of Food

and Public Distribution -Chairman

2. Joint Secretary (Sugar),

Department of Food and Public Distribution - Member

3. Director (Sugar and Vegetable Oils),

Directorate of Sugar and Vegetable Oils -Member

1124

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(b)possessing

the

educational

qualifications and experience as under:

Essential:

(I) (i) B.E. or B.Tech. in Oil Technology

from a recognized University or

Institute; or

(ii) Degree in science with post graduate

diploma in sugar technology from a

recognized University or Institute and;

(II) five years experience of working in

sugar or edible oils sector in an institute

organization

under

the

Central

Government or State Governments or

Public Sector Undertakings or Statutory

or autonomous bodies or recognised

Universities or research Institutions.

Desirable:

M.Sc. in chemistry or post graduate

degree in Oil Technology from a

recognized University or Institute.

Note 1: The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation. Similarly, deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation

including period of deputation in another

ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some

other organizations or department of the

Central Government shall ordinarily not

exceed four years.

Note 3: The maximum age limit for

appointment by deputation including

short term contract shall be not exceeding

fifty six years as on the closing date of

receipt of applications.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

Consultation with Union Public Service Commission necessary while appointing an officer on Deputation including

short term contract.

[F. No. A-12018/1/2017-Estt.]

RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

नई दली, 24 जुलाई, 2019

सा.का

सा.का.िन.

िन.

िन. 241

241

241.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और

राb Dीय शक5रा सं+ थान कानपुर (वग5 -3 पद) िनयम, 1958 को, जहां तक उनका संबंध ‡लास xलोअर के पद से है, को उन

बात के िसवाय अिधmांत करते ए, िजह; ऐसे अिधmमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, उपभोा

मामले, खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग के अधीन राb Dीय शक5रा सं+ थान

कानपुर म; ‡लास xलोअर के पद पर भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त:-

1. संि नाम और ार;भ

संि नाम और ार;भ

संि नाम और ार;भ.— (1) इन िनयम का संि89 नाम राीय शक5रा सं+थान, कानपुर (‡लास xलोअर) भत. िनयम,

2019 है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1125

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे।

2. पद5 क सं या

पद5 क सं या

पद5 क सं या, , , , वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म तर

म तर

म तर.— पद क संAया, उनका वग.करण तथा वेतन मैCD@ स म; +तर वह

होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ

)

(

म; िविनFदG ह3।

3. भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु सीमा और अ0 य

आयु सीमा और अ0 य

आयु सीमा और अ0 य शैिक अह%

शैिक अह%

शैिक अह%ताएं आ(द

ताएं आ(द

ताएं आ(द.— उ पद पर भत. क प/ित, आयुसीमा, अह5ताएं और

उनसे संबंिधत अय बात; वे हगी जो उ अनुसूची के +तंभ (5) से + तंभ (13) म; िविनFदG ह3।

4. िनरह%ता

4. िनरह%ता.—कोई Jि, -

(क) िजसने ऐसे Jि से िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या पLी के जीिवत रहते ए कसी [ यि@ त से िववाह कया है, उ पद पर िनयुि का पा: नहO

होगा:

परंतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Jि और िववाह के अय प8कार को लागू

+वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह3 तो वह कसी Jि को इस िनयम के वत5न से छूट

दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+ .— जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह3, उह; लेखब/ करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग5 या वग5 के Jिय क बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

6. ,ा

,ा

,ावृि.

वृि.

वृि..—इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयुसीमा म; छूट और अ य Cरयायत पर भाव नहO डालेगी, िजनका

क;Qीय सरकार ारा इस संबंध म; समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव5 सैिनक और अ य िवशेष वग5 के [ यि@ तय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@ स म; +तर

(1)

(2)

(3)

(4)

‡लास xलोअर

01*(2019)

*काय5भार के आधार पर पCरवत5न

कया जा सकता है

साधारण केQीय सेवा समूह ‘ग’

अराजपि:त, अननुसिचवीय

+तर 5 (29,200– 92,300

\पए)

चयन अथवा अचयन

पद

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए आयु

सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए

िविहत शैि8क एवं अ य अह5ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

18 से 27 वष5 के बीच।

ट2पण

ट2पण: 1

: 1

: 1 क;Qीय सरकार ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए पाँच वष5 तक िशिथल

क जा सकती है ।

ट2पण

ट2पण: 2

: 2

: 2 आयु-सीमा अवधाCरत करने के िलए

िनणा5यक तारीख भारत म; अoयpथय से आवेदन

ा` त करने के िलए िनयत क गयी अंकत

तारीख होगी (न क असम, मेघालय, अ\णाचल

देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल3ड, ि:पुरा,

िसि@ कम, जtमू-कWमीर राuय के लvाख खंड,

िहमाचल देश के लाहौल और +पीित िजले तथा

चt बा िजले के पांगी उप खंड, अंदमान और

आवMयक:

(i) वैSािनक ‡लास xलोइंग म; िड`लोमा के

साथ 12वO क8ा उीण5;

वांछनीय:

वैSािनक ‡लास उपकरण के िविनमा5ण म; एक

वष5 का अनुभव

ट2 प

ट2 पण

ण

अह5ताएं,

अयथा

सुअpहत

अoयpथय क दशा म; कारण को लेखब/

करके स8म ािधकारी के िवकेकानुसार

िशिथल क जा सकती ह3।

ट2 प

ट2 पण 2 :

अनुभव संबंधी अह5ता (अह5ताएं)

स8म ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

अoयpथय क दशा म; तब िशिथल क जा

1126

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िनकोबार ीप समूह तथा ल8ीप के अoयpथय

के िलए िविहत क गयी है

ट2पण: 3

ट2पण: 3 रोजगार काया5लय के माeयम से भत.

के मामले म; आयु सीमा अवधाCरत करने क

िनणा5यक तारीख वह अंितम तारीख होगी, िजस

तक रोजगार काया5लय से नाम मांगने के िलए

कहा गया है।

सकती है जब चयन के कसी mम पर स8म

ािधकारी क यह राय है क उनके िलए

आरि8त Cरिय को भरने के िलए अपेि8त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अoयpथय

के पया59 संAया म; उपलxध होने क संभावना

नहO है।

@ या सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए िविहत आयु-सीमा

और शैि8क अह5ताएं ो नत Jिय

क दशा म; लागू हगी या नहO

पCरवी8ा क अविध

भत. क प/ित, भत. सीधे होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि या आमेलन ारा तथा िविभन प/ितय

ारा भरे जाने वाले पद क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

दो वष5

ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत)/आमेलन

ारा, िजसके न होने पर सीधी भत. ारा

ो]ित अथवा ितिनयुि/आमेलन ारा भत.

क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे ो]ित अथवा

ितिनयुि/ आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय पदो]ित सिमित है, तो उसक संरचना @या है

(11)

(12)

ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत)

केQीय सरकार अथवा राuय सरकार अथवा

संघ राuय-8े: अथवा पिxलक सै@टर के

उपmम अथवा +वायशासी अथवा कानूनी

संगठन अथवा मायता ा9 सं+थान के

अिधकारी, जो

(i) मूल संवग5 या िवभाग म; िनयिमत आधार

पर सदृWय पद धारण कए ह; अथवा

(ii) मूल संवग5 अथवा िवभाग म; वेतन मैCD@ स

के +तर-4 (25,500 qपए – 81,100

\पए) म; िनयिमत आधार पर उ ^ेणी

म; िनयुि@ त के प‰ात छह वष5 क सेवा

क हो; और

(ख) +तtभ 7 के अधीन िविहत शै8िणक

अह5ताएं और अनुभव रखते हो।

ट2पण

: - - - -

केवल केQीय सरकार अथवा राuय

सरकार अथवा संघ राuय 8े: के अिधकारी

आमेलन आधार पर िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पा: हगे।

ट2पण

ट2पण:-2 ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) क अविध, िजसके अंतग5त केQीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन अथवा

िवभाग म; इस िनयुि से ठीक पहले धाCरत

पु9ीकरण

पु9ीकरण पर िवचार हेतु िवभागीय

पर िवचार हेतु िवभागीय

पर िवचार हेतु िवभागीय पु9ीकरण

पु9ीकरण

पु9ीकरण सिमित म िनJिलिखत

सिमित म िनJिलिखत

सिमित म िनJिलिखत से

से

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी:-

1. आचाय5, राीय शक5रा सं+थान, कानपुर - अeय8

2. वCरŠ शासिनक अिधकारी, राीय शक5रा सं+थान, कानपुर - सद+य

3. सहायक आचाय5, राीय शक5रा सं+थान, कानपुर - सद+य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1127

कसी अय कैडर – बाz पद पर ितिनयुि

(अपकािलक संिवदा सिहत) क अविध

शािमल है, साधारणत: तीन वष5 से अिधक

नहO होगी।

ट2पण

ट2पण:-3 ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ा9 करने क अंितम तारीख

को 56 वष5 से अिधक नहO होगी।

वे पCरि+थितयाँ, िजनम; भत. करने के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 कया जाएगा

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक नहO है।

[फा. सं. ए-12018/18/2016-एसए]

राजीव महेQू, उप सिचव

New Delhi, the 24th July, 2019

G.S.R. 241.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur (Class III posts) Rules, 1958, in so far as they

relate to the post of Glass Blower, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Glass Blower, in the National Sugar Institute, Kanpur under the Ministry of Consumer Affairs, Food

and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur

(Glass Blower) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and

other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

1128

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Glass Blower

01* (2019)

*Subject

variation

dependent on work-load

General Central Service, Group

‘C’

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level 5

(Rs.29,200-92,300)

Whether

selection

post or non-selection

post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications required

for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Between 18-27 years

Note 1: The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba

district of Himachal Pradesh,

Union Territory of Andaman and

Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note-2: In case of recruitment

made through the Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be

the

last

date

upto

which

Employment Exchanges is asked

to submit the names.

Essential:

12^th class pass with Diploma in Scientific

Glass Blowing

Desirable:

One years’ experience in manufacturing of

Scientific Glass Apparatus.

Note 1: Qualification is relaxable at the

discretion of the Competent Authority for

reasons to be recorded in writing, in the case of

candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience

is relaxable at the discretion of the Competent

Authority for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the Competent Authority or

Staff Selection Commission is of the opinion

that sufficient number of candidate from these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

Deputation

(including

short

term

contract)/absorption failing which by direct

recruitment

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, the grade from

which

promotion

deputation/

absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

(11)

(12)

Deputation (including short-term

contract).

Officers under the Central or State

Departmental Confirmation Committee for considering

confirmation consisting of:-

1. Professor, National Sugar Institute, Kanpur. -Chairman

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1129

Governments or Union Territory or

recognized

research

institute

University/ public sector undertaking

or semi Government or autonomous of

statutory organisation;-

(i)

holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department;

(ii) with five years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in

level 4 (Rs 25500-81100) in pay

matrix or equivalent, in the parent

cadre or department; and

possessing

the

educational

qualifications

and

experience

prescribed under column 7

Note 1: Only officers of the Central

Government or State Governments or

Union Territories shall be eligible for

consideration

for

appointment

absorption basis.

Note 2: The Period of deputation

(including

short-term

contract)

including

period

deputation

(including

short-term

contract)

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same

some

other

organization

department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

2. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute

Kanpur. -Member

3. Assistant Professor, National Sugar Institute, Kanpur- Member

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted.

(13)

Consultation with the Union Public Service Commission is not necessary.

[F.No. A-12018/18/2016-SA]

RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

नई दली, 25 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 242

242

242.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और

राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर, आचाय5 और सहायक आचाय5, समूह “क” पद भत. िनयम, 2016, राb Dीय शक5रा सं+ थान,

कानपुर, आचाय5 काब5िनक रसायन, सहायक आचाय5 काब5िनक रसायन, और किनŠ वैSािनक अिधकारी (काब5िनक रसायन)

1130

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

भत. िनयम, 2007 और राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर (अनुसंधान सहायक – काब5िनक रसायन) भत. िनयम, 1993 को

उन बात के िसवाय अिधmांत करते ए, िजह; ऐसे अिधmमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है,

उपभोा मामले, खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग म; राb Dीय शक5रा सं+ थान,

कानपुर म; आचाय5 (काब5िनक रसायन), सहायक आचाय5 (काब5िनक रसायन), तथा किनb ठ वैSािनक अिधकारी (काब5िनक

रसायन) और अनुसंधान सहायक (काब5िनक रसायन) के पद भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम

बनाते ह3, अथा5त:-

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ार;भ

ार;भ

ार;भ.— (1) इन िनयम का संि89 नाम राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर आचाय5 (काब5िनक

रसायन), सहायक आचाय5 (काब5िनक रसायन), तथा किनb ठ वैSािनक अिधकारी (काब5िनक रसायन) और अनुसंधान सहायक

(काब5िनक रसायन) भत. िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ हगे।

2. पद5 क संया

पद5 क संया

पद5 क संया, , , , वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म तर

म तर

म तर.— पद क संAया, उनका वग.करण और वेतन मैCD@ स म; +तर

वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3।

3. भत

भत

भत क

क

क प"

प"

प"ित

ित

ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा अ0 य

अ0 य

अ0 य अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द.—उ पद पर भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उ पद

से संबंिधत अय बात; वे हगी जो उ अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

िनरह%ता

िनरह%ता.— वह Jि –

(क) िजसने ऐसे Jि से िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है।

हा।

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा ;

परतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Jि और िववाह के अय प8कार को

लागू +वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह3 तो वह कसी Jि को इस िनयम के वत5न से

छूट दे सकेगी।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह3 उह; लेखब/ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग5 या वग5 के Jिय क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. ,ावृि.

,ावृि.

,ावृि..— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

िजनका केQीय सरकार ारा इस संबंध म; समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव5 सैिनक और अय िवशेष वग5 के Jिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@ स म; +तर

(1)

(2)

(3)

(4)

1. आचाय5

(काब5िनक

रसायन)

01*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा समूह ‘क’

राजपि:त, अननुसिचवीय

+तर 13 (1,23,100-

2,15,900 \पए)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1131

चयन अथवा अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए िविहत शैि8क

एवं अ य अह5ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

@ या सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए िविहत आयु

सीमा और शैि8क अह5ताएं

ो नत Jिय क दशा म;

लागू हगी या नहO

पCरवी8ा क अविध, यद

कोई हो

भत. क प/ित, भत. सीधे होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभ न प/ितय ारा

भरे जाने वाले पद का ितशत

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

िमिNत प"ित:

ो]ित/ितिनयुि (अ पाविधक संिवदा सिहत)

ो नित अथवा ितिनयुि या आमेलन ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे ो नित

अथवा ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

यद

िवभागीय

ो नित

सिमित है तो उसक संरचना

@या है

(11)

(12)

ोFित/ितिनयुि त

ोFित/ितिनयुि त (अ पा

(अ पा

(अ पाविधक संिवदा सिहत):

विधक संिवदा सिहत):

केQीय सरकार अथवा राu य सरकार अथवा संघ 8े: राuय शासन अथवा मा यता ा` त

अनुसंधान सं+ थान अथवा िव„िव'ालय अथवा अध5-सरकारी अथवा + वाय$ तशासी िनकाय

अथवा या कानूनी संगठन के अिधकारी, जो

(क) (i) मूल संवग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ह; अथवा

(ii) मूल संवग5 अथवा िवभाग म; +तर 12 (वेतन मैCD@ स 78,800-2,09,200 \पए) म;

अथवा समतु य +तर म; िनयिमत आधार पर उ wेड म; िनयुि@ त के बाद पांच वष5 क सेवा

क हो; अथवा

(iii) मूल संवग5 अथवा िवभाग म; +तर 11 (वेतन मैCD@ स 67,700-2,08,700 \पए) म;

अथवा समतु य +तर म; िनयिमत आधार पर उ wेड म; िनयुि@ त के बाद दस वष5 क सेवा

क हो।

(ख) िनt निलिखत शैि8क अह5ताएं और अनुभव रखते ह:

(क) (i) कसी मा यता ा` त िवW विव'ालय अथवा सं+ थान से काब5िनक रसायन म;

…ातकोर िडwी अथवा एक Œप: के qप म; काब5िनक रसायन के साथ रसायन िवSान म;

…ातकोर िडwी; और

(ii) शै8िणक अह5ता ा9 करने के प‰ात काब5िनक रसायन म; अनुसंधान काय5 का बारह वष5

का अनुभव अथवा शै8िणक अह5ता ा9 करने के बाद कसी चीनी कारखाने अथवा

िड+टीलरी अथवा अय सtब/ औ'ोिगक यूिनट म; बारह वष5 का काय5 अनुभव अथवा

शै8िणक अह5ता ा9 करने के बाद िडwी +तर पर काब5िनक रसायन म; बारह वष5 का िश8ण

का अनुभव; अथवा

(ख) (i) शै8िणक अह5ता अथा5त काब5िनक रसायन म; …ातकोर िडwी अथवा एक Œप: के

qप म; काब5िनक रसायन सिहत रसायन िवSान म; …ातकोर िडwी के साथ कसी मायता

ा9 िव„िव'ालय अथवा सं+थान से रसायन िवSान म; डॉ@टरेट; और

लागू नहO होता

1132

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) कसी चीनी कारखाने अथवा िड+टीलरी अथवा अय संबंिधत औ'ोिगक यूिनट म; पांच

वष5 का काय5 करने का अनुभव; अथवा िडwी +तर पर काब5िनक रसायन म; पांच वष5 का

अeयापन अनुभव ।

ट2पण 1:

ट2पण 1: आवWयक शै8िणक अह5ताएँ ा9 करने के बाद ा9 कए गए अनुभव पर िवचार

कया जाएगा।

ट2पण 2:

ट2पण 2: िवभागीय सहायक आचाय5 (काब5िनक रसायन) िजहोने वेतन मैCD@स म; +तर-11

(67,700 \पए – 2,08,700 \पए) म; दस वष5 क िनयिमत सेवा क है, पर भी ितिनयु

Jिय के साथ िवचार कया जाएगा। यद उ पद पर िनयुि हेतु उसका चयन कर

िलया जाता है तो इसे ो]ित ारा भरा आ माना जाएगा।

ट2पण 3:

ट2पण 3: केQीय सरकार के समान या कसी अय संगठन या िवभाग म; िनयुि से पहले

धाCरत कसी अय संवग5 बाz पद म; ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) क अविध

सिहत ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) क अविध समायतः पांच वष5 से अिधक

नहO होगी।

ट2पण 4:

ट2पण 4: ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) के िलए िनयुि हेतु अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाि9 क अंितम तारीख को 56 वष5 से अिधक नहO होगी।

भत. करने म; कन पCरि+थितय म; संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 कया जाएगा

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. सहायक आचाय5

(काब5िनक रसायन)

01*(2019)

*काय5भार के आधार पर पCरवत5न

कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा समूह “क”

राजपि:त, अननुसिचवीय

+तर 11 (67,700 -

2,08,700 \पए)

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

िमिNत प"ित

िमिNत प"ित:

ो]ित/ितिनयुि(अपाविधक संिवदा सिहत)

(11)

(12)

ोFित/ितिनयुि+ (अ पाविधक संिवदा सिहत):

केQीय सरकार अथवा राuय सरकार अथवा संघ राuय 8े: अथवा मायता ा9

अनुसंधान सं+थान अथवा िव„िव'ालय अथवा पिxलक सै@टर के उपmम अध5

सरकारी अथवा +वाय शासी िनकाय अथवा कानूनी संगठन के वे अिधकारी:

(क) (i) जो मूल संवग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए ए ह3;

(ii) वेतन मैCD@स म; +तर-10 (56,100 \पए – 1,77,500 \पए) अथवा

समतुय +तर म; मूल संवग5/िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयुि के

प‰ात उस ^ेणी म; पांच वष5 क सेवा क हो; अथवा

लागू नहO होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1133

(ख) िन0िलिखत शै8िणक अह5ताएँ और अनुभव रखते ह, अथा5त:-

आवWयक:

(क) (i) कसी मायता ा9 िव„िव'ालय अथवा सं+थान से काब5िनक रसायन म;

…ातकोर िडwी अथवा एक Œप: के qप म; काब5िनक रसायन सिहत रसायन

िवSान म; …ातकोर िडwी; और

(ii) काब5िनक रसायन म; अनुसंधान काय5 का पांच वष5 का अनुभव अथवा चीनी

कारखाने अथवा िड+टीलरी अथवा अय संबंिधत औ'ोिगक यूिनट म; पांच वष5

का काय5 करने का अनुभव अथवा िडwी +तर पर काब5िनक रसायन म; पांच वष5 का

िश8ण अनुभव; अथवा

(ख) (i) शै8िणक आवWयक अह5ताएँ अथा5त कृिष रसायन म; …ातकोर िडwी

अथवा एक Œप: के qप म; काब5िनक रसायन सिहत रसायन िवSान म;

…ातकोर िडwी के साथ कसी मायता ा9 िव„िव'ालय अथवा सं+थान से

रसायन िवSान म; डॉ@टरेट; और

(ii) कसी चीनी कारखाने अथवा िड+टीलरी अथवा अय संबंिधत औ'ोिगक

यूिनट म; तीन वष5 का काय5 करने का अनुभव; अथवा िडwी +तर पर काब5िनक

रसायन म; तीन वष5 का िश8ण अनुभव।

ट2प

ट2पण 1:

ण 1:

ण 1: आवWयक शै8िणक अह5ता को ा9 करने के बाद ा9 कए गए

अनुभव पर िवचार कया जाएगा।

ट2पण 2:

ट2पण 2: िवभागीय किनŠ वैSािनक अिधकारी (काब5िनक रसायन) िजहोने

वेतन मैCD@स म; +तर-10 (56,100 \पए – 1,77,500 \पए) म; पांच वष5 क

िनयिमत सेवा क है, पर भी ितिनयुि हेतु बाहरी अoयpथय के साथ िवचार

कया जाएगा और यद उ पद पर िनयुि हेतु ऐसे Jि का चयन कर िलया

जाता है तो इसे ो]ित ारा भरा आ माना जाएगा।

ट2पण 3:

ट2पण 3: केQीय सरकार के समान या कसी अय संगठन या िवभाग म; िनयुि

से पहले धाCरत कसी अय संवग5 बाz पद म; ितिनयुि (अपाविधक संिवदा

सिहत) क अविध सिहत ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) क अविध

समायतः चार वष5 से अिधक नहO होगी।

ट2पण 4:

ट2पण 4: ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) के िलए िनयुि हेतु

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाि9 क अंितम तारीख को 56 वष5 से अिधक नहO

होगी।

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

किनŠ

वैSािनक

अिधकारी

(काब5िनक

रसायन)

01*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा समूह “क”

राजपि:त, अननुसिचवीय

+तर 10 (56,100 -

1,77,500 \पए)

1134

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

ो]त Jिय हेतु दो वष5

िमिNत प"ित:

ो]ित/ितिनयुि(अपाविधक संिवदा सिहत)

(11)

(12)

ोFित/ितिनयुि+

(अ पाविधक

संिवदा

ोFित/ितिनयुि+

(अ पाविधक

संिवदा

ोFित/ितिनयुि+

(अ पाविधक

संिवदा

ोFित/ितिनयुि+

(अ पाविधक

संिवदा

सिहत):

केQीय सरकार अथवा राuय सरकार अथवा

संघ राuय 8े: अथवा मायता ा9 अनुसंधान

सं+थान अथवा िव„िव'ालय अथवा पिxलक

सै@टर के उपmम अध5 सरकारी अथवा +वाय

शासी िनकाय अथवा कानूनी संगठन के अधीन

अिधकारी:

(क) (i) जो मूल संवग5 अथवा िवभाग म;

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए

ह3;

(ii) वेतन मैCD@स म; +तर-8 (47,600 –

1,51,100 \पए) अथवा समतुय +तर म; मूल

संवग5/िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि के प‰ात उस ^ेणी म; दो वष5 क

सेवा क हो; अथवा

(iii) वेतन मैCD@स म; +तर-7 (44,900 –

1,42,400 \पए) अथवा समतुय +तर म; मूल

संवग5/िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि के प‰ात उस ^ेणी म; तीन वष5 क

सेवा क हो; अथवा

(iv) वेतन मैCD@स म; +तर-6 (35,400 –

1,12,400 \पए) अथवा समतुय +तर म; मूल

संवग5/िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि के प‰ात उस ^ेणी म; आठ वष5 क

सेवा क हो; और

(ख) िन0िलिखत शै8िणक अह5ताएँ और अनुभव

रखते ह, अथा5त:-

आवMय

आवMयक:

क:

(क) (i) कसी मायता ा9 िव„िव'ालय

अथवा सं+थान से काब5िनक रसायन म;

…ातकोर िडwी अथवा एक Œप: के qप म;

काब5िनक रसायन सिहत रसायन िवSान म;

…ातकोर िडwी; और

(ii) काब5िनक रसायन म; अनुसंधान काय5 का

समूह

समूह “क” ” ” ” िवभागीय ोFित सिमित (पु9ीकरण पर िवचार करने के

िवभागीय ोFित सिमित (पु9ीकरण पर िवचार करने के

िलए):

1. संयु सिचव (शक5रा), उपभोा मामले, खा' और साव5जिनक

िवतरण मं:ालय -अeय8

2. िनदेशक, राीय शक5रा सं+थान, कानपुर -सद+य

3. िनदेशक/उप सिचव, उपभोा मामले, खा' और साव5जिनक िवतरण

मं:ालय -सद+य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1135

तीन वष5 का अनुभव अथवा चीनी कारखाने

अथवा

िडि+टलरी

अथवा

अय

संबंिधत

औ'ोिगक यूिनट म; तीन वष5 का काय5 करने का

अनुभव अथवा िडwी +तर पर काब5िनक रसायन

म; तीन वष5 का िश8ण अनुभव।

ट2पण 1

ट2पण 1: आवWयक शै8िणक अह5ताएँ ा9

करने के बाद ा9 कए गए अनुभव पर िवचार

कया जाएगा।

वांछनीय:

कसी मायता ा9 िव„िव'ालय अथवा

सं+थान से रसायन िवSान म; डॉ@टरेट।

ट2पण 2:

ट2पण 2: िवभागीय अनुसंधान सहायक

(काब5िनक रसायन) िजहोने वेतन मैCD@स म;

+तर-6 (35,400 \पए – 1,12,400 \पए) म;

आठ वष5 क िनयिमत सेवा क है, पर भी

ितिनयुि हेतु बाहरी अoयpथय के साथ

िवचार कया जाएगा और यद उ पद पर

िनयुि हेतु ऐसे Jि का चयन कर िलया

जाता है तो इसे ो]ित ारा भरा आ माना

जाएगा।

ट2पण 3:

ट2पण 3: केQीय सरकार के समान या कसी

अय संगठन या िवभाग म; िनयुि से पहले

धाCरत कसी अय संवग5 बाz पद म;

ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) क

अविध सिहत ितिनयुि (अपाविधक संिवदा

सिहत) क अविध समायतः तीन वष5 से अिधक

नहO होगी।

ट2पण 4:

ट2पण 4: ितिनयुि (अपाविधक संिवदा

सिहत) के िलए िनयुि हेतु अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाि9 क अंितम तारीख को 56

वष5 से अिधक नहO होगी।

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक है

(1)

(2)

(3)

(4)

4.अनुसंधान

सहायक (काब5िनक

रसायन)

01*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा समूह ‘ख’

अराजपि:त,

अननुसिचवीय।

+तर-6

(35,400 - 1,12,400 \पए)

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

30 वष5 से अिधक नहO।

(क;Qीय सरकार ारा जारी आदेश अथवा

अनुदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए

5 वष5 तक िशिथल क जा सकती है।)

आवMयक

आवMयक:-

कसी मायता ा9 िव„िव'ालय या सं+थान से काब5िनक

रसायन म; + नातकोर िडwी अथवा एक िवषय के qप म;

काब5िनक रसायन के साथ रसायन िवSान म; …ातकोर

1136

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट2पण

ट2पण : आयु सीमा अवधाCरत करने के

िलए

िनणा5यक

तारीख

भारत

म;

अिभयाpथय से आवेदन ा` त करने क

अंितम तारीख होगी ( न क वह असम,

मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल3ड, ि:पुरा, िसि@ कम,

जt मू-कW मीर राu य के लvाख खड,

िहमाचल देश के लाहौल और + पीित िजले

तथा चt बा िजले के पांगी उपखड,

अंडमान और िनकोबार ीप समूह तथा

ल8ीप के अिभयाpथय के िलए िनधा5Cरत

अंितम ितिथ।)

िडwी।

ट2पण

ट2पण-1 अयथा सुअpहत अoयpथय के मामले म; शै8िणक

अह5ता कारण को लेखब/ करके स8म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

ट2 प

ट2 पण-2:

2: अनुभव संबंधी अह5ता स8म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय

के अoयpथय क दशा म; तब िशिथल क जा सकती है जब

चयन के कसी mम पर स8म ािधकारी क यह राय है क

उनके िलए आरि8त Cरिय को भरने के िलए अपेि8त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अoयpथय के पया59

संAया म; उपलxध होने क संभावना नहO है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

दो वष5

सीधी भत

सीधी भत Rारा।

Rारा।

नोट : पदधारी के ितिनयुि@ त पर होने अथवा लंबी बीमारी अथवा अe ययन

अवकाश पर होने अथवा अ य पCरि+ थितय म; 01 वष5 या अिधक क अविध के िलए

बाहर रहने क ि+ थित म; होने वाली Cरि@ तय को क;Qीय सरकार अथवा राu य

सरकार अथवा संघ राu य 8े: शासन के अिधकाCरय से ितिनयुि@ त के आधार

पर भरा जा सकता है, जो,-

(क) (i) मूल सवंग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ह,:

अथवा

(ii) िज हने मूल संवग5 िवभाग म; वेतन मैCD@ स म; + तर 5 (29,200-92,300) म;

िनयिमत आधार पर िनयुि@ त कए जाने के बाद wेड म; 6 वष5 क सेवा पूरी कर ली

हो; और

(ख) सीधी भत. के िलए +तtभ (7) के अंतग5त िविहत शैि8क अह5ताएँ और अनुभव

रखते ह।

नोट 1:

नोट 1: ितिनयुि@ त क अविध, क;Qीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन

अथवा िवभाग म; इस िनयुि@ त से ठीक पहले धाCरत कसी अ य-सवंग5 बाz पद म;

ितिनयुि@ त क अविध सिहत साधारणात: तीन वष5 से अिधक नहO होगी।

नोट 2:

नोट 2: ितिनयुि@ त ारा िनयुि@ त (अ पाविधक संिवदा सिहत) के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ा` त करने के िलए अंितम तारीख को 56 वष5 से अिधक नहO

होगी।

(11)

(12)

लागू नहO होता

िवभागीय

िवभागीय पु9ीकरण सिमित

पु9ीकरण सिमित

पु9ीकरण सिमित (पु9ीकरण

पु9ीकरण

पु9ीकरण पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार करने

करने

करने हेतु

हेतु

हेतु), िनJिलिखत

िनJिलिखत

िनJिलिखत से िमलकर बनेगी

से िमलकर बनेगी

से िमलकर बनेगी:

1 िनदेशक, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - अe य8

2. सहायक आचाय5 अथवा समतुय पंि का कोई अिधकारी,

राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - सद+ य

3. वCरŠ शासिनक अिधकारी , राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - सद+ य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1137

[फा. सं. ए-12018/3/2018-एसए]

राजीव महेQू, उप सिचव

New Delhi, the 25th July, 2019

G.S.R. 242.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur, Professor and Assistant Professor of Organic

chemistry, Group ‘A’ Posts Recruitment Rules, 2016, the National Sugar Institute, Kanpur, Professor of

Organic Chemistry, Assistant Professor of Organic Chemistry and Junior Scientific Officer (Organic

Chemistry) Recruitment Rules, 2007 and the National Sugar Institute (Research Assistant-Organic

Chemistry) Recruitment Rules, 1993, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

posts of Professor (Organic Chemistry), Assistant Professor (Organic Chemistry), Junior Scientific Officer

(Organic Chemistry) and Research Assistant (Organic Chemistry) in the National Sugar Institute, Kanpur;

under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public

Distribution, namely :-

(1) Short title and commencement .— These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur,

Professor (Organic chemistry), Assistant Professor (Organic chemistry), Junior Scientific Officer (Organic

chemistry) and Research Assistant (Organic chemistry) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and level in pay matrix .—The number of posts, their classification

and level in the pay matrix relating thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc .—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

Disqualification .— No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Professor

(Organic

Chemistry).

* 01 (2019)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘A’, ,Gazetted,

Non-Ministerial.

level 13 (Rs.1,23,100-

2,15,900).

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक नहO है।

1138

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether selection post or non-

selection post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

deputation/absorption

and

percentage of the posts to be filled by

various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Composite method:

Promotion / deputation (including short-

term contract).

In case of recruitment by promotion or deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/absorption is to be made

If a Departmental Promotion committee

exists, what is its composition

(11)

(12)

Promotion/deputation (including short-term contract).

Officers under the Central Government or State Governments

or Union territory Administrations or recognised research

institutes or Universities or public sectors undertakings or

semi-Government or autonomous or statutory organisation,-

(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent

cadre or department; or

(i)

with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in Level-12 (Rs.

78,800-2,09,200) in the pay matrix or equivalent, in the

parent cadre or department; or

(ii) with ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in Level-11 (Rs.

67,700-2,08,700) in the pay matrix or equivalent, in the

parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

as under:-

Essential:

(A) (i) Master’s degree in Organic Chemistry or Master’s

Degree in Chemistry with Organic Chemistry as one of the

papers from a recognised University or institute; and

(ii) twelve years post-qualification experience of research

work in Organic Chemistry or twelve years working post-

qualification experience in sugar factory or distillery or other

related industrial units or twelve years post-qualification

teaching experience at degree level in Organic chemistry; or

(B) (i) Doctorate degree in Chemistry from a recognised

University or institute with essential qualification viz;

Master’s degree in Organic Chemistry or Master’s

Degree in Chemistry with Organic Chemistry as one of

the papers from a recognised University or Institute; and

(ii) five years working experience in sugar factory or

distillery or other related industrial units or five years

teaching experience at degree level in Organic chemistry.

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1139

Note 1.- The experience shall be considered after attaining

the essential educational qualifications.

Note 2.- Departmental Assistant Professor (Organic

Chemistry) with ten years’ regular service in Level- 11 (Rs.

67,700 – 2,08,700) in the pay matrix shall also be considered

along-with deputationists. In case he is selected for

appointment to the post, the same shall be deemed to have

been filled by promotion.

Note 3.- The Period of deputation (including short-term

contract) including the period of deputation (including short-

term contract) in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not exceed five years.

Note 4.- The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of

applications.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted.

(13)

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Assistant

Professor

(Organic

Chemistry).

* 01 (2019)

Subject

variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group

‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level

(Rs.67,700-

2,08,700).

(5)

(6)

(7)

Not applicable

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Composite method:

Promotion/

deputation

(including

short-term contract)

(11)

(12)

Promotion/deputation (including short-term contract).

Officers

under

the

Central

Government

State

Governments or Union territories Administrations or

recognized research institutes or Universities or public

sectors undertakings or semi-Government or autonomous

bodies or statutory organisations,-

(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(i)

with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in Level-10 (Rs.

56,100-1,77,500) in the pay matrix or equivalent, in the

parent cadre or department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications

and

experience as under:-

Not applicable.

1140

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Essential:

(A) (i) Master’s degree in Organic Chemistry or Master’s

Degree in Chemistry with Organic Chemistry as one of the

papers from a recognised University or Institute; and

(ii) five years’ experience of research work in Organic

Chemistry or five years working experience in sugar

factory or distillery or other related industrial units or five

years teaching experience at degree level in Organic

chemistry;.

(B) (i) Doctorate degree in Chemistry from a recognised

University or institute with essential qualification viz;

Master’s degree in Organic Chemistry or Master’s Degree

in Chemistry with Organic Chemistry as one of the papers

from a recognised University or Institute; and

(ii) three years working experience in sugar factory or

distillery or other related industrial units or three years

teaching experience at degree level in Organic chemistry.

Note 1.- The experience shall be considered after attaining

the essential educational qualifications.

Note 2.- Departmental Junior Scientific Officers ( Organic

Chemistry) with five years regular service in Level-10 (Rs.

56,100-1,77,500) in the pay matrix shall also be considered

along-with outsiders for appointment on deputation and in

case he is selected for appointment to the post, the same

shall be deemed to have been filled by promotion.

Note 3.- The period of deputation (including short-term

contract) including the period of deputation (including

short-term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed four years.

Note 4.- The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of

applications.

(13)

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Junior

Scientific Officer

(Organic

Chemistry).

* 01 (2019)

Subject

variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level

(Rs.56,100-

1,77,500).

(5)

(6)

(7)

Not applicable

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for promotees

Composite method:

Promotion/

deputation

(including

short-term contract)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1141

(11)

(12)

Promotion/ deputation (including short-

term contract).

Officers under the Central Government or

State Governments or Union territories

Administrations

recognised

research

institutes or Universities or public sectors

undertakings

semi-Government

autonomous bodies or statutory organisation.-

(a) (i) holding analogous post on a regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with two years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in the Level-8 (Rs. 47,600 –

1,51,100) in the pay matrix or equivalent, in

the parent cadre or department; or

(iii) with three years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in Level-7 (Rs. 44,900 –

1,42,400) in the pay matrix or equivalent, in

the parent cadre or department; or

(iv) with eight years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in the Level-6 (Rs. 35,400 –

1,12,400) in the pay matrix or equivalent, in

the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications

and experience as under:-

Essential:

(i)

Master’s

degree

Organic

Chemistry or Master’s Degree in Chemistry

with Organic Chemistry as one of the papers

from a recognised University or institute; and

(ii)

three years’ experience of research

work in Organic Chemistry or three years

working experience in sugar factory or

distillery or other related industrial units or

three years teaching experience at degree

level in Organic Chemistry.

Note.- The experience shall be considered

after the essential educational qualifications.

Desirable:

Doctorate degree in Chemistry from a

recognised University or Institute.

Note 1.- Departmental Research Assistant

(Organic Chemistry) in the Level-6 (Rs.

35,400 – 1,12,400) with eight years’ regular

service in the grade shall also be considered

along with outsiders for appointment on

deputation and in case he is selected for

appointment to the post, the same shall be

deemed to have been filled by promotion.

Note 2.- The Period of deputation (including

short-term contract) including the period of

Group ‘A’ Departmental Promotion Committed (for

considering confirmation):

1. Joint Secretary (Sugar) Ministry of Consumer Affairs,

Food and Public Distribution. -Chairperson

2. Director, National Sugar Institute, Kanpur -Member

3. Director/ Deputy Secretary, Ministry of Consumer

Affairs, Food and Public Distribution - Member

1142

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or department of the

Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note

3.-The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of

applications.

(13)

Consultation with Union Public Service Commission is necessary

(1)

(2)

(3)

(4)

4. Research

Assistant (Organic

Chemistry)

* 01 (2019)

Subject

variation

dependent on workload

General Central Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level

(Rs.35,400-

1,12,400)

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Not exceeding thirty years

(Relaxable for government servants upto

five years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government).

Note.- The crucial date for determining

the age-limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-

Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, union territory of Andaman and

Nicobar Islands or Lakshadweep).

Essential:

Master’s degree in Organic Chemistry or

Master’s Degree in Chemistry with

Organic Chemistry as one of the papers

from a recognised University or institute.

Note 1.- Qualifications are relaxable at

the discretion of the competent authority

in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2.- The qualification regarding

experience are relaxable at the discretion

of the competent authority, for reasons to

be recorded in writing in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if at any

stage

selection

the

competent

authority is of the opinion that sufficient

number

candidates

from

these

communities possessing the requisite

experience are not likely to be available

to fill up the vacancies reserved for

them.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under

circumstances for duration of one year or more may be

filled on deputation basis from the officers of the Central

Government or State Governments or Union territories

Administrations,-

(a)

(i) holding analogous post on a regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered after

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1143

appointment thereto on a regular basis in the level 5 (Rs

29200-92300) in the pay matrix or equivalent, in the

parent cadre or department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications

prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1.- The period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or department of Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2.- The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall not be

exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt

of applications.

(11)

(12)

Not applicable

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation), consisting of:-

1. Director, National Sugar Institute Kanpur. - Chairperson

2. . Assistant Professor or an officer of equivalent Rank,

National Sugar Institute, Kanpur. -Member

3. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute,

Kanpur. -Member

(13)

Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

[F.No. A-12018/3/2018-SA]

RAJIV MAHENDRU,Dy. Secy.

नई दली, 26 जुलाई, 2019

सा.का

सा.का.िन.

िन.

िन. 243

243

243.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और

राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर, ईख अिधकारी और किनŠ तकनीक अिधकारी (रासायिनक इंजीिनयरी) भत. िनयम,

2005 को, जहां तक उनका संबंध ईख अिधकारी के पद से है, को उन बात के िसवाय अिधmांत करते ए, िजह; ऐसे

अिधmमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, उपभोा मामले, खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय,

खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग के अंतग5त राb Dीय शक5रा सं+ थान कानपुर म; ईख अिधकारी के पद पर भत. क प/ित

का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त:-

1. संि नाम और ार;भ

संि नाम और ार;भ

संि नाम और ार;भ.— (1) इन िनयम का संि89 नाम राीय शक5रा सं+थान, कानपुर (ईख अिधकारी) भत.

िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे।

2. पद5 क सं या

पद5 क सं या

पद5 क सं या, , , , वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म तर

म तर

म तर.— उ पद क संAया, उनका वग.करण तथा वेतन मैCD@ स म; +तर

वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ

)

(

म; िविनFदG ह3।

3. भत क प"ित

भत क प"ित

भत क प"ित, , , , आयु सीमा और अ0 य

आयु सीमा और अ0 य

आयु सीमा और अ0 य शैिक अह%ताएं आ(द

शैिक अह%ताएं आ(द

शैिक अह%ताएं आ(द.— उ पद पर भत. क प/ित, आयुसीमा, अह5ताएं और

उनसे संबंिधत अय बात; वे हगी जो उ अनुसूची के +तंभ (5) से + तंभ (13) म; िविनFदG ह3।

1144

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

4. िनरह%ता

4. िनरह%ता.—कोई Jि, -

(क) िजसने ऐसे Jि से िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या पLी के जीिवत रहते ए कसी [ यि@ त से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+

िशिथल करने क शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह3, उह; लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग5 या वग5 के Jिय क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. ,वृि.

,वृि.

,वृि..—इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु सीमा म; छूट और अ य Cरयायत पर भाव नहO डालेगी, िजनका

जनजाितय, भूतपूव5 सैिनक और अ य वग5 के [ यि@ तय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@ स म; +तर

(1)

(2)

(3)

(4)

ईख अिधकारी

01*(2019)

*काय5भार के आधार पर पCरवत5न

कया जा सकता है।

सामा य केQीय सेवा समूह “क”

राजपि:त, अननुसिचवीय

+तर 10 (\पए 56,100 –

1,77,500)

चयन अथवा अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय

के िलए आयु सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए

िविहत शैि8क एवं अ य अह5ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता।

@ या सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए िविहत आयु सीमा

और शैि8क अह5ताएं ो नत

Jिय क दशा म; लागू हगी या

नहO

पCरवी8ा क अविध

भत. क प/ित, भत. सीधे होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि/आमेलन ारा तथा िविभन प/ितय ारा

भरे जाने वाले पद क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

अपकािलक संिवदा सिहत ितिनयुि

ो]ित अथवा ितिनयुि/आमेलन ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां

िजनसे ो]ित अथवा ितिनयुि/ आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय पदो]ित सिमित है, तो उसक

संरचना @या है

(11)

(12)

ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत): केQीय सरकार अथवा राuय

सरकार अथवा संघ राuय 8े: अथवा िव„िव'ालय अथवा मायता

ा9 अनुसंधान सं+थान अथवा अध5 सरकारी अथवा +वाय शासी

अथवा कानूनी संगठन के ऐसे अिधकारी:

लागू नहO होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1145

(क) (i) जो मूल संवग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद

धरण कए ए ह3;

(ii) वेतन मैCD@स म; +तर-8 (47,600 \पए – 1,51,100 \पए) अथवा

समक8 +तर म; मूल संवग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि के प‰ात उस ^ेणी म; दो वष5 क सेवा क हो; और

(iii) वेतन मैCD@स म; +तर-7 (44,900 \पए – 1,42,400 \पए) अथवा

समक8 +तर म; मूल संवग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि के प‰ात उस ^ेणी म; तीन वष5 क सेवा क हो; और

(ख) िन0िलिखत शै8िणक यो‡यता और अनुभव रखते ह, अथा5त:-

आवMयक:

(i) कसी मायता ा9 िव„िव'ालय अथवा सं+थान से कृिष म; िडwी;

(ii) ग]े क खेती और िवपणन म; पय5वे8कय 8मता से तीन वष5 का

अनुभव।

वांछनीय:

(i) कसी मायता ा9 िव„िव'ालय अथवा सं+थान से कृिष म;

…ातकोर िडwी;

(ii) ग]ा िवपणन सहकारी सिमितय म; ग]े क खरीद का अनुभव।

ट2पण 1:

ट2पण 1: केवल क;Qीय सरकार अथवा राuय सरकार अथवा संघ राuय

8े: के अिधकारी आमेलन आधार पर िनयुि हेतु िवचार कए जाने के

पा: हगे।

ट2पण 2:

ट2पण 2: केQीय सरकार के समान या कसी अय संगठन या िवभाग म;

िनयुि से पहले धाCरत कसी अय संवग5 बाz पद म; ितिनयुि

(अपकािलक संिवदा सिहत) क अविध सिहत ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) क अविध समायतः तीन वष5 से अिधक नहO होगी।

ट2पणी 3

ट2पणी 3: ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) के िलए िनयुि हेतु

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाि9 क अंितम तारीख को 56 वष5 से

अिधक नहO होगी।

वे पCरि+थितयाँ, िजनम; भत. करने के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 कया जाएगा

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करना आवWयक है।

[फा. सं. ए-12018/2/2005-एसए]

राजीव महेQू, उप सिचव

New Delhi, the 26th July, 2019

G.S.R. 243.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur, Cane Officer and Junior Technical Officer

(Chemical Engineering) Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the post of Cane Officer, except

as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Cane Officer in the National Sugar

Institute, Kanpur under the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, the Department of

Food and Public Distribution, namely :--

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur

(Cane Officer) Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

1146

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment to the said post, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification.— No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and

other categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Cane Officer

01* (2019)

*Subject

variation

dependent on workload

General

Central

Service

Group ’A’, Gazetted, Non-

Ministerial

Level 10 (Rs.56,100 -

1,77,500)

Whether selection post or non-

selection post

Age-limit for direct

recruits

Educational and other qualifications required

for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period

probation,

any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Deputation including short term contract

In case of recruitment by promotion or deputation / absorption, grades from

which promotion or deputation / absorption to be made

If a Departmental Promotion

committee exists, what is its

composition

(11)

(12)

Deputation (including short-term contract): Officers under the Central or

State Governments or Union Territories or University or recognised

research Institution or autonomous or semi-Government or statutory

organizations:-

(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or

department,

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1147

(ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in posts in Level-8 (Rs.47600-151100) in the pay matrix

or equivalent in the parent cadre or Department; and

(iii) with three years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in Level 7 (Rs.44900-142400), in the pay matrix

or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience

namely:-

Essential:

(i) Degree in Agriculture from a recognized University or institute;

(ii) three years’ experience in a supervisory capacity in cane cultivation

and marketing.

Desirable:

(i) Postgraduate degree in Agriculture from a recognized University or

institute;

(i) experience in Cane procurement from cane marketing societies.

Note 1: Only officers of the Central Government or State Governments or

Union Territories shall be eligible for consideration for appointment on

absorption basis.

Note 2: The Period of deputation (including short-term contract) including

period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or some

other organization or department of the Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Consultation with the Union Public Service Commission is necessary.

[F.No. A-12018/2/2005-SA]

RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

(भंडारण और अनुसंधान खंड)

भंडारण और अनुसंधान खंड)

नई दली, 29 जुलाई, 2019

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन. 244

244

244.— रापित, , , , संिवधान के अनुछेद 309

309

309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और

उपभोा मामले, , , , खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, , , , खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग (समूह 'क' ' ' ' और समूह 'ख' ' ' '

अननुसिचव पद) भत. िनयम, 2013

, 2013

, 2013 को, , , , जहां तक उनका संबंध तकनीक अिधकारी (भंडारण और अनुसंधान) के पद से है, , , ,

उन बात के िसवाय अिधmांत करते ए, , , , िजह; ऐसे अिधmमण से पूव5 कया गया है या करने का लोप कया गया है, , , ,

उपभोा मामले, खा' और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, , , , खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग म; तकनीक अिधकारी

(भंडारण और अनुसंधान) के पद पर भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3, , , , अथा5त् :--

1148

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.— (1) इन िनयम का संि89 नाम उपभोा मामले, , , , खा' और साव5जिनक िवतरण

मं:ालय, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग, तकनीक अिधकारी (भंडारण और अनुसंधान) भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

2. पद

पद

पद-संया

संया

संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण और वेतन

और वेतन

और वेतन मैस म तर

मैस म तर

मैस म तर .— पद क संAया, उसका वग.करण और वेतन मैCD@स म; +तर वह

होगा, , , , जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म म म म िविनFदG है ।

3. ारंिभक गठन

ारंिभक गठन

ारंिभक गठन.—इन िनयम के उपबंध म; कसी बात के होते ए भी, , , , ऐसे Jि, , , , िजहने 1 अैल, 2015

, 2015

, 2015 के

पहले चीनी और वन+पित तेल िनदेशालय और त$कालीन वन+पित, वन+पित तेल और वसा िनदेशालय म; सहायक रसानS

का पद धारण कया आ था और तदुपरांत भंडारण और अनुसंधान खंड म; िलए गए ह3 और इन िनयम के उपबंध के

अनुसार तकनीक अिधकारी (भंडारण और अनुसंधान) के पद पर िनयु समझे जाएंगे और 1 अैल, 2015

, 2015

, 2015 से पहले सहायक

रसानS के पद पर, , , , ऐसे Jिय ारा दी गई िनयिमित सतत् सेवा क गणना सहायक िनदेशक (भंडारण और अनुसंधान) के

पद पर पCरवी8ा, , , , वरीयता, , , , ो]ित के िलए अह5क सेवा, , , , पुिG और प;शन के योजन के िलए क जाएगी ।

4. भत

4. भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, आयुयुयुयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द .—भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अय बात;

वे हगी, जो उ/पूवI अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

5. िनरह%ता

िनरह%ता

िनरह%ता : : : : वह Jि --

(क) िजसने ऐसे Jि से, िजसका पित या िजसक पLी जीिवत ह3, िववाह कया है, ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Jि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा :

परतु यद क;Qीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Jि और िववाह के अय प8कार को

छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+ .— जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह3 उह; लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग5 या वग5 के Jिय क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. ,ावृि.

,ावृि.

,ावृि. .— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

जनजाितय, अय िपछड़े वगZ, भूतपूव5 सैिनक, और अय िवशेष वग5 के Jिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@स म;

+तर

चयन

पद

अथवा अचयन

पद

सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

तकनीक

अिधकारी

(भंडारण और

अनुसंधान)

59* (2019)

*(काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया

जा सकता है ।)

साधारण

केQीय सेवा,

समूह ‘ख’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

+तर 6

35,400-

1,12,400)

चयन पद

तीस वष5 से अिधक नहO

(केQीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के

िलए पाँच वष5 तक िशिथल क

जा सकती है ।)

ट2पण :

ट2पण : आयु-सीमा अवधाCरत

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1149

करने के िलए िनणा5यक तारीख

भारत म; अoयpथय से आवेदन

ा9 करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख होगी । (न

क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अqणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल3ड,

ि:पुरा,

िसsम,

जtमू-कWमीर राuय के लvाख

खंड, िहमाचल देश के लाहोल

और +पीित िजले तथा चtबा-

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार ीप या ल8ीप

के अoयpथय के िलए िविहत

क गई है।)

सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए अपेि8त शैि8क

और अय अह5ताएं

सीधे भत. कए जाने वाले

Jिय के िलए आयु और

शैि8क अह5ताएं ो]त Jिय

क दशा म; लागू हगी या नहO

पCरवी8ा क

अविध, यद कोई

हो

भत. क प/ित : भत. सीधे

होगी या ो]ित ारा या

ितिनयुि/आमेलन

ारा

तथा िविभ] प/ितय ारा

भरी जाने वाली Cरिय क

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

अिन

अिनवाय%

वाय%

वाय% : कसी मायताा9

िव„िव'ालय या सं+थान से कट

िवSान या पादप िवकृित िवSान

या जैव रसायन िवSान म;

…ातकोर िडwी ; या

कसी मायताा9 िव„िव'ालय

या सं+थान से कट िवSान, पादप

िवकृित िवSान या जैव रसायन

िवSान म; िवशेषSता के साथ

कृिष म; …ातकोर िडwी ; या

कसी मायताा9 िव„िव'ालय

या सं+थान से जंतु िवSान या

वन+पित िवSान या रसायन

िवSान म; …ातकोर िडwी ।

वांछनीय :

वांछनीय : सरकारी संगठन या

साव5जिनक 8े: के उपmम या

िव„िव'ालय म; अनाज के

भंडारण और कट के िनयं:ण से

संबंिधत काय5 या अनाज और

सtब/ उ$पाद के गुण िनयं:ण के

िलए रसायिनक िव’ेषण म; दो

वष5 का अनुभव ।

लागू नहO होता

दो वष5

(i) तीन ितशत ो]ित

ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि

ारा (िजसके अंतग5त

अपकािलक

संिवदा

भी है)

(ii)

सतानवे

ितशत

सीधी भत. ारा ।

1150

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट2पण 1 :

ट2पण 1 : अह5ताएं, कारण को

लेखब/

करते

ए,

अयथा

सुअpहत अoयpथय क दशा म;

कम5चारी

चयन

आयोग

के

िववेकानुसार िशिथल क जा

सकती है ।

ट2पण 2 :

ट2पण 2 : अनुभव संबंधी

अह5ताएं उन कारण को, जो

लेखब/ कए जाएं, कम5चारी

चयन आयोग के िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत जनजाितय क दशा म;

तब िशिथल क जा सकती ह3 जब

चयन के कसी mम पर कम5चारी

चयन आयोग क यह राय है क

उनके िलए आरि8त Cरिय को

भरने के िलए अपेि8त अनुभव

रखने वाले इन समुदाय के

अoयpथय के पया59 संAया म;

उपलxध होने क संभावना नहO है

ो]ित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत. क दशा

म; वे ^ेिणयां िजनसे ो]ित/ितिनयुि/आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ो]ित सिमित है तो उसक

संरचना

भत.

करने

म;

कन

पCरि+थितय म;

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश5

कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ोFित

ोFित : धूमन सहायक, िजहने वेतन मैCD@स म;

+तर 4 (25,500-81,100 \पए) म; दस वष5 क

िनयिमत सेवा क हो और खरीद भंडारण और

िवतरण के दौरान खा'ा] क गुणवा पहलु

पर क;Qीय अनाज िव’ेषण योगशाला म;

पदो]ित से पहले सफलतापूव5क आSापक

िश8ण पूरा कर िलया है ।

ट2पण :

ट2पण : जहां ऐसे किनŠ Jिय के संबंध म;,

िजहने अपनी अह5क/पा:ता सेवा पूरी कर ली है,

ो]ित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनके uयेŠ Jिय के संबंध म; भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क गई

ऐसी अह5क/पा:ता सेवा, अपेि8त अह5क/पा:ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो वष5 से, इनम; से

जो भी कम हो, कम न हो और उहने अपने ऐसे

1. समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोFित

ोFित

ोFित सिमित

सिमित

सिमित (ोFित

ोFित

ोFित केकेकेके

संबंध

संबंध म म म म िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनJिल

िनJिल

िनJिलिखत

िखत

िखत सेसेसेसे

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :-

(1) िनदेशक या उप सिचव (भंडारण और

अनुसंधान शासन) -- अeय8

(2) उपायु (भंडारण और अनुसंधान) -- सद+य

(3) अवर सिचव (भंडारण और

अनुसंधान शासन) -- सद+य

2. समूह ‘ख’ िवभागीय पुिG सिमित (पुिG के संबंध

म; िवचार करने के िलए) िन0िलिखत से

िमलकर बनेगी :--

(1) िनदेशक या उप सिचव (भंडारण और

अनुसंधान शासन) -- अeय8

(2) उपायु (भंडारण और अनुसंधान) -- सद+य

(3) अवर सिचव (भंडारण और

अनुसंधान शासन) -- सद+य

संघ लोक सेवा

आयोग से

परामश5 करना

आवWयक नहO है

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1151

किनŠ

Jिय

सिहत,

िजहने

ऐसी

अह5क/पा:ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ“तर ^ेणी म; ो]ित के िलए अपनी

पCरवी8ा क अविध सफलतापूव5क पूरी कर ली

हो ।

ितिनयुि (िजसके अंतग5त अपकािलक संिवदा

भी है) : क;Qीय सरकार या राuय सरकार या संघ

राuय8े: के शासन या साव5जिनक 8े: के

उपmम या िव„िव'ालय या सांिविधक संगठन

या +वाय िनकाय या अध5-सरकारी संगठन के

अधीन ऐसे अिधकारी,

(क) (i) िजहने िनयिमत आधार पर मूल काडर

या िवभाग म; सदृश पद धारण कया आ है ; या

(ii) िजहने वेतन मैCD@स म; +तर 5 (29200-

92300 \पए) या इसके समतुय म; िनयिमत

आधार पर िनयुि के प‰ात् मूल काडर या

िवभाग म; छह वष5 क सेवा क हो ; और

(ख) जो +तंभ (7) के अधीन सीधी भत. के िलए

िविहत कए गए अनुभव और शैि8क अह5ताएं

रखता हो ।

ट2पण

ट2पण 1--------पोषक वग5 के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो]ित क सीधी पंि म; ह3,

ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए

जाने के पा: नहO हगे । इसी कार, ितिनयु

Jि ो]ित ारा िनयुि के िलए िवचार कए

जाने के पा: नहO हगे ।

ट2पण

2—ितिनयुि,

(िजसके

अंतग5त

अपकािलक संिवदा भी है) क अविध, िजसके

अतग5त केQीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन/िवभाग म; इस िनयुि से ठीक पहले

धाCरत कसी अय काडर बाz पद पर

ितिनयुि (िजसके अंतग5त अपकािलक संिवदा

भी है) क अविध है, साधारणतया तीन वष5 से

अिधक नहO होगी ।

ट2पण

3--------ितिनयुि

(िजसके

अंतग5त

अपकािलक संिवदा भी है) पर िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा9 करने क

अंितम तारीख को 56 वष5 से अिधक नहO होगी

।

[फा.सं. ए-11019/5/2014-एसआरए]

महेQ ”सह, अवर सिचव

1152

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(Storage and Research Division)

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 244.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food

and Public Distribution (Group 'A' and Group ‘B’, Non- Secretariat posts) Recruitment Rules, 2013, in so far

as they relate to the post of Technical Officer (Storage and Research) , except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to regulate the

method of recruitment to the post of Technical Officer (Storage and Research) in the Ministry of Consumer

Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called Ministry of Consumer Affairs, Food

and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Technical Officer (Storage and

Research) Recruitment Rules, 2019.

2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule annexed to

these rules.

3. Initial Constitution.— Notwithstanding anything contained in the provisions of these rules, persons

holding the post of Assistant Chemist in the Directorate of Sugar and Vegetable Oils and the erstwhile

Directorate of Vanaspati, Vegetable Oils and Fats before the 1^st day of April, 2015 and subsequently taken

on the strength of Storage and Research Division shall be deemed to have been appointed to the post of

Technical Officer (Storage and Research) in accordance with the provisions of these rules and the regular

continuous service rendered by such persons in the post of Assistant Chemist before the 1^st day of April,

2015 shall be taken into account for the purposes of probation, seniority, qualifying service for promotion,

confirmation and pension to the post of Assistant Director (Storage and Research).

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said

schedule.

5. Disqualification.— No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

7. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, the ex-

Servicemen and other special categories of persons in the accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1153

SCHEDULE

Name of the

post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

non-

selection

post.

Age limit for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Technical

Officer

(Storage

and

Research).

59* (2019)

*Subject

variation

dependent

work load.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-

(Rs.35400-

112400).

Selection

post.

Not

exceeding

thirty years.

(Relaxable

for

Government

servants

five

years

accordance with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government).

Note.-

The

crucial date for

determining

the

age limit shall be

the closing date

for

receipt

applications from

candidates

India (and not the

closing

date

prescribed

for

those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim,

Ladakh Division

of Jammu

and

Kashmir

State,

Lahaul and Spiti

District and Pangi

Sub-Division

Chamba District

Himachal

Pradesh,

Union

territory

Andaman

and

Nicobar

Islands

or Union territory

of Lakshadweep).

1154

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualification

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the

case

promotees.

Period of

Probation, if

any.

Method of recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential: Master’s Degree in

Entomology or Plant Pathology or

Bio-Chemistry from a recognized

University or institute; or

Master’s degree in Agriculture

with specialisation in Entomology

Plant

Pathology

Bio-

Chemistry

from

recognized

University or institute; or

Master’s Degree in Zoology or

Botany or Chemistry from a

recognized University or institute.

Desirable:

Two

year’s

experience in work relating to

Storage of food grains and control

of pests or experience in chemical

analysis for quality assessment of

food grains and allied products in

Government

organisations

public

sector

undertakings

Universities.

Note

Qualifications

are

relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission, for

reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2. Qualifications regarding

experience are relaxable at the

discretion of the Staff Selection

Commission, for reasons to be

recorded in writing, in the case of

candidates

belonging

the

Scheduled Caste or the Scheduled

Tribes, if, at any stage of selection,

the Staff Selection Commission is

of the opinion that sufficient

number of candidates from these

communities

possessing

the

requisite experience are not likely

to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

No.

Two years.

(i) Three per cent. by promotion

failing which by deputation

(including short- term contract);

(ii) Ninety seven per cent. by

direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1155

In case of recruitment by

promotion or

deputation/absorption, grades

from which promotion or

deputation/absorption is to be

made.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission

to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Fumigation

Assistant with ten years regular

service in level 4 (Rs.25500-

81100) in the pay matrix and has

successfully

completed

the

mandatory training on quality

aspects of food grains during

procurement,

storage

and

distribution at the Central Grain

Analysis Laboratory.

Note.- Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (including short term

contract): Officers of the Central

Government

State

Governments or Union territory

Administrations or public sector

undertakings or Universities or

statutory

Organisations

autonomous bodies or semi-

government organisations,-

(a) (i) holding analogous posts

on regular basis in the

parent

cadre

department; or

(ii) with six years’ service in

the grade rendered after

appointment thereto on a

regular basis in Level-5

(Rs.29200-92300) in the

pay matrix or equivalent

parent

cadre

department; and

1.Group ‘B’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion)

consisting of:-

(1) Director or Deputy Secretary (Storage and

Research Administration) - Chairperson

(2) Deputy Commissioner (Storage and

Research) - Member

(3) Under Secretary (Storage and Research

Administration) - Member

2. Group ‘B’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

(1) Director or Deputy Secretary (Storage and

Research Administration) - Chairperson

(2) Deputy Commissioner (Storage and

Research) - Member

(3) Under Secretary (Storage and Research

Administration) – Member.

Consultation

with

Union

Public

Service Commission

not necessary.

1156

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(b) possessing the educational

qualifications

and

experience

specified for direct recruits under

column (7).

Note

1.-

The

departmental

officers in the feeder category

who are in the direct line of

promotion shall not be eligible

for consideration for appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall

not

eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2.- The period of deputation

(including short term contract),

including period of deputation

(including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 3.- The maximum age-limit

for appointment by deputation

(including short-term contract)

shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of the

receipt of application.

[F.No. A-11019/5/2014-SRA]

MAHENDER SINGH, Under Secy.

नई दली, 29 जुलाई, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 245

245

245.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और

राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर, ायोिगक चीनी कारख़ाना, (समूह “ग” और समूह “घ” पद) भत. िनयम, 2004, जहां तक

उनका संबंध फटर समूह “घ”, इलेि@Dक मोटर ‚ाईवर/मोटर पtप ‚ाईवर और लोहार के पद से है, को उन बात के िसवाय

अिधmांत करते ए, िजह; ऐसे अिधmमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, उपभोा मामले, खा'

और साव5जिनक िवतरण मं:ालय, खा' और साव5जिनक िवतरण िवभाग म; राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर म; लोहार,

इलेि@Dक मोटर ‚ाईवर और फटर “घ” के पद भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह3,

अथा5त:-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ार;भ

ार;भ

ार;भ.— (1) इन िनयम का संि89 नाम राb Dीय शक5रा सं+ थान, लोहार, इलेि@Dक मोटर

‚ाईवर और फटर “घ” भत. िनयम, 2019 है।

(2)

ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ$ हगे।

पद5

पद5 क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मै स

मै स

मै स म म म म तर

तर

तर.— पद क संAया, उनका वग.करण और वेतन मैCD@ स म;

+तर वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के +तंभ (2) से +तंभ (4) म; िविनFदG ह3।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1157

भत

भत क

क

क प"ित

प"ित

प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा अ0 य

अ0 य

अ0 य अह%ताएं

अह%ताएं

अह%ताएं आ(द

आ(द

आ(द .— उ पद पर भत. क प/ित, आयु-सीमा, अह5ताएं और उ

पद से संबंिधत अय बात; वे हगी जो उ अनुसूची के +तंभ (5) से +तंभ (13) म; िविनFदG ह3 ।

4. िनरह%ता

िनरह%ता

िनरह%ता.— वह Jि –

(क) िजसने ऐसे Jि से िजसका पित या िजसक पLी जीिवत है, िववाह कया है; या, िववाह क संिवदा क है।

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते ए कसी Jि से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा

क है।

उ पद पर िनयुि का पा: नहO होगा ;

परतु यद केQीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Jि और िववाह के अय प8कार

को लागू +वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह3 तो वह कसी Jि को इस िनयम के

वत5न से छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि+

शि+

शि+.—जहां केQीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह3 उह; लेखब/ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 करके इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग5 या वग5 के Jिय क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

,ावृि.

,ावृि..— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अय Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

जनजाितय, भूतपूव5 सैिनक और अय िवशेष वग5 के Jिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संAया

वग.करण

वेतन मैCD@ स म; +तर

(1)

(2)

(3)

(4)

1. लोहार

02*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा

समूह “ग” अराजपि:त,

अननुसिचवीय।

+तर-1

(18,000 – 56,900 \पए)

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए

आयु सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के िलए िविहत शैि8क

एवं अ य अह5ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

18 वष5 से 25 वष5 के बीच

ट2पण

ट2पण 1 : आयु-सीमा अवधाCरत करने के

िलए िनणा5यक तारीख भारत के अoयpथय

से आवेदन ा` त करने के िलए िनयत क

गयी अंितम तारीख होगी (न क वह

तारीख जो असम, मेघालय, अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल3ड,

ि:पुरा, िसि@ कम, जt मू-कW मीर राu य के

लvाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और

+पीित िजले तथा चt बा िजले के पांगी उप

खंड, अंडमान और िनकोबार ीप समूह

तथा ल8ीप के अoयpथय के िलए िविहत

क गयी है )

आवMयक

आवMयक:-

(i) मैCDक अथवा समतुय उीण5; और

(ii) कसी औ'ोिगक िश8ण सं+थान से लोहारी Jवसाय

म; उीण5 कए जाने का िड`लोमा माण प:।

Cट`पण-1 अयथा सुअpहत अoयpथय के मामले म; शै8िणक

अह5ता कारण को लेखब/ करके स8म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

Cट` पण-2: अनुभव संबंधी अह5ता स8म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय

के अoयpथय क दशा म; तब िशिथल क जा सकती है जब

चयन के कसी mम पर स8म ािधकारी अथवा कम5चारी

चयन आयोग क यह राय है क उनके िलए आरि8त Cरिय

को भरने के िलए अपेि8त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अoयpथय के पया59 संAया म; उपलxध होने क संभावना नहO

1158

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट2पण

ट2पण: 2

: 2

: 2 रोजगार काया5लय के माeयम से

क जाने वाली िनयुि क दशा म; आयु

सीमा अवधाCरत करने क िनणा5यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार

काया5लय से नाम भेजने के िलए कहा

जाएगा।

है

@ या सीधे भत. कए जाने वाले Jिय के

िलए िविहत आयु सीमा और शैि8क

अह5ताएं ो नत Jिय क दशा म; लागू

हगी या नहO

पCरवी8ा क

अविध

भत. क प/ित, भत. सीधे होगी या ो नित ारा या

ितिनयुि या आमेलन ारा तथा िविभ न प/ितय ारा

भरे जाने वाले पद क ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

दो वष5

सीधी

सीधी भत

भत

भत Rारा

Rारा

ट2पण

ट2पण : पदधारी के ितिनयुि@ त पर होने अथवा लंबी

बीमारी अथवा अe ययन छु•ी या कही अ य पCरि+ थितय म;

एक वष5 या इससे अिधक क अविध के िलए बाहर रहने क

ि+थित म; होने वाली Cरि@ तय को क;Qीय सरकार अथवा राu य

सरकार अथवा संघ राu य 8े: शासन के अिधकाCरय से

ितिनयुि@ त के आधार पर भरी जा सक;गी, जो,-

(क) (i) मूल सवंग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए ह,: और

(ii) सीधी भत. के िलए +तtभ (7) के अंतग5त िविहत शैि8क

अह5ताएं और अनुभव रखते ह।

ट2पण

ट2पण: - - - - 1 ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क

अविध, िजसके अंतग5त केQीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन अथवा िवभाग म; इस िनयुि से ठीक पहले धाCरत

कसी अय कैडर-बाz पद पर ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) क अविध शािमल है, साधारणत: तीन वष5 से

अिधक नहO होगी।

ट2पण

ट2पण 2:

2:- ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) के िलए

िनयुि हेतु अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाि9 क अंितम

तारीख को 56 वष5 से अिधक नहO होगी।

ो]ित अथवा ितिनयुि अथवा

आमेलन ारा भत. क दशा म; वे

^ेिणयां

िजनसे

ो]ित

अथवा

ितिनयुि अथवा आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना @ या है

(11)

(12)

लागू नहO होता

समूह

समूह “ग” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोFित

ोFित

ोFित सिमित

सिमित

सिमित (पुपुपुपु9ीकरण

9ीकरण

9ीकरण पर

पर

पर िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने हेतु

हेतु

हेतु), िनJिलिखत

िनJिलिखत

िनJिलिखत सेसेसेसे

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी:

1 वCरŠ शासिनक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर -अe य8

2. सहायक आचाय5, शक5रा इंजीिनय–रग, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर -सद+ य

3. किनŠ तकनीक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर -सद+ य

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1159

वे पCरि+थितयाँ, िजनम; भत. करने के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश5 कया जाएगा

(13)

लागू नहO होता

(1)

(2)

(3)

(4)

2. इलेि@Dक मोटर

‚ाईवर

01*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

साधारण केQीय सेवा

समूह “ग” अराजपि:त,

अननुसिचवीय

+तर-1

(18,000 – 56,900 \पए)

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

18 वष5 से 25 वष5 से बीच।

ट2पण

ट2पण 1 : आयु-सीमा अवधाCरत करने के

िलए िनणा5यक तारीख भारत के अoयpथय

से आवेदन ा` त करने के िलए िनयत क

गयी अंितम तारीख होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल3ड,

ि:पुरा, िसि@ कम, जt मू-कW मीर राu य के

लvाख खंड, िहमाचल देश के लाहौल और

+पीित िजले तथा चt बा िजले के पांगी उप

खंड, अंडमान और िनकोबार ीप समूह

तथा ल8ीप के अoयpथय के िलए िविहत

क गयी है )

ट2पण

ट2पण: 2

: 2

: 2 रोजगार काया5लय के माeयम से

क जाने वाली िनयुि क दशा म;, आयु

सीमा अवधाCरत करने क िनणा5यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार

काया5लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

आवMयक

आवMयक:-

(i) मैCDक अथवा समतुय उीण5; और

(ii) कसी औ'ोिगक िश8ण सं+थान से इलेि@Dिशयन

Jवसाय उीण5 कए जाने का िड`लोमा माण प:।

ट2पण

ट2पण-1 अयथा सुअpहत अoयpथय के मामले म; शै8िणक

अह5ता कारण को लेखब/ करके स8म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

ट2 प

ट2 पण-2:

2: अनुभव संबंधी अह5ता स8म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय

के अoयpथय क दशा म; तब िशिथल क जा सकती है जब

चयन के कसी mम पर स8म ािधकारी अथवा कम5चारी

चयन आयोग क यह राय है क उनके िलए आरि8त Cरिय

को भरने के िलए अपेि8त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अoयpथय के पया59 संAया म; उपलxध होने क संभावना नहO

है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

दो वष5

सीधी

सीधी भत

भत

भत Rारा।

Rारा।

ट2पण

ट2पण : पदधारी के ितिनयुि@ त पर या लंबी बीमारी अथवा अe ययन छु•ी या

कही अ य पCरि+ थितय म; एक वष5 या इससे अिधक क अविध के िलए बाहर

रहने के कारण ई Cरि@ तय को क;Qीय सरकार अथवा राu य सरकार अथवा

संघ राu य 8े: शासन के अिधकाCरय से ितिनयुि@ त के आधार पर भरी जा

सक;गी , जो,-

(क) (i) मूल सवंग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

ह,: और

(ii) सीधी भत. के िलए +तtभ (7) के अंतग5त िविहत शैि8क अह5ताएं और

अनुभव रखते ह।

1160

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट2पण

ट2पण: - - - - 1 ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतग5त

केQीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म; इस िनयुि से

ठीक पहले धाCरत कसी अय कैडर-बाz पद पर ितिनयुि (अपकािलक

संिवदा सिहत) क अविध शािमल है, साधारणत: तीन वष5 से अिधक नहO

होगी।

ट2पण

ट2पण:- 2 ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा9 करने क अंितम तारीख को 56 वष5 से

अिधक नहO होगी।

(11)

(12)

लागू नहO होता

समूह

समूह “ग” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोFित

ोFित

ोFित सिमित

सिमित

सिमित (पु9ीकरण

पु9ीकरण

पु9ीकरण पर

पर

पर िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने हेतु

हेतु

हेतु), िनJिलिखत

िनJिलिखत

िनJिलिखत सेसेसेसे

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी:

1 वCरŠ शासिनक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - अe य8

2. सहायक आचाय5, शक5रा इंजीिनय–रग, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - सद+ य

3. किनŠ तकनीक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर -सद+ य

(13)

लागू नहO होता

(1)

(2)

(3)

(4)

3. फटर “घ”

01*(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया जा सकता है।

सामा य केQीय सेवा

समूह “ग” अराजपि:त,

अननुसिचवीय।

+तर-1

(18,000 – 56,900 \पए)

(5)

(6)

(7)

लागू नहO होता

18 वष5 से 25 वष5 से बीच

ट2पण

ट2पण 1 : आयु-सीमा अवधाCरत करने के

िलए िनणा5यक तारीख भारत म; अoयpथय

से आवेदन ा9 करने के िलए िनयत क

गयी अंितम तारीख होगी (न क असम,

मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल3ड, ि:पुरा, िसि@ कम,

जt मू-कW मीर राu य के लvाख खंड,

िहमाचल देश के लाहौल और +पीित िजले

तथा चt बा िजले के पांगी उप खंड,

अंडमान और िनकोबार ीप समूह तथा

ल8ीप के अoयpथय के िलए िविहत

अंितम तारीख होगी)

ट2पण

ट2पण: 2

: 2

: 2 रोजगार काया5लय के माeयम से

क जाने वाली िनयुि क दशा म; आयु

सीमा अवधाCरत करने क िनणा5यक तारीख

आवMयक

आवMयक:-

(i) मैCDक अथवा समतुय उीण5; और

(ii) कसी औ'ोिगक िश8ण सं+थान से फटर Jवसाय

उीण5 कए जाने का िड`लोमा माण प:।

ट2पण

ट2पण-1 अयथा सुअpहत अoयpथय के मामले म; शै8िणक

अह5ता कारण को लेखब/ करके स8म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

ट2 प

ट2 पण-2:

2: अनुभव संबंधी अह5ता स8म ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय

के अoयpथय क दशा म; तब िशिथल क जा सकती है जब

चयन के कसी mम पर स8म ािधकारी अथवा कम5चारी

चयन आयोग क यह राय है क उनके िलए आरि8त Cरिय

को भरने के िलए अपेि8त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अoयpथय के पया59 संAया म; उपलxध होने क संभावना नहO

है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1161

वह अंितम तारीख होगी, िजस पर रोजगार

काया5लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहO होता

दो वष5

सीधी

सीधी भत

भत

भत Rारा।

Rारा।

ट2पण

ट2पण : पदधारी के ितिनयुि@ त या लंबी बीमारी अथवा अe ययन छु•ी पर होने या

कही अ य पCरि+ थितय म; एक वष5 या इससे अिधक क अविध के िलए बाहर रहने

के कारण ई Cरि@ तय को क;Qीय सरकार अथवा राज् य सरकार अथवा संघ राu य

8े: शासन के अिधकाCरय से ितिनयुि@ त के आधार पर भरी जा सक;गी , जो,-

(क) (i) मूल सवंग5 अथवा िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ह,:

और

(ii) सीधी भत. के िलए +तtभ (7) के अंतग5त िविहत शैि8क अह5ताएं और अनुभव

रखते ह।

ट2पण

ट2पण: - - - - 1 ितिनयुि (अपकािलक संिवदा सिहत) क अविध, िजसके अंतग5त

केQीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन अथवा िवभाग म; इस िनयुि से ठीक

पहले धाCरत कसी अय कैडर-बाz पद पर ितिनयुि (अपकािलक संिवदा

सिहत) क अविध शािमल है, साधारणत: तीन वष5 से अिधक नहO होगी।

ट2पण

ट2पण:- 2 ितिनयुि (अपाविधक संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा9 करने क अंितम तारीख को 56 वष5 से अिधक

नहO होगी।

(11)

(12)

लागू नहO होता

समूह “ग” िवभागीय ो]ित सिमित (पुGीकरण पर िवचार करने हेतु), िन0िलिखत से

िमलकर बनेगी:

1 वCरŠ शासिनक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - अe य8

2. सहायक आचाय5, शक5रा इंजीिनय–रग, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - सद+ य

3. किनŠ तकनीक अिधकारी, राb Dीय शक5रा सं+ थान, कानपुर - सद+ य

(13)

लागू नहO होता।

[फा. सं. ए-12018/1/2019-एसए]

राजीव महेQू, उप सिचव

New Delhi, the 29th July, 2019

G.S.R. 245.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the National Sugar Institute, Kanpur Experimental Sugar Factory (Group ‘C’ and ‘D’

posts), Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to the posts of Fitter Group ‘D’, Electric Motor

Driver/Motor Pump Driver and Blacksmith, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

posts of Blacksmith, Electric Motor Driver and Fitter ‘D’ in the National Sugar Institute, Kanpur; under the

Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution,

namely :-

1162

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur, Blacksmith, Electric Motor

Driver and Fitter ‘D’ Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed

to these rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix.— The number of posts, their classification

and level in the pay matrix relating thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

Disqualification.— No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse

living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with

any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Blacksmith

* 02 (2019)

* Subject to variation

dependent on workload

General Central Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-1 (Rs.18000 -

56,900)

Whether selection post

or non-selection post

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Between 18 years and 25 years.

Note 1.- The crucial date for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in India

(and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Essential:

(i) Matriculation or equivalent pass;

and

(ii) Diploma certificate for having

passed from the Industrial Training

Institute in the trade of Black smith

Note 1: Qualification is relaxable at the

discretion of the competent authority for

reasons to be recorded in writing, in the

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1163

Sikkim, Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division of

Chamba

district

Himachal

Pradesh, union territory of Andaman

and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Note-2.- In the case of recruitment

made

through

the

Employment

Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be

the last date upto which the

Employment Exchanges is asked to

submit the names.

case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

the

discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing, in

the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes if at any stage of selection, the

competent authority or Staff Selection

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidate from

these

communities

possessing

the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotees

Period of probation, if any

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and percentage of the posts to

be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By direct recruitment

Note: Vacancy caused by the incumbent being away

on deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from the

officers of the Central Government or State

Governments or Union territory Administrations,-

(a) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; and

(b) possessing

the

educational

qualifications

prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation including period of

deputation

another

ex-cadre

post

held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or department of Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall not

be exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

1164

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion or

deputation / absorption, grades from which

promotion or deputation / absorption is to be

made.

If a Departmental Promotion committee exists, what is

its composition

(11)

(12)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering confirmation) consisting of:-

1. Senior Administrative Officer, National Sugar

Institute, Kanpur -Chairperson

2. Assistant Professor of Sugar Engineering, National

Sugar Institute, Kanpur - Member

3. Junior Technical Officer, National Sugar Institute,

Kanpur -Member.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

(13)

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Electric Motor

Driver.

* 01 (2019)

* Subject to variation

dependent on workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1 (Rs.18000 - 56,900)

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Between 18 years and 25 years.

Note

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-Division

Chamba

district of Himachal Pradesh, Union

territory of Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note-2: In the case of recruitment

made

through

the

Employment

Exchange,

the

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

last date upto which the Employment

Exchanges is asked to submit the

names.

Essential:

(i) Matriculation or equivalent pass; and

ii) Diploma certificate for having passed from

the Industrial Training Institute in the trade of

Electrician.

Note 1: Qualification is relaxable at the

discretion of the competent authority for

reasons to be recorded in writing, in the case

of candidates otherwise well qualified.

Note

The

qualifications

regarding

experience are relaxable at the discretion of

the competent authority for reasons to be

recorded in writing, in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if at any stage of selection,

the competent authority or Staff Selection

Commission is of the opinion that sufficient

number of candidate from these communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1165

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on deputation or

long illness or study leave or under other circumstances for a duration

of one year or more may be filled on deputation basis from the

officers of the Central Government or State Governments or Union

territory Administrations,-

(a) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the educational qualifications prescribed for direct

recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organization or department of Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation

(including short term contract) shall not be exceeding fifty-six years

as on the closing date of receipt of applications.

(11)

(12)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

1. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute,

Kanpur -Chairperson

2. Assistant Professor of Sugar Engineering., National Sugar

Institute, Kanpur - Member

3. Junior Technical Officer, National Sugar Institute,

Kanpur -Member

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Fitter ‘D’

* 01 (2019)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1(Rs.18000 -

56,900)

(5)

(6)

(7)

Not Applicable

Between 18 years and 25 years.

Note

1.-

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti District and Pangi

Essential:

M2. atriculation or equivalent pass

(ii) Diploma certificate for having

passed from the Industrial Training

Institute in the trade of fitter

Note 1: Qualification is relaxable at

the discretion of the competent

authority for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

1166

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Sub-Division of Chamba district of

Himachal Pradesh, union territory of

Andaman and Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Note 2.- In the case of recruitment

made

through

the

Employment

Exchange,

the

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

last date upto which the Employment

Exchanges is asked to submit the

names.

Note 2: The qualifications regarding

experience

are

relaxable

the

discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates belonging to

the

Scheduled

Castes

the

Scheduled Tribes if at any stage of

selection, the competent authority or

Staff Selection Commission is of the

opinion that sufficient number of

candidate from these communities

possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them. .

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may

be filled on deputation basis from the officers of the

Central Government or State Governments or Union

Territory Administrations,-

(a) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications prescribed

for direct recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall not be

exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

(11)

(12)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:-.

1. Senior Administrative Officer, National Sugar Institute,

Kanpur -Chairperson

2. Assistant Professor of Sugar Engineering., National Sugar

Institute, Kanpur - Member

3. Junior Technical Officer, National Sugar Institute,

Kanpur -Member.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Not applicable

[F.No. A-12018/1/2019-SA]

RAJIV MAHENDRU, Dy. Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1167

भारी

भारी उAोग एवं लोक उAम मंालय

उAोग एवं लोक उAम मंालय

(लोक

लोक

लोक उAम िवभाग

उAम िवभाग

उAम िवभाग)

नई द ली, 26 जुलाई , 2019

सा

सा.का.िन

.का.िन

.का.िन. 246

246

246.—राb Dपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द$ त शिय का योग करते ए और

उ'ोग मं:ालय, सरकारी उ'म िवभाग समूह 'ग' के पद पर भत. हेतु िनयमावली 1999 को, जहां तक उनका संबंध, + टाफ

कार चालक (wेड II), + टाफ कार चालक (सामा य wेड), पु+ तकालय पCरचर, Cरकाड5 साट5र और सवार ह रकारा के पद से है

और लोक उ'म िवभाग (ब काय5 कम5चारीवृ द) भत. िनयम, 2014 को, उन बात के िसवाय अिधmा त करते ए, िज ह;

ऐसे अिधmमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, भारी उ'ोग और लोक उ'म मं:ालय, लोक उ'म

िवभाग म; स् टाफ कार चालक (wेड II), + टाफ कार चालक (सामा य wेड), पु+ तकालय पCरचर, Cरकाड5 साट5र, सवार ह रकारा

और बकाय5 कम5चारीवृ द के पद पर भत. क प/ित का िविनयमन करने के िलए िनt निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा5त :-

1. संि2 त

संि2 त

संि2 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि8` त नाम भारी उ'ोग और लोक उ'म मं:ालय, लोक उ'म िवभाग,

समूह 'ग' पद, भत. िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप: म; उनके काशन क तारीख को वृ हगे ।

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना .—ये िनयम इनसे उपाब/ अनुसूची के + तंभ - I म; िविनFदष् ट पद पर लागू हगे।

3. पद

पद

पद सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर .— उ@ त पद क संA या, उनका वग.करण और उनका वेतन मेCD@ स म;

+ तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अुनसूची के + तंभ (2) से + तंभ ( 4) िविनFदb ट ह3।

4. भत

भत

भत क प"ित

क प"ित

क प"ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह%ताएं आ(द

अह%ताएं आ(द

अह%ताएं आ(द.—उ@ त पद पर भत. क प/ित, आयु सीमा, अह5ताएं और उससे संबंिधत अ य

बात; वे हगी जो उ@ त अनुसूची के + तंभ (5) से (13) म; िविनFदb ट ह3।

5. िनरह%ता

िनरह%ता

िनरह%ता .— वह [ यि --------

(क) िजसने ऐसे [ यि से िजसका पित या िजसक प$ नी जीिवत है, िववाह कया है, ; या िववाह क संिवदा क है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प$ नी के जीिवत रहते ए कसी [ यि से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है

उ@ त पद पर िनयुि का पा: नहO होगा:

पर तु यद के Qीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस [ यि और िववाह के अ य प8कार को

लागू + वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह3 तो वह कसी [ यि को इस िनयम के वत5न से

छूट दे सकेगी।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने क शि+

करने क शि+

करने क शि+ .—जहां के Qीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह3, उ ह; लेखब/ करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग5 या वग5 के [ यिय क बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

7. E या

E या

E यावृि.

वृि.

वृि..—इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म; छूट और अ य Cरयायत पर भाव नहO डालेगी,

िजनका के Qीय सरकार ारा इस संबंध म; समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछडे वगZ, भूतपूव5 सैिनक और अ य िवशेष वग5 के [ यिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।

1168

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम

पद क संA या

वग.करण

वेतन मैCD@ स

म; + तर

चयन पद है

अथवा

अचयन पद

सीधे भत. कए जाने वाले

[ यिय के िलए आयु – सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

+ टाफ

कार

चालक (wेड- II)

01*

(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया

जा सकता है ।

साधारण

के Qीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

वेतन मैCD@स

(25500-

81100/-

\पए) म; + तर

-4

अचयन

लागू नहO होता

सीधे भत. कए जाने वाले [ यिय के

िलए अपेि8त शैि8क और अ य अहता5एं

सीधे भत. कए जाने वाले [ यिय के िलए

िविहत आयु और शैि8क अहता5एं ो नत

व् यिय क दशा म; लागू हगी

पCरवी8ा क अविध, यद कोई

हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहO होता

भत क प"ित

भत क प"ित : भत. सीधे होगी या

ो नित ारा या ितिनयुि/आमेलन

ारा तथा िविभ न प/ितय ारा

भरी

जाने

वाली

Cरिय

क

ितशतता

ो नित/ितिनयुि/आमेलन ारा भत. क दशा म; वे ^ेिणयां िजनसे

ो नित/ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा ।

(10)

(11)

ो नित ारा

ो

ो0 न

0 न

0 नित

ित

ित :

वेतन मेCD@ स (19900 – 63200 /- \पए) म; + तर - 2 म; के ऐसे +टाफ कार

चालक (सामाय wेड), िज होन; उस wेड म; नौ वष5 क िनयिमत सेवा क है और

िविनFदG Jवसाय परी8ा पास क हो ।

ट2 प

ट2 पण : जहां ऐसे किनb ठ [ यिय के संबंध म;, िज हने अपनी अह5क या पा:ता

सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके u येb ठ

[ यिय के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उसके ारा

क गई ऐसी अह5क या पा:ता सेवा, अपेि8त अह5क या पा:ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष5 से, इनम; से जो भी कम हो,कम न हो और उ हने अपने ऐसे

किनb ठ [ यिय सिहत, िज हने ऐसी अह5क या पा:ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उ चतर ^ेणी म; ो नित के िलए अपनी पCरवी8ा क अविध

सफलतापूव5क पूरी कर ली हो ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1169

यद िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत. करने म; कन पCर+ थितय म; संघ लोक सेवा आयोग से

परामश5 कया जाएगा

(12)

(13)

समू

समूह

ह

ह ‘ग’ िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 नित सिमित ( ो0 न

ित सिमित ( ो0 न

ित सिमित ( ो0 नित के संबंध म

ित के संबंध म

िवचार करने के िलए) िजसम िन; न

िवचार करने के िलए) िजसम िन; निलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे :-

1. िनदेशक या उप सिचव - अe य8

2. अवर सिचव - सद+ य

3. उप िनदेशक - सद+ य

लागू नहO होता

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. + टाफ कार

चालक

(सामा य wेड )

02*

(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया

जा सकता है ।

साधारण

के Qीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि:त,

अननुसिचवीय

वेतन

मैCट@ स

(19000-

63200/-

\पए)

म;

+ तर- 2

लागू नहO

होता ।

18 से 25 वष5 के बीच

(के Qीय सरकार ारा समय समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40 वष5

तक िशिथल क जा सकती है ।)

ट2पण :

ट2पण : आयु – सीमा अव धाCरत करने

के िलए िनणा5यक तारीख भारत म;

अo यpथय से आवेदन ा` त करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी

(न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल3ड, ि:पुरा, िसsम,

जt मू-कW मीर राu य के लvाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और + पीित

िजले तथा चt बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या ल8ीप

के अo यpथय के िलए िविहत क गई है।)

* यद सीधी भत., सीधी खुली

ितयोिगता परी8ा ारा क जाएगी तो

आयु सीमा 18-27 वष5 होगी ।

(7)

(8)

(9)

अिनवाय%

अिनवाय%:

(i) मोटर कार के िलए वै' ‚ाइ”वग

लाईस; स रखता हो;

(ii) मोटर mयािविध का Sान रखता हो

(वाहन क छोटी छोटी खरािबय को

सुधार करने म; अo यpथय को स8म होना

चािहए);

लागू नहO होता

सीधे भत. कए जाने वाले

[ यिय के िलए दो वष5 ।

1170

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(iii) मोटर कार चलाने का कम से कम

तीन वष5 का अनुभव रखता हो; और

(iv) कसी मा यता ा` त बोड5 से 10 वO

या समतु य उीण5 कया हो ।

वांछनीय :

होम गाड5 या िसिवल वाल टीयर के \प

म; तीन वष5 क सेवा क हो ;

ट2 प

ट2 पणी

णी

णी 1

1 – अह5ताएं, अ यथा सुअpहत

अoयpथय क दशा म; के Qीय सरकार के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

ट2 प

ट2 पणी 2

णी 2

णी 2– अनुभव संबंधी अह5ताएं,

के Qीय

सरकार

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अo यpथय क दशा म; तब

िशिथल क जा सकती ह3 जब चयन के

कसी mम पर के Qीय सरकार क यह

राय है क उनके िलए आरि8त Cरिय

को भरने के िलए अपेि8त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय के अo यpथय के

पया5` त संAया म; उपलx ध होने क

सt भावना नहO है ।

(10)

(11)

ितिनयुि/ आमेलन ारा िजसके न हो पाने पर सीधी भत.

ारा सश: बल काpमक के िलए :- ितिनयुि / पुन:

िनयोजन ।

ितिनयुि+/ आमेलन

ितिनयुि+/ आमेलन:

लोक उ'म िवभाग म; वेतन मेCD@ स (18000 - 56900

\पए) म; + तर 1 म; के ऐसे िनयिमत सवार हरकारा (समूह

‘ग’) और समूह ‘ग’ कम5चारी जो मोटर चलाने क द8ता का

िनधा5रण करने वाले ‚ाइ”वग परी8ण के आधार पर मोटर

कार चलाने के िलए वैध ‚ाइ”वग लाइसे स रखता हो,

िजसके न हो पाने पर के Qीय सरकार के अ य मं:ालय म;

वेतन मेCD@ स 18000 – 56900 \पए म; + तर 1 म; के ऐसे

सवार हरकारा, जो िनयिमत आधार पर पद धारण कए ए

है या िनयिमत समूह ‘ग’ के कम5चारी जो + तंभ 7 म;

उिलिखत आवW यक अह5त पूरी करते हो ।

भूतपूव5 सैिनक के िलए ितिनयुि/पुनpनयोजन :-

सश+ : सेना के ऐसे काpमक जो सेवािनवृि होने वाले ह3

अथवा िज ह; एक वष5 क अविध के भीतर Cरजव5 म; अंतCरत

कया जाना हो और िजनके पास अपेि8त अनुभव व िविहत

यो‡ यता हो, उन पर भी िवचार कया जाएगा, और यद ऐसे

[ यिय का चयन कया जाता है तो उ ह; उस तारीख तक

ितिनयुि पर रखा जाएगा िजस तारीख को उ ह; सश+ :

सेना से काय5मु@ त कया जाना हो और त$ पW चात उ ह;

पुनpनयोजन पर रखा जा सकता है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1171

ट2 प

ट2 पणी 1 :

णी 1 :

णी 1 :- ितिनयुि क अविध, िजसके अंतग5त के Qीय

सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म; इस

िनयुि से ठीक पहले धाCरत कसी अ य काडर बाz पद पर

ितिनयुि क अविध है साधारणतया 3 वष5 से अिधक नहO

होगी ।

ट2 प

ट2 पणी 2 :

णी 2 :

णी 2 :- ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ा` त करने क अंितम तारीख को 56 वष5

से अिधक नहO होगी ।

(12)

(13)

समू

समूह

ह

ह ‘ग’ िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 नित सिम

ित सिम

ित सिमित ( पुि9 के संबंध म

ित ( पुि9 के संबंध म

िवचार करने के िलए) िजसम िन; न

िवचार करने के िलए) िजसम िन; निलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे :-

िनदेशक या उप सिचव

- अe य8

अवर सिचव

- सद+ य

उप सिचव या सहायक िनदेशक - सद+ य

लागू नहO होता

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. पु+ तकालय

पCरचर

01*

(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया

जा सकता है ।

साधारण

के Qीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि:त,

अननुसिचवय

वेतन

मैCट@ स

(19900-

63200/-

\पए)

म;

+ तर- 2

लागू नहO

होता ।

18 से 25 वष5 के बीच :-

(के Qीय सरकार ारा समय समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40 वष5

क आयु तक िशिथल क जा सकती है।)

ट2 प

ट2 पण 1 :- आयु – सीमा अव धाCरत

करने के िलए िनणा5यक तारीख भारत म;

अo यpथय से आवेदन ा` त करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी।

(न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ\णाचल देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल3ड, ि:पुरा िसsम,

जt मू-कW मीर राu य के लvाख खंड,

िहमाचल देश के लाहोल और + पीित

िजले

तथा

चt बा-िजले

के

पांगी

उपखंड,अंदमान और िनकोबार ीप या

ल8ीप के अo यpथय के िलए िविहत

क गई है ।)

ट2 प

ट2 पणी

णी

णी 2 :- रोजगार काया5लय के

माe यम से आने वाले अo यpथय क दशा

म; आयु सीमा अवधाCरत करने के िलए

िनणा5यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया5लय से

नाम भेजने के िलए कहा गया है ।

1172

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(i)

(i) कसी मा यता ा` त बोड5 से 10 वO

क8ा या समतु य उ$ त.ण , और

(ii)

(ii) कसी मा यता ा` त सं+ थान से

पु+ तकालय

िवSान

या

पु+ तकालयाe य8ता म; माण – प: ।

लागू नहO होता ।

सीधे भत. कए जाने वाले

[ यिय के िलए दो वष5 ।

(10)

(11)

ो नित ारा िजसके न हो पाने पर सीधी भत. ारा

ो0 न

ो0 नित

ित

ित :

वेतन मैCD@ स (18000 – 56900 /- \पए) म; + तर - 1 म;

के ऐसे ब- काय5 कम5चाCरवृ द, िज होन; कसी मा यता

ा` त बोड5 से 10 वO क8ा या समतु य पास क हो और उस

^ेणी म; कम से कम चार वष5 क िनयिमत सेवा क हो और

Cरकाड5 के रख-रखाव और सुधार काय5 का अनुभव रखता हो।

ट2 प

ट2 पण : जहां ऐसे किनb ठ [ यिय के संबंध म;, िज हने

अपनी अह5क या पा:ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके u येb ठ [ यिय के

संबंध म; भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक

उसके ारा क गई ऐसी अह5क या पा:ता सेवा, अपेि8त

अह5क या पा:ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष5 से,

इनम; से जो भी कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे

किनb ठ [ यिय सिहत, िज हने ऐसी अह5क या पा:ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर ^ेणी म; ो नित के

िलए अपनी पCरवी8ा क अविध सफलतापूव5क पूरी कर ली

हो ।

(12)

(13)

समुह

समुह ‘ग’ िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 नित सिमित ( पुि9

ित सिमित ( पुि9

ित सिमित ( पुि9/ ो0 न

ो0 न

ो0 नित

ित

ित के संबंध

के संबंध

म िवचार करने के िलए) िजसम िन; न

म िवचार करने के िलए) िजसम िन; निलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे :-

1. िनदेशक या उप सिचव - अe य8

2. अवर सिचव - सद+ य

3.उप िनदेशक

- सद+ य

लागू नहO होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Cरकाड5

साट5र

01*

(2019)

*काय5भार

के

आधार

पर

पCरवत5न कया

जा सकता है।

साधारण

के Qीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि:त,

अननुसिचवय

वेतन

मैCD@स

(19900-

63200/-

\पए)

म;

+ तर -2

अचयन ।

लागू नहO होता ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1173

(7)

(8)

(9)

लागू नहO होता

(10)

(11)

ो नित ारा

ो0 न

ो0 नित

ित

ित :

लोक उ'म िवभाग के वेतन मैCD@ स (18000 – 56900 /- \पए) म; + तर - 1 म; के

ऐसे ब- काय5 कम5चाCरवृ द, िज होन; उस ^ेणी म; छ: वष5 क िनयिमत सेवा क हो

और कसी मा यता ा` त बोड5 से 10 वO क8ा या समतु य उीण5 क हो ।

ट2 प

ट2 पण : जहां ऐसे किनb ठ [ यिय के संबंध म;, िज हने अपनी अह5क या पा:ता

सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके u येb ठ

[ यिय के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा पर तु यह तब जबक उसके ारा क

गई ऐसी अह5क या पा:ता सेवा, अपेि8त अह5क या पा:ता सेवा के आधे से अिधक से

या दो वष5 से, इनम; से जो भी कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे किनb ठ

[ यिय सिहत, िज हने ऐसी अह5क या पा:ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर ^ेणी म; ो नित के िलए अपनी पCरवी8ा क अविध सफलतापूव5क

पूरी कर ली हो ।

(12)

(13)

समुह

समुह ‘ग’ िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 न

िवभागीय ो0 नित सिमित ( ो0 न

ित सिमित ( ो0 न

ित सिमित ( ो0 नित के संबंध म िवचार करने के

ित के संबंध म िवचार करने के

िलए) िजसम िन; न

िलए) िजसम िन; निलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे

िलिखत ह5गे :-

1. िनदेशक या उप सिचव - अe य8

2. अवर सिचव - सद+ य

3.उप िनदेशक - सद+ य

लागू नहO होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5.सवार

हरकारा

01*

(2019)

*काय)भार

के आधार

पर

परवत)न

कया जा

सकता है।

साधारण

के, -ीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि.त,

अननुसिचवय

वेतन

मैट स

(19900-

63200/-

/पए) म

तर 2

लागू

नह2

होता।

18 से 25 वष) के बीच :-

(के, -ीय सरकार 7ारा समय समय पर जारी कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40 वष) क आयु तक िशिथल क जा

सकती है ।)

ट प

ट पणी

णी

णी 1 :- आयु – सीमा अव धारत करने के िलए िनणा)यक तारीख

भारत म अT यUथय से आवेदन "ाV त करने के िलए िनयत क गई अंितम

तारीख होगी। ( न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ/णाचल

"देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालXड, ि.पुरा, िसZम, ज[ मू-कG मीर रा\ य

के ल]ाख खंड, िहमाचल "देश के लाहोल और पीित िजले तथा च[ बा-

िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार 7ीप या ल47ीप के

अT यUथय के िलए िविहत क गई है ।)

ट प

ट पणी

णी

णी 2 :- रोजगार काया)लय के माK यम से आने वाले अT यUथय क

दशा म आयु सीमा अवधारत करने के िलए िनणा)यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार काया)लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है ।

1174

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

अिनवाय*:

अिनवाय*:-

(i) मोटर साइकल/ ऑटो रशा चलाने का वैध aाइbवग लाइसस

रखता हो;

(ii) मोटर साइकल/ ऑटो रशा चलाने का दो वष) का अनुभव

रखता हो ;

(iii) अंcेजी और िह, दी म पढने और िलखने क योe यता रखता हो ;

और

(iv)

कसी मा, यता "ाV त बोड) से 10 व2 क4ा या समतुf य

उ! तीण) क हो ।

ट प

ट पण 1 :- अह)ताएं, अ, यथा सुअUहत क दशा म कारण के िलए

जो लेखब< कए जाए कम)चारी चयन आयोग या के, -ीय सरकार

के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

ट प

ट पण 2 :-अनुभव संबंधी अह)ता (अह)ताएं) कारण के िलए जो

लेखब< कए जाए कम)चारी चयन आयोग या के, -ीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

अT यUथय क दशा म तब िशिथल क जा सकती हX जब चयन के

कसी "gम पर कम)चारी आयोग या के, -ीय सरकार क यह राय

है क उनके िलए आरि4त रि8य को भरने के िलए अपेि4त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अT यUथय के पया)V त संया म

उपलh ध होने क स[ भावना नह2 है ।

लागू नह2 होता

सीधी भत कए जाने वाले

iि8य के िलए दो वष)

(10)

(11)

"ितिनयुि8/ आमेलन 7ारा िजसके न

हो पाने पर सीधी भत 7ारा ।

"ितिनयुि8/ आमेलन पर :

लोक उ'म िवभाग म वेतन मै स (18000 - 56900 /पए) म तर 1 म के ऐसे समूह ‘ग’

कम)चारी, जो वाहन चलाने क द4ता का िनधा)रण करने वाले aाइbवग परी4ण के आधार पर

मोटर साइकल या ऑटो र शा चलाने का वै' aाइbवग लाइसे, स रखते हX, िजसके न हो पाने

पर के, -ीय सरकार के अ, य मं.ालय या िवभाग म वेतन मै स (18000 – 56900 /पए) म

तर 1 म के ऐसे समूह ‘ग’ के कम)चारी या अिधकारी, जो वाहन चलाने क द4ता का िनधा)रण

करने वाले aाइिवगं परी4ण के आधार पर मोटर साइकल या ऑटोर शा चलाने का वैध

aाइbवग लाइसस रखते हX।

ट प

ट पणी 1

णी 1

णी 1 :- "ितिनयुि8 क अविध, िजसके अंतग)त के, -ीय सरकार के उसी या कसी अ, य

संगठन या िवभाग म इस िनयुि8 से ठीक पहले धारत कसी अ, य काडर बाk पद पर

"ितिनयुि8 क अविध है साधारणतया 3 वष) से अिधक नह2 होगी ।

ट प

ट पणी 2

णी 2

णी 2 :- "ितिनयुि8 7ारा िनयुि8 के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन "ाV त करने क

अंितम तारीख को 56 वष) से अिधक नह2 होगी ।

(12)

(13)

समुह

समुह ‘ग’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित ( पुि$ के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

ित सिमित ( पुि$ के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िन न

िन निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :-

1. िनदेशक या उप सिचव

- अK य4

2. अवर सिचव

- सद य

3. उप िनदेशक या सहायक िनदेशक

- सद य

लागू नह2 होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1175

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

6.बoकाय)

कम)चारीवृ, द

33*

(2019)

*काय)भार

के आधार

पर

परवत)न

कया जा

सकता है ।

साधारण

के, -ीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि.त,

अननुसिचवय

वेतन मैट स

(18000-

56900/-

/पए) म

तर- 1

लागू नह2

होता ।

18 से 25 वष) क आयु के बीच :-

(के, -ीय सरकार 7ारा समय समय पर जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए

40 वष) क आयु तक िशिथल क जा सकती है ।)

ट प

ट पणी

णी

णी - 1 : आयु – सीमा अव धारत करने के िलए

िनणा)यक तारीख भारत म अT यUथय से आवेदन "ाV त

करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख होगी। ( न

क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ/णाचल

"देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालXड,

ि.पुरा

िसZम,ज[ मू-कG मीर रा\ य के ल]ाख खंड, िहमाचल

"देश के लाहोल और पीित िजले तथा च[ बा-िजले के

पांगी उपखंड,अंदमान और िनकोबार 7ीप या ल47ीप

के अT यUथय के िलए िविहत क गई है ।)

ट प

ट पणी

णी

णी - 2 : रोजगार काया)लय के माK यम से आने

वाले अT यUथय क दशा म आयु सीमा अवधारत

करने के िलए िनणा)यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया)लय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है ।

(7)

(8)

(9)

कसी मा, यता "ाV त

बोड) से 10 व2 क4ा

या समतुf य उ! तीण)

क हो ।

लागू नह2 होता

सीधी भत कए जाने वाले iि8य के िलए दो वष)।

(10)

(11)

सीधी भत 7ारा

ट प

ट पण :

ण :

ण :-

पदधारी के "ितिनयुि8 या लंबी बीमारी या अK ययन छुrी या क, ह2 अ, य

परिथितय म एक वष) या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण oई रि8यां

के,-ीय सरकार के िन[ निलिखत अिधकारय म से "ितिनयुि8 के आधार पर भरी जा सकेगी:-

(i)

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए oए हX; या

(ii)

(ii) वेतन मै स ( 18000-56900 /.) म तर- । म 8 वष) क िनयिमत सेवा क हो ; और

(iii)

(iii) तंभ (7) के अधीन सीधी भत के िलए िविहत अह)ता और अनुभव रखते ह ।

लागू नह2 होता

(12)

(13)

समुह

समुह ‘ग’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित स

ित स

ित सिमित ( पुि$ के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िमित ( पुि$ के संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िन न

िन निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे :-

1. उप सिचव या िनदेशक

- अK य4

2. अवर सिचव

- सद य

3. अवर सिचव

- सद य

लागू नह2 होता ।

[फा.सं. ए. 26015/1/2016/शा.]

समसुल हक, अवर सिचव

1176

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEAVY INDUSTRIES AND PUBLIC ENTERPRISES

(Department of Public Enterprises)

New Delhi, the 26th July, 2019

G.S.R. 246.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Ministry of Industry, Department of Public Enterprises Group ‘C’ posts

Recruitment Rules, 1999, in so far as they relate to the posts of Staff Car Driver (Grade II), Staff Car Driver

(Ordinary Grade), Library Attendant, Record Sorter and Despatch Rider and the Department of Public

Enterprises (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2014, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment for posts of Staff Car Driver (Grade II), Staff Car Driver (Ordinary Grade), Library Attendant,

Record Sorter, Dispatch Rider and Multi-Tasking Staff in the Department of Public Enterprises, Ministry of

Heavy Industries and Public Enterprises, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Heavy Industries and

Public Enterprises, Department of Public Enterprises, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5. Disqualifications.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing

so, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do

so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification Level in

pay

matrix

Whether

selection

post or

non-

selection

Age limit for direct recruits

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1177

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Staff Car

Driver

(Grade II).

(2019)

*Subject

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 4

the

pay

matrix

(Rs.

25500-

81100).

Non-

selection.

Not applicable.

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in case of

promotees

Period of probation, if any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/absorption and

percentage of vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, grades

from which promotion/deputation/absorption to be made

(10)

(11)

Promotion.

Promotion :

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in level 2 in the pay matrix (Rs.

19900-63200) with nine years of regular service in the grade and

having passed the specified trade test.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors shall also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have successfully

completed probation period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already completed such qualifying

or eligibility service.

If Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of :-

Director or Deputy Secretary - Chairman;

Under Secretary - Member;

Deputy Director - Member.

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Staff Car

Driver

(Ordinary

Grade)

(2019)

*Subject

variation

General

Central

Service,

Group’C’,

Level-2

the

pay

matrix

Not

applicable.

Between 18-25 years* (Relaxable for

Government servants upto forty years

accordance with the instructions or

orders

issued

the

Central

1178

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

dependent on

work load

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

(Rs.

19900-

63200)

Government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing

date

for

receipt

applications from candidates in India

and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-division of

Chamba

District

Himachal

Pradesh, Union territory of Andaman

and Nicobar Islands and Union

territory of Lakshadweep.

* If the ‘direct recruitment’ is to be

made by ‘direct open competitive

Examination, the age limit shall be

between 18-27 years.

(7)

(8)

(9)

Essential :

(i) possessing a valid driving licence for motors cars;

(ii) knowledge of motor mechanism (the candidate should

be able to remove minor defects in vehicles);

(iii) experience of driving a motor car for at least three

years; and

(iv) passed in 10^th standard or equivalent from a recognised

Board.

Desirable :

Three years’ service as Home Guard or Civil Volunteers.

Note 1 : The qualification regarding experience is

relaxable, for reasons to be recorded in writing, at the

discretion of the Central Government.

Note 2 : The qualification regarding experience is

relaxable, for reasons to be recorded in writing, at the

discretion of the Central Government in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled

Tribes if at any stage of selection, the Central Government

is of the opinion that sufficient number of candidates with

requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Not applicable

Two years for direct

recruits or re-employed

(10)

(11)

Deputation/absorption, failing which by

direct recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel:

Deputation/re-employment.

Deputation/absorption :

From amongst the regular Dispatch Rider (Group ‘C’) and

Group ‘C’ employees in level 1 Rs. 18000-56900/- in the pay

matrix in the Department of Public Enterprises who possess

valid driving licence for motor cars on the basis of a driving

test to assess the competence to drive motor cars failing which

from officials holding the post of Dispatch Riders on regular

basis or regular Group C employees in level 1 Rs. 18000-

56900/- in the pay matrix in other Ministries of the Central

Government who fulfill the necessary qualification as

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1179

mentioned in column (7).

Deputation/re-employment for Armed Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and having

the requisite experience and qualifications prescribed shall

also be considered, and if such persons are selected they shall

be given deputation terms upto the date on which they are due

for release from the Armed Forces and thereafter they may be

continued on re-employment.

Note 1 : The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

Organisation or Department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for appointment by

deputation/absorption shall be ‘not exceeding fifty six years’

as on the closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

Director or Deputy Secretary - Chairman;

Under Secretary - Member;

Deputy Director or Assistant Director, - Member.

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Library

Attendant.

(2019)

*Subject

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service,

Group

’C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-2

the

pay

matrix

(Rs.

19900-

63200).

Not

applicable.

Between 18-25 years (Relaxable for

Government servants upto the age of

forty years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government from time to

time).

Note 1: The crucial date for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of application

from candidates in India and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-division

Chamba

District of Himachal Pradesh, Union

territory

the

Andaman

and

Nicobar Islands or Union territory of

Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for

determining the age limit in the case

of candidates from Employment

Exchange shall be the last date up to

which the Employment Exchange is

1180

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(i) Passed in 10^th standard or equivalent from a recognised

Board; and

(ii) Certificate in Library Science or Librarianship from a

recognised Institution.

Not applicable.

Two years for direct

recruit.

(10)

(11)

By promotion, failing which by

direct recruitment.

Promotion :

From officials in the grade of Multi-Tasking Staff in the level 1 of

pay matrix (Rs. 18000-56900) who have passed 10^th Standard or

equivalent from a recognised Board and have rendered at least four

years regular continuous service in that grade and have experience in

maintaining records and correction work.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their seniors

shall also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully completed probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion and confirmation) consists of :-

Director or Deputy Secretary

- Chairman;

Under Secretary

- Member;

Deputy Director

- Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Record

Sorter.

(2019)

*Subject

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service,

Group’C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-2

the

pay

matrix

(Rs.

19900-

63200).

Non-

selection.

Not applicable.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By promotion.

Promotion :

Multi Tasking Staff in level 1 of pay matrix (Rs. 18000-

56900) of Department of Public Enterprises who have

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1181

rendered six years regular service in the grade and have

passed 10^th standard or equivalent from a recognised

Board.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of :-

Director or Deputy Secretary - Chairman;

Under Secretary - Member;

Deputy Director - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Despatch

Rider

(2019)

*Subject

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service,

Group’C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-2

the

Pay

Matrix

(Rs.

19900-

63200).

Not

applicable.

Between 18-25 years (Relaxable for

Government servants upto the age of

forty years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government from time to

time).

Note 1: The crucial date for

determining the age limit shall be

closing

date

for

receipt

applications from candidates in India

and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahual and Spiti

District and Pangi Sub-division of

Chamba

District

Himachal

Pradesh, Union territory of the

Andaman and Nicobar Islands and

the Union territory of Lakshadweep.

Note 2: The crucial date for

determining the age limit in the case

of candidates from Employment

Exchange shall be the last date up to

which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

Essential :

(i) possessing a valid driving licence for motors

cycle or autorickshaws;

Not applicable.

Two years for direct

recruits.

1182

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 3, 2019/SRAVANA 12, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) two years experience of driving motors cycle or

autorickshaws;

(iii) ability to read and write English as well as

Hindi;

(iv) passed in 10^th standard or equivalent from a

recognised Board.

Note 1: The qualification is relaxable, for reasons

to be recorded in writing, at the discretion of the

Staff Selection Commission or Central Government

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or Central Government in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection the

Staff

Selection

Commission

Central

Government is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to

be available to fill up the vacancy reserved for

them.

(10)

(11)

deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

On deputation/absorption :

From amongst Group ‘C’ employees in level 1 of pay matrix (Rs. 18000-56900)

in the Department of Public Enterprises, who possess a valid driving licence for

motor cycle or autoricshaw on the basis of the driving test to assess their

competence to drive the vehicle, failing which Group ‘C’ employees or officials

in level 1 of pay matrix (Rs. 18000-56900) of other Ministries or Departments of

the Central Government who possess a valid driving licence for motor cycle or

autoricshaw on the basis of the driving test to assess their competence to drive the

vehicle.

Note 1: The period of deputation, including the period of deputation in another

ex-cadre post held immediately preceding the appointment in the same or some

other Organisation or Department of the Central Government, shall ordinarily not

exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for deputation shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of the receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation ) consisting of :-

Director or Deputy Secretary - Chairman;

Under Secretary - Member;

Deputy Director or Assistant Director - Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 3] [email protected] 12] 1941

1183

6.Multi-

Tasking

Staff.

33*

(2019)

*Subject

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group’C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1

the

pay

matrix

(Rs.

18000-

56900).

Not

applicable.

Between 18-25 years of age.

(Relaxable for Government servants

up to age of forty years in accordance

with the instructions or orders issued

by the Central Government from

time to time).

Note 1 : The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates and not

the closing date prescribed for those

in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-division

Chamba

District of Himachal Pradesh, Union

territory of Andaman and Nicobar

Islands

and

Union

territory

Lakshadweep.

Note 2: In the case of recruitment

made

through

the

Employment

Exchange, the crucial date for

determining age shall be the last date

upto

which

the

Employment

Exchange is asked to submit the

names.

(7)

(8)

(9)

Passed in 10^th standard or equivalent from a recognised

Board.

Not applicable

Two years

(10)

(11)

By direct recruitment

Note:- Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long

illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year

or more may be filled on deputation basis from officers of the Central

Government,-

(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with eight years regular service in the posts in level 1 in the pay matrix

(Rs. 18000-56900); and

(b) possessing the qualification and experience prescribed for direct recruits

under Column (7).

Not applicable

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

Deputy Secretary or Director

- Chairman;

Under Secretary

- Member;

Under Secretary

- Member.

Not applicable

[F.No. A-26015/1/2016-Admn.]

SAMSUL HAQUE, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

ALOK

KUMAR

Digitally signed by ALOK

KUMAR

Date: 2019.08.13 15:39:58

+05'30'