7235 GI/2022
(1021)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 41]
नई दिल् ली, नवम् बर 6—नवम् बर 12, 2022, िजनवार/ कार्तिक 15—कार्तिक 21, 1944
No. 41] NEW DELHI, NOVEMBER 6—NOVEMBER 12, 2022, SATURDAY/KARTIKA 15— KARTIKA 21, 1944
इस भाग में जभन् न ृष् सं् ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII—खण् ड3—उृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री ाजिकांर ों ( संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के
ांतगित बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि सजम्मजलत िैं)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल
नई दिल्ली, 10 नवम् बर, 2022
सा.का.जन. 162.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
केन्री कुष्ठ प्रजिक्षण और ानुसंिान संस्ट् ान, च ंगलृेट (समूि ‘ग’ ृि) भती जन म, 1980 ििां तक प्रजचसंग मजन
(माइक्रोसेलुलर रबड़ ूजनट) के ृि से संबंजित िज, को उन बातों के जसवाए ाजिक्रांत करते हुए जिन्िें ाजिक्रमण से ृिले
दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, केन्री कुष्ठ जिक्षण ानुसंिान संस्ट् ान ेंगलृट्टु, प्रजचसंग मजन (माइक्रोसेलुलर
रबड़ ूजनट) के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) इन जन मों का सचक्षंप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री कुष्ठ जिक्षण
और ानुसंिान संस्ट् ान, ेंगलृट्टु, प्रजचसंग मजन (माइक्रो सेलुलर रबड़ ूजनट) [समूि ‘ग’ ृि] भती जन म, 2022 िज।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-18112022-240388
CG-DL-W-18112022-240388
1022
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2. ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर - उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वे
िोंगे िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िैं ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं आदि- उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान्
बातें वे िोंगी िो उि ानुसू ी के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।
4. जनरििता - वि व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज; ा जववाि की संजविा की िज ा
(ख) जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन
से छूट िे सकेगी।
5. जिज ल करने की िजि - ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी।
6. व् ावषजत्त - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,
ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
ाृेजक्षत िज।
ानुसू ी
ृि का नाम ृि
की
सं् ा
वगीकरण
वेतन
मजंरक्स
में स्ट्तर
न ृि िज
ा वा
ा न
ृि ।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजि ों के जलए
आ ु-सीमा ।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजि ों के जलए
ाृेजक्षत िजक्षक और
ान् ाितािएं ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
प्रजचसंग मजन
(माइक्रो
सेलुलर
रबड़ ूजनट)
01*
(2022)
*का िभार
के आिार
ृर
ृंरवतिन
दक ा िा
सकता
िज ।
सािारण
केन्री सेवा,
समूि
‘ग’,
ारािृजत्रत,
ाननुसज वी
वेतन
मजंरक्स
में स्ट्तर-
2
(19900
-63200
रु.)
लागू
निीं
िोता ।
18 वषि और 27 वषि के
बी ।
(केन्री सरकार ्ारा
सम -सम ृर िारी
दकए गए ानुिेिों ा
आिेिों
के
ानुसार
सरकारी सेवकों के जलए
सािारण ाभ् र् ि ों के
मामले में ालीस वषि
और ानुसूज त िाजत ों
और
ानुसूज त
िनिाजत ों से संबंजित
ाभ् र् ि ों के मामले में
ृैंताजलस
वषि
तक
जिज ल की िा सकती
िज।
ंटप्ृण 1 :- आ ु-सीमा
ाविांरत करने के जलए
जनणाि क
तारीख
(1)
मान् ता प्राप्त
बोडि से 10वी कक्षा
उत्तीणि।
(2)
केन्री
सरकार
ा
रा
सरकार ा मान् ता
प्राप्त संस्ट् ान से दिटर
मिीन-प्र ालक
(राष्ट्री प्रजिक्षु-प्रमाण
ृत्र के सा ) के क्षेत्र में
व्यावसाज क व्याृार
प्रमाण
ृत्र
में
औद्योजगक
प्रजिक्षण
संस्ट् ान ा राष्ट्री
प्रजिक्षण
संस्ट् ा
ृंरषि।
(3)
मिीन
प्र ालक िजस त के
रुृ में रबड़ उद्योग से
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1023
ाभ् र् ि ों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए
जन त की गई ांजतम
तारीख िोगी न दक वि
ांजतम
तारीख
िो
ासम,
मेजाल ,
ारुणा ल
प्रिेि,
जमिोरम,
मजणृुर,
नागालैंड,
जत्रृुरा,
जसदिम,
जिमा ल
प्रिेि के लािोल और
स्ट्ृीजत जिले त ा म्बा-
जिले के ृांगी उृखंड,
लद्दाख, ांिमान और
जनकोबार
्ीृ,
और
लक्ष्ीृ संज रा क्षेत्रों
के ाभ् र् ि ों के जलए
जवजित की गई िज।
ंटप्ृण 2 :- रोिगार
का ािल के माध् म से
आने वाले ाभ् र् ि ों की
ििा
में
आ ुसीमा
ाविांरत करने के जलए
जनणाि क तारीख वि
ांजतम
तारीख
िोगी
जिस
तक
रोिगार
का ािल से नाम भेिने
के जलए किा ग ा िज।
संबंजित
ाजिमानत:
कमिाला में एक वषि
ानुभव।
ंटप्ृण 1. ाििताएं,
ान् ा
सुार्िित
ाभ् र् ि ों की ििा में
सक्षम प्राजिकारी के
जववेकानुसार जिज ल
की िा सकती िज।
ंटप्ृण 2 :- ानुभव
संबंिी ाििता
(ाििताएं) सक्षम
प्राजिकारी के
जववेकानुसार
ानुसूज त िाजत ोोँ
और ानुसूज त
िनिाजत ों के
ाभ् र् ि ों की ििा में
तब जिज ल की िा
सकती िैं िब न के
दकसी प्रक्रम ृर सक्षम
प्राजिकारी की ि
रा िज दक उनके जलए
आरजक्षत ंरजि ों को
भरने के जलए ाृेजक्षत
ानुभव रखने वाले
उन समुिा ों के
ाभ् र् ि ों के ृ ािप्त
सं् ा में उृलब्ि िोने
की सम्भावना निीं िज।
सीिे
भती
दकए
िाने
वाले व्यजि ों
के
जलए
जवजित
आ ु
और
िजक्षक
ाितािएं
प्रोन्नत
व्यजि ों
की
ििा में लागू
िोंगी ।
ृंरवीक्षा
की
ावजि,
दि कोई
िो।
भती
की
ृद्धजत:
भती
सीिे िोगी ा
प्रोन्नजत ्ारा
ा
प्रजतजन ुजि/
आमेलन ्ारा
त ा जवजभन्न
ृद्धजत ों ्ारा
भरी
िाने
वाली ंरजि ों
की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां
जिनसे
प्रोन्नजत
ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन
दक ा
िाएगा।
दि
जवभागी
प्रोन्नजत सजमजत िज, तो
उसकी संर ना।
भती करने में
दकन
ृंरजस्ट् जत ों
में संज लोक
सेवा आ ोग
से
ृरामि
दक ा
िाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू निीं
सीिी
सीिी
भती प्रजतजन ुजि:
समूि ‘ग’ जवभागी लागू
निीं
1024
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
िोता।
भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों
के जलए िो
वषि।
्ारा
जिसके
ना िो सकने
ृर
प्रजतजन ुजि।
(i)
वेतन
मजंरक्स
(19900-
63200 रु) के स्ट्तर-2 में जन जमत
आिार ृर केन्री सरकार में
सिषि ृि िारण करते िों सा िी
स्ट्तंभ (7) में उजल्लजखत ाििता
रखते िों और मिीन प्र ालक के
रुृ में रबड़ उद्योग से संबंजित
ाजिमानत: कमिाला में िो वषि
का ानुभव; ा
(ii) वेतन मजंरक्स (18000-
56900) के स्ट्तर-1 में जन जमत
आिार ृर सिषि ृि िारण करते
िो सा िी स्ट्तंभ (7) में
उजल्लजखत ाििता रखते िो और
क्षेत्र में ृां वषि का ानुभव;
ंटप्ृण
1:
प्रजतजन ुजि
की
ावजि, जिसके ांतगित केन्री
सरकार के उसी ा दकसी ान्
संग न ा जवभाग में इस जन ुजि
से ीक ृिले िांरत दकसी ान्
काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि
की ावजि सािारणत ा तीन वषि
से ाजिक निीं िोगी।
ंटप्ृण 2:- प्रजतजन ुजि ृर
स्ट् ानांनतरण ्ारा जन ुजि के
जलए
ाजिकतम
आ ु
सीमा
आवेिन प्राप्त करने की ांजतम
तारीख को 56 वषि से ाजिक निीं
िोगी।
ंटप्ृण 3:- ृोषक प्रवगि के ऐसे
जवभागी ाजिकारी, िो प्रोन्नजत
की सीिी ृंजि में िज, प्रजतजन ुजि
ृर जन ुजि के जलए जव ार दकए
िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी
प्रकार प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत
्ारा जन ुजि के जलए जव ार
दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे।
ृुजष्टकरण
सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंि
में जव ार करने के
जलए)
जिसमें
जनम्नजलजखत
से
जमलकर बनेगी :-
1.
ाृर
जनिेिक - ाध् क्ष
2.
उृजनिेिक
(आ ो), - सिस्ट् ;
3. सिा क जनिेिक,
(सर्ििकल) -
सिस्ट्
4. प्रिासजनक
ाजिकारी - सिस्ट् ।
िोता।
[िा.सं. ए-12018/21/2019-कुष्ठ]
मनोि कुमार उृाध् ा , ावर सज व
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 10th November, 2022
G.S.R. 162.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Leprosy Training and Research Institute, Chingleput (Group C posts) Recruitment Rules,
1980, in so far as it relates to the post of Pressing Man (Microcellular Rubber Unit), except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Pressing Man (Micro Cellular Rubber Unit), Central Leprosy Teaching and Research
Institute, Chengalpattu, namely:-
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1025
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Central Leprosy Teaching and Research Institute, Chengalpattu, Pressing Man (Micro Cellular Rubber Unit) [Group
‘C’ Post] Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and any
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name
of
post.
Number
of
post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection
post
or
non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Pressing Man
(Micro
Cellular
Rubber Unit).
01*(2022)
*subject to
variation
dependant on
workload.
General
Central Service,
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-2 in the pay
matrix (Rs.19900-
63200) .
Not applicable.
Age- limit for direct recruits.
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees.
Period of
probation, if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years age.
Note1: Relaxable for the
Government servants upto age
of forty years in case of general
candidates and upto the age
of forty-five years in the
case of candidates belonging
to the Scheduled Castes and
the Scheduled Tribes in
accordance with the
instructions or orders issued by
the Central Government from
time to time.
Note 2: The crucial date for
determining the age-limit shall
be the closing date for receipt
of
application
from
the
(1) Class 10th pass from a
recognized Board.
(2) Industrial Training Institute
or National Council of Training
in Vocational Trades certificate
in the field of Fitter or Machine
Operator (along with National
apprentice certificate) from a
Central Government or State
Government recognized Institute.
(3) One year experience in
workshop preferably relating to
rubber industry as a machine
operator capacity.
Note:
1.
Qualifications
are
relaxable at the discretion of the
competent authority in case of
Not applicable.
Two years for
direct recruitment.
1026
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
candidates and not the closing
date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-
Division
of
Chamba District of Himachal
Pradesh
and
the
Union
territories of Ladakh, Andman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
Note 3: In respect of posts, the
appointment to which are made
through
the
employment
exchange the crucial date for
determining the age-limit shall,
in each case, be the last date
up to which the employment
exchange asked to submit the
names.
candidates
otherwise
well
qualified.
Note: 2. The qualification and
experience are relaxable at the
discretion
of
the
competent
authority in the case candidates
belonging to the Scheduled
Castes and the Scheduled Tribes
if at any stage of selection the
competent authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite experience are not likely
to be available to fill the
vacancies reserved for them.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment or by promotion
or by deputation /absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by
promotion
or
deputation/
absorption grades from which,
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in
which
Union
Public
Service
Commission is to
be
consulted
in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment failing
which by deputation.
Deputation:
(a) (i) holding analogous posts in
any Central Government institute
on regular basis in level-2 in the
pay matrix (Rs.19900-63200)
with the qualification mentioned
in the column (7) and two years
experience in workshop
preferably relating to rubber
industry as a machine operator or
equivalent capacity; or
(ii) holding analogous posts in
any Central Government institute
on regular basis in level-1 in the
pay
matrix
(Rs.18000-56900)
with the qualification mentioned
in the column (7) and five years
experience in the field.
Note 1: Period of deputation
including period of deputation in
another Ex-cadre post held
immediately preceding this
appointment in the same or some
other organisation or department
of the Central Government shall
ordinarily not to exceed three
years.
Note 2: The maximum age-limit
for appointment by transfer on
deputation or transfer shall be not
exceeding fifty-six years as on
Group ‘C’
Departmental
Confirmation
Committee(for
considering
confirmation)
consisting of:
1.Additional Director
-Chairman;
2. Deputy Director
(Orthopedic - Member;
3.Assistant Director
(Surgical) - Member;
4.Administrative
Officer - Member.
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1027
the closing date of receipt of
applications.
Note 3: The official in the feeder
category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment
on deputation. Similarly,
deputationist shall not be eligible
for consideration for appointment
by promotion.
[F. No. A-12018/21/2019-Lep]
MANOJ KUMAR UPADHAYAY, Under Secy.
मत् स्ट् ृालन, ृिुृालन और डे री मंत्राल
(मत् स्ट् ृालन जवभाग)
नई दिल् ली, 4 नवम् बर, 2022
सा.का.जन. 163.—रा् रृजत, संजविान के ानुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रित् त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
केन्री माजत्स्ट् की तटवती इंिीजन री संस्ट् ान, बंगलुरू कजनष्ठ ाजभ ंता, सिा क ाजभ ंता (जसजवल) सिा क जनिेिक
(जसजवल इंिीजन री) और उृजनिेिक (जसजवल इंिीजन री) भती जन म, 2016 को ििाोँ तक उनका संबंि सिा क
ाचभं ता (जसजवल) के ृि से िज, उन बातों के जसवा ाजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे ाजिक्रमण से ृूवि दक ा ग ा िज ा
करने का लोृ दक ा ग ा िज, मत्स्ट् ृालन, ृिुृालन और डे री मंत्राल , मत्स्ट् ृालन जवभाग के ािीन केन्री माजत्स्ट् की
तटवती इंिीजन री संस्ट् ान, बंगलुरू में सिा क इंिीजन र (जसजवल) के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के
जलए जनम् नजलजखत जन म बनातें िैं, ा ाित:-
1.
संजक्षप् त नाम और प्रारंभ : (1) इन जन मों का संजक्षप् त नाम केन्री माजत्स्ट् की तटवती इंिीजन री संस्ट् ान
बंगलुरू सिा क इंिीजन र (जसजवल) (समूि ‘ख’) भती जन म 2022 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत् त िोंगे ।
2.
ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तरः उक् त ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िि् ट िैं ।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और ान् ाििता आदि - भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििता और उससे संबंजित ान्
बातें वे िोंगी िो उक् त ानुसू ी के स्ट् तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िि् ट िैं ।
4.
जनरििताएं – वि व् जि –
I.
जिसने ऐसे व् जि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत् नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
II.
जिसने ाृने ृजत ा ाृनी ृत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् जि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा
की िज
उक् त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन् तु दि केन् री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व् जि और जववाि के ान् ृक्षकार को
लागू स्ट् वी जवजि के ािीन ानुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं तो वि दकसी व् जि को इस जन म के प्रवतिन
से छूट िे सकेगी ।
5.
जिज ल करने की िजि – ििां केन् री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विाोँ वि
उसके जलए िो कारण िैं उन् िें लेखबद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि करके इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगि ा प्रवगि के व् जि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व् ावषजत्त – इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन् री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,
ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़े वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व् जि ों के जलए उृबंि करना
ाृेजक्षत िज।
1028
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
ानुसू ी
ृि का नाम ।
ृि-सं् ा ।
वगीकरण ।
वेतन मेंरक्स
में स्ट्तर ।
न
ा वा
ा न
ृि ।
सीिे भती
दकए िाने वाले व् जि ों के
जलए आ ु-सीमा ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
सिा क इंिीजन र
(जसजवल)
02*
(2022)
*का िभार के
आिार ृर
ृंरवतिन
दक ा िा
सकता िज ।
सािारण
केन् री
सेवा,
ाननुसज वी , रािृजत्रत,
समूि ‘ख’ ।
स्ट्तर-7
(44,900-
1,42,400
रु.)
न ृि ।
लागू निीं िोता ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों
के जलए ाृेजक्षत िजक्षक और ान्
ाििताएं ।
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु और
िजक्षक ाििताएं प्रोन्नत व्यजि ों
की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।
ृरीवीक्षा
की
ावजि,
दि
कोई िो ।
भती की ृद्धजत, भती सीिे िोगी
ा
प्रोन्नजत
्ारा
ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा त ा
जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने
वाली ंरजि ों की प्रजतितता ।
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता ।
आ ुः लागू निीं िोता ।
िजक्षक ाििताः लागू निीं िोता ।
लागू निीं
िोता ।
प्रोन्नजत ्ारा ।
प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की
ििा में वें श्रेजण ों जिनसे
प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो
उसकी संर ना ।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में
संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि
दक ा िाएगा ।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत ्ाराः
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर – 6 (35,400 –
1,12,400 रु.) में ऐसे कजनष्ठ इंजिजन र
जिन्िोंने उस श्रेणी में ृाोँ वषि जन जमत
सेवा की िो और दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान
से तटवती इंिीजन री ा संर ना ा भू-
क्षरण और संरक्षण में सिलताृूविक प्रजिक्षण
ृूरा दक ा िो।
ंटप्ृणः ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि
में जिन्िोंने ाृनी ाििक ा ृात्रता सेवा
ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जव ार
दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों
के संबंि में भी जव ार दक ा िाएगा ृरंतु
ि तब िब दक उनके ्ारा की गई ऐसी
ाििक ा ृात्रता सेवा, ाृेजक्षत ाििक ा
ृात्रता सेवा के आिे से ाजिक से ा िो वषि
से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और
समूि ‘ख’ जवभागी प्रोन्नजत समजतः
(प्रोन्नजत के संबंि में जव ार करने के जलए),
जिसमें जनम्नजलजखत िोंगेः-
1. जनिेिक, केन्री माजत्स्ट् की तटवती
इंिीजन री संस्ट् ान, बैंगलुरु –
ाध् क्ष;
2. ावर सज व (प्रिासन) मत्स्ट् ृालन
जवभाग, मत्स्ट् ृालन, ृिुृालन और
डे री मंत्राल – सिस्ट् ;
3. उृजनिेिक (जसजवल इंिीजन री),
केन्री माजत्स्ट् की तटवती
इंिीजन री संस्ट् ान, बैंगलुरु –
सिस्ट् ;
संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिि
करना आवश् क निीं िज ।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1029
उन्िोंने ाृनी ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित
जिन्िोंने ऐसी ाििक ा ृात्रता सेवा ृिले
िी ृूरी कर ली िज, ागली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए ाृनी ृंरवीक्षा की ावजि
सिलताृूरवक ृूरी कर ली िो।
[िा.सं. 4-14/2016-प्रिा.V]
उमेि िंकर प्रसाि, ावर सज व
MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING
(Department Of Fisheries)
New Delhi, the 4th November, 2022
G.S.R. 163.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bengaluru Junior Engineer (Civil), Assistant
Engineer (Civil), Assistant Director (Civil Engineering) and Deputy Director (Civil Engineering) Recruitment Rules,
2016, in so far as they relates to the post of Assistant Engineer (Civil) except as respects things done or omitted to be
done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment
to the post of Assistant Engineer (Civil) in the Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bengaluru under
the Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Fisheries, namely: -
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for
Fishery, Bengaluru, Assistant Engineer (Civil) (Group `B`) Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in the pay matrix.- The number of said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in Columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit and other qualification, etc. - The method of recruitment, age-limit,
qualification and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications. - No Person, -
(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, Schedules Tribes, other Backward classes, Ex-Serviceman and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name
of
post.
Number of
post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether
selection post or
non
selection
post.
Age
limit
for
direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant
Engineer
(Civil).
02* (2022)
*subject
to
variation
General
Central
Service
Non-
Ministerial
Gazetted
Group
Level -7
(Rs. 44,900–1,42,400).
Selection Post.
Not applicable.
1030
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
dependent
on
workload.
`B`.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case
of promotes.
Period
of
probation,
if
any.
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of
the vacancies to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Age: Not
applicable.
Edu. Qual: Not
applicable.
Not applicable.
By promotion.
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption grades from which
promotion or deputation or absorption to be
made.
If a Departmental Promotion
Committee exists what is its
composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission to be consulted
in making recruitment.
11
12
13
By promotion:
Junior Engineer in level 6 (Rs. 35,400-1,12,400)
in the pay matrix with five years regular service
in the grade and having successfully completed
training in Coastal Engineering or structures or
erosion and protection work from a recognised
institute.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their senior would
also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Group ‘B’ Departmental
Promotion Committee (for
considering promotion)
consisting of :
1. Director, Central Institute of
Coastal Engineering for
Fishery, Bengaluru -
Chairman;
2. Under Secretary
(Administration), Department
of Fisheries, Ministry of
Fisheries, Animal Husbandry
and Dairying – Member;
3. Deputy Director (Civil
Engineering), Central Institute
of Coastal Engineering for
Fishery, Bengaluru– Member.
Consultation
with
Union
Public Service Commission is
not necessary.
[F. No. 4-14/2016-Admn.V]
UMESH SHANKAR PRASAD, Under Secy.
MINISTRY OF EARTH SCIENCES
(India Meteorological Department)
CORRIGENDUM
New Delhi, the 11th July, 2022
G.S.R. 164.—In partial modification/inclusion to this Departments Notification of even dated
number dated 28.05.2022 published in the part-II, Section-3 and Sub- Section (i) of Gazette of India
Ordinary, the Column-12 and Column - 13 of Staff Car Driver (Ordinary Grade) may be read as under:
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition : (12)
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making
Recruitment. (13)
Group C Departmental Confirmation Committee
for considering confirmation consisting of:
(1)
Scientist
E,
India
Meteorological
Department.- Chairman;
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1031
( 2 ) Scientist C or Scientist D or Group A Officer
equivalent to Scientist C - Member; and
(3) One Group B Gazetted Officer from the
department (India Meteorological Department) -
Member.
[F. No. A-12035/2/09-E (3) (RR)(Driver)/SFS]
V.K. SONI, Dy. Director General (Administration)
िनिाती का ि मंत्राल
(राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग)
नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022
सा.का.जन. 165.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए
राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में मल्टी टास्ट्क स्ट्टाि (एमटीएस) (समूि ‘ग’ ृि) के ृि ृर भती की प्रदक्र ा को
जवजन जमत करते हुए एतद्द्वारा, जनम् नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित : -
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग’, मल्टी टास्ट्क स्ट्टाि (एमटीएस)
(समूि ‘ग’ ृि) भती जन मावली, 2022 किा िाएगा।
(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।
2. प्रारंजभक ग न - (1) इन जन मों के लागू िोने से ीक ृिले जन जमत आिार ृर मल्टी-टाचस्ट्कंग स्ट्टाि का ृि िारण
करने वाले कर्मि ों को इन जन मों के प्राविानों के ानुसार जन ुि दक ा ग ा समझा िाएगा।
(2) इन जन मों के प्रारंभ िोने से ीक ृिले ग्रेड में ऊृर जनर्ििष्ट ृििांर ों की जन जमत जनरंतर सेवा को ृंरवीक्षा,
वंरष्ठता, ृिोन्नजत के जलए ाििक सेवा, स्ट् ा ीकरण और सेवा में ृेंिन के प्र ोिनों के जलए जगना िाएगा।
3. ृिों की सं् ा, वगीकरण त ा वेतन मजंरक्स में स्ट्तर (लेवल) - उि ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और तत्संबंिी
संबद्ध वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िज।
4. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ाििताएं ( ोग् ताएं) और
उससे संबंजित ान् मामले वे िोंगे िो उृ ुि
ानुसू ी के कॉलम (5) से (14) में जवजनर्ििष्ट िैं।
5. जनरिता (ाृात्रता) – कोई भी व्यजि -
(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा
(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,
उृरोि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा:
बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू
स्ट्वी जवजि (ृसिनल लॉ) के तित ानुज्ञे िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस
जन म के लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।
6. जिज ल करने की िजि – ििां केंरी सरकार का ि जव ार (रा ) िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो
आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी
प्राविान को जिज ल कर सकेगी।
7. व्यावषजत्त (ाृवाि) – इन जन मों में से कोई भी जन म इस संबंि में केंर सरकार ्ारा सम -सम ृर िारी आिेिों के
ानुसार ानुसूज त िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए
िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।
1032
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
ानुसू ी
ृि का नाम: ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर
क् ा
ि
न ृि िज
ा
गजर-
न ृि
सीिी भती के जलए आ ु - सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
बहु-का ि
कार्मिक
(मल्टी टास्ट्क
स्ट्टाि)
(एमटीएस)
29* (2022)
*का िभार के
आिार ृर
ृंरवतिनािीन
सामान् केंरी
सेवा,
समूि ‘ग’,
ारािृजत्रत,
गजर-
ानुसज वी '
लेवल-1 (रु.
18000/--
56900/-)
लागू निीं 18 से 27 वषि की आ ु के बी (केंर
सरकार ्ारा िारी जनिेिों ा आिेिों के
ानुसार सरकारी कमि ांर ों के जलए
ालीस वषि तक की छूट)
नोट 1: आ ु सीमा जनिािंरत करने के जलए
मित्वृूणि जतज भारत में उम्मीिवारों से
आवेिन प्राप्त करने की ांजतम जतज िोगी
(और ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,
जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा,
जसदिम, केंर िाजसत प्रिेि लद्दाख का
लद्दाख जडवीिन लािौल और स्ट्ृीजत जिला
और जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले का ृांगी
सब जडवीिन, ांडमान और जनकोबार ्ीृ
समूि और लक्ष्ीृ में उम्मीिवारों के जलए
जनिािंरत े ांजतम जतज निीं िोगी।
नोट 2: आ ु सीमा जनिािंरत करने की
जनणाि क जतज कमि ारी न आ ोग
्ारा जवज्ञाजृत के ानुसार िोगी।
सीिी भती के जलए ाृेजक्षत िजक्षक
और ान् ोग् ताएं।
क् ा सीिी भती के जलए जनिािंरत आ ु
और िजक्षक ोग् ता ृिोन्नजत के मामले
में लागू िोगी।
ृंरवीक्षा ावजि, दि कोई िो।
(7)
(8)
(9)
दकसी मान् ता प्राप्त बोडि से 10वीं कक्षा
उत्तीणि ा समकक्ष।
लागू निीं
सीिी भती के जलए िो साल।
भती का तरीका -
सीिी
भती
्ारा
ा
ृिोन्नजत
्ारा
ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और जवजभन्न ृद्धजत ों से भरी
िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता बताएं।
ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, वि
ग्रेड जिनसे ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाना िज।
(10)
(11)
सीिी भती ्ारा-
नोट: ृििांर ों के प्रजतजन ुजि ा लंबी बीमारी ा
ाध् न ावकाि ा ान् ृंरजस्ट् जत ों में एक वषि ा
उससे लंबी ावजि के जलए िूर रिने के कारण हुई ंरजि ों
को केंर सरकार ा रा सरकारों ा संज रा प्रिासनों
के ाजिकांर ों से प्रजतजन ुजि ृर भरा िा सकता िज:
(क) मूल संवगि ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि
लागू निीं।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1033
िारण करने वाले; त ा
(ख) कॉलम 7 के तित सीिी भर्ति ों के जलए जनिािंरत
ोग् ता और ानुभव रखने वाले
नोट 1: केंर सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्
एक्स-कजडर ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि सजित
प्रजतजन ुजि की ावजि सामान् रूृ से तीन वषि से ाजिक
निीं िोगी।
नोट 2: प्रजतजन ुजि (ाल्ृकाजलक ानुबंि सजित) ्ारा
जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त करने
की ांजतम जतज को छप्ृन वषि से ाजिक निीं िोगी।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी
संर ना क् ा िज।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि दक ा िा सकता िज।
(12)
(13)
समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण ृर
जव ार करने के जलए), की संर ना: -
i.
जनिेिक ा उृ सज व (प्रिासन), राष्ट्री
ानुसूज त िनिाजत आ ोग - ाध् क्ष;
ii.
ावर सज व (स्ट् ाृना) राष्ट्री ानुसूज त
िनिाजत आ ोग- सिस्ट् ;
iii.
उृ जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत
आ ोग- सिस्ट् ।
लागू निीं।
[िा.सं. 20025/35/2021-एनसीएसटी]
ारजवन् ि मुिगल, ावर सज व
MINISTRY OF TRIBAL AFFAIRS
(National commission for Scheduled Tribes)
New Delhi, the 1st November, 2022
G.S.R 165.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff
(Group 'C' post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,
Multi-Tasking Staff (Group C) Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Initial Constitution. - (1) The personnel holding the post of Multi-Tasking Staff immediately before the
commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the
provisions of these rules.
(2) The regular continuous service of personnel referred above in the grade immediately before the commencement
of these rules shall count for the purpose of period of probation , seniority, qualifying service for promotion,
confirmation and pension in the service.
3. Number of posts, classification, level in pay matrix. - The number of posts, its classification and level in the pay
matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating tothe said postshall be as specified in columns (5) to (14) of the said
Schedule.
5. Disqualification. – No person, -
1034
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen or any other special categories of persons
in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post.
Number of
post.
Classification.
Level in
pay
matrix
Whether
selection or
non- selection
post.
Age – limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Multi-
Tasking
Staff.
29* (2022)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group-C,
Non-Gazetted,
Non-ministerial.
Level-1
(Rs.
18000-
56900).
Not
applicable.
Between 18 to 27 years of age
(Relaxable for Government servants in
accordance with instructions or orders
issued by the Central Government)
Note 1: The crucial date for determining
the age limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates in
India (and not the closing date prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Ladakh
Division
of
Union
Territory
of
Ladakh Lahaul and Spiti District and
Pangi Sub Division of Chamba District of
Himachal
Pradesh,
Andaman
and
Nicobar Islands and Lakshadweep
Note 2: The crucial date for determining
the age limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
(7)
(8)
(9)
10th class pass or equivalent from a
recognised Board.
Not applicable.
Two years for direct recruits.
Method of recruitment
Whether by direct recruitment or by promotion or by
deputation/absorption and percentage of the vacancies to
be filled by various methods.
In
case
of
recruitment
by
promotion/deputation/absorption,
grades
from
which promotion or deputation or absorption to be
made.
(10)
(11)
By direct recruitment .
Note: Vacancy caused by incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for a duration of one year or more may be filled
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1035
on deputation basis from officers of the Central Government
or State Governments or Union territory Administrations,-
(a) (i) holding analogous post on regular basis in parent cadre
or department; and
(b)possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Note1: The period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organization or department of the Central government shall
ordinarily, not exceed three years.
Note2: The maximum age-limit for appointment by deputation
( including short term contract) shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exits, what is its
composition.
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation), consisting of: -
(i) Director or Deputy Secretary (Administration), National
Commission for Scheduled Tribes -Chairperson
(ii) Under Secretary(Establishment), National Commission for
Scheduled Tribes- Member
(iii) Deputy Director, National Commission for Scheduled
Tribes- Member
Not applicable.
[F. No. 20025/35/2021-NCST]
ARVIND MUDGAL, Under Secy.
नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022
सा.का.जन. 166.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए
राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में जडस्ट्ृज राइडर (समूि 'ग' ृि) के ृि ृर भती की प्रदक्र ा को जवजन जमत करते हुए
एतद्द्वारा, जनम् नजलजखत जन म बनाते िैं, ा ाित :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग’, जडस्ट्ृज राइडर (समूि 'ग' ृि)
भती जन मावली, 2022’ किा िाएगा।
(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।
2. ृिों की सं् ा, वेतन मजंरक्स में वगीकरण त ा स्ट्तर (लेवल) - उि ृि की सं् ा, तत्संबंिी संबद्ध वेतन मजंरक्स में
उनका वगीकरण और स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट िज।
3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ोग् ताएं (ाििताएं) और
उससे संबंजित ान् मामले वे िोंगे िो उृ ुि
ानुसू ी के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट िैं।
4. ा ोग् ता (ाृात्रता) – कोई भी व्यजि -
(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा
(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,
उृरोि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा:
बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू
स्ट्वी जवजि (ृसिनल लॉ) के तित ानुज्ञे िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस
जन म के लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।
1036
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
5. जिज ल करने की िजि – ििां केंरी सरकार का ि जव ार िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो
आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी
प्राविान के तित जिज ल कर सकेगी।
6. व्यावषजत्त (ाृवाि) – इन जन मों में से कोई भी जन म इस संबंि में केंर सरकार ्ारा सम -सम ृर िारी आिेिों के
ानुसार ानुसूज त िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए
िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।
ानुसू ी
ृि का नाम:
ृिों की
सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स
में स्ट्तर
क् ा
ि
न ृि
िज ा गजर-
न ृि
सीिी भती के जलए आ ु - सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
जडस्ट्ृज राइडर
1* (2022)
*का िभार के
आिार ृर
ृंरवतिनािीन
सामान् केंरी
सेवा, समूि ‘ग’,
ारािृजत्रत,
गजर
ानुसज वी '
लेवल-2 (रु.
19900-
63200/-)
लागू निीं
18 से 27 वषि की आ ु के बी
(केंर सरकार ्ारा िारी जनिेिों
ा आिेिों के ानुसार सरकारी
कमि ांर ों के जलए ालीस वषि
तक की छूट)
नोट 1: आ ु सीमा जनिािंरत करने
के जलए मित्वृूणि जतज भारत में
उम्मीिवारों से आवेिन प्राप्त करने
की ांजतम जतज िोगी (और
ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,
जमिोरम,
मजणृुर,
नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदिम, केंर िाजसत प्रिेि
लद्दाख
का
लद्दाख
जडवीिन
लािौल और स्ट्ृीजत जिला और
जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले का
ृांगी सब जडवीिन, ांडमान और
जनकोबार ्ीृ समूि और लक्ष्ीृ
में उम्मीिवारों के जलए जनिािंरत
े ांजतम जतज निीं िोगी।
नोट 2: आ ु सीमा जनिािंरत करने
की जनणाि क जतज कमि ारी
न आ ोग ्ारा जवज्ञाजृत के
ानुसार िोगी।
सीिी भती के जलए आवश् क िजक्षक
और ान् ोग् ताएं।
क् ा सीिी भती के जलए जनिािंरत
आ ु और िजक्षक ोग् ता ृिोन्नजत
के मामलों में भी लागू िोगी।
ृंरवीक्षा ावजि, दि कोई िो।
(7)
(8)
(9)
ाजनवा ि:
(i) मोटर साइदकल ा ऑटोंरक्िा के
जलए वजि ड्राइचवंग लाइसेंस का कब्िा;
(ii) मोटरसाइदकल ा ऑटो ंरक्िा
लाने का िो साल का ानुभव।
(iii) मोटर साइदकल ा ऑटो ंरक्िा
लागू निीं
सीिी भती ा ृुनर्नि ुजि के जलए
िो वषि।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1037
तंत्र का ज्ञान (उम्मीिवार वािन में
छोटी-छोटी खराजब ों को िटाने में
सक्षम िोना ाजिए),
(iv) ांग्रेिी और चिंिी ृढ़ने की क्षमता
और
(v) दकसी मान् ता प्राप्त बोडि से 10वीं
उत्तीणि।
वांजछत:
िोमगाडि
ा
नागंरक
स्ट्व ंसेवक
(जसजवल वालंट सि) के रूृ में तीन
साल की सेवा।
नोट: ानुभव संबंिी ाििताओं में सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार ानुसूज त
िाजत ा ानुसूज त िनिाजत के
ाभ् र् ि ों के मामले में छूट िी िा
सकती िज दि न के दकसी भी स्ट्तर
ृर सक्षम प्राजिकारी की ि रा िज दक
इन समुिा ों के ाभ् र् ि ों की ृ ािप्त
सं् ा िज। उनके जलए आरजक्षत ंरजि
को भरने के जलए ाृेजक्षत ानुभव रखने
की संभावना निीं िज।
भती का तरीका- सीिी भती ्ारा ा ृिोन्नजत ्ारा
ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और जवजभन्न ृद्धजत ों से
भरी िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता बताएं।
ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में,
वि ग्रेड जिनसे ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा
िाना िज।
(10)
(11)
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा, ासिल िोने ृर सीिी
भती ्ारा
भूतृूवि सजनकों के जलए
प्रजतजन ुजि ा ृुन: रोिगार।
प्रजतजन ुजि / ाविोषण:
जन जमत मल्टी-टाचस्ट्कंग स्ट्टाि समूि ग में से
वेतन मजंरक्स के वेतन स्ट्तर -1 (18000-56900 रुृ े)
में,
राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में, जिनके ृास
कॉलम (7) के तित जनिािंरत ोग् ता और ानुभव िज,
ऐसा न करने ृर केंर सरकार के ान् मंत्राल ों के
जन जमत जडस्ट्ृज राइडर ा समूि ग के कमि ारी िो
कॉलम (7) के तित जनिािंरत ोग् ता और ानुभव रखते
िैं।
भूतृूवि सजनकों के जलए:-
प्रजतजन ुजि ा ृुन: रोिगार:
सिस्त्र बल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं ा जिन्िें
एक वषि की ावजि के भीतर ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा
िाना िज और जिनके ृास ाृेजक्षत ानुभव और जनिािंरत
ोग् ताएं िैं, उन ृर भी जव ार दक ा िाएगा। ऐसे
व्यजि ों को उस तारीख तक प्रजतजन ुजि की ितों ृर
दि ा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बलों से ंरिा
िोने वाले िैं; उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर िारी रखा
िा सकता िज:
1038
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
नोट 1: केंर सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्
एक्स-कजडर ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि (प्रजतजन ुजि
की ावजि सजित) आमतौर ृर तीन वषि से ाजिक निीं
िोगी।
नोट 2: प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम
आ ु-सीमा आवेिन प्राजप्त की ांजतम जतज को छप्ृन वषि
से ाजिक निीं िोगी।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी
संर ना क् ा िज।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा
आ ोग से ृरामिि दक ा िा सकता िज।
(12)
(13)
समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण
ृर जव ार करने के जलए), की संर ना: -
जनिेिक ा उृ सज व (प्रिासन), राष्ट्री ानुसूज त
िनिाजत आ ोग - ाध् क्ष;
ावर सज व (स्ट् ाृना) राष्ट्री ानुसूज त
िनिाजत आ ोग- सिस्ट् ; त ा
उृ जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत
आ ोग- सिस्ट् ।
लागू निीं।
[िा. सं. 20025/54/2021/एनसीएसटी]
ारजवन्ि मुिगल, ावर सज व
New Delhi, the 1st November, 2022
G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Despatch Rider (Group
'C' post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -
1.Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,
(Despatch Rider) Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of Post, Classification, and level in pay matrix. - The number of said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. - The method of recruitment , age limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.Disqualification. — No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1039
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes,Ex-servicemen or any other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of
post.
Number of
posts.
Classification.
Level in
the pay
matrix
Whether
selection post
or
non-
selection
post.
Age – limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Despatch
Rider.
1* (2022)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group C
non-Gazetted,
non-ministerial.
Level 2
(Rs.
19900-
63200).
Not
applicable.
18 to 27 years (Relaxable for Government
servants up to forty years in accordance
with instructions or orders issued by the
Central Government).
Note1-
The crucial date for determining the
age limit shall be the closing date
for receipt of applications from
candidates in
India
and
not
the
closing
date
prescribed
for
those
in
Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,Mizoram, Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Lahaul & Spiti District
and Pangi Sub Division of Chamba
District of Himachal Pradesh, Union
territories of Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2.-
In the case of recruitment made through
the Staff Selection Commission, the
crucial date for determining the age limit
shall be as advertised by the Staff
Selection Commission.
Educational and other
qualifications required for direct
recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) possession of valid driving license
for motor cycle or autorickshaw;
(ii) Two years' experience in driving
motorcycle or auto rickshaw.
(iii) knowledge of motor cycle or
auto
rickshaw
mechanism
(The
candidate should be able to remove
minor detects in vehicle),
(iv) Ability to read English and
Hindi and
(v) 10th pass from a recognized
Board.
Desirable:
Three years service as Home Guard
or Civil Volunteers.
Note : The qualifications regarding
experience
is
relaxable
at
the
Not applicable.
Two years for direct recruits or re-
employed.
1040
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
discretion
of
the
Competent
Authority in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any stage of
selection , the competent Authority is
of the opinion that sufficient number
of candidates from these communities
possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill
up the vacancy reserved for them.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation/absorption and
percentage of the vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation or
absorption, grades from which promotion or deputation or
absorption to be made.
(10)
(11)
By deputation/absorption, failing which by
direct recruitment
For Ex-servicemen
Deputation or re-employment.
Deputation/ absorption:
From
amongst
the
regular
Multi-Tasking
Staff
Group
C in pay level-1 (Rs. 18000-56900) of the pay matrix,
in the National Commission for Scheduled Tribes who possess the
qualification and experience prescribed under column (7), failing
which from regular Despatch Rider or Group C employees
from other Ministries of the Central Government who
possess the qualification and experience prescribed under Column
(7).
For Ex-servicemen:-
Deputation or re-employment:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be
transferred to reserve within a period of one year and having the
requisite experience and qualifications prescribed shall also be
considered. Such persons would be given deputation terms upto the
date on which they are due for release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on re-employment:
Note 1: The period of deputation (including the period of
deputation) in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization or department
of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall
be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of
application.
If a Departmental Promotion Committee exits,
what is its Composition.
Circumstances in which Union Public Service Commission
is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group 'C' Departmental confirmation Committee (for
considering confirmation), consisting of:-
(i) Director or Deputy Secretary (Administration),
National Commission for Scheduled Tribes —
Chairman -;
(ii) Under Secretary (Administration), National
Commission for Scheduled Tribes – Member-;and
(iii) Deputy Director, National Commission for
Scheduled Tribes – Member.
Not applicable.
[F. No. 20025/54/2021/NCST]
ARVIND MUDGAL, Under Secy.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1041
नई दिल्ली, 1 नवम्बर, 2022
सा.का.जन. 167.—राष्ट्रृजत संजविान के ानुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए राष्ट्री
ानुसूज त िनिाजत आ ोग में स्ट्टाि कार ड्राइवर (समूि ‘ग’ ृि) की भती की प्रदक्र ा को जवजन जमत करते हुए
जनम् नजलजखत जन मों को एति्ारा बनाते िैं, नामत : -
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जन मों को ‘िनिाती का ि मंत्राल (स्ट्टाि कार ड्राइवर (समूि ‘ग’ ृि)) ृर भती
जन मावली, 2022’ किा िाएगा।
(2) े सरकारी रािृत्र में इनके प्रकािन की जत ज से प्रवषत्त िोंगे।
2. प्रारंजभक ग न – (1) स्ट्टाि कार ड्राइवर के ृि का ृििारी, िो इन जन मों के प्रारंभ िोने से ीक ृिले उि ृि ृर
जन ुि दक ा ग ा ा, इन जन मों के तित जन ुि दक ा ग ा माना िाएगा।
(2)
इन जन मों के लागू िोने से ीक ृिले क्रमि: ग्रेड में ऊृर जनर्ििष्ट कमी की जन जमत जनरंतर सेवा को ृंरवीक्षा
ावजि, वंरष्ठता, ृिोन्नजत के जलए ाििक सेवा, ृुजष्टकरण और सेवा ृेंिन के प्र ोिन के जलए ध् ान में रखा िाएगा।
3. ृिों की सं् ा, वेतन मजंरक्स में वगीकरण त ा स्ट्तर (लेवल) - उि ृिों की सं् ा, तत्संबंिी संलग्न वेतन मजंरक्स में
उनका वगीकरण और स्ट्तर, इन जन मों के सा सलंग्न ानुसू ी के कॉलम (2) से (4) में ा जनर्ििष्ट िोंगे।
4. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा त ा ाििताएं आदि - उि ृिों की भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, ोग् ताएं और उससे
संबंजित ान् मामले उृ ुि
ानुसू ी के कॉलम (5) से (13) में ा जनर्ििष्ट िोंगे।
5. जनरििता – कोई भी व्यजि -
(क) जिसने ऐसे दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज, ा वा
(ख) जिसकी ृत्नी/ृजत िीजवत िज ने दकसी भी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज, उि ृिों ृर
जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा।
बिते दक केन्री सरकार, दि संतुष्ट िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि वाले ान् ृक्ष के जलए लागू
वज जिक कानून के तित मान् िज और उस व्यजि के ्ारा ऐसा करने के ान् कारण िैं तो दकसी व्यजि को इस जन म के
लागू िोने में छूट प्रिान कर सकती िज।
6. छूट िेने की िजि – ििॉं केंरी सरकार का ि जव ार िज दक ऐसा करना आवश् क ा वा समी ीन िज, तो
आिेिानुसार, कारणों को जलजखत में ििि करते हुए दकसी भी वगि ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी
प्राविान के तित छूट िी िा सकेगी।
7. व्यावषजत्त – इन जन मों में से कोई भी इस संबंि में सम -सम ृर केंर सरकार ्ारा िारी आिेिों के ानुसार ानुसूज त
िाजत ों, ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़ा वगि, ृूवि सजनकों और ान् जविेष श्रेणी के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए
िाने वाले आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगा।
ानुसू ी
ृि का नाम:
ृिों की सं् ा।
वगीकरण।
वेतन मजंरक्स
में वेतन स्ट्तर।
क् ा न ृि िज ा
ाप्रवरण ृि।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
स्ट्टाि कार ालक
(सामान् ग्रेड)।
7*(2022)
*का िभार के आिार ृर
ृंरवतिनी ।
सामान् केंरी सेवा,
ारािृजत्रत, समूि 'ग,
ाजलजृकवगी '
लेवल 2
(19900-
63200
रुृ े)।
लागू निीं।
सीिी भती के जलए आ ु सीमा।
सीिी भती के जलए ाृेजक्षत िजक्षक और
ान् ाििताएं।
क् ा सीिी भर्ति ों के
जलए जनिािंरत आ ु
और िजक्षक ोग् ताएं
ृिोन्नत व्यजि ों के
मामलों में लागू िोगी
ा वा निीं।
(6)
(7)
(8)
18-27 वषि (केंर सरकार ्ारा िारी
ाजनवा ि:
लागू निीं।
1042
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
जनिेिों ा आिेिों के ानुसार सरकारी
कमि ांर ों के जलए 40 वषि तक छूट)
नोट: भारत में उम्मीिवारों से आवेिन
प्राप्त करने की ांजतम जतज आ ु सीमा
जनिािंरत करने की जतज िोगी (और
ासम, मेजाल , ारुणा ल प्रिेि,
जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा,
जसदिम, लािौल और स्ट्ृीजत जिला और
जिमा ल प्रिेि के ंबा जिले के ृांगी
सब जडवीिन, संज रा क्षेत्र लद्दाख,
ांडमान और जनकोबार ्ीृ समूि और
लक्ष्ीृ के लोगों के जलए जनिािंरत
ांजतम जतज निीं िोगी)।
i. मोटर कारों के जलए वजि ड्राइचवंग
लाइसेंस िोना;
ii. मोटर तंत्र (मेकेजनिम) का ज्ञान
(उम्मीिवार को वािन में मामूली खराबी
को िूर करने में सक्षम िोना ाजिए);
iii. मोटर कार लाने का कम से कम तीन
साल का ानुभव िो; और
iv. 10 वीं कक्षा में उत्तीणि।
नोट 1- सक्षम प्राजिकारी के जववेक ृर
ानुभव संबंिी ोग् ता में छूट िी िा
सकती िज।
नोट 2- ानुसूज त िाजत ों ा ानुसूज त
िनिाजत ों से संबंजित उम्मीिवारों के
मामले में सक्षम प्राजिकारी के जववेक ृर
ानुभव के संबंि में ाििता में छूट िी िा
सकती िज, दि न के दकसी भी स्ट्तर ृर,
सक्षम प्राजिकारी की रा िज दक उनके जलए
आरजक्षत ंरजि को भरने के जलए ाृेजक्षत
ानुभव वाले उम्मीिवारों की ृ ािप्त सं् ा
उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।
ृंरवीक्षा
ावजि,
दि कोई
िो।
भती की ृद्धजत, सीिी
भती ्ारा ा
प्रोन्नजत ्ारा ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा और जवजभन्न
ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने
वाली ंरजि ों की
प्रजतितता।
जन ुजि/प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, वि ग्रेड जिससे
ृिोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाना िज।
(9)
(10)
(11)
सीिी भती
ा
ृुनर्नि ुजि
के जलए िो
वषि।
प्रजतजन ुजि/आमेलन
जिसके न िोने ृर सीिी
भती ्ारा।
सिस्त्र बलों के कार्मिकों
के जलए:
प्रजतजन ुजि/ृुनर्नि ोिन।
प्रजतजन ुजि ा आमेलन:
राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-1
(रु. 18000-56900) में जन जमत जडस्ट्ृज राइडर और (समूि 'ग') और
समूि 'ग' कमि ांर ों में से, जिनके ृास मोटर कार लाने की क्षमता
का आकलन करने के जलए ड्राइचवंग टेस्ट्ट के आिार ृर मोटर कारों को
लाने (ड्राइव करने) के जलए वजि ड्राइचवंग लाइसेंस िज, जिसके न िोने
ृर जन जमत आिार ृर जडस्ट्ृज राइडर का ृि िारण करने वाले
कमि ारी ा केन्र सरकार के ान् मंत्राल ों में वेतन मजंरक्स में लेवल -
1 (18000-56900 रुृ े) में जन जमत समूि 'ग' कमि ांर ों में से िो
कॉलम (7) में उजल्लजखत आवश् क ोग् ताओं को ृूरा करते िैं।
सिस्त्र बल कार्मिकों के जलए प्रजतजन ुजि ा वा ृुनर्नि ोिन:
ऐसे सिस्त्र बल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं ा जिन्िें एक वषि
की ावजि के भीतर ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा िाना िज और जिनके
ृास जनिािंरत आवश् क ानुभव और ोग् ताएं िैं, ृर भी जव ार
दक ा िाएगा और ऐसे व्यजि ों को उस तारीख तक प्रजतजन ुजि िी
िाएंगी, जिस दिन उन्िे सिस्त्र बल से का िमुि दक ा िाना िज और
उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर िारी रखा िा सकता िज।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1043
नोट 1: प्रजतजन ुजि की ावजि, जिसमें केंर सरकार के उसी ा दकसी
ान् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी ान्
संवगि-बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की ावजि िाजमल िज, आमतौर ृर
तीन साल से ाजिक निीं िोगी।
नोट 2: प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-
सीमा आवेिन प्राजप्त की ांजतम जतज को छप्ृन वषि से ाजिक निीं
िोगी।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा िज।
ऐसी ृंरजस्ट् जत ां जिनमें भती
करते सम संज लोक सेवा
आ ोग से ृरामिि दक ा िाना
िज।
(12)
(13)
समूि 'ग' जवभागी स्ट् ा ीकरण सजमजत (स्ट् ा ीकरण ृर जव ार करने के जलए)
– जिसमें जनम्न िाजमल िैं:
i. जनिेिक ा उृ-सज व प्रिासन, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -
ाध् क्ष;
ii. ावर सज व (स्ट् ाृना), राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -सिस्ट् ,
और
iii. उृ-जनिेिक, राष्ट्री ानुसूज त िनिाजत आ ोग -सिस्ट् ।
लागू निीं।
[िा. सं. 20025/37/2021-एनसीएसटी]
ारजवन्ि मुिगल, ावर सज व
New Delhi, the 1st November, 2022
G.S.R. 167.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver
(Group ‘C’ post) in the National Commission for Scheduled Tribes, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Commission for Scheduled Tribes,
Staff Car Driver (Group C) Recruitment Rules, 2022,
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Initial Constitution. - (1) The personnel holding the post of Staff Car Driver immediately before the
commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed in accordance with the
provisions of these rules.
(2) The regular continuous service of personnel referred above in the respectively grade immediately before the
commencement of these rules shall count for the purpose of period of probation, seniority, qualifying service for
promotion, confirmation and pension in the service.
3. Number of Posts, classification and level in pay matrix. - The number of posts, its classification and level in
the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,
qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
1044
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in the pay
matrix
Whether
selection or
non- selection
post.
Age – limit for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Staff Car Driver
ordinary Grade.
7* (2022)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group-C,
Non-Gazetted,
Non-ministerial.
Level-2
Rs 19900-63200.
Not applicable. 18 to 27 years
(Relaxable
for
Government
servants
upto forty years in
accordance with the
instructions or orders
issued
by
the
Government)
Note: The crucial date
for determining the age
limit shall be the
closing date for receipt
of applications from
candidates in India
(and not the closing
date prescribed for
those
in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh
Division of Union
Territory of
Ladakh Lahaul and
Spiti District and Pangi
Sub Division of
Chamba District of
Himachal Pradesh,
Andaman and
Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) possession of a valid driving license
for motor cars;
(ii) knowledge of motor mechanism
(the candidate should be able to
remove minor-defects in vehicle);
(iii) experience of driving a motor car
for at least three years; and
(iv) pass in 10th standard.
Not applicable.
Two years for direct recruits or re-
employed .
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1045
Note 1: The qualifications regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the Competent Authority.
Note 2: The qualification regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the competent authority
in the case of candidates belonging to
the scheduled Castes or the scheduled
Tribes, if at any stage of selection, the
competent authority is of the opinion
that sufficient number of candidates
from these communities possessing the
requisite experience are not likely to
be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Method of recruitment
whether by direct recruitment or by promotion or
by deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment /deputation/absorption,
grades
from
which
promotion/deputation/absorption to be made.
(10)
(11)
Deputation or absorption failing which by direct
recruitment.
For Armed Forces Personnel- Deputation/re-
employment.
Deputation or absorption:
From amongst the regular Despatch Rider (Group C)
and Group C employees in Level -1 (Rs. 18000-
56900) in the pay matrix in the National Commission
for Scheduled Tribes who possess valid driving license
for motor cars, on the basis of a driving test to assess
the competence to drive motor cars, failing which from
officials holding the post of Despatch Rider on regular
basis or regular Group C employees in pay level-1 (Rs.
18000-56900) in the pay matrix in other Ministries of
the Central Government who fulfil the necessary
qualifications as mentioned in column (7).
Deputation or re-employment for Armed Forces
Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are
to be transferred to reserve within a period of one year
and having the requisite experience and qualifications
prescribed shall also be considered. Such persons
would be given deputation terms up-to the date on
which they are due for release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on re-employment.
Note 1: The period of deputation (including the period
of deputation) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organization or Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age limit for appointment by
deputation or absorption shall be not exceeding fifty-
six years as on the closing date of receipt of
applications.
If a Departmental Promotion Committee exits, what
is its composition.
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of: -
i.
Director or Deputy Secretary (Administration),
National Commission for Scheduled Tribes-
Chairperson
Not applicable.
1046
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
ii.
Under Secretary (Establishment), National
Commission for Scheduled Tribes-Member
iii.
Deputy Director, National Commission for
Scheduled Tribes-Member
[F. No. 20025/37/2021-NCST]
ARVIND MUDGAL, Under Secy.
जवद्युत मंत्राल
नई दिल्ली, 17 ाक् तूबर, 2022
सा.का.जन. 168.—राष्ट्रृजत, संजविान के ानुच्छेि 309 के उृबंि ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
केंरी जवद्युत प्राजिकरण (समूि ग) ाननुसज वी ृिों के भती जन म, 1979 केाजिक्रमण में, ििां तक वे स्ट्टाि कार
ालक/ ालक के ृि से संबंजित िैं, उन बातों के जसवाए ाजिक्रांत करते हुए जिन्िें ऐसे ाजिक्रमण से ृिले दक ा ग ािज ा
करने का लोृ दक ा ग ा िज, केंरी जवद्युत प्राजिकरण मु् ाल औरउसके ािीनस्ट् का ािल ों में स्ट्टाि कार ालक
(सािारण ग्रेड, ग्रेड-II ग्रेड-I और जविेष ग्रेड) ृिों ृर भती की ृद्धजत को जवजन जमत करने के जलए जनम्नजलजखत जन म
बनाते िैं ा ाित्:
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम जवद्युत मंत्राल केंरी जवद्युत प्राजिकरण, स्ट्टाि कार ालक
(सािारण ग्रेड, ग्रेड-II, ग्रेड-I और जविेषग्रेड) (समूि 'ख' और समूि 'ग' ृि), भती जन म 2022 िैं।
(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे।
2. लागू िोना - े जन म इन जन मों से उृाबद्ध ानुसू ी के स्ट्तम्भ (1) में जवजनर्ििष्टृिों ृर लागू िोंगे।
3. ृि सं् ा, वगीकरण, वेतन मजंरक्स में स्ट्तर - ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और उससे संबद्ध वेतनमान ृूवोि
ानुसू ी के स्ट्तम्भ (2) से (4) में जवजनर्ििष्ट ानुसार िोगा।
4. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं इत् ादि - भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, ाििताएं और उससे संबंजित ान् मामले
उि ानुसू ी के स्ट्तम्भ (5) से (13) में जवजनर्ििष्ट ानुसार िोंगे।
5. जनरििता - कोई व्यजि, -
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज; ा
(ख) जिसने ाृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि का ानुबंि दक ा िज,
कज त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा।
ृरंतु केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के िूसरे ृक्ष ृर लागू स्ट्वी जवजि के
ािीन ानुज्ञेता और ऐसा करने के जलए ान् आिार िैं, तो दकसी भी व्यजि को इस जन म के प्रवतिन से छूट िे सकेगी।
6. जिज ल करने की िजि -ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समी ीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को, दकसी वगि ा प्रवगि के व्यजि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी।
7. व्यावषजत्त –इन जन मों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आ ु-सीमा में छूट और ान् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के ानुसार ानुसूज त िाजत ों,
ानुसूज त िनिाजत ों, ान् जृछड़ा वगों, भूतृूवि सजनकों और ान् जविेष प्रवगि के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
ाृेजक्षत िज।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1047
ानुसू ी
ृि
का
नाम
ृिों
की
सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक् स
में स्ट्तर
न
ा वा
ा न
ृि?
सीिी भती दकए
िाने वाले व्यजि ों
के जलए आ ु सीमा
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के
जलए ाृेजक्षत िजक्षक एवं ान् ाििताएं
सीिी भती
दकए िाने
वाले
व्यजि ों
के जवजित
आ ु
एवं
िजक्षजणक
ाििताएं
प्रोन्नत
व्यजि ों
की ििा में
लागू िोगी
ा निीं?
ृंरवीक्षा
ावजि, दि
कोई िो
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
1. स्ट्टाि
कार
ालक
(सामान्
ग्रेड)
1* (2022)
*का िभार के
आिार ृर
ृंरवतिन
दक ा
िा
सकता िज।
सािारण केंरी
सेवा समूि 'ग',
ारािृजत्रत,
ानुसज वी
वेतन मजंरक् स
में स्ट्तर-2
(19,900
रुृ े -
63,000
रुृ े)
लागू
निीं
18 वषि से 25 वषि
के बी
(केंरी सरकार
्ारा िारी जनिेिों
ा वा आिेिों के
ानुसार जवभागी
ाभ् र् ि ों के जलए
आ ु सीमा में छूट
िी िाएगी)।
ंटप्ृण 1 : आ ु
सीमा को जनिािंरत
करने की जनणाि क
तारीख भारत में
ाभ् र् ि ोंसे
आवेिन प्राप् त करने
की ांजतम तारीख
(और न दक ासम,
मेजाल ,
ारुणा लप्रिेि,
जमिोरम,
नागालैंड, जत्रृुरा,
जसजक् कम, लद्दाख
संज रा क्षेत्र,
जिमा ल प्रिेि के
लािौल एवं स्ट् ृीती
जिला त ा ंबा
जिले का ृांगीउृ-
प्रभाग, ांिमान
एवं जनकोबार ्ीृ
समूि संज रा
क्षेत्र और लक्ष्ीृ
संज रा क्षेत्र के
आवश् क:
(i.) मोटर कारकेजलएवजि ालक
ानुज्ञजप्तरखतािो;
(ii) मोटरमजकेजन म की िानकारी
(ाभ् ीवािन की छोटी-मोटी खराजब ों
को िूर करने में सक्षम िो);
(iii) मोटर कार लाने का न् ूनतम 3
वषिका ानुभव िो;
(iv) 10 वीं कक्षा उत्तीणि िो।
वांछनी :
िोम िोमगाडि ा वा जसजवल स्ट्व ंसेवी के
रूृ में 3 वषि की सेवा।
ंटप्ृण 1 : ानुभव के संबंि में ोग् ता
को सक्षम प्राजिकारी के स्ट् व-जववेक से छूट
िी िा सकेगी।
ंटप्ृण 2 : ानुसूज त िाजत ों ा वा
ानुसूज त िनिाजत ों से संबंजित
ाभ् र् ि ों के मामले में, न के दकसी
भी स्ट्तर ृर, दि सक्षम प्राजिकारी का
ि मत िज दक उनके जलएआरजक्षत
ंरजक् त ों को भरने के जलए ृ ािप् त सं् ा
में ाृेजक्षत ानुभववाले ाभ् ी
उृलब् ि िोना संभव निीं िज।
लागू निीं सीिी
भती
ा वा
ृुनर्नि ोजित
के जलए िो
वषि
1048
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
जलए ांजतम
तारीख) िोगी।
ंटप्ृण 2 : दि
सीिी भती सीिी
खुली
प्रजत ोगी
ृरीक्षा ्ारा की
िाती िज, आ ु-
सीमा 18 से 27
वषि िोगी।
भती की ृद्धजत :
भती सीिे िोगी ा
प्रोन्नजत
्ारा
ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा और जवजभन्न
ृद्धजत ों ्ारा भरे
िाने वाले ृिों का
प्रजतित
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती
की ििा में वे श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा
आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
मौिूि िज, तो उसकी संर ना
क् ा िज
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों में संज
लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि दक ा िाना िज।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा जिसके न िोने
ृर सीिी भती ्ारा।
सिस्त्र बल कार्मिक के
जलए: प्रजतजन ुजि ा
ृुनर्नि ोिन।
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा:
केंरी जवद्युत प्राजिकरण, जवद्युत मंत्राल
में वेतन मजंरक्स में वेतन स्ट्तर-1 (18000-
56900 रु)के ग्रेड ृे में जन जमत आिार ृर
सवार िरकारा (समूि ग) और जन जमत
समूि "ग"कमि ांर ों में से जिनके ृास
मोटरकार लाने की सक्षमता का आकलन
करने के जलए ालक ृरीक्षण के आिार ृर
मोटरकार का वजि ालक ानुज्ञजप्त िों,
जिसके निोने ृर केंरी सरकार के ान्
मंत्राल ों में जन जमत आिार ृर सवार
िरकारावेतन मजंरक्स के वेतन स्ट्तर-1 में
(18000-56900 रू) में जन जमत समूि
‘ग’कमि ारी िो स्ट्तम्भ (7) में ा
उजल्लजखत आवश् क ाििताएं ृूरी करते िों।
सिस्त्र बल कार्मिकों के जलए प्रजतजन ुजि
ा ृुनर्नि ोिन ्ारा:
सिस्त्रबल कार्मिक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले
िैं ा जिन्िें एक वषि की ावजि केभीतर
ंरिवि में स्ट् ानांतंरत दक ा िाना िज और
जिनके ृास जनिािंरत आवश् क ानुभव
और ाििताएं िैं, उन ृर भी जव ार दक ा
िाएगा और ऐसे व्यजि ों को उस तारीख
तक प्रजतजन ुजि ितों ृर रखा िाएगा
जिस तारीख को वे सिस्त्र बलों से मुि िोने
वाले िैं, उसके बाि उन्िें ृुनर्नि ोिन ृर
िारी रखा िा सकता िज।
ंटप्ृण: प्रजतजन ुजि की ावजि, केंरी
जवभागी ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण दकए िाने ृर
जव ार करने के जलए) जिसमें
जनम्नजलजखत सजम्मजलत िैं:
(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष;
(ii) ावर सज व (कार्मिक),
केंरी जवद्युत प्राजिकरण -
सिस्ट् ;
(iii) ावर सज व (बिट और
लेखा), केंरी जवद्युत
प्राजिकरण - सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1049
सरकार के उसी ा दकसी ान् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत
दकसी ान् बाह्य काडर ृि ृर प्रजतजन ुजि
की ावजि सजित, सािारणत ा तीन वषि से
ाजिक निीं िोगी। प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा जन ुजि के जलए ाजिकतम आ ु-सीमा
आवेिनों की प्राजप्त की ांजतम जतज को
छप्ृन वषि से ाजिक निीं िोगी।
ृि
का
नाम
ृिों
की
सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक् स
में स्ट्तर
न
ा वा
ा न
ृि?
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के
जलए आ ु सीमा
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के जलए
ाृेजक्षत िजक्षक
एवं ान्
ाििताएं
सीिी भतीदकए
िाने वाले
व्यजि ों
केजवजित आ ु
एवं िजक्षजणक
ाििताएं प्रोन्नत
व्यजि ों की
ििा में लागू
िोगी ा निीं?
ृंरवीक्षा
ावजि,
दि कोई
िो
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
2.
स्ट्टाि
कार
ालक
(ग्रेड
II)
2* (2022)
*का िभार के
आिार
ृर
ृंरवतिन
दक ा
िा
सकता िज।
सािारण
केंरी सेवा,
समूि 'ग',
ारािृजत्रत,
ानुसज वी
वेतन मजंरक्स
में स्ट्तर-4
(25,500-
81,100
रुृ े)
ा न
लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू
निीं
िोता
भती की ृद्धजत :
भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत
्ारा ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा
और जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा
भरे िाने वाले ृिों का
प्रजतित
प्रोन्नजत ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती
की ििा में श्रेजण ां जिससे
प्रोन्नजत ा
आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा
िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा
िज
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों में संज
लोक सेवा आ ोग से
ृरामिि दक ा िाना िज
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत ्ारा
प्रोन्नजत ्ारा :
स्ट्टाि कार ालक (सािारण
ग्रेड) वेतन मजंरक्स में वेतन
स्ट्तर-2
(19900-63200
रुृ े) ग्रेड में नौ वषि की
जन जमत सेवा के सा और
सरकार ्ारा जनर्ििष्ट, व्यवसा
ृरीक्षण उत्तीणि दक ा िो।
समूि 'ग' जवभागी प्रोन्नजत
सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार करने
के जलए) जिसमें सजम्मजलत िैं:
(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष
(ii) ावर सज व (कार्मिक), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;
(iii) ावर सज व (बिट और
लेखा), केंरी जवद्युत प्राजिकरण -
सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
1050
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
ृि का
नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन
मजंरक् स
में
स्ट्तर
न
ा वा
ा न
ृि?
सीिी भती
दकए
िाने
वाले
व्यजि ों के
जलए
आ ु
सीमा
सीिी
भती
दकए िाने वाले
व्यजि ों
के
जलए ाृेजक्षत
िजक्षक
एवं
ान् ाििताएं
सीिी भती दकए
िाने
वाले
व्यजि ों
के
जवजित आ ु एवं
िजक्षजणक ाििताएं
प्रोन्नत
व्यजि ों
की ििा में लागू
िोगी ा निीं?
ृंरवीक्षा
ावजि,
दि कोई
िो
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
3.
स्ट्टाि
कार
ालक
(ग्रेडI)
6* (2022)
*का िभार
के
आिार
ृर
ृंरवतिन दक ा
िा सकता िज।
सािारण
केंरी सेवा,
समूि 'ग',
ारािृजत्रत,
ाननुसज वी
वेतन
मजंरक्स में
स्ट्तर-5
(29,200-
92,300
रुृ े)
ा न
लागू निीं
िोता
लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं
िोता
भती की ृद्धजत :
भती सीिे िोगी ा
प्रोन्नजत
्ारा
ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा
और
जवजभन्न
ृद्धजत ों ्ारा भरे
िाने वाले ृिों का
प्रजतित
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती
की ििा में श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा
आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
मौिूि िज, तो उसकी संर ना क् ा
िज
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों
में
संज
लोक
सेवा
आ ोग से ृरामिि
दक ा िाना िज
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत ्ारा
प्रोन्नजत ्ारा :
स्ट्टाि कार ालक (ग्रेड-II) वेतन मजंरक्स में
वेतन स्ट्तर-4 (25,500-81,100 रुृ े) ग्रेड
में छः वषिकी जन जमत सेवा के सा ा
स्ट्टाि कार ालक (ग्रेड-II) में 15 वषि
कीसं ुि सेवा के सा और (सािारण ग्रेड);
और सरकार ्ारा जनर्ििष्ट व्याृारृरीक्षण
उत्तीणि दक ा िो।
समूि
'ग'
जवभागी
प्रोन्नजत
सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार करने
के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत
सजम्मजलत िैं:
(i) जनिेिक (प्रिासन), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - ाध् क्ष
(ii) ावर सज व (कार्मिक), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;
(iii) ावर सज व (बिट और
लेखा), केंरी जवद्युत प्राजिकरण -
सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1051
ृि का नाम ृिों की
सं् ा
वगीकरण
वेतन
मजंरक् स में
स्ट्तर
न
ा वा
ा न
ृि?
सीिी भती
दकए िाने
वाले
व्यजि ों के
जलए आ ु
सीमा
सीिी भती
दकए िाने वाले
व्यजि ों के
जलए ाृेजक्षत
िजक्षक एवं
ान् ाििताएं
सीिी भती
दकए िाने
वाले
व्यजि ों के
जवजित आ ु
एवं िजक्षजणक
ाििताएं
प्रोन्नत
व्यजि ों की
ििा में लागू
िोगी ा
निीं?
ृंरवीक्षा
ावजि,
दि
कोई
िो
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
4. स्ट्टाि कार
ालक
(जविेष ग्रेड)
1* (2022)
* का िभार के
आिार ृर
ृंरवतिन
दक ा िा
सकता िज।
सािारण
केंरी सेवा,
समूि 'ख',
ारािृजत्रत,
ाननुसज वी
वेतन
मजंरक्स में
स्ट्तर-6
(35,400-
112400
रुृ े)
ा न लागू निीं
िोता
लागू निीं िोता लागू निीं
िोता
िो वषि
भती की ृद्धजत :
भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत
्ारा ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा
और जवजभन्न ृद्धजत ों
्ारा भरे िाने वाले ृिों
का प्रजतित
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती
की ििा में श्रेजण ां जिससे प्रोन्नजत ा
आमेलन/प्रजतजन ुजि दक ा िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
मौिूि िज, तो उसकी संर ना
क् ा िज
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों में
संज लोक सेवा
आ ोग से ृरामिि
दक ा िाना िज
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत ्ारा
प्रोन्नजत ्ारा:
स्ट्टाि कार ड्राइवर (ग्रेड-II) वेतन मजंरक्स
के स्ट्तर-4 (25,500-81,100 रूृ े) ग्रेड में
3 वषि की जन जमत सेवा की िो
समूि 'ख' जवभागी प्रोन्नजत
सजमजत (प्रोन्नजत ृर जव ार
करने
के
जलए)
जिसमें
जनम्नजलजखत सजम्मजलत िैं:
(i) सज व, केंरी जवद्युत
प्राजिकरण - ाध् क्ष
(ii) जनिेिक (प्रिासन), केंरी
जवद्युत प्राजिकरण - सिस्ट् ;
(iii) ावर सज व (कार्मिक),
केंरी जवद्युत प्राजिकरण -
सिस्ट् ।
लागू निीं िोता
[िा. सं. ए 12018/01/2021-प्रिा.I]
संि कुमार, ावर सज व
1052
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF POWER
New Delhi, the 17th October, 2022
G.S.R. 168.—In exercise of the powers conferred by the provision to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Electricity Authority (Group C) Non-Ministerial posts Recruitment Rules, 1979, in so far
as they relate to the post of Staff Car Driver/Driver, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff
Car Driver (Ordinary Grade, Grade-II, Grade-I and Special Grade) posts in the Central Electricity Authority
headquarter and its subordinate offices, namely:
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Power, Central Electricity
Authority, Staff Car Driver (Ordinary Grade, Grade-II, Grade-I and Special Grade) (Group ‘B’ and Group ‘C’
posts), Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in Column (1) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Number of posts, classification, level in the pay matrix. – The number of the posts, its classification and
pay scale attached thereto shall be as specified in Columns (2) to (4) of the aforesaid Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of these rules with respect to any
class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix. Whether selection
post or non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Staff Car Driver
(Ordinary grade).
1* (2022)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial
Level-2 (Rs.19,900-Rs.
63,200) in the pay
matrix.
Not applicable.
Age-limit for direct recruits. Educational and other
qualification required for direct
recruitment.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case for promotes.
Period of probation,
if any
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 years and 25
years.
(The upper age-limit is
relaxable for departmental
candidate upto forty years in
accordance with instructions
or orders issued by the Central
Essential:
(i) Possession of a valid driving
license for motor cars;
(ii) Knowledge of motor
mechanism (The candidate
should be able to remove minor-
defects in vehicle);
Not applicable
Two years for direct
recruits or re-
employed
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1053
Government).
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit shall
be closing date for receipt of
application from candidates in
India (and not the closing date
prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
union territory of Ladakh,
Lahual and Spiti District and
Pangi sub-division of Chamba
District of Himachal Pradesh,
the Union territory of
Andaman and Nicobar Islands
or the Union territory of
Lakshadweep).
Note 2: If the direct
recruitment is to be made by
direct open Competitive
Examination, the age-limit
would be 18 to 27 years.
(iii) Experience of driving a motor
car for at least three years; and
(iv) Pass in Tenth Standard.
Desirable:
Three years’ service as Home
guard or Civil volunteers.
Note 1: The qualification
regarding experience is relaxable
at the discretion of the Competent
Authority.
Note 2: In the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes
or Scheduled Tribes if at any
stage of selection, the Competent
Authority is of the opinion that
the sufficient number of
candidates with requisite
experience is not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.
Method of recruitment :
Whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorption and
percentage of vacancies to
be filled by various
methods
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption grades from
which promotion or
absorption/ deputation is to
be made.
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By deputation/absorption
failing which by direct
recruitment.
For Armed Forces Personnel:
Deputation or re-
employment.
By deputation/absorption:
From amongst the regular
Dispatch Rider (Group
C) and Group C employees in
pay level-1 (Rs. 18000-56900)
in the pay matrix in the
Central Electricity Authority,
Ministry of Power who possess
valid driving license for Motor
cars on basis of a Driving Test
to assess the competence to
drive motor cars failing which
from officials holding the post
of Dispatch rider on regular
basis or regular Group ‘C’
employees in pay level-1 (Rs.
18000-56900) in the pay
matrix in other Ministries of
the Central Government who
fulfill the necessary
qualifications as mentioned in
column (7).
By deputation or re-
employment for Armed
Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel
due to retire or who are to be
transferred to reserve within a
Departmental
Confirmation Committee
(for considering
confirmation) consisting of:
(i) Director (Administration),
Central Electricity Authority
– Chairperson;
(ii) Under Secretary
(Personnel), Central
Electricity Authority –
Member;
(iii) Under Secretary (Budget
& Accounts), Central
Electricity Authority –
Member.
Not Applicable.
1054
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
period of one year and having
the requisite experience and
qualifications prescribed shall
also be considered and such
persons would be given
deputation terms up to the date
on which they are due for
release from the Armed Forces;
thereafter they may be
continued on re-employment.
Note: The period of deputation
including the period of
deputation in another ex-cadre
post held immediately
preceding this appointment in
the same or some other
organisation or department of
the Central Government shall
ordinarily not exceed three
years. The maximum age-limit
for appointment by
deputation/absorption shall be
Not exceeding fifty six years as
on the closing date of receipt of
applications.
Name
of post.
Number
of post.
Classification. Level in
pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post.
Age-limit
for direct
recruits.
Educational
and other
qualification
required for
direct
recruitment.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits will
apply in the case
for promotes.
Period of
probation,
if any
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
2. Staff
Car
Driver
(Grade
II).
2* (2022)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial
Level-4
(Rs.25,500-
81,100) in
the
pay
matrix.
Non-
Selection.
Not
applicable.
Not
applicable.
Not applicable.
Not
applicable.
Method of recruitment :
Whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/ absorption and
percentage of vacancies to
be filled by various
methods
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption grades from
which promotion or
absorption/deputation is to
be made.
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
By promotion:
Staff Car Driver (Ordinary
Grade) in pay level-2 in the
pay matrix (Rs. 19900-
63200) with nine years
regular service in the grade
and have passed the trade
Group
‘C’
Departmental
Promotion Committee (for
considering
promotion)
consisting of:
(i) Director
(Administration), Central
Electricity Authority –
Not Applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : नवम् बर 12, 2022/कार्तिक 21, 1944
1055
test, specified by the
Government.
Chairperson;
(ii) Under Secretary
(Personnel), Central
Electricity Authority –
Member;
(iii) Under Secretary
(Budget & Accounts),
Central Electricity Authority
– Member.
Name of
post.
Number
of
post.
Classification. Level in
pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post.
Age-limit
for direct
recruits.
Educational and
other
qualification
required for
direct
recruitment.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in the
case for
promotes.
Period of
probation,
if any
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
3. Staff
Car
Driver
(Grade-I).
6* (2022)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service
(Group
‘C’)
Non-Gazetted
Non-
Ministerial.
Level-5
(Rs.29200-
92300) in
the pay
matrix.
Non-
Selection.
Not
applicable.
Not applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
Method of recruitment :
Whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorption and
percentage of vacancies to
be filled by various
methods
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption grades from
which promotion or
absorption/ deputation is to
be made.
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
By promotion:
Staff Car Driver (Grade – II) in
Level-4 (Rs. 25500-81100) in
the pay matrix with six
years of regular service in the
grade or with a combined
service of fifteen years in Staff
Car Driver ( Grade-II) and
(ordinary grade); and have
passed the trade test, specified
by the Government.
Group ‘C’ Departmental
Promotion Committee (for
considering promotion)
consist of:
(i) Director
(Administration), Central
Electricity Authority –
Chairperson;
(ii) Under Secretary
(Personnel), Central
Electricity Authority –
Member;
(iii) Under Secretary
(Budget & Accounts),
Central Electricity Authority
– Member.
Not Applicable.
1056
THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 12, 2022/KARTIKA 21, 1944 [PART II—SEC. 3(i)]
Name of
post.
Number of
post.
Classification. Level in
pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post.
Age-limit
for direct
recruits.
Educational
and other
qualification
required for
direct
recruitment.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in the
case for
promotes.
Period of
probation,
if any
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
4. Staff Car
Driver
(Special
Grade).
1* (2022)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
’B’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial .
Level-6
(Rs.
35400-
112400) in
the pay
matrix.
Non
Selection.
Not
applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
Two years.
Method of Recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorption
and percentage of
vacancies to be filled by
various methods
In case of recruitment by promotion or
deputation/absorption, grades from
which promotion/deputation to be
made
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what is the
composition
Circumstances in which
the Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment
10
11
12
13
By promotion
By promotion:
Staff Car Driver (Grade-II) in level-4
(Rs.25,500-81,100) in the pay matrix with
three years regular service in the grade.
Group ‘B’
Departmental
Promotion
Committee (for
considering
promotion) consisting
of:
(i) Secretary Central
Electricity Authority
– Chairperson;
(ii) Director
(Administration),
Central Electricity
Authority - Member;
(iii) Under Secretary
(Personnel), Central
Electricity Authority -
Member.
Not Applicable.
[F. No. A. 12018/01/2021-Adm.I]
SANJAY KUMAR, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. MANOJ KUMAR
VERMA
Digitally signed by MANOJ KUMAR
VERMA
Date: 2022.11.18 16:35:09 +05'30'