5326 GI/2020
(1021)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 35]
नई दिल् ली, नवम् बर 8—नवम् बर 14, 2020, िजनवार / कार्तिक 17 —कार्तिक 23, 1942
No. 35] NEW DELHI, NOVEMBER 8—NOVEMBER 14, 2020, SATURDAY/KARTIKA 17— KARTIKA 23, 1942
इस भाग में जभन् न ृष् सं् ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के प ृ में र ा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII— ण् ड3—उृ- ण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री ाजिकांर ों ( संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के
ांतगित बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि सजम्मजलत िैं )
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल
नई दिल्ली, 3 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 160.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, उन
बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे ाजिक्मण से ृूवि दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, केन्री
ानुसंिान संस्ट् ान, कसौली (वगि III और वगि IV ृि) भती जन म, 1965 को, ििां तक इसका संबंि तकनीकी ृ िवेक्षेक
(जवद्युत) से िज, जन मों को संिोजित करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री ानुसंिान
संस्ट् ान, कसौली, तकनीकी ृ िवेक्षक (जवद्युत), समूि ‘ ’(ारािृजत्रत) भती जन म, 2020 िज ।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-21112020-223205
CG-DL-W-21112020-223205
1022 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि–सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.—ृि की सं् ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वे
िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं आदि.—भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान् बातें वे
िोंगी िो उि / ृूवोि ानुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
4. जनरििता.—वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज,
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इसजन म के प्रवतिन से
छूट िे सकेगी ।
6.
जिज ल करने की िजि.—ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं, उन्िें ले बद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी ।
7. व्यावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम –सम ृर िारी दकए गए आिेिेां के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत
िनिाजत ों, ान् जृछडे वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज ।
ानुसूची
ृि का नाम
ृि की सं् ा
वगीकरण
वेतन
मजंरक्स
में
स्ट्तर
च न
ा
ाच न ृि
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए आ ु-
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
तकनीकी ृ िवेक्षेक
(जवद्युत)
2* िो
(2020)
*का िभार के आिार
ृर ृंरवतिन दक ा
िा सकता िज ।
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ ’
ारािृजत्रत,
ाननुसजचवी
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर-6 (35400-
112400 रु.)
च न
लागू निीं िोता
सीिे भती दकए िाने वाले
व् जि ों के जलए ाृेजक्षत
िजक्षक और ान् ाितािएं
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु
और िजक्षक ाििताएं प्रोन्नत
व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी
ा निीं
ृंरवीक्षा की ावजि, दि कोई
िो
भती की ृद्धजत : भती सीिी
िोगी ा प्रोन्नजत ्ारा ा
प्रजतजन ुजि /आमेलन ्ारा
त ा जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा
भरी िाने वाली ंरजि ों की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
िो वषि
प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो
सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा
जिसके ान्तगित ाल्ृकाजलक
संजविा भी िज
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1023
प्रोन् नजत ा प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा
आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां
जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
दक ा िाएगा
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती
करने
में
दकन
ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिि दक ा
िाएगा
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत : जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-4
(25500-81100 रुृ े) में तकनीकी में िस
वषि की जन जमत सेवा की िो और
मान् माप्राप्त बोडि ा वा संस्ट् ान से 12 वीं
कक्षा ृास की िो और मान् ताप्राप्त संस्ट् ान
से जवजिष्ट प्रिीतन के संिभि में जवद्युत में
जडप्लोमा दक ा िो और सक्षम प्राजिकारी
्ारा जवजित िो सप्ताि का आज्ञाृक
प्रजिक्षण ृूरा दक ा िो ।
ंटप्ृण :12 वीं कक्षा ृास और जवजिष्ट
प्रिीतन के संिभि में जवद्युत में जडप्लोमा की
आव कता निीं िोगी िोदक तकनीकी की
श्रेणी में इन जन मों के ाजिसूचना की
तारी को जवद्यमान जन जमत ृििारी िैं ।
ंटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि
में, जिन्िोंने ाृनी ाििक ा ृात्रता सेवा
ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार
दक ा िा रिा िो, विां उनसे ेष्ठ व्यजि ों
के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरंतु
ि तब िब दक उनके ्ारा की गई ऐसी
ाििक ा ृात्रता सेवा, ाृेजक्षत ाििक ा
ृात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषि
से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और
उन्िोंने ाृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित,
जिन्िोंने ऐसी ाििक ा ृात्रता सेवा ृिले
िी ृूरी कर ली िज, ागली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए ाृनी ृंरवीक्षा की ावजि
सफलताृूविक ृूरी कर ली िो ।
प्रजतजन ुजि (जिसके ान्गित ाल्ृकाजलक
संजविा भी िज) :
केन्री सरकार ा रा सरकारों ा संज
रा क्षेत्रों ा ृजललक सेक्टर उृक्मों ा
स्ट्विासी जनका ों ा कानूनी जनका ों ा
सग नों ा जवश्वजवद्याल ों ा मान् ताप्राप्त
ानुसंिान
संस्ट् ानों
के
ािीन
ऐसे
ाजिकारी –
(क) (i) जिन् िोंने मूल काडर ा जवभाग में
जन जमत आिार ृर सिषि ृि
िारण दक ा हुआ िज ; ा
(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर -5 ा
उसके सिषि ृि जन ुजि के
ृश्चात् 6 वषों तक िांरत दक ा
समूि ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत, जिसमें जनम्नजलज त
िोंगे :-
1. उृजनिेिक, प्रजतरक्षण ण्ड ानुभाग के जलए
जवस्ट्तांरत का िक्म के िे भाल का का ि, स्ट्वास्ट्् सेवा
मिाजनिेिाल - ाध् क्ष;
2. सिा क जनिेिक, केन्री ानुसंिान संस्ट् ान,
कसौली - सिस्ट् ;
3. प्रिासजनक
ाजिकारी,
केन्री
ानुसंिान
संस्ट् ान,कसौली - सिस्ट् ;
4. सजनक ास्ट्ृताल के ाजिकारी, कसौली - सिस्ट् ।
समूि ‘ ’ जवभागी ृुजष्ट सजमजत, जिसमें जनम्नजलज त
िोंगे:-
1. उृजनिेिक, प्रजतरक्षण ण्ड ानुभाग के जलए
जवस्ट्तांरत का िक्म के िे भाल का का ि, स्ट्वास्ट्् सेवा
मिाजनिेिाल - ाध् क्ष;
2. सिा क जनिेिक, केन्री ानुसंिान संस्ट् ान,
कसौली - सिस्ट् ;
3. प्रिासजनक ाजिकारी केन्री ानुसंिान संस्ट् ान,
कसौली - सिस्ट् ;
4. सजनक ास्ट्ृताल के ाजिकारी, कसौली - सिस्ट् ।
आव क निीं िज ।
1024 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
िो ; और
( ) िो जनम्नजलज त िजक्षक ाििताएं और
ानुभव र ते िों :
(i) मान् ताप्राप्त बोडि ा संस्ट् ान से
12 वीं कक्षा ृास ; और
(ii) जवजिष्ट प्रिीतन के संिभि में
जवद्युत में जडप्लोमा ; और
(iii) केन्री सरकार ा रा सरकार
ा संज रा क्षेत्र ा स्ट्विासी
ा कानूनी संग नों ा ृजललक
सेक्टर
उृक्मों
ा
जवश्वजवद्याल ों ा मान् ताप्राप्त
ानुसंिान संस्ट् ानों में जवजभन्न
मिीनरी और प्र ोगिालाओं में
उृस्ट्कर के मरम्मत और ानुरक्षण
का ि में िो वषि का ानुभव र ता
िो ।
ंटप्ृण 1 : ृोषक प्रवगि के ऐसे जवभागी
ाजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िज,
प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार
दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे । इसी प्रकार
प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के
जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे ।
ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि की ावजि, जिसके
ांतगित केन्री सरकार के उसी ा दकसी
ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से
ीक ृिले िांरत दकसी ान् काडर वाह्य
ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि िज,
सािारणत ा 3 वषि से ाजिक निीं िोगी ।
ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के
जलए ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त
करने की ांजतम तारी 56 वषि से ाजिक
निीं िोगी ।
[फा.सं. ए- 12018/16/2018- ईृीआई]
िी. के. जृल्लई, ावर सजचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 3rd November, 2020
G.S.R. 160.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules to
amend the Central Research Institute, Kasauli (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1965 insofar as they
relate to the post of Technical Supervisor (Electrical), namely:-
1. Short title and commencement .— (i) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Central Research Institute, Kasauli, Technical Supervisor (Electrical), Group ‘B’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules,
2020.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1025
2. Number of post, classification and level in the pay matrix .—The number of said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications etc .—The method of the recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification .—No persons,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rules.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Caste, the Scheduled Tribe, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether Selection
or
non-selection
post
Age
limit
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Technical
Supervisor
(Electrical)
2 * (2020)
*( Subject to
variation
dependent on
workload)
General Central
Service,
Group’B’, Non-
Gazetted ,
(Non-Ministerial)
Level-6 (Rs.
35400-112400)
Selection
Not applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of Probation, if any
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation/
absorption and percentage
of the vacancies to be filled
by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
2 years
Promotion failing which
Deputation Including Short
Term Contract.
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/
absorption, grades from which
promotion
or
deputation
/absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what
is its composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
to
be
consulted
making recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Technician in Level-4 (Rs. 25,500 -
81,100 ) of the pay matrix with ten
years of regular service in the
grade; and possessing 12th pass
from a recognized Board/Institution
and Diploma in electricity with
particular reference to refrigeration
from a recognized Institute and
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee
consisting of :-
i) Deputy Director, looking after the work of Extended
Programme for Immunization Section, Directorate
General of Health Services : Chairman
ii)Assistant Director, Central Research Institute,
Kasauli : Member
iii)Administrative Officer, Central Research Institute,
Kasauli : Member
Not necessary.
1026 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
having
successfully
completed
mandatory training of two weeks as
prescribed
by
Competent
Authority.
Note: Requirement of 12th pass
and diploma in electricity with
particular reference to refrigeration
shall not be applicable to the
existing regular incumbents in the
grade of Technician on the date of
Notification of these rules.
Note 1: Where juniors who have
completed
their
qualifying/
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
senior would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying / eligibility
service by more than half of such
qualifying /eligibility service or 2
years, whichever is less and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed
such
qualifying/
eligibility service.
Deputation (including short-term
contract) Officers under the Central
Government or State Governments
or Union territories or Public
Sector
Undertakings
or
Autonomous Bodies or Statutory
Bodies,
Organisations
or
Universities
or
Recognised
Research Institutes :-
(a)
(i) holding analogous posts
on regular basis in the parent
cadre/department; or
(ii) With 6 years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in posts
in Level-5 of the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or
department; and
(b)
Possessing
the
following
educational
qualifications
and
experience:
(i) 12th pass from a recognised
board/institute; and (ii) Diploma in
electricity with particular reference
to refrigeration; and
(iii) Two Years experience in repair
and maintenance work of different
machinery
and
equipment
in
laboratories
from
Central
Government / State Governments /
Union Territories / Autonomous or
Statutory organizations / Public
Sector Undertakings / Universities /
Recognised Research Institutes.
iv) Officer of Military Hospital, : Member
Kasauli
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee
consisting of :-
i) Deputy Director, looking after the work of Extended
Programme for Immunization Section, Directorate
General of Health Services : Chairman
ii)Assistant Director, Central Research Institute,
Kasauli : Member
iii)Administrative Officer, Central Research Institute,
Kasauli : Member
iv)Officer of Military Hospital, : Member
Kasauli
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1027
Note 1: The departmental officers
in the feeder category who are in
the direct line of promotion shall
not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation
including the period of deputation
in another ex-cadre post held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization/department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3: The Maximum age limit
for appointment by deputation shall
be Not exceeding 56 years as on
the
last
date
of
receipt
of
applications
[F. No. A-12018/16/2018-EPI]
G. K. PILLAI, Under Secy.
नई दिल् ली, 4 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 161.—रा् रृजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रि त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
रा् री मलेंर ा उन् मूलन का िक्म (समूि ' ग ' के ृि) भती जन मावली 1980 को, ििां तक उसका संबंि स्ट् टोर कीृर के
ृि से िज, उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए जिन् िें ऐसे ाजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा,
स्ट् वास्ट् ् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल के स्ट् वास्ट् ् सेवा मिाजनिेिाल के ािीन नेिनल वेक्टर बोनि जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम
में स्ट् टोर कीृर के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम् नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित:-
1.
संजक्षप् त नाम और प्रांरभ .— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , नेिनल वेक्टर
बोनि जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम, स्ट् टोर कीृर (समूि ' ग ' ृि) भती जन म, 2020 िैं ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत िोंगे ।
2.
ृि सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक् स में स्ट्तर .— ृि की सं् ा, उसका वगीकरण, और इससे उृाबद्ध वेतन मजंरक्स
में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िि् ट िैं ।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं, आदि .— भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं और ान् बातें वे िोंगी िो उक् त
ानुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13) में जवजनर्िि् ट िैं।
4. जनरििता.—वि व् जि –
(क) जिसने ऐसे व् जि से जिसका ृजत ा जिसकी ृ नी िीजवत िैं, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृ नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् जि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज,
उक् त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
1028 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
ृरंतु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व् जि औPर जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व् जि को इस जन म के प्रवतिन से
छूट िे सकेगी ।
5.
जिज ल करने की िजि .—ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन् िें ले बद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व् जि ों की बाबत,
आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व् ावषजत.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत
िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व् जि ों के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज।
ानुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक् स में
स्ट् तर
च न ा वा
ाच न ृि
सीिे भती दकए िाने वाले
व् जि ों के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
स्ट् टोर कीृर
01*
(2020)
*का िभार के आिार
ृर ृंरवतिन दक ा
िा सकता िज ।
सािारण केंरी
सेवा समूि ‘ग’,
ारािृजत्रत,
ाननुसजचवी
वेतन मजंरक् स में
स्ट् तर - 4 (25500
-
81100/- रु.)
ाच न
18 और 27 वषि के बीच ।
(केंरी सरकार ्ारा िारी
ानुिेिों ा आिेिों के ानुसार
जवभागी ाभ् र् ि ों के जलए
जिज ल करके चालीस वषि तक
की िा सकती िज ।)
ंटप् ृण:आ ु-सीमा ाविांरत
करने
के
जलए
जनणाि क
तारी कमिचारी च न आ ोग
्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी ।
सीिे भती दकए िाने वाले व् जि ों के जलए
ाृेजक्षत िजक्षक और ान् ाितािएं
सीिे भती दकए िाने वाले
व् जि ों के जलए जवजित
आ ु और िजक्षक ाितािएं
प्रोन् नत व् जि ों की ििा
में लागू िोंगी ा निीं
ृंरवीक्षा की ावजि,
दि कोई िो
भती की ृद्धजत : भती सीिे
िोगी ा प्रोन् नजत ्ारा ा
प्रजतजन ुजि / आमेलन ्ारा
और ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने
वाली ंरजि ों की प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) दकसी मान् ता प्राप् त बोडि ा
जव वजवद्याल से 12 वीं कक्षा उ तीणि ।
(ii) केंरी सरकार ा रा सरकार, स्ट्विासी
ा कानूनी संग न, ृजललक सेक्टर उृक्म ा
जवश्वजवद्याल ा वा स्ट्टॉक एक्सचेंि ऑफ़
इंजड ा ा सूचीबद्ध दकसी प्राइवेट सेक्टर
संग न में भंडारों का प्रबंि और ले ा ृालन
में एक वषि का ानुभव ।
ंटप् ृण
1:
ाििताएं, ान् ा सुार्िित
ाभ् र् ि ों की ििा में सक्षम प्राजिकारी ा
कमिचारी च न आ ोग के जववेकानुसार
जिज ल की िा सकती िज ।
ंटप् ृण 2: ानुभव सम्बन्िी ाििताएं सक्षम
प्राजिकारी ा कमिचारी च न आ ोग के
जववेकानुसार
ानुसूजचत
िाजत ों
ा
ानुसूजचत िनिाजत ों के ाभ् र् ि ों की ििा
में तब जिज ल की िा सकती िज िब च न के
लागू निीं िोता
सीिी भती दकए िाने
वाले व्यजि ों के जलए
िो वषि
प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो सकने
ृर सीिी भती ्ारा
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1029
दकसी प्रक्म ृर सक्षम प्राजिकारी ा कमिचारी
च न आ ोग की ि रा िज दक उनके जलए
आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए ाृेजक्षत
ानुभव र ने वाले उन समुिा ों के ाभ् र् ि ों
के ृ ािप्त सं् ा में उृललि िोने की संभावना
निीं िज ।
प्रोन् नजत ा प्रजतजन ुजि /आमेलन ्ारा
भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन् नजत
ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन दक ा िाएगा
दि जवभागी प्रोन् नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती
करने
की
दकन
ृंरस्ट् जत ों में संज लोक सेवा
आ ोग से ृरामिि दक ा
िाएगा
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत: स्ट्तर -2 (19900 -63200 रु.) में
ऐसे ावर श्रेणी जलजृक जिन्िोंने उस श्रेणी
में आ वषि जन जमत सेवा की िज और
जिन्िोंने सुसंगत क्षेत्र में िो से चार सप्ताि
का प्रजिक्षण सफलताृूविक ृूरा दक ा िो ।
ंटप्ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के
सम्बन्ि में, जिन्िोंने ाृनी ाििक ा ृात्रता
सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार
दक ा िा रिा िो, विां उनसे ेष्ठ
व्यजि ों के सम्बन्ि में भी जवचार दक ा
िा ेगा ृरन्तु ि तब िब दक उनके ्ारा
की गई ऐसी ाििक ा ृात्रता सेवा,
ाृेजक्षत ाििक ा ृात्रता सेवा के आिे से
ाजिक से ा िो वषि से, इनमे से िो भी कम
िो, कम न िो और उन्िोंने ाृने ऐसे कजनष्ठ
व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी ाििक ा
ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, ागली
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ाृनी
ृंरवीक्षा के ावजि सफलताृूविक ृूरी कर
ली िो ।
1. समूि 'ग' जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के
सम्बन्ि में जवचार करने के जलए) जिसमे जनम्नजलज त
िोंगे:-
i)
सं ुक् त जनिेिक/उृ-जनिेिक, नेिनल वेक्टर बोनि
जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम – ाध् क्ष
ii)
दिल्ली/नई दिल्ली में ावजस्ट् त स्ट्वास्ट्् सेवा
मिाजनिेिाल /दकसी ान् मिाजनिेिाल संस्ट् ान
से उृ-जनिेिक – सिस्ट्
iii)
प्रिासजनक ाजिकारी, नेिनल वेक्टर बोनि
जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम – सिस्ट्
2.
समूि 'ग' जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के सम्बन्ि
में जवचार करने के जलए) जिसमे जनम्नजलज त िोंगे:-
i)
सं ुक् त जनिेिक ा उृ-जनिेिक, नेिनल वेक्टर
बोनि जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम – ाध् क्ष
ii)
दिल्ली/नई दिल्ली में ावजस्ट् त स्ट्वास्ट्् सेवा
मिाजनिेिाल / दकसी ान् मिाजनिेिाल संस्ट् ान
से उृ-जनिेिक – सिस्ट्
iii)
प्रिासजनक ाजिकारी, नेिनल वेक्टर बोनि जडज़ीि
कंरोल प्रोग्राम – सिस्ट्
लागू निीं िोता ।
[फा.सं. 1-70/2019/प्रिा.I ]
बजद्यना प्रसाि, ावर सजचव
New Delhi, the 4th November, 2020
G.S.R . 161.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Malaria Eradication Programme,(Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1980, in so far as
they relate to the post of Store Keeper, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Store Keeper in the
National Vector Borne Disease Control Programme, under the Directorate General of Health Services, Ministry of
Health and Family Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
National Vector Borne Disease Control Programme, Store Keeper (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
1030 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of post, its classification and the level in
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person,-
(i) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time In this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the
pay matrix
Whether
selection post
or non-
selection post
Age - limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Store Keeper
01* (2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload
General Central
Service, Group
‘C’ , Non-
Gazetted,
Ministerial
Level - 4
(Rs.25500-
81100/-)
Non-selection
Between
18
and 27
years.
(The upper age- limit
is
relaxable
for
departmental candidate
up to forty years in
accordance with the
instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note: The crucial date
for
determining
the
age-limit shall be as
advertised by the Staff
Selection Commission.
Educational and other qualifications
required for direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of
probation, if
any
Method of recruitment
whether
bydirect
recruitment
or
by
promotionor
by
deputation/absorption and
percentage
of
the
vacancies to be filled by
various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) 12thclass pass from a recognised
Board or University;
(ii) One year experience in handling
Stores and keeping Accounts in a Store
of the Central Government or State
Government, autonomous or statutory
Not applicable.
Two years for
direct recruits.
By
promotion
failing
which
by
direct
recruitment.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1031
organisation, Public Sector Undertaking
or University or in a Private Sector
Organization
listed
on
the
stock
exchanges of India.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the
discretion
of
the
Competent
Authority or Staff Selection Commission
for reasons to be recorded in writing in
the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualifications regarding
experience are relaxable at the discretion
of the Competent Authority or Staff
Selection Commission for the reasons to
be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes if at any
stage of selection, the Competent
Authority or Staff Selection Commission
is of the opinion that sufficient number
of candidates from these communities
possessing the requisite experience are
not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
In case of recruitment by promotion
or deputation/absorption grades from
which
promotion
or
deputation/absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists
what is its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
By promotion: Lower Division Clerk
in level 2 (Rs. 19900-63200/) with
eight years regular service in the
grade
and
having
successfully
completed two to four weeks training
in relevant field.
Note. – Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion,
their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite
qualifying
or
eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two
years, whichever is less, and have
successfully
completed
probation
period for promotion to the next
higher grade along with their juniors
who have already completed such
qualifying or eligibility service.
1.Group ‘C’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of :-
(i) Joint Director/ Deputy Director, National Vector
Borne Diseases Control Programme - Chairman.
(ii) Deputy Director, Directorate General of Health
Services/Any other institution of the Directorate
located in Delhi/New Delhi – Member.
(iii) Administrative Officer, National Vector Borne
Disease Control Programme - Member.
2.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee (for considering confirmation )
consisting of :-
(i) Joint Director or Deputy Director, National Vector
Borne Diseases Control Programme - Chairman.
(ii) Deputy Director, Directorate General of Health
Services / Any other institution of the Directorate
located in Delhi/New Delhi – Member.
(iii) Administrative Officer, National Vector Borne
Disease Control Programme - Member.
Not applicable
[F. No. 1-70/2019/Admn.I]
BAIDYANATH PRASAD, Under Secy.
1032 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
नई दिल् ली, 4 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 162.—रा् रृजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रि त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
रा् री मलेंर ा उन् मूलन का िक्म (वगि 'ग' के ृि) भती जन मावली, 1980 को, ििां तक उसका संबंि टेलीफोन ऑृरेटर
के ृि से िज, उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए, जिन् िें ऐसे ाजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा
ग ा िज, स्ट् वास्ट् ् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल के स्ट् वास्ट् ् सेवा मिाजनिेिाल के ािीन नेिनल वेक्टर बोनि जडज़ीि कंरोल
प्रोग्राम में टेलीफोन ऑृरेटर ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम् नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित:-
1. संजक्षप् त नाम और प्रांरभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , नेिनल वेक्टर बोनि
जडज़ीि कंरोल प्रोग्राम, टेलीफोन ऑृरेटर (समूि 'ग' ृि) भती जन म, 2020 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत िोंगे ।
2. ृि सं् ा, वगीकरण, वेतन मजंरक् स में स्ट्तर.—उक् त ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर वे िोंगे, िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ(4) में जवजनर्िि् ट िज ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं, आदि.—भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान् बातें वे
िोंगी िो उक् त ानुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13) में जवजनर्िि् ट िैं ।
4. जनरििता.—वि व् जि –
(क) जिसने ऐसे व् जि से जिसका ृजत ा जिसकी ृ नी िीजवत िैं, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज ; ा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृ नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् जि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की
िज,
उक् त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व् जि और जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व् जि को इस जन म के प्रवतिन से
छूट िे सकेगी ।
5. जिज ल करने की िजि.—ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं, उन् िें ले बद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व् जि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी ।
6. व् ावषजत.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत
िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों,भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व् जि ों के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज ।
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1033
ानुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक् स में
स्ट् तर
च न ा वा
ाच न ृि
सीिे भती दकए िाने वाले
व् जि ों के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
टेलीफोन ऑृरेटर
01*
(2020)
*का िभार के आिार
ृर ृंरवतिन दक ा
िा सकता िज ।
सािारण केंरी
सेवा समूि ‘ग’,
ारािृजत्रत
ाननुसजचवी
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर-2 (19900
– 63200 रुृ े)
लागू निीं िोता 18 से 27 वषि की आ ु के
बीच ।
(केंरी सरकार ्ारा िारी
दकए गए ानुिेिों ा
आिेिों
के
ानुसार
सरकारी सेवकों के जलए
सािारण ाभ् र् ि ों की
ििा में जिज ल करके 40
वषि
और
ानुसूजचत
िाजत ों और ानुसूजचत
िनिाजत ों के ाभ् र् ि ों
की ििा में जिज ल करके
ृैंतालीस वषि तक की िा
सकती िज ।)
ंटप्ृण
:
आ ु-सीमा
ाविांरत करने के जलए
जनणाि क तारी वि
ांजतम तारी िो ासम,
मेजाल , ारुणाचल प्रिेि,
जमिोरम,
मजणृुर,
नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
केंरिाजसत प्रिेि लद्दा ,
जिमाचल प्रिेि के लािोल
और स्ट्ृीजत जिले त ा
चम्बा-जिले के ृांगी
उृ ंड, ांिमान और
जनकोबार ्ीृ ा लक्ष्ीृ
के ाभ् र् ि ों के जलए
जवजित की गई िज ।
सीिे भती दकए िाने वाले व् जि ों के
जलए ाृेजक्षत िजक्षक और ान्
ाितािएं
सीिे भती दकए िाने वाले
व् जि ों के जलए जवजित आ ु
और िजक्षक ाितािएं प्रोन् नत
व् जि ों की ििा में लागू
िोंगी ा निीं
ृंरवीक्षा की
ावजि, दि कोई
िो
भती की ृद्धजत : भती सीिे िोगी ा
प्रोन् नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि ा
आमेलन ्ारा त ा जवजभन् न ृद्धजत ों
्ारा भरी िाने वाली ंरजि ों की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव क: -
1.
दकसी मान् ता प्राप् त बोडि से
12वीं कक्षा उ तीणि ।
2.
केंरी ा रा सरकार ्ारा
मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से प्राइवेट
आटोमेंटक
ब्ांच
एक्सचेंि
टेलीफ़ोन ऑृरेटर के प ृ में और
इलेक्रॉजनक के िैंडललंग में ानुभव
के सा सा प्राइवेट ब्ांच
लागू निीं िोता
िो वषि
सीिी भती ्ारा ।
ंटप्ृण : ृििारी के प्रजतजन ुजि ा
लम्बी बीमारी ा ाध् न छुट्टी ा
दकन्िीं ान् ृंरजस्ट् ों के ािीन एक
वषि ा इससे ाजिक ावजि के जलए
बािर रिने के कारण हुई ंरजि ां
केंरी सरकार के ऐसे ाजिकारी ों से
प्रजतजन ुजि के आिार ृर भरी िा
सकेगी:-
1034 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
एक्सचेंि और प्राइवेट आटोमेंटक
ब्ांच एक्सचेंि में िैंडललंग का
प्रजिक्षण ृाठ्यक्म ।
(क ) (i) िो मूल काडर ा जवभाग में
जन जमत आिार ृर सिषि ृििारण
दकए हुए िज; और
( ) (ii) जिसके ृास स्ट्तम्भ (7) के
ािीन सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित ाििताएं और
ानुभव िज ।
प्रोन् नजत ा प्रजतजन ुजि ा
आमेलन ्ारा भती की ििा में
वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन् नजत ा
प्रजतजन ुजि ा आमेलन दक ा
िाएगा
दि जवभागी प्रोन् नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती करने की दकन
ृंरस्ट् जत ों में संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिि
दक ा िाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता
समूि 'ग' जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के सम्बन्ि में जवचार करने के
जलए) जिसमे जनम्नजलज त िोंगे :-
i)
सं ुक् त जनिेिक ा उृ-जनिेिक, नेिनल वेक्टर बोनि जडज़ीज़ कंरोल
प्रोग्राम – ाध् क्ष
ii)
दिल्ली ा नई दिल्ली में ावजस्ट् त स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल
ा कोई ान् स्ट्वास्ट्् संस्ट् ा के उृ जनिेिक - सिस्ट्
iii) प्रिासजनक ाजिकारी, नेिनल वेक्टर बोनि जडज़ीज़ कंरोल
प्रोग्राम – सिस्ट्
लागू निीं िोता
[फा. सं.1-69/2019- (प्रिा.I) ]
बजद्यना प्रसाि, ावर सजचव
New Delhi, the 4th November, 2020
G.S.R. 162.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Malaria Eradication Programme (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1980 in so far as
they relate to the post of Telephone Operator (Serial number 18) except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
posts of Telephone Operator in the National Vector Borne Disease Control Programme, under the Directorate General
of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
National Vector Borne Disease Control Programme, Telephone Operator (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. .— The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(i) Who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(ii) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1035
5. Power to relax.— Where the central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether selection
post
or
non-
selection posts
Age- limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Telephone
Operator
01*(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level- 2 in
the pay
matrix
(Rs. 19900-
63200)
Not applicable
Between 18 to 27
years of age.
Relaxable
for
Government
servants upto forty
years in case of
general
candidates
and upto forty-five
years in the case of
candidates
belonging
to
the
Scheduled
Castes
and the Scheduled
Tribes in accordance
with the instructions
or orders issued by
the
Central
Government.
Note: The crucial
date for determining
the age-limit shall be
the closing date for
receipt
of
applications
from
candidates and not
the
closing
date
prescribed for those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Union
territory of Ladakh,
Lahaul
and
Spiti
District and Pangi
Sub-Division
of
Chamba District of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar Islands and
Lakshadweep.
1036 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits
Whether age and
Period
of
educational
qualifications
prescribed if any
for direct recruits
will apply in the
case of promotees
Period of
probation if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
1. 12th Class
pass
from
a
recognised Board.
2. Training Course in handling in
Private Branch Exchange and
Private
Automatic
Branch
Exchange
along
with
experience
as
Telephone
Operator and in handling of
Electronic Private Automatic
Branch Exchange from an
Institute recognised by Centre
or State Government.
Not applicable
Two years
By direct recruitment
Note: Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or study
leave
or
under
any
other
circumstances for duration of one
year or more may be filled by
deputation basis from officers of
the Central Government.
(a) (i)
holding
analogous
posts on regular basis in
the
parent
cadre
or
Department; and
(b) (ii)
possessing
the
qualifications
and
experience prescribed for
direct
recruits
under
column (7).
In case of recruitment by
promotion
grades
from
which
promotion
or
deputation to be made
If a Departmental Promotion Committee exists what is
its composition
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Not applicable
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation ) consisting of:-
(i) Joint Director or Deputy Director National Vector
Borne Disease Control Programme – Chairman;
(ii) Deputy Director, Directorate General of Health
Services or Any other Institution of the Directorate
Located in Delhi or New Delhi – Member;
(iii) Administrative Officer, National Vector Borne
Disease Control Programme - Member.
Not necessary.
[F. No. 1-69/2019/Admn.I]
BAIDYANATH PRASAD, Under Secy.
नई दिल्ली, 9 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 163.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए स्ट् वास्ट् ्
एवं ृंरवार कल् ाण मंत्राल , बी सी िी वजक्सीन प्र ोगिाला, लगंडी, चजन् नई में स्ट् टोर ाजिकारी के ृि ृर भती की ृद्धजत का
जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् एवं ृंरवार कल् ाण मंत्राल , बी सी िी
वजक्सीन प्र ोगिाला, लगंडी, चजन् नई में स्ट् टोर ाजिकारी (समूि ‘ ’ ृि) भती जन म, 2020 िज ।
(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे ।
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1037
2.
ृि सं् ा, वगीकरण, वेतन मजंरक् स में स्ट्तर.—ृि सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक् स में स्ट्तर वे िोंगे, िो
इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ििष्ट िज ।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और ाििताएं, आदि.—उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं और उनसे
संबंजित ान् बातें वे िोंगी िो ृूवोि ानुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
4.
जनरििता.—वि व्यजि-
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज;
ा
( )
जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी ान् व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की
संजविा की िज;
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा-
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िज, तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन से
छूट िे सकेगी ।
5.
जिज ल करने की िजि.—ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें ले बद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि करके इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व्यावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत
िनिाजत ों, ान् जृछडे वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज ।
ानुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक् स में
स्ट्तर
च न ा वा
ाच न ृि
सीिे भती दकए
िाने वाले व्यि ों
के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
स्ट् टोर ाजिकारी
1* (2020)
*(का िभार के
आिार ृर ृंरवतिन
दक ा िा सकता िज)।
सािारण केंरी
सेवा,
समूि ‘ ’
ारािृजत्रत
(ाननुसजचवी )
स्ट्तर 6;
(रु. 35400-
112400/-)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए ाृेजक्षत
िजक्षक और ान् ाििताएं
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु
और िजक्षक ाििताएं प्रोन् नत
व् जक् त ों की ििा में लागू
िोंगी ा निीं
ृंरवीक्षा की ावजि, दि कोई िो भती की ृद्धजत:- भती सीिे
िोगी ा प्रोन् नजत ्ारा ा
प्रजतजन ुजक् त/ आमेलन ्ारा
त ा जवजभन् न ृद्धजत ों ्ारा
भरी िाने वाली ंरजक् त ों की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
प्रोन्नत दकए िाने वाले व्यजि ों के
जलए िो वषि
प्रजतजन ुजि ्ारा (प्रोन्नजत सि
ाल्ृ काजलक संजविा सजित)
1038 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
प्रोन् नजत ा प्रजतजन ुजक् त/ आमेलन
्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां
जिनसे प्रोन् नजत ा प्रजतजन ुजक् त/
आमेलन दक ा िाएगा
दि जवभागी प्रोन् नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों
में
संज
लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि दक ा िाएगा
(11)
(12)
(13)
सं ुि ृद्धजत ्ारा
प्रोन्नजत
सि
प्रजतजन ुजि
(ाल्ृकाजलक
संजविा
सजित)
केन्री सरकार ा रा सरकार
ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा
ृजललक
सजक्टर
उृक्मों
ा
जवश्वजवद्याल ों ा मान् ता प्राप्त
ानुसंिान संस्ट् ान ा स्ट्वा त्त ा
कानूनी जनका ों के ािीन ऐसे
ाजिकारी।
(क)
(i) जिन्िोंने मूल काडर
ा जवभाग मे जन जमत आिार
ृर सद्श ृि िारण दक ा हुआ
िज:
(ii) मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स स्ट्तर 5 (29200-
92300/-) ा समतुल् में ृिों
ृर जन जमत आिार ृर उसमे
जन ुजक् त के ृश्चात उस श्रेणी में 6
वषि की सेवा की िो; ा
(iii) मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स स्ट्तर 4 (25500-
81100/-) ा समतुल् में ृिों
ृर जन जमत आिार ृर उसमे
जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में
10 वषि की सेवा की िो; ा
( )
जनम्नजलज त
िजक्षक
ाििता और ानुभव िारण करता
िो;
(i)
दकसी
मान् ता
प्राप्त
जवश्वजवद्य ाल ा संस्ट् ान से
ा िास्त्र
ा
वाजण
ा
सांज् की ा कारोबार ाध् न
ा लोक प्रिासन के सा मास्ट्टर
जडग्री; त ा स्ट्टोर को िे ने और
स्ट्टोर के ले ा का र -र ाव
करने ा केन्री ा रा
सरकार ा कानूनी ा स्ट्वा त्त
संग न
ा
ृजललक
सजक्टर
उृक्मों ा जवश्वजवद्य ाल ों ा
दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा
बैंक ा भारती स्ट्टाफ एक्सचैंि
में सूचीबद्ध प्राईवेट सजक्टर संग न
समूि ‘ ’ जवभागी ृुस्ट्टीकरण ृर जवचार करने के जलए िो
जनम्नजलज त से जमलकर बनी िज :
(i) उृ मिाजनिेिक (लोक स्ट्वास्ट् ), स्ट्वास्ट् सेवा
मिाजनिेिाल - ाध् क्ष
(ii) जनिेिक, बीसीिी वजक्सीन प्र ोगिाला, चजन् नई का का ि करने
ृश्चात िे ने वाला, स्ट्वास्ट् सेवा मिाजनिेिाल - सिस्ट्
(iii) जनिेिक ा उृजनिेिक, बीसीिी वजक्सीन प्र ोगिाला,
चजन्नई - सिस्ट्
संज लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि करना आव क
निीं िज
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1039
में एक वषि का ानुभव; ा
(ii)
दकसी
मान् ता
प्राप्त
जवश्वजवद्य ाल ा संस्ट् ान से
एक जवष के प ृ में ा िास्त्र ा
वाजण
ा
सांज् की
ा
कारोबार
ाध् न
ा
लोक
प्रिासन के सा बजचलर जडग्री;
त ा स्ट्टोर को िे ने और स्ट्टोर के
ले ा का र -र ाव करने ा
केन्री ा रा सरकार ा
कानूनी ा स्ट्वा त्त संग न ा
ृजललक
सजक्टर
उृक्मों
ा
जवश्वजवि ाल
ा
दकसी
मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा बैंक ा
भारती स्ट्टाक एक्सचैंि में
सूचीबद्ध प्राईवेट सजक्टर संग न में
िो वषि का ानुभव; ा
(iii)
दकसी
मान् ता
प्राप्त
जवश्वजवि ाल ा संस्ट् ान से
सामग्री प्रबंि ा भंडारण प्रबंि
ा क् ा लााँजिजस्ट्टक ा
ृजललक प्राृण में जडप्लोमा; ा
त ा स्ट्टोर को िे ने और स्ट्टोर के
ले ा का र -र ाव करने ा
केन्री ा रा सरकार ा
कानूनी ा स्ट्वा त्त संग न ा
ृजललक
सजक्टर
उृक्मों
ा
जवश्वजवि ाल ों
ा
दकसी
मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा बैंक ा
भारती स्ट्टाक एक्सचैंि में
सूचीबद्ध प्राईवेट सजक्टर संग न
में तीन वषि का ानुभव ; ा
ंटप्ृण-1
वेतन
मजंरक्स
(25500-81100/-) स्ट्तर 4 में
ऐसे
जवभागी
स्ट्टोर
कीृर
जिन्िोंने उस श्रेणी में 10 वषि
जन जमत
सेवा
की
और
प्रजतजन ुजि के जलए जवजित
िजक्षणक ाििता और ानुभव
र ते िो बािरी व्यजि ों के सा
जवचार दक ा िाएगा और दि
उस ृि ृर जन ुजि के जलए
उसका च न दक ा िाता िज,
प्रोन्नजत ्ारा भरा ग ा उसे
समझा िाएगा ।
ंटप् ृण: प्रजतजन ुजक् त की ावजि,
जिसके ांतगित केन्री सरकार के
उसी ा दकसी ान् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजक् त से ीक
ृिले िांरत दकसी ान् काडर-
बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजक् त की
1040 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
ावजि िज, सािारणत ा तीन वषि
से
ाजिक
निीं
िोगी
।
प्रजतजन ुजि की ृात्रता के जलए
ाजिकतम आ ु-सीमा आवेिन
प्राप्त करने की ांजतम तारी को
छप्ृन वषि से ाजिक निीं िोगी ।
[फा. सं. ए-12018/03/2017-ईृीआई]
िी. के.जृल्लई, ावर सजचव
New Delhi, the 9th November, 2020
G.S.R. 163 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Store Officer in the
Ministry of Health and Family Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai namely: -
1.
Short title and commencement .— (1)
These rules may be called the Ministry of Health and Family
Welfare, BCG Vaccine Laboratory, Guindy, Chennai, Store Officer (Group ‘B’ Post), Recruitment Rules, 2020.
(2)
They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification, level in the pay matrix.— The number of post, its classification and the level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.— No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be
eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of these rules.
5.
Power to relax .— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving .— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of the post
Number of post
Classification
Level in the pay
matrix
Whether selection
post or non -
selection
Age-limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Store Officer
1* (2020)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Non
Gazetted,
Non-
Ministerial
Level - 6,
(Rs. 35,400-
1,12,400)
Not applicable
Not applicable
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1041
Educational and other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if
any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of
the vacancies to be filled by
various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years for promotees
By deputation (including short
term contract plus promotion).
In case of recruitment by promotion
or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation
or absorption to be made
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment
(11)
(12)
(13)
By Composite Method
Deputation (including short term
contract) plus promotion.
Officers
under
the
Central
Government or State Governments or
Union Territories Administrations or
Public
Sector
Undertakings
or
Universities or Recognised Research
Institutes or Autonomous or Statuary
Bodies:
(a) (i) holding analogous post on
regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) With six years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in posts
in level-5 (Rs. 29,200-92,300/-)
in the pay matrix or equivalent
in the parent cadre or department;
or
(iii) With ten years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in posts
in level-4 (Rs. 25,500-81,100/-)
in the pay matrix or equivalent in
the parent cadre or department;
and
(b) Possessing
the
following
educational
qualification
and
experience:
(i) Master degree with Economics or
Commerce
or
Statistics
or
Business
studies
or
Public
Administration
from
a
recognised
University
or
institute; and one year experience
in handling stores and keeping
accounts in a store or in a
concern of Central or State
Government
or
Statutory
or
autonomous
organization
or
Public Sector Undertakings or
University or Any recognised
institute or Banks or in a Private
Group ‘B’ Departmental confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of:-
(i) Deputy Director General (Public Health),
Directorate General of Health Services - Chairman
(ii) Director, Directorate General of Health Services
looking after the work of BCG Vaccine Laboratory,
Chennai - Member
(iii) Director or Deputy Director, BCG Vaccine
Laboratory, Chennai - Member
Consultation
with
Union
Public
Service Commission
is not necessary.
1042 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
Sector Organization listed on the
stock exchange of India; or
(ii) Bachelor degree in Economics or
Commerce or Statistics or Business
studies or Public administration as a
subject from a recognised University
or Institute; and two years experience
in
handling
stores
and
keeping
accounts in a store or in a concern of
Central or State Government or
Statutory or Autonomous organization
or Public Sector Undertakings or
University or any recognised institute
or Banks or in a Private Sector
Organization listed on the stock
exchange of India; or
(iii)
Diploma
in
Materials
Management
or
Warehousing
Management or Purchasing or logistic
or
Public
Procurement
from
recognised University or Institute; and
three years experience in handling
stores and keeping accounts in a
store or in a concern of Central or
State Government or Statutory or
autonomous organization or Public
Sector Undertakings or University or
Any recognised institute or Banks or
in a Private Sector Organization listed
on the stock exchange of India;
Note 1: The Departmental Store
Keeper
in
level-4
(Rs.
25,500-
81,100/-) in the pay matrix with ten
years regular service in the grade and
having the educational qualification
and
experience
prescribed
for
deputationists will also considered
alongwith outsiders and in case he is
selected for appointment to the post,
the same shall be deemed to have
been filled by promotion.
Note2: The Period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization/ department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years. The maximum
age
limit
for
appointment
by
deputation shall be not exceeding fifty
six years as on the last date of receipt
of applications.
[F. No. A-12018/03/2017-EPI]
G. K. PILLAI, Under Secy.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1043
नीजत आ ोग
नई दिल्ली, 5 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 164.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
ृूवि ोिना आ ोग (तकनीकी ाजिकारी) भती जन म, 1994 को, उन बातों के जसवा ाजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे
ाजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, नीजत आ ोग में तकनीकी ाजिकारी के ृि ृर भती की
ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित् :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ .—
(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम नीजत आ ोग (रा् री भारत ृंरवतिन संस्ट् ान), तकनीकी ाजिकारी, समूि ‘क’
ृि भती जन म, 2020 िज।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर .— उि ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में
उनका स्ट्तर वे िोंगे, िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ििष्ट िैं।
3.
भती की ृजद्ध, आ ु-सीमा, ाििताएं आ.— भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं और उनसे संबंजित ान् बातें वे
िोंगी िो उि ानुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।
4.
जनरििता.— वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज ा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की
िज
उि ृि ृर जन ुि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िज तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन
से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि.—ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िज उन्िें ले बद्ध करके और संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि करके इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।
6.
व्यावषजत्त.— इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर जनकाले गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत
िनिाजत ों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज।
ानुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर
च न ृि ा वा
ाच न ृि
सीिी भती दकए
िाने वाले व्यजि ों
के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
तकनीकी ाजिकारी
1*(2020)
*का िभार के आिार
ृर ृंरवर्तित दक ा
िा सकता िज।
सािारण
केन्री
सेवा, समूि
‘क’,
रािृजत्रत,
ाननुसजचवी
स्ट्तर - 10
(56100-177500
रु.)
च न
लागू निीं िोता
1044 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
सीिी भती के जलए आव क
िजक्षक एवं ान् ाििताएं
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु
एवं िजक्षक ाििताएं प्रोन्नत
व्यजि ों की ििा में लागू िोगी
ा निीं।
ृंरवीक्षा की ावजि, दि
कोई िो।
भती की ृद्धजत, भती सीिे िोगी ा
प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा त ा जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा
भरी िाने वाली ंरजि ों
की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
प्रोन्नत व्यजि ों के जलए
िो वषि
प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो सकने ृर,
ाल्ृकाजलक
संजविा
सजित
प्रजतजन ुजि ्ारा
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा
भती की ििा में श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा
प्रजतजन ुजि ा आमेलन दक ा िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
जन ुजि के जलए जिन
ृंरजस्ट् जत ों में संज
लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि दक ा िाएगा
(11)
(12)
(13)
(ii). सरकारी संग न ा मान् ता प्राप्त
जवश्वजवद्याल
ा वा
ानुसंिान
संस्ट् ानों
में
का िक्मों,
सेजमनारों,
सम्मेलनों,
का िालाओं
आदि
के
आ ोिन में तीन वषि का ानुभव।
ंटप्ृण 1: प्रजतजन ुजि की ावजि जिसके
ांतगित केंरी सरकार के उसी ा दकसी
ान् संग न ा वा जवभाग में इस जन ुजि
से ीक ृिले िांरत दकसी ान् काडर
बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि
िाजमल िज, सािारणत ा तीन वषि से ाजिक
निीं िोगी।
ंटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि (ाल्ृ-काजलक
संजविा सजित) ृर जन ुजि के जलए
ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन के प्राप्त िोने
की ांजतम तारी को 56 वषि से ाजिक
निीं िोगी।
ृिोन्नजत
1. ाध् क्ष ा सिस्ट् , संज लोक सेवा आ ोग - ाध् क्ष
2. सलािकार (संचार कक्ष) - सिस्ट्
3. नीजत आ ोग ्ारा नामजनर्ििष्ट सं ुि सलािकार - सिस्ट्
4. जनिेिक (प्रिासन) ा उृ सजचव (प्रिासन) - सिस्ट्
ृुजष्टकरण के जलए जवभागी सजमजत
1. सलािकार (संचार कक्ष) - ाध् क्ष
2. नीजत आ ोग ्ारा नामजनर्ििष्ट सं ुि सलािकार - सिस्ट्
3. जनिेिक (प्रिासन) ा उृ सजचव (प्रिासन) - सिस्ट्
संज लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि करना आव क
िज
[फा. सं. ए – 12018/01/2016-प्रिा. II/III ]
ािोक कुमार, ावर सजचव
NITI AAYOG
New Delhi, the 5th November, 2020
G.S.R. 164 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the erstwhile Planning Commission(Technical Officer Recruitment) Rules, 1994, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating
the method of recruitment to the post of Technical Officer in the NITI Aayog, namely:-
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the NITI Aayog (National Institution for
Transforming India), Technical Officer, Group ‘A’ Post Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.— The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix applicable thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1045
4. Disqualification.– No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, as entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.
6. Savings.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribe, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
No of post
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Technical Officer
1*
(2020)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘A’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-10
(Rs.56100-
177500).
Selection
Not applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period of probation, if any
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or by deputation
or
absorption
and
percentage of vacancies to
be
filled
by
various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years for promotees
Promotion failing which by
deputation including short-
term contract
In
case
of
recruitment
by
Promotion/Deputation/Absorption
grades
from
which
promotion/
deputation/absorption to be made
If Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission to
be consulted in making
recruitment
(11)
(12)
(13)
Promotion : Senior Artist with eight
years regular service in the level-6 of the
pay
matrix
(Rs.35,400-1,12,400)
possessing at least a bachelors degree in
fine arts or commercial art
from a recognised university or institute
and have successfully completed 2-4
weeks training in the relevant field/area
as specified by NITI Aayog.
Note 1: Requirement of possession of
Promotion
1. Chairman or Member, Union Public Service
Commission - Chairman;
2. Adviser(CommunicationCell) - Member;
3. Joint Adviser to be nominated by the NITI
Aayog - Member;
4. Director(Administration) or Deputy
Secretary(Administration) - Member.
Consultation with the
Union Public Service
Commission
is
necessary.
1046 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
bachelors
degree
in
fine
arts
or
commercial art for promotion shall not
be applicable to existing incumbents in
the grade of Senior Artist, on the
date of commencement of these rules.
Note 2: Where juniors are being
considered for promotion, their senior
shall also be considered provided they
are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility service
or two years, whichever is less and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next
higher grade along with their juniors
who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation
(including
short-term
contract):
Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or
Autonomous or Statutory organisation or
Public
Sector
Undertakings
or
Universities or Recognised
Research Institutions,-
(a)(i) holding analogous post or post in
level-9 in the pay matrix on a regular
basis in the parent cadre or Department;
or
(ii) with two years regular service in
post in level-8 of the pay matrix
(Rs.47,600-1,51,100) or equivalent in
the parent cadre or Department; and
(b)
possessing
the
following
educational
qualification
and
experience:-
(i) bachelors degree in fine arts or
commercial art from a recognised
university or institute; and
(ii) three years experience in organising
events,
seminars,
conferences,
workshops,
etc.
in
a
Government
organisation or recognised universities
or research institutions.
Note 1: The period of deputation
including the period of deputation in
another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same
or some other organisation or
Department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for
appointment
by
deputation(including
short-term
contract)
shall
be
not
exceeding 56 years as on the last date of
receipt of applications.
Departmental Committee for Confirmation
1. Adviser (Communication Cell) - Chairman;
2. Joint Adviser to be nominated by the NITI
Aayog - Member;
3. Director(Administration) or Deputy
Secretary(Administration) - Member.
[F. No.A.12018/1/2016-Adm.II/III]
ASHOK KUMAR, Under Secy.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1047
ृष् वी जवज्ञान मंत्राल
(भारत मौसम जवज्ञान जवभाग)
नई दिल्ली, 12 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 165.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए ृष्वी
जवज्ञान मंत्राल (भारत मौसम जवज्ञान जवभाग) में समूि ‘ग’ भत्ती जन म 2011 का ाजिक्मण करते हुए जिन्िें ऐसे
ाजिक्मण से ृूवि दक ा ग ा िज ा दकए िाने का लोृ दक ा ग ा िज, भारत मौसम जवज्ञान जवभाग के का ािल , ृष्वी जवज्ञान
मंत्राल , में उच्च श्रेणी जलजृक के ृि की भत्ती जन मावली में जनम्नजलज त जन मों को जवजन जमत करते िैं, ा ाित :
1. संजक्षप् त नाम और लागू िोने की तारी .—
(1) इन जन मों को ृष्वी जवज्ञान मंत्राल (भारत मौसम जवज्ञान जवभाग ) समूि ‘ग’ ृि, भती जन म 2020 किा
िाएगा।
(2) े जन म सरकारी रािृत्र में प्रकाजित िोने की तारी से प्रभावी िोंगे ।
2. ृि सं् ा, वगीकरण और वेतन मेंरक्स में वेतन स्ट्तर.—ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और उनसे संबंजित वेतन
मेंरक्स में वेतन स्ट्तर संलग् न ानुसूची के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा और ोग् ताएाँ आदि.— भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ोग् ताएाँ और उनसे संबंजित
ान् जवष उक् त ानुसूची के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
4. ानििता.— कोई भी ऐसा व्यजि-
(क) जिसने दकसी ऐसे व् जक् त से जववाि कर जल ा िज ा ानुबंि दक ा िज जिसका ृजत ा वा जिसकी ृ नी
िीजवत िज, ा वा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृ नी के िीजवत रिते हुए दकसी ान् व् जक् त से जववाि कर जल ा िज ा
ानुबंि दक ा िज,
उक् त ृि ृर जन ुजक् त के जलए ोग् निीं माना िाएगा।
बिते दक केंर सरकार इस बात से संतु् ट िो दक उस व् जक् त ने जिससे जववाि दक ा िज उसकी उन िोनों के वज जक् तक
कानून के ानुसार ानुमजत िी िा सकती िज और ऐसा करने के ान् कारण भी िों तो उस व्यजि को इस जन म के प्रवतिन से
छूट िी िा सकेगी ।
5. छूट िेने का ाजिकार.—जिन मामलों में केंर सरकार की रा में ऐसा करना आव क ा व्याविांरक िो तो संज लोक
सेवा आ ोग की सलाि से और ऐसा करने से संबंजित कारणों को जलज त में ंरकॉडि करके आिेि ्ारा दकसी भी वगि ा श्रेणी
के कमिचांर ों के मामले में इन जन मों से संबंजित दकसी भी प्राविान से छूट िी िा सकती िज ।
6. व्यावषजत्त.—केंर सरकार ्ारा ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और व् जक् त ों
की ान् जवजि् ट श्रेजण ों को दिए िाने वाले आरक्षण, आ ु सीमा में छूट त ा ान् ंर ा तों के संबंि में सम –सम ृर
िारी दकए गए आिेिों ृर इन जन मों का कोई प्रभाव निीं ृड़ेगा ।
ानुसूची
ृिनाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
ृे मजंरक्स में ृे
लेवल
क् ा ि च जनत ृि
िज
ा वा
गजर
च जनत ृि िज
सीिे भती के जलए आ ु
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
उच्च श्रेणी जलजृक
218*
(2020)
*का िभार के
ानुसार ि सं् ा
जट- बढ़ सकती िज
सामान् केंरी
सेवा समूि ‘ग’
ारािृजत्रत,
ानुसजचवी
स्ट्तर-4
(25,500-
81,100 रु.)
लागू निीं
केंर सरकार के जनिेिों
ा वा आिेिों के ानुसार
आ ु 18 से 27 वषि के
बीच
(सरकार
कमिचांर ों
के
जलए
चालीस वषि की आ ु
त ा ानुसूजचत िाजत/
1048 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
ानुसूजचत िन िाजत के
मामले में 45 वषि तक
की आ ु में जिज लता)
ंटप्ृणी: आ ु-सीमा की
ांजतम
जतज
का
जनिािरण कमिचारी च न
आ ोग के जवज्ञाृन के
ानुसार रिेगा। (ििााँ
भत्ती
कमिचारी
च न
आ ोग के माध् म से निीं
िो रिी िज, विााँ आ ु-
जनिािरण आवेिन प्राप्त
करने की ांजतम जतज के
ानुसार िोगा । )
सीिे भती के जलए ाृेजक्षत
िजक्षक और ान् ोग् ताएाँ
क् ा ृिोन्नत िोने वाले
कार्मिकों के मामले में सीिे
भती के जलए जनिािंरत
आ ु सीमा और िजक्षक
ोग् ता की ितें लागू िोंगी
ृंरवीक्षा ावजि, दि कोई
िो तो
भती की ृद्धजत, क् ा सीिे भती ा
ृिोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि ा
समावेिन ्ारा एवं जवजभन्न ृद्धजत ों
्ारा भरे िाने वाली ंरजि ों की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
आव क:-
दकसी मान् ता प्राप्त
जवश्वजवद्याल ा वा संस्ट् ान
से स्नातक जडग्री।
ऐजच्छक :
कंप् ूटर टाइलृंग ा वा का ि
करने का का िसािक ज्ञान ।
लागू निीं
सीिे भत्ती के जलए िो वषि
और ृिोन्नत कार्मिकों के
जलए िून् ।
(i)
ृचास प्रजतित सीिे भत्ती
कमिचारी च न आ ोग के
माध् म से।
(ii)
ृैंतीस प्रजतित ृिोन्नजत के
्ारा, ऐसा निीं िोने ृर
प्रजतजन ुजि के ्ारा ।
(iii)
ृंरि प्रजतित भारत मौसम
जवज्ञान
जवभाग
्ारा
आ ोजित की िाने वाली
सीजमत
जवभागी
प्रजत ोजगता ृरीक्षा के
्ारा, ऐसा निीं िोने ृर
सीिी भत्ती के ्ारा ।
ृिोन्नजत / प्रजतजन ुजि / समावेिन ्ारा
भती संबंिी मामले में जिस ग्रेड से
ृिोन्नजत/ प्रजतजन ुजि /समावेिन दक ा
िाना िज
दि जवभागी ृिोन्नजत सजमजत ृिले से िी िज तो उसकी
संरचना क् ा िज
ृंरजस्ट् जत ााँ
जिसमें
भती
करते सम संज लोक सेवा
आ ोग से सलाि ली िा
सकती िज
(11)
(12)
(13)
ृिोन्नजत :
वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-2 (19,900-
63,200/-रु.) में का िरत ावर श्रेणी
जलजृक जिनकी इस ग्रेड में आ वषि की
जन जमत सेवा ृूरी िो चुकी िज ।
ंटप्ृणी 1. िब कजनष्ठ कार्मिक जिन्िोंने
ाृनी आव क ोग् ता ा वा ाििता ृूरी
कर ली िो , की ृिोन्नजत ृर जवचार दक ा
िा रिा िो तो उससे वंरष्ठ कार्मिक की
समूि ‘ग’ जवभागी ृिोन्नजत सजमजत (ृिोन्नजत ृर
जवचार करने के जलए) :
1.उृमिाजनिेिक(प्रिासन)
ा वज्ञाजनक ‘ई’ ा वज्ञाजनक ‘एफ” - ाध् क्ष
2. वज्ञाजनक ‘सी’ ा वज्ञाजनक ‘डी’ ा वज्ञाजनक ‘सी’ के
समकक्ष समूि ‘क’ ाजिकारी - सिस्ट् ; और
3.एक जवभागी समूि ‘ ’ रािृजत्रत ाजिकारी (भारत
मौसम जवज्ञान जवभाग) - सिस्ट्
लागू निीं ।
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1049
ृिोन्नजत ृर भी जवचार दक ा िाएगा बिते
उसकी वांछनी ोग् ता ा वा ाििता सेवा
ावजि में कमी निीं िो और उसने वांछनी
ोग् ता ा वा ाििक सेवा ावजि की आिी
से ािा, ा िो वषि की ावजि ृूरी िो
चुकी िो, इनमें से िो भी कम िो, और
उसने ागली ृिोन्नत श्रेणी के जलए ाृनी
ृंरवीक्षा ावजि सफलताृूविक ृूरी कर ली
िो ।
प्रजतजन ुजि:
केंर सरकार के कार्मिक िो
(Ⅰ) मूल कजडर/ जवभाग में सिषि ृि ृर
जन जमत प ृ से का िरत िज; ा
(Ⅱ) जिसने ावर श्रेणी जलजृक के ृि ृर
वेतन मजंरक्स-2 (19,900- 63,200 रु.)
ा समतुल् में भती के बाि से मूल कजडर ा
जवभाग में आ वषि की जन जमत सेवा ृूरी
कर ली िज;
ंटप्ृणी: 1. फीडर श्रेणी के जवभागी
कार्मिक िो ृिोन्नजत की सीिी लाइन में िज
वे प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के ोग् निीं
माने िाएाँगे, इसी प्रकार प्रजतजन ुजि ृर
आए कार्मिक को ृिोन्नजत ृर जन ुजि के
ोग् निीं माना िाएगा।
ंटप्ृणी- 2. केंरी सरकार के दकसी ान्
संग न/जवभाग में ान् बाह्य कजडर के समान
ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि सजित इस
जवभाग में प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि की
ावजि सामान् त: तीन वषि से ाजिक निीं
िोगी।
ंटप्ृणी: 3. प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि की
ाजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने
की ांजतम जतज तक छप्ृन वषि से ाजिक
निीं िोगी।
सीजमत जवभागी प्रजत ोजगता ृरीक्षा:
भारत
मौसम
जवज्ञान
जवभाग
के
जनम्नजलज त श्रेणी के कार्मिक भारत मौसम
जवज्ञान जवभाग ्ारा आ ोजित की िाने
वाली सीजमत जवभागी प्रजत ोजगता
ृरीक्षा में िाजमल िोने के ोग् माने
िाएंगे :
जवभाग के ावर श्रेणी जलजृक िो वेतन
मजंरक्स स्ट्तर-2 (19,900- 63,200/-रु.) में
ृााँच वषि की जन जमत सेवा ृूरी कर चुके
िों।
समूि ‘ग’ जवभागी ृिोन्नजत सजमजत ( ृुजष्टकरण ृर
जवचार करने के जलए) जिसमें:
1.उृमिाजनिेिक(प्रिासन)
ा वज्ञाजनक ‘ई’ ा वज्ञाजनक ‘एफ” - ाध् क्ष
2. वज्ञाजनक ‘सी’ ा वज्ञाजनक ‘डी’ ा वज्ञाजनक ‘सी’ के
समकक्ष समूि ‘क’ ाजिकारी - सिस्ट् ; और
3.एक जवभागी समूि ‘ ’ रािृजत्रत ाजिकारी (भारत
मौसम जवज्ञान जवभाग) - सिस्ट्
[फा. सं. ए-12026/2/09- ई(3)(आर आर)/ ू.डी.सी.]
श्री वाई.के.रेड्डी, उृमिाजनिेिक (प्रिासन)
1050 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF EARTH SCIENCES
(India Meteorological Department)
New Delhi, the 12th November, 2020
G.S.R. 165 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Earth Sciences (India Meteorological Department) Group ‘C’ post Recruitment Rules,
2011, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules, regulating the method of Recruitment to the post of Upper Division Clerk in the Office of the India
Meteorological Department, Ministry of Earth Sciences, namely:-
1.
Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Earth Sciences (India
Meteorological Department) Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and the level in the pay matrix.—The number of post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of Recruitment, age-limit and qualifications etc.— The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid
Schedule.
4.
Disqualifications.— No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the
pay matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age-limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Upper Division
Clerk.
218*
(2020)
*Subject to
variation
dependent on
work load.
General Central
Services Group
‘C’ Non-
Gazetted,
Ministerial.
Level - 4
(Rs.25,500 -
81,100)
Not applicable
Between 18 and 27
years of age (relaxable
for
Government
Servants
upto
40
(forty) years (45 years
in respect of Schedule
Cast / Schedule Tribe
candidates)
in
accordance with the
instructions or orders
issued by the Central
Government.
Note: - The crucial date
for
determining
the
age-limit shall be as
fixed
by
the
Staff
Selection Commission.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1051
(Where recruitment is
not
through
Staff
Selection Commission,
crucial
date
for
determining the age-
limit shall be the last
date
for
receipt
of
applications).
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether age and other
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotes
Period of probation, if
any
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation or
absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various
methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Essential:
Bachelor’s Degree from a
recognised University or
equivalent.
Desirable:
Working
knowledge
of
basic computer typing or
operational knowledge.
Not applicable
Two years for
direct recruit and ‘NIL’
for Promotees
(i) Fifty percent by direct
recruitment
through
Staff
Selection Commission.
(ii)
Thirty
five
percent
by
promotion failing which by
deputation.
(iii)
Fifteen
percent
by
departmental
competitive
examination to be conducted by
India Meteorological Department
failing
which
by
direct
recruitment.
In case of recruitment by promotion
or deputation or absorption level in
the
pay
matrix
from
which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made
If Departmental Promotion Committee exists what is its
composition
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission
is to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion :
The departmental Lower Division
Clerk in level-2 (Rs 19,900 –
63,200) in pay matrix with eight
years regular service rendered in
the grade.
Note 1.- Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
senior would also be considered
provided they are not short of
the requisite qualifying or
eligibility service by more than
half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever is less and have
successfully completed their
probation period for their
promotion to the next higher
Level in the pay matrix along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:
(1) Deputy Director General (Administration) or Scientist
‘E’ or Scientist ‘F’ - Chairman;
(2) Scientist ‘C’ or Scientist ‘D’ or Group ‘A’ officer
equivalent to Scientist ‘C’ - Member; and
(3) One Group ‘B’ Gazetted Officer from the department
(India Meteorological Department) - Member.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of :
(1) Deputy Director General (Administration) or Scientist
‘E’ or Scientist ‘F’ - Chairman;
(2) Scientist ‘C’ or Scientist ‘D’ or Group ‘A’ officer
equivalent to Scientist ‘C’ - Member; and
(3) One Group ‘B’ Gazetted Officer from the department
(India Meteorological Department) - Member.
1052 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
eligibility service.
Deputation:
Officials under the Central
Government :
(I) holding analogous posts on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(II) with eight years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis as Lower
Division Clerk in Level-2 (Rs.
19,900 – 63,200) in the pay matrix
or equivalent in the parent cadre or
department.
Note 1.- The departmental officials
in the feeder category who are in
the direct line of promotion shall
not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2 .- Period of Deputation
including period of Deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not to exceed three years.
Note 3 - The Maximum age limit
for appointment by Deputation
shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of
receipt of applications.
Limited
Departmental
Competitive Examination :
The
following
categories
of
employees
of
the
India
Meteorological Department shall be
eligible for appearing in Limited
Departmental
Competitive
Examination to be conducted by
India Meteorological Department:
Lower Division Clerks in the
department in Level-2 (Rs. 19,900
– 63,200) in pay matrix with five
years regular service in the grade.
[F. No. A-12026/2/09-E(3)(RR)/UDC]
SHRI Y K REDDY, Dy. Director General (Administration),
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1053
श्रम एवं रोिगार मंत्राल
नई दिल्ली, 2 नवम् बर, 2020
सा.का.जन. 166 .—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए श्रम एवं रोिगार
मंत्राल , श्रम ल ूरो (जवभागी कैंटीन कमिचारी) में प्रबंिक-सि ले ाकार के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए
जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, ा ाित्:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ .— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम श्रम एवं रोिगार मंत्राल ,श्रम ल ूरो(जवभागी कैंटीन कमिचारी), प्रबंिक-
सि ले ाकार (समूि-‘ ’ ृि) भती जन म, 2020 िज।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स मे स्ट्तर.—उि ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन वतन मजंरक्स में स्ट्तर ा
वेतनमान वे िोंगे िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ििष्ट िैं।
3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं आदि.—उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान् बातें वे िोंगी
िो उि ानुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।
4. जनरििता.—वि व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िैं, जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज ा
( ) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार को लागू स्ट्वी जवजि
के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन से छूट िे सकेगी।
5. जिज ल करने की िजि.— ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आव क ा समीचीन िज, विां वि उसके जलए िो
कारण िैं, उन्िें ले बद्ध करके,त ा संज लोक आ ोग से ृरामिि करके इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की
बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।
6. व्यावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका केन्री
सरकार ्ारा इस संबंि में सम –सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूजचत िाजत ों, ानुसूजचत िनिाजत ों, ान् जृछड़े
वगों,भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना ाृेजक्षत िज।
ानुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स
में स्ट्तर
च न ा ाच न
ृि
सीिे
भती
दकए
िाने वाले व्यजि ों
के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
प्रंबिक-सि
ले ाकार
1 *
(2020)
*का ािभार के
आिार ृर
ृंरवतिन दक ा िा
सकता िज।
सािारण
केन्री
सेवा, समूि-‘ ’,
ारािृजत्रत,
ाननुसजचवी
वेनत मजंरक्स
(35400-112400
प ृ े में स्ट्तर-6
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
1054 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों
के
जलए
ाृेजक्षत
िजक्षक और ान् ाितांए
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित
आ ु और िजक्षक ाितािएं
प्रोन्नत व्यजि ों की ििा
में लागू िोंगी ा निीं
ृंरवीक्षा की ावजि, दि
कोई िो
भती की ृद्धजत: भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत
्ारा ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा त ा
जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
िो वषि
प्रजतजन ुजि (जिसके ांतगित ाल्ृ कालीन
संजविा भी िज) + प्रोन्नजत स ुंि रीजत ्ारा
प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा
में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन
दक ा िाएगा
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती करने में
दकन
ृंरजस्ट् जत ों में
संज लोक सेवा
आ ोग
से
ृरामिि
दक ा
िाएगा
11.
12
13
प्रजतजन ुजि (जिसके ान्तगित ाल्ृकालीन संजविा
की िज) +प्रोन्नजत समतुल् रीजत से
केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा
क्षेत्र
प्रिासनों
ा
ृजललक
सेक्टर
उृक्मों/जवश्वजवद्याल ों
ा
मान् ता
प्राप्त
ानुसंिान संस् ानों ा स्ट्विासी संग नों
जनकासो/कानूनी संग नों के ऐसे ाजिकारी
(क) (i)जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में
जन ुजि आिार ृर सिषि ृि
िारण दक ा हुआ िज।
(ii)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स स्ट्तर -5 (29200-
92300 रुृ े) ा समतुल् ृिों
ृर जन जमत आिार ा उसमें
जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में छ:
वषि की सेवा की िो।
(iii)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स स्ट्तर-4 (25500-
81100) प ृ े ा समतुल् ृिों
ृर जन ुजि आिार ृर जन ुजि के
ृश्चात उस श्रेणी में िस वषि की
सेवा की िो।
(iv)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में
वेतन मजंरक्स स्ट्तर-3 (21700-
69100) प ृ े ा समतुल् ृिों
ृर जन ुजि आिार ृर जन ुजि के
ृश्चात उस श्रेणी में ृंरि वषि की
सेवा की िो।
(v)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग
वेतन मजंरक्स स्ट्तर-2 (19900-
63200) रुृ े ा समतुल् ृिों
ृर जन ुजि आिार ृर जन ुजि के
ृश्चात उस श्रेणी में ा ारि वषि
समूि ‘ ’ जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने
के जलए) जिसमें जनम्नजलज त िोंगे:-
1. मिाजनिेिक श्रम ल ूरो - ाध् क्ष
2. ावर सजचव (प्रिासन) श्रम ल ूरो - सिस्ट्
3. जवभागी कैंटीन का भारसािक - सिस्ट्
सं ुि जनिेिक ा उृ जनिेिक श्रम ल ूरो
4. मंत्राल से एक ाजिकारी िो ावर सजचव - सिस्ट्
श्रेणी से नीचे का न िो
संज लोक सेवा
आ ोग से
ृरामिि करना
आव क िज।
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1055
की सेवा की िो।
(ख) िो जनम्नजलज त िजक्षक ाििताएं और
ानुभव र ते िों:-
(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा
संस्ट् ान से वाजण ा व्यवसा
ाध् न ा ा िास्त्र ा लोक
प्रिासन में स्नातक जडग्री
(ii) दकसी सरकारी का ािल ा ृाजललक
सेक्टर उृक्म ा स्ट्विासी ा
कानूनी संग नों में सेवा का ि का
िो वषि का ानुभव।
ंटप्ृणी 1 : ऐसे जवभागी जलजृक ृि ,
जिन्िोंने वेतन मजंरक्स में स्ट्तर 2 (19900-
63200) प ृ े में उस श्रेणी में ा ारि वषि की
जन जमत सेवा की िो और प्रजतजन ुजि के आिार
ृर जन ुजि के जलए जवचार करने के जलए जनजित
िजक्षक ाििता और ानुभव र ता िो बािर वालों
के सा जवचार दक ा िाएगा और उसके ृि ृर
जन ुजि के जलए च न दकए िाने की ििा में वि
ृि प्रोन्नजत ्ारा भरा ग ा समझा िाएगा।
ंटप्ृण 2 : प्रोन्नत समझे गए ृििारी रोकड़ और
ले ा और कैंटीन प्रबंि में ाजनवा ि प्रजिक्षण लेगें।
ंटप्ृण 3 :प्रजतजन ुजि की ावजि, जिसके ांतगित
केन्री सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत
दकसी ान् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की
ावजि िज सािारणत ा 3 वषि से ाजिक निीं
िोगी।
ंटप्ृण4 : प्रजतजन ुजि (जिसके ांतगित संजविा
की ाल्ृकालीन ावजि की िज) ्ारा जन ुजि के
जलए ाजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की
ांजतम तारी को 56 वषि से ाजिक निीं िोगी।
[फा.सं. ए-11016/1/2012-ईएसए (एलबी)]
ातुल कुमार लसंि, ावर सजचव
MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT
New Delhi, the 2nd November , 2020
G.S.R. 166 .— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Manager-cum Accountant
in the Labour Bureau (Departmental Canteen Employees), Ministry of Labour and Employment, namely: -
1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Labour
Bureau (Departmental Canteen Employees), Manager-cum-Accountant (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix .— The number of the said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4. Disqualification.— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
1056 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and other party to the marriage, and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions, required to be
provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level
in
pay
matrix
Whether Selection
Post
or
Non-
Selection Post
Age-limit
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Manager-cum-
Accountant.
1*
(2020)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’ ,
Non-Gazetted,
Non- Ministerial.
Level-6 in the
pay matrix (Rs
35400-112400).
Not applicable
Not applicable
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees
Period of probation, if
any
Method of recruitment, whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable
Not applicable
Two years
By composite method-deputation
(Short term contract (STC) plus
promotion.
In case of recruitment by promotion or
deputation/absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted
in making recruitment.
(11)
(12)
13
Composite
method
(deputation
(including short term contract) plus
promotion.
Officers under Central Government or
State
Governments
or
Union
territories Administrations or public
sector undertakings/Universities or
recognised research institutions or
autonomous
bodies/statutory
organisations:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) with six years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in posts
in level 5 in the pay matrix (Rs
Group ‘B’ Departmental
Confirmation Committee (for
considering confirmation ) consisting
of:-
1) Director General, Labour Bureau –
Chairman;
2) Under Secretary (Administration),
Labour Bureau – Member;
3)Joint Director or Deputy Director –
In-charge,
Departmental
Canteen,
Labour Bureau – Member;
4) One officer from the Ministry not
below the rank of Under Secretary –
Member.
Consultation
with
Union
Public
Service Commission not necessary.
[भागII— ण् ड
(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 14, 2020/कार्तिक 23, 1942
1057
29200-92300) or equivalent in the
parent cadre or department; or
(iii) with ten years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis posts in
the level 4 in the pay matrix (Rs
25500-81100) or equivalent in the
parent cadre or department; or
(iv) with fifteen years service in
the
grade
rendered
after
appointment thereto on a regular
basis posts in the level-3 in the pay
matrix (Rs 21,700-69,100) or
equivalent in the parent care or
department ; or
(v) with eighteen years service in
the
grade
rendered
after
appointment thereto on a regular
basis posts in the level-2 in the pay
matrix (Rs 19,900-63,200) or
equivalent in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications and experience as
under :-
(i)
Bachelor’s
degree
in
Commerce or Business Studies or
Economics
or
Public
Administration of a recognised
University or Institute ;
(ii) two years experience in
accounts
work
in
any
Government office or Public
Sector
Undertakings
or
autonomous
or
statutory
organisations.
Note 1: The Departmental Clerk in
the level 2 in the pay matrix (Rs
19900-63200) with eighteen years of
regular service in the grade and
possessing
the
educational
qualification
and
experience
prescribed
for
considering
appointment on deputation basis is
considered along with outsiders and in
case He or She is selected for
appointment to the post, the same
shall be deemed to have been filled in
by promotion.
Note 2: The deemed promotee
incumbent has to undergo mandatory
training in cash and accounts and
management of canteen.
Note
3:
Period
of
deputation
(including
short
term
contract)
including period of deputation in
another
Ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department of
the
Central
Government
shall
1058 THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 14, 2020/KARTIKA 23, 1942 [PART II—SEC. 3(i)]
ordinarily not to exceed three years.
Note 4 : The maximum age-limit for
appointment by deputation including
short term contract (ISTC) shall not
be exceeding fifty-six years as on the
closing date of receipt of applications.
[F.No.A-11016/1/2012-ESA(LB) ]
ATUL KUMAR SINGH, Under Secy.
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SURENDER
MAHADASAM
Digitally signed by SURENDER
MAHADASAM
Date: 2020.11.21 10:25:06 +05'30'