5447 GI/2019
(499)
jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
lkIrkfgd
WEEKLY
la- 35]
ubZ fnYyh] vDrwcj 27—uoEcj 2] 2019] 'kfuokj@dkfrZd 5—dkfrZd 11] 1941
No. 35]
NEW DELHI, OCTOBER 27— NOVEMBER 2, 2019, SATURDAY/KARTIKA 5—KARTIKA 11, 1941
bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
Hkkx II—[k.M 4
PART II—Section 4
j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रा मंालय
रा मंालय
रा मंालय
रा मंालय
(रा उपादन िवभाग
रा उपादन िवभाग
रा उपादन िवभाग
रा उपादन िवभाग)
(गुणता
गुणता
गुणता
गुणता आ वा
वा
वा
वासन महािनदेशालय)
सन महािनदेशालय)
सन महािनदेशालय)
सन महािनदेशालय)
नई दली, 20 िसत बर, 2019
का.िन.आ.
का.िन.आ.
का.िन.आ.
का.िन.आ. 99
99
99
99.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए और र,ा मं.ालय,
र,ा उ0पादन िवभाग, गुणता आ3ासन महािनदेशालय समूह “ख” (दमकल चालक 8ेणी) पद भत; िनयम, 2012 और र,ा मं.ालय
(र,ा उ0पादन िवभाग)गुणता आ3ासन महािनदेशालय समूह “ग” (दमकल चालक) भत; िनयम, 2011 को उन बात& के िसवाय
अिध>ात करते )ए, िजह@ ऐसे अिध>मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, गुणता आ3ासन महािनदेशालय, र,ा
उ0पादन िवभाग (1) दमकल चालक ( िवशेष 8ेणी) (2) दमकल चालक 8ेणी-I (3) दमकल चालक 8ेणी-II (4) दमकल चालक (साधारण
8ेणी) के पद& पर भत; कD पEित का िविनयमन करने के िलए िनFिलिखत िनयम बनाते हH, अथाJत् :-
1.
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ
संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम& का संि,M नाम र,ा मं.ालय, र,ा उ0पादन िवभाग, गुणता आ3ासन
महािनदेशालय दमकल चालक (समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ पद) भत; िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप. म@ !काशन कD तारीख को !वृ" ह&गे।
2.
लागू होना
लागू होना
लागू होना
लागू होना .— ये िनयम, इससे उपाबE अनुसूची के Pत भ (1) म@ िविनQदJR पद& पर लागू ह&ग@।
500 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
3.
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर
पद संया, वगकरण और वेतन मै !"स म# $तर.— उ$ पद& कD संSया, उनका वग;करण और वेतन मैTUVस म@ Pतर या
वेतनमान व@ होग@ जो इन िनयम& से उपाबE अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म@ िविनQदJR हH ।
4.
भत क% प&ित, आयु
भत क% प&ित, आयु
भत क% प&ित, आयु
भत क% प&ित, आयु-सीमा, अह,
सीमा, अह,
सीमा, अह,
सीमा, अह,ताएं आ.द
ताएं आ.द
ताएं आ.द
ताएं आ.द.— उ$ पद पर भत; कD पEित, आयु-सीमा, अहJताएं और उससे संबंिधत अय बात@
वे ह&गी जो उ$ अनुसूची के Pतंभ (5) से Pतंभ (13) म@ िविनQदJR हH ।
5.
िनरह,ता
िनरह,ता
िनरह,ता
िनरह,ता.— वह Yि$-
(क)
िजसने ऐसे Yि$ से िजसका पित या िजसकD पZी जीिवत है, िववाह कया है ; या िववाह कD संिवदा कD है या
(ख)
िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते )ए कसी Yि$ से िववाह कया है, या िववाह कD संिवदा कD है
उ$ पद पर िनयुि$ का पा. नह[ होगा :
परतु यद के\ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Yि$ और िववाह के अय प,कार को लागू Pवीय
िविध के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हH तो वह कसी Yि$ को इस िनयम के !वतJन से छूट दे
सकेगी ।
6.
िशिथल करने क% शि1
िशिथल करने क% शि1
िशिथल करने क% शि1
िशिथल करने क% शि1.—जहाँ के\ीय सरकार कD यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए
जो कारण हH, उह@ लेखबE करके, इन िनयम& के कसी उपबंध को कसी वगJ या !वगJ के Yि$य& कD बाबत, आदेश ारा िशिथल कर
सकेगी ।
7.
2ावृि4
2ावृि4
2ावृि4
2ावृि4.—इन िनयम& कD कोई बात, ऐसे आर,ण, आयु-सीमा म@ छूट और अय Tरयायत& पर !भाव नह[ डालेगी, िजनका
के\ीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय-समय पर जारी कये गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, अय
िपछड@ वगb, भूतपूवJ सैिनक& और अय िवशेष !वगJ के Yि$य& के िलए उपबंध करना अपेि,त है ।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद& कD संSया
वग;करण
वेतन मैTUVस म@
Pतर
चयन अथवा
अचयन पद
सीधे भत; कये जाने
वाले Yि$य& के
िलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. दमकल चालक (िवशेष
8ेणी)
02* (2019)
* कायJभार के आधार
पर पTरवतJन कया
जा सकता है
साधारण के\ीय
सेवा समूह ‘ख’,
अराजपि.त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUVस म@
Pतर- 6 (35400-
112400 c.)
चयन पद
लागू नह[
होता
सीधे भत; कये जाने वाले
Yि$य& के िलए अपेि,त शैि,क
और अय अहJताएं
सीधे भत; कये जाने वाले Yि$य&
के िलए िविहत आयु और शैि,क
अहJताएं !ोeत Yि$य& कD दशा म@
लागू ह&गी या नह[
पTरवी,ा कD
अविध, यद कोई
हो
भत क% प&ित
भत क% प&ित
भत क% प&ित
भत क% प&ित : भत; सीधे होगी या
!ोeित ारा या !ितिनयुि$ या
आमेलन ारा तथा िविभe पEितय&
ारा भरी जाने वाली Tरि$य& कD
!ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
दो वषJ
!ोeित ारा
!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा भत; कD दशा म@ वे 8ेिणयां िजनसे !ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा
(11)
ो6ित
ो6ित
ो6ित
ो6ित :- वेतन मैTUVस (29200-92300 c.) के Pतर- 5 म@ ऐसा दमकल चालक 8ेणी – I िजसने िनयिमत आधार पर िनयुि$ के पfात्
उस 8ेणी म@ छः वषJ कD सेवा कD है और भारी यान& के चालन के िलए द,ता परी,ण सफलतापूवJक उ"ीणJ कया हो।
ट8पण
ट8पण
ट8पण
ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा
हो वहाँ उनके jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जब क उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,
अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR
Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD
अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।
¹Hkkx II [k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941
501
यद िवभागीय !ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना
भत; करने म@ कन
पTरिPथितय& म@ संघ
लोक सेवा आयोग से
परामशJ कया
जाएगा।
(12)
(13)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ख’
’ ’
’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर
बनेगी
बनेगी
बनेगी
बनेगी :-
1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,
2. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान) का एक समूह “क” अिधकारी, अहमदनगर – सदPय
3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर) से एक समूह “क” अिधकारी, पुणे – सदPय
4. उप िनदेशक (!शासन), मुSयालय, गुणता आ3ासन महािनदेशालय - सदPय
संघ लोक सेवा
आयोग से परामशJ
आव`यक नह[ है।
पद का नाम
पद संSया
वग;करण
वेतन मैTUVस म@
Pतर
चयन
अथवा
अचयन पद
सेवा म@ जोड़े गए वषb का
फायदा के\ीय िसिवल
सेवा (प@शन) िनयम,1972
के िनयम 30 के अधीन
अनु]ेय है या नह[
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. दमकल चालक 8ेणी -1
14* (2019)
* कायJभार के
आधार पर पTरवतJन
कया जा सकता है
साधारण के\ीय
सेवा समूह ‘ग’,
अराजपि.त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUVस म@
Pतर- 5 (29200-
92300 c.)
अचयन पद
लागू नह[ होता
सीधे भत; कये जाने
वाले Yि$य& के िलए
आयु-सीमा
सीधे भत; कये जाने वाले Yि$य& के
िलए अपेि,त शैि,क और अय अहJताएं
सीधे भत; कये जाने
वाले Yि$य& के
िलए िविहत आयु
और शैि,क अहJताएं
!ोeत Yि$य& कD
दशा म@ लागू ह&गी
या नह[
पTरवी,ा कD
अविध, यद
कोई हो
भत क% प&ित
भत क% प&ित
भत क% प&ित
भत क% प&ित : भत;
सीधे होगी या !ोeित
ारा या !ितिनयुि$
या आमेलन ारा तथा
िविभe
पEितय&
ारा भरी जाने वाली
Tरि$य&
कD
!ितशतता
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
!ोeित ारा
!ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन ारा भत; कD दशा म@ वे 8ेिणयां िजनसे !ोeित या !ितिनयुि$ या आमेलन कया जाएगा
(12)
ो6ित
ो6ित
ो6ित
ो6ित : वेतन मैTUVस (25500 - 81100 c.) के Pतर- 4 म@ ऐसा दमकल चालक 8ेणी - II िजसने 8ेणी म@ िनयिमत पाँच वषJ कD सेवा
कD है और भारी यान चालन के िलए द,ता परी,ण उ"ीणJ कया हो।
ट8पण
ट8पण
ट8पण
ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा
हो वहाँ उनसे jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,
अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR
Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD
अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।
502 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
यद िवभागीय !ोeित सिमित है, तो उसकD संरचना।
भत; करने म@
कन
पTरिPथितय&
म@ संघ लोक
सेवा आयोग से
परामशJ कया
जाएगा।
(13)
(14)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’
’ ’
’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी :-
1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,
2. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद), खड़कD से एक समूह “क” का अिधकारी – सदPय
3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कH प, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय
4. वTरi !शासिनक, अिधकारी गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय
5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से समूह एक अिधकारी - सदPय
लागू नह[
होता
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. दमकल चालक
8ेणी –II
13* (2019)
* कायJभार के आधार पर
पTरवतJन कया जा सकता
है
साधारण के\ीय
सेवा समूह ‘ग’,
अराजपि.त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUVस म@
Pतर- 4 (25500-
81100 c.)
अचयन पद
लागू नह[ होता
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
लागू नह[ होता
!ोeित ारा
(12)
ो6ित
ो6ित
ो6ित
ो6ित : वेतन मैTUVस (19900 - 63200 c.) के Pतर- 2 म@ ऐसा दमकल चालक (साधारण 8ेणी) िजसने 8ेणी म@ आठ वषJ कD िनयिमत
सेवा कD हो और भारी यान चालन के िलए द,ता परी,ण उ"ीणJ कया हो।
ट8पण
ट8पण
ट8पण
ट8पण : जहाँ ऐसे किनi Yि$य& के संबंध म@ िजह&ने अपनी अहJक या पा.ता सेवा पूरी कर ली है, !ोeित के िलए िवचार कया जा रहा
हो वहाँ उनसे jयेi Yि$य& के संबंध म@ भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जबक उनके ारा कD गई ऐसी अहJक या पा.ता सेवा,
अपेि,त अहJक या पा.ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उह&ने अपने ऐसे किनR
Yि$य& सिहत, िजह&ने ऐसी अहJक या पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उkतर 8ेणी म@ !ोeित के िलए अपनी पTरवी,ा कD
अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।
(13)
(14)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’
’ ’
’ िवभागीय ो6ित सिमित (ो
िवभागीय ो6ित सिमित (ो
िवभागीय ो6ित सिमित (ो
िवभागीय ो6ित सिमित (ो6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से
6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से
6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से
6ित और पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी
िमलकर बनेगी :-
1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,
2. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद) खड़कD से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय
3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कHप, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय
4. वTरi !शासिनक अिधकारी, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय
5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से एक अिधकारी - सदPय
लागू नह[ होता ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. दमकल चालक
(साधारण 8ेणी)
13* (2019)
* कायJभार के आधार
पर पTरवतJन कया
जा सकता है
साधारण के\ीय
सेवा समूह ‘ग’,
अराजपि.त,
अननुसिचवीय
वेतन मैTUVस म@
Pतर- 2 (19900-
63200 c.)
लागू नह[
होता
लागू नह[
होता
¹Hkkx II [k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941
503
(7)
(7)
(7)
(7)
18 और 27 वषJ के बीच
(िवभागीय अsयtथJय& म@ साधारण अsयtथJय& के िलए चालीस वषJ तक और अनुसूिचत जाितय& तथा अनुसूिचत जनजाितय& के िलए
पHतालीस वषJ तक िशिथल कD जा सकती है)।
ट8पण 1
ट8पण 1
ट8पण 1
ट8पण 1 : आयु-सीमा अवधाTरत करने के िलए िनणाJयक तारीख भारत म@ अsयtथJय& से आवेदन !ाM करने के िलए िनयत कD गई अंितम
तारीख होगी । (न क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अcणाचल !देश, िमजोरम, मिणपुर, नागालHड, ि.पुरा, िसuम, लvाख,
ज मू क`मीर, िहमाचल !देश के लाहोल और Pपीित िजले तथा च बा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार ीप या ल, ीप के
अsयtथJय& के िलए िविहत कD गई है) ।
ट8पण 2
ट8पण 2
ट8पण 2
ट8पण 2 : पद& के मामले म@ रोजगार कायाJलय& के माmयम से उन पद& कD बाबत िजन पर िनयुि$ कD दशा म@ !0येक मामले म@ आयु-सीमा
अवधाTरत करने के िलए िनणाJयक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार कायाJलय& से नाम भेजने के िलए कहा गया है ।
(8)
(8)
(8)
(8)
I. मायता!ाM बोडJ से मैTUकुलेशन (10 व[ क,ा) उ"ीणJ
II. राjय सरकार या के\ीय सरकार या संघ राjय ,े. ारा जारी चालन म@ वृि"क कुशलता, मोटर मैकेिनक का ]ान और जो कार और
भारी यान चालन के िलए िविधमाय Pथायी अनु]िM रखता हो तथा चालन म@ कम से कम चार वषJ अनुभव रखता हो।
ट8पण
ट8पण
ट8पण
ट8पण : अनुसूिचत जाितय& और अनुसूिचत जनजाितय& के अsयtथJय& को अनुभव कD अहJता से छूट दी जा सकती है यद चयन के कसी
Pतर पर स,म !ािधकारी कD यह राय है क इस समुदाय& के िलए आरि,त Tरि$य& को भरने के िलए अपेि,त अनुभव रखने वाले
अsयtथJय& के पयाJM संSया म@ उपलwध होने कD संभावना नह[ है ।
(9)
(10)
(11)
(12)
लागू नह[ होता
दो वषJ
सीधे भत; ारा
लागू नह[ होता
(13)
(13)
(13)
(13)
(14)
(14)
(14)
(14)
समूह
समूह
समूह
समूह ‘ग’
’ ’
’ िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी
िवभागीय ो6ित सिमित (पुिA के संबंध म# िवचार करने के िलए) जो िन?िलिखत से िमलकर बनेगी :-
1. िनयं.क, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर – अmय,
2. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (गोला बाcद), खड़कD से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय
3. गुणता आ3ासन िनयं.णालय (इंिजिनयरी उपPकर), pध कH प, पुणे से एक समूह “क” अिधकारी – सदPय
4. वTरi !शासिनक अिधकारी, गुणता आ3ासन िनयं.णालय (यान), अहमदनगर - सदPय
5. गुणता आ3ासन महािनदेशालय के मुSयालय के !शासन िनदेशालय से एक अिधकारी - सदPय
संघ लोक सेवा
आयोग से
परामशJ
आव`यक नह[
है।
[फा. सं./ए/86320/आर.आर./एफ. ई. डी./डीजीVयूए/!शा.-10/780/डी(Vयू.ए.)/2019]
जय8ी सी. आर., अवर सिचव
MINISTRY OF DEFENCE
(Department of Defence Production)
(DIRECTORATE GENERAL OF QUALITY ASSURANCE)
New Delhi, the 20th September, 2019
S.R.O. 99.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance,
Group`B’ [Fire Engine Driver(special Grade)] posts Recruitment Rules, 2012 and the Ministry of Defence (Department
of Defence Production) Directorate General of Quality Assurance, Group ‘C’ (Fire Engine Drivers) Recruitment Rules,
2011, except as repects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the posts of (1) Fire Engine Driver (Special Grade); (2) Fire
Engine Driver Grade-I ; (3) Fire Engine Driver Grade-II and (4) Fire Engine Driver (Ordinary Grade) in the Department
of Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, namely:—
504 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
1.
Short title and commencement.–(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of
Defence Production, Directorate General of Quality Assurance, Fire Engine Drivers (Group ‘B’ and Group ‘C’ Posts)
Recruitment Rules, 2019.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of posts, classification and level in pay matrix . – The number of the said posts, their classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification. – No person, –
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.
Saving . –Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of posts
Number of posts
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(1) Fire Engine
Driver (Special
Grade).
2* (2019)
*(Subject
to
variation
dependent on workload).
General Central Service
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 6 in the
pay matrix (Rs.
35400- 112400)
Selection post.
Age-limit
for
direct recruits
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period of
probation, if
any
Method of recruitment:- whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to
be filled by various methods
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Two years
By promotion
¹Hkkx II [k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941
505
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption
is to be made
(11)
Promotion:
From Fire Engine Driver Grade-I in level - 5 in the pay matrix (Rs. 29200-92300) with six year’s service in the grade
rendered after appointment thereto on a regular basis who have successfully passed the proficiency test for driving
heavy vehicles.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in
which
Union Public
Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion ) consisting of :-
(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Chairman;
(2) Group ‘A’ officer of Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar - Member;
(3) Group ‘A’ officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),
Pune - Member;
(4) Deputy Director (Administration), Headquarters, Directorate General of Quality
Assurance - Member .
Consultation
with
Union
Public Service
Commission
is
not
necessary.
Name of
posts
Number of posts
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection
post
or
non-
selection
post
Whether
benefit
of
added years
of
service
admissible
under Rule
30 of the
Central
Civil
Service
(Pension)
Rules,1972
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(2)
Fire
Engine Driver
Grade-I
14* (2019)
*(Subject
to
variation
dependent on workload).
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial
Level - 5 in the
pay matrix (Rs.
29200- 92300)
Non-
selection
post
Not
applicable
Age-limit
for
direct recruits
Educational
and
other
qualifications
required for
direct
recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period of
probation, if any
Method of recruitment:-
whether
by
direct
recruitment or by promotion
or by deputation/ absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by
various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion
506 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption is
to be made
(12)
Promotion:
From Fire Engine Driver Grade-II in level - 4 in the pay matrix (Rs. 25,500-81,100), having five years regular service in
the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two
years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission to be
consulted in making
recruitment
(13)
(14)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting
of :-
(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;
(2) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition),
Kirkee – Member;
(3) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),
Aundh Camp, Pune – Member;
(4) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles),
Ahmednagar - Member;
(5) An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of
Quality Assurance – Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(3) Fire Engine
Driver Grade-
II
13* (2019)
*(Subject
to
variation
dependent on workload)
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial
Level - 4 in the
pay matrix (Rs.
25,500- 81,100)
Non-
selection
post
Not
applicable
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
By promotion
(12)
Promotion:
From Fire Engine Driver (Ordinary Grade) in level - 2 in the pay matrix (Rs. 19,900-63,200) having eight years regular
service in the grade and after passing the proficiency test for driving heavy vehicles.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service or two
years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade
alongwith their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(13)
(14)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-
(1) Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;
(2) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition), Kirkee
– Member;
(3) A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment), Aundh
Camp, Pune – Member;
(4) Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar
- Member;
(5) An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of Quality
Assurance – Member.
Not applicable.
¹Hkkx II [k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941
507
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(4)
Fire
Engine Driver
(Ordinary
Grade)
13* (2019)
*(Subject
to
variation
dependent on workload)
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial
Level – 2 in the
pay matrix (Rs.
19,900- 63,200)
Not
applicable
Not
applicable
(7)
Between 18 and 27 years (Relaxable for departmental candidates upto the age of forty years in case of general candidates
and forty five years in case of the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes).
Note 1: The crucial date for determining age-limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates and
not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh, Jammu and Kashmir, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub - Division of Chamba District of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep.
Note 2: In respect of the posts for which appointments are made through the employment exchanges, the crucial date for
determining the age-limit shall in each case, be the last date upto which the employment exchanges are asked to submit the
names.
(8)
(i) Matriculation (10th class pass) from any recognised Board.
(ii) Professional skill in driving, knowledge of motor mechanics, and holding of a valid permanent license for driving cars
and heavy vehicles, having at least four years experience in driving issued by State Government or Central Government or
Union Territories.
Note : The qualifications regarding experience is relaxable for persons belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
(13)
(14)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
(1). Controller, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles), Ahmednagar – Chairman;
(2). A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Ammunition), Kirkee
– Member;
(3). A Group `A’ Officer from Controllerate of Quality Assurance (Engineering Equipment),
Aundh Camp, Pune – Member;
(4). Senior Administrative Officer, Controllerate of Quality Assurance (Vehicles)
Ahmednagar - Member;
(5). An Officer from Administration Directorate, Headquarters Directorate General of
Quality Assurance – Member.
Not applicable.
[F. No. A/86320/RR/FED/DGQA/Adm-10/ 780 /D(QA) /2019]
JAYASREE C.R. , Under Secy.
नई दली, 24 अV तूबर, 2019
का. िन. आ.
का. िन. आ.
का. िन. आ.
का. िन. आ. 100
100
100
100– रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र,ा मं.ालय (र,ा
सुर,ा कोर) काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 का संशोधन करने के िलए
िनFिलिखत िनयम बनाते हH, अथाJत् :—
1.
(1) इन िनयम& का संि,M नाम र,ा मं.ालय (र,ा सुर,ा कोर) काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, और गैर
औxोिगक) भत; (संसोधन) िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप. म@ उनके !काशन कD तारीख को !वृ" ह&गे ।
2. र,ा सुर,ा कोर काiकार समूह ‘ग’ पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 म@,—
(9)
(10)
(11)
(12)
Not applicable.
Two years.
By direct recruitment.
Not applicable.
508 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
(क) िनयम 2 के Pथान पर िनFिलिखत िनयम रखा जाएगा, अथाJत् :—
“2 पद& कD संSया, वग;करण, वेतन मैTUVस म@ Pतर या वेतनमान, पद कD संSया, उसका वग;करण और वेतन मैTUVस म@ Pतर या
वेतनमान होगा जो इन िनयम& से उपाबE अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म@ िविनQदJR हH ।”
(ख) अनुसूची म@, Pतंभ (4) म@, इससे संबंिधत शीषJक और !िविRय& के P तंभ के P थान पर िन निलिखत Pतंभ शीषJक और !िविRयां रखी
जाएंगी , अथाJत् :—
“वेतन मैTUVस म@ Pतर या वेतनमान
(4)
वेतन म@TUV स म@ Pतर 2-(19,900-63,200/-)”
[फा.सं. ए/00315/आरआर/कारप@टर/डीएससी—2/141/डी(िनयुि$)]
िव` वजीत गुहा, अवर सिचव
ट8पण
ट8पण
ट8पण
ट8पण: अिधसूचना संSया कािनआ 46, तारीख 12 जून, 2012 ारा भारत के राजप., भाग II, खंड 4 म@ र,ा मं.ालय (र,ा सुर,ा
कोर) काiकार (समूह ‘ग’) पद (अराजपि.त, अननुसिचवीय, गैर औxोिगक) भत; िनयम, 2012 म@ !कािशत कए गए ।
New Delhi, the 24th October, 2019
S.R.O. 100.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter Group ‘C’ posts
(Non-Gazetted,Non-Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012, namely:—
1.
(1)
These rules may be called the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter Group ‘C’
posts (Non Gazetted, Non-Ministerial, Non-Industrial) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.
(2)
They shall come into force from the date of their publication in the
Official Gazette.
2.
In the Defence Security Corps, Carpenter Group ‘C’ posts (Non Gazetted, Non-Ministerial, Non-Industrial)
Recruitment Rules, 2012,—
(a)
for rule 2, the following rule shall be substituted, namely:—
“2. Number of post, classification and level in pay matrix or pay scale.—the
number
of
post,
its
classification and level in pay matrix or pay scale
attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the
Schedule annexed to these rules”;
(b)
in the Schedule, in column (4), for the column heading and the entries relating thereto, the following
column heading and entries shall be substituted, namely:
“Level in pay matrix or pay scale
(4)
Level-2 in the pay matrix (Rs. 19,900-63,200)”.
[F. No. A/00315/RR/Carpenter/DSC-2/141/D(Apptts)]
BISWAJIT GUHA, Under Secy.
Note:— The Ministry of Defence (Defence Security Corps) Carpenter (Group ‘C’) posts (Non-Gazetted, Non-
Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012 were published in the Gazette of India, Part-II, section 4, dated the
23rd June, 2012 vide notification number S.R.O. 46, dated the 12th June, 2012.
¹Hkkx II [k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 2] 2019@z dkfrZd] 11] 1941
509
नई दली, 24 अ तूबर, 2019
का.िन.आ.101.
का.िन.आ.101.
का.िन.आ.101.
का.िन.आ.101.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते )ए, र+ा
मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद (अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8 िनयम, 2012 का
संशोधन करने के िलए िन;िलिखत िनयम बनाते ह>, अथा@त् :—
1.
(1) इन िनयम& का संि+C नाम र+ा मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद
(अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8 (संसोधन) िनयम, 2019 है ।
(2) ये राजप- मD उनके !काशन कF तारीख को !वृ" ह&गे ।
2. र+ा मं-ालय (र+ा सुर+ा कोर) पेटर और टेलर समूह ‘ग’ पद (अराजपि-त, अननुसिचवीय, अनौ6ोिगक) भत8
िनयम, 2012 (िजसे इसमD इसके पIात् उ$ िनयम कहा गया है) के िनयम 2 के पIात् िन;िलिखत रखा जाएगा, अथा@त्:—
“2 पद& कF संKया, वग8करण, वेतन मैMNस मD Oतर: — पद& क संKया, उनका वग8करण और वेतन
मैMNस मD Oतर या उससे संलQ वेतनमान वे ह&गे, जो इन िनयम& से उपाबR अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) मD िविनTद@U
ह>।”
3. उ$ िनयम& कF अनुसूची मD,—
(क) Wम सं-1, पDटर के पद के सामने, - Oतंभ (4) मD O तंभ शीष@ और उससे संबंिधत !िविUय& के Oथान पर
Oतंभ शीष@ और !िविUया रखी जाएंगी, अथा@त् : —
“वेतन मैMNस मD Oतर
(4)
Oतर 2-(19,900-63,200/-)”
(ख)Wम सं-2, टेलर के पद के सामने, - Oतंभ (4) मD Oतंभ शीष@ और उससे संबंिधत !िविUय& के Oथान पर
Oतंभ शीष@ और !िविUया रखी जाएगी, अथा@त्:—
“वेतन मैMNस मD Oतर
(4)
Oतर 1-(18,000-56,900/-)”
[ फा.सं. ए/00315/आरआर/पीएंडटी/डीएससी—2/240/डी(िन.)]
िवY वजीत गुहा, अवर सिचव
टपण
टपण
टपण
टपण : मूल िनयम भारत के राजप-, भाग-II, खंड-4 मD अिधसूचना संKयाक का.िन.आ. 103, तारीख 23 नवंबर, 2012
ा
ा
ा
ारा !कािशत कये गए थे ।
New Delhi, the 24th October, 2019
S.R.O.101.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules to amend the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter & Tailor Group
‘C’ posts (Non Gazetted, Non Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012, namely:—
1.
(1)
These rules may be called the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter and Tailor Group
‘C’ posts (Non Gazetted, Non-Ministerial,Non-Industrial) Recruitment (Amendment) Rules, 2019.
(2)
They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.
510 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 2, 2019/KARTIKA 11, 1941
[PART II—SEC. 4]
2.
In the Ministry of Defence (Defence Security Corps) Painter and Tailor Group ‘C’ posts (Non Gazetted, Non-
Ministerial, Non-Industrial) Recruitment Rules, 2012 (herein after referred to as the said rules), for rule 2, the following
rule shall be substituted, namely :—
“2. Number, classification and level in the pay matrix.– Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix
attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule.”.
3.
In the said rules, in the Schedule,—-
(a)
against the post of Painter at serial 1,- in column (4), for the column
heading and the entries relating
thereto, the following column heading and entries shall be substituted, namely:—
“Level in Pay Matrix
(4)
Level-2 (Rs. 19,900-63,200)”;
(b)
against the post of Tailor at serial 2, in column (4), for the column heading and the entries relating
thereto, the following shall be substituted, namely:—
“Level-1 (Rs. 18,000-56,900)”.
[F. No. A/00315/RR/P&T/DSC-2/240/D(Apptts)]
BISWAJIT GUHA, Under Secy.
Note:— The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 4, vide notification number S.R.O.
103, dated the 23rd November, 2012.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK KUMAR
Digitally signed by ALOK KUMAR
Date: 2019.11.13 16:14:10 +05'30'