4220 GI/2019

(1283)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 35]

ubZ fnYyh] vxLr 25—vxLr 31] 2019] 'kfuokj@Hkkæ 3—Hkkæ 9] 1941

No. 35]

NEW DELHI, AUGUST 25—AUGUST 31, 2019, SATURDAY/BHADRA 3— BHADRA 9 , 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृह मंालय

गृह मंालय

गृह मंालय

गृह मंालय

(अंतराय परषद सिचवालय

अंतराय परषद सिचवालय

अंतराय परषद सिचवालय

अंतराय परषद सिचवालय)

नई द ली, 28 अग त, 2019

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 267

267

267

267.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते &ए और गृह

मं,ालय, अंतरा-.य प/रषद सिचवालय ( टाफ कार 5ाइवर) भत9 िनयम, 1994 को उन बात$ के िसवाय अिध?ांत करते &ए

िजहA ऐसे अिध?मण से पूव- कया गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं,ालय के अधीन अंतरा-.य प/रषद सिचवालय

मA टाफ कार 5ाइवर (साधारण Fेणी), टाफ कार 5ाइवर (Gेड-II) और टाफ कार 5ाइवर (Gेड-I) समूह 'ग' अराजपि,त के

पद पर भत9 कI पJित का िविनयमन करने के िलए िनKिलिखत िनयम बनाते हM, अथा-त्:-

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संिPQ नाम गृह मं,ालय, अंतरा-.य प/रषद सिचवालय ( टाफ कार 5ाइवर

– समूह 'ग' अराजपि,त पद) भत9 िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप, मA काशन कI तारीख को वृ ह$गे।

1284

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

2. लागू होना

. लागू होना

. लागू होना

. लागू होना.—ये िनयम इन िनयम$ के साथ संलS अनुसूची के तTभ (1) मA िविनUदV पद$ पर लागू ह$गे।

3. पद क संया

3. पद क संया

3. पद क संया

3. पद क संया, , , , वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मै

वगकरण और वेतन मै#$%स या

#$%स या

#$%स या

#$%स या &ेड

&ेड

&ेड

&ेड वेतन म( )तर

वेतन म( )तर

वेतन म( )तर

वेतन म( )तर.—पद$ कI संWया, उनका वग9करण, वेतन मै/XYस मA

तर वही ह$गे, जो इन िनयम$ से संलS पूवZ" अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) मA िविनUदV हM।

4. भत क प+ित

4. भत क प+ित

4. भत क प+ित

4. भत क प+ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा और अह.ताएं आ1द

सीमा और अह.ताएं आ1द

सीमा और अह.ताएं आ1द

सीमा और अह.ताएं आ1द.—उ" पद$ पर भत9 कI पJित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उनसे संबंिधत

अय बातA वे ह$गी जो पूवZ" अनुसूची के तTभ (5) से तTभ (13) तक िविनUदV हM।

5.

5.

5.

5. िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता.—ऐसा वह [ि" :—

(क) िजसने ऐसे [ि" से िजसका पित या िजसकI प\ी जीिवत है या िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प\ी के जीिवत रहते &ए कसी [ि" से िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI

है।

उ" पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा:

परंतु, यद के^ीय सरकार इस बात से संतुV हो क ऐसा िववाह उस [ि" और िववाह के अय पPकार को वीय

िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए आधार है और ऐसा करना उसके िलए अय आधार है तो कसी [ि" को

इस िनयम वत-न से छूट दी जा सकती है।

6. छूट देने क शि7

6. छूट देने क शि7

6. छूट देने क शि7

6. छूट देने क शि7.—जहां के^ीय सरकार का यह राय हो क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है तो वह आदेश ारा,

िलिखत bप मA कारण लेखबJ करके इन कसी भी ऐसी Fेणी या वग- के [ि"य$ को इन िनयम$ के उपबंध$ मA से कसी से छूट

दान कर सकती है।

7. 9ावृि:

7. 9ावृि:

7. 9ावृि:

7. 9ावृि:.—इन िनयम$ मA िनिहत कसी भी बात का के^ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कए आदेश$

के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, भूतपूव- सैिनक$ और अय िवशेष वगc के [ि"य$ के िलए अपेिPत

आरPण$, आयु-सीमा मA छूट और अय /रयायत$ पर कोई भाव नह] पड़ेगा।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क

सं या

वगकरण

वेतन

मैस

या

वेतनमान

म तर

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधी भत कए जाने

वाले !ि#य के िलए

आयु-सीमा

सीधी भत के िलए अपेि%त

शैि%क तथा अ)य अह+ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1.

टाफ

कार 0ाइवर

(साधारण

2ेणी)

01* (2019)

(* काय+भार

के आधार पर

परवत+न

कया जा

सकता है।)

साधारण

के)3ीय सेवा,

समूह 'ग'

अराजपि4त,

अननुसिचवीय.

तर 2

(19900-

63200/-

5पये)

लागू नह7

होता

18 - 25 वष+ (के)3ीय

सरकार 9ारा जारी कए

गए

अनुदेश

अथवा

आदेश

के

अनुसार

सरकारी सेवक के िलए

चालीस वष+ तक छूट

दी जा सकती है)।

टप

टप

टप

टपणी

णी

णी

णी 1:

आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणा+यक तारीख भारत म

अ>य?थय से आवेदन @ाA

करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख होगी

(और न क वह अंितम

आवयक

आवयक

आवयक

आवयक :

(i)

मोटर कार के िलए

िविधमा)य

चालन

अनुEिA रखता हो;

(ii) मोटर यान क यं4

Fया का Eान (अ>यथ

के पास यान म छोटी-

मोटी खरािबय को दूर

करने का सामIय+ होना

चािहए);

(iii) मोटर कार चालन का

कम-से-कम तीन वष+

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1285

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ5णाचल

@देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालJड,

ि4पुरा,

िसLम,

जMमू-कNमीर

राOय के लPाख खQड,

िहमाचल @देश के लाहोल

और पीती िजले तथा

चMबा िजले के पांगी

उपखQड, अंडमान और

िनकोबार

9ीप

या

ल%9ीप संघ-राOय %े4 के

अ>य?थय के िलए िविहत

क गई है)।

टप

टप

टप

टपणी

णी

णी

णी 2

2

2

2 : यद 'सीधी

भत'

सीधी

खुली

@ितपWा+

परी%ा

के

माXयम से क जाती है तो

आयु-सीमा 18-27 वष+ के

बीच होगी।

का अनुभव; और

(iv) दसवां तर उYीण+।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय:

होम गाड+ अथवा िसिवल

वयंसेवक के Zप म तीन वष+

क सेवा क हो।

टपण

1

टपण

1

टपण

1

टपण

1:

अनुभव

से

संबंिधत

अह+ता

स%म

@ािधकारी के िववेकानुसार

छूट दी जा सकती है।

टपण

टपण

टपण

टपण 2:

2:

2:

2: यद अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अ>य?थय क

दशा म जब चयन के कसी

@Fम पर स%म @ािधकारी

क यह राय है क उनके िलए

आरि%त रि#य को भरने

के िलए अपेि%त अनुभव

रखने वाले अ>य?थय के

पया+A सं या म उपल[ध होने

क संभावना नह7 है।

सीधी भत कए जाने वाले

!ि#य के िलए िविहत आयु

और शैि%क अह+ताएं @ो\त

!ि#य क दशा म लागू

हगी या नह7

परवी%ा क अविध, यद

कोई हो

भत क पWित, भत सीधे

होगी या @ो\ित 9ारा या

@ितिनयुि#/ आमेलन 9ारा

तथा िविभ\ पWितय 9ारा

भरी जाने वाली रि#य क

@ितशतता

भत/@ितिनयुि#/आमेलन क दशा म वे

2ेिणयां िजनसे @ो\ित/ @ितिनयुि#/

आमेलन कया जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह7 होता

सीधी भत और

पुन?नयोिजत कए जाने

वाले !ि#य के िलए

दो वष+।

@ितिनयुि#/आमेलन िजसके

न हो सकने पर सीधी भत

9ारा सश^ बल के का?मक

के िलए या @ितिनयुि#

अथवा पुन?नयुि#

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि

ितिनयुि/आमेलनः

आमेलनः

आमेलनः

आमेलनः

अंतरा+Oय

परषद

सिचवालय,

गृह

मं4ालय म वेतन मैस का तर 1

(18000-56900/- 5.) म ऐसे िनयिमत

िडपैच राइडर (समूह-'ग') और समूह 'ग'

कम+चारय म से जो मोटर कार चालन

क स%मता िनधा+रण करने के िलए

चालन परी%ण के आधार पर मोटरकार

के चालन क िविधमा)य चालन अनुEिA

रखता हो, िजसके न हो सकने पर ऐसे

पदधारय म से जो िनयिमत आधार पर

िडपैच राइडर का पद धारण करते ह या

के)3ीय सरकार के अ)य मं4ालय म वेतन

मैस का तर 1 (18000-56900/-

5.) म से िनयिमत आधार पर समूह 'ग'

कम+चारय म से जो तंभ 7 म

उि`लिखत आवNयक अह+ताएं रखते ह।

सश^ बल के का?मक के िलए

1286

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ितिनयुि या पुननयोजन

ितिनयुि या पुननयोजन

ितिनयुि या पुननयोजन

ितिनयुि या पुननयोजन :

सश^ बल के ऐसे का?मक के संबंध म

भी िवचार कया जाएगा जो एक वष+ क

अविध के भीतर सेवािनवृY होने वाले हJ

या रजव+ म थानांतरत कए जाने

वाले हJ और िजनके पास अपेि%त

अनुभव और िविहत अह+ताएं हJ। ऐसे

!ि#य

को

उस

तारीख

तक

@ितिनयुि# के िनबंधन पर रखा

जाएगा िजस तारीख से उ)ह सश^ बल

से िनमु+# कया जाना है; तbपcात् उ)ह

पुन?नयोजन पर बने रहने दया जा

सकता है।

टपण

टपण

टपण

टपण : भूतपूव+ सैिनक के मामले म

भूतपूव+ सैिनक (क3ीय िसिवल सेवा और

पद म पुन?नयोजन) िनयम, 1979 भी

आवNयक संशोधन सिहत लागू हगे।

टपण :

टपण :

टपण :

टपण : @ितिनयुि# क अविध, िजसके

अंतग+त के)3ीय सरकार के उसी या कसी

अ)य संगठन या िवभाग म इस िनयुि# से

ठीक पहले धारत कसी अ)य कैडर बाf

पद पर @ितिनयुि# क अविध है,

सामा)यतया तीन वष+ से अिधक नह7

होगी।

@ितिनयुि#/

आमेलन

9ारा

िनयुि# के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन @ाA करने क अंितम तारीख को

छgपन वष+ से अिधक नह7 होगी।

यद िवभागीय @ो\ित सिमित है तो, उसक संरचना

भत

करने

म

कन

परिथितय म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश+

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह 'ग' िवभागीय पुिhकरण सिमित (पुिhकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम िनiिलिखत शािमल

हैः

1.

िनदेशक या उप सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद

सिचवालय

-अXय%

2.

उप सिचव, अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

3.

अवर सिचव, गृह मं4ालय

-सदय

4.

अवर सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

5.

चालन कौशल क जांच के िलए तकनीक िवशेषE

-सदय

लागू नह7 होता।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1287

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2.

टाफ

कार 0ाइवर

lेड II

01* (2019)

(*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है)।

साधारण के)3ीय सेवा,

समूह 'ग' (अराजपि4त),

अननुसिचवीय।

तर 4

(25500 -

81100/-

5पये)

अचयन

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

@ो\ित 9ारा

ो"ित

ो"ित

ो"ित

ो"ित:

वेतन तर-2 (19900 - 63200 5पये) म ऐसे टाफ कार

0ाईवर (साधारण 2ेणी) िज)हने उस 2ेणी म नौ वषp क

िनयिमत सेवा क है और सरकार 9ारा िविनqदh !वसाय

परी%ण उYीण+ क हो।

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनr िज)हने अपनी अह+ता या पा4ता

सेवा पूरी कर ली है, पर @ो\ित पर िवचार कया जा रहा हो

वहां उनके वरr पर भी िवचार कया जाएगा बशतs क

उनक सेवा अविध अपेि%त अह+क या पा4ता सेवा से ऐसी

अह+क या पा4ता सेवा के आधी अविध या दो वषp जो भी

कम हो, से कम न हो और उ)हने अपने किनr िज)हने ऐसी

अह+क या पा4ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, के साथ-साथ

अगले उtतर lेड म @ो\ित के िलए अपनी परवी%ा अविध

सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

(12)

(13)

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह "ग" " " " िवभागीय ो"ित सिमित म+ िन,िलिखत शािमल ह/गे

िवभागीय ो"ित सिमित म+ िन,िलिखत शािमल ह/गे

िवभागीय ो"ित सिमित म+ िन,िलिखत शािमल ह/गे

िवभागीय ो"ित सिमित म+ िन,िलिखत शािमल ह/गे:

1.

िनदेशक या उप सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-अXय%

2.

उप सिचव, अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

3.

अवर सिचव, गृह मं4ालय

-सदय

4.

अवर सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

5.

चालन कौशल क जांच के िलए तकनीक िवशेषE

-सदय

लागू नह7 होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. टाफ कार

0ाइवर (lेड I)

02* (2019)

(*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है)।

साधारण के)3ीय सेवा,

समूह 'ग' (अराजपि4त),

अननुसिचवीय।

वेतन मैस तर 5

(29200-92300/-

5पये)

अचयन

लागू नह7 होता

लागू नह7

होता

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

@ो\ित 9ारा

ो"ित :

ो"ित :

ो"ित :

ो"ित :

वेतन का तर-4 (25500-81100 5पये) म ऐसे टाफ कार 0ाईवर

(lेड-II) िज)हने उस 2ेणी म छह वषp क िनयिमत सेवा क हो या

टाफ कार 0ाईवर lेड-II और टाफ कार 0ाईवर (साधारण 2ेणी) म

1288

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

पं3ह वषp क सिMमिलत सेवा के साथ सरकार 9ारा िविनqदh !वसाय

परी%ण उYीण+ क हो।

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: जहां ऐसे किनr िज)हने अपनी अह+ता या पा4ता सेवा पूरी कर

ली है, पर @ो\ित पर िवचार कया जा रहा हो वहां उनके वरr पर

भी िवचार कया जाएगा बशतs क उनक सेवा अविध अपेि%त अह+क

या पा4ता सेवा से ऐसी अह+क या पा4ता सेवा के आधी अविध या दो

वषp जो भी कम हो, से कम न हो और उ)हने अपने किनr िज)हने

ऐसी अह+क या पा4ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है के साथ-साथ अगले

उtतर lेड म @ो\ित के िलए अपनी परवी%ा अविध सफलतापूव+क

पूरी कर ली हो।

(12)

(13)

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह

ो"ित पर िवचार करने के िलए समूह "ग" " " " िवभागीय ो"ित सिमित िजसम+ िन,िलिखत शािमल ह0

िवभागीय ो"ित सिमित िजसम+ िन,िलिखत शािमल ह0

िवभागीय ो"ित सिमित िजसम+ िन,िलिखत शािमल ह0

िवभागीय ो"ित सिमित िजसम+ िन,िलिखत शािमल ह0:

1.

िनदेशक/उप सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-अXय%

2.

उप सिचव, अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

3.

अवर सिचव, गृह मं4ालय

-सदय

4.

अवर सिचव (@शासन), अंतरा+Oय परषद सिचवालय

-सदय

5.

चालन कौशल क जांच के िलए तकनीक िवशेषE

-सदय

लागू नह7 होता।

[फा. सं. ए-12011/4/2018- अ.रा. प. (ए)]

काशी नाथ, उप सिचव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(INTER-STATE COUNCIL SECRETARIAT)

New Delhi, the 28th August, 2019

G.S.R.267.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Home Affairs, Inter-State Council Secretariat, (Staff Car Driver) Recruitment Rules,

1994, except as resects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the posts of the Staff Car Driver (Ordinary grade), Staff Car

Driver (Grade II) and Staff Car Driver (Grade I) in the Inter-State Council Secretariat under the Ministry of Home

Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Inter-State Council

Secretariat, (Staff Car Driver- Group ‘C’ Non-gazetted posts) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of posts, classification and level in the pay matrix or pay scale.—The number of posts, its

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6.

Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may by

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1289

order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category

of persons.

7.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

of

Post

Number

of post

Classification

Level in

he pay

matrix or

pay scale

Whether

selection

post or

non-

selection

post

Age-limit for

direct recruits

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. Staff

Car

Driver

(ordinary

grade).

01*

(2019)

(*Subject

to variation

dependent

on

workload).

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-2

(Rs.19900-

63200/-).

Not

applicable.

18 – 25 years

(Relaxable

for

Government

servants upto forty

years

in

accordance

with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government.)

Note

1:

The

crucial date

for

determining

the

age-limit shall be

the closing date

for

receipt

of

applications from

candidates

(and

not

the

closing

date prescribed for

those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of J&K

State, Lahaul &

Spiti District and

Pangi

Sub

Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Union

Territories

of

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep).

Note 2: If the

‘direct

recruitment’ is to

be made by direct

open competitive

examination,

the

age-limit would be

18-27 years.

Essential:

(i) Possession of a valid

driving license for motor

cars;

(ii) Knowledge of motor

mechanism (The candidate

should be able to remove

minor-defects in vehicle);

(iii) Experience of

driving a motor car for at

least three years.; and

(iv) Pass in 10^th standard

Desirable:

Three years’ service as

Home Guard or

Civil Volunteers.

Note 1: The qualification

regarding experience is

relaxable at the discretion

of the competent authority.

Note 2: In the case of

candidates belonging to

the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the

competent authority is of

the

opinion

that

the

sufficient

number

of

candidates with requisite

experience is not likely to

be available to fill up the

vacancy

reserved

for

them.

1290

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether

age

and

educationalqualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of

probation, if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

In case of recruitment or deputation /

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation / absorption

to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Two years

for direct recruits or

re- employed

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces

Personnel :

Deputation or

re –employment.

Deputation/Absorption:

From amongst the regular Dispatch

Rider (Group ‘C’) and Group ‘C’

Employees in level 1 (Rs.18000-

56900/-) of the pay matrix in the Inter-

State Council Secretariat, Ministry of

Home Affairs who possess valid

Driving License for Motor Cars on the

basis of a Driving Test to assess the

competence to drive Motor Cars failing

which from officials holding the post

of Dispatch Rider on regular basis or

regular Group ‘C’ employees in level-1

(Rs.18000-56900/-) of the pay matrix

in other Ministries of the Central

Government who fulfill the necessary

qualifications as mentioned in column

7.

Deputation or re-employment for

Armed Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year

and having the requisite experience

and qualifications prescribed shall also

be considered. Such persons would be

given deputation terms upto the date

on which they are due for release from

the Armed Forces; thereafter they may

be continued on re-employment.

Note: In case of Ex-Servicemen, the

Ex-Servicemen

(re-employment

in

Central Civil Services and post Rules,

1979)

shall

also

apply

mutatis

mutandis.

Note: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years. The maximum

age-limit

for

appointment

by

deputation/ absorption shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1291

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

1.

Director or Deputy Secretary (Administration),

Inter-State Council Secretariat

- Chairman;

2.

Deputy Secretary,

Inter-State Council Secretariat

- Member;

3.

Under Secretary,

Ministry of Home Affairs

- Member;

4.

Under Secretary (Administration),

Inter-State Council Secretariat

- Member;

5.

Technical Expert for examining driving skills

- Member.

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2. Staff

Car

Driver

Grade II

01* (2019)

(*Subject

to variation

dependent

on

workload)

General

Central

Service Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-4

(Rs. 25500-

81100/-)

Non-

selection

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

(9)

(10)

(11)

Not Applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver (Ordinary Grade) in Level-2 (Rs.19900-63200/-) with nine

years of regular service in the grade and have passed the trade test, specified by

the Government.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed their probation period for promotion to

the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting

of:-

1.

Director or Deputy Secretary (Administration),

Inter-State Council Secretariat

- Chairman;

2.

Deputy Secretary, Inter-State Council Secretariat

- Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Home Affairs

- Member;

4.

Under Secretary (Administration), Inter-State

Council Secretariat

- Member;

5.

Technical Expert for examining driving skills

- Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3. Staff

Car

Driver

(Grade I)

02* (2019)

(*Subject to

variation

dependent

on

workload)

General

Central Service

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-5

(Rs. 29200-

92300/-)

Non- Selection

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

1292

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(9)

(10)

(11)

Not

Applicable.

By promotion.

Promotion :

Staff Car Driver (Grade- II) in Level-4 (Rs.25500-81100/-) with six years of

regular service in the grade or with a combined service of fifteen years in Staff

Car Driver Grade-II and Staff Car Driver (Ordinary Grade); and have passed

the trade test, specified by the Government.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed their probation period for promotion to

the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of :-

1.

Director or Deputy Secretary (Administration),

Inter-State Council Secretariat

- Chairman;

2.

Deputy Secretary, Inter-State Council Secretariat

- Member;

3.

Under Secretary, Ministry of Home Affairs

- Member;

4.

Under Secretary (Administration), Inter-State

Council Secretariat

- Member;

5.

Technical Expert for examining driving skills

- Member.

Not applicable.

[F. No. A-12011/4/2018-ISC(A) ]

KASHI NATH, Dy. Secy.

)वा);य

)वा);य

)वा);य

)वा);य एवं

एवं

एवं

एवं प#रवार

प#रवार

प#रवार

प#रवार क<याण

क<याण

क<याण

क<याण मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

नई दली, 22 अग त, 2019

सा

सा

सा

सा.का.

का.

का.

का.िन

िन

िन

िन.268

268

268

268.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते &ए, और

Gामीण वा h य िशPण कA^, नजफ़गढ़, नई दली, (समूह ‘ग’ व ‘घ’ पद), भत9 िनयम, 1989, जहाँ तक उसका संबंध किनj

लेखाकार के पद से है, को उन बात$ के िसवाय अिध?ांत करते &ए िजहA ऐसे अिध?मण से पूव- कया गया है या करने का लोप

कया गया है, Gामीण वा h य िशPण कA^, नजफ़गढ़, नई दली मA किनj लेखाकार के पद पर भत9 कI पJित का

िविनयमन करने के िलए िनKिलिखत िनयम बनाते हM, अथा-त :-

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ .— (1) इन िनयम$ का संिPl त नाम वा hय एवं प/रवार कयाण मं,ालय, Gामीण वा h य

िशPण कA^, नजफ़गढ़, नई दली, किनj लेखाकार (समूह ‘ग’ पद), भत9 िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप, मA इनके काशन कI तारीख को वृ ह$गे ।

2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया

2. पद क संया, वगकरण, वे

वगकरण, वे

वगकरण, वे

वगकरण, वेतन मै#$%स म( )तर अथवा वेतन

तन मै#$%स म( )तर अथवा वेतन

तन मै#$%स म( )तर अथवा वेतन

तन मै#$%स म( )तर अथवा वेतनमान

मान

मान

मान .— उ" पद संWया, उसका वग9करण और वेतन मै/XYस

मA तर अथवा वेतनमान वे ह$गे जो इन िनयम$ से उपाबJ अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) मA िविनUदV हM ।

3. भत क प+ित, आयु सीमा

3. भत क प+ित, आयु सीमा

3. भत क प+ित, आयु सीमा

3. भत क प+ित, आयु सीमा, अAय अह.ताएं

अAय अह.ताएं

अAय अह.ताएं

अAय अह.ताएं आ1द

आ1द

आ1द

आ1द.— उ" पद पर भत9 कI पJित, आयु सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत

अय बातA वे ह$गी जो उ" अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) मA िविनUदV हM ।

4. िनरह.ता

4. िनरह.ता

4. िनरह.ता

4. िनरह.ता .— वह [ि"-

(क)

िजसने ऐसे [ि" से िजसका पित या िजसकI प\ी जीिवत हM, िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI है;

या

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1293

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प\ी के जीिवत रहते &ए कसी [ि" से िववाह कया है या िववाह कI संिवदा

कI है,

उ" पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा :

परतु यद के^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस [ि" और िववाह के अय पPकार को

लागू वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हM तो वह कसी [ि" को इस िनयम के वत-न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि7

5. िशिथल करने क शि7

5. िशिथल करने क शि7

5. िशिथल करने क शि7 .— जहां के^ीय सरकार कI यह राय है क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हM, उहA लेखबJ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग- या वग- के [ि"य$ कI बाबत्, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी ।

6. 9ावृि:

6. 9ावृि:

6. 9ावृि:

6. 9ावृि: .— इन िनयम$ कI कोई बात, ऐसे आरPण, आयु-सीमा मA छूट और अय /रयायत$ पर भाव नह] डालेगी,

िजनका के^ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय –समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, अय िपछड़े वगZ, भूतपूव- सैिनक$ और अय िवशेष वग- के [ि"य$ के िलए उपबंध करना अपेिPत हM ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मैस म तर

अथवा वेतनमान

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले

!ि#य के िलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

किनr

लेखाकार

01*

एक

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न

कया

जा सकता है |

साधारण के)3ीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि4त,

(अनुसिचवीय)

वेतन

मैस

(25500-81100)

म तर -4

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

सीधे भत कए जाने वाले !ि#य

के िलए अपेि%त शैि%क और अ)य

अह+ताएं

सीधे भत कए जाने वाले

!ि#य के िलए िविहत आयु

और शैि%क अह+ताएं @ो\त

!ि#य क दशा म लागू हगी

या नह7

परवी%ा क अविध,

यद कोई हो

भत1 क2 प3ित

भत1 क2 प3ित

भत1 क2 प3ित

भत1 क2 प3ित : भत सीधे होगी

या

@ो\ित

9ारा

या

@ितिनयुि#/आमेलन 9ारा तथा

िविभ\ पWितय 9ारा भरी जाने

वाली रि#य क @ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

दो वष+

@ो\ित िजसके न हो सकने पर

@ितिनयुि#

@ो\ित /@ितिनयुि#/ आमेलन 9ारा भत क दशा म वे 2ेिणयां िजनसे @ो\ित /@ितिनयुि# /आमेलन कया जाएगा

(11)

1. वेतन मैस (19900-63200 5) म तर-2 म से ऐसे अवर 2ेणी िलिपक से @ो\ित िज)हने 8 वष+ क सेवा क हो और

सरकारी लेखा एवं लेखांकन संबंधी कार+वाई का Eान रखते ह।

2. क3 सरकार के ऐसे अिधकारय म से @ितिनयुि# :

(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते हJ, या

(ii) िज)होने वेतन मैस म तर-4 (25500-81100 5) के पद पर पाँच वष+ िनयिमत सेवा क हो, और

(ख) िजसे थापन, भंडार Fय लेखा और बजट काय+ और रोकड़ काय+ तथा काया+लय चया+ से संबि)धत िनयम और िविनयम का

पूण+ Eान है।

टपण:

टपण:

टपण:

टपण: @ितिनयुि# क अविध साधारणतया तीन वष+ से अिधक नह7 होगी।

1294

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

यद िवभागीय @ो\ित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म कन परिथितय म

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो"ित सिमित (ो"ित हेतु िवचार के िलए) िजसमे िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय ो"ित सिमित (ो"ित हेतु िवचार के िलए) िजसमे िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय ो"ित सिमित (ो"ित हेतु िवचार के िलए) िजसमे िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय ो"ित सिमित (ो"ित हेतु िवचार के िलए) िजसमे िन,िलिखत ह/गे:

1. िनदेशक, lामीण वाIय @िश%ण क3, नजफ़गढ़,

- अX य%

2. @शासिनक अिधकारी, lामीण वाIय @िश%ण क3, नजफ़गढ़,

- सदय

3. वाIय एवं परवार क`याण िवभाग के राजपि4त अिधकारी - सदय

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि6 सिमित (पुि6 हेतु िवचार के िलए) िजसम+ िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय पुि6 सिमित (पुि6 हेतु िवचार के िलए) िजसम+ िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय पुि6 सिमित (पुि6 हेतु िवचार के िलए) िजसम+ िन,िलिखत ह/गे:

िवभागीय पुि6 सिमित (पुि6 हेतु िवचार के िलए) िजसम+ िन,िलिखत ह/गे:

1. िनदेशक, lामीण वाIय @िश%ण क3, नजफ़गढ़,

- अX य%

2. @शासिनक अिधकारी, lामीण वाIय @िश%ण क3, नजफ़गढ़,

- सदय

3. वाIय एवं परवार क`याण िवभाग के राजपि4त अिधकारी

- सदय

लागू नह7

[फा. सं. ए.12018/10/2015-एमएच-II]

एम.के. {सह, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 22nd August, 2019

G.S.R.268.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, (Group ‘C’ and ‘D’ posts), Recruitment Rules,

1989, in so far as they relate to the post of Junior Accountant, except as respect things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post

of Junior Accountant,in the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, namely:—.

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Junior Accountant(Group ‘C’ Post) Recruitment Rules,

2019.

(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix or pay scale.— The number of the said post, its

classification and the level in pay matrix or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age- limit, qualification, etc.—The method of recruitment age-limit, qualification

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification .— No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1295

SCHEDULE

Name

of

post

Number

of

post

Classification

Level in pay

matrix or pay

scale

Whether

selection post

or

Non-

selection post

Age-limit

for

direct recruits

Educational and

other

qualifications

required

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Junior

Accountant

1* (One)

(2019)

*Subject to

variation

dependent

on workload

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial

Level-4 in pay

matrix.

(Rs.25500-

81100)

Not

applicable

Not applicable

Not applicable

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

of

promotees

Period

of

probation, if

any

Method

of

recruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/

absorption

and

percentage of the

posts to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption,

grade from which promotion or deputation /absorption to be

made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

Promotion

failing

which,

by

deputation.

1. Promotion from Lower Division Clerk in Level-2 in pay

matrix (Rs.19900-63200/- with eight years service having

knowledge

of

Government

accounts

and

accounting

proceedings.

2. Deputation from officers of Central Government :-

(a) (i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with five years of regular service in post in

Level-4 in the pay matrix (Rs.25500-81100) and

(b) possessing thorough knowledge of rules and

regulations relating to Establishment, purchase of

store, accounting and budgeting and cases work and

office routine.

Note : The period of Deputation shall ordinarily not exceed

three years.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Services Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

I. Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of :—

1.Director, Rural Health Training Centre -- Chairman;

2.Administration Officer, Rural Health Training Centre, Najafgarh -- Member;

3.Gazetted Officer in the Department of Health and Family Welfare -- Member;

II. Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

1. Director, Rural Health Training Centre -- Chairman;

2. Administration Officer, Rural Health Training Centre, Najafgarh -- Member;

3. Gazetted Officer in the Department of Health and Family Welfare -- Member .

Not applicable.

[F. No.A.12018/10/2015-MH-II]

M.K. SINGH,Under Secy.

1296

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

नई दली, 22 अग त, 2019

सा

सा

सा

सा.का.

का.

का.

का.िन

िन

िन

िन. . . . 269

269

269

269.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते &ए, और

कलावती सरन बाल िचकmसालय, नई द ली, (समूह ‘ग’ पद) भत9 िनयम, 1981 को, जहां तक उनका संबंध सहायक Fम

पय-वेPक से है, उन बात$ के िसवाय अिध?ांत करते &ए िजहA ऐसे अिध?मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया

गया है, कलावती सरन बाल अ पताल, नई द ली मA सहायक Fम पय-वेPक के पद पर भत9 कI पJित का िविनयमन करने के

िलए िनKिलिखत िनयम बनाते हM, अथा-त :-

1.

1.

1.

1. संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम$ का संिPQ नाम कलावती सरन बाल अ पताल, नई द ली, सहायक Fम

पय-वेPक (समूह ‘ग’ पद), भत9 िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप, मA उनके काशन कI तारीख को वृ ह$गे ।

2.

2.

2.

2.

पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण,वेतन मै#$% स

वगकरण,वेतन मै#$% स

वगकरण,वेतन मै#$% स

वगकरण,वेतन मै#$% स म( )तर

म( )तर

म( )तर

म( )तर.— उ" पद कI संWया, उसका वग9करण और वेतन मै/XYस मA तर वे

ह$गे जो इन िनयम$ से उपाबJ अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) मA िविनUदV है ।

3.

3.

3.

3.

भत क प+ित, आयु सीमा

भत क प+ित, आयु सीमा

भत क प+ित, आयु सीमा

भत क प+ित, आयु सीमा, अह.ताएं

अह.ताएं

अह.ताएं

अह.ताएं, आ1द

आ1द

आ1द

आ1द.— उ" पद पर भत9 कI पJित, आयु सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत

अय बातA वे ह$गी जो उ" अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) मA िविनUदV हM ।

4.

4.

4.

4.

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता .— वह [ि"-

(क) िजसने ऐसे [ि" से, िजसका पित या िजसकI प\ी जीिवत है, िववाह कया है अथवा िववाह कI संिवदा कI है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प\ी के जीिवत रहते &ए कसी [ि" से िववाह कया है अथवा िववाह कI संिवदा

कI है,

उ" पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा :

परंतु यद के^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस [ि" और िववाह के अय पPकार को

लागू वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हM तो वह कसी [ि" को इस िनयम के वत-न से

छूट दे सकेगी ।

5.

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7.— जहां के^ीय सरकार कI यह राय है क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हM, उहA लेखबJ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग- या वग- के [ि"य$ कI बाबत्,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6.

9ावृि:

9ावृि:

9ावृि:

9ावृि:.—इन िनयम$ कI कोई बात, ऐसे आरPण$, आयु-सीमा मA छूट और अय /रयायत$ पर भाव नह] डालेगी,

िजनका के^ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय–समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, अय िपछड़े वगc, भूतपूव- सैिनक$ और अय िवशेष वग- के [ि"य$ के िलए उपबंध करना अपेिPत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मैस म

तर

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले !ि#य के िलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक 2म

पय+वे%क

1 (एक)* (2019)

*

काय+भार

के

आधार पर परवत+न

कया जा सकता है |

साधारण के)3ीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि4त,

अननुसिचवीय

वेतन मैस म

तर

2

(19900-

63200 5पये)

अचयन

18 से 25 वष+ के बीच

(क3ीय सरकार 9ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए साधारण अ> य?थय क

दशा म चालीस वष+ क आयु तक तथा

अनुसूिचत जाित और अनुसूिचत जनजाित

के अ> य?थय क दशा म पJतालीस वष+ क

आयु तक िशिथल क जा सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1 :- आयु-सीमा अवधारत करने के

िलए िनणा+यक तारीख भारत म अ> य?थय

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1297

से आवेदन @ाg त करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख होगी, न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय, अZणाचल

@देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालJड,

ि4पुरा, िसि कम, जM मू-कN मीर राO य के

लPाख खंड, िहमाचल @देश के लाहोल और

 पीित िजले तथा चM बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार 9ीप या

ल%9ीप के अ> य?थय के िलए िविहत क

गई है।

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2:

टपण 2:- रोजगार काया+लय के अ>य?थय

के मामले म आयु-सीमा अवधारत करने के

िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस दन तक रोजगार काया+लय को

नाम को @तुत करने के िलए कहा गया है।

सीधे भत कए जाने वाले

!ि#य के िलए अपेि%त

शैि%क और अ)य अह+ताएं

सीधे भत कए जाने वाले

!ि#य के िलए िविहत आयु

और

शैि%क

अह+ताएं/@ो\त

!ि#य क दशा म लागू हगी

या नह7

परवी%ा क अविध, यद कोई

हो

भत1 क2 प3ित :

भत1 क2 प3ित :

भत1 क2 प3ित :

भत1 क2 प3ित : भत सीधे

होगी या @ो\ित 9ारा या

@ितिनयुि#/आमेलन 9ारा तथा

िविभ\ पWितय 9ारा भरी

जाने

वाली

रि#य

क

@ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) मा)यता @ाA बोड+ से 12व7

क%ा उYीण+; और

(ii) मा)यता @ाA बोड+ या

संथा से 2म संबंधी काय+

के पय+वे%ण से जुड़े कसी

काय+ म दो वष+ का अनुभव।

टपण

टपण

टपण

टपण: अनुभव संबंधी अह+ताएं

अनुसूिचत

जाितय

या

अनुसूिचत

जनजाितय

के

अ>य?थय क दशा म स%म

@ािधकारी के िववेकानुसार, उन

कारण के िलए जो लेखबW

कए जाएं, तब िशिथल क जा

सकती हJ जब चयन के कसी

@Fम पर स%म @ािधकारी क

यह राय है क उनके िलए

आरि%त रि#य को भरने के

िलए अपेि%त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय के अ>य?थय

के पया+A सं या म उपल[ध होने

क सMभावना नह7 है।

अह+ता : हाँ

आयु : नह7

सीधी भत के िलए दो वष+

@ो\ित 9ारा िजसके न हो सकने

पर सीधी भत 9ारा

1298

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

@ो\ित/@ितिनयुि#/

आमेलन

9ारा

भत क दशा म वे 2ेिणयां िजनसे

@ो\ित/@ितिनयुि#/आमेलन

कया

जाएगा

यद िवभागीय @ो\ित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म कन

परिथितय

म

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश+

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो"ित:

ो"ित:

ो"ित:

ो"ित:

समूह ‘ग’ कम+चारय म से ऐसे

कम+चारी िज)हने वेतन मैस म तर

1 (18000-56900 5पये) म तीन वष+

क िनयिमत सेवा क है और जो सीधी

भत के िलए िविहत अह+ताएँ रखते हJ।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि6

िवभागीय पुि6

िवभागीय पुि6

िवभागीय पुि6 सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि6 पर िवचार करने के िलए) िजसम+

पुि6 पर िवचार करने के िलए) िजसम+

पुि6 पर िवचार करने के िलए) िजसम+

पुि6 पर िवचार करने के िलए) िजसम+

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:-

(i) अपर िचकbसा अधी%क, कलावती सरन बाल अपताल – अX य%

(ii) उप िनदेशक, कलावती सरन बाल अपताल

– सदय

(iii) वाIय सेवा महािनदेशालय म कलावती

सरन बाल अपताल का काय+ देखने वाले उप िनदेशक – सदय

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो"ित सिमित

िवभागीय ो"ित सिमित

िवभागीय ो"ित सिमित

िवभागीय ो"ित सिमित (ो"ित पर िवचार करने हेतु) िजसम+

ो"ित पर िवचार करने हेतु) िजसम+

ो"ित पर िवचार करने हेतु) िजसम+

ो"ित पर िवचार करने हेतु) िजसम+

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:

शािमल ह/गे:-

(i) अपर िचकbसा अधी%क, कलावती सरन बाल अपताल – अX य%

(ii) उप िनदेशक, कलावती सरन बाल अपताल

– सदय

(iii) वाIय सेवा महािनदेशालय म कलावती

सरन बाल अपताल का काय+ देखने वाले उप िनदेशक – सदय

लागू नह7 होता।

[फा. सं. ए.11018/10/2016-एमएच-II]

जी. पी. सामंत, अवर सिचव

New Delhi, the 22nd August, 2019

G.S.R.269.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1981,in so far

as it relates to the post of Assistant Labour Supervisor, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant

Labour Supervisor, Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi,

Assistant Labour Supervisor ( Group- ‘C’ Post), Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level in the

pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1299

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level

in

pay

matrix

Whether

selection post

or

non-

selection post

Age-limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Labour

Supervisor

1

(One)*

(2019)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload

General Central

Service, Group

‘C’ , Non

Gazetted,

Non Ministerial

Level-2 in the

pay matrix

(Rs. 19900-

63200)

Non

selection

Between 18 to 25 years

(Relaxable

for

departmental

candidates

upto the age of forty years

in

case

of

general

candidates and upto forty –

five years in case of

candidates belonging to the

Scheduled

Caste

and

Scheduled

Tribes

in

accordance

with

the

instructions

or

orders

issued

by

Central

Government from time to

time).

Note 1 : The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

applications

from

candidates and not the

closing date prescribed for

those

in

Assam

,

Meghalaya

,Arunachal

Pradesh

,

Mizoram

,

Manipur

,

Nagaland

,

Tripura , Sikkim , Ladakh

Division

of

Jammu

Kashmir State , Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub – Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh , Andaman and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note 2: In the case of

recruitment made through

the

crucial

date

for

determining the age-limit

shall be the last date upto

which

the

Employment

Exchange

is

asked

to

submit the names.

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation /absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)12th pass from a

recognised Board ; and

(ii) Two years experience

Qualification :Yes

Age: No

Two years for direct

recruitment

By promotion failing which

by direct recruitment

1300

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

in any work connected

with the Labour handling

supervision from

recognised board or

institution.

Note: The qualifications

regarding experience are

relaxable at the discretion

of the competent authority

in the case of candidates

and the Scheduled Caste

and the Scheduled Tribes, if

any stage of selection the

competent authority is of

the opinion that sufficient

number of candidates from

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely be

available to fill up the

vacancy reserved for them.

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation

or

absorption grade from which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition

Circumstances in which

Union

Public

Services

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion: From Group ‘C’

employees having three years

regular service in the level-1 in

the pay-matrix (18000-56900) and

possessing

the

qualifications

prescribed for direct recruitment.

Group-‘C’Departmental Confirmation Committee:

( for considering confirmation) consisting of :-

(i) Additional Medical Superintendent ,

Kalawati Saran Children’s Hospital -Chairperson;

(ii) Deputy Director, Kalawati Saran

Children’s Hospital -Member;

(iii) Deputy Director looking after the work of

Kalawati Saran Children’s Hospital in

Directorate General of Health Services -Member.

Group- ‘C’ Departmental Promotion Committee :

(for considering promotion ) consisting of :-

(i)Additional Medical Superintendent ,

Kalawati Saran Children’s Hospital -Chairperson;

(ii) Deputy Director, Kalawati Saran

Children’s Hospital -Member;

(iii) Deputy Director looking after the work of

Kalawati Saran Children’s Hospital in

Directorate General of Health Services -Member.

Not applicable.

[F. No. A.11018/10/2016-MH-II]

G. P. SAMANTA, Under Secy.

नई दली, 23 अग त, 2019

सा.का.

सा.का.

सा.का.

सा.का.िन

िन

िन

िन.270

270

270

270.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शि"य$ का योग करते &ए, और

के^ीय अनुसंधान सं थान कसौली, शासिनक अिधकारी, भत9 िनयम, 1960 को, जहां तक उनका संबंध पद से है, उन

बात$ के िसवाय अिध?ांत करते &ए, िजहA ऐसे अिध?मण से पूव- कया गया है, या करने का लोप कया गया है, वा hय और

प/रवार कयाण मं,ालय, के^ीय अनुसंधान सं थान, कसौली मA शासिनक अिधकारी, समूह ‘ख’ राजपि,त के पद पर भत9

कI पित का िविनयमन करने के िलए िनKिलिखत िनयम बनाते हM, अथा-त् :-

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1301

1.

1.

1.

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम$ का संिPQ नाम वा hय और प/रवार कयाण मं,ालय, के^ीय

अनुसंधान सं थान, कसौली, शासिनक अिधकारी, समूह ‘ख’, राजपि,त, अनुसिचवीय पद भत9 िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप, मA उनके काशन कI तारीख को वृ ह$गे ।

2.

2.

2.

2.

पद

पद

पद

पद–संया

संया

संया

संया, , , , वगकरण और वेतन मै#$%स म( )तर

वगकरण और वेतन मै#$%स म( )तर

वगकरण और वेतन मै#$%स म( )तर

वगकरण और वेतन मै#$%स म( )तर.—पद कI संWया, उसका वग9करण और वेतन मै/XYस मA तर वे

ह$गे, जो इन िनयम$ से उपाबJ अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) मA िविनUदV हM।

3.

3.

3.

3.

भत क प+ित

भत क प+ित

भत क प+ित

भत क प+ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह.ताएं आ1द

अह.ताएं आ1द

अह.ताएं आ1द

अह.ताएं आ1द.—भत9 कI पJित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत अय बातA

वे ह$गी जो उ" अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) मA िविनUदV हM ।

4.

4.

4.

4.

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता.— वह [ि" –

(क) िजसने ऐसे [ि" िजसका पित या िजसकI प\ी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कI संिवदा कI है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प\ी के जीिवत रहते &ए कसी [ि" से िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI

है;

उ" पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा:

परतु यद के^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे [ि" और िववाह के अय पPकार

को लागू वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हM तो वह कसी [ि" को इस

िनयम के वत-न से छूट दे सकेगी ।

5. . . .

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7 .— जहां के^ीय सरकार कI यह राय है क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हM, उहA लेखबJ करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करके, इन िनयम$ के कसी

उपबंध को कसी वग- या वग- के [ि"य$ कI बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6.

9ावृि:

9ावृि:

9ावृि:

9ावृि:.—इन िनयम$ कI कोई बात, ऐसे आरPण, आयु-सीमा मA छूट और अय /रयायत$ पर भाव नह] डालेगी,

िजनका के^ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय–समय पर जारी कए गए आदेशेां के अनुसार अनुसूिचत जाितय$,

अनुसूिचत जनजाितय$,अय िपछडA वगZ, भूतपूव- सैिनक$ और अय िवशेष वग- के [ि"य$ के िलए उपबंध करना

अपेिPत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मैस म

तर

चयन या

अचयन पद

सीधे भत कए जाने

वाले !ि#य के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए

जाने वाले

} यि#य के िलए

अपेि%त शैि%क

और अहता+एं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

@शासिनक

अिधकारी

01*

(2019)

(*काय+भार के

आधार पर

परवत+न कया

जा सकता है) ।

साधारण के)3ीय

सेवा, समूह ‘ख’

राजपि4त,

अनुसिचवीय

तर-8 (47600-

151100 5.)

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

1302

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधी भत कए जाने वाले !ि#य

के िलए िविहत आयु और शैि%क

अह+ताएं @ो\त !ि#य क दशा म

लागू होगी या नह7

परवी%ा क अविध, यद कोई हो ^{भत1 क2 प3ित :}

भत1 क2 प3ित :

भत1 क2 प3ित :

भत1 क2 प3ित : भत सीधी होगी या @ो\ित 9ारा या

@ितिनयुि# /आमेलन 9ारा तथा िविभ\ पWितय 9ारा भरी

जाने वाली रि#य क @ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह7 होता

लागू नह7 होता

@ितिनयुि# 9ारा (िजसके अंतग+त अ`पकािलक संिवदा भी है)

@ो\ित या @ितिनयुि# या आमेलन 9ारा भत क दशा म वे 2ेिणयां िजनसे @ो\ित या @ितिनयुि# /आमेलन कया जाएगा

(11)

ितिनयुि (िजसके अंतगत

ितिनयुि (िजसके अंतगत

ितिनयुि (िजसके अंतगत

ितिनयुि (िजसके अंतगत अ8पकािलक संिवदा भी है)

अ8पकािलक संिवदा भी है)

अ8पकािलक संिवदा भी है)

अ8पकािलक संिवदा भी है)

के)3ीय सरकार या राOय सरकार या संघ राOय %े4 या पि[लक सेटर उपFम या वशासी िनकाय या कानूनी िनकाय, संगठन या

िव~िवालय या मा)यता@ाA अनुसंधान संथान के ऐसे अिधकारी :-

(क)(i) िज)हने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया €आ है ; या

(ii) िज)हने मूल काडर या िवभाग म वेतन मैस के तर-7 म (44900-142400 Z.) म या समतु`य म िनयिमत आधार पर िनयुि# के

पcात् उस 2ेणी म दो वष+ क सेवा क हो ; और

(ख) जो िनiिलिखत शैि%क अह+ताएं और अनुभव रखते हो :-

आवयक :

आवयक :

आवयक :

आवयक :

(i) कसी मा)यता @ाA िव~िवालय या संथान से िडlी ।

(ii) कसी सरकारी काया+लय या पि[लक सेटर उपFम या वशासी िनकाय या कानूनी िनकाय म थापना, सतक+ता, लेखाकाय+ और

)यायालय मामल म तीन वष+ का अनुभव ।

यद िवभागीय @ो\ित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग

से परामश+ कया जाएगा

(12)

(13)

लागू नह7 होता

र# पद को भरने के िलए संघ लोक सेवा आयोग से

परामश+ करना आवNयक है ।

[फा. सं. ए. 12018/11/2015-ईपीआई]

जी. के. िप`लई, अवर सिचव

New Delhi, the 23rd August, 2019

G.S.R.270.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the Central Research Institute, Kasauli’ Administrative Officer, Recruitment

Rules,1960, in so far as they relate to the post except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post

of Administrative Officer, Group ‘B’, Gazetted, in the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health

& Family Welfare namely:-

1.

Short Title and Commencement.— (1)These rules may be called the Ministry of Health and Family

Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Administrative Officer, Group ‘B’, Gazetted, Ministerial post,

Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, and Level in the Pay Matrix.—The number of post, its

classification, and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1303

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

schedule.

4.

Disqualification.—No persons,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service

Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

Post

Number of post

Classification

Pay Level in the

Pay Matrix

Whether Selection post or

Non-Selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Administrative

Officer

1* ( 2019)

(* Subject to variation

dependent on

workload)

General Central

Service Group ‘B’,

Gazetted, Ministerial

LEVEL -8

(Rs. 47600-

151100)

Not applicable

Age limit for direct

recruits

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotion

Period of probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/

absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption grades from which

promotion or deputation/absorption to be

made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what

is

its

composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be

consulted

in

making recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By deputation (including

short-term contract)

Deputation

(including

short-term

contract)

Officers under the Central Government or

State Government or Union territories or

Public

Sector

Undertakings

or

Autonomous Body or Statutory Body

organizations

or

Universities

or

Recognised Research Institutes :-

(a)(i) holding analogous post on regular

basis in the parent cadre or department;

Not applicable

Consultation with

Union Public

Service

Commission

necessary for

filling up of post.

1304

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Or

(ii) with 2 years' service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in the Level -7(Rs.44900-

142400) in the Pay Matrix or equivalent

in the parent cadre or department;

And

(b) possessing the following educational

qualification and experience :–

Essential :

(i) Degree of a recognised University or

Institute.

(ii)

three

years

experience

in

Establishment, Vigilance, Accounts work

and Court matters in a Government

Office or Public Sector Undertakings or

Autonomous Body or Statutory Body.

[ F. No. A.12018/11/2015-EPI]

G. K. PILLAI, Under Secy.

(के ^ीय सरकार वा h य योजना भाग)

नई द ली, 26 अग त, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 271

271

271

271.—राq Xपित , संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दm त शि"य$ का योग करते &ए और

वा थ् य और प/रवार क याण मं,ालय, के ^ीय सरकार वा h य योजना संगठन, परा-िचकm सा और साधारण Fेणी (समूह

‘ग’ पद) भत9 िनयम, 2015 को, जहां तक उनका संबंध दंत तकनीिशयन के पद से है, को उन बात$ के िसवाय अिध?ांत करते

&ए, िज हA ऐसे अिध?मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, वा h य और प/रवार क याण मं,ालय,

के ^ीय सरकार वा h य योजना मA दंत तकनीिशयन के पद पर भत9 पJित का िविनयमन करने के िलए िनT निलिखत

िनयम बनाते हM, अथा-त:—

1. संिC त

संिC त

संिC त

संिC त नाम और ारम्

नाम और ारम्

नाम और ारम्

नाम और ारम् भ

भ

भ

भ .— इन िनयम$ का संिPl त नाम वा h य और प/रवार क याण मं,ालय, के ^ीय सरकार

वा h य योजना, दंत तकनीिशयन (समूह ‘ग’ पद) भत9 िनयम, 2019 है ।

)

2

(

ये राजप, मA उनके काशन कI तारीख को वृm त ह$गे ।

2. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या

. पद क सं या, वगक

वगक

वगक

वगकरण और वेतन मै#$% स

रण और वेतन मै#$% स

रण और वेतन मै#$% स

रण और वेतन मै#$% स म( ) त

म( ) त

म( ) त

म( ) तर

र र

र .— उY त पद$ कI संW या, उनका वग9करण और वेतन मै/XY स मA

तर वे ह$गे, जो इन िनयम$ के साथ संलS अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) मA िविनUदq ट हM ।

3. भत क प+ित

3. भत क प+ित

3. भत क प+ित

3. भत क प+ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह.ताएं

अह.ताएं

अह.ताएं

अह.ताएं, आ1द

आ1द

आ1द

आ1द .— उY त पद$ पर भत9 कI पJित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उनसे संबंिधत

अ य बातA वे ह$गी जो उY त अनुसूची के तT भ (5) से तंभ (13) मA िविनUदq ट हM ।

4. िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता

िनरह.ता.— वह r यि",-

(क) िजसने ऐसे r यि" से िजसका पित या िजसकI पm नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI है ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पm नी के जीिवत रहते &ए कसी r यि" से िववाह कया है या िववाह कI संिवदा कI है ।

उY त पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा:

पर तु यद कA^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे r यि" और िववाह के अ य पPकार को लागू

वीय िविध के अधीन अनु_ेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी r यि" को इस िनयम के वत-न से छूट दे

सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि7

. िशिथल करने क शि7

. िशिथल करने क शि7

. िशिथल करने क शि7.— जहां कA^ीय सरकार कI यह राय है क ऐसा करना आवa यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हM उ हA लेखबJ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग- या वग- के r यि"य$ कI बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vxLr 31] 2019@Hkknz 9] 1941

1305

6. E या

. E या

. E या

. E यावृि:

वृि:

वृि:

वृि:.— इन िनयम$ कI कोई बात ऐसे आरPण, आयु-सीमा मA छूट और अ य /रयायत$ पर भाव नह] डालेगी,

िजनका कA^ीय सरकार ारा इस संबंध मA समय-समय पर जारी कये गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत

जनजाितय$, अ य िपछड़े वगZ, भूतपूव- सैिनक$ और अ य िवशेष वग- के r यि"य$ के िलए उपबंध करना अपेिPत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन मै स म

 तर

चयन पद है

अथवा अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.

दंत

तकिनिशयन

19* (2019)

(1) क3ीय सरकार वाIय योजना, अहमदाबाद- 1

(2) क3ीय सरकार वाIय योजना, इलाहाबाद - 1

(3) क3ीय सरकार वाIय योजना, बंगलौर - 1

(4) क3ीय सरकार वाIय योजना, जयपुर - 1

(5) क3ीय सरकार वाIय योजना, कानपुर - 1

(6) क3ीय सरकार वाIय योजना, लखनऊ - 1

(7) क3ीय सरकार वाIय योजना, मुM बई – 2

(8) क3ीय सरकार वाIय योजना, नागपुर - 1

(9) क3ीय सरकार वाIय योजना , द` ली - 8

(10) क3ीय सरकार वाIय योजना, पटना - 1

(11) क3ीय सरकार वाIय योजना, पुणे - 1

* काय+भार के आधार पर परवत+न कया जा सकता

है।

सामा)य क3ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि4त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स म

 तर – 5

(29200-92300 5.)

लागू नह7

होता

सीधे भत कए जाने वाले } यि#य के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले } यि#य के

िलए अपेि%त शैि%क और अ) य अह+ताएं

सीधे भत कए जाने

वाले } यि#य के िलए

िविहत

आयु

और

शैि%क

अह+ताएं

@ो) नत } यि#य के

िलए लागू हगी या

नह7

परवी%ा क

अविध,

यद कोई हो

(6)

(7)

(8)

(9)

25 वष से अिधक नह< ।

25 वष से अिधक नह< ।

25 वष से अिधक नह< ।

25 वष से अिधक नह< ।

(क3ीय सरकार 9ारा समय-समय पर जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के अनुसार िवभागीय

अ> या?थय के िलए सामा)य वग+ के अ> य?थय क

दशा म आयु िशिथल करके चालीस वष+ तक और

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अ> य?थय के िलए आयु िशिथल करके पJतालीस

वष+ तक क जा सकती है) ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1: आयु-सीमा अवधारत करने के िलए

िनणा+यक तारीख भारत म अ> य?थय से आवेदन

@ाg त करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी और न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अZणाचल @देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालJड, ि4पुरा, िसLम, जM मू-कN मीर राO य के

लPाख खंड, िहमाचल @देश के लाहोल और  पीित

अिनवाय:

अिनवाय:

अिनवाय:

अिनवाय:

(i) कसी मा) यता @ाg त बोड+ से िवEान

िवषय (भौितक, रसायन, गिणत या

जीविवEान) म 12व7 क%ा उb तीण+ ।

(ii) कसी मा) यता @ाg त सं था से डटल

हाइिजन

या

दंत

तकनीिशयन

म

िडgलोमा; और

(iii) कसी मा) यता@ाg त अ पताल से दंत

तकनीिशकयन के Zप म दो वष+ का

अनुभव ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1: अह+ताएं, अ) यथा सुअ?हत

अ> या?थय क दशा म कम+चारी चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी

के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती हJ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: अनुभव संबंधी अह+ताए

लागू नह7 होता

दो वष+

1306

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 31, 2019/BHADRA 9, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िजले तथा चM बा िजले के पांगी उपखंड, अंदमान

और िनकोबार 9ीप तथा ल%9ीप के अ> य?थय के

िलए िविहत क गई है ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2: रोजगार काया+लय के माX यम से क

जाने वाली भत क दशा म आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया+लय से नाम भेजने

के िलए कहा गया है ।

कम+चारी

चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अ> या?थय क दशा म िशिथल क जा

सकती हJ जब चयन के कसी @Fम पर

कम+चारी

चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी क यह राय है क उनके िलए

आरि%त रि तय को भरने के िलए

अपेि%त अनुभव रखने वाले उन समुदाय

के अ> या?थय के पया+g त सं या म

उपल[ ध होने क संभावना नह7 है ।

भत1 क2 प3ित:

भत1 क2 प3ित:

भत1 क2 प3ित:

भत1 क2 प3ित: भत सीधे

होगी या @ो) नित 9ारा या

@ितिनयुि# या आमेलन 9ारा

तथा िविभ) न पWितय 9ारा

भरी जाने वाली रि#य क

@ितशतता

@ो) नित

या

@ितिनयुि#

या

आमेलन

9ारा

भत के क िथित

म कस lेड से

@ो) नित

या

@ितिनयुि#

या

आमेलन

कया

जाएगा

यद िवभागीय @ो) नित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म

कन

परिथितय

म संघ लोक

सेवा आयोग

से

परामश+

कया जाएगा

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी भत 9ारा ।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण

:

पदधारय

क

@ितिनयुि# या लंबी बीमारी

या अX ययन छु„ी या क) ही

अ) य परिथितय के अधीन

एक वष+ या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के

कारण €ई रि#यां के) 3ीय

सरकार के ऐसे अिधकारय से

@ितिनयुि# के आधार पर भरी

जा सकेगी -

(क) िज) होने मूल काडर या

िवभाग म िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कए €ए है,

और

(ख) जो  तM भ (7) के अधीन

सीधी भत के िलए अह+ताएं

और अनुभव रखते ह।

लागू नह7 होता िवभागीय ो> न

िवभागीय ो> न

िवभागीय ो> न

िवभागीय ो> नित सिमित (पुि6

ित सिमित (पुि6

ित सिमित (पुि6

ित सिमित (पुि6 के संबंध म+ िवचार करने के

के संबंध म+ िवचार करने के

के संबंध म+ िवचार करने के

के संबंध म+ िवचार करने के

िलए) िजसम+ िन@ न

िलए) िजसम+ िन@ न

िलए) िजसम+ िन@ न

िलए) िजसम+ िन@ निलिखत ह/गे :

िलिखत ह/गे :

िलिखत ह/गे :

िलिखत ह/गे :

1. अपर उप महािनदेशक (मु यालय), क3ीय सरकार

वाIय योजना

- अX य%

2. उप िनदेशक (@शासन), वाIय सेवा

महािनदेशालय - सदय

3. मु य िचकb सा अिधकारी, क3ीय सरकार वाIय

योजना - सद य

4. @शासिनक अिधकारी,  थापना (अराजपि4त)

क 3ीय सरकार वाIय योजना (मु यालय)

- सद य

लागू नह7

होता ।

[फा.सं. ए -12018/11 /2018-सीजीएचएस-I]

धमs^ tसह, अवर सिचव

(CENTRAL GOVERNMENT HEALTH SCHEME DIVISION)

New Delhi, the 26th August, 2019

G.S.R. 271.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation,

Paramedical and general categories (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2015, in so far as they relate to the Dental

Technician, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes

the following rules regulating the method of recruitment to the post of Dental Technician in the Central Government

Health Scheme, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-