5475 GI/2022

(739)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 30]

नई दिल् ली, अगस्ट् त 21— अगस्ट् त 27, 2022, िजनवार/श्रावण 30—भाद्र 5, 1944

No. 30]

NEW DELHI, AUGUST 21—AUGUST 27, 2022, SATURDAY/SRAVANA 30—BHADRA 5, 1944

इस भाग में जभन् न ृष्‍ सं्‍ ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—उृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् द्री अजिकांर ों ( संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि

के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि सजममजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of

the Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कार्मगक, लोक जिका त त ा ृेंिन मंत्राल

( कार्मगक और प्रजिक्षण जवभाग)

नई दिल् ली, 12 अगस्ट्त, 2022

सा.का.जन. 112.—रा्‍ रृजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रित् त िज‍ त ों का प्र ोग करते हुए,

संज लोक सेवा आ ोग के का ागल में मु्‍ संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी (समूि 'क' रािृजत्रत) के ृिों ृर भती की

ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत् :-

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ :

इन जन मों का संजक्षप्त नाम संज लोक सेवा आ ोग, मु्‍ संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी (समूि ‘क’ रािृजत्रत)

ृि भती जन म, 2022 िज।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-01092022-238469

CG-DL-W-01092022-238469

740

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 27, 2022/BHADRA 5, 1944

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत् त िोंगे ।

ृि-सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंर‍ स में स्ट् तर : उ‍ त ृिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन

मजंर‍ स में स्ट् तर ा वेतनमान वे िोंगे िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) तक में जवजनर्िग्‍ ट िज ।

भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि : उक्त ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे

संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उ‍ त अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13) तक में जवजनर्िग्‍ ट िज ।

जनरिगता– वि व् ज‍ त –

(क)

जिसने ऐसे व् जक्त से जिसका ृजत ा ृत् नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज; ा जववाि की संजविा की िज ा

(ख)

जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् जक्त से जववाि दक ा िज, ा जववाि की

संजविा की िज

उ‍ त ृि ृर जन ुजक्त का ृात्र निीं िोगा:

ृरंतु दि केंद्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि उस व्यजक्त और जववाि के अन् ृक्षकार को

लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी ।

जिज ल करने की िजक्त - ििां केंद्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि

उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके इन जन मों के दकसी उृबंि

को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।

व् ावषजि - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केंद्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत

िाजत ों, अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेष प्रवगग के व् जक्त ों के जलए उृबंि

करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृि का नाम

ृिों की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंर‍ स में

स्ट् तर

च न ृि िज

अ वा

अच न ृि

सीिी

भती

दकए

िाने वाले व् ज‍ त ों

के जलए आ ु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

मु्‍ संृिा

प्रबंिक और

बज क अजिकारी

01*

(2022)

*का गभार के

आिार ृर

ृंरवतगन दक ा

िा सकता िज ।

सािारण केन् द्री

सेवा, समूि ‘क’

रािृजत्रत,

अननुसजचवी

वेतन मजंर‍स में

स्ट् तर-11

(रु. 67700-

208700)

लागू निीं

िोता

लागू निीं िोता

सीिी भती दकए िाने वाले व् ज‍ त ों के जलए

अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिगताएं

सीिी भती दकए िाने वाले व् जक्त ों के

जलए जवजित आ ु और िजक्षक अिगताएं

प्रोन् नत व् ज‍ त ों की ििा में लागू

िोंगी ।

ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई

िो ।

(7)

(8)

(9)

लागू निीं िोता

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : अगस्ट् त 27, 2022/भाद्र 5, 1944

741

भती की ृद्धजत : भती सीिी

िोगी ा प्रोन् नजत ्ारा ा

प्रजतजन ुज‍ त / आमेलन ्ारा

त ा जवजभन् न ृद्धजत ों ्ारा

भरी िाने वाली ंरज‍ त ों की

प्रजतितता ।

प्रोन् नजत / प्रजतजन ुज‍ त / आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे

प्रोन् नजत / प्रजतजन ुज‍ त / आमेलन दक ा िाएगा ।

(10)

(11)

सं ुक्त

रीजत

्ारा

अ ागत्

प्रोन् नजत/प्रजतजन ुजक्त

(जिसके

अंतगगत अल् ृकाजलक संजविा भी

िज ।)

I. प्रजतजन ुजक्त (जिसके अंतगगत अल् ृकाजलक संजविा भी िज) : केन्द्री सरकार ा

रा सरकार ा संज रा क्षेत्र ा जवश् वजव्ाल ा मान् ताप्राप् त अनुसंिान

संस्ट् ान ा ृजकलक से‍टर उृरमोमों ा अद्धग-सरकारी ा कानूनी ा स्ट्विासी संग नों

के अिीन ऐसे अजिकारी िो:-

(क) (i) मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा हुआ

िज; ा

(ii)

मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंर‍ स में स्ट्तर 10 (रू 56100-177500) में

जन जमत आिार ृर उस ृि ृर जन ुजक्त के ृश्चात उस श्रेणी में ृांच वषग की

सेवा दक ा िो; और

(ख) िो जनम नजलजखत िजक्षजणक अिगताएं और अनुभव रखता िों :-

(i)

मान् ताप्राप् त जवश् वजव्ाल ा संस्ट् ान से जसजवल ा ांजत्रक ा वज्ुत ा

स्ट्वच्छता ा लोक स्ट्वास्ट्् इंिीजन री में जडप्लोमा दक ा िो, और

(ii)

स्ट्वच्छता अजिष्ठाृन, वातानुकूजलत उृस्ट्करों और वज्ुत अजिष्ठाृनों सजित

का ागल भवनों के अनुरक्षण और रखरखाव में ृांच वषों का अनुभव ।

II. प्रोन्नजत :

(i)

जवभागी ेष्ठ संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी जिनका वेतन मजंर‍स में

स्ट्तर 10 (रु. 56100-177500) िज, उस श्रेणी में जन जमत आिार ृर ृांच

वषों की सेवा की िो; ा

(ii)

जवभागी ेष्ठ संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी जिनका वेतन मजंर‍स में

स्ट्तर 10 (रु. 56100-177500) िज, जिसके सा उन्िोंने जवभागी ेष्ठ संृिा

प्रबंिक और बज क अजिकारी जिनका वेतन मजंर‍स में स्ट्तर 10 (रु. 56100-

177500) िज और जवभागी संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी जिनका वेतन

मजंर‍स में स्ट्तर 8 (रु 47600-151100) िज, में सात वषों की स ुंक्त सेवा की

िो जिसमें ेष्ठ संृिा प्रबंिक और बज क अजिकारी जिनका वेतन मजंर‍स में

स्ट्तर 10 (रु. 56100-177500) िज, की श्रेणी में जन जमत आिार ृर न् ूनतम

िो वषों की सेवा की िो, तब उन्िें भी बािरी व्यजक्त ों के सा जवचार में जल ा

िाएगा और दि वि ृि ृर जन ुजक्त के जलए च जनत िोता िज तो वि प्रोन् नजत

्ारा भरा हुआ माना िाएगा।

ंटप्ृण : प्रोन्नजत के जलए न् ूनतम अिगक सेवा की संगणना के प्र ोिन के जलए

01.01.2016 ा उस तारीख से जिसको 7वें केंद्री वेतन आ ोग के आिार ृर

संिोजित वेतन संरचना के ृूवग अजिकारी ्ारा जन जमत आिार ृर सेवा दक ा िो,

तत्समान ग्रेड वेतन ा संज लोक सेवा आ ोग की जसफांरि ृर वर्िगत वेतनमान में

की ग ी सेवा मानी िाएगी ।

742

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 27, 2022/BHADRA 5, 1944

[PART II—SEC. 3(i)]

दि जवभागी प्रोन् नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिग दक ा िाएगा

(12)

(13)

लागू निीं िोता

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करना आवश् क िज

[फा. सं. 39021/03/2020-स्था.(ख)]

मानवेन् द्र प्रताृ, अवर सजचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCE AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 12th August, 2022

G.S.R. 112.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Chief Estates

Manager and Meeting Officer Group ‘A’ in the office of the Union Public Service Commission, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Chief

Estates Manager and Meeting Officer (Group ‘A’ Gazetted) Post Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix - The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service

Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxations of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

posts

Classification

Level in the

pay matrix

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Chief Estates

Manager and

Meeting

Officer.

1* (2022)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘A’, Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-11

(Rs 67700-

208700)

in the pay

matrix.

Not applicable.

Not applicable

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : अगस्ट् त 27, 2022/भाद्र 5, 1944

743

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

Whether age and

Educational qualifications

prescribed for direct recruits will

apply in the case of promotees.

Period of

probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment: whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades from

which promotion or deputation/ absorption to be made.

(10)

(11)

composite

method

i.e.

Promotion/Deputation

(including

Short-term Contract).

I. Deputation (including short-term contract): From amongst the officers

of the Central Government or State Governments or Union territories or

universities or recognised research institutions or public sector undertakings or

semi-Government or statutory or autonomous organizations,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Cadre or

Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in the level 10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix or

equivalent in the parent Cadre or Department;

And

(b) possessing the following educational qualifications and experience,-

(i) Diploma in Civil or Mechanical or Electrical or Sanitary or Public Health

Engineering from a recognised university or institutions; and

(ii) five years’ experience in the upkeep and maintenance of office buildings

including sanitary installations, air conditioning equipments and electrical

installations.

II. Promotion:

(i) The Departmental Senior Estate Manager and Meeting Officer in level

10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix with five years’ of regular

service in the grade; or

(ii) The Departmental Senior Estate Manager and Meeting Officer in level

10 (Rs. 56100-177500) in the pay matrix with seven years’ combined

service in the grade of Senior Estate Manager and Meeting Officer in

level 10 (Rs.56100-177500) in the pay matrix and Departmental Estate

Manager and Meeting Officer in level 8 (Rs. 47600-151100) in the Pay

Matrix with minimum two years’ regular service in the grade of Senior

Estate Manager and Meeting Officer in Level 10 (Rs. 56100-177500) in

the pay matrix, shall also be considered along with the outsiders and in

case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be

deemed to have been filled by promotion.

Note: For the purpose of computing minimum qualifying service for

promotion, the service rendered on regular basis by an officer prior to

01.01.2016 or the date from which the revised pay structure based on the 7th

Central Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed

to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendation of the Union Public Service Commission.

744

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 27, 2022/BHADRA 5, 1944

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Circumstances in which the Union Public

Service Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary.

[F. No. 39021/03/2020-Estt.(B)]

MANAVENDRA PRATAP Under Secy.

रसा न और उवगरक मंत्राल

(औषि जवभाग)

नई दिल् ली, 24 अगस्ट् त, 2022

सा.का.जन.113.—केन्द्री सरकार, राष्ट्री औषि-जिक्षा और अनुसंिान संस्ट् ान अजिजन म, 1998

(1998 का 13) की िारा 36 की उृिारा (1) के अनुसरण में, संस्ट् ान के िासक बोडग ्ारा कुलाध् क्ष के ृूवग अनुमोिन से

उक्त अजिजन म की िारा 27 के अिीन बनाए गए राष्ट्री औषि-जिक्षा और अनुसंिान संस्ट् ान के प्र म ृंरजन मों का

और संिोिन करती िज, अ ागत् :-

(1) इन ृंरजन मों का संजक्षप्त नाम राष्ट्री औषि-जिक्षा और अनुसंिान संस्ट् ान (संिोिन) ृंरजन म, 2022 िैं।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषि िोंगे ।

राष्ट्री औषि-जिक्षा और अनुसंिान संस्ट् ान ृंरजन म (इसे इसमें इसके ृश्चात् उक्त ृंरजन म किा ग ा िज) के

ृजरा 2 के खंड (ञ) के स्ट् ान ृर जनम्नजलजखत रखा िाएगा, अ ागत्:--

(ञ) ''संस्ट् ान'' से उक्त अजिजन म की अनुसूची के स्ट्तंभ (3) में उजल्लजखत कोई भी संस्ट् ान अजभप्रेत िज;''

उक्त ृंरजन म के ृजरा 3 के उृृजरा (2) के खंड (2) में उृखंड (ट) के ृश्चात्, जनम्नजलजखत उृखंड अंत:स्ट् ाजृत

दक ा िाएगा, अ ागत्:--

''( ) संस्ट् ान के िासक-बोडग के जलए िो आचा ग को नामजनर्िगष्ट करना ।''

[फा. सं. 50020/69/2022-एनआईृीईआर]

रिनीि ततंगल, सं ु‍ त सजचव

ृाि ंटप्ृण: मूल ृंरजन म भारत के रािृत्र, भाग II, खंड, 3 उृखंड (i) में सा.का.जन. सं्‍ ांक 391,

तारीख 30 अ‍टूबर, 2003 ्ारा प्रकाजित दकए गए े और सा.का.जन. सं्‍ ांक 355, तारीख 27 नवमबर,

2019 ्ारा अंजतम बार संिोजित दकए गए े।

MINISTRY OF CHEMICALS AND FERTILIZERS

(Department of Pharmaceuticals)

New Delhi, the 24th August, 2022

G.S.R. 113.—In pursuance of sub-section (1) of section 36 of the National Institute of Pharmaceutical

Education and Research Act, 1998 (13 of 1998), the Central Government hereby make the following further

amendments to the first Statutes of the National Institute of Pharmaceutical Education and Research made under

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : अगस्ट् त 27, 2022/भाद्र 5, 1944

745

section 27 of the said Act by the Board of Governors of the Institutes with the previous approval of the Visitor,

namely:-

(1) These statues may be called the National Institute of Pharmaceutical Education and Research

(Amendment) Statutes, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

3. In the National Institute of Pharmaceutical Education and Research Statutes (hereinafter referred to as the

said statutes), in paragraph (2), for clause (j), the following clause shall be substituted, namely:-

(j) “Institute” means any of the institutions mentioned in column (3) of the Schedule to the said Act;”

In the said statutes, in paragraph 3, in sub. Paragraph (2), in clause (2), after sub-clause (k), the following

sub-clause shall be inserted, namely:-

“(l) to nominate two professors to the Board of Governors of the Institute.”

[F. No. 50020/69/2022-NIPER]

RAJNEESH TINGAL, Jt. Secy.

Footnote: - The principal Statutes were published in the Gazette of India, Part II, section 3, sub.section (1) vide

number G.S.R. 391, dated the 30^th October, 2003 and last amended vide number G.S.R. 355, dated the

27^th November, 2019.

श्रम और रोिगार मंत्राल

नई दिल्ली, 27 िुलाई, 2022

सा.का.जन 114.—-राष्ट्रृजत, संजविान के अनुछेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रिि िजक्त ों का प्र ोग करते हुए और

केन्द्री सरकार औ्ोजगक अजिकरण-सि-श्रम न् ा ाल समूि ख ृि ृर भती जन म, 2013 का उन बातों के जसवा

अजिरमोांत करते हुए जिन्िें ऐसे अजिरमोमण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, केंद्री सरकार के

औ्ोजगक अजिकरण-सि-श्रम न् ा ाल ों में समूि ख ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत

जन म बनाते िैं, अ ागत्:-

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-

(क)

इन जन मों का संजक्षप्त नाम केन्द्री सरकार औ्ोजगक अजिकरण-सि-श्रम न् ा ाल , (वज जक्तक सिा क

समूि ख ृि) भती जन म, 2022 िज।

(ख)

े रािृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवषि िोंगे।

2. ृि की सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंर‍स में स्ट्तर– उक्त ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन

मजंर‍स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।

3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अन् अिगताएं, आदि– उक्त ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और इससे

संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उक्त अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।

4. जनरिगता- वि व्यजक्त,-

(क) जिसने ऐसे व्यजक्त से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा

(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजक्त से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज।

746

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 27, 2022/BHADRA 5, 1944

[PART II—SEC. 3(i)]

उक्त ृि ृर जन ुजक्त का ृात्र निीं िोगा/ िोगी;

ृरन्तु दि केन्द्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजक्त और जववाि के अन् ृक्षकार

को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजक्त को इस जन म के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी।

5. जिज ल करने की िजक्त- ििां केन्द्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी

वगग ा प्रवगग के व्यजक्त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।

6. व्यावषजि- इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्द्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम –सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,

अनुसूजचत िनिाजत ों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेष प्रवगग के व्यजक्त ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृि का नाम

ृिों की सं्‍ ा

वगीकरण

(1)

(2)

(3)

जनिी सिा क

22*(2022)

* का गभार के आिार ृर ृंरवतगन दक ा

िा सकता िज।

सािारण केंद्री सेवा, अनुसजचवी ,

अरािृजत्रत, समूि ‘ख’,

वेतन मेंर‍स में स्ट्तर

च न अ वा अच न

ृि

सीिे भती दकए िाने वाले

व् ज‍ त ों के जलए आ ु सीमा

सीिे भती दकए िाने वाले

व् ज‍ त ों के जलए अृेजक्षत िजक्षक

और अन् अिगताएं

(4)

(5)

(6)

(7)

वेतन मेंर‍स में

स्ट्तर 6 (35400-

112400 रु.)

लागू निीं िोता

30 वषग से अजिक निीं (केन्द्री

सरकार ्ारा िारी दकए गए

अनुिेिों ा आिेिों के अनुसार

सरकारी सेवकों के जलए ृााँच वषग

तक जिज ल की िा सकती िज I)

आ ु सीमा अविंरत करने के

जलए जनणाग क तारीख कमगचारी

च न आ ोग ्ारा जवज्ञाजृत की

िाएगी।

(i) दकसी मान् ता प्राप्त बोडग से

10 + 2

(ii) कौिल ृरीक्षण मानिंड।

श्रुतलेख 100 िकि प्रजत जमनट के

िर से 10 जमनट

प्रजतलेखन: 40 जमनट (अंग्रेिी)

55 जमनट (तिंिी) (कंप् ूटर ृर)

ंटप्ृण: अिगताऍं अन् ा सुअर्िगत

अभ् र् ग ों की ििा में उन कारणों

के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं

सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : अगस्ट् त 27, 2022/भाद्र 5, 1944

747

सीिे भती दकए िाने वाले

व् ज‍ त ों के जलए जवजित

आ ु और िजक्षक अिगताएं

प्रोन् नत व् ज‍ त ों की ििा

में लागू िोंगी ा निीं।

ृंरवीक्षा की अवजि, दि

कोई िो।

भती की ृद्धजत: भती सीिी ा प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजक्त ा आमेलन

्ारा त ा जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली ंरजक्त ों की

प्रजतितता

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता।

िो वषग

सीिी भती ्ारा

ंटप्ृण: ृििारी के प्रजतजन ुजक्त ा लंबी बीमारी ा अध् न छुट्टी ा

दकन्िीं अन् ृंरजस्ट् जत ों के अिीन एक वषग ा उससे अजिक की अवजि

के जलए बािर रिने के कारण हुईं ंरजक्त ॉं केन्द्री सरकार के ऐसे

अजिकांर ों से प्रजतजन ुजक्त के आिार ृर भरी िा सकेंगी।

(क) (i) िो जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकए हुए िज; और

(ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने वाले व्यजक्त ों

के जलए जवजित अिगताएं और अनुभव िैं।

ंटप्ृण: प्रजतजन ुजक्त की अवजि जिसके अंतगगत केन्द्री सरकार के उसी

ा दकसी अन् संग न/जवभाग में इस जन ुजक्त से ीक ृिले िांरत दकसी

अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजक्त की अवजि िज, सािारणत ा तीन

वषग से अजिक निीं िोगी। प्रजतजन ुजक्त ्ारा जन ुजक्त के जलए अजिकतम

आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषग से अजिक

निीं िोगी।

प्रोन्नजत ा

प्रजतजन ुजक्त ा

आमेलन की ििा

में वे श्रेजण ॉं

जिनसे प्रोन्नजत

ा प्रजतजन ुजक्त

ा आमेलन

दक ा िाएगा

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज तो, उसकी संरचना िज

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक

सेवा आ ोग से ृरामिग

दक ा िाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू निीं

जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (ृु‎जष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए)

जिसमें जनम्नजलजखत िों:

संबंजित केंद्री सरकार के औ्ोजगक

अजिकरण-सि-श्रम न् ा ाल के

ृी ासीन अजिकारी

- अध् क्ष

क्षेत्री श्रम आ ुक्त (केंद्री ),

श्रम और रोिगार मंत्राल

- सिस्ट्

अवर सजचव,

श्रम और रोिगार मंत्राल

- सिस्ट्

संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिग करना आवश् क

निीं िज।

[फा. सं. ए-11020/02/2018-सीएलएस-II]

सतीि चंद्र, उृ सजचव

748

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 27, 2022/BHADRA 5, 1944

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 27th July, 2022

G.S.R. 114.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Government Industrial Tribunal -cum-Labour Court Group B posts Recruitment Rules,

2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to Group B posts in Central Government Industrial Tribunal-

cum-Labour Courts, namely: -

Short title and commencement.—(a) These rules may be called the Central Government Industrial

Tribunal-cum-Labour Court, (Personal Assistant Group B posts) Recruitment Rules, 2022 .

(b) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and scale of pay. - The number of said post, its classification and the level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—he method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

Disqualification – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post;

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and the other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

(1)

(2)

(3)

Personal Assistant

22*(2022)

*Subject to variation dependent on

workload

General Central Service, Ministerial, Non-

Gazetted, Group ‘B’,

Level in the Pay

Matrix

Whether selection or

non -selection post

Age limit for direct recruits

Educational and other

qualification required for direct

recruits

(4)

(5)

(6)

(7)

Level 6 (Rs 35400-

112400/-) in the Pay

Matrix

Not applicable

Not

exceeding

years(relaxable for Government

Servants up to five years in

accordance with instructions or

orders issued by the Central

Government).

The

crucial

date

for

determining the age limit shall

be as advertised by the Staff

Selection Commission.

(i)

10 plus 2 from a

recognized Board.

(ii) Skill Test norms Dictation

10 Minutes @ 100 W.P.M

Transcription:

Minutes

(Eng.) 55 Minutes(Hindi) (on

computer)

Note:

Qualifications

are

relaxable at the discretion of

the Competent Authority for

reasons to be recorded in

writing, in case of candidates,

otherwise well qualified.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : अगस्ट् त 27, 2022/भाद्र 5, 1944

749

Whether age and

educational qualification

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment: Whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By Direct Recruitment

Note: Vacancies caused by the incumbent being

away on deputation or long illness or study leave or

under other circumstances for a duration of one

year or more may be filled on deputation basis

from the officers of Central Government:(a)

(i)holding analogous post on regular basis; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under Column (7).

Note: Period of deputation including period of

deputation

another

ex-cadre

post

held

immediately preceding this appointment in the

same or some other Organization/Department of

the Central Government shall ordinarily not exceed

three years. The maximum age limit for

appointment by deputation shall not be exceeding

56 years as on the closing date of receipt of

applications.

In case of recruitment

by promotion or

deputation or

absorption, grades

from which promotion

or deputation or

absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in

which Union Public

Service Commission to

be consulted in making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Note applicable

Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:

1. Presiding Officer of the concerned

Central Government Industrial

Tribunal-cum-Labour Court

- Chairman

2. Regional Labour Commissioner

(Central), Ministry of Labour and

Employment

-Member

3. Under Secretary, Ministry of

Labourand Employment

-Member

Consultation with

UPSC not necessary.

[F. No. A-11020/02/2018-CLS-II]

SATISH CHANDER, Dy. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK KUMAR

Digitally signed by ALOK KUMAR

Date: 2022.09.01 16:40:52 +05'30'