5447 GI/2019

(499)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 35]

ubZ fnYyh] vDrwcj 27—uoEcj 2] 2019] 'kfuokj@dkfrZd 5—dkfrZd 11] 1941

No. 35]

NEW DELHI, OCTOBER 27— NOVEMBER 2, 2019, SATURDAY/KARTIKA 5—KARTIKA 11, 1941

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

रा मंालय

रा मंालय

रा मंालय

(रा उ पादन िवभाग

रा उ पादन िवभाग

रा उ पादन िवभाग

रा उ पादन िवभाग)

(गुणता

गुणता

गुणता

गुणता आ वा

 वा

 वा

 वासन महािनदेशालय)

सन महािनदेशालय)

सन महािनदेशालय)

सन महािनदेशालय)

नई दली, 20 िसत बर, 2019

का.िन.आ.

का.िन.आ.

का.िन.आ.

का.िन.आ. 99

99

99

99.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र,ा मं.ालय,

र,ा उ0पादन िवभाग, गुणता आ3ासन महािनदेशालय समूह “ख” (दमकल चालक 8ेणी) पद भत; िनयम, 2012 और र,ा मं.ालय

(र,ा उ0पादन िवभाग)गुणता आ3ासन महािनदेशालय समूह “ग” (दमकल चालक) भत; िनयम, 2011 को उन बात& के िसवाय

अिध>ात करते )ए, िजह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, गुणता आ3ासन महािनदेशालय, र,ा

उ0पादन िवभाग (1) दमकल चालक ( िवशेष 8ेणी) (2) दमकल चालक 8ेणी-I (3) दमकल चालक 8ेणी-II (4) दमकल चालक (साधारण

8ेणी) के पद& पर भत; कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनFिलिखत िनयम बनाते हH, अथाJत् :-

1.

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम& का संि,M नाम र,ा मं.ालय, र,ा उ0पादन िवभाग, गुणता आ3ासन

महािनदेशालय दमकल चालक (समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप. म@ !काशन कD तारीख को !वृ" ह&गे।

2.

लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना .— ये िनयम, इससे उपाबE अनुसूची के Pत भ (1) म@ िविनQदJR पद& पर लागू ह&ग@।

500 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

3.

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर

पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ$ पद& कD संSया, उनका वग;करण और वेतन मैTUVस म@ Pतर या

वेतनमान व@ होग@ जो इन िनयम& से उपाबE अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म@ िविनQदJR हH ।

4.

भत क% प&ित, आयु

भत क% प&ित, आयु

भत क% प&ित, आयु

भत क% प&ित, आयु-सीमा, अह,

सीमा, अह,

सीमा, अह,

सीमा, अह,ताएं आ.द

ताएं आ.द

ताएं आ.द

ताएं आ.द.— उ$ पद पर भत; कD पEित, आयु-सीमा, अहJताएं और उससे संबंिधत अय बात@

वे ह&गी जो उ$ अनुसूची के Pतंभ (5) से Pतंभ (13) म@ िविनQदJR हH ।

5.

िनरह,ता

िनरह,ता

िनरह,ता

िनरह,ता.— वह Yि$-

(क)

िजसने ऐसे Yि$ से िजसका पित या िजसकD पZी जीिवत है, िववाह कया है ; या िववाह कD संिवदा कD है या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Yि$ से िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है

उ$ पद पर िनयुि$ का पा. नह[ होगा :

परतु यद के\ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Yि$ और िववाह के अय प,कार को लागू Pवीय

िविध के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Yि$ को इस िनयम के !वतJन से छूट दे

सकेगी ।

6.

िशिथल करने क% शि1

िशिथल करने क% शि1

िशिथल करने क% शि1

िशिथल करने क% शि1.—जहाँ के\ीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हH, उह@ लेखबE करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगJ या !वगJ के Yि$य& कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

7.

2ावृि4

2ावृि4

2ावृि4

2ावृि4.—इन िनयम& कD कोई बात, ऐसे आर,ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Tरयायत& पर !भाव नह[ डालेगी, िजनका

के\ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कये गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अय

िपछड@ वगb, भूतपूवJ सैिनक& और अय िवशेष !वगJ के Yि$य& के िलए उपबंध करना अपेि,त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद& कD संSया

वग;करण

वेतन मैTUVस म@

Pतर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत; कये जाने

वाले Yि$य& के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. दमकल चालक (िवशेष

8ेणी)

02* (2019)

* कायJभार के आधार

पर पTरवतJन कया

जा सकता है

साधारण के\ीय

सेवा समूह ‘ख’,

अराजपि.त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUVस म@

Pतर- 6 (35400-

112400 c.)

चयन पद

लागू नह[

होता

सीधे भत; कये जाने वाले

Yि$य& के िलए अपेि,त शैि,क

और अय अहJताएं

सीधे भत; कये जाने वाले Yि$य&

के िलए िविहत आयु और शैि,क

अहJताएं !ोeत Yि$य& कD दशा म@

लागू ह&गी या नह[

पTरवी,ा कD

अविध, यद कोई

हो

भत क% प&ित

भत क% प&ित

भत क% प&ित

भत क% प&ित : भत; सीधे होगी या

!ोeित ारा या !ितिनयुि$ या

आमेलन ारा तथा िविभe पEितय&

ारा भरी जाने वाली Tरि$य& कD

!ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

दो वषJ

!ोeित ारा

!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा भत; कD दशा म@ वे 8ेिणयां िजनसे !ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा

(11)

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :- वेतन मैTUVस (29200-92300 c.) के Pतर- 5 म@ ऐसा दमकल चालक 8ेणी – I िजसने िनयिमत आधार पर िनयुि$ के पfात्

उस 8ेणी म@ छः वषJ कD सेवा कD है और भारी यान& के चालन के िलए द,ता परी,ण सफलतापूवJक उ"ीणJ कया हो।

ट8पण

ट8पण

ट8पण

ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा

हो वहाँ उनके jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जब क उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,

अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR

Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD

अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।

¹Hkkx II [k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941

501

यद िवभागीय !ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना

भत; करने म@ कन

पTरिPथितय& म@ संघ

लोक सेवा आयोग से

परामशJ कया

जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ख’

’ ’

’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर

बनेगी

बनेगी

बनेगी

बनेगी :-

1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,

2. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान) का एक समूह “क” अिधकारी, अहमदनगर – सदPय

3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर) से एक समूह “क” अिधकारी, पुणे – सदPय

4. उप िनदेशक (!शासन), मुSयालय, गुणता आ3ासन महािनदेशालय - सदPय

संघ लोक सेवा

आयोग से परामशJ

आव`यक नह[ है।

पद का नाम

पद संSया

वग;करण

वेतन मैTUVस म@

Pतर

चयन

अथवा

अचयन पद

सेवा म@ जोड़े गए वषb का

फायदा के\ीय िसिवल

सेवा (प@शन) िनयम,1972

के िनयम 30 के अधीन

अनु]ेय है या नह[

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. दमकल चालक 8ेणी -1

14* (2019)

* कायJभार के

आधार पर पTरवतJन

कया जा सकता है

साधारण के\ीय

सेवा समूह ‘ग’,

अराजपि.त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUVस म@

Pतर- 5 (29200-

92300 c.)

अचयन पद

लागू नह[ होता

सीधे भत; कये जाने

वाले Yि$य& के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत; कये जाने वाले Yि$य& के

िलए अपेि,त शैि,क और अय अहJताएं

सीधे भत; कये जाने

वाले Yि$य& के

िलए िविहत आयु

और शैि,क अहJताएं

!ोeत Yि$य& कD

दशा म@ लागू ह&गी

या नह[

पTरवी,ा कD

अविध, यद

कोई हो

भत क% प&ित

भत क% प&ित

भत क% प&ित

भत क% प&ित : भत;

सीधे होगी या !ोeित

ारा या !ितिनयुि$

या आमेलन ारा तथा

िविभe

पEितय&

ारा भरी जाने वाली

Tरि$य&

कD

!ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

!ोeित ारा

!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा भत; कD दशा म@ वे 8ेिणयां िजनसे !ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा

(12)

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित : वेतन मैTUVस (25500 - 81100 c.) के Pतर- 4 म@ ऐसा दमकल चालक 8ेणी - II िजसने 8ेणी म@ िनयिमत पाँच वषJ कD सेवा

कD है और भारी यान चालन के िलए द,ता परी,ण उ"ीणJ कया हो।

ट8पण

ट8पण

ट8पण

ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा

हो वहाँ उनसे jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,

अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR

Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD

अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।

502 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

यद िवभागीय !ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना।

भत; करने म@

कन

पTरिPथितय&

म@ संघ लोक

सेवा आयोग से

परामशJ कया

जाएगा।

(13)

(14)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,

2. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद), खड़कD से एक समूह “क” का अिधकारी – सदPय

3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कH प, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय

4. वTरi !शासिनक, अिधकारी गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय

5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से समूह एक अिधकारी - सदPय

लागू नह[

होता

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. दमकल चालक

8ेणी –II

13* (2019)

* कायJभार के आधार पर

पTरवतJन कया जा सकता

है

साधारण के\ीय

सेवा समूह ‘ग’,

अराजपि.त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUVस म@

Pतर- 4 (25500-

81100 c.)

अचयन पद

लागू नह[ होता

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

लागू नह[ होता

!ोeित ारा

(12)

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित : वेतन मैTUVस (19900 - 63200 c.) के Pतर- 2 म@ ऐसा दमकल चालक (साधारण 8ेणी) िजसने 8ेणी म@ आठ वषJ कD िनयिमत

सेवा कD हो और भारी यान चालन के िलए द,ता परी,ण उ"ीणJ कया हो।

ट8पण

ट8पण

ट8पण

ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा

हो वहाँ उनसे jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,

अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR

Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD

अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।

(13)

(14)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो

िवभागीय ो6ित सिमित (ो

िवभागीय ो6ित सिमित (ो

िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से

6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से

6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से

6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी

िमलकर बनेगी :-

1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,

2. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद) खड़कD से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय

3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कHप, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय

4. वTरi !शासिनक अिधकारी, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय

5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से एक अिधकारी - सदPय

लागू नह[ होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. दमकल चालक

(साधारण 8ेणी)

13* (2019)

* कायJभार के आधार

पर पTरवतJन कया

जा सकता है

साधारण के\ीय

सेवा समूह ‘ग’,

अराजपि.त,

अननुसिचवीय

वेतन मैTUVस म@

Pतर- 2 (19900-

63200 c.)

लागू नह[

होता

लागू नह[

होता

¹Hkkx II [k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941

503

(7)

(7)

(7)

(7)

18 और 27 वषJ के बीच

(िवभागीय अsयtथJय& म@ साधारण अsयtथJय& के िलए चालीस वषJ तक और अनुसूिचत जाितय& तथा अनुसूिचत जनजाितय& के िलए

पHतालीस वषJ तक िशिथल कD जा सकती है)।

ट8पण 1

ट8पण 1

ट8पण 1

ट8पण 1 : आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए िनणाJयक तारीख भारत म@ अsयtथJय& से आवेदन !ाM करने के िलए िनयत कD गई अंितम

तारीख होगी । (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अcणाचल !देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालHड, ि.पुरा, िसuम, लvाख,

ज मू क`मीर, िहमाचल !देश के लाहोल और Pपीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल, ीप के

अsयtथJय& के िलए िविहत कD गई है) ।

ट8पण 2

ट8पण 2

ट8पण 2

ट8पण 2 : पद& के मामले म@ रोजगार कायाJलय& के माmयम से उन पद& कD बाबत िजन पर िनयुि$ कD दशा म@ !0येक मामले म@ आयु-सीमा

अवधाTरत करने के िलए िनणाJयक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कायाJलय& से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।

(8)

(8)

(8)

(8)

I. मायता!ाM बोडJ से मैTUकुलेशन (10 व[ क,ा) उ"ीणJ

II. राjय सरकार या के\ीय सरकार या संघ राjय ,े. ारा जारी चालन म@ वृि"क कुशलता, मोटर मैकेिनक का ]ान और जो कार और

भारी यान चालन के िलए िविधमाय Pथायी अनु]िM रखता हो तथा चालन म@ कम से कम चार वषJ अनुभव रखता हो।

ट8पण

ट8पण

ट8पण

ट8पण : अनुसूिचत जाितय& और अनुसूिचत जनजाितय& के अsयtथJय& को अनुभव कD अहJता से छूट दी जा सकती है यद चयन के कसी

Pतर पर स,म !ािधकारी कD यह राय है क इस समुदाय& के िलए आरि,त Tरि$य& को भरने के िलए अपेि,त अनुभव रखने वाले

अsयtथJय& के पयाJM संSया म@ उपलwध होने कD संभावना नह[ है ।

(9)

(10)

(11)

(12)

लागू नह[ होता

दो वषJ

सीधे भत; ारा

लागू नह[ होता

(13)

(13)

(13)

(13)

(14)

(14)

(14)

(14)

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी

िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,

2. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद), खड़कD से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय

3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कH प, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय

4. वTरi !शासिनक अिधकारी, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय

5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से एक अिधकारी - सदPय

संघ लोक सेवा

आयोग से

परामशJ

आव`यक नह[

है।

[फा. सं./ए/86320/आर.आर./एफ. ई. डी./डीजीVयूए/!शा.-10/780/डी(Vयू.ए.)/2019]

जय8ी सी. आर., अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

(DIRECTORATE GENERAL OF QUALITY ASSURANCE)

New Delhi, the 20th September, 2019

S.R.O. 99.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,

Group`B’ [Fire Engine Driver(special Grade)] posts Recruitment Rules, 2012 and the Ministry of Defence (Department

of Defence Production) Directorate General of Quality Assurance, Group ‘C’ (Fire Engine Drivers) Recruitment Rules,

2011, except as repects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the posts of (1) Fire Engine Driver (Special Grade); (2) Fire

Engine Driver Grade-I ; (3) Fire Engine Driver Grade-II and (4) Fire Engine Driver (Ordinary Grade) in the Department

of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, namely:—

504 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

1.

Short title and commencement.–(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Fire Engine Drivers (Group ‘B’ and Group ‘C’ Posts)

Recruitment Rules, 2019.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of posts, classification and level in pay matrix . – The number of the said posts, their classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Disqualification. – No person, –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6.

Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7.

Saving . –Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of posts

Number of posts

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection post or

non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(1) Fire Engine

Driver (Special

Grade).

2* (2019)

*(Subject

to

variation

dependent on workload).

General Central Service

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 6 in the

pay matrix (Rs.

35400- 112400)

Selection post.

Age-limit

for

direct recruits

Educational and

other

qualifications

required

for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of

probation, if

any

Method of recruitment:- whether

by direct recruitment or by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Two years

By promotion

¹Hkkx II [k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941

505

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption

is to be made

(11)

Promotion:

From Fire Engine Driver Grade-I in level - 5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) with six year’s service in the grade

rendered after appointment thereto on a regular basis who have successfully passed the proficiency test for driving

heavy vehicles.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances

in

which

Union Public

Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consisting of :-

(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman;

(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Member;

(3) Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),

Pune - Member;

(4) Deputy Director (Administration), Headquarters, Directorate General of Quality

Assurance - Member .

Consultation

with

Union

Public Service

Commission

is

not

necessary.

Name of

posts

Number of posts

Classification

Level in pay

matrix

Whether

selection

post

or

non-

selection

post

Whether

benefit

of

added years

of

service

admissible

under Rule

30 of the

Central

Civil

Service

(Pension)

Rules,1972

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(2)

Fire

Engine Driver

Grade-I

14* (2019)

*(Subject

to

variation

dependent on workload).

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level - 5 in the

pay matrix (Rs.

29200- 92300)

Non-

selection

post

Not

applicable

Age-limit

for

direct recruits

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment:-

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation/ absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

506 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is

to be made

(12)

Promotion:

From Fire Engine Driver Grade-II in level - 4 in the pay matrix (Rs. 25,500-81,100), having five years regular service in

the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade

alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission to be

consulted in making

recruitment

(13)

(14)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting

of :-

(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;

(2) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition),

Kirkee – Member;

(3) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),

Aundh Camp, Pune – Member;

(4) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles),

Ahmednagar - Member;

(5) An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of

Quality Assurance – Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(3) Fire Engine

Driver Grade-

II

13* (2019)

*(Subject

to

variation

dependent on workload)

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Level - 4 in the

pay matrix (Rs.

25,500- 81,100)

Non-

selection

post

Not

applicable

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

(12)

Promotion:

From Fire Engine Driver (Ordinary Grade) in level - 2 in the pay matrix (Rs. 19,900-63,200) having eight years regular

service in the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade

alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(13)

(14)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-

(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;

(2) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition), Kirkee

– Member;

(3) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment), Aundh

Camp, Pune – Member;

(4) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar

- Member;

(5) An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of Quality

Assurance – Member.

Not applicable.

¹Hkkx II [k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941

507

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(4)

Fire

Engine Driver

(Ordinary

Grade)

13* (2019)

*(Subject

to

variation

dependent on workload)

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level – 2 in the

pay matrix (Rs.

19,900- 63,200)

Not

applicable

Not

applicable

(7)

Between 18 and 27 years (Relaxable for departmental candidates upto the age of forty years in case of general candidates

and forty five years in case of the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).

Note 1: The crucial date for determining age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and

not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh, Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub - Division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.

Note 2: In respect of the posts for which appointments are made through the employment exchanges, the crucial date for

determining the age-limit shall in each case, be the last date upto which the employment exchanges are asked to submit the

names.

(8)

(i) Matriculation (10th class pass) from any recognised Board.

(ii) Professional skill in driving, knowledge of motor mechanics, and holding of a valid permanent license for driving cars

and heavy vehicles, having at least four years experience in driving issued by State Government or Central Government or

Union Territories.

Note : The qualifications regarding experience is relaxable for persons belonging to the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

(13)

(14)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

(1). Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;

(2). A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition), Kirkee

– Member;

(3). A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),

Aundh Camp, Pune – Member;

(4). Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles)

Ahmednagar - Member;

(5). An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of

Quality Assurance – Member.

Not applicable.

[F. No. A/86320/RR/FED/DGQA/Adm-10/ 780 /D(QA) /2019]

JAYASREE C.R. , Under Secy.

नई दली, 24 अV तूबर, 2019

का. िन. आ.

का. िन. आ.

का. िन. आ.

का. िन. आ. 100

100

100

100– रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र,ा मं.ालय (र,ा

सुर,ा कोर) काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए

िनFिलिखत िनयम बनाते हH, अथाJत् :—

1.

(1) इन िनयम& का संि,M नाम र,ा मं.ालय (र,ा सुर,ा कोर) काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, और गैर

औxोिगक) भत; (संसोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप. म@ उनके !काशन कD तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. र,ा सुर,ा कोर काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 म@,—

(9)

(10)

(11)

(12)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Not applicable.

508 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

(क) िनयम 2 के Pथान पर िनFिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथाJत् :—

“2 पद& कD संSया, वग;करण, वेतन मैTUVस म@ Pतर या वेतनमान, पद कD संSया, उसका वग;करण और वेतन मैTUVस म@ Pतर या

वेतनमान होगा जो इन िनयम& से उपाबE अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म@ िविनQदJR हH ।”

(ख) अनुसूची म@, Pतंभ (4) म@, इससे संबंिधत शीषJक और !िविRय& के P तंभ के P थान पर िन निलिखत Pतंभ शीषJक और !िविRयां रखी

जाएंगी , अथाJत् :—

“वेतन मैTUVस म@ Pतर या वेतनमान

(4)

वेतन म@TUV स म@ Pतर 2-(19,900-63,200/-)”

[फा.सं. ए/00315/आरआर/कारप@टर/डीएससी—2/141/डी(िनयुि$)]

िव` वजीत गुहा, अवर सिचव

ट8पण

ट8पण

ट8पण

ट8पण: अिधसूचना संSया कािनआ 46, तारीख 12 जून, 2012 ारा भारत के राजप., भाग II, खंड 4 म@ र,ा मं.ालय (र,ा सुर,ा

कोर) काiकार (समूह ‘ग’) पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 म@ !कािशत कए गए ।

New Delhi, the 24th October, 2019

S.R.O. 100.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter Group ‘C’ posts

(Non-Gazetted,Non-Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012, namely:—

1.

(1)

These rules may be called the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter Group ‘C’

posts (Non Gazetted, Non-Ministerial, Non-Industrial) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2)

They shall come into force from the date of their publication in the

Official Gazette.

2.

In the Defence Security Corps, Carpenter Group ‘C’ posts (Non Gazetted, Non-Ministerial, Non-Industrial)

Recruitment Rules, 2012,—

(a)

for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—

“2. Number of post, classification and level in pay matrix or pay scale.—the

number

of

post,

its

classification and level in pay matrix or pay scale

attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules”;

(b)

in the Schedule, in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following

column heading and entries shall be substituted, namely:

“Level in pay matrix or pay scale

(4)

Level-2 in the pay matrix (Rs. 19,900-63,200)”.

[F. No. A/00315/RR/Carpenter/DSC-2/141/D(Apptts)]

BISWAJIT GUHA, Under Secy.

Note:— The Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter (Group ‘C’) posts (Non-Gazetted, Non-

Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012 were published in the Gazette of India, Part-II, section 4, dated the

23rd June, 2012 vide notification number S.R.O. 46, dated the 12th June, 2012.

¹Hkkx II [k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941

509

नई दली, 24 अ तूबर, 2019

का.िन.आ.101.

का.िन.आ.101.

का.िन.आ.101.

का.िन.आ.101.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र+ा

मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद (अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8 िनयम, 2012 का

संशोधन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा@त् :—

1.

(1) इन िनयम& का संि+C नाम र+ा मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद

(अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8 (संसोधन) िनयम, 2019 है ।

(2) ये राजप- मD उनके !काशन कF तारीख को !वृ" ह&गे ।

2. र+ा मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद (अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8

िनयम, 2012 (िजसे इसमD इसके पIात् उ$ िनयम कहा गया है) के िनयम 2 के पIात् िन;िलिखत रखा जाएगा, अथा@त्:—

“2 पद& कF संKया, वग8करण, वेतन मैMN स मD Oतर: — पद& क संKया, उनका वग8करण और वेतन

मैMN स मD Oतर या उससे संलQ वेतनमान वे ह&गे, जो इन िनयम& से उपाबR अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) मD िविनTद@U

ह>।”

3. उ$ िनयम& कF अनुसूची मD,—

(क) Wम सं-1, पDटर के पद के सामने, - Oतंभ (4) मD O तंभ शीष@ और उससे संबंिधत !िविUय& के Oथान पर

Oतंभ शीष@ और !िविUया रखी जाएंगी, अथा@त् : —

“वेतन मैMN स मD Oतर

(4)

Oतर 2-(19,900-63,200/-)”

(ख)Wम सं-2, टेलर के पद के सामने, - Oतंभ (4) मD Oतंभ शीष@ और उससे संबंिधत !िविUय& के Oथान पर

Oतंभ शीष@ और !िविUया रखी जाएगी, अथा@त्:—

“वेतन मैMN स मD Oतर

(4)

Oतर 1-(18,000-56,900/-)”

[ फा.सं. ए/00315/आरआर/पीएंडटी/डीएससी—2/240/डी(िन.)]

िवY वजीत गुहा, अवर सिचव

टपण

टपण

टपण

टपण : मूल िनयम भारत के राजप-, भाग-II, खंड-4 मD अिधसूचना संKयाक का.िन.आ. 103, तारीख 23 नवंबर, 2012

ा

ा

ा

ारा !कािशत कये गए थे ।

New Delhi, the 24th October, 2019

S.R.O.101.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter & Tailor Group

‘C’ posts (Non Gazetted, Non Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012, namely:—

1.

(1)

These rules may be called the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter and Tailor Group

‘C’ posts (Non Gazetted, Non-Ministerial,Non-Industrial) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.

(2)

They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

510 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941

[PART II—SEC. 4]

2.

In the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter and Tailor Group ‘C’ posts (Non Gazetted, Non-

Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following

rule shall be substituted, namely :—

“2. Number, classification and level in the pay matrix.– Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix

attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.”.

3.

In the said rules, in the Schedule,—-

(a)

against the post of Painter at serial 1,- in column (4), for the column

heading and the entries relating

thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:—

“Level in Pay Matrix

(4)

Level-2 (Rs. 19,900-63,200)”;

(b)

against the post of Tailor at serial 2, in column (4), for the column heading and the entries relating

thereto, the following shall be substituted, namely:—

“Level-1 (Rs. 18,000-56,900)”.

[F. No. A/00315/RR/P&T/DSC-2/240/D(Apptts)]

BISWAJIT GUHA, Under Secy.

Note:— The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 4, vide notification number S.R.O.

103, dated the 23rd November, 2012.

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Date: 2019.11.13 16:14:10 +05'30'