4223 GI/2019

(395)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 26]

ubZ fnYyh] vxLr 25—vxLr 31] 2019] 'kfuokj@ Hkkæ 3—Hkkæ 9] 1941

No. 26]

NEW DELHI, AUGUST 25— AUGUST 31, 2019, SATURDAY/ BHADRA 3—BHADRA 9, 1941

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

(रा उपादन िवभाग)

नई दली, 27 अग त, 2019

का

का.िन

िन

िन.आ. 77.

77.

77.—रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, रा

मं"ालय, महािनदेशालय, आयुध िनमा#णी मु%यालय टाफ ऑफसर और सहायक टाफ ऑफसर िसिवल पद भत+ िनयम,

2005 का अिध-मण करते ए, जहां तक क वे टाफ ऑफसर के पद से संबंिधत ह0, उन बात के िसवाय िज3ह4 ऐसे

अिध-मण से पूव# कया गया है या करने का लोप कया गया है, रा मं"ालय, महािनदेशालय, 'आयुध िनमा#णी मु%यालय म4

टाफ ऑफसर के पद पर भत+ क7 प8ित का िविनयमन करने के िलए िन9िलिखत िनयम बनाते ह0 अथा#तः-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि= नाम रा मं"ालय, महािनदेशालय, आयुध िनमा#णी मु%यालय

टाफ ऑफसर िसिवल पद (समूह 'क' पद) भत+ िनयम, 2019 है ।

(2) यह राजप" म4 उनके काशन क7 तारीख को वृ हगे ।

पद

पद संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन मैस

मैस

मैस मममम तर

तर

तर.—उ पद क7 सं%या, उनका वग+करण और वेतन मैABCस म4 तर

वे हगे जो इन िनयम से उपाब8 अनुसूची के तंभ (2) से (4) म4 िविनDद#E ह0।

396

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 4]

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं आ$द

आ$द

आ$द.— उ पद पर भत+ क7 प8ित, आयु सीमा, अह#ताएं और उससे

संबंिधत अ3य बात4 वे हगी जो उ अनुसूची के तंभ (5) से (13) म4 िविनDद#E ह0।

अनह!ता

अनह!ता.— वह Gि-

(क) िजसने ऐसे Gि से िजसका पित या िजसक7 पHी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क7 संिवदा क7 है; या

(ख) िजसने, अपने पित या अपनी पHी के जीिवत रहते ए कसी अ3य Gि से िववाह कर िलया है, या िववाह क7

संिवदा क7 है , उC त पद पर िनयुि का पा" नहI होगा :

परंतु यद क4 Kीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Gि और के अ3य पकार के िलए

पस#नल लॉ के अधीन अनेLय है और ऐसा करने के अ3य आधार ह0 तो वह कसी भी Gि को इन िनयम के वत#न से छूट दे

सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(.—जहां क4 Kीय सरकार क7 यह राय है क ऐसा करना आवNयक या समीचीन है तो वह उसके

िलए जो करण ह0 उ3ह4 लेखब8 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश# करके, इन िनयम के कसी भी उपबंध को कसी

वग# या वग# के Gिय क7 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

)ावृित

)ावृित.—इन िनयम क7 कोई बात आरण, आयु-सीमा म4 छूट और अ3य Aरयायत पर भाव नहI डालेगी,

िजनका क4 Kीय सरकार ारा इस संबंध म4 समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ3य िपछड़े वगO भूतपूव# सैिनक और अ3य िवशेष वग# के Gिय के िलए उपबंध करना अपेित है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क7 सं%या

वग+करण

वेतन मैABCस म4

तर

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधी

भत+

के

िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

टाफ ऑफसर

14* (2019)

*काय#भार

के

आधार

पर

पAरवत#न

कया

जा सकता है ।

साधारण

क4 Kीय

सेवा, अनुसिचवीय,

राजपि"त, समूह 'क'

वेतन मैABCस म4

तर 11

(67,700-

2,08,700 P.)

चयन पद

लागू नहI होता

सीधी भत+ के हेतु अपेित

शैिणक और अ3य अह#ताएं

सीधी भत+ हेतु िविहत आयु

और शैिणक अह#ताए ोQत

मामले म4 लागू हगे अथवा

नहI

पAरवीा क7 अविध, यद

कोई हो

भत+ क7 प8ितः भत+ सीधे

होगी या ोQित ारा या

ितिनयुि/आमेलन

ारा

एवं िविभQ प8ितय ारा

भरी जाने वाली Aरिय का

ितशत

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहI होता

दो वष#

शत-ितशत ोQित ारा

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

397

ोQित या ितिनयुि/आमेलन ारा

भत+ क7 दशा म4 वे Sेिणयां िजनसे

ोQित या ितिनयुि/आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय ोQित सिमित है तो उसक7

संरचना Cया होगी

भत+

करने

म4

कन

पAरसिथितय म4 सघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश#

कया

जाएगा ।

(11)

(12)

(13)

ो,ितः

ो,ितः वेतन मैABCस म4 तर '7' (P.

44,900-1,42,400) म4 सहायक टाफ

ऑफसर Tेड म4 सात वषO क7 िनयिमत

सेवा क7 हो दो से चार स=ाह का

सफलता पूव#क िशण पूरा कया हो ।

ट/पण

ट/पण- जहां ोQित के िलए ऐसे

किनV का िवचार कया जा रहा हो

िज3हने अपनी अह#क/पा"ता सेवा पूरी

कर ली है, वहां उनके वAरV का भी

िवचार कया जाएगा बशतW उनके ारा

क7 गई अह#क/पा"ता सेवा अपेित

अह#क/पा"ता सेवा के आधे से अिधक या

अपेित अह#क/पा"ता सेवा से दो वष#

कम, इनम4 से जो भी कम हो पूरी क7

गई हो और उ3हने अपने ऐसे

अह#क/पा"ता सेवा पहले ही पूरी कर ली

है, अगली उYतर Sेणी म4 ोQित के

िलए अपनी पAरवीा क7 अविध

सफलतापूव#क पूरी कर ली हो।

ो,ितः

िवभागीय ोQित सिमित (ोQित के संबंध म4

िवचार करने के िलए) िन9िलिखत म4 से

िमलकर बनेगीः-

1. अZय/सदय, संघ लोक सेवा आयोग

2. संयु िनदेशक, रा मं"ालय

3. महािनदेशक/आयुध

िनमा#णी

और

अZय/ आयुध िनमा#णी बोड#

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश# करना आवN यक है ।

[फा. सं. 10(1)/2016-डी/था. (राजपि"त)]

शांतनु, संयु सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

New Delhi, the 27th August, 2019

S.R.O. 77 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and

in supersession of the Ministry of Defence, Directorate General, Ordnance Factories Headquarters Staff

Officer and Assistant Staff Officer Civil Posts Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the post of

Staff Officer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Officer in the

Ministry of Defence, Directorate General, Ordnance Factories Headquarters, namely :-

1. Short Title and Commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Directorate

General, Ordnance Factories Headquarters Staff Officer Civil Post (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules,

2019.

398

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 4]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, level in pay matrix .— The number of said post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. .—The method of recruitment to the said

post, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to

(13) of the said Schedule.

Disqualifications .— No person ,−

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of these rule.

Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the

Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post

or non-selection

post

Age-limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff Officer

14 (2019)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service,

Ministerial,

Gazetted,

Group ‘A’

Level- 11in the

pay matrix (Rs.

67700-208700)

Selection post

Not applicable

Educational and other

qualifications

required

for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruitment will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any

Method

recruitment,

whether by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled up by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

One hundred per cent by

promotion

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

399

case

recruitment

promotion or

Deputation or absorption, grades

from

which

promotion

deputation/ absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists what is its composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Assistant Staff Officers in level –

7 in the pay matrix (Rs. 44900 –

142400) with total seven years

regular service in grade and

having successfully completed two

to four weeks training.

Note : Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed such qualifying or

eligibility service.

Promotion :

Departmental Promotion Committee : (for

considering promotion) consisting of :-

(1) Chairman/Member, Union Public

Service Commission ;

(2) Joint Secretary, Ministry of Defence ;

(3) Director General of Ordnance Factory

and Chairman Ordnance Factory Board.

Consultation with the

Union Public Service

Commission is necessary.

[F. No. 10(1)/2016-D(Estt./Gaz.)]

SHANTANU, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

ALOK KUMAR

Digitally signed by ALOK KUMAR

Date: 2019.09.04 11:49:01 +05'30'