7235 GI/2022

(1021)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 41]

नई दिल् ली, नवम् बर 6—नवम् बर 12, 2022, िजनवार/ कार्तिक 15—कार्तिक 21, 1944

No. 41] NEW DELHI, NOVEMBER 6—NOVEMBER 12, 2022, SATURDAY/KARTIKA 15— KARTIKA 21, 1944

इस भाग में जभन् न ृष्‍ सं्‍ ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भागII—खण् ड3—उृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री ाजिकांर ों ( संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के

ांतगित बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि सजम्मजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल

नई दिल्ली, 10 नवम् बर, 2022

सा.का.जन. 162.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और

केन्री कुष्ठ प्रजिक्षण और ानुसंिान संस्ट् ान, च ंगलृेट (समूि ‘ग’ ृि) भती जन म, 1980 ििां तक प्रजचसंग मजन

(माइक्रोसेलुलर रबड़ ूजनट) के ृि से संबंजित िज, को उन बातों के जसवाए ाजिक्रांत करते हुए जिन्िें ाजिक्रमण से ृिले

दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, केन्री कुष्ठ जिक्षण ानुसंिान संस्ट् ान ेंगलृट्टु, प्रजचसंग मजन (माइक्रोसेलुलर

रबड़ ूजनट) के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) इन जन मों का सचक्षंप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री कुष्ठ जिक्षण

और ानुसंिान संस्ट् ान, ेंगलृट्टु, प्रजचसंग मजन (माइक्रो सेलुलर रबड़ ूजनट) [समूि ‘ग’ ृि] भती जन म, 2022 िज।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-18112022-240388

CG-DL-W-18112022-240388

1022

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2. ृि-सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर - उि ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वे

िोंगे िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िैं ।

3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं आदि- उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान्

बातें वे िोंगी िो उि ानुसू ी के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।

4. जनरििता - वि व्यजि-

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज; ा जववाि की संजविा की िज ा

(ख) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज

उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :

ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार को

लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन

से छूट िे सकेगी।

5. जिज ल करने की िजि - ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि

्ारा जिज ल कर सकेगी।

6. व् ावषजत्त - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,

ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना

ाृेजक्षत िज।

ानुसू ी

ृि का नाम ृि

की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन

मजंरक्स

में स्ट्तर

न ृि िज

ा वा

ा न

ृि ।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

आ ु-सीमा ।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

ाृेजक्षत िजक्षक और

ान् ाितािएं ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

प्रजचसंग मजन

(माइक्रो

सेलुलर

रबड़ ूजनट)

01*

(2022)

*का िभार

के आिार

ृर

ृंरवतिन

दक ा िा

सकता

िज ।

सािारण

केन्री सेवा,

समूि

‘ग’,

ारािृजत्रत,

ाननुसज वी

वेतन

मजंरक्स

में स्ट्तर-

2

(19900

-63200

रु.)

लागू

निीं

िोता ।

18 वषि और 27 वषि के

बी ।

(केन्री सरकार ्ारा

सम -सम ृर िारी

दकए गए ानुिेिों ा

आिेिों

के

ानुसार

सरकारी सेवकों के जलए

सािारण ाभ् र् ि ों के

मामले में ालीस वषि

और ानुसूज त िाजत ों

और

ानुसूज त

िनिाजत ों से संबंजित

ाभ् र् ि ों के मामले में

ृैंताजलस

वषि

तक

जिज ल की िा सकती

िज।

ंटप्ृण 1 :- आ ु-सीमा

ाविांरत करने के जलए

जनणाि क

तारीख

(1)

मान् ता प्राप्त

बोडि से 10वी कक्षा

उत्तीणि।

(2)

केन्री

सरकार

ा

रा

सरकार ा मान् ता

प्राप्त संस्ट् ान से दिटर

मिीन-प्र ालक

(राष्ट्री प्रजिक्षु-प्रमाण

ृत्र के सा ) के क्षेत्र में

व्यावसाज क व्याृार

प्रमाण

ृत्र

में

औद्योजगक

प्रजिक्षण

संस्ट् ान ा राष्ट्री

प्रजिक्षण

संस्ट् ा

ृंरषि।

(3)

मिीन

प्र ालक िजस त के

रुृ में रबड़ उद्योग से

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1023

ाभ् र् ि ों से आवेिन

प्राप्त करने के जलए

जन त की गई ांजतम

तारीख िोगी न दक वि

ांजतम

तारीख

िो

ासम,

मेजाल ,

ारुणा ल

प्रिेि,

जमिोरम,

मजणृुर,

नागालैंड,

जत्रृुरा,

जसदिम,

जिमा ल

प्रिेि के लािोल और

स्ट्ृीजत जिले त ा म्बा-

जिले के ृांगी उृखंड,

लद्दाख, ांिमान और

जनकोबार

्ीृ,

और

लक्ष्ीृ संज रा क्षेत्रों

के ाभ् र् ि ों के जलए

जवजित की गई िज।

ंटप्ृण 2 :- रोिगार

का ािल के माध् म से

आने वाले ाभ् र् ि ों की

ििा

में

आ ुसीमा

ाविांरत करने के जलए

जनणाि क तारीख वि

ांजतम

तारीख

िोगी

जिस

तक

रोिगार

का ािल से नाम भेिने

के जलए किा ग ा िज।

संबंजित

ाजिमानत:

कमिाला में एक वषि

ानुभव।

ंटप्ृण 1. ाििताएं,

ान् ा

सुार्िित

ाभ् र् ि ों की ििा में

सक्षम प्राजिकारी के

जववेकानुसार जिज ल

की िा सकती िज।

ंटप्ृण 2 :- ानुभव

संबंिी ाििता

(ाििताएं) सक्षम

प्राजिकारी के

जववेकानुसार

ानुसूज त िाजत ोोँ

और ानुसूज त

िनिाजत ों के

ाभ् र् ि ों की ििा में

तब जिज ल की िा

सकती िैं िब न के

दकसी प्रक्रम ृर सक्षम

प्राजिकारी की ि

रा िज दक उनके जलए

आरजक्षत ंरजि ों को

भरने के जलए ाृेजक्षत

ानुभव रखने वाले

उन समुिा ों के

ाभ् र् ि ों के ृ ािप्त

सं्‍ ा में उृलब्ि िोने

की सम्भावना निीं िज।

सीिे

भती

दकए

िाने

वाले व्यजि ों

के

जलए

जवजित

आ ु

और

िजक्षक

ाितािएं

प्रोन्नत

व्यजि ों

की

ििा में लागू

िोंगी ।

ृंरवीक्षा

की

ावजि,

दि कोई

िो।

भती

की

ृद्धजत:

भती

सीिे िोगी ा

प्रोन्नजत ्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/

आमेलन ्ारा

त ा जवजभन्न

ृद्धजत ों ्ारा

भरी

िाने

वाली ंरजि ों

की

प्रजतितता।

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां

जिनसे

प्रोन्नजत

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

दक ा

िाएगा।

दि

जवभागी

प्रोन्नजत सजमजत िज, तो

उसकी संर ना।

भती करने में

दकन

ृंरजस्ट् जत ों

में संज लोक

सेवा आ ोग

से

ृरामि

दक ा

िाएगा।

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू निीं

सीिी

सीिी

भती प्रजतजन ुजि:

समूि ‘ग’ जवभागी लागू

निीं

1024

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

िोता।

भती दकए

िाने वाले

व्यजि ों

के जलए िो

वषि।

्ारा

जिसके

ना िो सकने

ृर

प्रजतजन ुजि।

(i)

वेतन

मजंरक्स

(19900-

63200 रु) के स्ट्तर-2 में जन जमत

आिार ृर केन्री सरकार में

सिषि ृि िारण करते िों सा िी

स्ट्तंभ (7) में उजल्लजखत ाििता

रखते िों और मिीन प्र ालक के

रुृ में रबड़ उद्योग से संबंजित

ाजिमानत: कमिाला में िो वषि

का ानुभव; ा

(ii) वेतन मजंरक्स (18000-

56900) के स्ट्तर-1 में जन जमत

आिार ृर सिषि ृि िारण करते

िो सा िी स्ट्तंभ (7) में

उजल्लजखत ाििता रखते िो और

क्षेत्र में ृां वषि का ानुभव;

ंटप्ृण

1:

प्रजतजन ुजि

की

ावजि, जिसके ांतगित केन्री

सरकार के उसी ा दकसी ान्

संग न ा जवभाग में इस जन ुजि

से ीक ृिले िांरत दकसी ान्

काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि

की ावजि सािारणत ा तीन वषि

से ाजिक निीं िोगी।

ंटप्ृण 2:- प्रजतजन ुजि ृर

स्ट् ानांनतरण ्ारा जन ुजि के

जलए

ाजिकतम

आ ु

सीमा

आवेिन प्राप्त करने की ांजतम

तारीख को 56 वषि से ाजिक निीं

िोगी।

ंटप्ृण 3:- ृोषक प्रवगि के ऐसे

जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन्नजत

की सीिी ृंजि में िज, प्रजतजन ुजि

ृर जन ुजि के जलए जव ार दकए

िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी

प्रकार प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत

्ारा जन ुजि के जलए जव ार

दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे।

ृुजष्टकरण

सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंि

में जव ार करने के

जलए)

जिसमें

जनम्नजलजखत

से

जमलकर बनेगी :-

1.

ाृर

जनिेिक - ाध् क्ष

2.

उृजनिेिक

(आ ो), - सिस्ट् ;

3. सिा क जनिेिक,

(सर्ििकल) -

सिस्ट्

4. प्रिासजनक

ाजिकारी - सिस्ट् ।

िोता।

[िा.सं. ए-12018/21/2019-कुष्ठ]

मनोि कुमार उृाध् ा , ावर सज व

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 10th November, 2022

G.S.R. 162.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Leprosy Training and Research Institute, Chingleput (Group C posts) Recruitment Rules,

1980, in so far as it relates to the post of Pressing Man (Microcellular Rubber Unit), except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Pressing Man (Micro Cellular Rubber Unit), Central Leprosy Teaching and Research

Institute, Chengalpattu, namely:-

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1025

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Leprosy Teaching and Research Institute, Chengalpattu, Pressing Man (Micro Cellular Rubber Unit) [Group

‘C’ Post] Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and any

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name

of

post.

Number

of

post.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether selection

post

or

non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Pressing Man

(Micro

Cellular

Rubber Unit).

01*(2022)

*subject to

variation

dependant on

workload.

General

Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-2 in the pay

matrix (Rs.19900-

63200) .

Not applicable.

Age- limit for direct recruits.

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees.

Period of

probation, if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 years age.

Note1: Relaxable for the

Government servants upto age

of forty years in case of general

candidates and upto the age

of forty-five years in the

case of candidates belonging

to the Scheduled Castes and

the Scheduled Tribes in

accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government from

time to time.

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall

be the closing date for receipt

of

application

from

the

(1) Class 10th pass from a

recognized Board.

(2) Industrial Training Institute

or National Council of Training

in Vocational Trades certificate

in the field of Fitter or Machine

Operator (along with National

apprentice certificate) from a

Central Government or State

Government recognized Institute.

(3) One year experience in

workshop preferably relating to

rubber industry as a machine

operator capacity.

Note:

1.

Qualifications

are

relaxable at the discretion of the

competent authority in case of

Not applicable.

Two years for

direct recruitment.

1026

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

candidates and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Lahaul and Spiti District and

Pangi

Sub-

Division

of

Chamba District of Himachal

Pradesh

and

the

Union

territories of Ladakh, Andman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Note 3: In respect of posts, the

appointment to which are made

through

the

employment

exchange the crucial date for

determining the age-limit shall,

in each case, be the last date

up to which the employment

exchange asked to submit the

names.

candidates

otherwise

well

qualified.

Note: 2. The qualification and

experience are relaxable at the

discretion

of

the

competent

authority in the case candidates

belonging to the Scheduled

Castes and the Scheduled Tribes

if at any stage of selection the

competent authority is of the

opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite experience are not likely

to be available to fill the

vacancies reserved for them.

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment or by promotion

or by deputation /absorption

and

percentage

of

the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by

promotion

or

deputation/

absorption grades from which,

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If

a

Departmental

Promotion Committee

exists,

what

is

its

composition.

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By direct recruitment failing

which by deputation.

Deputation:

(a) (i) holding analogous posts in

any Central Government institute

on regular basis in level-2 in the

pay matrix (Rs.19900-63200)

with the qualification mentioned

in the column (7) and two years

experience in workshop

preferably relating to rubber

industry as a machine operator or

equivalent capacity; or

(ii) holding analogous posts in

any Central Government institute

on regular basis in level-1 in the

pay

matrix

(Rs.18000-56900)

with the qualification mentioned

in the column (7) and five years

experience in the field.

Note 1: Period of deputation

including period of deputation in

another Ex-cadre post held

immediately preceding this

appointment in the same or some

other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three

years.

Note 2: The maximum age-limit

for appointment by transfer on

deputation or transfer shall be not

exceeding fifty-six years as on

Group ‘C’

Departmental

Confirmation

Committee(for

considering

confirmation)

consisting of:

1.Additional Director

-Chairman;

2. Deputy Director

(Orthopedic - Member;

3.Assistant Director

(Surgical) - Member;

4.Administrative

Officer - Member.

Not applicable.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1027

the closing date of receipt of

applications.

Note 3: The official in the feeder

category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment

on deputation. Similarly,

deputationist shall not be eligible

for consideration for appointment

by promotion.

[F. No. A-12018/21/2019-Lep]

MANOJ KUMAR UPADHAYAY, Under Secy.

मत्‍ स्ट् ृालन, ृिुृालन और डे री मंत्राल

(मत्‍ स्ट् ृालन जवभाग)

नई दिल् ली, 4 नवम् बर, 2022

सा.का.जन. 163.—रा्‍ रृजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रित्‍ त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

केन्री माजत्‍स्ट् की तटवती इंिीजन री संस्ट् ान, बंगलुरू कजनष्ठ ाजभ ंता, सिा क ाजभ ंता (जसजवल) सिा क जनिेिक

(जसजवल इंिीजन री) और उृजनिेिक (जसजवल इंिीजन री) भती जन म, 2016 को ििाोँ तक उनका संबंि सिा क

ाचभं ता (जसजवल) के ृि से िज, उन बातों के जसवा ाजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे ाजिक्रमण से ृूवि दक ा ग ा िज ा

करने का लोृ दक ा ग ा िज, मत्‍स्ट् ृालन, ृिुृालन और डे री मंत्राल , मत्‍स्ट् ृालन जवभाग के ािीन केन्री माजत्‍स्ट् की

तटवती इंिीजन री संस्ट् ान, बंगलुरू में सिा क इंिीजन र (जसजवल) के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के

जलए जनम् नजलजखत जन म बनातें िैं, ा ाित:-

1.

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ : (1) इन जन मों का संजक्षप् त नाम केन्री माजत्‍स्ट् की तटवती इंिीजन री संस्ट् ान

बंगलुरू सिा क इंिीजन र (जसजवल) (समूि ‘ख’) भती जन म 2022 िज ।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्‍ त िोंगे ।

2.

ृि-सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तरः उक् त ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन

मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िि्‍ ट िैं ।

3.

भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और ान् ाििता आदि - भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििता और उससे संबंजित ान्

बातें वे िोंगी िो उक् त ानुसू ी के स्ट् तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िि्‍ ट िैं ।

4.

जनरििताएं – वि व् जि –

I.

जिसने ऐसे व् जि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्‍ नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा

II.

जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्‍ नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् जि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा

की िज

उक् त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:

ृरन् तु दि केन् री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व् जि और जववाि के ान् ृक्षकार को

लागू स्ट् वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व् जि को इस जन म के प्रवतिन

से छूट िे सकेगी ।

5.

जिज ल करने की िजि – ििां केन् री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विाोँ वि

उसके जलए िो कारण िैं उन् िें लेखबद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि करके इन जन मों के दकसी उृबंि को

दकसी वगि ा प्रवगि के व् जि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।

6.

व् ावषजत्त – इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केन् री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,

ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व् जि ों के जलए उृबंि करना

ाृेजक्षत िज।

1028

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

ानुसू ी

ृि का नाम ।

ृि-सं्‍ ा ।

वगीकरण ।

वेतन मेंरक्स

में स्ट्तर ।

न

ा वा

ा न

ृि ।

सीिे भती

दकए िाने वाले व् जि ों के

जलए आ ु-सीमा ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सिा क इंिीजन र

(जसजवल)

02*

(2022)

*का िभार के

आिार ृर

ृंरवतिन

दक ा िा

सकता िज ।

सािारण

केन् री

सेवा,

ाननुसज वी , रािृजत्रत,

समूि ‘ख’ ।

स्ट्तर-7

(44,900-

1,42,400

रु.)

न ृि ।

लागू निीं िोता ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों

के जलए ाृेजक्षत िजक्षक और ान्

ाििताएं ।

सीिी भती दकए िाने वाले

व्यजि ों के जलए जवजित आ ु और

िजक्षक ाििताएं प्रोन्नत व्यजि ों

की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।

ृरीवीक्षा

की

ावजि,

दि

कोई िो ।

भती की ृद्धजत, भती सीिे िोगी

ा

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा त ा

जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने

वाली ंरजि ों की प्रजतितता ।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता ।

आ ुः लागू निीं िोता ।

िजक्षक ाििताः लागू निीं िोता ।

लागू निीं

िोता ।

प्रोन्नजत ्ारा ।

प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की

ििा में वें श्रेजण ों जिनसे

प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो

उसकी संर ना ।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि

दक ा िाएगा ।

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत ्ाराः

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर – 6 (35,400 –

1,12,400 रु.) में ऐसे कजनष्ठ इंजिजन र

जिन्िोंने उस श्रेणी में ृाोँ वषि जन जमत

सेवा की िो और दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान

से तटवती इंिीजन री ा संर ना ा भू-

क्षरण और संरक्षण में सिलताृूविक प्रजिक्षण

ृूरा दक ा िो।

ंटप्ृणः ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि

में जिन्िोंने ाृनी ाििक ा ृात्रता सेवा

ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जव ार

दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों

के संबंि में भी जव ार दक ा िाएगा ृरंतु

ि तब िब दक उनके ्ारा की गई ऐसी

ाििक ा ृात्रता सेवा, ाृेजक्षत ाििक ा

ृात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषि

से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और

समूि ‘ख’ जवभागी प्रोन्नजत समजतः

(प्रोन्नजत के संबंि में जव ार करने के जलए),

जिसमें जनम्नजलजखत िोंगेः-

1. जनिेिक, केन्री माजत्‍स्ट् की तटवती

इंिीजन री संस्ट् ान, बैंगलुरु –

ाध् क्ष;

2. ावर सज व (प्रिासन) मत्‍स्ट् ृालन

जवभाग, मत्‍स्ट् ृालन, ृिुृालन और

डे री मंत्राल – सिस्ट् ;

3. उृजनिेिक (जसजवल इंिीजन री),

केन्री माजत्‍स्ट् की तटवती

इंिीजन री संस्ट् ान, बैंगलुरु –

सिस्ट् ;

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि

करना आवश् क निीं िज ।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1029

उन्िोंने ाृनी ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित

जिन्िोंने ऐसी ाििक ा ृात्रता सेवा ृिले

िी ृूरी कर ली िज, ागली उच्चतर श्रेणी में

प्रोन्नजत के जलए ाृनी ृंरवीक्षा की ावजि

सिलताृूरवक ृूरी कर ली िो।

[िा.सं. 4-14/2016-प्रिा.V]

उमेि िंकर प्रसाि, ावर सज व

MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING

(Department Of Fisheries)

New Delhi, the 4th November, 2022

G.S.R. 163.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bengaluru Junior Engineer (Civil), Assistant

Engineer (Civil), Assistant Director (Civil Engineering) and Deputy Director (Civil Engineering) Recruitment Rules,

2016, in so far as they relates to the post of Assistant Engineer (Civil) except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the post of Assistant Engineer (Civil) in the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bengaluru under

the Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Fisheries, namely: -

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for

Fishery, Bengaluru, Assistant Engineer (Civil) (Group `B`) Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of said post, its classification and the

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualification, etc. - The method of recruitment, age-limit,

qualification and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications. - No Person, -

(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, other Backward classes, Ex-Serviceman and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name

of

post.

Number of

post.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether

selection post or

non

selection

post.

Age

limit

for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Engineer

(Civil).

02* (2022)

*subject

to

variation

General

Central

Service

Non-

Ministerial

Gazetted

Group

Level -7

(Rs. 44,900–1,42,400).

Selection Post.

Not applicable.

1030

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

dependent

on

workload.

`B`.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotes.

Period

of

probation,

if

any.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of

the vacancies to be filled by

various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Age: Not

applicable.

Edu. Qual: Not

applicable.

Not applicable.

By promotion.

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grades from which

promotion or deputation or absorption to be

made.

If a Departmental Promotion

Committee exists what is its

composition.

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission to be consulted

in making recruitment.

11

12

13

By promotion:

Junior Engineer in level 6 (Rs. 35,400-1,12,400)

in the pay matrix with five years regular service

in the grade and having successfully completed

training in Coastal Engineering or structures or

erosion and protection work from a recognised

institute.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their senior would

also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee (for

considering promotion)

consisting of :

1. Director, Central Institute of

Coastal Engineering for

Fishery, Bengaluru -

Chairman;

2. Under Secretary

(Administration), Department

of Fisheries, Ministry of

Fisheries, Animal Husbandry

and Dairying – Member;

3. Deputy Director (Civil

Engineering), Central Institute

of Coastal Engineering for

Fishery, Bengaluru– Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission is

not necessary.

[F. No. 4-14/2016-Admn.V]

UMESH SHANKAR PRASAD, Under Secy.

MINISTRY OF EARTH SCIENCES

(India Meteorological Department)

CORRIGENDUM

New Delhi, the 11th July, 2022

G.S.R. 164.—In partial modification/inclusion to this Departments Notification of even dated

number dated 28.05.2022 published in the part-II, Section-3 and Sub- Section (i) of Gazette of India

Ordinary, the Column-12 and Column - 13 of Staff Car Driver (Ordinary Grade) may be read as under:

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition : (12)

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

Recruitment. (13)

Group C Departmental Confirmation Committee

for considering confirmation consisting of:

(1)

Scientist

E,

India

Meteorological

Department.- Chairman;

Not applicable.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1031

( 2 ) Scientist C or Scientist D or Group A Officer

equivalent to Scientist C - Member; and

(3) One Group B Gazetted Officer from the

department (India Meteorological Department) -

Member.

[F. No. A-12035/2/09-E (3) (RR)(Driver)/SFS]

V.K. SONI, Dy. Director General (Administration)

िनिाती का ि मंत्राल

(राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग)

नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022

सा.का.जन. 165.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए

राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में मल्टी टास्ट्क स्ट्टाि (एमटीएस) (समूि ‘ग’ ृि) के ृि ृर भती की प्रदक्र ा को

जवजन जमत करते हुए एतद्द्वारा, जनम् नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित : -

1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग’, मल्टी टास्ट्क स्ट्टाि (एमटीएस)

(समूि ‘ग’ ृि) भती जन मावली, 2022 किा िाएगा।

(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।

2. प्रारंजभक ग न - (1) इन जन मों के लागू िोने से ीक ृिले जन जमत आिार ृर मल्टी-टाचस्ट्कंग स्ट्टाि का ृि िारण

करने वाले कर्मि ों को इन जन मों के प्राविानों के ानुसार जन ुि दक ा ग ा समझा िाएगा।

(2) इन जन मों के प्रारंभ िोने से ीक ृिले ग्रेड में ऊृर जनर्ििष्ट ृििांर ों की जन जमत जनरंतर सेवा को ृंरवीक्षा,

वंरष्ठता, ृिोन्नजत के जलए ाििक सेवा, स्ट् ा ीकरण और सेवा में ृेंिन के प्र ोिनों के जलए जगना िाएगा।

3. ृिों की सं्‍ ा, वगीकरण त ा वेतन मजंरक्स में स्ट्तर (लेवल) - उि ृिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और तत्‍संबंिी

संबद्ध वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िज।

4. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं ( ोग् ताएं) और

उससे संबंजित ान् मामले वे िोंगे िो उृ ुि

ानुसू ी के कॉलम (5) से (14) में जवजनर्ििष्ट िैं।

5. जनरिता (ाृात्रता) – कोई भी व्यजि -

(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा

(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,

उृरोि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा:

बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू

स्ट्वी जवजि (ृसिनल लॉ) के तित ानुज्ञे िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस

जन म के लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।

6. जिज ल करने की िजि – ििां केंरी सरकार का ि जव ार (रा ) िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो

आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी

प्राविान को जिज ल कर सकेगी।

7. व्यावषजत्त (ाृवाि) – इन जन मों में से कोई भी जन म इस संबंि में केंर सरकार ्ारा सम -सम ृर िारी आिेिों के

ानुसार ानुसूज त िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए

िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।

1032

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

ानुसू ी

ृि का नाम: ृिों की सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर

क् ा

ि

न ृि िज

ा

गजर-

न ृि

सीिी भती के जलए आ ु - सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

बहु-का ि

कार्मिक

(मल्टी टास्ट्क

स्ट्टाि)

(एमटीएस)

29* (2022)

*का िभार के

आिार ृर

ृंरवतिनािीन

सामान् केंरी

सेवा,

समूि ‘ग’,

ारािृजत्रत,

गजर-

ानुसज वी '

लेवल-1 (रु.

18000/--

56900/-)

लागू निीं 18 से 27 वषि की आ ु के बी (केंर

सरकार ्ारा िारी जनिेिों ा आिेिों के

ानुसार सरकारी कमि ांर ों के जलए

ालीस वषि तक की छूट)

नोट 1: आ ु सीमा जनिािंरत करने के जलए

मित्‍वृूणि जतज भारत में उम्मीिवारों से

आवेिन प्राप्त करने की ांजतम जतज िोगी

(और ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,

जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा,

जसदिम, केंर िाजसत प्रिेि लद्दाख का

लद्दाख जडवीिन लािौल और स्ट्ृीजत जिला

और जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले का ृांगी

सब जडवीिन, ांडमान और जनकोबार ्ीृ

समूि और लक्ष्ीृ में उम्मीिवारों के जलए

जनिािंरत े ांजतम जतज निीं िोगी।

नोट 2: आ ु सीमा जनिािंरत करने की

जनणाि क जतज कमि ारी न आ ोग

्ारा जवज्ञाजृत के ानुसार िोगी।

सीिी भती के जलए ाृेजक्षत िजक्षक

और ान् ोग् ताएं।

क् ा सीिी भती के जलए जनिािंरत आ ु

और िजक्षक ोग् ता ृिोन्नजत के मामले

में लागू िोगी।

ृंरवीक्षा ावजि, दि कोई िो।

(7)

(8)

(9)

दकसी मान् ता प्राप्त बोडि से 10वीं कक्षा

उत्तीणि ा समकक्ष।

लागू निीं

सीिी भती के जलए िो साल।

भती का तरीका -

सीिी

भती

्ारा

ा

ृिोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और जवजभन्न ृद्धजत ों से भरी

िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता बताएं।

ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, वि

ग्रेड जिनसे ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाना िज।

(10)

(11)

सीिी भती ्ारा-

नोट: ृििांर ों के प्रजतजन ुजि ा लंबी बीमारी ा

ाध् न ावकाि ा ान् ृंरजस्ट् जत ों में एक वषि ा

उससे लंबी ावजि के जलए िूर रिने के कारण हुई ंरजि ों

को केंर सरकार ा रा सरकारों ा संज रा प्रिासनों

के ाजिकांर ों से प्रजतजन ुजि ृर भरा िा सकता िज:

(क) मूल संवगि ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि

लागू निीं।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1033

िारण करने वाले; त ा

(ख) कॉलम 7 के तित सीिी भर्ति ों के जलए जनिािंरत

ोग् ता और ानुभव रखने वाले

नोट 1: केंर सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्

एक्स-कजडर ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि सजित

प्रजतजन ुजि की ावजि सामान् रूृ से तीन वषि से ाजिक

निीं िोगी।

नोट 2: प्रजतजन ुजि (ाल्ृकाजलक ानुबंि सजित) ्ारा

जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त करने

की ांजतम जतज को छप्ृन वषि से ाजिक निीं िोगी।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी

संर ना क् ा िज।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिि दक ा िा सकता िज।

(12)

(13)

समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण ृर

जव ार करने के जलए), की संर ना: -

i.

जनिेिक ा उृ सज व (प्रिासन), राष्ट्री

ानुसूज त िनिाजत आ ोग - ाध् क्ष;

ii.

ावर सज व (स्ट् ाृना) राष्ट्री ानुसूज त

िनिाजत आ ोग- सिस्ट् ;

iii.

उृ जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत

आ ोग- सिस्ट् ।

लागू निीं।

[िा.सं. 20025/35/2021-एनसीएसटी]

ारजवन् ि मुिगल, ावर सज व

MINISTRY OF TRIBAL AFFAIRS

(National commission for Scheduled Tribes)

New Delhi, the 1st November, 2022

G.S.R 165.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff

(Group 'C' post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,

Multi-Tasking Staff (Group C) Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution. - (1) The personnel holding the post of Multi-Tasking Staff immediately before the

commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the

provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above in the grade immediately before the commencement

of these rules shall count for the purpose of period of probation , seniority, qualifying service for promotion,

confirmation and pension in the service.

3. Number of posts, classification, level in pay matrix. - The number of posts, its classification and level in the pay

matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating tothe said postshall be as specified in columns (5) to (14) of the said

Schedule.

5. Disqualification. – No person, -

1034

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen or any other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

post.

Classification.

Level in

pay

matrix

Whether

selection or

non- selection

post.

Age – limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Multi-

Tasking

Staff.

29* (2022)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group-C,

Non-Gazetted,

Non-ministerial.

Level-1

(Rs.

18000-

56900).

Not

applicable.

Between 18 to 27 years of age

(Relaxable for Government servants in

accordance with instructions or orders

issued by the Central Government)

Note 1: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Union

Territory

of

Ladakh Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub Division of Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands and Lakshadweep

Note 2: The crucial date for determining

the age limit shall be as advertised by the

Staff Selection Commission.

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

10th class pass or equivalent from a

recognised Board.

Not applicable.

Two years for direct recruits.

Method of recruitment

Whether by direct recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of the vacancies to

be filled by various methods.

In

case

of

recruitment

by

promotion/deputation/absorption,

grades

from

which promotion or deputation or absorption to be

made.

(10)

(11)

By direct recruitment .

Note: Vacancy caused by incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be filled

Not applicable.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1035

on deputation basis from officers of the Central Government

or State Governments or Union territory Administrations,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in parent cadre

or department; and

(b)possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

Note1: The period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organization or department of the Central government shall

ordinarily, not exceed three years.

Note2: The maximum age-limit for appointment by deputation

( including short term contract) shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exits, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation), consisting of: -

(i) Director or Deputy Secretary (Administration), National

Commission for Scheduled Tribes -Chairperson

(ii) Under Secretary(Establishment), National Commission for

Scheduled Tribes- Member

(iii) Deputy Director, National Commission for Scheduled

Tribes- Member

Not applicable.

[F. No. 20025/35/2021-NCST]

ARVIND MUDGAL, Under Secy.

नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022

सा.का.जन. 166.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए

राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में जडस्ट्ृज राइडर (समूि 'ग' ृि) के ृि ृर भती की प्रदक्र ा को जवजन जमत करते हुए

एतद्द्वारा, जनम् नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग’, जडस्ट्ृज राइडर (समूि 'ग' ृि)

भती जन मावली, 2022’ किा िाएगा।

(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।

2. ृिों की सं्‍ ा, वेतन मजंरक्स में वगीकरण त ा स्ट्तर (लेवल) - उि ृि की सं्‍ ा, तत्‍संबंिी संबद्ध वेतन मजंरक्स में

उनका वगीकरण और स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िज।

3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ोग् ताएं (ाििताएं) और

उससे संबंजित ान् मामले वे िोंगे िो उृ ुि

ानुसू ी के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।

4. ा ोग् ता (ाृात्रता) – कोई भी व्यजि -

(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा

(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,

उृरोि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा:

बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू

स्ट्वी जवजि (ृसिनल लॉ) के तित ानुज्ञे िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस

जन म के लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।

1036

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

5. जिज ल करने की िजि – ििां केंरी सरकार का ि जव ार िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो

आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी

प्राविान के तित जिज ल कर सकेगी।

6. व्यावषजत्त (ाृवाि) – इन जन मों में से कोई भी जन म इस संबंि में केंर सरकार ्ारा सम -सम ृर िारी आिेिों के

ानुसार ानुसूज त िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए

िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।

ानुसू ी

ृि का नाम:

ृिों की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक्स

में स्ट्तर

क् ा

ि

न ृि

िज ा गजर-

न ृि

सीिी भती के जलए आ ु - सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

जडस्ट्ृज राइडर

1* (2022)

*का िभार के

आिार ृर

ृंरवतिनािीन

सामान् केंरी

सेवा, समूि ‘ग’,

ारािृजत्रत,

गजर

ानुसज वी '

लेवल-2 (रु.

19900-

63200/-)

लागू निीं

18 से 27 वषि की आ ु के बी

(केंर सरकार ्ारा िारी जनिेिों

ा आिेिों के ानुसार सरकारी

कमि ांर ों के जलए ालीस वषि

तक की छूट)

नोट 1: आ ु सीमा जनिािंरत करने

के जलए मित्‍वृूणि जतज भारत में

उम्मीिवारों से आवेिन प्राप्त करने

की ांजतम जतज िोगी (और

ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,

जमिोरम,

मजणृुर,

नागालैंड,

जत्रृुरा, जसदिम, केंर िाजसत प्रिेि

लद्दाख

का

लद्दाख

जडवीिन

लािौल और स्ट्ृीजत जिला और

जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले का

ृांगी सब जडवीिन, ांडमान और

जनकोबार ्ीृ समूि और लक्ष्ीृ

में उम्मीिवारों के जलए जनिािंरत

े ांजतम जतज निीं िोगी।

नोट 2: आ ु सीमा जनिािंरत करने

की जनणाि क जतज कमि ारी

न आ ोग ्ारा जवज्ञाजृत के

ानुसार िोगी।

सीिी भती के जलए आवश् क िजक्षक

और ान् ोग् ताएं।

क् ा सीिी भती के जलए जनिािंरत

आ ु और िजक्षक ोग् ता ृिोन्नजत

के मामलों में भी लागू िोगी।

ृंरवीक्षा ावजि, दि कोई िो।

(7)

(8)

(9)

ाजनवा ि:

(i) मोटर साइदकल ा ऑटोंरक्िा के

जलए वजि ड्राइचवंग लाइसेंस का कब्िा;

(ii) मोटरसाइदकल ा ऑटो ंरक्िा

लाने का िो साल का ानुभव।

(iii) मोटर साइदकल ा ऑटो ंरक्िा

लागू निीं

सीिी भती ा ृुनर्नि ुजि के जलए

िो वषि।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1037

तंत्र का ज्ञान (उम्मीिवार वािन में

छोटी-छोटी खराजब ों को िटाने में

सक्षम िोना ाजिए),

(iv) ांग्रेिी और चिंिी ृढ़ने की क्षमता

और

(v) दकसी मान् ता प्राप्त बोडि से 10वीं

उत्तीणि।

वांजछत:

िोमगाडि

ा

नागंरक

स्ट्व ंसेवक

(जसजवल वालंट सि) के रूृ में तीन

साल की सेवा।

नोट: ानुभव संबंिी ाििताओं में सक्षम

प्राजिकारी के जववेकानुसार ानुसूज त

िाजत ा ानुसूज त िनिाजत के

ाभ् र् ि ों के मामले में छूट िी िा

सकती िज दि न के दकसी भी स्ट्तर

ृर सक्षम प्राजिकारी की ि रा िज दक

इन समुिा ों के ाभ् र् ि ों की ृ ािप्त

सं्‍ ा िज। उनके जलए आरजक्षत ंरजि

को भरने के जलए ाृेजक्षत ानुभव रखने

की संभावना निीं िज।

भती का तरीका- सीिी भती ्ारा ा ृिोन्नजत ्ारा

ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और जवजभन्न ृद्धजत ों से

भरी िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता बताएं।

ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में,

वि ग्रेड जिनसे ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा

िाना िज।

(10)

(11)

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा, ासिल िोने ृर सीिी

भती ्ारा

भूतृूवि सजनकों के जलए

प्रजतजन ुजि ा ृुन: रोिगार।

प्रजतजन ुजि / ाविोषण:

जन जमत मल्टी-टाचस्ट्कंग स्ट्टाि समूि ग में से

वेतन मजंरक्स के वेतन स्ट्तर -1 (18000-56900 रुृ े)

में,

राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में, जिनके ृास

कॉलम (7) के तित जनिािंरत ोग् ता और ानुभव िज,

ऐसा न करने ृर केंर सरकार के ान् मंत्राल ों के

जन जमत जडस्ट्ृज राइडर ा समूि ग के कमि ारी िो

कॉलम (7) के तित जनिािंरत ोग् ता और ानुभव रखते

िैं।

भूतृूवि सजनकों के जलए:-

प्रजतजन ुजि ा ृुन: रोिगार:

सिस्त्र बल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं ा जिन्िें

एक वषि की ावजि के भीतर ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा

िाना िज और जिनके ृास ाृेजक्षत ानुभव और जनिािंरत

ोग् ताएं िैं, उन ृर भी जव ार दक ा िाएगा। ऐसे

व्यजि ों को उस तारीख तक प्रजतजन ुजि की ितों ृर

दि ा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बलों से ंरिा

िोने वाले िैं; उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर िारी रखा

िा सकता िज:

1038

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

नोट 1: केंर सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्

एक्स-कजडर ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि (प्रजतजन ुजि

की ावजि सजित) आमतौर ृर तीन वषि से ाजिक निीं

िोगी।

नोट 2: प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम

आ ु-सीमा आवेिन प्राजप्त की ांजतम जतज को छप्ृन वषि

से ाजिक निीं िोगी।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी

संर ना क् ा िज।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा

आ ोग से ृरामिि दक ा िा सकता िज।

(12)

(13)

समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण

ृर जव ार करने के जलए), की संर ना: -

जनिेिक ा उृ सज व (प्रिासन), राष्ट्री ानुसूज त

िनिाजत आ ोग - ाध् क्ष;

ावर सज व (स्ट् ाृना) राष्ट्री ानुसूज त

िनिाजत आ ोग- सिस्ट् ; त ा

उृ जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत

आ ोग- सिस्ट् ।

लागू निीं।

[िा. सं. 20025/54/2021/एनसीएसटी]

ारजवन्ि मुिगल, ावर सज व

New Delhi, the 1st November, 2022

G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Despatch Rider (Group

'C' post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -

1.Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,

(Despatch Rider) Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of Post, Classification, and level in pay matrix. - The number of said post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. - The method of recruitment , age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.Disqualification. — No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1039

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes,Ex-servicemen or any other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

posts.

Classification.

Level in

the pay

matrix

Whether

selection post

or

non-

selection

post.

Age – limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Despatch

Rider.

1* (2022)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group C

non-Gazetted,

non-ministerial.

Level 2

(Rs.

19900-

63200).

Not

applicable.

18 to 27 years (Relaxable for Government

servants up to forty years in accordance

with instructions or orders issued by the

Central Government).

Note1-

The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date

for receipt of applications from

candidates in

India

and

not

the

closing

date

prescribed

for

those

in

Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Lahaul & Spiti District

and Pangi Sub Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Union

territories of Ladakh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2.-

In the case of recruitment made through

the Staff Selection Commission, the

crucial date for determining the age limit

shall be as advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other

qualifications required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) possession of valid driving license

for motor cycle or autorickshaw;

(ii) Two years' experience in driving

motorcycle or auto rickshaw.

(iii) knowledge of motor cycle or

auto

rickshaw

mechanism

(The

candidate should be able to remove

minor detects in vehicle),

(iv) Ability to read English and

Hindi and

(v) 10th pass from a recognized

Board.

Desirable:

Three years service as Home Guard

or Civil Volunteers.

Note : The qualifications regarding

experience

is

relaxable

at

the

Not applicable.

Two years for direct recruits or re-

employed.

1040

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

discretion

of

the

Competent

Authority in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of

selection , the competent Authority is

of the opinion that sufficient number

of candidates from these communities

possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill

up the vacancy reserved for them.

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(10)

(11)

By deputation/absorption, failing which by

direct recruitment

For Ex-servicemen

Deputation or re-employment.

Deputation/ absorption:

From

amongst

the

regular

Multi-Tasking

Staff

Group

C in pay level-1 (Rs. 18000-56900) of the pay matrix,

in the National Commission for Scheduled Tribes who possess the

qualification and experience prescribed under column (7), failing

which from regular Despatch Rider or Group C employees

from other Ministries of the Central Government who

possess the qualification and experience prescribed under Column

(7).

For Ex-servicemen:-

Deputation or re-employment:

The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and having the

requisite experience and qualifications prescribed shall also be

considered. Such persons would be given deputation terms upto the

date on which they are due for release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on re-employment:

Note 1: The period of deputation (including the period of

deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or department

of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall

be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of

application.

If a Departmental Promotion Committee exits,

what is its Composition.

Circumstances in which Union Public Service Commission

is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental confirmation Committee (for

considering confirmation), consisting of:-

(i) Director or Deputy Secretary (Administration),

National Commission for Scheduled Tribes —

Chairman -;

(ii) Under Secretary (Administration), National

Commission for Scheduled Tribes – Member-;and

(iii) Deputy Director, National Commission for

Scheduled Tribes – Member.

Not applicable.

[F. No. 20025/54/2021/NCST]

ARVIND MUDGAL, Under Secy.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1041

नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022

सा.का.जन. 167.—राष्ट्रृजत संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए राष्ट्री

ानुसूज त िनिाजत आ ोग में स्ट्टाि कार ड्राइवर (समूि ‘ग’ ृि) की भती की प्रदक्र ा को जवजन जमत करते हुए

जनम् नजलजखत जन मों को एति्ारा बनाते िैं, नामत : -

1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘िनिाती का ि मंत्राल (स्ट्टाि कार ड्राइवर (समूि ‘ग’ ृि)) ृर भती

जन मावली, 2022’ किा िाएगा।

(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।

2. प्रारंजभक ग न – (1) स्ट्टाि कार ड्राइवर के ृि का ृििारी, िो इन जन मों के प्रारंभ िोने से ीक ृिले उि ृि ृर

जन ुि दक ा ग ा ा, इन जन मों के तित जन ुि दक ा ग ा माना िाएगा।

(2)

इन जन मों के लागू िोने से ीक ृिले क्रमि: ग्रेड में ऊृर जनर्ििष्ट कमी की जन जमत जनरंतर सेवा को ृंरवीक्षा

ावजि, वंरष्ठता, ृिोन्नजत के जलए ाििक सेवा, ृुजष्टकरण और सेवा ृेंिन के प्र ोिन के जलए ध् ान में रखा िाएगा।

3. ृिों की सं्‍ ा, वेतन मजंरक्स में वगीकरण त ा स्ट्तर (लेवल) - उि ृिों की सं्‍ ा, तत्‍संबंिी संलग्न वेतन मजंरक्स में

उनका वगीकरण और स्ट्तर, इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में ा जनर्ििष्ट िोंगे।

4. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृिों की भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ोग् ताएं और उससे

संबंजित ान् मामले उृ ुि

ानुसू ी के कॉलम (5) से (13) में ा जनर्ििष्ट िोंगे।

5. जनरििता – कोई भी व्यजि -

(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा

(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज, उि ृिों ृर

जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा।

बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू

वज जिक कानून के तित मान् िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस जन म के

लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।

6. छूट िेने की िजि – ििॉं केंरी सरकार का ि जव ार िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो

आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी

प्राविान के तित छूट िी िा सकेगी।

7. व्यावषजत्त – इन जन मों में से कोई भी इस संबंि में सम -सम ृर केंर सरकार ्ारा िारी आिेिों के ानुसार ानुसूज त

िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़ा वगि, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए

िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।

ानुसू ी

ृि का नाम:

ृिों की सं्‍ ा।

वगीकरण।

वेतन मजंरक्स

में वेतन स्ट्तर।

क् ा न ृि िज ा

ाप्रवरण ृि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

स्ट्टाि कार ालक

(सामान् ग्रेड)।

7*(2022)

*का िभार के आिार ृर

ृंरवतिनी ।

सामान् केंरी सेवा,

ारािृजत्रत, समूि 'ग,

ाजलजृकवगी '

लेवल 2

(19900-

63200

रुृ े)।

लागू निीं।

सीिी भती के जलए आ ु सीमा।

सीिी भती के जलए ाृेजक्षत िजक्षक और

ान् ाििताएं।

क् ा सीिी भर्ति ों के

जलए जनिािंरत आ ु

और िजक्षक ोग् ताएं

ृिोन्नत व्यजि ों के

मामलों में लागू िोगी

ा वा निीं।

(6)

(7)

(8)

18-27 वषि (केंर सरकार ्ारा िारी

ाजनवा ि:

लागू निीं।

1042

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

जनिेिों ा आिेिों के ानुसार सरकारी

कमि ांर ों के जलए 40 वषि तक छूट)

नोट: भारत में उम्मीिवारों से आवेिन

प्राप्त करने की ांजतम जतज आ ु सीमा

जनिािंरत करने की जतज िोगी (और

ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,

जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा,

जसदिम, लािौल और स्ट्ृीजत जिला और

जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले के ृांगी

सब जडवीिन, संज रा क्षेत्र लद्दाख,

ांडमान और जनकोबार ्ीृ समूि और

लक्ष्ीृ के लोगों के जलए जनिािंरत

ांजतम जतज निीं िोगी)।

i. मोटर कारों के जलए वजि ड्राइचवंग

लाइसेंस िोना;

ii. मोटर तंत्र (मेकेजनिम) का ज्ञान

(उम्मीिवार को वािन में मामूली खराबी

को िूर करने में सक्षम िोना ाजिए);

iii. मोटर कार लाने का कम से कम तीन

साल का ानुभव िो; और

iv. 10 वीं कक्षा में उत्तीणि।

नोट 1- सक्षम प्राजिकारी के जववेक ृर

ानुभव संबंिी ोग् ता में छूट िी िा

सकती िज।

नोट 2- ानुसूज त िाजत ों ा ानुसूज त

िनिाजत ों से संबंजित उम्मीिवारों के

मामले में सक्षम प्राजिकारी के जववेक ृर

ानुभव के संबंि में ाििता में छूट िी िा

सकती िज, दि न के दकसी भी स्ट्तर ृर,

सक्षम प्राजिकारी की रा िज दक उनके जलए

आरजक्षत ंरजि को भरने के जलए ाृेजक्षत

ानुभव वाले उम्मीिवारों की ृ ािप्त सं्‍ ा

उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।

ृंरवीक्षा

ावजि,

दि कोई

िो।

भती की ृद्धजत, सीिी

भती ्ारा ा

प्रोन्नजत ्ारा ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा और जवजभन्न

ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने

वाली ंरजि ों की

प्रजतितता।

जन ुजि/प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, वि ग्रेड जिससे

ृिोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाना िज।

(9)

(10)

(11)

सीिी भती

ा

ृुनर्नि ुजि

के जलए िो

वषि।

प्रजतजन ुजि/आमेलन

जिसके न िोने ृर सीिी

भती ्ारा।

सिस्त्र बलों के कार्मिकों

के जलए:

प्रजतजन ुजि/ृुनर्नि ोिन।

प्रजतजन ुजि ा आमेलन:

राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-1

(रु. 18000-56900) में जन जमत जडस्ट्ृज राइडर और (समूि 'ग') और

समूि 'ग' कमि ांर ों में से, जिनके ृास मोटर कार लाने की क्षमता

का आकलन करने के जलए ड्राइचवंग टेस्ट्ट के आिार ृर मोटर कारों को

लाने (ड्राइव करने) के जलए वजि ड्राइचवंग लाइसेंस िज, जिसके न िोने

ृर जन जमत आिार ृर जडस्ट्ृज राइडर का ृि िारण करने वाले

कमि ारी ा केन्र सरकार के ान् मंत्राल ों में वेतन मजंरक्स में लेवल -

1 (18000-56900 रुृ े) में जन जमत समूि 'ग' कमि ांर ों में से िो

कॉलम (7) में उजल्लजखत आवश् क ोग् ताओं को ृूरा करते िैं।

सिस्त्र बल कार्मिकों के जलए प्रजतजन ुजि ा वा ृुनर्नि ोिन:

ऐसे सिस्त्र बल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं ा जिन्िें एक वषि

की ावजि के भीतर ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा िाना िज और जिनके

ृास जनिािंरत आवश् क ानुभव और ोग् ताएं िैं, ृर भी जव ार

दक ा िाएगा और ऐसे व्यजि ों को उस तारीख तक प्रजतजन ुजि िी

िाएंगी, जिस दिन उन्िे सिस्त्र बल से का िमुि दक ा िाना िज और

उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर िारी रखा िा सकता िज।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1043

नोट 1: प्रजतजन ुजि की ावजि, जिसमें केंर सरकार के उसी ा दकसी

ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्

संवगि-बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि िाजमल िज, आमतौर ृर

तीन साल से ाजिक निीं िोगी।

नोट 2: प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-

सीमा आवेिन प्राजप्त की ांजतम जतज को छप्ृन वषि से ाजिक निीं

िोगी।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा िज।

ऐसी ृंरजस्ट् जत ां जिनमें भती

करते सम संज लोक सेवा

आ ोग से ृरामिि दक ा िाना

िज।

(12)

(13)

समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण ृर जव ार करने के जलए)

– जिसमें जनम्न िाजमल िैं:

i. जनिेिक ा उृ-सज व प्रिासन, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -

ाध् क्ष;

ii. ावर सज व (स्ट् ाृना), राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -सिस्ट् ,

और

iii. उृ-जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -सिस्ट् ।

लागू निीं।

[िा. सं. 20025/37/2021-एनसीएसटी]

ारजवन्ि मुिगल, ावर सज व

New Delhi, the 1st November, 2022

G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver

(Group ‘C’ post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,

Staff Car Driver (Group C) Recruitment Rules, 2022,

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution. - (1) The personnel holding the post of Staff Car Driver immediately before the

commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the

provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of personnel referred above in the respectively grade immediately before the

commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service for

promotion, confirmation and pension in the service.

3. Number of Posts, classification and level in pay matrix. - The number of posts, its classification and level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

1044

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in the pay

matrix

Whether

selection or

non- selection

post.

Age – limit for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Staff Car Driver

ordinary Grade.

7* (2022)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group-C,

Non-Gazetted,

Non-ministerial.

Level-2

Rs 19900-63200.

Not applicable. 18 to 27 years

(Relaxable

for

Government

servants

upto forty years in

accordance with the

instructions or orders

issued

by

the

Government)

Note: The crucial date

for determining the age

limit shall be the

closing date for receipt

of applications from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh

Division of Union

Territory of

Ladakh Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub Division of

Chamba District of

Himachal Pradesh,

Andaman and

Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) possession of a valid driving license

for motor cars;

(ii) knowledge of motor mechanism

(the candidate should be able to

remove minor-defects in vehicle);

(iii) experience of driving a motor car

for at least three years; and

(iv) pass in 10th standard.

Not applicable.

Two years for direct recruits or re-

employed .

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1045

Note 1: The qualifications regarding

experience

is

relaxable

at

the

discretion of the Competent Authority.

Note 2: The qualification regarding

experience

is

relaxable

at

the

discretion of the competent authority

in the case of candidates belonging to

the scheduled Castes or the scheduled

Tribes, if at any stage of selection, the

competent authority is of the opinion

that sufficient number of candidates

from these communities possessing the

requisite experience are not likely to

be available to fill up the vacancy

reserved for them.

Method of recruitment

whether by direct recruitment or by promotion or

by deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment /deputation/absorption,

grades

from

which

promotion/deputation/absorption to be made.

(10)

(11)

Deputation or absorption failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces Personnel- Deputation/re-

employment.

Deputation or absorption:

From amongst the regular Despatch Rider (Group C)

and Group C employees in Level -1 (Rs. 18000-

56900) in the pay matrix in the National Commission

for Scheduled Tribes who possess valid driving license

for motor cars, on the basis of a driving test to assess

the competence to drive motor cars, failing which from

officials holding the post of Despatch Rider on regular

basis or regular Group C employees in pay level-1 (Rs.

18000-56900) in the pay matrix in other Ministries of

the Central Government who fulfil the necessary

qualifications as mentioned in column (7).

Deputation or re-employment for Armed Forces

Personnel:

The Armed Forces Personnel due to retire or who are

to be transferred to reserve within a period of one year

and having the requisite experience and qualifications

prescribed shall also be considered. Such persons

would be given deputation terms up-to the date on

which they are due for release from the Armed Forces;

thereafter they may be continued on re-employment.

Note 1: The period of deputation (including the period

of deputation) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation or absorption shall be not exceeding fifty-

six years as on the closing date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exits, what

is its composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of: -

i.

Director or Deputy Secretary (Administration),

National Commission for Scheduled Tribes-

Chairperson

Not applicable.

1046

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

ii.

Under Secretary (Establishment), National

Commission for Scheduled Tribes-Member

iii.

Deputy Director, National Commission for

Scheduled Tribes-Member

[F. No. 20025/37/2021-NCST]

ARVIND MUDGAL, Under Secy.

जवद्युत मंत्राल

नई दिल्ली, 17 ाक् तूबर, 2022

सा.का.जन. 168.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के उृबंि ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

केंरी जवद्युत प्राजिकरण (समूि ग) ाननुसज वी ृिों के भती जन म, 1979 केाजिक्रमण में, ििां तक वे स्ट्टाि कार

ालक/ ालक के ृि से संबंजित िैं, उन बातों के जसवाए ाजिक्रांत करते हुए जिन्िें ऐसे ाजिक्रमण से ृिले दक ा ग ािज ा

करने का लोृ दक ा ग ा िज, केंरी जवद्युत प्राजिकरण मु्‍ ाल औरउसके ािीनस्ट् का ािल ों में स्ट्टाि कार ालक

(सािारण ग्रेड, ग्रेड-II ग्रेड-I और जविेष ग्रेड) ृिों ृर भती की ृद्धजत को जवजन जमत करने के जलए जनम्नजलजखत जन म

बनाते िैं ा ाित्:

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम जवद्युत मंत्राल केंरी जवद्युत प्राजिकरण, स्ट्टाि कार ालक

(सािारण ग्रेड, ग्रेड-II, ग्रेड-I और जविेषग्रेड) (समूि 'ख' और समूि 'ग' ृि), भती जन म 2022 िैं।

(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे।

2. लागू िोना - े जन म इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट्तम्भ (1) में जवजनर्ििष्टृिों ृर लागू िोंगे।

3. ृि सं्‍ ा, वगीकरण, वेतन मजंरक्स में स्ट्तर - ृिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और उससे संबद्ध वेतनमान ृूवोि

ानुसू ी के स्ट्तम्भ (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट ानुसार िोगा।

4. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं इत्‍ ादि - भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान् मामले

उि ानुसू ी के स्ट्तम्भ (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट ानुसार िोंगे।

5. जनरििता - कोई व्यजि, -

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज; ा

(ख) जिसने ाृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,

कज त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा।

ृरंतु केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के िूसरे ृक्ष ृर लागू स्ट्वी जवजि के

ािीन ानुज्ञेता और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं, तो दकसी भी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन से छूट िे सकेगी।

6. जिज ल करने की िजि -ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को, दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि

्ारा जिज ल कर सकेगी।

7. व्यावषजत्त –इन जन मों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,

ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़ा वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना

ाृेजक्षत िज।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1047

ानुसू ी

ृि

का

नाम

ृिों

की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक् स

में स्ट्तर

न

ा वा

ा न

ृि?

सीिी भती दकए

िाने वाले व्यजि ों

के जलए आ ु सीमा

सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के

जलए ाृेजक्षत िजक्षक एवं ान् ाििताएं

सीिी भती

दकए िाने

वाले

व्यजि ों

के जवजित

आ ु

एवं

िजक्षजणक

ाििताएं

प्रोन्नत

व्यजि ों

की ििा में

लागू िोगी

ा निीं?

ृंरवीक्षा

ावजि, दि

कोई िो

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

1. स्ट्टाि

कार

ालक

(सामान्

ग्रेड)

1* (2022)

*का िभार के

आिार ृर

ृंरवतिन

दक ा

िा

सकता िज।

सािारण केंरी

सेवा समूि 'ग',

ारािृजत्रत,

ानुसज वी

वेतन मजंरक् स

में स्ट्तर-2

(19,900

रुृ े -

63,000

रुृ े)

लागू

निीं

18 वषि से 25 वषि

के बी

(केंरी सरकार

्ारा िारी जनिेिों

ा वा आिेिों के

ानुसार जवभागी

ाभ् र् ि ों के जलए

आ ु सीमा में छूट

िी िाएगी)।

ंटप्ृण 1 : आ ु

सीमा को जनिािंरत

करने की जनणाि क

तारीख भारत में

ाभ् र् ि ोंसे

आवेिन प्राप् त करने

की ांजतम तारीख

(और न दक ासम,

मेजाल ,

ारुणा लप्रिेि,

जमिोरम,

नागालैंड, जत्रृुरा,

जसजक् कम, लद्दाख

संज रा क्षेत्र,

जिमा ल प्रिेि के

लािौल एवं स्ट् ृीती

जिला त ा ंबा

जिले का ृांगीउृ-

प्रभाग, ांिमान

एवं जनकोबार ्ीृ

समूि संज रा

क्षेत्र और लक्ष्ीृ

संज रा क्षेत्र के

आवश् क:

(i.) मोटर कारकेजलएवजि ालक

ानुज्ञजप्तरखतािो;

(ii) मोटरमजकेजन म की िानकारी

(ाभ् ीवािन की छोटी-मोटी खराजब ों

को िूर करने में सक्षम िो);

(iii) मोटर कार लाने का न् ूनतम 3

वषिका ानुभव िो;

(iv) 10 वीं कक्षा उत्तीणि िो।

वांछनी :

िोम िोमगाडि ा वा जसजवल स्ट्व ंसेवी के

रूृ में 3 वषि की सेवा।

ंटप्ृण 1 : ानुभव के संबंि में ोग् ता

को सक्षम प्राजिकारी के स्ट् व-जववेक से छूट

िी िा सकेगी।

ंटप्ृण 2 : ानुसूज त िाजत ों ा वा

ानुसूज त िनिाजत ों से संबंजित

ाभ् र् ि ों के मामले में, न के दकसी

भी स्ट्तर ृर, दि सक्षम प्राजिकारी का

ि मत िज दक उनके जलएआरजक्षत

ंरजक् त ों को भरने के जलए ृ ािप् त सं्‍ ा

में ाृेजक्षत ानुभववाले ाभ् ी

उृलब् ि िोना संभव निीं िज।

लागू निीं सीिी

भती

ा वा

ृुनर्नि ोजित

के जलए िो

वषि

1048

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

जलए ांजतम

तारीख) िोगी।

ंटप्ृण 2 : दि

सीिी भती सीिी

खुली

प्रजत ोगी

ृरीक्षा ्ारा की

िाती िज, आ ु-

सीमा 18 से 27

वषि िोगी।

भती की ृद्धजत :

भती सीिे िोगी ा

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा और जवजभन्न

ृद्धजत ों ्ारा भरे

िाने वाले ृिों का

प्रजतित

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती

की ििा में वे श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा

आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत

मौिूि िज, तो उसकी संर ना

क् ा िज

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों में संज

लोक सेवा आ ोग से

ृरामिि दक ा िाना िज।

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा जिसके न िोने

ृर सीिी भती ्ारा।

सिस्त्र बल कार्मिक के

जलए: प्रजतजन ुजि ा

ृुनर्नि ोिन।

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा:

केंरी जवद्युत प्राजिकरण, जवद्युत मंत्राल

में वेतन मजंरक्स में वेतन स्ट्तर-1 (18000-

56900 रु)के ग्रेड ृे में जन जमत आिार ृर

सवार िरकारा (समूि ग) और जन जमत

समूि "ग"कमि ांर ों में से जिनके ृास

मोटरकार लाने की सक्षमता का आकलन

करने के जलए ालक ृरीक्षण के आिार ृर

मोटरकार का वजि ालक ानुज्ञजप्त िों,

जिसके निोने ृर केंरी सरकार के ान्

मंत्राल ों में जन जमत आिार ृर सवार

िरकारावेतन मजंरक्स के वेतन स्ट्तर-1 में

(18000-56900 रू) में जन जमत समूि

‘ग’कमि ारी िो स्ट्तम्भ (7) में ा

उजल्लजखत आवश् क ाििताएं ृूरी करते िों।

सिस्त्र बल कार्मिकों के जलए प्रजतजन ुजि

ा ृुनर्नि ोिन ्ारा:

सिस्त्रबल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले

िैं ा जिन्िें एक वषि की ावजि केभीतर

ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा िाना िज और

जिनके ृास जनिािंरत आवश् क ानुभव

और ाििताएं िैं, उन ृर भी जव ार दक ा

िाएगा और ऐसे व्यजि ों को उस तारीख

तक प्रजतजन ुजि ितों ृर रखा िाएगा

जिस तारीख को वे सिस्त्र बलों से मुि िोने

वाले िैं, उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर

िारी रखा िा सकता िज।

ंटप्ृण: प्रजतजन ुजि की ावजि, केंरी

जवभागी ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण दकए िाने ृर

जव ार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत सजम्मजलत िैं:

(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष;

(ii) ावर सज व (कार्मिक),

केंरी जवद्युत प्राजिकरण -

सिस्ट् ;

(iii) ावर सज व (बिट और

लेखा), केंरी जवद्युत

प्राजिकरण - सिस्ट् ।

लागू निीं िोता।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1049

सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत

दकसी ान् बाह्य काडर ृि ृर प्रजतजन ुजि

की ावजि सजित, सािारणत ा तीन वषि से

ाजिक निीं िोगी। प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-सीमा

आवेिनों की प्राजप्त की ांजतम जतज को

छप्ृन वषि से ाजिक निीं िोगी।

ृि

का

नाम

ृिों

की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक् स

में स्ट्तर

न

ा वा

ा न

ृि?

सीिी भती दकए

िाने वाले

व्यजि ों के

जलए आ ु सीमा

सीिी भती दकए

िाने वाले

व्यजि ों के जलए

ाृेजक्षत िजक्षक

एवं ान्

ाििताएं

सीिी भतीदकए

िाने वाले

व्यजि ों

केजवजित आ ु

एवं िजक्षजणक

ाििताएं प्रोन्नत

व्यजि ों की

ििा में लागू

िोगी ा निीं?

ृंरवीक्षा

ावजि,

दि कोई

िो

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

2.

स्ट्टाि

कार

ालक

(ग्रेड

II)

2* (2022)

*का िभार के

आिार

ृर

ृंरवतिन

दक ा

िा

सकता िज।

सािारण

केंरी सेवा,

समूि 'ग',

ारािृजत्रत,

ानुसज वी

वेतन मजंरक्स

में स्ट्तर-4

(25,500-

81,100

रुृ े)

ा न

लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू

निीं

िोता

भती की ृद्धजत :

भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत

्ारा ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा

और जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा

भरे िाने वाले ृिों का

प्रजतित

प्रोन्नजत ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती

की ििा में श्रेजण ां जिससे

प्रोन्नजत ा

आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा

िाएगा।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत

मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा

िज

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों में संज

लोक सेवा आ ोग से

ृरामिि दक ा िाना िज

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत ्ारा

प्रोन्नजत ्ारा :

स्ट्टाि कार ालक (सािारण

ग्रेड) वेतन मजंरक्स में वेतन

स्ट्तर-2

(19900-63200

रुृ े) ग्रेड में नौ वषि की

जन जमत सेवा के सा और

सरकार ्ारा जनर्ििष्ट, व्यवसा

ृरीक्षण उत्तीणि दक ा िो।

समूि 'ग' जवभागी प्रोन्नजत

सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार करने

के जलए) जिसमें सजम्मजलत िैं:

(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष

(ii) ावर सज व (कार्मिक), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;

(iii) ावर सज व (बिट और

लेखा), केंरी जवद्युत प्राजिकरण -

सिस्ट् ।

लागू निीं िोता।

1050

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

ृि का

नाम

ृिों की सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन

मजंरक् स

में

स्ट्तर

न

ा वा

ा न

ृि?

सीिी भती

दकए

िाने

वाले

व्यजि ों के

जलए

आ ु

सीमा

सीिी

भती

दकए िाने वाले

व्यजि ों

के

जलए ाृेजक्षत

िजक्षक

एवं

ान् ाििताएं

सीिी भती दकए

िाने

वाले

व्यजि ों

के

जवजित आ ु एवं

िजक्षजणक ाििताएं

प्रोन्नत

व्यजि ों

की ििा में लागू

िोगी ा निीं?

ृंरवीक्षा

ावजि,

दि कोई

िो

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

3.

स्ट्टाि

कार

ालक

(ग्रेडI)

6* (2022)

*का िभार

के

आिार

ृर

ृंरवतिन दक ा

िा सकता िज।

सािारण

केंरी सेवा,

समूि 'ग',

ारािृजत्रत,

ाननुसज वी

वेतन

मजंरक्स में

स्ट्तर-5

(29,200-

92,300

रुृ े)

ा न

लागू निीं

िोता

लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं

िोता

भती की ृद्धजत :

भती सीिे िोगी ा

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा

और

जवजभन्न

ृद्धजत ों ्ारा भरे

िाने वाले ृिों का

प्रजतित

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती

की ििा में श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा

आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत

मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा

िज

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों

में

संज

लोक

सेवा

आ ोग से ृरामिि

दक ा िाना िज

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत ्ारा

प्रोन्नजत ्ारा :

स्ट्टाि कार ालक (ग्रेड-II) वेतन मजंरक्स में

वेतन स्ट्तर-4 (25,500-81,100 रुृ े) ग्रेड

में छः वषिकी जन जमत सेवा के सा ा

स्ट्टाि कार ालक (ग्रेड-II) में 15 वषि

कीसं ुि सेवा के सा और (सािारण ग्रेड);

और सरकार ्ारा जनर्ििष्ट व्याृारृरीक्षण

उत्तीणि दक ा िो।

समूि

'ग'

जवभागी

प्रोन्नजत

सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार करने

के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत

सजम्मजलत िैं:

(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष

(ii) ावर सज व (कार्मिक), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;

(iii) ावर सज व (बिट और

लेखा), केंरी जवद्युत प्राजिकरण -

सिस्ट् ।

लागू निीं िोता।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1051

ृि का नाम ृिों की

सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन

मजंरक् स में

स्ट्तर

न

ा वा

ा न

ृि?

सीिी भती

दकए िाने

वाले

व्यजि ों के

जलए आ ु

सीमा

सीिी भती

दकए िाने वाले

व्यजि ों के

जलए ाृेजक्षत

िजक्षक एवं

ान् ाििताएं

सीिी भती

दकए िाने

वाले

व्यजि ों के

जवजित आ ु

एवं िजक्षजणक

ाििताएं

प्रोन्नत

व्यजि ों की

ििा में लागू

िोगी ा

निीं?

ृंरवीक्षा

ावजि,

दि

कोई

िो

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

4. स्ट्टाि कार

ालक

(जविेष ग्रेड)

1* (2022)

* का िभार के

आिार ृर

ृंरवतिन

दक ा िा

सकता िज।

सािारण

केंरी सेवा,

समूि 'ख',

ारािृजत्रत,

ाननुसज वी

वेतन

मजंरक्स में

स्ट्तर-6

(35,400-

112400

रुृ े)

ा न लागू निीं

िोता

लागू निीं िोता लागू निीं

िोता

िो वषि

भती की ृद्धजत :

भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत

्ारा ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा

और जवजभन्न ृद्धजत ों

्ारा भरे िाने वाले ृिों

का प्रजतित

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती

की ििा में श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा

आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत

मौिूि िज, तो उसकी संर ना

क् ा िज

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों में

संज लोक सेवा

आ ोग से ृरामिि

दक ा िाना िज

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत ्ारा

प्रोन्नजत ्ारा:

स्ट्टाि कार ड्राइवर (ग्रेड-II) वेतन मजंरक्स

के स्ट्तर-4 (25,500-81,100 रूृ े) ग्रेड में

3 वषि की जन जमत सेवा की िो

समूि 'ख' जवभागी प्रोन्नजत

सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार

करने

के

जलए)

जिसमें

जनम्नजलजखत सजम्मजलत िैं:

(i) सज व, केंरी जवद्युत

प्राजिकरण - ाध् क्ष

(ii) जनिेिक (प्रिासन), केंरी

जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;

(iii) ावर सज व (कार्मिक),

केंरी जवद्युत प्राजिकरण -

सिस्ट् ।

लागू निीं िोता

[िा. सं. ए 12018/01/2021-प्रिा.I]

संि कुमार, ावर सज व

1052

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF POWER

New Delhi, the 17th October, 2022

G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by the provision to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Electricity Authority (Group C) Non-Ministerial posts Recruitment Rules, 1979, in so far

as they relate to the post of Staff Car Driver/Driver, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff

Car Driver (Ordinary Grade, Grade-II, Grade-I and Special Grade) posts in the Central Electricity Authority

headquarter and its subordinate offices, namely:

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Power, Central Electricity

Authority, Staff Car Driver (Ordinary Grade, Grade-II, Grade-I and Special Grade) (Group ‘B’ and Group ‘C’

posts), Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in Column (1) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Number of posts, classification, level in the pay matrix. – The number of the posts, its classification and

pay scale attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. - No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any

class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix. Whether selection

post or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Staff Car Driver

(Ordinary grade).

1* (2022)

*Subject to

variation dependent

on workload.

General Central Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Level-2 (Rs.19,900-Rs.

63,200) in the pay

matrix.

Not applicable.

Age-limit for direct recruits. Educational and other

qualification required for direct

recruitment.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case for promotes.

Period of probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 years and 25

years.

(The upper age-limit is

relaxable for departmental

candidate upto forty years in

accordance with instructions

or orders issued by the Central

Essential:

(i) Possession of a valid driving

license for motor cars;

(ii) Knowledge of motor

mechanism (The candidate

should be able to remove minor-

defects in vehicle);

Not applicable

Two years for direct

recruits or re-

employed

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1053

Government).

Note 1: The crucial date for

determining the age-limit shall

be closing date for receipt of

application from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

union territory of Ladakh,

Lahual and Spiti District and

Pangi sub-division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

the Union territory of

Andaman and Nicobar Islands

or the Union territory of

Lakshadweep).

Note 2: If the direct

recruitment is to be made by

direct open Competitive

Examination, the age-limit

would be 18 to 27 years.

(iii) Experience of driving a motor

car for at least three years; and

(iv) Pass in Tenth Standard.

Desirable:

Three years’ service as Home

guard or Civil volunteers.

Note 1: The qualification

regarding experience is relaxable

at the discretion of the Competent

Authority.

Note 2: In the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes

or Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the Competent

Authority is of the opinion that

the sufficient number of

candidates with requisite

experience is not likely to be

available to fill up the vacancy

reserved for them.

Method of recruitment :

Whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption and

percentage of vacancies to

be filled by various

methods

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption grades from

which promotion or

absorption/ deputation is to

be made.

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By deputation/absorption

failing which by direct

recruitment.

For Armed Forces Personnel:

Deputation or re-

employment.

By deputation/absorption:

From amongst the regular

Dispatch Rider (Group

C) and Group C employees in

pay level-1 (Rs. 18000-56900)

in the pay matrix in the

Central Electricity Authority,

Ministry of Power who possess

valid driving license for Motor

cars on basis of a Driving Test

to assess the competence to

drive motor cars failing which

from officials holding the post

of Dispatch rider on regular

basis or regular Group ‘C’

employees in pay level-1 (Rs.

18000-56900) in the pay

matrix in other Ministries of

the Central Government who

fulfill the necessary

qualifications as mentioned in

column (7).

By deputation or re-

employment for Armed

Forces Personnel:

The Armed Forces Personnel

due to retire or who are to be

transferred to reserve within a

Departmental

Confirmation Committee

(for considering

confirmation) consisting of:

(i) Director (Administration),

Central Electricity Authority

– Chairperson;

(ii) Under Secretary

(Personnel), Central

Electricity Authority –

Member;

(iii) Under Secretary (Budget

& Accounts), Central

Electricity Authority –

Member.

Not Applicable.

1054

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

period of one year and having

the requisite experience and

qualifications prescribed shall

also be considered and such

persons would be given

deputation terms up to the date

on which they are due for

release from the Armed Forces;

thereafter they may be

continued on re-employment.

Note: The period of deputation

including the period of

deputation in another ex-cadre

post held immediately

preceding this appointment in

the same or some other

organisation or department of

the Central Government shall

ordinarily not exceed three

years. The maximum age-limit

for appointment by

deputation/absorption shall be

Not exceeding fifty six years as

on the closing date of receipt of

applications.

Name

of post.

Number

of post.

Classification. Level in

pay

matrix.

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational

and other

qualification

required for

direct

recruitment.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits will

apply in the case

for promotes.

Period of

probation,

if any

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

2. Staff

Car

Driver

(Grade

II).

2* (2022)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Level-4

(Rs.25,500-

81,100) in

the

pay

matrix.

Non-

Selection.

Not

applicable.

Not

applicable.

Not applicable.

Not

applicable.

Method of recruitment :

Whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/ absorption and

percentage of vacancies to

be filled by various

methods

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption grades from

which promotion or

absorption/deputation is to

be made.

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion.

By promotion:

Staff Car Driver (Ordinary

Grade) in pay level-2 in the

pay matrix (Rs. 19900-

63200) with nine years

regular service in the grade

and have passed the trade

Group

‘C’

Departmental

Promotion Committee (for

considering

promotion)

consisting of:

(i) Director

(Administration), Central

Electricity Authority –

Not Applicable.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944

1055

test, specified by the

Government.

Chairperson;

(ii) Under Secretary

(Personnel), Central

Electricity Authority –

Member;

(iii) Under Secretary

(Budget & Accounts),

Central Electricity Authority

– Member.

Name of

post.

Number

of

post.

Classification. Level in

pay

matrix.

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational and

other

qualification

required for

direct

recruitment.

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case for

promotes.

Period of

probation,

if any

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

3. Staff

Car

Driver

(Grade-I).

6* (2022)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service

(Group

‘C’)

Non-Gazetted

Non-

Ministerial.

Level-5

(Rs.29200-

92300) in

the pay

matrix.

Non-

Selection.

Not

applicable.

Not applicable.

Not

applicable.

Not

applicable.

Method of recruitment :

Whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption and

percentage of vacancies to

be filled by various

methods

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption grades from

which promotion or

absorption/ deputation is to

be made.

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion.

By promotion:

Staff Car Driver (Grade – II) in

Level-4 (Rs. 25500-81100) in

the pay matrix with six

years of regular service in the

grade or with a combined

service of fifteen years in Staff

Car Driver ( Grade-II) and

(ordinary grade); and have

passed the trade test, specified

by the Government.

Group ‘C’ Departmental

Promotion Committee (for

considering promotion)

consist of:

(i) Director

(Administration), Central

Electricity Authority –

Chairperson;

(ii) Under Secretary

(Personnel), Central

Electricity Authority –

Member;

(iii) Under Secretary

(Budget & Accounts),

Central Electricity Authority

– Member.

Not Applicable.

1056

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]

Name of

post.

Number of

post.

Classification. Level in

pay

matrix.

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational

and other

qualification

required for

direct

recruitment.

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case for

promotes.

Period of

probation,

if any

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

4. Staff Car

Driver

(Special

Grade).

1* (2022)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

’B’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial .

Level-6

(Rs.

35400-

112400) in

the pay

matrix.

Non

Selection.

Not

applicable.

Not

applicable.

Not

applicable.

Two years.

Method of Recruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption

and percentage of

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption, grades from

which promotion/deputation to be

made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what is the

composition

Circumstances in which

the Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

10

11

12

13

By promotion

By promotion:

Staff Car Driver (Grade-II) in level-4

(Rs.25,500-81,100) in the pay matrix with

three years regular service in the grade.

Group ‘B’

Departmental

Promotion

Committee (for

considering

promotion) consisting

of:

(i) Secretary Central

Electricity Authority

– Chairperson;

(ii) Director

(Administration),

Central Electricity

Authority - Member;

(iii) Under Secretary

(Personnel), Central

Electricity Authority -

Member.

Not Applicable.

[F. No. A. 12018/01/2021-Adm.I]

SANJAY KUMAR, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by MANOJ KUMAR

VERMA

Date: 2022.11.18 16:35:09 +05'30'