5340 GI/2019

(1517)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 42]

ubZ fnYyh] vDrwcj 20— vDrwcj 26] 2019] 'kfuokj@vkf'ou 28—dkfrZd 4] 1941

No. 42]

NEW DELHI, OCTOBER 20— OCTOBER 26, 2019, SATURDAY/ASVINA 28— KARTIKA 4 , 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

ãÉÉäBÉE ºÉ£ÉÉ ºÉÉÊSÉ´ÉÉãÉªÉ

xÉ<Ç ÉÊnããÉÉÒ, 24 ÉÊºÉiÉà¤É®, 2019

सा.का.िन.328.ÑàÉÉÊcãÉÉ+ÉÉå BÉEÉ BÉEÉªÉÇºlÉãÉ {É® ãÉéÉÊMÉBÉE =i{ÉÉÒ½xÉ (ÉÊxÉ´ÉÉ®hÉ, |ÉÉÊiÉ−ÉävÉ +ÉÉè® |ÉÉÊiÉiÉÉä−É) +ÉÉÊvÉÉÊxÉªÉàÉ, 2013 BÉEÉÒ vÉÉ®É 4

BÉäE ÉÊxÉ¤ÉÆvÉxÉÉå BÉEä +ÉxÉÖºÉÉ® ãÉÉäBÉE ºÉ£ÉÉ ºÉÉÊSÉ´ÉÉãÉªÉ àÉå àÉÉÊcãÉÉ+ÉÉå BÉäE BÉEÉªÉÇºlÉãÉ {É® ãÉéÉÊMÉBÉE =i{ÉÉÒ½xÉ ºÉä ºÉÆ®FÉhÉ +ÉÉè® ãÉéÉÊMÉBÉE =i{ÉÉÒ½xÉ BÉäE

{ÉÉÊ®´ÉÉnÉå BÉEä |ÉÉÊiÉiÉÉä−ÉhÉ iÉlÉÉ =ºÉºÉä ºÉÆ¤ÉÆÉÊvÉiÉ ªÉÉ =ºÉBÉEä +ÉÉxÉÖ−ÉÆÉÊMÉBÉE ÉÊ´É−ÉªÉÉå BÉEÉ ={É¤ÉÆvÉ BÉE®xÉä BÉEä ÉÊãÉA ÉÊxÉàxÉÉÊãÉÉÊJÉiÉ ºÉnºªÉÉå ´ÉÉãÉÉÒ ABÉE

"+ÉÉiÉÆÉÊ®BÉE {ÉÉÊ®´ÉÉn ºÉÉÊàÉÉÊiÉ" BÉEÉ MÉ~xÉ BÉE®xÉä BÉEÉ ÉÊxÉhÉÇªÉ ÉÊãÉªÉÉ MÉªÉÉ cè* <ºÉ |ÉªÉÉäVÉxÉ cäiÉÖ MÉÉÊ~iÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ BÉäE ºÉnºªÉÉå BÉEÉ BÉEÉªÉÇBÉEÉãÉ ABÉE ´É−ÉÇ

BÉEÉÒ +É´ÉÉÊvÉ BÉEä ÉÊãÉA +ÉlÉ´ÉÉ +ÉMÉãÉä +ÉÉnä¶É iÉBÉE, VÉÉä £ÉÉÒ {ÉcãÉä cÉä, cÉäMÉÉ*

(ABÉE)

bÉì. |ÉÉÒÉÊiÉ gÉÉÒ´ÉÉºiÉ´É

ºÉÆªÉÖkÉE ºÉÉÊSÉ´É

{ÉÉÒ~ÉºÉÉÒxÉ +ÉÉÊvÉBÉEÉ®ÉÒ

(nÉä)

gÉÉÒ VÉä.´ÉÉÒ.VÉÉÒ.®ädÉÒ

ÉÊxÉnä¶ÉBÉE

ºÉnºªÉ

(iÉÉÒxÉ)

gÉÉÒàÉiÉÉÒ àÉàÉiÉÉ BÉEäàÉ´ÉÉãÉ

ÉÊxÉnä¶ÉBÉE

ºÉnºªÉ

(SÉÉ®)

gÉÉÒàÉiÉÉÒ àÉÉªÉÉ ÉÊãÉÆMÉÉÒ

ÉÊxÉnä¶ÉBÉE

ºÉnºªÉ-ºÉÉÊSÉ´É

({ÉÉÄSÉ)

gÉÉÒàÉiÉÉÒ +ÉxÉÖVÉÉ {ÉäÉÊ~ªÉÉ

ºÉnºªÉ

1518

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

+ÉÉÊvÉ´ÉkÉEÉ

<ºÉ |ÉBÉEÉ® MÉÉÊ~iÉ ºÉÉÊàÉÉÊiÉ {ÉÚ´ÉÇ´ÉiÉÉÒÇ {ÉÉÊ®´ÉÉn ºÉÉÊàÉÉÊiÉ uÉ®É VÉÉÄSÉ ÉÊBÉEªÉä VÉÉ ®cä ºÉ£ÉÉÒ àÉÉàÉãÉÉå ºÉÉÊciÉ ãÉÉäBÉE ºÉ£ÉÉ ºÉÉÊSÉ´ÉÉãÉªÉ àÉå àÉÉÊcãÉÉ+ÉÉå

BÉäE BÉEÉªÉÇºlÉãÉ {É® ãÉéÉÊMÉBÉE =i{ÉÉÒ½xÉ BÉäE ºÉ£ÉÉÒ àÉÉàÉãÉÉå BÉEÉÒ VÉÉÄSÉ BÉE®äMÉÉÒ*

[ºÉÆ.A{ÉE.7/52/2009-´ÉÉÒªÉÚ/VÉÉÒAxÉ-8788/2019]

gÉÉÒÉÊxÉ´ÉÉºÉÖãÉÖ MÉÖÆbÉ, ÉÊxÉnä¶ÉBÉE

LOK SABHA SECRETARIAT

New Delhi, the 24th September, 2019

G.S.R. 328 .—In terms of Section 4 of the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition

and Redressal) Act, 2013, it has been decided to constitute an "Internal Complaints Committee", comprising of the

following members to provide protection against sexual harassment of women at workplace of Lok Sabha Secretariat and

for redressal of complaints of harassment and for matters connected therewith or incidental thereto. The tenure of the

members of the Committee constituted for the purpose will be for a period of one year or until further orders whichever

is earlier.

(i)

Dr. Preeti Srivastava

Presiding Officer

Joint Secretary

(ii)

Shri J. V. G. Reddy

Member

Director

(iii)

Smt. Mamta Kemwal

Member

Director

(iv)

Smt. Maya Lingi

Member-Secretary

Director

(v)

Smt. Anuja Pethia

Member

Advocate

The Committee thus constituted will deal with all cases of sexual harassment of women at workplace of Lok

Sabha Secretariat, including all cases which were under inquiry by the erstwhile Complaints Committee.

[No.F.7/52/2009-VU/GN-8788/2019]

SRINIVASULU GUNDA, Director

गृह

गृह मंालय

मंालय

( ( ( ( राजभाषा

राजभाषा

राजभाषा िवभाग

िवभाग

िवभाग )

नई द ली, 23 िसत बर 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.329

329

329.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शि तय का योग करते ए, और

क! "ीय अनुवाद # यूरो, गृह मं'ालय (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत) िनयम, 1972, को जहां तक क उनका संबंध

शासिनक अिधकारी के पद से है और क! "ीय अनुवाद # यूरो, गृह मं'ालय (समूह ‘ग’ और समूह ‘घ’ पद) भत) िनयम,1972,

को जहां तक क उनका संबंध काया+लय अधी-क के पद से है, उन बात के िसवाय अिध.ांत करते ए, िज0 ह! ऐसे अिध.मण

से पूव+ कया गया है या करने का लोप कया गया है, गृह मं'ालय, क! "ीय अनुवाद # यूरो, राजभाषा िवभाग म! शासिनक

अिधकारी और काया+लय अधी-क के पद पर भत) क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह7,

अथा+त:—

संि त

संि त नाम

नाम

नाम और

और

और ा

ा

ारंभ

रंभ

रंभ.— (1) इन िनयम का संि-9 त नाम गृह मं'ालय, राजभाषा िवभाग, क! "ीय अनुवाद # यूरो,

समूह ‘ख’ पद, भत) िनयम, 2019 है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1519

(2) ये राजप' म! उनके काशन क5 तारीख को वृ; त हगे ।

पद

पद-सं या

सं या

सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, और वेतन

और वेतन

और वेतन मै स

मै स

मै स मममम त

त

तर.— उ त पद क5 सं= या, उनका वग)करण और उनका वेतन मै? स

म! @ तर या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के @ तंभ (2) से @ तंभ (4) म! िविनAद+ ट है ।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ य

अ य

अ य अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं, आ%द

आ%द

आ%द.—भत) क5 प6ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उससे संबंिधत

अ0 य बात! वे हगी जो उ त अनुसूची के @ तंभ (5) से @ तंभ (13) म! िविनAद+ ट है।

िनरह"ता

िनरह"ता.— वह C यि त —

(क) िजसने ऐसे C यि त से िजसका पित या िजसक5 प; नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क5 संिवदा क5 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प; नी के जीिवत रहते ए कसी C यि त से िववाह कया है, या िववाह क5 संिवदा

क5 है, उ त पद पर िनयुि त का पा' नहD होगा:

परंतु यद क!"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस C यि त और िववाह के अ0 य प-कार को

लागू @ वीय िविध के अधीन अनुEेय है और ऐसा करने के िलए अ0 य आधार ह7 तो वह कसी C यि त को इस िनयम के वत+न

से छूट दे सकेगी ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि त

शि त

शि त.—जहां क! "ीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवG यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह7, उ0 ह! लेखब6 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करके इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग+ या वग+ के C यि तय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

) या

) यावृित

वृित

वृित.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आर-ण, आयु सीमा म! छूट और अ0 य ?रयायत पर भाव नहD डालेगी,

िजनका क! "ीय सरकार ारा इस संबंध म! समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ0 य िपछड़े वगJ, भूतपूव+ सैिनक, और अ0 य िवशेष वग+ के C यि तय के िलए उपबंध करना अपेि-त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन मै स म तर

चयन पद है या अचयन

पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.शासिनक

अिधकारी

01* एक (2019)

*कायभार के आधार पर

परवतन कया जा

सकता है

साधारण कीय सेवा,

समूह ‘ख’, राजपि!त,

अनुसिचवीय

तर—7 (44900-1,42,400 `)

चयन पद

सीधे भत कए जाने वाले & यि तय'

के िलए आयु सीमा

सीधे भत कए जाने वाले

& यि तय' के िलए अपेि)त

शैि)क और अ+ य अहताएं

सीधे भत कए जाने वाले & यि तय'

के िलए िविहत आयु और शैि)क

अहताएं ो+ नित & यि तय' क दशा

म लागू ह'गी

परवी)ा क अविध,

यद कोई हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह3 होता

भत क पित

भत क पित: भत सीधे होगी या ो+ नित 5ारा या

ितिनयुि त/आमेलन 5ारा तथा िविभ+ न प8ितय' 5ारा भरी

जाने वाली रि तय' क ितशतता

ो+ नित/ितिनयुि त/आमेलन 5ारा भत क दशा म वे 9ेिणयां

िजनसे ो+ नित/ितिनयुि त/आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

ो+ नित िजसके न हो सकने पर ितिनयुि त 5ारा

ो न

ो नित

ित

1. वेतन मै स के तर –6 (35,400-112400 `) म ऐसे कायालय

अधी)क िज+ ह'ने उस 9ेणी म पांच वष क िनयिमत सेवा क हो और

सिचवालय िश)ण और बंधन (आई.एस.टी.एम.) सं थान से

1520

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

शासन और िवC तीय िवषय म दो से चार सD ताह का आEापक

िश)ण पूरा कया हो ।

ट प

ट पण : जहां ऐसे किनF ठ & यि तय' के संबंध म, िज+ ह'ने अपनी

अहक या पा!ता सेवा पूरी कर ली है, ो+ नित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहां उनके H येF ठ & यि तय' के संबंध म भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जब क उसके 5ारा क गई ऐसी अहक या

पा!ता सेवा, अपेि)त अहक या पा!ता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ+ ह'ने अपने ऐेसे

किनF ठ & यि तय' सिहत, िज+ ह'ने ऐसी अहक या पा!ता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उJ चतर 9ेणी म ो+ नित के िलए अपनी

परवी)ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

2. ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त :- कीय सरकार या राH य सरकार' या संघ राH य

)े!' के अधीन ऐसे अिधकारी: —

(i) जो मूल कॉडर या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कये Lए हM; या

(ii) िज+ ह'ने मूल कॉडर या िवभाग म वेतन मै स के तर—6

(35400-112400 `) या समतुN य म िनयिमत आधार पर उस पद

पर िनयुि त के पO चात उस 9ेणी म पांच वष क सेवा क हो; और

िजनके पास िनP निलिखत शैि)क अहताएं और अनुभव हो, अथात:-

(i) कसी मा+ यतााD त िवO विवQालय से बैचलर िडSी या समतुN य

(ii) मै स तर पर एक िवषय के Tप म Uहंदी म अV ययन कया

होना चािहए, और

(iii) शासन, थापन, बजट और लेखा काय म पांच वष का अनुभव ।

ट प

ट पण 1:

1:- पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो+ नित क

सीधी पंि त म हM, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए

जाने के पा! नह3 ह'गे । इसी कार ितिनयु त & यि त ो+ नित

5ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा! नह3 ह'गे ।

ट प

ट पण 2:

2:- ितिनयुि त क अविध, िजसके अंतगत कीय सरकार के

उसी या कसी अ+ य संगठन या िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले

धारत कसी अ+ य काडर बाW पद पर ितिनयुि त क अविध है

साधारणतया 3 वष से अिधक नह3 होगी ।

ट प

ट पण 3:

3:- ितिनयुि त 5ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ाD त करने क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक

नही होगी ।

यद िवभागीय ो+ नित सिमित है तो, उसक संरचना

भत करने म कन परि थितय' म संघ लोक सेवा

आयोग से परामश कया जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित ( ो

ित सिमित ( ो

ित सिमित ( ो न

न

नित के

ित के

ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

संबंध म िवचार करने के िलए)

िजसम िन& न

िजसम िन& निलिखत ह)

िलिखत ह)

िलिखत ह)गेगेगेगे : —

1. िनदेशक - अV य)

कीय अनुवाद Y यूरो

2. अवर सिचव या समतुN य राजभाषा िवभाग से बाहर का - सद य

3. संयु त िनदेशक - सद य

कीय अनुवाद Y यूरो

संघ लोक सेवा अयोग से परामश करना आवO यक

नह3 है ।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1521

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. कायालय अधी)क

03* तीन (2019)

*कायभार के आधार पर

परवतन कया जा सकता है

साधारण कीय सेवा, समूह

‘ख’, अराजपि!त,

अनुसिचवीय

तर—6

(35400-1,12,400 `)

चयन पद

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नह3 होता

दो वष

(10)

(11)

ो+ नित 5ारा

ो न

ो नित :

ित :

वेतन मै स के तर –4 (25,500-81,100 `) म ऐसे उJ च 9ेणी िलिपक

िज+ ह'ने उस 9ेणी म दस वष क िनयिमत सेवा क हो और सिचवालय

िश)ण और बंधन (आई.एस.टी.एम.) सं थान से शासन और िवC तीय

िवषय के )े! म दो से चार सD ताह का आEापक िश)ण पूरा कया हो ।

ट प

ट पण : जहां ऐसे किनF ठ & यि तय' के संबंध म, िज+ ह'ने अपनी अहक या

पा!ता सेवा पूरी कर ली है, ो+ नित के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहां उनके H येF ठ & यि तय' के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह

तब जब क उसके 5ारा क गई ऐसी अहक या पा!ता सेवा, अपेि)त

अहक या पा!ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम से जो भी

कम हो, कम न हो और उ+ ह'ने अपने ऐेसे किनF ठ & यि तय' सिहत,

िज+ ह'ने ऐसी अहक या पा!ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उJ चतर 9ेणी म ो+ नित के िलए अपनी परवी)ा क अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

(12)

(13)

1. समूह

1. समूह ‘ख’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो नित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

िजसम िन& न

िजसम िन& निलिखत होग :

िलिखत होग :

िलिखत होग : —

1. िनदेशक - अV य)

कीय अनुवाद Y यूरो

2. अवर सिचव या समतुN य राजभाषा िवभाग से बाहर का - सद य

3. संयु त िनदेशक - सद य

कीय अनुवाद Y यूरो

4. शासिनक अिधकारी,

कीय अनुवाद Y यूरो - सद य

. समूह

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि+ ट

पुि+ ट

पुि+ ट सिमित

सिमित

सिमित (पुि+ ट

पुि+ ट

पुि+ ट केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम

िजसम

िन& न

िन& निलिखत

िलिखत

िलिखत ह)गे

ह)गे

ह)गे:-

1. िनदेशक - अV य)

कीय अनुवाद Y यूरो

2. अवर सिचव या समतुN य राजभाषा िवभाग से बाहर का - सद य

3. संयुक् त िनदेशक - सद य

कीय अनुवाद Y यूरो

4. शासिनक अिधकारी, कीय अनुवाद Y यूरो - सद य

संघ लोक सेवा अयोग से परामश करना

आवO यक नह3 है ।

[फा.सं. 13011/19/2009-ओएल.(सीटीबी)]

मंजुला स सैना, उप सिचव

1522

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(Department of Official Language)

New Delhi, the 23rd September, 2019

G.S.R.329.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Translation Bureau, Ministry of Home Affairs (Group ‘A’ and Group ‘B’ posts) Recruitment

Rules, 1972, so far as they relate to the post of Administrative Officer and the Central Translation Bureau, Ministry of

Home Affairs, (Group C and Group D posts) Recruitment Rules, 1972, so far as they relate to the post of Office

Superintendent except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Administrative Officer and Office

Superintendent in the Central Translation Bureau, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs,

namely :Ñ

1. Short title and commencement.— (i) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of

Official Language, Central Translation Bureau, Group ‘B’ posts, Recruitment Rules, 2019.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.— The number of said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2 ) to (4 )of the Schedule amended to these

rules.

3. Method of recruitment, age- limit and other qualifications etc., .—The method of recruitment, age–limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age- limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.Administrative Officer

01* (one)

*(2019)

Subject to variation

depending on

workload.

General Central

Service, Group-B,

Gazetted,

Ministerial.

Level-7

(` 44900-142400)

Selection post

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotes

Period of probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1523

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

deputation/

absorption

and

percentage of the Vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from

which promotion or deputation/absorption to be made

(10)

(11)

Promotion failing which by deputation.

PROMOTION

1.Office Superintendent in the Level-6 in the pay matrix (`35400-112400/-)

with five years regular service in the grade and with two to four weeks

mandatory training in administrative and financial matters from Institute of

Secretariat Training and Management (ISTM).

Note- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service

are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and completed their probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

DEPUTATION

2. Officers under the Central Government or State Governments or Union

territories:-

(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;

(ii) with five year’s service in the grade rendered after appointment there to on

a regular basis in posts in Level-6 of the pay matrix(` 35400-112400) or

equivalent in the parent cadre or department; and possessing the following

educational qualifications and experience, namely:-

(i) Bachelor’s degree from a recognized University or equivalent;

(ii) should have studied Hindi as a subject at matriculation level; and

(iii) five years experience in administration, establishment, budget and

accounts work.

Note-1:The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct

line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on

deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note-2:- Period of deputation including period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some

other Organization or Department of the Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note- The maximum age limit for appointment by deputation shall be not

exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of application.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which the Union Public

Service Commission is to be consulted in

making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

(1) Director,

Central Translation Bureau - Chairman

(2)Under Secretary or equivalent outside

from the Department of Official Language – Member

(3) Joint Director,

Central Translation Bureau – Member

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

1524

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Office

Superintendent

03*(Three)

(2019)

*Subject to variation

depending on

workload.

General Central Service,

Group ‘B,’ Non-Gazetted,

Ministerial .

Level-6

(` 35400-

112400)

Selection post.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

(11)

PROMOTION:

Upper Division Clerk in the pay Level-4 in the pay matrix (` 25500-81100/-) with ten year’s regular service in the grade

and having successfully completed mandatory training of two to four weeks in the area of administrative and financial

matters from Institute of Secretariat Training and Management (ISTM).

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and having successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying eligibility service.

(12)

(13)

1. Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

(1) Director,

Central Translation Bureau - Chairman

(2) Under Secretary or equivalent outside

from the Department of Official Language – Member

(3)Joint Director,

Central Translation Bureau – Member

(4) Administrative Officer,

Central Translation Bureau – Member

2. Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering Confirmation ) consisting of :-

(1) Director,

Central Translation Bureau - Chairman

(2) Under Secretary or equivalent outside

from the Department of Official Language – Member

(3) Joint Director,

Central Translation Bureau – Member

(4) Administrative Officer,

Central Translation Bureau – Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

is not necessary.

[F.No.13011/19/2009-O.L. (C.T.B)]

MANJULA SAXENA, Dy. Secy.

का*म"क

का*म"क, लोक िशकायत तथा पशन मंालय

लोक िशकायत तथा पशन मंालय

(का*म"क और िश ण िवभाग)

का*म"क और िश ण िवभाग)

नई द ली, 10 अ तूबर, 2019

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन.330

330

330.—रा पित संिवधान के अनु छेद 309 के पर0 तुक ारा द; त शि तय का योग करते ए और

संघ लोक सेवा आयोग (इले ॉिनक आंकड़े सं@ करण् क! " के िलए पद) भत) िनयम, 1986, को जहां तक क उनका संबंध

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1525

काय+पालक िनदेशक (सूचना प6ित) के पद से है, उन बात के िसवाय अिध.ांत करते ए िज0 ह! ऐसे अिध.मण से पूव+ कया

गया है या करने का लोप कया गया है, संघ लोक सेवा आयोग म! इले ॉिनक आंकड़े सं@ करण् शाखा म! काय+पालक िनदेशक

(सूचना प6ित) के पद पर भत) क5 प6ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह7, अथा+त :

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ .— (1) इन िनयम का संि-9 त नाम संघ लोक सेवा आयोग, इले ोिनक आंकडे सं@ करण

शाखा काय+पालक िनदेशक (सूचना प6ित) भत) िनयम 2019 है।

(2) ये राजप' म! उनके काशन क5 तारीख को वृ; त हगे ।

2 पद सं या

पद सं या

पद सं या ; वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर .—पद क5 सं= या, उनका वग)करण और उनका वेतन मै? स म!

@ तर वे हगे जो इन िनयम से उपाब6 अनुसूची के @ तंभ (2) से @ तंभ (4) म! िविनAद+ ट ह7।

3 भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द .— उ त पद पर भत) क5 प6ित, आयु सीमा, अहता+एं और उससे

संबंिधत अ0 य बात! वे हगी जो उ त सूची के @ तंभ (5) से @ तंभ (13) म! िविनAद+ ट ह7।

4 िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.— वह C यि त –

(क) िजसने ऐसे C यि त से िजसका पित या िजसक5 प; नी जीिवत ह7 िववाह कया है; या िववाह क5 संिवदा क5 है

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प; नी के जीिवत रहते ए कसी C यि त से िववाह कया है या िववाह क5 संिवदा

क5 है उ त पद पर िनयुि त का पा' नहD होगा:

पर0 तु यद के0 "ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस C यि त और िववाह के अ0 य प-कार को

लागू @ वीय िविध के अधीन अनुEेय है और ऐसा करने के िलए अ0 य आधार ह7 तो वह कसी C यि त को इस िनयम के

वत+न से छूट दे सकेगी ।

(5) िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त.— जहां के0 "ीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवG यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह7, उ0 ह! लेखब6 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग+ या वग+ के C यि तय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

(6) ) या

) या

) यावृि1 त

वृि1 त

वृि1 त.—इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आर-ण, आयु-सीमा म! छूट और अ0 य ?रयायत पर भाव नहD डालेगी

िजनका के0 "ीय सरकार ारा इस संबंध म! समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

जनजाितय, अ0 य िपछड़े वगJ भूतपूव+ सैिनक और अ0 य िवशेष वग+ के C यि तय के िलए उपबंध करना अपेि-त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद' क सं या

वगकरण

वेतन मै स म

तर

चयन पद है या

अचयन पद

सीधे भत कए

जाने वाले

& यि तय' के

िलए आयु सीमा

सीधे भत कए

जाने वाले

& यि तय' के

िलए अपेि)त

शैि)क और अ+ य

अहताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

कायपालक

िनदेशक

(सूचना प8ित)

(2019)

कायभार के

आधार पर

परवतन कया

जा सकता है

साधारण के+ ीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि!त,

अननुसिचवीय

तर-14

(144200-

218200 _.)

लागू नह3 होता

1526

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत कए जाने वाले अ` यaथय' के िलए

िविहत आयु और शैि)क अहताएं ो+ नत

& यि तय' क दशा म लागू ह'गी

परवी)ा क अविध, यद कोई

हो

भत क पित

भत क पित : भत सीधी होगी या ो+ नित 5ारा

या ितिनयुि त आमेलन 5ारा तथा िविभ+ न

प8ितय' 5ारा भरी जाने वाली रि तय' क

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह3 होता

संयु त प8ित 5ारा ितिनयुि त (िजसके अंतगत

अN पकािलक संिवदा भी है) तथा ो+ नित

ो+ नित/ितिनयुि त/आमेलन 5ारा भत क दशा म वे 9ेिणयां िजनसे ो+ नित/ितिनयुि त/आमेलन कया जाएगा ।

(11)

संयु त

संयु त पित

पित

ितिनयुि त (िजसके अंतगत अN पकािलक संिवदा भी है) तथा ो+ नित

क ीय सरकार या राH य सरकार या संघ राH य b ेा! या मा+ यता ाD त अनुसंधान सं थाc या िवO विवQालय' या पिY लक से टर उपdम'

या अध-सरकारी या कानूनी या वशासी संगठन' के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म सदृश पद धारण कए Lए ह'; या

(ii) िज+ ह'ने मूल काडर या िवभाग म वेतन मै स के तर – 13 क (131100-216600 _.) या समतुN य म िनयिमत आधार

पर उस पद म िनयुि त के पO चात् उस 9ेणी म दो वष क सेवा क है, या

(ii) िज+ ह'ने मूल काडर या िवभाग म वेतन मै स के तर – 13 (123100-215900 _.) या समतुN य म िनयिमत आधार पर

उस पद म िनयुि त के पO चात् उस 9ेणी म तीन वष क सेवा क हो, और

(ख) िजनके पास सिP मिलत शै)िणक अहता और अनुभव हो, अथात -:

(i) कसी मा+ यता ाD त िवO विवQालय से कPD यूटर अनुयोग' म एम एस सी या कPD यूटर िवEान या सूचना ौQोिगक म

मा टर िडSी, या कसी मा+ यता ाD त िवO विवQालय या सं थान से कPD यूटर इंजीिनयhरंग या कPD यूटर िवEान या कP D यूटर

ौQोिगक या कPD यूटर िवEान और इंजीिनयhरंग या सूचना ौQोिगक म इंजीिनयhरंग म नातक या ौQोिगक म नातक,

और

(ii) िवजुअल बेिसक या पी एच पी या जावा या ए एस पी डॉट नेट का उपयोग करते Lए वा तिवक सॉjटवेयर के िवकास म

पंह वष का अनुभव और सरकारी कायालय या पिY लक से टर उपdमया वशासी िनकाय या कानूनी िनकाय या कसी मा+ यता

ाD त सं था से डेटाबेस जैसे क एम वाई एस यू एल या एस यू एल या ओरेकल या पो टSेस डेटाबेस म अनुभव रखता हो ।

वांछनीय

वांछनीय : - ोजे ट िडजाइUनंग म अनुभव िजसके अंतगत mेUमंग डेटा संरचना, डेटा jलो, रपोट िडजाइUनंग, पूण िस टम

िडजाइUनंग और सुरि)त पयावरण के अधीन सवर' पर ऑनलाइन ोजे ट dया+ वयन हM ।

ट प

ट पणी 1:

णी 1:

णी 1:- तर 13 (123100-215900 _.) के ऐसे िनदेशक िज+ ह'ने तीन वष क िनयिमत सेवा क है और जो ितिनयु त

होने वाले & यि तय' के िलए िविहत शैि)क अहता और अनुभव धारण करते ह', पर भी बाहरी & यि तय' के साथ िवचार कया

जाएगा और इनके पद पर िनयुि त के िलए चयन होने क दशा म, इसे ो+ नित के 5ारा भरा Lआ समझा जाएगा ।

ट प

ट पणी 2:

णी 2:

णी 2:- ितिनयुि त (िजसके अंतगत अN पकािलक संिवदा भी है) क अविध , िजसके अंतगत के+ ीय सरकार के उसी या

कसी अ+ य संगठन या िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले धारत कसी अ+ य काडर बाहय पद पर ितिनयुि त (िजसके

अंतगत अN पकािलक संिवदा भी है) क अविध है साधारणतया 5 वष से अिधक नह3 होगी । ितिनयुि त (िजसके अंतगत

अN पकािलक संिवदा भी है) 8ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाD त करने क अंितम तारीख को 58 वष से

अिधक नह3 होगी ।

यद िवभागीय ो+ नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म कन परि थितय' म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश कया जाएगा

(12)

(13)

लागू नह3 होता ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना आवO यक है ।

[ फा. सं. 39021/01/2017 - था. ‘ख’]

राजबीर Uसंह, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1527

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 10th October, 2019

G.S.R. 330 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Union Public Service Commission (Posts for Electronics Data Processing Centre) Recruitment

Rules, 1986, in so far as it relate to the post of Executive Director (Information System) except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method

of recruitment to the post of Executive Director (Information System) in the Electronic Data Processing Branch in

Union Public Service Commission, namely :-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Union Public Service Commission,

Electronic Data Processing Branch, Executive Director (Information System), Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in the pay matrix.—The number of post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.— No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Level in

pay matrix

Whether

selection post

or non-

selection post

Age limit

for direct

recruits

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Executive

Director

(Information

System)

1* (2019)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service, Group

‘A’, Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 14

(Rs.144200-

218200)

Not

applicable

Not

applicable

Not applicable

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in

case

promotees

Period of

probation,

if any

Method

recruitment:

whether by direct recruitment

promotion

deputation/ absorption and

percentage of vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion / deputation/

absorption

grades

from

which

promotion/

deputation/absorption to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Not

applicable.

By Composite Method

(Deputation (including Short

- term Contract) plus

Composite Method

{Deputation (including short - term contract) plus

Promotion}

1528

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Promotion).

Officers under the Central Government or State

Government or Union Territories or Recognised

Research Institutions or Universities or Public Sector

Undertakings

Semi-Government/

Statutory

Autonomous Organisations :-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with two years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in

posts in level-13A (Rs.1,31,100 – 2,16,600)

in the pay matrix or equivalent in the parent

cadre or department; or

(iii) with three years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in

posts in level-13 (Rs.1,23,100 – 2,15,900) in

the pay matrix or equivalent in the parent

cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications

and experience, namely:-

(i) Master’s Degree in Computer Applications or

M.Sc. (Computer Science or Information

Technology) from a recognised University or

Institute; or

Bachelor of Engineering or Bachelor of

Technology in Computer Engineering or

Computer Science or Computer Technology

or Computer Science and Engineering or

Information Technology from a recognised

University or Institute; and

(ii) Fifteen years’ experience in actual software

development using Visual Basic or PHP or JAVA or

ASP.Net and having experience in database such as

MYSQL or SQL or ORACLE or POSTGRES Data

Base in a Government Office or Public Sector

Undertaking or Autonomous Body or Statutory Body

or in any recognised institution.

Desirable: Experience in project designing including

framing data structure; data flow; report designing;

complete system

designing and

online project

implementation

the

servers

under

secured

environment.

Note 1: Director (Information System) in level 13 (Rs.

1,23,100-2,15,900) with three years regular service and

possessing educational qualifications and experience

prescribed for deputationists shall also be considered

along with outsiders and in case he or she is selected for

appointment to the post, the same shall be deemed to

have been filled by promotion.

Note 2: Period of deputation (including short - term

contract) including period of deputation (including short

- term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other Organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed five years. The

maximum age limit for appointment by deputation

(including Short - term Contract) shall be not exceeding

fifty eight years as on the closing date of receipt of

applications.

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1529

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with Union Public Service Commission is necessary.

[F.No. 39021/01/2017-Estt.(B)]

RAJBIR SINGH, Under Secy.

नई द ली, 22 अ तूबर, 2019

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन.331

331

331.—रा पित संिवधान के अनु छेद 309 के पर0 तुक ारा द; त शि तय का योग करते ए और

संघ लोक सेवा आयोग लेखा शाखा समूह ‘ख’ पद भत) िनयम, 2012, उन बात के िसवाए अिध.ांत करते ए, िज0 ह!

अिध.मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, संघ लोक सेवा आयोग म! लेखा अिधकारी, किन ठ लेखा

अिधकारी और तकनीक5 सहायक (लेखा) पद के िलए भत) क5 प6ित को िविनयिमत करने के िलए िन निलिखत िनयम

बनाये ह7, अथा+त :-

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—

1. इन िनयम का संि-9 त नाम संघ लोक सेवा आयोग, लेखा शाखा समूह ‘ख’ पद भत) िनयम, 2019 है।

2. ये राजप' म! उनके काशन क5 तारीख को वृ; त हगे।

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना.— ये िनयम, इन िनयम म! उपाब6 अनुसूची के @ तंभ (1) म! िविनAद+ ट पद पर लागू हगे।

3. पद2 क

पद2 क

पद2 क सं या

सं या

सं या, वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स

वगकरण और वेतन मै स म त

म त

म तर.—उ त पद क5 सं= या, उनका वग)करण और उनसे संबं6

वेतन मै? स म! @ तर वे हगे जो इन िनयम म! उपाब6 अनुसूची के @ तंभ (2) से @ तंभ (4) म! िविनAद+ ट है।

4. भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह"ता

अह"ता

अह"ताएं आ%द

एं आ%द

एं आ%द.—भत) क5 प6ित, आयु-सीमा, अह+ताएं और उ त से संबंिधत अ0 य

बात! वे हगी जो ऊपर अनुसूची के @ तंभ (5) से @ तंभ (13) म! िविनAद+ ट ह7।

5. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.— वह C यि त –

(क) िजसने ऐसे C यि त से िजसका पित या िजसक5 प; नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क5 संिवदा क5

है ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प; नी के जीिवत रहते ए कसी C यि त से िववाह कया है या िववाह क5

संिवदा क5 है,

उ त पद पर िनयुि त का पा' नहD होगा, पर0 तु यद क!"ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है

क ऐसा िववाह उस C यि त और िववाह के अ0 य प-कार को लागू @ वीय िविध के अधीन अनुEेय है और

ऐसा करने के िलए अ0 य आधार है तो वह कसी C यि त को इस िनयम के वत+न से छूट दे सकेगी।

िशिथल करने क शि त

िशिथल करने क शि त.—जहां क! "ीय सरकार क5 यह राय है क ऐसा करना आवG यक है या समीचीन है,

वहां वह उसके िलए जो कारण ह7, उ0 ह! लेखब6 करके और संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामश+ म! इन

िनयम के कसी उपबंध को कसी वग+ या वग+ के C यि तय क5 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

) या

) यावृि1 त

वृि1 त

वृि1 त.— इन िनयम क5 कोई बात, ऐसे आर-ण, आयु-सीमा म! छूट और अ0 य ?रयायत पर भाव नहD

डालेगी, िजनका क! "ीय सरकार ारा इस संबंध म! समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार

अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव+ सैिनक और अ0 य िवशेष वग+ के C यि तय के िलए

उपबंध करना अपेि-त है।

1530

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का नाम

पद' क सं या

वगकरण

वेतन मै स म

तर

चयन

अथवा

अचयन

पद

सीधे भत कए

जाने वाले

& यि तय' के

िलए आयु-

सीमा

सीधे भत कए जाने

वाले & यि तय' के िलए

अपेि)त शैि)क और

अ+ य अहताएं

लेखा

अिधकारी

06* (2019)

*कायभार के

आधार पर

परवतन कया

जा सकता है ।

साधारण

के+ ीय

सेवा, समूह ‘ख’

राजपि!त,

अननुसिचवीय ।

तर-9

(53,100

से

1,67,800/-

_.)

चयन

लागू नह3 होता लागू नह3 होता

या

सीधे

भत

कए

जाने

वाले

& यि तय' के

िलए िविहत

आयु

और

शैि)क

अहताएं

ो+ नत

& यि तय'

क दशा म

लागू ह'गी

या नह3

परीवी)ा क

अविध,

यद

कोई हो

भत क पित :

भत क पित : भत सीधे

होगी या ो+ नित 5ारा या

ितिनयुि त/ आमेलन 5ारा

तथा िविभ+ न प8ितय' 5ारा

भरी जाने वाली रि तय'

क ितशतता

ो+ नित/ ितिनयुि त/ आमेलन 5ारा भत क दशा म वे 9ेिणयां

िजनसे ो+ नित/ ितिनयुि त /आमेलन कया जाएगा

लागू नह3 होता ।लागू नह3 होता ।i. 66.67% ो+ नित 5ारा

िजसके

न

होने

पर

ितिनयुि त (अN पकािलक

संिवदा सिहत) 5ारा; और

ii. 33.33% ितिनयुि त

(अN पकािलक

संिवदा

सिहत) 5ारा ।

ो न

ो नित :

ित :

वेतन मै स म तर – 8 (47,600-1,51,100/- _.) म ऐसे किनF ठ

लेखा अिधकारी िज+ होन 9ेणी म िनयुि त के पO चात् दो वष िनयिमत

सेवा क हो और िवभाग 5ारा िविहत कए गए अनुसार नकद, खाता

और बजट काय म दो से चार सD ताह का िश)ण सफलतापूवक कया

हो।

ट प

ट पण:

ण:

ण: जहां अपनी अहक या पा! सेवा पूरी कर चुके किनF ठ

अिधकारय' के नाम पर ो+ नित हेतु िवचार कया जा रहा हो, उनसे

वरF ठ अिधकारय' के नाम पर भी िवचार कया जाएगा बशतq क

उनक अहक या पा! सेवा अपेि)त अहक या पा! सेवा के आधे से

अिधक या दो वष, जो भी कम हो, से कम न हो और उ+ ह'ने अपने से

किनF ठ अिधकारय', जो पहले ही अपेि)त अहक या पा!ता सेवा पूरी

कर चुके हो, के साथ-साथ अगले उJ चतर 9ेणी म ो+ नित हेतु अपनी

परवी)ा अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि त (अN पकािलक संिवदा सिहत):-

कीय सरकार या राH य सरकार या संघ शािसत )े! सरकार या

िवO विवधालय या मा+ यतााD त अनुसंधान सं थान' या पिY लक से टर

के उपdम' या कानूनी या वायC तशासी संगठन' के अिधकारी-

क.(i) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण कया Lआ हो; या

(ii) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म वेतन मै स के तर—8

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1531

(47,600-1,51,100/-_.) या समतुN य म िनयिमत आधार पर

िनयुि त होने के पO चात 9ेणी म दो वष क सेवा क हो; और

ख. िनP निलिखत शैि)क अहताएं और अनुभव रखते ह'; अथात् :-

(i) कीय सरकार के कसी भी संगठत लेखा िवभाग 5ारा

आयोिजत अधीन थ लेखा सेवा या समतुN य परी)ा उC तीण क हो

और रोकड़, लेखा और बजट काय म दो वष का अनुभव रखते ह'; या

(ii) रोकड़, लेखा और बजट काय म पrच वष के अनुभव सिहत

सिचवालय िश)ण तथा ब+ ध सं थान 5ारा आयोिजत रोकड़ और

लेखा पाtdम या समतुN य िश)ण सफलतापूवक पूरा कया हो।

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1: पोषक वग म िवभागीय अिधकारी जो ो+ नित क सीधी

पंि त म है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए

जाने हेतु अहक नह3 ह'गे और इसी कार ो+ नित 5ारा

िनयुि त कए जाने के िलए ितिनयुि त पर िनयु त

& यि त िवचार कए जाने हेतु अहक नह3 ह'गे।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: उसी संगठन या कीय सरकार के कसी संगठन या िवभाग

म इस िनयुि त से ठीक पूव कसी अ+ य संवग बाW पद पर

ितिनयुि त क अविध (अN पकािलक संिवदा सिहत)

सिहत ितिनयुि त क अविध (अN पकािलक संिवदा

सिहत) तीन वष से अिधक नह3 होगी।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: आवेदन ािD त क अंितम तारीख तक ितिनयुि त

(अNपकािलक संिवदा सिहत) 5ारा िनयुि त के िलए

अिधकतम आयु सीमा 56 वष से अिधक नह3 होगी ।

यद िवभागीय ो+ नित सिमित है तो उसक संरचना

भत करने म कन परि थितय' म स

लोक सेवा आयोग से परामश कया जाएगा।

समूह

समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो नित पर िवचार करने के िलए):

ित पर िवचार करने के िलए):

1. अपर सिचव (शासन शाखा के भारी या िवC तीय सलाहकार),

संघ लोक सेवा आयोग – अV य)

2. संयु त सिचव (शासन शाखा के भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. संयु त सिचव (भत या िनयुि त शाखा के भारी),

संघ लोक सेवा आयोग - सद य

कसी

अिधकारी

के

ितिनयुि त

(अN पकािलक संिवदा सिहत) पर िनयुि त

करते समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवO यक है।

2. किनF ठ

लेखा

अिधकारी ।

08* (2019)

*कायभार

के

आधार

पर

परवतन

कया

जा सकता है ।

साधारण के+ ीय

सेवा, समूह ‘ख’

राजपि!त,

अननुसिचवीय ।

तर-8

(47,600 से

1,51,100/-

_.)

चयन

लागू नह3 होता

लागू नह3

होता

लागू नह3

होता ।

i. 75% ो+ नित 5ारा

िजसके

न

होने

पर

ितिनयुि त

(अN पकािलक

संिवदा

सिहत) 5ारा; और

ो न

ो नित :

ित :

वेतन मै स के तर – 6 (35,400-1,12,400/- _.) म तकनीक सहायक

(लेखा), िजसने 9ेणी म िनयुि त के पO चात छह वष िनयिमत सेवा क हो

और िवभाग 5ारा िविहत कए गए अनुसार नकद, लेखा और बजट काय म

दो से चार सD ताह का िश)ण सफलतापूवक् कया हो।

1532

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

ii. 25% ितिनयुि त

(अN पकािलक

संिवदा

सिहत) 5ारा ।

ट प

ट पण:

ण:

ण: जहां अपनी अहक या पा! सेवा पूरी कर चुके किनF ठ अिधकारय'

के नाम पर ो+ नित हेतु िवचार कया जा रहा हो, उनसे वरF ठ अिधकारय'

के नाम पर भी िवचार कया जाएगा बशतq क उनक अहक या पा! सेवा

अपेि)त अहक या पा! सेवा के आधे से अिधक या दो वष, जो भी कम हो, से

कम न हो और उ+ ह'ने अपने से किनF ठ अिधकारय', जो पहले ही अपेि)त

अहक या पा! सेवा पूरी कर चुके हM, के साथ-साथ अगले उJ चतर 9ेणी म

ो+ नित के िलए अपनी परवी)ा अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो।

ितिनयुि त

ितिनयुि त (अ- प

(अ- प

(अ- पकािलक संिवदा सिहत):

कािलक संिवदा सिहत):

कािलक संिवदा सिहत):-

कीय सरकार या राH य सरकार या संघ राH य )े! सरकार या

िवO विवQालय' या मा+ यतााD त अनुसंधान सं थान' या पिY लक से टर के

उपdम' या कानूनी या वायC तशासी संगठन' के अिधकारी-

क.(i) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म िनयिमत आधार पर सदृश पद या

समतुNय धारण कया Lआ हो; या

(ii) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म वेतन मै स के तर—7 (44,900-

1,42,400/- _.) या समतुN य म िनयिमत आधार पर िनयुि त होने के

पO चात 9ेणी म दो वष क सेवा क हो; और

ख. िनP निलिखत शैि)क अहताएं और अनुभव रखते ह', अथात :-

(i) कीय सरकार के कसी भी संगठत लेखा िवभाग 5ारा आयोिजत

अधीन थ लेखा सेवा या समतुN य परी)ा उC तीण क हो; या

(ii) रोकड़, लेखा और बजट काय म चार वष के अनुभव सिहत सिचवालय

िश)ण तथा बंध सं थान 5ारा आयोिजत रोकड़ और लेखा पाtdम

िश)ण या समक) िश)ण सफलतापूवक पूरा कया हो।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: पोषक वग म िवभागीय अिधकारी जो ो+ नित क सीधी पंि त

म है, ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए जाने हेतु

अहक नह3 ह'गे और इसी कार ो+ नित 5ारा िनयुि त कए

जाने के िलए ितिनयुि त पर िनयु त & यि त िवचार कए जाने

हेतु अहक नह3 ह'गे।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2: उसी संगठन या क ीय सरकार के कसी संगठन या िवभाग म इस

िनयुि त से ठीक पूव कसी अ+ य संवग बाW पद पर ितिनयुि त

क अविध (अN पकािलक संिवदा सिहत) सिहत ितिनयुि त क

अविध (अN पकािलक संिवदा सिहत) तीन वष से अिधक नह3

होगी।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: आवेदन ािD त क अंितम तारीख तक ितिनयुि त (अN पकािलक

संिवदा सिहत) 5ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा

56 वष से अिधक नह3 होगी ।

समूह

समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो न

ित सिमित ( ो नित पर

ित पर

ित पर िवचार करने के िलए):

िवचार करने के िलए):

1. अपर सिचव (शासन शाखा के भारी या िवC तीय सलाहकार),

संघ लोक सेवा आयोग – अV य)

2. संयु त सिचव (शासन शाखा के भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. संयु त सिचव (भत या िनयुि त शाखा के भारी),

संघ लोक सेवा आयोग - सद य

कसी

अिधकारी

के

ितिनयुि त

(अN पकािलक संिवदा सिहत) पर िनयुि त

करते समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवO यक है।

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1533

3. तकनीक

सहायक (लेखा)

12*

(2019)

*कायभार

के

आधार

पर

परवतन

कया

जा

सकता है ।

साधारण

के+ ीय

सेवा,

समूह

‘ख’

अराजपि!त,

अननुसिचवीय ।

तर-6

(35,400 से

112400/-

_.)

लागू नह3

होता ।

30 वष से अिधक नह3 ।

(क ीय

सरकार

5ारा

समय-समय

पर

जारी

अनुदेश' और आदेश' के

अनुसार सरकारी सेवक' के

िलए पांच वष तक िथिथल

क जा सकती है।)

ट प

ट पण:

ण:

ण:-

आयु

सीमा

िनधारत

करने

क

िनणायक तारीख भारत म

अ` यaथय'

से

आवेदन

ाD त करने के िलए िनयत

क गई अंितम तारीख

होगी और न क वह जो

असम, मेघालय,अTणाचल

देश,िमजोरम,

मिणपुर,नागालMड,

ि!पुरा,िसि कम, जPमू एवं

कO मीर राH य का लwाख

मंडल, िहमाचल देश के

लाहौल एवं पीित िजले

और चP बा िजले का पांगी

उप खंड अंडमान और

िनकोबार 5ीप समूह और

ल)5ीय के अ` यaथय' के

िलए िविहत क गई है।

आव/ य

आव/ यक :

क :

(i)कसी मा+ यतााD त

िवO विवधालय

या

सं थान से नातक

िडSी;

(ii) कसी सरकारी

कायालय या पिY लक

से टर

उपdम

या

वशासी िनकाय या

कानूनी

िनकाय

म

नकद, लेखा और बजट

काय म दो बष का

अनुभव ।

ट प

ट पण—1

अहताएं

अ+ यथा

सुअaहत

अ` यaथय' क दशा म

उन कारण' के िलए

जो लेखब8 कए जाए

कमचारी

चयन

आयोग

के

िववेकानुसार िशिथल

क जा सकती है।

ट प

ट पण-2

अनुभव

संबंधी

अहताएं,

कमचारी

चयन

आयोग

के

िववेकानुसार,

उन

कारण' के िलए जो

लेखब8 कए जाएं,

अनुसूिचत

जाितय'

और

अनुसूिचत

जनजाितय'

के

अ` यaथय' क दशा म

तब िशिथल क जा

सकती हM, जब चयन

के कसी dम पर

कमचारी

चयन

आयोग क यह राय है

क

उनके

िलए

आरि)त रि तय' को

भरने के िलए अपेि)त

अनुभव रखने वाले

उन

समुदाय'

के

अ` यaथय' के पयाD त

सं या म उपलY ध होने

क संभावना नह3 है।

1534

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

लागू नह3 होता ।सीधी

भत

िलए दो दो वष।

i. 75% सीधी भत 5ारा;

और

ii. 25% ितिनयुि त

(अN पकािलक

संिवदा

सिहत)/ आमेलन 5ारा ।

ितिनयुि त

ितिनयुि त (अ- प

(अ- प

(अ- पकािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)

कािलक संिवदा सिहत)/ आमेलन

/ आमेलन

/ आमेलन :-

कीय सरकार या राH य सरकार या संघ शािसत )े! या

िवO विवधालय' या मा+ यतााD त अनुसंधान सं थान' या पिY लक से टर

के उपdम' या कानूनी या वायC तशासी संगठन' के अिधकारी :-

क- (i) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कया Lआ हो; या

(ii) िज+ होन मूल संवग या िवभाग म वेतन मै स के तर—

5 (29,200-92,300 _.) 9ेणी के िनयिमत आधार पर

िनयुि त होने के पO चात 9ेणी म छह वष क िनयिमत सेवा,

क हो; और

ख- िनP निलिखत शैि)क अहता और अनुभव रखते ह' :-

(i) सिचवालय िश)ण और बंधन सं थान 5ारा आयोिजत

रोकड़ और लेखा पाtdम या समतुN य पाtdम

सफलतापूवक पूरा कया हो; और

(ii) नकद, लेखा और बजट काय म दो वष का अनुभव रखते

ह'।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1:- उसी संगठन या क ीय सरकार के अ+ य कसी संगठन या

िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पूव कसी अ+ य संवग बाW पद पर

ितिनयुि त क अविध (अN पकािलक संिवदा सिहत) सिहत

ितिनयुि त क अविध (अN पकािलक संिवदा सिहत) तीन वष से

अिधक नह3 होगी।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2:- आवेदन ािD त क अंितम तारीख तक ितिनयुि त

(अN पकािलक संिवदा सिहत) 5ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु

सीमा 56 वष से अिधक नह3 होगी।

आमेलन:-

ट प

ट पण:

ण:

ण: आमेलन आधार पर िनयुि त के िलए िवचार करने हेतु क ीय

सरकार या राH य सरकार या संघ शािसत )े!' के अिधकारी पा! ह'गे ।

समूह

समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ िवभागीय पुि+ ट

िवभागीय पुि+ ट

िवभागीय पुि+ टकरण सिमित (पुि+ ट

करण सिमित (पुि+ ट

करण सिमित (पुि+ टकरण पर िवचार करने के िलए):

करण पर िवचार करने के िलए):

1. अपर सिचव (शासन शाखा के भारी या िवC तीय सलाहकार),

संघ लोक सेवा आयोग – अV य)

2. संयु त सिचव (शासन शाखा के भारी), संघ लोक सेवा आयोग - सद य

3. संयु त सिचव (भत या िनयुि त शाखा के भारी),

संघ लोक सेवा आयोग - सद य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना

आवO यक नह3 है।

[सं. 39021/07/2018- था (ख)]

राजबीर Uसंह, अवर सिचव

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1535

New Delhi, the 22nd October, 2019

G.S.R.331.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of Union Public Service Commission Accounts Branch Group ‘B’ Posts Recruitment Rules, 2012, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the posts of Accounts Officer, Junior Accounts officer and Technical Assistant

(Accounts) in the Union Public Service Commission, namely:-

Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Union Public Service Commission

Accounts Branch Group 'B' posts Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age- limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.— No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax in consultation with Union public service Commission, any

of the provisions to these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in the pay

matrix

Whether selection

non-selection

post

Age-limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Accounts

Officer

06* (2019)

*(Subject

variation

dependent

work load)

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-9

(Rs.53100-

167800)

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in

the

case

promotees

Period

probation, if

any.

Method of recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation/ absorption, grades from

which

promotion

deputation/

absorption to be made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Not

applicable

(i)

66.67%

promotion

failing

which by deputation

(including short- term

Promotion:

Junior Accounts Officer in Level-8

(Rs.47600-151100) in the pay matrix

with two years’ regular service in the

1536

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

contract);and

(ii) 33.33% by

deputation

(including

short-

term contract).

grade and have successfully completed

two to four weeks training in cash,

accounts and budget work as prescribed

by the Department.

Note:

Where

juniors

who

have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered, provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation(including

short-

term

contract):

Officers of Central Government or State

Governments or Union territories or

Universities

recognised

research

institute or public sector undertakings or

statutory or autonomous organisation,-

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

Department ; or

(ii) with two years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in Level-8 (Rs.47600-

151100) in the pay matrix or equivalent

in the parent cadre or Department ; and

(b) possessing the following educational

qualifications and experience:-

(i) pass in Subordinate Accounts

Services

equivalent

examination

conducted by any of the Organised

Accounts Department of the Central

Government and two years’ experience

in cash, accounts and budget work;

(ii)

having

successfully

completed

training in cash and accounts course

conducted by the Institute of Secretariat

Training and Management or equivalent

training with five years’ experience in

cash, accounts and budget work.

Note 1: The Departmental Officers in

the feeder category who are in direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation

(including

short

term

contract)

including period of deputation (including

short - term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1537

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to

exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short - term contract) shall be not

exceeding fifty - six years as on the

closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

which

Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’, Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:-

1. Additional Secretary (In charge of

Administration Branch or Financial Advisor),

Union Public Service Commission

- Chairman;

2. Joint Secretary (In charge of Administration

Branch), Union Public Service Commission

- Member;

3. Joint Secretary (In charge of Recruitment or

Appointment Branch), Union Public Service

Commission

- Member.

Consultation

with Union Public

Service Commission is necessary

while appointing an Officer on

deputation (including short- term

contract).

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior

Accounts Officer

08* (2019)

*(Subject

variation

dependent

work load)

General

Central

Service, Group ‘B’

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-

8.(Rs.47600-

151100)

Selection

Not applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable.

(i)75 percent by

promotion failing

which by deputation

(including short- term

contract); and

(ii)25 percent by

deputation (Including

short -term contract).

Promotion:

Technical

Assistant

(Accounts) in level-6 (Rs.

35400-112400) in the pay

matrix with six years’ regular

service in the grade and have

successfully completed two to

four weeks training in cash,

accounts and budget work as

prescribed by the Department.

Note : Where juniors who

have

completed

their

qualifying

eligibility

service are being considered

for promotion, their seniors

would also be considered

provided they are not short of

the requisite qualifying or

eligibility service by more

than half of such qualifying

or eligibility service or two

years, whichever is less, and

have successfully completed

their probation period for

promotion to the next higher

grade along with their juniors

who have already completed

such qualifying or eligibility

service.

1538

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

Deputation (including short-

term contract):

Officers

Central

Government

State

Governments

Union

territories or Universities or

recognised research institute

or public sector undertakings

or statutory or autonomous

organisation,-

(a) (i) holding analogous

posts on regular basis or

equivalent in the parent cadre

or Department; or

(ii) with two years’ service in

the

grade

rendered

after

appointment thereto on a

regular basis in level-7

(Rs.44900-142400) in the pay

matrix or equivalent in the

parent cadre or Department;

and

(b) possessing the following

educational qualifications and

experience:

(i) pass in the Subordinate

Accounts

Service

equivalent

examination

conducted by any one of the

organised

Accounts

Departments of the Central

Government;

(ii)

having

successfully

completed training in cash

and

accounts

course

conducted by the Institute of

Secretariat and Management

or equivalent training with

four years’ experience in

cash, accounts and budget

work.

Note 1: The Departmental

Officers

the

feeder

category who are in direct

line of promotion shall not be

eligible for consideration for

appointment on deputation.

Similarly, deputationists shall

not

eligible

for

consideration for appointment

by promotion.

Note

The

period

deputation (including short-

term

contract)

including

period

deputation

(Including

short

–

term

contract) in another ex-cadre

post

held

immediately

preceding this appointment in

the same or some other

[Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti=k % vDrwcj 26] 2019@dkfrZd 4] 1941

1539

organisation or department of

the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 3: The maximum age

limit for appointment by

deputation (including short -

term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as

on the closing date of receipt

of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of :-

1. Additional Secretary (In charge of

Administration Branch or Financial Advisor),

Union Public Service Commission

- Chairman ;

2. Joint Secretary (In charge of Administration

Branch), Union Public Service Commission

- Member ;

3. Joint Secretary (In charge of Recruitment or

Appointment Branch), Union Public Service

Commission

- Member .

Consultation with Union Public

Service Commission is necessary

while appointing an Officer on

deputation

(including

short-term

contract)/ absorption.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3.Technical

Assistant

(Accounts)

12*

(2019)

*(Subject

variation

dependent

workload)

General

Central

Service,

Group

‘B’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-6

(Rs.35400-

112400)

Not applicable

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government servants up

to five years’ in accordance with the

instructions or orders issued by Central

Government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be the

closing date for receipt of applications

and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Panghi Sub-Division

of Chamba District of Himachal

Pradesh, Union territoriy of Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Union

territory of Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(i)

Bachelor’

degree

from

recognised

University

Institute;

(ii) two years’ experience in

cash, account and budget work

in a Government Office or

public sector undertaking or

autonomous body or statutory

body.

Note 1: This Qualifications are

relaxable at the discretion of

the

Staff

Selection

Commission for reasons to be

recorded in writing, in the case

Not

applicable.

Two

years

for direct

recruits.

(i) 75 percent by

direct

recruitment; and

(ii) 25 percent by

deputation

(Including short-

term contract)/

absorption.

Deputation (including short- term

contract) / absorption:

Officers of Central Government or

State Governments or Union territories

or Universities or recognised

research institute or public Sector

Undertakings

statutory

autonomous organisation,-

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with six years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on

a regular basis in the level -5

(Rs.29200-92300) in the pay matrix or

1540

THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 26, 2019/KARTIKA 4, 1941

[PART II—SEC. 3(i)]

of candidates otherwise well

qualified.

Note

The

qualification

regarding

experience

relaxable at the discretion of

the

Staff

Selection

Commission, for reasons to be

recorded in writing in the case

of candidates belonging to

Scheduled Castes or Scheduled

Tribes if at any stage of

selection, the Staff Selection

Commission is of the opinion

that

sufficient

number

candidates

from

these

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the vacancies reserved for

them.

equivalent in the parent cadre or

Department; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualification

and

experience:

(i) successfully completed training in

cash and accounts course conducted by

the

Institute

Secretariat

and

Management or equivalent course;

and

(ii) possessing two years’ experience

in cash, accounts and budget work.

Note 1: The period of deputation

(including short - term Contract)

including

period

deputation

(including short term contract) in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or department of the

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years.

Note 2: The maximum age - limit for

appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

Absorption:

Note: The officers of Central

Government or State Governments or

Union territories shall be eligible to be

considered

for

appointment

absorption basis.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

1. Additional Secretary (In charge of

Administration Branch or Financial Advisor),

Union Public Service Commission

- Chairman;

2. Joint Secretary (In charge of Administration

Branch), Union Public Service Commission

- Member;

3. Joint Secretary (In charge of Recruitment or

Appointment Branch), Union Public Service

Commission

- Member.

Consultation with Union Public Service

Commission not necessary.

[No. 39021/07/2018-Estt.(B)]

RAJBIR SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ

KUMAR

VERMA

Digitally signed

by MANOJ

KUMAR VERMA

Date: 2019.11.07

19:00:13 +05'30'