1—349 GI/2020-(H)

(313)

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REGISTERED No.- DL—¼N½04/0007/2003—20

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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No. 48] NEW DELHI, SATURDAY, NOVEMBER 28—DECEMBER 4, 2020 ¼AGRAHAYANA 7, 1942½

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¼Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation½=

Hkkx III—[k.M 4

[PART III—SECTION 4]

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[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies]

—————

᮰म और रोजगार मंᮢालय

(कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम)

नई िद᭨ ली, िदनांक 14 अ᭍ टूबर 2020

सं. ए-12/11/14/भ.िव.-एमआरटी/2017-िच.-VI—कमᭅचारी रा᭔ य बीमा अिधिनयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की

उप-धारा (2) के ख᭛ ड (xxi) और उप-धारा (2क) के साथ पिठत उ᭍ त धारा की उप-धारा (1) और धारा 17 की उप-धारा (2) ᳇ारा ᮧद᭜ त

शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए तथा कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम (परािचिक᭜सा पद) भतᱮ िविनयम, 2010 के अिधᮓमण मᱶ, ऐसे अिधᮓमण से

पहले की गई अथवा िकए जाने से छूट गई बातᲂ के अलावा, जहां तक िक वे िचिक᭜सा अिभलेख अिधकारी पद से संबंध रखते हᱹ मᱶ, कमᭅचारी

रा᭔ य बीमा िनगम, एतद᳇ारा कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम मᱶ िचिक᭜सा अिभलेख अिधकारी के पदᲂ पर भतᱮ की प᳍ित को िविनयिमत करने

हेतु िन᭥ निलिखत िविनयम बनाता है, नामत:-

संिᭃ᭡ त नाम और ᮧार᭥ भ— (1) ये िविनयम कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम, िचिक᭜सा अिभलेख अिधकारी, भतᱮ िविनयम, 2020 कहे

जाएंगे।

(2) ये शासकीय राजपᮢ मᱶ इनके ᮧकाशन की तारीख से लागू हᲂगे।

पदᲂ की सं᭎ या, वगᱮकरण और वेतन मैिᮝ᭍ स मᱶ लेवल— पदᲂ की सं᭎ या, उनका वगᱮकरण और उनसे संब᳍ वेतन मैिᮝ᭍ स मᱶ लेवल,

इन िविनयमᲂ के साथ संल᭏ न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) मᱶ यथािविनिदᭅ᭬ ट हᲂगे।

भतᱮ की प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं, आिद— भतᱮ की प᳍ित, आयु सीमा, अहᭅताएं और उससे संबंिधत अ᭠ य मामले उᲦ अनुसूची के

कॉलम (5) से (13) मᱶ यथािविनिदᭅ᭬ ट हᲂगे।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-28112020-223390

CG-DL-W-28112020-223390

314

Hkkjr dk jkti=] uoEcj 28] 2020 ¼vxzgk;.k 7] 1942½

[Hkkx III—[k.M 4

िनरहᭅता— ऐसा कोई ᭪ यिᲦ—

(क)

िजसने ऐसे ᭪ यिᲦ से िववाह िकया है या िववाह करने का करार िकया है, िजसका िववािहती जीिवत है; अथवा

(ख)

िजसने अपने िववािहती के जीिवत रहते ᱟए िकसी ᭪ यिᲦ से िववाह िकया है अथवा िववाह करने का करार िकया है,

उ᭍ त पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा।

पर᭠ तु यिद कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम के महािनदेशक इस बात से संतु᭬ ट हᱹ िक ऐसा िववाह ऐसे ᭪ यिᲦ और िववाह के अ᭠ य पᭃकार

पर लागू ᭭ वीय िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠ य आधार हᱹ, तो वे िकसी ᭪ यिᲦ पर इन िविनयमᲂ के ᮧचालन से छूट दे

सकᱶगे।

िशिथल करने की शिᲦ— जहां कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम के महािनदेशक की राय मᱶ ऐसा करना आव᭫ यक अथवा समीचीन है, तो

वे त᭜ संबंधी कारणᲂ को लेखब᳍ करके तथा कᱶᮤीय सरकार के पूवᭅ अनुमोदन तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करने के प᭫ चात् िकसी ᮰ेणी

अथवा वगᭅ के ᭪ यिᲦयᲂ के संबंध मᱶ इन िविनयमᲂ के िकसी भी उपबंध मᱶ आदेश ᳇ारा िशिथलता दे सकते हᱹ।

᭪ यावृिᱫ— इन िविनयमᲂ की कोई बात, ऐसे आरᭃण, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠ य िरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका कᱶᮤीय

सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर जारी िकए गए आदेशᲂ के अनुᱨप अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत जनजाितयᲂ, अ᭠ य िपछड़े वगᲄ,

भूतपूवᭅ सैिनकᲂ तथा अ᭠ य िवशेष वगᲄ के ᭪ यिᲦयᲂ के िलए ᮧदान करना अपेिᭃत है।

अनुसूची

पद का नाम

पदᲂ की सं᭎ या

वगᱮकरण

वेतन मैिᮝ᭍ स मᱶ लेवल

᭍ या चयन पद

है अथवा गैर

चयन पद

सीधे भतᱮ होने

वालᲂ के िलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

िचिक᭜सा

अिभलेख

अिधकारी

5*(2019)

*कायᭅभार के आधार पर

िभ᭠ नता के अ᭟ यधीन

समूह ‘ख’,

अिलिपकवगᱮय

वेतन मैिᮝ᭍ स मᱶ

लेवल-6

35,400-1,12,400 ᱧपये)

चयन

लागू नहᱭ

सीधी भतᱮ के

मा᭟ यम से िनयु᭍ त

िकए जाने वालᲂ

के िलए अपेिᭃत

शैिᭃक तथा अ᭠ य

अहᭅताएं

᭍ या सीधी

भतᱮ वालᲂ के

िलए िविहत

आयु और

शैिᭃक अहᭅताएं

पदो᭠ नित वालᲂ

के मामले मᱶ भी

लागू हᲂगी

पिरवीᭃा

की अविध,

यिद कोई

हो

भतᱮ की प᳍ित, ᭍ या

सीधी भतᱮ ᳇ारा

अथवा पदो᭠ नित ᳇ारा

अथवा ᮧितिनयुिᲦ

अथवा आमेलन ᳇ारा

है और िविभ᭠ न

प᳍ितयᲂ ᳇ारा भरी

जाने वाली िरिᲦयᲂ

का ᮧितशत

पदो᭠ नित या ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा भतᱮ के मामले मᱶ

वे ᮕेड िजनसे पदो᭠ नित या ᮧितिनयुिᲦ या आमेलन िकया

जाना है।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहᱭ

दो वषᭅ

पदो᭠ नित ᳇ारा

पदो᭠ नित :

वेतन मैिᮝ᭍ स ᱧ. 25,500-81,100 के लेवल-4 मᱶ दस वषᭅ

की िनयिमत सेवा सिहत िचिक᭜सा अिभलेख तकनीिशयन।

िचिक᭜सा अिभलेख अिधकारी के पद पर पदो᳖ित के िलए,

अ᭤यथᱮ ᳇ारा क.रा.बी.िनगम के ᮧिशᭃण सं᭭थान अथवा

सᭃम ᮧािधकारी ᳇ारा िनधाᭅिरत िकए गए सं᭭थान के

मा᭟यम से पद की Ჽूटी के ᭃेᮢ मᱶ तथा कौशल िवकास

आिद मᱶ ᮧिशᭃण पूणᭅ िकया होना चािहए।

दो वषᭅ के भीतर सेवािनवृ᭜ त होने वाले ᭪ यिᲦयᲂ को

पदो᭠ नित हेतु ऐसे ᮧिशᭃण को पूरा करने से छूट होगी।

बशतᱷ िजन ᭪ यिᲦयᲂ ने िवभागीय पदो᭠ नित सिमित की

Hkkx III—[k.M 4]

Hkkjr dk jkti=] uoEcj 28] 2020 ¼vxzgk;.k 7] 1942½

315

बैठक की ितिथ से पूवᭅ पदो᭠ नित हेतु ᮧिशᭃण पूणᭅ नहᱭ

िकया है, उन पर भी इस शतᭅ के अधीन िवचार िकया

जाएगा िक िवभागीय पदो᭠ नित सिमित की बैठक की ितिथ

से एक वषᭅ के भीतर अपेिᭃत ᮧिशᭃण पूणᭅ कर िलया

जाएगा।

िट᭡ पणी : जहां पदो᭠ नित के िलए अपनी अहᭅक या पाᮢता

सेवा पूरी कर चुके किन᭬ ठᲂ पर िवचार िकया जा रहा है,

वहां उनके विर᭬ ठᲂ की पदो᭠ नित पर भी िवचार िकया

जाएगा बशतᱷ अपेिᭃत अहᭅक या पाᮢता सेवा ऐसी अहᭅक

या पाᮢता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वषᭅ, जो भी

कम हो, से कम न हो तथा उ᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक या पाᮢता

सेवा पहले ही पूरी कर चुके अपने किन᭬ ठᲂ के साथ अगले

उ᭒ च ᮕेड मᱶ पदो᭠ नित के िलए अपनी पिरवीᭃा अविध

सफलतापूवᭅक पूरी कर ली हो।

यिद िवभागीय पदो᭠ नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना ᭍ या है

वे पिरि᭭थितयां िजनमᱶ भतᱮ करते समय

संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ िकया

जाना है

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय पदो᭠ नित सिमित (पदो᭠ नित के िवचाराथᭅ) का गठन :-

(1) अ᭟ यᭃ या सद᭭ य, संघ लोक सेवा आयोग

—अ᭟ यᭃ

(2) िचिक᭜ सा आयु᭍ त, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—सद᭭ य

(3) बीमा आयु᭍ त (कािमᭅक एवं ᮧशासन), कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—सद᭭ य

समूह ‘ख’ िवभागीय ᭭ थायीकरण सिमित (᭭ थायीकरण के िवचाराथᭅ) का गठन :-

(1) िचिक᭜ सा आयु᭍ त, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—अ᭟ यᭃ

(2) िनदेशक या संयुᲦ िनदेशक या उप िनदेशक (िचिक᭜सा ᮧशासन, मु᭎यालय),

कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—सद᭭ य

(3) िनदेशक या संयुᲦ िनदेशक या उप िनदेशक (᭭थापना-1, मु᭎यालय),

कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—सद᭭ य

ᮧ᭜ येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से

परामशᭅ आव᭫ यक है।

अनुराधा ᮧसाद

महािनदेशक

——————

316

THE GAZETTE OF INDIA, NOVEMBER 28, 2020 (AGRAHAYANA 7, 1942)

[PART III—SEC.-4

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

(EMPLOYEES’ STATE INSURANCE CORPORATION)

New Delhi, the 14th October 2020

No. A-12/11/14/RR-MRT/2017-Med.-VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) of section 97,

read with clause (xxi) of sub-section (2) and sub-section (2A) of the said section and sub-section (2) of section 17 of the

Employees’ State Insurance Act, 1948 (34 of 1948) and in supersession of the Employees State Insurance Corporation

(Paramedical post), Recruitment Regulations, 2010 in so far as they relate to the posts of Medical Record Officer, except as

respect things done or omitted to be done before such supersession, the Employees’ State Insurance Corporation hereby

makes the following regulations regulating the method of recruitment to the posts of Medical Record Officer in Employees’

State Insurance Corporation, namely:—

1. Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the Employees’ State Insurance Corporation, Medical

Record Officer, Recruitment Regulations, 2020.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay

matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.

Method of recruitment, age -limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age -limit, qualifications and other

matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation may, if satisfied that such

marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there

are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.

5. Power to relax. - Where the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation is of the opinion that it is

necessary or expedient to do so, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing and with the prior approval of the

Central Government, and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these

regulations with respect to any class or category of persons.

6. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the Pay matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age limit for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Medical Record

Officer.

05*(2019)

*Subject to variation

dependent

workload.

Group 'B',

Non-Ministerial.

Level-6 in the pay

matrix

(` 35,400 – 1,12,400).

Selection.

Not

applicable.

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation,

if any.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation or

absorption and percentage of

vacancies to be filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years.

By promotion.

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, NOVEMBER 28, 2020 (AGRAHAYANA 7, 1942)

317

In case of recruitment by promotion or

deputation/

absorption

grade

from

which

promotion or deputation or absorption to be

made.

If a Departmental Promotion Committee exists

what is its composition.

Circumstances in

which Union Public

Service

Commission to be

consulted in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Medical Record Technician with Ten years'

regular service in Level-4 in the Pay Matrix of

` 25,500– 81,100.

For promotion to the post of Medical Record

Officer, the candidate should have completed the

training in the field of duties of the post and skill

development, etc. through training institute of

Employees’ State Insurance Corporation or at an

institute decided by Competent Authority.

Those persons who are due to retire within two

years will be exempted from completion of such

training. Provided that those persons who have

not completed training for promotion before the

date of meeting of Departmental Promotion

Committee will also be considered subject to

condition that the required training will be

completed within one year of the date of meeting

of Departmental Promotion Committee.

Note.- Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of: -

1. Chairman or Member, Union Public Service

Commission

-Chairman;

2. Medical Commissioner, Employees’ State

Insurance Corporation.

-Member;

3. Insurance Commissioner, (Personnel &

Administration), Employees’ State Insurance

Corporation.

-Member.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of: -

1. Medical Commissioner, Employees’ State

Insurance Corporation

-Chairman;

2. Director or Joint Director or Deputy Director

(Medical

Administration,

Headquarter),

Employees’ State Insurance Corporation

-Member;

3. Director or Joint Director or Deputy

Director

(Establishment-I,

Headquarter),

Employees’ State Insurance Corporation

-Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

necessary.

ANURADHA PRASAD

Director General

egkizca/kd] Hkkjr ljdkj eqnz.kky;] feUVks jksM] ubZ fnYyh&110002 }kjk viyksM ,oa izdk'ku fu;a=d] fnYyh&110054 }kjk bZ&izdkf'kr

UPLOADED BY GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002

AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054

SUBIR NARAYAN

GARAI

Digitally signed by

SUBIR NARAYAN GARAI

Date: 2020.11.28

09:12:31 +05'30'