3795 GI/2022

(143)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 14]

नई दिल् ली, िून 12— िून 18, 2022, िजनवार/ ज् येष् ठ 22— ज् येष् ठ 28, 1944

No. 14]

NEW DELHI, JUNE 12—JUNE 18, 2022, SATURDAY/JYAISTHA 22–JYAISTHA 28, 1944

इस भाग में जभन् न ृष् ठ सं्‍ या िी िाती िज जिससे दक यि ृष क संकलन के प ृ में र ा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II— ण् ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविविि वियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालय

(रक्षा उत्ृािन जवभाग)

गुणवत्ता आश् वासन जनिेिालय (नौ सेना)

नई दिल्ली, 30 मई, 2022

का.जन.आ. 36.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए

और रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्ृािन जवभाग, क्वाजलटी आश्वासन जनिेिालय (नौ सेना), जलजृकीय (समूि ‘ग’ ृि) भती

जनयम, 2011 को, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृूवव दकया गया िज या करने का

लोृ दकया गया िज, रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्ृािन जवभाग, क्वाजलटी आश्वासन जनिेिालय (नौ सेना) में उच्च श्रेणी

जलजृक और अवर श्रेणी जलजृक के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलज त जनयम बनाते

िैं, अ ावत्:—

सी.जी.-डी.एल.-सा.-18062022-236693

CG-DL-W-18062022-236693

144

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 18, 2022/JYAISTHA 28, 1944

[PART II—SEC. 4]

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा उत्ृािन जवभाग, क्वाजलटी

आश्वासन जनिेिालय (नौ सेना), उच्च श्रेणी जलजृक और अवर श्रेणी जलजृक (समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2022 िज ।

(2) ये रािृत्र में प्रकािन की तारी से प्रवषत्त िोंगे ।

लागू िोना.—ये जनयम इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तम्भ (1) में जवजनर्िवष्ट ृिों ृर लागू िोंगे।

ृिों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर.—उि ृिों की सं्‍या, उनका वगीकरण और इससे

संलग्न वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर वे िोंगे िो इन जनयमों से उि उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िवष्ट

िैं।

भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिवताएं, आदि.—उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिवताएं और

उनसे संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िवष्ट िैं।

जनरिवता .—वि व्यजि—

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दकया िज या जववाि की संजविा की

िज ; या

( ) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज या जववाि की

संजविा की िज,

उि ृिों ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा :

ृरन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य

ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि उस व्यजि को इस

जनयम के प्रवतवन से छूट िे सकेगी ।

6. जिज ल करने की िजि.—ििााँ केन्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन िज, विााँ

वि उसके जलए िो कारण िैं उन्िें ले बद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की

बाबत, आिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी ।

7. व्यावषजत.— इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत

िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछडे वगों, भूतृूवव सजनकों और अन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए

उृबंि करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृिों का नाम

ृिों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर

चयन या

अचयन ृि

सीिे भती

दकए िाने

वाले

व्यजियों के

जलए आयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. उच्च श्रेणी जलजृक

17*(2022)

*कायवभार के आिार

ृर ृट्ररवतवन दकया िा

सकता िज

सािारण केन्रीय

सेवा, समूि 'ग',

अरािृजत्रत,

अनुसजचवीय

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर - 4

(25500 –

81100 रु.)

अचयन

लागू निीं

िोता

[भाग II— ण् ड 4]

भारत का रािृत्र : िून 18, 2022/ज् येष् ठ 28, 1944

145

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए अृेजक्षत िजक्षक

और अन्य अिवताएं

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के जलए

जवजित आयु और

िजक्षक अिवताएं,

प्रोन्नत व्यजियों की

ििा में लागू िोंगी या

निीं

ृट्ररवीक्षा की

अवजि, यदि कोई

िो

भती की ृद्धजत, भती सीिे िोगी या

प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि /आमेलन

द्वारा त ा जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी

िाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता

प्रोन्नजत द्वारा

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की

ििा में वे श्रेजणयााँ जिनसे प्रोन्नजत या

प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना भती करने में दकन

ृट्ररजस्ट् जतयों में संघ

लोक सेवा आयोग से

ृरामिव दकया

िाएगा

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत :

वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर–2 (19900-63200 रु.)

में ऐसे अवर श्रेणी जलजृक जिन्िोंने उस श्रेणी में

आठ वषव जनयजमत सेवा की िो ।

ट्रटप्ृण 1: टंकण ृरीक्षा उत्तीणव दकए जबना

जनयुि अवर श्रेणी जलजृक टंकण ृरीक्षा उत्तीणव

करने या उि टंकण ृरीक्षा उत्तीणव करने से

सक्षम प्राजिकारी द्वारा छूट दिए िाने के ृचातात्

िी उच्च श्रेणी जलजृक की श्रेणी ृर प्रोन्नजत के

जलए जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत द्वारा जवचार

दकया िाएगा।

ट्रटप्ृण 2: ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में

जिन्िोंने अृनी अिवक या ृात्रता सेवा ृूरी कर

ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रिा

िो, विााँ उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी

जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब िब दक

उनके द्वारा की गई ऐसी अिवक या ृात्रता सेवा,

अृेजक्षत अिवक या ृात्रता सेवा के आिे के

अजिक से या िो वषव से, इनमें से िो भी कम िो,

कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ

व्यजियों सजित जिन्िोंने ऐसे अिवक या ृात्रता

सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर

श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृट्ररवीक्षा की

अवजि सफलताृूववक ृूरी कर ली िज।

समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि

में जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलज त िोंगे:—

1. उृ मिाजनिेिक या जनिेिक,

गुणवत्ता आश्वासन

जनिेिालय (नौसेना)

-अध्यक्ष

2. संयुि जनिेिक (कार्मवक),

गुणवत्ता आश्वासन

जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

3. उृ जनिेिक (कार्मवक),

गुणवत्ता आश्वासन

जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

4. उृजनिेिक, गुणवत्ता

आश्वासन जनिेिालय

(युद्धृोत ृट्ररयोिना)

-सिस्ट्य

लागू निीं िोता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. अवर

श्रेणी

जलजृक

23*(2022)

*कायवभार के

आिार ृर

ृट्ररवतवन दकया

सािारण केन्रीय

सेवा, समूि 'ग',

अरािृजत्रत,

अनुसजचवीय।

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर - 2 (19900

-63200 रु.)।

अचयन।

आयु 18 और 27 वषव के बीच।

(केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए

गए अनुिेिों या आिेिों के अनुसार

जवभागीय अभ्यर् वयों के जलए,

सािारण अभ्यर् वयों की ििा में

146

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 18, 2022/JYAISTHA 28, 1944

[PART II—SEC. 4]

िा सकता िज।

जिज ल करके, चालीस वषव तक और

अनुसूजचत िाजतयों और अनुसूजचत

िनिाजतयों की ििा में, जिज ल

करके, ृैंतालीस वषव तक की िा

सकती िज।

ट्रटप्ृण 1. सरकारी सेवकों के जलए

आयु में छूट विााँ अनुज्ञेय िोगा ििााँ

केंरीय सरकार के अिीन कोई

कमवचारी तीन वषव से अन्यून

जनयजमत सेवा में िो।

ट्रटप्ृण 2. आयु-सीमा अविाट्ररत

करने के जलए जनणावयक तारी

अभ्यर् वयों से आवेिन प्राप्त करने के

जलए जनयत की गयी अंजतम तारी

िोगी, न दक वि अंजतम तारी िो

असम, मेघालय, अरुणाचल प्रिेि,

जमिोरम,

मजणृुर,

नागालैंड,

जत्रृुरा, जसदिम, जिमाचल प्रिेि के

लािोल और स्ट्ृीजत जिले त ा

चम्बा जिले के ृांगी उृ ण्ड और

लद्दा , अंिमान और जनकोबार द्वीृ

और लक्षिीृ संघ राज्य क्षेत्रों के

जलए जवजित की गयी िज।

ट्रटप्ृण 3. ऐसे ृिों की बाबत जिन

ृर जनयुजि रोिगार कायावलय के

माध्यम से की िाती िज, प्रत्येक ििा

में आयु-सीमा अविाट्ररत करने के

जलए जनणावयक तारी वि अंजतम

तारी िोगी जिस तक रोिगार

कायावलय से नाम भेिने के जलए

किा गया िज।

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)

दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से

12 वीं कक्षा उत्तीणव; और

(ii)

अंग्रेिी टंकण (कम्प्यूटर ृर)

में कम से कम ृैंतीस िब्ि

प्रजत जमनट की गजत या

हिंिी टंकण (कम्प्यूटर ृर)

में कम से कम तीस िब्ि

प्रजत जमनट की गजत ।

िााँ स्ट्तंभ (11) में उृिर्िवत

सीमा तक ।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए िो वषव।

ट्रटप्ृण : केन्रीय सरकार

द्वारा य ाजवजित ृट्ररवीक्षा

को सफलताृूववक ृूरा करने

के जलए कम से कम िो

सप्ताि

की

अवजि

का

अजनवायव प्रेरक प्रजिक्षण

िोगा।

(i) 90 प्रजतित सीिी भती

द्वारा।

(ii) 10 प्रजतित सीजमत

जवभागीय ृरीक्षा के माध्यम

से प्रोन्नजत द्वारा।

[भाग II— ण् ड 4]

भारत का रािृत्र : िून 18, 2022/ज् येष् ठ 28, 1944

147

ृरंतु यि दक, –

(क) टंकण में उि अिवता निीं

र ने वाला व्यजि भी इस

ितव के अिीन रिते हुए

जनयुि दकया िा सकता िज

या की िा सकती िज दक वि

वेतनमान में वेतनवषजद्ध या

स्ट् ायीता िोने के जलए या

उस श्रेणी में बनें रिने का

तब तक ृात्र निीं िोगा /

िोगी िब तक दक वि

अंग्रेिी टंकण में 35 िब्ि

प्रजत जमनट या जिन्िी टंकण

में 30 िब्ि प्रजत जमनट की

गजत प्राप्त निीं कर लेता/

लेती, िब तक दक टंकण

ृरीक्षा से छूट प्राप्त निीं

िोता;

( ) िारीट्ररक प ृ से जन:िि

व्यजि िो जलजृकीय ृि

िारण करने के जलए अन्य ा

सुअर्िवत िज ककंतु टंकण में

उि अिवता निीं र ता िज

इस ितव के अिीन रिते हुए

जनयुि दकया िा सकेगा दक

जन:िि व्यजियों के जलए

जविेष रोिगार कायावलय से

सम्बद्ध जचदकत्सा बोडव या

ििााँ ऐसा बोडव निीं िज विााँ

जसजवल सिवन यि प्रमाजणत

करता िज दक उि जन:िि

व्यजि

टंकण

करने

की

उृयुि ििा में निीं िज।

वााँछनीय:

कम्प्यूटर का आिाट्ररक ज्ञान।

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत:

गुणवत्ता आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

के वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर – 1 (18000

– 56900 रु.) में और जनयुजि स्ट् ाृना

काडर में ऐसे समूि ‘ग’ कमवचाट्ररयों में

से सीजमत जवभागीय ृरीक्षा के माध्यम

से प्रोन्नजत द्वारा िो जनम्नजलज त ितों

के अिीन िोगी :

ट्रटप्ृण 1: सीजमत जवभागीय ृरीक्षा में

बजठने के जलए अिवक सेवा, वेतन मजट्ररक्स

में स्ट्तर – 1 (18000 – 56900 रु.) में

समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में

जवचार करने के जलए) जिसमें जनन्नजलज त िोंगे :—

1. उृ मिाजनिेिक या जनिेिक,

गुणवत्ता आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

-अध्यक्ष

2. संयुि जनिेिक (कार्मवक),

गुणवत्ता आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

3. उृ जनिेिक (कार्मवक) गुणवत्ता

आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

4. उृ जनिेिक, गुणवत्ता

आश्वासन जनिेिालय

(युद्धृोत ृट्ररयोिना)

-सिस्ट्य

लागू निीं िोता ।

148

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 18, 2022/JYAISTHA 28, 1944

[PART II—SEC. 4]

समूि ‘ग’ में तीन वषव की जनयजमत सेवा

िोगी।

ट्रटप्ृण 2 : सीजमत जवभागीय ृरीक्षा में

उृसंिात के जलए िजक्षक अिवता विी

िोगी िो स्ट्तंभ (7) में िज या अवर श्रेणी

जलजृक की श्रेणी में सीिी भती के जलए

अजिकज त िज।

ट्रटप्ृण 3: यदि उि ृरीक्षा ृर अर्िवत

िोने वाले, ंड (ii) के अिीन उृलब्ि

ट्ररजियों की सं्‍या से अजिक िैं तो

कमवचाट्ररयों की ऐसी अजिक सं्‍या को

ृचातात्वती वषव में आने वाली ट्ररजियों

को भरने के जलए जवचार दकया िाएगा

जिससे दक दकसी ृूववतर ृरीक्षा ृर

अिवक कमवचाट्ररयों ृर ृिले जवचार

दकया िाएाँ िो ृचातात्वती ृरीक्षा ृर

अर्िवत हुए िैं ।

ट्रटप्ृण 4: ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों

के संबंि मे जिन्िोंने अृनी अिवक या

ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के

जलए जवचार दकया िा रिा िो, विााँ

उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि मे भी

जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब

तक िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी

अिवक या ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिवक

या ृात्रता सेवा के आिे से अजिक या

िो वषव से, इनमें से िो भी कम िो,

कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे

कजनष्ठ व्यजियों सजित जिन्िोंने ऐसी

अिवक या ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी

कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में

प्रोन्नजत के जलए अृनी ृट्ररवीक्षा की

अवजि सफलताृूववक ृूरी कर ली िज ।

समूि ‘क’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार

करने के जलए) जिसमें जनम्नजलज त िोंगे:—

1. उृ मिाजनिेिक या जनिेिक,

गुणवत्ता आश्वासन

जनिेिालय (नौसेना)

-अध्यक्ष

2. संयुि जनिेिक (कार्मवक),

गुणवत्ता आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

3. उृजनिेिक (कार्मवक), गुणवत्ता

आश्वासन जनिेिालय (नौसेना)

-सिस्ट्य

4. उृ जनिेिक, गुणवत्ता आश्वासन

जनिेिालय (युद्धृोत ृट्ररयोिना)

-सिस्ट्य

[फा. सं. 2403/ आर आर/जलजृकीय/ गु. आ. जन. (नौसेना)/कार्मवक/319/डी(क्यू ए)/2022]

सोमा सान्याल, अवर सजचव

[भाग II— ण् ड 4]

भारत का रािृत्र : िून 18, 2022/ज् येष् ठ 28, 1944

149

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

DIRECTORATE OF QUALITY ASSURANCE (NAVAL)

New Delhi, the 30th May, 2022

S.R.O. 36.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and

in supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate of Quality

Assurance (Naval), Clerical (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk, in the Department of

Defence Production, Directorate of Quality Assurance (Naval), Ministry of Defence, namely:—

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department

of Defence Production, Directorate of Quality Assurance(Naval), Upper Division Clerk and Lower Division

Clerk (Group ’C’ Posts) Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.—These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed

to these rules.

Number of posts, classification and level in pay matrix.—The number of the said posts, their

classifications and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said

Schedule.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Saving.-—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the

Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of posts

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Upper

Division

Clerk.

17* (2022)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix

(Rs.25500-81100).

150

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 18, 2022/JYAISTHA 28, 1944

[PART II—SEC. 4]

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit

for

direct recruits.

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees.

Period of probation, if any.

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

Non-selection

Not applicable

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades

from which promotion or deputation/absorption to be made.

(10)

(11)

By promotion

Promotion:

From Lower Division Clerk in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200)

with eight years regular service in the grade.

Note 1: Lower Division Clerk appointed without having passed the typing

test will be considered by the Departmental Promotion Committee for

promotion to the grade of Upper Division Clerk only after he passes the

typing test or granted exemption by the competent authority from passing

the said typing test and any such promotion will have prospective effect.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade,

alongwith their juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of:—

1. Deputy Director General or Director,

Directorate of Quality Assurance (Naval)

– Chairman

2. Joint Director (Personnel), Directorate of Quality

Assurance (Naval)

– Member

Deputy Director (Personnel), Directorate of

Quality Assurance (Naval)

– Member

4. Deputy Director, Directorate of Quality

Assurance (Warship Project)

– Member.

Not applicable.

[भाग II— ण् ड 4]

भारत का रािृत्र : िून 18, 2022/ज् येष् ठ 28, 1944

151

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Lower Division

Clerk

23* (2022)

*Subject

variation

dependent

workload.

General Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level-2 in

the pay

matrix

(Rs.19900-

63200).

Non-selection

(6)

(7)

Between 18 and 27 years of age. (Relaxable

for departmental candidates upto the age of forty

years in case of general candidates and upto the

age of forty-five years in case of the Scheduled

Castes and the Scheduled Tribes in accordance

with the instructions or orders issued by the

Central Government).

Note 1: The age relaxation for the government

servants will be admissible where an employee

has rendered not less than three years regular

service under the Central Government.

Note 2: The crucial date for determining age-

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidate and not the closing

date prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh and the Union territories of

Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 3: In respect of posts, the appointment to

which are made through the employment

exchanges the crucial date for determining the

age-limit shall, in each case, be the last date upto

which the employment exchanges are asked to

submit the names.

(i) 12^th class pass from a recognised Board; and

(ii) minimum typing speed of thirty-five words per

minute in English or thirty words per minute in

Hindi (on computer).

Provided that,—

(a) a person not possessing the said qualification in

typewriting may be appointed subject to the

condition that he or she will not be eligible for

drawing increments in the pay scale or for quasi

permanency or for continuation in the grade till he

or she acquires a speed of 35 words per minute in

English typewriting or 30 words per minute in Hindi

typewriting, unless otherwise exempted from

typewriting test;

(b) a physically handicapped person who is otherwise

qualified to hold a clerical post but does not possess

the said qualification in typewriting may be

appointed subject to the condition that the Medical

Board

attached

the Special

Employment

Exchange for handicapped or where there is no such

Board, the Civil Surgeon certifies that the said

handicapped person is not in a fit condition to type.

Desirable:

Basic knowledge in computers.

(8)

(9)

(10)

(11)

Yes, to the

extent

indicated in

column (11).

Two years for direct

recruitment.

Note: There shall be

a mandatory

induction training of

at least two weeks

duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

(i) 90 percent, by direct

recruitment.

(ii)

percent,

promotion

through

Limited Departmental

Examination.

Promotion:

promotion

through

limited

Departmental examination form amongst

Group ‘C’ employees in level-1 in the

pay matrix (Rs. 18000-56900) and borne

the

regular

establishment

Directorate of Quality Assurance(Naval)

subject to the following conditions:—

Note 1: The qualifying service for

appearing

limited

Departmental

examination will be three years regular

service in Group ‘C’ in the level-1 in the

pay matrix (Rs. 18000-56900).

Note 2: The educational qualification for

appearing in the limited Departmental

examination shall be the same as laid

down in column (7) or direct recruitment

152

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 18, 2022/JYAISTHA 28, 1944

[PART II—SEC. 4]

in the grade of Lower Division Clerk.

Note 3: If more of such employees than

the number of vacancies available under

clause

(ii)

qualify

the

said

examination, such excess number of

employees shall be considered for filling

the vacancies arising in the subsequent

years so that the employees qualifying at

an earlier examination are considered

before

those

qualify

later

examination.

Note 4: Where juniors, who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service, or two

years, whichever is less and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade alongwith their juniors, who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:—

1. Deputy Director General or Director,

Directorate of Quality Assurance (Naval)

– Chairman

2. Joint Director (Pers), Directorate of Quality

Assurance (Naval)

– Member

3. Deputy Director (Pers), Directorate of Quality

Assurance (Naval)

– Member

Deputy Director, Directorate of Quality Assurance

(Warship Project)

– Member.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:—

1. Deputy Director General or Director,

Directorate of Quality Assurance (Naval)

– Chairman

2. Joint Director (Pers), Directorate of Quality

Assurance (Naval)

– Member

3. Deputy Director (Pers), Directorate of Quality

Assurance (Naval)

– Member

Deputy Director, Directorate of Quality Assurance

(Warship Project)

– Member.

Not applicable.

[F. No. 2403/RR/Clerks/DQAN/Pers/319/D(QA)/2022]

SOMA SANYAL, Under Secy.

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Digitally signed by ALOK KUMAR

Date: 2022.06.18 11:04:14 +05'30'