5234 GI/2019

(1463)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 41]

ubZ fnYyh] vDrwcj 13— vDrwcj 19] 2019] 'kfuokj@vkf'ou 21—vkf'ou 27] 1941

No. 41]

NEW DELHI, OCTOBER 13— OCTOBER 19, 2019, SATURDAY/ASVINA 21— ASVINA 27 , 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कामक

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

लोक िशकायत और पशन मंालय

(कामक तथा िशण िवभाग)

नई द ली 16 अ तूबर, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन. 323

323

323.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए और

संघ लोक सेवा आयोग (संवग*बा, पद) भत/ िनयम, 1959 को अिध4ांत करते $ए, जहां तक बंधक (आंकड़ा तैयारी) के पद

से संबंिधत ह7; संघ लोक सेवा आयोग (इले ॉिनक आंकड़ा 4मण क< = का पद) भत/ िनयम, 1986 और संघ लोक सेवा

आयोग उप िनयं?क (आंकड़े 4मण) भत/ िनयम, 1994 िज@ ह< ऐसे अिध4मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया

गया है, इसके ारा संघ लोक सेवा आयोग म< संयु त िनदेशक (सूचना णाली), वDर ठ णाली िवF लेषक, णाली िवF लेषक,

आंकड़ा 4मण सहायक और आंकड़ा 4मण सहायक समूह ‘क’ के पद! पर भत/ कG िविध को िविनयिमत करने के िलए

िनH निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा*त् :-

1464

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

1. संि त

. संि त

. संि त नाम तथा ारंभ

नाम तथा ारंभ

नाम तथा ारंभ.—

(1) इन िनयम! का संिLM त नाम संघ लोक सेवा आयोग, इले ॉिनक आंकड़ा 4मण शाखा समूह ‘क’ और ‘ख’ पद! कG भत/

िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप? म< उनके काशन कG तारीख को वृ त ह!गे।

2. आरंिभक गठन

आरंिभक गठन

आरंिभक गठन.—

(1) िनयिमत आधार पर इन िनयम! के ारंभ होने से ठीक पहले आंकड़ा 4मण सहायक Pेणी ‘क’ के पदधारक को इन

िनयम! के उपाबंध! के अनुसार िनयु त कया गया माना जाएगा।

(2) इन िनयम! के ारंभ के पूव* लागू होने से ठीक पहले संबंिधत Pेणी म< उपयु* त पदधारक ारा कG गई िनयिमत सेवा कG

पDरवीLा, वDर ठता, ो@ नित हेतु अह*क सेवा, पुि टकरण आद कG अविध के िलए गणना कG जाएगी।

3. पद! कG संS या, वग/करण और वेतन मैD स म< T तर-

इन पद! कG संS या, इनका वग/करण, वेतन मैD स म< T तर इन िनयम! म< संलU न अनुसूची के T तंभ (2) से T तंभ (4)

म< िविनVद ट है।

4. भत पित

भत पित

भत पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं आ!द

अहताएं आ!द

अहताएं आ!द.—

उ त भत/ कG पWित, आयु-सीमा अह*ताएं और उससे संबंिधत बात< वे ह!गी जो उ त अनुसूची के T तंभ (5) से (13)

म< िविनVद ट ह7।

5. िनरहता

िनरहता

िनरहता.—

वह X यि त-

(क) िजसने ऐसे X यि त से िजसका पित या प नी जीिवत हो िववाह कया है या िववाह कG संिवदा कG है ;या

(ख) िजसने अपने पित या प नी के जीिवत होते $ए कसी X यि त से िववाह कया है या िववाह कG संिवदा कG है,

उ त पद! पर िनयुि त के िलए पा? नहY होगा :

पर@ तु क<=ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस X यि त और िववाह के अ@ य पLकार! को

लागू T वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अ@ य आधार ह7 तो कसी X यि त को इस वत*न से छूट

दे सकेगी।

6. िशिथल करने क$ शि% त

िशिथल करने क$ शि% त

िशिथल करने क$ शि% त.—

जहां क< =ीय सरकार कG यह राय है क ऐसा करना आवF यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह7, उ@ ह<

लेखबW करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश* करके इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग* या वग* के X यि ाय!

कG बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7. & या

. & या

. & यावृित

वृित

वृित.—

इन िनयम! कG कोई बात ऐसे आरLण,आयु-सीमा म< छूट और अ@ य Dरयायत! पर भाव नहY डालेगी, िजनका क<=ीय

सरकार ारा समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत जनजाितय!, भूतपूव* सैिनक!

और अ@ य िवशेष वग* के X यि तय! के िलए उपाबंध करना अपेिLत है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मै स म तर

चयन पद है

अथवा

अचयन पद

सीधी भत कए जाने

वाले " यि तय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. संयु त िनदेशक

(सूचना (णाली)

4* (2019)

*काय+ भार के

आधार

पर

परवत+न कया

जा सकता है ।

साधारण

क,ीय

सेवा,

समूह

‘क’

राजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स म तर

78800-209200 ..

चयन

लागू नह0

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1465

सीधी भ1तय के िलए कए जाने वाले

" यि तय के िलए अपेि3त शैि3क और

अ6 य अह+ताएं

सीधी भत के िलए भत कए जाने वाले " यि तय के

िलए िविहत आयु और शैि3क अह+ताएं (ो6 नित क

दशा म लागू होगी

परवी3ा क अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नह0

भत प9ित सीधी भत या (ो6 नित :ारा या

(ितिनयुि त/आमेलन और िविभ6 न प9ितय से भरी

जाने वाली रि तय क (ितशतता

(ो6 नित या (ितिनयु त/आमेलन :ारा भत क दशा म वे <ेणी िजनसे (ो6 नित

या (ितिनयुि त/ आमेिलत कया जाना है

(10)

(11)

(ो6 नित :ारा िजसम िवफल रहने पर (ितिनयुि त

:ारा (अ> पकािलक संिवदा सिहत)

ो न

ो नित

ित

ित :

वर? ठ (णाली िवA लेषक वेतन मै स 67700-208700 .. म तर 11 क

<ेणी म पांच वष+ क िनयिमत सेवा क हो और (शासिनक िवभाग :ारा यथा

िविहत अिनवाय+ (िश3ण सफलतापूव+क पूरा कया हो।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1: जहां िजन किन? ठ अिधकारय ने अपनी अह+क या पा-ता सेवा पूरी

कर ली है, वे (ो6 नित हेतु िवचाराधीन हH, वहां उनके वर? ठ अिधकारय पर भी

(ो6 नित हेतु िवचार कया जाएगा, बशतK क उ6 हने ऐसी अह+क या पा-ता सेवा

के आधे से अिधक या दो वष+, जो भी कम हो, पूण+ कर ली हो, और अपने से

किन? ठ अिधकारय, िज6 हने इस तरह क अह+क या पा-ता सेवा पहले से पूरी

कर ली है, सिहत अगले उO च <ेणी म (ो6 नित के िलए अपनी परवी3ा अविध

को सफलतापूव+क पूरा कर िलया हो ।

(ितिनयुि त (अ> पकािलक संिवदा सिहत) :

के6 ,ीय सरकार या राP य सरकार या िवA विवQालय या मा6 यता(ाR त

अनुसंधान सं थान या पिS लक से टर के उपUम या अ9+सरकारी या कानूनी या

वायत संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) िज6 हने मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कया Xआ है; या

(ii) िज6 हने काडर या िवभाग म 67700-208700 .. के वेतन मै स

के तर-11 म या समतु> य पद पर, िनयुि त के पA चात उस <ेणी म पांच

वष+ क िनयिमत सेवा क हो; और

(ख) जो िन^ निलिखत शैि3क अह+ताएं एवं अनुभव रखते ह :-

(i)

कसी मा6 यता(ाR त िवA विवQालय या सं थान से कंR यूटर

अनु(योग म मा टर िड`ी या एम.एससी. कंR यूटर िवaान या

एम.एससी. सूचना (ौQोिगक; या

कसी मा6 यता(ाR त िवA विवQालय या सं थान से इंजीिनयरी

म नातक या कंR यूटर इंजीिनयरी या कंR यूटर िवaान या

कंR यूटर (ौQोिगक या कंR यूटर िवaान और इंजीिनयरी या

सूचना (ौQोिगक म बी.टेक. ((ौQोिगक म नातक) : और

(ii)

कसी सरकारी काया+लय या पिS लक से टर के उपUम या

कानूनी या वायत संगठन या कसी मा6 यता(ाR त सं था म

दृA य आधार या पीएचपी या जावा या एएसपी.एनईटी के

उपयोग का वा तिवक सॉdटवेयर िवकास म आठ वष+ का

अनुभव हो और डाटाबेस जैसे एमवाईएस यूएल या

एस यूएल या ओरेकल या पीओएसटीजीआरईएस डाटाबेस म

अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय:- सुरि3त परवेश के अंतग+त सव+र पर डाटा चर gेम

करना; डाटा dलो; रपोट+ िडजाइhनग; संपूण+ िस टम िडजाइhनग और

1466

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ऑनलाइन (ोजे ट काया+6 वयन सिहत (ोजे ट िडजाइhनग म एक वष+

का अनुभव।

ट प

ट पण-1 : पोषक (वग+ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो (ो6 नित क

सीधी पंि त म है; (ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए

जाने के पा- नह0 हगे। इसी (कार (ितिनयुि त " यि त (ो6 नित

:ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा- नह0 हगे।

ट प

ट पण-2:

2: (ितिनयुि त क अविध (अ> पकािलक संिवदा सिहत)

िजसके अंतग+त के6 ,ीय सरकार के उसी या कसी अ6 य संगठन या

िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले धारत कसी अ6 य संवग+-बाj

पद पर (ितिनयुि त क अविध (अ> पकािलक संिवदा सिहत)

सामा6 यतया 4 वष+ से अिधक नह0 होगी।

ट प

ट पण-3 : (ितिनयुि त :ारा िनयुि त (अ> पकािलक संिवदा सिहत)

के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाR त करने क अंितम तारीख

को 56 वष+ से अिधक नह0 होगी।

यद िवभागीय (ो6 नित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म कन परि थितय म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश+ कया जाएगा

(12)

(13)

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित (पदो न

ित सिमित (पदो न

ित सिमित (पदो नित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

ित के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

िन' न

िन' निलिखत शािमल ह*गे :

िलिखत शािमल ह*गे :

िलिखत शािमल ह*गे :-

1. अm य3 या सद य, संघ लोक सेवा आयोग - अm य3

2. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. अपर सिचव (सूचना (णाली hवग के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग – सद य

अिधकारी

क

(ितिनयुि त

(अ> पकािलक

संिवदा सिहत) पर िनयु त करते समय, संघ

लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवA यक है

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. वर? ठ (णाली

िवA लेषक

8*(2019)

काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न

कया

जा सकता है

साधारण

के6 ,ीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स म तर 11

67700-208700 ..

चयन

लागू नह0

(7)

(8)

(9)

लागू नह0

(10)

(11)

(ो6 नित :ारा िजसम िवफल रहने पर

(ितिनयुि त :ारा (अ> पकािलक संिवदा

सिहत)

ो न

ो नित

ित

(णाली िवA लेषक या आंकड़ा (िवि? ट (चालक <ेणी ‘जी’ के पद वेतन मै स 56100-

177500 .. के तर -10 के <ेणी म पांच वष+ क िनयिमत सेवा तथा (शासिनक िवभाग

:ारा यथािविहत अिनवाय+ (िश3ण सफलतापूव+क पूरा कया हो।

ट प

ट पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : जहां िजन किन? ठ अिधकारय ने अपनी अह+क या पा-ता सेवा पूरी कर ली है,

उ6 ह (ो6 नित हेतु िवचार कया जा रहा हो तो, वहां उनके वर? ठ अिधकारय पर भी

(ो6 नित हेतु िवचार कया जाएगा बशतK क उ6 हने ऐसी अह+क या पा-ता सेवा के आधे से

अिधक या दो वष+, जो भी कम हो, पूरी कर ली हो और अपने से किन? ठ अिधकारय,

िज6 हने इस तरह क अह+क या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, सिहत अगली उO च

<ेणी म (ो6 नित के िलए अपनी परवी3ा अविध को सफलतापूव+क पूरा कर िलया हो।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2 : संबंिधत `ेड या पद म अिधकारय :ारा िनधा+रत अह+क सेवा पूरी करने क

तारीख के संदभ+ म (ो6 नित के िलए पा-ता सूची तैयार क जाएगी।

(ितिनयुि त (अ> पकािलक संिवदा सिहत)

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1467

(क) क,ीय सरकार या राP य सरकार या िवA विवQालय या मा6 यता (ाR त

अनुसंधान सं थान या पिS लक से टर के उपUम या कानूनी या वायq त संगठन

के अधीन अिधकारी –

(i)

मूल संवग+ या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते

ह या

(ii)

वेतन मै स .. 56100-177500 म तर-10 के पद म िनयिमत

आधार पर िनयुि त के बाद <ेणी म पांच वष+ क सेवा या मूल संवग+

या िवभाग म समतु> य पद और

(ख) शैि3क अह+ता और अनुभव ।

(i) कसी मा6 यता (ाR त िवA विवQालय या सं थान से कंR यूटर अनु(योग

(एR लीकेश6 स) म नातकोq तर िड`ी या कंR यूटर िवaान म एमएससी या

सूचना (ौQोिगक म एम एस सी; अथवा

कसी मा6 यता (ाR त िवA विवQालय या सं थान से कंR यूटर इंजीिनयरी या कंR यूटर िवaान

या कंR यूटर (ौQोिगक या कंR यूटर िवaान और इंजीिनयरी या सूचना (ौQोिगक म

बैचलर ऑफ इंजीिनयरी या बैचलर ऑफ (ौQोिगक ;

(ii) पीएचपी या जावा या एएसपी नेट म वा तिवक सॉdटवेयर िवकास म पांच वष+

का अनुभव और सरकारी काया+लय या पिS लक से टर के उपUम या

सांिविधक या वायq त संगठन या कसी भी मा6 यता (ाR त सं थान म

एमवाईएस यूएल या एस यूएल या ओआरसीएलई या पो ट`ेस डेटा बेस

जैसे डेटाबेस म अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय: डेटा संरचनाr को तैयार करने सिहत परयोजना िडजाइhनग म एक वष+ का

अनुभव; डाटा (वाह; रपोट+ िडजाइhनग; सुरि3त वातावरण के तहत सव+र पर स^ पूण+

िस टम िडजाइhनग और ऑनलाइन परयोजना काया+6 वयन।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : पोषक (वग+ म िवभागीय अिधकारी जो (ो6 नित क सीधे पंि त म हH,

(ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार हेतु पा- नह0 हगे। इसी (कार,

(ितिनयुि त " यि तय क (ो6 नित :ारा िनयुि त करने पर िवचार नह0 कया जाएगा।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2: उसी संगठन अथवा कोई अ6 य संगठन अथवा के6 , सरकार के िवभाग म इस

िनयुि त के तq काल पहले धारत अ6 य बाj-संवग+ पद म (ितिनयुि त क अविध

(अ> पाविध संिवदा सिहत) सिहत (ितिनयुि त क अविध (अ> पाविध संिवदा सिहत)

साधारणतया चार वषs से अिधक नह0 होगी।

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3: (ितिनयुि त (अ> पाविध संिवदा सिहत) :ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-

सीमा, आवेदन क (ािR त क अंितम तारीख को छR पन वष+ से अिधक नह0 होगा।

(12)

(13)

समूह क िवभागीय ो न

समूह क िवभागीय ो नित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो नित पर िवचार करने के िलए) म!

ित पर िवचार करने के िलए) म!

िन' न

िन' निलिखत शािमल ह- :

िलिखत शािमल ह- :

1. सिचव, संघ लोक सेवा आयोग –अm य3

2. अितरu सिचव (सूचना (णाली hवग के (भारी),

संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. संयुu सिचव (सूचना (णाली hवग के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

अिधकारी को (ितिनयुि q ा पर िनयु त करते

समय (अ> पकािलक संिवदा सिहत) संघ लोक सेवा

आयोग के साथ परामश+ आवA यक है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3.(णाली

िवA लेषक

11*(2019)

*काय+भार के आधार

पर परवत+न कया

जा सकता है

साधारण क,ीय

सेवा, `ुप ‘क’

राजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स 56100-

177500 ..म तर 10

चयन

35 वष+ से अिधक नह0 (क ,ीय

सरकार :ारा समय-समय पर जारी

अनुदेश और आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए पांच वष+ तक

छूट दी जा सकती है)

1468

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ट प

ट पण

ण

ण : आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा+यक तारीख आवेदन

क (ािR त क अंितम तारीख होगी, न

क असम, मेघालय, अvणाचल

(देश, िमजोरम,मिणपुर, नागालHड,

ि-पुरा, िसि कम, ज^ मू कA मीर का

लwाख खंड, िहमाचल (देश का

लाहौल एवं ि पित िजला तथा चंबा

िजले का पंगी उपखंड, अंदमान और

िनकोबार :ीप समूह और लx य:ीप

के अy या1थय के िलए िविहत क गई

ितिथ होगी

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)कसी

मा6 यता

(ाR त

िवA विवQालय या सं थान से

कंR यूटर अनु(योग म नातकोq तर

िड`ी

या

कंR यूटर

िवaान

म

एम.एससी या सूचना (ौQोिगक म

एम.एससी; हो या

कसी मा6यता (ाz िव{िवQालय

अथवा संथान से कंRयूटर अनु(योग

या कंRयूटर िवaान या कंRयूटर

(ौQोिगक या कंRयूटर िवaान और

इंजीिनयरी या सूचना (ौQोिगक म

बैचलर

ऑफ

इंजीिनयरी

या

(ौQोिगक म |ातक िड`ी;

(ii) पीएचपी या जावा या एएसपी,

नेट म वातिवक सॉdटवेयर िवकास म

तीन वष+ का अनुभव और सरकारी

काया+लय या पिSलक सेटर उपUम

या कानूनी या वायत संगठन या

कसी भी मा6यता (ाz संथान म

एमवाई एसयूएल या एसयूएल या

ओरेकल या पोट`ेस डेटाबेस जैसे

डेटाबेस म अनुभव

ट प

ट पण

ण

अ6यथा

सुअ1हत

अy य1थय क दशा म, यद िलिखत

vप म लेखब9 कए जाने वाले

कारण हH, संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार अह+ता िशिथल क जा

सकती है।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी अह+ता उन

कारण के िलए जो लेखब9 कए

जाएं, संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अyय1थय

क दशा म तब िशिथल क जा सकती

है जब चयन के कसी (Uम पर संघ

आयु: नह0

शैि3क अह+ता: नह0 ।

सीधी भत और (ो6 नत

" यि तय के िलए एक

वष+ ।

50 (ितशत (ो6 नित :ारा जो न हो पाने

पर (ितयुि त (अ> पकािलक संिवदा

सिहत) :ारा, दोन न होने पर सीधी

भत :ारा 50 (ितशत सीधी भत :ारा

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1469

लोक सेवा आयोग क यह राय है क

आरि3त }िuय को भरने के िलए

अपेि3त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अyया1थय के पया+R त

सं या म उपलSध होने क संभावना

नह0 है।

(11)

(12)

(13)

ो.ित

वेतन मैस 44900-142400 .पए के

तर 7 म आंकड़ा (Uमण सहायक <ेणी म

तीन वष+ क िनयिमत सेवा क हो और

(शासिनक

िवभाग

:ारा

यथािविहत

अिनवाय+ (िश3ण को सफलतापूव+क पूरी क

हो।

टपण 1

टपण 1 : जहां अपनी अह+ता या पा-ता

सेवा पूरी करने वाले किन? ठ पर (ोित के

िलए िवचार कया जा रहा है, उनके वर€

पर भी िवचार कया जाएगा। परंतु उनम

अपेि3त अह+ता या पा-ता सेवा, अपेि3त

योयता या पा-ता सेवा क आधे से अिधक

या दो वषs, जो भी कम हो, क कमी न हो

और िज6हने ऐसी अह+ता या पा-ता सेवा

को पूरा कर चुके अपने किन€ के साथ अगले

उ‚तर <ेणी तक (ोित के िलए अपनी

परवी3ा अविध सफलतापूव+क पूरी क हो।

(ितिनयुिu (अ> पकािलक संिवदा सिहत):

क ,ीय सरकार या राPय सरकार या

िव{िवQालय या मा6यता (ाz शोध

संथान या पिSलक सेटर उपUम या

कानूनी या वायƒ संगठन के अधीन

अिधकारी :-

(क) (i) मूल संवग+ या िवभाग म िनयिमत

आधार पर अनुvप पद धारण करते हो; या

(ii) वेतन मैस 47600-177500 .. म

तर 08 के पद म िनयिमत आधार पर

िनयुिu के प„ात दी गई <ेणी म या मूल

संवग+ या िवभाग म समतु>य पद पर दो वष+

क सेवा क हो; या

(iii) वेतन मैस 44900 -142400 .. म

तर 07 के पद म िनयिमत आधार पर

िनयुिu के बाद दी गई <ेणी म या मूल संवग+

या िवभाग म समतु> य पद पर तीन वष+ क

सेवा क हो; और

(ख) तंभ 7 म िविहत शैि3क अह+ताएं और

अनुभव रखते ह।

टपण 1

टपण 1 : पोषक (वग+ क सीधी पंिu म है

(ितिनयुिu पर िनयुिu के िलए िवचार

कए जाने के पा- नह0 हगे। इसी (कार

1. समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय ो.ित सिमित ( ो.ित पर िवचार

िवभागीय ो.ित सिमित ( ो.ित पर िवचार

करने के िलए) िन0िलिखत से िमलकर बनेगी

करने के िलए) िन0िलिखत से िमलकर बनेगी :-

(1) अmय3 या सदय, संघ लोक सेवा आयोग – अmय3

(2) सिचव, संघ लोक सेवा आयोग -सदय

(3) अपर सिचव (सूचना (णाली hवग के (भारी),

संघ लोक सेवा आयोग - सदय

2. समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुि2करण सिमित (पुि2करण पर

िवभागीय पुि2करण सिमित (पुि2करण पर

िवचार करने के िलए) िन0िलिखत से िमलकर बनेगी

िवचार करने के िलए) िन0िलिखत से िमलकर बनेगी :

(1) सिचव, संघ लोक सेवा आयोग –अmय3

(2) अपर सिचव (सूचना (णाली hवग के (भारी),

संघ लोक सेवा आयोग – सदय

(3) संयु त सिचव (सूचना (णाली hवग),

संघ लोक सेवा आयोग - सदय

संघ लोक सेवा आयोग के

साथ परामश+ आवAयक है

1470

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(ितिनयुिu }िu (ोित :ारा िनयुिu के

िलए िवचार के िलए जाने के पा- नह0 हगे

टपण 2

टपण 2 :उसी संगठन अथवा कोई अ6य

संगठन अथवा क ,ीय सरकार के िवभाग म

इस िनयुिu के ठीक पहले धारत अ6य

बाj-संवग+ पद पर (ितिनयुिu क अविध

(अ>पाविध

संिवदा

सिहत)

सिहत

(ितिनयुिu क अविध (अ>पाविध संिवदा

सिहत) साधारणतया तीन वष+ से अिधक

नह0 होगी।

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3: (ितिनयुिu (अ>पकािलक संिवदा

सिहत) :ारा िनयुिu के िलए अिधकतम

आयु-सीमा, आवेदन क (ािR त क अंितम

तारीख के अनुसार छR पन वष+ से अिधक नह0

होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4.आंकड़ा

(Uमण

सहायक

16*(2019)

*काय+ भार के

आधार

पर

परवत+न कया

जा सकता है

साधारण

के6 ,ीय

सेवा,

समूह

‘ख’

राजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मै स

44900-142400 ..

म तर 07

चयन

लागू नह0

(7)

(8)

(9)

लागू नह0

शू6 य

(10)

(11)

(i) 70 (ितशत (ो6 नित :ारा

िजसके िवफल होने क ि थित म

(ितिनयुि त

:ारा

(अ> पकािलक

संिवदा सिहत);

(ii) 30 (ितशत (ितिनयुि त :ारा

(अ> पकािलक संिवदा सिहत);

ो न

ो नित:

ित:

वेतन मै स 35400-112400 .. के तर -6 म आंकड़ा (Uमण सहायक <ेणी ‘क’ के `ेड म पांच

वष+ क िनयिमत सेवा क ह और (शासिनक िवभाग :ारा यथािविहत अिनवाय+ (िश3ण को

सफलतापूव+क पूरा कया हो।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : जहां अपनी अह+ता या पा-ता सेवा पूरी करने वाले किन? ठ पर (ो6 नित के िलए िवचार

कया जा रहा है, उनके वर? ठ पर भी िवचार कया जाएगा, बशतK उनम अपेि3त अह+ता या

पा-ता सेवा, अपेि3त अह+ता या पा-ता सेवा क आधे से अिधक या दो वषs, जो भी कम हो, क

कमी न हो और िज6 हने ऐसी अह+ता या पा-ता सेवा को पूरा कर चुके अपने किन? ठ के साथ अगले

उO O तर <ेणी तक (ो6 नित के िलए अपनी परवी3ा अविध सफलतापूव+क पूरी क हो।

(ितिनयुि त (अ> पकािलक संिवदा सिहत):

क,ीय सरकार या राP य सरकार या िवA विवQालय या मा6 यता (ाR त शोध सं थान या पिS लक

से टर के उपUम या कानूनी या अध+सरकारी या कानूनी या वायq त संगठन के अधीन अिधकारी –

(क) (i)मूल संवग+ या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह या

(ii) वेतन मै स 35400-112400 .. म तर-06 के पद म िनयिमत आधार पर िनयुि त के

बाद दए गए <ेणी म या मूल संवग+ या िवभाग म समतु> य पद पर पांच वष+ क सेवा क हो; और

(ख) िनि^ निलिखत शैि3क अह+ताएं और अनुभव रखते ह:

(i) कसी मा6 यता (ाR त िवA विवQालय या सं थान से कंR यूटर अनु(योग म मा टर िड`ी या

कंR यूटर िवaान म एमएससी या सूचना (ौQोिगक म एम एस सी; अथवा

कसी मा6 यता (ाR त िवA विवQालय या सं थान से कंR यूटर इंजीिनयरी या कंR यूटर िवaान या

कंR यूटर (ौQोिगक या कंR यूटर िवaान और इंजीिनयरी या सूचना (ौQोिगक म बैचलर ऑफ

इंजीिनयरी या बैचलर ऑफ (ौQोिगक ; और

(ii) पीएचपी या जावा या एएसपी नेट म वा तिवक सॉdटवेयर िवकास म पांच वष+ का अनुभव और

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1471

सरकारी काया+लय या पिS लक से टर के उपUम या कानूनी या वायq त संगठन या कसी भी

मा6 यता (ाR त सं थान म एमवाईएस यूएल या एस यूएल या ओआरसीएलई या पो ट`ेज डेटा

बेस जैसे डेटाबेस म दो वष+ का अनुभव।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1 : पोषक (वग+ म िवभागीय अिधकारी जो (ो6 नित क सीधे पंि त म हH, (ितिनयुि त पर

िनयुि त के िलए िवचार पा- नह0 हगे। इसी (कार, (ितिनयुि त " यि त क (ो6 नित :ारा

िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा- नह0 हगे।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: उसी संगठन अथवा कोई अ6 य संगठन अथवा के6 ,ीय सरकार के िवभाग म इस िनयुि त

के तq काल पहले धारत अ6 य बाj-संवग+ पद म (ितिनयुि त क अविध ( अ> पाविध संिवदा सिहत)

सिहत (ितिनयुि त क अविध (अ> पाविध संिवदा सिहत) साधारणतया तीन वषs से अिधक नह0

होगी।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: (ितिनयुि त (अ> पाविध संिवदा सिहत) :ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-सीमा,

आवेदन क (ािR त क अंितम तारीख को छR पन वष+ से अिधक नह0 होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिम

ित सिम

ित सिमित ( ो न

ित ( ो न

ित ( ो नित पर िवचार करने के िलए) िजसम! िन' न

ित पर िवचार करने के िलए) िजसम! िन' न

ित पर िवचार करने के िलए) िजसम! िन' निलिखत

िलिखत

शािमल ह- :

1.अपर सिचव, संघ लोक सेवा आयोग –अm य3

2. संयु त सिचव ((शासन शाखा के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. िनदेशक (सूचना (णाली hवग के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग – सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

आवA यक नह0 है ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

आंकड़ा

(Uमण

सहायक समूह

‘क’

21* (2019)

*काय+ भार पर

परवत+न कया

जा सकता है

साधारण

क,ीय

अराजपि-त

सेवा,

समूह

‘ख’

अननुसिचवीय

वेतन मै स

35400-

112400 ..म

तर 06

लागू नह0

30 वष+ से अिधक नह0

क,ीय सरकार :ारा समय-समय पर

जारी अनुदेश और आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए पांच वष+ तक

िशिथल क जा सकती है।

टपण

टपण : आयु-सीमा अवधारत करने के

िलए िनणा+यक तारीख अyय1थय से

आवेदन (ाz करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख होगी, न क असम,

मेघालय, अvणाचल (देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालHड, ि-पुरा, िस…म,

ज^मू-कAमीर का लwाख खंड, िहमाचल

(देश का लाहौल – उपि पित िजला

और चंबा िजले का पंगी उप(भाग

अंदमान व िनकोबार :ीप समूह और

ल3:ीप के अyय1थय के िलए िविहत

क गई है।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

अिनवाय5

अिनवाय5 :

कसी

मा6 यता

(ाR त

िवA विवQालय या सं थान से

कंR यूटर अनु(योग या कंR यूटर

िवaान या सूचना (ौQोिगक

म नातक क िड`ी।

वांछनीय:

कसी

मा6 यता

(ाR त

लागू नह0

सीधी भत वाल

के िलए दो वष+

सीधी भत :ारा

ट प

ट पण:

ण:

पदधारी

के

(ितिनयुिu पर दूर रहने

अथवा लंबी बीमारी अथवा

अmययन

अवकाश अथवा

अ6य परिथितय के तहत

एक वष+ अथवा अिधक

अविध के िलए होने वाले

लागू नह0

1472

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िवA विवQालय या सं थान से

कंR यूटर अनु(योग या कंR यूटर

िवaान या सूचना (ौQोिगक

म मा टर िड`ी ।

टR पण: सुअ1हत अy य1थय

क दशा म उन करण के िलए

जो

लेखब9

कए

जाए

कम+चारी चयन आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क जा

सकती है ।

रि तय को क ,ीय सरकार

के

अिधकारय

से

(ितिनयुिu के आधार पर

भरी जा सकेगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय पुि6 ट

िवभागीय पुि6 ट

िवभागीय पुि6 टकरण सिमित (पुि6 ट

करण सिमित (पुि6 ट

करण सिमित (पुि6 टकरण पर िवचार करने के िलए) िजसम!

करण पर िवचार करने के िलए) िजसम!

िनि' न

िनि' निलिखत शािमल ह- :

िलिखत शािमल ह- :

िलिखत शािमल ह- :-

1. अपर सिचव ((शासन शाखा के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग - अm य3

2. संयु त सिचव ((शासन शाखा के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. िनदेशक (सूचना (णाली hवग के (भारी), संघ लोक सेवा आयोग – सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ आवA यक नह0

है ।

[फा.सं. 39021/02/2015- थापना(ख)]

राजबीर hसह, अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 16th October, 2019

G.S.R.323.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Union Public Service Commission (Ex-Cadre Posts) Recruitment Rules, 1959 in so far as they relate

to the post of Manger (Data Preparation), the Union Public Service Commission (Posts for the Electronic Data

Processing Centre) Recruitment Rules, 1986 and the Union Public Service Commission Deputy Controller (Data

Processing)Recruitment Rules 1994 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Joint Director

(Information System), Senior System Analyst, System Analyst, Data Processing Assistant and Data Processing Assistant

Grade ‘A’ in the Union Public Service Commission, namely:-

Short title and commencement .— (1)These rules may be called the Union Public Service Commission,

Electronic Data Processing Branch Groups ‘A’ and‘B’ posts Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Initial Constitution .— (1) The incumbentholding the post of Data Processing Assistant Grade ‘A’

immediately before the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in

accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of incumbent referred above in the respective grade immediately before the

commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service of

promotion, confirmation etc.

Number of posts, classification and level in pay matrix .—The number of posts, their classification, level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc .—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification .—No person -

(a)who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1473

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age

limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Joint Director

(Information

System)

4* (2019)

*Subject

variation

dependent

work load

General

Central

Service,

Group

‘A’

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 12 in the

pay

matrix

Rs.

78800 - 209200

Selection

Not applicable

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in case of promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment, whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption

grades from which promotion or deputation/absorption to be

made

(10)

(11)

By promotion failing which by deputation (including

short-term contract).

Promotion:

Senior System Analyst in level11 in pay matrix 67700 – 208700

with five years’ regular service in the grade and having

successfully completed the mandatory training as prescribed by

the administrative Department.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by more than half

of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed their probation period

for promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central Government or State Governments or

Universities or recognised research institute or public sector

undertakings or semi-Government or statutory or autonomous

organisation,–

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level-11 in pay

matrix 67700 – 208700 or equivalent in the parent cadre or

Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience :

1474

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) Master Degree in Computer Application or M.Sc. Computer

Science or M. Sc. Information Technology from a recognised

University or Institute; or

Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in

Computer Engineering or Computer Science or Computer

Technology or Computer Science and Engineering or

Information Technology from a recognised University or

Institute; and

(ii) eight years’ experience in actual software development

using visual basic or PHP or JAVA or ASP.NET and having

experience in database such as MYSQL or SQL or ORACLE or

POSTGRES data base in a Government Office or public sector

undertaking or statutory or autonomous organisation or in any

recognised institution.

Desirable: One year experience in project designing including

framing data structures; data flow; report designing; complete

system designing and online project implementation on the

servers under secured environment

Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who

are in the direct line of promotion shall not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-term contract)

including period of deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not

exceed four years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall not be exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:

1. Chairman or Member, Union Public Service

Commission

-Chairman

2. Secretary, Union Public Service Commission

-Member

3. Additional Secretary (In charge of Information

System Wing), Union Public Service

Commission

-Member

Consultation

with

Union

Public

Service Commission is necessary

while

appointing

officer

deputation

(including

short-term

contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Senior System

Analyst.

8* (2019)

*Subject

variation

dependent

work load.

General

Central

Service, Group ‘A’

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 11 in the pay

matrix Rs. 67700 –

208700.

Selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

Not applicable

(10)

(11)

By Promotion failing which by

deputation (including short-term

Promotion:

System Analyst and Data Entry Operator Grade ‘G’ in level-10 in the pay matrix

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1475

contract).

Rs. 56100 – 177500 with five years’ regular service in the grade and having

successfully completed mandatory training as prescribed by the administrative

Department.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less,

and have successfully completed their probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying

or eligibility service.

Note 2: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the

date of completion by the officers of the prescribed qualifying service in the

respective grade or post.

Deputation (including short-term contract):

(a) Officers under the Central Government or State Governments or Universities or

recognised research institute or public sector undertakings or statutory or

autonomous organisation,–

(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a

regular basis in posts in level-10 in the pay matrix Rs. 56100 – 177500 or

equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing educational qualifications and experience.

(i) Master’s Degree in Computer Application or M. Sc. Computer Science or M.

Sc. Information Technology from a recognised University or Institute; or

Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in Computer Engineering or

Computer Science or Computer Technology or Computer Science and Engineering

or Information Technology from a recognised University or Institute;

(ii) five years’ experience in actual software development using PHP or JAVA or

ASP.NET and having experience in data base such as MYSQL or SQL or

ORACLE or POSTGRES data base in a Government office or public sector

undertaking or statutory or autonomous organisation or in any recognised

institution.

Desirable: One year experience in project designing including framing data

structures; data flow; report designing; complete system designing and online

project implementation on the servers under secured environment

Note 1:The Departmental Officer in the feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 2:The period of deputation (including short term contract) including period of

deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-

term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of receipt

of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:–

1. Secretary, Union Public Service Commission

-Chairman

2. Additional

Secretary

(In-charge

Information System Wing), Union Public

Service Commission

-Member

3. Joint Secretary (In-charge of Information

System

Wing),

Union

Public

Service

Commission

-Member

Consultation with Union Public Service

Commission

necessary

while

appointing an officer on deputation

(including short term contract).

1476

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. System

Analyst

11* (2019)

*Subject

variation

dependent

work load

General

Central

Service,

Group

‘A’

Gazetted,

Non-Ministerial

Level 10 in the

pay matrix Rs.

56100

–

177500

Selection

Not exceeding 35 years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years’

accordance

with

the

instructions and orders

issued

Central

Government from time

to time.)

Note:The crucial date

for determining the age

limit

shall

the

closing date for receipt

of applications and not

the

closing

date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and

Pangi Sub-Divison of

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Master’s Degree in Computer

Applications or M. Sc. Computer

Science or M. Sc. Information

Technology from a recognised

University or Institute; or

Bachelor

Engineering

Bachelor

Technology

Computer

Engineering

Computer Science or Computer

Technology or Computer Science

and Engineering or Information

Technology from a recognised

University or Institute; and

(ii) three years post qualification

experience in actual software

development

using

PHP

JAVA or ASP.Net and having

experience in database such as

MYSQL or SQL or ORACLE or

POSTGRES data base in a

Government Office or public

sector undertaking or statutory or

autonomous organisation or from

any recognised institution.

Note 1: The qualification is

relaxable at the discretion of the

Union

Public

Service

Commission for reasons to be

Age : No

Educational

qualification : No

One year for direct

recruits and promotees.

50 per cent. by promotion

failing which by deputation

(including

short-term

contract)

failing

both

direct recruitment;

percent

direct

recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1477

recorded in writing, in the case of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note

The

qualification

regarding experience is relaxable

at the discretion of the Union

Public Service Commission for

reasons to be recorded in writing

the

case

candidates

belonging

the

Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if

at any stage of selection, the

Union

Public

Service

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be

available to fill up the vacancy

reserved for them.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Data Processing Assistant in level

7 in pay matrix Rs. 44900 -

142400 with three years’ regular

service in the grade and having

successfully

completed

the

mandatory training as prescribed

by the administrative Department.

Note 1: Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (including short-term

contract):Officers

under

the

Central Government

State

Governments or Universities or

recognised research institute or

public sector undertakings or

statutory

autonomous

organisation,–

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with two years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts

in level 8 in the pay matrix Rs.

1. Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:–

(1) Chairman or Member, Union

Public Service Commission

-Chairman

(2) Secretary, Union Public Service

Commission

-Member

(3) Additional Secretary (In charge of

Information System Wing), Union

Public Service Commission

-Member

2. Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of:–

(1) Secretary, Union Public Service

Commission

-Chairman

(2) Additional Secretary (In-charge of

Information System Wing), Union

Public Service Commission

-Member

(3) Joint Secretary (Information

System Wing), Union Public

Service Commission

-Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary.

1478

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

47600 – 151100 or equivalent in

the parent cadre or Department; or

(iii) with three years’ service in

the

grade

rendered

after

appointment thereto on a regular

basis in posts in level 7in the pay

matrix Rs. 44900 – 142400 or

equivalent in the parent cadre or

Department;and

(b) possessing the educational

qualifications

and

experience

prescribed under column (7).

Note 1: The Departmental Officer

in the feeder category who are in

the direct line of promotion shall

not be eligible for consideration

for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2:The period of deputation

(including short-term contract)

including period of deputation

(including short-term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment by the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 3: The maximum age limit

for appointment by deputation

(including short-term contract)

shall be not exceeding 56 years as

on the closing date of receipt of

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Data Processing

Assistant

16* (2019)

*Subject

variation

dependent

work load

General Central

Service

Group

‘B’

Gazetted

Non-Ministerial.

Level 7 in the

pay matrix Rs.

44900

–

142400.Ñ

Selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Nil

(10)

(11)

(i) 70 percent by promotion failing which by deputation

(including short-term contract);

(ii) 30 percent by deputation (including short-term contract).

Promotion:

Data Processing Assistant Grade ‘A’ in level 6 in the

pay matrix Rs. 35400 – 112400 with five years’ regular

service in the grade and having successfully completed

mandatory training as prescribed by the administrative

Department.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1479

or eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central Government or State

Governments or Universities or recognised research

institute or public sector undertakings or semi-

Government or statutory or autonomous organisation,–

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in level 6

in the pay matrix Rs. 35400 – 112400 or equivalent in

the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications

and experience:–

(i) Master’s Degree in Computer Application or

Computer Science or Information Technology from a

recognised University or Institute; or

Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in

Computer

Engineering

Computer Science

Computer Technology or Computer Science and

Engineering

Information

Technology

from

recognised University or Institute; and

(ii)

two

years’

experience

actual

software

development using PHP or JAVA or ASP.Net and

having experience in database such as MYSQL or SQL

or ORACLE or POSTGRES data base in a Government

Office or public sector undertaking or statutory or

autonomous organisation or from any recognised

institution.

Note 1: The departmental officer in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be

eligible for consideration for appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 2:The period of deputation (including short-term

contract) including period of deputation (including

short-term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract)shall not be

exceeding fifty six years as on the closing date of the

receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering

Promotion) consisting of :

1. Additional Secretary (In-charge of Information

System Wing), Union Public Service

Commission

Chairman

2. Joint Secretary (Incharge of Administration

Branch), Union Public Service Commission

Member

3. Director (In-charge of Information System

Wing), Union Public Service Commission

Member

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.

1480

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Data Processing

Assistant

Grade

‘A’

21* (2019)

*Subject

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group

‘B’

Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Level 6 in the

pay matrix Rs.

35400 – 112400

Not

applicable

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government

servants up to five years’ in

accordance

with

the

instructions

and

orders

issued

Central

Government from time to

time.)

Note: The crucial date for

determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of applications and

not

the

closing

date

prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi

Sub-Divison

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential :

Bachelor

degree

Computer

Application or Computer Science or

Information

technology

from

recognised University or Institute.

Desirable:

Master

Degree

Computer

Application or Computer Science or

Information

Technology

from

recognised University or Institute.

Note 1: The qualification is relaxable

at the discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority

for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates otherwise

well qualified.

Not applicable

Two

years

for

direct recruits

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused

the

incumbent

being

away

deputation

long

illness or study leave

under

other

circumstances

for

duration of one year

or more may be filled

on deputation basis

from officers of the

Central Government.

Not

applicable

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:

1. Additional Secretary, (In-charge of Information

System Wing),Union Public Service

Commission

Chairman

2. Joint Secretary (In-charge of Administration

Branch), Union Public Service Commission

Member

3. Director (In-charge of Information System

Wing), Union Public Service Commission

Member

Consultation with Union Public

Service Commission is not

necessary.

[F. No. 39021/ 02 /2015-Estt.(B)]

RAJBIR SINGH, Under Secy.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1481

रा7ीय भारत परवत5न सं8था (

रा7ीय भारत परवत5न सं8था (नीित आयोग

नीित आयोग

नीित आयोग)

नई द>ली,11 अ तूबर, 2019

सा.का.िन

सा.का.िन.324

324

324.—रा†पित, संिवधान के अनुOछेद 309 के पर6तुक :ारा (दƒ शिuय का (योग करते Xए और योजना आयोग

िवभागीय कHटीन (कH टीन टाफ) भत िनयम, 2015 को उन बात के िसवाए अिधUांत करते Xए िज6ह ऐसे अिधUमण से पहले कया गया

है या करने का लोप कया गया है, रा†ीय भारत परवत+न संथा (नीित आयोग), िवभागीय कHटीन म िविभ पद पर भत क प9ित का

िविनयमन करने के िलए िन‡िलिखत िनयम बनाते हH, अथा+त् :-

संि9 नाम और ारंभ

संि9 नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि3z नाम रा†ीय भारत परवत+न संथा (कH टीन टाफ) भत िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप- म उनके (काशन क तारीख को (वृƒ हगे।

लागू

लागू होना

होना

होना.— ये िनयम इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के तंभ(1) म िविन‰दŠ पद को लागू हगे।

पद

पद-सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर

सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर

सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर .— उu पद क सं या, उनका वगकरण और वेतन मैस म तर या

वेतनमान वे हगे, जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) म िविन‰दŠ हH।

भत= कA

भत= कA पBित, आयु

पBित, आयु

पBित, आयु-सीमा, अह5ताएं आDद

सीमा, अह5ताएं आDद

सीमा, अह5ताएं आDद .— उu पद पर भत क प9ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उससे संबंिधत अ6य बात

वे हगी जो उu अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) म िविन‰दŠ हH।

िनरह5ता

िनरह5ता.—वह }िu –

(क)

िजसने ऐसे }िu से िजसका पित या िजसक प‹ी जीिवत हH, िववाह कया है,; या िववाह क संिवदा क है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प‹ी के जीिवत रहते Xए कसी }िu से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है

उu पद पर िनयुिu का पा- नह0 होगा :

पर6तु यद के6,ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस }िu और िववाह के अ6य प3कार को

लागू वीय िविध के अधीन अनुaेय है और ऐसा करने के िलए अ6य आधार हH तो वह कसी }िu को इस िनयम के (वत+न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल करने कA शिE

िशिथल करने कA शिE .— जहां के6,ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवAयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हH उ6ह लेखब9 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग सेसेसेसे परामश5

परामश5

परामश5 करके

करके

करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग+ या (वग+ के

}िuय क बाबत, आदेश :ारा िशिथल कर सकेगी।

FावृिH

FावृिH - इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर3ण, आयु-सीमा म छूट और अ6य रयायत पर (भाव नह0 डालेगी, िजनका

के6,ीय सरकार :ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव+

सैिनक और अ6य िवशेष (वग+ के }िuय के िलए उपबंध करना अपेि3त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मैस म

तर

चयन

पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले }िuय के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(बंधक

<ेणी II

01 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर – 6

(पद

के

पदधारय

को

ऐसी दर पर जो

समय-समय पर

सरकार

िनण+य

कर, िवशेष भƒा

(ाz

करने

के

िलए

हकदार

हगे।)

लागू नह0

होता

30 वष+ से अिधक नह0

(के6,ीय सरकार :ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए पांच

वष+ तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण – आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा+यक तारीख भारत म

अyय1थय से आवेदन (ाz करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अ.णाचल (देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालHड, ि-पुरा,

िस…म, ज^मू कAमीर राPय के लwाख

1482

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

खंड, िहमाचल (देश के लाहोल और

पीित िजले तथा च^बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान या िनकोबार :ीप

समूह या ल3:ीप के अyय1थय के

िलए िविहत क गई है।)

सीधे भत कए जाने वाले }िuय के

िलए अपेि3त शैि3क और अ6य अहता+एं

सीधी भत कए जाने वाले

}िuय के िलए िविहत

आयु और शैि3क अहता+एं

(ोत }िuय क दशा म

लागू हगी

परवी3ा क अविध, यद

कोई हो

भत= कA पBितः

भत= कA पBितः भत सीधे होगी

या

(ोित

:ारा

या

(ितिनयुिu/आमेलन :ारा तथा

िविभ प9ितय :ारा भरी

जाने

वाली

रिuय

क

(ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

i) मा6यता (ाz िव{िवQालय या संथान

से वािणPय या कारबार अmययन या

अथ+शाŒ या लोक (शासन म बैचलर

िड`ी; और

ii) सरकारी काया+लय या पिSलक सेटर

उपUम या वायƒ/ कानूनी संगठन म

लेखा काय+ म दो वष+ का अनुभव।

टपण 1

टपण 1:- अह+ताएं, अ6यथा सुअ1हत

अyय1थय क दशा म उन कारण के िलए

जो लेखब9 कए जाए के6,ीय सरकार के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

टपण

2:-

अनुभव

संबंधी

अह+ता

(अह+ताएं), उन कारण के िलए जो लेखब9

कए जाए केJीय सरकार

केJीय सरकार

केJीय सरकार के िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अyय1थय क दशा म तब

िशिथल क जा सकती हH जब चयन के

कसी (Uम पर के6,ीय सरकार क यह

राय है क उनके िलए आरि3त रिuय

को भरने के िलए अपेि3त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय के अyय1थय के पया+z

सं या म उपलSध होने क संभावना नह0

है।

लागू नह0 होता

सीधे भत कए जाने वाले

}िuय के िलए दो वष+

संयुu प9ित ((ितिनयुिu और

(ोित) िजसके न हो सकने पर

सीधी भत :ारा

(ोित/(ितिनयुिu/आमेलन :ारा भत क दशा म वे <ेिणयां िजनसे (ोित/(ितिनयुिu/आमेलन कया जाएगा।

(11)

संयुu प9ित ((ितिनयुिu और आमेलन):

के6,ीय सरकार के अिधकारीः-

(क) (i) मूल संवग+/िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह; या

(ii) मूल संवग+/िवभाग म िनयिमत आधार पर इसक िनयुिu के प„ात वेतन मैस म तर-5 या समतु>य म छह वष+ सेवा क हो; या

(iii) मूल संवग+ या िवभाग म िनयिमत आधार पर इसक िनयुिu के प„ात वेतन मैस म तर-4 या समतु>य म दस वष+ सेवा क हो;

और

(ख) तंभ (7) के अधीन सीधी भत के िलए शै3िणक अह+ताएं और अनुभव रखते ह।

टपण 1

टपण 1:- वेतन मैस के तर-4 म ऐसा िवभागीय सहायक (बंधक-सह-भंडारर3क के िजसने <ेणी म दस वष+ िनयिमत सेवा क हो

और बाहरी }िuय के साथ (ितिनयुिu के आधार पर िवचार करने के िलए िविहत शै3िणक अह+ताएं और अनुभव रखते ह यद

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1483

िवभागीय अyयथ िजसके पद क िनयुिu के िलए चयन कया जाता है तो (ोित :ारा भरा गया माना जाएगा।

टपण 2

टपण 2:- ((ितिनयुिu क अविध, िजसके अंतग+त के6,ीय सरकार के उसी या कसी अ6य संगठन या िवभाग म इस िनयुिu से ठीक पहले

धारत कसी अ6य काड़र बाj पद पर (ितिनयुिu क अविध है साधारणतया तीन (3) वष+ से अिधक नह0 होगी।)

टपण 3

टपण 3:- (ितिनयुिu :ारा िनयुिu के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाz करने क अंितम तारीख को छRपन वष+ से अिधक नह0

होगी।

यद िवभागीय (ोित सिमित है, तो उसक संरचना या है

भत करने म कन परिथितय म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश+ कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि2 सिमित और ो.ित सिमित

िवभागीय पुि2 सिमित और ो.ित सिमित

िवभागीय पुि2 सिमित और ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी ((शासन) - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना

आवAयक नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक

(बंधक – सह -

भंडार र3क

*01

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न

कया

जा सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर-4 (25500-

81100 ..)

टपण

टपण- पद के

पदधारय

को

ऐसी दर पर जो

समय-समय

पर

सरकार

िनण+य

कर, िवशेष भƒा

(ाz

करने

के

िलए

हकदार

हगे।

अचयन

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय-समय

पर जारी कए गए आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40

वष+ तक िशिथल क जा सकती है।)

टपणः

टपणः- रोजगार

काया+लय

के

माmयम से आने वाले अyय1थय क

दशा म आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया+लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

अह5ता

अह5ता –

(क) कसी मा6यता (ाz िव{िवQालय से बीकॉम

(ख) कसी मा6यता (ाz िव{िवQालय से कसी

भी िवQा शाखा म बैचलर िड`ी के साथ बुक

कhपग या टोर कhपग म एक वष+ का िडRलोमा

(ग) अनुभवः- कसी सरकारी िवभाग या उपUम म

भंडार या लेखाr को संभालने का तीन वष+ का

अनुभव

टपण 1

टपण 1:- अह+ताएं, अ6यथा सुअ1हत अyय1थय

क दशा म उन कारण के िलए जो लेखब9 कए

जाए के6,ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क

जा सकती है।

टपण 2

टपण 2:- अनुभव संबंधी अह+ता (अह+ताएं), उन

कारण के िलए जो लेखब9 कए जाए केJीय

केJीय

सरकार

सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अyय1थय क दशा म

तब िशिथल क जा सकती हH जब चयन के कसी

(Uम पर के6,ीय सरकार क यह राय है क उनके

नह0

सीधे भत के िलए

दो वष+

(ोित िजसके ना हो सकने पर

(ितिनयुिu और दोन के न हो

सकने पर सीधी भत :ारा

1484

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

िलए आरि3त रिuय को भरने के िलए अपेि3त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अyय1थय के

पया+z सं या म उपलSध होने क संभावना नह0 है।

(11)

ो.ितः

ो.ितः- (i) वेतन मैस (21700-69100..) के तर 3 म ऐसे हलवाई-सह-रसोईया म पांच वष+ िनयिमत सेवा के साथ भंडार या

लेखाr को संभालने का दो वष+ अनुभव और िलिपक सीधी भत के िलए यथा िविहत शै3िणक अह+ता अथा+त् वािणPय के साथ 12व0 क3ा

म शै3िणक अह+ता रखता हो; या

(ii) वेतन मैस (19900-63200..) के तर-2 म ऐसे िलिपक ने आठ वष+ िनयिमत सेवा क हो।

टपणः

टपणः जहां ऐसे किन€ }िuय के संबंध म, िज6हने अपनी अह+क या पा-ता सेवा पूरी कर ली है, (ोित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहां उनके Pये€ }िuय के संबंध म भी िवचार क जाएगा परंतु यह तब जब क उसके :ारा क गई ऐसी अह+क या पा-ता सेवा,

अपेि3त अह+क या पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष+ से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ6हने अपने ऐसे किन€

}िuय सिहत, िज6हने ऐसी अह+क या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ‚तर <ेणी म (ोित के िलए अपनी परवी3ा क

अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

ितिनयुिEः

ितिनयुिEः-

केJीय सरकार के अिधकारीः

(क) (i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते ह; या

(ii) वेतन मैस (19900-63200..) के तर-2 म आठ वष+ िनयिमत सेवा क हो;

(iii) तंभ (7) के अधीन सीधी भत के िलए शै3िणक अह+ता रखते हो; और

(iv) सरकारी िवभाग या उपUम म भंडार या लेखा संभालने का तीन वष+ अनुभव।

टपण 1

टपण 1:- (ितिनयुिu क अविध, िजसके अंतग+त के6,ीय सरकार के उसी या कसी अ6य संगठन या िवभाग म इस िनयुिu से ठीक पहले

धारत कसी अ6य काडर बाj पद पर (ितिनयुिu क अविध है साधारणतया 3 (तीन) वष+ से अिधक नह0 होगी।

टपण 2

टपण 2:- (ोषक (वग+ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ोित क सीधी पंिu म है, (ितिनयुिu पर िनयुिu के िलए िवचार कए जाने

के पा- नह0 हगे। इसी (कार (ितिनयुिu }िu (ोित दवारा िनयुिu के िलए िवचार कए जाने के पा- नह0 हगे।

टपण 3

टपण 3:- (ितिनयुिu :ारा िनयुिu के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाz करने क अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह0

होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवAयक

नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. िलिपक

02 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, (समूह ‘ग’),

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर-2

(19900-

63200..)

अचयन

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय समय

पर जारी कए गए आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40

वष+ तक िशिथल क जा सकती है।)

टपणः

टपणः- रोजगार

काया+लय

के

माmयम से आने वाले अyय1थय क

दशा म आयुसीमा अवधारत करने के

िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया+लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1485

(7)

(8)

(9)

(10)

(क) वािणPय के साथ 12व0 क3ा उƒीण+ या

समतु>य

(ख) कंRयूटर पर अं`ेजी म 35 शSद (ित

िमनट या hहदी म 30 शSद (ित िमनट टंकण

गित रखता हो ((qयेक शSद के िलए पांच के

दबाव के औसत पर 10500 के दबाव (ित

घंटा/9000 के दबाव (ितघंटा अनुvप 35

शSद (ित िमनट और 30 शSद (ित िमनट)

टपण 1

टपण 1:- अह+ताएं, अ6यथा सुअ1हत

अyय1थय क दशा म उन कारण के िलए जो

लेखब9 कए जाए के6,ीय सरकार के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

टपण 2

टपण 2:- अनुभव संबंधी अह+ता (अह+ताएं),

उन कारण के िलए जो लेखब9 कए जाए

केJीय सरकार

केJीय सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजाितय के

अyय1थय क दशा म तब िशिथल क जा

सकती हH जब चयन के कसी (Uम पर के6,ीय

सरकार क यह राय है क उनके िलए

आरि3त रिuय को भरने के िलए अपेि3त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अyय1थय

के पया+z सं या म उपलSध होने क संभावना

नह0 है।

नह0

सीधे भत कए जाने वाले

}िuय के िलए दो वष+

(ोित :ारा िजसके ना

हो सकने पर सीधी भत

:ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः- (i) ऐसा कH टीन परचर िजसने वेतन मैस (18000-56900..) वेतन के तर 1 म कम से कम तीन वष+ सेवा क हो; और

(ii) सिचवालय (िश3ण (बंधन संथान (आईएसटीएम) या भारत सरकार या राPय सरकार :ारा मा6यता (ाz संथान से संगठनाqमक

}वहार, संचार कौशल और लेखन }वहार पर दो सzाह का (िश3ण।

ट

टपणः

पणः

पणः जहां ऐसे किन€ }िuय के संबंध म, िज6हने अपनी अह+क या पा-ता सेवा पूरी कर ली है, (ोित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वह0 उनके Pये€ }िuय के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके :ारा क गई ऐसी अह+क या पा-ता सेवा,

अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ ‘ ‘ ‘ ग

ग

ग ’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित स

िवभागीय ो.ित स

िवभागीय ो.ित सिम

िम

िमित (पुि2 के िलए) िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

ित (पुि2 के िलए) िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

ित (पुि2 के िलए) िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना

आवAयक नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. हलवाई-

सह-रसोइया

02 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, (समूह ‘ग’,)

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर-3 (21700-

69100 ..)

अचयन

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय समय

पर जारी कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए 40 वष+ तक िशिथल क जा

सकती है।)

टपणः

टपणः- रोजगार

काया+लय

के

1486

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

माmयम से आने वाले अyय1थय क

दशा म आयुसीमा अवधारत करने के

िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया+लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया

है।

यद

रोजगार

समाचार/समाचार

प-

म

पद

िवaािपत कया जाता है तो आयु-

सीमा अवधारत करने के िलए

िनणा+यक तारीख अंितम तारीख तक

होगी िजसे आवेदन को मांगा गया

है।

(7)

(8)

(9)

(10)

(क) खान-पान म (माण प- या िडRलोमा के साथ

दसव0 क3ा उƒीण+

(ख) सरकारी िवभाग उपUम म पाक कला का दो वष+

(ग) पाक कला म }वसाय िनपुणता परी3ा उƒीण+ क

हो

टपण 1

टपण 1:- अनुभव संबंधी अह+ता (अह+ताएं), उन

कारण के िलए जो लेखब9 कए जाए केJीय सरकार

केJीय सरकार

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और अनुसूिचत

जनजाितय के अyय1थय क दशा म तब िशिथल क

जा सकती हH जब चयन के कसी (Uम पर के6,ीय

सरकार क यह राय है क उनके िलए आरि3त

रिuय को भरने के िलए अपेि3त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अyय1थय के पया+z सं या म उपलSध

होने क संभावना नह0 है।

नह0

दो वष+

(ोित िजसके ना हो सकने

पर (ितिनयुिu :ारा और

दोन न होने पर सीधी भत

:ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः- वेतन मैस (19900-63200..) म तर 2 म ऐसा सहायक – हलवाई – सह रसोईया िजसने तीन वष+ िनयिमत सेवा क हो

टपणः

हो, वहां उनके Pये€ }िuय के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके :ारा क गई ऐसी अह+क या पा-ता सेवा,

अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

टपणः

टपणः (ितिनयुिuः- के6,ीय सरकार के अिधकारीः

(क) (i) जो सदृश पद धारण कर रहे ह;

(ii) वेतन मैस (19900-63200..) के तर-2 म ऐसा सहायक हलवाई-सह रसोइया िजसने तीन वष+ िनयिमत सेवा क हो; और

(ख) अहता+एं और अनुभव रखते ह:

(क) खान-पान म (माण प-/िडRलोमा के साथ 10व0 क3ा उƒीण+; और

(ख) सरकारी िवभाग/उपUम म अिधमानतः पाक कला का दो वष+

टपण 1

धारत कसी अ6य काडर बाj पद पर (ितिनयुिu क अविध है साधारणतया 3 वष+ से अिधक नह0 होगी। (ितिनयुिu :ारा िनयुिu के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाz करने क अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह0 होगी।

टपण 2

टपण 2:- पोषक (वग+ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ोित क सीधी पंिu म है, (ितिनयुिu पर िनयुिu के िलए िवचार कए जाने

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1487

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ ‘ ‘ ‘ ग

ग

ग ’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित

िवभागीय ो.ित

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवAयक

नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5.सहायक हलवाई

– सह - रसोइया

02 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न

कया

जा

सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर-2 (19900-

63200 ..)

अचयन

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय-समय

पर जारी कए गए आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40

वष+ तक िशिथल क जा सकती है।)

टपणः

टपणः- रोजगार

काया+लय

के

माmयम से आने वाले अyय1थय क

दशा म आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया+लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है। यद रोजगार समाचार/

समाचार प- म पद िवaािपत कया

जाता है तो आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणा+यक तारीख

अंितम तारीख तक होगी िजसे

आवेदन को मांगा गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

(क) खान-पान म (माण प- या िडRलोमा के साथ

दसव0 क3ा उƒीण+

(ख) सरकारी संगठन म पकाने का एक वष+ का

अनुभव; और

(ग) अyयथ क उपयुuता िनधा+रण करने के िलए

िवभागीय

(ोित

सिमित

:ारा

वOछता,

रखरखाव इqयाद सिहत खाना पकाने के संबंध म

}वसाय कौशल परी3ण संचािलत कया जाएगा।

टपण

टपण :- अनुभव संबंधी अह+ता (अह+ताएं), उन

कारण के िलए जो लेखब9 कए जाए केJीय

केJीय

सरकार

सरकार के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अyय1थय क दशा म

तब िशिथल क जा सकती हH जब चयन के कसी

(Uम पर के6,ीय सरकार क यह राय है क उनके

िलए आरि3त रिuय को भरने के िलए अपेि3त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अyय1थय के

पया+z सं या म उपलSध होने क संभावना नह0 है।

नह0

सीधी भत कए जाने

वाले }िuय के िलए दो

वष+

(ोित :ारा िजसके ना हो

सकने पर (ितिनयुिu :ारा

और दोन न हो सकने पर

सीधी भत :ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः- वेतन मैस (18000-56900..) के तर 1 म ऐसा कHटीन परचर िजसने तीन वष+ िनयिमत सेवा क हो। वOछता के

रखरखाव आद सिहत पकाने के संदभ+ म िवभागीय (ोित सिमित :ारा }वसाय परी3ण संचािलत कया जाएगा।

टपणः

1488

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

ितिनयुिEः

ितिनयुिEः- के6,ीय सरकार के अिधकारीः

(i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह; या

(ii) वेतन मैस (18000-56900..) म तर-1 म कH टीन परचर िजसने तीन वष+ िनयिमत सेवा क हो िजसम हलवाई-सह रसोइया के

हे>पर के vप म तीन वष+ अनुभव रखता हो; और

(iii) खान-पान म (माण प-/िडRलोमा रखता हो

(टपण 1

टपण 1

धारत कसी अ6य काडर बाj पद पर (ितिनयुिu क अविध है साधारणतया तीन वष+ से अिधक नह0 होगी। (ितिनयुिu :ारा िनयुिu के

िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन (ाz करने क अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह0 होगी।

टपण 2

के पा- नह0 हगे। इसी (कार (ितिनयुu }िu (ोित दवारा िनयुिu के िलए िवचार कए जाने के पा- नह0 हगे।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ ‘ ‘ ‘ ग

ग

ग ’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवAयक

नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कH टीन

परचर

08 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया जा

सकता है।

साधारण

के6,ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर-1 (18000-

56900 ..)

लागू नह0

होता

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय-समय

पर जारी कए गए आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए 40

वष+ तक िशिथल क जा सकती है।)

टपणः

टपणः- रोजगार

काया+लय

के

माmयम से आने वाले अyय1थय क

दशा म आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणा+यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया+लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया

है।

यद

रोजगार

समाचार/समाचार

प-

म

पद

िवaािपत कया जाता है तो आयु-

सीमा अवधारत करने के िलए

िनणा+यक तारीख वह होगी िजस पर

आवेदन को मांगा गया है।

(7)

(8)

(9)

(10)

मा6यता (ाz बोड+ से मैकुलेशन या

समतु>य।

लागू नह0 होता

दो वष+

सीधी भत

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1489

(11)

(12)

(13)

लागू नह0 होता

समूह

समूह ‘ ‘ ‘ ‘ ग

ग

ग ’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर

िवभागीय ो.ित सिमित िन0िलिखत से िमल कर

बनेगीः

बनेगीः-

1. िनदेशक/उपसिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव ((शासन) - सदय

3. अनुभाग अिधकारी - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

करना आवAयक नह0 है।

[फा.सं. ए-12018/03/2016-(शा.III]

अशोक कुमार, अवर सिचव

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA (NITI AAYOG)

New Delhi, the 11th October, 2019

G.S.R. 324.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Departmental Canteen, Planning Commission (Canteen Staff) Recruitment Rules, 2014, except as

respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the various posts in Departmental Canteen, National Institution for Transforming

India (NITI Aayog), namely:-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Institution for Transforming

India (Canteen Staff) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of post, classification, level in the pay matrix.—The number of the posts, their classification, and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

Age limits for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Manager Grade-II

1*(2019)

*Subject to

General Central

Service, Group

Level-6.

(The incumbents

of the post shall

Not Applicable

Not

exceeding

years.

Note-1: (Relaxable for

1490

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

variation

dependent

on work

load.

non-Gazetted,

non-Ministerial.

entitled

draw

Special

Allowance

such rates as may

be decided by the

Government from

time to time.)

Government Servants

upto five years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government)

Note-2: The crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt of applications

from

candidates

India, (and not the

closing

date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunanchal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and

Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

District

and

Pangi

Sub-Division

Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period

probation, if any

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/ absorption, and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Bachelor’s Degree in Commerce or

Business Studies or Economics or

Public

Administration

from

recognised University or Institute; and

(ii) two years experience in Accounts

work in the Government Office or

Public

Sector

Undertaking

Autonomous/ Statutory Organization.

Note 1: Qualification are relexable at

the

discretion

the

Central

Government,

for

reasons

recorded in writing, in case of

candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding

experience

relaxable

the

discretion of the Central Government,

Not Applicable

Two years for

direct recruits

Composite

Method

(Deputation

plus

Promotion) failing which

by direct recruitment

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1491

for reasons to be recorded in writing,

in case of Candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled Tribes,

if, at any stage of selection, the Central

Government is of the opinion that

sufficient number of candidates from

these communities possessing the

requisite experience are not likely to

be available to fill up the posts

reserved for them.

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/

absorption is to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Composite Method (Deputation plus

Promotion):

Officers

under

the

Central

Government :

(a)(i) holding analogous post on a

regular

basis

the

parent

cadre/department; or

(ii) with six years service in Level-5

in the pay matrix or equivalent

rendered after appointment thereto on

a regular basis in post in the parent

cadre/department; or

(iii) with ten years service in the

Level-4

the

pay

matrix

equivalent rendered after appointment

thereto on a regular basis in posts in

the parent cadre/department; and

(b)

possessing

the

educational

qualification

and

experience

prescribed for direct recruits under

Column (7).

Note 1: The departmental Assistant

Manager-cum-Storekeeper in Level-4

in the pay matrix with ten years of

regular service in the grade and having

the educational qualifications and

experience prescribed for considering

appointment on deputation basis is

considered along with outsiders. If the

departmental candidate is selected for

appointment to the post, it shall be

treated as having been filled by

promotion.

Note

(Period

deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

and

Promotion Committee consisting of:-

1.Director/Deputy Secretary (Administration) - Chairman

2.Under Secretary (Administration) - Member

3. Section Officer (Administration) - Member

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

1492

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

appointment in the same or some other

organization or Department of the

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years.)

Note 3: The maximum age limit for

deputation shall not be exceeding 56

years as on the closing date of receipt

of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Assistant

Manager-cum-

Storekeeper

1*(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service (Group

‘C’),

non-

Gazetted,

non-

Ministerial.

Level-4 (Rs. 25500-

81100).

Note:

The

incumbents of the

post

shall

entitled

draw

Special Allowance

at such rates as may

be decided by the

Government

from

time to time.

Non-selection

18-25 years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto the age of 40 years,

in accordance with the

orders issued by the

Central

Government

from time to time.)

Note: The crucial date

for determining the age

limit shall be the last

date

upto

which

Employment Exchange

asked

submit

names. In case post is

advertised

Employment

News/Newspaper,

the

crucial

date

for

determining

the

age

limit shall be the last

date

upto

which

applications have been

called for.

(7)

(8)

(9)

(10)

Qualification:-

(a) B.Com from a recognised university; or

(b) Bachelor Degree in any discipline from

recognised university with one year Diploma

in Book keeping/ Store Keeping; and

experience in a Government Department or

Undertaking in handling Stores or Accounts.

Note 1: The Qualification(s) are relaxable at

the discretion of the Central Government, for

reasons to be recorded in writing, in the case

of candidates, otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding

experience is/are relaxable at the discretion of

the Central Government, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates

belonging

the

Scheduled

Castes/

Scheduled Tribes if, at any stage of selection,

the Central Government, is of the opinion

that

sufficient

number

candidates

Two years

for direct recruits.

Promotion

failing

which by Deputation

and failing both by

direct recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1493

belonging to these communities possessing

the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for

them.

(11)

(12)

(13)

Promotion :

(i) Halwai-cum-Cook with five years

regular service in the Level-3 in pay

matrix (Rs. 21700-69100) - with two

years’ experience in handling Stores

Accounts

and

possessing

educational qualification i.e. 12^th

Class with Commerce as prescribed

for direct recruited Clerk.

(ii) Clerks with eight years regular

service in the level-2 in pay matrix

(Rs. 19900-63200).

Note : Where juniors who have

completed their qualifying/eligibility

service are being considered for

promotion , their seniors would also

be considered provided they are not

short

the

requisite

qualifying/eligibility service by more

than half of such qualifying service

or two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

probation period for promotion to the

next higher grade along with their

juniors who have already completed

such qualifying /eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central Government :

(a)(i) holding analogous posts on

regular basis; or

(ii) with eight years regular service in

the level-2 in pay matrix (Rs. 19900-

63200);

(iii)

possessing

educational

qualification as prescribed for direct

recruitment under column (7); and

(iv) three

years’ experience in

handling Stores or Accounts in a

government

department

undertaking.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organization / department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for

deputation is 56 years as on the

closing date of the receipt of

applications.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee,

consisting of:-

1. Director/Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

3. Section Officer —Member

Consultations

with

Union

Public

Service

Commission not

necessary

1494

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 3: The Departmental official in

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly, deputationists shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment by promotion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Clerk

2*(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service

(Group ‘C’),

non-

Gazetted,

non-

Ministerial.

Level-2

(Rs.

19,900-63,200).

Non-selection.

18-25 years.

(Relaxable

for

Government servants upto

the age of 40 years, in

accordance with the orders

issued

the

Central

Government from time to

time.)

Note: The crucial date for

determining the age limit

shall be the last date upto

which

the

Employment

Exchange

asked

submit names. In case post

advertised

Employment

News/Newspaper

the

crucial

date

for

determining the age limit

shall be last date upto

which applications have

been called for.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 12th Class Pass or equivalent with Commerce;

and

(b A typing speed of 35 w.p.m. in English or

30 w.p.m. in Hindi on computer (35 w.p.m.and

30 w.p.m. correspond to 10500 Key Depression

Per Hour / 9000 key Depression Per Hour on an

average of 5 Key Depressions for each word).

Note 1: The Qualifications are relaxable at the

discretion of the Central Government, for reasons

to be recorded in writing in the case of candidates,

otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience

are relaxable at the discretion of the Central

Government, for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at

any stage of selection, Central Government is of

the opinion that sufficient number of candidates

belonging to these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available

to fill up the vacancies reserved for them.

Two

years

for

Direct Recruits.

promotion

failing

which

direct

recruitment.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1495

(11)

(12)

(13)

Promotion :

(i) Canteen Attendant with

at least three years regular

service in the level-1 in pay

matrix (Rs. 18,000-56,900);

and

(ii) Two week training on

Organizational

Behavior,

Communication Skill and

Accounting Practices from

Institute

Secretariat

Training and Management

(ISTM)

any

other

recognised

Institutes

Government of India or

State Government.

Note : Where juniors who

have

completed

their

qualifying/eligibility service

are being considered for

promotion , their seniors

would also be considered

provided they are not short

the

requisite

qualifying/eligibility service

by more than half of such

qualifying service or two

years, whichever is less, and

have successfully completed

probation

period

for

promotion to the next higher

grade

along

with

their

juniors who have already

completed such qualifying

/eligibility service.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

Confirmation) consisting of:

1. Director/Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

3. Section Officer —Member

Consultation with

UPSC not necessary

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Halwai-cum-

Cook

2*(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service (Group

‘C’),

non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-3

(Rs.

21,700-69,100)

Non-

selection

18-25 years.

(Relaxable for Government

servants upto the age of 40

years, in accordance with the

orders issued by the Central

Government from time to

time.)

Note: The crucial date for

determining the age limit shall

be the last date upto which the

Employment

Exchange

asked to submit names. In

case post is advertised in

Employment

News/

News

paper the crucial date for

determining the age limit shall

be last date

upto which

applications have been called

for.

1496

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 10^th Class Pass with Certificate/Diploma in catering;

(b) two years cooking experience in a Government

Department or Undertaking; and

Note: The qualification(s) regarding experience are

relaxable at the discretion of the Central Government,

for reasons to be recorded in writing, in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes, if at any stage of selection, Central

Government is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing

the requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Two years

Promotion

failing

which by Deputation

and failing both by

direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :

Assistant

Halwai-cum-Cook

with

three years regular service in level-2

in pay matrix (Rs. 19,900-63,200).

Note: Where juniors who have

completed their qualifying/eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short

the

requisite

qualifying/eligibility service or two

years whichever is less, and have

successfully

completed

probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying /eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central Government :

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis, or

(ii) Assistant Halwai-cum-Cook

with three years regular service in the

Level-2 in pay matrix (Rs. 19,900-

63,200); and

(b) possessing the qualifications and

experience :

(A) 10th Class Pass with a

certificate/ diploma in catering; and

(B) two years cooking experience

Government

Department/

Undertaking preferred.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organization / department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

The

maximum

age-limit

for

deputation is 56 years as on the

closing date of the receipt of

applications.

Note 2: The Departmental official in

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee,

consisting of:-

1. Director/Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

3. Section Officer —Member

Consultations

with the Union

Public Service

Commission

not necessary.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1497

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly, deputationists shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment by promotion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Assistant

Halwai-cum-

Cook

2*(2019)

*Subject to

variation

dependent

on work

load.

General Central

Service (Group

‘C’),

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2 (Rs.

19,900-

63,200)

Non-selection

18-25 years.

(Relaxable

for

Government

servants upto the age of 40 years,

in accordance with the orders

issued

the

Central

Government from time to time.)

Note: The crucial date for

determining the age limit shall

be the last date upto which the

Employment Exchange is asked

to submit names. In case post is

advertised

Employment

News/Newspaper

the

crucial

date for determining the age

limit shall be last date upto

which applications have been

called for.

(7)

(8)

(9)

(10)

(a) 10th Class Pass with a certificate or diploma in

catering.

(b)

One

year

cooking

experience

the

Government Organisations; and

including maintenance of hygiene etc. shall be

conducted

the

Departmental

Promotion

Committee to assess the suitability of the

candidate.

Note: The Qualification(s) regarding experience

is/are relaxable at the discretion of the Central

Government, for reasons to be recorded in writing,

in case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Central Government is of the opinion

that sufficient number of candidates belonging to

these

communities

possessing

the

requisite

experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

Two

years

for

direct recruits.

Promotion failing which

by deputation failing both

by direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion :

(i) Canteen Attendant in the Level-1 in

Pay Matrix (Rs. 18,000-56,900) with

three years regular service.

A Trade Test shall be got conducted

the

Departmental

Promotion

Committee with reference to the

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee;

consisting of :

1. Director/ Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

3. Section Officer —Member

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

not necessary

1498

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

cooking including maintenance of

hygiene etc.

Note:

Where

juniors

who

have

completed their qualifying/eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying/eligibility

service by more than half of such

qualifying service or two years,

whichever

less,

and

have

successfully

completed

probation

period for promotion to the next

higher grade along with their juniors

who have already completed such

qualifying /eligibility service.

Deputation :

Officers of the Central Government :

(i) holding analogous posts on regular

basis, or

(ii) Canteen Attendant in the Level-1

in Pay Matrix (Rs. 18,000-56,900)

with three years regular service having

one year experience as helper to

Halwai-cum-Cook; and

(iii) possessing certificate/ diploma in

catering.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation/

department

the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years. The maximum

age-limit for deputation is 56 years as

on the closing date of the receipt of

applications.

Note 2: The departmental official in

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment on deputation. Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment

promotion.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

6. Canteen

Attendant

8*(2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service

(Group

‘C’), non-Gazetted,

non-Ministerial.

Level-1

(Rs.

18,000-56,900).

Not

Applicable

18-25 years.

(Relaxable for Government

servants upto the age of 40 for

Government

Servant)

accordance with the orders

issued

the

Central

Government from time to

time.

Note: The crucial date for

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1499

(7)

(8)

(9)

(10)

Matriculation or equivalent

from recognised Board.

Not Applicable

Two years

Direct recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

confirmation); consisting of:

1. Director/Deputy Secretary (Administration) —Chairman

2. Under Secretary (Administration) —Member

3. Section Officer —Member

Consultations with Union

Public Service Commission

not necessary

[F.No. A-12018/03/2016-Adm.III ]

ASHOK KUMAR, Under Secy.

नई द>ली, 15 अ तूबर, 2019

सा.का.िन.

सा.का.िन.325

325

325.— रा†पित, संिवधान के अनुOछेद 309 के पर6तुक :ारा (दƒ शिuय का (योग करते Xए और योजना आयोग

(टाफ कार ाईवर) भत िनयम, 2010 को, उन बात के िसवाए अिधUांत करते Xए, िज6ह ऐसे अिधUमण से पहले कया गया है या

करने का लोप कया गया है, रा†ीय भारत परवत+न संथा (नीित आयोग) म टाफ कार चालक के पद पर भत क प9ित का िविनयमन

करने के िलए िन‡िलिखत िनयम बनाते हH, अथा+त् :—

1. संि9 नाम और ारंभ

संि9 नाम और ारंभ

संि9 नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम का संि3z नाम रा†ीय भारत परवत+न संथा (टाफ कार चालक) भत िनयम, 2019 है।

(2) ये राजप- म उनके (काशन क तारीख को (वृƒ हगे।

2. लागू होना

2. लागू होना.— ये िनयम इनसे उपाब9 अनुसूची के तंभ-1 म िविन‰दŠ पद पर लागू हगे।

3. पद

पद

पद-सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर

सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर

सं;या, वग=करण और वेतन मै?@स म! 8तर.—उu पद क सं या, उनका वगकरण और उनका वेतन मैस म तर या

वेतनमान वे हगे, जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) म िविन‰दŠ हH।

4. भत= कA पBित, आयु

भत= कA पBित, आयु

भत= कA पBित, आयु-सीमा, अह5ताएं आDद

सीमा, अह5ताएं आDद

सीमा, अह5ताएं आDद .— उu पद पर भत क प9ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उससे संबंिधत अ6य बात वे

हगी जो उu अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) म िविन‰दŠ हH।

5. िनरह5ता

िनरह5ता

िनरह5ता.—वह }िu –

(क) िजसने ऐसे }िu से िजसका पित या िजसक प‹ी जीिवत हH, िववाह कया है,; या िववाह क संिवदा क है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प‹ी के जीिवत रहते Xए कसी }िu से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है

उu पद पर िनयुिu का पा- नह0 होगा :

पर6तु यद के6,ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस }िu और िववाह के अ6य प3कार को लागू वीय िविध

के अधीन अनुaेय है और ऐसा करने के िलए अ6य आधार हH तो वह कसी }िu को इस िनयम के (वत+न से छूट दे सकेगी।

6. िशिथल करने कA शिE

िशिथल करने कA शिE

िशिथल करने कA शिE.—जहां के6,ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवAयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हH उ6ह लेखब9 करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग+ या (वग+ के }िuय क बाबत, आदेश :ारा िशिथल कर

सकेगी।

determining the age limit

shall be the last date upto

which

the

Employment

Exchange is asked to submit

names.

case

post

advertised

Employment

News/Newspaper the crucial

date for determining the age

limit shall be last date upto

which applications have been

called for.

1500

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

7. FावृिH

FावृिH

FावृिH.—इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर3ण, आयु-सीमा म छूट और अ6य रयायत पर (भाव नह0 डालेगी, िजनका के6,ीय

सरकार :ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव+

सैिनक और अ6य िवशेष (वग+ के }िuय के िलए उपबंध करना अपेि3त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मैस म

तर

चयन पद अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले

}िuय

के

िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

टाफ

कार

चालक

(िवशेष

<ेणी)

01 *

(2019)

*काय+भार के आधार

पर परवत+न कया

जा सकता है।

साधारण के6,ीय

सेवा, समूह ‘ख’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मैस म

तर

–

(35,400-

1,12,400 ..)

अचयन पद

लागू नह0 होता

सीधे भत कए जाने वाले

}िuय के िलए अपेि3त

शैि3क और अ6य अहता+एं

सीधी भत कए जाने वाले

}िuय के िलए िविहत आयु

और शैि3क अहता+एं (ोत

}िuय क दशा म लागू

हगी

परवी3ा

क

अविध,

यद

कोई हो

भत= कA पBितः

भत= कA पBितः भत सीधे होगी या (ोित :ारा या

(ितिनयुिu/आमेलन :ारा तथा िविभ प9ितय :ारा

भरी जाने वाली रिuय क (ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह0 होता

दो वष+

(ोित :ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः वेतन मैस के तर-5 म के ऐसे टाफ कार चालक (<ेणी-1) िज6हने उस <ेणी म 3 वष+ क िनयिमत सेवा क हो।

टपणः

अपेि3त अह+क या पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष+ से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ6हने ऐसे किन€ }िuय

सिहत, िज6हने ऐसी अह+क या पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ‚तर <ेणी म (ोित के िलए अपनी परवी3ा क अविध

सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

यद िवभागीय (ोित सिमित है, तो उसक संरचना या है।

भत करने म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश+ कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित सिमित (पुि2/ ो.ित के संबंध म! िवचार करने

िवभागीय ो.ित सिमित (पुि2/ ो.ित के संबंध म! िवचार करने

के िलए) िजसम! िन0िलिखत ह*गेः

के िलए) िजसम! िन0िलिखत ह*गेः-

1. अवर सिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव (टाफ कार सेल) - सदय

3. एक समूह ‘क’ अिधकारी, नीित आयोग - सदय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवAयक नह0 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

टाफ

कार

चालक (<ेणी-I)

02 *

(2019)

*काय+भार के आधार

पर परवत+न कया

जा सकता है।

साधारण के6,ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मैस म तर – 5

(29,200-92,300 ..)

अचयन पद

लागू नह0 होता

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1501

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह0 होता

(ोित :ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः वेतन मैस के तर-4 (25500-81100 ..) म के ऐसे टाफ कार चालक (<ेणी-II) िज6हने उस <ेणी म 6 वष+ क िनयिमत

सेवा क हो या टाफ कार चालक (<ेणी-II) और टाफ कार चालक (साधारण <ेणी) म 15 वष+ क सि^मिलत सेवा क हो; और सरकार

:ारा िविन‰दŠ }वसाियक परी3ण उƒीण+ हो।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो.ित

ो.ित

ो.ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि2

पुि2

पुि2/ ो.ित

ो.ित

ो.ित केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म!म!म!म! िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

िजसम!

िजसम! िन0िलिखत

िन0िलिखत

िन0िलिखत ह*गेः

ह*गेः

ह*गेः-

1. अवर सिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव (टाफ कार सेल) - सदय

3. एक समूह ‘क’ अिधकारी, नीित आयोग - सदय

लागू नह0 होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. टाफ कार

चालक (<ेणी-II)

03 *

(2019)

*काय+भार

के

आधार

पर

परवत+न कया

जा सकता है।

साधारण के6,ीय सेवा,

समूह ‘ग’, अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन

मैस

म

तर – 4 (25500-

81100 ..)

अचयन

लागू नह0 होता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह0 होता

(ोित :ारा

(11)

ो.ितः

ो.ितः वेतन मेस म तर-2 (19900-63200 ..) म के ऐसे टाफ कार चालक (साधारण <ेणी) िज6हने उस <ेणी म 9 वष+ क

िनयिमत सेवा क हो और सरकार :ारा िविन‰दŠ }वसाियक परी3ण उƒीण+ कया हो।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो.ित सिमित ( ो.ित के संबंध म! िवचार करने के

िवभागीय ो.ित सिमित ( ो.ित के संबंध म! िवचार करने के

िलए) िजसम! िन0िलिखत ह*गेः

िलए) िजसम! िन0िलिखत ह*गेः—

1. अवर सिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव (टाफ कार सेल) - सदय

3. एक समूह ‘क’ अिधकारी, नीित आयोग - सदय

लागू नह0 होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. टाफ कार

चालक

(साधारण

<ेणी)

04 *

(2019)

*काय+भार के आधार

पर परवत+न कया जा

सकता है।

साधारण के6,ीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन मैस म

तर

–

(19900-

63200 ..)

लागू नह0

होता

18-25 वष+

(के6,ीय सरकार :ारा समय समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए पांच

वष+ क आयु तक िशिथल क जा

सकती है।)

1502

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

टपण

टपण – आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणा+यक तारीख भारत

म अyय1थय से आवेदन (ाz करने के

िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी। (न क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अ.णाचल (देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालHड, ि-पुरा,

िस…म,

ज^मू

कAमीर,

लwाख,

िहमाचल (देश के लाहोल और पीित

िजले तथा च^बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान या िनकोबार :ीप

समूह या ल3:ीप के अyय1थय के

िलए िविहत क गई है।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आवMयकः

i.i.i.i.

उसके पास मोटर कार चलाने क

िविधमा6य चालन अनुaिz हो।

ii.ii.ii.ii.

मोटर यांि-क का aान (अyयथ को

यान म गौण -ुटयां दूर करने क

योयता होनी चािहए।)

iii.

कम से कम 3 वष+ मोटर कार चलाने

का अनुभव हो।

iv.

10व0 क3ा उƒीण+

वांछनीयः

वांछनीयः होमगाड+ संर3क/िसिवल वयं सेवक के

vप म तीन वष+ सेवा।

टपण 1

टपण 1 – अह+ताएं, अ6यथा सुअ1हत अyय1थय

क दशा म स3म (ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल क जा सकती है।

टपण 2

टपण 2 – अनुभव संबंधी अह+ता (अह+ताएं)

स3म (ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय

के

अyय1थय क दशा म तब िशिथल क जा सकती

हH जब चयन के कसी (Uम पर स3म (ािधकारी

क यह राय है क उनके िलए आरि3त रिuय

को भरने के िलए अपेि3त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अyय1थय के पया+z सं या म

उपलSध होने क स^भावना नह0 है।

लागू नह0 होता

सीधे

भत

या

पुनः

िनयोजन कए जाने वाले

}िuय के िलए दो वष+

(ितिनयुिu/आमेलन

:ारा

िजसके न हो सकने पर सीधी

भत :ारा

सशŒ बल के का1मक के िलए

(ितिनयुिu/पुनः िनयोजन

(11)

ितिनयुिE/

ितिनयुिE/आमेलनः

आमेलनः

आमेलनः नीित आयोग म वेतन मेस म तर-1 (18000-56900..) म के ऐसे सवार हरकारा (समूह ‘ग’) और समूह ‘ग’

कम+चारी म से जो मोटर कार चलाने क 3मता का िनधा+रण करने के िलए िजनके पास मोटर कार चलाने के परी3ण के आधार पर मोटर

कार चलाने के िलए िविधमा6य अनुaिz हो; िजसके न हो सकने पर के6,ीय सरकार के अ6य मं-ालय म िनयिमत आधार पर सवार

हरकारा का पद धारण करने वाला पदधारी या वेतन मेस म तर-1 (18000-56900..) म समूह ‘ग’ कम+चारी जो तंभ (7) म

उि>लिखत आवAयक अह+ताएं पूरी करते हH।

भूभूभूभूतपूव5 सैिनक

तपूव5 सैिनक

ितिनयुिE/पुनः िनयोजन

सशŒ बल के ऐसे का1मक के संबंध म भी िवचार कया जाएगा जो एक वष+ क अविध के भीतर सेवा िनवृƒ होने वाले हH या रजव+ म

थानांतरत कए जाने वाले हH और िजनके पास अपेि3त अनुभव और िविहत अह+ताएं हH पर भी िवचार कया जाएगा। ऐसे }िuय को

उस तारीख तक (ितिनयुिu के िनबंधन पर रखा जाएगा, िजस तारीख से उ6ह सशŒ बल से िनमु+u कया जाना है, तqप„ात उ6ह

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1503

पुन1नयोजन पर बने रहने दया जा सकता है।

टपण

टपण :- (ितिनयुिu क अविध, िजसके अंतग+त के6,ीय सरकार के उसी या कसी अ6य संगठन या िवभाग म इस िनयुिu से ठीक पहले

धारत कसी अ6य काड़र बाj पद पर (ितिनयुिu क अविध है साधारणतया तीन (3) वष+ से अिधक नह0 होगी।

टपण 3

होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि2 सिमित (पुि2 के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

िवभागीय पुि2 सिमित (पुि2 के संबंध म! िवचार करने के िलए) िजसम!

िन0िलिखत ह*गेः

िन0िलिखत ह*गेः-

1. अवर सिचव ((शासन) - अmय3

2. अवर सिचव (टाफ कार सेल) - सदय

3. एक समूह ‘क’ अिधकारी, नीित आयोग - सदय

लागू नह0 होता।

[फा. सं. ए-12018/02/2016-(शा.III]

अशोक कुमार, अवर सिचव

New Delhi, the 15th October, 2019

G.S.R. 325.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Planning Commission (Staff Car Driver) Recruitment Rules, 2010, except as respect things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Staff Car Drivers in the National Institution for Transforming India (NITI Aayog), namely:-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the National Institution for Transforming

India (Staff Car Driver) Recruitment Rules, 2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed hereto.

Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.— The number of the said posts, its classification

and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.— No person,

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

1504

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether selection

post

non-

selection post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff

Car

Driver (Special

Grade)

1* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial

Level-6

(Rs. 35400-

112400/-)

Non-selection post

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruitment will apply in

the case of promotees

Period of probation,

if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation or by absorption

and percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

In case of recruitment by promotion or by

deputation or by absorption, grades from

which

promotion

deputation

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion: Staff Car Driver Grade-I in

Level-5 in Pay Matrix (Rs. 29200-92300/-)

with three years of regular service in the

grade.

Note: Where juniors who have completed

their qualifying/eligibility service are being

considered for promotion, their senior

would also be considered provided they are

not short of the requisite qualifying

/eligibility service by more than half of

such qualifying /eligibility service or two

years,

whichever

less

and

have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already

completed

such

qualifying/eligibility service.

Group ‘B’ Departmental Promotion

Committee (for promotion and

confirmation) consisting of:-

1. Under Secretary (Administration) – Chairman;

2. Under Secretary (Staff Car Cell) – Member;

3. A Group ‘A’ Officer, NITI Aayog – Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff

Car

Driver (Grade-I)

2* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General Central

Service, Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-Ministerial

Level-5

(Rs. 29200-

92300/-)

Non-selection post

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1505

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff

Car

Driver

Grade-II in Level-4 in Pay Matrix

(Rs. 25500-81100/-) with six years

of regular service in the grade or

with a combined service of fifteen

years in Staff Car Driver Grade-II

and Staff Car Driver (Ordinary

Grade); and have passed the trade

test, specified by the Government.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion):

1. Under Secretary (Administration) – Chairman;

2. Under Secretary (Staff Car Cell) – Member;

3. A Group ‘A’ Officer, NITI Aayog – Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Staff Car

Driver

(Grade-II)

3* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-4

(Rs. 25500-81100/-)

Non-selection post

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff

Car

Driver

(Ordinary Grade) in Level-2 in Pay

Matrix (Rs. 19900-63200/-) with

nine years of regular service in the

grade and have passed the trade test,

specified by the Government.

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion):

1. Under Secretary (Administration) – Chairman;

2. Under Secretary (Staff Car Cell) – Member;

3. A Group ‘A’ Officer, NITI Aayog – Member.

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff

Car Driver

(Ordinary

Grade)

4* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-2

(Rs. 19900-

63200/-)

Not applicable

18-25 years* (Relaxable for

Government servants upto 40

years in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti district

and Pangi Sub Division of

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

* If the 'direct recruitment' is to

made

'direct

open

competitive examination’, the

age limit would be 18-27 years.

1506

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Possession of a valid driving license for

motor cars;

(ii) Knowledge of motor mechanism (The

candidate should be able to remove minor-

defects in vehicle);

(iii) Experience of driving a motor car for at

least three years; and

(iv) Pass in 10^th standard.

Desirable:

Three years’ service as Home Guard/Civil

Volunteers.

Note

The

qualification

regarding

experience is relaxable at the discretion of

the competent authority.

Note 2: In the case of candidates belonging

to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes

if at any stage of selection, the competent

authority is of the opinion that the sufficient

number

candidates

with

requisite

experience are not likely to be available to

fill up the vacancy reserved for them.

Not applicable

Two

years

for

direct recruits or

re-employed.

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For

Armed

Forces

Personnel:

Deputation/

re-employment.

(11)

(12)

(13)

Deputation/Absorption: From amongst the

regular Dispatch Rider (Group ‘C’) and Group

‘C’ employees in Level-1 (Rs. 18000-56900/-)

in Pay Matrix in the NITI Aayog who possess

valid Driving License for Motor Cars on the

basis of a Driving Test to assess the

competence to drive Motor Cars failing which

from officials holding the post of Dispatch

Rider on regular basis or regular Group ‘C’

employees in Level-1 (Rs. 18000-56900/-) in

Pay Matrix in other Ministries of the Central

Government

who

fulfill

the

necessary

qualifications as mentioned in column (7).

Deputation/

re-employment

for

Armed

Forces

Personnel:

The

Armed

Forces

Personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one

year and having the requisite experience and

qualifications

prescribed

shall

also

considered. Such persons would be given

deputation terms upto the date on which they

are due for release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on re-

employment.

Note 1: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in

the

same

some

other

organization/

Department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note

The

maximum

age

limit

for

appointment by deputation/ absorption shall be

Group ‘C’ Departmental Conformation

Committee (for considering confirmation):

1. Under Secretary (Administration) – Chairman;

2. Under Secretary (Staff Car Cell) – Member;

3. A Group ‘A’ Officer, NITI Aayog – Member.

Not

applicable.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1507

'Not exceeding 56 years' as on the closing date

of receipt of applications.

[F.No. A-12018/02/2016-Adm.III]

ASHOK KUMAR, Under Secy.

व( मंालय

(िवकास आयु* (ह,तिश-प) कायालय

िवकास आयु* (ह,तिश-प) कायालय

िवकास आयु* (ह,तिश-प) कायालय)

नई दली, 16 अ तूबर, 2019

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन.326

326

326.— सं िवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द` श िaय! का योग करते $ए और वb मं?ालय,

िवकास आयुa (हTत िशप) काया*लय उप िनदेशक (हTतिशप), वDरc सहायक िनदेशक (हTतिशप) तथा सहायक िनदेशक

(हTतिशप) (समूह ‘क’ एवं समूह ‘ख’ राजपि?त पद!) के भत/ िनयम, 2017, के अिध4मण म<, जहां तक वे उप िनदेशक

(हTतिशप) के पद से संबंिधत ऐसे अ िध4मण से पूव* कG गई अथवा छोड़ी गई मद! को छोड़कर, राdप ित एतदारा वb

मं?ालय, िवकास आयुa (हTत िशप) काया*लय म< उप िनदेशक (हTतिशप) के पद कG भत/ कG िविध को िविनय िमत करने के

िलए िनe िलिखत िनयम बनाते है, नामश:-

संसंसंसं ि/ नाम त

ि/ नाम त

ि/ नाम त था ार0भ

था ार0भ

था ार0भ.— (1) ये िनयम वb मं?ालय, िवकास आयुa (हTतिशप) काया*लय, उप िनदेशक

(हTतिशप) (समूह ‘क’ पद) भत/ िनयम, 2019 कहे जाएंगे;

(2) ये िनयम शासकGय राजप? म< इनके कािशत होने कG ितिथ से भावी ह!गे।

पद क$ सं1या, वगकरण, वेतन मे56%स म लेवल

पद क$ सं1या, वगकरण, वेतन मे56%स म लेवल.—उa पद कG संSया, उनका वग/करण और उससे संबW वेतन

मैD स म< लेवल, इन िनयम! के साथ संलh अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म< िविनVदjानुसार ह!गे।

भत क$ िविध,

भत क$ िविध, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं आ!द

, अहताएं आ!द

, अहताएं आ!द.—भत/ कG िविध, आयु-सीमा, अह*ताएं और इससे संबंिधत अ@य मामले

उa अनुसूची के कॉलम (5) से (13) म< िविनVदjानुसार ह!गे।

अनहता

अनहता.—कोई भी ऐसा kिa –

(क) िजसने ऐसे kिa के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो िजसका पित/पmी जीिवत हो, अथवा

(ख) िजसकG पmी/पित के जीिवत रहते $ए उसने कसी भी अ@य kिa के साथ िववाह अथवा अनुबंिधत िववाह कया हो]

उa पद पर िनयुिa हेतु पा? नहY होगा :

बशतn क क< =ीय सरकार संतुj हो क, ऐसा िववाह उस kिa और िववाह के दूसरे पL पर लागू Tवीय कानून के अधीन

Tवीकाय* है और ऐसा करने के िलए अ@य आधार भी ह7 तो इस िनयम के अंतग*त कार*वाई से कसी भी kिa को छूट िमल

सकती है।

िशिथलीकरण का अिधकार

िशिथलीकरण का अिधकार.—जहां क<=ीय सरकार कG राय है क ऐसा करना आवFयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह7 उ@ह< लेखबW करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामश* म< इन िनयम! के कसी भी उपबंध

को कसी वग* या वग* के kिaय! के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

1508

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

8ावृि:

8ावृि:.—इन िनयम! कG कोई बात, ऐसे आरLण, आयु-सीमा म< छूट और अ@य Dरयायत! पर भाव नहY डालेगी,

िजनका क<=ीय सरकार ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अ@य िपछड़ा वग*, भूतपूव* सैिनक! और अ@य िवशेष वग* के kिaय! के िलए उपबंध करना अपेिLत है।

अनुसू

अनुसूची

ची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मेस म लेवल

(1)

(2)

(3)

(4)

उप िनदेशक

(हतिश>प)

6* (2019)

* काय+भार के आधार पर

परवत+नीय

सामा6य क,ीय सेवा

समूह ‘क’, राजपि-त,

अिलिपकवगय

वेतन मेस म लेवल-11

(67700-208700 .॰)

या चयनपद या

अचयन पद हH

सीधी भत हेतु आयु-

सीमा

सीधी भत के िलए योयता व अ6य अह+ताएं

या सीधी भत हेतु िनधा+ रत आयु

और शै3िणक अह+ता पदोत के

मामले म भी लागू होगी

(5)

(6)

(7)

(8)

चयन पद

लागू नह0

आयु: लागू नह0

शै3िणक अह+ता: लागू नह0

प रवी3ा

अव िध,

य द कोई

हो

भत क िविध, या सीधी भत

अथवा (ौ ित अथवा ( ितिनयु िu/

समामेलन :ारा और िविभ िव िध

:ारा भरी जाने वाली रिuय का

( ितशत

भत के मामले म (ौ ित या ( ितिनयु िu या समामेलन करने के :ारा, `ेड िजसके

:ारा (ौ ित या ( ितिनयु िu या समामेलन कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

लागू नह0

पदौित :ारा िजसके न होने पर लघु

अविध केट सिहत (ितिनयुिu।

पदो.ित:

वर€ सहायक िनदेशक (हतिश>प) वेतन मेस (56100-177500 .॰) के

लेवल-10 म िनयुिu उपरांत `ेड म िनयिमत आधार पर पाँच वषs क सेवा और

वŒ मं-ालय :ारा मा6यता (ाz संथान या संगठन से संगत 3े- म दो सzाह का

(िश3ण सफलतापूव+क पूरा कया हो।

नोट:

नोट: जहां किन€ िज6हने अपनी अह+क या पा- सेवा पूरी कर ली हो और उनक

पदोित पर िवचार कया जा रहा हो, वहां वर€ क पदोित पर भी िवचार

कया जाएगा बशतK उनक आवAयक अह+क या पा- सेवा ऐसे अह+क या पा- सेवा

के आधे से अिधक या दो वषs के िलए कम न हो और उ6हने अपने किन€ के

साथ, जो ऐसी अह+क या पा- सेवा पहले ही पूरी कर चुके हो, अगले उ‚ `ेड म

पदोित के िलए अपनी परवी3ा अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

ितिनयुिE (लघु अविध क*?े@ट सिहत):

क,ीय सरकार या राPय सरकार या संघ शािसत राPय या साव+जिनक 3े- के

उपUम या िव{िवQालय या मा6यता (ाz अनुसंधान संथान या वायƒ या

सांिविधक संगठन के अिधकारी, -

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर समक3 पदधारी

ह: या

(ii) मूल काडर या िवभाग म वेतन मैस के लेवल 10 (56100-

177500 .॰) म िनयिमत आधार पर िनयुिu उपरांत पाँच वषs क

सेवा क हो;

(ख) िन‡ के अनुसार शै3िणक अह+ता और अनुभव धारक हो,-

i( ) िडज़ाइन या लिलत कला (फैशन या टेसटाइल या वŒ उqपादन) म

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1509

कसी मा6यता (ाz िव{िवQालय या संथान से चार वषs क अविध

क |ातक िड`ी के साथ हतिश>प या कुटीर या लघु उQोग के 3े- म

पाँच वषs का अनुभव। या

(

) कसी मा6यता (ाz िव{िवQालय या बोड+ या संथान से तीन वषs क

अविध का लिलत कला (फैशन या वŒ िडज़ाइन) म िडRलोमा के साथ

हतिश>प या कुटीर या लघु उQोग म सात वष“ का अनुभव।

नोट 1:

नोट 1: फडर <ेणी के िवभागीय अिधकारी जो पदोित क सीधी लाइन म हH, वे

(ितिनयुिu हेतु पा- नह0 है। इसी (कार, (ितिनयुिuधारी पदोित :ारा िनयुिu

हेतु िवचार कए जाने के पा- नह0 है।

नोट 2

नोट 2: (ितिनयुिu क अविध (लघु अविध केट सिहत) इस िनयुिu से

तqकाल पूव+ धारत दूसरे संवग+ बाj पद म (ितिनयुिu क अविध सिहत के6,

सरकार के उसी अथवा कसी अ6य संगठन/िवभाग म साधारणतया चार वष+ से

अिधक नह0 होगी।

नोट 3

नोट 3 : (ितिनयुिu (लघु अविध केट सिहत) :ारा िनयुिu क अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन (ाz करने क अंितम ितिथ तक छRपन वषs से अिधक नह0

होनी चािहए।

यद िवभागीय (ौ ित स िमित मौजूद है, तो उसका संघटन या है

भत करते Xए कन प रिथितय म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश+ िलया जाएगा

(12)

(13)

िवभागीय पदो.ित सिमित (पदो.ित पर िवचार करने के िलए) का संघटन िन0

कार से ह- :

कार से ह- :-

1) सिचव (वŒ)

- अmय3;

2) िवकास आयुu (हतिश>प)

- सदय;

3) अपर िवकास आयुu (हतिश>प) या िनदेशक (हतिश>प) जो समूह ‘क’ पद के

(शासन से संबंिधत काय+ देखते हH।

- सदय;

4) 3े-ीय िनदेशक (हतिश>प)

– सदय।

(ितिनयुिu (लघु अविध केट सिहत) आधार पर

पद भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

लेना आवAयक है।

[फा.सं. ए-50011/05/2011/(शा. (वॉ. II)]

अ.ण कुमार यादव, िनदेशक (हतिश>प)

नोट:

नोट: अिधसूचना सं या जीएसआर 214 दनांक 12 जून, 2017 के माmयम से भारत के राजप-, भाग II, धारा 3, उप धारा (i) म (मुख

िनयम (कािशत कए गए।

MINISTRY OF TEXTILES

[OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER (HANDICRAFTS)]

New Delhi, the 16th October, 2019

G.S.R.326.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in the

supersession of the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner (Handicrafts), Deputy Director

(Handicrafts), Senior Assistant Director (Handicrafts) and Assistant Director (Handicrafts) (Group ‘A’ and Group ‘B’

Gazetted Posts) Recruitment Rules, 2017, in so far as they relate to the post of Deputy Director(Handicrafts) except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Handicrafts), in the Ministry of Textiles, Office of

the Development Commissioner, namely:-

1. Short Title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the

Development Commissioner (Handicrafts), Deputy Director (Handicrafts) (Group ‘A’ Post), Recruitment Rules,

2019.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

1510

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Number of post, classification and Level in pay matrix. – The number of the said post, classification and the

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. – No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Deputy

Director

(Handicrafts)

*6(2019)

*Subject to variation

dependent on workload

General Central Service

Group ‘A’

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-11

the

pay

matrix

(Rs.67700-208700)

Whether selection post or

non selection post.

Age-limit

for

direct

recruits.

Educational and other

qualification

required

for direct recruits.

Whether age and educational

qualification

prescribed

for

direct recruitment will apply in

the case of promotes.

(5)

(6)

(7)

(8)

Selection post

Not applicable

Age: Not applicable.

Educational Qualification: Not

applicable

Period of

probation

if any.

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation /absorption grades from

which promotion or deputation/ absorption to be made.

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

By Promotion failing which

deputation including short

term contract

Promotion:

From Senior Assistant Director (Handicrafts) with five years service in the

grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 10 in the

pay matrix (Rs.56100-177500) and successful completion of two weeks

training in the relevant field from an institute or organisation recognised by

Ministry of Textiles.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service,

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1511

or two years, whichever is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract):

officers under the Central Government or State Governments or Union

territories or public sector undertakings or Universities or recognised

research institutions or autonomous or statutory organisations,-

(A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in level 10 in pay matrix (Rs.56100-

177500) in the parent cadre or Department;

and

(B) possessing essential educational qualification and experience as

follows,-

(i) Bachelor’s degree in design or fine arts (fashion or textile or apparel

production) of four years duration from a recognised University or institute

with five years experience in the field of Handicrafts or Cottage or small

scale industry. Or

(ii) Diploma in fine arts (fashion or textile design) of three years duration

from a recognised University or board or institute with seven years

experience in the field of Handicrafts or Cottage or small scale industry.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in direct

line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on

deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short term contract) including

period of deputation (including short term contract) in another Ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or Department of the central Government shall ordinarily not to

exceed four years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including

short term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of application.

If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

1. Secretary (Textiles) – Chairman;

2. Development Commissioner (Handicrafts) – Member;

3. Additional Development Commissioner (Handicrafts) or Director

(Handicrafts) dealing with Administration of Group ‘A’ post – Member;

4. Regional Director (Handicrafts) – Member.

Consultation of the Commission is necessary

while filling up the post on deputation

(Including short term contract) basis.

[F. No. A 50011/05/2011/Admn.(Vol.II)]

ARUN KUMAR YADAV, Director (Handicrafts)

Note:- The principle rules published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide notification number

G.S.R. 214 dated the 12^th June, 2017.

1512

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

कृिष

कृिष एवं Dकसान कOयाण

एवं Dकसान कOयाण

एवं Dकसान कOयाण मंPालय

मंPालय

(कृिष,

कृिष,

कृिष, सहकारता एवं Dकसान कOयाण

सहकारता एवं Dकसान कOयाण

सहकारता एवं Dकसान कOयाण िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई द>ली, 28 फरवरी, 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.327

327

327.—रा? पित, संिवधान के अनुOछेद 309 के पर6तुक :ारा (दƒ शिuय का (योग करते Xए और कृिष मं-ालय,

कृिष एवं सहकारता िवभाग, िव तार िनदेशालय, सहायक (दश+नी अिधकारी (<ेणी-2), भत िनयम, 2015 को, उन बात के िसवाय

अिधUांत करते Xए िज6 ह ऐसे अिधUमण से पूव+ कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष एवं कसान क>याण मं-ालय, कृिष,

सहकारता एवं कसान क>याण िवभाग के अधीन िव तार िनदेशालय, पूसा, नई द>ली म सहायक (दश+नी अिधकारी (<ेणी-2) के पद पर

भत क प9ित का िविनयमन करने के िलए िन^ निलिखत िनयम बनाते हH, अथा+त्:-

1. संि9

संि9

संि9 नाम

नाम

नाम और

और

और ार'भ

ार'भ

ार'भ.— (1) इन िनयम का संि3R त नाम कृिष एवं कसान क>याण मं-ालय, कृिष, सहकारता एवं कसान क>याण

िवभाग, िव तार िनदेशालय, सहायक (दश+नी अिधकारी (<ेणी-2) भत िनयम, 2018 है।

(2) ये राजप- म (काशन क तारीख को (वृq त हगे ।

2. पद

पद

पद सं;या

सं;या

सं;या, , , , वग=करण और

वग=करण और

वग=करण और वेतन

वेतन

वेतन मै?@स म! 8त

मै?@स म! 8त

मै?@स म! 8तर र र र .— उ त पद क सं या, उसका वगकरण, उससे संल न वेतन मैस म तर वह

होगा जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के त^भ (2) से त^भ (4) म िविन‰दŠ है ।

3. भत=

भत=

भत= कA

कA

कA पBित

पBित

पBित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ य

अ य

अ य अह5ताएं

अह5ताएं

अह5ताएं, आDद

आDद

आDद:.:.:.:.— भत क प9ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उससे संबंिधत अ6य बात वे

हगी, जो पूव“u अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) म िविन‰दŠ हH।

4. िनरह5ताः

िनरह5ताः

िनरह5ताः वह }िu-

(क)

िजसने ऐसे }िu से, िजसका पित या िजसक प‹ी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है या,

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प‹ी के जीिवत रहते Xए कसी }िu से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है,

उu पद पर िनयुिu का पा- नह0 होगाः

पर6तु यद के6,ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे }िu और िववाह के अ6य प3कार को लागू वीय

िविध के अधीन अनुaेय है और ऐसा करने के िलए अ6य आधार हH, तो वह कसी }िu को इस िनयम के (वत+न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने कA

कA

कA शिE

शिE

शिE.— जहां के6,ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवAयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हH, उ6ह लेखब9 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करके इन िनयम के कसी उपबंध को, कसी वग+ या (वग+ के }िuय

क बाबत, आदेश :ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. FावृिQ त

FावृिQ त

FावृिQ त.— इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर3ण, आयु-सीमा म छूट और अ6य रयायत पर (भाव नह0 डालेगी, िजनका क ,ीय

सरकार :ारा इस संबंध म समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ6 य िपछड़े

वगs, भूतपूव+ सैिनक और अ6 य िवशेष (वग+ के " यि तय के िलए उपबंध करना अपेि3त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन मैस म

तर

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

सहायक

(दश+नी

अिधकारी

(<ेणी-2)

*01(2018)

*(काय+भार के आधार पर

परवत+न कया जा सकता

है।)

साधारण

के6,ीय

सेवा,

समूह 'ख', अराजपि-त,

अननुसिचवीय

तर -6

(35,400

–

1,12,400 v.)

लागू नह0 होता।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1513

सीधे भत कए जाने

वाले " यि तय

के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए

जाने वाले " यि तय

के

िलए

अपेि3त

शैि3क और अ6 य

अह+ताएं

सीधे भत कए जाने वाले

" यि तय के िलए िविहत

आयु और शैि3क अह+ताएं

(ो6 नत " यि तय क दशा

म लागू हगी या नह0

परवी3ा

क

अविध,

यद

कोई हो

भत=

भत= कA

कA

कA पBित

पBित

पBित; भत सीधे

होगी या (ोित :ारा या

(ितिनयुिu/आमेलन

:ारा

तथा िविभ प9ितय :ारा

भरी जाने वाली रि तय

क (ितशतता

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह0 होता

(ितिनयुि त :ारा (िजसके

अंतग+त अ> पकािलक संिवदा

भी है)

(11)

ितिनयुि@ त

ितिनयुि@ त ( ( ( (िजसके अंतग5त

िजसके अंतग5त

िजसके अंतग5त अO प

अO प

अO पकािलक संिवदा

कािलक संिवदा

कािलक संिवदा भी

भी

भी है):

है):

है):-

क,ीय अथवा राP य सरकार या संघ राP य 3े- (शासन या पिS लक से टर उपUम या िवA विवQालय या मा6 यता (ाR त अनुसंधान

सं थाr या अध+ सरकारी या वायq त िनकाय या कानूनी संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क)

(i) जो मूल काडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Xए ह; या

(ii) िज6 हने मूल काडर या िवभाग म वेतन मैस म तर - 5 म (29,200-92,300 v.) या समतु> य म िनयिमत

आधार पर िनयुि त के प„ात् उस <ेणी म छह वष+ सेवा क है; या

(iii) िज6 हने मूल काडर या िवभाग म वेतन मैस म तर - 4 म (25,500-81,100 v.) या समतु> य म िनयिमत

आधार पर िनयुि त के प„ात् उस <ेणी म दस वष+ सेवा क है;

और

(ख) िजनके पास िन^ निलिखत शैि3क अह+ताएं तथा अनुभव हो;

(i) कसी मा6 यता (ाR त िवA विवQालय या सं थान से िड`ी;

(ii) `ामीण तथा शहरी 3े- म (दश+िनय के आयोजन तथा (बंधन म दो वष+ का अनुभव।

वांछनीय:

वांछनीय:-

(i) कसी मा6 यता (ाR त बोड+ या िवA विवQालय से 10व0 क3ा तक hहदी एक िवषय के vप म अm ययन कया हो।

(ii) जनसंपक+ संबंधी काय+ म एक वष+ का अनुभव।

[(ितिनयुि त क अविध, (िजसके अंतग+त अ> पकािलक संिवदा भी है) िजसके अंतग+त क ,ीय सरकार के उसी या कसी अ6 य संगठन या

िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले धारत कसी अ6 य काडर बाj पद पर (ितिनयुि त क अविध है साधारणतया तीन वष+ से

अिधक नह0 होगी। (ितिनयुि त :ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-सीमा (िजसके अंतग+त अ> पकािलक संिवदा भी है) आवेदन

(ाR त करने क अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह0 होगी।]

यद िवभागीय (ोित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म कन परिथितय म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश+ कया जाएगा

(12)

(13)

लागू नह0 होता।

पद क भत करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना

आवA यक है।

[एफ.सं.1-6/2014-िवतार(भत)िज>द-II]

मदन लाल अटल, अवर सिचव (िव तार)

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department Of Agriculture, Cooperation And Farmers Welfare)

New Delhi, the 28th February, 2018

G.S.R. 327.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, Directorate of Extension,

1514

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 19, 2019/ASVINA 27, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Assistant Exhibition Officer (Grade-II) Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post

of Assistant Exhibition Officer (Grade-II) in the Directorate of Extension, Pusa, New Delhi under the Ministry of

Agriculture and Farmers Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Directorate of Extension, Assistant Exhibition

Officer (Grade-II) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level of pay in the pay matrix.— The number of post, its classification, level of

pay in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.— The method of recruitment , age-limit,

qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.— No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in the

pay matrix

Whether selection post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant

Exhibition Officer

(Grade-II)

01* (2018)

*(Subject

variation

dependent

workload)

General

Central

Service,

Group ‘B’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level – 6

(Rs. 35,400 –

1,12,400)

Not applicable

Age

limit

for

direct recruits

Educational

and

other

qualification

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed for direct

recruitment will apply

the

case

promotees

Period

Probation

any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not

applicable

By Deputation (Including Short-

term Contract)

In case of recruitment by promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / absorption to

be made

(11)

Deputation(Including Short-term Contract):

Officers under the Central or State Government or Union territories Administrations or Public Sector Undertakings or

Universities or Recognised Research Institutions or Semi Government or Autonomous Bodies or Statutory

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 19] 2019@vkf'ou 27] 1941

1515

Organisations:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department, or

(ii) with six years service in the grade rendered after appointment thererto on a regular basis in posts in the

Level - 5 (Rs. 29,200-92,300) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thererto on a regular basis in posts in the

Level - 4 (Rs. 25,500-81,100) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department;

and

(b) Possessing the following educational qualifications and experience:

(i)

Degree from a recognised University or Institute;

(ii) Two years’ experience of organising and managing exhibitions in rural and urban areas.

Desirable:

(i) Having studied Hindi upto 10^th Class from a recognised Board or University as a subject;

(ii) One years’ experience in Public Relation work.

[Period of deputation(including short term contract) including period of deputation(including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department

of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by

deputation(including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications].

If Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission is to

be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission necessary

for filling up of post.

[F.No.1-6/2014-Extn (RRs)Vol.-II]

M.L. ATAL, Under Secy. (Extn.)

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ

KUMAR VERMA

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KUMAR VERMA

Date: 2019.10.26 14:32:47

+05'30'