1—159 GI/2022

(105)

jftLVªh la- Mh,y—¼,u½ 04@0007@2003—22

REGISTERED No.—DL—(N) 04/0007/2003—22

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PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 29]

ubZ fnYyh] 'kfuokj] tqykbZ 16—tqykbZ 22] 2022 ¼vk"kk<+ 25] 1944½

No. 29]

NEW DELHI, SATURDAY, JULY 16—JULY 22, 2022 (ASADHA 25, 1944)

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(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

Hkkx III—[k.M 4

[PART III—SECTION 4]

[lkafof/kd fudk;ksa }kjk tkjh dh xbZ fofo/k vf/klwpuk,a ftlesa fd vf/klwpuk,a] vkns'k] foKkkiu vkSj lwpuk,a

lfEefyr g®]

[Miscellaneous Notifications including Notifications, Orders, Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies]

——————

—————

᮰म और रोजगार मंᮢालय

कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

नई िद᭨ ली, िदनांक 11 जुलाई 2022

सं. ए-12011/2/2021-िच.-VI-—कमᭅचारी रा᭔ य बीमा अिधिनयम, 1948 (1948 का 34) की धारा 97 की उप-धारा (1), उप-

धारा (2) के ख᭛ ड (xxi) और उप-धारा (2क) से ᮧद᭜ त शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए तथा इसके साथ पिठत धारा 17 की उप-धाराᲐ (2) एवं

(3) ᳇ारा कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम, ,rr~}kjk कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम मᱶ मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी [हो᭥योपैथी], मु᭎य िचिक᭜ सा

अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन ᮕेड)[हो᭥योपैथी] और मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी (विर᳧ ᮧशासिनक ᮕेड)[हो᭥योपैथी] के पदᲂ पर भतᱮ की

प᳍ित को िविनयिमत करने हेतु िन᭥ निलिखत िविनयम बनाता है, नामत:—

संिᭃ᭡ त नाम और ᮧार᭥ भ—(1) ये िविनयम कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम, मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी [हो᭥योपैथी], मु᭎य

िचिक᭜ सा अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन ᮕेड)[हो᭥योपैथी] और मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी (विर᳧ ᮧशासिनक

ᮕेड)[हो᭥योपैथी], समूह ‘क’ पद, भतᱮ िविनयम, 2022 कहे जाएंगे।

(2) ये शासकीय राजपᮢ मᱶ इनके ᮧकाशन की ितिथ से लागू हᲂगे।

अनुᮧयो᭔ यता - ये िविनयम इन िविनयमᲂ मᱶ संलᲨ अनुसूची के कॉलम (1) मᱶ यथा िविनिदᭅ᳥ पदᲂ पर लागू हᲂगे।

पदᲂ की सं᭎ या, वगᱮकरण और वेतन मैिᮝ᭍ स मᱶ लेवल— उᲦ पदᲂ की सं᭎ या, उनका वगᱮकरण और उनसे संब᳍ वेतन

मैिᮝ᭍ स मᱶ लेवल, उᲦ अनुसूची के कॉलम (2) से (4) मᱶ यथािविनिदᭅ᭬ ट हᲂगे।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-16072022-237320

CG-DL-W-16072022-237320

106

Hkkjr dk jkti=] tqykbZ 16] 2022 ¼vk"kk<+ 25] 1944½

[Hkkx IIIµ[k.M 4

भतᱮ की प᳍ित, आयु-सीमा, अ᭠य अहᭅताएं आिद—उᲦ पदᲂ पर भतᱮ की प᳍ित, आयु-सीमा, अहᭅताएं और उनसे संबंिधत

अ᭠ य मामले उ᭍ त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) मᱶ यथािविनिदᭅ᭬ ट हᲂगे।

िनरहᭅता— ऐसा कोई ᭪ यिᲦ,—

(क)

िजसने ऐसे ᭪ यिᲦ से िववाह िकया है या िववाह करने का करार िकया है, िजसका िववािहती जीिवत है; अथवा

(ख)

िजसने अपने िववािहती के जीिवत रहते ᱟए िकसी ᭪ यिᲦ से िववाह िकया है अथवा िववाह करने का करार िकया है,

उ᭍ त पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा:

पर᭠ तु यिद कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम के महािनदेशक इस बात से संतु᭬ ट हᱹ िक ऐसा िववाह ऐसे ᭪ यिᲦ और िववाह के अ᭠ य

पᭃकार पर लागू ᭭ वीय िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠ य आधार हᱹ, तो वे िकसी ᭪ यिᲦ पर इस

िविनयम के ᮧवतᭅन से छूट दे सकᱶगे।

िशिथल करने की शिᲦ— जहां कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम के महािनदेशक की राय मᱶ ऐसा करना आव᭫ यक अथवा

समीचीन है, तो वे त᭜ संबंधी कारणᲂ को लेखब᳍ करके तथा अ᭟ यᭃ, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम से पूवᭅ अनुमोदन ᮧा᭡ त

करने के प᭫ चात् िकसी ᮰ेणी अथवा वगᭅ के ᭪ यिᲦयᲂ के संबंध मᱶ इन िविनयमᲂ के िकसी भी उपबंध मᱶ आदेश ᳇ारा िशिथलता

दे सकते हᱹ।

᭪ यावृिᱫ— इन िविनयमᲂ की कोई बात आरᭃण, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠ य िरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका

कᱶᮤीय सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर जारी िकए गए आदेशᲂ के अनुᱨप अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत

जनजाितयᲂ, अ᭠ य िपछड़ा वगᲄ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ तथा अ᭠ य िवशेष वगᲄ के ᭪ यिᲦयᲂ के िलए ᮧदान करना अपेिᭃत है।

अनुसूची

पद का नाम।

पदᲂ की सं᭎ या।

वगᱮकरण।

वेतन

मैिᮝ᭍ स

मᱶ

लेवल।

᭍ या चयन पद

है अथवा गैर

चयन पद।

सीधी

भतᱮ

वालᲂ के िलए

आयु-सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी

[हो᭥ योपैथी]।

16*(2022)

*कायᭅभार के आधार पर िभ᭠ नता के

अ᭟ यधीन।

हो᭥ योपैथी संवगᭅ अथाᭅत् िचिक᭜ सा

अिधकारी,

विर᭬ ठ

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन

ᮕेड) तथा मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी

(विर᳧ ᮧशासिनक ᮕेड) मᱶ पदᲂ की

कुल सं᭎ या 16 है| इन पदᲂ को कुल

सि᭥मिलत सं᭭ वीकृत सं᭎ या के

भीतर ᮧचािलत िकया जाना है।

समूह ‘क’,

अराजपिᮢत,

गैर-अनुसिचवीय।

वेतन

मैिᮝ᭍ स

के

लेवल-12 (78,800-

2,09,200 ᱧपये) मᱶ

और कᱶᮤीय सरकार

᳇ारा समय-समय पर

जारी

आदेशᲂ

के

अनुसार

᭭ वीकायᭅ

ᮧैि᭍टसबंदी भ᭜ ता।

चयन

लागू नहᱭ।

सीधी भतᱮ वालᲂ के

िलए अपेिᭃत शैिᭃक

तथा अ᭠ य अहᭅताएं।

᭍ या सीधी भतᱮ वालᲂ के िलए

िविहत आयु और शैिᭃक अहᭅताएं

पदो᭠ नित वालᲂ के मामले मᱶ भी लागू

हᲂगी।

पिरवीᭃा की

अविध, यिद

कोई हो।

भतᱮ की प᳍ित, ᭍ या सीधी भतᱮ ᳇ारा अथवा पदो᭠ नित

᳇ारा अथवा ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा है तथा िविभ᭠ न

प᳍ितयᲂ ᳇ारा भरी जाने वाली िरिᲦयᲂ की ᮧितशतता।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहᱭ।

िरिᲦयᲂ पर िवचार िकए िबना चयन आधार पर

पदो᭠ नित ᳇ारा।

Hkkx IIIµ[k.M 4]

Hkkjr dk jkti=] tqykbZ 16] 2022 ¼vk"kk<+ 25] 1944½

107

पदो᭠ नित या ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा भतᱮ के मामले मᱶ वे ᮕेड

िजनसे पदो᭠ नित अथवा ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन िकया जाना है।

यिद िवभागीय पदो᭠ नित सिमित

मौजूद है तो उसकी संरचना ᭍ या है।

वे पिरि᭭थितयां िजनमᱶ

भतᱮ करते समय संघ लोक

सेवा आयोग से परामशᭅ

िकया जाना है।

(11)

(12)

(13)

पदो᭠ नित:

वेतन मैिᮝ᭍ स के लेवल-11 (67,700-2,08,700 ᱧपये) मᱶ विर᳧

िचिक᭜ सा अिधकारी [हो᭥ योपैथी] ᮕेड मᱶ पाँच* वषᭅ की िनयिमत सेवा

के साथ।

*िट᭡ पणी 1: िचिक᭜ सा ᮧमाण-पᮢ के आधार पर तथा उᲬतर अ᭟ ययन

ᮧयोजन से इतर कारणᲂ से ली गई असाधारण छुᲵी की अविध को

अहᭅक सेवा मᱶ शािमल नहᱭ िकया जाएगा।

िट᭡ पणी 2: जहां पदो᭠ नित के िलए अपनी अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा

पूरी कर चुके किन᭬ ठᲂ पर िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके विर᭬ ठᲂ

की पदो᭠ नित पर भी िवचार िकया जाएगा बशतᱷ अपेिᭃत अहᭅक अथवा

पाᮢता सेवा ऐसी अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा के आधे से अिधक अथवा

दो वषᭅ, जो भी कम हो, से कम न हो तथा उ᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक या

पाᮢता सेवा पहले ही पूणᭅ कर चुके अपने किन᭬ ठᲂ के साथ अगले

उ᭒ चतर ᮕेड मᱶ पदो᭠ नित के िलए अपनी पिरवीᭃा अविध

सफलतापूवᭅक पूणᭅ कर ली हो।

समूह

‘क’

िवभागीय

पदो᭠ नित

सिमित (पदो᭠ नित के िवचाराथᭅ) का

गठन :—

(1) िचिक᭜ सा आयु᭍ त, कमᭅचारी

रा᭔ य बीमा िनगम

—अ᭟ यᭃ;

(2) उप िचिक᭜ सा आयु᭍ त (आयुष),

कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—सद᭭ य;

(3)

अपर

आयु᭍ त

(िचिक᭜ सा

ᮧशासन) या िनदेशक (िचिक᭜ सा

ᮧशासन), कमᭅचारी रा᭔ य बीमा

िनगम

—सद᭭ य.

लागू नहᱭ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी

(गैर-

ᮧकायाᭅ᭜मक चयन ᮕेड)

[हो᭥योपैथी]

16*(2022)

*कायᭅभार के आधार पर िभ᭠ नता

के अ᭟ यधीन।

हो᭥ योपैथी संवगᭅ अथाᭅत् िचिक᭜ सा

अिधकारी,

विर᭬ ठ

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन

ᮕेड)

तथा

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी (विर᳧ ᮧशासिनक ᮕेड)

मᱶ पदᲂ की कुल सं᭎ या 16 है। इन

पदᲂ को कुल सि᭥मिलत सं᭭ वीकृत

सं᭎ या के भीतर ᮧचािलत िकया

जाना है।

समूह ‘क’,

अराजपिᮢत,

गैर-अनुसिचवीय।

वेतन मैिᮝ᭍ स के लेवल-13

(1,23,100-2,15,900

ᱧपये) मᱶ और कᱶᮤीय सरकार

᳇ारा समय-समय पर जारी

आदेशᲂ के अनुसार ᭭ वीकायᭅ

ᮧैि᭍टसबंदी भ᭜ ता।

चयन।

लागू

नहᱭ।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहᱭ।

िरिᲦयᲂ पर िवचार िकए िबना चयन आधार पर पदो᭠ नित ᳇ारा।

(11)

(12)

(13)

वेतन मैिᮝ᭍ स के लेवल-12 (78,800-2,09,200 ᱧपये) मᱶ मु᭎य िचिक᭜ सा

अिधकारी [हो᭥ योपैथी] से पदो᭠ नित के िलए इस ᮕेड मᱶ चार* वषᭅ की

िनयिमत सेवा।

*िट᭡ पणी 1: िचिक᭜ सा ᮧमाण-पᮢ के आधार पर तथा उᲬतर अ᭟ ययन

समूह

‘क’

िवभागीय

पदो᭠ नित

सिमित

(पदो᭠ नित के िवचाराथᭅ) का गठन :—

(1) महािनदेशक, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा िनगम

—अ᭟ यᭃ;

लागू नहᱭ।

108

Hkkjr dk jkti=] tqykbZ 16] 2022 ¼vk"kk<+ 25] 1944½

[Hkkx IIIµ[k.M 4

ᮧयोजन से इतर कारणᲂ से ली गई असाधारण छुᲵी की अविध को अहᭅक

सेवा मᱶ शािमल नहᱭ िकया जाएगा।

िट᭡ पणी 2: जहां पदो᭠ नित के िलए अपनी अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा पूरी

कर चुके किन᭬ ठᲂ पर िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके विर᭬ ठᲂ की

पदो᭠ नित पर भी िवचार िकया जाएगा बशतᱷ अपेिᭃत अहᭅक अथवा पाᮢता

सेवा ऐसी अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वषᭅ, जो

भी कम हो, से कम न हो तथा उ᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा पहले ही

पूणᭅ कर चुके अपने किन᭬ ठᲂ के साथ अगले उ᭒ चतर ᮕेड मᱶ पदो᭠ नित के

िलए अपनी पिरवीᭃा अविध सफलतापूवᭅक पूणᭅ कर ली हो।

(2) िचिक᭜ सा आयु᭍ त, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा

िनगम

—सद᭭ य;

(3) अपर आयु᭍ त (िचिक᭜ सा ᮧशासन) या

िनदेशक (िचिक᭜ सा ᮧशासन), कमᭅचारी रा᭔ य

बीमा िनगम

—सद᭭ य.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी

(विर᭬ ठ

ᮧशासिनक

ᮕेड)

[हो᭥योपैथी]।

16*(2022)

*कायᭅभार के आधार पर िभ᭠ नता के

अ᭟ यधीन।

हो᭥ योपैथी संवगᭅ अथाᭅत् िचिक᭜ सा

अिधकारी,

विर᭬ ठ

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी,

मु᭎य

िचिक᭜ सा

अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन

ᮕेड) तथा मु᭎य िचिक᭜ सा अिधकारी

(विर᳧ ᮧशासिनक ᮕेड) मᱶ पदᲂ की

कुल सं᭎ या 16 है। इन पदᲂ को कुल

सि᭥मिलत सं᭭ वीकृत सं᭎ या के भीतर

ᮧचािलत िकया जाना है।

समूह

‘क’,

अराजपिᮢत,

गैर

अनुसिचवीय।

वेतन मैिᮝ᭍ स के लेवल-

(1,44,200-

2,18,200 ᱧपये) मᱶ और

कᱶᮤीय सरकार ᳇ारा

समय-समय

पर

जारी

आदेशᲂ

के

अनुसार

᭭ वीकायᭅ

ᮧैि᭍टसबंदी

भ᭜ ता।

चयन।

लागू

नहᱭ।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहᱭ।

िरिᲦयᲂ पर िवचार िकए िबना चयन आधार पर पदो᭠ नित ᳇ारा।

(11)

(12)

(13)

वेतन मैिᮝ᭍ स के लेवल-13 (1,23,100-2,15,900 ᱧपये) मᱶ मु᭎य िचिक᭜ सा

अिधकारी (गैर-ᮧकायाᭅ᭜मक चयन ᮕेड)[हो᭥योपैथी] से पदो᭠ नित के िलए इस

ᮕेड मᱶ सात* वषᭅ की िनयिमत सेवा पूणᭅ करने पर।

*िट᭡ पणी 1: िचिक᭜ सा ᮧमाण-पᮢ के आधार पर तथा उᲬतर अ᭟ ययन ᮧयोजन

से इतर कारणᲂ से ली गई असाधारण छुᲵी की अविध को अहᭅक सेवा मᱶ

शािमल नहᱭ िकया जाएगा।

िट᭡ पणी 2 : जहां पदो᭠ नित के िलए अपनी अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा पूरी कर

चुके किन᭬ ठᲂ पर िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके विर᭬ ठᲂ की पदो᭠ नित

पर भी िवचार िकया जाएगा बशतᱷ अपेिᭃत अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा ऐसी

अहᭅक अथवा पाᮢता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वषᭅ, जो भी कम हो, से

कम न हो तथा उ᭠ हᲂने ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा पहले ही पूणᭅ कर चुके

अपने किन᭬ ठᲂ के साथ अगले उ᭒ चतर ᮕेड मᱶ पदो᭠ नित के िलए अपनी

पिरवीᭃा अविध सफलतापूवᭅक पूणᭅ कर ली हो।

समूह ‘क’ िवभागीय पदो᭠ नित सिमित

(पदो᭠ नित के िवचाराथᭅ) का गठन :—

(1) सिचव, ᮰म एवं रोजगार मंᮢालय,

भारत सरकार

—अ᭟ यᭃ;

(2) अितिर᭍ त सिचव, ᮰म एवं रोजगार

मंᮢालय, भारत सरकार

—सद᭭ य;

(3) महािनदेशक, कमᭅचारी रा᭔ य बीमा

िनगम

—सद᭭ य.

लागू नहᱭ।

मुखमीत िसंह भािटया

महािनदेशक

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2022 (ASADHA 25, 1944)

109

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

(EMPLOYEES’ STATE INSURANCE CORPORATION)

New Delhi, the 11th July 2022

No. A-12011/2/2021-Med.-VI.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1), clause (xxi) of sub-section

(2) and sub-section (2A) of section 97 read with sub-sections (2) and (3) of section 17 of the Employees’ State Insurance Act,

1948 (34 of 1948), the Employees’ State Insurance Corporation hereby makes the following regulations regulating the

method of recruitment to the posts of Chief Medical Officer [Homoeopathy], Chief Medical Officer (Non Functional

Selection Grade)[Homoeopathy] and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade)[Homoeopathy] in Employees’

State Insurance Corporation, namely:-

Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the Employees’ State Insurance

Corporation, Chief Medical Officer [Homoeopathy], Chief Medical Officer (Non Functional Selection

Grade)[Homoeopathy] and Chief Medical Officer (Senior Administrative Grade)[Homoeopathy], Group ‘A’

Posts, Recruitment Regulations, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application. - These regulations shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to

these regulations.

Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

5. Disqualification. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for

appointment to the said posts:

Provided that the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation may, if satisfied that such

marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are

other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation.

6. Power to relax.- Where the Director General of the Employees’ State Insurance Corporation is of the opinion

that it is necessary or expedient so to do, he may, by order and for reasons to be recorded in writing and after

prior approval of the Chairman, Employees’ State Insurance Corporation, relax any of the provisions of these

regulations with respect to any class or category of persons.

7. Savings. - Nothing in these regulations shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit

for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Chief Medical

Officer

[Homoeopathy].

16* (2022)

*Subject to variation

dependent

work

load.

The total number of

posts

the

Group 'A',

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-12 in the pay

matrix (Rs. 78800-

209200) plus Non-

Practicing Allowance

admissible as per the

Central

Government

orders

issued

from

Selection.

Not

applicable.

110

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2022 (ASADHA 25, 1944)

[PART III—SEC. 4

Homoeopathy cadre i.e.

Medical Officer, Senior

Medical Officer, Chief

Medical Officer (Non

Functional

Selection

Grade)

and

Chief

Medical Officer (Senior

Administrative Grade)

are 16. These posts are

to be operated within

the

total

combined

sanctioned strength.

time to time.

Educational and other

qualifications

required

for

direct

recruits.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees.

Period

probation,

if any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion on selection basis without

linkage to the vacancy.

In case of recruitment by promotion or by deputation

/absorption grade from which promotion or deputation/

absorption to be made.

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Senior Medical Officer [Homoeopathy] in the level-11

in the pay matrix (Rs. 67700-208700) with five* years

regular service in the grade.

*Note 1: Period of extra ordinary leave granted for

other than on medical certificate and for higher studies,

shall be excluded from the qualifying service.

Note 2: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee

(for

considering

promotion) consisting of:-

Medical

Commissioner,

Employees'

State

Insurance

Corporation

-Chairman;

2. Deputy Medical Commissioner

(AYUSH),

Employees'

State

Insurance Corporation

– Member;

Additional

Commissioner

(Medical Administration) or Director

(Medical

Administration),

Employees'

State

Insurance

Corporation

– Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Chief Medical

Officer

(Non

Functional

Selection

Grade)

[Homoeopathy].

16* (2022)

*Subject to variation dependent

on work load.

The total number of posts in the

Homoeopathy cadre i.e. Medical

Officer, Senior Medical Officer,

Chief Medical Officer, Chief

Medical Officer (Non Functional

Selection

Grade)

and

Chief

Group 'A',

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-13 in the

pay matrix (Rs.

123100–

215900)

plus

Non-Practicing

Allowance

admissible

per the Central

Government

orders

issued

Selection.

Not

applicable.

PART III—SEC. 4]

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2022 (ASADHA 25, 1944)

111

Medical

Officer

(Senior

Administrative Grade) are 16.

These posts are to be operated

within

the

total

combined

sanctioned strength.

from time to

time.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion on selection basis without linkage to the

vacancy.

(11)

(12)

(13)

Promotion from Chief Medical Officer [Homoeopathy] in

level-12 in the pay matrix (Rs. 78800-209200) with four*

years regular service in the grade.

*Note 1: Period of extra ordinary leave granted for other

than on medical certificate and for higher studies, shall be

excluded from the qualifying service.

Note 2: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Group

‘A’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of: -

Director

General,

Employees'

State

Insurance Corporation

-Chairman;

2. Medical Commissioner, Employees' State

Insurance Corporation

-Member;

Additional

Commissioner

(Medical

Administration)

Director

(Medical

Administration), Employees' State Insurance

Corporation

-Member.

Not

applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Chief Medical

Officer

(Senior

Administrative

Grade)

[Homoeopathy].

16* (2022)

*Subject to variation dependent

on work load.

The total number of posts in the

Homoeopathy cadre i.e. Medical

Officer, Senior Medical Officer,

Chief Medical Officer, Chief

Medical Officer (Non Functional

Selection

Grade)

and

Chief

Medical

Officer

(Senior

Administrative Grade) are 16.

These posts are to be operated

within

the

total

combined

sanctioned strength.

Group 'A',

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-14 in the

pay matrix (Rs.

144200

–

218200)

plus

Non-Practicing

Allowance

admissible

per the Central

Government

orders

issued

from time to

time.

Selection.

Not

applicable.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By promotion on selection basis without linkage to the

vacancy.

(11)

(12)

(13)

Promotion from Chief Medical Officer (Non Functional

Selection Grade)[Homoeopathy] on completion of seven* years

regular service in level-13 (Rs. 123100–215900) in pay matrix.

*Note 1: Period of extra ordinary leave granted for other than on

medical certificate and for higher studies, shall be excluded

from the qualifying service.

Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion)

consisting of:-

1. Secretary, Ministry of Labour and

Employment, Government of India

-Chairman;

Not

applicable.

112

THE GAZETTE OF INDIA, JULY 16, 2022 (ASADHA 25, 1944)

[PART III—SEC. 4

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by more than half

of such qualifying or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed their probation period

for promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

2. Additional Secretary, Ministry of

Labour and Employment, Government

of India

-Member;

3. Director General, Employees' State

Insurance Corporation

-Member.

MUKHMEET SINGH BHATIA

Director General

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UPLOADED BY GENERAL MANAGER, GOVERNMENT OF INDIA PRESS, MINTO ROAD, NEW DELHI-110002

AND E-PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI-110054

JAGANATHA

N ANANTHA

KUMAR

Digitally signed by

JAGANATHAN

ANANTHA KUMAR

Date: 2022.07.16

02:18:16 +05'30'